وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ol><li>المساهمة في تطوير وتحديث منهجيات إدارة المشاريع والمبادرات، أطر الحوكمة، الإرشادات، والقوالب ذات الصلة.</li><li>المحافظة على سجل المشاريع المركزي وضمان توافق المشاريع مع الأهداف الاستراتيجية والأولويات المؤسسية.</li><li>مراجعة خطط المشاريع والوثائق لضمان وضوح النطاق والأ deliverables والجداول الزمنية والموارد ومؤشرات الأداء والمخاطر.</li><li>مراقبة تنفيذ المشروع والتقدم والتأخيرات والمخاطر والتحديات وطلبات التغيير والإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات دورية عن حالة المشروع وتقديم التوصيات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>تنسيق اجتماعات المتابعة مع مديري المشاريع والفرق ومتابعة القرارات والإجراءات المتفق عليها.</li><li>توفير دعم وإرشاد لإدارة المشاريع والمساهمة في تعزيز أفضل الممارسات والدروس المستفادة ونضوج المؤسسة.</li><li>مراقبة إغلاق المشروع والتأكد من إكمال التسليمات والوثائق وقياس النتائج المحققة.</li></ol> <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة من جامعة معتمدة. شهادة مهنية في إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها).</li><li>من 6 إلى 11 عامًا من الخبرة ذات صلة في إدارة المشاريع.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إجراء تقييمات مخاطر شاملة لتحديد المخاطر المحتملة وتوصية تدابير وقائية مصممة خصيصاً لبيئة العمل المحددة.</li><li>تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات HSE قوية تتماشى مع الأنظمة المحلية وأفضل الممارسات الصناعية، مع ضمان الامتثال على جميع المستويات.</li><li>قيادة جلسات تدريب سلامة وورش عمل وتدريبات لتعزيز ثقافة السلامة وضمان أن يكون جميع الموظفين ملمّين ببروتوكولات الطوارئ.</li><li>إجراء تفتيشات ومراجعات دورية للموقع لمراقبة الامتثال لمعايير HSE، ومعالجة أي عيوب فور العثور عليها.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، أو مجال ذو صلة، ما يوفر أساساً قوياً في مبادئ HSE.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في أدوار HSE ضمن الصناعة ذات الصلة، مع إظهار فهم عملي قوي لبروتوكولات السلامة.</li><li>شهادة NEBOSH أو IOSH، لإظهار خبرة معترف بها في ممارسات إدارة الصحة والسلامة.</li><li>قدرة مُثبتة على إجراء تقييمات مخاطر دقيقة وتنفيذ تدابير تحكم فعالة مصممة خصيصاً لسياقات تشغيلية محددة.</li></ul><p></p></section>

Job Purpose: Responsible for managing the end-to-end supplier registration and onboarding process for Bloom Holding and its subsidiaries. The role ensures that supplier records are accurately maintained, vendor documentation is compliant with company policies, and approved suppliers are registered in a timely manner to support procurement operations while maintaining data integrity and regulatory compliance.<br>Responsibilities: Manage and coordinate supplier registration requests to ensure timely onboarding of qualified vendors Review supplier applications and supporting documentation to ensure completeness, validity, and compliance with company requirements Verify the documents submitted by suppliers before registration approval. Maintain and update vendor master records to ensure data accuracy and integrity. Create the new qualified vendor in SAP and other procurement systems. Conduct supplier due diligence checks and support vendor qualification processes in accordance with procurement policies. Coordinate with Procurement, Finance, Legal, Compliance, and Business Units to facilitate supplier registration approvals. Monitor supplier document expiry dates and ensure timely renewal of licenses, certificates, and mandatory documentation. Support supplier categorization, classification, and performance data management activities Respond to supplier inquiries regarding registration requirements, status updates, and system-related issues. Generate vendor registration reports, KPI dashboards, and data analysis reports for management review. Ensure all supplier records, approvals, and supporting documents are properly maintained and audit ready. Identify opportunities to improve supplier onboarding processes and enhance operational efficiency Support procurement digitalization initiatives and system enhancements related to vendor management. Perform any other duties and responsibilities as designated by the line manager.<br>Education & Experience Requirements: Diploma or bachelor’s degree in business administration, Supply Chain Management, Procurement, Finance, or related field. Professional certification in Procurement, Supply Chain, or Vendor Management is an advantage Minimum of 2–5 years of experience in supplier registration, vendor management, procurement administration, or related functions. Experience working with ERP systems, preferably SAP. Experience within real estate, construction, or corporate procurement environments is preferred.

Job Purpose: Responsible for managing the end-to-end supplier registration and onboarding process for Bloom Holding and its subsidiaries. The role ensures that supplier records are accurately maintained, vendor documentation is compliant with company policies, and approved suppliers are registered in a timely manner to support procurement operations while maintaining data integrity and regulatory compliance.<br>Responsibilities: Manage and coordinate supplier registration requests to ensure timely onboarding of qualified vendors Review supplier applications and supporting documentation to ensure completeness, validity, and compliance with company requirements Verify the documents submitted by suppliers before registration approval. Maintain and update vendor master records to ensure data accuracy and integrity. Create the new qualified vendor in SAP and other procurement systems. Conduct supplier due diligence checks and support vendor qualification processes in accordance with procurement policies. Coordinate with Procurement, Finance, Legal, Compliance, and Business Units to facilitate supplier registration approvals. Monitor supplier document expiry dates and ensure timely renewal of licenses, certificates, and mandatory documentation. Support supplier categorization, classification, and performance data management activities Respond to supplier inquiries regarding registration requirements, status updates, and system-related issues. Generate vendor registration reports, KPI dashboards, and data analysis reports for management review. Ensure all supplier records, approvals, and supporting documents are properly maintained and audit ready. Identify opportunities to improve supplier onboarding processes and enhance operational efficiency Support procurement digitalization initiatives and system enhancements related to vendor management. Perform any other duties and responsibilities as designated by the line manager.<br>Education & Experience Requirements: Diploma or bachelor’s degree in business administration, Supply Chain Management, Procurement, Finance, or related field. Professional certification in Procurement, Supply Chain, or Vendor Management is an advantage Minimum of 2–5 years of experience in supplier registration, vendor management, procurement administration, or related functions. Experience working with ERP systems, preferably SAP. Experience within real estate, construction, or corporate procurement environments is preferred.

Job Purpose: Responsible for managing the end-to-end supplier registration and onboarding process for Bloom Holding and its subsidiaries. The role ensures that supplier records are accurately maintained, vendor documentation is compliant with company policies, and approved suppliers are registered in a timely manner to support procurement operations while maintaining data integrity and regulatory compliance.<br>Responsibilities: Manage and coordinate supplier registration requests to ensure timely onboarding of qualified vendors Review supplier applications and supporting documentation to ensure completeness, validity, and compliance with company requirements Verify the documents submitted by suppliers before registration approval. Maintain and update vendor master records to ensure data accuracy and integrity. Create the new qualified vendor in SAP and other procurement systems. Conduct supplier due diligence checks and support vendor qualification processes in accordance with procurement policies. Coordinate with Procurement, Finance, Legal, Compliance, and Business Units to facilitate supplier registration approvals. Monitor supplier document expiry dates and ensure timely renewal of licenses, certificates, and mandatory documentation. Support supplier categorization, classification, and performance data management activities Respond to supplier inquiries regarding registration requirements, status updates, and system-related issues. Generate vendor registration reports, KPI dashboards, and data analysis reports for management review. Ensure all supplier records, approvals, and supporting documents are properly maintained and audit ready. Identify opportunities to improve supplier onboarding processes and enhance operational efficiency Support procurement digitalization initiatives and system enhancements related to vendor management. Perform any other duties and responsibilities as designated by the line manager.<br>Education & Experience Requirements: Diploma or bachelor’s degree in business administration, Supply Chain Management, Procurement, Finance, or related field. Professional certification in Procurement, Supply Chain, or Vendor Management is an advantage Minimum of 2–5 years of experience in supplier registration, vendor management, procurement administration, or related functions. Experience working with ERP systems, preferably SAP. Experience within real estate, construction, or corporate procurement environments is preferred.

<p>نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة ذو خبرة ومبادرة وذو رؤية تفصيلية للإشراف على جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وأنشطة المستندات المؤسسية عبر دولة الإمارات العربية المتحدة. سيكون لدى المرشح الناجح خبرة واسعة في إدارة الإجراءات الخاصة بالأراضي الرئيسية، والمناطق الحرة، وDIFC، وDMCC، لضمان الامتثال الكامل للوائح الإمارات العربية المتحدة مع دعم المتطلبات التشغيلية والقانونية للشركة. المسؤوليات الأساسية • إدارة جميع المعاملات الحكومية للشركة وفقًا لقوانين ولوائح الإمارات العربية المتحدة. • معالجة تشكيل الشركات والتعديلات والتجديدات والتسجيل العكسي للكيانات في الأراضي الرئيسية والمناطق الحرة. • معالجة تأشيرات العمل، وتصاريح الدخول، وتسويات التأشيرات، والإلغاءات، وغيرها من الشوون المتعلقة بالهجرة. • تنسيق طلبات Emirates ID، والتجديدات، والوثائق ذات الصلة. • إدارة الوثائق الخاصة بالعمل، بما في ذلك تصاريح العمل والموافقات من خلال الجهات الحكومية المعنية. • التنسيق مع سلطات المناطق الحرة، وأقسام الهجرة، والوزارات، ومقدمي الخدمات الخارجيين. • إعداد وتقديم ومتابعة الطلبات الرسمية من خلال بوابات الحكومة والأنظمة الإلكترونية. • التعامل مع التصديق على الوثائق، والتوثيق، والمصادقة، ومتطلبات الاعتماد والشهادات. • ضمان التجديد في الوقت المناسب لرخص التجارة والتصاريح والتسجيلات والوثائق القانونية الأخرى. • رصد التغييرات في لوائح العمل والهجرة والشركات في الإمارات وتقديم المشورة للإدارة بشأن متطلبات الامتثال. • الحفاظ على سجلات دقيقة للطلبات والموافقات والتجديدات والمراسلات الحكومية. • إعداد الرسائل الرسمية والطلبات والوثائق المطلوبة من قبل السلطات التنظيمية. • دعم الإدارة بالتحديثات الحكومية ومسائل الامتثال والمتطلبات الإدارية. • حماية وثائق الشركة السرية وضمان إدارة سجلات آمنة. • بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الجهات الحكومية والسلطات التنظيمية. • المعرفة والمهارات المطلوبة • المعرفة القوية بأنظمة وإجراءات Mainland الإماراتية والمناطق الحرة. • الخبرة العملية في إعداد الشركات في DIFC و DMCC والترخيص وعمليات الامتثال. • فهم دقيق لإجراءات العمل والهجرة في الإمارات. • خبرة في استخدام بوابات الحكومة الإماراتية والخدمات عبر الإنترنت. • معرفة بتصديق الوثائق والمصادقة والتوثيق والوثائق المؤسسية. • مهارات تواصل وتنسيق وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. • قدرات تنظيمية وتخطيط ومتابعة قوية. • القدرة على إعطاء أولوية للمهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. • القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على مستوى عال من الاحترافية والسرية. • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية ونهج استباقي.</p><p>• الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في الإمارات كمسؤول علاقات عامة (PRO). • درجة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. • إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا. • الإلمام بقوانين العمل الإماراتية، واللوائح الخاصة بالهجرة، ومتطلبات حوكمة الشركات. • خبرة عملية في استخدام بوابات DMCC و IFZA وDIFC عبر الإنترنت والإجراءات التنظيمية. • مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والاهتمام بالتفاصيل. • موقف إيجابي مع القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</p>

Company Description<br><br>Emirates Electrical & Instrumentation Company LLC is a proud member of the Ghobash Group. For almost 20 years, we have made vital contributions to the Oil & Gas sector of the UAE, executing both onshore and offshore projects. Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) is one of our main clients along with Tier 1 and Tier 2 EPC contractors in this sector. We have the expertise to carry out full EPC&M services for electrical and instrumentation works and bring our intrinsic knowledge to measure and automate exploration, production, separation, refining processes, and distribution through our localized services.<br><br>Job Description<br><br>Implement, monitor, and enforce HSE policies, procedures, and standards in compliance with company and regulatory requirements. Conduct regular site inspections and audits to identify hazards and ensure adherence to safety protocols. Investigate incidents, near misses, and accidents; prepare detailed reports and recommend corrective actions. Conduct risk assessments, safety inductions, toolbox talks, and HSE training sessions for employees and contractors. Monitor environmental compliance, including waste management, emissions, and spill prevention measures. Maintain accurate HSE records, including inspection reports, incident logs, and compliance documentation. Promote a proactive safety culture through awareness programs and continuous communication with site teams. Liaise with regulatory authorities during inspections and audits, ensuring timely reporting and compliance. Support emergency response planning and participate in drills and exercises. Collaborate with project managers, supervisors, and other stakeholders to integrate safety into all operational activities.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor’s degree / diploma in relevant discipline. Minimum 5 years of HSE experience in the oil & gas industry. Strong knowledge of OSHA, NEBOSH, ISO 45001, and local HSE regulations. Mandatory to have NEBOSH & related certifications. Experience in conducting risk assessments, audits, and incident investigations. Proficient in MS Office and HSE reporting tools.<br><br>Additional Information<br><br>Strong willingness to learn and adapt to a dynamic project environment. Attention to detail with a commitment to quality and safety. Effective communication skills and a team-oriented approach. Ability to follow instructions, meet deadlines, and manage time effectively. Willingness to work on-site at various ADNOC project locations in Abu Dhabi. Flexibility to work in shifts and extended hours as project demands require.<br><br>By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply<br><br>I'm interested<br><br>I'm interested<br><br>Privacy Notice Imprint

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إدارة الاستلام والتعامل وتخزين الوثائق.</li><li>تطوير وتنفيذ عمليات للتحكم بالوثائق.</li><li>التأكد من مطابقة جميع الوثائق للمتطلبات الرسمية والمعايير المطلوبة.</li><li>مراجعة وتحديث الوثائق حسب الحاجة.</li><li>تتبّع وإدارة نسخ المستندات.</li><li>استرجاع الملفات عند حاجة موظفي الشركة.</li><li>نسخ احتياطي آمن وتخزين المستندات.</li><li>إرسال رسائل بريد إلكتروني والرد على جميع أصحاب المصلحة بخصوص الاستفسارات والتحديثات المتعلقة بالوثائق.</li><li>كتابة الرسائل والتنسيق مع المهندسين لأغراض تتعلق بالوثائق.</li><li>الرد على رسائل البريد التي تصل إلى المكتب والتنسيق مع المهندسين للردود الإضافية.</li><li>التأكد من أن جميع الوثائق قابلة للاكتشاف والوصول إليها.</li><li>تنظيم وتصنيف الوثائق بشكل صحيح.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لضمان احتساب جميع الوثائق ووضعها في المكان المناسب.</li><li>تسجيل ومراجعة وتوزيع محاضر الاجتماعات.</li><li>مراقبة الأنشطة التنظيمية للحفاظ على الامتثال لقوانين إدارة السجلات والوثائق.</li><li>العمل كنقطة اتصال ميدانية لِكُل وثائق المشروع ومراسلاته.</li><li>الحفاظ على جميع سجلات الموقع والتحكم فيها، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وRFIs والتقديمات والموافقات.</li><li>تسجيل وتوزيع ومتابعة المراسلات الواردة والصادرة للمشروع.</li><li>التنسيق عن كثب مع مدير المشروع ومهندس المشروع لتتبّع حالة الوثائق والمواعيد النهائية.</li><li>ضمان دوران مستندات معتمدة إلى فرق الموقع وكل أصحاب المصلحة المعنيين في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات الموقع للرسومات والتقديمات وRFIs وNCRs والتعليمات.</li><li>دعم حفظ السجلات التعاقدية من خلال الحفاظ على أثر وثائقي كامل ودقيق.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مثل إدارة البناء أو الهندسة (يفضل ولكنه ليس مطلوباً).</li><li>خبرة موثوقة في برامج وأنظمة التحكم بالمستندات.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت.</li><li>الإلمام بمصطلحات البناء والعمليات والوثائق.</li><li>إتقان حزمة MS Office (Excel وWord وOutlook) وأنظمة إدارة الوثائق.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع الجهات الداخلية والخارجية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li><li>يفضل وجود خبرة كمراقب مستندات الموقع في مشاريع البناء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) مطلوب.</li><li>تُعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li><p><span><span>Support the NMDC project HSE Manager to achieve and maintain business excellence in the field of HSE management during the preparation and delivery of projects, and to ensure the minimum impact and maximum protection of the project-surrounding environment, taking into account interest of customers, board of management, Abu Dhabi community and NMDC employees.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Focus on NMDC’s business priorities while meeting customer demands.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>With dredging and marine experience.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Knowledge and understanding of the ISM Code, mandatory rules and regulation, applicable codes, guidelines and standards as appropriate.</span></span></p><br></li></ul><br>Responsibilities:<br><ul><li><p><span><span>Accountable for the safety of assigned project staff and its operations on the implementation of HSE Management system –HSEMS, throughout the project.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Attends meeting internally and with client to identify projects HSE requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Maintain strict compliance with regards to company Health and Safety policy, conduct random or spot check to implement Zero tolerance with regards to unsafe practices/alcohol abuse etc.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Accountable for conducting the analysis of HSE observations and incidents to identify immediate and basic causes and recommending corrective actions to close the gaps to prevent recurrences.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Supervise subcontractors and team at site regarding the safety issues</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Coordinate accident/injury and lead investigations and tracking incidents for close out.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Monitor housekeeping program to consistently improve its standards.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure periodical inspections of various safety and lifesaving equipment, firefighting equipment, gas monitors, breathing, apparatus, etc.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Work with the site managers in order to execute the safety plan.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Inspect all sites activities works, tools and equipment, verify that it is done according to the safety regulations.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Accountable for preparing HSE training plan for assigned project employees.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Coordinate HSE training of employees to ensure competency of workforce is maintained as required.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Observe emergency mock drills and advise the line supervisor regarding proper exercise both in the residential area and work sites.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Maintenance of HSE register, Incident report, Lessons Learned databases and other associated records of the HSE Management System.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Monitor and compile site HSE statistical report, HSE weekly and other reports.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Support Project Manager and other team in achieving HSE goals set for the project.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Assist Project Manager in adherence to JSA (job safety analysis) toolbox meetings and other periodical inspections</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Perform incident and accident investigations and reports findings to HSE Manager</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Review and monitor all safety aspect including, PPE, night safety visions, speed limit etc.</span></span></p><br></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li><p><span><span>Bachelor degree, or relevant/equivalent professional qualification.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Relevant HSE Management Qualification.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Certification / Membership: NEBOSH / OSHA.</span></span></p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li><p><span><span>Support the NMDC project HSE Manager to achieve and maintain business excellence in the field of HSE management during the preparation and delivery of projects, and to ensure the minimum impact and maximum protection of the project-surrounding environment, taking into account interest of customers, board of management, Abu Dhabi community and NMDC employees.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Focus on NMDC’s business priorities while meeting customer demands.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>With dredging and marine experience.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Knowledge and understanding of the ISM Code, mandatory rules and regulation, applicable codes, guidelines and standards as appropriate.</span></span></p><br></li></ul><br>Responsibilities:<br><ul><li><p><span><span>Accountable for the safety of assigned project staff and its operations on the implementation of HSE Management system –HSEMS, throughout the project.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Attends meeting internally and with client to identify projects HSE requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Maintain strict compliance with regards to company Health and Safety policy, conduct random or spot check to implement Zero tolerance with regards to unsafe practices/alcohol abuse etc.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Accountable for conducting the analysis of HSE observations and incidents to identify immediate and basic causes and recommending corrective actions to close the gaps to prevent recurrences.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Supervise subcontractors and team at site regarding the safety issues</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Coordinate accident/injury and lead investigations and tracking incidents for close out.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Monitor housekeeping program to consistently improve its standards.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure periodical inspections of various safety and lifesaving equipment, firefighting equipment, gas monitors, breathing, apparatus, etc.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Work with the site managers in order to execute the safety plan.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Inspect all sites activities works, tools and equipment, verify that it is done according to the safety regulations.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Accountable for preparing HSE training plan for assigned project employees.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Coordinate HSE training of employees to ensure competency of workforce is maintained as required.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Observe emergency mock drills and advise the line supervisor regarding proper exercise both in the residential area and work sites.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Maintenance of HSE register, Incident report, Lessons Learned databases and other associated records of the HSE Management System.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Monitor and compile site HSE statistical report, HSE weekly and other reports.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Support Project Manager and other team in achieving HSE goals set for the project.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Assist Project Manager in adherence to JSA (job safety analysis) toolbox meetings and other periodical inspections</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Perform incident and accident investigations and reports findings to HSE Manager</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Review and monitor all safety aspect including, PPE, night safety visions, speed limit etc.</span></span></p><br></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li><p><span><span>Bachelor degree, or relevant/equivalent professional qualification.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Relevant HSE Management Qualification.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Certification / Membership: NEBOSH / OSHA.</span></span></p><br></li></ul> </div>

وصف الدور: نحن نبحث عن موظف حكومي مسؤول ومنظم ويهتم بالتفاصيل لدعم الأنشطة الإدارية والتنظيمية والمتعلقة بالسياسات وأصحاب المصلحة. يتضمن هذا الدور التنسيق مع الهيئات الحكومية، وإعداد الوثائق الرسمية، ومراقبة المتطلبات التنظيمية، ودعم التنفيذ السلس للمسائل المتعلقة بالحكومة. ستقوم بالمساعدة في إعداد التقارير والمراسلات والطلبات والتقديمات والسجلات وغيرها من الوثائق الرسمية. كما ستقوم بمراقبة السياسات واللوائح والإجراءات والإعلانات الحكومية ذات الصلة، وضمان إنجاز الإجراءات والوثائق المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد. يتطلب الدور تنسيقاً منتظماً مع الإدارات الداخلية والسلطات الحكومية والمنظمات الخارجية وأصحاب المصلحة الآخرين. ستدعم الاجتماعات والاتصالات الرسمية وتنسيق المشاريع وأنشطة المتابعة مع الحفاظ على سجلات دقيقة وضمان التعامل مع المعلومات بشكل مناسب. ستساعد أيضاً في البحث والتحليل حول السياسات العامة والتطورات التنظيمية والمبادرات الحكومية عند الحاجة. يتطلب المنصب الاحترافية والسرية ومهارات تنظيمية قوية والقدرة على التواصل بوضوح في البيئات الرسمية والإدارية. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو أعلى في الإدارة العامة، أو العلوم السياسية، أو إدارة الأعمال، أو القانون، أو الدراسات الحكومية، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. فهم جيد للإجراءات الحكومية والعمليات الإدارية والمتطلبات التنظيمية والوثائق الرسمية. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، مع القدرة على إعداد مراسلات وتقارير واضحة ومهنية. مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. القدرة على البحث عن السياسات واللوائح والإعلانات الحكومية والمعلومات ذات الصلة وتحليلها وتلخيصها. إتقان برنامج Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint. القدرة على إدارة المعلومات السرية باحترافية وتقدير ونزاهة. مهارات شخصية قوية والقدرة على التواصل بفعالية مع الوكالات الحكومية والفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. مهارات جيدة في حل المشكلات والمتابعة، مع القدرة على إدارة مسائل إدارية وتنظيمية متعددة. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية أيضاً مع فرق العمل المتعددة الوظائف. يُعد الإلمام بالامتثال أو السياسة العامة أو الشؤون التنظيمية أو مشاركة أصحاب المصلحة ميزة إضافية. عقلية مهنية ومسؤولة وموجهة نحو الخدمة مع التزام قوي بالدقة والمساءلة.

HEI UAE is an exclusive partnership with HEI Schools (Helsinki International Schools) which brings Finland’s globally acclaimed, award-winning Early Childhood Education model to the UAE market. Research-based methodology provides a high-quality child-centred approach which focuses on the holistic development and well-being of children (social, emotional, physical, cognitive growth, and character). HEI curriculum encourages children to exercise the type of curiosity and creativity which keeps adults thriving and is brought to life through comprehensive teacher training by HEI mentors from Finland.<br><br>Job Description<br><br>The administrative officer is responsible for customer relationships in the nursery. She ensures that all administration-related documentation and files are updated and stored safely. She is responsible for invoicing and collecting fees in a timely manner as well as maintaining accurate financial records for audits. She oversees service requests and resource ordering and ensures that the invoices are processed on time. She supports the principal in her duties and in the absence of the principal will oversee the operations of the centre.<br><br>Centre Operations<br><br>Develop and maintain positive working relationships with parents, staff, and service providers. Meet and greet parents and handle their queries, concerns, and complaints. Carry out tours of the Centre when needed. Ensure all operation and compliance related documents are updated and recorded accurately. Update Classroom Allocations regularly. Maintain and update child records. Create schedules where needed. Oversee that all required maintenance/repair work is done in a timely manner. Oversee centre operations in the absence of the principal.<br><br>Staff Management<br><br>Manage daily related staff issues, requests and concerns and take appropriate actions. Support the principal in the monthly payroll process. Support staff onboarding and offboarding. Ensure all staff-related documents are updated and stored safely and shared with relevant departments. Maintain records on the expiry date on staff related documents and inform the relevant department one month prior to the expiry. Communicate the attendance to finance and HR for the payroll. Maintain confidentiality.<br><br>Financial Management<br><br>Monitor Centre's expenses and implement cost-effective measures. Collaborate with the finance team to ensure accurate and timely financial reporting when applicable. Sign off deliveries – groceries, art/craft deliveries etc. Prepare the invoices and send them to parents in a timely manner. Monitor the fee payments and remind the parents of the payment. Flag any discrepancies or delays in the payments to the principal and the finance team Ensure all payments for the services and resources are made in a timely manner.<br><br>Regulatory Compliance<br><br>Ensure compliance with licensing requirements, health and safety regulations, and educational standards. Coordinate inspections, maintaining accurate records, and addressing compliance issues promptly. Maintain records of the expiry date on licenses, contracts and approvals, and inform the relevant department one month prior to the expiry.<br><br>Parent And Community Engagement<br><br>Foster strong relationships with parents, addressing their concerns, and maintaining regular communication. Act as an advocate for the centre and demonstrate open and polite customer service. Be friendly and welcoming to all external or internal visitors. Maintain confidentiality.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's in BA or Accounting<br><br>Additional Information<br><br>Experience Requirements:<br><br>Minimum: 3 years in an accountancy or administration position Desired: 5+ years in accountancy or administration in a school or nursery setting<br><br>Skills And Abilities<br><br>Knowledge of best practices in early childhood education, curriculum development, and pedagogy. Strong leadership and organizational skills, with the ability to inspire and motivate teams. Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with stakeholders, parents, and community partners. Understanding financial management principles and experience in budgeting and resource allocation. Familiarity with licensing requirements, regulations, and compliance standards in early childhood education.

HEI UAE is an exclusive partnership with HEI Schools (Helsinki International Schools) which brings Finland’s globally acclaimed, award-winning Early Childhood Education model to the UAE market. Research-based methodology provides a high-quality child-centred approach which focuses on the holistic development and well-being of children (social, emotional, physical, cognitive growth, and character). HEI curriculum encourages children to exercise the type of curiosity and creativity which keeps adults thriving and is brought to life through comprehensive teacher training by HEI mentors from Finland.<br><br>Job Description<br><br>The administrative officer is responsible for customer relationships in the nursery. She ensures that all administration-related documentation and files are updated and stored safely. She is responsible for invoicing and collecting fees in a timely manner as well as maintaining accurate financial records for audits. She oversees service requests and resource ordering and ensures that the invoices are processed on time. She supports the principal in her duties and in the absence of the principal will oversee the operations of the centre.<br><br>Centre Operations<br><br>Develop and maintain positive working relationships with parents, staff, and service providers. Meet and greet parents and handle their queries, concerns, and complaints. Carry out tours of the Centre when needed. Ensure all operation and compliance related documents are updated and recorded accurately. Update Classroom Allocations regularly. Maintain and update child records. Create schedules where needed. Oversee that all required maintenance/repair work is done in a timely manner. Oversee centre operations in the absence of the principal.<br><br>Staff Management<br><br>Manage daily related staff issues, requests and concerns and take appropriate actions. Support the principal in the monthly payroll process. Support staff onboarding and offboarding. Ensure all staff-related documents are updated and stored safely and shared with relevant departments. Maintain records on the expiry date on staff related documents and inform the relevant department one month prior to the expiry. Communicate the attendance to finance and HR for the payroll. Maintain confidentiality.<br><br>Financial Management<br><br>Monitor Centre's expenses and implement cost-effective measures. Collaborate with the finance team to ensure accurate and timely financial reporting when applicable. Sign off deliveries – groceries, art/craft deliveries etc. Prepare the invoices and send them to parents in a timely manner. Monitor the fee payments and remind the parents of the payment. Flag any discrepancies or delays in the payments to the principal and the finance team Ensure all payments for the services and resources are made in a timely manner.<br><br>Regulatory Compliance<br><br>Ensure compliance with licensing requirements, health and safety regulations, and educational standards. Coordinate inspections, maintaining accurate records, and addressing compliance issues promptly. Maintain records of the expiry date on licenses, contracts and approvals, and inform the relevant department one month prior to the expiry.<br><br>Parent And Community Engagement<br><br>Foster strong relationships with parents, addressing their concerns, and maintaining regular communication. Act as an advocate for the centre and demonstrate open and polite customer service. Be friendly and welcoming to all external or internal visitors. Maintain confidentiality.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's in BA or Accounting<br><br>Additional Information<br><br>Experience Requirements:<br><br>Minimum: 3 years in an accountancy or administration position Desired: 5+ years in accountancy or administration in a school or nursery setting<br><br>Skills And Abilities<br><br>Knowledge of best practices in early childhood education, curriculum development, and pedagogy. Strong leadership and organizational skills, with the ability to inspire and motivate teams. Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with stakeholders, parents, and community partners. Understanding financial management principles and experience in budgeting and resource allocation. Familiarity with licensing requirements, regulations, and compliance standards in early childhood education.

HEI UAE is an exclusive partnership with HEI Schools (Helsinki International Schools) which brings Finland’s globally acclaimed, award-winning Early Childhood Education model to the UAE market. Research-based methodology provides a high-quality child-centred approach which focuses on the holistic development and well-being of children (social, emotional, physical, cognitive growth, and character). HEI curriculum encourages children to exercise the type of curiosity and creativity which keeps adults thriving and is brought to life through comprehensive teacher training by HEI mentors from Finland.<br><br>Job Description<br><br>The administrative officer is responsible for customer relationships in the nursery. She ensures that all administration-related documentation and files are updated and stored safely. She is responsible for invoicing and collecting fees in a timely manner as well as maintaining accurate financial records for audits. She oversees service requests and resource ordering and ensures that the invoices are processed on time. She supports the principal in her duties and in the absence of the principal will oversee the operations of the centre.<br><br>Centre Operations<br><br>Develop and maintain positive working relationships with parents, staff, and service providers. Meet and greet parents and handle their queries, concerns, and complaints. Carry out tours of the Centre when needed. Ensure all operation and compliance related documents are updated and recorded accurately. Update Classroom Allocations regularly. Maintain and update child records. Create schedules where needed. Oversee that all required maintenance/repair work is done in a timely manner. Oversee centre operations in the absence of the principal.<br><br>Staff Management<br><br>Manage daily related staff issues, requests and concerns and take appropriate actions. Support the principal in the monthly payroll process. Support staff onboarding and offboarding. Ensure all staff-related documents are updated and stored safely and shared with relevant departments. Maintain records on the expiry date on staff related documents and inform the relevant department one month prior to the expiry. Communicate the attendance to finance and HR for the payroll. Maintain confidentiality.<br><br>Financial Management<br><br>Monitor Centre's expenses and implement cost-effective measures. Collaborate with the finance team to ensure accurate and timely financial reporting when applicable. Sign off deliveries – groceries, art/craft deliveries etc. Prepare the invoices and send them to parents in a timely manner. Monitor the fee payments and remind the parents of the payment. Flag any discrepancies or delays in the payments to the principal and the finance team Ensure all payments for the services and resources are made in a timely manner.<br><br>Regulatory Compliance<br><br>Ensure compliance with licensing requirements, health and safety regulations, and educational standards. Coordinate inspections, maintaining accurate records, and addressing compliance issues promptly. Maintain records of the expiry date on licenses, contracts and approvals, and inform the relevant department one month prior to the expiry.<br><br>Parent And Community Engagement<br><br>Foster strong relationships with parents, addressing their concerns, and maintaining regular communication. Act as an advocate for the centre and demonstrate open and polite customer service. Be friendly and welcoming to all external or internal visitors. Maintain confidentiality.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's in BA or Accounting<br><br>Additional Information<br><br>Experience Requirements:<br><br>Minimum: 3 years in an accountancy or administration position Desired: 5+ years in accountancy or administration in a school or nursery setting<br><br>Skills And Abilities<br><br>Knowledge of best practices in early childhood education, curriculum development, and pedagogy. Strong leadership and organizational skills, with the ability to inspire and motivate teams. Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with stakeholders, parents, and community partners. Understanding financial management principles and experience in budgeting and resource allocation. Familiarity with licensing requirements, regulations, and compliance standards in early childhood education.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>This role is for one of the Weekday's clients Salary range: Rs 5000000 - Rs 8000000 (ie INR 50-80 LPA) Experience: 8+ yrs Location: Dubai Job Type: full-time We are seeking an accomplished Chief Marketing Officer (CMO) to lead and scale the overall marketing strategy, brand growth, customer acquisition, and revenue acceleration initiatives for a high-growth organization.<br> This leadership role requires a strategic and data-driven marketing professional with deep expertise in Performance Marketing and Affiliate Marketing , capable of driving measurable business outcomes across global markets.<br> As the marketing leader, you will be responsible for building a world-class marketing function that delivers sustainable growth through customer acquisition, brand positioning, digital transformation, and channel expansion.<br> You will work closely with executive leadership, sales, product, and business teams to develop and execute integrated marketing strategies that strengthen market presence, improve customer engagement, and maximize return on marketing investment.<br> The ideal candidate combines strategic vision with hands-on execution capabilities, possesses strong analytical skills, and has a proven track record of scaling marketing operations, optimizing performance channels, and building successful affiliate ecosystems.<br> This role offers the opportunity to influence company-wide growth strategy while leading a high-performing marketing organization in a dynamic and fast-paced environment.<br> Key ResponsibilitiesMarketing Strategy &amp; Leadership Define and execute the overall marketing vision, strategy, and roadmap aligned with business objectives and growth targets.<br> Lead brand positioning, market expansion, customer acquisition, retention, and revenue growth initiatives.<br> Build and mentor a high-performing marketing team while fostering a culture of innovation, accountability, and performance.<br> Partner with executive leadership to drive strategic business decisions through market insights and data-driven recommendations.<br> Performance Marketing Excellence Own end-to-end performance marketing strategy across paid search, social media, display advertising, video, mobile, and emerging digital channels.<br> Optimize customer acquisition funnels to improve conversion rates, reduce acquisition costs, and maximize marketing ROI.<br> Monitor campaign performance, attribution models, and customer behavior to drive continuous optimization.<br> Develop scalable growth frameworks supported by analytics, experimentation, and performance measurement.<br> Affiliate Marketing &amp; Partnerships Build, scale, and manage a robust affiliate marketing ecosystem that drives incremental revenue and customer acquisition.<br> Establish strategic relationships with affiliate networks, publishers, influencers, media partners, and performance-driven marketing partners.<br> Design commission structures, incentive programs, and partner engagement models that maximize channel effectiveness.<br> Track affiliate performance, identify growth opportunities, and optimize partnership strategies to increase channel contribution.<br> Brand Growth &amp; Customer Engagement Strengthen brand awareness, market positioning, and customer loyalty through integrated marketing campaigns.<br> Develop customer lifecycle strategies that improve engagement, retention, and long-term value.<br> Ensure consistent messaging and brand experience across all customer touchpoints and marketing channels.<br> Analytics, Innovation &amp; Business Impact Establish marketing KPIs, dashboards, and reporting frameworks to measure business impact.<br> Leverage customer insights, market research, and competitive intelligence to identify new growth opportunities.<br> Drive marketing technology adoption, automation, and AI-powered marketing initiatives to improve efficiency and scalability.<br> Manage marketing budgets effectively while ensuring optimal allocation of resources across channels.<br> What Makes You a Great Fit 8+ years of progressive experience in marketing leadership, growth marketing, or digital marketing roles.<br> Proven expertise in Performance Marketing with a strong track record of delivering measurable revenue growth.<br> Deep experience building and scaling Affiliate Marketing programs and strategic partnership networks.<br> Strong understanding of customer acquisition, retention, attribution, and lifecycle marketing.<br> Demonstrated ability to lead high-performing marketing teams and manage large-scale budgets.<br> Excellent analytical, strategic thinking, and decision-making capabilities.<br> Experience working in fast-growing, digitally driven business environments.<br> Strong stakeholder management, communication, and executive leadership skills.<br> Results-oriented mindset with a passion for innovation, experimentation, and continuous improvement.<br></span> </div>

Job Title: Senior Cloud Security/Infra Engineer (Remote) Work Mode: Fully Remote Schedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability)<br>Role Overview:We are looking for Senior Dev Ops Engineers to join a paid remote AI training program focused on Infrastructure as Code (IaC). In this role, you will write realistic engineering-ticket-style prompts, configure Local Stack sandboxes, and build golden solutions with passing end-to-end tests to help AI models master Terraform, AWS CDK, and Cloud Formation. This is a flexible, remote opportunity well-suited for senior-level Dev Ops, Cloud, or Infrastructure engineers seeking project-based, asynchronous work.<br>Key Responsibilities Task Creation: Write natural language prompts that read like real engineering tickets, including realistic ambiguity and professional context, so AI can handle real-world scenarios. Environment Configuration: Set up and configure Local Stack sandboxes (local AWS mocks) to validate infrastructure tasks Golden Solution Development: Craft the initial infrastructure state and a "golden solution" that includes passing automated end-to-end tests Quality Benchmarking: Ensure tasks meet a high quality bar; simple or poorly formatted tasks will be rejected. Response Evaluation: Choose the correct response between two AI-generated answers to a given infrastructure question Prompt Writing: Draft simple prompts that act as a starting point for AI models to build upon<br>Qualifications Seniority: Must be a Senior-level practitioner in Dev Ops, Cloud, or Infrastructure Engineering IaC Platform Expertise: Professional, hands-on experience with at least one of the following — High Priority: AWS CDK, Terraform (HCL), or Cloud Formation; Medium/Low Priority: Pulumi, Azure RM, Ansible, Chef, or Puppet Programming Languages: Strong proficiency in at least one of the following for infrastructure scripting and testing: Type Script, Python, Java Script, or Java Communication: Ability to articulate complex technical concepts fluently in written English, following strict style guidelines<br>Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Canada, Colombia, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Italy, Japan, Luxembourg, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Puerto Rico, Singapore, Spain, Sweden, Switzerland, United Arab Emirates, United Kingdom, United States<br>Compensation Earn up to $50 USD/hr — plus additional incentives; rates vary based on expertise and project requirements Paid via Pay Pal and Air TM<br>Work Arrangement Fully remote; choose your own schedule Flexible workload depending on project availability, most experts spend 5–10 hrs/week, up to 40 hours Free access to leading AI tools (GPT, Claude, and more) worth over $200/month included at no extra cost<br>Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics.<br>Ready to put your infrastructure expertise to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.

<br><p><strong>موظف السلامة والصحة المهنية - الإمارات العربية المتحدة (معتمد من أدنوك)</strong></p><p><strong> عقد طويل الأجل</strong></p><p>أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ol type="1"><li><p>مرشحون لديهم من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في مشاريع النفط والغاز، والذين هم على استعداد للتقديم فوراً.</p></li><li><p>يجب أن يحمل شهادة Nebosh سارية.</p></li><li><p><strong>الموافقة من أدنوك شرط أساسي.</strong></p></li></ol><br><p><br></p>

وصف الدور الوظيفي سيكون مهندس مراقبة الجودة مسؤولاً عن مراقبة وفحص واختبار العمليات والمخرجات لضمان تلبيتها لمعايير الجودة المحددة والمتطلبات التنظيمية. يتضمن هذا الدور، من خلال العمل الوثيق مع فرق الاستشارات والتكنولوجيا والعمليات، تطوير وصيانة خطط مراقبة الجودة، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية للعيوب أو مشكلات العمليات، والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية. <br>سيقوم مهندس مراقبة الجودة بتوثيق النتائج، وإعداد تقارير الجودة ولوحات المعلومات، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر المشاريع وسير العمل الداخلي. كما يتضمن الدور التعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين مقاييس الجودة، ودعم عمليات التدقيق، وتعزيز الوعي بالجودة في جميع أنحاء المنظمة. <br>المسؤوليات الرئيسية<br>إعداد وصيانة خطط الجودة بما يتماشى مع متطلبات العميل والمنتج ومتطلبات الجودة المعمول بها. التنسيق مع وكالات الفحص الخارجية وضمان إتمام عمليات الفحص وفقاً للمتطلبات. مراقبة جودة المنتج والعملية وفقاً للرسومات والمواصفات ومتطلبات العميل. إجراء عمليات الفحص ومراجعة/التحقق من أنشطة الفحص والاختبار، بما في ذلك متطلبات الفحص غير الإتلافي (NDE). إدارة تحديد وتتبع الصمامات والمكونات طوال عملية الإنتاج والتسليم. تقييم جودة الموردين وتقديم ملاحظات بناءً على الفحص والموافقة على القطعة الأولى. إجراء عمليات تدقيق للعمليات الخاصة المستعان بمصادر خارجية والتأكد من امتثالها لمتطلبات الجودة. التعامل مع حالات عدم المطابقة، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية/الوقائية، بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة. الاحتفاظ بوثائق وسجلات الجودة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للقضايا المتعلقة بالجودة. دعم التحقق من صحة المنتجات الجديدة والعمليات الخاصة. التنسيق مع إدارات التصميم والتخطيط ومراقبة الإنتاج (PPC) والإدارات الأخرى لحل مشكلات الجودة قبل التسليم. ضمان توصيل متطلبات العميل وتنفيذها بفعالية طوال عملية تحقيق المنتج. المساهمة في أهداف الجودة، وتقييم المخاطر، وتخطيط الطوارئ، ومبادرات التحسين المستمر. امتلاك السلطة لقبول أو رفض المواد/المنتجات بناءً على متطلبات الجودة المحددة.<br>المساءلة الرئيسية<br>جودة المنتج والعملية جودة الموردين والعمليات الخارجية منع وحل حالات عدم المطابقة تقليل حالات الفشل الميداني المتعلقة بالتصنيع أو جودة المكونات.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة: <br> <p>نحن نبحث عن مدير مالي رفيع الخبرة وذو بصيرة تجارية القيادة ليقود الاستراتيجية المالية والحوكمة والإدارة المالية الشاملة لشركة مقاولات راسخة في أبوظبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية بمستوى CFO/مدير مالي ضمن شركة مقاولات، إنشاءات، هندسة، أو بنية تحتية، مع سجل حافل في تمويل المشاريع، إدارة التدفق النقدي، التحكم في التكاليف، التخطيط المالي، واتخاذ القرارات التجارية.</p><br><br> المسؤوليات الأساسية: <br> <ul> <li><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية الشاملة للشركة بما يتوافق مع أهداف العمل.</li><li>قيادة والإشراف على جميع وظائف التمويل والمحاسبة والخزنة والضرائب والميزنة والتقارير المالية.</li><li>تقديم المشورة المالية الاستراتيجية للرئيس التنفيذي واللجنة والادارة العليا.</li><li>إعداد ومراقبة الميزانيات السنوية والتوقعات والخطط المالية وتدفقات النقد المتوقعة.</li><li>إدارة رأس المال العامل والسيولة والتدفق النقدي والعلاقات المصرفية ومتطلبات التمويل.</li><li>الإشراف على الأداء المالي على مستوى المشروع، بما في ذلك تكاليف المشروع وربحيته والخامات الجاريه والدخل المعترف به والتvariations والمطالبات والاحتجاز والتحصيلات.</li><li>إرساء ضوابط مالية فعالة لمراقبة تكاليف المشروع ومنع تجاوزات التكاليف.</li><li>مراجعة وتقييم الجدوى المالية ومخاطر المشاريع الجديدة والمناقصات والعقود والاستثمارات الكبرى.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الأعمال والتعاقدات في المطالبات التعاقدية والتvariations وشهادات الدفع والاحتجاز والسندات والضمانات والتحصيلات.</li><li>مراقبة هوامش المشروع وتقديم تحليل مالي في الوقت المناسب للأداء مقابل الميزانيات.</li><li>ضمان دقة وتوقيت التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>الإشراف على التدقيقات القانونية والداخلية والامتثال الضريبي وضريبة القيمة المضافة والمتطلبات التنظيمية الأخرى المعمول بها في الإمارات.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمراجعين والمؤسسات المالية والمستثمرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>تطوير وتعزيز السياسات والإجراءات والضوابط وأطر الحوكمة المالية.</li><li>تحديد المخاطر المالية والتشغيلية وتطبيق الاستراتيجيات المناسبة للتخفيف منها.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية والمحاسبة.</li><li>تزويد الإدارة بالتحليلات المالية ذات مغزى والتوصيات لدعم قرارات العمل.</li><li>الامتثال لقوانين الإمارات والمعايير المحاسبية وسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضّل الحصول على مؤهل مهني مثل CA أو ACCA أو CPA أو CMA أو ما يعادله.</li><li>خبرة مالية متقدمة 15+ عامًا، مع خبرة كبيرة على مستوى CFO أو مدير مالي أو ما يعادله من القيادة العليا.</li><li>خبرة mandatory في شركة مقاولات/إنشاءات، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة أو مجلس التعاون الخليجي.</li><li>فهم قوي للمحاسبة الإنشائية/المشروعات والتمويل المقاولات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العمليات المالية لشركة مقاولات قائمة على المشاريع.</li><li>معرفة قوية بإدارة التدفقات النقدية وتكاليف المشروع والخامات الجاريه ورأس المال العامل والميزنة والتوقع والتحليل الربحي.</li><li>خبرة في التسهيلات البنكية وسندات الأداء وضمانات الدفع مقدماً والاعتمادات والتمويل للمشروعات.</li><li>فهم قوي للجوانب التجارية والتعاقدية لمشاريع البناء.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع فرق QS والتجارة والتعاقدات والشراء والمشروعات والعمليات.</li><li>معرفة ممتازة بضريبة القيمة المضافة في الإمارات والضرائب الشركات والتنظيمات المالية المعمول بها.</li><li>قيادة قوية، مهارات تفاوض وتحليل واتخاذ قرارات استراتيجية.</li></ul></li> </ul> <br> <br></br> </div>

On behalf of our client, an established Compliance Consultancy in DIFC, we are looking for an experienced Compliance Officer to join their team.<br>The successful candidate will hold the following qualities:<br>3-10+ years of compliance experience in DIFC as authorized compliance officer by DFSA/ ADGMUnderstanding of international and DIFC regulatory laws Client onboarding, KYC, AML , CTF experience Experience related to Financial crime compliance and sanctions Fluency in English Previous experience as Compliance Officer by DFSA/ ADGM as an authorized Compliance Officer in financial services firm or Compliance Consultancy<br>If you possess the above qualifications and are interested to develop your career in a small but well established firm offering stable environment as well as opportunity to grow your career with them, please send a copy of your CV.