وظائف مساعد صيدلى - دبي الإمارات

مشرف مبنى / منسق مبنى<br>نوع الوظيفة: دوام كامل الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br>عن الدور نحن نبحث عن مشرف مبنى مسؤول، نشيط ومنظم جيدًا للإشراف على عمليات المبنى اليومية، تنسيق المستأجرين، أنشطة الصيانة، المقاولين، التنظيف، الأمن، والمعايير العامة للمبنى.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال وتنسيق قوية، واهتمام جيد بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع المشكلات التشغيلية، شكاوى المستأجرين، والطوارئ بمهنية وكفاءة.<br>نطاق عمل مشرف المبنى<br>تشغيل المبنى · إجراء فحوصات يومية للمبنى، المناطق المشتركة، المواقف، المداخل، الروافد، السطح، الجيم، المسبح، والمرافق الأخرى. · ضمان أن يبقى المبنى نظيفًا وآمنًا ومرئيًا بشكل جيد وقيد التشغيل الكامل. · تحديد مشاكل الصيانة والإبلاغ عنها فورًا. · المتابعة مع فرق الصيانة حتى حل المشكلة بالكامل. · فحص أعمال الصيانة المكتملة والتحقق من جودة العمل. · مراقبة الإضاءة، التكييف، السباكة، الصرف، المصاعد، ونُظم الدخول، وخدمات المبنى الأخرى. · الإبلاغ عن التسريبات، أضرار المياه، الرطوبة، الشقوق، التشطيبات التالفة، ومخاطر السلامة.<br>إدارة الصيانة والمقاولين · تنسيق الوصول لفرق الصيانة والفنيين والمقاولين. · الإشراف على المقاولين العاملين داخل مرافق المبنى. · التأكد من اتباع المقاولين لقواعد المبنى وإجراءات السلامة ومتطلبات الوصول. · تتبّع الأعمال قيد الانتظار والجارية والمكتملة للصيانة. · تصعيد القضايا العاجلة والمتكررة أو غير المحلولة للإدارة. · المتابعة مع جداول الصيانة الوقائية والأعمال المخطط لها.<br>التنظيف ومظهر المبنى · الإشراف على فريق التنظيف ومراقبة أدائهم اليومي. · إعداد ومراقبة جداول التنظيف. · ضمان صيانة مدخل المبنى، الممرات، المصاعد، مناطق المواقف، المرافق، والمناطق الخارجية بشكل صحيح. · مراقبة مناطق جمع النفايات والتخلص من القمامة. · الإبلاغ عن أي تلف في الأثاث، اللافتات، الجدران، الأبواب، الزجاج، تنسيق المساحات الخضراء، وغيرها من أصول المناطق المشتركة.<br>الأمن والسلامة · التنسيق مع موظفي الأمن فيما يخص عمليات المبنى اليومية. · مراقبة إجراءات الزوار والمقاولين والتوصيل. · التأكد من أن مخارج الطوارئ ومسارات الدخول تبقى حرة. · تحديد وجمع مخاطر السلامة فوراً. · الامتثال لقواعد المبنى من قبل المستأجرين والزوار والمقاولين ومقدمي الخدمات. · مساعدة الإدارة والفرق المعنية أثناء الطوارئ والحوادث.<br>التنقل داخل المبنى / الخروج · الإشراف على حركة المستأجرين عند الدخول والخروج. · فحص المناطق المشتركة قبل وبعد أنشطة الانتقال. · التأكد من امتثال العاملين بالنقل لإجراءات التوقيتات المعتمدة، وإجراءات الدخول، واللوائح البناء. · الإبلاغ عن أي أضرار نتيجة أنشطة الانتقال.<br>دعم المستأجرين · معالجة شكاوى المستأجرين والطلبات المتعلقة بالمبنى. · زيارة الوحدات عند اللزوم لفهم وتقييم مشاكل الصيانة. · التنسيق بين المستأجرين وفرق الصيانة والمقاولين. · الحفاظ على تواصل مهني ولبق مع المقيمين. · تصعيد الشكاوى غير المحلولة أو المتكررة للإدارة.<br>التقارير · تقديم تقارير تفتيش يومية للمبنى وتحديثات تشغيلية. · الحفاظ على قائمة محدثة بمشكلات الصيانة المفتوحة والمعلقة. · توفير صور قبل وبعد لأعمال الصيانة عند الطلب. · الإبلاغ عن الحوادث والأضرار والشكاوى وأداء المقاولين. · إعداد تحديثات أسبوعية عن حالة المبنى، الأعمال المعلقة، والقضايا التشغيلية.<br>منسق المبنى – نطاق العمل<br>تنسيق المستأجرين · العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين المستأجرين، الإدارة، الصيانة، الأمن، وفرق التنظيف. · استقبال طلبات وشكاوى المستأجرين وتوجيهها إلى الفريق المناسب. · المتابعة مع المستأجرين بعد الإنجاز للتأكد من حل القضايا. · حفظ سجلات دقيقة لارتباطات المستأجرين واتصالاتهم وطلباتهم.<br>تنسيق الصيانة · تسجيل طلبات الصيانة والحفاظ على متتبع صيانة محدث. · تنسيق مواعيد الصيانة مع المستأجرين وفرق الخدمة. · المتابعة مع الفنيين والمقاولين بشأن الأعمال المعلقة. · تنسيق الوصول للوحدات المشغولة لأعمال الصيانة والفحص. · تتبّع تواريخ الإنجاز، الأعمال المعلقة، والقضايا العالقة. · الحصول على عروض أسعار من المقاولين والموردين عند طلب الإدارة. · الحفاظ على تقارير الصيانة، والصور، والفواتير، والعروض، والوثائق المتعلقة.<br>الواجبات الإدارية · الحفاظ على سجلات المستأجرين والوحدات محدثة. · إعداد الإشعارات، والدوائر، وإعلانات المبنى، والتواصل مع المستأجرين. · الحفاظ على قوائم الاتصال بالمقاولين والموردين محدثة. · تنظيم والمحافظة على الوثائق والسجلات والتقارير المتعلقة بالمبنى. · حفظ سجلات للمفاتيح وبطاقات الدخول وتوزيعات الموقف وغيرها من عناصر المبنى عند التوافق. <br>تنسيق الانتقال / الخروج من التنسيق · تنسيق طلبات دخول المستأجر وخروجهم. · التحقق من المستندات المطلوبة والموافقات والمعلومات الداعمة. · التنسيق مع الأمن، والصيانة، والفرق المعنية الأخرى. · ضمان امتثال أنشطة الدخول والخروج لإجراءات المبنى والتوقيتات المعتمدة. · حفظ سجلات الأنشطة المكتملة للدخول والخروج.<br>المتطلبات الأساسية · خبرة سابقة في الإشراف على المباني، إدارة الأملاك، إدارة المنشآت، أو تنسيق المباني. · معرفة جيدة بتشغيل المباني وأنشطة الصيانة. · مهارات تنسيق واتصال قوية. · قدرة على التواصل المهني مع المستأجرين والمقاولين والفنيين والإدارة. · مهارات حل المشكلات والمتابعة الجيدة. · قدرة على إدارة عدة طلبات صيانة وأولويات. · المعرفة الأساسية بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة والإنشاءات وأنظمة المباني تعتبر ميزة. · معرفة جيدة بـ MS Office وأنظمة تتبع/تقرير الصيانة. · دقة عالية في التفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة. · رخصة قيادة إماراتية ميزة. <br>متطلبات الوظيفة والتوافر · وظيفة دوام كامل مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. · يجب أن تكون مرنًا للاستجابة لمسائل متعلقة بالمبنى بشكل عاجل عند الحاجة. · قد تكون بحاجة إلى التوفر خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، حسب تشغيل المبنى، الطوارئ، مشكلات الصيانة العاجلة، أو المتطلبات التشغيلية. · القدرة على التنسيق السريع مع الصيانة، الأمن، التنظيف، المقاولين، المستأجرين، والإدارة عندما يتطلب الأمر.<br>ما نبحث عنه نحن نسعى لشخص مسؤول، عملي، منظم، خدمة-oriented، وقادر على تولّي مسؤولية تشغيل المبنى اليومي مع الحفاظ على مستوى عال من السلامة، النظافة، الصيانة، ورضا المستأجرين.

<p>على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة الشلوح شركاء ومبدعين لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها لأن تكون بائع تجزئة فاخر هجيني، كوّنت المجموعة محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وشددت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي في فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون المعيشة.</p> <p>كل خطوة في مجموعة الشلوح تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة — جسر ثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال التجديد المستمر لنفسها، الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، تشكل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الجوال. تقود هذه رحلة الابتكار The Greenhouse — مركز الابتكار والحاضنة ومسارع للمشروعات الناشئة والأعمال الواعدة محلياً وعالمياً.</p> <p>تعتنق مجموعة الشلوح ثقافة تتمركز حول الإنسان وتقوم على التنوع والإنصاف والشمول، وتعمل بيئة العمل على تعزيز التفكير المستقبلي والتأهب للمستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثماني دول في الشرق الأوسط مع حضور في أميركا اللاتينية. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، وتسترشد بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلوح بأن تكون عضواً في العهد العالمي للأمم المتحدة، وموقعةً على مبادئ تمكين المرأة، وتلتزم بتحقيق صافي صفري بحلول عام 2040.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>نبحث عن مدير حسابات رئيسية إقليمي لدفع النجاح التجاري لمحفظة من علامات الجمال العالمية المعروفة عبر الخليج. هذا دور عالي الرؤية ستتشارك فيه مع كبار تجار التجزئة ومالكي العلامات وشركاء داخليين لتعظيم أداء المبيعات، وتحسين المخزون، وتقوية العلاقات التجارية الطويلة الأمد. ستكون مسؤولياتك كالتالي:</p> <ul> <li>إدارة حسابات التجزئة الإقليمية الاستراتيجية عبر الخليج، وتكون جهة الاتصال التجارية الأساسية لكل من تجار التجزئة والشركاء من العلامات التجارية.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط تجارية سنوية وميزانيات مبيعات وخطط أعمال مشتركة بالتعاون مع قادة وحدات الأعمال وملاك العلامات الدولية.</li> <li>دفع أداء البيع من خلال رصد المبيعات، والتفاوض على الشروط التجارية عند الحاجة، وتحديد الفرص لزيادة الإيرادات والربحية.</li> <li>بناء شراكات قوية مع كبار تجار التجزئة بما في ذلك سيفورا، مجموعة العطاءات، FACES، Galleries Lafayette، من بينهم، فضلاً عن شركاء التجارة الإلكترونية الرائدين واللاعبين الأساسيين.</li> <li>مراقبة المخزون عبر التجار والمخازن، إدارة مستويات المخزون بشكل استباقي، والإجراءات الخاصة بالمرتجعات وتخفيض المخزون لضمان أداء مخزون صحي.</li> <li>العمل عن كثب مع سلسلة الإمداد لمواءمة تخطيط الطلب والتوقعات وأوامر الدخول وإطلاق المنتجات.</li> <li>تحليل أداء المبيعات والربحية وحصة السوق ورؤى العملاء ونشاط المنافسين وتحويل البيانات إلى استراتيجيات تجارية قابلة للتنفيذ.</li> <li>التوصية باستراتيجيات التوزيع وتشكيلة العلامة التجارية وافتتاح المتاجر والتجديدات وفرص التوسع بالتجزئة.</li> <li>تنسيق الحملات الترويجية من التخطيط حتى التنفيذ، وقياس النتائج وضمان تحقيق الأهداف التجارية.</li> <li>التعاون مع فرق التسويق والمالية والتنظيمية وسلسلة التوريد لضمان تنفيذ سلس لجميع المبادرات التجارية.</li> <li>الحفاظ على علاقات استثنائية مع ملاك العلامات المورِّدة والموزعين وتجار التجزئة والشركاء التجاريين، لتكون مستشاراً تجارياً موثوقاً في المنطقة.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>3-5 سنوات خبرة كمدير حسابات رئيسية ضمن صناعة الجمال.</li> <li>خبرة في إدارة حسابات تجارة التجزئة الكبرى أو الموزعين عبر الخليج.</li> <li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في وضع الميزانيات والتنبؤ وتخطيط المبيعات ونمو الإيرادات.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات وتحديد الفرص واتخاذ قرارات تجارية سليمة.</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة أطراف أصحاب مصلحة قوية، مع الثقة في العمل مع شركاء التجزئة الكبار وملاك العلامات العالمية.</li> <li>خبرة في العمل عن قرب مع سلسلة الإمداد والتسويق والفرق متعددة الوظائف.</li> <li>تركيبة علاقات عالية مع مهارات اتصال وعرض ممتازة.</li> <li>شخصية اجتماعية وتعاونية تستمتع بالشبكات وبناء شراكات دائمة.</li> <li>الاستعداد للسفر عبر الخليج حسب الحاجة التجارية.</li> </ul> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> <p>معنا ستحقق أحلامك وتحوّل طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل مسارك من خلال تجارب قيمة وفرص تعلم وتطور وتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. توفر مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين يعتبرون استثنائيين، كل يوم.</p> <p>نعترف بالقيمة التي تجلبه ونحرص على تقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأبناء، وسياسات العمل عن بعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تتم الاختبارات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيفية تعاملك مع مواقف واقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>تتطلب الإلهام الحقيقي من التنوع في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات ووجهات النظر لتنشيط وتججير عملائنا. في Chalhoub Group، نلتزم بالشمول والتنوع.</p> <p>ندعو جميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متكافئة لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

<p>لأكثر من سبعين عامًا، كان مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر تجزئة فاخرة هجينة، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعزّزت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون الحياتية.</p> <p>كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — جسرًا بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال التجديد المستمر لنفسه، والالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل البيع بالتجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة وأكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. يقود هذه رحلة الابتكار The Greenhouse — مركز الابتكار التابع للمجموعة وحاضنة ومسرّع للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، إقليميًا وعالميًا.</p> <p>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة people-at-heart القائمة على التنوع والعدالة والشمول، وبيئة عمل يحفزها التفكير المستقبلي والاستعداد للمستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. لقد كسبت جهودهم المشتركة المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، świadة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضوًا في مبادرة الأمم المتحدة للالتزام العالمي، وموقّعة على مبادئ تمكين المرأة، وأن تعهدت بتحقيق صافي صفري بحلول عام 2040.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <p>بصفتك نائب رئيس العلامات التجميلية الإقليمية ستقود النمو عبر محفظة متنوعة من علامات التجميل - تحديد فرص جديدة، قيادة عمليات الاستحواذ، وتشكيل التوجه الاستراتيجي والمالي للأعمال التي تقودها مع التركيز على الشراكات وتطوير الأعمال. النجاح في هذا الدور يتطلب قيادة قوية عبر إدارة العلامة التجارية، والاستحواذ على الأعمال والاستراتيجية، والتخطيط المالي، وتطوير المواهب، مع تركيز واضح على النمو الطويل الأجل بما يتماشى مع رؤية المجموعة. في دورك ستقوم بـ:</p> <ul> <li>استكشاف وتقييم والتفاوض على شراكات العلامات الجديدة - من المقاربة الأولى إلى هيكلة الصفقة والتسعير وإقفال العقد، مع التنسيق الوثيق مع الفرق المحلية لتخطيط الإطلاق في السوق.</li> <li>قيادة والإشراف على جميع خطط الأعمال والاستراتيجيات لاستحواذات العلامات الجديدة، مع ضمان التكامل الناجح والنمو الطويل الأجل.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الاستراتيجية وتطوير الأعمال على فرص الاستحواذ لنمو محفظة المجموعة.</li> <li>التصرف كمستشار استراتيجي للفرق التشغيلية المحلية، مع تمكينهم من إدارة العمليات اليومية بينما تركز أنت على تعزيز الشراكات الاستراتيجية، والإشراف على الصحة المالية العامة، ودفع توحيد الأعمال.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية لمجموعة العلامات من خلال تحديد الرؤية ووضع مؤشرات الأداء المالي والتشغيلي.</li> <li>رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال ومعايير الأداء.</li> <li>الإشراف على استراتيجيات العلامات عبر قنوات متعددة، وميزانياتها، وP&L وأهداف الأداء مع ضمان التوافق مع أهداف المجموعة.</li> <li>بناء ورعاية شراكات استراتيجية طويلة الأجل مع روّاد العلامات.</li> <li>بناء وإدارة فرق عالية الأداء من خلال التدريب والتوجيه والتأكد من وجود خطط تطوير واضحة.</li> </ul> <h4>ما الذي ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>سجل حافل في بناء وتفاوض شراكات العلامات، مع حضور ومصداقية للعمل على مستوى VP</li> <li>أكثر من 15 عامًا في صناعة الجمال، ويفضل بخبرة قوية في القنوات الشاملة - سيتم النظر في مرشحين من FMCG أو الموضة الفاخرة والمجوهرات والنظارات</li> <li>فطنة تجارية ومالية قوية؛ الراحة في بناء خطط الأعمال وخطط الشراء وقراءة الأداء P&L</li> <li>تفكير استراتيجي حاد، مصحوب بالثقة ومهارة التفاوض لإغلاق صفقات معقدة</li> <li>مهارات قيادة استثنائية، مع خبرة في بناء وتطوير فرق عالية الأداء</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة استثنائية - شخص يبني الثقة بسهولة مع شركاء العلامة التجارية الخارجية والفرق الداخلية</li> <li>خبرة إقليمية و/أو دولية في بناء العلامات</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل MBA أو ما يعادله</li> <li>الاستعداد والمرونة للسفر عبر المنطقة</li> </ul> <h4>ما الذي يمكننا أن نقدمه لك</h4> <p>معنا ستتحقق طموحاتك وتصبح واقعًا. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مثرية وفرص التعلم والتطوير وتعريضك لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.</p> <p>نعترف بالقيمة التي تجلبها، ونهدف إلى توفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تتم التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لنقاط قوتك وطريقة تفكيرك وكيف تتعامل مع المواقف الواقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>يتطلب التنوع في التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والدروس المختلفة أن يلهم عملائنا ويبهجهم. في مجموعة شلهوب، نلتزم بالشمولية والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

<p>لأكثر من سبعة عقود، كان مجموعة الشلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب الرفاهية في منطقة الشرق الأوسط. في سعيها لتتفوق كمُتاجر تجزئة فاخر هجينة، قامت المجموعة بتنظيم محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة، وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات ونظارات العين وموضة الحياة الفنية.</p> <p>يُتَّخذ كل خطوة في مجموعة الشلهوب لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الرفاهية إلى واقع — جسوراً بين الثقافات وتقديم تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة الرفاهية بالتجزئة. وتقدم تجارب شاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول. وتُدفع هذه رحلة الابتكار بفضل The Greenhouse — مركز الابتكار للح group ومسرّع للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، إقليمياً وعالمياً.</p> <p>تعزز مجموعة الشلهوب ثقافة 사람 في القلب قائمة على التنوع والمساواة والشمول، ومكان عمل يعزز التفكير المستقبلي والتأمين على المدى البعيد. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. لقد كسبت جهودهم الجماعية المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، موجَّهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأن تكون عضواً في المبادئ العالمية للأمم المتحدة، وموقّعة على مبادئ تمكين المرأة، وتَعهُّدت بتحقيق صافي صفر بحلول 2040.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>يقود المحرر الاستراتيجية التحريرية الشاملة وتوجيه النسخ عبر جميع القنوات، مُحدِّداً وجهة نظر عامة رفيعة المستوى تعزز موضع العلامة التجارية والأداء التجاري. مسؤول عن التنفيذ من البداية حتى النهاية، يشرف على سرد القصص عبر الصفحة الرئيسية ووسائل التواصل والسير الذاتية والتجارب الممولة، مع ضمان الاتساق والجودة والتأثير على نطاق واسع. بالعمل عبر وظائف متقاطعة، يقدم المحرر نسخاً مدمجة ومركّزة على العميل تتماشى مع أولويات الأعمال مع الاستجابة للحظات ثقافية ذات صلة، مع الحفاظ على صوت علامة تجارية قوي ومميز ومُترف.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تعريف وتطوير استراتيجية المحتوى من البداية وحتى النهاية عبر جميع القنوات، ووضع صوت علامة تجارية موحدًا وراقيًا.</li> <li>قيادة الاتجاه التحريري والسرد من المفهوم إلى التنفيذ، وتشكيل وجهة نظر مميزة تتماشى مع اللحظات الموسمية والثقافية.</li> <li>تحديد ودفع استراتيجية النسخ عبر التحرير والعلامة الخاصة، وضمان تميّز واضح واتساق عبر نقاط التواصل.</li> <li>إدارة محتوى الرجال وسرد القصص للصفحة الرئيسية، وتقديم تجارب جذابة تعزز المشاركة والتحويل.</li> <li>قيادة نسخ UX/UI عبر levelshoes.com، لخلقرحلة عميل سلسة وبديهية ومركزة على التحويل.</li> <li>إشراف على CRM والمحتوى المدفوع، وتقديم رسائل أداء-قيادية تتماشى مع أهداف الحملة.</li> <li>تطوير نبرة الصوت عبر القنوات، بما في ذلك التعبير الاجتماعي الأول ومنصات محددة، مع الحفاظ على هوية راقية متسقة.</li> <li>استخدام البيانات وSEO واختبارات A/B والرؤى لتحسين أداء المحتوى واتخاذ القرار.</li> <li>تخطيط وتقديم تقاويم تحريرية ولحظات العلامة التجارية الرئيسية، مع تنفيذ في الوقت المناسب ومتسق.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في قيادة استراتيجيات محتوى عبر قنوات متعددة للرجال والنساء، تشمل مملوك، مدفوع، CRM، التجارة الإلكترونية، ووسائل التواصل ضمن بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>حدس تحريري قوي في فئة الملابس الرجالية والنسائية مع معرفة عميقة باتجاهات الموضة وسلوك المستهلك وسرد العلامة التجارية، مع توازن بين التميز الإبداعي والأثر التجاري.</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير وتطوير النغمة اللغوية، بما في ذلك إطار اللغة للأولويات الاجتماعية والمنصات.</li> <li>إدارة فعالة للجهات المعنية عبر الوظائف، مع القدرة على مواءمة فرق الإبداع والتسويق والتجارة والتصميم.</li> <li>خبرة في إدارة عدة حملات وإطلاقات وت collaborations في آن واحد مع معيار تنفيذ عالٍ.</li> <li>فهم عميق للاتجاهات واللحظات الثقافية والسلوكيات الخاصة بالمنصة، مع القدرة على ترجمة الرؤى إلى توجيه تحريري رفيع المستوى.</li> <li>شديد الاعتماد على البيانات، مع خبرة في استخدام التحليلات وSEO واختبارات A/B ورؤى الأداء لتحسين المحتوى وتحقيق النتائج.</li> </ul> <h4>ما يمكن أن نقدمه لك</h4> <p>معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. توفر المجموعة مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين يميزون أنفسهم، كل يوم.</p> <p>ندرك القيمة التي تقدمها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تتضمن الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بعد ومرونة، إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم الخاصة بك</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن يتم إكمال التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيف تتعامل مع مواقف واقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>تتطلب الإلهام حقاً تنوع التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والمنظورات المختلفة لإثارة إعجاب عملائنا وإعجابهم وإدخال البهجة عليهم. في Chalhoub Group، نلتزم بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المليء بالحماس. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

<p>لمدّة تفوق السبعة عقود، كانت مجموعة Chalhoub شريكاً ومبدعاً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للريادة كـ بائع تجزئة فخم من نوع الهجين، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفن المعاش.</p> <p>كل خطوة في Chalhoub Group تُتَخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، والالتزام بالابتكار، أو تبني التكنولوجيا الجديدة، فإن المجموعة تشكّل مستقبل تجارة الرفاهية بالتجزئة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة تشمل أكثر من 950 متجرًا ومنصات إلكترونية وتطبيقات جوّال. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار للحلول والتسريع لرواد الأعمال والشركات الناشئة، محلياً وعالمياً.</p> <p>تروّج Chalhoub Group لثقافة الإنسان في القلب، المتجذرة في التنوع والإنصاف والشمول، وتوفر مكان عمل يحفّز التفكير المستقبلي وضمان الديمومة. اليوم، تجمع المجموعة أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع حضور في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزامات واضحة تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر Chalhoub Group بأن تكون عضواً في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وموقِّعة على مبادئ تمكين المرأة، وبأن تعهدت بالوصول إلى صافي الصفر بحلول 2040.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>في Chalhoub، نشارك العلامات الرائدة مع العالم. كمدير فئة ستكون مسؤولاً عن تعريف ودفع استراتيجية “العرض” والشراء لفئات ومنتجات مختلفة والعلامات التجارية. كما ستحدد خطة العمل للفئات والتعاونيات والترويج والأسعار والمفاوضات.</p> <ul> <li>تطوير خطة العمل لقسم بما يتوافق مع الأهداف الإستراتيجية للعلامة التجارية</li> <li>صياغة وتوصيل أهداف أداء القسم ومراقبة التقدم والاتساق نحو الأهداف الاستراتيجي"ة</li> <li>تطوير سياسات وإجراءات القسم لضمان تلبية المتطلبات التنظيمية</li> <li>الإشراف على عمليات القسم، وتقديم الخبرة، وتشجيع العمل الجماعي وتيسير عمليات العمل المهني ذات الصلة لتحقيق معايير أداء عالية وشعور الموظفين بالفخر بالمساهمات</li> <li>مراقبة ميزانية القسم السنوية والتحكم في النفقات لضمان الاستخدام الأمثل</li> <li>تعريف استراتيجية العرض للمتاجر في المنطقة المعينة بما يتماشى مع قيم العلامة التجارية</li> <li>التحقق من الاستراتيجية مع المدير العام/القائد</li> <li>التفاوض على الاتفاقيات التجارية السنوية وتسويق المساحات الإعلانية مع العلامات التجارية</li> <li>قيادة تطوير الهوامش والأهداف الميزانية</li> </ul> <p><strong>إدارة أداء الفئة:</strong></p> <ul> <li>قياس الأداء الحالي مقابل المنافسة والسوق النظير</li> <li>إنشاء أدوات مختلفة لتحسين أداء الفئات</li> <li>إدارة التقسيم والأنشطة الموسمية وخطط العمل للمتاجر؛ متابعة النتائج</li> <li>إدارة الكتالوج القائم، وتحسين التوليفة في نقاط البيع</li> <li>تحديد المنتجات ذات الإمكانات وبحث عن منتجات جديدة</li> <li>تطوير مجموعة واسعة من الخدمات (العناية بالبشرة – المكياج – الدروس – إلخ) لتكييفها مع كل فئة</li> <li>إعداد مراجعات الفئة الفصلية</li> </ul> <p><strong>علاقات الموردين:</strong></p> <ul> <li>إقامة شراكات مع العلامات التجارية والمتابعة مع النتائج</li> <li>التفاوض مع الشركاء الحاليين والمحتملين</li> <li>تحسين خطة الترويج وتخصيص المساحة مقابل حجم الهامش</li> <li>تطوير أدوات ترويجية جديدة، وأدوات، ومفاهيم جديدة</li> <li>تنسيق فتحات جديدة (العلامات/الترويج/العروض) أو إعادة تأهيل مناطق البيع</li> <li>تسجيل العلامات التجارية المستوردة حديثاً في السوق، بما يتوافق مع تنظيمات كل بلد</li> <li>مقارنة الأسعار الحالية مقابل المنافسة والسوق النظير</li> <li>اقتراح تعديلات في سياسة التسعير للمدير العام/القائد</li> <li>إدارة إنتاج التقويم السنوي لعروض العلامات وإطلاقاتها</li> <li>تقييم المتطلبات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين المعنيين (التسويق، والعرض البصري، والموردين، ومديري الفئة، واللوجستيات)</li> <li>التفاوض مع الموردين لاسترداد المخزون (الموقوف والسلع بطيئة الحركة)</li> <li>تحديد أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين، إدارة الأداء، تمكين الموظفين، وتقديم تغذية راجعة رسمية وغير رسمية لدعم التطوير المهني وتحسين الأداء</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الفئة</li> <li>خلفية في الجمال والميزوجات والرفاهية تعتبر ميزة</li> <li>شغف وحب لمنتجات التجميل</li> <li>فطنة تجارية</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية</li> </ul> <h4>ما الذي نستطيع أن نقدمه لك</h4> <p>معنا، ستتحقق طموحاتك وتصبح واقعا. سنساعدك في تشكيل مسيرتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتExposure لتجارب مختلفة ضمن دورك أو من خلال الحركة الداخلية. مجموعتنا توفر مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.</p> <p>ندرك القيمة التي تضيفها، ونحرص على توفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات عمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية تقديم الطلب</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إتمام التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيفية تعاملك مع مواقف واقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>فطرة التنوع في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات ووجهات النظر المختلفة هي ما يلهم عملائنا حقاً ويمتعهم. في Chalhoub Group، نلتزم بالإدماج والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن تكون جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن فرصة متساوية لجميع المتقدمين دون regard إلى الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

<p>على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة الشلهوب شريكاً ومُبدِعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر تجزئة فخم هجين، قامت المجموعة بتنظيم محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وart de vivre.</p> <p>كل خطوة في مجموعة الشلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكّل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب متكاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار التابع للمجموعة وحاضنة ومسرعة للشركات الناشئة والأعمال الناشئة محلياً وعالمياً.</p> <p>تعزز مجموعة الشلهوب ثقافة تركيزها على الناس وتقوم على التنوع والإنصاف والشمول، وعلى بيئة عمل مدفوعة بالتفكير المستقبلي وتطوُر العمل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط وتواجد في LATAM. جهودهم الجماعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة جوهر استراتيجيتها، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة للالتزام العالمي، وموقّعاً على مبادئ تمكين المرأة، وأن تعهدها الوصول إلى صافي الصفر بحلول 2040.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <p>المخطط التجاري مسؤول عن دعم النجاح التجاري لفئات النساء والرجال في Tryano من خلال تخطيط البضائع الفعّال، إدارة OTB، التنبؤ، إدارة المخزون، وتحليل الأداء. يتعاون الدور بشكل وثيق مع فرق الشراء والمالية واللوجستيات وRSO وموردي العلامات لضمان مستويات مخزون مثلى، تعظيم الربحية، وتقديم تجربة عميل سلسة. كما سيدعم مبادرات التحول الرئيسية في وظيفة تخطيط البضائع، بما في ذلك تحسينات أنظمة التخطيط ومشروعات تطبيق نموذج التشغيل المستهدف.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تطوير خطط المبيعات والمخزون والهامش وOTB والمخزون (MSSI لفئات النساء والرجال)، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال.</li> <li>دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ، وتحديد المخاطر والفرص لتعزيز الأداء التجاري.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات، إنتاجية المخزون، ومتطلبات إعادة التزويد، وتقديم توصيات لتحسين مستويات المخزون والربحية.</li> <li>التعاون الوثيق مع فريق الشراء لمواءمة التشكيلة والشراء واستراتيجيات المخزون.</li> <li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات التسعير والترويج والتخفيضات والتصفية لإدارة المخزون بفعالية وتحقيق العوائد القصوى.</li> <li>التنسيق مع فرق اللوجستيات وسلسلة الإمداد لضمان تسليمات المنتجات في الوقت المطلوب وتوافر المخزون.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع العلامات والموردين وأصحاب المصالح الداخليين الرئيسيين عبر المالية وعمليات المتاجر والشراء.</li> <li>إعداد وتقديم تحليلات التداول والمخزون والأداء لدعم اتخاذ القرار التجاري.</li> <li>دعم تنفيذ مبادرات تحول تخطيط البضائع، بما في ذلك تحسينات أنظمة التخطيط ومشروعات نموذج التشغيل المستهدف.</li> <li>تقديم الإرشاد والدعم لمنسقة أولى – إدارة الطلب لضمان تنفيذ فعال لإجراءات التخطيط وإدارة الطلب.</li> </ul> <h4>ما الذي تحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>3–5 سنوات خبرة في تخطيط البضائع، التخطيط المالي للبضائع، أو دور تخطيط تجاري مماثل.</li> <li>يفضل الخبرة السابقة في تجارة الأزياء بالتجزئة، ويفضل عبر فئات متعددة؛ ستؤخذ خبرة تجارة الجمال في الاعتبار حيث يظهر خبرة عالية في تخطيط البضائع.</li> <li>فهم قوي لمبادئ تخطيط البضائع، بما في ذلك التنبؤ، الميزانية، إدارة المخزون، إعادة التزويد، تحسين التخفيضات، وتحليل الأداء.</li> <li>إتقان متقدم لمايكروسوفت إكسل، بما في ذلك تحليل البيانات، التقارير، والنمذجة المالية.</li> <li>خبرة باستخدام Blue Yonder أو أنظمة تخطيط مالي للبضائع أخرى.</li> <li>التعرّض للمبادرات التحولية في التجارة وتطبيقات أنظمة التخطيط أو مشاريع تحسين العمليات ميزة.</li> <li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى توصيات عمل قابلة للتنفيذ.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> </ul> <h4>ماذا يمكن أن نقدم لك</h4> <p>معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك عبر تجارب مثرية وفرص تعلم وتطوير وتعرض لمهام مختلفة داخل دورك أو من خلال التنقل الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات مهنية متنوعة للذين يعتبرون استثنائيين، كل يوم.</p> <p>ندرك القيمة التي تجلبها، ون strive لتوفير حزمة فوائد منافسة تشمل الرعاية الصحية، مساهمة تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم الخاصة بك</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تتم التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. وهذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيف تتعامل مع المواقف الحقيقية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين لتقديم الطلب</h4> <p>نحن بحاجة إلى تنوع في التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والمنظورات لإلهام عملائنا بحق، ولتجربتهم ومكاحهم. في مجموعة الشلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع.</p> <p>ندعو جميع المتقدمين لتقديم الطلب وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متساوية للجميع دون النظر إلى الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

<p>لأكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للريادة كمتجر فاخر هجين، قامت المجموعة باختيار محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي ضمن فئات الأزياء الفاخرة، الجمال، المجوهرات، الساعات، النظارات، والفنون الحياتية.</p> <p>كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الرفاهية إلى واقع — جسر بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء عن طريق إعادة اختراع نفسها باستمرار، والالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، تشكل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب متعددة القنوات بسلاسة عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار للحGroup، وحاضنة ومسرّعة للشركات الناشئة والأنشطة الجديدة، محلياً وعالمياً.</p> <p>تُعزز مجموعة شلهوب ثقافة قائمة على الإنسان قلبها التنوع والإنصاف والشمول، وتوفر بيئة عمل محفّزة بالتفكير المستقبلي والتأمين ضد المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم الجماعية جعلت Group يحصد شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضواً في الأمم المتحدة للاتحاد العالمي، وموقّعة على مبادئ تمكين المرأة، وأنها تعهدت بتحقيق صافي الانبعاثات صفر بحلول 2040.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>يوفر التدريب في التجارة الإلكترونية لك الفرصة لتشكيل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة في العالم الرقمي. ومع استمرار تحويل التسوق عبر الإنترنت لتجربة العميل، ستكتسب خبرة عملية من الفرق التي تُنشئ منصاتنا الرقمية—من إطلاق المنتجات وتحسين التجارب عبر الإنترنت إلى تحليل سلوك العملاء وتحفيز الأداء التجاري.</p> <p>كمتدرب، ستعمل بجانب محترفين ذوي خبرة عبر عدة مجالات في التجارة الإلكترونية، مما يتيح لك استكشاف مسارات وظيفية مختلفة وبناء مهارات عملية في واحدة من أسرع الوظائف نمواً ضمن مجموعة شلهوب.</p> <h4>مسارات مهنية محتملة</h4> <ul> <li>تجارة التجارة الإلكترونية – تحسين أداء الموقع، إطلاق المنتجات، الترويج، والمبيعات عبر الإنترنت.</li> <li>العرض الرقمي – تنسيق تشكيلات المنتجات عبر الإنترنت وضمان تجربة عميل جذابة.</li> <li>إدارة المحتوى – إدارة معلومات المنتج، الصور، والمحتوى الرقمي عبر منصات التجارة الإلكترونية.</li> <li>تجربة العملاء (CX) – تعزيز مسار العميل عبر الإنترنت من خلال التحسينات المستمرة والرؤى.</li> <li>CRM وتفاعل العملاء – دعم الحملات المخصصة، رحلات العملاء، ومبادرات الولاء.</li> <li>عمليات التجارة الإلكترونية – تنسيق رحلة الطلب الإلكتروني من البداية للنهاية، مع تنفيذ سلس.</li> <li>التحليلات الرقمية – رصد أداء الموقع وسلوك العملاء ومؤشرات الأداء الأساسية لتمكين قرارات مبنية على البيانات.</li> <li>السوق والتكامل عبر القنوات – تعلم كيف يعمل البيع بالتجزئة الرقمي والفعلي معاً لتقديم تجربة عميل موحدة.</li> <li>مشروعات وابتكار رقمي – دعم تحسينات المنصة الجديدة، الاختبار، ومبادرات التحول الرقمي.</li> </ul> <p>تج sits موقع التجارة الإلكترونية في تقاطع الفخامة والتكنولوجيا والابتكار. سواء كنت شغوفاً بالتسويق الرقمي، التجارة عبر الإنترنت، تجربة العميل، تحليل البيانات، أو التحول الرقمي، يمنحك هذا التدريب الفرصة لاستكشاف مسارات مهنية متعددة مع المساهمة في مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. ستكتسب خبرة عملية قيمة، وتتعاون مع خبراء الصناعة، وتساهم في خلق تجارب عبر الإنترنت استثنائية للعملاء عبر بعض من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم.</p> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الأعمال الرقمية، نظم المعلومات، التجارة الإلكترونية، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>اهتمام قوي بالتجارة الرقمية والتكنولوجيا وتجربة العميل.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع دقة في التفاصيل.</li> <li>إتقان Microsoft Excel وPowerPoint.</li> <li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>فضول، ومرونة في التكيف، ورغبة في تعلم أدوات وتقنيات رقمية جديدة.</li> <li>نهج استباقي مع الثقة في المساهمة بالأفكار وتولي مسؤولية المشاريع.</li> </ul> <h4>ما يمكن أن تقدمه المجموعة</h4> <p>معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب enriquecedoras، وفرص التعلم والتطوير، والت exposure لمهام مختلفة داخل دورك أو عبر التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.</p> <p>نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ون стрем لتقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، المساهمة في تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بُعد ومرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية تقديم الطلب</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إتمام التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لنقاط قوتك وطريقتك في التفكير وكيف تتعامل مع مواقف حقيقية.</p> <h4>المواهب الإماراتية وفرص شاملة</h4> <p>في مجموعة شلهوب، نلتزم بتمكين المواطنين الإماراتيين وتطوير المواهب المحلية كجزء من رؤيتنا لقوة عمل مزدهرة. نرحب بطلبات المرشحين الإماراتيين الراغبين في النمو والابتكار والمساهمة في نجاح منظمتنا. وتضمن لنا التنوع والشمول فرص متساوية للجميع، بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، الدين، أو القدرة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تكون <strong>الممرضة المسجلة</strong> مسؤولة عن تقديم رعاية تمريضية آمنة، عطوفة وعالية الجودة للمرضى في منازلهم. يتضمن الدور تقييم المرضى، تقديم الرعاية السريرية، متابعة الصحة، تثقيف المرضى، والتنسيق مع فريق الرعاية الصحية لضمان نتائج مرضية فعالة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. تقييم المرضى ورعاية التمريض</strong></p><ul><li><p>إجراء تقييمات المرضى وتحديد الاحتياجات الصحية.</p></li><li><p>تقديم رعاية التمريض وفقاً لأوامر الطبيب وخطط الرعاية.</p></li><li><p>مراقبة العلامات الحيوية والأعراض والتغيرات في حالة المريض.</p></li><li><p>إجراء الإجراءات السريرية والتأكد من تطبيق ممارسات مكافحة العدوى بشكل صحيح.</p></li></ul><p><strong>2. إدارة الأدوية والعلاج</strong></p><ul><li><p>إعطاء الأدوية والعلاجات بأمان.</p></li><li><p>مراقبة استجابة المريض والإبلاغ عن التغيرات إلى فريق الرعاية الصحية.</p></li><li><p>ضمان توثيق الأدوية بدقة.</p></li></ul><p><strong>3. تثقيف ودعم المريض</strong></p><ul><li><p>تثقيف المرضى ومقدمي الرعاية حول إدارة الأمراض والأدوية وممارسات الرعاية المنزلية.</p></li><li><p>تقديم التوجيه لتحسين سلامة المريض ونتائج صحته.</p></li></ul><p><strong>4. تنسيق الرعاية والتوثيق</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع الأطباء والمهنيين الصحيين المساعدين ومقدمي الرعاية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المرضى بدقة وملاحظات التمريض ووثائق الرعاية.</p></li><li><p>المشاركة في تخطيط الرعاية ومناقشات المتابعة.</p></li></ul><p><strong>5. الجودة وسلامة المرضى</strong></p><ul><li><p>اتباع أنظمة الرعاية الصحية والإرشادات السريرية وسياسات الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية المرضى والمعايير المهنية للتمريض.</p></li><li><p>تعزيز الرعاية الآمنة والمركّزة حول المريض.</p></li></ul><p><strong>6. دعم الخدمة</strong></p><ul><li><p>تحديد احتياجات المريض وتوصية الخدمات الصحية المناسبة.</p></li><li><p>دعم رضا المريض واستمرارية الرعاية.</p></li></ul><p><strong>7. مشاركة المريض ودعم التوريهل الطبي عن بُعد</strong></p><ul><li><p>إجراء مكالمات للرفاهية والمتابعة مع المرضى لرصد الحالة الصحية وتشجيع الالتزام بخطط الرعاية.</p></li><li><p>الرد على استفسارات المرضى المتعلقة بالرعاية التمريضية وبرامج الرفاهية والخدمات الصحية.</p></li><li><p>تقديم التثقيف الصحي الأساسي، وتصعيد المسائل السريرية عند الحاجة.</p></li><li><p>جدولة أو تنسيق المواعيد والمتابعات والإشعارات حسب الحاجة.</p></li><li><p>الحفاظ على توثيق دقيق لاتصالات المرضى وتدخلاتهم.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>الترخيص والشهادة:</strong></p><p>التراخيص من DHA والتسجيل كما يقتضيها الجهات الصحية في الإمارات (يتطلب خطاب أهلية DHA)</p><p>شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) مفضلة.</p><p>إضافات في الرعاية الصحية المنزلية، إدارة الرعاية المزمنة، أو برامج الرفاهية تعتبر ميزة.</p><br><p><strong>التعليم:<br></strong>شهادة بكالوريوس / دبلوم في التمريض من مؤسسة معتمدة.</p><br><p><strong>الخبرة:<br></strong>خبرة مثبتة كممرضة مسجلة في مستشفى أو عيادة أو رعاية صحية منزلية.</p><p>خبرة في تقييم المرضى، تخطيط الرعاية، إعطاء الأدوية، والإجراءات الإكلينيكية.</p><p>يفضّل الخبرة في تثقيف المرضى، الاتصالات المتابعة والتنسيق الصحي.</p><p>خبرة في إدارة مرضى الأمراض المزمنة تعتبر ميزة.</p><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>مقدرة قوية على التقييم السريري ورعاية التمريض.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة وقدرات تثقيف المرضى.</p></li><li><p>القدرة على تقديم رعاية رحيمة ومركزة حول المريض.</p></li><li><p>توثيق ممتاز وإدارة سجلات الرعاية الصحية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة رعاية صحية منزلية.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تصعيد القضايا السريرية بشكل مناسب.</p></li><li><p>الكفاءة في استخدام السجلات الطبية الإلكترونية وأنظمة توثيق الرعاية الصحية.</p></li><li><p>القدرة على إجراء مكالمات الرفاهية والمتابعات والتعامل مع الاستفسارات الصحية بشكل مهني لإمكانية تحويل الاستفسارات إلى مرضى.</p></li><li><p>معرفة أساسية وخبرة في خدمات الرعاية الصحية عن بُعد، ودعم الاستشارات عن بُعد، والمراقبة الصحية عن بُعد.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p><strong>معدل إتمام زيارات التمريض</strong> (نسبة الزيارات المكتملة إلى الزيارات المجدولة)</p></li><li><p><strong>جودة التوثيق السريري</strong> (≥95% اكتمالًا ودقة لسجلات المرضى الطبية مع الإكمال في الوقت)</p></li><li><p><strong>معدل الحوادث السريرية</strong> (نسبة الحوادث المبلغ عنها، مثل أخطاء الأدوية أو القضايا المتعلقة السلامة أو الرعاية)</p></li><li><p><strong>معدل الامتثال لخطة الرعاية</strong> (>95% امتثال للبروتوكولات السريرية والسياسات والمتطلبات التنظيمية)</p></li><li><p><strong>درجة رضا المرضى</strong> (متوسط رضا المرضى/مقدمي الرعاية من استبيانات التعليقات)</p></li><li><p><strong>معدل إتمام مكالمة المتابعة للمرضى</strong> (نسبة المكالمات التوعوية والمتابعات المكتملة) - <em>للمكافأة الأداء</em></p></li><li><p><strong>معدل تحويل استفسارات المرضى إلى خدمات صحية مدفوعة</strong> (% من الاستفسارات المحوّلة إلى خدمات صحية مدفوعة) - <em>للمكافأة الأداء</em></p></li><li><p><strong>المساهمة في الإيرادات من تحويلات المرضى</strong> (إجمالي الإيرادات الناتجة من المرضى المحوّلين من الاستفسارات) - <em>للمكافأة الأداء</em></p></li></ul><p><strong>ظروف العمل</strong></p><ul><li><p>الموقع: 202 Capital Golden Tower, Business Bay</p></li><li><p>أوقات العمل: 48 ساعة/أسبوع، 6 أيام/أسبوع (وفق قانون العمل الإماراتي)</p></li><li><p>يتطلب سفرًا من حين لآخر داخل دبي لزيارات منزلية</p></li><li><p>فترة تجربة 6 أشهر، مع مراقبة KPIs شهريًا لتقديم تغذية راجعة عن الأداء</p></li></ul><br><p><strong>الراتب والمزايا&nbsp;</strong></p><ul><li><p>الراتب: 5,000 - 6,500 درهم إماراتي</p></li><li><p>مكافأة الأداء قد تُمنح وفق الاتفاقيات عند التعيين</p></li><li><p>تأشيرة العمل</p></li><li><p>التأمين الطبي</p></li><li><p>إجازة سنوية (30 يومًا) بعد الانتظام في العمل.</p></li><li><p>تذكرة طيران سنوية بقيمة 2,500 درهم بعد الانتظام خلال سنتين من التوظيف.</p></li></ul><p></p></section>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نحن نسعى لمُحَفِّز ومُشارِك مُلتزم وذو تَأثير لتقديم تدريب عالي الجودة، وتسهيل التعلم، وتوجيه نتائج الطلبة عبر مجموعة من الدورات والبرامج. يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من القدرة التدريسية، والمعرفة الصناعية، ومهارات التعامل مع الآخرين لخلق بيئة تعليمية إيجابية وشاملة.</p> <p>سيسهم المرشح الناجح في تقديم الأنشطة الأكاديمية وأيضاً في الأنشطة الأوسع للبرنامج، بما في ذلك المشاركة مع أصحاب المصلحة والتواصل السوقي.</p> <h4>الموقع</h4> <p>دبي، الإمارات العربية المتحدة</p> <h4>حول المتطلبات</h4> <p><strong>تقديم التدريب وإدارة الفصل الدراسي</strong> - تقديم محتوى الدورة المعتمد عبر الصفوف المخصصة والدورات والندوات بما يتماشى مع معايير الشركة. الحفاظ على بيئة تعلم إيجابية وشاملة تدعم تفاعل الطلاب.</p> <p><strong>إدارة الطلاب والدعم</strong> - إدارة حضور الطلاب، والتقييمات، والتقدير الأكاديمي، والوثائق الأكاديمية. معالجة مخاوف الطلاب أو مشكلاتهم بسرعة وفعالية.</p> <p><strong>دعم البرنامج والمشاركة</strong> - التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخ externals للمتطلبات التشغيلية والأكاديمية. المشاركة في جلسات تدريب داخلية واجتماعات تعليمية.</p> <p><strong>التمثيل الخارجي والدعم التجاري</strong> - تمثيل المنظمة في فعاليات صناعية ومنتديات ومناقشات لوحات. دعم مبادرات التسويق التعليمي وتنمية السوق. المساعدة في المعارض، والفعاليات التجارية، والمشروعات الخاصة عند الحاجة.</p> <p><strong>المرونة والسفر</strong> - السفر عند الحاجة لتقديم التدريب عبر الإمارات العربية المتحدة.</p> <h4>حولك</h4> <ul> <li>يفضل درجة البكالوريوس، مع خبرة صناعية أو مهنية ذات صلة لا تقل عن 3+ سنوات. دبلوم Gemologist الخريج (GG) مفضل.</li> <li>خبرة التدريس أو التدريب أو الإرشاد تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات تواصل ومهارات بين شخصية قوية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة ثقافية متنوعة وتعزيز الشمولية.</li> <li>مرن، مبادر، وقادر على إدارة مسؤوليات متعددة.</li> <li>يفضل مهارات اللغة العربية.</li> </ul> <h4>إشعار احتيال الوظائف</h4> <p>سلامتك وأمن بياناتك يهمانا.</p> <p>نلتزم بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا الدفع، أو تفاصيل بنكية، أو معلومات شخصية حساسة كجزء من التوظيف. إذا وصلتك رسائل احتيال تدعي أنها منا، يرجى تجاهلها.</p> <h4>حول ManpowerGroup، الشركة الأم لـ Manpower وExperis وTalent Solutions</h4> <p>ManpowerGroup® (NYSE: MAN)، الشركة الرائدة في حلول القوى العاملة على مستوى العالم، تساعد المؤسسات على التحول في عالم عمل سريع التغير من خلال الاستقطاب، والتقييم، والتطوير، وإدارة المواهب التي تمكّنها من الفوز. نطور حلول مبتكرة لآلاف المنظمات كل عام، ونوفر لها مواهب ماهرة مع إيجاد فرص عمل ذات معنى ومستدامة لملايين الأشخاص في مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات.</p> <p>عائلة علامتنا الخبـرية - Manpower وExperis وTalent Solutions - تخلق قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء عبر أكثر من 75 دولة وإقليم، وقد فعلت ذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن مُعترف بنا باستمرار لالتزامنا تجاه التنوع، والشمول، والمساواة، وممارسات العمل الأخلاقية، بما في ذلك أن نكون من بين أكثر الشركات الأخلاقية في العالم عدة مرات.</p></p><p></p>

<p>نحن نبحث عن محترف ذو مظهر أنيق وخدمة مميزة ليعمل كــ**موظف استقبال المكتب الأمامي / مضيفة شركات** للانضمام إلى مكتبنا المرموق في برج خليفة. سيكون المرشح الناجح نقطة الاتصال الأولى مع العملاء والزوار والشركاء التجاريين، مع ضمان ترحيب دافئ وخدمة استثنائية طوال زيارتهم.<br><br>بالإضافة إلى مسؤوليات المكتب الأمامي والإدارية، يتطلب الدور تقديم خدمات الضيافة من خلال الاهتمام بضيوف الاجتماع، إعداد وتقديم المرطبات، والحفاظ على غرف الاجتماعات وفق أعلى المعايير المهنية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المكتب الأمامي والاستقبال<br><br>* ترحيب العملاء والزوار والشركاء التجاريين بأسلوب دافئ ولطيف ومهني.<br>* إدارة الاتصالات الهاتفية الواردة والبريد الإلكتروني والاستفسارات العامة.<br>* توجيه الزوار إلى الأفراد المناسبين وغرف الاجتماعات.<br>* جدولة المواعيد وتنسيق حجوزات غرف الاجتماعات.<br>* الحفاظ على سجلات الزوار والتأكد من الامتثال لإجراءات أمان المكتب.<br>* استقبال وتوزيع التوصيلات البريدية والساعي والمظاريف.<br>* التأكد من أن منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة وذات مظهر جيد دائمًا.<br><br>الضيافة العلاقات مع الضيوف<br><br>* استقبال الضيوف المدرجين كـ VIP مع الاحتراف وآداب ممتازة.<br>* إعداد وتقديم الشاي والقهوة والماء وغيرها من المرطبات للضيوف والإدارة.<br>* التأكد من جاهزية غرف الاجتماعات قبل الاجتماعات، بما في ذلك المرطبات ومواد العرض إذا لزم الأمر.<br>* مراقبة مخزون المطبخ وتنسيق إعادة التزويد عند الضرورة.<br>* الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة المطبخ وخدمات الضيوف.<br>* تقديم مستوى عالٍ من الضيافة لخلق تجربة عميل ترحيبية ومميزة.<br><br>الدعم الإداري<br><br>* المساعدة في الملفات، والناسخة، والمسح الضوئي، وإعداد المستندات.<br>* الطلب والصيانة لوازم المكتب والمطبخ.<br>* التنسيق مع موظفي المكتب لدعم العمليات الإدارية اليومية.<br>* أداء واجبات إدارية أخرى يكلف بها الإدارة.</p><p>المؤهلات</p><p>* يفضل شهادة الدبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الضيافة، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة.<br>* خبرة لا تقل عن سنتين كمــوظف استقبال، مسؤول المكتب الأمامي، موظف علاقات العملاء، مضيفة، أو في دور مشابه يواجه العملاء.<br>* مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>* ميزة إضافية لمهارات لغوية أخرى.<br>* الكفاءة في Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، وPowerPoint).<br>* مهارات تنظيمية واتصال وتعدد المهام قوية.<br>* مظهر مهني ومعايير عناية شخصية ممتازة.<br>* موقف إيجابي مع نهج يركز على العملاء.<br>* القدرة على الحفاظ على السرية والاحتراف في جميع الأوقات.</p><p>المهارات المفضلة</p><p>* خبرة في مكتب شركة فخم، فندق، مكتب خاص، أو بيئة ضيافة.<br>* خدمة عملاء ممتازة ومهارات تعامل بين الأشخاص.<br>* القدرة على التفاعل بثقة مع كبار التنفيذيين والعملاء الرؤساء والضيوف الدوليين.<br>* اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير الضيافة العالية.<br>* القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على سلوك مهني ومهندم.</p>

<p>نحن نبحث عن محترف متمرس ومظهر أنيق ويوجه الخدمة ليكون **أخصّائي استقبال أمامي / مضيف/ة الشركات** لينضم إلى مكتبنا المرموق في برج خليفة. سيكون المرشح الناجح نقطة الاتصال الأولى مع العملاء والزوار والشركاء التجاريين، مع ضمان استقبال حار وخدمة استثنائية طوال زيارتهم.</p> <p>بالإضافة إلى مسؤوليات مكتب الاستقبال والإداري، يتطلب الدور تقديم خدمات الضيافة من خلال رعاية الضيوف، تجهيز وتقديم المشروبات، والمحافظة على غرف الاجتماعات بأعلى المعايير المهنية.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <p>الاستقبال والرد</p> <ul> <li>ترحيب العملاء والزوار والشركاء التجاريين بشكل ودود ومهني ومهذب.</li> <li>إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، الرسائل الإلكترونية، والاستفسارات العامة.</li> <li>توجيه الزوار إلى الموظفين المناسبين وغرف الاجتماعات.</li> <li>جدولة المواعيد وتنسيق حجوزات غرف الاجتماعات.</li> <li>الحفاظ على سجلات الزوار والتأكد من الالتزام بإجراءات أمان المكتب.</li> <li>استلام وتوزيع التسليمات البريدية والرسائل والوثائق العاجلة.</li> <li>ضمان الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومزينة دائماً.</li> </ul> <p>الضيافة وعلاقات الضيوف</p> <ul> <li>ترحيب الضيوف المهمين والتنفيذيين بمهنية واهتمام كبار.</li> <li>تحضير وتقديم الشاي والقهوة والماء والمشروبات الأخرى للضيوف والإدارة.</li> <li>التأكد من تجهيز غرف الاجتماعات قبل الاجتماعات بالكامل، بما في ذلك المشروبات ومواد العرض عند الحاجة.</li> <li>مراقبة مستلزمات المطبخ وتنسيق إعادة التوريدات عند الضرورة.</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة المطبخ وخدمات الضيوف.</li> <li>تقديم مستوى عالٍ من الضيافة لخلق تجربة عميل ترحيبية ومميزة.</li> </ul> <p>الدعم الإداري</p> <ul> <li>المساعدة في حفظ الملفات، النسخ، المسح الضوئي، وإعداد الوثائق.</li> <li>طلب والحفاظ على إمدادات المكتب والمطبخ.</li> <li>التنسيق مع موظفي المكتب لدعم العمليات الإدارية اليومية.</li> <li>أداء مهام إدارية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li> </ul><p>المؤهلات</p> <ul> <li>يفضّل شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كممرّص استقبال، مسؤول مكتب أمامي، مسؤول علاقات الضيوف، مضيفة، أو في دور مشابه يواجه العملاء.</li> <li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة بالإنجليزية.</li> <li>مهارات لغوية إضافية ميزة.</li> <li>إتقان Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint).</li> <li>مهارات تنظيمية واتصال وتعدد مهام قوية.</li> <li>مظهر مهني ومعايير عناية شخصية ممتازة.</li> <li>موقف إيجابي ونهج يركز على العميل.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية في جميع الأوقات.</li> </ul><p>المهارات المفضلة</p> <ul> <li>خبرة في مكتب فاخر لشركة، فندق، مكتب خاص، أو بيئة ضيافة.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة ومهارات تواصل بين الأشخاص.</li> <li>القدرة على التفاعل بثقة مع التنفيذيين الكبار، العملاء المهمين، والزوار الدوليين.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير الضيافة العالية.</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على سلوك مهني polished.</li> </ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>أن تكون مسؤولاً عن جميع جوانب عملك بشكل مهني وقانوني وتتحمل المسؤولية وتضمن مستوى عالٍ من الرعاية السريرية للمرضى تحت رعايتك وتدعم أعضاء الفريق الآخرين للقيام بالمثل.</p></li><li><p>القيام بتقييم فيزيائي عالي التخصص وشامل للمرضى بما في ذلك أولئك الذين يعرضون أعقد الحالات، باستخدام مهارات استقصائية وتحليلية متقدمة.</p></li><li><p>اختيار تقنيات العلاج المناسبة، وقد يتضمن ذلك تحسين الاستقلالية في أنشطة الحياة اليومية، توفير الأجهزة المساعدة اللازمة، إجراء تقييمات الجلوس إلخ.</p></li><li><p>استخدام التفكير السريري المتقدم ومجموعة واسعة من مهارات العلاج والخيارات لصياغة خطط إدارة وعلاج متخصصة وفقاً للمريضة عند اللزوم.</p></li><li><p>مراجعة وتقييم حالة المريضة في كل جلسة علاج فيزيائي وتعديل برنامج العلاج عند الضرورة لتحقيق الأهداف المخطط لها.</p></li><li><p>العمل مع أعضاء فريق متعدد التخصصات لضمان أفضل النتائج للمريضة.</p></li><li><p>ترسيخ والحفاظ على مهارات عالية التخصص فيما يتعلق بتقييم وعلاج مجال التخصص.</p></li><li><p>تقديم المشورة والتعليم والإرشاد للمريضة وأقاربها وم مقدمي الرعاية فيما يتعلق بالإدارة الطبية واحتياجات الرعاية لضمان نهج متسق في رعاية المريـض، مع تعزيز فهم أهداف العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>التواصل الفعّال مع المرضى ومقدمي الرعاية مع معالجة الحواجز الثقافية والدينية واللغوية لتعظيم إمكانات إعادة التأهيل وضمان فهم الحالة ومعالجة القلق والمخاوف. ستُستخدم مهارات التواصل في الإقناع والتحفيز والشرح والحصول على موافقة مطّلعة مع مجموعة واسعة من المرضى.</p></li><li><p>العمل كعضو مرن في فريق إعادة التأهيل والتواصل الفعّال مع الآخرين.</p></li><li><p>التواصل بفعالية وتعاون مع الزملاء التمريضية والطبية وخدمات التطوع/الاستقلال across health and social care sectors لضمان تقديم خدمة منسقة متعددة التخصصات. وهذا يشمل مؤتمرات حالة، وتناقل المعلومات والتوثيق في السجلات الطبية.</p></li><li><p>تقديم مشورة ودعم عالي التخصص لجميع أعضاء الفريق في مجال عملك ومجموعة متعددة التخصصات.</p></li><li><p>العمل كمحترف مستقل وفقاً لمعايير وزارة الصحة.</p></li><li><p>للتماشي مع أنظمة وزارة الصحة وتلبية متطلبات تسجيل العلاج الطبيعي.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تقييم وعلاج شاملة ودقيقة وفقاً للمتطلبات القانونية والإدارية، والتواصل نتائج التقييم والعلاج إلى التخصصات المعنية في شكل رسائل وتقارير.</p></li><li><p>إظهار فهم سليم للحوكمة السريرية وإدارة المخاطر وتطبيقه على موقف العمل والتأكد من قيام الآخرين بالمثل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهل </strong>درجة/ دبلوم في العلاج الوظيفي<br><strong>الخبرة </strong>سنتان من الخبرة<br>المعرفة / المهارات التقنية<br>معرفة حاسوبية أساسية<br>القدرات الشخصية / الكفاءات<br>الاحترافية والعمل ضمن فريق<br>التخطيط والتنظيم<br>تقديم النتائج وتلبية توقعات العملاء<br>التكيف والاستجابة للتغيرات<br>التعامل مع الضغوط والنكسات</p><p></p></section>

<p>على مدى سبعة عقود، كانت مجموعة chalhoub شريكاً ومبتكراً لتجارب فاخرة في منطقة الشرق الأوسط. وفي سعيها لأن تكون بائعة تجزئة فاخرة هجينة، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وزادت من خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر فئات الموضة الفاخرة، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والنظارات، وفنون الحياة.</p> <p>تُتخذ كل خطوة في مجموعة chalhoub لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال إعادة ابتكار الذات باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكّل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. وتقدم تجارب سلاسة عبر قنوات متعددة تشمل أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. وتقود هذه الرحلة الابتكارية مركز Greenhouse — محور ابتكار المجموعة وحاضنة ومسرّعة للشركات الناشئة والأعمال الواعدة إقليميًا وعالميًا.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <p>نحن نبحث عن مطور واجهات أمامية (React.js) ماهر للانضمام إلى فريق الويب للتجارة الإلكترونية لدينا. ستبني وتُصون متجر الوجهة للمستهلكين لمنصة تجارة فاخرة تخدم عدة دول ولغات عبر مجلس التعاون الخليجي. يوميًا، ستطوير مكوّنات واجهة المستخدم باستخدام React وNext.js، وتدمجها مع واجهات برمجة تطبيقات GraphQL للتجارة، وتحسين أداء الواجهة الأمامية.</p> <p>لتحقيق النجاح في هذا الدور يجب أن تمتلك أساسيات JavaScript وReact قوية، وخبرة عملية في Next.js، وفهمًا راسخًا لبناء تطبيقات ويب سريعة وقابلة للوصول وتدعم التكوينات المتجاوبة. يجب أن تكون مريحًا في كل من بنية توجيه Pages Router وApp Router بالإضافة إلى العمل مع واجهات GraphQL، وبناء المكوّنات ضمن نظام التصميم، وكتابة الاختبارات. في النهاية، مصمم واجهات أمامية رفيع المستوى يصمّم ويبًا سريعًا ومتكاملاً ومتعدد الجنسيات يصلح عبر المناطق والأجهزة.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>التعاون مع فرق المنتج والتصميم والخلفية لتحويل المتطلبات وتصاميم الواجهة إلى ميزات عملية.</li> <li>مراجعة متطلبات التطبيق وتصاميم الواجهة مبكرًا للنُّطق بالحالات الشاذة والاعتبارات الخاصة بالإتاحة.</li> <li>بناء مكوّنات UI سريعة الاستجابة وقابلة لإعادة الاستخدام باستخدام React ونظام تصميم Tailwind CSS.</li> <li>دمج الواجهة مع APIs GraphQL باستخدام Apollo Client مقابل خلفية التجارة اللامركزية لدينا.</li> <li>تنفيذ واجهات متعددة اللغات جاهزة للـ RTL (الإنجليزية/العربية) عبر متاجر الدول المتعددة.</li> <li>كتابة منطق التطبيق بلغة JavaScript وفق أنماط React وNext.js عبر Pages Router (هيكلنا الحالي — SSR/SSG/ISR عبر getServerSideProps / getStaticProps) وApp Router (React Server Components، تخطيطات متداخلة، مكونات خادم/عميل).</li> <li>المساهمة في الانتقال التدريجي نحو App Router، مع ضمان تواجد شفافية بين Pages Router وApp Router خلال الانتقال.</li> <li>استكشاف الأخطاء في واجهة المستخدم وشفرة التطبيق عبر المتصفحات والأجهزة.</li> <li>المساهمة في وتوسيع بنية الواجهة الأمامية ومكتبة المكوّنات المشتركة، موثقة في Storybook.</li> <li>مراقبة وتحسين أداء الواجهة الأمامية وCore Web Vitals.</li> <li>كتابة وصيانة الاختبارات: اختبارات الوحدة/المكوّنات باستخدام Jest وReact Testing Library، اختبارات E2E/التراجع مع Cypress، واكتشاف التراجعات البصرية باستخدام Storybook وChromatic.</li> <li>المشاركة في مراجعات الشيفرة والحفاظ على جودة الشيفرة عبر ESLint وPrettier وCI.</li> </ul> <h4>ما تحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة كمطور React.js / واجهة أمامية.</li> <li>معرفة عميقة بـ JavaScript (ES6+)، HTML، CSS، وأدوات الواجهة الحديثة.</li> <li>خبرة عملية مع إطار Next.js، وممارسة العمل في Pages Router وApp Router (لا بد) — بما في ذلك SSR وSSG وISR وجلب البيانات وReact Server Components.</li> <li>خبرة قوية مع Tailwind CSS (لا بد).</li> <li>خبرة في استهلاك APIs GraphQL، ويفضل مع Apollo Client.</li> <li>خبرة سابقة في إنشاء أو صيانة نظام تصميم / مكتبة مكوّنات مشتركة.</li> <li>خبرة في التطوير المستند إلى المكوّنات وStorybook.</li> <li>خبرة في الاختبار الآلي — وحدات/مكوّنات (Jest، React Testing Library) وE2E (Cypress).</li> <li>معرفة بممارسات اختبار UI والاختبارات البصرية.</li> <li>خبرة في تصحيح الأخطاء على المتصفح وأدوات القياس والأداء (مثل Chrome DevTools، Lighthouse).</li> <li>خبرة في أدوات CI/CD وتدفقات العمل المستندة إلى Git.</li> <li>فهم جيد لتصميم متجاوب، والتوافق عبر المتصفحات، والوصولية على الويب.</li> <li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء، إضافة إلى مهارات التعاون والتواصل وإدارة الوقت.</li> </ul> <h4>فضل وجوده:</h4> <ul> <li>خبرة في ترحيل قاعدة كود Next.js من Pages Router إلى App Router.</li> <li>خبرة في التدويل (i18n) وبناء واجهات RTL (العربية).</li> <li>خبرة في التجارة الإلكترونية / التجارة الرأسية (Headless) مثل Magento ودمج مزودي الدفع (Adyen، Checkout.com).</li> <li>الاطلاع على مميزات Flags / أدوات A/B testing (GrowthBook).</li> <li>الاطلاع على TypeScript.</li> <li>خبرة مع Docker ونُظم النشر بالحاويات (Bitbucket Pipelines أو ما يماثلها).</li> <li>الاطلاع على أنماط حالة/بيانات React (Context API، Apollo cache) ومكتبات النماذج (React Hook Form).</li> </ul> <h4>ما الذي يمكننا تقديمه لك</h4> <p>معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك عبر تجارب مُثرية وفرص تعلم وتطوير وت exposure لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. توفر مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.</p> <p>نحن ندرك قيمة ما تقدمه، ونسعى لتقديم حزمة مزايا منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إتمام التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيف تتعامل مع المواقف الواقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>يتطلب الإلهام الحقيقي للمستهلكين تنوع الأفكار والثقافات والخلفيات والقدرات والوجهات النظر. في Chalhoub Group، نلتزم بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن Equal Opportunity لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.</p>

<p>لمدة أكثر من سبعة عقود، كانت Chalhoub Group شريكاً ومُبدعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر تجزئة فاخر هجين، قامت المجموعة باقتناء محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة ومكنت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الأزياء الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفن العيش.</p> <p>يُتخذ كل خطوة في Chalhoub Group لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الفخمة إلى واقع — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، والالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكّل مستقبل البيع بالتجزئة الفاخر. تقدم تجارب متسقة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، والمنصات عبر الإنترنت، والتطبيقات المحمولة. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار وحواضن ومسرّعات الشركات الناشئة والأعمال الصاعدة للمجموعة على المستويين الإقليمي والعالمي.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>نحن نبحث عن مطوّر واجهات أمامية (React.js) ماهر للانضمام إلى فريق الويب الخاص بالتجارة الإلكترونية لدينا. ستبني وتُ Maintenance منصة المتجر للمستهلكين لمنصة بيع بالتجزئة فاخرة تخدم عدة دول ولغات عبر مجلس الخليج. يومياً، ستطوّر مكوّنات واجهة المستخدم باستخدام React و Next.js، وتدمجها مع واجهات GraphQL للتجارة، وتحوّل وتحسّن أداء الواجهة الأمامية.</p> <p>لتحقيق النجاح في هذا الدور يجب أن تمتلك أساسيات JavaScript و React قوية، وخبرة عملية بـ Next.js، وإلمام متين ببناء تطبيقات ويب سريعة وقابلة للوصول وتعمل عبر شاشات متعددة. يجب أن تكون مرتاحاً في العمل بكل من بنى توجيه Pages Router و App Router لـ Next.js، وكذلك العمل عبر واجهات GraphQL، وبناء مكوّنات ضمن نظام تصميم، وكتابة اختبارات. في النهاية، المصمِّم الأمامي الأول هنا يصمّم ويباً واجهة مستخدم مغرية، سريعة، ومصحوبة دولياً وتُقاس على المناطق والأجهزة.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>التعاون مع فرق المنتج والتصميم والخلفية لتحويل المتطلبات وتصميمات الواجهة إلى ميزات قابلة للعمل.</li> <li>مراجعة متطلبات التطبيق وتصاميم الواجهة والكشف عن الحالات الشاذة واعتبارات الوصول مبكراً.</li> <li>بناء مكوّنات UI عالية الاستجابة وقابلة لإعادة الاستخدام باستخدام React ونظام تصميم Tailwind CSS.</li> <li>دمج واجهة المستخدم مع APIs GraphQL باستخدام Apollo Client مقابل خلفية التجارة اللامركزية لدينا.</li> <li>تنفيذ واجهات متعددة اللغات وتدقيق RTL (إنجليزية/عربية) عبر متاجر دول متعددة.</li> <li>كتابة منطق التطبيق بلغة JavaScript وفق أنماط React وNext.js عبر Pages Router (الهندسة الحالية — SSR/SSG/ISR عبر getServerSideProps / getStaticProps) وApp Router (React Server Components، تخطيطات متداخلة، مكونات خادم/عميل).</li> <li>المساهمة في الترحيل التدريجي نحو App Router، مع ضمان تواجد Pages Router وApp Router بشكل نظيف طوال الانتقال.</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في واجهة وتطبيق الأكواد عبر المتصفحات والأجهزة.</li> <li>المساهمة وتوسيع بنية الواجهة الأمامية ومكتبة المكوّنات المشتركة، موثقة في Storybook.</li> <li>مراقبة وتحسين الأداء الأمامي ومؤشرات Core Web Vitals.</li> <li>كتابة وصيانة الاختبارات: اختبارات الوحدة/المكوّن مع Jest و React Testing Library واختبارات End-to-End/التراجع مع Cypress، واكتشاف التراجعات البصرية مع Storybook وChromatic.</li> <li>المشاركة في مراجعات الكود والحفاظ على جودة الكود من خلال ESLint/Prettier وفحوص CI.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في العمل كمطور React.js / واجهات أمامية.</li> <li>معرفة معمّقة بـ JavaScript (ES6+)، HTML، CSS، وأحدث أدوات الواجهة الأمامية.</li> <li>خبرة عملية مع إطار Next.js، مرتاح للعمل في Pages Router وApp Router (ضرورة) — بما في ذلك SSR وSSG وISR لجلب البيانات وReact Server Components.</li> <li>خبرة قوية بـ Tailwind CSS (ضرورة).</li> <li>خبرة في استهلاك GraphQL APIs، ويفضل مع Apollo Client.</li> <li>خبرة سابقة في إنشاء أو صيانة نظام تصميم / مكتبة مكوّنات مشتركة.</li> <li>خبرة في التطوير المدفوع بالمكوّنات وStorybook.</li> <li>خبرة في الاختبار الآلي — وحدات/مكوّنات (Jest، React Testing Library) وE2E (Cypress).</li> <li>إلمام بممارسات اختبار UI / regressions البصرية.</li> <li>خبرة في تصحيح أخطاء المتصفح وأدوات الأداء/التحليل (مثلاً Chrome DevTools، Lighthouse).</li> <li>خبرة في أدوات CI/CD وتدفقات العمل المعتمدة على Git.</li> <li>فهم جيد لتصميم متجاوب، التوافق عبر المتصفحات، وإتاحة الوصول على الويب (a11y).</li> <li>مهارات استكشاف المشاكل ممتازة، إضافة إلى مهارات التعاون والتواصل وإدارة الوقت.</li> </ul> <h4>مفضل وجوده:</h4> <ul> <li>خبرة في ترحيل قاعدة كود Next.js من Pages Router إلى App Router.</li> <li>خبرة في الدولية (i18n) وبناء واجهات RTL (العربية).</li> <li>خبرة في التجارة الإلكترونية / التجارة الرأسية (headless) مثل Magento ودمج موفري الدفع.</li> <li>إلمام برافع ميزات / أدوات اختبار A-B (GrowthBook).</li> <li>إلمام بـ TypeScript.</li> <li>خبرة بـ Docker ونشر الحاويات (Bitbucket Pipelines أو ما يعادله).</li> <li>إلمام بأنماط حالة البيانات في React (Context API, Apollo cache) ومكتبات النماذج (React Hook Form).</li> </ul> <h4>ما الذي يمكن أن نقدمه لك</h4> <p>معنا ستحوّل طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك غير العاديين، كل يوم.</p> <p>نحن ندرك قيمة ما تجلبه، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة تعليم أطفال، سياسات عمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات موظفين حصرية.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تُستكمل التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وطريقة تفكيرك وكيفية تعاملك مع المواقف الواقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>يتطلب التنوع في التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والآفاق المتفاوتة إلهام عملائنا وإثارتهم وإسعادهم بحق. في Chalhoub Group، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.</p> <p>ندعو جميع المتقدمين للتقديم والانضمام إلى مستقبلنا المثير. نضمن فرصاً متساوية لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، الدين، الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

المسؤوليات الأساسية<br><br> الوصف الوظيفي <br><br>تشغيل الرافعات الشوكية بأمان وفقًا لسياسات الشركة ولوائح السلامة. تحميل وتفريغ المواد من الشاحنات والحاويات ومواقع التخزين. نقل المواد الأولية والبضائع النهائية واللوحات إلى المناطق المحددة. تكديس وترتيب المواد بشكل صحيح لزيادة مساحة التخزين ومنع التلف. التحقق من كميات المواد وملصقات المنتجات قبل نقل البضائع. المساعدة في أنشطة الاستلام والتفريغ. إجراء فحوصات ما قبل التشغيل اليومية للرافعة الشوكية (المكابح، الإطارات، الشوكات، الأضواء، البوق، البطارية/ الوقود، الهيدروليك، إلخ). الإبلاغ عن عيوب المعدات أو الحوادث أو مخاطر السلامة فورًا. الالتزام بقواعد حركة المخازن وحدود السرعة والمسارات المخصصة. التأكد من التعامل بعناية مع المواد لتجنب تلف المنتج. دعم عدادات الجرد وحركة المخزون حسب الحاجة. الحفاظ على نظافة الرافعة ومنطقة العمل. استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة في جميع الأوقات. اتباع إجراءات FIFO/FEFO حيثما ينطبق. التنسيق مع مشرفي المستودع والاقسام الأخرى لحركة المواد بكفاءة. إكمال سجلات تشغيل الرافعة الشوكية وسجلات حركة المواد بدقة.<br><br>مسؤوليات السلامة<br><br> إجراء فحوصات السلامة قبل وردية العمل قبل تشغيل الرافعة. عدم تجاوز سعة الحمل المصنفة للرافعة. التأكد من استقرار الحمولات وتثبيتها بشكل آمن قبل النقل. الضغط على البوق عند الزوايا العمياء ومعابر المشاة. إبقاء الشوكات منخفضة أثناء السير بدون حمل. تجنّب نقل الركاب ما لم تكن المعدات مصممة لذلك. إيقاف الرافعة بأمان مع الشوكات منخفضة، فرامل التوقف مشغلة، والطاقة مطفأة. الإبلاغ عن الحوادث القريبة والحوادث وظروف السلامة غير الآمنة فورًا.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br> رخصة/شهادة مشغل رافعة شوكية سارية (وفق الأنظمة المحلية). معرفة بممارسات سلامة المستودع. القدرة على قراءة الملصقات ووثائق التسليم وسجلات المخزون. تنسيق جيد، الانتباه للتفاصيل، ومهارات قيادة آمنة. قدرات اتصال والعمل الجماعي الأساسية. لياقة بدنية للعمل في بيئات المستودع والطقس الخارجي.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br><br> صفر مخالفات سلامة وحوادث. دقة عالية في مناولة المواد. الانتهاء في الوقت المحدد من أنشطة التحميل والتفريغ. الامتثال لفحص الرافعة اليومي. حركة مواد فعالة مع الحد الأدنى من فترات التعطل.<br><br>استراتيجي<br><br> المسؤوليات <br><br> المسؤول عن تحميل وتفريغ المواد + نقل المواد الخام إلى محطات الإنتاج حسب الطلب. تحديد حركة مخزون المنتجات ونقلها إلى منصات أو صناديق حسب الموقع المخصص فقط. عدم إتلاف المواد أثناء تشغيل الرافعة الشوكية.<br><br>تشغيلي<br><br> إدارة الرافعة الشوكية من خلال صيانة في الوقت المحدد وفقًا لدليل الرافعة.<br><br>إدارة الموظفين<br><br> غير متوفر.<br><br>تحسينات المنتج/العملية<br><br> غير متوفر.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم والشهادات:<br><br> مفضل: أي. الحد الأدنى : .<br><br>المعرفة والمهارة<br><br> رخصة قيادة رافعة شوكية في الإمارات مطلوبة. القدرة على العمل بشكل مستقل وجاهز للعمل في محطة الإنتاج إذا لزم الأمر. خبرة في نفس المجال تُعد ميزة إضافية (يجب أن يأتي سائق الرافعة من نفس المجال).<br><br>الخبرة<br><br> مفضل: خبرة في نفس المجال تُعتبر ميزة إضافية (يجب أن يكون سائق الرافعة الشوكية من نفس المجال). الحد الأدنى :.

<p>نحن نبحث عن منسق استقبال وإداري مبادر ومنظّم وموثوق به لدعم سير العمل اليومي بسلاسة في أعمالنا. بوصفك نقطة الاتصال الأولى للزوار والموظفين والمرشّحين وأصحاب المصلحة الخارجيين، ستلعب دوراً رئيسياً في خلق تجربة مكان عمل مهنية مع ضمان إدارة العمليات الإدارية بكفاءة ودقة. هذا الدور مثالي لشخص يتولّى المسؤولية، ويتواصل بفعالية، ويستمتع بحل المشكلات، ويستطيع إدارة أولويات متعددة بثقة في بيئة سريعة الوتيرة. المسؤوليات الرئيسية إدارة المكتب والاستقبال • إدارة عمليات الاستقبال والترحيب بالزوار والمرشحين والعملاء والموردين. • تنسيق وصول الزوار وخدمات الشحن والإدارة العامة للمكتب. • الحفاظ على بيئة مكتبية مهنية ومنظّمة ومرحّبة. الدعم المرافقي والتشغيلي • الإشراف على مرافق المكتب وتنظيفه وروتين المخزن والصحة والسلامة والصحة في مكان العمل. • التنسيق مع البائعين ومقدّمي الخدمات لضمان استمرار عمليات المكتب دون انقطاع. • مراقبة وإدارة مستلزمات المكتب والجرد وأصول الشركة. التنسيق الإداري للمركبات والاتصالات والاتصالات • الحفاظ على سجلات مركبات الشركة وتسجيلاتها وتأمينها وخدماتها ومتطلبات الامتثال. • إدارة خدمات الاتصالات وتخصيص شرائح SIM وسجلات اتصال الموظفين والوثائق ذات الصلة. • الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة ومتتبعات وقواعد بيانات إدارية. إدارة الموظفين ودعم التوظيف • الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق التأشيرات وملفات الأفراد. • دعم أنشطة التوظيف وجدولة المقابلات وتنسيق المرشحين وجمع الوثائق. • المساعدة في إتمام مرحلتي التوظيف والتوديع والتواصل الداخلي. التقارير والمتابعة • إعداد تقارير روتينية ومتتبعات وتحديثات الإدارة. • التأكد من أن الوثائق دقيقة وحديثة وميسرة للوصول. • المتابعة الاستباقية للإجراءات العالقة لضمان إنجازها في الوقت المحدد.</p><p>ما الذي نبحث عنه • حسّ سليم، حكم راسخ وقدرة على حل المشكلات. • مستوى عالٍ من التملّك والمسؤولية والموثوقية. • مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على تعدد المهام. • دقة عالية في التفاصيل ومتابعة التنفيذ. • مهارات تواصل ومهارات شخصية مهنية. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات مع إشراف بسيط. • عقلية متجاوبة ومبنية على الخدمات. • رغبة في دعم متطلبات العمل العاجلة عند اللزوم. المتطلبات • دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في الإمارات في الاستقبال أو الإدارة أو تنسيق المكتب أو دور مشابه. • مهارة قوية في Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وOutlook وإدارة التقويم. • خبرة في maintaining records والبلاغات والمتتبعات والوثائق الإدارية. • مهارات تواصل شفهياً وكتابة باللغة الإنجليزية ممتازة. • وجود خبرة في دعم التوظيف أو الإعداد للموظفين أو إدارة الموارد البشرية ميزة. • متاح للانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة. ما الذي يدل عليه النجاح • إتمام المهام بدقة وفي الوقت المحدد مع إشراف محدود. • تشغيل العمليات المكتبية بكفاءة واحترافية. • الحفاظ على السجلات والتقارير والمتتبعات محدثة باستمرار. • يحصل الموظفون والزوار وأصحاب المصلحة على دعم سريع واحترافي. • تحديد القضايا مبكراً والتواصل بوضوح وحلها بشكل استباقي. • يُثق به كمنسّق موثوق يتحمل المسؤولية وينجز العمل."</p>

<p>نحن نبحث عن منسق استقبال وإداري بادر ومنظم وموثوق به لدعم سير العمل اليومي بسلاسة في أعمالنا. كأول جهة اتصال للزوار والموظفين والمرشحين وأصحاب المصلحة الخارجيين، ستلعب دوراً رئيسياً في خلق تجربة مكان عمل احترافية مع ضمان أن تتم إدارة العمليات الإدارية بفعالية ودقة. هذه الدور مثالي لشخص يتولى المسؤولية، ويتواصل بشكل فعال، ويستمتع بحل المشكلات، ويمكنه إدارة أولويات متعددة بثقة في بيئة سريعة الإيقاع. المسؤوليات الأساسية إدارة المكتب والاستقبال • إدارة عمليات مكتب الاستقبال وترحيب الزوار والمرشحين والعملاء والموردين. • تنسيق وصول الزوار وخدمات التوصيل والإدارة العامة للمكتب. • الحفاظ على بيئة مكتب مهنية ومنظمة والترحيب بالزوار. الدعم المرافقي والتشغيلي • الإشراف على مرافق المكتب وتنظيفه وأعمال المطبخ وصيانة مكان العمل. • التنسيق مع الباعة ومقدمي الخدمات لضمان سير عمليات المكتب بدون انقطاع. • متابعة وإدارة مستلزمات المكتب والمخزون وأصول الشركة. الأسطول والاتصالات والتنسيق الإداري • الحفاظ على سجلات مركبات الشركة والتسجيل والتأمين والصيانة ومتطلبات الامتثال. • إدارة خدمات الاتصالات وتخصيص بطاقات SIM وسجلات اتصال الموظفين والوثائق ذات الصلة. • الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة ومتتبعات وقواعد بيانات إدارية. إدارة الموظفين ودعم التوظيف • الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق التأشيرة وملفات personnel. • دعم أنشطة التوظيف، وجدولة المقابلات، وتنسيق المرشحين، وجمع الوثائق. • المساعدة في إلحاق الموظفين وتخريجهم وأنشطة التواصل الداخلي. التقارير والمتابعة • إعداد تقارير روتينية ومتتبعات وتحديثات الإدارة. • ضمان أن تكون الوثائق دقيقة ومحدثة ومتاحة بسهولة. • المتابعة الفعالة لأي إجراءات معلقة لضمان الإكمال في الوقت المناسب.</p><p>ما نبحث عنه • حس شائع قوي، حكم سليم، وقدرة على حل المشكلات. • مستوى عالٍ من الملكية والمساءلة والاعتماد على النفس. • مهارات تنظيمية وتعدد مهام ممتازة. • تركيز قوي على التفاصيل والمتابعة. • مهارات تواصل ومهارات شخصية مهنية. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات بأقل إشراف. • عقلية متفاعلة وخدمية وموجهة نحو الخدمة. • الرغبة في دعم متطلبات العمل العاجلة عند الحاجة. المتطلبات • دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. • خبرة 2–3 سنوات كحد أدنى في الإمارات في الاستقبال أو الإدارة أو تنسيق المكتب أو دور مماثل. • إجادة قوية لبرنامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Excel وWord وOutlook وإدارة التقويم. • خبرة في الحفاظ على السجلات والتقارير والمتتبعات والوثائق الإدارية. • مهارات اتصال لفظي وكتابي باللغة الإنجليزية ممتازة. • الخبرة في دعم التوظيف أو الإلحاق أو إدارة الموارد البشرية ميزة. • القدرة على الانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة. ما يُعتمد عليه كنجاح • إتمام المهام بدقة وفي الوقت المحدد مع إشراف محدود. • تشغيل عمليات المكتب بفعالية وباحترافية. • استمرار الحفاظ على السجلات والتقارير والمتتبعات ومحدثة. • تلقي الموظفين والزوار وأصحاب المصلحة دعماً سريعاً ومهنياً. • اكتشاف القضايا مبكراً، والتواصل بوضوح، وحلها بشكل استباقي. • الثقة في الفرد كمنسق موثوق يأخذ الملكية وينجز المهام."

<p>تبحث إحدى الشركات الرائدة في تصميم وتصنيع الهندسة لقطاع النفط والغاز في دبي عن مدير هندسة. الغرض والنطاق: • لضمان أن جميع المشاريع موضوعة في الميزانية بشكل دقيق ومخطط لها ومنفذة ومسلَّمة في الوقت المحدد وبما يتوافق مع إجراءات وإرشادات الشركة، مع تلبية متطلبات العملاء. • تتطلب المشاريع من هذا الفرد المشاركة في نطاق عمل هندسي متعدد التخصصات. العمل عن كثب مع رئيس قسم الهندسة مع المشاركة في جميع العناصر الفنية للتصميم والهندسة وإعداد العروض والمشروعات. المسؤوليات والمهام : الهندسة + التفكير التجاري • دعم التقدير وعملية العروض للفرص الجديدة • تفكيك متطلبات العميل وترجمتها إلى حلول عملية وقابلة للبناء • المساهمة في استراتيجيات التسعير من خلال فهم المواد والتصنيع والمخاطر • تحديد الثغرات والافتراضات والمخاطر المحتملة مبكرًا • تطبيق مبادئ هندسة القيمة • مراجعة تقدم المشروع وتكلفته والدروس المستفادة • إنتاج المدخلات الفنية والتجارية لجميع الاستفسارات مع تكلفة قابلة للتتبع، مع ضمان وجود ما يكفي من المخصصات لتغطية جميع مخاطر المشروع. • تفسير التصميم وحل المشكلات • قراءة وتفسير الرسومات الفنية (الوضع العام، التصنيع، التجميع، • الكهرباء عند الحاجة) • استخدام تفكير من المبادئ الأولى لحل تحديات الهندسة • مراجعة الوثائق الكهربائية بما يتماشى مع المواصفات الدولية والمشروعات والصناعات المحددة إدارة المشروع • التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة وتقييم أنشطة وعمليات فريق هندسة متعدد التخصصات • التخطيط والجدولة ومراقبة تقدم المشروع وفق الجدول الزمني المتفق عليه، مع ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وتلبية توقعات العملاء. • التنسيق مع المقاولين من الباطن لتنفيذ المشروع بما يتماشى مع نطاق المشروع وأفضل الأكواد والمعايير الصناعية، ضمن الجدول المستهدف، وبالتكلفة الميزانية ومعايير جودة المشروع، مع تعظيم استغلال الطاقة وتقليل الهدر. التنسيق الفني • العمل مع الفرق الداخلية (التصميم، الإنتاج، المشاريع) للتحقق من الجدوى • دعم مراجعة الرسومات والوثائق والتقديمات الفنية • المساعدة في مواءمة نية التصميم مع واقعية التصنيع والتركيب العملية • إجراء زيارات وتقييمات مواقع العملاء • توفير الدعم الفني لفرق التشغيل • توفير الدعم الفني/استكشاف الأخطاء عن بُعد في التركيبات القائمة</p><p>a) المؤهل الأكاديمي: • خريج/بكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها • يفضل الحصول على مؤهل إدارة المشاريع b) الخبرة والخلفية: • الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في الإنتاج والعمليات وإدارة المشاريع أو البناء في صناعة التصنيع المعياري والهياكل في منصب قيادي بما في ذلك الخبرة الخارجية. • يفضل خبرة 5 سنوات على مستوى القيادة كمدير مشروع أو ما يعادله • يفضل الخبرة مع مقاولي FEED / EPC المنظمين • familiar مع معايير الهندسة مثل API و NFPA و ASME و BS / EN وغيرها • ذهن تحليلي ورياضي، قادر على تقييم وحل مشكلات الهندسة المعقدة c) المتطلبات الفنية: • فهم دقيق لإدارة العقود والوثائق وممارسات EPCM • إدارة المشاريع • المنهجية المشروع • إدارة التغيير • هندسة القيمة • التصنيع، والتجميع والهياكل، والبناء و • الإنتاج • عمليات سلسلة التوريد • مهارات الحاسب (Microsoft، Microsoft، MS Project / Primavera) • الكفاءة في الإنجليزية</p>

<p>تبحث إحدى الشركات الرائدة في تصميم وتصنيع الهندسة في مجال النفط والغاز في دبي عن مدير هندسة. الغرض والنطاق: • لضمان أن جميع المشاريع موضوعة بميزانية وخطط وتنفيذ وتسليم دقيقة وفي الموعد وبما يتماشى مع إجراءات وإرشادات الشركة، وتلبية متطلبات العملاء. • تتطلب المشاريع من هذا الشخص الانخراط في نطاق عمل هندسي متعدد التخصصات. العمل عن كثب مع رئيس الهندسة المشترك في جميع العناصر الفنية للتصميم والهندسة وإعداد الاقتراحات والمشروعات. المسؤوليات والمهام: الهندسة + التفكير التجاري • دعم التقدير وعملية الاقتراح لفرص جديدة • تفكيك متطلبات العميل وترجمتها إلى حلول عملية وقابلة للبناء • المساهمة في استراتيجيات التسعير من خلال فهم المواد والتصنيع والمخاطر • تحديد الثغرات والافتراضات والمخاطر المحتملة مبكرًا • تطبيق مبادئ هندسة القيمة • مراجعة تقدم المشروع والتكاليف والدروس المستفادة • إنتاج المدخلات الفنية والتجارية لجميع الاستفسارات مع تكلفة قابلة للتتبع، مع التأكد من وجود تغطية كافية لجميع مخاطر المشروع. • تفسير التصميم وحل المشكلات • قراءة وتفسير المخططات الفنية (GA، التصنيع، التجميع، • الكهربائية عند الاقتضاء) • استخدام تفكير مبادئ أولى لحل التحديات الهندسية • مراجعة الوثائق الكهربائية بما يتماشى مع المواصفات الدولية والمشروع والصناعة إدارة المشروع • تخطيط وتنظيم وتوجيه والتحكم وتقييم أنشطة وعمليات فريق هندسي متعدد التخصصات • التخطيط والجدولة ومراقبة تقدم المشروع وفق الجدول المتفق عليه، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وتلبية توقعات العملاء. • التنسيق مع المقاولين من الباطن لتنفيذ المشروع بما يتماشى مع نطاق المشروع وأفضل رموز ومعايير الصناعة، ضمن الجدول المستهدف، بتكلفة الميزانية ومعايير جودة المشروع، مع تعظيم استغلال الطاقة وتقليل الهدر. التنسيق الفني • العمل مع الفرق الداخلية (التصميم، الإنتاج، المشاريع) للتحقق من الجدوى • دعم مراجعة المخططات والوثائق والتقديمات الفنية • المساعدة في مواءمة نية التصميم مع واقعية التصنيع والتركيب العملية • إجراء زيارات ومسوحات موقع العميل • تقديم الدعم الفني لفرق التشغيل • تقديم الدعم الفني / الاستكشاف عن بُعد للمرافق القائمة</p><p>a) المؤهل الأكاديمي: • خريج/درجة بكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها • يفضل وجود تأهيل في إدارة المشاريع b) الخبرة والخلفية: • الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في الإنتاج، التشغيل، إدارة المشاريع، أو البناء في صناعة التصنيع المعياري والهيكلي في منصب رفيع بما في ذلك الخبرة في الخارج. • يفضل 5 سنوات على مستوى القيادة كمدير مشروع أو ما يعادله • يفضل الخبرة مع مقاولين FEED / EPC مُنظَّمين • familiar with Engineering Standards such as API, NFPA, ASME, BS / EN etc. • عقلية تحليلية ورياضية، قادرة على تقييم وحل مشاكل هندسية معقدة c) المتطلبات الفنية: • فهم دقيق لإدارة العقود والوثائق وممارسات EPCM • إدارة المشاريع • منهجية المشروع • إدارة التغيير • هندسة القيمة • التصنيع، التصنيع المعياري والهياكل، البناء و • الإنتاج • عمليات سلسلة الإمداد • مهارات الحاسوب (مايكروسوفت، مايكروسوفت، MS Project / Primavera) • الطلاقة في اللغة الإنجليزية</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المسؤوليات والمهام</p><div class="paragraph"><p>نتطلع إلى تعيين مدير مبيعات أول (منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا) - مجموعة حلول الطاقة، شركة ترِيدنت تك لابز ذ.م.م. ف.ز مقرها دبي (الإمارات العربية المتحدة).</p><p>في هذا الدور سيكون المرشح مسؤولاً عن تمثيل محفظة منتجات ترِيدنت من البرمجيات والأجهزة بشكل مهني مع التركيز على قطاع الطاقة الكهربائية في منطقتك المحددة أي الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا. تشمل الأنشطة الأساسية للدور قيادة فريق المبيعات نحو إنشاء حضور في السوق لمنتجاتنا/خدماتنا المتنوعة وتحديد حلول أخرى، تعزيز العلاقات مع فرق الحسابات الداخلية في ترِدنت، الشراكة مع شركات الاستشارات لاستغلال حجم مبيعاتهم، تقديم هندسة قبل البيع والمساعدة الفنية للشركاء والعملاء في المنطقة وإدارة فرص الأعمال من التعرف حتى الإغلاق.</p><p><strong>المسؤوليات الهامة:</strong></p><ul><li><p>تحديد وإقامة علاقات سوقية وصناعية لدفع انتشار برمجيات/خدمات ترِدنت بشكل أوسع في المنطقة.</p></li><li><p>قيادة المناقشات مع العملاء من مستويات المستخدمين الفنيين حتى إغلاق صفقات الأعمال.</p></li><li><p>إجراء ندوات وبرامج تعليمية وعروض توضيحية للبرمجيات لتثقيف الجماهير السوقية أو عملاء السوق.</p></li><li><p>مساعدة العملاء المحتملين بتفاصيل الهندسة والدمج كجزء من جهود ما قبل البيع لإغلاق فرص أعمال برمجيات. ويتضمن ذلك الردود على عمليات طلب العروض (RFP) اللازمة كجزء من فرص المبيعات.</p></li><li><p>إقامة علاقات مع شركات الاستشارات الهندسية لتقديم الدعم الفني ومبيعات.</p></li><li><p>امتلاك فهم قوي للقيمة والفوائد المعروضة للمحادثات مع العميل النهائي.</p></li><li><p>إدارة وتتبع نشاط خط الأنابيب.</p></li><li><p>إنشاء وتطوير وتنفيذ خطط أعمال وتسويق فرعية بالتعاون مع موارد التسويق.</p></li><li><p>وضع وترويج بشكل استباقي فرص الترقي لعملاء القائمة الحالية للحصول على التراخيص والخدمات من أجل توسيع حضور البرمجيات والخدمات المرتبطة مع العملاء الحاليين.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع العملاء النهائيين لضمان التجديدات السنوية لرُخص الاشتراك و/أو اتفاقيات الدعم والصيانة المتكررة سنوياً.</p></li><li><p>المساهمة في إنشاء مواد تقنية وبيانات مبيعات للتسويق وتوجيه الوعي العام بالسحلول.</p></li><li><p>توفير تحليل ومعلومات سوقية تنافسية تغذي البرامج التجارية لترِدنت.</p></li><li><p>إرشاد حول ميزات المنتج والمتطلبات اللازمة لتجاوز عروض المنافسين للمساعدة في وضع محفظة ترِدنت للبرمجيات كقدرة فريدة على تلبية حالات استخدام متقدمة من قبل العميل النهائي.</p></li><li><p>امتلاك فهم قوي لحلول البرمجيات المخصصة لدى ترِدنت مع التركيز على Cyme Software</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال STEM، يفضل الهندسة الكهربائية</p></li><li><p>أكثر من 7 سنوات خبرة في العمل بمجال الشرق الأوسط، مع علاقات ممتازة في قطاع الطاقة الكهربائية، لا سيما في مستويات الإدارة الوسطى والعليا لدى منظمات العملاء المحتملة مثل شركات توزيع الكهرباء، وشركات الاستشارات الهندسية، ومقاولي الكهرباء، وقطاعات التصنيع، والمرافق الكبيرة</p></li><li><p>مجال عميق - نظم الطاقة الكهربائية</p></li><li><p>خبرة في البيع الاستشاري للبرمجيات للمشترين التنفيذيين والفنيين في صناعة الطاقة، خاصة المرافق، وتطوير وترجمة حالات استخدام الأعمال إلى متطلبات الحل والتوثيق المعماري.</p></li><li><p>فهم عمليات الأعمال لأنواع مختلفة من العملاء</p></li><li><p>إتقان التواصل باللغة العربية</p></li></ul><p></p></section>