وظائف مساعد مدير مطعم في الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المدير المساعد – المالية التجارية (قنوات متعددة)</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><strong>الخبرة:</strong> 3–8 سنوات</p><br><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><p>نبحث عن <strong>مدير مساعد مالي تجاري</strong> عالي التحليلات لدعم التخطيط المالي، إدارة الأداء، واتخاذ القرار عبر منظومة أستر (قنوات متعددة بما فيها البيع بالتجزئة الصيدلية (المتاجر المستقلة)، التجارة الإلكترونية، أستر للبصريات، وعمليات القنوات المتعددة).</p><p>سيعمل هذا الدور كشريك أعمال مالي، ممكنًا الربحية، تحسين التكاليف، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات عبر <strong>عدة مصادر دخل وت formats تجارية متعددة</strong>.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>التمويل عبر القنوات المتعددة والماليات متعددة الأعمال</strong></p><ul><li><p>قياس الأداء المالي عبر:</p><ul><li><p><strong>الصيدلية بالتجزئة (تشغيل المتاجر)</strong></p></li><li><p><strong>التجارة الإلكترونية والمنصات الرقمية</strong></p></li><li><p><strong>أستر للبصريات</strong></p></li><li><p><strong>أعمال الامتياز الداخلي</strong></p></li></ul></li><li><p>تحليل <strong>ربحية القناة والصيغة</strong>، الهامش، وهياكل التكلفة</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل:</p><ul><li><p>المبيعات لكل متجر / لكل قناة</p></li><li><p>معدلات التحويل (أونلاين مقابل المتجر)</p></li><li><p>حجم السلة، عدد الزوار مقابل الحركة</p></li><li><p>تكاليف التنفيذ والتوصيل إلى آخر الميل</p></li><li><p>المرجعات، الخصومات، والفاقد</p></li></ul></li><li><p>دعم الأعمال في تحسين <strong>التسعير، العروض، ومزيج المنتجات</strong></p></li></ul><br><p><strong>التخطيط والتحليل المالي (FP&A)</strong></p><ul><li><p>قيادة <strong>دورات التخطيط المالي الشهرية والفصلية والسنوية</strong></p></li><li><p>أداء <strong>تحليل الفجوات (الفعلية مقابل الميزانية مقابل التوقع)</strong> مع رؤى قابلة للتنفيذ</p></li><li><p>تطوير <strong>نماذج مالية للمبادرات الجديدة</strong> (توسع المتاجر، نمو online، أداء الامتياز)</p></li><li><p>الشراكة مع القيادة في <strong>التخطيط السيناريوي</strong> (مثلاً نمو عبر الإنترنت مقابل دون الاتصال بالإنترنت، تحسين الهامش)</p></li></ul><br><p><strong>الميزانية والتوقعات</strong></p><ul><li><p>امتلاك وتوحيد <strong>الميزانيات عبر وحدات الأعمال والقنوات المتعددة</strong></p></li><li><p>تتبع ومراقبة الإنفاق عبر:</p><ul><li><p>تشغيل المتاجر</p></li><li><p>التسويق (رقمي + تقليدي)</p></li><li><p>اللوجستيات والتوصيل</p></li><li><p>تكاليف/حصة إيرادات الامتياز</p></li></ul></li><li><p>تحديد المخاطر في <strong>استراتيجيات الخصم، وتكاليف التوصيل، وتخزين المخزون</strong></p></li></ul><br><p><strong>التقارير المالية وإغلاق الدفاتر</strong></p><ul><li><p>دعم <strong>إغلاق الدفاتر الشهري</strong> مع الدقة والالتزامات الزمنية</p></li><li><p>إعداد تحليل P&L تفصيلي حسب القناة، والصيغة، والفئة</p></li><li><p>العمل مع فرق المحاسبة على:</p><ul><li><p>الإطار المعترف به للإيرادات عبر القنوات</p></li><li><p>عمولات الأسواق والمaccounts المستويا</p></li><li><p>التسوية للمخزون وCOGS</p></li></ul></li><li><p>تحليل العوامل الرئيسية التي تؤثر على <strong>الهامش والربحية</strong></p></li><li><p>يجب أن يكون قد أكمل على الأقل دورتين للميزانية لمنظمة معقدة.</p></li></ul><br><p><strong>أAnalytics البيانات وتقارير MIS</strong></p><ul><li><p>بناء وإدارة <strong>لوحات Power BI</strong> لـ:</p><ul><li><p>أداء القناة</p></li><li><p>المقارنة بين المتجر والإنترنت</p></li><li><p>أداء العيون والامتياز</p></li></ul></li><li><p>استخدام <strong>Power Query وExcel</strong> لأتمتة استخراج البيانات والتقارير من:</p><ul><li><p>أنظمة نقاط البيع</p></li><li><p>Microsoft D365</p></li><li><p>منصات التجارة الإلكترونية</p></li></ul></li><li><p>تقديم <strong>رؤى عمل قابلة للتنفيذ</strong> من خلال المراجعات MIS الأسبوعية/الشهرية</p></li></ul><br><p><strong>الأنظمة وتمكين الرقمنة</strong></p><ul><li><p>العمل بشكل موسع على <strong>Microsoft Dynamics 365 (D365)</strong> لبيانات مالية وتقارير</p></li><li><p>دفع <strong>أتمتة وتوحيد التقارير</strong> عبر وحدات الأعمال</p></li><li><p>دعم دمج البيانات من <strong>البيع دون اتصال (المتاجر) + عبر الإنترنت (المنصات الرقمية)</strong> في تقارير موحدة</p></li><li><p>المشاركة في مبادرات التحول الرقمي في المالية والتحليلات</p></li></ul><br><p><strong>المهارات الأساسية والكفاءات</strong></p><ul><li><p>فهم قوي لـ<strong> فطنة مالية تجارية في بيئة قنوات متعددة للبيع بالتجزئة والهيئة الصحية</strong></p></li><li><p>مهارات Excel متقدمة (النمذجة المالية، اللافتات، الأتمتة)</p></li><li><p>خبرة عملية في:</p><ul><li><p><strong>Microsoft Dynamics 365 (D365)</strong></p></li><li><p><strong>Power Query (تحويل البيانات والت automatisation)</strong></p></li><li><p><strong>Power BI (لوحات/dashboard)</strong></p></li></ul></li><li><p>فهم قوي لـ:</p><ul><li><p>هياكل الإيرادات والهوامش عبر قنوات متعددة</p></li><li><p>مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية</p></li><li><p>وضع الميزانية، التوقعات، وإغلاق الدفاتر</p></li></ul></li><li><p>القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى <strong>رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ</strong></p></li><li><p>مهارات إدارة أصحاب المصلحة ممتازة عبر فرق الأعمال والعمليات</p></li></ul><br><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>المالية / المحاسبة / التجارة</strong></p></li><li><p>شهادات CA / CMA / MBA (المالية) – مفضل</p></li><li><p>3–8 سنوات خبرة في <strong>المالية التجارية / FP&A / المالية التجارية</strong></p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>غير متاح</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Job Scope</p><br><p>The Concierge Assistant Manager is the first-line operations and people manager for an assigned team of Concierge Agents, Specialists and Executives. Reporting to the Operations Manager, the role is accountable for translating daily operational plans into effective shift delivery across voice and digital channels, maintaining coverage and service performance, managing individual and team results, and ensuring a consistent guest experience.</p><br><p>The role takes ownership of escalations beyond Specialist authority, provides timely decisions and support within delegated limits, and works closely with Workforce Management, Quality, Training, Business Process and Technical support teams to resolve operational issues and improve results. The Assistant Manager supports the Operations Manager in implementing department strategy, workforce plans, approved policies and change initiatives.</p><br><p>Job Responsibilities</p><br><ul><li>Lead the day-to-day operation of the assigned team or shift, setting clear priorities, allocating work and ensuring appropriate coverage across supported channels and services.</li><li>Monitor real-time queue conditions, service levels, response times, abandonment, adherence and workload; take timely corrective action and coordinate resource movements with Workforce Management and other operational leaders.</li><li>Conduct effective shift briefings and handovers so that operational updates, guest-impacting issues, performance priorities and outstanding actions are understood and followed through.</li><li>Maintain service continuity during peaks, system outages and operational incidents by implementing approved contingency measures and promptly escalating material risks to the Operations Manager.</li><li>Ensure guest cases, transactions, follow-ups and operational records are complete, accurate and handled within agreed service levels and procedures.</li><li>Ensure consistent delivery of brand and service standards across voice, email, chat, social media and other supported contact channels.</li><li>Guide Specialists in complaint handling and take ownership of complex, sensitive or high-impact cases that exceed Specialist authority, including service-recovery decisions within delegated limits.</li><li>Coordinate with parks, venues, partners and internal support teams to secure timely resolutions and maintain clear, closed-loop communication with the guest.</li><li>Monitor open escalations through to closure, ensuring appropriate documentation, follow-up and management visibility for significant cases.</li><li>Identify recurring guest pain points and service failures and recommend practical corrective actions to the Operations Manager.</li><li>Directly manage Concierge Agents, Specialists and Executives through clear expectations, regular one-to-one meetings, timely coaching, documented feedback and fair performance reviews.</li><li>Review individual and team performance across applicable measures, including quality, guest satisfaction, productivity, adherence, attendance and commercial results, and track agreed improvement actions.</li><li>Address attendance, conduct, capability and underperformance promptly in line with approved procedures, escalating formal action to the Operations Manager and Human Resources when required.</li><li>Recognize strong performance, maintain an inclusive and supportive team environment, and actively manage engagement, wellbeing and day-to-day colleague concerns.</li><li>Coordinate coaching, refresher training, cross-skilling and development actions with Quality and Training teams to close capability gaps and build team resilience.</li><li>Ensure the team follows approved procedures, knowledge content, scripts, delegated authorities and requirements relating to data privacy, payment security and guest information.</li><li>Review interactions and case records as part of routine operational oversight and work with Quality to translate evaluation findings into focused coaching and corrective action.</li><li>Ensure mandatory briefings, training and actions arising from audits, process changes or incidents are completed and understood by the team.</li><li>Identify and promptly report control failures, policy breaches, technology issues and other operational risks, preserving accurate records and supporting investigation and resolution.</li><li>Review daily and weekly performance information, provide clear commentary on results and risks, and maintain action plans for areas requiring improvement.</li><li>Provide the Operations Manager with accurate and timely updates on service delivery, team performance, escalations, attendance, incidents, and colleague feedback.</li><li>Work closely with Workforce Management, Quality, Training, Business Process, Digital and Technical support teams to resolve operational barriers and deliver agreed actions.</li><li>Support the operational readiness and implementation of new services, campaigns, systems and process changes through team briefings, testing, feedback, and post-launch follow-up.</li><li>Use frontline insight and performance trends to identify inefficiencies and recurring issues, implement approved improvements, and measure whether the intended result is achieved.</li><li>Act as duty lead or provide cover for the Operations Manager when formally assigned, operating within documented delegated authority.</li></ul><p>Job Essential&nbsp;</p><br><ul><li>Bachelor's degree in business administration, hospitality, tourism or a related discipline, or equivalent relevant professional experience.</li><li>2 – 4 years' experience in contact centre, customer service, hospitality or guest operations, including at least one year in a formal team-leader or supervisory role with responsibility for people and performance.</li><li>Demonstrated experience managing service delivery, performance and escalations in an omni-channel e Practical understanding of contact centre operations and performance measures, including service level, response time, abandonment, adherence, productivity, quality and guest satisfaction.</li><li>Strong people-leadership capability, including coaching, feedback, attendance and performance management, recognition and team engagement.</li><li>Sound judgement and confidence when handling complex complaints, sensitive guest situations and operational incidents.</li><li>Ability to interpret real-time and historical data, identify underlying causes and convert insight into clear operational actions.</li><li>Working knowledge of contact centre, CRM and workforce-management systems, with proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Clear written and spoken English, strong listening skills and the ability to communicate effectively with colleagues, guests and stakeholders at different levels.</li><li>Ability to prioritize and make calm, timely decisions in a fast-paced operation, including during peak demand or service disruption.</li><li>Flexibility to work rotating shifts, weekends and public holidays in line with operational requirements&nbsp;environment.</li></ul><br>Miral Destinations </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Job Scope</p><br><p>The Concierge Assistant Manager is the first-line operations and people manager for an assigned team of Concierge Agents, Specialists and Executives. Reporting to the Operations Manager, the role is accountable for translating daily operational plans into effective shift delivery across voice and digital channels, maintaining coverage and service performance, managing individual and team results, and ensuring a consistent guest experience.</p><br><p>The role takes ownership of escalations beyond Specialist authority, provides timely decisions and support within delegated limits, and works closely with Workforce Management, Quality, Training, Business Process and Technical support teams to resolve operational issues and improve results. The Assistant Manager supports the Operations Manager in implementing department strategy, workforce plans, approved policies and change initiatives.</p><br><p>Job Responsibilities</p><br><ul><li>Lead the day-to-day operation of the assigned team or shift, setting clear priorities, allocating work and ensuring appropriate coverage across supported channels and services.</li><li>Monitor real-time queue conditions, service levels, response times, abandonment, adherence and workload; take timely corrective action and coordinate resource movements with Workforce Management and other operational leaders.</li><li>Conduct effective shift briefings and handovers so that operational updates, guest-impacting issues, performance priorities and outstanding actions are understood and followed through.</li><li>Maintain service continuity during peaks, system outages and operational incidents by implementing approved contingency measures and promptly escalating material risks to the Operations Manager.</li><li>Ensure guest cases, transactions, follow-ups and operational records are complete, accurate and handled within agreed service levels and procedures.</li><li>Ensure consistent delivery of brand and service standards across voice, email, chat, social media and other supported contact channels.</li><li>Guide Specialists in complaint handling and take ownership of complex, sensitive or high-impact cases that exceed Specialist authority, including service-recovery decisions within delegated limits.</li><li>Coordinate with parks, venues, partners and internal support teams to secure timely resolutions and maintain clear, closed-loop communication with the guest.</li><li>Monitor open escalations through to closure, ensuring appropriate documentation, follow-up and management visibility for significant cases.</li><li>Identify recurring guest pain points and service failures and recommend practical corrective actions to the Operations Manager.</li><li>Directly manage Concierge Agents, Specialists and Executives through clear expectations, regular one-to-one meetings, timely coaching, documented feedback and fair performance reviews.</li><li>Review individual and team performance across applicable measures, including quality, guest satisfaction, productivity, adherence, attendance and commercial results, and track agreed improvement actions.</li><li>Address attendance, conduct, capability and underperformance promptly in line with approved procedures, escalating formal action to the Operations Manager and Human Resources when required.</li><li>Recognize strong performance, maintain an inclusive and supportive team environment, and actively manage engagement, wellbeing and day-to-day colleague concerns.</li><li>Coordinate coaching, refresher training, cross-skilling and development actions with Quality and Training teams to close capability gaps and build team resilience.</li><li>Ensure the team follows approved procedures, knowledge content, scripts, delegated authorities and requirements relating to data privacy, payment security and guest information.</li><li>Review interactions and case records as part of routine operational oversight and work with Quality to translate evaluation findings into focused coaching and corrective action.</li><li>Ensure mandatory briefings, training and actions arising from audits, process changes or incidents are completed and understood by the team.</li><li>Identify and promptly report control failures, policy breaches, technology issues and other operational risks, preserving accurate records and supporting investigation and resolution.</li><li>Review daily and weekly performance information, provide clear commentary on results and risks, and maintain action plans for areas requiring improvement.</li><li>Provide the Operations Manager with accurate and timely updates on service delivery, team performance, escalations, attendance, incidents, and colleague feedback.</li><li>Work closely with Workforce Management, Quality, Training, Business Process, Digital and Technical support teams to resolve operational barriers and deliver agreed actions.</li><li>Support the operational readiness and implementation of new services, campaigns, systems and process changes through team briefings, testing, feedback, and post-launch follow-up.</li><li>Use frontline insight and performance trends to identify inefficiencies and recurring issues, implement approved improvements, and measure whether the intended result is achieved.</li><li>Act as duty lead or provide cover for the Operations Manager when formally assigned, operating within documented delegated authority.</li></ul><p>Job Essential&nbsp;</p><br><ul><li>Bachelor's degree in business administration, hospitality, tourism or a related discipline, or equivalent relevant professional experience.</li><li>2 – 4 years' experience in contact centre, customer service, hospitality or guest operations, including at least one year in a formal team-leader or supervisory role with responsibility for people and performance.</li><li>Demonstrated experience managing service delivery, performance and escalations in an omni-channel e Practical understanding of contact centre operations and performance measures, including service level, response time, abandonment, adherence, productivity, quality and guest satisfaction.</li><li>Strong people-leadership capability, including coaching, feedback, attendance and performance management, recognition and team engagement.</li><li>Sound judgement and confidence when handling complex complaints, sensitive guest situations and operational incidents.</li><li>Ability to interpret real-time and historical data, identify underlying causes and convert insight into clear operational actions.</li><li>Working knowledge of contact centre, CRM and workforce-management systems, with proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Clear written and spoken English, strong listening skills and the ability to communicate effectively with colleagues, guests and stakeholders at different levels.</li><li>Ability to prioritize and make calm, timely decisions in a fast-paced operation, including during peak demand or service disruption.</li><li>Flexibility to work rotating shifts, weekends and public holidays in line with operational requirements&nbsp;environment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We’re currently seeking for passionate and dynamic guest focused Learning and Development professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests.<br><br>As an Assistant Learning &amp; Development Manager you are responsible&nbsp; in managing the hotel’s training function in order to promote the desired work culture. The role involves developing and conducting training courses as well as facilitating training workshops based on operational requirements and will include key responsibilities such as:<br><br>• Analyze Colleague Development needs in the hotel and prioritize such needs for the Learning &amp; Development Director / Manager to review<br>• Deliver a variety of professional quality training and development programs and evaluate the effectiveness of training delivery by supervisors<br>• Consult with the DHR for the co-ordination of Colleague Development courses<br>• Assist in conducting a ‘Colleague Development Needs’ analysis and prepare an Annual Learning &amp; Development Plan and budget accordingly<br>• Ensure the maintenance of Learning &amp; Development aids, order Learning &amp; Development materials and stationery as required for the Learning &amp; Development office and Colleague Development courses<br>• Assist in the selection of Departmental Trainers, then assist in training and developing them through ongoing workshops and monthly meetings</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> <b>Gender</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> Female </div> </div>

<p>-تقديم الدعم الإداري والتنظيمي للمدير العام. -إدارة الجداول الزمنية والاجتماعات وترتيبات السفر والمراسلات التجارية. -التنسيق مع العملاء الدوليين والموردين والإدارات الداخلية. -إعداد التقارير والعروض التقديمية والحفاظ على وثائق دقيقة. -متابعة أنشطة الأعمال والعقود وبنود العمل الرئيسية. -التعامل مع المعلومات السرية بمهنية وت discretion. -المساعدة في ضمان سلاسة عمليات المكتب والأعمال اليومية</p><p>1- يجب أن يستوفي المرشحون أحد تفضيلات اللغة والجنسية التالية: 1. متحدث عربي أصلي مع الطلاقة في الإنجليزية. 2. مواطن صيني بطلاقة في الإنجليزية. 3. مواطن من أي دولة أخرى بطلاقة في الإنجليزية. 2- مظهر مهني وسلوك لطيف 3- 3 سنوات خبرة كمساعد 4- الإلمام بإجراءات التجارة الدولية يعتبر ميزة 5- يفضل رخصة قيادة دبي 6- مايكروسوفت أوفيس</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواءً من خلال تحسين تنقلك، إبقاء الخدمات مستمرة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة العالمية الموثوقة في استشارات البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري البرامج والبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينجزون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يحركه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مفتش مدني دقيق التحليل ولديه قدرات تحليلية للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. كـمفتش مدني، ستلعب دوراً حيوياً في ضمان جودة والتزام مشاريع البنية التحتية والطرق لدينا.</p><br><ul><li>يقوم بتحليل الأكواد والمعايير والوثائق العقدية للمشروع ويراقب أنشطة البناء لضمان الالتزام.</li><li>يوفر فحصاً عاماً على جميع أعمال البناء وأعمال المقاول من الباطن لضمان تشغيل آمن ومهني.</li><li>يتحقق من إعدادات المعدات والمحاذاة ومتطلبات الاختبار والتشغيل بالطاقة.</li><li>يكون على دراية برسومات المشروع المفصلة والمواصفات وتدابير الصحة والسلامة مع أي تحديثات مرتبطة.</li><li>التأكد من امتثال المقاول/المتعهد للمعايير والمواصفات الخاصة بوثائق العقد.</li><li>الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والمعدات اليومية للمقاول.</li><li>القيام بجميع الإشراف في الموقع والتفتيش عند الحاجة أو وفقاً لتعليمات مهندس المقيم (RE) أو مساعد مهندس المقيم (ARE).</li><li>التنسيق والمتابعة اليومية مع المقاول لضمان إدارة موارده وصحته وسلامته واحتياجاته من المعدات في الموقع.</li><li>إعداد تقرير يومي للـRE أو ARE. ويشمل ذلك أوامر العمل وتوريد المواد وبرنامج التفتيش اليومي.</li><li>متابعة وتنفيذ أي تعليمات في الموقع صدرت من الـRE والـARE.</li><li>تطبيق وتنفيذ جميع ضوابط الجودة وإجراءات الجودة في الموقع.</li><li>إعداد أي قياسات في الموقع وفحوصات المسح اللازمة من قبل الـRE أو ARE لمحاور الأنابيب ومواقعها.</li><li>التنسيق والتعاون مع مدير مشروع العميل أثناء تفتيشاتهم في الموقع بحضور الـRE أو ARE.</li><li>مساعدة ARE والRE في إعداد أي مراسلات وفقاً لوثائق العقد ومتطلبات الموقع.</li><li>عند وجود مشاكل في الموقع، العمل مع الـRE أو ARE لحلها على الفور.</li><li>مراقبة بدء التشغيل والتكليف وتسليم أعمال الموقع، بما في ذلك الحفاظ على سجلات معالم المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات اختبارات المواد والأعمال المنفذة.</li><li>تدقيق التفتيش لضمان التوافق مع وثائق العقد وخطط المقاول المقدمة.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية.</li><li>حد أدنى 7 سنوات خبرة في مشاريع بنية تحتية وطرق مماثلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة عميقة بممارسات البناء وكودات البناء والأنظمة في الإمارات.</li><li>إلمام قوي بوثائق العقد، الرسومات التفصيلية، ومواصفات المشروع.</li><li>إتقان في إجراء تفتيشات المواقع، مراقبة الجودة، وإجراءات ضمان الجودة.</li><li>مهارات ممتازة في القياسات الميدانية وفحص المسح.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>إتقان في برامج إدارة المشاريع وحزمة MS Office.</li><li>مهارات تقارير وتواصل مميزة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع ومتحركة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية يومية في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز وغياب العمل وأوقات الإجازة والمزايا التطوعية ومزايا مرنة وموارد الرفاهية وبرنامج مساعدات الموظفين وتأمين السفر أثناء العمل وبراءات تكريم الخدمة وخطة توفير التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كرواد خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة على مدى دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تشكل صناعتنا وتوجه المستقبل. مع تقنيات متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يعتمد على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>كونك صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستُبقى جميع معلوماتك مُحافظة وفق إرشادات EEO.</p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة مخزن <p><strong>المسمى الوظيفي – مخزن</strong><br> الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br> حول الدور <p>نحن نبحث عن <strong>مخزِن</strong> موثوق ومتنبه للتفاصيل لإدارة استلام المواد وتخزينها وإصدارها والتحكم في المخزون من المواد وقطع الغيار والأدوات والمعدات. الدور مسؤول عن الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة، وضمان ممارسات التخزين الصحيحة، ودعم عمليات المستودع بسلاسة مع الحفاظ على معايير عالية من السلامة والتنظيم والكفاءة.</p><br> المسؤوليات الرئيسية المخزون والعمليات التخزينية <ul> <li> استلام وفحص والتحقق من المواد الواردة مقابل أوامر الشراء ووثائق التسليم. </li> <li> تخزين المواد بشكل آمن ومنهجي لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها. </li> <li> إصدار المواد والأدوات وقطع الغيار والمعدات إلى الأقسام الداخلية بناءً على الطلبات المعتمدة. </li> <li> مراقبة مستويات المخزون والتأكد من توفر مخزون كافٍ لدعم المتطلبات التشغيلية. </li> </ul> التحكم في المخزون <ul> <li> الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة باستخدام أنظمة ERP أو إدارة المخزون. </li> <li> إجراء جرد دوري وجرد دوري سنوي والت verifies الجرد الفعلي. </li> <li> التحقيق في تناقضات المخزون وتنفيذ إجراءات التصحيح. </li> <li> مراقبة مستويات الحد الأدنى والأقصى للمخزون وتنسيق طلبات الإعادة التوريد. </li> </ul> إدارة المستودع <ul> <li> ضمان بقاء المستودع نظيفاً ومنظماً ومتوافقاً مع معايير السلامة. </li> <li> توسيم المواد وتصنيفها وترتيبها بشكل صحيح لزيادة كفاءة التخزين. </li> <li> التعامل مع المواد باستخدام المعدات المناسبة وإجراءات المناولة الآمنة. </li> <li> مراقبة حالة العناصر المخزنة والإبلاغ عن أي مخزون تالف أو منتهي الصلاحية. </li> </ul> التوثيق ودوائر السجلات <ul> <li> الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع المستلمة والصادرة والمحالة والراجعة. </li> <li> إعداد ملاحظات استلام البضائع (GRNs)، وملاحظات إصدار المواد (MINs)، وتقارير المخزون. </li> <li> التأكد من تسجيل جميع معاملات المخزون بدقة في نظام ERP. </li> <li> الحفاظ على مستندات كاملة من أجل التدقيق وتسوية المخزون. </li> </ul> التنسيق والدعم اللوجستي <ul> <li> التنسيق مع المشتريات والمستودع واللوجستيات وفرق المشاريع فيما يخص متطلبات المواد. </li> <li> دعم عمليات التفريغ والتحميل والإرسال في الوقت المناسب للمواد. </li> <li> المتابعة مع الموردين وفرق المشتريات بشأن التوريدات المعلقة عند الحاجة. </li> <li> المساعدة في تنظيم النقل وتوصيل المواد إلى مواقع المشاريع. </li> </ul> الصحة والسلامة والامتثال <ul> <li> ضمان الامتثال لإجراءات السلامة في المستودع وسياسات الشركة. </li> <li> تشغيل معدات المستودع بأمان والإبلاغ عن أي متطلبات صيانة. </li> <li> الحفاظ على معايير النظافة المنزلية داخل المستودع. </li> <li> اتباع إجراءات الشركة عند التعامل مع المواد الخطرة أو الحساسة حيثما كان ذلك مناسبا. </li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li> دبلوم المدرسة الثانوية أو دبلوم في الخدمات اللوجستية، سلسلة الإمداد، إدارة المستودعات، أو مجال ذو صلة. </li> <li> 2–5 سنوات من الخبرة كمخزن، مساعد مستودع، أو مراقب مخزون. </li> <li> يفضل الخبرة في الهندسة أو التصنيع أو البناء أو معدات صناعية أو صناعات التبريد. </li> <li> معرفة عملية بأنظمة إدارة المخزون وERP. </li> <li> المهارات الأساسية الحاسوبية، بما في ذلك Microsoft Excel وتقرير المخزون. </li> </ul> المهارات الأساسية والكفاءات <ul> <li> إدارة المخزون والتحكم في المخزون </li> <li> عمليات المستودع </li> <li> استلام المواد وإصدارها </li> <li> أنظمة ERP وإدارة المخزون </li> <li> التوثيق وسجلات القيود </li> <li> ممارسات مناولة وتخزين المواد </li> <li> الت reconciliation للمخزون وعدد الدورات </li> <li> الانتباه إلى التفاصيل والدقة </li> <li> المهارات التنظيمية وإدارة الوقت </li> <li> العمل الجماعي والتواصل </li> </ul> ما نقدمه <ul> <li> راتب تنافسي وحزمة مزايا </li> <li> فرصة للعمل في مؤسسة هندسية وصناعية نامية </li> <li> بيئة عمل مهنية وتعاونية </li> <li> فرص النمو المهني وتطوير المهارات </li> <li> تعرض لنظم إدارة المستودعات والمخزون الحديثة </li> </ul> <p><strong>قدِّم الآن!</strong></p><br> <br> <br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> <p>We are looking for a Brand Manager to join our team in Dubai, reporting directly to the Regional Marketing Manager. This role is responsible for managing and developing the Better For You (BFY), Raffaello, and Tablets portfolio across the Gulf region, driving growth through brand strategy, innovation, commercialization, and integrated marketing execution. You will support the development of long-term brand strategies, lead key marketing initiatives, monitor business performance, and identify growth opportunities while ensuring strong cross-functional alignment and successful execution across all consumer touchpoints. The role includes the management and development of one Assistant Brand Manager.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>BRAND STRATEGY &amp; PORTFOLIO DEVELOPMENT: Support the Regional Marketing Manager in identifying portfolio priorities and developing long-term strategies for the Better For You, Raffaello, and Tablets portfolio. You will drive brand positioning, portfolio development, consumer engagement strategies, media planning, and innovation priorities, leveraging consumer and market insights to identify growth opportunities and strengthen brand equity.</p><br><br> <p>MARKETING PLANNING &amp; PROJECT MANAGEMENT: Lead the development, execution, and monitoring of integrated marketing plans and campaigns across the portfolio. You will work closely with creative, media, and digital agencies to develop impactful communication strategies and ensure flawless execution across all consumer touchpoints. The role requires a high level of ownership, autonomy, and project leadership.</p><br><br> <p>INNOVATION &amp; COMMERCIALIZATION: Support the commercialization of innovation projects, seasonal initiatives, and portfolio expansion opportunities. You will coordinate cross-functional teams to ensure successful market launches and drive alignment between local requirements and regional objectives.</p><br><br> <p>CONSUMER &amp; MARKET INSIGHTS: Continuously monitor market performance, consumer behavior, shopper trends, competitive activity, and category developments to identify opportunities and risks. Working closely with Consumer &amp; Shopper Understanding (CSU) and internal stakeholders, you will translate insights into actionable business recommendations and growth strategies.</p><br><br> <p>DIGITAL &amp; MEDIA ACTIVATION: Develop and execute integrated marketing campaigns across digital, social media, media, shopper marketing, and in-store activations to strengthen brand equity and consumer engagement. You will collaborate with agencies to develop campaign assets and content, track campaign performance, and optimize investments based on defined KPIs.</p><br><br> <p>COMMERCIAL &amp; SALES PERFORMANCE: Partner with Sales and Trade Marketing teams to support sales planning, forecasting, promotional activities, and portfolio performance management. You will monitor business results, identify performance gaps, and recommend corrective actions to achieve commercial objectives.</p><br><br> <p>PACKAGING &amp; PORTFOLIO MANAGEMENT: Manage packaging-related initiatives, including innovation, seasonal, and promotional projects. You will collaborate with regional stakeholders and external agencies to ensure timely execution and compliance with brand guidelines.</p><br><br> <p>BUDGET &amp; PERFORMANCE MANAGEMENT: Support the management of marketing budgets and monitor brand performance against key financial indicators. You will track investment effectiveness, support forecasting activities, and analyze business performance to identify opportunities and risks.</p><br><br> <p>PEOPLE MANAGEMENT &amp; CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION: Manage, coach, and develop one Assistant Brand Manager while fostering a collaborative and high-performance culture. You will build strong relationships across Marketing, Sales, Trade Marketing, Finance, Supply Chain, Quality, and Consumer &amp; Shopper Understanding teams to ensure alignment and successful execution of business priorities.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>The ideal candidate must hold a bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field, with 4–5 years of FMCG experience, including minimum 2–3 years in Marketing. Experience in brand management, integrated marketing campaigns, product launches, consumer insights, and agency management is essential, while exposure to GCC markets and multinational environments is considered an advantage.</p><br><br> <p>A strong marketing mindset, commercial acumen, analytical skills, project management capabilities, and the ability to work autonomously while managing multiple priorities are key to success in this role. Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills, combined with a proactive and results-driven approach, are highly valued.</p><br><br> <p>Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel and PowerPoint), digital and social media marketing, market analysis, sales forecasting, budget management, and P&amp;L understanding. Fluent in English, with Arabic preferred.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>Careers with caring built in - discover our benefits <u>here</u>.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>Ferrero began its journey in the small town of <strong>Alba in Piedmont, Italy, in 1946.</strong> Today, it is one of the world’s largest sweet-packaged food companies, with many <strong>iconic brands</strong> sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at <u>ferrero.com</u>.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative, and highly rewarding.<br>Find out more <u>here</u>.</p><br><br> <br> <br> <br><br> </div>

نظرة عامة<br><br>تقدم M42 خدمات رعاية صحية شاملة عبر كامل سلسلة الرعاية؛ بدءاً من الرعاية الأولية وصولاً إلى العلاجات التخصصية المتقدمة. ومن خلال الاستفادة من أحدث التقنيات الصحية والطب الدقيق، نضمن أعلى معايير الفعالية والكفاءة والنتائج التي تتمحور حول المريض. وبفضل حضورنا العالمي الذي يمتد لأكثر من 480 منشأة في 27 دولة وقوة عاملة متفانية تضم أكثر من 20,000 متخصص، تتمتع M42 بمكانة فريدة تتيح لها إعادة تعريف مستقبل الرعاية الصحية على نطاق عالمي.<br><br>بصفتك موظفاً لخدمات الضيوف، ستكون نقطة الاتصال الأولى للمرضى والعائلات والزوار، مما يضمن تجربة ترحيبية وفعالة في منشآتنا الصحية. سيشمل دورك تسجيل المرضى، وجدولة المواعيد، والتحقق من التأمين والأهلية من خلال المنصات الرسمية، كل ذلك مع الحفاظ على أعلى معايير التميز في الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب هذا المنصب تقديم دعم الترجمة أثناء الاستشارات مع الأطباء (من العربية إلى الإنجليزية ومن الإنجليزية إلى العربية). يعد هذا الدور مثالياً للأفراد الشغوفين بتقديم رعاية استثنائية للمرضى وخدمة عملاء متميزة، مما يضمن تجربة سلسة لجميع الزوار في مرافق الرعاية الصحية التابعة لنا.<br><br>المسؤوليات<br><br>استقبال المرضى ومساعدتهم لضمان تجربة إيجابية ومهنية. إدارة تسجيل المرضى، والتحقق من التأمين، وجدولة المواعيد. التعامل مع التحصيلات النقدية، واستفسارات الفواتير، والتحقق الدقيق من هوية المريض. توفير الترجمة الفورية من العربية إلى الإنجليزية لدعم التواصل الواضح بين المرضى والموظفين. دعم مهام المساعد السريري حسب الحاجة. ضمان الامتثال لمعايير دائرة الصحة (DOH)، وهيئة الصحة بدبي (DHA)، واللجنة الدولية المشتركة (JCI). التواصل بفعالية مع المرضى والعائلات والفرق الطبية. المساهمة في التميز في الخدمة والتحسين المستمر للعمليات.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في خدمة العملاء، أو الوصول إلى المرضى، أو الترجمة، أو الأدوار الإدارية، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع نهج يركز على المريض. إجادة استخدام برامج Microsoft Office والإلمام بأنظمة المستشفيات (السجلات الطبية الإلكترونية، وبوابات التأمين).

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>المسمى الوظيفي <br></span><p>مساعد إداري</p><br><br><br>مجال العمل <br><br>الغرض من الوظيفة <br><p>المساهمة في سير العمل اليومي للقسم بسلاسة من خلال أداء مهام مختلفة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التعامل مع اتصالات القسم، وإدارة المكتب، وإجراء ترتيبات السفر اللازمة.</p><br><br><br>المسؤوليات الرئيسية <br><p>الاتصالات:<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تلقي المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل ونقلها<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;استلام/إعداد/توزيع الاتصالات الخاصة بالقسم مثل الخطابات والمذكرات والفاكسات وغيرها...<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;التنسيق/المتابعة مع الأقسام الأخرى لغرض جمع المعلومات&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إعداد تقارير/وثائق معقدة نوعاً ما (ذات طابع فني في كثير من الأحيان) حسب طلب المدير<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إعداد العروض التقديمية للجهات الداخلية/الخارجية<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إعداد جداول أعمال الاجتماعات وتدوين محاضر الاجتماعات&nbsp;</p><br><p>إدارة المكتب:<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;جدولة الاجتماعات وتذكير المدير/موظفي القسم بها<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنسيق المؤتمرات/الفعاليات/الأنشطة<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنظيم وصيانة ملفات القسم<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;طلب واستلام المعدات/الأدوات المكتبية<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;استقبال زوار القسم<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إدخال طلبات إجازات الموظفين بعد التأكد من وجود الموافقات اللازمة والتحقق من استئناف الموظفين للعمل وفقاً للإجازة المعتمدة<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مراقبة حضور الموظفين وإبلاغ المدير بالحضور المتأخر/الانصراف المبكر</p><br><p>السفر<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إجراء ترتيبات السفر اللازمة من خلال التنسيق مع العلاقات الحكومية ووكلاء السفر</p><br><p><br>عام<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;أداء مهام مماثلة أو ذات صلة بطلب من المدير<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تسجيل مصاريف ميزانية القسم<br>&nbsp;</p><br><br><br>مسؤوليات رئيسية إضافية <br><br>الخبرة <br><p>التعليم الثانوي (الصف 12)<br>خبرة 3 سنوات في مجال مماثل<br>معرفة جيدة ببرامج ميكروسوفت أوفيس (وورد، إكسيل، وبوربوينت)<br>إتقان اللغة الإنجليزية/العربية كتابة وتحدثاً<br>مهارات تواصل شخصية جيدة</p><br><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نقوم حالياً بالتوظيف لوظيفة مشغّل إدخال البيانات بدوام جزئي (عن بُعد). سيُسهم المرشحون المختارون في مهام معالجة البيانات مع الاستمتاع بمرونة العمل من المنزل.</p><p><br></p><p><b>الدور:</b> مساعد إدخال البيانات والمعالجة الرقمية عن بُعد</p><p><b>ترتيب العمل:</b> عن بُعد بالكامل (العمل من المنزل)</p><p><b>الجدول:</b> دوام جزئي مع ساعات مرنة (2–4 ساعات يومياً)</p><p><b>فرصة الكسب:</b> 2,000 – 8,000 درهم إماراتي (خيارات الدفع أسبوعياً أو شهرياً متاحة)</p><p><b>نوع التوظيف:</b> وظيفة عن بُعد بعقد</p><p><b>دعم المرشح:</b> سيتم توفير تدريب كامل، تعليمات ومساعدة مستمرة</p><p><br></p><p><b>التقدم:</b> التحدث مع مدير الموارد البشرية الخاص بنا زور: [dataentry hiring(dot)com] {اكتب عنوان الموقع بإزالة المسافات واستبدال "dot" بنقطة}</p><p><b>ما المتوقع بعد ذلك:</b></p><p>سيقوم فريق الموارد البشرية بمراجعة طلبك. سيُتَمّ ترشيح المرشحين لمزيد من التفاصيل حول دور العمل، عملية التقديم، وإجراءات الانضمام. بإمكان إتمام العملية عبر الإنترنت أو في مكتبنا بدبي.</p><p><br></p><p>قد تكون هناك وظائف محدودة متاحة. سيُفضل البدء الفوري. يتم مراجعة الطلبات على أساس الوصول أولاً بأول.</p><p><br></p><p><b>الأدوار والمسؤوليات:</b></p><ul><li>إدخال البيانات بدقة إلى الأنظمة المعينة</li><li>أداء مهام الطباعة ونسخ النصوص الأساسية</li><li>تحديث والحفاظ على السجلات الرقمية</li><li>مراجعة المعلومات من حيث الدقة والكمال</li><li>تنظيم المستندات والملفات بشكل صحيح</li><li>إكمال المهام المعينة ضمن المواعيد النهائية</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>إدخال البيانات</p><p>مهارات الطباعة</p><p>عمليات النسخ واللصق</p><p>المعرفة الأساسية بالحاسوب</p><p>مايكروسوفت وورد وإكسل</p><p>التحقق من البيانات</p><p>التوثيق الرقمي</p><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة على الدور سيُكلف مساعد المنتج بدعم أحد منتجي المسار الرئيسيين في القمة.<br> سيدير الدور الاتصالات التنظيمية والتنسيق واللوجستيات والتوثيق والدعم الإداري اليومي طوال التخطيط وتنفيذ القمة.<br> هذا منصب مبتدئ مناسب لشخص لديه بعض الخبرة في الفعاليات والضيافة واللوجستيات أو تنسيق أصحاب المصالح.<br> يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا للغاية، محترفًا، نشطًا وواثقًا عند التواصل مع المتحدثين والفرق الداخلية.<br> المسؤوليات الرئيسية التواصل مع المتحدثين والتنسيق * كن نقطة الاتصال اليومية الأساسية للمتحدثين المعينين.<br> * التواصل بوضوح وبشكل محترف مع المتحدثين والوكلاء والمديرين والممثلين.<br> * جمع جميع معلومات المتحدث المطلوبة، الوثائق، السير الذاتية، الصور، تفاصيل الجلسة، ومواد العرض.<br> * متابعة المتحدثين بخصوص المتطلبات المعلّقة، المواعيد النهائية، الموافقات، والتسليمات.<br> * ضمان تلقي المتحدثين لجميع المعلومات اللازمة بشأن مشاركتهم في القمة.<br> لوجستيات المتحدث * جمع وتنظيم متطلبات سفر المتحدثين ولوجستياتهم.<br> * التنسيق مع فريق اللوجستيات بشأن الرحلات الجوية والفنادق ونقل المطارات والتنقل والتأشيرات.<br> * متابعة حالة ترتيبات سفر كل متحدث والتأكد من اكتمال جميع الحجوزات في الوقت المحدد.<br> * دعم المتحدثين بوثائق التأشيرة ومتطلبات السفر الأخرى.<br> * إعداد والحفاظ على جداول الوصول والمغادرة والإقامة والنقل بدقة.<br> * الإبلاغ عن أي مشاكل سفر أو لوجستية إلى منتج المسار والفرق المعنية.<br> تتبع ودعم الجلسة * دعم منتج المسار في التخطيط وتنظيم الجلسات.<br> * الحفاظ على قوائم المتحدثين المحدثة وجداول الجلسات وتفاصيل الاتصال والمتطلبات الإنتاجية.<br> * التنسيق مع البرمجة والإنتاج واللوجستيات والتسويق والعمليات والفرق المعنية الأخرى.<br> * التأكد من دقة وتحديث جميع معلومات الجلسة في المستندات الداخلية.<br> * المساعدة في briefing المتحدثين قبل جلساتهم.<br> * دعم منتج المسار بأي متطلبات إضافية تتعلق بالمسار.<br> التوثيق والإدارة * إنشاء وتنظيم وتحديث جداول التتبّع بشكل منتظم.<br> * الحفاظ على سجلات دقيقة لتأكيدات المتحدثين والعقود وترتيبات السفر والتأشيرات ومعلومات الجلسة والأنشطة المعلقة.<br> * إعداد ملاحظات الاجتماعات وقوائم الإجراءات ورسائل المتابعة.<br> * تنظيم ملفات المتحدث والتأكد من حفظ جميع الوثائق بشكل صحيح.<br> * متابعة المواعيد النهائية والمتابعة مع الأطراف المعنية.<br> * تقديم تحديثات منتظمة إلى منتج المسار حول التقدم والمخاطر والمتطلبات المعلقة.<br> الدعم في الموقع * دعم وصول المتحدثين والتسجيل والاعتماد والتنقل في مكان الحدث.<br> * التأكد من علم المتحدثين بمكانهم ووقتهم.<br> * التنسيق مع الكواليس، إدارة المسرح، النقل، الضيافة، وفرق الإنتاج.<br> * المساعدة في موجزات المتحدثين والتدريبات وغرف الخضراء وتحضيرات الجلسة.<br> * حل المشاكل البسيطة بسرعة وتوجيه القضايا الكبرى إلى منتج المسار.<br> * البقاء متاحًا ومتجاوبًا طوال القمة.<br> الخبرة والمؤهلات * خبرة في التواصل مع الجهات الخارجية والضيوف والعملاء والمتحدثين أو المواهب.<br> * فهم أساسي للوجستيات والتنسيق الحدثي.<br> * مهارات اتصال كتابي وشفهي قوية بالإنجليزية و/أو العربية.<br> * العربية أو لغات إضافية ستكون ميزة.<br> * معرفة قوية ببرامج Microsoft Office وGoogle Workspace، خاصة Excel وGoogle Sheets.<br> المهارات الأساسية * مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.<br> * تنظيم عالٍ مع اهتمام قوي بالتفاصيل.<br> * القدرة على إدارة عدة مهام ومواعيد في نفس الوقت.<br> * مهني واثق عند التعامل مع المتحدثين وأصحاب المصلحة الكبار.<br> * مبادر ومرتاح للمتابعة مع الآخرين.<br> * هادئ ومركّز على الحلول عند الضغط.<br> * القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق مختلفة.<br> * مرن ومستعد للدعم خارج ساعات العمل العادية عند الطلب.<br> * حياد عند التعامل مع معلومات المتحدثين وسفرهم.<br> الخبرة والمؤهلات * خبرة في التواصل مع أصحاب مصالح خارجية وضيوف وعملاء ومتحدثين أو موهبة.<br> * فهم أساسي للوجستيات والتنسيق الحدثي.<br> * مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية و/أو العربية.<br> * العربية أو لغات إضافية ستكون ميزة.<br> * معرفة قوية ببرامج Microsoft Office وGoogle Workspace، خاصة Excel وGoogle Sheets.<br> المهارات الأساسية * مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.<br> * تنظيم عالٍ مع اهتمام قوي بالتفاصيل.<br> * القدرة على إدارة عدة مهام ومواعيد في نفس الوقت.<br> * مهني واثق عند التعامل مع المتحدثين وأصحاب المصلحة الكبار.<br> * مبادر ومرتاح للمتابعة مع الآخرين.<br> * هادئ ومركّز على الحلول عند الضغط.<br> * القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق مختلفة.<br> * مرن ومستعد للدعم خارج ساعات العمل العادية عند الطلب.<br> * حياد عند التعامل مع معلومات المتحدثين وسفرهم.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b><span>عنوان النشر: عمال تنظيف</span></b><br><br><b>الصناعة:</b> الضيافة<br><br><b>الراتب:</b>&nbsp;AED 1100 إلى 1200 + فيزا + تأمين صحي + سكن + طعام<br><br><b>خبرة العمل:</b>&nbsp;سنة 2<br><br><b>الملخص:</b><br><br><span><span><span>نحن نبحث عن عمال تنظيف مخلصين وذوي خبرة عالية ودقة في العمل للحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة ومعقمة داخل مطعمنا الرائع والمعروف في العين / أبوظبي. هذا الدور حاسم لضمان أن تكون الممرات والمساحات الخارجية مُعقمة وخاضعة للصيانة باستمرار. سيعتز المرشح المثالي بعمله، ويُظهر الاعتمادية، والالتزام بمعايير النظافة والسلامة الصارمة. مع تركيز على التنظيف الروتيني والشامل، يساهم هذا المنصب في التميز التشغيلي العام للمطعم<br><br><b><span>المسؤوليات</span>:</span></b></span></span></span><ul><li>إجراء التنظيف اليومي والتعقيم وصيانة غرف الضيوف والحمامات والممرات والردهة والمصاعد والمناطق العامة.</li><li>إعادة تعبئة وتجديد جميع مرافق الضيوف والمفروشات والمناشف ومواد التنظيف بشكل دقيق ومنظم.</li><li>اتباع إجراءات التنظيف القياسية وقوائم التحقق لضمان الاتساق والالتزام بأنظمة الصحة والسلامة.</li><li>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو التلف أو أعطال المعدات بسرعة للمشرف أو مدير housekeeping.</li><li>التعامل مع النفايات والمواد الخطرة والتخلص منها وفق إرشادات البيئة والسلامة.</li><li>الحفاظ على منطقة تخزين نظيفة ومنظمة لأدوات التنظيف والمواد الكيميائية واللوازم.</li><li>المساعدة في مهام التنظيف العميق، بما في ذلك غسل السجاد وتنظيف النوافذ ورعاية الأثاث عند الحاجة.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق للوصول إلى أهداف التنظيف ودعم فترات الاشغال الكثيفة.</li><li>الالتزام بجميع سياسات الشركة ومعايير النظافة وبروتوكولات سرية الضيوف.</li><li>إظهار الاحتراف والكياسة discretion عند التفاعل مع الضيوف والزملاء.</li></ul><br><br><span>المتطلبات<span><span><span>المتطلبات<br></span></span></span></span><ul><li>خبرة مثبتة من 1–3 سنوات في إدارة housekeeping أو التنظيف في بيئة ضيافة (فنادق، منتجعات، أو مماثلة).</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير عالية للنظافة والصحة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الإتقان في استخدام معدات التنظيف القياسية والمواد الكيميائية بأمان وكفاءة.</li><li>فهم أساسي لممارسات الصحة والسلامة والتعقيم في أوساط الضيافة.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم عالية.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام ورديات مرنة، بما في ذلك الصباحات المبكرة، والمساءات، وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li></ul><br><br><span>الفوائد<b>الراتب والفوائد:</b><br><br>الراتب . AED 1100 إلى 1200 + فيزا + تأمين صحي + سكن + طعام<br><br></span><br>

<p>نحن نبحث عن مُساعدة إدارية، مواطنة الإمارات ذات دفتر العائلة، للانضمام إلى عميلنا في ICAD I، مدينة أبوظبي الصناعية، أبوظبي.</p><br/><p>المعايير الأساسية للقبول - المدرسة الثانوية/ دبلوم/ درجة البكالوريوس. يُرحب بالمتقدمين الجدد أيضاً. إنه وظيفة بنظام الحضور في الموقع من الإثنين إلى الجمعة، مع استراحة غداء بينهما.</p><br/><p>سيكون هناك بعض المرونة في ساعات العمل لكنها ستعتمد على مديرك المباشر، شريطة أن يتم اختيارك للمنصب بناءً على مقابلتك وجهًا لوجه.</p><p><strong>المرشح المُفضل</strong></p><p>التعليم: إدارة<br/>الخبرة: خبرة في الإدارة الفنية / الهندسة تعتبر ميزة.</p><p>المعرفة/المهارات/الكفاءات:<br/>مهارات حاسوبية جيدة، MS Office، Excel، أنظمة ERP<br/>اللغة: الإنجليزية إضافة إلى لغة أخرى (محادثة وكتابة). العربية، اليابانية ميزة.</p><p>فهم الأعمال: حسّ الإتمتة، والتوحيد القياسي.</p><p>دقة وتفصيل في تنفيذ جميع المهام والتخطيط.</p>

هدفنا وثقافتنا نُدفع لبناء مستقبل يثري فيه الناس والمكان بعضهما بعضاً. نحن ملتزمون تماماً بغرس أنفسنا بعمق في كل مكان نحن موجودون فيه مع وضع معايير جديدة للأثر الإيجابي. كجماعة رائدة ذات هدف مشترك، ننظم لحظات استثنائية ونكرم روح كل مكان في مسيرتنا. في مجموعة فنادق روزوود، نحن نستجيب للدعوة. معاً، نخلق المكان. <br>الفِرَق فريق الطهي في روزوود أبو ظبي مكرس لتقديم تجارب طعام استثنائية من خلال الإبداع والحرفية والتميز التشغيلي. بالعمل إلى جانب طهات ذوي خبرة في بيئة مطبخ ديناميكية، يلتزم الفريق بالحفاظ على أعلى معايير جودة الطعام والعرض والتناسق. كـ Commis 1، ستتبع إلى الشيف المساعد الشاب وتلعب دوراً مهماً في دعم التشغيل اليومي لقسم المطبخ المعين لديك مع المساهمة في النجاح العام لفريق الطهي. <br>دورك بوصفك Commis 1 ستكون مسؤولاً عن إعداد وتقديم أطباق عالية الجودة ضمن قسم المطبخ المعين لديك، مع التأكد من إنتاج جميع الأطعمة وفق الوصفات والمعايير والإجراءات المعتمدة. ستدعم الشيف المساعد الشاب في الحفاظ على عمليات المطبخ بكفاءة، والالتزام بمعايير السلامة الغذائية والنظافة، وتقديم تجارب طهو استثنائية. كما ستساعد في توجيه المتعاونين الطهويين المبتدئين أثناء تطوير مهاراتك وخبرتك باستمرار. <br>كيف ستجعل المكانPrepare, cook, and present dishes according to Rosewood culinary standards and recipes Ensure mise en place is organized and fully prepared for all service periods Maintain strict adherence to food safety, sanitation, and hygiene regulations Monitor product quality, consistency, portion control, and presentation standards Support and guide Commis 2 and Commis 3 associates in daily kitchen operations Maintain a clean, organized, and safe kitchen environment while ensuring proper care of equipment<br>هل تظن أن هذا قد يكون أنت؟ لديك خبرة في العمل في مطبخ محترف داخل فندق أو منتجع أو بيئة مطعم عالية الجودة أنت شغوف بالتميز في الطهي وتفخر بإنتاج أطباق عالية الجودة لديك معرفة قوية بتقنيات إعداد الطعام، تشغيل المطبخ، ومعايير السلامة الغذائية أنت منظم، تهتم بالتفاصيل، وقادر على العمل بكفاءة تحت الضغط تستمتع بالعمل التعاوني ودعم تطوير أعضاء الفريق المبتدئين تتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية؛ يمكن أن تكون لديك مهارات لغوية إضافية ميزة<br>فوائدنا كجزء من فريقنا، ستستمتع بحزمة مزايا مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك المهني وحياتك خارج العمل. وتشمل هذه التغطية الطبية، وإجازة مدفوعة الأجر، وإقامات فندقية مجانية، وفرص التعلم والتطوير، وفرص العمل العالمية، وترك أبوي مدفوع الأجر يقودها رواد الصناعة، يدعم أشخاصاً مؤهلين عبر جميع مسارات الأمومة.<br>التزامنا تجاهك في روزوود هوتيل جروب، صوتك مسموع ومقدر. نحن مجتمع يشجع الشركاء على أن يكونوا أنفسهم، لا أن يندمجوا في ثقافة ثابتة، وتظهر هذه الفلسفة في التزاماتنا بعكس وتكريم تاريخ وثقافة وجغرافية وجهاتنا. نحن لا نلتزم فقط ببناء ورعاية علاقات حقيقية وطويلة الأمد ولكن بتحويلها أيضاً – واستراتيجيتنا للتنوع والإنصاف والشمول (DEI) يساعد في تطبيق هذه المبادئ عملياً."

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>سوس شيف، ذا إدج</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20646</span></span></span>)</p><br> <p><span>جزء من Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، Atlantis, The Palm هو عالم يجتمع فيه الإقامات الأيقونية، والمغامرات الأسطورية، وأشهى النكهات لنقل الضيوف إلى عالَم بعيد.</span></p><br> <p><span>هذا المنتجع الأيقوني، الواقع على الهلال في جزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة، وأجنحة، وأجنحة توقيع، مصممة بكل تفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة النهائية لتناول طعام عالمي المستوى، حيث نجتمع مع عدد من أشهر طهاة المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يُعد المنتجع موطناً لتجارب لا تُنسى، من الإثارة المسجلة كأكبر مدينة ألعاب مائية في العالم إلى الإطلالات المذهلة على 65,000 مخلوق بحري في الحوض، والقُرب من الدلافين المحلية في Dolphin Bay.</span></p><br> <p><span>وراء هذا الوجهة الاستثنائية يوجد أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نُنمّي ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يُعزّز المواهب، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتزدهر المسيرة المهنية حقاً.</span></p><br><p>هل تمتلكين الحدة والشغف لمهنتك؟ هل تحبين الإبداع والابتكار؟ هل تستطيعين إدارة مهام متعددة وتنظيم وقتك بفعالية؟ إذا كنتِ تعتقدين أنك تملكين هذه المهارات - فذا اك Atlantis, The Palm يود الشراكة معك!</p><br> <p><strong>حول الدور</strong></p><br> <p>كشيف مساعد – ستقومين بمساعدة رئيس الطهاة في قيادة، إدارة وتنظيم جميع المتطلبات بأعلى المعايير وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. ستتأكد من النظافة والسلامة في المناطق التي تقع ضمن ولايتك، وتوفر المخزون الكافي من مواد العمل، والتنسيق بين الأقسام والتدريب. يجب عليكِ ضمان وتطبيق معايير الخدمة المحددة من خلال توجيه، إشراف وتحفيز الموظفين لأداء أعلى مستوى من الخدمة.</p><br> <p><strong>عن أنت</strong></p><br> <p>يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على دبلوم في التموين مع خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في المطبخ. كما أن الخبرة ذات الصلة بمجموعة من المأكولات، أو أسلوب مطبخي محدد يتعلق بالمنصب مطلوبة أيضاً. يُفضل وجود قدرة مثبتة على تقديم مستوى استثنائي من المطبخ، مدعوم بالاعتراف الصناعي أو الجوائز. الخبرة في دور مشابه داخل فندق 5 نجوم أو في مطعم حاصل على نجمة ميشلان مع خبرة مناسبة في القيادة أمر أساسي في هذا الدور. في Atlantis, The Palm، نقدم فرصة لا تضاهي للنمو والتطور في مسيرتك المهنية وسط مدينة تتطور باستمرار وتنوع ثقافات.</p><br> <p><span>نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب ثروة من الامتيازات. وتشمل هذه امتيازات كبيرة في الطعام والشراب، وأسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات Kerzner حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية للأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية وتواصل للزملاء.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستمتع الزملاء في Atlantis بإمكانية الوصول إلى تدريب من عيار عالمي، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة Kerzner - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>Sub رئيس الطهاة، ذا شور</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20647</span></span></span>)</p><br> <p><span>جزء من Kerzner International، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم تتكاثر فيه الإقامات الأيقونية، والمغامرات الأسطورية، والأذواق الأكثر جرأة لتأخذ الضيوف إلى عالم بعيد.</span></p><br> <p><span>المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة بالم، يضم 1,544 غرفة، وأجنحة ومساحات فاخرة Signature، صُمِّمت جميعها بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة النهائية لتناول الطعام على مستوى عالمي، حيث يجمع بين بعض من أشهر الشيفات المشاهير ومطاعم حاصل على نجمة ميشلان. كما يستضيف المنتجع تجارب لا تُنسى، من إثارة قياسية في أكبر مدينة ألعاب مائية في العالم إلى مناظر خلابة لـ 65,000 كائن بحري في الحوض، والتق Contacts عن قرب مع الدلافين المقيمة في Dolphin Bay.</span></p><br> <p><span>خلف هذا الوجهة الاستثنائية يعمل أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نُنمّي ثقافة نابضة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الصحة والرفاهية أولوية، وتزدهر المسيرات المهنية حقًا.</span></p><br><p>هل لديك attitude وشغف لمهنتك؟ هل تحب الإبداع والابتكار؟ هل تستطيع multitask وإدارة وقتك بفعالية؟ إذا كنت تعتقد أنك تمتلك هذه المهارات - فـ Atlantis, The Palm ترغب في الشراكة معك!</p><br> <p><strong>عن الدور</strong></p><br> <p>كشيف مساعد – ستساعد رئيس الطهاة في قيادة وإدارة وتنظيم جميع المتطلبات بأعلى المعايير وفقًا لإجراءات التشغيل القياسي. ستضمن النظافة والتعقيم المناسبين في المناطق التي تقع تحت ولايتك، وجود مخزونات كافية من مواد العمل، التنسيق بين الأقسام والتدريب. يجب عليك ضمان وتطبيق إجراءات معيار الخدمة المحدد من خلال توجيهًا ومراقبة وتحفيز الطاقم لأداء أعلى مستوى من الخدمة.</p><br> <p><strong>عن أنت</strong></p><br> <p>يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلًا على دبلوم في تقديم المأكولات مع خبرة مهنية في المطبخ لا تقل عن 5 سنوات. كما يُشترط خبرة ذات صلة بمختلف أنواع المأكولات، أو أسلوب محدد من المأكولات مرتبط بالوظيفة. يُفضَّل وجود قدرة مثبتة على تقديم مستوى استثنائي من المطبخ، مدعومة بالاعتراف الصناعي أو الجوائز. الخبرة في دور مماثل داخل فندق 5 نجوم أو في مطعم حاصل على نجمة ميشلان مع خبرة مناسبة في القيادة أمر أساسي في هذا الدور. في أتلانتس، ذا بالم، نقدم فرصة لا تُضاهى للنمو والتطوير المهني في مدينة متطورة ومجموعة ثقافات متنوعة.</p><br> <p><span>نقدم راتباً منافساً وخالٍ من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب ثروة من الامتيازات. وتشمل هذه الامتيازات امتيازات مميزة للمأكولات والمشروبات، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات Kerzner حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، وتذاكر سفر سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات العافية والزمالة للزملاء.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بالوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل مهني، وفرص نمو داخلي عبر محفظة Kerzner - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة وممتعة في ضيافة فاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<p>المنسق – عمليات التدبير المنزلي مسؤول عن توفير الدعم الإداري والتشغيلي لفريق بنية التدبير المنزلي التحتية. يتولى الدور تنسيق توزيع القوى العاملة اليومية، إعداد التقارير التشغيلية، الحفاظ على سجلات القسم، دعم الشراء وإدارة المخزون، مراقبة الحضور، والمساعدة في ضمان سير خدمات التدبير المنزلي بسلاسة عبر المرافق المعينة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>التنسيق التشغيلي</p><ul><li><p>تنسيق النشر اليومي لقوى التدبير المنزلي.</p></li><li><p>إعداد الجداول التشغيلية اليومية وتوزيع القوى العاملة.</p></li><li><p>التنسيق مع المشرفين لضمان مستويات التوظيف الكافية.</p></li><li><p>دعم المتطلبات التشغيلية أثناء المعارض والفعاليات والمشروعات الخاصة..</p></li></ul><br><p>الإدارة والتقارير</p><ul><li><p>إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الحضور والإجازة والعمل الإضافي</p></li><li><p>تحديث متتبعات القسم ولوحات البيانات وتقارير KPI</p></li><li><p>الحفاظ على حفظ السجلات والتحكم في المستندات بدقة</p></li></ul><br><p>التنسيق مع الشراء والمخزون</p><ul><li><p>تنسيق طلبات مواد التنظيف والاستهلاكات والمعدات.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون ودعم تفاهم المخزون</p></li><li><p>التنسيق مع قسم الشراء والموردين بخصوص التسليمات والمتابعة</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الأصول والمعدات</p></li></ul><br><p>الدعم التشغيلي</p><ul><li><p>دعم المشرفين في تخطيط الفعاليات وتخصيص الموارد.</p></li><li><p>تنسيق جداول التدريب والتوجيهات والوثائق العمالية.</p></li><li><p>متابعة طلبات العملاء والإجراءات التشغيلية.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد SOPs وتعليمات العمل والوثائق التشغيلية.</p></li></ul><br><p>الامتثال والجودة</p><ul><li><p>التأكد من امتثال وثائق القسم لإجراءات الشركة.</p></li><li><p>دعم التدقيقات والتفتيشات الداخلية.</p></li><li><p>الحفاظ على السجلات المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة ومتطلبات الجودة.</p></li><li><p>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها مدير الخط.</p></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description <br><p><span><span>We’re a large and growing professional services firm that still feels like a community.</span><span>With over 76,000 professionals in more than 150 countries, we combine global scale with local expertise to help dynamic organizations unlock their potential for growth.</span><span>We truly care about our colleagues, our clients, and the communities where we work and live.</span></span></p><br><br> <p><span><b><span>Let us paint a picture for you</span></b></span></p><br><br> <p><span>Imagine being part of a team that puts “we before me”, where flexibility is a mindset, and where you trust your colleagues to have your back.</span></p><br><br> <p><span><span>Imagine working for an organization that believes in the power of authenticity in everything that we do. Whether you're steering discussions in a client meeting, tackling your fear of heights at the top of the Burj Khalifa or ziplining across Jebel Jais – bring your true self to work. Be a part</span><span>of a team</span><span>driven by a purpose of shaping the world that we live in, based on trust and integrity in markets, dynamic businesses, and communities where businesses and people thrive.</span></span></p><br><br> <p><span>Join us to expand your horizons, be inspired, face challenges, and most importantly, be yourself.</span></p><br><br> <p><span><b><span>About the Direct Tax Service Line</span></b></span></p><br><br> <p><span>The Direct Tax service line at Grant Thornton UAE provides strategic tax advisory, compliance, and risk management services related to corporate tax, transfer pricing, and international tax matters. Our team helps businesses navigate complex tax landscapes, ensuring compliance while optimizing tax efficiency. We proactively support clients in managing tax risks, structuring cross-border transactions, and resolving complex tax challenges.</span></p><br><br> <p><span><b><span>As a Assistant Manager some of your responsibilities will include:</span></b></span></p><br><br> <ul> <li><span>Leading and motivating team members to support high-quality performance</span></li> <li><span>Demonstrating an understanding of complex tax concepts and applying them to client matters</span></li> <li><span>Participating in bids and proposals for prospective clients</span></li> <li><span>Consulting with Partners and management on technical and risk-related matters</span></li> <li><span>Contributing to presentations and seminars for business forums</span></li> <li><span>Reviewing complex business tax returns with international elements and providing recommendations for accuracy and tax-saving opportunities</span></li> <li><span>Researching and analyzing international and domestic tax issues</span></li> <li><span>Responding to inquiries from tax authorities</span></li> <li><span>Acting as a key point of contact and working with stakeholders to understand business developments, compliance obligations, legislative changes, and potential opportunities</span></li> <li><span>Overseeing corporation tax deliverables within broader projects, ensuring coordination with other tax teams and international member firms</span></li> <li><span>Managing tax due diligence assignments for both buy-side and sell-side transactions, supporting the lead advisory team</span></li> <li><span>Demonstrating strong understanding of the OECD BEPS Inclusive Framework, including Pillars 1 and 2</span></li> <li><span>Preparing supporting schedules based on detailed analysis of underlying documentation</span></li> </ul> <p><span><b><span>Think you've got what it takes to be a Assistant Manager? Like the color purple? Great. Here's a few more boxes we're also hoping you can tick:</span></b></span></p><br><br> <ul> <li><span>4+ years of related work experience in UAE Corporate tax is mandatory</span></li> <li><span>International M&amp;A tax is preferred</span></li> <li><span>Bachelor’s degree in finance, accounting, economics, or a related field</span></li> <li><span>Professionally qualified (CTA, CA, CPA, ACCA or relevant qualifications</span></li> <li><span>Strong written and spoken English, Arabic speaking is advantageous</span></li> <li><span>Demonstrate exceptional leadership and coaching skills to develop teams and add true value within the department</span></li> <li><span>Technically proficient, with strong technical aptitude and commercial awareness, and experience advising clients on complex tax-related issues</span></li> <li><span>Willingness and ability to work additional hours, as needed, and travel to various client sites</span></li> </ul><br> Skills Description <br><p>.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><br>يركز دور مدير المكتب في أبوظبي ضمن قطاع الخدمات المالية على ضمان سير العمليات اليومية للمكتب بسلاسة وتقديم الدعم للوظائف الرئيسية للشركة. يتطلب هذا المنصب الدائم خبرة تنظيمية ونهجًا استباقيًا لإدارة المهام الإدارية.<br><br>تفاصيل العميل<br><br>مؤسسة خدمات مالية مقرها في أبوظبي<br><br>الوصف<br>الإشراف على العمليات اليومية للمكتب وضمان إنجاز جميع المهام الإدارية بكفاءة.تنسيق وإدارة الجداول الزمنية والاجتماعات والاتصالات لكبار الموظفين.الاحتفاظ بسجلات وملفات وثائق دقيقة وفقًا لمتطلبات المؤسسة.إدارة المستلزمات المكتبية والتواصل مع الموردين لضمان الشراء في الوقت المناسب.دعم التخطيط والتنفيذ لفعاليات الشركة أو اجتماعاتها.الإشراف على الموظفين الإداريين المبتدئين وتوجيههم حيثما ينطبق ذلك.ضمان الالتزام بسياسات المكتب وإجراءاته.المساعدة في تتبع الميزانية وإعداد التقارير المالية للمكتب.<br><br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br> <br>خبرة مثبتة في إدارة المكاتب أو في دور إداري مماثل.إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.مهارات تنظيمية ومتعددة المهام قوية، مع القدرة على إدارة بيئة عمل حافلة بالنشاط بفعالية.إتقان البرامج والأدوات المكتبية الخاصة بالجدولة والتواصل والتوثيق.تعتبر الخبرة السابقة في مجال الخدمات المالية أو بيئة الشركات ميزة إضافية.<br><br><br>العرض الوظيفي<br><br> <br>تغطية طبية شاملة.نظام مكافآت قائم على الأداء.<br><br><br>هذا دور دائم مقره في أبوظبي ضمن قطاع الخدمات المالية. إذا كنت تعتقد أن هذا يتوافق مع مهاراتك وتطلعاتك المهنية، يرجى التفكير في التقديم.<br></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">مساعد تنفيذي، مدير مكتب <br></div>