وظائف مساعد مدير مطعم في الإمارات

وصف دور مدير التعلم والتطوير: نحن نبحث عن مدير تعلم وتطوير استراتيجي ومتمحور حول الأفراد لقيادة المبادرات التي تعزز قدرات الموظفين وأدائهم ونموهم المهني. يتضمن هذا الدور تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وتحديد فجوات القدرات، وتقييم فعالية التعلم. ستتعاون مع قادة الأقسام وأصحاب المصلحة الداخليين لفهم الاحتياجات التنظيمية وإنشاء حلول تطوير جذابة تتماشى مع أهداف العمل. سيشرف مدير التعلم والتطوير على محتوى التعلم، وورش العمل، وتطوير القيادة، وبرامج التأهيل، ومبادرات التطوير الوظيفي، مع تعزيز ثقافة التعلم المستمر. المرشح المثالي هو شخص مبدع، ومنظم، ومدفوع بالبيانات، وشغوف بمساعدة الأفراد والمؤسسات على تحقيق كامل إمكاناتهم. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو أعلى في الموارد البشرية، أو التعليم، أو علم النفس، أو إدارة الأعمال، أو التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم قوي لمبادئ التعلم والتطوير، والتصميم التعليمي، وتطوير المواهب، ومشاركة الموظفين. القدرة على تصميم برامج تدريبية منظمة ومسارات تعلم تتماشى مع أهداف المنظمة. مهارات تحليلية وتقييمية قوية مع القدرة على قياس أثر التعلم وتحديد فرص التحسين. مهارات ممتازة في التواصل، والتيسير، والعرض، وإدارة أصحاب المصلحة. الإلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS)، ومنصات التعلم الرقمية، وتقنيات التدريب. مهارات قوية في إدارة المشاريع، والتنظيم، وحل المشكلات. القدرة على الإبداع، والتكيف، والتعاون، والالتزام ببناء ثقافة تعلم إيجابية ومستمرة.

وصف دور مدير التطوير التنظيمي: نحن نبحث عن مدير تطوير تنظيمي استراتيجي يركز على الأفراد لقيادة المبادرات التي تعزز الفعالية التنظيمية، ومشاركة الموظفين، وأداء الأعمال على المدى الطويل. يتضمن الدور تقييم الاحتياجات التنظيمية، وتطوير استراتيجيات الأفراد والتنظيم، ودعم تحول الثقافة المؤسسية، وتحسين الهياكل والعمليات وطرق العمل. ستتعاون مع القيادة والفرق متعددة الوظائف لتحديد فجوات القدرات، وتطوير مبادرات المواهب، ودعم إدارة التغيير، وإنشاء أطر عمل تنظيمية فعالة. سيستخدم مدير التطوير التنظيمي أيضًا رؤى الموظفين وبيانات الأعمال لتحديد فرص التحسين وتطوير حلول عملية تدعم مكان عمل عالي الأداء وشامل. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو أعلى في الموارد البشرية، أو علم النفس التنظيمي، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. فهم قوي للتطوير التنظيمي، وإدارة المواهب، ومشاركة الموظفين، والثقافة، وإدارة التغيير. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تحويل البيانات التنظيمية إلى توصيات قابلة للتنفيذ. القدرة على تصميم وتنفيذ برامج التطوير التنظيمي بما يتماشى مع أهداف العمل. مهارات ممتازة في التواصل، والتيسير، والعرض، وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات قوية في إدارة المشاريع والتعاون بين الأقسام. الإلمام باستبيانات الموظفين، وأطر الكفاءة، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وأدوات التقييم التنظيمي. شخصية استراتيجية، وقابلة للتكيف، ومتعاونة، وملتزمة ببناء منظمات فعالة وشاملة وعالية الأداء.

وصف دور مدير التطوير التنظيمي نحن نبحث عن مدير تطوير تنظيمي استراتيجي يركز على الأشخاص لتحريك مبادرات تقوي الفعالية التنظيمية، مشاركة الموظفين، وأداء الأعمال على المدى الطويل. الدور يشمل تقييم احتياجات المؤسسة، تطوير استراتيجيات الأشخاص والتنظيم، دعم تحول الثقافة، وتحسين الهياكل والعمليات وطرق العمل. ستتعاون مع القيادة والفرق العابرة للوظائف لتحديد فجوات القدرات، وتطوير مبادرات المواهب، دعم إدارة التغيير، وتأسيس أطر تنظيمية فعالة. سيستخدم مدير التطوير التنظيمي أيضًا رؤى الموظفين وبيانات الأعمال لتحديد فرص التحسين وتطوير حلول عملية تدعم مكان عمل عالي الأداء وشامل. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو أعلى في الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، الأعمال، الإدارة، أو مجال ذو صلة. فهم قوي لتطوير التنظيم، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، الثقافة، وإدارة التغيير. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على ترجمة بيانات تنظيمية إلى توصيات قابلة للتطبيق. القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تطوير تنظيمي تتماشى مع أهداف الأعمال. مهارات اتصال ممتازة، وتيسير، وعرض، وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات قوية في إدارة المشاريع والتعاون عبر الوظائف. الاطلاع على استطلاعات الموظفين، أطر الكفاءات، إدارة الأداء، التخطيط للخلافة، وأدوات تقييم التنظيم. استراتيجي، قابل للتكيف، تعاوني، وملتزم ببناء مؤسسات فعالة وشاملة وعالية الأداء.

وصف دور مدير CRM نحن نقوم بالبحث عن مدير CRM استراتيجي يعتمد على البيانات لقيادة مبادرات إدارة علاقات العملاء وتعزيز تفاعل العملاء والاحتفاظ بهم وولائهم. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات CRM عبر دورة حياة العميل، إدارة التقسيم والاستهداف، وتحسين الحملات المخصصة عبر البريد الإلكتروني والرسائل والدigital وغيرها من قنوات العملاء. سيقوم مدير CRM بتحليل سلوك العملاء وأداء الحملات، تحديد فرص النمو، واستخدام الرؤى لتحسين التحويل والاحتفاظ وقيمة عمر العميل. ستعمل عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات والمنتج والبيانات لضمان تجارب عميل متسقة ونتائج عمل قابلة للقياس. المؤهلات درجة البكالوريوس أو أعلى في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو تحليل البيانات أو مجال ذي صلة. فهم قوي لاستراتيجية CRM وإدارة دورة حياة العملاء والتقسيم والاحتفاظ والتسويق الآلي. الكفاءة في منصات CRM وأدوات التسويق الآلي وأنظمة التحليل في Excel؛ المعرفة بـ SQL أو أدوات تصور البيانات ميزة إضافية. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات بنهج قائم على البيانات. فهم ممتاز لسلوك العملاء وتحسين الحملات ومقاييس الأداء. مهارات تواصل قوية وإدارة مشاريع وتعاون عبر وظائف متعددة. القدرة على إدارة مبادرات متعددة وتحديد الأولويات بفعالية وترجمة بيانات العملاء إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. مبدع ومهتم بالتفاصيل وواعي تجارياً ومركّز على تحقيق نتائج قابلة للقياس للعميل وللأعمال.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br>سيشرف مدير اكتساب المواهب على عملية التوظيف، لضمان أن تجذب المنظمة أفضل المواهب وتحافظ عليها لتحقيق أهدافها. هذا الدور محوري في تشكيل فريق عالي الأداء داخل قطاع التعليم.<br><br>تفاصيل العميل<br><br>منظمة تعمل في قطاع التعليم.<br><br>الوصف<br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب لتلبية احتياجات المؤسسة. إدارة دورة التوظيف الكاملة، من الاستقطاب وحتى الانضمام. التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة وتقديم الإرشاد. التعرف على القنوات المناسبة للتوظيف واستخدامها لجذب أفضل المواهب. الحفاظ على تجربة المرشح وتحسينها طوال عملية التوظيف. تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس التوظيف لقياس النجاح وتحسين العمليات. ضمان الامتثال لقوانين العمل السيئة وسياسات المؤسسة ذات الصلة. بناء العلاقات مع شركاء التوظيف الخارجيين ووكالات التوظيف والحفاظ عليها.<br><br><br>الملف الشخصي<br>خبرة مثبتة في اكتساب المواهب داخل قطاع التعليم أو الصناعات المماثلة. فهم قوي لممارسات التوظيف وقوانين العمل. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتعاون مع الأطراف المعنية. القدرة على إدارة مشاريع توظيف متعددة وترتيب الأولويات بفعالية. الكفاءة في برامج التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين. الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة.<br><br><br>عرض العمل<br><br> <br>حزمة المزايا القياسية التي توفرها المؤسسة.<br><br><br>إذا كانت لديك المهارات والخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة كمدير اكتساب المواهب، ندعوك للتقدم. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مدير اكتساب المواهب، TA، <br> </div>

Country Manager – Shipping Location: Wembley, United Kingdom Employment Type: Full-Time<br>About DSL Group DSL Group is a leading global shipping company specializing in container shipping,NVOCC services, freight solutions, and end-to-end supply chain services. As part of ourcontinued expansion, we are looking for an experienced Country Manager to lead andgrow our UK operations. Job Summary The Country Manager will be responsible for the overall management of the UKbusiness, driving commercial growth, operational excellence, and financialperformance. The successful candidate will lead business development initiatives,manage key customer relationships, oversee day-to-day operations, and ensurealignment with the Group's strategic objectives.<br>Key Responsibilities• Develop and execute the country business strategy to achieve revenue,profitability, and growth targets.• Lead and manage all commercial, operational, and administrative activitieswithin the UK.• Identify new business opportunities and expand the customer portfolio.• Build and maintain strong relationships with customers, shipping lines, agents,and strategic partners.• Oversee shipping operations to ensure high service standards, operationalefficiency, and customer satisfaction.• Manage the country's financial performance, including budgeting, P&L, costcontrol, and revenue growth.• Ensure compliance with company policies, local regulations, and internationalshipping standards.• Recruit, lead, coach, and develop a high-performing team while fostering aculture of accountability and continuous improvement.• Monitor business performance through KPIs and implement strategies toimprove operational and commercial results.• Prepare regular business reports and provide strategic recommendations tosenior management.<br>Requirements• Bachelor's degree in Business Administration, Shipping, Maritime Studies,Supply Chain, or a related field.• Minimum 8-10 years of experience in the shipping or maritime industry.• At least 4 years in a senior leadership role, preferably as a Country Manager,General Manager, Branch Manager, or Commercial Manager.• Strong understanding of container shipping, NVOCC operations, freightforwarding, and international trade.• Proven experience in business development, P&L management, and leadingcross-functional teams.• Deep understanding of the UK market, including key regulations, industry trends,and customer needs.• Excellent leadership, negotiation, communication, and stakeholdermanagement skills.<br>What We Offer• A leadership role within a growing global shipping organization.• Opportunities to drive business growth and make a strategic impact.• A collaborative, professional, and performance-driven work environment.• Competitive salary and benefits package. If you are a results-oriented leader with a strong background in the shippingindustry and a passion for driving business success, we invite you to apply and join DSL Group.<br>Drop your cv -hr1@dslgroup.a

شركة جرين لاين الكهروميكانيكية ذ.م.م (Green Line Electromechanical L. L. C.) هي شركة مقرها أبوظبي، إمارة أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. تتخصص الشركة في الخدمات والحلول الكهروميكانيكية. تلتزم شركة جرين لاين الكهروميكانيكية بتقديم مشاريع وخدمات عالية الجودة في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل وميداني لمنصب مدير مشروع ميكانيكا وكهرباء وسباكة (MEP) في شركة جرين لاين الكهروميكانيكية في أبوظبي. سيكون مدير مشروع MEP مسؤولاً عن الإشراف على جميع أعمال MEP، وإدارة جداول الموازنات والمشاريع، وضمان نجاح المشروع من خلال التواصل الفعال وحل المشكلات.<br>المسؤوليات الرئيسية: تخطيط المشاريع، إدارة الفريق، إدارة الموارد، إدارة المخاطر، التواصل مع أصحاب المصلحة، مراقبة الجودة، تنفيذ المشروع، مراقبة الأداء.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الهندسة الكهربائية مع شهادة معادلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات. خبرة العمل في شركات MEP إلزامية. القدرة على الانضمام فوراً.

نحن نوظف: مدير تصميم أول | أبوظبي<br>تبحث شركة إمكان للتطوير العقاري (IMKAN Properties) عن مدير تصميم أول ذو خبرة لقيادة إدارة التصميم عبر مجموعة من المشاريع من البداية وحتى الاكتمال.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة أنشطة التصميم والتطوير عبر دورة حياة المشروع، إدارة استشاريي التصميم، والمخرجات، والميزانيات، والجداول الزمنية، والجودة، والتنسيق مع فرق التطوير، والمشاريع، والشؤون التجارية، والمالية، والقانونية، والتسويق، والمبيعات، والتواصل مع الاستشاريين الخارجيين، والمقاولين، وغيرهم من المعنيين، وقيادة مراجعات التصميم، والتنسيق الفني، وعروض المشاريع.<br>المتطلبات الرئيسية:<br>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو التخطيط العمراني، خبرة قوية في إدارة التصميم من جانب المطور/العميل، خبرة مثبتة في إدارة الاستشاريين والمشاريع متعددة التخصصات، مهارات قوية في الجوانب الفنية ومراجعة التصميم والميزانية وتسليم المشاريع، معرفة جيدة بلوائح هيئات دولة الإمارات، مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وإدارة المعنيين، إتقان برامج أوتوكاد وريفيت/نافسوركس وحزمة مايكروسوفت أوفيس، ويفضل وجود خبرة في التطوير العقاري بدولة الإمارات.

مدير شراكات أول – دبي<br>نحن نبحث عن مدير شراكات أول ذي خبرة لتنمية شراكات التسويق بالعمولة، والإحالة، وصحة الشركات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. يجمع هذا الدور بين تطوير الأعمال الجديدة، ونمو الحسابات، وقيادة الفريق، وتفعيل الشراكات.<br>المسؤوليات الرئيسية: بناء وإبرام شراكات مع الصالات الرياضية، والعيادات، والممارسين، ومنصات العافية، وعملاء الشركات، وتطوير فرص الإحالة، وتقاسم الإيرادات، وبرامج عافية الشركات، وإدارة المقترحات والمفاوضات وعمليات التجديد والأداء التجاري، والتخطيط لفعاليات الشركاء والأنشطة وأيام العافية، وقيادة ودعم اثنين من مديري الحسابات، والحفاظ على خطة عمل قوية وتوقعات دقيقة وانضباط في استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).<br>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شراكات B2B أو تطوير الأعمال أو المبيعات التجارية في الإمارات العربية المتحدة، وسجل حافل في كسب وإغلاق حسابات جديدة شخصياً، ومهارات قوية في التواصل وبناء الشبكات والتفاوض، وخبرة سابقة في إدارة الأفراد، وتُعد الخبرة في مجالات الرعاية الصحية أو العافية أو اللياقة البدنية أو مزايا الموظفين أو تكنولوجيا الموارد البشرية ميزة إضافية.

<ul><li>تنسيق دورة حياة البناء كاملة، من المفهوم الأولي إلى التسليم النهائي، مع ضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>تطوير وإدارة جداول المشروع الشاملة، وخطط تخصيص الموارد، والميزانيات، مع تحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها بشكل استباقي.</li><li>قيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف، وتوفير بيئة تعاونية تعزز الكفاءة والإنتاجية وجودة العمل.</li><li>الإشراف على شراء المواد والمعدات والمتعاقدين من الباطن، والتفاوض على شروط ملائمة وضمان التسليم في الوقت المحدد ليلائم مواعيد المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة Construction Management، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة مشاريع الإنشاءات، مع سجل حافل في تسليم مشاريع معقدة بنجاح.</li><li>يحمل شهادات ذات صلة مثل PMP (Professional إدارة المشاريع) أو CCM (Certified Construction Manager).</li><li>إظهار معرفة عميقة بأساليب ومواد البناء وأفضل الممارسات في الصناعة.</li></ul>

<ul><li>الإشراف على جميع عمليات تقديم الخدمات الغذائية من التخطيط للمنيو واستشارات العملاء حتى تنفيذ الحدث وتحليل ما بعد الحدث، لضمان تسليم خدمة سلس.</li><li>تطوير وتنفيذ مفاهيم طهوية مبتكرة ومعايير خدمات ترفع من تجربة الضيف وتواكب اتجاهات الصناعة.</li><li>إدارة الميزانيات، السيطرة على التكاليف، وتحسين الربحية من خلال التفاوض مع الموردين، وتقليل الهدر، وتطبيق استراتيجيات تشغيلية فعّالة.</li><li>قيادة وتدريب وتحفيز فريق متنوع من الطهاة والخدم والدعم، مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وعالية الأداء.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، فنون الطبخ، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات من الخبرة التراكمية في إدارة التموين أو عمليات خدمات الطعام، مع سجل ناجح مثبت.</li><li>حيازة شهادات ذات صلة مثل مدير ServSafe، مدير حماية الغذاء المعتمد (CFPM)، أو ما يعادله.</li><li>خبرة واسعة في بيئات تقديم خدمات التموين المتنوعة، بما في ذلك الفعاليات الشركات، الحفلات، والولائم واسعة النطاق.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير تسويق ذو فكر تجاري وأكثر إبداعاً لقيادة مبادرات العلامة التجارية والرقمية والمجتمعية وتفاعل العملاء عبر <strong>صناعة البيع بالتجزئة.</strong></p><br><p>هذا الدور يتطلب مزيجاً فريداً من الإبداع والتفكير التحليلي والتفوق في التنفيذ. سيكون المرشح الناجح شغوفاً ببناء العلامات التجارية، وخلق تجارب عملاء ذات مغزى، واستغلال القنوات الرقمية للنمو، وتطوير روابط مجتمعية قوية. تعتبر الحماس للأنشطة الخارجية والرياضات المغامرة وأنماط الحياة النشطة ميزة كبيرة.</p><br><p>سيكون الدور مسؤولاً عن قيادة اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم وسمعة العلامة التجارية والمساهمة في الحركة المرورية ونمو المبيعات وتفاعل العملاء عبر.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><br><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>5–8 سنوات من الخبرة في التسويق ضمن قطاع التجزئة، المستهلك، أنماط الحياة، الرياضة أو العلامات التجارية الخارجية.</p></li><li><p>إثبات خبرة في بيئات التسويق الرقمي أولاً.</p></li><li><p>فهم قوي لاستراتيجيات اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.</p></li><li><p>خبرة في إدارة الوكالات والمؤثرين والشراكات.</p></li><li><p>معرفة وسِمَة سوق الإمارات العربية المتحدة وامتياز الشبكات مفضلان.</p></li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير عمليات 3PL ذو خبرة للإشراف وإدارة العمليات الإدارية للأعمال الخاصة بالشحن من طرف ثالث (3PL). سيضمن المرشح المثالي كفاءة إدارة اللوجستيات، والحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة، ودعم خدمة العملاء، ودفع تحسين العمليات</p><p><strong>المواصفات المطلوبة للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في عمليات اللوجستيات 3PL أو إدارة اللوجستيات.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات المستودعات والنقل.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</p></li><li><p>دقة عالية في التفاصيل مع قدرات تحليلية قوية.</p></li><li><p>التمكن من Microsoft Office (Excel، Word، Outlook) وأنظمة ERP/WMS.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</p></li></ul><br><p>✅ راتب تنافسي + سكن الشركة + النقل ✅ تأمين طبي ✅ تأشيرة عمل الإمارات العربية المتحدة ✅ إجازة سنوية مدفوعة ✅ مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي</p><br>

<ul><li>تطوير ومتابعة مفاهيم وموضوعات الحدث، مع التأكد من التوافق مع أهداف العميل وهوية العلامة التجارية.</li><li>إدارة الجوانب اللوجستية للفعاليات، بما في ذلك اختيار المكان، والتموين، والنقل، والمتطلبات الصوتية والبصرية.</li><li>إنشاء وإدارة ميزانيات الحدث، وتتبع جميع النفقات لضمان تحقيق الأهداف المالية دون المساس بالجودة.</li><li>التنسيق مع الباعة والموردين والشركاء، وتأسيس علاقات قوية لضمان تنفيذ الحدث بسلاسة.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>يفضل أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأحداث، الضيافة، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة الموثقة في تخطيط وإدارة الأحداث، ويفضل في بيئة شركة أو نطاق واسع.</li><li>شهادات مثل CMP (مختص إدارة الاجتماعات المعتمد) أو CMM (مدير اجتماع معتمد) مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة في إدارة فعاليات متنوعة، من الوظائف الشركات إلى المهرجانات العامة الكبرى، ما يعرض التنوع في الخبرة.</li></ul>

<ul><li>الإشراف على جميع مراحل مشاريع البناء، مع ضمان الالتزام بالجدول الزمني والميزانيات مع الحفاظ على معايير جودة عالية.</li><li>التعاون مع المعمّمين والمهندسين والمقاولين من الباطن لتبسيط تنفيذ المشروع ومعالجة أي تعارضات في التصميم على الفور.</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة للموقع لمتابعة التقدم، وتحديد القضايا المحتملة، وتطبيق لوائح السلامة للحد من مخاطر مكان العمل.</li><li>وضع خطط مشروع شاملة تحدد النطاق والموارد والمعالم، مع تعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة للتكيف مع الظروف المتغيرة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة البناء، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة ضرورية للمعرفة الأساسية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البناء، مع إظهار خبرة في إدارة مشاريع معقدة.</li><li>الشهادات مثل PMP (Professional إدارة المشاريع) أو CCM (مدير البناء المعتمد) مطلوبة بشدة لمصداقية مهنية.</li><li>يفضّل الخبرة في مشاريع تجارية وسكنية، مما يدل على التعددية عبر أنواع مختلفة من البناء.</li></ul>

????️ We're Hiring: Project Manager – MEP???? Location: UAE???? A well-established MEP contracting company<br>We're looking for an experienced MEP Project Manager to take end-to-end ownership of multiple MEP projects — from mobilization through testing, commissioning, and final handover — ensuring delivery on time, within budget, and to quality and safety standards.<br>Key Responsibilities Manage the full MEP project lifecycle across multiple concurrent projects — planning, execution, delivery, and close-out Review tender, construction drawings, BOQs, and specifications; identify and resolve discrepancies Develop MEP programs aligned to the main contractor's civil program; oversee material and drawing submittal schedules Drive procurement of materials in line with project schedules and approved budgets Secure authority approvals (DEWA, Civil Defence, Dubai Municipality, Etisalat, JAFZA, etc.) ahead of schedule Liaise with consultants, main contractors, and clients on inspections, RFIs, and approvals Own project financials — monthly invoicing, variation claims, cost-to-complete reporting, and cost control against estimates Lead site teams, subcontractors, and coordination meetings; ensure HSE and ISO 9001 quality compliance Manage document control, as-built drawings, O&M manuals, and project close-out Oversee defect liability period and ensure recovery of retention and final payments<br>Requirements Bachelor's degree in Mechanical / Electrical Engineering Proven experience as an MEP Project Manager handling multiple projects simultaneously Strong knowledge of MEP systems, UAE authority approval processes, and contract/claims management Solid commercial acumen — budgeting, invoicing, variations, and cost control Experience with ISO 9001 quality systems and site HSE management Excellent leadership, coordination, and stakeholder-management skills<br>To Apply: ???? Send your CV to megha@peopleedgehr.com with the subject line "Project Manager – MEP"<br>#Hiring #MEPJobs #Project Manager #Construction Jobs #UAEJobs #Dubai Jobs #MEPEngineering #Mechanical Engineering

????️ We're Hiring: Project Manager – MEP???? Location: UAE???? A well-established MEP contracting company<br>We're looking for an experienced MEP Project Manager to take end-to-end ownership of multiple MEP projects — from mobilization through testing, commissioning, and final handover — ensuring delivery on time, within budget, and to quality and safety standards.<br>Key Responsibilities Manage the full MEP project lifecycle across multiple concurrent projects — planning, execution, delivery, and close-out Review tender, construction drawings, BOQs, and specifications; identify and resolve discrepancies Develop MEP programs aligned to the main contractor's civil program; oversee material and drawing submittal schedules Drive procurement of materials in line with project schedules and approved budgets Secure authority approvals (DEWA, Civil Defence, Dubai Municipality, Etisalat, JAFZA, etc.) ahead of schedule Liaise with consultants, main contractors, and clients on inspections, RFIs, and approvals Own project financials — monthly invoicing, variation claims, cost-to-complete reporting, and cost control against estimates Lead site teams, subcontractors, and coordination meetings; ensure HSE and ISO 9001 quality compliance Manage document control, as-built drawings, O&M manuals, and project close-out Oversee defect liability period and ensure recovery of retention and final payments<br>Requirements Bachelor's degree in Mechanical / Electrical Engineering Proven experience as an MEP Project Manager handling multiple projects simultaneously Strong knowledge of MEP systems, UAE authority approval processes, and contract/claims management Solid commercial acumen — budgeting, invoicing, variations, and cost control Experience with ISO 9001 quality systems and site HSE management Excellent leadership, coordination, and stakeholder-management skills<br>To Apply: ???? Send your CV to megha@peopleedgehr.com with the subject line "Project Manager – MEP"<br>#Hiring #MEPJobs #Project Manager #Construction Jobs #UAEJobs #Dubai Jobs #MEPEngineering #Mechanical Engineering

???? WE’RE HIRING: RELIABILITY MANAGER ???????? Dubai, United Arab Emirates ???????????? Management Level⚙️ Reliability Engineering | Asset Management | Maintenance | Operations???? BUILD RELIABILITY. REDUCE RISK. DRIVE OPERATIONAL EXCELLENCE. We are looking for an experienced and strategic Reliability Manager to lead reliability improvement initiatives and maximize the performance, availability and lifecycle value of critical assets. This is an exciting opportunity for a technical leader who can combine reliability engineering, predictive maintenance, data-driven analysis and team leadership to improve operational performance and reduce downtime. ???????? ROLE RESPONSIBILITIES✅ Develop and implement asset reliability and maintenance strategies✅ Lead reliability improvement programs across critical equipment and systems✅ Analyze equipment failures, downtime and performance trends✅ Conduct Root Cause Analysis (RCA) and Failure Mode & Effects Analysis (FMEA)✅ Develop preventive, predictive and condition-based maintenance programs✅ Monitor asset performance, reliability KPIs and maintenance effectiveness✅ Identify recurring failures and implement sustainable corrective actions✅ Optimize maintenance plans, spare parts and equipment lifecycle costs✅ Collaborate with Engineering, Maintenance, Operations and HSE teams✅ Support asset integrity, risk management and continuous improvement initiatives✅ Lead and mentor reliability engineers and technical teams✅ Promote data-driven decision-making and reliability best practices???? QUALIFICATIONS???? Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering or a related discipline???? 7+ years of experience in Reliability Engineering, Maintenance or Asset Management⚙️ Strong knowledge of Reliability-Centered Maintenance (RCM), RCA and FMEA???? Experience with condition monitoring, predictive maintenance and reliability analytics???? Familiarity with CMMS / EAM systems and maintenance management technologies???? Strong understanding of asset performance and maintenance KPIs???? Excellent analytical, problem-solving and decision-making skills???? Proven experience leading technical and cross-functional teams???? UAE / GCC experience is an advantage???? CMRP, CRE or other relevant reliability certification is a plus???? WHY JOIN US?✨ Senior leadership opportunity in Dubai✨ Lead high-impact reliability and asset performance initiatives✨ Work with advanced technologies and critical infrastructure✨ Opportunity to reduce operational risk and drive measurable improvements✨ International and collaborative working environment✨ Strong career growth and professional development opportunities???? YOUR EXPERTISE CAN MAKE EVERY ASSET PERFORM BETTER.???? APPLY NOW! If you are an experienced Reliability Manager / Reliability Engineering Manager / Asset Reliability Manager ready to take on your next challenge in Dubai, we want to hear from you! ????????#Hiring #Reliability Manager #Reliability Engineering #Asset Management #Maintenance Management #Dubai Jobs #UAEJobs #Engineering Jobs #Reliability #Asset Reliability #Maintenance #Dubai Careers #UAEHiring #Engineering Leadership

مدير قسم تطوير الخدمات<br>

<p>يتولى مدير المتجر مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية الشاملة للمتجر، وضمان كفاءة أداء المبيعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة، وإدارة الفريق بفعالية، ومراقبة المخزون بشكل سليم، والامتثال لسياسات الشركة والمعايير التشغيلية. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في القيادة والتنظيم واتخاذ القرار لتحقيق أهداف العمل والحفاظ على بيئة عمل عالية الأداء في المتجر.</p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: hr.anikaglobal@gmail.com<br />ملاحظة: يُسمح للخريجين الجدد بإرسال سيرهم الذاتية</p>