وظائف مساعد مدير في الإمارات

<p>الغرض من الوظيفة:<br><br>التبليغ إلى مدير البلد، سيقود مدير الخدمة فريق مهندسي الخدمة لضمان تحقيق أهداف الأداء التشغيلية والتقنية والمالية للمركز المعين لهم.<br><br>سيشمل ذلك تحسين الخدمة وأي إشراف ميزانية مالية مرتبط مع السعي المستمر للتحسين لقيادة التميز التشغيلي. في هذا الدور عالي الاستقلالية، سيطور أيضاًPlans لتنفيذها لضمان تسليم المشاريع والإصلاحات في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة.<br><br>سيقوم مدير الخدمة أيضاً بلعب دور فعال في تعزيز علاقاتنا القائمة مع العملاء من خلال تقديم المشورة الخبيرة وخدمة عملائهم بمعيار عالي جداً. كما سيدعم فرق الأعمال الأوسع من خلال تحديد فرص لأعمال إضافية، متكررة أو جديدة.<br><br>هذا دور عملي، يعمل على مجموعة من معدات الوصول powered على الموقع وخارجه. يقع في المركز ولكن سيتطلب السفر إلى المواقع عند الحاجة.<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>عمليات الصيانة<br><br>• إدارة وظائف الخدمة الفنية التشغيلية عبر المنطقة الجغرافية المعينة لضمان تحقيق خطط المشروع والجداول الزمنية<br>• قيادة وتنفيذ برنامج التميز التشغيلي (Tech-X) لضمان التحسين المستمر في قسم الهندسة<br>• رصد البيانات التشغيلية والمالية ومراجعتها مقابل التوقعات المستهدفة<br>• تنفيذ الاستراتيجية الفنية لتقديم موثوقية أسطول عالية الجودة وخدمة لعملائنا<br>• إنتاج جدول الخدمة الشهري وتنظيم عبء عمل المهندسين لضمان اكتمال جميع الأعمال وفق الجداول الزمنية المتفق عليها<br>• تحديد، التخطيط، الشراء وإدارة لوجستياً الأسطول والأدوات والمواد لتلبية الطلب على الخدمة<br>• الحفاظ على أداء الأسطول ومظهره وفقاً لإرشادات الشركة والمصنّع<br>• إنتاج تقارير الشهر النهائي والتحليل مثل موثوقية الماكينة والتوقف والأداء والفحص لمراجعة الإدارة العليا. تقديم التوصيات للتحسين حيثما لزم<br>• التأكد من فحص ما قبل التسليم (PDI) لكل آلة عند المركز أو في الموقع حسب الحاجة، وأن تكون متوافقة مع مواصفات المصنع وسياسة الشركة<br>• قيادة النشاط المطلوب لاستجابات أعطال العملاء لضمان رد فوري ومدروس لإرسال مهندسي الخدمة المتنقلين<br>• وضع إجراءات السلامة والأمن. والتأكد من الالتزام بجميع تشريعات الصحة والسلامة</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p><strong>مدير تطوير الأعمال – شراكات الضيافة الفاخرة والمشروبات في الإمارات العربية المتحدة</strong></p><p>نحن نعمل على إطلاق علامة تجارية مميزة من مكعبات الثلج الواضحة لدبي في قطاع الضيافة الفاخرة، الكوكتيلات، الفنادق، النوادي الشاطئية، المطاعم الراقية والسوق الخاص بالفعاليات. نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي الشبكة وقوي من حيث الجانب التجاري في دبي يمكنه فتح الأبواب الصحيحة، وبناء علاقات B2B طويلة الأمد والمساعدة في ترسيخ علامتنا التجارية ضمن صناعة الضيافة المميزة.</p><p>هذه ليست وظيفة مبيعات تقليدية. نحن نبحث عن شخص يفهم صناعة الضيافة والمشروبات والشراب، لديه وصول إلى أصحاب القرار المناسبين ويعرف كيف يحول العلاقات عالية القيمة إلى أعمال متكررة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>بناء وإدارة خط أنابيب من الفنادق المميزة، حانات الكوكتيل، حانات السطح، النوادي الشاطئية، المطاعم الراقية، مقدمي الخدمات الفاخرة، شركات الفعاليات وعلامات الروائح الروحية في دبي.</p></li><li><p>فتح الأبواب إلى مديري المأكولات والمشروبات، مديري المشروبات، مديري الحانات، مديري الشراء، المديرين العامين وصناع القرار في مجموعات الضيافة.</p></li><li><p>عرض الثلج الواضح الفاخر كترقية فاخرة للكوكتيلات والمشروبات وتجربة الضيف في أماكن الضيافة الراقية.</p></li><li><p>تأمين الاجتماعات والتذوق presentations، الطلبات التجريبية واتفاقيات الإمداد B2B طويلة الأجل.</p></li><li><p>تحويل الاهتمام الأولي إلى علاقات عمل شهرية متكررة ذات إمكانات حجم واضحة.</p></li><li><p>تطوير وإدارة الحسابات الرئيسية عبر الفنادق والمطاعم والبارات والنوادي الشاطئية ومقدمي الخدمات والفعاليات.</p></li><li><p>تحديد فرص الشراكة الاستراتيجية ضمن منظومة الضيافة والمشروبات والفعاليات والفئة الفاخرة من الـF&B.</p></li><li><p>دعم تطوير التسعير واستراتيجية الحسابات وتحديد موضع المنتج وتنفيذ استراتيجية الدخول للسوق في سوق الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>تنسيق متطلبات العملاء وتوقعات الطلب واحتياجات التوصيل وتفضيلات التغليف وردود فعل المنتج.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع الشركاء المحليين والموردين لضمان تنفيذ سلس ومعايير جودة وتنفيذ موثوق.</p></li><li><p>تتبع جميع الرصاصات والاجتماعات والاقتراحات وردود فعل العملاء والفرص في CRM.</p></li><li><p>تقديم تقارير أسبوعية عن خط الأنابيب والمحادثات مع العملاء وتقدم الصفقة وردود فعل السوق والخطوات التالية.</p></li><li><p>تمثيل العلامة التجارية بشكل مهني أمام عملاء الضيافة المميزين والشركاء الاستراتيجيين.</p><br></li></ul><p><strong>الملف المثالي</strong></p><ul><li><p>5+ سنوات خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات الرئيسية أو الخبرة التجارية في ضيافة الإمارات العربية المتحدة، F&B، HoReCa، توزيع المشروبات، موردي الفنادق، معدات الحانات، الفعاليات الفاخرة، تقديم الطعام أو خدمات الغذاء.</p></li><li><p>شبكة قوية قائمة في دبي ضمن صناعة الفنادق والمطاعم والبارات والنوادي الشاطئية والمقدمي خدمات الطعام.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على بيع منتجات أو خدمات فاخرة لصناع قرار الضيافة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع مديري M&A ومديري المشروبات ومديري الحانات وفرق الشراء والمديرين العامين أو مجموعات الضيافة.</p></li><li><p>فهم قوي لسوق الضيافة الفاخر في دبي وF&B.</p></li><li><p>انضباط تجاري، منظم ومريح في إدارة خط أنابيب بشكل مستقل.</p></li><li><p>عقلية رائدة مع القدرة على بناء أعمال جديدة من الصفر.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات قوية.</p></li><li><p>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</p></li><li><p>الألمانية ميزة قوية.</p></li><li><p>العربية ميزة إضافية.</p></li><li><p>علاقات موجودة مع فنادق فاخرة، حانات كوكتيل، النوادي الشاطئية، مقدمي خدمات الطعام أو مجموعات الضيافة تعتبر مفضلة بشدة.</p><br></li></ul><p><strong>التعويضات</strong></p><p>راتب شهري ثابت أو أجر أساسي مع عمولة جذابة قائمة على إيرادات العملاء المدفوعة، وحسابات B2B متكررة ونجاح الشراكات الاستراتيجية.</p><br><p><strong>المهمة خلال أول 90 يوماً</strong></p><p>مهمتك هي بناء خط أنابيب ضيافة قوي في الإمارات، وتأمين اجتماعات مؤهلة مع حسابات ممتازة، وتنظيم التذوق وعروض المنتجات، وتوليد أوامر تجريبية وتحويل أول العملاء إلى علاقات B2B متكررة.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>مدير تقني – الهندسة المعدنية للصلب والألومنيوم | دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>تبحث جهة رائدة في الهندسة والتصنيع في دبي عن مدير تقني ذو خبرة لقيادة العمليات التقنية عبر مشاريع الصلب والألومنيوم، مع تعزيز التميز الهندسي، تسليم المشاريع، والكفاءة التشغيلية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وإدارة جميع الجوانب الفنية للصلب الإنشائي، الأعمال المعدنية المعمارية، الألومنيوم، والمشاريع الهندسية ذات الصلة من المفهوم حتى التنفيذ.</li><li>الإشراف على الهندسة، التفصيل، رسومات الورش، مواصفات المواد، والموافقات الفنية لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الصناعية.</li><li>التنسيق الوثيق مع فرق التصميم، التقدير، الإنتاج، المشتريات، الجودة، وإدارة المشروع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>تقديم التوجيهات والحلول الفنية للتحويل، التركيب، القابلية للبناء، هندسة القيمة، وتحسين التكلفة.</li><li>مراجعة مواصفات المشروع، وثائق العقد، ومتطلبات العملاء لتحديد المخاطر الفنية والفرص.</li><li>دعم فرق المناقصات والتقدير بمدخلات فنية، مراجعات المنهجية، وتقييمات جدوى المشروع.</li><li>مراقبة عمليات التصنيع والتصنيع للمنتجات الصلب والألومنيوم لضمان الجودة والإنتاجية والالتزام بجداول المشروع.</li><li>إدارة الموارد الفنية، توجيه فرق الهندسة، وتحديد أفضل الممارسات عبر القسم.</li><li>التواصل مع العملاء، المستشارين، المعماريين، وأصحاب المصلحة المشروع لحل القضايا الفنية والحفاظ على تقدم المشروع.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر في عمليات الهندسة، اعتماد التكنولوجيا، معايير الجودة، والأداء التشغيلي.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة 10+ سنوات في الإدارة الفنية ضمن تصنيع الصلب، الصلب الإنشائي، الأعمال المعدنية المعمارية، أنظمة الألومنيوم، الواجهات، البناء، أو صناعات التصنيع.</li><li>معرفة قوية بهياكل الصلب، أنظمة الألومنيوم، منهجيات التصنيع، اللحام، المعالجة، التشطيب، وعمليات التركيب.</li><li>خبرة في إدارة فرق هندسية متعددة التخصصات ومشروعات متعددة في آن واحد.</li><li>فهم قوي لبرامج الهندسة، أنظمة التفصيل، ممارسات إدارة المشاريع، ومعايير الجودة.</li><li>قيادة متميزة، مهارات تواصل، حل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يفضَّل خبرة الإمارات/مجلس التعاون الخليجي.</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>مدير تقني: 5 سنوات (مفضل)</li><li>الواجهات: 5 سنوات (مفضل)</li><li>معماري: 5 سنوات (مفضل)</li></ul><p>مكان العمل: حضور امامي</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>1. المهارات التقنية (مطلوبة)</p><p>المعادن المعمارية والألومنيوم</p><ul><li>أنظمة الألومنيوم (أبواب، نوافذ، واجهات ستائر)</li><li>أنظمة واجهات ستائر (ثابتة ووحدوية)</li><li>أنظمة تكسية ACP</li><li>الزجاج الهياكلي</li><li>نورات السماء والمظلات</li><li>فلاتر وواجهات</li><li>تجميعات الزجاج والألومنيوم</li><li>الصلب غير القابل للصدأ SS304، SS316</li><li>تصنيع الصلب الخفيف MS</li><li>الصلب الإنشائي</li><li>أعمال معدنية زخرفية</li><li>درابزينات وحواجز وشجيرات وأسوار وحديد مميز</li></ul><p>الهندسة والتصميم</p><ul><li>مراجعة وموافقة رسومات الورش</li><li>رسومات التصنيع</li><li>أخذ مقاسات المواد</li><li>تناسق التصميم</li><li>هندسة القيمة</li><li>التقديمات الفنية</li><li>اعتمادات المواد</li><li>بيانات المنهج</li><li>رسومات كما بنيت</li></ul><p>التصنيع والتجميع</p><ul><li>تشغيل CNC</li><li>القص بالليزر</li><li>قص بالماء</li><li>ثني بالضغط</li><li>اللحام (MIG، TIG، FCAW)</li><li>التشحيم والتلميع</li><li>طلاء مسحوق</li><li>أنودة</li><li>التجميع</li><li>تخطيط سير العمل في المصنع</li><li>تسلسل الإنتاج</li><li>تحسين المواد</li></ul><p>معرفة الإنتاج</p><ul><li>تخطيط الإنتاج</li><li>تخطيط القدرة</li><li>جدولة المصنع</li><li>تخطيط المواد</li><li>مراقبة المخزون</li><li>تخصيص الموارد</li><li>تحسين الإنتاجية</li><li>خفض الهدر</li><li>مراقبة التكلفة</li></ul><p>2. معرفة البرمجيات</p><ul><li>AutoCAD</li><li>Inventor (مفضل)</li><li>SolidWorks (مفضل)</li><li>Tekla Structures (ميزة)</li><li>Revit (ميزة)</li><li>MS Office</li><li>أنظمة ERP</li><li>SAP (مفضل)</li><li>Primavera (اختياري)</li></ul><p>3. مهارات الإدارة</p><ul><li>قيادة قسم تقني</li><li>قيادة المهندسين والرسامبن</li><li>تنسيق فرق الإنتاج</li><li>توجيه المهندسين المبتدئين</li><li>عقد اجتماعات تقنية</li><li>عرض أمام العملاء</li><li>تنسيق مع المستشارين</li><li>حل النزاعات</li><li>اتخاذ القرار</li></ul><p>4. المعرفة التجارية</p><ul><li>تفسير جداول الكميات</li><li>الوعي بالتكاليف</li><li>تنسيق المشتريات</li><li>تقييم البائعين</li><li>اختيار المواد</li><li>التحكم في الميزانية</li><li>إدارة التغيير</li><li>إدارة التVariation</li></ul><p>5. الجودة والامتثال</p><ul><li>إجراءات QA/QC</li><li>معايير ISO</li><li>متطلبات بلدية دبي</li><li>متطلبات الدفاع المدني</li><li>تفتيشات الموقع</li><li>تفتيشات المصنع</li><li>حل NCR</li><li>تحليل الأسباب الجذرية</li></ul><p>6. الخبرة الميدانية</p><p>يجب أن يفهم المدير الفني ما يلي:</p><ul><li>تسلسل التركيب</li><li>لوجستيات الموقع</li><li>قياسات الموقع</li><li>التفاعل مع الأعمال المدنية</li><li>التنسيق مع المستشارين</li><li>الملاحظات النهائية</li><li>التسليم النهائي</li></ul><p>7. كفاءات القيادة</p><ul><li>إدارة الفريق</li><li>إدارة الوقت</li><li>التخطيط</li><li>حل المشكلات</li><li>التواصل</li><li>التفاوض</li><li>تفويض السلطات</li><li>التوجيه</li><li>إدارة الأداء</li><li>التعاون عبر الأقسام</li></ul><p><br></p></div>

<p>تبحث شركة مقاولة رائدة عن مدير مشروع ذو خبرة وكفاءة للإشراف على مشاريع البناء من التخطيط حتى الإكمال. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قيادة قوية وإدارة المشاريع والتنسيق، مع القدرة على ضمان اكتمال المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية.</p> <p>المسؤوليات<br /> خطط وإدارة وأشرف على مشاريع البناء من البداية حتى الإكمال.<br /> قم بتطوير جداول المشروع، الميزانيات، وخطط التنفيذ.<br /> تعاون مع المهندسين والمقاولين والاستشاريين والموردين وفرق الموقع.<br /> راقب تقدم المشروع وتأكد من الإكمال في المواعيد المحددة للمعالم.<br /> إدارة تكاليف المشروع والحفاظ على السيطرة على الميزانية.<br /> ضمان أن أعمال البناء تطابق الرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة.<br /> راقب سلامة الموقع وتأكد من الامتثال للأنظمة ذات الصلة.<br /> تحديد مخاطر المشروع والتأخيرات والمشكلات التشغيلية واتخاذ إجراء corrective action.<br /> مراجعة تقارير المشروع والوثائق وتحديثات التقدم.<br /> عقد اجتماعات ميدانية منتظمة والتنسيق مع أصحاب المصالح في المشروع.<br /> ضمان تخصيص صحيح للقوى العاملة والمواد والمعدات.<br /> إعداد تقارير تقدم منتظمة للإدارة.</p> <p>المتطلبات<br /> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.<br /> خبرة مثبتة كمدير مشروع في صناعة البناء والتشييد.<br /> معرفة قوية بعمليات البناء وتخطيط المشروع وعمليات الموقع.<br /> قيادة ممتازة، مهارات الاتصال والتنسيق.<br /> القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بمواعيد نهائية صارمة.<br /> قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.<br /> معرفة جيدة بـ MS Office وأدوات إدارة المشاريع.<br /> ميزة خبرة في البناء في الإمارات العربية المتحدة.<br /> يفضل المرشحون المتاحون للانضمام فوراً.<br /> &#x1f4f1; يدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp: 971 52 945 6306</p>

<p>نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وموجه نحو النتائج لينضم إلى مزود خدمة إدارة المرافق الرائد لدينا في دبي. سيقود المرشح المثالي النمو من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتقديم حلول مبتكرة لتلبية الاحتياجات المتطورة لعملائنا. المسؤوليات: - تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع إدارة المرافق. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين. - إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الإيرادات. - إعداد وتقديم عروض تقديمية مقنعة واقتراحات للعملاء. - التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تسليم الخدمة بسلاسة ورضا العملاء. - التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لتعظيم الأرباح مع الحفاظ على رضا العملاء. - حضور فعاليات الصناعة وفرص التواصل للترويج للشركة وتوسيع قاعدة العملاء. - تقديم توقعات ومقارنات مبيعات منتظمة للإدارة العليا.</p><p>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة كمدير تطوير أعمال أو دور مماثل في إدارة المرافق أو الصناعات ذات الصلة. - فهم قوي لخدمات إدارة المرافق وديناميكيات السوق في الإمارات. - مهارات اتصال وتفاوض وتعامل مع الآخرين ممتازة. - القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة. - تحفيز ذاتي ونهج قائم على النتائج ومهارات حل المشكلات قوية. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة وتيرة العمل. - الكفاءة في استخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء ومجموعة Microsoft Office. - رغبة في السفر داخل الإمارات لحضور اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية.</p>

<p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وقيادي يعتمد النتائج للانضمام إلى مزود خدمات إدارة المرافق الرائد لدينا في دبي. سيسرع المرشح المثالي النمو من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتقديم حلول مبتكرة لتلبية الاحتياجات المتطورة لعملائنا.</p><p>المسؤوليات: - تحديد وتطوير فرص عمل جديدة داخل قطاع إدارة المرافق. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين. - إجراء أبحاث سوقية لمواكبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الإيرادات. - إعداد وتقديم عروض تقديمية مقنعة وملخصات للعملاء. - التعاون مع فرق داخلية لضمان تقديم خدمة سلس ورضا العملاء. - التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لتعظيم الأرباح مع الحفاظ على رضا العميل. - حضور فعاليات الصناعة وفرص التواصل للترويج للشركة وتوسيع قاعدة العملاء. - تقديم توقعات ومذكرات مبيعات منتظمة للإدارة العليا.</p><p>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذات صلة. - خبرة مثبتة كمدير تطوير الأعمال أو دور مماثل في إدارة المرافق أو الصناعات ذات الصلة. - فهم قوي لخدمات إدارة المرافق وديناميكيات السوق في الإمارات العربية المتحدة. - مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة. - قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة. - دافع ذاتي ونهج يركز على النتائج ومهارات حل المشكلات قوية. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الوتيرة. - الكفاءة في برامج إدارة العلاقات مع العملاء ومجموعة Microsoft Office. - الرغبة في السفر داخل الإمارات لاجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الملخص:<br>نحن نبحث عن مدير إنشاءات ماهر - MEP مع خلفية في مشاريع الفيلات السكنية للإشراف وإدارة جميع جوانب أنشطة إنشاء MEP.<br>المسؤوليات الوظيفية:<br>- التعاون مع أصحاب المصلحة في المشروع لتطوير خطط إنشائية لـ MEP وجداول زمنية وميزانيات.<br>- الإشراف وتنسيق مقاولين ومتعهدين فرعيين لـ MEP لضمان الجودة والتكلفة الفعالة والإنجاز في الوقت المحدد للمشاريع.<br>- إجراء فحوصات ميدانية دورية لمراقبة التقدم والالتزام بأنظمة السلامة ومعايير الجودة.<br>- مراجعة واعتماد تصاميم MEP والمواصفات والتغييرات لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.<br>- معالجة أي قضايا فنية أو تعارضات أو تأخيرات تتعلق بأنظمة MEP وتقديم حلول فعالة.<br>- ضمان توثيق وتقارير مناسبة لأنشطة MEP، بما في ذلك تقارير التقدم وأوامر العمل والتغييرات.<br>متطلبات المرشح:<br>- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة مثبتة كمدير إنشاءات - MEP في مشاريع الفيلات السكنية.<br>- معرفة عميقة بأنظمة MEP والرموز واللوائح وأفضل الممارسات.<br>- مهارات القيادة والتواصل والتفاوض القوية.<br>- القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد والعمل بفعالية تحت الضغط.<br>- خبرة في برامج وأدوات إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</p><br><br><br><p>1. مهارات قوية في إدارة المشروع<br>2. معرفة عميقة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة<br>3. القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات الفنية<br>4. مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة<br>5. قدرات القيادة وإدارة الفريق<br>6. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار<br>7. معرفة بقوانين البناء واللوائح<br>8. مهارات وضع الميزانية وإدارة التكاليف<br>9. مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات<br>10. مراقبة الجودة والاهتمام بالتفاصيل</p><br><br> </div>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>مسؤول عن إدارة تنفيذ وتوصيل نمذجة معلومات البناء (BIM) عبر مشروع بنية تحتية كبيرة للنقل والطرق والمرافق الحضرية، ويتولى الإشراف على معايير BIM وتنسيق النماذج وتدفقات العمل الرقمية وإدارة المعلومات، مع ضمان التعاون بين فرق التصميم والبناء والتحكم في المشروع بما يتوافق مع متطلبات العملاء والصناعة الخاصة بـ BIM وتسهيل تسليم المشروع بشكل فعال، واكتشاف التصادمات والامتثال للمطالب.</p> <p>يُعد مدير BIM عضوًا متمرسًا في فريق التصميم وسيتم تكليفه بمراجعة مخرجات فريق التصميم والبناء الحالي أثناء تنفيذ المشاريع.</p> <p>سيضع مدير BIM جميع متطلبات BIM لكل مشروع، بما في ذلك إعداد ومراجعة خطة تنفيذ BIM، ومصفوفة LOD، ومنهجية النمذجة، واستراتيجية التنسيق، ومدة التعاون والتبادل، وتنسيقات الملفات، والمتطلبات الأخرى والتأكد من توصيلها لجميع المستشارين والمقاولين المشاركين في المشروع.</p> <p>تشمل المهام تدقيق نماذج التصميم والبناء لضمان الاتساق، والنظر في المعلومات المرفقة بالهندسة للجدولة وBOQs، وتداخل أو ازدواج الهندسة، وتنبيهات الأحجام، وأحجام الملفات، ونمذجة زائدة، إلخ. سيتم إجراء هذا التدقيق في كل تسليم من المستشارين و/أو المقاولين. سيساعد هذا التدقيق في تقليل عدد التصادمات في المرافق، وفهم المشكلات المحتملة في الملفات بشكل أفضل، وضمان جدولة دقيقة وBOQs.</p> <p>سيقوم مدير BIM بتنسيق أنشطة BIM بين المستشار الرئيسي للتصميم، والمستشارين الآخرين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان دمج النماذج الرقمية بشكل صحيح وتوافقها مع الجدول الزمني ومتطلبات البناء. يشمل الدور متابعة تقدم تطوير النموذج، وتحديد فجوات التكامل، ودعم التنسيق متعدد التخصصات، والتأكد من أن مخرجات BIM تدعم أهداف تصميم المشروع وتنفيذه وفقًا لمسؤوليات إدارة التصميم لدى PMC.</p> <p>حضور وتقديم الدعم خلال اجتماعات التنسيق مع المستشارين.</p> <p>تقديم دعم مباشر لفريق المشروع في استخراج المعلومات من النموذج أو لأغراض التصور.</p> <p>مراجعة تقارير تصادمات المرافق، وBOQs، واستخراج مواصفات المواد من نموذج BIM.</p> <p>يمكن شرح للمُ clients النماذج والقطع والتصادمات في Revit وAutoCAD 360.</p> <p>حضور ورش عمل التنسيق الفني المختلفة لجمع جميع المعلومات اللازمة لتطوير استراتيجية BIM مخصصة للمشروع.</p> <p>مراجعة بروتوكولات BIM وأي وثائق BIM أخرى مطلوبة للسماح بتنفيذ ناجح.</p> <p>تدقيق ومراجعة أي وثائق مثل نماذج BIM، وخطة تنفيذ BIM، أو وثائق ذات صلة مقابل المعايير والبروتوكولات BIM المعتمدة وضمان انتقال سلس بين جميع المراحل (التصميم، البناء، التشغيل) وجميع أفراد الفريق في المشروع.</p> <p>الالتزام بالسياسات والأنظمة المعمول بها في الشركة الخاصة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والمراجعة المستمرة لهذه المتطلبات أثناء التوظيف مع الالتزام المستمر بها.</p> <p>أداء واجبات أخرى يكلفه بها المدير المباشر أو المشرف بما في ذلك أعمال المسودة العرضية دعمًا لأنشطة PMC.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة BSc في الهندسة المدنية.</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة عبر جميع مراحل إدارة BIM.</li> <li>على الأقل 3 سنوات حديثة في وظيفة مماثلة ضمن فريق PMC.</li> <li>إلمام تام بجميع برامج BIM الحديثة، وبشكل خاص Civil 3D.</li> <li>إلمام تام بمتطلبات بلدية أبوظبي.</li> <li>مهارات تواصل جيدة مع القدرة على صياغة وشرح قضايا معقدة بشكل موجز لجمهور مختلف.</li> <li>مهارات عمل جماعي ممتازة، وموقف دافع ومنتج.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ مجموعة من المهام بموقف إيجابي ومرن ورغبة في التعلم.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير واجهات المشاريع - مشروع Brownfield فيUZ – حقن مياه بحري<br><br><p><b><i>الانتماء، الاتصال، النمو، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يقدّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمات للمساعدة في تحقيق أهداف الحكومات والشركات حول العالم، وفي الوقت نفسه دعم أهدافك في الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;<span>المسمى الوظيفي: مدير واجهات المشاريع - Brownfield فيUZ – مشروع حقن مياه بحري</span></u></b></p><br><br><p>يبحث فريق PMC في KBR أبوظبي حالياً عن ملء منصب <b><u>مدير واجهات المشاريع - Brownfield فيUZ</u></b>لـ<strong> مشروع حقن مياه بحري</strong> ليكون مقره الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم الانتقال إلى <b>مكتب إسبانيا</b> ثم العودة إلى أبوظبي<b>.</b></p><br><br><p><b>ملخص المنصب</b></p><br><br><p><b>مسؤول عن إدارة جميع واجهات المشروع المرتبطة بمشروع حقن المياه البحري في الـــUZ Brownfield. يضمن الدور التنسيق الفعال بين مرافق المحطة البحرية والمواقع البرية، وفرق التشغيل، ومقاولي EPC، والموردين، وأصحاب المصلحة لتسهيل تكامل آمن وفعال للبنية التحتية لحقن المياه الجديد في الأصول المنتجة القائمة.</b></p><br><br><p><b>يعد المنصب حاسماً لتقليل الاضطرابات التشغيلية، وإدارة الواجهات التقنية والتنظيمية، وضمان التنفيذ الناجح للتعديلات Brownfield والتوصيل والتعشيق وأنشطة الإطفاء وتكليف الأنظمة.</b></p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><p><b>إدارة الواجهات</b></p><br><br><ul><li><b>تطوير وتنفيذ والحفاظ على خطة إدارة واجهات المشروع.</b></li><li><b>تحديد وتتبع وإدارة جميع الواجهات الداخلية والخارجية للمشروع.</b></li><li><b>إقامة وصيانة سجلات الواجهات وأنظمة تتبع الإجراءات.</b></li><li><b>ضمان الحلول في الوقت المناسب لمسائل الواجهات التي تؤثر على تنفيذ المشروع.</b></li></ul><p><b>دمج Brownfield</b></p><br><br><ul><li><b>تنسيق دمج مرافق حقن المياه الجديدة مع أصول الإنتاج البحرية القائمة.</b></li><li><b>إدارة هندسة Brownfield والتوصيل والتعشيق والإطفاء والواجهات التشغيلية.</b></li><li><b>التعاون مع فرق عمليات الأصول لتوحيد أنشطة المشروع مع متطلبات الإنتاج.</b></li><li><b>تسهيل الوصول، والعزل، وSIMOPS، وخطط الاستعداد التشغيلي.</b></li></ul><p><b>تنسيق أصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li><b>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين فرق المشروع، والتشغيل، والهندسة، والبناء، والتكليف، والمقاولين.</b></li><li><b>التنسيق مع ADNOC Offshore وغيرها من أصحاب المصلحة الرئيسيين في مسائل الواجهة.</b></li><li><b>قيادة اجتماعات الواجهات وورش العمل وجلسات المراجعة.</b></li><li><b>ضمان التواصل الفعّال عبر جميع تخصصات ومنظمات المشروع.</b></li></ul><p><b>دعم تنفيذ المشروع</b></p><br><br><ul><li><b>دعم مديري المشاريع ومديري الهندسة في تحديد مخاطر الواجهة.</b></li><li><b>مراقبة مخرجات الواجهة والتأكد من الاتساق مع جداول المشروع.</b></li><li><b>العمل عن كثب مع فرق التخطيط لتقييم تأثير أنشطة الواجهة على المراحل الحرجة للمشروع.</b></li><li><b>تسهيل حل تعارضات الجدول وقيود الموارد.</b></li></ul><p><b>إدارة المخاطر والتغيير</b></p><br><br><ul><li><b>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر الواجهة.</b></li><li><b>دعم إدارة عمليات التغيير (MOC) المرتبطة بتعديلات Brownfield.</b></li><li><b>تصعيد المسائل غير المحلَّة إلى قيادة المشروع.</b></li><li><b>التأكد من توثيق الدروس المستفادة وتنفيذها.</b></li></ul><p><b>دعم التكليف والبدء</b></p><br><br><ul><li><b>تنسيق الواجهات بين البناء والتكليف والتشغيل وفرق البدء.</b></li><li><b>التأكد من تحديد وتسليم متطلبات النقل التشغيلي بشكل واضح وتحقيقها.</b></li><li><b>دعم تطوير وتنفيذ خطط التكليف والبدء.</b></li><li><b>تسهيل إجراءات جاهزية وعمليات النقل.</b></li></ul><br><p><b>المؤهلات</b></p><br><br><ul><li><b>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تخصص تقني ذي صلة.</b></li><li><b>شهادة إدارة مشاريع مهنية (PMP، PMI، Prince2) ميزة.</b></li><li><b>شهادة إدارة الواجهات أو خبرة مفضلة.</b></li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li><b>0>20-25 عامًا من الخبرة في مشاريع النفط والغاز البحرية.</b></li><li><b>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع Brownfield والتعديلات البحرية.</b></li><li><b>خبرة كبيرة في إدارة الواجهات في مشاريع EPC/EPCM.</b></li><li><b>خبرة في حقن المياه البحرية، ومرافق الإنتاج، وأنظمة الخدمات.</b></li><li><b>معرفة قوية بتخطيط الإطفاء والتوصيلات وإدارة SIMOPS.</b></li><li><b>يفضل وجود خبرة سابقة في ADNOC Offshore أو مشاريع بحرية في الشرق الأوسط.</b></li></ul><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>فريق قناة التنفيذ البديلة الموحدة من أمازون (UAF) يبحث عن مدير برنامج متمرس لإدارة برامج إقليمية عبر أفريقيا والشرق الأوسط وتركيا (منطقة AMET) لتوسيع شبكة قنوات Seller Flex وVendor Flex والتوريد المباشر.<br>دائمًا ما يفكر مديرو البرامج لدينا في الصورة الأكبر. كل وظيفة في أمازون تمنح الموظفين فرصة للتأثير في قرارات العمل وتشكيل المستقبل. كـ مدير برنامج، المهمة ستكون قياس سباقات جديدة من التفكير والتصميم وتقديم نتائج استثنائية. من خلال التعاون مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة عبر الأعمال، ستستمر في استكشاف حلول جديدة. ستجري بحثك وتحليلك بنفسك مع النظرة إلى الرؤية طويلة الأمد للأعمال. هذه هي فرصتك لإحداث تأثير كبير في بعض من أكثر الأفكار الجديدة إثارة التي تشكل مستقبل أمازون.<br>المهام الوظيفية الرئيسية<br>• ابتكار حلول باستخدام البيانات والبحوث لمعالجة تحديات أوسع في مؤسستك.<br>• اعتماد نهج الصورة الكبيرة في تحليل عمليات الأعمال، ودفع التحسينات عبر مجموعة من الفرق والمنظمات.<br>• العمل جنباً إلى جنب مع القيادة العليا لتحديد وتحديد أولويات برامج التحسين، ورؤيتها من البداية حتى النهاية.<br>• تعزيز الأداء التشغيلي في كل برنامج بالشراكة مع أصحاب المصلحة لديك.<br>يوم في الحياة<br>كـ مدير برنامج، ستقود وتدير تطبيق تغييرات إبداعية مدفوعة بالبيانات في أمازون، مع قيادة مشاريع وبرامج التحسين. ستستخدم التفكير الاستراتيجي لتعريف وتنفيذ خطة مشروع فعالة. بعض المدراء يعملون في الموقع بينما يعمل آخرون عن بُعد، وفقاً لأفضل خيار مناسب لفريقهم ومهامهم.<br>لدى مديري البرامج مسؤوليات كبيرة، وستتعامل مع تحديات معقدة بالإبداع والابتكار والقيادة. مع وجود مسؤولية تمتد إلى ما هو أبعد من تحسينات العمليات، قد تساهم أيضاً في تحسين مجالات أخرى من الأعمال، مثل التنوع والإنصاف والشمول.<br>عن الفريق<br>تغطي منظمة Global Specialty Fulfillment (GSF) وظائف متخصصة مثل شبكة التوريد الثقيلة والضخمة، وتوصيلات البقالة فائق السرعة وتوحيد التنفيذ البديل (UAF). قنوات UAF تتيح لأمازون تلبية طلبات العملاء مباشرة من مستودعات البائع/البائع، مقدمة ملايين الخيارات الجديدة أثناء الحفاظ على نفس معيار تجربة Prime (CX) كما توفره مستودعات أمازون.<br>- أكثر من 3 سنوات خبرة في إدارة برامج أو مشاريع<br>- أكثر من 3 سنوات خبرة في العمل عبر وظائف تقنية وغير تقنية معاً<br>- أكثر من 3 سنوات من تعريف وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات باستخدام البيانات والقياسات<br>- شهادة البكالوريوس<br>- معرفة متقدمة ببرنامج Excel (Pivot Tables وVLOOKUPs) وSQL<br>- خبرة في تعريف متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والقياسات لتحديد التحسينات<br>- أكثر من 3 سنوات من قيادة التسليم من البداية للنهاية والتواصل مع القيادة العليا<br>- أكثر من 3 سنوات من قيادة تحسينات العمليات<br>- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، التعامل مع عدة أصحاب مصلحة على مستويات مختلفة من المؤسسة<br>- خبرة في بناء العمليات، إدارة المشاريع، والجداول الزمنية<br>ثقافتنا الشاملة تمكن Amazonians من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيل أو تعديل مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الالتحاق، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير أول لمراقبة المشروع – مشروع الحقن المائي البحري<br><br><p><b><i>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR توفر حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال للطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط تشغيلها. </i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;<span>المسمى الوظيفي: مدير أول لمراقبة المشروع – مشروع الحقن المائي البحري</span></u></b></p><br><br><p>فريق PMC في أبوظبي لدى KBR حاليًا يبحث عن شغل وظيفة <b><u>مدير أول لمراقبة المشروع</u></b> لـ<b>مشروع الحقن المائي البحري</b> ليكون مقره في الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم ينتقل إلى <b>مكتب إسبانيا</b> ثم يعود إلى أبوظبي<b>.</b></p><br><br><p><b>ملخص المنصب</b></p><br><br><p><b>يكون مدير المراقبة للمشروع مسؤولاً عن قيادة جميع أنشطة مراقبة المشروع لمشروع تطوير حقن مائي بحرية رئيسي، مع ضمان التخطيط الفعال، والجدولة، ومراقبة التكاليف، وقياس التقدم، وإدارة المخاطر، والتنبؤ والإبلاغ طوال دورة حياة المشروع. يوفر الدور إشرافاً استراتيجياً لدعم تسليم المشروع بأمان وفي الوقت المناسب وبقيمة فعالة من حيث التكلفة، مع التنسيق مع إدارة المشروع والهندسة والمشتريات والبناء والتكليف والجهات المعنية بالعميل.</b></p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><p><b>التخطيط والجدولة للمشروع</b></p><br><br><ul><li><b>تطوير والحفاظ على جداول مشروع متكاملة من المستوى 1–4 باستخدام Primavera P6.</b></li><li><b>إعداد الأساسات المشروع، والمعالم، وتحليلات المسار الحرج.</b></li><li><b>مراقبة أداء الجدول الزمني وتحديد التأخيرات والمخاطر وفرص التعويض.</b></li><li><b>قيادة مراجعات الجدول واجتماعات تقييم التقدم.</b></li></ul><p><b>إدارة وتحكم التكاليف</b></p><br><br><ul><li><b>تطوير ميزانيات تحكم المشروع وإطارات عمل لإدارة التكاليف.</b></li><li><b>مراقبة الإنفاق، والالتزامات، والتوقعات، والتدفق النقدي.</b></li><li><b>تحليل فروق التكاليف وتوصية الإجراءات التصحيحية.</b></li><li><b>إدارة عمليات الإدارة بقيمة المكتسبة (EVM) والتقارير.</b></li></ul><p><b>قياس التقدم والتقارير</b></p><br><br><ul><li><b>إنشاء مقاييس الأداء للمشروع وأنظمة قياس الأداء.</b></li><li><b>دمج تقدم الهندسة والمشتريات والتصنيع والتركيب البحري والتكليف.</b></li><li><b>إعداد تقارير أداء المشروع أسبوعياً وشهرياً للإدارة العليا والجهات المعنية.</b></li><li><b>توفير لوحات معلومات تنفيذية تسلط الضوء على حالة المشروع وتوقعاته.</b></li></ul><p><b>إدارة المخاطر والتغيير</b></p><br><br><ul><li><b>قيادة تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع.</b></li><li><b>إدارة عمليات التحكم في التغيير وتقييم تأثيرات الجدول/التكلفة.</b></li><li><b>دعم تجنب المطالبات وحل النزاعات عبر سجلات المشروع الدقيقة.</b></li></ul><p><b>قيادة الفريق</b></p><br><br><ul><li><b>قيادة فرق مراقبة المشروع متعددة التخصصات بما في ذلك المخططين، ومهندسي التكاليف، ومحللي المخاطر، وأخصائيي التقارير.</b></li><li><b>توجيه وتطوير موظفي مراقبة المشروع.</b></li><li><b>ضمان توافق إجراءات مراقبة المشروع مع معايير الشركة ومتطلبات العميل.</b></li></ul><p><b>إدارة أصحاب المصالح</b></p><br><br><ul><li><b>التنسيق مع مديري المشروع، ومقاولي EPC، والموردين، وممثلي العميل.</b></li><li><b>عرض تحديثات أداء المشروع للقيادة التنفيذية.</b></li><li><b>دعم اتخاذ القرار الإداري من خلال تحليل قائم على البيانات والتنبؤ.</b></li></ul><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li><b>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</b></li><li><b>خبرة لا تقل عن 18-25 سنة في مراقبة المشروع ضمن مشاريع النفط والغاز الكبرى، أو البحرية، أو EPC، أو الطاقة.</b></li><li><b>خبرة واسعة في تطوير بحري، وحقن ماء، وبنية قديمة، أو مشاريع تحت البحر.</b></li><li><b>خبرة قوية في Primavera P6، وأنظمة إدارة التكاليف، وأدوات تقارير المشروع.</b></li><li><b>معرفة بإدارة القيمة المكتسبة (EVM)، وإدارة المخاطر، وعمليات التحكم في التغيير.</b></li><li><b>شهادات مهنية مثل PMP، PMI-SP، AACE CCP، أو ما يعادلها ميزة.</b></li></ul><p><b>المهارات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><b>التخطيط والجدولة للمشروع</b></li><li><b>مراقبة التكاليف والتنبؤ</b></li><li><b>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</b></li><li><b>إدارة المخاطر والفرص</b></li><li><b>إدارة التغيير</b></li><li><b>تسليم مشاريع EPC بحرية</b></li><li><b>التقارير التنفيذية</b></li><li><b>إدارة أصحاب المصالح</b></li><li><b>قيادة الفريق</b></li><li><b> Primavera P6 و Power BI</b></li></ul><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة General Manager – Operations &amp; Strategy <p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><br> الموقع <p><strong>المدير العام – العمليات</strong></p><br> التقارير إلى <p><strong>الرئيس التنفيذي (CEO)</strong></p><br> ملخص المنصب <p>نائب الرئيس / المدير العام – العمليات هو مدير تنفيذي رفيع المستوى مسؤول عن القيادة الشاملة، والاتجاه الاستراتيجي، والتميز التشغيلي، والأداء المالي لأعمال التصنيع. سيكون للمشغل مسؤولية كاملة عن ربحية المشروع ويقود عدة مرافق تصنيع، مع ضمان أداء من فئة العالم في السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية ورضا العملاء ونمو الأعمال المستدام.</p><br> <p>يتطلب الدور قائد تصنيع متمرس ذو خبرة واسعة في مؤسسات تصنيع السيارات من المستوى الأول. سيُدير المرشح الناجح التميز التشغيلي من خلال التصنيع الرشيق، وستة سيغما، التحول الرقمي، والتحسين المستمر مع تطوير ثقافة عالية الأداء تتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة.</p><br> المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم القيادة الاستراتيجية والتوجيه العام لأعمال التصنيع، مع ضمان الاتساق مع رؤية المؤسسة وأهدافها واستراتيجيتها للنمو.</li><li>تحمل الملكية الكاملة والمسؤولية عن ربحية وخسارة الأعمال (P&amp;L)، بما في ذلك نمو الإيرادات والربحية و EBITDA، وضع الميزانية، والتنبؤ، وتحسين التكاليف، وتخطيط النفقات الرأسمالية.</li><li>قيادة والإشراف على جميع عمليات التصنيع عبر مرافق متعددة، مع ضمان معايير عالمية في الإنتاج والجودة والهندسة والصيانة وسلسلة الإمداد والتخطيط واللوجستيات والمشتريات وإدارة المخازن والصحة والسلامة والبيئة والتحسين المستمر.</li><li>دفع التميز التشغيلي من خلال تطبيق التصنيع الرشيق، ستة سيغما، كايزن، الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، الصناعة 4.0، التشغيل الآلي، وأفضل ممارسات التصنيع لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والجودة والتنافسية في التكلفة.</li><li>إرساء ثقافة الأمان الصفري، والعيوب الصفرية، والتحسين المستمر مع ضمان الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والعملاء والدولية السارية، بما في ذلك IATF 16949، ISO 9001، ISO 14001، وISO 45001.</li><li>قيادة استراتيجية التصنيع وتخطيط القدرة وتحسين المصانع ومبادرات التحول الرقمي والتوسع لدعم نمو الأعمال المستقبلي.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تعزز الإنتاجية وتحسن استخدام الأصول وتعظيم فاعلية المعدات الإجمالية (OEE) وتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>بناء علاقات قوية مع عملاء OEM وأصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء ونجاح عمليات الإطلاق وتحقيق الالتزامات المتعلقة بالتسليم والجودة والتجارية.</li><li>التعاون مع المبيعات والهندسة والمالية والموارد البشرية ووظائف الشركات الأخرى لدعم نمو الأعمال وتطوير المنتجات الجديدة واكتساب العملاء وتكامل العمليات.</li><li>دفع أداء الموردين والتموضع الاستراتيجي وتحسين المخزون ومرونة سلسلة الإمداد مع ضمان استمرار عمليات التصنيع بدون انقطاع.</li><li>قيادة التحول التنظيمي من خلال تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والابتكار والانضباط التشغيلي.</li><li>مراقبة أداء الأعمال من خلال لوحات البيانات المالية والتشغيلية، وتحديد المخاطر والفرص، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.</li><li>ضمان الحوكمة المؤسسية الفعالة والامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال والالتزام بسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.</li><li>أداء أي مسؤوليات تنفيذية إضافية يكلف بها الرئيس التنفيذي دعمًا لأولويات المؤسسة الإستراتيجية.</li></ul> الؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو التصنيع أو الإنتاج.</li><li>خبرة قيادة تصنيع متقدمة لا تقل عن 15+ سنة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع مثل رئيس المصنع، مدير العمليات، المدير العام، أو نائب الرئيس.</li><li>خبرة إجبارية في شركات Tier-1 لصناعة السيارات/التصنيع المزودة لموردي OEM العالمية.</li><li>الخبرة في إنشاء وقيادة مشاريع تصنيع Greenfield، بما في ذلك إعداد المصانع، الإطلاق، والجاهزية التشغيلية، ستكون ميزة إضافية.</li><li>سجل حافل في قيادة مرافق تصنيع متعددة مع تحمل مسؤولية كاملة عن الأعمال P&amp;L.</li><li>خبرة قوية في TQM، التصنيع الرشيق، Six Sigma، TPM، APQP، PPAP، FMEA، SPC، التميز التشغيلي، التشغيل الآلي، والتصنيع الرقمي.</li></ul> المهارات الأساسية <p>القيادة الاستراتيجية، فطنة الأعمال، إدارة P&amp;L، التميز التشغيلي، تميز التصنيع، التصنيع الرشيق و Six Sigma، تركيز على العميل، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الجودة، قيادة السلامة، التخطيط المالي، إدارة التغيير، التحول الرقمي، إدارة أصحاب المصلحة، قيادة الأشخاص، اتخاذ القرار، التفاوض، نمو الأعمال</p><br> <p>قدِّم طلبك الآن!</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير نجاح العملاء (CSM / مدير الحسابات، SaaS، التجديدات والنمو) – عن بُعد | الولايات المتحدة الأمريكية. ساعات العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات عمل العميل في الولايات المتحدة حول الدور: نحن نوظف مدير نجاح العملاء (CSM) / مدير حسابات لامتلاك علاقات العملاء، دفع تبني المنتج، وحماية + نمو الإيرادات. <br>هذا ليس دور دعم فني فحسب. <br> ستقوم بـ: إدارة محفظة من الحسابات؛ قيادة الإعداد والتبني؛ التعرف على المخاطر مبكرًا ومنع الإنهصاص؛ امتلاك التجديدات وفرص التوسع. إذا كنت تفكر من حيث الاحتفاظ، والتوسع، وقيمة العميل — فهذه الوظيفة مناسبة لك. <br> ما ستتملكه: 1. <br> الإعداد وتبني المنتج: قيادة الإعداد وتحديد معايير النجاح؛ تكوين الحسابات وتقديم التدريب؛ ضمان تنفيذ سلس؛ تتبع الاعتماد المبكر وإغلاق الثغرات. 2. إدارة الحساب والعلاقة: إدارة 20–40 حساب عميل؛ العمل كنقطة الاتصال الأساسية؛ بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة؛ إجراء فحوصات دورية ومكالمات استراتيجية. 3. المشاركة الاستباقية مع العميل: مراقبة الاستخدام عبر: Gainsight وChurnZero وTotango؛ تحديد الحسابات المعرضة للخطر مبكرًا؛ تنفيذ خطط إعادة التفاعل؛ تقديم مراجعات تجارية ربع سنوية (QBRs) متماشية مع عائد الاستثمار. 4. تنسيق الدعم والتصعيد: فرز قضايا العميل وتصعيدها داخليًا؛ العمل مع فرق المنتج/التقنية للحل؛ التأكد من حل القضايا بشكل كامل ورضا العميل. 5. نمو الإيرادات والاحتفاظ: تحديد فرص البيع المرتفع والبيع العرضي؛ التعاون مع فرق المبيعات في التوسع؛ امتلاك خط التجديد والجداول الزمنية؛ إعداد العقود والتأكد من التجديدات بسلاسة. 6. إعداد التقارير وتغذية راجعة: تتبع والتقرير عن: صحة العميل؛ مقاييس الاستخدام؛ حالة التجديد؛ رصد تغذية راجعة من العملاء ومشاركتها مع فرق المنتج؛ تحسين تجربة العملاء بشكل عام. ما الذي يجعلك مناسبًا بقوة: تفكيرك في الإيرادات (الاحتفاظ + التوسع)، لا مجرد الدعم؛ أنت لديك مهارة تواصل قوية بحضور تنفيذي؛ توازنك بين: دعم العميل ونتائج الأعمال؛ أنت استباقي — لا تتفاعل فقط؛ يمكنك إدارة عدة حسابات دون فقدان التركيز. المتطلبات الأساسية: 2–3+ سنوات في: نجاح العملاء، إدارة الحسابات، أدوار أمام العميل؛ خبرة في: Salesforce أو HubSpot؛ منصات CS (مثلاً Gainsight، ChurnZero، Totango)؛ مهارات عرض قوية (QBRs، عروض، مراجعات العملاء)؛ قدرة مثبتة على: إدارة الحسابات، قيادة التجديدات. ما يُفضل وجوده: خبرة CSM/AM لمدة 3–5 سنوات مع أهداف إيرادات؛ SaaS، تكنولوجيا B2B، أو خلفية خدمات مهنية؛ الإلمام بـ: NPS / CSAT، قياس صحة العملاء؛ خبرة إنشاء: Playbooks، عروض العملاء، دراسات حالة. شكل يوم عادي: استعراض لوحات البيانات لـ: الحسابات المعرضة للخطر؛ فرص النمو؛ إجراء مكالمات العملاء (الإعداد، المتابعات، QBRs)؛ التنسيق داخليًا مع: الدعم، المنتج، المبيعات؛ تتبع التجديدات وفرص التوسع؛ تحديث CRM ونتائج الصحة؛ إعداد الرؤى والتوصيات. باختصار: أنت تضمن أن يرى العملاء القيمة، يظلوا وينمووا. مقاييس رئيسية (KPIs): صافي الإيراد المحتفظ به (NRR) ≥ 100%؛ معدل التجديد ≥ 90–95%؛ إيرادات التوسع / البيع الإضافي؛ تحسن صحة العميل؛ أداء NPS / CSAT. لماذا يبرز هذا الدور: امتلاك مباشر للإيرادات والاحتفاظ بالنمو؛ دور عالي التأثير عبر المنتج والمبيعات وخبرة العميل؛ تعرض قوي لاستراتيجية العميل واتخاذ القرار؛ فرصة لبناء علاقات طويلة الأمد مع العميل؛ مرونة العمل عن بُعد مع توقعات منظمة. عملية المقابلة: فحص هاتف أول؛ مقابلة فيديو؛ مهمة عملية (سيناريو QBR / استراتيجية الحساب)؛ مقابلة العميل؛ عرض وتحقق الخلفية. قدِّم الآن: إذا كنت شخصًا: يبني علاقات قوية مع العملاء؛ يفكر في الاحتفاظ والتوسع؛ يحقق النتائج، لا مجرد نشاط. هذا الدور مناسب بقوة. </span></div>

الوظيفة: مدير الشراكات (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الدفع: 110000–220000 دولار/سنة<br>نظرة عامة على الدور: نقوم بالتوظيف لعميل من عملائنا، نبحث عن مدير شراكات البيانات للعمل بدوام كامل. سيركز الدور على بناء محافظ شراكات البيانات الاستراتيجية وصيانتها لتعزيز قدرات المنصة. تشمل المسؤوليات التفاوض على الاتفاقيات، إدارة علاقات الشركاء، وضمان الامتثال لمعايير حوكمة البيانات.<br>المسؤوليات الأساسية:• وضع وتنفيذ استراتيجيات لتحديد وتقييم وتوظيف شركاء بيانات جدد عبر الصناعات. • التفاوض وإنهاء اتفاقيات الشراكة، بما في ذلك شروط مشاركة البيانات، التسعير، واتفاقيات مستوى الخدمة. • التعاون مع الفرق الداخلية—الهندسة والقانون والمنتج—لمواءمة شراكات البيانات مع المتطلبات التجارية والتقنية. • رصد وتحليل أداء الشراكات، وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية مثل حجم البيانات وجودتها وتأثير الإيرادات. • التأكد من أن جميع الشراكات ملتزمة بالمعايير التنظيمية والأخلاقية، بما في ذلك GDPR وCCPA وسياسات البيانات الداخلية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• 5+ سنوات خبرة في شراكات البيانات، تطوير الأعمال، أو مجال ذي صلة في التقنية أو بنية البيانات التحتية. • مهارات تفاوض وإدارة عقد قوية، مع خبرة في صياغة وإتمام اتفاقيات معقدة. • فهم عميق لحوكمة البيانات، قوانين الخصوصية، وأطر الامتثال (مثلاً GDPR، CCPA). • القدرة على تحليل مقاييس أداء الشراكات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ. • مهارات اتصال ممتازة للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف والشركاء الخارجيين. • الإلمام بالتكامل عبر واجهات برمجة التطبيقات، صيغ البيانات (مثلاً JSON، CSV)، ومنصات البيانات التابعة لأطراف ثالثة.<br>المزيد عن الفرصة: يمنحك هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في توسيع الحلول المعتمدة على البيانات للعملاء من المؤسسات. المنصب ينطوي على عمل عالي التأثير مع نتائج قابلة للقياس في نمو الإيرادات وتطوير المنصة.<br>صاحب العمل الذي يكافئ فرصًا متساوية: نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة السابقة أو تاريخ العمل. يتم تقييم الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات المعروضة فقط.<br>قدِّم الآن!

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراجعة العقد.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تخطيط الحزمة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق وتوجيه جميع أنشطة البناء في الموقع<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراجعة وثائق الهندسة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجراءات المشروع المحددة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;نطاق عمل المقاول من الباطن.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تسليمات/خطة تقدم العميل.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعليمات العمل واقتراحات التغيير.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يُعدل جدول المشروع ويقيّم استخدام الموارد &nbsp;يساعد مدير المشروع، رئيس القسم، يشرف &amp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهندسو البناء/الموقع.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يقيّم استخدام الموارد.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق الأنشطة/تصاريح العمل.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الموافقات من العميل.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعبئة الموردين/المقاولين من الباطن.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراجعة العقد.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تخطيط الحزمة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق وتوجيه جميع أنشطة البناء في الموقع<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراجعة وثائق الهندسة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجراءات المشروع المحددة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;نطاق عمل المقاول من الباطن.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تسليمات/خطة تقدم العميل.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعليمات العمل واقتراحات التغيير.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يُعدل جدول المشروع ويقيّم استخدام الموارد &nbsp;يساعد مدير المشروع، رئيس القسم، يشرف &amp;&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهندسو البناء/الموقع.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يقيّم استخدام الموارد.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق الأنشطة/تصاريح العمل.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الموافقات من العميل.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعبئة الموردين/المقاولين من الباطن.</p><br><br>المؤهلات:<br><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة.<br>• 12 عامًا من الخبرة في الإنشاءات البحرية.<br>• قدرة إدارية مثبتة.<br>• وعي تجاري وعقدي قوي.<br>• مهارات تفاوض واتخاذ قرار جيدة.<br>• مهارات اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية ممتازة.<br>• مهارات كتابة تقارير ممتازة.<br>• مهارات الاتصال ممتازة.<br>• لاعب فريق/قائد ملتزم.<br>• فهم دقيق للعمليات البحرية والمعدات.</p><br> </div>

<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير تكنولوجيا المعلومات<br><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل<br><strong>الخبرة:</strong> 10+ سنوات<br><strong>أيام العمل:</strong> 6 أيام في الأسبوع<br><strong>الجنس:</strong> مفتوح للجميع<br></p><p><strong>عن الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>مدير تكنولوجيا المعلومات</strong> ذو خبرة لقيادة ومراقبة بنية تكنولوجيا المعلومات في المنظمة وأنظمتها وشبكتها وأمنها السيبراني وعمليات التقنية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في إدارة بيئات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، وضمان استمرارية الأعمال، وتنفيذ حلول تكنولوجية، وقيادة فرق تكنولوجيا معلومات ذات أداء عالٍ.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات الشاملة للمنظمة، بما في ذلك الخوادم والشبكات وبيئات السحابة ودعم المستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه فريق تكنولوجيا المعلومات مع ضمان سير عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية بسلاسة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ وفرض سياسات وإجراءات ومعايير أمان تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>مراقبة أداء النظام، troubleshoot المشكلات الفنية، وضمان أقصى زمن تشغيل.</p></li><li><p>إشراف مبادرات الأمن السيبراني، وحماية البيانات، والنسخ الاحتياطي، وخطط استعادة الأعمال بعد الكوارث.</p></li><li><p>إدارة Active Directory وMicrosoft 365 والافتراضية والتخزين وبنية الشبكة.</p></li><li><p>تخطيط وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك ترقية الأنظمة والترحيل ومبادرات التحول الرقمي.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات ورخص البرمجيات وشراء الأجهزة وعلاقات البائعين.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة ومعايير الأمن السيبراني وأفضل الممارسات الصناعية.</p></li><li><p>التعاون مع الإدارة ووحدات الأعمال لتحديد متطلبات التكنولوجيا وتقديم حلول تكنولوجيا معلومات فعالة.</p></li><li><p>الحفاظ على توثيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات والبنية التحتية.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسب، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</strong> في بنية تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>على الأقل <strong>3–5 سنوات من الخبرة في دور قيادي أو إداري في تكنولوجيا المعلومات</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في:</p><ul><li><p>إدارة خوادم Windows وLinux</p></li><li><p>Microsoft 365 وActive Directory</p></li><li><p>منصات Azure و/أو AWS السحابية</p></li><li><p>الافتراضية VMware / Hyper-V</p></li><li><p>شبكات LAN/WAN، الجدران النارية، VPN، المحولات والموجهات</p></li><li><p>الأمن السيبراني، حماية النقاط النهائية وأمن الشبكات</p></li><li><p>حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث</p></li></ul></li><li><p>الخبرة مع أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، إلخ) ستكون ميزة.</p></li></ul><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li><p>قدرات قيادية قوية وإدارة الفريق.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ممتازة وتحري المشاكل وحلها.</p></li><li><p>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>شهادات مثل <strong>ITIL, PMP, MCSE, CCNA/CCNP, Azure Administrator, AWS Solutions Architect, CISSP</strong>، أو ما يعادلها ستكون ميزة إضافية.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>قيادة فريق الهندسة والفنية في المشروع، والتأكد من إكمال جميع المخرجات الفنية بدقة وفي الجدول الزمني المحدد.</p></li><li><p>إدارة مراجعة وتنسيق وتنفيذ رسومات التصميم والمواصفات الفنية ورسومات الورش وبيانات الطريقة والاعتمادات الهندسية.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والجهات المعنية للحصول على الموافقات في الوقت المناسب على الوثائق الفنية وتغييرات التصميم.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني لفرق البناء للطرق والطرق السريعة وممرات التضاريس والجسور وممرات الخدمات، ومياه العواصف والصرف الصحي والمياه الصالحة للشرب والري والتصريف الصحي الصناعي والبنى التحتية المرتبطة.</p></li><li><p>تحديد تعارضات التصميم والمخاطر الفنية ومشكلات القابلية للبناء، وتطوير حلول هندسية عملية.</p></li><li><p>قيادة مبادرات الهندسة القيمية لتحسين التصميم وتحسين قابلية البناء وتقليل التكاليف وتحسين كفاءة المشروع دون المساس بالجودة أو السلامة.</p></li><li><p>إدارة طلبات المعلومات والاستفسارات الفنية وتحديثات التصميم وإدارة التغييرات الهندسية طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمواصفات المشروع والمعايير الخاصة بسلطة الإمارات والرموز المعمول بها ومتطلبات العقد.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التخطيط وضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة والتجارية والمشتريات لضمان دعم أنشطة الهندسة لتقدم البناء.</p></li><li><p>مراجعة الأعمال المؤقتة وخطط تحويل الحركة وتحويل الخدمات وتتابع أنشطة البناء من الناحية الفنية.</p></li><li><p>مراقبة تقدم الهندسة، إعداد تقارير فنية، ودعم إدارة المشروع في حل القضايا الفنية المعقدة أثناء البناء وتسليم المشروع.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (درجة الماجستير ميزة).</p></li><li><p>خبرة إجمالية لا تقل عن <strong>15 سنة</strong>، بما في ذلك ما لا يقل عن <strong>8 سنوات</strong> في دور مدير تقني أو مدير هندسي في مشاريع طرق وبنية تحتية رئيسية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في الطرق والطرق السريعة والممرات وخدمات المرافق ومشاريع البنية التحتية المدنية واسعة النطاق داخل الإمارات أو مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>معرفة قوية بهندسة الطرق وهندسة الأسطح والتربة وبنى خرسانية مسلحة وتنسيق المرافق وأنظمة البنية التحتية تحت الأرض.</p></li><li><p>خبرة واسعة مع متطلبات السلطات الإماراتية، بما في ذلك هيئة الطرق والمواصلات، بلدية دبي، هيئة كهرباء ومياه دبي، وغيرها من الجهات الحكومية المعنية.</p></li><li><p>إتقان برامج الهندسة مثل AutoCAD وCivil 3D ومنصات BIM وPrimavera P6 ومايكروسوفت أوفيس.</p></li><li><p>قيادة متميزة وحل مشكلات تقنية واتصال وإدارة أصحاب المصلحة وتنسيق، مع القدرة على قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات ودعم تسليم بنى تحتية معقدة بنجاح.</p></li></ul><p></p></section>

عنوان الوظيفة: مدير MEPالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدةنوع العقد: دوام كاملالخبرة المطلوبة: أكثر من 20 عاماً<br>عن الدورتقوم حلول الموارد البشرية لاتيوم بتعيين مدير MEP متمرس لعميل في دبي. سيقود المرشح الناجح جميع أنشطة التصميم للميكانيكا والكهرباء والسباكة من ما قبل المفاهيمي والتصميم التفصيلي مروراً بالمناقصات، وموافقات الجهات والانتقال إلى المشروع. يتطلب الدور خبرة تقنية قوية ووعي تجاري وخبرة واسعة في إدارة مشاريع تطوير معقدة وعالية القيمة في الإمارات العربية المتحدة.<br>المسؤوليات الرئيسيةإنشاء استراتيجية تصميم MEP وملخص المشروع ومعايير التصميم والمتطلبات المساعدة. قيادة استعراضات تصميم MEP المفاهيمي والاضافي والتفصيلي. مراجعة الحسابات وتخطيطات المعدات والاشتراطات والجداول والتقارير الفنية. تنسيق متطلبات MEP مع المعماري والهيكلي والبنية التحتية وBIM والتخصصات المتخصصة. ضمان القابلية للبناء والقابلية للصيانة وكفاءة الطاقة والالتزام بالدانة المعمول بها. قيادة تمارين الهندسة القيمية لتحسين تكاليف رأس المال وتكاليف الدورة التشغيلية والكفاءة التشغيلية. إدارة التقديمات للجهات، والتعليقات، وNOC والموافقات النهائية. مراجعة رسومات المناقصات والمواصفات وجداول الكميات ومتطلبات صاحب العمل ونطاقات العمل. الاستجابة لطلبات المعلومات الفنية وتقييم عروض المقاولين والبدائل ومقترحات المناقصة. مراقبة تقدم التصميم والميزانيات والتباينات والمخاطر الفنية والتجارية والجدولية. قيادة اجتماعات العملاء وورش عمل التصميم وتنسيق أصحاب المصلحة طوال دورة المشروع.<br>المؤهلات والخبرة المطلوبةالميكانيكي درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. يفضل درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو تخصص متعلق بأنظمة HVAC. الحد الأدنى 20 عاماً من الخبرة الهندسية الكلية في MEP. خبرة في الإمارات/مجلس التعاون الخليجي لا تقل عن 15 عاماً. خمس سنوات على الأقل في دور إداري رفيع المستوى ضمن شركة استشارية هندسية. خبرة في تنفيذ مشاريع تتجاوز قيمتها 500 مليون درهم إماراتي، بما في ذلك مشاريع تطوير بقيمة مليارات الدرهم. محفظة قوية تغطي الأبراج الشاهقة والتطويرات متعددة الاستخدامات والضيافة والفيلات والتجزئة والرعاية الصحية أو مشاريع البنية التحتية. خبرة مثبتة في الحصول على الموافقات من بلدية دبي، ودائرة الأراضي والأملاك والدوائر الحكومية المعنية، وخدمات الدفاع المدني، وهيئة roads and transport، والجهات المعنية بالتبريد district، والاتصالات، والصرف الصحي والصرف الصحي.</br>الكفاءات الرئيسيةالخبرة الفنية القوية عبر أنظمة MEP و HVAC. معرفة شاملة باللوائح الإماراتية ومتطلبات الجهات المختصة. خبرة في الهندسة القيمية والتصميم المستدام. BIM وتنسيق متعدد التخصصات. معرفة التعاقدات والالتزامات التجارية. إدارة العميل وأصحاب المصلحة. قيادة قوية، ومهارات تواصل وتفاوض وحل مشكلات.<br>كيفية التقديميرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وقائمة مختصرة بالمشروعات مع ذكر نوع المشروع وقيمته ومكانه ومسؤولياتك إلى jobs@ats.latinumhr.com. الموضوع: التقديم – مدير MEP سيتم النظر فقط في المرشحين الذين يستوفون المتطلبات الإلزامية في الإمارات/مجلس التعاون الخليجي وخبرة الاستشارات الهندسية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>تسعى نور أغليريا إديوكيشن إلى توظيف <strong>مدير مالي للمدرسة</strong> للانضمام إلى NAS دبي.</span></p><br> <p><span>نحن نبحث عن محترف مالي متمرس للإشراف على قسم المالية في NAS دبي، يعمل closely مع المدير العام، وفريق القيادة العليا، والتمويل الإقليمي، وفرق العمليات والتسويق لتحقيق النجاح التجاري والكفاءة التشغيلية.</span></p><br> <p><span><strong><span>الدور:</span></strong></span></p><br> <p><span>نبحث عن فرد للانضمام كـ <strong>مدير مالي للمدرسة</strong> حيث سيكون تركيزك على:</span></p><br> <ul> <li><span>المسؤول عن جميع الحسابات الشهرية والختامية والقيود السنوية مع قيادة عملية التدقيق الخارجي السنوية</span></li> <li><span>قيادة وضع الميزانية والتوقعات وتحليل الانحرافات للمدرسة</span></li> <li><span>إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل، وتوفير وضوح حول السيولة والمخاطر</span></li> <li><span>الإشراف على تقارير الإنفاق الرأسمالي، ومؤشرات الأداء الشهرية، وتقارير تحصيل النقد</span></li> <li><span>دعم عملية الشراء والإشراف على عقود الموردين واتفاقيات الخدمة</span></li> <li><span>توفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب للمديرين والرؤساء التنفيذيين وأصحاب الميزانية لدعم اتخاذ القرار</span></li> <li><span>الإشراف على عمليات الدائنيّات والمديونيات وتأكيد الفوترة في الوقت المناسب ودفع الموردين</span></li> <li><span>الإشراف على الرواتب بالتنسيق مع الموارد البشرية، والتأكد من الامتثال للوائح المحلية</span></li> <li><span>ضمان الامتثال الكامل للإجراءات المالية وسياسة الشركة والمعايير المحاسبية المحلية</span></li> </ul> <p><span><strong><span>المرشح الناجح سيكون لديه:</span></strong></span></p><br> <ul> <li><span>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المحاسبة أو القيادة المالية، ويفضّل داخل التعليم أو منظمة خدمية</span></li> <li><span>شهادة محاسبة معترف بها (CIMA، CPA، ACCA، ACA، إلخ)</span></li> <li><span>خبرة في التقارير والتجميع والتخطيط الأعمال وتحسين العمليات</span></li> <li><span>مهارات إدارة أفراد وقيادة قوية</span></li> <li><span>الإلمام ببرمجيات المحاسبة (مثل Microsoft Dynamics، OneStream، أو ما يعادلها)</span></li> <li><span>مهارات تواصل وعرض ممتازة مع أصحاب المصلحة من المالية وغير المالية</span></li> <li><span>مهارات تحليلية قوية وقدرة متقدمة في Excel</span></li> <li><span>نزاهة ومهنية عالية على المستوى الشخصي</span></li> </ul> <p><span><strong><span>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل <span>هنا.</span></span></strong></span></p><br> <p><span><span>في نور أغليريا إديوكيشن، نلتزم بتوفير بيئة عالمية المستوى وآمنة وسعيدة يستطيع فيها الأطفال والشباب الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بحماية ورعاية جميع طلابنا، ونحتضن جميع الأعراق والقدرات والأديان والأجناس والثقافات.<br>كل أصحاب المناصب في نشاط منظم (الذين لهم اتصال منتظم وغير إشرافي مع الأطفال) يخضعون لإجراءات تحقق وطنية ودولية مناسبة بما في ذلك فحوص السجل الجنائي المرضي من بلد إقامتك/ولادتك وأي بلد إقامة خلال آخر 10 سنوات.<br>نرحب بطلبات الأشخاص المؤهلين من جميع الخلفيات المتنوعة<br>يرجى ملاحظة أن التواصل سيُقتصر على المرشحين الذين تم اختيارهم فقط.</span></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>“نحن لسنا في مجال الشحن؛ نحن في مجال المعلومات” - بيتر روز، مؤسس اكسبديتورز</p><br><p>إدارة سلسلة الإمداد العالمية هي ما نقوم به، ولكن في صميم اكسبديتورز ستجد الاحترافية والقيادة وبيئة ودودة، وكلها تعزز نهجاً مبتكراً يركز على خدمة العملاء في اللوجستيات.</p><br><ul><li>18,000 محترف مدرب</li><li>أكثر من 350 موقعاً حول العالم</li><li>فورتشن 500</li><li>أنظمة موحدة عالمياً</li></ul><br>وصف الوظيفة<br><p>تبحث Expeditors عن مدير حساب عالمي لقيادة وتنمية العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين عبر شبكتنا العالمية. هذه الدور مسؤول عن إدارة علاقة العملاء العالمية، ودفع الاحتفاظ بالأعمال وتطويرها، وتقوية التوافق التنفيذي والتشغيلي، وتحديد الحلول ذات القيمة المضافة التي تدعم أولويات سلسلة إمداد العملاء.</p><br><p>سيجلب المرشح الناجح خبرة قوية في تطوير الأعمال، ومهارات التعاون العالمية، والقدرات التحليلية، والقدرة على التأثير عبر الفرق والجغ relaxة ومستويات القيادة.</p><br><ul><li>قيادة العلاقة العالمية مع حسابات العملاء المعينة.</li><li>دفع الاحتفاظ بالأعمال والنمو ورضا العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف العملاء وExpeditors.</li><li>تحديد فرص لزيادة الإيرادات، وتنويع المنتجات، والتوسع الجغرافي.</li><li>بناء علاقات عبر مستويات متعددة من منظومة عمل العميل، بما في ذلك أصحاب المصالح التنفيذيين.</li><li>فهم استراتيجيات سلسلة إمداد العملاء وأولويات العمل والتحديات التشغيلية.</li><li>تنسيق التعاون العالمي عبر المنتجات والجغرافيا والمبيعات والعمليات وفرق القيادة.</li><li>قيادة مراجعات أعمال العملاء ومناقشات الأداء باستخدام KPIs ومعلومات الأعمال.</li><li>مراقبة أداء الحساب والتأكد من تحقيق توقعات الخدمة والالتزامات.</li><li>تحديد المخاطر والفجوات الخدمية وفرص التحسين مع تنسيق الإجراءات التصحيحية.</li><li>تطوير حلول ذات قيمة مضافة باستخدام منتجات وخدمات وتقنيات Expeditors.</li><li>دعم عطاءات العملاء والمبادرات الاستراتيجية وفرص توسيع الحساب.</li><li>الحفاظ على نشاط الحساب بدقة والفرص ومعلومات العميل ضمن أنظمة CRM.</li><li>مراقبة الأداء المالي بما في ذلك الإيرادات وربحية العائد.</li><li>السفر حسب الحاجة لدعم علاقات العملاء والمبادرات الاستراتيجية.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة جامعية أو مؤهل عملي مكافئ في الأعمال.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في Expeditors أو في مجال الصناعة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات الاستراتيجية.</li><li>معرفة قوية بمنتجات Expeditors وخدماتها وأنظمتها وهيكل التشغيل.</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li><li>قيادة موثقة وقدرة على التأثير عبر منظمة مصفوفية عالمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>قدرات إدارة مشاريع مثبتة.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف KPI وتقديم نتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتعامل مع الآخرين قوية.</li><li>مُتحدث كاريزمي بقدرة على الاتصال والتأثير وبناء الثقة.</li></ul><p><strong>هيكل التقارير</strong></p><br><p>الموظف Global Account Manager يتبع مدير GAM الإقليمي بشكل مباشر، مع علاقة تقارير خط متقطعة إلى الراعي المؤسسي.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p>تقدم Expeditors مزايا ممتازة:</p><br><ul><li>إجازة سنوية مرضية مدفوعة</li><li>تأمين صحي/طبي</li><li>خطة شراء أسهم الموظفين (ESPP)</li><li>برنامج التدريب وتطوير الأفراد</li><li>فرص نمو داخل الشركة</li><li>مكافأة برنامج إحالة موظفين</li></ul><br><br>