وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><br><p>تدعو جامعة الإمارات العربية المتحدة الطلبات لتقديم ترشيحات لأستاذ مساعد في الترجمة الفورية (العربية/الإنجليزية والعكس صحيح). من المتوقع أن يتمتع المرشحون بالالتزام القوي بالتفوق في التدريس وتوجيه الطلاب على المستويين الجامعي والدراسات العليا، وبقدرة بحثية ملموسة ستمكن المرشح من تطوير وصون برنامج بحث داخلي و/أو خارجي الممول في مجال تخصصه، ونشر نتائج أبحاثه في مجلات محكمة، والمشاركة بنشاط في تعزيز نمو جامعة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن تتضمن حزمة التقديم رسالة تغطية، سيرة ذاتية مفصلة، وصف موجز للأنشطة البحثية الحالية/المستقبلية، فلسفة التدريس، والمقررات التي جرى تدريسها. اللغة الإنجليزية هي لغة التدريس والتواصل. سيستمر فرز الطلبات حتى يتم شغل المنصب. المسؤوليات الأساسية: • باحث نشط مع سجل نشر قوي في دوريات دولية محكمة ومراجعة من قبل النظراء ضمن مجال تخصصه. • تدريس مقررات جامعية/درجات عليا في الترجمة الفورية (العربية/الإنجليزية والعكس). • توجيه وإرشاد الطلاب الجامعيين. • اختيار وإعداد الموارد التعليمية المناسبة. • التخطيط وتقديم جلسات تعليمية منظمة وفعالة. • إظهار الحساسية لاهتمامات الطلاب وخلفياتهم الثقافية المتنوعة واحتياجاتهم التعليمية. • المساهمة في تطوير المن curricula وتحسين البرنامج بشكل مستمر.</p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p><br><p>يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة دكتوراه في المجال المعني. القدرة على تدريس المقررات الجامعية شرط أساسي. والخبرة الصناعية والمهنية تعتبر ميزة.</p><br><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br><p>• درجة دكتوراه في الترجمة أو التفسير أو اللغويات التطبيقية أو مجال ذو صلة. • باحث نشط. • خبرة مثبتة في تدريس الترجمة التتابعية والتستمريالية. • إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة أصلية أو قريبة من الأصل. • مهارات اتصال وتنظيم قوية. • الالتزام بتعزيز بيئة تعلم شاملة وداعمة. • تجربة عملية كمترجم تعتبر ميزة.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى فريقنا!</p><p>نحن نسعى لضم موظف مبيعات داخلية متمرس لينضم إلى فريقنا الديناميكي في صالات العرض لدينا في الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>الموقع : أبوظبي ،ديرة ، رأس الخيمة</strong></p><br><p><strong>المسؤوليات:-</strong></p><ul><li><p><strong>معرفة قوية بالمنتجات عبر السباكة، الأجهزة، الدهانات، الأدوات، أدوات الطاقة، أو الفئات ذات الصلة</strong></p></li><li><p>التمكن من التعامل بثقة مع الزبائن الوافدين والاستفسارات في صالة العرض</p></li><li><p>الحفاظ على فواتير دقيقة، تنسيق المخزون، والمتابعة مع العملاء</p></li><li><p>التواصل بطلاقة بالإنجليزية، العربية، والهندية</p><br><br></li></ul><p>هل أنت مستعد للنهوض بمسيرتك البيعية إلى المستوى التالي؟</p><br><p><strong>ملاحظة : </strong>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>إلزامي : خبرة سابقة في تجارة مواد البناء في الإمارات مفضلة</strong></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>نحن نبحث عن أخصائي تقني من المستوى L3 عالي المهارة مع خبرة أساسية في إدارة Microsoft Power Platform، بما في ذلك Power Apps وPower Automate. يجب أن يظهر المرشح المثالي أيضاً كفاءة قوية في إدارة Microsoft 365 Copilot، والوكلاء، وViva Suite، وأتمتة مكان العمل الحديثة، مع القدرة على تصميم وإدارة وتحسين حلول الإنتاجية على مستوى المؤسسة.</p></li><li><p>بالإضافة إلى ذلك، كمهارات ثانوية، يجب أن يمتلك المرشح معرفة عملية بخدمات Microsoft 365 للمراسلة والتعاون الأوسع، بما في ذلك Microsoft Exchange (في الموقع وExchange Online)، Microsoft Teams، SharePoint Online، Active Directory هجين (AD/Azure AD)، Microsoft Information Protection (MIP)، Microsoft Defender، Enterprise Vault، وترخيص Microsoft.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة والتطوير ضمن Microsoft 365، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في Power Platform.</p></li><li><p>يحمل شهادات Microsoft المتقدمة مثل MCSE: Productivity Solutions Expert، Power Platform Solution Architect Expert، أو ما يعادلها.</p></li><li><p>سجل حافل في تصميم ونشر حلول M365 وPower Platform على مستوى المؤسسة بنجاح.</p></li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مستشار تقني متمرس في أودو لتصميم وتطوير وتخصيص وصيانة حلول ERP الخاصة بأودو. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في Python، وإطار عمل أودو، وPostgreSQL، وأودوش، مع خبرة في تقديم تطبيقات ERP كاملة ونُسخ مخصصة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تصميم وتطوير وتخصيص وصيانة وحدات ERP في أودو.</p></li><li><p>جمع المتطلبات التقنية وتحويل احتياجات العمل إلى حلول قابلة للتوسع.</p></li><li><p>تطوير وحدات مخصصة، وتدفقات العمل، والتقارير، والتكاملات الخارجية.</p></li><li><p>تهيئة أودو، إدارة وصول المستخدمين، الأمن، وهجرة البيانات.</p></li><li><p>استكشاف الأخطاء، وتصحيحها، وتحسين أداء النظام.</p></li><li><p>التعاون مع المستشارين الوظيفيين، فرق المشروع، ومستخدمي الأعمال.</p></li><li><p>إجراء الاختبار، والنشر، وتوثيق الحلول المطورة.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني وضمان تشغيل ما بعد التطبيق بسلاسة.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات أودو وأفضل الممارسات.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>الحد الأدنى <strong>4 سنوات</strong> من الخبرة العملية في تطوير أودو.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>Python</strong> و<strong>إطار أودو</strong>.</p></li><li><p>خبرة مع <strong>أودوش</strong>، وتثبيت أودو، والنشر، والترقيات.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>PostgreSQL</strong>.</p></li><li><p>خبرة مع <strong>XML وJavaScript وHTML وCSS</strong> وواجهات برمجة التطبيقات REST.</p></li><li><p>خبرة عملية في تخصيص الوحدات، وأتمتة تدفقات العمل، وتكامل النظام.</p></li><li><p>مهارات تصحيح الأخطاء والتحليل وحل المشكلات.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li></ol><br><p>مفضل</p><ul><li><p>خبرة في مجالات <strong>المالية، البيع بالتجزئة، وسلسلة التوريد (SCM)</strong>.</p></li><li><p>معرفة بـ CRM، والتجارة الإلكترونية، أو تكاملات ERP أخرى.</p></li><li><p>شهادة تقنية في أودو تعتبر ميزة.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالية.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><br> <strong>ما على طبقك:</strong></p><br><ul><li>امتلاك محفظة من الحسابات، بما في ذلك كل من المعلنين الرئيسيين والعملاء ذوي النطاق الطويل عبر الأسواق المحلية.</li><li>دفع نمو المبيعات من خلال تحديد الفرص، تقديم حلول وسائل البيع بالتجزئة، وتنفيذ الحملات من البداية حتى النهاية.</li><li>بناء علاقات قوية مع علامات التجميل الاستهلاكية (CPG) والوكالات والموردين، والتصرف كمستشار وسائل بيع بالتجزئة موثوق لهم.</li><li>التعاون مع فريق Growth الأوسع، والمنتج، والتسويق لتطوير حلول إعلانية مخصصة وتحقيق أقصى عائد استثمار للعميل.</li><li>تنفيذ استراتيجيات Go To Market على مستوى الحساب، بما في ذلك تخطيط الحملة والاستهداف والتقارير.</li><li>تتبع أداء الحساب، تحديد فرص النمو، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>استغلال معارف تكنولوجيا الإعلانات لتوصية الحلول الصحيحة وتحسين الحملات للتوسع والأداء.</li><li>دعم المبادرات الاستراتيجية مثل الحملات الموسمية، استراتيجيات نمو الفئة، والتوسع الإقليمي.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه:</strong></p><br><ul><li>2–3 سنوات من الخبرة في تقنيات الإعلانات، وسائل البيع بالتجزئة، الإعلان الرقمي، أو إدارة الحسابات.</li><li>سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات في الإعلانات الرقمية أو وسائل البيع بالتجزئة.</li><li>فهم قوي لمنصات تقنيات الإعلانات أو نظم وسائل البيع بالتجزئة.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتواصل الممتازة، مع القدرة على التأثير في العملاء والفرق الداخلية.</li><li>منظم للغاية وقادر على إدارة حسابات وحملات متعددة في آن واحد.</li><li>عقلية معتمدة على البيانات مع خبرة في استخدام التحليلات لتحسين الحملات وتحديد فرص النمو.</li><li>مبدع، مستوعب للحلول، ومريح في بيئة سريعة النمو ذات وتيرة عالية.</li><li>مبادر يمكنه تحديد الفرص واتخاذ ملكية نمو الحساب بشكل استباقي.</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> نحن نوظف محترفين ذوي خبرة في المشتريات للانضمام إلى فريقنا المتنامي في أبوظبي. المرشحون ذوو الخلفية في شركات البناء، المدنية، البنية التحتية أو ما قبل الصب.</p><br><p>الوظائف الشاغرة:</p><ul><li><p>المدير – المشتريات</p></li><li><p>مهندس – المشتريات</p></li><li><p>مهندس أول – المشتريات</p></li><li><p>موظف صغيرة – المشتريات</p></li><li><p>موظف – المشتريات</p></li></ul><br><p>� المسؤوليات الوظيفية (قد تختلف حسب المنصب):</p><ul><li><p>إدارة أنشطة الشراء للمشاريع الإنشائية/ المدنية/ قبل الصب</p></li><li><p>توريد الموردين، التقييم، والتفاوض .إعداد RFQs، أوامر الشراء، والعقود</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط والموقع لضمان الشراء في الوقت المناسب للمواد والخدمات</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الشراء ومراقبة التكاليف وضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المشروع</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة ذات صلة في المشتريات ضمن صناعات الإنشاءات المدنية أو قبل الصب أو البنى التحتية. معرفة قوية بالموردين المحليين وسوق الإمارات العربية المتحدة (يفضل)</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض جيدة</p><li><p>القدرة على العمل في بيئة مشروع سريعة الإيقاع</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس التخطيط القيادي والتحكم في التكاليف – مشروع الجزيرة البرّية العائمة<br><br><p><b><i>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق كيه بي آر يقدِّم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية تستشرف المستقبل وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافك من الاستدامة. حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR توفر حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل ككل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في مجالات تقنية، وحلول انتقال الطاقة، وإمكانيات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقابلة للتشغيل.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;<span>المسمى الوظيفي: مهندس التخطيط القيادي والتحكم في التكاليف – مشروع الجزيرة البرّية العائمة</span></u></b></p><br><br><p>فريق PMC في كِ بي آر أبوظبي يعمل حالياً على شغل منصب <b><u>مهندس التخطيط القيادي والتحكم في التكاليف</u></b> لـ <b>مشروع الجزيرة البرّية العائمة</b> ليكون مقره في الإمارات (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم سيُنتقل إلى <b>مكتب إسبانيا</b> ثم يعود إلى أبوظبي<b>.</b></p><br><br><p><b>مهندس التخطيط القيادي والتحكم في التكاليف – مشروع ADNOC البحري</b></p><br><br><p><b>ملخص الدور</b></p><br><br><p><b>يكون مهندس التخطيط القيادي والتحكم في التكاليف مسؤولاً عن قيادة التخطيط للمشروع، والجدولة، ومتابعة التقدم، والتنبؤ، والتحكم في التكاليف لمشاريع النفط والغاز البحرية الكبيرة لـ ADNOC. يضمن المنصب أن تُسلم المشاريع بأمان، وفي الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية ومتطلبات الشركة.</b></p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li><b>طور وحافظ على جداول المشروع المتكاملة وخطط الأساس.</b></li><li><b>قيادة التخطيط للمشروع، والجدولة، وقياس التقدم، والتقارير.</b></li><li><b>مراقبة تكاليف المشروع والتزاماته وتوقعاته وميزانياته.</b></li><li><b>أداء إدارة القيمة المكتسبة (EVM)، وتحليل فروق الجدول والتكاليف.</b></li><li><b>إجراء تحليل المسار الحرج وتحديد مخاطر الجدول وتدابير التخفيف.</b></li><li><b>إدارة تغييرات القاعدة ودعم عمليات إدارة المخاطر.</b></li><li><b>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتكليف لضمان توافق مراحل المشروع.</b></li><li><b>إعداد تقارير الإدارة الأسبوعية والشهرية التي تسلط الضوء على أداء المشروع والتوقعات وخطط التعافي.</b></li><li><b>دعم الأمور التعاقدية والتجارية لحماية مصالح الشركة. المتطلبات النموذجية</b></li></ul><ul><li><b>درجة البكالوريوس في الهندسة.</b></li><li><b>18–20+ عامًا من الخبرة في التخطيط والتحكم في التكاليف في صناعة النفط والغاز.</b></li><li><b>خبرة واسعة في مشاريع offshore EPC وPMC أو مشاريع ADNOC.</b></li><li><b>معرفة متقدمة بـ Primavera P6، MS Project، وأنظمة تحكم المشروع.</b></li><li><b>فهم قوي لتوقعات التكاليف، والميزانية، وتقنيات إدارة القيمة المكتسبة.</b></li><li><b>خبرة في قيادة فرق تحكم المشروع متعددة التخصصات.</b></li><li><b>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتقارير.</b></li></ul><br><p><b>المهارات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li><b>جدولة Primavera P6</b></li><li><b>الهندسة والتكاليف والتحكم بالتكاليف</b></li><li><b>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</b></li><li><b>التنبؤ بالمشروع</b></li><li><b>تحليل المخاطر</b></li><li><b>طريقة المسار الحرج (CPM)</b></li><li><b>قياس التقدم</b></li><li><b>إدارة الميزانية</b></li><li><b>الوعي بالعقود والتجاري</b></li><li><b>القيادة وإدارة الفريق</b></li></ul><br><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نتيجة لاستمرار نجاح مدرستنا الجديدة، GEMS Founders School – Dubai South، نبحث عن التعيين لشغل وظيفة المسؤول عن المتجر المتاحة في أغسطس 2026.</p> <p>نحن معتمدون من قبل مدارس دولية بريطانية Overseas (BSO) بتحصيل تقدير Outstanding في جميع المعايير، مما يسمح لنا بتقديم برامج NQT و QTS و iPGCE لمتatsappنا من خلال TES Institute. مدرسة GEMS Founders School في دبي فريدة حقاً وأي شخص يأتي للعمل هنا لديه فرصة رائعة لترك بصمته. تماشياً مع رؤية مدرستنا، سيكون لديك الفرصة للنمو والازدهار والنجاح في كل ما تقوم به في GFD.</p> <p>كما يتمتع موظفو GEMS بالوصول الحر إلى تطبيق الولاء الخاص بنا GEMS rewards www.gemsrewards.com الذي يوفر وفورات كبيرة في الحياة اليومية في الإمارات. نحن نقدم آلاف الخصومات وعروض 2×1 على كل شيء من الرحلات الجوية والفنادق والمطاعم والمتاجر، مما يجعل راتبك يذهب أبعد وتزيد فرص التوفير أثناء العمل في الخارج.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>مع أكثر من 14,000 مختص حول العالم، تعتبر GHD شركة خدمات مهنية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات عبر قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والعقارات والمباني والنقل.</span></p><br><p><strong>عن الدور</strong></p><br><p>تتاح لعملياتنا في الشرق الأوسط فرصة مثيرة لمهندس الصحة والسلامة ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الإمارات. سيكون الدور مزدوجاً مع العمل في الموقع لمراقبة وتدقيق مقاولين البناء من منظور الصحة والسلامة.</p><br><p>نحن نبحث عن <strong>قائد الصحة والسلامة</strong> مؤهل ذو خلفية قوية في الأنظمة والتدقيق لإدارة ومراقبة مقاولين البناء.</p><br><p><br><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إجراء التفتيشات والتدقيقات لتقييم الامتثال في الموقع.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب HSE.</li><li>التحقيق في الحوادث والتقارير وتوثيقها.</li><li>تطوير خطط الاستجابة للطوارئ وإجراء التدريبات.</li><li>مراقبة أنشطة البناء لتقليل الأثر البيئي.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE دقيقة وإعداد التقارير.</li><li>قيادة وإدارة فريق HSE، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة.</li><li>الخبرة في تدقيق مقاولين البناء.</li><li>القدرة على إعداد عمليات وإجراءات HSE لتشغيل موقع البناء بأمان.</li></ul><p><strong>الخبرة والمؤهلات</strong></p><br><ul><li>حد أدنى 12 سنة خبرة ذات صلة في HSE للبناء</li><li>شهادة Lead Auditor ISO45001:2018</li><li>تسجيل OSHAD</li><li>NEBOSH Dip Level 6 أو ما يعادله مثل OTHM Dip Level 6</li><li>شهادة NEBOSH (NEBOSH Diploma أو International General Certificate in Occupational Health and Safety)</li><li>مدقق قادر مع معرفة قوية بـ ISO 18001 و9001 وISO 14001 (يفضل أن تكون معتمدة من جهة اعتماد دولية)</li><li>الخبرة في العمل بمنطقة الشرق الأوسط أمر أساسي.</li></ul><p><span><strong>لماذا ننضم إلى فريقكم؟</strong></span></p><br><ul><li><span>العمل على مشاريع عالمية ذات أهمية تؤثر في الجيل القادم من تصميم مراكز البيانات والذكاء الاصطناعي بمقياس فائق.</span></li><li><span>كونك جزءاً من فريق عالمي معترف به بسرعة نموه ومهماته الحيوية، يقدم مشاريع تجمع بين التميز التقني والاستدامة والنجاح التجاري.</span></li><li><span>التعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يوجهك مساهمتك إلى حلول موحدة ومخصصة.</span></li><li><span>الانضمام إلى فريق يقدر تبادل المعرفة والإرشاد والتميز المهني.</span></li><li><span><strong>كن جزءاً من مكان عمل يجمع بين التعاون والمرونة والاتصال. انضم إلينا في المكتب ثلاث أيام في الأسبوع للمساهمة والتواصل والتفوق في بيئتنا الحيوية.</strong></span></li></ul><p><span><strong>عهدنا لك</strong></span><br>&nbsp;</p><br><p><span>في GHD، لا نؤمن بقوة الالتزام فحسب، بل نعيشها وننفسها كل يوم.</span></p><br><p><span>هذا هو السبب في أننا نَعِد بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال الدمج بين خبرتنا التقنية العميقة وفرص عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض من أكثر التحديات تعقيداً التي تواجه كوكبنا اليوم.</span></p><br><p><span>انظر إلى أين قد يأخذك التزامك.</span></p><br><p><span>هذا هو <strong>#PowerOfCommitment</strong></span></p><br><br><b>دعونا نحول أفكارك إلى أفعال. </b> إذا كنت ترى العالم بشكل مختلف ودافعاك هو إحداث تغيير حقيقي، سنحقق ذلك معاً. كل فرد في GHD لديه التزامه الخاص، ونحن هنا لدعم التزامك. نجاحك هو نجاحنا، وبالمشاركة سنترك أثراً دائماً في عالمنا للأجيال القادمة.<br> <b>عهدنا لك</b> <br> في GHD، لا نؤمن بقوة الالتزام فحسب، بل نعيشها وننفسها كل يوم.<br> هذا هو السبب في أننا نَعِد بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال الدمج بين خبرتنا التقنية العميقة وفرص عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض من أكثر التحديات تعقيداً التي تواجه كوكبنا اليوم.&nbsp;<br> راقب أين قد يأخذك التزامك. <br> هذا هو <b>#PowerOfCommitment</b><br> <b>من نحن</b> <br> GHD هي شركة خدمات مهنية عالمية تقود من خلال الهندسة والعمارة وخبرة البناء. نحن شركة مملوكة للموظفين وتضم أكثر من 11,000 فرد متنوع ومؤهلين في أكثر من 200 مكتب عبر خمس قارات. <br>قوة الالتزام هي وعد علامتنا التجارية. إنها ما يميزنا. نحن مرتبطون برؤيتنا المصاغة وتصميمنا لمعالجة الاحتياجات الأكثر إلحاحاً للبشرية: جعل الماء والطاقة والت urbanization مستدامة لأجيال قادمة.<br>"}

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>قدم طلبك اليوم في هيتاشي إنرجي دوام كامل في دبي، الإمارات العربية المتحدة في قسم الشؤون القانونية، الامتثال والتدقيق، وكن جزءاً من فريق متنوع وتعاوني. هيتاشي إنرجي هي رائدة تكنولوجية عالمية تعمل على تعزيز مستقبل طاقي مستدام للجميع</p> </div>

<p>نبحث عن موظف استقبال ليكون مسؤولاً عن ترحيب العملاء والزوار إلى مكتبنا. ستكون مسؤولاً عن إعطاء العملاء الاتجاهات إلى أجزاء مختلفة من المكتب، والاتصال بالموظفين بخصوص الزوار، والرد على الهواتف وتسجيل الرسائل، وفرز البريد وتوزيعه.</p> <p>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، ستحتاج إلى مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، بالإضافة إلى الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office مثل Word وExcel. كما أن الخبرة السابقة كموظف استقبال مفيدة.</p> <p>مسؤوليات موظف الاستقبال:<br /> ترحيب العملاء والزوار بموقف إيجابي ومفيد.<br /> مساعدة العملاء في العثور على طريقهم داخل المكتب.<br /> الإعلان عن العملاء حسب الحاجة.<br /> المساعدة في الحفاظ على أمان مكان العمل من خلال إصدار البطاقات وتفتيشها وجمعها والحفاظ على سجلات الزوار حسب الحاجة<br /> المساعدة في مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بما في ذلك النسخ والفاكس وتدوين الملاحظات ووضع ترتيبات السفر.<br /> إعداد غرف الاجتماعات والتدريب.</p> <p>شارك سيرتك الذاتية على هذا البريد: hr.ninaaj@gmail.com</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نبحث عن مستشار تقني متمرس في Oracle Fusion لدعم وحدات Oracle Fusion SaaS لدى العملاء ( ERP، HCM، SCM، المالية، EPM ) وتطبيقات PaaS ذات الصلة.<br> سيكون المستشار مسؤولاً عن الدعم الشامل، والتكاملات، وحل المشكلات، وتحسينات النظام، والتأكد من الامتثال لمتطلبات العمل.<br> المسؤوليات الرئيسية: تقديم الدعم الفني اليومي لتطبيقات Oracle Fusion SaaS وPaaS.<br> إدارة التكاملات (APIs، OIC، DBCS، أنظمة الطرف الثالث) والتخصيصات.<br> استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحلها لضمان تشغيل النظام بسلاسة.<br> دعم الإغلاق المالي، ومعالجة الرواتب، والتقارير.<br> معالجة طلبات التغيير، الاختبار، UAT، ونشر التحديثات.<br> المحافظة على الوثائق وتقديم التدريب للمستخدمين.<br> درجة البكالوريوس/الماجستير في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.<br> أكثر من 6 سنوات من الخبرة في تطبيق ودعم Oracle Fusion SaaS.<br> خبرة في وحدات Fusion (ERP، HCM، SCM، المالية، EPM).<br> قوة في OIC، REST/SOAP، FBDI، ADFDI، HDL .<br> مهارة في OTBI، BI Publisher، Smart View، FR Studio .<br> معرفة بسير العمل، الأمان، RBAC، والامتثال.<br> خبرة في SQL/PLSQL. <br> الإلمام بأدوات ITSM/Project Management (JIRA، ServiceNow، إلخ).<br>"</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيِّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نمضي نحو عالم أفضل. سواء كان تحسين التنقل الخاص بك، الحفاظ على الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية عالمياً، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم وكبير مسؤولي الرقمية ومديري البرامج والبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تترك أثراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد نعمل بروح هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>هذا الدور حيوي لضمان إدارة الوثائق بسلاسة عبر مشروع البناء، دعم فريق المشروع، والحفاظ على الامتثال لجميع المعايير ذات الصلة</p><br><p>مشرف التحكم في الوثائق مسؤول عن الإشراف على عملية التحكم في الوثائق لمشروعات البناء، والتأكد من أن جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع تُدار، تُخزَّن وتُوزَّع بشكل صحيح. يشمل هذا الدور تطوير وتنفيذ أنظمة التحكم في الوثائق، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية ومعايير الشركة، وإدارة فريق من مسؤولي الوثائق.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li><strong>إدارة الوثائق:</strong>&nbsp;تطوير وصيانة أنظمة التحكم في الوثائق لإدارة وثائق المشروع، بما في ذلك الرسومات، والخطط، والعقود، والتقارير.</li><li><strong>الامتثال:</strong>&nbsp;ضمان امتثال جميع الوثائق للوائح والمتطلبات ومعايير الشركة.</li><li><strong>إدارة الفريق:</strong>&nbsp;الإشراف وتقديم الإرشاد لفريق من مسؤولي الوثائق.</li><li><strong> contrôle الجودة:</strong>&nbsp;ضمان دقة وجودة الوثائق، بما في ذلك التوثيق والتخزين بشكل صحيح.</li><li><strong>التوزيع:</strong>&nbsp;إدارة توزيع الوثائق لأعضاء فريق المشروع وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li><strong>دعم التدقيق:</strong>&nbsp;المساعدة في التدقيق من خلال تقديم الوثائق والتقارير اللازمة.</li><li><strong>التقارير:</strong>&nbsp;إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة التحكم في الوثائق وحالة وثائق المشروع.</li><li><strong>التدريب:</strong>&nbsp;تدريب أعضاء فريق المشروع على إجراءات ونظم التحكم في الوثائق.</li><li><strong>التحسين:</strong>&nbsp;التحسين المستمر لعمليات وأنظمة التحكم في الوثائق.</li></ul><p><strong>المهارات والمؤهلات:</strong></p><br><ul><li><strong>المهارات التقنية:</strong>&nbsp;الكفاءة في برامج إدارة الوثائق وتطبيقات إدارة البناء.</li><li><strong>المهارات التنظيمية:</strong>&nbsp;قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</li><li><strong>مهارات الاتصال:</strong>&nbsp;مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li><li><strong>الاهتمام بالتفاصيل:</strong>&nbsp;مستوى عالي من الدقة والانتباه للتفاصيل.</li><li><strong>القيادة:</strong>&nbsp;إثبات للقيادة ومهارات إدارة الفريق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p>المؤهلات</p><br><ul><li><strong>التعليم:</strong>&nbsp;درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.</li><li><p><strong>الخبرة:</strong>&nbsp; الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في التحكم في الوثائق ضمن صناعة البناء.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية اليوم الأول حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقاً لحالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين على العجز والتأمين على العجز الدائم وإجازات مدفوعة وخيارات مرونة العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظف، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات محترفة موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ مقدار إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يحرص على نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - والتي تُحوِّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحّباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم الفرص.</p><br><p>كجهة توظيف تكافؤ فرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.</p><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span> </span><p><span><span><span>Hostess ردهة الفندق - Atlantis the Palm</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20287</span></span></span>)</p><br> <p><span>جزء من Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، فندق Atlantis, The Palm هو عالم يجتمع فيه الإقامات الأيقونية والمغامرات الأسطورية والنكهات الأكثر جرأة ليأخذ الضيوف إلى عالم بعيد.</span></p><br> <p><span>المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة، وأجنحة، وأجنحة مميزة، كل منها صُمم بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة القصوى للطعام من طراز عالمي، جامعًا بعض أشهر الطهاة المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تُنسى، من الإثارة القياسية في أضخم مدينة ألعاب مائية في العالم إلى مناظر خلابة لـ 65,000 كائن بحري في الحوض، وقرب لقاء مع دلافين المحيط الهندي والمحيط الهادئ المقيمة عند Dolphin Bay.</span></p><br> <p><span>خلف هذا الوجهة الاستثنائية يعمل أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نُعِفِّل ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم nurturing المواهب، وتُعَطى الأولوية للصحة والرفاهية، وتتفتح المسارات المهنية حقًا.</span></p><br> <p><strong>عن الدور</strong></p><br> <p>كلاَّف استقبال في الردهة، ستكونين نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، مما يخلق تجربة وصول دافئة وترحيبية. ستساعدين الضيوف في الاتجاهات، وإرشادات التسجيل وخروج، وأية طلبات فورية مع ضمان انسياب حركة الضيوف عبر اللوبي. بالعمل عن كثب مع فريق المكتب الأمامي، ستساعدين في إدارة حركة الضيوف، وتقليل أوقات الانتظار، والحفاظ على معايير خدمة استثنائية. ستبنين علاقات ضيافة ذات معنى، وتوقعين الاحتياجات الفردية، وتقديم توصيات مخصصة، والمساهمة في تجربة ضيافة فاخرة متميزة.</p><br> <p><strong>عن نفسك</strong></p><br> <p>لديكِ خبرة لا تقل عن سنتين في دور تشغيلي يواجه فيه العملاء ضمن بيئة فندق خمس نجوم وتفخرين بالحفاظ على مظهر مهني ومهندم. شغوفة بالضيافة، وتلتزمين بتقديم تجارب ضيافة لا تُنسى من خلال خدمة استثنائية واهتمام بالتفاصيل. أنتِ فصيحة، حيوية وواثقة في تواصلك، بمهارات كتابية وشفوية قوية. يُفضل الإلمام بـ Microsoft Office وOpera، إضافة إلى القدرة على العمل بشكل مستقل، والثقة في التعامل مع شكاوى الضيوف، والاحتفاظ بالهدوء في بيئة سريعة الوتيرة. الطلاقة في لغة أوروبية مفيدة.&nbsp;</p><br> <p><span>نقدم راتباً منافساً وخالٍ من الضرائب يُدفع بالدراهم الإماراتية (AED)، إلى جانب مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل امتيازات الطعام والشراب بسخاء، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات Kerzner حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر سفر سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حافز، ومبادرات صحية واجتماعية متنوعة للزملاء.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستفيد الزملاء في Atlantis من تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة Kerzner - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل الأمد وملهم في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A وتعرّف على الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>رؤيتنا التمريضية: في NMC Healthcare، نلتزم بتقديم التميز الإكلينيكي من خلال رعاية آمنة ومتعاطفة ومخصصة لكل مريض، في كل مرة.</span></p><br><p><span>مهمتنا التمريضية: لنعكس التميز الإكلينيكي، كل ممرضة/ممرض في NMC سيسعى إلى:</span></p><br><ul><li><p><span>فعل الشيء الصحيح</span></p><br></li><li><p><span>كن مناصر المريض</span></p><br></li><li><p><span>كن منفتحاً وشفافاً</span></p><br></li><li><p><span>تقديم رعاية آمنة وذات تعاطف</span></p><br></li><li><p><span>الت recognizing تفرد كل مريض</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في تجربة مميزة للمريض</span></p><br></li><li><p><span>التفاعل والمساهمة في ثقافة تعلم</span></p><br></li><li><p><span>قيادة وتأثير التغييرات في الرعاية الصحية</span></p><br></li></ul><p><span>قيمنا التمريضية: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية:</span></p><br><ul><li><p><span>السلامة</span></p><br></li><li><p><span>التميز</span></p><br></li><li><p><span>الأخلاقيات</span></p><br></li><li><p><span>الثقة</span></p><br></li><li><p><span>التعاون</span></p><br></li></ul><p><span><span>سيعمل حامل المنصب بتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، ويحافظ ويطبق استراتيجية التمريض في NMC لتوفير رعاية آمنة ومميزة لمريضه ومرافقيه طوال الوقت، في كل مرة</span></span></p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li><p><span><u>ممرضة مسؤولة ستقوم بـ:</u></span></p><br></li><li><p><span>ضمان والإشراف على الرعاية المقدمة لجميع المرضى في الوحدة بأن تكون آمنة ومناسبة وفعالة.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد التدخلات التمريضية بناءً على بيانات التقييم.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد الأولويات حسب الاحتياجات المحددة.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ الإجراءات التمريضية وتقييم نتائج المرضى.</span></p><br></li><li><p><span>وضع أو مراجعة خطة الرعاية</span></p><br></li><li><p><span>تلبية الاحتياجات المحددة للمرضى.</span></p><br></li><li><p><span>تنسيق الأنشطة السريرية الشاملة للوحدة عند تعيينه دور الممرضة المسؤولة.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع مشرف التمريض بشأن التوظيف لفترة دوام معينة.</span></p><br></li><li><p><span>تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج السريرية.</span></p><br></li><li><p><span>تقييم قدرة المريض ومرافقيه على فهم والمشاركة في قرارات رعايتهم.</span></p><br></li><li><p><span>تسهيل تثقيف المريض.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على سجلات سريرية دقيقة وفي الوقت الفعلي.</span></p><br></li><li><p><span>أداء مهارات تمريضية متقدمة أو متخصَصة بكفاءة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على المعرفة الحديثة بممارسة التمريض السريرية.</span></p><br></li><li><p><span>التصرف كمورد سريري للموظفين داخل القسم/الوحدة.</span></p><br></li><li><p><span>التواصل والاستشارة مع تخصصات الرعاية الصحية الأخرى.</span></p><br></li><li><p><span>تمثيل التمريض في جولات متعددة التخصصات.</span></p><br></li><li><p><span>أداء دعم الحياة الأساسي كما يقتضي التنظيم والنطاق مثل تقديم دعم الحياة الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة القلبي المتقدم، وإنعاش حديثي الولادة، إلخ.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في وضع معايير وإجراءات وبروتوكولات.</span></p><br></li><li><p><span>تسهيل الممارسة المعتمدة على الأدلة.</span></p><br></li><li><p><span>تشجيع التغيير في ممارسة التمريض عند الحاجة.</span></p><br></li><li><p><span>قم بدور استباقي تحت إشراف إدارة التمريض/التعليم التمريضي في التدريب والأنشطة التعليمية وتحسين الجودة لطاقم التمريض.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز بيئة تعليم آمنة.</span></p><br></li><li><p><span>حدد فرص التحسين.</span></p><br></li><li><p><span>أداء واجبات مهنية أخرى وفقاً لنطاقه/ها وقدرته/ها.</span></p><br></li><li><p><span><i><span>يُرتِّب فرز المرضى من جميع الأعمار، بما في ذلك الأطفال والبالغين والنساء الحوامل. يجمع أعراض الحالية وتاريخاً طبياً تفصيلياً لتحديد مستوى التدخل الملائم وضمان رعاية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لحالة المريض</span></i></span></p><br></li><li><p><span>يساعد في إجراءات الطوارئ مثل إدخال أنبوب رِيَة القصبة الهوائية، إدخال قثاطر وريدية ووعائية مركزية، وضعية صرة بين الضلوع، وإدخال إبرة داخل العظم.</span></p><br></li><li><p><span>يعطي أدوية طوارئ ويؤدي تدخلات دعم الحياة القلبي المتقدمة (ACLS)، بما في ذلك التخطيط الكهربائي، وإدارة الأدوية، وتثبيت المرضى الذين يعانون من اضطرابات قلبية مهددة للحياة أو احتشاء عضلة قلبية حاد.</span></p><br></li><li><p><span>يتعاون مع أطباء الطوارئ وجراحي الإصابات وغيرهم من المهنيين الصحيين لتطوير وتنفيذ خطط رعاية شاملة، وتنسيق الاختبارات التشخيصية ودراسات التصوير، وتسهيل التوزيع والتسمية للمريض إلى وحدات المستشفى المناسبة أو الخدمات التخصصية.</span></p><br></li><li><p><span>يشغّل ويراقب معدات الطوارئ لدعم رعاية المريض وضمان التدخلات التشخيصية والعلاجية الدقيقة.</span></p><br></li><li><p><span>يشارك في تدريبات الاستعداد للكوارث، وإنعاش الإصابات، وتفع يلCode Blue؛ يتبع بروتوكولات الطوارئ المحددة ويُحافظ على الكفاءة في مهارات تمريض الطوارئ بما في ذلك تقييم الصدمات، إدارة مجرى الهواء، والسيطرة على النزيف - لتحسين نتائج المرضى في الحالات الحرجة.</span></p><br></li><li><p><span>يعقد جلسات جولات قسمية.</span></p><br></li><li><p><span>يراقب ويحسن مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم.</span></p><br></li><li><p><span>يدير ويراقب عمليات قسم الطوارئ اليومية.</span></p><br></li><li><p><span>يشرف ويدعم فريق التمريض، ويقدم التوجيه والتدريب عند الحاجة.</span></p><br></li><li><p><span>يتعامل مع الحالات الطارئة بهدوء وكفاءة.</span></p><br></li><li><p><span>يشارك بنشاط في الجولات في قسم الطوارئ لضمان فحص جميع المعدات بشكل صحيح من قبل الفريق عند وصولهم</span></p><br></li><li><p><span>يقوم بمراجعة دورياً لملفات الموظفين للتحقق من أن جميع أفراد الفريق أكملوا التدريب المرتبط بالطوارئ، بما في ذلك BLS وACLS وPALS ودورات فرز الحالات. تنسيق وجدولة التدريب الإضافي حسب الحاجة</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الوردية من خلال تخصيص العاملين لكل منطقة بناءً على احتياجات القسم، بما في ذلك الإنعاش (RESUS)، المراقبة، الفرز، وغرفة اللصقة.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع مدير التمريض لمعالجة التحديات داخل القسم وتنفيذ تحسينات تهدف إلى تعزيز رعاية المريض ورضا الموظفين.</span></p><br></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><span>أساسي: </span><i><span>المشغل يجب أن</span></i></p><br><ul><li><p><span>أن يثبت لديه خبرة في إدارة الفرق</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على التأثير وتنفيذ التغيير عند الضرورة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على اتخاذ القرارات والتواصل بفعالية</span></p><br></li><li><p><span>أن يمتلك رخصة عمل كممرضة مسجلة من السلطة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></p><br></li><li><p><span>إدارة تجديد ترخيصه المهني بنفسه.</span></p><br></li><li><p><span>حاصل على بطاقة دعم الحياة الأساسي من جمعية القلب الأمريكية الصحيحة</span></p><br></li><li><p><span>على استعداد للعمل عبر أقسام عند الضرورة.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (منطوقاً ومكتوباً)</span></p><br></li><li><p><span>أساسي: </span><i><span>المشغل يجب أن</span></i></p><br></li><li><p><span>أن يثبت لديه خبرة في إدارة الفرق</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على التأثير وتنفيذ التغيير عند الضرورة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على اتخاذ القرارات والتواصل بفعالية</span></p><br></li><li><p><span>أن يمتلك رخصة عمل كممرضة مسجلة من السلطة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></p><br></li><li><p><span>إدارة تجديد ترخيصه المهني بنفسه.</span></p><br></li><li><p><span>حاصل على بطاقة دعم الحياة الأساسي من جمعية القلب الأمريكية الصحيحة</span></p><br></li><li><p><span>على استعداد للعمل عبر أقسام عند الضرورة.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (منطوقاً ومكتوباً)</span></p><br></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>الغرض من الوظيفة</b> <br><p>تخطيط وتنظيم العمليات من البداية حتى النهاية لإصلاح مكونات الطائرة وإدارة الموردين (خارجيين وداخليين) لتقديم دعم فعال من حيث الوقت والتكلفة للصيانة الجوية. إدارة القدرة الداخلية وتطوير مصادر إصلاح وتوريد بديلة لتمكين كفاءة سلسلة التوريد والتكاليف المثلى.</p><br><br><b>المسؤوليات الرئيسية الناتجة</b> <br><ul><li>مراجعة وتقييم واتخاذ إجراءات عروض الإصلاح لمكونات الطائرة وقابلة للإصلاح وفقًا للعقود الحالية و/أو اتفاقيات دعم المنتج (SSC/PSAA).</li><li>تحديد التعاون مع الفريق لتحسين العمليات القائمة من خلال الأتمتة والاستخدام الفعّال للأنظمة.</li><li>تأسيس وإدارة معالجة المكونات غير الخاضعة للخدمة إلى محطات الإصلاح/الموردين الخارجية للإصلاح والتجديد.</li><li>تأسيس منطقة عملية الإصلاح للمكونات/القابلة للإصلاح غير الخاضعة للخدمة لضمان الاستغلال الفاعل للمساحة والوقت ومعايير السلامة في التعبئة والشحن إلى موردي الإصلاح/التجديد الخارجي.</li><li>رصد والتحكم في تكاليف الإصلاح لتحقيق الأهداف الميزانية. تحدي الموردين في عروض الإصلاح لدفع الكفاءة في التكلفة.</li><li>إدارة قابلية الإصلاح الداخلية. الحفاظ على تواصل فعال مع ورش العمل الداخلية، وتخطيط الصيانة، والمشتريات والخدمات الفنية لإدارة العمليات بفعالية. تقديم أمثلة على بناء القدرة الداخلية للإصلاح لتقليل التكلفة والوقت.</li><li>التنسيق مع قسم الهندسة والمشتريات لتحديد الإصلاحات التي لا يوجد لها عقد/قرب انتهاء العقود للتفاوض والعقد في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في تحديد وتقييم ورش الإصلاح الجديدة.</li><li>تحديد وتطبيق فرص توفير التكاليف في عملية الإصلاح والمشتريات.</li><li>الحفاظ على تعاون وثيق مع إدارة الإصلاح لضمان إرسال القطع المستعملة في الوقت المناسب لتحقيق أوقات تحويل أفضل.</li><li>تنظيم وإدارة شحن ولوجستيات قطع الطائرات، المحركات / وحدة توليد الطاقة الاحتياطية للموردين لإصلاحها.</li><li>إدارة جدولة إزالة المكونات. ضمان توافر المكونات في الوقت المناسب وفق متطلبات MRB/AMP والإرجاع في الوقت المناسب للأجزاء غير الخاضعة للخدمة.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لمناطقهم الفردية بعد التشاور والاتفاق مع مدير الخط.</li><li>التركيز على تدريب الفريق (التدريب أثناء العمل) وبناء المهارات المطلوبة للأفراد الذين يردون إلى هذا الدور.</li><li>تأسيس هيكل مراجعة الأداء الأسبوعي/الشهري المتفق عليه مع محطات الإصلاح لضمان رؤية أفضل للإصلاحات الجارية للوصول إلى أفضل نتيجة من حيث أوقات التحول.</li><li>تأسيس عملية للمراجعة اليومية لمكونات المخزون الصفرية وغير الخاضعة للخدمة وتخصيص أولوية للإصلاحات ذات الصلة لتجنب حالات AOG بسبب نقص المخزون.</li><li>تأسيس توزيع تقارير يومية عن قطع الغيار قيد المعالجة في منطقة الإصلاح awaiting disposition لضمان رصد صارم للعناصر غير القابلة للخدمة.</li></ul><br><b>المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات)</b> <br><ul><li>درجة في الهندسة الجوية / الميكانيكية / LAME / دبلوم تقني.</li><li>الإتقان في Microsoft Office مع مهارات متقدمة في Excel</li><li>معرفة واسعة بإدارة أداء الموردين وتحديد مؤشرات الأداء. خبير في أدوات مراقبة الخدمة.</li><li>معرفة تفسير عقود الإصلاح، IPCs، CMMs، تقارير الورش، والقدرة على إجراء المراجعات الفنية.</li><li>ال Familiarity بمعايير ملاءمة الطيران (GCAA/FAA/EASA) أمر أساسي.</li><li>فهم سليم لأنشطة الهندسة والصيانة في شركات الطيران.</li><li>الإلمام بـ Amos أمر أساسي</li></ul><br><b>خبرة العمل</b> <br><p>7+ سنوات من الخبرة ذات الصلة. </p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><p>إجراء أعمال الصيانة وإصلاح الخدمات على الآلات والمعدات الميكانيكية لضمان تشغيل كفؤ وتقليل أوقات توقف الإنتاج لكل من كتل توليد الطاقة ذات الدورة البسيطة والمركبة وباقي المحطة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إصلاح وصيانة مجموعة واسعة من المعدات والأنظمة الميكانيكية في المحطة</p></li><li><p>حضور أعمال الصيانة الوقائية، التصحيحية والإنهيارية، بأقل قدر من التوجيه والإشراف، (بما في ذلك مهام “الاتصال عند الطلب” عند الضرورة)، واستعادة الأنظمة الميكانيكية بسرعة قدر الإمكان.</p></li><li><p>يساعد مهندسي الفنيين أو يحضر بشكل مستقل الأعمال المخصصة مع فهم واضح للطرق والإجراءات ذات الصلة بما في ذلك المخاطر المرتبطة ويختار الأدوات والمعدات اللازمة لإتمام مثل هذه الأعمال بشكل آمن وفعال.</p></li><li><p>يجري أعمال الصيانة بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية ومتطلبات تشغيل المحطة، لتقليل حوادث العمل / الاستفسارات.</p></li><li><p>يراقب أي عطل متكرر ويقترح وينفذ الحلول المناسبة لتجنب تكرار المشكلات المماثلة.</p></li><li><p>يوجه العمال المتعاقدين لإجراء الإصلاحات والخدمات في إطار الخطط المتفق عليها.</p></li><li><p>احتمالية تعرض مهمة في درجات مختلفة لظروف جسدية وحسية مميزة في بيئة العمل، بخار عالي الضغط، جهد عالي، تفريغ قوسي، حقول مغناطيسية عالية، مستويات ضوضاء عالية، الأبخرة، الحرارة، الرطوبة، الغبار، الارتفاع، رذاذ المواد الكيميائية، الحمض، زيت معدني وسوائل، كبيرة وتحدي تجنب مخاطر الخطر أو الحوادث أو المشاكل الصحية.</p></li><li><p>يقبل توجيه مشرفه شفهيًا أو كتابة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المؤهلات وال مهارات:</strong></p><p><strong>أدنى المؤهلات:</strong></p><p>دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو شهادة الحرفة/المهنة أو مؤهل ما يعادلها<strong> الحد الأدنى من الخبرة:</strong></p><ul><li><p>حامل الدبلوم: خبرة 5 سنوات في وظيفة مماثلة (في محطة توليد حرارية)</p></li><li><p>حاملو شهادة الحرفة/المهنة: خبرة 8 سنوات في صيانة ميكانيكية</p></li></ul><p>خبرة عملية في توربينات الغاز GE Frame 9E/9FA، التوربينات البخارية، غلايات النفايات الحرارية، التحلية الحرارية وبقية معدات BOP</p><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>التعرف على جميع أدوات الصيانة الميكانيكية</p></li><li><p>معرفة بالحواسيب، الثقافة الحاسوبية ضرورية</p></li><li><p>الإلمام بتوربين الغاز، التوربين البخاري، غلايات النفايات الحرارية، الضواغط، المضخات، أبراج التبريد وتصلح محطة التناضح العكسي، قراءة وكتابة الإنجليزية بمستوى جيد</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة وثقة بالنفس</p></li><li><p>العمل ضمن فريق (يشمل العمل بنظام الشفت أيضاً)</p></li><li><p>التحفيز الذاتي والتفاني</p></li><li><p>العمل في بيئة متعددة الثقافات</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف الوظيفة</p><br><br><br><p>فريق الأورام لدينا مكرس لتقديم ابتكارات رائدة تمهّد وتمتد وتُحسن حياة مرضى السرطان في جميع أنحاء العالم. يحقق فريقنا من الأفراد ذوي التفكير المستقبلي هذا من خلال التزام لا يتزعزع بدعم الوصول إلى الأدوية، وتوفير حلول علاجية جديدة، والتعاون مع الحكومات والدافعين لضمان أن يحصل من يحتاجون إلى أدوية عليها. تركيزنا ينصب على الابتكار وتنفيذ الإطلاق بامتياز؛ نحن نترجم العلم الرائد إلى أدوية مبتكرة تساعد المصابين بالسرطان في جميع أنحاء العالم.</p><br><br><br><p><u>المسؤوليات</u></p><br><br><p>1. مسؤول عن التنفيذ الدقيق لأهداف مبيعات الإقليم وخططه التشغيلية، وتطوير الإقليم عبر وظائف متعددة ضمن الإقليم المعين.<br>2. قادر على التعرف على العملاء المعنيين والتواصل معهم لضمان فهم علمي كامل من قبل أصحاب المصلحة الخارجيين وتمييز وتحديد مواقع منتجاتنا في الأورام. ويشمل هؤلاء قادة الرأي الرئيسيين ومسؤولي اتخاذ القرار في مؤسسات السرطان وأعضاء آخرين من فريق العمل المتعدد التخصصات المناسب (الممرضات، أخصائيي الصيدلة، علماء Pathology، أخصائيي صيدلة الأورام السرطانية، إلخ) الذين لهم تأثير في استخدام منتجات شركتنا للأورام لتعظيم الاستخدام والمبيعات في الإقليم.<br>3. فهم كامل لأصحاب المصلحة في الأورام ووجهات نظرهم ومنافسيها وعمليات الشراء ومسار المريض وفق كل حساب وبكل دلالة.<br>4. يدعم فريق التسويق في تنفيذ الاستراتيجيات لدفع نمو منتجنا الرائد في السوق وتحفيز عمليات التوظيف لتعظيم نتائج الأعمال.<br>5. يحافظ على صورة دقيقة ومحدَّثة للمشهد التنافسي وأنشطة المنافسة في مؤسسات السرطان في إقليمهم.<br>6. تحليل مبيعات الإقليم بانتظام باستخدام الموارد المقدمة مثل IMS وSpotlight والتعاون مع OSAM لتخطيط صورة إمكانات الإقليم كأساس للتخطيط القصير والطويل الأجل للمبيعات الإقليمية. [مع تحليل عميق للمرضى وتقييم المنافسة per account]<br>7. يحافظ على فهم ممتاز لمختلف العمليات داخل مؤسسات السرطان في إقليمه بدعم من OSAM للوصول الكامل للحسابات مثلاً نهج فريق العمل متعدد التخصصات وبروتوكولات علاج المستشفيات للسرطان ولجان الأخلاق وسياسات الصيدلة وعمليات إدراج التشكيلة وغيرها.<br>8. البحث عن طرق مبتكرة لتحسين تجربة العملاء والمرضى من خلال التوافق مع فرق CFTs المعنية [الفرق الرقمية/التسويق/الوصول/OSAMs].</p><br><br><br><br><p><u>المؤهلات:</u></p><br><br><br><p><u>المطلوب الحد الأدنى (المطلوب)</u></p><br><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو مجال صحي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في مجال الأعمال الدوائية مع سجل ناجح.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابة.</li><li>مهارات عرض وتواصل قوية.</li></ul><br><p><u>المؤهلات المفضلة (إضافة)</u></p><br><br><br><ul><li>خبرة في الأورام.</li><li>إقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul><br><p><u>الكفاءات الأساسية والمهارات السلوكية</u></p><br><br><br><ul><li>تنظيم عالٍ مع مهارات تخطيط وإدارة وقت قوية.</li><li>عقلية تنافسية موجهة نحو النتائج.</li><li>مستوى عالٍ من قدرة التعلم.</li><li>القدرة على التفاعل مع جميع مستويات العملاء، بما في ذلك قادة علميين رفيعي المستوى.</li><li>مهارات قيادة ممتازة وفهم سليم لأدوار أعضاء الفريق متعدد التخصصات الآخرين.</li></ul><br><p><b>المواقع: </b>نحن نوظف لاثنين وظيفة في أبوظبي وواحدة في دبي</p><br><br><br><p><b>المهارات المطلوبة: </b></p><br><br>التواصل، العمل مع فرق متعددة التخصصات، علاقات العملاء، تحليل البيانات، مبيعات الأورام، تقارير المبيعات، تدريب المبيعات، التخطيط الاستراتيجي، تخطيط الإقليم<br><p><b>المهارات المفضلة: </b></p><br><br><br><p>الموظفون الحاليون تقدموا هنا</p><br><br><br><p>الموظفون المؤقتون الحاليون تقدموا هنا</p><br><br><br><p><b>يرجى قراءة ممثلي شركات الاستعانة بمصادر خارجية بعناية</b><br>Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، المعروف أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC، Rahway, NJ, USA، لا يقبل المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث عن فرص العمل. جميع السير الذاتية / السيرة الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا بدون اتفاق بحث مكتوب صالح لهذا المنصب ستعتبر ملكًا حصريًا لشركتنا. لن يتم دفع أي أُجرة في حال تعيين مرشح بواسطة شركتنا نتيجة إحالة وكالة حيث لا يوجد اتفاق سابق قائم. حيث توجد اتفاقيات وكلاء قائمة، تكون التعريفات موقّتة حسب المنصب. من فضلك، لا مكالمات هاتفية ولا رسائل بريد إلكتروني.</p><br><br><br><p><b>حالة الموظف: </b></p><br><br>عادي<br><p><b>الإزاحة:</b></p><br><br>لا يوجد نقل<br><p><b>رعاية التأشيرة:</b></p><br><br>نعم<br><p><b><span>متطلبات السفر:</span></b></p><br><br>لا يوجد سفر مطلوب<br><p><b>ترتيبات العمل المرنة:</b></p><br><br>غير تطبيقية<br><p><b>الورد:</b></p><br><br>لم يتم تحديده<br><p><b>رخصة القيادة الصالحة:</b></p><br><br>نعم<br><p><b>المواد الخطرة:</b></p><br><br>لا شيء مطلوب<br><p><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة:</b></p><br><br>23/07/2026<p><b><span>*إعلان الوظيفة سار حتى الساعة 11:59:59 مساءً في يوم قبل تاريخ انتهاء النشر المذكور. الرجاء التأكد من تقديم الطلب قبل يوم قبل تاريخ انتهاء النشر.</span></b></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث أمازون عن قائد موهوب وذكي ومتحمس لإدارة التخطيط والعمليات وإدارة المشاريع لأحد أسرع فئات الموضة نموًا. سينضم مدير المخزون إلى بيئة عمل عالية الطاقة وممتعة وتعاونية. سيشرف مدير المخزون على التخطيط وإدارة المخزون للفئة بالإضافة إلى قيادة التحليل وتحسين أنظمة وعمليات إدارة المخزون لضمان تحقيق توفر صحّي للمخزون من طراز عالمي. علاوة على ذلك، سيقود المدير مبادرات تحسن تبيعات وتجربة العملاء وتحسين العمليات داخل البيع بالتجزئة والعمليات. <br> <br>المسؤوليات: <br> - إدارة توفر المخزون وصحته بما في ذلك: تحسين التوافر في المخزون، التخطيط للمخزون، تحسين عمليات الموردين (الكفاءة، معدلات الامتلاء، أوقات التسليم)، التنبؤ المنهجي، تحسين الكفاءة مع الموردين وداخل مراكز التجهيز<br> - التعاون مع مديري الموردين ومديري التسويق في دفع النمو في المبيعات والربحية<br> - العمل على مدخلات النظام الرئيسية لتحقيق إعادة تزويد آلي عالي المستوي<br> - العمل مع فرق داخلية مختلفة للمساعدة في دفع أدوات وتحسينات العمليات التي تؤثر على إجراءات الشراء وإدارة الموردين<br> - قيادة تحليل أعمال معقد لتحديد فرص الأعمال من أجل تحسين هيكل التكلفة والربحية<br> - قيادة مشاريع تحسين النظام والعمليات عبر الأقسام<br> المؤهلات الأساسية<br> - درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الأعمال أو تخصص سلسلة التوريد/العمليات<br> - خبرة 5+ سنوات في العمليات أو تكنولوجيا المعلومات أو البيع بالتجزئة أو الاستشارات و/أو المالية، مع تاريخ في امتلاك/قيادة النتائج<br> - خبرة في قيادة تحسين العمليات وتطوير الأنظمة وإدارة المشاريع<br> <br>- 3+ سنوات خبرة في Excel<br>- 4+ سنوات خبرة في سلسلة التوريد، إدارة المخزون أو إدارة المشاريع<br>- درجة البكالوريوس، أو 3+ سنوات من الخبرة المهنية أو العسكرية<br>- معرفة بمبادئ التحكم الإحصائي في المخزون<br>- خبرة في تقنيات تحسين العمليات مثل كايزن، التصنيع الرشيق أو Six Sigma<br>ثقافتنا الشاملة تمكّن آمازونين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تكييف مكان العمل أثناء عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الاعتماد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك.</p><br>"}

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث وود عن مدير لبناء الموقع ذو خبرة واسعة في إدارة مشاريع البناء المعقدة في قطاعات النفط والغاز والطاقة، مع ضمان إكمالها في الوقت المحدد، وفي الميزانية المحددة، وبأعلى معايير الجودة. سيُمثل مدير البناء في الموقع شركة Wood في الموقع وسيكون مسؤولاً عن تنظيم وإدارة وتسيير جميع أنشطة الموقع وفقاً لسياسات التشغيل والمبادئ الخاصة بالشركة وبالأنظمة ذات الصلة ومتطلبات العميل.&nbsp;</p><br><p>سيُدير مدير البناء في الموقع تكاليف البناء والجدول الزمني للمشروع ويراقب التخطيط والتنفيذ والإنهاء للمشروعات EPCm الكبيرة. يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في قيادة فرق كبيرة والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين. مسؤول عن إدارة أنشطة التثبيت والتشغيل والإنهاء.&nbsp;</p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الحياة الكلية للأصل، مقدمة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد ضمن Sidara - شراكة عالمية توحِّد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يقدّر تكافؤ الفرص ويدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul> <li>قيادة المشروع: قيادة وإدارة مرحلة البناء من مشروع EPCm وضمان التوافق مع أهداف المشروع وغاياته</li> <li>إدارة الميزانية: إشراف على ميزانية المشروع، وضمان وجود إجراءات التحكم في التكاليف والالتزام بها</li> <li>إدارة الجدول الزمني: تطوير والحفاظ على مخطط المشروع، وضمان الإنجاز في الوقت المناسب لجميع أنشطة البناء</li> <li>ضمان الجودة: تطبيق وفرض إجراءات مراقبة الجودة لضمان أن العمل يلتزم بالمعايير والمواصفات المطلوبة</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع المسائل المتعلقة بالبناء، والحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين</li> <li>إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فريق البناء، وتوفير بيئة عمل تعاونية ومنتجة</li> <li>إدارة المخاطر: التعرف على المخاطر المحتملة للمشروع وتخفيفها، وضمان وجود تدابير استباقية</li> <li>الامتثال: التأكد من امتثال جميع أنشطة البناء للوائح المحلية والولائية والفدرالية. تعريف وتشكيل وتنفيذ خطط تشغيلية لدعم الاستراتيجية القصيرة والطويلة الأجل بما في ذلك طموحات النمو المستقبلية</li></ul><p><strong>المسؤوليات المحددة</strong></p><br><ul> <li>كن جهة الاتصال الأساسية مع مدير المشروع لجميع المسائل المتعلقة بالمشروعات في الميدان</li> <li>الإشراف على أن يلتزم المقاولون بإكمال أنشطة البناء وفقاً لأفضل ممارسات البناء، وبما يتوافق مع جدول المشروع، وتطبيق اشتراطات السلامة وقواعدها كاملة، وأن تُسدد جميع الالتزامات التعاقدية وتُقدم النصائح للعميل وفقاً لذلك</li> <li>مع مدير التحكم الموقعي، راجع وراقب برنامج البناء وتأكد من أن المقاول EPC يُعد جداول تفصيلية للبناء لمناطق ونشاطات الرفع</li> <li>دعم مدير المشروع في مناقشة التغييرات المقترحة مع المقاولين. بالتعاون مع مدير المشروع، مدير التحكم الموقعي، راجع تقرير التقدم الأحادي والتقرير العام عن تقدم البناء والميزانية وأنشطة البناء الميدانية للوصول إلى الأهداف النهائية</li> <li>في حال غياب مدير المشروع/المدير في الميدان، يحق له إصدار مراسلات إلى عميل CM وإلى المقاولين تحت توقيعه/ توقيعها في المواضيع المتعلقة بمسائل المشروع التي نشأت في الميدان</li> <li>استلام وتوزيع إلى مهندسي التخصص في الميدان، تحت سيطرته، معلومات من العميل ومن المقاولين</li> <li>التعجيل من مدير الهندسة ومن الأفراد الآخرين المعينين تحت سيطرته بجميع المعلومات المطلوبة للإشراف الصحيح على أنشطة البناء</li> <li>إدارة العلاقات الصناعية وسياسات السلامة للحفاظ على انضباط فريق Wood</li> <li>عقد اجتماعات أسبوعية مع المقاولين وموظفي الميدان للتحقق من التقدم الأسبوعي والسلامة وجوانب البناء وتوافر الوثائق والمواد والقوى العاملة</li> <li>التأكد مع ممثلي المقاولين من أن أنشطتهم تتوافق مع جدول المشروع الرئيسي</li> <li>الإخطار فوراً العميل ومدير المشروع بأي عوامل تؤثر سلباً على المشروع</li> <li>التنسيق حسب الحاجة مع مدير الهندسة وموظفيه في جميع المسائل الهندسية</li> <li>التنسيق مع العميل ومديري البناء للمقاولين في المسائل المتعلقة بتقدم البناء</li> <li>التنسيق لإتمام البناء والاختبار مع فريق البدء عند الضرورة</li> <li>التأكد من أن جميع الوثائق التي تحتاج موافقة العميل لبدء العمل قد صدرت</li> <li>الحصول على موافقة العميل ومدير المشروع قبل بدء تعديل نطاق العمل</li> <li>الخبرة الفنية: تطبيق معرفة متخصصة في أساليب ومواد وتنظيمات بناء قطاع النفط والغاز</li> <li>ضمان الجودة: وضع وتنفيذ معايير مراقبة الجودة طوال عملية البناء. إجراء فحوصات ومراجعات منتظمة للموقع لضمان الامتثال للمواصفات</li> <li>الامتثال البيئي: ضمان امتثال جميع أنشطة البناء للوائح والمعايير البيئية الخاصة بقطاع النفط والغاز أو الطاقة</li> <li>التنسيق العملياتي: التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والعمليات لضمان تكامل سلس لأنشطة البناء مع أهداف المشروع الشاملة</li> <li>دمج التكنولوجيا: الإشراف على تطبيق تقنيات وأساليب متقدمة خاصة بقطاع النفط والغاز أو الطاقة لتعزيز كفاءة المشروع وسلامته</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li>درجة جامعية في الإدارة الهندسية أو الهندسة أو مجال ذو صلة</li> <li>الخبرة: الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة في إدارة البناء، مع ما لا يقل عن 10 سنوات في دور قيادة على مشاريع EPC و EPCm كبيرة في قطاع الغاز</li> <li>سجل حافل في إدارة أنشطة الهندسة الميدانية ضمن قطاع النفط والغاز</li> <li>مهارات اتصال وتقديم مميزة</li> <li>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق</li> <li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرار تحت الضغط</li> <li>مستوى عالٍ من الأمانة والاحترافية</li> <li>الالتزام بالتحسين المستمر والابتكار في ممارسات البناء</li></ul>