وظائف مطورى واجهة مستخدم

<p>الإدارة</p><ul><li>التعامل مع كافة أعمال الإدارة المكتبية بما في ذلك القرطاسية، والتنظيف، والمرافق، والتنسيق مع البائعين.</li><li>إدارة ترتيبات السفر، والجداول الزمنية، والدعم الإداري لمديري المبيعات.</li><li>تنسيق المدفوعات إلى موردي المكتب والتواصل مع مكتب CA للمحاسبة، والنفقات، والوثائق.</li><li>إدارة ترتيبات الضيوف وكبار الشخصيات، بما في ذلك السفر، والإقامة، والضيافة.</li></ul><p>دعم المبيعات</p><ul><li>إعداد العروض والأسعار المؤقتة، والوثائق التجارية/التصدير والاستيراد.</li><li>التنسيق مع البنوك، ومكتب CA، ووكلاء الشحن، وشركات الشحن من أجل تقديم الوثائق.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المبيعات الأسبوعية والشهرية ونظام MIS.</li><li>دعم توليد الاستفسارات، وتنسيق العملاء، وترتيبات العينات.</li><li>التنسيق مع المقر الرئيسي في المهام المتعلقة بالمبيعات.</li></ul><p>الدعم التسويقي والدعم الميداني</p><ul><li>دعم المعارض والأنشطة التسويقية، بما في ذلك المواد الترويجية وتنسيق البائعين.</li><li>المساعدة في تنفيذ التسويق الأساسي وتنسيق وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إجراء الاستطلاعات الهاتفية/الميدانية ودعم جولات المبيعات عند الحاجة.</li></ul><p>المؤهلات والمهارات</p><ul><li>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس.</li><li>من 2-5 سنوات من الخبرة في المبيعات أو إدارة المكتب.</li><li>مهارات قوية في التنسيق، والاتصال، وتنظيم عدة مهام في آن واحد.</li><li>إتقان MS Office.</li></ul><br><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>سيكون مسؤول المبيعات الإداري مسؤولاً عن إدارة الإدارة المكتبية وتوفير دعم مبيعات من النهاية إلى النهاية. يتطلب هذا الدور مهارات تنسيق قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة عبر الإدارة، وعمليات المبيعات، والدعم التسويقي، وتنسيق العملاء. يجب أن يكون المرشح ممتازاً في Excel وCRM وباتصال قوي بالمهارات التواصلية.</p>

<br><p><strong>إدارة المرافق والمهام الإدارية</strong></p><br><ul><li><p>تقديم دعم إداري كامل لفريق المرافق، بما في ذلك جدولة الصيانة، والمراسلات، والتوثيق.</p></li><li><p>التنسيق مع المزودين والمتعهدين ومقدمي الخدمات والدوائر الداخلية لضمان خدمات المرافق بشكل timely وفعال.</p></li><li><p>تنسيق عمليات المرافق اليومية لضمان بيئة عمل آمنة وكفؤة ونظيفة.</p></li><li><p>إعداد التقارير الإدارية اللازمة والعروض والتقارير للسيدات الإدارة.</p></li><br></ul><p><strong>المحاسبة والمهام المالية</strong></p><br><ul><li><p>تسجيل ومراقبة ومصالحة المعاملات المالية اليومية بما في ذلك الحسابات payable وreceivable.</p></li><li><p>إعداد الفواتير، تتبع مدفوعات العملاء والموردين، وإدارة النقدية الصغيرة.</p></li><li><p>المساعدة في أنشطة الإغلاق المحاسبي لشهور السنة وطرائق التقارير المالية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة باستخدام برامج المحاسبة (Focus ERP، Tally وغيرها) وMS Office.</p></li><li><p>إتقان في Microsoft Excel مطلوب.</p><br></li></ul><p><strong>عموم/مهام أخرى</strong></p><br><ul><li><p>المساعدة في وثائق المشتريات.</p></li><li><p>دعم سجلات الموارد البشرية مثل جداول ساعات الموظفين، ووثائق الانضمام، والاستفسارات الإدارية.</p></li><li><p>تقديم المساعدة أثناء التدقيقات المالية وISO عند الحاجة.</p></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>Ø يفضل أن يكون لديه أكثر من 4 سنوات خبرة في منطقة الخليج.</strong> Ø يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس. Ø يجب تقديم إحالة عمل سابقة. Ø صادق، مهندم وملتزم ويود العمل في بيئة سريعة الإيقاع. Ø إجادة جيدة للإنجليزية والهندية والملايوال. نوع الوظيفة: دوام كامل. الراتب: قابل للتفاوض بناءً على الخبرة.</p>

<p>نحن نبحث عن تنفيذي تجاري ومشتريات عملي لإدارة علاقات موردينا الدوليين والتعامل مع جميع الأنشطة التجارية والمشتريات ذات الصلة. يركز الدور على التواصل اليومي مع الموردين في الخارج، إدارة حساباتهم، معالجة وثائق الشحن، واستجلاب موردين جدد عند الحاجة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة العلاقات مع الموردين الدوليين من البداية إلى النهاية (التواصل المنتظم، المتابعات، حل المشكلات، ومراقبة الأداء)</li><li>التعامل مع حسابات الموردين (الطلبات، متابعة المدفوعات، البيانات، وإدارة الحساب)</li><li>إعداد، فحص، ومعالجة جميع وثائق الشحن والتجارية (فواتير، قوائم التعبئة، سندات الشحن، شهادات الأصل، وغيرها من الأوراق ذات الصلة)</li><li>دعم وتنفيذ أنشطة المشتريات للشركة</li><li>استجلاب وتقييم موردين دوليين جدد لمنتجاتنا عند الحاجة</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية (العمليات، المالية، المستودع) في التسليمات، والوثائق، والمسائل التجارية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع اتصالات الموردين، الوثائق، والصفقات</li><li>المساعدة في أي مهام تجارية ومشتريات أخرى عند الطلب</li></ul><p>• خبرة في المجال التجاري، المشتريات، أو إدارة الموردين (ويفضل مع موردين دوليين)</p><p>• الإلمام بوثائق الشحن والوثائق التجارية الدولية</p><p>• مهارات تواصل قوية (الإنجليزية كتابةً ولفظاً أساسية)</p><p>• مهارات تنظيم جيدة، دقة في التفاصيل، والقدرة على التعامل مع عدة حسابات مورّدين</p><p>• إجادة MS Office خاصة Excel والبريد الإلكتروني</p><p>• مبادر، موثوق، وقادر على العمل بشكل مستقل</p>

<p>نحن نبحث عن تنفيذي تجاري ومشتريات عملي لإدارة علاقاتنا الدولية مع الموردين والتعامل مع جميع الأنشطة التجارية والمشتريات ذات الصلة بشكل كامل. يركز الدور على التواصل اليومي مع الموردين في الخارج، إدارة حساباتهم، معالجة وثائق الشحن، واستقدام موردين جدد عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية • إدارة العلاقات مع الموردين الدوليين من البداية إلى النهاية (التواصل المنتظم، المتابعات، حل المشكلات، ومراقبة الأداء) • التعامل مع حسابات الموردين (الطلبات، متابعة الدفع، البيانات، وإدارة الحساب) • إعداد، فحص، ومعالجة جميع الوثائق الشحن والتجارية (الفواتير، قوائم التعبئة، قسائم الشحن، شهادات المنشأ، والأوراق ذات الصلة) • دعم وتنفيذ أنشطة الشراء للشركة • البحث وتقييم موردين دوليين جدد لمنتجاتنا عند الحاجة • التنسيق مع الفرق الداخلية (العمليات، التمويل، المستودع) في التوصيل، الوثائق، والمسائل التجارية • الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع اتصالات الموردين، الوثائق، والمعاملات • المساعدة في أي مهام تجارية ومشتريات إضافية حسب الحاجة</p><p>• خبرة في الأعمال التجارية، المشتريات، أو إدارة الموردين (يفضل مع موردين دوليين) • الإلمام بوثائق الشحن والوثائق التجارية الدولية • مهارات تواصل قوية (الإنجليزية كتابيًا وشفهيًا أساسية) • مهارات تنظيم جيدة، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على التعامل مع عدة حسابات موردين • إجادة MS Office (وخاصة Excel والبريد الإلكتروني) • مبادر، موثوق، وقادر على العمل بشكل مستقل</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> محلل البيانات - SAP Signavio <p>الموقع: رأس الخيمة</p><br> <p>نحن نبحث عن محلل بيانات عالي التحليل ودقيق التفاصيل - SAP Signavio لدعم مبادرات تحول عمليات الأعمال من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات، وتحليل العمليات، وذكاء العمليات. المرشح المثالي سيستفيد من حلول SAP Signavio لتحليل ومراقبة وتحسين العمليات التجارية من البداية إلى النهاية عبر الوظائف</p><br> <p>يتطلب الدور مهارات تحليلية قوية، وخبرة في منهجيات تعدين العمليات، وتصور البيانات، وتفاعل مع أصحاب المصلحة، وفهم راسخ لعمليات الأعمال المؤسسية.</p><br> المؤهلات المطلوبة <ul> <li>درجة البكالوريوس في أنظمة المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، تحليلات الأعمال، الإحصاء، أو مجال ذو صلة.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في تحليلات البيانات، تحليلات عمليات الأعمال، أو تعدين العمليات.</li> <li>خبرة عملية في SAP Signavio Process Intelligence، Process Insights، أو Process Manager.</li> <li>خبرة في العمل مع بيانات SAP ERP (ECC أو S/4HANA).</li> <li>مهارات SQL قوية وخبرة في استخراج وتحويل البيانات.</li> <li>براعة في تصور البيانات وأدوات التقارير.</li> <li>فهم لمفاهيم ومنهجيات BPM (إدارة عمليات الأعمال).</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>خبرة في مشاريع تحويل SAP S/4HANA.</li> <li>معرفة بأدوات تعدين العمليات مثل Celonis، UiPath Process Mining، أو Microsoft Process Advisor.</li> <li>الألفة مع عمليات ETL وتقنيات تكامل البيانات.</li> <li>التعرض لـ Power BI، Tableau، أو SAP Analytics Cloud.</li> <li>فهم لمنهجيات Lean Six Sigma أو التحسين المستمر.</li> <li>يفضل وجود شهادة SAP Signavio.</li> </ul><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>المساعد الشخصي – منزل خاص لكبار الشخصيات المرموقين | دبي، الإمارات العربية المتحدة نبحث عن مساعد شخصي ذو خبرة لدعم مندوب رئيسي مقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة.<br> تتطلب الوظيفة خدمة شخصية استثنائية، وتقدير للخصوصية، والسفر الدولي، والقدرة على إدارة ترتيبات Principal الشخصية بأعلى المعايير.<br> المتطلبات الأساسية خبرة مثبتة كمساعد شخصي، مساعد تنفيذي، أو دور مشابه، ويفضل ضمن منزل خاص عالي المستوى لكبار الشخصيات/الأثرياء أو منزل خاص بارز.<br> خبرة قوية في المساعدة الشخصية الشاملة، السفر الدولي، الفنادق الفاخرة/المطاعم، والحجوزات .<br> يفضَّل وجود خبرة مع الطائرات الخاصة واليخوت وإدارة الخزانة وخدمات كبار الشخصيات .<br> إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بشكل ممتاز ؛ إضافة لغات أخرى تعتبر ميزة .<br> رخصة قيادة إماراتية/دولية صالحة مع سجل قيادة نظيف.<br> أهلية سفر دولية قوية؛ فيزا الولايات المتحدة والمملكة المتحدة و/أو منطقة شينجن صالحة تعتبر ميزة .<br> قدرات عالية على التقدير، والسرية، والعرض، والتواصل، والانتباه للتفاصيل .<br> القدرة على توقع احتياجات رئيس العمل وإدارة الطلبات العاجلة بشكل مهني.<br> الرغبة في السفر دولياً والعمل بساعات مرنة، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية .<br> العمر: حتى 45 عاماً.<br> الامتيازات راتب تنافسي؛ توفير سكن — تقاسم أو استوديو فردي؛ توفير مركبة لأغراض العمل؛ تأمين صحي شامِل؛ إجازة سنوية مدفوعة + بدل تذكرة طيران؛ استخراج تأشيرة عمل الإمارات العربية المتحدة؛ مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة؛ السفر الدولي مطلوب؛ نوع العمل: دوام كامل</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث الشركة عن وسيط شحن جاف بخبرة وحافز ذاتي للانضمام إلى فريقهم في دبي.&nbsp;</p><p><br></p><p>سيكون الشخص الناجح مسؤولاً عن:</p><p>إدارة قاعدة عملاء الشحن الجاف القائمة وتطوير عملاء جدد عبر قطاعات الصناعة.</p><p>التفاوض على عقود الشراء والرحلات الفورية وكذلك تشارترات الوقت عبر أحجام السفن.</p><p>التنسيق مع عمليات السفينة داخلياً وخارجياً لضمان سير العمليات بسلاسة من البداية للنهاية.</p><p>البحث والتحليل السوقي من أجل عروض العملاء وتوجيههم.</p><p><br></p><p>للنظر في هذا الوظيفة يجب أن تستوفي الشروط التالية:</p><p>امتلاك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وسيط النفط والسفينة الشاحنة.</p><p>سجل ناجح في تطوير الأعمال ضمن أسواق النفط والسفينة الشاحنة.</p><p>القدرة على إظهار معرفة وفهم جيدة لشروط طرف العارية والقدرة على توثيق جميع المفاوضات بنشاط لصياغة الاتفاقيات.</p><p><br></p><p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة ناجحة تفخر بجهدها ونزاهتها واحترافيتها. تقدم الشركة راتباً تنافسياً والدعم لتطوير مسيرتك المهنية للأفراد العاملين بجد والدفع نحو التقدم.</p><p>المهارات</p><p>الخبرة في التعاقد للناقلات من 3 إلى 10 سنوات</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>الخبرة في التعاقد والوساطة للناقلات من 3 إلى 10 سنوات</p></div>

<ul><li><p>قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وسياساتها ومبادراتها بما يتماشى مع أهداف الأعمال في المنظمة.</p></li><li><p>إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك التوريد، الفرز، المقابلات، وتوظيف المرشحين.</p></li><li><p>بناء وصيانة خط أنابيب للمواهب قوي من خلال استراتيجيات التوريد الفعالة وترويج صاحب العمل.</p></li><li><p>قيادة مبادرات تعزيز مشاركة العاملين لتعزيز ثقافة عمل إيجابية وتعاونية وأداء عالي.</p></li><li><p>دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات الأداء، وتطوير الموظفين.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة والقوانين العمالية المعمول بها.</p></li><li><p>المساعدة في علاقات الموظفين من خلال معالجة مخاوف مكان العمل والترويج لبيئة عمل إيجابية.</p></li><li><p>تنسيق برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم المهني.</p></li><li><p>دعم إدارة الموارد البشرية، الوثائق، وعمليات الموارد البشرية اليومية الأخرى.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. ستكون درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية ميزة إضافية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>سنة واحدة من الخبرة</strong> في الموارد البشرية أو التوظيف أو عمليات الموارد البشرية.</p></li><li><p>فهم جيد لعمليات التوظيف، ومشاركة الموظفين، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية، وبناء علاقات، وتنظيم.</p></li><li><p>إتقان في Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)، وأدوات إدارة الموارد البشرية (HRMS) مفضلة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع مهام متعددة، والعمل بشكل مستقل، والتكيف في بيئة سريعة الوتيرة.</p></li><li><p>معرفة بـ<strong>قانون العمل الإماراتي</strong> ستكون ميزة إضافية</p></li></ul>

<ul><li><p><strong>ملكية المبيعات من البداية حتى النهاية:</strong> البحث عن فرص العمل الجديدة والتعامل معها وإغلاقها بشكل مستقل من مرحلة التنقيب الأولية حتى توقيع العقد.</p></li><li><p><strong>استغلال الشبكة القائمة:</strong> الاستفادة فوراً من دفتر عمل نشط من العملاء التجاريين والشاحنين داخل الإمارات لضمان خط أنابيب أعمال فورية.</p></li><li><p><strong>التسعير والشراء:</strong> التفاوض بشكل حازم مع خطوط الشحن وشركات الطيران ووكلاء النقل والفرق التشغيلية الداخلية لضمان أسعار شحن وتخزين تنافسية، مع ضمان هوامش ربح صحية.</p></li><li><p><strong>تخصيص الحلول:</strong> تصميم مقترحات لوجستية مخصصة (شحن بحري/جوي/بري، 3PL، وإجراءات التخليص الجمركي) التي تحل اختناقات سلسلة الإمداد لدى العملاء. [1]</p></li><li><p><strong>إدارة الحسابات:</strong> العمل كنقطة اتصال أساسية لتجربة تسجيل الحسابات، مع التأكد من أن تنفيذ الخدمة يتماشى مع الشروط التجارية المَعِد بها.</p></li></ul><p><strong>المؤهل المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p><strong>الخبرة:</strong> من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة البيعية المثبتة والناجحة في الإمارات في مجال التخليص الجمركي أو الخدمات اللوجستية من نوع 3PL.</p></li><li><p><strong>السجل المثبت:</strong> دليل ملموس على الوفاء المستمر أو تجاوز أهداف الهامش الإجمالي/الإيرادات في أدوار سابقة بالإمارات.</p></li><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، أو تخصص أكاديمي ذو صلة.</p></li><li><p><strong>اللغات:</strong> الطلاقة في الإنجليزية إلزامية. الكفاءة العملية في العربية أو الهندية ميزة كبيرة.</p></li><li><p><strong>التنقل:</strong> يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في الإمارات وسيارة شخصية.</p></li><li><p><strong>حالة التأشيرة:</strong> الإقامة حالياً في الإمارات مع تأشيرة قابلة للنقل أو الإلغاء.</p></li></ol>

<ul><li><p>معالجة فواتير الموردين حيث تم إكمال GRN/SES وتصبح الفواتير جاهزة للنشر.</p></li><li><p>بدء تدفقات عمل الفاتورة يدويًا عندما لا يمكن تفعيل توجيه سير العمل تلقائيًا.</p></li><li><p>معالجة فواتير التمويل اللوجستي (SCF) بعملات أجنبية.</p></li><li><p>معالجة فواتير الموردين لـ EGA Singapore (CC6000).</p></li><li><p>معالجة فواتير تكاليف الشحن المستلمة من خلال بوابة النقل.</p></li><li><p>إدارة عملية فواتير مخزون الشحنة (باستثناء شحنة الوقود).</p></li><li><p>الرد على استفسارات الموردين الواردة عبر بوابات الموردين.</p></li><li><p>التحقق من حسابات الموردين في بوابة Tungsten.</p></li><li><p>مراجعة دفاتر التكاليف لمقدمات الدفع لمراكز التكلفة 4000 و7000 واتخاذ الإجراءات اللازمة للمتابعة.</p></li><li><p>توليد تقارير الاحتفاظ الشهرية بعد إغلاق الفترة.</p></li><li><p>التأكد من امتثال جميع المعاملات لسياسات الشركة والصلاحيات الممنوحة والضوابط الداخلية.</p></li><li><p>دعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والحفاظ على سجلات AP دقيقة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>2 – 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذات صلة.</p></li><li><p>يفضل خبرة استخدام SAP ERP.</p></li><li><p>الإلمام ببوابات الموردين (مثل Tungsten) وأنظمة سير عمل الفواتير ميزة.</p></li><li><p>فهم جيد لمعالجة الفواتير وGRN/SES ومبادئ المطابقة الثلاثية.</p></li></ul><br><br><p><strong><u>المهارات</u></strong></p><ul><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة.</p></li><li><p> القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>اتصال فعال ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office.</p></li></ul>

<p>تنفيذ شراء قطع وخدمات الطائرات بما يتماشى مع تخطيط المواد، الأولويات التشغيلية، ومؤشرات الأداء في سلسلة التوريد. مصدر من الشركات المصنعة الأصلية، الموزعين، والموردين المعتمدين، مع ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات صلاحية الطيران، الجودة والتوثيق. إدارة AOG والطلب الحرج لتقليل الاضطرابات التشغيلية. قيادة الأنشطة التجارية للإنفاق غير المتعاقد عليه، بما في ذلك طلبات عروض الأسعار، والمناقصات، وتقييم العروض، ومفاوضات الموردين. دفع تحسين التكاليف من خلال تحليل السعر والتفاوض على التسعير، والشروط التجارية، والضمانات، ومهلات التوريد. رصد وتحسين أداء الموردين عبر مهلة التوريد، وTAT، والجودة، وموثوقية الخدمة. إدارة بشكل استباقي للطلبات المفتوحة والمتأخرة لضمان التسليم في الوقت المناسب واستمرارية العمليات. امتلاك حل شامل لاستلام الاختلافات (SDRs) واستفسارات الفواتير لتحقيق أهداف خدمة سلسلة التوريد. الحفاظ على حالة الطلبات الدقيقة، والوثائق، وآثار التدقيق لضمان الشفافية للخطط والتشغيل.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الطيران، سلسلة الإمداد، أو مجال تقني ذي صلة، خبرة شراء في مجال الطيران 5+ سنوات (يفضل من شركات الطيران/الصيانة والإصلاح والتجديد). معرفة قوية بأنظمة MRO (مثل AMOS، CMRO)، قدرة متقدمة في Excel، وPower BI يعتبر ميزة. فهم قوي للوثائق الفنية للطائرات (AMM، IPC، CMM، MPD، RSPLs). مهارات تحليلية قوية، تفاوضية، ومهارات حل المشكلات مع عقلية التحسين المستمر. متواصل واضح ومنظم، متعاون فعال عبر الأقسام، دقيق ومرتبط بالنتائج.</p>

<p>نحن نبحث عن أخصائي توظيف متحمس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في قطاع البناء الديناميكي في الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد وجذب أفضل المواهب لدعم مشاريعنا المتنامية وأهدافنا التنظيمية.</p><p>المسؤوليات:<br/>- تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المرشحين المؤهلين في صناعة البناء.<br/>- التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومواصفات الوظائف.<br/>- إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية بما في ذلك نشر الوظائف، قراءة السير الذاتية، إجراء المقابلات، والتنسيق مع المرشحين.<br/>- بناء والحفاظ على خط أنابيب مواهب قوي من خلال الشبكات، معارض الوظائف، واستخدام منصات التوظيف المختلفة.<br/>- ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة طوال عملية التوظيف.<br/>- الحفاظ على سجلات وتقارير التوظيف دقيقة لتتبع مقاييس التوظيف وتحسين استراتيجيات التوظيف.</p><p>- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br/>- خبرة مثبتة (يفضل 2+ سنوات) في التوظيف، ويفضّل في البناء أو الصناعات ذات الصلة.<br/>- فهم قوي لأفضل ممارسات التوظيف وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.<br/>- مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة للتفاعل مع المرشحين والفرق الداخلية بشكل فعال.<br/>- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع توظيف متعددة في وقت واحد.<br/>- الكفاءة في استخدام برامج التوظيف ومنصات التواصل الاجتماعي لاستخراج المواهب.</p>

<ul><li>سد الفجوة بين احتياجات الأعمال والحلول التقنية عن طريق تحويل المتطلبات المعقدة إلى خطط مشروع قابلة للتنفيذ.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات، تعزيز التعاون بين محللي الأعمال والمطورين وQA وأصحاب المصلحة لضمان توافق المشروع.</li><li>إدارة دورة حياة المشروع من البداية والتخطيط إلى التنفيذ والمراقبة والسيطرة والإغلاق، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على مناقشات التصميم والتقنية المعمارية، لضمان أن تكون الحلول قابلة للتوسع وذات صلابة وتلبّي أهداف العمل.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، المالية، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>يفضل وجود شهادة PMP، Prince2، Agile، Scrum، أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.</p></li><li><p>يفضل الحصول على شهادة في المصرفية الإسلامية أو التمويل.</p></li></ul><br><br><p><strong>متطلبات الخبرة</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>8+ سنوات</strong> في البنوك أو الخدمات المالية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5+ سنوات</strong> في إدارة المشاريع تقود مشروعات تقنية مصرفية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تنفيذ المشاريع ضمن بيئات <strong>المصرفية الإسلامية</strong>.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع الأنظمة الأساسية المصرفية (Core Banking)، والخدمات الرقمية المصرفية، والمدفوعات، والإقراض، والأنظمة التنظيمية.</p></li><li><p>تعرض قوي لإدارة البائعين وبيئات متعددة أصحاب المصلحة.</p></li></ul><br><br><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li><p>التطبيقات المصرفية ومنصات المصرفية الأساسية.</p></li><li><p>مهارات SQL وتحليل البيانات.</p></li><li><p>تكاملات API وواجهات النظام.</p></li><li><p>منهجيات التسليم Agile وWaterfall.</p></li><li><p>أدوات Jira وConfluence وMS Project وAzure DevOps أو ما يماثلها.</p></li><li><p>فهم لمنصات السحابة ومبادرات التحول الرقمي ميزة إضافية</p></li></ul></li></ul>

<h2 class= "h5">وصف الوظيفة</h2> <div class= "t-break" data-jb-field= "description"> المسؤوليات الرئيسية <br> <ol> <li>قيادة التنفيذ الشامل للجوانب المتعلقة بمركز البيانات ضمن مشروع مركز بيانات ضخم.</li> <li>إدارة برامج المشروع والميزانيات وأنشطة المشتريات والمقاولين من الباطن وفرق الموقع لتحقيق أهداف المشروع.</li> <li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والجهات المختصة وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>رصد تقدم المشروع، تحديد المخاطر، وتنفيذ خطط التخفيف والتعافي للحفاظ على أهداف التسليم.</li> <li>ضمان الامتثال لضمان الجودة والصحة والسلامة والمتطلبات التنظيمية عبر جميع أنشطة المشروع.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير المشروع والتحديثات التجارية ومراجعات الأداء للإدارة العليا والعملاء.</li> </ol> متطلبات المرشح <ol> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع ضمن قطاع البناء.</li> <li>سجل حافل في تسليم مشاريع مراكز البيانات أو المباني الصناعية.</li> <li>فهم قوي لتخطيط المشاريع ومنهجيات البناء والمشتريات والإدارة التجارية وإدارة العقود.</li> <li>خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات والمستشارين والمقاولين من الباطن في مشاريع البناء المعقدة.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو تخصص ذات صلة.</li> <li>تُعتبر الخبرة في الإمارات مرغوبة جدًا؛ مع ذلك، ستؤخذ الخبرة الدولية القوية في مشاريع مراكز البيانات أو الصناعية بعين الاعتبار أيضًا.</li> </ol> what's on offer <ul> <li>فرصة للانضمام إلى مقاول دولي رائد.</li> <li>العمل على تطوير مركز بيانات بارز في دبي.</li> <li>راتب تنافسي ومزايا مغرية.</li> <li>مسار وظيفي طويل الأمد ضمن فريق توصيل المشاريع المتنامي.</li> </ul> <br><br> </div>

<ul><li>اشراف على دورة النفقات المستحقة من البداية للنهاية، مع ضمان الدقة والكفاءة في معالجة فواتير البائعين وتقارير المصروفات ودُفعات الدفع.</li><li>تطوير وتنفيذ ضوابط داخلية وسياسات قوية للحد من المخاطر المالية وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية واللوائح التنظيمية.</li><li>إدارة وتوجيه فريقAccounts payable، تعزيز ثقافة الأداء العالي وتحفيز التحسين المستمر للعمليات.</li><li>التوفيق بين كشوف البائعين المعقدة وحل الت discrepancies promptly للحفاظ على علاقات قوية مع الموردين وتجنب تأخيرات الدفع.</li><li>قيادة دمج التقنيات الجديدة وأدوات الأتمتة لتبسيط عمليات AP وتحسين سلامة البيانات.</li><li>إعداد وتحليل تقارير aging AP التفصيلية وتوقعات التدفق النقدي ومقاييس مالية أخرى لمراجعة الإدارة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الشراء والخزينة، لتحسين شروط الدفع وتعظيم رأس المال العامل.</li><li>إجراء مراجعات دورية لعمليات AP ومعاملاتها لتحديد ومعالجة مجالات الاحتيال أو الخطأ المحتملة.</li><li>الخُدْم كالنقطة الأساسية للتواصل مع المدققين الخارجيين في جميع المسائل المتعلقة بالذمم الدائنة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>دقيق التفاصيل وملتزم بالالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاعل بين أشخاص ممتازة، وماهر في التعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</p></li><li><p>قدرات قيادة وإدارة فريق قوية، مع موهبة في تحفيز وتطوير الموظفين.</p></li><li><p>مؤهل CA في المحاولة الأولى - جميع المستويات الثلاثة</p></li></ul>

<ul><li><p>تفويض المهام إلى أعضاء الفريق نيابة عن المدير العام، وتوثيق المواعيد النهائية الملتزمة بها، والحفاظ على متتبع التفويض، والمتابعة حتى إغلاق كل مهمة.</p></li><li><p>إدارة صندوق بريد المدير العام من البداية للنهاية: مراجعة الرسائل الواردة، وصياغة الردود، وإرسالها، وتولي المراسلات الروتينية تدريجياً.</p></li><li><p>إدارة الجداول والمواعيد والسفر والاجتماعات؛ والتعامل مع المكالمات المحالة من المدير العام.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والموردين والفرق الداخلية للمتابعة والبنود المعلقة.</p></li><li><p>إجراء أبحاث عبر الإنترنت، إعداد الملخصات والطُبعات، والقيام ببحوث أعمق في المواضيع المدرجة كمرشحة.</p></li><li><p>الحفاظ على أجهزة التتبع، والتقارير، والوثائق في Excel وWord.</p></li><li><p>التعامل مع المهام الشخصية والتنسيقية للمدير العام (حجوزات، مواعيد، تنسيق المنزل، إلخ).</p></li></ul><p><strong>الملف التعريفي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>مهارات متابعة ممتازة — المتطلب غير قابل للمساومة. إثبات القدرة على متابعة قائمة متزايدة من المهام المفتوحة يومياً وإغلاق كل حلقة بدون تذكير.</p></li><li><p>3-5 سنوات خبرة كمساعدة تنفيذية، سكرتيرة، أو منسقة مكتب تدعم الإدارة العليا.</p></li><li><p>معرفة عملية جيدة بمايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel (الجداول المحورية، VLOOKUP، ربط الأوراق) وWord.</p></li><li><p>لغة إنجليزية مكتوبة ومحادثة قوية؛ القدرة على صياغة رسائل بريد إلكتروني ومراسلات مهنية بشكل مستقل.</p></li><li><p>نزاهة عالية، قدر على التقدير، وراحة في التعامل مع معلومات سرية ومهام شخصية للمدير العام.</p></li><li><p>إقامة إقامة صالحة في الإمارات العربية المتحدة (رعاية شخصية أو راعية/معال), تعتبر ميزة.</p></li></ul>

<p>نحن نبحث: مُجنِّد – الهندسة والبناء | الإمارات العربية المتحدة �� هل أنت مُجنِّد ذو خبرة بخلفية في صناعة الهندسة والبناء؟ هل تتحدث التاغالوغية والإنجليزية؟ نحن نبحث عن محترف توظيف متحمس لينضم إلى فريقنا المتنامي في الإمارات العربية المتحدة! ما الذي ستفعله ✅ إدارة التوظيف من البداية للنهاية للأدوار الهندسية والبنائية. ✅ البحث، التصفية، وإجراء المقابلات مع أفضل المواهب. ✅ التعاون مع مديري التوظيف لتحقيق أهداف التوظيف. ✅ بناء خطوط مواهب قوية للمشروعات الجارية والمستقبلية. ما الذي نبحث عنه ✔️ خبرة في التوظيف للمواقع الهندسية والبنائية. ✔️ الطلاقة في التاغالوغية والإنجليزية. ✔️ وجود خبرة في التوظيف في الإمارات ميزة. ✔️ مهارات بحث وتوظيف وتواصل قوية. ✔️ القدرة على إدارة عدة شواغر في بيئة سريعة الحركة. لماذا الانضمام إلينا؟ ✨ راتب ومزايا تنافسية ✨ فرص نمو وظيفي ✨ فريق ديناميكي وداعم ✨ فرصة للعمل على مشاريع هندسة وبناء مثيرة عبر الإمارات ‏Location: UAE إذا كنت مستعدًا لربط المواهب الرائعة بفرص شيقة، نود سماع رأيك! ‏Apply now or send your CV via LinkedIn or email. Feel free to tag or share this opportunity with someone who might be a great fit!</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>Talent Acquisition</p>

<ul><li><p>إدارة تنفيذ مشاريع بنية تحتية لتقنية المعلومات من البداية حتى التسليم ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني.</p></li><li><p>تطوير خطط المشاريع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد والميزانيات.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق البنية التحتية والشبكات والأمن والسحابة والتطبيق والأعمال.</p></li><li><p>قيادة مشاريع تشمل بنية السيرفر والتخزين والافتراضية والنسخ الاحتياطي والشبكة وبنية السحابة التحتية.</p></li><li><p>إدارة ترحيل مركز البيانات والترحيل إلى السحابة وتحديثات البنية التحتية ومبادرات تجديد التقنية.</p></li><li><p>تتبّع تقدم المشروع والمخاطر والقضايا والتبعيات وطلبات التغيير.</p></li><li><p>إعداد تقارير حالة المشروع وتقديم التحديثات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بالحوكمة التقنية ومعايير الجودة والعمليات التنظيمية.</p></li><li><p>التنسيق مع البائعين الخارجيين ومتكاملين الأنظمة وشركاء التكنولوجيا.</p></li><li><p>إدارة اختبار قبول المستخدم (UAT)، والتنفيذ، وتخطيط التحول والدعم بعد التنفيذ.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمتطلبات الأمن والتنظيم والتدقيق.</p></li><li><p>دفع تحسين مستمر للعمليات وتفوق في تسليم المشاريع.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>إدارة مشاريع بنية تحتية لتقنية المعلومات</p></li><li><p>ترحيل مركز البيانات</p></li><li><p>ترحيل السحابة (Azure/AWS/OCI)</p></li><li><p>بنية خادم Windows و Linux</p></li><li><p>الافتراضية VMware / Hyper-V</p></li><li><p>بنية الشبكات (LAN/WAN، Cisco، جدار ناري)</p></li><li><p>حلول التخزين والنسخ الاحتياطي</p></li><li><p>Active Directory، DNS، DHCP</p></li><li><p>Microsoft Azure / AWS / OCI</p></li><li><p>أمن تقنية المعلومات والامتثال للبنية التحتية</p></li><li><p>التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال</p></li><li><p>Microsoft Project، Jira، Confluence</p></li><li><p>تخطيط الميزانية والموارد للمشروع</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة.</p></li><li><p>شهادات PMP، PRINCE2، أو PMI-ACP.</p></li><li><p>شهادة ITIL Foundation.</p></li><li><p>شهادات Microsoft Azure، AWS، VMware، أو Cisco تعد ميزة.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن <strong>مدير الموارد البشرية</strong> متمرس للإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية ودعم فريقنا العقاري المتنامي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وسياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة. هذا الدور يتطلب قيادة قوية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على بناء مكان عمل إيجابي ومنتج.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة التوظيف والتوجيه من البداية للنهاية ونظافة onboarding.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</p></li><li><p>التعامل مع علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والمسائل التأديبية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وسياسات الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</p></li><li><p>دعم الإدارة في تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات الموارد البشرية.</p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية (يفضَّل قطاع العقارات).</p></li><li><p>معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية.</p></li><li><p>قيادة مميزة، ومهارات تواصل وتنظيم عالية.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</p></li><li><p>قدرات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة</p></li><li><p>خبرة في التوظيف واكتساب المواهب</p></li><li><p>معرفة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية</p></li><li><p>علاقات الموظفين وحل النزاعات</p></li><li><p>إدارة الأداء وتطوير الموظفين</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت</p></li><li><p>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والسرية</p></li><li><p>الإتقان في Microsoft Office وبرمجيات الموارد البشرية</p></li></ul><p></p></section>

Create Dubai’s Next Iconic Nightlife Destination Luxury. Entertainment. Energy. We’re searching for an exceptional hospitality leader to manage one of Dubai’s most prestigious nightlife venues, delivering unforgettable experiences for an international VIP clientele. Responsibilities Lead all venue operations Develop premium entertainment concepts Manage financial performance Build VIP guest relationships Lead and inspire department heads Deliver world-class guest experiences Profile Previous GM experience in luxury nightlife or high-end hospitality Strong leadership skills International mindset Excellent English Commercially driven Salary AED 45,000–65,000/month + Bonus + Benefits