وظائف مطورى واجهة مستخدم - الشارقة الإمارات

<p><strong>1.</strong> <strong>نطاق الدور</strong></p><p>سيكون اختصاصي استقطاب المواهب مسؤولاً عن التوظيف الشامل من النهاية إلى النهاية، والتوظيف الجديد والتعبئة.</p><p><strong>2.</strong> <strong>وصف الوظيفة</strong></p><p>· إدارة دورة التوظيف الكاملة</p><p>· تنسيق وجدولة المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف.</p><p>· الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديث ملفات المرشحين.</p><p>· المساعدة في إنشاء إعلانات الوظائف ونشرها.</p><p>· إجراء فحوصات المراجع وخلفيات المتقدمين.</p><p>· المساعدة في التفاوض على عروض العمل وإعداد عقود العمل.</p><p>· تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف.</p><p>· الحفاظ على سرية معلومات المرشح والالتزام بلوائح حماية البيانات.</p><p>· مواكبة اتجاهات التوظيف وأفضل الممارسات.</p><p>· المساعدة في تنظيم فعاليات التوظيف ومعارض الوظائف.</p><p><strong>3.</strong> <strong>المخرجات الرئيسية</strong></p><p>· إدارة دورة التوظيف الكاملة في الوقت المناسب، بدءاً من طلب الموارد البشرية وحتى الإغلاق</p><p>· تحديث وتوثيق تقرير ورقة تتبّع التوظيف يومياً، أسبوعياً، شهرياً وبالتقويم السنوي.</p><p>· قائمة تدقيق التوثيق الصحيحة للانضمام والتوظيف.</p><p>· تنسيق وتواصل فريق الموارد البشرية لمتابعة التقدم في التوظيف.</p><p><strong>4.</strong> <strong>الشخص المناسب</strong></p><p>· درجة MBA في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><p>· يفضل وجود خبرة سابقة في التوظيف أو دور مساعد HR.</p><p>· مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</p><p>· دقة عالية في التفاصيل ومهارات تنظيمية.</p><p>· القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p><p>· الكفاءة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج HR أخرى.</p><p>· الإلمام بقوانين وأنظمة العمل.</p><p>· القدرة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة.</p><p>· مرونة وقابلية التكيف مع أولويات ومواعيد نهائية متغيرة.</p><p>· مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>يفضل المرشحون الذين لديهم سجل حافل في استقطاب مرشحين عاليي الكفاءة لقسم المبيعات وصناعة التصنيع.</p>

<ul><li><p>إدارة أنشطة المشتريات من البداية إلى النهاية للمواد والمعدات والمقاولين من الباطن للميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP).</p><p>· البحث، وتقييم، والتفاوض مع الموردين والمقاولين من الباطن لتحقيق أفضل النتائج التجارية والفنية.</p><p>· إعداد وإصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs)، إجراء التقييمات التقنية-التجارية، وإنهاء أوامر الشراء.</p><p>· التنسيق مع فرق الهندسة والتقدير والQS والمشروعات لضمان المشتريات في الوقت المحدد وفق جداول المشروع.</p><p>· تطوير والحفاظ على علاقات مع الموردين المعتمدين والمصنعين والبائعين.</p><p>· متابعة تسليم المواد والتأكد من امتثال أنشطة الشراء للجداول الزمنية للمشروع والمواصفات.</p><p>· مراجعة العروض الفنية، ومواصفات المواد، ووثائق البائع قبل الشراء.</p><p>· تحديد فرص توفير التكاليف من خلال الاستحواذ الاستراتيجي والهندسة القيمية دون المساس بالجودة.</p><p>· ضمان الامتثال لسياسات الشراء لدى الشركة والالتزامات التعاقدية واللوائح الإماراتية.</p><p>· الحفاظ على سجلات الشراء وقواعد بيانات الموردين وتقارير الشراء.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li><p>· درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية (إلزامية).</p><p>· خبرة UAE لا تقل عن 8–12 سنة في المقاولات MEP، مع خبرة كبيرة في شراء مواد ومعدات MEP.</p><p>· معرفة قوية بسوق الموردين والبائعين الإماراتي لمشروعات أنظمة MEP.</p><p>· خبرة في المشتريات لمشروعات البناء الشاهقة، التجارية، السكنية، والفلل.</p><p>· مهارات تفاوض وإدارة بائعين وتقييم تجاري ممتازة.</p><p>· فهم دقيق لأنظمة MEP والمواصفات الفنية وطرق البناء.</p><p>· الإلمام بأنظمة ERP وتطبيقات Microsoft Office.</p><p>· مهارات تواصل وتنسيق وتنظيم قوية.</p><p>``السمات المفضلة``</p><p>· شبكة واسعة من موردي ومصنعي MEP في الإمارات.</p><p>· القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل تحت مواعيد نهائية ضيقة.</p><p>· مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع عقلية تجارية.</p><p>· ستكون الأفضلية للمقبليين الفوريين أو المتاحين بإشعار قصير.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Who are we?</strong></p><p>CARS24 isn’t just a name; we’re a driving force in the pre-owned automobile industry, revolutionizing the way buyers get behind the wheel of their dream cars. From earning unicorn status in India to hitting the gas on our global expansion across the UAE and Australia, we’re all about turning the gears of innovation. Our secret? A dream team that leads with passion and drives with purpose.</p><p><br></p><p>Now, we’re revving up our team in the UAE and looking for talent ready to make our journey of progress their own. Buckle up, because the current pit stop is within the Refurbishment function as a Warranty Associate.</p><p><br></p><p><strong>What Will You Be Doing in the Driver’s Seat?</strong></p><ul><li><p>Take full ownership of customer complaints raised through our portal — from first contact to final resolution.</p></li><li><p>Speak with customers in a clear, confident, and convincing manner, educating them where needed, and ensuring they feel heard and valued.</p></li><li><p>Coordinate inspections at the customer’s location or arrange for vehicle pickup to our workshop when necessary.</p></li><li><p>Think on your feet, adapt to each case, and avoid taking a defensive tone even with demanding customers.</p></li><li><p>Collaborate with inspectors, technicians, and internal teams to ensure quick turnaround and customer satisfaction.</p></li><li><p>Keep every case on your radar — because the end-to-end resolution is your lane to own.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>What’s in It for You?</strong></p><ul><li><p>Competitive salary package that rewards your experience and expertise.</p></li><li><p>Benefits aligned with UAE market standards.</p></li><li><p>A high-energy, fast-paced work environment where your voice matters and your growth is on the horizon.</p></li><li><p>The opportunity to be part of a team that’s reshaping the way used cars are experienced in the region.</p></li></ul><p><br></p><p>Ready to take ownership and drive impact? Apply now and shift your career into high gear with CARS24.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>What’s Under the Hood:</strong></p><ul><li><p>Minimum 2 years of experience in the automobile sector, preferably in a workshop or customer-facing warranty/service role.</p></li><li><p>Strong command of both English and Hindi—know how to handle tough conversations with patience, empathy, and clarity.</p></li><li><p>Solid knowledge of automotive components.</p></li><li><p>No fancy degrees required, just real-world experience and automotive know-how.</p></li><li><p>UAE work experience is a bonus, but Indian market experience is also welcome.</p></li><li><p>Must be articulate and pleasant to interact with.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Manage end-to-end tenancy administration, including contract issuance, renewals, transfers, and terminations in line with company policies.</p></li><li><p>Maintain accurate property records, documentation, and filing systems (both physical and digital).</p></li><li><p>Coordinate government-related processes such as tenancy attestation (Tawtheeq/Ejari) and ensure compliance with regulations.</p></li><li><p>Monitor rental collections, service charges, deposits, and overdue payments, ensuring timely follow-up and escalation when required.</p></li><li><p>Process financial transactions, including receivables reporting, invoicing, and reconciliation of payments.</p></li><li><p>Act as the main point of contact for tenants, owners, and internal stakeholders, handling queries and service requests efficiently.</p></li><li><p>Coordinate with Property Management and Facilities teams for inspections, handovers, maintenance, and unit readiness.</p></li><li><p>Manage tenant lifecycle activities including onboarding, move-in/move-out processes, and security deposit refunds.</p></li><li><p>Track lease expiries, renewals, and occupancy status, and prepare regular reports for management.</p></li><li><p>Handle tenant communications, complaints, and service requests within defined timelines to ensure customer satisfaction.</p></li><li><p>Maintain accurate data in ERP/SAP systems and update trackers for collections, renewals, and inspections.</p></li><li><p>Support adherence to operational procedures, compliance standards, and continuous service improvement initiatives.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.</p></li><li><p>1–2 years of experience in administration, property management, or customer service roles.</p></li><li><p>Strong organizational skills with high attention to detail and accuracy.</p></li><li><p>Good communication skills in English (written and verbal).</p></li><li><p>Ability to manage multiple tasks effectively in a fast-paced environment.</p></li><li><p>Proficiency in MS Office; familiarity with ERP or property management systems is an advantage.</p></li><li><p>Customer-focused with strong problem-solving skills and a proactive approach.</p></li><li><p>Basic understanding of property management processes and tenancy regulations in the UAE is preferred.</p></li></ul><p></p></section>

<p>ستكون مسؤولاً عن تطوير وتحويل فرص المبيعات من خلال: </p><p>● المعماريين وممارسات التصميم الداخلي</p><p> ● مطورين سكنيين فخمين </p><p>● مقاولين ومتاجر تجزئة تشطيب منزلية عالية المستوى </p><p>● متاجر الأثاث والتصميم الفاخرة </p><p>● مشاريع الضيافة والفنادق البوتيك </p><p>● عملاء خاصين ومكاتب عائلات وشبكات UHNW </p><p>● مستشارو التصميم والمتخصصون في المواصفات </p><br><p>كما ستساعد في إقامة شراكات عروض عرض مختارة، ومعارض وتجزئة عبر الإمارات العربية المتحدة والخليج العربي.</p><p><br></p><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية</u></strong> </p><p>● بناء وإدارة خط أنابيب مؤهل من العملاء المحتملين والمشروعات </p><p>● تقديم مجموعة Dramatic Doors للمعماريين والمصممين والمطورين </p><p>● ترتيب العروض والعروض التقديمية والجولات الخاصة </p><p>● تطوير العلاقات مع بائعي التجزئة المميزين وشركاء العرض المحتملين </p><p>● تحديد الفرص لعرض Dramatic Doors في مرحلة التصميم من المشاريع </p><p>● إدارة الاستفسارات من التعريف الأول حتى الاقتباس والتفاوض والطلب </p><p>● الحفاظ على متابعة منتظمة وسجلات CRM</p><p> ● تطوير الفرص عبر الإمارات العربية المتحدة، وبالتدريج، المملكة العربية السعودية والـ GCC الأوسع </p><p>● تمثيل Dramatic Doors في الفعاليات المتعلقة بالتصميم والعمارة وصناعة الرفاهية </p><p>● تقديم تغذية راجعة منظمة حول تفضيلات العملاء والأسعار والاعتراضات وردود فعل السوق</p><br><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>سيكون لدى المرشح المثالي 3–7+ سنوات من خبرة المبيعات أو تطوير الأعمال في واحد أو أكثر من التالي:</p><p>● الديكورات الفاخرة</p><p>● الأثاث عالي المستوى</p><p>● منتجات معمارية</p><p>● أبواب مطابقة، مطابخ، خزانة أو نجارة فاخرة</p><p>● أسطح أو مواد زخرفية</p><p>● تطوير سكني فخم</p><p>● التصميم الداخلي أو التشطيب</p><p>● فنون أو معارض أو تصميم قابل للتحصيل</p><p><br>يجب أن تكون مرتاحاً لبيع منتج فخم حيث القرار مدفوع بالتصميم والخصوصية والتأثير العاطفي، وليس السعر فقط.</p><p><br></p><p><strong><u>الملف المفضل</u></strong></p><p>● علاقات قائمة مع المعماريين والمصممين الداخليين أو المطورين أو العملاء الفاخرين في الإمارات/الخليج</p><p>● مهارات عرض وبناء علاقات ممتازة</p><p>● انضباط تجاري والراحة في متابعة دورات مبيعات طويلة</p><p>● وعي جمالي قوي وتقدير للعمارة والديكور والتصميم</p><p>● الطلاقة في الإنجليزية</p><p>● العربية مفضلة بشدة</p><p>● رخصة قيادة إماراتية مفضلة</p><p>● الرغبة في السفر داخل GCC مع تطور الأعمال</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><span><p>نبحث عن أخصائي دعم تطبيقات Siron ذي خبرة <span> </span> لتقديم الدعم الإنتاجي للتطبيقات المؤسسية الحيوية للأعمال. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان توفر التطبيق، وحل حوادث الإنتاج، دعم أنشطة التغيير والإصدار، والتعاون مع مستخدمي الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات والبائعين للحفاظ على بيئات تطبيق آمنة ومستقرة.</p><p></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p> <ul> <li>تقديم الدعم الشامل لتطبيقات الأعمال الأساسية في بيئات الإنتاج.</li> <li>مراقبة صحة التطبيق وأدائه وتوفره لضمان وقت تشغيل النظام الأمثل.</li> <li>التحري عن الحوادث الإنتاجية، واستكشافها، وحلها ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.</li> <li>إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) وتنفيذ تدابير وقائية للمشاكل المتكررة.</li> <li>دعم نشرات التطبيقات والترقيات والتحديثات وأنشطة إدارة الإصدار.</li> <li>التنسيق مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين لحل المشكلات وتحسينات النظام.</li> <li>الحفاظ على وثائق الدعم، وإجراءات التشغيل القياسية، ومقالات قاعدة المعرفة، وتكوينات التطبيق.</li> <li>إجراء الصيانة الدورية وفحص الصحة ومراقبة النظام.</li> <li>ضمان الالتزام بسياسات أمان تكنولوجيا المعلومات ومتطلبات التدقيق والمعايير التنظيمية.</li> <li>المشاركة في الدعم على الطلب وإدارة مشكلات الإنتاج عند الحاجة.</li> </ul><p></p> <div></div></span><span> <h3>المتطلبات</h3> <div> <p>المهارات المطلوبة</p> <ul> <li>خبرة 8+ سنوات في <span> </span> دعم التطبيقات / دعم الإنتاج.</li> <li>خبرة قوية في <span> </span> إدارة الحوادث، إدارة المشاكل، تحليل السبب الجذري (RCA)، إدارة التغيير، وإدارة الإصدار.</li> <li>خبرة في دعم التطبيقات المؤسسية أو الحساسة لبيئة الأعمال.</li> <li>خبرة Hands-on مع <span> </span> أدوات ITSM مثل <span> </span> ServiceNow، Jira، أو ما يماثلها.</li> <li>فهم جيد لمراقبة التطبيقات، استكشاف الأخطاء، وإدارة الأداء.</li> <li>معرفة بممارسات ITIL وأفضل الممارسات ودُعُم دعم الإنتاج.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، استكشاف أخطاء وتواصل عالية.</li> <li>القدرة على التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق التقنية، والبائعين الخارجيين.</li> </ul> <p></p> <div> المؤهلات </div> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</li> </ul> <p></p> <p> المفضل</p> <ul> <li>خبرة في قطاع البنوك، الخدمات المالية، التأمين، الحكومة، أو بيئات المؤسسات.</li> <li>المعرفة بـ SQL، بيئات Linux/Windows، وأدوات مراقبة التطبيقات تعتبر ميزة.</li> </ul> </div> <div></div></span></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة دورة التوظيف كاملة من طلب الموارد البشرية إلى التوظيف في البداية.</p></li><li><p>التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات القوى العاملة.</p></li><li><p>إنشاء ونشر الإعلانات الوظيفية على ناركيك، لينكدإن، وغيرها من منصات التوظيف.</p></li><li><p>استقطاب المرشحين من خلال بوابات التوظيف، وسائل التواصل الاجتماعي، إحالات الموظفين، وقواعد البيانات الداخلية.</p></li><li><p>فحص واختصار السير الذاتية بناءً على متطلبات الوظيفة والمؤهلات.</p></li><li><p>إجراء مقابلات HR أولية لتقييم ملاءمة المرشح، مهارات الاتصال، والتوافق الثقافي.</p></li><li><p>تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف ورؤساء الأقسام.</p></li><li><p>الـمتابعة مع المرشحين والمقابلين لضمان عملية توظيف سلسة وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>إجراء فحوصات المراجع والمساعدة في عملية الاختيار وعرض العمل.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المرشحين دقيقة، متتبعات التوظيف، والوثائق الخاصة بالتوظيف.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على خط أنابيب مواهب قوي لتلبية متطلبات التوظيف الحالية والمستقبلية.</p></li><li><p>ضمان إغلاق المناصب الشاغرة في الوقت المناسب مع توفير تجربة إيجابية للمرشح.</p></li><li><p>إعداد تقارير التوظيف وتقديم تحديثات توظيف منتظمة للإدارة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات التوظيف لدى الشركة وإجراءات التعيين.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>2–5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في التوظيف لقطاعات FMCG، التجزئة، التصنيع، الإنتاج، البيع بالتجزئة، أو السوبرماركت.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات التوظيف والاختيار من البداية إلى النهاية.</p></li><li><p>خبرة عملية باستخدام ناركي، لينكدإن، وغيرها من بوابات التوظيف.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في البحث، الفرز، والمقابلات.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل وتفاوض قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة وظائف متعددة والالتزام بمواعيد التوظيف.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية جيدة مع الانتباه للتفاصيل.</p></li><li><p>الإلمام بسوق العمل في الإمارات وممارسات التوظيف ميزة.</p></li><li><p>موقف إيجابي، نهج استباقي، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.</p></li><li><p>سوف يُفضل القبول الفوري أو المرشحون المتاحون بإشعار قصير (14 يومًا).</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إدارة عمليات المطبخ بشكل مستقل عندما يغيب الشيف المسؤول</p></li><li><p>إدارة التحضير، والخدمة، وتدفق العمل في المطبخ من البداية حتى النهاية</p></li><li><p>الحفاظ على الجودة والنظافة والاتساق خلال كل وردية</p></li><li><p>دعم وتنسيق مع فريق المقهى الأوسع</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>خبرة 2+ سنوات كـ CDP أو دور مطبخي رفيع المستوى</p></li><li><p>القدرة على قيادة مطبخ صغير تحت الضغط</p></li><li><p>معرفة قوية بمعايير النظافة والسلامة الغذائية</p></li><li><p>يفضل وجود تأشيرة خاصة — تتوفر دعم تأشيرة للمترشح المناسب</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Develop, train, and optimize machine learning models for classification, regression, forecasting, clustering, NLP, and deep learning use cases.</p></li><li><p>Build AI-driven solutions such as recommendation engines, anomaly detection systems, predictive scoring models, and generative AI applications.</p></li><li><p>Perform end‑to‑end data science workflows including data acquisition, cleaning, feature engineering, model selection, validation, and deployment.</p></li><li><p>Collaborate with data engineers to design scalable data pipelines and ensure high‑quality data availability for modelling.</p></li><li><p>Implement MLOps practices such as model versioning, monitoring, retraining, and performance tracking.</p></li><li><p>Conduct statistical analysis, experiment design, and A/B testing to validate model effectiveness and business impact.</p></li><li><p>Work with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) to train, deploy, and operationalize ML models.</p></li><li><p>Communicate insights, model results, and recommendations to technical and non‑technical stakeholders through dashboards, reports, and presentations.</p></li><li><p>Integrate models into business applications using APIs, cloud services, or automation frameworks.</p></li><li><p>Stay updated on emerging AI/ML technologies, LLMs, and best practices to continuously improve modeling approaches.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Strong proficiency in Python and ML libraries such as Pandas, NumPy, Scikit‑learn, TensorFlow, or PyTorch.</p></li><li><p>Solid understanding of machine learning algorithms, statistical modeling, and model evaluation techniques.</p></li><li><p>Experience with SQL and working with relational databases.</p></li><li><p>Familiarity with cloud ML platforms such as Azure ML, AWS SageMaker, or Google Vertex AI.</p></li><li><p>Knowledge of MLOps tools and practices including MLflow, Kubeflow, or CI/CD pipelines.</p></li><li><p>Experience working with large datasets and distributed computing frameworks such as Spark or Databricks.</p></li><li><p>Strong data visualization and communication skills using Power BI, Tableau, or Python visualization libraries.</p></li><li><p>Understanding of NLP, deep learning architectures, and generative AI concepts.</p></li><li><p>Ability to translate business problems into analytical solutions and measurable KPIs<br><br><strong>Certification</strong><br>Microsoft PL-300: Power BI Data Analyst Certification<br>Any Cloud Certificate<br><br></p></li></ul><p></p></section>

<p>The Quality Manager is responsible for establishing, leading, and continuously improving the Quality Assurance and Quality Control functions across the manufacturing operation. This role ensures that all products meet defined quality standards, customer specifications, and regulatory requirements while driving a culture of continuous improvement, waste reduction, and operational excellence. The ideal candidate brings deep expertise in fabrics, stitching processes, and end-to-end garment/curtain manufacturing, combined with strong analytical and problem-solving capabilities. Reports to: Head of Operations Responsibilities: 1. Quality Management & Compliance • Develop, implement, and maintain the Quality Management System aligned with ISO:9001 standards & customer specific regulations • Ensure compliance with internal quality benchmarks and customer specifications • Lead internal and external audits, ensuring corrective actions are effectively implemented • Establish and monitor quality KPIs (defect rates, rework, returns, etc.) 2. Quality Assurance (QA) & Quality Control (QC) • Define and implement QA/QC processes across all production stages (cutting, stitching, finishing, packing) • Introducing in-line and end-line inspection standards to minimize defects • Ensure fabric inspection protocols are robust and adhered to • Standardize quality checkpoints for made-to-measure products 3. Fabric & Stitching Expertise • Lead fabric quality evaluation (shrinkage, colour fastness, defects, durability) • Ensure correct handling and usage of various fabric types (blackout, sheer, lined, etc.) • Define stitching standards (seam strength, stitch density, finishing quality) • Work closely with production teams to resolve technical quality issues 4. Root Cause Analysis & Continuous Improvement • Lead RCCA (Root Cause & Corrective Action) processes for defects, complaints, and non-conformances • Implement structured problem-solving tools (5 Why, Fishbone, Pareto analysis) • Drive permanent corrective actions to prevent recurrence • Analyses defect trends and implement preventive measures – to be presented monthly to Operations Head 5. Lean Manufacturing & 5S • Drive Lean Manufacturing initiatives to reduce waste, improve flow, and enhance efficiency • Implement and sustain 5S practices across production areas • Identify and eliminate non-value-added activities • Collaborate with operations to improve lead times and productivity 6. Team Leadership & Training • Lead and develop the QA/QC team across departments • Conduct regular training on quality standards, stitching techniques, and defect prevention • Build a strong quality culture across the organization • Ensure accountability at all levels for product quality 7. Customer Quality & Feedback Management • Handle customer complaints and quality-related feedback • Ensure timely investigation, RCA, and corrective actions • Work closely with sales and operations to align quality expectations • Drive reduction in returns and customer claims</p><p>Minimum Educational Qualifications: • Bachelor’s degree in Textile Engineering, Industrial Engineering, or related field • Certification in Lean / Six Sigma (Green Belt or above preferred) • ISO 9001 Lead Auditor certification (advantageous) Minimum Previous Experience: • 5–10+ years of experience in quality management within garment, textile, or curtain manufacturing • Proven experience in made-to-measure or customized production environments (highly preferred) Other Skills: Strong knowledge of: • Fabric types, behaviour, and quality standards • Stitching techniques and garment construction • QA/QC systems and inspection methods Hands-on experience with: • RCCA methodologies • Lean Manufacturing & 5S • ISO 9001 Quality Management Systems Soft Skills • Strong analytical and problem-solving skills • High attention to detail • Leadership and team management capability • Ability to work in a fast-paced, high-variation production environment • Strong communication and cross-functional collaboration skills • Strong Microsoft office experience • Data analysis using ERP systems Key Performance Indicators (KPIs) • Reduction in defect rate (%) • Reduction in rework and scrap • Customer complaint rate • First-pass yield (FPY) • Audit compliance scores • On-time corrective action closure</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>المسؤول عن تخطيط وتنسيق والإشراف على مشاريع إنتاج وتركيب الرخام من البداية حتى النهاية. يضمن هذا الدور تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفق معايير الجودة ومتطلبات العميل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة مشاريع الرخام من البدء حتى التسليم النهائي بما في ذلك القطع والتصنيع والتسليم والتركيب والتسليم النهائي للمشروع</p></li><li><p>استخدام نظام ERP (Odoo) لإدارة بيانات المشروع، تتبع المواد، متابعة التقدم، وتوليد التقارير.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمستشارين وأصحاب المصلحة لتحديد نطاق المشروع والأهداف وضمان سير العمل بسلاسة</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج والمشتريات والمواقع لضمان سلاسة سير العمل</p></li><li><p>مراجعة رسومات المشروع والمواصفات وقوائم الكميات</p></li><li><p>تخطيط جداول المشروع والمهل وتوزيع الموارد مع ضمان الاستخدام الفعال للموارد</p></li><li><p>مراقبة تقدم إنتاج المصنع والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية</p></li><li><p>الإشراف على شراء المواد والعمل بالتنسيق مع الفرق المعنية</p></li><li><p>الإشراف على أنشطة تركيب الموقع، إجراء فحوصات منتظمة، وحل القضايا الفنية</p></li><li><p>ضمان معايير ضبط الجودة لنهائية الرخام وتركيبه</p></li><li><p>تحديد وتخفيف مخاطر المشروع وضمان الحلول الاستباقية للمشكلات</p></li><li><p>التواصل مع العملاء والمستشارين والمقاولين للحصول على التحديثات والموافقات وإدارة أصحاب المصلحة بشكل عام</p></li><li><p>متابعة تكاليف المشروع والتحكم في الميزانية لتجنب التجاوزات</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية للإدارة</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بأنظمة السلامة وسياسات الشركة والمتطلبات التعاقدية</p></li><li><p>إدارة العقود والتعامل مع التغييرات في المشروع والمطالبات والوثائق ذات الصلة</p></li><li><p>ضمان إكمال المشروع بما يتماشى مع النطاق المتفق والمعايير الجودة ورضا العميل</p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة أو مجال ذات صلة</p></li><li><p>خبرة 5+ سنوات في الرخام أو الحجر أو صناعة البناء</p></li><li><p>معرفة قوية بأنواع الرخام وعمليات القطع والتلميع والتركيب</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية</p></li><li><p>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم الممتازة</p></li><li><p>مهارات تواصل وقيادة قوية</p></li><li><p>إتقان MS Office وأدوات إدارة المشاريع</p></li><li><p>خبرة في الإمارات العربية المتحدة&nbsp;<strong>(إلزامي)</strong>&nbsp;</p></li></ul><br><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>تخطيط وجدولة المشاريع</p></li><li><p>الرقابة على التكلفة والميزانية</p></li><li><p>تنسيق الفريق</p></li><li><p>ضمان الجودة</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مساحة الكميات أو العمارة أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى من الخبرة 2–4 سنوات في مصانع/مشاريع الرخام والجرانيت والحجر الطبيعي.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة سجلات الممتلكات والمستأجرين والعقود الإيجارية، مع ضمان دقة جميع الوثائق وتحديثها باستمرار.</p></li><li><p>إعداد اتفاقيات الإيجار، وتحديثات الإيجار، والتعديلات، ووثائق الإنهاء.</p></li><li><p>تنسيق إدخال المستأجرين، وعمليات الانتقال/الإخلاء، وتسليم الممتلكات.</p></li><li><p>مراقبة تواريخ انتهاء العقود وتنسيق التجديدات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات المستأجرين والمدفوعات وطلبات الصيانة والمسائل المتعلقة بالعقد الإيجار.</p></li><li><p>الحفاظ على تقارير الإشغال وجداول الشواغر وسجلات الممتلكات.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة الصيانة مع المقاولين وفرق العمل الداخلية.</p></li><li><p>إعداد فواتير الإيجار وفواتير رسوم الخدمات.</p></li><li><p>تسجيل دخل الإيجار، وودائع التأمين، والمعاملات الأخرى المتعلقة بالممتلكات.</p></li><li><p>مراقبة تحصيل الإيجارات والمتابعة بشأن المدفوعات المتأخرة.</p></li><li><p>المصالحة بين حسابات المستأجرين والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</p></li><li><p>معالجة فواتير الموردين المتعلقة بتشغيل الممتلكات والتنسيق مع قسم المالية للمدفوعات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مصروفات تشغيل الممتلكات وإعداد تقارير شهرية عن تحصيل الإيجار والذمم.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد ميزانيات الممتلكات وتوقعات النفقات.</p></li><li><p>التأكد من دقة جميع السجلات المالية المرتبطة بالعقد ودعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والسنة.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن إشغال الممتلكات، وأنشطة التأجير، ودخل الإيجار، وحالة الصيانة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، العقارات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة العقارات أو إدارة الممتلكات.</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة العقود، وفوترة الإيجار، وتسوية حسابات المستأجرين، وتوثيق الممتلكات.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel؛ يفضل وجود خبرة مع أنظمة ERP أو أنظمة إدارة العقارات.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية واتصال وحل مشكلات متميزة.</p></li><li><p>اهتمام عالي بالتفاصيل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والحفاظ على السرية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>إعداد وتدقيق التقارير المالية اليومية وتسجيل القيود المحاسبية اليومية.</p></li><li><p>تسجيل حركات النقد اليومية وجمع بطاقات الائتمان بدقة.</p></li><li><p>جمع التقارير المالية والإدارية الشهرية.</p></li><li><p>إدارة الاستحقاقات والمدفوعات مقدماً بما يتوافق مع المعايير المحاسبية.</p></li><li><p>إعداد حزم الحسابات لمراجعة الإدارة.</p></li><li><p>الحفاظ على معاملات النقدية الصغيرة والقيود الأخرى.</p></li><li><p>تسجيل وتسوية إيصالات البنك اليومية وودائع النقد.</p></li><li><p>إعداد ومراقبة تقارير المدينين والدائنين.</p></li><li><p>إعداد الفواتير بعد التحقق الصحيح من GRN ووثائق التسليم.</p></li><li><p>إعداد والسيطرة على تقارير النقد اليومية.</p></li><li><p>الحفاظ على وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات Accounts Payable، وضمان الدفع في الوقت المناسب وبشكل دقيق للموردين.</p></li><li><p>الحفاظ على وتحديث سجلات الأصول الثابتة والحسابات الفرعية.</p></li><li><p>دعم أنشطة الإغلاق بنهاية الشهر والسنة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمعايير IFRS وسياسات الشركة وأنظمة الإمارات المحاسبية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات:</p><p>✔ درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجال ذي الصلة.</p><p>✔ خبرة محاسبية لا تقل عن سنتين في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>✔ فهم قوي لمبادئ المحاسبة ومعايير IFRS واللوائح الضريبية المحلية.</p><p>✔ مهارات عددية وتحليلية ممتازة.</p><p>✔ إجادة برامج المحاسبة وExcel/Google Sheets المتقدمة.</p><p>✔ معرفة قوية بالدفاتر العامة، والذمم المدينة والدائنة، وتسوية البنك.</p><p>✔ الالتزام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية ممتازة.</p><p>✔ القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>✔ مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</p><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li><p>الخبرة في التصنيع أو التداول أو القطاعات الصناعية تعتبر ميزة.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة ضريبة القيمة المضافة والامتثال في الإمارات.</p></li></ul><p></p></section>

<p>استقال التنفيذي الحالي للوجستيات. هذا المنصب حاسم لضمان تنفيذ عمليات الاستيراد والتصدير والتجارة عبر الحدود واللوجستيات المحلية دون انقطاع. الدور يدعم استمرارية العمل من خلال إدارة وثائق الشحن وتنسيق النقل والامتثال للجمارك ومعالجة التصاريح وترتيبات التفتيش وتسليم طلبات العملاء في الوقت المحدد. يعد شغل هذا المنصب بسرعة أمرًا أساسيًا لتجنب اضطرابات التشغيل، والحفاظ على رضا العملاء، وضمان الامتثال لقوانين التجارة الدولية والمتطلبات التنظيمية المحلية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في عمليات الاستيراد والتصدير والتجارة عبر الحدود واللوجستيات المحلية.</p></li><li><p>معرفة قوية بإجراءات الشحن الدولية، والإنكوترمز، ومتطلبات الاعتماد المستندي (LC).</p></li><li><p>خبرة في معالجة شحنات التصدير والاستيراد والتجارة عبر الحدود من معالجة الطلب حتى التسليم النهائي.</p></li><li><p>القدرة على التفاوض على أسعار الشحن مع خطوط الشحن، ووكلاء الشحن، وشركات النقل.</p></li><li><p>خبرة في إعداد ومراجعة وثائق الشحن وفقًا لشروط الاعتماد المستندي ومتطلبات التجارة الدولية.</p></li><li><p>معرفة بالحصول على تصاريح الاستيراد/التصدير وتنسيق أنشطة التخليص الجمركي.</p></li><li><p>خبرة في تنسيق فحوصات طرف ثالث (SGS، Bureau Veritas، أو ما يعادلها).</p></li><li><p>القدرة على التحقق من فواتير الشحن والنقل والتأكد من معالجة الدفع في الوقت المناسب.</p></li><li><p>مهارات تنسيق قوية مع العملاء، والموردين، ووكلاء الشحن، والجهات الجمركية، وخطوط الشحن، والدوائر الداخلية.</p></li><li><p>خبرة في دعم لوجستيات المبيعات المحلية، ووثائق KYC للعملاء، وتتبع المخزون/الأموال.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office (وخاصة Excel) وأنظمة ERP.</p></li><li><p>خبرة في التداول أو التصنيع أو أعمال السلع الدولية.</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة الجمارك الإماراتية، وإجراءات تصاريح الوزارة، وممارسات اللوجستيات الخليجية.</p></li><li><p>معرفة بممارسات سلسلة الإمداد وأفضليات تحسين الشحن.</p></li><li><p><strong>الشهادات (إن وجدت):</strong></p><ul><li><p>شهادة مهنية في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد (مفضلة).</p></li><li><p>معرفة بالإنكوترمز والمستندات الخاصة بالتجارة الدولية.</p></li><li><p>معرفة بمستندات الاعتماد المستندي (LC) والامتثال.</p></li><li><p>ملاحظات إضافية<br>يجب أن يكون المرشح المختار قادرًا على إدارة عمليات اللوجستيات من البداية إلى النهاية بشكل مستقل وبأقل قدر من الإشراف. يتطلب الدور تنسيقًا مكثفًا مع العملاء والموردين ووكلاء الشحن والخطوط الجوية والجهات الجمركية ووكالات التفتيش والجهات الداخلية لضمان تنفيذ سلس للأنشطة اللوجستية الدولية والمحلية. يجب أن يمتلك المرشح مهارات وثائق قوية، ووعيًا تجاريًا، والقدرة على العمل في بيئة تجارة سريعة الوتيرة مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح التجارة الدولية.</p></li></ul></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>وصف الدور:</strong> هذا دور مدير مشتريات بدوام كامل وفي الموقع ومقره في الشارقة. نبحث عن مدير مشتريات متمرس لديه معرفة قوية بـ RFx وتخطيط المشتريات وتخطيط المخزون ومشتريات الاستيراد. ستكون خبرة الشراء لقطع الغيار ميزة إضافية. كما يتطلب الدور قدرة مثبتة على تطوير الفريق وإدارته، بما في ذلك بناء القدرة والتوجيه ودفع الأداء عبر وظيفة المشتريات</p><br><ul><li><p>قيادة أنشطة المشتريات من البداية للنهاية، بما في ذلك RFx والتوريد والتفاوض وتنفيذ الشراء.</p></li><li><p>دفع تخطيط الشراء وتخطيط المخزون ومشتريات الاستيراد لضمان استمرارية العمليات.</p></li><li><p>إدارة علاقات الموردين، والسيطرة على التكاليف، وحوكمة المشتريات.</p></li><li><p>تطوير وتوجيه وإدارة فريق المشتريات لتحسين الفاعلية والمسؤولية. يفضل وجود خبرة في شراء قطع الغيار، خاصة في بيئات تشغيل سريعة الحركة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>خبرة قوية في قيادة المشتريات.</p></li><li><p>تعرض عملي لعمليات RFx وتخطيط الشراء.</p></li><li><p>معرفة عملية بمشتريات الاستيراد ومراقبة المخزون.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في شراء قطع الغيار.</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة الأشخاص وتطوير الفريق وإدارة أصحاب المصلحة</p></li></ul><br><p><strong>وصف الشركة:</strong> Think Filter من مجموعة الشافاق متخصص في حلول الترشيح عالية الأداء لقطاعات مثل الماكينات الثقيلة والتعدين وتوليد الطاقة والبناء والزراعة. مهمة الشركة هي تبسيط الترشيح وتضخيم الاعتماد، لضمان أن العملاء يمكن أن يعتمدوا على أنظمة قوية وفعالة. بفضل الخبرة العميقة في المجال والقدرات المورديّة الموثوقة، تخدم Think Filter الأسواق العالمية بمرشحات مصممة لتجاوز توقعات الأداء. تسمح العمليات الرشيقة والمخزون الجاهز للشركة بتقديم حلول موثوقة وفي الوقت المناسب لقطاعات صناعية متنوعة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>You will own the delivery of ERP, CRM, and HCM implementations from initiation through to go-live and handover. Projects range from focused 3–6 month mid-market rollouts to complex, multi-solution enterprise programmes spanning 12+ months — often including integrations, customisations, and cross-functional stakeholder management. You will work in a hybrid on-site/remote model and will be the single point of accountability for time, cost, and quality across your portfolio.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>▸ Lead the full project life cycle — from scoping and planning through execution, UAT, go-live, and post-implementation review. ▸ Manage cross-functional teams of 20+ members, coordinating consultants, developers, and client stakeholders across multiple workstreams. ▸ Own project plans, risk registers, budgets, and escalation paths with rigour and transparency. ▸ Navigate ambiguity confidently — adapting plans when scope shifts, technology evolves, or stakeholder priorities change. ▸ Drive change management and adoption activities alongside technical delivery. ▸ Communicate clearly with C-suite sponsors, operational teams, and technical staff — tailoring your message to the audience. ▸ Champion continuous improvement of delivery standards and implementation methodology within the practice.</p><p> <strong>WHAT WE'RE LOOKING FOR</strong></p><p>Experience ▸ 10+ full life-cycle ERP, HRMS, or CRM implementations delivered successfully — you must be able to walk through specific challenges, decisions, and outcomes from each. ▸ At least 3 projects managed with teams of 20+ members and timelines exceeding 12 months. ▸ Hands-on proficiency with project management tools (MS Project, Jira, or equivalent) and structured delivery frameworks. ▸ Familiarity with evolving technologies — AI, data analytics, cloud deployments — and how they influence implementation complexity.</p><p> Qualifications ▸ Formal project management certification — PMP, PRINCE2, or equivalent from a recognised institution. ▸ Master's degree in management, business, or a related discipline from a reputable university (preferred).</p><br><p><strong>Skills &amp; Attributes</strong> ▸ A natural leader who earns trust by inspiring teams around a shared vision, not just directing tasks. ▸ Empathetic and grounded under pressure — you stay clear-headed when timelines tighten and stakeholders escalate. ▸ Sharp decision-maker, comfortable operating in grey areas without waiting for perfect information. ▸ Excellent written and spoken English — capable of presenting to boards and steering committees with confidence. ▸ Strong negotiation skills with clients, vendors, and internal teams. </p><p><strong>ABOUT ABACUS</strong> Abacus IT Solutions is a 20+ year ERP, CRM, and HCM implementation specialist, trusted by global clients across manufacturing, distribution, and project-based industries. We partner with clients to deploy AI-powered Copilot, Data &amp; Analytics, and other reporting solutions — turning complex technology into tangible business outcomes. Our certified consultants and in-house developers deliver end-to-end implementations with a proven methodology and dedicated post-go-live support. <br><br></p><p><br><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق المالية لدينا.</p><p>سيكون المحاسب الأول مسؤولاً عن إدارة عمليات المحاسبة اليومية، إعداد تقارير مالية دقيقة، الحفاظ على إغلاق شهري وسنوي، والإشراف على وظائف الحسابات القابلة للتحصيل. تتطلب الدور مهارات تحليلية قوية، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة وسياسات الشركة مع دعم الأهداف المالية للمؤسسة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>التقارير المالية</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير مالية وإدارية شهرية دقيقة.</p></li><li><p>تحليل البيانات المالية وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار من الإدارة.</p></li><li><p>ضمان دقة واكتمال السجلات والتقارير المالية.</p></li></ul><p><strong>الإغلاق الشهري والسنوي</strong></p><ul><li><p>إجراء الإغلاق الشهري والسنوي في الوقت المناسب.</p></li><li><p>إعداد قيود يومية، وتسويات حسابات، والجداول المساندة.</p></li><li><p>مطابقة حسابات البنوك، وحسابات دفتر الأستاذ العام، وحسابات الميزانية.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد البيانات المالية السنوية وجداول التدقيق.</p></li></ul><p><strong>المستحقات</strong></p><ul><li><p>إدارة وظيفة المستحقات، بما في ذلك إصدار الفواتير والتحصيل وتسويات حسابات العملاء.</p></li><li><p>متابعة المستحقات المعلقة ومتابعة الأرصدة المتأخرة.</p></li><li><p>ضمان الحفاظ على دقة حسابات العملاء وتخصيص المدفوعات بشكل صحيح.</p></li></ul><p><strong>تشغيل المحاسبة</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وضمان تسجيل جميع المعاملات المحاسبية بدقة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة والضوابط الداخلية.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال إعداد الوثائق المطلوبة والرد على استفسارات التدقيق.</p></li><li><p>تحديد الفرص لتحسين عمليات المحاسبة وكفاءة التقارير.</p></li></ul><p><strong>إدارة النظام والماليات</strong></p><ul><li><p>معالجة وصيانة سجلات المحاسبة باستخدام نظام ياردي.</p></li><li><p>إعداد وصيانة الجداول المالية، والتسويات، والوثائق المساندة.</p></li><li><p>استخدام مايكروسوفت إكسل للتحليل المالي، والتسويات، والتقارير.</p></li><li><p>ضمان تنظيم جميع السجلات المالية ودقتها والحفاظ عليها وفق سياسات الشركة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة، مع<strong> شهادة ACCA </strong>.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور محاسب أول أو مشابه.</p></li><li><p>خبرةMandatory باستخدام <strong>برنامج Yardi</strong>.</p></li><li><p>إلمام متقدم ببرنامج Microsoft Excel.</p></li><li><p>الطلاقة في <strong>العربية</strong> أو الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).</p></li><li><p>دقة عالية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced Senior Procurement Engineer – MEP Division with a Bachelor’s Degree in Electrical Engineering and a strong track record of working with MEP contracting companies. The ideal candidate should have extensive experience in managing procurement activities for electrical, mechanical, plumbing, and ELV systems, along with subcontractor finalization for large-scale building and infrastructure projects. The role requires expertise in sourcing, evaluating, negotiating, and procuring materials, systems, and subcontractors while ensuring compliance with project specifications, budgets, and delivery schedules.<br></p><p><strong><u>KEY RESPONSIBILITIES:</u></strong></p><ul><li><p>Manage end-to-end procurement activities for MEP projects, ensuring timely and cost-effective sourcing of materials and subcontractors.</p></li><li><p>Finalize and procure major electrical and MEP systems including:</p><ul><li><p>Electrical Installation Subcontractors</p></li><li><p><strong>ELV Systems</strong> (CCTV, Access Control, Structured Cabling, Fire Alarm, BMS)</p></li><li><p><strong>Generator Sets (Genset)</strong></p></li><li><p><strong>Lighting Control Systems</strong></p></li><li><p><strong>Switchgears</strong></p></li><li><p>Transformers</p></li><li><p>LV Panels / MDB / SMDB / DB</p></li><li><p>Cable Management Systems</p></li><li><p>HVAC Equipment and Accessories</p></li><li><p>Plumbing &amp; Drainage Materials</p></li><li><p>Fire Fighting Systems</p></li><li><p>Pumps and Water Supply Systems</p></li></ul></li><li><p>Identify, evaluate, and finalize subcontractors for electrical and MEP installations.</p></li><li><p>Review project drawings, technical specifications, and BOQ to determine procurement requirements.</p></li><li><p>Obtain quotations from suppliers and subcontractors and prepare detailed comparative statements.</p></li><li><p>Conduct technical and commercial evaluations for procurement decision-making.</p></li><li><p>Negotiate prices, delivery schedules, and payment terms to achieve project cost optimization.</p></li><li><p>Issue purchase orders and subcontract agreements as per project requirements.</p></li><li><p>Coordinate with vendors for material approvals, delivery tracking, and dispatch documentation.</p></li><li><p>Monitor procurement schedules and ensure materials are delivered as per project timelines.</p></li><li><p>Maintain vendor database and conduct vendor evaluation and development for strategic procurement.</p></li><li><p>Handle import/export documentation and logistics coordination when required.</p></li><li><p>Work closely with project teams, estimation, and engineering departments to align procurement with project execution.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>Bachelor’s Degree in Electrical Engineering</strong>.</p></li><li><p>Minimum <strong>8–15 years of experience</strong> in procurement within <strong>MEP contracting companies</strong>.</p></li><li><p>Proven experience in procurement of electrical systems, ELV, switchgear, gensets, lighting control systems, and other MEP-related materials.</p></li><li><p>Strong experience in finalizing subcontractors for MEP installation works.</p></li><li><p>Good understanding of MEP systems, technical specifications, and project execution requirements.</p><br></li><li><p><strong><u>KEY SKILLS AND COMPETENCIES:</u></strong></p><ul><li><p>Strong knowledge of <strong>MEP Procurement Processes</strong></p></li><li><p>Procurement Planning &amp; Forecasting</p></li><li><p>Vendor &amp; Material Management</p></li><li><p>Subcontractor Finalization &amp; Management</p></li><li><p>Technical &amp; Commercial Evaluation</p></li><li><p>Comparative Statement Preparation</p></li><li><p>Purchase Order &amp; Contract Finalization</p></li><li><p>Quotation Analysis &amp; Negotiation</p></li><li><p>Cost Control &amp; Budget Optimization</p></li><li><p>Vendor Development &amp; Relationship Management</p></li><li><p>Import/Export Documentation Knowledge</p></li><li><p>ERP / Procurement Software Knowledge</p></li><li><p>Proficiency in <strong>Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)</strong></p></li><li><p>Strong Communication &amp; Coordination Skills</p></li><li><p>Effective Follow-up &amp; Delivery Management</p></li></ul></li></ul><br><p><strong><u>PREFERRED EXPERIENCE:</u></strong></p><ul><li><p> Experience working on <strong>commercial, residential, industrial, and infrastructure MEP projects</strong>.</p></li><li><p>Strong network of suppliers and subcontractors in the UAE MEP market.</p></li><li><p>Familiarity with local authority regulations and compliance requirements.</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li>إعداد والحفاظ على بيانات مالية وتقارير دقيقة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>إجراء تحليل دقيق للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والانحرافات وفرص خفض التكاليف.</li><li>إدارة عمليات الحسابات الدائنة والمدينة، مع ضمان الفوترة والتحصيل في الوقت وبشكل دقيق.</li><li>تنفيذ إجراءات قفل نهاية الشهر، بما في ذلك قيود اليومية، والتسوية، والتقارير المالية.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أساسية، مع تفضيل أن يكون لدى المرشح درجة الماجستير.</li><li>الشهادات المهنية مثل CPA (محاسب عام معتمد) أو CMA (محاسب إداري معتمد) مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات ذات صلة في المحاسبة في بيئة الشركات مطلوبة.</li><li>الخبرة ببرمجيات المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP أو Oracle أمر حاسم للكفاءة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة دورة التوظيف الكاملة للمواقع الفنية والهندسية والمؤسساتية عبر المنظمة.</p></li><li><p>استعراض، غربلة، إجراء المقابلات، وإختيار المرشحين للمواقع من المستويات junior إلى senior ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها للتوظيف.</p></li><li><p>التعامل مع متطلبات التوظيف عبر وحدات الأعمال المتعددة، بما في ذلك إدارة المرافق، MEP، المقاولات، الأعمال المدنية، الطاقة والتخصصات الهندسية ذات الصلة.</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوة العاملة والكفاءات التقنية وأولويات الأعمال.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات استقطاب فعالة باستخدام بوابات الوظائف، لينكدإن، إحالات الموظفين، وكالات التوظيف، وتقنيات الاستقطاب المباشر.</p></li><li><p>إجراء مقابلات قائمة على الكفاءة وتقييم المرشحين من حيث القدرة التقنية، التوافق الثقافي، والملاءمة التنظيمية.</p></li><li><p>تنسيق المقابلات، جمع آراء أصحاب المصلحة، التفاوض على العروض، وإدارة تجربة المرشح طوال عملية التوظيف.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على خط أنابيب مواهب قوي للمواقع الحرجة والصعبة التعيين.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف بما في ذلك الوقت حتى التعيين، فاعلية الاستقطاب، قبول العروض، وتقدم التوظيف.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات التوظيف الداخلية والحفاظ على وثائق وتقارير التوظيف الدقيقة.</p></li><li><p>دعم مبادرات تعزيز العلامة employer branding، حملات التوظيف، معارض الوظائف، وعمليات التعيين الخارجية كلما استدعى الأمر.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق، معايير الرواتب، وتوافر المواهب في قطاعات الهندسة والبناء في الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>4 إلى 6 سنوات</strong> في اكتساب المواهب، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في التوظيف لمجموعة واسعة من <strong>الأدوار الفنية والهندسية</strong>، بما في ذلك المواقع junior و senior.</p></li><li><p>فهم قوي لصناعات مثل <strong>إدارة المرافق، MEP، المقاولات، الإنشاءات المدنية، الطاقة، وخدمات الهندسة</strong>.</p></li><li><p>نجاح ملموس في استقطاب المرشحين المستقرين وإدارة التوظيف الفني المتخصص عبر قنوات توظيف متعددة.</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على الشراكة بفعالية مع القيادة العليا ومديري التوظيف.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في المقابلة، التفاوض، وتقييم المرشحين.</p></li><li><p>خبرة في بيئة سريعة وتيرة العمل مع القدرة على إدارة متطلبات توظيف متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل عالية مع نهج يركز على العميل.</p></li><li><p>إتقان في مايكروسوفت أوفيس وأنظمة التوظيف أو منصات ATS.</p></li><li><p><strong>إجادة اللغة العربية مطلوبة بشدة.</strong></p></li><li><p><strong>سيتم تفضيل المرشحين المتاحين للانضمام فوراً.</strong></p></li></ul><p></p></section>