وظائف مطورى واجهة مستخدم في الإمارات 2026

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مصمم داخلي

في الموقع - الإمارات - عجمان ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>مصمم داخلي: تصور وتطوير حلول تصميم داخلي مبتكرة، مع ترجمة رؤى العميل إلى مساحات عملية وجذابة من الناحية الجمالية.</li><li>مصمم داخلي: إعداد خطط تصميم تفصيلية، بما في ذلك تخطيط المساحات، واختيار المواد، ووثائق البناء، مع ضمان الدقة والجدوى.</li><li>مصمم داخلي: إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية، الإشراف على شراء المواد والتنسيق مع المقاولين لضمان اكتمال المشروع في الوقت المحدد.</li><li>مصمم داخلي: إجراء زيارات وفحوصات الموقع، ومتابعة التقدم ومعالجة أي مسائل تصميم أو بناء تظهر.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة؛ أساسي وجود أساس قوي في مبادئ التصميم.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الداخلي، مع إبراز محفظة من مشاريع سكنية أو تجارية ناجحة.</li><li>إتقان برامج AutoCAD وRevit وSketchUp أو غيرها من برامج التصميم المماثلة؛ المهارات الفنية حاسمة لإنشاء خطط تفصيلية.</li><li>فهم قوي لمعايير البناء وطرق التنفيذ ومواصفات المواد؛ معرفة معايير الصناعة ضرورية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Interior Designer: Conceptualize and develop innovative interior design solutions, translating client visions into functional and aesthetically pleasing spaces.</li><li>Interior Designer: Prepare detailed design plans, including space planning, material selections, and construction documents, ensuring accuracy and feasibility.</li><li>Interior Designer: Manage project budgets and timelines, overseeing the procurement of materials and coordinating with contractors to ensure timely project completion.</li><li>Interior Designer: Conduct site visits and inspections, monitoring progress and addressing any design or construction-related issues that arise.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A Bachelor's degree in Interior Design or a related field; a strong foundation in design principles is essential.</li><li>Minimum 3 years of experience in interior design, showcasing a portfolio of successful residential or commercial projects.</li><li>Proficiency in AutoCAD, Revit, SketchUp, or similar design software; technical skills are crucial for creating detailed plans.</li><li>Strong understanding of building codes, construction methods, and material specifications; knowledge of industry standards is vital.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

Performance Marketer / Paid Media Specialist

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

About us Majid Developments is a Dubai-based real estate development company. We already have a strong in-house creative team producing high-quality videos, reels, and graphics. What we're missing is the person who takes that content, puts it in front of the right people, and turns attention into qualified leads. That's where you come in. The role You'll own everything that happens after content is created—paid campaigns, targeting, lead capture, and reporting. You're not here to make content; you're here to make it perform. You'll work hand-in-hand with our videographer and designer, briefing them on what to produce and then turning it into lead-generating campaigns across Meta, Google, and beyond. This is a high-ownership role. If you like being measured on real numbers—cost per lead, qualified leads, ROAS—and having the freedom to run campaigns your way, you'll do well here. What you'll do Plan, build, and manage paid campaigns on Meta Ads Manager and Google Ads for our off-plan launches and brand awareness Turn our existing videos and creatives into high-performing ad campaigns with proper audience targeting and retargeting Build and optimize lead funnels — landing pages, lead forms, and Whats App lead flows Set up and maintain tracking: Meta Pixel / Conversions API, Google Analytics, and campaign reporting Manage the ad budget efficiently and continuously optimize for lower cost per qualified lead Brief the creative team on what content is needed each week based on campaign performance and launch calendars Coordinate with the sales team to make sure leads are handed off cleanly and followed up fast Report weekly on spend, leads, cost per lead, and conversions—and recommend what to do next What we're looking for Hands-on experience running paid campaigns on Meta and Google Ads with real budgets (be ready to tell us what monthly spend you've managed and the cost per lead you've achieved) Proven ability to generate qualified leads, not just impressions or clicks Experience building lead funnels — landing pages, lead forms, pixel/tracking setup, and Whats App flows Comfort with analytics and reporting; you make decisions based on data Strong communicator who can direct a creative team on what to produce Real estate experience—especially Dubai off-plan or property marketing—is a strong plus Familiarity with Property Finder and Bayut is a plus Self-starter who takes ownership of results Nice to have Experience with CRM tools and lead management Basic copywriting for ads Experience with influencer or broker-driven campaigns in the UAE

دوام كامل

Showroom Sales Executive

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

We're Hiring | Sales Executive – Dubai Showroom Are you passionate about interior design, lighting, and creating exceptional customer experiences? At Huda Lighting, we're looking for a motivated Sales Executive to join our Dubai Showroom and help our clients transform spaces with innovative lighting solutions. What You'll Do✨ Drive showroom sales while delivering an outstanding customer experience.✨ Build and nurture relationships with end users, architects, interior designers, and consultants.✨ Guide clients in selecting the most suitable lighting solutions for their projects.✨ Generate new business through outdoor sales visits, networking, and business development initiatives.✨ Coordinate shipping and receiving activities when required.✨ Achieve sales targets while representing one of the region's leading lighting companies. What We're Looking For✔️ Bachelor's Degree in Interior Design.✔️ 1–2+ years of experience in a similar sales role.✔️ Strong communication, presentation, and negotiation skills.✔️ A proactive, customer-focused mindset with a passion for design.✔️ Arabic language is a plus. If you're looking to grow your career with a company that values innovation, design, and excellence, we'd love to hear from you. ???? Apply now: Marianne.mabingnay@hudalighting.comKnow someone who would be a great fit? Please share this opportunity with your network!

دوام كامل بيت.كوم

مدير ضمان الجودة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إنجينشمنت الوظائف حاليًا يبحث عن مدير ضمان الجودة لأحد شركائنا، وهي رائدة عالمية في الاستشارات والتحول الرقمي والخدمات الهندسية والتقنية. الهدف: نبحث عن مدير جودة مخضرم ذو خبرة واسعة في صناعة الطيران لقيادة أنشطة ضمان الجودة عبر برامج التحول الرقمي على نطاق واسع. المترشح المثالي سيكون لديه خبرة واسعة في إدارة تقديم ضمان الجودة من البداية للنهاية، قيادة فرق الاختبار، وضمان التسليم الناجح لحلول عالية الجودة عبر أنظمة خطوط الطيران والتطبيقات الموجهة للعميل. هذا الدور يتطلب إتقانًا مهنيًا لكلا اللغتين العربية والإنجليزية، أو خبرة عمل دولية سابقة في سوق غربي (مثلاً الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، كندا، أوروبا، أستراليا). المسؤوليات: <ul><li>قيادة وإدارة أنشطة ضمان الجودة عبر مشاريع التحول الرقمي متوسطة إلى كبيرة.</li><li>الإشراف على دورة الاختبار الكلية، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ وإدارة العيوب والتقارير وحوكمة الجودة.</li><li>إدارة أنشطة الاختبار الوظيفية وغير الوظيفية واختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>قيادة فرق QA وتوجيه مهندسي الاختبار لضمان تسليم مشروع عالي الجودة.</li><li>تنسيق الاختبار عبر تطبيقات الويب والهواتف المحمولة والوساطة والتكامل.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمطورين والمعماريين وفرق الإصدار الأجايل طوال دورة المشروع.</li><li>التحقق من عمليات الأعمال لشركات الطيران عبر أنظمة خدمة المسافرين (PSS)، والحجوزات، والتذاكر، وتسجيل الوصول، ونظم مراقبة التذاكر، ومنصات أماديوس وGDS.</li><li>تتبّع تقدم الاختبار وإدارة المخاطر وإبلاغ حالة المشروع إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>استخدام أدوات ALM مثل Azure DevOps وJira لإدارة أنشطة الاختبار والعيوب.</li><li>قيادة التحسين المستمر في عمليات QA والمنهجيات وأفضل الممارسات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a QA Manager for one of our partners, a global leader in consulting, digital transformation, technology and engineering services. Objective: We are seeking an experienced QA Manager with a strong background in the airline industry to lead quality assurance activities across large-scale digital transformation programs. The ideal candidate will have extensive experience managing end-to-end QA delivery, leading testing teams, and ensuring the successful delivery of high-quality solutions across airline systems and customer-facing applications. This role requires either professional fluency in both Arabic and English, or prior international work experience in a Western market (e.g. US, UK, Canada, Europe, Australia). Responsibilities: <ul><li>Lead and manage QA activities across mid-to-large digital transformation projects. </li><li> Oversee the complete testing lifecycle, including planning, execution, defect management, reporting, and quality governance. </li><li> Manage Functional, Non-Functional, and User Acceptance Testing (UAT) activities. </li><li> Lead QA teams and mentor test engineers to ensure high-quality project delivery. </li><li> Coordinate testing across Web, Mobile, Middleware, and Interface applications. </li><li> Collaborate with business stakeholders, developers, architects, and Agile release teams throughout the project lifecycle. </li><li> Validate airline business processes across Passenger Service Systems (PSS), Reservations, Ticketing, Check-In, DCS, GDS, and Amadeus platforms. </li><li> Track testing progress, manage risks, and communicate project status to key stakeholders. </li><li> Utilize ALM tools such as Azure DevOps and Jira to manage testing activities and defects. </li><li> Drive continuous improvements in QA processes, methodologies, and best practices.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير QA

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions تبحث حاليًا عن مدير QA لأحد شركائنا، وهو رائد عالمي في الاستشارات والتحول الرقمي والخدمات الهندسية والتقنية. الهدف: نحن نبحث عن مدير QA متمرس يمتلك خلفية قوية في صناعة الطيران لقيادة أنشطة ضمان الجودة عبر برامج التحول الرقمي واسعة النطاق. سيملك المرشح المثالي خبرة واسعة في إدارة توصيل QA من النهاية إلى النهاية، وقيادة فرق الاختبار، وضمان تسليم حلول عالية الجودة عبر أنظمة الطيران والتطبيقات الموجهة للعميل. يتطلب هذا الدور إما الطلاقة المهنية باللغتين العربية والإنجليزية، أو خبرة عمل دولية سابقة في سوق غربي (مثلاً الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، كندا، أوروبا، أستراليا). المسؤوليات: <ul><li>قيادة وإدارة أنشطة QA عبر مشاريع التحول الرقمي المتوسطة إلى الكبيرة.</li><li>الإشراف على دورة الاختبار الكاملة، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ وإدارة العيوب والتقارير وحوكمة الجودة.</li><li>إدارة اختبارات الوظائف والغير وظيفية واختبارات قبول المستخدم (UAT).</li><li>قيادة فرق QA وتوجيه مهندسي الاختبار لضمان تسليم المشروع بجودة عالية.</li><li>تنسيق الاختبار عبر تطبيقات الويب والجوّال ووساطة وبوابات الواجهة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمطورين والمعماريين وفرق الإصدار Agile طوال دورة المشروع.</li><li>التحقق من عمليات الأعمال في الطيران عبر أنظمة خدمات الركاب (PSS)، والحجوزات، والتذاكر، وتسجيل الوصول، وDCS، وGDS، ومنصات Amadeus.</li><li>تتبع تقدم الاختبار، إدارة المخاطر، وإبلاغ حالة المشروع إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>استخدام أدوات ALM مثل Azure DevOps وJira لإدارة أنشطة الاختبار والعيوب.</li><li>قيادة التحسين المستمر في عمليات QA والمنهجيات وأفضل الممارسات.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي التعلم والتطوير

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<ul><li>1. تصميم التعلم والتعلم الرقمي<ul><li>تصميم وتطوير وتحسين حلول تعلم جذابة باستمرار باستخدام مبادئ تعلم البالغين.</li><li>تحويل التدريب الصفّي والتدريب الفني إلى حلول تعلم رقمية تدعم نقل المعرفة وتفاعل المتعلم.</li></ul>2. أنظمة التعلم والتكنولوجيا<ul><li>إدارة وتحسين نظام إدارة التعلم (LMS) والتقنيات التعليمية الأخرى.</li><li>إدارة محتوى التعلم الرقمي، وتحديثات الدورات، والتحكم في الإصدارات وإدارة منصة التعلم.</li><li>دعم مشاريع تكنولوجيا التعلم، وتحسينات النظام، الاختبار وتبني المستخدمين.</li></ul>3. إدارة وتنظيم التعلم<ul><li>الإشراف على إدارة وتنظيم أنشطة التعلم لضمان تنفيذ البرامج بكفاءة وبدقة.</li><li>الإشراف على سجلات التعلم والتسجيلات والحضور والشهادات ووثائق التدريب والموارد التعليمية الرقمية.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم لمنسقي التعلم والتطوير والمسؤولين لضمان ممارسات إدارة تعلم متسقة.</li><li>مراقبة جداول التعلم وتدفقات العمل والعمليات التشغيلية لتحسين الكفاءة وتجربة المتعلم.</li></ul>4. التقارير وتحليلات التعلم<ul><li>الحفاظ على بيانات تعلم دقيقة عبر جميع منصات التعلم.</li><li>إنتاج لوحات معلومات وتقارير تقيس المشاركة والامتثال وتفاعل المتعلم وفاعلية البرامج.</li><li>تحديد فرص تبسيط العمليات من خلال الأتمتة وتحسين تقنيات التعلم.</li></ul>5. دعم أصحاب المصالح والشراكة العملية<ul><li>الشراكة مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وقادة الأقسام وخبراء الموضوع لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تعلم عملية وتحسينات أنظمة رقمية.</li><li>تعزيز اعتماد منصات التعلم الرقمية من خلال التواصل والإرشاد ودعم المستخدمين.</li></ul></li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التربية أو علم النفس أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير أو مؤهل دراسات عليا ذات صلة في L&D يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية مثل CPTD (Professional Certified in Talent Development) أو ما يعادلها.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في أدوار التعلم والتطوير، ويفضل في بيئة الشركات.</li></ul>

<ul><li>1. Learning Design & Digital Learning<ul><li>Design, develop and continuously improve engaging learning solutions using adult learning principles.</li><li>Convert classroom and technical training into digital learning solutions that support knowledge transfer and learner engagement.</li></ul>2. Learning Systems & Technology<ul><li>Administer and optimize the Learning Management System (LMS) and other learning technologies.</li><li>Manage digital learning content, course updates, version control and learning platform administration.</li><li>Support learning technology projects, system enhancements, testing and user adoption.</li></ul>3. Learning Administration & Coordination<ul><li>Oversee the administration and coordination of learning activities to ensure programs are delivered efficiently and accurately.</li><li>Supervise learning records, enrolments, attendance, certifications, training documentation and digital learning resources.</li><li>Provide guidance and support to L&D Coordinators and administrators to ensure consistent learning administration practices.</li><li>Monitor learning schedules, workflows and operational processes to improve efficiency and learner experience.</li></ul>4. Reporting & Learning Analytics<ul><li>Maintain accurate learning data across all learning platforms.</li><li>Produce dashboards and reports that measure participation, compliance, learner engagement and programs effectiveness.</li><li>Identify opportunities to simplify processes through automation and improved learning technologies.</li></ul>5. Stakeholder Support & Business Partnership<ul><li>Partner with HR, IT, department leaders and subject matter experts to translate business requirements into practical learning solutions and digital system improvements.</li><li>Promote adoption of digital learning platforms through communication, guidance and user support.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Education, Psychology, or a related field.</li><li>Master's degree or relevant postgraduate qualification in L&D is a plus.</li><li>Professional certifications such as CPTD (Certified Professional in Talent Development) or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of progressive experience in Learning & Development roles, preferably within a corporate setting.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Projects Manager

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Planters Horticulture is a leading full-service landscaping company in the Middle East, specializing in innovative interior and exterior green solutions. The company designs, installs, and maintains bespoke landscaping projects for a variety of spaces, from commercial developments to high-end residential environments. Its products and services are tailored for designers, architects, and contractors, helping them bring creative biophilic concepts to life. By combining horticultural expertise with design-led thinking, Planters Horticulture delivers approximately 70 distinctive, sustainable solutions each month. Role Description The Projects Manager is a full-time, on-site role based in Dubai, responsible for overseeing the planning, execution, and delivery of landscaping projects from inception to completion. This role manages project timelines, budgets, and resources, coordinating closely with internal teams, suppliers, and external stakeholders such as designers, architects, and contractors. Day-to-day tasks include scheduling and expediting materials, supervising site activities, monitoring quality and safety standards, and ensuring compliance with project specifications. The Projects Manager will also handle logistics planning, risk mitigation, progress reporting, and issue resolution to ensure projects are delivered on time, within scope, and to the required quality. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>QualificationsStrong communication and stakeholder management skills to collaborate with multidisciplinary teams and clients.</li><li>Project management skills, including experience in Project Management and Expediting.</li><li>Excellent organizational, planning, and time management abilities to coordinate multiple projects simultaneously.</li><li>Proficiency with Google Workspace tools for scheduling, reporting, and documentation.</li><li>Relevant experience in construction, landscaping, or horticulture projects; along with prior experience in the UAE.</li><li>A bachelor’s degree in engineering, construction management, horticulture, or a related field, or equivalent practical experience.</li><li>A valid UAE Driving License is a mandatory requirement for the position.</li></ul></div>

دوام كامل

Business Development Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Company Description Arteco Ceramics LLC is an exclusive distributor of high-quality porcelain ceramic tiles/slabs, mosaics, sanitary wares and roofing tiles from leading manufacturers worldwide. Based in Dubai, United Arab Emirates, Arteco Ceramics serves clients in the UAE, GCC, and the Middle East. Known for sourcing premium materials for prestigious projects, Arteco Ceramics is a trusted partner for architects, designers, and end users. Role Description This is a full-time on-site role as a Business Development Manager at Arteco Ceramics LLC in Dubai, United Arab Emirates. The Business Development Manager will be responsible for identifying new business opportunities, building and maintaining client relationships, developing strategic partnerships, and promoting Arteco Ceramics' product portfolio through specifying and re-specifying with architects, designers and contractors to drive sales growth. The manager will also be responsible for people management of the outdoor sales team. Qualifications Minimum 5+ Years of Experience Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or related field Business development, sales, and marketing skills Strong negotiation and communication abilities Experience in the building materials or construction industry Knowledge of porcelain ceramic tiles/slabs, mosaics, sanitary wares and roofing tiles Ability to analyze market trends and competitor activities Excellent presentation and interpersonal skills Ability to represent Arteco Ceramics LLC in design events, exhibitions et all Fluency in English; Arabic language proficiency is a plus -Valid UAE Driving license . If you areinterested in to become a part of our team and applying this position, pleasesend your CV to hrarteco@hotmail.com. (ONLY WITH EXPERIENCE OF CERAMIC/PORCELAIN/ MARBLE OR SANITARY WARE/ KITCHENS / FURNITURE). Salary will be negotiableaccording to the education and previous experience in UAE. Employment Type Full-time

دوام كامل بيت.كوم

مُحلل أعمال ServiceNow SPM

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مُحلل أعمال مُتمرس في ServiceNow SPM مع خبرة عملية في تنفيذات إدارة محفظة استراتيجية (SPM) من البداية إلى النهاية. ينبغي أن يعمل المرشح المثالي عن كثب مع أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق الفنية لجمع المتطلبات، وتحديد الحلول، ودعم نجاح تطبيقات ServiceNow SPM. أكثر من 5 سنوات كـمُحلل أعمال، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل مع ServiceNow. خبرة وظيفية قوية في ServiceNow SPM، بما في ذلك إدارة الطلب، إدارة محفظة المشاريع (PPM)، إدارة الموارد، التخطيط الاستراتيجي، إدارة المالية، التخطيط السيناريوي، الخرائط الطريق، الأهداف والغايات، وإدارة المحفظة. خبرة في قيادة ورشات الاستكشاف، وجمع وتوثيق متطلبات الأعمال، وكتابة قصص المستخدم ومعايير القبول، وترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول ServiceNow قابلة للتحجيم. القدرة على العمل عن كثب مع المهندسين المعماريين والمطورين، دعم تصميم الحل، اختبار قبول المستخدم، وعروض أصحاب المصلحة. مهارات اتصال وتقديم قوية، مع خبرة في التواصل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتنفيذيين. خبرة تنفيذ ServiceNow SPM أمرٌ مطلوب. شهادات CSA و CIS-SPM مفضلة بشدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced ServiceNow SPM Business Analyst with hands-on experience delivering end-to-end Strategic Portfolio Management (SPM) implementations. The ideal candidate will work closely with business stakeholders and technical teams to gather requirements, define solutions, and support successful ServiceNow SPM implementations. 5+ years as a Business Analyst, including at least 3 years with ServiceNow. Strong functional expertise in ServiceNow SPM, including Demand Management, Project Portfolio Management (PPM), Resource Management, Strategic Planning, Financial Management, Scenario Planning, Roadmaps, Goals & Objectives, and Portfolio Management. Experience leading discovery workshops, gathering and documenting business requirements, writing user stories and acceptance criteria, and translating business needs into scalable ServiceNow solutions. Ability to work closely with architects and developers, support solution design, UAT, and stakeholder presentations. Strong communication and presentation skills, with experience engaging business and executive stakeholders. ServiceNow SPM implementation experience is mandatory. CSA and CIS-SPM certifications are highly preferred. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التخطيط

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةنحن حاليًا نبحث عن مدير التخطيط ليكون جزءًا من فريق مقره أبوظبي. دورك<ul><li>القدرة على تطوير جداول زمنية أساسية أولية مع وجود معلومات مشروع قليلة. هذا يتطلب خبرة سابقة في مشاريع الضيافة / التطوير المختلط الاستخدام.</li><li>المساعدة في إعداد وإدارة النظرة العامة والبرامج الاستراتيجية، بما في ذلك جداول التصميم والتوريد والبناء مع المعلومات الداعمة المطلوبة للجداول الزمنية.</li><li>يشمل جميع مراحل المشروع من البدء إلى الإتمام فيBaseline وتحديد بوابات المراحل وفقاً لذلك.</li><li>تنسيق وإدارة إعداد وتطوير التخطيط الرئيسي والهندسة والتوريد والجداول الزمنية للبناء مع المعلومات المرتبطة المطلوبة للجداول الزمنية.</li><li>تأسيس والاتفاق على إجراءات تقارير المشروع، إعداد وتقديم تقدم المشروع الشهري. تطوير قوالب لوحات معلومات المشروع والبرنامج لاستخدامها عبر البرنامج من قبل المصممين والمقاولين.</li><li>مراجعة الجداول والوثائق المتعلقة من المصممين والمقاولين بما في ذلك التقارير الشهرية وتحليل المحتوى لضمان الامتثال لأهداف المشروع.</li><li>مراجعة اتجاهات الجداول لتحديد مناطق المشكلة وتوصية إجراء تصحيحي للإدارة. رصد التقدم الفعلي مقابل التقدم المخطط.</li><li>مراقبة تقدم التصميم الهندسي والمشتريات من المواد والمعدات وتركيبها وحالة الاعتماد.</li><li>إعداد أدوات متابعة التقدم باستخدام القيمة المكتسبة للإدارة والمتابعة للجداول المذكورة أعلاه. رصد التقدم سواء في الموقع أو خارجه. تحديد الانحرافات (اتجاهات التقدم) في كلا من التقدم في البناء والتوريد واقتراح مسارات للإجراء التصحيحي المحتمل.</li><li>العمل عن كثب مع مدير ضوابط المشروع وفريق المشروع لضمان أن

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are currently looking for a Planning Manager to be part of team based in Abu Dhabi. Your role<ul><li>Ability to develop initial baseline schedules with little project information. This requires previous experience is hospitality / mix use development projects.</li><li>Assist in the preparation and management of overview and strategic programmes, including design, procurement and construction schedules together with supporting information required schedules.</li><li>Include all project stages from initiations to completion in the baseline and identify stage gates accordingly.</li><li>Coordinate and manage the preparation and development of master planning, engineering, procurement, and construction schedules together with associated information required schedules.</li><li>Establish and agree project reporting procedures, prepare and present monthly project progress. Develop project and programme dashboard templates to be used across the programme by designer and contractors.</li><li>Review the schedules and related documents from the designers and contractors including monthly reports and analyse the content to ensure compliance with project objectives.</li><li>Review schedule trends to identify problem areas and recommend corrective action to management.  Monitor actual progress against planned progress.</li><li>Monitor engineering design progress, material and equipment procurement and construction and commissioning status.</li><li>Prepare progress monitoring tools using earned value for the management and monitoring of the above mentioned schedules.  Monitor progress both on and off site.  Identify deviations (progress trends) in both construction and procurement progress and suggest possible courses of corrective action.</li><li>Working closely with the Project Controls Manager and Project Team to ensure that the ‘programme’ is feasible, complies with the Project Master Plan and contractual documents</li><li>Interface on a daily basis with the designers, PMCs, main contractor sub contractors and internal management.</li><li>Carry out studies into scheduling, manpower, cash flow, and material flow as needed</li><li>Attend offsite meetings as requested by the client.</li><li>Review schedules for slippage of key dates.</li><li>Assist in the defence / approval of any claim for time extension or major change to the schedule.</li><li>Other duties as requested from time to time.</li><li>Ensuring that each Planning Engineer runs his or her section to the highest professional standards, that all information is current, and that every member of the team is receiving the information he or she needs to fulfil their responsibilities.</li><li>Establish and maintain consistent and adequate administration procedures, in their field.  These procedures will be followed across the project by the respective planners working under the Construction Managers.</li><li>Participate with the project management team, as directed by the Project Director, to achieve project deliverables.</li><li>Involve key stakeholder requirements and approvals in the baseline.</li><li>Issue high-level schedule weekly updates.</li><li>Identify and report main issues interfering with progress.</li><li>Identify and report on measures for improving schedule performance.</li><li>Establish Scheduling, reporting procedures, tools, templates, instruction, etc. to standardize the work across the programme.</li><li>Monitor the timing of submittals against schedule requirements.</li><li>Develop and monitor programme KPIs.</li></ul>About you<ul><li>Ideally you should possess a degree in construction management and / or civil engineering and hold a membership/chartership from a construction related professional body.</li><li>Should have a minimum of 10 years of experience in planning and scheduling with good track record of working on heritage/ hotels/master planning/ museum / cultural / pavilion projects, ideally with minimum 5 years’ experience working in the region.</li><li>Arabic speaking and writing an advantage.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Comprehensive life insurance coverage.</li><li>Premium medical insurance for you and your dependents.</li><li>Generous annual leave balance.</li><li>Flexible and hybrid work solutions.</li><li>Remote work opportunities outside of country.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Relocation assistance.</li><li>Transportation & housing allowances (available for remote work locations).</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

دوام كامل

Career Management System Executive

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Responsibilities and Accountability A. Platform administration and governance Act as the operational contact for Superset, working with the vendor, IT and authorised University stakeholders. Configure and maintain user roles, permissions, cycles, academic structures, taxonomies, templates, forms, notifications, workflows and approval rules within delegated authority. Support the documentation of administration standards, change logs, configuration records, service procedures and business-continuity arrangements. Apply appropriate controls for student, graduate, employer and staff data. B. User lifecycle and data operations Coordinate student and graduate onboarding, account activation, user imports, cohort updates, deduplication, corrections, status changes and authorised offboarding. Maintain accurate programme, campus, cycle and eligibility data in coordination with Dubai Academic Registry, IT Office and the CCE team. Monitor profile completion, engagement and source-data quality; coordinate targeted adoption and remediation campaigns. Support secure data exports, imports and approved integrations, ensuring that changes are tested and reconciled. C. Employer and opportunity workflow Support the administration of employer registrations, employer verification, vacancy and internship approvals, eligibility filters, application workflows, interview stages and offer/outcome capture in line with CES policies. Liaise with the CMS solution provider team to ensure opportunities supplied by Faculty Career Partners are processed accurately, promptly and mapped to the correct programmes and student groups. D. User support, training and adoption Provide first-line functional support for students, employers, faculty and staff; triage technical issues and escalate vendor or IT incidents with complete evidence. Develop user guides, standard responses, training materials and role-based sessions for students, staff, employers and campus partners. Maintain a searchable issue and knowledge log and identify recurring problems that require process or configuration change. E. Testing, improvement and service management Coordinate user acceptance testing for releases, new modules, workflows and integrations; document results and obtain appropriate sign-off. Monitor platform performance, unresolved incidents, turnaround times, adoption and feature utilisation and report material risks to the CES Manager. Gather user requirements and recommend improvements based on operational need, privacy, accessibility, scalability and value. F. Digital communications and content quality Maintain accurate platform-facing content, help text, automated messages, event listings and key service information within the agreed content-governance model. Ensure communications are timely, accessible, audience-appropriate and consistent with University branding and policy. G. General responsibilities Comply with University policies, professional standards, safeguarding requirements, information-security controls and applicable UAE legislation; maintain confidentiality and sound judgement when handling student, graduate, employer and institutional information. Promote equality, inclusion, accessibility and fair access to opportunities, and contribute to major CES activities such as orientation, career fairs, employer events and cross-campus initiatives as reasonably required. Undertake other duties consistent with the scope and level of the role following discussion with the line manager. Requirements Education and Qualifications Required: Relevant post-secondary degree qualification Desirable: certification in UX/UI, CRM administration, IT service management, project management or data protection. Previous experience Required: 2-3 years professional experience in administering CRM, HR management systems or comparable multi-user business applications. Desirable: Hands-on experience with Handshake, Symplicity, or university career-management systems. Knowledge, Skills and Experience Strong digital literacy, advanced spreadsheet capability and confidence learning configurable cloud platforms. Understanding of user access, data quality, privacy, information security and operational controls. Ability to map processes and translate service requirements into system workflows. Knowledgeable about databases and web-based resources and interfaces Structured problem-solving, customer service and clear communication. High attention to detail, reliability and ability to manage competing operational priorities. Ability to balance user experience with governance and evidence requirements Ability to work as a good team member with commitment to achieving excellence Accurate and methodical with a practical approach and an enthusiasm for providing high quality CCE services Ability to prioritise and manage workload Ability to take initiative, with minimum supervision Good understanding of the youth mentality and cultural diversity issues The intent of this job description is to provide representation of the types of duties and responsibilities that will be required of positions given this title and shall not be construed as a declaration of the total of the specific duties and responsibilities of any particular position. As a rapidly growing institution, Middlesex employees may be required to perform job-related tasks other than those specifically presented in this description. Skills: Education and Qualifications Required: Relevant post-secondary degree qualification Desirable: certification in UX/UI, CRM administration, IT service management, project management or data protection. Previous experience Required: 2-3 years professional experience in administering CRM, HR management systems or comparable multi-user business applications. Desirable: Hands-on experience with Handshake, Symplicity, or university career-management systems. Knowledge, Skills and Experience Strong digital literacy, advanced spreadsheet capability and confidence learning configurable cloud platforms. Understanding of user access, data quality, privacy, information security and operational controls. Ability to map processes and translate service requirements into system workflows. Knowledgeable about databases and web-based resources and interfaces Structured problem-solving, customer service and clear communication. High attention to detail, reliability and ability to manage competing operational priorities. Ability to balance user experience with governance and evidence requirements Ability to work as a good team member with commitment to achieving excellence Accurate and methodical with a practical approach and an enthusiasm for providing high quality CCE services Ability to prioritise and manage workload Ability to take initiative, with minimum supervision Good understanding of the youth mentality and cultural diversity issues The intent of this job description is to provide representation of the types of duties and responsibilities that will be required of positions given this title and shall not be construed as a declaration of the total of the specific duties and responsibilities of any particular position. As a rapidly growing institution, Middlesex employees may be required to perform job-related tasks other than those specifically presented in this description.

متعاقد من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

كبير قادة التكنولوجيا جافا والسحابة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

• تحويل الرسوم التخطيطية للتطبيق وحالات الاستخدام إلى تطبيقات وظيفية• تصميم وبناء والحفاظ على كود جافا فعال وقابل لإعادة الاستخدام وموثوق• ضمان أفضل أداء ممكن وجودة واستجابة للتطبيقات• تحديد الاختناقات والأخطاء ووضع حلول لهذه المشاكل• المساعدة في الحفاظ على جودة الشفرة والتنظيم والأتمتة• إدارة الفريق وتسليم المشروع بنجاح• التنسيق عبر خدمات الخلفية وطبقات التطبيق من جهة العميل (سطح المكتب والجوال)• العمل عن كثب مع مالك المنتج والمعماريين المؤسسيين للتأثير وتحديد أولويات عناصر الخلفية التقنية• اكتشاف الدين العام التقني وفرص التحسين المستمر في الأنظمة الحية القائمة بشكل استباقي• تقديم معماريات لحلول برامج كبيرة النطاق تفي بالأغراض التجارية الحرجةملف المرشح المطلوب• مهني كبير بخبرة 10-12 سنة• خبرة عملية في بيئة تطوير برامج مرنة مع فهم جيد لمبادئ هندسة البرمجيات الرشيقة• مهارات تقنية قوية وفهم عميق لأساليب الهندسة المعمارية الحديثة: الخدمات المصغرة، الحاويات، السحابة (AWS، Azure)، واجهات برمجة التطبيقات، التسليم المستمر، الهندسة المعمارية القائمة على الأحداث، الهندسة التطويرية• أساس قوي في مفاهيم ومواضع وأنماط ومبادئ وسمات جودة الهندسة البرمجية• مهارات قيادية مثبتة مع عقلية استباقية وإيجابية ونمو؛ القدرة على تعزيز وتحفيز المبرمجين• خبرة في تقديم المعماريات للحلول البرمجية الكبيرة التي تفي بالأغراض التجارية الحرجة• متقن لجافا وJava EE، مع معرفة قوية بنظامها البيئي والقدرة على كتابة مكونات/مكتبات Java قابلة لإعادة الاستخدام• دراية عميقة بمنصات السحابة (AWS، Azure، أو Google)، وهيكلية بدون خادم، وحلول أصلية سحابية• خبرة مع خدمات AWS: API Gateway، DynamoDB، Lambda، SQS، SNS، Lambda Authorizer، Kinesis، IAM، SAM• شهادة مطور AWS• خبرة في بايثون• خبرة في تقنيات الواجهة الأمامية مثل Angular/React/Vue/Flutter، مع معرفة بـ Node JS• الإلمام بـ OOPS، MVC، JDBC، RESTful، JSON، ومواصفة Swagger Open API• خبرة في تنظيم الخدمات الدقيقة (تشغيلية) (تنسيق، تشغيل، آلات الحالة)، شبكة الخدمات، المصادقة/التخويل (IdP، OAuth2)، أنماط الاختبار والأتمتة، وموثوقية التطبيق (المراقبة، التسجيل، الرصد)• خبرة في NoSQL (Mongo مفضل) وRDBMS (Oracle، PostgreSQL)؛ القدرة على كتابة استعلامات SQL معقدة، إجراءات ووظائف• خبرة في تصميم وإنشاء مخطط قاعدة البيانات يدعم عمليات الأعمال• خبرة عمل في إطار Spring (Spring Core، Spring Batch، AOP، Spring Data، Spring JDBC، Spring Boot، Spring Reactive) وHibernate ORM• خبرة عملية في Spring Security وتنفيذ OAuth2• خبرة في تقنيات التراسل: JMS، ActiveMQ، IBM MQ، وApache Kafka• خبرة في هندسة تعتمد على الحاويات: Kubernetes، Docker، CI/CD (Jenkins، GitLab CI/CD)• متمكن من أدوات التحكم في النسخ: Azure Repo، Bitbucket، Git، GitLab• الإلمام بأدوات البناء: Ant، Maven، Gradle

• Translate application storyboards and use cases into functional applications• Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Java code• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications• Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems• Help maintain code quality, organization, and automation• Manage the team and successfully deliver the project• Coordinate across back-end services and client-end (desktop and mobile) application layers• Work closely with the product owner and enterprise architects to influence and prioritize technical backlog items• Proactively discover technical debt and continuous improvement opportunities in existing live systems• Deliver architectures for large-scale software solutions meeting critical business purposesDesired Candidate Profile• Senior professional with 10-12 years of experience• Working experience in an agile software development environment with a good understanding of agile architecture principles• Strong technical skills with deep understanding of modern architectural styles: Microservices, Containers, Cloud (AWS, Azure), APIs, Continuous Delivery, Event-driven architecture, Evolutionary architecture• Strong foundation in software architecture concepts, patterns, principles, and quality attributes• Proven leadership skills with a proactive, positive, and growth mindset; ability to foster and motivate programmers• Experience delivering architectures for large software solutions meeting critical business purposes• Proficient in Java & Java EE, with strong knowledge of its ecosystem and ability to write reusable components/Java libraries• Deep familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, or Google), Serverless architecture, and Cloud Native solutions• Experience with AWS services: API Gateway, DynamoDB, Lambda, SQS, SNS, Lambda Authorizer, Kinesis, IAM, SAM• AWS Developer Certification• Work experience in Python• Work experience in front-end technologies such as Angular/React/Vue/Flutter, with knowledge of Node JS• Familiarity with OOPS, MVC, JDBC, RESTful, JSON, and Swagger Open API specification• Experience with microservices orchestration (choreography, orchestration, state machines), service mesh, authentication/authorization (IdP, OAuth2), testing patterns and automation, and app reliability (Monitoring, Logging, Observability)• Experience in NoSQL (Mongo preferable) and RDBMS (Oracle, PostgreSQL); ability to write complex SQL queries, procedures, and functions• Experience designing and creating database schemas that support business processes• Work experience in Spring framework (Spring Core, Spring Batch, AOP, Spring Data, Spring JDBC, Spring Boot, Spring Reactive) and Hibernate ORM• Working experience in Spring Security and OAuth2 implementation• Experience with messaging technologies: JMS, ActiveMQ, IBM MQ, and Apache Kafka• Experience with container-based architecture: Kubernetes, Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD)• Proficient with code versioning tools: Azure Repo, Bitbucket, Git, GitLab• Familiarity with build tools: Ant, Maven, Gradle

دوام كامل بيت.كوم

Oracle Finance Techno-Functional Consultant

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Oracle Finance Techno-Functional Consultant will support and enhance Oracle Financials modules such as General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Fixed Assets (FA), and Cash Management. The role involves gathering business requirements, configuring applications, designing technical solutions, supporting integrations, and providing end-user training and ongoing support. This individual will work closely with finance teams, IT developers, and external consultants to deliver high-impact, scalable business solutions. Responsibilities: The post holder will: <ul><li>Collaborate with finance stakeholders to gather and understand business requirements. </li><li>Design and implement Oracle Financials solutions to meet functional and technical needs. </li><li>Configure and support modules such as GL, AP, AR, FA, and Cash Management. </li><li>Create and maintain functional specifications, solution documentation, and user manuals. </li><li>Provide techno-functional support for Oracle Finance issues and enhancements. </li><li>Lead or support Oracle upgrades, patch testing, and system implementations. </li><li>Develop and review technical design documents, SQL queries, reports, and workflows. </li><li>Coordinate and conduct system integration testing (SIT) and user acceptance testing (UAT). </li><li>Interface Oracle Financials with other business systems (HRMS, SCM, CRM, etc.). </li><li>Monitor system performance, resolve data issues, and optimize processes. </li><li>Provide user training, workshops, and post-go-live support. </li><li>Ensure compliance with internal IT governance, audit, and security standards. </li><li>Collaborate with Oracle support and external vendors for issue resolution. </li><li>Manage change requests and impact analysis on existing systems. </li><li>Contribute to continuous improvement initiatives and automation of finance processes. </li></ul> Qualifications: Education and Certification <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Finance, or related field </li><li>Oracle Certified Professional (OCP) – Financials or relevant Oracle certifications preferred </li><li>PMP or ITIL certification is a plus </li></ul>Knowledge and Skills <ul><li>Strong expertise in Oracle Financial modules (GL, AP, AR, FA, CM) </li><li>Working knowledge of PL/SQL, Oracle Forms, Workflow, and BI Publisher </li><li>Ability to gather and translate business requirements into technical solutions </li><li>Experience with integrations using APIs, web services, or middleware </li><li>Strong analytical and troubleshooting skills </li><li>Familiarity with finance processes like P2P, O2C, R2R, and asset lifecycle </li><li>Excellent communication and documentation skills </li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities effectively </li><li>Team-oriented with a proactive and problem-solving mindset </li><li>Knowledge of Oracle Cloud Financials (preferred). </li></ul>Oracle Finance Techno-Functional Consultant benefit from having experience/competency in: <ul><li>Oracle Fusion Cloud implementation projects </li><li>Multi-organization and multi-currency setups </li><li>Working in global financial environments </li><li>Financial reporting tools like FSG, OTBI, or Smart View </li><li>Integration with third-party systems like banks, payroll, or taxation platforms </li><li>Working knowledge of localization (GST, VAT, etc.) in Oracle Financials </li><li>RPA or automation solutions for finance processes </li><li>Agile or DevOps-based project environments </li><li>Business Process Mapping and GAP analysis </li><li>SOX or internal audit compliance frameworks </li></ul>Experience <ul><li>5–8 years of experience in Oracle E-Business Suite (EBS) or Oracle Fusion Cloud Financials </li><li>Proven experience in end-to-end implementation, upgrades, and support projects </li><li>Experience in working with cross-functional teams, including finance, audit, and IT </li><li>Strong understanding of finance operations and accounting principles </li><li>Exposure to RICE components (Reports, Interfaces, Conversions, Extensions) </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس برمجيات متكامل

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نستعين بمهندس برمجيات متكامل الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (الحضور/مختلط)الشركة: Simodi Gold FZCOنوع العمل: دوام كامل تبحث شركة Simodi Gold عن موهوب مهندس برمجيات متكامل للانضمام إلى فريق التكنولوجيا المتنامي لدينا والمساعدة في بناء منصة تداول ذهب رقمي مبتكرة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات أمامية وخلفية قابلة للتوسع.</li><li>بناء واجهات برمجة تطبيقات RESTful آمنة ودمج خدمات طرف ثالث (بوابات الدفع، KYC/AML، الإشعارات).</li><li>تصميم وتحسين قواعد البيانات.</li><li>ضمان أمان التطبيق، الأداء، والاعتمادية.</li><li>التعاون مع فرق المنتج، واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، ضمان الجودة، الأجهزة المحمولة، وDevOps.</li><li>المشاركة في الاختبار، مراجعة الشفرات، النشر، وعمليات CI/CD.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو الهندسة البرمجية أو مجال ذات صلة.</li><li>3–6 سنوات من خبرة تطوير Full Stack.</li><li>خبرة قوية مع React.js، Next.js، TypeScript، Node.js (NestJS/Express).</li><li>خبرة مع PostgreSQL/MySQL، REST APIs، Git، Docker، ومنصات سحابية (يفضل AWS).</li><li>معرفة المصادقة (JWT/OAuth2)، تكامل API، وممارسات الترميز الآمن.</li><li>خبرة في FinTech، بوابة الدفع، أو دمج KYC تعتبر ميزة.</li></ul>ما نقدم<ul><li>راتب ومزايا تنافسية.</li><li>تأشيرة الإمارات والتأمين الطبي.</li><li>فرص للنمو المهني.</li><li>بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.</li><li>فرصة المساهمة في منصة تقنية مالية رائدة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">التكديس التكنولوجي المفضل لـ Simodi Gold نظرًا لأن منصة Simodi Gold لتداول الذهب الرقمي، يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في:<ul><li>الواجهة الأمامية: React.js، Next.js، TypeScript، Tailwind CSS</li><li>الخلفية: Node.js مع NestJS (أو Express.js)</li><li>التكامل المحمول: دعم API باستخدام Flutter</li><li>قاعدة البيانات: PostgreSQL و Redis</li><li>السحابة: AWS</li><li>المصادقة: JWT، OAuth2، Firebase Authentication</li><li>التكاملات الطرف الثالث: Stripe، بوابات الدفع، Sumsub KYC، Freshdesk API، Firebase Cloud Messaging</li><li>إدارة الإصدارات: Git/GitHub</li><li>CI/CD: GitHub Actions أو Jenkins</li><li>التعبئة الحاوية: Docker</li><li>توثيق API: Swagger/OpenAPI</li></ul>يتماشى هذا التكديس بشكل جيد مع النظام البيئي الحالي لـ Simodi Gold، بما في ذلك تطبيقه المحمول، ومعالجة الدفع، ودمج KYC، ومنصة دعم العملاء، وبنية السحابة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring: Full Stack Engineer Location: Dubai, UAE (On-site/Hybrid)Company: Simodi Gold FZCOEmployment Type: Full-Time Simodi Gold is looking for a talented Full Stack Engineer to join our growing technology team and help build our innovative digital gold trading platform. Key Responsibilities<ul><li>Develop and maintain scalable frontend and backend applications.</li><li>Build secure RESTful APIs and integrate third-party services (payment gateways, KYC/AML, notifications).</li><li>Design and optimize databases.</li><li>Ensure application security, performance, and reliability.</li><li>Collaborate with product, UI/UX, QA, mobile, and DevOps teams.</li><li>Participate in testing, code reviews, deployments, and CI/CD processes.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li><li>3–6 years of Full Stack development experience.</li><li>Strong experience with React.js, Next.js, TypeScript, Node.js (NestJS/Express).</li><li>Experience with PostgreSQL/MySQL, REST APIs, Git, Docker, and cloud platforms (AWS preferred).</li><li>Knowledge of authentication (JWT/OAuth2), API integration, and secure coding practices.</li><li>FinTech, payment gateway, or KYC integration experience is an advantage.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary and benefits.</li><li>UAE visa and medical insurance.</li><li>Professional growth opportunities.</li><li>A collaborative and innovative work environment.</li><li>The opportunity to contribute to a cutting-edge fintech platform.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Preferred Technology Stack for Simodi Gold Given Simodi Gold's digital gold trading platform, the ideal candidate should have experience with:<ul><li>Frontend: React.js, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS</li><li>Backend: Node.js with NestJS (or Express.js)</li><li>Mobile Integration: Flutter API support</li><li>Database: PostgreSQL and Redis</li><li>Cloud: AWS</li><li>Authentication: JWT, OAuth2, Firebase Authentication</li><li>Third-Party Integrations: Stripe, payment gateways, Sumsub KYC, Freshdesk API, Firebase Cloud Messaging</li><li>Version Control: Git/GitHub</li><li>CI/CD: GitHub Actions or Jenkins</li><li>Containerization: Docker</li><li>API Documentation: Swagger/OpenAPI</li></ul>This stack aligns well with Simodi Gold's existing ecosystem, including its mobile application, payment processing, KYC integration, customer support platform, and cloud infrastructure.</div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Software Project Manager

في الموقع - الإمارات - دبي الخميس

أخرى

<ul><li>Job Summary:* </li></ul>We are seeking an experienced Project Manager to lead end-to-end delivery of software development projects, ensuring on-time, on-budget delivery aligned with business and technical requirements. <ul><li>Key Responsibilities:*</li><li> Lead full SDLC from initiation to deployment and support</li><li> Define project scope, timelines, budget, and resource plans</li><li> Manage cross-functional teams (Dev, QA, UI/UX, DevOps)</li><li> Drive Agile/Scrum practices - sprint planning, stand-ups, retrospectives</li><li> Manage stakeholder communication, risks, issues and dependencies</li><li> Ensure quality, documentation, and adherence to best practices</li><li> Track KPIs, status reporting, and governance </li></ul>Requirements *Requirements:* <ul><li> 6-8 years of experience managing software development projects</li><li> Strong experience in Agile/Scrum and Waterfall methodologies</li><li> Proven track record with web/mobile applications, APIs, cloud platforms</li><li> Hands-on experience with JIRA, Confluence, MS Project or similar tools</li><li> Bachelor's in Computer Science, Engineering or related field (PMP/CSM is a plus)</li><li> Excellent leadership, communication and problem-solving skills </li></ul>*Preferred:* <ul><li> Experience in healthcare / enterprise systems</li><li> Knowledge of SDLC, DevOps, and QA processes</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

موظف الاستقبال / المدير الإداري

في الموقع - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

تعتبر MAAIA مطوّر عقاري راسخ في دبي، معروف بتقديم مشاريع سكنية وتجارية مميزة. نحن نبحث عن موظف استقبال / مدير إداري ودود، محترف، وذو اتجاه تفصيلي ليكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا والمستثمرين والزوار. المسؤوليات الرئيسية الاستقبال والعلاقات مع الضيوف - استقبال الزوار والعملاء والمستثمرين بأسلوب مهني وودود - إدارة مكتب الاستقبال، سجل الزوار، وتنسيق مواقف الزوار - التأكد من أن منطقة الاستقبال أنيقة ومرئية بشكل يعكس علامة Maaia التواصل والتنسيق - الرد على المكالمات، توجيه الاستفسارات، وإدارة رسائل البريد الإلكتروني للشركة - تنسيق الاجتماعات والمواعيد للإدارة - مساعدة الإدارة في الجداول، حجوزات السفر، والمهام الإدارية العامة الدعم الإداري - التعامل مع البريد، خدمات التوصيل، مستلزمات المكتب، والوثائق الأساسية - إدارة الوثائق: تصنيف الملفات، المسح الضوئي، النسخ، إعداد الرسائل والتقارير - إدخال البيانات والحفاظ على قواعد البيانات والجداول والسجلات - طلبات شراء القرطاسية، النقدية الصغيرة، والتواصل مع الموردين - جمع بيانات أساسية، بحث سوقي عبر الإنترنت ودعم التقارير - دعم صيانة المكتب والتنسيق مع مورّدي المرافق - تقديم الدعم الإداري لفِرَق المبيعات، الموارد البشرية، والإدارة عند الحاجة- الخبرة: 3-4 سنوات كموظف استقبال / إداري، ويفضَّل في العقارات، التطوير، الضيافة، أو مكتب شركات- التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الدبلوم في الإدارة / الضيافة ميزة إضافية- اللغة: تواصل ممتاز باللغة الإنجليزية. العربية ميزة- المهارات: مظهر مهني، شخصية ودودة، تواصل قوي، MS Office، القدرة على تعدد المهام- أخرى: يجب أن يكون مظهره لائقًا، دقيق المواعيد، وقادر على العمل في بيئة مبيعات سريعة الإيقاعراتب تنافسي - يعتمد على الخبرة

MAAIA is a well-established real estate developer in Dubai, known for delivering premium residential and commercial projects. We are looking for a warm, professional, and detail-oriented Receptionist / Admin Executive to be the first point of contact for our clients, investors, and visitors. Key Responsibilities Front Office & Guest Relations - Greet visitors, clients, and investors with a professional and welcoming manner - Manage front desk, visitor log, and coordinate visitor parking - Ensure reception area is neat, presentable, and reflects Maaia brand Communication & Coordination - Answer phone calls, direct inquiries, and manage company emails - Coordinate meetings and appointments for management - Assist management with schedules, travel bookings, and general admin tasks Administrative Support - Handle mail, courier, office supplies, and basic documentation - Document management: filing, scanning, photocopying, preparing letters and reports - Data entry and maintaining databases, spreadsheets, and records - Stationery orders, petty cash, and liaising with vendors - Basic data collection, online market research and report support - Support office maintenance and coordination with facilities vendors - Provide admin support to Sales, HR, and Management teams as needed- Experience: 3-4 years as a Receptionist / Admin, preferably in Real Estate, Developer, Hospitality, or Corporate office - Education: High School Diploma or equivalent. Diploma in Admin/Hospitality is a plus - Language: Excellent English communication. Arabic is an advantage - Skills: Professional appearance, warm personality, strong communication, MS Office, multitasking - Other: Must be presentable, punctual, and able to work in a fast-paced sales environment Competitive salary - Based on Experience

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

اختصاصي التعلم والتطوير 1 | البيع بالتجزئة | الإمارات العربية المتحدة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<ul><li>What You Will Do:تخطيط التعلم وتقديم الاتفاقات مستوى SLA<ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والالتزامات SLA.</li><li>ضمان تخطيط أنشطة التعلم، وتواصلها، ونشرها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (شهرية، ربع سنوية، سنوية).</li><li>تحقيق التوافق مع أصحاب المصلحة عبر إدارة المتاجر، HRBP، وL&D الإقليمي.</li></ul>نشر التدريب والتنسيق<ul><li>تنسيق عملية تقديم حلول التعلم من البداية إلى النهاية بما في ذلك الفصول الدراسية، والتعليم الافتراضي، والمتعلم الذاتي بما يتماشى مع مسارات التعلم والأولويات.</li><li>ضمان توافر وجاهزية الميسرين، والصانعين، وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li><li>الحفاظ على مخزون نشط من الميسرين والصانعين.</li></ul>تجربة التعلم والمشاركة<ul><li>دفع المشاركة في التعلم من خلال الحملات، والاتصالات، ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li><li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم IKEA وطرق العمل.</li><li>تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وت terminado التعلم عالية.</li></ul>المراقبة والتقارير وضمان الجودة<ul><li>مراقبة تقديم التعلم، والإكمال، والشهادة عبر المنصات ولوحات الأداء المتفق عليها.</li><li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب وفق معايير SLA.</li><li>تسليم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادة والامتثال.</li></ul>شراكة أصحاب المصلحة<ul><li>العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط، HRBP، خبراء المجال، والتعليم الإقليمي.</li><li>دعم المدراء في تمكين التطوير، دورات الأداء، وخطط التطوير الفردية (IDPs).</li><li>ضمان رضا المدير ونشوء تمكين تعلمي ناجح خلال دورات الأشخاص الرئيسية.</li></ul>التحسين المستمر والمساهمة في الإقليم وقسم البيع بالتجزئة<ul><li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتطوير المشروعات وتحسين حلول التعلم باستمرار.</li><li>مشاركة الرؤى وأفضل الممارسات ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li><li>المشاركة بنشاط في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان تواصل فعال لأفضل الممارسات.</li></ul></li></ul>الم vape المرشح المطلوبة<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات تنظيمية وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</li><li>إتقان استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، قادرة على بناء علاقات إيجابية مع المدراء، الموارد البشرية، الميسرين، وزملاء العمل.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئة البيع بالتجزئة سريعة الوتيرة، مع الحفاظ على المرونة والإيجابية في تغيير الأولويات.</li></ul> ما يجعل لك الأهلية للدور:<ul><li>شهادة دبلوم، دبلوم أعلى، أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>1-3 سنوات خبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة بيع بالتجزئة أو تشغيلية.</li><li>إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية لتقديم وتنسيق التعلم.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية، تقويمات التعلم، والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li></ul></li></ul>

<ul><li>What You Will Do:Learning Planning & SLA Delivery<ul><li>Translate business and training needs into annual and monthly learning plans aligned with regional priorities and SLA commitments.</li><li>Ensure learning activities are planned, communicated, and deployed within agreed timelines (monthly, quarterly, annual cycles).</li><li>Achieve stakeholder alignment across Store Management, HRBP, Regional L&D.</li></ul>Training Deployment & Coordination<ul><li>Coordinate the end-to-end delivery of learning solutions including classroom, virtual, blended, and self-learning in line with learning pathways and priorities.</li><li>Ensure availability and readiness of facilitators, buddies, and learning resources to meet service expectations.</li><li>Maintain an active pool of facilitators and buddies.</li></ul>Learning Experience & Engagement<ul><li>Drive learning engagement through campaigns, communication, and social learning initiatives.</li><li>Promote a strong learning culture aligned with IKEA values and ways of working.</li><li>Execute engagement campaigns successfully and achieve high learning participation and completion rates.</li></ul>Monitoring, Reporting & Quality Assurance<ul><li>Monitor learning delivery, completion, and certification through agreed platforms and dashboards.</li><li>Ensure accuracy, compliance, and timely reporting in line with SLA standards.</li><li>Deliver monthly learning dashboards on time and achieve certification and compliance targets.</li></ul>Stakeholder Partnership<ul><li>Act as the learning consultant for Line Managers, HRBP, SMEs, and Regional L&D.</li><li>Support managers in enabling development, performance cycles, and individual development plans (IDPs).</li><li>Ensure manager satisfaction and successful learning enablement during key people cycles.</li></ul>Continuous Improvement & Regional & Retail Division Contribution<ul><li>Contribute to regional and retail learning initiatives, projects, and continuous improvement of learning solutions.</li><li>Share insights, best practices, and learning outcomes with regional stakeholders.</li><li>Participate actively in regional learning initiatives and ensure effective communication of best practices.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful:<ul><li>Strong organizational and planning skills, with the ability to manage multiple tasks and priorities.</li><li>Proficiency in using digital tools and learning management systems (LMS) for tracking and coordinating learning activities.</li><li>Excellent communication skills, capable of building positive relationships with managers, HR, facilitators, and co-workers.</li><li>Adaptability to a fast-paced retail environment, maintaining flexibility and positivity in shifting priorities.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Diploma, Higher Diploma, or equivalent vocational qualification in Human Resources, Learning & Development, Business, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in Learning & Development, HR, or a people support role, preferably within a retail or operational environment.</li><li>Proficiency with learning management systems (LMS) and digital tools for learning delivery and coordination.</li><li>Strong organizational, planning, and follow-up skills, with experience in managing timelines, learning calendars, and coordination across multiple stakeholders.</li></ul></li></ul>

دوام كامل 5 years جولف تالنت

Sr Façade Designer

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

Position Title: Sr Façade Designer Employment Type: Full Time Salary AED: up to 10K depending on experience and qualifications Job Location: Dubai, UAE About the Client: One of the trusted names in Aluminum and Glass fabrication, based in Dubai. Job Description: ? Prepare facade shop & fabrication drawings ? Design curtain wall, cladding, glazing & aluminium systems ? Coordinate with project, production & engineering teams ? Review drawings and resolve technical issuesQualifications: ? Indian national, below 40 years old. ? Minimum 5 years of experience as a Façade Designer, with relevant GCC experience. ? Strong knowledge and proficiency in AutoCAD. How to Apply: Send your CV in word format to: ENGINEERJOBS2020 AT GMAIL DOT COM and use “Sr Facade Designer” as email subject.

دوام جزئي جولف تالنت

مدير تصميم داخلي

في الموقع - الإمارات - الشارقة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نحن نبحث عن محترفين مبدعين لديهم خلفية في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية لإجراء زيارات تقييم متخصصة عبر معارض بيع فاخرة مختارة وبيئات بيع بالتجزئة أو مساحات سكنية. ستقوم بتقييم تخطيطات المساحات، عرض المواد، رحلة العميل، واستشارات المصمم من منظور خبير. المسؤوليات الرئيسية: إجراء زيارات تسوق غامضة مخططة سراً إلى المواقع/المعارض المستهدفة. تقييم استشارات المبيعات، النصائح الفنية في التصميم الداخلي، عروض تشطيب المواد، وتخطيط المساحة التي يقدمها موظفو المعرض. إكمال بطاقات تدقيق تفصيلية تقيم كل من تجربة العميل والمعايير الفنية للتصميم. تقديم ملاحظات واضحة وموضوعية وتقارير سردية بعد كل زيارة. التعويض: أجرة ثابتة تنافسية لكل زيارة متجر مكتملة وتقرير.المتطلبات: التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو التصميم الفراغي (إلزامي). الخبرة: الحد الأدنى 1–2 سنوات من الخبرة العملية في التصميم الداخلي، التنجيد، أو بيع الأثاث الفاخر. عين دقيقة للتفاصيل، الوعي المساحي، وذوق التصميم عالي المستوى. مهارات كتابة الإنجليزية الممتازة في الإبلاغ. التوفر لساعات مرنة/قائمة على المشروع.

We are seeking creative professionals with a background in Interior Design or Architecture to conduct specialized evaluation visits across selected luxury showrooms, retail environments, or residential spaces. You will evaluate spatial layouts, material presentation, customer journey, and designer consultations from an expert perspective. Key Responsibilities: Conduct discreet, pre-planned mystery shopping visits to target locations/showrooms. Evaluate sales consultations, technical interior advice, material finish offerings, and space planning provided by showroom staff. Complete detailed audit scorecards evaluating both customer experience and technical design standards. Provide clear, objective feedback and narrative reports following each visit. Compensation: Competitive fixed fee per completed store visit & report.equirements: Education: Bachelor’s Degree or Diploma in Interior Design, Architecture, or Spatial Design (Mandatory). Experience: Minimum 1–2 years of practical experience in interior design, fit-out, or luxury furniture retail. Keen eye for detail, spatial awareness, and high-end design aesthetics. Excellent written English skills for reporting. Availability for flexible/project-based hours.

دوام كامل بيت.كوم

كبير مطوري SharePoint وPower Platform

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيشارك مطور SharePoint وPower Platform الكبير في تنفيذ برنامج التحول الرقمي لوزارة عبر تطوير وصيانة وتحديث الحلول المستندة إلى SharePoint، وتطبيقات الأعمال، وأتمتة سير العمل باستخدام تقنيات Microsoft SharePoint، .NET، وPower Platform. ستدعم الدور تحديث التطبيق، والتكاملات المؤسسية، والتعاون عن كثب مع بائع التنفيذ لضمان تسليم الحل بنجاح، ونقل المعرفة، وملكية طويلة الأجل للمنصة. المسؤوليات الأساسية تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات وبوابات SharePoint. تطوير حلول SharePoint مخصصة باستخدام SharePoint Framework (SPFx). تطوير مكوّنات الخلفية، واجهات برمجة التطبيقات، وخدمات الأعمال باستخدام تقنيات .NET. بناء أتمتة سير العمل باستخدام Power Automate. تطوير تطبيقات Power Apps لدعم متطلبات الأعمال عند التطبيق. دمج حلول SharePoint مع الأنظمة المؤسسية، وواجهات برمجة التطبيقات، وخدمات Microsoft. تطوير مكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام وقطع ويب مخصصة. المشاركة في تحليل النظام، وتصميم الحلول، والاختبار، والنشر، والدعم ما بعد التشغيل. استكشاف مشكلات التطبيق وتحسين الأداء. إعداد الوثائق الفنية والمشاركة في أنشطة نقل المعرفة. ضمان الامتثال بمعايير التطوير، ومتطلبات الأمان، وأفضل ممارسات هندسة البرمجيات. التأمين الصحي الخاص، وخطة التقاعد، والالتزام بالتدريب والتطوير، ومكافأة الأداء المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، والهندسة البرمجية، وتكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير تطبيقات SharePoint و.NET. يفضل وجود خبرة في مشاريع التحول الرقمي المؤسسية أو الحكومية. المهارات الفنية المطلوبة: تطوير SharePoint، SharePoint Online / On-Premises، SharePoint Framework (SPFx)، SharePoint REST API، CSOM، Microsoft Graph API، Microsoft Power Platform، Power Apps، Power Automate، Dataverse، الأساسيات .NET، تطوير .NET C#، .NET Core / .NET 8+، ASP.NET Core، ASP.NET Web API، Entity Framework Core، RESTful API Development، Dependency Injection، Front-End Development، TypeScript، JavaScript، HTML5، CSS3، قواعد البيانات، SQL Server، T-SQL، DevOps وأدواته، Azure DevOps، Git، CI/CD، Visual Studio </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior SharePoint & Power Platform Developer will participate in the implementation of the Ministry's Digital Transformation Program by developing, maintaining, and modernizing SharePoint-based solutions, business applications, and workflow automation using Microsoft SharePoint, . NET, and Power Platform technologies. The role will support application modernization, enterprise integrations, and collaborate closely with the implementation vendor to ensure successful solution delivery, knowledge transfer, and long-term ownership of the platform. Key Responsibilities Design, develop, and maintain SharePoint applications and portals. Develop custom SharePoint solutions using SharePoint Framework (SPFx). Develop backend components, APIs, and business services using . NET technologies. Build workflow automation using Power Automate. Develop Power Apps to support business requirements where applicable. Integrate SharePoint solutions with enterprise systems, APIs, and Microsoft services. Develop reusable components and custom web parts. Participate in system analysis, solution design, testing, deployment, and production support. Troubleshoot application issues and optimize performance. Prepare technical documentation and participate in knowledge transfer activities. Ensure compliance with development standards, security requirements, and software engineering best practices. Private Health Insurance Pension Plan Training & Development Performance Bonus Qualifications & Experience Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or related field. Minimum 5 years of experience in SharePoint and . NET application development. Experience in enterprise or government digital transformation projects is preferred. Required Technical Skills SharePoint Development SharePoint Online / On-Premises SharePoint Framework (SPFx) SharePoint REST API CSOM Microsoft Graph API Microsoft Power Platform Power Apps Power Automate Dataverse Fundamentals . NET Development C# . NET Core / . NET 8+ ASP. NET Core ASP. NET Web API Entity Framework Core RESTful API Development Dependency Injection Front-End Development TypeScript JavaScript HTML5 CSS3 Database SQL Server T-SQL DevOps & Tools Azure DevOps Git CI/CD Visual Studio </div>

وظائف مطورى واجهة مستخدم

مصمم داخلي

Performance Marketer / Paid Media Specialist

Showroom Sales Executive

مدير ضمان الجودة

مدير QA

أخصائي التعلم والتطوير

Projects Manager

Business Development Manager

مُحلل أعمال ServiceNow SPM

مدير التخطيط

Career Management System Executive

كبير قادة التكنولوجيا جافا والسحابة

Oracle Finance Techno-Functional Consultant

مهندس برمجيات متكامل

Senior Software Project Manager

موظف الاستقبال / المدير الإداري

اختصاصي التعلم والتطوير 1 | البيع بالتجزئة | الإمارات العربية المتحدة

Sr Façade Designer

مدير تصميم داخلي

كبير مطوري SharePoint وPower Platform

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك