وظائف مندوب علاقات عامه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تشغيل ومراقبة معدات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصائد الوبر. تحديد العناصر الملوثة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالنقاط أو إعادة الغسيل أو الإبعاد. فحص نظافة الأشياء التي أُزيلت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط أجهزة التجفيف لأوقات ودرجات حرارة محددة اعتماداً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف ومصيدة الصرف بعد كل حمولة. طي العناصر المُنظَّفة بالقياس المحدد، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب لاهتمامات بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ التعرف على الطرق الجديدة والتوصية بتطويرها وتنفيذها لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً بدون مساعدة. التنقل عبر أماكن ضيقة أو محدودة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح مائلة وغير مستوية زلق وكذلك السلالم و/أو المنحدرات الخدمية صعوداً ونزولاً. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من G.E.D. <br>الخبرة الوظيفية المرتبطة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعكس تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton وLadies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، مع بعض من أرقى محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن أن كل شخص ينجح عندما يمتلك القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>ونحن يومياً نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بكل أناقة وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واقتناعنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت The Ritz-Carlton رائدة علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل عهد موظفينا، و Credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بعملك وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>من نحن؟</b></p><br><br><p><span><span>Equinix هي شركة البنية التحتية الرقمية العالمية®، تقصر الطريق إلى الاتصال لتمكين الابتكارات التي تغني عملنا، </span><span>الحياة</span><span> والكواكب.</span></span><br></p><br><br><p><span><span>مكان تُرحَّب فيه الأفكار الجريئة، وتُقدَّر فيه الروابط البشرية، ويملك الجميع </span><span>الفرصة لـ</span><span> تشكيل مستقبلهم.</span></span></p><br><br><br><br>العمل في Equinix يعني أن تكون في مركز تشكيل ما سيأتي بعد ذلك وتضخيم قيمة العميل من خلال الابتكار والأثر. ستعمل عبر الفرق، وتؤثر في قرارات رئيسية، وتساعد في تشكيل المسار المستقبلي. ستجد الانتماء والهدف وفريقاً يرحب بك—لأنه عندما تشعر بالتقدير، ستتمكن من أداء أفضل عمل لك.<br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>يقود مهندس المبيعات القياديEngagementات المبيعات التقنية المعقدة عبر الحسابات الرئيسية وهو مسؤول عن تحقيق الفوز التقني. يجمع الدور بين اكتشاف العميل، تصميم الحل، الاستراتيجية التقنية، التلوين الأبيض (whiteboarding)، مشاركة أصحاب المصلحة والقيادة عبر الوظائف لتحقيق توافق قدرات Equinix مع نتائج عمل وتكنولوجيا العميل.</p><br><br><p>يتطلب هذا الدور القدرة على التفاعل بثقة مع أصحاب المصلحة من العملاء حول بنية الشبكة، وبنية التطبيقات، وتصميم البنية التحتية المادية، وتحديد كيف يمكن تحسين تلك البيئات لأداء أفضل، ومرونة، وقابلية للتوسع، وأمان.</p><br><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><br><ul><li><p>قيادة الاكتشاف الفني، التأهيل والحلول للفرص الاستراتيجية</p><br><br></li><li><p>امتلاك العلاقة التقنية مع العملاء والعمل كمرشد موثوق طوال دورة المبيعات</p><br><br></li><li><p>فهم أولويات عمل العملاء والمتطلبات التقنية وبنية الحالة الحالية وأهداف الحالة المستهدفة، ثم ربطها بحلول Equinix</p><br><br></li><li><p>إجراء مناقشات على مستوى البنية حول تصميم الشبكة واستراتيجية الاتصال وبيئات التطبيق، مع تحديد فرص التحسين والتحديث</p><br><br></li><li><p>تصميم حلول شاملة تغطي مراكز البيانات، الاتصالات، السحابة والبنى الهجينة</p><br><br></li><li><p>قيادة اجتماعات العملاء وورش العمل الفنية وجلسات التخطيط البيضاء والمناقشات على مستوى التنفيذيين بكل وضوح وبسلطة</p><br><br></li><li><p>دعم RFIs وRFPs والتسعير والوثائق الفنية والتسليمات للعملاء</p><br><br></li><li><p>التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين عبر المبيعات والعمليات والقدرات ونجاح العملاء وفرق أخرى لدعم تنفيذ الفرصة بنجاح</p><br><br></li><li><p>إرشاد مهندين آخرين للمبيعات والمساهمة في أفضل الممارسات وتبادل المعارف وتطوير حلول الهندسة بشكل أوسع</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات</b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تخصص هندسي ذي صلة</p><br><br></li><li><p>سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات التقنية أو ما قبل البيع أو هندسة الحلول، ويفضّل في بيئات مراكز البيانات والسحابة والشبكات أو الاتصالات</p><br><br></li><li><p>فهم قوي لبنية مرافق مركز البيانات والتوصيل وتحديث الشبكات وبنى السحابة الهجينة</p><br><br></li><li><p>القدرة على مناقشة بنية شبكة العميل وبنية التطبيقات بشكل موثوق واستشاري وتقديم تحسينات عملية</p><br><br></li><li><p>نجاح مثبت في قيادة تعهدات العملاء المعقدة وتأثير أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين</p><br><br></li><li><p>مهارات اتصال وعرض وبناء علاقات ممتازة</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة أولويات متعددة، والفعالية في بيئة سريعة التغير</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</p><br><br></li></ul><br><p>تلتزم Equinix بضمان أن عملية التوظيف لدينا مفتوحة لجميع الأفراد، بما في ذلك ذوي الإعاقة. إذا كنت مرشحاً مؤهلاً وتحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات، يرجى إبلاغنا من خلال إكمال هذا النموذج.</p><br><br><br><p>Equinix هي جهة توظيف متكافئة وفي الولايات المتحدة جهة عمل تتخذ إجراءً إيجابياً. ستُؤخذ جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار دون النظر إلى الاعتبارات غير القانونية للعرق، اللون، الدين، العقيدة، الأصل القومي أو الإثني، النسب، مكان الميلاد، الجنسية، الجنس، الحمل/الولادة أو الحالات الطبية المرتبطة، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير عن النوع، حالة الزواج أو الشراكة doméstique، العمر، الوضع العسكري، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الصحية، المعلومات الوراثية، الانتماء السياسي/ التنظيمي، حالة كونك ضحية أو قريب من ضحية جريمة أو عنف، أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;</p><br><br><br><p><b>نستخدم الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا. تعرف على المزيد </b><span><b><u>هنا</u></b></span><b>.</b></p><br><br>&amp;#xa;هذا الإعلان هو لوظيفة بديلة، بمعنى أنه لملء فراغ حالّي داخل منظمتنا.&amp;#xa;<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>360Dialog هي المنصة الرائدة لـ WhatsApp لمزوّدي البرمجيات المستقلين.<br> نحن نستضيف قنوات WhatsApp لأكثر من 800 حل برمجي و45,000+ عميل B2B.<br> كشركة مُموَّلة ذاتيًا ومربحة بدون مستثمرين في قائمة رأس المال، نحن أحرار في فعل ما يجعل المنطق من وجهة نظر الأعمال والتقنية والمنتج.<br> مهمتنا هي تمكين الشركات من التكيّف مع قنوات الرسائل فحسب، بل وأيضًا استخدامها لحالات الأداء وتحقيق الإيرادات من خلالها.<br> نحب استخدام أحدث أساليب الهندسة في جميع الأنحاء، في تطوير البرمجيات وعمليات التقنية، لكنك ستجدها أيضًا في مجالات غير تقنية عبر المنظمة بأكملها.<br> نحن نبحث عن أشخاص مشابهين للانضمام إلى منظمتنا والمساهمة بأفكارهم ومهاراتهم وخبراتهم مقابل راتب جيد.<br> الميزانية نطاق الراتب لهذه الوظيفة في مستوى Junior هو 3.000,00 يورو/شهر – 5.000,00 يورو/شهر، حسب مستوى خبرة المرشّح وتوافقه مع متطلبات الوظيفة.<br> نطاق الراتب لهذه الوظيفة في مستوى Senior هو 6.000,00 يورو/شهر – 8.000,00 يورو/شهر، حسب مستوى خبرة المرشح وتوافقه مع متطلبات الوظيفة. <br> إشعار فحص الخلفية: من خلال تقديم طلبك، تقر بأن 360Dialog قد يجري فحص خلفية كجزء من عملية التوظيف والاختيار.<br> قد يشمل ذلك التحقق من خبرتك المهنية وخلفيتك التعليمية ومعلومات ذات صلة أخرى ضرورية لتقييم ملاءمتك للدور.<br> العقلية والثقافة: موهوب مبتدئ معرفة مهنية صلبة على مستوى النظري انفتاح للاستماع والتعلم (من كبار المستشارين ومصادر أخرى) ثقة قوية ولكن ليست متعجرفة (عقلية التعلم المستمر بدلًا من تعرف-كل شيء) تحمل المسؤولية عن كل مهمة تقوم بها (وتطلب المساعدة بشكل استباقي إذا كانت المهمة صعبة أو معقدة) العمل يوميًا للوصول إلى مستوى مهارة كبير ASAP اكتشاف فرص للنمو الذاتي ونمو الفريق واتخاذ إجراءات.<br> خبير نطاق كبير: خبير ميداني إلى الجذور: معرفة حديثة وخبرة حقيقية في معظم الجوانب لمجالك المهني Open-minded للاستماع والتعلم، وكذلك لإرجاع المعرفة إلى المنظمة تحمل المسؤولية عن المنتج/المشروعات/المبادرات كليًا القدرة على وضع استراتيجية أو أجزاء منها عقلية قابلية للتوسع ومعرفة كيفية تصميم/بناء حلول/عمليات قابلة للتوسع معرفة الفرق بين المعرفة/الفهم الحقيقي ودوئينج-كرغر الوعي بالفرق بين المعرفة/المهارات والخبرة الحقيقية. المسؤوليات: العمل كمستشار استراتيجي موثوق، مساعدًة العملاء المؤسسات والشركات في تحويل WhatsApp إلى قناة نمو وأداء قابلة للقياس.<br> تشخيص تحديات العملاء من خلال تحليل أهداف الأعمال ورحلات العملاء وبيانات الأداء لتحديد الأسباب الجذرية وفرص النمو.<br> تطوير استراتيجيات نمو مدفوعة بالبيانات ومتكيفة مع صناعات مختلفة وحالات استخدام ومراحل دورة حياة العملاء، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.<br> قيادة مراجعات الأعمال التنفيذية وورش العمل وجلسات الاستشارات الاستراتيجية، بمحاذاة أصحاب المصلحة في التسويق وCRM والوكالات والمنتج حول أهداف مشتركة.<br> ترجمة متطلبات العملاء المعقدة إلى توصيات قابلة للتنفيذ والتعاون مع فرق المنتج والهندسة والتجاري الداخلية لتقديم حلول قابلة للتوسع.<br> بناء علاقات تنفيذية طويلة الأجل مبنية على الثقة والتوجيه الاستراتيجي وتأثير أعمال قابل للقياس بدلاً من إدارة الحسابات بشكل رد الفعل.<br> تعزيز النمو التجاري عبر تحديد فرص جديدة، وتوسيع البرامج الحالية، وتموضع WhatsApp كعنصر أساسي من استراتيجيات تسويق العملاء وتفاعلهم.<br> تثقيف العملاء باستمرار حول اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والقدرات الجديدة للمنتج مع تحدي النهج الحالية وطرح أفكار نمو مبتكرة.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عنوان الوظيفة <br></span><p><span><span>مدير حوكمة الأمن السيبراني</span></span></p><br> <br><br>البيزنس <br><br>هدف الوظيفة <br><p>إدارة وتنسيق أنشطة الأمن السيبراني فيما يتعلق بحوكمة معلومات ENOC وجهود الأمن السيبراني نحو حماية أصول معلومات المنظمة والبنية التحتية الحيوية. إدارة وصيانة تطوير سياسات الأمن السيبراني، ومراقبة الامتثال مباشرة أو بالتنسيق مع فريق ضمان الأمن السيبراني. إدارة أنشطة وإطار عمل إدارة مخاطر الأمن السيبراني والامتثال، والمساعدة في متطلبات التخطيط الأمني السيبراني كما يوجهه مدير الأمن السيبراني الأول (Cyber Governance Senior Manager).</p><br> <br><br>المسؤوليات الرئيسية <br><p>الاستراتيجية/الحوكمة&nbsp;<br> التنسيق مع وظائف تكنولوجيا ENOC والأقسام الأخرى لضمان تضمين عناصر الأمن السيبراني وأخذها بعين الاعتبار في خططهم الاستراتيجية والتشغيلية.<br> التشغيلي&nbsp;<br> تطوير وفرض السياسات والإجراءات والمعايير السيبرانية بما يتماشى مع أفضل الممارسات والاتجاهات الصناعية.<br> إدارة وتواصل سياسات وإرشادات الأمن السيبراني وضمان الامتثال.<br> إدارة وتنفيذ مقاييس الأمن السيبراني وإطار إعداد التقارير الذي يقيس كفاءة وفعالية برنامج الأمن السيبراني.<br> تطوير وتسهيل إطار عمل للمقاييس والتقارير لقياس كفاءة وفعالية برنامج الأمن السيبراني<br> تطوير وصيانة هندسة الأمن السيبراني.<br> التصرف كحلقة اتصال إدارة مخاطر الأمن السيبراني مع تكنولوجيا المعلومات/ OT والأقسام الأخرى.<br> التقرير لإدارة ENOC فيما يتعلق بالمخاطر والضعف والتعرضات الأمنية الأخرى، بما في ذلك إساءة استخدام أصول المعلومات وعدم الامتثال.<br> العمل بشكل مباشر مع وحدات الأعمال والدوائر الداخلية الأخرى والمنظمات لتسهيل تحليل وإدارة مخاطر الأمن السيبراني، وتحديد مستويات مقبولة من المخاطر المتبقية.<br> إجراء مقارنة بين ممارسات إدارة مخاطر الأمن السيبراني لدى منظمات أخرى — خاصة تلك في الصناعات ذات الصلة أو نماذج الأعمال المماثلة&nbsp;<br> مراقبة تقليل المخاطر وتنسيق السياسات والضوابط لضمان أن أصحاب المخاطر يتخذون خطوات تصحيحية فعالة.<br> المساهمة والمساعدة في خطة معالجة مخاطر الأمن السيبراني.<br> مراجعة تقييمات مخاطر الأمن السيبراني الخارجية، تحليل دقة النتائج والتقرير عنها بتوصيات قابلة للتنفيذ إلى مدير الخط والجهات المعنية الأخرى.<br> توفير الدعم والإرشاد لجهود الامتثال القانوني والتنظيمي للأمن السيبراني، بما في ذلك دعم التدقيق<br> المشاركة في التحقيق في أي إجراء غير قانوني أو احتيالي محتمل متعلق بالامتثال للأمن السيبراني، مثل الإفراج المتعمد عن معلومات حساسة أو اختراق أمني ذي صلة<br> &nbsp;</p><br> <br><br>مسؤوليات رئيسية إضافية <br><p>يدير العلاقة مع مجموعة التدقيق. يستلم نتائج التدقيق، ويدير جمع الردود وخطط الإصلاح مع أصحابها.<br> إدارة مراقبة ضوابط امتثال الأمن السيبراني لضمان إدارة مخاطر الامتثال السيبراني بالقدر المناسب من المخاطر المتبقية المقبولة.<br> الحفاظ على فهم محدث لأفضل الممارسات الصناعية ومراقبة البيئة التنظيمية للتطورات التي قد تتطلب تغييرات في سياسات وممارسات الأمن السيبراني المعتمدة لدى ENOC<br> إدارة إنشاء وصيانة برنامج توعية أمني قوي<br> التصرف كمستشارين لتوعية الأمن السيبراني لوحدات أعمال ENOC<br> إدارة أصحاب المصلحة&nbsp;<br> بناء علاقات قوية والعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين والعملاء لتحقيق الأهداف.<br> &nbsp;</p><br> <br><br>الخبرة <br><p>التعليم<br> درجة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو المجال التجاري أو ما يعادلها، دبلوم مع خبرة ذات صلة إضافية.<br> يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، الأمن information الأمني.<br> الاعتمادات المهنية المطلوبة: شهادة مهنية مثل CISSP، CISM، C-CISO، GSEC.<br> الخبرة&nbsp;<br> 8+ سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات.<br> 4+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.&nbsp;<br> تجربة عملية في صناعات متعددة (مثل النفط والغاز، الطاقة، المرافق، التجزئة، الحكومة…) مفضلة.<br> خبرة في إدارة برامج وتقييمات مخاطر الأمن السيبراني.<br> خبرة في إدارة برامج التوعية بالمعلومات والأمن السيبراني.<br> خبرة في العمل مع سياسات ومعايير وتوجيهات الأمن السيبراني.</p><br> <br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>عن أباكوس</strong> أباكوس لحلول تكنولوجيا المعلومات هي إحدى شركات حلول إدارة الأعمال المتميزة في الشرق الأوسط مع أكثر من 800 عميل تم اكتسابها خلال أكثر من عقدين من الخدمة الم dedicatedة. نطمح أن نكون الشريك الأكثر طلباً في الشرق الأوسط مقدّماً خدمات استشارية، الدعم الفني، الخدمات المُدارة وغيرها من الخدمات لعملاء في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، إدارة علاقات العملاء (CRM)، إدارة الموارد البشرية (HRMS)، الرواتب وغيرها من حلول إدارة الأعمال. نحن شركاء مفضلون لمايكروسوفت DX، Zoho و Sage. هدفنا هو جمع هذه العناصر معاً لإقامة علاقة دائمة مع موظفينا وعملائنا. نحن في مسار نمو مع خطط للنمو بشكل حاد في السنوات القليلة المقبلة. نحن نبحث عن محترفين بمختلف المستويات لأخذ زمام المبادرة في قطاعات محددة بما في ذلك الأعمال والدعم. </p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>ملف الوظيفة</strong></p><p>تسعى شركة أبــاكسس لحلول تكنولوجيا المعلومات إلى قائد تسويق استراتيجي لبناء وظيفة التسويق وتملّكها من الصفر. وتقديم التقارير مباشرة إلى رئيس المبيعات والتسويق، ستحدد هذه الدور استراتيجية التسويق، وتملك ميزانية التسويق، وتكون مسؤولة عن مساهمة الوظيفة القابلة للقياس في نمو مبيعات المؤسسة عبر الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج الأوسع.</p><p>هذه دور استراتيجي وتطبيقي، مسؤول بشكل مباشر عن توليد عملاء محتملين عاليي الجودة لفريق المبيعات، ودفع نتائج تسويقية قابلة للقياس، وبناء محرك تسويق قائم على البيانات وقابل للتوسع.</p><br><p><strong>سيكون مدير التسويق مسؤولاً عن:</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق متكاملة تتماشى مع أهداف الأعمال.</p></li><li><p>تملك استراتيجية توليد العملاء المحتملين من البداية للنهاية ووظائفها، مع صلاحية توجيه الحملات والوكالات واتخاذ قرارات الأدوات عبر القنوات الرقمية والمحتوى والفعاليات. سيكون من المفضل وجود خبرة في استخدام أحدث التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي لتحقيق النجاح وأي شهادة ذات صلة.</p></li><li><p>اختيار وتنفيذ وحوكمة مجموعة تقنيات التسويق (CRM، الأتمتة) لتوسيع الالتقاط للمستندات والعملاء المُربَعين ورؤية خط الأنابيب.</p></li><li><p>تأسيس مقاييس تسويقية رئيسية وأطر تقريرية لإظهار الأداء والعائد على الاستثمار.</p></li><li><p>التعاون بشكل وثيق مع قيادة المبيعات لتحسين مساهمة التسويق في خط مبيعات</p></li><li><p>بناء وقيادة فريق التسويق مع توسع أباكوس، والعمل كصوت تسويقي رئيسي في مناقشات القيادة ومستوى المجلس حول استراتيجية النمو.</p></li></ul><p>سيجلب المرشح المثالي كل من الإبداع والدقة التحليلية للدور وسيكون مسؤولاً عن إثبات التأثير الملموس لفريق التسويق على نمو الأعمال.</p><br><p><strong><em>مسار النمو: سياسة أباکوس هي تمديد لقب رئيس التسويق بمجرد أن يظهر الفرد كفاءة ودافعًا في الدور.</em></strong></p><br><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في العلوم أو التجارة. يفضل الحصول على MBA.</p></li><li><p>8–12 عامًا من الخبرة المتقدمة في تسويق B2B، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي في التسويق (مدير، رئيس، أو ما يعادلها) — ويفضل ضمن IT / ERP / CRM / SaaS / استشارات الأعمال.</p></li><li><p>سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج توليد العملاء التي تحقق نتائج قابلة للقياس.</p></li><li><p>فهم قوي لمنصات أتمتة التسويق وأنظمة CRM وقنوات التسويق الرقمي.</p></li><li><p>خبرة في بناء لوحات مقاييس التسويق واستخدام البيانات لاتخاذ القرارات.</p></li><li><p>خبرة في إدارة ميزانيات التسويق والموردين/الوكالات الخارجية.</p></li><li><p>خبرة في نظام Microsoft DX سيكون مفضلًا.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><ul><li><p>قيادة قوية وعقلية امتلاك للمسؤولية.</p></li><li><p>موجهة نحو النتائج مع ميل للعمل وتحمل المسؤولية.</p></li><li><p>تحليلية ومبنية على البيانات، مع القدرة على ترجمة الرؤى إلى أفعال.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتعاون ممتازة عبر الفرق والمستويات.</p></li><li><p>مفكر مبدع بفهم قوي لموضع العلامة التجارية وتفاعل العملاء.</p></li><li><p>قدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وريادية.</p></li><li><p>درجة عالية من النزاهة والاحتراف وتوافق مع قيم شركة أباكوس لحلول تكنولوجيا المعلومات.</p></li></ul><br><p><strong>الأجور والمزايا</strong></p><p>حزمة تعويض من المستوى القيادي في الإمارات، تجمع راتبًا ثابتًا مع هيكل حافز مرتبط بالأداء مرتبط مباشرة بخطة الأنابيب والمساهمة في الإيرادات — مصممة لمكافأة التأثير الأكبر، يتم دفعها شهريًا.</p><p>سيشمل ذلك ما يلي:</p><ul><li><p>الهجرة والتأمين الطبي</p></li><li><p>العُرف وفقًا لإرشادات الإمارات</p></li><li><p>رسم الإجازة والسفر</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والقلايات والشوايات والمحميّات. سحب الطعام من مخزن التجميد لإذابه في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إعلام الشيف عن المواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالمنيو والعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي واحترافه؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ باحتياجات الضيوف للخدمة ومعالجتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتدوير، والسحب، والانحناء. التحرك والرفع ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة للجميع، مرحّبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار فائز بالجوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton السادة والسيدات تجارب استثنائية تظل مع النزيل حتى بعد مغادرته، ونجذب أمهر محترفين الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما نتمكن من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>يوميًا، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمتخصصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن "المعايير الذهبية" لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بشكل لطيف ومدروس كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وتوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، الإيمان ومبادئ الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر بما تفعله وبمن تعمل معه.<br>انضمامك إلى The Ritz-Carlton يعني الانضمام إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>موجز الوظيفة: مدير مكتب الخزينة الخلفي مسؤول عن الإشراف وتنفيذ عمليات المكتب الخلفي للخزينة الأساسية، مع تركيز رئيسي على معالجة المدفوعات وإدارة أنظمة الخزينة. <br>يقوم الدور بإدارة موظف مباشر واحد ويضمن تكامل ودقة وفي الوقت المناسب لتدفقات المدفوعات ذات القيمة العالية، ويحافظ على ضوابط تشغيلية قوية، ويوفر تغطية حيوية للأنشطة الرئيسية للخزينة عبر الفريق بما في ذلك تغطية إصدار تمويل التجارة. <br>بالإضافة إلى ذلك يدعم هذا الدور نائب الخازن في تحسين العمليات وتغييرات النظام والضوابط الخزينية. <br>مسؤولياتك: الإشراف على المكتب الخلفي الإشراف وإدارة تدفقات المدفوعات المحلية وعبر الحدود ذات القيمة الكبيرة، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والالتزام بأطر الموافقات الداخلية.<br>التصرف كمالك رئيسي لضوابط معالجة المدفوعات، بما في ذلك التحقق ومراحل التفويض.<br>التحقيق وحل تناقضات المدفوعات والمعاملات الفاشلة أو المشكلات المصرفية بشكل فوري والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء المصرفيين لدعم تنفيذ المدفوعات.<br>التصرف كنسخة احتياطية رئيسية للعمليات الخزينة الحرجة، بما في ذلك تنفيذ المدفوعات وأنشطة التقارير التي يؤديها الفريق الأوسع.<br>توفير التوجيه والدعم لأعضاء الفريق حول العمليات والضوابط واستخدام النظام.<br>ضمان اكتمال ودقة تقارير الخزينة في نهاية الشهر والسنة ودعم عمليات التدقيق.<br>توفير تغطية ودعم كبير لتأكيدات FX والإشعارات الوكيلة واحتساب الرسوم.<br>تنسيق إدارة النظام: المساعدة في الحفاظ على وصول HSBCnet وملفات تعريف المستخدمين وإعدادات الضبط وإرشاد مديري النظام حول التغييرات الرئيسية.<br>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات النظام وحل المشكلات عبر فريق الخزينة.<br>تغطية إصدار التجارة من البداية إلى النهاية: إدارة أنشطة تمويل التجارة، بما في ذلك: ضامن الإصدار تعديل الضمان وإلغاؤه، والتنسيق مع البنوك والطالبين الداخليين لضمان إعداد جميع مرافق الضمان والحقول النظامية والتقرير بشكل صحيح في IT2.<br>المساعدة في التحقق من البيانات وحقول النظام وصيانة تقارير IT2.<br>قروض بين الشركات: التصرف كالمنفذ والمالك الرئيسي لجميع أنشطة القروض بين الشركات، لضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لسحب القرض وسداده وتجديده.<br>الحفاظ على سجلات قروض بين الشركات كاملة ومحدثة، بما في ذلك أرصدة رأس المال وشروط الفائدة والنضوجات وتفاصيل الطرف المقابل.<br>مراقبة وإدارة نضوج القروض وحدود التسهيلات، وتنسيق التجديدات أو التمديدات أو التسويات مع أصحاب المصلحة المعنيين بشكل استباقي.<br>الإشراف وتوفير تغطية في حساب وتحقق ومعالجة تراكم الفائدة بين الشركات وت reconciliations أرصدة القرض بين النظامين الخزينة ونظام ERP.<br>دعم إعداد اتفاقيات القرض بين الشركات وتعديلاتها، والتأكد من اكتمال الوثائق والموافقة وتخزينها مركزيًا.<br>تقديم تقارير منتظمة عن تعريضات بين الشركات ومستويات الاستخدام والوفاءات القادمة إلى قيادة الخزينة.<br>تحسينات العمليات والأنظمة في المستقبل دعم نائب الخازن في تحديد وتطبيق تحسينات العمليات وفرص التشغيل الآلي.<br>دعم التحسينات بما في ذلك: تطبيق TMS، تطبيق جمع السيولة، إغلاق الحسابات المصرفية غير المستخدمة والتحول بجميع المدفوعات إلى النظام الجديد TMS، وتقليل نشاط الخدمات المصرفية الإلكترونية.<br>المساهمة في مبادرات تحول الخزينة، بما في ذلك الرقمنة ومعالجة مباشرة (STP) وتحسين الكفاءة.<br>مراجعة وتعزيز سياسات الخزينة والإجراءات وإطارات الرقابة لتتماشى مع أفضل الممارسات.<br>المساعدة في تنفيذ حلول بنكية جديدة أو تقنيات الدفع أو التغييرات التنظيمية.<br>دعم حوكمة النظام في TMS الجديد، بما في ذلك ضوابط وصول المستخدمين وإدارة الأمان<br>قيادة أو دعم ترقيات النظام، تحسينات TMS، العمل مع تكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين.<br>مؤهلاتك: درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة/التجارة، الدراسات العليا ميزة. منIdeally ACT أو CTP مؤهّل. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخزينة، على الأقل 3 سنوات في دور إشرافي<br>مهاراتك: معرفة عميقة بأنظمة الخزينة والمفاهيم والممارسات والإجراءات. مهارات متقدمة في MS Excel و Power BI. المعرفة بالذكاء الاصطناعي ستكون إيجابية. عقلية تحكم قوية. مهارات إدارة المشاريع. خبرة TMS والتشغيل الآلي. معرفة وخبرة في المكتب الخلفي وإدارة الدين</span> </div>

<p>عميلنا، مطور عقاري رائد في أبوظبي، يحتاج إلى معماري تصميم أول سيكون له دور رئيسي في تشكيل الرؤية المعمارية وجودة التصميم واستراتيجية وضع المكان عبر محفظة من التطورات السكنية الكبرى، ومشروعات متعددة الاستخدامات، والضيافة، وجهات سياحية. </p><p>هذه وظيفة تقود التصميم وتركز على تطوير المفاهيم والابتكار التصميمي والتميز المعماري. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير مفاهيم تصميم مقنعة، ترجمة أهداف التطوير إلى حلول معمارية عالية الجودة، وإدارة مستشارين التصميم لضمان أن المشاريع تحقق الرؤية المعتمَدة والأهداف التجارية وطموحات الجودة. </p><p>بالعمل عن كثب مع القيادة العليا وفرق التطوير والاستشاريين الخارجيين، سيقدم معماري التصميم الأول قيادة التصميم من بدء المشروع حتى مراحل التصميم المفاهيمي والمخططي. </p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><h4>قيادة التصميم وتطوير المفاهيم</h4><ul><li>قيادة تطوير المفاهيم المعمارية واستراتيجيات التصميم عبر مجموعة من التطويرات وفئات الأصول.</li><li>ترجمة أهداف المشروع واستراتيجيات التطوير إلى حلول تصميمية مبتكرة وقابلة للتنفيذ تجارياً.</li><li>تطوير وتوصيل سرد تصميم قوي، وعبارات الرؤية، واستراتيجيات وضع المكان.</li><li>إنتاج والإشراف على دراسات المفاهيم، وتمارين الكتلة، والتجارب التجريبية، ومخططات التصميم، ومواد العروض التقديمية.</li><li>ضمان اتساق نية التصميم عبر جميع مراحل المشروع.</li></ul><h4>إدارة المستشارين والإشراف التصميمي</h4><ul><li>إدارة وإرشاد المعماريين الخارجيين والمخططين الرئيسيين والاستشاريين المتخصصين طوال عملية التصميم.</li><li>مراجعة مقترحات التصميم بشكل نقدي وتقديم توجيه واضح لتعزيز الجودة ونتائج المشروع.</li><li>ضمان توافق نتائج المستشارين مع الإيجازات المعتمدة، وأهداف التطوير، ومعايير التصميم.</li><li>مراجعة عروض التصميم المفاهيمي والمخطط المفصل وتقديم توصيات للإدارة العليا.</li></ul><h4>تنسيق التصميم</h4><ul><li>التعاون مع فرق التطوير وإدارة المشاريع والبنية التحتية والتجارية لضمان حلول مشروع متكاملة.</li><li>ضمان استجابة المفاهيم المعمارية للمتطلبات التخطيطية والتقنية والتشغيلية والتجارية بشكل فعال.</li><li>دعم تطوير ملفات التصميم، وطلبات العروض، ونطاق العمل للمستشارين.</li><li>المشاركة في ورش عمل التصميم، واجتماعات المراجعة، وعروض الأطراف المعنية.</li></ul><h4>إشراك الأطراف المعنية</h4><ul><li>عرض مفاهيم التصميم والاستراتيجيات والتوصيات على القيادة العليا وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>التواصل بوضوح بنية التصميم إلى الجماهير التقنية وغير التقنية.</li><li>بناء علاقات قوية مع الفرق الداخلية والمستشارين وأصحاب المصلحة الخارجيين لتحقيق نتائج مشروع ناجحة.</li></ul><h4>التفوق والابتكار في التصميم</h4><ul><li>تعزيز جودة التصميم والابتكار والممارسات الأفضل عبر محفظة المشروع.</li><li>المحافظة على الوعي باتجاهات التصميم الدولية والتقنيات الناشئة والمشاريع المرجعية.</li><li>تعزيز مبادئ التصميم المستدام وتجارب المستخدم عالية الجودة.</li><li>دعم التحسين المستمر لعمليات التصميم والمعايير والمنهجيات.</li></ul><h4>تطوير الفريق</h4><ul><li>إرشاد المعماريين والمصممين الشباب داخل الفريق.</li><li>مشاركة المعرفة والخبرة التصميمية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>المساهمة في نمو قدرات التصميم عبر المؤسسة.</li></ul><h3>لماذا الانضمام؟</h3><p>هذه فرصة للانضمام إلى أحد كبار مطوري العقار في أبوظبي والمساهمة في إنشاء وجهات سكنية وضيافة ومجمعات متعددة الاستخدامات بارزة. يوفر الدور فرصة كبيرة للتعرض لمشروعات كبرى، وقرارات تنفيذيين كبار، وفرصة لتشكيل الهوية المعمارية للمشروعات من الفكرة الأولية.</p><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية.</li><li>التسجيل المهني مع جهة معمارية معترف بها ميزة إضافية.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>من 12-15 سنة خبرة مهنية في الهندسة المعمارية والتصميم.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم تطويرات سكنية، فندقية، متعددة الاستخدامات، أو وجهات.</li><li>خلفية قوية في تصميم المفاهيم، الرؤية، وتطوير المشاريع في مرحلتها المبكرة.</li><li>خبرة العمل ضمن مطور عقاري، مطور رئيسي، مكتب ممارسات معمارية رائدة، أو بيئة استشارية تصميم.</li><li>يفضل وجود خبرة في دول الخليج، ويفضل خبرة في الإمارات العربية المتحدة.</li></ul><h4>المهارات والكفاءات</h4><ul><li>قدرات قوية على مؤلف التصميم وتطوير المفاهيم.</li><li>تصميم معماري ممتاز، تخطيط فضاءات، ومهارات وضع المكان.</li><li>القدرة على ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى حلول معمارية مقنعة.</li><li>مهارات تواصل مرئية قوية تتضمن الرسم التخطيطي والرسوم البيانية وسرد التصميم.</li><li>نهج تعاوني مع القدرة على العمل عبر فرق متعددة التخصصات.</li><li>الكفاءة في Adobe Creative Suite、Rhino、SketchUp、Revit وغيرها من أدوات التصميم ذات الصلة.</li><li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية ممتازة؛ العربية ستكون ميزة إضافية.</li></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات والمحاسبة</strong></p><br><ol><li>المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية للقسم وسياساته وإجراءات العمل.</li><li>إجراء المراجعة النهائية لإجراءات التدقيق المتعلقة بالمحاسبات المحاة من الأقسام الأخرى ضمن قسم الشؤون المالية شهرياً.</li><li>التدقيق في تنفيذ إجراءات التسجيل والمعالجة للتعديلات الواردة من الأقسام الأخرى بناءً على الموافقة الكتابية من رئيس القسم المعني.</li><li>إجراء إجراءات التسوية لبيانات البنك والدفاتر المحاسبية المتعلقة بالإيرادات والمدفوعات.</li><li>تنفيذ إجراءات الإغلاق المالي الشهري والسنوي لحسابات دفتر الأستاذ العام وحسابات المدفوعات وفق الجداول الزمنية التي تحددها دائرة مالية حكومة دبي.</li><li>مراجعة الجوانب المالية لعقود الشركة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية لضمان دقة البيانات المالية، وشروط العقد، وعقوبات التأخير.</li><li>تدقيق تقارير نقد الخزينة وكشوف البنك يومياً، ومراقبة الإيرادات والودائع النقدية والشيكات.</li><li>تدقيق ومراجعة تنفيذ إجراءات الإغلاق المالي الشهرية والسنوية لحسابات الإيرادات وفق المهل المحددة من قبل دائرة المالية لحكومة دبي.</li><li>أداء أي واجبات أخرى تتعلق بعمل القسم أو كما تحدده الإدارة.</li></ol> <p><strong>المؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة الماجستير أو البكالوريا، أو دبلوم عالي في المحاسبة أو مؤهل مكافئ</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><ul><li><strong>درجة الماجستير:</strong> تتطلب <strong>3 سنوات</strong> من الخبرة في المحاسبة أو مجال مكافئ.</li><li><strong>درجة البكالوريوس:</strong> تتطلب <strong>5 سنوات</strong> من الخبرة في المحاسبة أو مجال مكافئ.</li><li><strong>الدبلوم:</strong> يتطلب <strong>11 سنة</strong> من الخبرة في المحاسبة أو مجال مكافئ.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات والمساءلة</strong></p><br><ol><li>المشاركة في إعداد خطط التشغيل والسياسات والإجراءات العمل للقسم.</li><li>إجراء المراجعة النهائية لإجراءات التدقيق المتعلقة بالسجلات المحاسبية المحوَّلة من الأقسام الأخرى داخل قسم المالية بشكل شهري.</li><li>مراجبة تنفيذ إجراءات تسجيل ومعالجة التعديلات المستلمة من الأقسام الأخرى بناءً على الموافقة الخطيّة لرئيس القسم المعني.</li><li>إجراء إجراءات التسوية لبيانات البنك ودفاتر الحسابات المتعلقة بالإيرادات والمدفوعات.</li><li>تنفيذ إجراءات الإغلاق المالي الشهري والسنوي لحسابات دفتر الأستاذ العام وحسابات المدفوعات وفق المهل التي تحددها دائرة مالية حكومة دبي.</li><li>مراجعة الجوانب المالية لعقود المؤسسة بتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية لضمان دقة البيانات المالية والشروط العقدية وعقوبات التأخير.</li><li>مراجعة تقارير النقدية الاحتياطية وكشوف البنك يوميًا، ومراقبة الإيرادات والودائع النقدية والشيكات.</li><li>مراجعة وتنفيذ إجراءات الإغلاق المالي الشهرية والسنوية لحسابات الإيرادات وفق المواعيد النهائية التي تحددها دائرة المالية بحكومة دبي.</li><li>أداء أي واجبات أخرى تتعلق بعمل القسم أو كما تقرره الإدارة.</li></ol> <p><strong>المؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة الماجستير أو البكالوريوس أو الدبلوم العالي في المحاسبة أو ما يعادلها من مؤهل</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><ul><li><strong>درجة الماجستير:</strong> يتطلب <strong>3 سنوات</strong> من الخبرة في المحاسبة أو مجال مكافئ.</li><li><strong>درجة البكالوريوس:</strong> يتطلب <strong>5 سنوات</strong> من الخبرة في المحاسبة أو مجال مكافئ.</li><li><strong>الدبلوم:</strong> يتطلب <strong>11 سنة</strong> من الخبرة في المحاسبة أو مجال مكافئ.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>نحن نبحث عن أخصّائي تطوير البرمجيات موهوب للانضمام إلى جهة وزارية رائدة في الإمارات العربية المتحدة.<br> سيكون المرشح المثالي يمتلك خبرة عملية في تصميم وتطوير ودمج وصيانة تطبيقات المؤسسات أثناء العمل مع تقنيات حديثة مثل .<br>NET وJava وJavaScript وPython وSQL وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات.<br> هذه فرصة ممتازة للمساهمة في مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق ضمن بيئة حكومية ديناميكية.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات البرمجيات والحلول الرقمية.<br> تحليل المتطلبات التجارية والتقنية وترجمتها إلى حلول نظامية فعالة.<br> تطوير وتكامل التطبيقات باستخدام لغات البرمجة الحديثة وواجهات برمجة التطبيقات والإطارات وقواعد البيانات.<br> استكشاف مشكلات التطبيقات، وتنفيذ تحسينات النظام، وتقديم الدعم الفني.<br> إعداد الوثائق الفنية مع ضمان الامتثال لمعايير الترميز والأمن والجودة.<br> التعاون مع الفرق الداخلية والمستخدمين من الأعمال والموردين وأصحاب المصلحة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات.<br> المتطلبات شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> 4–6 سنوات خبرة عملية في تطوير البرمجيات.<br> خبرة قوية في تطوير التطبيقات وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات ودمج الأنظمة واختبار البرمجيات.<br> إجادة واحدة أو أكثر من التقنيات التالية: .<br>NET وJava وJavaScript وPython وSQL أو منصات تطوير مكافئة.<br> تعتبر الخبرة في العمل مع كيانات حكومية إماراتية أو مؤسسات كبيرة ميزة إضافية.<br> مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل، والوثائق.<br> يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة أو مستعدين للانتقال.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Title: Service Development Specialist / Service Design Specialist Department: Service Development Department Job Purpose The Service Development Specialist will support the Service Development Department in improving, redesigning, and enhancing customer services and internal processes.<br> The role focuses on customer journey mapping, business process reengineering, digital service design, service documentation, and service performance improvement to ensure efficient, customer-centric, and high-quality service delivery.<br> Key Responsibilities Prepare and update customer journey maps to identify customer needs, pain points, service gaps, and improvement opportunities.<br> Support in business process reengineering by reviewing current processes, identifying inefficiencies, and proposing improved workflows.<br> Contribute to the design and enhancement of digital services , ensuring services are user-friendly, efficient, and aligned with government digital transformation standards.<br> Prepare and maintain service design documents , including service flow, customer touchpoints, process steps, roles and responsibilities, and improvement recommendations.<br> Use appropriate service design tools to develop service blueprints, journey maps, process maps, and improvement plans.<br> Monitor and analyze service performance indicators , customer feedback, service quality results, and operational performance reports.<br> Coordinate with internal departments and stakeholders to collect requirements, validate service improvement initiatives, and follow up on action plans.<br> Support the implementation of service enhancement initiatives and track progress against agreed timelines.<br> Prepare presentations, reports, dashboards, and documentation using Microsoft Office tools.<br> Ensure all proposed service improvements are aligned with customer-centricity, efficiency, compliance, and FTA service standards.<br> Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Industrial Engineering, Service Design, Digital Transformation, or any related field.<br> Certification or training in service design, customer experience, business process management, Lean Six Sigma, or digital transformation is an advantage.<br> Experience Minimum 3 to 5 years of experience in service development, customer experience, business process improvement, service design, digital services, or related fields.<br> Previous experience with government entities, semi-government entities, or customer-facing service environments is preferred.<br> Experience in preparing service design documents, customer journey maps, process flows, and performance reports is highly preferred.<br> Required Technical Skills The candidate should have experience or strong knowledge in: Customer Journey Mapping Business Process Reengineering Digital Service Design Service Design Documentation Service Blueprinting and Process Mapping Service Performance Measurement Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, Word, and Outlook Reporting and presentation preparation Stakeholder coordination and requirement gathering Required Soft Skills Strong problem-solving skills Negotiation and communication skills Customer-centric mindset Proactive thinking and initiative Analytical thinking Attention to detail Ability to work with multiple stakeholders Ability to work under pressure and meet deadlines Professional written and verbal communication skills</span> </div>

<p>يبحث فرع بقالة راسخ السمعة عن مشرف مبيعات متمرس وذو دافع للمساعدة في تنسيق أنشطة المبيعات اليومية، والإشراف على فريق المبيعات، والحفاظ على خدمة عملاء ممتازة، ودعم تحقيق أهداف المبيعات.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <p>الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لفريق المبيعات.<br /> توزيع المهام ومتابعة أداء الموظفين.<br /> التأكد من عرض المنتجات بشكل صحيح، وأسعارها، وتوفير المخزون الكافي.<br /> مراقبة المبيعات اليومية ودعم تحقيق أهداف المبيعات.<br /> مساعدة العملاء والتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالمبيعات باحترافية.<br /> الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء.<br /> مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع المتجر أو فريق الجرد.<br /> التحقق من توفر المنتج والإبلاغ عن النقص عند الحاجة.<br /> مراقبة العروض الترويجية والعبوات وتنسيق ترتيب المنتجات.<br /> تدريب وتوجيه موظفي المبيعات حول خدمة العملاء وإجراءات المبيعات.<br /> إعداد تقارير المبيعات اليومية وتقارير أداء الموظفين.<br /> مراقبة أسعار المنافسين وعروض المنتجات عند الحاجة.<br /> التعامل مع شكاوى العملاء والمساعدة في حل المشكلات.<br /> التنسيق مع أمناء النقود، وموظفي المخازن، والإدارة لتسهيل العمليات.<br /> ضمان بقاء منطقة المبيعات نظيفة ومنظمة وجذابة.<br /> اتباع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير التشغيلية.</p> <p>المتطلبات:</p> <p>يفضل شهادة الثانوية العامة أو مؤهل مكافئ.<br /> يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات بالسوبرماركت، البيع بالتجزئة، أو السلع الاستهلاكية سريعة التحرك.<br /> يُعتبر وجود خبرة إشرافية أو كقائد فريق ميزة.<br /> معرفة جيدة بمبيعات التجزئة وخدمة العملاء.<br /> مهارات اتصال وقيادة قوية.<br /> القدرة على تحفيز وإدارة فريق مبيعات.<br /> مهارات تنظيمية وحل مشاكل جيدة.<br /> نهج هدف-oriented ومسؤول.<br /> مهارات حاسوب أساسية وMicrosoft Excel.<br /> القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة بالسوبرماركت.<br /> مرونة في العمل بنظام النوبات، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات عند الطلب.<br /> يفتخر بخبرة في البيع بالتجزئة في الإمارات العربية المتحدة كميزة إضافية.<br /> المرشحون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه قد يقدمون سيرتهم الذاتية المحدثة إلى career@mfmhservices.biz</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن أخصائي طب أسنان أطفال مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى مركزنا الرائد في الرعاية الصحية للأسنان.<br> سيقدم المرشح الناجح رعاية أسنان متخصصة للأطفال والرضع والمراهقين، مع التركيز على الوقاية والترميم والعلاجات الشاملة لطب أسنان الأطفال مع ضمان تجربة مريحة وملائمة للأطفال.<br> المسؤوليات الرئيسية تشخيص وعلاج الحالات السنية التي تؤثر على الرضع والأطفال والمراهقين.<br> • تقديم رعاية وقائية للأسنان، بما في ذلك تثقيف صحة الفم، وعلاجات الفلوريد، وتوجيهات نظافة الفم.<br> • إجراء إجراءات ترميمية للأطفال، بما في ذلك الحشوات، وعلاج اللب، والعلاجات الوقائية.<br> • إدارة حالات الطوارئ السنية، وحوادث الصدمات، والحالات السنية المعقدة لدى الأطفال.<br> • وضع خطط علاج فردية بناءً على احتياجات صحة أسنان الطفل العامة والطفل نفسه.<br> • توفير تقنيات إدارة السلوك لضمان رعاية أسنان فعالة ومريحة لمرضى pediatrics.<br> • التعاون مع أخصائيي تقويم الأسنان وجراحي الفم وغيرهم من أخصائيي الأسنان عند الحاجة.<br> • الحفاظ على توثيق سريري دقيق والامتثال لمعايير الرعاية الصحية وبروتوكولات مكافحة العدوى.<br> • المشاركة في مبادرات تحسين الجودة والمساهمة في برامج تثقيف المرضى.<br> • حزمة رواتب تنافسية.<br> • تغطية تأمين صحي.<br> • إجازة سنوية مدفوعة.<br> • بدل تذاكر الطيران سنويًا وفق سياسة الشركة.<br> • مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي.<br> • فرص التطوير المهني المستمر والتدريب.<br> • بيئة إكلينيكية حديثة مع تقنيات أسنان متقدمة.<br> • فريق رعاية صحية داعم ومتعدد الثقافات.<br> • CCT في المملكة المتحدة، أو شهادة مجلس أمريكي في طب أسنان الأطفال، أو شهادة مجلس أستراليا، أو شهادة مجلس جنوب إفريقيا، أو ما يعادلها من مؤهل غربي.<br> • خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات بعد التخصص في طب أسنان الأطفال.<br> • يُفضل الخبرة في مركز طبي أسنان رائد أو مستشفى جامعي أو مرفق رعاية صحية ثالثي المستوى.<br> • مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال والآباء وفرق الأسنان متعددة التخصصات.<br> • حكم سريري قوي والتزام بالرعاية عالية الجودة للمرضى.<br></span> </div>

<p>لدى عميلنا الرئيسي الدولي في مجال المقاولات العامة مطلب جديد لمُنَسِّق تصميم بنيوي مُلِم بشكل جيد للانضمام إلى فريقهم في دبي للعمل على مشاريع بناء جديدة ذات ملف تعريف عالي. سيحصل المرشحون الناجحون على خلفية مثبتة كمُنَسِّق تصميم بنيوي مع معرفة قوية بإطارات RCC والحديد البنيوي وإعادة التسليح مع العمل على مشاريع رائدة في الإمارات العربية المتحدة مع تفضيل لمن لديهم خبرة سابقة بالعمل لدى شركات مقاولات رئيسية معروفة.</p><p>هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو مُتاح بعقد مؤقت حتى يصبح دائمًا كونه عقد ابتدائي لمدة 6 أشهر، مُفوَّض من خلال J10 Consulting، مع خيار النقل إلى موظف بعد 6 أشهر ليناسب جميع الأطراف.</p><p>المسؤوليات الرئيسية: • تنسيق الأعمال البنيوية مع التخصصات المعمارية وMEP • مراجعة رسومات IFC من حيث القابلة للبناء والتنفيذ الموقعي • مقارنة وثائق العطاء بـ IFC وتحديد التغييرات الكبرى ذات الأثر في التكلفة • رفع RFIs والتوضحات الفنية للمستشار • مراجعة وإدارة رسومات القطع / الترصيف الداعم • إنشاء وتتبع سجلات تقديم المواد البنيوية ورسومات التصنيع • مراقبة الموافقات والتعديلات وحالة الإغلاق • دعم فريق الموقع بالحلول البنيوية والتتابع • حل مسائل بنيوية في الموقع وNCRs • ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات سلطة أبوظبي • حضور اجتماعات التنسيق والفنية والتقدم • العمل كواجهة فنية بين الموقع والمستشار والمتعهدين الفرعيين • يفضل وجود خبرة BIM</p><p>خبرة منسق التصميم البنيوي: • درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية، أو البنيوية أو ذي صلة • خبرة إجمالية لا تقل عن 5 سنوات، على الأقل 4 سنوات وخبرة ذات صلة في شركات مقاولات رئيسية معترف بها • الخبرة السابقة في مشاريع كبيرة الحجم ستكون ميزة كبيرة • إتقان في التنسيق الهندسي بما في ذلك إطارات RCC، الحديد البنيوي وإعادة التسليح • خبرة في برامج التصميم ذات الصلة (AutoCAD، Revit، إلخ). • معرفة قوية بقوانين البناء والأنظمة والمعايير الصناعية • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمخططات والمواصفات الفنية</p>

<p>نحن نبحث عن مهندس نظم، MBSE للانضمام إلى برنامج فضائي رائد مقره في دبي. هذه فرصة لوضع بنية هندسة النظم المعتمدة على النموذج (MBSE) التي ستدعم تطوير منصة طائرة من الجيل التالي ونظام مهمة سيادي متكامل.</p><p>بالعمل جنبًا إلى جنب مع مهندسين رئيسيين وفرق هندسة متعددة التخصصات، ستقوم بتحديد بنية SysML، ومعايير النمذجة والحوكمة التي تدعم أنشطة الهندسة طوال دورة حياة المنتج. ستترجم قرارات النظام عالية المستوى إلى نماذج قابلة للتوسع ومسؤولة جيدًا تتيح التطوير الفعال والتكامل والشهادة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:<br>• تحديد بنية MBSE العامة وإطار النمذجة.<br>• تطوير نماذج بنية SysML للمستوى 1 والمستوى 2.<br>• وضع معايير النمذجة، والحوكمة، وأفضل الممارسات.<br>• إنشاء بنية تشغيلية وتقسيم وظيفي.<br>• تحديد استراتيجيات نمذجة الواجهة عبر الأنظمة المعقدة.<br>• دعم أنشطة هندسة النظم من المفهوم حتى الشهادة.<br>• التعاون عن كثب مع المهندسين الرؤساء وفرق الهندسة متعددة التخصصات.<br>• ضمان اتساق النموذج وقابليته للتوسع وتتبع الأصل طوال البرنامج.<br>• دعم عملية التنفيذ والتحسين المستمر لسلاسل أدوات MBSE.</p><p>نحن نبحث عن مهندس نظم ذو خبرة واسعة في هندسة النظم بناءً على النماذج وSysML ضمن بيئات هندسية معقدة في المجال الفضائي أو في بيئات تنظيمية مشابهة.</p><p>المتطلبات الأساسية:<br>• خبرة كبيرة في قيادة بنية MBSE في برامج هندسية معقدة.<br>• معرفة متقدمة بـ SysML ومنهجيات MBSE.<br>• خبرة في تحديد تراكيب النماذج ووجهات النظر وأطر الحوكمة.<br>• خلفية قوية في هندسة النظم.<br>• خبرة في ترجمة بنى النظم المعقدة إلى نماذج هندسية قابلة للتوسع.<br>• مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.<br>• القدرة على العمل بفعالية عبر فرق هندسة متعددة التخصصات.</p><p>المؤهلات المفضلة:<br>• درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة النظم، الهندسة الفضائية أو تخصص ذي صلة.<br>• خبرة في صناعة الفضاء والدفاع أو صناعات ذات أهمية سلامة مشابهة.<br>• خبرة في تخصيص ملفات SysML.<br>• خبرة في تنفيذ سلاسل أدوات MBSE.<br>• معرفة بالشهادات الجوية أو تطوير المنتجات الخاضعة للوائح.</p>

<p>نحن نسعى لتعيين مهندس أنظمة، MBSE للانضمام إلى برنامج فضاء رائد مقره في دبي. هذه فرصة لإرساء بنية الهندسة القائمة على النماذج (MBSE) التي ستدعم تطوير منصة طائرة من الجيل التالي ونظام مهمة سيادي متكامل.</p><p>بالعمل إلى جانب كبار المهندسين وفرق الهندسة متعددة التخصصات، ستقوم بتحديد بنية SysML ومعايير النمذجة والحوكمة التي تدعم أنشطة الهندسة طوال دورة حياة المنتج. ستترجم قرارات النظام عالية المستوى إلى نماذج قابلة للتوسع وموثوقة الحوكمة تمكن من التطوير الفعال والتكامل والشهادة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:<br>• تعريف البنية العامة لـ MBSE وإطار النمذجة.<br>• تطوير نماذج بنية SysML من المستوى 1 والمستوى 2.<br>• تأسيس معايير النمذجة والحوكمة وأفضل الممارسات.<br>• إنشاء معماريات تشغيلية وتحللات وظيفية.<br>• تعريف استراتيجيات نمذجة الواجهة عبر أنظمة معقدة.<br>• دعم أنشطة هندسة الأنظمة من المفهوم حتى الشهادة.<br>• التعاون الوثيق مع كبار المهندسين وفرق الهندسة متعددة التخصصات.<br>• ضمان اتساق النموذج وقابليته للتوسع وتتبعها طوال البرنامج.<br>• دعم تنفيذ وتحسين مستمر لسلاسل أدوات MBSE.</p><p>نحن نبحث عن مهندس أنظمة ذو خبرة واسعة في هندسة الأنظمة القائمة على النماذج وSysML ضمن بيئات هندسية معقدة في مجال الطيران أو بيئات هندسية محكومة مماثلة.</p><p>المتطلبات الأساسية:<br>• خبرة كبيرة في قيادة بنية MBSE في برامج هندسية معقدة.<br>• معرفة متقدمة بـ SysML ومنهجيات MBSE.<br>• خبرة في تعريف هياكل النماذج ووجهات النظر وأطر الحوكمة.<br>• خلفية قوية في هندسة الأنظمة.<br>• خبرة في ترجمة هياكل الأنظمة المعقدة إلى نماذج هندسية قابلة للتوسع.<br>• مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.<br>• القدرة على العمل بفعالية عبر فرق الهندسة متعددة التخصصات.</p><p>المؤهلات المفضلة:<br>• شهادة بكالوريوس أو ماجستير في هندسة الأنظمة، هندسة الفضاء الجوي أو تخصص ذي صلة.<br>• خبرة في صناعة الفضاء والدفاع أو صناعات مشابهة ذات حساسية أمان عالية.<br>• خبرة في تخصيص ملف SysML.<br>• خبرة في تنفيذ سلاسل أدوات MBSE.<br>• معرفة بشهادة الطائرات أو تطوير منتجات محكومة.</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يعمل Kinetic مع شركة رائدة في الضيافة توظف مدير عمليات ليكون مقره في دبي.</p> <p>يرجى ملاحظة أنه يجب عليك استيفاء جميع المعايير الموضحة أدناه حتى يتم النظر في طلبك. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم تتصل بنا خلال ذلك الوقت، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية لعدة مواقع مطاعم، وضمان التميز التشغيلي والامتثال لمعايير العلامة التجارية.</li> <li>دفع نمو المبيعات والربحية وتجربة ضيف استثنائية عبر جميع المطاعم المعينة.</li> <li>إدارة أداء الأرباح والخسائر، بما في ذلك تكاليف العمالة وتكاليف الطعام والكفاءة التشغيلية العامة.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المطاعم وفرقهم لتحقيق أهداف العمل.</li> <li>مراقبة سلامة الطعام وجودته ومعايير الخدمة والالتزام بسياسات الشركة.</li> <li>تحليل الأداء التشغيلي وتنفيذ مبادرات لتحسين النتائج.</li> <li>دعم أنشطة التسويق المحلية ومبادرات نمو الأعمال.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة. يُفضل درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات المطاعم، بما في ذلك إدارة مواقع مطاعم متعددة لمدة لا تقل عن 3 سنوات.</li> <li>خبرة حالية أو حديثة داخل صناعة المطاعم في الإمارات العربية المتحدة أو مجلس التعاون الخليجي مطلوبة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في بارات رياضية، المطاعم الكاجوال أو عمليات مطاعم مماثلة.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة P&L المطاعم، بما في ذلك تكلفة الطعام وتكلفة العمالة والربحية.</li> <li>سجل حافل في زيادة المبيعات وتحسين رضا الضيوف (NPS/OSAT) في عدة وحدات.</li> <li>رخصة قيادة سارية في الإمارات وامتلاك مركبة خاصة مطلوبة.</li> <li>تُفضَّل المرشحون القادرون على البدء فوراً أو خلال 30 يوماً.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يتبع بدقة جميع إجراءات السلامة ويلتزم بمتطلبات معدات الوقاية الشخصية أثناء أداء جميع مسئولياته. يضمن أن يلتزم جميع الأفراد بمعدات الوقاية الشخصية. يضمن أن جميع أعمال الصيانة في مجال مسئوليته تت conform مع متطلبات PTW و EHS. يتصرف بناءً على التعليمات الشفوية من مشرف التحلية/غرفة التحكم من حيث إنتاج/نتاج التوربين البخاري والتغييرات في الأولوية التي سيتم تنفيذها خلال الوردية. يراقب ويسجل البيانات الروتينية يدويًا باستخدام مُسجّل البيانات الإلكتروني. يسجل البيانات بسرعة ودقة بحيث يمكن استخلاص نتائج ذات معنى وتبرز الانحرافات لمشرف التحلية/ غرفة التحكم. ينفّذ فحوصات روتينية لكل من السلامة والحالة التشغيلية للمعدات والتحكمات. يسجل نتائج الفحوصات ويبلغ عن الأعطال أو العيوب إلى DCR. يؤدي أنشطة أخرى بناءً على التعليمات أو بعد استشارة مشرف التحلية/غرفة التحكم. يضيف المواد الكيميائية بالتركيز المناسب ويراقب معدلات الجرعات؛ ويُجري التعديلات حسب الحاجة أو وفق التعليمات. يحافظ على المعدات ومنطقة العمل في حالة نظيفة وآمنة في جميع الأوقات. يطبق إجراءات التشغيل القياسية وإجراءات الطوارئ ذات الصلة في الظروف الصعبة. يتواصل ويتعاون مع مشرفه وفق الإجراءات خلال طوارئ المحطة ويعيد المحطة إلى وضعها الطبيعي.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهلات الدنيا:</p><p>شهادة الثانوية العامة العليا.</p><p>الخبرة الدنيا:</p><p>4 سنوات في محطة تحلية.</p><p>سنتان من الخبرة العملية كعامل تحلية (PG7) أو خبرة مكافئة مكتسبة في صناعة مشابهة.</p> <p>المهارات:</p><p>إتقان الكفاءات في جميع المجالات باستثناء تشغيل DCR.</p><p>مهارات اللغة الإنجليزية (لإعداد وتكملة تقارير الوردية. مستوى متوسط 3 أو ما يعادله).</p><p>مهارات التواصل.</p><p>أساسيات الرياضيات (مثل التركيز، النسبة، تحويل الوحدات، حسابات المعدل، الخ).</p><p>القدرة على فهم مخطط أحادي الخط.</p><p>مهارات تكنولوجيا المعلومات.</p><p>مهارات حل المشكلات.</p><p>مهارات التخطيط والتنظيم.</p><p>مهارات التواصل.</p><p>المهارات الشخصية</p><p>مهارات العمل الجماعي.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الدور&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : </strong>محاسب MPM (عن بعد)<br><strong>الموقع :</strong> أبوظبي<br><strong>الغرض من الدور:</strong><br>&nbsp;</p><br><ul><li>الموقع مسؤول عن معاملات محاسبة MPM في كل من عمليات الشركة والتقارير والتجهيزات الخاصة بـ MPM</li><li>الالتزام بمواعيد التقارير الشهرية والربع سنوية ونصف السنوية والسنوية والأنشطة المحاسبية بما في ذلك إعداد دفتر الأستاذ العام والتقارير المالية والتحضير لتدقيق نهاية السنة.</li></ul><p><span><strong>المقاييس الرئيسية للمحاسب:</strong></span></p><br><ul><li><span>الامتثال لـ IFRS</span></li><li><span>التنسيق مع الأقسام الأخرى لجمع معلومات التقرير.</span></li><li><span>ضمان أن تتم المعاملات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها وإجراءات التشغيل القياسية.</span></li><li><span>التقارير المُعدة صحيحة وخالية من الأخطاء.</span></li></ul><p><br><strong>المسؤوليات الأساسية للدور&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><br><ul><li><span>اكتساب والحفاظ على فهم شامل للهيكل المحاسبي وهيكل دفتر الأستاذ العام.</span></li><li><span>ضمان إغلاق شهري وربع سنوي ونهاية السنة بدقة وبالوقت المحدد.</span></li><li><span>يلخّص الوضع المالي الحالي من خلال جمع المعلومات، إعداد الميزانية العمومية، بيان الربح والخسارة، وتقارير أخرى.</span></li><li><span>يدعم المعاملات المالية من خلال تدقيق الوثائق وفق قائمة التحقق المتفق عليها.</span></li><li><span>يسوى الفروقات المالية من خلال جمع وتحليل معلومات الحساب.</span></li><li><span>يحافظ على الأمان المالي باتباع الضوابط الداخلية.</span></li><li><span>يجهز تقارير مالية خاصة من خلال جمع وتحليل وتلخيص معلومات الحساب والاتجاهات.</span></li><li><span>يحافظ على ثقة العملاء ويحمي العمليات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات المالية.</span></li><li><span>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب عن جميع معلومات المحاسبة الشهرية لأصحاب الملكية والإدارة العليا.</span></li><li><span>يدعم فريق التشغيل والاستشارة في الأنشطة اليومية المتعلقة بالحسابات.</span></li><li><span>يتعاون مع الأقسام الأخرى لدعم أهداف الشركة العامة وغاياتها.</span></li><li><span>يحافظ على ضوابط المحاسبة من خلال اعتماد سياسات وإجراءات محاسبية محددة.</span></li><li><span>الالتزام بسياسات وإجراءات إدارة المخاطر.</span><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور:</strong><br>&nbsp;</p><br><ul><li><span>درجة بكالوريوس في الأعمال مع تركيز على المحاسبة.</span></li><li><span>فهم جيد للمحاسبة</span></li><li><span>كفء في الحاسوب ويجب أن تكون لديه خبرة قوية في Microsoft Excel وWord.</span></li><li><span>معرفة وتطبيق ORACLE مفضل</span></span></li></ul><p><span><strong>الخبرة السابقة المطلوبة (إن وجدت)</strong></span></p><br><ul><li><span>5+ سنوات من الخبرة، مفضلة</span></li></ul></div>