وظائف مندوب علاقات عامه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ابدأ رحلتك معنا<br>فندق JW Marriott Marquis دبي يرحب بك في قلب منطقة المركز الحيوي للمدينة مع رفاهية عصرية وخدمة حائزة على جوائز. عالٍ فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا الرائع ذو الخمس نجوم النابض بالحياة هو واحد من الأطول في العالم، يتألف من برجين يضمان 1608 غرف ويفتح آفاقاً مدهشة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو تمارينك في مركز اللياقة قبل أن تُنعش عضلاتك المتعبة مع جلسة تدليك في منتجع ساراي. تذوّق نكهات العالم في مطاعمنا العشرة وعلقنا، التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. لأولئك الذين يخططون لحدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة رقص بارزة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول، وبرج خليفة، وأوبرا دبي التي تبعد دقائق قليلة.<br>أحب ما تفعله أكثر<br>في JW Marriott®، يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من طريقة معاملتنا لمنتسبينا. لأننا نؤمن بأن من يحب عمله حقاً هو من يخلق تجربة استثنائية حقيقية. هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المذهلة وبالمقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي:&nbsp;<br>فرصة مهنية مميزة للعمل معنا ليس فقط بل لفتح فرص عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.&nbsp;<br>فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة التي تقدمها.&br>نسعى إلى ترقية منتسبينا داخلياً حالما تتهيّأ الفرصة، فنتمنى أن ترى تقدمك المهني وفق جدول التدريب والترويج لدينا.&nbsp;<br>راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، ووجبات أثناء العمل، النقل، و:&nbsp;<br>تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة.<br>برامج التقدير.<br>الإقامة المخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000 فندق!<br>خصومات للطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا.<br>خصومات لأصدقائك وعائلتك.<br>فرص وظيفية غير محدودة (عالمياً ومحلياً)<br>تأمين طبي وحياة<br>دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات اللازمة لإنجاز مهامك اليومية.&nbsp;<br>توقعاتنا من الدور:<br>الخبرة:<br>يفضل خبرة سابقة في دور مشابه&nbsp;<br>المهارات والمعرفة&nbsp;<br>مهارات تواصل قوية (شفوية واستماع وكتابة)<br>مبتكر<br>مبادرة وموثوق<br>قادر على العمل بمفردك وفي فريق<br>التعليم أو الشهادة&nbsp;<br>مستوى جيد من الإنجليزية أساسي&nbsp;<br>المهام المحددة:<br>التالي مسؤوليات ومساهمات محددة حاسمة للأداء الناجح للموقع:<br>قيادة فرق تجربة الضيوف وخدمات الضيوف<br>يستخدم مهاراته الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ يقود بالمثال.<br>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>يكون نموذجاً للسلوكيات المناسبة.<br>يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في حال غيابهم.<br>يدأ بإنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من أن الموظفين يفعلون الشيء نفسه داخل الفريق.<br>يضمن الاعتراف بالموظفين في جميع مجالات المسؤولية.<br>ينقل توقعات الأداء وفق أوصاف الوظائف لكل منصب ويراقب التقدم.<br>يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.<br>الحفاظ على تجربة الضيوف وأهداف المكتب الأمامي<br>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ.<br>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.<br>يطور أهداف محددة وخطط لترتيب وتنظيم وإنجاز عملك.<br>يحافظ على تركيز فرق تجربة الضيوف وخدمات الضيوف على العناصر الحرجة من العمليات لتحفيز رضا الضيوف وتحقيق النتائج المالية المرجوة.<br>يعقد اجتماعات القسم ويواصل توصيل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف تجربة الضيوف لإنتاج النتائج المرجوة.<br>يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات الخدمة والإدارة والمالية.<br>يفهم تأثير تجربة الضيوف على عمليات المكتب الأمامي، وبالتالي منطقة الغرفة وأهداف مالية للممتلكات بشكل عام.<br>يدير النفقات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أهداف الميزانية أو يتجاوزها.<br>إدارة المشاريع والسياسات<br>• <br>يضمن الامتثال لجميع سياسات المكتب الأمامي والمعايير والإجراءات.<br>• يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتكامل الإجراءات التأديبية والوثائق وفقاً للإجراءات القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة منPeer.&nbsp;<br>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية<br>• <br>يحدد احتياجات النمو لدى الآخرين ويقدم التدريب والتوجيه والمساعدة في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومتابعة الأداء.<br>• يحدد أهدافاً صعبة وواقعية وقابلة للتحقيق لتوجيه التشغيل والأداء.<br>• يستخلص ملاحظات الموظفين، ويعتمد سياسة الباب المفتوح، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل أو مخاوف الموظفين ومعالجتها.<br>• يتأكد من معاملة الموظفين بعدالة ومساواة.<br>• يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين المرتبطين بتجربة الضيوف وخدمات الضيوف.<br>• يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين.<br>• يجري المقابلات وتوظيف المدراء وأعضاء فريق العمالة من ذوي المهارات المناسبة وبشكل مناسب وفي الوقت المناسب لتلبية احتياجات العمل.<br>الكفاءات الإدارية:<br>القيادة<br>إدارة التنفيذ<br>بناء العلاقات<br>إنتاج المواهب والقدرة التنظيمية<br>التعلم وتطبيق الخبرة المهنية<br>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. <br>كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عملك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، واصبح أفضل نسخة من نفسك.<br>Marriott International صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع. نؤمن بتعيين قوة عمل متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على البشر أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تواكب وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة المجوهرات الفاخرة لشركة Marriott International وتضم أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ورلد مارتين. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والت recognition والأهم من ذلك مكان يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. التعامل مع الضيوف باستثنائية يبدأ من طريقة العناية بموظفينا. ذلك هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>المنصب</span></strong><span>: <strong> AVP، رئيس الخدمات والعمليات والتحول (الخليج / مجلس التعاون الخليجي)</strong></span></p><br><br><p><span><strong>موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة (مركز الإمارات العربية المتحدة يدعم قطر، عمان، البحرين والكويت)</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong><u>الدور</u></strong>: يتحمل رئيس الخدمات والعمليات مسؤولية التنفيذ التشغيلي الشامل عبر حلول المزايا والحماية للموظفين، بما في ذلك التنفيذ والتوظيف، إدارة السياسات، الفوترة، المطالبات، التحصيل وخدمة العملاء. من المتوقع أن تشمل المنتجات، حسب ما يتوافق مع السوق، التأمين الجماعي على الحياة، الطبي، الأسنان، الحوادث الشخصية، الأمراض الخطيرة والتوفير/المزايا الجماعية، بما في ذلك حلول نهاية الخدمة والغبية المرتبطة. مقره في الإمارات كمركز العمليات الأساسي، سيشرف الدور ويدعم قطر وعمان والبحرين والكويت، مع ضمان تقديم خدمة متسقة، وضوابط فعالة وعمليات قابلة للتوسع عبر الأسواق. سيعزز القائم بالمنصب تجربة العملاء، ويدفع الكفاءة، ويستفيد من التكنولوجيا، ويبني علاقات شراكة قوية ويضمن امتثال المنتج للوائح الإماراتية والسوق المحلية المعمول بها، إضافة إلى متطلبات الحوكمة الداخلية. بالتعاون مع رؤساء الأقسام الآخرين، سيحرص القائم على توفير بيئة عمل، والعمليات، والتوجيهات والقيم التي تتماشى مع One MetLife واستراتيجية العمليات العالمية. هذا الدور شريك أعمال حاسم في تحقيق الأهداف المالية، وتحسين الأداء التشغيلي والحفاظ على بيئة خاضعة للرقابة تقلل من مخاطر التشغيل عبر إصدار السياسات، والخدمات، وعمليات المطالبات.</span></p><br><br><br><p><span><strong><u>المسؤوليات الأساسية:</u></strong></span></p><br><br><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجية عمليات تدعم الالتزامات التجارية، الأهداف المالية، الامتثال التنظيمي وتقديم خدمة قابلة للتوسع عبر المؤسسة.</li></ul><br><ul><li>التنفيذ على استراتيجية التشغيل وخدمة العملاء لدفع تجربة العملاء من نهاية إلى نهاية إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وتسهيل إجراء الأعمال للزبائن معنا.</li><li>إدارة عمليات الإصدار، المطالبات، الخدمات والتحصيل بهدف تحقيق مستويات خدمة متفق عليها، معايير الجودة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>وضع إرشادات عمليات لضمان التشغيل الفعال لشبكة المزود/medical والإعدادات المناسبة لإجراءات المطالبات، جداول التسعير، وضوابط التكلفة المرتبطة.</li></ul><ul><li><span>تحديد وإدارة استرداد المدفوعات واستراتيجية التحصيل عبر خطوط الأعمال لحماية الأرباح وتحسين انضباط التدفق النقدي.</span></li><li><span>الإشراف على الجمع الدقيق في الوقت المناسب للمعلومات المالية التشغيلية، خاصة بيانات التحصيل والمطالبات، لدعم التقارير للسلطات، متطلبات المكتب الرئيسي والامتثال التنظيمي واتخاذ القرار الفعال.</span></li></ul><br><ul><li>الإشراف على الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها عبر الإمارات والأسواق المدعومة (قطر، عمان، البحرين والكويت) لتخفيف مخاطر التنظيم والسلوك، بما في ذلك (عند الاقتضاء) مكافحة غسل الأموال (AML)، تمويل الإرهاب (CTF)، فحص العقوبات، FATCA/CRS، وغيرها من المتطلبات المحلية. تحديد وإدارة خطط العمل الوقائية والإصلاحية المرتبطة بالتدقيقات الداخلية والخارجية لضمان الالتزام بالسياسات التشغيلية الإقليمية والعالمية وتوقعات التنظيم المحلي.</li></ul><ul><li><span>قيادة التحسين المستمر وإعادة هندسة عمليات الخدمة لتحسين الفعالية التشغيلية ونتائج العملاء ومعايير التحكم وربحية خط الأعمال.</span></li></ul><br><ul><li><span>المسؤول عن التحسينات التكنولوجية الاستراتيجية/التنفيذ لتبسيط العمليات من محور الإمارات وتوحيد تقديم الخدمة عبر قطر، عمان، البحرين والكويت.</span></li></ul><ul><li><span>قيادة التحول الرقمي وجدوى PMO لعملية الخليج/GCC، بما في ذلك تحديد الأولويات والحكم على مبادرات التحول، تتبع التنفيذ، تحقيق الفوائد، أتمتة العمليات، إدارة التغيير وتوافقها مع خرائط الطريق التكنولوجية الإقليمية والعالمية.</span></li></ul><br><ul><li>إيجاد بيئة عمل فعالة وكفؤة عبر جميع المواقع ستُشارك وتُمكّن الزملاء لتحسين تجربة العميل.</li></ul><ul><li>جذب والحفاظ وتحفيز المواهب عالية الأداء عبر وظيفة العمليات.</li><li>تحديد الأهداف، ورصد الأداء وتقييم النتائج لضمان تحقيق أهداف القسم والمنظمة وتوافقها مع أولويات الأعمال.</li><li>تطوير قدرات تشغيلية مميزة وخدمات من خلال استغلال التكنولوجيا، الأشخاص وأفضل الممارسات المشتركة.</li><li>دمج عقلية اللين عبر العمليات لتقليل المخاطر، إزالة الهدر وتعزيز التحسين المستمر.</li><li>دعم استراتيجية الوكالة بتشكيل نموذج التشغيل، ومتطلبات التوظيف والعمليات التشغيلية اللازمة لخدمة هذا القناة بفعالية.</li><li>القدرة على السفر عبر مجلس التعاون حسب الحاجة (تقديري 10–20%).</li></ul><br><br><p><span><strong><u>العلاقات الأساسية:</u></strong></span></p><br><br><ul><li><strong>التقارير إلى:</strong> رئيس العمليات الإقليمي</li></ul><br><ul><li><strong>التقارير المباشرة/الفريق</strong>: 7 تقارير مباشرة: قائد المطالبات؛ قائد الفوترة والتسوية؛ قائد إدارة الاكتتاب/إدارة السياسات؛ مدير خدمة العملاء؛ مدير عمليات التوفير/المزايا الجماعية (نهاية الخدمة)؛ قائد شبكة الأسنان/المزود؛ قائد التحول الرقمي وPMO.</li><li><strong>أصحاب المصالح الرئيسيون</strong>: رؤساء أعمال الإمارات ونواب الرؤساء/المديرين التنفيذيين الوظيفيين؛ قادة الدول/نقاط اتصال في قطر، عمان، البحرين والكويت؛ الجهات التنظيمية المحلية والمستشارون الخارجيون؛ العملاء، الوسطاء والشركاء الرئيسيين</li></ul><br><br><p><span><strong><u>مؤهلات المرشح:</u></strong></span></p><br><br><p><span><strong><u>الخبرة الأساسية والمهارات الفنية اللازمة:</u></strong></span></p><br><br><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة فرق كبيرة ضمن صناعة التأمين، مع حكم استراتيجي قوي وفطنة تجارية.</li><li>خبرة قيادية مثبتة عبر مؤسسة خدمات تأمين كبيرة متعددة المواقع.</li><li>فهم عميق لمقاييس الأعمال والعمليات الأساسية، بما في ذلك التحليلات المتكاملة وفطنة الأعمال والتكنولوجيا لدعم قرارات التحول المعتمدة على البيانات.</li><li>مغير للنطاق وقادر على دفع التحول التشغيلي المعنوي مع موازنة الفعالية والكفاءة وتجربة العملاء والرقابة.</li><li>خبرة في منتجات التأمين عبر خطوط المجموعة والتجزئة.</li><li>فهم قوي للبيئة التنظيمية والتشريعية وتأثيرها على منتجات وخدمات التأمين والعمليات.</li></ul><br><ul><li>مهارات تأثير وتفاوض وتسوية خلافات قوية</li></ul><ul><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة مصفوفة.</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ القرار وحل المشكلات ممتازة.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة ومهارات إدارة المشاريع القوية، بما في ذلك حوكمة PMO، تتبع المعالم، إدارة الاعتماد وتصعيد مخاطر التنفيذ.</li><li>فهم قوي لاحتياجات السوق التي تؤثر في خدمة العملاء الممتازة، مع القدرة على تكييف تقديم عمليات MetLife لخلق قيمة للعميل.</li><li>القدرة على تحديد وخلق فرص حيث يمكن أن تتلاقى العمليات والتكنولوجيا لتحسين الإنتاجية وجودة الخدمة والتشغيل الآلي والقدرة على التوسع.</li><li>قيادة التحول الرقمي، بما في ذلك الأتمتة، إعادة تصميم سير العمل واعتناق حلول التكنولوجيا القابلة للتوسع.</li><li>انضباط PMO قوي مع القدرة على حوكمة مبادرات معقدة، إدارة الاعتمادات وترجمة الاستراتيجية إلى نتائج تنفيذ قابلة للقياس.</li><li>إدارة عملياتية قائمة على البيانات، باستخدام التحليلات ومقاييس الأداء لتحديد الفرص، رصد الفوائد وتحسين اتخاذ القرار.</li><li>مهارات إدارة التغيير ومشاركة أصحاب المصالح لتضمين أساليب عمل جديدة عبر عمليات متعددة الأسواق.</li><li>التوافق القوي، إدارة المخاطر والتوجه نحو التدقيق.</li><li>القدرة على الشراكة بشكل فعال مع كبار التنفيذيين عبر التوزيع، العمليات، المنتج، المالية والموارد البشرية ووظائف الدعم الأخرى.</li><li>القدرة على جذب، تدريب وتطوير المواهب.</li></ul><br><ul><li>المطالبة بطلاقة في الإنجليزية. العربية مفضلة؛ لغات إضافية ذات صلة بسوق الخليج تعتبر ميزة.</li></ul><br><br><p><span><strong><u>كفاءات القيادة:</u></strong>&nbsp;</span></p><br><br><ul><li><strong>يفكر بشكل استراتيجي</strong> – يحدد الاتجاه بما يتفق مع استراتيجية الشركة، مع تطبيق وجهة نظر خارجية وعالمية لتلبية الاحتياجات المحلية والعالمية.</li><li><strong>يحفز الناس</strong> – يحقق التزام الناس لتحقيق أهداف العمل من خلال توضيح رؤية الشركة وتكييف أساليب القيادة لإلهام الأداء العالي.</li><li><strong>يستغل الفرص</strong> – يبحث عن فرص جديدة وسبل لتحقيق نمو تجاري متوازن مع تحسين القدرات التشغيلية.</li><li><strong>يُنمذج قيمنا</strong> – يخلق ثقافة تعزز قيم ومعايير الشركة من خلال القدوة والمسؤولية وملكیت اتخاذ القرارات.</li><li><strong>يركز على العملاء</strong> – يعزز المركزية حول العميل ويضمن التركيز على خلق تجارب عميل رائعة لتحقيق ميزة تنافسية.</li><li><strong>يدفع النتائج</strong> – يحدد أهدافاً عدوانية ويحمل نفسه مسؤولاً عن التحسين المستمر للأداء، قيادة التغيير وضمان المعايير العالية.</li></ul><br><br><p><span><strong><u>MetLife:&nbsp;</u></strong></span></p><br><br><p><span>MetLife، من خلال شركاته التابعة وشركاته الشقيقة، هي إحدى شركات الخدمات المالية الرائدة في العالم، حيث تقدم التأمين والمعاشات ومزايا الموظفين وإدارة الأصول لمساعدة عملائها الأفراد والمؤسسات على التنقل في عالمهم المتغير. تأسست في عام 1868، وتعمل MetLife في أكثر من 40 دولة وتحتل مواقع سوقية رائدة في الولايات المتحدة واليابان وآسيا وأوروبا والشرق الأوسط.</span></p><br><br><br><p><span>نحن واحد من أكبر المستثمرين المؤسسيين في الولايات المتحدة مع أكثر من 588.7 مليار دولار من الأصول الإجمالية تحت الإدارة كما في 31 ديسمبر 2018. نحتل المرتبة #43 في قائمة Fortune 500 لعام 2018. في 2018، تم اختيارنا في Dow Jones Sustainability Index (DJSI) للسنة الثالثة على التوالي. DJSI هو فهرس عالمي لتتبع الشركات الرائدة في الاستدامة.</span></p><br><br><br><br> <br><br> </div>

فندق إميريتس بالاس ماندارين أورينتال، أبوظبي يبحث عن مُعالج/ة تدليك للانضمام إلى فريق السبا لدينا.<br><br>هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مُظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تعتنق عقلية النمو؟ ندعوك لتكون من عشاق التميز.<br><br>ماندارين أورينتال هو المالك والمشغل الحاصل على جوائز لبعض من أكثر الفنادق والمنتجعات والمساكن فخامةً located في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترف به بشكل متزايد لابتكار بعض من أكثر العقارات المرغوبة في العالم، المجموعة توفر خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي في حين تمثل الحداثة في تجارب الفخامة.<br><br>إمارات بالاس ماندارين أورينتال، أبوظبي هي تعريف لطابع عربي لا مثيل له. من شاطئ خاص يبلغ طوله 1.3 كم وخيارات حوض سباحة منسقة ومرسى خاص يطل على خليج طبيعي، يقع الفندق في قلب أبوظبي ومثالي لقضاء عطلة فريدة من نوعها أو للفعاليات والاجتماعات التي تُحدث صدى، مع بعض من أكبر مراكز مؤتمرات الفنادق في المدينة. يوفر إمارات بالاس، أبوظبي ضيافة فاخرة من فئة الخمس نجوم وتجارب محلية أصلية مع 390 غرفة وجناح فاخر.<br><br>عن الوظيفة<br><br>الموجود في فندق إمارات بالاس ماندارين أورينتال، أبوظبي ضمن قسم السبا، مُعالج/ة السبا مسؤول/ة عن تقديم خدمة عملاء مميزة أثناء إجراء جلسات التدليك والعلاجات الجسدية كما يُحدِدها مدير عمليات السبا. وتشمل المسؤوليات العامة مراقبة المخزون والترويج لخطوط المنتجات للعملاء مع الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل والمعدات. يُقدم مُعالج/ة السبا تقاريره إلى مدير عمليات السبا.<br><br>كمُعالج/ة سبا، ستكون مسؤولاً/ة عن الواجبات التالية: <br><br>إضفاء انطباع أول استثنائي من خلال الترحيب بالضيوف بحرارة واحترافية واهتمام شخصي، مع مناداة كل ضيف باسمه. تقديم جلسات تدليك وعلاجات جسدية مصممة حسب الطلب وبأعلى المعايير، وبالتوافق التام مع بروتوكولات العلاجات وإرشادات التدريب في السبا. الحفاظ باستمرار على معايير الخدمة الفاخرة للسبا والفندق، لضمان أن تكون تجربة كل ضيف راقية وسلسة ولا تُنسى. إجراء استشارات مهنية لفهم احتياجات الضيف وتوصية العلاجات المناسبة والتحسينات والرعاية اللاحقة لتحقيق أفضل النتائج والرضا. ضمان أن تكون غرف العلاج والمعدات والمنتجات معدة ونظيفة ومعروضة بشكل مثالي قبل وبعد كل خدمة. الحفاظ على أعلى معايير النظافة والصحة والأجواء في جميع مناطق السبا والعلاجات. تحديث دفاتر تسجيل المعالج ومتطلبات العلاج وتفضيلات الضيوف بدقة لدعم خدمة مميزة شخصية. المشاركة في التدريب المستمر وبرامج التحديث ومبادرات تعزيز المهارات لتطوير الخبرة والتميز في الخدمة باستمرار. الالتزام تماماً بسياسات وإجراءات الفندق والسبا ومعايير الصحة والسلامة والأخلاقيات المهنية.<br><br>كمعالج/ة سبا، نتوقع منك:<br><br>خبرة سابقة في نفس الدور في فندق فاخر مطلوبة، خبرة المنتجعات ميزة. مهارات تواصل وشخصية قوية ومميزة مع التركيز على تقديم خدمة شخصية للضيوف. الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ اللغات الإضافية ميزة<br><br>التزامنا لك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. MOstay. عند عملك بجد كما يفعل زملاؤنا، من المهم أن تأخذ وقتاً للراحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك البقاء معنا أينما كنت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية وبأسعار جاذبة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. صحة ورفاهية الزملاء. إيجاد التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. تُقدم مجموعة من الفوائد الصحية وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تُظهر التزامك لنا، نرد بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على مدة خدمتك ودورك.<br><br>نحن المعجبون. هل أنت؟

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107385<br><br>فئة الوظيفة غرف وخدمات الضيوف<br><br>الموقع DIFC على شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة،عرض الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع بعيداً؟ نعم<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>وظائفنا ليست فقط حول تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة بسلاسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بالمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مُمنحون السلطة للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك من خلال معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي ولباسك وتواصلك مهني. سيقف خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (واقفاً، جالساً، أو يمشون لفترة طويلة) ويعتمدون أسلوب العمل اليدوي (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة). إن أداء كل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – ليكون الأداء صحيحاً لضيوفنا وبوصلتنا كل مرة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل G.E.D.<br><br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br><br>التراخیص أو الشهادة: لا شيء<br><br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لجميع موظفينا ونحتفل بها. أقوى قوتنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>في أكثر من 100 مكان فائز بجوائز حول العالم، يخلق Ladies and Gentlemen في Ritz-Carlton تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا تبقى التجربة معه. يجتذبون أفضل المحترفين في الضيافة في العالم الذين ينشئون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجح عندما يُمكَّن من الإبداع والتفكير والتعاطف.<br><br>كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br><br>سيكون دورك هو التأكد من أن “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton يتم تقديمها بلباقة وبكل تفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُنمّي المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نمنحك الفرصة للشعور بالفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل.<br><br>عند الانضمام إلى Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

<p>الغرض من الوظيفة: </p><p>رئيس التخصص و السلطة الفنية للمجموعة (المستوى 1) لجميع أنشطة التطوير المفاهيمي، بما يتصل بالتسليم الناجح لمحفظة مشاريع رأس المال الإستراتيجية للمجموعة والتي تتكون من أكثر من 100 مشروع رئيسي، لتلبية ولاية الرئيس التنفيذي للمجموعة والأهداف العامة للمجموعة. يُقْدِم إلى رئيس مجموعة ADNOC للوظائف لإدارة المشاريع. يدعم تطوير ونشر نحو 50 معياراً وسياسة للمجموعة تغطي إدارة المشاريع والتخصصات ذات الصلة. مسؤول عن تطوير مجتمع إدارة المشاريع، إدارة الإنشاءات، التكليف وغير ذلك من نحو 500 من موظفي ADNOC. قيادة مراجعة وتنفيذ إجراءات التحسين مثل استراتيجيات التعاقد والتنفيذ الجديدة عبر شركات المجموعة. المسؤوليات الرئيسية: • قيادة تخصص التطوير المفاهيمي، وتقديم التوجيه والنصح لجميع شركات المجموعة حول التطوير المفاهيمي، مما يمكّن من إنشاء قدرات وممارسات تطوير مفاهيمي ذات مستوى عالمي عبر المجموعة. يطور ويحافظ على معايير المجموعة، الإرشادات وأفضل الممارسات في التطوير المفاهيمي، ويمثل حافظة تقييم كفاءة التطوير المفاهيمي وإطار إدارة. • من بدء المشروع إلى بوابة المرحلة الثانية من VAP (Predefine) يضمن أن التسليم لمراحل نضوج الهيدروكربونات في المجموعة والشركة وفق الخطة، ويضمن وجود استراتيجيات إطلاق مكثف وخطط نضوج الهيدروكربونات لجميع الأصول. • يضمن جودة الضمان الفني للمشروع، بما في ذلك رأس المال المستثمر والاحتياطيات والتنبؤ بالمعالم، والحصول على الموافقات الفنية لاقتراحات الاستثمار. يقيم مناطق من المشروع تتطلب توجيهاً نشطاً من العمليات وتأكيد المشروع في ADNOC. يضمن أن يحصّل موظفو ما تحت الأرض والمرافق مُدخلاً من رؤساء التخصص وخبراء فنين كما هو مطلوب. • يقيم ويقدّم استراتيجية التأثير الفني المشتركة بين المشروع والشريك بالمشاركة من خلال المساهمة وامتلاك المجالات ذات الصلة من التطوير، كما اعتمدت من قبل مجلس قيادة الأعمال. • يؤثر على كل من Operators والشريك المشترك من أجل تحقيق نتائج تتماشى مع أهداف ADNOC. • يساهم في تطوير وصيانة مجتمع معرفة إدارة المشاريع عبر شركات المجموعة. • يقود التصميم المفاهيمي للمشاريع الاستراتيجية والمهمة حسب طلب الأنشطة. • المسؤول عن الإرشاد والتوجيه للمواطنين الإماراتيين لدعم الإماراتية ضمن التخصص. مسئوليات أخرى: الإشراف • التخطيط والإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة في المجال المعين لتحقيق الأهداف الوظيفية. • تدريب وتطوير الموظفين المعينين في المهارات ذات العلاقة لتمكينهم من التمكن من العمل وتحقيق أهداف القسم. الميزانيات • تقديم المدخلات لإعداد ميزانيات الوظيفة/القسم/الإدارة/القسم، المساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق الأهداف. • التحقيق وتسليط الضوء على أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعّال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة ومعايير القسم/الإدارة كما يُعتمد لدعم تنفيذ برامج العمل وفقاً للمعايير الشركة والمعايير الدولية. إدارة الأداء • المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الإدارة وفق إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر • تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. • تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنةً بأفضل الممارسات من أجل تحقيق كفاءة أعلى وبما يتوافق مع أعلى معايير الصناعة لتحديد حلول ذكية لمشكلات تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة • الامتثال لسياسات وإجراءات وسيطرة HSE المعنية، والالتزام بالتشريعات المرتبطة وتوجيهات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومبادئ ADNOC. التقارير • تقديم المدخلات لإعداد MIS تقارير القسم/الإدارة/القسم وتقدُّم الأعمال لإدارة الشركة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يقع دور قائد تنفيذ الأعمال على مستوى senior وهو مسؤول عن قيادة النتائج من خلال الشراكة الوثيقة والتعاون داخل فريق تنفيذ الأعمال للمدفوعات وعبر المنظمة الأوسع للمدفوعات. تقود هذه الفرق مبادرات استراتيجية عبر أعمال المدفوعات العالمية، بما في ذلك دفع نمو الإيرادات، وإدارة النفقات والعمالة، ومراقبة أداء الأعمال، وتقديم تحليلات مبيعات ورؤى تقود إلى تقارير، والتعاون مع رئيس العمليات COO، ومبيعات وأعمال الخدمات الأخرى لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للخدمات/على نطاق Citi، وتطوير وتعزيز الأطر الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور تقويم تحليلي استثنائي، ومهارات تواصل وإدارة، إلى جانب قدرات قيادية قوية، اهتمام دقيق بالتفاصيل، وتركيز مستمر على التنفيذ من تقارير إلى رئيس تنفيذ أعمال المدفوعات العالمية، هذا الدور يتطلب قدرات تحليلية عالية ومهارات إدارة واتصال ومهارات قيادية، مع قدرة تفوق في التنفيذ</p><br><br><br><p>سيقود قائد تنفيذ الأعمال جميع أنشطة تنفيذ الأعمال للمدفوعات في الشرق الأوسط وأفريقيا، داعمًا رئيس مدفوعات MEA في الجدول اليومي، بالإضافة إلى قيادة المبادرات والمشروعات الاستراتيجية العالمية للمدفوعات. يوفر هذا الدور رؤية شاملة لأعمال المدفوعات العالمية وأولوياتها الاستراتيجية، مع فرص تطوير مهني كبيرة</p><br><br><br><p>المسؤوليات:</p><br><br><ul><li>المبادرات الاستراتيجية: التعاون مع رؤساء الأعمال، الوظائف، والتكتلات لتعزيز الأولويات الاستراتيجية عبر المدفوعات، بما في ذلك إدارة أداء الأعمال، وتحسين تجربة العميل، وإدارة العمالة، وإدارة النفقات</li><li>التوافق والتعاون: الشراكة مع فرق الأعمال المحلية وعبر الوظائف لضمان التوافق المستمر مع الأهداف التجارية الشاملة، وقيادة منتديات الأعمال الرئيسية في MEA لدفع نمو الأعمال</li><li>تحليلات الإيرادات/المبيعات: قيادة تحليلات الإيرادات والمبيعات وتقديم رؤى إستراتيجية لدفع نمو الإيرادات عبر خطوط المنتجات وشرائح العملاء، مع التركيز على MEA وتطبيق إطار العمل العالمي للمدفوعات</li><li>الاتصالات التنفيذية والتقارير: تنسيق إعداد المواد لمنتديات القيادة الرئيسية، بما في ذلك مراجعات الأعمال، الاجتماعات العامة، المراجعات داخلية وخارجية، العروض التقديمية، والتحضيرات لربحية Citi. إدارة التسليمات حسب الطلب المتعلقة بالمراجعات والتقارير والمبادرات الاستراتيجية</li><li>التميز التشغيلي: الشراكة مع الجهات المعنية لإرساء وتحسين أفضل الممارسات، وتبسيط العمليات لتعزيز أنشطة إدارة الأعمال وتحقيق كفاءات</li><li>إدارة المشاريع والتنفيذ: قيادة تنفيذ المشاريع الحيوية عبر الوظائف، والتعاون عن كثب مع القيادة العليا المعنية</li><li>مشاركة المعرفة والتواصل: التواصل الفعال لمعرفة الأعمال والمنتجات، وكذلك المتطلبات الاستراتيجية، للوحدات والأقسام الداعمة الداخلية. إدارة المخاطر والتوافق: تقييم المخاطر في جميع قرارات الأعمال، مع إعطاء أولوية لسمعة المؤسسة وحماية CitiGroup وعملائها وأصولها. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات الداخلية وممارسة حكم أخلاقي سليم</li><li>المنتديات التنظيمية/الاستبيان: تنسيق إعداد المواد للاجتماعات والعروض والامتحانات المتعلقة بالطلبات التنظيمية في MEA</li></ul><br><p>المتطلبات:</p><br><br><ul><li>خبرة في الأعمال المصرفية، وخاصة الخزينة وحلول التجارة أو خدمات الأوراق المالية</li><li>التفكير الاستراتيجي والتنفيذ: قدرات إدارة استراتيجية ومشروعات معززة بتحليل مالي قوي</li><li>شهادة البكالوريوس/درجة جامعية، ويفضّل درجة الماجستير</li></ul><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>مجموعة فئة الوظيفة:</b> إدارة وتطوير المنتجات<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>فئة الوظيفة:</b> إدارة أداء المنتج<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>نوع الوقت:</b> دوام كامل<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><br><b>أهم المهارات ذات الصلة</b> يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><b>مهارات ذات صلة أخرى</b>لمهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بكاتب التوظيف.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><p><i><span> Citi هو صاحب عمل يوفّر فرص متساوية، وسيُنظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة كـ محارب قديم محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقديم لفرصة وظيفية، راجع</span></i><i> الوصولية في Citi<span>.</span></i><br><i><span>اطّلع على بيان سياسة الإيقاف التوظيفي Citi على </span>EEO<span> وسياسة Know Your Rights</span> poster.</i></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><span>توفير الخبرة الفنية في جميع تصميمات الهندسة المدنية والهندسة الهيكلية</span></li> <li><span>ضمان امتثال التصميم والهندسة للوائح المعنية ومعايير ADNOC</span></li> <li><span>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة المدنية والإنشائية مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكمالها في الإطار الزمني المحدد</span></li> <li><span>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT، مقاول EPC، الهندسة/التشغيل/واجهة الموقع بشركة ADNOC لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ وتكامل هندسة التخصص بجودة عالية، إلخ.</span></li> <li><span>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب للمخرجات الهندسية المدنية والإنشائية التي يتم تطويرها من قبل المستشارين/المقاولين الهندسيين، لضمان جودة التصميم وفقاً للوائح والمعايير والممارسات الأفضل ذات الصلة.</span></li></ul><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy &amp; Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement&nbsp;</b><br> نحن شركة توظيف متكافئ الفرص تعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعنية ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li><span>ضمان تكامل الهندسة المدنية والإنشائية بشكل عام. التنسيق الشامل داخل IPMT فريق الهندسة الميكانيكية المدنية والهندسة الهيكلية</span></li> <li><span>ضمان جودة ودقة أنشطة تصميم الهندسة الاستشارية وهندسة EPC</span></li> <li><span>مراجعة واعتماد أعمال المستشار الهندسي والمقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع ADNOC، ولوائح ومعايير الصناعة الأفضل</span></li> <li><span>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال المختلفة. المساهمة بإدخال وخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق.</span></li> <li><span>المشاركة في فرق لتحديد حجم المعدات / اختيار المعدات مع مراعاة التحسين والتوحيد القياسي</span></li> <li><span>ضمان تصميم المنشآت وفق أحدث التوجيهات المؤسسية فيما يخص الجوانب البيئية والصحية</span></li> <li><span>ضمان الاستفادة الكاملة من المرافق القائمة مع تحسين ما يلزم من مرافق للمشروعات الجديدة</span></li> <li><span>المشاركة في مراجعات التخطيط، مراجعة النماذج، مراجعات التصميم، وورش العمل الفنية</span></li> <li><span>تقديم المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين</span></li> <li><span>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العطاءات وتقييم الأداء</span></li> <li><span>تقديم المساعدة الفنية أثناء التركيب، ما قبل التشغيل والتشغيل</span></li> <li><span>التبليغ إلى قائد فريق تخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين ضمن 조직 فريق إدارة المشروع</span></li> <li><span>التعامل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في الأقسام الفنية للشركة ووحدات الأعمال والعمليات وقسم اللوجستيكا</span></li> <li><span>التواصل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والمهندسين التخصصيين حسب الحاجة</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</span></li> <li><span>على الأقل 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز</span></li> <li><span>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة</span></li> <li><span>مهارات تقنية وفريق عمل وتواصل شخصي ممتازة</span></li> <li><span>خبرة ومعرفة تفصيلية باللوائح والمعايير الدولية ذات الصلة</span></li> <li><span>معرفة ببرامج الهندسة الحاسوبية وبرامج الأعمال العامة</span></li> <li><span>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشكلات معقدة</span></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تقديم الخبرة في جميع مسائل السلامة الفنية&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>ضمان الامتثال التصميم والهندسة مع القواعد ذات الصلة ومعايير ADNOC&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم السلامة الفنية والهندسة مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع واكتمالها خلال الإطار الزمني&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT، مقاول EPC، هندسة ADNOC / التشغيل / واجهة الموقع لحل القضايا الفنية وضمان جودة تنفيذ والهندسة التخصصية والنزاهة وغيرها&nbsp; &nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>إجراء مراجعات فنية دورية وفي وقتها لتسليمات السلامة الفنية التي طورها مستشارو/مقاولو الهندسة، مع ضمان جودة التصميم وفق القوانين والمعايير والممارسات الفضلى ذات الصلة.&nbsp;</li> </ul><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتحقق نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد من سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة عاملة متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br> <ul> <li>التأكد من اندماج فريق السلامة الفنية الشامل. التنسيق العام ضمن فريق السلامة الفنية IPMT&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>ضمان جودة أنشطة تصميم السلامة الفنية الاستشاري والهندسة EPC&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>مراجعة واعتماد أعمال الاستشاري الهندسي ومقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات ADNOC للمشروع، القوانين والمعايير ذات الصلة، وأفضل الممارسات في الصناعة&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال المختلفة. المساهمة بالمدخل والخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>المشاركة في فرق لتحديد حجم المعدات / اختيار المعدات مع الأخذ في الاعتبار التحسين والتوحيد القياسي.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>التأكد من أن التسهيلات مصممة وفق أحدث الإرشادات المؤسسية فيما يتعلق بالجوانب البيئية والصحية.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>الاستفادة الكاملة من التسهيلات القائمة مع تحسين التسهيلات المطلوبة للمشروعات الجديدة.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>المشاركة في مراجعات التخطيط، ومراجعة النماذج، ومراجعات التصميم، وورش العمل الفنية.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>توفير المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العروض وتقييم الأداء.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>توفير المساعدة الفنية أثناء التثبيت، وما قبل الإغلاق والتشغيل.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>التقرير إلى قائد فريق التخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين ضمن فريق إدارة المشروع organization&nbsp;</li> </ul> <br><br> <ul> <li>التفاعل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في إدارات الشركة الفنية، ووحدات الأعمال، ووحدات التشغيل، وقسم اللوجستيات&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>التفاعل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والمهندسين التخصصيين عند الحاجة&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <br><br><br>المؤهلات:<br> <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة الكيميائية&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة في صناعة النفط والغاز&nbsp;&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفهية ممتازة&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>مهارات فنية فريقيّة وشخصية ممتازة&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>خبرة ومعرفة تفصيلية بالمعايير الدولية ذات الصلة&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>معرفة ببرامج الحاسوب الهندسية وبرامج الأعمال العامة&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشاكل معقدة&nbsp;</li> </ul><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الموقع الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك في ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والمخزونات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك ومظهرِك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 25 باوند بدون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ الوصول للأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانثناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) هو أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الصحة والراحة للضيوف ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ويفتح أبواب الفرصة للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا وتُحتفى بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لأعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات وسادة Ritz-Carlton وأدبها من السادة/السيدات تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يكونون مُتمكَّنين من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان قيام Ritz-Carlton بتسليم “المعايير الذهبية” بكل لطف وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثل في المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، Creed وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الاستجابة الفورية لطلبات النزلاء والدوائر الأخرى. تعبئة العربة باللوازم ونقل عربة التوريد إلى المنطقة المعينة. الدخول إلى غرف النزلاء وفق الإجراءات للوصول والتأكد من وجود الشاغر قبل الدخول. استبدال لوازم النزيل ومستلزماته في الغرف. استبدال الأغطية القذرة والمناشف بأخرى نظيفة. ترتيب الأسرة وطوي المناشف. تنظيف الحمامات. إزالة القمامة والمنسوجات القذرة وأغراض خدمة الغرف. التحقق من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وبعملها. ترتيب أغراض المكتب والأثاث والأجهزة. إزالة الغبار وتلميع وإزالة العلامات من الجدران والأثاث. التكييف مع السجاد والقيام بمهمات العناية بالأرضيات (مثلاً في غرف النزلاء و الممر).<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ التخزين الآمن للمواد القابلة للاشتعال. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ استشعار وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. رفع، رفع، حمل، ووضع أشياء لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة وبأكثر من 25 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة ممتدة خلال نوبة العمل كاملة. امساك وتحريك الأشياء بمقاييس وأوزان متفاوتة، يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليدين والعين. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاط القوة لدينا هي تنوع الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق EDITION تجمع العبقرية الإبداعية لمالك فنادق بوتيك إيان شراجر، وخدمات فندق فخم عالمي، ونطاق عالمي من ماريوت الدولية لخلق تجربة جديدة تماماً في عالم الضيافة. تقدم EDITION الأفضل من العالمين في توازن دقيق – أناقة مع الشخصية، الكمالية مع الفردية، والراحة مع الجاذبية والسحر. تستهدف العلامة عملاء متقاعدين وذوي معرفة يقدرون الجودة والأصالة والتصميم والخدمة الممتازة، ولكنهم يريدونها بلا قيود – كسر حدود التقليد والمطالبة بموقف وشعور مغلفين في حزمة تعرض الاستثناء. <br>ولكن لإبداع هذه التجربة السحرية، نحتاج إليك. نحن نبحث عن أشخاص outgoing، مدهشين بأصالة يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم، يتحدى، ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تنبع فيه الخدمة من القلب، لا من دليل. مكان يقدم عرضاً درامياً لا ينتهي يسعد ويشوق كل واحد من ضيوفنا باستمرار.<br>ندعوكم للانضمام إلينا اليوم. بالانضمام إلى EDITION، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الملخص الوظيفي / مقدمة:</strong></p><br><p>قيادة التنفيذ الناجح وتقديم حلول وخدمات صفقات الضمان وإدارة الخزينة، مع ضمان التوافق مع استراتيجية الأعمال والمتطلبات التنظيمية واحتياجات العملاء. تقديم الدعم في التصميم والعمارة حسب الحاجة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>حدد المتطلبات وأنشئ عمارة حل تلبي المتطلبات المحددة.</li><li> تحليل الحل أو العمليات (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الخدمة) وتقديم طرق لتبسيطها.</li><li>إتقان استكشاف أخطاء البرمجيات أو البنية التحتية، واستخدام الأدوات أو تصحيح كود قاعدة بيانات كبيرة.</li><li>تحسين ممارسات تشغيل الفريق من خلال إدراج أفضل الممارسات.</li><li>إطلاق ميزات جديدة بنجاح أو إعادة هندسة الميزات القديمة، مع موازنة التكنولوجيا مع القيمة التجارية.</li><li>تحديد وإصلاح الثغرات الأمنية.</li><li>دمج البرمجيات أو الحلول القائمة مع الأنظمة الموجودة.</li><li>المعرفة العملية بنموذج DevSecOps.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>المسؤوليات الوظيفية العامة:</strong></p><br><ul><li>الخبرة والكفاءة في التصميم والتحليل الكائني (الموجه للكائنات).</li><li>خبرة عملية في تصميم تطبيقات تفاعلية، حلول أتمتة، أو حلول إدارة الخدمة.</li><li>خبرة عملية في أنظمة التحكم في الإصدارات ومربعات الشفرة المصدرية (مثلاً GitHub/GitLab).</li><li>معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية، SQL، إلخ.</li><li>الحفاظ على معايير التشفير أو إدارة الخدمة.</li><li>تحديد وتقييم تقنيات جديدة للتنفيذ.</li><li>مهارات تحليلية وبرهانية قوية مع القدرة على تصور العمليات والنتائج.</li><li>خبرة في رصد أداء النظام وتحسينه.</li><li>التحسين المستمر في رصد النظام وإطلاق التنبيهات.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>المتطلبات / المؤهلات:</strong></p><br><ul><li>5-7 سنوات من الخبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات أو إدارة الخدمة (مثلاً الحوادث، المشكلة، التغيير، التكوين، التوفر، إدارة استمرارية تكنولوجيا المعلومات)</li><li>خبرة عميقة في مجموعة تكنولوجية واحدة أو اثنتين والقدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة</li><li>الخبرة والكفاءة في تصميم وتحليل كائني</li><li>خبرة عملية في تصميم تطبيقات تفاعلية، حلول أتمتة، أو حلول إدارة خدمة</li><li>خبرة عملية في أنظمة التحكم في الإصدارات ومربعات الشفرة المصدرية (مثلاً GitHub/GitLab).</li><li>معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية، SQL، إلخ.</li><li>المعرفة العملية بنموذج DevSecOps.</li><li>مهارات تحليلية وبراهين قوية مع القدرة على تصور العمليات والنتائج.</li><li>خبرة في رصد وتحسين أداء النظام.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><br><ul><li>رؤية الأعمال</li><li>اتخاذ قرارات ذات جودة</li><li>إدارة الغموض</li><li>تعزيز الابتكار</li><li>استغلال قدرات الذكاء الاصطناعي</li><li>القيادة والتوجيه</li><li>تدريب وتطوير المواهب</li><li>الملكية</li></ul><br><b>عنا </b> First Abu Dhabi Bank (FAB) هي أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وواحد من أكبر وأأمن المؤسسات المالية في العالم. نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، المصرفية الإسلامية، الاستثمارات، القروض، والرهن العقاري. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتوفير حلول مالية من الدرجة الأولى لعملائنا.<br> <b>الحياة في FAB:</b><br> العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والمتحمسين الذين يشتركون في رؤية دعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ"النمو بقوة". نحن نواكب احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة المدفوعة بخبرة واسعة لا يمكن تقديمها إلا من قبل منظمة عالمية المستوى ذات طموح.<br> <b>تطوير المسار الوظيفي:</b><br> تقدم FAB خيارات مهنية فريدة، وفرصة للابتكار، وتطوير حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة أداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً متمرساً أو بدأت مسيرتك المهنية، توفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات.<br> <b>قيمنا:</b><br> في FAB نضع عملاءنا في صلب أنشطتنا، ونعيش قيمنا يومياً بكل الطرق، ونحتفي بالإنجازات، ونمكّن بعضنا بعضاً لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط مهيئة لاستقطاب وتطوير المواهب الإماراتية لتمكينهم من وضع بصمتهم في القطاع المالي والمصرفي إقليمياً وعالمياً بما يكافئ عملك الجاد وتفانيك.<br> انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة shaping مستقبل المصرفية.<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الصناعة <br> المدن وأماكنها <br> <br> <br> <br> <br> <br> <p>في جايكوبس، نتحدى اليوم لإعادة تصور الغد من خلال حل أكثر المشاكل حرجاً في العالم لمدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتقدم تشغيلي واكتشاف علمي وتصنيع حديث، وتحويل الأفكار المجردة إلى واقع يحول العالم للأفضل.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> تأثيرك <br> <p>نظرة عامة:</p><br><br><p>تبحث Jacobs عن منسق مشروع عالي الحافز لديه شغف بالبناء/التطوير للانضمام إلى فريق المباني واللوجستيات في دبي. كمنسق مشروع، ستساعد مدير المشروع لضمان التسليم الناجح ورضا العملاء والالتزام بمعايير الجودة والسلامة. خبرتك ستكون موضعية لضمان تسليم تصاميم عالية الجودة تتوافق مع قيم Jacobs في السلامة والاستدامة والابتكار والتميز.</p><br><br><p>المسؤوليات:</p><br><br><ul><li>التعاون مع المعماريين والمهندسين في المشاريع الجارية والمساهمة في تطوير التصميم وزيارات الموقع والوثائق.</li><li>المساعدة في إعداد خطة إدارة المشروع ومراقبة تقديم خدماتنا وفق هذه الوثائق.</li><li>المساعدة في قسم المشتريات فيما يخص شراء المتعاقدين الفرعيين.</li><li>التفاعل المباشر مع الفرق الفنية لمراقبة التسليم وفق المتطلبات المتعاقد عليها.</li><li>العمل عن كثب مع مدير المشروع ومدير التصميم لمراقبة تسليمات المتعهدين الفرعيين وفق الجداول والمتطلبات质量.</li><li>فهم جيد للعناصر المتعاقد عليها التي تؤثر في تسليم التصميم للمشروع والحفاظ على توجيه الفرق إلى هذه المتطلبات.</li><li>التأكد من أن فريق التصميم يتم تزويده بتحديثات الميزانية بانتظام.</li><li>إكمال تقييمات أداء الموردين لإعادة تغذية الخدمات الجيدة والسيئة من الموردين وضمان الامتثال الأخلاقي لشركاء الأعمال.</li><li>العمل جنباً إلى جنب مع مدير المشروع والمساعدة في تقرير المخاطر بانتظام.</li></ul> <br> <br> <br> <br> ما ستحتاجه هنا <br> <p>المؤهلات والمهارات:</p><br><br><ul><li>كمرشح ناجح ستملك درجة BS أو MS في الهندسة المعمارية أو الهندسة من جامعة معروفة مع سجل تاريخي من التميز الأكاديمي.</li><li>الدافع والتحديد: اظهار تصميم لا يتزعزع والتزام قوي بالنمو الشخصي والمهني.</li><li>العمل الجماعي والاتصال: اظهار قدرات فعالة للعمل ضمن فرق متنوعة والتواصل.</li><li>من المهم أن تُظهر معرفة قوية بمبادئ التحكم، مع القدرة على مساعدة مدير المشروع في العمل ضمن جداول زمنية ضيقة. ستتمتع بمهارات إدارة العملاء والقدرة على العمل مع فرق متنوعة تحت الضغط مع الحفاظ على الحكمة التجارية.</li></ul><br><p>#LI-RK2</p><br><br> <br> <br> <br> <br> من شبكات موظفينا الشاملة إلى روّاد الصحة العقلية الإيجابية – ملتزمون بدفع ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى Jacobs يربطك محلياً وعالمياً - وبالتكاتف، قوى خبراتنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجماعية. نتعاون ونشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً.<br> <br> مع وضع السلامة والمرونة في مقدمة الافكار دائماً، تجاوزنا طرق العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لاستكشاف إمكاناتك القصوى. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بالخير أيضاً - من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل.<br> <br> بغض النظر عما يدفعك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية، رعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة.<br> <br> <br> <br> <br> <p>نقدّر التعاون ونؤمن بأن التفاعل الشخصي ضروري لكل من ثقافتنا وتقديم الخدمات للعملاء. نُمكّن الموظفين بسياسة العمل الهجين لدينا، مما يسمح لهم بتقسيم أسبوع العمل بين مكاتب Jacobs/المشروعات والمواقع البعيدة ليتمكنوا من تقديم أفضل أعمالهم.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (مثلاً، تحتاج نموذج الطلب بصيغة مختلفة)، يرجى التواصل مع فريق Careers Support.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> المواقع <br> المدينةالولايةالدولة<br>بر دبيكل الإمارات العربية المتحدة<br> <br> <br> <br> <br> <br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد أن نجمع تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتخذون المبادرة ويقدمون نطاقاً واسعاً من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً كان إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي ولباسك وتواصلك مهني. سيقف خبراء خدمة الضيوف ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمسافة طويلة؛ ينتقلون على أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، الشد، والإنثناء). إنجاز كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق الأفضل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعمل بشكل متكافئ، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، وتفتح أبواب الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كـ مضيفة في فنادق ماريوت، ستساعدين في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم هذه الإرث الحي وتبنيه. بالاسم المعروف عالميًا بالضيافة، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كوني في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدئي هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكوني أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكوّن من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا هم الأولوية. لأنك إذا كنتِ سعيدة، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكونين جزءًا من مجتمع وتستمتعين بزي كاتمة ومودة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرص التدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ معامل الضيوف برعاية استثنائية من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كوني في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، وابدئي هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبحي أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><p>الغرض من هذا المنصب الجزئي هو الانضمام إلى فريق التعليم في معهد Марانجوني دبي، وتدريس الثقافة العالمية والدراسات السياقية ضمن برنامج الأساس في الموضة والتصميم.</p><br><p>يركز الدور على تطوير معرفة الطلاب المبكر بالثقافة والتفكير النقدي – مما يمكّنهم من تحليل الظواهر الثقافية، وفهم كيفية تواصل العلامات التجارية والمبدعين حول القضايا الاجتماعية، وإنتاج استجابات إبداعية مدروسة ثقافياً وأخلاقياً مثل الحملات والسرد البصري.</p><br><p>سيقدم المعلم تعليمًا عالي الجودة قائمًا على ورش العمل ومتسقًا مع الممارسة المهنية ومعايير CAA، ويسهم في الثقافة الأكاديمية والإبداعية للمدرسة من خلال المحاضرات التفاعلية، والانتقادات، وتوجيه المشاريع، مع الحس بالبيئة متعددة الثقافات في الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><b>الغرض الأساسي من الوظيفة</b></p><br><p><b>مجال الخبرة المطلوب (الأهــتمام والقدرة التدريسيـة فـي هذه المجالات أهم من الخبرة العامة في الجميع):</b></p><br><ul><li>الدراسات الثقافية، الثقافة البصرية، والتحليل النقدي للثقافة المعاصرة</li><li>كيف تتواصل العلامات التجارية والمنظمات حول القضايا الاجتماعية (النشاط العلامي، الحملات ذات الهدف)</li><li>اهتمام نقدي بـ — والقدرة على بناء التدريس، والمشاريع، أو المناقشة حول — الاستحواذ الثقافي، التمثيل، الشمولية، والتنوع في صناعات الإبداع</li><li>تحليل الحملات وبناء الرسائل — كيف تُبنى الرسائل الاجتماعية والثقافية وتُتَواصل عبر الموضة، التصميم، الفن، السينما، ووسائل الإعلام</li><li>السياق الثقافي، التراث، والعولمة كما relate إلى الموضة، التصميم، والمجالات الإبداعية والثقافية الأوسع</li><li>تسهيل العمل الجماعي، ورش العمل، والتقييم القائم على العروض الشفوية</li></ul><p><b>أنشطة التدريس</b></p><br><ul><li>تصميم وتنفيذ الدروس من خلال نهج واضح وجذاب يتركز حول الطلاب ومبني على الورش وبما يتماشى مع معايير CAA ومنهجية Istituto Marangoni.</li><li>إعداد وتحديث مواد التدريس، والموجزات، ووثائق المقرر حسب الحاجة.</li><li>ربط النظرية الثقافية والسياقية بالأمثلة الواقعية في الموضة والتصميم، مع ضمان الصلة بممارسة الطلاب الإبداعية.</li><li>تسهيل مشاريع جماعية وورش الصف والعروض الشفوية ك mode التقييم الأساسي.</li><li>توفير تقييمات تكوينية وختامية مع ملاحظات بنّاءة، مع ضمان الشفافية والنزاهة الأكاديمية.</li><li>المساهمة في تطوير البرنامج من خلال التعاون مع منسق البرنامج ومدير التعليم.</li></ul><p><b>الدعم الأكاديمي للطلاب</b></p><br><ul><li>إرشاد الطلاب لبناء مهارات نقدية وتحليلية واتصالات عبر مواضيع ثقافية واجتماعية.</li><li>دعم تطور الطلاب من خلال الإرشاد، جلسات النقد، وتوجيه المشاريع.</li><li>متابعة وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات منتظمة وشفافة.</li><li>تعزيز التفكير النقدي، والحوار الاحترامي، والعمل الجماعي، والسلوك المهني.</li><li>تقديم مواضيع ثقافية حساسة وربما محل خلاف بحس دبلوماسي وتوازن ووعي بوجود دفعة متعددة الثقافات.</li></ul><p><b>الأهمية الصناعية والسياقية</b></p><br><ul><li>ربط تعلم الطلاب في الصف بمستجدات ثقافية واجتماعية وصناعية في العالم الواقعي.</li><li>الاستناد إلى أمثلة حالية للنشاط العلامي، الحملات، والحركات الثقافية في الصناعات الإبداعية.</li><li>التعاون مع محترفين خارجيين، مؤسسات ثقافية، أو فعاليات عندما تكون ذات صلة لإثراء تجربة الطلاب.</li></ul><p><b>المتطلبات التعليمية والمهنية</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الدراسات الثقافية، الاتصال، الإعلام، علم الاجتماع، الدراسات الدولية/الثقافية، تاريخ الفن، أو تخصص ذي صلة بتوجه نقدي ثقافي.</li><li>ارتباط ملموس بالصناعات الإبداعية و/أو الثقافية – يفضل بشدة ممارسة مهنية كمنظم معارض/مُوصل/منتج ثقافي أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على ربط النظرية الثقافية بالموضة، التصميم، واتصال العلامة التجارية.</li><li>خبرة التدريس أو الإرشاد أو التيسير مع دفعات شابة أو مستوى الأساس (17–19)، بما في ذلك القدرة على جعل المحتوى النظري قابل للوصول عبر مزيج من مستويات اللغة الإنجليزية والنضج، يفضل.</li><li>نهج تعليمي واضح يركز على الطالب – القدرة على إشراك المتعلمين المبكرين من خلال تقديم تفاعلي قائم على الورش بدلاً من المحاضرة فقط – يفضل.</li><li>معادلة مؤهلات التعليم من وزارة التعليم في الإمارات العربية المتحدة (أو الاستعداد للحصول عليها).</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، قدرة تسهيل قوية، وحس ثقافي.</li><li>الإقامة في الإمارات مفضلة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>اكتشفوا دفء الضيافة في فندق sofitel دبي ذا بالم، منتجع شاطئي فخم من فئة خمس نجوم يقع في شرق الهلال في نخلة جميرا الشهيرة.</p><br><p>يقع المنتجع بين الخضرة الغناء على شواطئ الخليج العربي الخلابة، يقدم فندق Sofitel Dubai The Palm ملاذاً استوائياً واسترخاءً، على مسافة قريبة من مدينة دبي النابضة بالحياة.</p><br><p>مع لمسات من الأناقة الفرنسية المتداخلة في جميع أرجاء المنتجع، ندعو الضيوف للاستمتاع ببيئة «حيث تعيش الحياة» والانغماس في التميّز.</p><br><p>يتكون المنتجع من 360 غرفة ضيوف و suites عصرية، 182 شقة فندقية مدارة، 4 فيلات فاخرة للغاية، سبا سوفيتيل مع L’Occitane، مركز لياقة بدنية، نادي الأطفال، ويقدم مجموعة كبيرة من خيارات الطعام مع 7 مطاعم، 5 بارات وردهات.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>ترحيب دافئ بالضيوف عند الوصول، المساعدة في التسجيل، وضمان إجراءات تسجيل الوصول / المغادرة بسلاسة.</li><li>التحقق من تفضيلات النزلاء، والتأكد من مطابقة التعيينات وتلبية الطلبات الخاصة.</li><li>تقديم عملية مغادرة سلسة من خلال إنهاء إجراءات المغادرة بسرعة، وضمان تسوية جميع الحسابات بدقة.</li><li>معالجة استفسارات النزلاء، الطلبات، والشكاوى بأقصى درجات الاحترافية، والرد بسرعة وكفاءة.</li><li>تقديم توصيات مخصصة حول خدمات الفندق، والمعالم المحلية، والفعاليات لتعزيز تجربة النزيل.</li><li>إدارة توقعات النزلاء وحل أي مشاكل أو مخاوف لضمان الرضا التام.</li><li>إدارة تخصيصات الغرف بدقة والحفاظ على بروفايلات النزلاء محدثة.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات، بما في ذلك النقد، البطاقات الائتمانية، والمعاملات الرقمية، مع التأكد من الدقة والسرية.</li><li>حل تناقضات الفوترة بكفاءة، وتوضيح الرسوم حسب الحاجة.</li><li>التعامل مع تعديلات الحجوزات، الإلغاءات، والطلبات الخاصة مع ضمان توفر الإقامة المفضلة.</li><li>إبقاء نظام الحجوزات محدثاً لضمان الدقة وزيادة نسبة الإشغال.</li><li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات والحجوزات لتأكيد حجوزات الضيوف وتيسير التغييرات في اللحظة الأخيرة.</li><li>تقديم خدمات الكونسيرج بمساعدة الضيوف في النقل، حجوزات المطاعم، مواعيد السبا، تذاكر الفعاليات، وغيرها من الطلبات الخاصة.</li><li>التنبؤ باحتياجات النزلاء بشكل استباقي وتقديم خدمة شخصية، مثل ترتيب وسائل راحة مفاجئة أو طلبات مناسبة للمناسبات الخاصة.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بمرافق الفندق وخدماته وإجراءات التشغيل لتوفير معلومات دقيقة للضيوف.</li><li>البقاء مطلعاً على المعالم المحلية والمطاعم والفعاليات وتقديم توصيات مدروسة لتعزيز إقامة الضيوف.</li><li>العمل بتناسق مع أقسام أخرى مثل التدبير المنزلي والهندسة ومشتريات الغذاء والشراب لمعالجة احتياجات الضيوف وحل أي مشاكل خدمية.</li><li>مساعدة أعضاء الفريق خلال ساعات الذروة وفترات الطلب العالي، مع الحفاظ على هدوء ومهنية.</li><li>التأكد من أن منطقة المنضدة الأمامية نظيفة ومنظمة ومريحة في جميع الأوقات.</li><li>القيام بمهام إدارية مثل الأرشفة والفرز وإدخال البيانات عند الحاجة.</li><li>اتباع سياسات الفندق وإجراءاته ومعايير السلامة، مع ضمان رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li><li>مراقبة أنظمة الأمن والإبلاغ عن أي نشاط مشبوه أو مخاوف تتعلق بالسلامة إلى الأقسام المختصة.</li><li>التأكد من أن جميع معلومات النزلاء تبقى سرية وتُعامل بكل احترام.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة في الضيافة أو خدمة العملاء، ويفضل في فندق فخم أو بيئة خمس نجوم.</li><li>يفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) أو برمجيات حجوزات الفنادق.</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين أشخاص ممتازة مع القدرة على إدارة المواقف الصعبة بهدوء وبمهنية.</li><li>قدرات عالية على تعدد المهام والقدرة على التعامل مع المواقف ذات الضغط العالي.</li><li>مهارات حل المشكلات مع القدرة على إيجاد حلول إبداعية لاهتمامات النزلاء.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل، لضمان معايير عالية من الخدمة والدقة في الفوترة وتعيين الغرف.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ ودرجة في إدارة الضيافة أو مجالات ذات صلة تعتبر ميزة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ لغات إضافية مثل الإسبانية أو الفرنسية أو الماندرين تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، وبرمجيات الحجوزات، وبرامج مكتبية أساسية (Word، Excel، Outlook).</li><li>القدرة على تشغيل أنظمة الهاتف بالفندق، والفاكس، وغيرها من معدات المكتب.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع طعام على الطاولة حتى يطلب ضيوفنا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لديهم المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عبر ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان مظهر زيك وظهورك الشخصي واتصالاتك بشكل احترافي. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق بصرياً) واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء). القيام بكلThese الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – للصواب لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لعملائنا. أقوى أصولنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة المعهودة في جميع أنحاء العالم. كمنظم مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرافق للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. جي دبليو يؤمن بأن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهيون ويحافظون على إرث اسم العلامة ومؤسس الشركة، ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. جي دبليو يخلق فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التميز في خدمة الضيوف من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما عندك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم كاملة. هم مخولون للتحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء كان ذلك بمعالجة الاحتياجات التشغيلية أو تلبية طلبات الضيوف أو إكمال التقارير أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (يوقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، ويرفع، ويحمل، ويدفع، ويجذب، ويضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GMP. (ملاحظة: لم تُذكر ترجمة المصطلحات التقنية كما هي) <br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نستقبل الجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، وت innovating في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أرجاء العالم. كأن تكون مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد ‘‘ضيافة رائعة. دائماً.’’ من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومستقبلية تدعم هذا التراث الحي وتبنيه. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف وظيفة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. بدءًا من طريقة رعاية الضيوف بشكل استثنائي، هذا هو تعامل JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس مشروع رئيسي – مشروع الجزيرة بالخارج<br><br><p><b><i>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات رئيسية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، بينما تساعد أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال إلى الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقيد التشغيلية.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;<span>المسمى الوظيفي: Lead Project Engineer – Offshore Island Project</span></u></b></p><br><br><p>فريق PMC في أبوظبي من KBR يتطلع حالياً لشغل وظيفة <b><u>مهندس مشروع رئيسي</u></b> لـ <b>مشروع الجزيرة Offshore Island</b> ليكون مقره الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم ينتقل إلى <b>مكتب إسبانيا</b> ثم يعود إلى أبوظبي <b>&nbsp;.</b></p><br><br><p><b>المهام الرئيسية</b></p><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><p>المهندس الرئيسي للمشروع مسؤول عن إدارة وتنسيق جميع أنشطة الهندسة خلال مرحلة التنفيذ لمشاريع النفط والغاز البحرية. يضمن الدور أن تكون مخرجات المشروع متوافقة مع المتطلبات الفنية والجداول الزمنية وأهداف التكلفة ومعايير العميل، مع الحفاظ على تواصل فعال بين الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</p><br><br><p>&nbsp;سيتم التواصل فقط مع من تتوافق ملفاتهم مع المعايير المذكورة أدناه.</p><br><br><p><b>المهام الرئيسية</b></p><br><br><p><b>التنسيق الهندسي وإدارة الهندسة</b></p><br><br><ul><li><b>تنسيق والإشراف على أنشطة الهندسة متعددة التخصصات خلال مرحلة التنفيذ.</b></li><li><b>التأكد من أن جميع مخرجات الهندسة متوافقة مع نطاق المشروع والجدول الزمني ومتطلبات الجودة.</b></li><li><b>العمل كنقطة محورية بين تخصصات الهندسة وإدارة المشروع والمتعهدين.</b></li><li><b>دعم مدير المشروع في تحقيق الأهداف العامة للمشروع.</b></li></ul><br><p><b>إدارة مخرجات FEED</b></p><br><br><ul><li><b>مراقبة التقدم وجودة مخرجات المشروع في جميع التخصصات (العمليات، الأنابيب، الإنشائي، الكهربائي، الأجهزة، السلامة والبيئة).</b></li><li><b>التأكد من أن المخرجات تلبي معايير العميل والمواصفات والرموز الدولية.</b></li><li><b>مراجعة المستندات الهندسية الرئيسية والفلسفات التصميمية والتقارير الفنية.</b></li><li><b>تتبع حالة المخرجات وتقديمها في الوقت المناسب.</b></li></ul><br><p><b>الإشراف PMC / إدارة المقاول</b></p><br><br><ul><li><b>مراجعة وتنسيق أنشطة الهندسة ومخرجات مقاول EPC.</b></li><li><b>التأكد من امتثال المقاولين لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية ومعايير الجودة.</b></li><li><b>المشاركة في تقييمات العطاءات الفنية وتقييمات الموردين.</b></li><li><b>تحديد وحل القضايا الفنية وتحديات الواجهة.</b></li></ul><br><p><b>الجدول الزمني والتكلفة ومراقبة التقدم</b></p><br><br><ul><li><b>العمل بشكل وثيق مع فرق التخطيط والكنترول لمتابعة تقدم الهندسة.</b></li><li><b>دعم تطوير الجدول الزمني، وتقرير التقدم، وتتبع المعالم.</b></li><li><b>تحديد مخاطر المشروع والتأخيرات والانحرافات واقتراح تدابير التخفيف.</b></li><li><b>المساعدة في مراقبة التكاليف المتعلقة بنطاق الهندسة.</b></li></ul><br><p><b>إدارة الواجهة وأصحاب المصالح</b></p><br><br><ul><li><b>إدارة الواجهات بين تخصصات الهندسة المختلفة وحزم المشروع.</b></li><li><b>التنسيق مع العميل (ADNOC Offshore)، والمقاولين، وأصحاب المصلحة من الجهات الثالثة.</b></li><li><b>المشاركة في مراجعات التصميم وورش العمل والاجتماعات الفنية.</b></li><li><b>ضمان التواصل الفعال وحل القضايا عبر جميع أصحاب المصلحة.</b></li></ul><br><p><b>إدارة المخاطر والتغييرات</b></p><br><br><ul><li><b>تحديد مخاطر المشروع المتعلقة بنطاق الهندسة والتنفيذ.</b></li><li><b>دعم HAZID، HAZOP، ومراجعات القابلية للبناء.</b></li><li><b>إدارة تغييرات الهندسة وتقييم تأثيرها على النطاق والتكلفة والجدول.</b></li><li><b>ضمان تطبيق إجراءات التخفيف والتصحيح.</b></li></ul><br><p><b>السلامة والصحة المهنية والجودة</b></p><br><br><ul><li><b>التأكد من امتثال أنشطة الهندسة لمعايير الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات السلامة في المشروع.</b></li><li><b>الترويج لمبادئ التصميم الآمن ونهج ALARP.</b></li><li><b>التأكد من الالتزام بإجراءات جودة المشروع ومتطلبات QA/QC.</b></li></ul><br><p><b>الوثائق والتقارير</b></p><br><br><ul><li><b>إعداد ومراجعة تقارير المشروع وتحديثات التقدم والوثائق الفنية.</b></li><li><b>الحفاظ على سجلات الهندسة، وتتبع الإجراءات، وسجلات الواجهة.</b></li><li><b>تقديم التحديثات المنتظمة لمدير المشروع وممثلي العميل.</b></li></ul><br><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><ul><li><b>درجة بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، أو ما يعادلها)</b></li><li><b>يفضل وجود درجة ماجستير</b></li></ul><br><br><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li><b>خبرة إجمالية لا تقل عن 18 عامًا في قطاع النفط والغاز.</b></li><li><b>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في مشاريع التنفيذ الهندسي البحرية / التفصيلية.</b></li><li><b>خبرة في المنشآت المعالجة والتخزين والتصدير المرتبطة بأنشطة الجزيرة البحرية.</b></li><li><b>12–15+ سنة من الخبرة في هندسة مشاريع النفط والغاز</b></li><li><b>يفضل وجود خبرة سابقة في PMC / مشاريع ADNOC Offshore</b></li></ul><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب أخصائيو السبا لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من Functions الحيوية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الأفراد على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا إلى جانب ذلك. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات عن الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات تبدو جزءًا من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن قيادتك، مظهرك الشخصي، وتواصلك احترافية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لإرضاء ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزج الغني للثقافة، والموهبة، والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق النساء والرجال في Ritz-Carlton تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا، وتبقى التجربة معهم. يجتذبون أفضل المحترفين في الضيافة في العالم الذين يركّبون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومتفهمين ورؤوفين. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونتفاخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن “المعايير الذهبية” لـ Ritz-Carlton تُقدَّم بكلكرم وبطريقة مدروسة كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton تُكتسب سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، الإيمان وقيم الخدمة لدينا. وتُعدك بأن لدينا فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. <br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة<p><span>انضم إلى مركز صيانة المحركات <strong> Engine Maintenance Centre </strong>، وهو منشأة صيانة متقدمة حيث نقدم خدمات الصيانة والإصلاح والتجديد المتميزة (MRO) لمحركات أسطول الإمارات.</span></p><br><br><br><br><p><span>كـ <strong>مهندس دعم فني في الورشة II</strong>، ستوفر دعمًا تقنيًا لأسطول محركات الإمارات وتضمن أن الزيارات الفنية تتم بأعلى مستوى من المعايير وفقًا لتوجيهات الشركة من المصنعين الأصليين OEM ومتطلبات صلاحية الطيران مع تلبية متطلبات الشركة من حيث الجودة ومدة التحول والتكلفة المثلى.</span></p><br><br><p><span><strong>في هذا الدور ستقوم بـ:</strong></span></p><br><br><ul><li>مراجعة فنية لنطاق عمل شركة الطيران العميلة ومجموعة المستندات المرتبطة بها وتقديم ملاحظات حول التغييرات المحتملة؛ يجب استخدام مواصفات الإصلاح الخاصة بالعميل للتحقق من صحة مستويات نطاق العمل والتحقق المتبادل من تقارير العميل لتحميل النظام.</li><li>إعداد و/أو اعتماد نطاق عمل داخلي لـ EEMC يشمل جميع متطلبات شركة الطيران العميلة بما في ذلك نشرات الخدمة والتوجيهات الخاصة بالصلاحية وبرامج صيانة الطائرات وغيرها، وترجمة العمل المنجز على المحرك من نطاق عمل العميل إلى تعليمات العمل.</li><li>إعداد و/أو اعتماد جميع بطاقات المهام في نظام EEMC ERP وحل IFS حتى يتمكن التخطيط وورشة الإنتاج من مراجعة العمل وإعداده.</li><li>إشراف على توريد بطاقات المهام إلى ورشة العمل بنسق الطباعة أو بطاقة المهام الإلكترونية تنفيذ تخصيص بطاقات المهام حسب الحاجة اعتماداً على أنشطة المحرك وردود فريق الإنتاج.</li><li>توفير دعم تقني مستمر لورشة العمل لأي استفسار متعلق بالتفكيك والفحص والإصلاح والأدوات والقدرات التجميع والاختبار للمحرك، دعم عملية الإصلاح الجديدة أو إدخال تعديل جديد.</li><li>التنسيق مع مُصنِّع المحركات لطلب المساعدة في تشخيص الأخطاء وتوضيح أي دعم تقني يتجاوز نطاق مسؤوليات EEMC.</li><li>مسؤول عن الامتثال لجميع التعليمات الفنية الموكلة إلى ورشة العمل وفق المتطلبات التنظيمية والتعريف بمؤسسة الصيانة وإجراءات التشغيل القياسية وأدلة الإدارة الهندسية وغيرها.</li><li>إجراء مراجعة إشرافية لمراجعات دليل المحرك ونشرات الخدمة لتعديل بطاقات مهام الروتين والإصلاح.</li><li>تقديم الدعم لمصالحة تقرير زيارة الورشة والفواتير دوريًا مع قسم المالية.</li><li>تنسيق إصدار المحركات بعد الاختبار وتوفير جميع وثائق إعادة التسليم مثل حالة القطع ذات العمر المحدود والإشعارات وإرشادات صلاحية الطيران، وقائمة مهام AMP، وتقرير حالة التجميع، وورقة حمل إلى الأمام، وشهادة الإصدار النهائي للشحن، وتنظيم رفع الوثائق إلى البوابات المخصصة.</li></ul>التأهيل<p><strong><span>والتأهيل لهذا الدور يتطلب ما يلي:</span></strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس (12+3) في تخصصات الهندسة الجوية أو الأنظمة الإلكترونية أو الميكانيكية أو الكهربائية و/أو حامل رخصة هندسة صيانة الطائرات لمدة 5 سنوات.</li><li>خبرة إجمالية 7+ سنوات، منها حد أدنى 5 سنوات في الدعم الفني أو ما يعادله.</li><li>معرفة عميقة بأحدث التطورات التقنية واتجاهات الصناعة في أنظمة المحرك المعنية والقدرة على تحليل وتجميع المعلومات التقنية للتنفيذ بطرق فعالة من حيث التكلفة.</li><li>مقدرة عالية في صياغة التقارير وكتابة التقارير.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مهام معقدة واتخاذ القرار في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>يفترض أن لديه خبرة في تحديد نطاق عمل المحرك وتأليف تعليمات العمل.</li></ul><br>الراتب والفوائد<p>انضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفاة من الضرائب. بالإضافة إلى مزايانا العامة للسفر، بما في ذلك خصومات الرحلات والفنادق حول العالم، يتمتع هذا الدور الإداري أيضًا بحزمة إجازات وتحسن في الرعاية الصحية ممتازة. بالإضافة إلى مزايا النقل، وتأمين الحياة والمزيد. اكتشف كيف تبدو الحياة والعمل في مدينتنا العالمية السريعة الوتيرة في قسم Dubai Lifestyle على موقعنا www.emirates.com/careers</p><br><br><br> </div>