وظائف مهندسى امن معلومات في الإمارات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Role&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : Technical Architect&nbsp;</strong><br><strong>Location :</strong> Abu Dhabi &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>Role Purpose:</strong><br>To work with multiple teams and team’s business stakeholders and deliver state of the art digital experience through resilient, robust and blazing fast Omni channel Microservice designs<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>Key Accountabilities of the role&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><br><ul><li><p><span>A</span>dvocate for improvements to product quality, security, and performance that have particular impact across your team and others.</p><br></li><li><p>Solve&nbsp;technical&nbsp;problems&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;highest&nbsp;scope&nbsp;and&nbsp;complexity&nbsp;for your&nbsp;team.</p><br></li><li><p>Exert significant influence on the overall objectives and long- range goals of your&nbsp;team.</p><br></li><li><p>Shepherd the definition and improvement of our internal standards&nbsp;for&nbsp;style,&nbsp;maintainability,&nbsp;and&nbsp;best&nbsp;practices&nbsp;for&nbsp;a&nbsp;high- scale web environment. Maintain and advocate for these standards through code&nbsp;review.</p><br></li><li><p>Drive innovation on the team with a willingness to experiment and to boldly confront problems of immense complexity and scope.</p><br></li><li><p>Actively&nbsp;seek&nbsp;out&nbsp;difficult&nbsp;impediments&nbsp;to&nbsp;our&nbsp;efficiency&nbsp;as&nbsp;a&nbsp;team ("technical debt"), propose and implement solutions that will enable the entire team to iterate&nbsp;faster</p><br></li><li><p>Interact with customers and other external stakeholders as a consultant and spokesperson for the work of your&nbsp;team.</p><br></li><li><p>Provide&nbsp;mentorships&nbsp;for&nbsp;all&nbsp;Engineers&nbsp;on&nbsp;your&nbsp;team&nbsp;to&nbsp;help&nbsp;them grow in their technical responsibilities and remove blockers to their&nbsp;autonomy.</p><br></li><li><p>Confidently ship large features and improvements with minimal guidance and support from other team members. Collaborate with the team on larger&nbsp;projects.</p><br></li><li><p>Mentors their teammates in an open, respectful, flexible, empathetic manner. Seeks out mentoring opportunities specifically to create team redundancy and backfill ability. Mentors’ members of other teams as&nbsp;needed.</p><br></li><li><p>Collaborates&nbsp;and&nbsp;decides&nbsp;on&nbsp;their&nbsp;team's&nbsp;engineering&nbsp;work&nbsp;based on organization's engineering strategy, together with their teammates&nbsp;and&nbsp;senior&nbsp;engineers.&nbsp;Sometimes&nbsp;involved&nbsp;in&nbsp;work&nbsp;on organizational engineering&nbsp;strategy.</p><br></li><li><p>Evaluates&nbsp;and&nbsp;creates&nbsp;new&nbsp;product&nbsp;features&nbsp;in&nbsp;collaboration&nbsp;with the product team. Regularly participates in the creation of the team roadmap and ensuing feedback. Simplifies product and technical design through proactive&nbsp;conversations.</p><br></li></ul><p><strong>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:</strong><br>&nbsp;</p><br><ul><li><p>Consistently writes production-ready code that is easily testable, easily understood by other developers, and accounts for edge cases and errors. Understands when it is appropriate to leave comments, but biases towards self-documenting code.&nbsp;</p><br></li><li><p>Understands&nbsp;their&nbsp;team's&nbsp;testing&nbsp;approach,&nbsp;and&nbsp;uses&nbsp;quality&nbsp;metrics&nbsp;to&nbsp;identify&nbsp;gaps.&nbsp;Works&nbsp;with&nbsp;their&nbsp;team&nbsp;to&nbsp;recommend solutions that are in accordance with accepted testing frameworks and the testing&nbsp;pyramid.</p><br></li><li><p>Proficient at using systematic debugging to diagnose all issues within the scope of their domain.</p><br></li><li><p>Drives&nbsp;monitoring&nbsp;work&nbsp;on&nbsp;their&nbsp;team&nbsp;based&nbsp;on&nbsp;the&nbsp;organization's&nbsp;monitoring&nbsp;philosophy.&nbsp;Is&nbsp;aware&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;operational&nbsp;data for&nbsp;their&nbsp;team’s&nbsp;domain&nbsp;and&nbsp;uses&nbsp;it&nbsp;as&nbsp;a&nbsp;basis&nbsp;for&nbsp;driving&nbsp;changes to&nbsp;the</p><br></li></ul><p>team's&nbsp;services to&nbsp;achieve stability and&nbsp;performance improvements.</p><br><ul><li><p>Has&nbsp;expertise&nbsp;in&nbsp;their&nbsp;team's&nbsp;domain,&nbsp;including&nbsp;the&nbsp;breadth&nbsp;of&nbsp;services,&nbsp;how&nbsp;they&nbsp;interact,&nbsp;and&nbsp;data&nbsp;flows&nbsp;between&nbsp;systems. Understands adjacent domains as they affect their&nbsp;team.</p><br></li><li><p>Architects’ services and systems using well accepted design patterns to allow for iterative, autonomous development and future scaling.</p><br></li><li>&nbsp;Anticipates future use cases and makes design decisions that minimize the cost of future changes.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br><br>مدير الموارد البشرية <br><br>الراتب: 25-30 ألف درهم إماراتي شهرياً + تأمين صحي خاص + تذاكر طيران سنوية + مكافأة (سنوية، تخيُلية)<br><br>مكان العمل: أبوظبي، مصفح<br><br>أسبوع العمل: 6 أيام في الأسبوع (السبت عطلة) - حضور مكتبي<br><br>القطاع: النفط والغاز، التصنيع، الصناعي<br><br>الملف المطلوب:<br><br>خبرة عملية في الموارد البشرية تمتد لأكثر من 10 سنوات للعمل مع شركات دولية وإقليمية<br><br>يُفضل الخلفية في النفط والغاز، الصناعي، التصنيع، والهندسة<br><br>يُشترط وجود خبرة قيادية مهنية في الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة. <br><br>الإلمام بقوانين العمل الإماراتية.<br><br>خبرة العاملين بالقطاعات اليدوية - إدارة حملات توظيف جماهيرية، توفير الإقامة، النقل للعمال.<br><br>بطلاقة في اللغة الإنجليزية - شفهيًا وكتابيًا<br><br>تنبيه: احتيال الوظائف<br><br>للأسف، يتزايد احتيال الوظائف. احذر من عمليات الاحتيال التالية:<br>* لن نطلب أبدًا بياناتك الشخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا شككت في صحة وظيفة شاغرة أو جهة اتصال، فاحرص دائمًا على التواصل معنا مباشرة عبر التفاصيل الرسمية على موقعنا.<br> <br>مهم: احتيال وظيفي<br> <br>للأسف، يتزايد احتيال الوظائف. احذر من مثل هذه الخدع:<br>* لن نطلب أبدًا معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا من أصلية وظيفة شاغرة أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام التفاصيل الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">الموارد البشرية، مدير الموارد البشرية، قانون العمل الإماراتي، العمالة القاطنة، النفط والغاز، التصنيع، البناء <br> </div>

<ul><li><p>تحديد المطاعم والمقاهي والمتاجر البقالة والسوبرماركت وشركات التموين وغيرها من الشركات المرتبطة بالطعام في أبوظبي وتتواصل معها.</p></li><li><p>تقديم منصة Venda وخدماتها بشكل واضح ومهني.</p></li><li><p>توليد عملاء محتملين مؤهلين وجمع معلومات العميل المطلوبة.</p></li><li><p>ربط الشركات المهتمة بفريق مبيعات Venda من أجل التسجيل والانضمام.</p></li><li><p>بناء العلاقات المهنية مع العملاء المحتملين والمحالين وتطويرها.</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء والتنسيق مع فريق Venda عند الضرورة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للزيارات والعملاء المحتملين والإحالات وتقدم العميل.</p></li><li><p>تمثيل Venda بشكل مهني خلال الاجتماعات والزيارات التجارية.</p></li></ul><p>الملف الوظيفي المطلوب</p><ul><li><p>مهارات تواصل وعرض وتفاوض وبناء علاقات قوية.</p></li><li><p>الثقة في الاقتراب من أصحاب الأعمال وصانعي القرار.</p></li><li><p>الدافع الذاتي والتنظيمية والاحترافية والتركيز على النتائج.</p></li><li><p>القدرة على إدارة الوقت وإجراء الزيارات الميدانية والمتابعة بفعالية.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات وتطوير الأعمال والمبيعات الميدانية ومجالات الـ F&B والجملة والتجزئة والضيافة، ولا يشترط ذلك.</p></li><li><p>لا يلزم وجود شبكة أعمال حالية.</p></li><li><p>القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية؛ ومعرفة كلاً من اللغتين تعتبر ميزة.</p></li><li><p>المقيمون في أبوظبي أو القادرون على إجراء زيارات ميدانية منتظمة عبر أبوظبي.</p></li></ul><p>التعويض</p><p>هذا دور قائم على العمولات بدون راتب ثابت أو أساسي. يتم احتساب العمولات وفقاً لاتفاقية سمسار Venda ونشاط المبيعات المؤكد الناتج عن العملاء المحالين والمنضمين بنجاح. الأرباح قائمة على الأداء وليست مضمونة.</p><p>ما تقدمه Venda</p><ul><li><p>الإرشاد والمعلومات اللازمة لعرض المنصة بشكل احترافي.</p></li><li><p>الدعم من فريق مبيعات Venda خلال تسجيل العميل وانضمامه.</p></li><li><p>المساعدة التشغيلية ودعم العملاء بعد الانضمام.</p></li><li><p>نظام مخصص لتتبع العملاء المحالين وأنشطة المبيعات المؤهلة والعمولات.</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>Venda Portal L.L.C. هي منصة B2B مقرها الإمارات العربية المتحدة تربط موردي الطعام مع المطاعم والمقاهي والمتاجر البقالة والسوبرماركت وشركات التموين وغيرها من الأعمال المرتبطة بالأغذية.</p><p>نحن نبحث عن سمسري أعمال متحمسين لتقديم عملاء محتملين لـ Venda والتنسيق مع فريق المبيعات لدينا طوال عملية الانضمام.</p><p>مهم: هذا دور قائم على العمولات بدون راتب ثابت. تتفاوت الأرباح بناءً على الأداء الفردي ونشاط العملاء المؤكد ومبيعات مكتملة.</p>

The Role<br><br>We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE.<br><br>Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project.<br><br>Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential.<br><br>The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome.<br><br>This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand.<br><br>The Team <br><br>Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects.<br><br>About You<br><br>You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies:<br><br>an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere<br><br>Clyde & Co, MEA<br><br>With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data.<br><br>About The Firm<br><br>Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide.<br><br>We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world.<br><br>We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment.<br><br>Our Values<br><br>Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We<br><br>Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth<br><br>Role Competency Requirements<br><br>Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations.<br><br>The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas<br><br>Technical Excellence<br><br>Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively<br><br>People and Team<br><br>Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams<br><br>Client Relationships and Business Development<br><br>Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development<br><br>Finance and Practice Management<br><br>Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing<br><br>Personal Effectiveness<br><br>Communication Clarity of thinking Personal contribution<br><br>This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.<br><br>When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets.<br><br>We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives.<br><br>Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity.<br><br>Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject.<br><br>If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice.<br><br>عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم.<br><br>قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا.<br><br>نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة.<br><br>كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية.<br><br>نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم.<br><br>الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.

The Role<br><br>We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE.<br><br>Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project.<br><br>Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential.<br><br>The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome.<br><br>This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand.<br><br>The Team <br><br>Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects.<br><br>About You<br><br>You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies:<br><br>an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere<br><br>Clyde & Co, MEA<br><br>With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data.<br><br>About The Firm<br><br>Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide.<br><br>We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world.<br><br>We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment.<br><br>Our Values<br><br>Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We<br><br>Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth<br><br>Role Competency Requirements<br><br>Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations.<br><br>The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas<br><br>Technical Excellence<br><br>Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively<br><br>People and Team<br><br>Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams<br><br>Client Relationships and Business Development<br><br>Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development<br><br>Finance and Practice Management<br><br>Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing<br><br>Personal Effectiveness<br><br>Communication Clarity of thinking Personal contribution<br><br>This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.<br><br>When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets.<br><br>We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives.<br><br>Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity.<br><br>Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject.<br><br>If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice.<br><br>عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم.<br><br>قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا.<br><br>نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة.<br><br>كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية.<br><br>نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم.<br><br>الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.

The Role<br><br>We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE.<br><br>Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project.<br><br>Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential.<br><br>The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome.<br><br>This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand.<br><br>The Team <br><br>Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects.<br><br>About You<br><br>You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies:<br><br>an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere<br><br>Clyde & Co, MEA<br><br>With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data.<br><br>About The Firm<br><br>Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide.<br><br>We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world.<br><br>We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment.<br><br>Our Values<br><br>Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We<br><br>Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth<br><br>Role Competency Requirements<br><br>Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations.<br><br>The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas<br><br>Technical Excellence<br><br>Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively<br><br>People and Team<br><br>Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams<br><br>Client Relationships and Business Development<br><br>Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development<br><br>Finance and Practice Management<br><br>Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing<br><br>Personal Effectiveness<br><br>Communication Clarity of thinking Personal contribution<br><br>This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.<br><br>When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets.<br><br>We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives.<br><br>Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity.<br><br>Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject.<br><br>If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice.<br><br>عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم.<br><br>قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا.<br><br>نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة.<br><br>كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية.<br><br>نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم.<br><br>الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>من نحن</b></p><br><br><br><p>شركة JINGDONG Industrials (JD Industrials)، جزء من JD.com، تعمل على تحويل سلسلة الإمداد الصناعية من خلال التوريد الموثوق، والسلع الصناعية المتخصصة، وأدوات سلسلة الإمداد الرقمية. نساعد الشركات العالمية والشركات الصغيرة والمتوسطة على تقليل التكاليف، وتحسين الكفاءة، والعمل بمزيد من الاعتمادية. من خدمات MRO إلى قطع الغيار والتنفيذ، تقدم JD Industrials حلولاً شاملة وقابلة للتوسع تلبي احتياجات الصناعات الحديثة المتطورة.</p><br><br><br><p><b>انتشارنا العالمي</b></p><br><br><br><p>وُضعنا كشريك عالمي موثوق خطوة واحدة لمورّد طويل الذيل، وتتوسع JD Industrials بسرعة عبر جنوب شرق آسيا وأوروبا والشرق الأوسط وأميركا الجنوبية. تتزايد عملياتنا الدولية في أسواق مثل البرازيل وتايلاند وإندونيسيا وماليزيا وفيتنام والمجر وتركيا والسعودية، مقدّمة حلول شراء أذكى وأسرع وأكثر موثوقية للشركات حول العالم.</p><br><br><br><p>تعرف أكثر على من نحن وماذا نفعل: <span><u>https://www.jingdongindustrials.com/</u></span></p><br><br><br><p><b>ماذا نقدّم</b></p><br><br><br><p>الانضمام إلى JD Industrials يعني المساعدة في تحويل سلسلة التوريد الصناعية العالمية من خلال الشراء الذكي والخدمات المعتمدة على التكنولوجيا. ستواجه تحديات هامة، وتتعاون مع فرق مبتكرة، وتحقق تأثيراً حقيقياً لشركات حول العالم. مع راتب تنافسي، مواقع رائعة، وثقافة داعمة تضع الأشخاص أولاً، ستجد مساحة لتنمية مهاراتك وتوسيع أفاقك العالمية.</p><br><br><br><p><b>عن الفريق</b></p><br><br><br><p>سوف تنضم إلى فريق JINGDONG Industrials الذي يقدّر التعاون، والتحمل للمسؤولية، والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</p><br><br><br><p>ملخص الوظيفة**<br>تبحث JD.com عن رئيس سلسلة إمداد ذو خبرة استراتيجية عالية لقيادة وتحسين عمليات سلسلة الإمداد الشاملة لدينا. سيكون هذا الدور المحوري مسؤولاً عن دفع الكفاءة والابتكار والمرونة عبر شبكتنا الواسعة، مع ضمان تجربة عملاء استثنائية وميزة تنافسية.<br>مسؤوليات الوظيفة**<br>* وضع وتنفيذ استراتيجية سلسلة إمداد شاملة تتوافق مع أهداف عمل JD.com ونطاق نموه.<br>* الإشراف وتحسين جميع جوانب سلسلة الإمداد، بما في ذلك الشراء، إدارة المخزون، اللوجستيات، التخزين، النقل والتوصيل في آخر الميل.<br>* قيادة وتوجيه وتطوير فريق سلسلة إمداد عالي الأداء، وتبني ثقافة التحسين المستمر والتميز التشغيلي.<br>* تنفيذ تقنيات سلسلة الإمداد المتقدمة وحلول الأتمتة لزيادة الكفاءة والرؤية والاستجابة.<br>* وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع أداء سلسلة الإمداد، وتحديد مجالات التحسين، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.<br>* التفاوض وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع الموردين ومقدّمي الخدمات اللوجستية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان الكفاءة والتكلفة وجودة الخدمة.<br>* تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة مخاطر قوية لتخفيف اضطرابات سلسلة الإمداد وضمان استمرارية الأعمال.<br>* التعاون الوثيق مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك المبيعات، والتسويق، والتكنولوجيا، والمالية، لضمان تكامل وتنسيق أنشطة سلسلة الإمداد.<br>* متابعة اتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات، والتقنيات الناشئة في إدارة سلسلة الإمداد للحفاظ على موقع JD.com القيادي.<br>* إدارة ميزانية سلسلة الإمداد بفعالية، مع تحسين التكاليف دون الإضرار بمستويات الخدمة أو الجودة.<br>المؤهلات الوظيفية**<br>* شهادة ماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>* الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في مناصب قيادة سلسلة الإمداد، ويفضل في بيئة تجارة إلكترونية كبيرة أو تجارة التجزئة.<br>* سجل حافل في تصميم وتنفيذ وتحسين شبكات سلسلة إمداد معقدة.<br>* خبرة عميقة في جميع جوانب عمليات سلسلة الإمداد، بما في ذلك الشراء، إدارة المخزون، التخزين، النقل والتوصيل في آخر الميل.<br>* فهم قوي لتقنيات سلسلة الإمداد، بما في ذلك WMS وTMS وأنظمة ERP ومنصات التحليلات المتقدمة.<br>* مهارات قيادة وبناء فرق واتصال استثنائية مع القدرة على التأثير والتعاون عبر جميع مستويات المنظمة.<br>* قدرة مثبتة على قيادة المبادرات الاستراتيجية، وإدارة ميزانيات كبيرة، وتحقيق نتائج قابلة للقياس.<br>* إتقان تحليل البيانات واستخدام الرؤى لتعزيز التحسينات التشغيلية.<br>* مهارات تفاوض وإدارة بائعين قوية.<br>* القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية ومتطورة بسرعة.<br>* الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ الإجادة في الماندرين الصينية هي إضافة كبيرة.</p><br><br><br><p><i>في JINGDONG Industrials، نلتزم ببناء مكان عمل متنوع وشامل يمكن للجميع فيه الازدهار. نحن فخورون بكوننا صاحب عمل يوفر فرص عمل متكافئة ونتخذ جميع قرارات التوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو وضع المحارب القديم أو أي سمة محمية أخرى.</i></p><br><br><br><p><b>جاهز للتقديم؟</b></p><br><br><br><p>اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدّم الآن واستكشف الفرص التي نقدمها.</p><br><br><br><br><br><br> </div>

<p>We are looking for a <strong>Sales Engineer</strong> with <strong>3–4 years of experience in HVAC/MEP project sales</strong>, preferably with strong knowledge of the <strong>Dubai market</strong>. The ideal candidate should have experience dealing with contractors, consultants, project clients, and end users and be willing to work according to company policies and requirements.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Promote and sell <strong>HVAC and air conditioning systems</strong>, including Split AC, Ducted AC, VRF/VRV, and related products.</p></li><li><p>Develop new business opportunities and achieve monthly and quarterly sales targets.</p></li><li><p>Generate and follow up on project leads, inquiries, and sales opportunities.</p></li><li><p>Prepare and present <strong>quotations, technical proposals, and tenders</strong>.</p></li><li><p>Build and maintain strong relationships with <strong>MEP contractors, consultants, developers, and end users</strong>.</p></li><li><p>Conduct regular <strong>site visits</strong> to understand project requirements and recommend suitable HVAC solutions.</p></li><li><p>Coordinate with internal technical and commercial teams to provide accurate solutions and quotations.</p></li><li><p>Follow up on quotations, orders, deliveries, and outstanding payments.</p></li><li><p>Maintain updated records of sales activities, projects, leads, and customer interactions.</p></li><li><p>Monitor market trends, competitor activities, and new project opportunities across <strong>Dubai</strong>.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p><strong>3–4 years of experience</strong> in HVAC/MEP <strong>project sales</strong>.</p></li><li><p>Strong experience and knowledge of the <strong>Dubai market</strong>.</p></li><li><p>Bachelor of Technology/Engineering or <strong>3-Year Engineering Diploma</strong> in Mechanical, Electrical, HVAC, or a related field.</p></li><li><p>Existing relationships with contractors, consultants, and project clients will be an advantage.</p></li><li><p>Strong communication, negotiation, presentation, and customer relationship skills.</p></li></ul>

<ul><li>Design and implement machine learning algorithms that can handle large datasets and provide actionable insights.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to define project requirements and deliver AI solutions that meet business needs.</li><li>Continuously optimize models for performance and accuracy through experimentation and fine-tuning.</li><li>Develop and maintain robust data pipelines to ensure high-quality data for training and validation of models.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>5+ years Python development — production-grade, not just scripting</p></li><li><p>Hands-on experience with LangGraph, LangChain, or equivalent agentic AI frameworks</p></li><li><p>Practical LLM prompt engineering: structured outputs, few-shot design, output schema enforcement</p></li><li><p>Familiarity with Azure AI Foundry / OpenAI API or equivalent LLM API (Anthropic, Cohere)</p></li><li><p>Understanding of agent design patterns: ReAct, self-reflection, tool use, HITL</p></li><li><p>REST API development and consumption; JSON schema design</p></li><li><p>Git version control; CI/CD pipeline awareness</p></li></ul><p>Technical — Advantageous</p><ul><li><p>Experience with Orkes Conductor, Apache Airflow, or Temporal for workflow orchestration</p></li><li><p>Azure AI Document Intelligence or equivalent OCR platform experience</p></li><li><p>Computer vision model integration (object detection APIs)</p></li><li><p>Knowledge of RAG architectures: chunking, vector indexing, Azure AI Search</p></li><li><p>Azure platform familiarity: AKS, ADLS Gen2, Azure ML, Azure Monitor</p></li><li><p>Pydantic, FastAPI, TypeScript/Node.js</p></li></ul><p>Qualifications</p><ul><li><p>Bachelor's degree in Computer Science, AI/ML, Software Engineering, or related field</p></li><li><p>Master's degree or equivalent research/industry experience advantageous</p></li><li><p>Relevant Azure certifications (AI Engineer Associate, Developer Associate) advantageous</p></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking an experienced Senior Sales Engineer – Aftermarket to drive aftermarket sales activities across the UAE market. The role focuses on developing business opportunities related to spare parts, refurbishment, upgrades, shutdown services, and maintenance contracts for cooling tower systems and related mechanical equipment. The ideal candidate will combine strong technical knowledge with commercial expertise to identify opportunities, build client relationships, and deliver sustainable</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Develop and expand aftermarket sales opportunities across UAE projects and facilities.</li><li>Generate enquiries through client visits, site assessments, and market development activities.</li><li>Promote aftermarket solutions including spare parts, retrofits, upgrades, and service contracts.</li><li>Prepare technical and commercial proposals in coordination with internal teams.</li><li>Conduct site inspections to identify service and replacement opportunities.</li><li>Maintain strong relationships with clients, contractors, and facility operators.</li><li>Negotiate commercial terms and support contract finalization.</li><li>Maintain sales pipeline, forecasts, and CRM records.</li><li>Achieve assigned sales targets and business growth objectives.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or related field.</li><li>Minimum <b>5 years of experience</b> in technical or aftermarket sales.</li><li>Experience in mechanical equipment, cooling systems, HVAC, or industrial utilities.</li><li>Strong knowledge of spare parts sales, maintenance services, and retrofit projects.</li><li>Proven client relationship and business development skills.</li><li>Strong communication and negotiation abilities.</li></ul><p><b>Preferred</b></p><ul><li>Experience with cooling tower systems (advantage).</li><li>UAE market experience.</li><li>Valid UAE driving license.</li><li>Exposure to multi-brand aftermarket services.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a Senior Planning Engineer who will be responsible for developing, monitoring, and updating project schedules to ensure timely project delivery. The role involves project planning, progress tracking, resource forecasting, risk analysis, and coordination with project teams to maintain schedule performance and compliance with contractual requirements.</p><p>Project Planning: Develop detailed project schedules using Primavera P6 or MS Project. Prepare Work Breakdown Structure (WBS). Establish project baselines (scope, schedule, cost). Define milestones, deliverables, and critical path activities.</p><p>Schedule Monitoring &amp; Control: Track project progress and update schedules regularly. Conduct critical path analysis and identify delays. Prepare recovery plans and mitigation strategies. Monitor resource allocation and productivity.</p><p>Reporting &amp; Documentation: Prepare weekly and monthly progress reports. Generate S-curves, histograms, and KPI reports. Present schedule performance updates to management and clients. Maintain planning documentation and change logs.</p><p>Coordination &amp; Risk Management: Coordinate with engineering, procurement, and construction teams. Identify potential risks affecting project timelines. Support claim preparation and extension of time (EOT) analysis. Participate in project meetings and planning reviews.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical, or related field)</li><li>6–10 years of experience in project planning (construction/oil &amp; gas/infrastructure preferred)</li><li>Strong proficiency in Primavera P6 and/or MS Project</li><li>Knowledge of project management principles and contracts</li><li>Strong analytical and reporting skills</li><li>Experience in delay analysis and cost control is an advantage</li></ul><p><br></p></div>

<p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Finish all online site transactions on Dubai Building Permits System (BPS) and Dubai Municipality portal.</p></li><li><p>Study all Drawings, Specifications and Quality Plan and Client requirements to get the needed data for implementing work and requesting materials.</p></li><li><p>Preparing sketches and illustration Drawings to guide the foremen is regards to execution of work.</p></li><li><p>Coordinate and cooperate effectively with all site participants (Consultant – Dubai Municipality – Subcontractors – Company team)</p></li><li><p>Solving site problems if any.</p></li><li><p>Complying with schedule to meet the time frame in accordance the required specifications.</p></li><li><p>Lead the site team to achieve the completion date of each activity.</p></li><li><p>Follow up and inspect the work and hand it over to the consultant and the municipality.</p></li><li><p>Prepare project status reports by collecting and analyzing information.</p></li><li><p>Monitoring the daily works in accordance with QA/QC policies, performance, standards and specifications.</p></li><li><p>Preparing material requisitions.</p></li><li><p>Preparing daily programs report.</p></li><li><p>Coordination with safety team.</p></li><li><p>Preparing the short-term detailed schedules for Critical or Delayed activities in the project to Catchup measures.</p></li><li><p>Attending Kickoff and other meetings with Vendors and following up them to prepare and submit the Work Schedule, engineering and procurement schedules in line with the project requirements.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor's Degree in Civil Engineering /Construction or related discipline.</p></li><li><p>7+ years of experience as a Project Engineer in construction/contracting.</p></li><li><p>UAE/GCC experience is preferred.</p></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Our client an award winning group of hotels in Cyprus are looking for an experienced Electrical Engineer to maintain the electrical systems in their hotels.<br> As the company marks several decades and continues to invest in exciting new projects, this is an opportunity to join a hospitality business known for high standards and a long-term commitment to excellence.<br> In this role, you will help support the smooth day-to-day running of premium hotel environments by ensuring essential electrical systems remain safe, reliable, and fully operational.<br> You will play an important part in maintaining the guest experience while working closely with colleagues across engineering and maintenance to support both routine operations and urgent needs.<br> Responsibilities Inspect, maintain, and repair hotel electrical systems and guest room equipment.<br> Respond promptly to electrical faults to minimize disruption to hotel operations.<br> Perform preventive maintenance on lighting, power distribution, and control panels.<br> Ensure all electrical work complies with safety standards and hotel procedures.<br> Coordinate with engineering and maintenance teams during renovations and urgent repairs.<br> Competitive salary as per market standards Degree or diploma in Electrical Engineering.<br> 3 to 5 years of experience maintaining electrical systems in a large hotel or similar commercial environment.<br> Strong troubleshooting skills for lighting, power distribution, and control systems.<br> Proficient in English.<br> Willingness to relocate and work in Cyprus if selected.<br></span> </div>

<p>We are seeking an experienced Project Engineer with strong expertise in swimming pool construction and water feature projects. The ideal candidate will be responsible for managing site execution, coordinating with contractors and consultants, ensuring quality and safety compliance, and delivering projects within approved timelines and budgets.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Manage and supervise swimming pool construction and installation activities from start to project completion.</p></li><li><p>Coordinate with consultants, contractors, suppliers, and subcontractors for smooth project execution.</p></li><li><p>Review project drawings, specifications, BOQs, and technical requirements.</p></li><li><p>Monitor site progress and ensure work is executed according to approved plans and quality standards.</p></li><li><p>Supervise installation of pool systems including filtration systems, pumps, piping, waterproofing, lighting, and MEP works.</p></li><li><p>Ensure compliance with safety regulations, municipality standards, and project requirements.</p></li><li><p>Conduct site inspections, testing, commissioning, and snagging activities.</p></li><li><p>Prepare project schedules, daily/weekly progress reports, and site documentation.</p></li><li><p>Coordinate procurement and delivery of materials and equipment.</p></li><li><p>Resolve technical issues and provide engineering support during execution.</p></li><li><p>Monitor project costs, variations, and resource utilization.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, or related discipline.</p></li><li><p>Minimum 3–8 years of experience in swimming pool construction/projects.</p></li><li><p>Strong knowledge of pool systems, water circulation, filtration, waterproofing, and MEP coordination.</p></li><li><p>Experience in site execution, project coordination, and contractor management.</p></li><li><p>Ability to read and interpret engineering drawings and technical documents.</p></li><li><p>Proficiency in AutoCAD and MS Office.</p></li><li><p>UAE/GCC experience preferred.</p></li></ol>

<p><strong>Intro:</strong></p><p>We are seeking a skilled Mechatronics Engineer / Instrumentation Technician to handle installation, calibration, maintenance, and troubleshooting of industrial weighing systems, laboratory instruments, automation equipment and material handling equipment while assisting in technical coordination and operations.<br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ol><li><p>Install, configure, and commission industrial and medical weighing systems, sensors, instruments and lifting equipment</p></li><li><p>Perform troubleshooting, repairs, and component-level maintenance</p></li><li><p>Carry out precise calibration, adjustments, and repairs on weighing equipment</p></li><li><p>Provide on-site and remote technical support to clients</p></li><li><p>Utilize modern tools including AI-based tools to improve efficiency and performance while working independently with minimal supervision</p></li><li><p>Prepare clear service reports and maintain proper documentation</p></li><li><p>Support or handle sales & operations coordination</p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p>Diploma or Bachelor’s degree in Mechatronics, Mechanical, Electronics, or Instrumentation, or related field</p></li><li><p>Knowledge of sensors, load cells, and calibration of instruments (e.g., weighing scales, pressure gauges, controllers) is an advantage</p></li><li><p>Basic understanding of PLC systems and control loops</p></li><li><p>Troubleshooting skills (electrical and mechanical)</p></li><li><p>Proficient in MS Office and experienced</p></li><li><p>Excellent verbal and written English communication skills; Arabic language skills are a plus.</p></li><li><p>Organized, adaptable, and able to work in industrial environments</p></li><li><p>Must possess a valid UAE driving license or be able to obtain one within 60 days of employment (for UAE applicants)<br></p></li></ol><p><strong>To Apply:</strong></p><p><strong>Preferred Method:</strong></p><ol><li><p>Visit our careers page: <strong>career</strong>[DOT]<strong>petrame</strong>[DOT]<strong>com</strong></p></li><li><p>Select the relevant job opening</p></li><li><p>Complete the application form</p><p><br></p></li></ol>

<div><br> </div><b> Job Description<br></b><div> <p>The role of PLC Engineer is to lead and support the Operations &amp; Maintenance team on shift and show a proactive approach towards identifying faults and providing solutions as and when needed.</p> <ul> <li>Lead BHS O&amp;M Team during the shift ensuring contractual KPIs.</li> <li>Preparing the Engineering Change request / continuous system improvements</li> <li>Lead the team during the breakdown and guide to troubleshoot for recovery.</li> <li>Client &amp; Stakeholders coordination.</li> <li>Plan, schedule and implement all maintenance activities as per OEM recommendations and local site requirement.</li> <li>Carry out routine and random inspection on the system.</li> <li>Review all breakdowns and provide solution to prevent recurrence.</li> <li>Conduct maintenance and breakdown troubleshooting.</li> <li>Raise hotline case as when needed with appropriate information and follow up for closure.</li> <li>Preparing Incident reports.</li> <li>Validating Daily reports.</li> </ul> </div><b><br>&nbsp;Qualifications</b><br><div> <ul> <li>Diploma in Electrical and Electronics Engineering.</li> <li>Experience in Baggage / Material handling system will be an advantage</li> <li>Knowledge Servo drives &amp; Inverters (VFD).</li> <li>Knowledge of Step 7 PLC, TIA PLC.</li> <li>Knowledge of Profi-bus, Profinet, Asi-bus, RS 422/485 and RS 232.</li> <li>Knowledge of BHS Interfaces HLC/HBS/ATR.</li> <li>Knowledge of BHS High level controls system. (SAC, Sortation, CSC).</li> <li>Knowledge of understanding and troubleshooting HLC and LLC logs.</li> <li>Knowledge of Airport host systems. (CUTE/AODB/MDS).</li> <li>Knowledge of VMware Virtual machines.</li> <li>Knowledge of Data Analytics.</li> <li>Knowledge of CrisBelt, CrisBag system.</li> </ul> </div> Additional Information<br><div> <ul> <li>www.beumer.com</li> </ul></div>

<p>نحن نبحث عن مهندس مدني ماهر متخصّص في أعمال التشطيبات لينضم إلى فريق البناء الديناميكي لدينا في دبي. سيشرف المرشح المثالي على المراحل النهائية من مشاريع البناء، مع ضمان أن تلتزم أعمال التشطيب بمعايير الجودة، ومواصفات المشروع، وتوقعات العملاء. يمنح هذا الدور فرصة للعمل في مشاريع مرموقة ضمن سوق نابض بالحياة ونمو سريع.</p><p>المسؤوليات: - إدارة والإشراف على جميع أعمال التشطيبات بما في ذلك الجص والدهان والأرضيات وتبليط الأسقف. - التنسيق مع مديرين المشاريع والمهندسين والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ سلس لمهام التشطيب. - إجراء زيارات ميدانية بانتظام لمراقبة جودة العمل والالتزام بمعايير السلامة. - إعداد ومراجعة جداول أعمال التشطيب وتقارير التقدم والمستندات. - حل أي قضايا فنية تطرأ أثناء مرحلة التشطيب بسرعة وكفاءة. - ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، وكودات البناء المحلية، ومتطلبات العملاء. - المساعدة في الشراء ومراقبة الجودة للمواد الخاصة بأعمال التشطيب.</p><p>- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة في إدارة أعمال التشطيب في مشاريع البناء، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة أو أسواق مماثلة. - معرفة قوية بمواد التشطيب والتقنيات ومعايير الجودة. - مهارات تنظيم وتواصل ممتازة. - القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة وإدارة مهام متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة. - الإلمام ببرامج إدارة البناء ومجموعة Microsoft Office. - الالتزام بمعايير السلامة وإجراءات ضمان الجودة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس QC أول<br><br><p>يوفر خبرة تقنية متخصصة لدعم برنامج الجودة، بما في ذلك تقنيات التفتيش والاختبار المتخصصة، وتدريب الجودة، والأساليب الإحصائية، والتدقيقات، وأدوات الجودة لحل المشكلات والتقييم. يضع تقارير التفتيش التي تحدد حالات منطقة العمل لضمان تلبية المتطلبات. يقدم توصيات للإجراءات التصحيحية. يطبق معرفة أنظمة وأدوات الجودة للتحقق والتحقق من المعايير المطلوبة تعاقدياً لتنفيذ المشروع. يطبق مبادئ تقييم الأداء وأساليب التنبؤ لتحسين سلامة أنظمة المنتج وموثوقيته وقابليته للصيانة. مسؤول عن الحفاظ على معيار جودة المنتجات والإجراءات والمواد التي تدخل في نطاق العمل. يتماشى وظيفة إدارة الجودة مع احتياجات أداء خطوط الإنتاج. تحت إشراف عام، يستخدم معرفة أو مهارات متخصصة لحل المشكلات المعقدة والفريدة، أو توجيه الأنشطة اليومية لفريق عمل، دعم فني، أو دعم وظيفي. يحدد أولويات إنجاز المهام المعينة. يستخدم الحكم لتفسير القضايا الداخلية والخارجية وتطوير أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد، ويعطي أولوية للمهام ويقدم إرشاداً لأعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية والمعرفة الواسعة بالمجال لضمان إتمام المهام بما يتفق مع السياسات والإجراءات واستراتيجية العمل. غالباً ما يتم اكتساب المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة من خلال إكمال درجة جامعية وخبرة تزيد عن 7 سنوات.</p><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة عن الوظيفة<p>نحن نبحث عن مهندس إنتاج ذو خبرة لإدارة وتنسيق التصنيع، التجميع وتحويل مركبات الإسعاف والعيادات المتنقلة وغيرها من المركبات الخاصة. بالتصرف لمدير الإنتاج، سيضمن الدور تحويل التصاميم الهندسية وقوائم الكميات (BOQs) إلى عمليات إنتاج آمنة وفعالة وعالية الجودة.</p><br><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li><p>تخطيط وتنسيق ومراقبة أنشطة تصنيع وتجميع وتحويل المركبات.</p><br><br></li><li><p>ترجمة الرسومات المعتمدة والمواصفات وقوائم الكميات إلى خطط إنتاج وتدفقات عمل.</p><br><br></li><li><p>الإشراف على تعديلات جسم المركبة ودمج الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والطبية.</p><br><br></li><li><p>تخصيص العمل، مراقبة جداول الإنتاج وضمان الانتهاء في الوقت المحدد للمشروعات.</p><br><br></li><li><p>التنسيق مع فرق التصميم والشراء والتجميع والجودة لحل القضايا الفنية والإنتاجية.</p><br><br></li><li><p>التأكد من أن المواد والمكونات والمعدات تلبي المواصفات المعتمدة.</p><br><br></li><li><p>تحديد الاختناقات الإنتاجية وتنفيذ تحسينات العمليات.</p><br><br></li><li><p>إجراء فحوصات الإنتاج والحفاظ على سجلات فنية وتقدمية دقيقة.</p><br><br></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير السيارات والإسعاف والجودة والسلامة المهنية المعمول بها.</p><br><br></li><li><p>دعم الاختبار والفحص النهائي وتسليم المركبات المكتملة.</p><br><br></li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li><p>درجة البكالوريوس في الإنتاج أو الميكانيكا أو السيارات أو الميكاترونيكس أو مجال هندسي ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة ذات صلة في تصنيع مركبات الإسعاف والسيارات والمركبات التجارية أو المركبات الخاصة.</p><br><br></li><li><p>معرفة عملية بتصنيع هيكل المركبة والتجميع والدمج الكهربائي والأنظمة الميكانيكية.</p><br><br></li><li><p>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية وقوائم الكميات.</p><br><br></li><li><p>مهارات تخطيط الإنتاج وحل المشكلات وتنسيق الفريق قوية.</p><br><br></li><li><p>فهم جيد لمتطلبات مراقبة الجودة والسلامة في مكان العمل.<br></p><br><br></li></ul><br><br> <br><br> </div>

<p>نحن نبحث عن مهندس كهرباء مؤهل وذو خبرة</p><p><strong>Electrical Engineer</strong> للانضمام إلى فريق الصيانة العامة في الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح مسؤولاً عن الإشراف على أعمال صيانة الكهرباء، وتشخيص المشكلات الكهربائية، وإجراء عمليات التفتيش، وضمان الصيانة الآمنة والفعالة للأنظمة الكهربائية في مواقع العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>الإشراف وتنسيق أعمال صيانة وإصلاح الكهرباء.</p></li><li><p>تشخيص الأعطال والانقطاعات الكهربائية.</p></li><li><p>تنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية للأنظمة الكهربائية.</p></li><li><p>فحص التركيبات الكهربائية واللوحات والـ DBs والأسلاك والإضاءة والمقابس والمعدات الكهربائية الأخرى.</p></li><li><p>فحص التركيبات الكهربائية واللوحات والـ DBs والأسلاك والإضاءة والمقابس والمعدات الكهربائية الأخرى.</p></li><li><p>التنسيق مع الفنيين وفرق الصيانة في الموقع.</p></li><li><p>إعداد تقارير الصيانة ونقل القضايا الفنية إلى الإدارة.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ الأعمال وفق معايير السلامة والإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والموردين والمتعهدين عند الحاجة.</p></li><li><p>مراقبة المواد والأدوات وقطع الغيار اللازمة لأعمال الكهرباء.</p></li><li><p>حضور أفعال الصيانة الكهربائية الطارئة ومكالمات الأعطال عند الطلب.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس/دبلوم في <strong>الهندسة الكهربائية</strong> أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>2–3 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في صيانة الكهرباء، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>معرفة قوية بصيانة الكهرباء، وتشخيص الأعطال، والأسلاك، والـ DBs، والـ MCCs، وأنظمة الإضاءة والطاقة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في <strong>البناء/الصيانة العامة أو إدارة المرافق</strong>.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وفهم الرسومات الكهربائية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بممارسات ومعايير السلامة الكهربائية في الإمارات.</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية تعتبر ميزة.</p></li><li><p>يفضل المرشحون القادرون على الانضمام فوراً.</p></li></ul>