وظائف مهندس الكترونيات

دوام كامل Naukri Gulf

Senior Civil Quantity Surveyor

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤولية الوظيفية<ul><li>جمع جميع الوثائق ذات الصلة بما في ذلك مخططات الملكية، الرسومات الفنية، ومواصفات المشروع. دراسة الوثائق وتفقد موقع البناء لفهم العمل المطلوب بشكل كامل مع إبقاء مدير المشروع ومدير عمليات المالية على علم.</li><li>تقدير تكاليف الصيانة ومشروعات البناء، العمل مع المقاولين والمتعهدين والمصممين لتوفير أكثر الخطط الاقتصادية التي تلبي معايير الجودة العالية.</li><li>إجراء تحليل معقد للبيانات المجموعة والقياسات، القيام بأنشطة تحليل المخاطر، تحضير التوقعات الملائمة والموثوقة لضمان اطلاع مدير المشروع ومدير عمليات المالية بشكل جيد.</li><li>تحليل وتقييم العروض، إنشاء وتقديم تقارير لمدير المشروع ومدير عمليات المالية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الموردين الرئيسيين</li><li>فهم المشروع/البرنامج ومتطلباته، تحديد المتغيرات الرئيسية للتكاليف وتقديرات أخرى</li><li>جمع معلومات من المواقع والمخازن أو أماكن أخرى، استخدام البرامج للتحليل البيانات والتنبؤ بالميزانية مع إبقاء مدير المشروع ومدير عمليات المالية على اطلاع.</li><li>الحصول على العروض والأسعار ومراجعتها من قبل المقاولين من الباطن أو الموردين، إجراء بحث للحصول على بيانات حول تكاليف العمالة والمواد وأوقات الإنتاج وغيرها، وأداء تحليل المخاطر.</li><li>إنشاء وتقديم تقارير تقدير أو عطاءات إلى مدير المشروع و/أو مدير عمليات المالية والعملاء والمناقصات الخ</li><li>إقامة علاقات مع الموردين الرئيسيين مثل المقاولين من الباطن والموردين والمهندسين</li><li>تقديم الاستشارة في التخطيط (الجداول الزمنية، احتياجات القوى العاملة، إلخ)</li><li>إعداد العمل ليتم تقديره من خلال جمع المقترحات والمخططات والمواصفات والوثائق ذات الصلة.</li><li>تحديد احتياجات العمالة والمواد والوقت بدراسة المقترحات والمخططات والمواصفات والوثائق ذات الصلة. تحديد أنسب الموارد البشرية والمادية لكل مشروع مع التأكد من تحديث مدير المشروع ومدير عمليات المالية.</li><li>حساب التكاليف من خلال تحليل احتياجات العمالة والمواد والوقت، وحل الت discrepancies بجمع وتحليل المعلومات.</li><li>عرض التقدير المحضر بتجميع وعرض المعلومات الرقمية والوصفية.</li><li>إعداد تقارير خاصة بجمع وتحليل وتلخيص المعلومات والاتجاهات، يحافظ على قاعدة بيانات التكاليف بإدخال البيانات والنسخ الاحتياطي.</li><li>المساهمة في جهد الفريق بتحقيق النتائج المرتبطة عند الحاجة.</li><li>البحث في تكاليف المواد والمعدات والعمال، جمع عروض من موردي المواد والمتعهدين الفرعيين. الحصول على عروض متعددة لكل منها ثم اختيار الأنسب لضمان إعلام مدير المشروع ومدير عمليات المالية.</li><li>تقييم مستويات المخاطر التجارية على مشروع واكتشاف متطلبات العميل.</li><li>المساعدة في العروض لعقود جديدة ودعم أنشطة الشراء</li><li>إعداد وتقديم عروض الأسعار للعمل</li><li>تقديم التقديرات للعملاء بشكل ملائم وفي الوقت المناسب، التوصية بخيارات تقليل التكاليف</li><li>الحفاظ على سجلات شاملة لكافة وثائق المشروع، بما في ذلك التقديرات، وإيصالات المبيعات، ووثائق إكمال المشروع.</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة<ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>الخبرة: عادة، من 5–7+ سنوات في أدوار QS المدنية في مشاريع التشييد والتجهيز.</li><li>****خبرة الإمارات العربية المتحدة إلزامية****</li></ul>المهارات والأدوات الأساسية<ul><li>الإجادة في برامج تقدير الكميات/التكاليف (PlanSwift) وMS Excel</li><li>الإلمام بـ AutoCAD / Revit لتفسير الرسومات المدنية</li><li>مهارات تحليلية قوية، تفاوض، تواصل وتقارير</li></ul> </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Responsibility<ul><li>Collecting all pertinent documents including property plans, technical drawings, and project specifications. Studying documentation and inspecting the construction site to fully understand what work is required ensuring the Project Manager & Finance Operations Manager is kept informed.</li><li>Estimating the costs of maintenance and construction projects, working with contractors, sub-contractors and architects to provide the most cost-effective plans that meet high-quality standards.</li><li>Performing complex analysis of collected data and metrics, conduct risk analysis activities, prepare relevant and reliable forecasts ensuring the Project Manager & Finance Operations Manager is well informed.</li><li>Analyzing and evaluating offers, create and present reports to Project Manager and Finance Operations Manager.</li><li>Building and maintaining long-term relationships with the key vendors</li><li>Understanding the project/program and its requirements, determine key variables for cost and other estimates</li><li>Gathering first-hand information from sites, warehouses or other venues, use software for data analysis, forecasting and budgeting keeping the Project Manager & Finance Operation Manager informed.</li><li>Obtaining and reviewing offers and quotes by subcontractors or vendors, conduct research to obtain data on labor costs, materials, production times etc, and perform risk analysis.</li><li>Creating and submitting estimate reports or bids to Project & Finance Operation manager, clients, bidding competitions etc.</li><li>Building relationships with key vendors like subcontractors, suppliers, engineers etc.</li><li>Providing consultation on planning (schedules, manpower needs etc.)</li><li>Preparing work to be estimated by gathering proposals, blueprints, specifications, and related documents.</li><li>Identifying labor, material, and time requirements by studying proposals, blueprints, specifications, and related documents. Decide on the most appropriate human and material resources for each project ensuring Project Manager & Finance Operations Manager is updated.</li><li>Computing costs by analyzing labor, material, and time requirements, resolves discrepancies by collecting and analyzing information.</li><li>Presenting prepared estimate by assembling and displaying numerical and descriptive information.</li><li>Preparing special reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends, maintains cost data base by entering and backing up data.</li><li>Contributing to team effort by accomplishing related results as needed.</li><li>Researching materials, equipment and labor costs, collecting quotes from materials suppliers and sub-contractors. Obtaining multiple quotes for each of these and then selecting the most suitable offers ensuring Project Manager & Finance Operations Manager is informed.</li><li>Assessing the levels of commercial risk on a project and finding out client requirements.</li><li>Helping with bids for new contracts and supporting procurement buying activities.</li><li>Preparing and submitting quotations for work</li><li>Presenting estimates to clients in a timely and polite manner, recommend cost-reduction options</li><li>Maintaining thorough records of all project documentation, including estimates, sales receipts, and project completion documentation.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering.</li><li>Experience: Typically, 5–7+ years in Civil-focused QS roles in construction Fit out Projects.</li><li>****UAE Experience is Mandatory****</li></ul>Essential Skills & Tools<ul><li>Proficiency in quantity surveying/cost estimation software (PlanSwift) and MS Excel</li><li>Competent in AutoCAD / Revit for interpreting Civil drawings</li><li>Strong analytical, negotiation, communication, and reporting skills</li></ul> </section>

دوام كامل

Trainee

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Description AWS have an exciting Electrical & Mechanical Engineering Operations Traineeship opportunity in Dubai available for a UAE national with a family book. AWS are committed to contributing towards the UAE’s goal of employing 75,000 Emiratis in the private sector and Ministerial Resolution No.279. Amazon Web Services (AWS) is growing rapidly, and we are looking for Engineering Operations Technician Trainees to join our expanding Data Center team in Dubai. Program Details Duration: 6 months, full-time (40 hours/week), with a view to become permanent at the end of the traineeship, depending on performance and business needs. Schedule: Standard Monday–Friday day schedule. The program provides exposure to the skills required for a future full-time Data Center Engineering Operations Technician role. Please note a full-time role may involve shifts, weekends, and on-call rotations. Note: Applications are reviewed on a rolling basis. For an update on your status, or to confirm your application was submitted successfully, please login to your candidate portal. Please note that we are reviewing a high volume of applications and appreciate your patience. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Key job responsibilities The Engineering Operations Team Are AWS’s Front-line Responders For Hands-on Troubleshooting And Operations Of Critical Infrastructure. As a Trainee, You Will Assist in maintaining and operating mechanical and electrical equipment. Support root cause analysis of equipment failures. Help troubleshoot facility and rack-level events within internal SLAs. Take daily operational readings of mechanical and electrical equipment. Use our internal CMMS (Computerized Maintenance Management System) to manage workflows. Work alongside third-party vendors and contractors onsite. You will work with equipment that supports mission-critical servers, including but not limited to: diesel generators, switchgear, UPSs, PDUs, air handling units, chillers, cooling towers, pumps, motors, VFDs, and building automation systems. Physical Requirements Working at heights and from ladders. Regularly lifting/moving up to 22kg (49lbs) unassisted, and participating in group lifts for heavier loads. Using hands to handle and manipulate small tools, wires, and objects. About The Team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Basic Qualifications UAE National with family book Recently graduated or enrolled in the final semester, with a Bachelor’s Degree in a relevant field (e.g., Mechanical or Electrical Engineering) Or Recently graduated from, a Technical/Trade school program (HVAC, electrician, facilities maintenance, or similar). Preferred Qualifications Strong written and verbal communication skills Ability to work effectively in a team environment Good time management and organizational skills Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Data Services Emirates LLC - Dubai Branch - K71 Job ID: A10440818

دوام كامل

Trainee

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل

Land Surveyor

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Land Surveyor to join our team in Dubai, United Arab Emirates. As a Land Surveyor, you will play a crucial role in our infrastructure projects, ensuring precise measurements and alignments for various construction activities. Conduct topographic, control, and setting-out surveys for infrastructure projects, including stormwater drainage and microtunneling works Establish, verify, and maintain survey control points, benchmarks, and reference grids Review and apply approved drawings, alignment data, and coordinate systems in compliance with local standards and project requirements Perform precise measurements for horizontal and vertical alignments, pipe inverts, tunnel drives, and shaft locations Conduct as-built surveys and verify the accuracy of contractors' as-built drawings Monitor microtunneling drive alignments and breakthrough coordinates, ensuring compliance with allowable tolerances Maintain up-to-date survey records, field books, and digital data files Collaborate with contractors and supervision teams to resolve survey discrepancies or deviations on-site Verify and certify survey results for measurement sheets, interim payments, and progress verification Participate in pre-construction and progress meetings to provide input on survey status and required actions Ensure compliance with health and safety standards during all field operations Calibrate and maintain survey instruments according to project quality assurance procedures Provide support during testing, commissioning, and handover stages by verifying final levels and coordinates Qualifications Diploma or Bachelor's Degree in Surveying, Civil Engineering, or related discipline Minimum 7 years of experience in surveying and setting-out for infrastructure projects Proficiency in Auto CAD, Civil 3D, GPS, Total Station, and surveying software Strong understanding of coordinate systems, datum control, and vertical alignment verification Experience with deep pipeline, shaft construction, and tunnel alignment monitoring RTA approval and certification for Microtunneling Works (mandatory) Familiarity with RTA, DM, and DEWA standards for utility and infrastructure projects Expertise in stormwater drainage and microtunneling works Knowledge of UAE construction standards and procedures, particularly in Dubai Strong mathematical and problem-solving skills Excellent attention to detail and accuracy in all aspects of work Good physical fitness for fieldwork activities Valid driver's license Relevant university or college qualification (Min 3 Years of Diploma in Civil or Survey) RTA/ DM Approval is preferred Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10153828 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Survey & Estimation Work Location Model: On-Site

دوام كامل لينكدإن

مصمم منتجات أول

هجين - الإمارات - دبي الأحد

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن Agoda في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الناس يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم. لا يمر يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريق التصميم لدينا: فريق التصميم هو مجموعة متنوعة من مصممي المنتجات والباحثين الذين يساعدون في بناء منتجات Agoda من مكتبنا الرئيسي في بانكوك. وبصفتنا شركة تركز على المنتجات، فإننا نتعاون باستمرار مع مديري المنتجات والمهندسين لفهم مشاكل المستخدمين وتصميم سير العمل والتفاعلات والواجهات المرئية. هناك دائماً فرصة للنمو هنا. ركز على مهارتك للتحسين أو توسيع نطاق مهاراتك، أو انتقل إلى دور إداري واستعرض مواهبك كمصمم ومحرك لمشاريع الفريق. هذا وقت رائع للانضمام إلى فريق صغير بما يكفي ليكون مرناً وعملياً، وكبير بما يكفي للتأثير على التغيير واستراتيجية المنتج. في Agoda، نقدم مجموعة من منتجات السفر – بما في ذلك الإقامة والرحلات الجوية والأنشطة – ونعمل على بناء الجيل القادم من تجارب السفر لمساعدة العملاء على تخطيط وحجز رحلتهم بالكامل. انضم إلى فريق التصميم لدينا لتشكيل كيفية تفاعل المستخدمين مع التوصيات، وجعلها شخصية وسياقية وذات صلة. بصفتك مصمم منتجات L2 / مصمم منتجات أول، تسويق الرحلات، ستقود تصميم البيع المتبادل والتوصيات عبر جميع نقاط اتصال المستخدمين لدينا. ستعمل عن كثب مع المهندسين وباحثي المستخدمين ومديري المنتجات لتصميم تفاعلات تبدو إنسانية ومفيدة وسلسة. هذا دور عملي حيث ستضع استراتيجية تجربة المستخدم (UX)، وتقود مبادرات التصميم المعقدة، وتضمن أن تجاربنا بديهية وقابلة للتطوير وراسخة في احتياجات المستخدم. متطلبات الخبرة وتوقعات الدور: خبرة 6 سنوات فأكثر في العمل بدوام كامل كمصمم منتجات للمنتجات الرقمية أو المستندة إلى الويب؛ يفضل بشدة الخبرة داخل الشركة. إنشاء واجهات مذهلة بصرياً وبديهية وممتعة، وتقديم واجهات مستخدم دقيقة ومثالية وتفاعلات سلسة بشكل مستقل. أنت تهتم بالتفاصيل وتهتم بشدة بالحرفة. أنت ذو خبرة عالية في تصميم واجهة المستخدم (UI)، مع معرفة عميقة بأنماط التصميم ونهج إبداعي لحل المشكلات من خلال واجهات المستخدم. متمكن من البحث الكمي والنوعي، مع خبرة عملية في إجراء مقابلات المستخدمين، وتوليف النتائج، وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ لإبلاغ قرارات التصميم. تولَّ المسؤولية الكاملة عن عملية التصميم لفريق سكروم مخصص، من الاكتشاف إلى التسليم. ستضع رؤية التصميم، وتحدد تجربة المستخدم، وتضمن التنفيذ عالي الجودة. شارك مديري المنتجات لتشكيل رؤية المنتج وخارطة الطريق. ستستخدم البيانات والبحث وسياق العمل لإبلاغ قرارات التصميم الخاصة بك، مع موازنة احتياجات المستخدم دائماً مع أهداف العمل. لديه خبرة في إدارة أصحاب المصلحة المتعددين ضمن عملية تطوير رشيقة (Agile). متواصل قوي يمكنه توضيح مبررات التصميم، والتأثير على أصحاب المصلحة، وبناء الثقة عبر التخصصات. محفظة أعمال قوية توضح تفكيرك في التصميم، وعملياتك، وحلولك التي تعرض تصميم منتجات ويب وجوال جميلة ومرتكزة على المستخدم. كيف يبدو العمل اليومي: تشغيل مراحل الاكتشاف والمساعدة في تحديد متطلبات المنتج، اختبار النماذج الأولية والفرضيات مع المستخدمين لجمع الملاحظات، تقديم عملك للأقران والقيادة، بشكل غير متزامن وشخصي، المشاركة في نقاد التصميم الأسبوعية، وورش العمل، والاجتماعات العامة واجتماعات الفريق، التفكير والكتابة عن عمليتك وتفصيل قراراتك، مناصرة التماسك والاتساق في تصميم تجربة المستخدم الذي يوحد عائلة متنامية من المنتجات/الميزات، كن قائداً استراتيجياً لديه رؤية حول كيفية تنفيذ التجارب التي تمثل التقاطع الأكثر تركيزاً على العميل بين التصميم والأعمال والمحتوى والتكنولوجيا. مصمم منتجات L2 / مصمم منتجات أول في Agoda يعني أن لديك سجلاً حافلاً بـ: تعمل جنباً إلى جنب مع شركائك في التصميم في قيادة ورش عمل الاكتشاف والتفكير وتوحيد المجموعة حول رؤية ونهج معينين. لديك سجل حافل في صياغة تدفقات ورحلات عملاء متطورة. يمكنك التفكير والصياغة على مستوى النظام، وليس فقط عناصر الواجهة أو الصفحات. ستستخدم بانتظام مهاراتك الناعمة: الاستماع، والتفاوض، واتخاذ القرار. يمكنك موازنة الأولويات المتعددة والتسليم بنجاح في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. الصفات التي نقدرها في المصممين: التعبير الفعال عن الأفكار وحلول التصميم، التعبير عن الملاحظات بلطف وصراحة، التسامح مع الغموض والفضول الصحي، ترجمة الرؤى الكمية والنوعية إلى قرارات تصميم، المساهمة في ثقافتنا: التحفيز، والتفاؤل، والجودة، والنزاهة. #سياتل #سان_فرانسيسكو #بكين #نيويورك #لندن #بانكوك #سنغافورة #شيكاغو #هونغ_كونغ #برلين #شنغهاي #لوس_أنجلوس #بوسطن #أوستن #تورنتو #لوكسمبورغ #ميونخ #أوسلو #كوبنهاغن #ستوكهولم #هلسنكي #بروكسل #هامبورغ #شتوتغارت #تايبيه #دبلن #تل_أبيب #سيدني #ملبورن #بيرث #فانكوفر #مونتريال #براغ #باريس #ميلانو #روما #طوكيو #أوساكا #أمستردام #موسكو #سانت_بطرسبرغ #فرانكفورت #شينزين #إسطنبول #دبي #كييف #سيول يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد عن العمل في Agoda وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة في Agoda، نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة تماماً. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على استحقاقات الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري وغير ذلك من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر في توظيفك في الشواغر المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Design Team: The Design team is a diverse group of product designers and researchers that help to build Agoda’s products from our home office in Bangkok. Being a product-driven company, we constantly partner with product managers and engineers to understand user problems and design workflows, interactions, and visual interfaces. There is always an opportunity for growth here. Focus on your craft to improve or expand your skill set, or step into a managerial role and flex your talents as a designer and driver of team projects. This is a great time to join a team that’s small enough to be scrappy and hands on, yet big enough to influence change and product strategy. At Agoda, we offer a range of travel products – including accommodations, flights, and activities – and are building the next generation of travel experiences to help customers plan and book their entire trip. Join our design team to shape how users engage with recommendations, making them personalized, contextual, and relevant. As a Product Designer L2 /Senior Product Designer, Trip Marketing, you’ll lead the design of cross-sell and recommendation across all of our user touchpoints. You’ll partner closely with engineers, user researchers, and product managers to design interactions that feel human, helpful, and seamless. This is a hands-on role where you’ll set UX strategy, drive complex design initiatives, and ensure our experiences are intuitive, scalable, and grounded in user needs. Experience Requirements & Role Expectations: 6+ years of full-time experience as a product designer for digital or web-based products; in-house experience highly preferred. Create visually stunning, intuitive, and delightful interfaces, and independently deliver pixel-perfect UI and seamless interactions. You sweat the details and care deeply about craft. You are highly experienced in UI design, with deep knowledge of design patterns and a creative approach to solving problems through user interfaces. Proficient in both quantitative and qualitative research, with hands-on experience running user interviews, synthesizing findings, and generating actionable insights to inform design decisions. Take full ownership of the design process for a dedicated scrum, from discovery to delivery. You’ll set the design vision, define the user experience, and ensure high-quality execution. Partner with Product managers to shape product vision and roadmap. You’ll use data, research, and business context to inform your design decisions, always balancing user needs with business goals. Has experience of managing multiple stakeholders within an agile development process Strong communicator who can articulate design rationale, influence stakeholders, and build trust across disciplines. A strong portfolio of work that demonstrates your design thinking, process, and solutions showcasing beautiful, user-centered web and mobile product design. Day to day, it looks like: Running discovery phases and helping define product requirements Testing prototypes and hypotheses with users to collect feedback Present your work to peers and leadership, async and in-person Take part in weekly design critiques, workshops, all hands, and squad meetings Think and write about your process and detailing your decisions Champion cohesion and consistency in UX design that unites a growing family of products/features Be a strategic leader with a vision in how to implement experiences that represent the most customer-centric intersection between design, business, content, and technology. Product Designer L2/ Senior Product Designer at Agoda means you have a track record of: You work alongside your design partners in driving discovery and ideation workshops and align the group around a vision and approach You have a track record of crafting sophisticated flows and customer journeys You can think and craft at a system level, not just interface elements or pages You’ll regularly make use of your soft skills: listening, negotiating, decision-making You can balance multiple priorities and successfully deliver in a fast-paced, dynamic environment. Qualities we value in designers: Effective articulation of ideas and design solutions Expressing feedback with kindness and candor Tolerance for ambiguity and healthy curiosity Translation of quantitative & qualitative insights into design decisions Contribution to our culture: motivation, optimism, quality, integrity #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiev #seoul Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مدير موثوقية الأصول

عن بُعد - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

⚙️ نحن نوظف: مدير موثوقية الأصول الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: من متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا: نحن مؤسسة ذات توجه عالمي ملتزمة بتحسين موثوقية وتوفر وسلامة وأداء وقيمة دورة حياة الأصول الصناعية من خلال هندسة الموثوقية، والصيانة التنبؤية، وإدارة الأصول، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والتحسين المستمر. تتعاون فرقنا الموزعة عبر مجالات الهندسة، والصيانة، والتصنيع، والإنتاج، والعمليات، والجودة، والسلامة، والمشتريات، وسلاسل الإمداد، والتمويل، والأتمتة، وتكنولوجيا المعلومات، والشركاء التقنيين الخارجيين لتعظيم أداء الأصول وتقليل المخاطر التشغيلية. الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مدير موثوقية أصول ذي خبرة لقيادة استراتيجية موثوقية الأصول، وهندسة الموثوقية، وإدارة أداء الأصول، وتحسين الصيانة الوقائية والتنبؤية، وتحليل الأعطال، وتقييم الحرجية، وبرامج تحسين الموثوقية، وإدارة دورة الحياة، وتحليلات بيانات الموثوقية. سيقوم المرشح الناجح بترسيخ ثقافة الموثوقية الاستباقية وضمان تحقيق الأصول الحرجة للمستويات المطلوبة من التوفر، والقابلية للصيانة، والسلامة، والأداء، وكفاءة تكلفة دورة الحياة. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية موثوقية الأصول: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لموثوقية الأصول تتماشى مع الأهداف التشغيلية والتجارية. وضع معايير الموثوقية والمنهجيات والحوكمة ومتطلبات الأداء. تطوير خارطة طريق لتحسين الموثوقية على المدى القصير والمتوسط والطويل. تحديد مخاطر الأصول الحرجة وترتيب أولويات مبادرات الموثوقية بناءً على التأثير التجاري. دمج هندسة الموثوقية مع استراتيجيات الصيانة والهندسة والعمليات والتخطيط الرأسمالي. إدارة أداء الأصول: وضع ممارسات إدارة أداء الأصول الصناعية الحرجة. مراقبة حالة الأصول، والموثوقية، والتوفر، والاستخدام، والأداء، وحالة دورة الحياة. تطوير لوحات معلومات أداء الأصول وأنظمة التقارير. تحديد تدهور الأداء وبدء الإجراءات التصحيحية. حرجية الأصول: تطوير منهجيات تقييم حرجية الأصول. تقييم الأصول بناءً على: تأثير السلامة، تأثير الإنتاج، تأثير الجودة، التأثير البيئي، التأثير المالي، احتمالية الفشل، وقت الاسترداد، توفر قطع الغيار. ترتيب أولويات موارد الموثوقية وفقاً لذلك. الصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM): قيادة تنفيذ مبادئ الصيانة المعتمدة على الموثوقية. تحليل وظائف الأصول وأنماط الفشل وعواقبها واستراتيجيات الصيانة المناسبة. تحسين مهام الصيانة وفقاً لسلوك الفشل الفعلي وحرجية الأصل. تقليل الصيانة غير الضرورية مع حماية موثوقية الأصول. تحليل أنماط الفشل: قيادة تحليل أنماط الفشل وآثاره (FMEA) للمعدات والأنظمة الحرجة. تحديد آليات الفشل وعواقبها التشغيلية. وضع إجراءات وقائية أو تنبؤية أو إجراءات إعادة تصميم مناسبة. تحليل السبب الجذري (RCA): قيادة التحقيقات في أعطال الأصول الكبرى أو المتكررة أو ذات التأثير العالي. تطبيق: تحليل 5 لماذا، تحليل عظمة السمكة، تحليل شجرة الأخطاء، FMEA، تحليل باريتو، تحليل الأحداث. ضمان معالجة الإجراءات التصحيحية للأسباب النظامية. مؤشرات الأداء الرئيسية: يمكن قياس الأداء من خلال: توفر الأصول، توفر المعدات، متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، متوسط وقت الإصلاح (MTTR)، وقت التوقف غير المخطط له، تكرار الأعطال، معدل تكرار الفشل، موثوقية الأصول الحرجة، مؤشر صحة الأصول، فعالية الصيانة الوقائية، فعالية الصيانة التنبؤية، تغطية مراقبة الحالة، معدل الكشف المبكر عن الأعطال، معدل القضاء على الأعطال، إكمال تحليل السبب الجذري، فعالية الإجراءات التصحيحية، القضاء على العناصر ذات الأداء الضعيف، خسائر الإنتاج المتعلقة بالصيانة، نسبة الصيانة المخطط لها مقابل التفاعلية، تكلفة الصيانة لكل أصل، تكلفة الصيانة لكل وحدة إنتاج، توفر قطع الغيار الحرجة، معدل نفاد مخزون قطع الغيار، تكلفة دورة حياة الأصول، فعالية استبدال الأصول، تقليل مخاطر التقادم، تقدم تحديث المعدات، العائد على الاستثمار لمشاريع الموثوقية، أداء الإنفاق الرأسمالي للموثوقية، تجنب تكاليف التوقف، إطالة عمر الأصول، تحسينات الموثوقية المتعلقة بالطاقة، أداء موثوقية الموردين، معدل فشل الضمان، جودة بيانات نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، اكتمال وثائق الموثوقية، حل تنبيهات مراقبة الحالة، دقة الصيانة التنبؤية، تقليل مخاطر الأصول، جاهزية استمرارية الأعمال، تحسين نضج الموثوقية، إكمال التدريب على الموثوقية، تطوير كفاءة الموثوقية، وفورات التحسين المستمر. المرشح المثالي: يجب أن يمتلك المرشح خبرة في موثوقية الأصول، أو هندسة الموثوقية، أو إدارة الأصول، أو هندسة الصيانة، أو الصيانة الصناعية، أو هندسة المصانع، أو المجالات ذات الصلة. يجب أن يظهر المرشح: خبرة مثبتة في قيادة وظائف موثوقية الأصول أو هندسة الموثوقية في بيئات التصنيع أو الطاقة أو البنية التحتية أو غيرها من البيئات كثيفة الأصول. فهم قوي لإدارة دورة حياة الأصول، وموثوقية المعدات، والقابلية للصيانة، والتوفر، وتحسين الأداء. خبرة واسعة في الصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM)، FMEA، RCA، تحليل الأعطال، تقييم الحرجية، ومنهجيات تحسين الموثوقية. معرفة قوية باستراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والقائمة على الحالة والتصحيحية. خبرة في تحليل الاهتزازات، والتصوير الحراري، وتحليل الزيوت، والموجات فوق الصوتية، ومراقبة الحالة، أو تقنيات الصيانة التنبؤية ذات الصلة. فهم قوي لـ MTBF، MTTR، OEE، التوفر، معدلات الفشل، نمذجة الموثوقية، ومقاييس أداء الأصول. خبرة في إدارة أنظمة CMMS/EAM وبيانات الموثوقية. قدرات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات المعدات والصيانة. خبرة في تحديد العناصر ذات الأداء الضعيف وقيادة برامج منظمة للقضاء على الفشل. خبرة في تخطيط دورة حياة الأصول، وإدارة التقادم، واستبدال المعدات، والتحديث، وإجمالي تكلفة الملكية. خبرة في تقييم موثوقية المعدات أثناء التصميم والمشتريات والتركيب والتشغيل وبدء الإنتاج. خبرة قوية في العمل مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs)، والموردين التقنيين، والمقاولين، ومقدمي خدمات الموثوقية. خبرة في تطوير حالات أعمال الموثوقية وإدارة الإنفاق الرأسمالي لتحسين الموثوقية. فهم قوي للسلامة الصناعية، وإدارة مخاطر الأصول، واستمرارية الأعمال، ومتطلبات المعدات الحرجة. تُعد الخبرة في إنترنت الأشياء الصناعي، والتحليلات التنبؤية، والذكاء الاصطناعي، والتوائم الرقمية، والأصول المتصلة، أو منصات الموثوقية الرقمية ميزة إضافية. تُعد الخبرة في تنفيذ برامج الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، والصيانة الرشيقة (Lean)، وستة سيجما (Six Sigma)، والكايزن (Kaizen)، أو برامج التميز التشغيلي ميزة إضافية. مهارات قوية في التوثيق التقني، والحوكمة، وإعداد التقارير، وإدارة برامج الموثوقية. خبرة في قيادة مهندسي الموثوقية، ومهندسي الصيانة، والمحللين، أو الفرق التقنية. قدرات قوية في حل المشكلات، والإحصاء، والتحليل، وإدارة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة. المعرفة ببيئات الصناعة والتصنيع والبنية التحتية والسلامة والتنظيم في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة إضافية. درجة علمية ذات صلة في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الموثوقية، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة الميكاترونيكس، أو إدارة الأصول، أو تخصص ذي صلة. الشهادات المهنية في الموثوقية، وإدارة الأصول، والصيانة، وLean Six Sigma، وإدارة المشاريع، أو التخصصات ذات الصلة تعد ميزة إضافية. مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ اللغات الإضافية تعد ميزة إضافية. مهارات ممتازة في القيادة، والحكم التقني، والتحليل، والتخطيط، والتواصل. القدرة على ترجمة بيانات مخاطر الأصول والموثوقية إلى إجراءات هندسية وصيانة عملية. القدرة على موازنة الموثوقية والسلامة والإنتاج وتكلفة دورة الحياة والاستثمار الرأسمالي والمتطلبات التشغيلية. القدرة على إدارة برامج الموثوقية المعقدة، والمخاطر التقنية، والموردين، والميزانيات، والأولويات المتنافسة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد وموزعة دولياً. عقلية قوية تركز على الموثوقية، ومحورية الأصول، ومدفوعة بالبيانات، وصارمة تقنياً، واستباقية، وتحليلية، وواعية بالمخاطر، وموجهة نحو دورة الحياة، وواعية تجارياً، وتعاونية، وموجهة نحو النتائج.

⚙️ We're Hiring: Asset Reliability Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to improving the reliability, availability, safety, performance, and lifecycle value of industrial assets through reliability engineering, predictive maintenance, asset management, data-driven decision-making, and continuous improvement. Our distributed teams collaborate across Engineering, Maintenance, Manufacturing, Production, Operations, Quality, Safety, Procurement, Supply Chain, Finance, Automation, IT, and external technical partners to maximize asset performance and minimize operational risk. The Role We are seeking an experienced Asset Reliability Manager to lead asset-reliability strategy, reliability engineering, asset performance management, preventive and predictive maintenance optimization, failure analysis, criticality assessment, reliability improvement programs, lifecycle management, and reliability data analytics. The successful candidate will establish a proactive reliability culture and ensure critical assets achieve required levels of availability, maintainability, safety, performance, and lifecycle cost efficiency. Key Responsibilities Asset Reliability Strategy Develop and implement a comprehensive asset-reliability strategy aligned with operational and business objectives. Establish reliability standards, methodologies, governance, and performance requirements. Develop short-, medium-, and long-term reliability improvement roadmaps. Identify critical asset risks and prioritize reliability initiatives based on business impact. Integrate reliability engineering with maintenance, engineering, operations, and capital-planning strategies. Asset Performance Management Establish asset-performance management practices for critical industrial assets. Monitor asset health, reliability, availability, utilization, performance, and lifecycle condition. Develop asset-performance dashboards and reporting systems. Identify performance degradation and initiate corrective actions. Asset Criticality Develop asset-criticality assessment methodologies. Evaluate assets based on:Safety Impact Production Impact Quality Impact Environmental Impact Financial Impact Failure Probability Recovery Time Spare-Parts Availability Prioritize reliability resources accordingly. Reliability-Centered Maintenance Lead implementation of Reliability-Centered Maintenance principles. Analyze asset functions, failure modes, consequences, and appropriate maintenance strategies. Optimize maintenance tasks according to actual failure behavior and asset criticality. Reduce unnecessary maintenance while protecting asset reliability. Failure Mode Analysis Lead Failure Mode and Effects Analysis for critical equipment and systems. Identify failure mechanisms and their operational consequences. Establish appropriate preventive, predictive, or redesign actions. Root-Cause Analysis Lead investigations into major, recurring, or high-impact asset failures. Apply:5 Why Fishbone Analysis Fault Tree Analysis FMEAPareto Analysis Event Analysis Ensure corrective actions address systemic causes. Key Performance Indicators Performance may be measured through:Asset availability Equipment availability Mean Time Between Failures Mean Time To Repair Unplanned downtime Failure frequency Repeat-failure rate Critical-asset reliability Asset health index Preventive-maintenance effectiveness Predictive-maintenance effectiveness Condition-monitoring coverage Early-failure detection rate Failure-elimination rate Root-cause-analysis completion Corrective-action effectiveness Bad-actor elimination Maintenance-related production losses Planned vs. reactive maintenance ratio Maintenance cost per asset Maintenance cost per production unit Critical-spares availability Spare-parts stockout rate Asset lifecycle cost Asset replacement effectiveness Obsolescence-risk reduction Equipment modernization progress Reliability-project ROIReliability CAPEX performance Downtime cost avoidance Asset-life extension Energy-related reliability improvements Vendor reliability performance Warranty failure rate CMMS data quality Reliability documentation completeness Condition-monitoring alert resolution Predictive-maintenance accuracy Asset-risk reduction Business-continuity readiness Reliability maturity improvement Reliability training completion Reliability competency development Continuous-improvement savings Ideal Candidate The successful candidate should have experience in Asset Reliability, Reliability Engineering, Asset Management, Maintenance Engineering, Industrial Maintenance, Plant Engineering, or related fields. The candidate should demonstrate:Proven experience leading asset-reliability or reliability-engineering functions in industrial, manufacturing, energy, infrastructure, or other asset-intensive environments. Strong understanding of asset lifecycle management, equipment reliability, maintainability, availability, and performance optimization. Extensive experience with Reliability-Centered Maintenance, FMEA, RCA, failure analysis, criticality assessment, and reliability improvement methodologies. Strong knowledge of preventive, predictive, condition-based, and corrective maintenance strategies. Experience with vibration analysis, thermography, oil analysis, ultrasound, condition monitoring, or related predictive-maintenance technologies. Strong understanding of MTBF, MTTR, OEE, availability, failure rates, reliability modeling, and asset-performance metrics. Experience managing CMMS/EAM systems and reliability data. Strong analytical capabilities with experience interpreting equipment and maintenance data. Experience identifying bad actors and leading structured failure-elimination programs. Experience with asset lifecycle planning, obsolescence management, equipment replacement, modernization, and total cost of ownership. Experience evaluating equipment reliability during design, procurement, installation, commissioning, and production ramp-up. Strong experience working with OEMs, technical suppliers, contractors, and reliability-service providers. Experience developing reliability business cases and managing reliability-improvement CAPEX. Strong understanding of industrial safety, asset-risk management, business continuity, and critical-equipment requirements. Experience with Industrial IoT, predictive analytics, AI, digital twins, connected assets, or digital reliability platforms is advantageous. Experience implementing TPM, Lean Maintenance, Six Sigma, Kaizen, or operational-excellence programs is advantageous. Strong technical documentation, governance, reporting, and reliability-program management skills. Experience leading reliability engineers, maintenance engineers, analysts, or technical teams. Strong problem-solving, statistical, analytical, project-management, and stakeholder-management capabilities. Knowledge of UAE and GCC industrial, manufacturing, infrastructure, safety, and regulatory environments is advantageous. Relevant degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Reliability Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, Asset Management, or a related discipline. Professional certifications in reliability, asset management, maintenance, Lean Six Sigma, project management, or related disciplines are advantageous. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. Excellent leadership, technical judgment, analytical, planning, and communication skills. Ability to translate asset-risk and reliability data into practical engineering and maintenance actions. Ability to balance reliability, safety, production, lifecycle cost, capital investment, and operational requirements. Ability to manage complex reliability programs, technical risks, suppliers, budgets, and competing priorities. Ability to work independently in a fully remote and internationally distributed environment. Strong reliability-focused, asset-centric, data-driven, technically rigorous, proactive, analytical, risk-aware, lifecycle-oriented, commercially conscious, collaborative, and results-driven mindset.

دوام كامل لينكدإن

مدير الشؤون المالية

في الموقع - الإمارات - دبي منذ 8 ساعة

التصنيع والإنتاج

الشركة: عميلنا هو مؤسسة عالمية للتصنيع والهندسة مدرجة في البورصة الأمريكية ولها بصمة دولية راسخة وعمليات عبر أسواق متعددة. توفر الشركة منتجات وحلولاً وخدمات هندسية متطورة للعملاء عبر مجموعة من القطاعات الصناعية وتعمل ضمن بيئة دولية معقدة. ومع استمرار المؤسسة في تطوير عملياتها الإقليمية، فهي تتطلع إلى تعيين مدير مالي إقليمي ذي خبرة في دبي لتوفير القيادة المالية عبر المنطقة والعمل كشريك رئيسي لكل من الإدارة الإقليمية والمؤسسة المالية العالمية الأوسع. الدور: بصفته مسؤولاً أمام المدير المالي الإقليمي في أوروبا، سيتولى مدير الشؤون المالية الإقليمي مسؤولية القيادة المالية عبر المنطقة، حيث يجمع بين التمويل التجاري، والتخطيط والتحليل المالي (FP&A)، وتمويل التصنيع، والرقابة المالية والحوكمة. سيعمل هذا الدور بالشراكة الوثيقة مع القيادات الإقليمية والتجارية والتشغيلية وقيادات التصنيع، مما يوفر رؤى وتحديات حول أداء الأعمال وفرص النمو واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ستشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: قيادة الميزانية الإقليمية والتنبؤ والتخطيط طويل المدى، وتوفير رؤية واضحة للأداء المالي والمخاطر والفرص. الشراكة مع كبار القادة التجاريين والتشغيليين لدفع نمو الإيرادات وتحسين الهوامش والربحية وتوليد النقد. تقديم تحليل مفصل لأداء الأعمال، وتحديد العوامل التجارية والتشغيلية الكامنة وراء النتائج. قيادة الرقابة المالية على بيئة التصنيع، بما في ذلك التكلفة المعيارية، وتكلفة المنتج، والمخزون، وفروق التصنيع، والإنتاجية والكفاءة التشغيلية. دفع التحسينات في رأس المال العامل، وتحويل النقد، والأداء المالي العام. دعم المبادرات الاستراتيجية، والنفقات الرأسمالية، وقرارات الاستثمار، ودراسات الجدوى من خلال النمذجة والتحليل المالي. الحفاظ على بيئة رقابة مالية قوية وضمان الامتثال لسياسات المحاسبة الخاصة بالمجموعة ومتطلبات الحوكمة. ضمان الالتزام بمتطلبات قانون ساربانس أوكسلي (SOX) وأطر الرقابة الداخلية المرتبطة بالعمل داخل مؤسسة مدرجة في الولايات المتحدة. الإشراف على التقارير المالية الإقليمية، وسلامة الميزانية العمومية، والمتطلبات القانونية، وعمليات التدقيق الداخلي والخارجي. قيادة وتطوير الفرق المالية في جميع أنحاء المنطقة، وإنشاء وظيفة مالية ذات تركيز تجاري وعالية الأداء. دفع التحسين المستمر عبر العمليات المالية، والأنظمة، وإعداد التقارير، والأتمتة، والضوابط. العمل كواجهة مالية إقليمية رئيسية مع المدير المالي الإقليمي ومؤسسة التمويل التابعة للمجموعة بشكل أوسع. المرشح: سيكون المرشح الناجح قائداً مالياً أول ذا خبرة وسجل حافل في بيئة تصنيع أو هندسة أو صناعة متعددة الجنسيات. ومن الناحية المثالية، سيجلب معه: مؤهلاً محاسبياً مهنياً معترفاً به مثل ACA أو ACCA أو CIMA أو CPA أو ما يعادلها. خبرة قيادية مالية كبيرة داخل بيئة إقليمية أو متعددة البلدان. خبرة قوية في تمويل التصنيع والعمليات. خبرة في العمل داخل شركة مدرجة في الولايات المتحدة أو بيئة شركة أمريكية متعددة الجنسيات. معرفة قوية بقانون ساربانس أوكسلي (SOX)، والضوابط الداخلية وحوكمة الشركات. قدرات ممتازة في التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والميزانية، والتنبؤ، والتمويل التجاري. فهم قوي لتكاليف التصنيع، والمخزون، والهوامش، ورأس المال العامل والتدفق النقدي. خبرة في الشراكة مع كبار أصحاب المصلحة التجاريين والتشغيليين وفي التصنيع. خبرة مثبتة في قيادة وتطوير الفرق المالية عالية الأداء. القدرة على العمل بفعالية داخل مؤسسة دولية معقدة ومصفوفة. مهارات تواصل وتأثير قوية، مع الثقة لتحدي كبار أصحاب المصلحة. ستكون الخبرة السابقة في الشرق الأوسط ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية.

The Company Our client is a US-listed global manufacturing and engineering organisation with an established international footprint and operations across multiple markets. The business provides highly engineered products, solutions and services to customers across a range of industrial sectors and operates within a complex, multinational environment. As the organisation continues to develop its regional operations, it is looking to appoint an experienced Regional Finance Director based in Dubai to provide financial leadership across the region and act as a key partner to both regional management and the wider global finance organisation. The Role Reporting to the Regional CFO in Europe, the Regional Finance Director will take responsibility for financial leadership across the region, combining commercial finance, FP&A, manufacturing finance, financial control and governance. The role will partner closely with regional, commercial, operational and manufacturing leadership, providing insight and challenge around business performance, growth opportunities and strategic decision-making. Key responsibilities will include:Lead regional budgeting, forecasting and long-range planning, providing clear visibility of financial performance, risks and opportunities. Partner with senior commercial and operational leaders to drive revenue growth, margin improvement, profitability and cash generation. Provide detailed analysis of business performance, identifying the underlying commercial and operational drivers behind results. Lead financial oversight of the manufacturing environment, including standard costing, product costing, inventory, manufacturing variances, productivity and operational efficiency. Drive improvements in working capital, cash conversion and overall financial performance. Support strategic initiatives, capital expenditure, investment decisions and business cases through financial modelling and analysis. Maintain a strong financial control environment and ensure compliance with Group accounting policies and governance requirements. Ensure adherence to SOX requirements and internal control frameworks associated with operating within a US-listed organisation. Oversee regional financial reporting, balance sheet integrity, statutory requirements and internal and external audit processes. Lead and develop finance teams across the region, creating a commercially focused and high-performing finance function. Drive continuous improvement across finance processes, systems, reporting, automation and controls. Act as the key regional finance interface with the Regional CFO and wider Group finance organisation. The Candidate The successful candidate will be an experienced senior finance leader with a strong track record within a multinational manufacturing, engineering or industrial environment. Ideally, they will bring:A recognised professional accounting qualification such as ACA, ACCA, CIMA, CPA or equivalent. Significant finance leadership experience within a regional or multi-country environment. Strong manufacturing and operational finance experience. Experience working within a US-listed business or US multinational environment. Strong knowledge of SOX, internal controls and corporate governance. Excellent FP&A, budgeting, forecasting and commercial finance capability. Strong understanding of manufacturing costing, inventory, margins, working capital and cash flow. Experience partnering with senior commercial, manufacturing and operational stakeholders. Proven experience leading and developing high-performing finance teams. The ability to operate effectively within a complex, matrixed international organisation. Strong communication and influencing skills, with the confidence to challenge senior stakeholders. Previous Middle East experience would be advantageous but is not essential.

دوام كامل لينكدإن

مدير بناء

في الموقع - الإمارات - دبي الخميس

الهندسة

نحن في عزيزي، شركة تطوير عقاري رائدة مقرها دبي، وفريق شغوف مدفوع بهدف إنشاء منازل جميلة للأشخاص الذين يعيشون في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمتد محفظتنا عبر الوجهات السكنية والتجارية الرئيسية في دبي، مما يعكس التزامنا بالشفافية، والتركيز على العملاء، والجودة، والنزاهة، وإضافة القيمة من خلال نهج يعتمد على البناء. في شركة عزيزي للتطوير العقاري، نحن فريق متفانٍ ملتزم بإنشاء مساحات معيشة استثنائية في أكثر مواقع دبي طلبًا. بصفتنا أحد المطورين العقاريين من القطاع الخاص الرائدين في دولة الإمارات، فإن نهجنا القائم على البناء يرتكز على الشفافية والجودة والنزاهة والتركيز على العملاء - مما يضمن تقديم قيمة حقيقية في كل مشروع نتولاه. المسؤوليات: إدارة والإشراف على جميع مراحل مشاريع البناء المدني وحمامات السباحة، من التخطيط الأولي والتعبئة حتى التسليم النهائي وتوقيع العميل. تطوير جداول زمنية مفصلة للمشاريع وبرامج العمل وخطط الموارد، لضمان تحقيق جميع المعالم في المواعيد المحددة وفي حدود الميزانيات المتفق عليها. الإشراف على فرق الموقع وتنسيقها بما في ذلك المهندسين المدنيين، ورؤساء العمال، وأخصائيي حمامات السباحة، والمقاولين من الباطن، لضمان الإنتاجية والانضباط والجودة في الموقع في جميع الأوقات. الإشراف على جميع أنشطة بناء حمامات السباحة بما في ذلك الحفر، وأعمال الخرسانة الهيكلية، وتطبيق الخرسانة المرشوشة (Gunite/Shotcrete)، والعزل المائي، والتبليط، وتركيبات الترشيح وغرف المضخات، وأنظمة الجرعات الكيميائية، وجميع أعمال التشطيب. مراجعة وتفسير رسومات البناء، ورسومات الورشة، وبيانات الطريقة، والتقديمات الفنية لضمان تنفيذ الأعمال وفقًا لمواصفات التصميم. ضمان الامتثال الصارم للوائح بلدية دبي، ومتطلبات السلطات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة عبر جميع أنشطة الموقع. التواصل مباشرة مع العملاء والاستشاريين والسلطات المحلية بشأن عمليات التفتيش في الموقع، والموافقات، ومتطلبات شهادة عدم الممانعة (NOC). مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع، وتحديد المخاطر المحتملة مبكرًا، وتنفيذ تدابير تخفيف فعالة لحماية هوامش المشروع والجداول الزمنية. عقد اجتماعات دورية للتقدم في الموقع وإعداد تقارير تقدم مفصلة للإدارة العليا والعملاء. إدارة تنسيق المشتريات لمواد البناء، ومعدات حمامات السباحة، وأنظمة الترشيح، والمصنع بما يتماشى مع جدول المشروع. التعامل مع جميع وثائق الموقع بما في ذلك طلبات المعلومات (RFIs)، وأوامر التغيير، وتقديمات المواد، والتقارير اليومية، وسجلات التفتيش. الحفاظ على أعلى معايير مراقبة الجودة خلال جميع مراحل البناء، وضمان تلبية الأعمال لتوقعات العملاء والالتزامات التعاقدية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة البناء، مع ما لا يقل عن 4 إلى 5 سنوات من التركيز بشكل خاص على بناء حمامات السباحة والمرافق المائية. سجل حافل من النجاح في تسليم مشاريع حمامات السباحة والبناء المدني داخل دولة الإمارات. معرفة تقنية قوية بتقنيات بناء المسابح بما في ذلك أنظمة الخرسانة المرشوشة، والألياف الزجاجية، والبطانات الفينيل، وأنظمة المسابح ذات التدفق الزائد (Overflow) و(Skimmer). فهم قوي لأنظمة العزل المائي، ومعدات الترشيح، والجرعات الكيميائية، ومواد تشطيب المسابح. الإلمام بعمليات الموافقة والتصاريح الخاصة بسلطات دولة الإمارات بما في ذلك بلدية دبي، وتراخيص، وبلدية مدينة أبوظبي، والهيئات الأخرى ذات الصلة. إتقان قراءة وتفسير الرسومات المدنية والإنشائية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP).

We are Azizi, a leading Dubai-based developer and a passionate team of people driven by the goal of crafting beautiful homes for people living in the UAE. Our portfolio spans across Dubai’s prime residential and commercial destinations, showcasing our commitment to transparency, customer centricity, quality, integrity and adding value through a construction-driven approach. At Azizi Developments, we are a dedicated team committed to creating exceptional living spaces across Dubai’s most sought-after locations. As one of the UAE’s premier private developers, our construction-driven approach is grounded in transparency, quality, integrity, and customer focus — ensuring we deliver real value in every project we undertake. Responsibilities:Manage and oversee all phases of civil and swimming pool construction projects, from initial planning and mobilization through to final handover and client sign-off. Develop detailed project schedules, work programs, and resource plans, ensuring all milestones are met within agreed timelines and budgets. Supervise and coordinate site teams including civil engineers, foremen, pool specialists, and subcontractors, ensuring productivity, discipline, and quality on site at all times. Oversee all swimming pool construction activities including excavation, structural concrete works, gunite/shotcrete application, waterproofing, tiling, filtration and pump room installations, chemical dosing systems, and all finishing works. Review and interpret construction drawings, shop drawings, method statements, and technical submittals to ensure works are executed as per design specifications. Ensure strict compliance with UAE municipal regulations, authority requirements, and relevant HSE standards across all site activities. Liaise directly with clients, consultants, and local authorities for site inspections, approvals, and NOC requirements. Monitor and control project costs, identify potential risks early, and implement effective mitigation measures to protect project margins and timelines. Conduct regular site progress meetings and prepare detailed progress reports for senior management and clients. Manage procurement coordination for construction materials, pool equipment, filtration systems, and plant in alignment with the project schedule. Handle all site documentation including RFIs, variation orders, material submittals, daily reports, and inspection records. Maintain the highest standards of quality control throughout all stages of construction, ensuring works meet client expectations and contractual obligations. Requirements:Bachelor's degree in Civil Engineering from a recognized university. Minimum 10 years of experience in construction management, with at least 4 to 5 years specifically focused on swimming pool and aquatic facility construction. Proven track record of successfully delivering swimming pool and civil construction projects within the UAE. Strong technical knowledge of pool construction techniques including gunite/shotcrete, fiberglass, vinyl liner, overflow, and skimmer pool systems. Solid understanding of waterproofing systems, filtration equipment, chemical dosing, and pool finishing materials. Familiarity with UAE authority approval and permitting processes including Dubai Municipality, Trakhees, Abu Dhabi City Municipality, and other relevant bodies. Proficient in reading and interpreting civil, structural, architectural, and MEP drawings.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول علاقات الضيوف

في الموقع - الإمارات - دبي الأحد

أخرى

وصف الشركة رافلز للفنادق والمنتجعات منذ عام 1887، تعد رافلز مهد القصص والأساطير، وهي علامة تجارية أسطورية غارقة في التاريخ ومحبوبة من قبل الأجيال السابقة والحالية والمستقبلية. تقع فنادق رافلز في وجهات بارزة حول العالم، وهي القلب النابض للمكان، حيث تقدم تجارب تثري الثقافة وتحفز الفكر وتحترم دائماً المجتمعات المحلية والتراث والبيئة. نبذة عن رافلز النخلة افتُتح في عام 2021 على الهلال الغربي لنخلة جميرا، أكبر جزيرة وأرخبيل من صنع الإنسان في العالم، ويستوحي هذا المنتجع الشاطئي الفاخر، الذي يضم 340 غرفة وجناحاً وفيلا واسعة، تصميمه من أناقة القصور الأوروبية المذهلة ويزدان بالأثاث الإيطالي المصنوع يدوياً. يمكن للضيوف الاستمتاع بإطلالات بانورامية، وشاطئ خاص، ومرافق ترفيهية ورياضية متطورة، بما في ذلك متاجر متخصصة، وسينما لكبار الشخصيات، ومطاعم مميزة وخاصة، إلى جانب مساحات رائعة للمؤتمرات والولائم. أكثر من مجرد وجهة، يجسد رافلز النخلة دبي روح علامة تجارية أسطورية، تحتفي بتراثها العريق منذ عام 1887 وبخدمتها البديهية والراقية. في هذا القصر، التميز هو حرفة، وكل عضو في الفريق هو خبير في مجاله. هنا، لا يتم الاعتراف بالموهبة فحسب، بل تلعب دوراً حيوياً في تشكيل الفصل التالي من هذا المنتجع الاستثنائي وإرثه ضمن العلامة التجارية. الوصف الوظيفي ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز النخلة، حيث نبحث حالياً عن مسؤول علاقات ضيوف. سيعمل المرشح تحت إشراف مشرف علاقات الضيوف / مدير تجربة الضيوف. لا يتحدد دور مسؤول علاقات الضيوف في رافلز بالمهام التي يؤديها، بل بما يجعله ممكناً لكل ضيف يخدمه. هذا دور يعتمد على الحضور وليس الإجراءات فقط. مسؤول علاقات الضيوف هو مهندس رحلة الضيف الفردية: نقطة الاتصال المستمرة من لحظة إجراء الحجز وحتى لحظة عودة الضيف إلى حياته اليومية، وهو السبب وراء عودتهم مجدداً. في رافلز، يتميز مسؤول علاقات الضيوف بالمبادرة والشخصية والمسؤولية الكاملة عن مسار الإقامة. بصفته مسؤول علاقات الضيوف، يُشعر بحضوره أكثر مما يُرى: فهو متاح، متجاوب، ومستعد للتدخل كلما احتاج الضيف إليه. المسؤوليات الرئيسية المعرفة امتلاك معرفة شاملة وممارسة لجميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لخدمة علاقات الضيوف؛ ليس كقواعد يجب اتباعها فحسب، بل كأساس لتقديم الخدمة بثقة واتساق. البقاء على اطلاع دائم بمعايير علامة رافلز التجارية، ومعايير LQA، ومعايير دليل فوربس للسفر، والتوقعات التي تحدد الخدمة من فئة الخمس نجوم عالمياً. الحفاظ على الكفاءة العملية عبر جميع المنصات المستخدمة لالتقاط رحلة الضيف ومتابعتها. إظهار معرفة دقيقة بجميع فئات الغرف، وتصاميم الأجنحة، وعروض المأكولات والمشروبات، والتجارب الداخلية، ومرافق الفندق بالكامل. البقاء على اطلاع دائم بالضيوف القادمين: ملفاتهم الشخصية، وتاريخهم، وتفضيلاتهم، والمناسبات الخاصة، وأي معلومات تم جمعها عبر جميع نقاط الاتصال. البقاء على اطلاع بالثقافة المحلية، والفعاليات الموسمية، والمشهد الاجتماعي للمنطقة ليكون مصدراً موثوقاً وأصيلاً للضيوف. رحلة الضيف الشاملة (360 درجة) استيعاب وتجسيد شخصية علامة رافلز التجارية في كل تفاعل: ساحر، لطيف، مراعٍ، ومرحب. التنفيذ المتسق لأعمدة التميز في الخدمة الخمسة في كل لقاء مع الضيف: النظر، الابتسام، التحدث، الاستماع، والشكر. العمل كمنسق لرحلة الضيف؛ المايسترو الذي يضمن أن كل قسم يقوم بدوره في اللحظة المناسبة تماماً. امتلاك علاقة الضيف من ما قبل الوصول إلى ما بعد المغادرة، ليس كسلسلة من عمليات التسليم، بل كمسار واحد متصل من الرعاية. بدء تواصل هادف قبل الوصول: مراجعة الملفات الشخصية بعناية، وتوقع ما لم يُطلب بعد، وتخصيص كل عنصر من عناصر الوصول قبل أن يصل الضيف. إجراء تسجيل الوصول داخل الغرفة وتوجيه الضيوف بدفء وفضول صادق؛ وقراءة كل ضيف لتحديد مستوى التفاعل الذي يسعى إليه. المراسلة مع الضيوف عبر القنوات المناسبة - مكتوبة، رقمية، شفهية - دائماً بنبرة رافلز: مدروسة، أنيقة، وغير تجارية أبداً. توقع الاحتياجات قبل التعبير عنها. تصبح الملاحظة لفتة قبل المغادرة. كن حاضراً بشكل استباقي: مرئياً، متناغماً، ومستعداً طوال فترة الإقامة. إدارة جميع طلبات الضيوف بمسؤولية شخصية كاملة؛ التنسيق بين الأقسام، والمتابعة حتى الإنجاز دون الحاجة إلى طلب ذلك. التعامل مع الشكاوى وإخفاقات الخدمة بمسؤولية وهدوء: الاعتراف، والتعافي، والمتابعة حتى استعادة ثقة الضيف بالكامل. فحص غرف الوصول والغرف المشغولة من منظور مسؤول علاقات الضيوف. تنفيذ طقوس رافلز وإعدادات المناسبات الخاصة بدقة وإبداع واهتمام صادق بالتفاصيل. تقديم خدمة التعبئة والتفريغ بالتقدير والاهتمام الذي يحول مهمة عملية إلى تجربة مدروسة. مراقبة غرف "عدم الإزعاج" والغرف الشاغرة باجتهاد، والعمل على مخاوف الرعاية على الفور وبما يتوافق تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية. الحفاظ على ملاحظات لا تشوبها شائبة لعلاقات الضيوف: تسجيل التفضيلات والملاحظات والتفاعلات بطريقة تخدم اللقاء التالي بنفس ثراء اللقاء الحالي. ممارسة البيع الإضافي الصادق والمطلع؛ التوصية بالتجارب وتناول الطعام والخدمات لأنها مناسبة لهذا الضيف، وليس لتلبية مقياس أداء. التعاون يومياً مع التدبير المنزلي، وتناول الطعام الخاص، ومكتب الاستقبال، والهندسة، والكونسيرج، وجميع الأقسام ذات الصلة؛ والتواصل بوضوح واحترام ومسؤولية مشتركة عن نتائج الضيف. تجسيد فلسفة "كلنا خدم": تعامل مع كل زميل كمساهم في رحلة الضيف، وكل تفاعل - داخلي أو خارجي - كانعكاس لمعيار رافلز. حضور إحاطات النوبات، واجتماعات القسم، وجلسات التدريب بمشاركة نشطة. المساهمة في ثقافة الفريق من خلال الموثوقية والتقدير والاستعداد المستمر لدعم الزملاء. المؤهلات السمات الشخصية امتلاك رحلة الضيف، التعاطف والتوقع، الذكاء العاطفي، التخصيص، الحساسية الثقافية، استعادة الخدمة، الاهتمام بالتفاصيل، تعدد المهام، مهارات تواصل قوية، وعي تجاري. طلاقة في التعامل مع الثقافات المتعددة عبر ملفات تعريف الضيوف الدولية. مظهر أنيق ومرتب. فصاحة في الكلام. وضعية جسد جيدة. حضور يتميز بالدفء والهدوء. الخبرة والمؤهلات خبرة لا تقل عن سنتين في دور يواجه الضيوف في فندق فاخر أو فائق الفخامة. درجة جامعية، ويفضل أن تكون في إدارة الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة. إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ ومعرفة لغات أخرى ميزة إضافية. يفضل الإلمام بمعايير فوربس أو LQA. معرفة بنظام Opera PMS. توافر مرن بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. معرفة بالتدبير المنزلي، أو المأكولات والمشروبات، و/أو علاقات الضيوف. وقبل كل شيء تبنَّ وعد علامة رافلز التجارية والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك. عزز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام. معلومات إضافية مزايا الموظفين: انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من امتيازات الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، وإقامات ممتدة، وإقامات مخفضة في فنادق فيرمونت ورافلز، وخصومات خاصة على الطعام والعافية، ورفاهيات إضافية لتعزيز تجربتك. نحن نؤمن بالاعتناء بفريقنا، ونضمن مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية. قيمنا الاحترام نحن نقدر احتياجات الآخرين وأفكارهم وفرديتهم. نعامل الجميع بإنصاف وكرامة. التميز نحن نبني علاقات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بالتميز. الانتماء نحن نحتفي باختلافاتنا. ندعم بعضنا البعض ونقف دائماً معاً. التمكين لدينا السلطة لاتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة نحن نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول تلتزم رافلز بخلق بيئة شاملة تزدهر فيها المواهب المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا. في رافلز، نريد إبراز أقصى إمكاناتك. بعد التقديم بوقت قصير، ستتلقى بريداً إلكترونياً من شريكنا Assess First يطلب منك إنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية ليتم النظر في ترشيحك حيث تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا للتميز الفاخر.

Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment. About Raffles The Palm Opened in 2021 on the western crescent of Palm Jumeirah, the world’s largest man-made island and archipelago, this palatial beach resort, featuring 340 spacious rooms, suites and villas, is inspired by the stunning elegance of European palaces and embellished with handcrafted Italian furniture. Guests can enjoy panoramic views, a private beach, state-of-the-art entertainment and recreational facilities, including specialist boutiques, a VIP movie theatre, and signature and private restaurants complemented by exquisite banqueting and conference spaces. More than a destination, Raffles the Palm Dubai embodies the spirit of a legendary brand, celebrated for its storied heritage since 1887 and its hallmark of intuitive, gracious service. At the palace, excellence is a craft, and every team member is a master in their field. Here, talent is not only recognized, it plays a vital role in shaping the next chapter of this extraordinary resort and its legacy within the brand. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm as we currently looking for Guest Relations Officer. Reporting to the Guest Relations Supervisor / Guest Experience Manager. The Raffles Guest Relations Officer is not defined by the tasks they perform, but by what they make possible for every guest they serve. This is a role of presence, not just procedure. The Guest Relations Officer is the architect of the individual guest journey: the single point of continuity from the moment a reservation is made to the moment a guest steps into the world again, and the reason they return. At Raffles, the Guest Relations Officer is proactive, personal, and fully accountable for the arc of that stay. As Guest Relations Officer their presence is felt rather than seen: available, responsive, and ready to step in whenever a guest needs them. Key Responsibilities Knowledge Hold thorough, practised knowledge of all Guest Relations Service SOPs; not as rules to follow, but as a foundation from which to deliver with confidence and consistency. Remain fully current on Raffles Brand Standards, LQA criteria, Forbes Travel Guide standards, and the expectations that define five-star service globally. Maintain working proficiency across all platforms used to capture, action, and track the guest journey. Demonstrate accurate knowledge of all room categories, suite configurations, F&B offerings, in-house experiences, and property-wide facilities. Stay continuously informed on arriving guests: their profiles, histories, preferences, special occasions, and any intelligence gathered across all touchpoints. Remain current on local culture, seasonal events, and the area’s social landscape to serve as a credible and genuine resource for guests. The 360° Guest Journey Internalise and embody the Raffles brand personality in every interaction: Charming, Graceful, Thoughtful, and Welcoming. Consistently execute the Top 5 Service Excellence pillars in every guest encounter: Look, Smile, Talk, Listen, and Thank. Operate as the orchestrator of the guest journey; the conductor who ensures every department plays its part at precisely the right moment. Own the guest relationship from pre-arrival to post-departure, not as a series of handoffs, but as a single, unbroken arc of care. Initiate meaningful pre-arrival contact: review profiles with intent, anticipate what has not yet been asked for, and personalise every element of the arrival before the guest lands. Conduct in-room check-ins and room orientations with warmth and genuine curiosity; reading each guest to determine the level of engagement they seek. Correspond with guests via appropriate channels – written, digital, verbal – always in the Raffles tone: considered, elegant, and never transactional. Anticipate needs before they are expressed. A pattern observed becomes a gesture before departure. Be proactively present: visible, attuned, and ready throughout the entire stay. Manage all guest requests with full personal accountability; coordinating across departments, tracking to completion, and following up without being asked. Handle complaints and service failures with ownership and composure: acknowledge, recover, and follow through until the guest's trust is fully restored. Inspect arrival and occupied rooms through a Guest Relations Officer's perspective. Execute Raffles Rituals and special occasion set-ups with precision, creativity, and genuine care for the detail. Offer packing and unpacking service with the discretion and attentiveness that transforms a practical task into a considered experience. Monitor DND and OOO rooms with diligence, acting on welfare concerns immediately and in full accordance with SOP. Maintain impeccable Guest Relations notes: recording preferences, observations, and interactions in a way that serves the next encounter as richly as the current one. Practise genuine, knowledgeable upselling; recommending experiences, dining, and services because they are right for this guest, not to meet a metric. Collaborate daily with Housekeeping, Private Dining, Front Office, Engineering, Concierge, and all relevant departments; communicating with clarity, respect, and shared ownership of the guest outcome. Embody the 'We Are All Butlers' philosophy: treat every colleague as a contributor to the guest journey, and every interaction – internal or external – as a reflection of the Raffles standard. Attend shift briefings, department meetings, and training sessions with active engagement. Contribute to the team's culture through reliability, discretion, and a consistent willingness to support colleagues. Qualifications PERSONAL ATTRIBUTES Guest Journey Ownership, Empathy & Anticipation, Emotional Intelligence, Personalisation, Cultural Sensitivity, Service Recovery, Attention to Detail, Multitasking, Strong Interpersonal Skills Commercial awareness. Multi-cultural fluency across international guest profiles. Neat, polished appearance. Articulate. Good posture. A presence that is both warm and composed. Experience & Qualifications Minimum 2 years of experience in a guest-facing role in a luxury or ultra-luxury hotel environment. University degree, preferably in Hospitality Management, Tourism, or a related field. Proficiency in English is essential; knowledge of other languages is a plus. Familiarity with Forbes or LQA standards preferred. Knowledge of Opera PMS. Flexible availability including nights, weekends, and holidays Housekeeping, Food and Beverage or/and Guest Relations knowledge AND ABOVE ALL Embrace the Raffles brand promise and luxury in your role and in all your interactions. Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected Additional Information Employee Benefits: Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity. Excellence We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences. Integrity We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Raffles is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. At Raffles, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner Assess First prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence.

دوام كامل لينكدإن

رسام هندسي ومصمم تصوير ثلاثي الأبعاد

في الموقع - الإمارات - دبي منذ 8 ساعة

الهندسة

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة تبحث شركة إيباسيرو للمقاولات (Epasero Contracting) عن رسام هندسي ومصمم تصوير ثلاثي الأبعاد ذي خبرة لإعداد حزم رسومات فنية متكاملة، ورسومات تفصيلية للنجارة، وتصاميم ثلاثية الأبعاد عالية الجودة للمشاريع السكنية والتجارية، وأعمال التجهيزات الداخلية، والتجديدات، ومشاريع الهياكل والأساسات (Shell & Core)، والمناظر الطبيعية. يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على إجراء مسوحات الموقع، وفهم الظروف القائمة، وتحويل مفاهيم التصميم إلى رسومات دقيقة ومنسقة وقابلة للتنفيذ لتقديمها للجهات المعنية، ولأغراض البناء، والتصنيع، والتسليم النهائي. المسؤوليات الرئيسية * إجراء زيارات ميدانية، وأخذ قياسات دقيقة، وإعداد رسومات الظروف القائمة أو رسومات ما بعد التنفيذ (as-built). * إعداد حزم رسومات متكاملة تشمل المخططات الحالية، وخطط الهدم، والمخططات المقترحة، وخطط التخطيط، وخطط التقسيم، وخطط الأرضيات، وخطط الأسقف المستعارة، والواجهات، والقطاعات، وتفاصيل البناء. * إعداد الرسومات الفنية للتجديدات الكاملة، وتحويلات الهياكل (Shell & Core)، والتعديلات المدنية، والمناطق الرطبة، والأسقف، والأرضيات، والأبواب، والجدران، والتشطيبات المعمارية. * إنتاج رسومات نجارة تفصيلية للمطابخ، وخزائن الملابس، ووحدات الزينة، والأبواب، وتكسية الجدران، ومكاتب الاستقبال، ووحدات العرض، والأثاث المخصص، والعناصر الزخرفية. * تضمين الأبعاد الكاملة، والمواد، والتركيب الداخلي، والأجهزة، وتفاصيل الحواف، وطرق التثبيت، ومتطلبات التصنيع. * تنسيق الرسومات المعمارية والإنشائية ورسومات التمديدات الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) ونظام إنذار الحريق ومكافحة الحريق والنجارة لتجنب التعارضات أثناء التنفيذ. * تنسيق الإضاءة، ونقاط الطاقة، والسباكة، والصرف الصحي، وخدمات التكييف (HVAC)، ومتطلبات التمديدات الأخرى مع التصميم الداخلي المعتمد. * إعداد رسومات التقديم للمالك والاستشاري والسلطات عند الحاجة. * الاستجابة للملاحظات الفنية، وطلبات المعلومات (RFIs)، ومشاكل الموقع من خلال إعداد مراجعات دقيقة للرسومات. * إعداد الأعمال الخارجية، والمناظر الطبيعية الصلبة، وتخطيطات المواقع، والمستويات، والتفاصيل ذات الصلة عند الحاجة. * تحويل المفاهيم والرسومات التخطيطية والصور المرجعية المعتمدة إلى رسومات فنية منسقة. * تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد دقيقة وتصاميم واقعية للمساحات الداخلية أو الخارجية. * التأكد من أن جميع التصاميم ثلاثية الأبعاد تعكس بدقة المواد المقترحة، والإضاءة، والأثاث، والنسب، وتفاصيل التصميم. * التنسيق الوثيق مع المصممين، ومديري المشاريع، ومهندسي الموقع، وفرق التمديدات (MEP)، وورش النجارة، والموردين، والمقاولين من الباطن. * زيارة مواقع المشاريع للتحقق من الأبعاد، ومراقبة تنفيذ الرسومات، وحل التناقضات الفنية. * إعداد جداول المواد، وجداول الأبواب، وجداول النجارة، وسجلات الرسومات، وسجلات التقديم. * الحفاظ على ترقيم الرسومات بشكل صحيح، والتحكم في المراجعات، وتوثيق المشروع. * إعداد رسومات ما بعد التنفيذ (as-built) النهائية بعد اكتمال المشروع. * التأكد من أن كل رسم عملي، ومنسق، وموفر للتكاليف، ومناسب للتنفيذ في الموقع. المتطلبات * دبلوم أو درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 3 سنوات مباشرة في الإمارات العربية المتحدة في مجال التجهيزات الداخلية، والتجديدات، وهياكل الأساسات (Shell & Core)، ورسم النجارة. * محفظة أعمال قوية توضح حزم الرسومات الفنية المتكاملة، ورسومات النجارة التفصيلية، والتصاميم ثلاثية الأبعاد الواقعية. * إتقان متقدم لبرنامج Auto CAD إلزامي. * إتقان قوي لبرنامج 3ds Max أو Sketch Up مع Corona Renderer أو V-Ray إلزامي. * إتقان برنامج Adobe Photoshop. (خبرة في Revit تعتبر ميزة إضافية). * معرفة فنية قوية ببناء التجهيزات الداخلية، وأعمال التجديد، والتشطيبات المعمارية، وتصنيع النجارة، وطرق التركيب. * فهم جيد لتنسيق التمديدات (MEP)، وتنفيذ الموقع، ولوائح البناء، ومتطلبات السلطات. * القدرة على إجراء مسوحات الموقع بشكل مستقل وتطوير رسومات دقيقة من الظروف القائمة. * اهتمام قوي بالتفاصيل، والدقة، والتنظيم، وإدارة الوقت. * القدرة على إدارة العديد من المشاريع والالتزام بمواعيد التقديم الصارمة. * إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات رسم فني قوية بالإضافة إلى خبرة في التصميم ثلاثي الأبعاد. الطلبات التي لا تتضمن محفظة أعمال فنية وتصاميم ذات صلة لن تؤخذ بعين الاعتبار.

Location: Dubai, UAEEmployment Type: Full-Time Job Summary Epasero Contracting is seeking an experienced Draftsman & 3D Visualizer to prepare complete technical drawing packages, detailed joinery shop drawings & high-quality 3D visuals for residential & commercial fit-out, renovation, shell & core & landscape projects. The successful candidate must be able to conduct site surveys, understand existing conditions & convert design concepts into accurate, coordinated & buildable drawings for authority submission, construction, fabrication & final handover. Key Responsibilities * Conduct site visits, take accurate measurements & prepare existing-condition or as-built drawings.* Prepare complete drawing packages including existing layouts, demolition plans, proposed layouts, setting-out plans, partition plans, flooring plans, reflected ceiling plans, elevations, sections & construction details.* Prepare technical drawings for full renovations, shell & core conversions, civil modifications, wet areas, ceilings, flooring, doors, walls & architectural finishes.* Produce detailed joinery shop drawings for kitchens, wardrobes, vanities, doors, wall panelling, reception counters, display units, custom furniture & decorative features.* Include complete dimensions, materials, internal construction, hardware, edge details, fixing methods & fabrication requirements.* Coordinate architectural, structural, MEP, fire alarm, firefighting & joinery drawings to avoid clashes during execution.* Coordinate lighting, power points, plumbing, drainage, HVAC services & other MEP requirements with the approved interior design.* Prepare landlord, consultant & authority submission drawings when required.* Respond to technical comments, RFIs & site issues by preparing accurate drawing revisions.* Prepare external works, hardscape, landscape layouts, levels & related details when required.* Convert approved concepts, sketches & reference images into coordinated technical drawings.* Develop accurate 3D models & photorealistic interior or exterior visuals.* Ensure all 3D visuals accurately reflect the proposed materials, lighting, furniture, proportions & design details.* Coordinate closely with designers, Project Managers, site engineers, MEP teams, joinery workshops, suppliers & subcontractors.* Visit project sites to verify dimensions, monitor drawing implementation & resolve technical discrepancies.* Prepare material schedules, door schedules, joinery schedules, drawing registers & submission records.* Maintain proper drawing numbering, revision control & project documentation.* Prepare final as-built drawings following project completion.* Ensure every drawing is practical, coordinated, cost-conscious & suitable for site execution. Requirements * Diploma or bachelor’s degree in Interior Design, Architecture, Civil Engineering or a related discipline.* Minimum 3 years of direct UAE experience in fit-out, renovation, shell & core & joinery drafting.* Strong portfolio demonstrating complete technical drawing packages, detailed joinery drawings & photorealistic 3D visuals.* Advanced proficiency in Auto CAD is mandatory.* Strong proficiency in 3ds Max or Sketch Up with Corona Renderer or V-Ray is mandatory.* Proficiency in Adobe Photoshop. Revit experience is an advantage.* Strong technical knowledge of fit-out construction, renovation works, architectural finishes, joinery fabrication & installation methods.* Good understanding of MEP coordination, site execution, building regulations & authority requirements.* Ability to independently conduct site surveys & develop accurate drawings from existing conditions.* Strong attention to detail, accuracy, organization & time management.* Ability to manage several projects & meet demanding submission deadlines.* Good written & spoken English. Candidates must have strong technical drafting skills in addition to 3D visualization experience. Applications without a relevant technical & visualization portfolio will not be considered.

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات رئيسي

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مدير مبيعات - رئيس قسم الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO) (قطاع النفط والغاز/القطاع الصناعي) الموقع: أبوظبي / دبي، الإمارات العربية المتحدة القطاع: الصيانة والإصلاح والتشغيل وما بعد البيع – رؤوس الآبار في قطاع المنبع، والقطاع الأوسط، وقطاع المصب نظرة عامة على الوظيفة يبحث عميلنا عن مدير مبيعات ذي خبرة (رئيس قسم MRO) لدفع عجلة نمو أعمال الصيانة والإصلاح والتشغيل وما بعد البيع عبر قطاع النفط والغاز والصناعة في الإمارات العربية المتحدة، مع التركيز الاستراتيجي على حلول رؤوس الآبار في قطاع المنبع، مع مواصلة تطوير الفرص عبر تطبيقات القطاع الأوسط والمصب. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن بناء عمل مربح قائم على الخدمات، وتوسيع علاقات العملاء، وتطوير الحسابات الاستراتيجية، وقيادة الانتقال إلى قطاع رؤوس آبار المنبع. سيجلب المرشح المثالي معرفة قوية بسوق الإمارات العربية المتحدة، وعلاقات راسخة مع العملاء، وخبرة مثبتة في صيانة وإصلاح الصمامات (MRO)، ومبيعات ما بعد البيع، وتطوير عقود الخدمة. المسؤوليات الرئيسية قيادة وتطوير وتنمية أعمال الصيانة والإصلاح والتشغيل وما بعد البيع لتحقيق ربحية مستدامة. تطوير فرص العمل لمعدات ومكونات رؤوس الآبار، مع تركيز أولي على تطبيقات قطاع المنبع تليها أسواق القطاع الأوسط والمصب. دعم عملية الاعتماد والتأهيل والترويج لمنتجات الشركة عبر منظومة العملاء. توسيع أعمال منتجات الصمامات الحالية، بما في ذلك الصمامات الكروية، وصمامات البوابة/الكرة/الفحص (GGC)، والصمامات الفراشية، مع دفع النمو في قطاع رؤوس آبار المنبع. تطوير تدفقات إيرادات قائمة على الخدمة من خلال حلول إصلاح الصمامات وتجديدها واختبارها وتعديلها وتحديثها. بناء علاقات قوية مع المستخدمين النهائيين وفرق الصيانة ومهندسي التوقف وأصحاب الأصول لتحديد وتأمين فرص الصيانة والإصلاح والتشغيل. إدارة وتطوير الفرص المتعلقة بأنشطة التوقف والصيانة (TA/SD) عبر أصول العملاء. تعزيز وتوليد فرص الخدمة في الموقع. إنشاء وتطوير وقيادة فريق صيانة/خدمة عالي الأداء مع توسع الأعمال. العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لتطوير حلول تركز على العملاء، وعروض تجارية، واستراتيجيات خدمة طويلة الأجل. ملف المرشح خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة وإصلاح صمامات النفط والغاز، أو مبيعات ما بعد البيع أو تطوير أعمال الخدمات، مع تعرض قوي لسوق الإمارات العربية المتحدة. سجل حافل في بناء تدفقات إيرادات مربحة لما بعد البيع وتأمين عقود الخدمة. فهم تقني قوي لمعدات رؤوس الآبار ومنتجات الصمامات القياسية، بما في ذلك الصمامات الكروية، وصمامات البوابة/الكرة/الفحص (GGC)، والصمامات الفراشية. علاقات راسخة مع الشركات المشغلة، وفرق الصيانة، وأصحاب المصلحة في عمليات التوقف والصيانة. مهارات قيادية تجارية قوية مع القدرة على تطوير الاستراتيجيات، وإدارة الحسابات، وتحقيق نمو الأعمال. يفضل الحصول على شهادة في الهندسة أو مؤهل تقني مماثل. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. ميزة / خبرة مفضلة خبرة في عمليات تصنيع الصمامات، أو بيئات الإنتاج، أو تطوير المرافق الصناعية. مقاييس النجاح الرئيسية تحقيق أهداف إيرادات وربحية الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO). نمو محفظة ما بعد البيع وعقود الخدمة. التوسع الناجح في فرص رؤوس الآبار. زيادة الاختراق عبر أصول العملاء وحسابات المستخدمين النهائيين. تطوير مؤسسة صيانة/خدمة قادرة وقابلة للتوسع. إذا كانت هذه الفرصة تتوافق مع خبرتك وتطلعاتك المهنية، فسيسعدنا أن نسمع منك. انقر على "تطبيق" لإرسال طلبك. ستتم إعادة توجيهك إلى موقعنا الإلكتروني لإكمال طلبك. سيتم التعامل مع جميع الطلبات بأقصى درجات السرية، ولن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة.

Manager Sales-MRO Lead (Oil & Gas/Industrial Sector) Location: Abu Dhabi / Dubai, UAESegment: MRO & Aftermarket – Upstream Wellhead, Midstream & Downstream Position Overview Our client is seeking an experienced Manager Sales (MRO Lead) to drive the growth of the MRO (Maintenance, Repair & Operations) and aftermarket business across the UAE oil & gas and industrial sector, with a strategic focus on upstream wellhead solutions, while continuing to develop opportunities across midstream and downstream applications. The role will be responsible for building a profitable service-driven business, expanding customer relationships, developing strategic accounts and leading the transition into the upstream wellhead segment. The ideal candidate will bring strong UAE market knowledge, established customer relationships and proven experience in valve MRO, aftermarket sales and service contract development. Key Responsibilities Lead, develop and grow the MRO and aftermarket business with sustainable profitability. Develop business opportunities for wellhead equipment and components, with an initial focus on upstream applications followed by midstream and downstream markets. Support the approval and qualification process and promote company products across the client ecosystem. Expand existing valve product business, including ball valves, gate/globe/check (GGC) valves and butterfly valves, while driving growth into the upstream wellhead segment. Develop service-led revenue streams through valve repair, refurbishment, testing, modification and retrofit solutions. Build strong relationships with end users, maintenance teams, shutdown engineers and asset owners to identify and secure MRO opportunities. Manage and develop opportunities related to turnaround and shutdown (TA/SD) activities across customer assets. Promote and generate on-site service opportunities. Establish, develop and lead a high-performing MRO/service team as the business expands. Work closely with internal teams to develop customer-focused solutions, commercial proposals and long-term service strategies. Candidate Profile Minimum 10 years of experience in oil & gas valve MRO, aftermarket sales or service business development, with strong UAE market exposure. Proven track record of building profitable aftermarket revenue streams and securing service contracts. Strong technical understanding of wellhead equipment and standard valve products, including ball, gate/globe/check (GGC) and butterfly valves. Established relationships with Operating Companies, maintenance teams, and shutdown/turnaround stakeholders. Strong commercial leadership skills with the ability to develop strategies, manage accounts and deliver business growth. Engineering degree or equivalent technical qualification preferred. Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills. Advantage / Preferred Experience Experience in valve manufacturing processes, production environments or industrial facility development. Key Success Measures Achievement of MRO revenue and profitability targets. Growth of aftermarket and service contract portfolio. Successful expansion into wellhead opportunities. Increased penetration across customer assets and end-user accounts. Development of a capable and scalable MRO/service organization. If this opportunity aligns with your experience and career aspirations, we would be delighted to hear from you. Click Apply to submit your application. You will be redirected to our website to complete your application. All applications will be treated with the strictest confidence, and only shortlisted candidates will be contacted.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشاريع تقنية أول

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (موقع العميل) الراتب: 25,000 – 28,000 درهم إماراتي شهرياً. المزايا: تأشيرة عمل، تذاكر طيران، تأمين طبي، مكافأة نهاية الخدمة، إجازة مدفوعة الأجر. الخبرة: 8–12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة. المرجع: FZ-AE-416 تقوم شركة Cinergie Digital بتوظيف مدير مشاريع تقنية أول لقيادة برامج واسعة النطاق عبر مجالات حجز الطيران، والمخزون، وإدارة الإيرادات. ستقود فرقاً متعددة الوظائف، وستتولى مسؤولية خرائط الطريق المعقدة للتسليم، وستضمن تكامل أنظمة الحجز، والتسعير، وتوافر المقاعد، وإدارة الإيرادات بشكل سليم وإطلاقها في الوقت المحدد. يعمل هذا الدور في وقت واحد مع العديد من عملاء شركات الطيران، ومزودي الحلول الخارجيين، وشركاء أنظمة التوزيع العالمية (GDS)، والفرق الهندسية الداخلية، ويتحمل مسؤولية جودة التسليم، والميزانية، وثقة أصحاب المصلحة في كل ارتباط. المسؤوليات الرئيسية: قيادة التسليم الشامل لمشاريع حجز الطيران وإدارة الإيرادات — بدءاً من تحديد النطاق، والتقدير، والتخطيط، وصولاً إلى البناء والاختبار والنشر وفترة الدعم المكثف. إدارة ارتباطات متعددة مع العملاء بالتوازي، مع الحفاظ على مواءمة المتطلبات، والجداول الزمنية، والموارد، والمخرجات عبر كل منها دون إهمال أي منها. التنسيق مع مزودي الحلول الخارجيين، وشركاء GDS، وموردي التكنولوجيا لضمان تكامل سلس، وملكية واضحة للواجهات، والتزامات تسليم قابلة للتنفيذ. الإشراف على عمليات ترحيل الأنظمة، وتكاملات واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتدفقات رسائل EDIFACT/NDC، وتحسينات المنصة، بما في ذلك تخطيط الانتقال، وتسوية البيانات، وجاهزية التراجع عن التغييرات. قيادة إدارة المخاطر، والتحكم في التغيير، والتواصل مع أصحاب المصلحة عبر بيئات شركات الطيران المتنوعة؛ والاحتفاظ بسجل مخاطر حي وعملية رسمية لتأثير التغيير. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة (IATA، PADIS، NDC) وأطر الجودة الداخلية، مع التخطيط للشهادات ووقت الاختبار في كل خريطة طريق. ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات تقنية قابلة للتنفيذ لفرق الهندسة والمنتج، والتحكيم عند اختلاف العمل والهندسة في النوايا. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وميزانيات المشاريع، وأداء التسليم؛ وإعداد تقارير واضحة لكبار أصحاب المصلحة ودفع التحسين المستمر في ممارسات التسليم. المهارات التقنية المطلوبة: خبرة عملية في التسليم في أنظمة حجز الطيران، وPSS، واتصال GDS، وإدارة الإيرادات، أو منصات التحكم في المخزون مطلوبة — وليس مجرد اطلاع عابر على صناعة السفر. معرفة عملية بتدفقات رسائل EDIFACT وNDC، والتكاملات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات (API)، ونهج ترحيل الأنظمة الكبيرة بمستوى يسمح لك بإجراء محادثات تقنية مع المهندسين والموردين. فهم راسخ لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ومنهجيات Agile وWaterfall، وعمليات التسليم التقني، مع القدرة على اختيار ومزج النماذج لكل ارتباط. إثبات القدرة على إدارة الموردين والشركاء، بما في ذلك شركاء GDS ومزودي التكنولوجيا الخارجيين، مع خبرة في هيكلة الحوكمة عبر ثلاثة أطراف أو أكثر. إدارة منظمة للمخاطر، والتحكم في التغيير، والميزانية عبر البرامج متعددة أصحاب المصلحة، باستخدام مؤشرات رائدة بدلاً من المفاجآت في نهاية المرحلة. الإلمام بمعايير IATA وPADIS وNDC وكيفية تشكيلها للنطاق والشهادات والجداول الزمنية. الحصول على شهادة PMP أو PRINCE2 أو شهادة Agile معترف بها يعد ميزة إضافية. ملف المرشح: 8+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، بما في ذلك البرامج المؤسسية الكبيرة أو متعددة أصحاب المصلحة ذات المواعيد النهائية التنظيمية أو الموسمية الثابتة. قدرة مثبتة على إدارة العديد من العملاء والموردين في وقت واحد دون فقدان جودة التسليم أو ثقة أصحاب المصلحة. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة على مستوى كبار التنفيذيين؛ القدرة على تقديم الأخبار السيئة مبكراً مع تقديم خيارات وتوصية. القدرة على العمل براحة في بيئات شركات الطيران سريعة الخطى حيث تتغير الأولويات والمعايير غير قابلة للتفاوض.

Location: Dubai, UAE (Client Site) Salary: AED 25,000 – AED 28,000 / month Benefits: Work visa, air tickets, medical insurance, gratuity, paid time off Experience: 8–12+ years of relevant experience Reference: FZ-AE-416 Cinergie Digital is hiring a Senior IT Project Manager to drive large-scale programmes across airline reservation, inventory, and revenue-management domains. You will lead cross-functional teams, own complex delivery roadmaps, and ensure booking, pricing, availability, and revenue-management systems integrate cleanly and go live on time. The role works simultaneously with multiple airline customers, external solution providers, GDS partners, and internal engineering teams, and is accountable for delivery quality, budget, and stakeholder confidence across every engagement. Key Responsibilities Lead end-to-end delivery of airline reservation and revenue-management projects — from scoping, estimation, and planning through build, testing, deployment, and hypercare. Manage multiple customer engagements in parallel, keeping requirements, timelines, resourcing, and deliverables aligned across each without letting one starve another. Coordinate with third-party solution providers, GDS partners, and technology vendors to ensure smooth integration, clear ownership of interfaces, and enforceable delivery commitments. Oversee system migrations, API integrations, EDIFACT/NDC message flows, and platform enhancements, including cutover planning, data reconciliation, and rollback readiness. Drive risk management, change control, and stakeholder communication across diverse airline environments; maintain a live risk register and a formal change-impact process. Ensure compliance with industry standards (IATA, PADIS, NDC) and internal quality frameworks, planning certification and testing time into every roadmap. Translate business needs into actionable technical requirements for engineering and product teams, and arbitrate when business and engineering disagree on intent. Monitor KPIs, project budgets, and delivery performance; report clearly to senior stakeholders and drive continuous improvement in delivery practice. Required Technical Skills Hands-on delivery experience with airline reservation systems, PSS, GDS connectivity, revenue management, or inventory control platforms is required — not adjacent travel-industry exposure. Working knowledge of EDIFACT and NDC message flows, API-based integrations, and large-system migration approaches at a level that lets you hold technical conversations with engineers and vendors. Solid understanding of SDLC, Agile and Waterfall methodologies, and technical delivery processes, with the judgement to choose and blend models per engagement. Proven vendor and partner management, including GDS partners and external technology providers, with experience structuring governance across three or more parties. Structured risk, change-control, and budget management across multi-stakeholder programmes, using leading indicators rather than end-of-phase surprises. Familiarity with IATA, PADIS, and NDC standards and how they shape scope, certification, and timelines. PMP, PRINCE2, or a recognised Agile certification is a plus. Candidate Profile8+ years of project management experience, including large enterprise or multi-stakeholder programmes with fixed regulatory or seasonal deadlines. Proven ability to manage multiple customers and vendors concurrently without losing delivery quality or stakeholder trust. Excellent communication, negotiation, and stakeholder-management skills at senior and executive level; delivers bad news early, with options and a recommendation. Comfortable operating in fast-moving airline environments where priorities shift and standards are non-negotiable.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع أول

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مدير مشروع أول – الضيافة / الفنادق الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القطاع: الضيافة / الفنادق نوع الشركة: استشارات إدارة المشاريع (PMC) الدور نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة للانضمام إلى إحدى شركات استشارات إدارة المشاريع الرائدة في دبي، مع تولّي دور رئيسي في تنفيذ مشاريع الضيافة والفنادق عالية المستوى عبر دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخلفية قوية في تسليم فنادق فاخرة ومنتجعات ومشروعات ضيافة، ويفضل من بيئة PMC أو استشارات إدارة المشاريع أو جهة عميل. ستكون مسؤولاً عن إدارة المشاريع طوال دورة التطوير بالكامل، وتنسيق المستشارين والمقاولين والمشغلين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تسليم المشاريع وفق المعايير المطلوبة من الجودة والجدول الزمني والأداء التجاري. المسؤوليات الرئيسية قيادة تسليم مشاريع الضيافة والفنادق الكبرى من التصميم وما قبل البناء حتى البناء والتجهيز والتسليم والإغلاق. التصرف كنقطة اتصال رئيسية للعميل، وتقديم قيادة مشروع واضحة وتقارير ونصائح استراتيجية طوال دورة المشروع. إدارة وتنسيق المعماريين والمصممين والمهندسين ومستشاري التكاليف والمقاولين ومقاولي الباطن المختصين. العمل عن كثب مع مشغلي الفنادق والمطورين وممثلي العلامة التجارية لضمان دخول متطلبات المشغل والعلامة التجارية في المشروع. إدارة جداول المشروع والمرحلة الأساسية والميزانيات والمخاطر واستراتيجية التسليم العامة. قيادة تنسيق التصميم وضمان التوافق بين التصميم المعماري والإنشائي والكهروميكانيكي والديكور والمتطلبات التشغيلية. الإشراف على عمليات الشراء والعطاء وتعيين المقاولين إلى جانب الفريق التجاري. مراقبة أداء المقاولين وتقدم البناء والجودة مقابل متطلبات المشروع المتفق عليها. رئاسة اجتماعات العميل والمستشار والمقاول وضمان إدارة الإجراءات بشكل فعال وإغلاقها. تحديد مخاطر المشروع والتأخيرات والمشكلات المحتملة مبكرًا وتنفيذ استراتيجيات التخفيف المناسبة. إدارة واجهات أصحاب المصلحة بما في ذلك المطورين والمشغلين والمستشارين والمقاولين والجهات المختصة. الإشراف على الاختبار والتكليف والتسليم النهائي وإغلاق المشروع. ضمان تسليم المشاريع وفقًا للمتطلبات العقدية وإجراءات الشركة واللوائح الإماراتية. متطلبات المرشح درجة جامعية في إدارة البناء أو الهندسة المدنية أو العمارة أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة. خبرة تقارب 10+ سنوات في البناء وإدارة المشاريع. خبرة قوية في تسليم الفنادق والضيافة الفاخرة والمنتجعات أو تطويرات مماثلة فاخرة. يفُضل وجود خبرة سابقة في PMC أو استشارات إدارة المشاريع أو جهة عميل. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع عبر مراحل ما قبل العقد وما بعد العقد. فهم قوي لتصميم الفنادق وبنائها وتجهيزها ومتطلباتها التشغيلية. خبرة في تنسيق عدة تخصصات تصميمية ومستشاري الضيافة المتخصصين. قدرات متقدمة في التعامل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة. وِعي تجاري مع فهم جيد للعقود والشراء والجدول وإدارة المخاطر. مهارات اتصال وقيادة وتقرير ممتازة. خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة كبيرة. الخبرة المفضلة المرشحون بخبرة في تسليم فنادق 5 نجوم ومنتجعات فاخرة ومساكن علامة تجارية وتطويرات ضيافة متعددة الاستخدامات أو تجديدات فنادق كبرى سيكونون ذو صلة خاصة. الخبرة في العمل مع مشغلي فنادق دوليين معروفين وعلامات الضيافة الفاخرة ستكون أيضاً ميزة. الفرصة هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى PMC مستقرة تقوم بتسليم تطورات ضيافة كبيرة في دبي وخلال الإمارات. يوفر المنصب فرصة العمل مباشرة مع مطورين كبار ومشغلي فنادق ومستشارين دوليين مع تولي مسؤولية مشاريع مركبة وذات ملف تعريف عالي من التطوير حتى التسليم النهائي.

Senior Project Manager – Hospitality / Hotels Location: Dubai, UAESector: Hospitality / Hotels Company Type: Project Management Consultancy (PMC) The Role We are seeking an experienced Senior Project Manager to join a leading Project Management Consultancy in Dubai, taking a key role in the delivery of high-profile hospitality and hotel developments across the UAE. The successful candidate will have a strong background delivering luxury hotels, resorts and hospitality-led developments, ideally from a PMC, project management consultancy or client-side environment. You will be responsible for managing projects through the full development lifecycle, coordinating consultants, contractors, operators and key stakeholders to ensure projects are delivered to the required standards of quality, programme and commercial performance. Key Responsibilities Lead the delivery of major hospitality and hotel projects from design and pre-construction through construction, fit-out, handover and close-out. Act as a key point of contact for the client, providing clear project leadership, reporting and strategic advice throughout the project lifecycle. Manage and coordinate architects, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist subcontractors. Work closely with hotel operators, developers and brand representatives to ensure operator and brand requirements are incorporated into the project. Manage project programmes, key milestones, budgets, risks and overall delivery strategy. Lead design coordination and ensure alignment between architectural, structural, MEP, interior design and operational requirements. Oversee procurement, tendering and contractor appointment processes alongside the commercial team. Monitor contractor performance, construction progress and quality against agreed project requirements. Chair client, consultant and contractor meetings and ensure actions are effectively managed and closed out. Identify project risks, delays and potential issues early and implement appropriate mitigation strategies. Manage stakeholder interfaces including developers, operators, consultants, contractors and relevant authorities. Oversee testing, commissioning, snagging, handover and project close-out. Ensure projects are delivered in accordance with contractual requirements, company procedures and UAE regulations. Candidate Requirements Degree qualified in Construction Management, Civil Engineering, Architecture, Project Management or a related discipline. Approximately 10+ years' experience within construction and project management. Strong experience delivering hotels, luxury hospitality, resorts or similar high-end developments. Previous experience working for a PMC, project management consultancy or client-side organisation is strongly preferred. Proven experience managing projects through both pre-contract and post-contract stages. Strong understanding of hotel design, construction, fit-out and operational requirements. Experience coordinating multiple design disciplines and specialist hospitality consultants. Strong client-facing and stakeholder management capabilities. Commercially aware with a good understanding of contracts, procurement, programme and risk management. Excellent communication, leadership and reporting skills. Previous UAE or GCC project experience is highly advantageous. Preferred Experience Candidates with experience delivering 5-star hotels, luxury resorts, branded residences, mixed-use hospitality developments or major hotel refurbishments will be particularly relevant. Experience working with internationally recognised hotel operators and luxury hospitality brands would also be advantageous. The Opportunity This is an excellent opportunity to join an established PMC delivering significant hospitality developments across Dubai and the wider UAE. The position offers the opportunity to work directly with major developers, hotel operators and international consultants while taking ownership of complex, high-profile projects from development through to final handover.

دوام كامل لينكدإن

Design Innovation Manager

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

???? We're Hiring: Design Innovation Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote) ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Level: Mid-Level to Senior ???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an innovation-driven organization committed to creating better products, services, experiences, and solutions through design excellence, human-centered thinking, emerging technologies, and collaborative innovation. Our distributed teams collaborate across Design, Product, Engineering, Technology, Research, Marketing, Commercial, Operations, Strategy, Customer Experience, Sustainability, External Partners, Consultants, and Executive Leadership to transform ideas into commercially viable and user-focused solutions. The Role We are seeking an experienced Design Innovation Manager to lead design innovation initiatives, human-centered design programs, creative strategy, innovation projects, research, prototyping, and cross-functional transformation. The ideal candidate will combine strong design expertise with strategic thinking, innovation methodology, customer insight, business acumen, facilitation, and project leadership. The role will be responsible for identifying emerging opportunities, developing innovative concepts, leading design-thinking initiatives, managing experimentation, and translating customer and market insights into practical solutions that create measurable business value. Key Responsibilities Develop and implement design innovation strategies aligned with organizational objectives, customer needs, market opportunities, and long-term growth priorities. Lead end-to-end design innovation initiatives from opportunity identification and research through ideation, prototyping, validation, implementation, and commercialization. Apply human-centered design, design thinking, service design, systems thinking, and other innovation methodologies to complex business challenges. Conduct customer, user, market, cultural, behavioral, and trend research to identify unmet needs and emerging opportunities. Translate research findings and customer insights into actionable design principles, opportunity areas, concepts, and innovation strategies. Facilitate workshops, ideation sessions, design sprints, co-creation sessions, innovation labs, and cross-functional problem-solving activities. Develop and evaluate new product, service, experience, process, and business-model concepts. Build prototypes, mockups, journey maps, service blueprints, concept models, user flows, and other design artifacts to communicate and test ideas. Lead user testing and concept validation to assess desirability, usability, feasibility, and commercial potential. Work closely with Product, Engineering, Technology, Marketing, Commercial, Operations, and Strategy teams to move validated concepts toward implementation. Establish innovation frameworks, stage-gate processes, design standards, experimentation methods, and governance mechanisms. Build and manage an innovation pipeline covering ideas, experiments, prototypes, pilots, and scalable initiatives. Prioritize innovation opportunities based on customer value, strategic alignment, technical feasibility, commercial potential, investment requirements, and organizational capabilities. Develop business cases and strategic recommendations for high-potential design and innovation initiatives. Monitor emerging technologies, design trends, consumer behaviors, materials, digital experiences, artificial intelligence, automation, sustainability practices, and industry developments. Evaluate how emerging technologies can enhance products, services, customer experiences, operational processes, and business models. Collaborate with technology and engineering teams to explore innovative solutions and assess technical feasibility. Integrate sustainability, accessibility, inclusivity, and responsible-design principles into innovation initiatives where applicable. Develop design systems, innovation principles, experience standards, and reusable frameworks that improve consistency and scalability. Identify opportunities to improve existing products, services, customer journeys, internal processes, and digital experiences. Benchmark competitors and leading organizations to identify design and innovation best practices. Establish and monitor innovation KPIs covering experimentation, customer outcomes, adoption, commercial value, project delivery, and implementation success. Manage innovation project budgets, timelines, resources, external agencies, consultants, research partners, technology providers, and specialist designers. Build relationships with design studios, technology companies, universities, research organizations, startups, innovation ecosystems, and external experts. Protect and appropriately manage intellectual property, proprietary concepts, design assets, research findings, and confidential innovation initiatives. Develop innovation presentations, concept proposals, executive reports, research summaries, strategic recommendations, and investment cases. Communicate complex design concepts clearly to senior leadership and non-design stakeholders. Promote a culture of experimentation, creativity, customer-centricity, continuous learning, and evidence-based decision-making. Key Performance Indicators (KPIs) Performance will be measured through a combination of innovation, design, customer, commercial, and operational KPIs, including:Innovation pipeline development Number of concepts and experiments launched Prototype-to-pilot conversion Pilot-to-scale conversion Innovation project delivery Customer satisfaction User adoption Customer experience improvement Design validation success Time to prototype Time to market Innovation revenue contribution Cost savings generated Return on innovation investment Process-efficiency improvements User engagement Commercial performance of launched innovations Stakeholder satisfaction Innovation portfolio health Candidate Profile The successful candidate should have strong experience in design innovation, product design, service design, experience design, innovation consulting, strategy, user research, or a related discipline. Experience across technology, consumer products, retail, real estate, hospitality, financial services, healthcare, mobility, media, or other customer-focused industries would be advantageous. The candidate should have a strong design portfolio combined with strategic thinking, commercial awareness, research capabilities, and proven experience taking innovative concepts from idea to implementation. What You'll Bring Proven experience in design innovation, product design, service design, UX, experience design, innovation strategy, or a related role. Strong understanding of human-centered design and design-thinking methodologies. Experience leading ideation, design sprints, workshops, prototyping, and user-testing initiatives. Strong customer and user research capabilities. Experience translating insights into innovative products, services, experiences, or processes. Strong visual communication and storytelling skills. Experience developing prototypes, concepts, journey maps, service blueprints, and other design artifacts. Strong understanding of innovation strategy, business models, commercialization, and market validation. Experience collaborating with multidisciplinary teams including designers, engineers, product managers, technologists, marketers, and commercial leaders. Strong project-management and stakeholder-management capabilities. Excellent facilitation, presentation, communication, and negotiation skills. Strong understanding of emerging technologies and their potential applications in design and innovation. Experience using design and prototyping tools such as Figma, Adobe Creative Cloud, Miro, or equivalent platforms. Strong analytical and problem-solving capabilities. Highly creative, curious, strategic, commercially aware, and results-oriented. Ability to manage multiple innovation initiatives and competing priorities. Ability to work independently and effectively within a fully remote environment. Relevant degree in Design, Innovation, Product Design, UX, Architecture, Business, Engineering, or a related discipline is advantageous. Experience working within the UAE or wider GCC market is advantageous.

دوام كامل

Corporate Account Executive

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on Crowd Strike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. Crowd Strikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We’re always looking to add talented Crowd Strikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About The Role: We’re looking for a Corporate Account Executive (CAE) to join the team. You will be responsible for a specific territory within North/West Africa to drive new business opportunities and welcome new customer logos. You must be extremely results driven, customer focused, technologically savvy, and innovative at building internal relationships and external partnerships to attack the market with passion! The right candidate will possess excellent energy and drive and a real desire to build business across a portfolio of accounts. They will have the ability to build effective relationships quickly, understand business challenges, have the ability to simplify complex messaging and communicate clearly and transparently. This is a hybrid position open to candidates in United Arab Emirates to cover North/West Africa. What You’ll Do: Actively engage our prospective customers to identify new opportunities Run a sophisticated end-to-end sales process from prospecting to closure. Collaborate with our Sales Engineers (SE’s) to devise and execute account strategies and plans. Work with our Sales Development Representative (SDR) function to establish pipeline building activities. Forecast and report updates to the management team. Become an insider within the Cyber Security Industry and become an expert of Crowd Strike products. Stay well educated and informed as to the Crowd Strike competitive landscape and how to sell the value of our solutions and services when compared to the relevant competitors in the Next Generation Endpoint market space. Be a go-getter that sets their sights above and beyond to blow out their established targets and quotas. Provide existing customer success management for subscription renewal and cross/up sell What You’ll Need: Sales experience; cold calling and generating net new business. Proven experience selling a complex multi-product architecture; sell into C-level executives to evaluator-level engineers. Track record of exceeding expectations in an individually focused, quota carrying role. Technical aptitude and ability to learn new business and technical concepts quickly. Persistence – Doesn’t stop at “no”. Believes they can overcome. Coachability - Seeks help; knows how to get help, when to ask for it and what situations call for it. Charismatic - knows how to use it. Sharp/Quick Witted - thinks on their feet. Flexibility to handle a curveball. Creative – Can think outside the box (when appropriate). Motivated - to learn, to succeed, to win, to grow. Aptitude - Able to learn and implement new concepts quickly. Confidence with absence of ego. Self-Disciplined - Proven to be good at time management, organization, and demonstrate discipline in their process and everyday business. Self-aware – Has a solid understanding of their strengths and weaknesses and what they need to work on. Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes Bonus Points: Cyber Security industry experience Security and/or Saa S Sales experience Experience with cloud-native security platforms and solutions Knowledge of endpoint detection and response (EDR) technologies Benefits Of Working At Crowd Strike: Market leader in compensation and equity awards Comprehensive physical and mental wellness programs Competitive vacation and holidays for recharge Paid parental and adoption leaves Professional development opportunities for all employees regardless of level or role Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections Vibrant office culture with world class amenities Great Place to Work Certified™ across the globe Crowd Strike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at recruiting@crowdstrike.com for further assistance. , Bonus Points: Cyber Security industry experience Security and/or Saa S Sales experience Experience with cloud-native security platforms and solutions Knowledge of endpoint detection and response (EDR) technologies

دوام كامل

Senior Relationship Manager

هجين - الإمارات - دبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Company & Culture EXANTE is a pioneering wealth tech company that delivers cutting-edge centralized trading solutions and robust B2B financial infrastructure, driving value through innovative technology. Our bespoke, internally engineered trading platform provides seamless access to a diverse range of financial instruments, including stocks, ETFs, bonds, futures, and options, all within a single, multi-currency account. As a rapidly expanding global firm with over 700 talented employees from 70+ nationalities across 70 locations, we are a frontrunner in the financial sector. Our investment priorities are clear: We prioritize investing in our most valuable asset—our people. Join us in shaping the future of finance. About The Role We are expanding our Global Sales Force and seeking established Global Relationship Managers in various locations. The ideal candidates will have a strategic mindset, excellent communication skills, and the ability to manage complex client interactions across different time zones and cultures. He/She will be passionate about offering truly unlimited investment opportunities for existing clients and willing to prospect new markets and attract new clients. The candidate must have experience in business development and selling to HNWI, Private Wealth Management, Asset Managers, Fund Managers, Family Offices, and other private investors. Reporting Line - Regional Head of Sales Responsibilities Client Relationship Management: Act as a liaison to top-tier clients, including premium retail and institutional clients, financial institutions, and high net-worth individuals. Provide solutions to client inquiries while complying with all company policies, practices, and procedures. Conduct regular meetings with clients to review their needs, goals, and satisfaction levels. Business Development: Identify opportunities to expand services and solutions to existing clients. Collaborate with the Regional Head, sales, and marketing teams to formulate strategies aimed at enhancing client relationships and supporting business development. Negotiate contracts and agreements to enhance business performance and client satisfaction. Problem Management and Resolution: Focus on managing wide-scale service issues and handling trade-related problems. Oversee trade and margin analysis, manage accounts and funding processes, and apply a strong understanding of cash markets, equities, and derivatives to support client needs. Address and resolve client issues promptly and effectively. Strategic Planning: Develop and implement strategic plans to enhance client relationships and achieve business objectives. Analyze market trends and client feedback to identify areas for improvement and innovation. Collaborate with internal teams to ensure alignment with client expectations and company goals. Project Management: Oversee the delivery of services and solutions to clients, ensuring timely and successful implementation. Work in cross-functional teams to address client issues and deliver exceptional service. Monitor projects' progress and report on key performance indicators (KPIs). Internal Coordination: Coordinate with various internal departments, such as technical operations and programming, to analyze and escalate issues appropriately. Maintain detailed records of client interactions, contracts, and agreements. Prepare regular reports on client status, project progress, and business development activities. Qualifications 10+ years in a Sales role in the Financial Services/Investment industry A valid business contact network to build a sales pipeline (HNWI, Private Wealth Management, Asset Managers, Fund Managers, Family Offices, and other private investors) Excellent knowledge of the securities market: stocks, ETFs, bonds, futures and options Proven experience in financial service sales and key account management providing solutions based on customer needs Strong understanding of international business practices and cultural sensitivities. Motivation for sales and high energy with a good sense of priorities and time management Fluent English. Additional languages will be an asset Outstanding relationship-building skills Personality / Mindset Integrity & loyalty Team player with advanced communication and collaboration skills A hands-on, can-do attitude - always looking for solutions and thinking out of the box Overachiever mentality Capability to work and succeed in the fast pace and ever-changing environment What We Offer* Competitive salary that reflects your experience and the value you bring. Flexibility that fits your life — work from home, from our office, or a mix of both. You decide what works best. Flexible benefits package — choose the options that suit your life, not a one-size-fits-all bundle. A genuinely good place to work — an informal, collaborative culture where ideas are heard and bureaucracy stays out of your way. Continuous learning — ongoing training, education programs, and the support to deepen your expertise in a fast-moving industry. Connection beyond your desk — events that bring our teams together to network and celebrate. Global exposure — work side by side with talented colleagues from all over the world, across a business serving clients in 100+ countries. Benefits/perks vary depending on the nature of your employment with the company and the country where you work A group of disruptive technology experts created EXANTE. With an impressive track record in the industry and knowledge of the markets, our systems are built to democratize access to global financial instruments for professional traders and institutional investors. Through our robust, cutting-edge trading platforms, you can offer clients access to comprehensive, global financial instruments and investment possibilities while keeping their data safe and private. EXANTE is a global prime broker backed by proprietary technology and dedicated service. All regulated group companies and fully controlled affiliates and subsidiaries are committed to compliance with data protection laws, including the GDPR. We process personal data in line with the GDPR principles of fairness, purpose limitation, transparency, data minimisation, storage limitation and deletion, accuracy, confidentiality and integrity, and accountability. We rely on legitimate interests to assess and manage your application, after determining that our interests are not overridden by your rights and interests. You have the rights of access, rectification, data portability, erasure, restriction of processing, and objection to processing. To exercise your rights or contact our Data Protection Officer, please see our GDPR policy at https://exante.eu/gdpr/. We retain recruitment data only for as long as necessary for the purposes described above, after which it will be securely deleted unless we are required to keep it longer to comply with law or you consent to a longer retention. Where personal data is transferred outside the EEA, it will be protected to a standard at least equivalent to that sought by the GDPR. Personal data is safeguarded by technical and organisational measures that are reviewed and updated regularly. This website is not intended for individuals under 18 and we do not knowingly collect data relating to children .

دوام كامل

Graduate - Cost Management Surveyor

هجين - الإمارات - دبي ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Graduates joining the business in a Graduate role and engaging in all elements of the ADVANCE program. The program is designed to introduce and build essential business and personal skills, helping to enhance the transition from student to professional. Graduates are assigned duties that will provide a broad, well-rounded learning experience within the field they are joining at Graduate entry level. The ADVANCE program lasts approx. 24 months but the successful completion of the program is only to be used as an indicator for strong performance in line with other indicators. Role Overview Are you ready to launch your career in project surveying and commercial activities with a global leader in infrastructure and built asset advisory services? AECOM's Project Cost Consultancy (PCC) team is seeking a motivated Graduate Project Surveyor to join our dynamic and multi-disciplinary Infrastructure team . As a Graduate Project Surveyor, you will play a key role in supporting all commercial activities throughout the pre and post contract phases of construction projects. Key Responsibilities Assisting Quantity Surveying staff in the Infrastructure Team on both pre-contract and post-contract deliverables. Undertakes responsibilities under the supervision of a more senior Project Surveyor Completes the measurement of quantities for input into cost plans, cost estimates and bills of quantities Assists with the preparation of tender documentation Assists with viability studies and cost estimates Assists with implementing, maintaining and monitoring cost control procedures throughout the duration of a project Assists with providing necessary input related to financial claims Assists with evaluating variations, additions and omissions, etc, and incorporating these into monthly cost reports Assists with preparing, pricing and negotiating change orders with clients and contractors Market tests rates and analyses tender returns for input into rates databases and estimates Assists with upkeep of the technical library, including cost data, benchmarks and maintenance of the various asset databases used for life cycle cost analysis and operational cost estimates. Assists with report formatting, data management and quality assurance procedures across all core service lines. Undertakes primary research according to project requirements under the supervision. Qualifications Bachelor’s Degree in Civil Engineering from an accredited University Candidates must be recent graduates, having graduated within the last 24 months or no earlier than September 2024, to be eligible for AECOM's Graduate Program. Successful applicants must have achieved a minimum GPA of 3.2 and above. If you hold a Master’s Degree, it should have started within 12 months of completing your Bachelor’s Degree to ensure continuous education and meet program requirements. Candidates with more than 1 year of postgraduate work experience are not eligible for the program and are encouraged to apply for our professional-level roles instead. Additional Information Recruitment Timeline: Applications open: May 4th, 2026 Applications close: June 15th, 2026 Review of CVs, phone screening, assessments and technical interviews: June and July 2026 Mobilization & visa processing: August - September Start Date: August - October Program Orientation: October 2026 (This includes an induction and meet-and-greet for the entire graduate cohort from all our offices in the ME) At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10149477 Business Line: PCC Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Survey & Estimation Work Location Model: Hybrid

دوام كامل لينكدإن

Interior Architecture Manager

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

????️ We're Hiring: Interior Architecture Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote) ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Level: Mid-Level to Senior ???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a design and development-focused organization committed to delivering exceptional interior environments through architectural excellence, innovative design, technical coordination, quality execution, and commercial discipline. Our distributed teams collaborate across Architecture, Interior Design, Engineering, Project Management, Construction, Procurement, Commercial, Development, Consultants, Contractors, Suppliers, Clients, and Executive Leadership to deliver high-quality interior architecture solutions from concept through completion. The Role We are seeking an experienced Interior Architecture Manager to lead interior architecture projects, design development, technical coordination, consultant management, design standards, project delivery, and quality assurance across a diverse portfolio of projects. The ideal candidate will combine strong architectural and interior-design expertise with project leadership, technical knowledge, commercial awareness, stakeholder management, and a strong understanding of design delivery. The role will be responsible for managing interior architecture teams and consultants, developing design concepts, coordinating technical documentation, ensuring design quality, managing project timelines and budgets, and supporting projects from concept through construction and handover. Key Responsibilities Develop and implement interior architecture strategies, design standards, processes, and governance frameworks aligned with project and organizational objectives. Lead interior architecture projects from concept development through schematic design, design development, documentation, tender, construction, and final handover. Manage multidisciplinary interior architecture and design teams across multiple projects and project phases. Develop and review interior concepts, space-planning strategies, material palettes, finishes, furniture concepts, lighting approaches, and architectural details. Ensure interior design solutions align with project briefs, client requirements, brand standards, operational needs, building regulations, and commercial objectives. Coordinate interior architecture with base-build architecture, structural engineering, MEP systems, lighting, acoustics, fire and life safety, technology, AV, security, and other specialist disciplines. Review and approve design drawings, specifications, schedules, material selections, details, presentations, and technical documentation. Manage design development and ensure design intent is accurately translated into coordinated construction documentation. Coordinate with architects, engineers, consultants, contractors, specialist suppliers, manufacturers, and other project stakeholders. Lead design coordination meetings and resolve design, technical, spatial, material, and constructability issues. Review consultant deliverables for quality, completeness, technical accuracy, coordination, and compliance with project requirements. Establish and maintain interior architecture design standards, templates, specifications, material libraries, and documentation procedures. Develop and manage design programs, deliverables, milestones, resources, and project schedules. Monitor design progress and identify potential delays, coordination risks, scope gaps, and technical issues. Work closely with Project Managers and Commercial teams to manage design budgets, consultant fees, procurement requirements, variations, and cost implications. Evaluate alternative design solutions and materials to achieve the required balance between aesthetics, functionality, durability, sustainability, and cost. Support value-engineering exercises while protecting critical design intent and project quality. Coordinate material and finish selections with Procurement, suppliers, manufacturers, and contractors. Review samples, mock-ups, prototypes, shop drawings, material submissions, and technical submittals. Conduct design reviews and site inspections to verify that construction and installation are consistent with approved design documentation. Identify quality issues, non-conformances, design discrepancies, and construction deviations and coordinate appropriate corrective actions. Support construction teams in resolving RFIs, technical queries, design clarifications, and site coordination issues. Review and respond to contractor submissions, shop drawings, material proposals, samples, and requests for design changes. Manage design changes, substitutions, and variations while assessing their technical, aesthetic, commercial, and schedule implications. Collaborate with clients and senior stakeholders to understand requirements, present design solutions, gather feedback, and obtain approvals. Prepare design presentations, concept packages, design reports, technical reviews, executive presentations, and project recommendations. Monitor emerging trends in interior architecture, materials, technology, sustainability, hospitality, workplace design, residential design, retail environments, and commercial spaces. Evaluate innovative materials, smart-building technologies, sustainable solutions, digital design tools, and emerging interior-design practices. Promote sustainable and environmentally responsible design approaches, including material efficiency, energy performance, durability, waste reduction, and responsible sourcing. Ensure designs incorporate accessibility, health and safety, fire and life-safety, building-code, and relevant regulatory requirements. Maintain comprehensive design registers, drawing registers, material schedules, approvals, design-change logs, consultant deliverables, and technical documentation. Establish and monitor key performance indicators covering design quality, project delivery, design approvals, consultant performance, cost control, design changes, construction quality, and client satisfaction. Key Performance Indicators (KPIs) Performance will be measured through a combination of design, project, commercial, quality, and stakeholder KPIs, including:Design milestone completion Design approval performance Design quality Design coordination efficiency Consultant performance Design-documentation accuracy RFI response time Design-change volume Design-related variations Cost and budget performance Value-engineering savings Construction quality Material approval performance Defect and rework levels Project schedule performance Client satisfaction Design compliance Sustainability performance Site issue resolution Handover quality Candidate Profile The successful candidate should have strong experience in interior architecture, architecture, interior design, design management, or a related discipline. Experience across hospitality, luxury residential, commercial, retail, mixed-use, healthcare, workplace, aviation, or high-end development projects would be advantageous. The candidate should have strong design leadership capabilities combined with technical expertise, project-management skills, commercial awareness, and the ability to coordinate multidisciplinary teams. What You'll Bring Proven experience in interior architecture, architecture, interior design, or design management. Strong portfolio demonstrating high-quality interior architecture and design projects. Experience managing projects from concept through construction and handover. Strong knowledge of architectural and interior-design principles, space planning, materials, finishes, detailing, and construction methods. Strong understanding of building codes, accessibility, fire and life safety, and relevant regulatory requirements. Experience coordinating architectural, structural, MEP, lighting, technology, and specialist design disciplines. Strong technical documentation and drawing-review capabilities. Experience managing consultants, contractors, suppliers, and specialist design teams. Strong understanding of construction processes, shop drawings, material submittals, mock-ups, RFIs, and site coordination. Experience with design and architectural software such as Auto CAD, Revit, Sketch Up, Rhino, Adobe Creative Suite, or equivalent tools. Strong understanding of BIM and digital design workflows is advantageous. Excellent design presentation, communication, negotiation, and stakeholder-management skills. Strong project-management, organizational, and problem-solving capabilities. Commercial awareness and experience managing design budgets and value engineering. Highly creative, technically rigorous, detail-oriented, and results-oriented. Ability to manage multiple projects, consultants, deadlines, and competing priorities. Ability to work independently and effectively within a fully remote environment. Bachelor's or Master's degree in Architecture, Interior Architecture, Interior Design, or a related discipline. Professional architectural or design registration is advantageous. Experience working within the UAE or wider GCC design and construction market is highly desirable.

دوام كامل لينكدإن

Environmental Research Manager

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

???? We're Hiring: Environmental Research Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote) ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Level: Mid-Level to Senior ???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an environmental research and sustainability-focused organization committed to advancing scientific knowledge, environmental protection, climate resilience, biodiversity conservation, and sustainable development through high-quality research and evidence-based solutions. Our distributed teams collaborate across Environmental Science, Ecology, Climate Research, Sustainability, GIS, Data Science, Engineering, Policy, Regulatory Affairs, Universities, Research Institutions, Government Authorities, Consultants, NGOs, and Executive Leadership to develop practical solutions to complex environmental challenges. The Role We are seeking an experienced Environmental Research Manager to lead environmental research programs, scientific studies, field investigations, data analysis, environmental assessments, research partnerships, and evidence-based sustainability initiatives. The ideal candidate will combine strong environmental science expertise with research leadership, project management, data analysis, stakeholder engagement, scientific communication, and strategic planning capabilities. The role will be responsible for developing research strategies, managing multidisciplinary research programs, coordinating field and laboratory activities, analyzing environmental data, overseeing research teams and external partners, and translating scientific findings into actionable recommendations. Key Responsibilities Develop and implement environmental research strategies aligned with organizational priorities, scientific objectives, sustainability goals, and emerging environmental challenges. Lead multidisciplinary environmental research programs covering areas such as climate change, biodiversity, ecosystems, water resources, air quality, marine environments, environmental pollution, conservation, sustainability, and natural-resource management. Develop research plans, methodologies, objectives, work programs, budgets, timelines, deliverables, and performance indicators. Identify emerging environmental issues, research gaps, scientific opportunities, and priority areas for investigation. Design and oversee environmental studies, surveys, monitoring programs, field investigations, laboratory analyses, and data-collection activities. Develop appropriate research methodologies, sampling strategies, monitoring protocols, quality-control procedures, and data-management frameworks. Lead field research activities involving environmental sampling, ecological surveys, biodiversity assessments, water-quality monitoring, soil studies, air-quality monitoring, marine surveys, or other relevant investigations. Ensure field research is conducted safely, ethically, scientifically, and in accordance with approved methodologies and regulatory requirements. Manage environmental datasets and ensure data quality, accuracy, traceability, consistency, and appropriate documentation. Analyze environmental data using statistical, GIS, modeling, visualization, and other appropriate analytical methods. Collaborate with GIS specialists, data scientists, statisticians, laboratory specialists, ecologists, engineers, and other technical experts. Evaluate environmental trends, impacts, risks, patterns, and relationships and translate findings into meaningful scientific conclusions. Develop environmental models, scenarios, forecasts, and decision-support tools where applicable. Manage research laboratories, testing facilities, field equipment, monitoring instruments, sampling systems, and technical resources where applicable. Establish quality-assurance and quality-control procedures for environmental research, sampling, laboratory analysis, and data management. Review scientific literature, technical reports, regulatory developments, environmental datasets, academic research, and emerging technologies. Identify opportunities to apply innovative technologies such as remote sensing, satellite imagery, drones, environmental sensors, AI, machine learning, automated monitoring, and advanced analytics. Develop and manage partnerships with universities, research institutes, government agencies, environmental organizations, laboratories, technology providers, and specialist consultants. Lead research collaborations, joint studies, technical working groups, research agreements, and knowledge-sharing initiatives. Manage external researchers, consultants, laboratories, contractors, and technical service providers. Develop research budgets and monitor expenditure, resource allocation, procurement, and project financial performance. Identify potential research funding opportunities, grants, partnerships, sponsorships, and collaborative research programs where applicable. Ensure environmental research activities comply with applicable UAE environmental legislation, permits, ethical requirements, research standards, data requirements, and organizational policies. Coordinate with Regulatory Affairs, Government Relations, Legal, and Sustainability teams on environmental research requirements and regulatory matters. Translate research findings into environmental-management recommendations, sustainability strategies, policy recommendations, technical standards, and operational improvements. Prepare scientific papers, technical reports, research summaries, environmental assessments, presentations, executive briefings, and research publications. Present research findings to senior leadership, government authorities, academic institutions, industry stakeholders, and other technical audiences. Support environmental impact assessments, environmental management plans, sustainability programs, conservation strategies, and climate-resilience initiatives where applicable. Establish and monitor research KPIs covering scientific quality, project delivery, data quality, research impact, publication output, stakeholder engagement, and environmental outcomes. Maintain comprehensive research records including methodologies, datasets, field notes, laboratory results, technical reports, publications, permits, project documentation, and research outputs. Establish research governance frameworks covering scientific integrity, data management, research ethics, quality assurance, intellectual property, and information security. Identify research risks and develop mitigation strategies covering fieldwork, data quality, scientific uncertainty, regulatory requirements, project delivery, environmental conditions, and stakeholder dependencies. Lead continuous-improvement initiatives to strengthen research methodologies, technologies, processes, and scientific capabilities. Key Performance Indicators (KPIs) Performance will be measured through a combination of scientific, research, environmental, operational, and strategic KPIs, including:Research program delivery Research project completion Scientific quality Data quality and integrity Research publication output Research findings and discoveries Research-impact performance Environmental monitoring coverage Fieldwork completion Research-budget performance Research partnership development Grant and funding success Stakeholder engagement Technical-report quality Research-to-action implementation Innovation and technology adoption Regulatory compliance Research risk management Environmental outcome improvements Candidate Profile The successful candidate should have strong experience in environmental research, environmental science, ecology, climate science, marine science, conservation, sustainability, natural-resource management, or a related scientific discipline. Experience managing multidisciplinary research programs and working with universities, government agencies, laboratories, environmental consultants, or research institutions would be advantageous. Experience within arid, marine, coastal, desert, urban, or rapidly developing environments would be particularly valuable given the UAE and wider GCC context. What You'll Bring Proven experience in environmental research, environmental science, ecology, climate science, conservation, sustainability, or a related discipline. Strong experience designing and managing scientific research programs. Strong understanding of environmental sampling, monitoring, field research, laboratory analysis, and scientific methodologies. Experience analyzing and interpreting environmental datasets. Knowledge of statistical analysis, GIS, environmental modeling, or data-science techniques is advantageous. Experience managing multidisciplinary scientific and technical teams. Strong understanding of environmental regulations, sustainability principles, and environmental-management practices. Experience working with universities, research organizations, government authorities, laboratories, or environmental consultants. Strong scientific writing, technical reporting, presentation, and communication capabilities. Experience developing research proposals, budgets, methodologies, and project plans. Strong project-management and stakeholder-management skills. Experience with environmental monitoring technologies and emerging research tools is advantageous. Strong analytical, critical-thinking, and problem-solving capabilities. Highly scientific, curious, evidence-driven, organized, and results-oriented. Ability to manage multiple research projects and priorities simultaneously. Ability to work independently and effectively within a fully remote environment, including coordination of field teams where required. Relevant degree in Environmental Science, Ecology, Biology, Marine Science, Environmental Engineering, Climate Science, Natural Resources, or a related discipline. A Master's or PhD in a relevant environmental or scientific discipline is highly advantageous. Experience working within the UAE or wider GCC environmental and research landscape is advantageous.

دوام كامل

Managing Director – International Mixed-Use & Destination Development

في الموقع - الإمارات - دبي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

MANAGING DIRECTOR (MD) Multi-Billion-Dollar Mixed-Use Real Estate Development | International Markets ABOUT THE OPPORTUNITYA leading real estate development organization is seeking an exceptional Managing Director (MD) to lead the strategic planning, development, execution, and commercialization of a portfolio of multi-billion-dollar mixed-use real estate developments across international markets. The MD will be responsible for driving corporate strategy, investment performance, project execution, financial success, stakeholder engagement, and organizational growth. This role requires a visionary and commercially astute leader with a proven track record in delivering large-scale mixed-use, luxury residential, hospitality, retail, commercial, leisure, and destination developments for major developers, institutional investors, sovereign wealth funds, family offices, and public-sector stakeholders. The successful candidate will possess extensive experience managing the complete development lifecycle, from land acquisition and feasibility through master planning, design, construction, sales, leasing, operational readiness, asset management, and long-term value creation. POSITION SUMMARYReporting to the Board of Directors, the MD will provide overall leadership and accountability for the real estate development business, ensuring the successful delivery of complex, high-value developments while maximizing shareholder returns and establishing the organization as a market leader in large-scale mixed-use and destination developments. The MD will lead investment decisions, portfolio expansion, capital deployment, strategic partnerships, development execution, and organizational transformation while driving sustainable growth and long-term asset value. KEY RESPONSIBILITIESStrategic Leadership & Business Growth Define and execute the company's long-term corporate, investment, and development strategy. Drive portfolio growth through acquisitions, strategic partnerships, joint ventures, and new development opportunities. Lead expansion across luxury residential, hospitality, retail, commercial, mixed-use, leisure, entertainment, and destination assets. Identify new markets, emerging trends, investment opportunities, and growth sectors. Build and maintain strategic relationships with sovereign wealth funds, institutional investors, family offices, financial institutions, government authorities, municipalities, and development partners. Position the organization as a leading developer of transformative mixed-use and destination developments globally. Drive innovation, sustainability, and long-term value creation across the portfolio. Development & Project Leadership Oversee the full development lifecycle of multi-billion-dollar mixed-use and destination developments. Direct feasibility studies, land acquisitions, master planning, design management, approvals, procurement, construction, handover, sales, leasing, and operational readiness. Ensure projects are delivered on schedule, within budget, and to the highest quality standards. Lead value engineering, cost optimization, risk management, and performance improvement initiatives. Manage multidisciplinary teams, consultants, contractors, operators, and development partners. Ensure successful integration of residential, hospitality, retail, commercial, office, leisure, entertainment, infrastructure, and public realm components. Financial & Investment Leadership Hold full P&L responsibility for the real estate development business. Lead investment appraisals, financial modeling, business planning, and capital allocation decisions. Approve development budgets, funding structures, financing arrangements, and investment strategies. Drive capital raising initiatives and maintain relationships with investors, banks, lenders, and financial institutions. Manage cash flow, profitability, revenue growth, portfolio returns, and asset monetization strategies. Ensure disciplined financial governance and maximize shareholder value. Stakeholder, Governance & Market Leadership Serve as the principal representative of the organization with investors, regulators, government authorities, municipalities, industry bodies, and strategic stakeholders. Lead negotiations for major development agreements, partnerships, acquisitions, and joint ventures. Build relationships with architects, planners, engineers, consultants, contractors, operators, brokers, and development partners. Ensure compliance with applicable legal, regulatory, ESG, environmental, governance, and planning requirements. Represent the company at investment forums, industry conferences, government engagements, and international business events. Organizational Leadership & Talent Development Build and lead a high-performing executive leadership team. Oversee development, construction, finance, investment, legal, commercial, sales, leasing, hospitality, and asset management functions. Establish best-in-class governance, reporting, risk management, and performance frameworks. Drive organizational excellence, operational efficiency, succession planning, and leadership development. Foster a culture of accountability, innovation, collaboration, and execution excellence. Attract, retain, and develop top industry talent. REQUIRED QUALIFICATIONSEducation Bachelor's Degree in Real Estate Development, Architecture, Engineering, Urban Planning, Construction Management, Finance, Business Administration, or a related discipline. MBA, Executive MBA, Master's Degree in Real Estate, Finance, Development, or a related field preferred. Professional Experience Minimum 20 years of experience within real estate development. Minimum 5 - 7 years of executive leadership experience in positions such as CEO, Managing Director, President, or equivalent. Proven leadership within a major real estate developer, master developer, investment platform, sovereign-backed developer, or mixed-use development organization. Demonstrated responsibility for multi-billion-dollar development portfolios. Extensive experience in large-scale mixed-use, destination, and master-planned developments. Strong expertise in development finance, investment structuring, fundraising, capital markets, and strategic partnerships. Proven ability to lead large multidisciplinary organizations and complex stakeholder environments. MANDATORY DEVELOPMENT EXPERIENCEDemonstrated executive leadership in the delivery of:Multi-billion-dollar mixed-use developments. Large-scale master-planned communities and destination developments. Demonstrated executive leadership in multi-billion-dollar mixed-use and destination developments comprising ultra-prime residential, branded residences, luxury hospitality, golf communities, marinas, retail and lifestyle districts, theme parks, entertainment attractions, leisure facilities, waterfront developments, and integrated tourism destinations. Commercial, office, retail, leisure, entertainment, and infrastructure developments. Urban regeneration and city transformation projects. Projects involving sovereign wealth funds, institutional investors, family offices, private equity investors, government entities, and international strategic partners. INTERNATIONAL MARKET EXPERIENCEExtensive experience operating within international real estate markets. Proven success delivering large-scale developments across multiple jurisdictions. Strong understanding of planning, permitting, regulatory, and development frameworks. Established relationships with investors, governments, municipalities, consultants, developers, operators, and financial institutions. Demonstrated success in cross-border development and multinational stakeholder environments. Experience delivering luxury real estate, hospitality, and destination developments. Strong understanding of ESG, sustainability, smart-city initiatives, and urban transformation strategies. Ability to navigate complex political, regulatory, commercial, and investment environments globally. CORE COMPETENCIESStrategic Leadership & Corporate Growth Real Estate Development & Master Planning Multi-Billion-Dollar Mixed-Use Development Delivery Luxury Real Estate & Destination Development Luxury Hospitality & Branded Residences Development Finance & Investment Management Capital Raising & Financial Structuring Portfolio Growth & Asset Value Creation Mergers, Acquisitions & Strategic Partnerships P&L Management & Commercial Leadership Investor, Government & Stakeholder Management Corporate Governance & Risk Management Organizational Leadership & Talent Development PERSONAL ATTRIBUTESVisionary, entrepreneurial, and commercially astute leader. Strong strategic thinking and execution capabilities. Exceptional relationship-building, negotiation, and influencing skills. Proven ability to lead transformational and large-scale developments. Strong boardroom presence and investor-facing experience. Results-oriented with a track record of delivering complex developments and sustainable growth. Comfortable operating in fast-paced, high-value, and globally matrixed environments. Geographic Scope Global Sector Focus Mixed-Use Destination Developments, Luxury Residential, Branded Residences, Luxury Hospitality, Golf Communities, Theme Parks & Entertainment Destinations, Marinas & Waterfront Developments, Retail, Leisure, Cultural Assets, Infrastructure, and Master-Planned Communities.

وظائف مهندس الكترونيات - دبي الإمارات

Senior Civil Quantity Surveyor

Trainee

Trainee

Land Surveyor

مصمم منتجات أول

مدير موثوقية الأصول

مدير الشؤون المالية

مدير بناء

مسؤول علاقات الضيوف

رسام هندسي ومصمم تصوير ثلاثي الأبعاد

مدير مبيعات رئيسي

مدير مشاريع تقنية أول

مدير مشروع أول

Design Innovation Manager

Corporate Account Executive

Senior Relationship Manager

Graduate - Cost Management Surveyor

Interior Architecture Manager

Environmental Research Manager

Managing Director – International Mixed-Use & Destination Development

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس الكترونيات - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس الكترونيات الجديدة دوريا علي بريدك