وظائف مهندس تفتيش هندسي

دوام كامل

Senior Product Designer

هجين - الإمارات - دبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Design Team: The Design team is a diverse group of product designers that help to build Agoda’s products from our home office in Bangkok. Being a product-driven company, we partner with product managers and engineers to understand user problems and design workflows, interactions, and visual interfaces. There is always an opportunity for growth here. Focus on your craft to improve or expand your skill set, or step into a managerial role and flex your talents as a designer and driver of team projects. This is a great time to join a team that’s small enough to be scrappy and hands on, yet big enough to influence change and product strategy. At Agoda, we offer a range of travel products – including accommodations, flights, and activities – and are building the next generation of travel experiences to help customers plan and book their entire trip. We’re looking for a PDL2/Senior Product Designer to help transform the way users search for, and book activities. As a PDL2/Senior Product Designer, you’ll own end-to-end user journeys, leading the design of intuitive, engaging experiences that make it seamless for users to discover, search for, and book activities on Agoda. In this role, you’ll drive design strategy, collaborate closely with cross-functional teams, and ensure our product sets the benchmark for usability and innovation in the online travel industry. In your day-to-day work, you’ll turn strategy into actionable design solutions by setting design direction, solving complex challenges, and delivering experiences that are intuitive, scalable, and grounded in user insights. You’ll champion user needs throughout the product lifecycle, using research and data to continuously refine our activities offerings. Experience Requirements & Role Expectations: 6+ years of full-time experience as a product designer for digital or web-based products; in-house experience highly preferred. Independently create visually stunning, intuitive, and scalable user interfaces, and interactions. You sweat the details and care deeply about craft. Proficient in both quantitative and qualitative research, with hands-on experience running user interviews, synthesizing findings, and generating actionable insights to inform design decisions. Take full ownership of the design process for a dedicated scrum, from discovery to delivery. You’ll set the design vision, define the user experience, and ensure high-quality execution. Partner with product managers to shape product vision and roadmap. You’ll use quantitative data, qualitative research insights, and business context to inform your design decisions, always balancing user needs with business goals. Manage multiple stakeholders within an agile development process Strong communicator who can articulate design rationale, influence stakeholders, and build trust across disciplines. A strong portfolio of work that demonstrates your design thinking, process, and solutions showcasing beautiful, user-centered web and mobile product design. Day to day, it looks like: Develop design solutions that address both business objectives and customer needs Manage and communicate with stakeholders to ensure alignment and on-time delivery of features Test prototypes and hypotheses with users to gather actionable feedback Present your work to peers and leadership, both asynchronously and in person Participate in weekly design critiques, workshops, all-hands, and team meetings Document your design process and clearly articulate your decisions Champion cohesion and consistency in UX design across our expanding suite of products and features Bring a strategic vision to implementing experiences that balance customer needs with business, content, and technology PDL2/Senior Product Designer at Agoda means you have a track record of: Managing ambiguity—working alongside your design partners in driving discovery and ideation workshops and align the group around a vision and approach Crafting sophisticated flows and customer journeys Thinking and crafting at a system level, not just interface elements or pages Regularly making use of your soft skills: listening, negotiating, decision-making Effectively articulating your ideas and design solutions Demonstrating initiative and proactiveness Expressing feedback with kindness and candor Balancing multiple priorities and successfully delivering in a fast-paced, dynamic environment #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiev #seoul Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل

Chief Financial Officer

في الموقع - الإمارات - دبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Sovereign governments do not hand critical infrastructure to companies that haven’t earned it. Zenith Group has spent 18 years earning it — and lost none of it. We are now hiring the CFO to architect what comes next. ????Group CFO — Zenith Group Dubai, UAE | travel across KSA and the GCC as required Zenith Group is the AI infrastructure behind modern law enforcement across the GCC — engineered, deployed, and entrusted at the sovereign level. We do not sell into government; we are embedded within it, as the technology partner behind Dubai Police, and the governments of the Kingdom of Saudi Arabia and Kuwait. In 2008, we fielded the world’s first mobile ANPR deployment with Dubai Police. We later unveiled the world’s first lightbar-embedded AI patrol drone, AI Eagle Eye — since deployed on Saudi Arabia’s first electric police patrol vehicle and showcased at the KSA Ministry of Interior pavilion at World Defense Show Riyadh. Our platforms — intelligent ANPR, AI-embedded patrol lightbars, Smart Convoy, checkpoint and gantry systems, multilingual OSINT and media monitoring — operate inside some of the region’s most demanding and highest-trust government environments, where failure is not an option and incumbency is not easily displaced. We are a lean, high-output team punching well above our size, now entering our next phase: scaling a proven regional platform toward global reach, while a distinct innovation arm pushes deeper into next-generation AI R&D still in its early systemization stage. Two growth paths, one group — and we’re hiring the CFO to architect the financial foundation for both. THE ROLEThis is a build mandate for someone who wants to construct institutional-grade finance inside a founder-led, high-growth SME — not administer a finance function that already exists. You will own the group’s full financial agenda and work in daily lockstep with the Founder & CEO as his principal financial partner, with direct exposure to incoming institutional investors as we run a live growth capital raise in 2026 to fund our KSA and GCC expansion. You’ll be building where there is real white space: a business with strong underlying economics that has not yet been instrumented, audited, and structured to institutional standard — and the mandate to be the person who does that, hands-on. WHAT YOU’LL OWNFinancial planning & analysis — Build the group’s consolidated forecasting and budgeting discipline from the ground up across GCC entities. Develop a probability-weighted view of contracted revenue, pipeline, and market opportunity by country and product line. High-frequency reporting to the founder and shareholders is core and recurring. Audit, controls & reporting — Lead the audit of historical financials and stand up the ongoing annual cycle. Build IFRS-compliant consolidated reporting across the group, including any pre-transaction holdco/opco structure. This is the control environment an investor-backed business expects — built by you, not inherited. Working capital & cash management — Own working capital, with particular focus on the receivables cycle inherent to GCC government contracting: long DSOs, performance retentions, milestone billing. This is a known area of opportunity and an early, high-visibility win for the right candidate. Tax & treasury across jurisdictions — Manage UAE corporate tax and VAT, KSA tax and Zakat, and transfer pricing across any IP holding structure. Oversee banking and treasury across GCC markets, with scope that grows as we enter new jurisdictions. Commercial finance partnership — Partner with the founder and country leads on contract pricing, margin analysis by revenue type, and the unit economics of our recurring revenue base. Your read on backlog and pipeline quality directly shapes the investment narrative. Growth funding & valuation leadership — This is a defining pillar of the role, not a project alongside it. Lead the financial workstream of the group’s growth capital raise end-to-end: the five-year financial model, scenario analysis, and — critically — the valuation strategy itself. We are looking for demonstrated skill in constructing, defending, and manifesting premium valuations: the financial modeling judgment, narrative construction, and investor-facing rigor that moves a raise from “fundable” to exceptional. You will be the company’s primary financial counterpart to investors throughout due diligence, Q&A, and negotiation, working alongside the founder and external advisors. Team build — Recruit and lead a lean, high-calibre finance function sized to a growing SME — controllers and finance leads in new markets as scale demands. You’ll have direct input into your own team and other senior group hires. Portfolio oversight — Extend the same forecasting, reporting, and commercial-finance discipline to the founder’s other business interests outside Zenith Group, contributing directly to their strategic growth alongside your core mandate. WHO YOU AREA qualified accountant (ACA, ACCA, CPA or equivalent) who has built — not just operated — a finance function inside a high-growth, multi-entity SME, and is now ready to do it again at group level. You’ve owned forecasting, controls, tax/treasury, and commercial finance in an environment where you had to build the infrastructure yourself, and you’re equally credible stepping across distinct business interests beyond a single core entity. You have hands-on, end-to-end experience leading a growth capital raise, sale, or institutional capital event on the company side — and specific, demonstrable expertise in company valuation: how premium valuations are built, defended, and won, backed by financial modeling capability to match. This is a specific and non-negotiable skillset we are hiring for, distinct from general fundraise support. You know the GCC operating environment: UAE corporate tax, KSA tax and Zakat, VAT, and the working capital realities of B2G contracting. Sector exposure to technology, Saa S, govtech, defence, or security is a strong plus. You’re an institutional-structure builder who thrives on incomplete information in a founder-led environment — not someone who needs the function built before you can operate in it. You operate as a true partner to the founder: closely aligned with and a strong advocate for his strategic direction, translating vision into financial reality. High integrity, commercial curiosity, and the resilience to run a capital raise alongside business-as-usual. Fluent English; Arabic is a meaningful advantage but not required. TO APPLYSend your CV, along with a short note on the most significant capital raise or valuation event you’ve led end-to-end — and the outcome you delivered — to employment@zenith.com.au.#CFO #Group CFO #Fundraising #GCC #Gov Tech #Dubai #Saudi Arabia #IFRS #Growth Equity #Finance Leadership

دوام كامل لينكدإن

قائد فريق تطبيقات الهاتف المحمول

هجين - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تعد شركة IC Markets Global واحدة من أبرز مزودي خدمات تداول العملات الأجنبية (Forex) وعقود الفروقات (CFD)، حيث توفر حلول تداول للمتداولين اليوميين النشطين والمضاربين، بالإضافة إلى المتداولين الجدد في سوق العملات الأجنبية. توفر IC Markets Global لعملائها منصات تداول متطورة، واتصالاً منخفض التأخير، وسيولة فائقة. تعمل IC Markets Global على إحداث ثورة في تداول العملات الأجنبية عبر الإنترنت. أصبح بإمكان المتداولين الآن الوصول إلى أسعار كانت متاحة سابقاً فقط للبنوك الاستثمارية والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية. يتمتع فريق إدارتنا بخبرة كبيرة في أسواق العملات الأجنبية وعقود الفروقات والأسهم في آسيا وأوروبا وأمريكا الشمالية. هذه الخبرة هي التي مكنتنا من اختيار أفضل الحلول التقنية الممكنة واختيار بعض أفضل مزودي الأسعار المتاحين في السوق. نبذة عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن قائد فريق تطبيقات هاتف محمول يتمتع بخبرة عملية قوية في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول وقدرات قيادية مثبتة لقيادة عملية التسليم والإصدار والتطوير المستمر لتطبيق التداول الخاص بنا عبر نظامي iOS وAndroid. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات التكنولوجيا المالية (Fintech) أو الفوركس أو التداول أو الخدمات المصرفية أو المنصات الرقمية عالية الأداء. يجب أن يمتلك الشخص معرفة عميقة بتطوير تطبيقات iOS باستخدام لغة Swift أو تطوير تطبيقات Android باستخدام لغة Kotlin/Java، بالإضافة إلى فهم قوي لكلا نظامي تشغيل الهواتف المحمولة. يعد هذا الدور حيوياً للإطلاق الناجح والتطوير المستمر لتطبيقنا للهاتف المحمول. سيكون قائد فريق تطبيقات الهاتف المحمول مسؤولاً عن إدارة فريق تطوير الهاتف المحمول، والبقاء على اطلاع كامل بجميع الأنشطة المتعلقة بالهاتف المحمول، وتوجيه القرارات التقنية، وضمان تلبية جداول التسليم الزمنية، وإدارة عملية الإصدار لكل من متجر Apple App Store ومتجر Google Play. يتطلب هذا الدور إشرافاً تقنياً قوياً، وتحملاً لمسؤولية التسليم، وتعاوناً متقاطعاً مع فرق المنتج، وUI/UX، والواجهة الخلفية (Backend)، وضمان الجودة (QA)، وDev Ops، والأمن، والامتثال، وأصحاب المصلحة في الأعمال. يجب أن يكون الشخص قادراً على القيادة بأقل قدر من الإشراف، وتحمل مسؤولية تطبيق الهاتف المحمول، وتقسيم العمل، وتعيين المهام، وإزالة العوائق، وتحدي التقديرات، وضمان تقديم الفريق لإصدارات هاتف محمول عالية الجودة. المسؤوليات 1. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق تطوير تطبيقات الهاتف المحمول عبر نظامي iOS وAndroid. تحمل مسؤولية التنفيذ اليومي للفريق، وتقدم التسليم، والمخرجات التقنية، والأولويات. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم مسؤوليات واضحة، ومهام محددة، وجداول زمنية متفق عليها للتسليم. تقسيم عمل تطوير الهاتف المحمول إلى مهام تقنية واضحة وتعيينها بفعالية عبر الفريق. مراقبة التقدم عن كثب وتحديد المخاطر والعوائق والتأخيرات والتبعيات بشكل استباقي. العمل كنقطة تصعيد أولى للمشاكل التقنية ومشاكل التسليم المتعلقة بالهاتف المحمول. 2. القيادة التقنية للهاتف المحمول: تقديم التوجيه التقني عبر تطبيقات الهاتف المحمول لنظامي iOS وAndroid. قيادة جلسات التصميم التقني والتأكد من أن حلول الهاتف المحمول قابلة للتوسع، وآمنة، وقابلة للصيانة، ومتوافقة مع احتياجات العمل. إجراء مراجعات الكود والتأكد من اتباع أفضل الممارسات ومعايير البرمجة ومبادئ الهندسة النظيفة. تحدي القرارات التقنية عند الحاجة والتأكد من اختيار نهج التنفيذ الصحيح. دعم المطورين في المشاكل التقنية المعقدة والتأكد من تنفيذ الحلول المناسبة. 3. تطوير وبنية تطبيقات الهاتف المحمول: الإشراف على تصميم وتطوير وصيانة تطبيق الهاتف المحمول عبر نظامي iOS وAndroid. التأكد من أن تطبيق iOS يتبع معايير تطوير Apple الحديثة باستخدام Swift وأطر عمل Apple ذات الصلة. التأكد من أن تطبيق Android يتبع معايير تطوير Android الحديثة باستخدام Kotlin/Java، وAndroid SDK، ومكتبات Jetpack، والتقنيات ذات الصلة. تحديد وفرض أنماط بنية الهاتف المحمول المناسبة مثل MVVM أو MVC أو MVP أو البنية النظيفة (Clean Architecture). ضمان التكامل المناسب مع واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs)، وخدمات الواجهة الخلفية، وأدوات تطوير البرامج التابعة لجهات خارجية (SDKs)، وتدفقات المصادقة، وطبقات بيانات الهاتف المحمول. 4. إدارة متجر التطبيقات (Apple Store & Google Play): امتلاك وإدارة عملية الإصدار لتطبيق الهاتف المحمول على Apple App Store وGoogle Play Store. تنسيق عمليات إرسال التطبيقات، وتحديثات التطبيقات، وإدارة الإصدارات، وملاحظات الإصدار، ولقطات الشاشة، وأصول المتجر، والبيانات الوصفية المطلوبة. ضمان الامتثال لسياسات ومبادئ توجيهية ومتطلبات الخصوصية وعمليات المراجعة الخاصة بـ Apple App Store وGoogle Play Store. العمل مع فرق المنتج، والتسويق، والامتثال، والشؤون القانونية، والأمن للتأكد من مواءمة محتوى المتجر ومتطلبات التطبيق بشكل صحيح. 5. أداء النظام والجودة والموثوقية: التأكد من أن تطبيق الهاتف المحمول يقدم تجربة مستخدم سلسة ومستقرة وآمنة وعالية الأداء. تحديد وحل اختناقات أداء الهاتف المحمول، والأعطال، ومشاكل الذاكرة، ومشاكل الاستجابة، والأخطاء الخاصة بالنظام. العمل عن كثب مع فرق ضمان الجودة (QA) وأتمتة ضمان الجودة لدعم اختبار الهاتف المحمول، واختبار التراجع (Regression Testing)، واختبار التكامل، والتحقق من الإصدار. ضمان تغطية الاختبار المناسبة، بما في ذلك اختبار الوحدات، واختبار واجهة المستخدم، واختبار التكامل، والاختبار الآلي حيثما ينطبق ذلك. 6. التعاون بين الأقسام: الشراكة مع مالكي المنتج ومديري المنتج لفهم المتطلبات، وتحديد النطاق، والاتفاق على جداول التسليم الزمنية. التعاون مع مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX) لتقديم تجارب هاتف محمول بديهية وسهلة الاستخدام ومتسقة. العمل مع مهندسي الواجهة الخلفية لضمان جاهزية واجهة برمجة التطبيقات وجودة التكامل والأداء. الشراكة مع فرق ضمان الجودة لضمان التخطيط السليم للاختبار، وتغطية تراجع الهاتف المحمول، والتحقق من الإصدار. العمل مع فرق Dev Ops على خطوط أنابيب CI/CD، وأتمتة البناء، والبيئات، وعمليات النشر. 7. التسليم وإدارة المشروع: دفع تخطيط السبرنت (Sprint)، وتقسيم المهام، والتقدير، وتتبع التسليم لفريق الهاتف المحمول. الحفاظ على تواصل واضح مع المنتج والإدارة فيما يتعلق بتقدم التسليم والمخاطر والتبعيات والعوائق. التأكد من تخطيط إصدارات الهاتف المحمول واختبارها واعتمادها وتسليمها وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها. تحدي المتطلبات غير الواضحة، أو التصاميم غير المكتملة، أو التبعيات المفقودة، أو الجداول الزمنية غير الواقعية عند الحاجة. التأكد من الاحتفاظ بالوثائق التقنية وخطط التنفيذ وملاحظات الإصدار ومواد مشاركة المعرفة. 8. معايير الهندسة وتحسين العمليات: فرض معايير برمجة الهاتف المحمول، وعمليات مراجعة الكود، والوثائق، والحوكمة التقنية. تحسين عمليات تطوير الهاتف المحمول، وعمليات الإصدار، ودقة التقدير، وكفاءة التسليم. دعم اعتماد CI/CD، والأتمتة، وأطر عمل اختبار الهاتف المحمول، وأدوات المراقبة، وتحسينات الإنتاجية. تشجيع استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين السرعة وجودة الكود والوثائق والاختبار. المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة مهنية تزيد عن 7 سنوات في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول. خبرة مثبتة لأكثر من سنتين كقائد فريق هاتف محمول أو قائد تقني أو دور مماثل. خبرة عملية قوية في تطوير iOS باستخدام Swift أو تطوير Android باستخدام Kotlin/Java. فهم قوي لنظامي تشغيل iOS وAndroid. خبرة في إدارة أو قيادة مهندسي الهاتف المحمول عبر نظامي iOS وAndroid. خبرة في نشر وصيانة التطبيقات على Apple App Store وGoogle Play Store. فهم قوي لعمليات إصدار App Store وGoogle Play، ومبادئ المراجعة التوجيهية، وإصدار النسخ، وإدارة إصدارات الإنتاج. خبرة في RESTful APIs وJSON وSDKs التابعة لجهات خارجية وتكامل خدمات الواجهة الخلفية. فهم قوي لأنماط بنية الهاتف المحمول مثل MVVM أو MVC أو MVP أو البنية النظيفة (Clean Architecture). المهارات المفضلة: خبرة في مجال التكنولوجيا المالية (Fintech) أو الفوركس أو التداول أو الخدمات المصرفية أو التطبيقات المالية. خبرة في بناء أو دعم تطبيقات التداول أو الاستثمار أو المدفوعات أو الإعداد أو بوابة العملاء للهواتف المحمولة. معرفة قوية بنظام iOS بما في ذلك Swift وObjective-C وUIKit وCore Data وAuto Layout وأطر عمل Apple وApp Store Connect. معرفة قوية بنظام Android بما في ذلك Kotlin وJava وAndroid SDK ومكتبات Jetpack وRoom وRetrofit وCoroutines وFirebase وGoogle Play Console. خبرة في أدوات تحليلات الهاتف المحمول وتقارير الأعطال والمراقبة مثل Firebase Crashlytics أو App Center أو Sentry أو ما شابه ذلك. خبرة في أمن الهاتف المحمول والمصادقة والقياسات الحيوية والتخزين الآمن والاتصالات المشفرة. خبرة في العمل مع فرق UI/UX باستخدام Figma أو أدوات مشابهة. خبرة في تقديم المشاريع بنظام Agile/Scrum، وتخطيط السبرنت، والتقدير، وحوكمة الإصدار. خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين إنتاجية تطوير الهاتف المحمول ومراجعات الكود والاختبار والوثائق.

IC Markets Global is one of the most renowned Forex CFD provider, offering trading solutions for active day traders and scalpers as well as traders that are new to the forex market. IC Markets Global offers its clients cutting edge trading platforms, low latency connectivity and superior liquidity. IC Markets Global is revolutionizing online forex trading. Traders are now able to gain access to pricing previously only available to investment banks and high net worth individuals. Our management team have significant experience in the Forex, CFD and Equity markets in Asia, Europe and North America. It is this experience that has enabled us to select the best possible technology solutions and hand pick some of the best pricing providers available in the market. About the Role We are seeking a Mobile App Team Lead with strong hands-on mobile development experience and proven leadership capabilities to lead the delivery, release, and ongoing development of our mobile trading application across i OS and Android. The ideal candidate will have strong experience in mobile application development, ideally within Fintech, Forex, Trading, Banking, or high-performance digital platforms. The person should have deep knowledge of either i OS development using Swift or Android development using Kotlin/Java, together with a strong understanding of both mobile ecosystems. This role is critical for the successful launch and ongoing evolution of our mobile app. The Mobile App Team Lead will be responsible for managing the mobile development team, staying fully on top of all mobile-related activities, driving technical decisions, ensuring delivery timelines are met, and owning the release process for both the Apple App Store and Google Play Store. The role requires strong technical oversight, delivery ownership, and cross-functional collaboration with Product, UI/UX, Backend, QA, Dev Ops, Security, Compliance, and business stakeholders. The person must be able to lead with minimal supervision, take ownership of the mobile application, break down work, assign tasks, remove blockers, challenge estimates, and ensure the team delivers high-quality mobile releases. Responsibilities 1. Team Leadership Lead, mentor, and guide the mobile development team across i OS and Android. Take ownership of the team’s day-to-day execution, delivery progress, technical output, and priorities. Ensure all team members have clear responsibilities, assigned tasks, and agreed delivery timelines. Break down mobile development work into clear technical tasks and assign them effectively across the team. Monitor progress closely and proactively identify risks, blockers, delays, and dependencies. Act as the first escalation point for mobile-related technical and delivery issues. 2. Mobile Technical Leadership Provide technical direction across both i OS and Android mobile applications. Lead technical design sessions and ensure mobile solutions are scalable, secure, maintainable, and aligned with business needs. Conduct code reviews and ensure best practices, coding standards, and clean architecture principles are followed. Challenge technical decisions where needed and ensure the right implementation approach is selected. Support developers with complex technical issues and ensure proper solutions are implemented. 3. Mobile App Development & Architecture Oversee the design, development, and maintenance of the mobile application across i OS and Android. Ensure the i OS app follows modern Apple development standards using Swift and relevant Apple frameworks. Ensure the Android app follows modern Android development standards using Kotlin/Java, Android SDK, Jetpack libraries, and related technologies. Define and enforce suitable mobile architecture patterns such as MVVM, MVC, MVP, or Clean Architecture. Ensure proper integration with RESTful APIs, backend services, third-party SDKs, authentication flows, and mobile data layers. 4. App Store & Google Play Ownership Own and manage the release process for the mobile app on the Apple App Store and Google Play Store. Coordinate app submissions, app updates, version management, release notes, screenshots, store assets, and required metadata. Ensure compliance with Apple App Store and Google Play Store policies, guidelines, privacy requirements, and review processes. Work with Product, Marketing, Compliance, Legal, and Security teams to ensure store content and app requirements are properly aligned. 5. System Performance, Quality & Reliability Ensure the mobile application delivers a smooth, stable, secure, and high-performance user experience. Identify and resolve mobile performance bottlenecks, crashes, memory issues, responsiveness issues, and platform-specific bugs. Work closely with QA and QA Automation teams to support mobile testing, regression testing, integration testing, and release validation. Ensure proper test coverage, including unit testing, UI testing, integration testing, and automated testing where applicable. 6. Cross-Functional Collaboration Partner with Product Owners and Product Managers to understand requirements, define scope, and agree delivery timelines. Collaborate with UI/UX Designers to deliver intuitive, user-friendly, and consistent mobile experiences. Work with Backend Engineers to ensure API readiness, integration quality, and performance. Partner with QA teams to ensure proper test planning, mobile regression coverage, and release validation. Work with Dev Ops teams on CI/CD pipelines, build automation, environments, and deployment processes. 7. Delivery & Project Ownership Drive sprint planning, task breakdown, estimation, and delivery tracking for the mobile team. Maintain clear communication with Product and management regarding delivery progress, risks, dependencies, and blockers. Ensure mobile releases are planned, tested, approved, and delivered according to agreed timelines. Challenge unclear requirements, incomplete designs, missing dependencies, or unrealistic timelines where needed. Ensure technical documentation, implementation plans, release notes, and knowledge-sharing materials are maintained. 8. Engineering Standards & Process Improvement Enforce mobile coding standards, code review processes, documentation, and technical governance. Improve mobile development processes, release processes, estimation accuracy, and delivery efficiency. Support the adoption of CI/CD, automation, mobile testing frameworks, monitoring tools, and productivity improvements. Encourage the use of AI-assisted development tools to improve speed, code quality, documentation, and testing. Required Skills & Experience7+ years of professional experience in mobile application development. Proven experience of 2+ years as a Mobile Team Lead, Technical Lead, or similar role. Strong hands-on experience in either i OS development using Swift or Android development using Kotlin/Java. Strong understanding of both i OS and Android ecosystems. Experience managing or leading mobile engineers across i OS and Android. Experience publishing and maintaining apps on the Apple App Store and Google Play Store. Strong understanding of App Store and Google Play release processes, review guidelines, versioning, and production release management. Experience with RESTful APIs, JSON, third-party SDKs, and backend service integrations. Strong understanding of mobile architecture patterns such as MVVM, MVC, MVP, or Clean Architecture. Preferred Skills Experience in Fintech, Forex, Trading, Banking, or financial applications. Experience building or supporting trading, investment, payments, onboarding, or client portal mobile applications. Strong i OS knowledge including Swift, Objective-C, UIKit, Core Data, Auto Layout, Apple frameworks, and App Store Connect. Strong Android knowledge including Kotlin, Java, Android SDK, Jetpack libraries, Room, Retrofit, Coroutines, Firebase, and Google Play Console. Experience with mobile analytics, crash reporting, and monitoring tools such as Firebase Crashlytics, App Center, Sentry, or similar. Experience with mobile security, authentication, biometrics, secure storage, and encrypted communication. Experience working with UI/UX teams using Figma or similar tools. Experience with Agile/Scrum delivery, sprint planning, estimation, and release governance. Experience using AI tools to improve mobile development productivity, code reviews, testing, and documentation.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تسويق رقمي

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

أخصائي تسويق رقمي (عقد لمدة 6 أشهر) عن الشركة في ألفا لافال (Alfa Laval)، نساهم كل يوم في بناء مستقبل أكثر استدامة لكوكبنا من خلال الابتكار الهندسي. يصمم فريقنا العالمي وينفذ عمليات التكرير وإعادة التدوير والتنقية التي تتيح لعملائنا أن يكونوا في أفضل حالاتهم. ستجد عملنا في تطبيقات رائدة لتنقية المياه، والطاقة النظيفة، وإنتاج الغذاء، ومعالجة النفايات، والتطوير الصيدلاني، وأكثر من ذلك بكثير. يتمتع موظفو ألفا لافال بحرية متابعة الأفكار والموارد لتحويل تلك الأفكار إلى واقع، في بيئة ترحب بالدافع والشجاعة والتنوع. والنتيجة هي شركة يمكننا جميعاً أن نفخر بما نقوم به. تكمن كفاءاتنا الأساسية في مجالات فصل نقل الحرارة والتعامل مع السوائل. نحن ملتزمون بتحسين أداء عمليات عملائنا. يجب أن تخلق تقنياتنا وأنظمتنا ومعداتنا وخدماتنا ذات المستوى العالمي حلولاً تساعد عملائنا على البقاء في الصدارة. لا تتردد في تصفح موقعنا الإلكتروني www.alfalaval.com المسمى الوظيفي / حول الوظيفة إنشاء وتنمية القنوات الرقمية ضمن نطاق مسؤولية صغير (على سبيل المثال: منطقة المبيعات/SC). قيادة فريق من أخصائيي التسويق الرقمي. المهام والمسؤوليات الرئيسية بشكل محدد، بصفتك أخصائي تسويق رقمي: امتلاك ودعم مواضيع أداء الويب، مع التركيز على الزيارات العضوية/غير العضوية، وتحسين محركات البحث (SEO)، والبحث عبر الذكاء الاصطناعي، وتحسين حركة المرور. تنسيق الأنشطة ذات الصلة مع الوكالات الرقمية وأصحاب المصلحة الداخليين. تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأداء الموقع، والرؤية، وتأثير الحملات. تحديد فرص التحسين ودعم التنفيذ من خلال الاختبار والتحسين المستمر. مشاركة التوصيات حول الاتجاهات الجديدة وأفضل الممارسات في مجال البحث وأداء الويب والتسويق الرقمي. مهارات ومسؤوليات أخرى مهارات التواصل باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. التفكير التحليلي. يفضل معرفة محفظة ألفا لافال. يفضل الحصول على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال أو التحليلات أو الإحصاء أو علوم البيانات أو الموضوعات ذات الصلة أو ما يعادلها من خبرة العمل. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والتنظيم. مفعم بالحيوية وقادر على الأداء في بيئة سريعة الخطى. قدرة مثبتة على تنفيذ مهام متعددة مع مستوى خبير في مهارات تحديد الأولويات. خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف تجارية متعددة. مهارات قوية في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك مجموعة Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). المرونة في السفر داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا عند الحاجة. الكفاءات الأساسية والسلوكيات المتوقعة ▪ الفطنة القدرة على فهم جوهر المشكلة بسرعة والتركيز على أهم الجوانب. القدرة على استخلاص استنتاجات صحيحة من كميات كبيرة من المعلومات المعقدة. تطوير استراتيجيات مؤثرة وفقاً لرؤية العمل. ▪ الحكم واتخاذ القرار إنجاز الأمور. تقييم العواقب المحتملة للإجراءات المختلفة المتعلقة بأي موقف أو مهمة بسرعة وبراعة. التصرف بثقة ووضوح. ▪ التواصل والتأثير بناء شبكات مثمرة بسرعة داخل وخارج المنظمة. خلق تأثير كبير وهادف في المنظمة الأوسع وخارجها من خلال تطبيق المهارات العلائقية ببراعة. لاعب فريق قوي ويسهل التعاون بين الآخرين. من أنت؟ أنت مبتكر وموجه نحو الحلول. أنت مدفوع وعملي، قادر على التنفيذ بأكثر الطرق كفاءة ممكنة. أنت تشاركنا أيضاً عقليتنا الفضولية وتريد أن تعرف كيف يمكنك أن تكون أفضل وتعمل بشكل أفضل، يوماً بعد يوم. وبنفس القدر من الأهمية هي مهارات الأشخاص والفريق والتواصل الضرورية لتقديم المشاريع بطريقة مرنة تلبي الجودة والوقت والأهداف. إذا كنت أيضاً قابلاً للتكيف ومرناً، ومتشوقاً لتعلم المزيد ولديك فضول يدفع الابتكار، فهذا هو المكان الذي ستجد فيه عالماً من الفرص لبناء مسيرتك المهنية. لماذا يجب أن تتقدم؟ نقدم لك منصة مثيرة للاهتمام وصعبة في بيئة مفتوحة وودية حيث نساعد بعضنا البعض على التطور وخلق القيمة لعملائنا. مكان مثير لبناء شبكة عالمية مع جنسيات مختلفة للاختلاط والتعلم. سيكون لعملك تأثير حقيقي على نجاح ألفا لافال المستقبلي، وستتعلم أشياء جديدة كل يوم. شركة سويدية متعددة الجنسيات عمرها 140 عاماً ذات نمو وتوسع مستقر. الاستدامة والمساهمة في رفاهية الناس والكوكب هي الدوافع وراء كل ما نقوم به. نحن نبحث دائماً عن كل من الخبرة والإمكانات، لذا إذا كنت تعتقد أن لديك ما يلزم للانضمام إلينا وتشعر بالفضول لمعرفة المزيد، فتقدم بطلبك. "نحن نهتم بالتنوع والشمول والمساواة في عمليات التوظيف لدينا. ونعتقد أيضاً أن السمات السلوكية يمكن أن تقدم رؤى مهمة حول مدى ملاءمة المرشح للدور. لمساعدتنا في تحقيق ذلك، نطبق تقييمات Pymetrics، وعند التقديم ستتم دعوتك للعب ألعاب التقييم.

Digital Marketing Specialist (6 months contract) About The Company In Alfa Laval, we are every single day contributing to a more sustainable future for our planet through engineering innovation. Our global team designs and implements the refining, recycling and purifying process that allows our customers to be better themselves. You will find our work in leading applications for water purification, clean energy, food production, waste processing, pharmaceutical development and much more. The people of Alfa Laval enjoy the freedom to pursue ideas and the resources to see those ideas to become reality, in an environment that welcomes drive, courage and diversity. The result is a company where we can all be very proud of what we do. Our core competencies are in the areas of heat transfer separation, and fluid handling. We are dedicated to optimizing the performance of our customers' processes. Our world-class technologies, our systems, equipment, and services must create solutions that help our customers stay ahead. Please feel free to peruse our website www.alfalaval.com The Position / About The Job Establish and grow digital channels within small area of responsibility (e.g. SC/Sales Region). Lead a team of digital marketing specialists. Key Tasks And Responsibilities Specifically, as a Digital Marketing Specialist: Own and support web performance topics, with focus on organic/inorganic visits, SEO, AI search, and traffic optimization. Coordinate relevant activities with digital agencies and internal stakeholders. Track and report on KPIs related to website performance, visibility, and campaign impact. Identify optimization opportunities and support execution through testing and continuous improvement. Share recommendations on new trends and best practices within search, web performance, and digital marketing. Other Skills And Responsibilities Communication skills in English, both verbal and written. Analytical thinking Alfa Laval portfolio knowledge is preferred Four-year college degree in business, analytics, statistics, data science or related subjects preferred or equivalent work experience. Excellent interpersonal, communication, and organizational skills. Energetic and able to perform in a fast-paced environment. Proven ability to perform multiple tasks with an expert level of prioritization skills. Experience in stakeholder management across multiple business functions. Strong PC skills, including Microsoft Office Suite and ERP systems. Flexibility to travel within MEA region when required. Core Competences And Expected Behaviors ▪ Acumen Able to quickly understand the core of a problem and focus on the most important aspects. Able to draw valid conclusions from large amounts of complex information. Develops impactful strategies in accordance with the business vision. ▪ Judgment & Decision making Makes things happen. Quickly and aptly assesses the potential consequences of different actions related to any situation or task. Acts with confidence and clarity ▪ Networking & influencing Quickly builds fruitful networks inside and outside the organization. Creates significant and meaningful impact in the wider organization and externally by aptly applying relational skills. Is a strong team player and facilitates collaboration between others. Who you are? You’re innovative and solutions oriented. You’re driven and practical, able to execute in the most efficient way possible. You also share our curious mindset and want to know how you can be better and do better, day after day. Just as important are the people, team, and communication skills essential to delivering projects in an agile way that meet quality, time, and targets. If you’re also adaptable and flexible, eager to learn even more and have a curiosity that drives innovation, this is where you’ll find a world of career-building opportunity. Why should you apply? We offer you an interesting and challenging position in an open and friendly environment where we help each other to develop and create value for our customers. Exciting place to build a global network with different nationalities to mingle and to learn. Your work will have a true impact on Alfa Laval’s future success, you will be learning new things every day.140 years old Swedish multinational company with stable growth and expansion Sustainability and contributing back to the people and planet are motives behind everything we do. We always look for both experience and potential, so if you think you have what it takes to join us and are curious to find out more, apply "We care about diversity, inclusion and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.

دوام كامل لينكدإن

الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

نبذة عن Microavia: Microavia هي شركة تكنولوجية مقرها دبي، تعمل على تطوير أنظمة مستقلة متطورة وحلول طائرات بدون طيار للتطبيقات التجارية والحكومية. ومع استمرارنا في تطوير تكنولوجيتنا وتوسيع محفظة منتجاتنا، فإننا نبحث عن رئيس تنفيذي للتكنولوجيا (CTO) ذي خبرة لتولي مسؤولية استراتيجية التكنولوجيا في Microavia، وهيكل الهندسة، وتطوير المنتجات. الدور: سيكون الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ رؤية Microavia التكنولوجية وضمان دعم قدراتنا الهندسية لأهداف الشركة التجارية والاستراتيجية. هذا دور قيادي رفيع المستوى يجمع بين استراتيجية التكنولوجيا، وتطوير المنتجات، والقيادة الهندسية، والمسؤولية الكاملة عن المشاريع من البداية إلى النهاية. نحن نبحث عن شخص يمكنه العمل على المستويين الاستراتيجي والتقني - تحديد الاتجاه مع البقاء قريباً بما يكفي من المنظمة الهندسية والمنتجات لضمان التنفيذ. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية التكنولوجيا والقيادة: تحديد وتنفيذ استراتيجية التكنولوجيا والهندسة وخارطة الطريق طويلة المدى لشركة Microavia. ترجمة متطلبات الأعمال والعملاء إلى أولويات تكنولوجية ومنتجات واضحة. تحديد تقنيات جديدة وفرص تطوير تعزز منتجاتنا ومكانتنا التنافسية. تقديم المشورة للرئيس التنفيذي وفريق الإدارة بشأن الاستثمارات التكنولوجية والأولويات والمخاطر والفرص. تطوير المنتجات والهندسة: امتلاك دورة التطوير الكاملة لتكنولوجيا ومنتجات Microavia، من المفهوم والهندسة المعمارية عبر التطوير والاختبار والنشر والتحسين المستمر. ضمان أن تكون الحلول الهندسية قوية وقابلة للتوسع وموثوقة ومتوافقة مع متطلبات العملاء والسوق. إنشاء عمليات هندسية وتطويرية قوية مع الحفاظ على السرعة والمرونة المطلوبة في شركة تكنولوجية متنامية. الحفاظ على معايير عالية لأداء المنتج وجودته وموثوقيته ووثائقه التقنية. إدارة المشاريع التكنولوجية: تولي مسؤولية المشاريع التكنولوجية من التخطيط وتخصيص الموارد عبر التنفيذ والتسليم. تحديد نطاق المشروع والمعالم والمتطلبات الفنية والجداول الزمنية والمسؤوليات. تنسيق الفرق الهندسية متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لضمان التسليم الناجح. تحديد المخاطر التقنية والمشروع بشكل استباقي وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة. ضمان تسليم المشاريع وفقاً لمعايير الجودة والميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها. قيادة الفريق الهندسي: قيادة وتوجيه وتطوير فرق الهندسة والتكنولوجيا في Microavia. تحديد مسؤوليات وأهداف وتوقعات أداء واضحة. بناء ثقافة المساءلة والتميز التقني والتعاون والتحسين المستمر. دعم توظيف وتطوير المواهب التقنية القوية مع نمو المنظمة. البحث والتطوير والابتكار: قيادة مبادرات البحث والتطوير في الأنظمة المستقلة وتكنولوجيات الطائرات بدون طيار. تقييم التقنيات الناشئة وإمكانية تطبيقها ضمن منتجات Microavia. تشجيع التجريب السريع والنماذج الأولية والتحقق من المفاهيم التقنية الجديدة. تطوير علاقات مع شركاء التكنولوجيا والمؤسسات البحثية وخبراء خارجيين آخرين عند الحاجة. عمليات التكنولوجيا والجودة والامتثال: ضمان دعم البنية التحتية التكنولوجية وعمليات الهندسة في الشركة للأمن والموثوقية وقابلية التوسع والكفاءة التشغيلية. ضمان امتثال التطوير التقني والمنتجات للمتطلبات التنظيمية المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة ودولياً. التحسين المستمر لكفاءة الهندسة ومراقبة الجودة وفعالية التكلفة. العملاء وأصحاب المصلحة: تمثيل الوظيفة التكنولوجية في المناقشات مع العملاء الرئيسيين والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين. دعم ارتباطات العملاء المعقدة من خلال ترجمة المتطلبات التشغيلية إلى حلول تقنية قابلة للتنفيذ. تقديم استراتيجية التكنولوجيا وتقدم التطوير والمخاطر والقرارات الرئيسية للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة الآخرين. ما نبحث عنه: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الروبوتات أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار قيادية تقنية أو هندسية رفيعة المستوى، ويفضل أن تكون في مجال الروبوتات أو الأنظمة المستقلة أو تكنولوجيا الطائرات بدون طيار (UAV) أو الفضاء أو أي بيئة أجهزة/برمجيات معقدة أخرى. خبرة قوية في إدارة دورة تطوير المنتج بالكامل وتقديم مشاريع تكنولوجية معقدة. فهم قوي لهندسة النظم وبيئات الهندسة متعددة التخصصات التي تشمل الأجهزة والبرمجيات والإلكترونيات والأنظمة المدمجة و/أو التكنولوجيات المستقلة. قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق هندسية عالية الأداء. قدرات قوية في إدارة المشاريع؛ شهادة PMP أو ما يعادلها تعتبر ميزة. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على ترجمة المواضيع التقنية المعقدة إلى قرارات عمل واضحة. خبرة في العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى في مشاريع تقنية معقدة. عقلية استراتيجية مقترنة بأسلوب قيادي عملي وموجه نحو التنفيذ. تعتبر الخبرة في العمل في بيئة تكنولوجية سريعة النمو أو ريادية ذات قيمة عالية. لماذا Microavia: يوفر هذا الدور فرصة لتولي المسؤولية الحقيقية عن الوظيفة التكنولوجية داخل شركة تكنولوجية متخصصة للغاية. سيكون للمرشح الناجح تأثير مباشر على خارطة طريق التكنولوجيا في Microavia، والمنظمة الهندسية، وتطوير المنتجات، والجيل القادم من الأنظمة المستقلة، من خلال العمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة من مقرنا في دبي.

About Microavia Microavia is a Dubai-based technology company developing advanced autonomous systems and drone solutions for commercial and government applications. As we continue to develop our technology and expand our product portfolio, we are looking for an experienced Chief Technology Officer (CTO) to take ownership of Microavia’s technology strategy, engineering organization, and product development. The Role The CTO will be responsible for defining and executing Microavia’s technology vision and ensuring that our engineering capabilities support the company’s commercial and strategic objectives. This is a senior leadership role combining technology strategy, product development, engineering leadership, and end-to-end project ownership. We are looking for someone who can operate at both strategic and technical levels — setting the direction while remaining close enough to the engineering organization and products to drive execution. Key Responsibilities Technology Strategy & Leadership Define and execute Microavia’s technology strategy, architecture, and long-term roadmap. Translate business and customer requirements into clear technology and product priorities. Identify new technologies and development opportunities that strengthen our products and competitive position. Advise the CEO and executive team on technology-related investments, priorities, risks, and opportunities. Product Development & Engineering Own the end-to-end development lifecycle of Microavia’s technology and products, from concept and architecture through development, testing, deployment, and continuous improvement. Ensure engineering solutions are robust, scalable, reliable, and aligned with customer and market requirements. Establish strong engineering and development processes while maintaining the speed and flexibility required in a growing technology company. Maintain high standards for product performance, quality, reliability, and technical documentation. Technology Project Management Take ownership of technology projects from planning and resource allocation through execution and delivery. Establish project scope, milestones, technical requirements, timelines, and responsibilities. Coordinate multidisciplinary engineering teams and other internal stakeholders to ensure successful delivery. Proactively identify technical and project risks and implement appropriate mitigation measures. Ensure projects are delivered according to agreed quality standards, budgets, and timelines. Engineering Team Leadership Lead, mentor, and develop Microavia’s engineering and technology teams. Establish clear responsibilities, objectives, and performance expectations. Build a culture of accountability, technical excellence, collaboration, and continuous improvement. Support the recruitment and development of strong technical talent as the organization grows. R&D and Innovation Lead research and development initiatives in autonomous systems and drone technologies. Evaluate emerging technologies and their potential application within Microavia’s products. Encourage rapid experimentation, prototyping, and validation of new technical concepts. Develop relationships with technology partners, research institutions, and other external experts where relevant. Technology Operations, Quality & Compliance Ensure the company’s technology infrastructure and engineering processes support security, reliability, scalability, and operational efficiency. Ensure technical development and products comply with applicable UAE and international regulatory requirements. Continuously improve engineering efficiency, quality control, and cost effectiveness. Customers & Stakeholders Represent the technology function in discussions with key customers, partners, and other stakeholders. Support complex customer engagements by translating operational requirements into viable technical solutions. Present technology strategy, development progress, risks, and key decisions to executive leadership and other stakeholders. What We Are Looking For Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, Robotics, or a related technical discipline.5+ years of experience in senior technology or engineering leadership roles, ideally within robotics, autonomous systems, UAV/drone technology, aerospace, or another complex hardware/software environment. Strong experience managing the full product development lifecycle and delivering complex technology projects. Solid understanding of system architecture and multidisciplinary engineering environments involving hardware, software, electronics, embedded systems, and/or autonomous technologies. Proven ability to lead and develop high-performing engineering teams. Strong project management capabilities; PMP or equivalent certification is an advantage. Excellent communication skills and the ability to translate complex technical topics into clear business decisions. Experience working with customers and senior stakeholders on technically complex projects. Strategic mindset combined with a hands-on, execution-oriented leadership style. Experience operating in a fast-growing or entrepreneurial technology environment is highly valued. Why Microavia This role offers the opportunity to take genuine ownership of the technology function within a highly specialized technology company. The successful candidate will have a direct impact on Microavia’s technology roadmap, engineering organization, product development, and future generation of autonomous systems, working closely with the CEO and leadership team from our Dubai headquarters.

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

كبير مسؤولي السلامة

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ol type="1"><li>اقترح وطبق ورقابة التدابير اللازمة الامتثال للتشريعات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، وقوانين الممارسة والمعايير المحلية والدولية، والتزاماتها القانونية.</li><li>لتطوير وتطبيق وتحسين أنظمة إدارة الصحة المهنية والسلامة والبيئة بشكل مستمر.</li><li>تطوير ومراجعة وتحديث أدلة QHSE والسياسات والإجراءات والخطط وSOPs وتقييمات المخاطر والوثائق ذات الصلة لضمان استمرار فعاليتها ودقتها وحداثتها وملاءمتها.</li><li>إدارة جميع أنشطة QHSE عبر مستودع تاسات ISO للنقل والتخزين واللوجستيات الكيميائية.</li><li>ضمان الامتثال لـ SQAS وISO 9001:2015 وISO 14001:2015 وISO 45001:2018 وISO 22241.</li><li>قيادة وتنسيق وتسهيل التدقيقات في الشهادة والمراقبة وإعادة الشهادة لـ ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 22241 من خلال هيئات الاعتماد المؤسسية، مع ضمان الإعداد والتوافق الناجحين لإتمام متطلبات التدقيق في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على نظام تقييم الاستدامة والجودة (SQAS) ونظام الإدارة المتكامل (IMS).</li><li>التنسيق مع السلطات التنظيمية المحلية والجهات statutory المعنية لضمان الامتثال للوائح المعمول بها، والحصول على الموافقات والتصاريح اللازمة، ومعالجة متطلبات QHSE ذات الصلة.</li><li>المساعدة في إعداد تقرير إدارة النفايات الشامل لتقديمه لبلدية دبي (DM).</li><li>الإشراف على إعداد وتقديم تقرير جرد المواد الكيميائية للدفاع المدني في دبي (DCD) بشكل فوري.</li><li>الحصول على موافقة مستودع تخزين المواد الخطرة من الدفاع المدني في دبي (DCD).</li><li>الحصول على شهادة أمان من الدفاع المدني في دبي للمرافق الكيميائية.</li><li>الحصول على موافقة/تصريح مؤقت للمواد الكيميائية الجديدة من EHS.</li><li>التنسيق مع استشاري تقييم المخاطر المعتمد من ترخيس (RA) وتقييم الأثر البيئي (EIA) لإجراء الدراسات اللازمة عند الحاجة.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة إيجابية في مكان العمل من خلال المشاركة الفعالة والتأثير في قوة العمل.</li><li>تقديم المشورة للإدارة بشأن جميع مسائل السلامة والصحة والرعاية.</li><li>إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ وفقاً لخطة التدريب الداخلية المعتمدة وتنسيق مع الدفاع المدني بدبي (DCD) للتحقق من جاهزية الطوارئ وفاعلية الاستجابة والالتزام بالمتطلبات التنظيمية.</li><li>تحديد وتطوير برنامج تدريب سلامة فعال يتم تقديمه للقوى العاملة.</li><li>إجراء جلسات تدريب منتظمة تزود الموظفين بالمعرفة اللازمة لحماية أنفسهم وزملائهم.</li><li>إجراء فحوصات سلامة دوريـة في الموقع لضمان الامتثال في جميع ما يتعلق بمخاطر الصحة والسلامة والبيئة والسلامة المهنية.</li><li>تسجيل والحفاظ على قاعدة بيانات لجميع التفتيشات التي تجرى لمتابعة وتحديد الإجراءات التصحيحية.</li><li>إصدار وإدارة تصريح العمل (PTW) للأنشطة Hazardous، عالية المخاطر، وغير الروتينية لضمان تطبيق الضوابط المناسبة وتنفيذ العمل بأمان وبما يتوافق مع الإجراءات المعتمدة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>التحقق من تنفيذ إجراءات السلامة المنصوص عليها في تصاريح العمل وتقييمات المخاطر وتحليل السلامة الوظيفية.</li><li>إجراء تحقيق في الحوادث. مراجعة وتحليل وتفسير النتائج للحوادث المتوسطة والعالية الخطورة الحقيقية أو المحتملة بهدف تحديد السبب الجذري والميزات الشائعة والاتجاهات والميزات الأساسية وتحديد مجالات التحسين / إجراءات السيطرة الموجهة لمنع تكرار الحوادث في المستقبل.</li><li>تنفيذ وإدارة برامج السلامة السلوكية (BBS) من خلال مقابلات مع الموظفين وملاحظات مكان العمل لتحديد وتقييم ومعالجة التصرفات غير الآمنة والظروف والسلوكيات.</li><li>التفاعل مع الموظفين لتعزيز ممارسات السلامة وتشجيع الإبلاغ عن المخاطر وتقديم التغذية الراجعة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتعزيز ثقافة السلامة ومنع الحوادث.</li><li>المسؤول عن تنفيذ مسؤولية المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) بتوجيه من المدير العام.</li><li>تنظيم اجتماع لجنة السلامة الشهري.</li><li>التحقق من شهادة الطرف الثالث للمعدات والأدوات ووعاء/معدات الضغط.</li><li>إجراء تدقيق داخلي.</li><li>معالجة عدم المطابقة لإغلاقها وتحديد إجراء تصحيحي وفرصة للتحسين.</li><li>ضمان مراقبة جودة الهواء الداخلية والخارجية ومراقبة مستوى الضوضاء للتحقق من الامتثال للوائح الصحة والسلامة المحلية.</li><li>ضمان وجود نظام فعال لجمع وتحليل وتتبع وتقرير بيانات HSE.</li></ol> الملف المرشح المطلوب  <ul><li>يفضل أن يكون حاصلًا على درجة بكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة سلامة مهنية مثل NEBOSH International General Certificate (IGC)، أو NEBOSH Diploma، أو IOSH Managing Safely، أو مؤهل HSE معادل معترف به.</li><li>شهادة lead auditor أو auditor داخلي لـ ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001.</li><li>مؤهل أو خبرة في تقييم SQAS أو تطبيق وصيانة معايير SQAS سيكون ميزة قوية.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور QHSE مشابه في مستودع ISO Tank Depot، اللوجستيات الكيميائية، محطة خزان أو صناعة المواد الكيميائية الخطرة.</li><li>معرفة جيدة بـ ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 ومتطلبات SQAS.</li><li>الألفة مع المواد الكيميائية الخطرة، وتنظيمات DG، والاستجابة للطوارئ، وإدارة المخاطر.</li><li>مهارات اتصال وتقرير وتحليل وحل مشكلات قوية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li></ul> ماذا نقدم <ul><li>راتب تنافسي ومزايا.</li><li>فرصة للعمل مع مؤسسة رائدة في مجال اللوجستيات الكيميائية.</li><li>النمو المهني والتطوير الوظيفي.</li></ul>

<ol type="1"><li>Propose, implement, and monitor measures necessary to comply with health, safety, and environment related legislation, codes of Practice and local and international standards, regulations its statutory obligations.</li><li>To develop, implement and continually improve the occupational health & safety and environmental management systems.</li><li>Develop, review, and update QHSE manuals, policies, procedures, plans, SOPs, risk assessments, and related documentation to ensure that their it remain effective, accurate, up-to-date, and relevant.</li><li>Manage all QHSE activities across the ISO tank depot and chemical logistics operations.</li><li>Ensure compliance with SQAS, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, & ISO 22241.</li><li>Lead, coordinate, and facilitate certification, surveillance, and recertification audits for ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and ISO 22241 through accredited certification bodies, ensuring timely preparation, compliance, and successful completion of audit requirements.</li><li>Maintain sustainability & quality assessment system (SQAS) and integrated management system (IMS).</li><li>Liaise with local regulatory authorities and relevant statutory bodies to ensure compliance with applicable regulations, obtain necessary approvals and permits, and address QHSE-related requirements.</li><li>Assist in preparing comprehensive waste management report for submitting to Dubai municipality (DM).</li><li>Supervising chemical inventory report preparation and submission to Dubai civil defense (DCD) in timely manner.</li><li>Obtaining dangerous goods storage warehouse approval from Dubai civil defense (DCD).</li><li>Obtaining Dubai civil defense (DCD) safety certificate for the chemical facility.</li><li>Obtaining EHS approval/provisional chemical permit for new chemicals.</li><li>Coordinating with Trakhees approved risk assessment (RA) and environmental impact assessment (EIA) consultant for carrying out necessary study as and when required.</li><li>Promote positive safety culture in workplace by actively engaging and influencing workforce.</li><li>Advise management on all safety, health, and welfare matters.</li><li>Conduct emergency response drills in accordance with the approved internal emergency mock drill plan and coordinate with Dubai Civil Defense (DCD) to verify emergency preparedness, response effectiveness, and compliance with regulatory requirements.</li><li>Identify and develop an effective safety training program to be delivered to the workforce.</li><li>Conducting regular training sessions that equip employees with the knowledge they need to protect themselves and their colleagues.</li><li>To conduct routine site safety inspections to ensure operational area is compliant in all matters relating to OHS&E.</li><li>To record and maintain a database of all inspections conducted to follow up and identify corrective actions.</li><li>Issue and manage Permit-to-Work (PTW) for hazardous, high-risk, and non-routine activities to ensure that appropriate controls are implemented and work is executed safely and in compliance with established procedures and regulatory requirements.</li><li>Verify safety precautions stipulated on permits to work, risk assessments and job safety analysis are being implemented.</li><li>Conducting incident investigation. Review, statistically analyse and interpret the results of medium and high risk actual or potential incidents with the view of identifying root cause, common features, trends, and underlying features and establish areas of improvement /control measures directed at preventing the recurrence of similar accidents (incidents) in the future.</li><li>Implement and manage Behaviour-Based Safety (BBS) programs through employee interviews and workplace observations to identify, assess, and address unsafe acts, conditions, and behaviours.</li><li>Engage with employees to promote safe practices, encourage hazard reporting, provide feedback, and implement corrective actions to strengthen safety culture and prevent incidents.</li><li>Responsible for implementation of CSR with the guidance of the General Manager.</li><li>Organize monthly safety committee meeting.</li><li>Verify third party certification for lifting equipment, gear, pressure vessels/equipment.</li><li>Conducting internal audit.</li><li>Address the non-conformances for closure and identify corrective action and opportunity for improvement.</li><li>Ensuring indoor and outdoor air quality monitoring, and noise level monitoring to verify compliance with local health and safety regulations.</li><li>Ensuring effective system for collating, analysing, tracking, and reporting HSE data. </li></ol> Desired Candidate Profile  <ul><li>Preferably a bachelor’s degree in engineering or a related discipline.</li><li>Professional safety certification such as NEBOSH International General Certificate (IGC), NEBOSH Diploma, IOSH Managing Safely, or equivalent recognized HSE qualification.</li><li>Certified Lead Auditor or Internal Auditor for ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001.</li><li>SQAS Assessor qualification or experience in implementing and maintaining SQAS standards will be a strong advantage.</li><li>Minimum 8 years of experience in a similar QHSE role within an ISO Tank Depot, chemical logistics, tank terminal, or hazardous chemicals industry.</li><li>Good knowledge of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and SQAS requirements.</li><li>Familiarity with hazardous chemicals, DG regulations, emergency response, and risk management.</li><li>Strong communication, reporting, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li></ul> What We Offer <ul><li>Competitive salary and benefits.</li><li>Opportunity to work with a leading chemical logistics organization.</li><li>Professional growth and career development.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مساعد إداري - الإدارة

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي سيقدم المساعد الإداري - الإدارة دعمًا إداريًا وتنسيقيًا لفريق عمليات إدارة المرافق، مما يضمن إنجاز الأنشطة الإدارية اليومية بسلاسة وفي الوقت المناسب. سيدعم الدور العمليات في الموقع، ويحافظ على السجلات والتقارير، وينسق مع الإدارات الداخلية والعملاء والمقاولين ومزودي الخدمات، ويتابع المتطلبات التشغيلية من خلال المنصات الرقمية ومنصات التواصل. المسؤوليات تقديم الدعم الإداري لفرق إدارة المرافق والعمليات. التنسيق مع فرق الموقع فيما يتعلق بالمتطلبات الإدارية والتشغيلية الروتينية. الحفاظ على سجلات دقيقة للمرافق والمواقع والموظفين والمقاولين ومزودي الخدمات. إعداد وتحديث التقارير التشغيلية وأدوات التتبع اليومية والأسبوعية والشهرية. المساعدة في مراقبة أوامر العمل وطلبات الخدمة والأنشطة التشغيلية المعلقة. متابعة المتطلبات العالقة مع المشرفين والفنيين ومزودي الخدمات والمقاولين. التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان إنجاز الطلبات التشغيلية في الوقت المناسب. المساعدة في إعداد عروض الأسعار وطلبات الشراء وأوامر العمل والوثائق التشغيلية الأخرى. الحفاظ على سجلات إلكترونية للعقود وتقارير الخدمة وعروض الأسعار والفواتير والوثائق ذات الصلة. دعم إعداد تقارير العملاء والعروض التقديمية والتحديثات التشغيلية. المساعدة في تتبع الصيانة الوقائية وأنشطة الخدمة الروتينية عند الحاجة. تنسيق جمع معلومات الموقع وسجلات الحضور وتقارير الخدمة والبيانات التشغيلية الأخرى. مساعدة فريق العمليات في مراسلات العملاء والمقاولين. مراقبة أدوات التتبع الإدارية وتسليط الضوء على الإجراءات المتأخرة أو المعلقة لمدير التقارير. دعم أنشطة التعبئة وإلغاء التعبئة لعقود ومواقع إدارة المرافق. المساعدة في تهيئة الموظفين وتعيينهم وتوثيقهم بالتنسيق مع قسم الأفراد والثقافة والعمليات. دعم إعداد وصيانة سجلات تعيين الموظفين والحضور والإجازات. ضمان الحفظ المناسب وسرية معلومات الشركة والعملاء والموظفين. المساعدة في الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالامتثال المطلوبة لعمليات إدارة المرافق. تنسيق الاجتماعات وزيارات المواقع والاجتماعات الافتراضية حسب الحاجة. تقديم الدعم الإداري لعمليات التدقيق والتفتيش ومراجعات الإدارة. أداء واجبات الدعم الإداري والتشغيلي الأخرى التي تكلفها بها الإدارة. المؤهلات مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة من حملة خلاصة القيد. يفضل: تعليم ثانوي عالٍ + قدرة إدارية. المعرفة والمهارة تواصل ممتاز. إدارة الوقت، سلوك مهني. روح العمل الجماعي الجيد. الخبرة يفضل: الحد الأدنى: طبيعة لطيفة، مهارات تواصل جيدة، مهارات طباعة جيدة.

Job Description The Asst. Officer – Administration will provide administrative and coordination support to the Facilities Management operations team, ensuring smooth and timely completion of day-to-day administrative activities. The role will support site operations, maintain records and reports, coordinate with internal departments, clients, contractors and service providers, and follow up on operational requirements through digital and communication platforms. Responsibilities Provide administrative support to the Facilities Management and Operations teams. Coordinate with site teams regarding routine administrative and operational requirements. Maintain accurate records of facilities, sites, employees, contractors and service providers. Prepare and update daily, weekly and monthly operational reports and trackers. Assist in monitoring work orders, service requests and pending operational activities. Follow up with supervisors, technicians, service providers and contractors on outstanding requirements. Coordinate with internal departments to ensure timely completion of operational requests. Assist in preparing quotations, purchase requests, work orders and other operational documentation. Maintain electronic records of contracts, service reports, quotations, invoices and related documents. Support the preparation of client reports, presentations and operational updates. Assist in tracking preventive maintenance and routine service activities where required. Coordinate the collection of site information, attendance records, service reports and other operational data. Assist the Operations team with client and contractor correspondence. Monitor administrative trackers and highlight overdue or pending actions to the reporting manager. Support mobilization and demobilization activities for FM contracts and sites. Assist with employee onboarding, deployment and documentation in coordination with People & Culture and Operations. Support the preparation and maintenance of staff deployment, attendance and leave records. Ensure proper filing and confidentiality of company, client and employee information. Assist in maintaining compliance-related documentation required for FM operations. Coordinate meetings, site visits and virtual meetings as required. Provide administrative support for audits, inspections and management reviews. Perform other administrative and operational support duties assigned by management. Qualifications UAE nationals with Family Book PREFERRED : Higher secondary education + admin capacity. Knowledge & Skill An Excellent communicator. Time management, Professional attitude. Good team player. Experience PREFERRED : MINIMUM : Pleasant nature, good communication skills, Good typing skills.

دوام كامل لينكدإن

مساعد إداري - إدارة

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي سيقدم مساعد الإدارة الدعم الإداري والتنسيقي لفريق عمليات إدارة المرافق، لضمان إنجاز الأنشطة الإدارية اليومية بسلاسة وفي الوقت المناسب. سيدعم هذا الدور عمليات الموقع، ويحافظ على السجلات والتقارير، وينسق مع الإدارات الداخلية والعملاء والمقاولين ومزودي الخدمات، ويتابع المتطلبات التشغيلية من خلال المنصات الرقمية ومنصات التواصل. المسؤوليات تقديم الدعم الإداري لفرق إدارة المرافق والعمليات. التنسيق مع فرق الموقع فيما يتعلق بالمتطلبات الإدارية والتشغيلية الروتينية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرافق والمواقع والموظفين والمقاولين ومزودي الخدمات. إعداد وتحديث التقارير التشغيلية وأدوات التتبع اليومية والأسبوعية والشهرية. المساعدة في مراقبة أوامر العمل وطلبات الخدمة والأنشطة التشغيلية المعلقة. متابعة المشرفين والفنيين ومزودي الخدمات والمقاولين بشأن المتطلبات العالقة. التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان إنجاز الطلبات التشغيلية في الوقت المناسب. المساعدة في إعداد عروض الأسعار وطلبات الشراء وأوامر العمل والوثائق التشغيلية الأخرى. الاحتفاظ بسجلات إلكترونية للعقود وتقارير الخدمة وعروض الأسعار والفواتير والوثائق ذات الصلة. دعم إعداد تقارير العملاء والعروض التقديمية والتحديثات التشغيلية. المساعدة في تتبع الصيانة الوقائية وأنشطة الخدمة الروتينية عند الحاجة. تنسيق جمع معلومات الموقع وسجلات الحضور وتقارير الخدمة والبيانات التشغيلية الأخرى. مساعدة فريق العمليات في مراسلات العملاء والمقاولين. مراقبة أدوات التتبع الإدارية وتسليط الضوء على الإجراءات المتأخرة أو المعلقة للمدير المسؤول. دعم أنشطة حشد وتفكيك عقود ومواقع إدارة المرافق. المساعدة في توظيف الموظفين وتوزيعهم وتوثيقهم بالتنسيق مع قسم الأفراد والثقافة والعمليات. دعم إعداد وصيانة سجلات توزيع الموظفين والحضور والإجازات. ضمان الأرشفة المناسبة وسرية معلومات الشركة والعملاء والموظفين. المساعدة في الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالامتثال المطلوبة لعمليات إدارة المرافق. تنسيق الاجتماعات وزيارات المواقع والاجتماعات الافتراضية حسب الحاجة. تقديم الدعم الإداري لعمليات التدقيق والتفتيش ومراجعات الإدارة. أداء واجبات إدارية وتشغيلية أخرى يكلف بها المديرون. المؤهلات مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة من حملة خلاصة القيد. يفضل: تعليم ثانوي عالي + قدرة إدارية. المعرفة والمهارات تواصل ممتاز. إدارة الوقت، موقف احترافي. لاعب فريق جيد. الخبرة يفضل: الحد الأدنى: طبيعة لطيفة، مهارات تواصل جيدة، مهارات طباعة جيدة.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول عمليات

في الموقع - الإمارات - دبي ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف الوظيفة – مسؤول عمليات الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة المستوى: مستوى متوسط الصناعة: تنظيف النوافذ، فحص العيوب (Snagging)، وخدمات المرافق. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مسؤول عمليات عملي ومنظم لديه خبرة في مجال تنظيف النوافذ، فحص العيوب، أو خدمات المرافق. سيتولى المرشح إدارة الجداول اليومية، تنظيم الفرق الميدانية، التنسيق مع العملاء، واتخاذ القرارات التشغيلية لضمان إنجاز جميع المهام بأمان وكفاءة وفي الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: إعداد وإدارة جداول العمل اليومية والأسبوعية. تعيين عمال التنظيف والفنيين وموظفي الفحص للمشاريع المختلفة. بناء وتنظيم فرق عمل موثوقة وفقاً لمتطلبات المشروع. تنسيق النقل، المعدات، المواد، والوصول إلى الموقع. التواصل مع العملاء بخصوص الجداول الزمنية، متطلبات العمل، وسير العمل. إجراء زيارات ميدانية وتقييم متطلبات القوى العاملة والمعدات والسلامة. مراقبة حضور الفريق، الإنتاجية، وجودة العمل. التعامل مع التغييرات العاجلة في الجداول واتخاذ القرارات التشغيلية اليومية. ضمان مطابقة أعمال تنظيف النوافذ وفحص العيوب لمعايير الشركة والعملاء. التنسيق مع المشرفين لحل مشاكل الموقع وشكاوى العملاء. إعداد عروض الأسعار، تقارير العمل، جداول الدوام، وتقارير الإنجاز. التأكد من التزام الفرق بإجراءات الصحة والسلامة، خاصة عند العمل في المرتفعات. دعم عمليات التوظيف والتدريب ونشر الموظفين التشغيليين. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشاريع والقوى العاملة والمعدات والمواد. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في الإمارات العربية المتحدة في مجال تنظيف النوافذ، فحص العيوب، خدمات التنظيف، أو إدارة المرافق. معرفة جيدة بعمليات تنظيف النوافذ والمعدات والمواد الكيميائية وإجراءات السلامة. يفضل وجود خبرة في عمليات فحص العيوب (Snagging) وإعداد تقاريرها. مهارات قوية في الجدولة وتنسيق الفرق وحل المشكلات. القدرة على اتخاذ قرارات تشغيلية عملية بشكل مستقل. مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل مع العملاء. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسيل (Excel). يفضل حيازة رخصة قيادة إماراتية سارية. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة. التوفر للبدء بالعمل فوراً أو خلال فترة إخطار قصيرة. يجب أن يكون المرشح المثالي عملياً ومسؤولاً وقادراً على إدارة العمليات اليومية دون الحاجة إلى منصب إداري عليا.

JOB DESCRIPTION – OPERATIONS EXECUTIVELocation: Dubai, UAELevel: Mid-Level Industry: Window Cleaning, Snagging and Facility Services Job Summary:We are looking for a practical and organized Operations Executive with experience in window cleaning, snagging, or facility services. The candidate will manage daily schedules, organize field teams, coordinate with clients, and make operational decisions to ensure all jobs are completed safely, efficiently, and on time. Key Responsibilities:Prepare and manage daily and weekly work schedules. Assign cleaners, technicians, and snagging staff to different projects. Build and organize reliable teams according to project requirements. Coordinate transportation, equipment, materials, and site access. Communicate with clients regarding schedules, job requirements, and progress. Conduct site visits and assess manpower, equipment, and safety requirements. Monitor team attendance, productivity, and quality of work. Handle urgent schedule changes and make day-to-day operational decisions. Ensure window-cleaning and snagging works meet company and client standards. Coordinate with supervisors to resolve site issues and client complaints. Prepare quotations, job reports, timesheets, and completion reports. Ensure teams follow health and safety procedures, especially when working at heights. Support the recruitment, training, and deployment of operational staff. Maintain proper records of projects, manpower, equipment, and materials. Requirements:At least 5-8 years of UAE experience in window cleaning, snagging, cleaning services, or facility management. Good knowledge of window-cleaning operations, equipment, chemicals, and safety procedures. Experience in snagging inspections and preparing snagging reports is preferred. Strong scheduling, team coordination, and problem-solving skills. Able to make practical operational decisions independently. Good communication and client-handling skills. Proficient in Microsoft Office, especially Excel. Valid UAE driving licence is preferred. Able to work under pressure and handle multiple projects. Available to join immediately or within a short notice period. The ideal candidate should be hands-on, responsible, and capable of managing daily operations without requiring a senior management position.

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير أسطول

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

إدارة الأسطول<ul><li>الحفاظ على مخزون محدث من جميع مركبات الشركة ومعداتها وآلاتها.</li><li>مراقبة استخدام المركبات وضمان التوزيع الفعال عبر المشاريع والإدارات.</li><li>تنسيق الصيانة الوقائية، والخدمات، والإصلاحات، والفحوصات.</li><li>التأكد من أن جميع المركبات والآلات في حالة آمنة وصالحة للسير.</li><li>مراقبة استهلاك الوقود وسجلات الأميال.</li><li>التحقيق وتبليغ عن أعطال المركبات والحوادث والأضرار، وتنسيق الإصلاحات اللازمة.</li> </ul>توثيق المركبات والامتثال<ul><li>مراقبة ومعالجة تجديدات تسجيل المركبات.</li><li>تنسيق تجديدات التأمين والمطالبات.</li><li>التأكد من صلاحية جميع التصاريح والرخص والوثائق الحكومية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتسجيل والتأمين والصيانة وتاريخ الخدمة.</li><li>التنسيق مع قسم العلاقات العامة والجهات الحكومية المختصة بالوثائق المتعلقة بالمركبات.</li></ul>تنسيق السائقين<ul><li>إعداد جداول السائقين اليومية والأسبوعية.</li><li>تعيين السائقين وفقاً للمتطلبات التشغيلية.</li><li>تخطيط وتحسين مسارات النقل لتحقيق أقصى كفاءة.</li><li>تنسيق مواعيد نقل الموظفين ونقاط التجميع والتوصيل.</li><li>مراقبة حضور السائقين وأدائهم والتزامهم بسياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات رخص القيادة والتأكد من تجديدها في الوقت المناسب.</li> </ul>تشغيل النقل<ul><li>تنسيق طلبات النقل من الإدارات والمواقع المشاريع.</li><li>ضمان نشر المركبات في الوقت المناسب لدعم المتطلبات التشغيلية.</li><li>الاستجابة الفورية لحالات الطوارئ النقل والتغييرات التشغيلية.</li><li>تقليل أوقات تعطل المركبات من خلال جدولة فعالة وتخطيط الصيانة. </ul>تنسيق المعدات والآلات<ul><li>مراقبة حركة وتوزيع آلات ومعدات الشركة.</li><li>تنسيق جداول صيانة الآلات بالتعاون مع الإدارات المعنية.</li><li>الحفاظ على سجلات استخدام المعدات وخدماتها وإصلاحاتها.</li><li>التأكد من أن الآلات متاحة وتعمل وفقاً لمتطلبات المشروع. </ul>الاحتفاظ بالسجلات والتقارير<ul><li>الحفاظ على سجلات أسطول شاملة وقواعد بيانات.</li><li>إعداد تقارير شهرية عن استخدام المركبات وتكاليف الصيانة واستهلاك الوقود وأداء الأسطول.</li><li>مراقبة نفقات الأسطول والتوصية بمبادرات لتوفير التكاليف.</li><li>حفظ سجلات دقيقة لتعيينات السائقين وجداول النقل وأنشطة الصيانة.</li> </ul>السلامة والامتثال<ul><li>التأكد من الامتثال للوائح المرور في دولة الإمارات وسياسات الشركة.</li><li>تعزيز ممارسات القيادة الآمنة بين سائقين الشركة.</li><li>تنسيق فحوصات المركبات والسلامة.</li><li>التحقيق في حوادث تتعلق بالأسطول وتقديم إجراءات تصحيحية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة النقل، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة من 3–5 سنوات على الأقل في إدارة الأساطيل، تنسيق النقل، أو الخدمات اللوجستية.</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>

Fleet Management<ul><li>Maintain an updated inventory of all company vehicles, equipment, and machinery.</li><li>Monitor vehicle utilization and ensure efficient allocation across projects and departments.</li><li>Coordinate preventive maintenance, servicing, repairs, and inspections.</li><li>Ensure all vehicles and machinery are in safe and roadworthy condition.</li><li>Monitor fuel consumption and mileage records.</li><li>Investigate and report vehicle breakdowns, accidents, and damages, and coordinate necessary repairs. </li></ul>Vehicle Documentation & Compliance<ul><li>Monitor and process vehicle registration renewals.</li><li>Coordinate insurance renewals and claims.</li><li>Ensure all permits, licenses, and government documentation remain valid.</li><li>Maintain accurate records of registration, insurance, maintenance, and service history.</li><li>Coordinate with the PRO and relevant government authorities for vehicle-related documentation.</li></ul>Driver Coordination<ul><li>Prepare daily and weekly driver schedules.</li><li>Assign drivers based on operational requirements.</li><li>Plan and optimize transportation routes for maximum efficiency.</li><li>Coordinate employee pick-up and drop-off schedules.</li><li>Monitor driver attendance, performance, and compliance with company policies.</li><li>Maintain driver license records and ensure timely renewals. </li></ul>Transportation Operations<ul><li>Coordinate transportation requests from departments and project sites.</li><li>Ensure timely deployment of vehicles to support operational requirements.</li><li>Respond promptly to transportation emergencies and operational changes.</li><li>Minimize vehicle downtime through effective scheduling and maintenance planning. </li></ul>Equipment & Machinery Coordination<ul><li>Monitor the movement and allocation of company machinery and equipment.</li><li>Coordinate maintenance schedules for machinery in collaboration with relevant departments.</li><li>Maintain records of equipment utilization, servicing, and repairs.</li><li>Ensure machinery is available and operational according to project requirements. </li></ul>Record Keeping & Reporting<ul><li>Maintain comprehensive fleet records and databases.</li><li>Prepare monthly reports on vehicle utilization, maintenance costs, fuel consumption, and fleet performance.</li><li>Monitor fleet-related expenses and recommend cost-saving initiatives.</li><li>Keep accurate records of driver assignments, transportation schedules, and maintenance activities. </li></ul>Safety & Compliance<ul><li>Ensure compliance with UAE traffic regulations and company policies.</li><li>Promote safe driving practices among company drivers.</li><li>Coordinate vehicle inspections and safety checks.</li><li>Investigate fleet-related incidents and recommend corrective actions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or Diploma in Business Administration, Logistics, Transportation Management, or a related field.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in fleet management, transportation coordination, or logistics.</li><li>UAE experience is preferred.</li></ul>

متعاقد لينكدإن

Gym Attendant

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Department: Rooms Division, Front Office & Guest Services Location: United Arab Emirates - Dubai Description The Gym Attendant is responsible for welcoming, registering and assisting residents & guests the Gym in a friendly and caring manner and according Kempinski Residences Standards. Display a professional and positive image at all times since the Gym Attendant is the first and last impression the residents & guest using the Gym and its facilities. Key Responsibilities Under the guidance of the Front Desk Manager Welcoming arriving residents & guests as well as assist residents & guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski standards. Answer all residents & guest requests and questions in a friendly and caring manner. Handle registration protocols of residents & guest entering and exiting the Gym Cleanliness and maintenance are to be checked regularly, followed up and maintained at the Manage the various leisure and sport amenities offered within the residence Assist the residents & guest with technical knowledge of different machines, as well as guidance to maximize the equipment's effectiveness during workouts This role is responsible for maintaining the highest standards of cleanliness, safety, and hospitality within the fitness facility. Actively engage with residents & guest, ensure all fitness equipment is immaculate and fully operational, maintain amenity stations. Conducting orientation tours of the equipment, facilities, and fitness amenities. Anticipate guest needs by offering towels, water and specialized workout amenities. Maintain a proactive, approachable presence on the fitness floor to assist guests with basic equipment setup and general inquiries. Handle guest requests, feedback, or concerns promptly and professionally, escalating issues to management when necessary. Perform and supervise continuous cleaning, sanitization, and organization of the fitness floor, studios, and equipment throughout the shift. Re-rack weights, fold and stack towels, and ensure mats, bands, and accessories are disinfected and stored in designated locations immediately after use. Inspect changing rooms and locker areas periodically to ensure pristine conditions. Conduct daily inspections of all cardio, strength, and functional training equipment prior to shift opening and throughout the day. Immediately log, tag, and report broken or malfunctioning equipment to residence management. Maintain current knowledge of emergency procedures, basic first aid and safety measures. Track daily inventory levels of towels, cleaning products, guest amenities, and beverages; report stock levels for reordering. Conduct efficient hand-over with coming team member. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the residence. Key Responsibilities Eligible for a working permit in country of hire and locally available Minimum 2 years in a similar position Preferably within a 5-star property or residences Proven track record with good progression. Mature & Customer focused. Ability to work and communicate in a multinational environment Fluent in English (verbally and written) Any additional language is a plus About Kempinski Founded in Germany, Kempinski Hotels has long reflected the finest traditions of European hospitality. Today, as ever, Kempinski is synonymous with distinctive luxury. Located in many of the world's most well-known cities and resorts, the Kempinski collection includes hotels in a grand manner, pace-setting modern establishments and older hotels of individual charm. All blend gracefully into their surroundings and offer luxurious accommodation, superb cuisine and unrivalled facilities - complemented by impeccable service. For leisure and business guests alike, the name Kempinski has long been synonymous with style, mobility and efficiency. Put simply, they are the first choice for the discerning individual. In addition to operating many of the finest city hotels in the world, Kempinski is a name that can now be found in many exciting resort locations, each combining local flair and ambience with the international standards of service and luxury that Kempinski guests have come to expect.

متعاقد لينكدإن

Gym Attendant

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

دوام كامل من ١٠ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

رئيس العمليات (أماراتي)

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

رئيس العمليات (أماراتي)الصناعة: الخدمات المصرفية / الخدمات المالية الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع العمل: دوام كامل الجنسية: مواطن إماراتي (أبناء الإخوة) ببطاقة عائلية (خلاصة القايد) أقصى عمر: 50 عامًا تبحث مؤسسة مالية رائدة في الإمارات عن مهنيين مصرفيين إماراتيين ذوي خبرة لمناصب قيادية رفيعة ضمن عملياتها في الإمارات. نظرة عامة على المنصبسيكون المدير التنفيذي للعمليات مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية التشغيل للبنك، وتحقيق التميز التشغيلي، وضمان الامتثال التنظيمي، وقاد التحولات، وتعزيز تقديم الخدمات عبر عمليات البنك. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التشغيل للبنك بما يتماشى مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية ومعايير المجموعة.</li><li>قيادة والإشراف على العمليات المصرفية، بما في ذلك:<ul><li>الانضمام للعملاء</li><li>اكتساب الودائع</li><li>المدفوعات</li><li>التسوية والتصفية</li><li>المشاريع التنظيمية</li></ul></li><li>دفع التميز التشغيلي والإنتاجية وكفاءة التكلفة من خلال تحسين العمليات والتحسين المستمر.</li><li>ضمان الامتثال لـ لوائح المصرفية الإماراتية والسياسات الداخلية وأطر الحوكمة.</li><li>قيادة عمليات التدقيق التنظيمي والمراجعات وأنشطة الإصلاح ذات الصلة.</li><li>دفع التحول الرقمي، والأتمتة، وإعادة هندسة العمليات، وتحسين الأنظمة وتنفيذ تقنيات مصرفية جديدة.</li><li>رصد الأداء التشغيلي وجودة الخدمة، وضمان التحسين المستمر في تجربة العملاء وحل المشكلات.</li><li>إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية والجهات الحكومية والمورّدين ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>دعم مبادرات نمو الأعمال، وإطلاق المنتجات الجديدة، وتوسع الأعمال والمشروعات العابرة للوظائف الاستراتيجية.</li><li>قيادة تطوير الثقافة والقيادة والتخطيط التعاقبي وبناء قدرات القوى العاملة.</li><li>دعم والمساهمة في مبادرات الإ Emiratisation.</li><li>ضمان فعالية إدارة المخاطر التشغيلية والرقابة الداخلية واستمرارية الأعمال.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>على الأقل 8–10 سنوات من الخبرة المصرفية.</li><li>على الأقل 3 سنوات في موقع قيادي رفيع داخل صناعة البنوك الإماراتية.</li><li>خبرة مثبتة في عمليات المصرفية والتحول وتحسين العمليات.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع الجهات التنظيمية والمدققين وكبار الإدارة.</li><li>يفضل الخبرة مع البنوك الأجنبية، أو مجموعات بنكية متعددة الجنسيات أو بيئات بنكية دولية.</li></ul> المعرفة الفنية ووظيفية<ul><li>لوائح المصرفية الإماراتية والمتطلبات التشغيلية</li><li>عمليات مصرفية ومعالجة المعاملات</li><li>إدارة مخاطر التشغيل</li><li>استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث</li><li>المصرفية الرقمية وتكنولوجيا التشغيل</li><li>التعهيد وإدارة البائعين</li><li>الرقابة الداخلية والحوكمة</li><li>مكافحة غسل الأموال، والتحقق من الهوية، والجزاءات وواجب التحقق من العملاء</li><li>إدارة المشاريع والتغيير</li></ul> المؤهل العلميالزامي:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المصرفية، المالية أو تخصص ذو صلة.</li></ul> المفضل:<ul><li>ماجستير / MBA</li></ul> الشهادات المهنية المرغوبة:<ul><li>محترف بنكي معتمد</li><li>محترف إدارة المشاريع (PMP)</li></ul>

CHIEF OPERATING OFFICER (EMIRATI)Industry: Banking / Financial Services Location: UAE Employment Type: Full-time Nationality: UAE National (Emirati) with Family Book (Khulasat Al Qaid) Maximum Age: 50 Years A leading financial institution in the UAE is seeking experienced Emirati banking professionals for senior leadership positions within its UAE operations. Position OverviewThe Chief Operating Officer will be responsible for developing and executing the Bank's operational strategy, driving operational excellence, ensuring regulatory compliance, leading transformation initiatives, and strengthening service delivery across banking operations. Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute the Bank's operational strategy in alignment with business objectives, regulatory requirements and Group standards.</li><li>Lead and oversee banking operations, including:<ul><li>Customer onboarding</li><li>Deposit acquisition</li><li>Payments</li><li>Clearing & settlement</li><li>Regulatory projects</li></ul></li><li>Drive operational excellence, productivity and cost efficiency through process optimization and continuous improvement.</li><li>Ensure compliance with UAE banking regulations, internal policies and governance frameworks.</li><li>Lead regulatory inspections, reviews and related remediation activities.</li><li>Drive digital transformation, automation, process re-engineering, system enhancements and implementation of new banking technologies.</li><li>Monitor operational performance and service quality, ensuring continuous improvement in customer experience and issue resolution.</li><li>Manage relationships with regulators, government authorities, vendors and outsourced service providers.</li><li>Support business growth initiatives, new product launches, business expansion and strategic cross-functional projects.</li><li>Lead talent development, succession planning, leadership coaching and workforce capability building.</li><li>Support and contribute to the Bank's Emiratization initiatives.</li><li>Ensure effective operational risk management, internal controls and business continuity practices.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 8–10 years of banking experience.</li><li>Minimum 3 years in a senior leadership position within the UAE banking industry.</li><li>Proven experience in banking operations, transformation and process improvement.</li><li>Strong experience interacting with regulators, auditors and senior management.</li><li>Experience with foreign banks, multinational banking groups or international banking environments will be preferred.</li></ul> Technical & Functional Knowledge<ul><li>UAE banking regulations and operational requirements</li><li>Banking operations and transaction processing</li><li>Operational risk management</li><li>Business continuity and disaster recovery</li><li>Digital banking and operational technologies</li><li>Outsourcing and vendor management</li><li>Internal controls and governance</li><li>AML, KYC, sanctions and customer due diligence</li><li>Project and change management</li></ul> Educational QualificationMandatory:<ul><li>Bachelor's Degree in Business Management, Banking, Finance or a relevant discipline.</li></ul> Preferred:<ul><li>Master's Degree / MBA</li></ul> Desirable Professional Certifications:<ul><li>Certified Banking Professional</li><li>Project Management Professional (PMP)</li></ul>

دوام كامل

Government Escalation Advisor

في الموقع - الإمارات - دبي ٩ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About UsTamara is the leading fintech platform in Saudi Arabia and the wider GCC region with a mission to help people make their dreams come true by building the most customer-centric financial super-app on earth. The company serves millions of users in the region and partners with leading global and regional brands such as SHEIN, Jarir, noon, IKEA and Amazon, as well as small and medium businesses. Tamara is Saudi Arabia’s first fintech unicorn and is backed by Sanabil Investments, a wholly owned company by the Public Investment Fund (PIF), SNB Capital, Checkout.com, amongst others. The company operates from its headquarters in Riyadh, with additional regional and global support offices. Your Role We are looking for a Government Escalation Advisor to join our Customer Experience team in the UAE. In this role, you will be the accountable UAE-based point of contact for complaints escalated through regulatory channels — including Sanadak (Central Bank of the UAE Ombudsman Unit) and the AECB Dispute & Complaints Management framework. You will act as the reviewer and submitter of record for all regulator-facing case responses, ensuring that Tamara meets its obligations to CBUAE and other regulatory bodies with accuracy, quality and within required timelines. This is a compliance-critical role that carries personal accountability under UAE regulatory requirements. This role is on-site based in Dubai and requires the holder to be a UAE resident with a valid Emirates ID. Your Responsibilities Act as Tamara's designated UAE-based complaints reviewer and submitter for all cases raised through Sanadak and, as it goes live, the AECB Dispute & Complaints Management platform. Review case investigations and draft responses prepared by the Care Operations maker team, validate the quality, accuracy and completeness of the response, and submit final responses to the regulator within required timelines. Serve as the primary point of contact for direct calls, queries and clarifications from Sanadak, AECB and CBUAE case officers during business hours. Track and manage regulator-driven case SLAs; escalate any cases at risk of breach to the Head of Care Operations and Compliance ahead of time. Coordinate with the internal Care Operations team, Compliance, Product and Tech teams to ensure the underlying root cause of each escalated complaint is identified and, where relevant, remediated. Maintain complete and audit-ready case records for every regulator-facing case, including all correspondence, decisions and supporting evidence. Prepare periodic reports on regulator complaint volumes, resolution rates, SLA adherence and root-cause themes for internal governance and for CBUAE / regulator inspections. Support Care Operations and Compliance in responding to CBUAE audits and inspections, including providing the complaints team org chart, case samples and supporting documentation as requested. Flag process, product or policy gaps surfaced through regulator complaints and drive them to closure through the appropriate internal owners. Contribute to the continuous improvement of Tamara's complaint handling framework in the UAE, including SOPs, decision matrices, response templates and quality standards. Your Expertise Bachelor's degree, ideally in Business, Law, Finance, or a related discipline. Minimum 3 years' experience in complaints handling, customer operations, compliance operations, or a regulatory-facing role — ideally within banking, fintech, BNPL, insurance, or another regulated financial services environment. Direct experience handling regulator escalations (Sanadak, CBUAE, SAMA, or equivalent) is strongly preferred. Native or fluent Arabic and strong professional English — both written and spoken. Strong written communication skills, with the ability to draft clear, factual, regulator-appropriate case responses. Sound judgment and the ability to make defensible decisions on case classification, remediation and compensation within a policy framework. Detail-oriented, structured, and able to operate under tight regulator-driven timelines. Comfortable coordinating across multiple internal teams and holding others to timelines without direct reporting authority. UAE resident with a valid Emirates ID (UAE Nationals and Residents welcome). Familiarity with Salesforce or similar case management tools is a plus. All qualified individuals are encouraged to apply.

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق المرافق

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>الإشراف والإدارة على عمليات خدمات المرافق اليومية، لضمان بيئة عمل آمنة وفعّالة ومناسبة لجميع السكان.</li><li>تنسيق والإشراف على أنشطة الصيانة، بما في ذلك الإصلاحات، والصيانة الوقائية، وإدارة الموردين، لتقليل فترات التوقف وزيادة عمر الأصول.</li><li>إدارة ومراقبة الميزانيات الخاصة بعمليات المرافق، بما في ذلك المرافق والطوارئ والصيانة والإمدادات، لضمان الفعالية من حيث التكلفة والالتزام بالإرشادات المالية.</li><li>تنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات المتعلقة بالمرافق، لضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تولي نقطة الاتصال الأساسية لقضايا المرافق، والرد السريع على الشكاوى والطلبات والطوارئ وحلها.</li><li>إدارة وصيانة أنظمة أمن المبنى، بما في ذلك تحكم الدخول والمراقبة وأنظمة الإنذار لحماية الأصول والموظفين.</li><li>تنسيق تخطيط المساحات والتوزيع، بما في ذلك تخطيطات المكاتب، والتجديدات، والنقل، لتحقيق الاستخدام الأمثل للمساحات ودعم احتياجات الأعمال.</li><li>إدارة علاقات الموردين، بما في ذلك التفاوض على العقود، ومراقبة الأداء، وضمان تقديم خدمات ذات جودة.</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات دورية للمرافق لتحديد القضايا المحتملة، وضمان الامتثال، ومعالجة احتياجات الصيانة بشكل استباقي.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن أداء المرافق، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، للإدارة، وتقديم الرؤى والتوصيات للتحسين.</li></ul> يجب أن يحمل رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>يحمل دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يُفضل درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المرافق أو مجال ذي صلة، مع فهم قوي لأنظمة ومهام المباني.</li><li>يحوز على شهادات ذات صلة مثل CFM (مدير مرافق معتمد) أو FMP (محترف إدارة المرافق) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في بيئة corporates أو تجارية، مع فهم قوي لمبادئ إدارة المرافق.</li><li>يظهر كفاءة في البرمجيات والأدوات ذات الصلة، بما في ذلك CMMS (أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة) وبرامج إدارة المرافق الأخرى.</li><li>يظهر مهارات تقنية قوية في أنظمة المباني، بما في ذلك HVAC والكهرباء والسباكة وأنظمة السلامة من الحرائق.</li><li>يعرض مهارات تواصل وشخصية وحل مشاكل ممتازة.</li><li>يملك مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على prioritizing المهام وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>الكفاءة العملية في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ إضافة مهارات لغوية أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>

<ul><li>Oversee and manage the day-to-day operations of facility services, ensuring a safe, functional, and efficient work environment for all occupants.</li><li>Coordinate and supervise maintenance activities, including repairs, preventative maintenance, and vendor management, to minimize downtime and maximize asset lifespan.</li><li>Manage and monitor budgets for facility operations, including utilities, maintenance contracts, and supplies, to ensure cost-effectiveness and adherence to financial guidelines.</li><li>Implement and maintain facility-related policies and procedures, ensuring compliance with health, safety, and environmental regulations.</li><li>Serve as the primary point of contact for facility-related issues, promptly addressing and resolving complaints, requests, and emergencies.</li><li>Manage and maintain building security systems, including access control, surveillance, and alarm systems, to protect assets and personnel.</li><li>Coordinate space planning and allocation, including office layouts, renovations, and moves, to optimize space utilization and support business needs.</li><li>Manage vendor relationships, including negotiating contracts, monitoring performance, and ensuring quality service delivery.</li><li>Conduct regular facility inspections and audits to identify potential issues, ensure compliance, and proactively address maintenance needs.</li><li>Prepare and present reports on facility performance, including key performance indicators (KPIs), to management, providing insights and recommendations for improvement.</li></ul> Should have UAE driving License.Desired Candidate Profile<ul><li>Possesses a High School Diploma or equivalent; a Bachelor's degree in Facility Management, Engineering, or a related field is preferred.</li><li>Minimum of 3 years of experience in facility management or a related field, demonstrating a solid understanding of building systems and operations.</li><li>Holds relevant certifications such as CFM (Certified Facility Manager) or FMP (Facility Management Professional) or equivalent.</li><li>Proven experience working in a corporate or commercial environment, with a strong understanding of facilities management principles.</li><li>Demonstrates proficiency in relevant software and tools, including CMMS (Computerized Maintenance Management Systems) and other facility management software.</li><li>Exhibits strong technical skills in building systems, including HVAC, electrical, plumbing, and fire safety systems.</li><li>Displays excellent soft skills, including communication, interpersonal skills, and problem-solving abilities.</li><li>Possesses strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously.</li><li>A working proficiency in English is required; additional language skills are a plus.</li></ul>

دوام كامل

Watch Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

The Watch Manager will be Responsible for the management and performance of his watch (shift) in the provision of 24/7 Rescue & Firefighting Services (RFFS), including but not limited to: the provision of ARFF services to designated airfield to the specified International Civil Aviation Organisation (ICAO) Category, including civilian and military aircraft, provide SRFF services in response to incidents, including fire, building and facility emergencies, storms, gas leaks, burst water mains, motor vehicle accidents, hazardous materials and de-contamination tasks. Act as the Fire and Rescue SME to the contract management as required. Key Accountabilities Assumes the role of Incident Commander. Leads/Manages the crew of his assigned vehicle(s) or equipment(s) in the performance of all firefighting, rescue or other required duties. Leads/Manages the crews of all assigned vehicles or equipment in the performance of all firefighting, rescue or other required duties during a multiple vehicle deployment incident. Directs the positioning of vehicles, the deployment of crews and equipment and manages tasks in response to emergency incidents. Responsible for operation of his/her vehicle radio communications and for coordination with other emergency services vehicles. Responsible for all communication with the control tower and fire control room for all necessary clearances, instructions and incident information. Supervises the vehicle replenishment of water and agent/media tanks. Ensures the ongoing fire training of RFFS and ADF base personnel as required. Manages the assignment of RFFS personnel vehicle manning and general watch/shift duties, inclusive of rostering support. Coordinates planned and unplanned maintenance of Life Support, vehicles, and ancillary equipment. Conducts periodic tests, inspections, drills and exercises to ensure complete operational capability and readiness of the Rescue & Firefighting Service Manages the daily operational serviceability, vehicle and equipment checks. Reports vehicle and equipment status including defects requiring attention to Fire and Security Manager. Ensures all entries in station logbooks are correctly filed including the recording of standbys, crashes, fires, RTAs and all other incidents requiring RFFS personnel and/or equipment are entered into the incident log Supervises the management of daily station duties to maintain a clean and safe working environment. Contributes to and provides SME advise to the development of Standard operating Procedures, Work Instruction and other fire service documentation. Assists in the compilation of, or creates, required information for reporting purposes. Performs any other role associated duties as required and assigned by their line management. Specific Requirements Essential Technical and Professional Skills Five to Ten (5-10) years’ experience in fire/rescue services including five (5) years in a supervisory position at an ICAO Category six (6) airfield or above. At least three (3) of the last five (5) years must have been spent in an equivalent position. Additional fire/rescue work experience may be substituted for up to two (2) years formal education in the ratio of two (2) years’ experience to one (1) years education. Must be from a Five Eyes Alliance nation. Military firefighting experience (Desirable) Other - Valid heavy vehicle operator license in country of origin and ability to obtain equivalent in the United Arab Emirates. Knowledge Languages – English Oral/Written (Essential), Arabic (Desirable). Proficient in Microsoft Office Qualifications Twelve (12) years formal education. University Degree in a fire/rescue related subject (Desirable). Specialized Qualifications – Applicants shall be certified competent in role and qualified to a minimum of: 111604 AIRFIELD FIRE CONTROLLERNationals of the FVEY (Australia, New Zealand, UK, US, Canada) countries without the above, shall possess fire and rescue qualifications at least equal to the below:ICAO Supervisor/Watch Commander NFPA 1002 Fire Apparatus, Driver/Operator NFPA 1003 Airport Firefighter NFPA 472/1072 HAZMAT First Responder Technician Level NFPA 1041 Fire Instructor IINFPA 1021 Fire Officer IIIncident Command (Essential) First Aid/Basic Life Support Certification (Essential) Certified ‘Medically Fit’ for the role. Formal training and assessment qualifications.

دوام كامل

Community Lead

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand - we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world class amenities. No paperwork, no hassle - just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before - together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. At Stella Stays, you will: We are looking for a proactive and enthusiastic Community lead to bring our building to life by creating memorable experiences for guests and tenants. As the first point of contact, you will foster a welcoming atmosphere, build a strong sense of community, oversee the presentation and aesthetics of shared spaces, and coordinate with internal teams to ensure a seamless day-to-day experience. If you enjoy connecting people, delivering outstanding hospitality, and creating spaces where communities thrive, we'd love to hear from you. Responsibilities: Welcome guests, tenants, and visitors with a warm and professional approach. You will be the primary point of contact for guest inquiries and tenant support. Create memorable experiences that enhance satisfaction and community spirit. Organize community engagement activities, networking events, and wellness initiatives that encourage interaction among building users. Maintain the building's aesthetics by ensuring all common areas are clean, organized, and visually appealing. Conduct regular inspections to ensure facilities meet high standards of quality and presentation. Daily walkthroughs of the property to ensure all spaces are guest-ready, visually aligned with brand standards, and maintained to a high aesthetic quality. Drive a strong sense of community by engaging with guests, understanding their needs, and proactively enhancing their overall experience. Monitor service quality across all touchpoints, ensuring consistency in cleanliness, presentation, and hospitality standards Plan and execute community activities, guest engagement initiatives, and in-building experiences that foster connection and belonging. Support coordination of incoming requests, communications, and basic administrative tasks related to building operations. Champion the overall atmosphere of the building — ensuring it feels vibrant, connected, and thoughtfully curated at all times. Qualifications: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (preferred). 1-3 years of experience in community management, customer experience, property management preferably in the hospitality industry. Strong organizational and multitasking abilities, with attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with guests and stakeholders. Proficient in using property management systems and other relevant software. Ability to work independently and make sound decisions in a fast-paced environment. Requirements Friendly, approachable, and naturally positive. Passionate about creating outstanding guest experiences. Highly attentive to detail, especially regarding cleanliness and aesthetics. A relationship builder who enjoys bringing people together. Proactive, resourceful, and solution-oriented. Professional, reliable, and takes pride in maintaining high standards. Comfortable engaging with people from diverse backgrounds and cultures. Note: This job description outlines the general nature and key responsibilities of the role but is not exhaustive. The role may require additional duties and responsibilities as assigned by the management

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم ديكور داخلي

في الموقع - الإمارات - دبي ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>المصممين الداخـي مسؤولة عن العرض البصري لخط منتجات IKEA في جناح الأثاث في معرض المتجر. يتطلب هذا الدور الإبداع والوعي التجاري والقدرة على الالتزام بمعايير IKEA في التصميم والعرض والتواصل للأفكار. النجاح في الدور يتضمن المساهمة في التخطيط وتنفيذ مشاريع المتجر، والحفاظ على عروض وهيكل المتجر، وتقديم حلول تأثيث منزلية ملهمة وعملية للعملاء. يلعب المصمم الداخلي دوراً رئيسياً في ضمان أن يعكس المعرض علامة IKEA ويحسنها من خلال العروض المتوافقة مع المعايير وتفاعلات العملاء. ما الذي ستفعله:<ul><li>المساعدة في التخطيط للمشروعات الداخلية في المنزل وتحضير الرسومات ووجهات النظر وفقاً لمفهوم IKEA.</li><li>تنفيذ وصيانة جميع الأعمال الداخلية والعروض في المعرض.</li><li>إجراء فحوصات يومية للمعرض والتأكد من تصحيح أي أضرار فوراً.</li><li>دعم التخطيط وتنفيذ التقويم التجاري للمتجر.</li><li>الحفاظ على جميع المناطق في المتجر وفقاً لمعايير IKEA.</li><li>اتباع كتيبات IKEA لإنتاج حلول تأثيث منزلية وظيفية داخل المتجر.</li><li>المشاركة في مشاريع أخرى تتعلق بأنشطة المتجر من حين لآخر، بما في ذلك إعادة بناء مناطق الأعمال اعتماداً على التغذية الراجعة المرتبطة بالأولويات أو الأداء.</li><li>مساعدة منسقي العرض المرئي حسب الحاجة في مشاريع أو أنشطة المتجر</li><li>إظهار للعملاء امتداد تنسيق النطاق وأفكار مختلفة لغرف مختلفة في المنزل، مكتملة مع الإكسسوارات.</li><li>تخطيط وتزيين مجموعات الغرف لتكون مصدر إلهام للعملاء وتقديم حلول تأثيث منزلية.</li><li>مساعدة العملاء بحلول لشُـلهم.</li></ul></li></ul>المرشح المطلوبالمهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات إنجليزية مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>مهارات تصميمية وإبداعية ممتازة.</li><li>معرفة جيدة في تأثيث المنازل والسوق والاتجاهات الاجتماعية والموضة.</li><li>التركيز على العميل وروح العمل الجماعي القوية.</li></ul> ما الذي يؤهلك لهذا الدور:<ul><li>درجة أو دبلوم في التصميم الداخلي أو العمارة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</li><li>مهارات قوية في الرسم والتخطيط المكاني والتصميم الداخلي والمعماري.</li><li>معرفة جيدة بـ AutoCAD واتجاهات تأثيث المنازل.</li></ul>

<ul><li>The Interior Designer is responsible for the visual presentation of the IKEA product range in the Furniture Showroom. This role requires creativity, commercial awareness, and the ability to adhere to IKEA standards in designing, presenting, and communicating ideas. Success in the role involves contributing to the planning and implementation of store projects, maintaining store presentations and structures, and providing inspiring and functional home furnishing solutions to customers. The Interior Designer plays a key role in ensuring the showroom reflects and enhances the IKEA brand through standards-compliant displays and customer interactions. What You Will Do:<ul><li>Assist in planning in-house projects and prepare drawings and perspectives according to IKEA Concept.</li><li>Implement and maintain all interiors and displays in the showroom.</li><li>Conduct daily inspections of the showroom and ensure that damages are corrected immediately.</li><li>Support the planning and implementation of the store's commercial calendar.</li><li>Maintain all areas in the store in accordance with IKEA standards.</li><li>Follow IKEA manuals to produce functional home furnishing solutions within the store.</li><li>Get involved in other projects relating to activities in the store from time to time, including rebuilding business areas based on feedback related to priorities or performance.</li><li>Assist Visual Merchandisers as required in store projects or activities</li><li>Show customers the extension of range coordination and various ideas for different rooms in the house, complete with accessories.</li><li>Plan and decorate room sets to be inspirational for customers and offer home furnishing solutions.</li><li>Assist customers with solutions for their homes.</li></ul></li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills To Be Successful:<ul><li>Excellent written and verbal English skills.</li><li>Excellent design and creative skills.</li><li>Good knowledge in home furnishing, market, social trends, and fashion.</li><li>Customer-focused with a strong teamwork ethic.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Degree or Diploma in Interior Designing or Architecture.</li><li>3 to 5 years of experience in a relevant area.</li><li>Strong drafting, space planning, interior, and architectural design skills.</li><li>Good knowledge of AutoCAD and home furnishing trends.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشرف إنتاج

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الإدارة التشغيلية -الإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية لتحقيق المخرجات المخطط لها والمعايير الجودة والجداول الزمنية للتسليم.-مراقبة معلمات الإنتاج والعمليات الدفعية وأداء المعدات لضمان سير العمليات بسلاسة.-ضمان التعامل الصحيح والخلط والمعالجة للمواد الكيميائية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.-الحفاظ على سجلات الإنتاج الدقيقة، تقارير الدفعات، وسجلات الورديات. إشراف الفريق -قيادة وتوجيه والإشراف على عمال الإنتاج والفنيين.-عقد إحاطات الورديات، توزيع المهام، وضمان إنتاجية القوى العاملة.-تدريب أعضاء الفريق على إجراءات السلامة، تشغيل المعدات، ومعايير الجودة. السلامة والامتثال -فرض الالتزام الصارم بإرشادات الصحة السلامة والبيئة، بروتوكولات التعامل مع المواد الكيميائية ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية.-إجراء فحوصات سلامة روتينية وتبليغ المخاطر أو الحوادث على الفور.-ضمان الامتثال لمتطلبات التنظيم الإماراتية وسياسات الشركة الداخلية. ضمان الجودة -التأكد من أن جميع المنتجات تلبي المواصفات والمعايير اللازمة للجودة.-التنسيق مع فرق QA/QC لمعالجة الانحرافات وعدم المطابقة والإجراءات التصحيحية.-دعم تحليل السبب الجذري للمشكلات الجودة أو العمليات. المعدات والصيانة -مراقبة حالة المعدات وتنسيق الصيانة الوقائية مع فريق الصيانة.-الإبلاغ عن الأعطال وضمان الحل الفوري لتقليل فترات التعطل.-التحقق من معايرة واستعداد أدوات ومقاييس الإنتاج. التحسين المستمر -تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتقليل الهدر وتحسين عمليات الإنتاج.-دعم تنفيذ التصنيع الرشيق، 5S، ومبادرات تحسين العمليات. أية مسؤوليات إضافية يكلف بها مدير الخطالمرشح الأمثل<ul><li>فهم قوي لصناعة البولي يوريثان، عمليات الخلط وتدفقات الإنتاج.</li><li>معرفة بمعالجة المواد الكيميائية وتخزينها وبروتوكولات السلامة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير صيغ الإنتاج، جداول الدفعات، والمستندات الفنية.</li><li>الاطلاع على معدات الإنتاج مثل الخلاطات، المفاعلات، المضخات، وأنظمة الجرعات.</li><li>الكفاءة في تخطيط الإنتاج، إدارة الورديات، وتخصيص الموارد.</li><li>مهارات أساسية في استكشاف أخطاء الميكانيكيات والمشاكل العملياتية.</li><li>إتقان MS Office وأنظمة ERP (SAP B1، S4 HANA).</li></ul> <ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. </li><li>الخبرة <ul><li>لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li><li>يفضَّل الخبرة في بيئات الإنتاج الدفعي.</li><li>التعرض لمعايير التصنيع الإماراتية وممارسات الصحة والسلامة أمر مفيد.</li></ul></li></ul>

Operational Management -Oversee day-to-day production activities to meet planned output, quality standards, and delivery timelines.-Monitor production parameters, batch processes, and equipment performance to ensure smooth operations.-Ensure proper handling, mixing, and processing of chemicals according to SOPs.-Maintain accurate production records, batch reports, and shift logs. People Supervision -Lead, guide, and supervise production operators and technicians.-Conduct shift briefings, allocate tasks, and ensure workforce productivity.-Train team members on safety procedures, equipment operation, and quality standards. Safety & Compliance -Enforce strict adherence to HSE guidelines, chemical handling protocols, and PPE requirements.-Conduct routine safety inspections and report hazards or incidents promptly.-Ensure compliance with UAE regulatory requirements and internal company policies. Quality Assurance -Ensure all products meet required specifications and quality standards.-Coordinate with QA/QC teams to address deviations, non-conformities, and corrective actions.-Support root-cause analysis for quality or process issues. Equipment & Maintenance -Monitor equipment condition and coordinate preventive maintenance with the maintenance team.-Report breakdowns and ensure timely resolution to minimize downtime.-Verify calibration and readiness of production tools and instruments. Continuous Improvement -Identify opportunities to improve efficiency, reduce waste, and optimize production processes.-Support implementation of lean manufacturing, 5S, and process improvement initiatives. Any ad hoc responsibilities as assigned by the line managerDesired Candidate Profile<ul><li>Strong understanding of polyurethane industry, blending processes, and manufacturing workflows.</li><li>Knowledge of chemical handling, storage, and safety protocols.</li><li>Ability to read and interpret production formulas, batch sheets, and technical documents.</li><li>Familiarity with production equipment such as mixers, reactors, pumps, and dosing systems.</li><li>Competence in production planning, shift management, and resource allocation.</li><li>Basic troubleshooting skills for mechanical and process issues.</li><li>Proficiency in MS Office and ERP systems (SAP B1, S4 HANA).</li></ul> <ul><li>Diploma or bachelor’s degree in chemical engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or related field. </li><li>Experience <ul><li>At least 2 years in a supervisory or team-lead role.</li><li>Experience in batch production environments preferred.</li><li>Exposure to UAE manufacturing standards and HSE practices is beneficial.</li></ul></li></ul>

دوام كامل

Community Lead

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand - we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world class amenities. No paperwork, no hassle - just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before - together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. At Stella Stays, you will: We are looking for a proactive and enthusiastic Community lead to bring our building to life by creating memorable experiences for guests and tenants. As the first point of contact, you will foster a welcoming atmosphere, build a strong sense of community, oversee the presentation and aesthetics of shared spaces, and coordinate with internal teams to ensure a seamless day-to-day experience. If you enjoy connecting people, delivering outstanding hospitality, and creating spaces where communities thrive, we'd love to hear from you. Responsibilities: Welcome guests, tenants, and visitors with a warm and professional approach. You will be the primary point of contact for guest inquiries and tenant support. Create memorable experiences that enhance satisfaction and community spirit. Organize community engagement activities, networking events, and wellness initiatives that encourage interaction among building users. Maintain the building's aesthetics by ensuring all common areas are clean, organized, and visually appealing. Conduct regular inspections to ensure facilities meet high standards of quality and presentation. Daily walkthroughs of the property to ensure all spaces are guest-ready, visually aligned with brand standards, and maintained to a high aesthetic quality. Drive a strong sense of community by engaging with guests, understanding their needs, and proactively enhancing their overall experience. Monitor service quality across all touchpoints, ensuring consistency in cleanliness, presentation, and hospitality standards Plan and execute community activities, guest engagement initiatives, and in-building experiences that foster connection and belonging. Support coordination of incoming requests, communications, and basic administrative tasks related to building operations. Champion the overall atmosphere of the building — ensuring it feels vibrant, connected, and thoughtfully curated at all times. Qualifications: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (preferred). 1-3 years of experience in community management, customer experience, property management preferably in the hospitality industry. Strong organizational and multitasking abilities, with attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with guests and stakeholders. Proficient in using property management systems and other relevant software. Ability to work independently and make sound decisions in a fast-paced environment. Requirements Friendly, approachable, and naturally positive. Passionate about creating outstanding guest experiences. Highly attentive to detail, especially regarding cleanliness and aesthetics. A relationship builder who enjoys bringing people together. Proactive, resourceful, and solution-oriented. Professional, reliable, and takes pride in maintaining high standards. Comfortable engaging with people from diverse backgrounds and cultures. Note: This job description outlines the general nature and key responsibilities of the role but is not exhaustive. The role may require additional duties and responsibilities as assigned by the management

وظائف مهندس تفتيش هندسي - دبي الإمارات

Senior Product Designer

Chief Financial Officer

قائد فريق تطبيقات الهاتف المحمول

أخصائي تسويق رقمي

الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا

كبير مسؤولي السلامة

مساعد إداري - الإدارة

مساعد إداري - إدارة

مسؤول عمليات

مدير أسطول

Gym Attendant

Gym Attendant

رئيس العمليات (أماراتي)

Government Escalation Advisor

منسق المرافق

Watch Manager

Community Lead

مصمم ديكور داخلي

مشرف إنتاج

Community Lead

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تفتيش هندسي - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تفتيش هندسي الجديدة دوريا علي بريدك