وظائف مهندس تفتيش هندسي

دوام كامل

Aquaculture Manager

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

???? We're Hiring: Aquaculture Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a sustainability-driven organization committed to advancing responsible aquaculture through innovation, environmental stewardship, and operational excellence. Our distributed teams collaborate across Aquaculture Operations, Marine Biology, Hatchery Management, Fish Health, Water Quality, Environmental Sustainability, Supply Chain, Quality Assurance, Research & Development, and Executive Leadership to produce high-quality aquatic products while promoting sustainable resource management and food security. The Role We are seeking an experienced Aquaculture Manager to lead aquaculture operations, production planning, sustainability initiatives, and biological performance programs. The ideal candidate will oversee hatchery and grow-out operations, fish health management, environmental compliance, production optimization, and cross-functional collaboration while ensuring efficient, sustainable, and profitable aquaculture operations. Key Responsibilities Develop and implement aquaculture strategies, production plans, operational standards, and sustainability initiatives aligned with organizational objectives. Lead aquaculture operations across hatcheries, nurseries, grow-out facilities, recirculating aquaculture systems (RAS), ponds, cages, offshore farms, or land-based production facilities, as applicable. Collaborate with Marine Biologists, Veterinarians, Nutrition Specialists, Environmental Scientists, Quality Assurance, Supply Chain, Engineering, Operations, Regulatory Affairs, and Executive Leadership to optimize production and sustainability. Manage production planning, stocking schedules, harvesting programs, feeding strategies, biomass management, and inventory control. Oversee fish and shellfish health monitoring, biosecurity measures, disease prevention programs, vaccination schedules, aquatic animal welfare, and veterinary coordination. Monitor water quality parameters including temperature, dissolved oxygen, p H, salinity, ammonia, nitrate, and other environmental indicators to maintain optimal production conditions. Develop and implement feeding programs, nutritional strategies, feed conversion optimization, and waste reduction initiatives. Conduct biological performance analysis, production forecasting, mortality assessments, growth monitoring, and yield optimization. Ensure compliance with environmental regulations, aquaculture licensing requirements, food safety standards, animal welfare guidelines, and sustainability certifications. Coordinate facility maintenance, equipment performance, water treatment systems, aeration systems, pumps, filtration technologies, and infrastructure improvements. Monitor key performance indicators (KPIs) including survival rates, feed conversion ratio (FCR), growth performance, biomass yield, production efficiency, water quality compliance, operational costs, sustainability metrics, and customer quality standards. Conduct operational audits, environmental assessments, risk analyses, production benchmarking, and continuous improvement initiatives. Manage aquaculture budgets, production resources, feed procurement, biological inventories, laboratory services, external consultants, and strategic aquaculture development projects. Drive digital transformation through artificial intelligence (AI)-powered production analytics, IoT-enabled water quality monitoring, predictive disease detection, automated feeding systems, digital farm management, workflow automation, and business intelligence solutions. Utilize Aqua Manager, AKVAconnect, Innovasea systems, Microsoft 365, Power BI, Tableau, ERP platforms, GIS tools, environmental monitoring systems, production management software, and aquaculture analytics platforms to optimize farm performance and generate actionable insights. Prepare executive dashboards, production reports, sustainability performance reviews, biological assessments, risk analyses, operational forecasts, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop aquaculture technicians, farm supervisors, hatchery personnel, fish health specialists, and cross-functional teams while fostering a culture of sustainability, animal welfare, innovation, accountability, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Aquaculture, Marine Biology, Fisheries Science, Animal Science, Environmental Science, Biology, Veterinary Science, Agriculture, or a related field. Master's degree in Aquaculture, Marine Science, Fisheries Management, Environmental Management, Business Administration (MBA), or a related discipline is highly advantageous. Professional certifications in Aquaculture Management, HACCP, Food Safety, Biosecurity, Project Management Professional (PMP), or sustainability-related certifications are preferred. Minimum 5 years of experience in aquaculture, fisheries, hatchery operations, aquatic animal health, aquaculture production, or related roles. At least 2 years of experience managing aquaculture facilities, production teams, hatcheries, marine operations, or biological production programs preferred. Strong understanding of aquaculture production systems, fish nutrition, aquatic animal health, water quality management, biosecurity, environmental sustainability, production planning, and regulatory compliance. Experience with Aqua Manager, AKVAconnect, Innovasea platforms, Microsoft Office Suite, Power BI, Tableau, ERP systems, GIS technologies, environmental monitoring systems, and aquaculture management software. Familiarity with AI-powered aquaculture technologies, IoT-enabled environmental monitoring, automated feeding systems, predictive health analytics, digital twin technologies, and smart aquaculture platforms is highly advantageous. Strong leadership, communication, stakeholder management, analytical thinking, project management, budgeting, operational planning, and problem-solving skills. Ability to manage multiple aquaculture initiatives while balancing production efficiency, animal welfare, environmental sustainability, regulatory compliance, budgets, timelines, and organizational objectives. Ability to work effectively in a remote environment with distributed production teams, farm operators, researchers, regulators, suppliers, executives, and global stakeholders, with occasional travel for farm inspections, production reviews, environmental assessments, conferences, and strategic planning sessions as required. What We Offer Fully remote work arrangement with flexible collaboration across global aquaculture, sustainability, and operations teams. Competitive compensation package with performance-based incentives. Comprehensive health and wellness benefits. Professional development and aquaculture leadership growth opportunities. Exposure to AI-powered aquaculture technologies, smart farming platforms, advanced environmental monitoring systems, and next-generation sustainable production solutions. Collaborative culture focused on sustainability, innovation, operational excellence, accountability, and continuous improvement. Opportunity to shape the future of sustainable aquaculture by leading responsible production practices that support food security, environmental stewardship, and long-term industry growth.

دوام كامل جولف تالنت

مصمم داخلي أول

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

المسمى الوظيفي: مصمم داخلي أول الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القطاع: سكني فخم الشركة: استوديو تصميم دولي الفرصة استودعونا هو تجمّع من المصممين visionaries والمهندسين المعماريين والمفكرين المعروفين بتنفيـذ مشاريع عالمية المستوى عبر العالم. نحن حاليًا نبحث عن مصمم داخلي أول للانضمام إلى فريقنا النشط وودود والمتعاون للغاية في دبي. هذا الدور مُخصّص لقوة إبداعية لا تخشى الدخول في التفاصيل التقنية. ستقود مشاريع مرموقة من فكرة كبيرة أولى حتى التسليم النهائي، مع التأكد من الحفاظ على معيار الفخامة الذي نمتاز به عند كل تفاعل. المسؤوليات الرئيسية * القيادة المفاهيمية: تقود الاتجاه الإبداعي لمشاريع الضيافة الفاخرة والسكنية عالية المستوى، وتطوير سرد فريد ولوحات مزاجية تدفع حدود التصميم الإقليمي. * التميز التقني: إنتاج ومراجعة حزم رسومات شاملة، بما في ذلك الأعمال الخشبية المفصّلة، ومواد الأرضيات، وخطط الأسقف. التأكد من أن جميع التصاميم قابلة للبناء ومتوافقة مع اللوائح المحلية. * إدارة المشروع: إدارة دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك الميزانية، والجدول الزمني، والتفتيش الموقعي، لضمان التسليم في الوقت المحدد وفي النطاق. * التواصل مع العميل والمستشار: العمل كالنقطة الأساسية للاتصال للجهات الأغنى والثروات والشركات المطوّرة. التنسيق بسلاسة مع مستشارين للمكافحة الكهربائية والميكانيكية والإنشائية. * التوجيه: إرشاد وتحفيز المصممين الصغار والمتوسطين، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز الإبداعي داخل الاستوديو. ما نقدمه * فرصة للعمل على بعض من أكثر المشاريع شهرة في الشرق الأوسط. * ثقافة مكتب داعمة وودودة وشاملة تقدر التوازن بين العمل والحياة. * راتب منافس مع مزايا بدون ضرائب. * مسارات مباشرة لمزيد من النمو المهني إلى مستويات شريك أو مدير.<\/p>المهارات والخبرة المطلوبة * الخلفية التعليمية: شهادة في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية من مؤسسة معترف بها. * الخبرة المهنية: لا تقل عن 8-10 سنوات من الخبرة، مع قِسم كبير منها في منطقة دبي/دول مجلس التعاون. * خبرة القطاع: سجل مثبت في تقديم فلل سكنية فاخرة ومساكن علامة تجارية. * الكفاءة البرمجية: مهارات متقدمة في AutoCAD، وAdobe Creative Suite (InDesign/Photoshop)، وSketchUp. الخبرة مع Revit أو Rhino تعتبر ميزة عالية. * المعرفة التقنية: فهم استثنائي للمواد، ومصادر الأثاث والإكسسوارات، و"التفاصيل التقنية" للفخامة، مع معرفة كيفية تصنيع التفاصيل المفصلة كما هي مهمة بقدر ما يبدو. * التطور المهني: سيرة ذاتية تُظهر مسارًا صعوديًا واضحًا و"سجل عمل قوي" (الاستقرار والالتزام بالأدوار السابقة).

Job Title: Senior Interior Designer\r\nLocation: Dubai, UAE\r\nSector: High-End Residential\r\nCompany: International Design Studio\r\n\r\nThe Opportunity\r\n\r\nOur studio is a collective of visionary designers, architects, and thinkers known for delivering world-class projects across the globe. We are currently seeking a Senior Interior Designer to join our thriving, friendly, and highly collaborative team in Dubai.\r\n\r\nThis role is designed for a creative powerhouse who isn't afraid to get into the technical weeds. You will lead prestigious projects from the initial \"big idea\" through to the final handover, ensuring that our signature standard of luxury is maintained at every touchpoint.\r\n\r\nKey Responsibilities\r\n\r\n * Conceptual Leadership: Lead the creative direction for luxury hospitality and high-end residential projects, developing unique narratives and mood boards that push the boundaries of regional design.\r\n * Technical Excellence: Produce and oversee comprehensive drawing packages, including detailed joinery, floor finishes, and ceiling plans. Ensure all designs are buildable and compliant with local regulations.\r\n * Project Management: Manage the full project lifecycle, including budgeting, scheduling, and site inspections, ensuring delivery is on time and within scope.\r\n * Client & Consultant Liaison: Act as the primary point of contact for HNWIs and corporate developers. Coordinate seamlessly with MEP, lighting, and structural consultants.\r\n * Mentorship: Guide and inspire junior and mid-weight designers, fostering a culture of continuous learning and creative excellence within the studio.\r\n\r\nWhat We Offer\r\n\r\n * The chance to work on some of the most iconic projects in the Middle East.\r\n * A supportive, friendly, and inclusive office culture that values work-life balance.\r\n * Competitive tax-free salary and benefits package.\r\n * Direct pathways for further career growth into Associate or Director levels.<\/p>Required Skills & Experience\r\n\r\n * Educational Background: A degree in Interior Design or Architecture from a recognized institution.\r\n * Professional Experience: Minimum of 8-10 years of experience, with a significant portion spent in the Dubai\/GCC region.\r\n * Sector Expertise: A proven track record of delivering High-End Residential villas and branded Residence .\r\n * Software Proficiency: Advanced skills in AutoCAD, Adobe Creative Suite (InDesign\/Photoshop), and SketchUp. Experience with Revit or Rhino is highly advantageous.\r\n * Technical Knowledge: Exceptional understanding of materials, FF&E sourcing, and the \"technicalities\" of luxury-knowing how a bespoke detail is fabricated is just as important as how it looks.\r\n * Career Progression: A resume that demonstrates a clear upward trajectory and a \"solid works record\" (stability and commitment to previous roles).<\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم داخلي أول

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

المسمى الوظيفي: مصمم داخلي أول الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القطاع: سكني فخم الشركة: استوديو التصميم الدولي الفرصة استوداعنا هو تجمع من المصممين الرؤيويين والمعماريين والمفكرين المعروفين بتنفيذ مشاريع عالمية المستوى عبر العالم. نحن نبحث حاليًا عن مصمم داخلي أول للانضمام إلى فريقنا المزدهر والودود والمتعاون بشكل عالي في دبي. هذا الدور مخصص لقوة إبداعية لا تخشى الدخول في التفاصيل الفنية. ستقود مشاريع مرموقة من الفكرة الكبيرة الأولية حتى التسليم النهائي، مع التأكد من الحفاظ على معيار الرفاهية المميز في كل نقطة تواصل. المسؤوليات الرئيسية * القيادة المفاهيمية: تقود التوجيه الإبداعي لمشاريع الضيافة الفاخرة والسكنية عالية المستوى، وتطوير سرد فريد ولوحات مزاجية تدفع حدود التصميم الإقليمي. * التميز الفني: إنتاج ومتابعة حزم رسومات شاملة، بما في ذلك التفاصيل الدقيقة للأعمال الخشبية، وتشطيبات الأرضيات، وخطط السقوف. التأكد من أن جميع التصاميم قابلة للبناء ومتوافقة مع الأنظمة المحلية. * إدارة المشروع: إدارة دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك الميزانية، والجدولة، والفحوصات الميدانية، لضمان التسليم في الوقت المحدد وفي النطاق. * التواصل مع العميل والمستشار: العمل كنقطة اتصال رئيسية لـ HNWIs والمطورين الشركات. التنسيق بسلاسة مع مستشاري الميكانيك والكهرباء والسباكة والهيكل. * التوجيه: إرشاد وتحفيز المصممين المبتدئين ومتوسطي المستوى، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز الإبداعي داخل الاستوديو. ما نقدمه * الفرصة للعمل على بعض من أكثر المشاريع أيقونية في الشرق الأوسط. * ثقافة مكتبية داعمة وودية وشاملة تقدر التوازن بين العمل والحياة. * راتب تنافسي خالٍ من الضرائب ومزايا حزمة. * مسارات مباشرة لمزيد من التطور الوظيفي إلى مستويات الشريك أو المدير.<\/p>المهارات والخبرة المطلوبة * الخلفية التعليمية: شهادة في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية من مؤسسة معترف بها. * الخبرة المهنية: 8-10 سنوات على الأقل من الخبرة، مع قضاء جزء كبير من الوقت في منطقة دبي/الخليج العربي. * خبرة القطاع: سجل حافل في تقديم فيلات سكنية فاخرة ومساكن ذات علامة تجارية. * كفاءة البرمجيات: مهارات متقدمة في AutoCAD، مجموعة Adobe Creative (InDesign/Photoshop)، وSketchUp. الخبرة مع Revit أو Rhino ميزة كبيرة. * المعرفة الفنية: فهم استثنائي للمواد، وتوريد FF&E، و"التفاصيل التقنية" للترف—معرفة كيفية تصنيع تفصيل مخصص مهم مثل مظهره. * التقدم المهني: سيرة ذاتية تُظهر مسار صعود واضح و"سجل أعمال قوي" (الاستقرار والالتزام بالأدوار السابقة).

دوام كامل

Project Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Duties And Responsibilities Take responsibility and ownership for executing the project end-to-end and for delivery of project on time with good quality and profitability. Project Initiation Outline project execution strategy and submit to management prior to project kick-off meeting Ensure preparation of detailed project schedule with appropriate milestones, based on contract. Ensure that drawings are obtained from design team. Review and approve drawings prior to submission to client and monitor and review all rework and resubmissions until final approval is obtained. Work with Finance and Management team to prepare ACE and get it approved. Define initial organization of project team, competencies required based on contract and project scope and work with HR to hire members for key positions immediately. Define detailed org chart subsequently and take steps to build an effective team with required skill set and mobilize the team. Evaluate available sub-contractor options and get quote from suitable ones and submit to management. Participate in a meeting with other committee members ( BU Head, regional head, finance head etc) to finalize sub-contractor. Ensure resource mobilization for the project at various stages, as required. Ensure that soil testing and initial site assessments are completed properly as per schedule. Ensure that procurement is on track and provide necessary support for the same. Review and finalize Project Quality Manual (PQM) and Health and safety Manual ( HSM) Establish relationship with all stakeholders including the client and CE and internal stakeholders including management team, supporting teams. Project Execution And Completion Ensure resource deployment and mobilization as per project strategy and project requirements. Ensure material procurement and logistics are on track and site is ready to receive materials as per delivery schedule. Set up efficient systems and processes to ensure smooth interactions between various departments. Monitor and keep abreast of all site activities and ensure that all issues and concerns are addressed in a timely manner. Monitor progress periodically against schedule, quality standards and budget (ACE), as well as against contractual requirements, client requirements and company standards. Highlight critical points and propose corrective action plans. Ensure adherence of every function and process to PQM and HSM right through the project lifecycle. Monitor NCR and keep a check on LTI. Prepare risk assessment and mitigation plans. Organize weekly project review meetings with project team, site team and Engineering team (Head Quarter) to understand the design progress, actual project progress in terms of SPI, CPI, EVM etc. and provide appropriate action plans. Present project status updates to the management team during management review meetings Gather extensive knowledge on local people and communities in order to arrange social awareness programs for site teams. Team Management Provide guidance and support to the various project teams to achieve their respective goals. Ensure that all teams are communicating with each other appropriately. Conduct weekly review meetings with site team. Ensure that site team and workmen are motivated and engaged and ensure that all their basic needs are met. Ensure that new joiners are inducted and on-boarded effectively. Client/Consultant Management Establish a good working relationship with the client and CE and ensure customer satisfaction. Represent the company’s interests while dealing with the client/CE. Ensure that progress reports are shared with client/CE as per agreed terms. Keep the client informed of any changes/developments/major deviations from contract required during execution and get required approvals. Ensure that all client approvals are obtained appropriately and without delay and all client/CE inspections are conducted as per contract. Address any variations contractually. Approve all communications to the client, from members of the project team. Attend review meetings, along with project & execution team as required when arranged by client or CE. Sub-contractor Management Ensure mobilization of sub-contractor’s resources as per project plan Ensure development and implementation of sub-contractor’s work plan and reporting/review mechanism. Monitor quality and safety plan implementation by sub-cotractors Reporting Review periodic reports submitted by heads of departments and take necessary actions. Ensure the periodic submission of all review reports on EHS, Quality, Schedule and Cost related items to BU Head/ Head of operations(SS/TL) as per mutually agreed terms Ensure the periodic submission of all review reports on EHS, Quality and Schedule related items to Client/CE as per contract. Financial Prepare and periodically review project related budgets. Monitor and control cost to ensure profitability of project is maintained. Ensure that sales targets are achieved and invoicing and collections are done on time. Develop strategy for Processing Claims and implement it with all relevant stakeholders including customers, suppliers, partners, insurances and other third parties. Statutory Manage contracts effectively with internal and external stakeholders, CE and client. Ensure that work adheres to all statutory requirements and policies on safety, environment and community issues as per contract, company policies and law of land. Be the front end for bidding for all local legislative and administrative government authorities. Role Requirements Education : BE Electrical Experience Electrical Substation projects: Should have 15 to 20 years’ experience in Electrical/Civil/Mechanical aspects of SS Projects Experience in the project management of medium / large size EPC projects.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

اختصاصي - طبيب داخلي المستشفى

في الموقع - الإمارات - دبي ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الملخصالدور يتضمن تقديم رعاية سريرية مهنية، أخلاقية وعالية الجودة، إدارة المخاطر السريرية، ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يؤكد على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم خدمات سريرية أخلاقية ومسؤولة. المسؤوليات الأساسيةالمسؤوليات المحددة لهذا الدور<ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية شاملة للمرضى بشكل فعال وكفؤ.</li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى.</li><li>ضمان الامتثال لحوكمة السريرية ومعايير إدارة الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</li><li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين.</li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة</li></ul>أنظمة إدارة السلامة المهنية والصحة<ul><li>الامتثال لتعليمات الصحة والسلامة المهنية والمنطقية، والسياسات، وإجراءات العمل الآمنة</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عن قصد أو بإهمال للخطر</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</li><li>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة والحوادث والحوادت القريبة والمواضيع</li><li>التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان</li><li>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة والبرامج التوعوية والتدريبات المحاكاة.</li><li>يشترك في تدقيقات وأنظمة فحص الصحة والسلامة المهنية، مع ضمان الحفاظ على المعايير</li></ul>الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI):<ul><li>PCI مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع العاملين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI المعتمدة من NMC في مسعى للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى للمرضى والموظفين والزوار.</li><li>سيُتوقع من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل المنصب، الالتزام بمعايير ونظافة اليدين، وخمس لحظات لغسل اليدين، وتغطية المرفقين عند الكوعين، ورعاية البيئة، في جميع الأوقات</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التأهيل في مستوى الاختصاص (بشكل مستقل عن البلد)</li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في مستوى الاختصاص من بلد Tier 1 كما حددها الجهة التنظيمية للرعاية الصحية في الإمارات.</li><li>درجة طبية أساسية وإتمام برنامج تخصص/ تعليم (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.</li><li>الاعتماد والتسجيل في تخصص يعترف به من قبل جهة الرعاية الصحية الإماراتية ذات الصلة. شهادة دعم الحياة سارية ونشطة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)</li><li>الأهلية للحصول على تسجيل من جهة الرعاية الصحية المعنية مثل عضوية من المجلس الملكي / شهادة المجلس العربي / MS / DM / MPhil أو ما يعادلها المعترف بها من الجهة الصحية المعنية في الإمارات</li><li>الكفاءات</li><li>القيادة</li><li>المستوى</li><li>الكفاءة في نظام السجل الطبي الإلكتروني- متمكن</li><li>الطلاقة في القراءة والكتابة بالإنجليزية (العربية ستكون ميزة) - متمكن</li><li>القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين- متمكن</li><li>معرفة معايير وعمليات التدقيق السريري- متمكن</li><li>القدرة على تيسير ودعم تدريب العَمَل السريري للطلاب الطبيين والزملاء الصغار- متمكن</li></ul>

SummaryThe role involves delivering professional, ethical, and high-quality clinical care, managing clinical risks, ensuring compliance with governance standards, and maintaining accurate medical records. It also emphasizes continuous professional development and maintaining integrity in providing ethical, responsible clinical services. Key AccountabilitiesSpecific Responsibilities for this Role<ul><li>Provide a comprehensive professional and ethical quality clinical services to patients in an effective and efficient manner.</li><li>Monitor and manage clinical risks associated with direct patient care.</li><li>Ensure compliance with clinical governance and quality management standards.</li><li>Maintain accurate medical records.</li><li>Ensure excellence in medical practice is maintained by focusing on continuous professional development of self and others.</li><li>Maintain integrity in professional services by executing clinical services in an ethical and responsible manner </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures </li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </li><li>Assist with the preparation of risk assessments </li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues </li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul>Prevention and Control of Infection (PCI): <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors. </li><li>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 3 - 5 years’ post qualification experienceat Specialist level(independent of country)</li><li>At least1 year Specialist level experience from a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator.</li><li>Basic medical degree and completion of a specialty qualification/education programme (fellowship/diploma) recognised by the relevant UAE healthcare authority.</li><li>Certification and registration in a speciality recognised by relevant UAE healthcare authority. Active and valid life support certification (e.g. BLS,ACLS, PALS, ATLS, NRP)</li><li>Eligibility for relevant healthcare authority registration e.g. Membership from Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil or an equivalent recognised by relevant healthcare authority in UAE</li><li>Competencies</li><li>Leadership</li><li>Level</li><li>Proficiency in an electronic medical record system- Proficient</li><li>Fluency in written and spoken English (Arabic will be an advantage)- Proficient</li><li>Ability to effectively communicate with others- Proficient</li><li>Knowledge of clinical audit standards and processes- Proficient</li><li>Ability to facilitate and support clinical clerkship training for medical students and junior colleagues- Proficient</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مندوب مبيع السيارات/ representante المبيعات الميدانية

في الموقع - الإمارات - دبي ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف موجز: مسؤول عن تحميل وتفريغ وتسليم المنتجات للعملاء. ضمان الدعم في الوقت المناسب أثناء التوصيلات والحفاظ على نظافة وسلامة المركبة. المساعدة في التعامل النقدي والوثائق والتفاعل مع العملاء لتقديم خدمة ممتازة. المساهمة في سير العمل بسلاسة من خلال الإبلاغ عن رؤى السوق وأي مشكلات على الفور. كيف ستؤثر (المسؤوليات الأساسية):1. المركبة والسلامة<ul><li>تشغيل مركبة التوصيل بأمان وبما يتوافق مع قواعد المرور وسياسات الشركة.</li><li>إجراء فحوصات يومية للمركبة، فحص الوقود والزيت والماء والإطارات والأضواء والمكابح لضمان جاهزيتها للسير.</li><li>الحفاظ على النظافة والحالة الصحيحة للمركبة في جميع الأوقات.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي مشاكل ميكانيكية أو تعطل أو مخاوف تتعلق بالسلامة للمشرف.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة أثناء التحميل والتفريغ والقيادة.</li></ul>2. عمليات التوصيل<ul><li>تنفيذ جداول التوصيل اليومية، مع ضمان التوصيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق للعملاء.</li><li>تحميل وتفريغ زجاجات الماء سعة 5 جالون وبطاقات التحميل بشكل فعال لضمان التعامل الصحيح لتفادي التلف.</li><li>جمع الزجاجات الفارغة من العملاء واستبدالها بأخرى جديدة وفق متطلبات الطلب.</li><li>الحفاظ على سجلات التوصيل بشكل دقيق وتقديم تقارير زيارة العملاء عند الطلب.</li><li>تنقل عبر المسارات بفاعلية لتحسين وقت التوصيل وكفاءة الوقود.</li></ul>3. المبيعات وإدارة النقد<ul><li>ترويج منتجات الشركة للعملاء الحاليين والمحتملين لتحقيق أهداف المبيعات الموكلة.</li><li>التعامل مع جميع المعاملات النقدية والفواتير والإيصالات بدقة ومساءلة.</li><li>الحفاظ على مستندات صحيحة لجميع المبيعات والتحصيلات، مع الامتثال لسياسات الشركة.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الأعمال المتكررة والولاء للعلامة التجارية.</li><li>قيادة ومراقبة المساعد/العون أثناء عمليات التوصيل لضمان سير العمليات بسلاسة.</li></ul>4. الوعي بالسوق والتقارير<ul><li>مراقبة أنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير وردود فعل العملاء أثناء زيارات المسار.</li><li>الإبلاغ عن اتجاهات السوق وشكاوى العملاء والتحديات التشغيلية فوراً للمشرف.</li><li>تقديم رؤى لتحسين جودة الخدمة وتحديد فرص لنمو الأعمال.</li></ul> المؤهلات والمهارات<ul><li>رخصة قيادة يدوية سارية مع خبرة في قيادة شاحنة 3 أطنان.</li><li>خبرة سابقة في توزيع الماء أو الغذاء أو السلع الاستهلاكية السريعة الحركة.</li><li>اللياقة البدنية لإدارة زجاجات سعة 5 جالون وبطاقات التحميل؛ الحد الأدنى للارتفاع 165 سم.</li><li>معرفة قوية بممارسات القيادة الآمنة والقدرة على فحص وصيانة مركبات التوصيل.</li><li>الاطلاع على تخطيط المسارات من أجل توصيلات فعالة وفي الوقت المحدد.</li><li>القدرة المثبتة على التعامل مع المعاملات النقدية بدقة والحفاظ على المستندات الصحيحة.</li><li>مهارات خدمة عملاء مميزة والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية.</li><li>ذهن موجه نحو المبيعات مع خبرة في ترويج المنتجات وتحقيق الأهداف.</li><li>وعي جيد بالسوق والقدرة على الإبلاغ عن أنشطة المنافسين وردود فعل العملاء.</li><li>مهارات تواصل قوية، الاعتماد والقدرة على قيادة وإرشاد المساعدين أثناء التوصيلات.</li></ul> </div></section><section>المرشح المثاليرخصة قيادة دولة الإمارات العربية المتحدة (شاحنة 3 أطنان)، خبرة في صناعة المياه/السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، خبرة من 1 إلى 4 سنوات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Short description : Responsible for loading, unloading, and delivering products to customers. Ensure timely support during deliveries and maintain cleanliness and safety of the vehicle. Help with cash handling, documentation, and customer interactions to provide excellent service. Contribute to smooth operations by reporting market insights and any issues promptly. How you will make an impact (Key responsibilities): 1. Vehicle & Safety  <ul><li>Operate the delivery truck safely and in compliance with traffic regulations and company policies. </li><li>Conduct daily vehicle inspections, checking fuel, oil, water, tires, lights, and brakes to ensure roadworthiness. </li><li>Maintain cleanliness and proper condition of the truck at all times. </li><li>Immediately report any mechanical issues, breakdowns, or safety concerns to the supervisor. </li><li>Ensure adherence to safety protocols during loading, unloading, and driving. </li></ul>2. Delivery Operations<ul><li>Execute daily delivery schedules, ensuring timely and accurate delivery of products to customers. </li><li>Load and unload 5-gallon water bottles and cartons efficiently, ensuring proper handling to avoid damage. </li><li>Collect empty bottles from customers and replace them with new ones as per order requirements. </li><li>Maintain accurate delivery records and submit customer visit reports when required. </li><li>Navigate routes effectively to optimize delivery time and fuel efficiency. </li></ul>3. Sales & Cash Management <ul><li>Promote company products to existing and potential customers to achieve assigned sales targets. </li><li>Handle all cash transactions, invoices, and receipts with accuracy and accountability. </li><li>Maintain proper documentation for all sales and collections, ensuring compliance with company policies. </li><li>Build and maintain strong relationships with customers to encourage repeat business and brand loyalty. </li><li>Lead and supervise the Assistant/Helper during deliveries to ensure smooth operations. </li></ul>4. Market Awareness & Reporting <ul><li>Monitor competitor activities, pricing strategies, and customer feedback during route visits. </li><li>Report market trends, customer complaints, and operational challenges promptly to the supervisor. </li><li>Provide insights to improve service quality and identify opportunities for business growth. </li></ul> Qualifications & Skills <ul><li>Valid manual driving license with experience operating a 3-ton truck.</li><li>Prior experience in water, food, or FMCG distribution. </li><li>Physically fit to handle 5-gallon bottles and cartons; minimum height of 165 cm. </li><li>Strong knowledge of safe driving practices and ability to inspect and maintain delivery vehicles. </li><li>Familiarity with route planning for efficient and timely deliveries. </li><li>Proven ability to handle cash transactions accurately and maintain proper documentation. </li><li>Excellent customer service skills with the ability to build and maintain strong relationships. </li><li>Sales-oriented mindset with experience in promoting products and achieving targets. </li><li>Good market awareness and ability to report competitor activities and customer feedback. </li><li>Strong communication skills, reliability, and ability to lead and guide assistants during deliveries.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileUAE Driving license (3-ton truck) , Water/FMCG industry experience, Minimum 1- 4 years of experience.</section>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد دعم العيادة

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>تحضير وتنظيم المناطق الإكلينيكية (يشمل مناطق الانتظار) لحضور المرضى، الاستشارات والإجراءات.</li><li>تقديم المساعدة غير التدخلية للمهنيين الصحيين المرخصين أثناء الفحوصات الطبية والعلاجات (مثال: المرافقة، تجهيز المواد/الغرفة والتحضير والتبديل)</li><li>عند التدريب والكفاءة، виконِ/تنفيذ مهام رعاية أساسية للمرضى، مثل المساعدة في الحركة، ترتيب السرير والنظافة الشخصية، كل ذلك وفق التعليمات والإشراف من الطبيب/المهني الصحي المرخص.</li><li>عند التدريب والكفاءة، التأكد من تعقيم وتنظيف المعدات الطبية وجاهزيتها للاستخدام وفق سياسة NMC.</li><li>إدارة سجلات المرضى، تحديث المعلومات وضمان السرية وحماية البيانات.</li><li>جدولة مواعيد المرضى والتعامل مع الدخول/الخروج، بما في ذلك مكالمات المتابعة بعد الخروج</li><li>مراقبة مخزون المستلزمات الطبية وإعادة التوريد عند الحاجة.</li><li>توفير الدعم العاطفي والتواصل الواضح مع المرضى وعائلاتهم عند الحاجة وبناءً على تعليمات المهني الصحي.</li><li>الالتزام بجميع إجراءات السلامة والصحة ومكافحة العدوى.</li><li>التحدث عندما يكون هناك أمر غير صحيح.</li><li>الالتزام بالمعرفة والامتثال لسياسات وإجراءات NMC</li><li>المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بتحسين الجودة DOH/DHA/MOH/MOHAP وNMC عند الطلب</li><li>فهم الالتزام بمعايير التنظيم والاعتماد وأيها تنطبق على ممارسته اليومية</li><li>دعم في مرافقة المرضى داخل الأقسام وخلالها</li><li>نقل عينات المرضى وفق سياسة NMC.</li><li>التقيد الصارم بنطاق الممارسة التنظيمي.</li><li>تصعيد وطرح المخاوف باستخدام نظام الإبلاغ عن الحوادث.</li></ul>منع العدوى ومكافحتها (IPC): <ul><li> IPC هي مسؤولية الجميع. يجب على جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة IPC واستراتيجيتها في NMC للمحافظة على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من مخاطر العدوى للمرضى والموظفين والزوار.</li><li>الالتزام بأشد معايير نظافة اليدين التي تشمل 5 لحظات لغسل اليدين، والكوعان مكشوفان والتنظيف البيئي، متوقع من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل المنصب، في جميع الأوقات. </li></ul>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHMS) <ul><li>الامتثال لتعليمات OSHMS والسياسات Procedures السلامة</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية والأنظمة السلامة المناسبة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإجلاء </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عن قصد أو بتهور</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر </li><li>الإبلاغ عن مخاطر OSH والحوادث والحوادث القريبة والقضايا </li><li>التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان </li><li>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج الوعي والتدريبات التطبيقية. </li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS وتفتيشها لضمان الحفاظ على المعايير</li></ul> الملف اللازم للمرشح المثاليالتعليم والشهادات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (قد يتطلب بعض أصحاب العمل شهادات أو تدريبات إضافية) </li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>معرفة إجراءات سريرية أساسية وممارسات الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على استخدام المعدات الطبية وفهم بروتوكولات السلامة.</li><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل مع المرضى والعائلات وطاقم الرعاية الصحية.</li><li>مهارات تنظيمية لإدارة السجلات وتنسيق المواعيد.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات السريرية بدقة.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية للتعامل مع البرامج الطبية وقواعد بيانات المرضى.</li><li>القدرة البدنية على المساعدة في رعاية المرضى والمهام الإكلينيكية.</li></ul> الخبرة<ul><li>سنة خبرة في دور ذي صلة من الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة ستكون ميزة</li></ul>

<ul><li>Prepare and organize clinical areas (inclusive of waiting areas) for patient presence,  consultations and procedures.</li><li>Provide non-interventional assistance to licensed healthcare professionals during medical examinations and treatments (eg. chaperoning, consumable/room preparation and turn around)</li><li>When trained and competent, perform basic patient care tasks, such as helping with mobility, bed making and personal hygiene, all at the instruction and supervision  of the licensed healthcare professional.</li><li>When trained and competent, ensure medical equipment is sterilized and cleaned and ready for use according to NMC Policy.</li><li>Manage patient records, updating information and ensuring confidentiality and data protection.</li><li>Schedule patient appointments and handle admissions/discharges, inclusive of follow up discharge phone calls</li><li>Monitor inventory of medical supplies and restock as needed.</li><li>Provide emotional support and clear communication to patients and families when required and following the instruction of the healthcare professional.</li><li>Adhere to all safety, health, and infection control procedures.</li><li>Speak up, if something isn't right. </li><li>Maintain awareness of and comply with, the NMC Policies and Procedures </li><li>Participate in all activities related to DOH/DHA/MOH/MOHAP and NMC Quality Improvement when required </li><li>Understand Uphold the regulatory and accreditation standards and which of them apply to their daily working practice</li><li>Support in the escort of patients within and between departments</li><li>Transport patient specimens in accordance to NMC Policy. </li><li>Strictly adhere to the regulator Scope of Practice.</li><li>Escalate and raise concerns using the incident reporting system.</li></ul>Infection Prevention and Control (IPC): <ul><li>IPC is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC IPC Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors. </li><li>The strictest hand hygiene compliance encompassing, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times. </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems (OSHMS) <ul><li>Comply with OSHMS instructions, policies and safe working procedures </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures  </li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </li><li>Assist with the preparation of risk assessments </li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues </li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul> Desired Candidate ProfileEducation and Certification <ul><li>High school diploma or equivalent (some employers may require additional certification or training) </li></ul>Knowledge and Skills<ul><li>Knowledge of basic clinical procedures and healthcare practices.</li><li>Ability to use medical equipment and understand safety protocols.</li><li>Strong communication skills for interacting with patients, families, and healthcare staff.</li><li>Organizational skills for managing records and scheduling appointments.</li><li>Attention to detail and the ability to follow clinical instructions accurately.</li><li>Basic IT skills for handling medical software and patient databases.</li><li>Physical stamina for assisting with patient care and clinical tasks.</li></ul> Experience<ul><li>1 year experience in relevant role of healthcare experience in UAE will be an advantage</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد دعم العيادة

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>تحضير وتنظيم المناطق الإكلينيكية (بما في ذلك مناطق الانتظار) لوجود المرضى، والاستشارات والإجراءات.</li><li>تقديم المساعدة غير التداخلية للمهنيين الصحيين المرخصين أثناء الفحص الطبي والعلاجات (مثال:陪陪، تجهيز المستلزمات/الغرفة وتبديلها)</li><li>عند التدريب والكفاءة، تنفيذ مهام رعاية أساسية للمرضى، مثل المساعدة في التنقل، ترتيب الأسرة ونظافة شخصية، كل ذلك تحت تعليمات وإشراف المهني الصحي المرخص.</li><li>عند التدريب والكفاءة، التأكد من تعقيم المعدات الطبية وتنظيفها وجاهزيتها للاستخدام وفقاً لسياسة NMC.</li><li>إدارة سجلات المرضى، تحديث المعلومات وضمان السرية وحماية البيانات.</li><li>جدولة مواعيد المرضى والتعامل مع الدخول/الخروج، بما في ذلك مكالمات متابعة الخروج.</li><li>مراقبة مخزون المستلزمات الطبية وإعادة التخزين عند الحاجة.</li><li>تقديم الدعم العاطفي والاتصال الواضح للمرضى وعائلاتهم عند الحاجة وبناءً على تعليمات المهنية الصحية.</li><li>الالتزام بجميع إجراءات السلامة والصحة ومكافحة العدوى.</li><li>التحدث إذا كان هناك شيء غير صحيح.</li><li>التوعية والامتثال لسياسات وإجراءات NMC.</li><li>المشاركة في كافة الأنشطة المتعلقة بتحسين الجودة DOH/DHA/MOH/MOHAP وNMC عند الحاجة.</li><li>فهم وتطبيق المعايير التنظيمية والمعايير الاعتماد وأيها تنطبق على ممارسة العمل اليومية.</li><li>دعم في مرافقة المرضى داخل الأقسام وخارجها.</li><li>نقل عينات المرضى وفقاً لسياسة NMC.</li><li>الالتزام الصارم بنطاق ممارسة الجهة التنظيمية.</li><li>تصعيد ورفع المخاوف باستخدام نظام الإبلاغ عن الحوادث.</li></ul>الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC): <ul><li>الوقاية من العدوى هي مسئولية الجميع. يتعين على جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة IPC واستراتيجيتها في NMC للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</li><li>الامتثال لأعلى معايير النظافة اليدوية بما في ذلك 5 لحظات لغسل اليدين، والذراعين مكشوفين، والاعتناء بالبيئة، سيكون متوقعاً من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل المنصب، في جميع الأوقات. </li></ul>أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية (OSHMS) <ul><li>الامتثال بتعليمات OSHMS وسياساته وإجراءات العمل الآمنة</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة ونُظم السلامة</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص بشكل عمدي أو متهور</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</li><li>الإبلاغ عن مخاطر OSH والحوادث والاقترابات والمشاكل</li><li>التقليل من النفايات وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها قدر الإمكان</li><li>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج التوعية وتدريبات المحاكاة.</li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS والفحص والتأكد من الحفاظ على المعايير</li></ul> المرشح المثاليالتعليم والشهادة <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (قد يتطلب بعض أصحاب العمل اعتماداً إضافياً أو تدريباً) </li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>معرفة الإجراءات الإكلينيكية الأساسية وممارسات الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على استخدام المعدات الطبية وفهم بروتوكولات السلامة.</li><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل مع المرضى والعائلات وفرق الرعاية الصحية.</li><li>مهارات تنظيمية لإدارة السجلات وتحديد المواعيد.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات الإكلينيكية بدقة.</li><li>مهارات تقنية معلومات أساسية للتعامل مع برامج طبية وقواعد بيانات المرضى.</li><li>القدرة البدنية على المساعدة في رعاية المرضى والمهام الإكلينيكية.</li></ul> الخبرة<ul><li>خبرة لمدة عام في دور ذي صلة بالرعاية الصحية في دولة الإمارات ستكون مفيدة</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير هندسة المكامن

عن بُعد - الإمارات - دبي منذ 15 ساعة

الطب والرعاية الصحية

نحن نوظف: مدير هندسة المكامن الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا: نحن مؤسسة طاقة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتعظيم قيمة واسترداد وأداء الأصول الجوفية على المدى الطويل. تجمع فرقنا متعددة التخصصات بين هندسة المكامن، والجيولوجيا، والجيوفيزياء، والإنتاج، والحفر، والمرافق، والاقتصاد، وعلوم البيانات لدعم تطوير الحقول بشكل آمن ومستدام تجارياً. الدور: نسعى لتعيين مدير هندسة مكامن ذي خبرة لقيادة استراتيجية هندسة المكامن، والتقييم الجوفي، وتخطيط تطوير الحقول، وتحسين الإنتاج، وإدارة الاحتياطيات، وتحليل أداء المكمن. سيقدم المرشح المثالي قيادة فنية عبر دراسات المكمن وبرامج التطوير، مع دمج السلوك الديناميكي للمكمن، وبيانات الإنتاج، والنماذج الجيولوجية، ومعلومات الضغط، والاعتبارات الاقتصادية لتعظيم الاسترداد وقيمة الأصول.<h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات هندسة المكامن بما يتماشى مع أهداف الأصول والشركة.</li><li>قيادة أنشطة هندسة المكامن عبر أصول الاستكشاف والتقييم والتطوير والإنتاج.</li><li>إدارة توصيف المكمن، وتقييم الأداء، وتخطيط النضوب، وتحسين الاسترداد.</li><li>دمج البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والبتروفيزيائية وبيانات الإنتاج والضغط وهندسة المكامن.</li><li>تقييم خصائص مائع المكمن، وسلوك الضغط، وآليات الدفع، والاتصالية، والتقسيم، وإمكانات الاسترداد.</li><li>تطوير وصيانة نماذج توازن المادة وتقييمات أداء المكمن.</li><li>قيادة دراسات محاكاة المكامن وضمان بناء النماذج المناسبة والمعايرة والتحقق وتقييم عدم اليقين.</li><li>مراجعة نماذج المكامن الساكنة والديناميكية وضمان اتساقها مع البيانات الجوفية والإنتاجية المتاحة.</li><li>إجراء مطابقة التاريخ والتحقيق في الاختلافات بين أداء المكمن المُنَمذَج والفعلي.</li><li>تطوير توقعات الإنتاج، وتقديرات الاسترداد، وسيناريوهات النضوب، وتوقعات أداء الحقول.</li><li>تقييم مفاهيم تطوير المكمن والتوصية بمواقع الآبار المثلى، وتباعد الآبار، واستراتيجيات الإكمال، وخطط الإنتاج.</li><li>دعم خطط تطوير الحقول، وبرامج إعادة التطوير، وحفر الآبار التكميلية، والحفر الممتد، ومشاريع الاسترداد المعزز.</li><li>تقييم فرص الاسترداد الأولي والثانوي والمعزز للنفط.</li><li>تقييم حقن الماء، وحقن الغاز، وصيانة الضغط، والعمليات القابلة للامتزاج، وغيرها من آليات الاسترداد حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تحسين استراتيجيات الحقن لتحسين كفاءة المسح، ودعم الضغط، والاسترداد النهائي.</li><li>تحليل بيانات عابر الضغط، واختبار الآبار، والإنتاج، وبيانات المراقبة.</li><li>التوصية ببرامج مراقبة المكمن لتقليل عدم اليقين الجوفي وتحسين اتخاذ القرار.</li><li>تحديد متطلبات مسوحات الضغط، وتسجيل الإنتاج، ودراسات التتبع، واختبارات التداخل، وأنشطة مراقبة المكمن الأخرى.</li><li>مراقبة ضغط المكمن، وتلامسات الموائع، وقطع الماء، ونسبة الغاز إلى النفط، وتراجع الإنتاج، وأداء الاسترداد.</li><li>تحديد ضعف أداء الإنتاج وتطوير استراتيجيات تحسين قائمة على المكمن.</li><li>التعاون مع فرق هندسة الإنتاج، وهندسة الآبار، والجيولوجيا، والجيوفيزياء، والبتروفيزياء، والحفر، والمرافق.</li><li>تقديم مدخلات هندسة المكامن في تخطيط الآبار، وتصميم الإكمال، والرفع الاصطناعي، والتحفيز، وقرارات الإصلاح.</li><li>تقييم أداء البئر والمكمن بعد أنشطة الحفر أو الإكمال أو التحفيز أو التدخل.</li><li>إجراء تقييمات الاحتياطيات والموارد وفقاً للمعايير المعمول بها ومتطلبات الشركة.</li><li>دعم مراجعات الاحتياطيات السنوية، وتحديثات تطوير الحقول، وتخطيط الإنتاج طويل الأجل.</li><li>تطوير نطاقات عدم اليقين والحساسيات للاحتياطيات، وتوقعات الإنتاج، وعوامل الاسترداد، ونتائج التطوير.</li><li>تقييم المخاطر الفنية والتجارية المرتبطة بقرارات تطوير المكمن.</li><li>تطوير التقييمات الاقتصادية لخيارات التطوير، وبرامج الحفر، ومشاريع الحقن، وتعزيزات الاسترداد.</li><li>العمل مع فرق الاقتصاد والمالية لتقييم قيمة المشروع، ومتطلبات رأس المال، وتكاليف التشغيل، والعوائد المتوقعة.</li><li>دعم قرارات الاستثمار من خلال توقعات مكامن قوية فنياً وسيناريوهات تطوير.</li><li>قيادة دراسات جوفية متكاملة لفرص التطوير وإعادة التطوير الكبرى.</li><li>مراجعة خطط إدارة المكمن وضمان التوافق بين أهداف الإنتاج قصيرة الأجل وأهداف الاسترداد طويلة الأجل.</li><li>تقييم أداء النضوب والتوصية بتغييرات في استراتيجيات التشغيل عند الحاجة.</li><li>تحديد فرص تحسين عوامل الاسترداد، ومعدلات الإنتاج، ومسح المكمن.</li><li>مراجعة تداخل الآبار، والاتصال، والتقسيم، وقضايا المطابقة.</li><li>تطوير استراتيجيات إدارة المكامن للمكامن الناضجة أو المعقدة أو غير التقليدية أو البحرية أو الصعبة حسب الاقتضاء.</li><li>دعم إدارة عدم اليقين من خلال النمذجة الاحتمالية، وتحليل السيناريوهات، ودراسات الحساسية.</li><li>تقييم تطبيق التعلم الآلي، والتحليلات المتقدمة، والتوائم الرقمية، ومطابقة التاريخ الآلي في إدارة المكامن.</li><li>الحفاظ على معايير هندسة المكامن، وسير العمل، والنماذج، والوثائق الفنية، وسجلات القرارات.</li><li>مراجعة الدراسات الفنية، ونماذج محاكاة المكامن، وخطط التطوير، والتوصيات الهندسية.</li><li>ضمان التزام العمل الفني بالممارسات الهندسية المناسبة، ومتطلبات الحوكمة، ومعايير الجودة.</li><li>إدارة استشاريي هندسة المكامن، والدراسات المتخصصة، ومزودي البرمجيات، وشركات الخدمات الفنية.</li><li>تطوير ميزانيات هندسة المكامن، والموارد، وخطط المشاريع، والأولويات الفنية.</li><li>توجيه وتطوير مهندسي المكامن والمتخصصين في الجوف.</li><li>تعزيز تبادل المعرفة، والضمان الفني، ومراجعة الأقران، والتحسين المستمر.</li><li>تزويد الإدارة العليا بتقارير دورية تغطي أداء المكمن، والاحتياطيات، وتوقعات الإنتاج، وفرص التطوير، والمخاطر، وتحسين الاسترداد.</li></ul>

We're Hiring: Reservoir Engineering Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused energy organization committed to maximizing the value, recovery, and long-term performance of subsurface assets. Our multidisciplinary teams combine reservoir engineering, geology, geophysics, production, drilling, facilities, economics, and data science to support safe and commercially sustainable field development. The Role We are seeking an experienced Reservoir Engineering Manager to lead reservoir engineering strategy, subsurface evaluation, field development planning, production optimization, reserves management, and reservoir performance analysis. The ideal candidate will provide technical leadership across reservoir studies and development programs, integrating dynamic reservoir behavior, production data, geological models, pressure information, and economic considerations to maximize recovery and asset value. Key Responsibilities Develop and implement reservoir engineering strategies aligned with asset and corporate objectives. Lead reservoir engineering activities across exploration, appraisal, development, and production assets. Manage reservoir characterization, performance evaluation, depletion planning, and recovery optimization. Integrate geological, geophysical, petrophysical, production, pressure, and reservoir engineering data. Evaluate reservoir fluid properties, pressure behavior, drive mechanisms, connectivity, compartmentalization, and recovery potential. Develop and maintain material balance models and reservoir performance assessments. Lead reservoir simulation studies and ensure appropriate model construction, calibration, validation, and uncertainty assessment. Review static and dynamic reservoir models and ensure consistency with available subsurface and production data. Conduct history matching and investigate differences between modeled and actual reservoir performance. Develop production forecasts, recovery estimates, depletion scenarios, and field performance projections. Evaluate reservoir development concepts and recommend optimal well locations, well spacing, completion strategies, and production plans. Support field development plans, redevelopment programs, infill drilling, step-out drilling, and enhanced recovery projects. Assess primary, secondary, and enhanced oil recovery opportunities. Evaluate water injection, gas injection, pressure maintenance, miscible processes, and other recovery mechanisms where applicable. Optimize injection strategies to improve sweep efficiency, pressure support, and ultimate recovery. Analyze pressure-transient, well-test, production, and surveillance data. Recommend reservoir surveillance programs to reduce subsurface uncertainty and improve decision-making. Define requirements for pressure surveys, production logging, tracer studies, interference tests, and other reservoir monitoring activities. Monitor reservoir pressure, fluid contacts, water cut, gas-oil ratio, production decline, and recovery performance. Identify production underperformance and develop reservoir-based optimization strategies. Collaborate with Production Engineering, Well Engineering, Geology, Geophysics, Petrophysics, Drilling, and Facilities teams. Provide reservoir engineering input into well planning, completion design, artificial lift, stimulation, and workover decisions. Evaluate well and reservoir performance following drilling, completion, stimulation, or intervention activities. Conduct reserves and resources evaluations in accordance with applicable standards and company requirements. Support annual reserves reviews, field development updates, and long-term production planning. Develop uncertainty ranges and sensitivities for reserves, production forecasts, recovery factors, and development outcomes. Assess technical and commercial risks associated with reservoir development decisions. Develop economic evaluations for development options, drilling programs, injection projects, and recovery enhancements. Work with economics and finance teams to evaluate project value, capital requirements, operating costs, and expected returns. Support investment decisions through technically robust reservoir forecasts and development scenarios. Lead integrated subsurface studies for major development and redevelopment opportunities. Review reservoir management plans and ensure alignment between short-term production targets and long-term recovery objectives. Evaluate depletion performance and recommend changes to operating strategies where required. Identify opportunities to improve recovery factors, production rates, and reservoir sweep. Review well interference, communication, compartmentalization, and conformance issues. Develop reservoir management strategies for mature, complex, unconventional, offshore, or challenging reservoirs as applicable. Support uncertainty management through probabilistic modeling, scenario analysis, and sensitivity studies. Evaluate the application of machine learning, advanced analytics, digital twins, and automated history matching to reservoir management. Maintain reservoir engineering standards, workflows, models, technical documentation, and decision records. Review technical studies, reservoir simulation models, development plans, and engineering recommendations. Ensure technical work follows appropriate engineering practices, governance requirements, and quality standards. Manage reservoir engineering consultants, specialist studies, software providers, and technical service companies. Develop reservoir engineering budgets, resources, project plans, and technical priorities. Mentor and develop reservoir engineers and subsurface professionals. Promote knowledge sharing, technical assurance, peer review, and continuous improvement. Provide senior management with regular reports covering reservoir performance, reserves, production forecasts, development opportunities, risks, and recovery optimization. Key Performance Indicators Reservoir recovery factor Ultimate recovery Production forecast accuracy Reservoir pressure performance Production decline versus forecast Oil and gas production performance Water injection performance Gas injection performance Injection efficiency Sweep efficiency Water cut performance Gas-oil ratio performance Well productivity Reservoir surveillance completion Well-test program completion History-match quality Reservoir model accuracy Reserves replacement and growth Reserves estimation accuracy Development plan delivery Production optimization value Incremental recovery achieved Incremental production achieved Capital efficiency Development project ROIRecovery optimization savings Reservoir uncertainty reduction Technical study completion Engineering decision cycle time Technical assurance performance Reservoir management plan compliance Team capability development Ideal Candidate The successful candidate should have strong experience in reservoir engineering, subsurface engineering, field development, reservoir simulation, production optimization, or petroleum engineering, preferably within upstream oil and gas, energy companies, independent operators, or large-scale field development environments. The candidate should demonstrate:Strong knowledge of reservoir engineering principles and field development practices. Experience managing reservoir engineering teams and multidisciplinary subsurface studies. Strong understanding of reservoir characterization, material balance, pressure analysis, and reservoir performance. Extensive experience with reservoir simulation, history matching, forecasting, and uncertainty analysis. Experience developing field development plans and reservoir management strategies. Strong understanding of primary, secondary, and enhanced oil recovery techniques. Experience evaluating injection strategies and recovery optimization opportunities. Strong knowledge of well testing, pressure-transient analysis, production surveillance, and reservoir monitoring. Experience with reserves and resources estimation and reporting. Strong understanding of production forecasting and depletion planning. Ability to integrate geological, geophysical, petrophysical, and production data into reservoir decisions. Strong economic and commercial awareness when evaluating development alternatives. Experience working with multidisciplinary technical teams. Strong analytical, numerical, and problem-solving capabilities. Familiarity with reservoir simulation, geoscience, production, and engineering software platforms. Strong technical writing, presentation, and communication skills. Experience managing consultants, specialist studies, budgets, and technical projects. Ability to make sound decisions under uncertainty and communicate technical risks clearly. Experience working with international and distributed teams. A strong technical, commercial, and continuous-improvement mindset.

دوام كامل لينكدإن

ممثل تطوير الأعمال

عن بُعد - الإمارات - دبي الأحد

تكنولوجيا المعلومات

من نحن؟ تعد شركة Cohere الشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي للمؤسسات والتي تضع الأمان في مقدمة أولوياتها. نحن نبني نماذج ذكاء اصطناعي أساسية متطورة ومنتجات متكاملة مصممة لحل مشكلات الأعمال في العالم الحقيقي. نحن نقوم بتدريب ونشر نماذج رائدة للمؤسسات التي تبني أنظمة الذكاء الاصطناعي. نحن نؤمن بأن عملنا فعال في التبني الواسع للذكاء الاصطناعي، ونبحث عن أشخاص يرغبون في أن يكونوا جزءاً من ذلك. نحن مهووسون بما نبنيه. كل واحد منا مسؤول عن المساهمة في زيادة قدرات نماذجنا والقيمة التي تقدمها لعملائنا. Cohere هي فريق من الباحثين والمهندسين والمصممين وغيرهم، وجميعهم شغوفون بحرفتهم. نحن شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها الرئيسي في تورنتو مع مكاتب رئيسية في لندن، ومدينة نيويورك، وسان فرانسيسكو، ومونتريال، وباريس، وبرلين، وسيول. انضم إلينا! نظرة عامة على الدور الوظيفي بصفتك ممثل تطوير أعمال (BDR) في Cohere، ستدفع نمو الإيرادات من خلال تحديد وتأهيل ورعاية العملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية لحلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بمؤسستنا. ستعمل كنقطة اتصال أولى للعملاء المحتملين، وفهم احتياجات أعمالهم ومواءمتها مع منتجات Cohere لحل التحديات المعقدة مثل معالجة اللغات الطبيعية، وتكامل الذكاء الاصطناعي، ونماذج اللغات القابلة للتطوير. ستتاح لك أيضاً فرصة بيع ملكية فكرية متطورة، يتم تحويلها حديثاً إلى منتج، ضمن محفظة أعمالك الخاصة. المسؤوليات الرئيسية البحث بشكل استباقي عن الحسابات المستهدفة وتحديدها عبر المنطقة في قطاعات مثل التمويل، والتكنولوجيا، والتصنيع، والرعاية الصحية، والقطاع العام، وما إلى ذلك، باستخدام أدوات مثل LinkedIn Sales Navigator ومنصات CRM لتحديد أولويات العملاء المحتملين ذوي الملاءمة العالية. إجراء أكثر من 40 مكالمة صادرة ورسائل بريد إلكتروني مخصصة يومياً للتواصل مع صناع القرار (مثل مديري التكنولوجيا التنفيذيين، ومديري المعلومات، وقادة وحدات الأعمال)، مع التركيز على فهم نقاط الألم لديهم وإظهار كيف يمكن لحلول الذكاء الاصطناعي من Cohere معالجتها. تأهيل العملاء المحتملين باستخدام إطار عمل BANT (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني) وتوثيق التفاعلات في Salesforce، مما يضمن وجود خط أنابيب مبيعات نظيف وقابل للتنفيذ لفريق المبيعات. التعاون مع التسويق لتحسين الرسائل والحملات بناءً على ملاحظات العملاء المحتملين، مما يساهم في تحسين معدلات استجابة الحملة بنسبة تزيد عن 15%. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة، وعروض المنافسين، وخارطة طريق منتجات Cohere لتحديد مواقع حلولنا بفعالية وتوقع احتياجات العملاء. تشغيل دورات مبيعات مستقلة لفرص أصغر ذات تكاليف عامة أقل، من المقدمة إلى الإغلاق. المؤهلات خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو دور ذي صلة، مع سجل حافل في تجاوز أهداف توليد العملاء المحتملين في بيئة SaaS أو التكنولوجيا. متحدث باللغة العربية بطلاقة (لغة أم). مهارات تواصل قوية، مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين وبناء علاقات بسرعة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني. الإلمام بأدوات CRM (مثل Salesforce، HubSpot) ومنصات تمكين المبيعات، مع القدرة على تحليل البيانات لتحسين استراتيجيات التواصل. خبرة في الذكاء الاصطناعي، أو التعلم الآلي، أو مبيعات برمجيات المؤسسات، مع فهم أساسي لمفاهيم معالجة اللغات الطبيعية (NLP). تعتبر خبرة الإغلاق ميزة إضافية. عقلية البناء ضرورية للنجاح هنا، حيث ستكون التحديات فريدة بناءً على الفريق الذي ستعمل معه، وسيتطور الدور بمرور الوقت. يتمتع الموظفون بدوام كامل في Cohere بهذه المزايا بدل غداء أسبوعي بقيمة 75 دولاراً / 75 جنيهاً إسترلينياً أو ما يعادلها بعملتك المحلية للغداء. مزايا صحية وطبية كاملة، بما في ذلك ميزانية منفصلة للصحة العقلية. مطابقة RRSP، و401K، ونظام التقاعد. إجازة أبوة/أمومة مدفوعة الأجر بنسبة 100% لمدة تصل إلى 6 أشهر، لأي من الوالدين. مزايا إثرائية سنوية: الفنون والثقافة، اللياقة البدنية/العافية، الوقت النوعي، وائتمان لتحسين مساحة العمل. بدل تعليم ودراسة للمؤتمرات والدورات والتدريب. 6 أسابيع من الإجازة المدفوعة (30 يوم عمل!). ميزانية للسفر إلى مكاتب أخرى إذا كنت تعمل عن بعد، بالإضافة إلى فعالية سنوية خارج مقر الشركة. كيف وأين نعمل تدعم Cohere العمل عن بعد، ولكن لدينا أيضاً مكاتب في تورنتو، ولندن، ومدينة نيويورك، وسان فرانسيسكو، ومونتريال، وباريس، وبرلين، وسيول مع افتتاح المزيد قريباً. لمن يعملون في المكتب: برنامج غداء يومي، الكثير من الوجبات الخفيفة، وفعاليات مجتمعية واجتماعية منتظمة. لمن هم ليسوا بالقرب من مكتب: ميزة العمل المشترك حتى تتمكن من العمل جنباً إلى جنب مع الآخرين في مدينتك. يحصل الجميع على بدل مكتب منزلي بقيمة 500 دولار لتجهيز مساحة عملك بشكل صحيح. إذا كان أي مما سبق لا يتوافق تماماً مع خبرتك، فإننا لا نزال نشجعك على التقديم. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل شاملة للجميع؛ ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بتوفير فرص متساوية. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات أثناء عملية التوظيف، فيرجى تقديم نموذج طلب تسهيلات، وسنعمل معاً لتلبية احتياجاتك. قد نستخدم أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي لفحص وتقييم المتقدمين وفقاً لمعايير هذه الوظيفة. يساعد هذا مسؤولي التوظيف لدينا على تحديد المرشحين المؤهلين المحتملين، ولكنه لا يحد من الطلبات التي قد يراجعها مسؤولو التوظيف لدينا أو يأخذونها في الاعتبار. احذر من عمليات الاحتيال: لن تطلب Cohere أبداً الدفع أو خدمات طرف ثالث (مثل كتابة السيرة الذاتية) كجزء من عملية التوظيف لدينا. جميع الأدوار المشروعة مدرجة فقط في صفحة وظائف Cohere وعلى LinkedIn، مع جميع المراسلات من موظفي Cohere القادمة من نطاق بريد إلكتروني @cohere.com أو @cw.cohere. إذا تمت مشاهدة الوظائف على مواقع أخرى، فيرجى التحقق منها من خلال صفحة الوظائف الرسمية الخاصة بنا.

Who are we? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Role Overview As a Business Development Representative (BDR) at Cohere, you will drive revenue growth by identifying, qualifying, and nurturing high-potential leads for our enterprise AI solutions. You’ll act as the first point of contact for prospects, understanding their business needs and aligning them with Cohere’s products to solve complex challenges like natural language processing, AI integration, and scalable language models. You’ll also have the opportunity to sell cutting-edge IP, that is being newly productised, within your own book of business. Key Responsibilities Proactively research and identify target accounts across region in industries such as finance, technology, manufacturing, healthcare, public sector, etc. using tools like Linked In Sales Navigator and CRM platforms to prioritise high-fit prospects. Conduct 40+ outbound calls and personalised emails daily to engage decision-makers (e.g., CTOs, CIOs, and Business Unit leads), focusing on understanding their pain points and demonstrating how Cohere’s AI solutions can address them. Qualify leads using the BANT framework (Budget, Authority, Need, Timeline) and document interactions in Salesforce, ensuring a clean and actionable pipeline for the sales team. Collaborate with marketing to refine messaging and campaigns based on prospect feedback, contributing to a 15%+ improvement in campaign response rates. Stay updated on industry trends, competitor offerings, and Cohere’s product roadmap to position our solutions effectively and anticipate customer needs. Run independent sales cycles on smaller opportunities with less overhead, from intro to close. Qualifications 2+ years of experience in business development, sales, or a related role, with a proven track record of exceeding lead generation targets in a Saa S or tech environment. Native or Fluent Arabic speaker Strong communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders and build rapport quickly over phone and email. Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce, Hub Spot) and sales enablement platforms, with the ability to analyse data to optimize outreach strategies. Experience in AI, machine learning, or enterprise software sales, with a basic understanding of natural language processing (NLP) concepts. Closing experience is seen as an advantage. A builder mindset is necessary to succeed here, the challenges will be unique based on the team you’ll be working with, and the role will evolve over time. Full-Time Employees At Cohere Enjoy These Perks A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. RRSP matching, 401K, Pension Scheme.100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. 6 weeks of paid vacation (30 working days!) Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. How And Where We Work Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and Linked In only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers page.

دوام كامل لينكدإن

محلل أعمال

في الموقع - الإمارات - دبي الخميس

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن محلل أعمال ذو خبرة ويهتم بالتفاصيل ولديه خبرة تزيد عن 3 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات للعمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية. سيكون المرشح مسؤولاً عن فهم متطلبات العمل، وتحليل العمليات، وترجمة المتطلبات إلى مواصفات وظيفية وتقنية، والعمل عن كثب مع فرق التطوير وضمان الجودة لتقديم حلول برمجية عالية الجودة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في منهجيات Agile/Scrum، وJira، وجمع المتطلبات، وقصص المستخدمين، والمواصفات الوظيفية، ورسم خرائط العمليات، وإدارة أصحاب المصلحة، بالإضافة إلى فهم جيد للغات البرمجة، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتقنيات الويب، ودورة حياة تطوير البرمجيات. المسؤوليات الرئيسية 1. تحليل الأعمال والمتطلبات جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أصحاب المصلحة. إجراء جلسات جمع المتطلبات، وورش العمل، والمقابلات، والمناقشات مع مستخدمي الأعمال. فهم عمليات الأعمال، وتحديد الفجوات، واقتراح حلول قائمة على التكنولوجيا. ترجمة متطلبات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة وقابلة للتنفيذ. تحديد التبعيات، والافتراضات، والقيود، والمخاطر، والتأثيرات المحتملة للحلول المقترحة. تحليل الأنظمة والعمليات الحالية وتحديد فرص التحسين. التأكد من أن المتطلبات كاملة ومتسقة وواضحة وقابلة للاختبار. 2. مسؤوليات Agile وScrum العمل عن كثب مع مالكي المنتجات، وScrum Masters، والمطورين، ومهندسي ضمان الجودة، والمهندسين المعماريين، وأصحاب المصلحة في الأعمال في بيئة Agile. المشاركة في تخطيط Sprint، والاجتماعات اليومية، وتحسين الأعمال المتراكمة (Backlog)، ومراجعات Sprint، والاجتماعات الاسترجاعية. إنشاء وصيانة عناصر الأعمال المتراكمة للمنتج، وقصص المستخدمين، ومعايير القبول. تقسيم متطلبات العمل المعقدة إلى قصص مستخدمين أصغر وقابلة للإدارة. دعم مالك المنتج في تحديد الأولويات وصيانة الأعمال المتراكمة للمنتج. توضيح المتطلبات وحل الاستفسارات الوظيفية التي تثيرها فرق التطوير وضمان الجودة أثناء Sprint. التأكد من أن القصص تلبي تعريف الجاهزية وتعريف الإنجاز حيثما ينطبق ذلك. المشاركة في تخطيط الإصدار ودعم التسليم الناجح لأهداف Sprint/الإصدار. 3. Jira وإدارة المتطلبات إنشاء وإدارة وتتبع الملاحم (Epics)، وقصص المستخدمين، والمهام، والأخطاء، والمهام الفرعية في Jira. صيانة الأعمال المتراكمة في Jira والتأكد من ربط المتطلبات وتتبعها بشكل صحيح. مراقبة حالة القصة، والتبعيات، والمعوقات، وتقدم التسليم. العمل مع الفرق التقنية للتأكد من أن تذاكر Jira تحتوي على معايير وظيفية وقبول كافية. صيانة تتبع المتطلبات من متطلبات العمل خلال التطوير والاختبار. إنشاء ومراجعة تقارير ولوحات معلومات Jira لتتبع تقدم المشروع. 4. قصص المستخدمين والتوثيق الوظيفي إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD) التفصيلية، ووثائق المتطلبات الوظيفية (FRD)، وقصص المستخدمين، وحالات الاستخدام، ومخططات تدفق العمليات، ومعايير القبول. كتابة قصص المستخدمين باستخدام تنسيق Agile المناسب. تحديد سيناريوهات إيجابية وسلبية وحالات خاصة للمتطلبات. تطوير مواصفات وظيفية للميزات والتحسينات الجديدة. صيانة التوثيق طوال دورة حياة المشروع. التأكد من بقاء المتطلبات متوافقة مع أهداف العمل والنطاق المتفق عليه. 5. الفهم التقني يجب أن يتمتع المرشح بمعرفة عملية جيدة بمفاهيم وتقنيات تطوير البرمجيات، بما في ذلك: فهم SDLC وSTLC. معرفة أساسية إلى متوسطة بلغات البرمجة مثل: Java Python Java Script / Type Script C# / .NET SQL فهم مفاهيم البرمجة الموجهة للكائنات (OOP). فهم جيد لـ REST APIs، وSOAP APIs، وJSON، وXML، وHTTP/HTTPS، وتكاملات API. فهم تقنيات الويب مثل HTML، وCSS، وJava Script، وهندسة الويب/التطبيقات. معرفة عملية بقواعد البيانات العلائقية مثل MySQL، أو Postgre SQL، أو Oracle، أو SQL Server. القدرة على كتابة وفهم استعلامات SQL الأساسية للتحقق من صحة البيانات وتحليلها. فهم طبقات الواجهة الأمامية والخلفية وقواعد البيانات وواجهة برمجة التطبيقات. تعد الإلمام بتقنيات السحابة مثل AWS، أو Azure، أو GCP ميزة إضافية. يفضل فهم أساسي للخدمات المصغرة (microservices)، وتكامل التطبيقات، والمصادقة، وواجهات النظام. القدرة على فهم المناقشات التقنية والتواصل بفعالية مع فرق التطوير. 6. تحليل البيانات والتحقق منها تحليل بيانات الأعمال والنظام لتحديد الاتجاهات والمشكلات والفرص. التحقق من صحة البيانات وقواعد العمل باستخدام SQL وأدوات تحليلية أخرى. العمل مع الفرق التقنية للتحقيق في تناقضات البيانات. تحديد متطلبات البيانات، وقواعد التحقق، ومنطق العمل. دعم متطلبات ربط البيانات وتكاملها حيثما ينطبق ذلك. 7. الاختبار وضمان الجودة التعاون مع فرق ضمان الجودة للتأكد من أن المتطلبات قابلة للاختبار. مراجعة سيناريوهات الاختبار وحالات الاختبار مقابل متطلبات العمل. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT). التنسيق مع مستخدمي الأعمال أثناء UAT والمساعدة في حل المشكلات الوظيفية. التحقق من الوظائف المطورة مقابل معايير القبول. المساعدة في فرز العيوب وتحديد الأولويات وحلها. إجراء التحقق الوظيفي عند الحاجة. 8. إدارة أصحاب المصلحة العمل كجسر اتصال رئيسي بين فرق الأعمال والفرق التقنية. توصيل المفاهيم التقنية المعقدة بطريقة بسيطة ومفهومة لأصحاب المصلحة في الأعمال. إجراء عروض توضيحية للمنتج وجولات استعراضية للمتطلبات. إدارة توقعات أصحاب المصلحة فيما يتعلق بالمتطلبات والنطاق والتبعيات والجداول الزمنية. حل تعارضات المتطلبات والحصول على الموافقات اللازمة. الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. 9. تحسين العمليات تحليل سير عمل الأعمال الحالي وتحديد أوجه القصور. التوصية بتحسينات العمليات وفرص الأتمتة. إعداد تدفقات العمليات الحالية (As-Is) والمستقبلية (To-Be). تحديد فرص تحسين الإنتاجية، وتقليل العمليات اليدوية، وتعزيز تجربة العملاء. المشاركة في مبادرات التحول الرقمي وتحديث النظام. 10. دعم المشروع والإصدار العمل مع مديري المشاريع/مالكي المنتجات لدعم تخطيط المشروع وتسليمه. تتبع المخاطر والمشكلات والتبعيات المتعلقة بالمتطلبات. دعم تحليل التأثير لطلبات التغيير. تقييم التغييرات والتحسينات بناءً على قيمة الأعمال والجدوى التقنية. المساعدة في تخطيط الإصدار، وجاهزية الإنتاج، والتحقق بعد الإصدار. دعم فرق الإنتاج في فهم المتطلبات الوظيفية وحل المشكلات المتعلقة بالأعمال.

Job Summary We are looking for an experienced and detail-oriented Business Analyst with 3+ years of experience in the IT industry to bridge the gap between business stakeholders and technical teams. The candidate will be responsible for understanding business requirements, analyzing processes, translating requirements into functional and technical specifications, and working closely with development and QA teams to deliver high-quality software solutions. The ideal candidate should have strong experience in Agile/Scrum methodologies, Jira, requirement gathering, user stories, functional specifications, process mapping, and stakeholder management, along with a good understanding of programming languages, databases, APIs, web technologies, and software development life cycles. Key Responsibilities1. Business & Requirement Analysis Gather, analyze, and document business requirements from stakeholders. Conduct requirement-gathering sessions, workshops, interviews, and discussions with business users. Understand business processes, identify gaps, and recommend technology-driven solutions. Translate business requirements into clear and actionable functional requirements. Identify dependencies, assumptions, constraints, risks, and potential impacts of proposed solutions. Analyze existing systems and processes and identify opportunities for improvement. Ensure requirements are complete, consistent, clear, and testable.2. Agile & Scrum Responsibilities Work closely with Product Owners, Scrum Masters, Developers, QA Engineers, Architects, and business stakeholders in an Agile environment. Participate in Sprint Planning, Daily Stand-ups, Backlog Refinement, Sprint Reviews, and Retrospectives. Create and maintain product backlog items, user stories, and acceptance criteria. Break down complex business requirements into smaller, manageable user stories. Support the Product Owner in prioritizing and maintaining the product backlog. Clarify requirements and resolve functional queries raised by development and QA teams during sprints. Ensure stories meet the Definition of Ready and Definition of Done where applicable. Participate in release planning and support successful delivery of sprint/release objectives.3. Jira & Requirement Management Create, manage, and track Epics, User Stories, Tasks, Bugs, and Sub-tasks in Jira. Maintain Jira backlog and ensure requirements are properly linked and traceable. Monitor story status, dependencies, blockers, and delivery progress. Work with technical teams to ensure Jira tickets contain sufficient functional and acceptance criteria. Maintain requirement traceability from business requirements through development and testing. Generate and review Jira reports and dashboards to track project progress.4. User Stories & Functional Documentation Prepare detailed Business Requirement Documents (BRD), Functional Requirement Documents (FRD), User Stories, Use Cases, Process Flow Diagrams, and Acceptance Criteria. Write user stories using the appropriate Agile format. Define positive, negative, and edge-case scenarios for requirements. Develop functional specifications for new features and enhancements. Maintain documentation throughout the project lifecycle. Ensure requirements remain aligned with business objectives and agreed scope.5. Technical Understanding The candidate should have a good working knowledge of software development concepts and technologies, including:Understanding of SDLC and STLC. Basic to intermediate knowledge of programming languages such as:Java Python Java Script / Type Script C# / . NETSQLUnderstanding of Object-Oriented Programming (OOP) concepts. Good understanding of REST APIs, SOAP APIs, JSON, XML, HTTP/HTTPS, and API integrations. Understanding of web technologies such as HTML, CSS, Java Script, and web/application architecture. Working knowledge of relational databases such as MySQL, Postgre SQL, Oracle, or SQL Server. Ability to write and understand basic SQL queries for data validation and analysis. Understanding of frontend, backend, database, and API layers. Familiarity with cloud technologies such as AWS, Azure, or GCP is an advantage. Basic understanding of microservices, application integrations, authentication, and system interfaces is preferred. Ability to understand technical discussions and communicate effectively with development teams.6. Data Analysis & Validation Analyze business and system data to identify trends, issues, and opportunities. Validate data and business rules using SQL and other analytical tools. Work with technical teams to investigate data discrepancies. Define data requirements, validation rules, and business logic. Support data mapping and integration requirements where applicable.7. Testing & Quality Assurance Collaborate with QA teams to ensure requirements are testable. Review test scenarios and test cases against business requirements. Support User Acceptance Testing (UAT). Coordinate with business users during UAT and help resolve functional issues. Validate developed functionality against acceptance criteria. Assist in defect triaging, prioritization, and resolution. Perform functional validation where required.8. Stakeholder Management Act as a key communication bridge between business and technical teams. Communicate complex technical concepts in a simple and understandable manner to business stakeholders. Conduct product demonstrations and requirement walkthroughs. Manage stakeholder expectations regarding requirements, scope, dependencies, and timelines. Resolve requirement conflicts and obtain necessary approvals. Maintain strong relationships with internal and external stakeholders.9. Process Improvement Analyze existing business workflows and identify inefficiencies. Recommend process improvements and automation opportunities. Prepare As-Is and To-Be process flows. Identify opportunities to improve productivity, reduce manual processes, and enhance customer experience. Participate in digital transformation and system modernization initiatives.10. Project & Release Support Work with Project Managers/Product Owners to support project planning and delivery. Track requirement-related risks, issues, and dependencies. Support impact analysis for change requests. Evaluate changes and enhancements based on business value and technical feasibility. Assist with release planning, production readiness, and post-release validation. Support production teams in understanding functional requirements and resolving business-related issues.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول إدارة علاقات العملاء ودورة حياة العميل

في الموقع - الإمارات - دبي الأمس

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عنا تعد "زوفير" (Zofeur) أول منصة في المنطقة لطلب سائقين شخصيين حسب الطلب، حيث توفر سائقين محترفين بالدقيقة أو الساعة أو اليوم أو الشهر. بدءاً من توصيل الأطفال للمدارس والتوجه إلى المطارات وصولاً إلى نقل السيارات للصيانة أو فحص هيئة الطرق والمواصلات، نحن نجعل امتلاك السيارة أكثر ذكاءً وسهولة ومرونة في دبي وأبوظبي والشارقة. لقد تأسسنا بناءً على إيمان بسيط: بأن خدمة السائق، التي تعتبر رفاهية اليوم، يجب أن تصبح وسيلة راحة يومية. نحن ننمو بسرعة ونبحث دائماً عن أشخاص موهوبين ومتحمسين لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مسؤول إدارة علاقات العملاء (CRM)، النمو والتسويق لدعم مشاركة العملاء وتنفيذ دورة حياة العميل عبر تطبيق Zofeur وخدمة الاشتراك Zofeur Black. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ حملات إدارة علاقات العملاء عبر رحلات العملاء الرئيسية، والمساعدة في دفع تفعيل المستخدمين، والمشاركة، وتكرار الاستخدام، وإعادة التنشيط من خلال اتصالات مستهدفة ومدعومة بالبيانات. هذا دور عملي يركز على تنفيذ الحملات، ودعم تقسيم الجمهور، والاتصالات متعددة القنوات، والعمل بشكل وثيق مع فرق النمو والإبداع والمنتج لضمان تجربة عملاء متسقة وفعالة عبر جميع نقاط الاتصال. المرشح المثالي هو شخص يهتم بالتفاصيل، ويركز على التنفيذ، ومرتاح للعمل في بيئة سريعة الخطى حيث يوجه الاختبار والبيانات والتحسين المستمر العمل اليومي. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ حملات التعريف بالمستخدمين الجدد لمساعدتهم على إكمال رحلتهم الأولى مع Zofeur. دعم حملات الاحتفاظ بالعملاء والمشاركة لزيادة تكرار الرحلات والاستخدام. إطلاق حملات إعادة التنشيط التي تستهدف المستخدمين غير النشطين أو قليلي الاستخدام بناءً على شرائح محددة. دعم اتصالات دورة حياة العملاء لمشتركي Zofeur Black، بما في ذلك رسائل المشاركة والتجديد. تنفيذ حملات إدارة علاقات العملاء عبر إشعارات الدفع (Push notifications)، والرسائل داخل التطبيق، وواتساب، والرسائل النصية القصيرة، والبريد الإلكتروني. إعداد وجدولة الحملات باستخدام منصات إدارة علاقات العملاء والمشاركة. بناء وصيانة شرائح العملاء بناءً على البيانات السلوكية وبيانات الاستخدام. دعم اختبارات (A/B testing) لرسائل الحملات، والتوقيت، والمحتوى الإبداعي. دعم تنفيذ حملات الإحالة والولاء. مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير أساسية تتضمن رؤى رئيسية. العمل بشكل وثيق مع فرق الإبداع والمحتوى لضمان تنفيذ الحملات بدقة وفي الوقت المحدد. ضمان دقة بيانات إدارة علاقات العملاء، وضمان جودة الحملة، والتنفيذ السليم عبر جميع المنصات. المساعدة في صيانة تقاويم الحملات والجداول الزمنية للتنفيذ. دعم التحسينات على الرحلات المؤتمتة تحت إشراف مدير النمو والتسويق. المؤهلات خبرة من 4 إلى 6 سنوات في إدارة علاقات العملاء، أو دورة حياة العميل، أو تنفيذ التسويق، ويفضل أن يكون ذلك في شركة تعمل بنظام B2C أو تعتمد على التطبيقات. خبرة في تنفيذ حملات متعددة القنوات عبر إشعارات الدفع، والرسائل داخل التطبيق، وواتساب، والرسائل النصية القصيرة، والبريد الإلكتروني. خبرة عملية في أي منصة لإدارة علاقات العملاء أو المشاركة. القدرة على بناء شرائح الجمهور والعمل مع البيانات السلوكية وبيانات الاستخدام. اهتمام قوي بالتفاصيل، مع انضباط قوي في ضمان جودة الحملات وتنفيذها. القدرة على تفسير أداء الحملة وتحويله إلى تقارير بسيطة ومفيدة. تواصل واضح يعمل بشكل جيد مع فرق الإبداع والمحتوى والمنتج. نقاط إضافية يفضل بشدة الحصول على خبرة في خدمات نقل الركاب (ride-hailing)، أو التنقل، أو الشركات القائمة على التطبيقات. خبرة عملية مع منصة Braze. الإلمام بمنصة HubSpot. خبرة في تطبيقات التنقل، أو الخدمات حسب الطلب، أو منصات السوق الرقمي. خبرة في أتمتة دورة حياة العميل وبناء الرحلات. الإلمام ببرامج الاشتراك أو مشاركة الأعضاء.

About Us Zofeur is the region's first on-demand personal chauffeur platform, offering professional chauffeurs by the minute, hour, day, or month. From school runs and airport drop-offs to garage pickups and RTA inspections, we make car ownership smarter, easier, and more flexible across Dubai, Abu Dhabi, and Sharjah. We were founded on a simple belief: that chauffeur service, a luxury today, should be a daily convenience. We are growing fast and are always looking for talented, motivated people to help us get there. Job Summary We are looking for a CRM Executive, Growth & Marketing to support customer engagement and lifecycle execution across both the Zofeur app and Zofeur Black subscription service. You will be responsible for executing CRM campaigns across key customer journeys, helping drive user activation, engagement, repeat usage, and reactivation through targeted, data-informed communications. This is a hands-on role focused on campaign execution, segmentation support, and multi-channel communication, working closely with the Growth, Creative, and Product teams to ensure a consistent and effective customer experience across all touchpoints. The ideal candidate is detail-oriented, execution-driven, and comfortable working in a fast-paced environment where testing, data, and continuous improvement guide daily work. Key Responsibilities Execute onboarding campaigns to help new users complete their first Zofeur ride. Support retention and engagement campaigns to increase ride frequency and repeat usage. Run reactivation campaigns targeting inactive or low-usage users based on defined segments. Support lifecycle communications for Zofeur Black subscribers, including engagement and renewal messaging. Execute CRM campaigns across push notifications, in-app messages, Whats App, SMS, and email. Set up and schedule campaigns using CRM and engagement platforms. Build and maintain customer segments based on behavioral and usage data. Support A/B testing of campaign messaging, timing, and creatives. Support referral and loyalty campaign execution. Monitor campaign performance and prepare basic reports with key insights. Work closely with creative and content teams to ensure timely and accurate campaign execution. Ensure CRM data accuracy, campaign QA, and proper execution across all platforms. Assist in maintaining campaign calendars and execution timelines. Support improvements to automated journeys under guidance from the Growth & Marketing Manager. Qualifications 4 to 6 years in CRM, lifecycle, or marketing execution, ideally in a B2C or app-based business. Experience executing multi-channel campaigns across push, in-app, Whats App, SMS, and email. Hands-on experience with any CRM or engagement platform. Comfortable building segments and working with behavioral and usage data. Strong attention to detail, with solid campaign QA and execution discipline. Able to interpret campaign performance and turn it into simple, useful reporting. A clear communicator who works well with creative, content, and product teams. Bonus Points For Experience in ride-hailing, mobility, or app-based businesses would be highly preferred Hands-on experience with Braze. Familiarity with Hub Spot. Experience in mobility, on-demand, or marketplace apps. Exposure to lifecycle automation and journey building. Familiarity with subscription or membership engagement.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول إدارة علاقات العملاء ودورة حياة العميل

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عنا تعد Zofeur أول منصة إقليمية لخدمات السائقين الشخصيين عند الطلب، حيث توفر سائقين محترفين بالدقيقة، أو الساعة، أو اليوم، أو الشهر. سواء كان ذلك لخدمات توصيل الأطفال للمدارس، أو التوصيل إلى المطار، أو نقل السيارات إلى ورش الصيانة، أو فحص هيئة الطرق والمواصلات، نحن نجعل ملكية السيارة أكثر ذكاءً وسهولة ومرونة في دبي، وأبوظبي، والشارقة. لقد تأسسنا على إيمان بسيط: وهو أن خدمة السائقين التي تُعتبر رفاهية اليوم، يجب أن تصبح وسيلة راحة يومية. نحن ننمو بسرعة ونبحث دائماً عن أشخاص موهوبين ومتحمسين لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مسؤول إدارة علاقات العملاء (CRM)، النمو والتسويق لدعم تفاعل العملاء وتنفيذ استراتيجيات دورة حياة العميل عبر كل من تطبيق Zofeur وخدمة اشتراك Zofeur Black. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ حملات إدارة علاقات العملاء عبر رحلات العملاء الرئيسية، مما يساعد في تحفيز تفعيل المستخدمين، وتفاعلهم، وتكرار الاستخدام، وإعادة التنشيط من خلال اتصالات مستهدفة ومبنية على البيانات. هذا دور عملي يركز على تنفيذ الحملات، ودعم التقسيم، والتواصل متعدد القنوات، والعمل بشكل وثيق مع فرق النمو والإبداع والمنتج لضمان تجربة عملاء متسقة وفعالة عبر جميع نقاط التواصل. المرشح المثالي هو شخص يتمتع بالدقة في التفاصيل، ويركز على التنفيذ، ومستعد للعمل في بيئة سريعة الخطى حيث يوجه الاختبار والبيانات والتحسين المستمر العمل اليومي. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ حملات التعريف بالخدمة (Onboarding) لمساعدة المستخدمين الجدد على إكمال رحلتهم الأولى مع Zofeur. دعم حملات الاستبقاء والتفاعل لزيادة معدل الرحلات وتكرار الاستخدام. تشغيل حملات إعادة التنشيط التي تستهدف المستخدمين غير النشطين أو قليلي الاستخدام بناءً على شرائح محددة. دعم اتصالات دورة حياة العملاء لمشتركي Zofeur Black، بما في ذلك رسائل التفاعل والتجديد. تنفيذ حملات إدارة علاقات العملاء عبر إشعارات الدفع (Push Notifications)، والرسائل داخل التطبيق، وواتساب، والرسائل القصيرة (SMS)، والبريد الإلكتروني. إعداد وجدولة الحملات باستخدام منصات إدارة علاقات العملاء والتفاعل. بناء وصيانة شرائح العملاء بناءً على بيانات السلوك والاستخدام. دعم اختبارات (A/B) لرسائل الحملات، وتوقيتها، ومحتواها الإبداعي. دعم تنفيذ حملات الإحالة والولاء. مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير أساسية تتضمن رؤى رئيسية. العمل بشكل وثيق مع الفرق الإبداعية وفرق المحتوى لضمان تنفيذ الحملة بدقة وفي الوقت المناسب. ضمان دقة بيانات إدارة علاقات العملاء، ومراقبة جودة الحملة (QA)، والتنفيذ السليم عبر جميع المنصات. المساعدة في الحفاظ على تقاويم الحملات وجداول التنفيذ الزمنية. دعم التحسينات على الرحلات المؤتمتة تحت إشراف مدير النمو والتسويق. المؤهلات خبرة من 4 إلى 6 سنوات في إدارة علاقات العملاء، أو دورة حياة العميل، أو تنفيذ التسويق، ويفضل أن تكون في مجال (B2C) أو الشركات القائمة على التطبيقات. خبرة في تنفيذ حملات متعددة القنوات عبر إشعارات الدفع، والرسائل داخل التطبيق، وواتساب، والرسائل القصيرة، والبريد الإلكتروني. خبرة عملية في أي منصة لإدارة علاقات العملاء أو التفاعل. القدرة على بناء الشرائح والعمل مع بيانات السلوك والاستخدام. اهتمام قوي بالتفاصيل، مع انضباط قوي في مراقبة جودة الحملات وتنفيذها. القدرة على تفسير أداء الحملة وتحويله إلى تقارير بسيطة ومفيدة. تواصل واضح وقدرة على العمل بشكل جيد مع الفرق الإبداعية وفرق المحتوى والمنتج. نقاط إضافية تعتبر الخبرة في خدمات النقل الذكي، أو التنقل، أو الشركات القائمة على التطبيقات ميزة إضافية مفضلة للغاية. خبرة عملية في منصة Braze. الإلمام بمنصة HubSpot. خبرة في تطبيقات التنقل، أو الخدمات عند الطلب، أو منصات السوق (Marketplace). اطلاع على أتمتة دورة حياة العميل وبناء الرحلات. الإلمام بتفاعل الاشتراكات أو العضويات.

دوام كامل لينكدإن

منسق لوجستي

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

منسق لوجستي – دبي متطلب هام: يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة وأن يكون لديهم تأشيرة إقامة سارية المفعول في الإمارات. عن Swapp: Swapp هي منصة لتأجير السيارات تمنح المستخدمين بديلاً رقمياً ومرناً لتأجير وتأجير السيارات التقليدي. نحن نغير الطريقة التي يصل بها الناس إلى السيارات ويستخدمونها من خلال تقديم قدر أكبر من القدرة على تحمل التكاليف والمرونة والراحة. نحن شركة تعتمد على التكنولوجيا ومدفوعة بالبيانات، ولدينا فريق دولي صغير ولكنه طموح، شغوف بتحسين تجربة العملاء وجعل التنقل اليومي أكثر بساطة. عن الدور: نحن نبحث عن منسق لوجستي عملي ومنظم للغاية للانضمام إلى فريقنا في دبي. ستلعب دوراً مهماً في تنسيق عملياتنا اللوجستية اليومية، والعمل بشكل وثيق مع السائقين والعملاء وفريق العمليات الداخلي لضمان حركة سلسة وفي الوقت المناسب للمركبات. هذا دور سريع الخطى حيث يمكن أن تتغير الأولويات بسرعة، لذا نحن نبحث عن شخص يمكنه البقاء منظماً، والتواصل بثقة، واتخاذ قرارات سريعة تحت الضغط. مسؤولياتك: ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: جدولة السائقين: تخطيط وتنسيق جداول السائقين اليومية، وضمان التخصيص الفعال للرحلات وعمليات التسليم والتحصيل والمهام التشغيلية الأخرى. تقليل التأخير: مراقبة الرحلات الجارية وحركات المركبات بفعالية، وتحديد التأخيرات المحتملة، واتخاذ إجراءات للحفاظ على سير العمليات في الوقت المحدد. تنسيق العملاء: الاتصال بالعملاء والتواصل معهم لجدولة وتأكيد عمليات التسليم والتحصيل والإرجاع وطلبات الخدمة والرحلات الأخرى. فحص المركبات: فحص المركبات بحثاً عن أي أضرار جديدة والتأكد من توثيق المعلومات ذات الصلة بدقة وإبلاغها. عمليات الإرجاع: تنسيق عمليات إعادة المركبات وتحصيلها، وضمان عملية سلسة لكل من العملاء وفريق الخدمات اللوجستية. طلبات الخدمة: تنسيق الطلبات التشغيلية والمتعلقة بالخدمة وضمان جدولتها وإكمالها بكفاءة. العمليات اليومية: العمل بشكل وثيق مع السائقين والفرق الداخلية لحل المشكلات والاستجابة بسرعة عند تغير الخطط. تحسين العمليات: تحديد المشكلات التشغيلية المتكررة والمساهمة بأفكار لتحسين الجدولة وتقليل التأخيرات وجعل عملياتنا اللوجستية أكثر كفاءة. وكما هو الحال مع أي شركة ناشئة، ستكون هناك دائماً تحديات وفرص جديدة للمشاركة على طول الطريق. ما نبحث عنه: ستكون مناسباً لهذا الدور إذا كنت: مرتاحاً للعمل في بيئة عالية الضغط وسريعة الخطى. قادراً على إدارة مهام متعددة وأولويات متغيرة في نفس الوقت. لديك مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية. واثقاً عند التواصل مع العملاء عبر الهاتف. قادراً على التنسيق بفعالية مع السائقين والفرق الداخلية. لديك عقلية عملية تركز على "إنجاز المهام". قادراً على اتخاذ قرارات سريعة ولكن معقولة عند ظهور مشكلات تشغيلية. تهتم بالتفاصيل، خاصة عند فحص المركبات وتوثيق الأضرار. موثوقاً واستباقياً وقادراً على العمل بشكل مستقل. مرتاحاً لاستخدام أجهزة الكمبيوتر وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج Microsoft Office وGoogle Workspace. تجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة. ستكون الخبرة السابقة في الخدمات اللوجستية أو العمليات أو الإرسال أو إدارة الأسطول أو تأجير السيارات أو تنسيق العملاء ميزة إضافية. متطلب هام: يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة وأن يكون لديهم تأشيرة إقامة سارية المفعول في الإمارات. لماذا تنضم إلى Swapp؟ ستعمل في بيئة تعاونية مع فريق دولي شغوف وطموح وستتاح لك الفرصة لتولي مسؤولية حقيقية عن العمليات اليومية في شركة سريعة النمو. إذا كنت تستمتع بحل المشكلات وتنسيق الأفراد والتحدث مع العملاء والتأكد من إنجاز المهام بالفعل، فنحن نود أن نسمع منك.

Logistics Coordinator – Dubai Important Requirement Applicants must currently be based in the UAE and have their own valid UAE residence visa. About Swapp Swapp is a car rental platform that gives users a digital and flexible alternative to traditional car rental and leasing. We are transforming the way people access and use cars by introducing greater affordability, flexibility, and convenience. We are a tech-enabled, data-driven company with a small but ambitious multinational team, passionate about improving the customer experience and making everyday mobility simpler. About the Role We are looking for a hands-on and highly organized Logistics Coordinator to join our team in Dubai. You will play an important role in coordinating our daily logistics operations, working closely with drivers, customers, and the internal Operations team to ensure smooth and timely vehicle movements. This is a fast-paced role where priorities can change quickly, so we’re looking for someone who can stay organized, communicate confidently, and make quick decisions under pressure. Your Responsibilities Your key responsibilities will include:Driver scheduling: Plan and coordinate drivers' daily schedules, ensuring efficient allocation of rides, deliveries, collections, and other operational tasks. Reducing delays: Actively monitor ongoing rides and vehicle movements, identify potential delays, and take action to keep operations running on time. Customer coordination: Call and communicate with customers to schedule and confirm deliveries, collections, handbacks, service requests, and other rides. Vehicle inspections: Inspect vehicles for any new damage and ensure that relevant information is accurately documented and communicated. Handbacks: Coordinate vehicle returns and collections, ensuring a smooth process for both customers and the Logistics team. Service requests: Coordinate operational and service-related requests and ensure they are scheduled and completed efficiently. Daily operations: Work closely with drivers and internal teams to resolve issues and respond quickly when plans change. Process improvement: Identify recurring operational issues and contribute ideas to improve scheduling, reduce delays, and make our logistics processes more efficient. And, as with any growing company, there will always be new challenges and opportunities to get involved in along the way. What We’re Looking For You’ll be a good fit if you:Are comfortable working in a high-pressure, fast-paced environment. Can manage multiple tasks and changing priorities at the same time. Have strong organizational and problem-solving skills. Are confident communicating with customers over the phone. Can coordinate effectively with drivers and internal teams. Have a hands-on, “get things done” mindset. Can make quick but sensible decisions when operational issues arise. Pay attention to details, particularly when inspecting vehicles and documenting damages. Are reliable, proactive, and able to work independently. Are comfortable using computers, CRM tools, Microsoft Office, and Google Workspace. Are fluent in English. Previous experience in logistics, operations, dispatching, fleet management, car rental, or customer coordination would be an advantage. Important Requirement Applicants must currently be based in the UAE and have their own valid UAE residence visa. Why Join Swapp? You’ll work in a collaborative environment with a passionate and ambitious multinational team and have the opportunity to take real ownership of day-to-day operations in a fast-growing company. If you enjoy solving problems, coordinating people, speaking with customers, and making sure things actually get done, we’d love to hear from you.

دوام كامل لينكدإن

مصمم داخلي أول

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

نحن في عزيزي، شركة رائدة في مجال التطوير العقاري مقرها دبي، وفريق شغوف مدفوع بهدف إنشاء منازل جميلة للأشخاص الذين يعيشون في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمتد محفظتنا عبر الوجهات السكنية والتجارية الرئيسية في دبي، مما يبرز التزامنا بالشفافية والتركيز على العملاء والجودة والنزاهة وإضافة القيمة من خلال نهج قائم على البناء. مع بعض مشاريعنا المثيرة مثل برج عزيزي (ثاني أطول برج في العالم)، وقصور موناكو، وعزيزي فينيس - المجتمع المائي الجديد الفاخر في دبي والمستوحى من مدينة البندقية، فإننا نعمل على توسيع قدراتنا بسرعة في استوديو التصميم 360 الخاص بنا، حيث يقوم فريقنا بدمج الهندسة المعمارية والهياكل والميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) والمناظر الطبيعية والتصميمات الداخلية والإشراف بسلاسة لتقديم مجموعة متنوعة من الأصول العقارية المبتكرة والقيمة. بصفتك مصمماً داخلياً أول، ستعمل تحت إشراف مدير التصميم الداخلي ومن مقرنا في استوديو التصميم بمكتب جوائز الهضيبة في دبي، وستتاح لك الفرصة لقيادة تطوير التصميم الداخلي للمشاريع السكنية والضيافة والمشاريع الخاصة الراقية، وتحويل المفاهيم الإبداعية إلى مساحات متطورة وعملية ومجدية تجارياً. ستعمل بشكل وثيق مع فرق التصميم متعددة التخصصات لدينا والاستشاريين وأصحاب المصلحة في المشروع، حيث ستتولى المشاريع من مرحلة التصميم المفاهيمي وصولاً إلى التصميم التفصيلي والتسليم، مع ضمان مستوى عالٍ من جودة التصميم والتنسيق الفني واختيار المواد والحفاظ على هدف التصميم طوال العملية. تشمل المسؤوليات تطوير وتقديم حلول تصميم داخلي عالية الجودة لمشاريع الضيافة والمأكولات والمشروبات والمشاريع متعددة الاستخدامات من فئة 4 و 5 نجوم؛ وتعتبر الخبرة في المشاريع السكنية والتجزئة ميزة إضافية. قيادة المشاريع من التصميم المفاهيمي حتى مرحلة إصدار وثائق البناء (IFC)، مع ضمان تلبية جودة التصميم والدقة الفنية والميزانية ومتطلبات البرنامج تحت إشراف مدير التصميم الداخلي. إعداد وتنسيق لوحات الإلهام (Mood Boards)، ولوحات المواد، والعروض التقديمية، وتخطيط المساحات، والرسومات التخطيطية، وسرد التصميم. إنتاج ومراجعة الرسومات العامة، وخطط الأسقف العاكسة (RCPs)، والواجهات، والقطاعات، وأعمال النجارة، والتفاصيل، والجداول، والمواصفات. إظهار معرفة قوية بالمواد الداخلية والتشطيبات والتفاصيل والنجارة والبناء وقابلية التنفيذ. إعداد ومراجعة وثائق التصميم التفصيلي (DD) والمناقصات ووثائق البناء (IFC)، مع ضمان الجودة والتنسيق عبر جميع التخصصات. التنسيق مع الهندسة المعمارية، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة، والإضاءة، والصوتيات والمرئيات، والمطابخ، واللافتات، والمناظر الطبيعية، والاستشاريين المتخصصين. مراجعة رسومات الورشة (Shop Drawings)، وتقديمات المواد، والنماذج الأولية، والعينات لضمان الامتثال لهدف التصميم المعتمد. التواصل مع الموردين والمصنعين والمقاولين بشأن المواد، والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E, OSE)، والنجارة، والحلول التقنية. توفير دعم التصميم أثناء البناء، بما في ذلك طلبات المعلومات (RFIs)، وزيارات الموقع، وحل المشكلات التقنية. ضمان الامتثال للوائح المحلية، وسهولة الوصول، وسلامة الحياة، ومعايير الصناعة. إجراء مراجعات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) وإدارة مخاطر التصميم والمواعيد النهائية والتنسيق والمخرجات بشكل استباقي. إليك ما تحتاجه: درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في العمل على مشاريع الفنادق والضيافة، ويفضل أن تكون فنادق 4 و 5 نجوم. فهم قوي للتصميم الداخلي والمواد والتشطيبات والتفاصيل والبناء. خبرة في تولي المشاريع من التصميم المفاهيمي حتى إصدار وثائق البناء (IFC). إجادة برامج التصميم والتوثيق ذات الصلة. مهارات قوية في التنسيق والتواصل وحل المشكلات. القدرة على إدارة مخرجات متعددة والعمل بفعالية تحت ضغط المواعيد النهائية الصارمة.

We are Azizi, a leading Dubai-based developer and a passionate team of people driven by the goal of crafting beautiful homes for people living in the UAE. Our portfolio spans across Dubai’s prime residential and commercial destinations, showcasing our commitment to transparency, customer centricity, quality, integrity and adding value through a construction-driven approach. With some of our exciting launches such as Burj Azizi (the second tallest tower in the world), Monaco Mansions and Azizi Venice – Dubai’s new luxurious Venetian-inspired waterfront community, we are rapidly expanding our capabilities in our Design 360 Studio, where our team seamlessly integrate Architecture, Structures, MEP, Landscape, Interiors and Supervision to deliver a variety of innovative and value-driven real estate assets. As a Senior Interior Designer, reporting to the Interior Design Manager and working from our Design Studio at the Al Hudaiba Awards office in Dubai, you will have the opportunity to lead the interior design development of high-end residential, hospitality, and special projects, translating creative concepts into sophisticated, functional, and commercially viable spaces. You will work closely with our multidisciplinary design teams, consultants, and project stakeholders, taking projects from concept design through detailed design and delivery, while ensuring a high standard of design quality, technical coordination, material selection, and design intent throughout the process. Responsibilities include Develop and deliver high-quality interior design solutions for 4-star and 5-star hospitality, F&B, and mixed-use projects; residential and retail experience is an advantage. Lead projects from Concept Design through IFC, ensuring design quality, technical accuracy, budget, and programme requirements are met under the direction of the Interior Design Manager. Prepare and coordinate mood boards, material palettes, presentations, space planning, sketches, and design narratives. Produce and review GA drawings, RCPs, elevations, sections, joinery, millwork, details, schedules, and specifications. Demonstrate strong knowledge of interior materials, finishes, detailing, joinery, construction, and buildability. Prepare and review DD, Tender, and IFC documentation, ensuring quality and coordination across all disciplines. Coordinate with Architecture, BIM, MEP, Lighting, AV, Kitchen, Signage, Landscape, and specialist consultants. Review shop drawings, material submittals, mock-ups, and samples to ensure compliance with approved design intent. Liaise with suppliers, manufacturers, and contractors on materials, FF&E, OSE, joinery, and technical solutions. Provide design support during construction, including RFIs, site inspections, and technical issue resolution. Ensure compliance with local regulations, accessibility, life safety, and industry standards. Conduct QA/QC reviews and proactively manage design risks, deadlines, coordination, and deliverables. Here's what you'll need Bachelor’s degree in Interior Design, Architecture, or a related field. Proven experience working on hotel and hospitality projects, preferably 4-star and 5-star properties. Strong understanding of interior design, materials, finishes, detailing, and construction. Experience taking projects from Concept Design through IFC. Proficiency in relevant design and documentation software. Strong coordination, communication, and problem-solving skills. Ability to manage multiple deliverables and work effectively under tight deadlines.

دوام كامل لينكدإن

Cinema Manager

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

???? We're Hiring: Cinema Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an entertainment-focused organization committed to delivering exceptional cinema experiences through high-quality programming, customer service, operational excellence, technology, and engaging entertainment environments. Our distributed teams collaborate across Cinema Operations, Film Programming, Marketing, Finance, Technology, Facilities, Food & Beverage, Customer Experience, Security, and Executive Leadership to create memorable experiences for audiences. The Role We are seeking an experienced Cinema Manager to oversee cinema operations, customer experience, film programming coordination, workforce management, facilities, food and beverage, revenue performance, safety, compliance, and operational excellence. The ideal candidate will lead teams and optimize cinema performance while ensuring a consistently safe, welcoming, efficient, and commercially successful entertainment environment. Key Responsibilities Develop and implement cinema operating strategies aligned with organizational objectives, customer expectations, entertainment trends, and commercial targets. Oversee day-to-day cinema operations including box office, ticketing, ushering, concessions, auditorium readiness, customer service, cleaning, facilities coordination, and front-of-house activities. Collaborate with Film Programming, Marketing, Finance, Human Resources, Technology, Facilities, Security, Food & Beverage, Customer Experience, and Executive Leadership. Coordinate film schedules, screening allocations, auditorium utilization, special screenings, premieres, events, and programming requirements with relevant teams. Establish and monitor key performance indicators (KPIs) including admissions, occupancy, revenue per customer, concession sales, average transaction value, customer satisfaction, attendance, labor productivity, operating costs, complaints, and profitability. Develop cinema sales, revenue, attendance, customer-retention, loyalty, promotional, and local-market strategies. Manage ticket pricing, promotional campaigns, memberships, loyalty programmes, group bookings, private screenings, corporate events, and customer offers in coordination with commercial teams. Oversee food and beverage operations, including product availability, quality, hygiene, pricing, inventory, waste control, service standards, and concession performance. Manage staffing requirements, workforce scheduling, training, performance management, employee engagement, succession planning, and operational coverage. Ensure employees receive appropriate training in customer service, ticketing systems, cinema operations, food safety, emergency procedures, security, accessibility, and organizational standards. Monitor auditorium presentation quality including seating, projection, sound, lighting, temperature, cleanliness, accessibility, and overall viewing conditions. Coordinate preventive maintenance, repairs, facility inspections, equipment servicing, cleaning standards, and building-management requirements. Ensure cinema operations comply with applicable UAE health and safety, fire and life-safety, accessibility, labor, food-safety, consumer-protection, entertainment, licensing, and regulatory requirements. Establish emergency-response procedures covering fire, evacuation, medical incidents, security events, technical failures, crowd management, and other operational emergencies. Monitor customer feedback, online reviews, complaints, service-recovery cases, and satisfaction data to identify opportunities for continuous improvement. Develop customer-experience initiatives covering hospitality, accessibility, digital ticketing, loyalty, personalized offers, queue management, premium experiences, and service innovation. Manage relationships with film distributors, suppliers, concession partners, maintenance providers, technology vendors, security providers, cleaning contractors, and other operational partners. Monitor supplier and contractor performance against service levels, contracts, quality standards, cost expectations, and operational requirements. Drive digital transformation through artificial intelligence (AI)-powered attendance forecasting, dynamic pricing, personalized recommendations, customer analytics, automated workforce scheduling, predictive maintenance, and intelligent cinema operations. Utilize cinema management systems, digital ticketing platforms, point-of-sale (POS) systems, customer relationship management (CRM) platforms, Microsoft 365, Power BI, Tableau, workforce-management systems, inventory platforms, facilities-management systems, digital signage, and customer-feedback technologies. Analyze attendance patterns, customer demographics, film performance, concession purchasing, peak periods, local competition, and market trends to improve operational and commercial decisions. Manage cinema budgets covering labor, maintenance, utilities, concessions, supplies, technology, marketing support, events, and operational expenses. Prepare executive operating reports, revenue dashboards, attendance analyses, customer-experience reports, labor-performance reviews, concession reports, budget updates, incident reports, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop cinema supervisors, customer-service teams, concession staff, ushers, technical personnel, and operational employees while fostering a culture of hospitality, safety, accountability, teamwork, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Entertainment Management, Retail Management, Operations Management, or a related field. Master's degree in Business Administration (MBA), Hospitality Management, Entertainment Management, or a related discipline is highly advantageous. Professional certifications in hospitality, operations management, food safety, health and safety, project management, or related disciplines are preferred. Minimum 5 years of experience in cinema operations, entertainment management, hospitality, retail operations, customer experience, or related roles. At least 2 years of experience managing cinema operations, entertainment venues, hospitality teams, customer-facing operations, or multidisciplinary service teams preferred. Strong understanding of cinema operations, film programming coordination, customer experience, ticketing, concessions, workforce management, facilities, entertainment technology, safety, and commercial performance. Experience with cinema management systems, digital ticketing platforms, POS systems, CRM platforms, Microsoft 365, Power BI, Tableau, workforce-management systems, inventory platforms, facilities-management systems, and customer-feedback technologies. Familiarity with AI-powered attendance forecasting, dynamic pricing, personalized entertainment recommendations, predictive maintenance, automated scheduling, customer analytics, and intelligent venue-management technologies is highly advantageous. Strong leadership, customer-service, communication, commercial, analytical, organizational, stakeholder management, project management, and problem-solving skills. Strong financial awareness with the ability to manage budgets, revenue targets, labor costs, inventory, concession margins, operating expenses, and profitability. Ability to manage high-volume customer environments while maintaining exceptional service standards, operational efficiency, safety, cleanliness, and employee engagement. Ability to manage multiple cinema initiatives while balancing customer experience, attendance, revenue, staffing, safety, facilities, technology, film schedules, operating costs, and business priorities. Ability to work effectively in a remote management environment with distributed corporate, programming, marketing, finance, HR, technology, facilities, security, and executive teams, with regular travel to cinema locations, events, distributor meetings, operational reviews, and site assessments as required. What We Offer Flexible remote work arrangement with strong collaboration across global cinema operations, programming, marketing, finance, technology, facilities, customer experience, and executive teams. Competitive compensation package with performance-based incentives. Comprehensive health and wellness benefits. Professional development and entertainment-operations leadership growth opportunities. Exposure to AI-powered cinema analytics, predictive attendance forecasting, dynamic pricing, personalized customer engagement, smart-venue technology, and next-generation entertainment solutions. Collaborative culture focused on hospitality, entertainment excellence, safety, innovation, customer satisfaction, commercial performance, and continuous improvement. Opportunity to shape exceptional cinema experiences by connecting film programming, technology, hospitality, operations, customer engagement, and commercial strategy.

دوام كامل

Assistant Marketing Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Job Description An Assistant Marketing Manager at Waldorf Astoria Dubai International Financial Centre, a Forbes Five-Star luxury hotel, plays a key role in elevating the hotel's brand presence through integrated marketing, public relations, digital marketing, and strategic communications. This role supports the Director of Marketing & Communications in executing innovative campaigns and initiatives that strengthen brand awareness, drive commercial performance, and reflect Waldorf Astoria's commitment to luxury and excellence. Responsibilities What will I be doing? Responsibilities As an Assistant Marketing Manager, you are responsible for supporting the planning, execution, and evaluation of integrated marketing and public relations initiatives that enhance brand visibility, strengthen the hotel's market position, and drive commercial success. Working closely with internal departments and external partners, you will ensure all marketing activities are delivered in line with Waldorf Astoria brand standards and business objectives. Specifically, you will be responsible for: Marketing Assist the Director of Marketing & Communications in coordinating integrated marketing and communication activities. Build and maintain relationships with marketing suppliers and act as a property ambassador with external stakeholders and media partners. Coordinate the production of marketing communications, including sales proposals, collateral, newsletters, brochures, and other promotional materials. Oversee the execution of integrated marketing campaigns across direct mail, email marketing, public relations, and digital channels. Track campaign performance, prepare analysis reports, and provide data-driven recommendations to optimise campaign effectiveness. Develop standardised presentations, sales scripts, and proposals. Manage content updates and monthly newsletters across Food & Beverage venues. Maintain project management systems to document, monitor, and track marketing activities. Public Relations Manage and execute public relations activities, including media visits, photo and video shoots, and editorial content development. Write, edit, and proofread press releases, editorials, photo captions, and fact sheets in line with brand standards. Conduct hotel site inspections and maintain comprehensive knowledge of hotel facilities, services, and experiences. Liaise closely with the Commercial teams, including Sales, Revenue, and Reservations, to ensure effective communication and alignment. Maintain the department's media database, prepare monthly media coverage reports, and respond promptly to media enquiries. Lead the hotel's annual awards strategy by researching, selecting, and preparing submissions for key industry awards. Social Media & Digital Collaborate with the Graphic Design & Social Media Executive to support the planning, execution, and review of daily social media activities and campaigns. Support the Digital Marketing Manager in managing paid social media campaigns, analysing performance, and identifying opportunities for optimisation. Ensure all campaigns align with hotel promotions and comply with Waldorf Astoria brand standards. Optimise website content to enhance the user experience across hotel websites, OTA platforms, and metasearch channels. Support the implementation of OTA marketing initiatives and monitor GDS campaigns to maximise online visibility and bookings. Graphic Design Support Work closely with the Graphic Design & Social Media Executive to develop creative concepts, marketing collateral, and HTML content updates. Maintain an up-to-date content library to support media requests and internal and external marketing requirements. Qualifications What are we looking for? Skills An Assistant Marketing Manager serving Waldorf Astoria Dubai International Financial Centre is always working on behalf of our Guests and collaborating with Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Previous experience in a similar role, preferably as a Senior Marketing Executive or Assistant Marketing Manager within a luxury hotel or hospitality environment. Strong understanding of integrated marketing, public relations, digital marketing, brand management, and customer relationship management. Experience developing and executing marketing campaigns that drive brand awareness and commercial performance. Excellent written and verbal communication skills, with strong copywriting and content creation abilities. Strong analytical skills with the ability to interpret marketing data and optimise campaign performance. Experience managing social media platforms, website content, and digital marketing initiatives. Strong project management, organisational, and time management skills, with the ability to manage multiple priorities. Excellent interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across departments and with external stakeholders. Market research capabilities and an understanding of competitor analysis. Outstanding command of the English language, both written and spoken. High attention to detail with a commitment to producing high-quality work. Positive attitude, creativity, professionalism, and a proactive approach to achieving results. Bachelor's degree, diploma, or professional qualification in Marketing, Communications, Advertising, Media, or a related field. It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Previous experience within a Forbes Five-Star luxury hotel or internationally recognised luxury hospitality brand. Chartered Institute of Marketing (CIM) qualification or equivalent professional certification. Experience managing luxury lifestyle, food & beverage, or destination marketing campaigns. Knowledge of Hilton marketing platforms, digital tools, and brand standards. What will it be like to work for Waldorf Astoria Hotels & Resorts? Waldorf Astoria provides guests the exceptional environment and the personalised attention of True Waldorf Service that creates a singular experience. If you understand the value of personalised attention and know how to treat even the most extraordinarily different experiences with the same rich level of customer service, you may just be the person we are looking for! About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل Naukri Gulf

Fleet-Executive RNA Resources Group Limited

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> 1. عمليات الأسطول<ul><li>إدارة عمليات الأسطول اليومية وتوزيع المركبات لضمان سير أنشطة النقل والتسليم بسلاسة.</li><li>تنسيق تخصيص الأسطول بناءً على أولويات التشغيل ومتطلبات العمل.</li><li>دعم عمليات التسليم على مستوى الدولة الإماراتية من خلال ضمان توافر المركبات.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال بين عمليات الأسطول، فرق المستودعات، منسقي النقل، وأصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>مراقبة استخدام الأسطول وتحسين 2. إدارة الأسطول والامتثال<ul><li>الإشراف على تسجيل المركبات، تجديدات التأمين، اجتياز رُخصة الطرق والتجديد لبطاقات التسجيل للمركبات الجديدة والقائمة.</li><li>ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية والتنظيمية في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>الاحتفاظ بالمراقبة والمتابعة:<ul><li>ملف حركة رُت</li><li>سجلات تسجيل المركبات</li><li>وثائق التأمين</li><li>أجسام Emirates للموظفين</li><li>تصاريح الطرق</li><li>تصاريح التوصيل</li><li>تصاريح تأكيد علامة المركبة</li></ul></li><li>ضمان خلو المركبات من المخالفات والغرامات من خلال المراقبة المنتظمة.</li><li>إدارة الأرصدة والمعاملات لسالِك، دارب، وغيرها من أنظمة المحفظة الإلكترونية للأسطول.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية للحصول على الموافقات التنظيمية عند الحاجة.</li></ul>3. تشغيل المركبات والصيانة الوقائية<ul><li>مراقبة استخدام المركبات يوميًا وجدولة الصيانة الوقائية وفقًا لذلك.</li><li>وضع خطط صيانة وقائية لزيادة موثوقية المركبات.</li><li>إجراء فحص منتظم لضمان صلاحية القيادة وملاءمة المركبات للطريق.</li><li>التنسيق مع وكلاء المركبات لإكمال الصيانة المقررة في الوقت المحدد.</li><li>استلام المركبات فعليًا من السائقين قبل الإصلاحات والتحقق من بطاقات الوظائف.</li><li>تنسيق الإصلاحات مع ورش العمل والميكانيكيين.</li><li>ضمان زمن تشغيل المركبة بنسبة 98% أو أعلى عبر الأسطول.</li><li>تقليل زمن توقف المركبات من خلال التخطيط الوقائي للصيانة.</li></ul>4. إدارة الحوادث والتأمين<ul><li>تنسيق الإبلاغ عن الحوادث مع فريق الإدارة.</li><li>تسجيل مطالبات الحوادث مع مقدمي التأمين.</li><li>ترتيب فحص المركبات وموافقات الإصلاح.</li><li>التواصل مع الورش لضمان إصلاحات فورية وبجودة عالية.</li><li>مراقبة مطالبات التأمين حتى الإغلاق.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الحوادث وتحضير تقارير الحوادث.</li><li>تحديد إجراءات وقائية لتقليل تكرار الحوادث.</li></ul>5. التحكم في تكاليف الأسطول والمصروفات<ul><li>مراقبة والتحكم في مصروفات تشغيل الأسطول.</li><li>تحليل استهلاك الوقود وتكاليف الصيانة ونفقات التشغيل.</li><li>إصدار وإدارة أوامر الشراء عبر أنظمة ERP.</li><li>التنسيق لتخطيط قطع الغيار مع الورش.</li><li>مراقبة تكلفة تشغيل المركبة لكل كيلومتر ومقارنتها بمعايير الصناعة.</li><li>التوصية بمبادرات تقليل التكاليف دون المساس بالأداء التشغيلي.</li></ul>6. مراقبة GPS وتكنولوجيا الأسطول<ul><li>مراقبة أنظمة تتبع GPS لضمان الامتثال للطرق والكفاءة التشغيلية.</li><li>تحليل تقارير حركة واستخدام المركبات.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات الأسطول ولوحات المعلومات التشغيلية.</li><li>إنشاء تقارير دورية باستخدام Excel وأدوات التقارير.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات تكنولوجيا الأسطول والأتمتة.</li></ul>7. إدارة السائقين والموارد<ul><li>تقييم قدرات القيادة للسائقين المختارين أثناء عملية التوظيف.</li><li>تنسيق نشر السائقين بناءً على متطلبات التشغيل.</li><li>إعداد حضور السائقين والعمل الإضافي وجداول التحول وخطط الإجازة.</li><li>إدارة عمليات التسليم والاستلام للمركبات.</li><li>حل المشكلات التشغيلية المتعلقة بالسائقين.</li><li>تعزيز المساءلة والالتزام بمعايير الشركة من قبل السائقين.</li></ul>8. الصحة والسلامة ومعايير الجودة<ul><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) للشركة.</li><li>ضمان تزويد جميع السائقين بمعدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة.</li><li>مراقبة الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>تعزيز ممارسات القيادة الآمنة والتوعية بالقيادة الدفاعية.</li><li>دعم التحقيقات في حوادث السلامة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li></ul>9. التقارير ونظم المعلومات والتحسين المستمر<ul><li> إعداد تقارير التشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية للأسطول.</li><li>إعداد تقارير MIS تغطي:<ul><li>استخدام الأسطول</li><li>زمن تشغيل المركبات</li><li>حالة الصيانة</li><li>تحليل الحوادث</li><li>التكلفة لكل كيلومتر</li><li>استھلاك الوقود</li><li>إنتاجية السائق</li></ul></li><li>تحليل العمليات التشغيلية والتقنية لتحديد فرص التحسين.</li><li>وضع مبادرات لتحسين كفاءة الورش وتقليل وقت التحول.</li><li>دعم تنفيذ مشاريع التحسين المستمر.</li><li>توجيه وإرشاد السائقين وموظفي الأسطول لتحسين الإنتاجية.</li><li>تقديم الدعم الفني والعملي لأعضاء الفريق.</li><li>تقرير أداء التشغيل ومقاييس الإنتاجية للإدارة.</li></ul>تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية لمعالجة قضايا التشغيل.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليمن عمليات الأسطول مع خلفية تجارة التجزئة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> 1. Fleet Operations<ul><li>Manage the day-to-day fleet operations and vehicle assignments to ensure smooth transportation and delivery activities.</li><li>Coordinate fleet allocation based on operational priorities and business requirements.</li><li>Support UAE-wide delivery operations by ensuring vehicle availability.</li><li>Maintain effective communication between fleet operations, warehouse teams, transport coordinators, and business stakeholders.</li><li>Monitor fleet utilization and optimize 2. Fleet Administration & Compliance<ul><li>Oversee vehicle registration, insurance renewals, RTA passing, and registration card renewals for new and existing vehicles.</li><li>Ensure complete compliance with UAE statutory and regulatory requirements.</li><li>Maintain and monitor:<ul><li>RTA Traffic File</li><li>Vehicle Registration Records</li><li>Insurance Documentation</li><li>Employee Emirates IDs</li><li>Road Permits</li><li>Delivery Permits</li><li>Vehicle Branding Permits</li></ul></li><li>Ensure vehicles remain free from traffic violations and fines through regular monitoring.</li><li>Manage balances and transactions for Salik, Darb, and other fleet E-Wallet systems.</li><li>Coordinate with government authorities for regulatory approvals whenever required.</li></ul>3. Vehicle Operations & Preventive Maintenance<ul><li>Monitor daily vehicle utilization and schedule preventive maintenance accordingly.</li><li>Develop preventive maintenance plans to maximize vehicle reliability.</li><li>Conduct regular inspections to ensure fleet roadworthiness and serviceability.</li><li>Coordinate with vehicle custodians to complete scheduled maintenance on time.</li><li>Physically receive vehicles from drivers before repairs and validate job cards.</li><li>Coordinate repairs with workshops and garages.</li><li>Ensure vehicle uptime of 98% or above across the fleet.</li><li>Minimize vehicle downtime through proactive maintenance planning.</li></ul>4. Accident & Insurance Management<ul><li>Coordinate accident reporting with the Administration team.</li><li>Register accident claims with insurance providers.</li><li>Arrange vehicle surveys and repair approvals.</li><li>Liaise with garages to ensure timely and quality repairs.</li><li>Monitor insurance claims until closure.</li><li>Maintain accident records and prepare incident reports.</li><li>Identify preventive measures to reduce accident frequency.</li></ul>5. Fleet Cost & Expense Control<ul><li>Monitor and control fleet operating expenses.</li><li>Analyze fuel consumption, maintenance costs, repair expenses, and operational expenditure.</li><li>Raise and manage Purchase Orders through ERP systems.</li><li>Coordinate spare parts planning with garages.</li><li>Monitor vehicle operating cost per kilometer and benchmark against industry standards.</li><li>Recommend cost-saving initiatives without compromising operational performance.</li></ul>6. GPS & Fleet Technology Monitoring<ul><li>Monitor GPS tracking systems to ensure route compliance and operational efficiency.</li><li>Analyze vehicle movement and utilization reports.</li><li>Maintain fleet databases and operational dashboards.</li><li>Generate periodic reports using Excel and reporting tools.</li><li>Support implementation of fleet technology and automation initiatives.</li></ul>7. Driver & Resource Management<ul><li>Assess the driving capabilities of shortlisted drivers during the recruitment process.</li><li>Coordinate driver deployment based on operational requirements.</li><li>Prepare driver attendance, overtime, shift schedules, and leave plans.</li><li>Manage vehicle handover and takeover processes.</li><li>Resolve driver-related operational issues.</li><li>Promote driver accountability and adherence to company standards.</li></ul>8. Health, Safety & Quality Standards<ul><li>Ensure compliance with company Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) standards.</li><li>Ensure all drivers are equipped with the required Personal Protective Equipment (PPE).</li><li>Monitor compliance with Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Promote safe driving practices and defensive driving awareness.</li><li>Support investigations into safety incidents and recommend corrective actions.</li></ul>9. Reporting, MIS & Continuous Improvement<ul><li>Prepare daily, weekly, and monthly fleet operational reports.</li><li>Generate MIS reports covering:<ul><li>Fleet Utilization</li><li>Vehicle Uptime</li><li>Maintenance Status</li><li>Accident Analysis</li><li>Cost per Kilometer</li><li>Fuel Consumption</li><li>Driver Productivity</li></ul></li><li>Analyze operational and technical processes to identify improvement opportunities.</li><li>Develop initiatives to improve garage efficiency and reduce turnaround time.</li><li>Support implementation of continuous improvement projects.</li><li>Coach and guide drivers and fleet personnel to improve productivity.</li><li>Provide technical and operational support to team members.</li><li>Report operational performance and productivity metrics to management.</li></ul>Implement corrective and preventive actions to address operational issues.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileFrom Fleet Operations with a Retail Background</section>

دوام كامل لينكدإن

مدير المنتج

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

من نحن عن Stripe Stripe هي منصة بنية تحتية مالية للأعمال. الملايين من الشركات — بدءاً من أكبر المؤسسات في العالم وحتى أكثر الشركات الناشئة طموحاً — تستخدم Stripe لقبول المدفوعات، ونمو إيراداتها، وتسريع فرص الأعمال الجديدة. مهمتنا هي زيادة الناتج المحلي الإجمالي للإنترنت، ولدينا قدر هائل من العمل أمامنا. هذا يعني أن لديك فرصة غير مسبوقة لوضع الاقتصاد العالمي في متناول الجميع أثناء القيام بأهم عمل في مسيرتك المهنية. عن الفريق هذا الدور في فريق التوسع العالمي، الذي يجلب Stripe إلى أسواق جديدة. نحن ننفذ الدخول إلى الأسواق من الألف إلى الياء في دول جديدة عبر مجموعة منتجات Stripe الكاملة. نحن فريق صغير عالي التأثير يحوّل منصة Stripe العالمية إلى منتج محلي ممتاز، ثم نعمل جنباً إلى جنب مع فرق Go-To-Market والفرق متعددة الوظائف لدفعه نحو التوسع. النجاح في منطقة يعني أكثر من الإطلاق. يتطلب تطوير فهم عميق لاحتياجات السوق المحلية وإيجاد التوافق الحقيقي بين المنتج والسوق – بناء أعمال دائمة ونمو في كل سوق ندخله. ما ستفعله نبحث عن قائد منتج يمتلك رؤية لمنتج Stripe واستراتيجيته ونموه عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. ستحدد الرؤية لكيفية فوز Stripe في المنطقة ثم تجعلها واقعية—تحويل الأسئلة الضبابية عالية المخاطر إلى خارطة طريق واضحة ومتسلسلة يمكن للقادة داخلاً وخارج Stripe الالتفاف حولها. هذا الدور يكافئ بقدرته القيادية القوية واستعدادك للعمل باليدين المتسختين. ستقود قرارات مركبة ومتعددة الفرق—كيف تدخل Stripe وتُ Scale في كل سوق، وأين تستثمر—مع توجيه القادة الداخليين والخارجيين نحو رؤية مشتركة وطموحة. ستركز أيضاً على بناء المنتج الصحيح ودفعه نحو النجاح: تأسيس توافق المنتج مع السوق، والتعاون العميق مع فرق Go-To-Market والتسويق لتسريع التبني والنمو. ستعمل جنباً إلى جنب مع فرق المخاطر، وبطاقات الائتمان، وأجهزة الطرفية، والشراكات، والامتثال القانونية، وبالشركاء الخارجيين عبر المنطقة. المسؤوليات امتلاك رؤية المنتج على المدى الطويل واستراتيجية النمو للشرق الأوسط وأفريقيا، وبناء وتنفيذ خارطة طريق مقنعة ومتسلسلة عبر أسواق المنطقة ذات الأولوية. قيادة الأسواق نحو النجاح من خلال تأسيس توافق قوي بين المنتج والسوق، ثم الشراكة عن كثب مع فرق Go-To-Market والتسويق لتسريع الاعتماد والتوزيع والنمو. جلب حاسة قيادية قوية إلى قرارات مركبة وعالية المخاطر—كيفية دخول Stripe وتوسيعه في كل سوق—وإلزام القادة الداخليين والخارجيين برؤية مشتركة. تحديد نهج دخول Stripe للسوق من خلال التنقل في المشهد التنظيمي والتراخيص في المنطقة بشراكة وثيقة مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. فهم عميق لاحتياجات الشركات والمستهلكين عبر المنطقة عبر قضاء وقت مع المستخدمين وملاحظة الأنماط من تعليقاتهم والسوق. الشراكة مع فرق تسويق المنتجات والتسويق للوصول إلى خارطة الطريق الخاصة بك وتحويلها إلى سرد مقنع وقابل للتنفيذ يقود الوعي والتبني. أن تصبح خبير Stripe الداخلي في مدفوعات الشرق الأوسط وأفريقيا — النظام البيئي، والمشهد التنافسي، وسلوك المدفوعات المحلي— واستخدام هذه الخبرة للتأثير في خارطة Stripe العالمية. من أنت نبحث عن شخص يستوفي الحد الأدنى من المتطلبات للنظر في الدور. إذا استوفيت هذه المتطلبات، يُشجع التقديم. المؤهلات المفضلة تعتبر ميزة وليست شرطاً. المتطلبات الدنيا 8+ سنوات في إدارة المنتج أو دور شبه المنتج، مع سجل حافل في بناء منتجات ذات تأثير عالٍ في شركة تكنولوجيا. فهم تجاري قوي وغريزة تجارية، مع راحة في حلول معقدة على مستوى النظام الأساسي. حوافز قيادية قوية، مع سجل في قيادة قرارات مركبة عالية المخاطر ومواءمة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين حول رؤية مشتركة. تاريخ في الشراكة الوثيقة مع المهندسين والمصممين وغيرهم لبناء منتجات وأنظمة معقدة على نطاق واسع. خبرة مثبتة في التنقل ضمن شراكات مع جهات خارجية متعددة الطبقات وتحقيق التوافق على الأولويات الاستراتيجية (المنتج). خبرة في تحويل مشكلات غامضة وغير محددة إلى استراتيجية واضحة وخطة قابلة للتنفيذ على مدى عدة فصول. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية، مع قدرة على توضيح مشاكل المستخدم بدقة وإيجاز. قدرات تحليلية قوية مع خبرة في تعريف وتتبع مقاييس النجاح، إجراء تجارب، واستخدام البيانات لقياس أثر المنتج على الإيرادات والتحويل وهوامش الربح. المؤهلات المفضلة الخبرة في المدفوعات عبر الإنترنت الخبرة في إطلاق أو توسيع منتجات في الشرق الأوسط و/أو إفريقيا، أو معرفة عميقة بنظام المدفوعات في المنطقة. الخبرة في بناء منتجات منصة أو سوق حيث يقتضي النجاح موازنة مصالح العديد من الأطراف المعنية. الكفاءة المهنية في العربية توقعات العمل في المكتب يتوقع في الغالب أن يقضي موظفو Stripe في مواقعنا في مكاتبهم ما لا يقل عن 50% من وقت الشهر في مكتبهم المحلي أو مع المستخدمين. قد تختلف هذه التوقعات باختلاف الدور والفريق والموقع. على سبيل المثال، يعمل موظفو Stripe في أدوار مركز توصيل Stripe في مكسيكو سيتي، المكسيك، بنغالور، الهند، ودبلن، أيرلندا 100% من الوقت من المكتب. كما أن بعض الفرق لديها متطلبات حضور مكتبي أعلى، لدعم مستخدمينا وسير العمل لدينا، والتي سيناقشها مدير التوظيف. هذا النهج يساعد في التوازن بين جمع الناس معاً للتعاون وجهاً لوجه والتعلم من بعضهم البعض، مع دعم المرونة عندما يكون ذلك ممكنًا. الأجور والمزايا Stripe لم تُدرج نطاقات الأجور بعد في عروض الوظائف في كل دولة. Stripe تُقدر الشفافية في الأجور وتعمل نحو الشفافية في الأجور عالميًا. نتطلع لسماع ردك. في Stripe، نبحث عن أشخاص يحملون الشغف والمثابرة والنزاهة. يُشجعك على التقديم حتى لو لم تتطابق خبرتك تمامًا مع وصف الوظيفة. مهاراتك وشغفك ستبرز وتجعلك مميزاً—خاصة إذا كانت مسيرتك المهنية قد اتخذت بعض الانعطافات غير العادية. في Stripe، نرحب بوجهات نظر مختلفة وبالأشخاص الذين يفكرون بصرامة ولا يخافون من تحدي الافتراضات. انضم إلينا. قدّم الآن

Who we are About Stripe Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career. About The Team This role sits on the global expansion team, bringing Stripe to new markets. We orchestrate market entry end-to-end in new countries across Stripe's entire product suite. We are a small, high-leverage team that turns Stripe's global platform into a locally excellent product, and then works side-by-side with GTM and cross-functional teams to drive it to scale. Success in a region means more than launching. It entails developing a deep understanding of local market needs and finding true product-market fit – building durable, growing businesses in each market we enter. What you'll do We're looking for a Product Lead to own Stripe's product strategy and growth across the Middle East and Africa. You'll set the vision for how Stripe wins in the region and then make it real—turning ambiguous, high-stakes questions into a clear, sequenced roadmap that leaders inside and outside Stripe can rally behind. This role rewards strong leadership instincts and willingness to get your hands dirty. You'll drive complex, cross-functional decisions—how Stripe enters and scales in each market, and where to invest—aligning internal and external leaders around a shared, ambitious vision. You'll be equally focused on building the right product and on driving it to success: establishing product-market fit, and partnering deeply with go-to-market and marketing teams to accelerate adoption and growth. You'll work hand-in-hand with Stripe's Risk, Cards, Terminal, Partnerships, Legal, and Compliance teams, and with external partners across the region. Responsibilities Own the long-term product vision and growth strategy for the Middle East and Africa, and build and execute a compelling, sequenced roadmap across the region's priority markets. Drive markets to success by establishing strong product-market fit, then partnering closely with go-to-market and marketing teams to accelerate adoption, distribution, and growth. Bring strong leadership instincts to complex, high-stakes decisions—how Stripe enters and scales in each market—aligning internal and external leaders around a shared vision. Define Stripe's market-entry approach by navigate the region's regulatory and licensing landscape in close partnership with internal teams and external partners. Deeply understand the needs of businesses and consumers across the region by spending time with users and by observing patterns across their feedback and the market. Partner with product marketing and go-to-market teams to turn your roadmap into compelling, actionable narratives that drive awareness and adoption. Become Stripe's internal subject-matter expert on Middle East and Africa payments—the ecosystem, competitive landscape, and local payment behavior—and use that expertise to influence Stripe's global roadmap. Who you are We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. Minimum Requirements 8+ years in a product management or product-adjacent role, with a proven track record building highly impactful products at a technology company Strong business acumen and commercial instincts, with comfort in complex ecosystem and platform-level problems. Strong leadership instincts, with a track record of driving complex, high-stakes decisions and aligning senior internal and external stakeholders around a shared vision. Track record of partnering closely with engineers, designers, and other internal stakeholders partners to build products and complex systems at scale. Demonstrated experience in navigating complex, multi-layered partnerships with external parties and driving alignment on strategic (product) priorities Experience turning ambiguous, open-ended problems into clear strategy and a sequenced, executable roadmap—and delivering against it over multiple quarters. Strong written and verbal communication skills, with a knack for precise and concise articulation of user problems. Strong analytical capabilities with experience defining and tracking success metrics, running experiments, and using data to measure product impact on revenue, conversion, and margins. Preferred Qualifications Experience with online payments Experience launching or scaling products in the Middle East and/or Africa, or deep familiarity with the region's payments ecosystem. Experience building platform or marketplace products where success requires balancing multiple stakeholder interests. Professional proficiency in Arabic In-office expectations Office-assigned Stripes in most of our locations are currently expected to spend at least 50% of the time in a given month in their local office or with users. This expectation may vary depending on role, team and location. For example, Stripes in Stripe Delivery Center roles in Mexico City, Mexico, Bengaluru, India, and Dublin, Ireland work 100% from the office. Also, some teams have greater in-office attendance requirements, to appropriately support our users and workflows, which the hiring manager will discuss. This approach helps strike a balance between bringing people together for in-person collaboration and learning from each other, while supporting flexibility when possible. Pay and benefits Stripe does not yet include pay ranges in job postings in every country. Stripe strongly values pay transparency and is working toward pay transparency globally. We look forward to hearing from you. At Stripe, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out—and set you apart—especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Stripe, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us. Apply now

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الأصول

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>إدارة دورة حياة كاملة لأصول العقارات السكنية والتجارية، بالإضافة إلى المركبات المملوكة للشركة وخاصة المملوكة، بما في ذلك الاستحواذات، التأجير، التسجيلات، التجديدات، التأمين، الصيانة، البيع، إدارة الأسطول، التصرفات وتحسين المحفظة.</li><li>تسويق العقارات الشاغرة، وتنسيق جولات المشاهدة، وتقييم المستأجرين المحتملين، والتفاوض على شروط عقد الإيجار، وإدارة تجديدات الإيجار.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لمالكي العقارات والمستأجرين والمطورين وجمعيات الملاك وشركات إدارة العقارات.</li><li>الإشراف على تحصيل الإيجارات، وودائع الضمان، ودفع خدمات، وحسابات المرافق، وجميع الالتزامات المالية المتكررة المتعلقة بالعقار.</li><li>تنسيق مسائل جمعية الملاك، ورسوم مرافق الملاك السنوية (AOFC)، تواصل المطورين، والامتثال للوائح المجتمع.</li><li>مراقبة انتهاء عقود الإيجار، وعقود الإيجار، وتسجيل Ejari، ونقل المرافق، والوثائق العقارية.</li><li>إجراء تفتيشات العقار قبل الانتقال وبعده، وتنسيق أعمال الصيانة، وحساب خصومات وديعة التأمين، والإشراف على أعمال إعادة التأهيل عند الحاجة.</li><li>تنسيق وضع، وتجديد، وإدارة سياسات التأمين المتعلقة بالعقارات والمركبات، بما في ذلك إدارة المطالبات عند الحاجة.</li><li>إدارة مشاريع التجديد، والتأثيث، والتحديث، والصيانة من خلال تنسيق المستشارين، والمقاولين، والموردين، والموافقات الحكومية.</li><li>الحصول على جميع التصاريح اللازمة، وNOCs، وموافقات التجديد، وموافقات البلدية، وغيرها من التصاريح التنظيمية من السلطات المعنية والمطورين والمجتمعات الرئيسية.</li><li>تنسيق شراء وبيع المركبات، والتواصل مع وكلاء البيع والوسطاء المشترين والبنوك والجهات المعنية لضمان سلاسة المعاملات وتوفير أسعار تنافسية.</li><li>الإشراف على تسجيل المركبات ونقل الملكية وبوالص التأمين والتجديدات وحسابات Salik وغرامات السير وامتثال RTA والفحص الدوري وخدمات الصيانة وإصلاحات ومطالبات الضمان وجدولة الصيانة لضمان بقاء المركبات في حالة مثلى.</li><li>الحفاظ على سجلات شاملة لمستندات المركبات، وبوالص التأمين، وتاريخ الخدمة، والتسجيلات، والضمانات، وجداول الاستهلاك، وتكاليف التشغيل، وإدارة الأسطول.</li><li>إعداد ميزانيات الممتلكات، ومراقبة نفقات التشغيل، وتحديد الفرص لتحسين العوائد وتقليل تكاليف التشغيل.</li><li>توجيه الإدارة بشأن فرص الاستثمار من خلال أبحاث السوق، وتحليل السوق المقارن، وتقييم عوائد الإيجار، وتقييم العائد على الاستثمار.</li><li>تنسيق عمليات الاستحواذ والتصرف في الممتلكات، والتواصل مع الوسطاء والمطورين والمستشارين القانونيين والبنوك والجهات المعنية حتى الإتمام.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للممتلكات، والعقود، ووثائق الامتثال، وجداول الدفع ولوحات التقارير.</li><li>بناء علاقات قوية مع المطورين، ووكالات العقارات، والمقاولين، وشركات إدارة المرافق، والجهات الحكومية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في العقارات، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الممتلكات، أو المالية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>至少 5 سنوات من الخبرة في الإمارات العربية المتحدة في قطاع العقارات في مجال إدارة الأصول، إدارة الممتلكات، إدارة المحافظ، مكاتب العائلة، أو الاستشارات العقارية الراقية.</li><li>خبرة موثقة في إدارة محافظ العقارات السكنية والتجارية نيابة عن عملاء الشركات أو مكاتب العائلات أو أفراد UHNWIs.</li><li>معرفة قوية بدائرة الأراضي في دبي (DLD)، ولوائح RERA، Ejari، جمعيات الملاك، إجراءات المطور، قوانين الإيجار، وعمليات نقل الملكية.</li><li>فهم جيد لهيكل خدمات الإنفاق، AOFC، المرافق (DEWA، SEWA، Empower، مزودو التبريد المركزي)، وتكاليف تشغيل الممتلكات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أعمال التركيبات والتجديد والصيانة وتنسيق المقاولين.</li><li>خبرة في إدارة محافظ المركبات التنفيذية، بما في ذلك المركبات الفاخرة والتجارية، مع فهم راسخ لشراء المركبات والتأمين والتسجيل وعمليات التصرف داخل الإمارات.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات تسجيل المركبات في الإمارات، ولوائح RTA، وبوالص تأمين السيارات، وإدارة الأسطول.</li><li>مهارات مالية وتحليلية قوية مع القدرة على تقييم أداء الاستثمار، وعوائد الإيجار، وعائد الاستثمار، ونفقات التشغيل.</li><li>مهارات تفاوض واتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة ممتلكات في وقت واحد.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة إلزامية. يفضل وجود مركبة شخصية.</li><li>وسيط معتمد من RERA أو شهادة إدارة الممتلكات.</li><li>شبكة قائمة ضمن مجتمع المطورين والوسطاء وإدارة الممتلكات في دبي.</li><li>خبرة في العمل مع مكاتب العائلات والمكاتب التنفيذية أو عملاء الثروات الخاصة.</li><li>الطلاقة بالإنجليزية مطلوبة</li></ul>

<ul><li>Manage the complete lifecycle of residential and commercial real estate assets, as well as company and privately owned vehicles, including acquisitions, leasing, registrations, renewals, insurance, maintenance, sales, fleet administration, disposals and portfolio optimization.</li><li>Market vacant properties, coordinate viewings, screen prospective tenants, negotiate lease terms, and manage tenancy renewals.</li><li>Act as the primary point of contact for property owners, tenants, developers, Owners Associations, and property management companies.</li><li>Oversee rental collections, security deposits, service charge payments, utility accounts, and all recurring property-related financial obligations.</li><li>Coordinate Owners Association matters, Annual Owners Facilities Charges (AOFC), developer communications, and compliance with community regulations.</li><li>Monitor lease expiries, tenancy contracts, Ejari registrations, utility transfers, and property documentation.</li><li>Conduct property inspections before move-in and after move-out, coordinate maintenance works, calculate security deposit deductions, and supervise reinstatement works where required.</li><li>Coordinate the placement, renewal, and administration of insurance policies relating to properties and vehicles, including claims management where required.</li><li>Manage renovation, fit-out, refurbishment, and maintenance projects by coordinating consultants, contractors, suppliers, and government approvals.</li><li>Obtain all necessary permits, NOCs, renovation approvals, municipality approvals, and other regulatory clearances from relevant authorities, developers, and master communities.</li><li>Coordinate the purchase and sale of vehicles, liaising with dealerships, brokers, buyers, banks, and relevant authorities to ensure smooth transactions and competitive pricing.</li><li>Oversee vehicle registrations, ownership transfers, insurance policies, renewals, Salik accounts, traffic fines, RTA compliance, vehicle testing, routine servicing, repairs, warranty claims, accident management, and maintenance schedules to ensure vehicles remain in optimal condition.</li><li>Maintain comprehensive records of vehicle documentation, insurance policies, service history, registrations, warranties, depreciation schedules, operating costs, and fleet administration.</li><li>Prepare property budgets, monitor operating expenses, and identify opportunities to improve returns and reduce operating costs.</li><li>Advise management on investment opportunities through market research, comparative market analysis, rental yield assessments, and ROI evaluations.</li><li>Coordinate property acquisitions and disposals, liaising with brokers, developers, legal advisors, banks, and relevant authorities through completion.</li><li>Maintain accurate property records, contracts, compliance documents, payment schedules, and reporting dashboards.</li><li>Build and maintain strong relationships with developers, real estate agencies, contractors, facility management companies, and government authorities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in real estate, Business Administration, Property Management, Finance, or related discipline.</li><li>Minimum 5 years of UAE real estate experience in asset management, property management, portfolio management, family offices, or high-end real estate advisory.</li><li>Demonstrated experience managing residential and commercial property portfolios on behalf of corporate clients, family offices, or Ultra-High-Net-Worth Individuals (UHNWIs).</li><li>Strong knowledge of Dubai Land Department (DLD), RERA regulations, Ejari, Owners Associations, developer procedures, tenancy laws, and property transfer processes.</li><li>Good understanding of service charge structures, AOFC, utilities (DEWA, SEWA, Empower, district cooling providers), and property operating costs.</li><li>Proven experience managing fit-out, renovation, maintenance, and contractor coordination.</li><li>Experience managing executive vehicle portfolios, including luxury and commercial vehicles, with a sound understanding of vehicle procurement, insurance, registrations, and disposal processes within the UAE.</li><li>Good knowledge of UAE vehicle registration procedures, RTA regulations, motor insurance policies, and fleet administration.</li><li>Strong financial and analytical skills with the ability to assess investment performance, rental yields, ROI, and operating expenses.</li><li>Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple properties simultaneously.</li><li>Valid UAE Driving License is mandatory. A personal vehicle is preferred.</li><li>RERA Certified Broker or Property Management Certification.</li><li>Existing network within Dubai's developer, brokerage, and property management community.</li><li>Experience working with family offices, executive offices, or private wealth clients.</li><li>Fluency in English is required</li></ul>

وظائف مهندس تفتيش هندسي - دبي الإمارات

Aquaculture Manager

مصمم داخلي أول

مصمم داخلي أول

Project Manager

اختصاصي - طبيب داخلي المستشفى

مندوب مبيع السيارات/ representante المبيعات الميدانية

مساعد دعم العيادة

مساعد دعم العيادة

مدير هندسة المكامن

ممثل تطوير الأعمال

محلل أعمال

مسؤول إدارة علاقات العملاء ودورة حياة العميل

مسؤول إدارة علاقات العملاء ودورة حياة العميل

منسق لوجستي

مصمم داخلي أول

Cinema Manager

Assistant Marketing Manager

Fleet-Executive RNA Resources Group Limited

مدير المنتج

مدير الأصول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تفتيش هندسي - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تفتيش هندسي الجديدة دوريا علي بريدك