وظائف مطورين Git - ابو ظبي الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>صِغ وتنفذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات ودفع نمو الأعمال.</p></li><li><p>التعرف وبناء علاقات مع العملاء المحتملين من خلال الشبكات والاتصالات الباردة والإحالات.</p></li><li><p>إجراء بحوث سوقية معمقة لاكتشاف الاتجاهات الناشئة وتحديد فرص مبيعات جديدة.</p></li><li><p>تقديم عروض مبيعات مقنعة وعروض توضيحية للمنتج مصممة وفق احتياجات وأهداف العميل. الدفع للتدريب</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة للحصول على قاعدة معرفية أساسية.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات تثبت النجاح في بيئة B2B أمر أساسي.</li><li>شهادات المبيعات مثل بائع محترف معتمد (CPSP) يمكن أن تعزز المصداقية.</li><li>تُعد الخبرة في مبيعات التقنية أو البرمجيات مرغوبة بشدة بسبب طبيعة منتجاتنا.</li></ul><p></p></section>

<ul><li>إنشاء رسومات تقنية تفصيلية ومخططات لشبكات الاتصالات، بما في ذلك الألياف البصرية واللاسلكي والإنشاءات السلكية.</li><li>تفسير وترجمة التصاميم الهندسية ومتطلبات المشروع إلى مستندات مسودة دقيقة ومتوافقة.</li><li>استخدام برامج CAD مثل AutoCAD و MicroStation لإنتاج تخطيطات دقيقة ومخططات وواجهات elevations للموقع البنية التحتية.</li><li>الحفاظ على تحديث رسومات كما-بناء تعكس جميع التعديلات والتركيبات التي تمت أثناء تنفيذ المشروع.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة الدبلوم أو دبلوم تقني في الرسم، تقنية الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>إظهار 3-5 سنوات من الخبرة تحديداً في رسم بنية الاتصالات.</p></li><li><p>بارع في برامج CAD القياسية في الصناعة مثل AutoCAD أو MicroStation، مع تركيز على تصميم الشبكات.</p></li><li><p>فهم قوي لمكونات شبكة الاتصالات وممارسات التركيب (الألياف، الكوكس، اللاسلكي).</p></li></ul><p>� يمكن للمرشحين المهتمين مشاركة سيرهم الذاتية أو الاتصال مباشرة لمزيد من التفاصيل.<br> <strong>بنوهفيا الموارد البشرية<br>+971 52 519 1490</strong></p>

<ul><li><p>سيقوم مهندس دعم تقنية المعلومات بتقديم المساعدة الفنية والدعم لأنظمة الأجهزة الطرفية والبرامج والمكونات المادية. يتضمن هذا الدور استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات تقديم دعم تقنية المعلومات للمستخدمين النهائيين. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة تقنية قوية ومهارات تواصل والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط. ينبغي أن يمتلك المرشح خبرة ذات صلة لا تقل عن 6 سنوات. ينبغي أن يكون قادرًا على العمل كجزء من فريق ومن خلال المبادرة الذاتية. ينبغي أن يتحلى باتجاه إيجابي نحو دعم المستخدم النهائي.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>المؤهلات التعليمية / المؤهلات الأخرى: درجة البكالوريوس في أي تخصص حاسوبي (3-4 سنوات). الخبرة المطلوبة: خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات. المهارات التقنية: معرفة قوية بأنظمة تشغيل أجهزة سطح المكتب (Windows 10/11, MacOS). إتقان مجموعة Microsoft Office وغيرها من التطبيقات البرمجية الشائعة. خبرة في Active Directory وأدوات سطح المكتب عن بُعد وأنظمة التذاكر. القدرة على تشخيص مشكلات الأجهزة والبرامج والتوصية بالحلول. إتقان إدارة Active Directory وGroup Policy واستكشاف أخطائها وإصلاحها. معرفة بتطبيقات وخدمات Microsoft 365، بما في ذلك Exchange Online وTeams وOneDrive وSharePoint وتطبيقات Office. القدرة على إدارة Exchange Online وصناديق بريد المستخدمين ومجموعات التوزيع. المهارات: Active Directory، وMicrosoft 365، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p></li></ul>

<ul><li><p>Lead the implementation, configuration, and deployment of Oracle Banking Digital Experience (OBDX) modules in alignment with business and digital banking requirements.</p></li><li><p>Collaborate with business, architecture, infrastructure, and vendor teams to design and deliver end-to-end digital banking solutions.</p></li><li><p>Manage environment setup, release deployments, system upgrades, and production cutover activities across all project phases.</p></li><li><p>Support integration of OBDX with core banking systems, payment platforms, middleware, authentication services, and third-party applications.</p></li><li><p>Execute system validation, SIT/UAT support, defect management, data migration verification, and production readiness assessments.</p></li><li><p>Provide L2/L3 production support, ensuring timely resolution of incidents, service requests, and operational issues within defined SLAs.</p></li><li><p>Monitor application health, interfaces, APIs, batch jobs, and system performance to ensure high availability and optimal customer experience.</p></li><li><p>Perform root cause analysis for production issues, implement corrective actions, and drive continuous service improvement initiatives.</p></li><li><p>Support change, release, and problem management processes, including deployment planning, risk assessment, rollback coordination, and post-implementation reviews.</p></li><li><p>Demonstrate flexibility to support and manage other banking and enterprise applications as required, ensuring seamless service delivery and operational continuity across the application landscape.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Experience in implementing OBDX, integration with satellite systems using SOAP,REST, KAFKA.</p></li><li><p>Experience in Kubernetes container</p></li><li><p>HTML, JS, Java, Springboot, PL/SQL, CI/CD pipelines</p></li></ul><p>Experience in customer facing website, specifically OBDX.</p><p>Experience in implementing OBDX solutions for Trade Finance business functions will be an added advantage.</p><p>Tools / Platforms</p><ul><li><p>Oracle Banking Digital Experience (OBDX), Oracle Banking APIs</p></li><li><p>Oracle WebLogic Server</p></li><li><p>Oracle Database, SQL Developer, PL/SQL</p></li><li><p>Postman, SOAP UI</p></li><li><p>Git, Jenkins, Maven, CI/CD Pipelines</p></li><li><p>Docker, Kubernetes/OpenShift</p></li><li><p>Kafka, JMS Messaging Platforms</p></li><li><p>Dynatrace,ServiceNow, Jira, Confluence</p></li><li><p>Linux/Unix, Shell Scripting, Jira</p></li></ul><p>Skills</p><p>OBDX Implementation</p><p>System Integration</p><p>CI/CD Pipelines</p>

استشاري إدارة<br><br>نوع الوظيفة: متعاقد<br><br>الموقع: عن بُعد - الولايات المتحدة<br><br>نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاريين إداريين ذوي خبرة لدعم مشروع يركز على الذكاء الاصطناعي. ستستخدم خبرتك الاستشارية لإنشاء ومراجعة وتقييم التحليلات الاستراتيجية، والعروض التقديمية التنفيذية، والمخرجات الجاهزة للعملاء.<br><br>لا يشترط وجود خبرة سابقة في مجال الذكاء الاصطناعي.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير تحليلات الحالة بأسلوب استشاري، ومراسلات العملاء، والعروض التقديمية التنفيذية. إنشاء ملفات عرض جاهزة للعملاء، وملخصات تنفيذية، ومذكرات استراتيجية، وتوصيات. تطوير مخرجات مرجعية عالية الجودة تتماشى مع أفضل الممارسات الاستشارية. تقييم المحتوى الذي يتم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي من حيث الهيكل والوضوح والمنطق والرؤى القابلة للتنفيذ. تطوير معايير لتقييم المخرجات الاستشارية وجودة التواصل. تحديد المشكلات الشائعة مثل ضعف الهيكل، وعدم وضوح الرسائل، والإفراط في التفاصيل. التعاون مع أصحاب المصلحة في المشروع لتحسين المخرجات والمتطلبات.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في شركة استشارات من الدرجة الأولى مثل McKinsey أو Bain أو BCG أو ما يعادلها. خبرة قوية في إنشاء ملفات العروض الجاهزة للتنفيذيين والتوصيات الاستراتيجية. خبرة في أطر حل المشكلات المهيكلة مثل مبدأ MECE، ومبدأ الهرم، وأشجار القضايا. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. مهارات قوية في الكتابة التنفيذية والعرض. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتفكير المهيكل. القدرة على تقييم العمل الاستشاري وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير. خبرة في تطوير معايير التقييم أو مراجعة المخرجات الاستشارية. كفاءة عالية في التواصل التنفيذي وتطوير العروض التقديمية.

<p>Key Responsibilities</p><ul><li>Understand client requirements and recommend suitable ICT solutions.</li><li>Design and develop solutions covering N etworking, Cybersecurity, IT Infrastructure, Data centers, Cloud and Enterprise Technologies .</li><li>Prepare technical proposals, BOQs, BOMs, RFP/RFQ responses and solution documentation.</li><li>Conduct site surveys and gather technical requirements from clients.</li><li>Prepare network and infrastructure solution designs, diagrams and architecture.</li><li>Coordinate with sales teams to develop technically and commercially viable proposals.</li><li>Conduct technical presentations, product demonstrations and Proof of Concepts (POCs) for clients.</li><li>Coordinate with technology vendors and distributors for product selection, specifications and pricing.</li><li>Support tender submissions and ensure compliance with technical requirements.</li><li>Work closely with project and implementation teams to ensure proposed solutions are technically feasible.</li><li>Stay updated on new ICT technologies, products and industry solutions.</li><li>Participate in client meetings and provide technical clarification throughout the sales cycle.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in IT, Computer Science, Networking, Engineering or a related field .</li><li>3u20136 years of experience in ICT/IT Presales or Solutions Engineering.</li><li>Strong knowledge of N etworking, Cybersecurity, IT Infrastructure, Data Centre and Cloud Solutions .</li><li>Experience with technologies such as Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba, HPE, Dell, VMware, Microsoft, Azure or AWS .</li><li>Hands-on experience preparing BOQ/BOM, RFP/RFQ responses, technical proposals and solution designs .</li><li>Good understanding of network architecture, routing, switching, firewalls and enterprise infrastructure.</li><li>Strong client-facing and presentation skills.</li><li>Experience working with system integrators or technology solution providers is preferred.</li><li>UAE experience is preferred.</li></ul>

القصة حتى الآن: نحن نبني علامة تجارية عالمية في قطاع العقارات<br><br> Huspy هي إحدى الشركات الرائدة في مجال تكنولوجيا العقارات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).<br><br> تم إطلاق Huspy في عام 2020، ونحن نعمل الآن في عدة مدن عبر الإمارات العربية المتحدة وإسبانيا، مع خطط للتوسع في المملكة العربية السعودية وثلاث أسواق أوروبية أخرى بحلول عام 2026. اليوم، نتحكم في أكبر حصة في سوق الرهون العقارية في الإمارات، ونحن أحد أسرع اللاعبين نمواً في كل مدينة أوروبية دخلناها.<br><br> لقد جمعنا أكثر من 140 مليون دولار (جولات التمويل من السلسلة أ والسلسلة ب) من أبرز المستثمرين في العالم، بما في ذلك شركة سيكويا كابيتال وشركة بالديرتون كابيتال، لإعادة تشكيل تجربة شراء المنازل من خلال تكنولوجيا قوية وأدوات تركز على الوكلاء.<br><br> لقد بنينا تطبيقاً فائقاً يمكّن وكلاء العقارات وسماسرة الرهون العقارية، مما يجلب تكنولوجيا متطورة إلى واحدة من أقدم الصناعات في العالم. نحن نغير طريقة إجراء معاملات العقارات — بشكل أسرع، وأذكى، وبشكل أفضل للجميع.<br><br> نحن لا نتباطأ. السؤال هو: هل ستكون جزءاً مما سيأتي؟<br><br> الحدث الرئيسي: ما ستقوم به، وتبنيه، وتملكه<br><br> ابنِ علاقات قوية مع عملاء ذوي قيمة عالية ومطوري عقارات رائدين لتعزيز المبيعات. أرشد العملاء بسلاسة عبر عملية شراء المنزل، مقدماً لهم النصائح الخبيرة لمساعدتهم في العثور على العقار المثالي. ابقَ على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات السوق، والتطورات، وإطلاق العقارات الجديدة. استخدم ذكاءك السوقي لتزويد العملاء بمعلومات دقيقة وذات بصيرة وفي الوقت المناسب. استغل شبكتك واطلب بنشاط إحالات من عملاء راضين لتوسيع قاعدة عملائك. تعاون مع فريق عالي الأداء لتحقيق الأهداف الفردية وفريق المبيعات أو تجاوزها.<br><br> المواصفات المثالية: ما يتطلبه النجاح في Huspy<br><br> خبرة لا تقل عن 6 أشهر في سوق العقارات في أبو ظبي مع معرفة سوقية قوية. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، والعرض، وخدمة العملاء. mindset مدفوع وذاتي التحفيز مع القدرة على الازدهار بشكل مستقل وفريق. رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول أمر ضروري. شغف بالبقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، والتطورات الجديدة، والعروض العقارية الرائدة. المبادرة للبحث عن الإحالات وتوسيع شبكتك بشكل استباقي. روح تعاونية لاستغلال خبرات الفريق والموارد لتحقيق نتائج استثنائية.<br><br> الامتيازات: لماذا ستحب العمل معنا<br><br> احصل على عمولة تصل إلى 70% — واحدة من أفضل الأنظمة في السوق. رخصة ADREC ورؤية الشركة مدفوعة الأجر. تغطية تأمين طبي شامل. حوافز ومكافآت شهرية لأفضل الأداءات. تدريب مستمر في المبيعات، والإرشاد، ورؤى السوق لزيادة مهاراتك. وصول مجاني إلى خدمات التصوير الفوتوغرافي الاحترافي لجعل قوائمك تبرز. تعرض تسويقي لا مثيل له للوصول إلى جمهور واسع ومؤهل. قيادة داعمة تستثمر في نموك ونجاحك.<br><br> من خلال تقديم هذا الطلب، أوافق على أن بياناتي الشخصية سيتم جمعها ومعالجتها واحتفاظ بها من قبل الشركة حصرياً لأغراض إدارة وتقييم ترشيحي.

القصة حتى الآن: نحن نبني علامة تجارية عالمية في مجال العقارات<br><br>تعد Huspy واحدة من الشركات الرائدة في تكنولوجيا العقارات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.<br><br>انطلقنا في عام 2020، ونعمل الآن في مدن متعددة في الإمارات وإسبانيا، مع خطط للتوسع في المملكة العربية السعودية و3 أسواق أوروبية أخرى بحلول عام 2026. واليوم، نحن نستحوذ على الحصة الأكبر من سوق الرهن العقاري في الإمارات، ونعتبر من أسرع الشركات نمواً في كل مدينة أوروبية دخلناها.<br><br>لقد جمعنا أكثر من 140 مليون دولار (في جولتي التمويل Series A و Series B) من كبار المستثمرين في العالم، بما في ذلك Sequoia Capital و Balderton Capital، لإعادة صياغة رحلة شراء المنازل من خلال تكنولوجيا قوية وأدوات مخصصة للوكلاء.<br><br>لقد قمنا ببناء تطبيق شامل (Super App) يمكّن الوكلاء العقاريين ووسطاء الرهن العقاري، مما يوفر أحدث التقنيات لأحد أكثر القطاعات تقليدية في العالم. نحن نغير الطريقة التي تتم بها المعاملات العقارية - لجعلها أسرع وأذكى وأفضل للجميع.<br><br>نحن لا نتباطأ. السؤال هو: هل ستكون جزءاً مما هو قادم؟<br><br>الحدث الرئيسي: ما الذي ستقوده وتبنيه وتملكه<br><br>بناء ورعاية علاقات مع العملاء ذوي القيمة العالية وكبار المطورين العقاريين لتعزيز المبيعات. توجيه العملاء بسلاسة خلال عملية شراء المنزل، وتقديم مشورة الخبراء لمساعدتهم في العثور على عقارهم المثالي. البقاء في الصدارة من خلال مواكبة أحدث اتجاهات السوق والتطورات وإطلاق المشاريع العقارية الجديدة. استخدام ذكائك في السوق لتزويد العملاء بمعلومات دقيقة وثاقبة وفي الوقت المناسب. الاستفادة من شبكة علاقاتك والسعي بنشاط للحصول على إحالات من العملاء الراضين لتنمية قاعدة عملائك. التعاون مع فريق عالي الأداء لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الفردية والجماعية.<br><br>الشريك المثالي: ما يتطلبه النجاح في Huspy<br><br>خبرة لا تقل عن 6 أشهر في سوق العقارات في أبوظبي مع معرفة قوية بالسوق. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، والعرض، وخدمة العملاء. عقلية مدفوعة ومتحفزة ذاتياً مع القدرة على النجاح بشكل مستقل وداخل الفريق. رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول ضرورية. شغف للبقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، والتطورات الجديدة، والعروض العقارية المتميزة. المبادرة للبحث عن إحالات وتوسيع شبكتك بشكل استباقي. روح تعاونية للاستفادة من خبرات وموارد الفريق لتحقيق نتائج متميزة.<br><br>المزايا: لماذا ستحب العمل معنا<br><br>اكسب عمولة تصل إلى 70% - أحد أفضل أنظمة العمولات في السوق. رخصة ADREC وتأشيرة مدفوعة من قبل الشركة. تغطية تأمين صحي شاملة. حوافز ومكافآت شهرية لأفضل المؤديين. تدريب مستمر على المبيعات، وتوجيه، ورؤى حول السوق لصقل مهاراتك. وصول مجاني إلى خدمات التصوير الفوتوغرافي الاحترافي لجعل عروضك متميزة. تعرض تسويقي لا مثيل له للوصول إلى جمهور واسع ومؤهل. قيادة داعمة تستثمر في نموك ونجاحك.<br><br>من خلال تقديم هذا الطلب، أوافق على جمع بياناتي الشخصية ومعالجتها والاحتفاظ بها من قبل الشركة فقط لأغراض إدارة وتقييم ترشيحي.

قصتنا حتى الآن: نبني علامة تجارية عالمية في مجال العقارات<br><br>تعد "هسبي" (Huspy) واحدة من شركات تكنولوجيا العقارات الرائدة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.<br><br>منذ انطلاقنا في عام 2020، نعمل الآن في مدن متعددة عبر الإمارات العربية المتحدة وإسبانيا، ونتوسع في المملكة العربية السعودية و3 أسواق أوروبية أخرى بحلول عام 2026. واليوم، نستحوذ على الحصة الأكبر من سوق الرهن العقاري في الإمارات العربية المتحدة، ونحن أحد أسرع اللاعبين نمواً في كل مدينة أوروبية دخلناها.<br><br>لقد جمعنا أكثر من 140 مليون دولار (في جولتي التمويل أ وب) من كبار المستثمرين في العالم، بما في ذلك سيكويا كابيتال وبالديرتون كابيتال، لإعادة تشكيل رحلة شراء المنازل من خلال تكنولوجيا قوية وأدوات مخصصة للوكلاء.<br><br>لقد قمنا ببناء تطبيق فائق القوة (Super App) يُمكّن الوكلاء العقاريين ووسطاء الرهن العقاري، مما يجلب تكنولوجيا متطورة إلى واحدة من أكثر الصناعات تقليدية في العالم. نحن نغير الطريقة التي تتم بها المعاملات العقارية، لتصبح أسرع وأذكى وأفضل للجميع.<br><br>نحن لا نتباطأ، والسؤال هو: هل ستكون جزءاً من الخطوة التالية؟<br><br>الحدث الرئيسي: ما الذي ستقوم بقيادته وبنائه وامتلاكه<br><br>بناء ورعاية العلاقات مع العملاء ذوي القيمة العالية وكبار المطورين العقاريين لتعزيز المبيعات. إرشاد العملاء بسلاسة خلال عملية شراء المنزل، وتقديم مشورة الخبراء لمساعدتهم في العثور على عقارهم المثالي. البقاء في صدارة المنافسة من خلال مواكبة أحدث اتجاهات السوق والمشاريع والتطورات العقارية. استخدام ذكائك في السوق لتزويد العملاء بمعلومات دقيقة وثاقبة وفي الوقت المناسب. الاستفادة من شبكة علاقاتك والسعي بنشاط للحصول على إحالات من العملاء الراضين لتنمية قاعدة عملائك. التعاون مع فريق عالي الأداء لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الفردية والجماعية.<br><br>المطابقة المثالية: ما يتطلبه النجاح في "هسبي"<br><br>خبرة لا تقل عن 6 أشهر في سوق العقارات في أبوظبي مع معرفة قوية بالسوق. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، والعرض، وخدمة العملاء. عقلية مدفوعة ومتحمسة ذاتياً مع القدرة على الازدهار بشكل مستقل وداخل فريق. رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول ضرورية. شغف للبقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، والمشاريع الجديدة، وعروض العقارات المتميزة. المبادرة للسعي للحصول على إحالات وتوسيع شبكتك بشكل استباقي. روح تعاونية للاستفادة من خبرات الفريق وموارده لتحقيق نتائج متميزة.<br><br>المزايا: لماذا ستحب العمل معنا<br><br>اكسب عمولات تصل إلى 70%، وهي واحدة من أفضل خطط العمولات في السوق. رخصة ADREC وتأشيرة مدفوعة من قبل الشركة. تغطية تأمين صحي شاملة. حوافز ومكافآت شهرية لأفضل الموظفين أداءً. تدريب مستمر على المبيعات، وتوجيه، ورؤى حول السوق لصقل مهاراتك. وصول مجاني إلى خدمات التصوير الاحترافية لجعل قوائم عقاراتك متميزة. تعرض تسويقي لا مثيل له للوصول إلى جمهور واسع ومؤهل. قيادة داعمة تستثمر في نموك ونجاحك.<br><br>من خلال تقديم هذا الطلب، أوافق على أن بياناتي الشخصية سيتم جمعها ومعالجتها والاحتفاظ بها من قبل الشركة فقط لأغراض إدارة وتقييم ترشحي.

<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><ul><li>أداء أنشطة الصيانة اليومية المخطط لها والمتابعة للمشروعات المتعلقة بأنظمة قاعدة بيانات RRD.</li><li>مراقبة وتنفيذ إدارة قاعدة البيانات والدعم الفني.</li><li>تقديم الدعم لمستخدمي أنظمة متعددة (LIMS، RMBPAS، نظام معلومات المصنع في الوقت الفعلي PI، وغيرها) والمشاركة في التشغيل التجريبي واختبار القبول لأنظمة قاعدة البيانات التي تم تركيبها حديثاً؛ إجراء تطوير داخلي لبعض تطبيقات الأعمال.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات الوظيفية الدنيا</strong></p><ul><li>بكالوريوس في أنظمة الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة 5 سنوات في أنظمة قواعد البيانات –</li><li>التصميم/التحليل/البرمجة/الصيانة.</li><li>المعرفة التقنية – LIMS، Aspen Advisor، Visual Studio.NET، Oracle 9i/10g، SQL Server 2005، أنظمة OSI-PI.</li><li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات العمل الجماعي الجيدة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تحليل وتوثيق متطلبات أعمال معقدة لتحسينات نظام الخدمات المصرفية الأساسية وميزات جديدة، وترجمتها إلى مواصفات وظيفية وتقنية.</li><li>تصميم وتكوين وحدات الخدمات المصرفية الأساسية لتلبية احتياجات العمل المحددة، مع ضمان تكامل سلس مع أنظمة مصرفية أخرى.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط اختبار شاملة، بما في ذلك اختبار تكامل النظام واختبار قبول المستخدم، للتحقق من وظيفة النظام وسلامة البيانات.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في المنصة المصرفية الأساسية، إجراء تحليل السبب الجذري وتنفيذ حلول فعالة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>§&nbsp;الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة العملية في أدوار الدعم/التنفيذ/التطوير التقنية أو الفنّية التقنية ضمن نظام Temenos Transact (T24) المصرفي الأساسي مع التعرض لإصدارات R20 أو أعلى. ستكون الخبرة السابقة في العمل مع بنك في الإمارات العربية المتحدة ميزة إضافية.</p><ul><li><p>تفاصيل الوحدة: معرفة عملية ومكثّفة بـ Temenos Arrangement Architecture (AA) و Temenos Payments Hub (TPH).</p></li><li><p>المهارات التقنية:</p></li></ul><p>o&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإتقان في أدوات/إطارات التطوير Temenos: jBASE, TAFJ/TAFC, برمجة InfoBasic، وواجهات Temenos/APIs/أطر التكامل (OFS، REST/SOAP APIs).</p><p>o&nbsp;&nbsp;&nbsp;المعرفة بـ SQL/jBase وبيئة ويندوز لـ Temenos.</p><p>§&nbsp;معرفة مصرفية: فهم قوي لعمليات الخدمات المصرفية الأساسية، منتجات المصرفية الإسلامية (CASA، Wakala، Murabaha، Mudaraba، Ijarah إلخ)، عمليات الدفع، المتطلبات التنظيمية، ومعايير الامتثال (مثل SWIFT، ISO 20022، CRS، CPS، IFRS إلخ).</p><p>§&nbsp;حل المشكلات: مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع قدرة مثبتة على إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) وتنفيذ حلول دائمة أو حلول بديلة فعالة.</p><p>§&nbsp;الاتصال: مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك مستخدمو الأعمال والمطورون وفرق QA.</p><p>§&nbsp;التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو في مجال ذي صلة.</p><p>§&nbsp;الشهادات: شهادات Temenos تعتبر ميزة.</p></li></ul><p></p></section>

تبحث مدارس أدنوك حالياً عن مرشد طلابي متميز.<br>تعتمد مدارس أدنوك المنهج الدراسي لولاية ماساتشوستس وتتمتع بمرافق فائقة في مدينة أبوظبي والمنطقة الغربية من إمارة أبوظبي.<br>يُعد منهج ماساتشوستس أحد أكثر المناهج نجاحاً وتقدماً في الولايات المتحدة، وله روابط وثيقة بمؤسسات تعليم عالي مرموقة مثل جامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. يحصل خريجو مدارس أدنوك على دبلوم المدرسة الثانوية الأمريكية، وهو مؤهل القبول القياسي للكليات والجامعات الأمريكية.<br>تعد هذه فرصة مثيرة، حيث توفر مدارس أدنوك، التي تديرها حالياً شركة الدار للتعليم، وسائل راحة عالمية المستوى، وهي مصممة لتزويد المتعلمين بمنهج دراسي من القرن الحادي والعشرين باستخدام أحدث التقنيات والمرافق ذات المستوى العالمي.<br>سيتمتع المرشحون الناجحون بتوافق وثيق مع قيمنا الجوهرية وأخلاقياتنا، وسيكون لديهم فهم وتقدير حقيقي لقيم المنطقة.<br>المسؤوليات:<br>• مساعدة الطلاب على تعزيز نموهم الشخصي والاجتماعي والأكاديمي• مراقبة تقدم الطلاب الأفراد• التواصل مع أولياء الأمور لمناقشة سلوك الطلاب• اتخاذ خطوات لمنع التنمر ودعم ضحايا التنمر• مساعدة الطلاب على تطوير مهارات البحث عن عمل، مثل كتابة السيرة الذاتية وتقنيات المقابلات• مساعدة الطلاب على فهم ومعالجة المشاكل الاجتماعية والسلوكية والشخصية• التأكيد على الإرشاد الوقائي والتنموي لتزويد الطلاب بمهارات الحياة اللازمة للتعامل مع المشاكل قبل تفاقمها ولتعزيز نمو الطلاب الشخصي والاجتماعي والأكاديمي.<br>• تقديم خدمات خاصة مثل فصول حل النزاعات، وتحديد حالات الإساءة المنزلية وغيرها من المشاكل الأسرية التي يمكن أن تؤثر على نمو الطالب.<br>• تحديد المجالات المناسبة للتدخل في شكل إرشاد جماعي وتشكيل وقيادة المجموعات المناسبة بانتظام.<br>• استخدام مجموعات كبيرة (الفصول الدراسية) ومجموعات صغيرة لإجراء تدخلات أكاديمية وسلوكية مناسبة.<br>• التنسيق مع المرشدين بشأن الخيارات المهنية للطلاب وتوفير معلومات مناسبة للطلاب حول المهن.<br>• مساعدة المرشدين في تزويد الطلاب بمعلومات لاستكشاف المهن واختيارها لمساعدتهم في اتخاذ اختيارات أكاديمية مناسبة تتعلق باهتماماتهم.<br>• الحفاظ على مكتبة/قاعدة بيانات مناسبة تتعلق بمهن مختلفة ليستخدمها الطلاب في استكشافاتهم المهنية.<br>• العمل مع الطلاب الأفراد ومجموعات الطلاب فيما يتعلق بقضايا التنمية الاجتماعية المناسبة.<br>• الحفاظ على الوعي بالتأثيرات الثقافية فيما يتعلق بالتنمية الاجتماعية للمراهقين.<br>• مراقبة الطلاب الذين قد يكونون في خطر فيما يتعلق بالقضايا الاجتماعية وإجراء إحالات مناسبة للتدخلات خارج المدرسة بالتشاور مع أولياء الأمور.<br>• الحفاظ على السرية المهنية المناسبة فيما يتعلق برفاهية الطالب.<br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في علم النفس أو الخدمة الاجتماعية أو الإرشاد. خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج كمرشد مدرسي. ترخيص CDC. مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللامنهجية. احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة. خبرة مع طلاب تعتبر اللغة الإنجليزية لغة إضافية لهم. موقف إيجابي ويركز على الحلول تجاه الحياة العملية. سجل جنائي نظيف (Disclosure and Barring Services) أو شهادة خلو من السوابق.<br>ما نقدمه:<br>تقدم مدارس أدنوك حزمة تعويضات جذابة. يشمل نموذج التعلم المستقبلي الخاص بنا كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نولي اهتماماً خاصاً للتطوير المهني والتدريب. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين وفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم.<br>تحرص مدارس أدنوك وشركة الدار للتعليم على سماع آراء قادة المدارس الذين يشاركوننا نفس التفكير والتطلع للمستقبل، والذين يرحبون بالتحديات والفرص التي نقدمها.<br>التقديم:<br>على المتقدمين المهتمين إرسال:<br>رسالة اهتمام في صفحة واحدة (A4)، وأحدث سيرة ذاتية (CV).<br>تلتزم مدارس أدنوك بحماية الأطفال والشباب، وسيخضع أي عرض توظيف للفحوصات الطبية ذات الصلة والتصاريح من سلطات الحماية المناسبة.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الت conform to both EHS and ESG standards, upholding ethical and safety practices.</p></li><li><p>Integral to enterprise responsibility, this role enforces compliance with environmental and social governance policies.</p></li></ul><p><strong>Technical Skill Assessment</strong></p><ul><li><p>Conduct thorough assessments of operational employees' technical skills.</p></li><li><p>Responsible for evaluating employees' technical skills through structured observation and assessment cycles.</p></li><li><p>Provide feedback and certify the mastery level of employees in specific operational tasks, ensuring they meet the organization's standards of operational excellence.</p></li></ul><p><strong>Development Coaching</strong></p><ul><li><p>Deliver targeted coaching to enhance employees' technical proficiency.</p></li><li><p>Adapt coaching methods to meet the varying needs of employees and operational demands.</p></li><li><p>Provide hands-on coaching to employees, focusing on skill tuning for specific tasks identified during assessments.</p></li><li><p>Work closely with employees in the field, offering real-time guidance and support to improve their technical abilities and operational efficiency.</p></li><li><p>Adjust coaching styles and content to suit the diverse learning styles, skill levels, and job roles of employees, ensuring coaching is effective and relevant as operational circumstances and requirements change.</p></li></ul><p><strong>Knowledge Capture &amp; Transfer</strong></p><ul><li><p>Capture and document tacit knowledge to support continuous learning.</p></li><li><p>Capture critical operational knowledge from experienced employees and transfer it to newer team members through structured coaching programs.</p></li><li><p>Ensure the sustainability of operational expertise within the organization and support the development of knowledge resources for future use.</p></li></ul><p><strong>Performance Monitoring &amp; Reporting</strong></p><ul><li><p>Monitor employee progress and report on skill development outcomes.</p></li><li><p>Certify the mastery level of employees in their operational roles.</p></li><li><p>Track the progress of employees' skill development, generating detailed reports that highlight areas of improvement and focus for the next review cycle.</p></li><li><p>Share reports with area leaders to align coaching efforts with operational priorities and strategic goals.</p></li><li><p>Determine whether an employee has achieved mastery in their operational role through rigorous assessment and validation of skills, ensuring that only those who meet high standards of proficiency are certified as masters in their respective tasks.</p></li></ul><p><strong>Development Recommendations</strong></p><ul><li><p>Identify and recommend additional training programs to address skill gaps.</p></li><li><p>Based on observations and assessments, identify skill gaps and recommend formal training programs or other development options to address deficiencies.</p></li><li><p>Ensure a proactive approach so that employees continue to develop the necessary skills to meet operational demands effectively.</p></li></ul><p><strong>Identify Opportunities for Cost and Efficiency Improvements</strong></p><ul><li><p>Identify and analyze opportunities to enhance cost efficiency and operational effectiveness within the organization.</p></li><li><p>Gather data, conduct assessments, and suggest actionable improvements.</p></li><li><p>Support the organization by uncovering areas where improvements can be made to optimize resources, reduce expenses, and enhance operational performance.</p></li></ul><p><strong>Maintain Internal and External Stakeholder Engagement</strong></p><ul><li><p>Support effective communication and engagement with internal and external stakeholders.</p></li><li><p>Ensure regular interactions so that stakeholders are informed and their needs are addressed promptly.</p></li><li><p>Maintain consistent stakeholder engagement to support smooth operations and successful project execution.</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يعمل ويقدم تقاريره إلى مديره في أمور مثل الموافقات على ميزانيات التدريب والتغييرات في السياسات والإجراءات أثناء العمل في منطقة المصنع المعينة.</p></li><li><p>يتخذ قرارات تتعلق بالتوجيه وتقييم المتدربين ضمن الإجراءات والمعايير المتفق عليها.</p></li><li><p>مسؤول عن التدريب في المنطقة المعينة، بما في ذلك تقييم التدريب داخل الصف وفي المصنع.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات</strong></p><p><strong>المؤهل:</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو دبلوم تقني في تخصص ذي صلة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في EGA، مع 10 أعوام في الدور الحالي.</p></li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>القدرة على التكيف</p></li><li><p>الانتباه للتفاصيل</p></li><li><p>التوجيه وتطوير الأفراد</p></li><li><p>التعاون</p></li><li><p>فهم أساسي للامتثال واللوائح</p></li><li><p>التحسين المستمر وتركيز الجودة</p></li><li><p>معرفة برامج CRM لإدارة أصحاب المصلحة الأساسية</p></li><li><p>أساسيات تحليل البيانات</p></li><li><p>إدارة البيانات</p></li><li><p>تقييم التطوير والتدخل</p></li><li><p>إدارة المستندات</p></li><li><p>التواصل الفعال</p></li><li><p>الذكاء العاطفي المستوى 1</p></li><li><p>الكفاءة والصيانة للمعدات</p></li><li><p>السلوك الأخلاقي</p></li><li><p>دمج التعليقات</p></li><li><p>تقديم Feedback</p></li><li><p>تحديد فجوات المعرفة</p></li><li><p>تنسيق التنفيذ</p></li><li><p>تصميم التدريب التعليمي</p></li><li><p>العلاقات الشخصية</p></li><li><p>إدارة المعرفة</p></li><li><p>إدارة الشهادات</p></li><li><p>الكفاءة التشغيلية</p></li><li><p>أساسيات حل المشكلات</p></li><li><p>أساسيات إدارة المشاريع</p></li><li><p>أساسيات إعداد التقارير</p></li><li><p>تقييم المخاطر</p></li><li><p>إجراءات السلامة</p></li><li><p>إشراك أصحاب المصلحة</p></li><li><p>أدوات للتقييمات الفنية</p></li><li><p>التدريب والتطوير</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<p><strong>Job Summary</strong></p><p>We are looking for an energetic and passionate <strong>STEM & Robotics Trainer</strong> to deliver practical technology programs for students aged 6 to 16.</p><p>The trainer will deliver engaging sessions in Robotics, Coding, AI basics, and Engineering concepts through project-based learning.</p><p>This role is ideal for candidates who enjoy working with children and want to build future innovators.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Program Delivery</strong></p><ul><li><p>Conduct Robotics, Coding, and STEM classes for students.</p></li><li><p>Teach using hands-on learning and practical projects.</p></li><li><p>Deliver sessions in:</p><ul><li><p>Robotics & Automation</p></li><li><p>Coding (Scratch / Python / Block Coding)</p></li><li><p>AI & Computational Thinking (basic level)</p></li><li><p>Electronics & Arduino</p></li><li><p>Engineering & Innovation Projects</p></li></ul></li><li><p>Adapt lessons to students' ages and learning levels.</p></li><li><p>Maintain an engaging and positive classroom environment.</p></li></ul><br><p><strong>Student Development</strong></p><ul><li><p>Encourage creativity, logical thinking, and problem-solving.</p></li><li><p>Support students in competitions, exhibitions, and projects.</p></li><li><p>Identify advanced learners and guide them further.</p></li><li><p>Build students' confidence and presentation skills.</p></li></ul><br><p><strong>Lab & Classroom Management</strong></p><ul><li><p>Prepare robotics kits and learning materials before sessions.</p></li><li><p>Maintain equipment, inventory, and safety standards.</p></li><li><p>Ensure devices and learning tools are handled properly.</p></li><li><p>Keep classrooms organized and ready for training.</p></li></ul><br><p><strong>Coordination & Reporting</strong></p><ul><li><p>Maintain student attendance and progress records.</p></li><li><p>Share regular feedback with the Academic Coordinator.</p></li><li><p>Support demo classes, workshops, and events.</p></li><li><p>Participate in camps, school programs, and exhibitions.</p></li></ul><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li><p>Bachelor's Degree or Diploma in:</p><ul><li><p>Engineering / Computer Science / IT / Electronics<br><strong>OR</strong></p></li></ul></li><li><p>Relevant certification in Robotics / STEM / Coding.</p></li></ul><br><p><strong>Experience</strong></p><ul><li><p>2-5 years of experience in teaching or training students preferred.</p></li><li><p>Freshers with strong practical robotics/coding skills may apply.</p></li></ul><br><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li><p>Knowledge of Robotics kits, Arduino, or STEM tools.</p></li><li><p>Ability to explain concepts in simple English.</p></li><li><p>Good classroom management skills.</p></li><li><p>Passion for teaching children.</p></li><li><p>Organized and responsible attitude.</p></li></ul><br><p><strong>Preferred</strong></p><ul><li><p>Experience in LEGO Robotics / Micro: bit / AI tools.</p></li><li><p>Experience in UAE training institutes or schools.</p></li><li><p>Interest in upgrading skills in AI, Automation, and Future Technologies.</p></li></ul><br><p><strong>Working Environment</strong></p><ul><li><p>After-school training institute environment.</p></li><li><p>Weekday and weekend classes are scheduled.</p></li><li><p>Friendly, growth-focused academic team.</p></li></ul><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مدرب <strong> STEM و الروبوتات </strong>نشيط ومتحمس لتقديم برامج تقنية عملية للطلاب من عمر 6 إلى 16 عامًا.</p><p>سيقدم المدرب جلسات جذابة في الروبوتات، البرمجة، أساسيات الذكاء الاصطناعي، ومفاهيم الهندسة من خلال التعلم القائم على المشروع.</p><p>هذه الدور مثالي للمرشحين الذين يستمتعون بالعمل مع الأطفال ويريدون بناء مبتكرين في المستقبل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>تقديم البرنامج</strong></p><ul><li><p>إجراء دروس الروبوتات والبرمجة وعلوم التكنولوجيا والعلوم التطبيقية للطلاب.</p></li><li><p>التدريس باستخدام التعلم القائم على الممارسة والمشروعات العملية.</p></li><li><p>تقديم جلسات في:</p><ul><li><p>الروبوتات والأتمتة</p></li><li><p>البرمجة (Scratch / Python / Block Coding)</p></li><li><p>الذكاء الاصطناعي والتفكير الحسابي (مستوى أساسي)</p></li><li><p>الإلكترونيات وأردوينو</p></li><li><p>مشروعات الهندسة والابتكار</p></li></ul></li><li><p>تكييف الدروس وفق أعمار الطلاب ومستويات تعلمهم.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة صفية جذابة وإيجابية.</p></li></ul><br><p><strong>تطوير الطلاب</strong></p><ul><li><p>تشجيع الإبداع والتفكير المنطقي وحل المشكلات.</p></li><li><p>دعم الطلاب في المسابقات والمعارض والمشروعات.</p></li><li><p>تحديد المتعلمين المتقدمين وتوجيههم أكثر.</p></li><li><p>بناء ثقة الطلاب ومهارات العرض لديهم.</p></li></ul><br><p><strong>إدارة المختبر والفصل الدراسي</strong></p><ul><li><p>إعداد أطقم الروبوتات ومواد التعلم قبل الجلسات.</p></li><li><p>صيانة المعدات والمخزون ومعايير السلامة.</p></li><li><p>التأكد من التعامل الصحيح مع الأجهزة وأدوات التعلم.</p></li><li><p>الحفاظ على فصول منظمة وجاهزة للتدريب.</p></li></ul><br><p><strong>التنسيق والتقارير</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على حضور الطلاب وتقدمهم.</p></li><li><p>مشاركة تغذية راجعة منتظمة مع منسق الأكاديميين.</p></li><li><p>دعم الدروس التجريبية وورش العمل والفعاليات.</p></li><li><p>المشاركة في المعسكرات والبرامج المدرسية والمعارض.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرجعي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في:</p><ul><li><p>الهندسة / علوم الحاسب / تكنولوجيا المعلومات / الإلكترونيات<br><strong>أو</strong></p></li></ul></li><li><p>شهادة ذات صلة في الروبوتات / STEM / البرمجة.</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في تدريس أو تدريب الطلاب مفضلة.</p></li><li><p>يمكن للمتقدمين الجدد ذوي المهارات العملية القوية في الروبوتات/البرمجة التقدم.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>معرفة مجموعات الروبوتات، أردوينو، أو أدوات STEM.</p></li><li><p>القدرة على شرح المفاهيم بلغة إنجليزية بسيطة.</p></li><li><p>مهارات إدارة صف جيدة.</p></li><li><p>شغف بتعليم الأطفال.</p></li><li><p>سلوك منظم ومسؤول.</p></li></ul><br><p><strong>يفضل</strong></p><ul><li><p>خبرة في الروبوتات LEGO / Micro: bit / أدوات AI.</p></li><li><p>خبرة في معاهد أو مدارس التدريب في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>اهتمام بترقية المهارات في AI، الأتمتة والتقنيات المستقبلية.</p></li></ul><br><p><strong>بيئة العمل</strong></p><ul><li><p>بيئة معهد تدريب بعد المدرسة.</p></li><li><p>دروس في أيام الأسبوع وعطلة نهاية الأسبوع مجدولة.</p></li><li><p>فريق أكاديمي ودود يركز على النمو.</p></li></ul><br><p></p></section>}

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة لاختراق أسواق جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات ربع السنوية.</li><li>إجراء أبحاث سوقية معمَّقة لتحديد العملاء المحتملين وبناء خطوط أنابيب قوية من فرص البيع.</li><li>التفاعل مع العملاء من خلال عروض تقديمية مخصصة وعروض المنتج لتسليط الضوء على نقاط البيع الفريدة.</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العميل وبناء علاقات طويلة الأجل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفَضَّل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة للمعرفة الأساسية.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات في صناعة تنافسية، مع سجل يثبت تجاوز الأهداف.</li><li>شهادات المبيعات مثل Certified Sales Professional (CSP) أو شهادات مماثلة محل تقدير عالٍ.</li><li>الخبرة في قطاع التقنية أو البرمجيات تعتبر ميزة كبيرة نظرًا لتعقيد المنتجات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يساهم مساعد الدعم السريري (CSA) بدور حاسم في أماكن الرعاية الصحية من خلال تقديم الدعم الإداري والسريري للمتخصصين في الرعاية الصحية. يساعدون في رعاية المرضى تحت توجيه ومراقبة أخصائي رعاية صحية مرخص، ويديرون السجلات الطبية، ويتأكدون من تجهيز المناطق السريرية لعلاجات المرضى. يعمل CSA إلى جانب الممرضين والأطباء وموظفين آخرين للحفاظ على تجربة مَرْضى سلسة وآمنة.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p>إعداد وتنظيم المناطق السريرية (بما فيها مناطق الانتظار) لوجود المرضى، والاستشارات والإجراءات.</p><p>•تقديم المساعدة غير التدخلية للمتخصصين الصحيين المرخصين أثناء الفحوصات الطبية والعلاجات (مثال: المرافقة، تجهيز الأدوات/الغرفة والتغيير)</p><p>•عند التدريب والكفاءة، تنفيذ مهام رعاية المرضى الأساسية، مثل المساعدة في الحركة، وترتيب السرير والعناية الشخصية، وكل ذلك وفقًا لتعليمات وإشراف المتخصص الصحي المرخص.</p><p>•عند التدريب والكفاءة، التأكد من تعقيم المعدات الطبية وتنظيفها وجاهزيتها للاستخدام وفق سياسة هيئة التمريض الوطنية (NMC).</p><p>•إدارة سجلات المرضى، تحديث المعلومات وضمان السرية وحماية البيانات.</p><p>•جدولة مواعيد المرضى والتعامل مع قبول/خروج المرضى، بما في ذلك مكالمات المتابعة عند الخروج</p><p>•مراقبة مخزون الإمدادات الطبية وإعادة التخزين عند الحاجة.</p><p>•تقديم الدعم العاطفي والتواصل الواضح مع المرضى وعائلاتهم عند الحاجة ووفق تعليمات المتخصص الصحي.</p><p>•الالتزام بجميع إجراءات السلامة والصحة ومكافحة العدوى.</p><p>•التحدث علنًا إذا كان هناك شيء غير صحيح.</p><p>•الحفاظ على الوعي والالتزام بسياسات وإجراءات NMC</p><p>•المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بـDOH/DHA/MOH/MOHAP وNMC لتحسين الجودة عند الطلب</p><p>•فهم تعزيز المعايير التنظيمية ومعايير الاعتماد وأيها تنطبق على ممارسته اليومية</p><p>•دعم في مرافقة المرضى داخل الأقسام وخارجها</p><p>•نقل عينات المرضى وفقًا لسياسة NMC.</p><p>•الالتزام الصارم بنطاق الممارسة التنظيمي.</p><p>•التصعيد وطرح المخاوف باستخدام نظام تقارير الحوادث</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم والشهادات</strong></p><p>•شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (قد يطلب بعض أصحاب العمل شهادات أو تدريبات إضافية).</p><br><p><strong>المعرفة والمهارات</strong></p><p>•معرفة إجراءات سريرية أساسية وممارسات رعاية صحية.</p><p>•القدرة على استخدام المعدات الطبية وفهم بروتوكولات السلامة</p><p>•مهارات اتصال قوية للتفاعل مع المرضى والعائلات والفريق الصحي.</p><p>•مهارات تنظيمية لإدارة السجلات وجدولة المواعيد.</p><p>•الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات السريرية بدقة.</p><p>•مهارات IT الأساسية للتعامل مع البرامج الطبية وقواعد بيانات المرضى.</p><p>•القدرة البدنية على المساعدة في رعاية المرضى والمهام السريرية.</p><br><p><strong>الخبرة</strong></p><p>•خبرة عام واحد في دور ذي صلة بالرعاية الصحية في الإمارات ستكون ميزة</p><p></p></section>

<br><br>Role&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : <strong>رئيس التحول التكنولوجي وإدارة محفظة المشاريع&nbsp;(لمواطني دولة الإمارات فقط)<br></strong> Location : أبوظبي<br><br> <strong>الهدف من الوظيفة:<br><br></strong> قيادة قسم التحول التكنولوجي وإدارة محفظة المشاريع ضمن قطاع التكنولوجيا في مصرف أبوظبي الإسلامي، مع تحمل المسؤولية عن التحول والتمكين، والتحول التكنولوجي، وحوكمة إدارة المشاريع، وتنفيذ المشاريع. تقديم التوجيه الاستراتيجي والإشراف على محفظة التكنولوجيا، وضمان ترتيب أولوية المبادرات وحوكمتها وتنفيذها بما يتماشى مع الأهداف التجارية للمصرف، والاستثمار المعتمد، ومستوى تقبل المخاطر، والالتزامات التنظيمية. بناء مؤسسة تنفيذ مستدامة من خلال التخطيط الفعال للموظفين بدوام كامل، وإدارة قدرات الموارد، وتطوير الكوادر الوطنية، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، وتنمية القدرات المهنية.<br> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> <strong>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></strong> &nbsp;<br><br><br> <li>التحول التكنولوجي والتمكين</li><br><br><ul> <li><p>تحديد وتنفيذ خارطة طريق التحول التكنولوجي، وتحسينات نموذج التشغيل، وأولويات تمكين التغيير.</p></li> <li><p>قيادة تبني التحول، وطرق العمل المرنة (Agile) والهجينة، والتحسين المستمر، وممارسات التنفيذ القائمة على القيمة.</p></li> <li><p>الإشراف على الجاهزية المؤسسية، وإشراك أصحاب المصلحة، والاتصالات، وتبادل المعرفة، ومجتمعات الممارسة.</p></li> <li><p>مراقبة مخرجات التحول، ونسبة التبني، والفوائد المحققة، والإجراءات التصحيحية المطلوبة.</p></li> </ul> <br><br>2. إدارة محفظة التكنولوجيا<br><br> <ul> <li><p>إمتلاك إطار تخطيط المحفظة وترتيب الأولويات وحوكمة الاستثمار لمبادرات التكنولوجيا.</p></li> <li><p>محاذاة المحفظة مع استراتيجية مصرف أبوظبي الإسلامي، والميزانيات المعتمدة، وقدرات الموارد، والاعتماديات الخاصة بالتنفيذ.</p></li> <li><p>تقديم تقارير محفظة شفافة تغطي نطاق العمل، والجدول الزمني، والتكلفة، والفوائد، والمخاطر، والمشكلات، والقرارات.</p></li> <li><p>تيسير مراجعات المحفظة التنفيذية وتصعيد القيود الجوهرية لحلها في الوقت المناسب.<br><br>3. حوكمة إدارة المشاريع</p></li> <li><p>إنشاء وصيانة سياسات ومعايير ومنهجيات وبوابات المراحل والضوابط ومتطلبات الضمان لمكتب إدارة المشاريع (PMO).</p></li> <li><p>ضمان الحوكمة المتسقة، والجاهزية للتدقيق، وضمان الجودة، والامتثال عبر البرامج والمشاريع.</p></li> <li><p>الإشراف على لوحات معلومات المحفظة، وتعريفات مؤشرات الأداء الرئيسية، وجودة البيانات، ومراجعات صحة المشاريع، والتقارير الإدارية.</p></li> <li><p>تعزيز نضج مكتب إدارة المشاريع والإجراءات التصحيحية بناءً على نتائج الضمان، والدروس المستفادة، وتوجهات الأداء.<br><br>4. تنفيذ المشاريع</p></li> <li><p>تقديم القيادة والإشراف على تنفيذ برامج ومشاريع التكنولوجيا من خلال وظيفة تنفيذ المشاريع.</p></li> <li><p>ضمان تنفيذ المبادرات ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية والجودة ومتطلبات الحوكمة المعتمدة.</p></li> <li><p>الإشراف على مخاطر التنفيذ، والمشكلات، والاعتماديات، وقيود الموارد، وتصعيد أصحاب المصلحة.</p></li> <li><p>دفع تحقيق الفوائد، والانضباط في التنفيذ، ومساءلة الموردين، والتحسين المستمر.<br><br>5. إدارة القوى العاملة، والموظفين بدوام كامل، والقدرات الاستيعابية</p></li> <li><p>تطوير وصيانة خطة القوى العاملة للقسم، والتصميم التنظيمي، ومتطلبات الأدوار، وتوقعات الطلب على الموظفين بدوام كامل.</p></li> <li><p>الموازنة بين الموظفين الدائمين، والكفاءات الوطنية الإماراتية، والمقاولين، وقدرات الشركاء الاستراتيجيين مقابل طلب المحفظة والميزانية.</p></li> <li><p>مراقبة الوظائف الشاغرة، التوظيف، التوزيع، الاستخدام، الفجوات في المهارات، ومخاطر التعاقب الوظيفي عبر القسم.</p></li> <li><p>تقديم لوحات معلومات القوى العاملة والتوصيات إلى قيادة التكنولوجيا وإدارة الموارد البشرية.<br><br>6. تطوير المواطنين الإماراتيين وقدرات الموظفين</p></li> <li><p>إمتلاك خطط تطوير منظمة للمواطنين الإماراتيين، بما في ذلك التعلم القائم على الدور، والتوجيه، والتدريب، والتدوير الوظيفي، والمهام التوسعية، والشهادات المهنية.</p></li> <li><p>الاتفاق على أهداف تطوير قابلة للقياس، ومراجعة التقدم بانتظام، والاحتفاظ بأدلة على نمو القدرات والجاهزية.</p></li> <li><p>بناء مسارات وظيفية وخطط تعاقب لإدارة المشاريع، وإدارة البرامج، والحوكمة، وأدوار التحول.</p></li> <li><p>تعزيز التعلم المستمر، ونقل المعرفة، والاعتماد المهني لجميع الموظفين.<br><br>7. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة</p></li> <li><p>قيادة وتدريب وتطوير فريق القيادة بالقسم والقوى العاملة ككل، مع تحديد أهداف ومسؤوليات واضحة.</p></li> <li><p>الشراكة مع قطاعات الأعمال، والتكنولوجيا، والمالية، والمخاطر، والامتثال، والتدقيق، والمشتريات، والموارد البشرية، وشركاء التنفيذ الخارجيين.</p></li> <li><p>العمل كمستشار موثوق للقائم بأعمال رئيس قسم التكنولوجيا وفريق قيادة التكنولوجيا بشأن أمور التحول والمحفظة والقوى العاملة.</p></li> <li><p>تعزيز قيم مصرف أبوظبي الإسلامي، والتركيز على المتعاملين، والأخلاقيات، والمسؤولية، والتعاون.<br> &nbsp;</p></li> </ul> <br><br><strong>المهارات التخصصية / المعرفة الفنية المطلوبة لهذه الوظيفة:<br></strong> &nbsp;<br><br> <ul> <li><p>التحول التكنولوجي، وتصميم نموذج التشغيل، وإدارة التغيير التنظيمي</p></li> <li><p>إدارة محفظة المؤسسة، وترتيب أولويات الاستثمار، وتحقيق الفوائد</p></li> <li><p>حوكمة مكتب إدارة المشاريع، وضمان المشاريع، وضوابط بوابات المراحل، والتقارير التنفيذية</p></li> <li><p>تنفيذ البرامج والمشاريع عبر نماذج Agile وWaterfall والنماذج الهجينة</p></li> <li><p>الإدارة المالية للمحفظة، وتخطيط القدرات الاستيعابية للموارد، وتحسين الاستفادة من الموظفين</p></li> <li><p>تطوير الكوادر الوطنية، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، والتوجيه، وأطر عمل القدرات</p></li> <li><p>تحليلات القوى العاملة، والتصميم التنظيمي، وتخطيط التوظيف، وسلسلة الكفاءات</p></li> <li><p>إدارة المخاطر، والمشكلات، والاعتماديات، والتدقيق، والامتثال التنظيمي</p></li> <li><p>إدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين، والموردين، والشركاء الاستراتيجيين</p></li> <li><p>القيادة، والتدريب، والتأثير، والتفاوض، والتواصل</p></li></ul>

<p>Company Description For 170 years, Veolia has been a global leader in providing water, energy, and waste management solutions. Serving public authorities and industries across 58 countries, our comprehensive services are essential to human development and sustainable growth. As we progress alongside economic growth and human development, we continuously adapt and innovate, designing solutions that positively impact the environment and conserve resources. Veolia focuses on local solutions to purify and preserve vital resources, mitigate resource depletion, decarbonize lifestyles and production methods, and adapt to the impacts of climate change. Our mission is to build a better 21st century, and we proudly identify as #resourcers. Key figures of Veolia Near and Middle East: - Over 3,900 employees in the Middle East (in addition to the nearly 6,000 employees for Enova, which reports directly to Veolia Africa Middle-East for Facility Management and Energy Efficiency contracts in the region) - A robust local network across the region, including the UAE, Oman, Qatar, Bahrain, Kuwait, Lebanon, Turkey, Jordan, and Saudi Arabia - 40 years of sustainable partnerships In the Middle East, Veolia collaborates with industries, governments, communities, and commercial businesses to deliver innovative and sustainable solutions needed today, while maintaining a vision for tomorrow. Through public-private partnerships and innovative contractual schemes, Veolia is dedicated to achieving measurable results with pragmatic, sustainable environmental solutions. For more information, please visit our Website Job Description Main Accountabilities: The Workshop Junior Welder / Welder is responsible for repairing and maintaining vehicles, equipment, tools, etc. to meet Veolia standards. Detailed Job Description: Main tasks - Receiving the vehicle, equipment, tool, etc. and assessing the need for repair. - Carry out any welding repair required as instructed by the welding team leader. - Fabricate any cages/bins/skips which may be required for waste management purposes. - Preparing all the necessary measurements for the quantity and quality of materials and spare parts. - Ensure that the vehicle, equipment, tools, etc., have no problems before delivery. - Use various tools such as welding machines, grinders, cutting tools and gas to repair company assets to the highest standard. - Ensure all welding work is carried out to the highest standard and be able to pass a quality test if required. - Follow all Veolia policies regarding hot works - Respond to work orders in a timely and courteous manner. - Executing safety and hygiene instructions inside the workshop. - Maintain all tools and equipment in good repair and working condition. - Using the safety and preventive uniform (PPE). - Keeping all materials clean and organised. - Responsible for 24-hour emergency maintenance service as scheduled. - Do not start or stop any activity if it believes it cannot be done safely, or it fails to meet Veolia's environmental and health standards. - Follow the job safety plans and requirements laid down in the Permit to Work form. - Follows Veolia rules, Procedures and Work instructions. - Respond rapidly to requests for emergency and non-emergency assistance in a professional manner. - Train and develop subordinates. - Coordinates with Veolia employees to achieve the required tasks. - Diligently perform any other reasonable work or related tasks at the request of the senior. QHSE - Understand, implement and follow the Veolia/ADOSH QHSE policies. - Report any accident, near-miss, dangerous occurrence or dangerous condition to the Senior as per VESE HSE procedures. - Carrying out assigned tasks and duties in a safe manner, in accordance with instructions, and to comply with QHSE procedures. - If aware of any unsafe practice or condition, or if in any doubt about the safety of any situation, consult the senior. - Obtaining and using the correct tools/equipment for the work and not using any that are unsafe or damaged. All tools, equipment and personal protective equipment must be stored in good condition in the approved place after use. - Use the correct personal protective clothing/equipment and follow the safety requirements and procedures. - Not participating in horseplay or placing fellow employees in danger by their actions. - Perform a Mental Safety Assessment before starting the activity. - Learn and apply the Life Saving Rules, Veolia Values - Comply with Veolia Group Values: Responsibility, Community Spirit, Respect, Innovation and Customer Focus - Take initiative and always act professionally and ethically. - Represent VESE in a courteous, helpful and business-like manner. - Maintain an uncompromised level of confidentiality and integrity related to all VESE information and operations in general. - Adhere to and encourage adherence to all corporate policies and procedures. Teamwork and Collaboration: - Maintain coordination and effective working relationships with other job functions and the other teams. - Train and develop subordinates. - Participate in overtime tasks as required from time to time. Organizing and Reporting: - Ensure that reporting is performed promptly and accurately. - Report any issue relevant to his/her duty to the senior immediately. Communication: - Report all relevant information to the Senior promptly and accurately. - Ensure effective, accurate and prompt communication with all other departments and Veolia teams.</p><p>Education and Experience Required: Education Level - Hold a relevant educational qualification from a well-recognised and reputable academic institution, fit for the required job function. SSC, - A diploma in Mechanic or equivalent is an advantage. - A coded welding qualification will also be advantageous. Experience: - At least 4 years of relevant experience and preferably in an industrial environment. Technical Skills: - Excellent analytical and reporting skills. - UAE valid light vehicle driving license is an advantage.. - Innovative and continuous improvement mindset. - Effective problem identification, problem solving and improvement implementation. - General Knowledge of environmental hazards. - Ability to make effective decisions. - Plan and prioritise a substantial workload. - Analytical capabilities. - Ability to classify accidents - Knowledge of First Aid. Teamwork and Collaboration: - Ability to adapt to changes in the work environment. - Maximum flexibility due to the nature of work and work environment. - Ability to work effectively in a multicultural team environment. - Excellent interpersonal and conflict handling skills. - Multicultural communication skills and team integrity. - Strong work ethic built on teamwork. - Ability to organise, coordinate and supervise the work of others. Communication: - A good command of written and spoken English is a must. - Good command of Hindi/Urdu/Arabic is an advantage. - Able to transfer knowledge to colleagues and interns. - Communicate accurately, correctly, timely, effectively and in an appropriate manner in writing and verbally using both technical and non-technical languages. - Ability to understand and follow oral procedures and instructions. Organizing and Reporting: - Excellent planning and organising skills. - Excellent workload and time management. - Ability to prepare and present accurate and reliable reports containing findings and recommendations. IT Skills: - Ability to use technical diagnostic devices.</p>

مطور محتوى ومنتجات تعليمية<br>الموقع: أبوظبي النوع: دوام كامل<br>نبذة عنا<br>يتمثل هدف مركز التمويل والتكنولوجيا وريادة الأعمال (CFTE) في تمكين القطاع المالي بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في عالم التمويل سريع التغير.<br>نحن نؤمن بأن التقنيات الناشئة والابتكار يمهدان الطريق لعصر جديد من التمويل، عصر يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على حياة المليارات. نريد استخدام قوة التعليم لتدريب جيل كامل من المتخصصين في التمويل للتكيف مع عالم التمويل القائم على التكنولوجيا ومنحهم المهارات اللازمة للنجاح في فترة التغيير هذه.<br>ما الذي يجعل CFTE مميزاً؟<br>عندما نقول إننا نراهن على الأشخاص، فهذا ليس شعاراً تجارياً، بل نحن نؤمن بذلك حقاً. نحن نعمل بجد لإنشاء منصة للتعلم مدى الحياة لأننا نؤمن بأن "التعلم من أجل التعلم" هو المهارة الحقيقية للقرن الحادي والعشرين. وبطبيعة الحال، نحن نطبق هذا النموذج على أنفسنا.<br>ملخص الدور الوظيفي<br>نحن نبحث عن مطور محتوى ومنتجات للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. نحن منفتحون بشأن مستوى الخبرة وسنقوم بتشكيل الدور بناءً على خبرة الشخص الذي سنقوم بتعيينه.<br>ستقوم بتطوير محتوى ومنتجات CFTE التعليمية. ويشمل ذلك التعلم الذاتي، والتعلم التكيفي، والأبحاث، وإنتاج الفيديو، والعمل مع خبراء المجال لتحويل معرفتهم إلى برامج. كما ستساهم في مشاريع العملاء إلى جانب فريق التسليم.<br>إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي أمر ضروري. ستستخدمها يومياً في الأبحاث والكتابة والإنتاج. يفضل وجود خبرة في بناء المحتوى التعليمي.<br><br>ما ستفعله<br>تطوير منتجات التعلم الذاتي. ستقوم بتصميم الهيكل، وكتابة وتكليف المحتوى، ومتابعة كل منتج حتى إطلاقه. بناء التعلم التكيفي في منتجات CFTE. ستعمل على كيفية تكيف المحتوى مع مستوى المتعلم وتقدمه. إجراء أبحاث حول المواضيع التي تدرسها CFTE. ستحافظ على تحديث المحتوى حول الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والتمويل وتحويل الأبحاث إلى مواد يمكن للمتعلمين الاستفادة منها. إنتاج محتوى فيديو. ستخطط وتكتب سيناريوهات وتدير إنتاج دروس الفيديو، والعمل مع الخبراء أمام الكاميرا ومع أدوات الإنتاج. العمل مع خبراء المجال. ستستخلص معرفتهم، وتهيكلها، وتحويلها إلى محتوى تعليمي. المساهمة في مشاريع العملاء. ستعمل مع فريق التسليم على برامج للعملاء حيث تكون هناك حاجة إلى عمل متعلق بالمحتوى أو المنتج. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في كل مراحل العمل. ستطبقها في الأبحاث والكتابة والفيديو والإنتاج، وتساعد الفريق على فعل الشيء نفسه.<br>ما ستجلبه معك<br>خبرة في بناء المحتوى التعليمي، أو دليل واضح على قدرتك على القيام بذلك. إذا سبق لك إنتاج دورات تعلم ذاتي أو ما شابه ذلك، فنحن نريد الاطلاع عليها. إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي وسجل حافل باستخدامها عملياً. أنت تستخدمها يومياً وتفكر في مجالات تطبيقها التالية. مهارات كتابة وهيكلة قوية. يمكنك أخذ موضوع معقد وتحويله إلى محتوى واضح وتعليمي. خبرة في إنتاج الفيديو. يمكنك التخطيط لجلسة تصوير، وكتابة سيناريو لدرس، وإدارة المونتاج. ارتياح في العمل مع الخبراء. يمكنك استخراج ما يعرفونه وتشكيله دون فقدان الجوهر. مهارات بحثية. يمكنك استيعاب موضوع جديد بسرعة وتحديد ما هو مهم وما هو غير ذلك. فهم كيفية تعلم الناس عبر الإنترنت. أنت تعرف ما الذي يجعل دورة التعلم الذاتي ناجحة. القدرة على العمل بشكل مستقل في فريق صغير. أنت تبادر بدلاً من انتظار التوجيه.<br>لماذا تنضم إلينا<br>امتلك مسؤولية حقيقية عن منتجات CFTE التعليمية. عملك يشكل طبيعة العمل، وليس مجرد جزء منه. العمل مباشرة مع القيادة العليا واكتساب تجربة التعامل مع عملاء يشملون بنوكاً مركزية وهيئات تنظيمية ومؤسسات مالية كبرى. العمل على بعض أكثر المواضيع إثارة للاهتمام اليوم: الابتكار، والاضطراب التكنولوجي، والتحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي. العمل في فريق صغير يتمتع بدرجة عالية من الثقة ويتحرك بسرعة ويتوقع معايير عالية.