وظائف مطورين Git - ابو ظبي الإمارات

دوام كامل Naukri Gulf

Sec‌retary

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إدارة جداول التنفيذيين من خلال تنسيق المواعيد والاجتماعات وخطط السفر، مع ضمان إدارة الوقت بسلاسة.</li><li>المشاركة كنقطة الاتصال الأساسية للتواصل الداخلي والخارجي، صياغة المراسلات المهنية وإدارة الاستفسارات.</li><li>تحضير أجندة اجتماعات شاملة وتدوين محاضر دقيقة، لضمان توثيق وتوزيع المعلومات الأساسية بسرعة.</li><li>تنظيم والحفاظ على أنظمة الملفات الورقية والرقمية، مما يعزز عمليات استرداد الوثائق والأرشفة.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>يفضّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة موثقة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري مماثل، مع إظهار خبرة في إدارة المكاتب.</li><li>شهادة في الدعم الإداري أو إدارة المكاتب (مثل Professional Administrative Certification) تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في بيئة شركاتية، ويفضل في صناعات مثل المالية والرعاية الصحية أو التكنولوجيا.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Manage executive schedules by coordinating appointments, meetings, and travel plans, ensuring seamless time management.</li><li>Serve as the primary point of contact for internal and external communications, crafting professional correspondence and managing inquiries.</li><li>Prepare comprehensive meeting agendas and take accurate minutes, ensuring essential information is documented and distributed promptly.</li><li>Organize and maintain both physical and digital filing systems, enhancing document retrieval and archival processes.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Office Management, or a related field preferred.</li><li>Proven experience of at least 5 years in a similar administrative role, demonstrating expertise in office management.</li><li>Certification in administrative support or office management (e.g., Certified Administrative Professional) is a plus.</li><li>Experience in a corporate environment, preferably in industries such as finance, healthcare, or technology.</li></ul></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة وظف.كوم

ممثل المبيعات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الإثنين

خدمة العملاء

هل أنت فرد طموح للغاية وموجه نحو النتائج ولديك شغف بالمبيعات؟ نحن نبحث عن ممثل مبيعات متمرس للانضمام إلى فريقنا الحيوي في مقرنا في أبو ظبي ودبي ودولة الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة رائعة للمحترفين الجاهزين لتحقيق تأثير كبير ودفع نمو الأعمال!نظرة عامة:باعتبارك لاعبًا رئيسيًا في فريق المبيعات لدينا، ستكون مسؤولاً عن توسيع وجودنا في السوق وتحقيق الأهداف الطموحة للمبيعات. ستستفيد من خبرتك لتحديد فرص جديدة، وبناء علاقات عمل دائمة، وتقديم تجارب عملاء استثنائية في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.المسؤوليات:<ul><li>تحديد الفرص الجديدة والسعي وراءها بشكل استباقي لتوسيع قاعدة عملائنا وتحقيق الأهداف الفردية وفريق المبيعات.</li><li>بناء علاقات عمل قوية وطويلة الأمد من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة.</li><li>إجراء عروض تقديمية وتوضيحية جذابة لعرض منتجاتنا/خدماتنا بفعالية.</li><li>إدارة دورة المبيعات بالكامل، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وتأهيلهم وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات.</li><li>تقديم خدمة عملاء متميزة ودعم، مما يضمن رضا العملاء وتعزيز ولائهم.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لتبسيط العمليات وتحسين تجربة العملاء بشكل عام.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتفاعلات مع العملاء في برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li></ul>المهارات والتقنيات:نحن نبحث عن محترف يتمتع بمجموعة مهارات قوية تشمل الكفاءة في المبيعات، وسجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات، والتزام بخدمات عملاء متميزة. يعد الإلمام ببرنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، وقدرات التفاوض القوية، ومهارات التواصل الممتازة، وخبرة في إدارة العلاقات أمرًا ضروريًا. نقدر الأفراد الماهرين في حل المشكلات، والمتميزين في تطوير الأعمال، ولديهم مهارات قوية في إدارة الوقت.فرص النمو:يوفر هذا الدور إمكانات هائلة للتقدم الوظيفي داخل منظمتنا. كممثل مبيعات متمرس، ستتاح لك فرص التطوير المهني المستمر والإرشاد ومسارات الوصول إلى الأدوار القيادية في إدارة المبيعات أو العمليات التجارية. نجاحك يعزز نموك مباشرة!الفريق والثقافة:انضم إلى فريق تعاوني وداعم وذو أداء عالٍ يحتفل بالنجاح ويعزز ثقافة التحسين المستمر. نؤمن بتمكين موظفينا وتوفير الموارد اللازمة للازدهار في سوق تنافسية. كن جزءًا من بيئة متنوعة وشاملة حيث تُقدّر مساهماتك.التأثير:ستساهم جهودك بشكل مباشر في نمو إيرادات شركتنا وتوسعها في السوق ونجاحها العام في المنطقة. ستكون مسؤولاً عن تشكيل علاقاتنا مع العملاء وتعزيز سمعة علامتنا التجارية في السوق الحيوي لأبو ظبي.المتطلبات<ul><li>الخبرة: ما لا يقل عن 3 إلى 7 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات المباشرة، مع تحقيق مستمر لأهداف المبيعات.</li><li>المستوى الوظيفي: هذا الدور مثالي لمحترف مبيعات متمرس يتطلع إلى تحمل مسؤولية كبيرة ودفع النتائج.</li><li>المهارات المطلوبة:<ul><li>إتقان استثنائي في استراتيجيات وتقنيات المبيعات.</li><li>القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها باستمرار.</li><li>التزام قوي بتقديم خدمة عملاء متميزة.</li><li>إتقان التفاوض وتقنيات إغلاق الصفقات.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>إتقان استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة الأنابيب والتقارير.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العلاقات والاحتفاظ بالعملاء.</li><li>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>نهج استباقي لـتطوير الأعمال وتوليد العملاء المحتملين.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li></ul></li></ul>

Are you a highly motivated and results-driven individual with a passion for sales? We are seeking an Experienced Sales Representative to join our vibrant team on-site in Abu Dhabi, Dubai and United Arab Emirates. This is an incredible opportunity for a professional ready to make a significant impact and drive business growth!Overview:As a key player in our sales force, you will be instrumental in expanding our market presence and achieving ambitious sales objectives. You will leverage your expertise to identify new opportunities, build lasting client relationships, and deliver exceptional customer experiences within a dynamic and fast-paced environment.Responsibilities:<ul><li>Proactively identify and pursue new sales opportunities to expand our customer base and achieve individual and team sales targets.</li><li>Develop and maintain strong, long-lasting customer relationships by understanding their needs and providing tailored solutions.</li><li>Conduct engaging presentations and demonstrations to showcase our products/services effectively.</li><li>Manage the entire sales cycle, from lead generation and qualification to negotiation and closing deals.</li><li>Provide outstanding customer service and support, ensuring client satisfaction and fostering loyalty.</li><li>Collaborate with internal teams to streamline processes and enhance the overall customer journey.</li><li>Maintain accurate records of all sales activities and customer interactions in our CRM Software.</li></ul>Skills & Technologies:We are looking for a professional with a robust skill set including Sales proficiency, a proven track record in achieving Sales Target, and a commitment to superior Customer Service. Experience with CRM Software, strong Negotiation abilities, excellent Communication skills, and expertise in Relationship Management are essential. We value individuals adept at Problem Solving, skilled in Business Development, and possessing strong Time Management capabilities.Growth Opportunities:This role offers immense potential for career advancement within our organization. As an Experienced Sales Representative, you will have access to continuous professional development, mentorship, and pathways to leadership roles in sales management or business operations. Your success directly fuels your growth!Team & Culture:Join a collaborative, supportive, and high-performing team that celebrates success and fosters a culture of continuous improvement. We believe in empowering our employees and providing the resources needed to thrive in a competitive market. Be part of a diverse and inclusive environment where your contributions are valued.Impact:Your efforts will directly contribute to our company's revenue growth, market expansion, and overall success in the region. You will play a pivotal role in shaping our client relationships and enhancing our brand reputation in the vibrant market of Abu Dhabi.Requirements<ul><li>Experience: A minimum of 3-7 years of proven, direct sales experience, demonstrating consistent achievement of sales targets.</li><li>Career Level: This role is ideal for an Experienced sales professional eager to take on significant responsibility and drive results.</li><li>Required Skills:<ul><li>Exceptional proficiency in Sales strategies and techniques.</li><li>Demonstrated ability to consistently meet or exceed Sales Target.</li><li>A strong commitment to delivering outstanding Customer Service.</li><li>Mastery in Negotiation and deal-closing tactics.</li><li>Superior verbal and written Communication skills.</li><li>Proficiency in using CRM Software for pipeline management and reporting.</li><li>Proven expertise in Relationship Management and client retention.</li><li>Strong analytical and Problem Solving capabilities.</li><li>A proactive approach to Business Development and lead generation.</li><li>Excellent organizational and Time Management skills.</li></ul></li></ul>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير البرنامج - تنفيذ سلسلة القيمة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>قيادة التنفيذ الشامل لخريطة سلسلة القيمة ومبادرات التحسين عبر المؤسسة، مع دفع تحسينات قابلة للقياس في التدفق والكفاءة.</li><li>وضع وتنفيذ خطط برامج شاملة، مع تحديد النطاق والأهداف والتسليمات والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لتحويلات سلسلة القيمة.</li><li>تسهيل ورش العمل عبر الأقسام وأحداث كايزن لتحديد الاختناقات والهدر والفرص لتحسين العمليات ضمن سلاسل القيمة.</li><li>دعم مبادئ اللين ومنهجيات التحسين المستمر، واحتضان ثقافة الحلول للمشاكل والتميز التشغيلي.</li></ul>ملف المرشَّح المطلوب<ul><li>المؤهل الأدنى<ul><li>درجة جامعية في التكنولوجيا، إدارة الأعمال، المالية، الهندسة أو ما يعادلها.</li><li>يفضَّل ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>يفضَّل الحصول على شهادات أجايل، أجايل مُقاس، لِين، PMP أو ما يعادلها.</li><li>أفضلية وجود خبرة في الخدمات المصرفية أو المالية.</li></ul>الخبرة الدنيا<ul><li>إجمالي خبرة 15+ عامًا في التحول واسع النطاق، تسليم البرامج، تصميم نموذج التشغيل أو إدارة التغيير المؤسسي.</li><li>خبرة 8-10 سنوات على الأقل في قيادة برامج عبر وظائف معقدة في منظمات كبيرة.</li><li>خبرة موثوقة في تطبيق الأجايل على نطاق واسع، نماذج تشغيل المنتجات و/أو أطر إدارة قيمة سلسلة القيمة.</li><li>فهم قوي لإدارة المحفظة والحوكمة والتمويل وعمليات التخطيط.</li><li>خبرة في العمل عبر وظائف الأعمال والتكنولوجيا والتحول.</li><li>قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك التأثير على كبار التنفيذيين وإدارة الأولويات المتنافسة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتيسير وتقديم العروض التنفيذية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة التغيير التنظيمي في بيئات كبيرة ومعقدة.</li><li>خبرة في تحديد مؤشرات الأداء KPI، ونماذج التشغيل، وأطر الحوكمة وخطط التحول.</li><li>القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة مع إدارة مبادرات استراتيجية متعددة في وقت واحد.</li><li>الإستعداد للتعلم والتعاون وبذل جهد إضافي وإظهار مستوى عالٍ من النزاهة مع القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مناسب.</li></ul>المهاراتإدارة البرامجمنهجيات أجايلإدارة سلسلة القيمة</li></ul>

<ul><li>Lead the end-to-end implementation of value stream mapping and optimization initiatives across the organization, driving measurable improvements in flow and efficiency.</li><li>Develop and execute comprehensive program plans, defining scope, objectives, deliverables, timelines, and resource allocation for value stream transformations.</li><li>Facilitate cross-functional workshops and kaizen events to identify bottlenecks, waste, and opportunities for process enhancement within value streams.</li><li>Champion Lean principles and continuous improvement methodologies, embedding a culture of problem-solving and operational excellence.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualification<ul><li>University degree in Technology, Business Administration, Finance, Engineering or equivalent.</li><li>MBA or equivalent Master’s degree is preferred.</li><li>Agile, Scaled Agile, Lean, PMP or equivalent certifications preferred.</li><li>Experience within Banking or Financial Services preferred.</li></ul>Minimum Experience<ul><li>Total experience of 15+ years within large-scale transformation, programme delivery, operating model design or enterprise change management.</li><li>Minimum 8-10 years leading complex cross-functional programmes in large organisations.</li><li>Proven experience implementing Agile at scale, product operating models and/or Value Stream Management frameworks.</li><li>Strong understanding of portfolio management, governance, funding and planning processes.</li><li>Experience working across Business, Technology and Transformation functions.</li><li>Strong stakeholder management capability, including influencing senior executives and managing competing priorities.</li><li>Excellent communication, facilitation and executive presentation skills.</li><li>Demonstrated ability to drive organisational change across large, complex environments.</li><li>Experience defining KPIs, operating models, governance frameworks and transformation roadmaps.</li><li>Ability to work within fast-paced environments while managing multiple strategic initiatives simultaneously.</li><li>Willing to learn, collaborate, go the extra mile, and demonstrate high level of integrity with ability to handle highly confidential information appropriately.</li></ul>Skillsprogram managementagile methodologiesvalue stream management</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

مساعد مبيعات | مبيعات التجزئة | تويز "آر" أص، غاليريا مول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>يتولى مساعد المبيعات مسؤولية تحقيق المبيعات وتقديم تجربة إيجابية للعملاء. ويتضمن ذلك التواصل مع العملاء، وتقديم معلومات عن المنتجات، وضمان ترتيب المتجر وجاذبيته البصرية. ويتطلب هذا الدور تنفيذ مهام تشغيلية مختلفة مكلف بها من قبل فريق إدارة المتجر، بما في ذلك أعمال التنظيف والترتيب والحفاظ على معايير العرض البصري.</li></ul> ما ستقتوم به: تجربة العملاء <ul><li>ترك انطباع أول إيجابي لدى العملاء من خلال التحلي بروح مليئة بالحيوية والالتزام بزي العمل الرسمي.</li><li>الترحيب بالعملاء فور دخولهم إلى المتجر بابتسامة وتحية صادقة وودية.</li><li>توجه بالشكر الخالص لجميع العملاء على التسوق أثناء خروجهم من المتجر، ودعوتهم للزيارة مجدداً.</li></ul> المبيعات والخدمة <ul><li>تزويد العملاء بالمعلومات الحالية والصلة بالمنتج.</li><li>تقديم خدمة عالية الجودة في غرف قياس الملابس، والمتابعة مع العملاء في الوقت المناسب، ومحاولة زيادة قيمة المبيعات.</li><li>تقديم خدمة فعالة عند منصة الدفع (الصندوق)، وعرض بطاقات الهدايا، والحفاظ على نظافة منطقة الصندوق مع تسجيل بيانات العملاء في قاعدة البيانات.</li></ul> عمليات المتجر <ul><li>خلق بيئة نظيفة ومُنظمة للغاية من خلال الحفاظ على معايير ونظافة المتجر.</li><li>الحفاظ على نظافة منصة الدفع ومناطق المتجر وفقاً لما يحدده فريق إدارة المتجر.</li></ul>المرشح المثالي للدور الوظيفي<ul><li>المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح: <ul><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</li><li>التركيز على خدمة العملاء بالحماس والحيوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</li><li>إتقان أساسيات العرض البصري واستخدام برامج CAD.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة.</li><li>خبرة من سنة إلى سنتين في مبيعات التجزئة.</li><li>القدرة على استخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD)، مثل AutoCAD أو Sketchup أو Illustrator أو Photoshop لإنشاء التصاميم المرئية والمخططات.</li><li>مهارات تواصل شفهية جيدة، والقدرة على رفع بعض الأوزان الثقيلة، والقدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li></ul></li></ul>

<ul><li>The Sales Assistant is responsible for generating sales and delivering a positive customer experience. This involves engaging with customers, providing information on products, and ensuring the store is tidy and visually appealing. The role requires executing various operational duties assigned by the store management team, including housekeeping and maintaining visual presentation standards.</li></ul> What You Will Do: Customer Experience <ul><li>Create a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to dress code.</li><li>Greet customers immediately upon entering the store with a smile and sincere non-business like greeting.</li><li>Sincerely thank all customers for shopping as they exit the store, and invite them back.</li></ul> Sales and Service <ul><li>Provide customers with current relevant information about the product.</li><li>Provide quality service in the fitting rooms, follow up with customers in a timely manner, and attempt to add on to the sale.</li><li>Provide efficient service at the cash wrap, offer gift cards, and maintain cash wrap cleanliness while capturing customer information in the database.</li></ul> Store Operations <ul><li>Create a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness.</li><li>Maintain cleanliness of cash wrap and store areas as assigned by the store management team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Customer service oriented with enthusiasm and energy.</li><li>Ability to maintain store standards and cleanliness.</li><li>Basic proficiency in visual merchandising and use of CAD software.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High School Degree.</li><li>1-2 years of retail sales experience.</li><li>Ability to use computer-aided design (CAD) packages, such as AutoCAD, Sketchup, Illustrator or Photoshop to create visuals and plans.</li><li>Good verbal communication skills, some heavy lifting, Ability to stand for a minimum of 8 hours.</li></ul></li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير تقديم الخدمات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الملخص الوظيفي: لعميلنا، إحدى أكبر شركات التحول الرقمي في المنطقة، نحن نبحث عن مدير تقديم خدمات متمرس وديناميكي (SDM) ذو خلفية قوية في دعم المستخدم النهائي لقيادة وتحسين تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات عبر مؤسستنا. هذه الدور مثالي لشخص بدأ مسيرته المهنية في دور تقني وانتقل بنجاح إلى إدارة تقديم الخدمات، مع خبرة عميقة في التكنولوجيا وتجربة المستخدم والتميز التشغيلي. سيقوم المرشح الناجح بإدارة مكتب الخدمة، وخدمات دعم المستخدم النهائي، وإدارة الهوية والوصول (IAM)، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتوافقها مع أهداف الأعمال. ستكون النجاحات السابقة في مبادرات التحول، وتقديم خدمات حائز على جوائز، أو إنجازات معترف بها ذات قيمة عالية. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة وإدارة عمليات دعم المستخدم النهائي اليومية، بما في ذلك مكتب الخدمة، ودعم سطح المكتب، وخدمات IAM.</li><li>تعريف وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، واتفاقيات مستوى التشغيل (OLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لخدمات تكنولوجيا المعلومات لضمان تقديم خدمة عالي الجودة ومتسق.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لجميع التصعيدات المتعلقة بالخدمات وللتواصل مع أصحاب المصالح الرئيسيين.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين أداء الخدمة ورضا المستخدم والكفاءة التشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف وبائعين لضمان توافق خدمات تكنولوجيا المعلومات مع احتياجات الأعمال والأهداف الاستراتيجية.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات لإدارة الخدمات المستندة إلى ITIL وضمان الامتثال للمعايير الداخلية والخارجية.</li><li>تطوير وتقديم لوحات تقارير الخدمة وعقد مراجعات دورية مع قيادة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>إدارة مشاريع تحسين الخدمة ومبادرات التحول لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>توفير قيادة لفريق موزع جغرافياً، مع ترسيخ ثقافة مركزة على العملاء ومسؤولة.</li><li>دعم الميزانية، وتخطيط الموارد، وإدارة الموردين ضمن نطاق خدمات دعم المستخدم النهائي.</li></ul> </div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>خبرة إجمالية في تكنولوجيا المعلومات تتراوح بين 10–15 عامًا، مع جزء كبير منها في دعم المستخدم النهائي وإدارة تقديم الخدمات.</li><li>سجل حافل في إدارة عمليات مكتب الخدمة، و IAM، وفرق دعم سطح المكتب والمستخدمين النهائيين.</li><li>خبرة في قيادة برامج التحول، هجرات الأدوات أو تحسينات العمليات مع نتائج ملموسة.</li><li>خلفية قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على تنفيذ المبادرات في الوقت المحدد وضمن النطاق.</li><li>معتبر حائز على إنجازات وجوائز أو تقدير صناعي في تقديم الخدمات أو تجربة العملاء.</li><li>مهارات اتصال رائعة، إدارة أصحاب المصلحات وقيادة.</li><li>خلفية في أدوار تقنية عملية (مثل دعم سطح المكتب وإدارة الأنظمة) قبل الانتقال إلى أدوار SDM مرغوبة بشدة.</li><li>فهم قوي لـ ITIL، مع شهادات مثل ITIL v3/v4 مفضلة. </li></ul>نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ونرحب بالتقديم من جميع المرشحين المؤهلين. كجزء من التزامنا بتحسين التنوع بين الجنسين، نشجع النساء بشكل خاص على التقديم. سيتم تقييم جميع الطلبات وفقاً للجدارة، بناءً على المهارات والخبرة والملاءمة للدور.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Summary: For our customer, one of the largest digital transformation companies in the region, we are seeking an experienced and dynamic Service Delivery Manager (SDM) with a strong background in End User Support to lead and optimise IT service delivery across our organisation. This role is ideal for someone who began their career in a technical role and successfully transitioned into service delivery management, bringing deep expertise in technology, user experience, and operational excellence. The successful candidate will manage the Service Desk, End User Support Services, and Identity & Access Management (IAM), ensuring high levels of customer satisfaction and alignment with business objectives. Proven success in transformation initiatives, award-winning service delivery, or recognised achievements will be highly valued. Key Responsibilities:<ul><li>Lead and manage day-to-day End User Support operations, including Service Desk, desktop support, and IAM services.</li><li>Define and manage SLAs, OLAs, and KPIs for IT services to ensure consistent, high-quality service delivery.</li><li>Act as the primary point of contact for all service-related escalations and for communication with key stakeholders.</li><li>Drive continuous improvement initiatives to enhance service performance, user satisfaction, and operational efficiency.</li><li>Collaborate with cross-functional teams and vendors to align IT services with business needs and strategic objectives.</li><li>Implement ITIL-based service management best practices and ensure compliance with internal and external standards.</li><li>Develop and deliver service reporting dashboards and conduct regular reviews with business and IT leadership.</li><li>Manage service improvement projects and transformation initiatives to deliver measurable business outcomes.</li><li>Provide leadership for a geographically distributed team, fostering a customer-centric, accountable culture.</li><li>Support budgeting, resource planning, and vendor management within the scope of end-user support services.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>10–15 years’ overall IT experience, with a significant portion in end-user support and service delivery management.</li><li>Proven track record of managing Service Desk operations, IAM, and desktop and end-user support teams.</li><li>Experience leading transformation programmes, tool migrations, or process optimisations with tangible outcomes.</li><li>Solid background in project management, with the ability to deliver initiatives on time and within scope.</li><li>Recognised for achievements, awards, or industry recognition in service delivery or customer experience.</li><li>Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.</li><li>Background in hands-on technical roles (such as desktop support and systems administration) before moving into SDM roles is highly desirable.</li><li>Strong understanding of ITIL, with certifications such as ITIL v3/v4 preferred. </li></ul>We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace and welcome applications from all qualified candidates. As part of our commitment to improving gender diversity, we particularly encourage women to apply. All applications will be assessed on merit, based on skills, experience, and suitability for the role.</section>

دوام كامل لينكدإن

Modern Workplace Solutions Architect

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الأربعاء

أخرى

Modern Workplace Solutions ArchitectDXC Technology | United Arab Emirates | On-site – Associate ManagerFunction: Modern Workplace – Support Services / Service Desk DXC Technology is seeking an experienced Modern Workplace Solutions Architect to define and govern the architecture of modern workplace and end-user technology services within a large-scale technology transformation environment in the UAE. The role will be responsible for translating business, user-experience, security, and operational requirements into scalable Modern Workplace solutions covering endpoint management, digital workplace services, service desk, collaboration, identity, security, automation, and user support technologies. The successful candidate will combine strong Modern Workplace technical expertise with architecture, service-design, integration, and stakeholder-management capabilities, ensuring workplace technologies operate as an integrated and secure end-user ecosystem.Key Responsibilities Modern Workplace Architecture<ul><li>Define and maintain the end-to-end Modern Workplace architecture, technical standards, patterns, and technology roadmap.</li><li>Design workplace solutions covering endpoint/device management, Windows endpoints, collaboration, productivity, identity, security, service desk, and digital employee experience.</li><li>Translate business and operational requirements into scalable technical architectures and solution designs.</li><li>Develop high-level and detailed solution designs, architecture diagrams, technology standards, and integration requirements.</li><li>Ensure Modern Workplace solutions align with overall enterprise architecture and technology strategy.</li></ul>Endpoint & Device Management Architecture<ul><li>Define architecture for modern endpoint management using technologies such as Microsoft Intune, Windows Autopilot, SCCM/MECM, Microsoft Entra ID, and related Microsoft technologies.</li><li>Define approaches for device provisioning, configuration, application delivery, compliance, patching, security, and lifecycle management.</li><li>Support transition from traditional endpoint-management models toward cloud-native and modern device-management approaches.</li><li>Define standards for Windows endpoint builds, configuration baselines, device compliance, and endpoint lifecycle management.</li></ul>Service Desk & Digital Employee Experience<ul><li>Design technology capabilities supporting modern Service Desk and end-user support services.</li><li>Define integration between Service Desk, endpoint management, identity, monitoring, automation, and collaboration platforms.</li><li>Support implementation of self-service, knowledge management, automation, remote support, virtual-agent, and service-request capabilities.</li><li>Identify opportunities to improve employee experience and reduce support demand through automation and proactive support.</li><li>Work with service-management teams to ensure solutions support agreed SLAs, operational processes, and service outcomes.</li></ul>Collaboration, Identity & Security<ul><li>Define integration of workplace services with Microsoft 365, Teams, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, and related collaboration technologies.</li><li>Ensure appropriate integration with Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, SSO, and identity services.</li><li>Incorporate endpoint security, device compliance, data protection, and Zero Trust principles into workplace architecture.</li><li>Work with cybersecurity teams to ensure solutions comply with enterprise security and governance requirements.</li></ul>Integration & Technical Governance<ul><li>Ensure Modern Workplace solutions integrate effectively with ITSM, network, infrastructure, cloud, cybersecurity, IAM, applications, and monitoring platforms.</li><li>Participate in architecture and design reviews and provide technical governance for workplace solutions.</li><li>Review vendor and system-integrator designs and ensure alignment with approved architecture and standards.</li><li>Identify architectural risks, technical dependencies, design gaps, and integration issues and drive resolution.</li><li>Support technical decision-making across Modern Workplace workstreams.</li></ul>Transition & Delivery Support<ul><li>Provide architectural oversight through design, build, testing, migration, deployment, cutover, and operational transition.</li><li>Work closely with engineering, Service Desk, endpoint, infrastructure, cybersecurity, application, and service-management teams.</li><li>Support solution validation, technical acceptance, and operational readiness.</li><li>Ensure architecture documentation and operational requirements are completed before transition into BAU.</li><li>Provide technical guidance to engineering and delivery teams throughout implementation.</li></ul> Required Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related discipline.</li><li>9+ years of experience in Modern Workplace, EUC, endpoint management, workplace technology, or related infrastructure domains, including solution architecture or technical design responsibilities.</li><li>Proven experience designing enterprise Modern Workplace / Digital Workplace solutions.</li><li>Strong knowledge of Microsoft Intune, Windows Autopilot, SCCM/MECM, Windows 11, and Microsoft Entra ID.</li><li>Strong understanding of Microsoft 365, Teams, Exchange Online, SharePoint, and OneDrive.</li><li>Experience designing workplace solutions integrating endpoint management, identity, security, collaboration, ITSM, and Service Desk technologies.</li><li>Understanding of Service Desk operating models, ITSM processes, self-service, automation, knowledge management, and digital employee experience.</li><li>Experience producing solution architectures, HLDs, technical designs, architecture diagrams, standards, and technology roadmaps.</li><li>Strong understanding of security principles including Zero Trust, Conditional Access, MFA, endpoint compliance, and device security.</li><li>Experience working across complex enterprise technology environments with multiple technical teams and vendors.</li><li>Strong stakeholder management, communication, technical governance, and problem-solving capabilities.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience with ServiceNow ITSM, digital employee experience platforms, virtual agents, self-service, or service automation technologies.</li><li>Experience delivering large-scale Modern Workplace, Windows 11, Microsoft 365, endpoint modernization, or digital workplace transformation programs.</li><li>Experience with cloud-native endpoint management and migration from traditional SCCM-based environments toward Intune/Autopilot.</li><li>Experience within complex multi-vendor or Master Systems Integrator (MSI) environments.</li><li>UAE/GCC enterprise technology experience is advantageous.</li><li>Relevant certifications such as Microsoft 365, Microsoft Endpoint Administrator, Azure Solutions Architect, ITIL, TOGAF, or equivalent are preferred.</li></ul> What We Are Looking ForWe are looking for a Modern Workplace architect who understands how endpoint management, collaboration, identity, security, Service Desk, automation, and employee-experience technologies work together as one integrated service. The successful candidate should be capable of moving between architecture and delivery, defining the target solution while providing technical governance throughout implementation and transition. The ideal candidate will combine Modern Workplace architecture expertise, Microsoft technology knowledge, service-design understanding, security awareness, and strong stakeholder engagement to create a secure, scalable, and user-focused workplace environment.

دوام كامل لينكدإن

معلم فيزياء

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تبحث مدارس أدنوك حالياً عن معلم فيزياء متميز للانضمام فوراً. الشاغر الحالي متاح في مدرسة أدنوك بمدينة زايد، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. تعتمد مدارس أدنوك منهج ولاية ماساتشوستس وتتمتع بمرافق فائقة في مدينة أبوظبي والمنطقة الغربية من إمارة أبوظبي. يُعد منهج ماساتشوستس أحد أكثر المناهج نجاحاً وتقديراً في الولايات المتحدة، مع روابط وثيقة بمؤسسات التعليم العالي المرموقة مثل جامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. يحصل خريجو مدارس أدنوك على دبلوم المدرسة الثانوية الأمريكية، وهو المؤهل القياسي للقبول في الكليات والجامعات الأمريكية. هذه فرصة مثيرة، حيث توفر مدارس أدنوك، التي تديرها حالياً شركة الدار للتعليم، وسائل راحة عالمية المستوى، وهي مصممة لتزويد المتعلمين بمنهج القرن الحادي والعشرين باستخدام أحدث التقنيات والمرافق العالمية. سيتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا، وسيمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة. المسؤوليات: • خلق بيئة تعليمية مواتية للممارسات المتميزة • تحديد أهداف واضحة للتعليم والتعلم • تعيين مهام تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالية من الاهتمام • وضع توقعات مناسبة وصارمة • تحديد أهداف واضحة تعتمد على التحصيل السابق • تحديد احتياجات الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة أو المتفوقين وضمان تلبية احتياجاتهم من خلال التمايز • توفير هياكل واضحة للدروس مع الحفاظ على الوتيرة والتحفيز والتحدي • الاستخدام الفعال للتقييم من أجل التعلم • الاستخدام الفعال لبيانات الأداء والمؤشرات الرئيسية لإعلام التخطيط وبالتالي تقديم دروس متميزة • الحفاظ على الانضباط وفقاً لـ "سياسة السلوك من أجل التعلم" الخاصة بالمدرسة وتشجيع الممارسات الجيدة فيما يتعلق بالالتزام بالمواعيد والسلوك ومعايير العمل والواجبات المنزلية • استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس لـ: 1. مواءمة النهج مع المحتوى، وهيكلة المعلومات، وتقديم مجموعة من الأفكار الرئيسية واستخدام المفردات المناسبة 2. استخدام الاستجواب الفعال، والاستماع بعناية للطلاب، والانتباه للأخطاء والمفاهيم الخاطئة 3. اختيار موارد التعلم المناسبة وتطوير مهارات الدراسة من خلال المكتبة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتقنيات التعلم الأخرى • تقييم مدى تحقيق أهداف التعلم واستخدامها لتحسين جوانب محددة من التدريس • تصحيح عمل الطلاب مرة واحدة على الأقل كل أسبوعين وتحديد أهداف للتقدم • استخدام بيانات الأداء لإعلام التخطيط وبالتالي ضمان استمرار التعليم والتعلم في "إضافة قيمة" • تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بشكل منهجي والاحتفاظ بسجلات للتحقق من فهم العمل وإنجازه، ومراقبة نقاط القوة ومجالات التطوير، وإعلام التخطيط والتعرف على المستوى الذي يحققه الطالب • تقييم الطلاب كما هو مطلوب من قبل هيئات الامتحانات والإجراءات الإدارية والمدرسية • إعداد وتقديم تقارير إعلامية لأولياء الأمور • المشاركة في تطوير الموضوع من خلال إعداد ومراجعة وتحديث خطط المنهج وخطط العمل • الحفاظ على المعرفة بالموضوع محدثة من خلال التطوير المهني المستمر والقراءة المهنية • حضور ورش عمل التطوير المهني حسب الاقتضاء • القيام بواجبات إضافية حسب طلب المدير أو نائب المدير حسب الاقتضاء. يجب أن تكون معلماً مؤهلاً تأهيلاً كاملاً مع: شغف بالتدريس والاهتمام بالطلاب، بكالوريوس في الفيزياء أو درجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تعليمي آخر مع خبرة تدريس لا تقل عن عامين في المجال ذي الصلة. خبرة في المنهج الأمريكي، التزام ببرنامج إثراء واسع النطاق، مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللامنهجية، احترام جميع أعضاء مجتمع مدرستك، خبرة مع الطلاب الذين تكون اللغة الإنجليزية بالنسبة لهم لغة إضافية، موقف إيجابي ويركز على الحلول في الحياة العملية، سجل جنائي نظيف ومحدث. التقديم: يجب تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية تتضمن تفاصيل اثنين من المراجع. ما نقدمه: تقدم مدارس أدنوك حزمة مكافآت جذابة. يشتمل نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل لدينا على كل من الطلاب والموظفين، لذا فإننا نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني والتدريب والتوجيه. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين وفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم. مدارس أدنوك والدار للتعليم حريصون على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المماثل والتطلعي الذين يرحبون بالتحدي والفرص التي نقدمها. التقديم: يجب على المتقدمين المهتمين إرسال: صفحة واحدة A4، خطاب اهتمام، أحدث سيرة ذاتية. تلتزم مدارس أدنوك بحماية الأطفال والشباب، وسيخضع أي عرض للتعيين لأي فحوصات طبية ذات صلة وتصريح من سلطات الحماية المختصة.

ADNOC Schools is currently seeking high-performing Physics Teacher for an immediate start. The current vacancy is based in ADNOC School, Madinat Zayed, Abu Dhabi, UAE. ADNOC Schools are Massachusetts State Curriculum schools in superb facilities in Abu Dhabi City and the Western Region of Abu Dhabi Emirate. The Massachusetts Curriculum is one of the most highly regarded and successful curricula in the United States, with close links to prestigious higher education institutions such as Harvard University and the Massachusetts Institute of Technology. Graduates of ADNOC Schools receive the American High School Diploma - the standard entry qualification for US colleges and universities. This is an exciting opportunity ADNOC Schools, which is currently operated by Aldar Education, offer world class amenities, and are designed to provide learners with a 21st Century curriculum using the latest technology and world class facilities. The successful candidates will be closely aligned with our core values and ethos and possess a genuine understanding and appreciation of the values of the region. Responsibilities:• Creating a climate for learning that is conducive for outstanding practice• Identifying clear teaching and learning objectives• Setting tasks that challenge students and ensure high levels of interest;• Setting appropriate and demanding expectations;• Setting clear targets, building on prior attainment;• Identifying SEN or very able students and ensuring that their needs are met through differentiation;• Providing clear structures for lessons maintaining pace, motivation, and challenge;• Making effective use of assessment for learning;• Making effective use of performance data and key indicators to inform planning and therefore deliver differentiated lessons• Maintaining discipline in accordance with the school’s ‘Behaviour for Learning Policy’ and encouraging good practice with regard to punctuality, behavior, standards of work, and homework;• Using a variety of teaching strategies to:i. match approach to content, structure information, present a set of key ideas and use appropriate vocabularyii. use effective questioning, listen carefully to students, give attention to errors and misconceptionsiii. select appropriate learning resources and develop study skills through the library, I. C. T., and other learning technologies;• Assess how well learning objectives have been achieved and use them to improve specific aspects of teaching;• Mark students work at least once every two weeks and set targets for progress;• Using performance data to inform planning and therefore ensuring the Learning and Teaching continue to ‘add value’• Assess and record students' progress systematically and keep records to check work is understood and completed, monitor strengths and areas for development, inform planning and recognize the level at which the student is achieving• Assess students as requested by examination bodies, departmental and school procedures• Prepare and present informative reports to parents• Take part in subject development by producing, reviewing, and updating curriculum plans and schemes of work• Keep subject knowledge up-to-date through CPD and professional reading• Attend professional development workshops as appropriate• Undertake additional duties as required by the Principal or Vice Principal as appropriate. You must be a fully qualified teacher with:Passionate and caring educators Bachelors in physics or a bachelor’s degree in a related subject with PGCE or other teacher qualification with a minimum of 2-year teaching experience in the related field. Experience of the American curriculum A commitment to an extensive enrichment program Recent and consistent involvement in extra-curricular activities Respect for all members of your school community Experience with students for whom English is an additional language A positive and solution-focused attitude to working life A clean enhanced Disclosure and Barring Services or Police check Application:A cover letter and CV including details of two referees should be submitted. WHAT WE OFFERADNOC Schools offer an attractive remuneration package. Our future-focused learning model includes both students and staff and so we place a special emphasis on professional development, coaching and training. Successful candidates will have access to a wide network of professionals and opportunities to both lead and contribute to training others as well as developing themselves. ADNOC School and Aldar Education are keen to hear from like-minded, forward thinking school leaders who would welcome the challenge and opportunities that we have to offer. APPLICATIONInterested applicants should forward:1 side A4, letter of interest Most recent resume/CVADNOC Schools are committed to the safeguarding of children and young people, and any offer of appointment will be subject to any relevant medical checks and clearance from appropriate safeguarding authorities.

دوام كامل من ١٨ إلى ٢٣ سنة Naukri Gulf

مهندس تخطيط رئيسي - إدارة المشاريع والعمليات (PMC)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الإثنين

الهندسة

العنوان:مهندس تخطيط رئيسي - إدارة المشاريع والعمليات (PMC) «انتمِ، تواصل، نمُ، مع KBR!» فريق KBR من الفرق يقدم حلولاً رائدة للمستقبل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة، بالإضافة إلى خدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع دعم أهداف الاستدامة الخاصة بها. توفر حلول KBR للتكنولوجيا المستدامة حلولاً شاملة ومضافة عبر كامل دورة حياة الأصول. وتشمل هذه الحلول تقنيات مرخصة من الدرجة الأولى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة عميقة في المجالات الفنية، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.» تبحث KBR عن مهندس تخطيط رئيسي - إدارة المشاريع والعمليات (PMC) لديه خبرة في المشاريع الموقعية البرية ضمن مشاريع MEGA EPC للعمل في أبو ظبي لمشروع PMC. ملخص الوظيفة نبحث عن مهندس تخطيط رئيسي ذو خبرة للإشراف وتقديم الدعم الفني عبر جميع مراحل إدارة المشاريع، بدءاً من المفهوم وحتى التشغيل والتسليم. يضمن الدور تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفقاً لمعايير ADNOC وأفضل الممارسات الدولية. تخطيط وجدولة المشاريع<ul><li>إعداد وصيانة جداول المشاريع التفصيلية باستخدام Primavera P6 أو MS Project أو أدوات تخطيط أخرى.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الأساسيات المعتمدة.</li><li>تحليل التباينات في الجدولة واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>دعم إعداد خطط التعافي والتخفيف عند حدوث تأخيرات.</li></ul>مراقبة التكاليف وإدارة الميزانية<ul><li>تتبع ميزانيات المشاريع والتزاماتها ونفقاتها وتوقعاتها.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتحديد الانحرافات عن الميزانية.</li><li>إعداد تقارير التكاليف، وتوقعات تدفق النقد، وتحليل القيمة المكتسبة.</li><li>المساعدة في إعداد أوامر التغيير والمطالبات Variation.</li></ul>مراقبة المشاريع والإبلاغ<ul><li>إعداد تقارير تقدم المشروع الأسبوعية والشهرية.</li><li>إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات المعلومات لمراجعة الإدارة.</li><li>مراقبة مخرجات المشروع والمعالم ومؤشرات الأداء.</li><li>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب عن مخاطر المشروع والتأخيرات والقضايا.</li></ul>إدارة المخاطر<ul><li>تحديد وتقييم مخاطر المشروع التي تؤثر على الجدولة والتكاليف والموارد.</li><li>الحفاظ على سجلات مخاطر المشروع.</li><li>دعم تخطيط وتطبيق التخفيف.</li></ul>إدارة الموارد<ul><li>تحليل متطلبات القوى العاملة والمعدات والمواد.</li><li>مراقبة استخدام الموارد والإنتاجية.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لتحسين تخصيص الموارد.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين والعملاء.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع.</li><li>تقديم رؤى دقيقة حول أداء المشروع وتوصيات للإدارة.</li></ul>التوثيق والامتثال<ul><li>الحفاظ على سجلات ومرفقات مراقبة المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات المشروع والمتطلبات التعاقدية.</li><li>دعم عمليات التدقيق ومراجعات المشروع عند الحاجة.</li></ul> الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة التشييد أو إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>الشهادات المهنية مثل PMP أو PMI-SP أو CCP أو ما يعادلها هي ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة<ul><li>18 عاماً أو أكثر من الخبرة في مراقبة المشاريع والتخطيط والجدولة أو مراقبة التكاليف.</li><li>الخبرة في مشاريع التشييد أو النفط والغاز أو الطاقة أو البنية التحتية أو الهندسة أو المشاريع الصناعية مفضلة.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام برامج إدارة المشاريع والجدولة.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>Primavera P6</li><li>Microsoft Project</li><li>Microsoft Excel المتقدمة</li><li>Power BI (مفضل)</li><li>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>مراقبة التكاليف وإدارة الميزانية</li><li>تحليل الجدولة والتنبؤ</li><li>تقنيات إدارة المخاطر</li></ul>الكفاءات الرئيسية<ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات قوية في إعداد التقارير والعروض</li><li>إدارة الوقت والتنظيم</li><li>التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وضمن المواعيد النهائية</li></ul>

Title:Lead Planning Engineer -PMC "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for Lead Planning Engineer -PMC with Onshore Site project experience in MEGA EPC projects to be based in Abu Dhabi for PMC project. Job Summary We are seeking an experienced Lead Planning Engineer to supervise and provide technical support across all stages of project management, from concept through commissioning and handover. The role ensures projects are delivered safely, on schedule, within budget, and in compliance with ADNOC standards and international best practices. Project Planning & Scheduling<ul><li>Develop and maintain detailed project schedules using Primavera P6, MS Project, or other planning tools.</li><li>Monitor project progress against approved baselines.</li><li>Analyze schedule variances and recommend corrective actions.</li><li>Support the preparation of recovery and mitigation plans when delays occur.</li></ul>Cost Control & Budget Management<ul><li>Track project budgets, commitments, expenditures, and forecasts.</li><li>Monitor cost performance and identify budget deviations.</li><li>Prepare cost reports, cash flow forecasts, and earned value analyses.</li><li>Assist in preparing change orders and variation claims.</li></ul>Project Monitoring & Reporting<ul><li>Prepare weekly and monthly project progress reports.</li><li>Generate KPIs and dashboards for management review.</li><li>Monitor project deliverables, milestones, and performance indicators.</li><li>Ensure timely reporting of project risks, delays, and issues.</li></ul>Risk Management<ul><li>Identify and assess project risks affecting schedule, cost, and resources.</li><li>Maintain project risk registers.</li><li>Support mitigation planning and implementation.</li></ul>Resource Management<ul><li>Analyze manpower, equipment, and material requirements.</li><li>Monitor resource utilization and productivity.</li><li>Coordinate with project teams to optimize resource allocation.</li></ul>Stakeholder Coordination<ul><li>Collaborate with Project Managers, Engineers, Contractors, and Clients.</li><li>Participate in project review meetings.</li><li>Provide management with accurate project performance insights and recommendations.</li></ul>Documentation & Compliance<ul><li>Maintain project control records and documentation.</li><li>Ensure compliance with company policies, project procedures, and contractual requirements.</li><li>Support audits and project reviews as required.</li></ul> Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Construction Management, Project Management, Business Administration, or a related field.</li><li>Professional certifications such as PMP, PMI-SP, CCP, or equivalent are advantageous.</li></ul>Experience<ul><li>18+ years of experience in project controls, planning, scheduling, or cost control.</li><li>Experience in construction, oil & gas, energy, infrastructure, engineering, or industrial projects preferred.</li><li>Proven experience using project management and scheduling software.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Primavera P6</li><li>Microsoft Project</li><li>Advanced Microsoft Excel</li><li>Power BI (preferred)</li><li>Earned Value Management (EVM)</li><li>Cost Control and Budgeting</li><li>Schedule Analysis and Forecasting</li><li>Risk Management Techniques</li></ul>Key Competencies<ul><li>Analytical and problem-solving skills</li><li>Attention to detail</li><li>Strong reporting and presentation skills</li><li>Time management and organizational abilities</li><li>Communication and stakeholder management</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

فني مختبرات - UAEN

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>تخطيط وتوجيه البحث والتطوير عند الاقتضاء. </li></ul><ul><li>أداء العمل الموكَّل، مع التأكد من مطابقة جميع المعايير المطلوبة من ISO 15189:2022/EIAC Standards/JCI/الهيئات التنظيمية (صحّة/دائرة الصحة/وزارة الصحة حيثما أمكن)  </li></ul><ul><li>يؤدي التحاليل البيولوجية، الدموية، الكيميائية أو الفيزيائية وفق توجيهات الكادر المهني.  </li></ul><ul><li>يؤدي اختبارات فيزيائية وبكتريولوجية وكيميائية أو مناعية على مجموعة من العينات بما فيها الدم، البلغم، البول، الماء والأنسجة بتوجيه من الكادر المهني.  </li></ul><ul><li>يعمل ويحافظ على الأدوات والمعدات المعقدة المستخدمة في القسم، ويمكنه الحفاظ على تشغيلها وإيقافها بشكل صحيح. يحافظ على الكفاءة في نظام معلومات المختبر الذي يعتبر حاسما لعمليات المختبر وجودة رعاية المريض.  </li></ul><ul><li>يُشَغِّل ويحافظ على الأجهزة العلمية، بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على مقياسات الأس الهيدروجيني، وأجهزة الطيف، وأجهزة الفصل الكهربائي، وأجهزة الكروماتوغرافيا، وأجهزة التحليل المناعي، ومعدادات الخلايا، والكفتات التحليلية، وأوتوكلاوفات.  </li></ul><ul><li>يحضّر المحاليل الكيميائية والوسائط الحيوية وفق الصيغ؛ ويتولى المسؤولية عن الدقة في التحضير والمعايرة للحلول. يتبع تقنيات معقمة مطلوبة في صب الوسائط الأساسية.  </li></ul><ul><li>يحضّر شرائح ويجري ملاحظات مجهرية.  </li></ul><ul><li>يجمع عينات الدم ويحلّلها للسكر ومعدل الترسب ونوع البكتيريا وثقافات البكتيريا وتحديدها.  </li></ul><ul><li>يجري عدداً دمياً مثل خلايا الدم الحمراء، الهيموغلوبين، التفريقي، الصفائح، الخلايا الشبكية، وفقر الدم المنجلي.  </li></ul><ul><li>إجراء تحاليل بول كاملة تشمل السكر النوعي والكمي، الكثافة النوعية والألبومين.  </li></ul><ul><li>يجري تحاليل مخبرية حيوية وتحديدات مثل وظائف الكبد والغدة الدرقية والسكري ووظائف الكلى والقلب بتوجيه من الكادر المهني.  </li></ul><ul><li>يؤدي اختبارات حيوية باستخدام التحليل الكهربي أو الكروماتوغرافي.  </li></ul><ul><li>يجهّز نسيجاً للفحص المجهري من قبل الأطباء الشرعيين/أطباء الأمراض.</li></ul><ul><li>ينبغي أن يشارك في فحص الجودة (QC/QI) لمجال التخصص ومؤشرات المختبر. يجب ألا يبلغ نتائج المرضى إلا إذا كانت بيانات مراقبة الجودة ضمن المعايير المقبولة. يجب أن يكون قادراً على التعرف على القيم خارج نطاق السيطرة، اتخاذ إجراء تصحيحي، وإبلاغ الآخرين بالتغييرات.  </li></ul><ul><li>ينبغي الحفاظ على علاقة عمل إيجابية مع الهيئة الطبية وموظفي المستشفى واستخدام مهارات تواصل بين شخصية إيجابية لدعم عملاء المختبر. ينبغي استخدام تواصل شفهي وكتابي واضح وموجز مع الموظفين والجمهور.  </li></ul><ul><li>يتصرف بشكل مستقل بتوجيه المشرف ويقبل مسؤولية السياسات والإجراءات المعتمدة في المستشفى والمختبر.  </li></ul><ul><li>مسؤول عن إكمال السجلات والتقارير بدقة. يجب اتباع سياسة المختبر لاسترجاع البيانات، حفظ السجلات، وإجراءات تحديد العيّنات. </li></ul><ul><li>يتقاسم خدمة الاتصالات والعمل بنظام النوبات المختلفة كما يلزم. </li></ul> المسؤوليات العامة<ul><li>العمل خلال جميع النوبات حسب جدول مدير المختبر.  </li></ul><ul><li>الالتزام الصارم بأنظمة وسياسات المنظمة خاصة المتعلقة بالسيطرة على العدوى وسلامة المرضى وOSHAAd وDOH وDHA وMOH وJCI وISO. </li></ul><ul><li>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة. </li></ul><ul><li>يشارك ويُسهم في برامج التدريب المتاحة حسب الجدول.  </li></ul><ul><li>يمتلك مهارات تواصل بين شخصية فعالة عند التعامل مع موظفي القسم والمتعاونين والإدارة </li></ul><ul><li>يحافظ على السرية وفق الاتفاقية الموقّعة.  </li></ul><ul><li>يظهر القدرة على الاستماع للآخرين لتعزيز التواصل الفعّال. </li></ul><ul><li>يطور فهمًا شاملاً لسياسات وإجراءات المستشفى ويظهر احترامًا لها. </li></ul><ul><li>يقوم بغيرها من الواجبات عند طلب مدير المختبر </li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خريج من دورة معتمدة في دبلوم أو شهادة كفني مختبر من برنامج معتمد أو ما يعادلها لا يقل عن سنتين. </li></ul><ul><li>لا تقل عن سنتين (2) من الخبرة في المختبر الطبي. </li></ul><ul><li>مرخص حالياً في بلد المنشأ وبترخيص من DOH/DHA/MOH للممارسة في الإمارات. </li></ul><ul><li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة؛ العربية مطلوبة لكنها ليست أساسية. </li></ul><ul><li>القدرة على تعلم والتعامل مع برامج الأتمتة وتكنولوجيا المعلومات مرغوب ولكنه ليس أساسيًا</li></ul>

<ul><li>Plan and direct research and development, when appropriate. </li></ul><ul><li>Performing the work, which is assigned, ensuring that it meets all standards as required by ISO 15189:2022/EIAC Standards/JCI/regulatory bodies (DOH/DHA/MOH where applicable)  </li></ul><ul><li>Performs biological, haematological, chemical, or physical analysis and determinations at the direction of professional staff.  </li></ul><ul><li>Performs physical, bacteriological, chemical, or serological tests on a variety of samples including blood, sputum, urine, water and tissues at the direction of professional staff.  </li></ul><ul><li>Operates and maintains sophisticated instruments and equipment used in the division, can properly maintain, operate and shut down such instruments. Maintains competence in Laboratory Information System that is crucial to the quality operations of the laboratory and patient care.  </li></ul><ul><li>Operates and maintains scientific instruments, including, but not limited to pH meters, spectrophotometers, electrophoresis apparatuses, chromatography apparatuses, immunoassay analysers, cell counters, analytical balances, and autoclaves.  </li></ul><ul><li>Prepares chemical reagents and biological media according to formulae; assumes responsibility for accuracy in the preparation and standardization of solutions. Follows required aseptic techniques in dispensing base media.  </li></ul><ul><li>Prepares slides and makes microscopic observations.  </li></ul><ul><li>Collects blood specimens and analyses them for sugar, sedimentation rate, type, bacteria cultures, and bacteria identification.  </li></ul><ul><li>Performs such blood counts as red cell, haemoglobin, differential, platelet, retics, and sickle cell.  </li></ul><ul><li>Makes complete urinalyses, including qualitative and quantitative sugar, specific gravity and albumin.  </li></ul><ul><li>Carries out biochemical analyses and determinations such as liver function, thyroid function, blood sugars, renal function, and cardiac function at the direction of professional staff.  </li></ul><ul><li>Performs biochemical tests and analyses using electrophoresis or chromatography.  </li></ul><ul><li>Prepare tissue for microscopic examination by pathologists.  </li></ul><ul><li>Should participate in QC/QI for area of specialty and Lab indicators. Should not report patient results unless quality control data are within accepted parameters. Should be able to recognize out of control values, takes corrective action, and notify others of changes.  </li></ul><ul><li>Should maintain a positive working relationship with the medical staff and hospital personnel and use positive interpersonal skills to support the lab’s customers. Should use clear and concise verbal and written communication with staff and the public.  </li></ul><ul><li>Acts independently on supervisor’s direction and accepts responsibility of the adopted policy and procedures of the hospital and the laboratory.  </li></ul><ul><li>Responsible for accurately completing records and reports. Should follow laboratory policy for data retrieval, record keeping, and specimen identification procedures. </li></ul><ul><li>Shares call duty and work different shifts as required. </li></ul> General Responsibilities <ul><li>Work in all shifts as scheduled by the Laboratory Director.  </li></ul><ul><li>Strictly adheres to organization’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety, OSHAD, DOH, DHA, MOH, JCI and ISO. </li></ul><ul><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service. </li></ul><ul><li>Participates and contributes to scheduled in-service training programs.  </li></ul><ul><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, associates and Management </li></ul><ul><li>Maintains confidentiality as per the agreement signed.  </li></ul><ul><li>Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication. </li></ul><ul><li>Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them. </li></ul><ul><li>Carries out other duties when requested by the Laboratory Director </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate of an accredited course in diploma or certificate as a Laboratory Technician from an accredited program or equivalent of not less than 2 years duration </li></ul><ul><li>Not less than two (2) years of Medical Laboratory experience. </li></ul><ul><li>Currently licensed in country of origin and with DOH/DHA/MOH license to practice in UAE </li></ul><ul><li>Fluent in spoken & written English, Arabic language is desirable, but not essential </li></ul><ul><li>Ability to learn and handle automation & IT programs is desirable but not essential</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول أول إدارة إجراءات التشغيل

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الأمس

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·تطوير خطط تشغيلية دورية لضمان سير العمل بسلاسة. ·الإشراف المباشر على فرق التشغيل والصيانة. ·معالجة أي أعطال في النظام أو مشكلات طارئة قد تطرأ. ·تحديد سبل تحسين الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف. ·المتابعة الدقيقة لتنفيذ أنشطة العمليات اليومية. ·إعداد تقارير دورية عن أداء الأنظمة والمعدات. ·أداء جميع الواجبات والمسؤوليات الموكلة وفقًا لسياسة أمن المعلومات والسرية المعتمدة في القسم وفي حدود الصلاحيات الممنوحة. ·المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس ·التخصص: تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو نظم المعلومات الإدارية (MIS) ·الخبرة: 3 سنوات فأكثر </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·Develop periodic operational plans to ensure smooth workflow. ·Directly supervise operational and maintenance teams. ·Address any system malfunctions or emergency issues that may arise. ·Identify ways to improve operational efficiency and reduce costs. ·Closely monitor the execution of daily operations activities. ·Prepare periodic reports on system and equipment performance. ·Carry out all assigned duties and responsibilities in accordance with the department’s approved Information Security and Confidentiality Policy and within the granted authorities. ·Educational Qualification: Bachelor's Degree ·Specialization: Information Technology, Computer Science, or Management Information Systems (MIS) ·Experience: 3 years and above </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير - مبيعات الحلول (الخدمات الاحترافية والمدارة)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الخميس

المبيعات

نبذة عنا تُعد Core42 شركة رائدة في مجال السحابة والبنية التحتية الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وهي تقود حلولاً تكنولوجية تحولية على مستوى العالم. ومن خلال الاستفادة من الموارد والشراكات المتقدمة، تمكّن Core42 العملاء من الاستفادة من البنية التحتية السيادية للذكاء الاصطناعي، خاصة في القطاعات ذات الاحتياجات التنظيمية الصارمة. ومع مهمة إعادة تعريف التحول الرقمي، نجمع بين القدرات السيادية والبنية التحتية للحوسبة القابلة للتوسع والعالية الأداء، مما يضع الشركة في طليعة الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط وخارجه. نبذة عن الدور الوظيفي ستتولى قيادة جدول أعمال مبيعات الحلول لدى Core42 للخدمات الاحترافية والمدارة عبر عملاء المؤسسات والقطاع الحكومي، وتحويل الطموحات التكنولوجية المعقدة إلى تعاقدات خدمية متعددة السنوات. يجمع هذا الدور القيادي على مستوى مدير بين الملكية التجارية رفيعة المستوى والفهم العميق لسوق الخدمات، مما يتطلب منك تشكيل فرص الاستشارات والتنفيذ والنقل والخدمات المدارة، وإشراك أصحاب المصلحة التنفيذيين، والشراكة الوثيقة مع فرق ما قبل المبيعات والتسليم والمنتجات والتحالفات، لضمان ترسيخ مكانة Core42 كشريك موثوق لبرامج التحول القابلة للتوسع والآمنة والحاسمة للمهمات. المسؤوليات إستراتيجية مبيعات الخدمات <ul><li>تحديد وتنفيذ إستراتيجية مبيعات الحلول للخدمات الاحترافية والمدارة، بما يتوافق مع أولويات نمو Core42 عبر أسواق المؤسسات والقطاع العام</li><li>تحديد القطاعات والحسابات وحالات الاستخدام ذات الأولوية حيث تسرع الخدمات الاستشارية والتنفيذية والمدارة عملية التحديث والنتائج التجارية القابلة للقياس</li><li>ترجمة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والرؤى التنافسية إلى خطط مبيعات مركزة وأولويات خطط الأعمال وخطط التواصل مع الإدارة التنفيذية</li></ul> ملكية عملاء المؤسسات والقطاع الحكومي <ul><li>إدارة وتطوير العلاقات مع كبار العملاء والعمل كمستشار موثوق لأصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والمشتريات من المستوى التنفيذي (C-level)</li><li>قيادة المحادثات الاستشارية التي تربط الأولويات التجارية للعملاء بفرص الاستشارات والتنفيذ والنقل التشغيلي والخدمات المدارة</li><li>بناء خطط نمو على مستوى الحسابات تعمل على توسيع نطاق خدمات Core42 عبر العملاء الاستراتيجيين وتحقيق إيرادات متكررة طويلة الأجل</li></ul> تطوير خطط الأعمال وتنفيذ الصفقات <ul><li>إدارة إنشاء وتأهيل والتنبؤ بتحويل الفرص الاستثمارية للخدمات عبر الفرص الاستراتيجية</li><li>قيادة دورات المبيعات المعقدة والمتعددة الأطراف من مرحلة صياغة الفرصة وحتى تقديم العروض والمفاوضات والإغلاق والتوسع</li><li>قيادة صفقات الخدمات الاحترافية والخدمات المدارة والتحول ذات القيمة العالية من خلال التنسيق بين فرق الحسابات ومتخصصي ما قبل المبيعات وقادة التسليم</li></ul> ترسيخ موقع الحلول والتميز التجاري <ul><li>صياغة عروض قيمة مقنعة حول جودة الخدمة وضمان التسليم ومستويات الخدمة والأمان والامتثال والتكلفة الإجمالية للملكية</li><li>الشراكة مع مهندسي الحلول وفرق تسليم الخدمات والمنتجات لترجمة القدرات التقنية إلى نتائج تجارية ملموسة وذات صلة للعملاء</li><li>قيادة جودة العروض ومحاذاة الأسعار والهوامش، وتطوير حالات الأعمال والروايات البيعية على المستوى التنفيذي للمساعي الاستراتيجية</li></ul> محفظة الخدمات ونمو الإيرادات السنوية المتكررة <ul><li>زيادة الإيرادات السنوية المتكررة من خلال عقود الخدمات المدارة متعددة السنوات، والتجديدات، وتوسيع الخدمات، والبيع المتقاطع عبر محفظة Core42 الأوسع</li><li>العمل مع قيادة المنتجات والتسليم لتشكيل عروض خدمات قابلة للتكرار ونماذج تجارية وهياكل تسليم تستجيب لمتطلبات السوق</li><li>مراقبة مؤشرات الاستخدام والهوامش وأداء التسليم التي تؤثر على مخاطر التجديد وإمكانات التوسع عبر قاعدة العملاء الحالية</li></ul> القيادة عبر الوظائف المختلفة <ul><li>التنسيق الوثيق مع فرق المبيعات، وما قبل المبيعات، والمنتجات، والتسليم، والشؤون القانونية، والمالية، والشركاء لضمان التنفيذ السلس للصفقات والتسليم النظيف لفرق العمل</li><li>تقديم ملاحظات ورؤى السوق التي تؤثر على محفظة الخدمات، وتمكين المبيعات، ونماذج التسعير، وأولويات الطرح في السوق</li><li>الحفاظ على الانضباط في إدارة CRM ودقة التنبؤات وحوكمة خطط المبيعات والتقارير التنفيذية حول أداء المبيعات</li></ul> المؤهلات المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التكنولوجيا، أو مجال ذات صلة، أو خبرة معادلة</li><li>خبرة تتراوح بين 12 إلى 18 عاماً في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات، مبيعات الخدمات الاحترافية، الخدمات المدارة، أو مبيعات التحول الرقمي، مع خبرة واسعة في التعامل مع عملاء المؤسسات أو القطاع الحكومي المعقدين</li><li>شغل مناصب قيادية في المبيعات ذات مسؤولية مباشرة عن أهداف المبيعات، ونمو الإيرادات، والتنبؤ، وتوسيع الحسابات الاستراتيجية</li><li>فهم قوي للنماذج التجارية للخدمات الاحترافية والمدارة، بما في ذلك عقود الوقت والمواد، السعر الثابت، العقود القائمة على النتائج، والعقود السنوية المتعددة السنوات</li><li>قدرة مثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة التنفيذيين (C-level)، وقيادة مشاريع البيع الاستشاري للحلول، وإغلاق الصفقات التكنولوجية المعقدة وذات القيمة العالية</li></ul> المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في بيع الخدمات المدارة السحابية، تحديث التطبيقات والبنية التحتية، خدمات البيانات والذكاء الاصطناعي، أو برامج التحول السحابي السيادي</li><li>خبرة العمل في القطاعات المنظمة، القطاع العام، أو بيئات المؤسسات الكبرى، بالإضافة إلى الشهادات ذات الصلة بالسحابة أو الخدمات أو المبيعات</li></ul> المهارات التقنية والوظيفية <ul><li>صياغة وتحديد نطاق وتقدير صفقات الخدمات، بما في ذلك بيانات العمل ومستويات الخدمة وهياكل حوكمة التسليم</li><li>الفطنة التجارية في مجالات التسعير، إدارة الهوامش، هيكلة العقود، وتخفيف المخاطر للتعاقدات متعددة السنوات</li><li>الاستخدام المنضبط لنظام CRM، وتحليلات خطط الأعمال وأدوات التنبؤ، والإلمام ببيئات عمل المبيعات وإعداد العروض المدعومة بالذكاء الاصطناعي</li></ul> المهارات السلوكية والقيادية <ul><li>الحضور التنفيذي والمصداقية لقيادة المحادثات الاستراتيجية مع كبار العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>مهارات قوية في التعاون والتأثير عبر مؤسسة متعددة الوظائف والمستويات</li><li>المرونة والإصرار والملكية في دورات المبيعات الطويلة والتنافسية، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس</li></ul> ما تقدمه بيئة العمل في Core42 مع فريق متنوع يضم أكثر من 1,100 موظف ينتمون إلى 68 جنسية، نوفر بيئة شمولية ومبتكرة وتعاونية. في Core42، ننمي ثقافة قائمة على الثقة والمسؤولية والأداء العالي. تجمعنا قيمنا: الإصرار، حيث نتغلب على التحديات بالمرونة والعزيمة؛ والشغف، الذي يدفعنا للسعي نحو التميز في كل ما نقوم به؛ والأثر، حيث نهدف إلى إلهام التقدم وإحداث تغيير ذي معنى. يزدهر أعضاء فريقنا في بيئة تدفع فيها مساهمات كل فرد بنا إلى الأمام، ونلتزم معاً بتحقيق نتائج استثنائية. <ul><li>رواتب تنافسية: نقدم حزمة رواتب جذابة بناءً على مهاراتك وخبرتك</li><li>مكافأة سنوية: تقديرًا لمساهماتك، ستحصل على مكافأة سنوية قائمة على الأداء</li><li>بطاقات خصم حصرية: الحصول على مزايا خاصة مع بطاقات "إسعاد" و"فزعة"، والتي تقدم خصومات على مجموعة واسعة من الخدمات</li><li>تأمين عائلي ممتاز: نوفر تغطية صحية شاملة، تشمل طب الأسنان والعيون والتأمين على الحياة، لضمان رفاهيتك ورفاهية عائلتك</li><li>التعلم والتطوير: نتيح الوصول إلى أفضل منصات التعلم لمساعدتك على النمو في مسيرتك المهنية، مع وصول غير محدود إلى دورات متميزة بالسرعة التي تناسبك</li></ul>

About Us Core42, a leader in AI-powered cloud and digital infrastructure, is driving transformative technology solutions globally. Leveraging advanced resources and partnerships, Core42 empowers clients to harness sovereign AI infrastructure, especially in sectors with stringent regulatory needs. With a mission to redefine digital transformation, we combine sovereign capabilities with scalable, high-performance compute infrastructure, positioning itself at the forefront of AI innovation in the Middle East and beyond. About the Role You will lead Core42's solutions sales agenda for Professional and Managed Services across enterprise and government customers, converting complex technology ambitions into multi-year services engagements. This Director-level role combines senior commercial ownership with deep services market understanding, requiring you to shape consulting, implementation, migration and managed services opportunities, engage executive stakeholders, and partner closely with pre-sales, delivery, product, and alliance teams so that Core42 is positioned as the trusted partner for scalable, secure and mission-critical transformation programs. Responsibilities Services Sales Strategy <ul><li>Define and execute the solutions sales strategy for Professional and Managed Services, aligned to Core42's growth priorities across enterprise and public sector markets</li><li>Identify priority segments, accounts and use cases where advisory, implementation and managed services accelerate modernization and measurable business outcomes</li><li>Translate market trends, customer needs and competitive insight into focused sales plays, pipeline priorities and executive engagement plans</li></ul> Enterprise and Government Customer Ownership <ul><li>Own senior customer relationships and act as a trusted advisor to C-level business, technology and procurement stakeholders</li><li>Lead consultative conversations that connect customer business priorities to advisory, implementation, migration, operate and managed services outcomes</li><li>Build account-level growth plans that expand Core42's services footprint across strategic customers and unlock long-term recurring revenue</li></ul> Pipeline Development and Deal Execution <ul><li>Own services pipeline creation, qualification, forecasting and conversion across strategic opportunities</li><li>Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from opportunity shaping through proposal, negotiation, closure and expansion</li><li>Drive high-value professional services, managed services and transformation deals by coordinating account teams, pre-sales specialists and delivery leaders</li></ul> Solution Positioning and Commercial Excellence <ul><li>Shape compelling value propositions around service quality, delivery assurance, service levels, security, compliance and total cost of ownership</li><li>Partner with solution architects, service delivery and product teams to translate technical capability into commercially relevant customer outcomes</li><li>Lead proposal quality, pricing and margin alignment, business case development and executive-level sales narratives for strategic pursuits</li></ul> Services Portfolio and Annuity Growth <ul><li>Grow annuity revenue through multi-year managed services contracts, renewals, service expansions and cross-sell into the wider Core42 portfolio</li><li>Work with product and delivery leadership to shape repeatable service offerings, commercial models and delivery constructs that respond to market demand</li><li>Monitor utilization, margin and delivery performance signals that influence renewal risk and expansion potential across the installed base</li></ul> Cross-Functional Leadership <ul><li>Coordinate closely with Sales, Pre-Sales, Product, Delivery, Legal, Finance and partner teams to ensure seamless deal execution and clean handover to delivery</li><li>Provide market feedback that influences the services portfolio, sales enablement, pricing models and go-to-market priorities</li><li>Maintain disciplined CRM hygiene, forecast accuracy, pipeline governance and executive reporting on sales performance</li></ul> Qualifications Required Skills and Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Business, Engineering, Technology or a related field, or equivalent experience</li><li>12 to 18 years of experience in enterprise technology sales, professional services sales, managed services or digital transformation sales, with significant exposure to complex enterprise or government customers</li><li>Must have held senior quota-carrying or sales leadership roles with direct accountability for pipeline, revenue growth, forecasting and strategic account expansion</li><li>Strong understanding of professional and managed services commercial models, including time and materials, fixed price, outcome-based and multi-year annuity contracts</li><li>Proven ability to influence C-level stakeholders, lead consultative solution-selling engagements and close complex, high-value technology deals</li></ul> Preferred Skills <ul><li>Experience selling cloud managed services, application and infrastructure modernization, data and AI services, or sovereign cloud transformation programs</li><li>Experience operating in regulated sectors, public sector or large-scale enterprise environments, and relevant cloud, services or sales certifications</li></ul> Technical and Functional Skills <ul><li>Services deal shaping, scoping and estimation, including statements of work, service levels and delivery governance constructs</li><li>Commercial acumen across pricing, margin management, contract structuring and risk mitigation for multi-year engagements</li><li>Disciplined use of CRM, pipeline analytics and forecasting tools, and familiarity with AI-enabled sales and proposal workflows</li></ul> Behavioral and Leadership Skills <ul><li>Executive presence and the credibility to lead strategic conversations with senior customer and internal stakeholders</li><li>Strong collaboration and influencing skills across a matrixed, cross-functional organization</li><li>Resilience and ownership in long, competitive sales cycles, with a bias for measurable outcomes</li></ul> What Working at Core42 Offers With a diverse team of 1,100+ employees from 68 nationalities, we foster an inclusive, innovative and collaborative environment. At Core42, we foster a culture grounded in trust, accountability and high performance. We are united by our values: Grit, where we overcome challenges with resilience and determination, Passion, which drives us to pursue excellence in everything we do, and Impact, as we aim to inspire progress and create meaningful change. Our team members thrive in an environment where each person's contributions propel us forward, and together, we commit to achieving extraordinary results. <ul><li>Competitive Salary: We offer an attractive salary package based on your skills and experience</li><li>Yearly Bonus: In recognition of your contributions, you will receive a performance-based annual bonus</li><li>Exclusive Discount Cards: Access special benefits with Esaad and Fazaa cards, offering discounts across a wide range of services</li><li>Premium Family Insurance: We provide comprehensive health coverage, including dental, vision and life insurance, ensuring the well-being of you and your family</li><li>Learning and Development: We offer access to top-tier learning platforms to help you grow in your career, with unlimited access to premium courses at your own pace</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Marketing Team Lead – E-commerce

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Job SummaryWe are looking for an experienced and result-oriented Marketing Team Lead to lead our marketing and business growth initiatives in the UAE.The ideal candidate should have strong experience in E-commerce, Digital Commerce, Marketplace, Retail, Banking, Credit Cards, FinTech, or Payments, with E-commerce experience highly preferred.The candidate must have a strong understanding of the UAE market and preferably an established network of merchants, retailers, brands, banks, payment providers, e-commerce companies, and other business partners.This is a hands-on leadership role focused on customer acquisition, strategic partnerships, marketing campaigns, business development, and revenue growth.Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute marketing strategies to support business growth and revenue targets.</li><li>Lead and manage the marketing team, including setting KPIs and monitoring performance.</li><li>Develop and execute e-commerce and digital marketing campaigns.</li><li>Drive customer acquisition, engagement, conversion, and retention.</li><li>Identify and develop strategic partnerships with merchants, retailers, brands, e-commerce businesses, banks, fintech companies, and payment providers.</li><li>Build and maintain strong business relationships within the UAE market.</li><li>Identify new business and partnership opportunities and convert them into commercial opportunities.</li><li>Plan and execute promotional campaigns, seasonal campaigns, brand campaigns, and partnership initiatives.</li><li>Manage digital marketing activities including social media, SEO/SEM, performance marketing, email marketing, affiliate marketing, influencer marketing, and CRM campaigns.</li><li>Monitor campaign performance, ROI, customer acquisition cost, conversion rates, and revenue contribution.</li><li>Conduct market and competitor analysis and identify new growth opportunities.</li><li>Work closely with sales, business development, product, technology, and operations teams.</li><li>Prepare regular marketing performance reports and presentations for senior management.</li><li>Represent the company at industry events, networking sessions, exhibitions, and business meetings.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, E-commerce,  or a related field.</li><li>5+ years of experience in marketing, business development, or growth roles.</li><li>Previous experience in a Team Lead / Marketing Lead / Growth Lead / Business Development Lead role is preferred.</li><li>Strong E-commerce / Marketplace experience is highly preferred.</li><li>Experience in Banking, Credit Cards, FinTech, Payments, Retail, or Digital Commerce will also be considered.</li><li>Strong knowledge of the UAE market and business environment.</li><li>Proven experience in developing and maintaining business relationships.</li><li>Existing UAE business network with merchants, retailers, brands, e-commerce businesses is an advantage.</li><li>Strong understanding of digital marketing and customer acquisition strategies.</li><li>Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship management skills.</li><li>Strong leadership, analytical, and problem-solving abilities.</li><li>Target-oriented with a strong commercial and business-growth mindset.</li></ul>Preferred Industry ExperiencePriority will be given to candidates with experience in:<ul><li>E-commerce</li><li>Online Marketplaces</li><li>Digital Commerce</li><li>Retail Technology</li><li>Merchant Acquisition</li><li>Digital Payments</li><li>Payment Gateways</li><li>Loyalty & Rewards</li><li>Retail & Consumer Brands</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مساعدة إدارية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>إدارة وتنظيم أنظمة الملفات الرقمية والمادية بعناية فائقة، مع ضمان سهولة استرجاع المعلومات.</li><li>إدخال وتحديث وصيانة كميات كبيرة من بيانات الموظفين بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات، مع الحفاظ على سلامة البيانات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والرد على الاستفسارات.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق متنوعة، بما في ذلك التقارير، والاعتماد، والعقود، والمذكرات، مع ضمان جودة مهنية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل درجة الدبلوم.</li><li>خبرة مثبتة في دعم إداري وأدوار إدخال البيانات.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook) وبرامج إدارة البيانات.</li><li>قدرات تنظيمية وتحليلية وتعدد المهام قوية.</li><li>دقة طباعة ممتازة، وبصر حاد للتفاصيل.</li></ul>

<ul><li>Manage and organize digital and physical filing systems with meticulous attention to detail, ensuring easy retrieval of information.</li><li>Accurately input, update, and maintain volumes of employee data into databases and spreadsheets, upholding data integrity.</li><li>Coordinate with internal departments and respond to inquiries.</li><li>Prepare and proofread various documents, including reports, quotation, contracts, and memos, ensuring professional quality.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; Associate's degree preferred.</li><li>Proven experience in administrative support and data entry roles.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and data management software.</li><li>Strong organizational, analytical and multitasking abilities.</li><li>Excellent typing accuracy, with a keen eye for detail.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس (أنظمة سكادا / الأجهزة الدقيقة)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة سكادا (SCADA) للمراقبة والتحكم في العمليات الصناعية في الوقت الفعلي، مما يضمن الأداء الأمثل وسلامة البيانات.</li><li>تهيئة ومعايرة وإصلاح الأعطال لمجموعة واسعة من الأجهزة الدقيقة، بما في ذلك أجهزة الاستشعار والمحولات وصمامات التحكم، لضمان قياسات دقيقة وتشغيل موثوق.</li><li>تطوير وتنفيذ المنطق والبرمجة لأجهزة PLC/DCS لأتمتة العمليات الصناعية، مما يضمن التكامل السلس مع أنظمة سكادا.</li><li>إجراء تشخيص دوري للنظام، وتحليل الأداء، والصيانة الوقائية للأجهزة والبرامج الخاصة بأنظمة سكادا والأجهزة الدقيقة لتقليل فترة التوقف عن العمل.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق العمليات والصيانة وتكنولوجيا المعلومات، لتحديد متطلبات النظام، وإصلاح المشكلات، وتنفيذ الحلول.</li><li>إعداد تقارير تفصيلية عن أداء النظام، وتحليل الإنذارات، والكفاءة التشغيلية، وتقديم رؤى للتحسين المستمر.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الصناعة، ولوائح السلامة، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني لجميع أنظمة سكادا والأجهزة الدقيقة.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين وتقييم التقنيات الجديدة لتعزيز قدرات أنظمة سكادا والأجهزة الدقيقة.</li><li>تطوير وتقديم التدريب لموظفي العمليات والصيانة على تشغيل نظام سكادا ومبادئ الأجهزة الدقيقة.</li><li>المشاركة في تخطيط المشاريع، والميزانية، والتنفيذ لتحديثات أنظمة سكادا والأجهزة الدقيقة والتركيبات الجديدة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الإلكترونيات، أو هندسة الأجهزة الدقيقة، أو مجال ذي صلة.</li><li>يُفضل بشدة الحصول على رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة معادلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم أنظمة سكادا وتطبيقها وصيانتها في قطاعات النفط والغاز، أو توليد الطاقة، أو التصنيع.</li><li>إتقان لغات برمجة PLC/DCS (مثل Ladder Logic وStructured Text) وبرمجيات سكادا (مثل Wonderware وIgnition وRockwell FactoryTalk).</li><li>فهم قوي لبروتوكولات الاتصالات الصناعية (مثل Modbus وOPC UA وEthernet/IP) ومبادئ الشبكات.</li><li>خبرة في معايرة وإصلاح أعطال مختلف أجهزة القياس والدقة (مثل محولات الضغط والحرارة والتدفق والمستوى).</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل مع الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع الآخرين للتعاون مع مختلف الفرق وأصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد تحت الضغط.</li><li>الاستعداد للسفر في بعض الأحيان والعمل بساعات مرنة حسب الحاجة لدعم الأنظمة الحرجة.</li></ul>

<ul><li>Design, implement, and maintain SCADA systems for real-time monitoring and control of industrial processes, ensuring optimal performance and data integrity.</li><li>Configure, calibrate, and troubleshoot a wide range of instrumentation, including sensors, transmitters, and control valves, to guarantee accurate measurements and reliable operation.</li><li>Develop and execute PLC/DCS logic and programming to automate industrial processes, ensuring seamless integration with SCADA systems.</li><li>Perform regular system diagnostics, performance analysis, and preventative maintenance on SCADA and instrumentation hardware and software to minimize downtime.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including operations, maintenance, and IT, to define system requirements, troubleshoot issues, and implement solutions.</li><li>Generate detailed reports on system performance, alarm analysis, and operational efficiency, providing insights for continuous improvement.</li><li>Ensure compliance with industry standards, safety regulations, and cybersecurity best practices for all SCADA and instrumentation systems.</li><li>Manage vendor relationships and evaluate new technologies to enhance SCADA and instrumentation capabilities.</li><li>Develop and deliver training to operations and maintenance personnel on SCADA system operation and instrumentation principles.</li><li>Participate in project planning, budgeting, and execution for SCADA and instrumentation upgrades and new installations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Instrumentation Engineering, or a related field.</li><li>Professional Engineer (PE) license or equivalent certification is highly desirable.</li><li>Minimum of 5 years of hands-on experience in SCADA system design, implementation, and maintenance within the oil & gas, power generation, or manufacturing sectors.</li><li>Proficiency in PLC/DCS programming languages (e.g., Ladder Logic, Structured Text) and SCADA software platforms (e.g., Wonderware, Ignition, Rockwell FactoryTalk).</li><li>Strong understanding of industrial communication protocols (e.g., Modbus, OPC UA, Ethernet/IP) and networking principles.</li><li>Expertise in calibrating and troubleshooting various instrumentation devices (e.g., pressure, temperature, flow, level transmitters).</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills with a meticulous attention to detail.</li><li>Effective communication and interpersonal skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.</li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously under pressure.</li><li>Willingness to travel occasionally and work flexible hours as needed for critical system support.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>تصميم وتطوير حلول هندسية مبتكرة تلبي متطلبات العملاء مع الالتزام بمعايير الصناعة.</li><li>إجراء اختبارات وتحليلات شاملة للنماذج الأولية لضمان الموثوقية والأداء قبل الإنتاج الكامل.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك إدارة المنتجات والتصنيع، لتبسيط عملية التطوير.</li><li>استخدام برامج CAD لإنشاء تصميمات ورسومات فنية تفصيلية، مما يضمن الدقة والإتقان.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الدرجات العلمية المتقدمة ميزة إضافية للأدوار المتخصصة.</li><li>خبرة هندسية عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة، مع إظهار فهم قوي للمبادئ الأساسية.</li><li>رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادات معتمدة ذات صلة لإثبات الخبرة والالتزام بالمهنة.</li><li>خبرة في مجال صناعي محدد (مثل الطيران، السيارات، البرمجيات) لضمان الإلمام بالتحديات الخاصة بالقطاع.</li></ul> على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية، وخبرات العمل ذات الصلة، والشهادات.

<ul><li>Design and develop innovative engineering solutions that meet customer requirements while adhering to industry standards.</li><li>Conduct thorough testing and analysis of prototypes to ensure reliability and performance before full-scale production.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including product management and manufacturing, to streamline the development process.</li><li>Utilize CAD software to create detailed designs and technical drawings, ensuring precision and accuracy.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering or a related field; advanced degrees are a plus for specialized roles.</li><li>Minimum of 3 years of hands-on engineering experience in a relevant industry, demonstrating a solid understanding of core principles.</li><li>Professional Engineering (PE) license or relevant certifications to validate expertise and commitment to the profession.</li><li>Experience in the specific industry (e.g., aerospace, automotive, software) to ensure familiarity with sector-specific challenges.</li></ul> Interested candidates are requested to send their CV, relevant work experience, and certificates

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Specialist Emergency Medicine - PL

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>Specific Responsibilities for this Role<ul><li>Physician will maintain an active Privileges as per the specialty that is consistent with the scope of services and the required experiences to practice it, which is renewable every 2 years.</li><li>Assess patients that enters the emergency room immediately and oversee emergency patients’ recovery</li><li>Assesses a patient's condition to determine the severity of the problem.</li><li>Physicians speak with patients to elicit their medical history and learn the details of a patient's ailments.</li><li>Develop effective patient care plans.</li><li>Refers patients to the appropriate specialist.</li><li>Ensure that the patient is stable before transferring them to the proper department for further evaluation.</li><li>Coordinate with different ER department staffs to ensure patients receive the necessary treatment.</li><li>Carry out immediate evaluation and management of emergency patients that are brought in for treatment.</li><li>Work simultaneously with staff from the emergency department and compliant facility</li><li>Respond to all forms of cardiac/cardiopulmonary arrest with immediate effect</li><li>Provide instructions for discharge and complete necessary paperwork for patients</li><li>Appropriately make use of other available personnel whether professional or not so as to be able to immediately stabilize the patient in a situation where there are multiple emergency cases</li><li>They perform physical examinations to diagnose and treat patients.</li><li>Refer patients to a specialist, such as a surgeon, as necessary.</li><li>Often works as part of a team of specialists, nurses, nursing assistants and aides who each perform a defined role when a patient comes to the emergency room.</li><li>Often leads the team and provides instructions and direction to other team members regarding the specific actions to take with a patient.</li><li>Taking whatever steps are necessary to stabilize the patient for transport to another area of the hospital or transport to another hospital.</li><li>Responsible must evaluate a wide variety of ailments, sometimes with little to no information</li><li>Keep patients informed about their conditions and treatment. They also speak with a patient's family to update them on a patient's diagnosis and prognosis.</li><li>Refer patients to another doctor for ongoing care once they've completed their diagnosis and administered initial treatment</li><li>Analyze the medical history and records of the patients and plan the best procedure for treatment, taking in to account the allergies and medical condition of the patient.</li><li>Prescribes or administers medication, therapy, and other specialized medical care to treat or prevent illness, disease, or injury.</li><li>Interacts with patient to gather additional history and information about medical condition</li><li>Explains procedures and discusses test results or prescribed treatments with patient</li><li>Provides specific treatments and/or performs operations to treat patient medical conditions</li><li>Responsible to carry out necessary duties to ensure the best and most cost-effective treatment of patients.</li><li>To contribute to the development of Clinical Quality Standards.</li><li>Participate in the in-service education programme and comply with mandatory training requirements, inclusive of CPR, Health & Safety Training and Fire Safety.</li><li>To ensure ongoing medical competence by participating in the annual relicensing and recertification schemes in United Arab Emirates.</li><li>To maintain and develop professional expertise through self-directed learning and continuous professional development.</li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures</li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures</li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety</li><li>Assist with the preparation of risk assessments</li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues</li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible</li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills.</li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul>Prevention and Control of Infection (PCI): <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors.</li><li>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 3 - 5 years’ post qualification experience at Specialist level (independent of country)</li><li>At least 1 year Specialist level experience from a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator.</li><li>Basic medical degree and completion of a specialty qualification/education programme (fellowship/diploma) recognised by the relevant UAE healthcare authority.</li><li>Certification and registration in a speciality recognised by relevant UAE healthcare authority. Active and valid life support certification (e.g. BLS, ACLS, PALS, ATLS, NRP)</li><li>Eligibility for relevant healthcare authority registration e.g. Membership from Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil or an equivalent recognised by relevant healthcare authority in UAE</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير المشاريع-المدفوعات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<ul><li>قيادة تسليم المشاريع المعقدة للمدفوعات من البداية للنهاية، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل والامتثال التنظيمي.</li><li>تحديد نطاق المشروع، الأهداف، والتسليمات، مع إدارة توقعات أصحاب المصلحة باهتمام طوال دورة الحياة.</li><li>تطوير وصيانة خطط المشاريع التفصيلية، بما في ذلك الجداول الزمنية، توزيع الموارد، وتتبع الميزانية لمبادرات المدفوعات.</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر والتبعيات الخاصة بأنظمة الدفع، وبوابات الدفع، واللوائح المالية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة كبيرة في المدفوعات والمشروعات المصرفية ذات الصلة، خاصة في منطقة الإمارات العربية المتحدة/مجلس التعاون الخليجي.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة الكلية في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك حد أدنى 5 سنوات في قطاع المصارف.</li><li>فهم قوي لمناهج وممارسات إدارة المشاريع المعترف بها دولياً، بما في ذلك Waterfall وHybrid وAgile. شهادة PMI أو ما يعادلها ميزة.</li><li>خبرة تقنية-وظيفية مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، وحل المشكلات المعقدة، وإظهار مهارات تفاوض قوية.</li><li>الخبرة العملية مع Microsoft Project (MPP) إلزامية.</li><li>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة ممتازة مع قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة على مستويات متعددة، بما في ذلك رؤساء الأعمال ورؤساء الوظائف والإدارة العليا.</li><li>إنشاء وتنفيذ خطط عمل المشاريع بالتعاون مع فرق المشروع مع مراقبة دقيقة للتسليمات والمعالم.</li><li>إدارة عمليات المشروع اليومية وتجاوز القضايا بشكل استباقي لضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروع.</li><li>التعاون والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة لضمان رضا العملاء ونتائج المشاريع الناجحة.</li><li>ضمان اكتمال ودقة وصيانة جميع وثائق المشروع بشكل صحيح.</li><li>مراقبة تقدم المشروع عن كثب وتقديم تحديثات حالة منتظمة إلى الإدارة العليا.</li><li>إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع، بما في ذلك التقدم والمخاطر والتحديات وخطط التخفيف.</li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وبالنطاق، وضمن الميزانية.</li><li>فهم قوي لمبادئ مراقبة أداء المشروع، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وقياسات المشروع.</li><li>معرفة عميقة بعمليات وتكنولوجيا البنوك، مع خبرة في العمل عبر فرق متعددة الوظائف.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك التواصل مع القيادة العليا.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق المشروع المكونة من 5-10 أعضاء فأكثر.</li></ul>

<ul><li>Lead the end-to-end delivery of complex payment projects, ensuring alignment with business objectives and regulatory compliance.</li><li>Define project scope, objectives, and deliverables, meticulously managing stakeholder expectations throughout the lifecycle.</li><li>Develop and maintain detailed project plans, including timelines, resource allocation, and budget tracking for payment initiatives.</li><li>Identify and mitigate risks and dependencies specific to payment systems, payment gateways, and financial regulations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Significant experience in Payments and related banking projects, particularly within the UAE/GCC region.</li><li>10+ years of overall IT experience, including a minimum of 5 years in the Banking sector.</li><li>Strong understanding of internationally accepted Project Management methodologies and practices, including Waterfall, Hybrid, and Agile. PMI certification or equivalent is an advantage.</li><li>Techno-functional expertise with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams, solve complex problems, and demonstrate strong negotiation skills.</li><li>Hands-on experience with Microsoft Project (MPP) is mandatory.</li><li>Excellent verbal and written communication skills with proven ability to manage stakeholders at multiple levels, including business heads, functional heads, and senior management.</li><li>Create and execute project work plans in collaboration with project teams while closely monitoring deliverables and milestones.</li><li>Manage day-to-day project operations and proactively resolve issues to ensure timely project delivery.</li><li>Effectively collaborate and communicate with stakeholders to ensure customer satisfaction and successful project outcomes.</li><li>Ensure all project documentation is complete, accurate, and properly maintained.</li><li>Closely monitor project progress and provide regular status updates to senior management.</li><li>Prepare and present project status reports, including progress, risks, challenges, and mitigation plans.</li><li>Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget.</li><li>Strong understanding of project performance monitoring principles, KPIs, and project metrics.</li><li>In-depth knowledge of banking processes and technology, with experience working across cross-functional teams.</li><li>Demonstrated expertise in stakeholder management, including engagement with senior leadership.</li><li>Proven experience managing project teams of 5–10 or more members.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس NOC

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الثلاثاء

الإدارة

<ul><li>نظام إدارة أداء الشبكة (NPM) من Riverbed ويشمل (AppResponse، NetProfiler، NetIM، Portal) · تقديم خدمة مراقبة مركزية عن بعد من مركز عمليات الشبكة (NOC) التابع للمورد · إجراء مراقبة مستمرة لتنبيهات ولوحات معلومات Riverbed · التحقق من التنبيهات، إنشاء الحوادث، وإجراء تصنيف أولي (L1) · رفع الحوادث بناءً على إجراءات التشغيل القياسية المحددة · تقديم تحسينات مستمرة وضبط متوافق مع خدمات الشركة المصنعة الأصلية (OEM) · تقديم التقارير، وتحليل الاتجاهات، والتوصيات</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في حلول إدارة أداء الشبكة (NPM) من Riverbed (مثل SteelCentral، NetIM، وغيرها).</li><li>إتقان مثبت في بروتوكولات الشبكة (TCP/IP، HTTP، DNS، وغيرها) واستكشاف أخطاء الشبكة وإصلاحها.</li><li>فهم قوي لمفاهيم ومنهجيات مراقبة أداء التطبيقات (APM).</li></ul>

<ul><li>Riverbed NPM Including (AppResponse , Netprofiler, NetIM, Portal) · Provide centralized remote monitoring service from vendor NOC · Perform continuous monitoring of Riverbed alerts and dashboards · Validate alerts, create incidents, and perform L1 triage · Escalate incidents based on defined SOPs · Provide continuous tuning and optimization aligned with OEM services · Deliver reporting, trend analysis, and recommendations</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of hands-on experience with Riverbed NPM solutions (SteelCentral, NetIM, etc.).</li><li>Proven expertise in network protocols (TCP/IP, HTTP, DNS, etc.) and network troubleshooting.</li><li>Strong understanding of application performance monitoring (APM) concepts and methodologies.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مستشار فني

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>فهم عمليات الأعمال والبرنامج الذي سيُنفذ</li><li>إجراء تحليل الفجوة (التعرف على الفجوة وحلها) والتوثيق</li><li>تنفيذ ERP ودعم الوحدات عبر جميع الأقسام</li><li>تكوين بيانات العميل في النظام وفق متطلبات العميل</li><li>تدريب العملاء على وعي بنظام ERP.</li><li>وضع خطط التقارير والتجميع لمجموعات الشركات</li><li>التحقق من البيانات الرئيسية وتصحيحها وتوثيقها</li><li>تعديل عمليات الأعمال عند الحاجة لاستيعاب نظام ERP</li><li>تثقيف المستخدمين بشأن أفضل ممارسات العمل</li><li>هجرة البيانات</li><li>اختبار ERP</li><li>دعم ما بعد Go Live وتسليم</li><li>السفر إلى الموقع للتدريب والتنفيذ إذا لزم الأمر</li><li>دعم بعد التنفيذ</li><li>تدريب المستخدمين / الترقيات</li><li>التواصل بذكاء مع العملاء. تهيئة مناسبة في الوقت المناسب</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>حاصلون على درجة بكالوريوس وماجستير في التجارة أو ما يعادلها مع خبرة 3+ سنوات في تطبيق ودعم نظام ERP</li><li>معرفة مجالية وخبرة وظيفية في عمليات نهاية إلى نهاية</li><li>معرفة بالمالية والامتثال التنظيمي.</li><li>يجب أن يكون مستعدًا للسفر إلى الموقع فور الانضمام إذا لزم الأمر.</li></ul>

<ul><li>Understanding business process & software which is going to be implemented</li><li>Do the GAP (identify and resolve the gap) Analysis & documentation</li><li>ERP Implementation and Support of modules across all departments</li><li>Configuring Client Data into system as per client Requirement</li><li>Training Clients with awareness on ERP System.</li><li>Plan reporting and consolidation for group companies</li><li>Master data verification, correction & validation</li><li>Adjust business process where necessary to accommodate the ERP System</li><li>Educate the users concerning best practices of working</li><li>Data migration</li><li>Testing of ERP</li><li>Post Go Live Support and Handover</li><li>Travel Onsite for Training and Implementation if required</li><li>Post implementation support</li><li>User Training /upgrades</li><li>Communicate smartly with clients. Properly groomed at the tim</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor and Master degree holders in commerce or equivalent with 3+ years of experience in implementing and supporting ERP System</li><li>Domain knowledge and functional experience in end to end processes</li><li> Knowledge on Finance and Statutory compliance.</li><li>Should be willing to Travel Onsite immediately post joining if required. </li></ul>

من ٤ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Talent Acquisition Specialist

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

About the RoleAs a Talent Acquisition Specialist, you will drive the entire recruitment lifecycle from strategically sourcing and screening top talent to coordinating seamless interviews and extending competitive offers. You will collaborate closely with hiring managers to align workforce needs with business goals, crafting tailored hiring strategies that attract diverse and high-caliber candidates. Beyond execution, you will champion employer branding initiatives, ensuring a positive candidate experience while maintaining compliance with labor laws and recruitment best practices. Your role extends to building a robust talent pipeline, leveraging data-driven insights to optimize hiring processes, and fostering partnerships across HR and leadership to meet both current and future talent demands.What You'll DoTalent Sourcing & Attraction<ul><li>Design and execute innovative sourcing strategies to proactively identify and engage top-tier talent across diverse channels.</li><li>Leverage job boards, social media platforms, and professional networks to attract a high volume of qualified candidates.</li><li>Develop and sustain a dynamic talent pipeline to ensure readiness for both immediate and future hiring requirements.</li></ul>Recruitment & Selection<ul><li>Oversee the full recruitment lifecycle, from job posting to offer acceptance, ensuring efficiency and candidate satisfaction.</li><li>Conduct thorough resume screening and multi-stage interviews to rigorously assess candidates skills, experience, and cultural alignment.</li><li>Coordinate interview schedules and facilitate transparent communication between candidates and hiring teams.</li><li>Execute reference checks and negotiate salary offers to ensure fairness and competitiveness.</li><li>Apply assessment tools and methodologies to evaluate candidates technical proficiency and organizational fit.</li></ul>Candidate Experience & Employer Branding<ul><li>Deliver an exceptional candidate journey through personalized engagement and clear, timely feedback.</li><li>Enhance employer branding through targeted recruitment marketing, social media campaigns, and thought leadership initiatives.</li><li>Represent the company at industry events, job fairs, and networking conferences to amplify brand visibility and attract passive candidates.</li></ul>Stakeholders Management<ul><li>Partner with hiring managers to translate business needs into actionable hiring strategies and recruitment plans.</li><li>Provide expertise on job description development, interview best practices, and selection criteria to ensure objective evaluations.</li><li>Collaborate with HR teams to streamline onboarding processes and align talent acquisition with broader workforce planning objectives.</li></ul>Compliance & Data Management<ul><li>Maintain meticulous recruitment records and ensure full adherence to hiring policies, labor regulations, and data privacy standards.</li><li>Generate actionable reports and analytics to measure hiring metrics, recruitment effectiveness, and process efficiency.</li><li>Continuously refine recruitment methodologies based on industry benchmarks and internal feedback to drive continuous improvement.</li></ul>Workforce Planning & Market Insights<ul><li>Work with leadership and HR to align hiring initiatives with strategic business objectives and growth projections.</li><li>Conduct competitive market research and talent trend analysis to inform proactive workforce planning and talent acquisition strategies.</li><li>Anticipate future talent gaps and design solutions to secure critical skills ahead of organizational needs.</li></ul>Technology & Process Optimization<ul><li>Utilize advanced applicant tracking systems (ATS) and HR technologies to automate and optimize recruitment workflows.</li><li>Identify opportunities for process enhancements to reduce time-to-hire and improve candidate quality.</li><li>Stay abreast of emerging recruitment technologies and industry innovations to maintain a competitive edge in talent acquisition.</li></ul>Diversity, Equity, and Inclusion<ul><li>Integrate DEI principles into all recruitment stages to foster an inclusive hiring process and eliminate bias.</li><li>Implement targeted strategies to attract diverse candidate pools and promote equitable hiring practices.</li><li>Partner with HR and leadership to embed DEI goals into recruitment policies and measure progress through diversity hiring metrics.</li><li>Advocate for inclusive language in job postings and marketing materials to appeal to a broader range of candidates.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>4-5 years of experience in talent acquisition or recruitment, with a preference for corporate or in-house environments.</li><li>Proven expertise in managing the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviewing, selection, and onboarding.</li><li>Comprehensive knowledge of labor laws, hiring regulations, and recruitment best practices.</li><li>Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and HR software platforms.</li><li>Strong communication, negotiation, and interpersonal skills with a candidate-centric approach.</li><li>Exceptional organizational and time management abilities to handle multiple priorities effectively.</li><li>Analytical skills to evaluate candidates qualifications and cultural fit accurately.</li><li>Capacity to build collaborative relationships with hiring managers, senior leadership, and cross-functional teams.</li><li>High attention to detail and precision in all recruitment-related processes.</li><li>Fluency in English (written and verbal) with the ability to adapt communication styles to diverse audiences.</li><li>Certification in Human Resources or Talent Acquisition (e.g., SHRM-CP, PHR, or AIRS).</li><li>5+ years of recruitment experience specifically within a theme park or entertainment industry.</li><li>Experience with recruitment marketing strategies and employer branding initiatives.</li><li>Understanding of DEI practices and their application in talent acquisition processes.</li><li>Advanced proficiency in using HR technologies such as LinkedIn Recruiter, HRIS platforms, and AI-driven recruitment tools.</li></ul>

وظائف مطورين Git - ابو ظبي الإمارات

Sec‌retary

ممثل المبيعات

مدير البرنامج - تنفيذ سلسلة القيمة

مساعد مبيعات | مبيعات التجزئة | تويز "آر" أص، غاليريا مول

مدير تقديم الخدمات

Modern Workplace Solutions Architect

معلم فيزياء

مهندس تخطيط رئيسي - إدارة المشاريع والعمليات (PMC)

فني مختبرات - UAEN

مسؤول أول إدارة إجراءات التشغيل

مدير - مبيعات الحلول (الخدمات الاحترافية والمدارة)

Marketing Team Lead – E-commerce

مساعدة إدارية

مهندس (أنظمة سكادا / الأجهزة الدقيقة)

مهندس

Specialist Emergency Medicine - PL

مدير المشاريع-المدفوعات

مهندس NOC

مستشار فني

Talent Acquisition Specialist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git - ابو ظبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git الجديدة دوريا علي بريدك