وظائف مطورين Git - ابو ظبي الإمارات
٢٥٢٦ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تصميم وتنفيذ أنظمة مكافحة غسيل الأموال (AML) المتينة، مع التأكد من الامتثال للوائح العالمية مثل قانون BSA/USA PATRIOT Act وFATF.</li><li>تحليل بيانات المعاملات المالية المعقدة لتحديد الأنشطة المشبوهة وتطوير قواعد ونماذج الكشف الفعالة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة في العمل وموظفي الامتثال لترجمة متطلبات AML إلى مواصفات تقنية.</li><li>تكوين وتحسين حلول برمجيات AML (على سبيل المثال Actimize، NICE Actimize، Oracle AML) لتحقيق أداء ودقة محسّنين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>معرفة مجال AML</p></li><li><p>تجميع المتطلبات</p></li><li><p>تحليل البيانات</p></li><li><p>فهم قوي لـ SQL</p></li><li><p>خبرة في منصات AML</p></li><li><p>خبرة في الاختبار والتحقق، بما في ذلك SIT وUAT وإدارة العيوب وت reconciliation البيانات</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل، والوثائق</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تصميم والإشراف على تنفيذ مشاريع البنية التحتية مثل الطرق والجسور والمباني وأنظمة المياه، مع ضمان السلامة والصلابة الهيكلية.</li><li>إجراء عمليات تفتيش الموقع ودراسات الجدوى لتقييم جدوى المشروع والظروف الأرضية والتأثير البيئي.</li><li>إعداد رسومات تقنية تفصيلية والمواصفات وخطط البناء باستخدام برامج الكاد (CAD).</li><li>إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموارد، والتنسيق مع المقاولين والموردين وأصحاب المصلحة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من مؤسسة معتمدة.</li><li>ترخيص مهندس محترف (PE) أو شهادة معادلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع الهندسة المدنية بشكل تدريجي.</li><li>إتقان برامج CAD (مثال AutoCAD, Civil 3D) وأدوات إدارة المشاريع.</li></ul><p></p></section>
<ul><li><p>Conduct comprehensive, age-appropriate occupational therapy assessments for children with developmental, neurological and neurodevelopmental conditions, including cerebral palsy, autism spectrum disorder, ADHD and developmental delay.</p></li><li><p>Assess the child’s functional performance and participation in self-care, play, learning and daily routines, considering motor, sensory, cognitive, perceptual, psychosocial and environmental factors.</p></li><li><p>Develop and implement individualized, evidence-based treatment plans with measurable functional goals that promote independence, participation and quality of life across home, educational and community environments.</p></li><li><p>Use standardized pediatric assessments, clinical and play-based observation, caregiver and educator interviews and functional outcome measures appropriate to the child’s age, diagnosis and needs.</p></li><li><p>Assess and address fine motor, gross motor participation, visual-motor integration, visual-perceptual skills, upper-limb function, bilateral coordination, motor planning and functional hand use within the occupational therapy scope of practice.</p></li><li><p>Assess sensory processing and regulation needs and implement appropriate evidence-based sensory-motor strategies to support participation, attention and engagement in daily activities.</p></li><li><p>Assess functional independence in age-appropriate activities of daily living, including dressing, grooming, feeding, toileting and other self-care tasks, and provide graded interventions and adaptive strategies as indicated.</p></li><li><p>Assess seating, positioning and postural support needs and recommend appropriate wheelchairs, seating systems, positioning aids, splints, orthoses, adaptive equipment and assistive technology within professional scope and competency.</p></li><li><p>Fabricate or prescribe splints and other occupational therapy devices where clinically indicated, and provide training to children, families and caregivers in their safe and effective use.</p></li><li><p>Work collaboratively with Physicians, Physiotherapy, Speech and Language Therapy, Dietetics, Psychology, educators, inclusion teams and other relevant professionals to support coordinated multidisciplinary assessment, goal setting and intervention.</p></li><li><p>Observe children within their educational or functional environments, where appropriate, to identify barriers to participation, learning, self-care and independence and recommend practical strategies, adaptive equipment and environmental modifications.</p></li><li><p>Collaborate with educators, inclusion teams and learning support staff to integrate therapeutic recommendations, positioning, sensory strategies and functional adaptations into the child’s daily routines and learning environment.</p></li><li><p>Provide family-centered care and actively involve parents and caregivers in goal setting, home programs, caregiver education and carry-over of therapeutic strategies.</p></li><li><p>Provide caregiver and educator training on positioning, handling, self-care strategies, sensory regulation, adaptive techniques, equipment use and environmental modifications to promote consistent carry-over across the child’s environments.</p></li><li><p>Participate in multidisciplinary case conferences, progress reviews, care planning and discharge or transition planning, providing relevant clinical recommendations and progress updates within consent and confidentiality requirements.</p></li><li><p>Monitor progress using appropriate pediatric outcome measures and revise intervention plans according to clinical findings, functional progress, family feedback and multidisciplinary recommendations.</p></li><li><p>Maintain timely, accurate and comprehensive documentation of assessments, treatment sessions, progress, communication, cancellations, reports, equipment recommendations and discharge planning in accordance with legal, professional and organizational requirements.</p></li><li><p>Identify developmental, safeguarding or clinical concerns and escalate or refer appropriately in accordance with organizational policies and procedures.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p><strong><br>ESSENTIAL</strong></p><p><strong>PREFERRED</strong></p><p>Education</p><p>Bachelor’s Degree in Occupational Therapy or equivalent recognized qualification</p><p>Master’s Degree in Occupational Therapy or a relevant pediatric rehabilitation field</p><p>Experience</p><p>Minimum 2 years’ Occupational Therapy experience, including pediatric clinical experience</p><p>5+ years’ pediatric rehabilitation experience, particularly with children with neurological and neurodevelopmental conditions</p><p>Certification and Licensure</p><p>Current DOH licensure and home-country professional registration/licensure, as applicable</p><p>Membership of relevant professional bodies</p><p>Job Specific Knowledge and Skills</p><ul><li><p>Knowledge and experience in pediatric occupational therapy assessment and intervention. </p></li><li><p>Experience working with children with developmental, neurological and neurodevelopmental conditions. </p></li><li><p>Knowledge of functional assessment, ADLs, fine motor and visual-motor skills, sensory processing and participation-based interventions. </p></li><li><p>Ability to develop functional, child- and family-centered goals and deliver therapy across school, home and community environments. </p></li><li><p>Knowledge of seating, positioning, splinting, adaptive equipment and assistive technology. </p></li><li><p>Ability to collaborate effectively with children, families, educators and multidisciplinary teams.</p></li><li><p>Effective clinical reasoning, treatment planning, documentation and communication skills. </p></li><li><p>Computer proficiency and ability to learn relevant clinical systems. </p></li></ul><br><ul><li><p>Experience working with children with cerebral palsy, autism spectrum disorder, ADHD, developmental delay and other neurodevelopmental conditions. </p></li><li><p>Previous experience in school-based rehabilitation or pediatric therapy within educational settings.</p></li><li><p>Training and/or experience in pediatric standardized assessments, such as PEDI-CAT, Sensory Profile 2 and SPM-2. </p></li><li><p>Pediatric NDT/Bobath knowledge, training or certification. </p></li><li><p>Sensory Integration training or qualification. </p></li><li><p>Experience in specialized pediatric seating and positioning, splinting, adaptive equipment and assistive technology.</p></li><li><p>Arabic language skills or experience providing occupational therapy to Arabic-speaking children and families.</p></li></ul><br></li></ul>
تسعى مجموعة رائدة من المستشفيات في أبوظبي لتوظيف استشاري أمراض جهاز هضمي للأطفال مؤهل تأهيلاً عالياً للانضمام إلى فريقها المتنامي من المتخصصين. تتوفر هذه الفرصة على أساس الدوام الكامل أو الدوام الجزئي، مما يوفر المرونة للأطباء ذوي الخبرة الباحثين عن ممارسة سريرية مجزية داخل شبكة رعاية صحية راسخة.<br>نظرة عامة على الوظيفة<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم رعاية شاملة للرضع والأطفال والمراهقين الذين يعانون من اضطرابات الجهاز الهضمي والكبد والبنكرياس واضطرابات التغذية. يوفر الدور فرصة للعمل ضمن بيئة متعددة التخصصات مدعومة بمرافق تشخيص وعلاج متطورة.<br>المسؤوليات الرئيسية تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من أمراض الجهاز الهضمي والكبد لدى الأطفال. إجراء استشارات العيادات الخارجية ومتابعة الرعاية. إجراء فحوصات الجهاز الهضمي للأطفال والتدخلات بالمنظار حيثما ينطبق ذلك. التعاون مع أطباء الأطفال والجراحين وأخصائيي التغذية وغيرهم من المتخصصين لتقديم رعاية متكاملة للمرضى. المشاركة في مبادرات تحسين الجودة وتطوير الخدمات السريرية. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة والامتثال للمعايير التنظيمية.<br>المتطلبات شهادة طبية (دكتور في الطب، أو بكالوريوس الطب والجراحة، أو ما يعادلها) مع تخصص معترف به في أمراض الجهاز الهضمي للأطفال. شهادة البورد أو مؤهل معادل من مؤسسة معترف بها دولياً. الأهلية للحصول على ترخيص دائرة الصحة في أبوظبي أو مرخص حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في إدارة حالات أمراض الجهاز الهضمي للأطفال في مستشفى أو عيادة تخصصية. مهارات ممتازة في التواصل ورعاية المرضى. إتقان اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية.
<p>على مدى أكثر من ستة عقود، روّجت مجموعة الشلهوب كشريك ومبدع لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. وبما أن المجموعة تسعى للريادة كجهة تجزئة هجين، عزّزت خدمات التوزيع والتسويق لديها بمحفظة من ثمانية علامات تجارية مملوكة وأكثر من 300 علامة تجارية عالمية في فئات الفخامة والجمال والموضة والفنون الحياتية. ومؤخرًا، وسّعت المجموعة خبرتها إلى فئات جديدة من الساعات الفاخرة والمجوهرات والنظارات. </p>
<p>يُتَّخذ كل خطوة في المجموعة مع وضع العميل في القلب. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار أو التركيز على الابتكار لتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 750 متجرًا تجريبيًا فعلًا، عبر الإنترنت وتطبيقات الهواتف، يقود كل تماس إلى إسعاد العميل.</p>
<p>اليوم، تمثل مجموعة الشلهوب أكثر من 14,000 مهني ماهر ومبدع عبر سبع دول، حيث أسهمت جهودهم المتماسكة في أن تكون المجموعة في المرتبة الثالثة في الشرق الأوسط والأولى في المملكة العربية السعودية كأماكن عمل رائعة.</p>
<p>للمحافظة على عجلة الابتكار، أنشأت المجموعة “البيت الأخضر” الذي ليس مجرد مركز ابتكار، بل مساحة حاضنة ومُسرّعة للشركات الناشئة والصغيرة في المنطقة وعلى المستوى الدولي. وهذا مجرد واحد من مبادرات عدة اتبعتها المجموعة لإعادة ابتكار نفسها، مدفوعة بالتفكير المستقبلي وتحصين المستقبل. كما أن المجموعة تدمج الاستدامة في صلب استراتيجيتها التجارية، مع الالتزام الواضح تجاه الناس والشركاء والكوكب، وبأنها عضو في مجتمع اتفاقية الأمم المتحدة العالمية وموقّعة على مبادئ تمكين المرأة.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<p>يكون مستشار العطور مسؤولاً عن تحقيق المبيعات المستهدفة وتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والمعايير المهنية، وهو مسؤول عن إرشاد عملائه في العطور ودوائر الحساسية وتوجيههم نحو المنتجات المناسبة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>تمثيل العلامة التجارية من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والت interactions مع العملاء وباقي أعضاء الفريق</li>
<li>إنتاج المبيعات، مع تحقيق خطوط ومقاعد المبيعات، واستخدام العطور وضمان الالتزام بسياسات البيع والتشغيل</li>
<li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء دقيقة وقوية لبناء علاقات وثيقة وخلق فرص بيع مستقبلية</li>
<li>الترويج لبرنامج ولاء المجموعة (MUSE) وزيادة معدل التسجيل واكتساب عملاء جدد</li>
<li>فهم عروض وأنشطة العلامة تجارية على الإنترنت</li>
<li>المشاركة في فعاليات العلامة عند الحاجة داخل المتجر أو خارجه ودفع مبيعات العطور أثناء الفعاليات والعروض والاطلاقات</li>
<li>المرونة لدعم متاجر وأعضاء فريق آخرين عند الحاجة</li>
<li>البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين</li>
<li>تحمل مسؤولية تجربة العميل من خلال تقديم خدمة استثنائية وتفعيل مسار عميل العلامة التجارية عند جميع نقاط التواصل (فعلي ورقمي) من خلال بناء علاقة، مشاركة المعرفة بالمنتجات ونصائح الخبراء، وتلبية احتياجات واهتمامات وتفضيلات العملاء بشكل استباقي</li>
<li>إظهار استخدام وفوائد علامات تجارية مختلفة ومنتجاتها بما يتوافق مع سياسات التجزئة</li>
<li>استخدام تقنيات وأدوات التواصل مع العملاء لبناء علاقات فردية تقوم على الثقة لدفع الولاء. تشمل هذه التقنيات والأدوات الرسائل، ومواعيد التسوق الافتراضية، وغيرها</li>
<li>الالتزام بجميع معايير التشغيل من خلال الحفاظ على مستويات العرض والتجديد وتنظيم العرض وفقاً لإرشادات VM الخاصة بالعلامة</li>
<li>تقرير عن نقص المخزون باستخدام نموذج طلب الشحن وضمان استلام المخزون وفق الإجراءات المحددة</li>
<li>إنتاج والحفاظ على تقارير المبيعات اليومية، وتتبع ما بعد الإطلاق وبيع المخزون على مستوى المتجر</li>
<li>إعداد وتنفيذ تلبية طلبات التجارة الإلكترونية من المتجر ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة من حيث الوقت والجودة</li>
<li>إظهار فهم للأدوات التكنولوجية المتاحة واستخدامها لتعزيز تجربة العملاء داخل المتجر وخارجه (تطبيق العميل، OMS، إلخ)</li>
<li>حضور جميع أنواع تدريبات المنتج والمعرفة المقدمة من العلامة التجارية والشركة (مستوى Chalhoub University) وعلى Axonify لتحسين الأداء والمهارات</li>
</ul>
<h4>ما تحتاجه للنجاح</h4>
<p>خبرة سنتين في صناعة الجمال تعتبر ميزة.</p>
<h4>ما يمكن أن نقدمه لك</h4>
<p>معنا، ستحقق طموحاتك واقعاً. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.</p>
<p>نعتز بالقيمة التي تجلبها، ونواصل تقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الطفل، وسياسات العمل عن بُعد والمرن، إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p>
<h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4>
<p>تتطلب الإلهام truly تنوع التفكير والثقافة والخلفية والقدرات المختلفة والرؤى لإلهام عملائنا وإثارتهم وإسعادهم حقاً. في مجموعة الشلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع.</p>
<p>ندعو جميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرصاً متساوية لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>
<ul><li><p>اعمل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة لحل مشكلات أعمالية صعبة</p></li><li><p>اجمع ونظف وجهز مجموعات البيانات الكبيرة للتحليل وتدريب النماذج</p></li><li><p>قم بإجراء تحليل استكشافي للبيانات (EDA) لكشف الرؤى وتوجيه تطوير النموذج</p></li><li><p>طوِّر، درِّب، وحسِّن نماذج التعلم الآلي باستخدام خوارزميات وأطر عمل حديثة</p></li><li><p>بِناء خطوط أنابيب تعلم آلي من البداية للنهاية، بما في ذلك استيعاب البيانات، التحويل، تدريب النموذج، التحقق، والنشر</p></li><li><p>أتمتة سير العمل لتدريب النموذج واختباره ونشره باستخدام خطوط CI/CD وأدوات MLOps</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج النماذج في التطبيقات وتقديم حلول شاملة</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>5 سنوات من الخبرة في علم البيانات أو تعلم الآلة أو الذكاء الاصطناعي</p></li><li><p>خبرة في التعلم الخاضع للمراقبة/غير المراقب، التعلم العميق، معالجة اللغة الطبيعية (NLP)، الرؤية الحاسوبية، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل LLMs).</p></li><li><p>إتقان قوي لـ Python و/أو R؛ إلمام بـ SQL لاستعلام البيانات</p></li><li><p>القدرة على بناء خطوط أنابيب البيانات (Spark، Airflow، Hadoop) والعمل مع أدوات البيانات الكبيرة</p></li><li><p>فهم لخدمة النماذج، تطوير واجهات برمجة التطبيقات (FastAPI، Flask)، وتحسين أداء النموذج للتنبؤ في الوقت الحقيقي أو دفعيًا.</p></li><li><p>معرفة بـ Docker، Kubernetes، خطوط CI/CD، وأدوات مثل MLflow/Kubeflow لإدارة دورة حياة النموذج (MLOps)</p></li><li><p>خبرة بنشر النماذج على AWS أو Google Cloud أو Azure أو ما شابه (مثل Sagemaker، Vertex AI)</p></li><li><p>المؤهلات التعليمية: ماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><p>المهارات</p><p>تعلم آلي</p><p>تحليل البيانات</p><p>بايثون</p><p>Powered</p>
نبذة عن الدور الوظيفي: يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات إبداعية قوية وملف أعمال يوضح شغفه بالتصميم التوضيحي والطباعة. سيتمتع هذا المرشح بخبرة في العمل مع العديد من منصات التصميم المختلفة مثل النماذج الرقمية والمطبوعة.<br>المسؤوليات: التعاون مع الفريق لضمان اتساق التصاميم عبر مختلف وسائل الإعلام، إنشاء شعارات وتصاميم ووسائط مطبوعة ورقمية جذابة وفعالة، الحفاظ على الوعي بمعايير الصناعة والتكنولوجيا الحالية ووسائل التواصل الاجتماعي والمنافسة واتجاهات السوق.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة، 5-8 سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك، يفضل من يتحدث اللغة العربية.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تقديم الدعم المكتبي والدعم عن بُعد للحوادث وطلبات الخدمة</p></li><li><p>تشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرامج وأنظمة التشغيل الأساسية</p></li><li><p>تسجيل وتتبّع وتحديث التذاكر في أدوات ITSM بتفاصيل دقيقة</p></li><li><p>ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والجداول الزمنية للحل</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة</p></li><li><p>شهادة ذات صلة</p></li><li><p>معرفة أساسية بمشاكل استكشاف أخطاء أجهزة سطح المكتب/اللاب توب</p></li><li><p>معرفة بتطبيق بلومبرغ</p></li><li><p>خبرة مع أجهزة الصوت والفيديو</p></li></ul><br><ul><li><p>متحدث باللغة العربية</p></li><li><p>مهذب وذو مظهر لائق</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li><p>الصيانة المجدولة. يقوم بخدمة المصنع والمركبات والمعدات التي تمتلكها الشركة عند استحقاقها، وفقًا للفترات التي يحددها المصنع. يستبدل الزيوت والمرشحات والسوائل والمكونات المتآكلة، ويبلغ عن أي مشاكل تتجاوز نطاق الخدمة.</p></li><li><p>تشخيص الأعطال وإصلاحها. يعمل على تحديد سبب العطل بدلاً من أعراضه، ويقوم بإصلاحه، ثم يختبر الآلة تحت الحمل قبل عودتها إلى العمل. يتدخل في حالات الانقطاع داخل الساحة أو في الموقع.</p></li><li><p>أعمال الهيدروليك والمحرك وناقل الحركة. يقوم بتشخيص وإصلاح مضخات الهيدروليك والمحركات والصمامات والأسطوانات وخطوط التوصيل، ويختبر النظام تحت الضغط. يقوم بخدمة المحركات الديزل وإصلاحها، بما في ذلك أنظمة الوقود والتبريد الخاصة بها. يقوم بإصلاح ناقلات الحركة والمحركات النهائية والمحاور والمكابح.</p></li><li><p>الأجزاء والاستهلاكات. يطلب الأجزاء اللازمة للعمل بناءً على الآلة التي ستستخدم فيها، ويتحقق من مطابقتها للمواصفات الخاصة بتلك الآلة، ويرفض ما لا يتوافق مع المواصفات. يقوم بتركيبها وفقًا لعزم الدوران وتحمل المصنع، ويسجل ما تم تركيبه.</p></li><li><p>سلامة الورشة وتنظيمها. يقوم بعزل الآلة قبل العمل عليها، ويدعم الأحمال المرفوعة على حوامل مصنفة، ويعيد تركيب الحراس، ويتحكم في الأعمال الساخنة. يتخلص من زيوت النفايات والمرشحات والمواد الكيميائية بشكل صحيح، ويحافظ على طاولة العمل وأدوات الورشة في حالة صالحة للعمل وم calibr.</p></li><li><p>سجل العمل. يقوم بتوثيق كل عمل على حدة بالنسبة للآلة: العطل المكتشف، والعمل المنجز، والأجزاء المركبة، والساعات أو المسافة المقطوعة في ذلك الوقت. يحدد أين تقصر الآلة عن المعيار المحدد لها.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>حاصل على شهادة مهنية أو دبلوم في ميكانيكا المعدات الثقيلة أو مجال ذي صلة.</li><li>حامل لشهادة تجارية سارية الصلة (مثل: فني معدات ثقيلة - الختم الأحمر).</li><li>لديه خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في صيانة وإصلاح منصات الحفر ومعدات الحفر.</li><li>يظهر كفاءة في تشخيص وإصلاح محركات الديزل وأنظمة الهيدروليك وناقلات الحركة الثقيلة.</li></ul>
<p>تقوم بلاك بيرل حالياً بتجنيد مدير تجاري استراتيجي نيابة عن هيئة خدمات مرافق رائدة في الإمارات.
هذا الدور الاستراتيجي مسؤول عن رصد وتحليل أسواق الكهرباء والمياه، ودعم التخطيط للطلب والعرض على المدى الطويل، وتقييم فرص السوق، والتواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر سلسلة قيمة المرافق. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في دعم مبادرات تطوير السوق، وإصلاحات المرافق، واستراتيجيات الإنتاج المستقبلي للمياه وتوليد الكهرباء.
نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين لديهم خبرة في العمل مع منتجي الكهرباء المستقلين (IPPs) ومنتجي المياه المستقلين (IWPs)، ومشغلي المرافق، والجهات التنظيمية، وشركات النقل، أو كيانات شراء الطاقة والمياه.
المسؤوليات الأساسية
• رصد وتحليل اتجاهات أسواق الكهرباء والمياه، وتطورات الصناعة، والتغيرات التنظيمية.
• إجراء معلومات السوق، والمقارنات المرجعية، والتحليل الاقتصادي لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.
• تقييم فرص السوق المرتبطة بتوليد الكهرباء، وإنتاج المياه، والطاقة المتجددة، والاستثمارات في البنية التحتية.
• دعم التنبؤ بالطلب على المدى الطويل، وتخطيط القدرة، وتقييم كفاية الموارد.
• تحليل ديناميكيات العرض والطلب وتحديد متطلبات السوق المستقبلية.
• التواصل مع IPPs وIWPs والجهات التنظيمية والكيانات الحكومية وأصحاب المصلحة في الصناعة لدعم مبادرات تطوير السوق.
• دعم تقييمات تجارية لمشروعات توليد الكهرباء الجديدة وتحلية المياه.
• مراجعة أطر السوق ونماذج الشراء وأفضل الممارسات في الصناعة.
• إعداد تقارير السوق، والعروض التقديمية، ودراسات الجدوى، وتوصيات للإدارة العليا.
• رصد الإصلاحات في قطاع المرافق ومبادرات التحول إلى الطاقة والتقنيات الناشئة التي تؤثر على الصناعة.
• دعم أنشطة التخطيط الاستراتيجي المتعلقة بأمن إمدادات الكهرباء والمياه والاستدامة والنمو.</p><p>لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية:
• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الاقتصاد، أو إدارة الطاقة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
• درجة الماجستير ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 8–12 عاماً في قطاعات المرافق، والطاقة، والقوة، أو المياه.
• خبرة مثبتة في تحليل السوق، وتطوير السوق، واقتصاديات الطاقة، وتخطيط المرافق، والاستراتيجية التجارية، أو البيئات التنظيمية.
• فهم قوي لأسواق الكهرباء والمياه، وتشغيل المرافق، وسلاسل قيمة الصناعة.
الخبرة مع:
• منتجي الكهرباء المستقلين (IPP)
• منتجي المياه المستقلين (IWP)
• سلطات المرافق
• كيانات شراء الطاقة والمياه
• شركات النقل والتوزيع
• الجهات التنظيمية للطاقة والمياه
• معرفة اتفاقيات شراء الطاقة (PPA)، واتفاقيات شراء المياه (WPA)، وهياكل سوق المرافق، وأطر التعريفة.
• مهارات تحليلية، وتجارية، وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
• عروض تقديمية، وتقارير، وقدرات تواصل ممتازة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الاقتصاد، أو إدارة الطاقة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
• درجة الماجستير ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 8–12 عاماً في قطاعات المرافق، والطاقة، والقوة، أو المياه.
• خبرة مثبتة في تحليل السوق، وتطوير السوق، واقتصاديات الطاقة، وتخطيط المرافق، والاستراتيجية التجارية، أو البيئات التنظيمية.
• فهم قوي لأسواق الكهرباء والمياه، وتشغيل المرافق، وسلاسل قيمة الصناعة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>جمع وتوثيق متطلبات العمل</p></li><li><p>وضوح completeness, والتكامل مع أهداف العمل</p></li><li><p>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة</p></li><li><p>تيسير ورش العمل وإدارة التوقعات</p></li><li><p>تعريف قصص المستخدم، ومعايير القبول، ودعم تحقق الحل</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كمحلل أعمال</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</p></li><li><p>القدرة على سد الفجوة بين فرق الأعمال والتكنولوجيا</p></li><li><p>اتصالات ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة</p></li><li><p>إتقان في تعريف قصص المستخدم ومعايير القبول</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li><p>حدد وتواصل مع أصحاب القرار بمن فيهم مديرو الشراء، ومديرو سلسلة التوريد، ومديرو العمليات، والرؤساء التنفيذيون للمالية.</p></li><li><p>توليد عملاء محتملين مؤهلين عبر LinkedIn، البريد الإلكتروني البارد، الاتصالات الباردة، وبناء الشبكات.</p></li><li><p>إجراء عروض المنتجات واجتماعات الاكتشاف.</p></li><li><p>إدارة مسار المبيعات من التواصل الأول حتى توقيع العقد.</p></li><li><p>تطوير حملات ومراسلات مبيعات خارجية.</p></li><li><p>بناء شراكات استراتيجية مع مزودي ERP، ومستشاري الشراء، وشركات التصنيع.</p></li><li><p>جمع آراء العملاء والتواصل مع فريق المنتج بمتطلبات السوق.</p></li><li><p>الالتزام بأهداف المبيعات والإيرادات الشهرية.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في فعاليات ومعارض الصناعة.</p></li></ul><p></p><p>التعويض: عمولة فقط، غير محدودة، نسبة من الإيراد تتدفع بعد تحصيل الفاتورة. الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>التأشيرة: لا رعاية خلال الأشهر الثلاثة الأولى</p><p>ستقوم بـ: استكشاف قادة الشراء/العمليات، تشغيل العروض، إغلاق العملاء الأوائل، العمل مباشرة مع المؤسسين.</p><p>نبحث عن: خبرة مبيعات B2B/SaaS، مرتاح مع نظام العمولة فقط، مقيم في الإمارات، طموح لبناء قاعدة عملاء في المراحل المبكرة.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>من 3 إلى 7 سنوات خبرة في مبيعات B2B SaaS.</p></li><li><p>سجل حافل في بيع البرمجيات للشركات الكبرى أو الشركات المتوسطة.</p></li><li><p>يفضل بشدة خبرة في البيع لعملاء التصنيع والشراء وسلسلة التوريد أو العملاء الصناعيين.</p></li><li><p>مهارات قوية في الاتصالات الباردة، وفن التفاوض، وتقديم العروض.</p></li><li><p>خبرة باستخدام أدوات CRM مثل HubSpot أو Salesforce أو Zoho CRM.</p></li><li><p>مهارات تواصل رائعة بالإنجليزية.</p></li><li><p>روح المبادرة، عقلية رائدة، وراحة في العمل ضمن شركة ناشئة.</p></li></ul>
<p>نحن نبحث عن <strong>مهندس معماري مؤهل</strong> يمتلك خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات في دولة الإمارات</strong> للانضمام إلى فريقنا.</p><p><br></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة معمارية لا تقل عن <strong>5 سنوات في دولة الإمارات</strong>.</li><li>يُفضل من لديه خبرة في <strong>تصميم اللاندسكيب و/أو مشاريع اللاندسكيب</strong>.</li><li>تعتبر <strong>الخبرة في مشاريع أبوظبي</strong> ميزة إضافية.</li><li>أن يكون <strong>مهندساً معمارياً معتمداً من بلدية دبي (DM)</strong> أو لديه الاستعداد لخوض <strong>اختبار اعتماد بلدية دبي</strong> واجتيازه.</li><li>معرفة قوية بلوائح البناء ومتطلبات الجهات المختصة وإجراءات الاعتماد في دولة الإمارات.</li><li>إتقان العمل على برامج <strong>AutoCAD وRevit</strong> وبرامج التصميم الأخرى ذات الصلة.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والتنسيق والتوثيق.</li></ul>
<ul><li>تنسيق وإدارة الفعاليات الترويجية، وضمان تنفيذها بسلاسة من المفهوم إلى الاكتمال.</li><li>التنسيق مع البائعين والمواهب وأصحاب المصلحة للحصول على الموارد والحفاظ على الجداول الزمنية للمشروع.</li><li>تطوير مواد ترويجية وجذابة لاجتذاب انتباه الجمهور المستهدف.</li><li>التواصل مع فرق التسويق لمواءمة استراتيجيات الفعاليات مع أهداف الحملة الأوسع.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p></p><ul><li><p>امتلاك خبرة لا تقل عن 0-3 سنوات في تنسيق الفعاليات أو الأنشطة الترويجية.</p></li><li><p>إظهار إتقان برامج إدارة المشاريع وأنظمة إدارة علاقات العملاء.</p></li><li><p>إظهار مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تصميم مخططات بنية شاملة بناءً على المتطلبات التجارية والوظيفية</p></li><li><p>فهم واستخدام منصات السحابة مثل أزور وAWS</p></li><li><p>تنفيذ تقنيات قواعد البيانات والدمج مع أنظمة المؤسسات</p></li><li><p>تطوير واجهات برمجة التطبيقات وهندسة الخدمات المصغرة</p></li><li><p>ضمان الأداء والصيانة والحوكمة في حلول البنية</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في تصميم الأنظمة والهندسة المؤسسية</p></li><li><p>معرفة عميقة بمنصات السحابة وقواعد البيانات وأنظمة البرمجيات المؤسسية</p></li><li><p>خبرة في أنماط التكامل وواجهات برمجة التطبيقات وهندسة الخدمات المصغرة</p></li><li><p>القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى تصاميم بنية</p></li></ul><p></p></section>
<p><strong>الوظيفة:</strong> مستشار خدمة السيارات</p><p><strong>القطاع:</strong> السيارات / رعاية السيارات</p><p><strong>الموقع:</strong> أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>اللغات المطلوبة:</strong> العربية والإنجليزية (محادثة)</p><p><strong>التوفر:</strong> يفضل البدء الفوري<br></p><p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نبحث عن <strong>مستشار خدمة السيارات</strong> ذو خبرة وملتزم بتركيز العملاء، ليقوم بدور الوسيط الرئيسي بين عملائنا وفنيي الإصلاح. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة عميقة بخدمات السيارات، ومهارات اتصال استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية، والقدرة على الانضمام إلى فريقنا فوراً. ستكون مسؤولياتك فهم احتياجات العملاء، وتقديم توصيات مناسبة للصيانة أو الإصلاحات، وإعداد تقديرات دقيقة، وضمان رضا العملاء العالي.<br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p><strong>التفاعل مع العملاء:</strong> استقبال العملاء الوافدين، الاستماع باهتمام إلى مشاكل مركباتهم، وإجراء فحوصات أولية.</p></li><li><p><strong>توصية الخدمات:</strong> تقديم المشورة للعملاء حول الصيانة الروتينية والوقائية اللازمة بناءً على تقارير الفحوصات متعددة النقاط.</p></li><li><p><strong>تقدير التكلفة والوقت:</strong> إعداد أوامر إصلاح مفصلة، حساب تقديرات تكلفة دقيقة (الأجزاء والعمل)، وتقديم جداول زمنية واقعية للانتهاء.</p></li><li><p><strong>التنسيق وسير العمل:</strong> تسليم بطاقات العمل إلى مشرفى الورشة/الفنيين، تتبع تقدم العمل طوال اليوم، وإبلاغ العملاء بأي تغييرات في الحالة.</p></li><li><p><strong>تسليم المركبات:</strong> إجراء جولات نهائية مع العملاء بعد اكتمال العمل، شرح الفواتير بوضوح، والتعامل مع الفوترة والتحصيل.</p></li><li><p><strong>إدارة السجلات:</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات مع العملاء، تاريخ المركبات، سجلات الخدمة، وتفاصيل الضمان في النظام.<br></p></li></ul><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><ul><li><p><strong>اللغة:</strong> القدرة على التحدث بوضوح باللغة <strong>العربية</strong> مطلوبة للتواصل بفعالية مع العملاء المحليين، إلى جانب الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية.</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> سنتان أو أكثر من الخبرة المثبتة كمستشار خدمة أو كاتب خدمة في قطاع السيارات أو رعاية السيارات.</p></li><li><p><strong>التوفر:</strong> <strong>التوفر الفوري</strong> لبدء العمل يُفضل بشدة.</p></li><li><p><strong>المعرفة الفنية:</strong> فهم قوي لأنظمة السيارات، مهام الصيانة الروتينية، وإجراءات التشخيص.</p></li><li><p><strong>المهارات الحاسوبية:</strong> إتقان برامج إدارة السيارات (DMS)، مايكروسوفت أوفيس، والفوترة الإلكترونية الأساسية.</p></li><li><p><strong>المهارات الشخصية:</strong> مهارات تفاوض رائعة، حل النزاعات، وإدارة علاقات العملاء.<br></p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p><strong>خبرة في القطاع:</strong> من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة العملية المثبتة كمستشار خدمة أو كاتب خدمة في ورشة متعددة العلامات التجارية للسيارات، مركز رعاية السيارات، أو الوكالة.</p></li><li><p><strong>إتقان اللغة:</strong> العربية والإنجليزية (محادثة). القدرة على التحدث بوضوح باللغة العربية للتواصل بفعالية مع العملاء.</p></li><li><p><strong>التوفر الفوري:</strong> سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين المقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة والذين يمكنهم البدء <strong>فوراً</strong> (تأشيرة زيارة، تأشيرة ملغاة، أو فترة إشعار قصيرة/عدم وجود إشعار).</p></li><li><p><strong>الدراية الفنية والتجارية:</strong> فهم تقني قوي لميكانيكا السيارات، الصيانة الروتينية، سير عمل التشخيص، وتسعير قطع الغيار. القدرة على شرح الإصلاحات المعقدة بلغة بسيطة للعملاء غير الفنيين.</p></li><li><p><strong>المهارات الرقمية والبرمجية:</strong> خبرة عملية في استخدام أنظمة إدارة وكلاء السيارات (DMS)، أدوات الفوترة POS، والتطبيقات المكتبية القياسية (مايكروسوفت إكسل ووورد).</p></li><li><p><strong>الصفات الرئيسية:</strong> ذكاء عاطفي مرتفع، سلوك مهني تحت الضغط، إدارة وقت حادة، والتزام نشط برضا العملاء وزيادة مبيعات الخدمات.</p></li></ol>
<ul><li><p>تنسيق إعداد وتوحيد الميزانيات السنوية والتنبؤات الدورية.</p></li><li><p>مراقبة أداء الميزانية وتحليل الفوارق للنظر الإداري.</p></li><li><p>دعم مبادرات تحسين التكلفة من خلال التحليل والتقارير المالية.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم المالية والمعنيين الداخليين لضمان تخطيط ميزانية دقيق وتتبع النفقات.</p></li><li><p>إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات والعروض المالية.</p></li></ul><p>دعم الحوكمة والامتثال ومتطلبات التدقيق المتعلقة بالميزنة والضوابط المالية</p><p><strong>الملف الشخصي Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو اللوجستيات أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في إعداد ميزانيات اللوجستيات أو التحليل المالي أو دور مشابه.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</p></li><li><p>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب الشأن.</p></li><li><p>الإتقان في البرامج المالية وأنظمة إدارة اللوجستيات.</p></li></ul>
<p>ملخص الدور</p><p>نحن نبحث عن شخص منظم وخبير في التفاصيل ليكون <strong>مدير مطعم</strong> للانضمام إلى فريقنا. يعمل هذا الدور كالقوام الرئيسي الإداري لعمليات مطعمنا في الإمارات العربية المتحدة، داعمًا لتنسيق الفروع اليومية، إدارة المزودين، الوثائق HR/PRO، وتسيير شؤون الموظفين الأساسية. يجب أن يضمن المرشح المثالي سلاسة العمليات اليومية والتواصل بين فرق الخدمة من أمام المطعم، وطاقم المطبخ، والإدارة.</p><br><p>الأدوار والمسؤوليات</p><p>1. الدعم التشغيلي وسلسلة الإمداد</p><ul><li><p><strong>تنسيق المزودين والموردين:</strong> التواصل مع موردي الأطعمة والمشروبات والتغليف المحليين لتقديم طلبات المخزون اليومية/الأسبوعية، تتبع التسليمات، وإدارة الفواتير.</p></li><li><p><strong>إدارة المخزون:</strong> مراقبة مستويات المخزون عبر مكونات المطبخ (التوابل، البضاعة الجافة، المنتجات الطازجة) واللوازم التشغيلية لتقليل الهدر ومنع النقصان.</p></li><li><p><strong>الصيانة والمرافق:</strong> جدولة الصيانة الروتينية لمعدات المطبخ وأنظمة نقاط البيع ووحدات التبريد وصيانة منطقة الطعام.</p><br></li></ul><p>2. إدارة الموارد البشرية والموظفين</p><ul><li><p><strong>تواصل الفريق:</strong> العمل كالجسر الرئيسي بين الإدارة المركزية والقوة العاملة (الشيفات، طاقم المطبخ، طاقم الخدمة)، وضمان فهم التعليمات وتحديثات السياسات بوضوح في <strong>الهندية</strong>.</p></li><li><p><strong>التواجد وتتبع الجداول:</strong> الحفاظ على حضور الموظفين اليومي، طلبات الإجازة، جداول الورديات، ومساعدة قسم الموارد البشرية في إدخال الرواتب الشهرية.</p></li><li><p><strong>التعيين والرفاهية:</strong> مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات الالتحاق الأولية، تنسيق الإقامة، إصدار الزي، والتوجيه الإداري الأساسي.</p><br></li></ul><p>3. الامتثال والعلاقات الحكومية (الإمارات)</p><ul><li><p><strong>تتبع الرخص والتصاريح:</strong> تتبع تواريخ تجديد تراخيص تجارة المطاعم، تصاريح سلامة الغذاء، تصاريح الدفاع المدني، وتسجيل المركبات.</p></li><li><p><strong>تنسيق PRO:</strong> مساعدة قسم PRO/HR بالشركة في طلبات تأشيرة الموظفين، كتابة هوية الإمارات، الفحوص الطبية، وبطاقات الصحة المهنية.</p></li><li><p><strong>الامتثال للصحة والسلامة:</strong> التأكد من التزام جميع الفروع بإرشادات البلدية المحلية والسلامة الغذائية في الإمارات ومواكبة سجلات التفتيش المطلوبة.</p><br></li></ul><p>4. التقارير الأساسية</p><ul><li><p><strong>التوثيق والأرشفة:</strong> تنظيم وتخزين الفواتير، الإيصالات، العقود، والمراسلات البلدية في صيغ رقمية ومادية.</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><br><ul><li><p><strong>كفاءة اللغة:</strong> <strong>إتقان التحدث والكتابة باللغة الهندية إلزامي</strong> (لتواصل فعال مع طاقم المطبخ، وموظفي التشغيل، والموردين). الإنجليزية بطلاقة مطلوبة للتقارير الرسمية والمراسلة المحلية في الإمارات.</p></li><li><p><strong>الخبرة في الإمارات:</strong> خبرة إدارية لا تقل عن <strong>1–3 سنوات</strong> داخل الإمارات، ويفضل في قطاع التموين/الضيافة أو التجزئة.</p></li><li><p><strong>الموقع الحالي:</strong> يجب أن تكون مقيمًا حاليًا في الإمارات وقادرًا على الانضمام بإشعار قصير.</p></li></ul><p>المهارات الفنية والمهنية</p><ul><li><p><strong>الكفاءة في البرمجيات:</strong> إجادة برامج Microsoft Office (خاصة Excel، Word، وOutlook) وبرامج المخزون الأساسية أو نقاط البيع.</p></li><li><p><strong>الاطلاع التنظيمي:</strong> فهم أساسي لعمليات العمل في الإمارات (الفيزا، بطاقات الصحة) والمعايير التنظيمية للبلدية المحلية.</p></li><li><p><strong>مهارات تنظيمية:</strong> قدرة عالية على تعدد المهام مع اهتمام دقيق بالتفاصيل، وقابلية إدارة طلبات متعددة الفروع بوتيرة سريعة.</p><br></li></ul><p>السمات الرئيسية</p><ul><li><p>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحل النزاعات.</p></li><li><p>انفتاح على حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع الطلبات التشغيلية العاجلة.</p></li><li><p>درجة عالية من الاعتمادية والنزاهة والانضباط في المواعيد.</p></li></ul>
<ul><li><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><p>ملخص الدور</p><p>نحن نبحث عن شخص منظم وذو دقة في التفاصيل لـ <strong>إدارة المطعم</strong> للانضمام إلى فريقنا. يعمل هذا الدور كعمود إداري مركزي لعمليات المطعم في الإمارات العربية المتحدة، داعمًا لتنظيم الفرع يوميًا، إدارة الموردين، الوثائق الخاصة بالموارد البشرية/PRO، والتعامل الأساسي مع الفريق. يجب أن يضمن المرشح المثالي سلاسة العمليات اليومية والتواصل بين موظفي صالة الطعام، موظفي المطبخ، والإدارة.</p><p><br></p><p>الأدوار والمسؤوليات</p><p>1. الدعم في العمليات وسلسلة الإمداد</p><ul><li><p><strong>تنسيق الموردين والموردين</strong>: التواصل مع موردي الغذاء والمشروبات والتغليف المحليين لتقديم أوامر المخزون اليومية/الأسبوعية، تتبع التسليمات، وإدارة الفواتير.</p></li><li><p><strong>إدارة المخزون</strong>: متابعة مستويات المخزون من مكونات المطبخ (التوابل، السلع الجافة، المنتجات الطازجة) والإمدادات التشغيلية للحد من الهدر وتجنب النقص.</p></li><li><p><strong>الصيانة والمرافق</strong>: جدولة الصيانة الروتينية لمعدات المطبخ، وأنظمة نقاط البيع، ووحدات التبريد، والحفاظ على منطقة تناول الطعام.</p><p><br></p></li></ul><p>2. الموارد البشرية والإدارة العاملين</p><ul><li><p><strong>تواصل الفريق</strong>: العمل كالجسر الرئيسي بين الإدارة المركزية والقوى العاملة (الشيفات، موظفو المطبخ، موظفو الخدمة)، مع التأكد من فهم التعليمات وتحديثات السياسات بوضوح باللغة <strong>الهندية</strong>.</p></li><li><p><strong>التتبع الحضور والجداول</strong>: الحفاظ على حضور الموظفين اليومي، طلبات الإجازة، جداول التحولات، ومساعدة الموارد البشرية في إدخال الرواتب الشهرية.</p></li><li><p><strong>التدريب والتوظيف والرفاهية</strong>: مساعدة موظفي الجدد في إجراءات التوظيف الأولية، تنسيق الإقامة، إصدار الزي الرسمي، وتوجيه إداري أساسي.</p><p><br></p></li></ul><p>3. الامتثال والعلاقات الحكومية (الإمارات)</p><ul><li><p><strong>تتبع الرخص والتصاريح</strong>: متابعة تواريخ تجديد رخصة التجارة للمطعم، تصاريح السلامة الغذائية، تصاريح الدفاع المدني، وتسجيلات المركبات.</p></li><li><p><strong>تنسيق PRO</strong>: مساعدة قسم الموارد البشرية/PRO بالشركة في طلبات تأشيرة الموظفين، typing Emirates ID، الفحوصات الطبية، وبطاقات الصحة المهنية.</p></li><li><p><strong>الامتثال الصحي والسلامة</strong>: ضمان الالتزام الصارم بتوجيهات البلدية المحلية والهيئة الغذائية واتخاذ سجل تفتيش محدث.</p><p><br></p></li></ul><p>4. التقارير الأساسية</p><ul><li><p><strong>التوثيق والأرشفة</strong>: تنظيم وتخزين الفواتير والإيصالات والعقود والمراسلات البلدية بصيغتين رقمية ومادية.</p></li></ul><br></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>إتقان اللغة:</strong> <strong>إتقان التحدث والكتابة بالهندية أمر إلزامي</strong> (للتواصل الفعال مع فرق المطابخ، والكوادر التشغيلية، والموردين). الإنجليزية بطلاقة مطلوبة للتقارير الرسمية والمراسلات المحلية في الإمارات.</p><ul><li><p><strong>الخبرة الإماراتية:</strong> خبرة إدارية لا تقل عن <strong>1–3 سنوات</strong> داخل الإمارات، ويفضل في قطاع الأغذية والمشروبات والضيافة أو التجزئة.</p></li><li><p><strong>الموقع الحالي:</strong> يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في الإمارات ومتاحًا للانضمام في وقت قصير.</p></li></ul><p>المهارات التقنية والمهنية</p><ul><li><p><strong>إتقان البرمجيات:</strong> إجادة مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel وWord وOutlook) وبرمجيات المخزون الأساسية أو نقاط البيع.</p></li><li><p><strong>الإلمام التنظيمי:</strong> فهم أساسي لعمليات العمل في الإمارات (التأشيرات، بطاقات الصحة) ومعايير الامتثال البلدية المحلية.</p></li><li><p><strong>المهارات التنظيمية:</strong> قدرات تعدد المهام قوية مع دقة في التفاصيل، وقادرة على التعامل مع طلبات سريعة ومتعددة الفروع.</p><br></li></ul><p>السمات الأساسية</p><ul><li><p>مهارات تواصل عالية وحل النزاعات.</p></li><li><p>نهج حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع الطلبات التشغيلية العاجلة.</p></li><li><p>درجة عالية من الاعتمادية والنزاهة والانضباط.</p></li><li><p>رخصة قيادة ستكون ميزة إضافية<br><br></p></li></ul></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة
نحن نبحث عن مهندس كهرباء أول متمرس يمتلك خبرة قوية في دراسات نظام الطاقة باستخدام برنامج ETAP وخبرة مثبتة في محطات GIS بجهد 132 كV (معدات التبديل المحمية بالغاز). سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة أنشطة الهندسة الكهربائية لمشروعات النقل والتوزيع، إجراء تحليلات تفصيلية لنظام الطاقة، تقديم الإرشاد الفني لفرق الهندسة، والتأكد من الالتزام بالمعايير الصناعية المعمول بها ومتطلبات العملاء.
المسؤوليات الأساسية
دراسات نظام الطاقة
</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الهندسة الكهربائية في مشروعات نقل وتوزيع الطاقة.<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور هندسي قيادي. <br><br>مطلوب الإلمام بمواصفات مجموعة ADNOC. إلزامي - خبرة ADNOC</p><p></p></section>