وظائف اخصائي العمليات - رأس الخيمة الإمارات
١٩٧ وظائف شاغرة
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>نبذة عن وين جزيرة المرجان:<br><br>سيكون منتجع وين جزيرة المرجان أول منتجع متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن المقرر افتتاحه في عام 2027، وسوف يقع المنتجع على بُعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. وسيضم المنتجع 1530 غرفة وسويتاً، و22 مطعماً وصالة ومقهاً، ومسرحاً، ونادياً شاطئياً. كما سيحتوي على العديد من حمامات السباحة وأحواض الخوض، ومنتجع صحي (سبا) من فئة الخمس نجوم، وصالون تجميل، وممشى للتسوق، ومركز للاحتفالات والفعاليات.<br><br><strong>نبذة عن الوظيفة<br><br></strong>يسعى منتجع وين جزيرة المرجان حالياً لاستقطاب كبير أخصائيي العلاج بالتدليك - عمليات المنتجع الصحي للانضمام إلى فريق عمليات المنتجع الصحي في المنتجع.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>تتمثل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور في:<br><br><ul><li> تقديم مجموعة متنوعة من علاجات التدليك والجسم الاحترافية المخصصة لتلبية احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم. </li><li> ضمان تجربة شخصية وعلاجية تتسم بالخصوصية والكتمان لكل ضيف. </li><li> الحفاظ على معرفة متخصصة بتقنيات التدليك وتشريح الجسم وممارسات العافية. </li><li> الإشراف على أخصائيي التدليك ودعمهم، مع ضمان جودة الخدمة المتسقة والالتزام ببروتوكولات المنتجع الصحي. </li><li> إجراء دورات تدريبية حول التقنيات ومعايير خدمة الضيوف والمعرفة بالمنتجات. </li><li> المساعدة في توظيف وتأهيل وتقييم أداء موظفي العلاج بالتدليك. </li><li> التأكد من أن غرف العلاج نظيفة ومجهزة بالكامل وجاهزة لتقديم الخدمات. </li><li> مراقبة وصيانة المعدات والمستلزمات المستخدمة في العلاج بالتدليك. </li><li> ضمان استيفاء معايير فوربس الخمس نجوم النوعية. </li><li> الحفاظ على معايير النظافة والسلامة والمعايير التنظيمية في جميع مجالات العمل. </li><li> العمل عن قرب مع إدارة المنتجع الصحي لتطوير عروض علاجية وبرامج عافية جديدة. </li><li> دعم العروض الترويجية والفعاليات الخاصة بالمنتجع الصحي من خلال التميز في الخدمة والتنسيق بين أفراد الفريق. </li><li> تقديم الملاحظات والاقتراحات للتحسين المستمر لتجربة الضيوف والكفاءة التشغيلية. <br><br></li></ul><strong>نبذة عنك<br><br></strong>سيمتلك المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرات والمؤهلات التالية:<br><br><ul><li> أخصائي علاج بالتدليك معتمد ومُرخص مع تدريب متقدم في أساليب مختلفة (مثل التدليك السويدي، وتدليك الأنسجة العميقة، والتدليك الرياضي، والعلاج بالزيوت العطرية). </li><li> خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في منتجع صحي فاخر أو بيئة عافية. </li><li> خبرة مثبتة في القيادة والتوجيه. </li><li> مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين. </li><li> مستوى عالٍ من الاحترافية والكتمان والتوجّه لنيل رضا الضيوف. </li><li> القدرة على العمل في ساعات مرنة بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. أخصائي علاج بالتدليك معتمد ومُرخص مع تدريب متقدم في أساليب مختلفة (مثل التدليك السويدي، وتدليك الأنسجة العميقة، والتدليك الرياضي، والعلاج بالزيوت العطرية). </li><li> خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في منتجع صحي فاخر أو بيئة عافية. </li><li> خبرة مثبتة في القيادة والتوجيه. </li><li> مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين. </li><li> مستوى عالٍ من الاحترافية والكتمان والتوجّه لنيل رضا الضيوف. </li><li> القدرة على العمل في ساعات مرنة بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. <br><br></li></ul><strong>نبذة عن مزايا وين جزيرة المرجان<br><br></strong>نقدم راتباً مجزياً يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، وهو العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمرشحين المتميزين الذين يتطلعون للعمل مع وين ريزورتس (Wynn Resorts)، وهي من بين أشهر وأبرز العلامات التجارية في قطاع الضيافة العالمي.
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>نبذة عن وين جزيرة المرجان:<br><br></strong>من المقرر أن يفتتح منتجع وين جزيرة المرجان أبوابه في دولة الإمارات العربية المتحدة في عام 2027، وقد تم إنشاؤه ليكون وجهة شاطئية فخمة وممتعة للضيوف المميزين للترفيه والاسترخاء. يقع هذا المنتجع المتكامل على بعد أقل من 50 دقيقة من مطار دبي الدولي، ويضم 1530 غرفة وجناحاً، و22 مطعماً وصالة، ومسرحاً، ونادياً ليلياً، وسبا خمس نجوم، وهو قيد الإنشاء حالياً على جزيرة ساحرة تمتد بشكل انسيابي في الخليج العربي.<br><br><strong>نبذة عن الوظيفة<br><br></strong>يبحث منتجع وين جزيرة المرجان عن <strong>مهندس عمليات التعلم الآلي </strong> للانضمام إلى فريق <strong>تسويق قواعد البيانات </strong> لدينا.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة هي:<br><br><ul><li> نشر نماذج التعلم الآلي ومراقبتها وصيانتها والمستخدمة في تسويق الألعاب وتحليلات اللاعبين. </li><li> تشغيل مخرجات علم البيانات من خلال بناء أنابيب مؤتمتة للتقييم، والتقسيم، ومجموعات البيانات الجاهزة للحملات. </li><li> ضمان الموثوقية العالية وزمن التشغيل لسير عمل النماذج، بما في ذلك جدولة المهام، واكتشاف الأخطاء، وإرسال التنبيهات. </li><li> التعاون مع علماء البيانات لنقل النماذج الجديدة إلى بيئة الإنتاج، وتحسين أداء وقت التشغيل، وتعزيز الاستقرار. </li><li> بناء وصيانة أنابيب البيانات التي تدعم ميزات النماذج، وتحديثات المدخلات، وعمليات التقييم المجدولة. </li><li> تطبيق عمليات ضمان الجودة لتحديد انحراف البيانات، وتراجع أداء النماذج، والشذوذ التشغيلي. </li><li> الحفاظ على إدارة الإصدارات والتوثيق للنماذج، وأنابيب البيانات، وإجراءات النشر. </li><li> الشراكة مع فريق عمليات الحملات لضمان توافق مخرجات النماذج مع المنطق التجاري، ومتطلبات الاستهداف، وجداول الإنتاج. </li><li> العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية بشأن موارد الحوسبة، والتخزين، وأداء النظام. </li><li> دعم دورات إعادة تدريب النماذج، والاختبار، والإنزال المنضبط للمنطق المحدث. </li><li> ضمان الالتزام بمعايير الحوكمة الداخلية للبيانات والأمان. <br><br></li></ul><strong>نبذة عنك<br><br></strong><ul><li> الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو علم البيانات، أو الإحصاء، أو مجال تقني ذي صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في علم البيانات، أو عمليات التعلم الآلي (ML Ops)، أو هندسة البيانات، أو بيئات التعلم الآلي على مستوى الإنتاج. </li><li> خبرة قوية في استخدام Python وSQL وأدوات تنظيم سير العمل (Airflow أو ما يماثلها). </li><li> خبرة في العمل مع منصات البيانات السحابية. </li><li> دراية بإدارة دورة حياة نماذج التعلم الآلي، وأنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)، وإدارة الإصدارات (Git). </li><li> القدرة على تحويل المتطلبات التحليلية إلى مسارات عمل مستقرة وجاهزة للإنتاج. </li><li> القدرة على العمل بمرونة في بيئات سريعة الوتيرة مع تسليمات تشغيلية يومية وأسبوعية. <br><br></li></ul><strong>نبذة عن مزايا وين جزيرة المرجان<br><br></strong>نحن نقدم راتباً مجزياً يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذه الوظيفة جذابة للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون لبناء مسار مهني مع منتجعات وين (Wynn Resorts)، التي تعد من بين أشهر العلامات التجارية وأكثرها احتفاءً في قطاع الضيافة العالمي.
<br><ul><li><p>Manage day-to-day accounting transactions, including sales, purchases, receipts, payments, and journal entries.</p></li><li><p>Maintain accurate records of cash, credit card, bank, and online payment transactions.</p></li><li><p>Handle daily sales reconciliation and verify cash collections against POS/system reports.</p></li><li><p>Record and monitor purchase invoices, supplier payments, and outstanding balances.</p></li><li><p>Perform supplier and customer account reconciliations and resolve discrepancies.</p></li><li><p>Monitor accounts payable and accounts receivable and follow up on outstanding balances.</p></li><li><p>Prepare daily, weekly, and monthly sales and financial reports for management.</p></li><li><p>Reconcile bank statements, cash balances, and payment gateway transactions.</p></li><li><p>Monitor petty cash, expenses, and staff-related payments.</p></li><li><p>Coordinate with purchasing and store operations teams to verify invoices, GRNs, stock purchases, and supporting documents.</p></li><li><p>Assist with inventory accounting, stock reconciliation, and investigation of stock variances.</p></li><li><p>Maintain proper documentation and filing of invoices, receipts, vouchers, and other financial records.</p></li><li><p>Support month-end and year-end closing activities and prepare necessary schedules.</p></li><li><p>Assist in VAT-related accounting, documentation, and reconciliation in compliance with UAE requirements.</p></li><li><p>Coordinate with auditors and provide required accounting documents and supporting schedules.</p></li><li><p>Ensure accounting entries are accurate and comply with company policies and procedures.</p></li><li><p>Use accounting software and Excel for transaction processing, reconciliation, reporting, and financial analysis.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><br><ul><li><p>Bachelor’s degree or Diploma in <strong>Accounting, Finance, Commerce, or a related field</strong>.</p></li><li><p><strong>Freshers are welcome to apply.</strong></p></li><li><p>Basic knowledge of <strong>accounting principles and bookkeeping</strong>.</p></li><li><p>Basic understanding of <strong>sales, purchases, cash, expenses, and journal entries</strong>.</p></li><li><p>Good knowledge of <strong>MS Excel and MS Office</strong>.</p></li><li><p>Willingness to learn <strong>retail and supermarket accounting operations</strong>.</p></li><li><p>Good numerical and analytical skills with strong attention to detail.</p></li><li><p>Good communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Ability to work in a team and handle day-to-day accounting tasks responsibly.</p></li><li><p>Candidates with knowledge of <strong>accounting software/ERP</strong> will be an advantage.</p></li><li><p><strong>UAE experience is not mandatory.</strong></p></li><li><p>Immediate joiners will be preferred.</p></li></ul>
<ul><li>تقديم التخدير العام وتقنيات المراقبة المتقدمة للعمليات الجراحية القلبية المعقدة، مع ضمان استقرار المريض ووجود ظروف فسيولوجية مثلى.</li><li>إدارة دقيقة لتوازن السوائل والدوران الدموي وحالة الحمض-القاعد خلال اعادة التنفس القلبي الرئوي والتدخلات القلبية.</li><li>تفسير خبرة للبيانات الديناميكية الدموية المتقدمة من خطوط غازية invasive (الشريانية، الوريد المركزي، قساطر الشريان الرئوي) وتخطيط صدى القلب.</li><li>إدارة مهارة للمرضى المصابين بمرض صمامات قلب شديد، ومرض الشريان التاجي، وعيوب قلبية خلقية، والمرضى الخاضعين لزرع القلب.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>يتطلب درجة MBBS وMD في التخدير</p></li><li><p>رسالة تقييم صلاحية DHA أو MOH مطلوبة</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه خبرة في التخدير القلبي والتخدير العام</p></li><li><p>يفضل المنضمون الفوريين.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إجراء إجراءات تشخيصية متقدمة مثل تصوير الأوعية وجراحة جدار الأوعية داخلية لتقييم صحة القلب والأوعية الدموية.</li><li>أداء إجراءات تدخليّة قليلة التدخل تشمل توسيع الشرايين وتثبيت الدعامات لعلاج مرض الشريان التاجي.</li><li>التعاون مع فريق متعددة التخصصات لتطوير خطط رعاية مخصصة للمرضى وتحسين نتائج العلاج.</li><li>مراقبة المرضى قبل الإجراء وبعده، والتدخلات في الوقت المناسب لأي مضاعفات قد تطرأ.</li></ul></div></section><section><p class= "heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة طبية (MD أو ما يعادلها) من مؤسسة معتمدة، مع تخصص في أمراض القلب.</li><li>إتمام زمالة في أمراض القلب التدخلية، مما يدل على تدريب متقدم وخبرة في المجال.</li><li>شهادة المجلس في أمراض القلب وأمراض القلب التدخلية، لضمان الكفاءة والاحتراف المعترف بهما.</li><li>خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة، تعرض خلفية قوية في الإجراءات التدخلية.</li></ul><p></p></section>
<ul><li>تصميم وتنفيذ وإدارة بيئات VMware Horizon VDI المعقدة، مع ضمان الأداء الأمثل والقدرة على التوسع للمستخدمين النهائيين.</li><li>قيادة جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها لبنى VDI التحتية، تشخيص وحل المشكلات المتقدمة المتعلقة بالاتصال والأداء وتجربة المستخدم.</li><li>تطوير والحفاظ على سكريبتات الأتمتة لنشر VDI، التصحيح والمراقبة لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل الجهد اليدوي.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات قوية للنسخ الاحتياطي واستمرارية الأعمال لخدمات VDI، مع تقليل وقت التعطل وفقدان البيانات.</li><li>إدارة وتحسين الموارد التخزينية والشبكية والحاسوبية المخصصة لبنية VDI التحتية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم ونشر وإدارة بيئات VMware vSphere على مستوى المؤسسات.</li><li>شهادات VMware ذات صلة (مثل VCP-DTM, VCIX-DTM) مطلوبة بشدة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تشخيص وإدارة المرضى المصابين باضطرابات أعصاب في كل من الإعدادات الخارجية والداخلية وفقاً لأذوناتClinical المعتمدة.</p></li><li><p>الإشراف على خدمات المختبر العصبي التشخيصي، بما في ذلك EEG وEMG، ودعم تدريب وتطوير الفنيين حسب الحاجة.</p></li><li><p>توفير التغطية للمكالمات والاستشارة في الوقت المناسب للحالات العصبية الطارئة.</p></li><li><p>المشاركة في الاجتماعات السريرية، والمؤتمرات التعليمية، وأنشطة التعليم الطبي المستمر.</p></li><li><p>دعم مبادرات تحسين الجودة وتعزيز المعايير العالية لرعاية المرضى وسلامتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على تواصل فعال وعلاقات مهنية مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى والمعايير الأخلاقية ومتطلبات سرية المرضى.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>MBBS مع MD/DM في علم الأعصاب (أو مؤهل معادل معترف به)</p></li><li><p>رخصة MOH أو DHA سارية / خطاب أهلية</p></li><li><p>خبرة ما بعد التخصص من 5 إلى 8 سنوات يفضّل</p></li><li><p>مهارات اتخاذ القرار السريري القوية مع نهج يركز على المريض.</p></li><li><p>القدرة على التعاون بفعالية مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة والالتزام بالحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى.</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li>تنسيق وتبسيط عمليات المبيعات من خلال إدارة الجداول الزمنية و⟨b⟩التواصل مع العملاء والمتابعات لضمان تقديم الخدمات في الوقت المحدد⟨/b⟩.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المبيعات والعروض التقديمية، باستخدام تحليلات البيانات لمتابعة أداء الفريق واتجاهات المبيعات.</li><li>دعم فريق المبيعات في توليد العملاء المحتملين من خلال بحث عن العملاء المحتملين والحفاظ على قاعدة بيانات منظمة من العملاء المحتملين.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم معلومات أساسية عن المنتج، مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال عملية البيع.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>يفضل أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة لضمان أساس قوي في مبادئ المبيعات.</p></li><li><p>1-3 سنوات من الخبرة في دعم المبيعات أو أدوار التنسيق، تُظهر سجلًا حافلًا في مساعدة فرق المبيعات بفعالية.</p></li><li><p>إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel، لإدارة البيانات ومهام إعداد التقارير.</p></li></ul>
<ul><li>الإشراف على جميع عمليات الاستيراد والتصدير، مع ضمان الامتثال للوائح التجارة الدولية وقوانين الجمارك.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لوجستية فعالة لتحسين أداء سلسلة التوريد وتقليل أوقات العبور.</li><li>إدارة العلاقات مع وسطاء الجمارك وخدمات الشحن والمنظمات اللوجستية من الطرف الثالث.</li><li>ضمان الإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب وتقديم جميع وثائق وتصريحات الجمارك.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال الدولية أو إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية مثل أخصائي الجمارك المعتمد (CCS) أو ما شابه يفضل بشدة.</li><li>حد أدنى من 7-10 سنوات من الخبرة التطويرية في الامتثال للجمارك وإدارة اللوجستيات الدولية.</li><li>سجل حافل في إدارة سلاسل إمداد عالمية معقدة ضمن صناعات التصنيع أو التجزئة.</li></ul>
<p><br></p><p>About the Position: Wynn Al Marjan Island is currently seeking a Promotion Specialist to join the Wynn Rewards team. The primary duties and responsibilities of this role are:</p><ul><li>Loyalty Program Management: Administer and optimize loyalty programs (e.g., Players Club, tier benefits). Monitor program performance and recommend enhancements. Ensure accurate tracking of player activity and rewards distribution.</li><li>Campaign Development & Execution: Create and deploy targeted marketing campaigns via email, SMS, and app notifications. Collaborate with creative, legal, and operations teams to define campaign objectives and deliverables. Conduct QA checks to ensure campaign accuracy and compliance.</li><li>Customer Insights & Data Analysis: Analyze customer behavior, segmentation, and feedback to refine loyalty strategies. Use CRM tools to track engagement metrics and identify trends. Prepare reports on campaign performance and ROI.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Work with departments such as Player Development, Guest Services, and IT to align loyalty initiatives. Support promotional events and VIP experiences tied to loyalty programs. Coordinate with vendors and tech partners for system updates and integrations.</li><li>Customer Experience & Support: Serve as a point of contact for loyalty-related inquiries and escalations. Conduct surveys and focus groups to gather qualitative feedback. Recommend improvements to the customer journey and personalization efforts.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in marketing, business, or related field</li><li>1 3 years of experience in loyalty marketing, preferably in gaming or hospitality</li><li>Strong analytical skills and proficiency in Excel, CRM platforms, and campaign tools</li><li>Experience with email service providers (e.g., Braze, Movable Ink) is a plus</li><li>Understanding HTML/CSS is beneficial.</li><li>Data-driven mindset with attention to detail.</li><li>Excellent communication and project management abilities</li><li>Ability to work flexible hours, including weekends and holidays</li><li>Familiarity with gaming operations and guest segmentation</li><li>Must pass gaming licensing background check</li></ul>
<ul><li>أحدث الوظائف</li><li>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>المحاسبة <br><br><ul><li>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>الإدارة <br><br><ul><li>مقابلات فورية لشركة الغزال للنقل أبوظبي...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>السيارات <br><br><ul><li>وظائف حفيث للقطارات – وظائف الإمارات 2026...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>التنظيم <br><br><ul><li>منسق تطوير الأعمال...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>الإدارة <br><br>عرض المزيد<br><br>الوظائف<br><br><ul><li>تصفح الوظائف</li><li>الفئات</li><li>مطابقة</li><li>الشركات<br><br></li></ul>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة<br><br>تاريخ النشر: منذ 5 ساعات<br><br>تفاصيل الشركة<br><br>الاسم: Fresh UAE Jobs<br><br>التقييم: <strong>5.0</strong> (مراجعة واحدة) — قم بتسجيل الدخول لتقييم هذه الشركة<br><br>القطاع: الاستشارات<br><br>الموقع الإلكتروني: https://applydubaijob.com/<br><br>الوصف: موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة.<br><br>,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,<br><br>,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات… موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات التي تقوم بالتوظيف في دبي وعبر دولة الإمارات ومنطقة الخليج. من الخريجين الجدد إلى المهنيين ذوي الخبرة، يساعد موقع ApplyDubaiJob.com المرشحين على العثور على الوظيفة المناسبة — بشكل أسرع وأذكى وبثقة أكبر. عرض المزيد عرض أقل<br><br>المزيد من الوظائف من Fresh UAE Jobs<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>نوع مكان العمل: من الموقع<br><br>المؤهل العلمي: درجة جامعية<br><br>الخبرة العملية: خبرة ذات صلة<br><br>موقع الوظيفة: رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة<br><br>تاريخ الإغلاق: 31 أكتوبر 2026<br><br>الراتب: 2,000 - 7,000 درهم / شهرياً<br><br>فئة الوظيفة: الإدارة، الفنادق والمطاعم، الضيافة، التنظيم<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>تعلن وين جزيرة المرجان عن فتح باب التوظيف للوظائف التالية في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة.<br><br>الوظائف الشاغرة في وين جزيرة المرجان<br><br><ul><li> منسق – علاقات الموظفين</li><li> موظف مخزون التجزئة</li><li> ممثل – مركز خدمات الأعمال</li><li> أخصائي عروض ترويجية – مكافآت وين</li><li> مضيف ضيوف – عمليات المنتجع الصحي</li><li> حمال صالة الألعاب – المناطق العامة</li><li> كونسييرج</li><li> مشرف – نادي الأطفال</li><li> مسؤول مشتريات – المشتريات</li><li> موظف مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> ممثل – مكافآت وين</li><li> موظفو صالة الألعاب – عمليات ألعاب الطاولة</li><li> كاتب إداري – ألعاب الطاولة</li><li> عامل – المستودع</li><li> موظف استقبال كابانا – خدمات المسبح</li><li> طاقم المسرح – عمليات المسرح</li><li> مضيف / مضيفة – تسويق ألعاب الصالة</li><li> أمين صندوق تجزئة</li><li> مضيف / مضيفة تنفيذي – التسويق الدولي</li><li> عامل خدمة الغرف</li><li> منسق – التحقيقات</li><li> موظف – عمليات مركز الاتصال</li><li> مشرف نظافة – المطبخ الرئيسي</li><li> موظف استقبال ومرحب مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> حمال أمتعة<br><br></li></ul>4 وظائف شاغرة على Semasocial حالياً<br><br><ul><li> 19 وظيفة شاغرة في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة</li><li> 1 تم نشرها في آخر 7 أيام<br><br></li></ul>الموعد النهائي للتقديم: 31 أكتوبر 2026<br><br><ul><li> متبقي 34 يوماً للتقديم<br><br></li></ul>معلومات الاتصال<br><br>قم بتسجيل الدخول للتقدم لهذه الوظيفة.<br><br>فيسبوك لينكد إن إكس إنستغرام يوتيوب الموقع الإلكتروني<br><br><strong>المهارات الأساسية<br><br></strong>أمين صندوق وظائف ضيافة المكتب الأمامي كونسييرج وظائف الإمارات حمال أمتعة وين جزيرة المرجان وظائف رأس الخيمة وظائف منتجعات مضيفة<br><br>أداة مطابقة السيرة الذاتية مع الوصف الوظيفي بالذكاء الاصطناعي: اكتشف مدى مطابقة سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة واحصل على نصائح لتحسين فرصك<br><br>تساعدك هذه الأداة على معرفة مدى مطابقة سيرتك الذاتية للوصف الوظيفي. كما تقدم لك اقتراحات بسيطة حول ما يجب تحسينه لزيادة فرص اختيارك ضمن القائمة القصيرة.<br><br>قم بتسجيل الدخول أو التسجيل للتقدم لهذه الوظيفة<br><br>وظائف مشابهة<br><br>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة<br><br>Fresh UAE Jobs دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>عرض الوظيفة 31 أكتوبر 2026<br><br>منسق تطوير الأعمال<br><br>UAE Jobs الولايات المتحدة<br><br>عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026<br><br>مساعد تنفيذي (المالية)<br><br>UAE Jobs الولايات المتحدة<br><br>عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026<br><br>مشغل إدخال بيانات مبتدئ<br><br>UAE Jobs الولايات المتحدة<br><br>عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026<br><br>الإبلاغ عن هذا الإعلانالعودة إلى قائمة الوظائف<br><br><strong>احذر من المحتالين!<br><br></strong>لا تدفع أبدًا لأي شخص مقابل طلبات التوظيف، أو اختبارات المقابلة، أو مقابلات العمل. صاحب العمل الحقيقي لن يطلب منك أي مبالغ مالية تحت أي ظرف من الظروف.<br><br><strong>إخلاء المسؤولية وشروط الخدمة:</strong> نحن لا نضمن صحة كل إعلان وظيفة بشكل فردي ولسنا مسؤولين عن أي نشاط احتيالي أو تضليل من قبل أطراف ثالثة. <strong>نحن لسنا طرفًا</strong> في أي مرحلة من مراحل <strong>المقابلة أو عملية التوظيف</strong> و<strong>لا نتقاضى أي رسوم</strong> من الباحثين عن عمل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة باقي شروط الخدمة.
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>بيان الوظيفة<br><br></strong>يتولى أخصائي دورة الطلب حتى التحصيل (OTC) مسؤولية تقديم خدمات مراقبة والتحكم في الائتمان عالية الجودة للفنادق التي يدعمها مركز التميز في الإمارات العربية المتحدة (COE). وينصب التركيز الأساسي لهذه الوظيفة على عمليات التحصيل، وإدارة الائتمان، ومراقبة أقدمية الديون، بما يضمن استرداد أرصدة العملاء بسرعة ودقة.<br><br>تدعم هذه الوظيفة إصدار الفواتير وتسجيل الدفعات كمهام ثانوية وأثناء تغطية الإجازات، إلا أن المسؤولية الرئيسية تتمثل في مراقبة الائتمان - الحد من الديون القديمة، وتحسين فترة تحصيل الذمم المدينة (DSO)، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان دقة دفتر أستاذ الذمم المدينة بما يتوافق مع سياسات هيلتون ومتطلبات الامتثال.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong><strong>المسؤوليات<br><br></strong>يضمن أخصائي دورة الطلب حتى التحصيل (OTC) تنفيذ جهود تحصيل فعالة وفي الوقت المناسب، وصيانة حسابات العملاء بدقة، والتعاون القوي مع فرق الفنادق والعملاء الخارجيين. وتشمل المسؤوليات ما يلي:<br><br><ul><li> إدارة نشاط مراقبة الائتمان الشامل للفنادق المحددة </li><li> الحد الاستباقي من الذمم المدينة المتأخرة وحل النزاعات المتعلقة بالفواتير </li><li> إعداد كشوف الحسابات وقيادة اجتماعات الائتمان الشهرية </li><li> ضمان دقة دفتر الأستاذ الفرعي للذمم المدينة، وتقارير أقدمية الديون، والوثائق الداعمة </li><li> دعم إصدار الفواتير وتسجيل الدفعات حسب الحاجة أثناء الإجازات أو فترات الذروة </li><li> الالتزام بمعايير هيلتون في رعاية العملاء، وكفاءة الخدمة، والرقابة المالية <br><br></li></ul><strong>المسؤوليات الأساسية<br><br></strong><ul><li> مراقبة الائتمان – التركيز الأساسي: قيادة أنشطة مراقبة الائتمان الشاملة بما في ذلك التحصيل، وإدارة أقدمية الديون، وحل النزاعات، وإصدار كشوف الحسابات (SOA)، وقيادة اجتماعات الائتمان الشهرية، والتواصل مع العملاء للحد من الديون المتأخرة وتعزيز أداء السداد. </li><li> تسجيل الدفعات وإصدار الفواتير – النطاق الثانوي: دعم إصدار الفواتير وتسجيل الدفعات عند الحاجة من خلال إصدار فواتير دقيقة، وتطبيق المقبوضات، ومراجعة تقارير الفوترة المباشرة أثناء تغطية الإجازات. </li><li> الامتثال والرقابة والتقارير: الحفاظ على رقابة مالية قوية من خلال الالتزام بالسياسات الداخلية ومتطلبات قانون ساربينز أوكسلي (SOX) مع دعم تسويات الذمم المدينة، وإغلاق نهاية الشهر، وتحليل أقدمية الديون، وإعداد وثائق جاهزة للمراجعة والتدقيق. </li><li> التواصل مع أصحاب المصلحة والعملاء: التواصل بفعالية مع فرق الفنادق والعملاء لحل المشكلات، والتنسيق بشأن أنشطة التحصيل، تقديم الاستجابات في الوقت المناسب، والوفاء بوعد عملاء هيلتون من خلال خدمة احترافية تركز على الحلول. </li><li> مهام أخرى: دعم مبادرات الفريق، وتحسينات الأنظمة، والمهام الإضافية المطلوبة لضمان سير عمليات مركز التميز (COE) بسلاسة وفعالية. <br><br></li></ul><strong>معايير النجاح<br><br></strong><ul><li> القيادة بثقافتنا: إظهار قيم مركز التميز (COE) في هيلتون من خلال تقديم مخرجات عالية الجودة، والتواصل بوضوح مع العملاء، والمساهمة في تحسين العمليات، وتقبل التغيير بمرونة، والحفاظ على مستوى عالٍ من الامتثال والاهتمام بالتفاصيل. </li><li> التميز التشغيلي – المركزية: المساهمة بفكرة مشروع واحدة على الأقل في مجال دورة الطلب حتى التحصيل (OTC) سنويًا لدعم مركزية COE والتحسين المستمر. </li><li> التميز التشغيلي – رضا العملاء: دعم تقديم "وعد العملاء" الخاص بمركز التميز من خلال المساهمة في تحسين رضا الفنادق عبر مجالات الأداء، والتواصل، وحل المشكلات، والعمل الجماعي. </li><li> تعظيم الأداء </li><ul><li> مراقبة أقدمية الديون: التأكد من ألا تتجاوز نسبة الديون التي يزيد عمرها عن 90 يومًا 10% من إجمالي أقدمية الديون. </li><li> الالتزام بالمواعيد المحددة لإصدار الفواتير: عند دعم إصدار الفواتير، التأكد من إرسال 90% من الفواتير في غضون 5 أيام عمل، بما في ذلك العناصر قيد الاستفسار، بناءً على تاريخ المغادرة مقابل تاريخ إتمام الفاتورة أو تواريخ التسليم المعلقة. </li><li> القيود غير المطبقة: التأكد من ألا تتجاوز نسبة إشعارات الدائن والدفعات المتبقية غير المطبقة التي يزيد عمرها عن 5 أيام عمل 10%. <br></li></ul></ul>المرؤوسون المباشرون<br><br>لا توجد تقارير مباشرة لهذه الوظيفة.<br><br><strong>سيتجلى النجاح في هذه الوظيفة من خلال السمات والمهارات التالية:<br><br></strong><ul><li> التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة: التواصل بوضوح واحترافية مع فرق الفنادق والعملاء، مما يضمن الشفافية، والتعامل الفعال مع الاستفسارات، وإدارة العلاقات الإيجابية. </li><li> حل المشكلات: تطبيق التفكير المنطقي لتحديد المشكلات، وتحليل أسبابها الجذرية، واقتراح حلول عملية تدعم التحصيل في الوقت المناسب وحل النزاعات. </li><li> الاهتمام بالتفاصيل: الحفاظ على مستويات عالية من الدقة عبر الوثائق والتسويات والمدخلات المالية لضمان الامتثال ومنع الأخطاء. </li><li> التعاون: العمل بفعالية مع الزملاء عبر مركز التميز (COE) وفرق الفنادق، والمساهمة في بيئة داعمة وروح الفريق. </li><li> المرونة: التكيف السريع مع الأولويات المتغيرة، والأنظمة الجديدة، والعمليات المتطورة مع الحفاظ على جودة الخدمة والإنتاجية. </li><li> عقلية التحسين المستمر: البحث الاستباقي عن فرص لتبسيط المهام، وتسهيل العمليات، والمساهمة بأفكار تتماشى مع قيم الإدارة الرشيقة (Lean) والابتكار في مركز التميز. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong><ul><li> خبرة لا تقل عن سنتين في مجال دورة الطلب حتى التحصيل (OTC)، أو مراقبة الائتمان، أو الذمم المدينة. </li><li> مهارات تواصل قوية (كتابية وشفهية). </li><li> منظم للغاية، واستباقي، والقدرة على العمل باريحية ضمن مواعيد نهائية ضيقة. </li><li> القدرة على بناء علاقات مع العملاء وفرق الفنادق. </li><li> إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong><ul><li> المؤهل العلمي: درجة جامعية في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة. وتعتبر المؤهلات المحاسبية المهنية (مثل ACA أو ACCA أو CIMA أو CA أو ما يعادلها) ميزة إضافية. </li><li> الخبرة: تتطلب الوظيفة خبرة في الخدمات المالية المشتركة أو خبرة فندقية في منصب إداري. </li><li> المعرفة التقنية: إتقان أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، ونقاط البيع (POS)، وتخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل PEP وOnQ / OA وMicros وAgilysys وNavision)، وأدوات البيانات (مثل Excel وPowerBI وPowerQuery وPowerAutomate). </li><li> خبرة في قطاع الضيافة أو السفر أو السياحة. <br><br></li></ul><strong>نبذة عنا<br><br></strong><strong>انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز<br><br></strong>في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. وبصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، فقد رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: غمر الأرض بنور الضيافة ودفئها.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قبل مؤسسة Great Place to Work ومجلة Fortune. ومع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزامنا الشامل على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل التطوير المهني - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.<br><br>هل أنت فضولي لمعرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لترى لماذا نعتبر أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.<br><br><strong>نبذة عن الفريق<br><br></strong><strong>كيف سنساعدك على الازدهار<br><br></strong><strong>المزايا<br><br></strong>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نُعرف بها عند ضيوفنا. نحن نثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا ومنافع لا مثيل لها، بما في ذلك*:<br><br>مزايا سفر مذهلة - استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بخصومات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا/ليلة في فنادقنا ذات المستوى العالمي من خلال برنامج السفر Go Hilton<br><br>إجازة والدية مدفوعة الأجر - لأن الأسرة هي الأهم. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني<br><br>مساعد أزمات - في أوقات الفقدان، يقدم مساعد الأزمات (Crisis Concierge) نقطة اتصال واحدة وعطوفة للحصول على الدعم العملي والرعاية العاطفية<br><br>موارد الصحة النفسية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز الرعاية للجميع (Care for All)، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).<br><br><ul><li>قد يختلف توفر المزايا بناءً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</li></ul>
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>بيان الوظيفة<br><br></strong>يتولى أخصائي دورة الطلب حتى التحصيل (Order to Cash) مسؤولية تقديم خدمات مراقبة الائتمان عالية الجودة للفنادق المدعومة من مركز التميز في الإمارات العربية المتحدة (COE). وينصب التركيز الأساسي لهذه الوظيفة على التحصيلات، وإدارة الائتمان، ومراقبة أعمار الديون، مما يضمن استرداد أرصدة العملاء بسرعة ودقة.<br><br>وتدعم الوظيفة إصدار الفواتير وترحيل الدفعات كمهام ثانوية وتغطية أثناء الإجازات، إلا أن المسؤولية الرئيسية هي مراقبة الائتمان — خفض الديون القديمة، وتحسين فترة تحصيل المبيعات (DSO)، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان دقة دفتر أستاذ الذمم المدينة بما يتماشى مع سياسات هيلتون ومتطلبات الامتثال.<br><br><strong><strong>المسؤوليات<br><br></strong></strong><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>يضمن أخصائي دورة الطلب حتى التحصيل جهود تحصيل فعالة وفي الوقت المناسب، وصيانة دقيقة لحسابات العملاء، وتعاونًا قويًا مع فرق الفنادق والعملاء الخارجيين. وتشمل المسؤوليات ما يلي:<br><br><ul><li>إدارة أنشطة مراقبة الائتمان الشاملة للفنادق المحددة</li><li>الحد بشكل استباقي من الذمم المدينة المتأخرة وحل النزاعات المتعلقة بالفواتير</li><li>إعداد كشوف الحسابات وقيادة الاجتماعات الائتمانية الشهرية</li><li>ضمان دقة دفتر الأستاذ الفرعي للذمم المدينة، وتقارير أعمار الديون، والوثائق الداعمة</li><li>دعم إصدار الفواتير وترحيل الدفعات حسب الحاجة أثناء الإجازات أو فترات الذروة</li><li>الحفاظ على معايير هيلتون لخدمة العملاء، وكفاءة الخدمة، والرقابة المالية <br><br></li></ul><strong>المسؤوليات الأساسية<br><br></strong><ul><li>مراقبة الائتمان – التركيز الأساسي: قيادة أنشطة مراقبة الائتمان الشاملة بما في ذلك التحصيلات، وإدارة أعمار الديون، وحل النزاعات، وإصدار كشوف الحسابات، وقيادة الاجتماعات الائتمانية الشهرية، والتواصل مع العملاء لتقليل الديون المتأخرة وتعزيز أداء الدفع.</li><li>ترحيل الدفعات وإصدار الفواتير – النطاق الثانوي: دعم إصدار الفواتير وترحيل الدفعات عند الحاجة عن طريق إصدار فواتير دقيقة، وتطبيق المقبوضات، ومراجعة تقارير الفواتير المباشرة أثناء تغطية الإجازات.</li><li>الامتثال والرقابة والتقارير: الحفاظ على رقابة مالية قوية من خلال الالتزام بالسياسات الداخلية ومتطلبات قانون ساربينز أوكسلي (SOX) مع دعم تسويات الذمم المدينة، وإغلاق نهاية الشهر، وتحليل أعمار الديون، والوثائق الجاهزة للمراجعة.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة والعملاء: التواصل بفعالية مع فرق الفنادق والعملاء لحل المشكلات، والتنسيق بشأن نشاط التحصيل، تقديم ردود في الوقت المناسب، والحفاظ على وعد عملاء هيلتون من خلال خدمة احترافية تركز على الحلول.</li><li>واجبات أخرى: دعم مبادرات الفريق، وتحسينات الأنظمة، والمهام الإضافية المطلوبة لضمان عمليات سلسة وفعالة لمركز التميز (COE). <br><br></li></ul><strong>مقاييس النجاح<br><br></strong><ul><li>القيادة وثقافة العمل: إظهار قيم مركز التميز في هيلتون من خلال تقديم مخرجات عالية الجودة، والتواصل بوضوح مع العملاء، والمساهمة في تحسين العمليات، وتقبل التغيير بمرونة، والحفاظ على امتثال قوي والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>التميز التشغيلي – المركزية: المساهمة بفكرة مشروع واحدة على الأقل سنوياً في مجال OTC لدعم مركزية مركز التميز والتحسين المستمر.</li><li>التميز التشغيلي – رضا العملاء: دعم تقديم "وعد العملاء" لمركز التميز من خلال المساهمة في تحسين رضا الفنادق عبر مجالات الأداء، والتواصل، وحل المشكلات، والعمل الجماعي.</li><li>تعظيم الأداء</li><ul><li>مراقبة أعمار الديون: ضمان ألا تتجاوز نسبة الديون التي يزيد عمرها عن 90 يومًا 10% من إجمالي أعمار الديون.</li><li>الالتزام بالمواعيد المحددة للفواتير: عند دعم إصدار الفواتير، ضمان إرسال 90% من الفواتير خلال 5 أيام عمل، بما في ذلك البنود قيد الاستفسار، بناءً على تاريخ المغادرة مقابل تاريخ إكمال الفاتورة أو تواريخ التسليم المعلقة.</li><li>القيود غير المطبقة: ضمان ألا تتجاوز نسبة الإشعارات الدائنة والدفعات غير المطبقة المعلقة التي يزيد عمرها عن 5 أيام عمل 10%. </li></ul></ul>التقارير المباشرة<br><br>لا توجد تقارير مباشرة لهذه الوظيفة.<br><br><strong>سيظهر النجاح في هذه الوظيفة من خلال المهارات والصفات التالية:<br><br></strong><ul><li>التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة: التواصل بوضوح واحترافية مع فرق الفنادق والعملاء، مما يضمن الشفافية، والتعامل الفعال مع الاستفسارات، وإدارة العلاقات الإيجابية.</li><li>حل المشكلات: تطبيق التفكير المنطقي لتحديد المشكلات، وتحليل أسبابها الجذرية، واقتراح حلول عملية تدعم التحصيل في الوقت المناسب وحل النزاعات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: الحفاظ على مستويات عالية من الدقة عبر الوثائق والتسويات والمدخلات المالية لضمان الامتثال ومنع الأخطاء.</li><li>التعاون: العمل بفعالية مع الزملاء في مركز التميز وفرق الفنادق، مما يساهم في توفير بيئة داعمة قائمة على العمل الجماعي.</li><li>المرونة: التكيف السريع مع الأولويات المتغيرة، والأنظمة الجديدة، والعمليات المتطورة مع الحفاظ على جودة الخدمة والإنتاجية.</li><li>عقلية التحسين المستمر: البحث الاستباقي عن فرص لتبسيط المهام، وتسهيل العمليات، والمساهمة بأفكار تتوافق مع قيم الابتكار والكفاءة لمركز التميز. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال دورة الطلب حتى التحصيل (OTC)، أو مراقبة الائتمان، أو الذمم المدينة.</li><li>مهارات تواصل قوية (كتابية وشفهية).</li><li>تنظيم عالي، ومبادرة، والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية المحددة.</li><li>القدرة على بناء علاقات مع العملاء وفرق الفنادق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong><ul><li>المؤهل العلمي: درجة جامعية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذات صلة. تعتبر المؤهلات المحاسبية المهنية (ACA أو ACCA أو CIMA أو CA أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: تتطلب الوظيفة خبرة في الخدمات المالية المشتركة أو خبرة في الفنادق في منصب إداري.</li><li>المعرفة التقنية: إتقان أنظمة PMS وPOS وERP (مثل PEP وOnQ / OA وMicros وAgilysys وNavision)، وأدوات البيانات (مثل Excel وPowerBI وPowerQuery وPowerAutomate).</li><li>خبرة في قطاع الضيافة أو السفر أو السياحة. <br><br></li></ul><strong>نبذة عنا<br><br></strong><strong>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br></strong>في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>وقد حصدت ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. ومن خلال مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزامنا على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل الحياة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.<br><br>هل لديك الفضول لمعرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — فنحن مكان رائع للعمل.<br><br><strong><strong>عن الفريق<br><br></strong></strong><strong>كيف سنساعدك على التألق<br><br></strong><strong><strong>المزايا<br><br></strong></strong>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمكم في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا ومنافع لا مثيل لها، بما في ذلك*:<br><br>مزايا سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليلة سفر بخصومات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا/ليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton<br><br>إجازة والدية مدفوعة الأجر – لأن الأسرة تهمنا. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء المتبنين<br><br>خدمة دعم الأزمات – في أوقات الفقدان، توفر خدمة Crisis Concierge نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية<br><br>موارد الصحة النفسية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).<br><br><ul><li>قد يختلف توفر المزايا بناءً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف، وتخضع للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة.<br><br></li></ul>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الوظيفة: لا ينطبق نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: رأس الخيمة موقع الشركة: http://stories.hilton.com الوظيفة: المالية قطاع الشركة/<br><br>المجال: الضيافة<br><br>ما نقدمه<br><br><strong>عن الشركة<br><br></strong>يعد البحث والمقابلات والتوظيف جزءًا من الحياة المهنية. تتلخص فكرة بوابة TALENTMATE في تلبية واحتياجات المهنيين الذين يقومون بأي من هذه المهام من خلال جمع المستلزمات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لتقديم يد العون لك.<br><br>إبلاغ<br><br>إخلاء مسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة تجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالتحقق من مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضًا بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي احتيال أو سوء استخدام، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.
<ul><li><strong>مشغل عمليات المياه – محطات الضخ والآبار</strong></li><li><strong>الموقع: الإمارات العربية المتحدة</strong></li><li><strong>الوظيفة: التشغيل والصيانة / مرافق المياه</strong></li><li><strong>نوع التوظيف: دوام كامل</strong></li></ul><p><br></p><p>نحن نبحث عن <strong>مشغل عمليات مياه</strong> ذو خبرة لدعم التشغيل الآمن والموثوق والفعال لأنظمة معالجة المياه، ومحطات الضخ، والآبار، وأصول التوزيع المرتبطة بها.</p><p>ستركز هذه الوظيفة على تشغيل المعدات، والمراقبة من غرفة التحكم، والاستجابة للطوارئ، ومراقبة جودة المياه، وإعداد التقارير التشغيلية، والالتزام بإجراءات السلامة والتشغيل.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تشغيل والتحكم في المعدات والأنظمة ضمن عمليات معالجة المياه وتوزيعها.</li><li>مراقبة المعدات من خلال لوحات التحكم والأجهزة وأنظمة المراقبة القائمة على الحاسوب.</li><li>تتبع المؤشرات والمتغيرات التشغيلية بما في ذلك:</li><li>الضغط</li><li>معدلات التدفق</li><li>درجة الحرارة</li><li>الجهد الكهربائي</li><li>التيار الكهربائي</li><li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المعتمدة لبدء تشغيل المعدات، وإيقافها، والعمليات العادية.</li><li>الاستجابة للإنذارات، وأعطال المعدات، ومشاكل جودة المياه، والطوارئ التشغيلية.</li><li>اتخاذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على استمرارية إمدادات المياه وحماية المعدات.</li><li>مراقبة محطات الضخ، والآبار، وأصول المياه المرتبطة بها.</li><li>الاحتفاظ بسجلات تشغيلية دقيقة، وسجلات الصيانة، وبيانات جودة المياه.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية ودعم مبادرات تحسين الأداء.</li><li>دعم تنفيذ الخطط التشغيلية والإجراءات الخاصة بالقسم.</li><li>ضمان تنفيذ العمل بما يتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والاستجابة للطوارئ.</li><li>دعم أعضاء الفريق بالتوجيه التشغيلي والتنسيق الفني عند الحاجة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والإجراءات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على السرية والامتثال لجميع معايير البيانات والسلامة والتشغيل المطبقة.</li><li>أداء الواجبات التشغيلية الأخرى ذات الصلة وفقًا لما يتم تكليفه به.</li></ul><p><br></p><p>المتطلبات</p><ul><li>دبلوم أو دبلوم عالي في تخصص فني ذي صلة.</li><li>يُفضل وجود خبرة في مجال واحد أو أكثر من المجالات التالية:</li><li>معالجة المياه</li><li>محطات الضخ</li><li>الآبار</li><li>توزيع المياه</li><li>محطات التناضح العكسي (RO)</li><li>عمليات المرافق</li><li>فهم جيد لأنظمة التحكم ومعدات المراقبة.</li><li>معرفة بأنظمة معالجة وتوزيع المياه.</li><li>القدرة على تفسير نتائج فحوصات جودة المياه.</li><li>معرفة بعمليات <strong>التناضح العكسي (RO)</strong>.</li><li>فهم إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والحدود التشغيلية، وإجراءات الطوارئ.</li><li>القدرة على الاستجابة بفعالية للإنذارات والأحداث التشغيلية غير المتوقعة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على حفظ السجلات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والعمل الجماعي، والتحليل، وحل المشكلات.</li></ul><p>مهارات LinkedIn</p><ul><li>معالجة المياه</li><li>عمليات المياه</li><li>محطات الضخ</li><li>عمليات الآبار</li><li>توزيع المياه</li><li>التناضح العكسي</li><li>عمليات محطات التناضح العكسي</li><li>عمليات غرف التحكم</li><li>مراقبة العمليات</li><li>SCADA</li><li>أنظمة التحكم</li><li>عمليات المضخات</li><li>جودة المياه</li><li>فحص جودة المياه</li><li>عمليات المرافق</li><li>التشغيل والصيانة</li><li>O&M</li><li>الصيانة الوقائية</li><li>المراقبة التشغيلية</li><li>مراقبة الضغط</li><li>مراقبة التدفق</li><li>الأجهزة الدقيقة</li><li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية</li><li>الاستجابة للطوارئ</li><li>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>التقارير التشغيلية</li><li>مراقبة المعدات</li><li>عمليات المحطة</li><li>مرافق المياه</li></ul><p><br></p>
<p>Technopole Industries L.L.C. is seeking an experienced Production Engineer to lead daily machine shop operations for street lighting pole fabrication. This is a hands-on supervisory role responsible for output, dimensional accuracy, and team discipline on the shop floor.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Plan, coordinate, and supervise machine shop operations: plasma cutting, laser cutting, taper cutting, plate bending, and seam welding.</p></li><li><p>Meet daily/weekly output targets aligned to production schedules and delivery commitments.</p></li><li><p>Interpret fabrication drawings, cut sheets, and dimensional specs across pole profiles.</p></li><li><p>Monitor MS plate/coil material utilization, minimize scrap, and maintain consumption logs.</p></li><li><p>Coordinate with Production Planning, QC, Procurement, and Assembly for workflow continuity.</p></li><li><p>Supervise setup, operation, and basic maintenance of machines.</p></li><li><p>Verify dimensional accuracy during different stages of production</p></li><li><p>Prepare daily production reports, machine utilization logs, and shift handover notes.</p></li><li><p>Optimize job sequencing and machine loading to eliminate idle time and maximize throughput per shift.</p></li><li><p>Enforce HSE standards, safe work practices, and PPE compliance.</p></li><li><p>Drive process improvements to reduce cycle time per pole and improve first-pass dimensional acceptance rate.</p></li></ul><p><strong>Required Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in mechanical/production/industrial engineering.</p></li><li><p>Minimum 2-5 years' experience in production operations within structural steel/pole/pipe fabrication or similar heavy fabrication industry.</p></li></ul><p><strong>Required Skills & Competencies:</strong></p><ul><li><p>Strong understanding of MS plate properties, bending allowances, and forming tolerances for structural pole profiles.</p></li><li><p>Ability to read and interpret fabrication drawings, cut plans, and dimensional tolerances.</p></li><li><p>Machine operation and basic troubleshooting competency.</p></li><li><p>Production planning experience</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Experience in Production, Production Planning.</p></li><li><p>Experience in steel fabrication is an advantage</p></li></ul>
<p>Technopole Industries L.L.C. is seeking an experienced Production Engineer to lead daily machine shop operations for street lighting pole fabrication. This is a hands-on supervisory role responsible for output, dimensional accuracy, and team discipline on the shop floor.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Plan, coordinate, and supervise machine shop operations: plasma cutting, laser cutting, taper cutting, plate bending, and seam welding.</p></li><li><p>Meet daily/weekly output targets aligned to production schedules and delivery commitments.</p></li><li><p>Interpret fabrication drawings, cut sheets, and dimensional specs across pole profiles.</p></li><li><p>Monitor MS plate/coil material utilization, minimize scrap, and maintain consumption logs.</p></li><li><p>Coordinate with Production Planning, QC, Procurement, and Assembly for workflow continuity.</p></li><li><p>Supervise setup, operation, and basic maintenance of machines.</p></li><li><p>Verify dimensional accuracy during different stages of production</p></li><li><p>Prepare daily production reports, machine utilization logs, and shift handover notes.</p></li><li><p>Optimize job sequencing and machine loading to eliminate idle time and maximize throughput per shift.</p></li><li><p>Enforce HSE standards, safe work practices, and PPE compliance.</p></li><li><p>Drive process improvements to reduce cycle time per pole and improve first-pass dimensional acceptance rate.</p></li></ul><p><strong>Required Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in mechanical/production/industrial engineering.</p></li><li><p>Minimum 2-5 years' experience in production operations within structural steel/pole/pipe fabrication or similar heavy fabrication industry.</p></li></ul><p><strong>Required Skills & Competencies:</strong></p><ul><li><p>Strong understanding of MS plate properties, bending allowances, and forming tolerances for structural pole profiles.</p></li><li><p>Ability to read and interpret fabrication drawings, cut plans, and dimensional tolerances.</p></li><li><p>Machine operation and basic troubleshooting competency.</p></li><li><p>Production planning experience</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Solid work knowledge is an advantage</p>
<ul><li><p>تشغيل ومراقبة آلات قطع البلازما CNC لإنتاج أجزاء عالية الجودة وفقاً للمواصفات.</p></li><li><p>القدرة على قراءة تفسير الرسومات الهندسية.</p></li><li><p>تحميل وتفريغ المواد الخام والأجزاء النهائية، مع ضمان التعامل والترتيب الصحيحين.</p></li><li><p>إجراء الصيانة الروتينية للآلة، بما في ذلك التنظيف والتزييت وحل المشكلات الأساسية.</p></li><li><p>قراءة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية وأوامر العمل لتحديد معلمات القطع.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو ما يعادله؛ ويفضل التدريب المهني في الآليات أو عمليات CNC.</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمشغل CNC، مع فهم قوي لتقنية قطع البلازما.</p></li><li><p>إلمام واطلاع على معادن مختلفة وخصائص القطع الخاصة بها.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات.</p></li></ul>
<strong>وصف الوظيفة<br><br></strong>نظرة عامة على الدور الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن استشاري تقني ووظيفي ذو خبرة في نظام Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) للعمل عن كثب مع المدراء الماليين (CFOs)، ومدراء الإدارة المالية، والمراقبين الماليين، وأصحاب المصلحة في منظمة عقارية.<br><br>يجمع هذا الدور بين <strong><strong>استشارات العمليات التجارية على مستوى المدير المالي، والتحول المالي، والخبرة الوظيفية في Dynamics 365 F&O، وتقديم الحلول التقنية</strong></strong>.<br><br>سوف يقوم المرشح الناجح بتقييم العمليات المالية وعمليات ERP الحالية، وتحديد الفجوات وجوانب عدم الكفاءة، والتوصية بأفضل الممارسات، وتصميم سير عمل محسّن، وتحويل متطلبات العمل إلى حلول قابلة للتطوير في Dynamics 365 F&O.<br><br>كما سيعمل المرشح بشكل عملي في التهيئة، وتصميم الحلول، والتكاملات، وإعداد التقارير، والتخصيصات، والاختبار، والتنفيذ، والتنسيق مع الفرق التقنية حيثما يتطلب الأمر.<br><br>هذا دور موجه نحو الاستشارات لشخص يمكنه فهم مشكلة العمل أولاً وتحديد كيفية حلها بواسطة Dynamics F&O، بدلاً من مجرد تنفيذ متطلبات محددة مسبقًا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li> تقديم الاستشارات للمدير المالي وتقييم العمليات المالية</li><li>العمل مباشرة مع المدير المالي، ومدير المالية، والمراقب المالي، والفرق المالية لفهم أهداف العمل، والعمليات الحالية، ونقاط الألم، والتحديات التشغيلية.</li><li>إجراء تقييمات للعمليات المالية وورش عمل تغطي دورة السجل إلى التقرير (R2R)، والمشتريات إلى الدفع (P2P)، والطلب إلى التحصيل (O2C)، وإعداد الميزانية، والتنبؤ، والخزينة، والتقارير المالية.</li><li>تحديد الفجوات في سير عمل ERP الحالي، والعمليات اليدوية، والاعتماد على جداول البيانات، والضوابط الداخلية، والتقارير المالية.</li><li>تقييم مدى فعالية بيئة Dynamics 365 F&O الحالية وتحديد فرص التحسين.</li><li>تطوير خرائط العمليات للوضع الحالي والوضع المستقبلي، وتقارير تقييم الفجوات، وخارطة طريق قابلة للتنفيذ للتحسين.</li><li>التوصية بتوحيد العمليات، والأتمتة، والضوابط المالية الأقوى، وتحسين الرؤية للقيادة المالية.</li><li>ترجمة أولويات المدير المالي والأعمال إلى مبادرات تحول عملية لنظام ERP، مع فوائد أعمال واضحة وأولويات تنفيذ جليّة.</li><li> استشارات العقارات والعمليات التجارية المالية</li><li>فهم نماذج الأعمال العقارية، بما في ذلك التطوير العقاري، وإدارة الممتلكات، والتأجير، وإيرادات الإيجار، ورسوم الخدمات، ومحاسبة المشاريع، والنفقات التشغيلية المتعلقة بالعقارات.</li><li>تقييم العمليات المالية عبر كيانات قانونية متعددة، وشركات تابعة، وممتلكات، ومشاريع، ومراكز تكلفة.</li><li>دعم الإدارة المالية لاستحواذ العقارات، ونفقات التطوير، والرأسمالية، والأصول الثابتة، والأعمال قيد التنفيذ، وتتبع تكاليف المشاريع.</li><li>مراجعة عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ لربحية مستوى العقار، ومشاريع التطوير، وإيرادات الإيجار، والنفقات التشغيلية، والتدفقات النقدية.</li><li>تقييم فواتير المستأجرين، ومستحقات الإيجار، والتحصيلات، ومدفوعات الموردين، ورسوم الخدمات، والضوابط المالية ذات الصلة، وتحديد مجالات التكامل بين F&O وأنظمة إدارة العقارات المتخصصة.</li><li>دعم المحاسبة بين الشركات الشقيقة، والتجميع المالي، والتقارير المالية، والتقارير الإدارية عبر كيانات متعددة.</li><li>التوصية بتحسينات في الرؤية المالية، وربحية المشاريع، وتوزيع التكاليف، وإغلاق نهاية الفترة.</li><li> تصميم الحلول الوظيفية لنظام Dynamics 365 F&O</li><li>قيادة ورش عمل جمع المتطلبات والاكتشاف الوظيفي مع الفرق المالية والمشتريات وإدارة المشاريع وفرق الأعمال الأخرى.</li><li>تقييم تكوينات Dynamics 365 F&O الحالية مقابل متطلبات الأعمال وأفضل ممارسات Microsoft.</li><li>تصميم وتكوين وحدات F&O ذات الصلة، بما في ذلك:</li><li></li><ul><li>دفتر الأستاذ العام والأبعاد المالية</li><li>الحسابات الدائنة والحسابات المدينة</li><li>إدارة النقدية والبنوك</li><li>الأصول الثابتة</li><li>إعداد الميزانية والتقارير المالية</li><li>إدارة المشاريع والمحاسبة</li><li>المشتريات والتوريد</li><li>تكوين الضرائب والضوابط المالية</li></ul><li>تصميم تسلسل العمل، وهياكل الموافقات، ودليل الحسابات، والأبعاد المالية، وملفات تعريف الترحيل، وهياكل التقارير.</li><li>إعداد المواصفات الوظيفية، ووثائق تصميم الحلول، ووثائق متطلبات الأعمال، ووثائق التكوين.</li><li>تحديد الفرص لاستخدام قدرات المنتج القياسية قبل التوصية بالتطوير المخصص.</li><li>دعم التكامل مع منصات إدارة العقارات، وأنظمة البنوك، وأدوات التقارير، والتطبيقات المؤسسية الأخرى.</li><li> التحليل التقني والتنفيذ</li><li>تحليل المتطلبات التقنية وترجمة الاحتياجات الوظيفية إلى مواصفات حلول تقنية.</li><li>العمل مع المطورين على X++، والتوسعات، والتخصيصات، والتكاملات، وكيانات البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتقارير الإلكترونية حيثما ينطبق ذلك.</li><li>فهم البنية التقنية لـ Dynamics 365 F&O، ودورة حياة التطوير، وإدارة البيئة، وعمليات النشر.</li><li>تقييم التخصيصات الحالية وتحديد الفرص لتبسيط التطبيق، وتقليل الديون التقنية، وتحسين أداء النظام.</li><li>دعم ترحيل البيانات، والتحقق من صحة البيانات، واختبار تكامل النظام، واختبار قبول المستخدم، والنشر الفعلي.</li><li>استكشاف المشكلات الوظيفية والتقنية وإصلاحها والتنسيق لحلها مع شركاء Microsoft والمطورين وفرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية.</li><li>ضمان أن الحلول قابلة للتطوير والمحافظة عليها وآمنة ومتوافقة مع ممارسات التنفيذ الموصى بها من Microsoft.</li><li> أتمتة المالية والتقارير والتحسين</li><li>تحديد الفرص لأتمتة الأنشطة المالية المكررة، والتسويات، ومعالجة القيود اليومية، وسير عمل الفواتير، ونشاطات إغلاق نهاية الفترة.</li><li>تحسين التقارير المالية من خلال التقارير الإدارية، والقوائم المالية، ولوحات المعلومات، والمخرجات التحليلية.</li><li>العمل مع Power BI وحلول التقارير الأخرى لتحسين الرؤية في الأداء المالي على مستوى العقارات، والتدفقات النقدية، والميزانيات، والربحية.</li><li>تحديد الأنشطة اليدوية القائمة على جداول البيانات والتي يمكن توحيدها أو أتمتتها من خلال F&O، أو التكاملات، أو أدوات البيانات والأتمتة التكميلية.</li><li>تحديد نتائج قابلة للمقياس لتحسين العمليات، بما في ذلك تقليل الجهد اليدوي، ودورات إغلاق أسرع، وجودة بيانات أفضل، وضوابط مالية أقوى.</li><li> التنفيذ، إدارة أصحاب المصلحة والتسليم</li><li>امتلاك مسارات العمل المعينة من مرحلة الاكتشاف وتصميم الحلول إلى التكوين والتنفيذ والاختبار والنشر والدعم ما بعد التشغيل الفعلي.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة من المدراء الماليين، والمستخدمين الماليين، ومدراء المشاريع، والمطورين، وشركاء التنفيذ الخارجيين.</li><li>إعداد خطط المشاريع، والمخرجات الوظيفية، وسجلات المخاطر، ومتتبعات المشكلات، وتحديثات التقدم.</li><li>إجراء تدريب المستخدمين، وشرح العمليات، وجلسات نقل المعرفة.</li><li>تحدي المتطلبات حيثما كان ذلك مناسباً والتوصية ببدائل أبسط وأكثر فعالية من حيث التكلفة.</li><li>ضمان أن الحلول المطبقة تعالج مشكلة العمل الأصلية وتقدم قيمة أعمال قابلة للمقياس.<br></li></ul><strong>المهارات والخبرات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>6-10 سنوات من الخبرة في استشارات أو تنفيذ أو تحسين Microsoft Dynamics AX / Dynamics 365 Finance & Operations.</li><li>فهم وظيفي قوي للعمليات المالية الأساسية، بما في ذلك R2R وP2P وO2C والأصول الثابتة وإعداد الميزانية وإدارة النقد والتقارير المالية.</li><li>خبرة مثبتة في تكوين Dynamics 365 F&O، وتصميم الحلول الوظيفية، وتحليل الفجوات، والتنفيذ.</li><li>معرفة عملية بالمفاهيم التقنية لـ Dynamics 365 F&O، بما في ذلك X++ والتوسعات وكيانات البيانات والتكاملات وواجهات برمجة التطبيقات والتخصيصات.</li><li>القدرة على التواصل بثقة مع المدراء الماليين، ومدراء المالية، والمراقبين الماليين، وأصحاب المصلحة الكبار في العمل.</li><li>خبرة في إجراء ورش العمل، وتوثيق متطلبات الأعمال، وتحدي العمليات الحالية، والتوصية بحلول محسّنة.</li><li>فهم الأبعاد المالية، ودليل الحسابات، وملفات تعريف الترحيل، وسير العمل، والمحاسبة متعددة الكيانات.</li><li>خبرة في Power BI، والتقارير المالية، وترحيل البيانات، وتكاملات ERP.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل وتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأولويات المتنافسة، والتسليم في بيئة استشارية تركز على العملاء.<br><br></li></ul><strong>الخبرة المفضلة<br><br></strong><ul><li>خبرة مع المطورين العقاريين، أو مجموعات إدارة الممتلكات، أو شركات الاستثمار العقاري، أو مؤسسات البناء والتطوير.</li><li>الاطلاع على المحاسبة العقارية، ومحاسبة المشاريع، وإيرادات الإيجارات، ومستحقات المستأجرين، ورسوم الخدمات، والنفقات الرأسمالية، والتقارير على مستوى العقار.</li><li>خبرة في تحسين بيئة Dynamics 365 F&O حالية بدلاً من المشاركة حصرياً في التنفيذ الجديد.</li><li>شهادة Microsoft Dynamics 365 Finance أو أوراق اعتماد ذات صلة من Microsoft.</li><li>الاطلاع على ضريبة القيمة المضافة في الإمارات العربية المتحدة، واعتبارات ضريبة الشركات، والمحاسبة متعددة العملات، ومتطلبات التقارير المالية الإقليمية.</li><li>الإلمام بـ Power Platform وPower Automate وتحليلات البيانات وحلول أتمتة المالية.<br><br></li></ul>مقاييس النجاح الرئيسية<br><br><strong>سيتم تقييم المرشح الناجح بناءً على<br><br></strong><ul><li>جودة وعمق مرحلة الاكتشاف على مستوى المدير المالي وتقييمات العمليات المالية.</li><li>تحديد الفجوات في الأعمال وفرص التحسين العملية.</li><li>جودة تصميم عمليات الوضع المستقبلي وتوصيات حلول Dynamics F&O.</li><li>التسليم الناجح للتكوين الوظيفي، ومسارات العمل التقنية، والتكاملات، والاختبارات.</li><li>تقليل العمليات اليدوية، وجهد التسوية، وزمن إنجاز التقارير.</li><li>تحسينات في الضوابط المالية، وجودة البيانات، والرؤية، وكفاءة إغلاق نهاية الفترة.</li><li>رضا أصحاب المصلحة، والاعتماد، وتحقيق الفوائد التجارية القابلة للمقياس.<br><br></li></ul>ملف المرشح المثالي<br><br>نحن نبحث عن استشاري يجمع بين عقليّة مستشار التحول المالي وقدرات التنفيذ الخاصة باستشاري Dynamics 365 F&O.<br><br>يمكن للمرشح المثالي الجلوس مع المدير المالي، وفهم كيفية عمل الوظيفة المالية، وتحديد الفجوات في العمليات والأنظمة، والتوصية بنموذج تشغيل أفضل، وتصميم حل F&O المناسب، والعمل مع الفرق التقنية لتنفيذه بنجاح.<br><br><strong><strong>ينصب التركيز على حل مشكلات الأعمال، وتحسين العمليات المالية، وتقديم خدمات Dynamics 365 F&O العملية - وليس مجرد تكوين نظام ERP أو الدعم.<br><br></strong></strong>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الدور الوظيفي: مستوى متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: رأس الخيمة موقع الشركة: http://www.syscort.com الدور الوظيفي: تكنولوجيا المعلومات (IT) صناعة الشركة /<br><br>القطاع: خدمات تكنولوجيا المعلومات واستشارات تكنولوجيا المعلومات<br><br>ما نقدمه<br><br><strong>عن الشركة<br><br></strong>البحث والمقابلة والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي مساعدة المهنيين الذين يقومون بأحد هذه الأمور من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لتقديم يد العون لك.<br><br>إبلاغ<br><br>إخلاء مسؤولية: talentmate.com هو مجرد منصة للجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالبحث في مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو البنكية. نوصيك أيضًا بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي احتيال أو سوء استخدام، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على abuse@talentmate.com.
<ul><li><p>قيادة تشغيل إنتاج HRC كاملة من تحميل/إعادة تسخين الشريحة إلى الملف النهائي.</p></li><li><p>التخطيط وتحقيق أهداف الإنتاج اليومية والشهرية والسنوية.</p></li><li><p>تحسين إنتاجية المصانع، العائد، التوافر وتكاليف التشغيل.</p></li><li><p>ضمان استقرار تشغيل فرن الإعادة للتسخين، مطحنة الخشونة، مطحنة التكميل، التبريد الطبقي ودوّار الأسفل.</p></li><li><p>السيطرة على جودة المنتج والدقة البُعدية وجودة السطح وخصائصه الميكانيكية.</p></li><li><p>تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الإنتاجية بما في ذلك TPH، العائد، التوافر، نسبة الجودة الأساسية، استهلاك الطاقة وتكلفة/طن.</p></li><li><p>التنسيق عن كثب مع الصيانة والكهرباء والأتمتة والجودة والمعادن والمرافق والتخطيط واللوجستيات.</p></li><li><p>قيادة تحليل السبب الجذري ومبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الصارم لجميع إجراءات الصحة والسلامة المهنية والسلامة التشغيلية.</p></li><li><p>إدارة وتطوير فرق الإنتاج وموظفي المناوبة والعاملين التشغيلين.</p></li><li><p>إعداد تقارير الإنتاج والأداء اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>تحفيز التحسين المستمر في الإنتاجية والجودة وكفاءة الطاقة والأداء العام للمصنع.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المعادن/الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</p></li><li><p>163+ سنوات من الخبرة في صناعة الصلب.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في عمليات مصنع الشريط الساخن/الحدّ الساخن ضرورية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة تشغيل مطحنة الدرفلة الكاملة.</p></li><li><p>معرفة قوية بتقنية الدرف والتحكم في العملية والجودة وتحسين المصانع.</p></li><li><p>قيادة قوية، ومهارات تحليلية وحل مشاكل.</p></li><li><p>ستكون الخبرة في التكليف/البدء لمصنع HRC جديد مُفضلة بشدة.</p></li></ul>
<p>نظرة عامة على الدور<br>نحن نبحث عن موظف QHSE فاعل لتعزيز معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة عبر أسطول السفن والإجراءات المكتبية. يضمن الدور الامتثال لمتطلبات ISM وISPS وISO، ويدفع نحو التحسين المستمر، ويدعم تشغيل السفن بأمان وكفاءة.<br><br>هذه الوظيفة مناسبة جدًا للمرشحين الذين يمتلكون معرفة قوية بسلامة النقل البحري، وخبرة في التدقيق، وشغف بتجذير ثقافة السلامة والجودة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>• مراقبة عمليات السفينة اليومية لضمان سير الأنشطة بسلاسة في البحر والميناء دون تأخير أو حوادث.<br>• ضمان بقاء الشهادات (ISM/ISPS/ISO) صالحة ومتوافقة.<br>• الإشراف على متطلبات التقارير والتوثيق وسجلات التدريبات بموجب ISM وISPS وSMS.<br>• التخطيط وإجراء التدقيقات الداخلية، والفحصات السلامة، ومراجعات الإدارة.<br>• إطلاع كبار الضباط على SMS وسياسات الشركة ومتطلبات المستأجر قبل النشر.<br>• التحقيق في الحوادث والمشاركة في مجلس التحقيق وفرق الاستجابة للطوارئ.<br>• التنسيق مع السلطات والمستأجرين والأطراف الخارجية في مسائل QHSE.<br>• الحفاظ على وثائق SMS وتحديثها مع التحكم في المراجعة والامتثال بسياسات الاحتفاظ بالوثائق.<br>• الترويج لبرامج بطاقة STOP، ورصد معدات الحماية الشخصية، وتقرير إحصاءات HSE للسفينة.<br>• دعم مندوبي السلامة في المناطق الخارجية وحضور اجتماعات لجنة السلامة بالشاطئ.</p><p>• شهادة NEBOSH / خريج IOSH / دبلوم OHS أو خبرة معادلة.<br>• معرفة قوية بمعايير ISM وISPS وISO وأنظمة السلامة البحرية.<br>• خبرة في تدقيق السفن، وتقييمات المخاطر، وتحقيقات الحوادث.<br>• مهارات اتصال وتوثيق ممتازة.<br>• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق على السفينة وعلى الشاطئ.</p>