وظائف مطورين Git في الإمارات 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

ممثل خدمة العملاء – خبرة في قطاع BPO

في الموقع - الإمارات ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن ممثل خدمة العملاء يتمتع بخبرة قوية في مجال BPO/مراكز الاتصال للانضمام إلى مؤسسة سريعة النمو تركز على التكنولوجيا في دبي. يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في التعامل مع استفسارات العملاء، وحل المشكلات، وتقديم الدعم الاحترافي عبر قنوات اتصال متعددة. يجب أن يكون المرشح الناجح يركز على العملاء، وواثقاً في التواصل، ومؤهلاً للعمل في بيئة عمل سريعة الوتيرة حيث تعتبر جودة الخدمة، وزمن الاستجابة، والإنتاجية، ورضا العملاء أولويات رئيسية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>التعامل مع استفسارات العملاء تقديم مساعدة دقيقة وفي الوقت المناسب وبشكل احترافي. </li><li>الرد على استفسارات ومخاوف العملاء عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، والدردشة، وقنوات الاتصال الأخرى. </li><li>حل مشكلات العملاء بكفاءة مع الحفاظ على تجربة عملاء إيجابية. </li><li>اتباع إجراءات وسياسات وعمليات التصعيد المعتمدة لخدمة العملاء. </li><li>التحقيق في شكاوى ومخاوف العملاء والتنسيق مع الفرق الداخلية المعنية لتقديم الحلول المناسبة. </li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وطلباتهم وشكاواهم والحلول المقدمة. </li><li>متابعة المشكلات غير المحلولة وضمان إغلاقها في الوقت المناسب. </li><li>تصعيد الحالات المعقدة أو الحساسة إلى القسم أو المشرف المختص. </li><li>تحقيق أهداف مستوى الخدمة ووقت الاستجابة والجودة والإنتاجية ورضا العملاء المحددة. </li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية والعمل على إيجاد حلول فعالة. </li><li>تحديد مشكلات العملاء المتكررة وتقديم الملاحظات والآراء للفرق المعنية. </li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة بالمنتجات/الخدمات لمساعدة العملاء بفعالية. </li><li>ضمان التعامل مع جميع معلومات وتفاعلات العملاء بسرية ومهنية. </li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق وجلسات التوجيه والبرامج التدريبية حسب المطلوب. </li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال خدمة العملاء ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة. </li><li>يشترط وجود خبرة سابقة في BPO، أو مركز اتصال، أو دعم العملاء، أو بيئة الخدمات المشتركة. </li><li>سرعة طباعة لا تقل عن 40 كلمة في الدقيقة (WPM) مع دقة جيدة. </li><li>مهارات تواصل قوية شفهية وخطية باللغة الإنجليزية. </li><li>خبرة في التعامل مع أعداد كبيرة من تفاعلات العملاء. </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى. </li><li>التركيز على العملاء باتباع نهج مهني وإيجابي. </li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة وإدارة مخاوف متعددة للعملاء بكفاءة. </li><li>الارتياح للعمل مع أنظمة CRM، أو أنظمة التذاكر، أو أنظمة مراكز الاتصال، أو دعم العملاء. </li><li>مهارات حاسوبية جيدة، بما في ذلك Microsoft Office ومنصات خدمة العملاء. </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف مستويات الخدمة والأداء باستمرار. </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والمتابعة. </li><li>المرونة والتكيف والاستعداد للعمل في بيئة تكنولوجية سريعة الوتيرة. </li><li>خبرة في دعم العملاء في مجالات التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو التكنولوجيا، أو التجارة الإلكترونية، أو المصارف، أو المدفوعات، أو المنصات الرقمية. </li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM أو أنظمة التذاكر. </li><li>معرفة بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لخدمة العملاء مثل AHT وCSAT وFCR وSLA ووقت الاستجابة. </li><li>خبرة في التعامل مع حالات التصعيد وحالات العملاء المعقدة. </li><li>القدرة على الطباعة بسرعة ودقة أثناء التعامل مع تفاعلات العملاء المباشرة. </li></ul>لعرض الوظائف الشاغرة الأخرى لدينا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني (www.blackpearlconsult.com) ومتابعتنا على حساباتنا في وسائل التواصل الاجتماعي - LinkedIn   /  Instagram تابعوا قناة بلاك بيرل على الواتساب. إخلاء مسؤولية: لن تطلب بلاك بيرل أبدًا أي أموال أو أي شكل من أشكال الرسوم من مرشحينا لمجرد معالجة طلباتهم أو النظر فيها لأي من وظائفنا الشاغرة المتاحة. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي فرد من موظفينا أو من أي شخص آخر يدعي أنه جزء من بلاك بيرل، يرجى الاتصال بمكتبنا على الرقم +9712 622 55 03 أو إرسال رسالة لنا عبر موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Customer Service Agent with strong BPO/contact center experience to join a fast-growing technology-focused organization in Dubai. The ideal candidate will have proven experience handling customer inquiries, resolving issues, and providing professional support through multiple communication channels. The successful candidate should be customer-focused, confident in communication, and comfortable working in a fast-paced environment where service quality, response time, productivity, and customer satisfaction are key priorities. Key Responsibilities <ul><li>Handle customer inquiries and provide accurate, timely, and professional assistance. </li><li>Respond to customer concerns through phone, email, chat, and other communication channels. </li><li>Resolve customer issues efficiently while maintaining a positive customer experience. </li><li>Follow established customer service procedures, policies, and escalation processes. </li><li>Investigate customer concerns and coordinate with relevant internal teams to provide appropriate solutions. </li><li>Maintain accurate records of customer interactions, requests, complaints, and resolutions. </li><li>Follow up on unresolved issues and ensure timely closure. </li><li>Escalate complex or sensitive cases to the appropriate department or supervisor. </li><li>Meet assigned service level, response time, quality, productivity, and customer satisfaction targets. </li><li>Handle customer complaints professionally and work toward effective resolutions. </li><li>Identify recurring customer issues and provide feedback to the relevant teams. </li><li>Maintain a high level of product/service knowledge to effectively assist customers. </li><li>Ensure all customer information and interactions are handled with confidentiality and professionalism. </li><li>Participate in team meetings, coaching sessions, and training programs as required. </li></ul> Requirements<ul><li>Minimum 2 years of relevant customer service experience in the UAE. </li><li>Previous experience in a BPO, contact center, customer support, or shared-services environment is required. </li><li>Minimum typing speed of 40 words per minute (WPM) with good accuracy. </li><li>Strong verbal and written communication skills in English. </li><li>Experience handling high-volume customer interactions. </li><li>Strong problem-solving and complaint-handling skills. </li><li>Customer-focused with a professional and positive approach. </li><li>Ability to multitask and manage multiple customer concerns efficiently. </li><li>Comfortable working with CRM, ticketing, call-center, or customer support systems. </li><li>Good computer skills, including Microsoft Office and customer service platforms. </li><li>Ability to work under pressure and consistently meet service-level and performance targets. </li><li>Strong attention to detail and follow-through. </li><li>Flexible, adaptable, and willing to work in a fast-paced technology environment. </li><li>Experience supporting customers in FinTech, technology, e-commerce, banking, payments, or digital platforms. </li><li>Experience working with CRM or ticketing systems. </li><li>Knowledge of customer service KPIs such as AHT, CSAT, FCR, SLA, and response time. </li><li>Experience handling escalations and complex customer cases. </li><li>Ability to type quickly and accurately while handling live customer interactions. </li></ul>To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div>

دوام كامل

Techno-Functional Business Analyst

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

???? Hiring: Techno-Functional Business Analyst (Insurance Domain) | Dubai, UAEWe are looking for a Techno-Functional Business Analyst with experience in the General Insurance domain to join a leading client in Dubai, UAE on a contract basis. ???? Location: Dubai, UAE???? Employment Type: full time???? Experience: 3 to 5 Years???? Open to candidates willing to relocate to Dubai Skills: Innoveo Skye - Low-Code/No-Code platform Key Requirements✅ 3-5 years of experience as a Business Analyst / Techno-Functional Analyst✅ Minimum 2 years of experience in the General Insurance domain✅ Experience with insurance products such as Motor, Travel, Home, and related lines✅ Hands-on experience with Innoveo Skye or any Low-Code/No-Code platform (preferred)✅ Strong knowledge of Requirements Analysis, Gap Analysis, User Stories, Functional Specifications✅ Understanding of APIs, REST Services, JSON, System Integrations✅ SQL knowledge for data validation and analysis✅ Experience working in Agile/Scrum environments Responsibilities???? Gather, analyze, and document business and functional requirements???? Conduct workshops and perform gap analysis???? Prepare user stories, process flows, and functional specifications???? Collaborate with business stakeholders, developers, QA teams, and vendors???? Support solution design, testing, UAT, and implementation activities???? Coordinate integrations and ensure successful solution delivery Qualifications???? Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field???? Strong analytical and problem-solving skills???? Excellent communication and stakeholder management abilities⚡ Ability to work independently and manage multiple priorities Interested candidates can share their updated resume at mohanapriya.sambathkumr@harjai.com

دوام كامل بيت.كوم

نائب رئيس الكلية – الفنون – البداية في يناير 2027

في الموقع - الإمارات الخميس

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عنا: تعتبر "فورتس للتعليم" (Fortes Education) مؤسسة تعليمية رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة لأكثر من أربعة عقود، حيث تضم مدارس وحضانات دولية متميزة شهدت نجاحًا ونموًا استثنائيين. وتقدم مدارسنا التعليم الأكثر ابتكارًا وبناءً للشخصية في منطقة الشرق الأوسط بأكملها. تتمثل فلسفتنا وقيمنا الأساسية في التعليم الإيجابي (PosEd). ومن خلال التعليم الإيجابي، تعزز مدارسنا المشاركة الفعالة في التعلم، والاحتفاء بنقاط القوة الشخصية والإنجازات. ونحن نشجع الأطفال على بناء علاقات مرضية مع الآخرين والبحث عن المعنى والغرض في حياتهم الخاصة. كما نمكّن الأطفال من أن يصبحوا متعلمين سعداء ويتطوروا إلى مفكرين مبتكرين وشباب واثقين من أنفسهم ومتعلمين مدى الحياة. يكتسب طلابنا المرونة، وعقلية النمو، ونقاط قوة شخصية عميقة تمكنهم من الازدهار في عالم دائم التغير.  عن مدرسة صانمارك – حيث تحدث الأفكار المذهلة تقدم مدرسة صانمارك تعليمًا طموحًا وملهمًا قائمًا على القيم ينشئ عقول الطلاب وقلوبهم حتى يتمكنوا من الازدهار وتحقيق أحلامهم. بفضل مجموعتنا من البرامج المتميزة، تعد صانمارك مدرسة مبتكرة بشكل فريد، تعمل على تغيير حياة الشباب. وقد انعكس ذلك في فوز مدرسة صانمارك بجائزة "المدرسة الأكثر ابتكارًا" المرموقة في حفل توزيع جوائز "Which School Advisor" الدولي في دبي ولندن. صانمارك هي مدرسة شاملة لجميع المراحل تقدم تعليمًا متميزًا عبر مجموعة رائعة من المسارات للطلاب، بما في ذلك المنهج الوطني الإنجليزي، وGCSE/IGCSE، والـ‘A’ Levels، وبرامج BTEC ودبلوم البكالوريا الدولية (IB).  ويفوز طلابنا بانتظام بجوائز المجالس الإمتحانية لـ "الأفضل في العالم" و"الأفضل في الشرق الأوسط" و"الأفضل في الدولة" كل عام، عبر مجموعة متنوعة من المواد. وتظهر أحدث نتائج البكالوريا الدولية (IB) المذهلة أن مدرسة صانمارك هي ضمن أفضل 3 مدارس في دبي والمركز 69th عالميًا. إن مجموعتنا من البرامج المتميزة لا مثيل لها في دبي، حيث تقدم فرصًا ملهمة للطلاب لتجربة فرص تعليمية تحولية. وتشمل هذه برامج الدراسات البيئية والاستدامة، حيث يتعلم الطلاب في بيئات مدارس الغابات، بالإضافة إلى استخدام أحدث تقنيات الزراعة المائية لفحص كيفية دعم العلم للاستدامة في التضاريس المستقبلية؛ ومركز ومنهج STEAM عالمي المستوى، والذي يتيح للطلاب فرصة مذهلة لتطبيق تعلمهم في حل مشكلات العالم الحقيقي، بدءًا من المرحلة التأسيسية وحتى السنة التاسعة؛ وتجارب الواقع المعزز والافتراضي AR/VR إلى جانب استخدامنا المتطور للذكاء الاصطناعي للموظفين والطلاب؛ وفرص رائعة للفنون الأدائية مع مرافق المسرح الصغير (Black Box) وقاعة الاحتفالات الكاملة إلى جانب مساحات الموسيقى المتنقلة وأجنحة الإعلام؛ وبرنامج رياضي رائع مدعوم بمدربين محترفين، مما أدى إلى تتويج صانمارك بطلًا عامًا في ألعاب مدارس الشرق الأوسط البريطانية (BSME).  تم تصنيف مدرسة صانمارك من قبل جهاز الرقابة المدرسية في دبي (DSIB) كـ "جيدة جدًا" منذ سنتها الثالثة من التشغيل، وتم تصنيفها باستمرار كـ "متميزة" من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO). نحن نقدم فرصة مثيرة للانضمام إلى مدرستنا الشاملة لجميع المراحل والقيام بدور مهم في رحلتنا لما بعد "المتميز". تعد مدرسة صانمارك دبي واحدة من مدارسنا الرائدة، وتقع في موقع متميز في قرية جميرا الدائرية.  عنك: نحن نبحث عن معلم فنون استثنائي ومبدع للانضمام إلينا كـ نائب رئيس الكلية – الفنون وتكنولوجيا التصميم، لدعم قيادة وتطوير كلية الفنون وتكنولوجيا التصميم الديناميكية والمبتكرة عبر جميع المراحل الرئيسية. هذا دور تدريسي وقيادي متوسط، ويكون رفعه التقارير لرئيس الكلية. سيحافظ المرشح الناجح على التزام تدريسي فعال في الفنون، مع لعب دور رئيسي في دفع عجلة التدريس والتعلم وتطوير المناهج عالية الجودة عبر الكلية ككل. نحن نبحث عن معلم وقائد طموح يتوفر فيه ما يلي: ·حاصل على درجة علمية ذات صلة في الفنون، الفنون والتصميم، أو مجال ذي صلة، إلى جانب شهادة PGCE (أو ما يعادلها) وحاصل على حالة المعلم المؤهل (QTS). ·يمتلك سجلاً حافلاً في التدريس عالي الجودة لمادة الفنون، مع تحقيق نتائج إيجابية للطلاب. ·يظهر القدرة على تولي دور قيادي متوسط، ودعم التوجه الاستراتيجي مع تقديم نموذج ممتاز للممارسة الصفية. ·يدعم رئيس الكلية في تقديم منهج إبداعي ومبتكر ومحدد التسلسل بشكل جيد عبر جميع المراحل الرئيسية. ·يسهم في توجيه وتطوير الزملاء، وتعزيز ثقافة الفريق التعاوني وعالي الأداء. ·شغوف بتطوير الإبداع والتفكير التصميمي ومهارات حل المشكلات لدى الطلاب. ·يلعب دورًا نشطًا في صياغة وتقديم برنامج للأنشطة اللاصفية الغني، بما في ذلك المعارض والمسابقات وفرص الإثراء. ·واثق من استخدام التكنولوجيا والأدوات الرقمية لتعزيز التدريس والتعلم في الفنون وعبر الكلية ككل. ·يستخدم التقييم والبيانات بفاعلية لدعم تقدم الطلاب ورفع مستوى التحصيل. ·يمتلك مهارات تواصل ممتازة، وقادر على بناء علاقات قوية مع الطلاب والموظفين وأولياء الأمور. ·يتمتع بالحيوية والإبداع والمبادرة، مع القدرة على إلهام الطلاب والمساهمة في نمو القسم. ·يظهر عقلية النمو، مع الالتزام بالتطوير المهني المستمر والتقدم القيادي. ·يساهم في الحياة المدرسية الواسعة، ويدعم ثقافة إيجابية وشاملة. ·يمثل قدوة حسنة، ويجسد قيم المدرسة ويعزز الإبداع والمرونة والتعاون. ما نقدمه: ·راتب ممتاز معفى من الضرائب ·سكن مفروش ·بدل انتقال (يطبق فقط على التعيينات من الخارج) ·تأمين طبي للموظف ·تذكرة طيران سنوية وإجازات مدفوعة الأجر ·خصم على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين معالين قاصرين ·مرافق ووسائل راحة حديثة ومطورة في مجمع مدرسي حديث البناء في موقع متميز في دبي ·مجتمع تعليمي حماسي من الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور وأعضاء مجلس الإدارة، الملتزمين بتحقيق أقصى حد من تحصيل الطلاب، وخلق فرص تعلم إيجابية داخل الفصل الدراسي وخارجه. ·العمل ضمن فريق من الزملاء الداعمين وذوي الدافعية العالية ·فرص تطوير مهني ممتازة ·العمل في دبي، واحدة من أكثر وجهات العمل والسفر جاذبية في العالم إجراءات التقديم: إذا كان لديك الشغف والطاقة والالتزام لتحقيق نتائج متسارعة للشباب، فنحن نرحب بطلبك. في المقابل، ستنضم إلى مؤسسة تتطور بسرعة ويمكنها أن تقدم لك دورًا محوريًا في خطط نمونا المستقبلية. يُدعى المرشحون لإكمال طلب التقديم عبر الإنترنت من خلال زيارة: https://forteseducation.com/Careers/Current-Openings ستُجرى المقابلات إما شخصيًا في دبي أو عبر تقنية الاتصال بالفيديو إذا كان المتقدم غير مقيم في دبي.  الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 18 من أكتوبر 2026. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لحجم الطلبات المتوقع، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة لإجراء المقابلة. تحتفظ المدرسة بالحق في إجراء التعيينات المناسبة قبل تاريخ الإغلاق الرسمي، ولذلك يشجع المرشحون على التقديم مبكرًا. سيكون تاريخ بدء التعيين في يناير 2027. بيان التوظيف الأكثر أمانًا تلتزم "فورتس للتعليم" بحماية ورفاهية الأطفال وتوفير البيئة الآمنة لهم. وتتوافق سياسات التوظيف الأكثر أمانًا مع توصيات فرقة العمل الدولية لحماية الطفل. في مدرسة صانمارك، نلتزم بمعايير عالية من الممارسات الفعالة فيما يتعلق بحماية الطفل، ونحن ملتزمون بحماية ورفاهية الأطفال. ونتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. سيخضع المتقدمون الناجحون لفحوصات خلفية متنوعة، بما في ذلك الحصول على مراجع مرضية، وإثبات المؤهلات ذات الصلة، والتحقق من الهوية، والتحريات الشرطية، بما في ذلك الفحوصات الخارجية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Fortes Education has been a leading education provider in the UAE for over four decades with premium international schools and nurseries that have experienced outstanding success and growth. Our schools offer the most innovative and character-building education in the entire Middle East region. Our core ethos and philosophy of education is Positive Education (PosEd). Through PosEd, our schools foster active engagement in learning, celebrating character strengths and accomplishments. We encourage children to cultivate fulfilling relationships with others and seek meaning and purpose in their own lives. We enable children to become happy learners and develop into innovative thinkers, confident young adults, and life-long learners. Our students develop resilience, a growth mindset and deep character strengths that allow them to flourish in an ever-changing world.  About Sunmarke School – Where Amazing Happens Sunmarke School provides an ambitious and inspiring, values-based education that nurtures the hearts and minds of students so that they can flourish and achieve their dreams. Powered by our suite of signature programmes, Sunmarke is a uniquely innovative school, transforming young lives. This was reflected in Sunmarke School winning the coveted ‘Most Innovative School’ award at the international Which School Advisor ceremony in Dubai and London. Sunmarke is an all–through school which offers a premium education across a fantastic range of pathways for students, including the National Curriculum of England, GCSE/IGCSE, ‘A’ Levels, BTEC and the IB Diploma Programmes.  Our students regularly win examination boards’ ‘best in world’, ‘best in Middle East’ and ‘best in country’ awards every year, across a diverse range of subjects. The latest incredible IB results show that Sunmarke School is in the top 3 schools in Dubai and 69th in world rankings. Our suite of Signature Programmes is unrivalled in Dubai, with inspiring opportunities for students to experience transformative learning opportunities. These include Environmental and Sustainability Studies, where students learn in Forest School settings, as well as utilising cutting-edge hydroponic technology to examine how science can support sustainability in future terrains; a world-class STEAM centre and curriculum, which offers students an incredible opportunity to apply their learning in solving real-world problems, from Foundation Stage through to Year 9; Augmented and Virtual Reality AR/VR experiences alongside our cutting edge use of Artificial Intelligence for staff and students; outstanding performing arts opportunities with full black box and auditorium facilities alongside peripatetic music spaces and media suites; and a fantastic sports programme augmented with professional coaches, which led Sunmarke to be overall champions at the BSME Games.  Sunmarke School has been judged by the Dubai School Inspection Bureau (DSIB) as a ‘Very Good’ school since our third year of operation and is consistently judged ‘Outstanding’ by British Schools Overseas (BSO). We present an exciting opportunity to join our all through school and to play an important part in our journey beyond “outstanding”. Sunmarke School, Dubai is one of our flagship schools, located at a prime location in Jumeirah Village Triangle.  About you: We are seeking an exceptional and creative Art teacher to join us as Second in Faculty – Art & Design Technology, supporting the leadership and development of a dynamic and innovative Art and Design Technology Faculty across all key stages. This is a teaching and middle leadership role, reporting to the Head of Faculty. The successful candidate will maintain an active teaching commitment in Art, while playing a key role in driving high-quality teaching, learning and curriculum development across the wider faculty. We are looking for a teacher and aspiring leader who: ·Holds a relevant degree in Art, Art & Design, or a related field, alongside a PGCE (or equivalent) and QTS. ·Has a strong track record of high-quality teaching in Art, with positive student outcomes. ·Demonstrates the potential to step into middle leadership, supporting strategic direction while modelling excellent classroom practice. ·Supports the Head of Faculty in delivering a creative, innovative and well-sequenced curriculum across all key stages. ·Contributes to the mentoring and development of colleagues, fostering a collaborative and high-performing team culture. ·Is passionate about developing creativity, design thinking and problem-solving skills in students. ·Plays an active role in shaping and delivering a rich co-curricular programme, including exhibitions, competitions and enrichment opportunities. ·Is confident in using technology and digital tools to enhance teaching and learning in Art and across the wider faculty. ·Uses assessment and data effectively to support student progress and raise achievement. ·Is an excellent communicator, able to build strong relationships with students, staff and parents. ·Brings energy, creativity and initiative, with the ability to inspire students and contribute to departmental growth. ·Demonstrates a growth mindset, with a commitment to continuous professional development and leadership progression. ·Contributes to the wider life of the school, supporting a positive and inclusive culture. ·Acts as a strong role model, embodying the school’s values and promoting creativity, resilience and collaboration. Our Offer: ·Excellent tax-free salary ·Furnished Accommodation ·Relocation Allowance (applicable to overseas appointments only) ·Medical Insurance for self ·Annual Air-Ticket and paid vacations ·Tuition Fee Concession for up to 2 minor dependent(s) ·State-of-the-art facilities and amenities in a newly built campus in a prime location in Dubai ·An enthusiastic learning community of students, teachers, parents, and Board members, who are dedicated to maximise student achievement, and creating positive learning opportunities in and out of the classroom. ·Working within a team of highly driven and supportive colleagues ·Excellent professional development ·Working in Dubai, one of the world’s most sought-after work and travel destinations Application Process: If you have the passion, energy, and commitment to drive accelerated outcomes for young people, we will welcome your application.In return, you will join a rapidly evolving organisation that can offer you a central role in our future growth plans. Candidates are invited to complete our Online Application by visiting:https://forteseducation.com/Careers/Current-Openings Interviews will take place either face-to-face in Dubai or by video conferencing if the applicant is not based in Dubai.  The closing date for applications is the 18th of October 2026. Please note that due to the expected volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for an interview. The school reserves the right to make suitable appointments before the official closing date, and therefore, we would encourage candidates to apply early in the process. The appointment start date will be January 2027. Safer Recruitment Statement Fortes Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Policies for safer recruitment are aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection. At Sunmarke School, we hold ourselves to a high standard of effective practices in relation to child protection, and we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We expect all staff and volunteers to share this commitment. Successful applicants will be subject to various background checks, including receipt of satisfactory references, proof of relevant qualifications, identification, and police checks, including overseas checks. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ميكانيكي أول (إستاتيكي) - مشروع Greenfield

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس ميكانيكي أول (إستاتيكي) - مشروع Greenfield انتمِ، تواصل، وتطور، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أفضل أهدافها، مع دعم أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيم إضافية عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخّصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغّلة.  المسمى الوظيفي:المهندس الميكانيكي الأول (إستاتيكي) - Greenfield  فريق KBR أبوظبي PMC يسعى حاليًا إلى توظيف محترفين ذوي خبرة للوظيفة المذكورة أدناه دعمًا لمشروع بحري رئيسي. سيكون الدور في مكتب العميل أو مكتب المقاول في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. هدف الوظيفة المهندس الميكانيكي الأول (إستاتيكي) مسؤول عن الهندسة ومراجعة التصميم والإدارة الفنية للمعدات الثابتة لمشاريع ADNOC Offshore Greenfield. يضمن الدور أن جميع تسليمات الهندسة الميكانيكية تتوافق مع معايير ADNOC، والرموز الدولية، ومواصفات المشروع، ومتطلبات السلامة، وجداول المشروع عبر مراحل FEED والهندسة التفصيلية والمشتريات والبناء والتكليف. المهام الرئيسية للهندسة الميكانيكية والتصميم<ul><li>قيادة أنشطة الهندسة الميكانيكية المتعلقة بالمعدات الثابتة للمرافق النفطية والغازية البحرية.</li><li>إعداد ومراجعة أسس التصميم والمواصفات وبيانات المواصفات ومتطلبات الفنية للمعدات الثابتة.</li><li>مراجعة واعتماد تسليمات الهندسة لـ:<ul><li>أوعية الضغط</li><li>المُفَرِّكات</li><li>مبادلات الحرارة</li><li>الأعمدة والبرج</li><li>المرشحات والمصفاة</li><li>مُطلقات ومُستقبِلات الخنزير</li><li>خزانات التخزين</li><li>السخانات المحتوية على وقود (عند التطبيق)</li></ul></li><li>التأكد من أن تصميم المعدات يفي بمتطلبات المشروع والقابلية للتشغيل والصيانة ومعايير السلامة.</li><li>مراجعة رسومات التصنيع والحسابات ومتطلبات التفتيش واختيارات المواد.</li></ul>إدارة الموردين والمشتريات<ul><li>إعداد تقييمات العطاءات الفنية (TBE) والاستيضاحات الفنية.</li><li>التنسيق مع موردي المعدات خلال مراحل التصميم والتصنيع والاختبار والتسليم.</li><li>مراجعة مستندات المورد والتأكد من الامتثال للمواصفات.</li><li>دعم فرق الشراء في اختيار المعدات والتقييمات الفنية.</li></ul>تنفيذ المشروع والتنسيق<ul><li>التواصل مع تخصصات المعالجة والأنابيب والهياكل والكهرباء والقياس والتحكم والتآكل والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>المشاركة في HAZOP وHAZID ومراجعات التصميم ومراجعات القابلية للبناء ومراجعات النماذج.</li><li>مراقبة تقدم الهندسة وتحديد المخاطر الفنية وخطط التخفيف.</li><li>دعم إدارة الجدول الزمني للمشروع والتسليمات.</li></ul>دعم البناء والتكليف<ul><li>توفير الدعم الهندسي أثناء التصنيع والبناء والتركيب والتكليف.</li><li>مراجعة الاستفسارات الفنية وطلبات التنازل وطلبات الانحراف.</li><li>المشاركة في اختبارات قبول المصنع (FAT)، والانتهاء الميكانيكي، وأنشطة ما قبل التكليف.</li><li>دعم إجراءات استكشاف الأخطاء والبدء عند الحاجة.</li></ul>الجودة والسلامة والامتثال<ul><li>التأكد من الالتزام بمعايير ADNOC Offshore والرموز الدولية.</li><li>تعزيز ممارسات الهندسة الآمنة والالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>المشاركة في التدقيقات ومراجعات الضمان الفني وتقييمات الجودة.</li><li>التأكد من أن تسليمات الهندسة تلبي متطلبات الجودة والجدول الزمني للمشروع.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.</li><li>يُفضل أن يكون مهندسًا متمرسًا أو ما يعادلها من شهادات المهنية.</li></ul>متطلبات الخبرة<ul><li>خبرة ميكانيكية هندسية لا تقل عن 15 عاماً في مجال النفط والغاز.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع بحرية Greenfield.</li><li>خبرة قوية في مراحل FEED والهندسة التفصيلية.</li><li>خبرة مثبتة في ADNOC Offshore وSaudi Aramco وQatarEnergy أو مشاريع EPC رئيسة.</li><li>خبرة بمرافق الإنتاج البحرية، ومنصات المعالجة، ومنصات رأس البئر، والمرافق المرتبطة.</li></ul>المهارات الفنيةالمعدات الثابتة<ul><li>أوعية الضغط</li><li>مبادلات الحرارة</li><li>الأعمدة والبرج</li><li>خزانات التخزين</li><li>المُفَتِّحات</li><li>مرشحات ومواد التلاقي</li><li>أنظمة حقن الخناجير (Pigging Systems)</li><li>سيْدات وحزم معدات</li></ul>المعايير والرموز<ul><li>ASME القسم VIII</li><li>ASME B31.3</li><li>API 510</li><li>API 650</li><li>API 660</li><li>API 661</li><li>API 620</li><li>معايير TEMA</li><li>متطلبات NACE</li><li>معايير الهندسة ADNOC</li></ul>معرفة البرمجيات<ul><li>PV Elite</li><li>Compress</li><li>HTRI</li><li>Aspen EDR (مفضل)</li><li>حزمة Microsoft Office</li><li>أنظمة SmartPlant</li></ul>الكفاءات<ul><li>قيادة تقنية قوية في هندسة المعدات الثابتة.</li><li>معرفة ممتازة بمرافق النفط والغاز البحرية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة والعملاء.</li><li>القدرة على توجيه المهندسين الشباب ومراجعة مخرجات الهندسة.</li><li>اتصالات وتنسيق عالية.</li></ul>خبرة مفضلة في ADNOC<ul><li>مشاريع ADNOC Offshore Greenfield.</li><li>مرافق الإنتاج البحرية.</li><li>مشروعات تنفيذ EPC/EPCM.</li><li>إدارة واجهة Brownfield في المرافق البحرية التشغيلية.</li><li>خبرة في المواصفات والإجراءات والمعايير الهندسية ADNOC.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: The Senior Mechanical Engineer (Static) - Greenfield Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title:The Senior Mechanical Engineer (Static) - Greenfield  KBR Abu Dhabi PMC Team is currently seeking experienced professionals for the position listed below in support of a major Offshore Project. The role will be based at either the Client's Office or the Contractor's Office in Abu Dhabi, UAE. Job Purpose The Senior Mechanical Engineer (Static) is responsible for the engineering, design review, and technical management of static equipment for ADNOC Offshore Greenfield projects. The role ensures that all mechanical engineering deliverables comply with ADNOC standards, international codes, project specifications, safety requirements, and project schedules throughout FEED, Detailed Engineering, Procurement, Construction, and Commissioning phases. Key ResponsibilitiesMechanical Engineering & Design<ul><li>Lead the mechanical engineering activities related to static equipment for offshore oil and gas facilities.</li><li>Prepare and review design basis, specifications, datasheets, and technical requisitions for static equipment.</li><li>Review and approve engineering deliverables for:<ul><li>Pressure Vessels</li><li>Separators</li><li>Heat Exchangers</li><li>Columns and Towers</li><li>Filters and Strainers</li><li>Pig Launchers and Receivers</li><li>Storage Tanks</li><li>Fired Heaters (where applicable)</li></ul></li><li>Ensure equipment design complies with project requirements, operability, maintainability, and safety standards.</li><li>Review fabrication drawings, calculations, inspection requirements, and material selections.</li></ul>Vendor & Procurement Management<ul><li>Prepare technical bid evaluations (TBE) and technical clarifications.</li><li>Coordinate with equipment vendors during design, manufacturing, testing, and delivery stages.</li><li>Review vendor documents and ensure compliance with project specifications.</li><li>Support procurement teams in equipment selection and technical evaluations.</li></ul>Project Execution & Coordination<ul><li>Interface with Process, Piping, Structural, Electrical, Instrumentation, Corrosion, and HSE disciplines.</li><li>Participate in HAZOP, HAZID, Design Reviews, Constructability Reviews, and Model Reviews.</li><li>Monitor engineering progress and identify technical risks and mitigation plans.</li><li>Support project schedule and deliverable management.</li></ul>Construction & Commissioning Support<ul><li>Provide engineering support during fabrication, construction, installation, and commissioning activities.</li><li>Review technical queries, concession requests, and deviation requests.</li><li>Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Mechanical Completion, and Pre-Commissioning activities.</li><li>Support troubleshooting and startup activities as required.</li></ul>Quality, Safety & Compliance<ul><li>Ensure compliance with ADNOC Offshore standards and international codes.</li><li>Promote safe engineering practices and adherence to HSE requirements.</li><li>Participate in audits, technical assurance reviews, and quality assessments.</li><li>Ensure engineering deliverables meet project quality and schedule requirements.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering.</li><li>Master's Degree is an added advantage.</li><li>Chartered Engineer or equivalent professional certification preferred.</li></ul>Experience Requirements<ul><li>Minimum 15 years of mechanical engineering experience in Oil & Gas.</li><li>Minimum 8 years of experience in Offshore Greenfield Projects.</li><li>Strong experience in FEED and Detailed Engineering phases.</li><li>Proven experience on ADNOC Offshore, Saudi Aramco, QatarEnergy, or major EPC projects.</li><li>Experience with offshore production facilities, process platforms, wellhead platforms, and associated facilities.</li></ul>Technical ExpertiseStatic Equipment<ul><li>Pressure Vessels</li><li>Heat Exchangers</li><li>Columns and Towers</li><li>Storage Tanks</li><li>Separators</li><li>Filters and Coalescers</li><li>Pigging Systems</li><li>Skids and Packages</li></ul>Codes & Standards<ul><li>ASME Section VIII</li><li>ASME B31.3</li><li>API 510</li><li>API 650</li><li>API 660</li><li>API 661</li><li>API 620</li><li>TEMA Standards</li><li>NACE Requirements</li><li>ADNOC Engineering Standards</li></ul>Software Knowledge<ul><li>PV Elite</li><li>Compress</li><li>HTRI</li><li>Aspen EDR (preferred)</li><li>MS Office Suite</li><li>SmartPlant Systems</li></ul>Competencies<ul><li>Strong technical leadership in static equipment engineering.</li><li>Excellent knowledge of offshore oil & gas facilities.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Effective stakeholder and client engagement skills.</li><li>Ability to mentor junior engineers and review engineering outputs.</li><li>Strong communication and coordination capabilities.</li></ul>Preferred ADNOC Experience<ul><li>ADNOC Offshore Greenfield Projects.</li><li>Offshore Production Facilities.</li><li>EPC/EPCM Execution Projects.</li><li>Brownfield interface management in operating offshore facilities.</li><li>Experience with ADNOC specifications, procedures, and engineering standards.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف البناء الأول – مدني

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مشرف البناء الأول – مدني انتمِ، تواصل، ونمِ مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. توفر حلول تكنولوجيا KBR المستدامة حلولاً شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل ذلك تقنيات عمليات مرخّصة عالية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة. تبحث KBR عن مشرف البناء الأول – مدني مع خبرة في مشاريع الموقع على الشاطئ في مشاريع EPC ضخمة ليكون مقره في موقع أبوظبي لـ PMC المشروع. الغرض من الوظيفة المشرف الأعلى للبناء – المدني مسؤول عن supervision وتنسيق جميع أنشطة البناء المدني المتعلقة بمشاريع النفط والغاز، مع ضمان أن يتم العمل بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة والجداول المعتمدة. يشرف الدور على المقاولين والعقود الفرعية وموظفي الموقع خلال جميع مراحل البناء. المسؤوليات الرئيسية إدارة البناء <ul><li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة البناء المدني، بما في ذلك: <ul><li>الأعمال الترابية والتسوية</li><li>الأساسات والهياكل الخرسانية</li><li>أساسات الحديد الإنشائي</li><li>الطرق وأعمال الرصف</li><li>الصرف الصحي والمرافق تحت الأرض</li><li>المبانى والبنية التحتية المرتبطة بمرافق النفط والغاز</li></ul></li><li>التأكد من أن أنشطة البناء تتم وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات والمعايير المعمول بها.</li><li>رصد تقدم البناء اليومي وإعداد تقارير التقدم.</li><li>التنسيق مع الهندسة، QA/QC، السلامة والصحة والبيئة، المشتريات، وفرق مراقبة المشروع.</li></ul>الإشراف الموقعي <ul><li>قيادة وتوجيه المقاولين والمقاولين من الباطن لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>التأكد من توفر القوى البشرية والمعدات والمواد اللازمة لدعم جداول البناء.</li><li>إجراء تفتيشات يومية للموقع وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>حل قضايا ميدانية وتنسيق الاستفسارات الفنية مع فرق الهندسة.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة (HSE) <ul><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية عبر موقع المشروع.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات HSE الخاصة بالشركة ومتطلبات العميل.</li><li>المشاركة في جلسات أدوات السلامة، والاجتماعات السلامة، وتقييم المخاطر، وتحقيق الحوادث.</li><li>وقف ممارسات العمل غير الآمنة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul>ضمان الجودة والسيطرة <ul><li>التأكد من أن جميع الأعمال المدنية تتوافق مع خطط الفحص والاختبار المعتمدة (ITPs).</li><li>تنسيق عمليات التفتيش مع موظفي QA/QC وممثلي العملاء.</li><li>مراجعة والتحقق من سجلات إكمال الأعمال وبنود القائمة المفتوحة.</li><li>رصد الإجراءات التصحيحية المرتبطة بجودة عدم المطابقة.</li></ul>التخطيط والتقارير <ul><li>متابعة تقدم البناء مقابل الجداول المعتمدة.</li><li>تحديد مخاطر البناء وتوصية إجراءات التخفيف.</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم الأسبوعية والشهرية.</li><li>مراجعة أداء المقاول وإنتاجيته.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التعاون مع العملاء والاستشاريين والسلطات التنظيمية حسب الحاجة.</li><li>دعم تسليم المشروع، والاعتماد والتósitos الإنهاء.</li><li>ضمان الحفاظ على وتحديث جميع وثائق المشروع بشكل صحيح.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية.</li><li>شهادات مهنية ذات صلة بإدارة الإنشاءات ميّزة إضافية.</li><li>شهادات HSE صالحة (مثلاً NEBOSH، IOSH) مفضلة.</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 10–15 عامًا في البناء المدني.</li><li>ما لا يقل عن 5–8 سنوات في دور إشرافي ضمن النفط والغاز، EPC، البتروكيماويات، المصافي، LNG، بحرية أو برية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع البناء البني والاخضر.</li><li>يفضّل الخبرة في العمل مع عملاء دوليين مثل ADNOC، أرامكو السعودية، قطر للطاقة، PDO، شل، BP أو ما شابه.</li></ul> المهارات الفنية <ul><li>معرفة بالمعايير الدولية مثل: <ul><li>ASCE</li><li>ACI</li><li>ASTM</li><li>معايير BS</li><li>متطلبات API حيثما تنطبق</li></ul></li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات procedures البناء.</li><li>الإلمام بمتطلبات QA/QC المدنية وعمليات التفتيش.</li><li>معرفة بجدولة المشروع وأدوات إعداد التقارير.</li><li>إتقان MS Office وبرامج إدارة الإنشاءات.</li></ul> الكفاءات <ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات</li><li>اتصال وتنسيق فعالان</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>قدرة على اتخاذ القرار</li><li>حل النزاعات وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>الالتزام بالسلامة والتميز في الجودة</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul><li>تحقيق تقدم البناء وفق الجدول</li><li>أداء السلامة والامتثال</li><li>الامتثال للجودة وتقليل إعادة العمل</li><li>الإنتاجية واستخدام الموارد</li><li>الإغلاق في الوقت المناسب لبنود القائمة المفتوحة</li><li>التسليم الناجح للمشروع ضمن النطاق والميزانية</li></ul> يرجى التقدم للمرشحين المهتمين والمناسبين للدور. سيُتصل بالمرشحين المناسبين مباشرة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior Construction Supervisor – Civil "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for Senior Construction Supervisor – Civil with Onshore Site project experience in MEGA EPC projects to be based in Abu Dhabi Site for PMC project. Job Purpose The Senior Construction Supervisor – Civil is responsible for supervising and coordinating all civil construction activities related to oil and gas projects, ensuring work is executed safely, efficiently, and in compliance with project specifications, quality standards, and approved schedules. The role oversees contractors, subcontractors, and site personnel during all phases of construction. Key Responsibilities Construction Management <ul><li>Supervise and coordinate all civil construction activities, including: <ul><li>Earthworks and grading</li><li>Foundations and concrete structures</li><li>Structural steel foundations</li><li>Roads and paving works</li><li>Drainage and underground utilities</li><li>Buildings and infrastructure associated with oil & gas facilities</li></ul></li><li>Ensure construction activities are performed according to approved drawings, specifications, and applicable standards.</li><li>Monitor daily construction progress and prepare progress reports.</li><li>Coordinate with Engineering, QA/QC, HSE, Procurement, and Project Controls teams.</li></ul>Site Supervision <ul><li>Lead and direct contractors and subcontractors to achieve project objectives.</li><li>Verify manpower, equipment, and materials are available to support construction schedules.</li><li>Conduct daily site inspections and ensure compliance with project requirements.</li><li>Resolve field issues and coordinate technical queries with engineering teams.</li></ul>Health, Safety & Environment (HSE) <ul><li>Promote a strong safety culture across the project site.</li><li>Ensure compliance with company HSE policies and client requirements.</li><li>Participate in toolbox talks, safety meetings, risk assessments, and incident investigations.</li><li>Stop unsafe work practices and ensure corrective actions are implemented.</li></ul>Quality Assurance & Control <ul><li>Ensure all civil works comply with approved Inspection and Test Plans (ITPs).</li><li>Coordinate inspections with QA/QC personnel and client representatives.</li><li>Review and verify work completion records and punch list items.</li><li>Monitor corrective actions related to quality non-conformances.</li></ul>Planning & Reporting <ul><li>Track construction progress against approved schedules.</li><li>Identify construction risks and recommend mitigation measures.</li><li>Participate in weekly and monthly progress meetings.</li><li>Review contractor performance and productivity.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Liaise with clients, consultants, and regulatory authorities as required.</li><li>Support project handovers, commissioning, and closeout activities.</li><li>Ensure all project documentation is properly maintained and updated.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Civil Engineering.</li><li>Professional certifications related to construction management are advantageous.</li><li>Valid HSE certifications (e.g., NEBOSH, IOSH) preferred.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 10–15 years of civil construction experience.</li><li>At least 5–8 years in a supervisory role within Oil & Gas, EPC, Petrochemical, Refinery, LNG, Offshore, or Onshore projects.</li><li>Proven experience in brownfield and greenfield construction projects.</li><li>Experience working with international clients such as ADNOC, Saudi Aramco, QatarEnergy, PDO, Shell, BP, or similar is preferred.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Knowledge of international standards such as: <ul><li>ASCE</li><li>ACI</li><li>ASTM</li><li>BS Standards</li><li>API requirements where applicable</li></ul></li><li>Ability to interpret engineering drawings, specifications, and construction procedures.</li><li>Familiarity with civil QA/QC requirements and inspection processes.</li><li>Knowledge of project scheduling and reporting tools.</li><li>Proficiency in MS Office and construction management software.</li></ul> Competencies <ul><li>Leadership and team management</li><li>Strong problem-solving skills</li><li>Excellent communication and coordination abilities</li><li>Planning and organizational skills</li><li>Decision-making capability</li><li>Conflict resolution and stakeholder management</li><li>Commitment to safety and quality excellence</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs) <ul><li>Construction progress achievement against schedule</li><li>Safety performance and compliance</li><li>Quality compliance and reduction of rework</li><li>Productivity and resource utilization</li><li>Timely closure of punch list items</li><li>Successful project delivery within scope and budget</li></ul> Interested and suitable candidates please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly. </div>

دوام كامل جولف تالنت

نائب الرئيس

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

لأكثر من سبعين عامًا، كان مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر تجزئة فاخرة هجينة، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعزّزت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون الحياتية. كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — جسرًا بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال التجديد المستمر لنفسه، والالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل البيع بالتجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة وأكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. يقود هذه رحلة الابتكار The Greenhouse — مركز الابتكار التابع للمجموعة وحاضنة ومسرّع للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، إقليميًا وعالميًا. تعزز مجموعة شلهوب ثقافة people-at-heart القائمة على التنوع والعدالة والشمول، وبيئة عمل يحفزها التفكير المستقبلي والاستعداد للمستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. لقد كسبت جهودهم المشتركة المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، świadة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضوًا في مبادرة الأمم المتحدة للالتزام العالمي، وموقّعة على مبادئ تمكين المرأة، وأن تعهدت بتحقيق صافي صفري بحلول عام 2040. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> بصفتك نائب رئيس العلامات التجميلية الإقليمية ستقود النمو عبر محفظة متنوعة من علامات التجميل - تحديد فرص جديدة، قيادة عمليات الاستحواذ، وتشكيل التوجه الاستراتيجي والمالي للأعمال التي تقودها مع التركيز على الشراكات وتطوير الأعمال. النجاح في هذا الدور يتطلب قيادة قوية عبر إدارة العلامة التجارية، والاستحواذ على الأعمال والاستراتيجية، والتخطيط المالي، وتطوير المواهب، مع تركيز واضح على النمو الطويل الأجل بما يتماشى مع رؤية المجموعة. في دورك ستقوم بـ: <ul> <li>استكشاف وتقييم والتفاوض على شراكات العلامات الجديدة - من المقاربة الأولى إلى هيكلة الصفقة والتسعير وإقفال العقد، مع التنسيق الوثيق مع الفرق المحلية لتخطيط الإطلاق في السوق.</li> <li>قيادة والإشراف على جميع خطط الأعمال والاستراتيجيات لاستحواذات العلامات الجديدة، مع ضمان التكامل الناجح والنمو الطويل الأجل.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الاستراتيجية وتطوير الأعمال على فرص الاستحواذ لنمو محفظة المجموعة.</li> <li>التصرف كمستشار استراتيجي للفرق التشغيلية المحلية، مع تمكينهم من إدارة العمليات اليومية بينما تركز أنت على تعزيز الشراكات الاستراتيجية، والإشراف على الصحة المالية العامة، ودفع توحيد الأعمال.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية لمجموعة العلامات من خلال تحديد الرؤية ووضع مؤشرات الأداء المالي والتشغيلي.</li> <li>رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال ومعايير الأداء.</li> <li>الإشراف على استراتيجيات العلامات عبر قنوات متعددة، وميزانياتها، وP&L وأهداف الأداء مع ضمان التوافق مع أهداف المجموعة.</li> <li>بناء ورعاية شراكات استراتيجية طويلة الأجل مع روّاد العلامات.</li> <li>بناء وإدارة فرق عالية الأداء من خلال التدريب والتوجيه والتأكد من وجود خطط تطوير واضحة.</li> </ul> <h4>ما الذي ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>سجل حافل في بناء وتفاوض شراكات العلامات، مع حضور ومصداقية للعمل على مستوى VP</li> <li>أكثر من 15 عامًا في صناعة الجمال، ويفضل بخبرة قوية في القنوات الشاملة - سيتم النظر في مرشحين من FMCG أو الموضة الفاخرة والمجوهرات والنظارات</li> <li>فطنة تجارية ومالية قوية؛ الراحة في بناء خطط الأعمال وخطط الشراء وقراءة الأداء P&L</li> <li>تفكير استراتيجي حاد، مصحوب بالثقة ومهارة التفاوض لإغلاق صفقات معقدة</li> <li>مهارات قيادة استثنائية، مع خبرة في بناء وتطوير فرق عالية الأداء</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة استثنائية - شخص يبني الثقة بسهولة مع شركاء العلامة التجارية الخارجية والفرق الداخلية</li> <li>خبرة إقليمية و/أو دولية في بناء العلامات</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل MBA أو ما يعادله</li> <li>الاستعداد والمرونة للسفر عبر المنطقة</li> </ul> <h4>ما الذي يمكننا أن نقدمه لك</h4> معنا ستتحقق طموحاتك وتصبح واقعًا. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مثرية وفرص التعلم والتطوير وتعريضك لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نعترف بالقيمة التي تجلبها، ونهدف إلى توفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تتم التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لنقاط قوتك وطريقة تفكيرك وكيف تتعامل مع المواقف الواقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> يتطلب التنوع في التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والدروس المختلفة أن يلهم عملائنا ويبهجهم. في مجموعة شلهوب، نلتزم بالشمولية والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> As the VP Regional beauty brands you'll drive growth across a varied portfolio of beauty brands - identifying new opportunities, leading acquisitions, and shaping the strategic and financial direction of the businesses you bring in with focus on Partnerships & Business Development. Success in this role calls for strong leadership across brand management, business acquisition and strategy, financial planning, and talent development, with a clear focus on long-term growth aligned to the Group's vision. In your role you will: <ul> <li>Scout, evaluate and negotiate new brand partnerships - from first approach through deal structuring, pricing, and contract close, working in close alignment with local teams to plan the market launch.</li> <li>Lead and oversee all business plans and strategies for new brand acquisitions, ensuring successful integration and long-term growth.</li> <li>Work closely with the Strategy and Business Development teams on business acquisition opportunities to grow the group's portfolio.</li> <li>Act as a strategic consultant to the local operating teams, ensuring they are empowered to manage day-to-day operations while you focus on strengthening strategic partnerships, overseeing overall financial health, and driving business consolidation.</li> <li>Develop and implement the strategy for the group of brands by defining the vision and setting the financial / operational KPIs.</li> <li>Monitor key business KPIs and performance metrics.</li> <li>Oversee the brands' omnichannel strategies, budgets, P&L and performance targets whilst ensuring alignment with the Group's objectives.</li> <li>Build and nurture long-term strategic partnerships with brand principals.</li> <li>Build and manage high-performing teams by coaching, mentoring and ensuring they have clear development plans in place.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>A track record of building and negotiating brand partnerships, with the presence and credibility to operate at VP level</li> <li>15+ years in the beauty industry, ideally with strong omnichannel exposure - candidates from FMCG or luxury fashion, jewelry, and eyewear will also be considered</li> <li>Strong commercial and financial acumen; comfortable building business plans, purchase plans, and reading P&L performance</li> <li>Sharp strategic thinking, paired with the composure and negotiation skill to close complex deals</li> <li>Excellent leadership skills, with experience building and developing high-performing teams</li> <li>Exceptional stakeholder management - someone who builds trust easily across both external brand partners and internal teams</li> <li>Regional and/or international brand-building experience</li> <li>Bachelor's degree in business administration or related field; MBA or equivalent preferred</li> <li>Willingness and flexibility to travel across the region</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير الإيرادات والتجارة الإلكترونية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في فندق 25hours One Central، تُعاد تراث البدو إلى الحياة وتُعاد تفسيره بشكل معاصر. هنا يصبح زملاؤنا رواة قصص بأنفسهم. مع إطلالة على Museum of the Future قرب مركز دبي المالي العالمي، سيجد الجميع طريقهم إلينا. سواء للمشي لتناول الآيس كريم أو للاحتفال بعيد ميلاد، نستمتع أيضًا بقضاء الوقت معًا خارج العمل. نحن فريق ملون ومتعدد ومهني ونحب ثقافتنا الودية غير الرسمية. وصف الوظيفة كيف يبدو يوم عملك… مسؤوليات الإيرادات: <ul><li>رصد الحجوزات وأنظمة الإيرادات وضمان توفر الأسعار والمخزون بدقة وحداثة عبر جميع القنوات.</li><li>تطوير خطط عمل للوصول إلى مؤشرات الأداء اليومية/الشهرية/السنوية.</li><li>إكمال جميع توقعات الغرف لتقدير الطلب والاستحواذ للمجموعات والمسافرين العابرين، على المدى القصير والطويل.</li><li>الحفاظ على السجلات المتعلقة بفئات السوق، وأرقام وتيرة المسافرين العابرين، والتنبؤات، وبيانات الغرف الأخرى.</li><li>تنسيق التحديثات/قيود الإقامة أو تغييرات الأسعار لتعكس استراتيجية بيع الفندق استجابةً للطلب في السوق.</li><li>تسجيل أسعار المنافسين واستراتيجيات العائد وإجراء تحليل للسوق وفرصه بناءً على المنافسة والتاريخ السابق.</li><li>التأكد من معالجة أي تسرب في الأسعار وحلها في الوقت المناسب. استخدام نظام فورنُـفـا لحل جميع تسربات الأسعار لجميع الشركاء المتصلين.</li><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إيرادات الغرف ونسب الإشغال.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، وتحديد أسعار المنافسين، وأنماط الطلب لاتخاذ قرارات مستنيرة بالتعاون مع مدير إيرادات المجموعة.</li><li>مراقبة وضبط أسعار الغرف بناءً على ظروف السوق وتقلبات الطلب بالتعاون مع مدير إيرادات المجموعة.</li><li>التأكد من فهرسة/تحميل خطط الأسعار بشكل صحيح وتوزيعها على جميع القنوات</li><li>استخدام أدوات ونظم إدارة الإيرادات لتنبؤ الطلب وزيادة إمكانات الإيراد.</li><li>تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين.</li><li>تقديم الرؤى والتوصيات إلى فريق الإدارة بناءً على التحليل.</li><li>تقييم سعر المجموعة للمعارض ذات الطلب العالي.</li><li>إعداد اجتماعات Rev Max الأسبوعية والتأكد من إكمال العروض من جميع الأقسام المرتبطة.</li></ul>مسؤوليات التجارة الإلكترونية: بالتعاون مع الوكالة المعنية وفريق التجارة الإلكترونية الإقليمي: <ul><li>قياس/تقييم أداء الفندق – تحسين محركات البحث SEO، وإعلانات البحث SEM وPPC</li><li>تحسين المحتوى باستمرار (بجميع اللغات) - ضمان استخدام فعال للكلمات المفتاحية البحثية وتوصية بتعديلات مستندة إلى البيانات</li><li>مراجعة وتتبع المحتوى وترتيب مواقع المنافسين في محركات البحث والتعامل بشكل مناسب للحفاظ على التنافسية.</li><li>مراجعة المحتوى عبر مواقع الفندق المباشرة (25hours وAll.com) والتنسيق مع قسم التسويق لإجراء التغييرات المطلوبة.</li><li>التعاون مع Cendyn لضمان ROAS في حملات البحث الشامل.</li><li>التنسيق مع وكالة الويب والمكتب الرئيسي لأي تحسينات في الموقع/IBE.</li></ul>بالتعاون مع تسويق الفندق: <ul><li>تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الإلكتروني للقطاعات الأساسية للفندق لزيادة عدد الزوار المؤهلين إلى موقع الفندق، وبالتالي زيادة الإيرادات والتحويل.</li><li>تحديد وتطوير مبادرات التجارة الإلكترونية المشتركة مع شركاء محليين وإقليميين ووطنيين مؤهلين.</li><li>وضع وتنفيذ خطة الإعلانات السنوية للفندق للقنوات الإلكترونية والمساعدة في مسألة الإبداع وتخطيط الوسائط لـ PPC.</li><li>التأكد من اتساق رسالة العلامة التجارية والتسويق عبر القنوات الإلكترونية مع أنشطة التسويق العامة، أي العروض/الترويجات الخاصة، إلخ.</li><li>إجراء أبحاث ومقاييس مقارنة للإعلانات في الوسائط الإلكترونية والمقالات لضمان بقاء الفندق في مقدمة السوق والتعاون عن كثب مع العلاقات العامة والتسويق.</li><li>مراجعة ومراقبة منتظمة لمجموعة المنافسة الأساسية للفندق والحفاظ على التنافسية الرقمية.</li></ul>تحليلات الموقع – REV <ul><li>تحليل سلوك مستخدم الموقع، أداء الموقع، مصادر الإحالة، إلخ؛ والتصرف وفقًا لذلك.</li><li>تحليل تقارير إنتاج الموقع (الحجوزات) المتاحة من حزمة إحصاءات الموقع و/أو من نظام إدارة فنادق Opera أو أي أداة MIS مماثلة.</li><li>تقديم تقارير شهرية عن KPI للموقع إلى فريق إدارة الفندق والمكاتب الإقليمية والشركات.</li><li>إدارة إعلانات Booking.com المدفوعة وإعلانات Expedia Travel للوصول إلى عائد عادل على الاستثمار</li><li>تحقيق الأهداف الرقمية المباشرة المحددة من قبل مكتب Ennismore الإقليمي والمكتب الرئيسي.</li></ul> المؤهلات شخصيتك أهم من سيرتك الذاتية … <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذو صلة. الشهادة في إدارة الإيرادات إضافة قيمة.</li><li>خبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات المتقدمة أو برامجها.</li><li>إلمام بمعايير صناعة الفنادق وأفضل الممارسات.</li><li>خبرة مُثبتة في إدارة الإيرادات، التحليل المالي، أو دور مماثل في صناعة الضيافة.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الإيرادات، وأنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، وMicrosoft Excel.</li><li>اتصالات فعالة ومهارات تواصل بين الأشخاص، مع القدرة على العمل بتناغم ضمن فريق.</li><li>دقة التفاصيل مع مهارات تنظيم وإدارة الوقت القوية.</li><li>معرفة باتجاهات السوق والمشهد التنافسي في قطاع الضيافة.</li></ul> معلومات إضافية ما الذي ستجنيه … <ul><li>التعرف على جميع فنادق 25hours الأخرى والإقامة لمدة 10 ليالٍ سنويًا مجانًا كموظف!</li><li>الاستفادة من كونك جزءًا من Ennismore والحصول على خصومات سخية عند زيارة بارا́تنا ومطاعمنا وكذلك حجز غرف فندقية حول العالم</li><li>الاستفادة من عروض رائعة من شركائنا المتعددين</li><li>أن تكون جزءًا من حفلات موظفينا المضحكة وأكثر من ذلك...</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At the 25hours Hotel One Central, Bedouin traditions are brought back to life and reinterpreted in a contemporary way. Here our colleagues become storytellers themselves. With a view of the Museum of the Future near the Dubai International Financial Center, everyone will find their way to us. Whether for an ice cream walk or a birthday celebration, we also enjoy spending time together outside of work. We are a colourful, diverse, professional team and love our friendly, informal culture. Job Description How does your working day look like … Revenue Responsibilities: <ul><li>Monitor reservations and revenue systems and ensure accurate and up-to-date availability, rates, and inventory across all channels.</li><li>Develops Action Plans to reach daily / monthly / yearly KPIs.</li><li>Completes all rooms forecasting to accurately project demand and pick up for groups and transient, both short and long term.</li><li>Maintains records pertaining to market segments, transient pace numbers, forecasts, and other rooms’ data.</li><li>Coordinate updates/stay restrictions or rate changes to reflect the hotel selling strategy in response to the market demand.</li><li>Records competitive set pricing and yield strategies and completes analysis on the market and its opportunities based upon the competition and previous history.</li><li>Makes sure rate leakages are handled and solved in a timely manner. Use Fornova system to resolve all the rate leakages for all connected partners.</li><li>Develop and implement strategies to optimize room revenue and occupancy levels.</li><li>Analyse market trends, competitor pricing, and demand patterns to make informed decisions in collaboration with Cluster Director of Revenue Management.</li><li>Monitor and adjust room rates based on market conditions and demand fluctuations in collaboration with Cluster Director of Revenue Management.</li><li>Makes sure rate plans are correctly indexed / loaded and distributed to all channels</li><li>Utilize revenue management tools and systems to forecast demand and maximize revenue potential.</li><li>Analyse data to identify trends, opportunities, and areas for improvement.</li><li>Provide insights and recommendations to the management team based on analysis.</li><li>Group rate evaluation of high demand exhibitions.</li><li>Prepares the weekly Rev Max meetings and ensures completion of slides by all allied departments.</li></ul>E-Commerce Responsibilities: In collaboration with appointed Agency and Regional E-Commerce Team: <ul><li>Measure/evaluates hotel performance – SEO, SEM and PPC Campaigns</li><li>Continuously optimize content (across all languages) - Ensure efficient use of researched keywords and recommends data-driven amends</li><li>Review and monitor the content and search engine ranking of competitors’ websites and react appropriately to maintain competitiveness.</li><li>Review content across the hotel direct websites (25hours and All.com) and liaise with Marketing for required changes.</li><li>Collaborate with Cendyn to ensure ROAS on Metasearch campaigns.</li><li>Liaise with the web agency and corporate office for any website/IBE enhancements.</li></ul>In collaboration with hotel marketing: <ul><li>Develop and implement eMarketing initiatives for the hotel’s key feeder markets to increase the number of qualified visitors to the hotel website, thus increasing revenues and conversion.</li><li>Identify and develop joint e-commerce initiatives with qualified local, regional, and/or national partners/sites.</li><li>Establish and implement the hotel’s annual advertising plan for electronic channels and assist with matters related to creative and media planning for PPC.</li><li>Ensure brand and marketing message on electronic channels is consistent with overall marketing activities, i.e., special promotions/offers, etc.</li><li>Research and benchmark electronic media adverts and articles to ensure that the hotel remains a market leader and collaborates with PR & Marketing closely.</li><li>Review and regularly monitor the hotel’s primary competition set and maintain digital performance competitiveness</li></ul>Website Analytics – REV <ul><li>Analyse the website user behaviour, site performance, source of referrals, etc.; and act accordingly.</li><li>Analyse the website production (bookings) reports available from the website statistical package and/or from the hotel’s Opera property management system or any other such MIS tool.</li><li>Provide monthly reports on website KPI to the hotel’s management team and the regional and corporate offices.</li><li>Manage Booking.com Sponsored Ads and Expedia Travel Ads to achieve Fair ROA’s</li><li>Drive Digital Direct goals set by Ennismore Regional and Corporate Office.</li></ul> Qualifications Your personality counts more than your CV … <ul><li>Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, Finance, or a related field. Certification in Revenue Management is a plus.</li><li>Experience with advanced data analytics tools or software.</li><li>Familiarity with hotel industry standards and best practices.</li><li>Proven experience in revenue management, financial analysis, or a similar role within the hospitality industry.</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and generate actionable insights.</li><li>Proficiency in revenue management systems, property management systems (PMS), and Microsoft Excel.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively in a team environment.</li><li>Detail-oriented with strong organizational and time management skills.</li><li>Knowledge of market trends and competitive landscape in the hospitality sector.</li></ul> Additional Information What’s in it for you … <ul><li>Get to know all the other 25hours hotels and stay ten nights a year for free as an employee!</li><li>Take advantage of being part of Ennismore and get generous discounts when visiting our bars and restaurants as well as booking hotel rooms all over the world</li><li>Benefit from great offers from our numerous cooperation partners</li><li>Be part of our hilarious staff parties and much more...</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل، حجوزات الغرف

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وكيل، حجوزات الغرف  (20294) جزء من كيرزنر إنترناشونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتيس، ذا بالب، هو عالم حيث تتلاقى الإقامات الأيقونية والمغامرات الأسطورية وأشهى النكهات ليأخذوا الضيوف إلى عالم بعيد. المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة، أجنحة، وأجنحة توقيع، كل منها مصمم بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة المثالية لتجارب تناول طعام على مستوى عالمي، حيث يجمع بين بعض من أشهر الطهاة المشاهير ومطاعم حاصلة على نجمة ميشلان. كما يستضيف المنتجع تجارب لا تُنسى، من إثارة تحطم الأرقام القياسية في أكبر مدينة ألعاب مائية في العالم إلى إطلالات ساحرة على 65,000 مخلوق بحري في الحوض، والتقاءات قريبة مع الدلافين المقيمة من Indo-Pacific في Dolphin Bay. خلف هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نعزز ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم nurturing الموهبة، ورفاهية تُعزز، وتزدهر المسارات المهنية حقاً. عن الدور هل أنت مرتاح في التحدث والتفاعل مع الضيوف عبر الهاتف؟ هل أنت شغوف بالمطاعم وصناعة الضيافة لتقديم تجربة فريدة للضيوف؟ هل تستطيع التعامل مع مهام متعددة دون المساس بالجودة؟ إذا كنت تمتلك هذه المهارات، فلدينا الوظيفة المثالية لك في أتلانتس دبي. بصفتك وكيل حجوزات الغرف ستكون مسؤولاً عن إجراء الحجوزات لـ Atlantis The Palm بالطريقة الصحيحة وفقاً لسياسات وإجراءات الفندق. يجب أن تكون مصدراً مستمراً للمعلومات لمساعدة جميع الضيوف وتلبية احتياجاتهم، بالإضافة إلى الرد على جميع المراسلات الواردة بسرعة. ستساهم أيضاً في إعداد التقارير ودعم الفريق، الرد على الاتصالات الواردة من العملاء لأخذ طلباتهم، الإجابة عن الأسئلة والاستفسارات، معالجة المشاكل، تقديم المعلومات، والتعامل مع الشكاوى المتعلقة بمنتجات أو خدمات أتلانتس دبي. عنك من الضروري أن تكون لديك خبرة سابقة في مركز اتصال، أو بدلاً من ذلك، تاريخ عمل سابق في مكتب الاستقبال، علاقات النزلاء، صالة النادي، حجوزات الفنادق، أو بيئة مماثلة. مظهر شخصي لا تشوبه شائبة، صبور عند التعامل مع الضيوف، الحفاظ على موقف إيجابي في جميع الأوقات، الانتباه إلى التفاصيل، وشغف بخدمة العملاء. إجادة الحاسوب وأنظمة أوبرا أمر ضروري، والتحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية شرط أساسي. وبسبب ديموغرافية ضيوفنا، من المفضل أن يكون المتحدثون بطلاقة واحداً من الروسية، العربية، الصينية، أو الفرنسية. نقدم راتباً تنافسياً وخالٍ من الضرائب يُدفع بعملة درهم إماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من المزايا. وتشمل هذه امتيازات الطعام والشراب السخية، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، وتذاكر طيران سنوية للعودة للوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومبادرات صحية واجتماعية للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع زملاء أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، والتنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل ومرضٍ في الضيافة الفاخرة. انضم إلى A-Team واكتشف الرائع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Agent, Room Reservations  (20294) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About The Role Are you comfortable talking and engaging with guests over the telephone? Are you passionate about restaurants and the hospitality industry giving a unique guest experience? Are you able to multi-task without compromising quality? If you possess these skills, we have the perfect job for you at Atlantis Dubai. As an Agent, Room Reservations you will be responsible for taking reservations for Atlantis The Palm in a proper manner as per the hotel’s policies and procedures. You should be a continuous source of information to help and assist all the guests in their needs, as well as replying to all incoming correspondence promptly. You will also assist in preparing reports and supporting the team, respond to incoming calls from the customers to take their orders, answer questions and inquiries, troubleshoot problems, provide information, and handle complaints regarding Atlantis Dubai products or services. About You It is essential that you have previous experience in either a call center, or alternatively, prior work history in the front office, guest relations, club lounge, hotel reservations, or similar environment. Impeccable personal presentation, patient when dealing with guests, maintain a positive attitude at all times, pay attention to details, and passionate about customer service. Computer literacy and Opera systems are imperative, and fluency in English is a must. Due to our guest’s demographics, we are preferably looking for either Russian, Arabic, Chinese, or French fluent speakers. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل، حجوزات المطاعم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وكيل، حجوزات المطاعم  (20297) جزء من كيرزنر إنترناشيونال، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم يجتمع فيه الإقامات الأيقونية، والمغامرات الأسطورية، وأقوى النكهات ليأسر الضيوف إلى عالم بعيد. المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة بالم، يضم 1,544 غرفة، وأجنحة، وجناحاً مميزاً، كل منها مصمَّم بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة النهائية لتناول طعام عالمي رفيع المستوى، جامعاً أبرز طهاة المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تُنسى، من إثارة قياسية في أكبر مدينة ألعاب مائية في العالم إلى إطلالات رائعة على 65,000 حيوان بحري في الحوض، والتواصل القريب مع الدلافين المحلية من Indo-Pacific عند Dolphin Bay. خلف هذا الوجهة الاستثنائية هناك أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نُبقي ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يُنمّى الموهبة، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتزدهر المسيرة المهنية حقاً. عن الدور هل أنت مريح في الحديث والتفاعل مع الضيوف عبر الهاتف؟ هل أنت شغوف بالمطاعم وصناعة الضيافة لتقديم تجربة ضيف فريدة؟ هل تستطيع multitask دون المساس بالجودة؟ إذا كنت تمتلك هذه المهارات، فلدينا الوظيفة المثالية لك في أتلانتس دبي. كوكيل، حجوزات الغرف يجب أن تكون مصدر معلومات مستمر لمساعدة جميع الضيوف في احتياجاتهم، بالإضافة إلى الرد على جميع المراسلات الواردة على الفور. ستساعد أيضاً في إعداد التقارير ودعم الفريق، الرد على الاتصالات الواردة من العملاء لأخذ طلباتهم، الإجابة على الأسئلة والاستفسارات، معالجة المشاكل، تقديم المعلومات، والتعامل مع الشكاوى المتعلقة بمنتجات أو خدمات أتلانتس دبي. عنك من الضروري أن تكون لديك خبرة سابقة في مركز اتصال، أو بدلاً من ذلك، خبرة سابقة في مكتب الاستقبال، علاقات الضيوف، صالة النادي، حجوزات الفندق، أو بيئة مماثلة. تمثيل شخصي لا تشوبه شائبة، صبور في التعامل مع الضيوف، الحفاظ على موقف إيجابي في جميع الأوقات، الانتباه إلى التفاصيل، والشغف بخدمة العملاء. تعتبر معرفة الحاسوب ونظام أوبرا أمرين حاسمين، والطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لابد منه. وبسبب تركيبة ضيوفنا الديمغرافية، نفضل من يجيد الروسية، العربية، الصينية، أو الفرنسية بطلاقة. نقدم راتباً منافساً وخالياً من الضرائب يُدفع بعملة درهم الإمارات العربية المتحدة (AED)، إلى جانب مجموعة من الامتيازات. وتشمل امتيازات واسعة مثل صلاحيات الطعام والشراب السخية، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات العافية والرفاهية للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وحركة وظيفية، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة المدى ومرضية في ضيافة فاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Agent, Restaurant Reservations  (20297) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About The Role  Are you comfortable talking and engaging with guests over the telephone? Are you passionate about restaurants and the hospitality industry giving a unique guest experience? Are you able to multi-task without compromising quality? If you possess these skills, we have the perfect job for you at Atlantis Dubai. As an Agent, Room Reservations you should be a continuous source of information to help and assist all the guests in their needs, as well as replying to all incoming correspondence promptly. You will also assist in preparing reports and supporting the team, respond to incoming calls from the customers to take their orders, answer questions and inquiries, troubleshoot problems, provide information, and handle complaints regarding Atlantis Dubai products or services. About You It is essential that you have previous experience in either a call center, or alternatively, prior work history in the front office, guest relations, club lounge, hotel reservations, or similar environment. Impeccable personal presentation, patient when dealing with guests, maintain a positive attitude at all times, pay attention to details, and passionate about customer service. Computer literacy and Opera systems are imperative, and fluency in English is a must. Due to our guest’s demographics, we are preferably looking for either Russian, Arabic, Chinese, or French fluent speakers. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

دوام كامل لينكدإن

فني اختبار داخل الدائرة (ICT) والهندسة العكسية

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

SMTnet»مركز التوظيف»الوظائف»فني اختبار داخل الدائرة (ICT) والهندسة العكسية فني اختبار داخل الدائرة (ICT) والهندسة العكسية تاريخ النشر 3 أغسطس 2026 فئة الوظيفة الدعم الفني الهندسي قسم الشركة GAEP للإلكترونيات الموقع: دبي، دبي، الإمارات العربية المتحدة وصف الوظيفة فني اختبار داخل الدائرة (ICT) والهندسة العكسية الموقع: الشرق الأوسط (مقيم في دبي) الشركة: GAEP للإلكترونيات - الممثل المعتمد لشركة Seica تبحث شركة GAEP للإلكترونيات عن فني اختبار داخل الدائرة (ICT) وهندسة عكسية ذي خبرة للانضمام إلى فريق تصنيع الإلكترونيات المتنامي لدينا. سيقوم المرشح الناجح بدعم العملاء في اختبار لوحات الدوائر المطبوعة (PCB)، وتطوير التركيبات، والهندسة العكسية، وحلول اختبار الإنتاج باستخدام منصات Seica المتقدمة للاختبار بالمجسات الطائرة (Flying Probe) ومنصات ICT. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتصحيح وتحسين برامج الاختبار داخل الدائرة (ICT). إنشاء وصيانة برامج الاختبار بالمجسات الطائرة لتجميعات لوحات الدوائر المطبوعة. إجراء الهندسة العكسية للوحات الدوائر المطبوعة للوحات القديمة وغير الموثقة. إنشاء المخططات، وقوائم المواد (BOMs)، وقوائم الشبكات (Netlists) من لوحات الدوائر المطبوعة المجمعة. تحليل الإخفاقات واستكشاف أخطاء التجميعات الإلكترونية وإصلاحها وصولاً إلى مستوى المكونات. تطوير استراتيجيات اختبار للنماذج الأولية، وNPI، والإنتاج منخفض الحجم وعالي التنوع. دعم تصميم والتحقق من صحة التركيبات. التعاون مع العملاء لتحسين تغطية الاختبار وجودة التصنيع. إعداد الوثائق الفنية وتقارير الاختبار. توفير التشغيل في الموقع والتدريب والدعم الفني عند الحاجة. المتطلبات دبلوم أو درجة البكالوريوس في هندسة الإلكترونيات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في اختبار لوحات الدوائر المطبوعة، أو ICT، أو الاختبار بالمجسات الطائرة، أو تصنيع الإلكترونيات. فهم قوي للإلكترونيات التناظرية والرقمية. خبرة في قراءة المخططات، وتخطيطات لوحات الدوائر المطبوعة، وملفات Gerber. خبرة في أدوات الهندسة العكسية ومعدات القياس الإلكترونية. تعد المعرفة بمسح الحدود (JTAG)، والاختبار الوظيفي، ومنهجيات اختبار التصنيع ميزة إضافية. الإلمام بعمليات تصنيع SMT ومعايير IPC. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل. الاستعداد للسفر لدعم العملاء وتنفيذ المشاريع. الخبرات المفضلة أنظمة الاختبار بالمجسات الطائرة من Seica، الاختبار داخل الدائرة (ICT)، الهندسة العكسية، تحليل أعطال لوحات الدوائر المطبوعة، الاختبار الوظيفي، JTAG / مسح الحدود، AOI / AXI، التصنيع منخفض الحجم وعالي التنوع، خدمات تصنيع الإلكترونيات (EMS) انضم إلى GAEP للإلكترونيات واعمل باستخدام تقنيات Seica المتطورة مع دعم بعض الشركات المصنعة للإلكترونيات الأكثر تقدماً في المنطقة. المزيد من وظائف تصنيع الإلكترونيات » مهندس خدمات ميدانية SMT | دالاس، تكساس، الولايات المتحدة الأمريكية | Hanwha Semitech Americas, Inc. كاتب محتوى فني – تصنيع لوحات الدوائر المطبوعة والإلكترونيات | شينزين، 30، الصين | PCBCool خبير جودة | شينزين، 30، الصين | RGBSI شاهد جميع الوظائف » معلومات الشركة شاهد موقع الشركة » إعلانات الشركة إعلان وظيفة تمت مشاهدة إعلان وظيفة فني اختبار داخل الدائرة (ICT) والهندسة العكسية مرات SMTnet»مركز التوظيف»الوظائف»فني اختبار داخل الدائرة (ICT) والهندسة العكسية

SMTnet»Career Center»Jobs»In-Circuit Test (ICT) & Reverse Engineering Technician In-Circuit Test (ICT) & Reverse Engineering Technician Date Posted August 3, 2026 Job Category Engineering Technical Support Company Division GAEP Electronics Location: Dubai, Dubai, United Arab Emirates Job Description In-Circuit Test (ICT) & Reverse Engineering Technician Location: Middle East (stationed in Dubai) Company: GAEP Electronics – Authorized Representative of Seica GAEP Electronics is seeking an experienced In-Circuit Test (ICT) & Reverse Engineering Technician to join our growing Electronics Manufacturing team. The successful candidate will support customers with PCB testing, fixture development, reverse engineering, and production test solutions using Seica's advanced flying probe and ICT platforms. Key Responsibilities Develop, debug, and optimize In-Circuit Test (ICT) programs. Create and maintain flying probe test programs for PCB assemblies. Perform PCB reverse engineering for legacy and undocumented boards. Generate schematics, BOMs, and netlists from assembled PCBs. Analyze failures and troubleshoot electronic assemblies down to component level. Develop test strategies for prototype, NPI, and low-volume/high-mix production. Support fixture design and validation. Collaborate with customers to improve test coverage and manufacturing quality. Produce technical documentation and test reports. Provide on-site commissioning, training, and technical support when required. Requirements Diploma or Bachelor's degree in Electronics Engineering or related field. Minimum 3 years of experience in PCB testing, ICT, flying probe testing, or electronics manufacturing. Strong understanding of analog and digital electronics. Experience reading schematics, PCB layouts, and Gerber files. Experience with reverse engineering tools and electronic measurement equipment. Knowledge of boundary scan (JTAG), functional testing, and manufacturing test methodologies is an advantage. Familiarity with SMT manufacturing processes and IPC standards. Excellent troubleshooting and analytical skills. Willingness to travel for customer support and project implementation. Preferred Experience Seica Flying Probe Test Systems In-Circuit Testing (ICT) Reverse Engineering PCB Failure Analysis Functional Test JTAG / Boundary Scan AOI / AXILow-Volume High-Mix Manufacturing Electronics Manufacturing Services (EMS) Join GAEP Electronics and work with cutting-edge Seica technologies while supporting some of the region's most advanced electronics manufacturers. More electronics manufacturing jobs » SMT Field Service Engineer | Dallas, TX, USA | Hanwha Semitech Americas, Inc. Technical Content Writer – PCB & Electronics Manufacturing | Shenzhen, 30, China | PCBCool Quality expert | Shenzhen, 30, China | RGBSISee all jobs » Company Information See Company Website » Company Postings job posting In-Circuit Test (ICT) & Reverse Engineering Technician job listing has been viewed times SMTnet»Career Center»Jobs»In-Circuit Test (ICT) & Reverse Engineering Technician

دوام كامل بيت.كوم

ممثل خدمة ميدانية-فلوئيد بروف III

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي. واجبات الوظيفة تحت إشراف عام، يوفر خدمة موقع الحفر للعملاء. يطبق المحتوى الذي تم تعلمه من خلال برنامج التدريب الرسمي في كيمياء السوائل، وحجم الحسابات والهيدروليات، والاختبار الروتيني والمتخصص، ونظرية وتطبيق معدات الفصل، وخدمة موقع الحفر. يعمل مباشرة مع كل من مشرفي السوائل والمعدات والمهنيين الفنيين. يظهر معرفة متقدمة بمنتجات وخدمات الشركة، وعمليات الحفر، وتكنولوجيا السوائل والفصل وإدارة النفايات والعمليات المرتبطة. يؤدي العمل بمهنية كممثل لشركة Halliburton، محافظاً على علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم الحفر. يجري ويفسر نتائج الاختبارات الروتينية والمتخصصة من أجل تقديم حلول تقنية. يدير تشغيل بعض معدات الفصل وإدارة النفايات ويُظهر فهمه لكيفية تأثيرها على الأداء العام للسائل. يظهر قدرة متقدمة على إعداد وتتبع مخزون المنتجات والأغراض والقطع العلفية على موقع الحفر بناءً على برنامج الحفر والظروف المتوقعة. يظهر قدرة متقدمة على تشغيل وصيانة وتحسين معدات بما في ذلك الاختبار والفصل ومعدات إدارة النفايات. الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب الأداء الوظيفي. يوجه ويشارك في تطوير الموظفين junior. مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يُفضل إكمال درجة البكالوريوس في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أو برنامج بكالوريوس آخر ذي صلة. كما يتطلب المنصب أيضًا إكمال دورة تدريبية أساسية من Baroid في Halliburton أو برنامج معترف به في الصناعة و2-4 سنوات من الخبرة في السوائل ومعدات الفصل. المؤهلات Halliburton صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الجينية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/النوع، التوجه الجنسي/ الهوية الجنسية، العمر، وضع المحاربين القدماء، الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية قانوناً أو تنظيماً. الموقع MN4 Corniche Road, Mussafah, Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates تفاصيل الوظيفة رقم المتطلب: 210207   مستوى الخبرة: موظف ذو خبرة  عائلة الوظيفة: العمليات  خط خدمة المنتج: Baroid    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision, provides well site service to customers. Applies content learned through the formal training program in fluids chemistry, volume and hydraulics calculations, routine and specialized testing, separation equipment theory and application, and well site service delivery. Works directly with both fluids and equipment supervisors and technical professionals. Demonstrates advanced knowledge of company products and services, rig operations, and fluids, separation, and waste management technologies and related processes. Performs in a professional manner as a Halliburton representative, maintaining good working relationship with operator&aposs representative and rig personnel. Conducts and interprets results of routine and specialized testing in order to provide technical solutions. Conducts the operation of some separation and waste management equipment and demonstrates understanding of how they affect overall fluid performance. Demonstrates advanced ability to adequately prepare and track inventory of palletized and bulk products and equipment spares at the rig site based on the drilling program and anticipated conditions. Demonstrates advanced ability to operate, maintain and optimize equipment including testing, separation, and waste management equipment. Complies with health, safety and environment regulations in all aspects of job performance. Mentors and helps in the development of junior employees. High school diploma or equivalent required. Completion of a Bachelor&aposs Degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) or other related Bachelor&aposs Degree program is preferred. Position also requires completion of Baroid Core Training Course at Halliburton or other industry recognized program and 2-4 years of fluids and separation equipment experience. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location MN4 Corniche Road, Mussafah, Abu Dhabi, Abu Dhabi, , United Arab Emirates Job Details Requisition Number: 210207   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Baroid    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

servicenow enginer

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

ServiceNow Developer / ConsultantLocation: UAE – Dubai / Abu Dhabi Experience: 4–8 Years Employment Type: Full-Time / Contract Work Mode: Onsite / HybridJob SummaryWe are looking for an experienced ServiceNow Developer / Consultant to design, develop, configure, integrate, and support ServiceNow solutions across enterprise IT environments.The ideal candidate should have strong hands-on experience with the ServiceNow platform, ITSM processes, scripting, workflows, integrations, and custom application development. Experience with ITOM, CMDB, CSDM, GRC/IRM, or CSM will be an added advantage.Key Responsibilities<ul><li>Design, develop, configure, and customize ServiceNow applications and modules based on business requirements.</li><li>Develop and maintain ServiceNow solutions using JavaScript, Glide APIs, Business Rules, Client Scripts, Script Includes, UI Policies, UI Actions, and Workflows/Flow Designer.</li><li>Implement and support ITSM processes, including Incident, Problem, Change, Request, Knowledge, and Service Catalog.</li><li>Configure forms, fields, tables, workflows, notifications, approvals, and access controls.</li><li>Develop automated workflows using Flow Designer and IntegrationHub.</li><li>Integrate ServiceNow with enterprise applications using REST, SOAP, APIs, MID Server, and IntegrationHub.</li><li>Work on CMDB configuration, data quality, CI lifecycle, relationships, and discovery.</li><li>Develop and maintain integrations with monitoring, identity, HR, asset, cloud, and other enterprise platforms.</li><li>Troubleshoot platform issues and provide production support.</li><li>Perform unit testing, system testing, debugging, deployment, and post-production support.</li><li>Participate in requirement gathering, solution design, technical documentation, and deployment activities.</li><li>Follow ServiceNow development best practices and ensure solutions are scalable, secure, and maintainable.</li><li>Work closely with business stakeholders, architects, administrators, and infrastructure teams.</li></ul>Required Skills & Experience<ul><li>4–8 years of overall IT experience with strong hands-on experience in ServiceNow development/configuration.</li><li>Strong knowledge of the ServiceNow platform and architecture.</li><li>Hands-on experience with:<ul><li>JavaScript</li><li>Glide APIs</li><li>Business Rules</li><li>Client Scripts</li><li>Script Includes</li><li>UI Policies</li><li>UI Actions</li><li>ACLs</li><li>Notifications</li><li>Scheduled Jobs</li><li>Flow Designer</li><li>Service Catalog</li></ul></li><li>Strong experience in ServiceNow ITSM.</li><li>Experience with REST/SOAP web services and third-party integrations.</li><li>Good understanding of CMDB, Configuration Items, relationships, and data management.</li><li>Experience with update sets, application deployment, debugging, and version management.</li><li>Good understanding of ITIL processes and service management concepts.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li></ul>Good to HaveExperience in one or more of the following ServiceNow areas:<ul><li>ITOM – IT Operations Management</li><li>CMDB / CSDM</li><li>ITSM</li><li>GRC / IRM</li><li>CSM – Customer Service Management</li><li>HRSD – Human Resources Service Delivery</li><li>IT Asset Management / HAM / SAM</li><li>Service Portal / UI Builder</li><li>IntegrationHub</li><li>ServiceNow Discovery</li><li>Service Mapping</li><li>Performance Analytics</li><li>Custom Application Development</li></ul>Integration ExperienceCandidates with experience integrating ServiceNow with the following technologies will be preferred:<ul><li>REST / SOAP APIs</li><li>Microsoft Azure</li><li>AWS</li><li>Active Directory / Entra ID</li><li>LDAP</li><li>Splunk</li><li>Dynatrace</li><li>SCCM / MECM</li><li>SAP</li><li>Salesforce</li><li>Workday</li><li>Jira</li><li>Cybersecurity/SIEM platforms</li><li>Monitoring and observability platforms</li></ul>Security & Access<ul><li>Understanding of ServiceNow security and access controls.</li><li>Experience with ACLs, roles, groups, authentication, SSO, SAML, and OAuth.</li><li>Understanding of secure API integrations and data protection.</li><li>Exposure to ServiceNow security best practices is preferred.</li></ul>Preferred Certifications<ul><li>Certified System Administrator (CSA)</li><li>Certified Application Developer (CAD)</li><li>ServiceNow CIS certifications</li><li>ITIL Foundation</li><li>Relevant ServiceNow implementation certifications</li></ul>Key Competencies<ul><li>ServiceNow Development</li><li>ITSM</li><li>JavaScript / Glide Scripting</li><li>Workflow & Automation</li><li>REST / SOAP Integrations</li><li>CMDB / CSDM</li><li>ITOM</li><li>Service Catalog</li><li>Incident / Problem / Change Management</li><li>API Integration</li><li>Troubleshooting & Production Support</li></ul> Desired Candidate ProfileIdeal Candidate Profile The ideal candidate should have a combination of: ServiceNow + ITSM + JavaScript + Glide + Flow Designer + REST APIs + CMDB Premium UAE-ready profile For specialized UAE requirements, candidates with the following combination should be prioritized: ServiceNow + ITSM + ITOM + CMDB/CSDM + IntegrationHub + REST APIs + ServiceNow Discovery + Azure/AWS Candidates with ServiceNow GRC/IRM, Cybersecurity, IAM, AI/Automation, or CSM experience can be positioned for higher-value specialist requirements.

دوام كامل

HPC Architect

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Location: North America Remote/SF-Hybrid Full-Time About Andromeda Andromeda Cluster was founded by Nat Friedman and Daniel Gross to give early-stage startups access to the kind of scaled AI infrastructure once reserved only for hyperscalers. We began with a single managed cluster — but it filled almost instantly. Since then, we’ve been quietly building the systems, network, and orchestration layer that makes the world’s AI infrastructure more accessible. Today, Andromeda works with leading AI labs, data centers, and cloud providers to deliver compute when and where it’s needed most. Our platform routes training and inference jobs across global supply, unlocking flexibility and efficiency in one of the fastest-growing markets on earth. Our long-term vision is to build the liquidity layer for global AI compute. We are expanding to new frontiers to find the brightest that work in AI infrastructure, research and engineering. The Role This role owns our provider relationships on the technical side. You're the person who decides whether a provider's cluster is good enough to join the Andromeda network, and the person who helps them get there when it isn't. That means vetting prospective providers against our quality bar and then working alongside their engineers to bring their clusters onto the network cleanly. You'll work closely with our compute procurement team to identify and qualify new providers, and you'll be the standing technical relationship with the providers we already have. When procurement finds a promising provider, you're the one who validates the claims. When a provider says their fabric is non-blocking and their nodes are burn-in tested, you're the one who verifies it by reviewing their evidence, and sometimes by running the tests yourself on their hardware. The qualification bar you'll hold providers to mostly doesn't exist yet in written form. Some of it lives informally in how our SREs evaluate clusters today; much of it hasn't been defined at all. You'd be the first person in this role, so a large part of the job is building that bar: the acceptance test suite, the quality thresholds, and the technical standards a provider must meet. Then making them rigorous enough that we can trust them and clear enough that providers can build to them. This role is the technical counterpart to our Provider Technical Program Manager, who owns delivery timelines, escalations, and incident command. You own the technical judgment: is this cluster ready, what's wrong with it, and what will it take to fix. During provider incidents, command and coordination sit with the program manager and technical response sits with our SREs. Your involvement is upstream, making sure clusters that would have caused those incidents never make it onto the network. What You’ll Do Vet prospective compute providers: assess cluster architecture, GPU hardware, network fabric, storage, and orchestration against Andromeda's quality metrics, and make the call on whether a cluster qualifies. Define the qualification bar itself. Build the acceptance test suite, benchmark methodology, and quality thresholds from scratch, formalizing what currently exists only as SRE tribal knowledge. Own and evolve these standards as the fleet and the market change. Run validation hands-on where it matters: burn-in testing, fabric validation (Infini Band/RoCE), NCCL and application-level benchmarks, storage performance testing. For routine or repeat validation, define the methodology and review results rather than executing everything yourself. Guide providers through technical onboarding: work directly with their data-center and platform engineers to remediate gaps, tune configurations, and bring clusters up to the bar on a predictable path. Partner with compute procurement to identify and qualify new providers. Perform technical due diligence during sourcing, and a clear read on how much remediation a candidate cluster needs before procurement commits. Build and maintain technical relationships with existing providers: you're the engineer their engineers call, and the one who spots architectural or quality drift before it becomes a customer problem. Feed what you learn back into provider-facing standards and internal documentation, so each qualification is faster and more consistent than the last. What We’re Looking For Deep HPC experience: you've designed, built, or operated GPU clusters at meaningful scale and understand what makes them fast, stable, and debuggable. Strong fabric knowledge, ideally both Infini Band and RoCE. You can evaluate a topology, interpret fabric diagnostics, and identify why a fabric underperforms, not just that it does. Experience with distributed orchestration and the HPC software stack: Slurm, Kubernetes, Open MPI or equivalent, and the Linux systems engineering underneath all of it. Data-center literacy: power, cooling, cabling, and physical-layer realities. You can walk a provider's facility and know what questions to ask. Benchmarking judgment. You know which numbers matter for large-scale training workloads, how providers game them, and how to design tests that can't be gamed. The ability to write standards others can build against: precise, testable, and usable by a provider's engineering team without you in the room. Credibility in the room with external engineering teams, including the ability to deliver a failing grade to a provider who wants your business, and keep the relationship intact. Comfort with ambiguity. The qualification framework you'll apply mostly doesn't exist yet; you'll write it. Strong Candidates May Have Experience inside a neocloud, hyperscaler, colocation, or data-center provider. NVIDIA data-center GPU depth: DGX/HGX platforms, NVLink/NVSwitch, GPU health and RAS behavior at fleet scale. Experience supporting AI research labs or other large-scale training customers, and familiarity with what their workloads punish: stragglers, fabric jitter, storage stalls. Background in cluster acceptance testing or site bring-up. Ideally you've taken a cluster from delivery to production before. What Success Looks Like Within your first year, you'll have delivered: A qualification bar that's written down and trusted. Andromeda's acceptance criteria, benchmark suite, and quality thresholds exist as documents and tooling — not tribal knowledge. SREs, procurement, and providers all work from the same bar, and a passing grade from you means the cluster performs in production. Providers who build to our standards before we ever test them. Prospective providers get our technical requirements upfront and arrive closer to qualified, because the standards are clear enough to engineer against. Time-from-sourcing-to-qualified drops with each provider. Onboarding that's technically boring. Clusters that join the network have been validated the same way every time, and the surprises that used to appear in a customer's training run get caught in acceptance instead. A technical relationship providers value. Provider engineering teams treat you as the authority on what Andromeda needs and the first call when they're planning a build-out so that we hear about architecture decisions early enough to influence them. A procurement partnership that changes what we buy. Procurement's provider pipeline reflects your technical due diligence, and deals are shaped by a realistic view of remediation cost. Why You’ll Love It Here High-growth environment: Get in early at a company at the center of the AI infrastructure boom Ownership: First HPC Architect for the solutions engineering team, you’ll get to build this function from the ground up Competitive compensation: + meaningful equity Comprehensive benefits: for you and your dependents, including healthcare, dental, and vision coverage, 401(k), and unlimited PTO Andromeda Cluster is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. HPC Architect Location: North America Remote/SF-Hybrid Full-Time What You’ll Do Vet prospective compute providers: assess cluster architecture, GPU hardware, network fabric, storage, and orchestration against Andromeda's quality metrics, and make the call on whether a cluster qualifies. Define the qualification bar itself. Build the acceptance test suite, benchmark methodology, and quality thresholds from scratch, formalizing what currently exists only as SRE tribal knowledge. Own and evolve these standards as the fleet and the market change. Run validation hands-on where it matters: burn-in testing, fabric validation (Infini Band/RoCE), NCCL and application-level benchmarks, storage performance testing. For routine or repeat validation, define the methodology and review results rather than executing everything yourself. Guide providers through technical onboarding: work directly with their data-center and platform engineers to remediate gaps, tune configurations, and bring clusters up to the bar on a predictable path. Partner with compute procurement to identify and qualify new providers. Perform technical due diligence during sourcing, and a clear read on how much remediation a candidate cluster needs before procurement commits. Build and maintain technical relationships with existing providers: you're the engineer their engineers call, and the one who spots architectural or quality drift before it becomes a customer problem. Feed what you learn back into provider-facing standards and internal documentation, so each qualification is faster and more consistent than the last. What We’re Looking For Deep HPC experience: you've designed, built, or operated GPU clusters at meaningful scale and understand what makes them fast, stable, and debuggable. Strong fabric knowledge, ideally both Infini Band and RoCE. You can evaluate a topology, interpret fabric diagnostics, and identify why a fabric underperforms, not just that it does. Experience with distributed orchestration and the HPC software stack: Slurm, Kubernetes, Open MPI or equivalent, and the Linux systems engineering underneath all of it. Data-center literacy: power, cooling, cabling, and physical-layer realities. You can walk a provider's facility and know what questions to ask. Benchmarking judgment. You know which numbers matter for large-scale training workloads, how providers game them, and how to design tests that can't be gamed. The ability to write standards others can build against: precise, testable, and usable by a provider's engineering team without you in the room. Credibility in the room with external engineering teams, including the ability to deliver a failing grade to a provider who wants your business, and keep the relationship intact. Comfort with ambiguity. The qualification framework you'll apply mostly doesn't exist yet; you'll write it. Strong Candidates May Have Experience inside a neocloud, hyperscaler, colocation, or data-center provider. NVIDIA data-center GPU depth: DGX/HGX platforms, NVLink/NVSwitch, GPU health and RAS behavior at fleet scale. Experience supporting AI research labs or other large-scale training customers, and familiarity with what their workloads punish: stragglers, fabric jitter, storage stalls. Background in cluster acceptance testing or site bring-up. Ideally you've taken a cluster from delivery to production before. Within Your First Year, You'll Have Delivered: A qualification bar that's written down and trusted. Andromeda's acceptance criteria, benchmark suite, and quality thresholds exist as documents and tooling — not tribal knowledge. SREs, procurement, and providers all work from the same bar, and a passing grade from you means the cluster performs in production. Providers who build to our standards before we ever test them. Prospective providers get our technical requirements upfront and arrive closer to qualified, because the standards are clear enough to engineer against. Time-from-sourcing-to-qualified drops with each provider. Onboarding that's technically boring. Clusters that join the network have been validated the same way every time, and the surprises that used to appear in a customer's training run get caught in acceptance instead. A technical relationship providers value. Provider engineering teams treat you as the authority on what Andromeda needs and the first call when they're planning a build-out so that we hear about architecture decisions early enough to influence them. A procurement partnership that changes what we buy. Procurement's provider pipeline reflects your technical due diligence, and deals are shaped by a realistic view of remediation cost. Why You’ll Love It Here High-growth environment: Get in early at a company at the center of the AI infrastructure boom Ownership: First HPC Architect for the solutions engineering team, you’ll get to build this function from the ground up Competitive compensation: + meaningful equity Comprehensive benefits: for you and your dependents, including healthcare, dental, and vision coverage, 401(k), and unlimited PTO Andromeda Cluster is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

دوام كامل بيت.كوم

مدير - الخدمات الأكاديمية - العين

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب المسؤول عن قيادة الخدمات الأكاديمية وإدارتها وتحسينها المستمر في الحرم الجامعي، لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وفي الوقت المناسب وعلى تركيز على الطالب طوال دورة الطالب الأكاديمية، من القبول حتى التخرج. يقود القائم بالوظيفة التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتحسين المستمر للخدمات الأكاديمية، بما في ذلك قبول الطلاب وتسجيلهم، جدولة الصفوف والامتحانات، إدارة سجلات الطلاب، الوثائق الأكاديمية، أهلية التخرج، وخدمات الدعم الأكاديمي المرتبطة. يضمن المدير الامتثال لسياسات المؤسسة وإجراءاتها والمتطلبات الأكاديمية، ويعمل عن كثب مع الخدمات المركزية لشؤون الطلاب، والقيادة الأكاديمية، وأعضاء هيئة التدريس، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تقديم خدمة متسقة وفعالة ومتكاملة. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الخدمات الأكاديمية والخطة التشغيلية السنوية بما يتماشى مع استراتيجية المؤسسة وأولويات الأكاديمية وتجارب الطلاب.</li> <li>• قيادة التحسين المستمر وتحول الخدمات الأكاديمية من خلال توحيد العمليات والتحول الرقمي وتحسين الخدمة واعتماد أفضل الممارسات.</li> <li>• تحليل بيانات الطلاب والعملية الأكاديمية والتشغيلية لتحديد الاتجاهات والمخاطر وفجوات الخدمات ومتطلبات الموارد، وتقديم توصيات مستندة إلى الأدلة للإدارة العليا.</li> <li>• تطوير وتوصية السياسات والإجراءات ومحدّدات الخدمة وأطر الحوكمة لتعزيز الجودة والاتساق والكفاءة والامتثال في الخدمات الأكاديمية.</li> <li>• قيادة المبادرات الاستراتيجية والمتقاطعة التخصصات المتعلقة بإدارة الطلاب والسجلات الأكاديمية والتسجيل والجدولة والتخرج وغيرها من الخدمات الأكاديمية.</li> <li>• إقامة شراكات استراتيجية فعّالة مع الخدمات المركزية لشؤون الطلاب والقيادة الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان الاتساق والتكامل وتقديم الخدمات الأكاديمية بشكل موحد.</li> <li>الدور التشغيلي</li> <li>• الإشراف على التسليم الشامل للخدمات الأكاديمية، بما في ذلك القبول والتسجيل وسجلات الطلاب والجدولة والامتحانات والوثائق الأكاديمية وخدمات التخرج، مع ضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب وبشكل دقيق ومتوافق.</li> <li>• رصد وضمان الدقة والنزاهة والسرية والاكتمال لسجلات الطلاب والمعلومات الأكاديمية المحفوظة عبر الأنظمة المعنية.</li> <li>• الإشراف على إعداد وتوثيق وإصدار النسخ الأكاديمية والسجلات والتوثيقات الرسمية الأخرى.</li> <li>• متابعة الأداء التشغيلي مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها ومعايير الخدمة، مراجعة التقارير والبيانات، وضمان حل قضايا الخدمة والتصعيدات ومخاطر التشغيل في الوقت المناسب.</li> <li>• ضمان الامتثال لسياسات HCT واللوائح الأكاديمية والإجراءات ومتطلبات الجودة، وتنسيق عمليات التدقيق والمراجعات والتقارير المؤسسية المتعلقة بالخدمات الأكاديمية.</li> <li>• الإشراف على التوزيع الفعّال للأعباء والموارد والقدرات التشغيلية لضمان استمرارية الأعمال والتسليم الفعّال للخدمات الأكاديمية طوال الدورة الأكاديمية.</li> </ul> المتطلبات المؤهلات والخبرة <ul> <li>يتطلب الحد الأدنى درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال، التعليم، الإدارة الأكاديمية أو تخصص ذي صلة.</li> <li>• يفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li> <li>• الكفاءة الكاملة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li> <li>• إجادة متقدمة للحاسوب والقدرة على استخدام أنظمة أكاديمية/إدارية ذات صلة مطلوبة، مثل MS Office وBanner وغيرها من أنظمة معلومات الطلاب. الحد الأدنى سبع سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الخدمات الأكاديمية أو العمليات الأكاديمية أو خدمات الطلاب أو بيئة تعليم عالٍ ذات صلة.</li> <li>• خبرة مثبتة في إدارة عمليات الخدمات الأكاديمية وقيادة الفرق.</li> <li>• خبرة في إدارة حالات الطلاب المعقدة، وحل القضايا التشغيلية والتعاون مع أصحاب المصلحة الأكاديميين والإداريين.</li> <li>• خبرة في العمل مع أنظمة معلومات الطلاب وإدارة بيانات الطلاب والسجلات الأكاديمية.</li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary The Manager - Academic Services is responsible for the effective leadership, management and continuous improvement of academic services within the campus, ensuring the provision of high-quality, timely and student-focused services throughout the student academic lifecycle, from admission through graduation. The incumbent leads the planning, implementation, monitoring and continuous improvement of academic services, including student admission and registration, class and examination scheduling, student records management, academic documentation, graduation eligibility, and related academic support services. The Manager ensures compliance with institutional policies, procedures and academic requirements and works closely with Student Affairs Central Services, academic leadership, faculty and other stakeholders to ensure consistent, efficient and integrated service delivery. Main Responsibilities <ul> <li>Develop and implement the Academic Services strategy and annual operational plan in alignment with HCT's institutional strategy, academic priorities and student experience objectives.</li> <li>• Lead the continuous improvement and transformation of Academic Services through process standardization, digitalization, service enhancement and adoption of best practices.</li> <li>• Analyse student, academic and operational data to identify trends, risks, service gaps and resource requirements, and provide evidence-based recommendations to senior management.</li> <li>• Develop and recommend policies, procedures, service standards and governance frameworks to enhance the quality, consistency, efficiency and compliance of Academic Services.</li> <li>• Lead strategic and cross-functional initiatives related to student administration, academic records, registration, scheduling, graduation and other academic services.</li> <li>• Establish effective strategic partnerships with Student Affairs Central Services, academic leadership, faculty and other stakeholders to ensure alignment, integration and consistent delivery of Academic Services.</li> <li>Operational Role</li> <li>• Oversee the end-to-end delivery of Academic Services, including admission, registration, student records, scheduling, examinations, academic documentation and graduation services, ensuring timely, accurate and compliant service delivery.</li> <li>• Monitor and ensure the accuracy, integrity, confidentiality and completeness of student and academic records and information maintained through relevant systems.</li> <li>• Oversee the preparation, validation and issuance of academic transcripts, graduation certificates, letters of completion and other official academic documentation.</li> <li>• Monitor operational performance against agreed KPIs and service standards, review reports and data, and ensure timely resolution of service issues, escalations and operational risks.</li> <li>• Ensure compliance with HCT policies, academic regulations, procedures and quality requirements, and coordinate audits, reviews and institutional reporting related to Academic Services.</li> <li>• Oversee the effective allocation of workloads, resources and operational capacity to ensure business continuity and efficient delivery of Academic Services throughout the academic cycle.</li> </ul> Requirements Qualifications and Experience <ul> <li>Minimum of a Bachelor's degree in a relevant field is required, e.g. Business Administration, Education, Academic Administration or a related discipline.</li> <li>• A Master's degree in a relevant field is preferred.</li> <li>• Full English proficiency is required.</li> <li>• Advanced computer literacy and proficiency in relevant academic/administrative systems is required, e.g. MS Office, Banner and other student information systemsMinimum of seven years of relevant work experience in Academic Services, Academic Operations, Student Services or a related higher education environment.</li> <li>• Proven experience in managing Academic Services processes and leading teams.</li> <li>• Experience in managing complex student cases, resolving operational issues and working collaboratively with academic and administrative stakeholders.</li> <li>• Experience working with student information systems and managing student data and academic records.</li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

موظف حجوزات - والدورف أستوريا رأس الخيمة

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة الأمس

أخرى

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: المهام الأساسية <ul><li>الرد على جميع الاستفسارات بأسلوب احترافي وشخصي للغاية.</li><li>يجب على موظف الحجوزات تقديم أنواع الغرف الأكثر ملاءمة وتنسيق التجربة بناءً على تفضيلات الضيف.</li><li>الرد على المكالمات الداخلية والخارجية وفقاً لمعايير العلامة التجارية ومعايير فوربس (FORBES).</li><li>يجب معرفة شروط وسياسات الحجز للباقات المختلفة والقدرة على شرحها.</li><li>ضمان معالجة جميع طلبات الحجز بجودة عالية مع تحديث جميع المعلومات التي يتم الحصول عليها ومشاركتها مع القسم المعني.</li><li>التعامل مع استفسارات التعديل أو الإلغاء من الضيوف والشركاء.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع الشركاء والحاجزين المنتظمين والضيوف المكررين.</li><li>إجراء فحص الجودة للحجوزات والقادمين المدخلين في اليوم السابق لضمان تحديث جميع المعلومات الضرورية، بما في ذلك الفواتير ومستويات كبار الشخصيات والتفضيلات وغيرها وفقاً للمعيار.</li><li>الترويج لبيع فئات الغرف الأعلى.</li><li>مراجعة حالات عدم الحضور والإلغاء المتأخر واتخاذ الإجراءات المناسبة. فهم اتجاهات الأعمال واتخاذ مخاطر محسوبة عند الحاجة.</li><li>التعامل مع جميع رسائل البريد الإلكتروني الواردة المتعلقة بالحجز فوراً وفقاً لوقت الاستجابة القياسي.</li><li>المعرفة المحدثة بالعروض الترويجية الحالية وعروض الفندق وتقديم معلومات دقيقة وفعالة للضيوف.</li><li>الحفاظ على سجلات جميع المراسلات الخاصة بالحجوزات بما في ذلك نماذج الضيافة المجانية/الاستخدام المنزلي (HU)، وأوامر الشراء المحلية (LPOs)، وقسائم الإقامة، إلخ.</li><li>متابعة المدفوعات للحجوزات التي تتطلب الدفع المسبق، مثل الودائع المسبقة وحجوزات وكلاء السفر على أساس الدفع النقدي.</li><li>حل مشكلات الضيوف والعمل كنقطة اتصال. وفي حالة الحاجة إلى التصعيد، يجب أن يتم ذلك فوراً.</li><li>العمل بقرب مع الفريق التجاري والمشاركة في اجتماعات العمل كلما دعت الحاجة.</li><li>التعامل مع حجوزات المجموعات (إن أمكن) بما في ذلك إنشاء أسعار SRP، والحساب الرئيسي للمجموعة (Group Master)، وقائمة توزيع الغرف، وبناء الباقات.</li><li>الفهم الموجز ومعالجة عناصر الباقات وتوزيعاتها.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى بما في ذلك المكاتب الأمامية، والقطاع التجاري، والمالية، إلخ.</li><li>الحفاظ على تواصل مفتوح مع مدير الحجوزات وإبراز أي تحديات تشغيلية، أو شكاوى الضيوف، أو المبادرات بشكل استباقي. </li></ul>المهام الداعمة بالإضافة إلى أداء المهام الأساسية، قد يُطلب من هذا المنصب أداء مجموعة من المهام الداعمة التالية، مع تحديد نسبة الوقت المستغرق في أداء كل مهمة حصرياً من قبل المشرف بناءً على المتطلبات الخاصة للشركة. <ul><li>مساعدة المكتب في أي مهام إدارية أخرى حسب الحاجة.</li><li>إعداد التقارير حسب الطلب.</li><li>حضور التدريبات والاجتماعات حسب الطلب. </li></ul>المؤهلات ما يلزم لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق <ul><li>القدرة على القراءة والاستماع والتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على الوصول إلى المعلومات وقراءتها وإدخالها بدقة باستخدام نظام كمبيوتر متوسط التعقيد.</li><li>القدرة على التعامل بفعالية مع العملاء الداخليين والخارجيين، والذين يتطلب بعضهم مستويات عالية من الصبر واللباقة والدبلوماسية. ويتضمن ذلك الاستماع إلى طبيعة المشكلة، وإظهار التعاطف مع العميل، وتقديم حلول إيجابية واستباقية. </li></ul>نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حاصدة للجوائز في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا، بل نبني أيضاً بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة رائدة عالمياً في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. ومع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية، والالتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل التطوير المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل أنت فضولي لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Essential Functions <ul><li>Responding to all enquiries in a highly professional & personalized manner.</li><li>Reservations Agent should be offering the most suitable room types and curate the experience based on guest preference.</li><li>Answer both internal /external calls as per Brand standard and FORBES.</li><li>Should know and able to describe the booking terms and policies for various packages.</li><li>Ensure that all reservations requests are processed with quality along with all information obtained should be updated and shared with relevant department.</li><li>Handle modification or cancellation enquiries from guests and partners. </li><li>Building and maintain strong relationship with partners, regular bookers, repeater.</li><li>Performing Quality checks on arrivals and Reservations entered previous day to ensure that all necessary information’s including billing, VIP levels, preference, act updated as per Standard.</li><li>Upselling Higher room types.</li><li>Review No-show and Late cancellation and action accordingly. Understand the business trends and take calculated risks when required.</li><li>Handle all incoming emails related to reservation promptly as per standard response time.</li><li>Up to date knowledge about the ongoing promotions and hotel offerings provide accurate and efficient information to guests.</li><li>Record keeping of all reservations correspondence including complimentary/ HU Forms, LPO’s, Voucher stays etc.</li><li>Follow-up payments for reservation which require prepayments. Eg. Advance Deposits, Travel agent reservations with cash payment basis.</li><li>Resolve guest issues –and act as point of contact. In case of escalation needed, should be done immediately.</li><li>Closely work with commercial team and participate in business meeting whenever needed.</li><li>Handle Group reservations (If applicable) including creation of SRP’s, Group Master, rooming list, build package.</li><li>Brief understanding and process of Package elements and distributions.</li><li>Collaborate with other departments including Front Office, Commercial, and Finance etc. to </li><li>Keep open communication with the Reservations Manager and proactively highlight any operational challenge, guest complaints, initiates etc. </li></ul>Supportive Functions In addition to performance of the essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the supervisor based upon the particular requirements of the company. <ul><li>Assists office in any other administrative duties as needed. </li><li>Prepares reports as required. </li><li>Attends training and meeting as required. </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member <ul><li>Ability to read, listen and communicate effectively in English. </li><li>Ability to access, read and accurately input information using a moderately complex computer system. </li><li>Ability to effectively deal with both internal and external customers, some requiring high levels of patience, tact and diplomacy. This involves listening to the nature of the concern, demonstrating empathy with the customer and providing positive and proactive solutions. </li></ul>About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل بيت.كوم

نائب مدير أول، هندسة خدمة العملاء - مسار GTB

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الثلاثاء

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة / المقدمة تتمثل مهمة قسم هندسة خدمة العملاء في GCOO في إعادة تصور رحلات خدمة العملاء في بنك الفجيرة الإسلامي (FAB) لتكون في صدارة الأولوية من حيث التركيز على العملاء، والكفاءة، والتحكم في المخاطر، مما يضع FAB作为 معيار للتميز في خدمة العملاء. يلعب نائب المدير الأول دورًا رئيسيًا في تمكين أجندة التحول في البنك، مما يضمن أن مبادرات هندسة خدمة العملاء تدعم بشكل مباشر الأولويات الاستراتيجية في تجربة العملاء، والكفاءة التشغيلية، وإدارة المخاطر. وسيساهم نائب المدير الأول، أو سيقود (أجزاء) من تسليم الأولويات المخصصة للخدمة، ويكون مسؤولاً مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عن تحقيق النتائج المتوقعة ضمن الحدود الزمنية المحددة والمعايير المقبولة للجودة. نائب المدير الأول هو دور يركز على التنفيذ، ويعمل تحت إشراف نائب الرئيس. يتطلب الدور التعاون عبر الوظائف مع أصحاب المصلحة في خطوط الأعمال، والتكنولوجيا، ووظائف الدعم. سيعمل نائب المدير الأول غالبًا كقائد لمبادرات أو مسارات عمل محددة مع أصحاب المصلحة عبر مجموعة التكنولوجيا، والمخاطر، والمالية، والقانون، والامتثال، والتدقيق، وداخل GCOO لدفع أولويات الخدمة من البداية إلى النهاية، وتجارب الذكاء الاصطناعي، وتحسينات الأتمتة. هذا دور يركز على التنفيذ؛ حيث ستكون النتائج الملموسة في تجربة العملاء (CX)، والقابلية للتوسع، وتخفيف المخاطر أساسية في تحديد النجاح. المسؤوليات الرئيسية يعد نائب مدير أول، هندسة خدمة العملاء، مسؤولاً أمام نائب الرئيس ويلعب دورًا محوريًا في دفع التغيير من البداية إلى النهاية من خلال إعادة هندسة العمليات، والأتمتة، وتحسينات الكفاءة. سيقود نائب المدير الأول أولويات خدمة العملاء المتعددة، ويتعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف، ويضمن التنفيذ الناجح للمبادرات التي تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للبنك. إعادة تصور رحلات الخدمة: - دعم إعادة تصميم وتوثيق رحلات خدمة العملاء لضمان أنها تركز على العملاء، وكفؤة، وتتحكم في المخاطر دعم مبادرات تحسين العمليات من البداية إلى النهاية والأتمتة إدارة أداء وتقديم الخدمة: - التنسيق مع الفرق عبر الوظائف لضمان تسليم المبادرات تتبع وتحليل والإبلاغ عن الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (تجربة العملاء، والقابلية للتوسع، والمخاطر). التفاعل مع أصحاب المصلحة وقيادة التغيير: - دعم نائب الرئيس في التفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لمواءمة الأولويات العمل كعامل تغيير من خلال الدعوة إلى أساليب العمل المرنة والتحسين المستمر المساعدة في تطبيق أطر إدارة التغيير (مثل ADKAR، Kotter) على مستوى مسار العمل التحسين المستمر والابتكار: - إجراء تحليلات لتحديد فرص التحسين وتجريب حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة توثيق المساهمة في الأدوات، ودليل اللعب، والأطر الخاصة بتقديم الخدمة بشكل متسق الإبلاغ والتواصل: - إعداد المواد لأ forums الحوكمة، ExCo-X، واجتماعات GCOO تجميع التحديثات والمخاطر والقضايا الرئيسية للإبلاغ إلى الإدارة العليا. المتطلبات / المؤهلات <ul><li>يتمتع المرشح المثالي للوظيفة بالكفاءات التالية: عقلية قوية للإنجاز: القدرة على المساهمة في مبادرات هندسة خدمة العملاء والتحول في الخدمات المالية و/أو المؤسسات الكبيرة. خبرة في امتلاك مسارات عمل أو مشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية.</li><li>التعاون عبر الوظائف: مهارة في مواءمة وجهات النظر المختلفة (الخط الأمامي، الرقمي، العمليات، إلخ)، وتعزيز الملكية المشتركة، ودفع النتائج المتكاملة من خلال التعاون والثقة. القدرة على التفاعل مع عدة أصحاب مصلحة لتحقيق الأهداف المشتركة. المهارات التحليلية: قدرات متقدمة في حل المشكلات والتحليل، مع القدرة على تفسير البيانات، وتحديد فرص التحسين، ودعم اتخاذ القرار بتوصيات واضحة.</li><li>مهارات التواصل: تواصل فعال يمكنه من تقديم النتائج الرئيسية، وبيانات المشكلات، والفرص بطريقة موجزة ومقنعة. بارع في تكييف الرسائل لفئات مختلفة من الجمهور وبناء علاقات مثمرة مع أصحاب المصلحة.</li><li>التركيز على التنفيذ والنتائج: سجل حافل في تقديم تحسينات ملموسة في الأداء التشغيلي، والكفاءة، أو تجربة العملاء، مع نهج عملي لحل المشكلات.</li><li>المساهمة في الفريق والتنسيق: خبرة في دعم أو تنسيق الفرق، مع التعرض لكل من نماذج التسليم المرنة والتقليدية. قد يتولى القيادة المؤقتة لفريق صغير من المشاريع أو المحللين.</li><li>معرفة المصرفية والتكنولوجيا: فهم راسخ للمنتجات المصرفية، والعمليات، والسياق التنظيمي (الشركات و/أو الاستهلاكية). الإلمام بالأدوات الرقمية، والأتمتة، والتحول المدعوم بالتكنولوجيا.</li></ul>يتمتع المرشح المثالي بالمؤهلات والخبرات التالية: <ul><li>خبرة مثبتة في المساهمة في مبادرات تحول ناجحة، أو تحسين العمليات، أو مشاريع الأتمتة، مع نتائج قابلة للقياس حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.</li><li>عادةً، 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في الخدمات المالية، أو الاستشارات، أو أدوار التحول، مع أساس قوي في تحسين العمليات التجارية والتسليم عبر الوظائف. مفضل / مفيد </li><li>الشهادات المهنية في إدارة المشاريع (PMP، Prince2)، وتحسين العمليات (LEAN)، وإدارة التغيير، والمرونة (Agile)، والذكاء الاصطناعي و/أو المجالات ذات الصلة هي plus. الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة هو plus.</li></ul> معلومات عنا: بنك الفجيرة الإسلامي (FAB) هو أكبر بنك في دولة الإمارات العربية المتحدة之一 من أكبر المؤسسات المالية وأكثرها أمانًا في العالم. نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، والخدمات المصرفية الإسلامية، والاستثمارات، والقروض، والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية من الدرجة الأولى لعملائنا. الحياة في بنك الفجيرة الإسلامي: العمل في بنك الفجيرة الإسلامي يعني أن تكون جزءًا من فريق من الأفراد الموهوبين والمتحمسين الذين يشتركون في رؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا في "النمو الأقوى". نتفهم احتياجات عملائنا في جميع أنحاء العالم بمسؤولية وثقة مدفوعة بالخبرة الواسعة التي لا يمكن تقديمها إلا من قبل مؤسسة طموحة من الدرجة الأولى. التطوير الوظيفي: يوفر بنك الفجيرة الإسلامي اختيارات وظيفية فريدة، وفرصة للابتكار، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما فيك. سواء كنت محترفًا متمرسًا أو بدأت للتو حياتك المهنية، يوفر بنك الفجيرة الإسلامي مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتنمية المهارات. قيمنا: في بنك الفجيرة الإسلامي، نضع عملائنا في صميم أنشطتنا، ونعيش قيمنا كل يوم وفي كل طريقة، ونحتفل بالإنجازات، ونمكّن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط منظمة لتوظيف وتطوير progression الوظيفي للمواهب الإماراتية لتمكينهم من ترك بصمتهم في القطاع المصرفي والمالي إقليميًا وعالميًا، مما يكافئ عملك واجتهادك. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من رحلة تشكل مستقبل القطاع المصرفي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY / INTRODUCTION The mission of GCOO Client Service Engineering is to reimagine FAB’s client service journeys to be client-centric, efficient, and risk-controlled, positioning FAB as a benchmark for service excellence. The AVP plays a key role in enabling the bank’s transformation agenda, ensuring that client service engineering initiatives directly support strategic priorities in customer experience, operational efficiency, and risk management. The AVP will contribute and-or lead (parts) of the delivery of assigned service priorities and is responsible with key stakeholders to deliver the expected outcomes within set time boundaries and acceptable quality standards The AVP is an execution-focused role, working under the guidance of the VP. The role requires cross-functional collaboration with stakeholders across business lines, technology, and support functions. The AVP will often operate as project lead for specific initiatives or workstreams with stakeholders across Group Technology, Risk, Finance, Legal, Compliance, Audit, and within GCOO to drive end-to-end service priorities, AI experiments, and automation improvements. This is an execution-focused role; tangible results in CX, scalability, and risk mitigation will be key in defining success. KEY RESPONSIBILITIES Reporting to the VP, the AVP Client Service Engineering plays a pivotal role in driving end-to-end change through process reengineering, automation, and efficiency improvements. He/She will lead multiple client service priorities, collaborate with cross-functional stakeholders, and ensure the successful execution of initiatives that align with the bank's strategic objectives. Service Journey Reimagination: - Support the redesign and documentation of client service journeys to ensure they are client-centric, efficient, and risk-controlled Support end-to-end process optimization and automation initiatives Service Delivery & Performance Management: - Coordinate with cross-functional teams to ensure delivery of initiatives Track, analyze, and report performance against KPIs (CX, scalability, risk). Stakeholder Engagement & Change Leadership:- Support VP in engaging business stakeholders to align on priorities Act as a change agent by advocating agile ways of working and continuous improvement Assist in applying change management frameworks (e.g., ADKAR, Kotter) at the workstream level Continuous Improvement & Innovation: - Conduct analysis to identify improvement opportunities and pilot AI/automation solutions Document and contribute to toolkits, playbooks, and frameworks for consistent service delivery Reporting & Communication: - Prepare materials for governance forums, ExCo-X, and GCOO meetings Consolidate updates, risks, and key issues for escalation to senior management. REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS <ul><li>An ideal candidate for the role has the following competencies: Strong delivery mindset: Demonstrated ability to contribute to client service engineering and transformation initiatives within Financial Services and/or large corporate institutions. Experience in owning workstreams or projects, ensuring timely and high-quality delivery.</li><li>Cross-functional collaboration: Skilled in aligning diverse perspectives (front line, digital, operations, etc.), fostering shared ownership, and driving integrated outcomes through collaboration and trust. Can engage several stakeholders to lead to common goals. Analytical skills: Advanced problem-solving and analytical capabilities, with the ability to interpret data, identify improvement opportunities, and support decision-making with clear recommendations.</li><li>Communication skills: Effective communicator who can present key findings, problem statements, and opportunities in a concise and compelling manner. Adept at tailoring messages for different audiences and building productive stakeholder relationships.</li><li>Execution and results orientation: Track record of delivering tangible improvements in operational performance, efficiency, or client experience, with a hands-on approach to problem solving.</li><li>Team contribution and coordination: Experience in supporting or coordinating teams, with exposure to both agile and conventional delivery models. May take on temporary leadership of small project teams or analysts.</li><li>Banking & technology knowledge: Solid understanding of banking products, operations, and regulatory context (Corporate and/or Consumer). Familiarity with digital tools, automation, and technology-enabled transformation.</li></ul> An ideal candidate has the following qualifications and experiences: <ul><li>Demonstrated experience contributing to successful transformation initiatives, process optimization, or automation projects, with measurable results Bachelor's degree in business administration, Finance, Operations Management, or a related field.</li><li>Typically, 6–10 years of experience in Financial Services, consultancy, or transformation roles, with a strong foundation in business process improvement and cross-functional delivery. Preferred / Beneficial </li><li>Professional certifications in project management (PMP, Prince2), process improvement (LEAN), change management, Agile, AI and-or related fields are a plus.</li><li>MBA or advanced degree is a plus.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - الإمارات - دبي ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو نتائج ملموسة ولديه خبرة قوية في خدمات توظيف/كفاءات تكنولوجيا المعلومات في سوق الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد أعمال جديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وتوسيع محفظة خدمات التوظيف لدينا عبر الصناعات الرئيسية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لـ توظيف تكنولوجيا المعلومات وحلول القوى العاملة</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء عبر الإمارات</li><li>إنشاء العملاء المحتملين وعقد الاجتماعات وإغلاق الصفقات</li><li>فهم احتياجات توظيف العملاء واقتراح حلول كفاءات مناسبة</li><li>العمل عن كثب مع فرق التوظيف لضمان التسليم في الوقت المحدد</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والربعية</li><li>الحفاظ على معلومات السوق حول المنافسين واتجاهات الصناعة</li></ul>المتطلبات<ul><li>من 4 إلى 8 سنوات خبرة في تطوير الأعمال ضمن صناعة كفاءات/ توظيف تكنولوجيا المعلومات (الإمارات العربية المتحدة)</li><li>شبكة عملاء قوية في الإمارات (المؤسسات / الشركات الصغيرة والمتوسطة)</li><li>بطلاقة في العربية والإنجليزية</li><li>سجل ناجح في المبيعات وتوليد الإيرادات</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول (إلزامية)</li><li>مهارات تفاوض واتصال ممتازة</li></ul>مفضل<ul><li>خبرة في العمل في وكالات التوظيف أو شركات التعهيد</li><li>معرفة بسوق العمل الإماراتي واتجاهات التوظيف</li></ul> </div></section><section>المرشح المثاليالراتب والمزايا<ul><li>راتب تنافسي + هيكل عمولات</li><li>بدل سفر + مزايا أخرى وفق قانون العمل الإماراتي</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job SummaryWe are looking for a results-driven Business Development Manager with strong experience in IT manpower/ staffing services in the UAE market. The ideal candidate will be responsible for driving new business, building client relationships, and expanding our manpower services portfolio across key industries.Key Responsibilities<ul><li>Identify and develop new business opportunities for IT staffing and manpower solutions</li><li>Build and maintain strong relationships with clients across UAE</li><li>Generate leads, conduct meetings, and close deals</li><li>Understand client hiring needs and propose suitable manpower solutions</li><li>Work closely with recruitment teams to ensure timely delivery</li><li>Achieve monthly and quarterly revenue targets</li><li>Maintain market intelligence on competitors and industry trends</li></ul>Requirements<ul><li>4–8 years of experience in business development within IT manpower / staffing industry (UAE)</li><li>Strong client network in UAE (enterprise / SMB)</li><li>Fluent in Arabic & English</li><li>Proven track record in sales and revenue generation</li><li>Valid UAE Driving License (mandatory)</li><li>Excellent negotiation and communication skills</li></ul>Preferred<ul><li>Experience working in staffing agencies or outsourcing firms</li><li>Knowledge of UAE labor market and hiring trends</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileSalary & Benefits<ul><li>Competitive salary + commission structure</li><li>Travel allowance + other benefits as per UAE labor law</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مدير الصندوق

في الموقع - الإمارات - دبي ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

تُعد هذه الشركة واحدة من أوائل امتيازات رأس المال الاستثماري في المنطقة، حيث تأسست منذ أكثر من عشر سنوات ولا تزال تُدار من قبل فريق التأسيس نفسه. تقوم الشركة بتقديم استثمارات أولية (Seed) واستثمارات الجولة (A) في شركات التكنولوجيا التي يقودها المؤسسون عبر دول الخليج. يرتكز رأس المال في هيكلين منفصلين - صندوق تقليدي مغلق الأجل إلى جانب هيكل مستدام (evergreen) يسمح للفريق بالبقاء في أفضل شركاته إلى أجل غير مسمى وإعادة الاستثمار لدعم المؤسسين الذين يعرفونهم بالفعل. تتحدث النتائج عن نفسها؛ فقد تم دعم أكثر من مائة شركة، والعديد منها تحولت إلى شركات بمليارات الدولارات، بالإضافة إلى طرح عام وبيع ما يقرب من عشرين شركة. العديد من شركات التكنولوجيا الشهيرة في الشرق الأوسط اليوم كان لهذه الشركة حصة في سجل مساهميها في مرحلة التأسيس. الوظيفة المالية صغيرة وكبار مسؤوليها ذوو خبرة. أي شخص يشغل هذا المنصب سيصبح العمود الفقري التشغيلي لكلا الهيكلين بدلاً من كونه مجرد مساهم من بين الكثيرين. لماذا يستحق هذا المنصب الاهتمام هيكلان، مجموعتان من الآليات - مغلق الأجل ومستدام - مما يوفر تعرضاً فنياً أوسع بكثير مما توفره معظم الأدوار في هذا المستوى. ستكون مسؤولاً أمام القيادة المالية مباشرة وستعمل عن كثب مع فريق الاستثمار. تواصل منتظم مع الشركاء المحدودين، والمراجعين، والمستشارين، ومدير الصندوق من الأسبوع الأول. محفظة استثمارية ذات إنجازات فعلية، لذا فإن التوزيعات وهياكل توزيع الأرباح (Waterfalls) والفوائد المحمولة (Carry) هي عمل فعلي وليست مجرد نظريات. تفويض حقيقي لإعادة تصميم البنية التحتية للعمليات والتقارير مع نمو الهيكل المستدام. العمل إدارة محاسبة الصناديق والعمليات عبر كلا الهيكلين، بالشراكة مع المدير الخارجي. إدارة عمليات سحب رأس المال، وطلبات رأس المال، والتوزيعات، وجميع إخطارات المستثمرين من البداية إلى النهاية. إعداد صافي قيمة الأصول (NAV) ربع السنوية والسنوية، مع تقديم مدخلات حول التقييم والقيمة العادلة لمقتنيات المحفظة. بناء حزم تقارير المستثمرين وكشوف حسابات رأس المال، والرد على استفسارات الشركاء المحدودين (LP). حساب رسوم الإدارة، وتخصيص النفقات، وهياكل توزيع الأرباح، والفوائد المحمولة. تولي عملية التدقيق وإعداد الحسابات القانونية. التعامل مع الإيداعات التنظيمية بالإضافة إلى إلحاق المستثمرين، وإجراءات اعرف عميلك (KYC) ومكافحة غسل الأموال (AML). الإشراف على الخزانة، والخدمات المصرفية، والمدفوعات، وتخطيط النقد عبر كيانات الصندوق وشركة الإدارة (Man Co). دعم المعاملات المباشرة المتعلقة بتدفقات الصناديق، وآليات الإغلاق، وأعمال الكيانات بعد الإتمام. الخلفية المطلوبة ثلاث إلى خمس سنوات في إدارة الصناديق أو محاسبة الصناديق، سواء داخلياً مع مدير استثمار أو في جانب الخدمات لدى مدير صندوق أو شركة تدقيق أو فريق صناديق خاصة في إحدى الشركات الأربع الكبرى. خبرة في رأس المال الاستثماري أو الأسهم الخاصة ضرورية؛ الخبرة في الهياكل مغلقة الأجل غير قابلة للتفاوض، وتعتبر الخبرة في الهياكل المستدامة أو مفتوحة الأجل ميزة واضحة. ثقة تامة في التعامل مع طلبات رأس المال، والتوزيعات، ونماذج توزيع الأرباح، والفوائد المحمولة، وحسابات رأس مال الشركاء المحدودين. يفضل أن يكون محاسباً مؤهلاً أو في مرحلة التأهيل - ACCA، أو ACA، أو CPA، أو CIMA. مناسب لبيئة عمل مرنة حيث تمتلك العملية من البداية إلى النهاية بدلاً من تنفيذ مهام الآخرين. دقيق، هادئ أمام المواعيد النهائية للتقارير، وذو مصداقية في الحوار المباشر مع المستثمرين والمراجعين.

This is one of the region's earliest venture franchises, set up more than ten years ago and still run by the same founding team. It writes seed and Series A cheques into founder-led technology businesses across the Gulf. Capital sits in two separate vehicles - a traditional closed-end fund alongside an evergreen structure that lets the team stay in its best companies indefinitely and re-invest behind founders they already know. The results speak for themselves. Well over a hundred companies backed, several that went on to become billion-dollar businesses, a public listing and close to twenty trade sales. Several of the household-name technology companies in the Middle East today had this firm on the cap table at seed. The finance function is small and senior. Whoever takes this seat becomes the operational backbone of both vehicles rather than one contributor among many. Why this seat is worth a conversation Two structures, two sets of mechanics — closed-end and evergreen — which is far broader technical exposure than most roles at this level offer You report into finance leadership directly and sit close to the investment team Regular contact with limited partners, auditors, counsel and the administrator from week one A portfolio with real realisations behind it, so distributions, waterfalls and carry are live work rather than theory Genuine licence to redesign process and reporting infrastructure as the evergreen vehicle grows The work Running fund accounting and administration across both vehicles, in partnership with the outsourced administrator Managing drawdowns, capital calls, distributions and all investor notices end to end Preparing quarterly and annual NAVs, with valuation and fair-value input on portfolio holdings Building investor reporting packs and capital account statements, and fielding LP questions Calculating management fees, expense allocations, distribution waterfalls and carried interest Owning the audit process and drafting statutory accounts Handling regulatory filings plus investor onboarding, KYC and AMLOverseeing treasury, banking, payments and cash planning across fund and Man Co entities Supporting live transactions on funds flow, closing mechanics and post-completion entity work Background required Three to five years in fund administration or fund accounting, either in-house with a manager or on the service side at an administrator, audit firm or Big Four private funds team Venture capital or private equity fund experience is essential; closed-end structures non-negotiable, evergreen or open-ended a clear advantage Confident with capital calls, distributions, waterfall models, carry and LP capital accounts Qualified or part-qualified accountant preferred — ACCA, ACA, CPA or CIMASuited to a lean environment where you own the process end to end rather than executing someone else's Accurate, calm against reporting deadlines, and credible in direct dialogue with investors and auditors

دوام كامل بيت.كوم

مهندس هياكل معدنية

في الموقع - الإمارات الجمعة

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن الشركة استمراراً لتعزيز مكانتها وسمعتها المرموقة كمقاول دولي موثوق ومحترم لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، تواصل شركة أرشيرودون (Archirodon) خلق قيمة لمساهميها من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة في جميع أنحاء العالم، تقديراً لمعايير أدائها الفائقة. يمتلك مجمعنا سجلاً حافلاً ومتميزاً في إنجاز المشاريع الكبرى في مجالات الطاقة (النفط والغاز - الكهرباء والمياه)، والمشاريع البحرية، والبنية التحتية، والدفاع والأمن في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم أعلى مستويات الاعتمادية والثقة على مر السنين التي يحق للعميل توقعه من مقاول EPC رئيسي. حصلت شركة أرشيرودون على مشروع EPC رئيسي في مجال النفط والغاز في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعمل حالياً على تشكيل فريق من كبار المهندسين ذوي الخبرة، الذين سيكون مقرهم في مكتبنا بالإمارات وبيقودون الأعمال الهندسية متعددة التخصصات للمشروع. يتضمن المشروع الهندسة والتصميم التفصيلي، وضمان الجودة والتحكم بها، والتوريد/الإمداد، وإدارة الواجهات، والإنشاء/التركيب، والتشغيل الأولي، والتشغيل/بدء التشغيل لأنظمة الهيدروكربون وغير الهيدروكربون والإدارة بما في ذلك جميع الأعمال المطلوبة لإكمال المهمة.  الهدف الرئيسي من هذا المشروع في موقع قائم (Brownfield) هو زيادة قدرة مناولة الإنتاج من خلال إضافة خط إنتاج جديد والمرافق المرتبطة به في محطة مركزية قائمة لفصل الغازات وخط ضاغط رفع الغاز الجديد في محطة مركزية أخرى قائمة لفصل الغازات. ملخص الدور الوظيفي: <ul><li>الإشراف على أنشطة تركيب الهياكل المعدنية وإدارتها، بما في ذلك الهياكل الفولاذية الأساسية والثانوية.</li><li>تنسيق الأنشطة اليومية في الموقع مع فرق الإنشاء، والمقاولين من الباطن، والمهندسين، وضمان/ضبط الجودة (QA/QC)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإدارة المشروع.</li><li>ضمان تنفيذ تركيب الهياكل المعدنية وفقاً لـ المخططات العامة (GA)، ومخططات التركيب، ومخططات الورشة، ومخططات التوصيل، وجداول الكميات (MTOs)، وجداول البراغي المعتمدة.</li><li>مراقبة التوصيلات الفولاذية المثبتة بالبراغي، المحاذاة، التسوية، شد البراغي، وجودة التركيب بشكل عام.</li><li>مراجعة المخططات والوثائق الفنية ومعلومات المساحة والتنسيق مع الأقسام المعنية في حال وجود أي تضارب.</li><li>إجراء الفحوصات الميدانية والتنسيق مع فرق ضمان/ضبط الجودة لضمان الالتزام بمواصفات المشروع والمعايير المعمول بها.</li><li>متابعة القوى العاملة، والمعدات، والمواد، والتقدم اليومي لضمان تحقيق أهداف المشروع.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية، وسجلات الموقع، والوثائق الأخرى المطلوبة.</li><li>تنسيق أنشطة الرفع والتركيب مع فريق الرفع مع ضمان الالتزام بخطط الرفع المعتمدة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>ضمان التزام جميع الأنشطة بـ متطلبات الإنشاءات، والربط بالبراغي، واللحام، والرفع، والعمل في الارتفاعات، والسلامة الميدانية المعمول بها.</li><li>تحديد قيود الموقع، والمشاكل الفنية، وتأخيرات الإنشاء، والتنسيق مع الفرق المعنية لمعالجتها في الوقت المناسب.</li><li>دعم أنشطة الإنشاء في المواقع القائمة (Brownfield)، حيثما ينطبق ذلك، بما في ذلك التنسيق مع المرافق القائمة والمناطق التشغيلية.</li><li>ضمان التوثيق السليم وتحديث المخططات، وسجلات الفحص، ووثائق المشروع من خلال أنظمة ضبط الوثائق.</li><li>التنسيق مع المساحين لأعمال التحديد، والمحاذاة، والمستويات، والتحقق من الأبعاد.</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع تقديم المدخلات الفنية المتعلقة بتركيب الهياكل المعدنية والتنفيذ الميداني.</li></ul>المتطلبات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة الإنشائية، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة/الإنشاءات بشكل عام.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المواقع الصناعية في مجالات النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو المصافي، أو إنشاءات الطاقة.</li><li>خبرة مثبتة في تركيب الهياكل المعدنية، وخاصة التوصيلات المثبتة بالبراغي والهياكل الفولاذية الأساسية/الثانوية.</li><li>تُعد الخبرة في مشاريع المواقع القائمة (Brownfield) ميزة إضافية.</li></ul>المرشح المثالي هو من يتسم بـ: <ul><li>إظهار مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين</li><li>إمكانية الاعتماد عليه لتحقيق الأهداف ضمن الجدول الزمني، وإظهار روح التحدي والمثابرة</li><li>الشغف بالتعلم والنمو المهني</li><li>المرونة والحرص على تقديم المبادرات</li><li>امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع</li><li>الفعالية في حل المشكلات، واكتشاف الأعطال وإصلاحها، واتخاذ القرارات في الوقت المناسب</li><li>إظهار روح الفريق، وخاصة في بيئة عمل متعددة الثقافات</li><li>التمتع بالذكاء والدهاء التجاري</li></ul>ماذا نقدم لك: نمو مهني، مشاريع حافلة بالتحديات، بيئة عمل تعاونية، ومكافآت تنافسية إن الراتب التنافسي والمزايا هي جزء مما نقدمه، ولكن المتعة الحقيقية تكمن في كونك عضواً في فرق عمل ذكية وشغوفة ضمن مجموعة EPC عالمية رائدة تدعم مشاريع تطوير البنية التحتية الضخمة ذات الأثر الإيجابي على المجتمعات المحلية - في جميع أنحاء العالم تقريباً - وتتبنى ثقافة إنتاجية تركز على العنصر البشري وتهتم بموظفيها وتطويرهم! يرجى العلم أنه سيتم الاتصال بك فقط إذا تم ترشيحك للقائمة القصيرة للمقابلة. في هذه الأثناء، لا تتردد في البقاء على تواصل ومتابعة وظائفنا الشاغرة وصفحتنا على LinkedIn! وكن على ثقة بأنه سيتم التعامل مع طلبك ببالغ السرية ووفقاً لجميع لوائح خصوصية البيانات المعمول بها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance. We have an outstanding record in completing major Energy (Oil & Gas – Power and Water), Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Archirodon has been awarded a major Oil & Gas EPC project in UAE, and is currently building a team of experienced Lead Engineers, who will be based in our UAE office and lead the multidiscipline Engineering of the project. Project includes the detailed engineering and design, quality assurance and control, procurement/supply, interface management, construction/installation, pre-commissioning, commissioning/start-up of Hydrocarbon & non-Hydrocarbon systems and management including all works required for the job completion.  The main objective of this brownfield project is to increase the production handling capacity by adding a new Production Train and associated facilities at an existing Central Degassing Station and a new gas lift compressor train at another existing Central Degassing Station. Role Summary: <ul><li>Supervise and manage structural steel erection activities, including primary and secondary steel structures.</li><li>Coordinate daily site activities with construction teams, subcontractors, engineers, QA/QC, HSE, and project management.</li><li>Ensure structural steel installation is carried out as per approved GA, erection, shop, connection drawings, MTOs, and bolt schedules.</li><li>Monitor bolted steel connections, alignment, leveling, bolt tightening, and overall erection quality.</li><li>Review drawings, technical documents, and survey information and coordinate with relevant departments for any discrepancies.</li><li>Conduct site inspections and coordinate with QA/QC teams to ensure compliance with project specifications and applicable standards.</li><li>Monitor manpower, equipment, materials, and daily progress to ensure project targets are achieved.</li><li>Prepare and submit daily/weekly progress reports, site records, and other required documentation.</li><li>Coordinate lifting and erection activities with the lifting team while ensuring compliance with approved lifting plans and HSE requirements.</li><li>Ensure all activities comply with applicable structural, bolting, welding, lifting, work-at-height, and site safety requirements.</li><li>Identify site constraints, technical issues, and construction delays and coordinate with the concerned teams for timely resolution.</li><li>Support brownfield construction activities, where applicable, including coordination with existing facilities and operational areas.</li><li>Ensure proper documentation and updating of drawings, inspection records, and project documentation through document-control systems.</li><li>Coordinate with surveyors for setting out, alignment, levels, and dimensional verification.</li><li>Participate in site meetings and provide technical input related to structural steel erection and field execution.</li></ul>What you will need to have: <ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Structural Engineering, or a relevant engineering discipline.</li><li>Minimum 5 years of overall engineering/construction experience.</li><li>Minimum 3 years of industrial site experience in Oil & Gas, Petrochemical, Refinery, or Power Construction.</li><li>Proven experience in structural steel erection, particularly bolted connections and primary/secondary steel structures.</li><li>Brownfield project experience will be an advantage.</li></ul>You are someone who: <ul><li>Displays excellent interpersonal and communication skills</li><li>Can be counted on to achieve goals within schedule, demonstrating a fighting spirit and perseverance</li><li>Is keen to learn and professionally grow</li><li>Is flexible and eager to take initiatives</li><li>Demonstrates sound Project Management Skills</li><li>Is effective at solving problems, troubleshooting and making timely decisions</li><li>Displays a team spirit, particularly in a multicultural environment</li><li>Is commercially astute</li></ul>What’s in it for you: Professional Growth, Challenging Projects, Collaborative Environment, Competitive Compensation Competitive salary and benefits are part of the offering, yet the real joy comes from being a member of smart and passionate teams within an international leading EPC group that supports impactful for the local communities’ mega infrastructure development projects - literally around the globe - and encompasses a productive and human-centric culture caring for its people and their development! Please note that you will be contacted only if you are shortlisted for an interview. In the meantime, do not hesitate to stay in touch and keep monitoring our open vacancies and our LinkedIn page! Rest assured that your application will be treated with strict confidentiality and under all applicable data privacy regulations. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Production Operator

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us in Sharjah, UAE as a Production Operator, ensuring quality, safety, and precision in paint manufacturing. Be part of a global team where collaboration drives success, could this be something for you? What will your responsibilities include? <ul><li>Activities include RM Receival, RM Preparation, Mixing, Milling and Filling Activities </li><li>Ensure activities to be performed in line with the local SOP </li><li>Safely load and unload raw materials and finished products, ensuring they are stored and handled in compliance with safety standard </li><li>Use appropriate PPE and handling equipment for hazardous materials, as required by company protocols </li><li>Operate manual and semi-automatic machinery, such as mixers, grinders, and filling machines, in line with operating procedures </li><li>Adjust machine settings and monitor operations to ensure product consistency and quality </li><li>Conduct in-process quality checks as per the product specifications ensuring each batch meets specified standards </li><li>Report any deviations to the supervisor and assist with corrective actions </li><li>Perform routine cleaning of equipment and production areas to prevent cross-contamination between batches </li><li>Follow procedures for cleaning tanks, mixers, pumps, and other equipment using designated cleaning solvents </li><li>Label and dispose of waste materials, including leftover solvents and rejected products, in line with environmental and safety regulations </li><li>Document the use of cleaning solvents and maintain records in the Reuse Solvent Register where applicable </li></ul>The position will be based in our Sharjah factory and will report into the Production Supervisor. Furthermore, we expect that you have <ul><li>SSC/SSLC is mandatory </li><li>Manufacturing industry experience is required </li><li>Experience in manufacturing paints is an added advantage </li><li>Proficiency in English Language is mandatory </li><li>Able to work independently or as a team as per the requirement at various tasks </li><li>Highly collaborative team player </li><li>Timely coordination and communication among the team </li></ul>Application and further information To apply for this position, please submit your application letter with a CV in English via the link no later than the 25-Sep-2026. Please note that the interviews will take place 1-2 weeks after the application deadline and you may want to pencil this time in your diary to avoid any holiday clashes. Join Hempel At Hempel, you’re welcomed into a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to ensuring everyone feels safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work.  We believe that inclusion is key to innovation, and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together. We are proud to be majority owned by the Hempel Foundation, a commercial foundation dedicated to making a difference, with our earnings contributing to a multitude of philanthropic activities every year. It means that when working at Hempel, your hard work and dedication contributes to a greater cause, making your career matter twice. Learn more about Hempel and our commitments on hempel.com/career. Application due 2026-09-25Seniority Level AssociateJob Functions Manufacturing, ProductionIndustry Chemicals At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work.  We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents,  we can achieve great things, together. </div>

وظائف مطورين Git في الإمارات

ممثل خدمة العملاء – خبرة في قطاع BPO

Techno-Functional Business Analyst

نائب رئيس الكلية – الفنون – البداية في يناير 2027

مهندس ميكانيكي أول (إستاتيكي) - مشروع Greenfield

مشرف البناء الأول – مدني

نائب الرئيس

مساعد مدير الإيرادات والتجارة الإلكترونية

وكيل، حجوزات الغرف

وكيل، حجوزات المطاعم

فني اختبار داخل الدائرة (ICT) والهندسة العكسية

ممثل خدمة ميدانية-فلوئيد بروف III

servicenow enginer

HPC Architect

مدير - الخدمات الأكاديمية - العين

موظف حجوزات - والدورف أستوريا رأس الخيمة

نائب مدير أول، هندسة خدمة العملاء - مسار GTB

مدير تطوير الأعمال

مدير الصندوق

مهندس هياكل معدنية

Production Operator

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك