وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - ابو ظبي الإمارات
٨٢٦٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><b>نبذة عنا </b> <br></span><p>يتكون فريقنا من 25,000 زميل، ينتشرون في 35 دولة. نحن نؤمن بالتحول - واعتماد أساليب عمل مرنة وجديدة معاً، مما يساعدنا على "التفكير بمصلحة العميل" حقاً وخدمة الملايين من عملائنا الميسورين والناشئين في جميع أنحاء العالم. يضم عملاؤنا الأفراد والشركات الصغيرة، ونحن ندعمهم بمجموعة من الخدمات المصرفية التقليدية، بما في ذلك حلول الاستثمار والائتمان وتخطيط الثروات.</p><br><br><p>نحن نقدم فرصاً مهنية لمديري العلاقات، وأخصائيي خدمة العملاء، وإدارة المنتجات والشرائح، والمبيعات وتخطيط الثروات.</p><br><br><br><p><strong>إذا كنت تطلع إلى فتح فرص جديدة للنمو المهني، فإن بنك ستاندارد تشارترد هو المكان المناسب لك. نحن نبحث حالياً عن خبير ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. </strong></p><br><br><br><p><strong>نبذة عن الخدمات المصرفية للثروات والأفراد</strong></p><br><br><p>تخدم إدارة الخدمات المصرفية للثروات والأفراد (WRB) أكثر من 11 مليون عميل في العديد من أسرع الأسواق نمواً في العالم. وتتسع شريحة عملائنا لتشمل الأفراد ووصولاً إلى العملاء الميسورين، بمن فيهم العملاء أصحاب الثروات العالية الذين يخدمهم البنك الخاص بنا. نحن نستفيد من القنوات المصرفية الرقمية بلمسة إنسانية لتقديم منتجات وخدمات متميزة للعملاء مثل الودائع والمدفوعات والتمويل وإدارة الثروات والاستشارات المخصصة. كما ندعم عملاء الشركات الصغيرة في احتياجاتهم المصرفية التجارية.</p><br><br><br><b>نبذة عن الوظيفة </b> <br><p>لتصبح ممارساً استراتيجياً ضمن فريقنا، مع الاستفادة من خبرتك في بناء وإدارة علاقات عملاء "الأولوية الخاصة" (Priority Private) عبر المنطقة. سيكون تركيزك على تطوير علاقات جديدة، واستقطاب عملاء جُدد مع الحفاظ على محفظة العملاء وخدمتها، من خلال التواصل الممتاز والمفاوضات وخدمة العملاء.</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات </strong></p><br><br><ul><li>وضع خطط استراتيجية لتحقيق الإيرادات وتطوير الأعمال مع قيادة الأجندة الرقمية.</li><li>توليد أعمال جديدة لتحقيق الأهداف المحددة من حيث عدد العملاء، الأحجام، والإيرادات، بما في ذلك المزيج السلعي، نسبة النشط/غير النشط، أهداف الالتزامات، والمعاملات.</li><li>التعريف بجميع العملاء الجدد (NTB) الذين يتم جلبهم بواسطة الفروع وفريق المبيعات المباشرة.</li><li>إعداد خطط مكالمات المبيعات لاكتساب عملاء محتملين كبار من خلال الإحالات.</li><li>تحديث وصيانة جميع أنظمة المعلومات الإدارية للمبيعات (المكالمات، العملاء المحتملين، التسرب، الأعمال المنجزة، إلخ).</li><li>تلبية تطلعات العملاء بفعالية والتعامل مع شكاوى العملاء/الحد منها مع تقديم خدمة عملاء احترافية لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>القيادة بالقدوة وبناء الثقافة والقيم المناسبة. تحديد النبرة والتوقعات المناسبة لفريقك والعمل بالتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة.</li><li>ضمان تحديثات "اعرف عميلك"/مكافحة غسل الأموال وتوثيق سليم خالي من الأخطاء.</li><li>القدرة على اكتشاف أي معاملات مشبوهة، أو عمليات غسل أموال، أو تزوير، إلخ.</li><li>أعلى مستويات الالتزام في الامتثال لإجراءات مكافحة الرشوة ومكافحة غسل الأموال ومخاطر الجرائم المالية.</li><li>الحصول على ترخيص هيئة الأوراق المالية والسلع (SCA) (خلال 6 أشهر من الانضمام) وإكمال متطلبات برنامج التطوير المستمر (CPD) في الوقت المحدد بعد الترخيص. هذا متطلب إلزامي لهذه الوظيفة.</li></ul><br><b>المرشح المثالي </b> <br><ul><li>مدير مبيعات وعلاقات ذو خبرة ولديه خلفية في التعامل مع جميع المنتجات المصرفية والاستثمارية. مهارات تواصل وتفاوض قوية مع القدرة على التأثير في النتائج.</li><li>قدرة على التواصل وبناء الشبكات لإدارة المخرجات بين الإدارات.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وقدرة قيادية تشجع وتعزز الحماس وروح الفريق.</li><li>فهم جيد لبيئة الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويفضل من لديه اتصالات مباشرة مع مجتمع الأولوية الخاصة المحلي.</li><li>التكيف مع بيئة متعددة الثقافات.</li><li>معرفة عميقة بأسواق المال والتخطيط المالي.</li><li>حاصل على شهادة SCA (أو إكمال الشهادة خلال 6 أشهر).</li></ul><br><b>نبذة عن ستاندارد تشارترد</b> <br><p>نحن بنك دولي، نتمتع بالمرونة الكافية للتحرك، والحجم الكافي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عاماً، عملنا لإحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتساءل عن الوضع الراهن، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والأداء بشكل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل لدى بنك يحدث فارقاً، فنحن نريد الاستماع إليك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفاء بمواهبك الفريدة، ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا.<br> <br>إن هدفنا المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية بأن نكون هنا دائماً للأفضل، يتحقق من خلال تجسيد كل منا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نثمن الاختلاف وندعم الشمول.<br> <br>معاً نحن:<br> <br>نفعل الشيء الصحيح ونتمتع بالحزم، ونتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم كل ما نقوم به<br>لا نرضى أبداً بالقليل، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، ونحافظ على تبسيط الأمور ونتعلم من النجاحات والإخفاقات<br>أفضل معاً، يمكننا أن نكون على طبيعتنا، وأن نكون شاملين، وأن نرى المزيد من الخير في الآخرين، وأن نعمل بشكل جماعي للبناء على المدى الطويل</p><br><br><b>ما نقدمه</b> <br><p>تماشياً مع ميثاق الأجر العادل لدينا، نقدم راتباً تنافسياً ومزايا لدعم رفاهيتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية.<br> <br>تمويل البنك الأساسي لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي والتأمين على الحياة، مع توفر مزايا مرنة وتطوعية في بعض المواقع.<br>الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدية/الأمومة (20 أسبوعاً)، وإجازة التفرغ الاستثنائية (12 شهراً كحد أقصى) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي تجتمع لتصل إلى 30 يوماً كحد أدنى.<br>خيارات عمل مرنة تعتمد على العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.<br>دعم استباقي للرفاهية من خلال منصة Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في مجال الرفاهية، ودورات تدريبية للتطوير على المرونة والمهارات البشرية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، والإجازات المرضية، والمسعفين الأوليين للصحة النفسية وكافة أنواع أدوات المساعدة الذاتية.<br>ثقافة التعلم المستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل ورفع المهارات والوصول إلى التعلم الفعلي والافتراضي والرقمي.<br>أن تكون جزءاً من مؤسسة شاملة تقودها القيم، تحتضن وتحتفي بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائف أعمالنا والمناطق الجغرافية - حيث يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق كامل إمكانياتهم.</p><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> </span><p><span><span><span>المدير, التوزيع, One and Only One Za'abeel</span></span></span> <br>
<span><span>(<span>20750</span></span></span>)</p><br> <p><span><span>في One&Only، نحن موجودون لخلق الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نحن نخصص كل جانب من إقامة ضيوفنا لإحياء أحلامهم ورغباتهم. مع أجواء أنيقة لكنها رائعة وبلا تكلف زائد، وفريق دقيق لكنه ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا عند كل منعطف ممكن. </span></span></p><br>
<p><br>
<span><span>انظروا فجر تجربة منتجع جديدة وشاملة في دبي – One&Only One Za’abeel. مركز حيوي للأعمال، ومسرح مغناطيسي للترفيه، وملاذ للرفاهة داخل المدينة، سيكون هذا المنتجع الجديد في دبي أكثر من أيقونة رائدة في الأفق، وسيكون واحة حضرية فريدة من نوعها بلا منافس. مع وفرة المعرفة والسخاء، نتوقع كل حاجة لضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم يومًا مثاليًا للعائلة أو ننظم عشاءً خاصًا في جو رومانسي، نقترب من كل شيء بخيال لإشعال روح المرح والاكتشاف والمغامرة. هذا ليس مجرد عملنا، إنه شغفنا.</span></span></p><br> <p><strong><span>حول الدور </span></strong></p><br>
<p><span>مدير التوزيع مسؤول عن تحسين منظومة توزيع الفندق لضمان التوفر والأسعار والمخزون بدقة عبر جميع القنوات مع تعظيم الإيرادات وكفاءة القنوات وربحيتها. يمتلك الدور نزاهة وأداء CRS، GDS، OTA وقنوات التوزيع من أطراف ثالثة ويعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات، الحجوزات، المبيعات، التسويق وفرق كيرزنر المؤسسية لضمان دعم استراتيجية التوزيع للأهداف التجارية الشاملة للفندق.</span></p><br>
<p><strong><span>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>تنفيذ استراتيجية فعّالة لتحقيق أفضل أداء لإيرادات المطاعم.</span></li>
<li><span>بناء وإدارة قاعدة معلومات ل CRS، GDS، PMS و OTAs</span></li>
<li><span>إدارة تنفيذ OTAs، منظمي الجولات و DMCs على منصات توزيع مختلفة</span></li>
<li><span>ضمان تكافؤ الأسعار عبر القنوات والشركاء مع متابعة يومية تدعمها أدوات الشركات.</span></li>
<li><span>مراقبة أداء المنافسين بما في ذلك استراتيجيات التسعير وتحسين المنتج.</span></li>
<li><span>تطوير معايير ونُظم نظام التوزيع، مثل إعداد كود السعر ونوع الغرفة، ونموذج تحميل الأسعار، إلخ.</span></li>
<li><span>إعداد النظام والصيانة للأنظمة المرتبطة بالمشتقات الإضافية.</span></li>
<li><span>ضمان كفاءة أنظمة الحجز والفريق لضمان نسب الاستحواذ المطلوبة عبر قنوات الحجوزات.</span></li>
<li><span>ضمان الاستخدام الأمثل لقنوات التوزيع المختلفة المتاحة للعقار لإنتاج أقصى عائد.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات الأعمال المفقودة وصياغة الخطط.</span></li>
<li><span>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق لضمان محتوى محدث عبر المنصات.</span></li>
<li><span>تحديد أفضل فرصة وأفضل طرق تقنية لتسليم الحجوزات مباشرة إلى PMS / CRS لمنظمي الرحلات / DMCs والمواقع الخارجية والضيوف الخارجيين وقيادة التنفيذ.</span></li>
<li><span>امتلاك وتدقيق مستمر للاتصال بين PMS، CRS، GDS، محرك الحجز، OTAs ومنصات التوزيع الخارجية، مع تحديد فوري لأي فشل في التطابق أو المخزون أو الأسعار أو الواجهة قد يؤدي إلى فقدان الإيرادات أو عرقلة حجز الضيوف.</span></li>
<li><span>الحفاظ على ورقة تتبع تنفيذ الشركاء حتى تكون محدثة بكل المعلومات الدقيقة.</span></li>
<li><span>الحفاظ على علاقات وثيقة وتعاون مع شركاء الأطراف الثالثة وتطوير استراتيجيات الإيرادات.</span></li>
<li><span>إدارة محتوى OTAs وتنفيذ الاستراتيجيات، بناءً على رؤى التقارير.</span></li>
<li><span>تدريب فرق المبيعات والمكتب الأمامي على فهم مبادئ إدارة الإيرادات والدور الذي يلعبونه.</span></li>
<li><span>الحفاظ على مواد التدريب محدثة وتوفير منصة تدريب لجمهور موسع.</span></li>
<li><span>تقديم الإرشاد والدعم لزملاء الفندق في عمليات وإجراءات إدارة الإيرادات.</span></li>
<li><span>إجراء جلسات تدريبية لتعزيز الوعي والإدراك بالإيرادات عبر المنظمة.</span></li>
<li><span>إدارة عمليات القنوات التوزيعية يوميًا وتحديد الأهداف والجداول الزمنية للمهام التنفيذية وأي عوائق ومساعدة الفندق. التحكم في تطور العمل وتقييم التغيير في التخطيط.</span></li>
<li><span>إدارة أنظمة التوزيع للتنبؤ بالأعمال المعرضة للخطر واتخاذ الإجراءات المناسبة.</span></li>
<li><span>المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة العمل الاستراتيجية والميزانية التشغيلية السنوية للفندق.</span></li>
<li><span>تطبيق تحليل الأعمال لتقارير واتخاذ قرارات شاملة.</span></li>
<li><span>تعزيز ثقافة الإيرادات التعاونية وعالية الأداء عبر المناطق ذات الصلة.</span></li>
<li><span>مواكبة اتجاهات الصناعة والسوق المحلية</span></li>
</ul>
<p><strong><span>حولك أنت </span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>خبرة من 3–5 سنوات في توزيع الفنادق، إدارة الإيرادات أو التجارة الإلكترونية في بيئة راقية/فاخرة.</span></li>
<li><span>معرفة تطبيقية قوية بـ CRS وPMS وGDS ومديري القنوات وأجهزة Extranet OTA ومحركات الحجز.</span></li>
<li><span>معرفة راسخة بأنظمة الحجز المركزية، الواجهات، منصات التوزيع اللاحقة وأجهزة Extranet OTA.</span></li>
<li><span>يفضل وجود خبرة مع SynXis و OPERA Cloud.</span></li>
<li><span>مهارات في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرار.</span></li>
<li><span>معرفة متقدمة في Excel؛ مرتاح جداً بتجميع البيانات والتلاعب بها.</span></li>
<li><span>تحليل الأعمال ميزة إضافية.</span></li>
<li><span>يُفضل أن يكون سريع التعلم وقادر على العمل تحت الضغط.</span></li>
<li><span>يعمل بشكل مستقل.</span></li>
<li><span>إدارة الوقت والاهتمام بالتفاصيل.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل جيدة للتعاون مع الزملاء في المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات</span></li>
</ul>
<p><span><span>علامتنا التجارية في توسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون باستثمارك. انضم إلى فريق يملؤه الانفتاح والحدس والسخاء والروح العفوية. نحن نؤمن بإسعاد ضيوفنا أكثر مما يتخيلون. نثير إعجابهم عند كل منعطف ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لابتكار مستمر لتقديم تجارب مدهشة وذكريات تدوم أبدًا.</span></span></p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>بناء العلاقات مع العملاء والمستثمرين والوسطاء وشركاء القنوات، وإدارتها وتقويتها. كوِّن كنقطة الاتصال الأساسية بين المطور العقاري وأصحاب المصلحة. الترويج لمشروعات المطور وبيعها، مع ضمان معرفة عميقة بجميع العروض. التنسيق مع الفرق الداخلية (المبيعات والتسويق وإدارة علاقات العملاء والالتزامات القانونية والمالية) لضمان معاملات سلسة. إدارة التفاعل مع العملاء من البداية وحتى النهاية: متابعة العملاء المحتملين، وزيارات المواقع، والتفاوض، والحجز، والدعم بعد البيع. تحقيق أهداف ومؤشرات الأداء الفردية والجماعية. الحفاظ على دقة بيانات العملاء والتقارير باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء. تقديم معلومات عن السوق وتحليل المنافسين وردود فعل العملاء للإدارة. ضمان الامتثال للوائح الرERA وقوانين العقارات في الإمارات. راتب تنافسي + هيكل عمولات جذاب. فرصة للعمل مع مطور عقاري ذو سمعة طيبة. نمو مهني وتعرّض لمشروعات مميزة. بيئة عمل ديناميكية وسريعة الإيقاع. خبرة لا تقل عن 2 سنوات في سوق دبي العقاري. خبرة مطلوبة على جانب المطور (سكني Off Plan). شبكة قوية من الوسطاء وشركاء القنوات والمستثمرين في دبي. سجل حافل في إدارة العلاقات وإغلاق المبيعات. مهارات تواصل، تفاوض وعرض ممتازة. فهم قوي لاتجاهات سوق دبي العقاري والتنظيمات. الكفاءة في أدوات CRM وبرامج MS Office. الانضمام الفوري أو فترة إشعار قصيرة مفضلة. للإناث فقط. الطلاقة في الإنجليزية والهندية والتركية (لغات إضافية تعتبر زائدًا).<br></span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>بناء العلاقات مع العملاء والمستثمرين/ الوسطاء وشركاء القنوات، وإدارتها وتقويتها. كن نقطة الاتصال الأساسية بين المطور العقاري وأصحاب المصلحة. الترويج لمشروعات المطور وبيعها، مع ضمان معرفة عميقة بجميع العروض. التنسيق مع الفرق الداخلية (المبيعات، التسويق، إدارة علاقات العملاء، الشؤون القانونية والمالية) لضمان معاملات سلسة. إدارة التواصل مع العميل من البداية حتى النهاية: متابعة العروض، زيارات الموقع، التفاوض، الحجز والدعم بعد البيع. تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية ومؤشرات الأداء الرئيسية. الحفاظ على بيانات العملاء والتقارير بدقة باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء. توفير معلومات السوق، تحليل المنافسين، وتغذية راجعة من العملاء للإدارة. ضمان الامتثال للوائح الريرا ولوائح العقارات في الإمارات. راتب تنافسي + هيكل عمولات جاذب. فرصة للعمل مع مطور عقاري ذو سمعة طيبة. نمو وظيفي وتExposure لمشروعات فاخرة. بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة. خبرة لا تقل عن سنتين في عقارات دبي. خبرة مطلوبة على جانب المطور (سكني Off Plan). شبكة قوية من الوسطاء وشركاء القنوات والمستثمرين في دبي. سجل حافل في إدارة العلاقات وإنهاء صفقات البيع. مهارات تواصل وتفاوض وعرض تقديمي ممتازة. فهم عميق لاتجاهات وتنظيمات سوق عقارات دبي. proficient في أدوات CRM وMS Office. يفضَّل الانضمام الفوري أو خلال فترة إشعار قصيرة. فئة المرشحات من النساء فقط. الطلاقة بالإنجليزية والهندية (اللغات الإضافية ميزة).<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>لا حدود لمسيرتك المهنية: انطلق لتشكيل المستقبل وكن جزءاً من ثقافة عالمية فريدة حقاً في OutSystems!</b></p><br><br><br><br><b><b>نظرة عامة على المنصب</b></b><p><span>يلعب مهندس المعاينة قبل البيع والتسليم</span> دوراً مزدوجاً حيوياً في منظمة الخدمات المهنية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. حيث يعمل عند تقاطع تمكين المبيعات وتنفيذ المشاريع رفيعة المستوى، هذا المنصب يقسم التركيز بالتساوي: </span>مهندس خدمات OutSystems المحترف<span> و </span>دعم ما قبل البيع<span>.</span></p><br><br><p><span>ستعمل كالجسر الفني داخل الفريق. من جانب ما قبل البيع، ستقود تصميم الهندسة المعمارية، التحديد الفني، والتحقق لتأمين أعمال مؤسسية جديدة. من جانب التسليم، ستدخل مباشرةً في تعاملات العملاء لقيادة التنفيذ الفني للحلول المعقدة القائمة على Agentic AI والمنخفضة الكود. تضمن هذه الرؤية المزدوجة أن تكون مقترحات ما قبل البيع مبنية على جدوى التسليم الواقعية، وأن مشاريع التسليم النشطة تُنفَّذ بسلاسة وفق رؤى ما قبل البيع المبكرة.</span></p><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><b><b>1. هندسة حلول ما قبل البيع وتمكينها</b></b><ul><li><p>تصميم هندسة تقنية وتحديد النطاق:<span> التعاون الوثيق مع فرق المبيعات ومديري الحلول (SDMs) لترجمة اكتشاف عمل العميل إلى بيانات عمل دقيقة متعددة المراحل (SOWs) وخرائط طريق تقنية.</span></p><br><br></li><li><p>نماذج إثبات المفاهيم (PoCs) والتحقق:<span> تصميم وتنفيذ عروض تقنية مستهدفة، وتحديات معمارية، ونماذج إثبات مفاهيم تفاعلية لإثبات جدوى الحل، خاصةً فيما يتعلق بتكاملات Agentic AI وإعدادات المنصة المعقدة.</span></p><br><br></li><li><p>تقييمات جاهزية الذكاء الاصطناعي:<span> إجراء تدقيقات تقنية معمقة لبيئات العملاء لتقييم مسارات التكامل، جاهزية البيانات، والضوابط اللازمة لعمليات الذكاء الاصطناعي غير الحتمية.</span></p><br><br></li><li><p>العرض الفني والاستشارة:<span> العمل كسلطة تقنية موثوقة أثناء دورات المبيعات، لغايات بث الثقة لدى مهندسيEnterprise Architects لدى العملاء والمديرين التنفيذيين الفنيين واصحاب القرار التقني بشأن أنماط الهندسة والتنفيذ لدينا.</span></p><br><br></li></ul><b><b>2. مهندس تسليم الخدمات الاحترافية</b></b><ul><li><p>الملكية المعمارية:<span> العمل كمهندس رئيسي في تعاملات العملاء القابلة للفوترة، مالك الخطة التقنية لتطبيقات OutSystems من مستوى المؤسسات وبيئات AI متعددة الوكلاء.</span></p><br><br></li><li><p>التميز في التسليم والجودة:<span> إجراء مراجعات الكود والهندسة المعمارية، الإشراف على جودة التكامل، والتأكد من امتثال فرق التسليم لمعايير الأداء المؤسسي، الأمان، وقابلية التوسع.</span></p><br><br></li><li><p>تنفيذ AI الوكيلية:<span> توجيه التطبيق العملي لتنظيم LLM، وتوليد الاسترجاع المعزز (RAG)، وتدفقات العمل "الإنسان في الحلقة" (HITL) على مشاريع العملاء الحية.</span></p><br><br></li><li><p>التوحيد ودلائل التشغيل:<span> تجميع الدروس المستفادة، الموصلات المخصصة، ونماذج المعمارية من المشاريع النشطة إلى دلائل تشغيل قابلة لإعادة الاستخدام لرفع سرعة وجودة التسليم باستمرار في EMEA.</span></p><br><br></li></ul><b><b>المتطلبات والمؤهلات</b></b><b><b>المهارات الناعمة والسلوكيات</b></b><ul><li><p>مرونة بذهنية مزدوجة:<span> القدرة على التنقل بسلاسة بين مناقشات ما قبل البيع السريعة المدفوعة تجارياً وتنفيذ التسليم للمشروعات بدقة.</span></p><br><br></li><li><p>التفكير الاستشاري والنهج الاستفزازي:<span> الراحة في تحدي التفكير المعماري التقليدي وتوجيه العملاء نحو أنماط قابلة للتوسع ومرنة تعتمد على AI.</span></p><br><br></li><li><p>الوعي التجاري:<span> الانتباه لوقت الوصول إلى القيمة (TTFV)، وهامش المشروع، ونطاق الحدود خلال التحديد قبل البيع والتسليم النشط.</span></p><br><br></li><li><p>التأثير التقني:<span> الموهبة في بناء الثقة مع فرق التسليم الداخلية وأصحاب المصلحة التنفيذيين لدى العملاء.</span></p><br><br></li></ul><b><b>المهارات التقنية والوظيفية</b></b><ul><li><p>التمكن من منصة OutSystems:<span> خبرة عميقة وعلى أرض الواقع في منصة OutSystems منخفضة الكود، بما في ذلك أنماط التكامل المتقدمة، وتصميم البنية الأساسية، وتحسين الأداء.</span></p><br><br></li><li><p>هندسة AI الوكيلية:<span> معرفة عملية بتنظيم الوكلاء المتعددين، وتوليد الاستفهامات التخطيطية، وقواعد بيانات المتجهات (RAG)، ووضع guardrails لتكلفة الرموز وخصوصية البيانات.</span></p><br><br></li><li><p>التقدير وطرق التسليم:<span> خلفية قوية في التوصيل بالأساليب الرشيقة/السكرم، تحديد حدود MVP، وإنشاء هياكل تفصيل العمل واقعية لـ SOWs.</span></p><br><br></li></ul><b><b>الخبرة والتعليم</b></b><ul><li><p>الخبرة:<span> أكثر من 6 سنوات خبرة مجمعة في هندسة حلول المؤسسات، ما قبل البيع الفني، أو التسليم الفني ضمن بيئة خدمات مهنية تكنولوجيا المعلومات.</span></p><br><br></li><li><p>سجل الإنجاز:<span> نجاح مثبت في الفوز بصفقات برمجيات معقدة من خلال القيادة الفنية وتحقيق تسليم تطبيقات مؤسسية عالية القيمة.</span></p><br><br></li><li><p>التعليم:<span> شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</span></p><br><br></li></ul><b><b>الشهادات المطلوبة والقيمة</b></b><ul><li><p><u><b>المطلوب:<span> شهادة OutSystems Architecture / Expert Developer.</span></b></u></p><br><br></li><li><p>المقدَّر:<span> شهادة OutSystems Specialist Agentic AI.</span></p><br><br></li><li><p>بالإضافة:<span> TOGAF، أو Cloud Architect (AWS/Azure)، أو شهادات Agile/Scrum.</span></p><br><br></li></ul><br><span>المزيد عن OutSystems</span><p>OutSystems هي منصة تطوير ذكاء اصطناعي رائدة مصممة للمؤسسات. المؤسسات العالمية تثق بـ OutSystems لبناء تطبيقات وعملا ووكلاء حاسوبية مهمة بسرعة، وتحديث العمليات القديمة بأنظمة وكيلة، وإدارة محفظة الذكاء الاصطناعي عبر بيئات تنظيمية معقدة، كل ذلك على منصة موحدة.</p><br><br><br><p>مع تحول المستقبل ليكون وكيلياً، يحتاج عملاؤنا إلينا أكثر من أي وقت مضى. بينما فتح الذكاء الاصطناعي الباب أمام إمكانات استثنائية، تجد معظم المنظمات الكبيرة نفسها عالقة عند فجوة المؤسسة لأن الذكاء الاصطناعي وحده لا يحلUse cases وتحديات الأعمال المعقدة لديهم. OutSystems يجسر فجوة المؤسسة من خلال الجمع بين سرعة الذكاء الاصطناعي التوليدي وإطار عمل حاسم من مستوى المؤسسة. نحن نوفر الأدوات لفرق بأي حجم لتقديم حلول ذكاء اصطناعي ذات جودة عالية وموثوقة تحقق تأثيراً حقيقياً على الأعمال.</p><br><br><br><p>نحن نبحث عن أشخاص شغوفين وموهوبين ومتحمسين للانضمام إلينا بينما نمكِّن المؤسسات من بناء ونشر وتوسيع جيل قادم من برامج المؤسسة. بينما نقود التحول نحو عصر الوكيل، فإن مهمتنا أوسع: نحن منصة يثق بها قادة المؤسسات لتطوير أعمالهم وتحديثها وتسهيل التعاون الآمن البشر-الذكاء الاصطناعي.</p><br><br><br><p>OutSystems هي شركة عالمية، لديها أكثر من 900 ألف عضو في مجتمع المطورين، و1,700 موظف، وأكثر من 600 شريك، وآلاف العملاء النشطين في أكثر من 75 دولة وعلى مدار 21 صناعة. تأسست في 2001، ولديها مكاتب في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وهولندا والبرتغال وألمانيا والإمارات العربية المتحدة واليابان وهونغ كونغ وماليزيا وأستراليا والهند وسنغافورة، وتضم مجتمعاً عالمياً نابضاً من الموظفين عن بُعد.</p><br><br><br><p>عملاؤنا من بين أبرز العلامات التجارية في العالم عبر صناعات متنوعة، مثل تويوتا، وهينكن، وبوش، وكولونيال، وجامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس—يثقون بـ OutSystems لتقديم العائد على الاستثمار وتأثير تحويلي.</p><br><br><br><p>يُعترف بنا باستمرار كشركة رائدة من قبل أبرز شركات التحليل Gartner وIDC وForrester، وتستمر OutSystems في تشكيل مستقبل تطوير البرمجيات المؤسسية في عصر الوكيل. نحن فخورون بأن نُذكر كقائد في أكثر من 100 فئة في G2، بما في ذلك المرتبة الأولى في رضا العملاء في تطوير البرمجيات منخفضة الكود المؤسسي، ومؤخراً كقائد في بناء وكيل AI في تقارير G2 Spring 2026.</p><br><br><br><span>العمل في OutSystems</span><p>ثقافتنا مبنية على قيمنا الأساسية وهي الثقة، ونجاح العملاء، والابتكار، والمواءمة. نعمل كفريق عالمي واحد لـ OutSystems، نتملك المبادرة لتحقيق رؤيتنا بأن نكون روّاد منصة AI التي يثق بها قادة المؤسسات لبناء وتأمين وتطوير تطبيقاتهم وأنظمتهم الأكثر أهمية.</p><br><br><br><p>ماذا نقدم لك؟</p><br><br><ul><li><p>شركة في طليعة الثورة الوكيلية، حيث لا نكتفي بالرد على ابتكار AI— بل نُصممه. الانضمام إلى OutSystems يعني الصعود إلى صاروخ نمو عالي يجمع بين رشاقة شركة ناشئة ووثاق أساسي عالمي كمنظمة مؤسسة.</p><br><br></li><li><p>فرص نمو حقيقية. لا نكتفي بالحديث عن التطوير؛ نستثمر فيه من خلال برامج مهيكلة مصممة لتوسيع خبرتك. سواء كنت تهدف لتقدم عمودي، أو تستكشف تحركات أفقية إلى مجالات جديدة، أو تتقن مهارات AI المتخصصة من خلال صندوق التطوير المهني وبرنامج التنقل الداخلي، نحن نوفر الموارد للوصول إلى هناك.</p><br><br></li><li><p>مجموعة عالمية من المواهب العالمية المستوى، حيث ستتعاون مع أساطير برامج المؤسسات وقادة الفكر المطلوبين. في OutSystems، خبراء الصناعة لدينا ليسوا مجرد رؤيويين— بل مرشدون متاحون وقابلون للوصول ومتورّطون بعمق في نموك أثناء تصميم مستقبل وكيل معاً.</p><br><br></li></ul><br><p>تروج OutSystems لثقافة شاملة حيث يُتاح للأفراد الموهوبين من جميع الخلفيات فرص التعلم والتجربة وإحداث تأثير. نؤمن بأن قيادة مرحلتنا التالية من النمو تتطلب الإبداع الراديكالي الذي يأتي من وجهات نظر متنوعة. نحن ملتزمون ببناء فريق عالمي ومتعدد الثقافات كما هي المؤسسات التي نخدمها، لضمان أن كل فرد يمكنه الأداء إلى أقصى إمكاناته. كجهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، يحصل جميع المتقدمين المؤهلين على معاملة متساوية بغض النظر عن العرق أو الأصل أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي حالة محمية أخرى.</p><br><br><br> </div>
As a global leader in environmental services, Veolia operates across all 5 continents with nearly 218,000 employees. An expert in water, energy, and waste management, the Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution and resource regeneration to support communities and industries in their ecological transformation. Join our mission to “Resource the world”!<br><br>By joining our Water Technologies team, you won't just be an employee - you'll be a Resourcer. We provide complete solutions for water treatment and are dedicated to innovating in key areas like sustainable development, recovery and reuse.<br><br>At Water Tech Middle East & Africa, we empower employees to make a real difference. We seek passionate, like-minded individuals who can share our passion.<br><br> <br><br>Become a player in ecological transformation by joining us! ????????<br><br><br><br>Job Description<br><br> <br><br>Prime Objective<br><br> <br><br>Senior Process Engineer with expertise in designing, optimizing, and managing industrial and municipal wastewater treatment and recycle systems. Proven track record in developing innovative, optimised and robust treatment solutions. Skilled in process optimization, troubleshooting complex operational challenges, and implementing advanced technologies to enhance treatment efficiency and sustainability. Demonstrates strong technical leadership and commitment to delivering cost-effective, environmentally responsible wastewater management solutions.<br><br> <br><br>Key Responsibilities<br><br>Read and analyze the tender document/project specification and understand the client requirement. <br><br>Develop process schemes and calculations for waste water plants for municipal and industrial projects.<br><br>Develop Process Flow Diagrams (PFDs), Piping and Instrumentation Diagrams (P&IDs), mass balances, specific power consumption calculations, and equipment sizing .<br><br>Provide expert technical field support, troubleshooting, and root cause analysis during the startup, commissioning, and performance testing of wastewater plants.<br><br>Lead basic engineering process, participate in technical peer risk reviews, and facilitate HAZOP studies with internal teams and external customers.<br><br>Develop process designs and experimental programs for water and wastewater pilots, including startup, troubleshooting, and report preparation.<br><br>Assist Commercial Engineering and Sales teams in strategic positioning, developing winning bid strategies, and conducting sales calls with clients and consultants<br><br>Document lessons learned from operating plants, assure proper documentation of technical data generated, and prepare invention disclosures to protect competitive technologies<br><br>Coordinating with a global team for process validation for complex projects.<br><br> <br><br>Main Liaison<br><br> <br><br>Sales team, Process Team, Proposal Team, Engineering Team<br><br><br><br><br><br><br><br> <br><br><br><br>Qualifications<br><br> <br><br>Qualification, Skills & Experience<br><br> <br><br>Master's or Bachelor's degree in Chemical Engineering, Environmental Engineering from an accredited university.<br><br>Minimum of 15 years of experience in process design of wastewater treatment and recycle systems. Commissioning experience will be an added advantage.<br><br>Strong background and technical skills in designing of Sewage Treatment Plant, Industrial Wastewater Treatment and recycle plant. <br><br>Well versed with MBBR and MBR technology.<br><br>Familiarity with conventional treatment unit operations (sand filtration, DAF, clarification, coagulation, biological treatment) and proficiency with RO projection software for major brands.<br><br>Candidates with specialized knowledge in oil and gas sector wastewater treatment will be prioritized.<br><br>Experience with Regional projects and a strong understanding of regional water and wastewater reuse markets.<br><br>Ability to work on multiple projects simultaneoulsy.<br><br>Excellent quantitative, analytical, problem-solving, communication, and interpersonal skills.<br><br>Fluent in English (verbal and written) language.<br><br>Willingness to travel to project sites and if required to other countries also.<br><br><br><br><br><br><br><br> <br><br><br><br>Additional Information<br><br>Why apply internally?<br><br> <br><br> <br><br>At Water Tech, we believe in growing our talent from within!<br><br>As an internal candidate, you have a unique advantage in understanding our culture, values, and operations. We prioritize internal mobility because it offers you meaningful career opportunities while allowing us to benefit from your expertise.<br><br>We're committed to supporting your professional growth and helping you build a rewarding career path within Water Tech!<br><br>In addition to career growth opportunities, as a valued team member, you'll enjoy an excellent range of advantages, including: <br><br>our Global Social Protection Program, Veolia Cares, for you and your family.<br><br>our Employee Share Ownership Program, Sequoia, to be part of Veolia's success story through our rewarding share ownership program!;<br><br>our work from home policy.<br><br>At Water Tech, we really want to hear from you, even if you don't tick every single box. We believe in your potential and would love to see what you have to offer – your willingness to learn and abilities could be exactly what our team needs! <br><br> <br><br>As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.<br><br>As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>تدير هذه الوظيفة محفظة شراكات المؤسسات لدى Marriott Bonvoy في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بما في ذلك الشراكات الاستراتيجية في برامج الولاء عبر خطوط الطيران والسفر والتجزئة والفئات اليومية التي تعزز اكتساب الأعضاء والمشاركة ونمو الإيرادات. تتحمل المسؤولية الأساسية لإدارة وتطوير شراكة شركة الطيران المفضلة مع Emirates Skywards والمحفظة الحالية لشراكات خطوط الطيران، مع تحديد وت Negotiating, launching, وتطوير شراكات استراتيجية جديدة عبر قطاعات ناشئة.<br>سوف تبني الدور علاقات قوية مع منظمات الشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين، مع قيادة التوافق، وتحقيق أقصى قدر من الفرص التجارية والتسويقية، وضمان التنفيذ الناجح لأهداف الشراكة والالتزامات التعاقدية.<br>سيطور incumbent ويُنفذ استراتيجيات الشراكة، وتنشيطات التسويق، والمبادرات التجارية التي تدفع مؤشرات الأداء لشراكات المؤسسات، وتقوية تفاعل الأعضاء، وزيادة مشاركة برنامج الولاء، ورفع التفضيل لعلامات Marriott وبرنامج Marriott Bonvoy. سيكون مسؤولاً عن تعظيم قيمة الشراكات القائمة مع تحديد فرص جديدة تساهم في اكتساب الأعضاء، ونمو الإيرادات، والقيمة المؤسسية الطويلة الأجل في منطقة MEA.<br>بالإضافة إلى ذلك، سيدعم الأولويات الأوسع للشراكات المؤسسية والمالية، بما في ذلك المبادرات المتعلقة بمحفظة بطاقات الائتمان المساندة من Marriott Bonvoy Co-brand وغيرها من برامج الشراكة الاستراتيجية في المنطقة.<br>التقارير إلى المدير، الشراكات المؤسسية والمالية، MEA، المقيم في دبي، سيعمل عن كثب مع المقر العالمي ومكتب القارة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ويتعاون مع فرق الولاء والشراكات العالمية والتسويق والتجاري والرقمي والعلامة التجارية والاتصالات والمالية والقانونية لضمان تحقيق أهداف الأعمال الإقليمية من خلال استراتيجية الشراكة الفعالة والتنفيذ والتسويق والأداء.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة الشراكات الحالية والنمو<br>إدارة وتطوير محفظة شراكات المؤسسات لدى Marriott Bonvoy في منطقة MEA، بما في ذلك شراكة خطوط الطيران المفضلة مع Emirates Skywards وجميع شركاء الولاء الآخرين في خطوط الطيران.<br>بناء ورعاية علاقات قوية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين، والعمل كنقطة اتصال رئيسية للشركاء الرئيسيين وتحقيق التوافق في الأهداف الاستراتيجية والتجارية والتسويقية المشتركة.<br>تطوير فهم دقيق لأعمال الشركاء وأهدافهم واستراتيجياتهم وعقودهم والتزامات الشراكة، وتحديد الفرص بشكل استباقي لتعزيز الشراكات من خلال مزايا جديدة ووظائف وحملات وقيم لأعضاء تزيد من تفاعل الأعضاء، والأداء التجاري، والقيمة الإجمالية للشراكة.<br>تطوير أعمال جديدة: إطلاق ونمو الشراكات الجديدة<br>تحديد وتطوير فرص شراكة جديدة عبر MEA تدعم أهداف Marriott Bonvoy الاستراتيجية. الشراكة مع المدير، الشراكات المؤسسية والمالية وأصحاب المصلحة الرئيسيين لبناء حالات أعمال، وتأكيد التوافق الداخلي، ودعم التفاوض وتنفيذ العقود، ونجاح إطلاق شراكات جديدة تعزز اكتساب الأعضاء، والمشاركة، ونمو الإيرادات، والقيمة المؤسسية الطويلة الأجل.<br>قيادة الأداء التجاري والتسويقي<br>قيادة التخطيط وتنفيذ حملات شراكة التسويق، والتنشيطات، والمبادرات التجارية، بالتعاون مع الشركاء والوكالات وأصحاب المصلحة عبر الأقسام لضمان التسليم في الوقت المناسب، والتنفيذ الفعال، والامتثال لمعايير علامة Marriott Bonvoy التجارية.<br>إدارة ميزانية شراكات المؤسسات، وضمان تخصيص فعال لاستثمارات الشراكة والتسويق، رفع أوامر الشراء، متابعة الإنفاق، تتبع الفواتير، وتقديم توقعات محدثة للميزانية بشكل منتظم لدعم الأهداف التجارية.<br>العمل عن كثب مع فرق الولاء والتسويق والرقمي والتجاري وإدارة الإيرادات والتحليلات والعلامة التجارية والاتصالات والمالية والقانونية والشراكات العالمية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراكة وخطط التنشيط بما يدعم أولويات المنطقة.<br>استغلال بيانات أداء الشركاء وماريوت لتقييم فاعلية الشراكة وقياس العائد على الاستثمار وتتبع مؤشرات الأداء وتحديد فرص النمو وتقديم توصيات لتحسين المبادرات المستقبلية.<br>تمكين الشراكات المؤسسية داخلياً من خلال رفع الوعي بفوائد الشراكة والتزاماتها وفرصها عبر الفنادق والفرق القارية والمقر العالمي.<br>ضمان تجربة عضو سلسة عبر جميع مبادرات الشراكة بالعمل عن كثب مع الشركاء وفرق مركز تفاعل العملاء وأصحاب المصلحة التقنيين لحل مشاكل الأعضاء، والحفاظ على وظائف البرنامج، ومعالجة التحديات التشغيلية أو الفنية.<br>تأمين وتعظيم فرص التسويق الممولة من قبل الشريك، بما في ذلك صناديق التسويق المقيدة والاستثمارات المشتركة من الشركاء الإستراتيجيين، لدعم اكتساب الأعضاء وتفاعلهم ونمو الإيرادات.<br>إعداد وتقديم مراجعات أعمال منتظمة وتقارير الأداء وتحديثات تنفيذية وعروض تقديمية، مع توصيل نتائج الشراكة، وأداء الحملات، وتقدم الإطلاق، والرؤى الأساسية والتوصيات الاستراتيجية لكبار القادة وأصحاب المصلحة عبر المنظمة.<br>تقديم دعم قيادي للمبادرات الأوسع للولاء والشراكة عبر MEA، بما في ذلك Marriott Bonvoy Moments وشراكات التمويل، ومحفظة بطاقات الائتمان المشتركة مع Marriott Bonvoy، وبرامج استراتيجية أخرى حسب الحاجة.<br>إدارة الأعمال والمشروعات والسياسات<br>قيادة عدة مشاريع ومبادرات شراكة في وقت واحد، مع ضمان الأولويات والجداول الزمنية والميزانيات والتسليمات بشكل فعال ومتوافق مع أهداف الأعمال الإقليمية<br>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر المقر العالمي ومكتب القارة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والفرق الوظيفية المتعددة لضمان التوافق والاتصال الفعال والدعم لأولويات ومبادرات الشراكات المؤسسية<br>إنتاج وتوصيل تحديثات أعمال دقيقة وفي الوقت المناسب وتقارير وعروض تقديمية وتوصيات لدعم اتخاذ القرار وتوافق الأطراف ووضوح الرؤية التنفيذية.<br>ضمان الامتثال لسياسات Marriott والالتزامات التعاقدية والمتطلبات القانونية والتنظيمية والحوكمة المعمول بها.<br>تطبيق التفكير المستند إلى البيانات ومنهجيات حل المشكلات لتقييم الفرص وحل التحديات وتحسين أداء الشراكة.<br>تقديم الإرشاد والتوجيه والخبرة المهنية لأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة عبر الوظائف، دعم تطوير القدرات عبر فرق الولاء والشراكات داخل MEA والمنظمات العالمية.<br>أداء واجبات ومسؤوليات إضافية حسب الحاجة لدعم أهداف وظيفة الشراكات المؤسسية والمالية.<br>ملف المرشح<br>الخبرة<br>4–6 سنوات من الخبرة في الشراكات والولاء وتطوير الأعمال والتسويق وإدارة العلامة التجارية أو الأدوار التجارية في صناعات الطيران والسفر والضيافة والخدمات المالية أو الولاء.<br>الخبرة في إدارة الشراكات الاستراتيجية أو برامج الولاء أو علاقات التحالف، بما في ذلك مفاوضات الشراكة وإدارة الحسابات والتسليم التجاري.<br>خبرة تسويقية قوية مع سجل حافل في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر قنوات متعددة. فهم استراتيجي للتسويق وتخطيط الحملات والإعلام المدفوع وتطوير الإبداع واكتساب العملاء وتفاعل الأعضاء وتسويق الولاء، مع خبرة في العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين ووكالات خارجية وشركاء إعلام وفرق إبداعية لتحقيق أهداف الأعمال.<br>خبرة بقيادة تطوير وإطلاق الشراكات الجديدة والمنتجات أو المبادرات التجارية، بما في ذلك تطوير حالات الأعمال وإدارة أصحاب المصلحة وتخطيط المشاريع والتنفيذ والاستعداد التشغيلي وأداء ما بعد الإطلاق. <br>خبرة في إدارة المشاريع المعقدة متعددة الأسواق والوظائف التي تشمل أصحاب مصلحة متعددين مع الحفاظ على أولويات ومواعيد نهائية متنافسة.<br>يفضل وجود خبرة في برامج بطاقات الائتمان المشتركة أو الشراكات المالية أو تطوير منتجات الولاء.<br>سجل ناجح في إدارة مشاريع ومبادرات معقدة ومتعددة الأسواق وتأتي بنتائج أعمال قابلة للقياس.<br>التعليم أو الشهادة<br>درجة الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو العلوم الاجتماعية أو أي تخصصات ذات صلة. <br>المهارات والكفاءات<br>مهارات قوية في إدارة العلاقات والتأثير، مع القدرة على بناء المصداقية وتكوين شراكات فعالة على جميع مستويات المؤسسة ومع الأطراف الخارجية.
برهنة على القدرة على توازن الأولويات المتنافسة والتنقل بين مصالح أصحاب المصلحة المتعددين مع دفع التوافق وتحقيق أهداف الأعمال.<br>حس تجاري قوي مع القدرة على تحديد فرص الشراكة، وتطوير حالات الأعمال، وتقييم الأداء، وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس.<br>فهم راسخ لتسويق الشراكات، وترويج الولاء، وتفاعل العملاء، والعروض الترويجية، والرعايات، والتسويق الرقمي، وإدارة التحالفات الاستراتيجية.<br>فهم قوي لبرامج بطاقات الائتمان المشتركة، والشراكات المالية، ونظم الولاء، وقطاعات السفر والضيافة مفضل.<br>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الإيقاع.<br>مهارات تحليلية وحلول مشاكل قوية، مع القدرة على الاستفادة من البيانات والرؤى لاتخاذ القرار وتحسين الأداء وتطوير توصيات استراتيجية.<br>مهارات الاتصال والعرض والتفاوض الممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع قادة كبار وفرقة عبر وظائف متعددة وشركاء خارجيين.<br>استقلالية ومبادرة وتحفيز ذاتي، مع تبني أسلوب تعاوني يعزز العمل كفريق.<br>انتباه عالي للتفاصيل وحكم تجاري قوي، مع القدرة على إدارة مشاريع وعلاقات أصحاب مصلحة مع إشراف محدود.<br>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية وعرض وتفاعل استثنائية، مع القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح، وتأثير أصحاب المصلحة، وبناء المصداقية والتفاعل الفعال مع القادة الكبار والشركاء والفرق متعددة الوظائف<br>مهارات سرد قصصي وعرض وتفاوض قوية، مع القدرة على تطوير عروض تنفيذية مقنعة وأدلة أعمال وتوصيات واقتراحات شراكة.<br>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft PowerPoint وExcel، بما في ذلك القدرة على تطوير عروض مهنية وتحليل البيانات وبناء التقارير وتتبع مقاييس الأداء وتوليد رؤى أعمال قابلة للتنفيذ<br>لماذا تنضم إلى Marriott International؟<br>تم الاعتراف بفندق Marriott International كإحدى أفضل 100 شركة للعمل لدى Fortune في 2026 من قبل Great Place to Work®. هذا يعكس ثقافتنا التي تضع الناس أولاً، والتزامنا بالرفاهية، وبيئة العمل التعاونية. هذه الجائزة تنضم إلى قائمة من حيث الشرف الإقليمي المتزايد، مؤكدةً تفانينا في خلق بيئة استثنائية ينمو فيها العاملون.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع ويتيح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يقدَّر فيها خلفيات عاملينا الفريدة ويحتفى بها. أقوى ما لدينا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة وبطاقة المحارب أو غيرها من الأسس المحمية قانوناً.<br>#LI-LK1<br>Marriott International هي أكبر شركة فندقية في العالم من حيث عدد العلامات التجارية والفنادق وفرص النمو للعاملين. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><ul>
<li>
<p>تقديم دعم التحرير وإعادة الكتابة عبر المدونة والاتصالات العالمية ومحتوى المنتج، للمساعدة في الحفاظ على الجودة والاتساق قبل النشر</p><br>
</li>
<li>
<p>دعم تخطيط المحتوى الأسبوعي، للمساعدة في الحفاظ على مسارات العمل على المسار الصحيح</p><br>
</li>
<li>
<p>المساعدة في فرض إرشادات نبرة الصوت عبر المحتوى المكتوب،Flag الت inconsistencies ودعم تحديث الإرشادات الأوسع</p><br>
</li>
<li>
<p>صياغة نص داعم لبيانات الأزمة والاتصالات التنفيذية حسب الضرورة، مع العمل على أوقات تسليم سريعة تحت إشراف كبير</p><br>
</li>
<li>
<p>دعم حزم المحتوى بتنسيقات خاصة (على سبيل المثال، أوراق بيضاء، تقارير نهاية العام، تقارير بحث من طرف ثالث)</p><br>
</li>
<li>
<p>صياغة محتوى للشراكات الإعلامية، دعم علاقاتنا الإعلامية/الشريكة</p><br>
</li>
<li>
<p>كتابة وتحرير قطع الاتصالات العالمية ومحتوى المنتج/الحملة</p><br>
</li>
<li>
<p>إنتاج مسودات طويلة الأمد، من المسودة الأولى حتى النسخة المصقولة</p><br>
</li>
<li>
<p>صياغة وتحرير وتدقيق المحتوى بسرعة ودقة مع احترام المواعيد والملخصات</p><br>
<br></li>
</ul><br><p><b>المتطلبات:</b></p><br><ul>
<li>
<p>درجة البكالوريوس أو أعلى في اللغة الإنجليزية أو الصحافة أو الإعلام أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة</p><br>
</li>
<li>
<p>إنجليزية أصلية أو بطلاقة، مع مهارات كتابة وتحرير ممتازة واهتمام قوي بالتفاصيل</p><br>
</li>
<li>
<p>خبرة تحرير معروفة. سجل قوي بشكل خاص في تحرير/إعادة كتابة أعمال الآخرين، وليس فقط كتابة عملك الخاص</p><br>
</li>
<li>
<p>الراحة في العمل وفقًا لإرشادات نبرة الصوت والأسلوب وتطبيقها باستمرار عبر التنسيقات</p><br>
</li>
<li>
<p>القدرة على العمل بهدوء وبسرعة تحت الضغط </p><br>
</li>
<li>
<p>اهتمام حقيقي بالعملات المشفرة والبلوكشين والتقنية المالية</p><br>
</li>
<li>
<p>تفاعل مبادر وموثوق، قادر على تحمل العمل من البداية إلى النهاية دون إشراف دقيق</p><br>
</li>
<li>
<p>القدرة على القيام بمهام متعددة والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة، وأحياناً في نفس اليوم</p><br>
</li>
<li>
<p>مهارات تواصل قوية وراحة في العمل ضمن فريق موزع، متاح إلى حد كبير بشكل غير متزامن</p><br>
</li>
</ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>نطاق الدور</strong></p><br><p><i><u>الأداء</u></i></p><br><p>• يُمثِّل كرسام حركات في كل من meet and greets والعروض<br>• يحافظ على جودة الأداء العالية في جميع العروض/المجموعات التي يشارك فيها <br>• مريح في الأداء بشكل منفرد وبجماعة<br>• مريح في الأداء على مسارح بمقاييس مختلفة بما فيها الأجزاء المتحركة <br>• يعرض ويحافظ على أداء متسق وفق تدريب شخصيته وبروفات العرض<br>• يعطي الأولوية للحالة الصحية واللياقة البدنية الشخصية ويحافظ عليهما </p><br><p><i><u>الصحة والسلامة والبيئة</u></i></p><br><p>• يخطط وينفذ الإحماءات الشخصية لضمان الاستعداد للعروض وتلبية معايير السلامة <br>• يبلغ القيادة فوراً عن أي مرض أو إصابة وفق إجراءات HSE في جميع الأوقات </p><br><p><i><u>عمليات الترفيه</u></i></p><br><p>• يقدم جميع العروض/المجموعات وفق الجدول الزمني الذي تحدده القيادة <br>• يعمل كمرافق شخصية؛ يتولى إدارة المكان والتحكم بالج crowd <br>• يحضر جميع الاجتماعات والتدريبات الإلزامية التي تطلبها ميرال <br>• يضمن الالتزام بمواعيد الاستدعاء ويكون خلف الكواليس جاهزاً للأداء في وقت الاستعداد المجدول، قبل بدء العرض/المجموعة. <br>• يشارك في جلسات الإحماء، والتدريبات وعمليات التنظيف حسب الحاجة<br>• يعتني بتشطيب قطع الأزياء والأحذية والملابس الداخلية والدعائم بشكل صحيح ومهني ولا يشارك في أي أنشطة قد تضر بالأزياء أو الدعائم أو الزي الرسمي <br>• يبلغ فريق القيادة فوراً بأي أزياء أو دعائم تالفة <br>• يتبع سياسات وإجراءات الشركة بما فيها الكود الخاص بالزي ووسائل التواصل الاجتماعي وتوقعات السلوك بما يتماشى مع مدونة سلوك ميرال<br>• يراقب كفاءة السلوك عندما يتعامل مع الآخرين <br>• يلتزم بإرشادات الشركة عند استخدام أي مرافق، بما في ذلك مقاعد rides، المطاعم، المحلات، المداخل والمخارج ومناطق التدخين <br>• يشارك في تقييمات الأداء الوظيفي، التي يحددها القيادة وفق تعريف ميرال<br>• يفهم أن هذا المنصب يشمل، وليس محدوداً بما سبق ذكره، أن يعمل الأنيماتور وفق التوجيه في جميع حدائق ميرال وممتلكاتها وفعالياتها عند الحاجة.<br> </p><br><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p><i><u>أساسي</u></i></p><br><p>• شهادة ثانوية عليا أو ما يعادلها<br>• خبرة أداء/عروض احترافية سابقة<br>• لياقة جسدية: قوة للتحرك عند ارتداء زي شخصية كامل الجسم<br>• القدرة على تعلم وتنفيذ الرقصات<br>• إتقان اللغة الإنجليزية والقدرة على الكلام أمام مجموعات<br>• القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي في مختلف الظروف<br>• يعمل جيداً في بيئة فريق <br>• حريص على تعلم مهارات جديدة وتعدد الأدوار <br><i><u>مرغوب فيه</u></i></p><br><p>• تدريب مهني في الفنون/المسرح/الرقص <br>• سنتان من الخبرة الاحترافية في المسرح/العروض <br>• خبرة في ترفيه مدينة ملاهي/theme park <br>• خبرة في الأداء بملابس تميمة متحركة <br>• خبرة في خدمة العملاء</p><br><br>Miral Experiences</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Description Company<br><p>في Turner & Townsend نحن شغوفون بإحداث فرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، وبذل جهودنا من أجل مجتمع مزدهر.<br>
كل يوم نساعد عملاءنا العالميين الرئيسيين على تنفيذ مشاريع طموحة وعالية التقنية، في أكثر من 130 دولة حول العالم.<br>
فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. عملاؤنا يقدرون نهجنا الاستباقي، عمق خبرتنا، النزاهة والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يحصل موظفونا على فرصة العمل في بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>سيكون مدير المشروع الأول نقطة التواصل الأساسية مع العميل يوميًا، لضمان تحقيق أهداف العميل وتسليم المشاريع في الوقت والتكلفة مع المعايير المناسبة للجودة والاستدامة والسلامة.</p><br><p>نحن نبحث عن شخص متحمس ذاتيًا يمتلك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية مميزة ويرغب في إحداث فرق في قسم إدارة المشاريع.</p><br><p><strong>السمات والمهام الأساسية:</strong></p><br><p>سيكون لديك خبرة قوية في التوريد قبل العقد وبعده. ستظهر مهارات إدارة وعلاقات بين شخصية ممتازة وستمتلك مجموعة مهارات تقنية أساسية قوية وفهم للإنشاء والوعي التجاري والتعاقدي.</p><br><p>كمدير مشروع أول ذكي ومتحمس، ستفهم تعقيدات مشاريع المباني واسعة النطاق.</p><br><p>ستتيح لك مهاراتك القوية في التعامل مع الأشخاص وخبرة إدارة العلاقات الاستثنائية التواصل بشكل فعال مع مجموعة متنوعة من العملاء والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الرئيسيين. أنت مظهر بشكل مثالي وتملك معرفة دقيقة بدورة تسليم المشروع من التصميم إلى الشراء والتصاريح والبناء ونقل الملكية.</p><br><p>نجاحك المثبت في تنفيذ مشاريع البناء سيتيح لك تنفيذ المسؤوليات الرئيسية التالية كمدير مشروع أول:</p><br><ul><li>تطوير وإدارة مجموعة من أنظمة الحوكمة والاتصال ومراقبة الإدارة لضمان السلوك الصحيح والتسليم المضمون للخدمات والأعمال الأساسية للعميل.</li><li>مراجعة هياكل تنظيم الأطراف وتقديم توصيات لمواءمتها.</li><li>مراقبة أداء الفريق العام وبدء أي إجراءات سلامة أو تحسين الأداء المطلوبة.</li><li>مراقبة وتدقيق الامتثال لمتطلبات أنظمة الإدارة والتقرير عند الحاجة.</li><li>تحديد المخاطر المشروع باستمرار وتعيين وتفعيل إجراءات التخفيف المناسبة.</li><li>بدء وعقد اجتماعات فنية أسبوعية وتقدمية تتعلق بالخدمات والأعمال.</li><li>إدارة مراجعات بوابة المرحلة الخاصة بالعميل وتحقيق الشروط المسبقة لتلك الموافقات.</li><li>إدارة تحقيق متطلبات تسليم مراحل التصميم وفق الجدول والجودة قد تتزامن مع أي حزمة أعمال سريعة ومتطلبات التصاريح والموافقات المرتبطة.</li><li>حضور الموقع وفق الحاجة لمراجعة HSSE واللوجستيات والتقدم وفق البرنامج.</li><li>إعداد تقارير رسمية عن تقدم المشروع مقاسة مقابل الأساسيات وتواريخ الأ milestones ومؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المشروع.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وتقارير حسب الطلب عن تقدم المشروع لتمثيل صاحب العمل، وإعداد وتقديم العروض عند الطلب.</li><li>إدارة وتولي التعاقدات ذات الصلة وتوفير حماية مناسبة لمصالح العميل.</li><li>إدارة الإصدار في الوقت المناسب لفواتير الشركة واستلاماتها وفق العقد المتفق عليه.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>أساسي</strong></p><br><ul><li>درجة في العمارة أو الهندسة أو إدارة البناء أو تأهيل تقني مكافئ</li><li>خبرة في قطاع المباني</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع</li></ul><p><strong>مرغوب فيه</strong></p><br><ul><li>شهادة معترف بها في إدارة المشاريع أو عضوية جمعية مهنية معتمدة، مثل RICS</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>يمثل فندق فيرمونت دبي مزيجًا فريدًا من التصميم المعاصر والأناقة العصرية، وهو رمزٌ بارز في القلب التجاري للمدينة. يجمع فيرمونت دبي بين الأجواء الفاخرة والمرافق الحديثة مع خدمة فيرمونت الشهيرة. في فيرمونت، نريد أن نخرج أفضل ما لديك. بعد وقت قصير من تقديم الطلب، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من شريكنا AssessFirst يطلب منك إنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية للنظر في ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافتنا القائمة على التميز الفاخر.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فيرمونت دبي كوكيل حجوزات المجموعة الجديد لدينا. في فندق فيرمونت دبي، تمتلك جميع خدمات الضيوف القدرة على خلق ذكريات دائمة عندما تتم بقدر من الدفء والإخلاص. كن سفيرًا لعلامتنا التجارية كوكيل حجوزات، حيث تجعل الخدمة التفاعلية والاستباقية التي تقدمها عبر الهاتف ضيوفنا يشعرون بالتقدير وتعكس تجربة الفندق الاستثنائية القادمة. كل يوم يجلب تحديات جديدة وتجارب جديدة وفرصة للعمل مع الأفضل في هذا القطاع. يتعرف ضيوفنا على المستوى الشخصي للخدمة التي يتلقونها عند إجراء الحجوزات مع فريق حجوزات المجموعة ويقدرونها.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br>الرفع إلى مدير حجوزات المجموعة، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للعمل، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: </p><br><ul><li>فهم المبادئ الرئيسية لإنشاء استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات في FRHI</li><li>معالجة إدارة الحجوزات بما في ذلك إدارة الحظر، ومتابعة قائمة الغرف من فريق المبيعات والعملاء، وإدارة المخزون للمجموعات، وضمان تعليمات الفواتير الدقيقة وإدارة رموز أسعار المجموعات.</li><li>فهم عام لإدارة المجموعات - بما في ذلك تواريخ الموعد النهائي، وسياسات وإجراءات الحظر والحجز</li><li>تعظيم إيرادات الغرف من خلال تحويل المكالمات الهاتفية إلى مبيعات</li><li>استخدام تقنيات البيع الأعلى الفعالة</li><li>فهم وتلقي الحجوزات لدعم استراتيجيات إدارة الإيرادات التي يطبقها مدير حجوزات المجموعة.</li><li>ضمان تعظيم الإيرادات من خلال البيع الأعلى لغرف الضيوف والتوصية بمرافق الفندق كلما دعت الحاجة.</li><li>فهم استراتيجيات إدارة الإيرادات، ومستويات البيع، والأسعار الموجهة للبيع، والقدرة على تطبيق هذه الأساليب للعرض وفقًا لمخزون الفندق المتاح.</li><li>ضمان استيفاء الحجوزات لمعايير المنشأة من حيث دقة البيانات ورضا الضيوف</li><li>الفهم الكامل والتنفيذ الفعال لأدوات إدارة الإيرادات الحالية والجديدة، بما في ذلك Opera PMS/S&C.</li><li>المشاركة في جميع عمليات تحويل PMS في المنشأة</li><li>الإلمام التام بجميع قطاعات السوق وخطط الأسعار المستخدمة عبر جميع قنوات التوزيع، والتحلي بالمرونة في أسلوب المبيعات من خلال تقديم المنتج المناسب للعميل المناسب في الوقت المناسب.</li><li>دعم مدير حجوزات المجموعة في المشاريع الخاصة حسب الحاجة</li><li>اتباع سياسات القسم وإجراءاته ومعايير الخدمة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>تحمل مسؤولية عالية وموثوقية فائقة</li><li>القدرة على العمل بشكل متماسك كجزء من فريق</li><li>خبرة سابقة في مجال الحجوزات مطلوبة</li><li>إجادة التعامل مع الكمبيوتر وتطبيقات Microsoft Windows أمر مطلوب</li><li>خبرة سابقة في نظام Opera Property Manager System مطلوبة</li><li>خبرة في مبيعات الفنادق الفاخرة، مع وجود خبرة متنوعة في مزيج السوق</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)، وتعتبر اللغة الثانية ميزة إضافية</li><li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li><li>يجب القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة عمل مكثفة ومتغيرة باستمرار مع الحفاظ على الهدوء والتنظيم والدقة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه:</strong></p><br><ul><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا صممت لتطوير مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا</li><li>فرص للتطور المهني مع فرص للترقية على المستوى المحلي والدولي. الطموح لا حدود له</li><li>انضم إلى فريقنا واستمتع بجموعة من المزايا الحصرية للموظفين، بما في ذلك أسعار مخفضة في جميع فنادق آكور حول العالم لك ولعائلتك، وخصومات خاصة على الطعام والعافية، ولمسات فاخرة إضافية لتعزيز تجربتك. نحن نؤمن برعاية فريقنا وضمان مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية.</li></ul><p><strong>قيمنا </strong></p><br><p><strong>الاحترام: </strong><br>نحن نقدر احتياجات الآخرين وأفكارهم وفرديتهم. نتعامل مع الجميع بعدالة وكرامة. </p><br><p><strong>التميز: </strong><br>نقوم بإنشاء روابط حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بأنهم مميزون. </p><br><p><strong>الانتماء: </strong><br>نحتفي باختلافاتنا. يدعم بعضنا بعضًا ونقف دائمًا معًا. </p><br><p><strong>التمكين: </strong><br>لدينا الصلاحية لاتخاذ المبادرة واستباق اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. </p><br><p><strong>النزاهة: </strong><br>نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والشفافية والأصالة. </p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>تلتزم فيرمونت بخلق بيئة شاملة يزدهر فيها المواهب المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا. </p><br><p><strong>لماذا تعمل لدى آكور؟</strong><br>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك للتطور والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضيف العمل معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات آكور اللامحدودة.<br>من خلال انضمامك إلى آكور، فإن كل فصل من قصتك هو ملكك لتكتبه، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في آكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/</p><br><p>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p><br></div>
مهندس MLOps (عمل حر)<br>الموقع: أبو ظبي، دبي، الإمارات العربية المتحدة (هجين)<br>مدة العقد: عقد أولي مدته 6 أشهر مع إمكانية التمديد<br>نوع التوظيف: عمل حر / مقاول مستقل<br><br>عن الدور<br>نبحث عن مهندس MLOps متمرس للانضمام إلى فريقنا بموجب عقد عمل حر أولي مدته 6 أشهر. هذا دور هجين يجمع بين العمل من المكتب والعمل عن بعد.<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن بناء وصيانة البنية التحتية والعمليات اللازمة لنشر ومراقبة وتوسيع حلول التعلم الآلي في بيئات الإنتاج. كما يوفر هذا الفرص فرصة لتمديد العقد بعد الفترة الأولية، بناءً على متطلبات المشروع والأداء.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>تصميم وتنفيذ وصيانة أطر عمل MLOps القابلة للتوسع وعمليات التعلم الآلي الآلية.<br>بناء وإدارة خطوط أنابيب CI/CD لتطوير واختبار ونشر ومراقبة نماذج التعلم الآلي.<br>التعاون الوثيق مع علماء البيانات ومهندسي التعلم الآلي ومهندسي البيانات وفِرَق DevOps لتشغيل حلول الذكاء الاصطناعي.<br>نشر ومراقبة وإدارة نماذج التعلم الآلي في بيئات الإنتاج.<br>تطوير وصيانة عمليات إدارة إصدار النماذج ومراقبتها.<br>أتمتة عمليات إعادة تدريب النماذج والتحقق من صحتها ونشرها.<br>ضمان موثوقية البنية التحتية للتعلم الآلي وقابلية التوسع والأمان والأداء.<br>تنفيذ آليات تسجيل الدخول والمراقبة والتنبيه لأداء النماذج والمنصة.<br>تحسين البنية التحتية السحابية واستخدام الموارد لأعباء عمل الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.<br>استكشاف أخطاء نشر النماذج والبنية التحتية وعمليات البيانات وإصلاحها.<br>تعزيز أفضل ممارسات MLOps والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.<br><br>المهارات والخبرة المطلوبة<br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة.<br>4+ سنوات من الخبرة في MLOps أو DevOps أو هندسة التعلم الآلي أو دور مماثل.<br>خبرة قوية في لغة بايثون وإدارة دورة حياة التعلم الآلي.<br>خبرة عملية مع منصات وأدوات MLOps مثل MLflow أو Kubeflow أو Airflow أو SageMaker أو Vertex AI أو Azure ML.<br>معرفة قوية بأدوات CI/CD مثل GitHub Actions أو GitLab CI/CD أو Jenkins أو Azure DevOps.<br>خبرة في تقنيات الحاويات والتنسيق مثل Docker وKubernetes.<br>خبرة في العمل مع منصات السحابة مثل AWS أو Azure أو Google Cloud Platform.<br>فهم أدوات البنية التحتية كرمز مثل Terraform أو CloudFormation.<br>خبرة في استخدام أدوات المراقبة والملاحظة.<br>معرفة قوية بأفضل ممارسات هندسة البرمجيات والأتمتة وموثوقية الأنظمة.<br>مهارات تحليلية واستكشاف أخطاء troubleshooting واتصالات ممتازة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br>خبرة في دعم نشر نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة (LLM).<br>الإلمام بـ Databricks وSpark ومنصات معالجة البيانات واسعة النطاق.<br>معرفة frameworks الحوكمة والمسؤولية في الذكاء الاصطناعي والامتثال.<br>خبرة في العمل في بيئات الإنتاج واسعة النطاق.<br>خبرة سابقة في تنفيذ المشاريع داخل دولة الإمارات أو منطقة الخليج.<br><br>قدم طلبك الآن<br>إذا كنت متحمسًا لبناء منصات تعلم آلي موثوقة وقابلة للتوسع وتستمتع بالعمل في تقاطع الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية والأتمتة، فنود سماعك. يرجى ملاحظة: هذه الفرصة مفتوحة فقط للمستقلين/المقاولين المستقلين وتتطلب التوفر للعمل بنظام هجين في الإمارات.
المسمى الوظيفي: مساعد عمليات<br>الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br>نمط العمل: حضوري<br>الخبرة: 3–4 سنوات<br>عن الدور: نحن نبحث عن مساعد عمليات لدعم وإدارة العمليات اليومية عبر برامج الولاء، وحلول الدفع، وعمليات التجزئة، وتجربة العملاء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في إدارة أجهزة الدفع/نقاط البيع (POS)، وعمليات التجزئة، والعمليات التي تواجه العملاء. ستكون الخبرة في برامج الولاء، أو منصات المكافآت، أو عمليات الدفع ميزة قوية. يتطلب هذا الدور شخصاً يتمتع بقدرات تشغيلية قوية، ويركز على العملاء، ويجيد التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة وكفاءة.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة العمليات اليومية المتعلقة بأجهزة الدفع/أنظمة نقاط البيع عبر مواقع التجزئة. تنسيق عمليات نشر أجهزة الدفع، وتركيبها، وصيانتها، واستكشاف أخطائها وإصلاحها، واستبدالها. مراقبة أداء الأجهزة وضمان تحديد مشكلات الدفع وحلها على الفور. التنسيق مع مزودي خدمات الدفع، والبائعين، وتجار التجزئة، والفرق الداخلية لحل المشكلات التشغيلية. دعم عمليات التجزئة وضمان التنفيذ السلس للعمليات التشغيلية عبر المتاجر/المواقع. مراقبة مشكلات العملاء والتجار والتنسيق مع الفرق ذات الصلة لحلها في الوقت المناسب. دعم مبادرات تجربة العملاء من خلال تحديد الفجوات التشغيلية وتحسين العمليات التي تواجه العملاء. المساعدة في الإدارة والعمليات اليومية لبرامج الولاء ومنصات المكافآت. دعم استفسارات أعضاء الولاء/العملاء، والمشكلات المتعلقة بالمكافآت، والمعاملات، والتصعيدات التشغيلية. الحفاظ على سجلات وتقارير ووثائق تشغيلية دقيقة. تتبع مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية (KPIs) وتحديد مجالات تحسين العمليات. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ الأنشطة التشغيلية بسلاسة. التعامل مع التصعيدات والمتابعة مع أصحاب المصلحة المعنيين حتى يتم الحل. ضمان الالتزام بالعمليات المحددة، ومعايير الخدمة، والإرشادات التشغيلية.<br>المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة ذات صلة تتراوح من 3 إلى 4 سنوات في العمليات، أو عمليات التجزئة، أو المدفوعات، أو تجربة العملاء، أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة وجود خبرة عملية في أجهزة الدفع/أنظمة نقاط البيع. خبرة في عمليات التجزئة وإدارة الأنشطة التشغيلية عبر مواقع متعددة. توجه قوي نحو تجربة العملاء/خدمة العملاء. مهارات جيدة في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق. القدرة على استكشاف المشكلات التشغيلية وإصلاحها ودفعها نحو الحل. مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تركز على العملاء. إجادة استخدام حزمة MS Office/Google Workspace وأدوات التقارير التشغيلية.<br>يفضل وجود: خبرة في العمل مع برامج الولاء، أو منصات المكافآت، أو عمليات ولاء العملاء. خبرة في المدفوعات، أو بوابات الدفع، أو عمليات التجار، أو مزودي خدمات الدفع. خبرة في العمل مع تكنولوجيا التجزئة، أو منصات نقاط البيع، أو البنية التحتية للمدفوعات. التعرض لمعاملات الولاء، أو إدارة المكافآت، أو مشاركة العملاء، أو عمليات الاسترداد.<br>متطلب إلزامي: رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول إلزامية. هذا المنصب يتطلب التواجد في الموقع في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للسفر إلى مواقع التجزئة/مواقع العمل حسب الحاجة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><b><span>المسمى الوظيفي: معلم الرياضيات - نتيجة IELTS 6.5 النشطة/منتهية "التوظيف العاجل"<br></span><br></b></span><br></span><ul><li><span><span><span>الموقع: الإمارات العربية المتحدة (فروع متعددة)</span></span><br></span></li><li><span><span>السنة الأكاديمية: 2026–2027</span><br></span></li><li><span><span>المنهج الدراسي: المنهج الأمريكي</span><br></span></li><li><span><span>الصفوف: الصف الخامس – الصف الثاني عشر</span><br></span></li><li><span><span>الجنس: ذكر / أنثى</span><br></span></li><li><span><span>الراتب: 13,000–15,000 درهم إماراتي
</span><span><b><br><span><u>تاريخ البدء: العام الأكاديمي الجديد (2026-2027)</u></span><br></b></span></span></li></ul><b><span>الملخص:</span></b><br><br>نبحث عن معلم رياضيات مؤهل بشدة وذو شغف للانضمام إلى عميلنا في عدة فروع في الإمارات. تم تصميم هذا الدور خصيصاً للمواطنين العرب، والجنسيات الغربية، أو المتحدثين الأصليين باللغة الإنجليزية الذين حققوا درجة IELTS 6.5 أو أعلى. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم تعليم رياضيات عالي الجودة عبر مناهج IGCSE وA-Levels وIB، مع ضمان تحقيق الطلاب التميز الأكاديمي وتطوير مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. يجلب المرشح المثالي سجل حافل في إدارة الصف، وتقديم المناهج، وتفاعل الطلاب، مدعوماً بمؤهل PGCE وخبرة في دمج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في أساليب التدريس. يقدِّم هذا المنصب فرصة مكافأة للمساهمة في النمو الأكاديمي والشخصي للطلاب في بيئة تعليمية متعددة الثقافات وتطلعية نحو المستقبل.<br><br><b><span>المسؤوليات:</span></b><br><br><ul><li><span>تقديم تعليم رياضيات جذاب وريادي ومتماشي مع مناهج IGCSE وA-Levels وIB <br></span></li><li><span>تصميم وتنفيذ خطط درسية مختلفة تلبي احتياجات التعلم المتنوعة وتعزز التفكير النقدي. <br></span></li><li><span>استخدام أدوات ICT والمنصات الرقمية لتعزيز فعالية التدريس وتفاعل الطلاب. <br></span></li><li><span>مراقبة وتقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات التكوينية والختامية، وتقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب. <br></span></li><li><span>الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء الطلاب والمساهمة في عمليات التقارير والمراجعة. <br></span></li><li><span>تهيئة بيئة صفية إيجابية وشاملة ومنضبطة تدعم التطور الأكاديمي والشخصي. <br></span></li><li><span>التعاون مع الزملاء لتطوير مشاريع عبر المواد والمشاركة في اجتماعات القسم والتطوير المهني. <br></span></li><li><span>دعم الطلاب في الاستعداد للامتحانات الخارجية، بما فيها IELTS، وتوجيههم في التخطيط الأكاديمي ومسارات العمل. <br></span></li><li><span>المساهمة في مبادرات المدرسة على مستوى المدرسة، بما في ذلك الأنشطة اللامنهجية وبرامج توجيه الطلاب.<br></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الرياضيات أو مجال ذو صلة؛ PGCE أو مؤهل تدريس مكافئ إلزامي. <br></span></li><li><span>خبرة تدريس لا تقل عن 4–5 سنوات في برامج رياضيات IGCSE, A-Levels, أو IB. </span><br></li><li><span>وجود خبرة في الإمارات في المستويين Cycle 2 & 3.</span><br></li><li><span>خبرة مثبتة في إدارة الصف واستراتيجيات تفاعل الطلاب. <br></span></li><li><span>إتقان قوي لأدوات ICT ومنصات التعلم الرقمية (مثلاً Google Classroom، LMS، لوحات ذكية تفاعلية). <br></span></li><li><span>درجة IELTS صالحة 6.5 أو أعلى (للأArab nationals، Western nationals، أو المتحدثين الأصليين باللغة الإنجليزية فقط). <br></span></li><li><span>قدرة مبينة على تعزيز التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات لدى الطلاب. <br></span></li><li><span>خبرة في تصميم المناهج، وتصميم التقييم، والتحضير للامتحانات. <br></span></li><li><span>الالتزام بالنمو المهني المستمر والالتزام بمعايير التعليم الدولية. <br></span></li><li><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متعددة الثقافات وسريعة الإيقاع.<br></span></li></ul><br><span>الفوائد<b> الراتب والفوائد:</b><br><br><span><b>الراتب:</b> 13,000-15,000 درهم إماراتي</span><br><br><span><b>الفوائد:</b></span><br><br></span><ul><li><span>الإقامة<br></span></li><li><span>التأشيرة<br></span></li><li><span>تذكرة الطيران<br></span></li><li><span>تأمين صحي<br></span></li></ul><b>الجنسية:</b><br><br><b>يفضل المواطنون العرب (إذا كان ازدواج الجنسية فسيكون جيداً) - الهنديون/الباكستانيون مقبولون ولكن المتحدثون الأصليون للغة الإنجليزية فقط من الغرب</b><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><b><span>المسمى الوظيفي: معلم رياضيات مع IELTS</span><br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة<br>تاريخ البدء: بداية العام الأكاديمي الجديد (2026-2027)<br></b></span><br><b><span>الملخص:</span></b><br><br>نحن نبحث عن معلم رياضيات مؤهل وشغوف للانضمام إلى فروعنا المتعددة في الإمارات. هذا الدور مخصص تحديداً للمواطنين العرب، أو المواطنين الغربيين، أو المتحدثين الأصليين باللغة الإنجليزية الذين حققوا درجة IELTS 6.5 أو أعلى. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم تعليم عالي الجودة في الرياضيات عبر مناهج IGCSE، A-Levels، وIB، مع ضمان تحقيق الطلاب للتميز الأكاديمي وتطوير مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. المرشح المثالي سيجلب سجلًا حافلًا في إدارة الصف، وتقديم المناهج، ومشاركة الطلاب، مدعومًا بمؤهل PGCE وخبرة في دمج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في أساليب التدريس.هذا المنصب يوفر فرصة مجزية للمساهمة في النمو الأكاديني والشخصي للطلاب في بيئة تعليمية متعددة الثقافات وتفكير مستقبلي.<br><br><b><span>المسؤوليات:</span></b><br><br></span><ul><li><span>تقديم تعليم رياضيات جذاب وذو مستوى رفيع يتماشى مع مناهج IGCSE، A-Levels، وIB. <br></span></li><li><span>تصميم وتنفيذ دروس مميزة تراعي احتياجات التعلم المتنوعة وتعزز التفكير النقدي. <br></span></li><li><span>استخدام أدوات ICT والمنصات الرقمية لتعزيز فاعلية التدريس وتفاعل الطلاب. <br></span></li><li><span>مراقبة وتقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات التكوينية والختامية، وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب. <br></span></li><li><span>الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء الطلاب والمساهمة في إجراءات التقارير والمراجعة. <br></span></li><li><span>تعزيز بيئة صفية إيجابية وشاملة ومنضبطة تدعم التطور الأكاديمي والشخصي. <br></span></li><li><span>التعاون مع الزملاء لتطوير مشاريع مشتركة عبر المناهج والمشاركة في الاجتماعات القسمية والتطوير المهني. <br></span></li><li><span>دعم الطلاب في التحضير للامتحانات الخارجية، بما في ذلك IELTS، وتوجيههم في التخطيط الأكاديمي ومسارات المهنة. <br></span></li><li><span>المساهمة في مبادرات المدرسة على مستوى المدرسة، بما في ذلك الأنشطة اللاصفية وبرامج التوجيه الطلابي.<br></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الرياضيات أو مجال ذي صلة؛ شهادة PGCE أو مؤهل تدريس معادل مطلوب. <br></span></li><li><span>خبرة تدريس من 4–5 سنوات على الأقل في برامج رياضيات IGCSE، A-Levels، أو IB. </span><br></li><li><span>وجود خبرة في الإمارات في المراحل 2 و3.</span><br></li><li><span>خبرة مثبتة في إدارة الصف وتوظيف استراتيجيات تفاعل الطلاب. <br></span></li><li><span>إتقان قوي لأدوات ICT ومنصات التعلم الرقمية (مثلاً Google Classroom، LMS، السبورات الذكية التفاعلية). <br></span></li><li><span>درجة IELTS صالحة 6.5 أو أعلى (للمواطنين العرب، والمواطنين الغربيين، أو المتحدثين الأصليين للإنجليزية فقط). <br></span></li><li><span>إظهار القدرة على تنمية التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات لدى الطلاب. <br></span></li><li><span>خبرة في تطوير المناهج وتصميم التقييم والتحضير للامتحانات. <br></span></li><li><span>الالتزام بالنمو المهني المستمر والالتزام بمعايير التعليم الدولية. <br></span></li><li><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متعددة الثقافات وسريعة الإيقاع.<br></span></li></ul><br><span>المزايا<b>الراتب والفوائد:</b><br><br><span><b>الراتب:</b> 13,000–15,000 درهم إماراتي</span><br><br><span><b>الفوائد:</b></span><br><br></span><ul><li><span>الإقامة<br></span></li><li><span>التأشيرة<br></span></li><li><span>تذكرة الطيران<br></span></li><li><span>التأمين الصحي<br></span></li></ul><b>الجنسية:</b><br><br><b>يفضل المواطنون العرب (إذا كان مزدوج الجنسية فسيكون ذلك جيدًا) - الهنديون / الباكستانيون مقبولون لكن الغربيون أصحاب اللغة الأم هم الأفضل</b><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الشراكة مع جميع الأقسام لتحديد عمليات الأعمال والتحديات التشغيلية التي يمكن تحسينها من خلال حلول الذكاء الاصطناعي.</li><li>إجراء جمع المتطلبات التجارية، تحليل العمليات، وتقييم الجدوى للمبادرات المعززة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>توصية بتقنيات الذكاء الاصطناعي المناسبة، حلول الأتمتة، والابتكارات الرقمية المتوافقة مع أهداف المؤسسة.</li><li>قيادة وتنسيق تنفيذ مشاريع الذكاء الاصطناعي عبر المنظمة، مع ضمان التسليم ضمن النطاق المتفق، والجداول الزمنية، والميزانية.</li><li>تحديد الفرص لتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي وأتمتة ذكية لدعم التخطيط والتنسيق وتنفيذ فعاليات السباق، مما يحسن الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمة حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>التعاون الوثيق مع عمليات السباقات، الضيافة، الأمن، المالية، الموارد البشرية، التسويق، وغيرها من الأقسام لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الخاصة بالحدث وتنفيذ حلول عملية.</li><li>التنسيق مع البائعين الخارجيين، المستشارين، وشركاء التقنية لتصميم وتنفيذ ودعم حلول الذكاء الاصطناعي بشكل مستمر.</li><li>التعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات لضمان تكامل سلس لتطبيقات الذكاء الاصطناعي مع أنظمة المؤسسة القائمة.</li><li>مراقبة فعالية الأداء وتبنّي المستخدم للحلول المعتمدة من الذكاء الاصطناعي، وتوصية التحسينات عند الحاجة.</li><li>التأكد من امتثال جميع تطبيقات الذكاء الاصطناعي لسياسات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، ومعايير الأمن السيبراني، ومتطلبات خصوصية البيانات، ومبادئ حوكمة الذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد فرص لأتمتة المهام المتكررة وتبسيط سير العمل باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.</li><li>تطوير حالات الأعمال، وخطط المشاريع، وخيارات التنفيذ، وتقارير الإدارة للمبادرات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li><li>تقديم التدريبات، جلسات التوعية، ودعم المستخدم لتعزيز الاعتماد الناجح لتقنيات الذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة.</li><li>بحث تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية، وتقديم حلول مبتكرة لدعم التحسين المستمر للأعمال والتحول الرقمي.</li><li>تطوير إرشادات حوكمة الذكاء الاصطناعي والمعايير والممارسات الفضلى لضمان الاستخدام المسؤول والآمن والفعال للذكاء الاصطناعي.</li><li>دعم أنشطة إدارة التغيير التنظيمي لتسهيل الاعتماد الناجح للذكاء الاصطناعي.</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها مدير تكنولوجيا المعلومات.</li></ul><p><br></p>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات، هندسة البرمجيات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، تقنيات السحابة، التحول الرقمي، أو إدارة المشاريع مطلوبة أو مستحسنة.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك خبرة في تطبيق الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي، أتمتة عمليات الأعمال، أو مبادرات تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة في تنسيق مشاريع تقنية عبر وظائف متعددة والتواصل مع أصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>يفضل الخبرة في تنفيذ منصات الذكاء الاصطناعي المؤسسية، حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي، أدوات الأتمتة الذكية، أو منصات التحليلات.</li></ul><p>المعرفة والمهارات</p><ul><li>فهم قوي للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، وتقنيات الأتمتة الذكية.</li><li>معرفة بمنصات الذكاء الاصطناعي المؤسسية مثل Microsoft Copilot، Azure AI، OpenAI، Google AI، أو تقنيات مكافئة.</li><li>مهارات تحليل عمليات الأعمال وجمع المتطلبات بشكل قوي.</li><li>تنسيق المشاريع بشكل ممتاز ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بحوكمة الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، ومبادئ خصوصية البيانات.</li><li>اتصالات ممتازة، عرض، تحليل، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد والعمل بتعاون عبر وظائف الأعمال.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>شراكة الأعمال</li><li>الابتكار والتحول الرقمي</li><li>تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي</li><li>تنسيق المشاريع</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>التفكير التحليلي</li><li>إدارة التغيير</li><li>التركيز على العميل</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>المساءلة والتوجه نحو النتائج</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نبحث عن مهندس سحابة ماهر لتصميم ونشر وصيانة بنية تحتية سحابية على منصات مثل AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud Platform (GCP).<br> المرشح المثالي سيكون لديه خبرة مع خدمات السحابة، الأتمتة، البنية التحتية كرمز، الشبكات، وأفضل ممارسات الأمن.<br> المسؤوليات الأساسية تصميم، نشر، وإدارة بنية تحتية سحابية.<br> رصد البيئات السحابية لضمان التوفر العالي والأداء.<br> تنفيذ البنية التحتية كرمز (IaC) باستخدام أدوات مثل Terraform أو AWS CloudFormation.<br> أتمتة عمليات النشر والتشغيل باستخدام خطوط CI/CD.<br> إدارة خدمات الشبكة السحابية والتخزين والحوسبة والأمن.<br> استكشاف المشكلات المتعلقة بالبنية التحتية والتطبيقات.<br> تحسين الموارد السحابية لتحسين الأداء وتقليل التكاليف.<br> تنفيذ حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال.<br> التعاون مع فرق DevOps والمطورين والأمن.<br> ضمان الامتثال للمعايير الأمنية التنظيمية والصناعية.<br> التأمين الصحي الخاص، خطة المعاشات، التدريب والتطوير، مكافأة الأداء<br> المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> 2–5+ سنوات من الخبرة في هندسة السحابة أو إدارة الأنظمة.<br> خبرة عملية مع AWS أو Azure أو GCP.<br> خبرة بإدارة أنظمة Linux وWindows.<br> معرفة بمفاهيم الشبكات (DNS، VPN، محولات الحمل، الجدران النارية).<br> خبرة بلغات البرمجة النصية مثل Python وBash أو PowerShell.<br> خبرة بـ Terraform، Ansible، أو CloudFormation.<br> الإلمام بـ Docker وKubernetes.<br> فهم أدوات CI/CD مثل Jenkins وGitHub Actions وAzure DevOps أو GitLab CI.<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنسيق كيانات NOC المختلفة لإكمال وثائق NOC وقضاياها وتخليصها.</p><ul><li><p>الحفاظ على سجل لكل NOC وتقدمه.</p></li><li><p>تحديد متطلبات العميل المتعلقة بـ NOC/الواجهة وإعداد الوثائق،</p></li></ul><p>وإعادة تقديمها حسب الحاجة.</p><ul><li><p>إرسال رسائل بريدية / مكالمات إلى منسق وكالة الطرف الثالث لفهم متطلباتهم الفعلية</p></li></ul><p>وتلقي الرد</p><ul><li><p>الحفاظ على سجل NOC وتحديثه</p></li><li><p>إعداد وثائق NOC ورسومات وحسابات باستخدام فريق المشروع والاستشاري عند الحاجة.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>مهارات التحدث بالإنجليزية والعربية</p></li><li><p>خبرة في رفع وثائق NOC على بوابات الكيانات المختلفة.</p></li><li><p>التنسيق مع مقاولين آخرين لمشاكل الواجهة</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الهندسة لتحديث التغييرات في الهندسة</p></li></ul><p>الوثائق/الرسومات</p><ul><li><p>ترتيب اجتماعات مع فريق NOC والكيانات الثالثة والعملاء وغيرهم.</p></li><li><p>إعداد جدول الأعمال ومحاضر جميع اجتماعات NOC والواجهة.</p></li><li><p>المعرفة الأساسية بجوجل ايرث، Arch GIS</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المعايير</strong></p><p>✔ الخبرة في خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / خط التدفق / رأس البئر / براون فلد / الإنتاج العلوي / على اليابسة</p><p>✔ يفضل الخبرة في الخليج / ADNOC</p><p>✔ سمة الحلاقة النظيفة مطبقة</p><p>❌ المرشحون الذين لديهم خبرة في المترو / المباني / البنية التحتية للطرق غير مؤهلين</p><br><p><strong>معيار العمر:</strong></p><ul><li><p>الحد الأقصى للسن هو 49 عامًا</p></li><li><p>بالنسبة للمناصب الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة مهمة في الخليج</p></li></ul><br><p><strong>المناصب الإدارية وكبار المصممين:</strong></p><ul><li><p>الحد الأدنى من الخبرة في الخليج في المجال ذي الصلة لا يقل عن 5 سنوات</p></li></ul><p></p></section>
Principal Go-to-Market Lead - Product Marketing AI Technology Organisation Abu Dhabi, UAE<br>Discover the Opportunity<br>An exciting opportunity has arisen for an experienced Principal Go-to-Market Lead to join one of the region's most innovative AI technology organisations in Abu Dhabi. Our client is developing next-generation AI products and platforms designed to serve tens of thousands of users across a rapidly expanding portfolio. As the organisation continues to scale, they are seeking a strategic leader to build and shape their Go-to-Market function from the ground up.<br>This is a unique opportunity to define product narratives, establish launch strategies, and drive long-term product adoption across cutting-edge AI solutions.<br>Discover the Role<br>As the Principal Go-to-Market Lead, you will be responsible for building and leading the organisation's Product Marketing and Go-to-Market capability. You'll own the product story, create scalable launch frameworks, and ensure every product delivers measurable user adoption and business impact. Working closely with Product, Engineering, Design, and Executive Leadership teams, you will translate complex AI technologies into compelling value propositions that resonate with both technical and non-technical audiences.<br>Leading a dedicated team embedded within product squads, you'll ensure products are not only successfully launched, but consistently understood, adopted, and championed by users.<br>Key Responsibilities<br>Build and lead the Go-to-Market function, hiring and developing a high-performing Product Marketing team. Define positioning, messaging frameworks, and value propositions across the entire AI product portfolio. Establish world-class product narratives in both English and Arabic. Develop scalable Go-to-Market playbooks covering product launches, feature releases, and enterprise rollouts. Create executive presentations, sales enablement content, onboarding materials, training programmes, and communication frameworks. Measure product adoption through meaningful engagement metrics rather than simple user access or deployment. Partner closely with Product, Engineering, Design, and Data teams to ensure customer insights directly influence future product development. Manage external agencies across branding, communications, enablement, and Go-to-Market initiatives. Act as the strategic voice of the customer, ensuring every product launch delivers clear business value and user engagement.<br>What We're Looking For<br>12+ years of experience in Product Marketing or Go-to-Market leadership. At least 6 years of experience leading Product Marketing teams. Strong expertise in product positioning, messaging strategy, storytelling, and market differentiation. Proven success managing Go-to-Market strategy across multiple products within a high-growth technology or AI environment. Experience building Product Marketing or Go-to-Market functions from the ground up. Demonstrated success leading product marketers within cross-functional product squad structures. Exceptional written and verbal communication skills, with experience crafting executive-level messaging and presentations. Strong understanding of AI technologies and the ability to translate complex technical concepts into compelling customer value.<br>Why Join?<br>Build a Go-to-Market function from the ground up within one of the Middle East's leading AI organisations. Influence the launch and adoption of transformative AI products at scale. Work alongside world-class Product, Engineering, and Executive Leadership teams. Enjoy a highly competitive salary, comprehensive benefits, and exceptional long-term career growth within a fast-scaling technology environment.
Salesforce AI Product Manager (Agentforce) Contract | 6–12 Months Initial | Onsite | Abu Dhabi Excellent Monthly Salary / Rate <br>A leading orgnaisation based in Abu Dhabi is looking for an experienced Salesforce AI Product Manager to lead the discovery, definition and delivery of an enterprise-scale Salesforce Agentforce programme.<br>This is an exciting opportunity to shape the future of AI within a large, complex organisation, identifying high-value use cases and driving the implementation of Salesforce's latest AI capabilities. The initial engagement is expected to be 6–12 months, with strong potential for extension as additional AI initiatives are identified and delivered.<br>Working closely with business stakeholders, architects, Salesforce specialists and AI teams, you will own the product vision and roadmap for Agentforce, ensuring AI solutions deliver measurable business value while remaining scalable, secure and aligned to enterprise governance.<br>Key Responsibilities Define and own the product vision, roadmap and backlog for Salesforce AI and Agentforce initiatives. Lead discovery workshops to identify and prioritise high-value AI use cases across the business. Translate business problems into AI-enabled product capabilities and user journeys. Work closely with Salesforce architects and engineering teams to deliver Agentforce solutions using Agile methodologies. Define MVPs, product increments and success metrics for AI initiatives. Prioritise features based on business value, technical complexity and customer impact. Collaborate with executive stakeholders to gain alignment on product strategy and roadmap. Ensure AI products meet governance, security, compliance and responsible AI standards. Measure adoption, business outcomes and ROI, using data to continuously improve products. Act as the primary product owner throughout the lifecycle from discovery through to production rollout.<br>Required Experience Proven experience working as a Product Manager or Senior Product Owner within Salesforce environments. Strong hands-on experience delivering Salesforce AI / Agentforce solutions. Agentforce experience is essential. Experience defining AI product strategy, roadmaps and backlogs. Strong understanding of Salesforce ecosystem including Service Cloud, Sales Cloud and Salesforce AI capabilities. Experience identifying automation opportunities and transforming business processes through AI. Ability to translate complex business requirements into clear product features and user stories. Experience leading workshops with senior business stakeholders. Strong Agile delivery experience working alongside engineering, architecture and UX teams. Excellent communication and stakeholder management skills. Experience working on large-scale enterprise transformation programmes.<br>Desirable Experience Salesforce certifications (Administrator, AI Associate, Product-related or Consultant certifications). Experience with Einstein AI, Prompt Builder, Data Cloud and Salesforce ecosystem products. Understanding of AI governance, responsible AI and enterprise AI adoption. Experience within Energy, Utilities, Government or other large enterprise organisations. Familiarity with AI metrics, adoption measurement and value realisation.<br>What You'll Bring✔ Strong Product Management background within Salesforce✔ Commercial experience delivering Salesforce Agentforce solutions✔ Ability to identify, shape and prioritise AI use cases✔ Excellent stakeholder engagement up to Executive level✔ Experience delivering AI products from concept through to production✔ Strong Agile and product delivery mindset✔ Passion for emerging AI technologies and enterprise transformation<br>Contract Details Contract: Initial 6–12 months Location: Abu Dhabi (Onsite) Start: ASAPExtensions: Highly likely, with additional AI initiatives expected beyond the initial engagement.