وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

منسق المبيعات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تنسيق وتبسيط عمليات المبيعات من خلال إدارة الجداول الزمنية و⟨b⟩التواصل مع العملاء والمتابعات لضمان تقديم الخدمات في الوقت المحدد⟨/b⟩.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المبيعات والعروض التقديمية، باستخدام تحليلات البيانات لمتابعة أداء الفريق واتجاهات المبيعات.</li><li>دعم فريق المبيعات في توليد العملاء المحتملين من خلال بحث عن العملاء المحتملين والحفاظ على قاعدة بيانات منظمة من العملاء المحتملين.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم معلومات أساسية عن المنتج، مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال عملية البيع.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة لضمان أساس قوي في مبادئ المبيعات.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في دعم المبيعات أو أدوار التنسيق، تُظهر سجلًا حافلًا في مساعدة فرق المبيعات بفعالية.</li><li>إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel، لإدارة البيانات ومهام إعداد التقارير.</li></ul>

<ul><li>Coordinate and streamline sales operations by managing schedules, client communications, and follow-ups to ensure timely services.</li><li>Assist in the preparation of sales reports and presentations, utilizing data analytics to track team performance and sales trends.</li><li>Support the sales team in lead generation by researching potential clients and maintaining an organized database of leads.</li><li>Handle customer inquiries and provide essential product information, ensuring a high level of customer satisfaction throughout the sales process.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field is preferred to ensure a solid foundation in sales principles.</li><li>1-3 years of experience in sales support or coordination roles, showcasing a track record of assisting sales teams effectively.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel, for data management and reporting tasks.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Sales Executive | Al-Futtaim Automotive | Electric Mobility

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>استقبال العملاء الزائرين للمعرض والتفاعل معهم بشكل مهني.</li><li>إجراء تقييمات احتياجات العملاء، عروض المنتجات، وتجارب القيادة.</li><li>تقديم تجربة عميل مميزة تؤثر بشكل إيجابي على نتائج NPS وMystery Shopping.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية الفردية والمساهمة في الأداء العام للمعرض.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات صحي باستخدام أنظمة CRM.</li><li>الترويج للتمويل والتأمين والمنتجات ذات القيمة المضافة المتوافقة مع احتياجات العملاء.</li><li>الحفاظ بدقة على العملاء المحتملين والفرص والسجلات والأنشطة المتعلقة باختبار القيادة في C4C.</li><li>اتباع جميع عمليات المبيعات في الشركة ومتطلبات الحوكمة والضوابط الداخلية.</li><li>ضمان دقة وثائق المبيعات والودائع ومعالجة طلبات المركبات.</li><li>الحفاظ على معايير المعرض، جاهزية مركبات العروض، والتصرف المهني في جميع الأوقات.</li><li>إكمال جميع متطلبات التدريب الإلزامي في المبيعات والامتثال والنظام.</li><li>التعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة لتقديم تجربة عميل سلسة.</li></ul>المرشح المطلوب profile<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>قدرات قوية في المبيعات وبناء علاقة مع العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على التأثير في قرارات العملاء من خلال البيع القيمي.</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية.</li><li>خبرة في CRM وإدارة القيود المحتملة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة بيع بالتجزئة سريعة وتيرة.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والامتثال للعمليات.</li><li>تفكير حلاً للمشاكل mindset وخدمة العملاء قوية.</li><li>تحفز ذاتياً بروح الهدف.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، لا سيما Excel.</li></ul></li></ul> ما يعزّز جاهزيتك للدور:<ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين، ويفضل في تجارة التجزئة الفاخرة، السيارات، التكنولوجيا، الإلكترونية، أو صناعات عالية المستوى تتعامل مع العملاء.</li><li>خبرة مبيعات السيارات تعد ميزة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة كتابةً وتحدثاً؛ العربية مفضلة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وإدارة خطوط المبيعات.</li><li>إثبات القدرة على تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء.</li><li>مهارات تفاعل وعرض العملاء قوية.</li><li>القدرة على التكيف مع أساليب ت продаж جديدة وتكنولوجيا جديدة.</li><li>نهج موجه نحو النتائج مع حس قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>إظهار قيم الفطيمة: الاحترام، النزاهة، التعاون، والتميز.</li></ul>

<ul><li>Welcome and engage customers visiting the showroom in a professional manner.</li><li>Conduct customer needs assessments, product demonstrations, and test drives.</li><li>Deliver an outstanding customer experience that positively impacts NPS and Mystery Shopping results.</li><li>Achieve monthly individual sales targets and contribute to overall showroom performance.</li><li>Build and manage a healthy sales pipeline using CRM systems.</li><li>Promote finance, insurance, and value-added products aligned with customer needs.</li><li>Accurately maintain leads, opportunities, customer records, and test drive activities in C4C.</li><li>Follow all company sales processes, governance requirements, and internal controls.</li><li>Ensure accurate sales documentation, deposits, and vehicle order processing.</li><li>Maintain showroom standards, demo vehicle readiness, and professional conduct at all times.</li><li>Complete all mandatory sales, compliance, and system training requirements.</li><li>Collaborate with colleagues and stakeholders to deliver a seamless customer journey.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required skills to be successful:<ul><li>Strong sales and customer relationship-building capabilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to influence customer decisions through value-based selling.</li><li>Strong negotiation and closing skills.</li><li>CRM and lead management experience.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced retail environment.</li><li>High attention to detail and process compliance.</li><li>Strong problem-solving and customer service mindset.</li><li>Self-motivated with a target-driven approach.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.</li></ul></li></ul> What equips you for the role:<ul><li>Bachelor's Degree.</li><li>Minimum 2 years of sales experience, preferably within luxury retail, automotive, technology, electronics, or premium customer-facing industries.</li><li>Automotive sales experience is advantageous.</li><li>Fluent written and spoken English; Arabic is preferred.</li><li>Experience working with CRM systems and sales pipeline management.</li><li>Proven ability to achieve sales targets and KPIs.</li><li>Strong customer engagement and presentation skills.</li><li>Ability to adapt to new sales approaches and technologies.</li><li>Results-oriented with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Demonstrates Al-Futtaim values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence.</li></ul>

متدرب لينكدإن

وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة الأمس

أخرى

<ul><li>أحدث الوظائف</li><li>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 المحاسبة <ul><li>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة <ul><li>مقابلات فورية لشركة الغزال للنقل أبوظبي... </li></ul>27 سبتمبر 2026 السيارات <ul><li>وظائف حفيث للقطارات – وظائف الإمارات 2026... </li></ul>27 سبتمبر 2026 التنظيم <ul><li>منسق تطوير الأعمال... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة عرض المزيد الوظائف <ul><li>تصفح الوظائف</li><li>الفئات</li><li>مطابقة</li><li>الشركات </li></ul>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة تاريخ النشر: منذ 5 ساعات تفاصيل الشركة الاسم: Fresh UAE Jobs التقييم: 5.0 (مراجعة واحدة) — قم بتسجيل الدخول لتقييم هذه الشركة القطاع: الاستشارات الموقع الإلكتروني: https://applydubaijob.com/ الوصف: موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات… موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات التي تقوم بالتوظيف في دبي وعبر دولة الإمارات ومنطقة الخليج. من الخريجين الجدد إلى المهنيين ذوي الخبرة، يساعد موقع ApplyDubaiJob.com المرشحين على العثور على الوظيفة المناسبة — بشكل أسرع وأذكى وبثقة أكبر. عرض المزيد عرض أقل المزيد من الوظائف من Fresh UAE Jobs تفاصيل الوظيفة نوع الوظيفة: دوام كامل نوع مكان العمل: من الموقع المؤهل العلمي: درجة جامعية الخبرة العملية: خبرة ذات صلة موقع الوظيفة: رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة تاريخ الإغلاق: 31 أكتوبر 2026 الراتب: 2,000 - 7,000 درهم / شهرياً فئة الوظيفة: الإدارة، الفنادق والمطاعم، الضيافة، التنظيم الوصف الوظيفي تعلن وين جزيرة المرجان عن فتح باب التوظيف للوظائف التالية في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. الوظائف الشاغرة في وين جزيرة المرجان <ul><li> منسق – علاقات الموظفين</li><li> موظف مخزون التجزئة</li><li> ممثل – مركز خدمات الأعمال</li><li> أخصائي عروض ترويجية – مكافآت وين</li><li> مضيف ضيوف – عمليات المنتجع الصحي</li><li> حمال صالة الألعاب – المناطق العامة</li><li> كونسييرج</li><li> مشرف – نادي الأطفال</li><li> مسؤول مشتريات – المشتريات</li><li> موظف مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> ممثل – مكافآت وين</li><li> موظفو صالة الألعاب – عمليات ألعاب الطاولة</li><li> كاتب إداري – ألعاب الطاولة</li><li> عامل – المستودع</li><li> موظف استقبال كابانا – خدمات المسبح</li><li> طاقم المسرح – عمليات المسرح</li><li> مضيف / مضيفة – تسويق ألعاب الصالة</li><li> أمين صندوق تجزئة</li><li> مضيف / مضيفة تنفيذي – التسويق الدولي</li><li> عامل خدمة الغرف</li><li> منسق – التحقيقات</li><li> موظف – عمليات مركز الاتصال</li><li> مشرف نظافة – المطبخ الرئيسي</li><li> موظف استقبال ومرحب مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> حمال أمتعة </li></ul>4 وظائف شاغرة على Semasocial حالياً <ul><li> 19 وظيفة شاغرة في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة</li><li> 1 تم نشرها في آخر 7 أيام </li></ul>الموعد النهائي للتقديم: 31 أكتوبر 2026 <ul><li> متبقي 34 يوماً للتقديم </li></ul>معلومات الاتصال قم بتسجيل الدخول للتقدم لهذه الوظيفة. فيسبوك لينكد إن إكس إنستغرام يوتيوب الموقع الإلكتروني المهارات الأساسية أمين صندوق وظائف ضيافة المكتب الأمامي كونسييرج وظائف الإمارات حمال أمتعة وين جزيرة المرجان وظائف رأس الخيمة وظائف منتجعات مضيفة أداة مطابقة السيرة الذاتية مع الوصف الوظيفي بالذكاء الاصطناعي: اكتشف مدى مطابقة سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة واحصل على نصائح لتحسين فرصك تساعدك هذه الأداة على معرفة مدى مطابقة سيرتك الذاتية للوصف الوظيفي. كما تقدم لك اقتراحات بسيطة حول ما يجب تحسينه لزيادة فرص اختيارك ضمن القائمة القصيرة. قم بتسجيل الدخول أو التسجيل للتقدم لهذه الوظيفة وظائف مشابهة وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة Fresh UAE Jobs دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض الوظيفة 31 أكتوبر 2026 منسق تطوير الأعمال UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 مساعد تنفيذي (المالية) UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 مشغل إدخال بيانات مبتدئ UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 الإبلاغ عن هذا الإعلانالعودة إلى قائمة الوظائف احذر من المحتالين! لا تدفع أبدًا لأي شخص مقابل طلبات التوظيف، أو اختبارات المقابلة، أو مقابلات العمل. صاحب العمل الحقيقي لن يطلب منك أي مبالغ مالية تحت أي ظرف من الظروف. إخلاء المسؤولية وشروط الخدمة: نحن لا نضمن صحة كل إعلان وظيفة بشكل فردي ولسنا مسؤولين عن أي نشاط احتيالي أو تضليل من قبل أطراف ثالثة. نحن لسنا طرفًا في أي مرحلة من مراحل المقابلة أو عملية التوظيف ولا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة باقي شروط الخدمة.

<ul><li>Recent Jobs</li><li>noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies... </li></ul>Sep 27, 2026 Accounting <ul><li>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration <ul><li>Al Ghazal Transport Walk-In Interview Abu Dhabi... </li></ul>Sep 27, 2026 Automotive <ul><li>Hafeet Rail Careers – UAE Vacancies 2026... </li></ul>Sep 27, 2026 Organisation <ul><li>Business Development Coordinator... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration View More Jobs <ul><li>Browse Jobs</li><li>Categories</li><li>Match</li><li>Companies </li></ul>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah Posted:5 hours ago Company Details Name:Fresh UAE Jobs Rating: 5.0 (1 review) — log in to rate this company Industry: Consulting Website: https://applydubaijob.com/ Description: applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies… applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies hiring in Dubai and across the UAE and Gulf region. From freshers to experienced professionals, ApplyDubaiJob.com helps candidates find the right job — faster, smarter, and with more confidence. View more View less More Jobs from Fresh UAE Jobs Job Details Job Type: Full Time Workplace Type: On-site Qualification: Degree Job Experience: Relevant Experience Job Location: Ras Al Khaimah, United Arab Emirates Closing Date: Oct 31, 2026 Salary: AED 2,000 - AED 7,000 / month Job Category: Administration, Hotel & Restaurants, Hospitality, Organisation Job Description Wynn Al Marjan Island is hiring for the following roles in Ras Al Khaimah, United Arab Emirates. Open Positions at Wynn Al Marjan Island <ul><li> Coordinator – Employee Relations</li><li> Retail Stock Clerk</li><li> Representative – Business Services Center</li><li> Promotions Specialist – Wynn Rewards</li><li> Guest Attendant – Spa Operations</li><li> Gaming Porter – Public Area</li><li> Concierge</li><li> Attendant – Kids Club</li><li> Buyer – Procurement</li><li> Front Office Agent – Resort Tower</li><li> Representative – Wynn Rewards</li><li> Gaming Staff – Table Games Operations</li><li> Administration Clerk – Table Games</li><li> Attendant – Warehouse</li><li> Cabana Receptionist – Pool Services</li><li> Stage Crew – Theater Operations</li><li> Host / Hostess – Gaming Marketing</li><li> Retail Cashier</li><li> Executive Host / Hostess – International Marketing</li><li> Guest Room Attendant</li><li> Coordinator – Investigations</li><li> Agent – Call Center Operations</li><li> Steward – Main Kitchen</li><li> Front Office Greeter – Resort Tower</li><li> Bell Attendant </li></ul>4 open positions on Semasocial right now <ul><li> 19 open positions in Ras Al Khaimah, United Arab Emirates</li><li> 1 posted in the last 7 days </li></ul>Application deadline: Oct 31, 2026 <ul><li> 34 days left to apply </li></ul>Contact Information Sign in to apply for this job. Facebook LinkedIn X Instagram YouTube Website Key Skills cashier Hospitality Jobs Front Office concierge UAE Jobs Bellman Wynn Al Marjan Island Ras Al Khaimah Jobs Resort Jobs Hostess CV Job Description Matcher See how well your CV matches this job and get tips to improve your chances AI Tool This tool helps you see how closely your CV matches a job description. It also gives you simple suggestions on what to improve so you have a better chance of getting shortlisted. Login or Register to apply for this job Similar Jobs noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies Fresh UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates View Job Oct 31, 2026 Business Development Coordinator UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Executive Assistant (Finance) UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Junior Data Entry Operator UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Report This AdBack to Job Listings Beware of Fraudsters! Never pay anyone for job applications, interview tests, or job interviews. A genuine employer will never ask you for payment under any circumstances. Disclaimer & TOS: We do not guarantee the authenticity of every single job posting and are not responsible for any fraudulent activity or misrepresentation by third parties. We are not involved in any stage of the interview or recruitment process and do not charge any fees from job seekers. For further details, please read the rest of the Terms of Service.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Talent Acquisition Executive

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Talent Acquisition Executive, will be responsible for managing end-to-end recruitment activities for both technical white-collar and blue-collar positions, ensuring timely fulfillment of workforce requirements in line with business objectives and project timelines. Need to oversee the complete recruitment lifecycle, from sourcing and screening to onboarding and mobilization, while ensuring compliance with company policies and applicable labor regulations.Desired Candidate Profile<ol><li>Manage end-to-end recruitment for technical, engineering, and blue-collar workforce requirements across multiple projects and business units.</li><li>Source candidates through recruitment agencies, job portals, social media platforms, employee referrals, and professional networks.</li><li>Create and publishes job advertisements on platforms such as LinkedIn, Indeed, Naukri Gulf, and company career portals.</li><li>Screen and shortlist candidates based on technical qualifications, certifications, experience, and job-specific requirements.</li><li>Coordinate trade tests, technical assessments, interviews, and selection processes with hiring managers and key stakeholders.</li><li>Handle overseas recruitment activities, including agency coordination, candidate sourcing, shortlisting, and recruitment drives across key sourcing markets.</li><li>Develop and maintain strong relationships with manpower agencies and external recruitment partners to ensure a consistent talent pipeline.</li><li>Manage candidate documentation, including passport verification, educational certificates, employment records, and compliance-related requirements.</li><li>Collaborate with hiring managers, project teams, and HR stakeholders to understand manpower needs and ensure timely recruitment delivery.</li><li>Oversee onboarding and mobilization activities, ensuring smooth joining, deployment, and integration of new employees.</li><li>Maintain recruitment trackers, candidate databases, interview records, and hiring reports to support workforce planning and management review.</li><li>Ensure compliance with company recruitment policies, visa regulations, labor laws, and internal governance requirements.</li><li>Organize and supports walk-in interviews, job fairs, and recruitment campaigns to attract quality talent.</li><li>Monitor recruitment KPIs, SLAs, and turnaround times (TAT) to ensure efficient hiring execution and continuous process improvement.</li></ol>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المخرج الإبداعي ومصور الأفلام السينمائية

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

ملخص الوظيفةنبحث عن مخرج إبداعي ومصور أفلام سينمائية ذو رؤية خلاقة ومبتكرة لقيادة سرد القصص البصري واستراتيجية المحتوى السينمائي لأعمالنا في مجال المصانع النمطية. يتولى هذا الدور مسؤولية تحويل رؤية الرئيس التنفيذي وفلسفة الشركة وريادة التصنيع إلى روايات سينمائية compelling تعزز العلامة التجارية وتدفع المشاركة.يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في الإشراف الإبداعي، والتصوير السينمائي الصناعي، وسرد القصص للعلامات التجارية، وإنتاج الفيديوهات الفاخرة. سيقوم بإنشاء محتوى مرئي مؤثر يسلط الضوء على الابتكار في البناء النمطي، والتميز التصنيعي، ومعايير الجودة، والاستدامة، والأشخاص وراء نجاحنا. ملاحظة مهمة: نظراً لطبيعة هذا الدور، لن يتم النظر إلا في المرشحين الذين يقدمون ملفاً شخصياً/عرضاً مرئياً ويبرهنون على خبرة ذات صلة من خلال أعمالهم السابقة. تُفضل بشدة الخبرة الصناعية في البناء النمطي، والتصنيع، والهندسة، أو القطاعات ذات الصلة.المسؤوليات الرئيسيةالقيادة الإبداعية والاستراتيجية<ul><li>تحويل رؤية الرئيس التنفيذي وفلسفته وأهداف العمل طويلة الأمد إلى قصص مرئية قوية ورويات علاموية.</li><li>تطوير وتنفيذ المفاهيم الإبداعية لأفلام الشركات، وحملات العلامات التجارية، ومقاطع الفيديو القيادية، ووثائقيات المصانع.</li><li>ضمان توافق جميع المحتويات المرئية مع هوية العلامة التجارية وقيمها وتموضعها في السوق.</li><li>قيادة العصف الذهني الإبداعي، وتصميم السيناريوهات، وكتابة السيناريوهات، وتخطيط الإنتاج.</li></ul>إنتاج الفيديوهات السينمائية<ul><li>إخراج وإنتاج محتوى سينمائي عالي الجودة لمصانع العمليات، والمشاريع النمطية، وإطلاق المنتجات، والاتصالات المؤسسية.</li><li>التقاط لقطات جذابة لعمليات التصنيع، وخطوط التجميع، والآلات، والحرفية، والابتكار.</li><li>تنفيذ تقنيات التصوير السينمائي المتقدمة، بما في ذلك تصميم الإضاءة، وحركة الكاميرا، وتشغيل الطائرات بدون طيار، والتركيب السينمائي.</li><li>إنشاء محتوى مرئي جذاب للمنصات الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمعارض، وعروض تقديمية للمستثمرين.</li></ul>سرد القصص للعلامة التجارية والمؤسسة<ul><li>تطوير روايات عاطفية وجذابة تربط بين العمليات التصنيعية التقنية وقيمة الأعمال وتأثيرها على العملاء.</li><li>إنتاج أفلام رؤية الرئيس التنفيذي، وقصص ثقافة الشركة، ومقاطع فيديو عن الموظفين، ومحتوى فلسفة العلامة التجارية.</li><li>تسليط الضوء على البناء النمطي، والابتكار، والتميز في الجودة من خلال سرد القصص المؤثر.</li></ul>تطوير محتوى SOP والتدريب<ul><li>إنشاء فيديوهات SOP، وتدريب، وامتثال، وعمليات تشغيل احترافية للمحتوى الداخلي للتعلم والتطوير.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق العمليات لتبسيط سير العمل المعقدة إلى محتوى مرئي واضح وجذاب.</li><li>الحفاظ على الاتساق عبر جميع المواد التدريبية والتعليمية.</li></ul>الإنتاج بعد الإنتاج وإدارة الجودة<ul><li>الإشراف على تحرير الفيديوهات، والرسوم المتحركة، ودرجات اللون، وتصميم الصوت، وتسليم المحتوى النهائي.</li><li>ضمان تلبية جميع الإنتاجات للمعايير السينمائية الفاخرة وإرشادات العلامة التجارية.</li><li>إدارة أرشيف الفيديوهات، والموارد الرقمية، ومكتبات المحتوى.</li></ul>التعاون مع أصحاب المصلحة والفرق<ul><li>التعاون مع فرق القيادة والتسويق والعمليات والهندسة والموارد البشرية لتحديد فرص المحتوى.</li><li>إدارة الوكالات الخارجية، والموظفين المستقلين، وموردي الإنتاج عند الحاجة.</li><li>تقديم المفاهيم الإبداعية، والمعالجات، وخطط الإنتاج، والمخرجات النهائية إلى الإدارة العليا.</li></ul>المخرجات الرئيسية<ul><li>أفلام رؤية الرئيس التنفيذي</li><li>أفلام العلامات التجارية المؤسسية</li><li>مقاطع فيديو ترويجية للمصانع النمطية</li><li>سينمائيات العمليات الصناعية</li><li>مقاطع فيديو إطلاق المشاريع وعروض تقديمية للمستثمرين</li><li>مكتبات فيديوهات SOP والتدريب</li><li>حملات فيديوهات وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>أفلام تفاعلية للموظفين وثقافة الشركة</li><li>محتوى سردي للابتكار والاستدامة</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات المطلوبة<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إنتاج الأفلام، والإعلام، والاتصالات، والفنون البصرية، والتسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في الإشراف الإبداعي، والتصوير السينمائي، وصناعة الأفلام، أو سرد القصص البصري.</li><li>تفضل الخبرة في البيئات الصناعية، والتصنيع، والبناء، والهندسة، أو العلامات التجارية المؤسسية.</li><li>محفظة قوية تظهر سرد القصص السينمائي، والإنتاج التجاري، وأفلام العلامات التجارية.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>خبرة متقدمة في التصوير السينمائي والإخراج السينمائي.</li><li>إتقان برامج Adobe Premiere Pro، After Effects، DaVinci Resolve، Photoshop، والأدوات الإبداعية ذات الصلة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكاميرات، والعدسات، وإعدادات الإضاءة، والطائرات بدون طيار، ومعدات الصوت، وسير العمل الإنتاجي.</li><li>خبرة في درجات اللون، والمؤثرات البصرية، وعمليات ما بعد الإنتاج.</li><li>خبرة في أدوات الإبداع المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتطوير المفاهيم، وتصميم السيناريوهات، وإنشاء المحتوى.</li><li>مهارات قوية في كتابة السيناريوهات وتطوير السرد القصصي.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>الإشراف الإبداعي</li><li>السرد القصصي السينمائي</li><li>بناء العلامات التجارية وتموضعها</li><li>إنشاء محتوى صناعي</li><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>الاتصال البصري</li><li>القيادة وإدارة الفرق</li><li>إدارة المشاريع</li><li>العرض وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>العقلية المبتكرة</li></ul>ما نبحث عنهيجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على تبني القيم الأساسية للشركة والتواصل بها بصدق:<ul><li>الابتكار كأسلوب حياة</li><li>الجودة كمعيار لا يقبل المساومة</li><li>البناء النمطي هو المستقبل</li><li>بناء العلامات التجارية كإرث</li><li>الأشخاص هم قلب المؤسسة</li></ul>هذا الدور مثالي لقاصٍ رؤيوي قادر على تحويل التميز الصناعي إلى تجارب سينمائية تلهم العملاء والمستثمرين والموظفين وأصحاب المصلحة في الصناعة.

Job SummaryWe are seeking a highly creative and visionary Creative Director cum Cinematic Videographer to lead the visual storytelling and cinematic content strategy for our Modular Factory business. This role is responsible for transforming the CEO’s vision, company philosophy, and industrial excellence into compelling cinematic narratives that elevate the brand and drive engagement.The ideal candidate has a strong background in creative direction, industrial cinematography, brand storytelling, and premium video production. They will create impactful visual content showcasing modular innovation, manufacturing excellence, quality standards, sustainability, and the people behind our success. Please note: Due to the nature of this role, only candidates who provide a portfolio/showreel and demonstrate relevant experience through their body of work will be considered for further evaluation. Industry experience in modular construction, manufacturing, engineering, or related sectors is highly preferred.Key ResponsibilitiesCreative & Strategic Leadership<ul><li>Translate the CEO’s vision, philosophy, and long-term business goals into powerful visual stories and brand narratives.</li><li>Develop and execute creative concepts for corporate films, brand campaigns, leadership videos, and factory documentaries.</li><li>Ensure all visual content aligns with the company's brand identity, values, and market positioning.</li><li>Lead creative ideation, storyboarding, scripting, and production planning.</li></ul>Cinematic Video Production<ul><li>Direct and produce high-quality cinematic content for factory operations, modular projects, product launches, and corporate communications.</li><li>Capture engaging footage of manufacturing processes, assembly lines, machinery, craftsmanship, and innovation.</li><li>Execute advanced cinematography techniques, including lighting design, camera movement, drone operations, and cinematic composition.</li><li>Create visually compelling content for digital platforms, social media, exhibitions, and investor presentations.</li></ul>Brand & Corporate Storytelling<ul><li>Develop emotional and engaging narratives that connect technical manufacturing processes with business value and customer impact.</li><li>Produce CEO vision films, company culture stories, employee feature videos, and brand philosophy content.</li><li>Position modular construction, innovation, and quality excellence through impactful storytelling.</li></ul>SOP & Training Content Development<ul><li>Create professional SOP, training, compliance, and operational process videos for internal learning and development.</li><li>Work closely with operational teams to simplify complex workflows into clear and engaging visual content.</li><li>Maintain consistency across all training and instructional materials.</li></ul>Post-Production & Quality Management<ul><li>Oversee video editing, motion graphics, color grading, sound design, and final content delivery.</li><li>Ensure all productions meet premium cinematic standards and brand guidelines.</li><li>Manage video archives, digital assets, and content libraries.</li></ul>Stakeholder & Team Collaboration<ul><li>Collaborate with leadership, marketing, operations, engineering, and HR teams to identify content opportunities.</li><li>Manage external agencies, freelancers, and production vendors when required.</li><li>Present creative concepts, treatments, production plans, and final outputs to senior management.</li></ul>Key Deliverables<ul><li>CEO Vision Films</li><li>Corporate Brand Films</li><li>Modular Factory Teaser Videos</li><li>Industrial Process Cinematics</li><li>Project Launch & Investor Presentation Videos</li><li>SOP & Training Video Libraries</li><li>Social Media Video Campaigns</li><li>Employee Engagement & Culture Films</li><li>Innovation & Sustainability Storytelling Content</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Film Production, Media, Communication, Visual Arts, Marketing, or a related field.</li><li>Minimum 5-8 years of experience in creative direction, videography, filmmaking, or visual storytelling.</li><li>Experience in industrial, manufacturing, construction, engineering, or corporate branding environments is preferred.</li><li>Strong portfolio showcasing cinematic storytelling, commercial productions, and brand films.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced videography and cinematography expertise.</li><li>Proficiency in Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Photoshop, and related creative tools.</li><li>Strong knowledge of camera systems, lenses, lighting setups, drones, audio equipment, and production workflows.</li><li>Expertise in color grading, visual effects, and post-production processes.</li><li>Experience in AI-powered creative tools for concept development, storyboarding, and content creation.</li><li>Strong scriptwriting and narrative development skills.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Creative Direction</li><li>Cinematic Storytelling</li><li>Brand Building & Positioning</li><li>Industrial Content Creation</li><li>Strategic Thinking</li><li>Visual Communication</li><li>Leadership & Team Management</li><li>Project Management</li><li>Presentation & Stakeholder Management</li><li>Innovation Mindset</li></ul>What We Are Looking ForThe successful candidate must be able to genuinely embrace and communicate the company's core beliefs:<ul><li>Innovation as a Lifestyle</li><li>Quality as a Non-Negotiable Standard</li><li>Modular Construction as the Future</li><li>Brand Building as a Legacy</li><li>People as the Heart of the Organization</li></ul>This role is ideal for a visionary storyteller who can transform industrial excellence into cinematic experiences that inspire customers, investors, employees, and industry stakeholders.

دوام كامل من ٨ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

Facade Store Manager

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<ul><li>Manage store budgets, controlling expenses and maximizing profitability.</li><li>Lead, train, and motivate a high-performing store team, fostering a culture of accountability and customer-centricity.</li><li>Manage inventory effectively, optimizing stock levels and minimizing loss through meticulous tracking and control.</li><li>Drive sales performance by implementing targeted strategies and ensuring exceptional customer engagement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage diverse clientele.</li><li>Minimum of 5 years of progressive retail management experience, with a proven track record in sales leadership.</li><li>Strong understanding of sales techniques and customer relationship management.</li><li>Proficiency in retail management software, POS systems, and inventory management tools.</li><li>Proven ability to lead, coach, and develop a sales-driven team.</li><li>Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.</li><li>Fluency in English is required; additional languages are a plus.</li></ul>

دوام كامل حتى ١ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>ترحيب ومساعدة العملاء والزوار باحترافية.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء اليومية عبر الهاتف، الواتس اب، وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li>التنسيق مع العملاء، الوكلاء، الملاك، والمستأجرين.</li><li>تقديم الدعم الإداري لفريق العقارات.</li><li>الحفظ والتنظيم لسجلات الشركة، الوثائق، والمعلومات المتعلقة بالعقارات.</li><li>إعداد وتحديث جداول Excel، والتقارير، وقواعد البيانات.</li><li>المساعدة في قوائم العقارات، الوثائق، وإدخال البيانات.</li><li>متابعة العملاء والتأكد من الردود في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق اليومي للمكتب والمهام الإدارية.</li><li>تحديد المشاكل بسرعة وإظهار قدرات حل الأزمات وحل المشكلات.</li><li>إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على الدقة والاحترافية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى مطلوبة.</li><li>معرفة بقطاع العقارات أمر ضروري. يمكن للمتقدمين الجدد السريعو التعلم والمهتمين بالعقارات التقديم.</li><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office، وبالأخص Microsoft Excel. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات Excel قوية وأن يكونوا مريحين في العمل مع جداول البيانات والتقارير والبيانات.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة، مكتوبة ومنطوقة.</li><li>القدرة على التواصل بثقة مع العملاء يومياً.</li><li>مهارات حل المشكلات وإدارة الأزمات قوية، مع القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط.</li></ul>

<ul><li>Welcome and assist clients and visitors professionally.</li><li>Handle daily customer inquiries through phone, WhatsApp, and other communication channels.</li><li>Coordinate with clients, agents, landlords, and tenants.</li><li>Provide administrative support to the real estate team.</li><li>Maintain and organize company records, documents, and property-related information.</li><li>Prepare and update Excel sheets, reports, and databases.</li><li>Assist with property listings, documentation, and data entry.</li><li>Follow up with customers and ensure timely responses.</li><li>Handle day-to-day office coordination and administrative tasks.</li><li>Identify problems quickly and demonstrate strong crisis-solving and problem-solving abilities.</li><li>Manage multiple priorities while maintaining accuracy and professionalism.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Bachelor’s degree is required.</li><li>Knowledge of the real estate industry is a must. Fast-learning freshers with a strong interest in real estate are welcome to apply.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Microsoft Excel. Candidates should have strong Excel skills and be comfortable working with spreadsheets, reports, and data.</li><li>Fluent English communication skills are required, both written and spoken.</li><li>Ability to communicate confidently with customers on a daily basis.</li><li>Strong problem-solving and crisis-management skills, with the ability to remain calm under pressure.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ol><li>قيادة النمو: تنفيذ استراتيجيات المبيعات الإقليمية لتأمين عقود جديدة مع شركات النفط الوطنية والمؤسسات النفطية العالمية والمتعهدين من الفئة الأولى في مشاريع EPC.</li><li>إدارة خطوط الأنابيب البيعية: استقطاب وتأهيل وإغلاق مسار قوي من فرص B2B طويلة الدورة.</li><li>قيادة العطاءات: الإشراف على التسليم من البداية للنهاية لعروض فنية وتجارية رابحة (RFPs/ITTs).</li><li>بناء التحالفات: تنمية علاقات على مستوى التنفيذيين وإدارة تأهيل الموردين في أطر المشغلين الكبرى.</li><li>التفاوض على الصفقات: هيكلة شروط تجارية مربحة، واتفاقيات الخدمة الشاملة (MSAs)، ومشروعات مشتركة استراتيجية.</li></ol>الملف المرغوب للمرشح<ol><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو البترولية. يفضّل وجود ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li><li>الخبرة: من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات التجارية في قطاع النفط والغاز.</li><li>الشبكة: شبكة علاقات قوية ونشطة داخل مشغلي الشرق الأوسط (مثلاً أدنوك، أرامكو السعودية).</li><li>المسار المهني: سجل موثق بإغلاق عقود خدمات أو معدات طاقية بقيمة ملايين الدولارات.</li><li>المهارات: مهارات تفاوض B2B استثنائية، فطنة تجارية حادة، ومعرفة عميقة باقتصاد حقول النفط.</li></ol>

<ol><li>Drive Growth: Execute regional sales strategies to secure new contracts with NOCs, IOCs, and Tier-1 EPC contractors.</li><li>Manage Pipelines: Source, qualify, and close a robust pipeline of long-cycle B2B opportunities.</li><li>Lead Tenders: Oversee the end-to-end delivery of winning technical and commercial proposals (RFPs/ITTs).</li><li>Build Alliances: Cultivate C-level relationships and manage vendor prequalification's on major operator frameworks.</li><li>Negotiate Deals: Structure profitable commercial terms, Master Service Agreements (MSAs), and strategic joint ventures.</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Education: Bachelor’s degree in Mechanical, Chemical, or Petroleum Engineering. An MBA is a plus.</li><li>Experience: 5 to 10 years of proven business development or commercial sales experience in oil and gas.</li><li>Network: A strong, active network of contacts within Middle Eastern operators (e.g., ADNOC, Saudi Aramco).</li><li>Track Record: Documented history of closing multi-million-dollar energy service or equipment contracts.</li><li>Skills: Exceptional B2B negotiation skills, sharp commercial acumen, and deep knowledge of oilfield economics.</li></ol>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

محاسب وأمين صندوق

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة منذ 21 ساعة

القانون

<ul><li>استلام وصرف النقد مقابل مستندات معتمدة وإيصالات رسمية</li><li>التحقق من أن جميع المقبوضات والمدفوعات النقدية مدعومة ومصرح بها بشكل صحيح</li><li>الحفاظ على دقة الأرصدة النقدية اليومية وسجلات الصندوق</li><li>إعداد تقارير النقدية اليومية، بما في ذلك تفاصيل فئات العملات</li><li>مطابقة النقد الفعلي مع أرصدة النظام والدفاتر بشكل يومي</li><li>إيداع النقد في الحسابات المصرفية وفقًا لإجراءات الشركة</li><li>الاحتفاظ بعهدة النقد ودفاتر الشيكات ودفاتر الإيصالات</li><li>التنسيق مع فريق الحسابات/المالية لترحيل المعاملات</li><li>الإبلاغ عن أي نقص أو زيادة أو فروقات في النقد فورًا</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق والضوابط الداخلية</li><li>المساعدة أثناء عمليات التدقيق الداخلي والخارجي</li><li>الحفاظ على الأرشفة السليمة للمستندات المتعلقة بالنقد</li><li>أداء أي مهام أخرى تكلف بها الإدارة من وقت لآخر</li></ul> إنشاء الإيصالات في نظام Focus مقابل المدفوعات النقدية والمصرفية من العملاء المطابقة اليومية للأرصدة النقدية والمصرفية إيداع المبالغ المحصلة من العملاء في البنك إعداد تقارير النقدية والبنك والمبيعات يوميًا ومشاركتها مع المقر الرئيسي المساعدة في ترحيل فواتير المبيعات ومذكرات التسليم في نظام FOCUS ERP الاحتفاظ بالسجلات المناسبة لسندات المبيعات والقبض المساعدة في الأنشطة الأخرى المتعلقة بترحيل القيود في نظام FOCUS مساعدة المحاسب في الأنشطة اليومية. المهام الإضافية المكلف بها من قبل الإدارة من وقت لآخر. الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التجارة، المحاسبة، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في أدوار أمانة الصندوق أو التعامل مع النقد</li><li>دقة عالية في التعامل مع الأرقام واهتمام شديد بالتفاصيل</li><li>معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة</li><li>تعد المعرفة بنظام FOCUS ERP ميزة إضافية</li><li>إتقان برنامج MS Excel والتطبيقات الحاسوبية الأساسية</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul>

<ul><li>Receive and issue cash against authorized documents and official receipts</li><li>Ensure all cash receipts and payments are properly supported and approved</li><li>Maintain accurate daily cash balances and cash registers</li><li>Prepare daily cash reports, including denomination details</li><li>Reconcile physical cash with system and ledger balances on a daily basis</li><li>Deposit cash into bank accounts as per company procedures</li><li>Maintain custody of cash, cheque books, and receipt books</li><li>Coordinate with Accounts/Finance team for posting transactions</li><li>Report cash shortages, excesses, or discrepancies immediately</li><li>Ensure compliance with company policies, audit requirements, and internal controls</li><li>Assist during internal and external audits</li><li>Maintain proper filing of cash-related documents</li><li>Perform any other duties assigned by management from time to time</li></ul> Generating Receipts in the Focus against the Cash and Bank payments from Customers Daily Reconciliation of Cash and Bank balances Depositing the collection from customer into the bank Preparation of Cash, Bank and Sales reports daily and share the same with HO Assisting in posting the sales invoices and Delivery notes in the FOCUS ERP Maintaining the proper records against the sales and receipt vouchers Assisting in the other activities related to Posting of entries in FOCUS Assisting Accountant in day today activities. Ad hoc tasks assigned by the management from time to time. Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Commerce, Accounting, or related field</li><li>1–5 years of experience in cashiering or cash handling roles</li><li>Strong numerical accuracy and attention to detail</li><li>Basic knowledge of accounting principles</li><li>Familiarity with the FOCUS ERP is a plus</li><li>Proficiency in MS Excel and basic computer applications</li><li>High level of integrity and confidentiality</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

محاسب

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>استلام وإصدار النقد بناءً على المستندات المعتمدة والإيصالات الرسمية</li><li>التأكد من أن جميع إيصالات ومبالغ النقد مستندة ومعتمدة بشكل صحيح</li><li>الحفاظ على أيازان النقد اليومية الدقيقة وسجلات النقد</li><li>إعداد تقارير النقد اليومية، بما في ذلك تفاصيل الفئة النقدية</li><li>تسوية النقد الفيزيائي مع الرصيد في النظام والدفاتر على أساس يومي</li><li>إيداع النقد في الحسابات المصرفية وفق إجراءات الشركة</li><li>الحفاظ على أمان النقد، ودفاتر الشيكات ووثائق الإيصال</li><li>التنسيق مع فريق الحسابات/المالية لنشر المعاملات</li><li>الإبلاغ عن نقص النقد أو فائضه أو أي فروقات فور ظهورها</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق والضوابط الداخلية</li><li>المساعدة خلال عمليات التدقيق الداخلي والخارجي</li><li>الحفاظ على ترتيب مستندات النقد بشكل صحيح</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها الإدارة من حين لآخر</li></ul> إصدار الإيصالات في Focus مقابل المدفوعات النقدية والبنكية من العملاء التسوية اليومية لأرصدة النقد والبنك إيداع التحصيل من العملاء في البنك إعداد تقارير النقد والبنك والمبيعات يومياً ومشاركتها مع المقر الرئيسي المساعدة في تسجيل فواتير المبيعات ودفاتر التسليم في ERP FOCUS الاحتفاظ بالسجلات الصحيحة مقابل فواتير المبيعات وإيصالاتها المساعدة في الأنشطة الأخرى المرتبطة بنشر الإدخالات في FOCUS مساعدة المحاسب في أنشطة اليوم إلى اليوم المهام العارضة التي يكلف بها الإدارة من حين لآخر.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في التجارة أو المحاسبة أو مجال ذي صلة</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في أعمال السحب النقدي أو التعامل النقدي</li><li>دقة رقمية قوية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة</li><li>إلمام بـ FOCUS ERP يعتبر ميزة إضافية</li><li>إتقان MS Excel وتطبيقات الحاسوب الأساسية</li><li>نزاهة عالية وسرية المعلومات</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Receive and issue cash against authorized documents and official receipts</li><li>Ensure all cash receipts and payments are properly supported and approved</li><li>Maintain accurate daily cash balances and cash registers</li><li>Prepare daily cash reports, including denomination details</li><li>Reconcile physical cash with system and ledger balances on a daily basis</li><li>Deposit cash into bank accounts as per company procedures</li><li>Maintain custody of cash, cheque books, and receipt books</li><li>Coordinate with Accounts/Finance team for posting transactions</li><li>Report cash shortages, excesses, or discrepancies immediately</li><li>Ensure compliance with company policies, audit requirements, and internal controls</li><li>Assist during internal and external audits</li><li>Maintain proper filing of cash-related documents</li><li>Perform any other duties assigned by management from time to time</li></ul> Generating Receipts in the Focus against the Cash and Bank payments from Customers Daily Reconciliation of Cash and Bank balances Depositing the collection from customer into the bank Preparation of Cash, Bank and Sales reports daily and share the same with HO Assisting in posting the sales invoices and Delivery notes in the FOCUS ERP Maintaining the proper records against the sales and receipt vouchers Assisting in the other activities related to Posting of entries in FOCUS Assisting Accountant in day today activities. Ad hoc tasks assigned by the management from time to time. </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Commerce, Accounting, or related field</li><li>1–3 years of experience in cashiering or cash handling roles</li><li>Strong numerical accuracy and attention to detail</li><li>Basic knowledge of accounting principles</li><li>Familiarity with the FOCUS ERP is a plus</li><li>Proficiency in MS Excel and basic computer applications</li><li>High level of integrity and confidentiality</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير تنفيذي للوثائق

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الوصف العام للمنصب:الإبلاغ إلى مسؤول سلسلة التوريد الأول، مسؤول عن المساعدة في فريق المبيعات واللوجستيات في إعداد المستندات التجارية قبل البيع وبعده بكفاءة وفي الوقت المناسب. التواصل مع العملاء لإبلاغهم بتحديثات حالة الوثيقة في الوقت المناسب وتدفقها بسلاسة. التنسيق مع الأقسام الداخلية (أي فريق المبيعات والتسويق، المالية، الإنتاج، الجودة، إلخ) والعملاء الخارجيين لضمان الإعداد الصحيح للمستندات التجارية ووثائق الشحن.سيُطلب أيضًا من المنصب العمل مع مسؤول دعم العملاء لإعداد وصيانة MIS الشهري، تقارير المبيعات، التوقعات – أسبوعيًا، شهريًا وسنويًا.<ol><li>التنسيق الوظيفي: فريق المبيعات واللوجستيات المقيم في عمان والهند، فريق الإنتاج والجودة والمالية المقيم في عمان.</li><li>المهام الرئيسية</li></ol>· إعداد المستندات التجارية قبل البيع وبعده وفقًا لكل عميل.· مناقشة وتطوير فهم لمختلف Incoterms وأدوات التفاوض التجاري مثل الاعتماد المستندي، مدفوعات البنوك الخ.· تطوير فهم لطبيعة وأهمية كل مستند تجاري قبل البيع وبعده والمستندات المرتبطة بالشحن / اللوجستيات لضمان الإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب لمثل هذه المستندات.· الحفاظ على متعقب طلب المشتري وتحديثه ومشاركته مع العملاء المعنيين بعد مناقشة مع المشرف المباشر.· تطوير فهم لعمليات المبيعات واللوجستيات وربطها بميزان الشحن.· مساعدة مسؤول دعم العملاء في الحفاظ على MIS الشهري، توقعات المبيعات أسبوعيًا وشهريًا وسنويًا.المسؤوليات الأساسية ومؤشرات الأداء· أن تكون الرابط بين اللوجستيات وفريق المبيعات والعملاء.· المستندات التجارية قبل البيع وبعده في الوقت المناسب وبدقة.· دعم مسؤول دعم العملاء بإعداد MIS والتوقعات وتحديثها في نظام قاعدة البيانات المركزي.· تطوير فهم جيد للأنشطة اللازمة للقيام بمهام يومية.· قدرات على حل المشكلات والمبادرات لمعالجة وحل القضايا.التأكد من معالجة مخاوف العملاء في الوقت المناسب وتقديم الدعم الكامل لزملاء الفريق.المتطلبات الأساسية· شهادة جامعية / بكالوريوس (اقتصاديات أو تجارة). يفضل ماجستير في إدارة الأعمال بتخصص الخدمات اللوجستية / سلسلة التوريد.· خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في المستندات التجارية (دور مماثل). يُفضل من لديه خبرة في أعمال التصدير وشركات لديها تعرض لأنشطة لوجستية بحرية.· يفضل الخبرة في اللوجستيات البحرية والبريّة وأنشطتها المماثلة.المعرفة المطلوبة:· مهارات حاسوبية ممتازة، بما في ذلك Microsoft Office، ومعرفة بنظام ERP.· قدرة مثبتة في MS Excel وPower BI ستعتبر ميزة إضافية.·إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) أمر أساسي.· فهم إجراءات التخليص الجمركي، Incoterms EXIM، شروط الشحن والوثائق ذات الصلة سيكون مفضلًا.المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الكفاءة في برامج إدارة الوثائق (مثل SharePoint، M-Files، DocuWare) ومجموعة Microsoft Office.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة دورة حياة المستندات وأفضل الممارسات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ لغات إضافية ميزة.</li></ul>

General Description of the Position:Reporting to the Sr. Supply Chain officer, responsible for assisting Sales & Logistics team in timely and flawless making of pre & post sales commercial documents in an efficient manner. Communicate with customers to share timely update on document status and seamless flow of same. Coordinate with internal depts (i.e. S&M Team, Finance, Production, Quality etc.) and external customers to ensure correct preparation of commercial & shipping documents.The position will also be required to work with Customer Support Officer for preparation & maintenance of monthly MIS, sales reports, projections – weekly, monthly & annual.<ol><li>Functional Coordination: Sales & Logistics Team based in Oman & India, Production, QC & Finance team based in Oman.</li><li>Major tasks</li></ol>· Preparing customer-wise Pre & Post sale Commercial Documents.· Discuss and develop understanding of various Incoterms and commercial negotiation tools like LC, Bank payments etc.· Develop understanding of nature and importance of each commercial pre & post sales document and associated shipping / logistics document to ensure timely and correct preparation of such documents.· Maintaining and updating Purchaser Order Tracker and share same with concerned customers post discussion with immediate supervisor.· Develop understanding of Sales, Logistics & related weighbridge operations.· Assist Customer Support Officer in maintaining Monthly MIS, sales forecast on weekly, monthly and annual basis.Key Responsibilities & Performance Indicators· Be the link between logistics & Sales team and the customers.· Timely & flawless pre & post sales commercial documentation.· Support Customer Support Officer in MIS and forecast preparation and updating same in central database system.· Develop good understanding of various activities necessary to carry out day-to-day tasks.· Problem solving abilities and initiatives to address and resolve issues.Ensures timely addressing customer concerns if any and extend complete support to team members.Basic requirements· University / Bachelor degree (Economics or Commerce). MBA with specialization in Logistics / Supply Chain is preferred.· Minimum 4 -5 years’ experience in commercial documentation (similar role). Experience export business houses companies with exposure to sea based logistic activities will be preferred.· Experience with both Sea and Land Logistics and similar activities will be preferred.Needed Knowledge:· Excellent PC skills, incl. Microsoft Office, knowledge of ERP system.· Proven capability with MS Excel and Power BI will be considered as an added advantage.· Fluent English (written & spoken) skill is essential.· Understanding of Custom Clearance procedure, EXIM Incoterms, Shipping terms & related documentation will be preferred.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Administration, Information Management, or a related field.</li><li>Proficiency in document management software (e.g., SharePoint, M-Files, DocuWare) and Microsoft Office Suite.</li><li>Strong understanding of document lifecycle management principles and best practices.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Fluency in English is essential; additional languages are a plus.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Senior Human Resources (HR) officer

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job RoleThe Senior Human Resources (HR) officer at New Royal Medical and Dental Center (NRMDC) acts are the primary liaison between the medical center management and the center’s medical and non-medical staff on HR operations. This role will work closely with the NRMDC Senior Management Team (SMT) in overseeing key HR functions including recruitment, strict local healthcare licensing compliance, visa process management, and employee relations. The successful Senior HR officer will help shape positive organisational work culture by supporting the management vision on building a high-quality workforce, employee development and staff retention, and aligning HR initiatives with the center’s overall business needs. This full-time role reports in person to the Center Manager and the SMT. This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the role. It is not exhaustive and may be modified based on organizational needs. Key Responsibilities Recruitment, Onboarding & Reporting<ul><li>Manage full-cycle recruitment for clinical and administrative positions, including sourcing, screening, interviewing candidates.</li><li>Coordinate with the SMT and the Business Office on manpower planning and workforce budgeting.</li><li>Advise managers on UAE labour law matters relevant to hiring in the UAE, disciplinary action, termination, and end-of-service settlements.</li><li>Oversee onboarding of new hires, including documentation, orientation, and coordination of medical licensing, and Dataflow verification processes for healthcare professionals.</li><li>Liaise with PRO/government relations teams for visa processing, labour contracts, and Emirates ID formalities.</li><li>Contribute to regular HR executive reports to the SMT, undertake HR projects such as engagement surveys, retention initiatives, and organizational development activities.</li></ul> Regulatory & Compliance<ul><li>Verify employee files and match requirements from bodies like the Ministry of Health and Prevention (MOHAP)] and the Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE) and maintain up to date personnel records in compliance with data protection and confidentiality standards.</li><li>Ensure HR policies and practices comply with UAE Labour Law, MOHRE regulations, and applicable health authority standards (MOHAP).</li><li>Track and manage license renewals, malpractice insurance, Continuing Medical Education (CME) requirements, Life Support Cards (BLS) and vaccinations compliance documentation for medical staff; and liaise with staff on timely renewal of the credentials.</li><li>Support internal and external audits, local regulatory body inspections of the Center’s personnel records.</li></ul> Emiratization Knowledge<ul><li>Nafis Portal Management: Oversee registration, job postings, and tracking of UAE national candidates using the official Nafis platform.</li><li>Quota Compliance: Monitor and implement the center's hiring strategies to meet the specific MOHRE Emiratization targets and deadlines.</li><li>Subsidy Tracking: Assist UAE national employees in claiming eligible financial allowances, pensions, and training benefits via government programs.</li><li>Retention Programs: Initiate and track career development plans tailored to retaining local Emirati talent at the center.</li></ul>  Payroll Support & Employee Data<ul><li>Input accurate updates into the staff database including leave requests, sick days, and internal department shifts.</li><li>Pass verified attendance sheets, penalty adjustments, and bonus details to the finance team before monthly payroll cutoff dates.</li><li>Coordinate health insurance additions and other staff benefits, and oversee policy updates in liaison with the SMT.</li></ul> Employee Relations & Performance<ul><li>Serve as an objective mediator in conflict resolutions to settle employee disputes, notifying the SMT while keeping employee discussions fully confidential outside of the HR realm.</li><li>Help coordinate annual performance evaluations with department heads and assist with documentation and record keeping.</li></ul> Training & Development<ul><li>Coordinate mandatory healthcare compliance training (e.g., infection control, patient safety, BLS/CPR certifications) and track completion.</li><li>Support the design and rollout of employee development and engagement initiatives.</li></ul> Policy & Process Improvement<ul><li>Assist in reviewing and updating HR policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect regulatory changes and best practice.</li></ul> Staff Wellbeing, Morale, & Engagement<ul><li>Wellbeing Programs: Design and roll out mental, physical, and emotional health initiatives tailored for medical and administrative staff.</li><li>Work Spirit & Culture: Implement proactive strategies to boost workplace morale, and foster a collaborative, positive workplace culture.</li><li>Event Coordination: Plan and execute corporate staff events, including team-building activities, cultural celebrations (e.g., UAE National Day, Eid, end of year/New Year’s Day event), and annual staff appreciation galas.</li><li>Feedback Loops: Conduct regular employee satisfaction surveys, collect staff feedback and engagement data, and propose actionable solutions to executive management.</li><li>Recognition Schemes: Manage employee recognition programs (example, Employee of the Month) to reward exceptional performance.</li></ul>Desired Candidate ProfileCredentials and Experience<ul><li>Degree: Degree in Human Resources, or related.</li><li>Experience: Minimum of 2 to 4 years of HR experience in a hospital or medical center setting.</li><li>Industry Focus: Prior background working directly within a UAE hospital, clinic, or specialized diagnostic center is highly preferred.</li></ul>Skills and Knowledge<ul><li>Labour Law knowledge: Strong working knowledge of current UAE Labor Laws and heath authority regulations.</li><li>Communication skills: Excellent written and spoken English mandatory.</li><li>Tech Literacy: Practical capability using HR & payroll platforms and software suites like Microsoft Office, Google Workspace.</li><li>Personal Traits: Outstanding organizational abilities, attention to detail is a must. Empathy, approachability and active listening to handle employer and employee perspectives and build strong rapport is a plus. Problem solving mindset with strong ethical standards for handling sensitive medical personnel data is required.</li></ul>

دوام جزئي حتى ٢ سنة Naukri Gulf

كاتب إدخال بيانات

عن بُعد - الإمارات - رأس الخيمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن كاتب إدخال بيانات دقيق وموثوق للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. لا يلزم خبرة سابقة، حيث سيتم توفير التدريب الكامل.المسؤوليات:<ul><li>إدخال وتحديث وصيانة سجلات وقواعد بيانات الشركة بدقة.</li><li>مراجعة والتحقق من البيانات من حيث الدقة والكمال.</li><li>تنظيم وإدارة الملفات والمستندات الرقمية.</li><li>إعداد التقارير والجداول والوثائق الإدارية الأخرى.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الشركة.</li><li>إكمال المهام المعينة ضمن المواعيد النهائية.</li><li>التواصل مع أعضاء الفريق بخصوص تحديثات المهام.</li><li>أداء مهام إدارية عامة وإدارة البيانات كما هو مطلوب.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>لا حاجة لخبرة سابقة – يتم توفير التدريب الكامل.</li><li>معرفة أساسية بالحاسوب ومهارات الطباعة.</li><li>إتقان التفاصيل والدقة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بشكل فعال.</li><li>الإلمام بMicrosoft Word وExcel وGoogle Workspace ميزة.</li><li>اتصال إنترنت موثوق وجهاز كمبيوتر شخصي للعمل عن بعد.</li><li> attitude إيجابي، الرغبة في التعلم، وأخلاقيات عمل قوية.</li></ul>

We are seeking a detail-oriented and reliable Data Entry Clerk to join our remote team. No prior experience is required, as full training will be provided.Responsibilities:<ul><li>Accurately enter, update, and maintain company records and databases.</li><li>Review and verify data for accuracy and completeness.</li><li>Organize and manage digital files and documents.</li><li>Prepare reports, spreadsheets, and other administrative documents.</li><li>Maintain confidentiality of company information.</li><li>Complete assigned tasks within deadlines.</li><li>Communicate with team members regarding task updates.</li><li>Perform general administrative and data management duties as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>No experience required – full training provided.</li><li>Basic computer knowledge and typing skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work independently and manage time effectively.</li><li>Familiarity with Microsoft Word, Excel, and Google Workspace is an advantage.</li><li>Reliable internet connection and a personal computer for remote work.</li><li>Positive attitude, willingness to learn, and strong work ethic.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير المركز

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الدور مسؤول عن تحديد وتنفيذ فرص تحسين الكفاءة وتقليل شكاوى الجودة وتحسين العمليات والأتمتة. ستتركز جهودك على إيجاد فرص لمختلف جوانب التصميم وما قبل الطباعة، مثل تحسين استخدام الموارد، تقليل التكاليف، الابتكار والتقدم التكنولوجي، تحسين الكفاءة، تفاعل العملاء، مراقبة الجودة وضمانها، بحوث السوق والاتجاهات، بناء الفريق وأتمتة العمليات. يركّز الدور على جوانب استراتيجية متعددة للأعمال، مساهماً في نجاحها وتنافسيتها. هذا المنصب مزيج من الخبرة الفنية والرؤية الإبداعية والقيادة الفعالة لدفع النجاح. الموقع مسؤول عن تخطيط الموارد وتحسينها، مراجعة وتأسيس خطط واستراتيجيات لرفع مستوى القسم، تدريب وتوجيه الفريق، دعم التطوير والابتكار في المنتج، تنفيذ وتوجيه أنشطة الإنتاج للشركة في منطقة محددة لتحقيق أهداف القسم. قيادة الفريق من خلال وضع الأهداف ومراقبة تقارير النمو والتقدم التي تعتبر أساسية في تحديد إمكانات الفريق في تصميم وتحسين ما قبل الطباعة. يجب عليك تطوير تقنيات لمعالجة أهداف تحسين الموارد، وتحسين الجودة، وتنظيم التدريبات الفنية، والتوسع للحفاظ على الأهداف المستهدفة من أجل رفع تشغيل القسم يومياً. يشمل ولكن لا يقتصر على تخطيط الموارد والحصول عليها، تحديث إجراءات التشغيل القياسية، تحسين الكفاءة، تقليل التكاليف، تحسين الجودة، التطور التكنولوجي والأتمتة، العروض الفنية، امتثال المنتج والتقارير للإدارة. إدارة ما قبل الطباعة:· الإشراف وإدارة قسم ما قبل الطباعة، بما في ذلك الموظفين والمعدات وتدفق العمل.· ضمان الإعداد في الوقت المناسب والدقيق لملفات العملاء للطباعة، بما في ذلك فحص الملفات، إدارة اللون، والتثبيت.· التعاون مع فرق الإنتاج لتحسين عمليات الطباعة، تقليل الأخطاء، وتحسين جودة الطباعة.· مواكبة اتجاهات الصناعة والتقدمات التكنولوجية في ما قبل الطباعة لاقتراح وتنفيذ التحسينات.إدارة التصميم والإبداع:· قيادة وإدارة فريق المصممين المحترفين وموظفي الإبداع.· تنسيق مشاريع التصميم من المفهوم حتى الإكمال، والتأكد من التوافق مع متطلبات العملاء وإرشادات العلامة التجارية.· مراجعة واعتماد مفاهيم التصميم والتخطيطات والنُسخ، والتأكد من تلبيتها لمعايير الجودة.· تعزيز بيئة عمل إبداعية وتعاونية، تشجيع الابتكار وأفكار التصميم الجديدة.التفاعل مع العملاء:· التفاعل مع العملاء لفهم احتياجات التصميم وما قبل الطباعة، وتقديم التوجيه والحلول الخبيرة.· التعاون مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لضمان رضا العملاء ونجاح المشروع.· معالجة ملاحظات العملاء وحل أي issues تتعلق بعمليات التصميم أو ما قبل الطباعة.ضمان الجودة:· تطبيق والحفاظ على إجراءات مراقبة الجودة لضمان الإخراج خالٍ من الأخطاء في أعمال التصميم وما قبل الطباعة.· إجراء فحوصات ومراجعات دورية للتحقق من الامتثال لمعايير الجودة.· استكشاف المشكلات الفنية وحلها المتعلقة ببرامج ومعدات ما قبل الطباعة والتصميم.إدارة الموارد:· إدارة الاعتبارات الميزانية لقسم ما قبل الطباعة والتصميم، بما في ذلك صيانة المعدات وتراخيص البرمجيات.· مراقبة وتخصيص الموارد بفعالية للالتزام بمواعيد المشروع وأهداف العمل.· ضمان الجودة: ضمان جودة ودقة المواد المطبوعة أمر حاسم في صناعة الطباعة والتغليف. المسؤول عن تنفيذ وصيانة إجراءات صارمة لمراقبة الجودة في كل من أنشطة التصميم وما قبل الطباعة. هذا يسهم في رضا العملاء، ويقلل الأخطاء والهدر، مما يعزز سمعة الشركة وتنافسيتها.· تحسين الكفاءة: تبسيط عمليات ما قبل الطباعة وتدفقات التصميم ضروري لتحسين الكفاءة وتقليل وقت الإنتاج. يحدد المدير الاختناقات وي optimizes تخصيص الموارد وينفذ التطورات التكنولوجية لتعزيز الإنتاجية. هذا التركيز الاستراتيجي على الكفاءة يمكن أن يؤدي إلى توفير تكاليف وزيادة التنافسية.· الابتكار وتبني التقنية: مواكبة التطورات التكنولوجية في التصميم وما قبل الطباعة والطباعة أمر حاسم. ينبغي على المدير تحديد وتوصية اعتماده تقنيات جديدة وبرمجيات ومعدات يمكن أن تحسن قدرات الشركة وتزيد جودة الطباعة وتقلل تكاليف الإنتاج. الاستثمارات الإستراتيجية في التقنية يمكن أن توفر ميزة تنافسية.· التفاعل مع العملاء: التعاون الوثيق مع العملاء وفرق المبيعات يساعد المدير على فهم احتياجات وتفضيلات العملاء. من خلال تقديم حلول التصميم وما قبل الطباعة التي تتوافق مع متطلبات العملاء واتجاهات السوق، يساهم المدير في ولاء العملاء وتكرار الأعمال، وهو أمر حيوي للنجاح على المدى الطويل.· إدارة التكاليف: إدارة ميزانية عمليات التصميم وما قبل الطباعة جزء من دور المدير. يشمل ذلك التحكم في المصروفات المتعلقة بتراخيص البرمجيات، صيانة المعدات، وتوظيف الكوادر. إدارة التكاليف الفعالة تسهم في ربحية الشركة واستدامتها الاستراتيجية.· تطوير المواهب: جذب والحفاظ على مصممين ومهنيي ما قبل الطباعة مهارة عالية أمر أساسي لإنتاج عالي الجودة باستمرار. يتحمل المدير مسؤولية توظيف وتدريب وتطوير فريق موهوب. نهج مركّز استراتيجياً لإدارة المواهب يضمن أن تحافظ الشركة على ميزة تنافسية في قدرات التصميم وما قبل الطباعة.· بحث السوق والاتجاهات: متابعة اتجاهات السوق وتفضيلات المستهلك وعروض المنافسين أمر حاسم. يجب أن يوفر المدير رؤى حول اتجاهات التصميم والتغليف الناشئة، مما يساعد الشركة على التكيف والابتكار لتلبية تغيرات الطلب في السوق.· المسؤولية البيئية: مع تزايد أهمية الاستدامة، يمكن للمدير أن يلعب دوراً استراتيجياً في تطبيق ممارسات تصميم وطباعة صديقة للبيئة. هذا لا يتماشى فقط مع المسؤولية الاجتماعية للشركة ولكنه أيضاً يفي بمتطلبات العملاء المهتمين بيئياً، ويفتح فرص سوق جديدة.</div></section><section>الملف المرشح المثالي· شهادة BS/BA كحد أدنى من التعليم، درجة في التصميم الجرافيكي/الفنون الجميلة، الطباعة أو ما يعادلها.· خبرة 10-15 سنة في طباعة الأوفست لكرتونات أحادية، منزل الإنتاج، تصميمات جرافيكية ورسوم توضيحية وأدوار مشابهة في بيئة فنون الاتصالات.· يجب أن يكون لديه خلفية واسعة في تصميم البرمجيات أو الأجهزة وتصميم جرافيكي مع خلفية تقنية قوية في التعامل مع التقنيات الناشئة في الوسائط الجديدة.· تطبيقات البرمجيات؛ التطبيق / عملياً: Illustrator (أحدث إصدار 2019)o أدوبي فوتوشوبo أدوبي أكروبات PDFo Esko Viewer & Esko 3D Viewero يجب أن تكون لديه خلفية واسعة في برامج الأجهزة المتعلقة بالتصميم.· فهم برامج ما قبل الطباعة (تفضيل إضافي)o Plato – لعدة نسخo Esko للالتقاط والتدقيقo Art Pro (الإصدار القديم) لفحص الملفات القديمة أو Artpro+</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The role is responsible of identifying and implementing efficiency improvement, quality complaints reduction, Process enhancement and automation opportunities. You will focus on creating opportunities for various Designing and Prepress aspects, such as resource optimization, cost reduction, Innovation and technological advancement, efficiency improvement, customer engagement, quality control & assurance, market research and trends, team’s building and process automation. Role is focused on various strategic aspects of the business, contributing to its success and competitiveness This position is a blend of technical expertise, creative vision, and effective leadership to drive success. The position is responsible for resource planning and optimization, review and establish plans and strategies to uplift the department, training and mentoring the team, product development & Innovation support, implementing and directing the production activities of the company in a designated area to achieve the department objectives. Leading the team by establishing goals and monitoring the growth and progress reports which is essential in determining potentials of the team in designing and prepress improvement. You should develop techniques to address the resource optimization targets, quality improvement and arrange technical trainings, expand to maintain the targeted objectives in order to uplift the day-to-day operation of the department. Including but not limited to resource planning and acquiring, SOPs updating, efficiency improvement, cost reduction, quality improvement, technology advancement & automation, technical presentation, product compliance and reporting to the management. Prepress Management:· Oversee and manage the prepress department, including staff, equipment, and workflow.· Ensure the timely and accurate preparation of customer files for printing, including file checking, color management, and imposition.· Collaborate with production teams to optimize printing processes, reduce errors, and enhance print quality.· Stay updated on industry trends and technological advancements in prepress to recommend and implement improvements.Design and Creative Management:· Lead and manage a team of graphic designers and creative professionals.· Coordinate design projects from concept to completion, ensuring alignment with customer requirements and brand guidelines.· Review and approve design concepts, layouts, and proofs, ensuring they meet quality standards.· Foster a creative and collaborative work environment, encouraging innovation and fresh design ideas.Customer Engagement:· Interact with clients to understand their design and prepress needs, providing expert guidance and solutions.· Collaborate with sales and customer service teams to ensure customer satisfaction and project success.· Handle customer feedback and resolve any issues related to design or prepress processes.Quality Assurance:· Implement and maintain quality control procedures to ensure error-free output in prepress and design work.· Conduct regular checks and audits to verify compliance with quality standards.· Troubleshoot and resolve technical issues related to prepress and design software and equipment.Resource Management:· Manage budgetary considerations for the prepress and design center, including equipment maintenance and software licenses.· Monitor and allocate resources effectively to meet project deadlines and business goals.· Quality Assurance: Ensuring the quality and accuracy of printed materials is critical in the printing and packaging industry. The manager is responsible for implementing and maintaining rigorous quality control procedures in both design and prepress activities. This contributes to customer satisfaction, minimizes errors, and reduces waste, thereby enhancing the company's reputation and competitiveness.· Efficiency Improvement: Streamlining prepress processes and design workflows is essential to improve efficiency and reduce production time. The manager identifies bottlenecks, optimizes resource allocation, and implements technological advancements to enhance productivity. This strategic focus on efficiency can lead to cost savings and increased competitiveness.· Innovation and Technology Adoption: Staying abreast of technological advancements in design, prepress, and printing is crucial. The manager should identify and recommend the adoption of new technologies, software, and equipment that can improve the company's capabilities, enhance print quality, and reduce production costs. Strategic investments in technology can provide a competitive edge.· Customer Engagement: Collaborating closely with customers and sales teams, the manager helps understand client needs and preferences. By offering design and prepress solutions that align with customer requirements and market trends, the manager contributes to customer loyalty and repeat business, which is vital for long-term success.· Cost Management: Managing the budget for design and prepress operations is part of the manager's role. This includes controlling expenses related to software licenses, equipment maintenance, and staffing. Effective cost management contributes to the company's profitability and strategic sustainability.· Talent Development: Attracting and retaining skilled designers and prepress professionals is essential for consistent high-quality output. The manager is responsible for recruiting, training, and developing a talented team. A strategically focused approach to talent management ensures that the company maintains a competitive advantage in design and prepress capabilities.· Market Research and Trends: Keeping an eye on market trends, consumer preferences, and competitors' offerings is crucial. The manager should provide insights into emerging design and packaging trends, helping the company adapt and innovate to meet changing market demands.· Environmental Responsibility: As sustainability becomes increasingly important, the manager can play a strategic role in implementing eco-friendly design and printing practices. This not only aligns with corporate social responsibility but also meets the demands of environmentally conscious customers, opening up new market opportunities.</div></section><section>Desired Candidate Profile· BS/BA as basic education, Degree in Graphic Design/Fine Arts, Printing or its equivalent.· 10-15 years work experience in Offset Printing of mono cartons, production house, graphic designs and illustrations and similar capacity or role in a communication arts environment.· Must have an extensive background in software design or hardware and graphic design related with a strong technical background in handling emerging technologies in new media.· Software applications; Application / Hands on : Illustrator (2019 latest version)o Adobe Photoshopo Adobe Acrobat PDFo Esko Viewer & Esko 3D Viewero Must have an extensive background in graphic design related software and hardware.· Understanding of Pre-press software (additional preference)o Plato – for multi – upso Esko for trapping & Checkingo Art Pro (old Version) for checking old files or Artpro+</section>

دوام كامل لينكدإن

عالم بيانات - تسويق قواعد البيانات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة منذ 20 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي حول وين جزيرة المرجان: من المقرر افتتاحه في دولة الإمارات العربية المتحدة في عام 2027، تم إنشاء وين جزيرة المرجان ليكون وجهة شاطئية فاخرة وممتعة للضيوف المميزين للترفيه والاسترخاء. يقع هذا المنتجع المتكامل على بُعد أقل من 50 دقيقة من مطار دبي الدولي، ويضم 1,530 غرفة وسويت، و22 مطعماً وصالة، ومسرحاً، ونادياً ليلياً، ومنتجعاً صحياً من فئة الخمس نجوم، وهو قيد الإنشاء حالياً على جزيرة خلابة تمتد بروعة في الخليج العربي. نبذة عن الوظيفة يبحث وين جزيرة المرجان عن عالم بيانات للانضمام إلى فريق تسويق قواعد البيانات لدينا. المسؤوليات الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي: <ul><li> بناء وصيانة وتحسين نماذج التنبؤ لحملات التسويق الخاصة بالألعاب </li><li> إعداد مجموعات البيانات للنمذجة: التنظيف، والتحويل، وهندسة الميزات، والتحقق من صحة مصادر البيانات </li><li> الاحتفاظ بالتوثيق لمدخلات النماذج، وقواعد العمل، والافتراضات </li><li> دعم عمليات الحملات من خلال إنتاج المتغيرات التحليلية، والأعلام، والشرائح، والسمات الموجهة بالنماذج </li><li> إجراء تحليلات مخصصة لدعم اتخاذ القرارات التسويقية </li><li> إنشاء وصيانة لوحات قياس الأداء والتقارير الدورية لأداء النماذج والحملات </li><li> العمل مع مدير الحملات لضمان استخدام مخرجات النماذج بشكل صحيح أثناء الاستهداف وإعداد القوائم </li><li> التعاون مع فريق تسويق ولاء العملاء ووحدات الأعمال الأخرى لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم الدعم التحليلي </li><li> المساعدة في مبادرات الاختبار والتعلم (مثل اختبارات A/B، ومعايرة العروض) من خلال الإعداد المناسب وتجهيز البيانات </li><li> إجراء فحوصات لتحديد الحالات الشاذة، أو البيانات المفقودة، أو الاتجاهات غير المتوقعة </li><li> الحفاظ على تنظيم مسارات العمل التحليلية وإمكانية تكرارها وتوثيقها </li><li> تلخيص النتائج بوضوح لأصحاب المصلحة غير الفنيين </li></ul>نبذة عنك <ul><li> درجة الماجستير أو البكالوريوس في علم البيانات، أو الإحصاء، أو الرياضيات، أو علوم الحاسوب، أو مجال تحليلي ذي صلة. </li><li> خبرة تزيد عن سنتين في علم البيانات والتحليلات (تعتبر الخبرة في مجال الألعاب ميزة إضافية وليست شرطاً). </li><li> مهارات قوية في لغتي Python وSQL لمعالجة البيانات وتحليلها. </li><li> خبرة في نماذج التعلم الآلي (تعد الخبرة في Databricks ميزة إضافية) </li><li> فهم قوي للمفاهيم الإحصائية الأساسية (الانحدار، التجزئة، التجميع، المعاينة، التحقق من الصحة) </li><li> خبرة في العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة والمهام التحليلية التشغيلية والدورية. </li><li> اهتمام كبير بالتفاصيل مع حس قوي لضمان الجودة. </li><li> القدرة على شرح المخرجات التحليلية بوضوح لأصحاب المصلحة غير الفنيين. </li><li> شخص منظم وموثوق ولديه الاستعداد للتعامل مع المهام التشغيلية والروتينية كجزء من التعرف على بيئة تحليلات الألعاب. </li></ul>حول مزايا وين جزيرة المرجان نحن نقدم راتباً مجزياً يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية مع وين ريزورتس (Wynn Resorts)، التي تعد من بين أشهر وأبرز العلامات التجارية في صناعة الضيافة العالمية.

Job Description About Wynn Al Marjan Island: On schedule to open in the United Arab Emirates in 2027, Wynn Al Marjan Island has been created as an opulent and entertaining beachside destination for discerning guests to play and relax. Located less than 50 minutes from Dubai International Airport, this integrated resort offering 1,530 rooms and suites, 22 restaurants and lounges, a theatre, nightclub, and five-star spa is currently under construction on a picturesque island that gracefully curves into the Arabian Gulf. About The Position Wynn Al Marjan Island is looking for a Data Scientist to join our Database Marketing team. Responsibilities The primary duties and responsibilities of this role are: <ul><li> Build, maintain and optimize predictive models for the Gaming Marketing Campaigns </li><li> Prepare datasets for modeling: cleaning, transforming, feature engineering, and validating data sources </li><li> Maintain documentation for model inputs, business rules, and assumptions </li><li> Support campaign operations by producing analytical variables, flags, segments, and model driven attributes </li><li> Perform ad hoc analysis to support marketing decision making </li><li> Build and maintain performance dashboards and recurring reports for Models and Campaigns performance </li><li> Work with the Campaign Manager to ensure model outputs are correctly used during targeting and list creation </li><li> Collaborate with Loyalty Marketing and other business units to understand their data needs and provide analytical support </li><li> Assist in test and learn initiatives (eg., A/B tests, offer calibration) through proper setup and data preparation </li><li> Perform checks to identify anomalies, missing data, or unexpected trends </li><li> Keep analytical workflows organized, reproducible, and documented </li><li> Summarize findings clearly for non-technical stakeholders </li></ul>About You <ul><li> Master or Bachelor’s degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science, or a related analytical field. </li><li> +2 years of experience in data science and analytics (Gaming experience is a plus but not required). </li><li> Strong Python and SQL skills for data manipulation and analysis. </li><li> Experience with Machine learning models (experience with Databricks is a plus) </li><li> Solid understanding of basic statistical concepts (regression, segmentation, clustering, sampling, validation) </li><li> Experience working with large datasets and operational, recurring analytical tasks. </li><li> High attention to detail with strong QA instincts. </li><li> Ability to explain analytical outputs clearly to non‑technical stakeholders. </li><li> Organized, reliable, and willing to handle operational and routine tasks as part of learning the gaming analytics environment. </li></ul>About Wynn Al Marjan Island’s Benefits We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package, incentive programs, and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

فني صيانة كهربائية

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul><li>إجراء فحوصات روتينية وصيانة وقائية لأنظمة الكهرباء لضمان الأداء الأمثل والامتثال لمعايير السلامة.</li><li>تشخيص واستكشاف أعطال الكهرباء باستخدام أدوات ومعدات متخصصة لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول فعالة.</li><li>تركيب وصيانة وإصلاح الأسلاك الكهربائية والأجهزة والمعدات وفقًا للكودات المحلية واللوانح التنظيمية.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة لفهم تصاميم أنظمة الكهرباء والمساهمة في ترقيات وتحسينات النظام.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ تعتبر الدرجة الجامعية في الهندسة الكهربائية أو التكنولوجيا ميزة إضافية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في صيانة الكهرباء، ويفضل في بيئة صناعية.</li></ul>

<ul><li>Conduct routine inspections and preventative maintenance on electrical systems to ensure optimal performance and compliance with safety standards.</li><li>Diagnose and troubleshoot electrical malfunctions, utilizing specialized tools and equipment to identify root causes and implement effective solutions.</li><li>Install, repair, and maintain electrical wiring, fixtures, and equipment in accordance with local codes and regulations.</li><li>Collaborate with engineering teams to understand electrical system designs and contribute to system upgrades and improvements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; a degree in electrical engineering or technology is a plus.</li><li>Minimum of 3-5 years of hands-on experience in electrical maintenance, preferably in an industrial setting.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

حارس أمني

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<ul><li>فرض تدابير التحكم بالدخول من خلال التحقق من الهوية والحفاظ على بيئة آمنة للأفراد المصرح لهم فقط.</li><li>إعداد تقارير حوادث تفصيلية لأي خرق أمني أو حوادث أو وقائع غير عادية، لضمان توثيق دقيق.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>دبلوم المدارس الثانوية أو ما يعادله؛ التدريب الأمني الإضافي أو الشهادة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار الأمن أو إنفاذ القانون، وإظهار فهم قوي لبروتوكولات الأمن.</li><li>شهادات مثل CPR أو الإسعاف الأولي أو رخصة حارس أمني تعتبر مفضلة بشدة للتوظيف الفوري.</li><li>تجربة في صناعة ذات صلة، مثل التجزئة أو الأمن المؤسسي أو أمن الفعاليات، تعزز ملاءمة المرشح.</li>

<ul><li>Enforce access control measures by verifying identification and maintaining a secure environment for authorized personnel.</li><li>Prepare detailed incident reports for any security breaches, accidents, or unusual occurrences, ensuring accurate documentation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; additional security training or certification is a plus.</li><li>A minimum of 2 years’ experience in security or law enforcement roles, demonstrating a solid understanding of security protocols.</li><li>Certifications such as CPR, First Aid, or a security guard license are highly preferred for immediate employment.</li><li>Experience in a related industry, such as retail, corporate security, or event security, enhances candidate suitability.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير - الذكاء التسويقي

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة الأمس

التسويق

الوصف الوظيفي نبذة عن وين جزيرة المرجان: سيكون منتجع وين جزيرة المرجان أول منتجع متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن المقرر افتتاحه في عام 2027، ويقع المنتجع على بعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. وسيضم المنتجع 1,530 غرفة وسويت، و22 مطعماً وصالة ومقاهي، ومسرحاً، ونادياً شاطئياً. كما سيحتوي على العديد من حمامات السباحة وحمامات الخوض، وسبا بخمس نجوم، وصالون للتجميل، وممشى للتسوق، ومركز للاحتفالات والفعاليات. نبذة عن الوظيفة يبحث منتجع وين جزيرة المرجان حالياً عن مدير - الذكاء التسويقي للانضمام إلى فريق تسويق قاعدة البيانات بالمنتجع. المسؤوليات تتمثل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور في: <ul><li> بناء وصيانة مجموعة التقارير الأساسية ولوحات المعلومات لقطاع الألعاب </li><li> تطوير لوحات معلومات الأداء التي تتتبع إنتاجية المضيف، والربحية، ومشاركة اللاعبين </li><li> تحديد وتطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لمضيفي الألعاب — بما في ذلك متوسط الإنفاق اليومي (ADT)، وتكرار الزيارات وحداثتها، ونسب إعادة الاستثمار </li><li> تقديم تحليلات الأداء التاريخية وتقارير الاتجاهات للإدارة العليا وفرق العمليات </li><li> أتمتة سير عمل التقارير وفرض معايير دقة البيانات عبر جميع المخرجات </li><li> تحويل أسئلة الأعمال إلى أطر عمل تحليلية ومخرجات تقارير مهيكلة </li><li> تفسير البيانات باستخدام تقنيات تحليلية متقدمة لتقديم رؤى مدعومة بالأدلة وقابلة للتنفيذ </li><li> تطوير منطق الاستهداف ومجموعات الضبط لقياس مدى مواءمة الحملات، وعائد الاستثمار (ROI)، والزيادة، والإيرادات الإضافية </li><li> الاستفادة من نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) لتسريع توليد الرؤى وأتمتة التقارير السردية </li><li> امتلاك خطة عمل ذكاء الأعمال (BI) — والتعاون مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين لتحديد الفرص ذات الأثر العالي وتحديد أولوياتها </li><li> تقييم فعالية وجودة مصادر البيانات الجديدة وتقنيات جمع البيانات </li><li> تصميم عمليات بيانات مستدامة ومستقبلية تسمح بإجراء تحسينات سلسة على النماذج دون تعطيل الإنتاج </li><li> إدارة وتطوير فريق تقني، ووضع أهداف واضحة والوفاء بها ضمن المواعيد النهائية </li></ul>نبذة عنك سيتوفر لدى المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرة والمؤهلات التالية: <ul><li> درجة البكالوريوس في مجال كمي (علوم الحاسوب، الإحصاء، الاقتصاد، التمويل). ويفضل الحصول على الماجستير </li><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليلات الألعاب (يفضل خبرة إجمالية لا تقل عن 8 سنوات) </li><li> إتقان قوي لـ SQL؛ وإتقان منصة واحدة أو أكثر من منصات ذكاء الأعمال (مثل Power BI، أو Tableau، أو Looker، أو ما يعادلها). وتعتبر مهارة Python ميزة إضافية </li><li> خبرة في بناء لوحات معلومات وأنظمة تقارير مؤتمتة </li><li> خبرة عملية في منصات البيانات السحابية (Snowflake، أو Databricks، أو ما يعادلها)؛ والإلمام بعمليات ETL </li><li> فهم عميق لمؤشرات الأداء الرئيسية للألعاب (ADT، Theo، Hold، Reinvestment)، ودورة حياة اللاعب، وبرامج الولاء، وقياس الحملات </li><li> حدس قوي للاتجاهات، والأسباب الجذرية، والأنماط ذات المغزى؛ والقدرة على تحليل البيانات النوعية والكمية </li><li> القدرة على تقديم الرؤى المستندة إلى البيانات بوضوح للجمهور التنفيذي وغير التقني — كتابياً وشخصياً </li><li> قدرة مثبتة على إدارة فريق تقني وتطويره، والموازنة بين الأولويات المتنافسة، والوفاء بالالتزامات بانتظام تحت ضغط المواعيد النهائية </li></ul>نبذة عن مزايا وين جزيرة المرجان نقدم راتباً مجزياً يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمرشحين المتميزين الذين يبحثون عن عمل في وين ريزورتس (Wynn Resorts)، التي تعد من بين أكثر العلامات التجارية شهرة وتقديراً في قطاع الضيافة العالمي.

Job Description About Wynn Al Marjan Island: Wynn Al Marjan Island will be the first integrated resort in the UAE. Set to open in 2027, the resort will be located 50 miles from Dubai International Airport in the emirate of Ras Al Khaimah. The resort will offer 1,530 rooms and suites, 22 restaurants, lounges, and bars, a theater, and a beach club. It will feature multiple swimming and wading pools, a five-star spa, a salon, a shopping promenade, and a celebrations and events center. About The Position Wynn Al Marjan Island is currently seeking a Director - Marketing Intelligence to join the resort’s Database Marketing team. Responsibilities The primary duties and responsibilities of this role are: <ul><li> Build and maintain the core reporting suite and dashboards for the gaming department </li><li> Develop performance dashboards tracking host productivity, profitability, and player engagement </li><li> Define, implement, and monitor gaming host KPIs — including ADT, trip frequency and recency, and reinvestment ratios </li><li> Deliver historical performance analysis and trend reporting to senior leadership and operations teams </li><li> Automate reporting workflows and enforce data accuracy standards across all outputs </li><li> Translate business questions into analytical frameworks and structured reporting outputs </li><li> Interpret data using advanced analytical techniques to deliver substantiated, actionable insights </li><li> Develop targeting logic and control groups to measure campaign effectiveness, ROI, uplift, and incremental revenue </li><li> Leverage LLMs to accelerate insight generation and automate narrative reporting </li><li> Own the BI roadmap — collaborate with business and technical stakeholders to identify and prioritize high-impact opportunities </li><li> Assess the effectiveness and quality of new data sources and data collection techniques </li><li> Design future-proof data processes that allow seamless model improvements without disrupting production </li><li> Manage and develop a technical team, setting clear goals and delivering against deadlines </li></ul>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul><li> Bachelor’s degree in a quantitative field (Computer Science, Statistics, Economics, Finance). Master’s is a plus </li><li> Minimum 5+ years in gaming analytics (8+ years total experience preferred) </li><li> Strong SQL; proficiency in one or more BI platforms (e.g., Power BI, Tableau, Looker, or equivalent). Python is a plus </li><li> Experience building automated dashboards and reporting systems </li><li> Hands-on experience with cloud data platforms (Snowflake, Databricks, or equivalent); familiarity with ETL processes </li><li> Deep understanding of gaming KPIs (ADT, Theo, hold, reinvestment), player lifecycle, loyalty programs, and campaign measurement </li><li> Strong instinct for trends, root causes, and meaningful patterns; able to analyze both qualitative and quantitative data </li><li> Able to present data-driven insights clearly to executive and non-technical audiences — in writing and in person </li><li> Proven ability to manage and grow a technical team, balance competing priorities, and deliver consistently under deadlines </li></ul>About Wynn Al Marjan Island’s Benefits We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package, incentive programs, and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

محاسب أول

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةأدوار ومسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إعداد وتحليل البيانات المالية لضمان الدقة والامتثال للوائح، مما يسمح باتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>إجراء تسويات حسابات تفصيلية وتحليلات الفروقات لتحديد التباينات وتنفيذ إجراءات تصحيحية بسرعة.</li><li>إدارة عملية إغلاق الشهر، مع الالتزام بالجداول الزمنية ودقة القيود للحفاظ على السلامة المالية.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات، باستخدام البيانات التاريخية لدعم التخطيط المالي الاستراتيجي ونمو الأعمال.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة لفهم أعمق.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من خبرة المحاسبة ذات الصلة، ويفضل في صناعات التصنيع، الإنشاءات، النجارة أو التشطيب.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Prepare and analyze financial statements to ensure accuracy and compliance with regulations, allowing for informed decision-making.</li><li>Conduct detailed account reconciliations and variance analyses to identify discrepancies and implement corrective measures promptly.</li><li>Manage the month-end closing process, ensuring adherence to timelines and accuracy of entries to maintain financial integrity.</li><li>Assist in the preparation of budgets and forecasts, using historical data to support strategic financial planning and business growth.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field; a Master's degree is a plus for advanced understanding.</li><li>Minimum of 5 years of relevant accounting experience, ideally in a Manufacturing, construction,Joinery or fitout Industries.</li></ul></section>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشرف الكسارات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>الإشراف على عمليات الكسارة اليومية، وضمان تدفق مثالي للإنتاجية وجودة المنتج من خلال مراقبة أداء الكسارة وتدفق المواد عن كثب.</li><li>تنفيذ وإنفاذ بروتوكولات السلامة الصارمة، وإجراء فحوصات سلامة دورية واجتماعات تحفيزية للحفاظ على بيئة خالية من الحوادث.</li><li>إدارة وجدولة موظفي مصنع الكسارة، وتوزيع المهام، ومراقبة الأداء، وتعزيز ديناميكية الفريق الإنتاجية.</li><li>الإشراف على الصيانة الوقائية والإصلاحات الطفيفة لمعدات الكسارة، والتنسيق مع فرق الصيانة لتقليل وقت التوقف عن العمل.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات كسارة الركام، مع سجل حافل في دور الإشراف.</li><li>حصول المرشح على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ تعد الشهادات الفنية في تشغيل أو صيانة المعدات الثقيلة ميزة إضافية.</li><li>إتقان تشغيل وصيانة أنواع مختلفة من معدات الكسارة (مثل الكسارات الفكية، والكسارات المخروطية، والكسارات الصدمية).</li><li>فهم قوي لأساليب اختبار الركام وإجراءات مراقبة الجودة.</li></ul>

<ul><li>Oversee daily crushing operations, ensuring optimal throughput and product quality by closely monitoring crusher performance and material flow.</li><li>Implement and enforce strict safety protocols, conducting regular safety inspections and toolbox talks to maintain a zero-accident environment.</li><li>Manage and schedule crushing plant personnel, assigning tasks, monitoring performance, and fostering a productive team dynamic.</li><li>Direct preventative maintenance and minor repairs on crushing equipment, coordinating with maintenance teams to minimize downtime.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 5 years of experience in aggregate crushing operations, with a proven track record in a supervisory role.</li><li>Possession of a High School Diploma or equivalent; technical certifications in heavy equipment operation or maintenance are a plus.</li><li>Proficiency in operating and maintaining various types of crushing equipment (e.g., jaw, cone, impact crushers).</li><li>Strong understanding of aggregate testing methods and quality control procedures.</li></ul>

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - رأس الخيمة الإمارات

منسق المبيعات

Sales Executive | Al-Futtaim Automotive | Electric Mobility

وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة

Talent Acquisition Executive

المخرج الإبداعي ومصور الأفلام السينمائية

Facade Store Manager

مساعد إداري

مدير تطوير الأعمال

محاسب وأمين صندوق

محاسب

مدير تنفيذي للوثائق

Senior Human Resources (HR) officer

كاتب إدخال بيانات

مدير المركز

عالم بيانات - تسويق قواعد البيانات

فني صيانة كهربائية

حارس أمني

مدير - الذكاء التسويقي

محاسب أول

مشرف الكسارات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - رأس الخيمة الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك