وظائف مدير البرامج - رأس الخيمة الإمارات

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Assist in Preparation of Tender Programmes as per the Tender documents requirement.</li><li>Coordinate with Sr. planner/ Planner for preparation of detailed programmes as per contract requirements.</li><li>Propose the Productivity sheet for the Project.</li><li>Coordinate with the Sr. planner for calculating the manpower requirements (trade wise) as per the defined productivity.</li><li>Preparation of a weight system.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner for loading the manpower, major quantities, Weightage and cost over the activities of the Programme of work (as required).</li><li>Estimating the projects cash flow</li><li>Preparation of the projects measurement tools like S-curve, Tabular reports, histograms, and other KPI’s.</li><li>Highlight the Critical path(s) and take the necessary actions with coordination of other Project key staff.</li><li>Insure that QHSE requirements are integrated to the Programmes.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner for preparation of Internal Programme of Works (if required).</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner Assistant for issuing the subcontractor’s programmes with coordination of Procurement engineers.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner/ Planner Assistant for preparing the weekly/monthly reports.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner/ Planner Assistant for preparing the internal Planning reports.</li><li>Highlighting the Critical/ Longest Path to Planning Manager on Weekly Basis before issuance of the Weekly/ Monthly report.</li><li>Highlighting the Area of Concerns to Planning Manager on Weekly Basis before issuance of the Weekly/ Monthly report.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner for forecasting the future problems and inform the Planning Manager to take the necessary actions.</li><li>Monitor the manpower &amp; equipment and make sure that they are correct as per Project/ Site conditions.</li><li>Coordinate with the Sr. planner for updating the Projects cash flow.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner for preparation of Planning related correspondences to Client/ Engineer/ Sub-consultant/ Subcontractors/ and other parties.</li><li>Attending the required meetings.</li><li>Attending the required Audits.</li><li>Preparation of Notices for EoT.</li><li>Coordinate with the Sr. planner for Preparation of EoT claims.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<ul><li><p>إعداد رسومات MEP (مثل المخططات، المخططات الكهربائية، رسومات الورشة) باستخدام AutoCAD أو Revit أو برامج BIM.</p></li><li><p>التأكد من امتثال التصاميم لمعايير بلدية رأس الخيمة ومتطلبات مرافق الإمارات العربية المتحدة (مثل هيئة الكهرباء والماء برأس الخيمة).</p></li><li><p>التعاون مع مدير مشروع MEP والمهندسين لتحديث الرسومات بناءً على الملاحظات وظروف الموقع.</p></li><li><p>تنسيق تصاميم MEP مع التخصصات المدنية والإنشائية لتجنب التعارضات.</p></li><li><p>الحفاظ على نظام ملفات منظم للرسومات والتحديثات.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد رسومات as-built والوثائق الداعمة للمشروع.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات مراجعة التصميم كما يوجهها مدير مشروع MEP.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>نبحث عن رسام MEP لإنتاج رسومات تفصيلية للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في رأس الخيمة. الدور يدعم فريق MEP في تقديم التصاميم الدقيقة لمشروعات البناء.</p><p><br></p><p>دبلوم في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو الرسم الفني.</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في رسم MEP، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>إتقان AutoCAD وRevit.</p><p>فهم لأنظمة MEP واللوائح في رأس الخيمة.</p><p>يتميز بالدقة ومهارات تواصل قوية؛ يتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p><br>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Engage hotel guests to enhance the service experience through activation of all outlet services within the lobby area (e.g., restaurant & bar, front desk, business center, lounge, etc.). Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction.</p> <p>Gather, summarize, and provide local area knowledge to inform guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and local activities. Contact appropriate individual or department (e.g., bellperson, housekeeping, food & beverage server) as necessary to resolve guest call, request, or problem.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Engage hotel guests to enhance the service experience through activation of all outlet services within the lobby area (e.g., restaurant & bar, front desk, business center, lounge, etc.). Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction.</p> <p>Gather, summarize, and provide local area knowledge to inform guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and local activities. Contact appropriate individual or department (e.g., bellperson, housekeeping, food & beverage server) as necessary to resolve guest call, request, or problem.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف وإدارة مشاريع البناء من التخطيط حتى الإكمال، مع ضمان تسليم العمل في الوقت المحدد، وفي الميزانية المخصصة، وبالجودة والسلامة المطلوبة. التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ أنشطة الموقع بسلاسة. إعداد ومراقبة جداول المشروع، والميزانيات، وتخصيص الموارد. ضمان الامتثال لرموز البناء المحلية، واللوائح السلامة، وسياسات الشركة. إجراء تفتيشات منتظمة للموقع لمتابعة التقدم وحل أي مشكلات تطرأ. التواصل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة لتقديم تحديثات المشروع ومعالجة الاهتمامات. إدارة شراء المواد والمعدات اللازمة للمشروع. قيادة وإشراف فرق الموقع، بما في ذلك المهندسين والمشرفين والعمال. إعداد تقارير التقدم والوثائق للإدارة والعملاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير إنشاءات/مشروعات في صناعة البناء، ويفضل أن تكون مع خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة. معرفة قوية بأساليب ومواد البناء واللوائح القانونية. مهارات قيادية واتصال وتنظيم ممتازة. قدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط للالتزام بالمواعيد مع العناية بالفريق. الكفاءة في برامج وأدوات إدارة المشاريع.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على عمليات مشاريع البناء اليومية في رأس الخيمة، مع ضمان إكمال العمل بأمان، وبالجدول الزمني المحدد، وبالميزانية المخصصة. تخطيط وتنسيق وإشراف أنشطة الموقع بما في ذلك جدولة المقاولين من الباطن، والعمالة، وتوصيل المواد. متابعة تقدم المشروع وتحضير تقارير حالة منتظمة للإدارة العليا والعملاء. ضمان الامتثال لم codes البناء الإمارات العربية المتحدة، ولوائح السلامة، ومعايير الجودة. التواصل مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والاستشاريين، والجهات الحكومية لحل مشكلات الموقع. إدارة ميزانيات المشروع، التحكم في التكاليف، ومراجعة فواتير المقاولين. إجراء زيارات وفحوصات ميدانية منتظمة عبر مواقع المشروع، مع متطلب السفر المستقل باستخدام رخصة قيادة إماراتية سارية. قيادة وتوجيه مهندسي الموقع والمشرفين وطاقم الدعم. حل النزاعات في الموقع واستكشاف المشكلات الإنشائية بسرعة. العناية بفريق الصيانة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات كمدير بناء أو دور مشابه في الإمارات العربية المتحدة. يجب حيازة رخصة قيادة إماراتية سارية والاستعداد للسفر بين مواقع المشروع. معرفة قوية بطرق البناء والمواد واللوائح البنائية الإماراتية. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو مجال ذو صلة. مهارات قيادية واتصال ومهارات حل المشكلات ممتازة. إتقان أدوات إدارة المشروع والتخطيط. القدرة على العمل بدوام كامل في الموقع في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة.</p><p></p></section>

<ol><li><p>التأكد من الالتزام بسياسات HSE الخاصة بالشركة، ومتطلبات المشروع، واللوائح الإماراتية المعمول بها في الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات السلامة اليومية في الموقع، وتحديد المخاطر والممارسات غير الآمنة، وتوصية ومتابعة الإجراءات التصحيحية المناسبة.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وتنفيذ تقييمات المخاطر، تحليل السلامة في العمل، بيانات طريقة العمل وإجراءات العمل الآمن للأنشطة في الموقع.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لمتطلبات معدات الوقاية الشخصية وقواعد السلامة في الموقع، بما في ذلك الأنشطة عالية المخاطر مثل العمل من ارتفاع، الأعمال الساخنة، الرفع، الأعمال الكهربائية، السقالات والتعامل مع المواد.</p></li><li><p>إجراء محادثات صندوق الأدوات، وتوجيهات السلامة والتوجيهات الأمنية للموظفين والمتعهدين والمواقع.</p></li><li><p>تطبيق وتنسيق ومتابعة التصاريح والتسهيلات والموافقات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة والتأكد من تنفيذ إجراءات تصريح العمل (PTW) المعمول بها بشكل صحيح.</p></li><li><p>تقرير الحوادث والحوادث القريبة وتقصيها وتوثيقها، والحفاظ على السجلات المطلوبة للصحة والسلامة والبيئة والتأكد من إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل صحيح.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمشرفين والمتعهدين والعمال بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة ودعم عمليات التفتيش والتدقيق والالتزام الداخلي/الخارجي.</p></li><li><p>أداء أي واجبات أخرى متعلقة بالصحة والسلامة والبيئة أو بالمشروع تعيَّنها إدارة المشروع حسب الحاجة.</p></li></ol><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة بكالوريوس في HSE، العلوم البيئية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة NEBOSH المستوى 3 – إلزامية.</p></li><li><p>2–5 سنوات من خبرة HSE في البناء في مبانٍ عالية الارتفاع في الإمارات.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة، وتقييم المخاطر، وإجراءات السلامة في الموقع.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ PTW، JSA، بيانات طريقة العمل ووثائق HSE.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية في التقارير والتنسيق في الموقع.</p></li><li><p>إطار عمل سلامة استباقي مع التزام قوي بالامتثال لـ HSE.</p></li></ul>

<p><p>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك.<br> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمرافق نادي الأطفال، أنت لا تقدم الدعم الإداري لضمان تشغيل نادي الأطفال بسلاسة فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <p>فيما يلي ما ستقوم به خلال يوم عادي:</p> <h4>الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>تنظيم واستضافة أنشطة مناسبة للعمر، مسلية وتعليمية للمراهقين والضيوف الصغار وعائلاتهم وفق مفهوم نادي الأطفال لخلق جو ممتع، مع رعاية آمنة، وخدمة مخصصة وبديهية.</li> <li>إتباع إجراءات التشغيل والتنظيف قبل الإفتتاح، أثناء الافتتاح، الإغلاق وبعد الإغلاق في نادي الأطفال.</li> <li>إحداث تأثير إيجابي، وتحمّل المسؤولية الشخصية والمبادرة لحل المشكلات، مع التواصل الواضح دائماً مع الضيوف والزملاء.</li> <li>المرونة، والاستجابة بسرعة وإيجابية لظروف العمل المتغيرة بما فيها أداء أي مهام تؤدى لك.</li> <li>المساهمة بأفكار واقتراحات لتعزيز الإجراءات التشغيلية والبيئية في الفندق.</li> <li>أداء جميع الواجبات والمسؤوليات بطريقة تضمن سلامتك وسلامة الآخرين في مكان عملك.</li> <li>اتباع معايير تقديم خدمات الفندق في أي وقت.</li> <li>توفير بيئة آمنة وممتعة للمراهقين والضيوف الأصغر سناً من خلال الحفاظ على وعي مستمر بمكان وجود الأطفال.</li> <li>استخدام التقدير والحكم الحسن عند التفاعل مع المراهقين والأطفال والتواصل مع الآباء بأسلوب لبق ومهذب لرفع مستوى الراحة.</li> <li>التدخل عند وقوع صراع أو عندما يحتاج طفل إلى عناية إضافية أو مساعدة للاستمتاع بالأنشطة.</li> <li>الترحيب بالضيوف الصغار والمراهقين عند وصولهم.</li> <li>تقديم خدمات الرعاية إذا طلب الضيف أو مدير عام.</li> <li>ضمان تركيز خاص على جميع الأطفال في المنتجع لإمدادهم بإجازة لا تُنسى.</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف وضمان الحل الكامل لأي قصور – إشراك المشرف ومدير المناوبة عند الضرورة.</li> <li>السعي إلى تقليل التكاليف من خلال الاستخدام السليم والتعامل مع ممتلكات ومعدات الفندق.</li> <li>المشاركة بنشاط في برامج التدريب.</li> <li>أي مهام أخرى حسب طلب ضيوفنا أو المشرف أو إدارة المنتجع.</li> <li>يلتزم بالمشاركة في دورات تدريبية داخلية وتنفيذ ما تم تعلمه في التطبيق اليومي.</li> <li>التعامل مع مستلزمات ومخزون نادي الأطفال ونادي المراهقين وإدارتها بما في ذلك المواد المتاحة.</li> <li>المساعدة في تنظيم تجارب الأطفال مع أقسام أخرى.</li> <li>المساعدة في تنسيق وسائل راحة الأطفال.</li> <li>تنظيم ومرافقة الأنشطة الخارجية والداخلية، والرياضات للأطفال، والأنشطة العائلية والاحتفالات خلال مواسم الإجازات.</li> <li>طلب التنظيف أو الصيانة عند الحاجة.</li> </ul> <h4>الوظائف الداعمة</h4> <p>يمكن لمالك هذه البيان أن يُطلب منه تولّي مهام أخرى بجانب المذكورة، ضمن إطار معقول.</p> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحفز أفضل النتائج.</li> <li>روح الملكية والمسؤولية.</li> <li>وتركيز على الحاضر، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم بأن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً.</li> </ul> <p>بالإضافة إلى ذلك، يتطلب هذا الدور المؤهلات الأساسية التالية:</p> <ul> <li>معلم أطفال أو ممرِّضة، خبرة في التعامل مع المراهقين والأطفال الصغار.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على الجوائز قد نالت منا تقديراً مستمراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. بمجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، وبالتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، واستمر في البناء على مسيرتك—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضول بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Business Development Manager is responsible for identifying, developing, and managing new business opportunities for armored vehicles and defense solutions. The role focuses on expanding market presence, building strong relationships with government, military, and commercial clients, and achieving revenue growth targets across assigned regions.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Business Growth &amp; Sales</strong></p><ul><li><p>Identify and develop new business opportunities in defense, security, and government sectors</p></li><li><p>Promote armored vehicle solutions, including military, police, and VIP transport vehicles</p></li><li><p>Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets</p></li><li><p>Prepare and deliver commercial proposals, bids, and tenders</p></li><li><br></li></ul><p><strong>Client Relationship Management</strong></p><ul><li><p>Build and maintain relationships with government agencies, defense ministries, and private security firms</p></li><li><p>Conduct regular client meetings, presentations, and negotiations</p></li><li><p>Understand client requirements and provide tailored solutions</p><br></li></ul><p><strong>Market Development</strong></p><ul><li><p>Analyze market trends in defense, security, and armored vehicle industries</p></li><li><p>Identify new territories and expansion opportunities</p></li><li><p>Monitor competitors and pricing strategies</p></li></ul><br><p><strong>Tender &amp; Contract Management</strong></p><ul><li><p>Manage end-to-end tender processes (RFQs, RFPs, bids)</p></li><li><p>Coordinate with engineering, production, and logistics teams for proposal accuracy</p></li><li><p>Ensure compliance with international trade and export regulations</p></li></ul><br><p><strong>Coordination &amp; Internal Collaboration</strong></p><ul><li><p>Work closely with engineering and manufacturing teams to align client requirements</p></li><li><p>Liaise with logistics and export departments for delivery planning</p></li><li><p>Support marketing initiatives and exhibitions (defense expos, trade shows)</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business, Engineering, International Relations, or related field</p></li><li><p>5–10+ years of experience in business development or sales (preferably defense/automotive/industrial sector)</p></li><li><p>Strong knowledge of armored vehicle, defense, or heavy automotive industries is an advantage</p></li><li><p>Experience working with government or military clients preferred</p></li></ul><br><p><strong>Skills &amp; Competencies</strong></p><ul><li><p>Strong negotiation and closing skills</p></li><li><p>Excellent communication and presentation abilities</p></li><li><p>Strategic thinking and market analysis</p></li><li><p>Ability to work in high-pressure, target-driven environments</p></li><li><p>Willingness to travel internationally</p></li><li><p>Knowledge of export sales and international trade regulations</p></li></ul><br><p><strong>Preferred Attributes</strong></p><ul><li><p>Experience in defense exhibitions (e.g., IDEX, defense expos)</p></li><li><p>Multilingual abilities (English required; Arabic/French/Russian is a plus)</p></li><li><p>Strong network within defense/security procurement sectors</p></li></ul><p></p></section>

<p> <p>المدير العام - Streit Marine محميـة هو المسؤول عن قيادة وإدارة قسم البحرية، ومتابعة جميع جوانب عمليات الأعمال، والمبيعات، والهندسة، والإنتاج، وتنفيذ المشاريع، والنمو الاستراتيجي. تتطلب الدور قيادة تجارية وتشغيلية قوية لدفع الربحية، وتوسيع الحضور في السوق، وضمان التسليم الناجح لمنتجات وخدمات بحرية عالية الجودة.</p><br><p><strong><u>القيادة الاستراتيجية</u></strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للأعمال لقسم البحرية بما يتماشى مع أهداف المجموعة.</p></li><li><p>تحديد فرص الأعمال الجديدة، واتجاهات السوق، ومتطلبات العملاء لتوسيع الحصة السوقية الإقليمية والدولية.</p></li><li><p>دفع النمو المستدام من خلال الابتكار والشراكات الاستراتيجية والتميز التشغيلي.</p></li></ul><p><strong><u>الإدارة التشغيلية</u></strong></p><ul><li><p>إشراف على جميع العمليات اليومية، بما في ذلك المبيعات والهندسة والشراء والإنتاج وإدارة المشاريع وضمان الجودة والدعم بعد البيع.</p></li><li><p>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبما يتوافق مع مواصفات العملاء.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لرفع الكفاءة والإنتاجية.</p></li></ul><p><strong><u>تطوير الأعمال والمبيعات</u></strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لزيادة الإيرادات والربحية.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والجهات الحكومية والموزعين والشركاء الاستراتيجيين.</p></li><li><p>قيادة مفاوضات العقود للمشروعات البحرية الكبرى والاتفاقيات التجارية.</p></li></ul><p><strong><u>الهندسة وتطوير المنتجات</u></strong></p><ul><li><p>التعاون مع فرق الهندسة والبحث والتطوير لتطوير منتجات بحرية مبتكرة وحلول مخصصة للعملاء.</p></li><li><p>التأكد من امتثال جميع المنتجات للوائح البحرية المعمول بها ومتطلبات جمعية التصنيف ومعايير الجودة الدولية.</p></li><li><p>تعزيز التحسين المستمر للمنتجات عبر ملاحظات العملاء ومعلومات السوق.</p></li></ul><p><strong><u>الإدارة المالية</u></strong></p><ul><li><p>إعداد وإدارة ميزانية التشغيل السنوية لقسم البحرية.</p></li><li><p>مراقبة الأداء المالي والربحية وفرض ضوابط التكلفة.</p></li><li><p>تزويد الإدارة العليا بتقارير أداء الأعمال والتوقعات والتوصيات الاستراتيجية بشكل منتظم.</p></li></ul><p><strong><u>القيادة الفريقية</u></strong></p><ul><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق متعدد التخصصات عالي الأداء.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والابتكار وتركيز العملاء.</p></li><li><p>إجراء تقييمات الأداء وتحديد فرص التدريب وتخطيط الخلافة.</p></li></ul><p><strong><u>الامتثال وضمان الجودة</u></strong></p><ul><li><p>التأكد من الامتثال لجميع اللوائح البحرية المعمول بها ومتطلبات السلامة والمعايير البيئية وسياسات الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية للجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).</p></li><li><p>تنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر لتقليل المخاطر التشغيلية والتجارية.</p></li></ul><br><p><strong>المتطلب الوظيفي المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية، الهندسة البحرية، الهندسة الميكانيكية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</p><ul><li><p>يفضـل الحصول على درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في البحرية وبناء السفن والدفاع أو صناعة النقل البحري، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع المستوى.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة الأرباح والخسائر، والتخطيط الاستراتيجي، وتسليم المشاريع، وتطوير الأعمال.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم مدير الإيرادات بقيادة نمو الإيرادات المستدام من خلال اختراق السوق بشكل استراتيجي، تحسين العمليات، واتخاذ القرار المدعوم بالبيانات. يبلغ هذا الدور دور محامٍ للمستهلك، ومعماري شركة، ورائد أداء الأعمال، لضمان التوازن بين استراتيجيات الإيرادات، العمليات التشغيلية، واحتياجات العملاء. سيركز القائم بالوظيفة على مبادرات عبر توليد الإيرادات والتميز التجاري والتحليلات والابتكار، مع تركيز قوي على تحديد فرص النمو، تعزيز الربحية، وتحسين أداء الأعمال من البداية للنهاية.</p><p>مجالات النتائج الرئيسية (KRAs) والتسليمات</p><ol><li><p>نمو الإيرادات وتحسين الربحية</p></li><li><p>اختراق السوق وتحديد الفرص</p></li><li><p>تحسين العمليات والتميز التشغيلي</p></li><li><p>تحليلات الأداء ورؤى الأعمال</p></li><li><p>استراتيجية مركزة على العميل وخلق القيمة</p></li><li><p>الدقة المالية والتأكيد على الإيرادات (توافق المحاسبة)</p></li><li><p>التعاون عبر الأقسام والابتكار</p></li></ol><p>مسؤوليات الوظيفة:</p><ol><li><p>استراتيجية نمو الإيرادات</p></li></ol><ul><li><p>وضع وتنفيذ استراتيجيات لتعظيم الإيرادات عبر المنتجات والعملاء والأسواق.</p></li><li><p>تحديد الفرص غير المستغلة، شرائح جديدة، ونماذج تحسين التسعير.</p></li></ul><ol><li><p>اختراق وتوسع السوق</p></li></ol><ul><li><p>تحليل اتجاهات السوق، مواضع المنافسين، ونماذج طلب العملاء.</p></li><li><p>قيادة مبادرات لتوسيع الحصة السوقية في الصناعات المستهدفة (الطباعة والتغليف / السلع الاستهلاكية المعمرة / القطاعات المرتبطة).</p></li></ul><ol><li><p>تحسين العمليات والرقابة</p></li></ol><ul><li><p>تقييم وتبسيط العمليات المرتبطة بالإيرادات لتحسين الكفاءة والدقة ووقت الإنجاز.</p></li><li><p>إنشاء أطر حوكمة وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية المعرفة.</p></li></ul><ol><li><p>تحليلات الأداء</p></li></ol><ul><li><p>قيادة اتخاذ القرار المبني على البيانات من خلال لوحات المعلومات والتقارير والتحليلات التنبؤية.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الإيرادية، تحديد الفروق، وتوصية بالإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><ol><li><p>الرقابة المالية وتوافق المحاسبة</p></li></ol><ul><li><p>التأكد من الاعتراف بالإيرادات، هياكل التسعير، وسلامة البيانات المالية وتوافقها.</p></li><li><p>التعاون مع فرق المالية لتتبع تسرب الإيرادات وتحسين الربحية.</p></li></ul><ol><li><p>دفاعية العميل</p></li></ol><ul><li><p>تمثيل احتياجات العملاء في التسعير، عروض المنتج، وتحسين الخدمات.</p></li><li><p>التأكد من توافق قيمة العروض مع متطلبات العملاء المتطورة.</p></li></ul><ol><li><p>الابتكار والتحسين المستمر</p></li></ol><ul><li><p>طرح نماذج إيرادات مبتكرة، استراتيجيات تسعير، وأدوات رقمية.</p></li><li><p>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر العمليات التجارية.</p></li></ul><ol><li><p>التعاون والقيادة</p></li></ol><ul><li><p>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات، التشغيل، المالية، وسلسلة الإمداد.</p></li><li><p>قيادة التوافق عبر الوظائف والتأثير في اتخاذ القرار على مستوى القيادة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>8+ سنوات من الخبرة المثبتة في مناصب القيادة العليا في إدارة الإيرادات، الاستراتيجية التجارية، أو تحليلات الأعمال، ويفضل من صناعة الطباعة والتغليف، كما سيُنظر في المرشحين من قطاع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة أو الصناعات ذات الصلة.</p></li><li><p>إتقان قوي في أدوات تحليلات الأعمال (إكسل متقدم، باور BI، Tableau، أنظمة ERP مثل SAGE، MS Dynamics، إلخ)</p></li><li><p>خبرة في النمذجة المالية واستراتيجيات التسعير وتحليل البيانات</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</p></li><li><p>قدرات تحليلية قوية، حل المشكلات، واتخاذ القرار</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة وبيئات أعمال معقدة</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The QC Manager is responsible for planning, implementing, and enforcing quality control systems across the full armored vehicle manufacturing cycle. This includes armor steel fabrication, welding, machining, assembly, ballistic glass installation, final vehicle integration, and PDI.</p><p>The role ensures that all vehicles meet engineering drawings, ballistic standards, customer specifications, safety requirements, and contractual obligations.</p><br><p>Key Responsibilities</p><ol type="1"><li>Quality Management System<br>• Develop and maintain quality control procedures, inspection plans, and control points for armored vehicle production<br>• Implement incoming, in-process, and final inspection systems<br>• Ensure compliance with technical drawings, BOMs, customer specifications, internal standards, and applicable ISO or military requirements<br>• Maintain full traceability and quality documentation</li><li>Incoming Quality Control (IQC)<br>• Inspect incoming materials and components such as armored steel, ballistic glass, structural parts, fasteners, and mechanical/electrical items<br>• Verify certificates, material test reports, ballistic certificates, dimensions, thickness, and batch traceability<br>• Approve or reject materials and issue non-conformance reports<br>• Coordinate corrective actions with procurement and suppliers</li><li>In-Process Quality Control (IPQC)<br>• Control critical production stages including cutting, bending, welding, machining, capsule assembly, and vehicle integration<br>• Verify welding quality, geometry, penetration, and dimensional accuracy<br>• Ensure correct assembly sequence and routing compliance<br>• Stop production in case of critical quality or safety risks</li><li>Final Inspection and PDI<br>• Lead final quality inspection prior to vehicle release<br>• Control capsule integrity, door alignment, sealing, ballistic glass installation, fit and finish, and functional systems<br>• Supervise PDI activities and approve vehicle acceptance for delivery<br>• Ensure compliance with customer delivery checklists and contractual requirements</li><li>Non-Conformance and Corrective Actions<br>• Investigate defects, rework cases, and customer claims<br>• Perform root cause analysis and implement corrective and preventive actions<br>• Track recurring defects and initiate process improvements<br>• Coordinate actions with production, engineering, and procurement</li><li>Documentation and Reporting<br>• Maintain inspection reports, NCRs, certificates, and acceptance protocols<br>• Prepare daily, weekly, and monthly quality reports<br>• Support internal, customer, and external audits</li><li>Team Management<br>• Manage and train QC inspectors and supervisors<br>• Define inspection responsibilities and shift coverage<br>• Ensure inspectors understand drawings, tolerances, and quality standards<br>• Enforce objectivity and discipline in quality decisions</li><li>Continuous Improvement<br>• Introduce quality KPIs such as defect rate, rework rate, and first-pass yield<br>• Participate in production optimization and continuous improvement initiatives<br>• Support engineering in design and process improvements</li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p>Education<br>• Engineering degree in mechanical, automotive, industrial, or related field preferred</p><p>Experience<br>• 5–7 years in quality control or manufacturing<br>• Minimum 3 years in armored vehicle, automotive, heavy machinery, or defense manufacturing</p><p>Technical Skills<br>• Strong ability to read and interpret engineering drawings and BOMs<br>• Knowledge of welding, fabrication, and vehicle assembly processes<br>• Experience with inspection tools and measurement equipment<br>• Familiarity with ERP or quality documentation systems is an advantage</p><p>Personal Skills<br>• High attention to detail and integrity<br>• Strong decision-making and leadership abilities<br>• Ability to work under production pressure<br>• Clear communication with production and management</p><p></p></section>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</p> <h4>الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>الرد على جميع الاستفسارات بشكل مهني وشخصي للغاية.</li> <li>يجب أن يقدم وكيل الحجوزات أنواع الغرف الأنسب ويُنسّق التجربة وفقًا لتفضيلات النزيل.</li> <li>الرد على المكالمات الداخلية والخارجية وفق معيار العلامة التجارية وفوربس.</li> <li>يجب أن يعرف ويكون قادرًا على وصف شروط وسياسات الحجز لمختلف العروض.</li> <li>ضمان معالجة جميع طلبات الحجز بجودة مع كل المعلومات التي تم الحصول عليها؛ يجب تحديثها ومشاركتها مع الإدارات المعنية.</li> <li>التعامل مع استفسارات التعديل أو الإلغاء من النزلاء والشركاء.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء، والحجوزات الدورية، والعملاء المتكررين.</li> <li>إجراء فحوصات جودة للوصول والحجوزات المدخلة في اليوم السابق لضمان تحديث جميع المعلومات اللازمة بما فيها الفوترة، مستويات VIP، والتفضيلات وفقًا للمعيار.</li> <li>زيادة مبيعات أنواع الغرف الأعلى.</li> <li>مراجعة حالات عدم الحضور والإلغاءات المتأخرة واتخاذ الإجراءات المناسبة. فهم اتجاهات الأعمال واتخاذ مخاطر محسوبة عند الحاجة.</li> <li>التعامل مع جميع رسائل البريد الإلكتروني الواردة المتعلقة بالحجوزات بسرعة وفق زمن الاستجابة القياسي.</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بالعروض الجارية وخدمات الفندق لتقديم معلومات دقيقة وفعالة للنزلاء.</li> <li>توثيق جميع مراسلات الحجز بما في ذلك استمارات الضيافة المجانية/ HU، LPOs، الإقامات بالقسائم، إلخ.</li> <li>متابعة المدفوعات للحجوزات التي تتطلب دفعات مقدمة، مثل الودائع المسبقة، حجوزات وكيل السفر بنظام الدفع نقدًا.</li> <li>حل قضايا النزلاء والعمل كنقطة اتصال. في حال الحاجة لتصعيد، يجب ذلك فورًا.</li> <li>العمل عن كثب مع الفريق التجاري والمشاركة في اجتماعات الأعمال كلما لزم الأمر.</li> <li>التعامل مع حجوزات المجموعات (إذا كان ذلك ذا صلة) بما في ذلك إنشاء SRPs، master المجموعة، قائمة الغرف، وبناء العروض.</li> <li>فهم موجز وعملية عناصر الت package والتوزيعات.</li> <li>التعاون مع أقسام أخرى بما في ذلك مكتب الاستقبال، التجارية، والمالية.</li> <li>الحفاظ على التواصل المفتوح مع مدير الحجوزات وتسليط الضوء بشكل استباقي على أي تحديات تشغيلية، شكاوى الضيوف، مبادرات، إلخ.</li> </ul> <h4>وظائف داعمة</h4> <p>بالإضافة إلى أداء الوظائف الأساسية، قد يُطلب من هذا المنصب أداء مزيج من الوظائف الداعمة التالية، مع نسبة الوقت المخصصة لكل وظيفة التي يحددها المشرف وفقًا للاحتياجات الخاصة بالشركة.</p> <ul> <li>مساعدة المكتب في أي واجبات إدارية أخرى حسب الحاجة.</li> <li>إعداد التقارير حسب المتطلبات.</li> <li>حضور التدريبات والاجتماعات حسب المتطلبات.</li> </ul> <h4>ما يلزم لسهولة الإقامة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>القدرة على القراءة، الاستماع، والتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على التقييم، القراءة، وإدخال المعلومات بدقة باستخدام نظام كمبيوتر ذو مستوى مركب إلى حد ما.</li> <li>القدرة على التعامل بفعالية مع كل من العملاء الداخليين والخارجين، وبعضهم يحتاج إلى مستويات عالية من الصبر، اللباقة، والدبلوماسية. يشمل ذلك الاستماع إلى طبيعة القلق، إظهار التعاطف مع الزبون، وتقديم حلول إيجابية واستباقية.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية للضيوف فحسب؛ بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على الجوائز أكسبتنا اعترافات متكررة في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامتنا التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أقوى إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك خطوة بخطوة. تعال للعمل، ابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لمعرفة لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>Human resources coordinator</h4> <p>Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track human resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities.</p> <p>Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and human resources programs, policies, and guidelines. Inform human resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's).</p> <p>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.</p> <p>Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</li> <li><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</li> <li><strong>License or certification:</strong> None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate.</p> <p>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality.</p> <p>As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.</p> <p>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منكم</h4> <p>تصوَّر نفسك تُبهِج يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها للعمل! كمندوب مكتب استقبال، أنت لا تضمن فقط عملية تسجيل الدخول والخروج بسلاسة – بل تنثر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي نموذجي:</h4> <h4>الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>الاستقبال والترحيب وتوجيه النزلاء الذين يدخلون منطقة الردهة.</li> <li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للنزلاء المنتظمين ونزلاء VIP والتأكد من إطلاع أقسام الفندق تماماً على متطلباتهم.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع النزلاء وأعضاء الفريق.</li> <li>طلب التعليقات الشفوية من العملاء بشكل منتظم والرد على جميع استفسارات الضيوف بشكل فوري وفعال.</li> <li>كونك نقطة الاتصال الرئيسية للضيوف ضمن نطاق الاستقبال – مع التأكد من قضاء إقامة مريحة ولا تُنسى.</li> <li>إدارة وتوثيق وحل شكاوى النزلاء بسرعة.</li> <li>تقديم وعد الخدمة الحقيقي من Waldorf لضيوفنا، من خلال كونك نقطة الاتصال الرئيسية لضيوف TWS قبل الإقامة وخلالها وبعدها.</li> <li>إظهار فهم دقيق لجميع المرافق والخدمات المقدمة داخل الفندق وتحديد فرص الارتقاء بالمبيعات والترويج عند الاقتضاء.</li> <li>ضمان حل سريع لأي مشكلات قد تطرأ أثناء النوبة.</li> <li>ضمان مستوى عالٍ جدًا من خدمة العملاء باستمرار في قسم الاستقبال والردهة.</li> <li>الإجابة على استفسارات الضيوف، وتحويلهم إلى نقاط الاتصال التي يمكنهم الحصول على مزيد من المعلومات.</li> <li>المشاركة في التدريبات في جميع المجالات، أي أنظمة الحاسوب، توازن المناوبات، العمليات اليومية وخدمة النزلاء.</li> <li>تغطية مهام الهاتف والمشغل حسب الحاجة.</li> <li>أداء المهام بدقة واتساق مع أعلى درجات الدقة، والتأكد من أن جميع المتابعات تتم في الوقت المحدد.</li> <li>إكمال قائمة التحقق ونقلها إلى نوبة العمل التالية.</li> <li>تخصيص كل تفاعل مع الضيوف، وجمع اللآلئ الذهبية، وتقديم عضوية Hilton Honors، وتخصيص ممارسات البيع الإضافي.</li> </ul> <h4>وظيفة داعمة</h4> <p>بالإضافة إلى أداء الوظائف الأساسية، قد يُطلب من هذا المنصب أداء مجموعة من الوظائف الداعمة التالية، مع نسبة الوقت المخصص لأداء كل وظيفة والتي تحددها المشرفة وفقًا لمتطلبات الشركة الخاصة.</p> <ul> <li>دعم ومساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الأخرى بشأن المسائل التي تنشأ مثل الأمن، وخدمة التدبير المنزلي، والهندسة، والمحاسبة، والمشروبات والطعام، إلخ.</li> <li>تقديم تقارير إلى مدير المكتب الأمامي عن أي صيانة تحتاج إلى اهتمام في الردهة.</li> <li>متابعة هذه قضايا الصيانة عند الحاجة.</li> <li>التنسيق مع التدبير المنزلي بشأن متطلبات الإقامة.</li> <li>المساعدة في مهام الأقسام الأخرى إذا كان هناك نقص في الموظفين وبأمر من الإدارة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>القدرة على التعامل الفعال مع أعضاء الفريق والضيوف الذين سيحتاجون درجات عالية من الصبر والحكمة والدبلوماسية لتهدئة الغضب وجمع معلومات دقيقة. مهارات علاقات شخصية ممتازة لضمان رضا الضيف بشكل عام.</li> <li>فهم رياضي ممتاز لفهم الأعداد وتفسيرها كما تنطبق على العمليات في الفنادق.</li> <li>القدرة على الوصول إلى المعلومات وإدخالها بدقة باستخدام نظام حاسوبي معقد نسبيًا.</li> <li>القدرة على القراءة والكتابة والتحدث والفهم باللغة الإنجليزية للتواصل الفعال مع الضيوف وأعضاء الفريق.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف المجهدة خلال فترات الذروة.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نُبقي مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع التمسك برؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز منحَتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال من أجل الوظيفة، ابقَ من أجل المسيرة المهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p>1. المحاسبة المالية والتقارير • قيادة عملية الإغلاق المالي الشهري والربع سنوي والسنوي. • ضمان الإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب للبيانات المالية وفقاً للمعايير الدولية للإبلاغ المالي (IFRS). • مراجعة واعتماد قيود اليومية وتسويات الحسابات والجداول الداعمة. • الحفاظ على سلامة دفتر الأستاذ العام ومخطط الحسابات. • إعداد حسابات الإدارة الشهرية وتقارير مالية تنفيذية. • ضمان الامتثال لسياسات المحاسبة ومعايير الإبلاغ المالي. 2. المالية التصنيعية والمحاسبة على المخزون • الإشراف على جوانب المحاسبة المالية لعمليات التصنيع، مع ضمان تسجيل وبلغ دقة جميع المعاملات المرتبطة بالإنتاج. • مراجعة واعتماد قيود المخزون، والعمل قيد الإنجاز (WIP)، والإنتاج، وتكاليف المحاسبة. • ضمان المحاسبة الدقيقة للمواد الأولية، وWIP، والمنتجات الجاهزة، وتكاليف التصنيع، وتعديلات المخزون، والانحرافات التصنيعية. • الإشراف على إغلاق التصنيع في نهاية الشهر وتسوية المخزون. • مراجعة تقييم المخزون والاعتمادات وتقييم المخزون البطيء الحركة والمنسدل والتقييم الصافي القابل للتحقق (NRV). • العمل عن كثب مع مراقب التكاليف لضمان الاتساق بين التكاليف التشغيلية وتقييم المخزون والتقارير المالية. • دعم تحليل ربحية المنتج من خلال تسوية بيانات التكاليف مع النتائج المالية. • الشراكة مع فرق الإنتاج والشراء والمستودع والهندسة وسلسلة الإمداد لتحسين دقة المخزون والضوابط المالية التصنيعية. 3. التخطيط والتحليل المالي (FP&A) • قيادة عمليات الميزانية السنوية والتوقعات الدورية. • تطوير نماذج مالية وتوقعات الأعمال طويلة الأجل. • إجراء تحليل الانحرافات مقابل الميزانيات والتوقعات. • متابعة الأداء المالي وتحديد محركات الأعمال الأساسية. • إعداد لوحات معلومات تنفيذية وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية. • تقديم الرؤى المالية والتوصيات لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. 4. التدفقات النقدية والخزانة • إعداد ومراقبة توقعات التدفق النقدي المتداولة. • تحسين أداء رأس المال العامل. • متابعة المدفوعات والمقبوضات والمخزون ودورة تحويل النقد. • مراجعة خطط الدفع ومتطلبات السيولة. • دعم العلاقات المصرفية وعمليات الخزانة. • المساعدة في أنشطة التمويل والتخطيط الرأسمالي. 5. الضوابط الداخلية والحوكمة • تعزيز الضوابط المالية وضمان الامتثال بسياسات الشركة. • تطوير وتحسين سياسات المالية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وعمليات الموافقات. • تحديد المخاطر المالية والتشغيلية وتوصية إجراءات التخفيف. • ضمان الفصل الصحيح للمهام وفعالية الرقابة. • قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر عمليات المالية. 6. التدقيق والضرائب والامتثال • تنسيق التدقيقات الخارجية السنوية والمتطلبات الإبلاغية النظامية. • التنسيق مع المدققين الخارجيين ومستشاري الضرائب والجهات التنظيمية. • ضمان الامتثال لـ IFRS وضرائب الشركات الإماراتية وقيمة الضريبة المضافة (VAT) وغيرها من اللوائح المعمول بها. • دعم إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية ذات الصلة. • ضمان الحل الفوري لملاحظات التدقيق. 7. ERP وتحسين الإجراءات • قيادة تحسينات ERP المتعلقة بالمالية ومبادرات تحسين العمليات. • تحسين الأتمتة وإمكانات التقارير. • ضمان سلامة البيانات المالية داخل نظام ERP. • توحيد عمليات المالية وتقليل الأنشطة اليدوية. • التعاون مع تكنولوجيا المعلومات والمستخدمين من الأعمال في تحسين النظام. 8. الشراكة التجارية • العمل كشريك مالي للأقسام التشغيلية والتجارية. • توفير التحليل المالي لدعم التسعير والربحية والاستثمار وقرارات التشغيل. • تقييم مقترحات الإنفاق الرأسمالي وحالات العمل. • دعم المفاوضات التجارية بالتحليل المالي عند الحاجة. • تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين أداء الأعمال. 9. القيادة الفريق • قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية. • وضع أهداف واضحة وتوقعات الأداء. • تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر. • مراجعة وتحسين قدرات الفريق من خلال التدريب والتوجيه.</p>

<p><h4>Job summary<\/h4>\n<p>Assists with security operations management on a daily basis. Areas of responsibilities include the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. This role focuses on maintaining a safe and secure environment for guests, employees and hotel assets by managing security policies, logs, certifications and documents required by law and standard operating procedures.<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\n\n<p><strong>Education and experience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 2 years experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in criminal justice or related major; no work experience required.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\n<p><strong>Managing security operations<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in the development and implementation of emergency procedures.<\/li>\n<li>Recommends follow-up action for security breaches.<\/li>\n<li>Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition.<\/li>\n<li>Complies with all corporate security safety and security management guidelines and procedures.<\/li>\n<li>Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to claims reporting service.<\/li>\n<li>Conducts periodic patrols of entire property and parking areas.<\/li>\n<li>Recognizes success across areas of responsibility.<\/li>\n<li>Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<\/li>\n<li>Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices.<\/li>\n<li>Implements action plans to monitor and control risk.<\/li>\n<li>Keeps abreast of local criminal activity as it may impact property.<\/li>\n<li>Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas.<\/li>\n<li>Inspects all security equipment and verifies that it is fully functioning.<\/li>\n<li>Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis.<\/li>\n<li>Participates in hourly employee performance appraisals according to standard operating procedures.<\/li>\n<li>Completes disciplinary procedures and documentation according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs) and supports the peer review process.<\/li>\n<li>Maintains first aid and CPR certifications required for security officers.<\/li>\n<li>Implements local authority requirements for security and safety.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Security team communication<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to influence and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Providing and ensuring exceptional customer service<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<\/li>\n<li>Meets quality standards and customer expectations on a daily basis.<\/li>\n<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Conducting human resources activities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management.<\/li>\n<li>Brings issues to the attention of human resources as necessary.<\/li>\n<li>Strives to improve service performance.<\/li>\n<li>Administers property policies fairly and consistently.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Additional responsibilities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<\/li>\n<li>Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities.<\/li>\n<li>Informs and\/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<\/li>\n<li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.<\/li>\n<li>Provides guidance in setting health and safety policies and standards.<\/li>\n<li>Coordinates with event sales for VIP escort and media control for large events.<\/li>\n<li>Performs other reasonable job duties as assigned by manager.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\n\n<p>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world\u2019s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.<\/p>\n\n<p>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<\/p>\n\n<p>Your role will be to ensure that the \u201cGold Standards\u201d of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<\/p>\n\n<p>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><p><\/p>

<ul><li>إجراء فحوص تفصيلية لمواد البناء والعمليات لضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومواصفات المشروع.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط ضمان جودة شاملة مصممة خصيصاً لمشاريع الهندسة المدنية، مع التأكد من تلبية جميع معايير الجودة.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع ومهندسي الموقع لمعالجة قضايا الجودة على الفور وللحفاظ على جداول المشروع الزمنية.</li><li>إجراء تدقيقات منتظمة لمواقع البناء، وتوثيق النتائج، والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة، لضمان أساس قوي في مبادئ الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في أدوار QA/QC ضمن قطاع الهندسة المدنية، توضح الخبرة في معايير الجودة.</li><li>شهادة في أنظمة إدارة الجودة (مثلاً ISO تعتبر مرغوبة بشدة، وتظهر الالتزام بممارسات الجودة).</li><li>الخبرة في اختبار مواد البناء والمعرفة بمعايير ASTM وAASHTO ذات الصلة، لضمان تكامل المواد.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تفسير المخططات والرسومات الفنية لإنشاء وتركيب الهياكل المعدنية بدقة وبشكل صحيح.</li><li>أداء عمليات اللحام مثل MIG وTIG ولحام القاطع على معادن متنوعة مع ضمان لحام عالي الجودة.</li><li>إجراء فحوصات للمكوّنات الملحومة لتحديد العيوب وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.</li><li>إعداد وصيانة معدات اللحام، بما في ذلك ضبط المعلمات لتحقيق الأداء والكفاءة المثلى.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ يُفضَّل بشدة التدريب المهني في اللحام أو التصنيع.</li><li>شهادة من برامج لحام معترف بها مثل AWS (جمعية اللحام الأمريكية) أو ما يعادلها أساسيّة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في ورشة تصنيع أو بيئة إنتاج.</li><li>إتقان تقنيات لحام متعددة، بما فيها MIG وTIG ولحام القاطع لمختلف المعادن.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يجب أن يمتلك خبرة سنتين في الإمارات ومعرفة بنظام ضريبة القيمة المضافة <br>إعداد والحفاظ على بيانات مالية وتقارير دقيقة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</p></li><li><p>العمل على برامج المحاسبة، التبيئة أو ما يماثله. </p></li><li><p>إجراء تحليل دقيق للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والانحرافات والفرص لتخفيض التكاليف.</p></li><li><p>إدارة عمليات الحسابات الدائنة والالزام، وضمان الفوترة والتحصيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</p></li><li><p>أداء إجراءات إغلاق الشهر، بما في ذلك قيود اليومية، التسويات، والتقارير المالية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أساسية، مع تفضيل للمرشحين الحاصلين على درجة الماجستير.</li><li>الشهادات المهنية مثل CPA (محاسب عام معتمد) أو CMA (محاسب إداري معتمد) مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المحاسبة في بيئة شركة مطلوبة.</li><li>الخبرة ببرامج المحاسبة مثل QuickBooks، SAP، أو Oracle أمر حيوي للفاعلية.</li></ul><p></p></section>