وظائف مطور قواعد بيانات - ابو ظبي الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إعداد وتقديم <strong>تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية</strong>، مع عكس التطورات في الموقع والمعالم الرئيسية للمشروع بدقة</p></li><li><p>تطوير وصيانة <strong>لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء وتقارير المشروع</strong> للمراجعة الإدارية</p></li><li><p>تتبع <strong>تقدم المشروع والتكلفة وأداء الجدول الزمني</strong> مقابل خطط الأساس</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التخطيط والرقابة على التكاليف والموقع لضمان <strong>جمع البيانات في الوقت المناسب وبشكل دقيق</strong></p></li><li><p>الحفاظ على توثيق مفصل لأنشطة المشروع، بما في ذلك <strong>تتبع التغييرات والقرارات والسجلات التاريخية</strong></p></li><li><p>القيام كـ <strong>نقطة اتصال رئيسية للعملاء</strong>، وتقديم تحديثات منتظمة حول حالة المشروع</p></li><li><p>تحديد <strong>فرص توفير التكاليف</strong> ودعم تنفيذ إجراءات رقابة ميزانية فعالة</p></li><li><p>إبراز <strong>مخاطر المشروع، التأخيرات، والانحرافات</strong>، مع ضمان التواصل الاستباقي مع أصحاب المصلحة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>ثماني سنوات فأكثر من الخبرة في <strong>التحكم/تقارير المشروع ضمن مشاريع EPC</strong></p></li><li><p>مهارات قوية في <strong>Excel وPower BI</strong>، ومعرفة بـ <strong>Primavera P6</strong> مفضلة</p></li><li><p>فهم راسخ لـ<strong> تخطيط المشروع والرقابة على التكاليف ونُظم إعداد التقارير</strong></p></li><li><p>خبرة في مشاريع الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليج تعتبر ميزة</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><strong>التقارير والتحليل المالي:</strong> إعداد بيانات مالية شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك الميزانيات وقوائم الأرباح والخسائر وبيانات التدفقات النقدية. إجراء التحليل المالي لتحديد الاتجاهات والانحرافات وفرص التحسين.</li><li><strong>المكتب العام وإعادة المطابقة:</strong> إدارة دفتر الأستاذ العام من خلال التحقق والتخصيص والنشر والتسوية للحسابات المستحقة الدفع والذمم المدينة. إجراء تسويات بنكية وتسويات بين الشركات بانتظام لضمان دقة البيانات.</li><li><strong>الامتثال والالتماسات:</strong> ضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب الإماراتية، بما في ذلك <strong>ضريبة القيمة المضافة</strong> وقوانين الضرائب الشركات. المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال إعداد الوثائق وتقديم الدعم للمدققين.</li><li><strong>الميزانية والتنبؤ:</strong> المشاركة في عملية إعداد الميزانية السنوية وتقديم التوقعات المالية. متابعة الأداء الفعلي مقابل الميزانية وتقديم تحليل الانحراف للإدارة.</li><li><strong>تحسين العمليات:</strong> تحديد وتنفيذ التحسينات في أنظمة المحاسبة والإجراءات لتعزيز الكفاءة والرقابة الداخلية.</li><li><strong>الإشراف والتوجيه:</strong> الإشراف على عمل المحاسبين أو مسجلي الحسابات الصغار، وتقديم الإرشاد والتدريب لضمان إتمام المهام بدقة وفي الوقت المناسب.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة إلزامية. يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل <strong>CPA (محاسب عام معتمد)</strong> أو <strong>CMA (محاسب إداري معتمد)</strong>.</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> حد أدنى من <strong>8 سنوات خبرة مثبتة</strong> كمحاسب، مع جزء كبير من تلك الفترة في دور كبير أو مماثل، ويفضل في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p><strong>المهارات التقنية:<br>برامج المحاسبة:</strong> خبرة عملية مع حزم محاسبية مثل Tally ERP وQuickBooks وSAP أو Oracle.<br><strong>MS Excel:</strong> إجادة متقدمة في Microsoft Excel، بما في ذلك القدرة على استخدام الدالات VLOOKUP وجداول Pivot وغيرها من الدالات المتقدمة لتحليل البيانات.</p></li><li><p><strong>المعرفة التنظيمية:</strong> فهم عميق لـ <strong>IFRS (المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية)</strong> واللوائح الإماراتية الخاصة، بما في ذلك قوانين الضرائب الشركات الجديدة وضريبة القيمة المضافة.</p></li><li><p><strong>المهارات الناعمة:<br>المهارات التحليلية:</strong> مهارات تحليلية وكمية قوية مع عين نقدية للتفاصيل.<br><strong>الاتصال:</strong> مهارات اتصالات شفهية وكتابية ممتازة لتقديم المعلومات المالية بفعالية لكلا أصحاب المصلحة الماليين وغير الماليين.<br><strong>حل المشكلات:</strong> قدرة على التعامل مع الأرقام والكشف عن الأخطاء والتناقضات واقتراح حلول فعالة.<strong><br></strong>العمل في بيئة متعددة الثقافات.<br>الوعي بأحدث التعديلات في قانون العمل الإماراتي وتأثيرها على الرواتب ومزايا الموظفين.<br>إلمام بالأطر القانونية والمالية الخاصة بشركات المدن/المنطقة الحرة حسب موقع الدور.</p></li></ul>

<p><p>التقرير إلى مدير العقود الأعلى ومسؤول عن المساعدة في القيادة ووظيفة إدارة الشؤون التجارية والتكاليف عبر المشروع، بما في ذلك التقدير، الميزانية، مراقبة التكاليف، إدارة العقود، التقييمات، إدارة التغيرات، والتقارير المالية. يشرف على مراجعة عروض المقاولين، المدفوعات التقدمية، التباينات، والمطالبات، مع ضمان الالتزام التجاري، اليقين بالتكاليف، والإدارة الفعالة للعقد طوال دورة حياة المشروع.</p> <p>يطور ويحافظ على أنظمة لمستشار التصميم تغطي مجالات وضع الميزانية، مراقبة التكاليف، التقدير، والتقارير.</p> <p>يراجع الأنشطة المختلفة لمشروعات البناء فيما يتعلق بالتباينات وتقديمها لموافقات الإدارة.</p> <p>يضمن أن متطلبات التقدير والتكاليف للتباينات مُدرجة في وثائق مواصفات العطاء.</p> <p>يراجع تقديرات التكلفة المقدمة من المستشار/المقاول ويضمن التوافق مع الاتفاق، رسومات العقد والمواصفات وكذلك دقة متطلبات الشركة.</p> <p>يراجع قائمة الكميات التي أعدها مستشارو التصميم والمقاولون ويتأكد من أنها تتماشى مع الرسومات والمواصفات.</p> <p>يُصدّق على ميزانيات الرقابة على المشروع ويحدّثها حسب الحاجة لموافقة الإدارة.</p> <p>يجهز ويُراجع التنبؤات لتكاليف المشروع النهائية بما في ذلك التباينات، مع الأخذ بالالتزامات في الاعتبار.</p> <p>يُجهز ويحدّث بيانات التكلفة لمراجعة تقديرات التكلفة المقدمة من مستشار التصميم.</p> <p>يراجع تقارير التكاليف النهائية وسجلات الأصول وتقارير الإغلاق للمشروع من حيث الامتثال لمتطلبات العقد.</p> <p>يراجع ويصدّق على المدفوعات التقدمية بالتنسيق مع فريق المشروع.</p> <p>يراجع طلبات التغيير، إشعارات اتجاه العقد، أوامر التباين، المطالبات، إلخ.</p> <p>يشرف ويشرف على عمل مراجعي الكميات.</p> <p>يقوم بإنجاز واجبات مشابهة أو ذات صلة، كما هو مكلف.</p> <p>يطلع نفسه على سياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة والدلائل والإجراءات المعمول بها داخل المنظمة، ويتأكد من الالتزام المستمر بهذه المتطلبات أثناء العمل.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مسح الكميات أو ما يماثلها.</li> <li>خبرة ما لا يقل عن 15 عامًا بعد التخرج.</li> <li>يفضل أن يكون مساح كميات مُعتمد - MRICS أو ما يماثل.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بمشروعات بناء جديدة ومساكن ضمن جهة استشارية لإدارة المشاريع.</li> <li>فهم للتكاليف وFIDIC.</li> <li>مهارات شخصية جيدة والقدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق.</li> <li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على بناء علاقات عمل جيدة مع العملاء ووكلائهم.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل فعال شفوياً وكتابة باللغة الإنجليزية.</li> </ul></p><p></p>

<p><p>التقارير إلى مدير العقود الأول ومسؤول عن المساعدة في قيادة ووظيفة الإدارة التجارية وإدارة التكاليف عبر المشروع، بما في ذلك التقدير، الميزانية، مراقبة التكاليف، إدارة العقود، التقييمات، إدارة التغيير، والتقارير المالية. يشرف على مراجعة دفعات المقاولين والتقدم والتغيرات والدعاوى، مع ضمان الامتثال التجاري وتأكيد التكلفة الفعّال والإدارة التعاقدية خلال دورة حياة المشروع.</p> <p>يDevelopes maintains نظم لمستشار التصميم تغطي مجالات الميزانيّة، والسيطرة على التكاليف، والتقدير، والتقارير.</p> <p>يراجِع الأنشطة المختلفة لمشروعات الإنشاءات فيما يتعلق بالتغيرات وتقديمها للموافقات الإدارية.</p> <p>يضمن تضمين المتطلبات المتعلقة بتقدير التكاليف ومراقبتها للتغيرات في وثائق مواصفات العطاء.</p> <p>يُراجع تقديرات التكاليف المقدمة من المستشار/المُقاول ويضمن الامتثال للاتفاقية، ورسومات العقد، والمواصفات وكذلك دقة متطلبات الشركة.</p> <p>يُراجع قائمة الكميات التي يجهزها مستشارو التصميم والمقاولون ويضمن أنها متوافقة مع الرسومات والمواصفات.</p> <p>يُحقق من ميزانيات الرقابة على المشروع ويحدثها حسب الحاجة للموافقة الإدارية.</p> <p>يجهز ويُراجع التوقعات لتكاليف المشروع النهائية بما في ذلك التغيرات، مع الأخذ في الاعتبار الالتزامات.</p> <p>يجهز ويُحدّث بيانات التكلفة لمراجعة تقديرات التكاليف المقدمة من مستشار التصميم.</p> <p>يُراجع تقارير التكاليف النهائية وسجلات الأصول وتقارير إغلاق المشروع للامتثال لمتطلبات العقد.</p> <p>يُراجع ويصدق على دفعات التقدم بالتنسيق مع فريق المشروع.</p> <p>يُراجع طلبات التغيير، إشعارات اتجاه العقد، أوامر التغير، المطالبات، إلخ.</p> <p>يشرف ويراقب عمل مساحي الكميات.</p> <p>أداء واجبات أخرى مشابهة أو ذات صلة، كما هي مكلف بها.</p> <p>يطلع نفسه على السياسات والجداول والتشريعات المرتبطة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها داخل المنظمة، ويضمن الالتزام المستمر بهذه المتطلبات أثناء العمل.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مساحية الكميات أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 سنة بعد التخرج.</li> <li>يفضّل مساح كميات محترف معتمد - MRICS أو ما يعادله.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع البناء الجديد والسكنية ضمن شركة استشارية لإدارة المشاريع.</li> <li>فهم للتكاليف وFIDIC.</li> <li>مهارات تواصل شخصية جيدة والقدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق.</li> <li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على تطوير علاقات عمل جيدة مع العملاء ووكلائهم.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية.</li> </ul></p><p></p>

<ul><li>تطوير وإدارة ميزانيات سنوية شاملة، وربط الخطط المالية بالأهداف الاستراتيجية للمنظمة وأهداف الأداء.</li><li>إجراء تحليل فروق متعمق، والتحقيق في الت discrepancies between budgeted and actual performance, وتقديم رؤى قابلة للتAction لتدابير تصحيحية.</li><li>إعداد توقعات مالية وتوقعات تفصيلية، ونمذجة سيناريوهات مالية مستقبلية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتخصيص الموارد.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام وأصحاب المصلحة لجمع البيانات المالية، وفهم احتياجاتهم الميزانية، والتأكد من الامتثال للسياسات المالية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات ذات صلة في التحليل المالي، الميزانية، التخطيط، أو التنبؤ.</p></li><li><p>خبرة في التخطيط المالي الاستراتيجي والتقارير الإدارية.</p></li><li><p>مراقبة الأداء المالي الفعلي مقابل الميزانيات والتوقعات.</p></li><li><p>تحليل فروق الميزانية وتحديد الأسباب الرئيسية للانحرافات.</p></li><li><p>إعداد تقارير الأداء المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p></li><li><p>تطوير نماذج مالية لدعم التخطيط الاستراتيجي وقرارات الأعمال.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة ERP، التخطيط المالي، أو أنظمة ذكاء الأعمال.</p></li><li><p>معرفة بPower BI، SAP، Oracle، أو أنظمة مشابهة تعتبر ميزة.</p></li></ul><br><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>المؤهلات المهنية مثل CFA، CMA، ACCA، أو CPA تعتبر ميزة</p></li></ul>

<p>الموقع: مصفاة الرويس</p><p>المجال الوظيفي: عمليات المصفاة</p><p><br></p><p>هدف الوظيفة</p><ul><li>معالجة الغاز والتكرير بالوحدة، المعالجة الهيدروكربونية، ومعالجة النفايات.</li><li>يقود جميع وظائف وعمليات أقسام التقطير الأولي للنفط ومعالجة الغاز والتسوية ومعالجة النفايات، مستخدماً مهارات فنية وحل المشكلات إلى جانب معرفة هندسية متخصصة، لضمان أن مشاريع القسم مُدرجة ضمن الميزانية، ومخطط لها ومنفذة، لتحقيق عمليات موثوقة وفعالة وآمنة بتكلفة مثلى.</li><li>يدير ويحافظ على أقصى قدرات الوحدة وجودة المنتجات وفقاً لمواصفات الشركة.</li><li>يسير في ظل الظروف الأزمة ويعيد تشغيل العمليات الطبيعية بأسرع ما يمكن.</li></ul><p><br></p><p>المتطلبات الوظيفية الدنيا</p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة 10 سنوات في تشغيل المصافي/مصانع معالجة الغاز، منها 6 سنوات على الأقل كقسم رئيس وما فوق، مع مستوى عال من المعرفة الفنية والتطبيق.</li><li>مهارات الإدارة والتخطيط والقدرة على إدارة المشاريع.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات التعامل بين الأشخاص</li><li>إثبات القدرة على التعليم والتحفيز</li><li>مهارات تحليل البيانات وكتابة التقارير</li><li>معرفة كاملة بنظام التحكم الرقمي DCS.</li><li>اتخاذ قرارات سريعة ومتوازنة وحكيمة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهاً وكتابةً. ويفضل معرفة العربية.

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>استقبال الضيوف والترحيب بهم بأسلوب مهني وودود، مع ضمان انطباع أول إيجابي.</li><li>الإجابة على المكالمات الهاتفية وتوجيهها، وتسجيل الرسائل وتقديم المعلومات حسب الحاجة.</li><li>إدارة وصيانة منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة، والتأكد من توفر المستلزمات اللازمة.</li><li>جدولة وتنسيق المواعيد والاجتماعات، مع التأكد من إبلاغ جميع المشاركين واستعدادهم.</li><li>استلام ومعالجة البريد والطرود الواردة والصادرة، وتوزيعها على المستلمين المناسبين.</li><li>المساعدة في المهام الإدارية مثل إدخال البيانات، والأرشفة، وتحضير المستندات.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم، وتقديم حلول دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سرية وأمان المعلومات الحساسة.</li><li>التعاون مع أعضاء أخرى في الفريق ومع الأقسام لضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>البقاء على اطلاع بسياسات وإجراءات المنظمة لتقديم معلومات دقيقة للضيوف والموظفين.</li></ul><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>اللغة: إتقان اللغة العربية إلزامي</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في وظيفة استقبال أو خدمة عملاء.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>المظهر المهني والأنيق.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة时间 قوية.</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات حاسوبية متمكنة، بما في ذلك معرفة Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>موقف إيجابي وودي.</li></ul><br><p></p></section>

<p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية</u></strong></p><ul><li>الإشراف على طلب واستلام المواد والمعدات والمخزون والإمدادات للمستشفى؛ استخدام نظام كمبيوتر القسم للحفاظ على التحقق من جميع المعاملات.</li><li>بحث التكلفة والجودة وتوفر البضائع؛ اختيار البضائع والموردين المناسبين؛ والقيام بالمشتريات التي تتوافق مع الإرشادات الميزانية للقسم.</li><li>وفقاً للتوجيهات، مساعدة مقدمي الرعاية في المستشفى في تقييم المنتجات الجديدة واقتراح بدائل المنتجات عند الضرورة.</li><li>فحص العناصر المستلمة للتأكد من الوزن والشذ وعدد والحالة الصحيحة؛ التحقق من أن المخزون يلبّي المواصفات وأن الطلبات كاملة؛ وحل مشكلات الطلب مع الموردين والأقسام.</li><li>تخزين المواد حسب النمط والحجم والمادة، إلخ وفقاً لإجراءات القسم؛ تدوير الإمدادات لضمان عدم انتهاء صلاحية العناصر قبل استخدامها.</li><li>توصيل البضائع إلى المناطق المناسبة في المستشفى أو الحرم الجامعي بشكل روتيني أو عاجل؛ يشرف على التوصيل أو توزيع البضائع من خلال تعبئة طلبات الشراء ومقارنة التسمية وأرقام المخزون، إلخ؛ يحافظ على سجل للمخزون المستلم والمصدر إلى الأقسام.</li><li>إصلاح وصيانة معدات المخزن؛ ي responds بشكل مناسب لإشعارات سحب المنتجات.</li><li>الحفاظ على غرفة مخازن نظيفة وصحية ومنظمة؛ قد يتخذ قرارات تتعلق بالتصميم الفيزيائي لغرفة المخزن.</li><li>أداء جرد لمخزون المستودع كما هو موجه؛ الإشراف على صيانة الجرد وتحديد إجراءات إعادة التوزيع للبضائع المخزنة عند الضرورة.</li><li>أداء العديد من الأعمال الكتابية مثل إدخال بيانات طلبات واستلامات والإجابة على الهواتف؛ الإجابة على أسئلة موظفي المستشفى بشأن أنشطة المخزن حسب الحاجة لضمان تقديم خدمة ذات جودة.</li><li>تقييم احتياجات التوريد ومعدلات التداول والتكلفة والطبيعة الخطرة للبضائع وقيود التخزين؛ قد يستشير الأقسام في التخطيط لنطاق وجودة المواد المخزنة.</li><li>قد يتعامل مع تغليف وشحن الطرود بين المراكز المحلية والدولية والمحلية.</li><li>العمل نحو تحقيق استراتيجيات القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية وعرض التزام مشترك بالمساهمة في مهمة ورؤية المستشفى.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات القسم وHealthpoint بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والاعتمادية.</li><li>المشاركة في اجتماعات القسم بانتظام.</li><li>إتمام كامل دورات تقييم الأداء في الوقت المحدد.</li><li>الإسهام في ثقافة منضبطة لاستمرار التحسين تؤدي إلى تحسين تنسيق أنشطة العمل وكفاءة أفضل.</li><li>الترويج لاستراتيجيات اتصال فعالة والحفاظ على روابط جيدة بين الأقسام.</li><li>المشاركة في أنشطة تحسين الجودة بالقسم.</li><li>التأكد من تقديم خدمات تتوافق مع جميع المعايير والمتطلبات ذات الصلة للجنة المشتركة الدولية (JCI) والتشريعات والسياسات ومعايير الجودة وجميع الهيئات التنظيمية الأخرى المعمول بها.</li><li>الحفاظ على الاحترافية والسرية في جميع الأوقات.</li><li>التواصل بطريقة حساسة ثقافياً مع المريض وعائلته باستخدام المصطلحات الملائمة في تفاعلات المرضى.</li></ul><p><strong><u>التعليم</u></strong></p><ul><li>دبلوم</li></ul><p><strong><u>الخبرة</u></strong></p><ul><li>3 سنوات خبرة في الشحن والاستلام/مخزن أو ما يعادلها</li><li>صناعة تأمين الرعاية الصحية</li></ul><p><strong><u>الشهادة والترخيص</u></strong></p><ul><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة</li></ul><p><strong><u>المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة</u></strong></p><ul><li>القدرة على تحريك أوزان ثقيلة ومعرفة بمعايير المستودعات القياسية</li><li>مهارات رياضية</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>دعم مدير المستودع في الإدارة اليومية للمستودع، مع التأكد من إتمام جميع المهام بأمان وكفاءة.</p></li><li><p>المساعدة في الإشراف والتدريب وتحفيز فريق المستودع، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.</p></li><li><p>الإشراف على الاستلام الدقيق والتخزين والانتقاء والتسليم للبضائع، مع الحفاظ على تحكم استثنائي في المخزون ودقة المخزون.</p></li><li><p>مراقبة سير العمل وتخصيص الموارد لتحقيق الأهداف والمهل والتوقعات الخاصة بالعملاء.</p></li><li><p>المساعدة في تطبيق أفضل الممارسات لسلامة المستودع والتنظيم والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>استكشاف المشكلات، حل الاستفسارات، والعمل بتعاون مع الأقسام الأخرى لضمان سير عمليات اللوجستيات بسلاسة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات منتظمة لمعدات المستودع ومرافقه، وتنظيم الصيانة أو الإصلاحات عند الحاجة.</p></li></ul><p>الامتثال لصحة وسلامة المستودع – تركيز مساعد المدير</p><ul><li><p>تعزيز تركيز قوي على الصحة والسلامة، مع التأكد من اتباع سياسة الشركة والمتطلبات القانونية من قبل جميع أعضاء الفريق.</p></li><li><p>دعم جلسات إيضاح السلامة الدورية وتقييمات المخاطر وفحوصات الامتثال لخلق بيئة عمل آمنة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الحوادث أو المخاطر أو الخروقات الإجرائية والمساعدة في حلها بسرعة.</p></li></ul><p><strong>إدارة المخزون، وتحسين العملية والتكنولوجيا</strong></p><ul><li><p>المساعدة في جرد المخزون الدوري والتدقيق وتحقيقات فروق المخزون، دعم تكامل البيانات.</p></li><li><p>التنسيق مع موظفي المستودع واللوجستيات لضمان حفظ السجلات بدقة باستخدام أنظمة الإدارة اليدوية والإلكترونية.</p></li><li><p>تحديد فرص لتبسيط العمليات أو إدخال تحسينات في الكفاءة والمساهمة في ثقافة التحسين المستمر.</p></li><li><p>دعم اعتماد وتدريب واستخدام فعال لأنظمة إدارة المستودعات ومراقبة المخزون بين الفريق.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>الخبرة والمهارات والسمات – ما نبحث عنه</strong></p><ul><li><p>خبرة في بيئة المستودعات أو المخازن أو اللوجستيات، مع وجود مسؤولية إشراف أو قيادة فريق مفضلة.</p></li><li><p>مقدرة تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على ترتيب الأولويات لتلبية المواعيد والأهداف.</p></li><li><p>فهم راسخ لعمليات المستودع والسلامة والصحة وأفضل ممارسات إدارة المخزون.</p></li><li><p>صفاة قيادية طبيعية: approachable, communicative, وقادرة على تحفيز الآخرين بشكل إيجابي.</p></li><li><p>مهارات تكنولوجيا معلومات وإدخال بيانات كفؤة، مع خبرة في استخدام أنظمة إدارة المخزون أو الماسحات اليدوية مفيدة (سيتم توفير التدريب الكامل).</p></li><li><p>لياقة بدنية والارتياح للتعامل اليدوي والعمل في بيئة عملية وسريعة الإيقاع.</p></li><li><p>حق العمل في المملكة المتحدة، مع معايير عالية من الأمانة والاحترام والاحتراف.</p></li></ul><p><strong>لماذا ترقية مسيرتك في إدارة المستودعات معنا؟</strong></p><ul><li><p>العمل كجزء من فريق لوجستي ومستودعي شامل ومتفهم للمستقبل.</p></li><li><p>راتب تنافسي ومزايا الشركة وإجازات مدفوعة من اليوم الأول.</p></li><li><p>تدريب منظم وفرص حقيقية للتطوير الوظيفي والتقدم إلى أدوار إدارة المستودعات.</p></li><li><p>بيئة عمل مستقرة بساعات منتظمة وتركيز قوي على الرفاهية والاحترام والتنوع لجميع الموظفين.</p></li></ul><p>إذا كنت طموحاً ومتحمساً وجاهزاً لاتخاذ الخطوة التالية في إدارة المستودعات، نرحب بطلبك لدور مساعد مدير المستودع. انضم إلى فريقنا وساعدنا على تحقيق التميز التشغيلي يومياً.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>التأكد من أن إجراءات إدارة المشاريع في قسم الـPMC المقترح المعتمدة داخلياً من الشركة ومطبقة من جميع موظفي الـPMC كاملة الامتثال للمتطلبات التعاقدية وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>تنفيذ دورات تعريفية موثقة لجميع موظفي الـPMC لضمان درايتهم بمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع موظفي الـPMC على علم بالإجراءات والمخططات المعتمدة للمشروع.</p></li><li><p>مراجعة والتعليق على تنظيم الموقع المقترح من المنفذ ومؤهلات الكوادر الأساسية.</p></li><li><p>مراجعة ورصد مخطط معدات الإنشاء والقوى العاملة المقترحة من المقاول وإبلاغ الشركة بأي نقص في الوقت.</p></li><li><p>وضع إجراءات موثقة لاستعراض والتعليق على المقاولين الفرعيين المقترحين، والبائعين، والمواد، ورسومات المخازن وأي تحويلات أخرى من قبل المقاولين. أي انحراف عن متطلبات المشروع يجب الإبلاغ عنه لدارة الشركة، مع معالجة أي أثر زمني و/أو تكاليف محتمل.</p></li><li><p>التأكد من امتثال المقاول لالتزاماته التعاقدية المتعلقة بتغييرات التصميم، إشعارات الاتجاه، الخ.</p></li><li><p>زيارات منتظمة لموقع المشروع لرصد أنشطة الموقع من حيث الجودة والسلامة والتقدم، وإبلاغ ممثلي الشركة بالنتائج ومجالات القلق والإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>قيادة فريق PMC لتقييم جميع طلبات المعلومات (IC) كما يقدمها المقاول والتواصل مع مستشار التصميم عند الحاجة في الوقت المناسب. ومع ذلك، إذا كان لدى فريق الـPMC معلومات كافية ووثائق داعمة، فإعداد جواب المقاول دون تأخير.</p></li><li><p>ضمان مشاركة موظفي PMC والاستشاري وتطبيق إجراءات مراقبة الجودة الميدانية، والسلامة وجوانب التقدم.</p></li><li><p>اشتراك عميق في تحويلات المقاول التي تتناول منهجية البناء. بيانات طريقة العمل، خطة جودة المشروع، خطة السلامة، الجداول والامتثال لأهداف المشروع.</p></li><li><p>قيادة PMC في مراجعة وتنفيذ خطط ما قبل وما بعد التشغيل.</p></li><li><p>قيادة موظفي PMC في التفتيش النهائي للأعمال وإعداد قائمة العيوب. يجب التنسيق الكامل مع المستخدم النهائي.</p></li><li><p>قيادة موظفي PMC في مراجعة وتقييم تقرير الإغلاق الذي قدمه المقاول.</p></li><li><p>التأكد من أن رسومات كما-بنيت، وضمانات الموردين والمعدات، وكتيبات التشغيل والصيانة، وقطع الغيار وبرامج التدريب المقدمة من المقاول (بعد تقييم PMC) مُراجعة من جميع التخصصات والتحقق من التوافق مع متطلبات المشروع.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقرير إغلاق الـPMC للمشروع.</p></li><li><p>الاطلاع على سياسات ومناهج التحكم بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية في Hill International وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى Hill.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى كما يحددها مدير الخط/المشرف.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>ينبغي أن يكون مهندساً مؤهلاً؛ بدرجة البكالوريوس أو أعلى.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك مدير البناء حد أدنى من 15 عامًا أو أكثر من الخبرة في إدارة المشاريع.</p></li><li><p>ينبغي أن تكون لديه خبرة في مشاريع بمقياس مماثل مع حد أدنى من 5 سنوات في مشاريع البيع بالتجزئة ومشروعات الاستخدام المختلط.</p></li><li><p>شهادة PMP ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>نظرة عامة عن الدور</strong></p><p>المُنفّذ المبيعات هو دور يركز على إتمام الصفقة ويتولى تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتوليد العملاء المحتملين المؤهلين، وتحويل هؤلاء العملاء المحتملين إلى إيرادات. يعمل هذا الدور في استكشاف السوق، وتوليد العملاء المحتملين من خلال زيارات المبيعات، والتعامل مع دورة المبيعات كاملة من فهم المتطلبات، وإعداد التسعير حتى التفاوض وإغلاق الطلب</p><p><br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>تحديد وبحث العملاء المحتملين عبر المختبرات والمستشفيات والجامعات ومراكز البحث والتطوير والصناعات.</p></li><li><p>توليد عملاء محتملين جدد من خلال المكالمات الباردة، رسائل البريد الإلكتروني، التواصل عبر LinkedIn، زيارات المواقع، المعارض والمرجعيات</p></li><li><p>تحديد الحسابات المستهدفة وقادة القرار الرئيسيين</p></li><li><p>تصنيف العملاء المحتملين وأولويتهم بناءً على العاجلية والميزانية</p></li><li><p>إدارة العملاء المحتملين المؤهلين الجدد المعينين وتحديد الفرصة</p></li><li><p>التواصل مع العملاء المحتملين المؤهلين لفهم المتطلبات التقنية والتجارية التفصيلية</p></li><li><p>عقد اجتماعات مع العملاء، عروض تقديمية، وعروض المنتجات بدعم من الفريق الفني</p></li><li><p>إعداد وتقديم عروض الأسعار، والمقترحات التقنية-التجارية، والمقارنات</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار والشروط وجداول التسليم لإغلاق الصفقات بنجاح</p></li><li><p>بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك رؤساء المختبرات، فرق الشراء، مديرو الجودة، وعلماء</p></li><li><p>ضمان المتابعات في الوقت المناسب، رضا العملاء، والتسليم السليم بعد البيع</p></li><li><p>الحفاظ على بيانات CRM، تتبع تقدم الطلب، وتوقع الإيرادات الشهرية والربع سنوية</p></li><li><p>مشاركة تقارير الأنشطة والpipeline بانتظام مع مدير المبيعات.</p></li><li><p>تقديم تقارير الأنشطة اليومية وفق صيغ التقارير بالشركة بما في ذلك الزيارات، العملاء المحتملين والمتابعات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>مهارات اتصال وتقديم ممتازة (الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة)</p></li><li><p>ثقة في المكالمات الباردة والاجتماعات وجهًا لوجه</p></li><li><p>القدرة على بحث الحسابات وفهم شرائح العملاء</p></li><li><p>مهارات تفاوض وإغلاق قوية</p></li><li><p>القدرة على فهم المتطلبات التقنية وتحويلها إلى مقترحات</p></li><li><p>إلمام ممتاز بـ Laboratory &amp; الأجهزة العلمية</p></li><li><p>معرفة بصناعة المعدات العلمية / المختبرية</p></li><li><p>الإلمام بأدوات CRM أو متتبعات المبيعات</p></li><li><p>مهارات عرض وكتابة البريد الإلكتروني</p></li><li><p>نهج يركز على العميل مع المثابرة في المتابعات</p></li><li><p>الإلمام بالمناقصات وRFQs والمشتريات المؤسسية</p></li><li><p>3–7 سنوات خبرة في مبيعات تقنية B2B أو حلول</p></li><li><p>خبرة سابقة في معدات علمية أو منتجات صناعية أو خدمات ميزة إضافية</p></li><li><p>درجة بكالوريوس في العلوم أو الهندسة أو الأعمال (الخلفية التقنية ميزة)</p></li><li><p>رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة إلزامية</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة والمؤهلات</strong></p><ul><li><p>3–7 سنوات خبرة في مبيعات تقنية B2B أو حلول</p></li><li><p>خبرة سابقة في المعدات العلمية أو المنتجات الصناعية أو الخدمات مفضلة</p></li><li><p>درجة بكالوريوس في العلوم أو الهندسة أو الأعمال (الخلفية التقنية ميزة)</p></li><li><p>رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة إلزامية</p></li></ul><br><p><strong>التعويض</strong></p><ul><li><p>راتب ثابت + حوافز قائمة على الأداء + عمولة عند تحقيق الهدف</p></li><li><p>إجازة مدفوعة لمدة 30 يومًا بعد إكمال سنة واحدة من الخدمة</p></li><li><p>إعانة نهاية الخدمة</p></li><li><p>بدل السفر والاتصالات (حسب التطبيق)</p></li><li><p>تذكرة طيران إلى الوطن بعد إكمال سنتين</p></li><li><p>بدل السيارة + بدلة صيانة السيارة</p></li><li><p>تأمين صحي</p></li></ul><br><p><strong>أيام العمل:</strong> من الإثنين إلى السبت</p><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير المبيعات</p><p></p></section>

<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong><br>يُعِد بطل إصلاح الماكينة (RMC) لتنسيق وتنفيذ عمليات إصلاح ورش الماكينات للمكونات التالفة وغير المطابقة وعمليات إعادة العمل. يوفر الدور الملكية الشاملة عبر النطاق الفني وتحديدات الموردين ومتطلبات التفتيش والوثائق والمتابعة بعد التسليم لضمان تنفيذ إصلاح آمن ومتوافق وفي الوقت المحدد. يساهم في تحسين دورة الإصلاح وتقليل الاعتماد على الشركات المصنّعة وتفعيل استعادة الأصول بشكل فعّال من حيث التكلفة لدعم استمرارية التشغيل وتوفير التكاليف.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>قيادة وتنسيق عملية الإصلاح من البداية للنهاية للمكونات التالفة وغير المطابقة وعمليات إعادة العمل، مع ضمان التوافق مع المتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية وحالة المكون وبيانات الإصلاح التاريخية لتحديد نطاق الإصلاح، بما في ذلك الطرق والحدود ومعايير القبول.</p></li><li><p>التصرف كواجهة رئيسية مع موردي ورش الماكينات لنقل المتطلبات والتوقعات والأولويات والتفتيش وجداول التسليم.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم R&M والهندسة ومراقبة الجودة والتشغيل وسلسلة الإمداد لتوحيد تنفيذ الإصلاح والوثائق واللوجستيات وتحديثات النظام.</p></li><li><p>التأكد من فحص المكونات المُصلحة وت validation مقابل متطلبات النطاق، بما في ذلك القياسات والأداء البصري والتفتيش غير التدميري عند التطبيق.</p></li><li><p>الحفاظ على متتبعات الإصلاح، ومراقبة التقدم، وتحديد المخاطر أو التأخيرات، وتقديم تحديثات الحالة إلى أصحاب المصلحة والقيادة.</p></li><li><p>دعم تنسيق اللوجستيات لنقل الأدوات والمكونات والعناصر المُصلحة لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</p></li><li><p>تحديد اتجاهات الفشل وفجوات أداء الموردين وفرص التحسين لتعزيز الجودة ومدة الدورة وكفاءة التكلفة.</p></li><li><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة العالميين لتوفير بيانات الإصلاح الدقيقة وتأثيرات التكلفة والتوافق مع كتالوج الإصلاح العالمي.</p></li><li><p>التعاون مع باقي أبطال إصلاح الماكينات لتبادل أفضل الممارسات ودعم تطوير قدرات الإصلاح.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>قدرات تقنية قوية في تقييم الإصلاح وتحديد النطاق وطرق إصلاح ورش الماكينات.</p></li><li><p>معرفة بعمليات التشغيل الميكاني، بما في ذلك التفريز والتنعيم والتفريز الخطي واللحام والتغطية واستعادة السطح.</p></li><li><p>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمتطلبات الأبعاد ومواصفات المواد ومعايير القبول الجودة.</p></li><li><p>فهم لمراقبة الجودة وضمان الجودة وإدارة NCR وتخطيط التفتيش ومتطلبات الإصدار.</p></li><li><p>إدارة الموردين والتفاوض والمتابعة والتنسيق عبر الوظائف.</p></li><li><p>الحرص على الجودة والامتثال ودقة الوثائق وتتبعها.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة بنطاق ملكية واضح ونظام تصعيد.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار القوية مع التصعيد السريع للمخاطر.</p></li><li><p>اتصال كتابي وشفهي فعال مع جميع مستويات أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook) وملاءمة مع ERP وNCR وأدوات تتبع الإصلاح.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</p></li><li><p>5–8 سنوات خبرة في الإصلاح والتصنيع وعمليات ورش الماكينات وR&M والجودة أو الدعم الفني ضمن أدوات الحفر أو معدات حقول النفط.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في خدمات الحفر وR&M والجودة والتصنيع أو بيئات إدارة إصلاح الموردين.</p></li><li><p>معرفة بطرق التفتيش بما في ذلك الأبعاد والمرئيات وNDE وممارسات التحقق من الإصلاح.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في تأهيل الموردين ومراقبة الأداء والمراجعة وتطوير قدرات الإصلاح.</p></li><li><p>الوعي بمعايير ISO وAPI والهندسة والجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بالإصلاح والتصنيع.</p></li></ul>

<p>الغرض:</p><ul><li><p>تكون المسؤولية على عاتق مستشار الصحة والسلامة والبيئة</p></li></ul><p>لضمان دمج جميع متطلبات وتوقعات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بوضوح في</p><p>أنشطة المشروع—from construction</p><p>حتى التشغيل—مع ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية وسياسات الشركة.</p><p>ملخص دور العمل:</p><p>مسؤول عن الإشراف على، وتطوير،</p><p>ترويج، وتنفيذ، وإدارة،</p><p>والحفاظ على نظام إدارة HSE في DOHI استناداً إلى التكيف من</p><p>معايير الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة وأفضل</p><p>الممارسات.</p><p>يشمل الدور:</p><ul><li><p>إرشاد الشركة للامتثال HSE.</p></li><li><p>تفسير مبادئ "واجب الرعاية" في مكان العمل.</p></li></ul><p>تسهيل الاستشارات السلامة من خلال</p><p>حديثات صندوق الأدوات (TBT).</p><ul><li><p>إرشاد في تطبيق المبادئ العامة لل</p></li></ul><p>الوقاية الموضحة في HSE-MS.</p><ul><li><p>التواصل رسائل الصحة والسلامة</p></li></ul><p>بين جميع أفراد القوة العاملة.</p><br><ul><li><p>مراقبة سلامة الموقع وتدريب سلامة الموظفين.</p></li><li><p>تأثير ودعم الإدارة الخطية في قيادة HSE.</p></li><li><p>بدء عمليات التفتيش المنتظمة للموقع مع ممثلي سلامة العمال.</p></li><li><p>المشاركة في الاستشارات HSE لتعظيم الفعالية.</p></li><li><p>مراقبة بيانات الحوادث والوقائع داخلياً.</p></li><li><p>التنسيق مع مدير المشروع وعميل بخصوص جميع أمور HSE.</p></li><li><p>إجراء تحقيقات الحوادث وإعداد تقارير تفصيلية. الجهات المختصة:</p></li><li><p>تشجيع الوعي السلامة عبر عمليات المشروع.</p></li><li><p>التنسيق مع مدير المشروع وقسم HSE لدى العميل بخصوص جميع جوانب العقد المتعلقة بـ HSE.</p></li><li><p>ضمان أن يتم التواصل بفعالية وتنفيذ خطة HSE الخاصة بالعقد.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>المخرجات الرئيسية: يتحمل مستشار HSE مسؤولية:</p></li><li><p>تحديد مخاطر الموقع المحتملة وتحديث الخطة HSE الخاصة بالموقع وفقاً لذلك.</p></li><li><p>الحفاظ على نظام إدارة HSE وخطة HSE المشروع كوثائق حية.</p></li><li><p>بدء حالة HSE، مع تعريف نطاقها وتكاليفها ومواردها وواجهاتها ومسؤولياتها.</p></li><li><p>العمل كحلقة وصل HSE بين الأقسام ومدير المشروع.</p></li><li><p>تعزيز ممارسات إدارة HSE الاستباقية بين الموظفين والمتعهدين الفرعيين.</p></li><li><p>توفير مدخلات HSE تقنية، بما في ذلك ALARP (أخفض ما يمكن من منفعته المعقولة) وHEMP (عملية إدارة المخاطر والآثار).</p></li><li><p>تنفيذ استراتيجيات الصحة والسلامة المصممة وفقاً للمخاطر التشغيلية.</p></li><li><p>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير إجراءات تشغيلية للتقليل من المخاطر.</p></li><li><p>قيادة التفتيش الميداني لضمان اتباع سياسات وإجراءات السلامة.</p></li><li><p>تقديم جلسات تدريب داخلية للإدارة والعاملين حول مخاطر الصحة والسلامة.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات الفحص والوقائع والإحصاءات؛ إنتاج تقارير وتوصيات.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بتشريعات الصحة والسلامة وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>تطوير وإصدار تقارير شهرية، نشرات، ونشرات.</p></li><li><p>إدارة وتنسيق التخلص الآمن من المواد الخطرة وغير الخطرة.</p></li><li><p>تقديم المشورة في مجالات متخصصة مثل سلامة الحريق، والضوضاء، وحماية الآلات، والصحة المهنية.</p></li><li><p>أداء مهام أخرى ذات صلة كما يكلف بها مدير التقرير.<br></p><ul><li><p>المؤهلات:</p></li><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة أو الدراسات البيئية (مرغوب فيه)</p></li><li><p>دبلوم NEBOSH في الصحة والسلامة المهنية أو ما يعادله (أساسي).</p></li><li><p>المهارات/المعرفة:</p></li><li><p>مستوى عالي من التواصل كتابةً وشفهياً</p></li><li><p>القدرة على شرح مفاهيم السلامة المعقدة بوضوح عبر مستويات مختلفة من المنظمة</p></li><li><p>مهارات تفاوض قوية، مع الدبلوماسية والصبر لإقناع الإدارة بالامتثال للسلامة</p></li><li><p>فهم قوي لقوانين السلامة وكود الممارسة</p></li><li><p>عقلية تحليلية وتحقيقية لتحديد المخاطر والاتجاهات</p></li><li><p>مهارات تقنية معلومات قوية لإعداد التقارير وتحليل البيانات</p></li><li><p>القدرة على التفاعل وقيادة الفرق بفعالية على جميع المستويات</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد</p></li><li><p>المعرفة باستخدام حزمة Microsoft Office (أو ما يعادلها) وأدوات المشروع</p></li></ul></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>نظرة عامة عن الدور: </strong></p><p>يدير مراقبة الائتمان والتحصيلات لمحفظة مخصصة من حسابات عملاء الشركات، مع ضمان المدفوعات في الوقت المحدد وفق شروط الائتمان المتفق عليها مع الحفاظ على علاقات عملاء مهنية وقوية. يعمل هذا الدور كنقطة الاتصال الرئيسية لحل نزاعات الفوترة والت discrepancies في الدفع، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والحركة للوصول إلى حلول ودية. كما يتحمل مسؤولية إبقاء حسابات العملاء متوافقة بدقة في JDE، وضمان إصدار الفواتير والبيانات في الوقت المناسب، وتخفيض متوسط أيام البيع المستحقة للشركة من خلال متابعة proactive للحسابات والمتابعة المستمرة.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong><br></p><ul><li><p>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع العملاء الرئيسيين لدعم المدفوعات في الوقت المحدد وحل النزاعات بشكل ودي.• العمل كنقطة اتصال رئيسية لقضايا حساب العملاء المتصاعدة، مع ضمان الدفع في الوقت مع الحفاظ على علاقات عمل إيجابية.</p></li><li><p>التحقيق في نزاعات الفوترة أو اختلافات الدفع مع العملاء، وقسم الحركة وفريق المبيعات.</p></li><li><p>التواصل الفعال مع العملاء بخصوص الفواتير المتأخرة وترتيبات الدفع عند الضرورة.</p></li><li><p>تعزيز آليات حل النزاعات المبكر لتجنب التقاضي.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع تفاعلات العملاء المتعلقة بالائتمان والتحصيل.</p></li><li><p>جَمع جميع الديون المستحقة من العملاء المعينين في الوقت المحدد وفق شروط الائتمان المتفق عليها.</p></li><li><p>التأكد من أن حسابات العملاء المعينة محدثة ومتوافقة ومتوازنة مع دفتر الأستاذ الخاص بالعميل.</p></li><li><p>التأكد من أن تفاصيل فواتير المدفوعات المستلمة مُجمَّعة من العملاء وموزَّعة بشكل صحيح في JDE، حتى تتوفر بيانات حالة حساب العملاء بشكل صحيح في جميع الأوقات.</p></li><li><p>التأكد من تقديم الفواتير وبيان الحساب إلى عملاء الشركات في الوقت المناسب والحفاظ على إثبات التسليم.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الفواتير يتم إنشاؤها وترحيلها إلى JDE بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. إجراء فحوصات لضمان عدم وجود عناصر متروكة للفوترة.</p></li><li><p>اتباع جميع الإجراءات اللازمة لتقليل DSO للشركة من خلال رصد حسابات العملاء عن كثب.</p></li><li><p>التأكد من أن العملاء يتم التواصل معهم بشكل منتظم لمتابعة التحصيلات وحل جميع النزاعات والاستفسارات بما يحقق مصلحة الشركة.</p></li><li><p>إبلاغ تفاصيل العملاء المتخلفين إلى مسؤول المبيعات المعني ورئيس القسمCorporate ومدير الائتمان بشكل منتظم ومتابعة الموضوع مع العميل.</p></li><li><p>التوصية بحظر حسابات العملاء وسحب المركبات إلى CC/HOC عند الحاجة.</p></li><li><p>الحفاظ على قائمة بتلك العملاء الذين يتم تزويد مدير المبيعات بنصيحة سحب المركبات والمتابعة مع إجراءاتهم.</p></li><li><p>توفير تصفية الحسابات لأوامر التأجير الجديدة وأينما لا يمكن إصدار التصريح، يُحال الأمر إلى مراقب الائتمان.</p></li><li><p>أداء وظائف إضافية كما تم توجيهها أو الافتراض بمبادرة شخصية</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات والمؤهلات:</strong></p><ul><li><p>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في مراقبة الائتمان أو دور مشابه.</p></li><li><p>معرفة قوية بمبادئ وممارسات إدارة الائتمان.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>نهج تحليلي مع الانتباه للتفاصيل وكذلك إدارة الأفراد.</p></li><li><p>الإلمام باستخدام البرامج المالية ومايكروسوفت إكسل.</p></li><li><p>التعرف على القوانين والأنظمة ذات الصلة بالحساب الائتماني.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وصياغة رؤية تكنولوجية متعددة السنوات وخارطة طريق متوافقة مع الأهداف التجارية الشاملة، مع ضمان أن investments استثمارات استراتيجية تقود إلى نتائج قابلة للقياس.</li><li>قيادة تقييم وتبني التقنيات الناشئة، وتقييم تأثيرها المحتمل على الميزة التنافسية والكفاءة التشغيلية.</li><li>الإشراف على محفظة التكنولوجيا، وتحسين تخصيص الموارد، وتحديد التكرارات، وضمان الاتساق مع الأولويات الاستراتيجية.</li><li>قيادة إنشاء وتنفيذ أطر حوكمة التكنولوجيا، وضمان الامتثال، وتخفيف المخاطر، واتباع عمليات اتخاذ القرار الفعالة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>5–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات الإدارية، الإستراتيجية المؤسسية، التخطيط الاستراتيجي، التحول التجاري، أو أدوار الاستراتيجية الداخلية.</p></li><li><p>خبرة سابقة في العمل مع فرق القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة الكبار.</p></li><li><p>خبرة في إعداد تقارير تنفيذية، عروض المجلس، ولوحات معلومات الإدارة.</p></li><li><p>الخبرة الاستشارية مع شركات استشارية رائدة أو وظائف استراتيجية مؤسسية كبيرة مفضلة بشدة.</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مهارات تقارير الإدارة والتواصل التنفيذي قوية.</p></li><li><p>قدرات متقدمة في إنشاء عروض باوربوينت وتقديم العروض.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة.</p></li><li><p>قدرات قوية على هيكلة البيانات وتفسيرها ورواية القصص بها.</p></li><li><p>الخبرة في تتبع KPI، إدارة الأداء، والتقارير الاستراتيجية.</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تواصل ممتازة.</p></li><li><p>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft PowerPoint وExcel وأدوات التقارير.</p></li></ul><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li><p>خبرة في الخدمات المالية، البنوك، أو بيئات المؤسسات الكبيرة.</p></li><li><p>تعرض لخطط استراتيجية ومبادرات التحول التجاري.</p></li><li><p>معرفة بإطارات إدارة الأداء وأفضل ممارسات التقارير التنفيذية.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li><p>التفكير الاستراتيجي</p></li><li><p>فهم الأعمال</p></li><li><p>الحضور التنفيذي</p></li><li><p>النهج التحليلي</p></li><li><p>حل المشكلات الهيكلية</p></li><li><p>الانتباه للتفاصيل</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p>نائب مدير المدرسة الإعدادية الذكور<br/>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br/>تاريخ البدء: أغسطس 2026<br/><br/>تُتاح فرصة استثنائية لقيادي تعليمـي مخضرم ورؤيوي للانضمام إلى مدرسة أمريكية المناهج الرائدة في أبوظبي كـنائب مدير المدرسة الإعدادية الذكور.<br/><br/>نحن نبحث عن قائد تعليمي مميز لديه سجل مثبت في دفع التميّز الأكاديمي وتطوير فرق عالية الأداء وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية. هذه الدور مناسبة تماماً ل نائب مدير المدرسة المتمرس أو Assistant Principal الذي عمل بنجاح في مدارس مناهج أمريكية معتمدة، خصوصاً في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع.<br/><br/>عن المدرسة:<br/>عميلنا مدرسة دولية أمريكية معتمدة ومُؤسسة جيداً تلتزم بتقديم تعليم صارم يركز على الطالب ويحضّره للنجاح في التعليم العالي وما بعده. تفخر المدرسة بمعاييرها الأكاديمية العالية والابتكار في التدريس والتعلّم والتزام قوي برعاية رفاهية الطلاب.<br/>سيؤدي المرشح الناجح دوراً محورياً في دعم المدير في قيادة المدرسة المتوسطة، مع ضمان التميز عبر التدريس والتعلّم وتحقيق الطلاب وتطوير الموظفين والرعاية التربوية.<br/><br/>المهام الرئيسية:<br/>• دعم القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة المتوسطة.<br/>• قيادة وتطوير ممارسات التدريس والتعلّم المتميزة عبر القسم.<br/>• تعزيز ثقافة التميّز الأكاديمي ورفاهية الطلاب والتحسين المستمر.<br/>• تدريب، توجيه وتقييم الكوادر التدريسية لتعزيز الفاعلية التعليمية.<br/>• قيادة تنفيذ المنهج بما يتماشى مع معايير التعليم الأمريكي المعتمد.<br/>• تحليل بيانات تحصيل الطلاب لتحسين النتائج الأكاديمية.<br/>• بناء شراكات قوية مع أولياء الأمور والهيئة التدريسية ومجتمع المدرسة الأوسع.<br/>• دعم عمليات الاعتماد ومبادرات تحسين المدرسة.<br/>• تعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية.<br/><br/>الراتب والمزايا:<br/>سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية منافسة للغاية تشمل:<br/>• الراتب المعفى من الضريبة: 22,000–25,000 درهم إماراتي شهرياً (قابل للتفاوض للمرشحين الاستثنائيين)<br/>• بدل سكن: 70,000–75,000 درهم إماراتي سنوياً<br/>• تذكرة سفر اقتصاد سنوية إلى بلد الموظف الأم<br/>• مزايا الرسوم الدراسية:<br/>o خصم 100% من رسوم التعليم لأول طفل<br/>o خصم 50% من رسوم التعليم للطفل الثاني<br/>• فرص التطوير المهني<br/>• فرصة الانضمام إلى إحدى مدارس أبوظبي الأمريكية الدولية المحترمة<br/><br/>عن أبوظبي:<br/>تقدم أبوظبي أسلوب حياة استثنائي، يجمع بين بنية تحتية عالمية المستوى ورعاية صحية متميزة ومدارس دولية رائعة ومجتمع متعدد الثقافات ونور الشمس على مدار العام. وتُعَتَبر بشكل مستمر واحدة من أكثر الوجهات أماناً وجذباً للمعلمين الدوليين.</p><p>متطلبات المرشح:<br/>يجب أن يستوفي المتقدمون المعايير الأساسية التالية:<br/>• درجة الماجستير في القيادة التعليمية (مستوى QFE 9 أو ما يعادله).<br/>• خبرة تدريس ناجحة لا تقل عن 5 سنوات في المدرسة المتوسطة.<br/>• خبرة قيادية عليا لا تقل عن 5 سنوات ضمن بيئة مدرسية.<br/>• نجاح مثبت في قيادة مدرسة بمنهج أمريكي معتمد لمدة 3–5 سنوات على الأقل.<br/>• معرفة قوية بمعايير المنهاج الأمريكي ومتطلبات الاعتماد وتخطيط تحسين المدرسة.<br/>• خبرة قيادية تعليمية استثنائية وتطوير الكادر التدريسي.<br/>• مهارات تواصل وشخصية وتنظيم ممتازة.<br/><br/>الملف المفضل للمرشح<br/>سيُفضّل منح الأفضلية للمرشحين الذين:<br/>• لديهم خبرة قيادية كبيرة في مدارس دولية أمريكية مرموقة داخل أبوظبي، دبي أو منطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع.<br/>• لديهم سمعة راسخة في تقديم قيادة أكاديمية وعمليات تشغيلية متميزة.<br/>• متاحون لبدء العمل في خريف 2026.</p>

<p>نائب مدير مدرسة ابتدائية مختلطة للذكور أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة تاريخ البدء: أغسطس 2026 تُتاح فرصة استثنائية لشخص ذو خبرة ورؤية ليصبح نائب مدير مدرسة ابتدائية متوسطة للذكور في إحدى مدارس المنهج الأمريكي الرائدة في أبوظبي. نحن نبحث عن قائد تعليمي متميز ذو سجل حافل في دفع التميز الأكاديمي، وتطوير فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية. هذه الوظيفة مناسبة بشكل مثالي لنائب مدير متمرس أو مساعد مدير عمل بنجاح ضمن مدارس ذات مناهج أمريكية معتمدة، وخاصة في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج الواسعة. عن المدرسة: عميلنا مدرسة دولية أمريكية معتمدة راسخة تلتزم بتقديم تعليم صارم يركز على الطالب ويُجهّز المتعلمين للنجاح في التعليم العالي وما بعده. تفخر المدرسة بمستوى أكاديمي عالٍ، وابتكار في التدريس والتعلم، والتزام قوي برعاية رفاهية الطالب. سيكون للمرشح الناجح دور محوري في دعم المدير في قيادة المدرسة المتوسطة، وضمان التميز في التدريس والتعلم والتحصيل الطلابي وتطوير الموظفين والرعاية التربوية. المسؤوليات الأساسية: • دعم القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة المتوسطة. • قيادة وتطوير ممارسات التدريس والتعلم المتميزة عبر القسم. • تعزيز ثقافة التميز الأكاديمي والرفاهية الطلابية والتحسين المستمر. • تدريب، توجيه وتقييم أعضاء هيئة التدريس لتعزيز الفاعلية التعليمية. • دفع تطبيق المنهج بما يتماشى مع معايير التعليم الأمريكي المعتمدة. • تحليل بيانات تحصيل الطلاب لتحسين النتائج الأكاديمية. • تعزيز شراكات قوية مع أولياء الأمور والموظفين ومجتمع المدرسة الأوسع. • دعم عمليات الاعتماد ومبادرات تحسين المدرسة. • تعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية. الراتب والمزايا: سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية تنافسية للغاية تشمل: • راتب خالٍ من الضرائب: 22,000–25,000 درهم إماراتي شهرياً (قابل للتفاوض للمرشحين الاستثنائيين) • بدل سكن: 70,000–75,000 درهم إماراتي سنوياً • تذكرة طيران اقتصادية سنوية إلى بلد العمل • مزايا الرسوم الدراسية: o خصم 100% من رسوم الدراسة للطفل الأول o خصم 50% من رسوم الدراسة للطفل الثاني • فرص التطوير المهني • فرصة الانضمام إلى إحدى مدارس أبوظبي الدولية الأمريكية المحترمة عن أبوظبي: تقدم أبوظبي نمط حياة استثنائياً، مدمجة بنية تحتية عالمية المستوى، رعاية صحية متميزة، مدارس دولية ممتازة، مجتمع متعدد الثقافات ونظرة شمسية طوال العام. وتعتبر بشكل مستمر واحدة من أكثر الوجهات أماناً ورغبة للمعلمين الدوليين.</p><p>متطلبات المرشح: يجب على المتقدمين استيفاء المعايير الأساسية التالية: • درجة الماجستير في القيادة التعليمية (مستوى QFE 9 أو ما يعادله). • خبرة ناجحة في التدريس بالمرحلة المتوسطة لمدة لا تقل عن 5 سنوات. • خبرة قيادية كبيرة لمدة لا تقل عن 5 سنوات ضمن بيئة مدرسية. • دليل على نجاح قيادي في مدرسة مناهج أمريكية معتمدة لمدة 3–5 سنوات على الأقل. • معرفة قوية بمعايير المنهج الأمريكي ومتطلبات الاعتماد وخطط تحسين المدرسة. • قيادة تعليمية متميزة وتطوير للموظفين. • مهارات شخصية وتنظيم وتواصل ممتازة. الملف المفضل للمرشح: يفضل أن يكون لدى المرشحين مناصب قيادية في مدارس دولية أمريكية مرموقة في أبوظبي، دبي أو مناطق الخليج الأوسع. • وجود سمعة قوية لتقديم قيادة أكاديمية وتشغيلية متميزة. • التوفر للبدء في العمل في ربيع 2026.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن توفير مجموعة من الواجبات المتعلقة بتجربة المريض الشاملة.</p><ul><li><p>إدارة تجربة المريض</p></li><li><p>الإدارة التشغيلية</p></li><li><p>الامتثال للوائح</p></li><li><p>الإشراف وتدريب الموظفين</p></li><li><p>الجدولة وتحسين سير العمل</p></li><li><p>سلامة المرضى ورعايتهم</p></li><li><p>مقاييس الأداء والتقارير</p></li></ul><p>إدارة المخاطر وتقرير الحوادث</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>الترحيب بالمرضى وتوجيههم بشكل مناسب إلى الأقسام ذات الصلة مع إعطاء تعليمات واضحة.</p></li><li><p>تقديم معلومات المستشفى والرد على استفسارات المرضى.</p></li><li><p>يتم التعامل مع الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبطريقة مهنية وعادلة وتحترم الخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.</p></li><li><p>إدارة سجل الشكاوى، مع ضمان تحديث أصحاب المصلحة الرئيسيين لإجراء تحليل جذور المشكلة والنظر في تحسين العمليات.</p></li><li><p>إدارة المرضى VIP وفقاً للحالة.</p></li><li><p>ضمان تجربة مريض جيدة بشكل عام.</p></li><li><p>التنسيق بين الأقسام عند الحاجة.</p></li><li><p>إدارة الاستقبال ومناطق الانتظار.</p></li><li><p>معالجة الاستفسارات الهاتفية وتوجيه الاستفسارات وفقاً لذلك.</p></li><li><p>مراقبة جدولة الموظفين في القسم لضمان تغطية تشغيلية.</p></li><li><p>تقديم الدعم المتعلق بالحضور، والإجازة، والعمل الإضافي، وتوزيع الموظفين، والزي، واللباس، والنظافة الشخصية.</p></li><li><p>الحفاظ على جودة الخدمة من خلال ضمان معايير خدمة العملاء العالية، وتحديد الاتجاهات والتوصية بتحسينات العمليات.</p></li><li><p>دعم فعاليات التسويق، كونه نقطة اتصال للمرضى المحتملين الجدد.</p></li><li><p>دعم مبادرات تجربة المرضى المؤسسية.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع قسم الجودة وتقديم البيانات ذات الصلة لمؤشرات الأداء.</p></li><li><p>مساعدة المدير الطبي في التواصل مع المرضى فيما يتعلق بالشكاوى السريرية والتأكد من استكمال محاضر الاجتماعات.</p></li><li><p>التأكد من عقد اجتماعات لجنة تجربة المرضى وفق سياسة إدارة الشكاوى.</p></li><li><p>الالتزام الصارم بلوائح وسياسات المجلس الوطني للكيلينك... آرامز (NMC) خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المرضى وجي سي آي.</p></li><li><p>يدعم التحسين المستمر للجودة يشارك ويساهم في جميع أنشطة ضبط الجودة للخدمة.</p></li><li><p>يمتلك مهارات تواصل فعالة في التعامل مع طاقم القسم والزملاء والإدارة.</p></li><li><p>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</p></li><li><p>توجيه المنضمين الجدد وتوقيع فترات الاختبار.</p></li><li><p>ضمان الالتزام المهني والانضباط داخل الفريق.</p></li><li><p>تقديم الدعم في عملية التوظيف واختيار أعضاء الفريق.</p></li><li><p>مراقبة جدولة موظفي القسم لضمان تغطية تشغيلية كافية</p></li><li><p>تقديم الدعم المتعلق بالحضور، الإجازة، العمل الإضافي، توزيع الموظفين، الزي، واللباس، والنظافة الشخصية.</p></li><li><p>دعم مبادرات إشراك الموظفين.</p></li><li><p>المراقبة المستمرة وقياس الخطط مقابل مؤشرات الجودة وأهداف القسم، وضمان وجود تدقيقات منتظمة، تحليل البيانات وتقديم التغذية الراجعة ذات الصلة.</p></li><li><p>إنهاء التقييمات السنوية وتوجيه وتطوير الفريق.</p></li><li><p>الحفاظ على جودة الخدمة من خلال ضمان معايير خدمة العملاء وجودة عالية، وتحديد الاتجاهات والتوصية بتحسينات العمليات.</p></li><li><p>إدارة الشكاوى وتحسينات العمليات المرتبطة بتجربة المريض بشكل عام.</p></li><li><p>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</p></li><li><p>إنشاء بيئة ممكنة تسمح للناس بالتطوير والنمو بشكل مستمر.</p></li><li><p>ضمان وجود عقود إدارة الأداء للفريق.</p></li><li><p>إجراء وتوثيق محادثات الأداء نصف السنوية.</p></li><li><p>تحديد المواهب العالية المحتملة والتأكد من تسهيل خطط التطوير بالتعاون مع الموارد البشرية.</p></li><li><p>ضمان وضع خطة تدريب ومراقبتها لضمان مشاركة المعرفة والمهارة باستمرار.</p></li><li><p>مراقبة جودة التوجيه للموظفين الجدد؛ وتوجيههم وتوقيع فترات الاختبار.</p></li><li><p>الحفاظ على السلوك المهني والانضباط داخل الفريق.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فريق التوظيف لتوظيف واختيار موظفين مؤهلين.</p></li><li><p>مراقبة جدولة موظفي القسم لضمان تغطية تشغيلية كافية</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة. ستكون درجة الماجستير ميزة.</p></li></ul><p>خبرة 3+ سنوات في دور خدمة العملاء أو مجال ذي صلة، وخبرة الرعاية الصحية في الإمارات ستُعتبر ميزة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه فرصة مثيرة لشخص متحمّز ومنظم وبفكرٍ مبادر يسعى لتطوير مساره المهني في إدارة المستودعات. كـ مساعد مدير المستودع، ستلعب دوراً حيوياً في دعم مدير المستودع لضمان عمليات سلسة وفعالة وآمنة عبر جميع جوانب المستودع. ستساعد في قيادة فريق ملتزم، الحفاظ على مستويات عالية من التنظيم، ودفع تحسينات عمليات تسهم في نجاحنا التشغيلي.</p><h2>الواجبات الأساسية والمسؤوليات – إدارة المستودع المساعدة وقيادة الفريق</h2><ul><li><p>دعم مدير المستودع في إدارة المستودع اليومي، مع التأكد من إتمام جميع المهام بأمان وفعالية.</p></li><li><p>المساعدة في الإشراف والتدريب وتحفيز فريق المستودع، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.</p></li><li><p>الإشراف على الاستلام الدقيق والتخزين والتجميع والتسليم للبضائع، مع الحفاظ على تحكم استثنائي في المخزون ودقة الجرد.</p></li><li><p>مراقبة سير العمل وتخصيص الموارد لتحقيق الأهداف والمواعيد والتوقعات العملاء.</p></li><li><p>المساعدة في تطبيق أفضل الممارسات لسلامة المستودع والتنظيم والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>استكشاف المشاكل، حل الاستفسارات، والعمل بشكل تعاوني مع الأقسام لضمان سير عمليات التخطيط اللوجستي بسلاسة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات منتظمة لمعدات المستودع ومرافقه، وتنظيم الصيانة أو الإصلاح حسب الحاجة.</p></li></ul><h3>الامتثال الصحي والسلامة في المستودع – تركيز مدير مساعد</h3><ul><li><p>تشجيع تركيز قوي على الصحة والسلامة، مع التأكد من اتباع سياسة الشركة والمتطلبات القانونية من قبل جميع أعضاء الفريق.</p></li><li><p>دعم جلسات إحاطة السلامة المنتظمة وتقييمات المخاطر ومراجعات الالتزام لخلق بيئة عمل آمنة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الحوادث والمخاطر أو خروقات الإجراءات والمساعدة في حلها على نحو فوري.</p></li></ul><h4>إدارة المخزون وتحسين العمليات والتكنولوجيا</h4><ul><li><p>المساعدة في جرد المخزون الدوري والتدقيق والتحقيق في فروقات المخزون، دعم تكامل البيانات.</p></li><li><p>التنسيق مع موظفي المستودع والخدمات اللوجستية لضمان حفظ السجلات بدقة باستخدام أنظمة الإدارة اليدوية والإلكترونية.</p></li><li><p>تحديد فرص تبسيط العمليات أو إدخال تحسينات كفاءة والمساهمة في ثقافة التحسين المستمر.</p></li><li><p>دعم تبني وتدريب واستخدام فعال لأنظمة إدارة المستودعات والرقابة على المخزون بين الفريق.</p></li></ul><h5>الخبرة والمهارات والسمات – ما نبحث عنه</h5><ul><li><p>خبرة في بيئة مستودعات أو خزانة مخزون أو لوجستية، مع وجود بعض المسؤوليات الإشرافية أو كقائد فريق مفضل.</p></li><li><p>مهارات تنظيم قوية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تحديد أولويات العمل للوفاء بالمواعيد والأهداف.</p></li><li><p>فهم راسخ لعمليات المستودع والسلامة والصحة وأفضل ممارسات إدارة المخزون.</p></li><li><p>صفات قيادية طبيعية: مقبلة، ومتمكنة من التواصل وقادرة على تحفيز الآخرين بشكل إيجابي.</p></li><li><p>مهارات تقنية معلومات وإدخال بيانات كفءة، مع خبرة في استخدام أنظمة إدارة المخزون أو أجهزة المسح المحمولة ميزة (يُقدَّم التدريب الكامل).</p></li><li><p>لياقة بدنية جيدة ومريح في التعامل اليدوي والعمل في بيئة سريعة الإيقاع وتطبيقية.</p></li><li><p>الحق في العمل في المملكة المتحدة، مع معايير عالية من الأمانة والاحترام والاحترافية.</p></li></ul><h6>لماذا نطوّر مسار حياتك المهني في إدارة المستودعات معنا؟</h6><ul><li><p>العمل كجزء من فريق لوجستي ومخزني متنوع ومتفهم للمستقبل.</p></li><li><p>راتب منافس ومزايا الشركة وأيام إجازة مدفوعة من اليوم الأول.</p></li><li><p>تدريب منظم وفرص حقيقية لتطوير المهنة والتقدم إلى وظائف إدارة المستودعات.</p></li><li><p>بيئة عمل مستقرة مع ساعات منتظمة وتركيز قوي على الرفاهية والاحترام والتنوع للجميع.</p></li></ul><p>إذا كنت طموحاً ومتحمساً ومستعداً لاتخاذ الخطوة التالية في إدارة المستودعات، نرحب بتقديمك لدور مساعد مدير المستودع. انضم إلى فريقنا وساعدنا في تحقيق التميز التشغيلي كل يوم.</p></div></section>

<p>نحن نبحث عن محاسب أول متمرس ودقيق للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي ضمن صناعة الحيوانات الأليفة المزدهرة. سيشرف المرشح المثالي على التقارير المالية والميزانية والامتثال، لضمان أن سلامتنا المالية تدعم نمونا.</p><p>المسؤوليات: - إعداد وتحليل البيانات المالية لضمان الدقة والامتثال للمعايير المعمول بها. - إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والربعية والسنوية، بما في ذلك التسويات وإدخالات اليومية. - تطوير الميزانيات والتوقعات لدعم التخطيط الاستراتيجي والكفاءة التشغيلية. - التنسيق مع الأقسام الداخلية والمدققين الخارجيين لتسهيل عمليات التدقيق والمراجعات بسلاسة. - ضمان الامتثال للوائح الضرائب وتقديم الإقرارات الضريبية في الموعد المحدد. - تنفيذ وتحسين الضوابط المالية وإجراءات المحاسبة لتعزيز الدقة والكفاءة. - تقديم الرؤى والتوصيات المالية للإدارة لدعم اتخاذ القرار المستنير. - المشاركة الفعالة ودعم الإدارة في المهام الإدارية والتشغيلية اليومية</p><p>- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجال ذي الصلة - خبرة محاسبية لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في قطاع التجزئة. - القدرة على تدريب وإدارة فريق من المحاسبين المبتدئين - إجادة عالية في محاسبة المخزون وإدارته - معرفة قوية بمعايير المحاسبة الإماراتية واللوائح الضريبية - الإتقان في برامج المحاسبة وMS Office، خاصة Excel، وبرامج ERP، وغيرها - مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات استثنائية. - مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام. - الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة والحفظ للسرية.</p>