وظائف مندوب مشتريات - دبي الإمارات

Talent Development Specialist/Asst. Manager — Leading Multinational ???? Dubai | ???? AED 24,000–25,000/month | Individual contributor role<br>A well-established multinational is hiring a Talent Development professional who thinks in systems, not sessions. This is not an L&D delivery role. Training is a small slice of the mandate. What matters is the full architecture of how talent grows — from identifying capability gaps to building the succession bench that carries the business forward.<br>What you'll own Organizational Development initiatives across the talent lifecycle Succession planning and succession development — not just naming successors, but building them Capability assessment and gap analysis against current and future business needs Individual development planning and coaching for high-potential and critical-role talent Embedding a repeatable talent-development framework, not one-off interventions<br>What we're looking for A track record in OD, talent development, or capability building — where L&D was one tool, not the whole job Strength in diagnostics: capability assessment, gap analysis, and translating findings into development plans Comfort operating end-to-end across the talent lifecycle Coaching capability and the credibility to partner with senior stakeholders<br>If your background is purely training delivery or course facilitation, this likely isn't the right fit — and that's fine. We're after someone who designs the system, not just runs the programs.<br>Interested, or know someone who fits? Drop a comment or DM - megha@peopleedgehr.com

<ul><li>إجراء موجات فوق صوتية شاملة للجنين، بما في ذلك فحوصات العيوب التفصيلية وتقييمات النمو، لتحديد المضاعفات المحتملة.</li><li>تقديم تشخيص وخبرة في إدارة حالات الجنين المعقدة، مع تقديم الاستشارة والتوجيه للوالدين المتوقعين.</li><li>إجراء إجراءات جراحية جائرة مثل ثقب الأمنيو والتبنّي المشيمي (CVS) بدقة وعناية.</li><li>التعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك أطباء أمراض النساء والتوليد، وأطباء حديثي الولادة، وعلم الوراثة، لضمان رعاية كاملة للمريض.</li>< /ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>أهلية لقب الأم والجنين DHA. يجب تقديم السيرة الذاتية مع دفتر تسجيل الإجراءات.</p></li></ul>

Upstream have been retained by an international Energy business based in Dubai with their search for a Sales Specialist / Assistant Sales Manager. You will be predominantly responsible for contract management of new / existing accounts and also take initiative of new business development. We are looking for candidates that have experience in OCTG / Tubular equipment's only. We will encourage candidates with less years of experience to apply as long as you have experience in OCTG.<br>Main purpose of job:• To coordinate technical and commercial responses to customer queries and be the focal point for all communication between suppliers and technical consultants.• Execute and develop regional and specific customer sales strategies in line with companies mid-long-term targets.<br>Main responsibilities:• Primary responsibility will be to coordinate technical and commercial responses to customer queries and be the focal point for all communication between suppliers and technical consultants.• Work independently to support customers daily needs, using experience and own judgement to solve problems and build meaningful relationships at a high level of customer service satisfaction. (Existing and new client base)• Maintaining and contributing to the development of existing customer(s) digital platforms.• Maintain close communication and understanding of companies’ field service team activities to enhance potential services offering in country and create a more value-added service to customers.<br>Contract Management Responsibilities (60% of the role)• Coordinate technical and commercial responses to customer queries and be the focal point for all communication between suppliers and technical consultants.• Work independently to support customers daily needs, using experience and own judgement to solve problems and build meaningful relationships at a high level of customer service satisfaction.• Maintaining and contributing to the development of the customers digital platforms.• Maintain close communication and understanding of companies’ field service team activities to enhance potential services offering in country and create a more value-added service to customers.• Required to support and lead project tasks associated with the companies mid-long-term vision for the region.<br>Sales Responsibilities (40% of the role)• Execute and support with the development of regional and specific customer sales strategies, which will include providing presentations to current and perspective clients.• Ensuring the timely submission of tender bids and spot offers, which involves coordination and support from company’s international subsidiaries & suppliers across the value chain. whilst maintaining adherence to companies internal control processes.<br>Experience:· Minimum of 2 - 5 experience with OCTG / Tubular equipment (this is essential)· Strong knowledge of Contracts execution & negotiation.· Experience in Middle East region is preferred but not mandatory.· Bachelor Degree.· Good technical & sales background.· Self-driven with excellent interpersonal and communications skills, organized with good time/schedule management.<br>Salary & Benefits:· Salary up to AED 25,000 per month + Yearly Bonus (to be discussed during screening).· Visa / Medical / Insurance.· Yearly flights to home country.· Please note there are no housing benefits or allowance provided, this is already included within the AED 25,000 budget.<br>If this sounds like you then we are keen to hear from you. Please get in touch with us by sending your cv to info@upstreamrecruitment.com and one of our consultants will get in touch for a confidential chat.<br>NOTE: Due to high volume of applications, only candidates that meet the above criteria will be considered for this role.

<p><h4>الوصف</h4> <p>يتولى أخصائي العقارات الأول مسؤولية بدء عمليات العقارات بالإضافة إلى ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجية التوسع.</p> <p><strong>محدد محلياً:</strong></p> <ul> <li>تقييم وتأكيد فرص العقارات الجديدة وإعداد عرض تفصيلي مطلوب لمدير البلد لتقييمه.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل استراتيجية قوية مع جميع الملاك المحليين والوكلاء.</li> <li>إدارة عملية تقرير تحقق المحل (SVR); جمع التفاصيل التجارية المطلوبة، جمع الملاحظات لتوقعات المبيعات، مشاركة وتحقق من التقرير مع الأطراف ذات الصلة، المشاركة مع اللجنة، وضمان موافقته.</li> <li>تطوير والحفاظ على جداول إيجارات تؤمن تفاصيل جميع متاجرنا/مكاتبنا/ مخازننا والالتزامات الإيجارية/القانونية المشمولة في العقد.</li> <li>إنشاء خريطة تحليل منافس في السوق حسب العلامة التجارية على أساس منتظم لرسم مكان تواجد منافسينا لتحديد الفجوات المحتملة في التوسع.</li> <li>المساعدة في استكشاف المواقع الحيوية والرئيسية (بما في ذلك القيادة في الشوارع، لقاء الملاك/الوكلاء/الوسطاء) بالإضافة إلى الحفاظ على خريطة سوق دقيقة.</li> </ul> <p><strong>محدد إقليمي:</strong></p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ وترقيه نظام عقاري يدعم ويحافظ على معايير عمل موحدة مما يزيد من جودة وكفاءة التشغيل للخدمة.</li> <li>مراجعة والتحقق من جميع المخرجات (خاصة الإيجار) المقدمة لضمان توافقها مع الاتفاق التجاري والميزانية وأي شروط خاصة متفق عليها سابقاً مع المستأجرين الرئيسيين.</li> <li>توفير دعم إداري إقليمي لإدارة العقار حسب الحاجة من أجل النجاح في التحقق والإدارة لشروط الإيجار التجارية والقانونية بهدف ضمان جدوى العمل وتحقيق أهدافه الشاملة.</li> <li>تطوير مقاييس الأداء وأدوات التقارير لضمان تحقيق أهداف الأعمال في الوقت المناسب وتشجيع التحسين والفعالية ومستويات الرقابة المناسبة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</li> <li>4 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور إداري أو مجال مماثل.</li> <li>الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>إتقان MS Office.</li> </ul> <h4>الكفاءات</h4> <ul> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> <li>القيادة وتحقيق النتائج.</li> <li>الفهم التجاري.</li> <li>بناء العلاقات.</li> <li>مهارات التواصل.</li> <li>التخطيط والتنظيم.</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل.</li> </ul> <p><strong>الموقع الأساسي:</strong> الإمارات العربية المتحدة-دبي، ديرة سيتي سنتر<br> <strong>الجدول:</strong> دوام كامل<br> <strong>تاريخ الإلغاء:</strong> 6 سبتمبر 2026، 8:59:00 م</p></p><p></p>

Talent Development Specialist/Asst. Manager — Leading Multinational ???? Dubai | ???? AED 24,000–25,000/month | Individual contributor role<br>A well-established multinational is hiring a Talent Development professional who thinks in systems, not sessions. This is not an L&D delivery role. Training is a small slice of the mandate. What matters is the full architecture of how talent grows — from identifying capability gaps to building the succession bench that carries the business forward.<br>What you'll own Organizational Development initiatives across the talent lifecycle Succession planning and succession development — not just naming successors, but building them Capability assessment and gap analysis against current and future business needs Individual development planning and coaching for high-potential and critical-role talent Embedding a repeatable talent-development framework, not one-off interventions<br>What we're looking for A track record in OD, talent development, or capability building — where L&D was one tool, not the whole job Strength in diagnostics: capability assessment, gap analysis, and translating findings into development plans Comfort operating end-to-end across the talent lifecycle Coaching capability and the credibility to partner with senior stakeholders<br>If your background is purely training delivery or course facilitation, this likely isn't the right fit — and that's fine. We're after someone who designs the system, not just runs the programs.<br>Interested, or know someone who fits? Drop a comment or DM - megha@peopleedgehr.com

<p>نبحث عن أخصائي موارد بشرية وتوظيف نشط ومتعامل مع التفاصيل لإدارة التوظيف من البداية إلى النهاية مع دعم وظائف الموارد البشرية الأساسية وإدارة المكتب. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في جذب المواهب المميزة وإدارة عمليات الموارد البشرية والمساهمة في بيئة عمل مهنية وعالية الأداء.<br/><br/>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في شركة محاماة أو شركة خدمات مهنية.</p><p>المهام الأساسية:<br/>• إدارة دورة التوظيف الكاملة، من الاستقطاب والمقابلات إلى إدارة العروض وبدء العمل.<br/>• الشراكة مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتوظيف مواهب عالية الجودة.<br/>• إجراء مقابلات الموارد البشرية وتقييم المرشحين من حيث القدرة الفنية والملاءمة الثقافية.<br/>• الحفاظ على سجلات التوظيف وقواعد بيانات المرشحين وتقارير التوظيف.<br/>• إعداد عقود العمل وخطابات العرض والحفاظ على سجلات الموظفين.<br/>• تنسيق إجراءات البدء في العمل، وتأشيرات العمل، وغيرها من عمليات دورة حياة الموظف.<br/>• دعم سياسات الموارد البشرية والامتثال والإدارة اليومية للموارد البشرية.<br/>• المساعدة في إدارة المكتب، بما في ذلك التنسيق مع عقود الإيجار والموردين.<br/>• التنسيق مع وكالات التوظيف ومقدمي خدمات الموارد البشرية الخارجيين عند الحاجة.</p><p>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br/>• ما بين 4–6 سنوات من خبرة الموارد البشرية والتوظيف، ويفضل داخل شركة محاماة أو بيئة خدمات مهنية.<br/>• فهم قوي لعمليات شركة المحاماة، بما في ذلك الساعات القابلة للفوترة وغير القابلة للفوترة، وجداول الوقت، وهياكل العلاوات، والتسلسلات التنظيمية، وإدارة مجموعات الممارسة.<br/>• قدرة مثبتة على تحديد وتقييم وتوظيف محترفين عاليي المستوى عبر ولايات قضائية متعددة.<br/>• خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك عقود العمل، رسائل العرض، بدء العمل، التأشيرات، سجلات الموظفين، وإدارة المكتب.<br/>• معرفة بقانون العمل الإماراتي؛ وت exposure إلى ولايات قضائية أخرى ميزة إضافية.<br/>• مهارات تواصل وتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع النضج والاحتراف والقدرة على دعم منظمة نامية وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.</p>

<p>نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية وتوظيف دؤوب ودقيق الإدارة لإدارة التوظيف من البداية إلى النهاية مع دعم وظائف الموارد البشرية الأساسية وإدارة المكتب. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في جذب أفضل المواهب، وإدارة عمليات الموارد البشرية، والمساهمة في بيئة عمل مهنية عالية الأداء.</p><p>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في شركة محاماة أو شركة خدمات مهنية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:<br>• إدارة دورة التوظيف الكاملة، من الاستقطاب والمقابلات إلى إدارة العروض والتوجيه للموظفين الجدد.<br>• الشراكة مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتوظيف مواهب عالية الجودة.<br>• إجراء مقابلات الموارد البشرية وتقييم المرشحين من حيث القدرة التقنية والملاءمة الثقافية.<br>• الحفاظ على سجلات التوظيف وقواعد بيانات المرشحين وتقارير التوظيف.<br>• إعداد عقود العمل وخطابات العرض والحفاظ على سجلات الموظفين.<br>• تنسيق التوجيه، وتأشيرات العمل، وغيرها من عمليات دورة حياة الموظف.<br>• دعم سياسات الموارد البشرية والامتثال وإدارة الموارد البشرية اليومية.<br>• المساعدة في إدارة المكتب، بما في ذلك التنسيق مع المستأجرين والموردين.<br>• التواصل مع وكالات التوظيف ومقدمي خدمات الموارد البشرية الخارجيين عند الضرورة.</p><p>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.<br>• 4–6 سنوات من خبرة الموارد البشرية والتوظيف، ويفضَّل ضمن شركة محاماة أو بيئة خدمات مهنية.<br>• فهم قوي لعمليات شركة المحاماة، بما في ذلك ساعات الفوترة وغير القابلة للفوترة، جداول الوقت، هياكل المكافآت، الهياكل التنظيمية، وإدارة فرق الممارسة.<br>• قدرة مثبتة على تحديد وتقييم وتوظيف المحترفين ذوي الكفاءة العالية عبر ولايات قضائية متعددة.<br>• خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك عقود العمل وخطابات العرض والتوجيه والتأشيرات والسجلات الوظيفية وإدارة المكتب.<br>• معرفة بقانون العمل الإماراتي؛ التعرض لولايات قضائية أخرى ميزة إضافية.<br>• مهارات اتصال وتنظيم وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة، مع النضج والاحتراف والقدرة على دعم مؤسسة نامية وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.</p>

<p>• الرد على استفسارات العملاء عبر المكالمات، الواتس آب، الرسائل الإلكترونية وبالإضافة إلى اللقاءات الشخصية. • تقديم إجابات واعية للأسئلة حول المنتجات والأسعار والخدمات. • تأهيل العملاء المحتملين/الاستفسارات المستلمة وتخصيصهم للمستشار المناسب وفقاً لذلك. • بناء علاقات مستدامة وثقة مع العملاء من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي. • اتباع سياسات وإجراءات التواصل التي وضعتها الشركة. • حفظ سجلات جميع تفاعلات العملاء وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء بدقة. • التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تلبية احتياجات العميل. • متابعة العملاء بشكل منتظم لضمان الرضا.</p><p>• خبرة لا تقل عن سنتين في دعم العملاء، مركز الاتصال، علاقات العملاء، أو مجال ذات صلة. • آداب هاتف ممتازة ومهارات شفوية وكتابية وتواصلية عالية. • القدرة على تعدد المهام والتنظيم وتحديد الأولويات. • مهارات تحليلية وفهم قوية. • مهارات اتصال جيدة.</p>

<p>• الرد على استفسارات العملاء عبر المكالمات، الواتس آب، الرسائل الإلكترونية وبالتواجد الشخصي.<br/>• تقديم إجابات معارفه للأسئلة حول المنتجات والتسعير والخدمات.<br/>• تأهيل العملاء المحتملين/الاستفسارات المستلمة وتعيينهم للمستشار المناسب وفقًا لذلك.<br/>• بناء علاقات مستدامة وثقة مع العملاء من خلال اتصال مفتوح وتفاعلي.<br/>• اتباع سياسات وإجراءات الاتصالات التي تحددها الشركة.<br/>• الاحتفاظ بسجلات جميع تفاعلات العملاء وتحديث نظام CRM بدقة.<br/>• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تلبية احتياجات العملاء.<br/>• المتابعة مع العملاء بشكل منتظم لضمان الرضا.</p><p>• خبرة لا تقل عن سنتين في دعم العملاء، مركز الاتصال، علاقات العملاء، أو مجال ذو صلة.<br/>• آداب هاتف ممتازة ومهارات اتصال شفهية ومكتوبة وشخصية عالية المستوى<br/>• القدرة على تعدد المهام والتنظيم وتحديد الأولويات في العمل<br/>• مهارات تحليلية وفهم قوية.<br/>• مهارات تواصل جيدة.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>توفير الدعم لأجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة والطابعات والأجهزة المحمولة والكمبيوترات العامة.</p></li><li><p>تثبيت وتكوين وصيانة وتشخيص أجهزة الكمبيوتر التي تعمل بنظام Windows والمعدات ذات الصلة.</p></li><li><p>تقديم دعم شبكي أساسي، بما في ذلك الواي فاي، الاتصال بالإنترنت، أجهزة التوجيه والمفاتيح، واستكشاف مشاكل الشبكة.</p></li><li><p>دعم أنظمة الصوت والفيديو، والتلفزيونات، وأجهزة العرض، والشاشات، والميكروفونات، ومكبرات الصوت، والكاميرات، ومعدات مؤتمرات الفيديو.</p></li><li><p>إعداد ودعم الاجتماعات عبر الإنترنت والهجينة باستخدام Microsoft Teams وZoom وGoogle Meet ومنصات مماثلة.</p></li><li><p>تثبيت وتكوين ودعم تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</p></li><li><p>دعم البريد الإلكتروني والتقويمات ومشاركة الملفات والتخزين السحابي وتطبيقات التعاون.</p></li><li><p>تجهيز غرف الاجتماعات والمعدات قبل الاجتماعات والفعاليات الهامة.</p></li><li><p>تقديم الدعم للأجهزة الذكية وأنظمة المكتب المنزلي والمعدات المتصلة عند الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات المركزي والموردين الخارجيين عند الحاجة للدعم المتقدم.</p></li><li><p>صيانة وثائق للأجهزة والتكوينات وكلمات المرور والضمانات والمشكلات الفنية وفق سياسات الشركة.</p></li><li><p>ضمان السرية التامة عند التعامل مع أجهزة المدير التنفيذي وحساباته وملفاته واتصالاته ومعلوماته الشخصية.</p></li><li><p>السفر بين المواقع المحددة والبقاء متاحاً للدعم الفني العاجل عند الحاجة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة عملية في دعم تقنية المعلومات، دعم سطح المكتب، أو دعم تكنولوجيا المعلومات التنفيذي.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمكونات الحاسوب ونُظم التشغيل والشبكات والواي فاي واستكشاف مشاكل الإنترنت.</p></li><li><p>خبرة في معدات الصوت والفيديو وأنظمة مؤتمرات الفيديو.</p></li><li><p>خبرة مع Microsoft 365 وتطبيقات Microsoft Office.</p></li><li><p>إلمام بمنصات Microsoft Teams وZoom وGoogle Meet وغيرها من منصات الاجتماعات.</p></li><li><p>إتقان الإنجليزية كتابة وتحدثاً. ستكون مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</p></li><li><p>يفضل بشدة وجود رخصة قيادة إماراتية سارية.</p></li><li><p>القدرة على السفر بين مواقع مختلفة حسب الحاجة.</p></li><li><p>المظهر المهني، والصبر، والمرونة، والقدر على التمييز، ومهارات حل المشكلات القوية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>نظرة عامة على الدور:</strong><br>يتولى أخصائي التسويق بالأداء مستوى Sr. تحديد، إطلاق، وتطوير استراتيجيات التسويق مع الأداء عبر التجزئة في الفطاعتين الشرق الأوسط وآسيا. يتضمن الدور إدارة نتائج التسويق بالأداء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا، مع التركيز على النمو والكفاءة وتوسيع السوق، مع دعم التوعية بالعلامة التجارية وقيمة العملاء. كما سيعمل الاختصاصي على مواءمة أنشطة التسويق بالأداء مع أهداف العلامة التجارية وتوافر المخزون وأولويات المنتجات.</p><p><br><strong>ما ستفعله:</strong></p><ul><li><p>تعريف، إطلاق، وتطوير استراتيجيات التسويق بالأداء المخصصة للمنطقة بهدف زيادة الحركة المرورية وتحقيق نمو في المبيعات.</p></li><li><p>امتلاك وتحسين توصيل وأداء حملات البحث المدفوعة، والوسائط الاجتماعية المدفوعة، والعروض، والبرمجة عبر منصات التجزئة مثل جوجل، ميتا، وأدوات ذات صلة.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات وسائل الإعلام المدفوعة عبر قنوات متعددة وأسواق متعددة لتحقيق الإيرادات، ROAS، CAC، وأهداف اكتساب العملاء.</p></li><li><p>التعاون مع فرق العلامة التجارية والتجارة الرقمية والتسويق بالعلاقات (CRM) لمواءمة أنشطة وسائل الإعلام المدفوعة مع توافر المخزون وأولويات المنتجات والمخططات التسويقية الأوسع.</p></li><li><p>الإشراف على تطوير وتحسين المواد الإبداعية ومحتوى التسويق بالأداء، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وأهداف الأداء.</p></li><li><p>استخدام نهج الاختبار والتعلم القوي واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الأسواق.</p></li></ul><p><br></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة للنجاح:</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية مع PPC ومنصات الإعلانات الاجتماعية المدفوعة مثل Google Ads وMeta Business Manager.</p></li><li><p>مهارات تحليل الويب القوية باستخدام Google Analytics أو أدوات مشابهة.</p></li><li><p>إلمام باستخدام منصات إعادة الاستهداف مثل Criteo وRTB.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في MS Excel وخبرة في أدوات ذكاء الأعمال مثل Tableau أو Power BI.</p></li></ul><p><br><strong>ما الذي يؤهلك للدور:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق بالأداء مع مسؤولية عن حسابات وميزانيات متعددة الأسواق أو إقليمية.</p></li><li><p>سجل حافل في تنفيذ حملات تسويق تعتمد على البيانات وتحقق عائد استثمار قوي وتحسن مقاييس العلامة التجارية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة حقيقية لحملات الإعلان الرقمي المدفوعة عبر عدة أسواق.</p></li><li><p>خبرة في قنوات التسويق بالأداء بما في ذلك العرض، SEM، وسائل الإعلام الاجتماعية المدفوعة، وتسويق التطبيقات.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

Apply<br><br>DYNAPAC GROUP"><br><br>DYNAPAC GROUP<br><br>Jebel Ali Free Zone, Dubai"><br><br>Jebel Ali Free Zone, Dubai<br><br>03/07/2026<br><br>DYN-MEA-002<br><br>About Us<br><br>Dynapac is a leading supplier of high-tech soil and asphalt rollers, pavers and compact equipment, committed to strengthen customer performance by being a partner on the road ahead. Dynapac is represented worldwide via its own regional sales- and service offices and cooperates with an extensive and professional distribution network. Headquartered in Wardenburg, Germany, Dynapac has production facilities in Europe, South America, and Asia. Dynapac is part of the FAYAT Group.<br><br>Our offer<br><br>We are looking for a<br><br>REGIONAL PRODUCT SUPPORT SPECIALIST - MIDDLE EAST & TURKEY<br><br>Department: Aftermarket<br><br>Location: Dubai, UAE<br><br>Recruiting Manager: Hisham Loay, Regional Aftermarket Manager<br><br>Role Overview<br><br>Dynapac is seeking a highly motivated and technically skilled Regional Product Support Specialist to support our dealer network and customers across the Middle East and Turkey. The successful candidate will serve as the primary technical expert for Dynapac equipment, providing field troubleshooting through dealers, dealer coaching, warranty administration, machine commissioning, and technical liaison support between dealers, customers, and Dynapac factories. Dynapac range of equipment includes Rollers, Pavers, Feeders, and Light Equipment.<br><br>This role requires extensive field engagement, strong diagnostic capabilities, and the ability to develop dealer service capabilities while ensuring high levels of customer satisfaction and equipment uptime.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Dealer Development & Coaching<br><br>Act as the primary product support & technical interface for the regional dealer network. Coach dealers and customers on machine applications, best operating practices, and the safe and efficient use of Dynapac equipment. Develop dealer service capabilities through hands-on coaching and technical training, enhancing diagnostic, troubleshooting, and repair competencies. Conduct regular dealer visits to evaluate workshop standards, service quality, and technical competencies. Support dealers and customers in implementing service best practices and improving customer support performance.<br><br>Technical Support & Service<br><br>Assist key customers and dealers during major projects and critical machine delivery. Provide advanced technical support for Dynapac products Diagnose and resolve complex machine, hydraulic, electrical, electronic, and engine-related issues in the field. Support dealers and customers in troubleshooting machine breakdowns and performance concerns.<br><br>Warranty & Quality Management<br><br>Manage warranty claims review, validation, and submission through warranty management system in accordance with company policies Analyze warranty trends, product issues & collaborate with dealers and factories to drive corrective and preventive actions. Maintain detailed technical reports and service documentation.<br><br>Dealer & Product Company Coordination<br><br>Serve as the key liaison between regional dealers & Dynapac Product Companies (PC). Lead product introductions, investigations, technical solutions, product updates, and field actions. Implement of PC recommendations and technical campaigns within the region.<br><br>About You<br><br>Bachelor's Degree or Diploma in Mechanical, Electrical, Automotive, Industrial Engineering, or a related technical discipline. Minimum 5 years of experience in technical support, field service, or aftermarket operations within construction equipment, road machinery, or heavy equipment industries. Hands-on troubleshooting experience with hydraulic, electrical, electronic, and engine systems. Experience with pavers, rollers, asphalt equipment, or similar heavy machinery is highly preferred. Customer-focused with strong problem-solving skills Willingness to travel extensively in the region Well-organized with effective planning and prioritization abilities Positive, proactive, and solution-oriented mindset Strong team player who performs well under pressure Excellent communication and relationship-building skills. Fluent English (written and spoken) is mandatory. Arabic, Turkish, or French language skills would be advantageous.<br><br>Back<br><br>Apply

Location: Palm Jumeirah, Dubai, UAE<br><br>Employment Type: Full-Time (Live-Out preferred; Live-In may be considered for the right candidate)<br><br>About The Role<br><br>We are seeking an exceptionally talented and passionate Private Chef / Cook to join a distinguished private household/Mansion in Palm Jumeirah. This is an opportunity for a culinary professional who takes pride in creating outstanding vegetarian cuisine using the finest ingredients while maintaining impeccable hygiene and kitchen standards.<br><br>The successful candidate will be responsible for planning, preparing, and presenting nutritious, restaurant-quality meals for the family and guests, with creativity, consistency, and attention to detail.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Prepare fresh breakfast, lunch, dinner, snacks, and beverages daily Design diverse weekly and seasonal vegetarian menus Prepare authentic and contemporary dishes across multiple cuisines Cater for family gatherings, private dinners, and special occasions Maintain exceptional food presentation and plating standards Manage ingredient sourcing, inventory, and stock rotation Ensure the kitchen, equipment, and storage areas remain spotless and organized Follow the highest standards of food safety, hygiene, and sanitation Accommodate dietary preferences, allergies, and nutritional requirements Minimize food waste through efficient planning and preparation Coordinate with household staff to ensure seamless meal service<br><br>Required Culinary Expertise<br><br>The ideal candidate should demonstrate strong proficiency in several of the following:<br><br>North Indian Cuisine South Indian Cuisine Gujarati & Rajasthani Cuisine Jain Cuisine Italian Cuisine Japanese Vegetarian Cuisine Chinese & Asian Cuisine Thai Cuisine Continental & Mediterranean Cuisine Healthy & Wellness Cuisine Vegan & Gluten-Free Cooking Fresh Salads, Soups & Gourmet Sandwiches Fresh Juices, Smoothies & Functional Beverages Artisan Breads and Breakfast Preparations Fine Desserts and Sugar-Free Alternatives<br><br>Candidate Profile<br><br>Minimum 5 years' experience as a private chef, executive chef, or chef in luxury residences, boutique hotels, or fine dining restaurants Proven expertise in high-quality vegetarian cooking Passion for innovation while respecting authentic flavours Strong organizational and time-management skills Calm, professional, and discreet personality Excellent personal hygiene and grooming Able to work flexible hours, including weekends and special events Fluent English preferred<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Professional culinary qualification or hospitality degree HACCP or Food Safety Certification Experience working in VIP households Knowledge of nutrition and healthy meal planning<br><br>What We Offer<br><br>Competitive salary based on experience Long-term, stable employment Opportunity to work in a prestigious private residence Modern, fully equipped professional kitchen Respectful and professional working environment Career growth within a private family office and estate operations team<br><br>If you are passionate about delivering exceptional vegetarian cuisine and enjoy creating memorable dining experiences, we would love to hear from you.<br><br>Requirements<br><br>Language - Must be fluent in English and prefer if they can speak Hindi and Gujarati.

Apply<br><br>DYNAPAC GROUP"><br><br>DYNAPAC GROUP<br><br>Jebel Ali Free Zone, Dubai"><br><br>Jebel Ali Free Zone, Dubai<br><br>03/07/2026<br><br>DYN-MEA-002<br><br>About Us<br><br>Dynapac is a leading supplier of high-tech soil and asphalt rollers, pavers and compact equipment, committed to strengthen customer performance by being a partner on the road ahead. Dynapac is represented worldwide via its own regional sales- and service offices and cooperates with an extensive and professional distribution network. Headquartered in Wardenburg, Germany, Dynapac has production facilities in Europe, South America, and Asia. Dynapac is part of the FAYAT Group.<br><br>Our offer<br><br>We are looking for a<br><br>REGIONAL PRODUCT SUPPORT SPECIALIST - MIDDLE EAST & TURKEY<br><br>Department: Aftermarket<br><br>Location: Dubai, UAE<br><br>Recruiting Manager: Hisham Loay, Regional Aftermarket Manager<br><br>Role Overview<br><br>Dynapac is seeking a highly motivated and technically skilled Regional Product Support Specialist to support our dealer network and customers across the Middle East and Turkey. The successful candidate will serve as the primary technical expert for Dynapac equipment, providing field troubleshooting through dealers, dealer coaching, warranty administration, machine commissioning, and technical liaison support between dealers, customers, and Dynapac factories. Dynapac range of equipment includes Rollers, Pavers, Feeders, and Light Equipment.<br><br>This role requires extensive field engagement, strong diagnostic capabilities, and the ability to develop dealer service capabilities while ensuring high levels of customer satisfaction and equipment uptime.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Dealer Development & Coaching<br><br>Act as the primary product support & technical interface for the regional dealer network. Coach dealers and customers on machine applications, best operating practices, and the safe and efficient use of Dynapac equipment. Develop dealer service capabilities through hands-on coaching and technical training, enhancing diagnostic, troubleshooting, and repair competencies. Conduct regular dealer visits to evaluate workshop standards, service quality, and technical competencies. Support dealers and customers in implementing service best practices and improving customer support performance.<br><br>Technical Support & Service<br><br>Assist key customers and dealers during major projects and critical machine delivery. Provide advanced technical support for Dynapac products Diagnose and resolve complex machine, hydraulic, electrical, electronic, and engine-related issues in the field. Support dealers and customers in troubleshooting machine breakdowns and performance concerns.<br><br>Warranty & Quality Management<br><br>Manage warranty claims review, validation, and submission through warranty management system in accordance with company policies Analyze warranty trends, product issues & collaborate with dealers and factories to drive corrective and preventive actions. Maintain detailed technical reports and service documentation.<br><br>Dealer & Product Company Coordination<br><br>Serve as the key liaison between regional dealers & Dynapac Product Companies (PC). Lead product introductions, investigations, technical solutions, product updates, and field actions. Implement of PC recommendations and technical campaigns within the region.<br><br>About You<br><br>Bachelor's Degree or Diploma in Mechanical, Electrical, Automotive, Industrial Engineering, or a related technical discipline. Minimum 5 years of experience in technical support, field service, or aftermarket operations within construction equipment, road machinery, or heavy equipment industries. Hands-on troubleshooting experience with hydraulic, electrical, electronic, and engine systems. Experience with pavers, rollers, asphalt equipment, or similar heavy machinery is highly preferred. Customer-focused with strong problem-solving skills Willingness to travel extensively in the region Well-organized with effective planning and prioritization abilities Positive, proactive, and solution-oriented mindset Strong team player who performs well under pressure Excellent communication and relationship-building skills. Fluent English (written and spoken) is mandatory. Arabic, Turkish, or French language skills would be advantageous.<br><br>Back<br><br>Apply

Location: Palm Jumeirah, Dubai, UAE<br><br>Employment Type: Full-Time (Live-Out preferred; Live-In may be considered for the right candidate)<br><br>About The Role<br><br>We are seeking an exceptionally talented and passionate Private Chef / Cook to join a distinguished private household/Mansion in Palm Jumeirah. This is an opportunity for a culinary professional who takes pride in creating outstanding vegetarian cuisine using the finest ingredients while maintaining impeccable hygiene and kitchen standards.<br><br>The successful candidate will be responsible for planning, preparing, and presenting nutritious, restaurant-quality meals for the family and guests, with creativity, consistency, and attention to detail.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Prepare fresh breakfast, lunch, dinner, snacks, and beverages daily Design diverse weekly and seasonal vegetarian menus Prepare authentic and contemporary dishes across multiple cuisines Cater for family gatherings, private dinners, and special occasions Maintain exceptional food presentation and plating standards Manage ingredient sourcing, inventory, and stock rotation Ensure the kitchen, equipment, and storage areas remain spotless and organized Follow the highest standards of food safety, hygiene, and sanitation Accommodate dietary preferences, allergies, and nutritional requirements Minimize food waste through efficient planning and preparation Coordinate with household staff to ensure seamless meal service<br><br>Required Culinary Expertise<br><br>The ideal candidate should demonstrate strong proficiency in several of the following:<br><br>North Indian Cuisine South Indian Cuisine Gujarati & Rajasthani Cuisine Jain Cuisine Italian Cuisine Japanese Vegetarian Cuisine Chinese & Asian Cuisine Thai Cuisine Continental & Mediterranean Cuisine Healthy & Wellness Cuisine Vegan & Gluten-Free Cooking Fresh Salads, Soups & Gourmet Sandwiches Fresh Juices, Smoothies & Functional Beverages Artisan Breads and Breakfast Preparations Fine Desserts and Sugar-Free Alternatives<br><br>Candidate Profile<br><br>Minimum 5 years' experience as a private chef, executive chef, or chef in luxury residences, boutique hotels, or fine dining restaurants Proven expertise in high-quality vegetarian cooking Passion for innovation while respecting authentic flavours Strong organizational and time-management skills Calm, professional, and discreet personality Excellent personal hygiene and grooming Able to work flexible hours, including weekends and special events Fluent English preferred<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Professional culinary qualification or hospitality degree HACCP or Food Safety Certification Experience working in VIP households Knowledge of nutrition and healthy meal planning<br><br>What We Offer<br><br>Competitive salary based on experience Long-term, stable employment Opportunity to work in a prestigious private residence Modern, fully equipped professional kitchen Respectful and professional working environment Career growth within a private family office and estate operations team<br><br>If you are passionate about delivering exceptional vegetarian cuisine and enjoy creating memorable dining experiences, we would love to hear from you.<br><br>Requirements<br><br>Language - Must be fluent in English and prefer if they can speak Hindi and Gujarati.

Knowledge & Experience<br><br>Bachelor's degree in appropriate field of study or equivalent work experience Over 10 (ten) years of proven experience in project management with a focus on end-to-end project Management of complex projects in the payments domain Extensive experience working on payment products and proposition launches In depth understanding on interchange ,scheme pricing and regulations. Solid organizational abilities with keen attention to detail and effective multitasking Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Project management professional (PMP) / PRINCE II certification is a plus<br><br>Requirements<br><br>Program assessment and planning; Develop a thorough understanding of the client business and priorities; Evaluate and quantify client-specific opportunities and risks in the local market context; Integrate insights from recent market trends into business performance improvement plans; Handle all aspects of scheme pricing (interchange and scheme pricing). Deployment and implementation of initiatives; Set up a center of engagement to coordinate across key, often concurrent, schema initiatives; Implement the priority value realization activities with rigor, discipline, and focus on client impact; Deploy selected optimal mix of schema products and services needed to improve client's business performance; Coordinate resources, schema, client as well as third parties to ensure sustained quality of client activities (deliverables and timelines); Ensure compliance with scheme mandates and regulations and provide insights and recommendations based on data analysis; Collaborate with the team to optimize pricing strategies; Review P&L (profit and loss) lines for issuing business to ensure financial feasibility and actively and efficiently liaison with schema product, and account management functions with feedback; Monitoring and ongoing analysis of progress; Continuously track performance of relevant target portfolios, products and services; Create value visibility for priority initiatives across relevant metrics and key performance indicators (KPIs) with action-driving dashboard; Set up and manage a client control tower to improve speed and quality of decision making.<br><br>Apply Now

المسمى الوظيفي: أخصائي علاقات عامة (PRO) وإداري. الموقع: الشارقة (حضورياً). الخبرة: 3+ سنوات. نوع الوظيفة: دوام كامل. القطاع: معالجة المياه ومياه الصرف الصحي / الخدمات الهندسية. المهام الوظيفية: علاقات عامة (PRO) | إدارة | دعم الموارد البشرية | المرافق والعمليات.<br>ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي علاقات عامة وإداري استباقي ومنظم جيداً لدعم عملياتنا التجارية والمشاريع اليومية. في هذا الدور، ستتولى مهام العلاقات العامة، ودعم الموظفين، والإدارة، والمستندات، والمرافق، وأسطول المركبات، وأصول الشركة. ستعمل بشكل وثيق مع الموظفين، والمديرين، والموردين، ومقدمي الخدمات، والسلطات الحكومية. هذه فرصة رائعة لمن يتمتع بروح المسؤولية، والحفاظ على تنظيم العمل، ومساعدة الفرق على النجاح.<br>المسؤوليات: دعم العلاقات العامة والجهات الحكومية: التعامل مع طلبات التأشيرات وتجديدها وإلغائها. دعم تصاريح العمل والمستندات المطلوبة الأخرى. إدارة التراخيص التجارية وتجديدات مستندات الشركة. تنسيق تصديق المستندات والموافقات. التواصل مع السلطات الحكومية عند الحاجة. تتبع تواريخ التجديد وضمان اتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب. دعم الموارد البشرية والموظفين: دعم تهيئة الموظفين الجدد. تنسيق مستندات الانضمام وسجلات الموظفين. المساعدة في معالجة التأشيرات واحتياجات سفر الموظفين. ترتيب تذاكر الطيران عند الحاجة. دعم الموظفين في احتياجات الانضمام والإدارة. الحفاظ على مستندات وسجلات الموظفين. الإدارة ودعم المكتب: التعامل مع مهام إدارة المكتب اليومية. الحفاظ على الملفات والسجلات والمستندات المهمة. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سير العمليات بسلاسة. متابعة المهام والطلبات المعلقة. دعم أنشطة إدارة المشاريع والمكتب. إدارة المرافق: دعم احتياجات المكتب والمستودعات والسكن. تنسيق خدمات المرافق مثل الواي فاي والخطوط الأرضية. تتبع فواتير الخدمات والاستهلاك. تنسيق تفاصيل الدفع مع فريق الحسابات. العمل مع الموردين ومقدمي الخدمات. المساعدة في ضمان سير عمل جميع المرافق بسلاسة. إدارة الأسطول: الحفاظ على سجلات مركبات الشركة. تتبع تأمين المركبات وتواريخ التجديد. تنسيق صيانة المركبات. العمل مع السائقين والموردين الخارجيين. الحفاظ على المستندات المتعلقة بالأسطول. دعم تكنولوجيا المعلومات والأصول: الحفاظ على سجلات أصول الشركة. تتبع أجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى. التنسيق مع مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات. متابعة احتياجات دعم تكنولوجيا المعلومات الأساسية. دعم إدارة الأصول والمخزون.<br>المؤهلات: التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص. الحصول على دبلوم في الإدارة أو إدارة المكاتب يعد ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العلاقات العامة، الإدارة، أو العمليات المكتبية. يفضل وجود خبرة في معالجة التأشيرات وتجديدها. تعد الخبرة في تهيئة الموظفين ودعم الموارد البشرية ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في تنسيق المرافق أو الأسطول. تعد الخبرة في بيئة هندسية أو قائمة على المشاريع ميزة إضافية. لماذا تنضم إلينا؟ هذا الدور أكثر من مجرد وظيفة إدارية؛ فهو يمنحك الفرصة لدعم الأشخاص والمشاريع والعمليات اليومية. ستعمل مع فرق مختلفة وتكتسب خبرة في العلاقات العامة، ودعم الموارد البشرية، والإدارة، والمرافق، والأسطول، وإدارة الأصول. هنا، سيكون لعملك تأثير حقيقي كل يوم. ستتاح لك الفرصة لـ: تحمل مسؤولية العمل المهم. العمل مع فرق وجهات معنية مختلفة. بناء مهاراتك في العلاقات العامة والإدارة. تعلم مجالات جديدة في العمليات التجارية. تطوير مسارك المهني في بيئة عمل داعمة. أن تكون جزءاً من فريق يقدر الأفراد والجودة والأداء.<br>تعليمات التقديم: إذا كنت تمتلك المؤهلات ولديك الدافع للتميز في مجالك، فإننا ندعوك بحرارة للتقديم عن طريق إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى resumes@empglobal.ae أو التقديم مباشرة عبر هذه المنصة. ملاحظة: بينما نقدر كل طلب، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للقائمة المختصرة. نقدر تفهمكم في هذا الصدد!

نحن نبحث عن أخصائي أول – مرونة الأعمال لدعم تطوير وتنفيذ والتحسين المستمر لممارسات استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات عبر المؤسسة.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة وتنسيق إطار عمل ودورة حياة إدارة استمرارية الأعمال (BCM). تطوير ومراجعة وصيانة تحليلات تأثير الأعمال (BIAs) وخطط استمرارية الأعمال (BCPs). تخطيط وتنسيق اختبارات وتمارين وتدريبات استمرارية الأعمال لتقييم مدى استعداد المؤسسة. دعم الاستعداد لإدارة الأزمات، والتمارين، والتوثيق، وأنشطة الاستجابة عند الحاجة. تحديد الفجوات ومراقبة الإجراءات التصحيحية والتحسينية حتى إغلاقها. الحفاظ على سياسات وإجراءات وخطط مرونة الأعمال والوثائق الداعمة. مراقبة الامتثال لمتطلبات المرونة ذات الصلة، بما في ذلك ISO 22301 والمعايير المعمول بها. تطوير لوحات المعلومات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتقارير، والعروض التقديمية الإدارية حول المرونة والاستعداد. دعم أنشطة التوعية والتدريب المتعلقة باستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات. دعم أنشطة إدارة المخاطر المؤسسية (ERM)، بما في ذلك تقييمات المخاطر، ومراجعات سجل المخاطر، ومراقبة التخفيف، وإعداد التقارير.<br>المرشح المثالي:<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المخاطر، أو استمرارية الأعمال، أو إدارة الأزمات، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال استمرارية الأعمال، أو مرونة الأعمال، أو إدارة الأزمات، أو إدارة المخاطر المؤسسية. خبرة عملية في تطوير واختبار وتمارين تحليلات تأثير الأعمال (BIA) وخطط استمرارية الأعمال (BCP) وإدارة الأزمات. فهم جيد لمبادئ وممارسات إدارة المخاطر المؤسسية. يفضل المعرفة بمعايير ISO 22301 وISO 31000. مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، وإعداد التقارير، والعروض التقديمية. تعتبر الشهادة المهنية ذات الصلة في استمرارية الأعمال، أو إدارة الأزمات، أو إدارة المخاطر ميزة إضافية.<br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة مكان العمل: في الموقع (مكتبي) المستوى الوظيفي: متوسط إلى أول نوع التوظيف: دوام كامل

ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن أخصائي عمليات خلفية أول لديه خبرة عملية لا تقل عن سنة إلى سنتين في استخدام MT5 Administrator و MT5 Manager في بيئة تداول الفوركس أو العقود مقابل الفروقات أو الوساطة المالية.<br>سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة عمليات النظام الخلفي لمنصة MT5، وحسابات العملاء، وإعدادات التداول، وعمليات الإيداع والسحب، وبوابات الدفع ومعاملات العملات المشفرة، والمطابقة اليومية، والتقارير التشغيلية، وحل المشكلات. ستعتبر الخبرة في التعامل مع الوسطاء المعرفين (IBs)، وحسابات PAMM/MAM، ونسخ التداول، ومزودي السيولة، ومراقبة التعرض للمخاطر ميزة إضافية.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في برنامج Excel، ودقة ممتازة في الملاحظة، وإتقان للغتين الهندية والإنجليزية.<br>يرجى إرسال سيرتكم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: lakshmipriya@nextwisemarkets.com

الدور: أخصائي أنظمة كهربائية (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 40 - 50 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن أخصائي أنظمة كهربائية وعمليات ميدانية للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن الدور إدارة تركيبات الأنظمة الكهربائية وضمان الامتثال لمعايير السلامة في العمليات الميدانية عبر مواقع متعددة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• إجراء عمليات التفتيش والتشخيص الموقعي للأنظمة الكهربائية لتحديد الأعطال أو أوجه القصور.• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لتخطيط وتنفيذ العمليات الميدانية لترقيات الأنظمة أو إصلاحها.• ضمان الالتزام بالأكواد الكهربائية وبروتوكولات السلامة والمتطلبات التنظيمية أثناء جميع الأنشطة الميدانية.• توثيق النتائج الفنية وسجلات الصيانة وتقارير الامتثال للمراجعة الداخلية ومراجعة العميل.• استكشاف الأخطاء الكهربائية المعقدة وإصلاحها في البيئات الصناعية أو التجارية باستخدام معدات اختبار متخصصة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في تشخيص الأنظمة الكهربائية والعمليات الميدانية في البيئات الصناعية أو التجارية.• كفاءة في قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والمخططات الهندسية والأدلة الفنية.• معرفة بـ NFPA 70E وOSHA ولوائح السلامة الكهربائية المحلية.• خبرة عملية في معدات الاختبار الكهربائية، بما في ذلك أجهزة القياس المتعددة (المولتيميتر)، ورسم الذبذبات، وأجهزة التصوير الحراري.• القدرة على السفر إلى مواقع العملاء حسب الحاجة، مع إمكانية المبيت أحياناً.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات الهندسية، والمساهمة في موثوقية وسلامة أنظمة البنية التحتية الحيوية. سيكتسب المرشحون خبرة في التعامل مع أنظمة كهربائية متنوعة وأدوات تشخيص متقدمة.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرات الفنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!