وظائف مدخل بيانات في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن سيسكو جوبز، شركة استشارات توظيف مقرها تريشي، تاميل نادو. نحن نعين نيابة عن عملائنا لوظيفة <b>مهندس كهرباء وأجهزة تحكم</b> في <b>دبي، الإمارات العربية المتحدة</b>. عميلنا منظمة رائدة في قطاع الهندسة / EPC / أتمتة صناعية تبحث عن محترفين مهرة وذوي دافع. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكراً لأن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>تطوير مخططات الأسلاك المفردة (SLD)، قوائم الحمولة وتخطيطات توزيع الطاقة.<br></li><li>إعداد حسابات قياس الكابلات وجداول الكابلات وجداول الإنهاء.<br></li><li>تصميم أنظمة التأريض والحماية من البرق.<br></li><li>مراجعة عروض الموردين والعروض الفنية والوثائق الهندسية.<br></li><li>الإشراف على تركيب LV/MV، وخط الكابلات، والاختبار والتشغيل.<br></li><li>تطوير مستندات الأجهزة بما في ذلك P&IDs، فهرسة الأجهزة، قوائم الإدخال/الإخراج ورسومات التوصيل.<br></li><li>تهيئة أنظمة PLC، DCS، SCADA وHMI بما في ذلك تكوين المنطق والتنبيه.<br></li><li>المشاركة في FAT، SAT، أعمال التشغيل والتصحيح.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>تصميم الهندسة الكهربائية – توزيع الطاقة، الهندسة الكهربائية للمخطط المفرد وكهربة الكابلات.<br></li><li>هندسة الأجهزة – اختيار أجهزة، أوراق البيانات وتصميم الحلقة.<br></li><li>PLC/DCS/SCADA – التكوين، البرمجة والتشغيل.<br></li><li>التشغيل والاختبار – فحص الحلقة، التنشيط والاختبار الوظيفي.<br></li><li>إدارة الموردين – تقييم العطاء الفني ومراجعة الوثائق.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة بمعايير الأتمتة الصناعية.<br></li><li>خبرة في مشاريع EPC أو محطات المعالجة.<br></li><li>مهارات وثائق تقنية وتنسيق متميزة.<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يمتلك المرشحون <b>2–5 سنوات</b> من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الكهربائية وهندسة الأجهزة ضمن مشاريع EPC، النفط والغاز، محطات المعالجة أو الأتمتة الصناعية. يفضل الخبرة في التصميم والتركيب والتشغيل وأنظمة التحكم.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> B.E./B.Tech في الهندسة الكهربائية والإلكترونية أو هندسة الأجهزة<br></li><li><b>المفضل:</b> درجة ماجستير أو شهادة ذات صلة في الأتمتة الصناعية<br></li><li><b>شهادات إضافية:</b> تدريب PLC/DCS/SCADA (مفضل)<br></li></ul>+91 97881 10111&nbsp;<br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن Sisco Jobs، استشاري توظيف مقره ترشي، تاميل نادو. نعمل نيابة عن عميلنا لشغل منصب <b>مهندس الكهرباء والقياس</b> في <b>دبي، الإمارات العربية المتحدة</b>. عميلنا منظمة ذات سمعة طيبة في قطاع الهندسة / EPC / الأتمتة الصناعية تبحث عن محترفين مهتمين ومهرة. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدِّم مبكرًا فالمواقع محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>تطوير مخططات خطوط أحادية (SLD)، قوائم الأحمال وتخطيطات توزيع الطاقة.<br></li><li>إعداد حسابات قياس الكابلات، جداول الكابلات وجداول إنهاء الأسلاك.<br></li><li>تصميم أنظمة التأريض والحماية من البرق.<br></li><li>مراجعة عروض الموردين، العروض الفنية والوثائق الهندسية.<br></li><li>الإشراف على تركيب LV/MV، وأسلاك الكابلات، والاختبار والتكليف.<br></li><li>تطوير مخرجات القياس بما في ذلك P&IDs، فهرس الأجهزة، قوائم الإدخال/الإخراج ورسومات التوصيل.<br></li><li>تهيئة أنظمة PLC، DCS، SCADA وHMI بما في ذلك التكوين المنطقي وتكوين الإنذارات.<br></li><li>المشاركة في أنشطة FAT وSAT والتكليف واستكشاف الأخطاء.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>تصميم الهندسة الكهربائية – توزيع الطاقة، تصميم SLD وهندسة الكابلات.<br></li><li>هندسة القياس – اختيار الأجهزة، أوراق البيانات وتصميم الحلقة.<br></li><li>PLC/DCS/SCADA – التكوين، البرمجة والتكليف.<br></li><li>التكليف والاختبار – فحص الحلقة، التزويد بالكهرباء والاختبار الوظيفي.<br></li><li>إدارة الموردين – تقييم العروض الفنية ومراجعة الوثائق.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة بمعايير الأتمتة الصناعية.<br></li><li>الخبرة في مشاريع EPC أو مصانع العمليات.<br></li><li>مهارات توثيق فني وتنسيق عالية.</li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يمتلك المتقدمون <b>2–5 سنوات</b> من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الكهربائية والقياس ضمن مشاريع EPC، النفط والغاز، مصانع المعالجة أو الأتمتة الصناعية. يفضل الخبرة في التصميم، التركيب، التكليف وأنظمة التحكم.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونية أو الهندسة القياسية<br></li><li><b>المفضل:</b> درجة الماجستير أو شهادة في الأتمتة الصناعية ذات الصلة<br></li><li><b>شهادات إضافية:</b> تدريب PLC/DCS/SCADA (مفضل)<br></li></ul>+91 97881 10111&nbsp;<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مهندس خزان أول <p>أبوظبي <br></p><br> <p> مع زيارة خارجية عرضية حسب المتطلبات</p><br> <p> 150/30 (للوضع العائل) - يقُدم سكن للوضع الفردي <br></p><br> <p> 335/30 (للوضع العائلي) - يعتمد الوضع العائلي على موافقة الإدارة بعد إكمال فترة الاختبار بنجاح. </p><br> <p> أبوظبي: 07:00 إلى 15:00 (5 أيام في الأسبوع) <br></p><br> <p> خارج الشاطئ: 06:30 إلى 18:30 (7 أيام في الأسبوع)</p><br> <p> الرحلة ذهاباً وإياباً - الدرجة الاقتصادية مقدّمة وفق سياسة الشركة</p><br> <p> يتم توفير تأمين صحي</p><br> <p> مكتب أبوظبي - سيتم توفير طعام مدعوم </p><br> <p> الوضع الفردي مُمكّن</p><br> <p> عقد استئجار</p><br> <p> * 6 أشهر</p><br> <p> جميع الشروط الأخرى ستكون وفق قانون العمل الإماراتي/قانون عمالة أبوظبي</p><br> <p> ماجستير / بكالوريوس في هندسة النفط والغاز</p><br> <p> 12+ سنة من الخبرة الواسعة في هندسة الخزانات في قطاع النفط والغاز.</p><br> <p> إجراء دراسات هندسة خزانات شاملة لتقييم أداء الخزان والاحتياطيات والإنتاج المحتمل وكفاءة الاسترداد لخزانات النفط والغاز.<br></p><br> <p> تطوير،维护، وتحديث نماذج محاكاة الخزانات الديناميكية لدعم إدارة الخزان، تحسين الإنتاج، وتخطيط تطوير الحقل.<br></p><br> <p> * إجراء تقييمات دورية للخزان لتقدير إمكاناته وتحسين استرداد الهيدروكربون وتحديد قيمة الأصل.<br></p><br> <p> * إجراء مطابقة التاريخ وتحديث نماذج المحاكاة باستمرار باستخدام بيانات الإنتاج والضغط والبيانات الجيولوجية لتحسين دقة التنبؤ وموثوقية النموذج.<br></p><br> <p> * تحليل أداء الإنتاج وسلوك الخزان لتحديد فرص تحسين الخزان وزيادة الاسترداد.<br></p><br> <p> * تطوير وتوصية خطط تطوير الحقول (FDPs)، بما في ذلك استراتيجيات وضع الآبار، برامج حفر حشوية، خطط استنزاف الخزان، ومبادرات زيادة إنتاج النفط المحسن (EOR).<br></p><br> <p> * المساهمة في تطوير استراتيجيات الشركات وخططها المتعلقة بالإنتاج وتطوير الحقول وأنشطة الاستكشاف لتحقيق أهداف الإنتاج وزيادة قيمة الأصل.<br></p><br> <p> * إعداد توقعات الإنتاج وتقديرات الاحتياطي والسيناريوهات التطويرية لدعم اتخاذ القرار الفني والتجاري.<br></p><br> <p> * خطة والإشراف على دراسات وهندسة الخزان والمشاريع، والتأكد من التنفيذ ضمن الميزانيات المعتمدة والجداول الزمنية وأهداف الشركة. المساهمة في إعداد وإدارة ميزانيات هندسة الخزان السنوية، لضمان الاستخدام الفعال للموارد والامتثال لمتطلبات الميزانية.<br></p><br> <p> * مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات المعتمدة، تحديد الانحرافات، تنفيذ الإجراءات التصحيحية، والاستفادة من فرص تحسين التكاليف. إعداد المواصفات الفنية، وثائق العطاء، ونطاق العمل لدراسات وهندسة الخزان والمشروعات. المشاركة في التقييم الفني للمناقصات وعمليات اختيار المقاولين لضمان إشراك مقدمي خدمات مؤهلين وذوي تكلفة فعالة.<br></p><br> <p> * التخطيط والتنسيق والمراقبة لعقود وهندسة الخزان وخدمات الاستشارات لضمان مخرجات عالية الجودة، كفاءة تشغيلية، والتزام تعاقدي.<br></p><br> <p><span>خبرة في خزانات كربونات الكالسيوم.</span></p><br> <p> خبرة في بناء نموذج مركّب.</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><span><b><span><span><span><span><span><u>ملخص الدور</u>:<br></span></span></span></span></b><span><span><span><span><br>سيكون تنفيذي PMO ذو دور رئيسي في دفع التميز التشغيلي عبر منظمة التسليم المؤسسي من خلال ضمان حوكمة مالية قوية، والإشراف على الحساب، واستغلال الموارد الأمثل. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق التسليم والمالية والمبيعات ونجاح العملاء للحفاظ على صحة المشروع، وتحسين تحقيق الإيرادات، وتوفير رؤى تشغيلية قابلة للتنفيذ للقيادة.<br></span></span></span></span><b><span><span><span><span><u>المسؤوليات الرئيسية</u>:</span></span></span></span></b></span></span><ul><li><span><span><span><span><span>إدارة معالم فواتير المشروع وجداول الفوترة وأنشطة تحصيل الإيرادات لضمان تحقيق الإيرادات في الوقت المناسب عبر تعامُل العملاء.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>مراقبة حسابات القبض والتنسيق بشكل استباقي مع العملاء ومديري المشاريع والمالية والفِرَق المبيعات لحل تأخيرات الدفع وتحسين كفاءة التحصيل.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>إعداد والحفاظ على لوحات مالية دقيقة، وتقارير الإيرادات، ومقاييس التحصيل لتوفير رؤية واضحة بشأن أداء الأعمال للقيادة.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>التأكد من الالتزام بالاتفاقيات التجارية وبيانات العمل (SOWs)، وطلبات التغيير، والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>مراقبة صحة حسابات العملاء الاستراتيجية من خلال تتبّع تقدم المشروع، الأداء التجاري، المخاطر، التصعيد، والحالة العامة للحساب.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>دعم اجتماعات الحوكمة الداخلية والعملاء من خلال إعداد تقارير تنفيذية، متتبعات الإجراءات، محاضر الاجتماعات، وضمان المتابعة الفورية للإجراءات المتفق عليها.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>الحفاظ على إشراف على محفظة المشاريع من خلال تتبُّع المعالم، ومؤشرات الأداء Delivery KPIs، ومخاطر المشاريع، والتبعيات، والامتثال الحوكي.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>مراقبة استغلال الموارد عبر فرق الاستشارات والتنفيذ وإدارة المشاريع والتقنية لتعظيم الكفاءة التشغيلية.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>دعم التنبؤ بالموارد وتخطيط القدرة من خلال العمل عن كثب مع قيادة التسليم لت aligning تAvailability للقوى العاملة مع طلب المشاريع.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>توجيه تخصيص الموارد عبر المشاريع لضمان نشر فعال يعتمد على أولويات العمل ومتطلبات المشروع وتوافر المهارات.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>تطوير ونشر تقارير MIS دورية ولوحات معلومات تنفيذية تغطي صحة المشاريع، واستخدام الموارد، والتحصيل، والتوقعات، والأداء التشغيلي.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>ضمان دقة ونزاهة بيانات المشاريع والمالية والموارد ضمن أنظمة PSA وERP وCRM أو إدارة المشاريع.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>تحديد المخاطر المالية والتسليم والموارد مبكراً، مع تصعيد القضايا وتقديم التوصيات لتقليل أثر الأعمال.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>التعاون بفاعلية مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسليم والمالية والمبيعات ونجاح العملاء والقيادة لضمان توحيد الرؤية والتنفيذ.</span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span>التحسين المستمر لعمليات PMO، وأطر الحوكمة، ومعايير التقارير، وممارسات التشغيل لتعزيز الكفاءة والانضباط المالي والتسليم المميز.</span></span></span></span></span><br></li></ul><span><b><span><span><span><span><u>المؤهلات المفضلة</u>:</span></span></span></span></b></span><br><ul><li><p><span><span><span><span><span>2–5 سنوات خبرة في PMO أو تشغيل المشاريع أو تشغيل التسليم أو تنسيق المشاريع ضمن منظمة خدمات IT أو SaaS.</span></span></span></span></span><br></p><br></li><li><p><span><span><span><span><span>فهم قوي لحوكمة المشاريع والعمليات المالية وإدارة الموارد وعمليات التسليم.</span></span></span></span></span><br></p><br></li><li><p><span><span><span><span><span>مهارات تحليلية وتقريرية وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</span></span></span></span></span><br></p><br></li><li><p><span><span><span><span><span>إتقان Microsoft Excel وخبرة في PSA وERP وCRM أو أدوات إدارة المشاريع.</span></span></span></span></span><br></p><br></li><li><p><span><span><span><span><span>مهارات اتصال قوية مع القدرة على العمل عبر وظائف عمل متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</span></span></span></span></span><br></p><br></li></ul><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تنفيذ مهام متخصصة في مجال إجراء إجراءات التحقيق والادعاء في القضايا الجنائية، بما في ذلك (الاستجواب، سماع الشهود، التحريك والتفتيش، تفويض الخبراء، الاستدعاء، القبض وتفتيش، أمر الحجز قبل المحاكمة والإفراج، التصرف في المصادرات والخلاصة النهائية لقضية المتهم)، بما في ذلك إحالة المتهم إلى المحاكم المختصة إذا ثبت وجود دليل كافٍ لإحالته تطبيقاً للقوانين المعمول بها في الدولة وإمارة دبي، والادعاء أمام المحاكم.</p><br><ol><li>التحقيق والتصرف في قضايا الجنح والجنح المخالفة والانتهاكات المستلمة من مراكز الشرطة.</li><li>التحقيق والتصرف في طلبات التأهيل.</li><li>البت في طلبات فتح البلاغات الجنائية أم لا.</li><li>البت في الشكاوى ضد طلبات عدم فتح التواصل.</li><li>البت في ملفات الرأي.</li><li>إصدار أوامر القبض والتفتيش في نطاق الاختصاص.</li><li>دراسة والبت في الشكاوى ضد قرارات النيابة العامة.</li><li>النظر في الشكاوى والطلبات والاستفسارات من المدققين والعملاء.</li><li>الرد على الطلبات والاستفسارات من مراكز الشرطة المتعلقة بالقضايا.</li><li>تفتيش أماكن الاحتجاز وفق إجراءات العمل المعتمدة وإعداد تقارير حولها.</li></ol> <p><strong>متطلبات الأهلية:</strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يجب أن يكون مواطنًا من دولة الإمارات العربية المتحدة.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يجب أن يتمتع بسمعة وسلوك حسن.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يجب أن يكون عمره بين 21 و28 عامًا.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يجب أن يكون لائقًا طبيًا كما تحدده الجهة المختصة.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يجب أن يكون قد أكمل الخدمة الوطنية (للذكور).•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يجب اجتياز جميع الاختبارات والمقابلات المطلوبة بنجاح.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يجب أن يفهم أهمية المنصب وأن يكون مستعدًا لتحمل مسؤولياته.&nbsp;</p><br><p><strong>المؤهلات والمهارات:</strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة جامعية في القانون من مؤسسة تعليمية معتمدة مع معدل تراكمي لا يقل عن "جيد".•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;شهادة لغة إنجليزية سارية (TOEFL 500 – IELTS 5)يرجى دمج وتحميل المستندات المطلوبة على منصة Dubai Jobs بصيغة PDF:1.&(جواز السفر + هوية الإمارات)2.&(الوثيقة العائلية أو بيانات العائلة)3.&(المؤهل الأكاديمي وشهادة الثانوية، مع التصديق وإظهار معدل GPA الكلي)4.&(شهادة إكمال الخدمة الوطنية للذكور) + (شهادة اللغة الإنجليزية سارية)5.&(السيرة الذاتية المحدثة) + (شهادة الخبرة أو شهادة العمل)</p><br><p><strong>ملاحظة: </strong>سيتم رفض أي طلب لا يستوفي المتطلبات أو يوجد به وثائق مطلوبة مفقودة. ستعطى الأولوية للمتقدمين الذين لم يتقدموا سابقًا.&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>سِينِيُور دريدج ماستر لسحب القاطع لسَدّ المرجان</p><br><br><p>طوِّر مسارك المهني مع روّاد الصناعة</p><br><p>مجموعة NMDC دائماً تبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا. نعلم أن موظفينا هم أساس نجاحنا كعمل، وهذا هو السبب في أننا ندعم تطوير مسيرتهم المهنية ورفاهيتهم الشخصية بكل الطرق الممكنة.</p><br><p>تقدم مجموعة NMDC بيئة يزدهر فيها كل موظف ويصل إلى إمكاناته المهنية. لا شيء أهم بالنسبة لنا من أن يشعر كل موظف بأنه مُقدَّر ومحترم في دوره، وقادر على التقدم في مسيرته المهنية من خلال التدريب والتوجيه والفرص التعليمية.</p><br><p>مع مجموعة واسعة من مزايا الموظفين الجذابة ورواتب تنافسية، أنشأنا مكان عمل يتسم بثقافته ويكوّنه موظفوه. إذا كان لديك شغف بـ EPC والبناء البحري وتود العمل على بعض مشاريع المنطقة الأكثر إثارة، ابحث عن تحديك التالي معنا.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li>قيادة وإدارة جميع عمليات التجريف على متن كاتر ساكنينجِ دراجر (CSD)، لضمان تنفيذ المشروع بأمان وكفاءة وإنتاجية.</li><li>تخطيط وتنسيق وتحسين أنشطة التجريف لتحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على الجودة والكفاءة التشغيلية.</li><li>الإشراف على فرق التجريف وعمليات النوبات وموظفي الدعم، وضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع.</li><li>مراقبة أداء القاطع ومضخات التجريف وأنظمة التأرجح وعمليات المرجحة وخطوط التفريغ لزيادة الإنتاج.</li><li>التنسيق مع مدير المشروع وقائد السفينة والمهندس الرئيسي وفريق المساحة وممثلين عن العميل لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>تحليل بيانات التجريف وتقارير الإنتاج ومعلومات المسح لتحسين أداء التجريف وتقليل وقت التوقف.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العقد واللوائح البيئية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>عقد اجتماعات تشغيلية يومية وحديثة صندوق الأدوات وتقييمات المخاطر لتعزيز ثقافة السلامة على متن السفينة.</li><li>ضمان إجراء جميع عمليات التجريف وفق سياسات HSE وأنظمة تصريح العمل وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li><li>الإشراف على التعبئة والتفريغ، وتركيب الأنابيب، والتعامل مع المراسِّيات، ونقل معدات التجريف.</li><li>مراقبة حالة المعدات وتنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية مع قسم الهندسة.</li><li>إرشاد وتطوير دريدج ماسترز وقادة النوبات والموظفين التشغيلين لتعزيز الكفاءة الفنية والقدرات القيادية.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الإنتاج اليومية وسجلات التشغيل وتقارير أداء المعدات ووثائق المشروع.</li><li>التواصل مع العملاء والاستشاريين والجهات المسؤولة في الميناء والمتعهدين لضمان تواصل فعال وتنفيذ المشروع بنجاح.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية وخفض تكاليف التشغيل وضمان الاكتمال الآمن وفي الوقت المحدد لمشروعات التجريف.</li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br>المؤهلات:<br><p><span><span>دبلوم أو درجة أو مؤهل مهني مكافئ.</span></span></p><br><p><span><span>شهادة تدريب STCW الأساسية والمتقدمة.</span></span></p><br><p><span><span>5-10 سنوات خبرة رتبة على كاتر ساكنينجِ دراجر ثقيل.</span></span></p><br> </div>

<p><p>التقرير إلى مدير العقود الأعلى ومسؤول عن المساعدة في القيادة ووظيفة إدارة الشؤون التجارية والتكاليف عبر المشروع، بما في ذلك التقدير، الميزانية، مراقبة التكاليف، إدارة العقود، التقييمات، إدارة التغيرات، والتقارير المالية. يشرف على مراجعة عروض المقاولين، المدفوعات التقدمية، التباينات، والمطالبات، مع ضمان الالتزام التجاري، اليقين بالتكاليف، والإدارة الفعالة للعقد طوال دورة حياة المشروع.</p> <p>يطور ويحافظ على أنظمة لمستشار التصميم تغطي مجالات وضع الميزانية، مراقبة التكاليف، التقدير، والتقارير.</p> <p>يراجع الأنشطة المختلفة لمشروعات البناء فيما يتعلق بالتباينات وتقديمها لموافقات الإدارة.</p> <p>يضمن أن متطلبات التقدير والتكاليف للتباينات مُدرجة في وثائق مواصفات العطاء.</p> <p>يراجع تقديرات التكلفة المقدمة من المستشار/المقاول ويضمن التوافق مع الاتفاق، رسومات العقد والمواصفات وكذلك دقة متطلبات الشركة.</p> <p>يراجع قائمة الكميات التي أعدها مستشارو التصميم والمقاولون ويتأكد من أنها تتماشى مع الرسومات والمواصفات.</p> <p>يُصدّق على ميزانيات الرقابة على المشروع ويحدّثها حسب الحاجة لموافقة الإدارة.</p> <p>يجهز ويُراجع التنبؤات لتكاليف المشروع النهائية بما في ذلك التباينات، مع الأخذ بالالتزامات في الاعتبار.</p> <p>يُجهز ويحدّث بيانات التكلفة لمراجعة تقديرات التكلفة المقدمة من مستشار التصميم.</p> <p>يراجع تقارير التكاليف النهائية وسجلات الأصول وتقارير الإغلاق للمشروع من حيث الامتثال لمتطلبات العقد.</p> <p>يراجع ويصدّق على المدفوعات التقدمية بالتنسيق مع فريق المشروع.</p> <p>يراجع طلبات التغيير، إشعارات اتجاه العقد، أوامر التباين، المطالبات، إلخ.</p> <p>يشرف ويشرف على عمل مراجعي الكميات.</p> <p>يقوم بإنجاز واجبات مشابهة أو ذات صلة، كما هو مكلف.</p> <p>يطلع نفسه على سياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة والدلائل والإجراءات المعمول بها داخل المنظمة، ويتأكد من الالتزام المستمر بهذه المتطلبات أثناء العمل.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مسح الكميات أو ما يماثلها.</li> <li>خبرة ما لا يقل عن 15 عامًا بعد التخرج.</li> <li>يفضل أن يكون مساح كميات مُعتمد - MRICS أو ما يماثل.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بمشروعات بناء جديدة ومساكن ضمن جهة استشارية لإدارة المشاريع.</li> <li>فهم للتكاليف وFIDIC.</li> <li>مهارات شخصية جيدة والقدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق.</li> <li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على بناء علاقات عمل جيدة مع العملاء ووكلائهم.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل فعال شفوياً وكتابة باللغة الإنجليزية.</li> </ul></p><p></p>

<p><p>التقارير إلى مدير العقود الأول ومسؤول عن المساعدة في قيادة ووظيفة الإدارة التجارية وإدارة التكاليف عبر المشروع، بما في ذلك التقدير، الميزانية، مراقبة التكاليف، إدارة العقود، التقييمات، إدارة التغيير، والتقارير المالية. يشرف على مراجعة دفعات المقاولين والتقدم والتغيرات والدعاوى، مع ضمان الامتثال التجاري وتأكيد التكلفة الفعّال والإدارة التعاقدية خلال دورة حياة المشروع.</p> <p>يDevelopes maintains نظم لمستشار التصميم تغطي مجالات الميزانيّة، والسيطرة على التكاليف، والتقدير، والتقارير.</p> <p>يراجِع الأنشطة المختلفة لمشروعات الإنشاءات فيما يتعلق بالتغيرات وتقديمها للموافقات الإدارية.</p> <p>يضمن تضمين المتطلبات المتعلقة بتقدير التكاليف ومراقبتها للتغيرات في وثائق مواصفات العطاء.</p> <p>يُراجع تقديرات التكاليف المقدمة من المستشار/المُقاول ويضمن الامتثال للاتفاقية، ورسومات العقد، والمواصفات وكذلك دقة متطلبات الشركة.</p> <p>يُراجع قائمة الكميات التي يجهزها مستشارو التصميم والمقاولون ويضمن أنها متوافقة مع الرسومات والمواصفات.</p> <p>يُحقق من ميزانيات الرقابة على المشروع ويحدثها حسب الحاجة للموافقة الإدارية.</p> <p>يجهز ويُراجع التوقعات لتكاليف المشروع النهائية بما في ذلك التغيرات، مع الأخذ في الاعتبار الالتزامات.</p> <p>يجهز ويُحدّث بيانات التكلفة لمراجعة تقديرات التكاليف المقدمة من مستشار التصميم.</p> <p>يُراجع تقارير التكاليف النهائية وسجلات الأصول وتقارير إغلاق المشروع للامتثال لمتطلبات العقد.</p> <p>يُراجع ويصدق على دفعات التقدم بالتنسيق مع فريق المشروع.</p> <p>يُراجع طلبات التغيير، إشعارات اتجاه العقد، أوامر التغير، المطالبات، إلخ.</p> <p>يشرف ويراقب عمل مساحي الكميات.</p> <p>أداء واجبات أخرى مشابهة أو ذات صلة، كما هي مكلف بها.</p> <p>يطلع نفسه على السياسات والجداول والتشريعات المرتبطة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها داخل المنظمة، ويضمن الالتزام المستمر بهذه المتطلبات أثناء العمل.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مساحية الكميات أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 سنة بعد التخرج.</li> <li>يفضّل مساح كميات محترف معتمد - MRICS أو ما يعادله.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع البناء الجديد والسكنية ضمن شركة استشارية لإدارة المشاريع.</li> <li>فهم للتكاليف وFIDIC.</li> <li>مهارات تواصل شخصية جيدة والقدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق.</li> <li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على تطوير علاقات عمل جيدة مع العملاء ووكلائهم.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>حول العمل</strong></p><br><p>انضم إلى فريقنا - رحلتك المهنية تبدأ هنا، ليست مجرد وظيفة، بل مستقبل.</p><br><p><strong>فرصة محتملة لدينا </strong></p><br><p>تبحث INTECH Automation Intelligence عن <strong>مهندس QA/QC (ميكانيكي)</strong> للانضمام إلى فريق QA/QC للمشروع. هذا الدور حاسم في ضمان أعلى معايير إدارة الجودة، الضمان، والتحكم المحفوظة طوال دورة حياة المشاريع في صناعات النفط والغاز، البتروكيماويات، المرافق، والتصنيع. سيكون المرشح المثالي بارعًا في ضمان الامتثال للمعايير الصناعية ولوائح QHSE، مع التركيز على فحص وضمان جودة الأنظمة الكهربائية ولوحات التحكم في آبار الحظائر في بيئات المصنع. التزام INTECH بتقديم حلول حديثة يضمن مساهمتك في مشاريع تحويلية تولي الأولوية للجودة والامتثال.</p><br><p>خدمات QA/QC الخاصة بمشروعنا هي دليل على تفانينا في مراقبة الجودة الاستثنائية، وضمان سلامة وموثوقية وأداء كل مشروع نقوم به.</p><br><p><strong>ما ستقوده وتقدّمه</strong></p><br><ul><li>تنفيذ وتطبيق خطط جودة المشروع المعتمدة (PQP)، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات الجودة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة التعاقدية، ومواصفات المشروع، والرسومات المعتمدة، والمعايير الدولية المعمول بها.</li><li>مراقبة والتحكم بجميع أنشطة QA/QC طوال فترة تنفيذ المشروع.</li><li>تنسيق وتنفيذ أنشطة الفحص وفقًا لـ ITPs المعتمدة.</li><li>إصدار إشعارات الفحص (NOI) وتنسيق الفحوصات مع العملاء والمInspectors من طرف ثالث والمقاولين من الباطن والموردين.</li><li>إجراء فحص الاستلام، والفحص في الوسط، والفحص النهائي للأنشطة التصنيعية واللحام والدهان والتجميع والتركيب.</li><li>التحقق من قابلية تتبّع المواد والالتزام بمواصفات المواد المعتمدة.</li><li>شهادة ومراجعة أنشطة NDT والتأكد من الامتثال للإجراءات والمعايير المقبولة.</li><li>مراقبة أنشطة اللحام والتحقق من الامتثال لـ WPS وPQR وسجلات تأهيل اللحام.</li><li>إجراء فحوصات أبعاد والتحقق من إكمال سجلات الجودة.</li><li>إعداد ومراجعة والمحافظة على وثائق QA/QC للمشروع وسجلات الفحص.</li><li>تجميع دفاتر سجل التصنيع (MRB)، دفاتر بيانات الهندسة (EDB)، ملفات الجودة، ووثائق تسليم المشروع.</li><li>مراجعة تقارير الفحص، تقارير الاختبار، شهادات المواد، تقارير NDT، شهادات المعايرة، وسجلات جودة المقاولين من الباطن.</li><li>الحفاظ على تقارير حالة الفحص، قوائم النواقص، وسجلات تعقب الجودة.</li><li>إصدار وإدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs)، الملاحظات، الإجراءات التصحيحية، وسجلات الإغلاق.</li><li>تنسيق الأنشطة المتعلقة بالجودة مع فرق المشروع، والبائعين، والمقاولين من الباطن، وممثلي العميل.</li><li>حضور اجتماعات الجودة وتقديم تحديثات حول حالة الفحص وأداء الجودة.</li><li>دعم عمليات تدقيق العملاء، وفحوصات الرقابة والتقييمات الجودة.</li><li>مراقبة إعداد الأسطح، والدهان، وطلاء الأغشية وفقًا لمواصفات المشروع والإجراءات المعتمدة.</li><li>التحقق من سجلات فحص الطلاء، وقياسات DFT، والظروف البيئية، وامتثال نظام الطلاء.</li><li>فحص أنشطة اللحام والتصنيع لضمان الامتثال للإجراءات المعتمدة وقوانين الكود المعمول بها.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><ul> <li>يقود مدير الإنتاج فريقاً م Dedicated من المشغلين والفنيين لتعظيم معدل معالجة حرارة الطحين وكفاءة المصنع مع تطبيق بروتوكولات السلامة الغذائية والنظافة بدقة. تسهم هذه الدور في التميز التشغيلي من خلال الحفاظ على الامتثال لمبادئ GMP، وضمان وجود وثائق جاهزة للتدقيق، وتوجيه صيانة عملية للمصنع لمنع فترات التوقف. من خلال توجيه الموظفين شخصياً واستخدام تحليل السبب الجذري لإقصاء فشل المعالجة، يؤمن المدير قوة عاملة ماهرة ودورة إنتاج مستمرة وخالية من العيوب.</li> </ul><br><br>الأدوار والمسؤوليات <br><ul> <li>تشغيل خط إنتاج HHT وقيادة مؤشرات الأداء الإنتاجية. ضمان عمليات مثلى وفعالة من حيث التكلفة للمصنع أو قسم التعبئة.</li> <li>تنشيط جدول أعمال السلامة والصحة المهنية في العمليات اليومية، المشاركة المنتظمة في جولات السلامة واتخاذ الإجراءات المناسبة للسلامة. ضمان السلامة والامتثال لـ HSE، وتنفيذ الضوابط الداخلية للعمليات الموثقة.</li> <li>المساعدة في تطوير العبوات بناءً على النطاق وبناءً على الحاجة من خلال التجارب والتطوير المواصفات في كل فئة من فئات مجموعة أعمال الغذاء الزراعي.</li> <li>الالتزام بخطط الإنتاج والجداول، التركيز على قيود التعبئة ودعم مدير الخط في إدارة جدولة العمليات.</li> <li>تنفيذ إدارة الكفاءة من خلال OEE (الكفاءة الشاملة للمعدات)، TPM (إدارة الإنتاج الشاملة)، والريادة في أنشطة 5S في القسم.</li> <li>الشراكة مع الموارد البشرية للوحدة الأعمال في مسائل التوظيف، رصد أعداد العاملين والقضايا ذات الصلة، قيادة تدريب المشغلين، وضمان تدريب دقيق وفقاً للوصف الوظيفي.</li> <li>ضمان الاستخدام الأمثل للأصول المتاحة مع هدف OEE، العمل عند مستويات HC الدنيا، ودعم مدير التصنيع في المشروعات والتنفيذات الجديدة.</li> <li>تنفيذ وممارسة أساسيات TPM، بما في ذلك كايزنز، وضمان وجود ضوابط على جميع تغييرات الإدارة.</li> <li>تسجيل بيانات الإنتاج والدفعات في أوراكل، ضمان الحساب الدوري في الوقت المناسب، الدقة، فروق استهلاك المواد، تغطية CC، والسيطرة على الهدر.</li> <li>فهم، ومراعاة، وممارسة رؤية وقيم IFFCO.</li> </ul><br><br>المؤشرات الرئيسية للأداء <br><ul> <li>كفاءة المواد/المعدات.</li> <li>الإنتاج الم زا من الميزانية مقابل الفعلي.</li> <li>تكلفة عملية للرفض/الهدر</li> <li>مستويات مخزون FG</li> <li>الامتثال لجميع التدقيقات</li> </ul> <br><br>متطلبات خبرة العمل <br><ul> <li>6-10 سنوات خبرة في إدارة إنتاج السلع الاستهلاكية سريعـة الحركة</li> </ul><br><br>المؤهل <br><ul> <li>بكالوريوس في الهندسة / بكالوريوس تقنية الغذاء (ألبان أو ميكانيكا)</li> <li>خبرة عملية في آلات التغليف وخطوط السرعة العالية ميزة إضافية</li> <li>ممارس TPM معتمد ولديه فكرة عادلة عن أتمتة نهاية الخط</li> </ul><br><br>الكفاءات <br>تخطيط الإنتاج<br>إجراءات السلامة والمعايير<br>إدارة الجودة<br>إدارة التكاليف<br>لوائح ومعايير الصناعة<br>الاتصال الفعال<br>الإدارة الذاتية وفريق العمل<br>التخطيط واتخاذ القرار<br>محورية العميل<br>الملكية وتوجه النتائج<br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>المدير - في عمليات المتاجر | MAF Retail | المقر الرئيسي الإمارات العربية المتحدة<br><strong>ملخص الدور</strong><br>يكون المدير المسؤول عن إدارة وتحسين أصول وسائل الإعلام داخل المتاجر عبر متاجر الإمارات العربية المتحدة لتعظيم الأداء التجاري، دعم نمو الإيرادات، تعزيز تجربة العملاء، وضمان تنفيذ الحملات بسلاسة. يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق المتاجر، وأصحاب المصلحة التجاريين، وبائعي الخدمات لتقديم التميز التشغيلي، والحفاظ على أداء شبكة الإعلام، ودفع التنفيذ الناجح لاستراتيجيات الإعلام التجاري بالتجزئة.<br><strong>ملف الدور</strong></p><br><br><ul><li>قيادة تنفيذ عمليات الإعلام بالتجزئة داخل المتاجر عبر مواقع عدة، مع ضمان معايير عالية من الأداء والاعتمادية.</li><li>إدارة النشر والاستخدام والصيانة للشاشات الرقمية، ووسائل الإعلام المطبوعة، وغيرها من أصول الإعلان داخل المتاجر.&nbsp;</li><li>الشراكة مع فرق التجارية والتسويق وعمليات المتاجر لمواءمة أنشطة الإعلام مع الأهداف التجارية والحملات الترويجية.&nbsp;</li><li>الإشراف على علاقات البائعين، وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة والمعايير التشغيلية والأنماط العلامة التجارية.&nbsp;</li><li>ضمان تنفيذ الحملات الإعلانية بلا عيوب من خلال التخطيط الفعال، وجدولة المحتوى، والحوكمة التشغيلية.&nbsp;</li><li>مراقبة أداء الشبكة، وإجراء التدقيقات المنتظمة، وتنسيق حل المشكلات مع فرق تقنية المعلومات والصيانة.&nbsp;</li><li>تحليل بيانات أداء الحملات والعمليات لتوليد رؤى، وتحسين الفاعلية، وتعظيم فرص الإيرادات.&nbsp;</li><li>دعم تطوير الفريق من خلال التدريب، ومراقبة الأداء، ومبادرات التدريب، وتبادل المعرفة.&nbsp;</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الإعلام التجاري بالتجزئة، عمليات الإعلان، الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة قوية بصيغ الإعلام داخل المتاجر، الشاشات الرقمية، أنظمة إدارة المحتوى (CMS)، وتكنولوجيات الإعلان.</li><li>خبرة في إدارة البائعين، ومقدمي الخدمات، وأصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تحليلية متقدمة مع كفاءة عالية في Microsoft Excel وتقارير الأداء.</li><li>اتصالات ممتازة، إدارة مشاريع، ومهارات تنظيمية، مع القدرة على العمل عبر فرق وأماكن متعددة.</li></ul><p><br><strong>ما نُقدمه</strong></p><br><br><ul><li>في ماجد الفطيم، لدينا مهمة خلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدى 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في مجالنا. انضم إلينا!</li><li>اعمل في بيئة ودودة، حيث يشترك الجميع في أجواء إيجابية ومتحمسون للمستقبل.</li><li>اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم مُوجَّهون بنموذج القيادة لدينا.</li></ul><br> <br>

وصف الدور يقتضي المشرف الإشراف على الأنشطة اليومية التشغيلية، والإشراف على الموظفين، وتنسيق مهام العمل، ومراقبة الأداء، والحفاظ على معايير الجودة والسلامة، وضمان إتمام المهام بكفاءة وفق السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين الإدارة والموظفين في الخط الأمامي، موفراً التوجيه، وحل المشكلات التشغيلية، ومراقبة الإنتاجية، ودعم تحقيق أهداف الأقسام والمنظمة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية للموظفين المعنيين أو الفرق أو المناطق التشغيلية. تخصيص مهام العمل، والمهام، ونوبات العمل، والجداول والمسؤوليات وفقاً للمتطلبات التشغيلية. مراقبة حضور الموظفين، والانضباط، والإنتاجية، والأداء، والالتزام بالجداول المعينة. توفير التوجيه اليومي، والتدريب، والتعليمات والدعم لأعضاء الفريق. التأكد من فهم الموظفين سياسات الشركة وإجراءاتها وتعليمات العمل والمعايير التشغيلية والالتزام بها. مراقبة الجودة والدقة والكفاءة والإنجاز في الوقت المحدد للأعمال الموكلة. إجراء فحوصات روتينية وفحوصات تشغيلية لتحديد المشكلات والعيوب والتأخيرات ومخاطر السلامة أو الثغرات في العمليات. معالجة أسئلة الموظفين ومشكلات التشغيل وشكاوى العملاء ومشكلات مكان العمل بسرعة ومهنية. رفع قضايا تشغيلية أو سلامة أو جودة أو توظيف أو خدمة العملاء الهامة إلى الإدارة عندما يكون ذلك مطلوباً. التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمل بسلاسة، وتوافر الموارد، واستمرارية التشغيل. مراقبة مستويات التوظيف وتحديد متطلبات القوى العاملة وثغرات الجدولة واحتياجات العمل الإضافي والقيود الموارد. المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والتدريب، والتوجيه المهني، ودمج الموظفين الجدد عند الحاجة. توفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والإرشاد وتقديم ملاحظات الأداء للموظفين. مراقبة امتثال الموظفين لمتطلبات الصحة والسلامة، وقواعد مكان العمل، ومعايير الشركة. تعزيز بيئة عمل آمنة ومهنية ومحترمة ومنتجة. الحفاظ على سجلات دقيقة للحضور وتكليفات العمل والإنتاجية والحوادث والتفتيشات والأداء والأنشطة التشغيلية. إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية، وتحديثات الفريق، وتلخيصات الأداء، وتقارير الإدارة. مراقبة مؤشرات الأداء department KPIs، وأهداف الإنتاجية، ومستويات الخدمة، ومعايير الجودة، والأداء التشغيلي. التحقيق في الحوادث التشغيلية وشكاوى العملاء وقضايا الجودة ومخاوف الموظفين وفشل العمليات. دعم تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية عند الحاجة. التأكد من استخدام المعدات والأدوات والمواد والمركبات والمرافق والموارد التشغيلية الأخرى بشكل صحيح والحفاظ عليها وفقاً للمتطلبات. مراقبة المخزون والتوافر من الإمدادات والمواد أو المعدات ضمن المنطقة التشغيلية المعينة حيثما كان ذلكApplicable. التنسيق مع الشراء والمخازن والصيانة واللوجستيات والموارد البشرية والمالية وخدمة العملاء وغيرها من الأقسام حسب الحاجة. التأكد من إبقاء مناطق العمل والمرافق والمعدات وبيئة التشغيل نظيفة ومنظمة وآمنة ومتوافقة. الالتزام بالمتطلبات التنظيمية المعمول بها وسياسات الشركة ومعايير الجودة وإجراءات الصناعة. مساعدة الإدارة في تطبيق سياسات وإجراءات ومبادرات تشغيلية جديدة، وتحسينات العمليات، والتغييرات التنظيمية. دعم تقييمات الأداء، وخطط تطوير الموظفين، وإجراءات التأديب، وبرامج التقدير، وأنشطة إدارة الأشخاص الأخرى. معالجة الشكاوى العمالية ونزاعات مكان العمل ومشكلات الحضور والمسائل التأديبية بشكل عادل وبما يتوافق مع إجراءات الشركة. الحفاظ على سرية معلومات الموظفين والبيانات التشغيلية ومعلومات العملاء والسجلات والشؤون الحساسة الأخرى. تنسيق تحويل الورديات وضمان إيصال معلومات تشغيلية مهمة بدقة بين الفرق. مراقبة عبء العمل وتدفق العمل وأزمنة الانتهاء واستخدام الموارد لتحسين الكفاءة التشغيلية. تحديد الاختناقات والمشاكل المتكررة وعدم الكفاءة في العمليات وفرص التحسين. دعم الاستجابة للطوارئ وإدارة الحوادث وأنشطة استمرارية الأعمال والتعافي التشغيلي حيثما تطلب الأمر. الحفاظ على المعرفة الحالية بإجراءات الشركة وممارسات الصناعة ومتطلبات السلامة والمعايير التشغيلية. تشجيع العمل الجماعي والمساءلة ومشاركة الموظفين وخدمة العملاء والتحسين المستمر. تحديد فرص لتحسين إنتاجية الفريق وجودة الخدمة والكفاءة التشغيلية وأداء الموظفين والسلامة ورضا العملاء. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات القسم وتنسيق القوى العاملة ومعايير الجودة وتقديم الخدمة والأداء التنظيمي العام. المؤهلات: يفضل وجود دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو إدارة العمليات أو مجال ذو صلة، حسب الصناعة. يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق أو تشغيل أو إدارة أو في قطاع معين. قدرة مثبتة على إشراف الموظفين وتنسيق الأنشطة التشغيلية اليومية. فهم جيد لجدولة القوى العاملة وتخصيص المهام ومراقبة الأداء وإجراءات التشغيل. مهارات قيادة وتواصل وتفاعل بين الأفراد وتوجيه وإدارة فريق ممتازة. تنظيم عالي وتخطيط وإدارة الوقت ومهارات حل المشكلات. دقة عالية والقدرة على مراقبة الجودة والإنتاجية والسلامة والالتزام بالمتطلبات. القدرة على اتخاذ قرارات عملية وحل مشاكل تشغيلية بفعالية. فهم جيد لسلامة مكان العمل وسياسات الشركة ومعايير الجودة واللوائح المعمول بها. إجادة استخدام Microsoft Office وبخاصة Excel وWord وOutlook وPowerPoint. الإلمام بأنظمة الموارد البشرية وأنظمة إدارة القوى العاملة ومنصات ERP وبرمجيات تشغيلية أو أنظمة صناعية خاصة مفيد. مهارات تقارير وتوثيق وتسجيل بيانات وتحليل بيانات قوية. القدرة على إدارة مهام متعددة وتوظيف وتحديد أولويات ومواعيد نهائية ومتطلبات تشغيل في آن واحد. القدرة على تقديم تدريب فعال وتوجيه وتوجيه وإرشاد وتقييم أداء بنّاء. مهارات حل النزاعات والتفاوض وخدمة العملاء وعلاقات الموظفين قوية. القدرة على العمل بمواعيد مرنة بما فيها الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والعمل الإضافي والساعات الطويلة عند الحاجة. شهادات صناعية ذات صلة أو تدريب إشرافي أو مؤهلات صحة وسلامة أو اعتمادات مهنية تعتبر ميزة. القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والمديرين والعملاء والموردين والمقاولين وأقسام متعددة الوظائف. الاحترافية والاعتماد والإنصاف والمبادرة والتنظيم والمساءلة والنتائج. الالتزام القوي بتطوير الموظفين والتميز التشغيلي وسلامة مكان العمل وجودة الخدمة والإنتاجية والامتثال والعمل الجماعي والتحسين المستمر.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>ينفذ عمليات ضمان الجودة ويتحقق من ربط أنشطة التدريب والتطوير بشكل استراتيجي بمهام الشركة ورؤيتها ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفة. يتحقق من رضا الموظفين ويركز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. يتبنى هذا المنصب وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير.<br>ملف المرشح<br>التعليم والخبرة<br>• درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنوات خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.<br>الخبرة الأساسية<br>• خبرة ومعرفة في أعمال الفنادق.<br>• القدرة على فهم ممارسات إدارة الجودة وتعليمها للآخرين.<br>• القدرة على فهم طرق جمع البيانات.<br>• معرفة إعداد الميزانية ومراقبة التكاليف.<br>• معرفة عملية بأدوات القياس الإحصائي.<br>• مهارات عرض فعالة.<br>• الانتباه إلى التفاصيل وتحليلية<br>الخبرة المرغوبة<br>• خلفية تشغيلية – حسب مرافق الفندق، قد تكون خلفية غرف أو مطعم/بار مفضلة<br>• تدريب سابق في علاقات الضيوف.<br>• خبرة سابقة في استخدام قواعد البيانات، معالجة الكلمات، جداول البيانات، الرسوميات والتطبيقات الإحصائية الحاسوبية.<br>• خبرة/تدريب في Six Sigma أو TQM<br>الأنشطة الأساسية في العمل<br>إدارة أهداف ضمان الجودة<br>• يحضر اجتماعات اللجنة التنفيذية اليومية لتقديم تحديثات في الوقت الفعلي حول أداء الفندق، والتعامل مع حوادث الضيوف وحضور اجتماعات القسم الشهرية لتعزيز تدريب الجودة.<br>• يعرض ويشارك التحليل الأسبوعي لاتجاهات العيوب، وردود الضيوف ويقدم توصيات حول مجالات التركيز.<br>• ينسق اجتماع جودة أسبوعي يركز على guestVoice، والحوادث الأعلى، وتدقيقات المعايير التجارية.<br>• يسجل ويتتبع وينقل تقدم الأنشطة المتعلقة بالجودة في الفندق إلى أعضاء اللجنة التنفيذية والمديرين والموظفين والمكتب الرئيسي.<br>• يسهل اجتماعات حل المشكلات للتحقق من الالتزام بالعملية النظامية واستخدام أدوات الجودة، بهدف الوصول إلى حل.<br>• يسهل فرق التحسين في العملية، مع التحقق من استخدام العمليات النظامية، وأن التحسين قابل للتحقيق والقياس.<br>• يغمر نفسه في التشغيل لفهم القضايا والعيوب التي تواجه الواقع عملياً.<br>• يدير عدة مبادرات لتدقيقات معايير العمل وGuestVoice.<br>• يجري تدقيقاً شهرياً للتحقق من الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.<br>• يتخذ وينفذ القرارات اللازمة للمضي قدمًا نحو تحقيق الأهداف.<br>• يوجه جهود جودة المنشأة لمعالجة المتطلبات الحاسمة للعملاء.<br>• يكمل واجبات أخرى معقولة كما تطلبها القيادة.<br>تنفيذ برامج تدريب الجودة<br>• يشترك مع التعلم والتطوير (L&D) لتدريب أعضاء اللجنة التنفيذية والمديرين على حل المشكلات، وتحسين العمليات، وتقنيات التخطيط الاستراتيجي.<br>• يطور تدريباً محدداً مصمماً لتحسين أداء الخدمة.<br>• يعزز قيم وفلسفة العلامة التجارية في جميع أنشطة التدريب والتطوير.<br>• يشترك مع فريق L&D للتحقق من نقل التعلم في الفندق/الصف الدراسي.<br>• يحدد فجوات الأداء ويعمل مع المدراء لتطوير وتنفيذ تدريب مناسب لتحسين الأداء.<br>• يشترك مع الموارد البشرية في برنامج تكريم للفِرق لتعزيز تقديرهم للمشاركة في عملية الجودة.<br>إدارة أدوات الجودة<br>• يتحقق من أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة.<br>• يتحقق من وجود واستخدام أدوات التحسين المستمر.<br>• يستخدم طرق جمع البيانات لتحديد وجمع وعرض وتتبع وتحليل اتجاهات العيوب.<br>إدارة تجربة الضيف<br>• يراجع تعليقات الضيوف مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.<br>• يدمج رضا الضيف كمكوّن من اجتماعات الأقسام مع التركيز على التحسين المستمر.<br>• يبقى ظاهرًا ويتفاعل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يدعم قادة التشغيل في الاستجابة والتعامل مع تعليقات الضيوف والمشاكل والشكاوى على منصات متنوعة (وسائل التواصل الاجتماعي، TripAdvisor، إلخ).<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتاح للجميع فرص التطور. نحن نتبنى بيئة حيث تُقدَّر وتحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي.<br>فنادق ورياضات Luxury Collection Hotels & Resorts، مع أكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 دولة، توفّر وعدًا بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة ثمينة. أكثر من مئة عامًا من الخبرة، ابتدأ من 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر الفنادق الأوروبية شهرة وأيقونية – تشكل أساساً قوياً بينما نواصل التطور لتلبية رغبات مسافر الرفاهية. <br>من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومقدَّر عن موقعه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص بصوت معبّر، ولديك اهتمام وشغف بتراث وجهة معيّنة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومسبقة التوقعات، فندعوكم للانضمام إلى رحلتنا. في الانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل قصارى جهدك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تُعَدّ دبي محوراً استراتيجياً لعمليات إيتون في الشرق الأوسط، حيث تجمع فرق التجارة والهندسة والتصنيع والدعم ضمن بيئة أعمال متصلة عالميّاً. مستندة إلى أكثر من 40 عاماً من الوجود في المنطقة، أعلنت إيتون مؤخراً عن تطوير حرم جامعي مستدام جديد في دبي، معزّزة استثمارنا طويل الأجل في النمو والتعاون وبناء القدرات.&nbsp;</span></p><br><br><br><p><span>كـ<strong>مهندس اختبار – PCBA</strong>، تقوم بضبط إجراءات اختبار PCBA في الإنتاج والتحقق من صحتها وصيانتها وتحسينها وتقديم الدعم الفني في الإنتاج لتشخيص PCBA/PCBs الفاشلة بعد ICT/Probe الطائر/الاختبار الوظيفي، لضمان معايير جودة الإنتاج لدى إيتون وتحسين رضا العملاء باستمرار. يضمن هذا الدور امتثال PCBA لإيتون في الجودة PCBA المُصلَحة لـ New Product Introduction، PCBA المنقولة من مصانع إيتون أخرى أو EMS، وضمان تعريف عمليات اختبار PCBA/الإصلاح المتينة والمستقرة، وفقًا لمعايير الصناعة، دعم جودة المنتج والتميز التشغيلي، بما يتماشى مع قواعد السلامة في إيتون.</span></p><br><br><br><p><span>سيُصمِم مهندس الاختبار – PCBA إجراء اختبار PCBA/FG وتعليمات العمل في الإنتاج، ويتفاعل مع فريق تطوير الاختبار التصنيعي خلال مراحل التصميم (قابلية التصنيع لـ PCBA و FG)، من خلال دعم مدير برنامج التصنيع، وتتبّع معدل العيوب عند خطوات اختبار FCT/ICT أثناء ما قبل السلسلة وفي الإنتاج، عبر تحليل Pareto، وتحديد وإدارة وتنفيذ صيانة أجهزة الاختبار والرافعات الاختبارية، وتحديد إجراءات الإصلاح لفشل PCBA/FG لتُطبَّق في الإنتاج وتقترح مشاريع CI وVAVE لتحسين الإنتاجية.</span></p><br><br><br>What you’ll do: <br><ul><li><span>تطوير وتقديم وصيانة تعليمات العمل وخطط التشغيل للمشغّلين والصيانة، لعمليات معدات الاختبار الإلكتروني لـ PCBA و FG (ICT، Flying Probe، الاختبارات الوظيفية).</span></li><li><span>إدارة وتطبيق أعمال الصيانة المستوى 2 و3 (الصيانة الوقائية ومعايرات المعدات الداخلية والخارجية).</span></li><li><span>دعم مدير برنامج التصنيع في إصدارDeliverables قبل الإطلاق: مخطط سير العملية، PFMEA، PPAP، إلخ..، مع فريق هندسة تطوير اختبار التصنيع.</span></li><li><span>دعم مدير برنامج التصنيع للتأثير على تصميم PCB/PCBA من خلال مراجعات DFM، مع R&D</span></li><li><span>التأكد من ربط تعليمات اختبار PCBA وخطة الصيانة بـ ECO/MCO في الوقت المحدد.</span></li><li><span>تتبّع وتحسين أزمنة دورة الاختبار لـ PCBA/FGs لكل SKU من PCBA، وتحديث بيانات RCCP المرتبطة مع مدير الإنتاج</span></li><li><span>دعم تدقيق العملاء وبرامج اعتماد الجودة في المصنع في مستويات عمليات الاختبار (ICT/Probe الوظيفي وخطوات الاختبار الإلكترونية الأخرى).</span></li><li><span>دعم فريق تطوير اختبار التصنيع في تنفيذ حلول اختبار جديدة في الإنتاج: اختبارات MSA، تأكيد زمن الدورة، تعريف خطة الصيانة، تعليمات عمل المشغل: التغيير والتشغيل الإنتاجي، الخ...</span></li><li><span>دعم مهندس المكوّنات والمنتجات في إعداد SAP وMES لبيان بيانات تشغيل اختبار PCBA/FGs.</span></li><li><span>تحليل OEE لأجهزة الاختبار في الإنتاج حسب SKU وتحديد خطة التحسين المستمر لمنطقة الاختبار الإلكترونية.</span></li><li><span>تتبّع مؤشرات الصيانة لتحسين أداء منطقة الاختبار: MTBF، MTTR</span></li><li><span>التصرف كجهة اتصال فنية لمواقع إيتون الأخرى وEMS للاختبار في أرضية shopfloor الإنتاج</span></li><li><span>تحديد احتياجات CAPEX لـ PP، لتحسين الإنتاجية في منطقة اختبار الإنتاج (ROI)</span></li><li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر في الإنتاج، SMED، فعاليات Kaizen، RIE، VSM</span></li><li><span>التصرّف كخبير عملية اختبار الإنتاج من أجل تحليل جذر أسباب أزمة الجودة وتحديد خطة العمل.</span></li></ul><br>Qualifications: <br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية/الميكانيكية/الصناعية.</span></li><li><span>5+ سنوات من الخبرة في اختبار التصنيع لـ PCBA في الإنتاج. معرفة قوية بعمليات تصنيع PCBA ميزة إضافية.</span><br></li></ul><br>Skills: <br><ul><li><span>إظهار كفاءة في التصنيع الرشيق أو منهجيات التحسين المستمر.</span></li><li><span>الدعم الإنتاجي والتعامل مع المشكلات في منطقة الاختبار&nbsp;</span></li><li><span>خبرة كبيرة في عمليات الاختبار في الإنتاج، بما في ذلك الصيانة مطلوبة (برمجة probe الطائر على Takaya، الاختبار الوظيفي).</span></li><li><span>خبير في عمليات وأجهزة الاختبار في الإنتاج.</span></li><li><span>قدرة تحليل جذر الأسباب لعطل PCBA (تطبيق أدوات CI)</span></li><li><span>فهم قوي لعمليات تصنيع PCBA.</span></li><li><span>برمجة معدات probe الطائر (أي Takaya probe).</span></li><li><span>معرفة IPC-A610 Class3 قوية وتطبيقها (الشهادة ميزة قوية)</span></li><li><span>معرفة إجراءات السلامة ESD وممارسات ضبط الجودة.</span></li><li><span>خبرة إنشاء وتنفيذ خطة الصيانة لمعدات الاختبار.</span></li><li><span>اتصال جيد بمهارات تربوية وروح التلخيص.</span></li><li><span>اهتمام عالي بالتفاصيل ودقة الوثائق.</span></li><li><span>القدرة على العمل مع عدة أصحاب مصلحة في المصانع، ومهندسي R&D، والدعم القوي لمبادرات التحسين المستمر.</span></li><li><span>التوجه نحو السلامة في العمليات، بما يتماشى مع EATON MESH ونشاطات العمليات.</span></li></ul><br>What we offer you: <br><ul><li><span>كونك جزءاً من شركة لها تاريخ تفوق يتجاوز 100 عام وتُعرف في الصناعة وتؤثر بشكل كبير على صناعة الطاقة</span></li><li><span>العمل في شركة تلتزم بالشمول والتنوع والاستدامة</span></li><li><span>برنامج Mentoring سنوي، Eaton University، نظام مكافآت وتقدير</span></li><li><span>فرص تعلم وتطوير مهني مستمرة في شركة عالمية. بذل مسيرتك المهنية والتقديم داخلياً لمناصبنا المفتوحة حول العالم</span></li><li><span>فريق قوي ومرن ومتنوع محلياً وعالمياً</span></li><li><span>عمليات قوية ونظم وأدوات متقدمة</span></li><li><span>عمليات تطوير موظفين منظمة، ثقافة تغذية راجعة مفتوحة مع خطط التطوير</span></li><li><span>دعم تعريفي مفصل وتوجيه جيد للانضمام</span></li><li><span>التوازن بين العمل والحياة بنموذج عمل هجين</span></li></ul><br><p><span><strong>السكن والعمل في دبي</strong></span></p><br><br><br><p><span>دبي مدينة عالمية تربط نفسها بشكل دولي وتقدم فرص مهنية قوية ضمن بيئة عالمية حقيقية. يعني العيش والعمل في دبي أن تكون جزءاً من مجتمع أعمال متنوع ورؤية مستقبلية، مدعوم ببنية تحتية حديثة واتصال ممتاز ونظام بيئي مغتربين راسخ.</span></p><br><br><p><span>في إيتون، الموظفون المقيمون في دبي هم جزء من منظمة مستقرة ذات إدارة جيدة تجمع فرق عالمية، طرق عمل واضحة، والمرونة اللازمة لدعم الأداء والتطوير الوظيفي طويل الأجل.</span></p><br><br><p><span>#LI-NY1</span></p><br><br><br>

Job Description:Responsible for managing the financial health of the organization to promote success and growth while maintaining legal financial practices. Responsible for financial planning to determine how to pay off liabilities and grow the business, reviewing financial documents to ensure tax-compliance and collaboration with other departments to achieve monetary goals. Key Responsibilities:Manage and oversee the daily operations of the finance department including accounts payable, accounts receivable, payroll, and billing processes. Develop and implement financial policies and procedures. Collaborate with department heads to optimize resource allocation. Evaluate financial risks and recommend strategies to mitigate them. Oversee cash flow management, including petty cash operations, ensuring optimal liquidity for operational efficiency. Prepare financial statements and reports, including monthly and annual accounts. Analyze financial statements, reports, operating metrics and data to identify trends, variances, opportunities and areas for improvement. Provide insights and recommendations based on financial analysis to support strategic decision-making. Co-ordinate and work closely with various departments, such as sales, marketing, and operations, to understand their financial needs and provide support and recommendations. Reconcile rental and miscellaneous receipts efficiently, ensuring accurate cash handling and banking. Providing Exceptional Professional services to our Clients and External Vendors for all Financial matters and regulations. Develop financial models and scenarios to support strategic decision-making and evaluate business performance. Lead the annual budgeting process and periodic forecasting to ensure alignment with business goals and objectives. Lead the quarterly VAT return filings, refunds, reconciliation, ensuring compliance with Federal Tax Authority regulations. Monitor budget vs. actual performance and make adjustments as necessary. Identify cost-saving opportunities and efficiency improvements within the organization. Ensure compliance with local regulatory requirements and standards. Ensure Compliance with KYC Laws and UAE labor laws, Federal laws. Coordinate and oversee audits and financial reviews. Support both external and internal audit preparations, ensuring accurate trial balances, ledger maintenance, and comprehensive journal entries with systematic filing. Generate and present comprehensive financial reports as and when required. Manage and maintain relationships with banking partners, including handling banking facilities such as loans, credit facilities, letters of guarantee, and other financial transactions. Oversee and coordinate all banking-related activities to ensure smooth financial operations. Demonstrate prior experience in a trading company or possess a strong understanding of trading business operations and financial requirements. Qualifications:Masters or Bachelor's Degree in Finance, Accounts or related field preferably MBA. Recognized professional accounting qualification (e.g. ACCA, CPA, CMA, CA) is preferred. Experience: Minimum 8 years of experience as Finance Manager or similar role in financial planning and analysis preferably in the healthcare industry, UAE.<br>Skills:Candidates should have proficiency in Oracle Net Suite, along with advanced skills in Microsoft Excel. Strong command of accounting principles, financial regulations, and investment strategies. Attention to detail and the ability to work independently and as part of a team. Strong financial acumen with proven expertise in financial planning, analysis, and reporting. Proficiency in financial modeling and forecasting techniques. Strong leadership skills and experience in managing team Analytical, strategic, and results-oriented mind-set Excellent communication and interpersonal skills. Strong Time Management & Conflict Management skills. Proficiency in Arabic will be considered an added advantage. What We Offer:Competitive salary and benefits package Opportunities for professional growth and development A collaborative and dynamic work environment

الموقع الوظيفي كونه المسؤول الأساسي عن بنية الأجور والمزايا ضمن المجموعة، يقود بناء وتكرار نظام الأجور والمزايا الموحّد على مستوى المجموعة، والإشراف على إدارة الرواتب وتطبيقها لشركات متعددة الجنسيات، مع تحسين آلية الحوافز المرتبطة بالأجور بما يتوافق مع الاستراتيجيات البشرية العالمية واحتياجات تطوير الأعمال، بما يضمن الامتثال والقدرة التنافسية والعدالة في نظام الرواتب، وتوفير دعم قوي لجذب المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها للمجموعة، إضافة إلى قدرات بناء النظام والتعاون عبر الحدود والتنفيذ الفعّال على أرض الواقع.<br>المهام الأساسية 1. بناء وتحسين نظام الرواتب والمزايا: قيادة بناء نظام رواتب ومزايا يشمل المجموعة ككل (بما في ذلك الفروع محلية وخارجية)، بما في ذلك تصميم هيكل الرواتب، نطاق الراتب للمستويات الوظيفية، الربط بين الأداء والأجر، وتحديد خطط المزايا (التأمينات الاجتماعية الخمسة وتأمين المساكن، التأمين التجاري التكميلي، المزايا المرنة، إلخ)، وتحديثه باستمرار بناءً على المعيار الصناعي والاستراتيجية المجموعة، ووضع آلية علمية لتعديل الأجور وتحسينها. 2. المسؤولية عن التصميم والتنفيذ الكامل لنظام الحافز طويل الأجل المرتبط بالأسهم: بناء إطار حافز أسهم علمي وجذاب وملزم، بما في ذلك خيارات الأسهم والأسهم المقيدة والملكية الافتراضية وأنماط حافز متعددة؛ قيادة عمليات فرز المستهدفين ومنح الأسعار وتحديد شروط ممارسات الأسهم وتخطيط فترات الحافز لضمان الامتثال والواقعية وقابلية التنفيذ؛ تنسيق مع إدارات مثل الشؤون القانونية والمالية والموارد البشرية لتسهيل مراجعة الامتثال وتسجيله وتنفيذه، وحل المشكلات المهنية خلال التنفيذ؛ متابعة تأثير البرنامج باستمرار وتحسينه وفق الوضع التشغيلي وتغيرات السوق وردود فعل الحوافز، لتعزيز ربط المواهب الأساسية بالحوافز الطويلة الأجل ودعم بناء جيل من المواهب وتحقيق الأهداف الاستراتيجية؛ 3. إدارة التعويضات عبر الدول والتنفيذ: الإشراف على بناء التعويضات عبر الشركات متعددة الجنسيات وتنسيق السياسات المحلية والدولية، والتكيف مع القوانين العمالية والضرائب وظروف سوق الرواتب في الدول/المناطق المختلفة، وحل قضايا مثل الدفع عبر الحدود وتبديل العملات والامتثال عبر الحدود، لضمان تطبيق فعال لإدارة الرواتب العالمية. 4. الامتثال وروح المخاطر في الرواتب: دراسة عميقة للقوانين والتنظيمات المرتبطة بالأجور في جميع المناطق العالمية (قوانين العمل، الضريبة، سياسات الضمان الاجتماعي)، إنشاء آلية فحص امتثال الرواتب، إجراء فحوصات امتثال ومخاطر دورية، لتقليل مخاطر التشغيل عبر الحدود وضمان الامتثال الكامل للعملية. 5. تحليل البيانات في الراتب والتحسين: إنشاء نظام لتحليل بيانات الرواتب، إجراء تحليلات تنافسية داخلية وإنصاف داخلي وتقدير تكاليف الرواتب والسيطرة عليها، إصدار تقارير تحليل الرواتب، وتوفير دعم بياني لتعديل استراتيجيات الرواتب وقرارات تحفيز المواهب، وتحقيق سيطرة دقيقة على تكاليف الرواتب وتحقيق أقصى فعالية. 6. التعاون بين الأقسام والعبر-الحدود: التعاون مع خطوط أعمال المجموعة وفروعها في الخارج وجميع وحدات الموارد البشرية لمعالجة احتياجات الرواتب والمزايا ودفع تنفيذ النظام عالميًا؛ التنسيق مع المالية والشؤون القانونية لحل مسائل مثل الدفع، التخطيط الضريبي والامتثال، وبناء آلية تعاون عابرة للحدود. 7. الترويج لبنية الراتب ودعم التنفيذ: مسؤول عن التوعيةPolicies والممارسات، وتقديم تدريب حول سياسات الرواتب والمزايا، والرد على استفسارات الموظفين والإداريين محليًا وعالميًا؛ توجيه تنفيذ الرواتب في المناطق المختلفة وجمع الملاحظات وتحسين الإجراءات باستمرار لرفع قبول الموظفين للنظام. <br>المتطلبات 1. الخلفية التعليمية: شهادة البكالوريوس أو أعلى، يفضل تخصصات إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، الاقتصاد أو ما يعادلها، مع امتلاك شهادات تخصصية في C&B مثل CCP، GRP تُمنح الأفضلية. 2. الخبرة العملية: أكثر من 8 سنوات خبرة في الرواتب والمزايا، منها ثلاث سنوات على الأقل في مناصب إدارة الرواتب في شركات تقنية رائدة، ولدى المتقدم خبرة كاملة في بناء وتحديث نظام الرواتب من الصفر وتطبيقه، وخبرة عملية في بناء وإدارة الرواتب لشركات متعددة الجنسيات. 3. القدرات الأساسية: قدرة قوية على بناء أنظمة الرواتب والمزايا، ومعرفة تصميم هيكل الرواتب والبرامج المزايا وإدارة الرواتب عبر الحدود؛ قدرة تحليل بيانات ممتازة ومهارات حل المشكلات، واستخدام البيانات لتوجيه تحسين سياسات الرواتب؛ قدرات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على التحمل. 4. اللغة: الإنجليزية يمكن استخدامها كلغة عمل، والقدرة على التواصل التجاري عبر الثقافة بالإنجليزية، وكتابة وثائق سياسات الرواتب بالإنجليزية، وقيادة اجتماعات دولية باللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات التعاون العالمي في الرواتب. 5. المتطلبات الأخرى: بصر حاد في السوق وعبقرية تفكير شاملة، والقدرة على دمج إدارة الرواتب مع استراتيجية المجموعة وتطوير الأعمال عبر الحدود بشكل عميق؛ معرفة بسياسات الامتثال في الدول/المناطق الرئيسية عالميًا، والالتزام بالمبادئ والاهتمام بالتفاصيل؛ امتلاك قدرات تعاون عبر الأقسام وبعبر الحدود ومهارات تواصل فعالة، وتبني ثقافة المجموعة.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>عميلنا منظمة غير حكومية خارجية تقدم خدمات استشارية للشركات الراغبة في تطوير أعمالها داخل المنطقة وتتوفر لديها وظيفة مدير إقليمي مقره مكتبهم في دبي.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <ul> <li><ul><li>مسؤول عن عمليات الشرق الأوسط مع اختصاص لإنشاء وتطوير استراتيجية بما يتماشى مع الرؤية المؤسسية.</li><li>سيكون مسؤولك الرئيسي كالتالي:</li><li>توفير الخبرة في السوق لمساعدة الشركات على توسيع أعمالها في الإمارات العربية المتحدة، قطر، مصر، وبلدان أخرى ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>التنقل في البيئة التنظيمية المحلية وتطوير الفرص عبر</li><li>قطاعات مختلفة.</li><li>رصد بيئة الأعمال وتقديم معلومات سوق حديثة إلى</li><li>الشركات للمساعدة في تعزيز أعمالها في الشرق الأوسط.</li><li>إنشاء وصيانة وتطوير اتصالات وشراكات استراتيجية لتوليد العملاء المحتملين ومطابقة الأعمال عبر القطاعات.</li><li>تحديد وتأمين الإيرادات من خلال الشراكات، البرامج والخدمات ذات الصلة</li><li>تقديم الاستشارة والمعرفة بالسوق لدعم خطط تدويل الشركات</li><li>تطوير موجزات الأسواق الوطنية التي توفر رؤى حول اتجاهات السوق، وفرص الأعمال، والتطورات الرئيسية، واستراتيجيات دخول السوق لدعم كبار</li><li>الإدارة، وأصحاب المصلحة، والشركات.</li><li>الإشراف وتنفيذ الفعاليات والندوات والبعثات التجارية في السوق بهدف</li><li>تحقيق أهداف القسم، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين، و</li><li>توفير فرص تواصل عالية الجودة للشركات المشاركة.</li><li>الإدارة وتطوير فريقك المحلي ومكتبك.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 8-10 سنوات ذات صلة في تطوير الأعمال الدولية مع المنظمات غير الحكومية/اللجان التجارية/غرف التجارة/مجالس الأعمال.</li><li>علاقات جيدة مع قنوات محلية واسعة من الشركات الخاصة عبر</li><li>القطاعات، والغرف، والجمعيات والحكومة (ميزة إضافية) في المنطقة أمر ضروري</li><li>المعرفة بمشهد الصناعة وممارسات الأعمال والبيئة الاقتصادية أمر ضروري</li><li>القدرة على التعامل مع الفروق الثقافية والتواصل بشكل فعال مع</li><li>أصحاب المصلحة</li><li>من الناطقين بالعربية يفضل</li><li>قوة في تطوير الأعمال، إدارة العمليات، ومهارات التفاوض</li><li>الخبرة في تطوير وإدارة البرامج ستكون مفيدة</li><li>مزيج من الخبرة في الحكومة/الغرفة والقطاع الخاص سيكون مفيداً</li><li>مهارات قيادية ممتازة ونهج عملي</li><li>ذات دافع ذاتي، موقف إيجابي، وقائد فريق.</li></ul></li> </ul> <br> <br><br> </div>

<p>نحن نبحث عن <strong>تنفيذي مبيعات</strong> لتطوير وإدارة فرص البيع لحلول الأمن والتحكم في الدخول. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في بيع <strong>أنظمة CCTV، والتحكم بالوصول، وحواجز البوابات، وبوابات الدوران، والبوابات الأوتوماتيكية، وغيرها من حلول الأمن الإلكتروني</strong> للعملاء التجاريين والسكنيين والصناعيين والحكوميين.</p><p>سيكون المرشح مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، لقاء العملاء، فهم متطلباتهم، إعداد عروض الأسعار، المتابعة على الفرص، وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>توليد عملاء جدد وتطوير فرص عمل في حلول الأمن.</p></li><li><p>مقابلة العملاء والاستشاريين والمقاولين ومديري المنشآت وصانعي قرار المشاريع.</p></li><li><p>الترويج وبيع:</p><ul><li><p>أنظمة المراقبة CCTV</p></li><li><p>أنظمة التحكم في الوصول</p></li><li><p>حواجز البوابات</p></li><li><p>بوابات الدوران</p></li><li><p>البوابات الآلية والحلول المرتبطة</p></li><li><p>أنظمة الاتصال الداخلي والدخول المرئي من الباب</p></li><li><p>أنظمة حضور الوقت</p></li><li><p>حلول الأمن والتعريف</p></li></ul></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وتوصية الحلول المناسبة.</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار والاقتراحات والعروض التجارية بالتنسيق مع الفريق الفني.</p></li><li><p>إجراء المتابعات المنتظمة وتحويل الاستفسارات إلى أوامر.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والجدد.</p></li><li><p>تحديد المشاريع القادمة والمشاركة الفعالة في فرص العطاءات والمشروعات.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الفنية والمشتريات والمشروعات لضمان تنفيذ فرص المبيعات بسلاسة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للقيادات والفرص والعروض والأنشطة البيعية في نظام إدارة علاقات العملاء CRM.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والتسعير.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض والتفتيش الميداني وعروض المنتجات عند الضرورة.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><br><ul><li><p>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في <strong>أنظمة الأمن والإلكترونيات المتقدمة، التحكم في الدخول، CCTV، أو مبيعات تقنيات ذات صلة</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمنتجات وحلول الأمن والإلكترونيات المتقدمة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في مبيعات B2B وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.</p></li><li><p>القدرة على تحديد متطلبات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>خبرة سوق الإمارات العربية المتحدة وشبكة عملاء/مقاولين/استشاريين قائمة ستكون ميزة.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة سارية في الإمارات.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ ستكون اللغات الإضافية ميزة.</p></li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><p><strong>المبيعات وتطوير الأعمال | مبيعات B2B | CCTV | التحكم في الوصول | حواجز البوابات | بوابات الدوران | حلول ELV | توليد العملاء المحتملين | إدارة علاقات العملاء | التفاوض | إعداد العروض والاقتراحات | مبيعات المشاريع</strong></p><br>

<p>ملخص الوظيفة</p><p>يتحمل حارس الأمن مسؤولية ضمان السلامة والأمن ونزاهة المكتب الرئيسي إلى جانب المستودع واللوجستيات من خلال حماية الموظفين والعملاء والزوّار والأصول والمخزون والمباني بشكل استباقي مع الالتزام بجميع إجراءات الأمن وفقًا للوائح الإمارات العربية المتحدة ومعايير الخدمة والعروض المقدمة عالية المستوى للعلامة التجارية. تتضمن الوظيفة مراقبة الدخول، إجراء دوريات منتظمة، الاستجابة السريعة للحوادث الأمنية، والحفاظ على بيئة آمنة ومحترفة ومرحّبة تعكس المعايير المميزة للعلامة التجارية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>الحفاظ على حضور أمني واضح ومهني لحماية الموظفين والزوار وأصول الشركة ومباني المكاتب.</p></li><li><p>التحقق من الدخول والتحكم فيه للموظفين والزوار والمتعاقدين والتسليمات وموظفي الخدمات وفق إجراءات الدخول المعتمدة.</p></li><li><p>حماية البضائع ذات القيمة العالية وأصول الشركة والمناطق الحسّاسة والمعدات؛ البقاء يقظًا ضد السرقة من المحل، والسرقة الداخلية، والتلف، أو إزالة الأصول بدون إذن.</p></li><li><p>إجراء فحوصات أمنية للمناطق المحددة خلال إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك الأبواب ونقاط الدخول والمناطق المقيدة والمرافق الحيوية.</p></li><li><p>مراقبة أنظمة الفيديو المراقب CCTV ولوحات الإنذار وغيرها من معدات الأمن لتحديد الرد على الأنشطة المشبوهة.</p></li><li><p>التحقيق وتوثيق الحوادث الأمنية والحوادث غير العادية، وإعداد تقارير الحوادث بدقة.</p></li><li><p>إجراء دوريات داخلية وخارجية منتظمة لتحديد مخاطر السلامة، أو الأنشطة غير المصرح بها، أو خروقات إجراءات الأمن.</p></li><li><p>مراقبة التسليمات الواردة والصادرة، وحركة المواد، ونقل الأصول لضمان وجود تفويض ووثائق مناسبة.</p></li><li><p>التحكم في دخول المقطورة المصرّح به، وتوجيه السائقين إلى ميناء الربط المخصص، وضمان الارتساء الآمن وعمليات التحميل/التفريغ، وتسهيل الخروج الآمن من المبنى.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات العملاء، وقضايا الموظفين، وإجراءات الأمن، وتسجيلات CCTV، وأية معلومات أعمال حساسة أخرى.</p></li></ul><br><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المواصفات الوظيفية</p><ul><li><p>مؤهل ثانوية عامة أو ما يعادلها مفضل.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة لا تقل عن 5-7 سنوات في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>شهادة/رخصة حراسة أمنية من SIRA مطلوبة.</p></li><li><p>لياقة بدنية جيدة، القدرة على الوقوف والدوران لفترات طويلة والعمل بنوبات تشمل عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل بنوبات دورانية وساعات متأخرة وعمليات الشحن/التسليم خارج ساعات العمل.</p></li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>منتجع صوفيتل الهُمارا الشاطئي</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نبحث عن فرد منتبه للتفاصيل ومنظم للانضمام إلى فريق تناول الطعام الخاص بالموظفين في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا المنصب المخبري المبتدئ، ستدعم فريقنا الطهوي في إعداد وجبات عالية الجودة لموظفينا مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والصحة الغذائية. ستعمل في بيئة سريعة الوتيرة حيث الكفاءة والعمل الجماعي والاحترافية ضرورية لتقديم تجارب تناول طعام استثنائية.</p><br><ul><li>تحضير المكونات للطهي عن طريق الغسل والتقشير والتقطيع والتنظيم وفق إجراءات محددة</li><li>المساعدة في التحضير والطبخ تحت إشراف موظفي المطبخ الأقدم</li><li>الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومرتبة، والت adhere לכל معايير السلامة والصحة الغذائية</li><li>تشغيل معدات المطبخ بأمان وكفاءة، بما في ذلك الأفران، وأسطح الطهي، وأدوات إعداد الطعام</li><li>دعم إدارة المخزون من خلال رصد مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص للمشرفين</li><li>اتباع الوصفات وإرشادات الطهي بدقة لضمان الاتساق والجودة في إعداد الطعام</li><li>المساعدة في ترتيب وتقديم الأطباق وفق المعايير المحددة</li><li>التعاون بفاعلية مع أعضاء فريق المطبخ لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم الخدمة في الوقت المحدد</li><li>التعرف على وتلبية احتياجات وأنماط التغذية المتنوعة للموظفين وتفضيلاتهم</li><li>الامتثال لكافة اللوائح الصحية والسلامة والنظافة في مكان العمل</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مثبتة في بيئة مطبخ أو برنامج تدريب طهي</li><li>معرفة قوية بممارسات السلامة الصحية والنظافة</li><li>الإتقان بمهارات السكينة الأساسية وتقنيات إعداد الطعام</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم الممتازة</li><li>القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة ورفع حتى 25 رطلاً بانتظام</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير النظافة العالية</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والعمل بشكل تعاوني مع طهاة المطبخ</li><li>الإلمام بمعدات وأدوات المطبخ الشائعة</li><li>شهادة سلامة الغذاء (HACCP أو ما يعادلها) مفضلة</li><li>معرفة بمتطلبات غذائية وثقافات غذائية متنوعة يعتبر ميزة</li></ul></div>