وظائف مدير العمليات - دبي الإمارات

مدير مبيعات – الإمارات العربية المتحدة الموقع: الإمارات العربية المتحدة | عن بعد نوع التوظيف: دوام كامل السفر: سفر منتظم إلى العملاء الرئيسيين ومواقع المشاريع<br>عميلنا هو شركة مبتكرة في مجال تكنولوجيا المياه تعمل على تحويل معالجة مياه الصرف الصناعي وإعادة استخدام المياه من خلال حلول معيارية وقابلة للتطوير ومدعومة بالذكاء الاصطناعي. تقوم الشركة بتطوير أنظمة استصلاح مياه من الجيل التالي مصممة لاستبدال المشاريع الهندسية التقليدية الطويلة بحلول سريعة النشر وجاهزة للتشغيل الفوري. تمكّن تقنيتها الصناعات من لا مركزية معالجة المياه، وتعظيم إعادة تدوير المياه، وتقليل البصمة الكربونية للبنية التحتية، وتحقيق أهداف الاستدامة الطموحة. كجزء من توسعها المستمر في الشرق الأوسط، تبحث الشركة عن مدير مبيعات ذي خبرة مقيم في الإمارات العربية المتحدة لقيادة تطوير الأعمال عبر قطاع مراكز البيانات والبنية التحتية الحيوية سريع النمو.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير الأعمال وإنشاء خطوط أنابيب المبيعات: تحديد واستهداف وتطوير فرص عمل جديدة عبر منظومة مراكز البيانات في الإمارات. بناء علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك مديري المرافق، ورؤساء الاستدامة/الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، ومديري المشتريات، والاستشاريين الهندسيين، ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC). تطوير والحفاظ على خط مبيعات قوي وتحقيق أهداف تطوير الأعمال والإيرادات باستمرار. بيع الحلول: تقديم حلول معالجة المياه المعيارية واستصلاح المياه لتطبيقات مراكز البيانات. ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول تقنية ذات جدوى تجارية ومقترحات قيمة. إدارة المبيعات الشاملة: امتلاك دورة المبيعات الكاملة من التنقيب والتفاعل مع العملاء من خلال المناقشات التقنية والتجارية، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق العقود. قيادة المفاوضات التجارية مع كبار أصحاب المصلحة وضمان التحويل الناجح للفرص إلى مشاريع عالية القيمة. تطوير استراتيجيات الحسابات للعملاء الرئيسيين والحفاظ على علاقات طويلة الأمد. الشراكات الاستراتيجية: إنشاء وإدارة شراكات مع الشركات الهندسية الإقليمية، والمقاولين، وشركات EPC، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة المعنيين بالمياه/البنية التحتية. تحديد الفرص لوضع الشركة كمزود مفضل للتكنولوجيا والحلول لمشاريع البنية التحتية لمياه مراكز البيانات. التعاون بين الوظائف: العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة وإدارة المنتجات والذكاء الاصطناعي/البرمجيات في سنغافورة لتطوير مقترحات تقنية وتجارية مخصصة. التنسيق مع الفرق الداخلية لتلبية متطلبات العملاء، ومواصفات المشاريع، وتخطيطات مراكز البيانات، وقيود أنظمة التبريد.<br>المتطلبات والمؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو الهندسة البيئية، أو الهندسة الميكانيكية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة من 5 إلى 8 سنوات في مبيعات B2B التقنية المثبتة، ويفضل أن تكون في: معالجة المياه الصناعية / إدارة مياه الصرف الصحي، إعادة استخدام واستصلاح المياه، أنظمة التبريد الصناعية، البنية التحتية لمراكز البيانات، البنية التحتية الحيوية، حلول الهندسة / EPC. سجل حافل من النجاح في إغلاق مشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX) عالية القيمة و/أو عقود النفقات التشغيلية (OPEX) طويلة الأجل. فهم قوي لبيع الحلول التقنية المعقدة وعمليات المبيعات الاستشارية. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعامل مع الإدارة العليا وصناع القرار التقنيين. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة مهنية؛ وتعتبر اللغة الماندرين ميزة كبيرة. حس تجاري قوي مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وترجمة الحلول التقنية إلى قيمة تجارية. دوافع ذاتية، وريادة أعمال، واستقلالية عالية، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة عن بعد. الاستعداد للسفر بانتظام عبر الإمارات العربية المتحدة لاجتماعات العملاء، وزيارات الموقع، وأنشطة تطوير الأعمال. لماذا تنضم إلينا؟ لعب دور رئيسي في توسيع شركة مبتكرة لتكنولوجيا المياه مدعومة بالذكاء الاصطناعي. العمل عند تقاطع استدامة المياه، والذكاء الاصطناعي، والبنية التحتية لمراكز البيانات. امتلاك وتطوير سوق الإمارات العربية المتحدة باستقلالية كبيرة وإمكانات نمو. التعاون مع فريق دولي للهندسة والمنتجات والتكنولوجيا. فرصة للعمل على مشاريع عالية التأثير مع كبار عملاء مراكز البيانات والبنية التحتية الحيوية.<br>نرحب بالمرشحين المهتمين للتقديم بسيرة ذاتية محدثة.

مدير المبيعات – الإمارات العربية المتحدة الموقع: الإمارات العربية المتحدة | العمل عن بعد نوع التوظيف: دوام كامل السفر: سفر منتظم إلى العملاء الرئيسيين ومواقع المشاريع<br>عميلنا هو شركة مبتكرة في مجال تكنولوجيا المياه تعمل على تحويل معالجة مياه الصرف الصناعي وإعادة استخدام المياه من خلال حلول معيارية وقابلة للتوسع ومدعومة بالذكاء الاصطناعي. تطور الشركة أنظمة استصلاح مياه من الجيل التالي مصممة لاستبدال المشاريع الهندسية التقليدية الطويلة بحلول سريعة النشر وجاهزة للتشغيل الفوري. تمكّن تقنيتها الصناعات من لا مركزية معالجة المياه، وتعظيم إعادة تدوير المياه، وتقليل البصمات الهيكلية، وتحقيق أهداف استدامة طموحة. كجزء من توسعها المستمر في الشرق الأوسط، تبحث الشركة عن مدير مبيعات ذي خبرة مقيم في الإمارات العربية المتحدة لقيادة تطوير الأعمال عبر قطاع مراكز البيانات والبنية التحتية الحيوية سريع النمو.<br>المسؤوليات الرئيسية تطوير الأعمال وتوليد الفرص: تحديد واستهداف وتطوير فرص عمل جديدة عبر منظومة مراكز البيانات في الإمارات العربية المتحدة. بناء علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك مديري المرافق، ورؤساء الاستدامة/الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، ومديري المشتريات، والاستشاريين الهندسيين، ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC). تطوير والحفاظ على خط مبيعات قوي وتحقيق أهداف تطوير الأعمال والإيرادات بشكل مستمر. بيع الحلول: تقديم حلول معالجة المياه واستصلاح المياه المعيارية لتطبيقات مراكز البيانات. ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول تقنية ومقترحات قيمة قابلة للتطبيق تجارياً. إدارة المبيعات من البداية إلى النهاية: تولي دورة المبيعات الكاملة بدءاً من التنقيب والتفاعل مع العملاء وصولاً إلى المناقشات التقنية والتجارية، وتطوير العروض، والتفاوض، وإبرام العقود. قيادة المفاوضات التجارية مع كبار أصحاب المصلحة وضمان تحويل الفرص بنجاح إلى مشاريع عالية القيمة. تطوير استراتيجيات الحسابات للعملاء الرئيسيين والحفاظ على علاقات طويلة الأمد. الشراكات الاستراتيجية: إنشاء وإدارة شراكات مع شركات الهندسة الإقليمية، والمقاولين، وشركات EPC، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة المعنيين بالمياه/البنية التحتية. تحديد الفرص لوضع الشركة كمزود مفضل للتكنولوجيا والحلول لمشاريع البنية التحتية لمياه مراكز البيانات. التعاون عبر الوظائف: العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة وإدارة المنتجات والذكاء الاصطناعي/البرمجيات في سنغافورة لتطوير مقترحات تقنية وتجارية مخصصة. التنسيق مع الفرق الداخلية لتلبية متطلبات العملاء ومواصفات المشاريع وتخطيطات مراكز البيانات وقيود أنظمة التبريد.<br>المتطلبات والمؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو الهندسة البيئية، أو الهندسة الميكانيكية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة مثبتة من 5 إلى 8 سنوات في مبيعات B2B التقنية، ويفضل أن تكون في: معالجة المياه الصناعية / إدارة مياه الصرف الصحي، إعادة استخدام المياه واستصلاحها، أنظمة التبريد الصناعية، بنية مراكز البيانات التحتية، البنية التحتية الحيوية، حلول الهندسة / EPC. سجل حافل من النجاح في إغلاق مشاريع CAPEX عالية القيمة و/أو عقود OPEX طويلة الأجل. فهم قوي لبيع الحلول التقنية المعقدة وعمليات المبيعات الاستشارية. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعامل مع الإدارة العليا وصناع القرار التقنيين. طلاقة احترافية في اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر الماندرين ميزة إضافية كبيرة. فطنة تجارية قوية مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وترجمة الحلول التقنية إلى قيمة تجارية. دوافع ذاتية، وروح ريادية، واستقلالية عالية، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة عن بعد. الاستعداد للسفر بانتظام عبر الإمارات العربية المتحدة لاجتماعات العملاء وزيارات المواقع وأنشطة تطوير الأعمال. لماذا تنضم إلينا؟ لعب دور رئيسي في توسع شركة تكنولوجيا مياه مبتكرة مدعومة بالذكاء الاصطناعي. العمل عند تقاطع استدامة المياه والذكاء الاصطناعي وبنية مراكز البيانات التحتية. امتلاك وتطوير سوق الإمارات العربية المتحدة باستقلالية كبيرة وإمكانات نمو هائلة. التعاون مع فريق دولي في الهندسة والمنتجات والتكنولوجيا. فرصة للعمل على مشاريع ذات تأثير عالٍ مع كبار عملاء مراكز البيانات والبنية التحتية الحيوية.<br>نرحب بالمرشحين المهتمين للتقديم مع سيرة ذاتية محدثة.

ملخص الوظيفة:<br>نحن نبحث عن مدير مشاريع تقنية معلومات ماهر ومتفاني للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في إدارة المشاريع، مع فهم عميق لمشاريع تقنية المعلومات والقدرة على الإشراف على عمليات التنفيذ الناجحة. يتطلب هذا الدور إدارة المشاريع الرئيسية من البداية إلى النهاية، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وتحقيق أهداف المشروع.<br>المسؤوليات: قيادة وإدارة مشاريع تقنية المعلومات، وضمان التسليم في الوقت المحدد وتحقيق أهداف المشروع. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة والموردين لضمان نجاح المشروع. تطوير خطط مشروع مفصلة، ومراقبة التقدم، وإجراء التعديلات اللازمة للالتزام بالمواعيد النهائية والأهداف. ضمان تخصيص الموارد بكفاءة والوفاء بالمواعيد النهائية. إدارة المخاطر والقضايا، وتوفير حلول في الوقت المناسب للحفاظ على مسار المشاريع. إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع إلى الإدارة العليا. تيسير الاجتماعات وضمان التواصل الفعال عبر جميع أصحاب المصلحة. الحفاظ على توثيق واضح طوال دورة حياة المشروع.<br>متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في مشاريع متعلقة بتقنية المعلومات. خبرة قوية في أدوات إدارة المشاريع مثل Jira وMicrosoft Project. سجل حافل في إدارة مشاريع تقنية معلومات معقدة من البداية إلى النهاية. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز الفرق وأصحاب المصلحة. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.<br>المؤهلات المفضلة: الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) يعد ميزة إضافية. الحصول على شهادة ممارس أجايل المعتمد (ACP) يعد ميزة إضافية. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئات الأجايل.<br>المهارات والكفاءات: مهارات إدارة المشاريع: القدرة على قيادة وتخطيط وتنفيذ المشاريع بفعالية. إدارة أصحاب المصلحة: القدرة على إدارة العلاقات مع العملاء والموردين والفرق الداخلية. إدارة المخاطر: تحديد وتحليل وتخفيف المخاطر طوال دورة حياة المشروع. إدارة الوقت: ترتيب المهام بفعالية وإدارة المواعيد النهائية. حل المشكلات: معالجة التحديات والعقبات بشكل استباقي خلال دورة حياة المشروع.

الدور: مدير استراتيجية التسويق (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 50 - 60 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: تسعى شركة عالمية رائدة في مجال الاستراتيجية التجارية المدعومة بالتكنولوجيا إلى تعيين أخصائي استراتيجية تسويقية وتجارية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق لمبادرة ذات تأثير عالٍ. يتطلب الدور تحليل اتجاهات السوق، والموقع التنافسي، وتقسيم العملاء لدفع نمو الإيرادات. يعد التعاون مع الفرق متعددة الوظائف أمراً أساسياً لمواءمة الرسائل والحملات مع أهداف العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تطوير وتحسين استراتيجيات الدخول إلى السوق التجارية بما يتماشى مع إطلاق المنتجات وأهداف العمل.• إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والتهديدات التنافسية واحتياجات العملاء لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.• التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات والتسويق لتحويل الرؤى إلى حملات ورسائل قابلة للتنفيذ.• مراقبة مقاييس الأداء وتعديل الاستراتيجيات بناءً على الرؤى المستندة إلى البيانات والملاحظات.• تقديم التوصيات الاستراتيجية للقيادة مع توضيح المنطق والنتائج المتوقعة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في استراتيجية التسويق، أو التخطيط التجاري، أو تطوير الأعمال داخل صناعات التكنولوجيا أو الخدمات.• إجادة استخدام أدوات تحليل البيانات (مثل Excel وSQL وTableau) لتقييم بيانات السوق والأداء.• مهارات تواصل قوية لتوضيح الرؤى الاستراتيجية والتأثير على أصحاب المصلحة عبر الفرق.• القدرة على دمج المعلومات المعقدة في توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لجماهير متنوعة.• خبرة في العمل ضمن فرق عن بُعد أو موزعة مع إظهار القدرة على الإدارة الذاتية والمسؤولية.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في توسيع إطار عمل تجاري مملوك للشركة. يتطلب المنصب عقلية استراتيجية والقدرة على العمل بشكل مستقل مع التوافق مع أهداف العمل الأوسع.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية المثبتة والمؤهلات.<br>قدم الآن!

تُعد شركة SGS الشركة الرائدة عالمياً في مجالات الفحص والتحقق والاختبار وإصدار الشهادات، وهي معترف بها كمعيار عالمي للجودة والنزاهة. يعمل لدى الشركة أكثر من 94,000 موظف، وتدير شبكة تضم أكثر من 2,600 مكتب ومختبر حول العالم.<br><br><br><br>الوصف الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال طموح لدفع عجلة نمو خدمات إدارة المخاطر البشرية لدينا في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير فرص تجارية جديدة، والترويج لمنصة التحقق من هوية العميل (KYC) والتحقق من هوية الموظف (KYE) الرقمية الخاصة بنا، وبيع حلول فحص الخلفية والعناية الواجبة للمؤسسات العاملة في بيئات شديدة التنظيم وحساسة للمخاطر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. بيع حلول إدارة المخاطر البشرية من SGS، بما في ذلك: التحقق من هوية العميل (KYC)، التحقق من هوية الموظف (KYE)، فحص خلفية التوظيف، العناية الواجبة وإدارة مخاطر الطرف الثالث. بناء علاقات مع مديري الامتثال والمخاطر والموارد البشرية والمشتريات والمديرين التنفيذيين. إدارة دورة المبيعات الكاملة من التنقيب إلى توقيع العقد. تقديم العروض التوضيحية للمنتجات والمقترحات التجارية. تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الأعمال. الحفاظ على الوعي باتجاهات السوق والتطورات التنظيمية وأنشطة المنافسين.<br><br><br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الأعمال، أو المالية، أو القانون، أو الامتثال، أو إدارة المخاطر، أو تخصص ذي صلة.<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات بنظام B2B في دول مجلس التعاون الخليجي.<br><br>خبرة مثبتة في بيع الخدمات للمؤسسات المالية، أو الشركات متعددة الجنسيات، أو العلامات التجارية الفاخرة، أو شركات التكنولوجيا، أو الصناعات الخاضعة للتنظيم.<br><br>فهم قوي لـ:<br><br>التحقق من هوية العميل (KYC) / مكافحة غسيل الأموال (AML)، فحص الخلفية، العناية الواجبة، إدارة المخاطر، حلول الامتثال. تُعتبر الخبرة في بيع البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو التكنولوجيا التنظيمية (RegTech)، أو تكنولوجيا الامتثال، أو المنصات الرقمية ميزة إضافية قوية.<br><br>يُفضل بشدة وجود شبكة علاقات قائمة داخل قطاع الخدمات المالية أو الصناعات الفاخرة.<br><br>إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). تُعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. كما أن إجادة لغات إضافية تعتبر ميزة إضافية.

<ul><li><p>Take overall responsibility for the *planning, execution, monitoring, and successful completion* of interior fit-out and joinery projects.</p></li><li><p>Manage projects from *contract award through final handover and close-out*, ensuring delivery within approved time, cost, quality, and scope.</p></li><li><p>Develop and monitor project execution strategies, programs, manpower plans, procurement requirements, and resource allocation.</p></li><li><p>Coordinate closely with clients, consultants, designers, Project Engineers, Site Teams, QA/QC, HSE, Procurement, Commercial, and other stakeholders.</p></li><li><p>Review project drawings, specifications, BOQs, contracts, and scope requirements to ensure clear understanding of project deliverables.</p></li><li><p>Lead project kick-off meetings and establish clear responsibilities, deliverables, timelines, and reporting requirements.</p></li><li><p>Monitor project progress against approved schedules and take timely action to address delays, constraints, and resource issues.</p></li><li><p>Coordinate with the Planning team regarding baseline programs, look-ahead schedules, recovery plans, critical activities, and project forecasts.</p></li><li><p>Manage subcontractors, suppliers, and specialist contractors to ensure timely and quality execution of works.</p></li><li><p>Coordinate with Procurement to ensure materials, samples, equipment, and long-lead items are available as required.</p></li><li><p>Review and coordinate *shop drawings, material submittals, technical submissions, RFIs, samples, and consultant approvals*.</p></li><li><p>Ensure site execution is in accordance with approved drawings, specifications, method statements, quality requirements, and project standards.</p></li><li><p>Monitor project costs, variations, subcontractor commitments, procurement costs, and overall commercial performance in coordination with the Commercial/QS team.</p></li><li><p>Identify, evaluate, and manage project risks, variations, claims, delays, and potential cost impacts.</p></li><li><p>Conduct regular site inspections and project progress meetings with internal and external stakeholders.</p></li><li><p>Ensure compliance with *QA/QC and HSE requirements* throughout project execution.</p></li><li><p>Resolve technical, coordination, procurement, manpower, and site-related issues promptly.</p></li><li><p>Maintain strong client and consultant relationships and ensure effective communication throughout the project.</p></li><li><p>Monitor project milestones, inspections, snagging, testing, commissioning, authority requirements, and handover activities.</p></li><li><p>Lead final snagging, rectification, documentation, as-built drawings, O&M requirements, and project close-out.</p></li><li><p>Prepare and review regular project reports covering progress, cost, risks, resources, procurement, approvals, and key issues.</p></li><li><p>Provide leadership and direction to Project Engineers, Site Engineers, Supervisors, and project teams.</p></li><li><p>Ensure lessons learned are captured and implemented to improve future project delivery.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor's Degree in *Civil Engineering, Architecture, Construction Management, or a related field*.</p></li><li><p>*Minimum 8–12 years of UAE experience*, with significant experience in Interior Fit-Out project management.</p></li><li><p>*Interior Fit-Out / Joinery experience is mandatory.*</p></li><li><p>Proven experience managing *commercial, retail, hospitality, F&B, office, or high-end interior fit-out projects* from award to handover.</p></li><li><p>Strong knowledge of complete fit-out project execution, including *ID works, architectural finishes, joinery, ceilings, flooring, partitions, painting, and MEP coordination*.</p></li><li><p>Strong experience in client, consultant, subcontractor, supplier, and internal stakeholder management.</p></li><li><p>Good understanding of *project planning, scheduling, resource management, procurement, commercial control, and cost monitoring*.</p></li><li><p>Ability to read and understand architectural, interior design, shop, MEP, and construction drawings.</p></li><li><p>Hands-on experience with *shop drawings, material submittals, technical submissions, RFIs, consultant approvals, inspections, and handover documentation*.</p></li><li><p>Strong knowledge of variations, claims, subcontractor management, and commercial coordination.</p></li><li><p>Good understanding of UAE construction practices, authority requirements, HSE, and QA/QC procedures.</p></li><li><p>Proficiency in *MS Office*; knowledge of Primavera P6/MS Project is an added advantage.</p></li><li><p>Strong leadership, negotiation, communication, decision-making, and problem-solving skills.</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities and deliver projects under tight deadlines.</p></li><li><p>Commercial awareness with a strong focus on *project profitability and cost control*.</p></li><li><p>UAE Driving License is preferred.</p></li><li><p>*Immediate joiners or candidates available on short notice will be preferred.*</p><br></li></ul><p><strong>### Key Requirement</strong></p><p><strong>The ideal candidate should be a *hands-on Interior Fit-Out Project Manager* capable of independently managing projects from *award → planning → design/technical coordination → procurement → site execution → commercial control → client/consultant coordination → snagging → handover and close-out*.</strong></p><br><p>Candidates with only general building, infrastructure, facilities management, or maintenance project management experience may not be suitable.</p>

المسمى الوظيفي: مدير استراتيجية التسويق (عن بُعد) الموقع: بعيداً (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 50–60 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: يسعى قائد عالمي في الاستراتيجية التجارية المدعومة بالتكنولوجيا إلى مختص في الاستراتيجية التسويقية والتجارية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق لمبادرة ذات تأثير عالٍ. الدور يتطلب تحليل اتجاهات السوق، والموضع التنافسي، وتقسيم العملاء لتعزيز نمو الإيرادات. التعاون مع فرق متعددة الوظائف أمر أساسي لمواءمة الرسائل والحملات مع أهداف العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تطوير وتحسين استراتيجيات الوصول إلى السوق التجارية المتوافقة مع عمليات الإطلاق للمنتجات والأهداف التجارية.• إجراء أبحاث سوقية لتحديد الاتجاهات والتهديدات التنافسية واحتياجات العملاء من أجل اتخاذ قرارات استراتيجية.• التعاون مع فرق المبيعات والمنتج والتسويق لترجمة الرؤى إلى حملات ورسائل قابلة للتنفيذ.• رصد مقاييس الأداء وتعديل الاستراتيجيات استناداً إلى الرؤى المستندة إلى البيانات والتغذية الراجعة.• تقديم التوصيات الاستراتيجية للقيادة مع مبررات واضحة والنتائج المتوقعة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في استراتيجية التسويق، التخطيط التجاري، أو تطوير الأعمال في صناعات التكنولوجيا أو الخدمات.• الكفاءة في أدوات تحليل البيانات (مثل Excel وSQL وTableau) لتقييم بيانات السوق والأداء.• مهارات تواصل قوية لشرح الرؤى الاستراتيجية وتأثيرها على أصحاب المصلحة عبر الفرق.• القدرة على تلخيص المعلومات المعقدة إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لجمهور متنوع.• خبرة في العمل ضمن فرق عن بُعد أو موزعة مع إثبات القدرة على الإدارة الذاتية والمسؤولية.<br>المزيد عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في توسيع إطار عمل استراتيجي تجاري خاص. تتطلب الوظيفة عقلية استراتيجية والقدرة على العمل بشكل مستقل مع التوافق مع أهداف العمل الأوسع.<br>صاحب عمل يُشجع على تكافؤ الفرص: نختار بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تُراجع الطلبات بناءً فقط على القدرة الفنية والمؤهلات المعلنة.<br>قدّم طلبك الآن!

We're Hiring: Sales Account Manager Leaf Connect | On-site | GCC Region (frequent travel)<br>Leaf Connect is growing, and we're looking for a driven B2B Sales Account Manager to own and grow our presence across the GCC region. If you know the territory, speak Arabic and English, and love being on the road closing deals, this one's for you.<br>About UsSince 2010, Leaf Connect has been helping shape the growth of smart living across the GCC, bringing together the world's most advanced home technologies from lighting and sound to comfort and security through a trusted dealer network of leading global brands. Our real strength lies in how we work with people: we choose our partners carefully, support them with training that builds confidence, and stand behind every product we distribute. Our approach stays steady with honest advice, technical depth, and lasting relationships, with a mission to simplify technology and make it dependable for our dealers, homeowners, and the region we call home.<br>The Role As a Sales Account Manager, you will manage a portfolio of B2B accounts throughout the entire sales cycle from lead generation and prospecting to closing deals and building long-term customer relationships. This role involves frequent travel across the GCC, where you will represent Leaf Connect and its portfolio of innovative products to system integrators, developers, and trade partners. By understanding customer needs and translating complex automation solutions into clear business value, you will play a key role in driving sales growth and expanding our market presence.<br>What We're Looking For Based in the GCC region, with the flexibility to travel frequently across GCC territories and work from our Dubai office as required.3–5 years of experience in B2B sales, account management, or business development, preferably within the technology, smart home, architectural lighting or consumer electronics industry. Proven success in generating new business, managing a structured sales pipeline, achieving sales targets, and growing existing accounts. Strong relationship management and customer service skills, with the ability to build, develop, and maintain long-term partnerships. Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders. Confident in presenting and positioning technical products and solutions in a clear, business-focused manner. Knowledge of smart technologies, AV, home automation, or consumer electronics solutions is highly desirable. Experience in the GCC market is an advantage. Highly self-motivated, organized, and capable of managing the full sales cycle independently, from prospecting through to closing and account development. Proficient in CRM platforms and Microsoft Office or Google Workspace. Bachelor’s degree in business, Marketing, Engineering, or a related field, or equivalent professional experience. Fluent in both English and Arabic. Valid driver's license.<br>Nice to Have Experience in Home Automation, AV, and Lighting industries Background in architectural lighting design is a plus<br>What You'll DoManage and grow a portfolio of B2B accounts across the GCC’s systems integration sectors Identify and pursue new business opportunities with developers, architects, contractors, and interior design firms Present and pitch home automation solutions (lighting, security, HVAC, AV, and smart control systems) tailored to client project needs Build long-term relationships with key decision-makers to drive repeat and referral business Prepare proposals, quotations, and commercial terms in coordination with technical and project teams Negotiate and close deals to meet and exceed sales targets Track pipeline, forecast sales, and report performance using CRM tools<br>What We Offer Competitive base salary + commission structure Opportunity to work with cutting-edge smart home technology Growing company with room for career progression Active, Supportive, collaborative team environment<br>Ready to drive sales success with us? Apply now or send your CV to hire@leafconnect.io

JOB TITLE: Senior Product Manager – Biosimilars<br><br>DEPARTMENT: Marketing<br><br>REPORTING TO: Gulf, Levant & Iraq Head of Marketing<br><br>LOCATION: Dubai, United Arab Emirates<br><br>Scope: Gulf Countries<br><br>Role Summary<br><br>The Senior Product Manager – Biosimilars will be responsible for leading the strategic planning, commercialization and lifecycle management of Jamjoom Pharma's Biosimilars portfolio across the UAE & Gulf Markets. The role will drive sustainable business growth through strategic brand planning, market development, successful product launches, stakeholder engagement, and cross-functional leadership.<br><br>The successful candidate will possess strong expertise in biosimilars, biologic therapies, help the market access initiatives, patient journey optimization, and the UAE healthcare ecosystem. Working closely with cross functional teams, i.e. Medical Affairs, Market Access, Regulatory, Sales, Supply Chain and external stakeholders, the Senior Product Manager will ensure successful commercialization while maintaining the highest standards of scientific integrity and compliance.<br><br>Responsibilities<br><br>Strategic Brand Leadership<br><br>Develop and execute annual strategic and operational brand plans aligned with company objectives. Lead the commercialization strategy for the Biosimilars portfolio across all customer segments. Identify growth opportunities through market analysis, customer segmentation and lifecycle management. Develop competitive strategies to maximize market share against other biologics and competing biosimilars. Monitor market dynamics, treatment guidelines, competitive activities and healthcare policies to identify emerging opportunities and risks.<br><br>Commercial Excellence<br><br>Drive brand performance by developing effective promotional campaigns and customer engagement strategies. Develop sales forecasts, demand plans and business cases to support commercial decision-making. Monitor sales performance, KPIs, promotional investments and return on investment, implementing corrective actions when required. Develop promotional materials, digital campaigns, scientific tools and omnichannel engagement programs. Support successful product launches, line extensions and lifecycle initiatives.<br><br>Scientific & Clinical Leadership<br><br>Maintain strong scientific knowledge of biologics, biosimilars management. Translate clinical data into compelling value propositions tailored to physicians, payers and healthcare institutions. Ensure all promotional materials accurately reflect current scientific evidence and comply with regulatory requirements.<br><br>Market Access & Stakeholder Engagement<br><br>Collaborate closely with Market Access teams to support pricing, reimbursement, formulary inclusion and public/private sector access strategies. Develop value-based messaging demonstrating the clinical, economic and healthcare system benefits of biosimilars. Build and maintain strong relationships with Gastroenterologists, Key Opinion Leaders (KOLs), pharmacists, procurement stakeholders, hospital decision-makers and healthcare authorities. Support Medical Affairs in identifying and developing local experts, speakers and scientific advocates.<br><br>Cross-functional Leadership<br><br>Lead cross-functional launch readiness across Marketing, Sales, Medical Affairs, Regulatory, Market Access, Supply Chain and Finance. Partner with Supply Chain to optimize demand forecasting, product availability and inventory management. Support Sales Force Excellence through training, coaching and ongoing scientific updates. Influence cross-functional teams to achieve business objectives without direct reporting authority.<br><br>Business Intelligence<br><br>Utilize market research, IQVIA and other business intelligence tools to generate actionable insights. Analyse customer behaviour, prescribing trends and competitive performance to optimize brand strategy. Develop dashboards and performance reports for senior management. Make sound business recommendations despite ambiguity or incomplete market information.<br><br>Compliance & Governance<br><br>Ensure all promotional activities comply with UAE regulations, Jamjoom Pharma SOPs and applicable ethical standards. Promote a culture of compliance, integrity and scientific excellence across all marketing activities.<br><br>Qualifications<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in pharmacy (mandatory). MBA or postgraduate qualification in Marketing is preferred.<br><br>Experience<br><br>Minimum 10 years of experience working in pharmaceutical industry. Minimum 3 -5 years of Brand Management experience within specialty /Biosimilar pharmaceuticals. Demonstrated experience in biosimilars and/or biologic therapies is required. Proven track record of successful product launches and commercialization. Experience working across private, institutional and market access environments within the UAE. Experience working with cross-functional teams including Medical Affairs, Market Access, Regulatory and Supply Chain.<br><br>Technical Knowledge<br><br>Strong scientific knowledge of biologics, biosimilars and immunology. Deep understanding of biosimilar development, regulatory pathways, interchangeability concepts and healthcare economics. Strong understanding of UAE healthcare system, reimbursement landscape and hospital procurement processes. Prior experience with IQVIA, business intelligence tools and advanced market analytics. Strong knowledge of digital marketing, CRM platforms and omnichannel engagement. Advanced Microsoft Excel and Power Point skills.

<p>عميلنا، مطور عقاري دولي مرموق، يحظى باعتراف عالمي لابتكار تطويرات سكنية فاخرة عالية المستوى تعيد تعريف مفهوم الحياة الفاخرة. نحن الآن نبحث عن مدير مشروع تصميم داخلي ديناميكي ودقيق التفاصيل لينضم إلى قسم التصميم الداخلي النخبوي لدينا. </p><p>في هذا الدور المحوري، ستتولى مسؤولية التسليم من البداية للنهاية لمشاريع التصميم الداخلي. ستعمل كجسر بين الرؤية الإبداعية والتنفيذ الفني، مع الحرص على تحقيق المظهر الفاخر المميز لدينا بسلاسة من تطوير التصميم وحتى التسليم النهائي للمشروع. </p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إدارة المشروع من البداية للنهاية: الإشراف على دورة حياة كاملة لمشاريع التصميم الداخلي السكنية الفاخرة، مع التأكد من تسليمها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وعلى أعلى معايير الجودة.</li><li>التنسيق التصميمي: قيادة التنسيق بين فرق التصميم الداخلية، والمستشارين الخارجيين، والمتعهدين، والموردين لضمان الحفاظ على سلامة التصميم طوال عملية البناء.</li><li>التخطيط الاستراتيجي: وضع جداول زمنية تفصيلية للمشروع، إدارة جداول الشراء، وتخفيف المخاطر بشكل استباقي التي قد تؤثر على تسليم المشروع.</li><li>ضبط الجودة: إجراء فحص ميداني صارم لضمان توافق الأعمال والمواد مع معايير الفخامة لعلامتنا التجارية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: كن نقطة الاتصال الأساسية لأصحاب المشروع، وتقديم تحديثات منتظمة عن التقدم، وحالة الميزانية، وتنفيذ التصميم.</li><li>الوثائق: إدارة جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك العقود والمواصفات الفنية والتسليمات التصميمية.</li></ul><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة</p><ul><li>الخلفية المهنية: درجة في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة الأساسية: خبرة لا تقل عن [أدخل الرقم، مثل 5-8] سنوات في إدارة مشاريع التصميم الداخلي السكنية عالية المستوى.</li><li>الخبرة الإقليمية: سجل حافل بالنجاح في تسليم المشاريع ضمن منطقة دبي/الإمارات العربية المتحدة.</li><li>براعة إدارة المشاريع: خبرة مميزة في منهجيات إدارة المشاريع، بما في ذلك وضع الميزانية، والجدولة، وتنسيق المقاولين.</li><li>المحفظة: محفظة قوية وقابلة للتحقق تُظهر خبرة في التشطيبات السكنية الفاخرة/عالية المستوى، والـFF&E (الأثاث، التجهيزات، والمعدات)، والتفاصيل المصممة خصيصًا.</li><li>الحضور: يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في دبي ومتاحًا للمقابلات المحلية.</li><li>الكفاءة البرمجية: إلمام تقني قوي بالبرمجيات القياسية في الصناعة (مثل AutoCAD، Revit، Adobe Creative Suite، وأدوات إدارة المشاريع).</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير تجاري ذو خبرة للانضمام إلى شركة رائدة في مجال الحجر الطبيعي والرخام في الإمارات العربية المتحدة.<br><br>الفرصة<br>العمل بشكل وثيق مع فرق التقدير والمشروعات، ستقوم بدور رئيسي في التنفيذ التجاري لمشروعات التهيئة الفاخرة الكبرى، بما في ذلك الضيافة الفاخرة والمباني التجارية والتطويرات الأيقونية.<br><br>المسؤوليات الأساسية ستشمل، لكنها لن تقتصر على:<br>• قيادة الإدارة التجارية للمشروعات من مرحلة المناقصة وحتى الحساب النهائي، مع ضمان رقابة مالية قوية طوال دورة حياة المشروع.<br>• الإشراف على الإعداد والمراجعة وتقديم المناقصات التنافسية، مع ضمان تسعير دقيق وتقييم مخاطر وجدوى تجارية.<br>• إدارة جميع أنشطة ما بعد العقد التجارية، بما في ذلك التقييمات والتغييرات والدعاوى وتقرير التكاليف والحسابات النهائية.<br>• تطوير ومراقبة وتحكم في ميزانيات المشروع وتوقعاته والحسابات الإدارية لضمان الربحية والأداء المالي.<br>• تنفيذ إجراءات فعالة للسيطرة على التكاليف وتقديم تقارير مالية منتظمة للإدارة العليا.<br>• مراقبة التدفق النقدي للمشروع، وطلبات الدفع، والتحصيل والأداء المالي العام.<br>• تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التجارية والتعاقدية، وضمان الامتثال للالتزامات العقدية وإجراءات الشركة.<br>• التنسيق مع العملاء والمستشارين والموردين وفرق المشروع لدعم نتائج تجارية ناجحة وتسليم المشروع.<br>• الإشراف على عملية الشراء، بما في ذلك مفاوضات المقاولين من الباطن والموردين، والتعيينات وإدارة العقود.<br>• إدارة وتقديم القيادة لقسم الحسابات، مع ضمان تقارير مالية دقيقة وفوترة في الوقت المناسب ومعالجة المدفوعات والالتزام بالضوابط المالية للشركة.<br>• دعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية والسياسات وأفضل الممارسات لتحسين أداء الأعمال.</p><p>الخبرة المطلوبة<br>• خبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط.<br>• خبرة قوية في الحجر والتجهيزات الداخلية واللمسات الفاخرة.<br>• خبرة مثبتة في مشروعات داخلية كبيرة النطاق أو عالية المستوى أو أيقونية.<br>• أكثر من 10 سنوات خبرة في القياس الكمي مع ذلك 3 سنوات على الأقل في وظيفة إدارة تجارية.<br>• القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.<br>• فهم قوي للعقود الإنشائية الدولية والعمليات التجارية<br>• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>• إجادة عالية لبرامج إدارة التكاليف وأدوات القياس</p><p>لماذا التقديم؟<br>• فرصة للانضمام إلى مجموعة محترمة تقدم مشاريع داخلية من الطراز العالمي<br>• راتب وحزمة ممتازة.<br><br>RB1593</p>

<p>نحن نبحث عن مدير تجاري ذو خبرة لينضم إلى شركة رائدة في مجال الحجر الطبيعي والرخام في الإمارات العربية المتحدة. الفرصة العمل عن قرب مع فرق التقدير والمشروعات، ستلعب دوراً رئيسياً في التنفيذ التجاري لمشاريع التشييد الداخلية الكبرى عالية المستوى، بما في ذلك الضيافة الفاخرة والمباني التجارية والتطورات الأيقونية. المسؤوليات الرئيسية ستشمل، لكن لا تقتصر على: • قيادة الإدارة التجارية للمشروعات من مرحلة العطاء حتى الحساب النهائي، مع ضمان رقابة مالية قوية طوال دورة حياة المشروع. • الإشراف على التحضير والمراجعة وتقديم العطاءات التنافسية، مع ضمان تسعير دقيق وتقييم مخاطر وجدوى تجارية. • إدارة جميع الأنشطة التجارية ما بعد العقد، بما في ذلك التقييمات والتغييرات والمطالبات وتقرير التكاليف والحسابات النهائية. • تطوير ومراقبة والتحكم في ميزانيات المشروع والتوقعات والحسابات الإدارية لضمان الربحية والأداء المالي. • تنفيذ إجراءات فعالة للسيطرة على التكاليف وتوفير تقارير مالية منتظمة للإدارة العليا. • مراقبة التدفق النقدي للمشروع وطلبات الدفع والتحصيل والأداء المالي العام. • تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التجارية والعقدية، بما يتوافق مع الالتزامات العقدية وإجراءات الشركة. • التنسيق مع العملاء والمستشارين والموردين وفرق المشروع لدعم نتائج تجارية ناجحة وتسليم المشروع. • الإشراف على عملية الشراء، بما في ذلك تفاوضات المقاولين الفرعيين والموردين، والتعيينات وإدارة العقد. • إدارة وتوفير القيادة لقسم المحاسبة، مع ضمان تقرير مالي دقيق وفوترة في الوقت المناسب ومعالجة الدفع والالتزام بالضوابط المالية للشركة. • دعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والممارسات التجارية لتحسين أداء الأعمال.</p><p>الخبرة المطلوبة • خبرة في العمل في الشرق الأوسط. • خبرة قوية في الحجر والديكور الداخلي والتشطيبات الفاخرة. • خبرة مثبتة في مشاريع داخلية كبيرة النطاق وراقية المستوى أو أيقونية • أكثر من 10 سنوات من خبرة قياس الكمية مع ثلاث سنوات على الأقل في وظيفة إدارة تجارية. • القدرة على إشراف عدة مشاريع في الوقت نفسه. • فهم قوي لعقود البناء الدولية والعمليات التجارية • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية. • مستوى عال من الكفاءة في برمجيات إدارة التكاليف وأدوات القياس لماذا التقدم؟ • فرصة للانضمام إلى مجموعة محترمة تقدم مشاريع داخلية من الطراز العالمي • راتب ممتاز وباقة حوافز. RB1593</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير مشروع – مدني ذو خبرة واسعة في بناء المناظر الطبيعية بالمملكة العربية المتحدة لقيادة وإدارة مشاريع المناظر الطبيعية الكبيرة، وحمامات السباحة، والميزات المائية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التسليم الكلي للمشروع، وضمان الانتهاء ضمن الميزانية والجدول الزمني والجودة ومتطلبات السلامة، مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>إدارة التنفيذ الشامل لمشاريع المناظر الطبيعية وحمامات السباحة والميزات المائية.</p></li><li><p>قيادة التخطيط والتقويم والميزانية والمشتريات وتخصيص الموارد للمشروع.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمستشارين والجهات authorities والمقاولين من الباطن والدوائر الداخلية.</p></li><li><p>مراجعة العقود ومواصفات المشروع والرسومات وقوائم الكميات وموارد المشروع.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع والتكاليف والمخاطر والجداول الزمنية لضمان الإكمال الناجح.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير جودة المشروع، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والالتزامات التعاقدية.</p></li><li><p>قيادة فرق المشاريع بما في ذلك المهندسين والمشرفين والمخطططين وضمان الجودة والمقاولين من الباطن.</p></li><li><p>عقد اجتماعات مراجعة المشروع وتقديم تقارير التقدم للإدارة العليا.</p></li><li><p>إدارة التغييرات والمطالبات وأوامر التغيير وتوثيق المشروع.</p></li><li><p>الإشراف على شراء المواد وأداء المقاولين من الباطن.</p></li><li><p>حل القضايا الفنية والتجارية والتشغيلية التي تؤثر على تسليم المشروع.</p></li><li><p>ضمان الاختبار والتشغيل والإيجاد والانتقال للمشروع بنجاح.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p></li><li><p><strong>خبرة إجمالية لا تقل عن 12–15 سنة</strong>، بما في ذلك <strong>على الأقل 7 سنوات من خبرة البناء في المناظر الطبيعية الإماراتية</strong>.</p></li><li><p>سجل حافل في تسليم مشاريع <strong>المناظر الطبيعية، وحمامات السباحة، والميزات المائية، والري، والهاردسكاب، والسوفتسكيب</strong> في الإمارات.</p></li><li><p>خبرة قوية في إدارة تطويرات الفلل، والمناطق العامة، والضيافة، والمناطق التجارية والسكنية المناظرة.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بإدارة المشاريع، والتخطيط المالي، والتخطيط، والمشتريات، وإدارة العقود.</p></li><li><p>فهم قوي لمعايير البناء الإماراتية ومتطلبات الجهات وال إجراءات QA/QC ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>إتقان في <strong>MS Project و Primavera P6 وAutoCAD وحزمة Microsoft Office</strong>.</p></li><li><p>إثبات خبرة قيادية في إدارة فرق مشاريع متعددة التخصصات.</p></li><li><p>مهارات تواصل ومهارات التعامل مع العملاء والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والتسليم ضمن المواعيد النهائية.</p></li><li><p><strong>رخصة قيادة سارية في الإمارات إلزامية.</strong></p></li><li><p>تُفضل شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.</p></li><li><p>سيُفضل المرشحون المقيمون حالياً في الإمارات والذين لديهم توفر فوري أو بإشعار قصير.</p></li></ol><p></p></section>

We exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too!<br><br>Job Title: Certification Manager - Fire Systems<br><br>Location: Remote Working - UK, Poland, Netherlands, Spain or Germany<br><br>Job Type: Permanent, Full-time<br><br>About The Role<br><br>As our Certification Manager for fire suppression schemes you will be responsible for the effective management and development of the Certification Schemes for this range of products. You will deliver high-quality “right first time” product evaluation, achieving client satisfaction and achieving company commercial targets.<br><br>The position involves management of client certification projects, reviewing of relevant standards and ensuring changes are transitioned and delivered accordingly. You will be working closely with clients and other scheme owners, reviewing reports and performing assessment for the recommendation and issue of certification across various schemes for products that include Fire Extinguishers, Fire Blankets, Sprinkler Systems, Hose Reels and other suppression systems.<br><br>Key Responsibilities<br><br>As a Certification Manager you will plan, prioritise and supervise your own work to ensure: -<br><br>Technical support of Contract Reviews and ensuring applications are set up correctly Certification applications are processed timely and effectively Technical reports are reviewed timely and effectively Certification recommendations are made when in ownership of the project Fee-earning project utilisation is maximised Delivery of projects to customer expectations and deadlines Provide policy and authoritative input on technical, regulatory and procedural issues<br><br><br>Person Specification<br><br>2-3-years previous experience related to the certification or assessment of fire equipment / suppression systems (Essential) Knowledge of ISO 17065 compliance requirements for certification Familiarity with reading and understanding Standards Experience with BS EN 3, BS EN 1869, BS EN 9251, BS EN 12845, BS EN 671-1 or BS EN 694 standards is highly desirable. Excellent verbal and written communication skills – capable of communicating technical issues to a wide audience including clients with limited technical knowledge General knowledge of business principles and operating practices (commercial awareness General level of IT literacy and capability of learning and adopting new systems. e.g. BSI Internal Systems Ability to work remotely as part of a team and to tight time scales Comfortable dealing with people at all levels throughout a business<br><br><br>D&I Policy <br><br>BSI is committed to ensuring the diversity of our workforce reflects that of our clients and the communities in which we operate. Our goal is to create a sense of belonging for all employees by providing opportunities to develop, grow, and engage with our global organization all while having fun doing great work. BSI is a community where everyone can thrive.<br><br>If you require any reasonable accommodations to be made on account of a disability or impairment throughout out our recruiting process, please inform your Talent Acquisition Partner.<br><br>About Us<br><br>BSI is a business improvement and standards company and for over a century BSI has been recognized for having a positive impact on organizations and society, building trust and enhancing lives.<br><br>Today BSI partners with more than 77,500 clients in 195 countries and engages with a 15,000 strong global community of experts, industry and consumer groups, organizations and governments.<br><br>Utilizing its extensive expertise in key industry sectors - including automotive, aerospace, built environment, food and retail, and healthcare - BSI delivers on its purpose by helping its clients fulfil theirs.<br><br>Living by our core values of Client-Centricity, Agility, and Collaboration, BSI provides organizations with the confidence to grow by partnering with them to tackle society’s critical issues – from climate change to building trust in digital transformation and everything in between - to accelerate progress towards a better society and a sustainable world.<br><br>BSI is an Equal Opportunity Employer dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace.

We exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too!<br><br>Job Title: Certification Manager - Fire Systems<br><br>Location: Remote Working - UK, Poland, Netherlands, Spain or Germany<br><br>Job Type: Permanent, Full-time<br><br>About The Role<br><br>As our Certification Manager for fire suppression schemes you will be responsible for the effective management and development of the Certification Schemes for this range of products. You will deliver high-quality “right first time” product evaluation, achieving client satisfaction and achieving company commercial targets.<br><br>The position involves management of client certification projects, reviewing of relevant standards and ensuring changes are transitioned and delivered accordingly. You will be working closely with clients and other scheme owners, reviewing reports and performing assessment for the recommendation and issue of certification across various schemes for products that include Fire Extinguishers, Fire Blankets, Sprinkler Systems, Hose Reels and other suppression systems.<br><br>Key Responsibilities<br><br>As a Certification Manager you will plan, prioritise and supervise your own work to ensure: -<br><br>Technical support of Contract Reviews and ensuring applications are set up correctly Certification applications are processed timely and effectively Technical reports are reviewed timely and effectively Certification recommendations are made when in ownership of the project Fee-earning project utilisation is maximised Delivery of projects to customer expectations and deadlines Provide policy and authoritative input on technical, regulatory and procedural issues<br><br><br>Person Specification<br><br>2-3-years previous experience related to the certification or assessment of fire equipment / suppression systems (Essential) Knowledge of ISO 17065 compliance requirements for certification Familiarity with reading and understanding Standards Experience with BS EN 3, BS EN 1869, BS EN 9251, BS EN 12845, BS EN 671-1 or BS EN 694 standards is highly desirable. Excellent verbal and written communication skills – capable of communicating technical issues to a wide audience including clients with limited technical knowledge General knowledge of business principles and operating practices (commercial awareness General level of IT literacy and capability of learning and adopting new systems. e.g. BSI Internal Systems Ability to work remotely as part of a team and to tight time scales Comfortable dealing with people at all levels throughout a business<br><br><br>D&I Policy <br><br>BSI is committed to ensuring the diversity of our workforce reflects that of our clients and the communities in which we operate. Our goal is to create a sense of belonging for all employees by providing opportunities to develop, grow, and engage with our global organization all while having fun doing great work. BSI is a community where everyone can thrive.<br><br>If you require any reasonable accommodations to be made on account of a disability or impairment throughout out our recruiting process, please inform your Talent Acquisition Partner.<br><br>About Us<br><br>BSI is a business improvement and standards company and for over a century BSI has been recognized for having a positive impact on organizations and society, building trust and enhancing lives.<br><br>Today BSI partners with more than 77,500 clients in 195 countries and engages with a 15,000 strong global community of experts, industry and consumer groups, organizations and governments.<br><br>Utilizing its extensive expertise in key industry sectors - including automotive, aerospace, built environment, food and retail, and healthcare - BSI delivers on its purpose by helping its clients fulfil theirs.<br><br>Living by our core values of Client-Centricity, Agility, and Collaboration, BSI provides organizations with the confidence to grow by partnering with them to tackle society’s critical issues – from climate change to building trust in digital transformation and everything in between - to accelerate progress towards a better society and a sustainable world.<br><br>BSI is an Equal Opportunity Employer dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace.

We exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too!<br><br>Job Title: Certification Manager - Fire Systems<br><br>Location: Remote Working - UK, Poland, Netherlands, Spain or Germany<br><br>Job Type: Permanent, Full-time<br><br>About The Role<br><br>As our Certification Manager for fire suppression schemes you will be responsible for the effective management and development of the Certification Schemes for this range of products. You will deliver high-quality “right first time” product evaluation, achieving client satisfaction and achieving company commercial targets.<br><br>The position involves management of client certification projects, reviewing of relevant standards and ensuring changes are transitioned and delivered accordingly. You will be working closely with clients and other scheme owners, reviewing reports and performing assessment for the recommendation and issue of certification across various schemes for products that include Fire Extinguishers, Fire Blankets, Sprinkler Systems, Hose Reels and other suppression systems.<br><br>Key Responsibilities<br><br>As a Certification Manager you will plan, prioritise and supervise your own work to ensure: -<br><br>Technical support of Contract Reviews and ensuring applications are set up correctly Certification applications are processed timely and effectively Technical reports are reviewed timely and effectively Certification recommendations are made when in ownership of the project Fee-earning project utilisation is maximised Delivery of projects to customer expectations and deadlines Provide policy and authoritative input on technical, regulatory and procedural issues<br><br><br>Person Specification<br><br>2-3-years previous experience related to the certification or assessment of fire equipment / suppression systems (Essential) Knowledge of ISO 17065 compliance requirements for certification Familiarity with reading and understanding Standards Experience with BS EN 3, BS EN 1869, BS EN 9251, BS EN 12845, BS EN 671-1 or BS EN 694 standards is highly desirable. Excellent verbal and written communication skills – capable of communicating technical issues to a wide audience including clients with limited technical knowledge General knowledge of business principles and operating practices (commercial awareness General level of IT literacy and capability of learning and adopting new systems. e.g. BSI Internal Systems Ability to work remotely as part of a team and to tight time scales Comfortable dealing with people at all levels throughout a business<br><br><br>D&I Policy <br><br>BSI is committed to ensuring the diversity of our workforce reflects that of our clients and the communities in which we operate. Our goal is to create a sense of belonging for all employees by providing opportunities to develop, grow, and engage with our global organization all while having fun doing great work. BSI is a community where everyone can thrive.<br><br>If you require any reasonable accommodations to be made on account of a disability or impairment throughout out our recruiting process, please inform your Talent Acquisition Partner.<br><br>About Us<br><br>BSI is a business improvement and standards company and for over a century BSI has been recognized for having a positive impact on organizations and society, building trust and enhancing lives.<br><br>Today BSI partners with more than 77,500 clients in 195 countries and engages with a 15,000 strong global community of experts, industry and consumer groups, organizations and governments.<br><br>Utilizing its extensive expertise in key industry sectors - including automotive, aerospace, built environment, food and retail, and healthcare - BSI delivers on its purpose by helping its clients fulfil theirs.<br><br>Living by our core values of Client-Centricity, Agility, and Collaboration, BSI provides organizations with the confidence to grow by partnering with them to tackle society’s critical issues – from climate change to building trust in digital transformation and everything in between - to accelerate progress towards a better society and a sustainable world.<br><br>BSI is an Equal Opportunity Employer dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace.

Revenue Manager Location: Dubai, UAEProperty: The Dubai EDITION<br>About the Role The Dubai EDITION is seeking an experienced and commercially driven Revenue Manager to lead the property's revenue optimisation strategy. This role is responsible for maximising hotel profitability through strategic pricing, inventory management, forecasting, distribution optimisation and demand generation across all market segments. The ideal candidate will possess strong analytical expertise, a deep understanding of luxury hospitality markets and a proven track record of driving ADR, Rev PAR, occupancy and market share growth within internationally recognised hotel brands.<br>Key Responsibilities Revenue Strategy & Commercial Performance Develop and execute comprehensive revenue management strategies to maximise hotel profitability and market share. Drive performance across all revenue streams including transient, corporate, group, wholesale, leisure and online segments. Optimise pricing, inventory allocation and distribution strategies based on demand patterns and market conditions. Identify revenue opportunities and implement tactical initiatives to improve ADR, Rev PAR and occupancy performance. Lead demand management initiatives and ensure effective yield strategies are in place. Forecasting, Budgeting & Business Planning Prepare accurate daily, weekly, monthly and annual revenue forecasts. Support the annual budgeting and strategic planning process. Analyse performance against budget and forecast targets, identifying variances and corrective actions. Provide data-driven recommendations to improve financial performance and profitability. Market Intelligence & Competitive Analysis Monitor market trends, competitor activities, local events, seasonality and economic factors impacting hotel demand. Conduct regular benchmarking using STR reports and market intelligence platforms. Evaluate hotel positioning and recommend strategies to enhance market penetration and competitive advantage. Identify emerging trends and business opportunities within the luxury hospitality sector. Distribution & Channel Optimisation Manage and optimise all distribution channels to maximise revenue contribution and profitability. Oversee OTA performance, channel mix and distribution costs. Ensure rate integrity, rate parity and inventory accuracy across all booking platforms. Collaborate closely with Digital Marketing and E-Commerce teams to enhance online revenue generation. Reporting & Analytics Produce detailed revenue performance reports and strategic insights for hotel leadership. Analyse key performance indicators including ADR, Rev PAR, Occupancy, MPI, ARI and RGI. Monitor booking pace, pickup trends, cancellation patterns and future demand. Present commercial recommendations and business strategies to senior management. Cross-Functional Leadership Partner closely with Sales, Marketing, Reservations, Front Office and Finance teams to drive commercial success. Participate in weekly commercial strategy and revenue meetings. Support contract evaluations, pricing decisions and business development initiatives. Contribute to the development of promotional campaigns, packages and special offers. Systems & Process Excellence Ensure effective utilisation of Revenue Management Systems (RMS), CRS, PMS and channel management platforms. Maintain data accuracy and system integrity across all revenue-related systems. Ensure compliance with Marriott brand standards, company policies and revenue management best practices.<br>Qualifications Bachelor's Degree in Hospitality Management, Business Administration, Finance, Economics, Statistics or a related discipline. Revenue Management certification is highly desirable.<br>Experience Requirements Minimum 5–8 years of progressive experience in Hotel Revenue Management. At least 3–5 years in a Revenue Manager position within a luxury hotel or internationally recognised hospitality brand. Experience in lifestyle luxury hospitality is highly preferred. Previous GCC/UAE hospitality experience is an advantage. Marriott revenue management experience and familiarity with Marriott systems are highly desirable.<br>Technical Expertise Revenue Management Systems (RMS) Opera PMSCentral Reservation Systems (CRS) STR and Market Intelligence Platforms Channel Management Systems Advanced Microsoft Excel and Financial Analysis Power BI, Tableau or similar business intelligence tools preferred<br>Competencies Strong commercial acumen with a strategic mindset. Exceptional analytical and forecasting capabilities. Proven ability to influence business decisions through data-driven insights. Excellent communication, presentation and stakeholder management skills. Ability to thrive in a fast-paced luxury hospitality environment. Results-oriented leader with a passion for driving revenue growth and profitability.<br>Join The Dubai EDITION and become part of a world-class luxury hospitality brand where innovation, creativity and exceptional guest experiences drive everything we do.

We exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too!<br><br>Job Title: Certification Manager - Fire Systems<br><br>Location: Remote Working - UK, Poland, Netherlands, Spain or Germany<br><br>Job Type: Permanent, Full-time<br><br>About The Role<br><br>As our Certification Manager for fire suppression schemes you will be responsible for the effective management and development of the Certification Schemes for this range of products. You will deliver high-quality “right first time” product evaluation, achieving client satisfaction and achieving company commercial targets.<br><br>The position involves management of client certification projects, reviewing of relevant standards and ensuring changes are transitioned and delivered accordingly. You will be working closely with clients and other scheme owners, reviewing reports and performing assessment for the recommendation and issue of certification across various schemes for products that include Fire Extinguishers, Fire Blankets, Sprinkler Systems, Hose Reels and other suppression systems.<br><br>Key Responsibilities<br><br>As a Certification Manager you will plan, prioritise and supervise your own work to ensure: -<br><br>Technical support of Contract Reviews and ensuring applications are set up correctly Certification applications are processed timely and effectively Technical reports are reviewed timely and effectively Certification recommendations are made when in ownership of the project Fee-earning project utilisation is maximised Delivery of projects to customer expectations and deadlines Provide policy and authoritative input on technical, regulatory and procedural issues<br><br><br>Person Specification<br><br>2-3-years previous experience related to the certification or assessment of fire equipment / suppression systems (Essential) Knowledge of ISO 17065 compliance requirements for certification Familiarity with reading and understanding Standards Experience with BS EN 3, BS EN 1869, BS EN 9251, BS EN 12845, BS EN 671-1 or BS EN 694 standards is highly desirable. Excellent verbal and written communication skills – capable of communicating technical issues to a wide audience including clients with limited technical knowledge General knowledge of business principles and operating practices (commercial awareness General level of IT literacy and capability of learning and adopting new systems. e.g. BSI Internal Systems Ability to work remotely as part of a team and to tight time scales Comfortable dealing with people at all levels throughout a business<br><br><br>D&I Policy <br><br>BSI is committed to ensuring the diversity of our workforce reflects that of our clients and the communities in which we operate. Our goal is to create a sense of belonging for all employees by providing opportunities to develop, grow, and engage with our global organization all while having fun doing great work. BSI is a community where everyone can thrive.<br><br>If you require any reasonable accommodations to be made on account of a disability or impairment throughout out our recruiting process, please inform your Talent Acquisition Partner.<br><br>About Us<br><br>BSI is a business improvement and standards company and for over a century BSI has been recognized for having a positive impact on organizations and society, building trust and enhancing lives.<br><br>Today BSI partners with more than 77,500 clients in 195 countries and engages with a 15,000 strong global community of experts, industry and consumer groups, organizations and governments.<br><br>Utilizing its extensive expertise in key industry sectors - including automotive, aerospace, built environment, food and retail, and healthcare - BSI delivers on its purpose by helping its clients fulfil theirs.<br><br>Living by our core values of Client-Centricity, Agility, and Collaboration, BSI provides organizations with the confidence to grow by partnering with them to tackle society’s critical issues – from climate change to building trust in digital transformation and everything in between - to accelerate progress towards a better society and a sustainable world.<br><br>BSI is an Equal Opportunity Employer dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace.

We exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too!<br><br>Job Title: Certification Manager - Fire Systems<br><br>Location: Remote Working - UK, Poland, Netherlands, Spain or Germany<br><br>Job Type: Permanent, Full-time<br><br>About The Role<br><br>As our Certification Manager for fire suppression schemes you will be responsible for the effective management and development of the Certification Schemes for this range of products. You will deliver high-quality “right first time” product evaluation, achieving client satisfaction and achieving company commercial targets.<br><br>The position involves management of client certification projects, reviewing of relevant standards and ensuring changes are transitioned and delivered accordingly. You will be working closely with clients and other scheme owners, reviewing reports and performing assessment for the recommendation and issue of certification across various schemes for products that include Fire Extinguishers, Fire Blankets, Sprinkler Systems, Hose Reels and other suppression systems.<br><br>Key Responsibilities<br><br>As a Certification Manager you will plan, prioritise and supervise your own work to ensure: -<br><br>Technical support of Contract Reviews and ensuring applications are set up correctly Certification applications are processed timely and effectively Technical reports are reviewed timely and effectively Certification recommendations are made when in ownership of the project Fee-earning project utilisation is maximised Delivery of projects to customer expectations and deadlines Provide policy and authoritative input on technical, regulatory and procedural issues<br><br><br>Person Specification<br><br>2-3-years previous experience related to the certification or assessment of fire equipment / suppression systems (Essential) Knowledge of ISO 17065 compliance requirements for certification Familiarity with reading and understanding Standards Experience with BS EN 3, BS EN 1869, BS EN 9251, BS EN 12845, BS EN 671-1 or BS EN 694 standards is highly desirable. Excellent verbal and written communication skills – capable of communicating technical issues to a wide audience including clients with limited technical knowledge General knowledge of business principles and operating practices (commercial awareness General level of IT literacy and capability of learning and adopting new systems. e.g. BSI Internal Systems Ability to work remotely as part of a team and to tight time scales Comfortable dealing with people at all levels throughout a business<br><br><br>D&I Policy <br><br>BSI is committed to ensuring the diversity of our workforce reflects that of our clients and the communities in which we operate. Our goal is to create a sense of belonging for all employees by providing opportunities to develop, grow, and engage with our global organization all while having fun doing great work. BSI is a community where everyone can thrive.<br><br>If you require any reasonable accommodations to be made on account of a disability or impairment throughout out our recruiting process, please inform your Talent Acquisition Partner.<br><br>About Us<br><br>BSI is a business improvement and standards company and for over a century BSI has been recognized for having a positive impact on organizations and society, building trust and enhancing lives.<br><br>Today BSI partners with more than 77,500 clients in 195 countries and engages with a 15,000 strong global community of experts, industry and consumer groups, organizations and governments.<br><br>Utilizing its extensive expertise in key industry sectors - including automotive, aerospace, built environment, food and retail, and healthcare - BSI delivers on its purpose by helping its clients fulfil theirs.<br><br>Living by our core values of Client-Centricity, Agility, and Collaboration, BSI provides organizations with the confidence to grow by partnering with them to tackle society’s critical issues – from climate change to building trust in digital transformation and everything in between - to accelerate progress towards a better society and a sustainable world.<br><br>BSI is an Equal Opportunity Employer dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace.

Revenue Manager Location: Dubai, UAEProperty: The Dubai EDITION<br>About the Role The Dubai EDITION is seeking an experienced and commercially driven Revenue Manager to lead the property's revenue optimisation strategy. This role is responsible for maximising hotel profitability through strategic pricing, inventory management, forecasting, distribution optimisation and demand generation across all market segments. The ideal candidate will possess strong analytical expertise, a deep understanding of luxury hospitality markets and a proven track record of driving ADR, Rev PAR, occupancy and market share growth within internationally recognised hotel brands.<br>Key Responsibilities Revenue Strategy & Commercial Performance Develop and execute comprehensive revenue management strategies to maximise hotel profitability and market share. Drive performance across all revenue streams including transient, corporate, group, wholesale, leisure and online segments. Optimise pricing, inventory allocation and distribution strategies based on demand patterns and market conditions. Identify revenue opportunities and implement tactical initiatives to improve ADR, Rev PAR and occupancy performance. Lead demand management initiatives and ensure effective yield strategies are in place. Forecasting, Budgeting & Business Planning Prepare accurate daily, weekly, monthly and annual revenue forecasts. Support the annual budgeting and strategic planning process. Analyse performance against budget and forecast targets, identifying variances and corrective actions. Provide data-driven recommendations to improve financial performance and profitability. Market Intelligence & Competitive Analysis Monitor market trends, competitor activities, local events, seasonality and economic factors impacting hotel demand. Conduct regular benchmarking using STR reports and market intelligence platforms. Evaluate hotel positioning and recommend strategies to enhance market penetration and competitive advantage. Identify emerging trends and business opportunities within the luxury hospitality sector. Distribution & Channel Optimisation Manage and optimise all distribution channels to maximise revenue contribution and profitability. Oversee OTA performance, channel mix and distribution costs. Ensure rate integrity, rate parity and inventory accuracy across all booking platforms. Collaborate closely with Digital Marketing and E-Commerce teams to enhance online revenue generation. Reporting & Analytics Produce detailed revenue performance reports and strategic insights for hotel leadership. Analyse key performance indicators including ADR, Rev PAR, Occupancy, MPI, ARI and RGI. Monitor booking pace, pickup trends, cancellation patterns and future demand. Present commercial recommendations and business strategies to senior management. Cross-Functional Leadership Partner closely with Sales, Marketing, Reservations, Front Office and Finance teams to drive commercial success. Participate in weekly commercial strategy and revenue meetings. Support contract evaluations, pricing decisions and business development initiatives. Contribute to the development of promotional campaigns, packages and special offers. Systems & Process Excellence Ensure effective utilisation of Revenue Management Systems (RMS), CRS, PMS and channel management platforms. Maintain data accuracy and system integrity across all revenue-related systems. Ensure compliance with Marriott brand standards, company policies and revenue management best practices.<br>Qualifications Bachelor's Degree in Hospitality Management, Business Administration, Finance, Economics, Statistics or a related discipline. Revenue Management certification is highly desirable.<br>Experience Requirements Minimum 5–8 years of progressive experience in Hotel Revenue Management. At least 3–5 years in a Revenue Manager position within a luxury hotel or internationally recognised hospitality brand. Experience in lifestyle luxury hospitality is highly preferred. Previous GCC/UAE hospitality experience is an advantage. Marriott revenue management experience and familiarity with Marriott systems are highly desirable.<br>Technical Expertise Revenue Management Systems (RMS) Opera PMSCentral Reservation Systems (CRS) STR and Market Intelligence Platforms Channel Management Systems Advanced Microsoft Excel and Financial Analysis Power BI, Tableau or similar business intelligence tools preferred<br>Competencies Strong commercial acumen with a strategic mindset. Exceptional analytical and forecasting capabilities. Proven ability to influence business decisions through data-driven insights. Excellent communication, presentation and stakeholder management skills. Ability to thrive in a fast-paced luxury hospitality environment. Results-oriented leader with a passion for driving revenue growth and profitability.<br>Join The Dubai EDITION and become part of a world-class luxury hospitality brand where innovation, creativity and exceptional guest experiences drive everything we do.