وظائف مدير مدرسة - الشارقة الإمارات

<ul><li>الإشراف على عمليات الموقع اليومية، والتأكد من تنفيذ الأعمال بأمان وكفاءة وفقًا لمواصفات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين الفرعيين والموردين لتسهيل التسليم في الوقت المحدد للمواد والخدمات.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم والجودة، ومعالجة أي مسائل قد تطرأ بسرعة.</li><li>تنفيذ بروتوكولات السلامة في الموقع وعقد إحاطات السلامة لتقليل المخاطر والتأكد من الامتثال للوائح.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله، مع تفضيل للمرشحين الحاصلين على درجة في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات.</p></li><li><p>حد أدنى 1 عام من الخبرة العملية في مشاريع البناء المدني، مع إظهار فهم قوي لعمليات الموقع.</p></li></ul>

<p><strong>التفاعل مع العملاء</strong></p><br><ul><li><p>ترحيب واستقبال جميع العملاء بأعلى مستوى من الرعاية وخير ترحيب في العالم.</p></li><li><p>تحديد متطلبات العميل وتوجيههم إلى المستشار الخدمي المعني.</p></li><li><p>الاستجابة لاستفسارات العملاء وتقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات.</p></li><li><p>تقديم جميع منتجات ما بعد البيع للعميل مع فوائدها.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>إدارة المواعيد</strong><br></p><ul><li><p>إعداد نماذج استقبال العملاء للمواعيد، ويفضل قبل يوم واحد من الموعد.</p></li><li><p>جدولة المواعيد بناءً على جدول عمل المستشار الخدمي اليومي.</p></li><li><p>إعداد شرائح لوحة التحكم في العملية الوظيفية لليوم السابق للمواعيد.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الدعم والتنسيق</strong></p><br><ul><li><p>دعم قسم الخدمات في تحقيق 100% من ميزانية القسم.</p></li><li><p>التنسيق مع سائقي القسم لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</p></li><li><p>الالتزام بجميع إجراءات وسياسات القسم، بما في ذلك تقييم Kodawari.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>التدريب والتطوير</strong></p><br><ul><li><p>حضور جميع التدريبات المجدولة لتعزيز المهارات والكفاءة.</p></li><li><p>التزود بمتطلبات العمل المحددة لضمان تفاعل العملاء والتفاعل الشخصي مع الشركة.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل قوية.</p></li><li><p>توجه نحو العمل ضمن فريق.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية، ووجود العربية ميزة.</p></li><li><p>تفكير تحليلي وقدرات حل المشكلات.</p></li></ul><p><br><strong>ما الذي يجعلك مؤهلاً للدور:</strong><br><br></p><ul><li><p>خريج مدرسة ثانوية/كلية، مع وجود تعليم جامعي كميزة.</p></li><li><p>شهادة حكومية أو وطنية في الهندسة الميكانيكية للسيارات مفيدة.</p></li><li><p>حد أدنى سنتان من الخبرة في بيئة ذات توجه نحو العملاء، ويفضل ضمن صناعة السيارات.</p></li><li><p>إتقان نظام SAP Dealer، وExcel، وWord.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p><strong>المسمى الوظيفي - مصفف شعر / كوافّة أطفال (صالون الأطفال)</strong></p><p><strong>عدد الشواغر - 03</strong></p><p><strong>الموقع - الشارقة</strong></p></li><li><p><strong><u>المسؤوليات الأساسية</u></strong></p><ul><li><p>قَصّ شعر الأطفال للرضع والأطفال الصغار والأطفال</p></li><li><p>إنشاء تسريحات مناسبة للأطفال.</p></li><li><p>تصفيف الشعر للاحتفالات وفعاليات المدرسة والحفلات والمناسبات الخاصة.</p></li><li><p>تهدئة الأطفال وإشغالهم لضمان تجربة صالون مريحة وممتعة.</p></li><li><p>التشاور مع الوالدين بخصوص تسريحات الشعر المناسبة وتوصيات العناية بالشعر.</p></li><li><p>الحفاظ على النظافة وتطهير جميع الأدوات والمعدات ومواقع العمل وفق معايير صحة وسلامة الصالون.</p></li><li><p>ضمان سلامة الأطفال طوال عملية القص والتصفيف.</p></li><li><p>إدارة المواعيد بكفاءة وضمان الخدمة في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء بمهنية والحفاظ على رضا العملاء.</p></li><li><p>المساعدة في المحافظة على مخزون الصالون والإبلاغ عن احتياجات المخزون.</p></li><li><p>اتباع جميع سياسات الصحة والسلامة وسياسات الشركة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong><u>الخبرة المفضلة</u></strong></p><ul><li><p>خبرة في العمل مع الأطفال</p></li><li><p>معرفة بمنتجات العناية بشعر الأطفال.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع الأطفال الذين يعانون من القلق أو الذين يحتاجون إلى صبر إضافي أثناء القص.</p></li><li><p>المعرفة الأساسية بعلاجات الشعر المناسبة للأطفال.</p><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><ul><li><p>وثيقة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>يفضل الحصول على شهادة تصفيف الشعر أو كوافير محترف.</p></li><li><p>1–2 سنوات من الخبرة كمصفف شعر أو كوافِر.</p></li><li><p>تفضيل خبرة سابقة في صالون أطفال.</p></li></ul></li></ul></li></ul><p></p></section>

<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26126591<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الأغذية والمشروبات والطهي<br><br><strong>الموقع</strong> شارع المنتزه، الشارقة 79797، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>إعداد الوجبات الخاصة أو الأصناف البديلة. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والمحامص. سحب الأطعمة من المجمد لتذوب في الثلاجة. ضمان الحجم المناسب للوجبات والترتيب وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المجهز. الإبلاغ عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي (الشيف) بالزيادة في أصناف الطعام لاستخدامها في العروض اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة والأصناف غير المتوفرة في قائمة الطعام. ضمان جودة أصناف الطعام. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br><br>مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات المطلوبة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. المد لأعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء بجسمك. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى وفقاً لطلبات المشرفين.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: درجة من مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفية.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br><br></em>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو وندعم ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعباً في فريق ومتحمساً لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "مكان التجمع في العالم". عند انضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، <strong>وابدأ</strong> هدفك، <strong>وانتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، <strong>وكن</strong> أفضل نسخة من نفسك.

<ul><li><p>تنفيذ جميع الوظائف المتعلقة بالقروض وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة من قبل البنك.</p></li><li><p>عرض قيم بنك أبوظبي التجاري المتمثلة في النزاهة، التركيز على العميل، الكفاءة، الاتساق، واللباقة.</p></li><li><p>الإبلاغ الفوري للأطراف المعنية بجميع قضايا المخاطر التشغيلية وغسل الأموال وغسيل الأموال.</p></li><li><p>التزام إدارة المخاطر هو التطبيق المنهجي للسياسات والإجراءات والممارسات الإدارية لمهام تحديد وتحليل وتقييم ومعالجة ومراقبة المخاطر. يساعد ذلك في تخفيف المخاطر إلى مستويات مقبولة لإدارة المخاطر.</p></li></ul><p>&nbsp;<br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>معالجة / تسليم المعاملات اليومية للقروض والأنشطة اللاحقة (تجزئة ورهن عقاري) بهدف أساسي هو تلبية المعايير المتفق عليها وتحقيق أقصى إنتاجية للفريق</p></li><li><p>المسؤول عن قابلية تقديم الخدمة وتكييف التحسينات / التغييرات بما يتوافق مع ملاحظات السوق / العملاء لضمان رضا العملاء</p></li><li><p>الامتثال للقوانين والإجراءات التشغيلية الداخلية من أجل التحكم الفعال في المعاملات</p></li><li><p>الالتزام بمعايير تقييم المخاطر ووظائف التحكم من أجل معالجة سلسة وخالية من المخاطر في بيئة التشغيل</p></li><li><p>تقديم واجبات الإعفاء والدعم المناسبة للآخرين داخل القسم</p></li><li><p>حفظ مستندات القروض الأصلية</p></li></ul><br><br><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح:</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في التجارة / التمويل / المصرفية أو ما يعادلها</p></li><li><p>خبرة عملية من 0 إلى 2 سنوات في عمليات الائتمان</p></li><li><p>مهارات جيدة في التواصل والتفاعل مع الآخرين.</p></li></ul>

<p>Position Title: Head of Finance Employment Type: Full Time Salary AED: up to 20,000 inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Sharjah, UAE About the Client: A leading UAE-based FMCG distributor representing renowned international brands across Modern Trade, Traditional Trade, E-commerce, and HORECA channels, with a strong focus on quality, innovation, and efficient supply chain solutions. Job Description: ? Manage the complete finance function, including Accounts Payable, Accounts Receivable, banking, cash flow, and financial reporting. ? Oversee VAT, tax compliance, audits, month-end/year-end closing, and statutory requirements. ? Monitor financial controls, reconciliations, budgets, and overall financial performance. ? Coordinate with internal departments, auditors, banks, suppliers, customers, and other stakeholders on finance-related matters.</p><p>Qualifications: ? Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or any related field; Master’s degree is a plus. ? Minimum 5 years of UAE experience in FMCG distribution or an FMCG principal company, preferably within the food sector. ? Must have strong UAE finance experience with end-to-end knowledge of AP, AR, banking, VAT, audits, and financial controls ? Ability to independently manage the overall finance function and handle day-to-day financial operations. How to Apply: Send your CV in word format to: FINANCEJOBS2020 AT GMAIL DOT COM and use “Head of Finance - FMCG” as email subject.</p>

<ul><li><p><strong>إدارة البيانات: </strong>إدخال والحفاظ على سجلات الشركة والمعاملات ومعلومات العملاء وغيرها من البيانات التشغيلية في الأنظمة ذات الصلة.</p></li><li><p><strong>تتبّع البيانات: </strong>تحديث والحفاظ على السجلات، مراقبة دقة البيانات، وضمان أن المعلومات محدثة ومتاحة بسهولة.</p></li><li><p><strong>الوثائق: </strong>التحقق من دقة الوثائق، معالجة التحديثات والتعديلات، والمساعدة في إعداد التقارير والسجلات الإدارية الأخرى.</p></li><li><p><strong>الدعم الإداري: </strong>تنظيم وأرشفة الوثائق، ضمان سرية البيانات، وأداء واجبات أخرى كما يقرر مدير القسم.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح desired</strong></p><ul><li><p><strong>مواطن إماراتي</strong> (جواز سفر إماراتي ساري وكتاب عائلة ضروريان).</p></li><li><p>حد أدنى <strong>شهادة الثانوية العامة</strong> أو ما يعادلها.</p></li><li><p>متمكن في <strong>العربية والإنجليزية</strong> (بنطقها وكتابتها).</p></li><li><p>مهارات حاسوبية جيدة، بما في ذلك تطبيقات Microsoft Office (وخاصة Excel).</p></li><li><p>قدرة على الحفاظ على السرية ومعالجة المعلومات بدقة</p></li></ul>

<ul><li>حدد وتفاعل مع العملاء المحتملين بشكل استباقي من خلال قنوات متعددة، مع فهم احتياجاتهم الفريدة ونقاط الألم لديهم.</li><li>تطوير وتقديم عروض مبيعات مقنعة وعروض توضيحية للمنتج مصممة لتتوافق مع العملاء المحتملين.</li><li>رعاية علاقات قوية مع العملاء، باعتبارك مستشارًا موثوقًا وضمان رضاهم المستمر.</li><li>التفاوض بمهارة على شروط العقد والأسعار لتحقيق اتفاقيات مفيدة للطرفين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل حاصُل على درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، التسويق، أو حقل ذات صلة.</li><li>حد أدنى من 2-3 سنوات من الخبرة المبيعات المثبتة، ويفضل داخل قطاع [حدد الصناعة]</li><li>سجل مثبت في تحقيق وتجاوز حصص المبيعات.</li><li>إتقان برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) مثل Salesforce، HubSpot وأدوات تمكين المبيعات.</li></ul>

<ul><li>إدارة المخزون من خلال تتبع مستويات المخزون، إجراء المراجعات المنتظمة، وضمان التزويد في الوقت المناسب لتجنب النقص.</li><li>استلام وفحص الشحنات الواردة، والتحقق من جودة وكَمّ البضائع مقارنةً بأوامر الشراء للحفاظ على الدقة.</li><li>تنظيم وصيانة منطقة التخزين، والتأكد من أن العناصر سهلة الوصول ومُعلَّمة بشكل صحيح لاسترجاع فعال.</li><li>تحضير ومعالجة الطلبات للشحنات الصادرة، والتنسيق مع مختلف الأقسام لتلبية جداول التسليم.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضل الحصول على درجة في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 1 سنة في وظيفة حفظ المخازن أو المخزن، لإظهار فهم قوي لإدارة المخزون.</p></li><li><p>شهادة في إدارة المخزون أو عمليات سلسلة التوريد تعتبر ميزة، وتبرز الالتزام بالتطور المهني.</p></li><li><p>خبرة في بيئات البيع بالتجزئة أو التصنيع أو التوزيع، مما يسمح بالت familiarity مع فئات المنتجات المتنوعة.</p></li></ul>

<p>سيقدم قائد الحضانة قيادة تربوية قوية وتوجيهاً تشغيلياً، مع ضمان تقديم تعليم مبكر استثنائي والحفاظ على أعلى معايير الرعاية والتعلم والحماية. تتطلب الوظيفة قائدًا ملهمًا يستطيع تطوير فريق عالي الأداء، وتعزيز الممارسات الفضلى، وخلق بيئة رعاية يزدهر فيها الأطفال.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>التعليم في سنوات مبكرة وقيادة الجودة</strong></p><ul><li><p>قيادة تقديم رعاية أطفال عالي الجودة وتعليم يتماشى مع <strong>إطار EYFS</strong> والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>التأكد من حصول الأطفال على تجارب تعلم ممتعة ومناسبة لأعمارهم تدعم تطورهم الفردي.</p></li><li><p>الترويج لممارسات التدريس المتميزة ودعم المعلمين في التخطيط والتقييم والممارسة التأملية.</p></li><li><p>الترويج للدمج والحماية وصحة الأطفال وسلامتهم ورفاههم.</p></li><li><p>تطوير شراكات قوية مع الآباء والعائلات لدعم مسارات تعلم الأطفال.</p></li></ul><p><strong>تشغيل الحضانة والامتثال</strong></p><ul><li><p>الإشراف على التشغيل اليومي الفعّال للحضانة، وضمان الالتزام بسياسات الشركة والمعايير التنظيمية.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة والنظافة وإجراءات الحماية.</p></li><li><p>دعم عمليات التفتيش والتدقيق ومبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>مراقبة أداء الحضانة وجودة المعايير وتوافرها والمتطلبات التشغيلية.</p></li></ul><p><strong>القيادة المهنية والتطوير</strong></p><ul><li><p>قيادة وتحفيز وإلهام فريق الحضانة لتحقيق التميز في ممارسة السنوات المبكرة.</p></li><li><p>دعم التوظيف والتعريف والتدريب والتوجيه وتطوير الأداء للموظفين.</p></li><li><p>تحديد احتياجات التطوير المهني وتحفيز التعلم المستمر.</p></li><li><p>بناء ثقافة مكان عمل إيجابية وتعاونية ومهنية.</p></li></ul><p><strong>المشاركة الأبوية وعلاقات المجتمع</strong></p><ul><li><p>إقامة علاقات قوية وموثوقة مع الأطفال وآبائهم وعائلاتهم.</p></li><li><p>ضمان أن تكون جميع الاتصالات مع الأهالي مهنية وسريعة ومركزة على الحلول.</p></li><li><p>الترويج لرؤية الحضانة وقيمها وسمعتها داخل المجتمع.</p></li></ul><p><strong>الإدارة وإدارة الأعمال</strong></p><ul><li><p>ضمان الحفاظ بدقة على سجلات الأطفال ووثائق العاملين والمخزونات والتقارير التشغيلية.</p></li><li><p>دعم إدارة الموارد بفعالية ووعي بالميزانية.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة ومعايير المساواة والسرية.</p></li><li><p>أداء مهام إضافية حسب ما تطلبه الإدارة العليا.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ol><li><p><strong>مدير حضانة معتمد سابقاً من SPEA</strong></p></li><li><p><strong>درجة تعليمية موثقة</strong></p></li><li><p><strong>شهادة CACHE المستوى 5 أو ما يعادلها</strong></p></li><li><p><strong>3 سنوات خبرة تدريس ذات صلة في بيئة سنوات مبكرة أو مدرسة تقدم منهاج EYFS.</strong></p></li><li><p><strong>3 سنوات خبرة إدارية ذات صلة في بيئة سنوات مبكرة أو مدرسة تقدم منهاج EYFS.</strong></p></li><li><p><strong>إتقان عالٍ للقراءة والتحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.</strong></p></li></ol><br><p><strong>القدرة على التنقل/الانتقال:</strong></p><br><ul><li><p>الشارقة: التنقل بثقة أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب)</p></li></ul>

<p>الملخص الوظيفي المنصب: تنفيذي عمليات مبتدئ مسؤول عن دعم معالجة الطلبات، تنظيم التوصيل، الوثائق، وخدمة العملاء ضمن عمليات سلسلة التوريد. يضمن هذا الدور أن يتم معالجة أوامر الشراء بدقة، وتحديد المواعيد ومراقبتها، وإعداد الفواتير وتقديمها في الوقت المحدد. يلعب التنفيذي العمليات دوراً أكثر نشاطاً في التنسيق مع المبيعات، والمخزن، واللوجستيات، والعملاء لضمان عمليات توزيع سلسة وفعالة. المسوؤليات والواجبات معالجة الطلبات والتلبية • مراجعة طلبات شراء العملاء من حيث الدقة، والكمال، والسعر. • التحقق من توافر المخزون في النظام قبل تأكيد الطلب. • إعداد الفواتير، وقوائم التوصيل، وتحميل المستندات إلى بوابات ERP الخاصة بالعميل. • متابعة ملاحظات استلام البضائع (GRNs) والمتابعة مع قسم المبيعات للموافقات المعلقة. • التنسيق مع المستودع لالتقاط الطلبات وتعبئتها وشحنها. تنسيق التوصيل والنقل • تعيين التوصيلات للسائقين بناءً على تحسين المسار والسعة التحميلية. • تتبع تقدم التوصيل وتحديث العملاء وفرق المبيعات بالحالة. • حل المشكلات المتعلقة بالتوصيل الجزئي، التأخيرات، أو البضائع المرتجعة. خدمة العملاء وحل المشكلات • الرد على استفسارات العملاء بشكل مهني وتقديم تحديثات فورية. • التنسيق مع مندوبي المبيعات لحل القضايا المرتبطة بالمنتج أو التوصيل. • الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تواصل فعال. المسؤولية المالية والرقابة على الوثائق • تقديم الفواتير للعملاء، مع ضمان الامتثال للضرائب وقواعد الشروط التجارية. • جمع وتسوية المدفوعات (نقداً/شيكات) حسب الاقتضاء. • ضمان المسح الضوئي الدقيق والترتيب والاحتفاظ بالسجلات بشكل تسلسلي لجميع المستندات. • دعم التسوية المالية بالتنسيق مع الشؤون المالية. خدمة المنتج والدعم • دعم تنفيذي عمليات أول في تركيب وإدامة موزعات/مُعطِّرات. • توصيل العينات والمواد الاستهلاكية حسب الطلب، مع الحفاظ على سجلات دقيقة. • المساعدة في استرجاع المعدات واستبدالها والتخلص منها. الامتثال والتقرير • اتباع إجراءات ERP بدقة، وتجنب التصحيح اليدوي. • تقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن معالجة الطلبات، حالة التوصيل، والتحصيل. • ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة واللوائح التنظيمية. عام • تقديم الدعم للمشرف على العمليات في إدارة العمليات اليومية. • المساعدة وتوجيه التنفيذيين الصغار في التعامل مع الوثائق وتسجيلات ERP. • أداء واجبات إضافية كما تحددها إدارة الخط. </p><p>المؤهلات الأكاديمية • الحد الأدنى: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. • مفضل: دبلوم/شهادة في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد واللوجستيات، إدارة المكاتب، المحاسبة، أو المالية سنوات الخبرة • 2–3 سنوات في أدوار العمليات، اللوجستيات، أو التوزيع. • يفضل وجود خبرة في التنسيق أمام العملاء. طبيعة الخبرة • بيئة شركة FMCG/تجارية. • خبرة عملية في أنظمة ERP (مثلاً SAP، Oracle، MS Dynamics). • تعرض لعمليات التوزيع وتحقيق الطلب. • التنسيق مع فرق المبيعات، والمخزن، واللوجستيات. المهارات/المتطلبات الأخرى • مهارات اتصال قوية (الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة). • إجادة MS Office وإدخال بيانات ERP. • تنظيم قوي وقدرات متعددة المهام. • قدرات أساسية على حل المشكلات واتخاذ القرار. • القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك weekends/العطل إذا لزم الأمر.</p>

<ul><li><p>فرز السجلات والوثائق وفقاً لمعايير التصنيف والتعليمات.&nbsp;</p></li><li><p>أرشفة الوثائق مثل قسائم النقدية الصغيرة، قسائم اليومية، LOC، تقارير النقد، فواتير الشراء وغيرها.</p></li><li><p>الحفاظ على نظام ملفات مركزي ورقي من خلال إنشاء مجلدات جديدة، وتطبيق تعليمات التصرّف، وتتبع تداول الملفات.</p></li><li><p>ترتيب السجلات وإنشاء قوائم الملفات تحضيراً لنقل السجلات وترتيب نقلها من المكاتب إلى التخزين غير الحالي.</p></li><li><p>الرد على طلبات المعلومات وتقديم الاستشارة اللازمة.</p></li><li><p>الرد على طلبات استرجاع مجموعة واسعة من الوثائق من مواقع وحدات داخلية مختلفة، مع التأكد من أن المواد الحساسة متاحة فقط للموظفين المخولين.</p></li><li><p>المساعدة في التخزين الآمن والحفظ للسجلات الرسمية:</p></li><li><p>المساعدة في الحفاظ طويل الأجل لمجموعة من السجلات الأرشيفية.&nbsp;</p></li><li><p>أداء واجبات إضافية يكلف بها مدير المالية.</p></li></ul><p><strong>المؤهل المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم في أي مجال أو شهادة ثانوية عامة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة (1) إلى ثلاث سنوات (3) كاتب أرشيف أو كاتب وثائق.</p></li></ul><ul><li><p>خبرة مثبتة في تحديد الأولويات والتعامل مع عدة معاملات في وقت واحد.</p></li></ul>

<ul><li><p>نقل الموظفين إلى العيادة في الوقت المحدد وبأمان.</p></li><li><p>التأكد من وجود قائمة الموظفين المطلوب نقلهم وإعادة توصيلهم، وأي نقل لموظف جديد يجب أن يكون بموافقة مديرك.</p></li><li><p>إجراء فحص السلامة والتشغيل المعتمد للمركبة المخصصة يومياً.</p></li><li><p>تقع على عاتق الموظف مسؤولية الوصول إلى نقطة التجمع قبل 5 دقائق من الوقت المحدد، وعليك التأكد من عدم الانتظار لأكثر من 5 دقائق لأي موظف.</p></li><li><p>لا يجوز تغيير مسار حافلة الشركة لأي موظف.</p></li><li><p>في حالة تغيير موقع أي موظف، سيتم الإبلاغ بذلك من قبل مدير المرافق.</p></li><li><p>توصيل المستندات الهامة، وجوازات السفر، والزي الرسمي، والطرود، واستمارات المطالبات إلى العيادات المعنية والمكتب الرئيسي.</p></li><li><p>التأكد من التوقيع على التسليمات وتسليمها إلى المستلم الصحيح.</p></li><li><p>التأكد من الحفاظ على نظافة وترتيب المركبة وحالتها التشغيلية الجيدة دائماً.</p></li><li><p>التأكد من خضوع المركبة لفحوصات الصيانة المنتظمة/اليومية، وتغيير الزيت، والماء، والبطارية، والمكابح، والإطارات، إلخ.</p></li><li><p>ضمان ممارسات القيادة الآمنة وتقديم معايير عالية من الخدمة للموظفين.</p></li><li><p>الحفاظ على تراخيص وشهادات سارية المفعول ومطلوبة.</p></li><li><p>إبلاغ الأشخاص المعنيين بأي تأخير في المسار المحدد.</p></li><li><p>المساعدة في المسارات الأخرى عند حدوث أعطال أو ظروف غير عادية وفقاً لما هو مكلف به.</p></li></ul><p>كجزء من عملك كسائق ومراسل، تم تكليفك بدعم المختبر من خلال القيام بما يلي:&nbsp;</p><ul><li><p>جمع صندوق عينات الدم من المراكز الطبية جنباً إلى جنب مع دفتر السجل.</p></li><li><p>&nbsp;إحضارها بجدية وإتقان إلى المختبر وتسليمها إلى عامل المكتب الذي سيستلمها منك.</p></li><li><p>التأكد من القيادة بأمان أكبر حتى لا يهتز صندوق العينات ويكون في حالة جيدة أثناء جمعه من كل مركز.</p></li><li><p>يجب القيام بما ورد أعلاه طوال اليوم وفقاً للأوقات المحددة لك.</p></li><li><p>مرة واحدة أسبوعياً يجب عليك جمع جميع مستلزمات المختبر من المخزن العام للعيادة وتسليمها في العيادة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع رخصة قيادة سارية المفعول مناسبة لنوع المركبة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في القيادة الاحترافية في دور أو مجال مماثل.</li><li>الدراية بقوانين وأنظمة المرور المحلية، وخاصة في البيئات الحضرية.</li><li>امتلاك سجل قيادة نظيف وخالٍ من المخالفات الجسيمة خلال السنوات الثلاث الماضية.</li></ul>

<strong>Additional Information<br><br></strong><strong>Job Number</strong> 26125940<br><br><strong>Job Category</strong> Event Management<br><br><strong>Location</strong> Al Muntazah Street, Sharjah 79797, United Arab EmiratesVIEW ON MAP<br><br><strong>Schedule</strong> Full Time<br><br><strong>Located Remotely?</strong> N<br><br><strong>Position Type</strong> Non-Management<br><br><strong>Position Summary<br><br></strong>Set-up, operate, and troubleshoot all AV/projection/lighting/conferencing equipment, devices, and systems. Oversee the set-up of AV equipment in banquet and meeting rooms. Ensure all AV equipment is fully operational, repair or clean equipment when necessary. Label any broken equipment and communicate problems to manager/supervisor. Tape down and dress all loose wire and cable. Check delivered equipment and room set-up against Banquet Event Order. Communicate any additions or deletions to flowsheets to manager/supervisor. Assist and instruct guests/customers regarding proper usage and operation of AV equipment, up-sell different AV services, and monitor equipment operation at appropriate intervals. Break-down, remove, and secure equipment when not in use. Read, understand, and adhere to Marriott Visual Productions (MVP program) SOP book.<br><br>Follow all company safety and security policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, grasp, turn, manipulate, move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Visually inspect tools, equipment, or machines. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br><strong>Preferred Qualifications<br><br></strong>Education: High School diploma or G.E.D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br><em>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br></em>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose, <strong>belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.

<p>POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies.</p>

<ul><li><p>Act as the primary point of contact for customers, addressing inquiries with a comprehensive understanding of products and services.</p></li><li><p>Resolve customer issues swiftly by utilizing problem-solving skills and ensuring follow-up for complete satisfaction.</p></li><li><p>Document customer interactions meticulously in the CRM system to maintain accurate records and improve service efficiency.</p></li><li><p>Educate customers on product features and benefits, enhancing their experience and encouraging brand loyalty.</p></li><li><p>Receive customers who visit the garage for vehicle repair, maintenance, inspection, or spare parts.</p></li><li><p>Understand and record customer complaints, vehicle problems, and service requirements.</p></li><li><p>Communicate clearly with customers regarding repair procedures, estimated costs, and expected completion times.</p></li><li><p>Handle customer inquiries through phone calls, WhatsApp, email, and other communication channels.</p></li><li><p>Prepare and maintain customer service/job cards.</p></li><li><p>Record vehicle details, customer information, mileage, complaints, and requested services.</p></li><li><p>Coordinate with technicians regarding vehicle inspection and repair requirements.</p></li><li><p>Follow up with technicians to obtain updates on vehicle repair progress.</p></li><li><p>Inform customers about additional repairs or parts required after inspection, subject to management/customer approval.</p></li><li><p>Coordinate vehicle delivery and collection with customers.</p></li><li><p>Prepare service quotations based on information provided by the technician or service manager.</p></li><li><p>Explain quotations and estimated repair costs to customers.</p></li><li><p>Obtain customer approval before proceeding with additional work.</p></li><li><p>Ensure approved and rejected repair items are properly recorded.</p></li><li><p>Coordinate with the purchasing/store department regarding required spare parts.</p></li><li><p>Regularly update customers regarding the status of their vehicles.</p></li><li><p>Inform customers when their vehicle is ready for collection.</p></li><li><p>Follow up with customers after service to confirm satisfaction.</p></li><li><p>Handle customer complaints professionally and report serious issues to management.</p></li><li><p>Maintain good relationships with existing and potential customers.</p></li><li><p>Maintain accurate customer records and vehicle history.</p></li><li><p>Ensure job cards are complete and properly filed.</p></li><li><p>Record customer approvals, service details, and delivery information.</p></li><li><p>Coordinate with the cashier/accountant regarding invoices and payment status.</p></li><li><p>Maintain confidentiality of customer and company information</p></li><li><p>Ensure customers receive professional and friendly service.</p></li><li><p>Respond promptly to customer concerns.</p></li><li><p>Resolve routine customer issues within company policies and authority.</p></li><li><p>Escalate unresolved complaints to the Admin, Service Manager, or Management.</p></li><li><p>Collect customer feedback and communicate suggestions for improving service quality.</p></li><li><p>Coordinate with technicians, service advisors, storekeepers, purchasing officers, cashier, and accountant.</p></li><li><p>Ensure smooth communication between customers and the workshop team.</p></li><li><p>Coordinate availability of spare parts required for customer vehicles.</p></li><li><p>Assist management in maintaining efficient workshop operations.</p></li><li><p>Maintain a professional appearance and positive attitude.</p></li><li><p>Follow company rules, policies, and procedures.</p></li><li><p>Protect company property, customer vehicles, documents, and information.</p></li><li><p>Assist in achieving customer service and sales targets.</p></li><li><p>Perform other reasonable duties assigned by management.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>A minimum of a high school diploma or equivalent; additional certifications in customer service are a plus.</p></li><li><p>1-3 years of experience in a customer service role, preferably within the same field.</p></li><li><p>Proficiency in English is mandatory; knowledge of additional languages is highly valued.</p></li><li><p>Strong technical skills with experience in CRM software and other relevant tools to streamline customer interactions.</p></li></ul>

<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة:</strong></p><p>المشرف على الوظيفة مسؤول عن تحقيق خطة الإنتاج، والتأكد من أن كل الموارد اللازمة للإنتاج متاحة بالكمية المطلوبة وفي الوقت المحدد، وتنظيم القوى العاملة بأكثر الطرق إنتاجية وكفاءة واستهلاك فعال لجميع الموارد. وهو المسؤول عن الصحة والسلامة، سلامة وجودة المنتج، وأن جميع معلمات العملية ضمن المواصفات.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>يبلّغ عن العمل بانتظام ويتأكد من تقارير الفريق الذي يقع ضمن مسؤوليته (في النص اللاحق “الفريق”) إلى العمل بانتظام، وفقًا لجدول العمل المحدد من قبل الشركة.</p></li><li><p>يحقق في حالات الغياب في الفريق ويقدم الإجراءات التصحيحية المناسبة بالتعاون</p></li></ul><p>مع الرؤساء وموظفي الموارد البشرية.</p><ul><li><p>ينظّم الإنتاج وفقًا لخطة الإنتاج الأسبوعية وبالتوافق مع الرؤساء.</p></li><li><p>ينظّم العمل في مجالات المسؤولية بأكثر الطرق إنتاجية، مما يضمن أقصى</p><p>إنتاجية مع الحد الأدنى من استهلاك الموارد (القوى العاملة، الطاقة، الماء، المواد، إلخ).</p></li><li><p>يضمن أن يعمل الفريق بما يتوافق مع سياسات السلامة الغذائية وجودة الشركة والصحة والسلامة</p></li></ul><p>والإجراءات.</p><ul><li><p>يضمن أن يتم تدريب العاملين في الفريق على تشغيل الآلات، وأن يعملوا وفقًا لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل.</p></li><li><p>يضمن توفير جميع الموارد اللازمة (المواد الخام، مواد التغليف، القوى العاملة، إلخ) في الوقت المناسب لكل تشغيل إنتاجي في مجالات المسؤولية.</p></li><li><p>يضمن أن جميع معلمات العملية في مجالات المسؤولية ضمن الحدود المحددة من</p></li><li><p>معايير السلامة الغذائية وجودة الشركة.</p></li><li><p>يضمن أن جميع جوانب جودة المنتج (درجة الحرارة، القوام، الشكل، اللون، إلخ) تتوافق مع مواصفات جودة الشركة.</p></li><li><p>يضمن تعبئة سجلات الإنتاج في الوقت المحدد بجميع المعلومات الصحيحة والضرورية، وفقًا للتردد المحدد في معايير الشركة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>3 سنوات من الخبرة في شركة أغذية ومشروبات (يفضل في تصنيع الأغذية المجمدة).</p></li><li><p>ثانوية تقنية/تعليم عالي مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في شركة الأغذية والمشروبات (يفضل تصنيع الأغذية المجمدة).</p></li><li><p>معرفة بنظم إدارة الجودة والسلامة الغذائية، مهارات إدارة الأشخاص (تخصيص الموظفين، التدريب وتطويرهم، التعامل مع مسائل الانضباط والشكاوى، إدارة الأداء)</p></li><li><p>SAP، MS Office</p></li><li><p>معرفة بنظم الصحة والسلامة</p></li></ul><br>

<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26127068<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الأغذية والمشروبات والطهي<br><br><strong>الموقع</strong> شارع المنتزه، الشارقة 79797، الإمارات العربية المتحدةعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>يلعب عمال النظافة العامون لدينا دوراً مهماً في دعم العديد من الوظائف الحيوية في الفندق. وفي فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر مختلف الأقسام (مثل المطبخ، والأغذية والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك إعداد بياضات نظيفة وجديدة وأدوات مائدة خالية من الشوائب ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل الأيدي، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز المهمة.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أمور أساسية لتحقيق النجاح – إيجاد بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي، ومظهرك الشخصي، وتواصلك على قدر عالٍ من الاحترافية. الحرص على الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وبناء علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات زمنية ممتدة. الوصول لأعلى من مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. أداء الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُقدّر وتفخر بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يرسخ الموظفون الشعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب مميزة وخدمة راقية. إذا كنت عضواً متعاوناً في الفريق ومتحمساً لتقديم تجربة ذات مغزى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة مسيرتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون «مكان التجمع في العالم». بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. <strong>كُن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> تحقيق هدفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>اصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.

<ul><li>نقل الطلاب بأمان إلى المدرسة والأنشطة المرتبطة بها والعودة منها، مع ضمان وصول ومغادرة في الوقت المحدد.</li><li>إجراء فحوصات ما قبل الرحلة وبعدها للحافلة، وتحديد أي مشكلات ميكانيكية أو مخاوف تتعلق بالسلامة والإبلاغ عنها.</li><li>الحفاظ على داخل الحافلة نظيف ومنظم، وخلق بيئة مريحة للطلاب.</li><li>إدارة سلوك الطلاب بشكل فعال، وتطبيق قواعد السلامة وتعزيز جو من الاحترام أثناء النقل.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، لإظهار معايير التعليم الأساسية.</p></li><li><p>رخصة قيادة تجارية سارية (CDL) مع تفويض حافلة مدرسية، لضمان الامتثال القانوني لقيادة الحافلة.</p></li><li><p>خبرة قيادة لا تقل عن سنة واحدة، لإظهار سجل موثوق في ممارسات القيادة الآمنة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع الأطفال، لإبراز القدرة على التفاعل بشكل إيجابي وإدارة سلوك متنوع.</p></li></ul>

<p>REQUIRED DELIVERY BOY FOR AUTO SPARE PART SHOP IN SHARJAH</p><p>PERSON ON VISIT VISA OR TRANSFERABLE VISA WILL BE PERFERRED </p><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>SECONDARY SCHOOL </p>