وظائف مسؤول تأمين - ابو ظبي الإمارات

<p><strong><u>الغاية الرئيسية من الوظيفة</u></strong></p><p>توفير دعم إداري شامل ومهني للجناح/الوحدة التي ستمكّن موظفي التمريض والطب من التركيز على الرعاية السريرية عالية الجودة</p><p><strong><u>المسؤوليات الأساسية</u></strong></p><ul><li>توفير الدعم الإداري للجناح/الوحدة</li><li>تقديم الدعم الإداري للمرضى</li><li>استقبال المرضى في الجناح/الوحدة</li><li>ضمان أن المخزون الطبي وغير الطبي كافٍ ومسيطر عليه بشكل فعال</li><li>الترويج بنشاط لرضا المرضى</li><li>التأكد من تحديث معلومات تأمين المرضى الصحي وتصححيها</li></ul><p><strong><u>المهارات والخبرة والتعليم</u></strong></p><p><strong><u>التعليم المطلوب</u></strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (الصف 12)</li><li>يفضل الحصول على دبلوم السكرتارية</li><li>خلفية تمريض أساسية ميزة إضافية</li></ul><p><strong><u>الخبرة المطلوبة</u></strong></p><p>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة إدارية أو مشابهة</p><p>يفضل الخبرة في وظيفة إدارية أو مشابهة في مجال الرعاية الصحية</p><p><strong><u>المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة</u></strong></p><ul><li>إظهار الكفاءة الأساسية في الحاسوب</li><li>فهم أساسي لإجراءات مطالبات التأمين</li><li>إظهار الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>إظهار المعرفة والفهم للمصطلحات الطبية</li><li>إظهار المعرفة بإجراءات دعم رعاية المرضى</li><li>معرفة بإجراءات تحكم المخزون</li></ul><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام الأساسية ومؤشرات الأداء</p><ol><li><p>قيادة قسم الموارد البشرية والإشراف عليه</p></li></ol><ul><li><p>الإشراف والتحكم في جميع أنشطة قسم الموارد البشرية</p></li><li><p>تعيين المهام وتحديد الأولويات ومراقبة أداء أعضاء فريق الموارد البشرية</p></li><li><p>ضمان امتثال فريق الموارد البشرية للوائح والجداول الزمنية ومعايير الجودة</p></li><li><p>التصرف كنقطة تفتيش داخلية نهائية قبل تصعيد مسائل الموارد البشرية إلى الإدارة</p></li></ul><ol><li><p>تشغيل الموارد البشرية للقوى العاملة (عُمّال ركوب-سائقون وموظفون)</p></li></ol><ul><li><p>الإشراف على عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية لـ:</p></li><li><p>ركاب الدراجات النارية</p></li><li><p>سائقو السيارات</p></li><li><p>الموظفين ذوي الياقات البيضاء</p></li><li><p>ضمان التنفيذ الصحيح لـ:</p></li><li><p>التوظيف والتوظيف الأولي</p></li><li><p>التوثيق وسجلات الموظفين</p></li><li><p>تنسيق التأمين الصحي</p></li><li><p>إدارة الإجازات وحالة القوى العاملة</p></li><li><p>الإجراءات التأديبية والتحقيقات</p></li><li><p>ضمان عدم تعطل العمليات بسبب تأخير الموارد البشرية</p></li></ul><ol><li><p>الامتثال والرقابة القانونية ومراقبة MOHRE</p></li></ol><ul><li><p>ضمان الامتثال الكامل لـ:</p></li><li><p>قانون العمل الإماراتي</p></li><li><p>لوائح MOHRE</p></li><li><p>حوكمة الرواتب (نطاق رقابي فحسب)</p></li><li><p>متطلبات التأمين الصحي</p></li><li><p>قيادة وإدارة تفتيشات MOHRE وتدقيقاتها والتحقيقات</p></li></ul><p>المهارات</p><ul><li><p>تنسيق الرواتب (الساعات الإضافية، الخصومات، الحوافز)</p></li><li><p>تتبع مؤشرات الأداء (AR، CR، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية)</p></li><li><p>التعامل مع الحوادث والقضايا التأديبية</p></li><li><p>تنسيق الإقامة والنقل</p></li><li><p>إتقان قوي لـ Excel/Google Sheets</p></li><li><p>معرفة أنظمة HRMS والأن attendance</p></li><li><p>الامتثال لقانون العمل الإماراتي</p></li></ul><p>متطلبات غير قابلة للتفاوض</p><p>1- يجب أن يمتلك خبرة واسعة في الإدارة، ويفضل في اللوجستيات، خدمات التوصيل، النقل، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، الاستعانة بالقوى العاملة، أو بيئات القوى العاملة عالية الحجم.</p><p>2- طاقة ونشاط</p><p>3- القدرة على التكيف مع بيئة الشركات الناشئة</p><p>الكفاءات</p><ul><li><p>القيادة والإشراف</p></li><li><p>القدرة على قيادة منسقي الموارد البشرية وقادة الركاب</p></li><li><p>القدرة على فرض الانضباط مع الحفاظ على المعنويات</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>اتخاذ قرارات سريعة خلال فترات الذروة التشغيلية</p></li><li><p>التفكير التحليلي لت optimizin القوى العاملة</p></li><li><p>التميز التشغيلي</p></li><li><p>عقلية مدفوعة بالعمليات</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل</p></li><li><p>إحساس قوي بالعاجلة</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة الصناعية: -</p><ul><li><p>توصيل الطعام</p></li><li><p>التوصيل في آخر الميل</p></li><li><p>اللوجستيات والنقل</p></li><li><p>خدمات البريد السريع</p></li><li><p>عمليات التجارة الإلكترونية</p></li><li><p> outsourcing للقوى العاملة</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A Development Coordinator is responsible for assisting Development Team with overall project execution on assigned projects. The Development Coordinator will assist in ensuring compliance with the project business plan and all aspects of the development process, as well as managing the execution of certain tasks as determined by the Head of Development. Project execution will include due diligence, programming, design, entitlements, construction, completion and opening, warranty and close out.</p><p>The Development Coordinator reports to the Head of Development in the current structure.</p><p>The Development Coordinator will work closely with the Legal, Development, Projects, Finance and Marketing.</p><p>The Development Coordinator will also liaise with many external vendors in relation to consultancy and construction activities.</p><br><p><strong>PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES</strong></p><ul><li><p>Development &amp; Project Management:</p></li><li><p>Assist in the day-to-day management of development projects including the oversight of project contractors and consultants</p></li><li><p>Assist with procurement of easements, entitlements, off-site agreements and permits.</p></li><li><p>Assist with the selection, contracting and oversight of the project team such as architects and engineers, expediters, builders, marketing, etc.</p></li><li><p>Assist with management of design and construction efforts.</p></li><li><p>Assist with documenting periodic project operational performance and positioning reviews, including budget, schedule, business plan compliance, market analysis, product review, and latest industry trends.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>A Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, or a related field, demonstrating a strong academic foundation.</li><li>Possession of a Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is highly desirable, showcasing commitment to industry best practices.</li><li>UAE National with a strong understanding of local culture and business etiquette, facilitating effective communication and relationships.</li><li>Fluent in both English and Arabic, enabling seamless communication with diverse stakeholders and clients.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">We are looking for Commissioning Supervisor to be a part of a Site Team Installed Base Services to be responsible for running and documenting the equipment commissioning tests performed on site (SAT Report) as agreed with the Site Works Coordinator or Site Director or ProjectManager;Manages, leads or performs commissioning tests and operations in conformance with the safety regulations and the powers conferred upon him;Manages checking the measurement instruments, reports any non-conformances, Customer reservations and records the modifications required on the drawings (annotations);Submits reports to the Site Works manager / Coordinator or Project Manager;In case of need is able to propose/advise/assess the minimum quantity of commissioning Spare Parts needed on site. Key Activities and Responsibilities: Commissioning - Implementation of tests: Resposible for proper performance of tests and commissioning of the equipment supplied under the terms of the contract, in accordance with the time and work schedule drawn up by the Site Works Manager / Coordinator or Project Manager. Review, validate and implement necessary updates in a comprehensive Commissioning plan. Makes the decision for technical matters related to commissioning of equipment and instructs the commissioning enginners accordingly Commissioning - Test documentation: Responsible for notification of measurements and tests results on the documents provided for this purpose and have them signed by the customer or his on-site representative who was present at the tests and/or who validated them Commissioning - Test tool check: Checks that the measurement instruments and equipment used for the on-site tests are valid and have been correctly maintained. Informs the Site Works Manager / Coordinator before the calibration expiry date is passed, or of any poor condition noticed. Follows procedure related to tracking of condition of tools (use of "Tools Track"). Commissioning - Detection and reporting of Non-conformances found as a result of the tests: Reports non-conformances and customer's reservations to Site Works Manager / Coordinator or Project Manager by mean of proper tool / template (NCR + Site report templates); Reports any punch items identified to Site Works Manager / Coordinator or Project Manager by dedicated tool / template; Updates the event tracker file any time needed to record any issue on site. Commissioning - Update of drawings for conversion to "AS BUILT" status: Notes all the modifications that have been made to the "Approved for Construction" drawings provided by the Site Works Manager in order to compile a final "RED MARKS" folder that will be sent to the engineering department in order to update the drawings. These drawings become to "AS BUILT" status. Follow-up and reporting of commissioning and maintenance activities: Regularly (weekly) provide reports including spent hours (timesheet) / costs on site to Site Works Manager / Coordinator or Project Manager; In case of need propose and implement any necessary corrective actions (refer to site report template); Works in close relationship with the Technical Leader (Corporate office) and execution team; Provides the Project Manager or Site Works Manager / Coordinator with regular assessment of project risks and propose corrective plans &amp; actions. Coordination of commissioning team / subcontractors: Organizes and supports the Commissioning team; Coordinates subcontractors and approves the subcontractors progress reports; Notifies in due time the external attendees (Client, Third Party...) to specific test / inspection when required; Reports any organizational requirements or manpower needs to meet the objectives for the installation &amp; Commissioning scope of work to Project Manager or Site Works Manager / Coordinator; Attends and actively participates on regular Commissioning meetings organized by Client, Project Management team or Site Team. Application of Safety regulations: Carry out works corresponding to the assigned authorization level; Apply the safety regulations and use the safety equipment and devices if required; report any breach of this provision; Ensure compliance with the best practice recognized in your field; Participate in the preparation of the work to be carried out; Draw up the safety plan or make sure that one is available; Throughout the work, manage the safety aspects with the customer; Ensure that work is performed in conformance with the "Standing safety procedures", the "Safety instructions applicable on site" and the provisions of the Job Safety Analysis Risk Analysis assessment; Use your right to opt out in the event of serious imminent danger. Informs superiors in the event of irregularities. Applies all safety rules and regulations to subcontractors Application of Safety regulations: Strictly follow Schneider Electric Global safety instructions as well as local requirements of countries where the job is performed Update the business information systems: Update the expenses and charges in Schneider Electric standard tool. Update the customer equipment databases if applicable. Qualifications: Ability to communicate (written, verbal) in clear and synthetic manner on technical issues/topics. Electrical technician with minimul Bachelor degree English - Fluent (C1) Experience in any competitor equipment (ABB, SIEMENS, etc.) is advantage Good Software tools literacy: MS Office, Acrobat, AutoCAD, Outlook, Testing device software(Omicron), Protection Relays Setting software Advanced Knowledge of Medium voltage/Low voltage equipment, Power stations and principles,&nbsp;</div></section>

<ol><li><p>إعداد تقارير إدارة النفايات أسبوعياً وشهرياً.</p></li><li><p>تطوير تقارير إعادة التدوير والاستدامة للعملاء.</p></li><li><p>تحليل بيانات جمع النفايات وإعادة التدوير.</p></li><li><p>إنشاء لوحات معلومات ومخططات وملخصات الأداء.</p></li><li><p>مراقبة تحويل النفايات ونِسَب إعادة التدوير.</p></li><li><p>إعداد تقارير ESG والأداء البيئي.</p></li><li><p>التنسيق مع العمليات لضمان دقة التقارير.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات النفايات والوثائق.</p></li><li><p>دعم العملاء بتقارير بيئية مخصصة.</p></li><li><p>استخدام Excel وPower BI أو أدوات تقارير مماثلة لتصور البيانات.</p></li><li><p>إنجازات متقدمة في مايكروسوفت Excel</p></li><li><p>Power BI (مفضل)</p></li><li><p>تحليل البيانات والتقارير</p></li><li><p>مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية</p></li><li><p>خبرة في إدارة النفايات أو الخدمات البيئية (مفضل)</p></li><li><p>معرفة بمفاهيم الاستدامة وإعادة التدوير</p></li></ol><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p><strong>موظف تقارير بيئية</strong></p></li><li><p><strong>موظف تقارير إدارة النفايات</strong></p></li><li><p><strong>منسق تقارير الاستدامة</strong></p></li><li><p><strong>محلل بيانات وتقارير النفايات</strong></p></li><li><p><strong>موظف التقارير والامتثال البيئي</strong></p></li><li><p><strong>منسق إدارة النفايات</strong></p></li><li><p><strong>منسق إعادة التدوير والاستدامة</strong></p></li><li><p><strong>محلل بيانات بيئية</strong></p></li></ol>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><u>المهارات</u></p><ul><li><p>تنسيق الرواتب (الإضافي، الاستقطاعات، الحوافز)</p></li><li><p>تتبع KPI الأداء (الربح، الإطفاء، الانضباط، الإنتاجية)</p></li><li><p>التعامل مع الحوادث والقضايا الإنضباطية</p></li><li><p>تنسيق الإقامة والنقل</p></li><li><p>إتقان قوي لـ Excel/Google Sheets</p></li><li><p>معرفة أنظمة HRMS والحضور</p></li><li><p>الالتزام بقانون العمل الإماراتي</p></li></ul><br><p><u>الكفاءات</u></p><ul><li><p>القيادة والإشراف</p></li><li><p>القدرة على قيادة منسقي الموارد البشرية ورقباء الفرق</p></li><li><p>القدرة على فرض الانضباط مع الحفاظ على المعنويات</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>اتخاذ قرارات سريعة خلال فترات الذروة التشغيلية</p></li><li><p>التفكير التحليلي لتحسين القوة العاملة</p></li><li><p>التميز التشغيلي</p></li><li><p>عقلية مركزة على العمليات</p></li><li><p>ارتفاع دقة الانتباه للتفاصيل</p></li><li><p>إحساس قوي بالعاجلة</p></li></ul><br><p><u>المهام الأساسية ومؤشرات الأداء</u></p><ol><li><p><strong>قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية</strong></p></li></ol><ul><li><p>الإشراف والسيطرة على جميع أنشطة قسم الموارد البشرية</p></li><li><p>تحديد المهام وتحديد الأولويات ومتابعة أداء أعضاء فريق الموارد البشرية</p></li><li><p>ضمان امتثال فريق الموارد البشرية للسياسات والجداول الزمنية ومعايير الجودة</p></li><li><p>التصرف كنقطة تفتيش داخلية نهائية قبل تصعيد المسائل إلى الإدارة</p></li></ul><ol><li><p><strong>عمليات موارد بشرية للقوى العاملة (السائقون والركاب والموظفين)</strong></p></li></ol><ul><li><p>الإشراف على عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية لـ: - راكبو الدراجات - سائقو السيارات - موظفو الكوادر البيضاء</p></li><li><p>ضمان التنفيذ السليم لـ: - التوظيف والتوجيه</p></li><li><p>الوثائق وسجلات الموظفين - تنسيق التأمين الطبي - إدارة الإجازات وحالة القوة العاملة - الإجراءات والتحقيقات الانضباطية</p></li><li><p>ضمان عدم وجود اضطراب تشغيلي بسبب تأخيرات الموارد البشرية</p></li></ul><ol><li><p><strong>الامتثال والمشرف القانوني ومراقبة MOHRE</strong></p></li></ol><ul><li><p>ضمان الامتثال الكامل لـ: - قانون العمل الإماراتي - لوائح MOHRE - حوكمة WPS (إشراف فقط) - متطلبات التأمين الطبي</p></li><li><p>قيادة وإدارة عمليات تفتيش MOHRE وتدقيقاته وحققاته</p></li><li><p>يجب أن يمتلك خبرة واسعة في الإدارة، ويفضل في اللوجستيات وخدمات التوصيل والنقل وسلع مستهلكة سريعة التدوير أو تعهيد القوى العاملة أو بيئات قوة عاملة عالية الحجم.</p></li><li><p>طاقة عالية ومبادرة</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المنصب: مدير الموارد البشرية للمجموعة الموقع: أبوظبي القسم: الموارد البشرية الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإمارات مع التعامل مع الركاب (مفضل) أو 500 موظف من العمالة الزرقاء. التوظيف: دوام كامل نطاق الراتب: 10 آلاف - 15 ألف درهم إماراتي</p><p>تفضيل العمر – دون 40</p><p>التوافر للانضمام: فوري</p><br><br><p><strong><u>الخبرة الصناعية المفضلة</u></strong></p><ul><li><p><strong>توصيل الطعام</strong></p></li><li><p><strong>التوصيل في آخر الميل</strong></p></li><li><p><strong>اللوجستيات والنقل</strong></p></li><li><p><strong>خدمات البريد</strong></p></li><li><p><strong>عمليات التجارة الإلكترونية</strong></p></li><li><p><strong>تعهيد القوى العاملة</strong></p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>تنسيق كيانات NOC المختلفة لإكمال وثائق NOC وقضاياها وتخليصها.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجل لكل NOC وتقدمه.</p></li><li><p>تحديد متطلبات العميل المتعلقة بـ NOC/الواجهة وتحضير الوثائق وإعادة تقديمها حسب الحاجة.</p></li><li><p>إرسال رسائل / الاتصالات إلى منسق وكالة الطرف الثالث لفهم متطلباتهم الفعلية والرد عليها</p></li><li><p>الحفاظ على سجل NOC وتحديثه</p></li><li><p>إعداد وثائق NOC والرسومات والحسابات باستخدام فريق المشروع والاستشاري عند الحاجة.</p></li><li><p>مهارات التحدث بالإنجليزية والعربية</p></li><li><p>الخبرة في رفع بوابات NOC لمختلف الكيانات.</p></li><li><p>التنسيق مع مقاولين آخرين لقضايا الواجهة</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الهندسة لتحديث التغييرات في المستندات/الرسومات الهندسية</p></li><li><p>ترتيب الاجتماع مع فريق NOC والجهات الثالثة والعملاء وغيرهم.</p></li><li><p>إعداد جدول الأعمال ومحاضر جميع اجتماعات NOC والواجهة.</p></li><li><p>معرفة أساسية حول Google Earth، Arch GIS</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية<br><br></p><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ خبرة في البناء (ليس التصميم)، خط أنابيب / النفط والغاز / EPC / مسار التدفق / رأس بئر / براونفيلد / Upstream / Onshore</p><p>✔ يفضل خبرة الخليج / ADNOC</p><p>✔ سياسة النظافة المناسبة</p><p>✔ يجب أن ينضم المرشحون فوراً</p><p>❌ المرشحون ذوو خبرة في المترو / المباني / بنية الطرق غير مؤهلين</p><p>مرفقة JDs للرجوع إليها.</p><br><p><strong>معيار العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للسن 49 عامًا</p><p>للمنصب الإداري، قد يمدد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج<br></p><p><strong>المناصب الإدارية وSR.:</strong></p><p>يشترط خبرة Gulf لا تقل عن 5 سنوات في المجال المعني</p><p><strong>تاريخ المقابلة:</strong> مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوچي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التسجيل 08:30 صباحاً إلى 12:00 ظهراً و2:30 ظهراً إلى 3:30 مساءً<br></p><p><strong>مومباي - Mirage Hotel،</strong></p><p>طريق مومباي الدولي، بجوار Marol Aqua Metro Stn. أنديري (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – Amber Hall<br></p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers،</strong></p><p>115، Sir Thyagaraya Road، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – Senator Hall<br></p><p><strong>كوچي - Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A تقاطع Kundanoor، NH-47 bypass</p><p>Maradu, Ernakulam, Kerala, India, 682305</p><p>قاعة الانتظار – Onam Hall</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Title: Transport Coordinator</p><p>Location: Abu Dhabi, UAE</p><p>Company: Shurooq Al Salam Passenger Transport Via Rented Buses LLC OPC</p><p>Employment Type: Full-Time</p><p>Job Summary</p><p>Shurooq Al Salam Passenger Transport Via Rented Buses LLC OPC is seeking a highly organized and proactive Transport Coordinator to manage daily transportation operations, coordinate drivers and vehicles, ensure timely service delivery, and maintain operational records. The ideal candidate should have experience in transportation, fleet operations, staff transportation, or logistics coordination within the UAE.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Coordinate daily transportation schedules and vehicle allocations.</p></li><li><p>Monitor fleet movement and ensure timely deployment of vehicles.</p></li><li><p>Coordinate with drivers regarding routes, assignments, and operational requirements.</p></li><li><p>Maintain vehicle utilization records and operational reports.</p></li><li><p>Communicate with clients regarding transportation schedules and service updates.</p></li><li><p>Monitor driver attendance, duty assignments, and shift planning.</p></li><li><p>Ensure compliance with company policies, road safety regulations, and operational procedures.</p></li><li><p>Handle transportation-related documentation and reporting.</p></li><li><p>Coordinate vehicle maintenance schedules with the workshop team.</p></li><li><p>Respond to operational issues and provide timely solutions.</p></li><li><p>Support management with daily, weekly, and monthly operational reports.</p></li></ul><p>Requirements</p><ul><li><p>Bachelor's Degree or Diploma in Business Administration, Logistics, Transportation, or a related field.</p></li><li><p>Minimum 2 years UAE experience in transportation, logistics, fleet management, or operations coordination.</p></li><li><p>Strong knowledge of Microsoft Excel, Word, and Outlook.</p></li><li><p>Excellent communication and coordination skills.</p></li><li><p>Ability to work under pressure and manage multiple tasks simultaneously.</p></li><li><p>Strong organizational and problem-solving abilities.</p></li><li><p>Experience in staff transportation operations will be an added advantage.</p></li><li><p>Knowledge of UAE roads, locations, and transportation regulations preferred.</p></li><li><p>Immediate joiners preferred.</p></li></ul><p>Preferred Skills</p><ul><li><p>Fleet Coordination</p></li><li><p>Transportation Planning</p></li><li><p>Driver Management</p></li><li><p>Route Scheduling</p></li><li><p>Client Coordination</p></li><li><p>Operations Reporting</p></li><li><p>Microsoft Excel</p></li><li><p>Logistics Coordination</p></li><li><p>Fleet Tracking Systems</p></li></ul><p>Benefits</p><ul><li><p>Competitive Salary</p></li><li><p>Career Growth Opportunities</p></li><li><p>Professional Working Environment</p></li><li><p>Long-Term Employment</p></li><li><p>Annual Leave &amp; Benefits as per UAE Labour Law</p></li></ul><p>How to Apply</p><p>Interested candidates may send their CV to:</p><p>Subject Line: Application – Transport Coordinator<br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>A Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field provides a strong foundation for success.</li><li>Possession of relevant certifications, such as a Certified in Transportation and Logistics (CTL) or similar, demonstrates expertise.</li><li>At least 3-5 years of experience in transportation or logistics, showcasing practical knowledge and industry insight, is highly preferred.</li><li>Experience within the [Industry of Work Experience] industry is advantageous, allowing for immediate understanding of specific challenges.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>1. قيادة قسم الموارد البشرية والإشراف عليه</strong></p><ul><li><p>قيادة وإدارة قسم الموارد البشرية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.</p></li><li><p>الإشراف على منسقي الموارد البشرية وفرق الدعم من خلال توزيع المسؤوليات ومتابعة الأداء.</p></li><li><p>تحديد أولويات القسم ومؤشرات الأداء والالتزام بمعايير الأداء.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بسياسات وموعد التسليم ومعايير الخدمة للموارد البشرية.</p></li><li><p>التصرف كنقطة تصعيد رئيسية للمسائل التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية قبل تدخل الإدارة.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن عمليات الموارد البشرية.</p></li></ul><p><strong>2. عمليات الموارد البشرية للقوى العاملة</strong></p><p>الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية لـ:</p><ul><li><p>ركاب الدراجات</p></li><li><p>سائقو السيارات</p></li><li><p>الموظفين корпоратив/البيض</p></li></ul><p>تشمل المسؤوليات:</p><ul><li><p>التوظيف والتوجيه</p></li><li><p>توثيق الموظفين وإدارة سجلاتهم</p></li><li><p>تنسيق وثائق التأشيرة والعمالة</p></li><li><p>إدارة التأمين الطبي</p></li><li><p>إدارة الإجازات</p></li><li><p>متابعة الحضور</p></li><li><p>إدارة دورة حياة الموظف</p></li><li><p>الإجراءات الانضباطية والتحقيقات</p></li><li><p>إدارة الخروج والتسويات النهائية</p></li></ul><p>التأكد من دعم عمليات الموارد البشرية لاستمرارية الأعمال.</p><p><strong>3. الامتثال، القانونية ومراجعة MOHRE</strong></p><ul><li><p>ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل الإماراتي.</p></li><li><p>الإشراف على الامتثال للوائح MOHRE.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لـ WPS ولحوكمة الرواتب.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للتأمين الطبي لجميع الموظفين.</p></li><li><p>قيادة إجراءات التفتيش، والتدقيق والتحقيقات مع MOHRE.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق الموارد البشرية بدقة لأغراض قانونية وتوافقية.</p></li><li><p>تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتوافقة مع تنظيمات التوظيف الإماراتية.</p></li></ul><p><strong>4. التنسيق للرواتب والحضور</strong></p><ul><li><p>تنسيق مدخلات الرواتب الشهرية، بما في ذلك:</p><ul><li><p>العمل الإضافي</p></li><li><p>الحوافز</p></li><li><p>البدلات</p></li><li><p>الخصومات</p></li><li><p>سجلات الحضور</p></li></ul></li><li><p>التحقق من دقة الرواتب قبل التقديم.</p></li><li><p>حل أي انحرافات في الرواتب بسرعة.</p></li><li><p>ضمان تتبع الحضور بدقة من خلال HRMS.</p></li></ul><p><strong>5. إدارة الأداء</strong></p><ul><li><p>مراقبة وتحليل KPI التشغيلية بما في ذلك:</p><ul><li><p>معدل الحضور (AR)</p></li><li><p>معدل الامتثال (CR)</p></li><li><p>الانضباط الزمني</p></li><li><p>الإنتاجية</p></li><li><p>الإغ absence</p></li></ul></li><li><p>دعم دورات مراجعة الأداء.</p></li><li><p>توجيه المدراء في مبادرات تحسين الأداء.</p></li><li><p>إعداد تقارير أداء القوى العاملة للإدارة العليا.</p></li></ul><p><strong>6. علاقات الموظفين والإدارة الانضباطية</strong></p><ul><li><p>التعامل مع شكاوى الموظفين بشكل مهني وبسرية.</p></li><li><p>إجراء التحقيقات في المسائل الانضباطية.</p></li><li><p>إصدار التحذيرات والوثائق الانضباطية.</p></li><li><p>الحفاظ على عملية انضباط عادلة ومتوافقة.</p></li><li><p>تعزيز المشاركة الإيجابية للموظفين مع المحافظة على الانضباط التشغيلي.</p></li></ul><p><strong>7. إدارة الإقامة والنقل</strong></p><ul><li><p>الإشراف على تخصيص الإقامة والإشغال.</p></li><li><p>تنسيق اللوجستيات النقلية للطاقم التشغيلي.</p></li><li><p>التأكد من أن معايير الإقامة تلبّي متطلبات الشركة.</p></li><li><p>تحسين استخدام النقل والكفاءة التشغيلية.</p></li></ul><p><strong>8. تقارير الموارد البشرية والتحليلات</strong></p><ul><li><p>إنشاء لوحات متابعة وتقارير الموارد البشرية.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات القوى العاملة واحتياجات القوى العاملة.</p></li><li><p>مراقبة عدد الموظفين، معدل الدوران، الإنتاجية، والتغيب.</p></li><li><p>عرض رؤى وتوصيات الموارد البشرية للقيادة العليا.</p></li><li><p>استخدام Excel وGoogle Sheets لإعداد تقارير وتحليلات متقدمة للقوى العاملة.</p></li></ul><p><strong>9. تحسين العمليات</strong></p><ul><li><p>تحديد فرص تحسين سير عمل الموارد البشرية.</p></li><li><p>معايرة إجراءات الموارد البشرية عبر المؤسسة.</p></li><li><p>تعزيز تجربة العاملين من خلال تحسين العمليات.</p></li><li><p>دعم مبادرات التحول الرقمي للموارد البشرية.</p></li></ul><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>تنسيق الرواتب (العمل الإضافي، الخصومات، الحوافز)</p></li><li><p>متابعة KPI الأداء (AR، CR، الانضباط الزمني، الإنتاجية)</p></li><li><p>إدارة الحوادث والحالات الانضباطية</p></li><li><p>تنسيق الإقامة والنقل</p></li><li><p>إتقان متقدم في Microsoft Excel وGoogle Sheets</p></li><li><p>أنظمة HRMS وإدارة الحضور</p></li><li><p>التوافق مع قانون العمل MOHRE</p></li><li><p>التقارير والتحليلات المرتبطة بالموارد البشرية</p></li><li><p>العلاقات العمالية ومعالجة الشكاوى</p></li><li><p>التوظيف والتوجيه</p></li><li><p>إدارة الأداء</p></li><li><p>التوثيق وإدارة السجلات</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><p><strong>القيادة والإشراف</strong></p><ul><li><p>مهارات قيادة forte وإدارة فريق قوية.</p></li><li><p>القدرة على الإشراف على منسقي الموارد البشرية والفِرق التشغيلية.</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على الانضباط مع تعزيز مشاركة الموظفين.</p></li><li><p>مهارات إدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</p></li></ul><p><strong>حل المشكلات</strong></p><ul><li><p>قدرات تحليلية واتخاذ قرارات قوية.</p></li><li><p>القدرة على حل التحديات التشغيلية للموارد البشرية تحت الضغط.</p></li><li><p>مختص في تحسين القوى العاملة وتخطيط الموارد.</p></li></ul><p><strong>التميّز التشغيلي</strong></p><ul><li><p>عقلية موجهة نحو العملية.</p></li><li><p>اهتمام عالي بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</p></li><li><p>القدرة على ترتيب أولويات المهام المتعددة بشكل فعال.</p></li><li><p>إحساس بالعاجلة والمسؤولية.</p></li></ul><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة الموارد البشرية (CIPD، SHRM، PHR، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>8–12 عامًا من خبرة الموارد البشرية التطويرية.</p></li><li><p>حد أدنى 3–5 سنوات في دور قيادي أو إداري بالموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة قوى عاملة تشغيلية كبيرة، ويفضل في الخدمات اللوجستية، النقل، التوصيل، أو إدارة المرافق.</p></li><li><p>معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ولوائح MOHRE.</p></li><li><p>خبرة مع HRMS، تنسيق الرواتب، وأنظمة إدارة القوى العاملة.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>التوافق مع اتفاقية مستوى الخدمة التشغيلية للموارد البشرية</p></li><li><p>دقة الرواتب وتوقيتها</p></li><li><p>زمن إتمام التوظيف</p></li><li><p>الاحتفاظ بالموظفين ومعدل الاستنزاف</p></li><li><p>الامتثال للحضور والانضباط</p></li><li><p>جداول حل الحالات الانضباطية</p></li><li><p>دقة وثائق الموارد البشرية</p></li><li><p>الامتثال لـ MOHRE وقانون العمل</p></li><li><p>المشاركة الوظيفية وحل الشكاوى</p></li><li><p>كفاءة الإقامة والنقل</p></li><li><p>درجة امتثال تدقيق الموارد البشرية</p></li><li><p>أداء الفريق وإنتاجيته</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>إدارة وتنسيق <strong>عمليات استئجار المعدات اليومية</strong>.</p></li><li><p>تنسيق توصيلات وجمع المعدات مع العملاء.</p></li><li><p>تخطيط وجدولة الآلات وفقًا لمتطلبات العملاء وتوافر المعدات.</p></li><li><p>التنسيق مع السائقين والمشغلين وموظفي الساحة وفرق النقل/التسليم.</p></li><li><p>مراقبة حركة المعدات من <strong>الساحة إلى موقع العميل والعودة إلى الساحة</strong>.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على ملاحظات التوزيع ووثائق الجمع والسجلات التشغيلية.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء بخصوص جداول التسليم ومتطلبات الموقع وتوافر المعدات.</p></li><li><p>التأكد من إرسال الآلات وإعادتها وفق إجراءات الشركة.</p></li><li><p>التنسيق مع فحص المعدات وتسليمها قبل الشحن وبعد العود.</p></li><li><p>مراقبة تAvailability المعدات وتحديث السجلات التشغيلية.</p></li><li><p>تنسيق الصيانة الوقائية واحتياجات الإصلاح مع فريق الصيانة.</p></li><li><p>متابعة أعطال الآلة ومتطلبات الخدمة وترتيبات الاستبدال.</p></li><li><p><strong>إعداد وتقديم فواتير للعملاء في الوقت المحدد.</strong></p></li><li><p><strong>المتابعة مع العملاء بخصوص تقديم الفاتورة وحالة الدفع.</strong></p></li><li><p><strong>مراقبة المستحقات المتأخرة والمتابعة المنتظمة مع العملاء بشأن المدفوعات المعلقة.</strong></p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مناسبة للفواتير المقدمة والمتابعات الدفع والأرصدة المستحقة.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الحسابات بخصوص فواتير العملاء وحالة الدفع.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص متطلبات التأجير الجديدة وتوافر المعدات.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء التشغيلية وحل المشاكل بكفاءة.</p></li><li><p>ضمان التواصل السلس بين <strong>المبيعات والعمليات والحسابات والساحة والنقل والصيانة والعملاء</strong>.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية يومية/أسبوعية عند الحاجة.</p></li><li><p>التأكد من اتباع إجراءات التشغيل بالشركة ومتطلبات السلامة.</p></li><li><p>إدارة مهام متعددة وأولويات مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li></ul><p>المؤهلات الأساسية</p><ul><li><p>خبرة في <strong>عمليات استئجار معدات، اللوجستيات، البناء، أو صناعة ذات صلة</strong>.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة كـ <strong>مدير عمليات / منسق عمليات / منسق استئجار معدات</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات استئجار المعدات وتنسيق الأسطول.</p></li><li><p>خبرة في <strong>تقديم الفواتير والمتابعة مع العملاء للدفع</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>MS Office، خاصة Excel وOutlook</strong>.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق مع العملاء ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</p></li><li><p>القدرة على التنسيق الفعّال مع السائقين والمشغلين والعملاء وموظفي الساحة والحسابات وفِرق الصيانة.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة <strong>الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا</strong>.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الإمارات.</p></li><li><p>معرفة بـ <strong>معدات MEWP/الوصول، المناطات الكهربائية، أو معدات مماثلة</strong> تعتبر ميزة.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة إماراتية.</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><p><strong>2–5 سنوات</strong> من الخبرة في عمليات استئجار المعدات واللوجستيات وتنسيق الأسطول أو معدات البناء أو مجال ذو صلة.</p><p>ستكون الخبرة في <strong>المصاعد اليدوية، والمصاعد المقصية، والرافعات الشوكية، والرافعات المحمولة، أو عمليات استئجار معدات ثقيلة</strong> ميزة.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>تقوم Arabian Access Equipment Rental – L.L.C S.P.C بتوظيف مدير/منسق عمليات في مسفاح، أبوظبي. سيكون المرشح مسؤولاً عن عمليات استئجار المعدات اليومية، جدولة المعدات، تنسيق العملاء، التسليمات والجمع، أنشطة الساحة، تنسيق النقل، تسليمات الآلات، الوثائق، تقديم الفواتير، متابعة الدفع من العملاء، والمتابعة للمستحقات المتأخرة. يتطلب الدور تنسيقاً مع العملاء والسائقين والمشغلين والحسابات والمبيعات والصيانة والنقل وفرق الساحة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة ذات صلة في استئجار المعدات واللوجستيات وعمليات الأسطول، مع مهارات تنظيمية وتواصلية وحل المشكلات قوية. معرفة بمعدات MEWP/الوصول، والمناطات، والمصاعد المقصية، والرافعات الشوكية، أو الرافعات الشوائب ستكون ميزة. يفضل وجود خبرة في الإمارات ورخصة قيادة إماراتية سارية. لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المختارين.</p>

<ul><li><p>إدارة وتنسيق <strong>عمليات استئجار المعدات اليومية</strong>.</p></li><li><p>تنسيق توصيلات المعدات وجمعها مع العملاء.</p></li><li><p>تخطيط وجدولة الآلات وفقًا لمتطلبات العملاء وتوفر المعدات.</p></li><li><p>التنسيق مع السائقين والمشغلين وموظفي الساحة وفرق النقل/التسليم.</p></li><li><p>مراقبة حركة المعدات من <strong>الساحة إلى موقع العميل وعودتها من موقع العميل إلى الساحة</strong>.</p></li><li><p>إعداد وصيانة ملاحظات التسليم ووثائق الجمع والسجلات التشغيلية.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء بشأن جداول التسليم ومتطلبات الموقع وتوافر المعدات.</p></li><li><p>التأكد من إرسال الآلات وإعادتها وفقًا لإجراءات الشركة.</p></li><li><p>التنسيق لفحص المعدات وتسليمها قبل الشحن وبعد الإرجاع.</p></li><li><p>مراقبة توافر المعدات وتحديث السجلات التشغيلية.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الصيانة بخصوص المتطلبات الوقائية للصيانة والإصلاح.</p></li><li><p>متابعة أعطال الآلات ومتطلبات الخدمة وبدائلها.</p></li><li><p><strong>إعداد وتقديم فواتير للعملاء في الوقت المحدد.</strong></p></li><li><p><strong>متابعة العملاء بخصوص تقديم الفاتورة وحالة الدفع.</strong></p></li><li><p><strong>مراقبة المستحقات المتأخرة والمتابعة المنتظمة مع العملاء للمدفوعات المتأخرة.</strong></p></li><li><p>الحفاظ على سجلات صحيحة لفواتير مقدمة، ومتابعات الدفع، والأرصدة المستحقة.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الحسابات بشأن فواتير العملاء وحالة الدفع.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق المبيعات بشأن متطلبات التأجير الجديدة وتوفر المعدات.</p></li><li><p>التعامل مع الاستفسارات التشغيلية للعملاء وحل المشاكل بشكل فعال.</p></li><li><p>ضمان تواصل سلس بين <strong>المبيعات والعمليات والحسابات والساحة والنقل والصيانة والعملاء</strong>.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية يومية/أسبوعية عند الحاجة.</p></li><li><p>التأكد من اتباع إجراءات التشغيل الشركة ومتطلبات السلامة.</p></li><li><p>إدارة مهام متعددة وتحديد أولوياتها مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li></ul><p>المؤهلات الأساسية</p><ul><li><p>خبرة في <strong>عمليات استئجار المعدات واللوجستيات والبناء أو مجال ذو صلة</strong>.</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة كـ<strong>مدير عمليات / منسق عمليات / منسق استئجار معدات</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات استئجار المعدات وتنسيق الأسطول.</p></li><li><p>خبرة مع <strong>تقديم الفواتير ومتابعة دفعات العملاء</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>MS Office، khususاً Excel وOutlook</strong>.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق مع العملاء ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية قوية وحل مشاكل.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</p></li><li><p>القدرة على التنسيق الفعال مع السائقين والمشغلين والعملاء وموظفي الساحة والحسابات وفرق الصيانة.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة <strong>الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا</strong>.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الإمارات.</p></li><li><p>معرفة بـ <strong>معدات العمل من MEWP/الوصول، المصاعد اليدوية، المصاعد المنزلقة، الرافعات الشوكية، الرافعات التلسكوبية، أو معدات مماثلة</strong> تعتبر ميزة.</p></li><li><p>يفترض وجود رخصة قيادة إماراتية.</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><p><strong>2–5 سنوات</strong> من الخبرة في عمليات استئجار المعدات واللوجستيات وتنسيق الأسطول ومعدات البناء أو مجال ذي صلة.</p><p>ستكون الخبرة مع <strong>مصاعد اليد، المصاعد المنزلقة، الرافعات الشوكية، الرافعات التلسكوبية، معدات الوصول، أو عمليات استئجار معدات ثقيلة</strong> ميزة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>تعلن Arabian Access Equipment Rental – L.L.C S.P.C عن وظيفة مدير/منسق عمليات في مسفاح، أبوظبي. سيكون المرشح مسئولاً عن عمليات استئجار المعدات اليومية، جدولة المعدات، تنسيق العملاء، التوصيل والجمع، أنشطة الساحة، تنسيق النقل، تسليمات الآلة، المستندات، تقديم الفواتير، متابعة الدفع من العملاء، والمتابعة للمستحقات. تتطلب الوظيفة التنسيق مع العملاء والسائقين والمشغلين والحسابات والمبيعات والصيانة والنقل وفرق الساحة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة ذات صلة في استئجار المعدات واللوجستيات أو أسطول المركبات، بمهارات تنظيمية وتواصل وحل مشاكل قوية. معرفة بـ MEWP/معدات الوصول، المصاعد اليدوية، المصاعد المنزلقة، الرافعات الشوكية، أو أدوات رفع مشابهة ستكون ميزة. يُفضل وجود خبرة في الإمارات ورخصة قيادة إماراتية سارية. لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المختارين.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Multiple Oil &amp; Gas Opportunities – Engineers, HSE, QC, Supervisors &amp; Surveyors | Abu Dhabi, UAE</strong></p><p>Job Description</p><p>We are hiring experienced professionals for a major Oil &amp; Gas project in Abu Dhabi, UAE. Candidates with relevant project experience and required certifications are invited to apply for the following positions:</p><ul><li><p>Interface Manager (1)</p></li><li><p>Permit Authority (2)</p></li><li><p>HSE Officer (5)</p></li><li><p>Lifting Supervisor (2)</p></li><li><p>Road Safety Engineer (10)</p></li><li><p>Environment Protection Coordinator (2)</p></li><li><p>Surveyor (2)</p></li><li><p>Rigging Supervisor (2)</p></li><li><p>Scaffold Supervisor (2)</p></li><li><p>QC Engineer / Inspector – CSA (8)</p></li></ul><p>Candidate Profile</p><p><strong>Interface Manager</strong></p><ul><li><p>Engineering Degree</p></li><li><p>Interface Management experience in EPC/EPCM or Oil &amp; Gas projects</p></li></ul><p><strong>Permit Authority</strong></p><ul><li><p>Valid ADNOC Permit Authority Certificate</p></li><li><p>Experience with Permit to Work (PTW) systems</p></li></ul><p><strong>HSE Officer</strong></p><ul><li><p>NEBOSH IGC</p></li><li><p>IOSH</p></li><li><p>First Aid Certificate</p></li></ul><p><strong>Lifting Supervisor</strong></p><ul><li><p>Lifting Supervisor Certificate</p></li><li><p>Appointed Person certification preferred</p></li></ul><p><strong>Road Safety Engineer</strong></p><ul><li><p>Road Safety or Traffic Management Certification</p></li></ul><p><strong>Environment Protection Coordinator</strong></p><ul><li><p>ISO 14001 Awareness or Internal Auditor certification preferred</p></li></ul><p><strong>Surveyor</strong></p><ul><li><p>Surveying Diploma/Certificate</p></li><li><p>Total Station experience</p></li></ul><p><strong>Rigging Supervisor</strong></p><ul><li><p>Rigging Supervisor Certificate</p></li></ul><p><strong>Scaffold Supervisor</strong></p><ul><li><p>Scaffold Supervisor Certificate</p></li></ul><p><strong>QC Engineer / Inspector – CSA</strong></p><ul><li><p>Civil Engineering Degree</p></li><li><p>Relevant QC Certification</p></li><li><p>Minimum 2 years of overseas Civil QC experience</p></li><li><p>Familiarity with ADNOC Civil Quality Standards</p></li><li><p>Strong English documentation skills</p></li></ul><p>Preferred Experience</p><ul><li><p>Oil &amp; Gas / EPC / EPCM / Construction projects</p></li><li><p>Brownfield &amp; Greenfield project experience</p></li><li><p>ADNOC project experience is highly preferred</p></li><li><p>Strong communication and coordination skills</p></li><li><p>Ability to work in a multicultural environment</p></li></ul><p>Salary Range</p><p><strong>AED 7,000 – 30,000 per month</strong> (Based on position and experience)</p><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Location Abu Dhabi, United Arab Emirates Employment Type Full Time Industry Oil &amp; Gas / Engineering / Construction / EPC Functional Area Engineering | HSE | Quality | Construction | Project Management</p><p></p></section>

<p><strong>About AZE Engineering</strong></p><p>AZE Engineering is a structural and BIM engineering firm headquartered in Abu Dhabi, UAE, with a US branch in Virginia. Our distributed team of engineers across the UAE, India, Sri Lanka, and Egypt delivers landmark projects in Saudi Arabia and the Gulf — including the Grand Mosque at Diriyah and projects with world-renowned architectural firms.</p><p>We are growing fast, and hiring great engineers is now one of the most important functions in our company. That is where you come in.</p><p><strong>The Role</strong></p><p>You will be AZE's dedicated Talent Acquisition Specialist for the Arab market, working alongside our People &amp; HR Coordinator. Your primary mission: find, engage, and hire exceptional engineers — structural engineers, BIM modelers, façade designers, precast detailers — primarily in Egypt and the broader Arab market.</p><p>This is a <strong>sourcing-first role</strong>. We do not wait for applicants. You will proactively identify strong candidates on LinkedIn and through your network, reach out directly in Arabic and English, screen them, and manage them through our hiring pipeline to offer stage.</p><p>You will also support HR coordination tasks (onboarding logistics, documentation, employee records) as a secondary part of the role — approximately 70% recruiting, 30% HR support.</p><p><strong>What You Will Do</strong></p><ul><li>Source engineering candidates directly via LinkedIn, professional networks, and referrals — outbound sourcing is the core of this role</li><li>Write compelling outreach messages in Arabic and English that get responses</li><li>Screen CVs against our technical criteria and conduct first-round screening calls</li><li>Manage candidates through our pipeline in Zoho Recruit — clean records, clear stages, no lost candidates</li><li>Coordinate interviews between candidates and our technical leadership</li><li>Build and maintain a talent pool for recurring roles so future hiring gets faster</li><li>Support HR coordination: onboarding logistics, document collection, employee record updates</li><li>Work closely with our People &amp; HR Coordinator as a two-person people team</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>توفير نقل آمن ولبق ومهني للعميل والضيوف، باستخدام أكثر الطرق كفاءة ومناسبة.</p></li><li><p>تخطيط الرحلات مقدمًا مع مراعاة ظروف المرور والمواعيد والمتطلبات الخاصة لضمان الالتزام بالمواعيد.</p></li><li><p>المساعدة في التعامل مع التسوق وغيره من الأغراض الشخصية عند الحاجة.</p></li><li><p>تنفيذ المهمات، بما في ذلك التوصيل والتحصيل والتوصيل النهائي، مع التأكد من التعامل مع جميع الأغراض بعناية وبسرية.</p></li></ul><p>العناية بالسيارة والصيانة</p><ul><li><p>الحفاظ على جميع المركبات المعينة في حالة ممتازة، بما في ذلك التنظيف المنتظم والصيانة الأساسية وتنسيق خدمات الصيانة المجدولة والإصلاحات.</p></li><li><p>إجراء فحص روتيني للمركبة، بما في ذلك فحص مستويات السوائل، ضغط الإطارات، والتأكد من صلاحية السير على الطرق، والإبلاغ عن أي عيوب أو مخاوف تتعلق بالسلامة على الفور.</p></li><li><p>إدارة المستندات المتعلقة بالسيارة، بما في ذلك التأمين، التسجيل، سجلات الخدمة، وتذكيرات التجديد، بالتنسيق مع مدير المنزل.</p></li></ul><p>السلامة والمعايير المهنية</p><ul><li><p>الامتثال لجميع قوانين المرور الإماراتية ولوائح السلامة الطرقية.</p></li><li><p>الحفاظ على مظهر مهني والالتزام بأعلى معايير التقدير والخصوصية وخدمة العملاء.</p></li><li><p>التأكد من أن تظل المركبات نظيفة وأنيقة ومجهزة بالكامل في جميع الأوقات.</p></li><li><p>اتباع ممارسات النقل اليدوي الآمن عند تحميل وتفريغ الحقائب والطرود والأغراض الأخرى.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>رخصة قيادة الإمارات سارية مع سجل قيادة نظيف - رخصة القيادة رقم 3 و4 (خفيفة وثقيلة)</p></li><li><p>خبرة سابقة كسائق فندق فخم، سائق خاص، سائق Chauffeur، أو في دور مماثل داخل أسرة خاصة مفضل.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بشبكات الطرق الإماراتية والمسارات وأنظمة المرور.</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.</p></li><li><p>مهنية وجديرة بالثقة ومتحفظة وتخدم العميل مع مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.</p></li><li><p>مرونة في ساعات العمل، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، عند الحاجة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The main purpose of the role is to provide high-level administrative and operational support to the Centre’s Head of Client Relations (“Client Relations Manager”), including coordinating and overseeing all back-office services and administration of the Centre.&nbsp; The role also requires extensive liaison between the Centre and: its external clients and stakeholders (principally members of the legal profession); the ADGM Courts team; and internal ADGM stakeholders (including ADGM’s Technology Services Division, Marketing &amp; Corporate Communications (“MarComms”), Procurement and General Services). The role also supports ADGM Courts and collaborates with the Registry Coordinator to work on projects and events and provide administrative support to the Registrar and Chief Executive of ADGM Courts and the Registry team.</p><br><p><strong>Operational Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Coordinate the Centre’s administrative services, including preparation of correspondence, strategy reports and other documents required for the operations of the Centre.</p></li><li><p>Provide information on the Centre’s facilities and resources to stakeholders, including legal practitioners, arbitrators, government agencies and the public.</p></li><li><p>Provide high calibre support and concierge services to the Centre’s clients and stakeholders.</p></li><li><p>Assume overall responsibility for the facilities and equipment necessary for the smooth and efficient operations of the Centre, and particularly to ensure a high quality of hearing services for parties conducting hearings at the Centre.</p></li><li><p>In consultation with the Client Relations Manager, coordinate with MarComms regarding the planning and management of all events or other marketing initiatives launched by the Centre.</p></li><li><p>Facilitate procurement, accounts and general services needs and requirements of the Centre.</p></li><li><p>Update the Centre’s website content and identify areas of improvement and enhancement of the content and design of the website.</p></li><li><p>Provide comprehensive support for the Client Relations Manager to ensure excellent service in relation to business development activities.</p></li><li><p>Draft and manage the Centre’s hearing quotations including liaising with service partners (for example, transcript and hearing bundles) to provide all-inclusive quotations to clients.&nbsp;</p></li><li><p>Work closely with the Chief Executive of ADGM Courts and the Registry Coordinator, to coordinate events and other projects for the Courts team.</p></li><li><p>Collaborate with the Registry Coordinator on administrative tasks to support the high volume caseload being managed by the &nbsp;Courts Registry team, and provide support during leave.</p></li><li><p>When necessary, provide high level support for the staff of the ICC Court Case Management Office.</p></li><li><p>Information Security&nbsp;Related</p></li><li><p>Understand, adopt, adhere and practice responsibilities or controls as per ADGM Information Security policy and as per best practices explained in the induction and awareness sessions.</p></li><li><p>Confidentiality, Integrity and availability of the ADGM Information shall be maintained at all times i.e. within as well as outside ADGM.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Minimum 6-8 years’ administrative experience in a senior administrative role in a law firm, in-house legal section or other organisation with client facing responsibilities.</p></li><li><p>Strong organisational skills to successfully support the Client Relations Manager and effectively contribute to strategic and operational activities.</p></li><li><p>Strong customer service skills with a demonstrated ability to manage client problems or issues.</p></li><li><p>Strong communication and inter-personal skills, including confidence to liaise with lawyers, ADGM senior management and government employees.</p></li><li><p>Strong IT skills, including working with document management systems and devising improvements to digital service delivery.</p></li><li><p>Excellent skills in: organisation, research, analysis, problem solving; and time management.</p></li><li><p>Advanced skills in drafting documents, reports, correspondence and other written material for submission to clients and senior management.</p></li><li><p>High level observance of confidentiality, judgment, tact and discretion.</p></li><li><p>Fluent in English.</p></li></ul><br><p><strong>Desirable</strong></p><ul><li><p>Previous experience in the UAE.</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال النفط والغاز، تكرير البتروكيماويات، تصميم العمليات.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</p></li><li><p>يجب أن يكون على دراية بمتطلبات السلامة، ومتطلبات الجودة، والتخطيط/الجدولة مع خلفية Primavera.</p></li><li><p>يفضَّل الخبرة في مشاريع الكهرباء للنفط والغاز.</p></li><li><p>المعرفة الأساسية بالعقود وإدارة المشاريع (يفضَّل شهادة PMP</p></li></ul><p><strong>المرشح الأمثل</strong></p><ul><li><p>عليه التنسيق مع مدير المشروع، مدير البناء، مدير المشتريات ومنسق الهندسة لكل أنشطة المشروع.</p></li><li><p>دعم مدير المشروع في تحقيق مراحل المشروع.</p></li><li><p>المساعدة في التخطيط للمشروع والجدولة وتخصيص الموارد.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع وتحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة.</p></li><li><p>اتباع خطّة المشروع لضمان الالتزام بجميع التواريخ المستهدفة. إصدار التعليمات إلى الموقع</p></li><li><p>إعداد وثائق المشروع المتعلقة بإدارة المشروع.</p></li><li><p>التواصل مع ممثلي العميل في جميع المسائل المتعلقة بالجودة والسلامة والامتثال للمواصفات.</p></li><li><p>سيكون مسؤولاً عن المتابعة والتنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين.</p></li><li><p>دعم اختيار الموردين والموافقات من العميل.</p></li><li><p>يراقب توثيق المشروع ويتأكد من إجراء ورش العمل/المراجعات وفق الخطة.</p></li><li><p>سيكون مسؤولاً عن جميع المتابعات الداخلية مع مختلف الأقسام مثل التخطيط، الهندسة، الشراء، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة والبناء وغيرها.</p></li><li><p>يشارك في التدقيق وتقييم مخاطر المشروع.</p></li><li><p>تنسيق الاجتماعات وتحضير محاضر الاجتماعات.</p></li><li><p>التأكد من حفظ توثيق وسجلات المشروع.</p></li></ul>

<p>نحن نبحث عن منسق مبيعات نشط ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي في أبوظبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الخدمات الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) أو مجال ذي صلة، وسيكون له دور رئيسي في دعم عمليات المبيعات، والتنسيق مع العملاء، وضمان معالجة الطلبات وتسليمها بسلاسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التنسيق بشكل فعال مع العملاء، وفريق المبيعات، وفريق اللوجستيات لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>إعداد ومتابعة عروض الأسعار لضمان الردود في الوقت المناسب على استفسارات العملاء.</li><li>معالجة أوامر البيع بدقة وكفاءة من الاستلام حتى التسليم.</li><li>مراقبة حالة الطلب وتنسيق جداول التسليم لضمان التنفيذ في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء بخصوص عروض الأسعار وتقدم الطلب وتحديثات التسليم.</li><li>متابعة العروض المعروضة والدعم لفريق المبيعات في تحقيق أهداف الأعمال.</li><li>ضمان التوثيق المناسب وإدارة السجلات للعروض والطلبات والعقود وتواصل العملاء.</li><li>جمع وتحليل تعليقات العملاء وبيانات السوق ومشاركة الرؤى مع فريق التسويق لدعم استراتيجيات المبيعات الجديدة ومبادرات تطوير الأعمال.</li><li>المساعدة في حل مخاوف العملاء والتنسيق داخلياً لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</li><li>إعداد تقارير المبيعات وتقارير تتبع الطلبات وغيرها من الوثائق الإدارية كما هو مطلوب.</li><li>دعم فريق المبيعات بالأنشطة الإدارية والتنسيقية لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li></p><p>• درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، الهندسة، التسويق، أو مجال ذي صلة.</p><p>• خبرة 3 سنوات كمنسق مبيعات، أو مساعد مبيعات تنفيذي، أو دور مماثل في صناعة MEP أو قطاعات ذات صلة.</p><p>• فهم قوي لإدارة العروض، ومعالجة الطلبات، وتنسيق اللوجستيات.</p><p>• مهارات اتصال وعلاقة عمل مع العملاء ممتازة.</p><p>• مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.</p><p>• إتقان حزمة Microsoft Office، خاصة Excel وOutlook.</p><p>• وجود خبرة مع أنظمة ERP/CRM ميزة إضافية.</p><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>التوجه لخدمة العملاء</li><li>تنسيق ومساندة المبيعات</li><li>التعاون ضمن الفريق</li><li>التوثيق وحفظ السجلات</li><li>إدارة الوقت</li><li>حل المشكلات</li><li>التواصل والمهارات الاجتماعية</li><li>المتابعة والتنفيذ المتميز</li></ul><p>ما نقدم</p><ul><li>حزمة رواتب تنافسية</li><li>فرص للنمو المهني</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاونية</li><li>فرصة العمل مع فريق رائد في صناعة MEP</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف منسق مبيعات لإحدى عملائنا في بيئة التوزيع/المشروبات سريعة الحركة (FMCG)، مع تركيز أقوى على الكفاءة التشغيلية، دقة الطلب، والدعم التجاري. العميل موزّع وتاجر تجزئة مقره الإمارات العربية المتحدة لمشروبات فاخرة، وقد بنى حضوراً قوياً عبر قطاعات الضيافة والتجزئة والبيع بالجملة. سيقوم منسق المبيعات بدعم عمليات المبيعات في أبوظبي من خلال إدارة معالجة الطلبات، تنسيق العملاء، تقارير المبيعات، والتواصل العابر للوظائف مع فرق المستودع واللوجستيات والمالية. الدور حاسم لضمان التسليمات في الوقت المناسب، وتقليل أخطاء الطلب، وتحسين كفاءة المبيعات بشكل عام.</p><br><p>الراتب: حتى 8,000 درهم إماراتي + تأمين صحي + تأشيرة + تذكرة طيران + علاوة سنوية قائمة على الأداء.</p><p>مكان العمل: أبوظبي</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تنسيق ومعالجة طلبات العملاء بدقة وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المستودع واللوجستيات لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات في أبوظبي والمناطق المحيطة.</p></li><li><p>إعداد العروض والأسعار، وأوامر البيع، والفواتير، والوثائق البيعية ذات الصلة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات العملاء، وتحديثات الأسعار، ومعلومات المنتج ضمن نظام ERP.</p></li><li><p>إعداد تقارير الأداء البيعي اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>مراقبة حالة الطلب وتحديث العملاء وممثلي المبيعات بشكل استباقي.</p></li><li><p>دعم فريق المبيعات بفحص توافر المخزون وتنسيق التسليم.</p></li><li><p>التنسيق مع المالية بخصوص مدفوعات العملاء، والموافقات الائتمانية، ومشاكل الحساب.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات التشغيلية بسرعة.</p></li><li><p>المساعدة في الأنشطة الترويجية، وإطلاق المنتجات، والحملات البيعية.</p></li><li><p>الحفاظ على توثيق دقيق وأرشفة سجلات المبيعات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، التسويق، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>2–5 سنوات من الخبرة في تنسيق المبيعات، دعم المبيعات، خدمة العملاء، أو إدارة الطلبات.</p></li><li><p>يفضّل الخبرة في FMCG، المشروبات، التوزيع، التجزئة، أو السلع الاستهلاكية.</p></li><li><p>خبرة في الإمارات، وخاصة في أبوظبي أو في أي مكان بالإمارات، تعتبر ميزة.</p><br><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية.</p></li><li><p>تميز في التواصل وخدمة العملاء.</p></li><li><p>إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel (التقارير،Pivot Tables، VLOOKUP).</p></li><li><p>خبرة بنُظم ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics.</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>قدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</p></li><li><p>ذهنية حل المشكلات ووعي تجاري.</p></li><li><p>روح الفريق مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</p></li></ul></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مرشحين لمناصب وظيفية مختلفة في أعمال الحسابات، يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة وخبرة في برنامج Tally، الإكسل وإتقان في التواصل باللغة الإنجليزية</p><p><br></p><p>لدعم المبيعات والمنسق، إجادة التواصل باللغة الإنجليزية، مهارة الطباعة، الإكسل، ومعرفة AutoCAD ستكون ميزة</p><p>للمهندس/تنفيذي المبيعات، مطلوب رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>نفس ما ذكر أعلاه</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>تنسيق السفر والخدمات اللوجستية</strong></p><ul><li><p>التنسيق لجدول الرحلات بما في ذلك حجوزات الطيران بما يتماشى مع الجداول الأكاديمية والمتطلبات المؤسسية والميزانية المحددة.</p></li><li><p>الترتيب لوثائق التأشيرة للطلاب بالتنسيق مع فرق الأكاديميات وشؤون الطلاب والقبول.</p></li><li><p>التواصل مع وكالات السفر/مقدمي الخدمات المعتمدين من IITD-AD لضمان الحجوزات في الوقت المحدد.</p></li><li><p>ضمان توثيق جميع حجوزات السفر بشكل دقيق وإبلاغ الطلاب بها وفقاً لذلك.</p></li><li><p>التوثيق المتعلق بتكلفة السفر لكل طالب لغرض الميزانية.</p></li><li><p>المساعدة في ترتيب توجيهات الطلاب في بداية الفصل الدراسي.</p></li></ul><p><strong>دعم التأشيرة والوثائق</strong></p><ul><li><p>المساعدة في طلبات التأشيرة والوثائق وعمليات التقديم.</p></li><li><p>التنسيق مع الجهات المختصة والسفارات والدوائر الداخلية لمعالجة التأشيرة.</p></li><li><p>التأكد من اكتمال وثائق السفر (جوازات السفر، التأشيرات، التأمين، الموافقات) وتوافقها.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات محدثة حول حالة التأشيرة وتقديم طلب التجديد وفق التنظيمات</p></li><li><p>التوثيق المتعلق بتكلفة التأشيرة لكل طالب لغرض الميزانية.</p></li></ul><p><strong>دعم الطلاب والاتصال</strong></p><ul><li><p>دعم شؤون الطلبة في حل مشكلات السفر، بما في ذلك التأخيرات والإلغاءات وفي حالات الطوارئ.</p></li></ul><p><strong>إدارة البيانات والتقارير</strong></p><ul><li><p>مساعدة شؤون الطلاب في الاحتفاظ بوثائق مناسبة للموافقات والسداد والتدقيق.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على لوائح السفر وسياسات التأشيرة ومتطلبات الامتثال في الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ul><p><strong>أنشطة أخرى (في الأكاديميات وشؤون الطلاب)</strong></p><ul><li><p>المساعدة في التنسيق والترتيبات اللوجستية للأنشطة والفعاليات الطلابية حسب الحاجة</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة التعليم العالي، علم النفس، علم الاجتماع، أو مجال ذات صلة.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في بيئة التعليم العالي، ويفضّل ضمن خدمات الطلاب أو الدعم الإداري.</li><li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) وخبرة بأنظمة معلومات الطلاب (مثلاً Banner, PeopleSoft).</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة، مع القدرة على توضيح المعلومات بوضوح وبأسلوب تعاطفي للجمهور المتنوع.</li></ul><p></p></section>