٢٧٨ من وظائف سكرتارية في الإمارات 2026 - قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

Apiculture Field Coordinator

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Apiculture Field Coordinator is responsible for planning, coordinating, and supervising field-based beekeeping (apiculture) activities to ensure healthy bee colonies, maximize honey production, and support sustainable pollination services. The role involves managing apiary operations, monitoring colony health, coordinating field staff, maintaining compliance with health and safety standards, and providing technical guidance to beekeepers while ensuring operational efficiency and environmenta<ol><li>Coordinate and oversee daily field operations across all apiary locations.</li><li>Plan seasonal beekeeping activities, including hive inspections, feeding, colony splitting, queen replacement, and honey harvesting.</li><li>Monitor bee colony health and identify diseases, pests (e.g., Varroa mites), and other risks, implementing appropriate treatment and preventive measures.</li><li>Ensure proper maintenance of beehives, equipment, and apiary infrastructure.</li><li>Supervise and provide technical guidance to field beekeepers and apiary assistants.</li><li>Coordinate the transportation and placement of hives for honey production and crop pollination services.</li><li>Maintain accurate records of hive inventory, colony performance, honey yields, treatments, and field activities.</li><li>Monitor environmental conditions affecting bee health and productivity.</li><li>Ensure compliance with biosecurity, environmental, and occupational health and safety regulations.</li><li>Coordinate procurement requests for beekeeping equipment, feed, medications, and consumables.</li><li>Conduct regular field inspections and prepare operational reports for management.</li><li>Train field personnel on best beekeeping practices, hive management, and safety procedures.</li><li>Liaise with farmers, landowners, and stakeholders regarding apiary placement and pollination activities.</li><li>Support research and continuous improvement initiatives to enhance productivity and sustainability.</li><li>Ensure quality standards are maintained for honey harvesting, extraction, storage, and handling.</li><li>Respond to emergency situations affecting apiaries, including disease outbreaks, adverse weather, or colony losses</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ol><li>Bachelor's Degree or Diploma in Agriculture, Apiculture, Animal Science, Environmental Science, or a related field.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in commercial beekeeping or apiary operations.</li><li>Strong knowledge of bee biology, colony management, honey production, and pollination practices.</li><li>Experience supervising field teams is preferred.</li><li>Familiarity with pest and disease management in apiculture.</li><li>Valid driving license (preferred for field travel).</li></ol> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Road Safety Coordinator

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated Road Safety Coordinator to oversee and manage all road safety and traffic management activities across project operations. The role is responsible for ensuring safe transportation practices, compliance with UAE traffic regulations, and adherence to project HSE standards. The successful candidate will play a key role in preventing road traffic incidents, monitoring driver compliance, managing journey planning, and supporting overall transport safety performance on siteKey Responsibilities<ul><li>Develop and implement Road Safety Plans (RSP) and Traffic Management Plans (TMP).</li><li>Monitor all project transport activities including light and heavy vehicles.</li><li>Ensure compliance with journey management procedures and defensive driving practices.</li><li>Conduct road safety inspections, vehicle audits, and driver compliance checks.</li><li>Monitor driver licensing, competency, training, and approvals.</li><li>Investigate road traffic incidents and near misses; implement corrective actions.</li><li>Conduct road safety inductions and awareness sessions.</li><li>Maintain road safety KPIs, reports, and performance statistics.</li><li>Coordinate with logistics, subcontractors, and site management to ensure safe traffic flow.</li><li>Support client and regulatory audits related to transport safety.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>Degree or Diploma in Engineering, Safety, or related discipline.</li><li>Minimum 2–4 years of experience in road safety or transport safety within construction, EPC, or infrastructure projects (GCC preferred).</li><li>NEBOSH IGC or IOSH Managing Safely (Mandatory).</li><li>Strong knowledge of UAE Traffic Laws and road safety standards.</li><li>Experience in journey management and fleet safety monitoring.</li><li>Incident investigation and risk assessment experience.</li></ul>Preferred<ul><li>ADNOC Road Safety approval (advantage).</li><li>UAE Driving License.</li><li>Defensive Driving certification.</li><li>Internal auditing certification (ISO 45001 / ISO 14001).</li><li>Additional certifications (First Aid, Firefighting, PTW – advantage).</li></ul>Road Safety CoordinatorQuality Control / Inspection / HSE Abu Dhabi Experience: 3-5 yearsApply NowShare this job </div>

دوام كامل بيت.كوم

Purchasing & Order Coordinator

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Follow up on purchase orders for three brands (Lollipop, MYWALIT, Nectar) across three channels: the supplier (to confirm and progress the order), the warehouse (to confirm receiving and close the order in ERPLY, then in Zoho Inventory), and Finance (to request payment / cheques and follow up until settled). • Enter purchase orders in ERPLY. • Create bills and record goods receiving in Zoho Inventory. • Follow up with suppliers on stock availability for upcoming and repeat orders. • Place monthly supply orders for the warehouse and office, and obtain approval through Zoho Expenses. • Submit expense claims and vendor expenses in the system. • Register new items in both ERPLY and Zoho Inventory (pricing, units, brand, barcode). </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Business Administration, Supply Chain Management, Accounting, or a related field. Candidates with strong hands-on experience and no degree may still be considered. </li><li>1–4 years of experience in purchasing, procurement, or supply chain / order coordination. </li><li>Preferred Industry / Relevant Experience</li></ul>Retail, FMCG, distribution, or trading company background preferred. Experience coordinating across multiple brands or product lines, and working with both a POS/retail system and an accounting/inventory system, is a strong advantage. UAE market experience preferred Specific Skills or Certifications Required • Working knowledge of ERPLY (or a comparable retail/POS management system). • Working knowledge of Zoho Inventory and Zoho Expenses (or comparable cloud accounting/inventory software). • Intermediate Excel skills (tracking orders, price lists, monthly supply requests). • Strong follow-up and coordination skills — this role deals daily with suppliers, the warehouse team, and Finance, and must keep all three moving in parallel. • High attention to detail, particularly for pricing, units, and stock quantities when closing orders and registering items. BenefitsEmployment Visa Health Insurance Annual Leave as per UAE Labor Law Increment after Probation based on Performance </div>

دوام كامل بيت.كوم

AI Project Coordinator

عن بُعد - الإمارات - ابو ظبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role: AI Project CoordinatorFull-time. Remote.AI projects fail for boring reasons: unclear scope, a dependency nobody flagged, a decision that sat in someone's inbox for nine days. Your job is to make those reasons disappear.You'll be the connective tissue between engineers, consultants, and client stakeholders. You'll know the status of every workstream before anyone asks, and you'll be the reason the Friday client update is accurate instead of optimistic.What you'll do<ul><li>Run project logistics end to end: timelines, milestones, dependencies, and the unglamorous follow-through that keeps them real</li><li>Facilitate meetings that end with decisions and owners, not "let's circle back"</li><li>Translate between technical teams and client executives, in both directions, without losing meaning</li><li>Own project documentation and status reporting so the record is always current</li><li>Spot risks early and escalate them while they're still cheap to fix</li><li>Keep our project management tooling clean enough that it's genuinely useful</li><li>Support resource planning across concurrent engagements</li><li>Improve how we deliver: gather feedback, refine the playbook, standardize what works</li></ul>What you bring<ul><li>Real project coordination experience: planning, scheduling, tracking, and chasing things down</li><li>Enough fluency in AI, data analytics, or software delivery to follow a technical conversation and summarize it for a CFO</li><li>Clear, direct communication. You write well and you don't bury the lede</li><li>Organizational instincts that hold up when four projects are live at once</li><li>Fluency with project management and collaboration tools</li><li>Comfort in a fully remote setup, with the self-direction that requires. Nobody will be checking whether you're at your desk, and nobody will be reminding you about your deliverables either</li><li>Analytical thinking. You should be curious about the metrics, not just reporting them</li><li>Bachelor's degree in Business, Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent practical experience</li></ul>Bonus points<ul><li>Background in technology consulting or enterprise software</li><li>You've worked on AI or data projects and know how they differ from standard software delivery</li><li>You've been the person who caught the thing nobody else caught</li></ul>Why this roleYou'll work directly with the founders and see how a consulting firm gets built. The scope of this role grows as fast as you do, and there's a clear path toward project management and client-facing delivery ownership. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>AI Project Management</li><li>Project Coordination</li><li>Business Analysis </li><li>Client Management</li><li>Automation</li><li>Data Analytics</li></ul></div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

منسق

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المنسق – عمليات التدبير المنزلي مسؤول عن توفير الدعم الإداري والتشغيلي لفريق بنية التدبير المنزلي التحتية. يتولى الدور تنسيق توزيع القوى العاملة اليومية، إعداد التقارير التشغيلية، الحفاظ على سجلات القسم، دعم الشراء وإدارة المخزون، مراقبة الحضور، والمساعدة في ضمان سير خدمات التدبير المنزلي بسلاسة عبر المرافق المعينةالملف الشخصي المرغوب للمرشحالتنسيق التشغيلي<ul><li>تنسيق النشر اليومي لقوى التدبير المنزلي.</li><li>إعداد الجداول التشغيلية اليومية وتوزيع القوى العاملة.</li><li>التنسيق مع المشرفين لضمان مستويات التوظيف الكافية.</li><li>دعم المتطلبات التشغيلية أثناء المعارض والفعاليات والمشروعات الخاصة..</li></ul> الإدارة والتقارير<ul><li>إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية.</li><li>الحفاظ على سجلات الحضور والإجازة والعمل الإضافي</li><li>تحديث متتبعات القسم ولوحات البيانات وتقارير KPI</li><li>الحفاظ على حفظ السجلات والتحكم في المستندات بدقة</li></ul> التنسيق مع الشراء والمخزون<ul><li>تنسيق طلبات مواد التنظيف والاستهلاكات والمعدات.</li><li>مراقبة مستويات المخزون ودعم تفاهم المخزون</li><li>التنسيق مع قسم الشراء والموردين بخصوص التسليمات والمتابعة</li><li>الحفاظ على سجلات الأصول والمعدات</li></ul> الدعم التشغيلي<ul><li>دعم المشرفين في تخطيط الفعاليات وتخصيص الموارد.</li><li>تنسيق جداول التدريب والتوجيهات والوثائق العمالية.</li><li>متابعة طلبات العملاء والإجراءات التشغيلية.</li><li>المساعدة في إعداد SOPs وتعليمات العمل والوثائق التشغيلية.</li></ul> الامتثال والجودة<ul><li>التأكد من امتثال وثائق القسم لإجراءات الشركة.</li><li>دعم التدقيقات والتفتيشات الداخلية.</li><li>الحفاظ على السجلات المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة ومتطلبات الجودة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها مدير الخط.</li></ul>

The Coordinator – Housekeeping Operations is responsible for providing administrative and operational support to the Housekeeping Infrastructure team. The role coordinates daily manpower deployment, prepares operational reports, maintains departmental records, supports procurement and inventory administration, monitors attendance, and assists in ensuring the smooth delivery of housekeeping services across the assigned facilitiesDesired Candidate ProfileOperational Coordination<ul><li>Coordinate the daily deployment of housekeeping manpower.</li><li>Prepare daily operational schedules and manpower allocation.</li><li>Coordinate with supervisors to ensure adequate staffing levels.</li><li>Support operational requirements during exhibitions, events and special projects..</li></ul> Administration & Reporting<ul><li>Prepare daily, weekly and monthly operational reports.</li><li>Maintain attendance, leave and overtime records</li><li>Update departmental trackers, dashboards and KPI reports</li><li>Maintain accurate filing and document control</li></ul> Procurement & Inventory Coordination<ul><li>Coordinate requests for cleaning materials, consumables and equipment.</li><li>Monitor stock levels and support inventory reconciliation</li><li>Coordinate with Procurement and suppliers regarding deliveries and follow up actions</li><li>Maintain assets and equipment records</li></ul> Operational Support<ul><li>Support supervisors with event planning and resource allocation.</li><li>Coordinate training schedules, inductions and staff documentation.</li><li>Follow up on customer requests and operational actions.</li><li>Assist in preparing SOPs, work instructions and operational documentation.</li></ul> Compliance & Quality<ul><li>Ensure departmental documentation complies with company procedures.</li><li>Support internal audits and inspections.</li><li>Maintain records relating to Health & Safety, Quality and Environmental requirements.</li><li>Perform any other duties assigned by the Line Manager.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

PUNCH LIST COORDINATOR

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Jobs at this level are responsible to ensure that the Punch list management is properly implemented on the assigned project and is administer the flow of information between all action parties and the project management team Responsibilities: <ul> <li>Administrate Punch list activities in order to maintain proper records</li> <li>Responsible for coordinating the liquidation, monitoring, audit of punch list clearance and implementation of punch list procedures to Construction & Pre-Commissioning activities</li> <li>Maintain adequate records to manage Punch list management</li> <li>Coordinate/Notify for Punch list walk-down at various stages of the Project</li> <li>Populate Punch list identified during walk-down</li></ul>Compliance in accordance with HSE Standard Qualifications: Three-Year Diploma in a related discipline, or equivalent  Minimum 7 years' experience in similar roles and industries of which at least 03 years in leading a Punch list activity </div>

دوام كامل لينكدإن

مشرف الاستقبال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة رقم الوظيفة 26122550 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع غرب كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع بعيد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية معالجة جميع استعلامات العملاء، والتحقق من هويتهم، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرف، وتوزيع وتهيئة مفاتيح الغرف. إعداد حسابات العملاء عند وصولهم بناءً على متطلباتهم. إدخال المعلومات لبرنامج Marriott Rewards. التأكد من مطابقة الأسعار مع أسعار السوق وتسجيل الاستثناءات. الحصول على الدفع قبل تسليم مفتاح الغرفة، والتحقق من الفواتير وضبطها. تجميع ومراجعة التقارير/السجلات/قوائم الإشغال اليومية. إعداد تقارير وإغلاقات الخزينة. تقديم المعلومات والإرشادات للضيوف وتوجيههم حول الفندق. الاستجابة لاستفسارات الضيوف من خلال الاتصال بالفريق المناسب عند الحاجة. متابعة ضمان معالجة الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، والنماذج، والاستردادات، والمصروفات. موازنة وإيداع الإيرادات. ضمان عدّ الخزينة في بداية ونهاية الوردية. الحصول على الاعتمادات اليدوية وضمان متابعة جميع الإجراءات المحددة من قبل قسم المحاسبة. إبلاغ قسم حماية الأصول/الأمن في حال الإبلاغ عن سرقة من قبل العميل. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز ومرافقة الموظفين؛ أن تكون نموذجاً ومرجعاً لإجراءات Guarantee of Fair Treatment (ضمان المعاملة العادلة)/Open Door Policy (سياسة الباب المفتوح). تطوير والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية؛ التعاون والمساعدة في تحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشاكل الموظفين. متابعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة للمسؤول؛ متابعة التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ الحفاظ على المظهر اللائق والمهني في جميع الأوقات في مكان العمل؛ احترام سرية معلومات الفندق؛ حماية جميع ممتلكات الشركة. استقبال الضيوف وتلبية احتياجاتهم، مساعدة الأشخاص ذوي الحركة المحدودة، وشكر الضيوف بحرارة. التعبير بوضوح وبشكل احترافي؛ إعداد وتصحيح الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على الهاتف باستخدام لغة مناسبة. ضمان الامتثال لمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. الاعتياد على الوقوف والجلوس والحركة لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل وسحب ووضع الأحمال التي لا تتجاوز 4.5 كيلوغرامات بشكل مستقل. القيام بجميع المهام الأخرى التي يطلبها المسؤولون والتي تتناسب مع الوظيفة. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الرخص أو الشهادات: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، وترحيب كل شخص بكرامة، وتقديم نفس الفرص للجميع. لقد أنشأنا بيئة تقدر وتحتفل بخصوصيات موظفينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بمنع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين، وأي جوانب أخرى مشمولة في القوانين المعمول بها. في فنادق دبليو، مهمتنا هي إثارة الفضول وتوسيع الآفاق. تقدم منشآتنا تجارب حقيقية للحياة. نريد فتح الأبواب وكذلك العقول، ونحن نلهم بشدة الوجوه والخبرات الجديدة. نحن حريصون على الاستماع وتلبية جميع الاحتياجات، مما يسمح لنا بإعادة ابتكار معايير الرفاهية في جميع أنحاء العالم. يمثل Whatever/Whenever (كل ما تريد، متى تريد) ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة، من خلالها تتجسد شغف عملائنا. إذا كنت شخصًا أصيلاً، ومبدعًا، ومتطلعًا إلى المستقبل، فنحن نرحب بك في فنادق دبليو. من خلال الانضمام إلى فريق فنادق دبليو، تنضم أيضًا إلى محفظة فنادق مارriott International. اختر شركة تمنحك الفرصة لإظهار أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، والانضمام إلى فريق دولي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Traiter toutes les entrées des clients, vérifier leur identité, la méthode de paiement, l'affectation des chambres, la distribution et l'activation des clés des chambres. Mettre en place les comptes à l'arrivée des clients, en fonction de leurs exigences. Saisir les informations pour le programme Marriott Rewards. S'assurer que les tarifs correspondent aux prix du marché et documenter les exceptions. Obtenir le paiement avant de remettre la clé de la chambre, vérifier et ajuster la facturation. Compiler et vérifier quotidiennement les rapports/journaux/listes d'occupation. Remplir les rapports de caisse et de fermeture. Renseigner et orienter les clients, et les informer sur l'hôtel. Répondre aux demandes des clients en faisant appel au personnel approprié si nécessaire. Assurer un suivi afin de garantir que les demandes ont été traitées. Traiter tous les types de paiements, les bons, les remboursements et les frais. Équilibrer et déposer les recettes. Assurer le comptage de caisse en début et fin de quart. Obtenir les autorisations manuelles et assurer le suivi de l'ensemble des procédures dictées par la Comptabilité. Avertir le service de Protection des biens et des personnes/la Sécurité en cas de vol signalé par un client. Aider la direction à former, évaluer, conseiller, motiver et accompagner les employés ; servir de modèle et de référent pour les procédures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'égalité)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte). Développer et entretenir des relations professionnelles positives ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre des buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des employés. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la sécurité ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur le lieu de travail ; respecter la confidentialité des informations propres à l’hôtel ; protéger tous les biens de l'entreprise. Accueillir et recevoir les clients, anticiper et répondre aux besoins des clients, aider les personnes à mobilité réduite et remercier chaleureusement les clients. S'exprimer clairement et de façon professionnelle ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant un langage approprié. Assurer le respect des standards de qualité. Saisir et trouver des informations à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Au moins 1 an d’expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Chez W Hotels, notre mission est d'éveiller la curiosité et d'élargir les horizons. Nos établissements offrent de véritables expériences de vie. Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles expériences nous inspirent énormément. Nous avons à cœur d'être à l'écoute et de répondre à tous les besoins, ce qui nous permet de réinventer les normes du luxe dans le monde entier. Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) représente notre culture et notre philosophie de service, grâce auxquelles les passions de notre clientèle prennent vie. Si vous êtes une personne originale, créative et tournée vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels. En intégrant l'équipe W Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

مشرف الاستقبال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية: مكافأة سنوية من الشركة رقم الوظيفة 26122550 فئة الوظيفة: عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع: ويست كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات عضوية مارriott. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تقديم إرشادات ومعلومات حول العقار للضيوف. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. متابعة التأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، القسائم، المدفوعات النقدية، والمصاريف. موازنة وإيداع الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على موافقات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم الوقاية من الخسائر/الأمن بأي تقارير من الضيوف عن سرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة ودعم أولي في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديم الشكر لهم مع تقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. ضمان الامتثال لمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير و Celebrated الخلفية الفريدة لزملائنا. إن قوتنا الكبرى تكمن في المزج الغني للثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تتميز فنادق دبليو بمهمة «إشعال الفضول وتوسيع الآفاق». نحن نؤمن بتبني تجارب حياة رائعة، وفتح آفاق جديدة، والحفاظ على عقل متفتح. كل وجه غريب وكل تجربة جديدة هي مصدر إلهام لنا لمواصلة التقدم. attitude المواكبة للاتجاهات وجرأة التجربة هما جوهرنا، وهما الدافع الذي يعيد تعريف معايير الفنادق الفاخرة العالمية. تشجع ثقافة وخدمات «في أي وقت/عند الطلب» فريقنا على خدمة كل ضيف بقلب متوقد. إذا كنت تتمتع بقدرة فريدة على رؤية الأشياء من منظور مختلف، وتحب الابتكار، وتتطلع إلى آفاق لا حدود لها، فنحن ندعوك للانضمام إلى فريق فنادق دبليو لتبرز بمواهبك الفريدة. انضم إلينا في فنادق دبليو، وانضم إلى مجموعة العلامات التجارية الاستثنائية لمارriott الدولية. من هنا، أبحر نحو تحقيق أهدافك، وانضم إلى فريق دولي متميز، وابدأ رحلتك نحو التميز.

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W 酒店以「點燃好奇，拓展無邊」為使命。我們崇尚體驗精彩生活、接納新鮮事物和保持開放心態。每張陌生面孔和每次新奇體驗都是我們不斷向前的靈感來源。緊跟潮流的態度和敢於嘗試的精神是我們的精髓所在，也是我們重新定義全球奢華飯店標杆的原動力。「隨時／隨需」文化和服務理念鼓勵我們滿腔熱情地服務每一位賓客。如果您擁有獨到眼光和創新精神，也憧憬未來的無限可能性，歡迎加入 W 酒店，展現您的過人天賦。加入 W 酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

دوام كامل لينكدإن

مشرف الاستقبال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية المكافأة السنوية للشركة رقم الوظيفة 26122550 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع غرب كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول الدراسي دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات عضوية Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات الممتلكات. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات المدفوعة، والمبالغ المستحقة. موازنة وإيداع الإيصالات. عدّ и تأمين النقد في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول علىAuthorizations اليدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير للضيوف عن سرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز и توجيه الموظفين؛ كن نموذجًا وقدوة ودعامة أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب وتقديم الشكر للضيوف؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير وCelebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. التزام W Hotels بتحفيز الفضول واكتشاف عوالم جديدة. نحن مكان يعيش فيه المرء الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب والأرواح. نلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. تعتبر Haltung attentive والاستعداد لكل شيء من قيمنا الأساسية وقد اكتسبنا سمعة لإعادة تعريف معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هو ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة، من خلالها ننمي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصيلاً ومبتكراً وترى المستقبل دائمًا على أنه مساحة مليئة بالإمكانيات، فنحن نرحب بك في W Hotels. في W Hotels، ستنضم إلى محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. هنا يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والعثور على غايتك، والانتماء إلى فريق عالمي رائع، وتحقيق أقصى استفادة من نفسك.

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels hat sich der Mission verschrieben, Neugier zu wecken und neue Welten zu erschließen. Wir sind ein Ort, an dem man das Leben erlebt. Wir sind hier, um Türen und den Geist zu öffnen. Wir lassen uns kontinuierlich von neuen Gesichtern und neuen Erlebnissen inspirieren. Eine aufmerksame und für alles bereite Einstellung zählt zu unseren Grundwerten und hat uns den Ruf verschafft, die Normen für Luxus rund um den Globus neu zu interpretieren. Whatever/Whenever macht unsere Kultur und Servicephilosophie aus, mit denen wir die Leidenschaften unserer Gäste zum Leben erwecken. Wenn Sie originell und innovativ sind und die Zukunft stets als einen Raum voller Möglichkeiten betrachten, heißen wir Sie bei W Hotels willkommen. Bei W Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

دوام كامل لينكدإن

مشرف الاستقبال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة رقم الوظيفة 26122550 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع غرب كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة معالجة تسجيل جميع الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات عضوية ماريتوت ريواردز. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تقديم التوجيهات ومعلومات عن العقار للضيوف. تلبي طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. المتابعة للتأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات المدفوعة، والمصروفات. موازنة وإيداع الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على الموافقات اليدوية ومتابعة جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير من الضيوف عن سرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة وأول نقطة اتصال في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من المظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديم الشكر لهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند طلبها من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في شركة ماريتوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير و Celebrated الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. شعار فندق دبليو هو 'إثارة الفضول وتوسيع آفاق العالم'. فندق دبليو هو مكان يمكنك من تجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح القلوب، ومواجهة الجديد باستمرار، والاستلهام من تجارب جديدة. روح 'يمكنك القيام بأي شيء' هي جوهر فندق دبليو، وقد ساعدتنا على إعادة تعريف معايير الفخامة في جميع أنحاء العالم. 'مهما كان، ومتى كان (Whatever/Whenever)' هو ثقافة فلسفة خدمة فندق دبليو التي تلهم شغف عملائه. إذا كنت مبدعًا وثوريًا وترغب دائمًا في استشراف مستقبل الإمكانيات، فأنت مرحب بك في فندق دبليو. عند الانضمام إلى فندق دبليو، ستنضم إلى مجموعة العلامات التجارية لشركة ماريتوت إنترناشيونال. إذا كنت تريد العمل بجد والسعي لتحقيق أهدافك، وأن تصبح أفضل نسخة منك كجزء من فريق عالمي رائع، فاطرق باب فندق دبليو.

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W 호텔의 사명은 '호기심을 일깨우고 세계를 확장하라'입니다. W 호텔은 삶을 경험할 수 있는 곳입니다. 우리는 문을 열고 마음을 열기 위해 여기에 있습니다. 그리고 끊임없이 새로운 것을 직면하며, 새로운 경험에서 영감을 얻습니다. 무엇이든 할 수 있다는 정신은 W 호텔의 핵심이며, 이러한 정신을 발판 삼아 전 세계적으로 럭셔리의 기준을 재창조함으로써 W 호텔의 명성을 쌓아 왔습니다. '무엇이든, 언제든지(Whatever/Whenever)'는 우리를 찾는 고객의 열정에 생명을 불어넣는 W 호텔의 문화이자, 서비스 철학입니다. 만약 여러분이 독창적이고 혁신적이며 항상 가능성의 미래를 내다보고 있다면 W 호텔은 여러분을 진심으로 환영합니다. W 호텔에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선을 다해 일하고 , 목표를 향해 달리며,훌륭한 글로벌 팀의 일원으로 최고의 나를 만들고 싶다면 W 호텔의 문을 두드리세요.

دوام كامل لينكدإن

مشرف الاستقبال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية المكافأة السنوية للشركة الرقم الوظيفي 26122550 الفئة الوظيفية عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع غرب كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية معالجة جميع سجلات تسجيل الوصول للضيوف، والتحقق من هويتهم وطريقة الدفع، وتخصيص الغرف لهم، وتسليمهم وتفعيل مفاتيح الغرف. فتح حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات حول برنامج نقاط الولاء مارriott Rewards. التأكد من أن الأسعار تتوافق مع معايير السوق وأن جميع الاستثناءات المسجلة مدعومة بالمستندات اللازمة. تحصيل المدفوعات قبل تسليم مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير أو تعديلها. جمع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الحوادث. إعداد تقارير أمين الصندوق وتقارير الإغلاق. تقديم التوجيهات والمعلومات للضيوف حول كيفية الوصول إلى الوجهات، وتقديم معلومات عن الفندق. الرد على طلبات الضيوف من خلال الاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من معالجة الطلبات. معالجة جميع وسائل الدفع والشيكات والنفقات والمصروفات. موازنة وتسليم الإيصالات. حساب وضمان صندوق النقد في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على الموافقات اليدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر أو الأمن بأي شكوى تتعلق بالسرقة يقدمها الضيف. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتدريب الموظفين، والقيام بدور المثال والنقطة الأولى للاتصال في عملية "ضمان المعاملة العادلة وسياسة الأبواب المفتوحة". تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ التأكد من نظافة وحيوية المظهر الشخصي والزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات السرية وحماية ممتلكات الشركة. استقبال الضيوف والتعرف عليهم وفقاً لمعايير الشركة، والتنبؤ باحتياجاتهم الخدمية وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف وفقاً للبروتوكول المحدد. ضمان الامتثال لمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر أو أنظمة نقاط البيع (POS). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تنفيذ أي مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المهارات المرغوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الإشراف. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نروج بنشاط لبيئة يقدر فيها التنوع في خلفيات زملائنا ويحتفل به. تتمثل قوتنا الكبرى في المزج الرائع للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. تتمثل مهمة فنادق دبليو في إثارة الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان للاستمتاع بالحياة. نحن هنا لفتح الأبواب والعقول. نلهم باستمرار من وجوه وخبرات جديدة. جوهرنا روح متناغمة وجاهزة لكل شيء، جعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية في جميع أنحاء العالم. خدمة Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة الخدمة التي تجعل شغف الضيوف حقيقة. إذا كنت أصيلاً ومبتكراً ودائم النظر إلى الإمكانيات التي يوفرها المستقبل، فنحن نرحب بك في فنادق دبليو. من خلال الانضمام إلى فنادق دبليو، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عملك، وتبدأ في تحقيق غرضك، وتصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة منك.

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes, verificar su identidad, la forma de pago, asignarles una habitación, entregarles y activar las llaves de la habitación. Abrir cuentas precisas para cada huésped según sus requerimientos. Ingresar información sobre el programa de puntos Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Obtener los pagos antes de entregar las llaves de la habitación y verificar o reajustar la facturación. Recopilar y revisar los informes, registros y listas de imprevistos diarios. Completar los informes del cajero y los informes de cierre. Brindar indicaciones e información a los huéspedes sobre la manera de llegar a destinos y ofrecer información sobre el hotel. Responder a las solicitudes de los huéspedes contactando al personal apropiado si fuera necesario. Hacer un seguimiento para asegurarse de que se hayan atendido las solicitudes. Procesar todos los medios de pago, comprobantes, desembolsos y gastos. Balancear y entregar los recibos. Computar y asegurar la caja al comenzar y finalizar el turno. Obtener autorizaciones manuales y cumplir con todos los procedimientos de Contabilidad. Notificar a Prevención de Pérdidas o a Seguridad cualquier denuncia de robo presentada por un huésped. Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, asesoramiento, motivación y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General. Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

دوام كامل لينكدإن

مشرف الاستقبال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة رقم الوظيفة 26122550 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع غرب كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة اعرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباته. إدخال معلومات عضوية Marriott Rewards. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. ضمان تحصيل الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تقديم التوجيهات والمعلومات المتعلقة بالممتلكات للضيوف. تلبي طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصروفات. موازنة وإيداع الإيصالات. عد وحماية الأموال في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على المصادقات اليدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير من الضيوف عن سرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن نموذجًا وقدوة ودعامة أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديرهم؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. رسالة W Hotels هي "إشعال الفضول وتوسيع الآفاق". نحن مكان نعيش فيه الحياة على أكمل وجه. نهدف إلى فتح الأبواب والعقول. نحن مستوحون باستمرار من الوجوه والخبرات الجديدة. تقوم فلسفتنا على روح متطورة ومستعدة لكل شيء، جعلتنا مشهورين بإعادة تعريف قواعد الرفاهية في جميع أنحاء العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تحول شغف ضيوفنا إلى حقيقة، لتقديم كل شيء في كل لحظة. إذا كنت تمتلك روحًا أصيلة ومبتكرة وتنظر دائمًا إلى المستقبل لما هو ممكن، فأنت مرحب بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، ستنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. اختر بيئة يمكنك فيها أداء عملك على أفضل وجه، وبدء رحلتك نحو أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، لتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. La mission di W Hotels è "accendere la curiosità, espandere i mondi". Siamo un luogo in cui vivere al meglio la vita. Puntiamo ad aprire porte e menti. Siamo costantemente ispirati da nuovi volti e nuove esperienze. Alla base del nostro lavoro vi è uno spirito affinato e pronto a tutto, che ci ha resi famosi per aver reinventato le regole del lusso in tutto il mondo. Whatever/Whenever è la nostra cultura e filosofia di servizio che trasforma in realtà le passioni dei nostri ospiti, per offrire tutto in ogni momento. Se hai uno spirito originale, innovativo e guardi sempre al futuro di ciò che è possibile, ti diamo il benvenuto in W Hotels. Entrando a far parte di W Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

دوام كامل حتى ١ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال مكتبي أمامي

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

نحن نبحث عن موظف استقبال ودود ومتعلم ومهني للانضمام إلى فريقنا.متطلبات المرشح<ul><li>متعلم وذو مظهر لائق</li><li>لغة إنجليزية محكية جيدة</li><li>شخصية ودودة وجذابة وواثقة</li><li>مهارات تواصل وشخصية بين فردية ممتازة</li><li>منظم، مسؤول ويمكن الاعتماد عليه</li><li>موقف إيجابي وروح فريق قوية</li><li>مريح في الترحيب بالعملاء ومساعدتهم</li><li>مهارات حاسوب ومكتب أساسية</li><li>يفضل الخريجون الجدد</li><li>الرغبة في التعلم والنمو</li><li>العمل في شركة خدمات بنكية عالمية / مالية</li></ul>الراتب والتأشيرة<ul><li>راتب أساسي يبدأ من</li><li>قد توفر التأشيرة بناءً على الأداء والملاءمة</li><li>9 صباحاً - 5 مساءً، يومان إجازة</li></ul>فقط المرشحون الجادون والصادقون.لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المختارين.الملف المرشح المطلوبمرشحون من جميع الجنسيات مرحب بهم، بما في ذلك الفلبينيين والهندوس والنيباليين وغيرهم.

We are looking for a friendly, educated and professional Front Desk Executive to join our team.Candidate Requirements<ul><li>Educated and presentable</li><li>Good spoken English</li><li>Friendly, welcoming and confident personality</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Organized, responsible and dependable</li><li>Positive attitude and strong team-player</li><li>Comfortable welcoming and assisting clients</li><li>Basic computer and office skills</li><li>Freshers are preferred</li><li>Willingness to learn and grow</li><li>Comfortable working in a global banking / financial services company</li></ul>Salary & Visa<ul><li>Basic salary starting package</li><li>Visa may be provided based on performance and suitability</li><li>9 - 5 pm 2 days off</li></ul>Genuine and serious candidates only.Only shortlisted candidates will be contacted.Desired Candidate ProfileCandidates of all nationalities are welcome, including Filipino, Indian, Nepali and others.

دوام كامل بيت.كوم

غرف التحكم - الواجهة الأمامية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة سوفيتل الحمراء بيتش ريزورت وصف الوظيفة نبحث عن مسؤول غرف ذو خبرة ويمتاز بالدقة للانضمام إلى فريق الواجهة الأمامية في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستشرف على جميع جوانب عمليات الغرف، لضمان معدلات إشغال مثلى، ورضا الضيوف، وأداء الإيرادات. المرشح المثالي سيظهر مهارات تنظيمية قوية، وقدرات تحليلية، والتزام بالحفاظ على أعلى المعايير التشغيلية في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع. <ul><li>إدارة مخزون الغرف اليومي، ومستويات الإشغال، وتحديثات حالة الغرفة عبر جميع أنظمة الملكية/الممتلكات</li><li>الإشراف على عمليات الاستقبال وتنسيق مع أعضاء الفريق لضمان إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة الفعالة</li><li>متابعة طلبات صيانة الغرف والتنسيق مع أقسام التدبير المنزلي والصيانة لضمان الحل في الوقت المناسب</li><li>تحليل إيرادات الغرف، ومعدلات الإشغال، ومقاييس الأداء لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين</li><li>إعداد تقارير تشغيلية شاملة يومية وأسبوعية وشهرية لمراجعة الإدارة</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وشكاواهم والطلبات الخاصة بمهنية وكفاءة</li><li>تنسيق تخصيصات الغرف وتوزيعها لزيادة الإيرادات ورضا الضيوف</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الفندق وإجراءاته ومعايير الجودة</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحالة الغرف، ومشكلات الصيانة، وتفضيلات الضيوف</li><li>التعاون مع أقسام أخرى لتبسيط العمليات وتحسين تجربة الضيف الشاملة</li><li>رصد وإدارة استراتيجيات تسعير الغرف بالتنسيق مع إدارة الإيرادات</li></ul> المؤهلات <ul><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في إدارة الواجهة الأمامية أو عمليات الغرف ضمن بيئة فندقية</li><li>إتقان أنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (PMS) والتطبيقات البرمجية ذات الصلة</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على ترتيب الأولويات للمهام المتعددة</li><li>مهارات كتابة وتواصل عالية باللغة الإنجليزية</li><li>ذهنية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات وتوليد رؤى قابلة للتطبيق</li><li>قدرات حل المشكلات والانتباه للتفاصيل</li><li>معرفة شاملة بعمليات الفندق وإجراءاته ومعايير خدمة الضيوف</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة فريق ودعم تطوير الموظفين</li><li>مفضل: خبرة في فنادق فاخرة أو مرتفعة التصنيف</li><li>مفضل: معرفة مبادئ وممارسات إدارة الإيرادات</li><li>مفضل: خبرة إشرافية أو قيادية سابقة</li><li>مفضل: الإلمام بمعايير وممارسات صناعة الضيافة في الإمارات العربية المتحدة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Sofitel Al Hamra Beach Resort Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Rooms Controller to join our Front Office team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this role, you will oversee all aspects of room operations, ensuring optimal occupancy rates, guest satisfaction, and revenue performance. The ideal candidate will demonstrate strong organizational skills, analytical capabilities, and a commitment to maintaining the highest operational standards in a fast-paced hospitality environment. <ul><li>Manage daily room inventory, occupancy levels, and room status updates across all property systems</li><li>Oversee front desk operations and coordinate with team members to ensure efficient guest check-in and check-out procedures</li><li>Monitor room maintenance requests and coordinate with housekeeping and maintenance departments to ensure timely resolution</li><li>Analyze room revenue, occupancy rates, and performance metrics to identify trends and optimization opportunities</li><li>Prepare comprehensive daily, weekly, and monthly operational reports for management review</li><li>Handle guest inquiries, complaints, and special requests with professionalism and efficiency</li><li>Coordinate room assignments and allocations to maximize revenue and guest satisfaction</li><li>Ensure compliance with hotel policies, procedures, and quality standards</li><li>Maintain accurate records of room status, maintenance issues, and guest preferences</li><li>Collaborate with other departments to streamline operations and improve overall guest experience</li><li>Monitor and manage room pricing strategies in coordination with revenue management</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 3 years of experience in front office management or rooms operations within a hotel environment</li><li>Proficiency with hotel property management systems (PMS) and related software applications</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret data and generate actionable insights</li><li>Demonstrated problem-solving abilities and attention to detail</li><li>Comprehensive knowledge of hotel operations, procedures, and guest service standards</li><li>Ability to work effectively in a team environment and support staff development</li><li>Preferred: Experience in luxury or upscale hospitality properties</li><li>Preferred: Knowledge of revenue management principles and practices</li><li>Preferred: Previous supervisory or leadership experience</li><li>Preferred: Familiarity with UAE hospitality industry standards and practices</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس موقع فني (أنابيب)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مهندس مكتبي فني (أنابيب) نحن نعمل لأحدى عملائنا في مشروع EPC كبير للنفط والغاز في الإمارات العربية المتحدة ويقوم حالياً بتكوين فريق من مهندسي المكتب الفني (الأنابيب) ذوي خبرة، الذين سيكونون مقيمين في مكتب الموقع. المسؤوليات الوظيفية: <ul> <li>مراجعة وتفسير رسومات الأنابيب، P&IDs، الإيزومترك، المواصفات والمستندات الهندسية للإنشاء.</li> <li>إعداد ومراجعة التقديمات الفنية، بيانات الطريقة، تقديمات المواد، RFIs، والاستفسارات الفنية (TQs).</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة، البناء، QA/QC، الشراء والتخطيط لحل القضايا الفنية.</li> <li>ضمان امتثال أعمال الأنابيب لمعايير ADNOC، ومواصفات المشروع، ASME، API، والرموز الدولية المعمول بها.</li> <li>متابعة مراجعات الهندسة والتأكد من توافر أحدث الرسومات والوثائق المعتمدة للبناء.</li> <li>تقديم الدعم الفني أثناء تصنيع الأنابيب، التثبيت، الاختبار المائي، إعادة التثبيت، وأنشطة ما قبل التشغيل.</li> <li>مراجعة أخذ المواد (MTOs)، مواصفات مواد الأنابيب، ودعم أنشطة الشراء.</li> <li>التنسيق مع فريق التحكم بالوثائق للحفاظ على سجلات هندسية دقيقة وتحديثات الوثائق.</li> <li>المشاركة في مراجعات القابلية للبناء وتقديم حلول تقنية لدعم تنفيذ المشروع بكفاءة.</li> <li>المساعدة في إعداد رسومات كما-بُنيت وتوثيق تسليم المشروع.</li> <li>حضور اجتماعات التنسيق الفني مع العملاء والمستشارين والمتعهدين الفرعيين حسب الحاجة. </li> </ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي معادل.</li><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في هندسة الأنابيب أو وظائف المكتب الفني ضمن مشاريع EPC للنفط والغاز.</li> <li>يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات خبرة في مشاريع ADNOC أو مرافق نفط وغاز خليجية مماثلة.</li> <li>معرفة قوية في إنشاء الأنابيب، التصنيع، التثبيت، ومتطلبات الاختبار.</li> <li>الإلمام بمعايير الهندسة ADNOC، ومواصفات المشروع ومتطلبات Permit-to-Work (PTW).</li> <li>خبرة في إعداد الوثائق الهندسية وحل القضايا الفنية المرتبطة بالبناء.</li> <li>فهم جيد لـ ASME، API، ASTM وغيرها من رموز ومعايير الأنابيب ذات الصلة.</li> <li>مهارات تنسيق وتحليل وحل مشاكل ممتازة.</li> </ul>VERTICAL ENGINEERING </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job TECHNICAL OFFICE ENGINEER (PIPING) We are working for one of our clients on a major Oil & Gas EPC project in UAE and is currently building a team of experienced Technical Office Engineer (Piping), who will be based in site Office. Job Responsibilities: <ul> <li>Review and interpret piping drawings, P&IDs, isometrics, specifications, and engineering documents for construction.</li> <li>Prepare and review technical submittals, method statements, material submittals, RFIs, and technical queries (TQs).</li> <li>Coordinate with engineering, construction, QA/QC, procurement, and planning teams to resolve technical issues.</li> <li>Ensure piping works comply with ADNOC standards, project specifications, ASME, API, and applicable international codes.</li> <li>Monitor engineering revisions and ensure the latest approved drawings and documents are available for construction.</li> <li>Provide technical support during piping fabrication, installation, hydrotesting, reinstatement, and pre-commissioning activities.</li> <li>Review material take-offs (MTOs), piping material specifications, and support procurement activities.</li> <li>Coordinate with the Document Control team to maintain accurate engineering records and document revisions.</li> <li>Participate in constructability reviews and provide technical solutions to support efficient project execution.</li> <li>Assist in preparing as-built drawings and project handover documentation.</li> <li>Attend technical coordination meetings with clients, consultants, and subcontractors as required. </li> </ul> Key Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or an equivalent engineering discipline.</li><li>Minimum 5–8 years of experience in piping engineering or technical office functions within Oil & Gas EPC projects.</li> <li>Minimum 3 years of experience on ADNOC projects or similar GCC Oil & Gas facilities is preferred.</li> <li>Strong knowledge of piping construction, fabrication, installation, and testing requirements.</li> <li>Familiarity with ADNOC engineering standards, project specifications, and Permit-to-Work (PTW) requirements.</li> <li>Experience in preparing engineering documentation and resolving construction-related technical issues.</li> <li>Good understanding of ASME, API, ASTM, and other relevant piping codes and standards.</li> <li>Excellent coordination, analytical, and problem-solving skills.</li> </ul>VERTICAL ENGINEERING </div>

دوام جزئي لينكدإن

Office Administration Officer

هجين - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Role Description The Office Administration Officer is a part-time role based in Abu Dhabi Emirate, United Arab Emirates, with a hybrid work arrangement that allows some tasks to be completed from home. Responsibilities include handling general office administration, coordinating schedules, maintaining records and documentation, and supporting day-to-day operational activities. The role involves providing administrative assistance to the team, managing incoming inquiries, supporting basic customer service tasks, and ensuring smooth communication between internal and external stakeholders. The Office Administration Officer will also help organize office resources, assist with filing and data entry, and contribute to efficient workflow and timely completion of administrative duties. Qualifications Candidates should possess strong General Administration and Administrative Assistance skills to manage daily office operations and support the team. Candidates should possess effective Communication and Customer Service skills to handle inquiries and maintain professional interactions with stakeholders. Candidates should possess solid Organization Skills to manage records, schedules, and multiple tasks efficiently. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point) and basic digital tools for documentation and communication. Prior experience in office administration, education, or service-oriented environments is preferred. Ability to work independently, maintain attention to detail, and adapt to hybrid work arrangements. Relevant diploma or bachelor’s degree in business administration, office management, or a related field is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

Front Office Host

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Join Our Team as a Front Office Host at Grand Hyatt Abu Dhabi! At Hyatt, care connects us. It all starts with people who care — people like you. As a Front Office Host, you’ll be the first point of connection for our guests, turning encounters into experiences and making them feel at home. What’s in it for you? A welcoming environment where your individuality is celebrated. Opportunities to learn, grow, and open doors to new horizons. A culture built on care, empathy, and respect — for our guests and for each other. What we’re looking for:A warm, professional communicator. Someone passionate about hospitality and creating memorable experiences. A team player who values diversity and inclusion. Discover a career you didn’t know existed. Apply today and be part of a team that’s making travel more human, connected, and sustainable.

دوام كامل بيت.كوم

مكتب الصحة والسلامة والبيئة، الموقع

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مكتب HSE، الموقع انتم، تواصلوا، نمواً، مع KBR! فريق KBR يقدِّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط تشغيلها وتلك العاملة. متطلبات الوظيفة تبحث KBR عن ضابط HSE، الموقع مع خبرة معالجة الغاز وضغط الغاز، ليكون مقره أبوظبيلمشروع PMC. الخبرة المطلوبة: <ul><li>الحد الأدنى 10+ سنوات خبرة في النفط والغاز بشكل عام.</li><li>خبرة في مشاريع EPC للنفط والغاز.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع خطوط أنابيب الغاز.</li><li>شبكات خطوط أنابيب NGL.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع بملايين الدولارات.</li><li>خبرة في مشاريع معالجة الغاز المرتبطة وغير المرتبطة بالغاز الكبريتي.</li><li>خبرة في تطوير خطوط الأنابيب والمرافق العامة والبنية التحتية في مصانع معالجة الغاز.</li><li>خبرة في مشاريع ADNOC التي تشمل مصانع معالجة الغاز وخطوط الأنابيب وغيرها.</li><li>لا بد أن تكون لديه خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في المشاريع البرية والبحرية.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أمر MUST (لا بد منه).</li></ul> يرجى التقديم للمرشحين المهتمين والمناسبين للوظيفة. سيُتصل بالمرشحين المناسبين مباشرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: HSE Office, Site "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Requirement KBR is looking for a HSE Officer, Site with Gas Processing & Gas Compression experience, to be based in Abu Dhabi for a PMC project. Experience required: <ul><li>Minimum Overall 10+ years of oil & gas experience.</li><li>Experience in Oil & Gas EPC projects.</li><li>Experience working on Gas Pipeline projects.</li><li>NGL Pipeline networks.</li><li>Experience working on multi-million-dollar projects.</li><li>Experience working on associated and non-associated sour-gas treatment projects.</li><li>Experience in Pipeline, Common Utilities and Infrastructure development in Gas Processing plants.</li><li>Experience in ADNOC Projects involving Gas Processing plants, pipelines etc.…</li><li>Must have at least 5+ Years experience working in Onshore and offshore projects.</li><li>Bachelor’s degree in engineering is a MUST.</li></ul> Interested and suitable candidates please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير، مكتب التدقيق الداخلي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>وضع الخطة الاستراتيجية لمكتب التدقيق الداخلي وضمان التوافق مع أهداف المؤسسة الاستراتيجية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط التدقيق التشغيلية والسنوية لمكتب التدقيق الداخلي.</li><li>قيادة تقييم مخاطر المؤسسة السنوي وتقييم فعالية الرقابة الداخلية على المخاطر الاستراتيجية والمالية والعملية.</li><li>تحديد نطاق ارتباطات التدقيق الداخلي وتحديد الخطة التدقيقية السنوية.</li><li>ضمان الامتثال لمبادئ الحوكمة ومتطلبات الرقابة الداخلية والسياسات واللوائح المعمول بها.</li><li>الإشراف على جميع أنشطة التدقيق الداخلي، بما في ذلك التدقيقات التشغيلية والمالية والامتثال وتكنولوجيا المعلومات (IT والحوكمة والتحقيق الإداري)، وفقاً للمعايير المهنية.</li><li>مراقبة دورة التدقيق الداخلي الكاملة، بما في ذلك إدارة المخاطر وتقييم فعالية الرقابة الداخلية.</li><li>مراجعة وتقييم كفاية وفاعلية السياسات والإجراءات والأنظمة الداخلية، والتوصية بتحسينات لتعزيز الأداء التنظيمي.</li><li>تقييم ممارسات الحوكمة والضوابط المالية والإدارية، وتقييم كفاءة وفاعلية والامتثال لعمليات المؤسسة.</li><li>إجراء تدقيقات تشغيلية دورية لتحسين كفاءة وفاعلية وحدات المؤسسة وعمليات الأعمال.</li><li>تحديد المناطق التي تتطلب مراجعة التدقيق وتوصية الإجراءات التصحيحية وتحسينات التشغيل وتقديم التوصيات إلى المدير.</li><li>الإشراف على إعداد برامج التدقيق والأوراق العمل، ومراجعة واعتماد تقارير التدقيق، والتأكد من دعم النتائج بأدلة تدقيقية كافية وملائمة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التدقيق الدورية إلى المدير عن نتائج التدقيق، ومخاطر المؤسسة، وفعالية الرقابات الداخلية، وحالة تنفيذ توصيات التدقيق.</li><li>مراقبة تطبيق التوصيات والإجراءات التصحيحية الناتجة عن ارتباطات التدقيق الداخلي والخارجي والابلاغ عن التقدم المحرز.</li><li>تقديم خدمات استشارية للإدارة العليا ووحدات التنظيم حول الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية وتحسين العمليات مع الحفاظ على استقلالية وموضوعية وظيفة التدقيق الداخلي.</li><li>قيادة المبادرات لتعزيز إطار الحوكمة في المؤسسة وترويج ثقافة الامتثال والمساءلة وإدارة المخاطر.</li><li>تطوير وتحديث سياسات الإجراءات manuals والمنهجيات الخاصة بالتدقيق الداخلي بما يتماشى مع التشريعات المعمول بها والمعايير المهنية وأفضل الممارسات.</li><li>تنفيذ وصيانة برنامج ضمان الجودة والتحسين في التدقيق الداخلي (QAIP) وتعزيز التحسين المستمر.</li><li>الإشراف على إدارة واحتفاظ ملفات وقيود التدقيق، وضمان السرية وحماية وثائق التدقيق بشكل مناسب.</li><li>التنسيق مع الجهات الخارجية الرقابية والتنظيمية، ومراجعة تقاريرهم، والإشراف على إعداد ردود الإدارة وخطط الإجراءات التصحيحية، وتمثيل المؤسسة في الاجتماعات واللجان المعنية.</li><li>الإشراف على إعداد تحليلات المخاطر وتقييمات الاتجاهات التشغيلية وتقارير الرقابة الداخلية لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>قيادة وتطوير فريق مكتب التدقيق الداخلي من خلال توزيع المسؤوليات، وإدارة الأداء، وتحديد احتياجات التدريب، وتعزيز الالتزام بالأخلاقيات المهنية ومعايير التدقيق.</li><li>تشجيع استخدام التقنيات الحديثة وتحليلات البيانات لتحسين جودة وفاعلية أنشطة التدقيق الداخلي.</li><li>الحفاظ على استقلالية وموضوعية وظيفة التدقيق الداخلي والإبلاغ عن أي قضايا قد ما تمس استقلاليتها إلى المدير.</li><li>إعداد وإدارة ميزانية مكتب التدقيق الداخلي لضمان الاستخدام الفعال للموارد.</li><li>أداء أي مهام ومسؤوليات أخرى ضمن نطاق مكتب التدقيق الداخلي كما يكلفه المدير.</li></ul> المؤهلات التعليمية: <ul><li>درجة الدكتوراه أو الماجستير في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، أو ما يعادلها من تخصص ذي صلة.</li><li>بدلاً من ذلك، درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، أو ما يعادلها من تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية في التدقيق مثل محاسب عام معتمد (CPA)، مدقق داخلي معتمد (CIA)، أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة المهنية: <ul><li>درجة البكالوريوس: خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>درجة الماجستير: خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>درجة الدكتوراه: خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Develop the Internal Audit Office's strategic plan and ensure alignment with the organization's strategic objectives.</li><li>Develop and implement the Internal Audit Office's operational and annual audit plans.</li><li>Lead the annual enterprise-wide risk assessment and evaluate the effectiveness of internal controls over strategic, financial, and operational risks.</li><li>Define the scope of internal audit engagements and establish the annual audit plan.</li><li>Ensure compliance with governance principles, internal control requirements, and applicable policies and regulations.</li><li>Oversee all internal audit activities, including operational, financial, compliance, information technology (IT), governance, and administrative investigation audits, in accordance with professional standards.</li><li>Monitor the complete internal audit cycle, including risk management and the evaluation of internal control effectiveness.</li><li>Review and evaluate the adequacy and effectiveness of policies, procedures, and internal systems, and recommend improvements to enhance organizational performance.</li><li>Assess governance practices, financial and administrative controls, and evaluate the efficiency, effectiveness, and compliance of organizational processes.</li><li>Conduct periodic operational audits to improve the efficiency and effectiveness of organizational units and business processes.</li><li>Identify areas requiring audit review, recommend corrective actions and operational improvements, and submit recommendations to the Director.</li><li>Oversee the preparation of audit programs and working papers, review and approve audit reports, and ensure findings are supported by sufficient and appropriate audit evidence.</li><li>Prepare and submit periodic audit reports to the Director on audit results, institutional risks, the effectiveness of internal controls, and the implementation status of audit recommendations.</li><li>Monitor the implementation of recommendations and corrective actions resulting from internal and external audit engagements and report on progress.</li><li>Provide advisory services to senior management and organizational units on governance, risk management, internal controls, and process improvement while maintaining the independence and objectivity of the internal audit function.</li><li>Lead initiatives to strengthen the organization's governance framework and promote a culture of compliance, accountability, and risk management.</li><li>Develop and update internal audit policies, procedures, manuals, and methodologies in line with applicable legislation, professional standards, and best practices.</li><li>Implement and maintain the Internal Audit Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) and promote continuous improvement.</li><li>Oversee the management and retention of audit files and records, ensuring confidentiality and proper safeguarding of audit documentation.</li><li>Coordinate with external oversight and regulatory authorities, review their reports, oversee the preparation of management responses and corrective action plans, and represent the organization in relevant meetings and committees.</li><li>Oversee the preparation of risk analyses, operational trend assessments, and internal control reports to support informed decision-making.</li><li>Lead and develop the Internal Audit Office team by allocating responsibilities, managing performance, identifying training needs, and promoting adherence to professional ethics and auditing standards.</li><li>Promote the use of modern technologies and data analytics to improve the quality and effectiveness of internal audit activities.</li><li>Safeguard the independence and objectivity of the internal audit function and report any issues that may compromise its independence to the Director.</li><li>Prepare and manage the Internal Audit Office budget to ensure the efficient utilization of resources.</li><li>Perform any other duties and responsibilities within the scope of the Internal Audit Office as assigned by the Director.</li></ul> Educational Qualifications: <ul><li>Doctorate or Master's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or an equivalent related field.</li><li>Alternatively, a Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or an equivalent related field.</li><li>Professional certifications in auditing, such as Certified Public Accountant (CPA), Certified Internal Auditor (CIA), or equivalent, are preferred.</li></ul>Professional Experience: <ul><li>Bachelor's degree: Minimum of 10 years of relevant professional experience.</li><li>Master's degree: Minimum of 5 years of relevant professional experience.</li><li>Doctorate: Minimum of 3 years of relevant professional experience.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد الفريق، مكتب الاستقبال

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قائد الفريق، مكتب الاستقبال - أتلانتس أبوظبي  (20463) جزء من كيـرزنر إنترناشيونال، رائد عالمي في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم يجتمع فيه الإقامات الأيقونية، المغامرات الأسطورية، وأروع النكهات ليأخذ الضيوف في رحلة إلى عالم بعيد. المنتجع الأيقوني، الواقع على الهلال على جزيرة بالم، يضم 1,544 غرفة، أجنحة، وأجنحة مميزة، مصممة بتفاصيل مدروسة مستمدة من البحر. إنه الوجهة المثلى لتجارب الطعام العالمية، حيث يجمع بين بعض أشهر ش vé الطهاة المشاهير ومطاعم حصلت على نجمة ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تُنسى، من أدرينالين في أكبر مدينة مائية في العالم إلى إطلالات خلابة على 65,000 كائن بحري في الحوض، واتصالات قريبة مع الدلافين المقيمة من المحيط الهندي-الباسيكي في Dolphin Bay. خلف هذا الوجهة الاستثنائية يعمل أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نُعزّز ثقافة حيوية وشاملة حيث يُرعى الموهبة وتُعطى الأولوية للرفاهية وتزدهر الحياة المهنية حقًا. حول الدور يدعم قائد الفريق، مكتب الاستقبال، المدير المساعد في الإشراف على عمليات استقبال اليوميّة، مع ضمان أن جميع وصولات المغادرة للضيوف تُدار بكفاءة ويسر. من خلال مراجعة معلومات الضيوف وتفضيلاتهم وطلباتهم والمتطلبات الخاصة بهم مسبقًا، يساعد قائد الفريق في تقديم تجربة ضيف سلسة وشخصية مع تقليل التأخيرات. كما يعمل الدور كنقطة تنسيق رئيسية بين مكتب الاستقبال، وتنظيف الغرف، ومركز الاتصالات، لضمان أن تُنقل طلبات الضيوف بفعالية وتُنجز بشكل فوري ومهني. حولك: أنت تمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه ضمن فندق فاخر ذي شهرة دوليّة. أنت لاعب فريق يتعاون بإيجابية ويدعم بيئة عمل مشجّعة. المهارة في Opera Cloud ضرورية، إلى جانب التزام قوي بتقديم خدمة ضيوف استثنائية. تحافظ على معايير مظهر ممتازة، وتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية، وتظل هادئًا عند العمل تحت الضغط. ستكون مهارات اللغة الإضافية، خاصة العربية، ميزة. نقدم راتبًا منافسًا وخاليًا من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من المزايا. وتشمل امتيازات إضافية في الغذاء والشراب، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيـرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، وتذاكر سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية وزمالة للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يحظى الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيـرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة المدى ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A وتعرف على الاستثنائي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Leader, Front Office - Atlantis the Palm  (20463) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About the role The Team Leader, Front Office supports the Assistant Manager in overseeing the day-to-day operations of the reception desk, ensuring all guest arrivals and departures are handled efficiently and seamlessly. By proactively reviewing guest information, preferences, requests, and special requirements, the Team Leader helps deliver a smooth and personalised guest experience while minimizing delays. The role also serves as a key point of coordination between Front Office, Housekeeping, and the Call Centre, ensuring guest requests are communicated effectively and completed in a timely and professional manner. About you: You bring a minimum of two years’ experience in a similar role within an internationally recognised luxury hotel or resort. You are a collaborative team player who actively contributes to a positive and supportive work environment. Proficiency in Opera Cloud is essential, along with a strong commitment to delivering exceptional guest service. You maintain excellent grooming standards, communicate effectively in English, and remain composed when working under pressure. Additional language skills, particularly Arabic, would be an advantage. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

وظائف سكرتارية في الإمارات

Apiculture Field Coordinator

Road Safety Coordinator

Purchasing & Order Coordinator

AI Project Coordinator

منسق

PUNCH LIST COORDINATOR

مشرف الاستقبال

مشرف الاستقبال

مشرف الاستقبال

مشرف الاستقبال

مشرف الاستقبال

مشرف الاستقبال

موظف استقبال مكتبي أمامي

غرف التحكم - الواجهة الأمامية

مهندس موقع فني (أنابيب)

Office Administration Officer

Front Office Host

مكتب الصحة والسلامة والبيئة، الموقع

مدير، مكتب التدقيق الداخلي

قائد الفريق، مكتب الاستقبال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سكرتارية في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف سكرتارية في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك