وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الإمارات
١٨٣٠٣ وظائف شاغرة
مشرف - أنظمة إدارة المباني (BMS) | الإمارات العربية المتحدة<br>من نحن: شركة أليك للهندسة والمقاولات (ALEC)، وهي جزء من مؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية (ICD)، هي شركة رائدة في مجال الإنشاءات في دول مجلس التعاون الخليجي، وتشتهر بتنفيذ مشاريع معقدة وبارزة. بفضل خبرة تزيد عن 20 عاماً، تبني شركة أليك مشاريع عبر قطاعات متنوعة تشمل المطارات، والضيافة، وتجارة التجزئة، والأبراج الشاهقة.<br>في الإمارات العربية المتحدة، نفذت أليك العديد من أكثر المشاريع شهرة في الدولة، وتعمل كمقاول متكامل تماماً من خلال وحدات أعمال متخصصة تقدم حلولاً إنشائية شاملة.<br>في أليك للتقنيات (ALEC Technologies)، نقدم مجموعة واسعة من الحلول التقنية المتكاملة المصممة لتلبية احتياجات البيئات الحديثة. بدءاً من البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأنظمة الجهد المنخفض جداً (ELV) إلى الحلول السمعية والبصرية (AV)، وأنظمة الأمن، وحلول إنترنت الأشياء والحلول الذكية، تم تصميم عروضنا لتعزيز الكفاءة وتحسين السلامة وتقديم تجارب مستخدم فريدة.<br>نحن نبحث عن مشرف أنظمة إدارة مباني (BMS) وأنظمة جهد منخفض جداً (ELV) ذي مهارات عالية وخبرة واسعة في أنظمة إدارة المباني وأنظمة الجهد المنخفض جداً. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على فرق التركيب في الموقع، وتنسيق أنشطة المشروع، وضمان جودة العمل، ودعم اختبار وتشغيل أنظمة المباني المتكاملة. يتطلب الدور معرفة تقنية قوية، وقدرات قيادية، وخبرة عملية في مجموعة واسعة من تقنيات الأتمتة والجهد المنخفض جداً.<br>دورك: الإشراف على التركيب والاختبار ودعم التشغيل وصيانة أنظمة (BMS) و(ELV) وفقاً لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية. تنسيق والإشراف على تركيب ودمج أدوات التحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ودوائر التلفزيون المغلقة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الدخول، وواجهات إنذار الحريق، وأنظمة مخاطبة الجمهور، والاتصال الداخلي، والشبكات المهيكلة، وغيرها من أنظمة الجهد المنخفض جداً. قراءة وتفسير وتنفيذ العمل بناءً على الرسومات الكهربائية، ومخططات التحكم، ومخططات الشبكات، والوثائق التقنية. مراقبة والتحقق من تركيب وإنهاء واختبار الأجهزة الميدانية، ووحدات التحكم، والمستشعرات، والمحركات، ولوحات التحكم، وشبكات الاتصال. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتشخيص أعطال أنظمة (BMS) و(ELV) وأنظمة اتصالات الشبكة المرتبطة بها لضمان التشغيل الموثوق. إجراء فحوصات نقطة بنقطة، والاختبارات الوظيفية، ودعم أنشطة التشغيل لضمان أداء النظام والامتثال. التنسيق مع المهندسين والمقاولين من الباطن والحرف الأخرى لضمان التكامل السلس بين أنظمة (BMS) و(ELV) وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية والميكانيكية. ضمان الإدارة الصحيحة للكابلات، ووضع العلامات، والتوثيق، ومراقبة الجودة، والامتثال لمعايير السلامة خلال جميع مراحل المشروع.<br>ما نبحث عنه: دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الإلكترونيات، أو الأجهزة، أو الأتمتة، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في أنظمة (BMS) و(ELV)، بما في ذلك خبرة إشرافية أو على مستوى مشرف. فهم قوي لأتمتة المباني، وأدوات التحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وتكامل أنظمة (ELV). معرفة ببروتوكولات الاتصال مثل BACnet وModbus وKNX وLon Works وTCP/IP. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية ومخططات التحكم والمواصفات الفنية. خبرة في الاختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ودعم التشغيل. معرفة جيدة بمعايير السلامة الكهربائية وممارسات الموقع.<br>ما نقدمه: فرصة لقيادة مشاريع تحولية في الإمارات العربية المتحدة. بيئة تعاونية وداعمة تقدر الابتكار والتميز. فرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي. دخل معفى من الضرائب وباقة انتقال إلى الإمارات العربية المتحدة.<br>هل أنت مستعد للابتكار؟ إذا كنت ملهماً بما قرأته وتعتقد أنك الشخص المناسب، فنحن نتطلع لسماع رأيك.<br>انضم إلى أليك للتقنيات (ALEC Technologies) وكن في طليعة الحلول الهندسية التقنية التي تشكل المستقبل.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في إيكوم (AECOM)، نحن نعمل من أجل إنجاز عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار التغذية الكهربائية، أو توفير مياه شرب نظيفة، أو تطوير الأفق المعماري للمدن، فإن أعمالنا تساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الإدارية والاستشارية الموثوقة للبنية التحتية عالميًا، حيث نتمتع بشراكات مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث مستدام للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى إيكوم. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين، والمصممين، والمهندسين، والعلماء، والمبتكرين الرقميين، ومديري البرامج والإنشاءات، وغيرهم من المتخصصين الذين يقدمون مشاريع تحدث أثرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يدفعه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن مدير تخطيط أول محترف ومحنك لقيادة ضوابط الجدول الزمني والتكلفة عبر برامج البنية التحتية والمباني المعقدة. ستعمل على وضع خطط أساسية قوية، وتعزيز أداء المشاريع، تقديم رؤى واضحة تساعد عملائنا على اتخاذ قرارات بثقة.</p><br><ul><li>قيادة جميع أنشطة التخطيط والجدولة الزمنية وضوابط المشاريع لمشاريع المباني والبنية التحتية الكبرى.</li><li>تطوير ومراجعة وإدارة الجداول الزمنية الأساسية والمعدلة وجداول التعافي والمحملة بالموارد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، وأنشطة المسار الحرج، والمراحل التعاقدية الرئيسية.</li><li>تقييم وإدارة طلبات تمديد الوقت (EOT)، وتحليلات التأخير، وتقييمات الأثر الزمني (TIA).</li><li>مراجعة برامج المقاولين وضمان الالتزام بالمتطلبات التعاقدية.</li><li>تقديم التوجيه والنصح التخطيطي الاستراتيجي لمديري المشاريع والإدارة العليا.</li><li>قيادة اجتماعات التخطيط وتقديم تقارير أداء المشاريع للعملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>تطوير خطط التخفيف والتعافي لمعالجة تأخيرات المشاريع.</li><li>الإشراف على تقارير ضبط المشاريع، والتنبؤات، وإدارة مخاطر الجدول الزمني.</li><li>توجيه وإدارة مهندسي التخطيط وكوادر ضبط المشاريع.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا في مجال التخطيط</strong> في <strong>مشاريع المباني والبنية التحتية الكبرى</strong>.</li><li>خبرة مثبتة في تسليم <strong>مشاريع متعددة مكتملة تتجاوز قيمتها 800 مليون درهم إماراتي</strong>.</li><li>خبرة قوية في مشاريع التطوير العقاري والمباني الكبيرة والمعقدة والتفصيلية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع البنية التحتية الكبرى، بما في ذلك الطرق والخدمات والأعمال المدنية المرتبطة بها.</li><li>خبرة واسعة في <strong>تقييمات تمديد الوقت (EOT)، وتحليل التأخير، وإدارة المطالبات</strong>.</li><li>كفاءة متقدمة في استخدام برنامج Primavera P6 ومنهجيات ضبط المشاريع.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتقديم، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل.</li><li>خبرة سابقة في قيادة فرق التخطيط والتواصل المباشر مع العملاء والاستشاريين والمقاولين.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التخطيط<br>✅ خبرة في مشاريع المباني ضخمة / واسعة النطاق<br>✅ خبرة في مشاريع البنية التحتية ضخمة / واسعة النطاق<br>✅ إنجاز مشاريع متعددة مكتملة تتجاوز قيمتها 800 مليون درهم<br>✅ خبرة ناجحة في تحديد تمديد الوقت (EOT) والمطالبات<br>✅ مهارات قوية في العرض والتعامل مع العملاء<br>✅ خبرة قيادية في التخطيط على مستوى قيادي/أول</p><br><p><em>في إيكوم، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية تامة. <strong>ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد الحضور شخصيًا في اليوم الأول للتهيئة في أحد مقرات شركة إيكوم كشرط أساسي للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن إيكوم (AECOM)</strong> </p><br><p>تفخر إيكوم بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا إيكوم التغطية الطبية، ورعاية الأسنان، والنظر، وتأمين الحياة، وتأمين الوفاة والعجز العرضي، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير لسنوات الخدمة، وخطة مدخرات التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. </p><br><p>إيكوم هي الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، والملتزمة بتقديم عالم أفضل. وبصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة تعتمد على قدرات فنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر جميع مراحل المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. إيكوم هي إحدى شركات Fortune 500 والتي بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في العام المالي 2025. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة aecom.com. </p><br><p><strong>ما الذي يجعل إيكوم مكانًا رائعًا للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى عالمي - تحدث تحولاً في قطاعنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورته. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تمتلك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>بصفتنا جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات تكافؤ فرس العمل (EEO). </p><br><br><br></div>
وصف الشركة<br> <br>اعمل معنا. غيّر العالم.<br> <br>في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو إحداث تحول في آفاق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br> <br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.<br> <br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br> <br>الوصف الوظيفي<br> <br>نحن نبحث عن مفتش كهرباء ذو دقة تحليلية وعين فاحصة لمشاريع بناء لتعزيز فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء عمليات تفتيش كهربائية شاملة لمشاريع إنشاء المباني، وضمان الامتثال الكامل للقوانين الكهربائية المحلية والدولية ومعايير السلامة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تنظيمية استثنائية، وخبرة فنية، والتزاماً بالحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة في جميع مواقع البناء.<br> إجراء عمليات تفتيش كهربائية دقيقة في مراحل مختلفة من مشاريع بناء المباني، بما في ذلك التمديدات الأولية، والتشطيبات النهائية، وعمليات التفتيش الختامية. التحقق من الامتثال لقوانين الكهرباء في دولة الإمارات، والمعايير الدولية (IEC)، ومواصفات المشروع. فحص الأنظمة والمكونات والتمديدات الكهربائية بما في ذلك الأسلاك، واللوحات، والدوائر، وأنظمة التأريض، وأجهزة السلامة. اختبار الأنظمة الكهربائية باستخدام المعدات المناسبة وتوثيق جميع النتائج في تقارير تفتيش مفصلة. تحديد مخالفات القوانين، وأوجه القصور، وحالات عدم الامتثال وإبلاغ النتائج إلى مديري المشاريع والمقاولين. التوصية بالإجراءات التصحيحية والتحقق من حل المشكلات المحددة وفقاً للمواصفات. الاحتفاظ بسجلات تفتيش ووثائق وأدلة مصورة منظمة ودقيقة. التنسيق مع المقاولين والمهندسين وفرق العمل لضمان الحل السريع للمخاوف الكهربائية. ضمان التزام جميع مواقع العمل ببروتوكولات السلامة ولوائح السلامة الكهربائية. إعداد تقارير تفتيش شاملة والاحتفاظ بسجلات مفصلة لملفات المشروع والامتثال التنظيمي. البقاء على اطلاع بالتغيرات في القوانين الكهربائية ومعايير البناء وأفضل ممارسات الصناعة.<br>المؤهلات<br> خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تفتيش إنشاءات المباني الكهربائية أو مجال ذي صلة. دبلوم أو شهادة جامعية مطلوبة في الهندسة الكهربائية.<br>معلومات إضافية<br> <br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور إجراءات التعيين في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br> <br>حول AECOM<br> <br>تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين حوادث الوفاة والعجز العرضي، ومزايا العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br> <br>AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نقوم بحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500، بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.<br> <br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br> <br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تمنيته. هنا، ستجد مكان عمل مرحب يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم مليء بالفرص.<br> <br>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).<br> <br>رقم الطلب (Req ID): J10147637<br> <br>خط الأعمال: B&P - المباني والأماكن<br> <br>مجموعة الأعمال: DCS<br> <br>وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا<br> <br>مجال العمل: الجودة<br> <br>نموذج موقع العمل: في الموقع
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نبذة عنا:<br>تابي في مهمة لمنح الناس السيطرة على أموالهم. لفترة طويلة، عملت الأنظمة المالية لصالح المؤسسات التي بنتها، وليس الأشخاص الذين يستخدمونها. إن الفوائد الجامحة، والشروط الدقيقة، وفرص الوصول المحدودة تركت الكثيرين في الخلف، مع الشعور بالاستبعاد من نظام لم يكن يهيئهم للنجاح.<br>نحن نبني نوعًا مختلفًا من الأنظمة—في تطبيق مالي شامل للإرسال والإنفاق والادخار. نظام واضح والمرن ويضع الأفراد والشركات في موضع التحكم. تأسست تابي في عام 2019، ونخدم العملاء والشركات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت. يعتمد علينا اليوم الملايين من العملاء و65,000 علامة تجارية عالمية وخدمة حكومية وشركة صغيرة.<br>ما بدأ كطريقة أفضل للدفع عند إتمام الشراء قد نما ليصبح نظامًا ماليًا يعمل بالطريقة التي كان ينبغي أن يعمل بها طوال الوقت.<br>نبذة عن الدور الوظيفي:<br>يقود أخصائي أول أمن المعلومات (GRC) بشكل مستقل أنشطة الحوكمة والمخاطر والامتثال المعقدة ويعمل كخبير موضوعي في مجال واحد أو أكثر من مجالات GRC — حوكمة أمن المعلومات على مستوى المنشأة، أو أطر إدارة المخاطر، أو الامتثال التنظيمي، أو إدارة مخاطر الأطراف الخارجية. <br>ينتج هذا الدور مخرجات حوكمة ومخاطر وامتثال عالية الجودة، ويوفر التوجيه الفني لأعضاء الفريق من المستويين المبتدئ والمتوسط، ويساهم بشكل مباشر في التحسين المستمر لإطار عمل GRC بالمنظمة، وعمليات معالجة المخاطر، وآليات إعداد تقارير الامتثال. يربط الأخصائي الأول بين التنفيذ الفني وقيادة البرامج، بالتعاون مع القادة والقطاع القانوني والمراجعة وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم نتائج حوكمة ومخاطر وامتثال ناضجة وفعالة تتوافق مع البيئة التنظيمية للتقنية المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة. <br> <br> المسؤوليات الرئيسية<br>قيادة حوكمة أمن المعلومات:<br><ul><li>قيادة تطوير ومراجعة والتحسين المستمر لسياسات ومعايير وإجراءات وأطر حوكمة أمن المعلومات، مع ضمان التوافق مع إطار عمل CSF، والضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، وISO 27001، وPCI-DSS.</li><li>العمل كخبير موضوعي للمجالات التنظيمية المحددة، وتوفير التفسير المعتمد للمتطلبات وترجمتها إلى أهداف ضوابط قابلة للتطبيق.</li><li>مراقبة وتتبع التطورات التنظيمية والقانونية التي تؤثر على أمن المعلومات بشكل استباقي، وتقييم الأثر والتوصية بتحديثات لإطار عمل الحوكمة.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق الحوكمة (مصفوفات RACI، وتحديثات ميثاق الأمن، وحزم لجنة الحوكمة) وتقديم النتائج إلى كبار أصحاب المصلحة.</li><li>قيادة إعداد التقييمات الذاتية التنظيمية وإقرارات الامتثال، وتنسيق جمع الأدلة ومراجعة جودة التقديمات قبل الاعتماد النهائي من الإدارة العليا.</li><li>توجيه أعضاء الفريق المبتدئين بشأن جودة توثيق الحوكمة، والتفسير التنظيمي، ومنهجية تقييم المخاطر.</li></ul>إدارة المخاطر المؤسسية:<br><ul><li>قيادة تنفيذ تقييمات مخاطر أمن المعلومات المؤسسية المعقدة، وتطبيق منهجيات نوعية وكمية متقدمة لإنتاج ملفات تعريف المخاطر المتوافقة مع مستوى الرغبة في المخاطرة لدى المنظمة.</li><li>امتلاك وصيانة سجل مخاطر أمن المعلومات المؤسسية، وضمان الدقة والحديث والتصعيد المناسب للمخاطر الجوهرية.</li><li>قيادة عمليات تحليل تأثير الأعمال (BIA) للوظائف الرئيسية، والتنسيق مع مالكي الأصول، وتحليل متطلبات التعافي، وإنتاج مخرجات BIA لتخطيط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.</li><li>تصميم وتنفيذ برامج اختبار فعالية الضوابط، وإعداد تقارير النتائج مع تحليل الفجوات وتوصيات المعالجة المصنفة حسب درجة المخاطر.</li><li>قيادة إدارة مخاطر أمن المعلومات للأطراف الخارجية، وتصميم أطر التقييم، وإجراء مراجعات متعمقة للموردين، وصيانة سجل مخاطر الأطراف الخارجية.</li><li>إنتاج تقارير مخاطر ذات جودة تنفيذية تتضمن تحليل الاتجاهات، وتحديد المخاطر الناشئة، وتتبع تقدم المعالجة للاستخدام من قبل الإدارة العليا واللجان.</li></ul>تنفيذ برنامج الامتثال:<br><ul><li>قيادة أنشطة مراقبة الامتثال لـ CSF، وNCA ECC، وPDPL، وISO 27001، وPCI-DSS، وإنتاج تحليلات الفجوات، وخطط المعالجة، وتقارير حالة الامتثال الدورية.</li><li>إدارة دورات التدقيق الداخلي والخارجي، وتنسيق جمع الأدلة، ومراجعة جودة الأدلة، والتواصل مع المدققين، وتتبع المعالجة حتى الإغلاق.</li><li>تصميم وإجراء برنامج التوعية الأمنية، وإنتاج محتوى مستهدف لفئات الموظفين المختلفة، وإجراء جلسات التوعية، وتحليل مقاييس الفعالية.</li><li>تطوير وصيانة لوحات قياس مؤشرات برنامج GRC، وضمان قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) بدقة وتقديمها للإدارة العليا في المواعيد المحتسبة.</li><li>قيادة دمج متطلبات أمن المعلومات في عقود الأطراف الخارجية، وعمليات المشتريات، وإدماج المشاريع الرئيسية.</li><li>المساهمة في تطوير استراتيجية برنامج أمن المعلومات، وتحديد فرص تحسين القدرات والتوصية بأولويات الاستثمار للقائد.</li></ul><br>التعاون بين الوظائف المتقاطعة وقيادة المعرفة:<br><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لـ GRC لفرق الأعمال والتكنولوجيا المحددة، تقديم إرشادات الخبراء بشأن متطلبات الأمن، ومعالجة المخاطر، وواجبات الامتثال.</li><li>قيادة مراجعات تصنيف المعلومات ومتطلبات الأمن لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والمنتجات والأعمال الهامة.</li><li>المساهمة في قاعدة معرفة GRC، وتطوير قوالب قابلة لإعادة الاستخدام، ووثائق توجيهية، ومواد تدريبية للاستخدام الداخلي.</li><li>تمثيل وظيفة GRC في مجموعات العمل المشتركة بين القطاعات، ولجان تسيير المشاريع، ومجموعات العمل التنظيمية.</li></ul><br>المهارات والمعرفة والخبرة<br>التعليم:<br><ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو الأمن السيبراني، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة.</li><li>تُعد درجة الماجستير في أمن المعلومات أو إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة:<br><ul><li>خبرة مهنية متدرجة تزيد عن 3 سنوات في حوكمة أمن المعلومات، أو إدارة المخاطر، أو الامتثال.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة دورات تقييم المخاطر بشكل مستقل، أو برامج الامتثال التنظيمي، أو أنشطة تنسيق التدقيق.</li><li>معرفة متعمقة بإطارين تنظيميين على الأقل ينطبقان على بيئات التقنية المالية (CSF, NCA ECC, PDPL, ISO 27001, PCI-DSS) أمر مطلوب.</li><li>يُفضل بشدة توفر خبرة في بيئة تقنية مالية (Fintech) أو مصرفية خاضعة للتنظيم.</li></ul>الشهادات والتراخيص:<br><ul><li>منفذ معتمد لإيزو 27001 (ISO 27001 Lead Implementer) (مطلوب).</li><li>شهادة CRISC أو CISM: مطلوبة أو العمل بجد للحصول عليها.</li><li>شهادة CDPSE تعتبر ميزة إضافية لمتخصصي نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).</li></ul><br>المزايا والفوائد<br><ul><li>بيئة عمل تمنحك الاستقلالية والمسؤولية منذ اليوم الأول.</li><li>يجب أن تكون مرتاحًا لفكرة أن جودة عملك ستؤثر على مسار حياتك المهنية.</li><li>المشاركة في برنامج خيارات أسهم الموظفين بالشركة.</li><li>التأمين الصحي</li><li>المزايا المرنة (Flexi Perks): فائدة مالية تمنحك حرية استخدامها كما تختار—سواء للصحة والرفاهية، أو التعليم والتطوير المهني، أو احتياجات السفر!</li></ul></div>
<p><strong>القسم: </strong>قسم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال لأمن المعلومات</p><p><strong>الموقع: </strong>الإمارات العربية المتحدة<br><br></p><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>نبذة عنا:<br><br>تسعى تابي جاهدة لتمكين الأفراد من التحكم في أموالهم. لفترة طويلة، عملت الأنظمة المالية لصالح المؤسسات التي أنشأتها، وليس الأفراد الذين يستخدمونها. إن الفوائد المرتفعة، والشروط الدقيقة، وفرص الوصول المحدودة تركت الكثيرين يشعرون بالاستبعاد من نظام لم يُصمم ليضمن نجاحهم.<br><br>نحن نبني نوعًا مختلفًا من الأنظمة - في تطبيق مالي متكامل للإرسال والإنفاق والادخار. نظام يتسم بالوضوح والمرونة ويمنح الأفراد والشركات زمام السيطرة. تأسست تابي في عام 2019، ونخدم العملاء والشركات في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت. يعتمد علينا اليوم ملايين العملاء و65,000 علامة تجارية عالمية وخدمة حكومية وشركة صغيرة.<br><br>ما بدأ كطريقة أفضل للدفع عند الدفع، نما ليصبح نظامًا ماليًا يعمل بالطريقة التي كان ينبغي أن يعمل بها منذ البداية.<br><br>نبذة عن الدور الوظيفي:<br><br>يقود أخصائي أول أمن المعلومات (الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال) بشكل مستقل أنشطة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال المعقدة، ويعمل كخبير في مجال واحد أو أكثر من مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال - وهي حوكمة أمن المعلومات على مستوى المؤسسة، أو أطر إدارة المخاطر، أو الامتثال التنظيمي، أو إدارة مخاطر الأطراف الخارجية.<br><br>يتولى هذا الدور إعداد مخرجات عالية الجودة في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وتقديم التوجيه الفني لأعضاء الفريق من المستويين المبتدئ والمتوسط، والمساهمة المباشرة في التحسين المستمر لإطار الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال الخاص بالمؤسسة، وعمليات معالجة المخاطر، وآليات إعداد تقارير الامتثال. يربط الأخصائي الأول بين التنفيذ الفني وقيادة البرامج، بالتعاون مع القادة، والإدارة القانونية، والمراجعة، وأصحاب المصلحة من قطاعات الأعمال لتقديم نتائج ناضجة وفعالة تتوافق مع البيئة التنظيمية للتقنية المالية في دولة الإمارات.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong>قيادة حوكمة أمن المعلومات:<ul><li>قيادة تطوير ومراجعة والتحسين المستمر لسياسات ومعايير وإجراءات وأطر حوكمة أمن المعلومات، مع ضمان التوافق مع إطار CSF، والضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، وأيزو 27001، ومعيار PCI-DSS.</li><li>العمل كخبير متخصص في المجالات التنظيمية المحددة، وتقديم تفسير موثوق للمتطلبات وتحويلها إلى أهداف ضبط وقائية قابلة للتنفيذ.</li><li>مراقبة ومتابعة التطورات التنظيمية والقانونية المؤثرة على أمن المعلومات بشكل استباقي، وتقييم الأثر والتوصية بالتحديثات اللازمة لإطار الحوكمة.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق الحوكمة (مصفوفات RACI، وتحديثات ميثاق الأمن، وحزم اجتماعات لجنة الحوكمة) وعرض النتائج على كبار أصحاب المصلحة.</li><li>قيادة إعداد التقييمات الذاتية التنظيمية وإقرارات الامتثال، وتنسيق جمع الأدلة ومراجعة جودة التقديمات قبل الاعتماد النهائي من الإدارة العليا.</li><li>توجيه وإرشاد صغار الموظفين في الفريق بشأن جودة وثائق الحوكمة، والتفسير التنظيمي، ومناهج تقييم المخاطر.</li></ul>إدارة المخاطر المؤسسية:<ul><li>قيادة تنفيذ تقييمات مخاطر أمن المعلومات المؤسسية المعقدة، وتطبيق منهجيات نوعية وكمية متقدمة لإعداد سجلات المخاطر التي تتوافق مع مستوى تقبل المخاطر في المؤسسة.</li><li>إدارة وصيانة سجل مخاطر أمن المعلومات المؤسسية، مع ضمان الدقة الحالية والتصعيد المناسب للمخاطر الجسيمة.</li><li>قيادة عمليات تقييم أثر الأعمال (BIA) للوظائف الرئيسية، والتنسيق مع مالكي الأصول، وتحليل متطلبات التعافي، وإعداد مخرجات BIA لتخطيط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.</li><li>تصميم وتنفيذ برامج اختبار فاعلية عناصر الضوابط، وإعداد تقارير النتائج المتضمنة تحليل الفجوات وتوصيات المعالجة المصنفة حسب مستوى المخاطر.</li><li>قيادة إدارة مخاطر أمن المعلومات الخاصة بالأطراف الخارجية، وتصميم أطر التقييم، وإجراء مراجعات متعمقة للموردين، وصيانة سجل مخاطر الأطراف الخارجية.</li><li>إعداد تقارير مخاطر بمستوى تنفيذي تتضمن تحليل الاتجاهات، وتحديد المخاطر الناشئة، ومتابعة تقدم المعالجة للعرض على الإدارة العليا واللجان.</li></ul>تنفيذ برنامج الامتثال:<ul><li>قيادة أنشطة مراقبة الامتثال لأطر CSF، وNCA ECC، ونظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)، وISO 27001، وPCI-DSS، وإعداد تحليلات الفجوات، وخطط المعالجة، وتقارير حالة الامتثال الدورية.</li><li>إدارة دورات التدقيق الداخلي والخارجي، وتنسيق جمع الأدلة، ومراجعة جودتها، والتواصل مع المدققين، ومتابعة المعالجة حتى إغلاق الملاحظات.</li><li>تصميم وتنفيذ برنامج التوعية الأمنية، وإنشاء محتوى مخصص لفئات الموظفين المختلفة، وإجراء جلسات التوعية، وتحليل مؤشرات الفاعلية.</li><li>تطوير وصيانة لوحات قياس مؤشرات برنامج الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وضمان قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) بدقة وعرضها على الإدارة العليا في المواعيد المحضرة.</li><li>قيادة دمج متطلبات أمن المعلومات في عقود الأطراف الخارجية، وعمليات المشتريات، وإجراءات بدء المشاريع الكبرى.</li><li>المساهمة في تطوير استراتيجية برنامج أمن المعلومات، وتحديد فرص تحسين القدرات، والتوصية بأولويات الاستثمار لمسؤول الفريق.<br></li></ul>التعاون بين الأقسام وقيادة المعرفة:<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال لفرق الأعمال والتكنولوجيا المحددة، وتقديم توجيهات متخصصة بشأن متطلبات الأمن، ومعالجة المخاطر، والتزامات الامتثال.</li><li>قيادة مراجعات تصنيف المعلومات ومتطلبات الأمن لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والمنتجات والأعمال الهامة.</li><li>المساهمة في قاعدة معرفة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وتطوير نماذج قابلة لإعادة الاستخدام، ووثائق توجيهية، ومواد تدريبية للاستخدام الداخلي.</li><li>تمثيل قسم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال في فرق العمل المشتركة بين الأقسام، ولجان توجيه المشاريع، ومسارات العمل التنظيمية.<br><br></li></ul><strong>المهارات والمعرفة والخبرة<br><br><br></strong>المؤهل العلمي:<ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو الأمن السيبراني، أو إدارة المخاطر، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>تُعد درجة الماجستير في أمن المعلومات، أو إدارة المخاطر، أو إدارة الأعمال ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة مهنية متدرجة لا تقل عن 3 سنوات في حوكمة أمن المعلومات، أو إدارة المخاطر، أو الامتثال.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة دورات تقييم المخاطر، أو برامج الامتثال التنظيمي، أو أنشطة تنسيق التدقيق بشكل مستقل.</li><li>معرفة عميقة بإطارين تنظيميين على الأقل من الأطر المطبقة في بيئات التقنية المالية (CSF، وNCA ECC، وPDPL، وISO 27001، وPCI-DSS).</li><li>يُفضل بقوة وجود خبرة في بيئة تقنية مالية (Fintech) خاضعة للتنظيم أو بيئة مصرفية.</li></ul>الشهادات والتراخيص:<ul><li>شهادة ISO 27001 Lead Implementer (مطلوبة).</li><li>شهادة CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) أو CISM: مطلوبة أو العمل بجد للحصول عليها.</li><li>تُعد شهادة CDPSE (Certified Data Privacy Solutions Engineer) ميزة إضافية للمتخصصين في نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).<br><br></li></ul><strong>المزايا والفوائد<br><br></strong><ul><li>بيئة عمل تمنحك الاستقلالية والمسؤولية منذ اليوم الأول.</li><li>الارتياح لفكرة أن جودة عملك ستصيغ ملامح مسيرتك المهنية.</li><li>المشاركة في برنامج خيارات أسهم الموظفين في الشركة.</li><li>تأمين صحي</li><li>المزايا المرنة (Flexi Perks): فائدة مالية تمنحك الحرية لاستخدامها كما تشاء - سواء للصحة والرفاهية، أو التعليم والتطوير المهني، أو احتياجات السفر!<br></li></ul>
<strong>تم إدراج هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مهندس معماري لمجال الأمن السيبراني يقيم في الإمارات العربية المتحدة.<br><br></strong>بصفتك مهندسًا معماريًا لمجال الأمن السيبراني، ستعمل على صياغة استراتيجيات الأمن المؤسسي عبر بيئات السحابة، والبنية التحتية، والهوية، والبيانات.<br><br>ستقوم بتحديد الهندسة المعمارية للحالة الراهنة والحالة المستهدفة مع وضع المعايير والضوابط والهياكل المرجعية وخارطة طريق أمنية متعددة السنوات.<br><br>يوفر هذا الدور تعرضًا تقنيًا واسعًا عبر بيئات Azure وVMware Cloud Foundation، مع تركيز قوي على مبادئ الأمن الحديثة والهندسة المعمارية المرنة.<br><br>ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الكبار لترجمة متطلبات الأعمال والامتثال والعمليات إلى حلول أمنية عملية.<br><br>ستدعم خبرتك المبادرات التي تشمل نموذج انعدام الثقة (Zero Trust)، وإدارة الهوية والوصول، وتقسيم الشبكات، واكتشاف التهديدات، وحماية البيانات، والاستجابة للحوادث.<br><br>ستقوم أيضًا بتقييم الثغرات الأمنية، والتقنيات الناشئة، والبدائل المعمارية، والمخاطر المرتبطة بها لتوجيه القرارات التكنولوجية طويلة الأجل.<br><br>هذه فرصة للعمل عن بُعد لمهندس معماري أمني ذي خبرة يتطلع إلى التأثير على استراتيجية الأمن على مستوى المؤسسة وتحقيق نتائج ملموسة للمخاطر والأعمال.<br><br>المسؤوليات<br><br><ul><li>تصميم وتقييم وصيانة الهندسة المعمارية للأمن المؤسسي التي تغطي بيئات السحابة، والبنية التحتية، والهوية، والشبكات، والبيانات. </li><li>تطوير الهندسة المعمارية الأمنية للحالة الراهنة والحالة المستهدفة، مع ضمان التوافق مع مبادئ الأمن المؤسسي، وأهداف الأعمال، والمتطلبات التنظيمية. </li><li>تحديد وصيانة المعايير الأمنية، والضوابط، والهياكل المرجعية، وخارطة طريق مجالات الأمن متعددة السنوات. </li><li>تقديم القيادة التقنية عبر بيئات Azure وVMware Cloud Foundation (VCF)، بما في ذلك أمن السحابة، وأمن VMware، والهوية، وحماية البنية التحتية. </li><li>تصميم وتعزيز القدرات الأمنية التي تغطي Microsoft Entra ID/IAM، ونموذج انعدام الثقة (Zero Trust)، والدفاع المتقدم، وتقسيم الشبكات، التقسيم الدقيق، وحماية البيانات، والتشفير. </li><li>توجيه تنفيذ وحوكمة تقنيات أمن Microsoft، بما في ذلك Microsoft Defender for Cloud، وEndpoint، وIdentity. </li><li>تسهيل ورش عمل خارطة طريق الأمن مع أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين، وبناء التوافق، والحصول على الموافقة على التوجيهات المعمارية المقترحة. </li><li>دعم تنفيذ خارطة طريق الأمن المعتمدة ومتابعة نتائج الأعمال والمخاطر والامتثال والعمليات. </li><li>إجراء مراجعات للهندسة المعمارية الأمنية، وتقييم الفجوات، وتحليلات المخاطر، وتقييم الحلول التكنولوجية الحالية والمقترحة. </li><li>تطوير سجلات القرارات المعمارية (ADRs) ووثائق مجلس مراجعة الهندسة المعمارية (ARB) لدعم قرارات معمارية شفافة ومتسقة. </li><li>تقييم تقنيات الأمن السيبراني الناشئة والتوصية بالحلول المناسبة، والبدائل المعمارية، واستراتيجيات التخفيف من المخاطر. </li><li>تقديم المشورة لكبار أصحاب المصلحة والتنفيذيين بشأن المخاطر الأمنية، والأولويات، والمبادلات المعمارية، ونهج المعالجة. </li><li>المساهمة في مبادرات اكتشاف التهديدات، والاستجابة للحوادث، والمرونة الأمنية الأوسع عندما يتطلب الأمر توجيهًا معماريًا. <br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات كمهندس معماري أمني أو في دور مماثل في الهندسة المعمارية للأمن السيبراني. </li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، الأمن السيبراني، أو أي تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة قوية في الأمن السيبراني، والهندسة المعمارية للأمن المؤسسي، وتصميم الحلول الأمنية. </li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ الهندسة المعمارية لأمن Azure، والضوابط الأمنية الأصلية لـ Azure، والحوكمة السحابية. </li><li>معرفة قوية بـ Microsoft Entra ID وإدارة الهوية والوصول (IAM). </li><li>خبرة في VMware Cloud Foundation (VCF) والهندسة المعمارية لأمن VMware. </li><li>فهم قوي لتقسيم الشبكات، والتقسيم الدقيق، ونموذج انعدام الثقة (Zero Trust)، ونماذج الدفاع المتقدم متعدد الطبقات. </li><li>معرفة عملية بـ Microsoft Defender for Cloud، وDefender for Endpoint، وDefender for Identity. </li><li>فهم قوي لحوكمة الأمن، والمخاطر والامتثال، وحماية البيانات، والتشفير، واكتشاف التهديدات، والاستجابة للحوادث. </li><li>خبرة في تطوير استراتيجيات الأمن، والمعايير، والضوابط، والهياكل المرجعية، وخارطة طريق أمنية متعددة السنوات. </li><li>القدرة على إجراء تقييمات الهندسة المعمارية للحالة الراهنة والمستهدفة، وتحليلات الفجوات، ومراجعات الهندسة المعمارية الأمنية. </li><li>خبرة في إعداد سجلات القرارات المعمارية (ADRs) ودعم مجالس مراجعة الهندسة المعمارية (ARBs). </li><li>قدرة قوية على توصيل المفاهيم المعقدة للأمن السيبراني تقديم مشورة موثوقة لكبار أصحاب المصلحة والتنفيذيين. </li><li>الخبرة في العمل مع أطر الأمن والامتثال للقطاع الصحي أو القطاع العام قيمة للغاية. </li><li>القدرة على الموازنة بين متطلبات الأمن واحتياجات الأعمال، والواقع التشغيلي، والقيود التقنية، واعتبارات المخاطر. </li><li>مهارات قوية في التحليل، والتفكير الاستراتيجي، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، وحل المشكلات. </li><li>الحصول على شهادة مهنية ذات صلة مثل CISSP، CISM، Azure Security Engineer Associate، أو Azure Solutions Architect Expert مطلوب أو يفضل بشدة. <br><br></li></ul><strong>المزايا<br><br></strong><ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد، مما يوفر المرونة في مكان عملك. </li><li>فرصة للتأثير على استراتيجية وهندسة الأمن السيبراني على مستوى المؤسسة. </li><li>تعرض تقني واسع عبر Azure، وVMware Cloud Foundation، والهوية، وأمن السحابة، والبنية التحتية، وحماية البيانات. </li><li>فرصة للعمل على مبادرات تحول أمني معقدة تتضمن Zero Trust، والتقسيم، واكتشاف التهديدات، والأمن السحابي الحديث. </li><li>مستوى عالٍ من الملكية والظهور عند تقديم المشورة لكبار أصحاب المصلحة والتنفيذيين. </li><li>الاطلاع على خرائط الطريق الأمنية الاستراتيجية، وحوكمة الهندسة المعمارية، والتقنيات الناشئة، وإدارة المخاطر المؤسسية. </li><li>فرصة للمساهمة في مبادرات أمنية ذات تأثير كبير على الأعمال والعمليات والامتثال. </li><li>بيئة داعمة للتطوير المهني المستمر والنمو في الحصول على شهادات الأمن السيبراني. </li><li>إمكانية العمل عبر بيئات معقدة وتخضع لتنظيم صارم حيث تلعب الهندسة المعمارية الأمنية دورًا حاسمًا. <br><br></li></ul><strong>كيف يعمل Jobgether<br><br></strong>نحن نستخدم <strong>عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي</strong> لضمان مراجعة طلبك بسرعة والموضوعية والعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المناسبين، ثم يتم مشاركة هذه القائمة القصيرة مباشرة مع الشركة الموظِفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.<br><br>نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br> لماذا تتقدم من خلال Jobgether؟<br><br><strong>إشعار خصوصية البيانات:</strong> بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات الصلة مع أصحاب العمل الموظِفين. يستند هذا المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تستبدل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.<br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>بصفتها شركة عالمية رائدة في مجال الأمن السيبراني، تحمي CrowdStrike الأشخاص والعمليات والتقنيات التي تقود المؤسسات الحديثة. منذ عام 2011، لم تتغير مهمتنا — نحن هنا لإيقاف الخروقات، وقد أعدنا تعريف الأمن الحديث باستخدام أحدث منصة في العالم قائمة على الذكاء الاصطناعي أصلاً. نحن نعمل على أنظمة موزعة واسعة النطاق، ونعالج ما يقرب من 3 تريليون حدث يومياً، وهذه الحركة تنمو يومياً. يتوزع عملاؤنا عبر جميع القطاعات، وهم يعتمدون على CrowdStrike للحفاظ على استمرارية أعمالهم وأمان مجتمعاتهم واستمرار تقدم حياتهم. نحن فخورون بالعمل في شركة تقودها مهمة سامية وتستفيد من الذكاء الاصطناعي لتغيير طريقة عملنا. يطور موظفو CrowdStrike مسيرتهم المهنية من خلال المرونة والاستقلالية، مع توقع مساهمتهم في ثقافة التبني المسؤول للذكاء الاصطناعي والتجريب والابتكار. نستخدم عقلية "الذكاء الاصطناعي أولاً" كمضاعف للقوة لتسريع التنفيذ بشكل استباقي ومستمر، وبناء الخبرة، وكشف الرؤى، وحل المشكلات المعقدة. نحن نبحث دائماً عن إضافة أعضاء موهوبين إلى فريق CrowdStrike ممن لديهم شغف لا حدود له، وتركيز دؤوب على الابتكار، والتزام راسخ تجاه عملائنا ومجتمعنا وبعضنا البعض. هل أنت مستعد للانضمام إلى مهمة ذات أهمية؟ مستقبل الأمن السيبراني يبدأ بك.</p><br><br><p><b>حول الدور الوظيفي:</b></p><br><p>تسعى CrowdStrike إلى ضم مهندس أنظمة الشركات ليكون جزءاً من الفريق. ستكون مسؤولاً عن تغيير ما يعتقد سوق الأمن والعملاء أنه ممكن باستخدام تقنيتنا للجيل القادم في مجال الأمن السيبراني للنقاط الطرفية.</p><br><br><p>سيدعم هذا الدور فريق الشركات في نشر وإعداد وعرض منصة CrowdStrike الأمنية (Falcon) للعملاء المحتملين. يتضمن ذلك إنشاء وتقديم عروض توضيحية تقنية للمنتجات، وتعلم تقنيات هجمات الاختراق الجديدة واختبارها داخل منصة CrowdStrike، وجمع المتطلبات التقنية للعملاء، وإنشاء خطط اختبار التقييم، والعمل على إثبات القيمة (POV) مع العملاء المحتملين وإدارة عملية التقييم للوصول إلى نتيجة ناجحة.</p><br><br><p>تتميز CrowdStrike بكونها شركة سريعة النمو ومبتكرة ومثيرة للاهتمام، وتوفر بيئة عمل ممتعة وتعاونية. يأتي النجاح كفريق من ضمان حصول العميل على أفضل تجربة مع الأشخاص المناسبين في المرحلة المناسبة.</p><br><br><p>ستعمل مع مجموعة واسعة من العملاء والشركاء وفرق المبيعات وما قبل المبيعات، لذا فإن القدرة على شرح الوظائف والقيمة والمزايا لحلولنا تعد عامل نجاح حاسم. يعد العمل عن كثب مع فرق المبيعات وتقديم الخبرة التقنية العميقة التي يحتاجونها لتقديم الحل المناسب لعملائهم والعملاء المحتملين والشركاء جزءاً لا يتجزأ من هذا الدور.</p><br><br><p>للنجاح في هذا الدور، يتوجب عليك تطوير مهاراتك والتعلم باستمرار على المستويين التقني والتجاري مع الاطلاع الدائم على أحدث الاتجاهات في القطاع.</p><br><br><p><b>ما ستفعل:</b></p><br><br><ul><li>قيادة وتطوير الداعم التقني في الفرص المتاحة.</li><li>تقديم العروض التقديمية والتوضيحية التقنية للمنتجات.</li><li>صياغة ونقل الرسالة التقنية لـ CrowdStrike عند الحاجة.</li><li>طرح أسئلة استكشافية مفتوحة ومحفزة تساعد في تحديد المشكلات وتحديد المتطلبات.</li><li>إجراء عمليات إثبات القيمة (POV) وفق معايير نجاح معتمدة لتوضيح فوائد وقيمة المنصة.</li><li>التعاون مع فريق إدارة المنتجات كصلة وصل للحسابات الرئيسية ومتطلبات منتجاتهم التقنية.</li><li>تعلم واختبار تقنيات الهجمات السيبرانية المختلفة ضد منصة CrowdStrike Falcon.</li><li>تقديم تدريب غير رسمي لفريق الشركات حول تقنية CrowdStrike والرسائل التنافسية.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لعملائنا لجمع الملاحظات وحل المشكلات التي تتطلب مساعدة من فريق الدعم.</li></ul><br><p><b>ما تحتاجه: </b></p><br><br><ul><li>سجل حافل ومثبت في الأدوار التقنية (الدعم أو الاستشارات أو هندسة الأنظمة) مع إظهار التوجيه الذاتي والتميز التنظيمي</li><li>قدرات استثنائية على التواصل، وتقديم عروض تقديمية واضحة ومؤثرة للجمهور التقني والتجاري على حد سواء</li><li>قدرات متقدمة في حل المشكلات، مع نجاح مثبت في تحليل وحل التحديات التقنية المعقدة تحت الضغط</li><li> فطنة تقنية قوية مع القدرة على تقييم البُنى المعقدة بسرعة وتحديد الثغرات الأمنية وفرص التحسين</li><li>إظهار الشغف الفكري والدافع التنافسي، مع الشغف بالتعلم المستمر والنمو المهني</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو خبرة عملية مكافئة</li><li>إتقان تام للغة العربية والإنجليزية بمستوى تجاري ولغة أم</li><li>خبرة مثبتة في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز اتخاذ القرارات، وتبسيط سير العمل والعمليات، وتحسين الكفاءة وتحقيق نتائج الأعمال.</li></ul><br><p><b>نقاط إضافية: </b></p><br><br><ul><li>فهم تقني للاستجابة للحوادث، والتحقيق الجنائي الرقمي، وإدارة الشبكات، وأمن النقاط الطرفية بما في ذلك حلول مكافحة الفيروسات.</li><li>تعتبر الخبرة في تحليل البرامج الضارة والخبرة في الأمن السيبراني ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بأساليب MEDDIC / البيع القائم على القيمة (Value Selling)</li></ul><br><p>#LI-Remote</p><br><p>#LI-AL1</p><br><br><p><b>مزايا العمل في CrowdStrike: </b></p><br><ul><li>رواتب ومكافآت أسهم تعتبر الرائدة في السوق</li><li>برامج شاملة للرعاية الصحية البدنية والنفسية</li><li>إجازات وعطلات تنافسية لتجديد النشاط</li><li>إجازات أمومة/أبوة وتبني مدفوعة الأجر</li><li>فرص للتطوير المهني لجميع الموظفين بغض النظر عن المستوى أو الدور الوظيفي</li><li>شبكات الموظفين، والمجموعات الجغرافية المجاورة، وفرص التطوع لبناء العلاقات</li><li>ثقافة مكتبية حيوية مع وسائلراحة ذات مستوى عالمي</li><li>حاصلة على شهادة المكان المفضل للعمل ™Great Place to Work في جميع أنحاء العالم </li></ul><br><p>تفخر CrowdStrike بكونها جهة عمل توفر تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الانتماء حيث يتم تقدير الجميع لما هم عليه والتمكين للنجاح. نحن ندعم المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة من خلال برنامج العمل الإيجابي الخاص بنا.</p><br><br><p>تلتزم CrowdStrike بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل. لا تميز الشركة في فرص العمل أو الممارسات على أساس العرق، أو اللون، أو العقيدة، أو الأصل العرقي، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الحالة الاجتماعية أو العائلية، أو حالة المحاربين القدامى، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو الإعاقة الجسدية (بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية والإيدز)، أو الإعاقة الذهنية، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الجينية، أو العضوية أو النشاط في لجنة محلية لحقوق الإنسان، أو الحالة المتعلقة بالمساعدة العامة، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. نحن نبني جميع قرارات التوظيف — بما في ذلك التوظيف، والاختيار، والتدريب، والتعويضات، والمزايا، والتأديب، والترقيات، والنقل، والتسريح، والعودة من التسريح، وإنهاء الخدمة، والبرامج الاجتماعية/الترفيهية — على متطلبات وظيفية صالحة.</p><br><br><p>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول إلى المعلومات الواردة في هذا الموقع أو مراجعتها، أو تحتاج إلى مساعدة في تقديم طلب توظيف أو طلب تسهيلات خاصة، يُرجى الاتصال بنا على recruiting@crowdstrike.com للحصول على مزيد من المساعدة.</p><br><br></div>
<p>عميلنا في الاستشارات متعددة الجنسيات في التصميم والإشراف لديه متطلب جديد لاستشاري مخضرم مدير عقود لينضم إلى فريقهم في دبي للعمل في إدارة تجارية كاملة لدورة حياة المشاريع الجديدة في الإمارات. سيكون لدى المرشحين الناجحين خلفية موثوقة كمدير عقود safeguarding النجاح التجاري لمشروعات البناء ومع تعرض وخبرة في شركات الاستشارات.</p><p>هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو توظيف مباشر، وتعيين دائم مع عميلنا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>سيشرف مدير العقود ويدير الجوانب التعاقدية للإشراف الموقعي وسيكون مسؤولاً عن ضمان الإدارة الفعالة للالتزامات التعاقدية، وتخفيف المخاطر، وحل النزاعات، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والتعاقدية خلال دورة حياة المشروع. ستلعب دوراً حاسماً في عملية تسليم المشروع من خلال الحفاظ على تنسيق وثيق مع المقاولين والاستشاريين والفرق القانونية والعملاء، وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد، وبالميزانية، وبأعلى معايير الجودة.</p><p>إدارة العقد والتعاقد: قيادة مراجعة والتفاوض على العقود، بما في ذلك العقود الفرعية واتفاقيات التوريد.</p><p>التأكد من تنفيذ جميع العقود وفقاً للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة وأهداف المشروع.</p><p>التأكد من أن جميع الأطراف المشاركة في عملية العقد لديها فهم واضح لأدوارهم ومسؤولياتهم والتزاماتهم بموجب الاتفاق.</p><p>مراقبة أداء العقد: رصد مستمر لأداء جميع الاتفاقيات العقدية، مؤكداً أن المقاولين والموردين يلتزمون بنطاق العمل والجداول الزمنية والمعايير كما هو موضح في العقد.</p><p>مراجعة تقدم الالتزامات التعاقدية في الموقع، وتحديد أي تناقضات أو تأخيرات، ومعالجة أي قضايا محتملة قبل أن تؤثر على تسليم المشروع.</p><p>الإشراف على إعداد وإدارة أوامر التغيير وإجراءات إدارة التغيّر بما يتماشى مع العقد.</p><p>المطالبات وحل النزاعات: إدارة تحديد القضايا وتحليلها وحل أي مطالبات أو نزاعات أو مسائل تعاقدية تطرأ أثناء عملية البناء.</p><p>إعداد ومراجعة، بالتعاون مع مدير التخطيط، وثائق المطالبات المتعلقة بالتأخيرات والتجاوزات في التكاليف أو غيرها من المشكلات، وتقديم تقييمات دقيقة وتوصيات للحل.</p><p>التنسيق مع فرق المشروع والاستشاريين الخارجيين عند الضرورة لحل النزاعات بشكل فعال وضمان عدم تأثر جداول المشروع.</p><p>إدارة المخاطر: تحديد المخاطر التعاقدية مبكراً في المشروع، بما في ذلك ارتفاع التكاليف وتعارض الجداول والتحديات، واتخاذ الخطوات اللازمة لتخفيف أو حل هذه المخاطر.</p><p>إجراء تقييمات مخاطر لشروط وأحكام العقد لضمان حصر وإدارة جميع المخاطر المحتملة بشكل مناسب.</p><p>وضع وتنفيذ استراتيجيات لإدارة مخاطر المشروع، بما في ذلك إجراءات الرقابة على التكاليف والتخطيط للطوارئ.</p><p>الإشراف والتنسيق الموقعي: توفير إدارة يومية لأنشطة إدارة العقود في الموقع، مع التأكد من الالتزام بالعقود أثناء مرحلة البناء.</p><p>التنسيق مع فريق إدارة الموقع والمقاولين والموردين لضمان سير تنفيذ العقد بسلاسة وكفاءة في موقع العمل.</p><p>التأكد من أن جميع الأطراف المتواجدة في الموقع على دراية بالالتزامات العقدية والمواعيد النهائية، مما يعزز التعاون ويقلل من سوء الفهم.</p><p>المراقبة للجدول والميزانية: العمل عن كثب مع المهندس المقيم لضمان الالتزام الصارم بجداول المشروع وميزانياته، وتحديد أي مخاطر تتعلق بالجدول الزمني أو الميزانية والتعامل معها بسرعة.</p><p>مراقبة التقدم مقابل المعالم التعاقدية والتسليمات، والتأكد من أن جميع الأطراف تؤدي وفق الجداول الزمنية والتكاليف المتفق عليها.</p><p>مراجعة طلبات الدفع مقابل التقدم والتأكد من أنها مطابقة لشروط العقد، مع التأكيد على أن الأعمال مكتملة وفق المعايير المطلوبة قبل الموافقة على الدفع.</p><p>التقارير والوثائق: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومنظمة لجميع العقود وأوامر التغيير والتباينات والمراسلات والمطالبات المتعلقة بالمشروع.</p><p>التأكد من أن جميع الوثائق التعاقدية محدثة ومحفوظة بطريقة تسمح بالوصول إليها واسترجاعها بسهولة.</p><p>إعداد وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية مفصلة حول حالة العقد والتغيّرات والمطالبات والقضايا، وتقديم تحديثات شاملة للإدارة العليا.</p><p>ضمان وضوح واتساق التواصل بين جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك المقاولين والاستشاريين والموردين والعملاء، فيما يتعلق بالأمور التعاقدية.</p><p>صياغة وإصدار المراسلات الرسمية المتعلقة بنزاعات العقد والمطالبات والتغيّرات، مع ضمان حماية مصالح الشركة.</p><p>مراجعة والرد على أي استفسارات أو مخاوف يثيرها العملاء أو المقاولون أو غيرهم من أصحاب المصلحة فيما يتعلق بشروط العقد أو آداءه.</p><p>إدارة أصحاب المصلحة والعملاء: العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء فيما يتعلق بجميع المسائل التعاقدية، مع ضمان حماية مصالح العميل والاستشاري طوال دورة حياة المشروع.</p><p>العمل عن كثب مع فريق إدارة المشروع لضمان التوافق بين الالتزامات التعاقدية والأهداف العامة للمشروع.</p></p><p>خبرة مدير العقود:</p><p>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة المدنية، القانون، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.</p><p>حد أدنى 12-15 سنة من الخبرة في إدارة العقود، الإدارة التجارية، أو قانون الإنشاءات، مع تركيز قوي على المشاريع الكبرى في منطقة الإمارات/مجلس التعاون الخليج.</p><p>سجل حافل في إدارة العقود في مشاريع البناء ذات الواجهة العالمية، بما في ذلك الضيافة والسكن الفاخر واستخدامات مختلطة وتجاري والبنية التحتية.</p><p>خبرة واسعة في الإشراف الموقعي، إدارة المقاولين والموردين، وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية طوال مرحلة البناء.</p><p>معرفة عميقة بقانون العقد، عقود البناء (FIDIC، JCT، أو ما شابه)، ومبادئ إدارة المشروع.</p><p>فهم قوي لعمليات البناء وعمليات الموقع وأفضل الممارسات في إدارة العقد.</p><p>إتقان برامج إدارة العقد وحزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).</p><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المخاطر وإدارة النزاعات العقدية المعقدة.</p><p>مؤهلات مهنية مثل MRICS، PMP، أو شهادات مكافئة في إدارة العقد أو قانون البناء تعتبر مرغوبة بشدة.</p><p>مهارات تواصل استثنائية مع القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة في جميع المستويات.</p><p>مهارات تفاوض قوية والقدرة على حل النزاعات والمسائل التعاقدية بشكل ديبلوماسي وفعال.</p><p>قدرات ممتازة في حل المشكلات، مع نهج استباقي لتحديد القضايا المحتملة ومعالجتها قبل تفاقمها.</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد متعددة بفعالية.</p>
<ul><li><p>تكوين نظرة عامة على محفظة الثورة الصناعية 4.0 عبر المؤسسة، بما في ذلك عدد حالات الاستخدام في البرنامج ومستويات نضج كل منها.</p></li><li><p>تطوير والتوصية بالأهداف الاستراتيجية وبعيدة المدى بناءً على التحليلات والدراسات لظروف الأعمال.</p></li><li><p>تطوير وتنسيق وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم خطط التطوير في المؤسسة وتقتنص الفرص الجديدة.</p></li><li><p>توفير رؤية استراتيجية وقيادة شجاعة لكافة جوانب دورة حياة البيانات في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم (EGA). وستشمل الاستراتيجية التصميم والتنفيذ والتكنولوجيا لإدارة البيانات وحوكمتها، بما في ذلك جمع البيانات وصيانتها والتحليلات والرؤى وإعداد التقارير.</p></li><li><p>ضمان تحقيق استراتيجية البيانات لقيمة تجارية ملموسة، بما في ذلك تحسين خدمة عملاء EGA، ونمو الأعمال، والاستجابة السريعة للاستفسارات عن البيانات، وأمن البيانات، والحد من المخاطر الناجمة عن البيانات غير الدقيقة أو أخطاء الاستخدام.</p></li><li><p>تحمل المسؤولية عن أولويات البيانات الاستراتيجية لشركة EGA وتحديد فرص جديدة للمؤسسة بناءً على البيانات الحالية والناشئة.</p></li><li><p>تحديد الفرص لتحقيق إيرادات إضافية أو خفض التكاليف من خلال الاستخدام الفعال للبيانات.</p></li><li><p>تطوير وصيانة شراكات تعاونية مع قادة الأعمال والتكنولوجيا عبر جميع وحدات الأعمال، وفرق المخاطر والامتثال، وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان الفهم القوي والاعتماد لمعايير وتوقعات برنامج بيانات المؤسسة.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الأفضل للموارد المؤسسية لتحديد الأهداف الرئيسية وتحقيق المهمة، مع أخذ نقاط القوة والضعف والقدرة والمنتجات الخاصة بالمؤسسة في الاعتبار.</p></li><li><p>العمل مع التنفيذيين لوضع الرؤية لإدارة البيانات كأصل من أصول الأعمال والاستفادة من البيانات من خلال البحوث والتحليلات لتعظيم العائد على أصول البيانات.</p></li><li><p>الإشراف على تطوير ونشر منصة البيانات والتحليلات الخاصة بالمؤسسة للأعمال الرقمية.</p></li><li><p>المساعدة في إنشاء ثقافة قائمة على البيانات والمهارات ذات الصلة والإلمام بالبيانات عبر المؤسسة.</p></li><li><p>تطوير استراتيجية استثمارية لبناء فريق بيانات عالمي المستوى ووضع مؤشرات أداء رئيسية طموحة تتعلق بالإيرادات والربحية ورضا العملاء ونمو الأعمال.</p></li><li><p>التعاون مع الشركاء من مختلف التخصصات في مجالات المنتجات والتصميم والهندسة والعمليات والمالية والتسويق لتحديد وخارطة الطريق وتنفيذها.</p></li><li><p>التواصل بفعالية على جميع مستويات المؤسسة، بما في ذلك التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة.</p></li><li><p>الإشراف على مشاريع استراتيجية التحول الرقمي أو دعمها مع المؤسسات العميلة الكبرى.</p></li><li><p>تصميم تجارب EGA رقمية جديدة أو محسنة وتطوير استراتيجيات مشاركة عملاء EGA الرقمية.</p></li><li><p>دعم المشاريع من البداية إلى النهاية وقيادة فرق مشتركة من الاستشاريين الإداريين ومصممي التجارب وأخصائيي تنفيذ التكنولوجيا للتسليم وفقًا للنطاق والجودة والجداول الزمنية المتفق عليها.</p></li><li><p>توجيه وتدريب الآخرين لتحقيق نتائج عالية الجودة وتعزيز التطوير المهني وبناء الممارسات.</p></li><li><p>تحديد وقيادة جميع مبادرات التحليلات والذكاء المؤسسي داخل قسم البيانات والتحليلات.</p></li><li><p>تحديد النماذج التحليلية المناسبة اللازمة لدعم حالات الاستخدام مثل تقسيم العملاء والاستفادة من الرؤى والتحليلات التنبؤية.</p></li><li><p>تحديد ومساعدة الفرق على تنفيذ خوارزميات ونماذج الذكاء المعزز وتعلم الآلة للمعالجة الفعالة وتقديم التحليلات.</p></li><li><p>الشراكة الوثيقة مع قيادة تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة المسؤولة عن البنية التحتية لتخزين البيانات والأمن وإمكانية الوصول، وتجنب الأنشطة المتضاربة وتمكين تقديم رؤى تحليلات البيانات بأكثر الطرق كفاءة عبر المؤسسة.</p></li><li><p>العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين ورؤساء الأقسام والتنفيذيين لتعزيز علاقات الثقة ولعب دور استشاري في استخدام البيانات لتحسين الأداء وصياغة الاستراتيجية على مستوى المؤسسة.</p></li><li><p>تقديم الدعم لأصحاب المبادرات لإعداد وإطلاق ومتابعة تنفيذ حالات استخدام الثورة الصناعية 4.0.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات العمل الخاصة باستلام المشاريع والتقدير وتحديد الأولويات وإعداد التقارير.</p></li><li><p>الإشراف ودعم جلسات تحديد الأولويات الربع سنوية مع فريق القيادة لتحديد الأهداف.</p></li><li><p>مراجعة حالات الأعمال للمشاريع المقترحة جنباً إلى جنب مع المترجم الرئيسي ومتابعة وإبلاغ القيمة المحققة.</p></li></ul><p>الصلاحيات / اتخاذ القرار</p><ul><li><p>العمل ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة بشكل عام. يُترك تحديد ما يجب القيام به عند تطبيق السياسات إلى حد كبير لشاغل الوظيفة، الذي يجب عليه وضع الخطة وتحديد الأولويات وتحديد العمليات المطلوبة لتحقيق الأهداف.</p></li><li><p>العمل تحت توجيه عام وأهداف سياسات وظيفية محددة بشكل عريض. وتتطلب الإجراءات التي قد تؤثر على مجالات وظيفية أو تشغيلية أخرى الموافقة عادةً قبل التنفيذ.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات الأدنى</p><ul><li><p>بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة (الميكانيكية/الكيميائية) أو تخصص تقني ذات صلة.</p></li></ul><p>الحد الأدنى من الخبرة</p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في صناعة المعادن والتعدين، مع إدارة محفظة مشاريع عالية الأهمية ومعقدة وواسعة النطاق عبر قطاعات الأعمال. وتعتبر الخبرة الإضافية في قطاع الطاقة ذات قيمة عالية.</p></li><li><p>مجموعة مهارات خبيرة وفريدة تجمع بين المعرفة بالأعمال، والطلاقة التقنية العامة، والتميز في إدارة المشاريع.</p></li><li><p>القدرة على تنفيذ المشاريع المعقدة للغاية بسلاسة من خلال التخطيط الفعال والأساليب العملية والتعاون رغم العقبات والغموض.</p></li><li><p>معرفة وخبرة عميقة في تطبيق تقنيات التطوير المرن (Agile) لحل المشكلات التجارية، وخاصة بعقلية أو دور إدارة المنتجات.</p></li><li><p>الإلمام بأدوات وتقنيات إدارة المشاريع، بما في ذلك MS Project وPrimavera وJira وConfluence وScrum وKanban والتكنولوجيات ذات الصلة أو المماثلة.</p></li><li><p>سجل حافل ومثبت من القيادة الاستراتيجية عالمية المستوى، مع القدرة على الموازنة بين الاستراتيجية طويلة المدى وتحقيق النتائج قصيرة المدى.</p></li><li><p>القدرة على تطوير وصيانة علاقات استشارية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدفع نتائج الأعمال المتوافقة بفعالية.</p></li><li><p>القدرة على وصف حالات استخدام الأعمال والنتائج ومصادر البيانات ومفاهيم الإدارة والأساليب والخيارات التحليلية.</p></li><li><p>القدرة على العمل عبر قطاعات الأعمال على مستوى قيادي للتأثير وإحداث التغيير وتحقيق الأهداف المشتركة.</p></li><li><p>خبرة في قيادة فرق عمل معقدة ومتعددة التخصصات في مبادرات جديدة وتقديم الحلول.</p></li><li><p>الإلمام بطرق توليد وتحليل معلومات الأعمال.</p></li><li><p>القدرة على قيادة التغييرات في الأعمال والثقافة والتكنولوجيا بفعالية في بيئة تشغيلية ديناميكية ومعقدة.</p></li><li><p>مهارات قيادية فعالة، بما في ذلك القدرة على الموازنة بين مسؤوليات الفريق والمسؤوليات الفردية، وتطوير الفرق، وبناء التوافق.</p></li><li><p>خبرة في العمل ضمن مؤسسة معقدة ومتعددة الوظائف حيث تتكامل الفرق وتتعاون مع فرق أخرى عبر تخصصات متعددة.</p></li><li><p>مهارات استثنائية في إدارة المشاريع والتواصل التقني.</p></li><li><p>القدرة على التحدي الفعال للوضع الراهن والتعاون عبر الوظائف المختلفة في تطوير خرائط طريق تفصيلية.</p></li><li><p>شغف بابتكار الحلول وإسعاد المستخدمين وإلهام الزملاء.</p></li><li><p>الإيمان بقوة ثقافة الفريق المتنوعة والشاملة وعالية الأداء كميزَة تنافسية رئيسية في سوق شديد التنافسية.</p></li><li><p>الوعي بتصميم وتطوير والتحقق من صحة التحليلات الوصفية والتنبؤية والتوجيهية والتطبيقية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة وناجحة في دور استشاري للقيادة التنفيذية العليا بالمؤسسة.</p></li><li><p>فهم وخبرة عميقة في قيادة وعقلية وأساليب التطوير المرن الرشيق (Lean-Agile) لتعظيم وتحسين تدفق قيمة العملاء باستمرار.</p></li></ul><p>الخبرة في المجال</p><ul><li><p>فهم جيد للمؤسسة وأدوار الوظائف المختلفة. ويفضل أن يكون المرشح المثالي قد شغل أدواراً عبر أقسام متعددة مثل التسويق والعمليات وسلسلة التوريد.</p></li><li><p>فهم عميق لعمليات شركة EGA، مثل الخبرة كمهندس عمليات سابق، أو خبرة في عملية تقنية معقدة مماثلة.</p></li></ul><p>الخبرة الرقمية والمرنة (Agile)</p><ul><li><p>القدرة على توجيه الفرق في القرارات المتعلقة بجمع البيانات وهندسة الميزات، بما في ذلك تحديد قواعد تنظيف البيانات وتحديد أولوية المتغيرات وحساب الميزات الاصطناعية.</p></li><li><p>القدرة على تفسير المخرجات التقنية من علماء البيانات ومهندسي البيانات، بما في ذلك تحديد ما إذا كانت النماذج التنبؤية تعمل بفعالية وما إذا كانت مخرجات النموذج تعكس ظروف العالم الحقيقي.</p></li><li><p>الخبرة والمعرفة بالبرمجة مرغوبة ولكنها ليست إزامية.</p></li></ul><p>المهارات الفردية</p><ul><li><p>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية مطلوبة للتعاون والتفاوض والتأثير بفعالية مع جميع أصحاب المصلحة عبر المؤسسة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفهية والكتابية ممتازة، بما في ذلك القدرة على شرح المفاهيم والتكنولوجيات الرقمية لقادة الأعمال ومفاهيم الأعمال للتقنيين.</p></li><li><p>مهارات قيادة فريق قوية، مع خبرة في تقييم أداء الفريق واتخاذ الإجراءات اللازمة للتحسين.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتنظيم والتحليل، مع القدرة على تدريب وتوجيه أعضاء الفريق.</p></li><li><p>مهارة في بناء العلاقات والتعامل بفعالية داخل المؤسسة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف وسجل حافل مثبت في تحقيق أثر مالي من خلال حالات استخدام الثورة الصناعية 4.0.</p></li></ul><p>العقلية والسلوكيات</p><ul><li><p>حازم، مع الثقة للتصرف كصوت موثوق واتخاذ القرارات التي تحقق أكبر أثر للمؤسسة والفريق.</p></li><li><p>عقلية مدفوعة بالأثر، مع القدرة على اتخاذ القرارات بناءً على تقديرات الأثر من الأعلى إلى الأسفل وتحدي افتراضات الأثر والجدوى عبر مجالات وأصحاب مصلحة متعددين.</p></li><li><p>يمتلك نظرة قائمة على الطاقة العالية والشغف للدور ويظهر القدرة على التأثير وإلهام من حوله.</p></li></ul>
<ul><li><p>تنسيق المتطلبات الهندسية والمعمارية والداخلية وMEP عبر مشاريع التجهيز والديكور.
Ø مراجعة وتنسيق الرسومات متعددة التخصصات لتحديد التعارضات والت inconsistencies وقضايا القابلية للبناء.
Ø ضمان الاتساق الفني بين وثائق التصميم وتنفيذ الموقع.
Ø مراجعة رسومات الورش للامتثال لنية التصميم المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المستشار والعميل.
Ø تنسيق تقديم ومراجعة ومراجعة وتوثيق رسومات الورش.
Ø الحفاظ على تتبع دقيق لطلبات تقديم الرسومات والتعديلات والموافقات.
Ø مراجعة مواد التقديم والعينات والنماذج والاطباق الفنية.
Ø التأكد من امتثال المواد للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة.
Ø التنسيق مع فرق الشراء والجودة/السلامة والضبط لضمان الموافقات الفنية قبل الشراء والتركيب.
Ø إعداد ومراجعة وإدارة Requests for Information (RFIs) والأسئلة الفنية.
Ø التنسيق لتوضيح التصميم والردود مع المستشارين والعملاء.
Ø ضمان حلول فنية في الوقت المناسب لتجنب تأخيرات الموقع أو إعادة العمل أو تأثير التكلفة.
Ø ضمان امتثال تنفيذ الموقع لغايات التصميم المعتمدة والمتطلبات الفنية.
Ø تحديد تحديات القابلية للبناء واقتراح حلول تقنية سليمة.
Ø دعم مبادرات الهندسة القيمية مع الحفاظ على الجودة والوظائف.
Ø التنسيق عن كثب مع مديري المشروع، مهندسي الموقع، QA/QC وفرق الشراء.
Ø المشاركة في اجتماعات التنسيق الفني ومراجعات الموقع وتقديم التوجيه الفني لفرق الموقع.
Ø الحفاظ على سجلات فنية منظمة ومحدثة بما في ذلك الرسومات المعتمدة والتقديمات وRFIs والتغييرات والتعديلات.
Ø ضمان توزيع الوثائق Controlled وفق إجراءات الشركة وISO.
Ø التنسيق لإعداد رسومات as-built ووثائق إغلاق فنية.
Ø دعم متطلبات تسليم المشروع المتعلقة بالتوثيق الفني.
Ø ضمان أن جميع السجلات الفنية المعتمدة مدرجة في ملفات التسليم.
Ø توجيه ودعم منسقي التقنية والرسامين أو مسؤولي المستندات.
Ø تقديم التوجيه الفني والتنسيق عند الحاجة.
Ø التوصية بقبول أو مراجعة أو رفض التقديمات الفنية.
Ø الوصول إلى جميع وثائق المشروع الفنية والرسومات وأنظمة التنسيق.
Ø التوصية بحلول فنية وتحسينات في قابلية البناء واستراتيجيات التنسيق.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>· درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية.
· 6–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة تجهيز/تصميم داخلي أو مقاولات.
· معرفة قوية بدورة حياة مشروع التجهيز والتصميم الداخلي وتنسيق التصميم وعمليات الإدارة الفنية وتوثيق البناء وتدفقات الموافقات.
· معرفة فنية قوية برسومات المعمارية والتصميم الداخلي ومواد التجهيز والتشطيبات وعمليات الانضمام والتنسيق MEP داخل مشاريع التجهيز الداخلية.
· الاحتراف في رسومات الورش وتنسيق الرسومات وتقديم المواد وبيانات المنهج والأوراق الفنية.
· معرفة وظيفية قوية باللوائح والمعايير والاشتراطات المتعلقة بالأعمال الداخلية.
· معرفة بجودة والسلامة والمعايير الإنشائية المتعلقة بالامتثال الفني.
· مهارات تنسيق فني قوية مثل مراجعة رسومات متعددة التخصصات وتحديد وحل التعارضات والتأكد من قابلية البناء وتوافقها مع متطلبات تنفيذ الموقع.
· مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وتحليل القضايا الفنية وتقديم حلول عملية.
· مهارات تواصل فعالة مع المستشارين والمصممين ومديري المشاريع وفرق الموقع.
· مهارات تنظيم عالية في إدارة كميات كبيرة من الرسومات الفنية والتقديمات وتتبع الموافقات والتعديلات والتغييرات الفنية والحفاظ على سجلات فنية دقيقة وقابلة للمراجعة.
· دقة عالية واهتمام بالتفاصيل، ومهارات إدارة الوقت ومهارات الترتيب المهني وتحمل المسؤولية في القرارات الفنية.
· الاحتراف في AutoCAD وRevit وAutodesk BIM 360 / ACC وAdobe Acrobat Pro وMS Office.</p></li></ul>
وصف الشركة<br>تعد طلبات منصة التوصيل الرائدة عند الطلب للمواد الغذائية وغير الغذائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تعمل في 8 دول وتعالج مئات الملايين من الطلبات سنويًا. نحن جزء من شركة Delivery Hero، الرائدة عالميًا في مجال توصيل الطعام عبر الإنترنت والتجارة السريعة، ونحن نعتمد في عملنا على الهندسة في المقام الأول. تعمل فرقنا تحت مسمى<br>مهندس حوكمة البيانات: مع نمو أصول بياناتنا، نحتاج إلى شخص يتولى مسؤولية الحوكمة عبر المؤسسة بأكملها - لضمان أن تكون البيانات آمنة وعالية الجودة وقابلة للاكتشاف ومتوافقة مع المعايير. أنت لا تقوم ببناء خطوط معالجة البيانات أو إدارة المنصات، بل أنت الشخص الذي يحدد معنى "الآمن" و"المتوافق"، وتتخذ قرارات سياسة الوصول بشكل مستقل، وتختبر ذلك بدقة، وتدفع نحو المساءلة عند حدوث أي خلل. ستستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي — مثل Claude، ومولدات الطبقات الدلالية، وأدوات توصيف البيانات القائمة على نماذج اللغة الكبيرة (LLM) — كخيارك الافتراضي لتوسيع نطاق أعمال الحوكمة مع معرفة متى يجب أن تتدخل كعنصر بشري لاتخاذ قرارات السياسة والتعامل مع التصعيدات.<br>ملفك الشخصي:<br>لديك خبرة واسعة في حوكمة البيانات، أو نمذجة البيانات، أو جودة البيانات، أو الامتثال في البيئات المنظمة أو سريعة الحركة. أنت تفهم نماذج التحكم في الوصول القائمة على الأدوار (RBAC)، ونماذج التحكم في الوصول، وتصنيف البيانات، وأفضل ممارسات الأمان بناءً على خبرة عملية، وليس مجرد شهادات. أنت تجيد لغة SQL ونمذجة البيانات بطلاقة؛ ويمكنك قراءة ونقد الطبقات الدلالية (Look ML, Big Query). يمكنك توضيح المقايضات بين التحكم الصارم في الوصول وتمكين السرعة، وكتابة وثائق النتائج التي تلقى قبولاً لدى الجماهير الفنية وغير الفنية على حد سواء.<br>أنت مواكب للذكاء الاصطناعي، حيث تستخدم Claude ومولدات الطبقات الدلالية كجزء من سير عملك اليومي. أنت تعرف أي مهام الحوكمة يمكن توسيع نطاقها من خلال الذكاء الاصطناعي (التوثيق التلقائي، اكتشاف الأنماط، تسجيل الجودة) وأيها تتطلب حكماً بشرياً (قرارات السياسة، تفسير الامتثال، التصعيدات). يمكنك وصف سير عملك بشكل محدد: ما الذي تقوم به يدوياً وما الذي تفوضه للذكاء الاصطناعي.<br>ما ستتولى مسؤوليته:<br>اكتشاف البيانات: بناء وصيانة فهارس بيانات شاملة مع طبقات دلالية قابلة للقراءة آلياً تمكن البشر ووكلاء الذكاء الاصطناعي من فهم المعلومات الدقيقة والعثور عليها. ضمان حصول كل أصل بيانات مهم على توثيق حديث وجدير بالثقة وقابل للبحث السريع. تولي مسؤولية نتائج الاكتشاف: أصول مفهرسة بشكل شامل يمكن للفرق العثور عليها دون عناء.<br>الأمن والتحكم في الوصول: تصميم وتشغيل أطر عمل التحكم في الوصول القائمة على الأدوار (RBAC) التي تحافظ على فصل البيانات بشكل مناسب (حسب المنطقة، منطقة الامتثال، إلخ). مراقبة طلبات الوصول، وتحديد الأنماط، واتخاذ قرارات الحوكمة بشأن الطلبات القياسية بشكل مستقل. تصعيد النزاعات المعقدة ولكن تولي مسؤولية معظم قرارات الوصول؛ ومنع حوادث الوصول غير المصرح به تماماً.<br>جودة البيانات: العمل مع قادة النطاق (المالية، العمليات، المنتج) لبناء أطر عمل قابلة لإعادة الاستخدام لجودة البيانات وأدوات المراقبة. إنشاء درجات جودة عالمية عبر معايير الحداثة والاتساق والموثوقية. الشراكة مع الفرق لحل مشكلات الجودة الأساسية؛ وضمان تلبية مجموعات البيانات المهمة لمعايير الجودة بالكامل.<br>الامتثال والنضج: مواءمة الممارسات مع الأطر الدولية (DAMA/DMBOK، معايير ISO). إجراء تقييمات نضج منتظمة عبر الأمن والجودة والقابلية للاكتشاف؛ والعمل مع الفرق لسد الفجوات. الحفاظ على امتثال موثق وقابل للتحقق عبر جميع الالتزامات التنظيمية.<br>مواءمة أصحاب المصلحة: التعاون عبر قطاعات الأعمال والهندسة وعلوم البيانات لتوحيد التعريفات المهمة (المستخدمون النشطون، الإيرادات، شرائح العملاء). تضمين هذه التعريفات في الأنظمة بحيث يكون اتساق التقارير تلقائياً وليس يدوياً. تولي مسؤولية النتائج: مصدر واحد للحقيقة للمقاييس عبر المؤسسة.<br>ما يميزك:<br>أنت تتحدث لغات متعددة بطلاقة: الحوكمة، وهندسة البيانات، والأعمال - وتترجم باستمرار بينها. أنت مرتاح لاتخاذ القرارات في ظل الغموض؛ عندما تتعارض الأطر أو تكون غير مكتملة، فإنك تقرر ما يجب فعله وتتحمل المسؤولية. لقد قمت بطرح معايير حوكمة أو عمليات امتثال عبر الفرق. أنت تفكر في أنظمة - وترى كيف تتيح تغييرات الحوكمة سرعة الأعمال - وأنت تعمل على تحسين ذلك. أنت قابل للتكيف: عندما تتطور معايير الحوكمة، تقرؤها، وتقيم إمكانية التطبيق، وتُفعّل ما يهم، وتتجاهل ما لا يهم.<br>كيف ستتطور:<br>المرحلة 1: الأساس — إكمال تدقيق شامل لجميع أصول البيانات؛ وتحديد تصنيف الحوكمة مع مستويات خطورة محددة ومعايير النجاح/الفشل؛ وتقييم النضج مقابل DAMA/DMBOK؛ وبناء علاقات متعددة الوظائف؛ وإنشاء إطار عمل لصنع القرار ومعيار سياسة الوصول إلى البيانات. المرحلة 2: التفعيل والأتمتة — نشر فهرس البيانات مع توثيق الأصول المهمة وإمكانية البحث فيها؛ وبناء إطار عمل RBAC مع مراجعة وصول آلية؛ وإنشاء أطر عمل لجودة البيانات للنطاقات عالية المخاطر؛ وتحديد معايير تسريب البيانات؛ وإنشاء مراجعات الامتثال؛ وتنفيذ التوثيق بمساعدة الذكاء الاصطناعي؛ وتقليل وقت الموافقة بشكل كبير. المرحلة 3: التوسع من خلال تصنيف المخاطر — تنفيذ منطق تصنيف المخاطر (الأصول عالية/متوسطة/منخفضة المخاطر تحصل على تدقيق متناسب)؛ ونشر مراقبة الجودة الآلية عبر مجموعات البيانات المهمة؛ وتوسيع الفهرس بشكل كبير؛ وبناء مكتبة حوكمة ذاتية الخدمة؛ وإنشاء لوحة تحكم للامتثال؛ ومعالجة طلبات الوصول بكفاءة؛ وتحويل شعور الفريق من "عائق" إلى "ممكن". المرحلة 4: الدمج والاستراتيجية — تحقيق فهرس كامل جداً وقابل للبحث بأقل قدر من جهد البحث؛ أن تصبح حوكمة تصنيف المخاطر نموذجاً للتشغيل؛ أن تكون مراقبة الجودة مؤتمتة بالكامل مع تلبية معظم البيانات المهمة للمعايير؛ استخدام مكتبة الخدمة الذاتية بشكل شامل؛ توثيق عمليات تدقيق الامتثال بالكامل؛ اتخاذ قرارات حوكمة مستقلة على نطاق واسع؛ استخدام سير العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي لتقليل العمل اليدوي بشكل كبير؛ التأثير على كيفية تصميم المؤسسة للبيانات مع وضع الحوكمة في الاعتبار؛ اتخاذ قرارات سياسة مستقلة بناءً على البيانات؛ النظر إلى الحوكمة كممكن للأعمال، وليس كعبء إضافي.
As Project Manager, you will manage global broadcast and media projects. Together with internal experts, consultants and system architects, you will take on the challenges of highly complex technical projects in which your management skills are particularly in demand. As an organizational talent and team player, you will also always keep track of deadlines, milestones and budgets and regularly coordinate with your team as well as with customers and external service providers. A dynamic and representative working environment in a collegial atmosphere as well as attractive benefits will ensure that you feel at home here from the very beginning.<br>Your Tasks Project management, monitoring and documentation of technological transformation and infrastructure projects in the media, IT and entertainment sectors Definition and fulfillment of project goals in terms of time, cost and quality Responsibility for project communication with customers, suppliers and other project participants Commercial and organizational handling in cooperation with sales and technology/system integration Assembling and leading project teams and external staff Maintenance and operation of the project management software used (Blue Ant) as well as the ERP system AP+ for reporting purposes Creation, updating, publishing and filing of project relevant documents in Word, Excel, Power Point, MS Project, Visio<br>Your Profile Completed technical studies or comparable training Knowledge in project management as well as demonstrable long-term experience with technology projects Certifications in project management (GPM/IPMA, PMI, AXELOS) desired Knowledge of topics such as PMBOK, ICB, PRINCE2 and ITILKnowledge of VOB is an advantage High communicative competence, negotiation and presentation skills Confident handling of project management software (e.g. MS Project) and Office applications Willingness to travel nationally and internationally Fluent in spoken and written Arabic and English<br>Our offer You can expect a secure and attractive role within a successful, dynamic, international company. We support your professional development through regular training programmes. We provide a modern working environment with benefits such as sports activities, flexible working hours and mobile working. Our corporate culture is characterised by open, cooperative and success-oriented collaboration with colleagues on four continents.<br>Your application You are interested? Then apply directly via Linked In. All you need is your current CV and any relevant references or certificates. If you have any questions, please email our Talent Acquisition Team at jobs@qvest.com or have a look at our FAQ.<br>About Qvest Qvest provides holistic support to companies worldwide in their further development in the context of digital transformation. With a focus on success, more than 1,300 employees help their customers to achieve future-oriented change with innovation and consulting services, system and ICT integration in technology and infrastructure projects and the development of software and digital products. Qvest's clients include numerous well-known companies from industries such as media & entertainment, telecommunications, automotive, health & pharmaceuticals, consumer goods, retail, transportation and logistics, as well as organisations from the public sector. In addition to its headquarters in Cologne, the company also has offices in Europe, the USA, the Middle East, South East Asia and Australia.
وصف الشركة: شركة ELGI Equipments Limited (المدرجة في بورصة بومباي تحت الرمز: 522074، وبورصة الهند الوطنية تحت الرمز: ELGIEQUIP) هي شركة رائدة عالمياً في تكنولوجيا الهواء المضغوط، وتوفر حلول ضواغط هواء مبتكرة وموثوقة ومصممة هندسياً للصناعات في جميع أنحاء العالم. من خلال عملياتها في أكثر من 120 دولة ومحفظة تضم أكثر من 400 منتج، تركز ELGi على مساعدة العملاء على زيادة الإنتاجية مع خفض إجمالي تكلفة الملكية. تقدم الشركة مجموعة كاملة من حلول الهواء المضغوط، بما في ذلك الضواغط الدوارة والترددية المزيّتة والخالية من الزيت، والضواغط الطاردة المركزية، والمجففات، والفلاتر، والملحقات النهائية، وحلول التفريغ. تبني ELGi شراكات طويلة الأمد قائمة على الثقة والتكنولوجيا والنجاح المشترك، مدفوعة برؤيتها "أن تكون دائماً الخيار في كل مكان".<br>وصف الدور الوظيفي: هذا دور وظيفي بدوام كامل وميداني لمدير مبيعات المنطقة ومقره في رأس الخيمة. سيكون مدير مبيعات المنطقة مسؤولاً عن إدارة وتنمية المبيعات داخل المنطقة المخصصة، وتحديد فرص عمل جديدة، ورعاية علاقات العملاء الحالية. تشمل الأنشطة اليومية الاجتماع مع العملاء وشركاء القنوات، وتقديم حلول المنتجات، وإعداد العروض والأسعار، والتفاوض على العقود لتحقيق أهداف المبيعات. يتضمن الدور أيضاً إجراء تدريبات على المنتج للعملاء والموزعين، وتوفير دعم ما بعد البيع، وجمع معلومات السوق، والتعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية لشركة ELGi. سيقوم مدير مبيعات المنطقة بالحفاظ على تقارير مبيعات وتوقعات وبيانات دقيقة لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، مع تمثيل علامة ELGi التجارية وقيمها في السوق.<br>المؤهلات<br> مهارات تواصل قوية، بما في ذلك العرض التقديمي الواضح، والاستماع النشط، والمراسلات التجارية المهنية. قدرات مبيعات مثبتة مع خبرة في إدارة المناطق، وتوليد العملاء المحتملين، وإغلاق الصفقات في البيئات الصناعية أو بيئات الأعمال (B2B). توجه نحو خدمة العملاء، مع القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد، والتعامل مع الاستفسارات، وحل المشكلات بفعالية. خبرة في تدريب العملاء والشركاء على ميزات المنتجات وفوائدها وتطبيقاتها. مهارات إدارة المبيعات، بما في ذلك إدارة خط المبيعات، والتنبؤ، وإعداد التقارير، والالتزام بعمليات المبيعات. درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الخلفية التقنية في المعدات الصناعية أو حلول الهواء المضغوط ميزة إضافية. يُفضل معرفة السوق الإقليمي في رأس الخيمة أو الإمارات العربية المتحدة بشكل أوسع، وخبرة سابقة في مبيعات المعدات الرأسمالية الصناعية. القدرة على العمل بشكل مستقل، والسفر داخل المنطقة حسب الحاجة، والتعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف. إتقان برامج MS Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، مع قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.
الدور: عضو الفريق التقني - الأبحاث الطبية (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 350 ألف دولار - 500 ألف دولار سنوياً<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، باحثين عن عضو فريق تقني متخصص في الأبحاث الطبية للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور تصميم وتنفيذ أساليب حاسوبية لتحليل البيانات الطبية، وتطوير خوارزميات للتطبيقات التشخيصية والعلاجية، والمساهمة في الأبحاث المنشورة في المجلات العلمية المرموقة.<br>المسؤوليات الرئيسية: • تصميم وتطوير والتحقق من صحة نماذج التعلم الآلي لتحليل الصور الطبية ودعم القرار السريري. • التعاون مع فرق متعددة التخصصات تشمل الأطباء وعلماء البيانات ومهندسي البرمجيات لتحويل الأبحاث إلى حلول قابلة للتطوير. • نشر النتائج في المجلات الأكاديمية وعرضها في المؤتمرات لتعزيز مستوى الأبحاث الطبية. • تحسين الخوارزميات من حيث الأداء والدقة والكفاءة الحسابية على مجموعات البيانات الطبية الضخمة. • المساهمة في تطوير الأدوات والأطر الداخلية التي تسرع من سير عمل الأبحاث الطبية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: • درجة الدكتوراه أو خبرة معادلة في علوم الحاسب، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو مجال ذي صلة مع التركيز على التطبيقات الطبية. • خبرة مثبتة في التعلم الآلي، والتعلم العميق، والنمذجة الإحصائية المطبقة على البيانات الطبية. • الكفاءة في لغات البرمجة مثل Python أو R أو Julia، مع خبرة في مكتبات معالجة البيانات الطبية (مثل TensorFlow أو PyTorch أو scikit-learn). • خبرة في التعامل مع بيانات التصوير الطبي (مثل الرنين المغناطيسي، والأشعة المقطعية، والأشعة السينية) ومجموعات الأدوات ذات الصلة (مثل ITK أو Simple ITK أو MONAI). • سجل نشر قوي في المجلات العلمية الطبية أو مجلات أبحاث الذكاء الاصطناعي التي تخضع لمراجعة الأقران. • الإلمام بمعايير بيانات الرعاية الصحية (مثل DICOM أو HL7) والامتثال التنظيمي (مثل HIPAA أو GDPR). • القدرة على العمل في بيئة بحثية سريعة الخطى مع دورات تطوير متكررة.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة أبحاث التكنولوجيا الحيوية، مما يساهم في تحقيق اختراقات في التشخيص الطبي وتحسين العلاج. يجمع المنصب بين أبحاث الذكاء الاصطناعي المتطورة والتأثير السريري الواقعي، مما يتيح تحويل النتائج الأكاديمية إلى حلول رعاية صحية قابلة للتطوير.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن خلفيتهم أو خبرتهم أو تاريخ عملهم السابق. تتم مراجعة الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نظرة عامة شاملة على المنصب: وظيفة الدور: يلعب مصنّع قنوات الهواء دورًا حيويًا داخل أقسام الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) وتكييف الهواء، تحويل المواصفات الهندسية إلى أنظمة قنوات هياكلية مطلوبة لتوزيع الهواء بشكل صحيح والتهوية والتحكم في المناخ عبر المرافق التجارية والسكنية والصناعية.<br> بيئة العمل: يعمل بصورة رئيسية في ورش صفائح معدنية خارج الموقع أو ساحات التجهيز المسبق أو مناطق التصنيع المخصصة في الموقع جنبًا إلى جنب مع مهندسي ميكانيكا ومفتشي مراقبة الجودة وفرق التجميع.<br> المسؤوليات التقنية التفصيلية: تطوير الأنماط & اختيار المواد: تحليل رسومات الورش الخاصة بأنظمة التكييف المعقدة، أوراق القطع، وقائمة الكميات (BOQ) لإجراء تقديرات مواد دقيقة.<br> وضع، تمديد، وتطوير الأنماط لملحقات الصفائح المعدنية المخصصة—بما في ذلك الانتقالات المتغيرة، تيهات الرأس الطويل، محولات المربع إلى الدائري، وأغطية مخمدات الحريق—مع تقليل الفضلات من المواد.<br> اختيار قياسات الصفائح المعدنية المناسبة (غالبًا من 18 إلى 26 قياس GI أو ألواح PI متخصصة) بناءً على تصنيفات ضغط النظام والحوامل الهوائية.<br> إجراءات التصنيع والدُفعات والدقة والتجميع: قص الصفائح المعدنية بدقة باستخدام مقصات القدم، قطاعات اليد، وطاولات القص بالبلازما الآلية.<br> تشكيل حواف الوصلات، السُرَّة الواقفة، مسامير القيادة، أقفال بيتسبرغ، وأقفال النقر باستخدام دوّارات قالب خاصة وآلات تبويب.<br> تجميع مقاطع القنوات بشكل آمن باستخدام اللحام بالنقطة، الترصيع، براغي ذاتية النابض، أو تقنيات تثبيت ميكانيكية متخصصة.<br> تطبيق العزل والتغطية: قياس وقص وتطبيق مواد عزل داخلية أو خارجية، بما في ذلك لوحات عزل فايبرغلاس، مطاط إيلاستومري (نتريل)، ورولز الصخور.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف المشروع
كجزء من قسم التطوير والهندسة ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات (ITD)، يدعم هذا الدور تسليم المشاريع والبرامج، وأساليب العمل الرشيقة، والتحسين المستمر لعمليات التسليم. تتضمن المبادرة تطوير وإدارة التطبيقات والمنصات البياناتية داخلياً، دعم المشاريع من البداية حتى القبول مع الحفاظ على معايير الحوكمة المناسبة، وانضباط التسليم، وأفضل الممارسات الصناعية. إضافة إلى ذلك، يركز المشروع على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، ووكالات AI لتعزيز ممارسات التسليم التشغيلية—مثل التقارير الآلية، وتتبع الإجراءات، وإدارة RAID، ورؤى الخلفية، وأتمتة سير العمل عبر ممارسات المشروع والتسليم الرشيق.
المسؤوليات
سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن إدارة المشروع يومياً وإدارة الفريق في مركز التسليم الخارجي.
سيكون أيضاً مسؤولاً عن التسليم، النطاق، الجدول الزمني، تقارير حالة المشروع، وغيرها من أنشطة إدارة المشاريع. المعرفة العملية بمنهجيات تطوير البرمجيات أمر أساسي. المعرفة الرشيقة تعتبر ميزة. ستشمل المسؤوليات أيضاً:
طقوس سكرم
التفاوض مع العميل ومديري المشاريع في الموقع (إدارة التسليم، إدارة المتطلبات، تحليل المتطلبات، إلخ)؛
إدخال وتحسين منهجيات تطوير البرمجيات داخل المشروع؛
التنسيق والتعاون مع مشاريع أخرى ومهندسي QA؛
تسهيل عملية إدارة التغيير؛
تحفيز الفريق، وبناء الفريق، وتقييم أعضاء فريق المشروع.
المهارات
ما يلزم وجوده
حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة الملائمة في إدارة المشاريع، أو سكرم ماستر، أو التسليم الرشيق، أو أدوار تنسيق التسليم، أو دعم البرنامج.
الحفاظ على فهم عملي لبيئات التسليم التقنية للمشاركة الفعالة مع فرق الهندسة، والبيانات، والعمارة، والأمن، والأعمال.
الخبرة مع مفاهيم البيانات والهندسة (منصات سحابية، منصات بيانات، DevOps، APIs، خطوط بيانات، وSDLC).
استخدام أدوات التسليم والتعاون مثل Azure DevOps، Microsoft 365، Teams، SharePoint، وPower BI.
فهم الغرض من تقنيات مثل بايثون، PySpark، SQL، Azure، AWS، وDatabricks وآثار التسليم المرتبطة بها.
ترجمة السياق الفني إلى خطط تسليم واضحة، مخاطر، اعتمادات، قرارات، وتواصل مع أصحاب المصلحة.
الخبرة العملية في دعم مبادرات التكنولوجيا، البرمجيات، البيانات، المنصة، أو التحول الرقمي
إتقان الانضباط في التسليم عبر النطاق، الجدول الزمني، المخاطر، الاعتماديات، الجودة، وإدارة الحوكمة
مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة، مع القدرة على تبسيط مواضيع التسليم أو التقنية المعقدة إلى لغة عمل واضحة
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، تسهيل، تفاوض، وتفاعل مع أصحاب المصلحة
الخبرة في استخدام أدوات التسليم والتعاون مثل Azure DevOps، Microsoft 365، Teams، SharePoint، Power BI، أو منصات مماثلة
معرفة عملية ببيئات ومفاهيم التسليم التكنولوجي (منصات سحابية، منصات بيانات، DevOps، APIs، خطوط بيانات، وSDLC) دون الحاجة لملكيات هندسية عميقة
القدرة على توفير حل النزاعات ودعم اتخاذ قرارات بناءة عبر فرق متعددة الوظائف
امتلاك مهارات تخطيط وتنظيم ومتابعة قوية مع دقة عالية
يفضل وجود
شهادة البكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، أو تخصص ذي صلة
التعرض لأطر العمل الرشيقة مثل Scrum، Kanban، SAFe، أو ممارسات مالك المنتج
الوعي العملي، الفضول، أو التعرض للذكاء الاصطناعي، AI التوليدي، Copilot، أتمتة سير العمل، أو ممارسات التسليم المدعومة بالذكاء الاصطناعي
التدريب المهني أو الشهادات ذات الصلة في إدارة المشاريع، التسليم الرشيق، AI، أو الأتمتة
فهم الذكاء الاصطناعي المسؤول، حماية البيانات، السرية، الأمن، والحوكمة عند تطبيق حلول معتمدة على الذكاء الاصطناعي
الخبرة في العمل مع أدوات هندسة البيانات وبيئات السحابة (على سبيل المثال، Python، PySpark، SQL، Azure، AWS، Databricks)
أخرى
اللغات
الإنجليزية: C1 متقدم
الخبرة الوظيفية
كبير</p><br>
<p><strong>مهندس B1.3 - حاصل على تصنيف النوع AS350 أو AS550</strong></p><p><br></p><p><strong>الوظيفة الأساسية والنطاق (ملخص)</strong></p><p>يؤدي مهام صيانة الطائرات المجدولة وغير المجدولة. يرفع تقاريره مباشرة إلى المشرف فيما يخص جميع جوانب الطائرات، والمرافق، والأدوات والمعدات، والمتطلبات الإدارية.</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p><strong>الحد الأدنى للمؤهلات:</strong></p><ul><li>شهادة EASA أو GCAA لهيكل الطائرة والمحرك أو ما يعادلها في القطاع.</li><li>شهادة الثانوية العامة، ويشترط التخرج من مدرسة أو دورة صيانة طائرات عسكرية أو تجارية.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة إماراتية.</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة تصنيف النوع.</li></ul><p><br></p><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة الطيران.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كميكانيكي على هذا النوع من الطائرات.</li><li>يجب أن يكون قد أكمل التدريب على نوع AS350 أو AS550.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة شاملة باستخدام الأدوات الشائعة، والأدوات الخاصة، ومعدات الاختبار، ومعدات الدعم الأرضي للطيران المستخدمة في تنفيذ أعمال الصيانة على الطائرات ذات الصلة.</li></ul><p><br></p><p><strong>المهارات اللغوية</strong></p><ul><li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ol><li>مساعدة مشرف الصيانة في تحقيق مهمة الشركة.</li><li>تنفيذ أعمال الفحص والخدمة والإصلاح للطائرات والمعدات وفقاً للمنشورات الفنية المعمول بها والسياسات والإجراءات المحلية. المساعدة في ضمان الحفاظ على الطائرات والمعدات في حالة جاهزية عالية للمهمة.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب أثناء العمل (OJT) للمتدربين من العملاء، بهدف مساعدتهم على تحقيق الكفاءة الكاملة لتنفيذ أعمال الصيانة.</li><li>إكمال جميع النماذج والسجلات والوثائق التي تسجل أنشطة صيانة الطائرات وفقاً للمنشورات الفنية المعمول بها والسياسات والإجراءات المحلية.</li><li>قد يُطلب منه أداء واجبات طاقم مصنفة و/أو غير مصنفة لتسهيل إكمال أنشطة الصيانة مثل رحلات اختبار الصيانة، وفحوصات تشغيل الصيانة، وتشغيل معدات التشخيص أثناء العمل الأرضي و/أو الطيران (يخضع لإكمال فحص طبي للطيران).</li><li>أي واجبات أخرى يكلفه بها المشرف أو قائد الفريق.</li></ol><p><br></p><p><strong>المسؤولية الإشرافية</strong></p><p>لا يوجد.</p><p><strong>الجهة المشرفة</strong></p><p>يرفع تقاريره إلى المشرف.</p><p><br></p><p><strong>التواصل</strong></p><p>يجب أن يكون قادراً على التواصل جيداً مع الآخرين، وغرس عقلية العمل الجماعي، والقيادة بالقدوة.</p><p><br></p><p><strong>عوامل أخرى</strong></p><ul><li>يجب أن يكون لديه معرفة شاملة باستخدام الأدوات الشائعة، والأدوات الخاصة، والأجهزة، والمعدات المستخدمة في صيانة المروحيات.</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات قيادية وتفويضية وشخصية قوية.</li><li>يجب أن يعمل بشكل جيد مع الأقسام الأخرى.</li></ul><p><br></p><p><strong>القيود وإخلاء المسؤولية</strong></p><p>يهدف الوصف الوظيفي أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه؛ ولا يُقصد به أن يُفسر على أنه قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة للوظيفة. سيُطلب من الموظفين اتباع أي تعليمات أخرى متعلقة بالوظيفة وأداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة يطلبها رؤساؤهم لدعم مهمة الشركة. المتطلبات هي تمثيل للحد الأدنى من مستويات المعرفة والمهارات و/أو القدرات. لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يمتلك الموظف القدرات أو الاستعدادات لأداء كل واجب بكفاءة. يظل استمرار التوظيف على أساس الإرادة.</p>
نحن نبحث عن مساح بحري لإدارة المسوحات البحرية بدءاً من الإخطار الأولي وحتى الانتهاء منها من مكتبنا في دبي. ستتولى حضور وإعداد تقارير حول مسوحات الغاطس، والحاويات، والبضائع، والوقود؛ والاستجابة للحوادث البحرية؛ والتنسيق مع المقاولين، ومشغلي الموانئ، وأطقم السفن؛ وإدارة مطالبات الحماية والتعويض (P&I) بما يتماشى مع متطلبات النادي. يشمل الدور أيضاً الاحتفاظ بسجلات دقيقة للوقت والنفقات، وتحقيق الأهداف المالية الشهرية، وبناء علاقات مع ملاك السفن والوكلاء المحليين.<br><br><strong>كيف سيكون يومك في GAC؟<br><br><br></strong><ul><li> إدارة المسوحات البحرية بدءاً من الإخطار الأولي وحتى الانتهاء منها.</li><li> حضور المسوحات عند الحاجة وإتمام أعمال المسح داخلياً حيثما أمكن.</li><li> مراجعة المراسلات الواردة من موكلي وأعضاء نادي الحماية والتعويض (P&I) والرد عليها.</li><li> إعداد تقارير مسح واضحة وموجزة تلبي متطلبات نادي الحماية والتعويض.</li><li> الاحتفاظ بجداول زمنية دقيقة ومحدثة وسجلات لجميع الأعمال والنفقات ذات الصلة.</li><li> التنسيق مع المقاولين الخارجيين وإشراكهم عند الحاجة لأعمال المسح.</li><li> بناء علاقات مع ملاك السفن والوكلاء المحليين لترويج خدمات المسح البحري التي تقدمها GAC.</li><li> تحسين ممارسات العمل وجودة الخدمة، والتواصل بصراحة ومهنية حول تحسينات العمليات والمخاوف التجارية، وتبادل الأفكار، وتقديم التوجيه.<br><br></li></ul><strong>ما الذي نبحث عنه؟<br><br><br></strong><ul><li> الخلفية المهنية: خبرة كمهندس بحري.</li><li> الخبرة: سنتان إلى ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في دور مساح بحري. تعد الخبرة في الإبحار ميزة إضافية.</li><li> رخصة القيادة: رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li> المعرفة التقنية: معرفة قوية بهيكل السفن والآلات.</li><li> المهارات اللغوية: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li> المهارات الرقمية: إتقان حزمة Microsoft Office و Outlook.<br><br></li></ul><strong>ما الذي ستحصل عليه؟<br><br></strong>هذه فرصتك لتصبح جزءاً من فريق GAC العالمي الذي يقدم خدمات الشحن والخدمات اللوجستية والخدمات البحرية المهنية منذ عام 1956. كل ما نقوم به يسترشد بروح GAC، القائمة على الولاء المتبادل بين الإدارة والموظفين، والإيمان بقيمة أفرادنا كأشخاص، وليس فقط لما يقومون به من وظائف.<br><br>مع أكثر من 7500 زميل في 300 مكتب ذي موقع استراتيجي في أكثر من 50 دولة حول العالم، نحن نركز على الجودة والسلامة والاستدامة بلمسة إنسانية. مع التأكيد على النهج طويل الأمد والابتكار والأخلاقيات، تم تصميم محافظنا المرنة والمتكاملة للعمل ضمن عمليات عملائنا ودعمها.<br><br><strong>إخلاء مسؤولية<br><br></strong>يرجى ملاحظة أنه بالإضافة إلى العمل على توظيف الموظفين عبر قنوات GAC، تستخدم GAC شركات توظيف خارجية للتوظيف لشغل وظائف محددة داخل المجموعة. ومع ذلك، يرجى الحذر من جهات التوظيف غير التابعة لنا التي تدعي تمثيل GAC وتطلب الدفع مقابل تسهيل المقابلات. لن يطلب أي موظف توظيف خارجي حقيقي يعمل مع GAC الدفع مقابل تسهيل مقابلة. إذا كنت ترغب في تقديم طلب للانضمام إلى GAC، يرجى التأكد دائماً من التقديم عبر قنواتنا الرسمية على https://career.gac.com/ أو قائمة الوظائف الخاصة بنا على LinkedIn.
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>ستعمل على بناء الأنظمة الموزعة التي تقوم بتدريب نماذج Luma متعددة الوسائط واسعة النطاق عبر الآلاف من معالجات الرسوميات (GPUs)، حتى يتسنى للباحثين التركيز على الابتكار على قاعدة من بنية تحتية موثوقة وفعالة وقابلة للتوسع.<br><br>يتطلب هذا العمل التعامل المعمق مع PyTorch وCUDA والأنظمة الموزعة — التوازي المتقدم، واستقرار التدريب، واستغلال الموارد عبر العناقيد الضخمة. يناسب هذا الدور مهندسًا قام بحل مشكلات حقيقية في تدريب النماذج التأسيسية على نطاق واسع. إذا لم تكن قد عملت على مستوى FSDP والتدريب متعدد العقد (multi-node)، فهذا ليس المستوى المناسب لك.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات<br><br></strong><ul><li>تصميم وتنفيذ وتحسين أنظمة تدريب موزعة وفعالة للنماذج عبر الآلاف من معالجات الرسوميات.</li><li>بحث وتنفيذ تقنيات التوازي المتقدمة (FSDP، التوازي الممتد عبر الموتر، التوازي الممتد عبر الأنابيب، التوازي الممتد عبر الخبراء).</li><li>بناء أدوات المراقبة والتصور واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لعمليات التدريب واسعة النطاق.</li><li>تحسين استقرار التدريب والتقارب واستغلال الموارد عبر العناقيد الضخمة.<br><br></li></ul><strong>الأيام الـ 90 الأولى<br><br></strong><em>مسار محتمل للأيام الـ 90 الأولى.<br><br></em><ul><li>الأيام 1–30 — التعمق والتشخيص: التعرف على بيئة التدريب الحالية وتحديد نقاط الضعف في الاستقرار واستغلال الموارد عند التوسع.</li><li>الأيام 30–60 — التنفيذ والتحقق: تقديم تحسين في التوازي أو الاستقرار يحقق فائدة ملموسة وقابلة للقياس لعملية تدريب حقيقية.</li><li>الأيام 60–90 — التوسع والمأسسة: بناء أدوات المراقبة والبنية التي تحافظ على موثوقية وفعالية عمليات التدريب الكبيرة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات والمتطلبات<br><br></strong><ul><li>خبرة واسعة في تدريب PyTorch الموزع وتقنيات التوازي في تدريب النماذج التأسيسية.</li><li>فهم عميق لعناقيد معالجات الرسوميات (GPU clusters)، والشبكات، وأنظمة التخزين.</li><li>دراية بمكتبات الاتصال (NCCL، MPI) وتحسين الأنظمة الموزعة.<br><br></li></ul><strong>مهارات إضافية مفضلة<br><br></strong><ul><li>إدارة أنظمة Linux والبرمجة النصية (scripting) بقوة.</li><li>خبرة في إدارة عمليات التدريب عبر أكثر من 100 معالج رسميات.</li><li>خبرة في استخدام الحاويات (containerization)، والتنسيق (orchestration)، والبنية التحتية السحابية.<br><br></li></ul><em>عن شركة Luma: تتمثل مهمة Luma في بناء ذكاء عام موحد يمكنه التوليد والفهم والعمل في العالم المادي. نحن نؤمن بأن تعدد الوسائط أمر بالغ الأهمية للذكاء — فالخطوة التالية بعد النماذج اللغوية تأتي من الرؤية. Luma هي جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص.<br><br></em>نطاق التعويضات: 195 ألف دولار - 395 ألف دولار<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الدور الوظيفي: لا ينطبق نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة الإلكتروني: https://lumalabs.ai/ الوظيفة: الأبحاث والابتكار قطاع الشركة/<br><br>القطاع: تطوير البرمجيات<br><br>ما نقدمه<br><br><strong>عن الشركة<br><br></strong>البحث، وإجراء المقابلات، والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. تكمن فكرة بوابة TALENTMATE في المساعدة والربط بين المهنيين الذين يقومون بأحد هذه الأمور من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصة عملك القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لتقديم يد العون لك.<br><br>إبلاغ<br><br>إخلاء مسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة تجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالتحقق بشكل مستقل من مصداقية صاحب العمل المحتمل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو بنكية. كما نوصيك بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي حالة إحتيال أو سوء استخدام، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>#LI-DNI الغرض من الوظيفة: سيكون مهندس ضمان الجودة/ضبط الجودة مسؤولاً عن تنفيذ ومراقبة أنشطة ضمان الجودة وضبط الجودة لمشاريع إنشاء الطرق والطرق السريعة. يتضمن الدور ضمان التزام أنشطة الإنشاء والمواد والمصنعية والاختبارات والتوثيق بمواصفات المشروع المعتمدة والمخططات والقواعد المعمول بها ومتطلبات العميل. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ خطة ضمان/ضبط الجودة للمشروع، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات طريقة العمل (Method Statements)، وإجراءات الجودة. مراقبة جودة أنشطة الإنشاء المتعلقة بالأعمال الترابية، والردم، وطبقة التأسيس (subgrade)، والطبقات الحصوية (GSB, WMM)، وأعمال الأسفلت/البيتومين، والتصريف، والمنشآت، ومستلزمات الطرق. إجراء الفحوصات في مراحل مختلفة من الإنشاء وضمان التوافق مع المخططات والمواصفات وبيانات طريقة العمل المعتمدة. التنسيق مع العميل والاستشاري ومقاولي الباطن ومهندسي الموقع وفرق المختبر لأنشطة الفحص والاختبار. التأكد من فحص جميع مواد البناء واعتمادها قبل الاستخدام. مراجعة شهادات اختبار المواد (MTCs)، وتقارير الاختبار، وتقارير الفحص، وسجلات الجودة. التنسيق والإشراف على الاختبارات الحقلية والمختبرية للتربة، والركام، والخرسانة، والأسفلت/البيتومين، ومواد البناء الأخرى. مراقبة متطلبات الاختبار بما في ذلك اختبار الكثافة الحقلية (FDT)، والتحليل المنخلي، واختبار بروكتور، واختبار نسبة تحمل كاليفورنيا (CBR)، واختبارات الخرسانة، واختبارات البيتومين/الأسفلت، واختبارات الكثافة، والاختبارات ذات الصلة الأخرى. إصدار وإغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs) والملاحظات والقضايا المتعلقة بالجودة بالتنسيق مع الفرق المعنية. ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية وإغلاقها بفعالية. إجراء فحوصات جودة دورية وإعداد طلبات الفحص وقوائم المراجعة وتقارير الجودة. الاحتفاظ بالوثائق والسجلات المناسبة لعمليات التدقيق والفحص والاختبار وتسليم المشروع. دعم عمليات تدقيق الجودة الداخلية والخارجية الخاصة بالعميل والاستشاري والطرف الثالث. ضمان التوافق مع معايير IRC وMORTH/MoRTH وASTM وAASHTO وIS ومواصفات المشروع ومتطلبات العميل المعمول بها. مراقبة معايرة وصلاحية معدات الاختبار والقياس. التنسيق مع فريق الإنشاء للتعرف على مشاكل الجودة المحتملة وتنفيذ التدابير الوقائية. المشاركة في اجتماعات الجودة تقديم مدخلات حول مشاكل الجودة المتكررة ومبادرات التحسين. المساعدة في إعداد ملفات الجودة / التوثيق النهائي لإتمام المشروع وتسليمه. المهارات الفنية الرئيسية: ضبط جودة إنشاء الطرق والطرق السريعة، إجراءات وتوثيق ضمان/ضبط الجودة، خطط الفحص والاختبار (ITP)، بيانات طريقة العمل وقوائم المراجعة، الأعمال الترابية وطبقة التأسيس وGSB &amp; WMM، أعمال البيتومين / الأسفلت، أعمال الخرسانة والتصريف، اختبار المواد والتنسيق المختبري، تقارير عدم المطابقة / الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، تدقيق الجودة والتوثيق، معرفة بمعايير IRC / MORTH / IS / ASTM / AASHTO، تفسير المخططات والمواصفات. الخبرة: خبرة ذات صلة في ضمان/ضبط الجودة لمشاريع الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) / الطرق / الطرق السريعة / البنية التحتية. يفضل من لديه خبرة في ضبط جودة إنشاء الطرق واختبار المواد والفحص والتوثيق. يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في مشاريع الطرق/الطرق السريعة بنظام EPC والتنسيق مع العميل/الاستشاري. الكفاءات المطلوبة: فهم قوي لعمليات إنشاء الطرق ومتطلبات الجودة. مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات. مهارات قوية في التوثيق وإعداد التقارير. القدرة على التنسيق الفعال مع أطراف متعددة. فهم جيد لمخططات الإنشاء والمواصفات ومتطلبات الجودة التعاقدية. القدرة على العمل بفعالية في مواقع المشاريع/المواقع الميدانية ضمن الجداول الزمنية الضيقة للمشروع. المخرجات الرئيسية: الالتزام بإجراءات ضمان/ضبط الجودة المعتمدة ومواصفات المشروع. الإتمام والإغلاق في الوقت المناسب للفحوصات وتقارير عدم المطابقة والملاحظات. توثيق دقيق وكامل للجودة. المراقبة الفعالة لجودة المواد والإنشاء. الإتمام الناجح لفحوصات وتدقيق الجودة من قبل العميل/الاستشاري. إعداد وثائق الجودة المطلوبة لإتمام المشروع وتسليمه.</p></div>