وظائف أخصائي توظيف في الإمارات
١١١١٩ وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span></span><p>تاريخ الإغلاق: <br> عدد المناصب: 1<br> اسم المُجنِّد: رامي السمان <br> رقم المرجع: 71747 <br>
نوع مكان العمل: </p><br>
<p>مستشفى mediclinic Airport Road | أبوظبي | الإمارات العربية المتحدة</p><br>
<b>الهدف الرئيسي من الوظيفة</b> <br><p>تقديم رعاية عالية الجودة للمريضة/المريض قائمة على المريض ومرتكزة على الأدلة مع ضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية والمهنية التي تحددها الشركة والجهات التنظيمية</p><br>
<br><br><b>المسؤوليات الرئيسية</b> <br><ol>
<li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بطريقة فعالة وكفءة</li>
<li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى</li>
<li>التأكد من الامتثال لحوكمة السريرية ومعايير إدارة الجودة</li>
<li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة</li>
<li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين</li>
<li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة</li>
</ol>
<br><br><b>التعليم المطلوب</b> <br><p><span>أساسي: <span>درجة طبية أساسية وإكمال برنامج مؤهل/تعليمي تخصصي (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية ذات الصلة</span></span></p><br>
<p><span>الاعتماد والتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية ذات الصلة</span></p><br>
<p><span><span><span>شهادة دعم الحياة نشطة وسارية (مثل BLS, ACLS, PALS, ATLS, NRP)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>المفضل: </span></span></span>خصوصية التخصص</p><br>
<br><br><b>الخبرة المطلوبة</b> <br><p>خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التأهيل على مستوى الأخصائي (مستقلة عن البلد)</p><br>
<p>المفضل: خبرة لا تقل عن سنة واحدة على مستوى الأخصائي من بلد من الدرجة الأولى كما حددها مُنظّم الرعاية الصحية الإماراتي</p><br>
<br><br><b>المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة</b> <br><br><br><p>سيتم النظر في جميع المتقدمين، مع العلم أن الأفضلية ستكون للمجموعات المعينة وفق برنامج الإمارات للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East</p><br>
</div>
About the role Our Customer Support team is the first point of contact for millions around the world, delivering fast, thoughtful help when it matters most. They're the voice of our customers, working closely with product teams to improve experiences and keep wow-level service at the heart of Revolut. We’re looking for an Arabic-speaking Support Specialist to take ownership of customer issues, think deeper to find solutions, and contribute to the way we support our customers every day.<br>To support our 24/7 coverage, this role may include night and weekend shifts, which are fully compensated.<br>Up to shape what's next in finance? Let's get in touch.<br>What you'll be doing Providing customers with a seamless experience to ensure confidence in using our features Delivering outstanding customer support over the phone Representing Revolut by ensuring professional and consistent communication with customers Collaborating with international teams to resolve customer issues<br>What you'll need A bachelor's degree (must be able to provide at least a provisional certificate)18+ months of customer service experience Fluency in English (C1+ level) Fluency in Arabic (native level) Excellent verbal and written communication skills The ability to explain complex issues in an easy and understandable manner Great numeracy, analytical, and IT skills Impeccable attention to detail To be driven and self-motivated with a highly flexible team player attitude An independent problem-solving approach<br>Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.<br>Important notice for candidates:Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles.• Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment.• Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain.<br>We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately.<br>By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice
Upstream have been retained by an international Energy business based in Dubai with their search for a Sales Specialist / Assistant Sales Manager. You will be predominantly responsible for contract management of new / existing accounts and also take initiative of new business development. We are looking for candidates that have experience in OCTG / Tubular equipment's only. We will encourage candidates with less years of experience to apply as long as you have experience in OCTG.<br>Main purpose of job:• To coordinate technical and commercial responses to customer queries and be the focal point for all communication between suppliers and technical consultants.• Execute and develop regional and specific customer sales strategies in line with companies mid-long-term targets.<br>Main responsibilities:• Primary responsibility will be to coordinate technical and commercial responses to customer queries and be the focal point for all communication between suppliers and technical consultants.• Work independently to support customers daily needs, using experience and own judgement to solve problems and build meaningful relationships at a high level of customer service satisfaction. (Existing and new client base)• Maintaining and contributing to the development of existing customer(s) digital platforms.• Maintain close communication and understanding of companies’ field service team activities to enhance potential services offering in country and create a more value-added service to customers.<br>Contract Management Responsibilities (60% of the role)• Coordinate technical and commercial responses to customer queries and be the focal point for all communication between suppliers and technical consultants.• Work independently to support customers daily needs, using experience and own judgement to solve problems and build meaningful relationships at a high level of customer service satisfaction.• Maintaining and contributing to the development of the customers digital platforms.• Maintain close communication and understanding of companies’ field service team activities to enhance potential services offering in country and create a more value-added service to customers.• Required to support and lead project tasks associated with the companies mid-long-term vision for the region.<br>Sales Responsibilities (40% of the role)• Execute and support with the development of regional and specific customer sales strategies, which will include providing presentations to current and perspective clients.• Ensuring the timely submission of tender bids and spot offers, which involves coordination and support from company’s international subsidiaries & suppliers across the value chain. whilst maintaining adherence to companies internal control processes.<br>Experience:· Minimum of 2 - 5 experience with OCTG / Tubular equipment (this is essential)· Strong knowledge of Contracts execution & negotiation.· Experience in Middle East region is preferred but not mandatory.· Bachelor Degree.· Good technical & sales background.· Self-driven with excellent interpersonal and communications skills, organized with good time/schedule management.<br>Salary & Benefits:· Salary up to AED 25,000 per month + Yearly Bonus (to be discussed during screening).· Visa / Medical / Insurance.· Yearly flights to home country.· Please note there are no housing benefits or allowance provided, this is already included within the AED 25,000 budget.<br>If this sounds like you then we are keen to hear from you. Please get in touch with us by sending your cv to info@upstreamrecruitment.com and one of our consultants will get in touch for a confidential chat.<br>NOTE: Due to high volume of applications, only candidates that meet the above criteria will be considered for this role.
هذه الوظيفة مخصصة لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط<br>ملخص الوظيفة: سيقوم أخصائي المختبر بدعم تقديم دورة التحديات الكبرى GENS 101 من خلال توفير الخبرة الفنية في الميكاترونيك، والروبوتات، والأنظمة المدمجة، والنمذجة السريعة، والتجارب المعملية. ومن بين المسؤوليات الأخرى، يتضمن الدور توجيه فرق الطلاب أثناء تطوير المشاريع، وصيانة معدات المختبر، وضمان عمليات المختبر الآمنة، ودعم أعضاء هيئة التدريس أثناء الجلسات العملية. سيساعد المرشح الناجح الطلاب في تصميم وبناء واختبار واستكشاف أخطاء النماذج الهندسية الأولية وإصلاحها مع تشجيع التعلم المستقل والابتكار.<br>المسؤوليات الرئيسية: دعم الطلاب والمشاريع: توفير التوجيه الفني لمشاريع الطلاب التي تشمل الروبوتات، والأنظمة المدمجة، والمستشعرات، والإلكترونيات، والأتمتة. مساعدة الطلاب في تصميم النماذج الأولية، والتصنيع، والتجميع، والاختبار، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتكامل الأنظمة. دعم الإعداد التجريبي، وجمع البيانات، والمعايرة، وتفسير النتائج. توجيه الطلاب في تطبيق عملية التصميم الهندسي والمنهج العلمي دون إكمال عمل المشروع نيابة عنهم. عمليات المختبر: تجهيز المختبرات والمعدات للأنشطة التعليمية. صيانة ومعايرة واستكشاف أخطاء معدات المختبر وآلات التصنيع وإصلاحها. إدارة مخزون المختبر والمواد الاستهلاكية وجداول صيانة المعدات. ضمان الامتثال لإجراءات سلامة المختبر وتوفير التدريب على المعدات للطلاب. دعم أعضاء هيئة التدريس: مساعدة المحاضرين أثناء الجلسات العملية والعروض التوضيحية. دعم تطوير واختبار أنشطة مختبرية جديدة. التوصية بتحسينات لمعدات المختبر والموارد الفنية.<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم مع المعرفة والخبرة العملية ذات الصلة بالتصميم الهندسي متعدد التخصصات، والميكاترونيك، والروبوتات، والأنظمة المدمجة، والنمذجة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.<br>المتطلبات الفنية<br>يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة عملية في: الأنظمة المدمجة: Arduino، وESP32، وRaspberry Pi أو وحدات التحكم الدقيقة المماثلة. الروبوتات والأتمتة: المستشعرات، والمشغلات، ومحركات DC/Servo، ومشغلات المحركات، والتحكم الأساسي في الحركة. الإلكترونيات: نماذج الدوائر، واللحام، وتجميع لوحات الدوائر المطبوعة (PCB)، واستكشاف الأخطاء الإلكترونية وإصلاحها، والأجهزة. التصميم الميكانيكي: برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (Solid Works، أو Fusion 360، أو Onshape، أو ما يعادلها). التصنيع الرقمي: الطباعة ثلاثية الأبعاد، والقطع بالليزر، وآلات CNC، والنمذجة السريعة. البرمجة: Arduino IDE، وC/C++، ولغة Python الأساسية. جمع البيانات: معايرة المستشعرات، وجمع البيانات. الخبرة المطلوبة: مختبرات الهندسة الجامعية أو مساحات الصُناع (Makerspaces). مشاريع الروبوتات أو الأتمتة أو الأنظمة المدمجة. مسابقات تصميم الطلاب أو بيئات التعلم القائمة على المشاريع. تشغيل معدات التصنيع الرقمي. الكفاءات الأساسية: إجادة اللغة الإنجليزية (IELTS 7+) مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. مهارات تواصل وتوجيه ممتازة. القدرة على العمل بفعالية مع فرق طلابية متعددة التخصصات. مهارات تنظيمية وإدارية قوية في المختبرات. الالتزام بالسلامة والابتكار والتحسين المستمر. خبرة المعدات المفضلة: يفضل الحصول على خبرة في بعض أو كل ما يلي: مجموعات تطوير Arduino والأنظمة المدمجة، ومنصات الروبوتات، ومعدات الاختبار الإلكترونية (أجهزة قياس الجهد، وأجهزة قياس الذبذبات، ومزودات الطاقة)، والمستشعرات وأنظمة جمع البيانات، والطابعات ثلاثية الأبعاد، وأجهزة القطع بالليزر وأجهزة توجيه CNC، والأدوات اليدوية والكهربائية للنمذجة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
DescriptionCompany<br><p>كجزء من شبكة Delivery Hero، تُعد Talabat رائدة في صناعة طلب الطعام عبر الإنترنت في الشرق الأوسط. تغطي عملياتنا الكويت، مصر، العراق، البحرين، عُمان، قطر، الأردن والإمارات العربية المتحدة. مع أكثر من 4,500 موظف، 4 ملايين مستخدم، 15,000 علامة تجارية وأكثر من 500,000 طلب يومياً، نحن لا نزال في البداية</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن أخصائي أول فضولي، قائم على البيانات، ومهووس بخدمة العملاء للانضمام إلى فريق تجربة العملاء في Talabat. في هذا الدور، ستكون الشخص المعني بملاحظات العملاء وتحليلاتها — وبالتحديد حول NPS (مؤشر صافي الترويج)، مقاييس الحلول، وأعمال الاستكشاف المتعمقة التي تقود اتخاذ قرارات مركّزة على العميل عبر العمل.</p><br>
<strong>ما الذي سيكون ضمن مسؤولياتك؟</strong><br>
</p><br><ul><li><p><em>ترجمة التعليقات النوعية والكمّية إلى سرد مقنع ورؤى للقيادة وأصحاب المصلحة عبر الأقسام.</em></p><br></li><li><p><em>امتلاك وتحليل برامج ملاحظات العملاء الرئيسية والمؤشرات الأساسية، بما في ذلك NPS، ملاحظات الحلول، واستطلاعات ما بعد التفاعل. </em></p><br></li><li><p><em>إجراء غوصات بيانات عميقة عبر شرائح عملاء ومسارات مختلفة لإبراز رؤى قابلة للتنفيذ تُ inform الاستراتيجية وتحسين رضا المستخدم.</em></p><br></li><li><p><em>التعاون مع فرق CX، المنتج، العمليات، والتحليلات لتحديد الأسباب الجذرية لتجارب سلبية وتتبع تأثير التحسينات مع مرور الوقت.</em></p><br></li><li><p><em>دعم برنامج Voice of the Customer (VoC) من خلال ضمان سلامة البيانات، تشغيل دورات التغذية الراجعة، وتسليط الضوء على الاتجاهات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي والتحليلات النصية المتقدمة. </em></p><br></li><li><p><em>المساهمة في أبحاث الاكتشاف التي تساعدنا على فهم احتياجات العملاء المتطورة، خاصة في المجالات ذات التأثير العالي مثل الإلغاءات، مشكلات الطلب، وتجربة الدعم.</em></p><br></li><li><p><em>إعداد عروض رؤى تجربة العميل للقيادة العليا ومراجعات الأعمال الشهرية مع المدراء التنفيذيين، مع ضمان سرد واضح، وتوصيات استراتيجية، ودقة البيانات.</em></p><br></li><li><p><em>المساعدة في بناء وتحسين لوحات البيانات، التنبيهات، وأدوات التتبع التي تُمكّن الفرق من رصد المزاج وأداء الحلول في الوقت الفعلي.</em></p><br></li></ul><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong><br>
</p><br><p><u>المؤهلات والخبرة:</u></p><br><ul><li><p><em>3–5 سنوات من الخبرة في رؤى العملاء، بحث CX، التحليلات، أو مجال ذو صلة.<br>
مهارات تحليلية قوية مع خبرة باستخدام أدوات مثل Excel، SQL، Tableau، أو Looker.</em></p><br></li><li><p><em>معرفة عملية ب منصات الاستطلاع (مثلاً Qualtrics).</em></p><br></li><li><p><em>القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى بسيطة وقابلة للتنفيذ.<br>
مهارات تواصل ورواية قصص ممتازة؛ راحة في العرض أمام فرق متعددة الوظائف والقيادة العليا.</em></p><br></li><li><p><em>فضول، مبادرة، ورغبة في تحسين تجربة العملاء على نطاق واسع.</em></p><br></li><li><p><em>ميزة إضافية: خبرة في العمل بتقنيات، التجارة الإلكترونية، أو صناعات الخدمات اللوجستية.</em></p><br></li></ul><p><u>المهارات والكفاءات:</u></p><br><ul><li><p><em>مهارات تحليلية قوية والتفكير النقدي؛ القدرة على التنقل في الغموض وتحويل البيانات إلى رؤى واضحة.</em></p><br></li><li><p><em>انتباه عالٍ للتفاصيل؛ القدرة على اكتشاف الاتجاهات والسلوكيات الدقيقة والشذوذ.</em></p><br></li><li><p><em>مهارات تواصل ممتازة؛ القدرة على تقديم نتائج معقدة بشكل واضح لأصحاب المصلحة غير الفنيين.</em></p><br></li><li><p><em>مبادر، ذاتي الدافع، وقادر على العمل عبر الفرق لتحقيق توافق عابر وظيفياً.</em></p><br></li><li><p><em>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية في بيئة سريعة الإيقاع وتحت مواعيد نهائية.</em></p><br></li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن Tanami Properties Tanami Properties هي واحدة من شركات الوساطة العقارية الرائدة في دبي، والمتخصصة في العقارات off-plan، السوق الثانوية، التجاري، والفخمة.<br> مقرها في دبي وبوجود دولي متزايد، نحن ملتزمون بتقديم حلول عقارية استثنائية من خلال الابتكار، الاحتراف، وخدمة تركز على العملاء.<br> فريقنا مدفوع بالتميز، النزاهة، وشغف helping العملاء تحقيق أهداف استثمارهم في العقارات.<br> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي مبدع، تحليلي، ويهتم بالنتائج للانضمام إلى فريق التسويق المتنامي لدينا.<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولا عن التخطيط والتنفيذ وتحسين استراتيجيات التسويق الرقمي التي تعزز رؤية علامتنا التجارية، تزيد التفاعل عبر الإنترنت، وتولّد عملاء محتملين عاليي الجودة لدعم فريق المبيعات لدينا.<br> إذا كنت شغوفًا بالتسويق الرقمي، الحملات الأداء، وإنشاء المحتوى، يسعدنا الاستماع إلى ما لديك.<br> المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات التسويق الرقمي عبر منصات متعددة على الإنترنت.<br> تخطيط وإنشاء وتنفيذ حملات وسائل تواصل اجتماعي جذابة، خاصة على فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، وغيرها من القنوات المعنية.<br> إدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة (إعلانات جوجل وإعلانات ميتا) لزيادة توليد العملاء المحتملين والعائد على الاستثمار.<br> إنشاء محتوى جذاب، بما في ذلك الرسوميات، الفيديوهات، الريلز، المدونات، والمواد الترويجية.<br> تنفيذ حملات إعادة التسويق واستهداف العملاء لتحسين معدلات التحويل.<br> مراقبة أداء الحملات باستخدام أدوات التحليل وإعداد تقارير أداء منتظمة مع رؤى قابلة للتنفيذ.<br> تحديث محتوى الموقع، صفحات الهبوط، والإعلانات الرقمية لضمان الدقة والاتساق.<br> تطوير وإدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني، النشرات الإخبارية، والاتصالات الترويجية.<br> دعم مبادرات تحسين محركات البحث من خلال تنفيذ تحسين الكلمات المفتاحية وأفضل ممارسات المحتوى.<br> العمل عن كثب مع فريقي المبيعات والتسويق لمواءمة مبادرات التسويق مع أهداف العمل.<br> متابعة آخر اتجاهات التسويق الرقمي والتقنيات وأفضل ممارسات الصناعة.<br> الراتب: 7,000 درهم إماراتي.<br> تأمين صحي بشركة فيزا.<br> فرص التطور المهني والنمو.<br> بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.<br> فرصة للعمل مع إحدى شركات العقارات الرائدة في دبي.<br> يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم سيرتهم الذاتية.<br> سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.<br> درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.<br> 3–4 سنوات من الخبرة المثبتة في التسويق الرقمي.<br> الخبرة السابقة في صناعة العقارات مفضلة بشدة.<br> معرفة قوية بإعلانات جوجل، مدير إعلانات ميتا، جوجل أناليتكس، ومنصات تسويق عبر البريد الإلكتروني.<br> خبرة عملية في إدارة حملات PPC والتسويق القائم على الأداء.<br> مهارات كتابة محتوى ونصوص ممتازة.<br> proficiency في أدوبي فوتوشوب، أدوبي إليستريتور، كانفا، أو أدوات تصميم مماثلة.<br> الخبرة في برامج تحرير الفيديو تعتبر ميزة إضافية.<br> مهارات تحليلية وتخطيطية وحل مشكلات قوية.<br> مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br> تنظيم عالي مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.<br> القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الإيقاع.<br></span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>عن تانامي Properties تانامي Properties هي إحدى الشركات الرائدة في وساطة العقارات بدبي، متخصصة في العقارات off-plan والسوق الثانوية والتجارية والفاخرة.<br> يقع مقرنا الرئيسي في دبي ويشهد حضوراً دولياً متزايداً، ونحن ملتزمون بتقديم حلول عقارية استثنائية من خلال الابتكار والاحتراف وخدمة تُركّز على العميل.<br> فريقنا يحركه التميز والنزاهة وشغف مساعده العملاء في تحقيق أهداف استثمارهم العقاري.<br> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي مبدع، تحليلي وذو نتائجية للانضمام إلى فريق التسويق المتنامي لدينا.<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ والتحسين لاستراتيجيات التسويق الرقمي التي تعزز وضوح علامتنا التجارية، وتزيد التفاعل عبر الإنترنت، وتولّد عملاء محتملين عاليي الجودة لدعم فريق المبيعات لدينا.<br> إذا كنت شغوفاً بالتسويق الرقمي وحملات الأداء وإنشاء المحتوى، فنحن حريصون على سماعك.<br> المسؤوليات الرئيسية وضع وتنفيذ وإدارة استراتيجيات التسويق الرقمي عبر منصات الإنترنت المتعددة.<br> التخطيط وإنشاء وتنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي الجذابة، وبشكل رئيسي على Facebook وInstagram وLinkedIn وقنوات أخرى ذات صلة.<br> إدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة (Google Ads وMeta Ads) لتعظيم توليد العملاء والعائد على الاستثمار.<br> إنشاء محتوى جذاب، بما في ذلك الرسوم والكُتل والفيديوهات والريلز والمدونات والمواد الترويجية.<br> تنفيذ حملات إعادة الاستهداف وتحسين معدلات التحويل.<br> مراقبة أداء الحملة باستخدام أدوات التحليل وإعداد تقارير أداء دورية مع رؤى قابلة للتنفيذ.<br> تحديث محتوى الموقع وصفحات الهبوط والإعلانات الرقمية لضمان الدقة والاتساق.<br> تطوير وإدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني، النشرات الإخبارية والاتصالات الترويجية.<br> دعم مبادرات تحسين محركات البحث من خلال تنفيذ تحسين الكلمات المفتاحية وأفضل ممارسات المحتوى.<br> العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق لمواءمة مبادرات التسويق مع أهداف العمل.<br> مواكبة آخر اتجاهات التسويق الرقمي والتقنيات وأفضل الممارسات الصناعية.<br> الراتب: 7,000 درهم إماراتي.<br> تأمين صحي بالشركة.<br> فرص للنمو والتطوير المهني.<br> بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.<br> فرصة للعمل مع إحدى أبرز شركات العقارات في دبي.<br> يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم سيرتهم الذاتية.<br> سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. <br> درجة البكالوريوس في التسويق أو التسويق الرقمي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br> 3–4 سنوات من الخبرة المثبتة في التسويق الرقمي.<br> يفضل سابقاً خبرة في قطاع العقارات.<br> معرفة قوية بـ Google Ads وMeta Ads Manager وGoogle Analytics ومنصات التسويق عبر البريد الإلكتروني.<br> خبرة عملية في إدارة حملات PPC والتسويق القائم على الأداء.<br> مهارات كتابة محتوى وكتابة نصوص ممتازة.<br> إجادة Adobe Photoshop وAdobe Illustrator وCanva أو أدوات التصميم المماثلة.<br> وجود خبرة في برامج تحرير الفيديو ميزة إضافية.<br> مهارات تحليلية وتخطيطية وحل المشكلات قوية.<br> مهارات تواصل وشخصية ممتازة.<br> تنظيم عالي مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.<br> القدرة على إدارة عدة مشاريع والالتزام بالمواعيد ضمن بيئة سريعة الوتيرة.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>معتمد كجهة صاحب عمل رائدة في الإمارات العربية المتحدة، قطر، المملكة العربية السعودية وعمان؛ كوني ملتزمة بعالم عمل أفضل وتظهر ذلك من خلال ممارسات قوية للناس.</span></p><br><p><span>نلتزم بتعزيز ثقافة عمل رائعة وتحفيز أعلى معايير الجودة والكفاءة من الفريق الذي يجعل موظفينا في المقام الأول ويخلق مكان عمل يعزز التعاون والتنوع والنمو والرفاهية.</span></p><br><p><span>كوني الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (KMTA) تشهد فترة نموذجية من النمو من خلال وجود مباشر في 7 مناطق. لتكملة خطط النمو لدينا، نبحث عن أخصائي تحصيلات بمهارات تحليلية قوية وعقلية مركزة على العميل ليكون مقره في مكتب أبوظبي.</span></p><br><p><span>في هذا الدور، سيكون المرشح الناجح خبيراً في عملية الرقابة على الائتمان والتحصيل، كفاءة الفوترة والتقارير، وعملية حل النزاعات مع الفرق الداخلية والعملاء ضمن قسم الخدمات. قم بدور رئيسي في تنفيذ أنشطة إدارة ائتمان العملاء في كوني. ستقوم بالتقارير إلى مراقب الائتمان وستكون مسؤولاً عن تطبيق سياسات ائتمان كوني لضمان الحفاظ على مستوى مقبول من المخاطر، وسداد المدفوعات في الوقت المحدد، وتقليل الخسائر وجمع المتأخرات بشكل اقتصادي.</span></p><br><p><span>نحن نبحث عن فرد يمتلك سجل حافل في أن يكون مبادرًا، وذهنية مبدعة، ومهارات فطنة تجارية قوية.</span></p><br><p><span>يرجى ملاحظة أن 90% من نشاطك سيكون ميدانياً.</span></p><br><p><span><b>المسؤوليات:</b></span></p><br><ul><li><p><span>تقديم خدمات العملاء فيما يتعلق بمشكلات التحصيل، معالجة استردادات العملاء، مراجعة وتعديلات الحساب، وحل التناقضات والمدفوعات المنخفضة من قبل العملاء.</span></p><br></li><li><p><span>تكون مسؤولاً عن متابعة والحفاظ على الحسابات المعينة- مكالمات العملاء، تعديلات الحساب، شطب الرصيد الصغير، تسويات العملاء، ومعالجة مذكرات الاعتماد.</span></p><br></li><li><p><span>المسؤول عن تقليل التأخر في الحسابات المعينة.</span></p><br></li><li><p><span>أداء مهام وأعباء أخرى معتمدة لدعم قسم المدينين.</span></p><br></li><li><p><span>جلب جهود المبيعات والإدارة العليا عند الضرورة لتسريع عملية التحصيل.</span></p><br></li><li><p><span>يجب التواصل والمتابعة بفعالية مع قسم المبيعات فيما يتعلق بحسابات العملاء في الوقت المحدد.</span></p><br></li><li><p><span>إنشاء وصيانة علاقات عمل فعالة وتعاونية مع الموزعين والمبيعات.</span></p><br></li></ul><p><span><b>المتطلبات:</b></span></p><br><ul><li><p><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تحصيلات حقلية داخل المؤسسات ذات أحجام عالية هي شرط أساسي</span></p><br></li><li><p><span>معرفة بإجراءات الفوترة والتحصيل</span></p><br></li><li><p><span>معرفة/خبرة في الحسابات المدينة تعتبر ميزة</span></p><br></li><li><p><span>اهتمام قوي بالتفاصيل، هدفية</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بتقديم خدمة عملاء ممتازة</span></p><br></li><li><p><span>اتصالات باللغة الإنجليزية مكتوبة وشفوية ممتازة.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على الأولوية وإدارة عدة مسؤوليات.</span></p><br></li><li><p><span>رخصة قيادة وتجربة في الإمارات شرطان أساسيان.</span></p><br></li></ul><p><i>في كوني، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نقدر مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال تركيز رئيسي بالنسبة لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء أساسي من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات أعمال أخلاقية ونطمح لتطوير ثقافة العمل سوياً حيث يثق ويتعارف الزملاء ويحصل الأداء الجيد على التقدير. وبكوننا مكاناً رائعاً للعمل، فخورون بتقديم مجموعة من الخبرات والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من عيش حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://careers.kone.com/ar/</u></i></span></p><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>عن تانامي للعقارات: تانامي للعقارات هي إحدى الشركات الرائدة في دبي في مجال الوساطة العقارية، وتخصصت في العقارات قيد التنفيذ، السوق الثانوية، العقارات التجارية والفاخرة.<br> مقرها في دبي وتتمتع بحضور دولي متنامٍ، نحن ملتزمون بتقديم حلول عقارية استثنائية من خلال الابتكار والاحترافية وخدمة العملاء المحورها حولهم.<br> فريقنا مدفوع بالتفوق والنزاهة والشغف بمساعدة العملاء في تحقيق أهداف استثمارهم العقاري.<br> ملخص الوظيفة: نبحث عن أخصائي تسويق رقمي مبدع، تحليلّي، وذو نتائج لي Join فريق التسويق المتنامي لدينا.<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ وتحسين استراتيجيات التسويق الرقمي التي تعزز وضوح علامتنا التجارية، وتزيد التفاعل عبر الإنترنت، وتولد عملاء محتملين عاليي الجودة لدعم فريق المبيعات لدينا.<br> إذا كنت شغوفاً بالتسويق الرقمي، حملات الأداء، وخلق المحتوى، نود أن نسمع منك.<br> المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات التسويق الرقمي عبر منصات عبر الإنترنت متعددة.<br> التخطيط والإعداد والتنفيذ لحملات وسائل التواصل الاجتماعي الجذابة، بشكل أساسي على فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن والقنوات الأخرى ذات الصلة.<br> إدارة وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة (إعلانات جوجل وإعلانات ميتا) لتحقيق أقصى قدر من توليد العملاء العائد على الاستثمار.<br> إنشاء محتوى جذاب، بما في ذلك الرسومات، والفيديوهات، والريلز، والمدونات، والمواد الترويجية.<br> تنفيذ حملات إعادة الاستهداف وتحسين معدلات التحويل.<br> رصد أداء الحملة باستخدام أدوات التحليل وإعداد تقارير أداء منتظمة مع رؤى قابلة للتنفيذ.<br> تحديث محتوى الموقع وصفحات الهبوط والإعلانات الرقمية لضمان الدقة والتناسق.<br> تطوير وإدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني، النشرات الإخبارية، والاتصالات الترويجية.<br> دعم مبادرات SEO من خلال تنفيذ تحسين الكلمات المفتاحية وأفضل ممارسات المحتوى.<br> العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق لمواءمة مبادرات التسويق مع أهداف العمل.<br> متابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي والتقنيات وأفضل ممارسات الصناعة.<br> ما نقدمه: حزمة راتب منافسة.<br> تأشيرة الشركة.<br> تأمين صحي.<br> فرص النمو والتطوير المهني.<br> بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.<br> فرصة للعمل مع إحدى شركات العقارات الرائدة في دبي.<br> يعُد تقديم السير الذاتية من قبل المرشحين المهتمين.<br> سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.<br> درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br> من 3–4 سنوات خبرة مثبتة في التسويق الرقمي.<br> يفضل الخبرة السابقة في صناعة العقارات.<br> معرفة قوية بإعلانات جوجل، مدير إعلانات ميتا، جوجل أناليتكس، ومنصات التسويق عبر البريد الإلكتروني.<br> خبرة عملية في إدارة حملات PPC والتسويق القائم على الأداء.<br> مهارات كتابة المحتوى وكتابة الإعلانات الممتازة.<br> الإلمام ببرامج Adobe Photoshop، Adobe Illustrator، Canva أو أدوات تصميم مشابهة.<br> وجود خبرة في برامج تحرير الفيديو يعتبر ميزة إضافية.<br> مهارات تحليلية وتخطيط وحل مشاكل قوية.<br> مهارات تواصل وشخصية ممتازة.<br> تنظيم عالي مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.<br> القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بمواعيد نهائية في بيئة سريعة الإيقاع.<br></span> </div>
We are seeking an experienced HRIS & Workforce Analytics Specialist to support HR operations through effective system administration, workforce analytics, reporting, and process improvement initiatives.<br>Key Responsibilities<br>1) HRIS / ERP Administration<br>Administer and maintain HR systems such as Adrenalin, Oracle HCM or similar HRMS platforms. Manage employee master data, workflows, organizational structures, and self-service modules. Control user access, data security, system enhancements, upgrades, and vendor coordination. Provide system support, troubleshoot issues, and maintain process documentation.<br>2) HR Analytics & Reporting<br>Develop and manage HR dashboards and reports covering headcount, attrition, recruitment, payroll costs, compliance, and Emiratisation. Prepare monthly HR MIS reports with analysis and recommendations for management. Conduct regular data audits and reconciliations to ensure data accuracy.<br>3. Workforce Analytics<br>Analyze workforce trends and provide insights to support business decisions. Support manpower planning, budgeting, and forecasting activities. Prepare ad hoc reports and analytical presentations for leadership and audit requirements.<br>4. Process Automation & Governance<br>Identify opportunities to improve efficiency through workflow automation and digitization. Support HR technology projects, system implementations, and employee self-service initiatives. Ensure compliance with data governance standards, access controls, and company policies. Requirements Bachelor's Degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, or a related field. Minimum 5 years of experience in HR systems administration and HR analytics. Hands-on experience with Oracle HCM, Adrenalin, or similar HRMS platforms. Strong Excel and data analysis skills. Experience building HR dashboards and management reports. Working knowledge of Power BI, Tableau, or SQL. Understanding of key HR metrics, including headcount, attrition, payroll, and compliance reporting. Experience in the UAE/GCC, preferably within Oil & Gas, EPC, Marine, or Industrial sectors, is preferred. Key Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Ability to manage large volumes of HR data with accuracy. Proactive approach to system improvement and automation. High level of integrity and confidentiality. Ability to work effectively with multiple stakeholders and meet reporting deadlines.
Key Responsibilities• Talent Acquisition – Source and recruit Arabic‑speaking streamers, actors, and operational staff via job boards, social media, and local networks; screen resumes, conduct interviews, and manage the full hiring pipeline.• KOL Outreach & Partnerships – Identify and engage key opinion leaders aligned with our brand; lead initial outreach, negotiate collaboration terms, and close deals.• Streamer Conversion & Onboarding – Evaluate candidates and KOL networks to select long‑term streamers; handle interviews, contract discussions, and seamless onboarding.• Streamer Operations – Oversee daily scheduling, communication, and performance follow‑up; resolve operational issues to ensure smooth content and live‑stream delivery.• Cross‑functional Support – Provide interpretation and negotiation support in Arabic, English, and Chinese for interviews, business meetings, and local project coordination.<br>Requirements• Native‑level fluency in Arabic and professional working proficiency in English (Chinese at a working level is also required to communicate with our HQ team).• Strong interpersonal, negotiation, and people‑assessment skills.• Prior experience in recruitment, business development, KOL collaboration, or streamer/creator management is a strong plus.• Self‑starter who thrives in a fast‑paced, early‑stage environment – able to proactively identify resources and drive outcomes with minimal supervision.
Key Responsibilities• Talent Acquisition – Source and recruit Arabic‑speaking streamers, actors, and operational staff via job boards, social media, and local networks; screen resumes, conduct interviews, and manage the full hiring pipeline.• KOL Outreach & Partnerships – Identify and engage key opinion leaders aligned with our brand; lead initial outreach, negotiate collaboration terms, and close deals.• Streamer Conversion & Onboarding – Evaluate candidates and KOL networks to select long‑term streamers; handle interviews, contract discussions, and seamless onboarding.• Streamer Operations – Oversee daily scheduling, communication, and performance follow‑up; resolve operational issues to ensure smooth content and live‑stream delivery.• Cross‑functional Support – Provide interpretation and negotiation support in Arabic, English, and Chinese for interviews, business meetings, and local project coordination.<br>Requirements• Native‑level fluency in Arabic and professional working proficiency in English (Chinese at a working level is also required to communicate with our HQ team).• Strong interpersonal, negotiation, and people‑assessment skills.• Prior experience in recruitment, business development, KOL collaboration, or streamer/creator management is a strong plus.• Self‑starter who thrives in a fast‑paced, early‑stage environment – able to proactively identify resources and drive outcomes with minimal supervision.
<ul><li><p>لأداء الواجبات المهنية لأخصائي أمراض الكلى وفقاً لتحديد الامتيازات كما وافق عليه لجنة الاعتماد.</p><ol><li><p>يوفر تغطية طوارئ خارج أوقات العمل للإقامات في حالات الكلى والطوارئ ووحدة الغسيل الكلوي.</p></li><li><p>يوفر الإشراف والتربية لموظفي الغسيل الكلوي: الممرضين والفنيين</p></li><li><p>يشارك ويساهم في الأنشطة التعليمية في الخدمة.</p></li><li><p>يشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة (مثلاً مؤتمر الشهرية للوفيات والمراضة، مراجعة الأقران، التدقيق ومراجعة الدفاتر).</p></li><li><p>يدعم التحسين المستمر للجودة. يطور ويروج لمعايير الرعاية المناسبة.</p></li><li><p>يمارس مهارات شخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم، مع الزملاء ومع الإدارة.</p></li><li><p>يحافظ على السرية فيما يخص معلومات المرضى وفيما يخص المسائل الإدارية ذات الطبيعة السرية.</p></li><li><p>يظهر القدرة على الاستماع إلى الآخرين وتعزيز التواصل الفعّال.</p></li><li><p>يطور فهماً شاملاً لسياسات وإجراءات المستشفى ويظهر الاحترام لها.</p></li><li><p>يؤدي واجبات أخرى يحددها رئيس القسم.</p></li><li><p>لتتبع الإرشادات الدولية المناسبة، ولوائح DHA والمعايير الدولية للجنة المشتركة أثناء معالجة أو إدارة المرضى وكذلك أثناء أداء واجباتهم المهنية.</p></li></ol></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>التخرج من كلية طبية معتمدة بالإضافة إلى سنة امتياز وثلاث سنوات إقامة؛ شهادة من المجلس الأمريكي لعلم الأعصاب أو عضو في الكلية الملكية لعلم الأعصاب (أو ما يعادلها).</p><ol><li><p>ما لا يقل عن خمس (5) سنوات ممارسة كأخصائي أمراض الكلى مع سنتين (2) أو أكثر من الخبرة كأخصائي مرخص.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للإنجليزية الشفوية والكتابية. المعرفة باللغة العربية مرغوبة لكنها ليست أساسية.</p></li><li><p>يجب أن يكون ماهراً للغاية في مجال الممارسة المحدد، مع حكمة طبية ناضجة والقدرة على تقديم القيادة المهنية. يجب أن تكون لديه معرفة شاملة بسياسات وإجراءات قسم الطب مع الإشارة الخاصة إلى الالتزام بالحفاظ على سرية عمله؛ وشخصية تلهم الثقة في مرضاه؛ والالتزام بالنظم واللوائح والقوانين للمنظمة الطبية.</p></li><li><p>رخصة مزاولة حالية في بلد الأصل مع رخصة DHA لمزاولة كأخصائي في مجال أمراض الكلى في دبي، الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص كما تُطبق على التفاعل مع زملاء العمل، والرؤساء، والمرضى وأُسرهم.</p></li></ol></li></ol>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>نظرة عامة على الدور:</b></p><p>المختص الأول في تسويق الأداء مسؤول عن تعريف وإطلاق وتوسيع استراتيجيات تسويق الأداء عبر الفطيم ريتيل في الشرق الأوسط وآسيا. تتضمن المهمة إدارة نتائج تسويق الأداء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا مع التركيز على النمو والكفاءة وتوسيع السوق، مع دعم الوعي بالعلامة التجارية وقيمة العملاء. سيقوم الاختصاصي أيضًا بمحاذاة أنشطة تسويق الأداء مع أهداف العلامة التجارية وتوافر المخزون وأولويات المنتج.</p><p><br></p><p><b>ما ستقوم به:</b></p><ul><li>تعريف وإطلاق وتوسيع استراتيجيات تسويق الأداء المخصصة للمنطقة بهدف توليد الحركة المرورية وزيادة المبيعات.</li><li>امتلاك وتحسين تنفيذ وأداء حملات البحث المدفوعة، والشبكات الاجتماعية المدفوعة، والإعلانات العرضية، والحملات البرمجية عبر منصات التجزئة مثل جوجل، ميتا، وغيرها من الأدوات ذات الصلة.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلام المدفوع متعددة القنوات ومتعددة الأسواق لتحقيق الإيرادات وROAS وCAC واستقطاب العملاء.</li><li>التعاون مع فرق العلامة التجارية والتجارة الرقمية وعلاقات العملاء لضمان توافق أنشطة الإعلام المدفوع مع توافر المخزون وأولويات المنتج وتقويمات التسويق الأوسع.</li><li>الإشراف على تطوير وتحسين المواد الإبداعية ومحتوى تسويق الأداء، مع التأكد من التوافق مع معايير العلامة التجارية وأهداف الأداء.</li><li>اعتماد نهج الاختبار والتعلم القوي واتخاذ القرار المعتمد على البيانات في بيئة عالية السرعة ومتعددة الأسواق.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المطلوبة للنجاح:</b></p><ul><li>خبرة عملية في منصات PPC و Paid Social مثل Google Ads وMeta Business Manager.</li><li>مهارات تحليل ويب قوية باستخدام Google Analytics أو أدوات مماثلة.</li><li>إتقان استخدام منصات إعادة الاستهداف مثل Criteo وRTB.</li><li>مهارات متقدمة في MS Excel وخبرة في أدوات BI مثل Tableau أو Power BI.</li></ul><p><br></p><p><b>ما الذي يجعل المؤهلات تناسب الدور:</b></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق الأداء مع مسؤولية عن حسابات وميزانيات متعددة الأسواق أو إقليمية.</li><li>سجل موثوق في تقديم حملات تسويق قائمة على البيانات تحقق عائد استثمار قوي وتحسن مقاييس العلامة التجارية.</li><li>خبرة في إدارة حملات الإعلانات الرقمية المدفوعة من البداية إلى النهاية عبر عدة أسواق.</li><li>خبرة في قنوات تسويق الأداء بما في ذلك العرض، التسويق عبر البحث (SEM)، الشبكات الاجتماعية المدفوعة، وتسويق التطبيقات.</li></ul><p><br></p></div>
JOB SUMMARY <br>المختص بتسويق خط الخدمة مسؤول عن التخطيط والتطوير والتنفيذ ومراقبة خطة تسويق خط الخدمة السنوية واستراتيجيات خط الخدمة الفردية لقسم التسويق مع اتجاه محدود أو دعم. الهدف المؤسسي هو رفع الوعي بخطوط الخدمة ذات الأولوية داخل عيادة كليفلاند بمطبوعة أبوظبي بين أصحاب المصلحة الرئيسيين والجمهور المستهدف وفي نهاية المطاف دعم تحقيق الأهداف التشغيلية من خلال توليد الأعمال والوعي بخطوط الخدمة ذات الأولوية المحددة. من المتوقع أن يقوم مختص تسويق خط الخدمة بتحديد ودراسة مجموعات الجمهور المستهدف، وفهم احتياجاتهم، ورفع الوعي بالسوق وتعزيز نقاط البيع الفريدة لعيادة كليفلاند بسبب أبوظبي. سيقوم مختص تسويق خط الخدمة بإدارة مشاريع لمختلف الأساليب التسويقية (مثل الإعلانات، الترويج البيعي، العلاقات العامة، البيع الشخصي والتسويق المباشر) حتى الاكتمال وبناء شبكة اتصالات تدعم المشروع. ستعزز المهمة علاقة فعالة مع المعاهد وقادتها للدفاع عن متطلباتهم لباقي فريق CCM وتقديم الحملات المطلوبة لدعم نموهم واستدامتهم. سترصد النتائج التسويقية وتوصي بإجراء تغييرات لتحسين الموقع التنافسي. <br>الأعمال الأساسية والواجبات والمسؤوليات قياد تصميم وتنفيذ خطة تسويق خط الخدمة السنوية صياغة استراتيجيات تسويق خط الخدمة بناءً على تحليل البيئة، أبحاث السوق، التحليل التنافسي وتوافر العمليات. العمل كحلقة وصل ومستشار للمعاهد في تنفيذ أهداف التسويق. تقديم تقارير لرؤساء المعاهد حول أداء الحملات بما في ذلك الناتج والوصول. دعم مدير التسويق الأول في تصور وتخطيط وتنفيذ حملات تسويق متكاملة وبرامج التواصل المجتمعي. العمل عن كثب مع شركاء CCAD وأصحاب المصلحة لضمان التآزر والتعاون والدعم لجهود التسويق. العمل عن كثب مع نظائر CCAD في التسويق والاتصالات والرقمية والفعاليات لقيادة تنفيذ جهود التسويق. إدارة الوكالات والموردين والتنسيق مع قسم الشراء والLegal والمالية في CCAD. العمل في تخطيط الفعاليات للتواصل المجتمعي. قيادة الوكالات في إنشاء وتنفيذ الحملات التسويقية لضمان نقل المعرفة. إدارة ميزانيات الحملات ومراقبة الإنفاق. <br>المؤهلات والخبرة <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة مطلوبة الحد الأدنى من الخبرة 4 سنوات في التسويق مطلوبة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الغرض من الوظيفة<p><span>في مجموعة الإمارات، نربط العالم من خلال محورنا العالمي في دبي، مع الحرص على أن يظل عملاؤنا دائماً "يطيرون بشكل أفضل". كواحد من أكثر العلامات التجارية شهرة وإعجاباً على مستوى العالم، نحن مدفوعون بالابتكار والتميز. انضم إلينا كأخصائي مالي ولعب دور رئيسي في دفع الاستراتيجية المالية و</span><span>اتخاذ القرار</span><span> لشركة عالمية. اختبر بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات حيث تكون خبرتك المالية جزءاً أساسياً من shaping مستقبل الطيران مع تأثير ذو معنى على مستوى عالمي.</span></p><br><br><span>كـ <strong>أخصائي مالي</strong>، ستدعم عمليات فريق الضرائب غير المباشرة داخل التقارير المالية للمجموعة، الضمان والت taxation (GFR A&T) من خلال تطبيق خبرتك المتخصصة لضمان الامتثال للوائح الضرائب غير المباشرة، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة في الإمارات، والضريبة الانتقائية، وغيرها من الضرائب غير المباشرة (باستثناء ضرائب التذاكر). ستساعد في تعزيز الرقابة الداخلية وضمان دقة ونزاهة تقارير الضرائب. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن الامتثال لسياسات المجموعة والمتطلبات التنظيمية والالتزامات الضريبية مع توفير دعم وإرشاد عالي الجودة للمساهمين الداخليين والخارجيين.</span><br><p><strong><span>في هذا الدور، ستقوم بـ:</span></strong></p><br><br><ul><li><span>التعاون بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لتحديد وتقييم ومراجعة أنشطتهم ووظائفهم المعنية، وتوفير ضمان الامتثال للإدارة العليا بشأن الضرائب غير المباشرة المعمول بها (باستثناء ضرائب التذاكر)، وتحسين العمليات والأنظمة لإدارة المخاطر بشكل عام، والتنسيق مع الأطراف المعنية ذات الصلة.</span></li><li><span>إنشاء والحفاظ على الإجراءات التشغيلية القياسية وتعليمات العمل المحددة، والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات المالية للمجموعة. العمل مع مدققي الجهات الخارجية والداخلية والحكوميين لحل استفساراتهم وملاحظاتهم من خلال توفير المعلومات التحليلية المطلوبة لضمان اكتمال التدقيق بسلاسة.</span></li><li><span>ضمان توليد وتجميع تقارير بيانات الضرائب في الوقت المناسب لدعم الإقرارات والطلبات المردودة لضريبة القيمة المضافة الإماراتية بشكل دوري. إجراء تسويات متعددة المستويات بين الإقرارات، ونظام ERP، وتقارير ASP للفوترة الإلكترونية، وبيانات بوابة FTA.</span></li><li><span>إعداد ومراجعة والتحقق من مخرجات تقارير الضرائب، بما في ذلك الإقرارات، والتسويات، وتقارير ضمان الإدارة.</span></li><li><span>المشاركة في مناقشات حول تنفيذ ضريبة القيمة المضافة والفوترة الإلكترونية لعمليات الأعمال الحالية والجديدة، بالإضافة إلى تغييرات النظام ضمن مجموعة الإمارات. إدارة تدقيقات FTA، وضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة الإماراتية/الفوترة الإلكترونية، وإجراء مراجعات دورية للعمليات والأنظمة التي تؤثر على تقارير ضريبة القيمة المضافة الإماراتية.</span></li><li><span>دعم مشاريع تطبيق الفوترة الإلكترونية والمشاركة في اختبار قبول المستخدم، مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</span></li><li><span>المشاركة في إستراتيجية الضريبة غير المباشرة وتحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والامتثال المتزايد لمتطلبات الضريبة غير المباشرة.</span></li><li><span>دعم امتثال VAT والفوترة الإلكترونية في المحطات البعيدة من خلال توليد ومشاركة تقارير في الوقت المناسب وفقاً للمتطلبات التنظيمية المحلية.</span></li></ul><br>التأهيل<p><span><strong>لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</strong></span></p><br><br><ul><li><span>شهادة في المالية، المحاسبة، الضرائب، أو تخصص ذو صلة.</span></li><li><span>يفضل وجود مؤهل مهني (CPA، ACCA، CA، CTA، أو ما يعادلها).</span></li><li><span>5+ سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، بما في ذلك المسئوليات الإشرافية.</span></li><li><span>يفضل الخبرة في شركة من الأربع الكبرى أو مؤسسة كبيرة.</span></li><li><span>مهارات تحليلية ومشكلة عالية، مع القدرة على تحديد الاختلافات وتقديم إجراءات تصحيحية.</span></li><li><span>مستوى خبير في استخدام الحاسب الآلي وكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel، Word، Access، Power BI، وأدوات AI، وPowerPoint.</span></li><li><span>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر وظائف متعددة.</span></li><li><span>القدرة على إدارة أولويات متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية، والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</span></li><li><span>معرفة بالضوابط المالية، وعمليات التسوية، ومبادئ التدقيق، ومتطلبات الامتثال التنظيمي.</span></li></ul><p><span>في الإمارات، نحن ملتزمون بمساعدة موظفينا على النمو والازدهار. إذا كنت مستعداً لمسار وظيفي مجزي وتحدي، قدم طلبك اليوم وانضم إلى فريقنا العالمي المستوى.</span></p><br><br>الراتب والمزايا<p><span>انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب ومزايا سفر حصرية لقطاعنا تتضمن خصومات على الرحلات الجوية والإقامات في الفنادق حول العالم. يمكنك معرفة المزيد عن مزايا موظفينا في قسم العمل هنا على موقعنا </span><span><u>emiratesgroupc</u></span><span><u>areers.com</u>. لمحة إضافية عن كيفية العيش والعمل في مدينتنا الأم المتعددة الثقافات يمكن العثور عليها في قسم أسلوب حياة دبي.</span></p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong>الدور: </strong></span></span><span><span><strong>أخصائي الرواتب - CRO</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>الموقع: أبوظبي</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>هذا المنصب مخصص للخريجين الجدد فقط من مواطني الإمارات العربية المتحدة.</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>هدف الدور:</strong></span></span></p><br><p><span><span>إدارة المنتجات ووظيفة الخدمة لضمان تقديم خدمة عالية الجودة للموظفين، مع إبراز الصورة الدافئة لبنك أبوظبي الوطني، والحفاظ على الضوابط التشغيلية والتحسين المستمر في الخدمات المالية وكفاءة الخدمة التشغيلية.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الأساسية للدور:</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات:</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>1. توثيق الحساب: </strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بحسابات الموظفين. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>فتح وإغلاق حسابات الموظفين، التأكد من استكمال النماذج بشكل صحيح، الالتزام بسياسات KYC وتوجيهات CB. </span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>2. توثيق الحساب المالي:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالتمويل والبطاقات المغطاة، الصيانة الصحيحة لملفات العملاء، إعداد طلبات التمويل والحصول على الموافقات اللازمة، إدخال البيانات في النظام، التأكد من استكمال النماذج بشكل صحيح. </span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>3. إدارة وتنسيق الموظفين:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>إدارة المرؤوسين، تخطيط تدريبهم وتقييمهم. </span></span></p><br></li></ul><p><span><span>4. أداء مهام أخرى يحددها الإدارة. </span></span></p><br><p><span><span>5. إدخال معاملات الرواتب. </span></span></p><br><p><span><span>6. حساب وإدخال معاملات العمل الإضافي. </span></span></p><br><p><span><span>7. إعداد مذكرات/فواتير دفع مختلفة. </span></span></p><br><p><span><span>8. إعداد راتب العلاوة مقدماً وإعداد/تحديث تقارير السلف. </span></span></p><br><p><span><span>9. المساعدة في إعداد تقارير/مدخلات دفتر الأستاذ الجامع (JVs/GLs). </span></span></p><br><p><span><span><strong>النتائج المطلوبة:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>التحسين المستمر: مساعدة CRM في اقتراح تغييرات سير العمل التي تقود إلى تحسين العمليات لمدير الفرع مرة واحدة على الأقل في السنة </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التدقيق الداخلي والتعليقات ICD - تقديم الدعم في إعداد ردود مفصلة على تعليقات التدقيق الداخلي و ICD المتعلقة بالمنتجات المالية وخدمات موظفي الشؤون المالية. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام وأداء ضوابط تشغيلية رئيسية كما هو مطلوب في سياسات وإجراءات ADIB في عمليات اليوم-يومياً. </span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذه Role: </strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>معرفة واسعة بمنتجات وخدمات المصرفية التجزئة من ADIB</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة شاملة بسياسات وإجراءات الائتمان والتشغيل لقطاع التجزئة في ADIB </span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة جيدة بممارسات وأنظمة المخاطر المصرفية في الإمارات العربية المتحدة </span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة شاملة بجميع التنظيمات الصادرة عن مصرف الإمارات المركزي </span></span></p><br></li><li><p><span><span>وعي عام بالمنافسين في السوق المحلية </span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة عادلة بمعايير الخدمة </span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات التدريب</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات البيع </span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات معلومات الإدارة </span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات الحاسوب</span></span></p><br></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>حول مركز إرادة للعلاج وإعادة التأهيل:</strong></span></p><br><p><span>أهدافنا هي تخفيف معاناة مرضى الإدمان وأسرهم من خلال استعادة الصحة والأمل والعزيمة"</span></p><br><p><span>تم تأسيس مركز إرادة للعلاج وإعادة التأهيل في دبي بناءً على رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم وبمبادرة من صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد آل مكتوم. يهدف إلى علاج مرض اضطرابات تعاطي المواد والإدمان على الكحول الذي يؤثر سلباً على رفاهية الأفراد والأسر والمجتمع. إرادة مركز جهة حكومية ملتزمة بتقديم خدمات العلاج والتأهيل؛ تعزيز الوعي بالإدمان والمساهمة في البحث العلمي في مجال الإدمان.</span></p><br><br> <p><span><span><strong>المسمى الوظيفي: </strong>أخصائي تكنولوجيا المعلومات</span></span></p><br><p><span><span><strong>وصف وظيفي عام:</strong></span></span></p><br><p><span><span>ضمان توفر وجودة الخدمات التي تقدمها إدارة تكنولوجيا المعلومات والمتعلقة بالبرمجيات والأجهزة وقواعد البيانات والشبكات والأنظمة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات وخدمات الاتصال لقسم ودوائر المركز.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المهام:</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مساعدة رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في تحديد احتياجات المركز من تكنولوجيا المعلومات وتقديم الدعم اللازم، مثل تصميم التقارير والتوافق البياناتي، وذلك لضمان الأداء الفعّال.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالأمن واستخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني وأنظمة النسخ الاحتياطي والدعم الفني.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>رفع وعي الموظفين بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات ومتابعة امتثالهم لتجنب المخاطر المحتملة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إعداد خطة مشاريع تطوير تكنولوجيا المعلومات والإشراف على تنفيذها.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إدارة شبكات المركز وخوادمه وأجهزته الحاسوبية، بما في ذلك الصيانة والترقيات وبرامج مكافحة الفيروسات.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تكوين الطابعات وحسابات المستخدمين وتحديد صلاحيات الوصول وفق السياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>توفير التدريب اللازم على استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات المستخدمة من قبل المركز.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساعدة في تصميم وتنفيذ البرمجيات الموجودة لتلبية المتطلبات التشغيلية المتنوعة للمركز.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>دعم رئيس قسم تقنية المعلومات في تنفيذ متطلبات أمان المعلومات المتعلقة بالأنظمة والشبكات وحماية البيانات وتدابير التحكم في الوصول، بما يضمن سرية المعلومات وسلامتها وتوافرها.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تعزيز الوعي بممارسات تكنولوجيا المعلومات الآمنة بين الموظفين، بما في ذلك الاستخدام الصحيح للبريد الإلكتروني والإنترنت، وإجراءات النسخ الاحتياطي، وحماية مضادات الفيروسات، والتعامل الآمن مع المعلومات الرقمية.</span></span></p><br> <p><span><span><strong>المؤهلات التعليمية:</strong></span></span></p><br><p><span><span>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة. يفضل وجود ماجستير.</span></span></p><br><p><span><span><strong>الخبرة:</strong></span></span></p><br><p><span><span>لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في المجال نفسه.</span></span></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن طبيب متخصص ذو خبرة وتفانٍ في تخصص الطب الحاد للانضمام إلى منشأة رعاية صحية ذات سمعة في الإمارات العربية المتحدة.<br> سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في تقييم وإدارة المرضى الذين يظهرون حالات طبية حادة ومعقدة، مع القدرة على اتخاذ قرارات سريرية في الوقت المناسب وتنسيق الرعاية عبر تخصصات متعددة.<br> المسؤوليات الرئيسية: تقييم وإدارة المرضى الذين يعانون من حالات طبية حادة.<br> إجراء تقييمات سريرية شاملة وتحديد تشخيصات مناسبة.<br> تقديم العلاج والتثبيت في الوقت المناسب للمرضى المصابين بسوء حال حاد.<br> إدارة مجموعة واسعة من العروض الحادة بما في ذلك الحالات التنفسية والقلبية الوعائية، المعوية، العصبية، المعدية، والأيضية.<br> تقييم المرضى الذين يعانون من ألم صدري، ضيق في التنفس، ألم بطني، حمى، عدوى، تغير في الحالة العقلية، وغيرها من الشكاوى الطبية الحادة.<br> مراجعة وتفسير التحاليل المخبرية، تخطيط القلب، التصوير الطبي، والدراسات التشخيصية الأخرى.<br> تحديد المرضى الذين يحتاجون إلى تدخل طارئ، رعاية مركزة، أو إحالة إلى أخصائي.<br> تنسيق رعاية المريض مع طب الطوارئ، الطب الداخلي، وحدة العناية المركزة، أمراض القلب، الأعصاب، الجراحة، وغيرها من الأقسام ذات الصلة.<br> وضع خطط علاج ومراقبة تستند إلى الأدلة.<br> متابعة تقدم الحالات السريرية وتعديل العلاج وفقًا للظروف السريرية المتغيرة.<br> إجراء الإجراءات الجانبية المناسبة ضمن تدريب الطبيب وكفاءته ونطاق الممارسة المعتمد.<br> توفير نقل آمن للرعاية وتواصل الرعاية بين الفرق السريرية.<br> الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وشاملة وموافقة للسرية.<br> التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم حول النتائج السريرية وخطط العلاج والتوقعات.<br> المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات والتدقيقات السريرية وتحسين الجودة ومبادرات سلامة المرضى.<br> دعم التخطيط المناسب للقبول والخروج والإحالة والمتابعة.<br> الالتزام باللوائح الصحية المعمول بها، والإرشادات السريرية، ومعايير مكافحة العدوى وسياسات المنشأة.<br> درجة MBBS أو MD أو مؤهل طبي معترف به مكافئ.<br> مؤهل دراسي عالي معترف به في الطب الداخلي / الطب الحاد أو تخصص ذي صلة مناسب.<br> خبرة سريرية ذات صلة بعد التخصص.<br> خبرة قوية في إدارة مرضى بالغين يعانون من مرض حاد.<br> مهارات تقييم سريرية واتخاذ قرار ممتازة.<br> القدرة على العمل بفاعلية في بيئة مستشفى سريعة الوتيرة.<br> معرفة قوية في إدارة الطب الحاد وتثبيت المريض.<br> مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br> مهارات العمل الجماعي والتعاون بين التخصصات قوية.<br> إجادة اللغة الإنجليزية جيداً؛ العربية ميزة.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الغرض من العمل</b></p><p>تقديم خدمات جلدية تجميلية تخصصية عالية الجودة تتماشى مع المعاييرClinical evidence‑based، مع توفير علاجات تجميلية وجلدية آمنة وأخلاقية ومراعية للمرضى. تتواجد الوظيفة ضمن بيئة عيادة خارجية مكتظة في قرية جميرا Circle (JVC)، دبي.</p><p> </p><p><b>نظرة عامة على الدور</b></p><p>هذه وظيفة تجميلية جلدية خارجية مقرها في عيادتنا HealthHub في قرية جميرا Circle (JVC)، دبي.</p><p>المنصب مناسب للغاية لأخصائي جلدية لديه تركيز aesthetic وتجميل قوي، واثق في تقديم الحقن والعلاجات المعتمدة على الطاقة والجراحة الجلدية ضمن عيادة مجتمع ذات حجم عالي.</p><p>تُعد الخبرة في بناء والحفاظ على قاعدة مرضى تجميلية وإدارة العلاجات التجميلية المتكررة ميزة كبيرة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>تقديم خدمات جلدية تجميلية تخصصية بما يتماشى مع إرشادات الممارسة الأفضل ونظام نقابة موظفي الصحة Al‑Futtaim Health</p><p>تقديم استشارات تجميلية ووضع خطط علاج فردية تتماشى مع أهداف المريض ومعايير السلامة</p><p>أداء إجراءات تجميلية وجلدية بما فيها على سبيل المثال لا الحصر:</p><p>حقن السم Botox</p><p>حشوات جلدية</p><p>علاجات تجديد البشرة</p><p>إجراءات تجميلية غير باضعة</p><p>تقييم حالات البشرة وتقديم المشورة حول خيارات العلاج التجميلية والجلدية المناسبة</p><p>إجراء إجراءات جلدية خارج العيادة حيثما ينطبق</p><p>إرشاد المرضى حول خيارات العلاج والنتائج المتوقعة والرعاية اللاحقة والمخاطر</p><p>إجراء استشارات متابعة وإدارة خطط علاج تجميلي طويلة الأجل</p><p>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة</p><p>التعاون مع فرق العيادة لضمان مستويات عالية من تجربة المريض والسلامة</p><p>المشاركة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة وأنشطة التطوير القسمية</p><p>المشاركة في التعليم الطبي المستمر والبقاء على اطلاع بالتقدمات في طب الجلد التجميلي</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>ملف المرشح</b></p><p>أخصائي جلدية حاصلة على ترخيص DHA أو مؤهلة من DHA</p><p>خلفية قوية في طب الجلد التجميلي أمر أساسي</p><p>خبرة مثبتة في إجراء الإجراءات التجميلية بشكل مستقل</p><p>الراحة في العمل في عيادة OPD تجميلية ذات حجم عال</p><p>يركز على المريض مع فهم قوي للنتائج التجميلية والسلامة</p><p>اتصالات ومهارات استشارة ممتازة</p><p>واعية تجارياً وواثقة في بناء قاعدة مرضى تجميلية مخلصة</p><p>روح الفريق، مهنية، وقابلة للتكيف</p><p>الإلمام بمنطقة JVC أو مناطق جذب مجتمعية مماثلة ميزة</p><p>مهارات اللغة العربية ميزة</p><p><br></p><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><p>MBBS / MBChB أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة</p><p>إكمال تخصص معترف به معتمد من DHA، HAAD، أو MOH (الإمارات)</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل على المستوى التخصصي</p><p>شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) ودعم الحياة المتقدم (ALS) صالحة</p><p>الطلاقة في الإنجليزية (محادثة وكتابة)؛ العربية ميزة</p><p>شهادات تجميل وتدريب حقن متقدم مرغوبة بشدة</p><p><br></p><p><b>ما نقدمه</b></p><p>أسبوع عمل من 5 أيام</p><p>راتب تنافسي مع هيكل حوافز تجميلية جذاب</p><p>نماذج التعاقد مرنة (دوام كامل أو CBD)</p><p>تأمين صحي وتغطية الحياة وإجازات سخية</p><p>حضور عيادي قوي وحضور مجتمعي راسخ</p><p>دعم سريري متعدد التخصصات</p><p>موقع العيادة: قرية جميرا Circle (JVC)، دبي</p></div>