وظائف أخصائي توحد في الإمارات
٦٢٥٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الوظيفي – أخصائي التخدير مكان العمل: العين، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نبحث عن أخصائي تخدير مؤهل وذوي خبرة للانضمام إلى منشأة رعاية صحية ذات سمعة جيدة في العين.<br> سيُطلب من المرشح الناجح تقديم رعاية تخدير آمنة وشاملة عبر مجموعة من الإجراءات الجراحية والطبية.<br> المسؤوليات تقييم المرضى قبل الجراحة وتطوير خطط تخدير مناسبة.<br> administer التخدير العام والإقليمي والمحلي حسبما تقتضيه الحالة الإكلينيكية.<br> مراقبة المرضى طوال الإجراءات الجراحية وإدارة المضاعفات أثناء العملية.<br> توفير رعاية ما بعد التخدير وضمان التعافي الآمن.<br> إدارة حالات الطوارئ الجوية وتقديم الإنعاش المناسب عند الحاجة.<br> التعاون عن كثب مع الجراحين وأطباء العناية المركزة والممرضين وغيرهم من المهنيين الطبيين.<br> تقديم التخدير لإجراءات اختيارية وطارئة.<br> تقييم وإدارة المرضى الذين يعانون من حالات طبية معقدة تتطلب التخدير.<br> الحفاظ على توثيق سريري دقيق وسجلات المرضى.<br> الالتزام بسياسات المستشفى ومعايير مكافحة العدوى وبروتوكولات سلامة المرضى.<br> المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات وأنشطة تحسين الجودة والتدقيقات السريرية عند الحاجة.<br> حزمة راتب تنافسية.<br> توظيف بدوام كامل في مرفق رعاية صحية راسخ.<br> بيئة عمل مهنية وداعمة.<br> فرص لتطوير المهنة والتعليم الطبي المستمر.<br> المزايا وفق القوانين العمالية في الإمارات وعقد العمل.<br> شهادة طبية (MBBS/MD أو ما يعادلها).<br> مؤهل دراسي ما بعد التخرج معترف به في مجال التخدير/أمراض التخدير .<br> أهلية سارية لتصنيف أخصائي التخدير وفق المتطلبات الترخيصية في الإمارات.<br> خبرة سريرية ذات صلة بعد التخصص. <br> معرفة قوية بتقنيات التخدير الحديثة ومراقبة المريض.<br> القدرة على إدارة حالات التخدير الطارئة ومخاطرها العالية.<br> مهارات اتصال وتعاون عالية.<br> يفضل رخصة وزارة الصحة أو الأهلية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نبحث عن أخصائي CAFM موهوب / أخصائي دعم فني CAFM للانضمام إلى وزارة رائدة في الإمارات العربية المتحدة.<br> سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في موارد الدعم المخصصة، لتشغيل وتقديم الدعم الفني لنظام CAFM الحالي التابع لها.<br> هذه فرصة ممتازة للمساهمة في مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق ضمن بيئة حكومية ديناميكية.<br> فترة العقد: من 9 إلى 12 شهرًا المسؤوليات الرئيسية ستشمل: إدارة وتكوين نظام CAFM.<br> إدارة الأصول وإدارة الصيانة المخطط لها الوقائية.<br> إعداد سير عمل طلبات العمل، المراقبة، والإدارة.<br> دعم المكتب الأمامي وإدارة طلبات الخدمة.<br> إعداد تقارير الأداء KPI وSLA.<br> دعم المستخدمين، التحري عن الأخطاء، وحل القضايا الفنية.<br> التنسيق مع مزود نظام CAFM الحالي، Rosmiman.<br> دعم مستخدمي النظام وضمان تشغيل المنصة بسلاسة يوميًا.<br> مراقبة جودة البيانات، أداء النظام، والامتثال التشغيلي.<br> إعداد تقارير دورية والحفاظ على سجلات النظام دقيقة.<br> يجب أن يكون لدى المرشحين المفضلين: خبرة مثبتة لمدة 5 سنوات في العمل مع أنظمة CAFM أو أنظمة إدارة المرافق.<br> معرفة قوية بإدارة الأصول، الصيانة المخطط لها، أوامر العمل، عمليات المكتب المساعدة، مؤشرات الأداء KPI، وSLAs.<br> خبرة في إدارة نظام CAFM وتقديم الدعم للمستخدم.<br> مهارات تقنية جيدة في التحري عن الأخطاء والتقارير.<br> قدرات اتصال وتنسيق أصحاب المصلحة قوية.<br> وجود خبرة مع CAFM Osismiman سيكون ميزة قوية.<br> مهارات تواصل باللغة الإنجليزية جيدة؛ العربية ستكون ميزة إضافية.<br> القدرة على الانضمام خلال فترة وجيزة.<br></span> </div>
<p><strong>المسمى الوظيفي: أخصائي استقطاب المواهب الموقع: الشارقة / دبي، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><p><strong>الصناعة: البناء</strong></p><p><strong>عن الدور</strong></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب مبادر وذي خبرة للانضمام إلى فريقنا. ستكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في التوظيف ضمن صناعة البناء وقدرة مثبتة على جذب وتوظيف أفضل المواهب عبر الأدوار التقنية وغير التقنية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>إدارة كامل دورة التوظيف، بما في ذلك الاستقطاب، الفرز، المقابلة، وتوجيه المرشحين إلى التوظيف.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب فعالة لجذب مرشحين مؤهلين، خاصة للأدوار في البناء (الهندسة، المواقع، والمناصب التقنية).</p></li><li><p>استخدام بوابات التوظيف، LinkedIn، وتقنيات البحث التنفيذي لتحديد والتفاعل مع أفضل المواهب.</p></li><li><p>إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين بناءً على الكفاءات التقنية والسلوكية.</p></li><li><p>الحفاظ على وتحديث نظام تتبع المتقدمين وقاعدة البيانات الخاصة بالمرشحين.</p></li><li><p>ضمان تجربة إيجابية للمرشح طوال عملية التوظيف.</p></li><li><p>دعم مبادرات العلامة employer branding وحملات التوظيف.</p></li><li><p>إعداد وصف وظيفي وإعلانات وظيفية متوافقة مع متطلبات العمل.</p></li><li><p>المساعدة في عمليات الاندماج والتأكد من دمج المرشح بسلاسة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><br><ul><li><p>5–7 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب.</p></li><li><p>خبرة في العمل ضمن <strong>صناعة البناء</strong> أمر ضروري.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>يفضل أن يكون المتحدث بالعربية.</p></li><li><p>إتقان استخدام منصات وأدوات التوظيف (LinkedIn، لوحات الوظائف، أنظمة ATS).</p></li><li><p>خبرة قوية في الاستقطاب والتعيين للأدوار التقنية (المهندسون، موظفو الموقع، إلخ).</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول وظيفة أخصائي النضوج في الذكاء الاصطناعي والقياس المقارن الدولي (النقل، المرور)
<p><span>نحن نبحث عن أخصائي النضوج في الذكاء الاصطناعي والقياس المقارن الدولي لتقييم نضج الذكاء الاصطناعي الحالي لمنظمة ما ومقارنته مع أبرز جهات النقل ومؤسسات مماثلة دولياً. تساهم هذه الدور في بناء قاعدة الأدلة التي تشكل خارطة التحول الأوسع للذكاء الاصطناعي.</span></p><br>
<p><strong>ما ستقوم به:</strong></p><br>
<ul>
<li>تقييم نضج الذكاء الاصطناعي في الحالة الراهنة عبر أبعاد الأشخاص والعمليات والتكنولوجيا والحوكمة</li>
<li>تصميم وتطبيق إطار عمل منظم للنضج</li>
<li>البحث والقياس المقارن مقابل منظمات نظراء دولية، بما في ذلك التنسيق والقيام بزيارات القياس المقارن</li>
<li>تلخيص النتائج إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة</li>
</ul>
<p><strong>ما نبحث عنه:</strong></p><br>
<ul>
<li>معرفة عملية قوية بمناهج تقييم النضج (مثلاً ISO/IEC 42001، CMMI، DAMA-DMBOK، أو ما يعادلها)</li>
<li>سجل حافل في إجراء تمارين القياس المقارن الدولية أو الدراسات البحثية المقارنة</li>
<li>مهارات تحليلية وتلخيصية قوية — القدرة على تحويل بحث معقد عبر منظمات مختلفة إلى سرد واضح</li>
<li>الراحة في التواصل مع كبار أصحاب المصلحة للتحقق من النتائج</li>
<li>يفضل وجود خبرة في استراتيجية الذكاء الاصطناعي أو النضوج الرقمي أو استشارات التحول</li></ul><p></p><br>
<p>القطاع:</p><br>
<p>التكنولوجيا</p><br>
<br>
<br> </div>
<p>مجموعة دولية راسخة من الشركات المقيمة في دبي تبحث عن أخصائي تكنولوجيا معلومات / مشرف نظام ماهر لإدارة ودعم جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات عبر المجموعة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي المؤهلات ذات الصلة في تكنولوجيا المعلومات وخبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في إدارة الأنظمة داخل الإمارات العربية المتحدة.</p><br><br><p><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></p><ul><li><p>إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية والأنظمة والشبكات والبنية التحتية.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني لجميع الأقسام وضمان وظائف تكنولوجيا المعلومات بسلاسة.</p></li><li><p>إدارة وصيانة أنظمة برامج الشركة بما فيها ERP و HRM و CSM وغيرها من تطبيقات الأقسام.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج والشبكات وتصحيحها بسرعة.</p></li><li><p>ضمان أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وموثوقية النظام.</p></li><li><p>التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات للدعم الفني وشراء تكنولوجيا المعلومات.</p></li></ul><p><strong>الملف الأمثل للمرشح</strong></p><p><u>المتطلبات:</u></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الإمارات كـ مشرف نظام / أخصائي تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة البرمجيات (ERP / HRM / CRM، أنظمة المالية والمحاسبة، إلخ).</p></li><li><p>مهارات ممتازة في استكشاف أخطاء، والتواصل، وتعدد المهام.</p></li><li><p>القدرة على دعم عدة شركات ضمن المجموعة.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إدارة أنشطة التوظيف والالتحاق بالعمل من البداية للنهاية للموظف.</p></li><li><p>تنسيق جمع المستندات، معالجة التأشيرة، الفحوصات الطبية، وإجراءات الانضمام.</p></li><li><p>عقد جلسات الالتحاق وضمان تجربة موظف سلسة.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم الموارد البشرية، والتوظيف، والرواتب، وشؤون ما بعد التوظيف، ومديري التوظيف.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشحون المطلوبون</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن أخصائي الالتحاق متمرس ويتقن التاغالوغية والإنجليزية لإدارة عملية الالتحاق النهائية للموظفين الجدد. ينبغي أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الالتحاق أو عمليات الموارد البشرية، مع معرفة قوية بمستندات الموظفين، وتنسيق الالتحاق، وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p></p></section>
وصف الدور نحن نبحث عن أخصائي رواتب لدعم معالجة الرواتب ومهام إدارة الموظفين. ستساعد في سجلات الرواتب ومعلومات الحضور والوثائق الأساسية للرواتب. ستُقدم التدريب والتوجيه. الخبرة السابقة في الرواتب ميزة لكن ليست مطلوبة. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في معالجة الرواتب تحديث سجلات الموظفين والرواتب مراجعة معلومات الحضور والوقت تنظيم مستندات الرواتب الرد على أسئلة الموظفين الأساسية دعم فريق الرواتب بالمهام اليومية المؤهلات: مهارات حاسوبية أساسية الانتباه الجيد للتفاصيل الارتياح للعمل مع الأعداد منظم وجدير بالاعتماد مهارات اتصال جيدة الرغبة في التعلم الخبرة السابقة مفيدة لكنها ليست مطلوبة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br>وصف الوظيفة<br><p><strong>نحن</strong> حالياً نبحث عن<strong> أخصائي اكتساب المواهب لعملياتنا في الإمارات</strong> بالشروط والظروف التالية.</p><br><p><strong>الخبرة: </strong></p><br><ul><li><strong>من 0 إلى 3 سنوات خبرة في اكتساب المواهب أو الموارد البشرية. </strong></li></ul><p><strong>التعليم: </strong></p><br><ul><li>در bachelor في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها. </li></ul><p><strong> المؤهلات المهنية / التقنية / الدبلومات: </strong></p><br><ul><li>المعهد الأكاديمي للتوظيف وتطوير الأفراد</li></ul><p><strong> المهارات الأخرى المطلوبة للوظيفة: </strong></p><br><ul><li>استباقية ودافع ذاتي</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت</li><li>عمل جماعي تعاوني</li><li>كفاءة والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>دقة في التفاصيل</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية</li></ul><p>* الإلمام بمايكروسوفت أوفيس</p><br><p><strong>الشروط والأحكام</strong></p><br><p><strong>إطار وقت الانضمام:</strong> فوري</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong><u>الشروط والأحكام:</u></strong> </p><br><p><strong>إطار وقت الانضمام:</strong> <strong>أقصى 4 أسابيع</strong></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الوظيفي<br>وصف الوظيفة<br><p><strong>نحن</strong> حاليًا نبحث عن<strong> أخصائي اكتساب المواهب لعملياتنا في الإمارات العربية المتحدة</strong> بالشروط والأحكام التالية.</p><br><p><strong>الخبرة: </strong></p><br><ul><li><strong>من 0 إلى 3 سنوات خبرة في اكتساب المواهب أو الموارد البشرية. </strong></li></ul><p><strong>التعليم: </strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مؤهل مكافئ. </li></ul><p><strong> المؤهلات المهنية / الفنية / الدبلومات: </strong></p><br><ul><li>المعهد Chartered للموارد البشرية والتطوير</li></ul><p><strong> المهارات الأخرى المطلوبة لهذه الوظيفة: </strong></p><br><ul><li>مبادر وشغوف بالتحفيز الذاتي</li><li>مهارات إدارة الوقت القوية</li><li>لاعب فريق تعاوني</li><li>فعّال وملتزم بالمواعيد النهائية</li><li>دقيق التفاصيل</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية</li></ul><p>* الكفاءة في MS Office</p><br><p><strong>الشروط والأحكام</strong></p><br><p><strong>إطار الانضمام:</strong> فوري</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong><u>الشروط والأحكام:</u></strong> </p><br><p><strong>إطار الانضمام:</strong> <strong>حتى 4 أسابيع كحد أقصى</strong></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الوظيفي – أخصائي أمراض قلب الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نبحث عن أخصائي أمراض قلب مكرّس ومتمرس للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا في أبوظبي.<br> سين diagnose، علاج، وإدارة مجموعة واسعة من أمراض القلب والأوعية الدموية مع توفير رعاية قلبية متكاملة داخل المستشفى وخارجه.<br> سيُعمل أخصائي أمراض القلب بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية قائمة على الأدلة وتركّز على المريض وفقًا للوائح DOH والمعايير السريرية العالمية.<br> المسؤوليات تقييم، تشخيص، وإدارة المرضى المصابين بأمراض قلبية حادة ومزمنة.<br> إجراء تقييمات قلبية شاملة، بما في ذلك التاريخ الطبي، الفحص البدني، وتفسير نتائج التحقيقات التشخيصية.<br> تشخيص وإدارة حالات مثل: أمراض الشريان التاجي ارتفاع ضغط الدم فشل القلب اضطرابات النظم القلبية أمراض الصمامات القلبية اعتلالات عضلة القلب أمراض التامور مرض القلب الخِلقي لدى البالغين (عند الاقتضاء) إجراء وتفسير الاختبارات التشخيصية بما فيها ECG، مراقبة هولتر، اختبارات الإجهاد البدني بالمجهود، التخطيط القسطري للقلب، ومراقبة ضغط الدم ambulatory.<br> وضع خطط علاج فردية قائمة على العلاجات الطبية المبنية على الأدلة.<br> تقديم تقييم قلبي طارئ وتثبيت للحالات القلبية الحادة الم Presentation.<br> إحالة المرضى لإجراءات تشخيصية أو تدخُّلية متقدمة عند الحاجة سريرياً.<br> التعاون مع جراحي القلب، أطباء القلب التدخلي، أطباء الطوارئ، أخصائيي العناية المركزة، وغيرهم من محترفي الرعاية الصحية لتحسين نتائج المرضى.<br> توعية المرضى وعائلاتهم بالوقاية من المرض، تعديل نمط الحياة، الالتزام بالأدوية، وتقليل مخاطر القلب على المدى الطويل.<br> الحفاظ على توثيق طبي دقيق وفي الوقت المناسب في السجلات الطبية الإلكترونية للمستشفى.<br> المشاركة في مبادرات تحسين الجودة، التدقيقات السريرية، الاجتماعات متعددة التخصصات، والتعليم الطبي المستمر.<br> إشراف على الكوادر الطبية المساعدة والمساهمة في أنشطة التدريس والإرشاد حيثما أمكن.<br> ضمان الالتزام بلوائح DOH وسياسات المستشفى وبروتوكولات الوقاية من العدوى ومعايير سلامة المرضى.<br> راتب تنافسي معفي من الضرائب.<br> تأمين صحي.<br> إجازة مدفوعة سنوياً وتذكرة سفر.<br> مزايا نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل الإماراتي.<br> دعم التعليم الطبي المستمر (CME).<br> فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.<br> مرافق صحية حديثة مزودة بخدمات تشخيصية وعيادة قلب متقدمة.<br> شهادة MBBS أو ما يعادلها من مؤسّسة معترف بها.<br> إتمام تخصص عالي معتمد في أمراض القلب (MD، DM، المجلس العربي، MRCP مع CCT/CCST، المجلس الأمريكي، المجلس الكندي، أو ما يعادلها المعتمد من DOH).<br> الأهلية لlicense أو حيازة رخصة أخصائي قلب من DOH.<br> خبرة سريرية ذات صلة ما بعد التأهيل وفق متطلبات التأهيل المهني لـ DOH.<br> شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) سارية؛ شهادة دعم الحياة القلبي المتقدمة (ACLS) مفضلة.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن أخصائي ليزر ذو خبرة لمركزنا المتنامي في الطب التجميلي في دبي، مقدمين مجموعة واسعة من أجهزة الليزر المتقدمة، والعناية بالبشرة، وعلاجات الجسم.<br> نحن نبحث عن أخصائي الليزر والجمال/معالج تجميل للانضمام إلى فريقنا وتقديم تجارب علاج استثنائية مع مساعدة العملاء على تحقيق أهدافهم الجمالية.<br> المسؤوليات : * إجراء علاجات إزالة الشعر بالليزر عالية الجودة باستخدام نظام Soprano، لضمان أقصى درجات الراحة والسلامة للمريض.<br> * إجراء بروتوكولات إعادة تشكيل الجسم المتقدمة وتقليل السيلوليت وشد البشرة باستخدام تكنولوجيا Icoone Laser و Emsculpt.<br> * تقديم استشارات شخصية للجسم والبشرة، ووضع خطط علاج مخصصة لمساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم الجمالية.<br> * الحفاظ على معايير النظافة والسلامة والتعقيم الصارمة لجميع المعدات وغرف العلاج بما يتوافق مع معايير DHA.<br> حزمة رواتب تنافسية جداً (راتب أساسي + هيكل عمولات جذاب على العلاجات والتجزئة في البيع بالتجزئة).<br> العمل في بيئة عيادة فاخرة وراقية مع تقنيات عالمية من الدرجة الأولى.<br> تدفق ثابت من العملاء ذوي الثروات العالية والولاء.<br> تأشيرة عمل كاملة، تأمين صحي مميز، وإجازة سنوية مدفوعة وفق قانون العمل الإماراتي.<br> شهادة معالج تجميل / تجميلي معترف بها في الإمارات (رخصة DHA أو أهلية DHA مطلوبة).<br> الطلاقة في الروسية والإنجليزية.<br> خبرة سابقة في العمل في عيادات الطب التجميلي.<br> خبرة عملية في إزالة الشعر بالليزر وتقلّص الجسم.<br> الإتقان في تشغيل الأجهزة التالية: Soprano، Icoone Laser، Emsculpt.<br></span> </div>
<ul><li><p>
ستقدم رعاية أمراض الجهاز الهضمي على مستوى أخصائي عبر شبكة HealthHub مع إدارة الحالات الروتينية والمعقدة للجهاز الهضمي.
سيستمتع المرشح الناجح بالعمل ضمن بيئة عيادة خارجية مزدحمة وأن يكون واثقاً من إدارة علاقات المرضى طويلة الأجل، وإدارة الأمراض المزمنة، والإجراءات المتبعة في أمراض الجهاز الهضمي.</p></li></ul><p><strong>الملف الموصى به للمرشح</strong></p><ul><li><p>أخصائي أمراض الجهاز الهضمي مرخص من DHA، DOH (HAAD)، أو MOH الإمارات العربية المتحدة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخصص.
خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة.
خبرة قوية في أمراض الجهاز الهضمي في العيادات الخارجية.
خبرة في إجراءات أمراض الجهاز الهضمي.
مهارات اتصال وتفاعل مع المرضى ممتازة.
القدرة على بناء والحفاظ على علاقات المرضى على المدى الطويل.
إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.
تُعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</p></li></ul><br><br><p>
فرص بدوام كامل
فرص CBD
أسبوع عمل من 5 أيام
حزمة مغرية
راتب تنافسي
حوافز أداء
تأمين صحي
تأمين على الحياة
إجازة سنوية
دعم التطوير المهني</p>
الموقع: عيادة فاخرة في ياس مول، أبوظبي المسمى الوظيفي: أخصائي أمراض جلدية الراتب: راتب مغرٍ + حوافز<br>انضم إلى SKIN111، وهي عيادة فاخرة حائزة على جوائز في مجال التجميل والعافية، تتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات من التميز والاعتراف بها ضمن أفضل 5 عيادات تجميل في دول مجلس التعاون الخليجي.<br>نحن نبحث عن أخصائي أمراض جلدية استثنائي لعيادتنا الرئيسية في ياس مول، أبوظبي، وهي وجهة فاخرة للعافية والتجميل تقدم خدمات متميزة في طب الجلد والتجميل وطول العمر.<br>المتطلبات: خبرة قوية في طب الجلد السريري والطب التجميلي المتقدم، خبرة عملية في الحقن والليزر والأجهزة التي تعتمد على الطاقة، معرفة بالتجميل التجديدي وتجديد شباب البشرة المتقدم، القدرة على إنشاء خطط علاجية مخصصة ومتعددة الوسائط، مهارات استشارية قوية مع نهج يركز على المريض، يفضل بشدة إتقان اللغة العربية مع مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، وعي تجاري مع التركيز على استبقاء المرضى ونمو العيادة، مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات التجميلية العالمية، يفضل وجود خبرة في بيئة سريرية فاخرة، وتعتبر الخبرة في الإمارات العربية المتحدة ومحفظة المرضى القائمة مزايا قوية.<br>فرصة استثنائية للانضمام إلى فريق SKIN111 الطبي والتجميلي المتميز في أبوظبي.<br>ابدأ رحلتك في SKIN111 عن طريق إرسال سيرتك الذاتية إلى gurpreet@skin111.com، حيث يلتقي التميز السريري بمستقبل الطب التجميلي.
وصف وظيفة أخصائي تجاري نحن نبحث عن أخصائي تجاري يتمتع بعقلية تجارية وتحليلية واهتمام بالتفاصيل لدعم نمو الأعمال وتحسين الإيرادات واتخاذ القرارات التجارية. يتضمن هذا الدور تحليل اتجاهات السوق، ورؤى العملاء، والتسعير، وأداء المبيعات، وفرص العمل لتحديد مجالات النمو والتحسين. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات، والتسويق، والمالية، والعمليات، وفرق أخرى لدعم التخطيط التجاري، وإعداد التقارير والتوقعات، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتطوير توصيات مبنية على البيانات. قد تشمل المسؤوليات أيضاً دعم استراتيجيات التسعير، والمقترحات التجارية، وتنسيق العقود، وتحليل المنافسين، والمشاريع التجارية. التفكير التحليلي القوي، والفطنة التجارية، ومهارات التواصل، والاهتمام بالتفاصيل هي أمور أساسية. المؤهلات درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو التسويق، أو الإدارة، أو تخصص ذي صلة. فهم قوي للاستراتيجية التجارية، وتحليل السوق، والتسعير، وأداء المبيعات، وتطوير الأعمال. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع قدرة عددية قوية. إتقان برامج Microsoft Excel وPower Point وأدوات التقارير التجارية. القدرة على تحليل بيانات السوق والأعمال وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ. مهارات تواصل، وعرض، وتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة قوية. فهم جيد للمفاهيم المالية والتجارية، بما في ذلك الإيرادات، والهوامش، والتكاليف، والربحية. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة. عقلية موجهة نحو التفاصيل، استباقية، وواعية تجارياً، ومدفوعة بالنتائج.
ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن أخصائي عمليات خلفية أول لديه خبرة عملية لا تقل عن سنة إلى سنتين في استخدام MT5 Administrator و MT5 Manager في بيئة تداول الفوركس أو العقود مقابل الفروقات أو الوساطة المالية.<br>سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة عمليات النظام الخلفي لمنصة MT5، وحسابات العملاء، وإعدادات التداول، وعمليات الإيداع والسحب، وبوابات الدفع ومعاملات العملات المشفرة، والمطابقة اليومية، والتقارير التشغيلية، وحل المشكلات. ستعتبر الخبرة في التعامل مع الوسطاء المعرفين (IBs)، وحسابات PAMM/MAM، ونسخ التداول، ومزودي السيولة، ومراقبة التعرض للمخاطر ميزة إضافية.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في برنامج Excel، ودقة ممتازة في الملاحظة، وإتقان للغتين الهندية والإنجليزية.<br>يرجى إرسال سيرتكم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: lakshmipriya@nextwisemarkets.com
وصف الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي رواتب لدعم مهام الرواتب اليومية وإدارة شؤون الموظفين. ستساعد في سجلات الرواتب، ومعلومات الحضور، والوثائق الأساسية. سيتم توفير التدريب والتوجيه اللازمين. تعتبر الخبرة السابقة في مجال الرواتب ميزة إضافية ولكنها ليست مطلوبة. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في معالجة الرواتب، تحديث سجلات الموظفين والرواتب، مراجعة معلومات الحضور والوقت، تنظيم وثائق الرواتب، الإجابة على أسئلة الموظفين الأساسية، دعم فريق الرواتب في المهام اليومية. المؤهلات: مهارات أساسية في الحاسب الآلي وبرنامج Excel، اهتمام جيد بالتفاصيل، الراحة في التعامل مع الأرقام، التنظيم والموثوقية، مهارات تواصل جيدة، الرغبة في التعلم، الخبرة السابقة مفيدة ولكنها ليست مطلوبة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br>وصف الوظيفة<br><p><strong>نحن </strong>نبحث حاليًا عن<strong> أخصائي استقطاب المواهب لعملياتنا في الإمارات</strong> بالشروط والأحكام التالية.</p><br><p><strong> الخبرة: </strong></p><br><ul><li><strong>من 0 إلى 3 سنوات خبرة في الاستقطاب أو الموارد البشرية. </strong></li></ul><p><strong>التعليم: </strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مؤهل مكافئ. </li></ul><p><strong> المؤهلات المهنية / التقنية / الدبلومات: </strong></p><br><ul><li>Chartered Institute of Personnel and Development</li></ul><p><strong> المهارات الأخرى المطلوبة للوظيفة: </strong></p><br><ul><li>مبادر وآل بنفسه</li><li>مهارات إدارة الوقت القوية</li><li>فرد فريق تعاوني</li><li>فعال وملتزم بالموعد النهائي</li><li>متمركز في التفاصيل</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية</li></ul><p>* الإلمام بـ MS Office</p><br><p><strong>الشروط والأحكام</strong></p><br><p><strong>إطار وقت الانضمام:</strong> فوري</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong><u>الشروط والأحكام:</u></strong> </p><br><p><strong>إطار وقت الانضمام:</strong> <strong>حتى 4 أسابيع كحد أقصى</strong></p><br><br><br> </div>
<p>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات محطات عمل ذي خبرة لقيادة وتنمية أعمال محطات عمل HP في دولة الإمارات العربية المتحدة. هذا المنصب ممول من شركة HP، وسيخضع المرشح المختار لعملية مقابلة مع شركة HP.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><br></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong> في مبيعات محطات العمل.</p></li><li><p>خبرة قوية في بيع محطات العمل — سواء من علامة HP أو العلامات التجارية الأخرى.</p></li><li><p>الخبرة في مبيعات محطات العمل أمر أساسي؛ والخبرة في مبيعات أجهزة الكمبيوتر المكتبية/المحمولة العادية وحدها ليست كافية.</p></li><li><p><strong>خبرة العمل في دولة الإمارات أمر إلزامي</strong>.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للتواصل باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق مبيعات CE وفريق منتجات HP وتسهيل إتمام الصفقات.</p></li><li><p>تقديم التقارير لشركة HP حول فرص مبيعات محطات العمل وإجراء مراجعة أسبوعية/شهرية للصفقات.</p></li><li><p>سيكون مؤشر الأداء الرئيسي هو النمو في أرقام/حجم أعمال محطات عمل HP، حيث نحتاج إلى تنمية الأعمال بنسبة 50% في عام 2027.</p></li></ul><p><br></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>انضم إلى قسم الأذن والأنف والحنجرة المتنامي ضمن إحدى شبكات الرعاية الصحية الرائدة في دبي</b></p><p><br></p><p>تسعى عيادات هيلث هاب، وهي جزء من الفطيم للصحة، إلى توظيف أخصائي جراحة الأذن والأنف والحنجرة ذو خبرة للانضمام إلى شبكتنا المتنامية من العيادات متعددة التخصصات في جميع أنحاء دبي.</p><p><br></p><p>تعتبر هذه الفرصة مثالية لأخصائي الأذن والأنف والحنجرة الذي يمارس عمله بالفعل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ويسعى لتوسيع قاعدة مرضاه ضمن بيئة عيادات خارجية حديثة ومدعومة جيداً.</p><p><br></p><p>بدعم من شبكة إحالة داخلية قوية، وتواصل مجتمعي ممتاز، ومواقع هيلث هاب المعتمدة في جميع أنحاء دبي، يتيح هذا الدور الفرصة لتطوير ممارسة متميزة وناجحة في مجال الأذن والأنف والحنجرة مع الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة.</p><p><br></p><p><b>لماذا تنضم إلى هيلث هاب؟</b></p><p><br></p><p>بناء قاعدة مرضى قوية في تخصص الأذن والأنف والحنجرة</p><p>العمل ضمن علامة تجارية موثوقة في مجال الرعاية الصحية مدعومة بقاعدة مرضى كبيرة ومتنامية.</p><p>شبكة إحالة قوية</p><p>الاستفادة من الإحالات الواردة من:</p><p>طب الأسرة</p><p>الطب العام</p><p>الطب الباطني</p><p>طب الأطفال</p><p>أمراض الرئة</p><p>الأمراض الجلدية</p><p>الخدمات الطبية المساندة</p><p>مجموعة متنوعة واسعة من حالات الأذن والأنف والحنجرة</p><p><br></p><p><b>إدارة وتدبير:</b></p><p><br></p><p>اضطرابات الأذن والأنف والحنجرة المزمنة والمتكررة</p><p>أمراض الجيوب الأنفية</p><p>التهاب الأنف التحسسي</p><p>اضطرابات السمع</p><p>الدوار</p><p>اضطرابات الصوت</p><p>أمراض الأذن والأنف والحنجرة للأطفال</p><p>حالات المجرى الهوائي العلوي</p><p><br></p><p><b>نماذج عمل مرنة</b></p><p><br></p><p>فرص دوام كامل</p><p>فرص CBD</p><p>أسبوع عمل من 5 أيام</p><p><br></p><p><b>مكافآت مجزية</b></p><p><br></p><p>حزمة رواتب تنافسية</p><p>نظام حوافز</p><p>تأمين صحي</p><p>تأمين على الحياة</p><p>إجازة سنوية</p><p>فرص التطوير المهني</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><p><br></p><p>طبيب أخصائي جراحة الأذن والأنف والحنجرة مرخص من هيئة الصحة بدبي (DHA)، أو دائرة الصحة - أبوظبي (DOH)، أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOH)</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد الحصول على التخصص</p><p>خبرة سريرية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة</p><p>خبرة قوية في العيادات الخارجية للأذن والأنف والحنجرة</p><p>خبرة في إجراء إجراءات الأذن والأنف والحنجرة في العيادات الخارجية بشكل مستقل</p><p>مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع المرضى</p><p>القدرة على بناء قاعدة مرضى والمحافظة عليها</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية</p><p>تعتبر إجادة اللغة العربية ميزة إضافية كبيرة</p></div>
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن أخصائي مؤهل في أمراض الدم والأورام للانضمام إلى مستشفى رائد في دبي. يتضمن هذا الدور تقديم رعاية متخصصة في تشخيص وإدارة اضطرابات الدم وحالات أورام الأورام الصلبة، والعمل ضمن إطار عمل متعدد التخصصات لرعاية مرضى السرطان.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقييم وتشخيص وإدارة المرضى الذين يعانون من أمراض الدم وحالات الأورام. الإشراف على تخطيط العلاج الكيميائي وإعطائه والمتابعة. إدارة خدمات أمراض الدم والأورام للمرضى الداخليين والخارجيين. تفسير خزعات نخاع العظم، وقياس التدفق الخلوي، وفحوصات أمراض الدم. المشاركة في مجالس الأورام متعددة التخصصات وتنسيق الرعاية مع أقسام علم الأمراض، والأشعة، والجراحة، وعلاج الأورام بالإشعاع. ضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية الدولية (NCCN، ESMO، ASCO). المساهمة في الحوكمة السريرية، وتحسين الجودة، ومبادرات سلامة المرضى. توفير التدريب والدعم للأطباء المبتدئين والطاقم السريري. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة ودعم سير عمل الصحة الرقمية.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>مؤهل تخصصي في أمراض الدم / طب الأورام: البورد الأمريكي، الزمالة الكندية (FRCSC)، شهادة إتمام التدريب (CCT) من المملكة المتحدة، أو شهادة معادلة (CESR) أو تدريب غربي مماثل. يُفضل خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخصص. خبرة في إدارة حالات أمراض الدم الحميدة والخبيثة. الأهلية للحصول على ترخيص أخصائي من هيئة الصحة بدبي (DHA). مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>خبرة في العلاجات الموجهة، والعلاج المناعي، وبروتوكولات الأورام الحديثة. الكفاءة في إدارة حالات طوارئ أمراض الدم المعقدة. الالتزام برعاية تركز على المريض والممارسة القائمة على الأدلة. القدرة على المساهمة في تطوير الخدمة وتوسيع برامج السرطان.