وظائف فى الجداف السبت 12/09/2026

دوام كامل Naukri Gulf

مصمم أول

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهندس التنفيذي / كبير التنفيذي – المصمم (الرسام) مسؤول عن إعداد رسومات تقنية دقيقة، ورسومات تنفيذية، وتصميمات تفصيلية لمشاريع الديكور الداخلي. الدور يتضمن تحويل مفاهيم التصميم إلى رسومات جاهزة للتنفيذ، التنسيق مع فرق المشروع، والتأكد من تطابق جميع الرسومات مع مواصفات المشروع، معايير الجودة، ومتطلبات الموقع. التصميم والرسم<ul><li>إعداد رسومات تنفيذية تفصيلية، ورسومات التصنيع، ورسومات التركيب لمشاريع الرخام والحجر.</li><li>تطوير رسومات AutoCAD بناءً على مفاهيم التصميم المعمارية والداخلية المعتمدة.</li><li>إنتاج مخططات الأرضيات، والواجهات، والقطع، وتفاصيل الأدوات وتخطيطات الحجر.</li><li>إعداد خطط القطع وتخطيطات المواد لتحقيق أمثلة مثلى لاستخدام المواد وتقليل الهدر.</li><li>تعديل الرسومات بناءً على تعليقات العميل، وردود المستشار، ومتطلبات الموقع.</li><li>التأكد من مطابقة جميع الرسومات مع معايير الشركة ومواصفات المشروع.</li></ul>التنسيق بالمشروع<ul><li>التنسيق مع المبيعات، ومديري المشاريع، ومهندسي الموقع، والإنتاج، وفرق المصنع لفهم متطلبات المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات انطلاق المشروع لفهم المتطلبات الفنية.</li><li>إيضاح الاستفسارات المرتبطة بالرسومات مع المستشارين والمعماريين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>دعم فريق التنفيذ بالرسومات الفنية طوال دورة المشروع.</li></ul>دعم الموقع<ul><li>إجراء زيارات للموقع والتحقق من الأبعاد قبل إعداد الرسومات النهائية.</li><li>تحديث الرسومات لتعكس حالات الموقع الفعلية والتغييرات المعتمدة.</li><li>حل اختلافات الرسومات بالتنسيق مع فريق المشروع.</li></ul>التوثيق والجودة<ul><li>الحفاظ على تحكم مناسب في مراجعات الرسومات وإدارة المستندات.</li><li>التأكد من أن الرسومات الصادرة دقيقة وكاملة ومعتمدة قبل الإصدار.</li><li>الحفاظ على سجلات رقمية لرسومات المشروع ومراجعاتها.</li><li>دعم إعداد رسومات كما بُنيت عند اكتمال المشروع.</li></ul></div></section><section>الملف candidate المرغوب<ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية، العمارة، التصميم الداخلي، الرسم، أو تخصص ذو صلة.</li><li>3–6 سنوات خبرة في الرسم والتصميم.</li><li>يفضل الخبرة في التصاميم الداخلية، ديكور، البناء، أو المشاريع المعمارية.</li><li>خبرة في الإمارات/الخليج تعتبر ميزة.</li><li>إتقان AutoCAD (إلزامي).</li><li>معرفة عملية بـ SketchUp، Revit، أو برامج تصميم مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>فهم قوي لرسومات الورش والرسومات التصريحية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والإنشائية.</li><li>معرفة جيدة بأساليب البناء ومعايير الرسم.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Executive / Sr. Executive – Designer (Draftsman) is responsible for preparing accurate technical drawings, shop drawings, and detailed layouts for interior projects. The role involves translating design concepts into execution-ready drawings, coordinating with project teams, and ensuring all drawings comply with project specifications, quality standards, and site requirements. Design & Drafting<ul><li>Prepare detailed shop drawings, fabrication drawings, and installation drawings for marble and stone projects.</li><li>Develop AutoCAD drawings based on approved architectural and interior design concepts.</li><li>Produce floor plans, elevations, sections, detailed joinery, and stone layout drawings.</li><li>Prepare cutting plans and material layouts to optimize material utilization and minimize wastage.</li><li>Revise drawings based on client comments, consultant feedback, and site requirements.</li><li>Ensure all drawings comply with company standards and project specifications.</li></ul>Project Coordination<ul><li>Coordinate with Sales, Project Managers, Site Engineers, Production, and Factory teams to understand project requirements.</li><li>Participate in project kick-off meetings to understand technical requirements.</li><li>Clarify drawing-related queries with consultants, architects, and project stakeholders.</li><li>Support the execution team with technical drawings throughout the project lifecycle.</li></ul>Site Support<ul><li>Conduct site visits and verify dimensions before preparing final drawings.</li><li>Update drawings to reflect actual site conditions and approved variations.</li><li>Resolve drawing discrepancies in coordination with the project team.</li></ul>Documentation & Quality<ul><li>Maintain proper drawing revision control and document management.</li><li>Ensure all issued drawings are accurate, complete, and approved before release.</li><li>Maintain digital records of project drawings and revisions.</li><li>Support preparation of as-built drawings upon project completion.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Civil Engineering, Architecture, Interior Design, Drafting, or a related discipline.</li><li>3–6 years of experience in drafting and design.</li><li>Experience in interiors, fit-out, construction, or architectural projects is preferred.</li><li>UAE/GCC experience is an advantage.</li><li>Proficient in AutoCAD (mandatory).</li><li>Working knowledge of SketchUp, Revit, or similar design software is an advantage.</li><li>Strong understanding of shop drawings, and fabrication drawings.</li><li>Ability to read and interpret architectural and structural drawings.</li><li>Good knowledge of construction methodologies and drafting standards.</li><li>Familiarity with Microsoft Office applications.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

ميكانيكي مبردات تكييف الهواء

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: فني مبردات تكييف الهواء والصيانةالمسمى الوظيفي: فني مبردات تكييف الهواءالملخص الوظيفي: نحن نبحث عن فني مبردات تكييف هواء ماهر وذو خبرة لأداء التثبيت الكامل، والصيانة، وحل المشكلات، وإصلاح، وتكليف أنظمة مبردات التكييف. سيكون الفني مسؤولاً عن جميع جوانب عمليات المبرد، لضمان أداء آمن وفعال وموثوق.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تثبيت وتكليف واختبار أنظمة المبردات ذات التبريد الهوائي والمائي.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية للمبردات ومعدات التكييف.</li><li>تشخيص وإصلاح الأعطال الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التبريد.</li><li>خدمة الضواغط والمبخرات والمكثفات وأبراج التبريد والمضخات والصمامات ومبادلات الحرارة.</li><li>فحص وإصلاح تسريبات المواد المبردة؛ استرداد الفراغ، الشحن، وإعادة شحن المواد according إلى معايير الصناعة.</li><li>استكشاف أعطال لوحات التحكم الكهربائية وPLC والمستشعرات والثرموستات ومعدات Tت.؟</li><li>إجراء تغييرات زيت، واستبدال فلاتر، وتنظيف الأنابيب، وتفريغ النظام.</li><li>رصد معايير التشغيل بما في ذلك الضغط ودرجة الحرارة والفولتية والتيار وتدفق الماء.</li><li>صيانة أنظمة الماء المبرد وأنظمة ماء المكثف والأنابيب المرتبطة.</li><li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية، ورسومات الأنابيب، والكتيبات التقنية.</li><li>إعداد تقارير الخدمة وسجلات الصيانة وقوائم فحص الفحص.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح السلامة وإجراءات الشركة.</li><li>الاستجابة للأعطال الطارئة وإعادة التشغيل إلى الوضع الطبيعي.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>شهادة دبلوم أوITI أو شهادة تقنية في التبريد أو التكييف أو الهندسة الميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في صيانة المبردات ونُظم HVAC.</li><li>معرفة قوية بدورات التبريد، واستكشاف الأعطال الكهربائية، والتحكم في HVAC.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق الصيانة.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحالمهارات:<ul><li>تركيب وتشغيل المبردات</li><li>الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>التعامل مع المواد المبردة واكتشاف التسريبات</li><li>استكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية</li><li>ضوابط وأتمتة HVAC</li><li>قراءة الرسومات الفنية ومخططات الأسلاك</li><li>مهارات حل المشكلات والتواصل الممتازة</li><li>معرفة بمعايير وإجراءات السلامة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: A/C Chiller Technician Position: A/C Chiller Technician Job Summary: We are seeking a skilled and experienced A/C Chiller Technician to perform complete installation, maintenance, troubleshooting, repair, and commissioning of air-conditioning chiller systems. The technician will be responsible for all aspects of chiller operations, ensuring safe, efficient, and reliable performance. Key Responsibilities: Install, commission, and test air-cooled and water-cooled chiller systems. Perform preventive and corrective maintenance on chillers and HVAC equipment. Diagnose and repair mechanical, electrical, and refrigeration system faults. Service compressors, evaporators, condensers, cooling towers, pumps, valves, and heat exchangers. Inspect and repair refrigerant leaks; recover, vacuum, charge, and recharge refrigerants according to industry standards. Troubleshoot electrical control panels, PLCs, sensors, thermostats, VFDs, relays, and safety controls. Perform oil changes, filter replacement, tube cleaning, and system flushing. Monitor operating parameters including pressure, temperature, voltage, current, and water flow. Maintain chilled water systems, condenser water systems, and associated piping. Read and interpret electrical diagrams, piping drawings, and technical manuals. Prepare service reports, maintenance records, and inspection checklists. Ensure compliance with safety regulations and company procedures. Respond to emergency breakdowns and restore equipment to normal operation. Qualifications: Diploma, ITI, or Technical Certification in Refrigeration, Air Conditioning, or Mechanical Engineering. Minimum 3–5 years of experience in chiller maintenance and HVAC systems. Strong knowledge of refrigeration cycles, electrical troubleshooting, and HVAC controls. Ability to work independently and as part of a maintenance team. </div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills: Chiller installation and commissioning Preventive and corrective maintenance Refrigerant handling and leak detection Mechanical and electrical troubleshooting HVAC controls and automation Reading technical drawings and wiring diagrams Excellent problem-solving and communication skills Knowledge of safety standards and procedures </section>

دوام كامل Naukri Gulf

محاسب أول

في الموقع - الإمارات - الشارقة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق المالية لدينا.سيكون المحاسب الأول مسؤولاً عن إدارة عمليات المحاسبة اليومية، إعداد تقارير مالية دقيقة، الحفاظ على إغلاق شهري وسنوي، والإشراف على وظائف الحسابات القابلة للتحصيل. تتطلب الدور مهارات تحليلية قوية، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة وسياسات الشركة مع دعم الأهداف المالية للمؤسسة. المسؤوليات الأساسيةالتقارير المالية<ul><li>إعداد تقارير مالية وإدارية شهرية دقيقة.</li><li>تحليل البيانات المالية وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار من الإدارة.</li><li>ضمان دقة واكتمال السجلات والتقارير المالية.</li></ul>الإغلاق الشهري والسنوي<ul><li>إجراء الإغلاق الشهري والسنوي في الوقت المناسب.</li><li>إعداد قيود يومية، وتسويات حسابات، والجداول المساندة.</li><li>مطابقة حسابات البنوك، وحسابات دفتر الأستاذ العام، وحسابات الميزانية.</li><li>المساعدة في إعداد البيانات المالية السنوية وجداول التدقيق.</li></ul>المستحقات<ul><li>إدارة وظيفة المستحقات، بما في ذلك إصدار الفواتير والتحصيل وتسويات حسابات العملاء.</li><li>متابعة المستحقات المعلقة ومتابعة الأرصدة المتأخرة.</li><li>ضمان الحفاظ على دقة حسابات العملاء وتخصيص المدفوعات بشكل صحيح.</li></ul>تشغيل المحاسبة<ul><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وضمان تسجيل جميع المعاملات المحاسبية بدقة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال إعداد الوثائق المطلوبة والرد على استفسارات التدقيق.</li><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات المحاسبة وكفاءة التقارير.</li></ul>إدارة النظام والماليات<ul><li>معالجة وصيانة سجلات المحاسبة باستخدام نظام ياردي.</li><li>إعداد وصيانة الجداول المالية، والتسويات، والوثائق المساندة.</li><li>استخدام مايكروسوفت إكسل للتحليل المالي، والتسويات، والتقارير.</li><li>ضمان تنظيم جميع السجلات المالية ودقتها والحفاظ عليها وفق سياسات الشركة.</li></ul></div></section><section>الملف المثالي للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة، مع شهادة ACCA .</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور محاسب أول أو مشابه.</li><li>خبرةMandatory باستخدام برنامج Yardi.</li><li>إلمام متقدم ببرنامج Microsoft Excel.</li><li>الطلاقة في العربية أو الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).</li><li>دقة عالية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a detail-oriented and experienced Senior Accountant to join our Finance team.The Senior Accountant will be responsible for managing day-to-day accounting operations, preparing accurate financial reports, maintaining monthly and yearly closing activities, and overseeing accounts receivable functions. The role requires strong analytical skills, attention to detail, and the ability to ensure compliance with accounting standards and company policies while supporting the organization's financial objectives. Key ResponsibilitiesFinancial Reporting<ul><li>Prepare accurate monthly financial and management reports.</li><li>Analyze financial data and provide insights to support management decision-making.</li><li>Ensure the accuracy and completeness of financial records and reports.</li></ul>Month-End & Year-End Closing<ul><li>Perform monthly and annual closing activities in a timely manner.</li><li>Prepare journal entries, account reconciliations, and supporting schedules.</li><li>Reconcile bank accounts, general ledger accounts, and balance sheet accounts.</li><li>Assist in the preparation of annual financial statements and audit schedules.</li></ul>Accounts Receivable<ul><li>Manage the accounts receivable function, including invoicing, collections, and customer account reconciliations.</li><li>Monitor outstanding receivables and follow up on overdue balances.</li><li>Ensure customer accounts are accurately maintained and payments are properly allocated.</li></ul>Accounting Operations<ul><li>Maintain the general ledger and ensure all accounting transactions are recorded accurately.</li><li>Ensure compliance with company policies, accounting standards, and internal controls.</li><li>Support internal and external audits by preparing required documentation and responding to audit inquiries.</li><li>Identify opportunities to improve accounting processes and reporting efficiency.</li></ul>System & Financial Management<ul><li>Process and maintain accounting records using the Yardi system.</li><li>Prepare and maintain financial schedules, reconciliations, and supporting documentation.</li><li>Utilize Microsoft Excel for financial analysis, reconciliations, and reporting.</li><li>Ensure all financial records are organized, accurate, and maintained in accordance with company policies.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field, and an ACCA qualification.</li><li>Minimum 4+ years of experience in a Senior Accountant or similar accounting role.</li><li>Mandatory experience using Yardi software.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel.</li><li>Fluency in Arabic or English (written and spoken).</li><li>Excellent attention to detail and ability to meet deadlines.</li></ul></section>

دوام كامل

Role in General Recreation (VAJ)

في الموقع - الإمارات - دبي ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Job Description ABOUT THE FUNCTION This function is to ensure exceptional Guest Experiences in a highly empowered environment. Represent our brand, throughout the Guest journey, to deliver a flawless service experience. To supervise and conduct children’s activities indoor and outdoor around the year. To ensure that all kids club associates, areas and activities adhere to the highest EHG standards. Ensure that each guest becomes a happy fan of our hotels, by delighting them from welcome until farewell. What You Will Need To Succeed Genuine service personality, with high EQ. Minimum of one-year experience in a similar position in a 5-star hospitality company. A strong command of both written and spoken English is required; additional language is an asset. Minimum of a high school diploma is required / College degree in Hotel Management or a related field is preferred. PERFORMANCE DRIVEN CULTURE; WHAT WILL YOU BE MEASURED AGAINST Ensure all operational tasks are conducted in line with the service standards and procedures. Go the extra (s)mile where possible. Prevent complaints and ensure adequate service recovery where needed. Pro-actively communicate with fellow Ambassadors, always with the guests interests at heart. COMPETENCIES Put Customer First Drive for Results Learning Resilience Adaptability What We Believe In At Emaar, our DNA lays the foundation for everything we do. It forms the base of how we serve our customers, how we speak with one another, and the way we move forward in every decision we make. In short, it is the essence of who we are and how we communicate. Customer Focus Customers are our number one priority. We take pride in delivering on our promises and above all we value the trust they place in us to deliver flawless products, services and experiences. Ownership Mindset No detail is too small, no challenge is too big and no ambition is too great. We drive efficiency and effectiveness into every corner of our business, so we are fit for the future and to compete. Fast Paced Speed is everything in business. We evolve and adapt quickly and have the willpower, skills, knowledge and passion needed to deliver extraordinary speed for our customers. Talent and Tenacity Our people are heroes, superhumans and warriors. We are a team of great pooled talent that dream big and act quickly, with high energy and positivity. Adaptability We keep up with the times, disrupting and challenging the status quo. We challenge conventional wisdom and ourselves, we expect the unexpected, and we develop products and services that reflect the future. Responsibilities PERFORMANCE DRIVEN CULTURE; WHAT WILL YOU BE MEASURED AGAINST Ensure all operational tasks are conducted in line with the service standards and procedures. Go the extra (s)mile where possible. Prevent complaints and ensure adequate service recovery where needed. Pro-actively communicate with fellow Ambassadors, always with the guests interests at heart. Qualifications WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED Genuine service personality, with high EQ. Minimum of one-year experience in a similar position in a 5-star hospitality company. A strong command of both written and spoken English is required; additional language is an asset. Minimum of a high school diploma is required / College degree in Hotel Management or a related field is preferred.

بيت.كوم

مهندس تصميم وتقدير السلامة من火ث رواد النار والحياة المتقدم

في الموقع - الإمارات ١٠ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رمز الوظيفة: 221/001/445 الصناعة: حماية الحريق القسم: الهندسة / المناقصات التقارير إلى: رئيس الهندسة والمبيعات – القسم الصناعي يقوم مهندس تصميم وتقدير السلامة من الحريق والحياة المتقدم بإعداد تقديرات تكلفة دقيقة، ومقترحات فنية، وتصاميم هندسية لأنظمة إنذار الحريق، الإضاءة الطارئة، وإطفاء الغاز الخالي من المواد الضارة لـ مشروعات ديوا، الوطنية، الصناعية، المرافق، الطاقة، النفط والغاز، والبنية التحتية، والتجارية. يضمن الدور الامتثال لمواصفات المشروع، ومتطلبات الدفاع المدني الإماراتي، والمعايير لدى DEWA/TAQA، وكود NFPA، وممارسات الهندسة الدولية مع دعم تقديم العطاءات بنجاح وتنفيذ المشروع. <ul><li>مراجعة وثائق المناقصة، الرسومات، المواصفات، ومتطلبات العميل.</li><li>إعداد تقديرات التكلفة التفصيلية، وجداول الكميات (BOQ)، وأخذ المواد (MTO).</li><li>الحصول على وتقييم عروض الأسعار من الموردين manufacturers.</li><li>إعداد المقترحات الفنية والتجارية، والتوضيحات، ووثائق العطاء.</li><li>تصميم أنظمة إنذار الحريق، والإضاءة الطارئة، وإطفاء الغاز وفقاً لـ DEWA، TAQA، UAE Fire & Life Safety Code، NFPA، ومواصفات المشروع.</li><li>إجراء الحسابات الهندسية، وتحديد حجم المعدات، واختيار النظام.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والموردين والتخصصات الداخلية لضمان حلول متوافقة هندسياً وذات تكلفة فعّالة.</li><li>تحديد فرص الهندسة القيمية لتحسين تكاليف المشروع دون المساس بالجودة أو الامتثال للرموز.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء تقييم العطاءات، والمشتريات، وتسليم المشروع.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو قياس الأجهزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في أنظمة الحريق والسلامة الحياتية التصميم والتقدير.</li><li>خبرة موثوقة في مشروعات DEWA وTAQA والصناعية والمرافق والطاقة والنفط والغاز والبنية التحتية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة إنذار الحريق، والإضاءة الطارئة، وإطفاء الغاز الخالي من المواد الضارة.</li><li>فهم ممتاز للدفاع المدني الإماراتي، وDEWA، وTAQA، وNFPA، وIEC، والمعايير الدولية المعمول بها.</li></ul> <emيرجى زيارة صفحة الوظائف لدينا للتحقق من قائمتنا الحالية للوظائف في الإمارات وعلى مستوى العالم. تابعنا على LinkedIn و Facebook للبقاء على اطلاع بفرصنا القادمة. اشترك في النشرة الإخبارية على LinkedIn للحصول على تحديثات أسبوعية للوظائف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Code: 221/001/445 Industry: Fire Protection Department: Engineering / Tendering Reports To: Head of Engineering & Sales – Industrial Division The Senior Fire and Life Safety Design & Estimation Engineer is responsible for preparing accurate cost estimates, technical proposals, and engineering designs for Fire Alarm, Emergency Lighting, and Clean Agent Gas Suppression Systems for DEWA, TAQA, industrial, utility, power, oil & gas, infrastructure, and commercial projects. The role ensures compliance with project specifications, UAE Civil Defense requirements, DEWA/TAQA standards, NFPA codes, and international engineering practices while supporting successful tender submissions and project execution. <ul><li>Review tender documents, drawings, specifications, and client requirements.</li><li>Prepare detailed cost estimates, Bills of Quantities (BOQ), and material take-offs (MTO).</li><li>Obtain and evaluate quotations from suppliers and manufacturers.</li><li>Prepare technical and commercial proposals, clarifications, and bid documentation.</li><li>Design Fire Alarm, Emergency Lighting, and Gas Suppression Systems in accordance with DEWA, TAQA, UAE Fire & Life Safety Code, NFPA, and project specifications.</li><li>Perform engineering calculations, equipment sizing, and system selection.</li><li>Coordinate with clients, consultants, suppliers, and internal disciplines to ensure technically compliant and cost-effective solutions.</li><li>Identify value engineering opportunities to optimize project costs without compromising quality or code compliance.</li><li>Provide technical support during tender evaluation, procurement, and project handover.</li></ul> <ul><li>Bachelor's Degree in Electrical, Electronics, or Instrumentation Engineering.</li><li>Minimum 8–10 years of experience in Fire & Life Safety System Design and Estimation.</li><li>Proven experience in DEWA, TAQA, industrial, utility, power, oil & gas, and infrastructure projects.</li><li>Strong knowledge of Fire Alarm, Emergency Lighting, and Clean Agent Gas Suppression Systems.</li><li>Excellent understanding of UAE Civil Defense, DEWA, TAQA, NFPA, IEC, and applicable international standards.</li></ul> Please visit our jobs page to check out our current list of jobs in UAE and across the world. Follow us on LinkedIn and Facebook to stay updated regarding our upcoming opportunities. Subscribe to our LinkedIn newsletter for weekly job updates. </div>

بيت.كوم

فني مختبرات تغذية الحيوان

في الموقع - الإمارات ١٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن الأداء الدقيق والتواصل لجميع اختبارات المختبر لتحديد جودة القمح/الدقيق/الاغذية. يتطلب المنصب إظهار الكفاءة في جميع الأنشطة أثناء العمل والتي قد يكون لها تأثير مباشر أو غير مباشر على سلامة المنتج وقانونه وجودته. الأدوار والمسؤوليات <ul> <li>فحص الجودة وتحليل جميع المواد الخام والمنتجات نصف المصنعة والنهائية.</li> <li>فحص مواد التغليف الواردة</li> <li>فحص العملية عبر الإنترنت للمنتجات النهائية والنصف نهائية</li> <li>مراقبة والحفاظ على GMP.</li> <li>الحفاظ على المستندات المتعلقة بمعيار ISO 17025، HACCP، HALAL وFSSC.</li> <li>استخدام وصيانة المعدات (الكالibration، الإصلاح وتسجيل السجلات);</li> <li>الحفاظ على تقارير تحليل العلف.</li> <li>الحفاظ على نظافة منطقة العمل.</li> <li>ضمان سلامة المواد الخام والمنتجات النهائية وفق قواعد وإجراءات السلامة</li> <li>أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل المشرف المباشر و(أو) فريق الإدارة</li> <li>يمارس ويتقيد بجميع سياسات وإجراءات الشركة بما في ذلك السلامة وقواعد العمل، إلخ.</li> <li>مساعدة مشرفيهم ومديريهم في تحديد المخاطر في مكان العمل</li> <li>المشاركة في تقييم المخاطر المرتبطة بالمخاطر المحددة.</li> <li>الوعي باتباع إجراءات إدارة المخاطر المعتمدة عند القيام بالمهام والمشاريع.</li> <li>اتباع التوجيهات المعقولة من قبل المشرفين والمديرين فيما يخص السلامة.</li> <li>الإبلاغ في أقرب وقت ممكن وبلا تأخير غير مبرر للمشرفين عن أي حوادث أو كوارث اقرب ما تكون إلى الصحة والسلامة المهنية في مكان العمل.</li> <li>عدم التدخل أو إساءة استخدام أي جهاز أو معدات مقدمة كجزء من إجراء تحكم في المخاطر.</li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية <ul> <li>الالتزام بخطة الجودة وإكمال التحاليل وفق الخطة</li> <li>الالتزام بخطة فحص أرضية المصنع وإكمالها وفق الخطة</li> </ul> متطلبات الخبرة العملية <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصناعة ذات الصلة أو معمل كيميائي من أعمال الأعلاف</li> </ul> المؤهل <ul> <li>درجة البكالوريوس على الأقل في الكيمياء / الكيمياء الحيوية</li> </ul> الكفاءات قيادة وتغيير والتغيير الإداري إدارة المشاريع </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for accurate performance and communication of all laboratory tests to determine wheat/flour/Feed quality.  Position requires demonstration of competency for all on-the-job activities that may have a direct or indirect effect on product safety, legality and/or quality. Roles & Responsibilities <ul> <li>Quality inspection and analysis of all raw materials, semi-finished and finished products.</li> <li>Incoming Packaging Material Inspection</li> <li>Online Process Inspection of Finish and Semi Finish Products</li> <li>Monitoring and maintaining GMP.</li> <li>Maintaining Documents related to ISO 17025, HACCP, HALAL & FSSC standard.</li> <li>Use and maintain equipment (calibration, repair and record-keeping);</li> <li>Maintain feed-analysis reports.</li> <li>Maintains cleanliness of work area(s).</li> <li>Ensure RM & FG safety as per safety rules and procedures</li> <li>Any other duties as assigned by immediate manager and (or) management team</li> <li>Practices and complies with all company policies and procedures including safety and work rules, etc.</li> <li>To assist their Supervisors and Managers in identifying hazards at the workplace</li> <li>To participate in the assessment of the risks associated with the identified hazards.</li> <li>Be aware of and follow the adopted risk management procedures when undertaking tasks and projects.</li> <li>Follow the reasonable directions of Supervisors and Managers with regard to safety.</li> <li>Report as soon as practical and without undue delay to supervisors any incidents or near misses which relate to occupational health and safety at the workplace.</li> <li>Do not interfere or misuse any device or equipment which has been provided as a part of a risk control measure.</li> </ul> KPIs <ul> <li>Adhere quality plan and complete analysis as per plan</li> <li>Adhere shop floor inspection plan and complete as per plan</li> </ul> Work experience requirement <ul> <li>Minimum 3 years’ experience in relevant Industry OR Chemical Lab from Feed Businesses</li> </ul> Qualification <ul> <li>Minimum bachelor’s degree in chemistry / Biochemistry</li> </ul> Competencies Leading and Managing Change Project Management </div>

دوام كامل Naukri Gulf

ممرّضة/ممرّض مسؤول

في الموقع - الإمارات - United Arab Emirates (UAE) ٨ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li> الإشراف ودعم طاقم التمريض، لضمان تشغيل العيادة بسلاسة وتدفق المرضى الأمثل. تنسيق جداول التمريض اليومية وتخصيص الموارد بفعالية. قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق التمريض للحفاظ على معايير سريرية عالية. ضمان الامتثال للوائح هيئة الصحة بدولة الإمارات العربية المتحدة (DHA)، ومعايير مكافحة العدوى وسياسات HealthHub السريرية. رصد تقديم رعاية المرضى وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر للجودة. دعم إدارة العيادة في تحقيق أهداف التشغيل والجودة ورضا المرضى. الحفاظ على توثيق سريري دقيق والإشراف على الالتزام بالبروتوكولات التمريضية. التنسيق مع الأطباء والفرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية مميزة للمرضى. المشاركة في عمليات التدقيق، أنشطة الاعتماد، وتقييم كفاءة الموظفين. العمل كنموذج يحتذى به في ممارسة التمريض المهنية ورعاية المرضى مركزة حولهم. </li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس أو شهادة في التمريض. رخصة تمريض مسجلة من DHA سارية. خبرة تمريض لا تقل عن 5 سنوات. خبرة لا تقل عن سنتين كمسؤول تمريض، ممرّض مسؤول، ممرّض رئيس، قائد فريق التمريض، أو منسّق تمريض. خبرة سابقة في الإشراف على فرق التمريض ضمن عيادة، مجمع عيادات، رعاية خارجية، أو بيئة مستشفى. معرفة قوية بمعايير DHA، ومكافحة العدوى، ومتطلبات الحوكمة السريرية. مهارات قيادية واتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة. القدرة على إدارة بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات سريعة الوتيرة. مثالي للغاية الخبرة ضمن عيادة خارجية متعددة التخصصات. مهارات اللغة العربية. شهادات BLS و ACLS. ما نقدمه راتب تنافسي ومزايا مغرية. فرصة للعمل لدى أحد مقدمي الرعاية الصحية الرائدين في الإمارات العربية المتحدة. فرص التطوير المهني المستمر والتدريب. بيئة عمل تعاونية ومركزة حول المرضى. المتطلبات الأساسية للمرشح يرجى الملاحظة: الخبرة السابقة في الإشراف على التمريض ضرورية. لن يتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة كممرّض مسؤول/ممرض رئيس/مشرف تمريض/قائد فريق تمريض أو دور قيادة تمريض مماثل.

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li> Supervise and support nursing staff, ensuring optimal clinic operations and patient flow. Coordinate daily nursing assignments and allocate resources effectively. Lead, mentor, and develop nursing team members to maintain high clinical standards. Ensure compliance with DHA regulations, infection control standards, and HealthHub clinical policies. Monitor patient care delivery and implement continuous quality improvement initiatives. Support clinic management in achieving operational, quality, and patient satisfaction targets. Maintain accurate clinical documentation and oversee adherence to nursing protocols. Coordinate with physicians and multidisciplinary teams to deliver exceptional patient care. Participate in audits, accreditation activities, and staff competency assessments. Act as a role model for professional nursing practice and patient-centred care. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Nursing. Valid DHA Registered Nurse License. Minimum 5 years of nursing experience. Minimum 2 years of nurse supervisory, charge nurse, head nurse, nursing team leader, or nursing coordinator experience. Previous experience supervising nursing teams within a clinic, polyclinic, outpatient, or hospital environment. Strong knowledge of DHA standards, infection control, and clinical governance requirements. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Ability to manage a fast-paced multidisciplinary healthcare environment. Highly Desirable Experience within a multi-specialty outpatient clinic. Arabic language skills. BLS and ACLS certifications. What We Offer Competitive salary and benefits package. Opportunity to work within one of the UAE's leading healthcare providers. Continuous professional development and training opportunities. Collaborative and patient-focused working environment. Mandatory Candidate Requirement Please note: Previous nursing supervisory experience is essential. Candidates without experience as a Charge Nurse, Head Nurse, Nurse Supervisor, Nursing Team Leader, or similar nursing leadership role will not be considered. </li></ul></section>

دوام كامل

Production Engineer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Title: Production Engineer Location: Abu Dhabi Salary: AED 14,000 - 18,000Job Code: 221/001/440Industry: Vehicle Manufacturing Job Brief:We are seeking an experienced Production Engineer to lead and optimize manufacturing operations within a specialist vehicle manufacturing environment. The role is responsible for driving continuous improvement initiatives, leading production teams, improving build quality, and ensuring the efficient delivery of high-quality products while maintaining strict safety and operational standards. This Production Engineer Job in Abu Dhabi is ideal for professionals with strong production leadership experience, a passion for Lean and Continuous Improvement methodologies, and expertise in vehicle manufacturing, fabrication, or heavy engineering environments. Job Responsibilities:Production Leadership & Optimisation Lead, mentor, and manage a team of 50+ production operatives, technicians, and fabricators. Own end-to-end production operations from chassis-in to final product sign-off. Drive measurable reductions in production cycle time, defect rates, and labour hours through structured Agile and Continuous Improvement programs. Develop and maintain production schedules, capacity plans, and resource allocation to achieve on-time delivery targets. Implement visual management tools to improve workflow visibility across the shop floor. Establish, improve, and develop Method Statements (MoS) to ensure clear and efficient production methods. Vehicle Fabrication & Manufacturing Oversee all aspects of fabrication and manufacturing operations, including structural fabrication, panel fitting, welding, assembly, and finishing activities. Establish and enforce Standard Operating Procedures (SOPs) and Method Statements (MoS) to ensure repeatability and consistency. Collaborate with design and engineering teams to resolve manufacturing issues and support new product introductions. Conduct or oversee pre-delivery inspections to ensure products meet company quality standards. Health, Safety & HSE Compliance Champion a zero-harm safety culture across the production floor and ensure full compliance with region's health and safety regulations. Conduct regular HSE risk assessments and toolbox talks. Maintain HSE records, SDS registers, and staff training logs. Lead incident investigations, root cause analyses, and corrective action implementation. Ensure all employees receive appropriate PPE, inductions, and ongoing safety training. Continuous Improvement Champion an Agile and Continuous Improvement mindset throughout the production team. Identify production bottlenecks using value stream mapping, 5S, and root cause analysis tools. Lead structured Continuous Improvement projects with measurable outcomes. Report project progress and outcomes to senior management with supporting data and ROI analysis. Stakeholder Collaboration Work closely with Supply Chain, Procurement, and Stores teams to ensure material availability. Liaise with Sales and Project Management teams to understand customer requirements and delivery commitments. Provide regular production performance reporting, highlighting risks, opportunities, and corrective actions. Job Requirements:Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Manufacturing Engineering, or a related discipline. Minimum 7 years of production or manufacturing engineering experience. At least 3 years in a lead or senior role managing teams of six or more employees. Demonstrable track record of delivering measurable production improvements. Strong practical knowledge of vehicle manufacturing, fabrication, metalwork, bodybuilding, or heavy engineering manufacturing. Proven expertise in Agile, Lean, or Continuous Improvement methodologies. Solid knowledge of HSE regulations and safety management within a manufacturing environment. Strong leadership, coaching, and people management skills. Data-driven approach with proficiency in production reporting and KPI management. Fluency in English, both written and spoken. Experience in emergency vehicles, specialist vehicles, or similar manufacturing environments will be an advantage. Lean or Six Sigma certification will be an advantage. Familiarity with health and safety regulations. Experience with ERP or MRP systems in a production environment will be an advantage.

دوام كامل Naukri Gulf

فني

في الموقع - الإمارات - United Arab Emirates (UAE) ١ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن فني ماهر ومتمرس فني – معدات مناولة المواد لينضم إلى فريقنا هانغتشا دبي. هذه الدور حيوي لضمان صيانة جميع المعدات بأعلى المعايير، مع تركيز قوي على تشخيص المشكلات وحلها من المحاولة الأولى.كفني، ستعمل في الورشة والميدان معاً لتقديم حلول إصلاح موثوقة وفعالة مع دعم مستويات عالية من رضا العملاء وزمن تشغيل تشغيلي عالي. ما ستقوم به<ul><li>إجراء إصلاحات ميكانيكية وكهربائية، واستكشاف الأخطاء وتشخيصها على معدات مناولة المواد</li><li>تشخيص الأعطال بدقة وتقديم حلول فعالة لحل المشاكل بكفاءة</li><li>ضمان الحد الأدنى من الإصلاحات المتكررة من خلال إتمام الوظائف من المحاولة الأولى</li><li>تحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي أثناء أعمال الصيانة والإصلاح</li><li>اتباع كتيبات الخدمة والقوائم المرجعية وأفضل الممارسات لتحسين الإنتاجية والكفاءة</li><li>الحفاظ على تواصل واضح مع مشرف الخدمة حول الإصلاحات وتقدم العمل</li><li>توفير دعم الخدمة في الورشة والميدان حسب الحاجة</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة عملية قوية في صيانة وإصلاح معدات مناولة المواد</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وتشخيصها ممتازة</li><li>فهم جيد للأنظمة الميكانيكية والكهربائية</li><li>القدرة على اتباع الكتيبات الفنية وإجراءات التشغيل القياسية</li><li>تركيز قوي على الجودة والإصلاح من المحاولة الأولى</li><li>مهارات اتصال وتواصل جيدة</li></ul>عن الفريقستكون جزءاً من فريق Select Auto – Hangcha، داعماً لبيئة خدمة سريعة الحركة تركز على تقديم حلول صيانة وإصلاح عالية الجودة. يلتزم الفريق بالتميز التشغيلي والسلامة وتوفير دعم موثوق للمعدات للعملاء في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.ما الذي يجهّزك للمن role<ul><li>شهادة فنية أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية / السيارات</li><li>5 سنوات خبرة على الأقل في العمل على معدات مناولة المواد (يفضّل Hangcha)</li><li>إثبات القدرة على إجراء الخدمات، والإصلاحات، وتجديد المكوّنات بشكل مستقل</li><li>معرفة فنية قوية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية</li><li>رخصة قيادة يدوية سارية في الإمارات (إلزامية)</li><li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية (العربية ميزة)</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a skilled and experienced Technician – Material Handling Equipment to join our Hangcha Dubai team. This role is critical in ensuring that all equipment is maintained to the highest standards, with a strong focus on diagnosing and resolving issues right the first time.As a Technician, you will work both in the workshop and in the field, delivering reliable and efficient repair solutions while supporting high levels of customer satisfaction and operational uptime. What you will do<ul><li>Carry out mechanical and electrical repairs, troubleshooting, and diagnostics on material handling equipment</li><li>Diagnose faults accurately and recommend effective solutions to resolve issues efficiently</li><li>Ensure minimal repeat repairs by completing jobs right the first time</li><li>Proactively identify potential issues during servicing and repair activities</li><li>Follow service manuals, checklists, and best practices to improve productivity and efficiency</li><li>Maintain clear communication with the Service Supervisor on repairs and job progress</li><li>Deliver both workshop and field service support as required</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong hands-on experience in servicing and repairing material handling equipment</li><li>Excellent troubleshooting and diagnostic skills</li><li>Good understanding of mechanical and electrical systems</li><li>Ability to follow technical manuals and standard operating procedures</li><li>Strong focus on quality and first-time fix</li><li>Good communication and interpersonal skills</li></ul>About the teamYou will be part of the Select Auto – Hangcha team, supporting a fast-paced service environment focused on delivering high-quality maintenance and repair solutions. The team is committed to operational excellence, safety, and providing reliable equipment support to customers across the UAE.What equips you for the role<ul><li>Trade certificate or diploma in Mechanical / Automobile Engineering</li><li>Minimum 5 years of experience working on material handling equipment (preferably Hangcha)</li><li>Proven ability to independently carry out servicing, repairs, and component overhauls</li><li>Strong technical knowledge of mechanical and electrical systems</li><li>Valid UAE manual driving license (mandatory)</li><li>Good communication skills in English (Arabic is an advantage)</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

قائد الفريق

في الموقع - الإمارات - دبي ١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى قائد فريق التخليص الجمركي مسؤولية الإشراف وقيادة عمليات التخليص الجمركي لشحنات الاستيراد والتصدير الجوي في دبي. وهو مسئول عن ضمان معالجة جميع الوثائق الجمركية والتنظيمية في الوقت المناسب وبشكل دقيق ووفقًا للوائح، مما يساهم بشكل حاسم في الحفاظ على كفاءة التشغيل. تتطلب هذهRole مهارات قيادة قوية لإدارة الفريق ودفع الامتثال وحل المشكلات وتحقيق أولويات العمل. الدور ضروري للحفظ الآمن للوثائق، ودعم الفوترة والتنسيق، وضمان الالتزام بمعايير الخدمة. ماذا ستفعل: <ul><li>قيادة وظيفة التخليص الجمركي لشحنات الاستيراد والتصدير الجوي، وضمان المعالجة في الوقت المناسب وبما يتوافق مع الوثائق الجمركية والتنظيمية.</li><li>إدارة الأنشطة اليومية لفريق التخليص الجمركي، بما في ذلك الإشراف على تدفقات العمل والدقة والكفاءة.</li><li>ضمان دقة عالية في معالجة بوليصة الدخول (BOE) ووثائق MOFAIC والتقديمات الجمركية.</li><li>قيادة الحلول للمشكلات التشغيلية المتعلقة بالتخليص الجمركي والالتزام.</li><li>حفظ الوثائق الأصلية وإدارة المطالبات أو تقديمات الاسترداد المرتبطة.</li><li>التنسيق مع فرق الفوترة وتسجيل التكاليف لضمان الدقة والمسؤولية المالية.</li><li>الحفاظ على مقاييس تشغيل دقيقة وسجلات مالية ومعايير خدمة.</li><li>تعزيز الامتثال والكفاءة والتفوق الخدمي داخل الفريق، والاستجابة بفعالية لأولويات الشحن ومتطلبات العملاء.</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>قدرات قيادية قوية وإدارة الفريق.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>إتقان استخدام تطبيقات MS Office، وخاصة للتوثيق والتقارير.</li><li>القدرة على ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة الحكومة في عمليات التخليص الجمركي.</li></ul> ما الذي يؤهلك للدور: <ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس.</li><li>من 4-7 سنوات من الخبرة في التخليص الجمركي، أو الشحن الدولي، أو عمليات الاستيراد/التصدير الجوي، أو توثيق اللوجستيات.</li><li>على الأقل 1-2 سنة من الخبرة الإشرافية أو قيادة الفريق في بيئة التخليص الجمركي.</li><li>ينظر إلى الشهادات أو التدريب في التخليص الجمركي، أو الشحن الدولي، أو الامتثال التجاري كأفضلية.</li><li>خبرة عملية باستخدام Dubai Trade وEDI وCargowise.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">he Customs Clearance Team Leader is tasked with overseeing and leading the customs clearance operations for air freight import and export shipments in Dubai. They are responsible for ensuring timely, accurate, and compliant processing of all customs and regulatory documentation, playing a crucial role in maintaining operational efficiency. This role demands strong leadership skills to manage a team and to drive compliance, issue resolution, and achieve business priorities. The role is integral to safeguarding documentation, supporting billing and coordination, and ensuring adherence to service standards. What You Will Do: <ul><li>Lead the customs clearance function for air import and export shipments, ensuring timely and compliant processing of customs and regulatory documentation.</li><li>Manage the daily activities of the customs clearance team, including oversight of workflows, accuracy, and efficiency.</li><li>Ensure high accuracy in Bill of Entry (BOE) processing, MOFAIC documentation, and customs submissions.</li><li>Drive resolution for operational challenges related to customs clearance and compliance.</li><li>Safeguard original documents and manage related claims or refund submissions.</li><li>Coordinate with billing and cost booking teams to ensure financial accuracy and accountability.</li><li>Maintain accurate operational trackers, financial records, and service standards.</li><li>Promote compliance, efficiency, and service excellence within the team, responding effectively to shipment priorities and customer requirements.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong leadership and team management capabilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in using MS Office applications, especially for documentation and reporting.</li><li>Ability to ensure compliance with government laws and regulations in customs clearance operations.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree is required.</li><li>4-7 years of experience in customs clearance, freight forwarding, air import/export operations, or logistics documentation.</li><li>At least 1-2 years of supervisory or team leadership experience in a customs clearance environment.</li><li>Certifications or training in customs clearance, freight forwarding, or trade compliance are preferred.</li><li>Hands-on experience with Dubai Trade, EDI, and Cargowise.</li></ul></section>

بيت.كوم

مقدِّر كميات الإنشاءات الرئيسي

في الموقع - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قائد مالي بعد التعاقد للمشروعات ذات القيمة الأكبر بما في ذلك إدارة فريق مالي مبتدئ. المسؤوليات: الأدوار والمهام الوظيفية <ul><li>تقييم فاتورة الكميات (BOQ) مقابل معلومات IFC (المُصدَر للتشييد) المستلمة لتحديث BOQ وفقاً لذلك.</li><li>فتح استفسارات للحصول على العروض النهائية من سلسلة التوريد والفصل في الاقتباسات المُحدَّثة المستلمة.</li><li>إعداد أوامر المقاولات الفرعية وأوامر الشراء؛ بما في ذلك الرسومات والبرنامج وBOQ.</li><li>كشف التغيرات والتعديلات على العقد بالتنسيق مع فريق المشروع.</li><li>إعداد، التفاوض والاختتام للمتغيرات والدعوى مع المقاولين من الباطن والعملاء.</li><li>إعداد تقييم شهري للمشروع وضمان التقديم في الوقت المناسب لصاحب العمل</li><li>تأمين جميع التأمينات والضمانات اللازمة للمشروع.</li><li>مراجعة وإصدار شهادات الدفع الشهرية للمقاولين من الباطن بناءً على تقدم الأعمال في الموقع.</li><li>إدارة العقد العامة بما في ذلك صياغة الإشعارات العقدية، مثل إشعار التأخير، والتغيرات والدعاوى.</li><li>تحديد ثم جمع ومراجعة وتقديم التغيرات لصاحب العمل.</li><li>إعداد مطالبات لتمديدات الوقت في حال تأخر المشروع بما في ذلك الحفاظ على سجلات معاصرة كافية.</li><li>القيام بتقارير التكلفة الشهرية بالتعاون مع مدير المشروع بما في ذلك جميع التنبؤات الميزانية اللازمة.</li><li>إعداد واختتام الحسابات النهائية للمقاول الفرعي وصاحب العمل عند اكتمال المشروع.</li><li>اختتام جميع المسائل التجارية التي قد تنشأ خلال فترة ضمان العيوب (DLP)؛ بما في ذلك تصحيح العيوب، وإعادة Bonds وإطلاق الاحتفاظ النهائي.</li><li>القدرة على المساعدة في تقدير المشاريع المحتملة في حال كان قسم التقدير في أقصى طاقته.</li></ul>أدوار ومسؤوليات إدارة الأفراد <ul><li>إرشاد وتحفيز المرؤوسين لتحسين الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة، والتأكد من أنهم يتطورون بشكل مستمر لأدوار أعلى.</li></ul> المؤهلات: التعليم/الشهادة والتطوير المهني المستمر <ul><li>خريج في تخصص الإنشاءات أو ما يعادله.</li></ul>سنوات الخبرة <ul><li>7 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع الحد الأدنى 7 سنوات خبرة في تقدير الكميات بعد العقد</li></ul>المعرفة والمهارات <ul><li>معرفة السوق المحلي ستكون ميزة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Post Contract Commercial Lead for larger value projects which include the management of junior commercial team. Responsibilities: Functional Roles and Responsibilities <ul><li>Assessment of the tender BOQ (Bill Of Quantities) vs the IFC (Issued For Construction) information received to update the BOQ accordingly.</li><li>Float enquiries for obtaining final offers from supply chain and adjudicate updated quotations received.</li><li>Prepare sub-contract orders and purchase orders; including drawings, Programme & BOQ’s. </li><li>Detect Variations and Changes to the Contract in liaison with the Project team.</li><li>Prepare, Negotiate and Conclude Variations and Claims with Sub Contractors and Clients’.</li><li>Prepare monthly project valuation and to ensure timely submittal to the employer</li><li>Procure all necessary insurances and bonds for the project. </li><li>Review and issue monthly payment certificates to subcontractors based upon the progress of works at site.</li><li>General Contract administration including the drafting of contractual notices, such as notice of delay, variations & claims.</li><li>Identify, collate, review, and submit variations to the Employer. </li><li>Preparation of claims for extensions of time in the event of project delays including maintaining sufficient contemporary records.</li><li>Undertake monthly cost reporting in collaboration with the project manager inclusive of all necessary budget forecasts.</li><li>Prepare and conclude the subcontract and Employer final accounts upon project completion. </li><li>Conclude all commercial matters that may arise during the defects liability period (DLP) ; including defects rectification, return of bonds & final retention releases.</li><li>Ability to assist in the estimation of potential projects in the event the estimation department is at full capacity.</li></ul>People Management Roles and Responsibilities <ul><li>Guide and motivate subordinates to enhance performance and produce quality work, and ensure that they are continuously developed for higher level roles</li></ul> Qualifications: Education/Certification and Continued Education <ul><li>Graduate in construction discipline or equivalent.</li></ul>Years of Experience <ul><li>7 to 10 years relevant experience with a minimum of 7 year experience in post contract Quantity Surveying </li></ul>Knowledge and Skills <ul><li>Local market knowledge would be an advantage</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

فاحِص جودة

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فاحِص الجودة يتولى فاحِص الجودة مسؤولية متابعة والتحقق من أن جميع أنشطة التصنيع واللحام والتحكم بالأبعاد وتحضير الأسطح والطلاء تُنفَّذ وفقًا للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع والكودات والمعايير المعمول بها وإجراءات الجودة المعتمدة. تشمل مسؤوليات فاحِص الجودة، على سبيل لا الحصر: <ul><li>مراجعة الرسومات المعتمدة للمكان والرسومات التفصيلية، وإجراءات التفتيش، والمعايير ذات الصلة قبل أنشطة التفتيش. </li><li>فحص المواد الواردة والتحقق من تعريف المادة وتتبعها والامتثال لمتطلبات المادة المعتمدة. </li><li>مراقبة عمليات التصنيع لضمان الامتثال لمتطلبات الإنتاج والجودة المعتمدة. </li><li>إجراء فحص الملاءمة، فحص اللحام، والفحص البُعدي والبصري للمكونات الإنشائية للجسر المصنَّعة. </li><li>إجراء التحقق البُعدي باستخدام معدات القياس مثل شريط القياس، والميزان، ومقاييس المحاذاة، ومستويات القياس، والمحطات الكلية. </li><li>فحص تجهيز السطح، والطلاء بالرمل، وأنشطة الطلاء لضمان الامتثال لمواصفات المشروع وإجراءات الطلاء المعتمدة. </li><li>شهادة ومتابعة نتائج التفتيش والاختبار وتوثيقها، بما في ذلك الأبعاد ودرجات الحرارة وسمك الطلاء والبيانات الأخرى ذات الصلة بالجودة. </li><li>تحديد وعدم الإبلاغ عن عدم المطابقة والمساعدة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية. </li><li>تنسيق أنشطة التفتيش مع موظفي الإنتاج ومشرفي اللحام ومهندسي QA/QC. </li><li>التأكد من استخدام معدات التفتيش والقياس المعايرة فقط أثناء التفتيش والاختبار. </li><li>إعداد والحفاظ على تقارير التفتيش، وسجلات الجودة، وقوائم التحقق، ووثائق QA/QC الأخرى اللازمة للمشروع. </li><li>التحقق من الامتثال لـ AWS D1.5، ومواصفات المشروع، والإجراءات المعتمدة وخطط التفتيش والاختبار (ITPs). </li></ul>سيتبَّع فاحِص الجودة مباشرةً مهندس QA/QC ويدعم تنفيذ نظام إدارة الجودة بالمشروع طوال تنفيذ الأعمال. </div></section><section>الملف المرشح المثاليالمتطلبات <ul><li>خبرة QA/QC لا تقل عن سنتين في تصنيع الفولاذ الإنشائي </li><li>معرفة قوية بمعايير اللحام وWPS/PQR وعمليات NDT </li><li>خبرة في galvanizing بالغمس الساخن وفحص الطلاء </li><li>القدرة على تفسير الرسومات والمواصفات الفنية </li><li>مهارات قوية في التوثيق والتقرير </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Quality Inspector The Quality Inspector shall be responsible for monitoring and verifying that all fabrication, welding, dimensional control, surface preparation, and painting activities are carried out in accordance with the approved drawings, project specifications, applicable codes and standards, and approved quality procedures. The Quality Inspector's responsibilities shall include, but not be limited to: <ul><li>Reviewing approved shop drawings, specifications, inspection procedures, and relevant standards before inspection activities. </li><li>Inspecting incoming materials and verifying material identification, traceability, and compliance with approved material requirements. </li><li>Monitoring fabrication operations to ensure compliance with approved production and quality requirements. </li><li>Performing fit-up inspections, welding inspections, dimensional checks, and visual inspections of fabricated bridge components. </li><li>Conducting dimensional verification using measuring equipment such as tapes, levels, alignment gauges, dumpy levels, and total stations. </li><li>Inspecting surface preparation, abrasive blasting, and painting activities to ensure compliance with project specifications and approved painting procedures. </li><li>Witnessing and recording inspection and test results, including dimensions, temperatures, coating thicknesses, and other quality-related data. </li><li>Identifying and reporting non-conformities and assisting in the implementation of corrective actions. </li><li>Coordinating inspection activities with production personnel, welding supervisors, and QA/QC engineers. </li><li>Ensuring that only calibrated inspection and measuring equipment are used during inspection and testing activities. </li><li>Preparing and maintaining inspection reports, quality records, checklists, and other QA/QC documentation required by the project. </li><li>Verifying compliance with AWS D1.5, project specifications, approved procedures, and Inspection and Test Plans (ITPs). </li></ul>The Quality Inspector shall report directly to the QA/QC Engineer and support the implementation of the project quality management system throughout the execution of the works. </div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements <ul><li>Minimum of 2 years QA/QC experience in structural steel fabrication </li><li>Strong knowledge of welding standards, WPS/PQR, and NDT processes </li><li>Experience with hot-dip galvanizing and coating inspection </li><li>Ability to interpret drawings and technical specifications </li><li>Strong documentation and reporting skills </li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير تنفيذي التسويق

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>سيعاون موظف التسويق التنفيذي مدير التسويق في التعامل مع مشاريع تسويقية متنوعة، مع التركيز على الحضور عبر وسائل التواصل الاجتماعي وإنتاج المحتوى للعملاء. هو مسؤول عن تنفيذ الحملات، أبحاث السوق، وجهود التسويق الرقمي، ويعمل كعضو رئيسي في فريق التسويق. تتطلب النجاح في هذا الدور إدارة وقت قوية، وإبداعاً، ومهارات تواصل، إلى جانب القدرة على تحليل البيانات وإدارة الجداول الزمنية بفاعلية.</li></ul> ما الذي ستفعله: تنفيذ الحملات <ul><li>تنفيذ الحملات التسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك تفعيل المتاجر، والرقمي، والمطبوع، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني.</li><li>إدارة معدلات التحويل كمؤشر أداء رئيسي.</li></ul> أبحاث السوق <ul><li>إجراء أبحاث السوق لجمع معلومات عن الجماهير المستهدفة، اتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والتقنيات التسويقية الناشئة للحفاظ على تحديث الحملات و挑رها.</li></ul> تحليل البيانات <ul><li>تحليل البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم نجاح الحملات التسويقية.</li><li>تقديم رؤى للتحسين استناداً إلى تحليل البيانات.</li></ul> دعم لاستراتيجيات التسويق <ul><li>العمل بشكل وثيق مع مدير التسويق لتنفيذ استراتيجيات التسويق.</li><li>المساهمة بأفكار وتنفيذ تكتيكات لتحقيق أهداف التسويق.</li></ul> التسويق الرقمي <ul><li>إدارة وتحسين قنوات التسويق الرقمي، بما في ذلك فيسبوك، إنستغرام، يوتيوب، تيك توك، ولينكدإن.</li><li>إنشاء وتنظيم محتوى عالي الجودة وجذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك النصوص والصور والفيديو والمحتوى المتعدد الوسائط.</li><li>مراقبة مقاييس مثل نمو المتابعين،rate التفاعل، الوصول، والانطباعات.</li></ul> إدارة الميزانية <ul><li>المساعدة في إدارة ميزانيات التسويق، تتبع النفقات، والتأكد من بقاء الحملات ضمن قيود الميزانية.</li><li>استخدام ميزانية التسويق بكفاءة.</li></ul> </div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>مهارات إدارة المشاريع القوية.</li><li>مهارات تواصل وخلق محتوى متميزة.</li><li>إجادة التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>القدرة على تحليل بيانات السوق وتحسين الحملات.</li></ul> ماذا يجعلك مؤهلاً للدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق.</li><li>3-4 سنوات من الخبرة التسويقية في بيئة سريعة الإيقاع وتحت مواعيد نهائية.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع المحتوى عالية الجدول الزمني.</li><li>مهارات تواصل كتابية ممتازة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>The Marketing Executive will assist the Marketing Manager in handling various marketing projects, focusing on social media presence and content production for clients. They are responsible for campaign execution, market research, and digital marketing efforts, serving as a key member of the marketing team. Success in this role requires strong time management, creativity, and communication skills, alongside the ability to analyze data and manage timelines effectively.</li></ul> What You Will Do: Campaign Execution <ul><li>Implement marketing campaigns across various channels, including store activations, digital, print, social media, and email marketing.</li><li>Manage conversion rates as a key performance indicator.</li></ul> Market Research <ul><li>Conduct market research to gather intelligence about target audiences, market trends, and competitor activities.</li><li>Stay informed about industry trends and emerging marketing technologies to keep campaigns fresh and relevant.</li></ul> Data Analysis <ul><li>Analyze data and key performance indicators (KPIs) to evaluate the success of marketing campaigns.</li><li>Provide insights for optimization based on data analysis.</li></ul> Support for Marketing Strategies <ul><li>Work closely with the Marketing Manager to implement marketing strategies.</li><li>Contribute ideas and execute tactics to achieve marketing goals.</li></ul> Digital Marketing <ul><li>Manage and optimize digital marketing channels, including Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, and LinkedIn.</li><li>Create and curate high-quality, engaging content for social media platforms, including text, images, videos, and multimedia content.</li><li>Monitor metrics such as follower growth, engagement rate, reach, and impressions.</li></ul> Budget Management <ul><li>Assist in managing marketing budgets, tracking expenditures, and ensuring campaigns stay within budgetary constraints.</li><li>Utilize marketing budget efficiently.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong project management skills.</li><li>Excellent communication and content creation skills.</li><li>Proficiency in digital marketing and social media platforms.</li><li>Ability to analyze market data and optimize campaigns.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor’s Degree in Marketing.</li><li>3-4 years of marketing experience in a fast-paced, deadline-driven environment.</li><li>Ability to manage timeline-driven content projects.</li><li>Excellent written communication skills.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

ميكانيكي - معدات المناولة ونقل المواد

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن فني ماهر وذو خبرة فني – معدات المناولة ونقل المواد للانضمام إلى فريقنا في هانتشا دبي. هذه الدورة حاسمة لضمان صيانة جميع المعدات بأعلى المعايير، مع تركيز قوي على تشخيص المشكلات وحلها من المحاولة الأولى.كفني، ستعمل في الورشة وفي الميدان، مقدماً حلول إصلاح موثوقة وفعالة مع دعم مستويات عالية من رضا العملاء ووقت التشغيل التشغيلي. ما ستقوم به<ul><li>إجراء الإصلاحات الميكانيكية والكهربائية، واستكشاف الأخطاء وتشخيصها على معدات مناولة المواد</li><li>تشخيص الأعطال بدقة والتوصية بحلول فعالة لحل المشكلات بكفاءة</li><li>ضمان الحد الأدنى من الإصلاحات المتكررة بإكمال العمل من المحاولة الأولى</li><li>تحديد المشكلات المحتملة أثناء أعمال الخدمة والإصلاح بشكل استباقي</li><li>اتباع أدلة الخدمة والقوائم المرجعية وأفضل الممارسات لزيادة الإنتاجية والكفاءة</li><li>الحفاظ على تواصل واضح مع مشرف الخدمة بشأن الإصلاحات وتقدم العمل</li><li>تقديم دعم خدمة الورشة والميدان عند الحاجة</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة عملية قوية في خدمة وإصلاح معدات مناولة المواد</li><li>مهارات استكشاف أخطاء وتشخيص ممتازة</li><li>فهم جيد للأنظمة الميكانيكية والكهربائية</li><li>القدرة على اتباع الكتيبات الفنية وإجراءات التشغيل القياسية</li><li>تركيز قوي على الجودة وإصلاح من المحاولة الأولى</li><li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص جيدة</li></ul>عن الفريقستكون جزءاً من فريق Select Auto – Hangcha، داعماً لبيئة خدمة سريعة الإيقاع تركز على تقديم حلول صيانة وإصلاح عالية الجودة. يلتزم الفريق بالتميز التشغيلي والسلامة وتقديم دعم موثوق للمعدات للعملاء في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.ما الذي يؤهلك للدور<ul><li>شهادة تجارة أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية / السيارات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل على معدات مناولة المواد (يفضل Hangcha)</li><li>قدرة مثبتة على إجراء خدمات وفحوصات وإعادة تجديد للمكونات بشكل مستقل</li><li>معرفة تقنية قوية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية</li><li>رخصة قيادة يدوية سارية في الإمارات (إلزامية)</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية جيدة (العربية ميزة)</li></ul> </section>

دوام كامل Naukri Gulf

Learning & Development Consultant

في الموقع - الإمارات - United Arab Emirates (UAE) ١٥ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li> Training initiatives:<ul><li>Design, develops, implements & assesses training initiatives to ensure content is up to date and reflects best practice</li><li>Ensures that content is up to date with group practices and processes in order to ensure alignment</li><li>Researches and proposes blended training solutions </li><li>Assesses career pathways in line with development and recommends individuals identified with high potential </li><li>Drive Emiratisation development pathways and traineeships</li><li>Engage when required with external consultants and specialists</li><li>Deliver the core curriculum, training calendar and customised programs as scheduled</li><li>Serve as a Learning and Development Trainer on key projects, cross functional teams and group rollouts</li></ul> Business Solutions: <ul><li>Where required consult, recommend, design interventions and execute business solutions</li><li>Ensures adherence to industry and government regulatory standards</li><li>Identify and improve operational systems & processes</li><li>Research and formally recommend best practice or international standards that drive AFTC vision</li><li>Ensure delivery metrics are adhered to    </li></ul> Consulting:<ul><li>Identify Learning and Development needs within the group for specific business units</li><li>Manage internal & external customer expectations especially in regards to assessment practices & reporting</li><li>Consult with businesses to provide solutions and options, measuring customer satisfaction</li><li>Prepare proposals & quotations in line with business plan objectives (increase revenues, provide access, support performance, increase commercial outcomes)</li><li>Work inclusively with HR Business Partners, business trainers, Line Managers and Executives to deliver to gain agreement, share workloads and meet expectations  </li></ul> Communication:<ul><li>Communicate recommended solutions to the business in order to gain buy-in and approval</li><li>Ensure all AFG businesses and key stakeholders are aware of the AFTC products & Services</li><li>Utilise tools and resources that will discover training needs or assess capability standards </li><li>Maximise opportunities to communicate Group HR & AFTC achievements, initiatives and projects   </li></ul> Reports:<ul><li>Maintain systems for collating and reporting on Development performance</li><li>Manage & Analyse the Learning & Development performance </li><li>Collate and report AFTC performance metrics </li><li>Ensure key stakeholders in the business have up to date reports</li><li>Providing Trainer delivery days and feedback data  </li></ul> Projects:<ul><li>Manage projects to meet key objectives</li><li>As required lead or partner AFTC, Group HR or business specific projects</li><li>Ensuring project KPI's are met and exceeded    </li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education:<ul><li>Bachelors degree and/or relevant Training certificates</li></ul>Minimum Experience and Knowledge:<ul><li>Fluent written and spoken English</li><li>Curriculum design experience</li><li>Knowledge of Competency standards</li><li>A wide range of assessment design and delivery knowledge</li><li>Program facilitation experience</li><li>A high level of computer literacy</li><li>Experience of blended learning</li><li>Business operations, project management and Customer Service experience would be a distinct advantage</li><li>Extensive Sales experience, Relationship Management experience, project management, Customer Service & Sales</li></ul>Job-Specific Skills:<ul><li>High level of analysis & problem solving</li><li>Consulting skills</li><li>Curriculum design</li><li>Assessment methodologies</li><li>Project Management skills</li><li>Analytical skills</li><li>Excellent ability to design and facilitate a variety of creative learning interventions which bring lasting value.</li><li>Deep knowledge of current training practices and methodologies.</li><li>Proven ability to deliver competently to senior /board level delegates.</li><li>Proactive thinking and problem solving skills.</li><li>Proven ability to run projects within time, cost and quality constraints.</li><li>Comprehensive knowledge and deep understanding of current leadership and management development techniques.</li><li>Experience in design across a whole range of programmes.</li><li>Experience in proposal design and client pitching.</li><li>First class communication skills.</li><li>Ability to multitask.</li><li>Ability to work under tight timelines.</li><li>First class relationship management skills.</li><li>IT skills- across major tools- Word/Excel/PowerPoint/Outlook.</li><li>Coaching/mentoring skills.</li><li>Commercial acumen and hunger for business success.</li><li>Behaviour in line with our values at all times.</li><li>Self starter and efficient time manager.</li></ul></li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مدير مخاطر التكنولوجيا

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate الأمس

المحاسبة والمالية والبنوك

إدارة المخاطر والحوكمة يتولى مدير مخاطر التكنولوجيا مسؤولية تحديد وتقييم وإدارة وتخفيف المخاطر المتعلقة بالتكنولوجيا في بنك Mbank. يضمن هذا الدور توافق أنظمة وعمليات وضوابط تكنولوجيا المعلومات مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية مع الحفاظ على وضع مقبول لمخاطر التكنولوجيا. تحديد وتقييم ومراقبة مخاطر تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالبنية التحتية، والتطبيقات، والبيانات، والسحابة، وخدمات الطرف الثالث. تطوير وصيانة إطار عمل إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات والسياسات والإجراءات، وإجراء تقييمات دورية لمخاطر تكنولوجيا المعلومات وتقييمات الضوابط، والحفاظ على سجلات مخاطر تكنولوجيا المعلومات وتتبع خطط المعالجة. تنفيذ إطار عمل المخاطر والضوابط، وضمان التصميم السليم والفعالية التشغيلية من خلال إجراء اختبارات مستقلة. تحديد وتقييم ومراقبة مخاطر تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا الناشئة عبر البنية التحتية والتطبيقات والبيانات والسحابة وخدمات الطرف الثالث. تطوير وتعزيز وصيانة إطار عمل إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات والسياسات والإجراءات لمواجهة التهديدات المتطورة، وتنفيذ سياسة مخاطر تكنولوجيا المعلومات الناشئة لإدارة المخاطر التكنولوجية الجديدة والمتطورة بشكل استباقي. إجراء تقييمات دورية لمخاطر تكنولوجيا المعلومات، وتحليل السيناريوهات، وتقييمات الضوابط للتقنيات الجديدة. الحفاظ على سجلات مخاطر تكنولوجيا المعلومات، وتتبع خطط المعالجة، وضمان إغلاق القضايا في الوقت المناسب. تحديد وتقييم وإدارة وتخفيف المخاطر المتعلقة بالتكنولوجيا في جميع أنحاء المنظمة. ضمان مواءمة أنظمة وعمليات وضوابط تكنولوجيا المعلومات مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة. الحفاظ على وضع فعال ومقبول لمخاطر التكنولوجيا للمنظمة مع دعم الكفاءة التشغيلية والمرونة. مراقبة وإعداد تقارير عن حوادث تكنولوجيا المعلومات، وضمان تحليل الأسباب الجذرية، والمعالجة في الوقت المناسب، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والضوابط الوقائية لتعزيز المرونة. الامتثال والتنظيم: ضمان الامتثال للمعايير العالمية ولوائح مصرف الإمارات المركزي (CBUAE)، ودعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية، وإدارة النتائج، وقيادة جهود المعالجة. التعاون مع فرق الامتثال والشؤون القانونية لتفسير وتنفيذ المتطلبات التنظيمية. الأمن والمرونة: الشراكة مع فرق الأمن السيبراني لتقييم وتخفيف مخاطر أمن المعلومات. تقييم وتعزيز استمرارية الأعمال، والتعافي من الكوارث، وقدرات الاستجابة للحوادث. مراجعة تقييمات الثغرات الأمنية، ونتائج اختبار الاختراق، والإشراف على إجراءات المعالجة. مخاطر الطرف الثالث والموردين: تقييم ومراقبة مخاطر تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بالموردين ومقدمي خدمات الطرف الثالث. مراجعة العقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) لمعرفة تداعيات المخاطر والأمن والامتثال. إعداد التقارير ومشاركة أصحاب المصلحة: إعداد تقارير ولوحات معلومات ثاقبة للمخاطر لرئيس المخاطر التشغيلية، والإدارة العليا، ولجان المخاطر. تقديم استشارات استباقية بشأن المخاطر للمشاريع والأنظمة والتغييرات التكنولوجية الجديدة. تعزيز الوعي بالمخاطر وأفضل الممارسات عبر فرق تكنولوجيا المعلومات وفرق العمل من خلال التدريب والمشاركة. الخبرة والمعرفة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. خبرة من 6-10 سنوات في إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، تدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو غيرها من الأدوار المتعلقة بمخاطر التكنولوجيا داخل الخدمات المالية أو المؤسسات الكبيرة. خبرة مثبتة في العمل مع وتنفيذ أطر عمل إدارة مخاطر المؤسسات (ERM)، بما في ذلك تطوير تصنيف المخاطر، ومواءمة شهية المخاطر، وتقييمات الضوابط، وعمليات الحوكمة. وعي قوي بالتكنولوجيا الناشئة والمخاطر السيبرانية، بما في ذلك مخاطر التركيز السحابي، ومخاطر النظام البيئي للطرف الثالث/التكنولوجيا المالية، وتطورات خصوصية البيانات، والتوقعات التنظيمية المتطورة، مع القدرة على تقييم تأثيرها المحتمل على ملف تعريف المخاطر التشغيلية وتكنولوجيا المعلومات للبنك. فهم عميق لمجالات المخاطر السيبرانية، بما في ذلك استخبارات التهديدات، مخاطر التصيد والاحتيال الاجتماعي، تهديدات برامج الفدية، تسرب البيانات، إدارة الهوية والوصول (IAM)، إدارة الثغرات والتصحيحات، ومعايير التكوين الآمن، مع القدرة على تقييم تأثيرها على التكنولوجيا وعمليات الأعمال. الكفاءات والمهارات فهم قوي للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وتقنيات السحابة، ومبادئ الأمن السيبراني، بما في ذلك هندسة الشبكات، ونماذج الخدمات السحابية، وضوابط الوصول، وإدارة الثغرات الأمنية، وممارسات التكوين الآمن. معرفة بأطر ومعايير تكنولوجيا المعلومات والمخاطر المعترف بها دولياً، مثل ISO 27001، COBIT، ITIL 4، CRISC، CISA، ISO 42001، وISO 22301، والقدرة على تطبيقها داخل بيئات حوكمة المؤسسات والمخاطر التشغيلية. الكفاءة في أنظمة إدارة المخاطر التشغيلية (ORMS) والقدرة على تصميم وتفسير وتحسين لوحات المعلومات، وتقارير معلومات إدارة المخاطر (MIS)، والتحليلات باستخدام أدوات مثل Excel وPower BI ومنصات إعداد تقارير المخاطر الأخرى. مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على استخلاص الأفكار، وإعداد تقارير موجزة، والتعاون بفعالية عبر وظائف التكنولوجيا والأعمال والرقابة. القدرة على ترجمة المخاطر التقنية إلى تأثيرات تجارية، وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للإدارة العليا، ودعم اتخاذ القرار القائم على المخاطر.

Risk Management & Governance The Technology Risk Manager is responsible for identifying, assessing, managing, and mitigating technology related risks across Mbank. This role ensures that IT systems, processes, and controls align with business objectives, regulatory requirements, and industry best practices while maintaining an acceptable technology risk posture. Identify, assess, and monitor IT risks related to infrastructure, applications, data, cloud, and third-party services. Develop and maintain the IT risk management framework, policies, and procedures Conduct periodic IT risk assessments and control evaluations Maintain IT risk registers and track remediation plans Implement the risk and control framework, ensuring proper design and operational effectiveness by conducting independent testing. Identify, assess, and monitor IT and emerging technology risks across infrastructure, applications, data, cloud, and third-party services. Develop, enhance, and maintain the IT Risk Management Framework, policies, and procedures to address evolving threats and implement the IT Emerging Risk Policy to proactively manage new and evolving technology risks. Conduct periodic IT risk assessments, scenario analysis, and control evaluations for new technologies. Maintain IT risk registers, track remediation plans, and ensure timely closure of issues. Identify, assess, manage, and mitigate technology‑related risks across the organization. Ensure that IT systems, processes, and controls are aligned with business objectives, regulatory requirements, and industry best practices. Maintain an effective and acceptable technology risk posture for the organization while supporting operational efficiency and resilience. Monitor and report IT incidents, ensuring root cause analysis, timely remediation, and implementation of corrective actions and preventive controls to strengthen resilience. Compliance & Regulatory Ensure compliance with global standards and CBUAE regulations Support internal and external audits, manage findings, and drive remediation. Collaborate with compliance and legal teams to interpret and implement regulatory requirements. Security & Resilience Partner with cybersecurity teams to assess and mitigate information security risks. Evaluate and strengthen business continuity, disaster recovery, and incident response capabilities. Review vulnerability assessments, penetration testing results, and oversee remediation actions. Third-Party & Vendor Risk Assess and monitor IT risks associated with vendors and third-party service providers. Review contracts and SLAs for risk, security, and compliance implications. Reporting & Stakeholder Engagement Prepare insightful risk reports and dashboards for Head of operational risk, senior management, and risk committees. Provide proactive risk advisory for new projects, systems, and technology changes. Promote risk awareness and best practices across IT and business teams through training and engagement.Experience & Knowledge Bachelor’s or master’s degree in information Technology, Computer Science, Risk Management, or a related field. 6–10 years of experience in IT Risk Management, Information Security, IT Audit, or other technology risk–related roles within financial services or large enterprises. Demonstrated experience working with and implementing Enterprise Risk Management (ERM) frameworks, including risk taxonomy development, risk appetite alignment, control assessments, and governance processes. Strong awareness of emerging technology and cyber risks, including cloud concentration risk, third‑party/fintech ecosystem risk, data privacy developments, and evolving regulatory expectations, with the ability to assess their potential impact on the bank’s operational and IT risk profile. In‑depth understanding of cyber risk domains, including threat intelligence, phishing and social engineering risks, ransomware threats, data leakage, identity and access management (IAM), vulnerability and patch management, and secure configuration standards, with the ability to assess their impact on technology and business operations. Competencies & Skills Strong understanding of IT infrastructure, cloud technologies, and cybersecurity principles, including network architecture, cloud service models, access controls, vulnerability management, and secure configuration practices Knowledge of internationally recognized IT and risk frameworks and standards, such as ISO 27001, COBIT, ITIL 4, CRISC, CISA, ISO 42001, and ISO 22301, and the ability to apply them within enterprise governance and operational risk environments. Proficiency in Operational Risk Management Systems (ORMS) and the ability to design, interpret, and enhance dashboards, risk MIS, and analytics using tools such as Excel, Power BI, and other risk reporting platforms Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills with the ability to extract insights, prepare concise reports, and collaborate effectively across technology, business, and control functions. Ability to translate technical risks into business impact providing clear, actionable insights to senior management and supporting risk‑based decision‑making

دوام كامل لينكدإن

أخصائي - أنظمة السحابة والبنية التحتية

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Job Description إدارة الهندسة الاستراتيجية والحوكمة ودورة حياة بنية المؤسسة التحتية المحلية والسحابية، مع ضمان القابلية للتوسع والمرونة والأمان والاتساق مع أهداف العمل. تطوير وتنفيذ خرائط طريق البنية التحتية التي تmodernize المنصات التقنية مع الحفاظ على التوافر العالي والتميز التشغيلي. قيادة مبادرات تحسين رأس المال الثابت والتكلفة التشغيلية من خلال دمج البنية التحتية، إدارة تكلفة السحابة، تخطيط السعة، تحسين دورة حياة الأصول، وتدقيق التراخيص. تقييم مستمر للتقنيات الناشئة وتحديد الفرص لاستبدال المنصات القديمة بحلول عصرية وفعالة من حيث التكلفة وتحسين الأداء وتقليل إجمالي تكلفة الملكية (TCO). إنشاء آليات حوكمة لمراقبة استخدام البنية التحتية، الامتثال للتراخيص، استهلاك السحابة، وتكاليف التشغيل، بما يضمن أقصى عائد على استثمارات التقنية. المشاركة في إعداد ميزانية البنية التحتية السنوية والتوقعات والتخطيط المالي، مع ضمان أن النفقات تبقى ضمن أو أقل من الميزانيات المعتمدة مع تلبية متطلبات نمو الأعمال وتوافر الخدمات. قيادة تحليل السبب الجذري وحل المشكلات المعقدة للنُظم والشبكات. إدارة وتطبيق حوكمة الأمن وإطارات الامتثال. امتلاك وقيادة مشاريع وترحيلات بنية تحتية عبر وظائف متعددة. إنشاء والحفاظ على وثائق الحوكمة. تقييم التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في الصناعة. قيادة عمليات وتدقيق أنظمة والتأكد من الامتثال. العمل كمستشار تقني ومرشد. الإشراف على حوكمة إدارة الخادم والنظام. Responsibilities قيادة عمليات مركز البيانات على مدار 24x7، مع ضمان توافر وأداء وموثوقية البنية التحتية لتقنيات المعلومات الداعمة للخدمات الصحية الحيوية. الامتلاك لعمليات إدارة الحوادث والمشاكل، قيادة حل القضايا الحرجة عبر البريد الإلكتروني والتنقل وتطبيقات الأعمال، مع ضمان الالتزام بمستوى الخدمة وتحقيق التحسين المستمر لتقليل التكرار ووقت التعطل. الإشراف على عمليات الدعم للبنية التحتية والخدمات التعاونية المحلية والسحابية، بما في ذلك أنظمة البريد الإلكتروني، وخوادم الملفات والتطبيقات، وMicrosoft Teams، وShare Point، وOne Drive، مع ضمان التكامل السلس والتوفر العالي. حوكمة إدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية وخدمات السحابة، بما في ذلك أنظمة التشغيل والتطبيقات والخوادم وخطط البريد الإلكتروني والبرمجيات والأجهزة الأساسية، لضمان الأداء المتسق وفرصة التدقيق. ضمان موثوقية وأمن الخدمات الأساسية للأعمال، بما في ذلك خدمات الدليل والبريد الإلكتروني وMS Teams وShare Point وOne Drive، مع البنية التحتية الداعمة للتطبيقات الصحية الحيوية، لحماية استمرارية تقديم أنظمة رعاية المرضى. مسؤولية إضافية تشمل توفير الإرشاد والدعم من المستوى 2 لمشاكل المستخدمين عبر المؤسسة. دعم تطبيقات الرعاية الصحية مثل Mediware وTracker وPACS مع تكاملات تشمل استقطاب المستخدمين وإبعادهم ومراقبة التطبيق وإعداد DR وتدريبات DR وغيرها Qualifications درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. Core Skills معرفة قوية بمنصات السحابة (مثل AWS وAzure وGoogle Cloud) وخدماتها المرتبطة. خبرة في إدارة الافتراضية المحلية والبيئات السحابية، بما في ذلك الأجهزة الافتراضية والحاويات. الكفاءة في استكشاف مشاكل النظام والشبكة وحلها. الإلمام بممارسات الأمان ومعايير الامتثال لبيئات السحابة. مهارات حل المشكلات والتحليل ممتازة. قدرات تواصل وتعاون قوية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. الشهادات المعتمدة ذات الصلة (مثل AWS Certified Sys Ops Administrator، Microsoft Certified: Azure Administrator) تعتبر ميزة. معرفة قوية لإدارة موارد مراكز البيانات (مثل الخادم، الشبكات، التخزين) Technical And Platform Skills خبرة في قيادة مشاريع ترحيل Microsoft 365 والبريد الإلكتروني وOne Drive وTeams والخادم والنطاق، وضمان انتقالات سلسة مع الحد الأدنى من تعطل العمل. الكفاءة في إدارة بنية خادم Windows، بما في ذلك Active Directory وDNS وDHCP وGPO وHyper-V وFailover Clustering وBackup/Restore والتخزين والتوافق والاستعادة من الكوارث. ماهر في إدارة عمليات الخادم، بما في ذلك التصحيح والمراقبة واستكشاف الأخطاء وتخطيط السعة وترقيات البنية التحتية وتخطيط استمرارية الأعمال. خبرة في إدارة Manage Engine ADManager Plus وEndpoint Central لـ Active Directory وإدارة الأجهزة الطرفية وتوزيع البرمجيات والتصحيح والامتثال والأتمتة. الكفاءة في إدارة Microsoft Entra ID (Azure AD)، بما في ذلك المستخدمون والمجموعات والوصول المشروط وتسجيل التطبيقات وتطبيقات الشركات وتوفير الهوية عبر المستأجرين. خبرة في إدارة Exclaimer Cloud لإدارة توقيعات البريد الإلكتروني مركزياً، العلامة التجارية، واستكشاف الأخطاء. معرفة بإدارة خدمات بوابة SMS، بما في ذلك التكوين والمراقبة واستكشاف الأخطاء للرسائل بالجملة والتعاملية. القدرة على دعم فرق أمن المعلومات بأنشطة متعلقة بالجدار الناري والاستكشاف وتلبية متطلبات الاتصال. لا يقل عن 10+ سنوات خبرة في إدارة أنظمة السحابة والبنية التحتية المحلية والافتراضية.

Job Description Manage the strategic architecture, governance, and life cycle of the organization's on-premises and cloud infrastructure, ensuring scalability, resilience, security, and alignment with business objectives. Develop and execute infrastructure road maps that modernize technology platforms while maintaining high availability and operational excellence. Drive CAPEX and OPEX optimization initiatives through infrastructure consolidation, cloud cost management, capacity planning, asset life cycle optimization, and license rationalization. Continuously evaluate emerging technologies and identify opportunities to replace legacy platforms with modern, cost-effective, and efficient solutions that improve performance and reduce total cost of ownership (TCO). Establish governance mechanisms to monitor infrastructure utilization, licensing compliance, cloud consumption, and operational costs, ensuring maximum return on technology investments. Participate in annual infrastructure budgeting, forecasting, and financial planning, ensuring expenditures remain within or below approved budgets while meeting business growth and service availability requirements Lead root-cause analysis and resolution of complex system and network issues Manage and enforce security governance and compliance frameworks Own and lead cross-functional infrastructure projects and migrations Establish and maintain governance documentation Evaluate emerging technologies and industry best practices Lead system audits and compliance reviews Serve as a technical advisor and mentor Oversee server and systems administration governance Responsibilities Lead 24x7 Data Center operations support, ensuring end-to-end availability, performance, and reliability of the entire IT infrastructure supporting critical healthcare services. Own Incident and Problem Management processes, leading resolution of critical issues across email, mobility, and business application systems, ensuring adherence to SLAs and driving continuous improvement to reduce recurrence and downtime. Oversee support operations for on-premise and cloud collaboration and infrastructure services, including email systems, file and application servers, Microsoft Teams, Share Point, and One Drive, ensuring seamless integration and high availability. Govern administration of essential IT systems and cloud service operations, including operating systems, applications, servers, email platforms, and underlying software and hardware, ensuring consistent performance and audit-readiness. Ensure the reliability and security of core business-essential services, including Directory Services, Email, MS Teams, Share Point, and One Drive, along with infrastructure supporting critical healthcare applications, safeguarding uninterrupted delivery of patient-care-related systems. Additional responsibility includes, providing guidance and enhanced L2 - Support for End User related issues across the enterprise. Support Healthcare applications such as Mediware, Tracker, PACS with integrations including user on-boarding, off-boarding, application monitoring, DR set up, DR rehearsals etc Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Core Skills Strong knowledge of cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their associated services. Experience in managing virtualization on premises and cloud environments, including virtual machines and containers. Proficiency in troubleshooting and resolving system and network issues. Familiarity with security best practices and compliance standards for cloud environments. Excellent problem-solving and analytical skills. Strong communication and collaboration abilities. Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment. Relevant certifications (e.g., AWS Certified Sys Ops Administrator, Microsoft Certified: Azure Administrator) are a plus. Strong knowledge to administrate and manage the Data centers resources (Like Server, Networks, storage) Technical And Platform Skills Experience leading Microsoft 365, email, One Drive, Teams, server, and domain migration projects, ensuring seamless transitions with minimal business disruption. Proficiency in managing Windows Server infrastructure, including Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Hyper-V, Failover Clustering, Backup/Restore, storage, quorum, and disaster recovery. Skilled in server operations management, including patching, monitoring, troubleshooting, capacity planning, infrastructure upgrades, and business continuity planning. Experience administering Manage Engine ADManager Plus and Endpoint Central for Active Directory and endpoint management, software deployment, patching, compliance, and automation. Proficiency in managing Microsoft Entra ID (Azure AD), including users, groups, Conditional Access, App Registrations, Enterprise Applications, and cross-tenant identity provisioning. Experience managing Exclaimer Cloud for centralized email signature management, branding, and troubleshooting. Knowledge of SMS Gateway services administration, including configuration, monitoring, and troubleshooting for bulk and transactional messaging. Ability to support Information Security teams with firewall-related activities, troubleshooting, and connectivity requirements. Minimum of 10+ years of experience in Systems Cloud and On-Premise Infrastructure management.

دوام كامل بيت.كوم

المدير, التطوير | تطوير الفنادق | العقارات

في الموقع - الإمارات ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور:يُعتبر قسم التطوير محورياً في قيادة مشاريع العقارات التي تخلق قيمة استراتيجية للاستثمارات في الإمارات والمنطقة. يشمل ذلك تحديد الفرص والتخطيط والتمويل وتنفيذ مشاريع التطوير. سيمتاز مدير التطوير بالإشراف على دورة حياة مشاريع العقارات كاملة، مع ضمان التسليم الناجح ضمن الجداول الزمنية المحددة والميزانية ومعايير الجودة. يعمل هذا الدور عن كثب مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة، لضمان مساهمة المشاريع في نمو المؤسسة وربحيتها واستدامتها. ما ستفعله:التخطيط الاستراتيجي وتحليل السوق:<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لمشاريع تطوير العقارات، مع التأكد من توافقها مع استراتيجية المنظمة ورؤيتها طويلة الأجل.</li><li>إجراء بحث سوقي شامل لتحديد فرص التطوير وتقييم الجدوى وإجراء تحليل للمنافسين.</li></ul>الإدارة المالية للمشروعات:<ul><li>الإشراف على جميع الجوانب المالية للمشروعات، بما في ذلك الميزانية والتنبؤات المالية ونمذجة مالية لضمان الأداء المالي الأمثل.</li><li>ضمان تحقيق الأهداف المالية من خلال رصد تكاليف المشروع وتقليل المخاطر المالية.</li></ul>إدارة دورة التطوير:<ul><li>إدارة دورة التطوير حتى الاكتمال، وضمان التسليم من فكرة المشروع حتى الانتهاء، وتحقيق جميع الأهداف والقيود الميزانية.</li><li>التعاون مع فرق المالية والتصميم وإدارة المشروع والمشتريات لضمان تنفيذ خطط التطوير بسلاسة.</li></ul>إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة:<ul><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المؤسسات المالية والمقاولين والاستشاريين والسلطات التنظيمية.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة بانتظام لإبلاغ تقدم المشروع ومعالجة المخاوف وإدارة التوقعات.</li></ul>إدارة المخاطر والامتثال:<ul><li>تحديد المخاطر المحتملة على مشاريع التطوير، بما في ذلك المخاطر السوقية والمالية والتشغيلية، وتطوير استراتيجيات تخفيف فعالة.</li><li>ضمان امتثال جميع المشاريع للوائح المحلية ومعايير السلامة وممارسات الاستدامة.</li></ul>قيادة الفريق والتعاون:<ul><li>قيادة وتلهم فرق متعددة الوظائف، مع ضمان التعاون وتبنّي ثقافة الابتكار والتميز.</li><li>يُوجّه ويدعم أعضاء الفريق لتحقيق النمو الشخصي والمهني.</li></ul>الاستدامة والابتكار:<ul><li>دمج الاستدامة والابتكار في جميع مشاريع التطوير، مع الالتزام بمعايير البناء الأخضر ودمج التقنيات المتطورة حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>التأكد من تقليل الأثر البيئي وأخذ الاستدامة طويلة الأجل بعين الاعتبار في جميع التطويرات</li></ul>التقارير والوثائق:<ul><li>تقديم تقارير منتظمة ومفصلة للإدارة العليا حول تقدم مشاريع التطوير، مع إبراز المعالم الرئيسية والمخاطر والفرص.</li><li>ضمان دقة وتحديث جميع وثائق المشروع، بما في ذلك موجزات التطوير ودراسات الجدوى والتقارير المالية.</li></ul> سياق الوظيفةيلعب مدير التطوير دوراً رئيسياً في التنفيذ الناجح لرؤية الشركة العقارية الاستراتيجية. هذا المنصب ضمن فريق التطوير ويتعاون بشكل وثيق مع أقسام متعددة الوظائف، بما في ذلك المالية والتصميم وإدارة المشروع والمشتريات والتجاري وإدارة الأصول والتسويق.نظراً للطبيعة الديناميكية لصناعة العقارات، تتطلب الوظيفة المرونة والقدرة على التنقل في دورات مشروعات معقدة. يجب على مدير التطوير موازنة الأولويات المتنافسة وتخفيف المخاطر والتأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الجودة. تتطلب الوظيفة حضوراً قيادياً قوياً، حيث سيقود الفرق المشروع ويؤثر في القرارات الرئيسية التي تؤثر على نجاح المشروع.نظرًا لأن مشاريع الشركة غالباً ما تكون كبيرة وتستلزم استثمارات مالية كبيرة، يجب على مدير التطوير العمل عن كثب مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين، مثل المقاولين والاستشاريين والسلطات التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، تعني اتجاهات قطاع التطوير العقاري المتطورة وتوقعات العملاء أن الابتكار والاستدامة والقدرة على التكيف هي مكونات رئيسية لعملية التطوير.هذه الوظيفة تتطلب تعاونا عالياً، مع مهارات اتصال ممتازة وعقلية استراتيجية. يجب على المدير قيادة التخطيط والتصميم وتسليم المشاريع التي تتوافق مع الطلب السوقي والأهداف التنظيمية، مع ضمان خلق قيمة طويلة الأجل للشركة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: مهارات وظيفية محددة:<ul><li>قيادة وإدارة قوية، مع القدرة على إلهام وتحفيز فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف مشتركة.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة ونمذجة مالية وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض استثنائية، مع القدرة على بناء توافق وحل النزاعات بين أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>التزام واضح بالاستدامة والابتكار والتميّز في تطوير العقارات.</li><li>فطنة مالية قوية والقدرة على تحليل هيكلة صفقات مالية معقدة.</li><li>مهارات PowerPoint وEstate Master</li><li>معرفة عميقة بأسواق العقارات المحلية والإقليمية واللوائح والاتجاهات الصناعية.</li></ul> ما الذي يؤهلك للدور: المؤهلات الدنيا:درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (عقارات، تخطيط حضري، هندسة معماريه، هندسة، أعمال تجارية، إلخ) الخبرة الدنيا:<ul><li>من 10-15 سنة خبرة في تطوير العقارات، مع سجل ناجح في تسليم تطويرات عقارية كبيرة/معقدة</li><li>يجب أن يمتلك خبرة في جميع فئات الأصول</li><li>يفضل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the role:The Development function is pivotal in driving real estate projects that create strategic value for investments in UAE & Regional. This includes identifying opportunities, planning, financing, and executing development projects. The Director of Development will oversee the entire lifecycle of real estate projects, ensuring successful delivery within defined timelines, budget, and quality standards. This role works closely with stakeholders across multiple functions, ensuring that projects contribute to organizational growth, profitability, and sustainability. What you will do:Strategic Planning & Market Analysis:<ul><li>Develop and implement strategic plans for real estate development projects, ensuring alignment with the organization's overall strategy and long-term vision.</li><li>Conduct comprehensive market research to identify development opportunities, evaluate feasibility, and conduct competitor analysis.</li></ul>Project Financial Management:<ul><li>Oversee all financial aspects of development projects, including budgeting, financial forecasting, and financial modelling to ensure optimal financial performance.</li><li>Ensure financial objectives are met by monitoring project costs and minimizing financial risks.</li></ul>Development Lifecycle Management:<ul><li>Manage the development lifecycle, ensuring projects are delivered from inception through to completion, meeting all milestones and budget constraints.</li><li>Collaborate with finance, design, project management, and procurement teams to ensure seamless execution of development plans.</li></ul>Stakeholder Relationship Management:<ul><li>Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, including financial institutions, contractors, consultants, and regulatory authorities.</li><li>Engage with stakeholders regularly to communicate project progress, address concerns, and manage expectations.</li></ul>Risk Management & Compliance:<ul><li>Identify potential risks to development projects, including market, financial, and operational risks, and develop proactive mitigation strategies.</li><li>Ensure all projects comply with local regulations, safety standards, and sustainability practices.</li></ul>Team Leadership & Collaboration:<ul><li>Lead and inspire cross-functional teams, ensuring collaboration and fostering a culture of innovation and excellence.</li><li>Mentor and guide team members to achieve personal and professional growth.</li></ul>Sustainability & Innovation:<ul><li>Integrate sustainability and innovation into all development projects, ensuring adherence to green building standards and incorporating cutting-edge technologies where appropriate.</li><li>Ensure environmental impact is minimized and long-term sustainability is considered in all developments</li></ul>Reporting & Documentation:<ul><li>Provide regular, detailed reports to senior management on the progress of development projects, highlighting key milestones, risks, and opportunities.</li><li>Ensure that all project documentation, including development briefs, feasibility studies, and financial reports, are accurate and up to date.</li></ul> Job ContextThe Director of Development – plays a key role in the successful execution of the company's strategic real estate vision. This position is part of the Development team and collaborates closely with various cross-functional departments, including Finance, Design, Project Management, Procurement, Commercial, Asset Management, and Marketing.Given the dynamic nature of the real estate industry, the role demands agility and the ability to navigate complex project cycles. The Director of Development must balance competing priorities, mitigate risks, and ensure that projects are delivered on time, within budget, and in line with quality standards. The role requires a strong leadership presence, as the individual will lead project teams and influence key decisions that impact project success.As the company’s projects are often large-scale and involve significant financial investments, the Director of Development must work closely with senior leadership and external stakeholders, such as contractors, consultants, and regulatory authorities. In addition, the real estate development sector's evolving trends and customer expectations mean that innovation, sustainability, and adaptability are key components of the development process.This position is highly collaborative, requiring excellent communication skills and a strategic mindset. The Director must lead the planning, design, and delivery of projects that are aligned with both market demand and organizational objectives, ensuring long-term value creation for the company. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills to be successful: Job-Specific Skills:<ul><li>Strong leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate cross-functional teams to achieve common goals.</li><li>Excellent analytical, financial modeling, and problem-solving abilities.</li><li>Exceptional communication and negotiation skills, with the ability to build consensus and resolve conflicts among diverse stakeholders.</li><li>Demonstrated commitment to sustainability, innovation, and excellence in real estate development.</li><li>Strong financial acumen and the ability to analyze and structure complex financial deals.</li><li>PowerPoint and Estate Master skills</li><li>In-depth knowledge of local and regional real estate markets, regulations, and industry trends.</li></ul> What equips you for the role: Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in a relevant discipline (Real Estate, Urban Planning, Architecture, Engineering, Business etc.) Minimum Experience: <ul><li>10-15 years of experience in real estate development, with a proven track record of successfully delivering large-scale / complex real estate developments</li><li>Must have experience across all asset classes</li><li>Experience in MENA region is preferred</li></ul> </div>

دوام كامل

Recruiting Coordinator

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

What is Kalshi? Kalshi has defined a new category: prediction markets. Kalshi allows people to trade on the outcome of any events and turn any question about the future into a financial asset. Kalshi fought for years and legalized prediction markets in the US for the first time in history, is currently the fastest growing financial market in America, and has thousands of markets across politics, economics, financials, weather, tech, AI, culture and more. We believe prediction markets have the potential to be the largest financial market because they turn anything into a financial position. Our vision: well… build the largest financial market on the planet. Our mission: bring more truth to the world through the power of markets. Our culture is simple: we hire really talented people, work really hard, and enjoy the climb. We are looking for ambitious and exceptional people to join our (relatively small) team to help us build the next generation of financial markets. Role Roadmap As a Recruiting Coordinator at Kalshi, you'll be the first face candidates see, and the engine that keeps our hiring process moving. This is an in-person role - you'll greet candidates onsite, own onsite interview logistics, and keep every calendar in sync. It's an ideal entry point for someone 1-3 years into their career who wants exposure to every part of the hiring funnel, with a clear runway to grow into a full-cycle Recruiter as you build sourcing, screening, and closing skills alongside the team. What You'll Do Partner closely with recruiters to spot friction in the process and help fix it Support employer branding and candidate experience projects as they come up Schedule and coordinate interviews across multiple interviewers, calendars, and time zones, often on tight turnarounds Keep candidate records and pipeline stages accurate and up to date in the ATSGreet and host candidates in person, making sure every visit to Kalshi feels sharp, warm, and well-run Own interview-day logistics: booking rooms, prepping materials, coordinating candidate travel when needed Serve as a candidate's main point of contact for logistics - answering questions, setting expectations, and making sure nothing falls through the cracks What You Bring 1-3 years of experience in a coordination, recruiting, executive assistant, or operations role Excellent organizational skills and comfort juggling multiple calendars and moving pieces at once Strong written and verbal communication, with a warm, professional in-person presence A proactive, no-task-too-small attitude and genuine interest in recruiting as a craft Desire to grow into a full-cycle Recruiter role over time Bachelor's degree preferred, not required NYC Pay Transparency Disclosure: Salary Range: $100,000 to $150,000 annually plus equity and benefits. This range reflects current market data for this role. Kalshi has minimal hierarchy and broad variance in experience levels within each title; if your compensation expectations exceed this range, we encourage you to reach out - we’re always happy to discuss. Our Culture Meritocracy is at our core, and we value people who take ownership and figure (usually hard) things out. We dream big. We love our craft deeply and are proud of what we put out in the world. We are committed to our vision of building something big… but also useful: a product that brings more truth through the power of markets. Kalshians are Kalshi’s most important asset: we pick Kalshians carefully, so we trust them fully on day 1. Commitment to Equal Opportunity Kalshi is committed to creating a culture of inclusion and belonging, and we are proud to be an equal opportunity employer. We believe it is our collective responsibility to uphold these values and encourage candidates from all backgrounds to join us in our mission. All qualified applicants will be treated with respect and receive equal consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, uniform service, veteran status, age, or any other protected characteristic per federal, state, or local law. If you are passionate about what you do and want to use your talents to support our mission and values, we’d love to hear from you. What is Kalshi? Kalshi has defined a new category: prediction markets. Kalshi allows people to trade on the outcome of any events and turn any question about the future into a financial asset. Kalshi fought for years and legalized prediction markets in the US for the first time in history, is currently the fastest growing financial market in America, and has thousands of markets across politics, economics, financials, weather, tech, AI, culture and more. We believe prediction markets have the potential to be the largest financial market because they turn anything into a financial position. Our vision: well… build the largest financial market on the planet. Our mission: bring more truth to the world through the power of markets. Our culture is simple: we hire really talented people, work really hard, and enjoy the climb. We are looking for ambitious and exceptional people to join our (relatively small) team to help us build the next generation of financial markets. Role Roadmap As a Recruiting Coordinator at Kalshi, you'll be the first face candidates see, and the engine that keeps our hiring process moving. This is an in-person role - you'll greet candidates onsite, own onsite interview logistics, and keep every calendar in sync. It's an ideal entry point for someone 1-3 years into their career who wants exposure to every part of the hiring funnel, with a clear runway to grow into a full-cycle Recruiter as you build sourcing, screening, and closing skills alongside the team. What You'll Do Partner closely with recruiters to spot friction in the process and help fix it Support employer branding and candidate experience projects as they come up Schedule and coordinate interviews across multiple interviewers, calendars, and time zones, often on tight turnarounds Keep candidate records and pipeline stages accurate and up to date in the ATSGreet and host candidates in person, making sure every visit to Kalshi feels sharp, warm, and well-run Own interview-day logistics: booking rooms, prepping materials, coordinating candidate travel when needed Serve as a candidate's main point of contact for logistics - answering questions, setting expectations, and making sure nothing falls through the cracks What You Bring 1-3 years of experience in a coordination, recruiting, executive assistant, or operations role Excellent organizational skills and comfort juggling multiple calendars and moving pieces at once Strong written and verbal communication, with a warm, professional in-person presence A proactive, no-task-too-small attitude and genuine interest in recruiting as a craft Desire to grow into a full-cycle Recruiter role over time Bachelor's degree preferred, not required NYC Pay Transparency Disclosure: Salary Range: $100,000 to $150,000 annually plus equity and benefits. This range reflects current market data for this role. Kalshi has minimal hierarchy and broad variance in experience levels within each title; if your compensation expectations exceed this range, we encourage you to reach out - we’re always happy to discuss. Our Culture Meritocracy is at our core, and we value people who take ownership and figure (usually hard) things out. We dream big. We love our craft deeply and are proud of what we put out in the world. We are committed to our vision of building something big… but also useful: a product that brings more truth through the power of markets. Kalshians are Kalshi’s most important asset: we pick Kalshians carefully, so we trust them fully on day 1. Commitment to Equal Opportunity Kalshi is committed to creating a culture of inclusion and belonging, and we are proud to be an equal opportunity employer. We believe it is our collective responsibility to uphold these values and encourage candidates from all backgrounds to join us in our mission. All qualified applicants will be treated with respect and receive equal consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, uniform service, veteran status, age, or any other protected characteristic per federal, state, or local law. If you are passionate about what you do and want to use your talents to support our mission and values, we’d love to hear from you.

دوام كامل بيت.كوم

مدير متاجر أول

في الموقع - الإمارات ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن الدور يتولى مدير المتاجر الأول – الأغذية قيادة الأداء التجاري والتشغيلي واداء الفريق في متجر أغذية Marks & Spencer ذو حجم عالي. يوفر الدور قيادة استراتيجية لضمان تقديم تجارب استثنائية للعملاء مع دفع نمو مبيعات مستدام وربحية وامتثال معايير الأغذية في M&S Food.يقود فريقاً كبيراً متعدد الوظائف، ويتحمل مدير المتاجر الأول المسؤولية عن تقديم عمليات بيع بالتجزئة من الطراز الأول عبر جميع أقسام الأغذية، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، وضمان أعلى معايير سلامة الغذاء وتوفر المنتج وخدمة العملاء. يعمل بشكل وثيق مع عمليات المناطق وسلسلة الإمداد والتخطيط والفرق التجارية، ويؤدي دوراً رئيسياً في تحقيق أهداف العمل ودعم النمو المستقبلي.يُقاس النجاح في هذا الدور من خلال الأداء التجاري والتميز التشغيلي ورضا العملاء ومشاركة الفريق والامتثال لسلامة الغذاء وربحية الأعمال بشكل عام. ما الذي ستفعله دفع الأداء التجاري ونمو الأعمال<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المتجر التجارية لتحقيق أهداف المبيعات والربحية والأداء التشغيلي.</li><li>تحليل أداء التداول وتنفيذ خطط عمل لزيادة الإيرادات وتحويل العملاء وربحية المتجر.</li><li>دفع المبادرات التجارية والأنشطة الترويجية والحملات الموسمية لتحسين أداء الأعمال.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال، بما في ذلك المبيعات وهوامش الربح والواجهة والفضلات والهدر وإنتاجية العمل ورضا العملاء.</li><li>تحديد فرص التحسين المستمر وتنفيذ أفضل الممارسات لتحسين أداء المتجر.</li><li>ضمان استثمار فعال في المخزون مع الحفاظ على توافر عالي للمنتجات وتقليل الفاقد.</li></ul> قيادة وإلهام فرق عالية الأداء<ul><li>توفير قيادة ملهمة لمديري الأقسام وزملاء المتجر، وتعزيز ثقافة المساءلة والتعاون وبراعة الخدمة للعملاء.</li><li>تطوير القدرة القيادية من خلال التدريب والإرشاد والتخطيط للخلفة والتقييم الأداء.</li><li>تجنيد وتطوير والاحتفاظ بالمواهب العالية لبناء فريق قيادة عالي الأداء.</li><li>دفع مبادرات مشاركة الزملاء التي تعزز الشمولية والرفاهية والتعلم المستمر.</li><li>ضمان التخطيط الفعّال للقوى العاملة لدعم الأولويات التشغيلية والتجارية.</li></ul> تقديم تجربة عملاء استثنائية<ul><li>تنميـة ثقافة العميل أولاً التي تقدم تجربة تسوق مميزة من M&S باستمرار.</li><li>ضمان أن معايير خدمة العملاء تتجاوز التوقعات في كل قسم.</li><li>مراجعة ملاحظات العملاء بنشاط وتنفيذ مبادرات تحسين الخدمة.</li><li>قيادة حل مخاوف العملاء المعزّلة بشكل مهني وفعّال.</li><li>دفع ولاء العملاء من خلال التميز في الخدمة والاتساق التشغيلي.</li></ul> التميز التشغيلي<ul><li>توفير إشراف استراتيجي على جميع عمليات المتجر اليومية، لضمان التنفيذ الفعّال في جميع أقسام الأغذية.</li><li>ضمان تطبيق المعايير والسياسات والإجراءات التشغيلية باستمرار.</li><li>اقتـدار منافع إنتاجية عبر التزويد والإدارة المخزون والترويج وعمليات المتجر.</li><li>ضمان جاهزية المتجر للتداول من خلال تخطيط تشغيلي فعال.</li><li>قيادة مبادرات تحسين مستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li></ul> سلامة الغذاء، والامتثال وإدارة المخاطر<ul><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير سلامة الغذاء في M&S ومتطلبات HACCP والأنظمة البلدية وتشريعات الصحة والسلامة.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير الجودة الغذائية والانتعاش والنظافة والامتثال التشغيلي.</li><li>قيادة تدقيق سلامة الغذاء وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة استباقية عبر المتجر.</li><li>ضمان إدارة جميع المخاطر التشغيلية بشكل فعال.</li></ul> إدارة المخزون وسلسلة الإمداد<ul><li>دفع تحسين المخزون لتعظيم التوفر مع التحكم في الهدر والهلاك.</li><li>التعاون مع فرق التخطيط وسلسلة الإمداد لتحسين التوقعات وتدفق المخزون.</li><li>ضمان أن عمليات التزويد تحقق توفرًا ممتازًا على الرف.</li><li>مراقبة دقة المخزون وفقد المخزون وأداء الهدر.</li><li>دعم مبادرات الأعمال التي تحسن كفاءة سلسلة الإمداد.</li></ul> العرض المرئي ومعايير العلامة التجارية<ul><li>ضمان أن المتجر يلتزم بمعايير العرض المرئي على مستوى عالمي باستمرار.</li><li>الحفاظ على عرض ممتاز للمتجر متوافق مع إرشادات علامة M&S التجارية.</li><li>دعم الحملات الموسمية والإطلاقات الترويجية والمبادرات التجارية.</li><li>إجراء مراجعات تجارية دورية لتحديد فرص التحسين.</li></ul> الإدارة المالية وتطوير الأعمال<ul><li>امتلاك بيان الربح والخسارة للمتجر وتحقيق الأهداف المالية من خلال السيطرة على التكاليف واتخاذ القرارات التجارية الفعالة.</li><li>إدارة ميزانيات العمالة والنفقات التشغيلية وتكاليف يمكن السيطرة عليها.</li><li>تحليل التقارير المالية وتنفيذ إجراءات لتحسين الربحية.</li><li>عرض أداء الأعمال والمخاطر والفرص للقيادة العليا.</li><li>قيادة مبادرات استراتيجية تساهم في نمو الأعمال على المدى الطويل.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the Role The Senior Store Manager – Food is responsible for leading the overall commercial, operational, and people performance of a high-volume Marks & Spencer Food store. The role provides strategic leadership to ensure the delivery of exceptional customer experiences while driving sustainable sales growth, profitability, operational excellence, and compliance with M&S Food standards.Leading a large, cross-functional team, the Senior Store Manager is accountable for delivering best-in-class retail operations across all Food departments, fostering a high-performance culture, and ensuring the highest standards of food safety, product availability, and customer service. Working closely with Regional Operations, Supply Chain, Planning, and Commercial teams, the role plays a key part in delivering business objectives and supporting future growth.Success in this role is measured through commercial performance, operational excellence, customer satisfaction, team engagement, food safety compliance, and overall business profitability. What You Will Do Drive Commercial Performance & Business Growth<ul><li>Develop and execute the store's commercial strategy to achieve sales, profitability, and operational targets.</li><li>Analyse trading performance and implement action plans to maximise revenue, customer conversion, and profitability.</li><li>Drive commercial initiatives, promotional activities, and seasonal campaigns to improve business performance.</li><li>Monitor key business KPIs, including sales, gross margin, inventory, waste, shrinkage, labour productivity, and customer satisfaction.</li><li>Identify opportunities for continuous improvement and implement best practices to optimise store performance.</li><li>Ensure effective inventory investment while maintaining high product availability and reducing waste.</li></ul> Lead & Inspire High-Performing Teams<ul><li>Provide inspirational leadership to department managers and store colleagues, fostering a culture of accountability, collaboration, and customer excellence.</li><li>Develop leadership capability through coaching, mentoring, succession planning, and performance management.</li><li>Recruit, develop, and retain top talent to build a high-performing leadership team.</li><li>Drive colleague engagement initiatives that promote inclusion, wellbeing, and continuous learning.</li><li>Ensure effective workforce planning to support operational and commercial priorities.</li></ul> Deliver Exceptional Customer Experience<ul><li>Champion a customer-first culture that consistently delivers the premium M&S shopping experience.</li><li>Ensure customer service standards exceed expectations across every department.</li><li>Actively review customer feedback and implement service improvement initiatives.</li><li>Lead the resolution of escalated customer concerns professionally and effectively.</li><li>Drive customer loyalty through service excellence and operational consistency.</li></ul> Operational Excellence<ul><li>Provide strategic oversight of all daily store operations, ensuring efficient execution across all Food departments.</li><li>Ensure operational standards, policies, and procedures are consistently implemented.</li><li>Drive productivity improvements across replenishment, inventory management, merchandising, and store operations.</li><li>Ensure the store is fully prepared for trading through effective operational planning.</li><li>Lead continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency.</li></ul> Food Safety, Compliance & Risk Management<ul><li>Ensure full compliance with M&S Food Safety standards, HACCP requirements, Municipality regulations, and Health & Safety legislation.</li><li>Maintain the highest standards of food quality, freshness, hygiene, and operational compliance.</li><li>Lead food safety audits and implement corrective actions where required.</li><li>Promote a proactive safety culture across the store.</li><li>Ensure all operational risks are effectively managed.</li></ul> Inventory & Supply Chain Management<ul><li>Drive inventory optimisation to maximise availability while controlling waste and shrinkage.</li><li>Collaborate with Planning and Supply Chain teams to improve forecasting and stock flow.</li><li>Ensure replenishment processes deliver exceptional on-shelf availability.</li><li>Monitor inventory accuracy, stock loss, and waste performance.</li><li>Support business initiatives that improve supply chain efficiency.</li></ul> Visual Merchandising & Brand Standards<ul><li>Ensure the store consistently delivers world-class visual merchandising standards.</li><li>Maintain exceptional store presentation aligned with M&S brand guidelines.</li><li>Support seasonal campaigns, promotional launches, and commercial initiatives.</li><li>Conduct regular commercial reviews to identify opportunities for improvement.</li></ul> Financial & Business Management<ul><li>Own the store's P&L and deliver financial targets through effective cost control and commercial decision-making.</li><li>Manage labour budgets, operational expenditure, and controllable costs.</li><li>Analyse financial reports and implement actions to improve profitability.</li><li>Present business performance, risks, and opportunities to senior leadership.</li><li>Drive strategic initiatives that contribute to long-term business growth.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills to be Successful<ul><li>Strong commercial and financial acumen.</li><li>Strategic leadership and people development skills.</li><li>Excellent stakeholder management and influencing ability.</li><li>Expertise in food retail operations and customer experience.</li><li>Strong understanding of inventory management, replenishment, and supply chain principles.</li><li>Ability to interpret commercial data and make informed business decisions.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li><li>Proven ability to lead large teams in a fast-paced retail environment.</li><li>Strong planning, organisational, and problem-solving skills.</li><li>Continuous improvement mindset with a focus on operational excellence.</li></ul> What Qualifies You for the Role<ul><li>Bachelor's Degree in Business Management, Retail Management, Hospitality, Supply Chain, or a related discipline.</li><li>10+ years of experience in Food Retail, Supermarket, Hypermarket, or Grocery Retail.</li><li>5+ years of experience leading large-format or flagship retail stores.</li><li>Proven track record of delivering sustainable sales growth, profitability, and operational excellence.</li><li>Experience managing large, cross-functional retail teams.</li><li>Strong knowledge of food safety, HACCP, Municipality regulations, and retail compliance.</li><li>Experience managing P&L, labour budgets, inventory, and commercial performance.</li><li>Strong leadership, coaching, and talent development experience.</li><li>Proficiency in retail management systems, SAP, Microsoft Office, and business reporting tools.</li></ul> Key CompetenciesCommercial Leadership<ul><li>Commercial Acumen</li><li>Business Strategy</li><li>Financial Management</li><li>P&L Ownership</li></ul>Leadership & People<ul><li>Inspirational Leadership</li><li>Coaching & Talent Development</li><li>Succession Planning</li><li>Stakeholder Management</li></ul>Operational Excellence<ul><li>Food Retail Operations</li><li>Inventory Optimisation</li><li>Food Safety & Compliance</li><li>Supply Chain Collaboration</li><li>Continuous Improvement</li></ul>Customer Excellence<ul><li>Customer Experience</li><li>Service Excellence</li><li>Brand Standards</li></ul>Personal Effectiveness<ul><li>Strategic Thinking</li><li>Decision Making</li><li>Problem Solving</li><li>Communication & Influencing</li><li>Planning & Organising</li><li>Accountability</li></ul> </div>

وظائف فى الجداف

مصمم أول

ميكانيكي مبردات تكييف الهواء

محاسب أول

Role in General Recreation (VAJ)

مهندس تصميم وتقدير السلامة من火ث رواد النار والحياة المتقدم

فني مختبرات تغذية الحيوان

ممرّضة/ممرّض مسؤول

Production Engineer

فني

قائد الفريق

مقدِّر كميات الإنشاءات الرئيسي

فاحِص جودة

مدير تنفيذي التسويق

ميكانيكي - معدات المناولة ونقل المواد

Learning & Development Consultant

مدير مخاطر التكنولوجيا

أخصائي - أنظمة السحابة والبنية التحتية

المدير, التطوير | تطوير الفنادق | العقارات

Recruiting Coordinator

مدير متاجر أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فى الجداف

اشترك لتصلك وظائف وظائف فى الجداف الجديدة دوريا علي بريدك