وظائف اطباء أطفال في الإمارات
٣٨٩١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>العنوان الوظيفي: جراح تجميلي استشاري – الإمارات العربية المتحدة
الموقع: الإمارات
نوع التوظيف: دوام كامل
القطاع: الرعاية الصحية / المستشفى / المجموعة الطبية
حول الدور
مقدّم رعاية صحية رائد مُعتمد دوليًا في الإمارات العربية المتحدة يقوم بتوسيع خدماته في جراحة التجميل وإعادة البناء ويبحث عن جراح تجميلي استشاري عالي المهارة للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي.<br> تم تصميم هذا الدور لربط جراحي التجميل المعتمدين دوليًا الذين يسعون لتقدم وظيفي، تعرض سريري قوي، وفرصة لممارسة في بيئة رعاية صحية حديثة قائمة على الجودة وتخدم فئة واسعة من المرضى الدوليين.<br> هذه الفرصة مثالية للأطباء الذين يجمعون بين خبرة جراحية متقدمة ورعاية مركّزة على المريض، وتعاون متعدد التخصصات، والتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية.<br> لمحة عن الدور
سيعمل المرشح الناجح في بيئة سريرية مشتركة متعددة التخصصات إلى جانب جراحين ومختصين في الأمراض الجلدية وأورام وآسيويّين، وأخصائيين عظام وجراحين أنف وأذن وحنجرة، وممرضين، وأطباء تخدير، ومهنيو رعاية صحية مساعدين، مدعومين بمرافق جراحية متقدمة وبنية تشخيصية حديثة.<br> المسؤوليات الرئيسية
• تقييم وإدارة المرضى الذين يحتاجون إلى إجراءات جراحية تجميلية أو إعادة بنائية أو جراحي صدر/يد/إصابة نسيج رخو وفق النطاق والصلاحيات السريرية.
• إجراء إجراءات جراحية وتجميلية وغير جراحية مع ضمان اختيار المريض المناسب، والموافقة المستنيرة، وتوقعات علاج واقعية.
• إدارة التخطيط قبل الجراحة، والإجراءات الجراحية، والرعاية بعدها، وإدارة الجروح، والمضاعفات، والمتابعات طويلة الأجل.
• التعاون مع أمراض الجلد، والأورام، وجراحة العظام، وأنف وأذن وحنجرة، وجراحة الفم والوجه، والتأهيل، وغيرها من التخصصات لتقديم رعاية شاملة للمريض.
• الحفاظ على معايير عالية من توثيق الجراحة، والتصوير الطبي، وخصوصية المريض، ومنع العدوى، وبروتوكولات سلامة الجراحة.
• دعم تطوير الخدمات من خلال الممارسة السريرية الأخلاقية، وتثقيف المرضى، ومبادرات تحسين الجودة، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية.
• حزمة رواتب مكفاة ضرائبياً وتنافسية للغاية
• حوافز قائمة على الأداء حينما تكون مطلوبة
• بدل سكن أو دعم سكن فخم
• تأمين صحي شامل
• تذاكر طيران عودة سنوية
• تغطية التأمين ضد المسؤولية المهنية / الأخطاء الطبية
• دعم التعليم الطبي المستمر
• مساعدة في الحصول على التأشيرة والالتحاق بالعمل
الدعم في الترخيص وإعادة التوطين
• مساعدة منظَّمة في تحويل الرخصة إلى DHA / DOH / MOH
• دعم DataFlow والتحقق من المؤهلات
• مساعدة في إجراءات التأشيرة والتنظيم
• إرشاد لإعادة التوطين للموظف وعائلته عند الاقتضاء
• دعم الحصول على إرشاد للاندماج في ممارسة الإمارات السريرية
المرشح المثالي
• حُكم سريري قوي مع الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المرضى.<br>
• مهارات اتصال ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية مختلفة وفرق متعددة التخصصات.<br>
• القدرة على التكيف مع تنظيمات الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفيات.<br>
• اهتمام بالتطور المهني على المدى الطويل ضمن بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة.<br>
كيفية التقديم
سياسة: يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهليّة.
سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء نقاش سري.
تُقبل الطلبات من الأطباء الاستشاريين التجميليين الدوليين الحاصلين على مؤهلات معترف بها مثل:
• المجلس الأمريكي لجراحة التجميل
• CCT / FRCS (جراحة التجميل) للمملكة المتحدة
• المجلس الأوروبي لجراحة التجميل وإعادة البناء والتجميلية
• شهادة الكلية الملكية (كندا)
• FRACS الأسترالي
• المجلس العربي
• MCh / DNB / FCPS أو ما يعادله من مؤهل تخصصي معترف
تُقبل الطلبات من مرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا، وأمريكا الجنوبية، رهناً بال أهلية للرخصة الإماراتية وتوثيق المرافق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>العنوان الوظيفي: استشاري طب الأسرة – الإمارات العربية المتحدة
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
نوع التوظيف: دوام كامل
القطاع: الرعاية الصحية / المستشفى / مجموعة طبية
عن الدور
مزود رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يوسع خدماته في الرعاية الأساسية الشاملة، والصحة الوقائية، وإدارة الأمراض المزمنة، ويبحث عن استشاري طب الأسرة عالي المهارة للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي.<br> هذه الوظيفة مصممة لاستشاريي طب الأسرة المدربين دولياً الذين يسعون لتقدم مهني، وتعرض سريري قوي، وفرصة للممارسة في بيئة رعاية صحية حديثة عالية الجودة تخدم مجموعة متنوعة من المرضى الدوليين.<br> هذه الفرصة مثالية للأطباء الذين يجمعون بين خبرة متقدمة في الرعاية الأولية مع التواصل المرتكز على المريض، والتعاون متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية.<br> نبذة عن الدور
سيعمل المرشح الناجح في بيئة رعاية أولية تعاونية متعددة التخصصات جنباً إلى جنب مع أخصائيين، وتمريض، ومهنيين صحيين مت allied، وفرق الدعم، مقدماً رعاية صحية شاملة ومستمرة مدعومة ببنية تشخيص وعلاج حديثة.<br> المسؤوليات الأساسية
• تقديم خدمات رعاية أولية استشارية شاملة للمرضى بجميع الفئات العمرية، بما في ذلك الأمراض الحادة، والأمراض المزمنة، واحتياجات الرعاية الصحية الوقائية.<br> • تشخيص وإدارة الحالات الطبية الشائعة، الأمراض المزمنة، الاضطرابات المرتبطة بنمط الحياة، التطعيمات، فحوص الصحة، وبرامج العافية.<br> • وضع خطط رعاية شخصية وضمان استمرارية الرعاية من خلال المتابعة الملائمة، والمراقبة، وتثقيف المرضى.<br> • تنسيق الإحالات والتعاون مع الأخصائيين، وخدمات التشخيص، والفرق الصحية المساندة لضمان إدارة متكاملة للمرضى.<br> • تقديم استشارات قائمة على الأدلة ذات علاقة بالصحة الأسرية، والطب الوقائي، والصحة المهنية، وصحة السفر، وتعديل نمط الحياة.<br> • الحفاظ على معايير عالية من التوثيق السريري، وسلامة المرضى، وتحسين الجودة، والالتزام بإرشادات الرعاية الصحية الدولية.<br> • باقة رواتب جذابة وخالية من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء حيثما كان ذلك مناسباً • بدل سكن أو دعم سكن مميز • تأمين صحي شامل • تذاكر رحلة سنوية ذهاباً وإياباً • تغطية المسؤولية المهنية / الخطأ الطبي • دعم التعليم الطبي المستمر • مساعدة في التأشيرة والإدخال
الدعم والتجهيز للتراخيص والنقل
• مساعدة منتظمة في تحويل ترخيص DHA / DOH / MOH
• دعم تحقق البيانات والتحقق من المؤهلات
• مساعدة إجراءات الفيزا والتنظيمات
• إرشاد الانتقال للممارسة السريرية في الإمارات للأطباء وعائلاتهم عند الاقتضاء
• دعم إدخالك وتوجيهك للانطلاق في الممارسة الإماراتية
المرشح المثالي
• حكم سريري قوي مع الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المرضى.<br> • مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية مختلفة ومع فرق متعددة التخصصات.<br> • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية الإماراتية، ومعايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفيات.<br> • اهتمام بالتطور المهني الطويل الأمد ضمن بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة.<br> كيفية التقديم
يُرجى من المرشحين المهتمين التقديم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية.
أُبعدت المرشحين المختارين للتواصل السري بمناقشة خاصة.<br> تُقبل الطلبات من استشاريي طب الأسرة المدربين دولياً الحاصلين على مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي لطب الأسرة • CCT / MRCGP في المملكة المتحدة • المجلس الأوروبي / الشهادة الوطنية في طب الأسرة • Certification من Royal College (كندا) • FRACGP / FACRRM الأسترالي • المجلس العربي • MD / DNB / FCPS أو مؤهل متخصص معترف به مكافئ
تقبل الطلبات من مرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، إفريقيا، وأمريكا الجنوبية، شريطة الأهلية للحصول على ترخيص الإمارات والتزكية المؤسسية.<br></span> </div>
Full time DOH/DHA/MOH licensed Specialist or consultant Pediatrician is required for a general hospital in Al Ain with full freedom to work flexibly with a salary plus excellent incentive package. Job Type: Full-time
We are currently partnering with a leading private healthcare provider in the UAE to appoint a Consultant Pediatrician (General).<br>Requirements Consultant-level Pediatrician Western Board Certification (UK, US, Canada, Australia, Ireland or equivalent) Eligible for (or able to obtain) UAE medical licensure Strong clinical and patient care experience<br>What We Offer Opportunity to join a leading private healthcare groups Modern facilities and collaborative clinical environment Competitive tax-free salary and benefits Relocation support where applicable Long-term career development<br>We are particularly interested in speaking with consultants who are available immediately or able to join within the next 2–3 months.<br>If you are interested in exploring this confidential opportunity, or know someone who may be a strong fit, please apply directly or send your CV for a confidential discussion.<br>*****Please note that due to the volume of applications, we can only respond to applicants who closely align with the requirements of the role****
Company Description Eternal Vitality Clinic (EV Clinic) is a functional medicine, gynecology, plastic surgery, vein and aesthetics clinic that combines advanced diagnostics, personalized wellness protocols and aesthetic treatments in the heart of Jumeirah, Dubai.<br>Job Description We are seeking a part-time DHA-licensed Pediatrician with training in Functional Medicine to join our clinical team. This role focuses on delivering personalized, root-cause pediatric care to children and families seeking a more integrative approach to growth, development, immunity, and chronic health concerns. You will combine evidence-based pediatric care with functional medicine principles, using detailed health histories, advanced diagnostics, and individualized protocols to support optimal development and long-term wellness. The ideal candidate is a clinician who looks beyond standard pediatric protocols to address underlying imbalances in gut health, immunity, nutrition, and neurodevelopment, while partnering closely with families on their child's health journey.<br>Requirements:Valid DHA license (Pediatrician) Functional Medicine training preferred (IFM certification or equivalent) Minimum 3–5 years of clinical pediatric experience, ideally in the UAEExperience managing chronic pediatric conditions through a functional lens (allergies, eczema, gut health disorders, recurrent infections, ADHD/neurodevelopmental concerns, growth or nutritional issues) Confidence interpreting advanced diagnostics (GI mapping, food sensitivity testing, micronutrient panels, hormonal and immune markers) Excellent communication skills and a warm, family-centered approach to care<br>Responsibilities:Conduct comprehensive pediatric consultations, including detailed developmental, dietary, and lifestyle history Design personalized treatment plans addressing root causes of chronic pediatric conditions Order and interpret advanced lab testing to guide diagnosis and treatment Prescribe therapeutic nutrition, targeted supplementation, and lifestyle interventions appropriate for pediatric patients Monitor growth, development, and treatment progress via clinical outcomes and biomarkers Educate parents and caregivers on nutrition, sleep, immune support, and lifestyle modifications Maintain accurate clinical documentation in line with DHA regulatory standards
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي: أخصائي أعصاب – موقع الإمارات العربية المتحدة: الإمارات العربية المتحدةنوع التوظيف: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفيات / المجموعة الطبية حول الدور: مزود رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يتوسع في خدمات الأعصاب والرعاية العصبية ويبحث عن أخصائي أعصاب ماهر للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي.<br> Designed for internationally trained neurologists seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population.<br> هذه الفرصة مثالية للكوادر الطبية الذين يجمعون بين خبرة أعصاب متقدمة ورعاية متمركزة حول المريض وتعاون متعدد التخصصات والتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية.<br> نظرة عامة على الدور: سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية تعاونية متعددة التخصصات إلى جانب جراحة الأعصاب وأخصائيي الأشعة والفيزيائيين وعلماء التأهيل والممرضين وغيرهم من العاملين الصحيين المساعدين، بدعم من مرافق تشخيصية متقدمة تشمل التصوير العصبي، الفيزيولوجيا العصبية، وبنية علاج حديثة.<br> المسؤوليات الرئيسية • تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات العصبية بما في ذلك السكتة الدماغية، الصرع، الصداع، اضطرابات الحركة، الاعتلالات العصبية، الأمراض العصبية التنكسية، وغيرها من الاضطرابات العصبية.<br> • إجراء تقييمات عصبية شاملة، وتطوير خطط علاج فردية، وتقديم إدارة طبية قائمة على الأدلة.<br> • تفسير التحقيقات العصبية بما فيها الرنين المغناطيسي، الأشعة المقطعية، EEG، EMG/NCS، وغيرها من التقييمات التشخيصية ضمن نطاق الممارسة.<br> • إدارة العروض العصبية الحادة، وتقديم الإحالات المناسبة، وتنسيق الرعاية طويلة الأجل للحالات العصبية المزمنة.<br> • التعاون مع جراحة الأعصاب، الأشعة، التأهيل، العلاج الطبيعي، والتخصصات الأخرى لضمان رعاية مرضى شاملة متعددة التخصصات.<br> • تقديم الإرشاد للمرضى بخصوص التشخيص وخيارات العلاج وسلامة الأدوية وتعديل أساليب الحياة وإدارة الأمراض على المدى الطويل.<br> • الحفاظ على الامتثال لمعايير توثيق سريرية، بروتوكولات سلامة المرضى، إجراءات الوقاية من العدوى، والتوجيهات الدولية للجودة والحوكمة السريرية.<br> • حزمة رواتب منافسة معفاة من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء عند الاقتضاء • بدل سكن أو دعم سكن فخم • تأمين صحي شامل • تذاكر سفر سنوية • تغطية شمولية للمسؤولية المهنية / التبليغ الطبي الخاطئ • دعم التعليم الطبي المستمر • تأشيرة ومساعدة الانضمام دعم الترخيص والانتقال • تحويل هيكلية DHA / DOH / MOH • دعم التحقق من البيانات والمصادقة • المساعدة في إجراءات التأشيرة والتنظيم • إرشاد الانتقال للممارسة الإكلينيكية في الإمارات العربية المتحدة للموظفين وأسرهم عند الاقتضاء • دعم الانضمام المخصص للانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات العربية المتحدة مثالية المرشح profile • حكمة سريرية قوية مع التزام بالممارسة القائمة على الأدلة وسلامة المرضى.<br> • مهارات اتصال ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متنوعة وفِرَق متعددة التخصصات.<br> • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفيات.<br> • اهتمام بتطوير مهني طويل الأجل في بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة.<br> كيفية التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بموجز سير ذاتية محدث وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية.<br> سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين للمناقشة بسرية.<br> تُقبل الطلبات من أخصائيي الأعصاب المدربين عالمياً ويحملون مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأميركي للطب النفسي وعلم الأعصاب – شهادة العصبية • UK CCT / MRCP Neurology • المجلس الأوروبي / شهادة الاختصاص الوطنية في الأعصاب • Certification Royal College (كندا) • FRACP الأسترالي في علم الأعصاب • المجلس العربي • MD / DNB / FCPS أو ما يعادلها من مؤهلات الاختصاص المعترف بها • تُقبل الطلبات من المرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، إفريقيا، وأمريكا الجنوبية، مع مراعاة أهلية الترخيص في الإمارات العربية المتحدة وتوثيق المرافق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>العنوان الوظيفي: أخصائي المسالك البولية – الإمارات العربية المتحدة
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
نوع العمل: دوام كامل
القطاع: الرعاية الصحية / المستشفيات / المجموعة الطبية
حول الدور
موفر رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يقوم بتوسيع خدمات المسالك البولية وصحة الرجال الشاملة لديه ويبحث عن أخصائي مسالك بولية ماهر للانضمام إلى فريقهClinical متزايد. هذا الدور مصمم لأطباء المسالك البولية الحاصلين على تدريب دولي الباحثين عن ترقية مهنية، تعرض سريري قوي، وفرصة للممارسة في بيئة صحية حديثة مدفوعة بالجودة تخدم مجموعة دولية متنوعة من المرضى.
هذه الفرصة مثالية للأطباء المقيمين الذين يجمعون بين خبرة مسالك بولية متقدمة مع رعاية تركز على المريض، وتعاون متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية.
نظرة عامة على الدور
سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية متعددة التخصصات تعاونية بجانب أطباء مسالك بولية، وأطباء كلى، وأطباء أورام، وأشعة، وجراحين، وممرضين، ومهنيين صحيين متنوعين، مدعومين بمرافق تشخيص متقدمة وبنية تحتية حديثة للجراحة والعلاج.
المسؤوليات الأساسية
• تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات البولية بما في ذلك اضطرابات المسالك البولية، حصوات الكلى، أمراض البروستاتا، قضايا صحة الرجل الإنجابية، والالتهابات البولية.
• إجراء تقييمات خارجية، وضع خطط علاج، وتقديم إدارة طبية وجراحية مبنية على الأدلة وفق نطاق الممارسة.
• تقييم وإدارة المرضى الذين يحتاجون إلى إجراءات بولية بما في ذلك التدخلات بالمناظير، إدارة الحصوات، وإجراءات طفيفة أخرى حسب الاقتضاء.
• إدارة الاهتمامات البولية الشائعة بما في ذلك الأعراض البولية، أمراض البروستاتا، حالات المثانة، ورعاية المتابعة للحالات المزمنة.
• التعاون مع أمراض الكلى، الأورام، الأشعة، الجراحة، والتخصصات الأخرى لضمان رعاية شاملة للمريض.
• تقديم استشارات للمرضى بشأن خيارات العلاج، الرعاية الوقائية، تعديلات نمط الحياة، وإدارة ما بعد العلاج.
• الحفاظ على الامتثال للوثائق السريرية، منع العدوى، معايير سلامة المرضى، مبادرات تحسين الجودة، وإرشادات الرعاية الصحية الدولية.
• حزمة رواتب منافسة خالية من الضريبة
• حوافز بناءً على الأداء حيثما كان ذلك مناسباً
• بدل سكن أو دعم إقامة فاخرة
• تأمين طبي شامل
• تذاكر طيران عودة سنوية
• تغطية المسؤولية المهنية / الأخطاء الطبية
• دعم التعليم الطبي المستمر
• تأشيرة ومساعدة في الإدراج
الدعم في الترخيص وإعادة التوطين
• مساعدة تحويل ترخيص من DHA / DOH / MOH منظَّمة
• دعم فحص البيانات والتحقق من الاعتماد
• مساعدة في إصدار التأشيرة والاعتماد التنظيمي
• إرشاد إعادة التوطين للأطباء وعائلاتهم حيثما كان ذلك مناسباً
• دعم إدراج مخصص للانتقال إلى ممارسة طبية في الإمارات
المرشح المثالي
• حكم سريري قوي مع التزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المرضى.
• مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متنوعة وفرق متعددة التخصصات.
• القدرة على التكيف مع أنظمة الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير التوثيق وتوقعات الحوكمة المستشفى.
• اهتمام بتطوير مهني طويل الأمد ضمن بيئة رعاية صحية فاخرة في الإمارات.
كيفية التقديم
يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية.
سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين للمناقشة بشكل سري.
تقبل الطلبات من أطباء المسالك البولية المتخصصين الحاصلين على مؤهلات معترف بها مثل:
• المجلس الأمريكي لجراحة المسالك البولية
• UK CCT / FRCS Urology
• المجلس الأوروبي / الشهادة الوطنية المتخصصة في المسالك البولية
• اعتماد الكلية الملكية (كندا)
• FRACS الأسترالي (المسالك البولية)
• المجلس العربي
• MS / MCh / DNB / FCPS أو المؤهل المتخصص المعترف به المقابل
تقبل الطلبات من مرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا، وأمريكا الجنوبية، رهناً بالأهلية للحصول على ترخيص الإمارات واعتماد المرفق.
</span> </div>
Overview<br><br>M42 delivers comprehensive healthcare services across the full continuum of care; from primary care to advanced specialty treatments. Leveraging cutting-edge health technologies and precision medicine, we ensure the highest standards of effectiveness, efficiency, and patient-centered outcomes. With a global presence spanning more than 480 facilities in 27 countries and a dedicated workforce of over 20,000 professionals, M42 is uniquely positioned to redefine the future of healthcare on a global scale.<br><br>Amana Healthcare is a leading long-term care and rehabilitation provider in the Middle East and GCC, and the region’s pioneer in post-acute care services. It offers comprehensive long-term care, post-acute rehabilitation, transitional care, and home healthcare. As part of the M42 network, Amana is dedicated to delivering high-quality, patient-centered care tailored to the needs of individuals requiring complex or extended recovery support.<br><br>This Clinical Nurse Lead - Pediatrics is responsible to supervise nursing staff, coordinate clinical operations, and ensure the delivery of high quality, safe, and efficient patient care.<br><br>Responsibilities<br><br>Completes timely patient admission and ongoing assessments, plans and updates plan of care based on individual patient needs.<br><br>Provides direct care and evaluates outcomes, incorporating principles of family centered care.<br><br>Monitors and documents patients’ condition and effectiveness of care and interventions.<br><br>Assesses educational needs of patients and significant others considering cultural needs and other special concerns.<br><br>Provides teaching and educational material to the patient and/or significant as appropriate.<br><br>Validates and documents patient and family understand of teaching.<br><br>Administers prescribed medications in accordance with approved policies and protocols.<br><br>Carries out prescribed treatments in accordance with approved policies, protocols and educational material procedures.<br><br>Provides professional leadership and acts as a positive role model and mentor for team members.<br><br>Coordinating and managing department meeting, in house training and audits (Quality and Infection control) and managing minutes of the meeting for the department in collaboration with the Service Line Manager<br><br>Maintains a clean and safe working environment by complying with procedures, rules, and regulations; adhering to infection-control policies and protocols.<br><br>Acts as a preceptor and provides orientation and competence assessment for new and less experienced staff as required.<br><br>Liaises with line manager to ensure the department is addressed with the appropriate staffing and skill mix.<br><br>Promotes an interdisciplinary team approach based on mutual respect and direct communication between health care professionals to ensure care is delivered effectively.<br><br>Measure and monitor productivity. Analyze clinical and non-clinical activity and recognize areas where time efficiency can be enhanced through process revision.<br><br>Being involved in the daily management of workload allocation within the specialist area, considering the changing/competing demands and making decisions about prioritization the clinical tasks.<br><br>Identify limitations in personal knowledge and skills and plan action to overcome these in consultation with the Line Manager.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's Degree in Nursing<br><br>Valid DOH License/EXam Pass or DHA/MOH active license<br><br>2+ years in a senior charge nurse position, or equivalent.<br><br>BLS, ACLS & PALS
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>انضم إلى قسم الأذن والأنف والحنجرة المتنامي ضمن إحدى شبكات الرعاية الصحية الرائدة في دبي</b></p><p><br></p><p>تسعى عيادات هيلث هاب، وهي جزء من الفطيم للصحة، إلى توظيف أخصائي جراحة الأذن والأنف والحنجرة ذو خبرة للانضمام إلى شبكتنا المتنامية من العيادات متعددة التخصصات في جميع أنحاء دبي.</p><p><br></p><p>تعتبر هذه الفرصة مثالية لأخصائي الأذن والأنف والحنجرة الذي يمارس عمله بالفعل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ويسعى لتوسيع قاعدة مرضاه ضمن بيئة عيادات خارجية حديثة ومدعومة جيداً.</p><p><br></p><p>بدعم من شبكة إحالة داخلية قوية، وتواصل مجتمعي ممتاز، ومواقع هيلث هاب المعتمدة في جميع أنحاء دبي، يتيح هذا الدور الفرصة لتطوير ممارسة متميزة وناجحة في مجال الأذن والأنف والحنجرة مع الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة.</p><p><br></p><p><b>لماذا تنضم إلى هيلث هاب؟</b></p><p><br></p><p>بناء قاعدة مرضى قوية في تخصص الأذن والأنف والحنجرة</p><p>العمل ضمن علامة تجارية موثوقة في مجال الرعاية الصحية مدعومة بقاعدة مرضى كبيرة ومتنامية.</p><p>شبكة إحالة قوية</p><p>الاستفادة من الإحالات الواردة من:</p><p>طب الأسرة</p><p>الطب العام</p><p>الطب الباطني</p><p>طب الأطفال</p><p>أمراض الرئة</p><p>الأمراض الجلدية</p><p>الخدمات الطبية المساندة</p><p>مجموعة متنوعة واسعة من حالات الأذن والأنف والحنجرة</p><p><br></p><p><b>إدارة وتدبير:</b></p><p><br></p><p>اضطرابات الأذن والأنف والحنجرة المزمنة والمتكررة</p><p>أمراض الجيوب الأنفية</p><p>التهاب الأنف التحسسي</p><p>اضطرابات السمع</p><p>الدوار</p><p>اضطرابات الصوت</p><p>أمراض الأذن والأنف والحنجرة للأطفال</p><p>حالات المجرى الهوائي العلوي</p><p><br></p><p><b>نماذج عمل مرنة</b></p><p><br></p><p>فرص دوام كامل</p><p>فرص CBD</p><p>أسبوع عمل من 5 أيام</p><p><br></p><p><b>مكافآت مجزية</b></p><p><br></p><p>حزمة رواتب تنافسية</p><p>نظام حوافز</p><p>تأمين صحي</p><p>تأمين على الحياة</p><p>إجازة سنوية</p><p>فرص التطوير المهني</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><p><br></p><p>طبيب أخصائي جراحة الأذن والأنف والحنجرة مرخص من هيئة الصحة بدبي (DHA)، أو دائرة الصحة - أبوظبي (DOH)، أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOH)</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد الحصول على التخصص</p><p>خبرة سريرية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة</p><p>خبرة قوية في العيادات الخارجية للأذن والأنف والحنجرة</p><p>خبرة في إجراء إجراءات الأذن والأنف والحنجرة في العيادات الخارجية بشكل مستقل</p><p>مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع المرضى</p><p>القدرة على بناء قاعدة مرضى والمحافظة عليها</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية</p><p>تعتبر إجادة اللغة العربية ميزة إضافية كبيرة</p></div>
<p><span ><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></span></p><p><span ><strong>Education</strong></span></p><ul><li><span >Bachelor's degree/ master’s degree/Ph.D. in Information Technology/Computer Engineering</span></li></ul><p><span ><strong>Experience</strong></span></p><ul><li><span >5 Years in case of Ph.D (9 Years in case of master’s degree, 11 years in case of bachelor’s degree)</span></li></ul><p><span ><strong>Qualification</strong></span></p><ul><li><span >Certifications such as Certified Internal Auditor (CIA); ITIL; Certified Information Systems Auditor (CISA)</span></li></ul><p><span ><strong>Technical Competencies</strong></span></p><ul><li><span >Audit Methodologies</span></li><li><span >Quality and Excellence</span></li><li><span >Reporting</span></li><li><span >Risk Management</span></li><li><span >Internal Control</span></li><li><span >Global Internal Audit Standards</span></li><li><span >Information Technology</span></li><li><span >Cyber Security and Privacy</span></li></ul>
<p ><strong >Job Qualifications & Requirements</strong></p><ul ><li >Bachelor’s in computer information systems or law</li><li >9 years in case of Master's degree (11 years in case of Bachelor's degree)</li><li >Certifications such as Project Management Professional (PMP), Lean Six Sigma Green Belt</li></ul>
<p><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></p><p><strong>Education</strong></p><ul><li>Bachelor's degree/ Master’s degree in Computer Science/ Information Technology</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li>9 Years in case of Master’s degree (11 years in case of Bachelor’s degree)</li></ul><p><strong>Qualification</strong></p><ul><li>Certifications such as Certified Information Systems Security Professional (CISSP) or Certified Information Security Manager (CISM), ISO/IEC 27001 Lead Implementer/ Lead Auditor</li></ul>
<p><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></p><p><strong>Education</strong></p><ul><li>Bachelor’s/ master’s degree in public administration, Business Administration</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li>6 years in case of master’s degree (8 years in case of bachelor’s degree)</li></ul><p><strong>Technical Competencies</strong></p><ul><li>Committee & Team Governance</li><li>Governance, Risk & Excellence Programs</li><li>Internal Coordination & Sector Alignment</li><li>Operational Excellence & Service Innovation</li><li>Policy Analysis and Development</li><li>Quality Management and Enhancement</li><li>Strategic Planning & Execution Management</li><li>Administrative Circular & Instruction Tracking</li><li>Policy Implementation & Compliance Management</li></ul>
<p><span ><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></span></p><p><span ><strong>Education</strong></span></p><ul><li><span >Bachelor’s/ master’s degree in public administration</span></li></ul><p><span ><strong>Experience</strong></span></p><ul><li><span >9 years in case of master’s degree (11 years in case of bachelor’s degree)</span></li></ul><p><span ><strong>Required Competencies</strong></span></p><p><span ><strong>Behavioral and Leadership Competencies</strong></span></p><ul><li><span >Evoking and Transmitting Positive Energy</span></li><li><span >Community Service and Responding to Customer Needs</span></li><li><span >Excellence in Execution</span></li><li><span >Creativity and Innovation</span></li></ul><p><span ><strong>Technical Competencies</strong></span></p><ul><li><span >Executive Communication & Correspondence</span></li><li><span >Presentation Design & Executive Reporting</span></li><li><span >Stakeholder Engagement & Protocol Management</span></li><li><span >Technical Reporting</span></li></ul><p><span ><strong>Supplementary/Additional Technical Competencies*</strong></span></p><ul><li><span >Internal Coordination & Sector Alignment</span></li><li><span >Media Relations & Communication</span></li><li><span >RTA Business Context</span></li><li><span >Strategic Planning & Execution Management</span></li><li><span >Narrative Building & Strategic Communication Design</span></li></ul>
<p> </p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="977"><tbody><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><b ><span ><strong>Experience</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Required</strong></span></b></span></p></td></tr><tr ><td valign="top" width="138"><p class="TableParagraph" > </p><p class="TableParagraph" ><span ><span >Functional</span><span > </span><span >Experience</span></span></p></td><td valign="top" width="613"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >5 </span><span > </span><span >years</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >gaming,</span><span > </span><span >digital</span><span > </span><span >media,</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >tech</span><span > </span><span >sector</span><span > </span><span >business</span><span > </span><span >development</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Experience supporting gaming startups through strategic partnership growth, program implementation, and ecosystem</span><span > </span><span >development.</span></span></p></td></tr><tr ><td valign="top" width="138"><p class="TableParagraph" ><span ><span >Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td valign="top" width="613"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >NA</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><b ><span ><strong>Education</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>and</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Qualification</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Required</strong></span></b></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Bachelor’s</span><span > </span><span >degree</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >Business,</span><span > </span><span >Media,</span><span > </span><span >Gaming,</span><span > </span><span >Public</span><span > </span><span >Policy</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >related</span><span > </span><span >field</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Certifications</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >digital</span><span > </span><span >transformation</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >gaming</span><span > </span><span >strategy</span><span > </span><span >preferred</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><b ><span ><strong>Key</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Performance</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Indicators</strong></span></b></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Strategic</span><span > </span><span >Partnership</span><span > </span><span >Projects</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Number</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >partnerships</span><span > </span><span >formed</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >activated</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Gaming</span><span > </span><span >Businesses</span><span > </span><span >Supported</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Number</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >gaming</span><span > </span><span >businesses</span><span > </span><span >assisted</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >International</span><span > </span><span >Representation</span><span > </span><span >Impact</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Percentage</span><span > </span><span >growth</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >export</span><span > </span><span >deals</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >global</span><span > </span><span >presentations</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Gaming</span><span > </span><span >IP</span><span > </span><span >Growth</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Percentage</span><span > </span><span >increase</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >gaming</span><span > </span><span >IP</span><span > </span><span >export</span><span > </span><span >revenue</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >ROI</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Measured</span><span > </span><span >contribution</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >business</span><span > </span><span >development</span><span > </span><span >projects</span><span > </span><span >to</span><span > </span><span >sector</span><span > </span><span >growth</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Gaming</span><span > </span><span >Ecosystem</span><span > </span><span >and</span><span > </span><span >Infrastructure</span><span > </span><span >Growth</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Number</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >ecosystem</span><span > </span><span >expansion</span><span > </span><span >initiatives</span><span > </span><span >supported</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية والخبرات</strong></span></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية لا تقل عن (6) سنوات لحملة درجة الماجستير، أو (8) سنوات لحملة درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والكفاءات التخصصية</strong></span></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة متقدمة في تطوير وإدارة المحتوى التسويقي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة متقدمة في متابعة وقياس أداء الحملات التسويقية الرقمية وتحليل نتائجها</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة متقدمة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية المتكاملة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة متقدمة في إدارة التسويق والجوانب التجارية واستراتيجيات التسعير</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات متميزة في التصميم الجرافيكي والاتصال البصري</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة مثبتة في شراء وإدارة الوسائط الإعلامية</span></span><span dir="LTR"> (Media Buying).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة مثبتة في إدارة وتنفيذ الأنشطة والفعاليات الترويجية والتسويقية</span></span><span dir="LTR"> (Activations Management).</span></p></li></ul>
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الموارد البشرية</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في حال الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان تحليل البيانات الأساسية وإعداد التقارير</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">معرفة بالممارسات الإدارية العامة والتنسيق التشغيلي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إجراء تحليل احتياجات التدريب</span></span><span dir="LTR"> (TNA) </span><span ><span lang="AR-SA">وتحديد فجوات الكفاءات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في عمليات التدريب وإدارة مراكز التعلم</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">كفاءة في إعداد وإدارة الخطط التطويرية الفردية</span></span><span dir="LTR"> (IDPs).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في التصميم التعليمي وتطوير المناهج التدريبية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">فهم لسياق عمل المؤسسة وبيئتها التشغيلية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>
Senior Corporate Performance Specialist Job Summary Responsible for overseeing the Fund’s corporate performance framework, ensuring accurate reporting, effective performance monitoring, and data‑driven recommendations that support strategic decision‑making and continuous improvement. Key Responsibilities Oversee the preparation and issuance of Balanced Scorecard and institutional performance reports, providing analytical insights and executive recommendations. Monitor institutional, sustainability, and government KPIs; identify performance gaps and recommend corrective actions. Support quarterly and annual performance reporting aligned with strategic and operational plans. Conduct benchmarking and comparative performance analysis against leading global practices. Review and enhance KPI frameworks and performance measurement tools to improve efficiency and accuracy. Analyze the impact of risks and challenges on performance and propose mitigation actions. Supervise government performance reports and ensure compliance with approved standards and requirements. Maintain and develop institutional performance databases and deliver actionable insights to stakeholders. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Business, Strategy, Performance Management, or a related field.7+ years of experience in corporate or institutional performance management. Strong expertise in KPIs, Balanced Scorecard, benchmarking, and performance reporting. Experience within government or semi‑government entities is an advantage. Key Skills Corporate Performance Management KPI & Balanced Scorecard Strategic & Operational Alignment Data Analysis & Benchmarking Executive Reporting
الهدف العام للوظيفةالإعداد والمشاركة في مراجعة الدراسات المعدة في مجال التخصص و إدارة المعلومات في الدولة لعموم القطاعات و التأكد منإجراءات البحوث في مجال الاستقطاب والتوظيف و اقتراح التوصيات العملية لتنفيذ مخرجات البحوث والدراسات.المسؤوليات الرئيسيةتصميم وتحديث اجراءات الاختبارات والمقابلات الخاصة بعمليات التوظيف وفقا لإجراءات وأنظمة الموارد البشرية بحسب المعمول به في الجهة الاتحادية.تنفيذ اي مهام اخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.متابعة اجراء المقابلات واختيار أفضل المرشحين لشغل الوظائف وفق المعايير والشروط المعتمدة في قانون الموارد البشرية واللائحة التنفيذية.متابعة التدقيق على القائمة الاولية للمرشحين ورفعها إلى الادارة المعنية ولجنة التعيين والاختيار المعنية لاختيار القائمة النهائية للمرشحين.متابعة تطوير أفكار نشاطات سنوية ومعارض توظيف تستقطب الموارد البشرية الكفؤة، وتطوير قواعد بيانات خاصة بذلك في نظام معلومات الجهة الاتحادية.متابعة مقارنة الشواغر بالموازنة المعتمدة والخطط الاستراتيجية والتشغيلية الخاصة بالوحدات التنظيمية ومطابقتها مع الهيكل التنظيمي المعتمد، متابعة وإعداد و دراسة احتياجات الجهة للعاملين ووضع وتنفيذ خطة التوظيف.<br>المؤهلات والخبرةماجستير-الموارد البشرية (سنتين خبرة)بكالوريوس-الموارد البشرية (4 سنوات خبرة)دبلوم-الموارد البشرية (6 سنوات خبرة)الشهادات المهنيةCIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير (CIPD المستوى 5 في L&D) CIPD المستوى 7جائزة ILM L5 في القيادة والإدارةدبلوم في إدارة الموارد البشريةدبلوم في التعلم والتطويرشهادة في التعلم والتطويرشهادة في الموارد البشرية
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في تقييم المواهب وتطوير قاعدة الكفاءات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في إدارة الأداء الوظيفي وتقييم الموظفين</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إنشاء وإدارة الخطط التطويرية الفردية</span></span><span dir="LTR"> (IDPs).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة وتحسين منصات التعلم الرقمية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إجراء الأبحاث السوقية والمقارنات المرجعية لأفضل ممارسات تطوير المواهب</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في إدارة المشاريع مع متابعة فعالة لعمليات التنفيذ</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">كفاءة في تقييم العائد على الاستثمار</span></span><span dir="LTR"> (ROI) </span><span ><span lang="AR-SA">لبرامج المواهب والتدريب</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة برامج التدريب الشاملة من البداية إلى النهاية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>