وظائف فايبر جلاس - دبي الإمارات
١٥٨ وظائف شاغرة
Additional Information<br><br>Job Number 26088671<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>START YOUR JOURNEY WITH US<br><br>JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away.<br><br>Love What You Do Even More<br><br>At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.<br><br>Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:<br><br>An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and:World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. <br>OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:<br><br>Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Join Axon and be a Force for Good. At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.<br><br>Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter. Your Impact Dedrone, by Axon is the world’s most trusted smart airspace security company. Hundreds of commercial, government and military customers around the world rely on Dedrone’s comprehensive, command and control (C2) solution to protect against the persistent and escalating threat from drones while enabling “good” drones to fly. By leveraging AI/ML, Dedrone is the only solution that provides continuous, autonomous interrogation and verification of drones that enables both multi-sensor and multi-mitigation options onto a single fused "pane-of-glass". Whether on-premise / air-gapped or in the cloud, Dedrone customers can easily detect, track, identify, analyze, and mitigate drone threats. What You’ll DoLocation: Remote- travel up to 50% of time Reports to: Director, Sales Engineering Achieve mastery of all Dedrone technology Use exceptional written and oral communication skills to lead business and technical presentations effectively Have technical conversations with IT departments, including CIOs, as well as channel partner leadership and technical stakeholders Set and manage expectations with customers and team members Provide 1st-level technical support throughout the pre-sales cycle for opportunities Remain organized and focused on removing sales obstacles through creativity and adaptation to rapidly changes circumstances Develop relationships with key partners for growth within their customer base Provide professional responses to customer RFPs / RFIsEffectively position the technology against competitive offerings Be responsible for representing the products, company values, and brand to customers and at field events such as industry and user conferences, tech summits, etc. Take ownership of the POC/Pilot process: Coordinate logistics across all stakeholders, assess customer requirements/objectives, and tailor POC tests and findings, accordingly, assist prospects with initial configuration and orientation Where possible, improve or develop technical documentation to ease understanding and customer or channel usage of our products and services Capture requested features and provide feedback to Product Management, Sales, Development, Support, Engineering and Marketing teams Develop Statements of Work (SOW) for Professional Services necessary for binding quote Perform other duties and projects as assigned<br> What You Bring Willingness to travel up to 50%Good understanding of Networking (IP/ Arp/ DNS/ Dhcp/SNMP/ PoE/ Ethernet/ IEEE802.11), Linux Basic understanding of Physical Security, IP-Camera Placement and technology.· Basic understanding of Drone technology, desirable experience in flying Educational background:Associates degree in Engineering or Computer Science (or equivalent field), or 5+ years relevant experience. Professional background:3-5 years customer facing pre-sales or consulting background required Experience selling Saa S based solutions Must have intellectual curiosity, humility, accountability and positive approach Basic knowledge or curiosity of security, IPsec, Info Sec, hacking and exploitation tools and methodologies. Basic knowledge of computer hardware, operating systems, and storage devices. Ability to work independently with substantial latitude for action and decision making while maintaining focus on achieving optimal outcomes as part of a collaborative development effort. Requires the ability to work independently with substantial latitude for action and decision making while maintaining focus on achieving optimal outcomes as part of a collaborative development effort. Strong presentation skills and presence, technical acumen, ability to simplify the complex, ability to work cross-functionally. Experience developing Statements of Work (SOW) or similar documents Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve. Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Important Notes The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions. Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at axongreenhousesupport@axon.com or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment. We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com. Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes. Phishing alert: Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. We do not make job offers via text message, Whats App, or instant messaging platforms without a formal interview process. All legitimate job openings are listed on our official careers page at https://www.axon.com/careers. If you receive a suspicious offer or outreach from an email address that is not @axon.com, or if you are asked for sensitive personal information (bank details, Social Security Number) prematurely, please ignore the message and report it to recruitingops@axon.com.
<p><h4>حول فور سيزونز:</h4>
<p>فور سيزونز مدعوم من قِبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>حول الموقع:</h4>
<p>منتجع فور سيزونز دبي في جميرا بيتش، بموقعه الفريد ونهجه Fresh في الفخامة وخدمة شخصية أسطورية، فاق التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. في فور سيزونز نؤمن بأن أصلنا الأكثر أهمية هو فريق عملنا. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يصبح التطور فيها أمراً طبيعياً لموظفينا. سيتم عرض فرصة فريدة من نوعها لكبار المرشحين في فور سيزونز للنمو الشخصي والمهني.</p>
<p>يشتمل فور سيزونز دبي في جميرا بيتش على خمسة خيارات للمطاعم - من مطعم Sea Fu المطل على الشاطئ إلى بار السطح Mercury Lounge، ويشمل 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 جناحاً – مزيج من التصميم العربي الرقيق مع أسلوب عصري أنيق، مع خلفيات هادئة من اللونين الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الساحل الجنوبي للخليج العربي وتتميز بمناخ شبه استوائي وجاف.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<li>تنظيف وتعقيم الصين والزجاج والفضة باستخدام آلة غسل الصحون؛ تحميل وتفريغ الأواني والإكسسوارات من آلة غسل الصحون وتخزينها بشكل صحيح.</li>
<li>تنظيف وتعقيم جميع الأفران، غلايات البخار، الخلاطات وغيرها من معدات المطبخ وكذلك جميع مجاري المطابخ وأنفاقها وأرضياتها وجدرانها؛ تنظيف، الغبار، الكنس، المسح، التلميع، الغسل، التفكيك، وتلميع مناطق إنتاج المطبخ والمخبز والطرقات.</li>
<li>تنظيف وتعقيم جميع القدور والمقالي وأدوات المطبخ باستخدام حلول التنظيف والشطف الصحيحة.</li>
<li>إعداد آمن، تنظيف، واستخدام آلة تلميع الفضة لتنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة وفق جدول يومي أو أسبوعي؛ وضع القطع التالفة أو البالية للغاية في منطقة مخصصة للإصلاح.</li>
<li>استخدام آمن وتخزين جميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية بما في ذلك محلول النقع مع ارتداء الملابس الواقية الصحيحة.</li>
<h4>ما ستقدمه</h4>
<li>خبرة سابقة في خدمة السفينة (المكانة).</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل مزدحمة وبوفيهات.</li>
<h4>ما نقدمه:</h4>
<li>تصريح العمل</li>
<li>راتب تنافسي مع رقم خدمة دون ضرائب</li>
<li>علاوة نهاية الخدمة</li>
<li>إقامة كاملة مع وجبات كاملة في سكن موظفين عالي الجودة وموارد جيدة</li>
<li>مرافق لياقة بدنية نشطة بما في ذلك النادي الصحي ومسبح</li>
<li>مواصلات مجانية من وإلى العمل</li>
<li>تأمين صحي وحياة</li>
<li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li>
<li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة</li>
<li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li>
<li>برامج التعلم والتطوير</li>
<li>فرص وظيفية ونقل دولي</li>
<li>وغير ذلك…</li>
<h4>الجدول الزمني والساعات:</h4>
<p>6 أيام في الأسبوع بمدة عمل 48 ساعة</p></p><p></p>
<p><h4>About Four Seasons:</h4>
<p> Four Seasons مدعوم من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بإبداع تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركية.</p>
<p>في فندق Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>About the location:</h4>
<p>منتجع Four Seasons دبي في جميرا بيتش بفضل موقعه الفريد، ونهجه الجديد تجاه الفخامة وخدمته الشخصية الأسطورية، فاق التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافس. في فندق Four Seasons نؤمن بأن أداةنا الأكثر أهمية هي فريق موظفينا. لدى Four Seasons التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يكون فيها التطور علامة مميزة للموظفين لدينا. سيحصل المرشحون الناجحون في Four Seasons على فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني.</p>
<p>يشمل Four Seasons دبي في جميرا بيتش خمس خيارات مطاعم - من مطعمSea Fu المطل على الشاطئ إلى صالة Mercury Lounge على السطح، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 أجنحة – وتتكامل أنماط التصميم العربية الخفيفة مع الأسلوب المعاصر البارد، مع خلفيات هادئة من الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات العربية المتحدة السبع. تقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي وتتمتع بمناخ شبه استوائي وقاحل.</p>
<h4>What you will do</h4>
<li>تنظيف وتعقيم الصين والزجاج والفضة باستخدام جهاز غسل الصحون؛ تحميل وتفريغ أواني الصحون من جهاز غسل الصحون وتخزينها بشكل صحيح.</li>
<li>تنظيف وتعقيم جميع الأفران والقدور البخارية والخلاطات والمعدات المطبخية الأخرى بالإضافة إلى جميع مصارف ومغاسل وممرات ومناطق إنتاج المطبخ والمخابز ومساراتها؛ تنظيف، تنعيم، كنس، مسح، التلميع، فرك، غسل، نزع القشرة وتلميع مناطق الإنتاج في المطبخ والمخبز.</li>
<li>تنظيف وتعقيم جميع القدور والمقالي وأدوات المطبخ باستخدام حلول التنظيف والشطف الصحيحة.</li>
<li>إعداد آمن وتنظيف واستخدام آلة بريق الفضة لتنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة وفق جدول يومي أو أسبوعي؛ وضع القطع التالفة أو المرتخية في منطقة مخصصة للإصلاح.</li>
<li>استخدام وتخزين جميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية بما في ذلك حلول النقع مع ارتداء الملابس الواقية الصحيحة.</li>
<h4>What you bring</h4>
<li>خبرة سابقة في الخدمة.</li>
<li>خبرة في العمل ضمن عمليات ونوادٍ مشغولة.</li>
<h4>What we offer:</h4>
<li>تفويض العمل</li>
<li>راتب تنافسي بدون ضرائب وخدمة مالية</li>
<li>علاوة نهاية الخدمة</li>
<li>إقامة كاملة وتوفير غذاء في سكن عالي الجودة ومجهز جيداً</li>
<li>مرافق لياقة بدنية حيوية تشمل النادي ومسبح</li>
<li>نقل مجاني إلى ومن العمل</li>
<li>تأمين صحي وحياة</li>
<li>إجازة سنوية مدفوعة</li>
<li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li>
<li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li>
<li>برامج التعلم والتطوير</li>
<li>فرص عمل ونقل دولي</li>
<li>والمزيد…</li>
<h4>Schedule & hours:</h4>
<p>6 أيام في الأسبوع بمدة 48 ساعة عمل</p></p><p></p>
يُعد فندق "سييل دبي مارينا"، من مجموعة "فينييت"، فندقاً فاخراً بنمط حياة عصري يقع في منطقة دبي مارينا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. بارتفاع يصل إلى 377 متراً، يُعتبر "سييل" أطول فندق في العالم، حيث يضم 1,004 غرفة تتميز بنوافذ زجاجية بانورامية تمتد من الأرض حتى السقف، وثماني وجهات لتناول الطعام، وثلاثة مسابح خارجية منها واحد من أعلى المسابح اللامتناهية في العالم، بالإضافة إلى منتجع صحي فاخر وصالة رياضية متطورة.<br><br>تم تصميم ناطحة السحاب هذه بواسطة شركة "نور" للهندسة المعمارية الحائزة على جوائز، وهي رمز عالمي للهندسة الحديثة والفخامة. يتمتع فندق "سييل" بموقع استراتيجي عند مدخل دبي مارينا، مما يوفر وصولاً مباشراً إلى أهم المعالم السياحية والشواطئ ومراكز التسوق وشبكات النقل. تم تطوير العقار بواسطة "ذا فيرست جروب"، وهي شركة عالمية مرموقة للاستثمار العقاري مقرها الإمارات، وهو جزء من مجموعة "فينييت" التابعة لـ "آي إتش جي" للفنادق والمنتجعات. اكتشف المزيد عبر الموقع: https//www.vignettecollectionhotels.com/cieldubai.<br><br>عن "ذا فيرست جروب للضيافة"<br><br>"ذا فيرست جروب للضيافة" هي شركة متكاملة لإدارة الضيافة مقرها دبي، متخصصة في عمليات الفنادق وإدارة الأصول واستراتيجيات المأكولات والمشروبات. بفضل فريق من خبراء القطاع وسجل حافل من الإنجازات، تقدم الشركة حلولاً مخصصة تعزز الكفاءة وتُحسّن الإيرادات وتُعظم قيمة الأصول للمستثمرين ومالكي الفنادق.<br><br>بصفتها مزوداً موثوقاً لإدارة الفنادق من طرف ثالث، تتعاون "ذا فيرست جروب للضيافة" مع علامات تجارية عالمية رائدة لتحقيق التميز التشغيلي والربحية على المدى الطويل، وذلك بفضل الخبرة التي تغطي تحسين أداء العقارات وإدارة التكاليف وتعزيز تجربة الضيوف. وإلى جانب الإدارة، تقوم "ذا فيرست جروب للضيافة" بتطوير وتشغيل محفظة ديناميكية من الفنادق الراقية والمساكن والمطاعم الحائزة على جوائز، مما يخلق أصول ضيافة ذات قيمة عالية تبرز في السوق.<br><br>لمزيد من المعلومات، قم بزيارة الموقع: tfghospitality.com<br><br>يتولى الشيف دي بارتي - المطبخ العربي مسؤولية إعداد وطهي وتقديم الأطباق العربية الأصيلة وفقاً لمعايير الفندق والوصفات ولوائح سلامة الغذاء. يدير هذا المنصب قسم المطبخ المخصص له ويدعم الشيف التنفيذي والشيف المساعد في تقديم طعام عالي الجودة وضمان رضا الضيوف الممتاز.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إعداد وطهي الأطباق العربية مثل المزة والمشويات والطواجن والشوربات وأطباق الأرز والخبز والحلويات التقليدية. إدارة وتنظيم قسم المطبخ العربي المخصص. اتباع الوصفات القياسية وأحجام الحصص وإرشادات التقديم. ضمان أن جميع المكونات طازجة ومخزنة ومُحضرة بشكل صحيح في الوقت المناسب. الحفاظ على معايير عالية من المذاق والجودة والاتساق. مراقبة درجات حرارة الطهي وطريقة تقديم الطعام. اتباع إجراءات "الهاسب" (HACCP) والنظافة والصحة والسلامة. فحص مستويات المخزون وإبلاغ الشيف المساعد عن أي نقص. تقليل هدر الطعام ودعم التحكم الفعال في التكاليف. المساعدة في خدمات البوفيه والولائم وحفلات الزفاف وعمليات قائمة الطعام الانتقائية (à la carte). توجيه وتدريب طهاة الكوميس ومساعدي المطبخ. الحفاظ على نظافة وتنظيم محطة العمل والمعدات. التنسيق مع أقسام المطبخ الأخرى لضمان سير الخدمة بسلاسة. دعم تطوير القائمة وإدخال تخصصات عربية إقليمية عند الحاجة.<br><br>مؤهل في فنون الطهي، مثل دبلوم أو شهادة في الطبخ المهني أو فنون الطهي أو الضيافة. معرفة قوية بتحضير الطعام وتقنيات الطهي وعمليات المطبخ. خبرة في إدارة قسم مطبخ محدد، مثل المعجنات أو الصلصات أو المشويات أو المطبخ البارد أو الخضروات. القدرة على تحضير الأطباق باستمرار وفقاً لوصفات الفندق ومعايير التقديم. معرفة جيدة بالمأكولات العالمية واتجاهات الطعام الحالية. مهارات ممتازة في استخدام السكين وتقنيات التحكم في الحصص. فهم سلامة الغذاء والنظافة وإجراءات "الهاسب" (HACCP). القدرة على مراقبة جودة الطعام ونضارته وتخزينه. مهارات فعالة في العمل الجماعي والتواصل. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم. خبرة في الإشراف على طهاة الكوميس والمتدربين في المطبخ. القدرة على تقليل هدر الطعام والتحكم في التكاليف. المرونة في العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. سلوك مهني واهتمام بالتفاصيل وموثوقية.
الموعد النهائي للتقديم: 31 أكتوبر 2026 القسم: المطبخ الموقع: الإمارات العربية المتحدة - دبي<br><br>الوصف<br><br>يتولى مدير العمليات الخلفية (Back of House Manager) مسؤولية النظافة العامة والتعقيم والصحة والكفاءة التشغيلية للمناطق الخلفية (BOH)، بما في ذلك المطابخ، ومحطات غسيل الأطباق، ومناطق التخزين، والمعدات. يضمن هذا الدور الامتثال للوائح الصحة والسلامة، وإدارة فريق التجهيز (Stewarding)، والتحكم في تكاليف التشغيل، ودعم التنسيق السلس بين المطبخ، وخدمات الأغذية والمشروبات (F&B)، وعمليات التجهيز.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة التعقيم والنظافة: ضمان تنظيف وتعقيم وتخزين جميع معدات المطبخ، والأواني، والأطباق، وأدوات المائدة، والأواني الزجاجية وفقًا لمعايير الصحة والسلامة. الحفاظ على الامتثال لنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وإدارة الصحة المحلية، ولوائح سلامة الأغذية. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمناطق الخلفية (المطابخ، مناطق غسيل الأطباق، التخزين، الثلاجات الكبيرة، مناطق النفايات) لضمان الالتزام بمعايير النظافة. تنفيذ ومراقبة برامج مكافحة الآفات بالتنسيق مع الإدارات/الموردين المعنيين. قيادة الفريق وإدارة الموظفين: توظيف وتدريب وجدولة والإشراف على موظفي التجهيز (عمال التجهيز، مساعدي المطبخ، عمال غسيل الأطباق). إجراء تقييمات الأداء، والتوجيه، والإجراءات التأديبية حسب الحاجة. تطوير برامج تدريبية حول التعامل مع المواد الكيميائية، وتشغيل الآلات، وبروتوكولات السلامة. تعزيز ثقافة العمل الجماعي، والمسؤولية، والوعي بالسلامة بين موظفي العمليات الخلفية. صيانة المعدات والآلات: الإشراف على الاستخدام السليم للمعدات وصيانتها وإصلاح غسالات الأطباق، وغسالات الزجاج، وغيرها من معدات التجهيز. التنسيق مع قسم الهندسة/الصيانة لصيانة المعدات وإصلاح الأعطال. الحفاظ على مخزون معدات المطبخ، والأواني، والأدوات الصغيرة؛ وإدارة تتبع الاستبدال والكسر. إدارة المخزون والتحكم في التكاليف: إدارة مخزون مواد التنظيف، والمستلزمات، والأطباق، وأدوات المائدة، والأواني الزجاجية. التحكم في الكسر والفقد من خلال إجراءات المناولة المناسبة وتدريب الموظفين. مراقبة وإدارة ميزانية قسم التجهيز، بما في ذلك تكاليف المواد الكيميائية والمستلزمات. إجراء جرد منتظم للمخزون والتنسيق لإعادة التجديد/الشراء مع قسم المشتريات. إدارة النفايات: الإشراف على الفصل السليم وتخزين والتخلص من نفايات المطبخ والمواد القابلة لإعادة التدوير. ضمان الامتثال للوائح إدارة النفايات المحلية والبيئية. تنفيذ مبادرات الاستدامة (مثل إدارة مصائد الدهون، وبرامج إعادة التدوير). الصحة والسلامة والامتثال: ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة المهنية (OSHA أو ما يعادلها محليًا). الاحتفاظ بصحائف بيانات سلامة المواد (MSDS) لجميع المواد الكيميائية المستخدمة. إجراء تدريب على السلامة، بما في ذلك التعامل السليم مع المواد الكيميائية وتشغيل الآلات. قيادة أو المشاركة في عمليات التدقيق في الصحة/السلامة والتفتيش التنظيمي. التنسيق بين الإدارات: التواصل مع فرق الطهي، وخدمات الأغذية والمشروبات (F&B)، والولائم، والمشتريات لضمان سلاسة العمليات الخلفية. دعم عمليات الفعاليات والولائم بتغطية كافية من فريق التجهيز. إبلاغ رؤساء الأقسام المعنيين باحتياجات المعدات، أو النقص، أو المشكلات التشغيلية. المهام الإدارية: إعداد وإدارة جداول الموظفين، ومدخلات الرواتب، وسجلات الحضور. الاحتفاظ بسجلات صيانة المعدات، واستخدام المواد الكيميائية، ونتائج الجرد. إعداد تقارير عن أداء القسم، والتكاليف، ومبادرات التحسين.<br><br><br><br>المهارات والمعرفة والخبرة<br><br>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في أعمال التجهيز، أو عمليات المطبخ، أو إدارة العمليات الخلفية. يفضل وجود خبرة إدارية سابقة في فندق فاخر من فئة 5 نجوم. مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. المعرفة بمعايير التعقيم، ونظام HACCP، ولوائح سلامة الأغذية. إدارة المخزون والتحكم في التكاليف. حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. تواصل فعال بين الإدارات. الإلمام بمعدات غسيل الأطباق/أدوات المائدة والتعامل مع المواد الكيميائية. إجادة أساسيات الكمبيوتر (أنظمة الجدولة، والمخزون، والبريد الإلكتروني/التقارير).<br><br><br>نبذة عن كمبينسكي<br><br>تأسست فنادق كمبينسكي في ألمانيا عام 1897، وهي تعكس منذ زمن طويل أرقى تقاليد الضيافة الأوروبية. واليوم، كما هو الحال دائمًا، تعتبر كمبينسكي مرادفًا للفخامة المتميزة.<br><br>تنتشر مجموعة فنادق كمبينسكي في العديد من المدن والمنتجعات الأكثر شهرة في العالم، وتضم فنادق ذات طابع عريق، ومؤسسات عصرية رائدة، وفنادق قديمة ذات سحر فردي. تمتزج جميعها بأناقة مع محيطها وتوفر أماكن إقامة فاخرة، ومأكولات رائعة، ومرافق لا مثيل لها - مدعومة بخدمة لا تشوبها شائبة.<br><br>بالنسبة لضيوف الترفيه والأعمال على حد سواء، لطالما كان اسم كمبينسكي مرادفًا للأناقة، والمرونة، والكفاءة. ببساطة، هم الخيار الأول للأفراد الباحثين عن التميز.<br><br>بالإضافة إلى إدارة العديد من أرقى فنادق المدن في العالم، أصبح اسم كمبينسكي الآن موجودًا في العديد من مواقع المنتجعات المثيرة، حيث يجمع كل منها بين الطابع المحلي والأجواء مع المعايير الدولية للخدمة والفخامة التي يتوقعها ضيوف كمبينسكي.<br><br>فندق كمبينسكي مول الإمارات<br><br>يعتبر فندق كمبينسكي مول الإمارات ملاذًا جبليًا فاخرًا في قلب الصحراء، وهو فندق بارز في دبي وأحد أكثر عقارات كمبينسكي تميزًا في المدينة. فهو يجمع بين خيارات التسوق والترفيه وتناول الطعام المثيرة مع أماكن إقامة فخمة، بما في ذلك 15 شاليه تزلج واسع ومريح يطل على سكي دبي.
<br><p>نحن نبحث عن <strong>مهندس QA/QC</strong> ذو خبرة للانضمام إلى مشاريعنا في بناء المباني الشاهقة. سيكون مهندس QA/QC مسؤولاً عن ضمان أن أنشطة البناء والمواد والعمل المنجز والمشروعات المكتملة تتوافق مع الرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع ومتطلبات العقد والرموز والمعايير الجودة المعمول بها.</p><p>سيغطي الدور ضمان الجودة ومراقبة الجودة وفحص المواد والفحوصات الهيكلية والمعمارية والتنسيق الميكانيكي والكهربائي والسباكة، والاختبارات، والتوثيق، وإدارة عدم المطابقة، وتسليم المشروع.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br>1. ضمان الجودة</p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ والحفاظ على <strong>خطة جودة المشروع (PQP)</strong>.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على <strong>خطط التفتيش والاختبار (ITPs)</strong> لأنشطة المشروع.</p></li><li><p>مراجعة بيانات المنهج والإجراءات والمتطلبات الجودة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العقد والرسومات المعتمدة والرموز والمعايير المعمول بها.</p></li><li><p>إجراء تدقيقات جودة داخلية ومتابعة تطبيق نظام إدارة الجودة (QMS).</p></li><li><p>إجراء جلسات توعية وتدريب للجودة للعاملين في الموقع.</p></li><li><p>تحديد مخاطر الجودة المحتملة وتنفيذ تدابير وقائية لتجنب العيوب وإعادة العمل.</p></li></ul><p>2. مراقبة الجودة وفحص الموقع</p><ul><li><p>إجراء الفحوصات قبل وأثناء وبعد أنشطة البناء.</p></li><li><p>التحقق من أن جميع الأعمال تتوافق مع الرسومات المحلّية المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>إجراء فحوصات المراحل للهيكلية والمعمارية والتشطيبات وأنشطة البناء الأخرى.</p></li><li><p>تنسيق الفحوصات مع المستشارين والعملاء والفِرق المعنية بالمشروع.</p></li><li><p>شهود الاختبارات المطلوبة والتأكد من أن النتائج تلبي المتطلبات المحددة.</p></li><li><p>تحديد قضايا الجودة وضمان تنفيذ إجراءات التصحيح.</p></li></ul><p>3. فحص المواد والتحكم</p><ul><li><p>فحص المواد الإنشائية الواردة والتحقق من الامتثال للمقترحات المادية المعتمدة.</p></li><li><p>التحقق من شهادات المصنعين وشهادات الاختبار والوثائق المطلوبة الأخرى.</p></li><li><p>التأكد من استخدام المواد المعتمدة فقط في المشروع.</p></li><li><p>إثارة المخاوف وبدء رفض المواد غير المطابقة عند الحاجة.</p></li><li><p>فحص المواد بما في ذلك الخرسانة وحديد التسليح والحديد الإنشائي ومواد العزل المائي والكتل الحجرية والبلاط والدهانات والألمنيوم والزجاج والمواد المقاومة للحريق وغيرها من منتجات البناء.</p></li></ul><p>4. فحص الأعمال الإنشائية</p><p>فحص والتحقق من جودة:</p><ul><li><p>أعمال الحفر والأساسات</p></li><li><p>التسليح والقوالب</p></li><li><p>العناصر المثبتة</p></li><li><p>الصب والمعالجة الخرسانية</p></li><li><p>الأعمدة، العوارض، البلاطات، وجدران القص</p></li><li><p>الجدران الأساسية وأحواض المصاعد</p></li><li><p>السلالم</p></li><li><p>هياكل الأسطح</p></li><li><p>عناصر إنشائية أخرى</p></li></ul><p>5. مراقبة جودة الخرسانة</p><ul><li><p>التحقق من تصميمات خلطة الخرسانة المعتمدة قبل الاستخدام.</p></li><li><p>فحص التسليح والقوالب قبل صب الخرسانة.</p></li><li><p>التحقق من أبعاد القوالب والارتفاعات والمحاذاة.</p></li><li><p>شهود اختبارات تفتت الخرسانة وأخذ عينات مكعبات.</p></li><li><p>متابعة وضع الخرسانة والتذويب والمعالجة.</p></li><li><p>مراجعة نتائج المختبر والتأكد من الامتثال لمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات كاملة لاختبارات الخرسانة وأنشطة الفحص.</p></li></ul><p>6. الأعمال المعمارية والتشطيب</p><p>فحص ومراقبة جودة:</p><ul><li><p>الحوائط الحجرية</p></li><li><p>الجص</p></li><li><p>العزل المائي</p></li><li><p>الإسقاطات</p></li><li><p>التبليط</p></li><li><p>تركيب الرخام</p></li><li><p>الدهان</p></li><li><p>أسقف كاذبة</p></li><li><p>الأبواب والنوافذ</p></li><li><p>أعمال الواجهة</p></li><li><p>الت roofing</p></li><li><p>مواد مانعة للتسرب</p></li><li><p>الأرضيات وأعمال التشطيب الأخرى</p></li></ul><p>7. تنسيق جودة MEP</p><p>تنسيق فحوصات الجودة لـ:</p><ul><li><p>الخطوط الكهربائية والخدمات المضمّنة</p></li><li><p>أغطية السباكة والأنابيب</p></li><li><p>فتحات وتركيبات HVAC</p></li><li><p>أنظمة الحريق</p></li><li><p>أنابيب مدمجة</p></li><li><p>سلال الكابلات</p></li><li><p>متطلبات أعمال البناء</p></li><li><p>أعمال MEP قبل صب الخرسانة والأنشطة الإنشائية الحرجة الأخرى</p></li></ul><p>8. طلبات الفحص وتنسيق المستشار</p><ul><li><p>إعداد وتقديم <strong>طلبات فحص (IRs)</strong> وفقاً بمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>تنسيق الفحوصات مع المستشارين وممثلي العميل.</p></li><li><p>معالجة وإغلاق ملاحظات الفحص ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات فحص كاملة والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الموقع لضمان جاهزية الأعمال للفحص.</p></li></ul><p>9. الاختبار والتكليف</p><p>تنسيق وشهود الاختبارات المطلوبة، بما في ذلك:</p><ul><li><p>اختبارات متانة الخرسانة</p></li><li><p>اختبارات التسليح</p></li><li><p>اختبارات العزل المائي</p></li><li><p>اختبارات الكثافة الميدانية</p></li><li><p>اختبارات السحب</p></li><li><p>فحوصات مقاومة الحريق</p></li><li><p>الاختبارات الوظيفية لأنظمة MEP</p></li><li><p>الاختبارات والتشغيل النهائي</p></li></ul><p>10. إدارة NCR والإجراءات التصحيحية</p><ul><li><p>تحديد ورفع <strong>تقارير عدم المطابقة (NCRs)</strong> للأعمال غير المتوافقة.</p></li><li><p>التحقيق في الأسباب الجذرية لقضايا الجودة.</p></li><li><p>اقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق المعنية لتنفيذ إجراءات التصحيح.</p></li><li><p>التحقق من اكتمال وفعالية إجراءات التصحيح.</p></li><li><p>إغلاق NCRs بعد التحقق والموافقة الناجحين.</p></li></ul><p>11. توثيق الجودة والتقارير</p><p>الحفاظ على سجلات الجودة دقيقة ومحدثة، بما في ذلك:</p><ul><li><p>خطط جودة المشروع</p></li><li><p>خطط الفحص والاختبار</p></li><li><p>بيانات طريقة التنفيذ</p></li><li><p>طلبات الموافقة على المواد (MARs)</p></li><li><p>طلبات فحص المواد (MIRs)</p></li><li><p>طلبات الفحص (IRs)</p></li><li><p>تقارير عدم المطابقة (NCRs)</p></li><li><p>تقارير ملاحظات الموقع (SORs)</p></li><li><p>طلبات معلومات (RFIs)</p></li><li><p>تقارير الاختبار</p></li><li><p>شهادات المعايرة</p></li><li><p>تقارير الفحص اليومي</p></li><li><p>سجلات الجودة As-built</p></li><li><p>قوائم العيوب</p></li><li><p>أرشيفات الجودة</p></li><li><p>وثائق نقل المشروع</p></li></ul><p>12. التنسيق</p><p>العمل بشكل وثيق مع:</p><ul><li><p>مدير المشروع</p></li><li><p>مدير البناء</p></li><li><p>مهندسو الموقع</p></li><li><p>المستشارون</p></li><li><p>ممثلو العميل</p></li><li><p>مهندسو MEP</p></li><li><p>المساحون</p></li><li><p>مزوّدوا المواد</p></li><li><p>مختبرات الاختبار</p></li><li><p>التحالفات</p></li><li><p>ضباط السلامة</p></li></ul><p>شارك في اجتماعات الجودة، اجتماعات التنسيق، المناقشات الفنية، وفحص الموقع حسب الحاجة.</p><p>13. التسليم والإغلاق النهائي للمشروع</p><ul><li><p>إعداد ومراقبة قوائم العيوب والرصاصات</p></li><li><p>التحقق من اكتمال التصحيحات والأعمال المتبقية</p></li><li><p>إجراء فحوصات الجودة النهائية</p></li><li><p>جمع ملفات الجودة الكاملة ومواد التسليم</p></li><li><p>التأكد من إغلاق جميع سجلات الفحص والاختبار بشكل صحيح</p></li><li><p>دعم متطلبات إكمال المشروع والتسليم وشهادة الإشغال حيثما أمكن</p><br></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة المدنية، هندسة البناء، أو تخصص ذو صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>5+ سنوات خبرة</strong> في QA/QC ضمن صناعة البناء الترميمة للمباني الشاهقة.</p></li><li><p>يفضّل الخبرة في <strong>مشروعات المباني الشاهقة</strong>.</p></li><li><p>لدى الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي خبرة في البناء ميزة.</p></li><li><p>خبرة قوية في تنسيق الجودة للهيكل والمعمار والتشطيب وMEP.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمواد البناء وتكنولوجيا الخرسانة والاختبار وإجراءات الفحص ومنهجيات البناء.</p></li><li><p>خبرة في تنسيق الفحوصات مع المستشارين والعملاء.</p></li></ul>
وصف الشركة<br><br>فنادق & resorts رافلز<br><br>موطن القصص والأساطير منذ 1887، رافلز علامة أسطورية، غارقة في التاريخ ومحبوبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل. رافلز، في عناوين مميزة حول العالم، هو القلب النابض للوجهة، يخصب تجارب غنية ثقافيًا ومحفزة فكريًا وتحترم دائمًا المجتمعات المحلية والتراث والبيئة.<br><br>عن رافلز ذا بالم<br><br>فتح في 2021 على الهلال الغربي لجزر النخلة جميرا، أكبر جزيرة من صنع الإنسان وأرخبيل في العالم، هذا المنتجع الشاطئي الفخم، الذي يضم 340 غرفة وسيئة واسعة وفيلات، مستلهم من أناقة القصور الأوروبية ومزدان بمفروشات إيطالية مصنوعة يدويًا. يمكن للضيوف الاستمتاع بإطلالات بانورامية وشاطئ خاص ومرافق ترفيهية وترويحية حديثة، بما في ذلك متاجر متخصصة، مسرح سينما VIP، ومطاعم توقيع خاصة ومطاعم خاصة مكملة بقاعات مجالس ومؤتمرات رائعة.<br><br>أكثر من وجهة، يجسد رافلز ذا بالم دبي روح علامة أسطورية، مُحتفى بها بتاريخها العريق منذ 1887 وبسمة الخدمة البديهة والمذيبة للقلوب. في القصر، التميز حرفة، وكل عضو فريق هو سيد في مجاله. هنا، الموهبة لا تُعترف بها فحسب، بل تلعب دورًا حيويًا في صياغة الفصل التالي من هذا المنتجع الاستثنائي وإرثه ضمن العلامة.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز ذا بالم حاليًا ونحن نبحث عن نادل/نادلة. بالتقارير إلى مشرف الطعام والشراب/مدير المرفق، سيكون النادل/النادلة مسؤولاً عن توفير خدمة طعام وشراب فورية ومهذبة ومهنية لنزلائنا.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br>قراءة الأحداث اليومية للاعتراف بوصول أي شخصية هامة. يجب معرفة جميع عناصر القائمة وتزييناتها ومحتوياتها وطرق تحضيرها وأن تكون قادرًا على نقل هذه المعلومات إلى الضيوف بشكل مهذب وموجز عند السؤال. تقديم قوائم الأطفال عند اللزوم، ووصف العروض الخاصة والمأكولات البديلة<br>خدمة وإزالة الطعام والشراب بطريقة غير ملحوظة ومهنية<br>استخدام نظام نقاط البيع لإدخال المبيعات، طباعة الفواتير، إغلاق الفواتير وإكمال إجراءات السحب النقدي<br>حمل الصحون، التنظيف وإعادة ترتيب الجداول بالجدول والكتان والاستانلس<br>التحقق من رضا الضيوف والتعامل مع أي مشكلة قد تنشأ، وإبلاغ المدير بالمشكلة ومتى وكيف تم حلها<br>اتباع إجراءات النقد وبطاقات الائتمان وفقًا لإرشادات قسم المحاسبة<br>الحفاظ على مطعم نظيف ومرتب طوال فترة الخدمة<br>تشطيب الفضة، إعادة تعبئة الملح والفلفل والسكر والكريمرات، وغيرها<br>التأكد من أن محطة العمل مُجهزة بالتوابع المناسبة في جميع الأوقات<br>الإبلاغ عن أي تعليقات من الضيوف بخصوص الطعام والشراب إلى المدير<br>التعامل الواعي مع معدات التشغيل وصيانتها<br>التعلم والالتزام بسياسات السلامة والتعقيم والنظافة<br>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الزملاء وجميع الأقسام الأخرى<br>الاحتفاظ بالمعرفة الكاملة بجميع خدمات F&B والمرافق وخدمات الفندق/الميزات<br>أداء واجبات العمل أثناء الافتتاح/الإغلاق كما هو مطلوب وترتيب جميع الطاولات وفق المعايير<br>إبلاغ المدير بأي ط deviations من المعايير والإجراءات المحددة<br>التأكد من أن جميع مناطق الخدمة والتخزين آمنة ونظيفة<br>المساعدة في تقليل الهدر والتقصير وكسر الأشياء وسوء التعامل مع الإمدادات والمعدات<br>إجراء تنظيف بسيط وصيانة للمرفق<br>مساعدة أقسام F&B الأخرى في عملياتها خلال أوقات الذروة إذا لزم الأمر<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة لا تقل عن سنة في تقديم الطعام والشراب<br>التفاعل العام السابق و/أو خبرة كاشير<br>تعليم ثانوية<br><br>السمات الشخصية<br><br>إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية<br>يجب أن تكون مظهرًا جيدًا ومهندمًا في جميع الأوقات<br>القدرة على معالجة النقد بشكل فعال وكفء<br>مهارات اتصال وتفاعل مع العملاء جيدة؛ قدرات حل مشكلات جيدة<br>معرفة أساسية بمنتجات F&B<br>القدرة على العمل ضمن فريق وبمهارات تواصل شخصية قوية واهتمام بالتفاصيل<br><br>معلومات إضافية<br><br>مزايا الموظف: انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من الامتيازات الحصرية للزملاء، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامة مطولة، خصومات الإقامة عبر ممتلكات فندق فيرامون ورفلز، خصومات خاصة للطعام والصحة، وامتيازات إضافية لتعزيز تجربتك. نؤمن بالاعتناء بفريقنا، وضمان مكافأتك بميزات استثنائية.<br><br>قيمنا<br><br>الاحترام<br>نقدّر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نعامل الجميع بالإنصاف والكرامة.<br><br>الامتياز<br>نُنشئ اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل من حولنا يشعرون بأنهم مميزون.<br><br>الانتماء<br>نحتفل باختلافاتنا. ندعم بعضنا ونقف دائمًا معًا.<br><br>التمكين<br>لدينا السلطة لاتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى.<br><br>النزاهة<br>نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل وكوننا أصليين.<br><br>التنوع والشمول<br>رافلز ملتزمة بخلق بيئة شاملة حيث يزدهر المواهب المتنوعة. نرحّب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.<br><br>في رافلز، نريد أن نبرز أقصى إمكاناتك. بعد التقدم بقليل، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من شريكنا Assess First يحثك على إنشاء ملف شخصي وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية ليتم اعتبار ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر.
مشرف مبنى / منسق مبنى<br>نوع الوظيفة: دوام كامل الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br>عن الدور نحن نبحث عن مشرف مبنى مسؤول، نشيط ومنظم جيدًا للإشراف على عمليات المبنى اليومية، تنسيق المستأجرين، أنشطة الصيانة، المقاولين، التنظيف، الأمن، والمعايير العامة للمبنى.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال وتنسيق قوية، واهتمام جيد بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع المشكلات التشغيلية، شكاوى المستأجرين، والطوارئ بمهنية وكفاءة.<br>نطاق عمل مشرف المبنى<br>تشغيل المبنى · إجراء فحوصات يومية للمبنى، المناطق المشتركة، المواقف، المداخل، الروافد، السطح، الجيم، المسبح، والمرافق الأخرى. · ضمان أن يبقى المبنى نظيفًا وآمنًا ومرئيًا بشكل جيد وقيد التشغيل الكامل. · تحديد مشاكل الصيانة والإبلاغ عنها فورًا. · المتابعة مع فرق الصيانة حتى حل المشكلة بالكامل. · فحص أعمال الصيانة المكتملة والتحقق من جودة العمل. · مراقبة الإضاءة، التكييف، السباكة، الصرف، المصاعد، ونُظم الدخول، وخدمات المبنى الأخرى. · الإبلاغ عن التسريبات، أضرار المياه، الرطوبة، الشقوق، التشطيبات التالفة، ومخاطر السلامة.<br>إدارة الصيانة والمقاولين · تنسيق الوصول لفرق الصيانة والفنيين والمقاولين. · الإشراف على المقاولين العاملين داخل مرافق المبنى. · التأكد من اتباع المقاولين لقواعد المبنى وإجراءات السلامة ومتطلبات الوصول. · تتبّع الأعمال قيد الانتظار والجارية والمكتملة للصيانة. · تصعيد القضايا العاجلة والمتكررة أو غير المحلولة للإدارة. · المتابعة مع جداول الصيانة الوقائية والأعمال المخطط لها.<br>التنظيف ومظهر المبنى · الإشراف على فريق التنظيف ومراقبة أدائهم اليومي. · إعداد ومراقبة جداول التنظيف. · ضمان صيانة مدخل المبنى، الممرات، المصاعد، مناطق المواقف، المرافق، والمناطق الخارجية بشكل صحيح. · مراقبة مناطق جمع النفايات والتخلص من القمامة. · الإبلاغ عن أي تلف في الأثاث، اللافتات، الجدران، الأبواب، الزجاج، تنسيق المساحات الخضراء، وغيرها من أصول المناطق المشتركة.<br>الأمن والسلامة · التنسيق مع موظفي الأمن فيما يخص عمليات المبنى اليومية. · مراقبة إجراءات الزوار والمقاولين والتوصيل. · التأكد من أن مخارج الطوارئ ومسارات الدخول تبقى حرة. · تحديد وجمع مخاطر السلامة فوراً. · الامتثال لقواعد المبنى من قبل المستأجرين والزوار والمقاولين ومقدمي الخدمات. · مساعدة الإدارة والفرق المعنية أثناء الطوارئ والحوادث.<br>التنقل داخل المبنى / الخروج · الإشراف على حركة المستأجرين عند الدخول والخروج. · فحص المناطق المشتركة قبل وبعد أنشطة الانتقال. · التأكد من امتثال العاملين بالنقل لإجراءات التوقيتات المعتمدة، وإجراءات الدخول، واللوائح البناء. · الإبلاغ عن أي أضرار نتيجة أنشطة الانتقال.<br>دعم المستأجرين · معالجة شكاوى المستأجرين والطلبات المتعلقة بالمبنى. · زيارة الوحدات عند اللزوم لفهم وتقييم مشاكل الصيانة. · التنسيق بين المستأجرين وفرق الصيانة والمقاولين. · الحفاظ على تواصل مهني ولبق مع المقيمين. · تصعيد الشكاوى غير المحلولة أو المتكررة للإدارة.<br>التقارير · تقديم تقارير تفتيش يومية للمبنى وتحديثات تشغيلية. · الحفاظ على قائمة محدثة بمشكلات الصيانة المفتوحة والمعلقة. · توفير صور قبل وبعد لأعمال الصيانة عند الطلب. · الإبلاغ عن الحوادث والأضرار والشكاوى وأداء المقاولين. · إعداد تحديثات أسبوعية عن حالة المبنى، الأعمال المعلقة، والقضايا التشغيلية.<br>منسق المبنى – نطاق العمل<br>تنسيق المستأجرين · العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين المستأجرين، الإدارة، الصيانة، الأمن، وفرق التنظيف. · استقبال طلبات وشكاوى المستأجرين وتوجيهها إلى الفريق المناسب. · المتابعة مع المستأجرين بعد الإنجاز للتأكد من حل القضايا. · حفظ سجلات دقيقة لارتباطات المستأجرين واتصالاتهم وطلباتهم.<br>تنسيق الصيانة · تسجيل طلبات الصيانة والحفاظ على متتبع صيانة محدث. · تنسيق مواعيد الصيانة مع المستأجرين وفرق الخدمة. · المتابعة مع الفنيين والمقاولين بشأن الأعمال المعلقة. · تنسيق الوصول للوحدات المشغولة لأعمال الصيانة والفحص. · تتبّع تواريخ الإنجاز، الأعمال المعلقة، والقضايا العالقة. · الحصول على عروض أسعار من المقاولين والموردين عند طلب الإدارة. · الحفاظ على تقارير الصيانة، والصور، والفواتير، والعروض، والوثائق المتعلقة.<br>الواجبات الإدارية · الحفاظ على سجلات المستأجرين والوحدات محدثة. · إعداد الإشعارات، والدوائر، وإعلانات المبنى، والتواصل مع المستأجرين. · الحفاظ على قوائم الاتصال بالمقاولين والموردين محدثة. · تنظيم والمحافظة على الوثائق والسجلات والتقارير المتعلقة بالمبنى. · حفظ سجلات للمفاتيح وبطاقات الدخول وتوزيعات الموقف وغيرها من عناصر المبنى عند التوافق. <br>تنسيق الانتقال / الخروج من التنسيق · تنسيق طلبات دخول المستأجر وخروجهم. · التحقق من المستندات المطلوبة والموافقات والمعلومات الداعمة. · التنسيق مع الأمن، والصيانة، والفرق المعنية الأخرى. · ضمان امتثال أنشطة الدخول والخروج لإجراءات المبنى والتوقيتات المعتمدة. · حفظ سجلات الأنشطة المكتملة للدخول والخروج.<br>المتطلبات الأساسية · خبرة سابقة في الإشراف على المباني، إدارة الأملاك، إدارة المنشآت، أو تنسيق المباني. · معرفة جيدة بتشغيل المباني وأنشطة الصيانة. · مهارات تنسيق واتصال قوية. · قدرة على التواصل المهني مع المستأجرين والمقاولين والفنيين والإدارة. · مهارات حل المشكلات والمتابعة الجيدة. · قدرة على إدارة عدة طلبات صيانة وأولويات. · المعرفة الأساسية بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة والإنشاءات وأنظمة المباني تعتبر ميزة. · معرفة جيدة بـ MS Office وأنظمة تتبع/تقرير الصيانة. · دقة عالية في التفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة. · رخصة قيادة إماراتية ميزة. <br>متطلبات الوظيفة والتوافر · وظيفة دوام كامل مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. · يجب أن تكون مرنًا للاستجابة لمسائل متعلقة بالمبنى بشكل عاجل عند الحاجة. · قد تكون بحاجة إلى التوفر خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، حسب تشغيل المبنى، الطوارئ، مشكلات الصيانة العاجلة، أو المتطلبات التشغيلية. · القدرة على التنسيق السريع مع الصيانة، الأمن، التنظيف، المقاولين، المستأجرين، والإدارة عندما يتطلب الأمر.<br>ما نبحث عنه نحن نسعى لشخص مسؤول، عملي، منظم، خدمة-oriented، وقادر على تولّي مسؤولية تشغيل المبنى اليومي مع الحفاظ على مستوى عال من السلامة، النظافة، الصيانة، ورضا المستأجرين.
Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment.<br><br>We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society.<br><br>We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context.<br><br><br><br>Job Description<br><br>List of Responsibilities<br><br>The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. <br><br>This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position.<br><br>The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer:<br><br>Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth<br>Strategic Management<br><br>The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including:<br><br>Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. <br>Financial Management<br><br>The Associate shall assist in the proper financial management including:<br><br>Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission<br>Marketing and Business Development<br><br>The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including:<br><br>Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit<br>Staff Management, Mentoring and Training<br><br>The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including:<br><br>Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices<br>Client Management<br><br>The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of:<br><br>Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit<br>Project Management <br><br>The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including:<br><br>Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures<br>Consultancy Function<br><br>The Associate shall assist in the consultancy functions including:<br><br>Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections<br>Technical Excellence<br><br>The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including:<br><br>Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system<br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br>Role Capability Profile<br><br>Quality & Quantity of Work:<br><br>Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities<br>Decisions:<br><br>Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions<br>Planning & Time Management:<br><br>Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission)<br>Performance Management:<br><br>Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant<br>Initiative:<br><br>Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace<br>Relationships:<br><br>Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation<br>Communication:<br><br>Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence<br> <br><br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable.<br><br>The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role.<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Other Requirements<br><br>Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer<br>Other Relevant Information<br><br>Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs
Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment.<br><br>We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society.<br><br>We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context.<br><br><br><br>Job Description<br><br>List of Responsibilities<br><br>The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. <br><br>This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position.<br><br>The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer:<br><br>Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth<br>Strategic Management<br><br>The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including:<br><br>Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. <br>Financial Management<br><br>The Associate shall assist in the proper financial management including:<br><br>Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission<br>Marketing and Business Development<br><br>The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including:<br><br>Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit<br>Staff Management, Mentoring and Training<br><br>The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including:<br><br>Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices<br>Client Management<br><br>The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of:<br><br>Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit<br>Project Management <br><br>The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including:<br><br>Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures<br>Consultancy Function<br><br>The Associate shall assist in the consultancy functions including:<br><br>Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections<br>Technical Excellence<br><br>The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including:<br><br>Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system<br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br>Role Capability Profile<br><br>Quality & Quantity of Work:<br><br>Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities<br>Decisions:<br><br>Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions<br>Planning & Time Management:<br><br>Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission)<br>Performance Management:<br><br>Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant<br>Initiative:<br><br>Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace<br>Relationships:<br><br>Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation<br>Communication:<br><br>Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence<br> <br><br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable.<br><br>The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role.<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Other Requirements<br><br>Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer<br>Other Relevant Information<br><br>Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs
Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment.<br><br>We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society.<br><br>We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context.<br><br><br><br>Job Description<br><br>List of Responsibilities<br><br>The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. <br><br>This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position.<br><br>The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer:<br><br>Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth<br>Strategic Management<br><br>The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including:<br><br>Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. <br>Financial Management<br><br>The Associate shall assist in the proper financial management including:<br><br>Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission<br>Marketing and Business Development<br><br>The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including:<br><br>Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit<br>Staff Management, Mentoring and Training<br><br>The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including:<br><br>Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices<br>Client Management<br><br>The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of:<br><br>Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit<br>Project Management <br><br>The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including:<br><br>Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures<br>Consultancy Function<br><br>The Associate shall assist in the consultancy functions including:<br><br>Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections<br>Technical Excellence<br><br>The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including:<br><br>Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system<br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br>Role Capability Profile<br><br>Quality & Quantity of Work:<br><br>Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities<br>Decisions:<br><br>Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions<br>Planning & Time Management:<br><br>Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission)<br>Performance Management:<br><br>Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant<br>Initiative:<br><br>Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace<br>Relationships:<br><br>Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation<br>Communication:<br><br>Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence<br> <br><br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable.<br><br>The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role.<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Other Requirements<br><br>Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer<br>Other Relevant Information<br><br>Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs
<ul><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كعامل رافعة زاحفة، المفضل في مشاريع التحميل أو الأساسات.</p></li><li><p>رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية في الإمارات العربية المتحدة للرافعات الزاحفة.</p></li><li><p>تشغيل رافعات زاحفة، ورُفعات حرة السقوط، ومطارق فايبر، ومعدات رفع أخرى بأمان وكفاءة.</p></li><li><p>التأكد من امتثال عمليات الرافعة لخطة الرفع المعتمدة ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>اتباع جميع التعليمات الصادرة عن مهندس الموقع، والفريمان، والمشرف على الرفع، وإدارة المشروع.</p></li></ul><p><strong>معرفة المعدات</strong></p><ul><li><p>فهم حالة التشغيل وملاءمة الرافعة المعينة قبل بدء العمل.</p></li><li><p>إجراء فحوصات ما قبل البدء اليومية وتحديد المشكلات الميكانيكية أو التشغيلية.</p></li><li><p>امتلاك معرفة صيانة كافية لأداء فحوصات روتينية، وحلولاً أساسية للمشاكل، وتشحيم، وصيانة بسيطة دون الاعتماد على ميكانيكي في كل مسألة.</p></li><li><p>الإبلاغ فوراً عن العيوب الكبرى أو الظروف غير الآمنة.</p></li></ul><p><strong>معرفة مخططات الحمل</strong></p><ul><li><p>القدرة على قراءة وتفسير مخططات تحميل الرافعة.</p></li><li><p>فهم سعة الرافعة، وترتيب البوم، ونطاق الرفع، والحمولة التشغيلية الآمنة.</p></li><li><p>لا تتجاوز أبداً سعة الرافعة المصنفة.</p></li></ul><p><strong>عمليات تثبيت الصفائح الحديدية</strong></p><ul><li><p>فهم الطريقة الصحيحة لتركيب الصفائح باستخدام مطرقة فايبر.</p></li><li><p>الحفاظ على الرأسيّة والاستقامة أثناء الضرب.</p></li><li><p>التعرّف على الاختلال أو حالات الرفض واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق المسح للحفاظ على التحملات المطلوبة.</p></li></ul><p><strong>تركيب التغليف (الكاسيين)</strong></p><ul><li><p>إجراء تركيب التغليف باستخدام مطرقة فايبر مع الحفاظ على المحاذاة الصحيحة.</p></li><li><p>تحديد الصعوبات أثناء الاختراق مثل العوائق، الطبقات الصخرية الصلبة، أو انحراف التغليف.</p></li><li><p>تطبيق التدابير التصحيحية المناسبة للحفاظ على التركيب الآمن والدقيق.</p></li></ul><p><strong>رفع قفص التثبيت Reinforcement Cage</strong></p><ul><li><p>فهم التتابع الصحيح لرفع الأقفاص الطويلة من التعزيز.</p></li><li><p>تحديد العدد المطلوب من نقاط الرفع بناءً على طول القفص ووزنه.</p></li><li><p>ضمان إجراءات رفع ودوّر و erect مناسبة لمنع تشوه القفص.</p></li></ul><p><strong>الدمك الاهتزازي Vibro Compaction</strong></p><ul><li><p>فهم تسلسل عمليات الدمك الاهتزازي.</p></li><li><p>اتباع عمق الاختراق المعتمد، ومعدل الاستخراج، وتسلسل الدمك.</p></li><li><p>الحفاظ على نمط الشبكة والمسافات وفقاً لمواصفات المشروع.</p></li></ul><p><strong>أعمدة الحجر Stone Columns</strong></p><ul><li><p>فهم الفرق بين:</p></li><li><p>الدمك الاهتزازي</p></li><li><p>الاستبدال الاهتزازي (اعمدة الحجر)</p></li><li><p>اتباع التسلسل الصحيح للتركيب لكل طريقة.</p></li></ul><p><strong>الدمك الديناميكي Dynamic Compaction</strong></p><ul><li><p>فهم تسلسل عمليات الدمك الديناميكي.</p></li><li><p>معرفة ارتفاع سقوط المطلوب، ونمط السقوط، وعدد الضربات، ومتطلبات الطاقة.</p></li><li><p>فهم كلا النظامين: اليدوي والتلقائي للسقوط الحر.</p></li><li><p>الاستبدال الديناميكي</p></li><li><p>فهم الفرق بين:</p></li><li><p>الدمك الديناميكي</p></li><li><p>الاستبدال الديناميكي</p></li><li><p>تنفيذ العمل وفق المنهجية المعتمدة.</p></li></ul><p><strong>قوة التأثير السريع RIC</strong></p><ul><li><p>فهم متطلبات محاذاة المطرقة.</p></li><li><p>معرفة تشغيل أنظمة المطرقة الآلية.</p></li><li><p>مراقبة أداء المطرقة أثناء التشغيل.</p></li></ul><p><strong>تجميع وفك رافعات المعدات</strong></p><ul><li><p>المشاركة في الجمع، والتفكيك، والتنقل، وإعادة التنقل للرافعات والمعدات المرتبطة.</p></li><li><p>اتباع الإجراءات المعتمدة أثناء التجميع والتفكيك.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات السلامة</strong></p><ul><li><p>الامتثال لجميع إجراءات HSE الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات المعدات يومياً.</p></li><li><p>إيقاف العمل فوراً إذا تم تحديد ظروف غير آمنة.</p></li><li><p>المشاركة في جلسات صندوق الأدوات واجتماعات السلامة.</p></li></ul><p><strong>الاتصال والعمل الجماعي</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سلوك مهني وعلاقة عمل جيدة مع الزملاء.</p></li><li><p>التواصل الفعّال مع المهندسين والمشرفين والرافعيين والعمال المسؤلين عن الرفع.</p></li><li><p>اتباع التعليمات من مهندس الموقع والفريمان دون انحرافات غير مصرح بها.</p></li></ul><p><strong>متطلبات العمل بنظام الشفتات</strong></p><ul><li><p>الاستعداد للعمل بنظام الورديات النهارية والليلية وعطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي وفقاً لمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>لن يتم النظر في المرشحين غير المستعدين للعمل في الوردية الليلية.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>رخصة تشغيل الرافعات صالحة تتوافق مع بلد التشغيل.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل الرافعات على مشاريع التحميل أو الأساسات أو الهندسة الأرضية.</p></li><li><p>خبرة في الرافعات الزاحفة، ومطارق فايبر، ورافعات السقوط الحر، وعمليات الرفع الثقيلة.</p></li><li><p>فهم جيد لخطط الرفع، ومخططات الحمل، وممارسات الرفع الآمن.</p></li><li><p>المهارات المطلوبة</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات الرافعات وصيانة المعدات.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وفهم مخططات تحميل الرافعة.</p></li><li><p>خبرة في التثبيت الصفائحي، وتركيب التغليف، ورفع قفص التعزيز، والدمك الاهتزازي، وأعمدة الحجر، والدمك الديناميكي، والاستبدال الديناميكي، وعمليات RIC.</p></li><li><p>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</p></li><li><p>الحرص على السلامة مع قدرة قوية على حل المشكلات.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل بنظام ورديات مرنة ومواقع مشاريع.</p></li></ul>
<p><strong>تقني FTTH</strong></p><ul><li><p>يجب أن تكون لديه خبرة عملية في FTTH</p></li><li><p>الراتب 2900 درهم إماراتي (شامل جميع الرسوم)</p></li></ul><br><p><strong>سائق</strong></p><ul><li><p>يجب أن يحمل رخصة قيادة إماراتية سارية</p></li><li><p>الراتب 2350 درهم إماراتي (شامل جميع الرسوم)</p></li></ul><br><p><strong>مساعد - الكابل</strong></p><ul><li><p>يفضل وجود خبرة في التوصيل بالكابلات أو العمل الميداني ذو الصلة</p></li><li><p>الراتب 1600 درهم إماراتي (شامل جميع الرسوم)</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>تاريخ إجراء المقابلة</strong> يوم <strong>الأحد</strong>، <strong>2 أغسطس 2026</strong></p><p><strong>الوقت:- 08:00 صباحاً إلى 12:00 ظهراً</strong></p><p><strong>المكان :- أكاديمية اتصالات، مهيسنة 2، أقرب محطة مترو هي محطة مترو E&.</strong></p><br><p>اتبع الخريطة أدناه</p><p><strong>https://share.google/tFLFg5zHjL6dtanS3</strong></p>
Are you a skilled Odoo expert ready for your next big challenge? ???????????????????????????????? ???????????????????????????????????? ???????????????????????????????? is looking for a dynamic and experienced ???????????????? ????????????????????????-???????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????? to join our team in ????????????????????!<br>If you meet the below criteria and are ready to make an impact, we would love to see your profile!<br>#Odoo Jobs #Dubai Jobs #Techno Functional Consultant #Now Hiring #Immediate Joiner
We're Hiring | Estimating Engineer<br>???? Dubai, UAE | Full-Time???? Veraspec Technical Services LLC<br>At Veraspec, we specialize in facade inspection, testing, maintenance, and access solutions for complex high-rise buildings across the UAE and Australia. As part of our continued growth, we are seeking an experienced Estimating Engineer to work closely with our sales and operations teams to deliver accurate, competitive, and technically sound proposals.<br>Key Responsibilities Conduct site inspections of existing high-rise buildings to assess facade condition and access requirements Develop practical and safe methodologies for facade repair, maintenance, and inspection works Prepare detailed cost estimates, BOQs, and tender submissions Support the sales team in pre-contract discussions, technical clarifications, and client presentations Coordinate with operations teams to ensure methodology alignment and project feasibility Review drawings, specifications, and client requirements to identify risks and opportunities<br>Requirements Proven experience in facade repair and maintenance on existing high-rise buildings Strong understanding of facade systems including glazing, cladding, sealants, and cleaning Hands-on knowledge of rope access techniques and associated safety standards (IRATA preferred) Experience in estimating, cost planning, and bid submission for facade or access-related works Ability to develop clear and practical work methodologies for complex access environments Strong communication and coordination skills<br>Preferred UAE experience working on high-rise commercial or residential towers Engineering background (facade, civil, structural, or related discipline) Familiarity with facade inspection standards and reporting processes<br>What We Offer Opportunity to work on some of the region’s most complex and high-profile buildings A fast-growing, technically driven business environment Career progression within an expanding international operation<br>If you have the technical expertise and commercial mindset to support high-performance facade solutions, we’d like to hear from you. To Apply, please send your CV to hr.uae@veraspec.com or reach out via Linked In.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إدارة عمليات المكتب اليومية والأنشطة الإدارية.</p></li><li><p>الحفظ المنظم لملفات المكتب والسجلات والوثائق.</p></li><li><p>مراقبة مستلزمات المكتب وتنسيق متطلبات الشراء.</p></li><li><p>التأكد من صيانة مرافق المكتب ووظائفها بكفاءة.</p></li><li><p>التنسيق مع البائعين والموردين ومقدمي الخدمات.</p></li><li><p>دعم التسويق الرقمي والإنترنت.</p></li><li><p>تنسيق المبيعات مع العملاء وتنفيذيي المبيعات.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p></li><li><p>معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>سلوك مهني ومهارات حل المشكلات.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في الإدارة أو إدارة المكاتب أو الدعم التنفيذي.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إدارة عمليات المكتب اليومية والأنشطة الإدارية.</p></li><li><p>الحفاظ على ملفات المكتب والسجلات والوثائق بشكل منظم.</p></li><li><p>مراقبة مستلزمات المكتب وتنسيق متطلبات الشراء.</p></li><li><p>التأكد من صيانة مرافق المكتب ووظائفها بكفاءة.</p></li><li><p>التنسيق مع البائعين والموردين ومقدمي الخدمات.</p></li><li><p>دعم التسويق الرقمي والإلكتروني.</p></li><li><p>التنسيق البيعي مع العملاء والتنفيذيين البيعيين.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p></li><li><p>معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بمواعيد نهائية.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>سلوك مهني ومهارات حل المشكلات.</p></li><li><p>خبرة من 2–3 سنوات كحد أدنى في الإدارة أو إدارة المكاتب أو دعم تنفيذي.</p></li></ul><p></p></section>