وظائف لخريجي كلية التربية - دبي الإمارات

<p>تبحث شركة معروفة عن مساعد مكتب لدعم عمليات المكتب اليومية، والتعامل مع المهام الإدارية الروتينية، والحفاظ على الوثائق، ومساعدة الموظفين في متطلبات المكتب العامة. يجب أن يكون المرشح المثالي منظماً وموثوقاً ومستعداً للتعلم.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية<br /> - المساعدة في الأنشطة الإدارية والمكتبية اليومية.<br /> - تنظيم والحفاظ على الوثائق والملفات والسجلات.<br /> - إجراء إدخال بيانات أساسي وتحديث معلومات المكتب.<br /> - استقبال وتوزيع المستندات والمراسلات ومواد المكتب.<br /> - الرد على المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات الروتينية بشكل مهني.<br /> - المساعدة في النسخ الضوئي والمسح والطباعة وإعداد المستندات.<br /> - مراقبة لوازم المكتب والإبلاغ عن الاحتياجات عند اللزوم.<br /> - تنسيق المهام الأساسية للمكتب والطلبات الداخلية.<br /> - دعم الموظفين في المهام الإدارية والكتابية.<br /> - الحفاظ على تنظيم مناطق العمل والمساحات المشتركة في المكتب.<br /> - المساعدة في جدولة الاجتماعات وتحضير مواد الاجتماعات.<br /> - أداء واجبات روتينية أخرى يكلف بها المشرف.</p> <p>اغتنم الفرصة لعرض مهاراتك. أرسل سيرتك الذاتية المحدثة إلى globalfahli@gmail.com أو عبر WhatsApp: +971 54 276 5817.</p>

<p>نحن نتطلع لتوظيف معلم لغة إنجليزية ذو سجل حافل في تدريس دروس الإنجليزية للطلاب من المدرسة الابتدائية حتى المدرسة الثانوية. سيكون معلم اللغة الإنجليزية مسؤولاً عن تدريس مهارات القراءة والكتابة والتحدث.</p> <p>لضمان النجاح كمعلم لغة إنجليزية، يجب أن يكون المرشح مؤهلاً كلغة أولى في الإنجليزية. يجب أن يمتلك معلم اللغة الإنجليزية مزاجاً لطيفاً يعزز عملية التعلم. في نهاية المطاف، يجب أن يشارك معلم اللغة الإنجليزية المتميز الطلاب في أنشطة ذات مغزى وممتعة، مخلقاً بيئة مواتية للتعلم.</p> <p>مسؤوليات معلم اللغة الإنجليزية:<br /> تعليم مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية بما في ذلك القراءة والكتابة والتحدث.<br /> صياغة خطط الدروس من أجل دمج مدة كل درس بنجاح.<br /> تنفيذ الدروس بكفاءة باستخدام أساليب تدريس مختلفة حسب المحتوى.<br /> إشراك الطلاب لضمان أجواء صفية حيوية.<br /> توجيه الطلاب حول بنية ومحتوى اللغة الإنجليزية.</p> <p>شارك سيرتك الذاتية على هذا البريد الإلكتروني: hr.lithiya@gmail.com</p>

<p>نحن نبحث عن سائق حافلة مدرسية مسؤول وموثوق لنقل الطلاب إلى المدرسة والعودة منها باتباع مسار مجدول وضمان سلامتهم. تشمل مسؤوليات سائق الحافلة المدرسية ضمان صيانة المركبة بشكل صحيح، ومراقبة قواعد السلامة والمرور، والحفاظ على النظام بين الطلاب أثناء وجودهم على الحافلة.</p> <p>لكي تكون ناجحاً ك_school bus driver_ يجب أن تستمتع بالعمل مع الأطفال وتلتزم بشكل صارم بأنظمة نقل الركاب. في النهاية، يجب أن يكون سائق الحافلة المدرسية الممتاز دقيقاً عندما يتعلق الأمر بفحص المركبة ويعتبر سلامة الركاب أعلى أولوية.</p> <p>مسؤوليات سائق الحافلة المدرسية:<br /> الانتباه لحالة المرور والطقس وضمان سلامة الركاب.<br /> اتباع المسار والجدول المخططين لمواعيد الإقلاع والتوقفات.<br /> فحص سلامة المركبة بانتظام مثل الإطارات والفرامل ومؤشرات الالتفاف والمعدات الميكانيكية، إلخ.<br /> مراقبة والإبلاغ عن استهلاك الوقود والمسافات وعدد الركاب.<br /> الإبلاغ عن التأخيرات والحوادث والطوارئ.</p> <p>شارك سيرتك الذاتية على هذا الواتس اب: +971525577101</p>

<p>نحن نبحث عن موظف استقبال ليكون مسؤولاً عن استقبال العملاء والزوار إلى مكتبنا. ستكون مسؤولاً عن توجيه العملاء إلى أجزاء مختلفة من المكتب، الاتصال بالموظفين بخصوص الزوار، الإجابة على الهواتف وأخذ الرسائل، وفرز وتوزيع البريد.</p> <p>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، ستحتاج إلى مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، بالإضافة إلى الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office مثل Word وExcel. كما أن الخبرة السابقة كمستقبل/ة ترحيبية مفيدة أيضاً.</p> <p>مسؤوليات موظف الاستقبال:<br /> استقبال العملاء والزوار بموقف إيجابي ومساعد.<br /> مساعدة العملاء في العثور على طريقهم داخل المكتب.<br /> إعلان وصول العملاء حسب الحاجة.<br /> المساعدة في الحفاظ على أمان مكان العمل من خلال إصدار، فحص، وجمع الشارات حسب الحاجة والحفاظ على سجلات الزوار.<br /> المساعدة في مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بما في ذلك النسخ، والفاكس، وتدوين الملاحظات، ووضع خطط السفر.<br /> إعداد غرف الاجتماعات والتدريب.</p> <p>شارك سيرتك الذاتية على هذا البريد الإلكتروني: hr.ninaaj@gmail.com</p>

???????? WE’RE HIRING — SENIOR ACCOUNT DIRECTOR ???????????? LEAD KEY CLIENT RELATIONSHIPS — DRIVE GROWTH, STRATEGY & LONG-TERM BUSINESS SUCCESS!???????? Location: Dubai, Dubai, United Arab Emirates???? Employment Type: Part-Time Opportunity???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote???? ABOUT USWe are a forward-thinking organization focused on building strong client partnerships, delivering measurable business value, and creating long-term growth opportunities. Our team values strategic thinking, collaboration, accountability, and exceptional client experiences.???? THE ROLEWe are seeking a Senior Account Director to lead important client relationships, develop strategic account plans, identify commercial opportunities, and ensure outstanding service delivery. This role is ideal for a commercially minded professional who can combine relationship management with business strategy and revenue growth.???? KEY RESPONSIBILITIES• Lead and strengthen relationships with key clients and strategic accounts• Develop account strategies aligned with client objectives and business goals• Identify opportunities for account growth, expansion, and new business• Understand client needs and translate them into effective solutions• Oversee account performance, delivery quality, timelines, and expectations• Lead commercial discussions, proposals, negotiations, and renewals• Monitor account KPIs, revenue performance, risks, and opportunities• Coordinate with internal teams to ensure smooth project and service delivery• Prepare strategic reports, presentations, forecasts, and recommendations• Resolve complex client issues while maintaining strong relationships• Support senior leadership with market and client insights???? REQUIREMENTS• Strong background in account management, client services, business development, or commercial strategy• Proven ability to manage senior-level client relationships• Excellent communication, presentation, negotiation, and influencing skills• Strong commercial awareness and strategic thinking• Ability to manage multiple accounts, priorities, and stakeholders• Strong analytical and problem-solving capabilities• Experience with revenue growth, client retention, or account expansion is preferred• Bachelor’s degree or equivalent qualification is preferred• 3+ years of relevant professional experience is preferred???? WHAT WE OFFER✨ Fully remote working environment✨ Flexible part-time leadership opportunity✨ Exposure to strategic and high-value client accounts✨ Opportunities to influence business growth and commercial strategy✨ Collaboration with cross-functional and senior leadership teams✨ Professional development and career growth opportunities✨ Dynamic, international business environment???? READY TO LEAD STRATEGIC ACCOUNTS AND DRIVE BUSINESS GROWTH????? APPLY NOW and take the next step in your professional journey!#Hiring #Senior Account Director #Account Management #Client Management #Business Development #Sales Leadership #Commercial Strategy #Dubai Jobs #UAEJobs #Remote Jobs #Part Time Jobs #Leadership Jobs #Management Jobs #Hiring Now

وصف الدور كـ مساعد تخطيط الإمدادات، ستدعم أنشطة تخطيط الإمدادات لضمان توافر المنتجات والمواد بما يتماشى مع الطلب وأهداف المخزون والمتطلبات التجارية. ستساعد في جداول الإمداد، وتخطيط التجديد، ومراقبة المخزون، والتنسيق مع الشراء والموردين والمستودع واللوجستيات وفرق العمليات. تشمل المسؤوليات الأساسية: المساعدة في أنشطة التخطيط اليومي والدوري للإمدادات والتجديد. مراقبة مستويات المخزون ومتطلبات الطلب والأوامر المفتوحة وتوافر الإمدادات. دعم إعداد وصيانة خطط الإمداد وجداول التجديد ومتطلبات الشراء. تحليل بيانات المخزون والإمداد لتحديد أي نقص محتمل أو فائض مخزون أو فجوات في الإمداد ومخاطر التوصيل. التنسيق مع قسم الشراء والموردين بخصوص كميات الطلب والتوافر وفترات التنفيذ وجداول التسليم. العمل عن كثب مع فرق المستودع واللوجستيات لمراقبة الشحنات الواردة وحركات المخزون والإيصالات المتوقعة. الحفاظ على دقة بيانات الإمداد والمخزون والمنتج والمورد والتخطيط في الأنظمة ذات الصلة. المساعدة في تخطيط أوامر الشراء والمتابعة بناءً على متطلبات المخزون وخطط الإمداد. مراقبة التخطيط الفعلي مقابل المخطط وتسليط الضوء على الانحرافات الكبيرة أو المخاطر المحتملة. دعم تخصيص المخزون والتجديد والتنقلات المخزنية وأنشطة متعلقة بالإمداد عند الحاجة. إعداد تقارير التخطيط للإمدادات وملخصات المخزون وتقارير المتابعة التشغيلية والتحديثات. المساعدة في التحقيق في تأخيرات الإمداد ونقص المخزون وعدم التطابق في الطلب وغيرها من قضايا التخطيط. دعم نشاطات التخطيط عبر الأقسام مع فرق الشراء والمخزون والمبيعات والتجزئة واللوجستيات والعمليات. الإسهام في تحسينات دقة تخطيط الإمدادات وكفاءة المخزون وعمليات التخطيط. أداء واجبات تحليلية وإدارية وتشغيلية أخرى ذات صلة بتخطيط الإمدادات حسب الحاجة. المؤهلات: دبلوم أو بكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة العمليات، إدارة الأعمال، الشراء، أو تخصص ذات صلة. فهم جيد لتخطيط الإمدادات، إدارة المخزون، الشراء، التجديد، وعمليات اللوجستيات. مهارات تحليلية ورقمية قوية مع دقة عالية في التفاصيل. إجادة Microsoft Excel وWord وPowerPoint. القدرة على تحليل بيانات المخزون والإمداد والطلب والأوامر بفاعلية. مهارات تنظيمية وتنسيق وإدارة الوقت قوية. قدرات جيدة في حل المشكلات والمتابعة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية. القدرة على إدارة أنشطة التخطيط المتعددة والأولويات والمواعيد النهائية. القدرة على العمل بفعالية مع فرق الشراء والموردين والمستودع واللوجستيات والمخزون والعمليات. الإلمام بأنظمة ERP وتخطيط الإمدادات وإدارة المخزون أو تخطيط متطلبات المواد (MRP) يعتبر ميزة. نهج استباقي في تحديد مخاطر الإمداد والنقص والمشاكل التشغيلية. اهتمام قوي بدقة البيانات والامتثال للعمليات. القدرة على العمل بشكل منهجي والحفاظ على سجلات التخطيط الموثوقة. المرونة والتكيف مع تغيّر الإمداد والطلب والمتطلبات التجارية. الرغبة في تعلم أدوات ونظم وخطط سلسلة الإمداد الجديدة.

???? We’re Hiring: Business Development Manager (Financial Solutions)???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a financial-solutions organization focused on helping businesses and clients access practical, innovative, and value-driven financial products and services. Our teams combine financial expertise, relationship management, market intelligence, and consultative business development to create sustainable commercial opportunities. We value integrity, client trust, commercial discipline, innovation, and long-term relationships. We are looking for a commercially driven professional who can identify opportunities, develop strategic partnerships, and connect client needs with suitable financial solutions. The Role We are seeking an experienced Business Development Manager (Financial Solutions) to lead business-development activities, build strategic client relationships, generate new opportunities, and support revenue growth across financial products and services. The ideal candidate has strong financial-services knowledge, consultative sales expertise, excellent relationship-building skills, and the ability to engage confidently with corporate clients, investors, financial institutions, business owners, and senior decision-makers. Key Responsibilities Develop and execute business-development strategies for financial products and solutions. Identify, qualify, and prioritize new business opportunities across target markets and customer segments. Build and maintain relationships with corporate clients, investors, financial institutions, intermediaries, and strategic partners. Conduct client consultations to understand business objectives, financial requirements, challenges, and risk considerations. Present appropriate financial solutions based on approved products, client needs, and organizational capabilities. Manage the full business-development cycle from prospecting and qualification through proposal, negotiation, onboarding, and relationship development. Build and maintain a healthy sales pipeline while tracking opportunities, activities, conversion rates, and revenue potential. Prepare business proposals, solution presentations, commercial offers, account plans, and client briefing materials. Conduct market research and monitor financial-services trends, competitor offerings, pricing, and emerging opportunities. Identify cross-selling, upselling, referral, partnership, and strategic-account opportunities. Develop relationships with consultants, brokers, advisors, corporate partners, professional networks, and approved referral channels. Coordinate with product, finance, compliance, risk, legal, operations, and customer-service teams to deliver client solutions. Ensure prospective and existing clients complete required onboarding, KYC, documentation, and approval processes. Work closely with compliance and risk teams to ensure business-development activities follow applicable regulations and internal policies. Monitor revenue, client acquisition, conversion, retention, and other business-development KPIs. Prepare regular pipeline, revenue, market, client, and business-development reports for management. Maintain accurate customer and opportunity information in CRM systems. Conduct client meetings, presentations, networking activities, webinars, industry events, and other business-development initiatives. Develop account-growth strategies for high-value and strategically important clients. Monitor client satisfaction and proactively identify opportunities to strengthen relationships and retention. Analyze market feedback and communicate client insights to product and management teams. Identify potential risks, conflicts, regulatory concerns, or unsuitable business opportunities and escalate them appropriately. Maintain strict confidentiality of client information, financial data, commercial terms, and business strategies. Support management with market-entry initiatives, strategic partnerships, financial-product projects, and other commercial activities. Follow company policies, financial-services regulations, compliance requirements, ethical standards, and data-protection procedures. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Finance, Business Administration, Economics, Banking, Marketing, or a related field is preferred.3+ years of professional experience in business development, financial services, banking, wealth management, fintech, corporate finance, or related fields is preferred. Strong understanding of financial products, commercial finance, banking services, investment concepts, or financial solutions. Excellent spoken and written English communication skills. Strong consultative selling, negotiation, presentation, and relationship-management abilities. Proven ability to identify prospects, develop pipelines, close opportunities, and grow client relationships. Strong commercial awareness and ability to understand complex client requirements. Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills. Experience using CRM systems, sales analytics, and business-development reporting tools. Familiarity with Salesforce, Hub Spot, Microsoft Dynamics, Zoho, or similar CRM platforms is advantageous. Knowledge of KYC, AML, suitability, financial regulation, and compliance requirements is advantageous. UAE or MENA financial-services and business-development experience is advantageous. Existing relationships with corporate clients, financial institutions, investors, or professional intermediaries are advantageous. Experience in banking, wealth management, asset management, insurance, payments, fintech, lending, or investment services is advantageous. CFA, ACCA, CIMA, FRM, CAMS, or other relevant professional certifications are advantageous but not required. What We Offer Flexible part-time working opportunities within a professional financial-services and business-development environment. Competitive compensation aligned with experience, commercial performance, and financial-services expertise. Opportunity to develop expertise across financial solutions, strategic partnerships, client acquisition, relationship management, and commercial strategy. Exposure to financial markets, fintech solutions, corporate clients, investment-related services, and regional business opportunities. Professional development opportunities and continuous learning in financial products, consultative selling, negotiation, compliance, and strategic business development. A performance-driven and collaborative environment where integrity, client trust, commercial growth, innovation, professionalism, and long-term relationships are highly valued.

Role Description An Aircraft Maintenance Engineer is responsible for inspecting, maintaining, troubleshooting, repairing, testing, and certifying aircraft, aircraft systems, components, and equipment to ensure safe, reliable, and airworthy operation. The role works closely with maintenance teams, pilots, engineering departments, operations, manufacturers, suppliers, and aviation authorities while following approved maintenance procedures and applicable aviation regulations. Key responsibilities include performing scheduled and unscheduled aircraft maintenance, inspections, servicing, troubleshooting, repairs, modifications, and component replacement; conducting pre-flight, transit, daily, weekly, A-check, C-check, and other scheduled maintenance activities as applicable; inspecting aircraft structures, engines, landing gear, flight-control systems, hydraulic systems, pneumatic systems, fuel systems, electrical systems, avionics, communication systems, navigation systems, and other aircraft components; diagnosing mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, structural, and avionics faults using approved maintenance manuals, technical documentation, diagnostic equipment, and specialized tools; interpreting Aircraft Maintenance Manuals (AMM), Structural Repair Manuals (SRM), Illustrated Parts Catalogues (IPC), Wiring Diagram Manuals (WDM), Fault Isolation Manuals (FIM), Component Maintenance Manuals (CMM), service bulletins, airworthiness directives, and engineering instructions; performing functional tests, operational checks, inspections, troubleshooting, and system verification after maintenance activities; ensuring aircraft maintenance is performed according to approved procedures, engineering instructions, manufacturer requirements, maintenance programs, and regulatory standards; completing accurate maintenance records, technical logs, inspection reports, work cards, task cards, defect reports, and component documentation; identifying and reporting aircraft defects, technical discrepancies, safety concerns, and potential reliability issues; supporting aircraft defect rectification and troubleshooting activities to minimize aircraft downtime and operational disruption; coordinating with maintenance control, flight operations, engineering, planning, logistics, quality assurance, and technical services teams; supporting aircraft recovery, AOG situations, technical disruptions, and urgent maintenance requirements; inspecting and verifying replacement parts, tools, equipment, consumables, and materials before installation; ensuring components and materials meet approved specifications, traceability, certification, and airworthiness requirements; performing aircraft system testing and troubleshooting using specialized test equipment and ground-support equipment; supporting aircraft modifications, upgrades, cabin installations, structural repairs, avionics improvements, and engineering changes where authorized; participating in reliability programs by reporting recurring defects, component failures, maintenance trends, and operational issues; supporting root-cause analysis and corrective actions for recurring technical problems; maintaining tools, equipment, calibration records, maintenance areas, and technical resources in accordance with established procedures; following strict aviation safety, occupational health, environmental, human-factors, and foreign-object-debris (FOD) prevention procedures; ensuring proper handling, storage, and disposal of aircraft components, hazardous materials, fuels, chemicals, and maintenance consumables; supporting quality audits, regulatory inspections, internal investigations, and safety-management activities; utilizing digital maintenance-management systems, aircraft health-monitoring platforms, predictive maintenance technologies, electronic technical logs, data analytics, and AI-assisted fault-diagnosis tools where authorized; maintaining awareness of aircraft reliability, maintenance trends, technical notices, regulatory updates, and manufacturer recommendations; and continuously supporting aircraft safety, airworthiness, reliability, operational efficiency, and maintenance quality. Qualifications Diploma or Bachelor's degree in Aircraft Maintenance Engineering, Aeronautical Engineering, Aerospace Engineering, Aviation Maintenance, Mechanical Engineering, Avionics, or a related discipline. Relevant aircraft maintenance license or certification appropriate to the aircraft type and applicable aviation authority is advantageous or required for certification responsibilities. Strong understanding of aircraft structures, propulsion systems, electrical systems, hydraulics, pneumatics, flight controls, avionics, fuel systems, landing gear, and aircraft maintenance practices. Strong ability to read and interpret aircraft technical manuals, engineering drawings, wiring diagrams, schematics, maintenance instructions, and technical publications. Knowledge of AMM, SRM, IPC, FIM, CMM, WDM, service bulletins, airworthiness directives, and maintenance-program documentation. Strong troubleshooting, diagnostic, mechanical, electrical, analytical, and problem-solving skills. Familiarity with aircraft maintenance-management systems, electronic technical logs, computerized maintenance systems, and digital engineering platforms. Understanding of aviation safety-management systems, human factors, risk assessment, FOD prevention, quality assurance, and maintenance safety. Knowledge of applicable aviation regulations and standards, such as ICAO, EASA, FAA, UK CAA, GCAA, or other relevant aviation authorities, depending on the operating environment. Familiarity with aircraft maintenance data analytics, predictive maintenance, aircraft health monitoring, condition-based maintenance, and digital maintenance technologies is advantageous. Ability to use specialized aircraft maintenance tools, test equipment, ground-support equipment, and diagnostic systems. Strong documentation and technical-reporting skills with high attention to accuracy and traceability. Ability to work effectively with aircraft engineers, technicians, pilots, maintenance control, operations, logistics, quality teams, manufacturers, and regulatory authorities. Strong understanding of aircraft component traceability, certification, tooling control, calibration, and maintenance records. Ability to work effectively under time pressure while maintaining strict safety and quality standards. Strong physical and operational awareness appropriate to aircraft maintenance environments. Relevant aircraft type ratings, maintenance certifications, engineering licenses, or aviation technical qualifications are highly advantageous. Strong commitment to aviation safety, airworthiness, regulatory compliance, technical accuracy, reliability, and continuous professional development.

The Opportunity<br><br>The Library and Learning Commons Department seeks an incumbent for the position of Digital Archives Specialist who works under the supervision of the University Archivist to plan, design, classify, secure, store, maintain, use, retain, dispose, and preserve born digital and digitized records. supports the long-term preservation of digital assets and ensures that archival collections are discoverable, accessible, and usable by researchers, staff, students, and the public.<br><br>The Digital Archives Specialist also manages the university's digital archives and coordinates their ingestion into the Open Archival Information System (OAIS) compliant trusted digital repository infrastructure.<br><br>The Responsibilities<br><br>Core Functional Accountabilities<br><br> Implements ISO/TS 16175, ISO 15489, ISO 14721, ISO 23081, ISO/TR 15801, and ISO 25964 to manage university digital records Works closely with the university IT department to develop an integrated electronic records management system for emails, data, web content, and electronic records Works with university departments to create an enterprise functional digital file classification system Creates and automates retention and disposition schedules for the integrated electronic records management system Appraises and selects university vital and historical records Collaborates with the National Library and Archives (NLA) to implement national archival legislation, rules, and regulations on the management of digital records Develops electronic records management policies, guidelines, forms, and procedures manuals per the NLA Act and other international archives and records management best practice standards. Works closely with all university departments’ management to establish and implement international archival best practices and standards for the acquisition, selection, accession, preservation, destruction, and access to physical and digital records. Arranges and describes records using ISAD-G, Ato M, or Records in Contexts–Conceptual Model (RiC-CM) Safeguards University’s Intellectual property rights Works with other university departments to have disaster preparedness measures in place Ensures adequate security measures for the safety of digital records Conducts regular records surveys, inventories, and audits for all types of University physical, analog, and digital. Supports the development and refinement of digital archiving workflows, including intake procedures, metadata description, and version control processes Works with University departments to ensure the smooth transfer of digital records to the University digital repository. Provides technical support related to transferring archival content across platforms or storage systems, while ensuring metadata retention and file integrity during transfers. Contributes to the planning, organization, implementation, monitoring, and evaluation of digital archival projects Develops a digital Archives outreach program Actively participates in the work of the International Council on Archives (ICA) and other relevant local, regional, and international professional records and archival bodies. Provides archives and records management training to staff, students, and the wider community Keeps abreast of professional trends and developments in the area of archives and records management, and demonstrates adequate knowledge of key growth areas Does research and shares findings, locally, regionally, and internationally Undertakes all other assigned archives and records management tasks.<br><br>General Position Accountabilities<br><br> Participates in the library’s public services and technological initiatives, including but not limited to references, instructions, workshops, and subject guides. Participates in library programming, committees, training, scheduling of classes, and special activities. Works with student workers and provides them with guidance and feedback. Performs other relevant duties as requested.<br><br>The Requirements<br><br> Bachelor's Degree in archival science, computer science, information science, or a Bachelor’s degree in a relevant field plus 6 years working in an intensive electronic records enterprise-wide environment at least 2 years in a supervisory position. Master's Degree in archival science, information science, or computer science with minimum 4 years or experience and at least 1 year in a supervisory position will be an added advantage. Certification in a relevant field is preferred. Working experience in academic library settings or equivalent is highly desired.<br><br>Other Essential Requirements<br><br> Hands-on experience in Electronic Document Records Management System (EDRMS), Enterprise Content Management (ECM) environment Micro Focus Content Manager, Open Text Familiarity with ISO/TS 16175-2, ISO 15489, ISO 11799, ISO 14721, ISO 23081, ISO/TR 15801, and ISO 25964 international best-practice standards Mastery of Ato M, ISAD-G and Records in Contexts–Conceptual Model (RiC-CM) Excellent IT skills Mastery of MS Office applications<br><br>Desired Or Preferred Requirements<br><br> Bilingual English/Arabic<br><br>The Benefits<br><br>The University's benefits package is highly attractive, with competitive tax-free salaries in the UAE, cash housing, annual vacation airline tickets for the employee and immediate family, educational subsidies for children, and healthcare for the employee and the sponsored family members.<br><br>To Apply<br><br>In addition to completing the online application form, attach a cover letter, a current CV, and the names and contact details of three professional references.<br><br>While we appreciate all applications, you will be contacted only if selected for an interview.<br><br>For further inquiries, please contact Recruitment@zu.ac.ae

Key Responsibilities:Engage with prospective SME and corporate clients to understand their group medical insurance requirements. Analyze client data, demographics, and benefit expectations to prepare technical briefs for insurance partners. Source, compare, and evaluate customized quotes from multiple insurers, ensuring alignment with underwriting guidelines and regulatory norms. Liaise with insurers and TPAs to negotiate terms, obtain underwriting approvals, and present optimized solutions to clients. Prepare and present benefit comparisons, pricing matrices, and value propositions to support new business acquisition. Maintain an updated repository of insurer products, underwriting rules, special programs, and market trends. Collaborate with internal teams (Business Development, Client Servicing, Account Management) to ensure seamless onboarding and handover post-sale. Identify and pursue cross-selling or upselling opportunities during the new business engagement process. Monitor and follow up on all new business leads, ensuring high conversion ratios and strong client engagement. Participate in client meetings and presentations to support the sales process with technical inputs. Business Development Integration:Demonstrate commercial awareness and a consultative selling approach during all client interactions. Use market intelligence and insurer relationships to recommend competitive and sustainable solutions. Act as a key contributor in converting leads into signed business by combining technical accuracy with business persuasion. Support tender submissions and client pitches with compelling solution narratives and pricing strategies. Qualifications and Experience:Education: Bachelor's degree in Business, Insurance, Healthcare Management, or a related field. Experience: 8-10 years in medical insurance broking, health benefits consulting, or insurer account management. UAE/GCC experience preferred. Key Skills and Competencies:Strong understanding of group medical insurance products, underwriting logic, and pricing models. Excellent interpersonal and negotiation skills with insurers and corporate decision-makers. High business acumen with the ability to position technical solutions in a commercially compelling manner. Proficiency in Excel, Power Point, and CRM or quotation management tools. Familiarity with DHA/DOH regulations and regional insurance landscape. Goal-oriented, organized, and proactive with a client-centric mindset.

Key Responsibilities Denial Management & Appeals Review denied and underpaid insurance claims and initiate appropriate resubmissions and appeals. Investigate reimbursement discrepancies and contractual variances. Prepare clear, accurate, and evidence-based appeal submissions. Support the resolution of complex billing and reimbursement issues. Documentation & Collaboration Work closely with Coding, Health Information Management, Finance, and Clinical teams to obtain supporting documentation for claims appeals. Coordinate with internal stakeholders to ensure efficient claims processing. Assist with medical coding and billing activities when required. Revenue Integrity & Analytics Analyze denial trends, underpayments, and revenue leakage opportunities. Perform root cause analysis and recommend corrective actions. Generate reports and metrics to support performance improvement initiatives. Support revenue optimization through data-driven insights. Process Improvement Collaborate with multidisciplinary teams to reduce recurring denials. Contribute to workflow enhancements and denial prevention strategies. Participate in special projects and continuous improvement initiatives within Revenue Cycle Management. Compliance & Governance Ensure compliance with payer guidelines, healthcare regulations, and hospital policies. Maintain strict confidentiality of patient and organizational information. Support organizational objectives through adherence to quality and compliance standards.<br><br>Qualifications:Education Bachelor's Degree in Paramedical Sciences, Accounting, Healthcare Administration, or a related field. Professional Coding Certification from AHIMA or AAPC highly advantageous Experience Minimum 3 years of relevant experience, including at least 2 years in denial analysis and claims resubmission within a hospital or day surgery center. Experience with managed care contracts, reimbursement reconciliation, and contract rate analysis is highly desirable. Skills & Competencies Strong understanding of medical billing, coding, claims processing, and insurance reimbursement. Ability to read and interpret medical records and clinical documentation. Excellent analytical and problem-solving skills with experience in root cause analysis. Strong attention to detail and ability to identify denial trends. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel. Effective communication and stakeholder management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced healthcare environment. High level of professionalism, integrity, and confidentiality. Self-motivated with a continuous improvement mindset<br>.

Key Responsibilities Denial Management & Appeals Review denied and underpaid insurance claims and initiate appropriate resubmissions and appeals. Investigate reimbursement discrepancies and contractual variances. Prepare clear, accurate, and evidence-based appeal submissions. Support the resolution of complex billing and reimbursement issues. Documentation & Collaboration Work closely with Coding, Health Information Management, Finance, and Clinical teams to obtain supporting documentation for claims appeals. Coordinate with internal stakeholders to ensure efficient claims processing. Assist with medical coding and billing activities when required. Revenue Integrity & Analytics Analyze denial trends, underpayments, and revenue leakage opportunities. Perform root cause analysis and recommend corrective actions. Generate reports and metrics to support performance improvement initiatives. Support revenue optimization through data-driven insights. Process Improvement Collaborate with multidisciplinary teams to reduce recurring denials. Contribute to workflow enhancements and denial prevention strategies. Participate in special projects and continuous improvement initiatives within Revenue Cycle Management. Compliance & Governance Ensure compliance with payer guidelines, healthcare regulations, and hospital policies. Maintain strict confidentiality of patient and organizational information. Support organizational objectives through adherence to quality and compliance standards.<br><br>Qualifications:Education Bachelor's Degree in Paramedical Sciences, Accounting, Healthcare Administration, or a related field. Professional Coding Certification from AHIMA or AAPC highly advantageous Experience Minimum 3 years of relevant experience, including at least 2 years in denial analysis and claims resubmission within a hospital or day surgery center. Experience with managed care contracts, reimbursement reconciliation, and contract rate analysis is highly desirable. Skills & Competencies Strong understanding of medical billing, coding, claims processing, and insurance reimbursement. Ability to read and interpret medical records and clinical documentation. Excellent analytical and problem-solving skills with experience in root cause analysis. Strong attention to detail and ability to identify denial trends. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel. Effective communication and stakeholder management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced healthcare environment. High level of professionalism, integrity, and confidentiality. Self-motivated with a continuous improvement mindset<br>.

???? We're Hiring: Infrastructure Planning Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an infrastructure-focused organization committed to delivering resilient, sustainable, and future-ready infrastructure that supports economic growth and thriving communities. Our distributed teams collaborate across Infrastructure Planning, Engineering, Project Management, Urban Planning, Utilities, Construction, Environmental Management, Finance, Government Relations, and Executive Leadership to develop strategic infrastructure solutions that enhance connectivity, operational efficiency, and long-term value. The Role We are seeking an experienced Infrastructure Planning Manager to lead infrastructure planning strategies, capital planning initiatives, and long-term asset development programs. The ideal candidate will oversee infrastructure master planning, feasibility studies, capacity planning, stakeholder engagement, and cross-functional collaboration while ensuring infrastructure investments align with organizational objectives, regulatory requirements, and sustainable development goals. Key Responsibilities Develop and implement infrastructure planning strategies, master plans, and long-term capital investment roadmaps aligned with organizational objectives. Lead infrastructure planning initiatives covering transportation, utilities, energy, water, telecommunications, public facilities, industrial assets, and digital infrastructure. Collaborate with Engineering, Project Management, Urban Planning, Construction, Utilities, Environmental Management, Finance, Procurement, Government Relations, Operations, and Executive Leadership to deliver integrated infrastructure solutions. Conduct infrastructure needs assessments, demand forecasting, feasibility studies, cost-benefit analyses, capacity planning, and scenario modeling to support strategic decision-making. Develop infrastructure investment plans, asset lifecycle strategies, prioritization frameworks, and multi-year capital improvement programs. Coordinate planning activities with government authorities, regulatory agencies, consultants, utility providers, developers, contractors, and community stakeholders. Evaluate infrastructure risks, resilience strategies, climate adaptation measures, sustainability objectives, and operational requirements throughout the planning lifecycle. Support land use planning, permitting processes, utility coordination, right-of-way planning, and regulatory approvals for infrastructure projects. Monitor key performance indicators (KPIs) including project readiness, capital plan delivery, infrastructure capacity utilization, planning cycle efficiency, regulatory compliance, budget performance, stakeholder satisfaction, and sustainability outcomes. Conduct infrastructure audits, asset assessments, benchmarking studies, risk analyses, and continuous improvement initiatives. Ensure compliance with UAE infrastructure regulations, planning standards, environmental requirements, building codes, health and safety regulations, and organizational governance policies. Manage infrastructure planning budgets, engineering consultants, technical advisors, GIS specialists, planning software, and strategic infrastructure initiatives. Drive digital transformation initiatives through Geographic Information Systems (GIS), Building Information Modeling (BIM), artificial intelligence (AI)-powered infrastructure analytics, digital twins, predictive asset planning, cloud-based collaboration platforms, workflow automation, and business intelligence solutions. Utilize Arc GIS, QGIS, Autodesk Auto CAD, Autodesk Civil 3D, Autodesk Revit, Bentley Open Roads, Bentley Open Cities, Primavera P6, Microsoft Project, SAP, Oracle Primavera, Microsoft 365, Power BI, Tableau, and infrastructure asset management platforms to optimize planning performance and generate actionable insights. Prepare executive dashboards, infrastructure planning reports, feasibility studies, investment analyses, capacity assessments, risk evaluations, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop infrastructure planners, engineers, GIS analysts, project coordinators, and cross-functional teams while fostering a culture of innovation, collaboration, sustainability, accountability, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Civil Engineering, Infrastructure Engineering, Urban Planning, Construction Management, Architecture, Environmental Engineering, Transportation Engineering, or a related field. Master's degree in Infrastructure Planning, Civil Engineering, Urban Planning, Project Management, Business Administration (MBA), or a related discipline is highly advantageous. Professional certifications such as PMP, PRINCE2, Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), PMI-SP, Certified Infrastructure Asset Manager (CIAM), or equivalent are preferred. Minimum 5 years of experience in infrastructure planning, civil engineering, transportation planning, utilities planning, capital planning, or related roles. At least 2 years of experience managing infrastructure planning programs, multidisciplinary engineering teams, capital investment projects, or strategic planning initiatives preferred. Strong understanding of infrastructure planning, asset lifecycle management, capital investment planning, transportation systems, utility networks, sustainability principles, risk management, and regulatory compliance. Experience with Arc GIS, QGIS, Autodesk Auto CAD, Civil 3D, Revit, Bentley Open Roads, Primavera P6, Microsoft Project, SAP, Oracle Primavera, Microsoft Office Suite, Power BI, Tableau, and infrastructure planning platforms. Familiarity with AI-powered infrastructure analytics, digital twins, predictive asset management, BIM, smart city technologies, IoT-enabled infrastructure monitoring, cloud collaboration tools, and advanced planning solutions is highly advantageous. Strong leadership, communication, stakeholder management, analytical thinking, strategic planning, organizational, financial analysis, project management, and problem-solving skills. Ability to manage multiple infrastructure planning initiatives while balancing technical requirements, regulatory obligations, budgets, timelines, environmental considerations, and organizational priorities. Ability to work effectively in a remote environment with distributed engineering teams, government agencies, consultants, contractors, utility providers, and global stakeholders, with occasional travel to project sites and planning meetings as required. What We Offer Fully remote work arrangement with flexible collaboration across global infrastructure and engineering teams. Competitive compensation package with performance-based incentives. Professional development and infrastructure leadership growth opportunities. Exposure to AI-powered infrastructure planning technologies, digital twins, BIM platforms, GIS innovation, and advanced asset management solutions. Collaborative culture focused on innovation, sustainability, operational excellence, accountability, and continuous improvement. Opportunity to shape resilient infrastructure by leading strategic planning initiatives that support sustainable development, enhance communities, and create long-term organizational value.

???? We're Hiring: Infrastructure Planning Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an infrastructure-focused organization committed to delivering resilient, sustainable, and future-ready infrastructure that supports economic growth and thriving communities. Our distributed teams collaborate across Infrastructure Planning, Engineering, Project Management, Urban Planning, Utilities, Construction, Environmental Management, Finance, Government Relations, and Executive Leadership to develop strategic infrastructure solutions that enhance connectivity, operational efficiency, and long-term value. The Role We are seeking an experienced Infrastructure Planning Manager to lead infrastructure planning strategies, capital planning initiatives, and long-term asset development programs. The ideal candidate will oversee infrastructure master planning, feasibility studies, capacity planning, stakeholder engagement, and cross-functional collaboration while ensuring infrastructure investments align with organizational objectives, regulatory requirements, and sustainable development goals. Key Responsibilities Develop and implement infrastructure planning strategies, master plans, and long-term capital investment roadmaps aligned with organizational objectives. Lead infrastructure planning initiatives covering transportation, utilities, energy, water, telecommunications, public facilities, industrial assets, and digital infrastructure. Collaborate with Engineering, Project Management, Urban Planning, Construction, Utilities, Environmental Management, Finance, Procurement, Government Relations, Operations, and Executive Leadership to deliver integrated infrastructure solutions. Conduct infrastructure needs assessments, demand forecasting, feasibility studies, cost-benefit analyses, capacity planning, and scenario modeling to support strategic decision-making. Develop infrastructure investment plans, asset lifecycle strategies, prioritization frameworks, and multi-year capital improvement programs. Coordinate planning activities with government authorities, regulatory agencies, consultants, utility providers, developers, contractors, and community stakeholders. Evaluate infrastructure risks, resilience strategies, climate adaptation measures, sustainability objectives, and operational requirements throughout the planning lifecycle. Support land use planning, permitting processes, utility coordination, right-of-way planning, and regulatory approvals for infrastructure projects. Monitor key performance indicators (KPIs) including project readiness, capital plan delivery, infrastructure capacity utilization, planning cycle efficiency, regulatory compliance, budget performance, stakeholder satisfaction, and sustainability outcomes. Conduct infrastructure audits, asset assessments, benchmarking studies, risk analyses, and continuous improvement initiatives. Ensure compliance with UAE infrastructure regulations, planning standards, environmental requirements, building codes, health and safety regulations, and organizational governance policies. Manage infrastructure planning budgets, engineering consultants, technical advisors, GIS specialists, planning software, and strategic infrastructure initiatives. Drive digital transformation initiatives through Geographic Information Systems (GIS), Building Information Modeling (BIM), artificial intelligence (AI)-powered infrastructure analytics, digital twins, predictive asset planning, cloud-based collaboration platforms, workflow automation, and business intelligence solutions. Utilize Arc GIS, QGIS, Autodesk Auto CAD, Autodesk Civil 3D, Autodesk Revit, Bentley Open Roads, Bentley Open Cities, Primavera P6, Microsoft Project, SAP, Oracle Primavera, Microsoft 365, Power BI, Tableau, and infrastructure asset management platforms to optimize planning performance and generate actionable insights. Prepare executive dashboards, infrastructure planning reports, feasibility studies, investment analyses, capacity assessments, risk evaluations, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop infrastructure planners, engineers, GIS analysts, project coordinators, and cross-functional teams while fostering a culture of innovation, collaboration, sustainability, accountability, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Civil Engineering, Infrastructure Engineering, Urban Planning, Construction Management, Architecture, Environmental Engineering, Transportation Engineering, or a related field. Master's degree in Infrastructure Planning, Civil Engineering, Urban Planning, Project Management, Business Administration (MBA), or a related discipline is highly advantageous. Professional certifications such as PMP, PRINCE2, Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), PMI-SP, Certified Infrastructure Asset Manager (CIAM), or equivalent are preferred. Minimum 5 years of experience in infrastructure planning, civil engineering, transportation planning, utilities planning, capital planning, or related roles. At least 2 years of experience managing infrastructure planning programs, multidisciplinary engineering teams, capital investment projects, or strategic planning initiatives preferred. Strong understanding of infrastructure planning, asset lifecycle management, capital investment planning, transportation systems, utility networks, sustainability principles, risk management, and regulatory compliance. Experience with Arc GIS, QGIS, Autodesk Auto CAD, Civil 3D, Revit, Bentley Open Roads, Primavera P6, Microsoft Project, SAP, Oracle Primavera, Microsoft Office Suite, Power BI, Tableau, and infrastructure planning platforms. Familiarity with AI-powered infrastructure analytics, digital twins, predictive asset management, BIM, smart city technologies, IoT-enabled infrastructure monitoring, cloud collaboration tools, and advanced planning solutions is highly advantageous. Strong leadership, communication, stakeholder management, analytical thinking, strategic planning, organizational, financial analysis, project management, and problem-solving skills. Ability to manage multiple infrastructure planning initiatives while balancing technical requirements, regulatory obligations, budgets, timelines, environmental considerations, and organizational priorities. Ability to work effectively in a remote environment with distributed engineering teams, government agencies, consultants, contractors, utility providers, and global stakeholders, with occasional travel to project sites and planning meetings as required. What We Offer Fully remote work arrangement with flexible collaboration across global infrastructure and engineering teams. Competitive compensation package with performance-based incentives. Professional development and infrastructure leadership growth opportunities. Exposure to AI-powered infrastructure planning technologies, digital twins, BIM platforms, GIS innovation, and advanced asset management solutions. Collaborative culture focused on innovation, sustainability, operational excellence, accountability, and continuous improvement. Opportunity to shape resilient infrastructure by leading strategic planning initiatives that support sustainable development, enhance communities, and create long-term organizational value.

<p>تبحث شركة مرموقة في دبي عن سائق مركبة ثقيلة ذي خبرة ومسؤول لتولي النقل الآمن للبضائع والمواد والمعدات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بطرق دولة الإمارات العربية المتحدة وممارسات القيادة الآمنة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />تشغيل المركبات الثقيلة بأمان ومسؤولية.<br />نقل البضائع والمواد والمعدات إلى المواقع المحددة.<br />اتباع المسارات وجداول التسليم المحددة.<br />فحص المركبة قبل وبعد كل رحلة.<br />ضمان تحميل البضائع وتأمينها وتسليمها بأمان.<br />الاحتفاظ بمذكرات تسليم وسجلات نقل دقيقة.<br />إبلاغ الإدارة عن عيوب المركبة أو الحوادث أو التأخيرات أو أي مشكلات أخرى.<br />اتباع قوانين المرور في دولة الإمارات وإجراءات النقل الخاصة بالشركة.<br />التنسيق مع فرق المستودعات والخدمات اللوجستية والموقع عند الحاجة.<br />الحفاظ على المركبة في حالة تشغيل نظيفة وآمنة.<br />إكمال الفحوصات الروتينية وإبلاغ متطلبات الصيانة.<br />ضمان التسليم في الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير السلامة.<br />المتطلبات<br />رخصة قيادة مركبة ثقيلة سارية المفعول في دولة الإمارات.<br />خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في قيادة المركبات الثقيلة.<br />معرفة جيدة بطرق دولة الإمارات والمواقع الرئيسية.<br />سجل قيادة نظيف مع وعي قوي بسلامة الطرق.<br />القدرة على التعامل مع إجراءات التحميل والتفريغ عند الحاجة.<br />التحلي بالمسؤولية والالتزام بالمواعيد واللياقة البدنية.<br />مهارات تواصل جيدة.<br />يفضل من لديه خبرة داخل دولة الإمارات.</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: info.aljamal.travelandtourism@gmail.com</p>

<p>تقوم شركة رائدة بتعيين موظف إداري مكتب منظم ومسؤول لإدارة عمليات المكتب اليومية، وتنسيق الأنشطة الإدارية، والحفظ السجلات، وتقديم الدعم للإدارة والموظفين.</p> <p>المسؤوليات<br />إدارة أنشطة المكتب الإدارية اليومية.<br />التعامل مع المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات والزوّار.<br />الحفاظ على سجلات المكتب وملفاته ووثائقه وقواعد البيانات.<br />إعداد الرسائل والتقارير وجداول البيانات وغيرها من مستندات المكتب.<br />تنسيق الاجتماعات والمواعيد وجداول المكتب.<br />متابعة مستلزمات المكتب وترتيب الشراء عند الحاجة.<br />التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات والأطراف الخارجية.<br />مساعدة الإدارة والموظفين في المتطلبات الإدارية.<br />الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين والمتعلقين بالمكتب.<br />دعم الموارد البشرية بمهام إدارية أساسية عند الحاجة.<br />ضمان أن يكون المكتب منظمًا ونظيفًا ومُدارًا بشكل صحيح.<br />التعامل مع المستندات والمعلومات السرية بمسؤولية.<br />إعداد تقارير إدارية منتظمة للإدارة.<br />أداء مهام مكتبية أخرى حسب التعيين.<br />المتطلبات<br />الخبرة السابقة كإداري مكتب، مساعد إداري، أو دور مشابه.<br />معرفة جيدة ببرنامج MS Office، خاصة Word وExcel.<br />مهارات تواصل وتنظيم قوية.<br />مهارات إدارة الوقت والتعدد المهام جيدة.<br />مهارات اتصال هاتفية وبريد إلكتروني مهنية.<br />انتباه قوي للتفاصيل.<br />القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br />إجادة حل المشكلات والتنسيق.<br />خبرة في الإمارات تعتبر ميزة.<br />يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل إداري ذي صلة.</p> <p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة للنظر فيها.edu@jamalschools.com</p>

<p>نحن نبحث عن منسق أكاديمي منظم بشكل عالي وفعّال لدعم سير العمل الأكاديمي بسلاسة. سيقوم المرشح بالتنسيق مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور والإدارة لضمان التنفيذ الفعّال لخطط وبرامج وجدول الأعمال الأكاديمي والسياسات المدرسية/الأكاديمية.</p> <p>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال وتنسيق وإدارة قوية، إضافة إلى خبرة في بيئة تعليمية أو أكاديمية.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية<br /> تنسيق الأنشطة الأكاديمية اليومية وضمان سلاسة العمليات الأكاديمية.<br /> إعداد وإدارة التقويمات الأكاديمية والجداول والخرائط الزمنية.</p> <p>التنسيق مع المعلمين وطاقم الأكاديمي فيما يتعلق بخطط الدروس والمناهج والمتطلبات الأكاديمية.<br /> مراقبة تنفيذ المناهج والخطط الأكاديمية.<br /> تتبع حضور الطلاب والأداء الأكاديمي وسجلات التقييم.<br /> تنسيق الامتحانات والتقييمات والاختبارات والأنشطة الأكاديمية ذات الصلة.<br /> الحفاظ على سجلات أكاديمية دقيقة وتقارير ووثائق.</p> <p>إعداد تقارير وتحديثات أكاديمية منتظمة للإدارة.<br /> التنسيق مع المعلمين لتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم أكاديمي إضافي.<br /> التواصل مع أولياء الأمور بشأن الجداول الأكاديمية وتقدم الطلاب والأنشطة المدرسية ذات الصلة.<br /> تنظيم وتنسيق الاجتماعات وورش العمل وجلسات التدريب والفعاليات الأكاديمية.<br /> ضمان تقديم المعلمين لخطط الدروس والتقييمات والدرجات والوثائق المطلوبة الأخرى في الوقت المحدد.<br /> دعم رئيس/إدارة الأكاديمية في تطبيق السياسات والإجراءات الأكاديمية.</p> <p>يمكن للمرشح إرسال سيرته الذاتية إلى البريد الإلكتروني: psinfo1990@gmail.com</p>

<p>انضم إلى مستقبل الرعاية الصحية الوقائية وطب طول العمر</p><p><br>هناك شيء جديد يتشكل في رعاية دبي الصحية، ونحن نبحث عن الطبيب الذي يرغب في المساعدة في بنائه.</p><p><br>يعمل Emirates European Medical Centre (EEMC) على تطوير عرض جديد مخصص لطول العمر، يركز على الطب الوقائي وتحسين الصحة، مكملًا لخدماتنا الشمولية الحالية.</p><p><br>نبحث عن أخصائي/استشاري طب الأسرة لديه خبرة وتفكير مستقبلي وشغف بالطب الوظيفي والرعاية الصحية الوقائية والشيخوخة الصحية للمساعدة في تشكيل هذا المشروع من الألف إلى الياء.</p><p><br>هذه فرصة نادرة في دبي لتخطي الرعاية الصحية التفاعلية التقليدية والمساعدة في بناء نموذج استباقي وشخصي للنتائج الصحية على المدى الطويل.</p><p><br>حول الدور</p><p><br>سيتولى المرشح الناجح دوراً محورياً في تطوير وتنفيذ برامج طبية شاملة مركزة على طول العمر لمرضى يسعون إلى تحسين صحتهم ومنع الأمراض المزمنة والحفاظ على الحيوية طيلة الحياة.</p><p><br>سوف تقدم تقييمات طبية تفصيلية، تفسير البيانات السريرية وتطوير خطط تحسين الصحة مخصصة وفق احتياجات الفرد وأهدافه وعوامل الخطر لكل مريض.<br>سيشمل الدور العمل مع مرضى لديهم دافع لتبني دور نشط في صحتهم من خلال تدخلات قائمة على الأدلة تتعلق بأسلوب الحياة، والتغذية، وممارسة الرياضة، والصحة الأيضية، والفحص الوقائي والشيخوخة الصحية.</p><p><br>كجزء من شبكة الرعاية الصحية الأوسع لـ EEMC، ستكون هناك أيضاً فرص للتعاون المناسب ومسارات الإحالة المتبادلة مع عيادتنا متعددة التخصصات القائمة، التي تشمل العلاج بتقويم العمود الفقري، والعلاج الفيزيائي، والطب الصيني التقليدي والتغذية.<br></p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li><p>إجراء استشارات طبية شاملة تركز على طول العمر والوقاية وتحسين الصحة.</p></li><li><p>تقييم التاريخ الطبي للمريض وعوامل نمط الحياة والتغذية والتمارين والنوم والتوتر والتأثيرات البيئية.</p></li><li><p>تحديد مخاطر الصحة الفردية وفرص التدخل الوقائي.</p></li><li><p>تطوير برامج طول عمر مخصصة والطب الوظيفي.</p></li><li><p>طلب وتفسير وشرح الفحوص المخبرية والعلامات الحيوية والتقييمات التشخيصية ذات الصلة.</p></li><li><p>دعم المرضى في تحسين الصحة الأيضية وتقليل مخاطر المرض وتحسين جودة الحياة.</p></li><li><p>إدارة الحالات الصحية المزمنة باستخدام تدخلات طبية ونمط حياة قائمة على الأدلة.</p></li><li><p>توفير المراقبة والمتابعة المستمرة لقياس التقدم والنتائج.</p></li><li><p>تثقيف وتمكين المرضى لإجراء تحسينات مستدامة في صحتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات سريرية دقيقة وفقاً لمتطلبات هيئة الصحة في دبي (DHA).</p></li><li><p>المساهمة في تطوير مسارات سريرية وبرامج وخدمات ضمن مركز طول العمر الجديد.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المتطلبات الأساسية</p><br><ul><li><p>رخصة DHA أو رسالة أهلية كأخصائي طب الأسرة، أو استشاري طب الأسرة (أي من هاتين الصيغتين مؤهّلتان، يرجى التقديم بغض النظر عن الفئة التي تحملها).</p></li><li><p>درجة طبية معترف بها من قِبل هيئة الصحة في دبي.</p></li><li><p>خبرة سريرية لا تقل عن خمس سنوات بعد التأهيل.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالطب الوقائي، الطب الوظيفي والشيخوخة الصحية.</p></li><li><p>مهارات تواصل واستشارة ممتازة.</p></li><li><p>الالتزام بممارسات قائمة على الأدلة وأخلاقية ورعاية مركّزة على المريض.</p></li><li><p>القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد قوية مع المرضى.</p><br></li></ul><p>المؤهلات والخبرات المرغوبة</p><br><p>يوصى بتقديم الطلب من قبل المرشحين الذين لديهم خبرة أو مؤهلات أو اهتمام قوي في المجالات التالية:</p><ul><li><p>الطب الوظيفي</p></li><li><p>طب أسلوب الحياة</p></li><li><p>طب طول العمر</p></li><li><p>الرعاية الصحية الوقائية</p></li><li><p>الطب الغذائي</p></li><li><p>تحسين الصحة الأيضية</p></li><li><p>إدارة السمنة</p></li><li><p>خفض مخاطر القلب والأوعية الدموية</p></li><li><p>تحسين صحة المرأة والرجل</p></li><li><p>الصحة الهرمونية ضمن الممارسة السريرية القائمة على الأدلة</p></li><li><p>تفسير اختبارات المختبرات المتقدمة والعلامات الحيوية</p></li><li><p>شهادة إضافية أو عضوية مع منظمات معترف بها في الطب الوظيفي أو طب أسلوب الحياة أو طب طول العمر ستكون مفيدة.</p></li></ul>

<p>يبحث مدرسة عن مدرس ظل آمن ومسؤول لتوفير دعم أكاديمي واجتماعي وفصلي واحد إلى واحد لطالب. يجب أن يكون المرشح المثالي صبوراً، attentive، وقادراً على العمل عن كثب مع المعلمين وأولياء الأمور لدعم تعلم وتطور الطالب.</p> <p>المسؤوليات الأساسية<br /> تقديم الدعم الفردي للطالب المعين أثناء أنشطة الصف.<br /> مساعدة الطالب في فهم وإكمال مهام التعلم.<br /> تشجيع المشاركة في أنشطة الصف والمدرسة.<br /> دعم تواصل الطالب وتفاعله الاجتماعي واستقلاليته.<br /> مساعدة الطالب على اتباع روتين الصف والتعليمات.<br /> مراقبة التقدم ومشاركة الملاحظات مع معلم الصف.<br /> مساعدة في الحفاظ على تركيز الطالب وانخراطه.<br /> دعم السلوك الإيجابي والسلوك الصفّي المناسب.<br /> العمل عن كثب مع المعلمين وأولياء الأمور عند الحاجة.<br /> الحفاظ على سرية معلومات الطالب.<br /> اتّباع سياسات المدرسة وإجراءات السلامة ومتطلبات الحماية.<br /> المتطلبات<br /> يفضّل شهادة البكالوريوس أو المؤهل التعليمي ذي الصلة.<br /> قد تكون الخبرة السابقة كمدرس ظل، مساعد تدريس، مساعد دعم تعلم، أو دور مشابه ميزة إضافية.<br /> مهارات تواصل وشخصية جيدة.<br /> نهج صبور، مُراعٍ وداعم.<br /> القدرة على العمل بشكل فعال مع الأطفال.<br /> معرفة أساسية بإدارة الصف ودعم التعلم.<br /> القدرة على العمل بتعاون مع المعلمين وأولياء الأمور.<br /> مِعْرفة تدريب/شهادة تعليمية ذات صلة من الإمارات العربية المتحدة تعتبر ميزة.</p> <p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني email.shekiatan@gmail.com</p>

<p>نحن نبحث عن معلم رئيسي ذو خبرة وحماسة ومؤهل لتوفير تعليم عالي الجودة وتعلم مع دعم تطوير وأداء كوادر التدريس. سيتولى المعلم الرئيسي مسؤولية التخطيط وتنفيذ دروس فعّالة، مراقبة تقدم الطلاب، الحفاظ على بيئة تعلم إيجابية ودعم تنفيذ البرامج الأكاديمية للمدرسة.</p> <p>المسؤوليات الأساسية<br /> خطة وتقديم دروس جذابة، مناسبة للعمر ومتفاوتة وفق المنهج المعتمد.<br /> قيادة التدريس داخل الفصل وضمان نتائج تعلم فعالة لجميع الطلاب.<br /> مراقبة وتقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات المنتظمة والملاحظات والتقييمات.<br /> تحديد احتياجات التعلم الفردية وتقديم الدعم الأكاديمي المناسب.<br /> تطوير والحفاظ على خطط الدروس وموارد التدريس وسجلات الطلاب ووثائق التقييم.<br /> إيجاد والحفاظ على بيئة صفية إيجابية وشاملة وإدارتها بشكل جيد.<br /> دعم وتوجيه المعلمين ومساعدي التدريس وباقي موظفي الفصل في المواقف الصفية.<br /> التنسيق مع المنسق الأكاديمي ورئيس القسم وإدارة المدرسة بخصوص المسائل الأكاديمية.<br /> إرشاد المعلمين في تخطيط الدروس وإدارة الصف واستراتيجيات التدريس الفعالة.<br /> مراقبة تنفيذ المنهج والتأكد من الحفاظ على معايير التدريس.<br /> مراجعة أعمال الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة للطلاب وللفريق التدريسي.<br /> تنظيم والمشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والتواصل المهني عن تقدم الطلاب.<br /> دعم التخطيط وتنفيذ الأحداث الأكاديمية والأنشطة والمشاريع والبرامج المدرسية.</p> <p>يمكن للمرشحين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kratilink1990@gmail.com</p>