وظائف مايكروسوفت ديناميك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>ملخص الدور</strong></span></p><br><p><span>سيكون مدير التسويق المؤسسي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق المؤسسي لـ APCO عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع ضمان الاتساق بين أهداف التسويق والاتصالات وتطوير الأعمال. سيشرف هذا الدور على معلومات السوق وإدارة العلامة التجارية وتكوين شخصية التنفيذيين والتسويق الرقمي والشراكات والفعاليات مع التعاون الوثيق مع القيادة الإقليمية وفريق التسويق العالمي. سيقود الفرد مبادرات الفكر القيادي، يدعم جهود نمو الأعمال، ويدير أنشطة الاتصالات المؤسسية، ويضمن تمثيل علامة APCO باستمرار عبر جميع القنوات والمشاركات مع أصحاب المصلحة. كما يشمل الدور توجيه أعضاء الفريق junior والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخ_externalين لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات</strong></span></p><br><ul><li><span>قيادة وتنفيذ استراتيجية التسويق المؤسسي لـ APCO عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</span></li><li><span>إدارة مواد دعم تطوير الأعمال، والاعتمادات، ودراسات الحالة، وحملات الذهاب إلى السوق.</span></li><li><span>إجراء معلومات سوقية وتحليل تنافسي لتحديد فرص النمو.</span></li><li><span>العمل كوصي على علامة APCO، مع الالتزام بإرشادات العلامة العالمية.</span></li><li><span>الشراكة مع فريق التسويق العالمي في الحملات الإقليمية وشاملي الشركة.</span></li><li><span>قيادة تكوين شخصية التنفيذيين، العلاقات الإعلامية، تقديمات الجوائز، وأنشطة الاتصالات المؤسسية.</span></li><li><span>الإشراف على استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وتخطيط المحتوى والحملات الرقمية وتفاعل الجمهور.</span></li><li><span>بناء وإدارة شراكات استراتيجية مع وسائل الإعلام والجامعات والاتحادات وأصحاب المصلحة الصناعيين.</span></li><li><span>قيادة أحداث APCO المملوكة، والمؤتمرات، وفرص التحدث، وتفعيل الرعاية.</span></li><li><span>إدارة وتوجيه أعضاء الفريق الشباب وتنسيق مع أصحاب المصلحة الأكثريين عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</span></li><li><span>دعم القادة الإقليميين في رفع المستوى التعريفي، الفكر القيادي، ومبادرات التسويق.</span></li><li><span>تتبع مقاييس أداء التسويق وتحديد فرص التحسين.</span></li></ul><p><span><strong>المتطلبات</strong></span></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التسويق المؤسسي أو الاتصالات أو تطوير الأعمال أو تخصصات ذات صلة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والاتصالات المتكاملة.</span></p><br></li><li><p><span>فهم قوي لإدارة العلامة التجارية والتسويق الرقمي وتطوير المحتوى والاتصالات المؤسسية.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في إجراء معلومات سوقية وتحليل تنافسي وأنشطة دعم تطوير الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات في بيئة سريعة الوتيرة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في إدارة الفعاليات والشراكات وتكوين شخصية التنفيذيين ومبادرات الفكر القيادي.</span></p><br></li><li><p><span>إتقان Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وPowerPoint.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل الخبرة في خدمات مهنية أو استشارات أو بيئات اتصالات أو وكالات.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>الوظائف في APCO</strong></span></p><br><p><span>من خلال جهود التوظيف والتعيين والاحتفاظ بنا، تلتزم APCO ببناء فرق تقدم أفضل الخبرات والوجهات القوية لعملائنا. نحن نتقبل الاختلافات في الخبرة والوجهة والأفكار، بدءًا من قيمنا الممتدة إلى سلوكياتنا وسياساتنا وممارساتنا. نهدف إلى خلق تجربة عمل إيجابية وبيئة مرحبة حيث يشعر الجميع بالانتماء والقدرة على الازدهار.</span></p><br><br><p><span><span><b>حول APCO</b></span></span></p><br> <p><span> APCO هي شركة استشارية عالمية ومؤثرة تساعد الشركات الرائدة والمؤسسات الحكومية على التنقل في عالم معقد وتحقيق تأثير دائم.&nbsp;</span></p><br><br> <p><span>تأسست في 1984،</span><span> وبفضل رؤية امرأة وبدء جريء، نمت APCO لتصبح شركة مستقلة مملوكة بغالبيتها من النساء تزيد عن 1200 موظف وتعمل في 80 سوقاً حول العالم.</span></p><br><br> <p><span><span>يقع مقرها في واشنطن العاصمة، APCO هي&nbsp;</span><span>تتألف من مستشارين استراتيجيين،</span><span> واستشاريين</span><span>&nbsp;ومبدعين، يعملون معاً عبر الحدود والوظائف، لتقديم الخدمات و</span><span>الخبرة</span><span>&nbsp;حول القضايا المالية والتنافسية و</span><span>السياسية</span><span>&nbsp;والمجتمعية.</span></span></p><br><br> <p><span><span> APCO هي شريك موثوق به لقادة ذوي غرض جريء، وصانعي سياسات ومسؤولين حكوميين ومنظمات غير حكومية ووسائل الإعلام وأصحاب المصلحة الآخرين في قطاعات الصحة والطاقة والتكنولوجيا والنقل و&nbsp;</span><span>البنية التحتية</span><span>&nbsp;والمواد الغذائية والاستهلاكية. وعلى مدار 40 عاماً، قدمت الشركة خدمات الشؤون العامة والأزمات والسمعة والتأثير والسمعة المؤسسية وحلول عالمية.</span></span></p><br><br> <p><span>تُعرف APCO بقدرتها على دعم مصالح العملاء والحصول على الإذن لـ</span><span>العمل</span><span>، وبناء سمعتهم وتعزيز مكانتهم. إن النهج المتكامل لـ APCO وفريق المواهب العازمة والمتعاطفة يخلق الروابط واستراتيجيات فوز تُسرع التقدم وتعزز الأثر.</span></p><br><br> <p><span>من خلال جمع أشخاص وأفكار متنوعة معاً، والعمل خارج الحدود التقليدية، تبني APCO أرضية مشتركة غير تقليدية حيث يتم إحراز التقدم.</span></p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> الغرض من الوظيفة <br><p>للقيام بمراجعة شاملة وتقييم لضوابط الإدارة (على الأنشطة المالية أو الإدارية والتشغيلية كما هو مقرر لك) لضمان تطبيق وعمل نظام الرقابة الداخلية لسلامة وموثوقية العمليات المالية بكفاءة وفاعلية، ولضمان التقدم السلس وفي الوقت المناسب لبرامج التدقيق وفق خطط التدقيق السنوية، وبما يتماشى مع الاستراتيجيات والهدف والإجراءات والسياسات والتوجيهات المؤسسية. لأداء ومتابعة جميع التدقيقات المالية كما تم الاتفاق عليها مع مدير القسم وإعداد تقارير التدقيق النهائية ونتائج التدقيق والتوصيات لإجراءات تصحيحية plans.</p><br><br><br>المسؤوليات المرتبطة بالحالة الوظيفية <br><p><strong>الخطة السنوية للتدقيق الداخلي حسب المخاطر</strong></p><br><p><br>• إجراء تقييم المخاطر ربع السنوي والسنوي الذي تجريه لجنة التدقيق والتأكيد للوحدات التنظيمية المعنية.<br>• تطوير الخطة السنوية للتدقيق الداخلي القائمة على نتائج تقييم المخاطر.</p><br><p><br><strong>تخطيط التدقيق الداخلي</strong></p><br><p><br>• يحدد الأهداف ونهج الجهود التدقيقية المقترحة مع مدير القسم، كما يُوجه.<br>• يشارك في تخطيط نهج ونطاق مراجعات التدقيق المعينة. إعداد برنامج التدقيق<br>• يحدد المخاطر والضوابط الكفيلة ويجهز برنامج اختبارات التدقيق لنطاق المناطق المتفق عليها للمراجعات التدقيقية. يساعد في التخطيط ويجري برامج تدقيق شاملة لمراجعة وتقييم ضوابط الإدارة على المستويات المالية والإجراءات والسياسات والأنشطة في مختلف المجالات والأقسام كما هو مؤكد في الخطة التدقيقية المعتمدة وينقلها إلى المرؤوسين. يراجع اكتمال وملاءمة وفعالية الضوابط الداخلية والعمليات والإجراءات والسياسات الموجودة، نتائج التدقيق ويقدم التوصيات.<br>• يجري مراجعة أولية لمهام التدقيق للمساعدة في تحديد النطاق وتطوير خطط التدقيق (بما في ذلك الاختبار).<br>• يساعد مدير القسم في تطوير وتنفيذ مهام التدقيق.</p><br><br><br>المسؤوليات المرتبطة بالحالة الوظيفية 2 <br><p><strong>تنفيذ التدقيق الداخلي</strong></p><br><p><br>• ينفذ الخطة التدقيقية السنوية المعتمدة كما تم الاتفاق عليها ويضمن أن تتعرض جميع المناطق المطابقة لتقييم كاف للضوابط الداخلية. يحدد المناطق التي قد تتطلب تغطية تدقيق إضافية لضمان الالتزام الفعّال بالأنظمة والإجراءات والضوابط الداخلية. يجمع ويحلل جميع الدلائل الضرورية لتقييم أي مخاطر إجرائية محتملة.<br>• يحضر/يحدث عملية تقييم المخاطر وإعداد سجل المخاطر لكيانات يمكن التدقيق بها<br>• يقيم مدى كفاية وفعالية ضوابط العمليات استناداً إلى المعرفة والخبرة التجارية ويعدل نطاق مراجعة التدقيق كما يطلب بموافقة مدير القسم.<br>• يحدد إجراءات التدقيق التي ستطبق، بما في ذلك استخدام تقنيات تدقيق تكنولوجيا المعلومات، وطرق العينة، إلخ.<br>• يحلل ويستعرض أنظمة وعمليات المالية والعمليات ذات الصلة والسياسات والإجراءات، ويقدم توصيات ذات قيمة مضافة لتحسين وتعزيز الضوابط. يراجع ويناقش مع الموظفين المعنيين جميع المسائل والفجوات والموضوعات الأخرى التي كشفتها تقارير التدقيق.<br>• يحصل على أدلة التدقيق ويراجعها كأساس لاستنتاج موضوعي ومستنير حول كفاية وفعالية نظام الرقابة الداخلية على الأنشطة/النطاق الذي يتم مراجعته.<br>• يحضر ويسجل أوراق العمل المتعلقة بالاختبارات التدقيقية التي تمت والتي تدعم الملاحظات والنتائج والاستنتاج. يجب توثيق هذه الأوراق بشكل كاف ضمن إدارة التدقيق (AMS).<br>• يشرف ويدعم أنشطة التدقيق التي يقوم بها المدققون لضمان تقدم سلس وفي الوقت المحدد لبرامج التدقيق. يراقب ويتابع جداول مهام التعيينات ويضمن إتمام المهام بنجاح وفق الخطة التدقيقية السنوية. يميز بين المهام الحرجة وغير الحرجة ويعطي الأولوية وفقاً لذلك لضمان جودة عالية وأداء سريع.<br>• يتابع الأعمال التي قامت بها المدققون لضمان الكفاية والدقة والكمال. يراجع التقدم الأسبوعي لجميع برامج التدقيق التي يقوم بها فريق التدقيق. يحضر ويحدّث جداول عمل فريق التدقيق الأسبوعية لمدير القسم.</p><br><br><br>المؤهل الأدنى <br><p>• درجة البكالوريوس في التجارة/ المحاسبة.</p><br><br><br>الخبرة الدنيا والمعرفة والمهارات <br><ul><li>8 سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق، ويفضل في صناعة النفط والغاز أو شركات التدقيق الدولية.<br>* خبرة عملية في العمل مع نظام إدارة التدقيق.<br>* خبرة في العمل في بيئة بنظام ERP، ويفضل SAP.<br>* مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية، المعرفة بالعربية ميزة<br>* فهم عميق للمعايير IFRS ومبادئ الميزانية والمحاسبة الإدارية<br>* مهارات كتابة تقارير ممتازة والقدرة على كتابة قضايا معقدة بوضوح</li><li><br>* معرفة ممتازة ببرامج Microsoft Office، خاصة Word وExcel وPowerPoint<br>* القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق<br>* التفكير النقدي والتحليل<br>* فهم دقيق للتدقيق الداخلي والحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر</li></ul><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>الغرض من العمل</b> <br><p><span><span><span><span><span><span><span>يساعد قسم الشؤون القانونية في جميع الأعمال القانونية المتعلقة بأير العربية وشركاتها التابعة لضمان تأمين وحماية أصول الشركة، بالإضافة إلى الحقوق القانونية والتعاقدية. وهذا يشمل لكن لا يقتصر على: التعاقدات التجارية، الشكلية الخاصة بالخصومة والتحكيم، الترخيص، وتنسيق المشاريع. يتحمل المسؤوليات بخصوصية قصوى وبما يتفق مع القانون واللوائح لضمان عكس الصورة المؤسسية للشركة وإبقائها إيجابية. </span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>المسؤوليات الناتجة عن النتائج الأساسية</b> <br><p><span>1. يمد الدعم لمجموعة أير العربية والشركات التابعة من خلال تقديم الاستشارات القانونية في جميع القضايا المتعلقة بالمخاطر والقانون واللوائح بما في ذلك العقود، اتفاقيات مستوى الخدمة، الشكاوى، النزاعات، الخ.</span><br><span>2. يعمل كسفير في نتائج العمل وفق أهداف الإدارة القانونية ضمن نطاق دوره/دورها.</span><br><span>3. يطور ويحافظ على أطر تعريف المخاطر القانونية والتنظيمية الفعالة والعمليات وفق معايير مجموعة أير العربية وأهداف العمل.</span><br><span>4. يدير المخاطر القانونية بشكل فعال من خلال تقديم النصح القانوني الصحيح والتوجيه المناسب في مسائل الامتثال التنظيمي.</span><br><span>5. يحلل ويطور توصيات تجارية دقيقة ووافية واتباع الاجتهاد بناءً على متطلبات مدير القسم/خط الإدارة/الشركة الفرعية.</span><br><span>6. يصوغ ويبدأ ويراجع ويحرر عقود من طبيعات ونماذج مختلفة ليتم توقيعها بين أير العربية/الشركات التابعة والأطراف الخارجية وفق الشروط والأحكام المتفق عليها.</span><br><span>7. يضمن تغطية المعلومات اللازمة والمستندات والتوقيعات من الطرفين وكذلك الجوانب القانونية لتقليل المخاطر على الشركة وشركاتها التابعة.</span><br><span>8. يمثل مجموعة AA في العلاقات مع الشركاء التجاريين والأطراف الخارجية: الموردون، البائعون، المقاولون من الباطن ومكاتب المحاماة لتسهيل سير العمل والعمليات المتعلقة بالنشاطات القانونية والتعاقدية اليومية.</span><br><span>9. يتولى دوراً قيادياً في هيكلة المشاريع المشتركة/الاندماجات (عند الحاجة)، وإدارة التراخيص وإجراءات تشكيل/تجديد الكيانات للشركة وشركاتها التابعة في جميع المحاور: العقود، الاتفاقيات، رخص التجارة، الخ.</span><br><span>10. التنسيق مع رئيس الشؤون المؤسسية، ومديري التجارة، والشركات التابعة، والإدارات الحكومية لضمان سير المعالجة بسلاسة.</span><br><span>11. يوفر الإشراف للأطراف القانونية الخارجية المتخصصة التي توظفها الشركة مثل المستشارون الخارجيون ومكاتب المحاماة لضمان معالجة وإدارة جميع القضايا والنزاعات بشكل فعال.</span><br><span>12. يشرف على سير عمل داخلي لجميع الشكليات والقواعد القانونية الخاصة بالدعاوى؛ يراجع الإشعارات، يجمع/يراجع الأدلة من مصادر مختلفة للنظر فيها للإجراءات القانونية.</span><br><span>13، يتابع الأحكام والقرارات النهائية لضمان التنفيذ الناجح. يولد تقارير متعلقة بالوظيفة لجميع المحاور عند الحاجة، وملخص لحالة القضايا النهائية.</span><br><span>14. يطور علاقات قوية مع جميع الإدارات والإداريين؛ يحضر الاجتماعات والأنشطة القانونية داخلياً/خارجياً. ويتبنى منهجاً منطقياً واضحاً في تحليل القضايا القانونية لضمان سير العمليات بسلاسة وتحقيق نتائج آمنة.</span></p><br><br><b>المؤهلات (الدرجات، التدريب، اللغات)</b> <br><p>- يجب أن يكون محامياً معتمداً، ويفضل في القانون التجاري أو الشركات<br>- درجة البكالوريوس في القانون أو ما يعادلها من جامعة معترف بها؛ يفضل وجود درجة ماجستير.<br>- عضوية مهنية في جمعيات قانونية<br>- إجادة Microsoft Office (Excel وPowerPoint المتقدمين)<br>- مهارات كتابة وتقديم تقارير تجارية ممتازة.<br>- الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.</p><br><br><b>الخبرة العملية</b> <br><ul><li><span><span><span><span><span>7+ سنوات من الخبرة كمحام أو مستشار قانوني في مؤسسة متعددة الجنسيات أو شركة محاماة. يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الملكية الفكرية، ويفضل في صناعة الطيران؛ الخبرة مع شركة طيران اقتصادية تعتبر ميزة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>الخبرة والدراية بالقوانين الإماراتية/الدولية المعمول بها في الإمارات والدولة وتطبيقات آليات التقاضي والتحكيم أمر لازم.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>عمل عن كثب مع محامين رفيعي المستوى في مكتب محاماة أو بيئة قانونية شركاتية.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>مهارات مثبتة جيدة في إدارة قضايا المحاكم ووكالات النزاع والوثائق والمتابعة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>خبرة في البدء، الصياغة، وإدارة عقود ذات طبيعة مختلفة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>الخبرة السابقة في التعامل مع شؤون الحكومة والجهات الحكومية في المطار تعتبر ميزة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>إثبات مهارات قوية في تحليل البيانات، وتحديد الثغرات وتقديم حلول فعالة من الجانب القانوني.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>موجهة نحو التكلفة، تمتلك مهارات إقناع وتفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرار بشكل فعال.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>توظف المعرفة والخبرة التقنية وبناء العلاقات الشخصية للمساعدة في تنفيذ مبادرات جديدة وتحقيق أهداف الشركة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>يظهر القدرة على المساهمة والنجاح في تنفيذ استراتيجية الأعمال وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</span></span></span></span></span></li></ul><br><br>\t</div>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>يُدار Four Seasons بفريقنا من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود معاملتهم بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن المكان:</h4> <p>تجاوز منتجع Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach توقعات السوق الفاخرة بدبي من خلال موقعه الفريد ونهجه الجديد في الرفاهية وخدمته الشخصية الأسطورية. في Four Seasons نؤمن أن أغلى أصولنا هو فريق عملنا. لدى Four Seasons التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأرقى هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة تجعل التطوير عادة ثانية لموظفينا. سيتم تقديم فرصة فريدة من نوعها وقوية للنمو الشخصي والمهني لمرشحي Four Seasons الناجحين.</p> <p>يشمل Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach خمسة خيارات من المطاعم - من مطعمSea Fu المطل على الشاطئ إلى صالة Mercury Rooftop، ويشمل 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي بما فيها 49 جناحاً. تمتزج عناصر التصميم العربية الرقيقة مع أسلوب حديث وبارد، مع خلفيات ألوان الأزرق أو الأخضر الناعمة. دبي هي ثاني أكبر إمارة من بين سبع إمارات تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الجانب الجنوبي من الخليج العربي وتتمتع بمناخ شبه استوائي جاف.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>إدارة ومراقبة عمليات الذمم المدينة اليومية لجميع ممتلكات مجموعة دبي.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف، والشركات، ووكلاء السفر، وبطاقات الائتمان المتعلقة بالحسابات والفوترة عبر ممتلكات متعددة.</li> <li>إعداد ومراجعة ومعالجة الفواتير، وإشعارات الائتمان، والفواتير المسبقة، وتعديلات الحساب بشكل فوري.</li> <li>مراقبة الأرصدة المستحقة وتنسيق جهود التحصيل عبر محفظة دبي لضمان استرداد المدين في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على سجلات كاملة ودقيقة ومنظمة لجميع معاملات الذمم المدينة.</li> <li>المصالحة بين دفتر الضيوف، ودفتر المدينة، وحسابات بطاقات الائتمان للممتلكات المعينة.</li> <li>مراجعة عقود المجموعات والفعاليات وفهم ترتيبات الفوترة والمتابعة على الودائع والمدفوعات المسبقة.</li> <li>التنسيق مع فرق المبيعات، والحجوزات، والاستقبال الأمامي، والفعاليات والمالية عبر ممتلكات متعددة لضمان فوتره دقيقة وتسوية الحساب.</li> <li>إعداد تقارير تقادم الذمم المدينة وتقديم تحديثات التحصيل للإدارة.</li> <li>دعم أنشطة الإغلاق الشهرية ومتطلبات التقارير لجميع ممتلكات دبي.</li> </ul> <h4>ما ستساهم به</h4> <ul> <li>2–5 سنوات خبرة في الذمم المدينة في فندق.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في دور إشرافي ضمن قسم المالية في فندق.</li> <li>معرفة قوية بأنظمة Opera PMS.</li> <li>مهارات إدارية ومكتبية جيدة، بما فيها الكفاءة في Microsoft Excel وWord وOutlook وPowerPoint.</li> <li>فهم قوي لإجراءات فوترة الفندق، ودفتر المدينة، والتحصيل، والرقابة الائتمانية، والفواتير المسبقة.</li> <li>خبرة في التعامل مع استفسارات حسابات الضيوف والشركات.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> </ul> <h4>ما نقدم</h4> <ul> <li>تفويض العمل</li> <li>راتب تنافسي خالي من الضرائب وبدل خدمة</li> <li>إكرامية نهاية الخدمة</li> <li>إقامة Fallboard</li> <li>المواصلات المجانية من وإلى العمل</li> <li>تأمين صحي وحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li> <li>بدل تذاكر الطيران إلى الوطن</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li> <li>برامج تعلم وتطوير</li> <li>فرص وظيفية وتعيين دولي</li> <li>والمزيد…</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>6 أيام في الأسبوع بمجموع 48 ساعة عمل.</p></p><p></p>

<p><h4>حول فنادق الفور سيزونز:</h4> <p>يتم تشغيل الفور سيزونز بواسطة فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين ذات مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فنادق الفور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه نابع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>فندق فور سيزونز ريزورت دبي في جميرا بيتش، بموقعه الفريد، ونهجه الجديد نحو الفخامة وخدمته الشخصية المميزة، قد تجاوز التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. في فنادق الفور سيزونز نؤمن بأن أصولنا الأكثر أهمية هي فريق عملنا. لدى الفور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن أن تكون أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري موجود لضمان بيئة مستقرة حيث التطوير أمر ثانوي للطبيعة بالنسبة لموظفينا. سيُعرض على المرشحين الناجحين لدرجة الفور سيزونز فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني على حد سواء.</p> <p>يشتمل فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش على خمس خيارات للمطاعم - من مطعم Sea Fu على الشاطئ إلى صالة Mercury Lounge على السطح، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي بما فيها 49 جناحاً. تمزج نقوش تصميم عربية دقيقة مع أسلوب حديث بارد، مع خلفيات ناعمة من الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبعة التي تتألف منها دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الشاطئ الجنوبي لخليج العرب وتتمتع بمناخ شبه استوائي وجاف.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إدارة والإشراف على عمليات الحسابات المدينة اليوميـة لجميع ممتلكات مجموعة دبي.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف والعملاء والشركات ووكلاء السفر وبطاقات الائتمان المتعلقة بالحسابات والفوترة عبر ممتلكات متعددة.</li> <li>إعداد ومراجعة ومعالجة الفواتير، ودفاتر الاعتماد، والفواتير المسبقة، وتعديلات الحساب في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة الأرصدة المستحقة وتنسيـق جهود التحصيل عبر محفظة مجموعة دبي لضمان استرداد المدفوعات في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على سجلات كاملة ودقيقة ومنظمة لجميع معاملات الحسابات المدينة.</li> <li>مطابقة حساب دفتر الضيوف، ودفتر المدينة، وحسابات بطاقات الائتمان للممتلكات المعنية.</li> <li>مراجعة عقود المجموعات والفعاليات، وفهم ترتيبات الفوترة، والمتابعة على الودائع والمدفوعات المقدمة.</li> <li>التنسيق مع فرق المبيعات والحجوزات والاستقبال والفعاليات والمالية عبر عدة ممتلكات لضمان ف budgeting فواتير دقيقة وتسوية الحساب.</li> <li>إعداد تقارير تقادم الحسابات المدينة وتقديم تحديثات التحصيل للإدارة.</li> <li>دعم أنشطة الإغلاق الشهرية ومتطلبات التقارير لجميع ممتلكات دبي كولكشن.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة من 2–5 سنوات في الحسابات المدينة بالفنادق.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في دور إشرافي ضمن قسم المالية بفندق.</li> <li>معرفة قوية بنظام Opera PMS.</li> <li>مهارات كتابية وإدارية جيدة، بما في ذلك الكفاءة في Microsoft Excel وWord وOutlook وPowerPoint.</li> <li>فهم قوي لإجراءات فوترة الفنادق، دفتر المدينة، التحصيل، التحكم بالائتمان والفوترة المسبقة.</li> <li>خبرة في معالجة استفسارات حساب الضيوف والشركات.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب منافس خالي من الضرائب وبدل خدمة</li> <li>عشـرة نهاية الخدمة</li> <li>سكن Fallboard</li> <li>تنقل مجاني من وإلى العمل</li> <li>تأمين طبي وحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>بدل طيران إلى بلدك</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li> <li>برامج تعلم وتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>والمزيد…</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>6 أيام في الأسبوع بمعدل 48 ساعة عمل.</p></p><p></p>

Description<br><br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.<br><br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<br><br>AWS have an exciting Data Center Project Manager opportunity in Dubai available for a UAE national with family book. AWS are committed to contributing towards the UAE’s goal of employing 75,000 Emiratis in the private sector and Ministerial Resolution No.279.<br><br>The Critical Projects Implementation (CPI) team is a project management and execution team that manages construction activity within the operational data center spaces. The CPI team is tasked with critical infrastructure improvement projects to optimize utilization of space, power, and cooling within operation data centers around the globe. These activities are outside of the scope of standard construction delivery and regular preventative maintenance tasks.<br><br>We are currently seeking a Data Center Project Manager to serve as a technical resource within Amazon data centers. You will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling the most fascinating and challenges in designing, building, and operating Amazon data facilities. The Project Manager is ultimately responsible for project oversight and review of all disciplines including electrical, mechanical, controls, and architectural. A fundamental understanding of these systems is required, as the individual will be expected to identify areas for improvement as well as act on data provided from other team and organizations.<br><br>Our DC Project Managers design, develop and deploy innovative solutions to address operational challenges. They work independently as well as the ability to work within multi-disciplinary teams. The scope of projects will include but not limited to the improvement of electrical, mechanical, fire detection and building automation system. The Project Manager is responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals.<br><br>If you are passionate about the Customer Experience; you think big; and you want to contribute to the operational excellence of Amazon data centers then this may be the challenge you’ve been looking for!<br><br>Key job responsibilities<br><br> Project management and oversight of construction related activities as they relate to modifying existing infrastructure for the purpose of installing new or to replace end of life equipment. This will include the ownership of the project scope, timeline, and budget. Provide project management for specific initiatives aimed at increasing the resiliency of our data centers. Electrical design and review of designs associated with the optimization of existing data centers. Construction/project package drawing review. Creation of project scope, request for proposals, and capital requests. Total project quality including the creation of a commissioning plan and oversight of the execution. Recording and reporting key metrics to team members and management. Operational support including review of procedures, best practices, and maintenance initiatives. Drive teams to perform troubleshooting and root cause failure analysis associated with equipment or electrical failures. Work with contractors and vendors to deliver efficient and high quality project turnovers. Be a leader within the group as well as within internal and external teams that support the data center.<br><br>A day in the life<br><br>You will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling the most fascinating and challenges in designing, building, and operating Amazon data facilities. The Project Manager is ultimately responsible for project oversight and review of all disciplines including electrical, mechanical, controls, and architectural. A fundamental understanding of these systems is required, you will be expected to identify areas for improvement as well as act on data provided from other team and organizations. Ideal candidates will possess the ability to design, develop and deploy innovative solutions to address operational challenges. This role requires both independent contribution as well as the ability to work within multi-disciplinary teams. The scope of projects will include but not limited to the improvement of electrical, mechanical, fire detection and building automation system. The Project Manager is responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals.<br><br>If you are passionate about the Customer Experience; you think big; and you want to contribute to the operational excellence of Amazon data centers then this may be the opportunity you’ve been looking for!<br><br>About The Team<br><br>Diverse Experiences<br><br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why AWS?<br><br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br><br>Work/Life Balance<br><br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<br><br>Inclusive Team Culture<br><br>Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and Amaze Con (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.<br><br>Mentorship & Career Growth<br><br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Basic Qualifications<br><br> 3+ years of vendor management experience 4+ years of relevant work in a data center or other critical environment experience 5+ years of data center engineering or operations experience 5+ years of Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel experience Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field Experience in vendor management Experience in a data center or other critical environment Experience in data center engineering or operations Experience with Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel<br><br>Preferred Qualifications<br><br> 3+ years of construction or project management experience Electrical or mechanical Journeyman License operating engineering license such as DC II, DC III, or equivalent Experience in construction or project management<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.<br><br><br>Company - Amazon Data Services Emirates LLC - Dubai Branch<br><br>Job ID: A10399428

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>تبحث عميلتنا عن مدير مساعد للتسويق يتمتع بتنظيم عالي وروح تجارية لدعم تنفيذ حملات تسويق متكاملة عبر قنوات متعددة. هذا الدور مناسب للمتخصص في التسويق ذو خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة الذي يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع ويستمتع بإدارة تنفيذ الحملات من الفكرة حتى الاكتمال. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح خلفية قوية في تنسيق الحملات متعددة القنوات، وإدارة الوكالات والموردين، وتحليل بيانات الأداء، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. يتطلب هذا الدور محترفاً يركز على التنفيذ يمكنه إدارة عدة أولويات في وقت واحد مع الحفاظ على دقة عالية وإدارة أصحاب المصلحة. </p><br><br> المسؤوليات الأساسية: <br> <ul> <li>تنفيذ الحملات التسويقية<ul><li>التخطيط والتنسيق وتنفيذ الحملات التسويقية المتكاملة عبر الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي ونظام إدارة العلاقات مع العملاء ومنصات التوصيل والتواجد داخل المتاجر والتسويق المحلي للمتاجر (LSM والقنوات الترويجية).</li><li>دعم تطوير وتنفيذ جداول التسويق السنوية، الحملات الموسمية، إطلاق المنتجات، والمبادرات الترويجية.</li><li>ضمان تسليم الحملات في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع أهداف التسويق المعتمدة.</li><li>إدارة عدة حملات متزامنة مع الحفاظ على معايير تنفيذ عالية.</li></ul></li><li>إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة<ul><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والوكالات الخارجية والموردين وشركاء الإنتاج والفرق التشغيلية لضمان تنفيذ الحملة بسلاسة.</li><li>تطوير جداول الحملات، وتتبع التنفيذ، وخطط المشروع لمتابعة المستلزمات والمواعيد النهائية.</li><li>إدارة علاقات الوكالات وضمان المساءلة عن تنفيذ الحملة، وتطوير المحتوى الإبداعي، وتحقيق الأداء.</li><li>تحديد مخاطر التنفيذ المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل استباقي.</li></ul></li><li>التسويق في المتاجر المحلية (LSM)<ul><li>تنفيذ أنشطة التسويق داخل المتاجر لزيادة حركة العملاء وأداء المبيعات.</li><li>الشراكة مع الفرق التشغيلية لتنفيذ العروض المحلية والتفعيلات المجتمعية ومبادرات التسويق الخاصة بالمتجر.</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم جودة التنفيذ والالتزام بالترويجات ومعايير العلامة التجارية.</li><li>مراقبة وتقييم فاعلية أنشطة التسويق المحلي وتقديم التحسينات المقترحة.</li></ul></li><li>التسويق الرقمي وت outsourced العملاء<ul><li>تنسيق الحملات التسويقية الرقمية عبر وسائل التواصل الاجتماعي ونظام إدارة العلاقات مع العملاء والبريد الإلكتروني ومنصات تفاعل العملاء.</li><li>دعم اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم ومبادرات الولاء من خلال أنشطة تسويقية مستهدفة.</li><li>العمل مع الوكالات وشركاء المحتوى لتطوير محتوى تسويقي جذاب ومواد ترويجية.</li><li>المساعدة في تنفيذ حملات المؤثرين والشراكات عند الحاجة.</li></ul></li><li>تحليل الأداء والتقارير<ul><li>تتبع وتقييم أداء الحملة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المعتمدة.</li><li>تحليل اتجاهات المبيعات وسلوك العملاء ونمو المعاملات ونسب استرداد العروض وROI الحملة.</li><li>إعداد تقارير الأداء المنتظمة ولوحات البيانات والعروض التقديمية وتقييمات ما بعد الحملة للمراجعة الإدارية.</li><li>استخدام وظائف Excel المتقدمة وأدوات التقارير لتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li></ul></li><li>معلومات السوق<ul><li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات المستهلك وتطورات الإعلام وفرص السوق.</li><li>تحليل فعالية الحملات وتحديد الفرص لتحسين الأداء وتفاعل العملاء.</li><li>تقديم توصيات بناءً على أبحاث السوق والمرئيات من العملاء وبيانات الأداء التجاري.</li></ul></li><li>الميزانية وإدارة المزودين<ul><li>دعم إدارة ميزانيات التسويق ومصاريف الحملات.</li><li>التنسيق مع الموردين لضمان جودة تسليم المواد والخدمات التسويقية.</li><li>إدارة أوامر الشراء، عروض الأسعار، الفواتير، والوثائق المتعلقة بالتسويق.</li><li>مراقبة أداء المزودين والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الشركاء الرئيسيين.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>3–5 سنوات من الخبرة التسويقية مع حد أدنى سنتين في سوق الإمارات العربية المتحدة.</li><li>يفضل الخبرة في الصناعات تبادل السلع الاستهلاكية السريعة الحركة، التجزئة، الضيافة، المطاعم، QSR، أو الصناعات المتمحورة حول المستهلك.</li><li>سجل حافل في تنفيذ حملات تسويقية متعددة القنوات من التخطيط حتى التنفيذ.</li><li>خبرة في العمل مع الوكالات الخارجية والموردين وشركاء الإعلام.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel بما في ذلك جداول Pivot وVLOOKUP/XLOOKUP والتقارير وتحليل البيانات.</li><li>قدرات قوية في عروض PowerPoint والتقارير.</li><li>خبرة في تحليل أداء الحملة وبيانات المبيعات ومقاييس العائد على الاستثمار.</li><li>المألوف بـCRM وبرامج الولاء والتسويق الرقمي وترويج منصات التوصيل أمر ذو قيمة عالية.</li></ul>الكفاءات<ul><li>إدارة مشاريع وتنظيم قوية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتاز.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>تركيز تجاري مع مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>استباقي، دقة في التفاصيل، ومرتكز على التنفيذ.</li><li>فهم قوي لسلوك المستهلك الإماراتي، اتجاهات السوق، الحملات الموسمية، وديناميكيات التسويق المحلي.</li></ul>المتطلبات الإضافية<ul><li>رخصة قيادة إماراتية سارية ومركبة خاصة.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً لزيارات المطاعم والموردين والميدان.</li><li>متاح للانضمام على الفور أو خلال 30 يوماً.</li></ul></li> </ul> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Code de référence: JR131076 <p><em>محاطاً بعائلته وبفضل mindsetه رياديه القوي، قرر جورج-إدوار بياجيه، في 1874، إنشاء ورشة لصناعة الساعات في لا كوت-أ-فِيه، قرية صغيرة في وسط جبال جورا السويسرية.</em></p><br><br> <p><em>منذ ذلك اليوم، دفع بياجيه الحدود لـ“فعل ما لم يُفعل من قبل” وصنع ساعات ومجوهرات متقنة وفاخرة.</em><br><em>داخل جدران ورشاتنا في Ateliers de l’Extraordinaire، يواصل حرفيونا الرئيسيون صقل مهارات نادرة تم الحفاظ عليها وتحسينها عبر الأجيال.</em></p><br><br> <p><em>اليوم، تحتفل الحرفية الاستثنائية لـ Piaget في جميع أنحاء العالم، مدعومة بحضور عالمي قوي وشبكة دعم عملاء ومتاجر تكرر روح دارنا يوميًا.</em><br><em>بالتعاون مع فريقنا من البيع بالتجزئة والتسويق واللوجستيات والمقر والBoutiques المحلية لتقديم تفعيلات VM مؤثرة، وإطلاقات موسمية وإدارة POSM عبر المنطقة.</em></p><br><br> <br> <br> <p>بصفتك التنفيذي للعرض البصري، ستنسق وتنفذ مبادرات العرض البصري عبر شبكة MEIA، مع ضمان اتساق العلامة التجارية مع دعم أهداف الأعمال. ستعمل عن كثب مع التجزئة والتسويق واللوجستيات والمقر والBoutiques المحلية لتقديم تفعيلات VM ذات تأثير، وإطلاقات موسمية، وإدارة POSM عبر المنطقة.</p><br><br><p>المسؤول عن التنفيذي للعرض البصري هو</p><br><br><p>تعظيم أداء شبكة البيع بالتجزئة MEIA من خلال تنفيذ عرضه البصري المؤثر.</p><br><br><p>تنفيذ إرشادات عرض Piaget البصري الدولي عبر جميع نقاط البيع.</p><br><br><p>ضمان اتساق العرض البصري عبر الشبكة مع التكيف مع الاحتياجات الخاصة بكل بوتيك.</p><br><br><p>إدارة مواد نقاط البيع (POSM) عبر المنطقة.</p><br><br><p>العرض البصري:</p><br><br><p>تنسيق تنفيذ الحملات الموسمية، إطلاق المنتجات، حركات النوافذ وتحديث العروض عبر الشبكة.</p><br><br><p>ضمان امتثال تنفيذ VM لمعايير Piaget الدولية وصورة العلامة.</p><br><br><p>تنسيق الطلبات واللوجستيات وجداول التثبيت والمتابعة لمواد VM بما يتوافق مع جداول الإطلاق والميزانيات المعتمدة.</p><br><br><p>توفير الدعم الموقعي لإطلاقات رئيسية، حركات موسمية وتركيب VM عند الحاجة.</p><br><br><p>التنسيق مع فرق البيع بالتجزئة والتسويق للتخطيط وتنفيذ تفعيلات البوتيك، مع ضمان دعم VM للأهداف التجارية وتجربة العملاء.</p><br><br><p>التصرف كنقطة اتصال رئيسية بين البوتيكات والمقر والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تنفيذ جميع مشاريع VM بسلاسة.</p><br><br><p>مراقبة التنفيذ عبر الشبكة وضمان الإبلاغ في الوقت المناسب عن معايير VM.</p><br><br><p>الرؤية التجارية:</p><br><br><p>تطوير وتنسيق خطة الرؤية السنوية للبوتيكات وPOS.</p><br><br><p>ضمان تنفيذ جميع خطط الرؤية وفقًا لمعايير Piaget ومتطلبات الأعمال المحلية.</p><br><br><p>دعم افتتاح بوتيكات ونقاط بيع جديدة.</p><br><br><p>مشاركة إرشادات VM وأفضل الممارسات مع فرق البيع بالتجزئة وأخصائيي الساعات.</p><br><br><p>إدارة مواد نقاط البيع (POSM):</p><br><br><p>إدارة التنبؤ بالـPOSM والطلب واللوجستيات والتوزيع والتجديد عبر المنطقة.</p><br><br><p>مراقبة ميزانيات POSM وضمان التوافق مع خطة A&P السنوية.</p><br><br><p>الحفاظ على قاعدة بيانات POSM دقيقة لكل نقطة بيع، بما في ذلك العروض والخزائن والمخزون والتخزين.</p><br><br><p>إجراء مراجعات منتظمة لمخزون POSM عبر Boutiques والمستودعات، وتنسيق إعادة التوزيع أو التخلص من المواد التالفة.</p><br><br><p>الفعاليات وتفعيل البوتيك:</p><br><br><p>تنسيق تنفيذ VM للفعاليات المحلية والمعارض وافتتاح البوتيكات والتركيبات الخاصة.</p><br><br><p>دعم تركيب وصيانة وتفكيك زينة وفعاليات الحدث.</p><br><br><p>العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والبيع بالتجزئة لتقديم تفعيلات بوتيكيه مؤثرة تدعم الأهداف التجارية وتفاعل العملاء.</p><br><br><p>التقارير:</p><br><br><p>إنتاج تقارير امتثال VM بانتظام بعد زيارات البوتيكات ومراجعات الشبكة.</p><br><br><p>مشاركة التقارير والرؤى والصور الخاصة بإطلاقات موسمية مع المقر وأصحاب المصلحة الداخليين.</p><br><br><p>إجراء تحليل الأداء حسب المجموعة والفئة والسوق لتحديد الاتجاهات والفرص ومناطق التحسين، وتحويل النتائج إلى توصيات VM قابلة للتنفيذ.</p><br><br><br><br><p><strong>ملف الوظيفة</strong></p><br><br><p>التعليم:</p><br><br><p>تعليم في التسويق، العرض البصري، إدارة البيع بالتجزئة أو مجالات ذات صلة.</p><br><br><p>الخبرة المطلوبة:</p><br><br><p>خبرة لا تقل عن سنتين في العرض البصري، عمليات البيع بالتجزئة أو إدارة المشاريع ضمن صناعة الرفاهية.</p><br><br><p>فهم جيد لبيئة تجارة التجزئة الفاخرة، ويفضل في صناعة المجوهرات والساعات.</p><br><br><p>المهارات الفنية / القدرات:</p><br><br><p>إتقان متقدم في Microsoft Excel وPowerPoint.</p><br><br><p>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم القوية.</p><br><br><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأصحاب مصلحة في وقت واحد.</p><br><br><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</p><br><br><p>خبرة مع SAP أو أنظمة مماثلة تعتبر ميزة.</p><br><br><p>المهارات الشخصية:</p><br><br><p>مهارات اتصال ممتازة.</p><br><br><p>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.</p><br><br><p>فريق عمل تعاوني مع عقلية استباقية وموجهة نحو الحلول.</p><br><br><p>منظم للغاية، لديه اهتمام بالتفاصيل وقادر على إدارة أولويات متعددة.</p><br><br><p>مرن وقابل للتكيف في بيئة متعددة الثقافات سريعة الإيقاع.</p><br><br><p>مهارات اللغات:</p><br><br><p>الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً)</p><br><br><p>العربية و/أو الفرنسية ميزة.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><span><b>وصف الوظيفة</b></span></p><br><br><br><br><b>المسؤوليات الأساسية</b><p>تخطيط الدروس مقدمًا وإرسال خطط عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المستوى والمنسق الأكاديمي.</p><br><br><p>إعداد المواد الضرورية وتنظيمها للفصول.</p><br><br><p>تحقيق الأهداف الموضحة في الخطط العامة الموزّعة في بداية العام.</p><br><br><p>الحفاظ على دفتر الدرجات محدثًا. إدخال الدرجات في نهاية كل فترة تقييم وsemester، في موعدها المحدد أو قبله.</p><br><br><p>تصميم وتحضير تقييمات شهرية لكل موضوع.</p><br><br><p>تقييم جميع الأعمال الموكلة.</p><br><br><p>الحفاظ على الفصل مزخرفًا بمواد متعلقة بالدروس والأنشطة والعطل.</p><br><br><p>أداء واجبات الإشراف المحددة في ملعب المدرسة.</p><br><br><p>التعاون مع قسم علم النفس لدعم الطلاب الذين لديهم مشاكل أكاديمية أو سلوكية.</p><br><br><p>العمل مع المنسق الأكاديمي وعلم النفس لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، بما في ذلك المتفوقين.</p><br><br><p>حضور اجتماعات مع المعلمين والمنسقين الأكاديميين ونواب المدير.</p><br><br><p>حضور الورش المؤسسية.</p><br><br><p>المشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والأنشطة المدرسية الخاصة.</p><br><br><p>الالتزام بجدول العمل المحدد (يتفاوت وقت الانصراف حسب مستوى الصف).</p><br><br><p>العمل كوسيط بين الطلاب وإبلاغ علم النفس عن النزاعات و/أو إحالة الطلاب الذين يواجهون قضايا عاطفية أو شخصية أو عائلية.</p><br><br><p>التعاون مع علم النفس لتنظيم مشاريع خدمة المجتمع وأنشطة جمع التبرعات.</p><br><br><p>مساعدة و/أو تنظيم مشاركة الطلاب في المعارض والأنشطة الأخرى.</p><br><br><p>الاتصال بالأولياء/الأوصياء لدعوتهم إلى الاجتماعات أو الفعاليات الخاصة عند الحاجة.</p><br><br><p>تسجيل الحضور اليومي في النظام أو تقديم النماذج إلى قسم الدعم الأكاديمي.</p><br><br><p>جمع واجبات خاصة بكل موضوع لتنظيم المحفظة وفق معايير المستوى، في كل فترة تقييم.</p><br><br><p>تعيين طالب لتسجيل الواجب المنزلي ومراقبة لوحة الواجب المنزلي، والتأكد من استخدامها بشكل صحيح كل أسبوعين.</p><br><br><p>تشجيع مشاركة الطلاب في اللجان الفرعية لتعزيز العمل الجماعي والأنشطة المدرسية.</p><br><br><p>تعزيز التواصل المفتوح مع الطلاب وأولياء الأمور.</p><br><br><p>تشجيع أولياء الأمور/الأوصياء على حضور الاجتماعات التي تنظمها ISP CBNH ولجنة الآباء والمعلمين.</p><br><br><p>النظر في الاحتياجات التعليمية والاجتماعية-العاطفية الخاصة بالطلاب وإحالتهم إلى قسم علم النفس.</p><br><br><p>الحضور إلى المدرسة بالزي الرسمي المناسب و/أو وفق سياسات المؤسسة.</p><br><br><p>أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة.</p><br><br><b>المهارات والمؤهلات والخبرة</b><ul><li><b>المجال/التخصص:</b> درجة البكالوريوس في التربية أو علم النفس أو المجالات ذات الصلة.</li><li><b>درجة الماجستير:</b> مفضل</li></ul><b>المعرفة الإضافية:</b><ul><li>إتقان الأدوات الرقمية</li><li>مهارات متوسطة في Microsoft Office</li></ul><b>الكفاءات:</b><ul><li><p>التنظيم (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>التخطيط (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>القيادة (المستوى 3)</p><br><br></li><li><p>المهارات التحليلية (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>الاتصال (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>التفكير الاستراتيجي (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p><b>المستوى الإنجليزي:</b> متقدم (يجيد القراءة والكتابة والتحدث)</p><br><br></li></ul><b>الخبرة العملية:</b><ul><li>مطلوب</li><li>لا تقل عن سنتين في التعليم</li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في صميم ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان للمتعلم والمتعلم. لذلك، نحن ملتزمون باستمرار في تحديد مخاطر السلامة المحتملة</p><br><br><p>والمشاكل الصحية والسلامة والتصرف والمتابعة في جميع المخاوف بشكل ملائم.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بلطف واحترام</b>. نعتني ببعضنا بعضًا، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونروّج لرفاهية النفس والآخرين.</p><br><br><p><b>التعامل الفعال</b>. نركز بلا هوادة على الأمور الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نكون مسؤولين ماليًا</b>. نتخذ خيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>نتعلم بشكل مستمر</b>. التحسن المستمر هو ما يدفعنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحفظ</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحفظ وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين الالتزام بهذا الالتزام. جميع أصحاب الوظائف مشمولون بإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث واجب العناية عبر الإنترنت، والمرجعيات، وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والإنصاف والإدماج والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف على وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرق أو التوجه الجنسي وتعبير الجنس أو العمر أو الإعاقة أو النيورودِجيرينس أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويفضل أن يساهموا في نجاح ISP من خلال هذا الدور يُشجّعون بشدة على التقديم.</p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><span><b>الوصف الوظيفي</b></span></p><br><br><br><br><b>المسؤوليات الرئيسية</b><p>خطِّط للدروس مقدمًا وأرسل الخطط عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المستوى والمنسق الأكاديمي.</p><br><br><p>حضِّر ونظِّم المواد اللازمة للصفوف.</p><br><br><p>تحقيق الأهداف الواردة في الخطط العامة الموزعة في بداية العام.</p><br><br><p>حافظ على دفتر الدرجات محدثًا. أدخل الدرجات في نهاية كل فترة تقييم وفصل دراسي، قبل المواعيد النهائية.</p><br><br><p>صمِّم وأعد تقييمات شهرية لكل موضوع.</p><br><br><p>صنِّف جميع الأعمال المَكلف بها.</p><br><br><p>احفظ الفصل مزينًا بمواد تتعلق بالدروس والأنشطة والعطل.</p><br><br><p>أدِّ واجبات الإشراف في الملعب كما كُلِّف بها.</p><br><br><p>تعاون مع قسم علم النفس لدعم الطلاب الذين يواجهون مشاكل أكاديمية أو سلوكية.</p><br><br><p>التعامل مع المنسق الأكاديمي وعالم النفس لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، بما في ذلك المتعلمون المبدعون.</p><br><br><p>حضور اجتماعات المعلمين والمنسقين الأكاديميين ونواب رؤساء المدارس.</p><br><br><p>حضور الورش المؤسسية.</p><br><br><p>المشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والأنشطة المدرسية الخاصة.</p><br><br><p>الالتزام بجدول العمل المعتمد (وقت المغادرة يختلف حسب مستوى الصف).</p><br><br><p>التصرف كوسيط بين الطلاب وإبلاغ الأخصائي النفسي بنزاعات و/أو إحالة الطلاب الذين يواجهون مشكلات عاطفية أو شخصية أو أسرية.</p><br><br><p>التعاون مع الأخصائي النفسي لتنظيم مشاريع خدمة المجتمع وأنشطة جمع التبرعات.</p><br><br><p>مساعدة و/أو تنظيم مشاركة الطلاب في المعارض والأنشطة الأخرى.</p><br><br><p>الاتصال بأولياء الأمور/الأوصياء لدعوتهم إلى الاجتماعات أو الفعاليات الخاصة عند الضرورة.</p><br><br><p>تسجيل الحضور اليومي في النظام أو تقديم النماذج إلى قسم الدعم الأكاديمي.</p><br><br><p>جمع واجبات المواد الخاصة لتنظيم المحفظة وفق معايير المستوى، خلال كل فترة تقييم.</p><br><br><p>تعيين طالب لتسجيل الواجب المنزلي ومراقبة لوحة الواجب المنزلي، لضمان استخدامها بشكل صحيح كل أسبوعين.</p><br><br><p>تشجيع مشاركة الطلاب في اللجان الفرعية لتعزيز العمل الجماعي والأنشطة المدرسية.</p><br><br><p>تعزيز التواصل المفتوح مع الطلاب وأولياء الأمور.</p><br><br><p>تشجيع أولياء الأمور/الأوصياء على حضور الاجتماعات التي تنظمها ISP CBNH و PTA.</p><br><br><p>النظر في احتياجات الطلاب التعليمية الخاصة واحتياجاتهم الاجتماعية-العاطفية وإحالتهم إلى قسم علم النفس.</p><br><br><p>الحضور بالزي الرسمي الصحيح و/أو وفق سياسات المؤسسة.</p><br><br><p>أداء واجبات أخرى ذات صلة بالمنصب.</p><br><br><b>المهارات والمؤهلات والخبرة</b><ul><li><b>المجال/التخصص:</b> شهادة جامعية في التربية، علم النفس، أو المجالات ذات الصلة.</li><li><b>درجة الماجستير:</b> مفضلة</li></ul><b>معرفة إضافية:</b><ul><li>إتقان الأدوات الرقمية</li><li>مهارات المستوى المتوسط في Microsoft Office</li></ul><b>الكفاءات:</b><ul><li><p>الترتيب التنظيمي (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>التخطيط (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>القيادة (المستوى 3)</p><br><br></li><li><p>المهارات التحليلية (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>الاتصال (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>التفكير الاستراتيجي (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p><b>المستوى الإنجليزي:</b> متقدم (يجب أن يجيد المحاورة والقراءة والكتابة)</p><br><br></li></ul><b>الخبرة العملية:</b><ul><li>مطلوب</li><li>حد أدنى سنتان في التعليم</li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريتان لكل المتعلمين والتعلم. لذلك، نحن مستمرون في تحديد مخاطر الحماية</p><br><br><p>والمسائل الصحية والسلامة واتخاذ الإجراءات والمتابعة مع جميع المخاوف بالشكل الملائم.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بلطف واحترام</b>. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتبنى التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية النفس والآخرين.</p><br><br><p><b>اعمل بفعالية.</b> نركز بلا تردد على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفارق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة وتجسيد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نكون مسؤولين ماليًا.</b> نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> التحسن المستمر هو ما يحفزنا. نشارك بشكل إيجابي في التنمية الشخصية والمهنية وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. جميع حاملي الوظائف يخضعون لإجراءات التحقق المناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل خلال السنوات العشر الماضية.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والحفاظ على زملاء فريق عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو التعبير gender أو العمر أو الإعاقة أو الوضع العصبي-النفسي أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديمغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في الإسهام في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.</p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات تطبيقات/أنظمة أول لديه خلفية في تكنولوجيا المعلومات/الإلكترونيات/الهندسة مع خبرة في أنظمة التحكم في الوصول والحلول الأمنية لدعم مبيعات معقدة عبر المنطقة. الجمع بين القيادة الفنية وتصميم الحلول والتواصل مع العملاء والقيمة الهندسية، والعمل كمستشار موثوق للعملاء وشريك تقني رئيسي لفرق المبيعات.</p><br><p>سيتولى المرشح الناجح دورًا حاسمًا في تموضع الحلول الأمنية المدمجة وتصميمها وتمييزها لضمان التميز الفني والامتثال والتوافق مع أهداف أعمال العملاء.</p><br><p>يُرفع تقرير مهندس المبيعات للتطبيقات/الأنظمة لدى Honeywell إلى مدير خدمات الحقول في META ويعمل عن كثب مع قائد مبيعات المناطق SAS (حلول الأمن والوصول) – الإمارات العربية المتحدة، والعملاء من خلال تقديم نصائح وتوجيهات تقنية وتجارية حول الحلول. سيكون هذا المنصب مقرًا في دبي، الإمارات العربية المتحدة، مع سفرات متكررة إلى دول مجلس التعاون الخليجي حسب الضرورة.</p><br><br><span>تساعد هانيويل المؤسسات في حل أكثر التحديات تعقيدًا في مجالات الأتمتة ومستقبل الطيران وانتقال الطاقة. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكار من خلال قطاعات أعمال تقنيات الطيران، أتمتة المباني، حلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرامج Honeywell Forge – التي تساعد في جعل العالم أكثر ذكاءً وأمانًا واستدامة.</span><br>المسؤوليات:<br><p>مرحلة ما قبل البيع وتصميم الحلول</p><br><p>• العمل كسلطة فنية لمحفظة LenelS2 وهونيويل للأمن بما في ذلك:</p><br><p>o أنظمة التحكم في الوصول (ACS)</p><br><p>o أنظمة إدارة الفيديو (VMS)</p><br><p>o أنظمة الكشف عن الاختراق (IDS)</p><br><p>o منصات الأمان المتكاملة</p><br><p>• تصميم هندسة أمنية شاملة تتماشى مع متطلبات العملاء والمعايير والامتثال التنظيمي.</p><br><p>• إجراء هندسة القيمة، وضمان حلول تقنية وتجارية مثلى.</p><br><p>المبيعات والتفاعل مع العملاء</p><br><p>• التعاون عن كثب مع فرق المبيعات لدعم تأهيل الفرصة واستراتيجية العطاء وإغلاق الصفقة.</p><br><p>• دعم اجتماعات العملاء والمسوح الميدانية.</p><br><p>• تقديم عروض تقنية وعروض توضيحية وإثبات المفاهيم (POCs) للعملاء والاستشاريين والشركاء.</p><br><p>• الرد على طلبات العروض/الطلبات، إعداد مصفوفات الامتثال والتوضيحات الفنية والانحرافات.</p><br><p>• بناء علاقات قوية مع الاستشاريين ومزودي تكامل الأنظمة والمستخدمين النهائيين. قيادة جلسات الاكتشاف الفني وتقييم الموقع وتحليل المتطلبات.</p><br><p>• على أساس ربعي، عقد فعاليات مباشرة ورقمية للعملاء (تدريب شهادة مبيعات المنتجات، ندوات عبر الإنترنت وتقديم عروض NPI)</p><br><p>•</p><br><p>القيادة الفنية والتمكين</p><br><p>• العمل كمرشد ونقطة تصعيد فني لمهندسي التطبيقات الآخرين.</p><br><p>• دعم الشركاء والفرق الداخلية من خلال التدريب وورش العمل الحلولية وتبادل أفضل الممارسات.</p><br><p>• البقاء على اطلاع بخرائط الطريق للمنتجات ومتطلبات الأمن السيبراني واتجاهات الصناعة.</p><br><p>•</p><br><p>دعم المشاريع والتسليم</p><br><p>• دعم الانتقال من المبيعات إلى التنفيذ، وضمان النطاق والدلالة والتوثيق بدقة.</p><br><p>• مراجعة تصميمات الأنظمة والرسومات وقوائم المواد لمنع الأخطاء وإعادة العمل.</p><br><p>• تقديم دعم فني بعد البيع خلال المراحل الحاسمة للمشروعات عند الحاجة.</p><br><br>المؤهلات:<br><p><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة</b></p><br><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية، الإلكترونيات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة).</p><br><p>• طلاقة في اللغة العربية والإنجليزية</p><br><p>• حديث التخرج أو حتى سنة خبرة ذات صلة.</p><br><p>• معرفة أساسية بـ:</p><br><p>o أنظمة الأمن الإلكتروني (ACS، VMS، الكشف، منصات التكامل)</p><br><p>o منصات السحابة والتخطيط الافتراضي (الافتراضي/السحابة)</p><br><p>• فهم جيد لشبكات IP ومفاهيم الأمن السيبراني وتكامل الأنظمة.</p><br><p>• إلمام بتطبيقات Microsoft Office</p><br><p>• قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات</p><br><p>• مهارات اتصال وعرض ممتازة</p><br><p>• توجه قوي لخدمة العملاء</p><br><p>• القدرة على العمل في بيئة فريق</p><br><p>• الاستعداد للعمل مع المستشارين ومقاولي EPC ومزودي تكامل الأنظمة في الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليج العربي</p><br><p><b>المهارات والشهادات المفضلة</b></p><br><p>• شهادات LenelS2 و/أو Honeywell للمنتجات.</p><br><p>• وعي تجاري قوي وقدرة على ربط الحلول التقنية بقيمة الأعمال.</p><br><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة فرص في وقت واحد.</p><br><p><span><i><b>نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نفرق على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحالة كعامل قدام أو الإعاقة.</b></i></span></p><br><p><span><i><b>سوف نضمن توفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، ولأداء الوظائف الأساسية وتلقي غيرها من المزايا وحقوق العمل. يرجى التواصل معنا لطلب التسهيل.</b></i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> الكادر المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>شركة Turn er & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة.<br> نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحولها معاً لتقديم نتائج تحسن حياة الناس. الشراكة تمكّن من تنفيذ أكثر المشاريع والبرامج تأثيراً في العالم إذ نحول التحدي إلى فرصة والالتباس إلى نجاح.<br> تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف والأصول والتجاري والضوابط والأداء، والشراء وسلسلة الإمداد، والحياد الكربوني والحلول الرقمية.<br> نملك أغلب أسهم الشركة CBRE Group, Inc., أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية في العالم، حيث يمتلك شركاؤنا مصلحة ثانوية كبيرة. تعمل Turner & Townsend وCBRE معاً لتوفير عرض إدارة البرنامج والمشروع والتكاليف الرائد في الأسواق حول العالم.</p><br><p>يرجى زيارة موقعنا على الويب: www.turnerandtownsend.com</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن مهندس تكلفة كبير/قائد ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستقود مبادرات هندسة التكاليف عبر مشاريع رأسمالية وتشغيلية كبرى ضمن قطاع الطاقة والموارد الطبيعية. ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات تكاليف شاملة، وإدارة ميزانيات المشاريع، وتحفيز تحسين التكاليف عبر المنظمة. المرشح المثالي سيكون لديه قدرات تحليلية استثنائية، وقيادة قوية، وسجل حافل في تحقيق النتائج في بيئات مشاريع مركبة ومتعددة التخصصات.</p><br><ul><li>قيادة وإدارة أنشطة هندسة التكلفة لمشروعات رأس المال واسعة النطاق، بما في ذلك دراسات الجدوى والتكاليف التفصيلية وتوقعات الميزانية</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات控制 التكلفة لتحسين نفقات المشروع مع الحفاظ على جودة والأطر الزمنية</li><li>إجراء تحليل تكاليف تفصيلي وتحقيقات الفروقات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لقيادة المشروع وأصحاب المصلحة</li><li>توجيه وإشراف مهندسي تكلفة جدد وموظفي الدعم، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق الشراء لضمان توافق التكاليف مع نطاق المشروع وتسليمه</li><li>إعداد وتقديم تقارير التكلفة الشاملة والتوقعات المالية ومقاييس الأداء للإدارة العليا</li><li>تحليل عروض الموردين ومقترحات المقاولين، والتفاوض على الشروط لتحقيق أقصى قيمة للمؤسسة</li><li>تنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات إدارة التكلفة لزيادة الكفاءة والدقة</li><li>تحديد وتقييم مخاطر التكلفة وتطوير استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ</li><li>مواكبة اتجاهات الصناعة ومؤشرات التكلفة وظروف السوق التي تؤثر على قطاع الطاقة والموارد الطبيعية</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في إدارة التكلفة</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المهارات والخبرة المطلوبة:**</p><br><ul><li>10+ سنوات على الأقل من خبرة هندسة التكلفة في قطاع الطاقة والموارد الطبيعية (طاقة متجددة، مرافق)</li><li>خبرة مثبتة في تقدير تكلفة المشاريع والميزانية ومنهجيات مراقبة التكلفة</li><li>كفاءة متقدمة في النمذجة المالية وأدوات تحليل التكاليف</li><li>معرفة قوية بتسليم مشاريع رأس المال وعمليات EPC (الهندسة والتوريد والبناء)</li><li>خبرة قيادية في إدارة فرق تقنية وتوجيه محترفين junior</li><li>قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>إتقان Microsoft Excel ومنصات برمجيات هندسة التكلفة</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة للتفاعل مع جماعات أصحاب المصلحة متعددة</li><li>القدرة على تنظيم وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul><p>**المهارات والخبرة المفضلة:**</p><br><ul><li>خبرة في إدارة القيمة المكتسبة (EVM وتتبع أداء المشروع)</li><li>إلمام بأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) مثل SAP</li><li>خلفية في تسليم مشاريع الطاقة المتجددة</li><li>معرفة بظروف سوق الشرق الأوسط وتنفيذ المشاريع الإقليمي</li><li>شهادة مهنية في هندسة التكلفة أو إدارة المشاريع</li><li>خبرة في تقييم المخاطر وخطط الطوارئ في مشاريع رأس المال</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على مزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:&nbsp;</p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br> <p><em>يحظر تماماً على المرشحين دفع أي أتعاب فيما يتعلق بعملية التوظيف وفق سياسة Turner & Townsend. لن يطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع أتعاب في أي وقت.</em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/مذكرات تقديم غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner & Townsend تعتبر ملكاً لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاق رسمي مكتوب وأن تتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم مرشحين للمراجعة.</em></p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>رمز الوظيفة:</strong> 354/001/447<br><strong>الصناعة:</strong> تصنيع المضخات<br><br>يسعى عميلنا إلى توظيف مهندس <strong>الأجهزة والتحكم (I&amp;C)</strong> مؤهل ومتحفز لدعم الهندسة والمشتريات والتركيب والاختبار والتشغيل وتسليم مشاريع محطات ضخ المياه والصرف الصحي. سيقوم المرشح الناجح بالتنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والبائعين وفرق المشروع الداخلية لضمان تنفيذ جميع أعمال الأجهزة والتحكم وفقًا لمتطلبات العقد والمواصفات والمواصفات الدولية المعمول بها والجداول الزمنية المعتمدة للمشروع. <br>سيملك المرشح المثالي خبرة في المياه والصرف الصحي ومحطات الضخ أو مشاريع EPC صناعية، مع معرفة تقنية قوية بـ PLC وSCADA والتحكم الآلي الصناعي وأنشطة التكليف. هذه فرصة ممتازة لخبراء يرغبون في العمل على مشاريع بنية تحتية كبيرة. <br><br><ul><li>مراجعة مواصفات العقد والرسومات وجداول الكميات ومتطلبات صاحب العمل المتعلقة بنُظم الأجهزة والتحكم.</li><li>إعداد ومراجعة العروض الموادية والفرعية، وطرق العمل، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وتقييمات المخاطر procedures التشغيلية.</li><li>إعداد ومراجعة P&amp;IDs وقوائم الأجهزة وقوائم الإدخال/الإخراج وجداول الكابلات ورسومات الحلقة ورسومات الربط وهندسة نظام التحكم وبيانات الأجهزة.</li><li>تناسق أنشطة الهندسة مع التخصصات الكهربائية والميكانيكية والمدنية والعمليات لضمان تكامل النظام بشكل صحيح.</li><li>مراجعة رسومات الموردين والوثائق الفنية للمكونات PLC وSCADA وHMI وأجهزة القياس الميدانية والمحللات ولوحات التحكم وأنظمة الاتصالات.</li><li>التنسيق مع موردي أنظمة الأتمتة لمزودات PLC وSCADA وHMI والاتصالات والأنظمة الطرفية وتكامل النظام من طرف ثالث.</li><li>دعم أنشطة الشراء بمراجعة العروض الفنية والرد على الاستفسارات الفنية والمشاركة في تقييمات الموردين عند الحاجة.</li><li>الإشراف على تركيب الأجهزة الميدانية ولوحات التحكم وعلب التوصيل وحوامل الكابلات وكابلات الأجهزة وأنظمة الألياف البصرية والمعدات المرتبطة.</li><li>مراقبة أداء المقاول من الباطن والتأكد من الامتثال للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع ومتطلبات الجودة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش مع العملاء والمستشارين والجهات المعنية، وضمان إغلاق ملاحظات التفتيش في الوقت المحدد.</li><li>إجراء فحص الحلقة والاختبار من نقطة إلى نقطة والتحقق من المعايرة والاختبار الوظيفي وFactory Acceptance Tests وSite Acceptance Tests وما قبل التشغيل والتكليف وأداء الاختبار عند التطبيق.</li><li>تنسيق إجراءات تشغيل المصانع وتقديم الدعم الفني أثناء الاختبار والتكليف والتسليم التشغيلي.</li><li>إعداد قوائم العيوب ومتابعة إصلاحها وضمان إغلاق الأعمال المتبقية قبل تسليم المشروع.</li><li>إعداد الرسومات التنفيذية والوثائق التشغيلية والصيانة وسجلات الاختبار وتقارير التكليف.</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم وتقديم تحديثات منتظمة عن الهندسة والمشتريات والتركيب والتكليف.</li><li>الالتزام الكامل بأنظمة إدارة جودة الشركة وإجراءات المشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة طوال تنفيذ المشروع.</li></ul><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة التكييف والتحكم، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة التحكم، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>من 5 إلى 7 سنوات خبرة ذات صلة في هندسة الأجهزة والتحكم.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع المياه والصرف الصحي ومحطات الضخ أو مشاريع EPC صناعية.</li><li>خبرة عملية مع PLC وSCADA وHMI وأنظمة الأتمتة الصناعية.</li><li>فهم جيد لبروتوكولات الاتصالات الصناعية، بما في ذلك Modbus وProfibus وProfinet وEthernet/IP وOPC.</li><li>الإلمام بالمعايير الدولية مثل IEC وISA ومعايير الجودة المعمول بها في المشروع.</li><li>القدرة على مراجعة رسومات الهندسة والمواصفات الفنية ووثائق المورد.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وحل مشكلات جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات ومواعيدProject متعددة بفعالية.</li><li>ستكون الخبرة في مشاريع نقل المياه ومحطات الضخ أو معالجة مياه الصرف ميزة إضافية.</li><li>الخبرة في اختبار وتشغيل نظم PLC/SCADA والأجهزة سيكون ميزة.</li><li>الخبرة في دمج نظم PLC/SCADA مع نظم تحكم المضخات وتيارات التردد المتغيرة (VFDs) وأنظمة الحماية من الصدمات وشبكات SCADA للمرافق ستكون ميزة.</li><li>الخبرة في التنسيق مع السلطات المائية والاستشاريين والمتعهدين EPC ستكون ميزة.</li><li>معرفة بمراكز MCC وVFDs وأجهزة قياس التدفق وأجهزة إرسال الضغط وأجهزة قياس المستوى والمحللات والصمامات المحرك والأنظمة الذكية الميدانية ستكون ميزة.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة المستندات وإجراءات إدارة المشاريع.</li><li>خبرة ومعرفة ب DEWA في الإمارات ستكون ميزة.</li><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office وبرنامج AutoCAD مطلوب.</li><li>الخبرة باستخدام برامج PLC/SCADA الهندسية وأنظمة إدارة المستندات ستكون ميزة.</li></ul><br><br><em>يرجى زيارة صفحة </em><strong><em>الوظائف</em></strong><em> لدينا للاطلاع على قائمة وظائفنا الحالية في الإمارات وحول العالم.</em><br><em>تابعنا على </em><strong><em>LinkedIn</em></strong><em> و </em><strong><em>Facebook</em></strong><em> للبقاء على اطلاع بفرصنا القادمة.</em><br><em>اشترك في رسائلنا الإخبارية على </em><strong><em>LinkedIn</em></strong><em> للحصول على تحديثات وظائف أسبوعية.</em><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>تبحث شركة Black &amp; Grey HR عن موظف توظيف بحري – خارج الشاطئ وبحرية للانضمام إلى فريق عمليات البحرية لدينا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا دور دائم مكتبي مع زيارات دورية إلى الموانئ والسفن لدعم إجراءات التحميل والتعبئة خارج الشاطئ.<br></p><br><p>ستكون مسؤولاً عن تنسيق عمليات التوظيف للبحوث خارج الشاطئ، الغوص، والفنيين تحت البحر، لضمان التعبئة في الوقت المناسب، والالتزام بالمتطلبات والشهادات، وترتيبات السفر، واستعداد القوى العاملة عبر الحملات البحرية النشطة والمقبلة. بالتعاون الوثيق مع قائد فريق التوظيف، وفرق المشاريع، ومالكي السفن، ومقدمي الخدمات اللوجستية، وطاقم البحر، ستضمن تنفيذ نشر الطاقم بكفاءة وبما يتوافق مع المتطلبات القانونية ومتطلبات العميل والشركة.<br></p><br><span>المسؤوليات الأساسية:</span><br>- تنسيق تعبئة وإعادة تعبئة طاقم المسح البحري، والغوص، وتحت البحر، والطاقم البحري، وضمان نشر الطاقم وفق جداول المشروع والمتطلبات التشغيلية.<br><br>- متابعة صلاحية شهادات الطاقم، بما في ذلك STCW وIMCA و ADNOC والفحوصات الطبية البحرية والتأشيرات وجوازات السفر والموافقات الخاصة بالعملاء، لضمان امتثال جميع الأفراد قبل النشر.<br><br>- إعداد والتحقق وتقديم وثائق الطاقم اللازمة لسلطة العلم، وبلد الميناء، والهجرة، وموافقات العملاء، وتدفقات استقبال السفينة.<br><br>- ترتيب سفر الطاقم والإقامة ونقل المطار والانتقالات إلى الميناء بالتنسيق مع مقدمي الخدمات اللوجستية لضمان تغييرات الطاقم بسلاسة وتعبئة المشاريع.<br><br>- الحفاظ على سجلات الطاقم دقيقة داخل نظام إدارة التوظيف، وتحديث المؤهلات والشهادات والتناوبات والتوافر وتفاصيل الاتصال وسجلات العمل.<br><br>- متابعة جداول تدوير الطاقم، وتحديد متطلبات التجنيد القادمة، وانتهاء صلاحية الشهادات، وتأخيرات الموافقات، والفجوات في الموارد مع رفع القضايا إلى قائد فريق التوظيف.<br><br>- التنسيق مع أقسام التوظيف لدى مالكي السفن ومشغلي السفن من طرف ثالث لتنظيم تغييرات الطاقم، وحالة الموافقات، ومتطلبات التجنيد لسفن الشحن والسفن المدارة خارجياً التي تدعم العمليات البحرية.<br><br>- متابعة شهادات وتثبيتات الطاقم التابعين لأطراف ثالثة، والكفاءات، وحالة موافقات العميل، وتحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على جاهزية السفينة أو جداول المشروع.<br><br>- إعداد قوائم الطاقم والوثائق والتعاونات الخاصة باتفاقيات طاقم الدولة والوثائق الداعمة المطلوبة لتعبئة السفن والحملات البحرية خارج الشاطئ.<br><br>- دعم دمج طاقم بحرية جديدة من خلال التحقق من المؤهلات والشهادات واللياقة الطبية ومتطلبات الامتثال قبل أول مهمة خارج الشاطئ.<br><br>- المساعدة في إعداد تقارير التوظيف وتوقعات القوى العاملة وتخطيط التناوبات ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية واستعداد القوى العاملة.<br><br><span>المتطلبات</span><span>-&nbsp;شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في الدراسات البحرية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.<br></span><br><span>- من 3 إلى 6 سنوات</span><span> من الخبرة في </span><span>التنسيق البحري، خارج الشاطئ، أو التوظيف في مجال النفط والغاز</span><span>.<br></span><br><span>- فهم قوي لتحريك طاقم خارج الشاطئ، وإدارة الشهادات، وتنسيق السفر، ولوجستيات الأفراد.<br></span><br><span>- معرفة عملية بـ </span><span>متطلبات STCW</span><span>، وMLC 2006</span><span>، وممارسات توظيف خارج الشاطئ، ومتطلبات امتثال العملاء.<br></span><br><span>- الخبرة في التنسيق مع أصحاب السفن، ووكالات التوظيف، وطاقم بحرية خارج الشاطئ، ومقدمي الخدمات اللوجستية، ودوائر الهجرة.<br></span><br><span>- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة جولات الطاقم المتعددة، وجداول المشاريع، ومواعيد شهادات الحضور في آن واحد.<br>- مهارات الاتصال والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة الاستثنائية.<br>- يفضل الخبرة في استخدام أنظمة إدارة التوظيف مثل </span><span>CrewLogix, FrontLine</span><span>، أو ما يعادلها.<br>- الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية.<br></span><br><span>الشهادات (يرجى إرفاق الشهادات ذات الصلة أدناه)<br></span><span>- المعرفة العملية بـ </span><span>MLC 2006</span><span> ومتطلباته.<br></span><br><span>- الإلمام بـ </span><span>إجراءات موافقة توظيف ADNOC</span><span> أمر مفيد للغاية.<br>- رخصة قيادة إماراتية سارية.<br>- يفضل الخبرة في أنظمة إدارة التوظيف البحرية خارج الشاطئ (CrewLogix, FrontLine، أو ما يعادلها).<br></span><br></span><br><span>الفوائد - راتب جذاب + مزايا<br><br>- عمل دائم مع مؤسسة رائدة في مجال الهندسة البحرية والخارجية<br><br>- فرصة لدعم مشاريع المسح البحري الكبرى والغوص وتحت البحر والبحر في الإمارات والمنطقة الأوسع<br><br>- تعرض لعمليات توظيف خارج الشاطئ من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك تعبئة الطاقم، وإدارة الشهادات، وتنسيق السفن، ولوجستيات الأفراد<br><br>- فرصة لتطوير الخبرة في تخطيط القوى العاملة خارج الشاطئ والامتثال البحري وإدارة التوظيف ضمن بيئة مشروع ديناميكية<br><br>- نمو مهني طويل الأمد وتطور وظيفي ضمن مؤسسة مستقرة تدعم عمليات بحرية وتحت بحر معقدة<br><br><span>كيفية التقديم</span><br><span>- أرسل سيرتك الذاتية مع نسخ من شهاداتك ذات الصلة.</span><br><br></span><p><span>سيتم التواصل مع المرشحين المختارين خلال 5 أيام عمل من تاريخ التقديم.</span><br></p><br><span>BG Marine | Black &amp; Grey HR</span><br><br><span>المكتب المختص بالخارج والبحر السفلي</span><br><br>سريع. دقيق. سري. إنسان.</n><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><span><span>Black &amp; Grey HR</span></span><span><span>تسعى إلى</span></span><span><span><span>مهندس قاعدة المسح</span></span></span><span><span>للانضمام إلى فريق دعم المسح العِلمي لشركة عميلنا بشكل دائم. بناءً على منشأة الشاطئ الخاصة بالعميل، ستكون مسؤولاً عن إدارة وصيانة واستعداد ونشر معدات وأصول المسح التي تدعم عمليات المسح البحرية. ستعمل كحلقة الاتصال الفنية الأساسية بين قاعدة الشاطئ وفِرق مشاريع المسح، مع ضمان تعبئة جميع أنظمة المسح وصيانتها وإعادتها وفقاً للمتطلبات التشغيلية والجودة.<br></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>هذه وظيفة دائمة تتيح الفرصة لدعم عدة حملات مسح بحرية من خلال إدارة فعالة للمعدات، وتخطيط التعبئة، والسيطرة على الأصول، والتنسيق الفني مع هندسة المسح واللوجستيات وفِرق السفن.</span></span></span></span></p><br><span><span><span><span><span><span><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></span></span></span></span></span><br><br><span><span><span><span><span><span><b>​</b></span></span></span></span></span></span><br><br><span>-إدارة جميع معدات المسح وأصولها في قاعدة الشاطئ، بما في ذلك الاستلام والتخزين والفحص وجدولة الصيانة والحفاظ على الأصول.</span><br><br><span>-تنسيق إجراءات المعايرة والشهادات والصيانة الوقائية من خلال عمليات عقد الصيانة السنوية المعتمدة (AMC).</span><br><br><span>-الحفاظ على جرد دقيق للمعدات وسجلات الأصول وسجلات المعايرة وتاريخ الصيانة.</span><br><br><span>-مراقبة مستويات مخزون مستهلكات المسح وقطع الغيار والملحقات، لضمان الجهوزية التشغيلية في جميع الأوقات.</span><br><br><span>-التخطيط والتحضير والتنسيق لحزم تعبئة معدات المسح للتعبئة للسفن offshore ونفاذ المشاريع، لضمان الجاهزية الكاملة قبل الإبحار.</span><br><br><span>-الإشراف على عملية Demobilisation، بما في ذلك الفحص والاختبار والخدمة وإعادة دمج المعدات العائدة من المشاريع البحرية.</span><br><br><span>-تنسيق تغليف المعدات والشحن والنقل ومتطلبات اللوجستيات بالتعاون مع فرق المستودعات واللوجستيات.</span><br><br><span>-ضمان اكتمال أنشطة التعبئة والتفكيك وفق جداول المشروع وإجراءات الشركة.</span><br><br><span>-التصرف كحلقة وصل تقنية رئيسية بين قاعدة الشاطئ وفريق هندسة المسح وبكوادر السفن وفِرق المشروع فيما يتعلق بمتطلبات معدات المسح.</span><br><br><span>-تنسيق إصلاحات المعدات وتشخيص الأعطال والمعايرة والشهادات مع موظفي هندسة المسح ومقدمي الخدمات الخارجيين.</span><br><br><span>-دعم تخطيط التعبئة عبر حل مشكلات المعدات التقنية وضمان أن جميع أنظمة المسح تعمل بشكل كامل قبل النشر.</span><br><br><span>-المساعدة في الإعداد والتأهيل للمساحين بشأن التعامل مع المعدات وتخزينها وصيانتها ومعايير العناية بها.</span><br><br><br><span>المتطلبات-&nbsp;درجة أو دبلوم في المسح الهيدرографي، الجيو-علميات، تكنولوجيا بحرية، الإلكترونيات، أو تخصص هندسي ذي صلة.<br><br>- خبرة مثبتة في إدارة معدات المسح وأصولها ضمن المسح البحري والهيدروجرافي والبحري أو عمليات ما بعد القاع البحري.<br><br>- معرفة عملية قوية بأنظمة MBES وأنظمة تحديد المواقع USBL وأجهزة GNSS ووحدات مرجع الحركة (MRU) وأجهزة استشعار المسح المرتبطة.<br><br>- خبرة في تنسيق تعبئة وتفكيك المعدات والمعايرة والصيانة الوقائية والإصلاحات وإدارة المخزون.<br><br>- فهم جيد لعمليات المسح البحري وتنسيق اللوجستيات وإدارة دورة حياة المعدات.<br><br>- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة جداول تعبئة معدات متعددة في وقت واحد.<br><br>- مهارات قوية في استكشاف الأخطاء التقني والتخطيط والتنسيق عبر فرق متعددة التخصصات.<br><br>- دقة عالية في الحفاظ على سجلات الأصول وحالة المعايرة ووثائق المعدات ودقة المخزون.<br><br>- مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع مهندسي المسح والموظفين البحريين ولوجستيات والموردين للمعدات.<br><br>- الإتقان في أنظمة إدارة المخزون وتطبيقات Microsoft Office.<br></span><p><b>الشهادات (يرجى إرفاق الشهادات أدناه)</b><br></p><br>- اختيار IHO/FIG فئة A أو فئة B في المسح الهيدروجرافي مفضل.<br><br>- شهادة BOSIET أو HUET سارية المفعول مفيدة.<br><br>- شهادات مصنّعي المعدات لأنظمة المسح البحري تُعتبر ميزة إضافية.<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><span>الفوائد- راتب جذاب + مزايا<br><br>- توظيف دائم مع مؤسسة رائدة في المسح البحري والهندسة ما تحت سطح البحر<br><br>- فرصة لدعم مشاريع مسح بحري وهيدروجرافي وتحت سطح البحر كبيرة عبر الإمارات والمنطقة الأوسع<br><br>- التعرض لتقنيات المسح البحري المتقدمة وإدارة المعدات وتخطيط التعبئة وعملية دورة حياة الأصول<br><br>- فرصة لتطوير خبرة في أنظمة المسح والمعايرة والصيانة ودعم المشاريع البحرية ضمن بيئة متعددة التخصصات<br><br>- نمو وظيفي طويل الأمد وتقدم وظيفي داخل منظمة مستقرة تقدم عمليات مسح بحري وتحت سطح البحر معقدة<br><br></span><p><b>كيفية التقديم</b><br></p><br>- قدم سيرتك الذاتية مع نسخ من شهادات المسح ذات الصلة.<br><br><p>سيتم التواصل مع المرشحين المختارين خلال 5 أيام عمل من التقديم.<br></p><br>BG Marine | Black &amp; Grey HR<br><br>مكتب Offshore & Subsea المتخصص<br><br>سريع. دقيق. سري. إنساني.<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p>تبحث Black &amp; Grey HR عن منسق لوجستيات – بحري وبحري فرعي لينضم إلى فريق عمليات البحرية والبحرية للموقع في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا دور دائم مكتبي مع زيارات محدودة إلى الساحات والموانئ والجسور ومرافق اللوجستيات حسب الحاجة، لدعم النجاح في تعبئة وتحريك مشاريع المسح البحري و المشاريع تحت سطح البحر.</p><br><p>ستكون مسؤولاً عن تنسيق أنشطة اللوجستيات اليومية، والتأكد من وصول المعدات والمواد والكوادر بأمان وكفاءة وفي الموعد المحدد. بالتعاون الوثيق مع فرق المشاريع وعمليات السفن ووكلاء الشحن ووكلاء الجمارك ومزودي النقل والكوادر البحرية، ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على عمليات لوجستية سلسة مع الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات العميل.</p><br><span>المسؤوليات الأساسية:</span><br>- تنسيق نقل المعدات والمواد وأصول المشروع بين ساحات الشركة والجسور والموانئ والمستودعات ومواقع المشروع البحرية، لضمان التسليم في الوقت المناسب لدعم جداول المشروع.<br><br>- إدارة وثائق الاستيراد والتصدير، بما في ذلك التخليص الجمركي ووثائق الشحن وقوائم الحمولة وفواتير الشحن وأنشطة الوَكلاء الشحن لضمان الامتثال التنظيمي وكفاءة معالجة الشحنات.<br><br>- التنسيق مع وكلاء الشحن ووكلاء التخليص الجمركي ومقاولي النقل وشركات الشحن وسلطات الموانئ وبائعي الخدمات اللوجستية لمتابعة تقدم الشحن وحل المشكلات التشغيلية.<br><br>- تتبع تحركات المعدات والبضائع والمواد عبر سلسلة التوريد، مع الحفاظ على سجلات لوجستية دقيقة وجداول التسليم وتحديثات الوضع للمشاركين في المشروع.<br><br>- دعم أنشطة التعبئة والتعبئة البحرية من خلال تنسيق تحميل السفن، وإرسال المعدات، واستعداد البضائع، وجداول النقل وفق خطط تنفيذ المشروع.<br><br>- تنسيق وثائق ومتطلبات نقل البضائع الخطرة (DG)، والتأكد من الامتثال لـ IMDG وغيرها من اللوائح المعمول بها للمواد الخطرة.<br><br>- الحفاظ على متتبعات اللوجستيات وجداول الشحن وسجلات حركة المخزون وتقارير KPI مع تزويد فرق المشروع والإدارة بتحديثات حالة اللوجستيات بانتظام.<br><br>- تنسيق السفر والإقامة ونقلات المطارات وترتيبات النقل للكادر البحري وتغيرات الطاقم، لضمان التعبئة في الوقت المحدد وفقاً لمتطلبات المشروع.<br><br>- تحديد قيود اللوجستيات ومخاطر النقل والتأخيرات الجمركية أو مشكلات سلسلة التوريد التي قد تؤثر على جداول المشروع، وتبليغ القضايا وتقديم خطط التخفيف.<br><br>- دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال المساعدة في تخطيط اللوجستيات ورصد أداء البائعين والسيطرة على التكاليف وتحسين العمليات عبر العمليات البحرية.<br><br><br><span>المتطلبات - دبلوم أو درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.<br><br>- 3–6 سنوات خبرة في تنسيق اللوجستيات ضمن قطاع البحرية والبحرية الفرعية أو النفط والغاز.<br><br>- فهم قوي لإجراءات الاستيراد/التصدير، التخليص الجمركي، وكلاء الشحن، تخطيط النقل، والعمليات اللوجستية البحرية.<br><br>- خبرة في تنسيق التعبئة البحرية، تحميل السفن، نقل المعدات، وأنشطة لوجستيات المشروع.<br><br>- معرفة عملية بوثائق اللوجستيات وعمليات الشحن وأنظمة تتبع المخزون وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية/تتبع اللوجستيات.<br><br>- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة شحنات متعددة وتعارض الأولويات والمواعيد النهائية للمشروع في آن واحد.<br><br>- مهارات اتصال وتنسيق مع أصحاب المصلحة ممتازة مع خبرة في العمل جنباً إلى جنب مع الموردين ووكلاء الشحن والجهات الجمركية والكوادر البحرية وفرق المشروع.<br><br>- الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تتبع اللوجستيات أو منصات ERP.<br><br>- يفضل وجود خبرة في دعم المشاريع البحرية لـ ADNOC أو مشغلين بحرية ومناظر بحرية إقليمية أخرى.<br><br><span>الشهادات (يرجى إرفاق الشهادات المذكورة أدناه)</span><br>- شهادة الوعي بالبضائع الخطرة IATA و/أو IMDG مفضلة.<br><br>- شهادات لوجستيات ذات صلة أو تخليص جمركي أو سلسلة توريد تعتبر ميزة إضافية.<br><br></span><br><span>الفوائد - راتب جذاب + مزايا<br><br>- توظيف دائم مع مؤسسة هندسية بحرية وتحت بحرية نامية<br><br>- فرصة دعم مشاريع بحرية كبيرة عبر الإمارات والمنطقة الأوسع<br><br>- التعرض لعمليات اللوجستيات البحرية الشاملة، بما في ذلك تعبئة السفن والتخليص الجمركي ووكلاء الشحن وتنسيق سلسلة التوريد للمشروعات<br><br>- فرصة تطوير الخبرة في اللوجستيات البحرية والنقل البحري وبيئات دعم المشاريع EPC المعقدة<br><br>- نمو مهني طويل الأجل وتقدم داخل مؤسسة مستقرة تدعم عمليات بحرية كبيرة<br><br><span>كيفية التقدم</span><br>- أرسل سيرتك الذاتية مع نسخة من الشهادات المطلوبة.&nbsp;<br><br></span><p>سيتم التواصل مع المرشحين المختارين خلال 5 أيام عمل من تقديم الطلب.<br></p><br>BG Marine | Black &amp; Grey HR<br><br>مكتب المختصين في البحار والبحرية<br><br>سريع. دقيق. سري. إنساني.<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li><span>الالتزام بالواجبات وفقاً للفلسفة والممارسات والسياسات لدى NMCSH-العين، وممارسة المهنة وفقاً للمعايير والأخلاقيات الخاصة بالعلاج الطبيعي&nbsp;</span><span><span>تشمل أنشطة العمل النموذجية:</span></span><ul><li><p><span><span>العمل مع المرضى لتحديد المشكلة البدنية؛&nbsp;</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>تطوير ومراجعة برامج العلاج؛&nbsp;</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>مساعدة المرضى في مشاكل المفاصل والعمود الفقري، خاصة بعد الجراحة؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مساعدة إعادة التأهيل للمرضى بعد الحوادث والإصابة والسكتة الدماغية؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إشراف مساعدين العلاج الطبيعي؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>كتابة ملاحظات الحالات وتقارير المرضى؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>جمع إحصاءات المرضى؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تثقيف المستفيدين ومرشديهم حول كيفية الوقاية من الحالات وتحسينها؛&nbsp;</span></span></p><br></li></ul></li></ul></li><li><p><span>العمل كعضو مهني ضمن فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق</span></p><br></li><li><p><span>التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق والمهنيين الصحيين والعملاء وأفراد العائلة فيما يتعلق بتقديم خدمات العلاج الطبيعي</span></p><br></li><li><p><span>إشراف وتوجيه مساعدين العلاج الطبيعي</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في والمشاركة في برامج التعليم للسكان، الأقارب وموظفي NMCSH</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تحدث تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي</span></p><br></li><li><p><span>ضمان صيانة معدات العلاج الطبيعي بشكل كاف والتنسيق مع رئيس القسم لطلب المستلزمات والمعدات</span></p><br></li><li><p><span>ضمان أن تكون علاجات العلاج الطبيعي مبنية على دليل قوي للفائدة</span></p><br></li><li><p><span>ضمان تسجيل والإبلاغ عن جميع الأحداث السريرية الضارة</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على بيئة عمل آمنة</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في الحفاظ المستمر لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة</span></p><br></li><li><p><span>تحديد وتبليغ المخاطر في مكان العمل.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCSH والالتزام بعمليات أنشطة التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والاستطلاعات وتحليل الاحتياجات.</span></p><br></li><li><p><span>مهام أخرى كما يوجهها رئيس القسم أو الطبيـب المدير/المدير الإداري.</span></p><br></li></ul></li></ul><br>المسؤوليات:<br><ul><li><span>الالتزام بالواجبات وفقاً للفلسفة والممارسات والسياسات لدى NMCSH-العين، وممارسة المهنة وفقاً للمعايير والأخلاقيات الخاصة بالعلاج الطبيعي&nbsp;</span><span><span>تشمل أنشطة العمل النموذجية:</span></span><ul><li><p><span><span>العمل مع المرضى لتحديد المشكلة البدنية؛&nbsp;</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>تطوير ومراجعة برامج العلاج؛&nbsp;</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>مساعدة المرضى في مشاكل المفاصل والعمود الفقري، خاصة بعد الجراحة؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مساعدة إعادة التأهيل للمرضى بعد الحوادث والإصابة والسكتة الدماغية؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إشراف مساعدين العلاج الطبيعي؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>كتابة ملاحظات الحالات وتقارير المرضى؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>جمع إحصاءات المرضى؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تثقيف المستفيدين ومرشديهم حول كيفية الوقاية من الحالات وتحسينها؛&nbsp;</span></span></p><br></li></ul></li></ul></li><li><p><span>العمل كعضو مهني ضمن فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق</span></p><br></li><li><p><span>التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق والمهنيين الصحيين والعملاء وأفراد العائلة فيما يتعلق بتقديم خدمات العلاج الطبيعي</span></p><br></li><li><p><span>إشراف وتوجيه مساعدين العلاج الطبيعي</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في والمشاركة في برامج التعليم للسكان، الأقارب وموظفي NMCSH</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تحدث تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي</span></p><br></li><li><p><span>ضمان صيانة معدات العلاج الطبيعي بشكل كاف والتنسيق مع رئيس القسم لطلب المستلزمات والمعدات</span></p><br></li><li><p><span>ضمان أن تكون علاجات العلاج الطبيعي مبنية على دليل قوي للفائدة</span></p><br></li><li><p><span>ضمان تسجيل والإبلاغ عن جميع الأحداث السريرية الضارة&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على بيئة عمل آمنة&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في الحفاظ المستمر لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>تحديد وتبليغ المخاطر في مكان العمل.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في نظام NMCSH لإدارة الجودة والالتزام بعمليات أنشطة التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والمسوح وتحليل الاحتياجات.</span></p><br></li><li><p><span>مهام أخرى كما يوجهها رئيس القسم أو الطبيـب المدير/المدير الإداري.</span></p><br></li></ul></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li><span>التخرج من كلية أو جامعة معتمدة في العلاج الطبيعي</span><ul><li><span>الرخصة الحالية في بلد المنشأ مع ترخيص وزارة الصحة لممارسة المهنة في إمارة العين، الإمارات العربية المتحدة.</span></li><li><span>الحد الأدنى سنتان من الخبرة في ممارسة العلاج الفيزيائي</span></li><li><span>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. العربية ميزة لكن ليست أساسية.</span></li><li><span>القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ممارسة جماعية في مستشفى وبصورة فريق</span></li><li><span>معرفة بنطاق وأنواع الخدمات المتاحة للمسنين/ذوي الإعاقة</span></li><li><span>القدرة على العمل تحت إشراف محدود</span></li><li><span>القدرة على مراجعة الإجراءات وتنفيذ نماذج جديدة لتقديم الخدمة لتلبية متطلبات العميل والمنظمة</span></li><li><span>إظهار الالتزام بجودة النتائج والقدرة على التشاور مع الموظفين بشأن التحسين المستمر</span></li><li><span>مهارات حاسوبية جيدة بما في ذلك معرفة Microsoft Word وExcel</span></li></ul></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>نظرة عامة:</b> <br><p>تُعد Analog رائدة في عصر الذكاء الفيزيائي. حيث شكل الذكاء الرقمي حياتنا على الإنترنت، تُحوِّل Analog العالم المعيشي، لتجعل المدن أكثر قدرة على التكيّف، الصناعات أكثر مرونة، الخدمات أكثر تركيزاً على الإنسان، والتجارب أكثر استثنائية. <br>في صميم نهجنا توجد نماذج العالم الحي، مُحدَّثة باستمرار، ومُثــرية بكل نقطة التقاط، وكل جهاز، وكل تفاعل. فيها تقطن Ana، العصبون الاصطناعي لـ Analog. تدرك Ana وتتكيف وتوجِّه، محوِّلة البيانات الخام إلى رؤية مستقبلية وتنظيم يحسِّن النتائج عبر القطاعات، من حماية الأصول عالية القيمة إلى تعزيز الأداء البشري. </p><br><br><br><p><strong>مهندس تقني معلومات (العمليات التقنية)</strong></p><br><br><p><br>نحن نبحث عن <strong>مهندس تقني معلومات</strong> مبادر ومتفانٍ في التفاصيل لامتلاك وتوسيع بنيتنا التحتية وعمليات تقنية المعلومات الداخلية. تقع المسؤولية عن ضمان أنظمة تكنولوجيا معلومات آمنة وموثوقة وفعالة تمكّن فريقنا من أداء عملهم بأفضل شكل ممكن.</p><br><br><br><p>سوف تدير دعم المستخدم النهائي، وأنظمة SaaS، وإدارة دورة حياة الأجهزة، وإدارة الهوية والتحكم بالوصول (IAM)، وأفضل ممارسات الأمن عبر المؤسسة. هذا الدور عملي ومثالي لشخص يزدهر في بيئات سريعة الوتيرة ويحب بناء أسس تقنية معلومات قابلة للتوسع من الأساس.</p><br><br><b>المسؤوليات:</b> <br><p><strong>تشغيل تقنية المعلومات ودعم المستخدم النهائي</strong></p><br><br><ul><li>توفير الدعم للمشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات</li><li>إدارة عمليات الانضمام والفصل (توفير الأجهزة، التحكم في الوصول، إعداد الحسابات)</li><li>امتلاك إدارة دورة حياة الأجهزة (MDM، الشراء، التهيئة، تتبع الأصول)</li><li>الحفاظ على وثائق عمليات وأنظمة وسياسات تكنولوجيا المعلومات</li></ul><p><strong>إدارة الهوية والتحكم بالوصول</strong></p><br><br><ul><li>إدارة SSO وMFA والتحكم بالوصول بناء على الأدوار</li><li>إدارة إجراءات التزويد/إلغاء التزويد عبر أدوات SaaS</li><li>إجراء مراجعات وصول دورية وضمان مبادئ الحد الأدنى من الامتيازات</li></ul><p><strong>الأنظمة والبنية التحتية</strong></p><br><br><ul><li>إدارة وتحسين مجموعة SaaS الأساسية (مثل Microsoft Suite، Slack، Notion، Jira، إلخ)</li><li>مراقبة أداء النظام ووقت التشغيل</li><li>دعم بنية الشبكات التحتية (VPN، واي-فاي، إعدادات الجدار الناري حيثما كان ذلك مناسباً)</li><li>التعاون مع قسم الأمن في حماية نقاط النهاية والتحديثات وت控 الامتثال</li></ul><p><strong>الأمن والامتثال</strong></p><br><br><ul><li>تنفيذ والحفاظ على أدوات أمان نقطة النهاية (EDR، MDM، تشفير القرص)</li><li>دعم جاهزية التدقيق (SOC 2، ISO 27001، إلخ)</li><li>فرض سياسات وممارسات تكنولوجيا المعلومات</li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث وتحليل الجذر</li></ul><p><strong>الشراء وإدارة الموردين</strong></p><br><br><ul><li>امتلاك عمليات شراء تكنولوجيا المعلومات للأجهزة والبرامج وأدوات SaaS</li><li>إدارة علاقات الموردين والتجديدات واتفاقيات الترخيص</li><li>تتبع ميزانية تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالأجهزة، اشتراكات البرمجيات، وأدوات</li><li>تحسين استخدام التراخيص وإنفاق SaaS</li><li>التعاون مع المالية والأمن في مراجعة الموردين وإجراء العناية الواجبة</li><li>الحفاظ على جرد أصول دقيق وتتبع التكلفة</li></ul><p><strong>الأتمتة والتحسين المستمر</strong></p><br><br><ul><li>تحديد وتنفيذ فرص الأتمتة (مثل إجراءات الانضمام، تهيئة الأجهزة)</li><li>تحسين عمليات IT من أجل القابلية للتوسع والكفاءة</li><li>تقييم وتوصية بأدوات وتقنيات جديدة</li></ul><br><b>المؤهلات:</b> <br><ul><li>6+ سنوات خبرة في تشغيل تقنية المعلومات، دعم تقنية المعلومات، أو إدارة الأنظمة</li><li>خبرة في إدارة بيئات SaaS ومنصات SSO (مثل Okta، Azure AD)</li><li>خبرة في إدارة الشراء من تكنولوجيا المعلومات، علاقات الموردين، وترخيص SaaS</li><li>خبرة عملية مع أدوات MDM (مثل Jamf، Kandji، Intune)</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات أمان نقاط النهاية</li><li>خبرة في بيئتي Mac وWindows</li><li>إلمام بأساسيات الشبكات (DNS، DHCP، VPNs، الجدران النارية)</li><li>خبرة في دعم أطر الامتثال (SOC 2، ISO، إلخ) ميزة إضافية</li><li>مهارات توثيق وتواصل قوية</li></ul><p><strong>مفضل وجوده</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في شركة ناشئة ذات نمو عالي</li><li>خبرة في البرمجة أو الأتمتة (Bash، Python، PowerShell)</li><li>إلمام بنماذج أمان الثقة الصفرية</li><li>خبرة في بيئات بنية تحتية سحابية (AWS، GCP، Azure)</li><li>خبرة في بناء عمليات الشراء أو إدارة الأصول من الصفر</li></ul><br><p><strong>ما الذي يقدمه العمل في Analog</strong><br></p><br><br><ul><li>ثقافة: فريق تعاوني ذو فهم عالمي يبني مستقبل الذكاء الفيزيائي. نُقدِّر الفضول والشجاعة والإبداع، ونحن موحدون بالاعتقاد أن التكنولوجيا يجب أن توسع إمكانات الإنسان لا أن تحل محله.</li><li>تأثير: فرصة العمل في مشاريع ذات أهمية وطنية وعالمية، من المدن التكيفية والبنية التحتية المرنة إلى الرياضة والترفيه والرعاية الصحية والطاقة من الجيل التالي. كل منتج تساعد في بنائه يساهم في تشكيل عالم أكثر أماناً وذكاءً وأكثر إنسانية.</li><li>النمو: فرص رائعة للتعلم وتطوير المسيرة المهنية. ستتعاون مع قادة في مجالات AI والروبوتات والواقع المختلط والهندسة الأنظمة، أثناء العمل على حلول رائدة وفي الحد الأدنى من الحجم الصناعي.</li><li>المكافآت: حزمة تعويض تنافسية مع رعاية صحية، دعم تعليمي، ومزايا إجازة سخية، تعكس القيمة العالية التي نضعها على موظفينا وعائلاتهم.</li></ul><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>Turner &amp; Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تعمل في أكثر من 60 دولة ويضم فريقها أكثر من 22,000 موظف.<br> نحن نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحوّلها معاً لنحقق نتائج تُحسّن حياة الناس. إن العمل بالشراكة يجعل من الممكن تنفيذ مشاريع وبرامج عالمية ذات تأثير كبير، حيث نحول التحدي إلى فرصة ونحوِّل التعقيد إلى نجاح.<br> تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف والأصول والتجارة والضوابط والأداء، والمشتريات وسلسلة الإمداد، والحياد الصفري الرقمي وحلول رقمية.<br> نحن مملوكون في الغالب من CBRE Group, Inc.، أكبر شركة لخدمات الاستثمار والعقارات التجارية في العالم، مع وجود شركائنا كحصة أقلية كبيرة. يعمل Turner &amp; Townsend وCBRE معاً لتوفير باقة رائدة من إدارة البرنامج والمشروع والتكاليف لعملائنا في الأسواق حول العالم.</p><br><p>يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير تكلفة أول (ما بعد العقد) مُعني بالتفاصيل وذو طابع تحليلي للانضمام إلى منظمتنا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. ستقوم بإدارة خدمات ما بعد العقد بثقة، مع معالجة الطلبات المرحلية، وإدارة التغيير، وتقييمات التغييرات، وادعاءات تمديد الوقت مع تطبيق إجراءات العقد وفق النماذج القياسية للعقود، وبالأخص FIDIC.</p><br><ul><li>تحمّل المسؤولية الشخصية لإجراء فحص التكاليف والقيام بالتقييمات في المشاريع الأكبر، مع ضمان الدقة والتوقيت في فحص التكاليف وتقييمها خلال جميع مراحل المشروع</li><li>إدارة خدمات ما بعد العقد ومتابعة الطلبات المرحلية، ورصد تكاليف ما بعد العقد، وتحليل الإنفاق الفعلي والالتزامات والتكاليف المتوقعة لضمان التزامها بالميزانيات المعتمدة</li><li>التعامل بفعالية مع فروق تكاليف ما بعد العقد وإدارة عمليات التحكم بالتغيير، بما في ذلك تقييم التغييرات وتقييم مطالبات تمديد الوقت، مع تحليل مالي دقيق وتبرير تعاقدي</li><li>تطوير والحفاظ على نماذج توقع التكاليف لتقدير تكاليف المشروع النهائي وتحديد احتمالية تجاوز التكاليف أو فرص التوفير</li><li>مراجعة والتحقق من فواتير المقاولين وأوامر التغيير والدعاوى بدقة والالتزام التعاقدي قبل الموافقة، وإنتاج تقارير ما بعد العقد وتقارير خاصة توضح التواصل الواضح للمعلومات المالية المعقدة</li><li>إجراء المصالحة المالية بين شروط العقد والفواتير والسجلات المحاسبية لضمان الدقة والالتزام بنماذج العقود القياسية، ولا سيما إجراءات FIDIC</li><li>التفاوض مع المقاولين والاتفاق على الحسابات النهائية، مع ضمان رضا جميع الالتزامات العقدية وحل النزاعات بمهنية</li><li>قيادة وتوجيه محللي التكاليف المبتدئين، وتقديم الإرشاد حول منهجيات إدارة التكاليف وإدارة العقد وأفضل الممارسات</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة في معيار القياس، إدارة الإنشاءات، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة</li><li>8+ سنوات خبرة مهنية في إدارة التكاليف، إدارة ما بعد العقد، أو أدوار إدارة مالية مماثلة في البناء والهندسة أو بيئات المشاريع</li><li>خبرة سابقة في صناعة البناء الإماراتية ضرورية</li><li>اعتماد مهني مثل MRICS، AIQS، أو ما يعادلها مفضل بشدة</li><li>خبرة مثبتة في تحليل التكاليف، توقعات الميزانية، منهجيات التحكم في التكاليف وتفسير مالي</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel، بما في ذلك الجداول المحورية، VLOOKUP، وتصور البيانات</li><li>خبرة مع برامج إدارة التكلفة، وأنظمة ERP، وأدوات إدارة المشاريع</li><li>معرفة مثبتة بإدارة التعاقد ومتطلبات الامتثال، خاصة عقود FIDIC القياسية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية مع القدرة على عرض معلومات مالية معقدة بوضوح لجمهور متنوع</li><li>الكفاءة في إعداد تقارير تفصيلية عن التكاليف وتحليلات الفروقات وتوقعات مالية</li><li>خبرة في تحديد المخاطر والتخفيف منها ضمن بيئة تسليم المشاريع</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner &amp; Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:&nbsp;</p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br> <p><em>من غير المسموح بموجب سياسة Turner &amp; Townsend أن يدفع أي مرشح أية رسوم فيما يتعلق بعملية التوظيف. لن يطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner &amp; Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.</em></p><br><p><em>أي سيرة ذاتية/سير ذاتية غير مرغوب فيها مُرسلة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين بريد Turner &amp; Townsend الشخصي تعتبر ملكاً لـ Turner &amp; Townsend ولا تخضع لدفع أتعاب الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث لمو Turner &amp; Townsend، يجب وجود اتفاق رسمي مكتوب وأن تتم دعوة الوكالة من فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة.</em></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مدير الهندسة <p>نحن نبحث عن مدير هندسة متمرس لقيادة وإدارة أنشطة الهندسة متعددة التخصصات لمشاريع EPC كبيرة في قطاع النفط والغاز. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التخطيط العام والتنسيق والتنفيذ وتسليم أعمال الهندسة من FEED حتى الهندسة التفصيلية، مع الالتزام بمواصفات المشروع، والرموز والمعايير الدولية، ومتطلبات الجودة، والجدول الزمني، والميزانية. سيقدم مدير الهندسة القيادة الفنية لفرق الهندسة متعددة التخصصات، ويتعاون مع إدارة المشروع والمشتريات والبناء وأصحاب المصلحة الخارجيين، لضمان اكتمال التسليمات الهندسية بشكل آمن وفعال وبما يتوافق مع أهداف المشروع.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الوظيفية</strong></p><br> <ul> <li>قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة طوال دورة حياة المشروع، من FEED حتى الهندسة التفصيلية والدعم الهندسي أثناء المشتريات والبناء.</li> <li>إدارة فرق الهندسة متعددة التخصصات بما في ذلك العمليات والميكانيكا والأنابيب والإنشاءات والهندسة المدنية والهيكلية والكهرباء والقياس والتحكم والاتصالات وتكييف الهواء وخط الأنابيب والمواد والسلامة.</li> <li>تطوير خطط تنفيذ الهندسة، وخطط الموارد، وجداول الهندسة، واستراتيجيات توزيع العمل.</li> <li>التأكد من اكتمال التسليمات الهندسية في الجدول المحدد وضمن الميزانية ووفق متطلبات جودة المشروع.</li> <li>تنسيق واجهات الهندسة بين التخصصات لضمان اتساق التصميم والسلامة الفنية.</li> <li>مراجعة واعتماد التسليمات الهندسية، والحسابات، وتقارير التصميم، والمواصفات، والرسومات، وطلبات المواد، وبيانات المواد، وتقييمات العطاءات الفنية.</li> <li>ضمان امتثال التصاميم الهندسية للرموز الدولية المعمول بها والمعايير الصناعية ومواصفات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>مراقبة تقدم الهندسة وتحديد المخاطر والقضايا الفنية والقيود المواردية مع تطبيق خطط التخفيف الفعالة.</li> <li>التنسيق الوثيق مع إدارة المشروع والمشتريات والبناء والجودة والصحة والسلامة والبيئة والتخطيط لدعم التنفيذ الكلي للمشروع.</li> <li>تقديم التوجيه الفني والحلول الهندسية لتحديات التصميم والتنفيذ المعقدة.</li> <li>قيادة مراجعات تصميم الهندسة، وHAZID، وHAZOP، ومراجعات النماذج، ومراجعات القابلية للبناء، واجتماعات التنسيق الشامل.</li> <li>إدارة أنشطة الهندسة لدى الموردين وضمان المراجعة والموافقة في الوقت المناسب للمستندات الموردة.</li> <li>دعم أنشطة المشتريات من خلال مراجعة التقييمات الفنية، وعروض الموردين، والانحرافات، وطلبات المواد.</li> <li>تقديم الدعم الهندسي أثناء البناء، والتكليف، وإغلاق المشروع حسب الحاجة.</li> <li>ضمان إدارة فعالة للتغييرات الهندسية والأسئلة الفنية والتنازلات والانحرافات التصميمية.</li> <li>مراقبة ميزانيات الهندسة والإنتاجية واستخدام القوة العاملة ومقاييس الأداء.</li> <li>إرشاد وتطوير أعضاء فريق الهندسة مع تعزيز التميز الفني والتحسين المستمر.</li> <li>الامتثال لأنظمة إدارة الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة في الشركة.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات الأساسية</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معترف بها.</li> <li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة الأعمال ميزة.</li> <li>التسجيل المهني في الهندسة أو وضع المهندس المعتمد مفضل.</li> <li>خبرة هندسية لا تقل عن 18–20 سنة في قطاع النفط والغاز.</li> <li>على الأقل 8–10 سنوات في دور مدير هندسة أو قائد هندسة.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة فرق هندسة متعددة التخصصات في مشاريع EPC كبيرة.</li> <li>خبرة قوية في مرحلتي FEED والهندسة التفصيلية.</li> <li>يفضّل وجود خبرة في مشاريع الشرق الأوسط.</li> <li>خبرة في دعم الهندسة خلال مراحل المشتريات والبناء والتكليف ميزة.</li> <li>معرفة قوية بعمليات الهندسة وعمليات تنسيق التصميم متعدد التخصصات.</li> <li>فهم شامل لمعايير الهندسة الدولية بما في ذلك API وASME وASTM وANSI وIEC وIEEE وISO وNFPA والمعايير الصناعية ذات الصلة.</li> <li>خبرة في أنظمة إدارة الهندسة وعمليات المراجعة والتفيذ.</li> <li>المألوفية مع برامج الهندسة وأنظمة إدارة الوثائق.</li> <li>فهم قوي للضوابط المشروع والتخطيط الهندسي و إدارة الموارد.</li> <li>معرفة بأنظمة إدارة الجودة وإدارة التغييرات الهندسية وإدارة المخاطر.</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office وأدوات تقارير الهندسة.</li> <li>قدرات قيادية قوية وإدارة للأفراد.</li> <li>مهارات تخطيط وتنظيم المشاريع ممتازة.</li> <li>قدرات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة متميزة.</li> <li>قدرات اتخاذ القرار وحل المشكلات قوية.</li> <li>القدرة على إدارة تخصصات هندسية متعددة في آن واحد.</li> <li>الوعي التجاري واتخاذ قرارات مبنية على التكلفة.</li> <li>مهارات تفاوض وحل نزاعات ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية تحت جداول مشاريع مطلوبة بشدة.</li> <li>خبرة في قيادة الهندسة متعددة التخصصات لمشاريع EPC كبيرة للنفط والغاز على الأرض.</li> <li>سجل حافل في تسليم حزم هندسية معقدة من FEED حتى الهندسة التفصيلية.</li> <li>خبرة في إدارة واجهات الهندسة مع المشتريات والبناء المرخصين والبائعين والمتعهدين من الباطن.</li> <li>المألوفية بأدوات الهندسة الرقمية ومراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد وبيئات تسليم المشاريع المتكاملة.</li> <li>خبرة في العمل ضمن فرق مشاريع متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات داخل منظمات EPC الدولية</li> </ul><p>رأسي</p><br><p>الهندسة</p><br> <br> <br> </div>