وظائف مدرب قيادة سيارات في الإمارات
١٣٧٢٢ وظائف شاغرة
<p>Job Description</p><p>Aldar Education are currently seeking Teacher - Computer Science to support our growing family of schools, joining immediately.</p><p><br></p><p><br></p><p>As the leading education group in Abu Dhabi, we provide inclusive and innovative learning that inspires and empowers communities. We offer a range of brands for all learners in our community, from nursery through to adult education. We offer the broadest choice of curricula. In the largest number of locations in Abu Dhabi.</p><p><br></p><p>Starting with one school and 250 students in 2007, Aldar Education has grown into a highly sought-after education provider, now supporting over 38,000 students in 31 schools and a growing network of almost 5,000 educators, with over 100 nationalities, offering a wide range of curricula and ancillary services such as a Teacher Training Academy. </p><p><br></p><p>Working collaboratively, our education network’s purpose is to empower the next generation to shape our future, directly supporting the educational goals of Abu Dhabi’s government. Today, Aldar Education’s efforts are guided by the Abu Dhabi Economic Vision 2030 plan, which aims to build a sustainable knowledge-based economy through premium education. </p><p><br></p><p>The successful candidates will be closely aligned with our core values and ethos and possess a genuine understanding and appreciation of the values of the region.</p><p> </p><p><br></p><p>To inspire, engage, and challenge students in their formative years by creating a nurturing and play-based learning environment. To deliver high quality teaching and inclusive learning experiences that spark curiosity, encourage creativity, and support students’ academic, social, and personal development.</p><p><br></p><p>Responsibilities</p><p>Key Task:</p><p><br></p><p>To deliver lessons that inspire students to succeed in order to achieve the best possible outcomes.</p><p><br></p><p>Roles and responsibilities include:</p><p><br></p><p>Teamwork and collaboration</p><p>To be a good communicator at all levels.</p><p>Be committed to developing positive relationships with all members of the school community.</p><p>Working alongside fellow teachers to plan engaging lessons that meet requirements of the curriculum.</p><p>Liaising with colleagues and working flexibly.</p><p>Working with parents to ensure the happiness and best academic outcomes for all children.</p><p>Working cooperatively with curriculum support staff (where applicable) to support children’s development.</p><p>Teaching and learning:</p><p><br></p><p>Clear understanding of the Curriculum.</p><p>Organising the classroom provision and learning resources and creating displays to encourage a positive and engaging learning environment.</p><p>Planning, preparing and presenting sessions that cater for the needs of the whole ability range within the class.</p><p>Motivating pupils with enthusiastic, imaginative teaching.</p><p>Observing and assessing children in line with school assessments.</p><p>Being reflective of the classroom provision, sessions taught, progress made, and adjusting environment, planning and curriculum to reflect this.</p><p>Meeting with other professionals such as speech and language therapists, occupational therapists and educational psychologists, if required.</p><p>Ensure the Al Mamoura Academy Teacher and Learner DNA language and attitudes are being embedded throughout the curriculum</p><p>Assessment and data:</p><p><br></p><p>Taking responsibility for the progress of a class.</p><p>Meeting requirements for the assessment and recording of student’s development using Target Tracker.</p><p>Using data provided by assessments to influence further planning, provision and intervention.</p><p>Providing feedback to parents and carers on a student’s progress at Parent Teacher Conferences and other meetings</p><p>Behaviour management and duties:</p><p><br></p><p>Follow the school’s behaviour policy.</p><p>Manage classes effectively, using approaches which are appropriate to students’ needs in order to inspire, motivate and challenge pupils.</p><p>Maintain good relationships with pupils, exercise appropriate authority, and act decisively when necessary within the school’s behavioural policy.</p><p>Be a positive role model and demonstrate consistently the positive attitudes, values and behaviour, which are expected of pupils.</p><p>Have high expectations of behaviour, promoting self-control and independence of all learners.</p><p>Carry out duties as directed and within the school’s policy.</p><p>Wider professional responsibilities:</p><p><br></p><p>To work as part of a curriculum action group, supporting planning, assessment, resources and special events linked to that team.</p><p>Support the organising and taking part in school events, outings and activities which may take place at weekends or in the evening.</p><p>Communicate effectively with parents/carers with regards to student’s achievements and well-being using school systems/processes such as CPOMS as appropriate.</p><p>Make a positive contribution to the wider life and ethos of the school</p><p>Run a weekly ECA each term.</p><p>Qualifications</p><p>Minimum Qualifications:</p><p><br></p><p>Bachelor’s Degree in the related subject with PGCE or other teacher qualification</p><p>Minimum Experience:</p><p><br></p><p>Minimum 1- 2 years Teaching experience</p><p>Job Specific Knowledge & Skills:</p><p><br></p><p>Previous experience working with students whom English is not their first language</p><p>Passion for teaching and commitment to educating the whole child</p><p>A high level of professionalism and consideration of the well-being of children</p><p>Recent and consistent involvement in extra-curricular activities</p><p>Respect for all members of a school community, irrespective of position, gender, age and ethnic background</p><p>A positive and solution-focused attitude to working life</p><p>A clean enhanced Disclosure and Barring Services check or police check</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong>إجراء التحليل وإعداد التقارير المتعلقة بتراخيص السائقين والتصاريح لدعم الإشراف التنظيمي وتقييم أداء الخدمة. توليد رؤى قابلة للتنفيذ قائمة على البيانات ودعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة لتعزيز الفاعلية والشفافية وجودة خدمات ترخيص السائقين ومعايير التدريب في الإمارة.</p><br><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><br><p><strong>الإستراتيجية</strong>• جمع وتحليل البيانات التشغيلية ومؤشرات الأداء المرتبطة بخدمات ترخيص السائقين، ومعاهد التدريب، وعمليات تأهيل السائقين لدعم متطلبات التقارير وأنشطة التخطيط. • توفير مدخلات البيانات والتحليل المنظم لدعم مراجعة الأنظمة والسياسات ومعايير الترخيص. • تحليل البرامج التدريبية ومتطلبات التأهيل والمنهجيات مقابل الممارسات الدولية لتحديد فرص التحسين. • تتبع والتقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، مع إبراز الاتجاهات والفروق.</p><br><p><strong>العمليات</strong>• تحليل أداء عمليات ترخيص السائقين، بما في ذلك إصدار وتجديد الرخص والتصاريح ورُخص التعلم عبر فئات العملاء. • جمع وتقييم البيانات المتعلقة بالامتحانات السائق (نظرية وعملية) لتحديد الاتجاهات ونسب النجاح والفجوات التشغيلية. • رصد أداء معاهد القيادة والمدربين والمقيمين والمحاضرين لتقييم فعالية تقديم التدريب ومشاركة النتائج مع الإدارة. • تتبع التسجيل والفحص والامتثال لأنشطة التدريب ومتطلبات الترخيص بالتنسيق مع الجهات المعنية. • تحليل أداء تقديم الخدمة المرتبط بخدمات التأهيل والترخيص لتحديد فجوات الكفاءة وجودة الخدمة. • المساهمة في إعداد وتطوير السياسات والمتطلبات وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها في الإمارات وأفضل الممارسات فيما يتعلق بالمؤهلات والتدريب وأنشطة ترخيص السائقين.</p><br><p><strong>تحسين المنتج / العملية</strong>• المساهمة في تحديد الفرص لتعزيز خدمات ترخيص السائقين وجودة التدريب من خلال تحليل البيانات التشغيلية، وردود العملاء، ومؤشرات أداء الخدمة. • دعم تطوير لوحات معلومات رقمية وأدوات مراقبة ذكية تتيح الإشراف الاستباقي على أنشطة الترخيص وأداء معاهد التدريب. • دعم تطوير وتحديد وتحسين برامج تدريب السائقين، وأطر التأهيل، ومتطلبات الترخيص.</p><br><p><strong>ظروف العمل الفعلية</strong>• العمل بشكل رئيسي في بيئة مكتبية مع تركيز على الأداء والتقييم.</p><br> <p><strong>المؤهلات والمتطلبات الوظيفية</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، تحليل البيانات، أو نظم المعلومات.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال ذات صلة.</li><li>مفضل: مدقق ISO (الجودة)، رخصة حزام Lean Six Sigma Green، شهادة محترف إدارة المشاريع</li></ul> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job Purpose<p><span><span><span><span><span><span><span>At Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always ‘Fly Better.’ As one of the most recognised and admired brands globally, we’re driven by innovation and excellence. Our <strong>Medical Training Specialists</strong> play a pivotal role in shaping the future of our organisation by empowering our global workforce.</span></span></span></span></span></span></span><br></p><br><br><p><span>As a <strong>Medical Training Specialist</strong>, you will design and deliver medical training services adhering to product, regulatory and quality specifications. You will contribute to the Group Medical Training (GMT) objectives by delivering business requirements through the application of specialist and leadership skills.</span></p><br><br><p><strong><span>In this role, you will:</span></strong></p><br><br><ul><li>Deliver highly engaging and effective medical training services, using conventional and innovative approaches to deliver content and utilising adult learning methods in adherence with departmental training objectives.</li><li>Complete all associated training tasks, ensuring they are delivered on time, adhere to quality standards and meet customer expectations. This includes maintaining equipment and resources and accurately completing required documentation.</li><li>Actively gauge learners during sessions, adapting your approach when necessary to improve engagement and effectiveness. Seek and review learner feedback and provide recommendations to achieve favourable outcomes.</li><li>Develop medical training products and services in collaboration with project leader(s) and team members to ensure specifications are met. Explore and implement emerging methods and technologies, taking into consideration customer and business needs, best practices and desired training outcomes.</li><li>Lead and complete projects related to GMT programmes, such as Regulations and Compliance and Quality and Development, as well as ad hoc project requirements delegated by the line manager. Adhere to agreed scope and budget, taking accountability for team and individual performance, including the development of team members.</li><li>Take ownership of agreed performance goals, competencies and development plans. Self-assess productivity to ensure contribution towards the achievement of departmental KPIs and objectives. Apply the skills needed to achieve individual goals based on agreed development plans.</li><li>Review regulations and ensure compliance through implementation across products, services and departmental processes, and through the submission of requirements to relevant stakeholders. Conduct audits, document findings and provide recommendations to avert potential issues. Prepare evidence and participate in audits conducted by regulators or stakeholders.</li><li>Develop guidelines and frameworks to ensure alignment of all business activities with GMT objectives, KPIs, policies and best practices. Develop strategies to understand customer needs and preferences, identify opportunities for continuous improvement and implement relevant initiatives.</li></ul>Qualification<p><strong><span>To be successful in this role, you must meet the following requirements:</span></strong></p><br><br><ul><li>Degree or equivalent in a medical-related field, with a minimum of 5 years of relevant experience within Medical, Allied Health or Paramedic services.</li><li>Certificate and/or recent experience as an instructor or trainer, with a minimum of 3 years' experience delivering Basic Life Support (BLS) and First Aid instruction.</li><li>Minimum of 3 years' experience in instructional design, with strong knowledge of adult learning, BLS, first aid and aeromedical concepts and regulations.</li></ul><br><span><strong>You'll have an edge if you have:</strong></span><br><ul><li>Strong project management, organisation, planning and budgeting skills.</li><li>Strong data processing and analysis skills, with the ability to draw meaningful conclusions and prepare comprehensive reports.</li><li>Experience in quality improvement, auditing and continuous improvement.</li><li>Strong stakeholder management, conflict resolution, interpersonal, communication and presentation skills.</li><li>Experience in leadership, performance management, coaching and mentoring, with an understanding of international best practices in Learning & Development and Adult Education.</li></ul><br><p><span>Emirates Group is an international organisation with employees from over 170 nationalities, we encourage applications from across the globe. Your application journey begins by applying via the Emirates Group Careers website. Please ensure your CV is up to date for our talent acquisition team to review your profile. If you meet the criteria of the role, you will then be invited to complete a HireVue video interview, to share more about your experience and your career aspirations. If you are shortlisted, you will then be invited to interview with our hiring managers. If you are successful, your recruiter will reach out to you with an offer and then our Onboarding team will ensure a smooth transition to your new role at Emirates Group. </span></p><br><br>Salary & benefits<p>Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. You can find more information about our employee benefits in the Working Here section of our website www.emirates.com/careers. Further information on what it’s like to live and work in our cosmopolitan home city, can be found in the Dubai Lifestyle section.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Tanami Properties هي شركة رائد في سوق دبي للوساطة العقارية تعمل منذ 2015، تتخصص الشركة في مبيعات العقارات تحت التخطيط والثانوي، والاستشارات الاستثمارية، والمنازل العطل، وتخدم محفظة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> تم الاعتراف بـ Tanami Properties كواحدة من الشركات الوساطة الأعلى أداءً ومنحت من قبل المطورين الرائدين بما في ذلك إعمار، النخلة، دبي القابضة، مراس، الدار، داماك، نشاما، امتياز، دانوب وSLS، من بين آخرين.<br> تواصل الشركة النمو كشريك موثوق في واحد من أكثر أسواق العقارات دينامكية في العالم.<br> نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مستشار عقاري متحمس وذو نتائج ملموسة // ثانوي للانضمام إلى Tanami Properties.<br> ستتخصص في ربط العملاء بمشروعات قادمة، وتوجيه المستثمرين والمستخدمين النهائيين من خلال الشراء تحت التخطيط، وتعظيم فرص البيع في سوق العقارات سريع النمو في دبي.<br> المسؤوليات الرئيسية: ترويج وبيع العقارات الجاهزة مباشرة.<br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين، والمستخدمين النهائيين، وفرق مبيعات المطورين.<br> تقديم المشورة للعملاء حول تفاصيل المشروع، وخطط الدفع، وعائد الاستثمار، واتجاهات السوق.<br> إجراء عروض العقارات، حضور إطلاقات المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات العقارات.<br> إنشاء وإدارة العملاء المحتملين من خلال الحملات التسويقية، والإحالات، والتشبيك.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية · العملاء المحتملون الجدد يوميًا · حملات تسويقية مخصصة، كشك، عروحات الطرق ودعم العلامة التجارية الشخصية · هيكل عمولات تنافسي · مكافآت / حوافز لأداء المتصدرين · تأشيرة – بطاقة الإمارات – تأمين طبي – رخصة الريرا · CRM، جيني إماب، رصد الملكية، العثور على الملكية، بايوتو، دوبيزل · دعم تسويقي، بما في ذلك تصوير الفيديو والتصوير الفوتوغرافي · تدريب مهني – مدرب داخلي وإحاطة مطورين · نمو وظيفي وتطوير مهني موقع المكتب Prime في دبي مارينا - 3405 Marina Plaza Tower Al Marsa St.<br> دبي مارينا، الإمارات العربية المتحدة كن جزءًا من الأفضل – انضم إلى فريق عالي الأداء في واحد من أفضل 10 وكالات عقارية في دبي وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي.<br> مستعد للارتقاء بمسيرتك العقارية إلى آفاق جديدة!<br> قدِّم الآن وكن لاعبًا أساسيًا في سوق العقارات تحت التخطيط والثانوي في دبي المزدهر!<br> خبرة مبيعات ثانوية مثبتة في دبي (الفخامة مفضلة) الوسطاء الذين يسعون للنمو، الإرشاد والتطوير المنظم القدرة على توليد الأعمال بنفسك، تفكير استثماري قوي وفهم للسوق محترف، طموح ونتيجة الأداء · اللغات إلزامية: الإنجليزية الأفضلية: العربية، الروسية، الألمانية، الإسبانية، الإيطالية، الأردية، الفرنسية</span> </div>
<h2 class="h5">وَصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Tanami Properties هي وسيطة عقارية رائدة مقرها دبي وتعمل منذ 2015، تتخصص الشركة في مبيعات العقارات من المخطط والمختبر والسوق الثانوية، والاستشارات الاستثمارية، والمنازل العطلية، لخدمة محفظة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> تم الاعتراف بـTanami Properties كوكالة رائدة من قبل مطورين رائدين بما في ذلك إعمار، نخلة، دبي القابضة، مراس، الدار، داماك، nsهاما، Imtiaz، Danube وSLS، من بينهم.<br> تستمر الشركة في النمو كشريك موثوق في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم.<br> نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أخصائي منطقة متحمس ومتحصل على النتائج // ثانوي للانضمام إلى Tanami Properties.<br> ستتخصص في ربط العملاء بمشروعات قادمة، وتوجيه المستثمرين والمستخدمين النهائيين من خلال الشراء من المخطط، وتحقيق أقصى قدر من فرص البيع في سوق العقارات سريع النمو في دبي.<br> المسؤوليات الرئيسية: الترويج وبيع العقارات الجاهزة مباشرة.<br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمستخدمين النهائيين وفرق مبيعات المطورين.<br> تقديم المشورة للعملاء بشأن تفاصيل المشروع وخطط السداد والعائد على الاستثمار واتجاهات السوق.<br> إجراء عروض العقارات، حضور إطلاقات المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات العقارات.<br> توليد وإدارة العملاء المحتملين من خلال الحملات التسويقية، الإحالات، والتواصل الشبكي.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.<br> · فرص يومية جديدة · حملات تسويقية مخصصة، كشك، جولات تعريفية ودعم العلامة الشخصية · هيكل عمولات تنافسي · مكافآت/جوائز للمتفوقين · تأشيرة – هوية الإمارات – تأمين صحي – ترخيص الريرا · CRM، Geniemap، Property Monitor، Property Finder، Bayut، Dubizzle · دعم تسويقي، بما في ذلك التصوير والفيديو · تدريب مهني – مدرب داخلي وإحاطة المطورين · نمو وظيفي وتقدم مهبط المكتب الرئيسي في دبي مارينا - 3405 Marina Plaza Tower Al Marsa St.<br> دبي مارينا، الإمارات العربية المتحدة كن جزءًا من الأفضل – انضم إلى فريق عالي الأداء في إحدى أفضل 10 وكالات عقارية في دبي وخذ مسارك المهني إلى المستوى التالي.<br> جاهز لأخذ مسيرتك في العقارات إلى آفاق جديدة!<br> قدم الآن وكن لاعبًا رئيسيًا في سوق العقارات من المخطط والسوق الثانوية المزدهر في دبي!<br> خبرة مبيعات ثانوية مثبتة في دبي (المفضلة الفاخرة) الوسطاء الباحثون عن النمو، الإرشاد والتطوير المنهجي<br> القدرة على توليد الأعمال بنفسك، عقلية استثمارية قوية وفهم للسوق<br> محترف، طموح، وأداء عالي · اللغات: إلزامية: الإنجليزية المفضلة: العربية، الروسية، الألمانية، الإسبانية، الإيطالية، الأردية، الفرنسية</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>جاهز للانتقال بمسيرتك في العقارات إلى آفاق جديدة!<br> قدّم الآن وكن لاعباً رئيسياً في سوق العقارات المزدهر في دبي!<br> تانامي Propertys هي شركة وسيطة عقارية مقرها دبي وتعمل منذ 2015، تتخصص في مبيعات العقارات غير المحمّلة والثانوية، والاستشارات الاستثمارية، والمنازل العطلية، وتخدم محفظة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> تم الاعتراف بشركة تانامي Properties كوسيط عالي الأداء ومنحت من قبل مطورين رائدين بما في ذلك إعمار، النخلة، دبي القابضة، مراس، أردار، داماك، نسما، إمتياز، دانوب وSLS، من بين آخرين.<br> تستمر الشركة في النمو كشريك موثوق في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم.<br> نظرة عامة على الدور: نبحث عن مستشار عقارات واستثمار متحمس وذو نتائج ملموسة (أوروبي) للانضمام إلى تانامي Properties.<br> ستتخصص في ربط العملاء بمشروعات قادمة، وإرشاد المستثمرين والمستخدمين النهائيين من خلال الشراء غير المحمّل، وتحقيق أقصى استفادة من فرص البيع في سوق دبي العقاري سريع النمو.<br> المسؤوليات الرئيسية: إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمستخدمين النهائيين وفرق مبيعات المطورين.<br> تقديم المشورة للعملاء بخصوص تفاصيل المشروع وخطط الدفع والعائد على الاستثمار واتجاهات السوق.<br> إجراء عروض العقارات، حضور إطلاق المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات العقارات.<br> توليد وإدارة العروض من خلال الحملات التسويقية، والإحالات، والتواصل الشبكي.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والفصلية · العملاء الجدد يومياً · حملات تسويق مخصصة، كشك، عروض مراكز ومعاونة الترويج الشخصي · هيكل عمولة منافس · مكافآت / جوائز لأفضل الأداء · تأشيرة – هوية الإمارات – تأمين صحي – رخصة الريرا · CRM، جينيMap، Property Monitor, Property Finder, Bayut, Dubizzle · دعم التسويق، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي والفيديو · تدريب مهني – مدرب داخلي وإحاطة من المطورين · نمو وظيفي وتدرج وظيفي · موقع المكتب الرئيسي في دبي مارينا - 3405 Marina Plaza Tower Al Marsa St.<br> دبي مارينا، الإمارات العربية المتحدة كن جزءاً من الأفضل – انضم إلى فريق عالي الأداء في إحدى أفضل 10 وكالات العقارات في دبي وارتق بمهنتك إلى المستوى التالي.<br> جاهز للارتقاء بمسيرتك في العقارات إلى آفاق جديدة!<br> قدم الآن وكن لاعباً رئيسياً في سوق دبي المزدهر للعقارات غير المحمّلة والثانوية!<br> خبرة مبيعات مثبتة في دبي (الفخمة مفضّلة) الوسطاء الذين يسعون للنمو والتوجيه والتطوير الهيكلي أظهروا قدرتهم على توليد الأعمال بأنفسهم عقلية استثمارية قوية وفهم للسوق مهنيون، طموحون وموجهون بالأداء اللغات الإجبارية: الإنجليزية</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Tanami Properties هي شركة رائدة في الوساطة العقارية مقرها دبي وتعمل منذ عام 2015، تتخصص الشركة في مبيعات العقارات جاهزة وخطط أقساط والبيع الثانوي، والاستشارات الاستثمارية، والمنازل للعطلات، تخدم محفظة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> لقد تم الاعتراف بـ Tanami Properties كإحدى وكالات الوساطة الأعلى أداءً ومنحت من قبل مطورين رائدين بما في ذلك إعمار، نخلة، دبي القابضة، مراس، الدار، داماك، نسلما، إمتياز، دانوب وSLS، من بين آخرين.<br> تستمر الشركة في النمو كشريك موثوق في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم.<br> نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أخصائي منطقة ذو دافع ونتاجية للانضمام إلى Tanami Properties.<br> ستتخصص في ربط العملاء بمشروعات قادمة، وتوجيه المستثمرين والمستخدمين النهائيين عبر عمليات الشراء خارج الخطة، وتحقيق أقصى استفادة من فرص البيع في سوق العقارات سريع النمو في دبي.<br> المسؤوليات الأساسية: الترويج وبيع العقارات الجاهزة مباشرة.<br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمستخدمين النهائيين وفرق مبيعات المطورين.<br> تقديم المشورة للعملاء حول تفاصيل المشروع وخطط الدفع والعائد على الاستثمار واتجاهات السوق.<br> إجراء عروض العقارات، حضور إطلاقات المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات العقارات.<br> توليد وإدارة العملاء المحتملين من خلال الحملات التسويقية والإحالات والتشبيك الاجتماعي.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية، عملاء جدد يومياً، حملات تسويقية مخصصة، كشك، جولات ميدانية ودعم العلامة التجارية الشخصية<br> هيكل عمولة تنافسي، مكافآت / جوائز لأفضل الأداء، تأشيرة – هوية الإمارات – تأمين صحي – ترخيص Rera، CRM، Geniemap، Property Monitor، Property Finder، Bayut، Dubizzle، دعم تسويقي، بما في ذلك التصوير والفيديو، تدريب مهني – مدرب داخلي وتوجيهات المطورين، مسار وظيفي وتقدم، موقع المكتب الرئيسي في دبي مارينا - البرج 3405 Marina Plaza Tower Al Marsa St.<br> دبي مارينا، الإمارات العربية المتحدة انضم إلى أفضل فريق من بين أفضل 10 وكالات عقارية في دبي وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي.<br> هل أنت مستعد لتحقيق آفاق جديدة في مسيرتك المهنية في العقارات؟<br> قدم الآن وكن لاعباً رئيسياً في سوق العقارات خارج الخطة والثانوي في دبي!<br> خبرة مبيعات ثانوية مثبتة في دبي (يفضل الفخامة) الوسطاء الباحثون عن النمو والتوجيه والتطوير المنظم، والقدرة على توليد الأعمال ذاتياً، وبنية استثمارية قوية وفهم للسوق، مهنيين وطموحين وأداء عالي · اللغات: إلزامية: الإنجليزية، مفضلة: العربية، الروسية، الألمانية، الإسبانية، الإيطالية، الأردية، الفرنسية</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Tanami Properties هي شركة وساطة عقارية مقرها دبي وتعمل منذ 2015، تتخصص الشركة في مبيعات العقارات على المخطط والعقارات الثانوية، الاستشارات الاستثمارية، والمنازل العطلات، لخدمة محفظة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> تم الاعتراف بـTanami Properties كوسطاء ذا أداء عالي وتُوِّجت من قبل مطورين رائدين بما في ذلك إعمار، نخيل، دبي القابضة، مراس، الدار، داماك، Namespace، إمتياز، دانوب وSLS وغيرها.<br> تستمر الشركة في النمو كشريك موثوق به في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم.<br> نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أخصائي منطقة متحمس وموجه نحو النتائج // ثانوي للانضمام إلى Tanami Properties.<br> ستتخصص في ربط العملاء بالمشاريع القادمة،إرشاد المستثمرين والمستخدمين النهائيين خلال عمليات الشراء على المخطط، وتحقيق أقصى استفادة من فرص البيع في سوق دبي العقاري سريع النمو.<br> المسؤوليات الأساسية: الترويج وبيع العقارات الجاهزة بشكل مباشر.<br> تطوير و الحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين، والمستخدمين النهائيين، وفرق مبيعات المطورين.<br> تقديم النصائح للعملاء حول تفاصيل المشروع، وخطط الدفع، وخ ROI، والاتجاهات السوقية.<br> إجراء عروض العقارات، حضور إطلاق المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات العقارات.<br> توليد وإدارة العملاء المحتملين من خلال حملات التسويق، الإحالات، والتواصل الشبكي.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والفصلية.<br> العملاء الجدد يومياً عروض مركزة شخصية، كشك، عروض ميدانية ودعم العلامة التجارية الشخصية<br> هيكل عمولات تنافسي مكافآت للمتألقين—تأشيرة/هوية إماراتية—تأمين صحي—رخصة RERA CRM، جيني ماب، مراقبة العقارات، باحث العقارات، Bayut، Dubizzle دعم التسويق، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي والفيديو التدريبي المهني – مدرب داخلي وإحاطات للمطورين<br> نمو وظيفي وتطور مهنـي<br> موقع المكتب الرئيسي في دبي مارينا - 3405 Marina Plaza Tower Al Marsa St.<br> دبي مارينا، الإمارات العربية المتحدة كن جزءًا من الأفضل – انضم إلى فريق عالي الأداء في إحدى وكالات العقارات العشر الأوائل في دبي وخذ مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي.<br> جاهز للارتقاء بمسيرتك في العقارات إلى آفاق جديدة!<br> قدم الآن وكن لاعباً رئيسياً في سوق العقارات على المخطط والثانوي المزدهر في دبي!<br> خبرة مبيعات ثانوية مثبتة في دبي (المفضل الفاخر) الوسطاء الذين يسعون للنمو، الإرشاد والتطوير المنظم<br> القدرة الذهنية الاستثمارية القوية وفهم السوق<br> محترف، طموح وأداء-د; اللغات إلزامية: الإنجليزية المفضلة: العربية، الروسية، الألمانية، الإسبانية، الإيطالية، الأردو، الفرنسية</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Tanami Properties هي شركة وساطة عقارية رائدة مقرها دبي وتعمل منذ 2015، تتخصص الشركة في مبيعات العقارات من المخطط والمبيعات الثانوية، وتقديم المشورة الاستثمارية، ومنازل العطلات، لخدمة محفظة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> تم الاعتراف بـ Tanami Properties كوكالة متميزة ومن قبل المطورين الرائدين بما في ذلك إعمار، نخلة، دبي القابضة، مراس، المصدر، داماك، نصفة، إمتياز، دانوب و SLS، من بين آخرين.<br> تستمر الشركة في النمو كشريك موثوق في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم.<br> لمحة عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي منطقة متحمس وموجه نحو النتائج // ثانوي للانضمام إلى Tanami Properties.<br> ستتخصص في ربط العملاء بمشروعات قادمة، وتوجيه المستثمرين والمستخدمين النهائيين من خلال البيع على المخطط، وزيادة فرص البيع في سوق العقارات سريع النمو في دبي.<br> المسؤوليات الرئيسية: الترويج وبيع العقارات الجاهزة مباشرة.<br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمستخدمين النهائيين وفرق مبيعات المطور.<br> تقديم المشورة للعملاء حول تفاصيل المشروع وخطط الدفع وعائد الاستثمار واتجاهات السوق.<br> إجراء عروض العقارات، حضور إطلاقات المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات العقارات.<br> توليد وإدارة العملاء المحتملين من خلال الحملات التسويقية، الإحالات، والتواصل الشبكي.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.<br> قيود بيانات: عملاء جدد يومياً، حملات تسويقية مخصصة، كشك، جولات ميدانية ودعم العلامة التجارية الشخصية، بنية عمولات تنافسية، مكافآت / جوائز لأفضل المؤدين، تأشيرة – هوية الإمارات – تأمين صحي – رخصة الرېـة (RERA)، CRM، Geniemap، Property Monitor، Property Finder، Bayut، Dubizzle، دعم تسويقي، بما في ذلك التصوير والفيديو.<br> تدريب احترافي – مدرب داخلي وإحاطة للمطورين<br> نمو مهني وترقيات<br> موقع المكتب الرئيسي في دبي مارينا - 3405 Marina Plaza Tower Al Marsa St.<br> دبي مارينا، دولة الإمارات العربية المتحدة
كن جزءاً من الأفضل – انضم إلى فريق يحقق أداءً عالياً في واحدة من أفضل 10 وكالات عقارية في دبي وارتق بمسيرتك إلى المستوى التالي.<br> مستعد لأخذ مسيرتك في عقاراتك إلى آفاق جديدة!<br> قدِّم الآن وكن لاعباً رئيسياً في سوق المخطط الثانوي المزدهر في دبي!<br> خبرة مبيعات ثانوية مثبتة في دبي (يفضل الفخامة) الوسطاء الباحثون عن النمو، والإرشاد والتطوير المنظم<br> القدرة على توليد الأعمال بنفسك<br> عقلية استثمارية قوية وفهم للسوق<br> محترف، طموح وأداء- د· اللغة المطلوبة: الإنجليزية إلزامية
مفضل: العربية، الروسية، الألمانية، الإسبانية، الإيطالية، الأردية، الفرنسية</span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تا نامي properties هي شركة وساطة عقارية رائدة مقرها دبي وتعمل منذ 2015، تتخصص الشركة في مبيعات العقارات من المخطط وما بعد البيع والاستشارات الاستثمارية والمنازل العطلات، وتخدم محفظة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> تم الاعتراف بـ تا نامي Properties كواحدة من أكثر الوسطاء أداءً ومنحت من قبل مطورين بارزين بما في ذلك إعمار، نخيل، دبي القابضة، مراس، الدار، داماك،.NONE، النصيحة؟، إيمتي؟، دانوب و SLS، من بين آخرين.<br> تستمر الشركة في النمو كشريك موثوق في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم.<br> نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أخصائي منطقة متحمس وذو نتائج مميزة // الثانوية للانضمام إلى تا نامي Properties.<br> ستتخصص في ربط العملاء بالمشروعات القادمة، وإرشاد المستثمرين والمستخدمين النهائيين عبر عمليات الشراء من المخطط، وتعظيم فرص البيع في سوق العقارات سريع النمو في دبي.<br> المسؤوليات الرئيسية: الترويج وبيع العقارات الجاهزة مباشرة.<br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمستخدمين النهائيين وفرق مبيعات المطورين.<br> نصح العملاء بتفاصيل المشروع وخطط الدفع والعائد على الاستثمار والاتجاهات السوقية.<br> إجراء عروض السوق للعقارات، حضور إطلاق المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات العقارات.<br> توليد وإدارة العملاء المحتملين من خلال الحملات التسويقية والإحالات والتشبيك الاجتماعي.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية.<br> يومياً عملاء جدد، حملات تسويقية مخصصة، كشك، عروض ميدانية ودعم العلامة التجارية الشخصية<br> هيكل عمولة تنافسي مكافآت / حوافز لأفضل التنفيذيين<br> تأشيرة – بطاقة إقامة الإمارات – تأمين صحي – ترخيص الرير<br> CRM، جيني ماب، راصد الممتلكات، بايو، مُحفّي العقارات، بايوت، دوبزل<br> دعم تسويقي، بما في ذلك التصوير والفيديو<br> تدريب مهني – مدرب داخلي وموجز المطورين<br> مسار وظيفي وتطور مهني<br> موقع مكتبي رئيسي في دبي مارينا - 3405 Marina Plaza Tower Al Marsa St.<br> دبي مارينا، الإمارات العربية المتحدة انضم إلى الأفضل – انضم إلى فريق عالي الأداء في إحدى وكالات العقارات العشر الأوائل في دبي وارتق بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي.<br> هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك في العقارات إلى آفاق جديدة!<br> قدّم الآن وكن لاعباً رئيسياً في سوق العقارات من المخطط والثانوية في دبي!<br> خبرة مبيعات ثانوية مثبتة في دبي (المركزية مفضلة) الوسطاء الباحثون عن النمو والتوجيه والتطوير المنظّم أظهر القدرة على توليد الأعمال بشكل مستقل، عقلية استثمارية قوية وفهم للسوق مهنياً، طموحاً وأداءً عاليًا · اللغات الإلزامية: الإنجليزية مطلوبة: العربية، الروسية، الألمانية، الإسبانية، الإيطالية، الأردية، الفرنسية</span> </div>
<ul><li><p>قيادة حافلات ثقيلة بأمان لنقل الموظفين أو الركاب بسرعة وكفاءة.</p></li><li><p>اتباع المسارات والجداول المحددة بكفاءة.</p></li><li><p>ضمان سلامة وراحة الركاب في جميع الأوقات.</p></li><li><p>إجراء فحوصات يومية للمركبة قبل وبعد الرحلات.</p></li><li><p>الإبلاغ فوراً عن أي عيوب في المركبة أو حوادث أو متطلبات صيانة.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة المركبة وحالتها المناسبة.</p></li><li><p>اتباع قوانين المرور الإماراتية وسياسات الشركة بدقة.</p></li><li><p>احتفاظ بسجلات دقيقة للرحلات والوقود عند الحاجة.</p></li><li><p>مساعدة الركاب بطريقة مهنية ومحترمة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>المتطلبات</p><ul><li><p>رخصة قيادة حافلات ثقيلة إماراتية سارية رقم 6.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة الحافلات الثقيلة داخل الإمارات.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>معرفة أساسيات صيانة المركبات وفحص السلامة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بشوارع وأنظمة المرور في الإمارات.</p></li><li><p>لياقة بدنية عالية والقدرة على العمل بنظام الورديات المرنة.</p></li><li><p>إحساس قوي بالمسؤولية والانضباط في المواعيد.</p></li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li><p>مهارات القيادة الدفاعية.</p></li><li><p>موقف جيد لخدمة العملاء.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع حالات الطوارئ بهدوء ومهنية.</p></li></ul><p>التعليم</p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مفضلة.</p></li></ul><p>الموقع</p><p>دبي، الإمارات العربية المتحدة</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>رهن - قرض منزل</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>إجراء التحقق من وثائق القرض </span><span>وفقًا لإرشادات التشغيل القياسية لقرض الرهن العقاري المنزل/القرض السلفي والاسلامي. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التحقق من جميع وثائق الصرف المقدمة من فريق المبيعات (KYC، نموذج الطلب، خطاب العرض، اتفاقية القرض، مستندات العقار، وثائق التأمين والتعهدات) والتأكد من أن التوثيق يتماشى مع موافقة الائتمان وإرشادات SOP. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد قائمة تدقيق التوثيق لجميع وثائق الائتمان المطلوبة وفقًا لخطاب العرض وتسجيل الملاحظات /</span><span> الت discrepancies</span><span> في قائمة التحقق و</span><span> رفع الاستثناءات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ صرف القرض والتأكد من تحديث حقول القرض وفقًا للوارد في النظام. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من تسجيل المعاملات المالية دون أخطاء وتحويلها إلى المراجع للموافقة. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التعامل مع طلبات خدمة القرض (تسوية القرض،</span><span> تأجيل</span><span>، إعادة الجدولة، تغيير تاريخ الاستحقاق، تحويل التأمين، تعديلات القرض وإصدار رسائل الإفراج بعد تسوية القرض) مراجعة</span><span> للمستندات والاعتمادات و تنفيذ المعاملات في</span><span> النظام. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من الالتزام بـ ADM</span><span> للمَعاملات. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>لضمان وجود ضوابط مناسبة و</span><span>maker</span><span> checker عملية </span><span>متابعة</span><span> للوثائق و</span><span> تنفيذ المعاملات. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من الحفاظ على الجودة في مراجعة الوثائق وتنفيذ المعاملات.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>SME / LAP (القرض على الممتلكات)</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>إجراء التحقق من وثائق القرض </span><span>وفقًا لإرشادات التشغيل القياسية لـ SME. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التحقق من جميع وثائق الصرف المقدمة من فريق المبيعات (KYC، نموذج الطلب، خطاب العرض، الاتفاق، مستندات العقار، وثائق التأمين والتعهدات) والتأكد من توافق التوثيق مع موافقة الائتمان وإرشادات SOP. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد قائمة تدقيق التوثيق وتسجيل الملاحظات / الاختلافات في قائمة التحقق ورفع </span><span>استثناءات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ صرف القرض في النظام والتأكد من تحديث حقول القرض وفقًا للواردات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من دقة المعاملات المالية وتحويل الحالات إلى المراجع للموافقة. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من وجود جودة ودقة أثناء مراجعة التوثيق وتنفيذ المعاملات.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>Auto / Car Loans:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>إجراء التحقق من وثائق القرض </span><span>وفقًا لإرشادات التشغيل القياسية لقرض السيارات. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد قائمة تدقيق التوثيق وتسجيل الملاحظات. </span><span>في حالة وجود فروق في وثائق القرض، يتم تحديث قائمة التحقق ورفع الاستثناءات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إصدار LPO لقروض السيارات بعد مراجعة التوثيق وتحويل الحالة إلى المراجع للمراجعة / الموافقة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ صرف القرض والتأكد من تحديث حقول القرض وفقًا للوارد في النظام. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من تسجيل المعاملات المالية دون أخطاء وتحويلها إلى المراجع للموافقة. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ الرهن / الإفراجات في النظام وفقًا لوثيقة القرض / طلب العميل. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من الحفاظ على الجودة والدقة أثناء مراجعة التوثيق وتنفيذ المعاملات.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>MIS / التقارير /</span><span> المطابقة</span><span>:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>التأكد من تحديث متعقب MIS في الوقت المناسب وتوزيعه على أصحاب المصلحة الرئيسيين.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من</span><span> متابعة</span><span> للتأجيلات والتأمين وتقرير التصعيد إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء تتبع لسياسات التأمين المعينة خارجيًا وفقًا للملف definido. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد تقارير التصريحات الشهرية لمجموعة</span><span> حالات التأمين للحصول على التغطية الحياتية وممتلكات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء تسويات GL ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها وضمان عدم وجود استثناءات، وتوزيع التقارير على جميع أصحاب المصلحة.</span></span></p><br></li></ul><ul><li><p><span><span>تتبع مسائل النظام والتنسيق مع أقسام مختلفة لحل المشكلة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في UATs لتغييرات النظام والأتمتة. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم</span></span><span><span> طلبات أعمال</span></span><span> مؤقتة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراجعة شكاوى العملاء وحلها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>E</span><span>ضمان التنسيق الفعال مع فريق الرواتب على الشاطئ(AS-shore) للوصول إلى SLA وTAT.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>M</span><span>حافظ على علاقة عمل إيجابية مع الزملاء.</span></span></p><br></li></ul><br><span><span>المناطق الرئيسية للنتيجة</span></span><br><ul><li><p><span><span>التدقيق في جميع وثائق القرض / العقود للمنتجات المضمونة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ الصرف في النظام وتحديث متتبعات MIS.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء التحقق من طلبات الخدمة وتنفيذ المعاملات في النظام.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إثبات صحة المعلومات المقدمة والتأكد من عدم مرور أي حالة عبر الاحتيال.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء تسوية GL وتوزيع التقارير على أصحاب المصلحة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من رضا العملاء بعدم وجود شكاوى. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من الحفاظ على TAT وSLA في معالجة القروض.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحقيق KPI ونطاقات الدقة.</span></span></p><br></li></ul><br><span><span><strong>بيئة التشغيل، الإطار والحدود، علاقات العمل</strong></span></span><br><ul><li><p><span><span>التعامل مع الاستفسارات اليومية / القضايا ومساعدة قائد الفريق في حلها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الحفاظ على معايير الجودة دون استثناءات.</span></span></p><br></li></ul><br><br><span><span><strong>حل المشكلات</strong></span></span><br><ul><li><p><span></span></p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>كوينينس هو منظومة بلوكتشين عالمية رائدة وراء أكبر بورصة عملات رقمية في العالم من حيث حجم التداول وعدد المستخدمين المسجلين. نحن موثوقون من قبل أكثر من 300 مليون شخص في 100+ دولة من أجل أماننا الرائد في الصناعة، شفافية أموال المستخدمين، سرعة محرك التداول، عمق السيولة، ومحفظة لا مثيل لها من منتجات الأصول الرقمية. تتراوح عروض Binance من التداول والتمويل إلى التعليم والبحث والدفع والخدمات المؤسساتية وميزات Web3 والمزيد. نستفيد من قوة الأصول الرقمية والبلوكتشين لبناء منظومة مالية شاملة لتعزيز حرية المال وتحسين الوصول المالي للأشخاص حول العالم.</span><br><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><ul>
<li><ul>
<li>
<p><span>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للجهات التنظيمية المالية والسلطات الرقابية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>قيادة التفتيشات التنظيمية والاستفسارات والتدقيق والارتباطات الرقابية المستمرة.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إدارة برامج الإصلاح الناتجة عن المراجعات التنظيمية، التدقيق، والتقييمات الداخلية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>تنسيق الاستجابات跨‑وظيفية للطلبات التنظيمية وضمان تقديم الوثائق المطلوبة في الوقت المناسب.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>صياغة والحفاظ على التقديمات التنظيمية، بما في ذلك سياسات أموال العملاء وتقارير تدفقات الصناديق وتقييمات المخاطر وغيرها من الوثائق التنظيمية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>مراقبة التطورات التنظيمية وتقييم تأثيرها على الأعمال.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>تطوير والحفاظ على أطر الامتثال الداعمة للأنشطة الرئيسية للدفع والفئات النقدية</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إجراء تقييمات الامتثال لمقدمي خدمات الدفع ووكلاء الدفع ووكلاء التسوية وشركاء ماليين آخرين.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إجراء العناية اللازمة وتقييمات المخاطر لشراكات الأعمال المرتبطة بالدفع.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>ضمان الامتثال للوائح الدفع عبر الحدود ومتطلبات مكافحة الجرائم المالية المعمول بها.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>دعم وقيادة توسيع تراخيص الدفع إلى ولايات قضائية جديدة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>قيادة تطوير ومراجعة وتعزيز سياسات وموارد الامتثال والإجراءات والضوابط الداخلية، مع دعم نمو الأعمال وضمان الامتثال التنظيمي وأفضل الممارسات</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إجراء تحليل فجوات مقابل المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إجراء تقييمات مخاطر الالتحاق للشركاء الجدد والموردين والعلاقات التجارية الاستراتيجية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>التعاون عبر الوظائف، بما في ذلك مع الفرق القانونية والمخاطر والعمليات والمنتجات والأعمال لضمان دمج المتطلبات التنظيمية بشكل مناسب في عمليات العمل.</span></p><br>
</li>
</ul><br></li></ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><ul>
<li><ul>
<li>
<p><span>درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>10+ سنوات من الخبرة في الامتثال التنظيمي، الشؤون التنظيمية، امتثال الأعمال، أو وظائف ذات صلة داخل مؤسسات مالية خاضعة للرقابة.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة مثبتة في التعامل المباشر مع الجهات التنظيمية المالية وإطارات الترخيص من نوع PSP/EMI/MSB. تعتبر خبرة امتثال العملات المشفرة ميزة إضافية</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة مثبتة في إدارة التفتيشات التنظيمية والفحوصات والتدقيق وبرامج الإصلاح.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة مثبتة في قيادة تطوير السياسات ومبادرات تحليل فجوات الامتثال.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة في قيادة فرص الترخيص الجديدة</span></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>خبرة في بيئات العملات المشفرة والأصول الرقمية أو مقدمي خدمات الأصول الافتراضية (VASP).</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة في بيئات تنظيمية للشرق الأوسط أو جنوب شرق آسيا</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة سابقة كموظف امتثال أو متخصص شؤون تنظيمية داخل بنك مرخص أو مؤسسة دفع أو شركة خدمات مالية خاضعة للرقابة.</span></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>مهارات تواصل تنظيمية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>فطنة تجارية ومهارات تحليل الأعمال، ويفضل في بيئات المدفوعات/ Fintech</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>القدرة على تمثيل الشركة بشكل رئيسي في interactions مع الجهات التنظيمية.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>قدرات تحليلية ممتازة وصياغة سياسات وتقييم مخاطر.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة النمو وتنظيم عالي.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>مرونة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة تحت الضغط.</span></p><br>
</li>
</ul></li>
</ul></li>
</ul><br></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرًا للنمو المستمر والنجاح في <span>مدرسة جيمز ويسغرين الدولية</span>، نتطلع إلى تعيين معلمين EYFS موهوبين للانضمام إلينا في أغسطس 2026.</p>
<p>هذه فرصة رائعة للمعلم في بداية مسيرته المهنية لاكتساب خبرة دولية قيمة، أو لمعلم أكثر خبرة لاتخاذ الخطوة التالية داخل مؤسسة معترف بها عالميًا. سيكون هناك ميزة إضافية لخبرة التدريس في BTEC Media الإبداعي.</p>
<p>نفخر بأن نكون مدرسة اعتمدتها British Schools Overseas (BSO)، حيث حققنا مستوى Outstanding في جميع المعايير. وهذا يتيح لنا تقديم برامج NQT و QTS و PGCE من خلال ESP Ltd، داعمة المعلمين في كل مرحلة من مسيرتهم المهنية.</p>
<p>في Wesgreen، التدريس ليس مجرد دور، بل مسار مهني طويل الأجل. يحصل الموظفون على وصول إلى CPD عالي الجودة وفرص للتقدم ضمن شبكة GEMS الأوسع. يتم دعم المعلمين المبكرين عبر برنامج NQT، بينما يُشجع المعلمون ذوو الخبرة على استكشاف فرص القيادة، مع تقدم العديد من قادتنا الحاليين داخليًا.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
787 </div>
</div>
<br><ul><li><p>قم بإجراء فحوصات ما قبل الرحلة بشكل دقيق للحافلة الخفيفة لتحديد أي مشكلات صيانة أو سلامة والإبلاغ عنها.</p></li><li><p>حافظ على جدول زمني دقيق، مع ضمان قوة التوصيل في الموعد وإدارة المسارات بكفاءة.</p></li><li><p>ساعد الركاب على الصعود والنزول، خاصة أولئك ذوي الاحتياجات الخاصة أو التحديات الحركية.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع تركيز قوي على ممارسات القيادة الآمنة والأنظمة المرورية.</p></li><li><p>رخصة سائق حافلة خفيفة سارية مع سجل قيادة نظيف وشهادات ذات صلة (مثلاً رخصة القيادة التجارية).</p></li><li><p>على الأقل سنتان من الخبرة في قيادة الحافلات الخفيفة أو مركبات مشابهة في بيئة مهنية.</p></li><li><p>الاطلاع على قوانين وأنظمة المرور المحلية والمسارات، لضمان التنقل الفعّال وإدارة الوقت.</p></li></ul>
الوصف الوظيفي<br><br>تبحث الدار للتعليم حالياً عن مساعد دمج لأكاديمية المعمورة البريطانية في أبوظبي للبدء بالعمل فوراً.<br><br>تعد أكاديمية المعمورة البريطانية مدرسة تتبع المنهج البريطاني، وتعتمد نموذجاً يضم المراحل الدنيا والمتوسطة والعليا، وتقع في مبنى حديث ومتطور في قلب أبوظبي. نحن نسعى جاهدين لتحقيق التميز في كل ما نقوم به من خلال توقعاتنا العالية والتزامنا بضمان توفير فرص تعلم عالية الجودة لطلابنا. وتتمثل رؤيتنا في خلق 'مجتمع تعليمي مستدام ومبتكر، حيث نرعى متعلمينا من خلال الحمض النووي الخاص بأكاديمية المعمورة البريطانية'.<br><br>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة والمساعدة في رسم مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.<br><br>يجب أن يكون المرشحون الناجحون متوافقين بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا، وأن يمتلكوا فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام الرئيسية<br><br>تقديم الدعم للطلاب الأفراد، ضمن سياق مجموعة أو بشكل فردي، داخل وخارج الفصل الدراسي لتمكينهم من المشاركة الكاملة في مجموعة من الأنشطة خلال اليوم الدراسي. التحلي بالمبادرة في المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة. المساعدة في تنفيذ برامج التعليم الفردية للطلاب، وربطها بأهداف خطة التعليم الفردي (IEP) الخاصة بالطالب والمساهمة في مراقبة تقدمهم وتحصيلهم الدراسي. دعم الطالب/الطلاب الأفراد فيما يتعلق باحتياجات الدعم الإضافية الخاصة بهم، مثل الصعوبات الأكاديمية والجسدية والعاطفية والسلوكية، والمساعدة في تطوير مهاراتهم الاجتماعية والتواصلية. مساعدة معلمي الصفوف والمعلمين المادة في الاحتفاظ بسجلات الطلاب. إعداد الموارد اللازمة لمساعدة الطالب المحدد للوصول إلى المنهج الدراسي أو تكييفه لدعم التعلم. تعزيز الاستقلالية من خلال تعليم استراتيجيات واضحة وذات مغزى للطالب. دعم أهداف المدرسة، والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة، ومدونة السلوك، وغيرها من التشريعات والسياسات المدرسية ذات الصلة. تقديم نموذج جيد من حيث المظهر والالتزام بالمواعيد والحضور. حضور الدورات التدريبية واجتماعات المتخصصين حسب الحاجة. العمل مع متخصصين آخرين، مثل أخصائيي النطق وأخصائيي العلاج الوظيفي، وما إلى ذلك، حسب الضرورة. بناء علاقة عمل وثيقة مع معلمي الصفوف ومعلمي المواد والتواصل بانتظام وبشكل منفتح. فهم المهام الأخرى التي قد تطلب من وقت لآخر من قبل المدير/رئيس قسم الدمج.<br><br><br>المهام المحددة<br><br>الالتزام بمبادئ السرية - مع احترام أن رئيس قسم الدمج ومعلمي الصفوف والمواد هم المسؤولون عن الاتصالات الرسمية مع أولياء الأمور. المساعدة الأكاديمية: تقديم تعليمات فردية حسب توجيهات المعلم / تقديم تعليمات جماعية عند الاقتضاء، عرض أنشطة تعليمية متنوعة، مراقبة العمل الذي يكلف به المعلم - التحقق من عمل الطلاب الأفراد وتصحيحه بما يتماشى مع سياسة المدرسة أثناء القيام به. إبقاء الطالب الفردي وأقرانه على المسار الصحيح. الثناء على إنجازات الطلاب وتعزيزها / إبلاغ المعلم بتقدم الطالب. إعداد المواد للفرد حسب الحاجة لتعزيز تعلمهم في الفصل الدراسي. الإشراف على الطالب/الطلاب الأفراد في الفصل الدراسي، والدروس التخصصية، وغيرها من المواقع. المشاركة في تطوير سياسة السلوك / تعزيز تقدير الذات لدى الطلاب وتأديب السلوك غير المنضبط بما يتماشى مع سياسة المدرسة بأكملها. حضور وتقديم تدخلات لعلاج النطق (SaLT) / العلاج الوظيفي (OT) / تحليل السلوك التطبيقي (ABA) للمساعدة في تعميم وتثبيت المهارات المستهدفة، وتعظيم تأثير العلاج. حضور الأنشطة اللاصفية (ECA) والرحلات والزيارات. قد يُطلب من مساعد الدمج ذو الخبرة توجيه مساعدي الدمج الجدد - وقد يُطلب من المساعدين الجدد المشاركة في التوجيه.<br><br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br><br>مؤهل في مجال التعليم الخاص (SEN) - دبلوم. مهارات اللغة الإنجليزية بما يتناسب مع المنهج الدراسي للمدرسة.<br><br><br>الحد الأدنى من الخبرة:<br><br>سنتان من الخبرة في مجال التعليم الخاص. خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة مدرسية.<br><br><br>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:<br><br>مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال. مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللاصفية. احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية. موقف إيجابي ويركز على الحلول في الحياة العملية.<br><br><br>هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً لكل شيء. تحتفظ "الدار للتعليم" بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. كما نضع استراتيجية التوطين في الاعتبار ونشجع مواطني دولة الإمارات على التقديم للعمل في شركتنا.<br><br>تلتزم "الدار للتعليم" بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لتقديم مراجع مرضية وتصريح أمني.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>مطلوب معلم أحياء للبكالوريا الدولية (IB) للمرحلة الثانوية في دبي - البدء في أقرب وقت ممكن عام 2026. يُفضل وجود خبرة في برنامجي MYP / DP ولكنها ليست شرطاً أساسياً. يجب أن يمتلك خبرة في التدريس لمستويات الامتحانات مثل A level على الأقل. الراتب والمزايا - راتب جيد معفى من الضرائب يتراوح بين 8500-14000 درهم إماراتي شهرياً - سكن مفروش فردي مجاني - تذاكر طيران سنوية للعودة مجاناً - بدل خدمات ومرافق - بدل استقرار - بدل انتقال للمرشحين المقيمين خارج دولة الإمارات - تأمين طبي مجاني - مكافأة نهاية الخدمة - خصومات في عدد من الفنادق. مدرسة عريقة وذات سمعة طيبة ومرافق رائعة وموارد ممتازة، تقع في مجتمع هادئ بضواحي المدينة، وتزخر بمجموعة رائعة من الطلاب الذين يتمتعون بحسن السلوك والاحترام الثقافي والتحفيز الأكاديمي، وتوفر هذه المدرسة فرصة مهنية ممتازة لاستكشاف متعة مسيرة تعليمية دولية جادة ومجزية في الشرق الأوسط. ما الذي تحتاجه؟ - درجة البكالوريوس في مادة التدريس حيث يُعد ذلك شرطاً وزارياً - مؤهل معلم معتمد - ترغب المدرسة بشدة في الحصول على تدريب من المملكة المتحدة إذا لم تكن لديك خبرة في نظام IB - يُعد إتقان نظام البكالوريا الدولية (IB) ميزة كبيرة جداً - خبرة لا تقل عن سنتين، ويجوز النظر في خبرة أقل كاستثناء - الانفتاح على نهج يركز على الطالب، والقدرة والرغبة في العمل في بيئة دولية تكون فيها الحساسية الثقافية والمراعاة اللغوية أمراً ضرورياً - معلم ملهم ومحفز ويمتلك روح الفريق ومستعد للعمل بأكثر مما هو مطلوب وأن يكون جزءاً من عائلة تفاعلية من المعلمين والطلاب. إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يُرجى الاتصال بمستشار إدفيکتس (Edvectus) المحلي لديك اليوم.</span></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>مطلوب معلم رياضيات للمرحلة الثانوية في دبي - بداية من عام 2026. يُفضل وجود خبرة في برنامج السنوات المتوسطة (MYP) / الدبلومة (DP) ولكنها ليست شرطاً أساسياً. يجب أن يمتلك خبرة في التدريس لمستويات الامتحانات مثل المستوى المتقدم (A level) على الأقل. الراتب والمزايا - راتب ممتاز معفى من الضرائب يتراوح بين 8500-14000 درهم إماراتي شهرياً - سكن مفروش مجاني لشخص واحد - تذاكر طيران سنوية للعودة - بدل فواتير الخدمات - بدل استقرار - بدل انتقال للمرشحين المقيمين خارج دولة الإمارات - تأمين طبي مجاني - مكافأة نهاية الخدمة - خصومات في عدد من الفنادق. تقع هذه المدرسة العريقة والمرموقة ذات المرافق الممتازة والمزودة بموارد جيدة في مجتمع سكني هادئ، وتزخر بمجموعة رائعة من الطلاب ذوي السلوك المتميز والمحترمين ثقافياً والمحفزين أكاديمياً، وتوفر فرصة مهنية رائعة لاستكشاف متعة مهنة التدريس الدولي المجزية في الشرق الأوسط. ما الذي تحتاجه؟ - درجة البكالوريوس في المادة التي تدرسها حيث أن هذا متطلب وزاري - حالة معلم مؤهل (QTS) - ترغب المدرسة في الحصول على تدريب من المملكة المتحدة إذا لم تكن لديك خبرة في البكالوريا الدولية (IB) - تُعد الخلفية في البكالوريا الدولية ميزة كبيرة - خبرة لا تقل عن سنتين، ولكن سيتم النظر في الخبرة الأقل كاستثناء - الانفتاح على نهج يركز على الطالب والقدرة والرغبة في العمل في بيئة دولية تعد فيها الحساسية الثقافية ومراعاة الفروق اللغوية أمراً ضرورياً - معلم ملهم ومحفز ويعمل بروح الفريق ومستعد للعمل بأكثر مما هو مطلوب ليكون جزءاً من عائلة إيجابية من المعلمين والطلاب. إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يُرجى الاتصال بمستشار إدبيكتوس (Edvectus) المحلي اليوم.</span></div>
<p>About us : Orbis Global creates and produces large-format events for the industries defining the next decade — expos and summits across financial markets, technology and AI, and industry trade shows; live entertainment from Broadway and theatre to concerts, tours and festivals; and sports, from tournaments and championships to sports business forums. We handle each event end to end, from first concept through to the day itself. Different rooms, different audiences, one standard. <br><br>The role : This is a field sales role. You carry your own number, work your own pipeline, and sell sponsorship packages and exhibition space directly to the market. It's hunting, not account management. Your buyers are brokers, exchanges, fintechs, technology vendors, banks, brands and agencies across the UAE and the wider region — reachable, funded, and being called by your competitors too. You'll report directly to the Commercial Director. No layers, no gatekeeping, and no waiting for someone else to make the decision on your deal. <br><br>What you'll do• Own a personal sponsorship and exhibitor revenue target • Build and work your own outbound pipeline — prospecting, pitching, negotiating, closing • Sell exhibition floor space, from single stands to headline positions • Get in front of clients in person: meetings, site visits, industry events across the UAE • Manage the full cycle: proposal, contract, invoicing handover, delivery briefing • Feed pricing and packaging input back to the Commercial Director from what the market tells you • Keep your pipeline accurate in the CRM — events are funded on forecast <br><br>Room to grow : We're building the sales function from scratch, and you'd be one of the first two people in it. That means your results shape how we sell, what we price, and who we hire next. The people who deliver in this first phase get a team under them as we expand — earned on performance, not on tenure or title. If you want to run a sales team and can prove you can sell first, this is a direct route, and a short one.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Currently based in the UAE — we are not considering candidates requiring relocation • Valid UAE driving license and own car — this is a field role and is a firm requirement • At least 1 year in sponsorship, exhibition or delegate sales, ideally within events or expos • A demonstrable closing record — deals you personally sourced and signed, with numbers you can talk through • Existing relationships across the UAE and GCC market are a significant advantage • Comfortable selling at senior level: marketing directors, CMOs and founders • Self-directed. There is no pipeline to inherit, and no one will build one for you • Strong written and spoken English; Bilingual is an advantage
Experience in financial markets, technology, entertainment or sports events is a strong plus, but a proven seller who learns a sector quickly is what matters most.<br>
Package• Basic salary plus uncapped commission on sponsorship and exhibitor revenue • Commission structure discussed openly at offer stage • Medical insurance and employment visa • Direct reporting line to the Commercial Director • Progression to team leadership on performance
</p><p>Apply here, with your CV and three deals you closed — what you sold, to whom, and for how much. UAE-based applicants with a valid UAE driving license only.</p>
Search Edarabia<br><br>Universities Schools Nurseries Training Centers Special Educational Needs Courses News Events Jobs Tutors Guide Online Universities After School Activities Art Galleries Education Suppliers Language Institutes Government Agencies Music & Performing Arts Recruitment Agencies Sports & Fitness Clubs Abroad Study<br><br>Popular Searches: Schools | Universities | Courses | Jobs<br><br>Nursery School Principal<br><br>Address: Abu Dhabi, UAE<br><br>Send me more jobs like this Get Email Alerts<br><br>Company: Reliance Consultancy LLCEmployment Type: Full Time Education Level: Bachelor Experience: 10 Years Job Type: Admin, Principal, Teaching<br><br>Apply Now<br><br>More Jobs<br><br>Apply Now<br><br>About Company<br><br>Job Types<br><br>Accountant Admin Beauty Construction Customer Service Design Driver Engineering English Teacher Executive Finance Government Hospitality HRITLegal Logistics Management Marketing Math Teacher Medical Music Teacher Part-Time Principal Purchasing/ Procurement Retail Sales Secretarial Security Sports Teaching Translation<br><br>240,000+ Members on Linkedin - Dubai Jobs<br><br>Jobs by City<br><br>Dubai Abu Dhabi Doha Riyadh Manama Sharjah Jeddah Muscat Cairo Shanghai Fujairah Beijing<br><br>Most Popular Stories<br><br>22 Best Leadership Books of All-Time<br><br>10 Steps to Quit a Job the Right Way (Examples)<br><br>What is Bereavement Leave & How Does it Work? (FAQs)<br><br>How to Decline a Job Interview (Tips & Templates)<br><br>12 Ways To Recover From Burnout<br><br>27 New Employee Introduction Email Examples and Templates That Win Hearts and Align Teams<br><br>How to Answer - Why do you want this job (Interview Q&A)<br><br>How to Answer - What is Your Greatest Strength (Interview Q&A)<br><br>How to Answer - What Are Your Salary Expectations? (Interview Q&A)<br><br>How To Write a Leave of Absence Letter (Templates)