وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الإمارات
١٩٠٩٣ وظائف شاغرة
<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريق شركة متخصصة في عناية السيارات كمدير شركة عناية بالسيارات، مسؤول عن الإشراف التنفيذي اليومي وإدارة العمليات لضمان تقديم خدمات تفصيل عالية الجودة وبناء علاقة متينة مع العملاء وتطوير أعمال الشركة في دبي، الإمارات. </p><p>ستعمل ضمن بيئة احترافية تدعم الابتكار والكفاءة وتلتزم بمعايير السلامة والجودة في قطاع العناية المركزة للسيارات.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للمنشأة من جدولة موظفين، إشراف على فنيي التفصيل، وتنظيم تدفقات العمل لضمان أعلى مستوى من الكفاءة والإنتاجية.</li><li>وضع وتطوير استراتيجيات خدمة العملاء لضمان رضا العملاء وتحقيق معدل احتفاظ عالي، بما في ذلك متابعة شكاوى العملاء واقتراحات التحسين.</li><li>إدارة الميزانيات والتكاليف التشغيلية، وتحليل الأداء المالي وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتنفيذ حملات ترويجية وخدمات جديدة وزيادة الحصة السوقية.</li><li>ضمان الالتزام بجودة الخدمات والمعايير البيئية والسلامة المهنية وتطبيق إجراءات الصحة والسلامة في مكان العمل.</li><li>تطوير وتدريب الفريق على الأساليب والتقنيات الحديثة في العناية بالسيارات وتقديم خدمات مميزة.</li><li>إدارة قنوات التواصل مع الموردين وتفاوض بشأن العقود واحتياجات قطع الغيار والمواد.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود شهادة مهنية في إدارة الأعمال أو قطاع العناية بالسيارات.</li><li>سنوات الخبرة: من 1 إلى 10 سنوات في إدارة عمليات مشابهة أو قطاع الخدمات، ويفضل في الإمارات.</li><li>إلمام أساسي بإجراءات السلامة والصحة المهنية ومعايير الجودة في معالجة السيارات.</li><li>إجادة التعامل مع أدوات وبرامج إدارة الموارد البشرية والمشتريات والجدولة.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق قوية مع القدرة على تحفيز الموظفين وتوجيههم نحو تحقيق أهداف الأداء.</li><li>مهارات تنظيمية عالية مع دقة في إدارة الجدول الزمني والميزانية والتكاليف.</li><li>اتصال فعال ومهارات خدمة عملاء مميزة مع القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلـي ومهارات اتخاذ قرارات سريعة وفعالة تحت الضغط.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق والمبيعات لبيع باقات وخدمات العناية بالسيارات.</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات، ومزايا وظيفية شاملة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي ضمن شركة تعمل في قطاع سريع النمو في دبي.</li><li>بيئة عمل احترافية مع فريق عمل متعاون ومركز على الجودة.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><span>§</span></span><span><span>تحديد وتقييم احتياجات المتعاملين وتخطيط ورسم تجربة متعامل سلسة ومتناسقة وضمان تحقيق الرضا</span><span>والالتزام بمعايير الجودة للهيئة وحكومة دبي</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>بناء علاقات وثيقة مستدامة مع المتعاملين من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي وتوظيف الأساليب والأدوات التي تضمن تقديم معلومات دقيقة وصحيحة وكاملة واستخدامها بشكل فعال</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>التعامل مع شكاوى المتعاملين وتقديم الحلول والبدائل المناسبة ضمن المدد الزمنية المحددة والمتابعة لضمان الحل الأمثل بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الاحتفاظ بسجلات لتفاعلات المتعاملين ومعالجة الوثائق والملفات الخاصة بالشكاوى والتفاعلات</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد وتنفيذ السياسات والأنظمة واللوائح المتعلقة بالاقتراحات والشكاوى ومتابعة تطبيقها على مستوى الهيئة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الرد على استفسارات المتعاملين والتعامل مع اقتراحاتهم وشكاويهم بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية والسياسات والمعايير ذات العلاقة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تحليل مصادر والأسباب الجذرية للمشكلات المتكررة ذات العلاقة بخدمة المتعاملين بما يتعلق بشكواهم وتحديد الخطوات التصحيحية المحتملة بالتعاون مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة ومتابعة تطبيق التوصيات وتقييم النتائج</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة لوضع خطط التطبيق المناسبة للتوصيات الهادفة لتحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة ومتابعة تنفيذها</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل عن كثب مع كافة الوحدات التنظيمية ذات الصلة لإعداد نصوص المكالمات والأسئلة المتكررة من قبل المتعاملين</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إدارة نظام الاقتراحات والشكاوى الخاص بالمتعاملين والتنسيق والمتابعة مع كافة الوحدات التنظيمية لتفعيل وتطبيق أنظمة الاقتراحات والشكاوى المعتمدة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على مركز الاتصال ورفع النتائج والشكاوى والاقتراحات الواردة من خلاله إلى الوحدات التنظيمية ذات العلاقة والتنسيق مع كافة أصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين لوضع ومتابعة اغلاق خطط التحسين الخاصة بملاحظات المتعاملين المرتبطة بالاقتراحات والشكاوى ومركز الاتصال</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تقديم المدخلات الخاصة بتحليل وإدارة المخاطر ذات العلاقة وتطوير خطط الحد منها بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية ذات العلاقة في قطاع الاستراتيجية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية الخاصة بالقسم بما يشمل إسقاط مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الميزانية ورفعها إل مدير الإدارة للاعتماد</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على إعداد وتنفيذ وتحليل قياسات واستبيانات رضا المتعاملين بشكل دوري وشامل، وضمان توظيف نتائجها في تطوير وتحسين الخدمات المقدمة ووضع الخطط التصحيحية اللازمة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية، مع رفع تقارير تفصيلية للإدارة العليا حول مؤشرات رضا المتعاملين واتجاهاتها بانتظام</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتوعوية لموظفي الخط الأمامي على سياسات ومعايير خدمة المتعاملين وأفضل الممارسات الحكومية المعتمدة، بما يعزز قدراتهم على تقديم خدمة متميزة ويرفع من مستوى رضا المتعاملين ويضمن التطبيق المتسق للسياسات والإجراءات في جميع نقاط الاتصال</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اقتراح سياسات وإجراءات القسم بالتنسيق مع قسم التخطيط والتأكد من تنفيذها والالتزام بها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد وتقديم تقارير الأداء والإنجاز وإعداد ورفع البيانات والتقارير حسب الأصول المتبعة في هذا الشأن</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اقتراح خطط التحسين للقسم في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة بالهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>المساهمة وتقديم الدعم والعمل على الملفات ذات العلاقة ضمن أجندة الابتكار والتميز المؤسسي وغيرها من الملفات المؤسسية الممكنة لتحقيق الخطة الإستراتيجية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>متابعة تطبيق معايير نظام النجوم العالمي وتنفيذ المشاريع والمبادرات المنبثقة عن نتائج تقييم في المركز والتنسيق مع باقي الإدارات لتلبية متطلبات النظام.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>مناقشة تقارير أداء المركز ونتائج دراسات المتسوق السري والاستبيانات وملاحظات مؤشر السعادة واقتراح الإجراءات التصحيحية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل على المتابعة المستمرة لأي ملاحظات متعلقة بتحسين مستوى جودة الخدمات واسعاد المتعاملين وتنفيذ التوصيات الصادرة عن الفريق الرئيسي "فريق استيفاء متطلبات معيار خدمات سبع نجوم في الهيئة" وحصر الأفكار المتعلقة بالتحسين وسعادة الموظفين واقتراح مبادرات تطويرية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به</span><span>.</span></span></p><br> <p><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال أو إدارة خدمة العملاء أو إدارة سعادة المتعاملين أو إدارة التسويق والعلاقات العامة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة.</span></span></p><br></div> </div>
<p>مدير مالي ممن لديه خبرة في الشركات الكبرى أو الشركات العقارية في دولة الإمارات </p>
Job Description<br><br>مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي<br><br>Position: Executive Manager Corporate Support<br><br>Sector: Corporate Support Sector<br><br>Company: UAE Accountability Authority<br><br>Location: Abu Dhabi<br><br>The UAE Accountability Authority is seeking a highly skilled and dynamic Executive Manager to lead its Corporate Support Sector. This senior leadership role is integral to ensuring the seamless operation and strategic advancement of the Authority's support services, directly contributing to the fulfillment of its mission under the guidance of the President of the UAE Accountability Authority.<br><br>About The Role<br><br>As the Executive Manager of Corporate Support, you will play a pivotal leadership role, overseeing all facets of corporate support functions including administrative services, resource management, organizational development, and internal communications. This position requires a visionary leader capable of fostering a collaborative and inclusive environment that enhances operational efficiency and aligns support services with the organization’s strategic goals. You will be entrusted with driving innovation, streamlining processes, and implementing best practices tailored to the unique needs of a public-sector accountability authority.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Provide strategic direction and leadership for the Corporate Support Sector, ensuring the highest standards of service delivery across all administrative, logistical, and operational support functions. Develop, refine, and implement comprehensive corporate policies, procedures, and governance frameworks that promote operational efficiency, transparency, and adherence to regulatory and compliance requirements. Foster effective communication and collaboration across departments to enable resource sharing, unified organizational culture, and swift resolution of operational challenges. Lead long-term strategic planning initiatives for the Corporate Support Sector, ensuring alignment with the UAE Accountability Authority’s overarching mission and vision and adapting strategies to evolving organizational needs. Monitor, measure, and report on sector performance through key performance indicators and other metrics, making data-driven recommendations to enhance productivity and service quality. Oversee budgetary planning and resource allocation with fiscal responsibility to maximize operational effectiveness in line with public sector financial guidelines. Champion talent development by building and mentoring a diverse, high-performing team, fostering a culture of continuous learning, inclusive leadership, and career progression opportunities. Engage proactively with key stakeholders including government agencies, external partners, and internal leadership to support collaborative efforts and drive organizational objectives. Implement and manage robust risk management and data privacy protocols within the sector to ensure the integrity, security, and confidentiality of sensitive organizational information. Lead initiatives that promote diversity, equity, and inclusion within the sector to strengthen workplace culture and organizational performance.<br><br>Qualifications And Experience<br><br>A bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related discipline is required; a master’s degree or higher qualification is strongly preferred.12 to 15 years of experience in Corporate Support. Substantial experience in senior management roles within corporate support, administrative services, or organizational development, with a proven track record within government or public sector environments. Demonstrated ability to lead and deliver complex projects, manage multidisciplinary teams, and drive change in dynamic organizational contexts. Deep understanding of governance models, accountability frameworks, and regulatory compliance pertinent to public sector entities. Exceptional strategic thinking, analytical problem-solving, and decision-making skills, with the ability to communicate complex concepts effectively. Excellent interpersonal and communication abilities, fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage but not mandatory. A committed advocate for building diverse and inclusive workplaces that foster respect, innovation, and shared success.<br><br>What We Offer<br><br>A meaningful opportunity to contribute to a prominent government authority dedicated to enhancing accountability, transparency, and excellence in public service. A collaborative, inclusive, and innovative work environment that supports professional growth, leadership development, and continuous learning. Competitive remuneration and comprehensive benefits package aligned with public sector standards and reflective of your expertise and contribution. Exposure to high-impact initiatives and the chance to influence government accountability policies and practices on a national level. Opportunities to engage with senior government leaders and stakeholders, expanding your professional network and leadership experience.<br><br>Joining the UAE Accountability Authority as the Executive Manager Corporate Support means becoming an essential part of a forward-thinking institution dedicated to the highest standards of governance and public service. If you are a proactive and visionary leader with a passion for operational excellence, strategic innovation, and a steadfast commitment to public accountability, we encourage you to apply and help shape the future and legacy of this vital organization.
<p># فرصة قيادية مميزة | مدير قسم الشراكة</p><p>لمواطني دولة الامارات فقط</p><p>**الموقع:** دولة الإمارات العربية المتحدة</p><p>**نوع الوظيفة:** دوام كامل</p><p>**المسمى الوظيفي:** مدير قسم الشراكة</p><p>### هل تمتلك الخبرة والقدرة على قيادة الشراكات الاستراتيجية وصناعة أثر مالي واقتصادي مستدام؟</p><p>تبحث جهة حكومية في **دولة الإمارات العربية المتحدة** عن **مدير قسم الشراكة** للانضمام إلى فريقها وقيادة منظومة الشراكات وتمويل المشاريع الرأسمالية، والمساهمة في تطوير حلول مالية واستثمارية تدعم **الأولويات الحكومية وتعزز كفاءة الإنفاق والاستدامة المالية**.</p><p>### ما الذي ستقوده؟</p><p>ستتولى مسؤولية قيادة وتطوير استراتيجيات الشراكات والتمويل، بما يشمل:</p><p>تطوير استراتيجيات تمويل المشاريع الرأسمالية بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية.</p><p>قيادة أطر واستراتيجيات **الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)**.</p><p>الإشراف على التخطيط والتقييم المالي والاقتصادي للمشاريع الاستراتيجية.</p><p>مراجعة وتحليل العروض والنماذج المالية وتقديم التوصيات الاستراتيجية.</p><p>تقييم المخاطر المالية والاقتصادية ووضع الحلول المناسبة لإدارتها والتخفيف منها.</p><p>الإشراف على تطوير نماذج مالية متقدمة لدعم قرارات التمويل والاستثمار الحكومي.</p><p>تقديم الاستشارات المالية المتخصصة للجهات الحكومية بشأن تمويل المشاريع والشراكات.</p><p>بناء علاقات وشراكات استراتيجية مع **المؤسسات المالية والمستثمرين** لتعزيز فرص التمويل المستدام.</p><p>العمل مع كبار المسؤولين وأصحاب المصلحة لضمان مواءمة المشاريع مع الأولويات والاستراتيجيات الحكومية.</p><p>قيادة فريق القسم وتحقيق مستهدفاته ومؤشرات أدائه وتطوير قدراته المهنية.</p><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>### من نبحث عنه؟
نبحث عن **قائد استراتيجي** يمتلك:
خبرة قيادية قوية في **تمويل المشاريع أو الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP)**.
خبرة في المشاريع الرأسمالية والاستثمارات والمشاريع الحكومية.
خبرة متقدمة في النمذجة المالية ودراسات الجدوى والتقييم الاقتصادي.
قدرة على تحليل المخاطر المالية والاقتصادية واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمؤسسات المالية والمستثمرين.
مهارات قيادية واستراتيجية عالية في إدارة الفرق وأصحاب المصلحة.
مؤهل جامعي في **المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الاستثمار** أو تخصص ذي صلة.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</p>
وصف الوظيفة:<br><br>الهدف من الوظيفة: سيكون مدير تطوير أعمال الخدمات اللوجستية التعاقدية (CL BD Manager) مسؤولاً عن دفع عجلة نمو أعمالنا في مجال الخدمات اللوجستية التعاقدية داخل منطقة الشرق الأوسط. يتمثل دوره الأساسي في التواصل المباشر مع العملاء وشبكة CEVA للحصول على أعمال جديدة أو تطوير الأعمال القائمة لضمان تحقيق أهداف المبيعات بما يتماشى مع استراتيجيتنا لدخول السوق. سيتم تكليف مدير تطوير أعمال الخدمات اللوجستية التعاقدية بتحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، والتعاون مع رؤساء قطاعات تطوير أعمال الخدمات اللوجستية التعاقدية في CEVA لتطوير الأعمال التي تدفع النمو، وتحديد الفرص المحتملة، وبناء أجندة طلبات عروض الأسعار (RFQ) للمنطقة. سيتعين على مدير تطوير الأعمال الاحتفاظ بقائمة نشطة للعملاء المحتملين للتواصل معهم وتقديم خدمات CEVA، وإجراء مكالمات مبيعات جديدة لكسب أعمال جديدة. يجب أن يمتلك المرشح سجلاً حافلاً في المبيعات وتطوير الأعمال، مع فهم عميق لصناعة الخدمات اللوجستية التعاقدية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية: الحصول على أعمال جديدة لتحقيق الهدف المحدد، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال التي تدفع نمو الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية في الشرق الأوسط. ضمان إجراء مكالمات وزيارات مبيعات منتظمة ومستمرة وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية والخطط المحددة، ورفع تقارير عنها إلى رئيس تطوير أعمال الخدمات اللوجستية التعاقدية. متابعة فرص المبيعات وتقييمها لتتوافق مع استراتيجياتنا لدخول السوق، وضمان التعامل مع جميع فرص المبيعات والرد عليها في الوقت المناسب. تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة في القطاعات والصناعات الرئيسية، بما في ذلك التكنولوجيا، والسيارات، والتجزئة، والسلع الاستهلاكية (بما في ذلك التجارة الإلكترونية). ضمان إعداد العروض التقديمية وتقديمها بطريقة احترافية. ضمان الانتهاء من إعداد التقارير الشهرية بحلول نهاية الشهر وتحديث نظام C-View. إجراء عروض مبيعات للعملاء ومجتمعات الأعمال للتعريف بشركة CEVA ومنتجاتها وخدماتها. تطوير قائمة بالعملاء المحتملين لضمان التخطيط المسبق لتطوير الأعمال الجديدة في المستقبل. إنشاء وتوزيع تقارير محددة حسب الحاجة بما يتماشى مع المنصب. الحفاظ على علاقات عمل وثيقة مع فرق خدمة العملاء والعمليات والخدمات اللوجستية التعاقدية. العمل مع فريق التسعير لضمان الفوز بأعمال جديدة/طلبات عروض أسعار بعد مراجعة الحل ومناقشة وفهم كل جزء منه ليتم تقديمه للعملاء. المشاركة في فعاليات ومؤتمرات الصناعة لبناء الوعي بالعلامة التجارية والترويج لخدمات الخدمات اللوجستية التعاقدية الخاصة بنا.<br><br>المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الخدمات اللوجستية أو إدارة سلاسل الإمداد أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن 10 سنوات في المبيعات وتطوير الأعمال أو في أنشطة الخدمات اللوجستية التعاقدية، مع سجل حافل من النجاح في صناعة الخدمات اللوجستية التعاقدية.<br><br>المهارات المطلوبة: فهم جيد لديناميكيات ومتطلبات عملاء وسوق الخدمات اللوجستية التعاقدية. معرفة بالتعاقد والتفاوض. التركيز على العملاء واحتياجاتهم كأولوية؛ وتطوير والحفاظ على علاقات منتجة. استكشاف البدائل والمواقف للتوصل إلى نتائج تحظى بدعم وقبول جميع الأطراف. تطوير واستخدام علاقات تعاونية لتحقيق أهداف العمل؛ وتطوير علاقات فردية من خلال الاستماع ومشاركة الأفكار وتقدير جهود الآخرين. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على توصيل المعلومات المعقدة بفعالية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات، مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات عمل مستنيرة. القدرة على السفر محلياً ودولياً. معرفة قوية بصناعة الخدمات اللوجستية التعاقدية، بما في ذلك اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية. منظم جيداً، ومرن، وقادر على العمل عبر وظائف مختلفة والتواصل على جميع مستويات المنظمة.<br><br>بصفتنا منظمة عالمية، وكجزء من مجموعة CMA CGM، فإن التنوع أمر بالغ الأهمية لنجاح أعمالنا؛ فلا يمكننا النجاح إلا عندما نتمكن من عكس الثقافات واللغات والسلوكيات والمعرفة المحلية لعملائنا. من خلال توظيف أشخاص ذوي خبرات وقدرات مختلفة، نوسع معرفتنا ونزيد من إبداعنا وابتكارنا.<br><br>يرجى الملاحظة: تتضمن عمليات التوظيف المشروعة في CEVA Logistics التواصل مع المرشحين عبر شبكات مهنية معترف بها، مثل LinkedIn أو عبر عنوان بريد إلكتروني رسمي للشركة: firstname.lastname@cevalogistics.com. نوصي بعدم الرد على مقترحات و/أو عروض العمل غير المرغوب فيها من أشخاص لا تعرفهم.
<br><ul><li><p>خبرة عملية في <strong>شحنات الشحن الدولية</strong> (بحرية، جوية، وبرية).</p></li><li><p>معرفة قوية ب<span>وثائق الاستيراد/التصدير</span> و clearing الجمارك.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع <strong>النقل الثقيل والشحنات كبيرة الحجم</strong>.</p></li><li><p>المام بـ <strong>Incoterms 2020</strong>، خطابات الاعتماد (LC)، وفواتير الشحن، شهادات المنشأ، قوائم التغليف، والفواتير التجارية.</p></li><li><p>خبرة في التنسيق مع خطوط الشحن، ووكلاء الشحن، ووكلاء الجمارك، ومقاولي EPC.</p></li><li><p>القدرة على إدارة اللوجستيات بشكل مستقل من إرسال المورد إلى تسليم الموقع.</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة البائعين وأصحاب المصالح.</p></li></ul><br><p>المعرفة السوقية الحالية (لا بد من وجودها)</p><p>يجب أن يكون المرشح على علم بـ:</p><ul><li><p>اتجاهات سوق الشحن الدولي الحالية.</p></li><li><p>توافر الحاويات وتقلبات معدلات الشحن.</p></li><li><p><strong>مضيق هرمز</strong> مخاطر الشحن والتخطيط للطوارئ.</p></li><li><p>عمليات الموانئ في الشرق الأوسط واللوائح الجمركية.</p></li><li><p>إجراءات الاستيراد في الإمارات العربية المتحدة والامتثال اللوجستي.</p></li><li><p>مسارات شحن بديلة وتخفيف مخاطر سلسلة الإمداد.</p></li><li><p>التطورات الجيوسياسية التي تؤثر على التجارة الدولية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>8–12 سنة من الخبرة في الخدمات اللوجستية الدولية، EPC، الطاقة المتجددة، الطاقة، النفط والغاز، أو مشاريع بني تحتية كبيرة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في مشاريع الطاقة الشمسية على نطاق المرافق.</p></li></ul>
نحن نوظف – مدير مبيعات / مدير تطوير أعمال<br><br>الموقع: عجمان، الإمارات العربية المتحدة<br>الراتب: 3,500 – 4,000 درهم إماراتي<br>المجال: الخدمات اللوجستية / البريد السريع / خدمات التوصيل<br>الخبرة في الإمارات: سنتان كحد أدنى<br>الانضمام: فوري<br>اللغة: إنجليزية بطلاقة<br>رخصة قيادة سارية في الإمارات<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير فرص تجارية جديدة وتوليد عملاء محتملين.<br>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.<br>تحديد والوصول إلى العملاء المحتملين من الشركات والأعمال.<br>إدارة اجتماعات المبيعات والمفاوضات ومتابعة العملاء.<br>تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال الشهرية.<br>تطوير الشراكات وتوسيع قاعدة عملاء الشركة.<br>التنسيق مع قسم العمليات لضمان سهولة انضمام العملاء وتقديم الخدمات.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات أو تطوير الأعمال داخل الإمارات.<br>يفضل وجود خبرة في الخدمات اللوجستية، البريد السريع، التوصيل، أو المجالات ذات الصلة.<br>مهارات قوية في المبيعات بين الشركات (B2B) واكتساب العملاء.<br>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.<br>معرفة جيدة بسوق الإمارات العربية المتحدة.<br>وجود شبكة علاقات قائمة مع العملاء يعتبر ميزة إضافية.<br>يفضل من لديه القدرة على الانضمام الفوري.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي للانضمام إلى فريق اللوجستيات لدينا في أبوظبي، متخصص في حلول التخزين. هذا الدور حيوي في تعزيز نمو أعمالنا وتوسيع حضورنا في السوق. كعنصر رئيسي في منظمتنا، ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص أعمال جديدة، وتشكيل شراكات استراتيجية، وتحسين عروض خدماتنا لتلبية الاحتياجات المتطورة لعملائنا. ستساهم خبرتك بشكل مباشر في مهمتنا المتمثلة في تقديم حلول لوجستية لا مثيل لها.</p><p>في هذا الدور، ستحظى بفرصة العمل في بيئة تعاونية ومبتكرة تقدر التطوير المهني. نؤمن بتغذية المواهب وتوفير الموارد اللازمة لفريقنا للنمو. ستستفيد من برامج تدريب مستمرة وفرص الإرشاد، مما يمكّنك من تطوير مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية داخل منظمتنا. مع استمرار تطور صناعة الخدمات اللوجستية، نحن ملتزمون بدعم رحلتك ومساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية.</p><p>كمدير تطوير الأعمال، ستلعب دوراً حاسماً في تشكيل اتجاهنا الاستراتيجي. ستقوم بتحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء لتوجيه مبادراتنا ودفع نجاحنا. نحن نبحث عن قائد يمكنه إلهام فريقه وتثمين التعاون عبر الوظائف. إذا كنت شغوفاً باللوجستيات وتتطلع إلى إحداث تأثير كبير، ندعوك للانضمام إلينا في هذه الفرصة المثيرة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة ضمن قطاع الخدمات اللوجستية باستخدام أبحاث السوق والتحليل لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وزيادة الإيرادات.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة، لضمان تلبية احتياجاتهم وتعزيز شراكات طويلة الأجل تعزز رضا العملاء.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لإنشاء حملات مستهدفة تروّج لحلول التخزين لدينا وتوسع نطاق وصولنا للسوق بشكل فعال.</li><li>إجراء تحليل للمنافسين لفهم موضع السوق وتحديد مجالات للتحسين، باستخدام الرؤى لصقل استراتيجياتنا التجارية.</li><li>إعداد وتقديم مقترحات وعروض شاملة للعملاء المحتملين، مع عرض قدراتنا اللوجستية وإظهار قيمة العرض المقدمة.</li><li>مراقبة الاتجاهات الصناعية والتغييرات التنظيمية، لضمان امتثال خدماتنا وتنافسيتها في سوق يتطور بسرعة.</li><li>قيادة المفاوضات مع العملاء لتأمين عقود تتماشى مع أهداف الشركة مع تعظيم الربحية ورضا العملاء.</li><li>رصد وتقارير الأداء البيعي، وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا من أجل التحسين المستمر.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد لأعضاء الفريقjunior، fostering بيئة تعاونية وتبادل المعرفة التي تعزز أداء الفريق بشكل عام.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لبناء العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>إتقان تقنيات التفاوض لتأمين عقود مفيدة.</li><li>الخبرة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة تفاعل العملاء ومراحل البيع بشكل فعال.</li><li>القدرة على العمل بتعاون عبر الفرق لتحقيق أهداف مشتركة.</li><li>معرفة بأفضل الممارسات في صناعة الخدمات اللوجستية والتخزين.</li><li>مهارات إدارة المشاريع للإشراف على مبادرات متعددة في آن واحد.</li></ul></div>
عن شركة Valeo Health: تعد Valeo Health شركة تقنية صحية ملتزمة ببناء عمليات فعالة وموثوقة وقابلة للتوسع لدعم تقديم رعاية صحية عالية الجودة. نحن نبحث عن مساعد مدير يتمتع بالدقة والمبادرة لتعزيز وظيفة المستودعات والمخزون لدينا وضمان التعامل السلس والدقيق وفي الوقت المناسب مع البضائع عبر سلسلة التوريد الخاصة بنا.<br>ملخص الوظيفة: سيكون مساعد مدير المستودعات والمخزون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المستودعات اليومية، وضمان التحكم الدقيق في المخزون، ودعم كفاءة سلسلة التوريد في المؤسسة. يتطلب هذا الدور تنسيقاً وثيقاً مع الفرق متعددة الوظائف لضمان دقة المخزون، والتسليم في الوقت المناسب، والتحسين المستمر للعمليات. المسؤوليات الرئيسية: عمليات المستودعات: التخطيط والتنسيق ومراقبة استلام وتخزين وإرسال البضائع، إدارة عمليات المخزون اليومية بما في ذلك معالجة الواردات والصادرات والمرتجعات، وضمان تلبية تخطيط المستودع وممارسات التخزين وإجراءات المناولة للمعايير التشغيلية ومعايير السلامة.<br>إدارة المخزون: ضمان توفر المخزون بشكل مستمر، والإبلاغ استباقياً عن وحدات حفظ المخزون (SKUs) ذات المخزون المنخفض أو المنفد، الحفاظ على سلامة المخزون من خلال الفحوصات الدورية، وعد دورات الجرد، والجرد الفعلي الشامل، التحقيق في تباينات المخزون وحلها في الوقت المناسب، الحفاظ على سجلات وسجلات ووثائق دقيقة للمخزون.<br>إعداد التقارير وتحسين العمليات: تطوير وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات ومقاييس الأداء لعمليات المستودعات والمخزون، إعداد تقارير المخزون الأسبوعية والشهرية لمراجعة الإدارة، ابتكار وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إجراءات التحكم في المخزون وتقليل خسائر/نقص المخزون، توثيق وتحسين إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بشكل مستمر.<br>التعاون متعدد الوظائف: التعاون مع موظفي المستودعات، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والفرق الأخرى متعددة الوظائف لضمان تحقيق أهداف العمل، التنسيق مع الموردين/شركاء الخدمات اللوجستية للطرف الثالث (3PL) (إن وجد) بشأن جداول الواردات/الصادرات، دعم عمليات التدقيق وفحوصات الامتثال حسب الحاجة.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، خبرة تزيد عن 3 سنوات في إدارة المستودعات والمخزون، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الرعاية الصحية أو الأدوية أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، خبرة عملية في أنظمة إدارة المخزون / برامج إدارة المستودعات (WMS)، فهم قوي لمبادئ التحكم في المخزون، وعد دورات الجرد، وتسوية المخزون.<br>المهارات المطلوبة: سلسلة التوريد، الخدمات اللوجستية
وصف الدور: يتولى مدير سلسلة التوريد قيادة استراتيجية سلسلة التوريد، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والمخزون، وأنشطة التوزيع، مع العمل على تحسين الكفاءة، والتحكم في التكاليف، وأداء الخدمة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات سلسلة التوريد. الإشراف على المشتريات، وتحديد المصادر، والخدمات اللوجستية، والتخزين، والتوزيع. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لسلسلة التوريد، والتكاليف، ومستويات الخدمة، والأداء التشغيلي. إدارة اختيار الموردين، وتقييمهم، والتفاوض معهم، وبناء العلاقات معهم. الإشراف على تخطيط المخزون، وتوقع الطلب، والشراء، وتجديد المخزون. تحسين عمليات النقل والمستودعات والتوزيع. تحديد فرص توفير التكاليف وتحسين كفاءة سلسلة التوريد. إدارة مخاطر التوريد، والاضطرابات، وخطط الطوارئ. التنسيق مع أقسام المالية، والمبيعات، والعمليات، والمشتريات، والأقسام الأخرى. مراقبة جودة الموردين، وأداء التسليم، والامتثال للعقود. إدارة ميزانيات سلسلة التوريد، والإنفاق، والتوقعات، وضبط التكاليف. استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والمشتريات، والمخزون، وأنظمة إدارة سلسلة التوريد. ضمان الامتثال للجمارك، والاستيراد/التصدير، والخدمات اللوجستية، والمتطلبات التنظيمية. إعداد تقارير سلسلة التوريد، والتوقعات، وتوصيات الإدارة. قيادة وتطوير وتحسين فرق وعمليات سلسلة التوريد. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو المشتريات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة واسعة في إدارة سلسلة التوريد والقيادة العليا. معرفة قوية بالمشتريات، والخدمات اللوجستية، والمخزون، والتخزين، والتوزيع. خبرة في تحديد المصادر الاستراتيجية وإدارة علاقات الموردين. مهارات قوية في التفاوض، والجوانب التجارية، والمالية، وضبط التكاليف. الكفاءة في استخدام أنظمة SAP، أو Oracle، أو ERP، أو WMS، أو أنظمة سلسلة التوريد. قدرات تحليلية واستراتيجية ومهارات قوية في حل المشكلات. مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. فهم جيد لمخاطر سلسلة التوريد واستمرارية الأعمال. تعتبر المعرفة بمتطلبات الجمارك والاستيراد/التصدير والخدمات اللوجستية في دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. قدرات قوية في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار. القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. مهني، ومسؤول، ومبادر، وموجه نحو النتائج.
<p>نحن نبحث عن مدير عمليات 3PL ذو خبرة للإشراف وإدارة العمليات الإدارية لأعمالنا في الخدمات اللوجستية الخارجية (3PL). سيضمن المرشح المثالي كفاءة إدارة اللوجستيات، والحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة، ودعم خدمة العملاء، ودفع تحسينات العمليات.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في عمليات اللوجستيات 3PL أو إدارة اللوجستيات.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات المستودعات والنقل.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل مع قدرات تحليلية قوية.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) وأنظمة ERP/WMS.</p></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية بين فردية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة وإدارة أولويات متعددة.</p></li></ul>
<p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong></p><p>يتولى مدير سلسلة التوريد مسؤولية قيادة استراتيجية سلسلة التوريد، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والمخزون، والتخزين، والتوزيع لتحسين الكفاءة، وخفض التكاليف، وضمان موثوقية العمليات التجارية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات سلسلة التوريد.</li><li>الإشراف على المشتريات، ومصادر التوريد، والخدمات اللوجستية، والتخزين، والمخزون، والتوزيع.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لسلسلة التوريد، وأهداف الأداء، وخطط التحسين.</li><li>إدارة عمليات اختيار الموردين، وتقييمهم، والتفاوض معهم، وبناء العلاقات معهم.</li><li>مراقبة مستويات المخزون، وتوقعات الطلب، وعمليات الشراء، وإعادة التعبئة.</li><li>تحسين عمليات النقل والتخزين والتوزيع.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة مخاطر سلسلة التوريد، والاضطرابات، وخطط الطوارئ.</li><li>التنسيق مع أقسام المبيعات، والمالية، والعمليات، والإنتاج، وغيرها من الإدارات.</li><li>مراقبة أداء الموردين، والجودة، والتسليم، والامتثال التعاقدي.</li><li>الإشراف على الميزانيات، والإنفاق، والتوقعات، وتكاليف سلسلة التوريد.</li><li>تنفيذ حلول تكنولوجيا تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والمشتريات، وسلسلة التوريد.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الاستيراد والتصدير والجمارك والمتطلبات التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إعداد تقارير سلسلة التوريد، والتوقعات، وتوصيات الإدارة.</li><li>قيادة وتطوير فرق سلسلة التوريد ودفع عجلة التحسين المستمر.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو المشتريات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة واسعة في إدارة سلسلة التوريد والمناصب القيادية العليا.</li><li>معرفة قوية بالمشتريات، والخدمات اللوجستية، والمخزون، والتخزين، والتوزيع.</li><li>خبرة مثبتة في التوريد الاستراتيجي وإدارة الموردين.</li><li>مهارات قوية في التفاوض، والجوانب التجارية، والمالية، والتحكم في التكاليف.</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle أو منصات مشابهة.</li><li>قدرات تحليلية واستراتيجية قوية ومهارات في حل المشكلات.</li><li>مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>المعرفة بإدارة مخاطر سلسلة التوريد واستمرارية الأعمال.</li><li>فهم ممارسات الجمارك والاستيراد والتصدير والخدمات اللوجستية في دولة الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>مهارات قوية في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار.</li><li>شخصية مهنية، استباقية، مسؤولة، وموجهة نحو النتائج.</li></ul>
???????? WE’RE HIRING: LOGISTICS OFFICER ???????????? Dubai, United Arab Emirates ???????????? Logistics | Supply Chain | Transportation & Operations???? Career Growth | Fast-Paced Environment | Exciting Opportunity✨ KEEP OPERATIONS MOVING. COORDINATE WITH CONFIDENCE. BUILD YOUR LOGISTICS CAREER IN DUBAI! We’re looking for a proactive and organized Logistics Officer to coordinate shipments, deliveries, documentation, and day-to-day logistics activities. If you have strong coordination skills and enjoy working in a fast-moving operational environment, this could be your next career opportunity! ???????????? ROLE RESPONSIBILITIES???? Coordinate daily shipments, deliveries, collections, and transportation schedules.???? Monitor cargo movement from dispatch through final delivery and provide timely status updates.???? Prepare and verify shipping documents, delivery notes, invoices, packing lists, and logistics records.???? Coordinate with suppliers, customers, freight forwarders, transport providers, warehouses, and internal teams.???? Support customs clearance and ensure required import/export documentation is complete.???? Maintain accurate logistics records and prepare shipment, delivery, and operational reports.⚠️ Track delays, damaged shipments, shortages, and other logistics issues and coordinate appropriate solutions.???? Work closely with warehouse teams to support inventory movement, receiving, dispatch, and stock coordination.???? Update ERP, transport management, and logistics tracking systems accurately.???? Identify opportunities to improve delivery efficiency, reduce delays, and streamline logistics processes.???? QUALIFICATIONS???? Diploma or Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field preferred.???? 2–4+ years of experience in logistics, transportation, shipping, or supply chain operations preferred.???? Good understanding of freight, warehousing, delivery coordination, and import/export procedures.???? Proficiency in Microsoft Office, Excel, ERP, or logistics management systems.???? Strong organizational, problem-solving, and attention-to-detail skills.???? Excellent communication and coordination abilities.⏱️ Ability to manage multiple shipments and priorities in a fast-paced environment.???????? UAE/GCC logistics experience is an advantage.???? WHY JOIN US????? Build valuable logistics and supply chain experience in Dubai.???? Gain exposure to regional and international transportation operations.???? Work with suppliers, customers, and logistics partners across a multicultural environment.???? Develop expertise in shipping documentation, customs, warehousing, and distribution.???? Enjoy opportunities for professional development and long-term career progression.???? READY TO KEEP THE BUSINESS MOVING????? APPLY NOW! Bring your coordination skills, logistics expertise, and operational mindset to an exciting Logistics Officer opportunity in Dubai, UAE! ????????????#Hiring #Logistics Officer #Logistics Jobs #Supply Chain Jobs #Dubai Jobs #UAEJobs #Transportation #Warehouse Jobs #Shipping Jobs #Logistics Careers #Dubai Careers #Now Hiring
نحن نوظف | وظيفة منسق سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية نوع التوظيف: دوام كامل مسؤوليات الوظيفة المساعدة في العمليات اليومية لسلسلة التوريد والخدمات اللوجستية تنسيق الشحنات وعمليات التسليم وجداول النقل التواصل مع الموردين والعملاء وشركاء الخدمات اللوجستية إعداد وصيانة مستندات الشحن والخدمات اللوجستية تتبع الطلبات والشحنات وحالة التسليم تحديث سجلات المخزون والخدمات اللوجستية المساعدة في حل مشاكل التسليم أو الجدولة الأساسية تقديم الدعم الإداري العام لفريق الخدمات اللوجستية الحد الأدنى من المتطلبات شهادة ثانوية عامة أو دبلوم أو مؤهل معادل خبرة من 0 إلى سنة واحدة في الخدمات اللوجستية أو سلسلة التوريد مقبولة نرحب بتقديم الخريجين الجدد مهارات أساسية في الكمبيوتر وبرامج Microsoft Office مهارات جيدة في التواصل والتنظيم الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة مسؤول وموثوق وراغب في التعلم قادر على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق ما نقدمه راتب ومزايا تنافسية تدريب وتوجيه أثناء العمل فرص للتطوير الوظيفي بيئة عمل داعمة وتعاونية فرص للنمو المهني
<p>تبحث شركة ذات سمعة جيدة عن مدير شحن ذو خبرة للإشراف على عمليات الشحن اليومية وضمان حركة السلع في الوقت المناسب وبكفاءة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بالخدمات اللوجستية، ووثائق الشحن، وتنسيق الشحن، وإجراءات الاستيراد/التصدير.</p>
<p>المهام الأساسية:</p>
<p>إدارة عمليات الشحن واللوجستيات اليومية.<br />تنسيق الشحنات المحلية والدولية مع العملاء والموردين ووكلاء الشحن وشركات النقل.<br />تخطيط ومراقبة جداول الشحن لضمان التسليم في الوقت المحدد.<br />إعداد والتحقق من وثائق الشحن والفواتير وقوائم التعبئة والأوراق ذات الصلة.<br />التنسيق مع فرق التخليص الجمركي والتأكد من اكتمال الوثائق المطلوبة.<br />مراقبة حالة الشحن وحل الإخفاقات أو التلف أو مشاكل التوصيل.<br />التفاوض والتنسيق مع خطوط الشحن ووكلاء الشحن ومقدمي خدمات اللوجستيات.<br />الحفاظ على سجلات دقيقة للشحنات والتكاليف والجداول الزمنية للتسليم.<br />مراقبة تكاليف الشحن وتحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية.<br />التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات المعمول بها للشحن والجمارك.<br />إشراف طاقم الشحن وتنسيق الأحمال اليومية.<br />إعداد تقارير الشحن وتزويد الإدارة بالتحديثات.</p>
<p>المتطلبات:</p>
<p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br />خبرة مثبتة في الشحن أو اللوجستيات أو عمليات الشحن وشحن البضائع.<br />معرفة قوية بإجراءات الاستيراد/التصدير ووثائق الشحن.<br />فهم جيد لعمليات التخليص الجمركي وتخطيط الشحن والتقدم الجمركي.<br />مهارات ممتازة في التنسيق والتواصل والتفاوض.<br />مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم.<br />الكفاءة في MS Office وأنظمة اللوجستيات/الشحن.<br />تجربة في الإمارات تعتبر ميزة.</p>
<p>ندعو المرشحين المهتمين لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى [Your Email salamalaikalocal@gmail.com</p>
وصف الدور: مدير المعدات هو دور جزئي عن بُعد مسؤول عن الإشراف على دورة حياة المعدات المستخدمة عبر مختلف المشاريع والفرق. تشمل المهام اليومية تتبع مستويات المخزون، وتحديث سجلات المعدات، وضمان التوثيق الدقيق للمهام والمرتجعات وأنشطة الصيانة. يتضمن الدور تنسيق الشحنات والمرتجعات والاستبدالات مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين، بالإضافة إلى جدولة الصيانة الروتينية ومعالجة مشكلات استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية. سيقوم مدير المعدات بمراقبة أداء المعدات، وتحديد احتياجات الترقية أو الإصلاح، وإبلاغ التحديثات للقيادة وفرق المشروع. يتطلب هذا المنصب استخداماً متسقاً للأدوات الرقمية لإدارة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على سجلات منظمة في بيئة عمل عن بُعد. المؤهلات: قدرة مثبتة في إدارة المعدات أو المخزون، أو تتبع الأصول، أو تنسيق الخدمات اللوجستية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات. الراحة في استخدام جداول البيانات، أو برامج المخزون، أو غيرها من الأدوات الرقمية لإدارة بيانات وتقارير المعدات. مهارات تواصل كتابية وشفوية واضحة، بما في ذلك القدرة على التعاون عن بُعد مع فرق متعددة الوظائف وموردين. مهارات حل المشكلات للتعامل مع قضايا المعدات، وتحديد أولويات المهام، وتقديم توصيات عملية للإصلاح أو الاستبدال. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل جزئية عن بُعد، مع الحفاظ على الموثوقية والسرية والمهنية. تعتبر الخبرة السابقة في العمليات، أو المرافق، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات ميزة إضافية. مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويُعد التدريب أو التعليم الإضافي المتعلق بالجانب التقني أو العمليات ميزة إضافية.
المسمى الوظيفي: مدير أول – عمليات المركبات الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة القطاع: التوصيل الذاتي والتنقل نوع التوظيف: دوام كامل | في الموقع ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير أول ذي خبرة لعمليات المركبات لقيادة وتوسيع نطاق القوى العاملة الميدانية الكبيرة التي تدعم عمليات التوصيل الذاتي في جميع أنحاء أبوظبي. يتولى هذا الدور مسؤولية إدارة عمليات القوى العاملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والاعتماد وجدولة المناوبات وإدارة الأداء وضمان الجودة والإنتاجية التشغيلية. سيشرف المرشح الناجح على هيكل فريق متعدد الطبقات ويضمن عمليات آمنة وفعالة وعالية الجودة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع دعم النمو التنظيمي السريع. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة فرق عمليات المركبات واسعة النطاق، بما في ذلك مشغلي المراقبة عن بعد وموظفي الدعم الميداني ومشرفي المناوبات. تولي تخطيط القوى العاملة والتوظيف والتهيئة والتدريب والاعتماد واستراتيجيات الاستبقاء. تطوير وإدارة العلاقات مع موردي القوى العاملة وشركاء التوظيف لضمان توفر المواهب بشكل مستمر. وضع والحفاظ على مقاييس الإنتاجية التشغيلية والحضور والاستخدام والأداء. تصميم وتنفيذ والحفاظ على برامج التدريب ومعايير الاعتماد وعمليات ضمان الجودة. بناء وتطوير هيكل إشرافي وإداري قوي قادر على دعم العمليات واسعة النطاق. الإشراف على جدولة المناوبات وتخصيص القوى العاملة والامتثال وتغطية العمليات عبر مناوبات متعددة. ضمان الامتثال للوائح العمل في دولة الإمارات ومتطلبات التأشيرات وإدارة السكن والخدمات اللوجستية للنقل ومعايير رعاية القوى العاملة. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية ودفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة والسلامة وجودة الخدمة. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدعم توسيع نطاق العمليات وتحسين العمليات. قيادة إدارة الأداء والتدريب وتخطيط التعاقب ومبادرات مشاركة الموظفين. ضمان الجاهزية التشغيلية والاستجابة الفعالة لاضطرابات الخدمة والحوادث ومتطلبات العمل المتغيرة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو الخدمات اللوجستية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. متطلبات الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة العمليات، أو إدارة القوى العاملة، أو الخدمات اللوجستية، أو خدمات التنقل، أو مراكز القيادة، أو مراكز الاتصال، أو عمليات الإرسال، أو بيئات تشغيلية مماثلة واسعة النطاق. خبرة مثبتة في إدارة قوة عاملة ميدانية تضم مئات الموظفين من خلال طبقات إشرافية متعددة. نجاح مثبت في توسيع نطاق العمليات، أو حشد فرق كبيرة، أو إطلاق مواقع/مشاريع تشغيلية جديدة. خبرة في التوظيف والتهيئة والتدريب والجدولة وإدارة الأداء واستبقاء الموظفين. خلفية قوية في بيئات التشغيل في الوقت الفعلي مثل مراكز القيادة أو مراكز الخدمة أو عمليات الإرسال أو غرف التحكم أو عمليات المركبات ذاتية القيادة. خبرة في تصميم وتنفيذ أطر التدريب والاعتماد وضمان الجودة وإدارة الأداء. خبرة عملية في إدارة العمليات متعددة المناوبات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. المؤهلات المفضلة: خبرة في إدارة مشغلي السلامة للمركبات ذاتية القيادة (AV) أو عمليات التنقل الذاتي. معرفة قوية بلوائح القوى العاملة في الإمارات العربية المتحدة، ومتطلبات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومعالجة التأشيرات، وإدارة السكن، وإدارة موردي القوى العاملة. خبرة في قطاعات النقل أو الخدمات اللوجستية أو عمليات الأسطول أو خدمات التوصيل أو تكنولوجيا التنقل. معرفة بأنظمة إدارة القوى العاملة ومنصات الجدولة وأدوات التحليل التشغيلي. تعد القدرة على التواصل باللغة الهندية أو الأوردو أو العربية ميزة إضافية.
<ul><li>الإشراف وتحسين عملية سلسلة الإمداد بأكملها، من المشتريات إلى التسليم، لضمان الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</li><li>إدارة وتنسيق جميع جوانب النقل، بما في ذلك الشحن، التخليص الجمركي، وتحسين المسار لتقليل التأخيرات والنفقات.</li><li>التفاوض على العقود والأسعار مع البائعين والموردين، وضمان شروط مواتية وبناء علاقات تعاونية قوية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وتوقع الطلب، لضمان مستويات مخزون كافية وتقليل تكاليف التخزين.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>يفضل شهادات مثل CSCP، CLTD، أو ما شابه، بشدة.</p></li><li><p>حد أدنى من الخبرة 3-5 سنوات في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد، مع إظهار مسؤولية تزايدية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في صناعة التصنيع أو التوزيع مطلوبة بشدة.</p></li><li><p>يفضل الانضمام الفوري</p></li></ul>
مدير تطوير الأعمال – الصين الكبرى وأفريقيا<br><br>في مجموعة OBT، نبحث عن مدير تطوير أعمال يتمتع بدوافع تجارية قوية لتنمية أعمالنا في مجال الشحن والخدمات اللوجستية بين الصين الكبرى وأفريقيا.<br>هذا دور دولي رفيع المستوى يتطلب التعامل المباشر مع العملاء لشخص يفهم عالم الشحن والخدمات اللوجستية، ويعرف كيفية بناء الأعمال في منطقة الصين الكبرى، ويمكنه تحويل العلاقات ومعرفة السوق إلى فرص تجارية حقيقية.<br>ستعمل بشكل وثيق مع فرقنا في جميع أنحاء أفريقيا أثناء تطوير العلاقات مع وكلاء الشحن، وملاك السفن، ومستأجري السفن، والمصنعين، والتجار، وشركاء المشاريع في جميع أنحاء الصين الكبرى.<br>هذا دور لمن يريد أن يكون في قلب السوق: مقابلة العملاء، وفتح الأبواب، وتطوير الفرص، وربط عملائنا الآسيويين بشبكة OBT الواسعة في أفريقيا.<br><br>إتقان اللغة الماندرين واللغة الإنجليزية المهنية القوية ضروريان لهذا المنصب.<br><br><br><br>مسؤوليات الوظيفة<br><br><br>• بناء وتطوير العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين في شبكة OBT الدولية لوكلاء الشحن في الصين الكبرى، ودفع التجارة من وإلى أفريقيا.<br>• العمل كشريك لـ OBT في أفريقيا داخل المنطقة، ومساعدة عملاء وكلاء الشحن في تحديد وتطوير أعمال جديدة في أفريقيا مع عملائهم.<br>• تحديد وكسب أعمال جديدة من وكلاء الشحن، والمصنعين، والتجار، وغيرهم من المنظمات التي لديها تدفقات تجارية كبيرة بين الصين وأفريقيا.<br>• تطوير فرص الخدمات اللوجستية للمشاريع عبر البنية التحتية، والطاقة، والتعدين، وغيرها من القطاعات الرئيسية، بالعمل مع الموردين الصينيين وشركاء المشاريع.<br>• العمل مع الفرق الداخلية على الحلول اللوجستية، ومنتجات التجميع، ومفاوضات الشحن مع شركات الطيران وخطوط الشحن.<br>• بناء علاقات مع صناع القرار الصينيين العاملين في جميع أنحاء أفريقيا وربط الفرص التجارية بشبكة OBT المحلية.<br>الشحن<br>• تطوير العلاقات مع ملاك السفن والمشغلين ومستأجري السفن الصينيين، ووضع OBT كشريك موثوق لوكالات السفن في جميع أنحاء أفريقيا.<br>• استخدام المعلومات من مكاتبنا في أفريقيا وشبكتنا الأوسع لتحديد فرص الشحن الجديدة وطرح قدرات OBT بشكل استباقي في السوق الصيني.<br>• مقابلة ملاك السفن والمشغلين والمستأجرين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الشحن في الصين الكبرى بانتظام.<br>• إطلاع العملاء على تطورات الموانئ ذات الصلة، والقيود، وجداول السفن، وظروف السوق المتغيرة في مواقع OBT في أفريقيا.<br>• العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات المحلية لدينا عندما تتطلب مسائل العملاء تصعيدًا تجاريًا أو تنسيقًا في الصين.<br>المؤهلات والخبرة<br>• إتقان اللغة الصينية والإنجليزية المهنية القوية ضروريان.<br>• خبرة تجارية قوية في مجال الشحن، والخدمات اللوجستية، ووكالات الشحن، أو التجارة الدولية.<br>• قدرة مثبتة على تطوير أعمال جديدة وبناء علاقات مع كبار العملاء.<br>• فهم جيد لسوق الصين الكبرى وكيفية إدارة العلاقات التجارية في المنطقة.<br>• خبرة في الشحن أو وكالات الشحن تعتبر ميزة كبيرة.<br>• الاطلاع المسبق على أفريقيا أو التجارة بين الصين وأفريقيا سيكون ميزة قوية.<br>• واثق في العمل عبر بلدان وثقافات وبيئات عمل مختلفة.<br>• ذو عقلية تجارية، واستباقي، ومريح في خلق الفرص بدلاً من انتظارها.<br>• مستعد وقادر على السفر بكثافة عبر الصين الكبرى وأفريقيا، حوالي 60% من وقت العمل.<br><br><br>لماذا OBT؟<br><br>هذا ليس دورًا تقليديًا لتطوير الأعمال يركز على سوق محلي واحد.<br>ستقوم بربط منطقتين تجاريتين رئيسيتين، وبناء علاقات عبر الصين وأفريقيا، والمساعدة في تشكيل كيفية تطوير OBT لأعمالها الآسيوية.<br>إذا كنت تعرف سوق الشحن والخدمات اللوجستية، وتتحدث الصينية والإنجليزية بطلاقة، وتستمتع بالتواجد أمام العملاء، وتريد دورًا يمكنك فيه بناء شيء ما حقًا، فنحن نود أن نسمع منك.<br><br><br><br><br><br>مزايا الوظيفة<br><br>ما نقدمه<br>• راتب تنافسي وتأمين طبي شامل<br>• هاتف شركة، وشريحة اتصال، وجميع أدوات العمل اللازمة<br>• انكشاف دولي كبير عبر آسيا وأفريقيا<br>• الفرصة لبناء والتأثير على سوق نمو ذي أهمية استراتيجية لـ OBT<br>• انكشاف مباشر على الشحن، والخدمات اللوجستية، وفرص المشاريع الكبرى عبر بعض أسرع ممرات التجارة نموًا في العالم<br>• الفرصة للانضمام إلى مجموعة شحن ولوجستيات عموم أفريقية راسخة ذات حضور دولي وطريقة عمل ريادية