وظائف مدير صيانة في الإمارات

Role Purpose<br><br>The Housekeeping & Maintenance Supervisor holds full, end-to-end ownership of housekeeping and maintenance operations at the Al Dana branch. This role is accountable for unit readiness, cleanliness standards, and maintenance response across the portfolio, ensuring units are guest-ready on time, every time, and that property condition is preserved to protect asset value and guest experience. The role reports to the Operations Manager, who retains Inspection and Customer Support functions independently — keeping quality verification separate from delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Housekeeping Operations<br><br> Own the end-to-end housekeeping function: scheduling, turnover planning, and daily allocation of cleaning staff across all units. Ensure all units meet DHH cleanliness and presentation standards ahead of every guest check-in, with zero tolerance for missed or late turnovers. Manage housekeeping staffing levels, rostering, and coverage for peak periods, back-to-back turnovers, and same-day bookings. Maintain and enforce standard operating procedures (SOPs) for cleaning, linen handling, amenity restocking, and lost-property protocol. Create and maintain all housekeeping and maintenance tasks in the PMS (or designated system), ensuring every job is logged, assigned, and tracked to close-out for full visibility and record-keeping. Track and manage housekeeping supplies and linen inventory, ensuring no operational disruption due to stock shortages.<br><br><br>Maintenance Operations<br><br> Own the end-to-end maintenance function for all units, covering both third-party contractor work and in-house team tasks. Log, prioritize, and assign all maintenance faults — determining whether an issue is routed to an approved third- party contractor or handled directly by the in-house maintenance team. Coordinate and manage relationships with third-party maintenance contractors (AC, plumbing, electrical, appliances, pest control, etc.): scheduling call-outs, tracking job status, and following up until close-out. Hold third-party contractors accountable to response-time and quality standards; escalate underperforming vendors to the Operations Manager. Directly supervise the in-house maintenance team for smaller, routine tasks handled internally (e.g. minor fixes, basic repairs, non-specialist work), ensuring efficient use of in-house capacity before defaulting to a third party. Ensure rapid response to urgent/guest-impacting maintenance issues, with clear SLAs for resolution time by issue severity, regardless of whether the work is in-house or outsourced. Plan and track preventive maintenance schedules across both in-house tasks and contractor-serviced equipment, to reduce reactive breakdowns and protect asset condition. Verify completed third-party work on-site (or via inspection handoff) before closing out job tickets, and manage any related invoicing/approval paperwork per company procurement policy. Coordinate small local purchases and materials needed for in-house maintenance work, within approved limits and in line with company procurement policy. Maintain accurate records of maintenance history, recurring issues, contractor performance, and unit condition to support long-term capex and refurbishment planning.<br><br><br>Team & Coordination<br><br> Directly manage, train, and performance-manage housekeeping and maintenance staff, including onboarding new hires. Coordinate closely with the Operations Manager on inspection findings, ensuring corrective actions are closed out promptly. Liaise with Customer Support (under OM) on guest-reported issues requiring housekeeping or maintenance action. Escalate recurring or systemic issues, resourcing gaps, or budget needs to the Operations Manager in a timely manner. Maintain clear, accurate reporting on turnover completion rates, maintenance response times, and recurring fault trends.<br><br><br>Requirements<br><br>Experience<br><br> 3–5+ years in a housekeeping and/or maintenance supervisory role, ideally within short-term rental, hospitality, or property management. Demonstrated experience managing a multi-property or multi-unit portfolio with high turnover volume. Experience supervising and developing frontline teams (housekeeping staff, technicians/handymen).<br><br><br>Skills & Attributes<br><br> Strong organizational and scheduling ability; comfortable managing shifting daily priorities under time pressure. Hands-on, on-the-ground leadership style — this is an execution-focused role requiring regular presence across the portfolio. Working knowledge of basic maintenance issue diagnosis (plumbing, electrical, AC, appliances) sufficient to triage and decide in-house vs. third-party routing, even without being a licensed technician. Proven vendor/contractor management skills — comfortable holding external companies accountable to SLAs, following up persistently, and managing multiple concurrent vendor relationships. Comfortable using property management / task management systems for scheduling and fault logging. Clear, direct communicator, able to coordinate effectively with the Operations Manager and other departments. Valid UAE driving license preferred, given multi-unit, on-site coverage requirements.

<p>انضم إلى فريقنا في إيتون: تمكين الغد، اليوم! دبي تعد مركزاً استراتيجياً لعمليات إيتون في الشرق الأوسط، حيث تجمع فرق التجارة والهندسة والتصنيع والدعم في بيئة أعمال عالمية متصلة. وبناءً على أكثر من 40 عاماً من الخبرة في المنطقة، أعلنت إيتون أخيراً عن تطوير حرم جامعي مستدام جديد في دبي، مما يعزز استثمارنا طويل الأجل في النمو والتعاون وبناء القدرات. عن إيتون إيتون هي شركة لإدارة الطاقة نقدم حلولاً كفؤة للطاقة تساعد عملاءنا على إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بشكل أكثر فاعلية وبشكل آمن ومستدام. تلتزم إيتون بتحسين جودة الحياة والبيئة من خلال استخدام تكنولوجيا وخدمات إدارة الطاقة. لدى إيتون نحو 96,000 موظف وتبيع منتجات لعملاء في أكثر من 175 دولة. ما ستفعلونه: تطوير وتنفيذ استراتيجيات صيانة للأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك أساليب الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحیحية لضمان موثوقية المعدات واستمرارية الإنتاج. قيادة تحسين موثوقية المعدات، من خلال تحليل وقت التعطل وMTBF وMTTR، وتحديد نماذج فشل ميكانيكي وتطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لتحسين توافر الآلة. قيادة تحليل جذر السبب المنظم (RCA، A3، 5 لماذا) لفشلات ميكانيكية عبر أنظمة محكومة بالمنشورات والآلات القولبة بالحقن وخطوط الإنتاج الآلية، مع ضمان القضاء المستدام على المشاكل المتكررة. تعريف تقني قائم على البيانات وتحسين خططي لصيانة المعايير، بما في ذلك فحوصات الروتين، واستراتيجيات التشحيم، واستبدال قطع التآكل وفترات overhaul للمكونات الميكانيكية لضمان الأداء الأمثل وأقل زمن تعطل. تحمل المسؤولية عن الأداء الميكانيكي للمعدات الآلية المتقدمة الحيوية، بما في ذلك: ماكينات تشكيل وتجميع تُدار بتوجيه كامي ماكينات قولبة الحقن البلاستيكية (الأنظمة الميكانيكية، وحدات التثبيت، أنظمة التبريد) التعاون مع فرق الإنتاج، وتشكيل الأدوات والهندسة لتحسين استقرار الآلة وتناسق أوقات الدورة والأداء العام للعملية. تحديد ونشر أساليب الصيانة التنبؤية، باستخدام بيانات حالة المعدات، وتحليل التآكل واتجاهات الفشل لتقليل فترات التعطل غير المخطط لها. دعم تكوين المعدات وأنشطة التصنيع الصناعي، مع ضمان المتانة الميكانيكية وقابلية الصيانة والتجهيز للإنتاج المتسلسل. قيادة التحسين المستمر للأنظمة الميكانيكية، مع التركيز على تقليل الأعطال، وتحسين عمر المعدات، وتحسين استقرار عمليات التصنيع. توحيد عمليات الصيانة والوثائق، لضمان التطبيق المتسق لممارسات الصيانة والإرشادات الفنية عبر المعدات. توفير الدعم الفني لالمشكلات الميكانيكية المعقدة، وإرشاد فنيي الصيانة في استكشاف الأخطاء دون تولي تنفيذ الأنشطة. التعاون مع شركاء داخليين وخارجيين (صانعي الأدوات، والمهندسين، والموردين الأصليين) لحل المشكلات الفنية وتنفيذ التحسينات ودعم ترقية المعدات.</p><p>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة automation أو الميكاترونكس أو ما يعادلها حد أدنى 3 سنوات خبرة في الأتمتة الصناعية معرفة بآلات بمحركات كام مثل: Bihler (مفضل)، Wafios، Finzer المهارات: خبرة في CAD، SPS، أنظمة HMI؛ يفضل: مهارات برمجة سرعة استيعاب، تعلم مستمر، الرغبة في العمل بنظام الورديات ما نقدمه تعويضات ومزايا تنافسية مشروعات تجمع فريقاً دينامياً وتعاونيًا نحن نجعل طموحاتك مهمة – تشجع إيتون الترقية الداخلية قدر الإمكان نحن نجعل نموك ذا أهمية - نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالراتب والمزايا، بل بفرص تعلم وتطوير مستمرة متاحة من خلال جامعة إيتون نحن نجعل مساهماتك ذات معنى - الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة هي في صميم تفانينا في تحسين حياة الناس والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة. نحن نجعل رفاهيتك مهمة - نضع صحتك وسلامتك في المقام الأول. العافية في إيتون ليست مجرد برنامج، لكنها تغيير في البيئة من خلال توفير الأدوات الصحيحة لتمكين الموظفين من تحقيق ذلك دبي مدينة عالمية الاتصال تقدم فرصاً مهنية قوية ضمن بيئة عالمية حقيقية. العيش والعمل في دبي يعني أن تكون جزءاً من مجتمع أعمال متنوع وتطلعي، مدعوم ببنية تحتية حديثة، وتواصل ممتاز، ونظام إقامات مُؤسَّس بشكل جيد. في إيتون، الموظفون المقيمون في دبي جزء من منظمة مستقرة وحوكمة واضحة تجمع فرق عالمية، وطرق عمل واضحة، ومرونةNeeded لدعم الأداء وتطوير الحياة المهنية على المدى الطويل. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ انضم إلى فريق دبي في إيتون وكن جزءاً من شركة تشكل مستقبل التصنيع المستدام وإدارة الطاقة! نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف متكافئة للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين على أساس العمر، اللون، الإعاقة، حالة الزواج، الأصل الوطني، الجنس، الهوية الجنسية، المعلومات الوراثية، العرق أو الأصل العرقي، الدين، التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</p>

Position Summary We are seeking an experienced House Manager with a strong luxury hotel or hospitality background to oversee the daily operations of a high-end private residence in Abu Dhabi. The successful candidate will ensure exceptional service standards, manage household staff, coordinate events and maintenance activities, and maintain a seamless, five-star living environment for the principals and their guests. Key Responsibilities Household Operations Manage the day-to-day operations of the residence. Develop and maintain household policies, procedures, and service standards. Ensure the property is maintained to the highest standards of cleanliness, presentation, and functionality. Conduct regular inspections of all residential areas. Staff Management Recruit, train, supervise, and evaluate household staff. Prepare work schedules and manage staff rotas. Foster a professional, service-oriented team culture. Ensure compliance with household protocols and confidentiality requirements. Hospitality & Guest Services Deliver luxury hospitality standards comparable to a five-star hotel environment. Coordinate guest arrivals, departures, and special requests. Organize private events, dinners, and family functions. Ensure exceptional guest experiences at all times. Vendor & Contractor Management Liaise with external service providers, contractors, and suppliers. Oversee maintenance, repairs, landscaping, and specialist services. Negotiate contracts and monitor service quality. Budget & Procurement Manage household budgets and operational expenses. Oversee procurement of household supplies, furnishings, and equipment. Maintain accurate records and expense reports. Identify opportunities for cost control without compromising quality. Residence Maintenance Coordinate preventive maintenance programs. Ensure all household systems and equipment operate efficiently. Monitor inventory and asset management. Travel & Lifestyle Support Assist with travel arrangements and itinerary coordination when required. Coordinate transportation, reservations, and lifestyle services. Support family members with personal requests and administrative tasks. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. Minimum 5–10 years of experience in luxury hospitality, private household management, or luxury hotel operations. Previous experience as a House Manager, Residence Manager, Butler Manager, Executive Housekeeper, or Rooms Division Manager is highly desirable. Experience in luxury hotels, private estates, royal households, or UHNW family residences preferred. Strong leadership and team management skills. Excellent organizational and problem-solving abilities. High level of discretion, professionalism, and confidentiality. Fluent English required; Arabic is an advantage. Proficiency in Microsoft Office and household management systems. Key Competencies Luxury hospitality mindset Attention to detail Staff leadership and development Guest relations excellence Budget management Event coordination Multitasking and prioritization Cultural awareness and diplomacy Confidentiality and trustworthiness Working Conditions Based in Abu Dhabi, UAE. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as required. Accommodation and transportation may be provided, depending on the employment package. Competitive salary commensurate with experience. Preferred Hotel Background Candidates from luxury hotel brands such as Four Seasons Hotels and Resorts, The Ritz-Carlton, Mandarin Oriental Hotel Group, St. Regis Hotels & Resorts, or similar five-star hospitality environments will be highly regarded.

Position Summary We are seeking an experienced House Manager with a strong luxury hotel or hospitality background to oversee the daily operations of a high-end private residence in Abu Dhabi. The successful candidate will ensure exceptional service standards, manage household staff, coordinate events and maintenance activities, and maintain a seamless, five-star living environment for the principals and their guests. Key Responsibilities Household Operations Manage the day-to-day operations of the residence. Develop and maintain household policies, procedures, and service standards. Ensure the property is maintained to the highest standards of cleanliness, presentation, and functionality. Conduct regular inspections of all residential areas. Staff Management Recruit, train, supervise, and evaluate household staff. Prepare work schedules and manage staff rotas. Foster a professional, service-oriented team culture. Ensure compliance with household protocols and confidentiality requirements. Hospitality & Guest Services Deliver luxury hospitality standards comparable to a five-star hotel environment. Coordinate guest arrivals, departures, and special requests. Organize private events, dinners, and family functions. Ensure exceptional guest experiences at all times. Vendor & Contractor Management Liaise with external service providers, contractors, and suppliers. Oversee maintenance, repairs, landscaping, and specialist services. Negotiate contracts and monitor service quality. Budget & Procurement Manage household budgets and operational expenses. Oversee procurement of household supplies, furnishings, and equipment. Maintain accurate records and expense reports. Identify opportunities for cost control without compromising quality. Residence Maintenance Coordinate preventive maintenance programs. Ensure all household systems and equipment operate efficiently. Monitor inventory and asset management. Travel & Lifestyle Support Assist with travel arrangements and itinerary coordination when required. Coordinate transportation, reservations, and lifestyle services. Support family members with personal requests and administrative tasks. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. Minimum 5–10 years of experience in luxury hospitality, private household management, or luxury hotel operations. Previous experience as a House Manager, Residence Manager, Butler Manager, Executive Housekeeper, or Rooms Division Manager is highly desirable. Experience in luxury hotels, private estates, royal households, or UHNW family residences preferred. Strong leadership and team management skills. Excellent organizational and problem-solving abilities. High level of discretion, professionalism, and confidentiality. Fluent English required; Arabic is an advantage. Proficiency in Microsoft Office and household management systems. Key Competencies Luxury hospitality mindset Attention to detail Staff leadership and development Guest relations excellence Budget management Event coordination Multitasking and prioritization Cultural awareness and diplomacy Confidentiality and trustworthiness Working Conditions Based in Abu Dhabi, UAE. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as required. Accommodation and transportation may be provided, depending on the employment package. Competitive salary commensurate with experience. Preferred Hotel Background Candidates from luxury hotel brands such as Four Seasons Hotels and Resorts, The Ritz-Carlton, Mandarin Oriental Hotel Group, St. Regis Hotels & Resorts, or similar five-star hospitality environments will be highly regarded.

<h2><u>المسؤوليات</u></h2><ul><li>يحدد مخططات تنظيم الهندسة، وتوظيف الموظفين وأدوارهم ضمن أقسام الهندسة والتخصصات؛</li><li>يحدد مخططات القوى العاملة الأولية ويتحكم في تأهيل أفراد الهندسة المخصصين؛</li><li>يضمن الجزء الفني من مراجعة العقد؛</li><li>يشارك في إدماج فريق الهندسة مع متطلبات العقد/المشروع؛</li><li>يوجه فريق الهندسة من خلال تعليمات وإجراءات الهندسة للمشروع؛</li><li>يضمن إصدار القوائم والمعدات الخاصة بالمشروع وقابليتها للصيانة و/أو غيرها من الوثائق الهندسية الأساسية وفقاً لكل مشروع؛</li><li>يضمن التنسيق الفعّال بين التخصصات خصوصاً من خلال الاجتماعات الأسبوعية. ويتخذ القرارات الفنية اللازمة في حال وجود نزاعات غير محلولة بين التخصصات. ويتأكد أن فريق الهندسة يتفاعل بشكل مناسب مع أعضاء المشروع الآخرين؛</li><li>يشرف على إصدار تسليمات الهندسة ويوافق على الوثائق الهندسية الأساسية؛</li><li>يرتبط بالمشاركة في تعريف تخطيط المشروع من خلال تقديم معالم الهندسة والمتطلبات؛</li><li>يتأكد من امتثال نشاط الهندسة لمعلمّات المشروع. ينبه إدارة المشروع في حال وجود اختلاف غير متوقع ويقترح إجراءات التخفيف إذا لزم؛</li><li>يضمن التنسيق الفني الفعّال مع ممثلي العميل وبذلك يشارك في تواصل جيد مع العميل؛</li><li>يوحد ميزانيات الهندسة بناءً على ميزانيات أقسام التخصص ويسيطر عليها خلال سير المشروع. ينبه إدارة المشروع في حال وجود تفاوت ويقترح إجراءات التخفيف إذا لزم؛</li><li>يشرف على بدء وصيانة ملفات المشروع؛</li><li>يقود ويحضر مراجعات التصميم والسلامة ويشرف على متابعة النتائج؛</li><li>يساهم في تقارير المشروع الخاصة بالهندسة (الأنشطة، الكميات، الميزانية، مجالات القلق..)؛</li><li>يشارك في إدارة العقد من خلال البدء، الجمع وتوحيد طلبات التباين وأوامر التغيير؛</li><li>يشارك في إدارة المخاطر الخاصة بالهندسة؛</li><li>يبادر بالهندسة القيمية وأفضل الممارسات؛</li><li>يتأكد من إعداد ملف الهندسة النهائي وتوثيقه بشكل صحيح وتحديد الدروس المستفادة للهندسة بوضوح؛</li></ul><p><br></p><p><strong><u>المهارات والخبرة</u></strong></p><p><br></p><ul><li>شهادة بكالوريوس في تخصص هندسي؛</li><li>تأهيل دراسات عليا في مجال ذي صلة (مثلاً إدارة الأعمال، إدارة المشاريع) سيكون ميزة؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 12 عاماً ذات صلة وسجل قوي في إدارة أنشطة الهندسة التفصيلية لرافعات السفن البحرية، الأسطح أو أنابيب النفط والغاز؛</li><li>خبرة مكتسبة خارج الشاطئ في تركيب الرافعات، الأعمدة، الأسطح والأنابيب ستكون ميزة مع تقدير عملي لأنشطة وطرق تصنيع الرافعات والأسطح؛</li><li>قادر على الإشراف في التخطيط والتنظيم والتواصل ومهارات إدارة الأفراد؛</li><li>الخبرة السابقة في قسم الهندسة في شركة مقاولات ستكون ميزة لكنها ليست ضرورية.</li></ul><p><br></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Our client, a leading local business group serving the Oil &amp; Gas, Power &amp; Water, and Industrial sectors, is seeking an experienced Manager to lead their After-Sales, Spare Parts, and Maintenance Division.</p><br> <p><strong>Requirements:</strong></p><br> <ul> <li>Degree in Mechanical Engineering and/or proven experience with mechanical and rotating equipment such as pumps, turbines, compressors.</li> <li>Strong knowledge of the UAE and GCC markets.</li> <li>Extensive experience within the Oil &amp; Gas industry.</li> <li>Minimum of 15 years of relevant experience.</li> <li>Strong organizational, interpersonal, and customer relationship management skills.</li> <li>Commercial acumen with experience in business development and client management.</li> <li>Experience managing after-sales service, maintenance operations, and spare parts business.</li> <li>ADNOC experience will be considered a strong advantage.</li> </ul> <p><strong>Employment Type:</strong> Direct Hire</p><br> <br> </div>

We are looking for an experienced Maintenance Manager to lead and oversee maintenance operations at our manufacturing facility. This role is critical in ensuring high equipment reliability, operational efficiency, and compliance with safety and quality standards.<br>Key Responsibilities Lead and manage maintenance operations across production lines and utilities Develop and implement asset care and preventive maintenance plans Ensure timely closure of work orders and minimize downtime Manage spare parts inventory and optimize maintenance costs Drive continuous improvement initiatives (CIP, RCA, loss analysis) Oversee troubleshooting of mechanical, electrical, and automation systems Ensure compliance with safety standards, GMP, and regulatory requirements Monitor KPIs (uptime, costs, efficiency) and implement corrective actions Collaborate with Production and Quality teams for seamless operations Lead, coach, and develop a high-performing engineering team<br>Requirements Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering10+ years of experience in FMCG manufacturing (preferably bottling lines) Strong expertise in mechanical, electrical, PLC, and automation systems Proven leadership and team management experience Experience with CMMS and maintenance planning systems Strong problem-solving and analytical skills<br>What We’re Looking For Results-driven leader with strong technical depth Ability to drive operational excellence and cost optimization Strong focus on safety, reliability, and continuous improvement<br>Why Join Us? Opportunity to lead critical plant operations High-impact role in a fast-growing FMCG environment Collaborative and performance-driven culture

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>في <strong>InterContinental Residences Dubai Business Bay</strong>، نحن نبحث عن <strong>مدير التدبير المنزلي</strong> لقيادة قسم التدبير المنزلي في تقديم مستويات استثنائية من النظافة والراحة والتجارب السكنية الفاخرة مع تعزيز التميز التشغيلي وتطوير فريق عالي الأداء.</p><br><p>هذا الدور مخصص لقيادة ضيافة ذات خبرة تجمع بين الخبرة التشغيلية، والقيادة القوية للأفراد، وشغف تقديم تجارب استثنائية للنزلاء. بصفة مدير التدبير المنزلي، ستشرف على جميع عمليات التدبير المنزلي، مع الالتزام بأعلى معايير النظافة والعرض والسلامة والخدمة مع المساهمة في النجاح الكلي للممتلكات.</p><br><p>هذا أكثر من مجرد دور قيادي في التدبير المنزلي.</p><br><p>يقدم InterContinental Residences Dubai Business Bay بيئة سكنية فاخرة تخلق فيها التفاصيل الدقيقة انطباعات تدوم. كمدير التدبير المنزلي، ستشكل تجربة النزيل خلف الكواليس من خلال خلق مساحات معيشة لا تشوبها شائبة، وإلهام فريقك، وضمان أن تعكس كل إقامة ومنطقة عامة أعلى معايير الضيافة الفاخرة.</p><br>لماذا يهم هذا الدور<p>الفخامة تبدأ من التدبير المنزلي الاستثنائي.</p><br><p>بكونك مدير التدبير المنزلي، ستقود أحد أهم أقسام التشغيل في الملكية، مع ضمان استمتاع الضيوف باستمرار بإقامات ومناطق عامة مُعتنى بها بشكل جميل. سيعزز قيادتك ثقافة المساءلة والجودة والعمل الجماعي والتحسين المستمر مع ضمان الكفاءة التشغيلية والأداء المالي.</p><br><p>قدرتك على موازنة توقعات الضيوف، ومشاركة الفريق، ومعايير الجودة، والأهداف التجارية ستؤثر مباشرة في رضا النزلاء، وسمعة العلامة التجارية، وأداء الفندق العام.</p><br>قود المعايير التي تعرف الفخامة<p>ستشرف على جميع عمليات التدبير المنزلي، مع ضمان أن غرف الضيوف والإقامات والمناطق العامة وخدمات الشراشف ومساحات الخدمة الخلفية تتجاوز باستمرار معايير علامة إنتركونتيننتال.</p><br><p>من قيادة وتطوير فريقك إلى إدارة فحوصات الجودة، ميزانيات الأقسام، المخزون، الإنتاجية، ورضا الضيوف، ستلعب دوراً رئيسياً في خلق تجارب ضيف لا تُنسى من خلال التميز التشغيلي.</p><br>ما الذي سندعمه لك للقيام به<p>• قيادة التميز في التدبير المنزلي: تقديم نظافة استثنائية وعروض تقديمية وخدمات فاخرة عبر الملكية.</p><br><p>• تطوير فرق عالية الأداء: استقطاب، توجيه، إرشاد، وإلهام الزملاء مع بناء ثقافة قسم إيجابية ومشاركة.</p><br><p>• تعزيز الأداء التشغيلي: إدارة الإنتاجية والجدولة والميزانيات المخبرية وعمليات الجودة.</p><br><p>• رفع تجربة النزيل: التأكد من أن كل نزيل يستمتع ببيئة لا تشوبها شائبة مع الاستجابة الاستباقية للتعليقات وفرص الخدمة.</p><br>التعيين<p>التقارير مباشرة إلى <strong>مدير المجموعة العام ومدير الغرف</strong>، يتولى مدير التدبير المنزلي القيادة الاستراتيجية واليومية لقسم التدبير المنزلي في InterContinental Residences Dubai Business Bay.</p><br><p>• <strong>الفرصة:</strong> قيادة أحد أهم أقسام التشغيل في بيئة فندقية سكنية فاخرة.</p><br><p>• <strong>الاستراتيجية:</strong> الجمع بين التميز التشغيلي والانضباط المالي وضمان الجودة والقيادة البشرية لتقديم خدمات تدبير منزلي عالمية المستوى.</p><br><p>• <strong>الأثر:</strong> تعزيز رضا النزلاء، ومشاركة الزملاء، والكفاءة التشغيلية، وسمعة العلامة التجارية.</p><br><p>ستتعاون بشكل وثيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والأغذية والمشروبات، والأمن، والمالية، وغيرها من أقسام التشغيل لضمان تقديم خدمة سلسة عبر الملكية.</p><br>ابقَ إنسانيًا<p>في لاكزري interContinental، الضيافة تدور حول الناس.</p><br><p>هذا الدور يتعلق بخلق بيئات استثنائية حيث يشعر النزلاء بالراحة، ويشعر الزملاء بالدعم، وتتحقق الكفاءة التشغيلية من خلال العمل الجماعي، والثقة، والاهتمام الحقيقي.</p><br>يومك-يومك<p>لا يومان متشابهان؛ ستشمل مسؤولياتك، ولكن لا تقتصر على:</p><br>عمليات التدبير المنزلي<p>• قيادة جميع عمليات التدبير المنزلي عبر غرف الضيوف، والإقامات، والمساحات العامة، ومساحات الخدمة الخلفية.</p><br><p>• التأكد من أن جميع المناطق تلبي باستمرار معايير علامة إنتركونتيننتال الفاخرة والتوقعات.</p><br><p>• إجراء فحوصات دورية وتنفيذ مبادرات تحسين الجودة.</p><br><p>• رصد النظافة، ومشاكل الصيانة، ومعايير العرض في جميع أرجاء الملكية.</p><br><p>• تنسيق برامج التنظيف العميق والتدبير الوقائي.</p><br>القيادة وتطوير الفريق<p>• القيادة والتحفيز والتوجيه والتطوير لزملاء ومشرفي التدبير المنزلي.</p><br><p>• التوظيف، والانضمام، والتدريب، والاحتفاظ بأعضاء فريق عاليين الأداء.</p><br><p>• إجراء تقييمات الأداء ودعم التخطيط لتطوير المسار المهني.</p><br><p>• تعزيز ثقافة فريق إيجابية وشاملة ومتمحورة حول الخدمة.</p><br><p>• تعزيز مشاركة الموظفين ومبادرات التقدير.</p><br>تجربة النزيل<p>• التأكد من تجهيز غرف الضيوف بأعلى المعايير قبل الوصول.</p><br><p>• الاستجابة بسرعة وباحترافية لتعليقات النزلاء وطلبات التدبير المنزلي.</p><br><p>• دعم وصول كبار الشخصيات، ونزلاء الإقامات الطويلة، والطلبات الخاصة.</p><br><p>• الشراكة مع مكتب الاستقبال لتقديم تجارب وصول ومغادرة سلسة.</p><br><p>• دفع التحسين المستمر من خلال تغذية راجعة عن رضا النزلاء.</p><br>الإدارة التشغيلية والمالية<p>• إعداد جداول الأقسام بما يتماشى مع متطلبات العمل.</p><br><p>• إدارة ميزانيات القسم مع الحفاظ على الإنتاجية وجودة الخدمة.</p><br><p>• رصد المخزون من الشراشف والزي الرسمي وإمدادات النزلاء وتدبير التدبير المنزلي.</p><br><p>• التحكم في مصروفات القسم وتقليل الهدر.</p><br><p>• ضمان عمليات الشراء وإدارة المخزون الفعالة.</p><br>التعاون بين الأقسام<p>• العمل عن قرب مع مكتب الاستقبال والهندسة والأمن والغسيل وفرق الأغذية والمشروبات.</p><br><p>• تنسيق توافر الغرف وأولويات الصيانة.</p><br><p>• دعم الفعاليات الكبرى، وزيارات كبار الشخصيات، والمشروعات التشغيلية.</p><br><p>• ضمان تواصل فعال عبر جميع أقسام التشغيل.</p><br>الجودة والسلامة والامتثال<p>• الحفاظ على الامتثال لمعايير علامة IHG، والسياسات، وإجراءات التشغيل.</p><br><p>• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والأمن.</p><br><p>• قيادة تدقيق التدبير المنزلي وفحوصات ضمان الجودة.</p><br><p>• الحفاظ على وثائق القسم وتقارير التشغيل الدقيقة.</p><br><p>• تعزيز مبادرات الاستدامة وممارسات التدبير المنزلي المسؤولة بيئيًا.</p><br>كيفية قياس النجاح<p>• نظافة وجودة استثنائيتين في عمليات التفتيش.</p><br><p>• رضا عالي من النزلاء فيما يتعلق بخدمات التدبير المنزلي.</p><br><p>• مشاركة قوية من الزملاء واحتفاظ الفريق.</p><br><p>• تحكم فعال في تكاليف القسم وأداء الإنتاجية.</p><br><p>• تعاون ممتاز عبر أقسام التشغيل.</p><br><p>• امتثال متسق مع معايير علامة IHG الفاخرة.</p><br>لمن هذا الدور مثالي<p>• قائد تدبير منزلي متمرس شغوف بالضيافة الفاخرة.</p><br><p>• مدير أفراد ملهم ملتزم بتطوير فرق عالية الأداء.</p><br><p>• محترف عملي يركز على الجانب التجاري.</p><br><p>• قائد دقيق التفاصيل يعمل على رفع الجودة والاتساق.</p><br><p>• مدير تعاوني يبني علاقات عبر الوظائف.</p><br><p>• محترف ضيافة تركيزه خدمة العملاء يقود من خلال المثال.</p><br>ما نحتاجه منك<p>من الأفضل أن تقدم بعض (أو كل) ما يلي:</p><br>التعليم<p>• شهادة جامعية أو دبلوم في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة مفضل.</p><br>الخبرة<p>• خبرة قيادية في التدبير المنزلي من 5–7 سنوات على الأقل.</p><br><p>• خبرة سابقة كمدير التدبير المنزلي أو مساعد مدير تنفيذي للتدبير المنزلي في فنادق فاخرة أو مساكن بعلامة تجارية.</p><br><p>• خبرة في إدارة فرق تدبير منزلي كبيرة وميزانيات القسم.</p><br><p>• معرفة قوية بأنظمة Opera PMS وإدارة التدبير المنزلي.</p><br><p>• يفضل خبرة ضيافة الخليج/الإمارات العربية المتحدة.</p><السمات الشخصية<p>• مهارات استثنائية في القيادة وتطوير الأفراد.</p><br><p>• قدرات تنظيمية وإدارية تشغيلية قوية.</p><br><p>• مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</p><br><p>• اهتمام عالِ بالتفاصيل والتزام بالجودة.</p><br><p>• وعي مالي وتجاري.</p><br><p>• القدرة على الأداء الفعال في بيئة ضيافة فاخرة ديناميكية.</p><br><p>• شغف بالتحسين المستمر وتقديم خدمة استثنائية.</p><br>ما يمكن أن تتوقعه منا<p>في InterContinental Residences Dubai Business Bay، نخلق بيئة يمكن لأفرادنا أن يتألقوا فيها. نقدم رواتب منافسة ومزايا موظفين قيمة وفرص تطوير استثنائية—بما في ذلك توفير الزي الرسمي الكامل، خصومات إقامة سخية، والوصول إلى تدريب عالمي يدعم نمو المسار المهني على المدى الطويل.</p><br><p>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم كاملة في مكان العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة.</p><br><p>نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول—دائمًا نرحب بخلفيات وتجارب وآفاق مختلفة. في IHG، نمنح كل عضو من فريقنا المساحة التي يحتاجها لينتمي وينمو ويحدث فرقًا في بيئة تعاونية.</p><br><p>نحن نعلم أنه لكي نعمل جيدًا، يجب أن نشعر بأننا بخير—داخليًا وخارج العمل. من خلال إطار myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية عبر صحتك ونمط حياتك ومكان عملك.</p><br>جاهز لقيادة التميز في التدبير المنزلي؟<p>إذا لم تستوفِ كل المتطلبات لكنك تعتقد أنك تحمل القيادة الصحيحة والخبرة التشغيلية والشغف بالضيافة، فإننا نود سماعك.</p><br><p>انضم إلينا وساعد في تشكيل تجارب سكنية فاخرة استثنائية في دبي—حيث يضمن قيادتك واهتمامك بالتفاصيل والتزامك بالتميز راحة ورعاية وجودة تعرّف InterContinental.</p><br><br>في IHG، قطعنا وعدًا. كواحدة من أكبر مجموعات الفنادق في العالم، نحن هنا لنقدم الضيافة الحقيقية للأفضل. نجعل ضيوفنا وزملاءنا يشعرون بالترحيب والاعتناء والتقدير والاحترام—حيثما كانوا في العالم. هل ترغب بأن تكون جزءًا من هذه الرحلة؟ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Mott MacDonald هي شركة استشارية عالمية في الهندسة والإدارة والتطوير ملتزمة بتقديم عمل ذو تأثير يشكل المستقبل. نحن فريق مكون من أكثر من 20,000 خبير يعملون عبر العالم في أكثر من 50 دولة. نحن فخورون بأن نكون جزءاً من صناعة عالمية في تغير مستمر، نقدم عملاً تحويلياً يعرِّف مستقبلنا. إنه أشخاصنا الذين يدفعون هذا الأداء. وباعتبارنا شركة مملوكة من قبل الموظفين، نستثمر في خلق مساحة للجميع ليشعروا بالأمان والقيمة والتمكين بالأدوات والدعم المناسب. سواء أردت السعي نحو التميز في تخصصك أو توسيع خبرتك من خلال أدوار مرنة عبر أعمالنا، ستبقى مرتبطاً بمجتمع من الخبراء العالميين الذين يدعمونك لتكون في أفضل حالاتك. انضم إلينا وشكل قصتك مع Mott MacDonald، حيث تتاح للجميع فرصة التألق. حول الدور سيكون مهندس MMS كبير مسؤولاً عن قيادة تطبيق وإعداد وإدارة نظام إدارة الصيانة (MMS) لدعم إدارة دورة حياة الأصول بشكل فعال. يتركز الدور على ضمان هيكلة بيانات الأصول بدقة، وتكامل النظام، وتسليم رقمي سلس لفرق التشغيل. يتطلب المنصب تنسيقاً وثيقاً مع فرق الهندسة والبناء والاختبار والتشغيل وإدارة المرافق لضمان أن النظام يعمل بشكل كامل ومتوافق ومتناسب مع المتطلبات التشغيلية. المسؤوليات والواجبات الأساسية مذكورة أدناه، لكنها ليست حصرية فيما يلي: قيادة تنفيذ وتكوين ونشر منصة MMS من البداية إلى النهاية. تطوير وتحديد هيكل الأصول والتصنيف والتصنيف وفقاً لأفضل ممارسات الصنا. إنشاء معايير تسمية أصول موحدة وأنظمة وسم وبنى ترميز. إنشاء وإدارة سجلات أصول شاملة تغطي جميع الأنظمة بما في ذلك الأنظمة المعمارية وأنظمة MEP والأنظمة المتخصصة. التأكد من أن جميع بيانات الأصول مُلتقطة بدقة ومُصدقة ومُرفوعة إلى MMS. تحديد خصائص الأصول بما في ذلك مواصفات المعدات وتفاصيل الضمان وقطع الغيار وتاريخ الصيانة. التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء لجمع والتحقق من بيانات الأصول خلال جميع مراحل المشروع. دمج MMS مع أنظمة إدارة المباني (BMS) وSCADA وأنظمة تشغيل أخرى عند الحاجة. تطوير استراتيجيات صيانة وقائية وتصحيحية متوافقة مع الاحتياجات والتوصيات التشغيلية. تكوين خطط الصيانة بما في ذلك الجداول وقوائم المهام والتكرارات ومتطلبات الموارد. دعم تحليل الصيانة المعتمدة على الاعتمادية (RCM) عند تطبيقه. إعداد وتنفيذ قوالب البيانات والمعايير لمتطلبات التسليم الرقمي. المشاركة في أنشطة الاختبار والتشغيل للتحقق من أداء الأصول وضمان دقة بيانات النظام. التأكد من تسجيل جميع الأصول التي تم تشغيلها وظيفياً داخل MMS قبل التسليم. رصد وإدارة العيوب أثناء التشغيل وفترة ضمان العيوب باستخدام MMS. تطوير إجراءات MMS، وأدلة المستخدم، وإرشادات التشغيل. التأكد من الامتثال لمعايير إدارة الأصول والجودة ذات الصلة مثل ISO 55000. التنسيق مع أصحاب المصلحة بما في ذلك المقاولون والاستشاريون وفرق التشغيل. توفير التدريب والدعم التقني للمستخدمين النهائيين وفرق التشغيل على استخدام MMS. دعم المراجعات والفحوصات وعمليات قبول النظام. التحسين المستمر لجودة البيانات وكفاءة النظام وإمكانيات التقارير. إنشاء تقارير ولوحات معلومات عن أداء الأصول وأنشطة الصيانة واستخدام النظام. مؤهلات المرشح: شهادة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية) أو ما يعادلها. خبرة كبيرة في أنظمة إدارة الصيانة أو إدارة الأصول. يفضل الخبرة في مشاريع البنية التحتية والمباني أو السكك الحديدية. يفضل الخبرة في العمل في بيئات تشغيلية أو في مواقع العمل. خبرة عملية مع منصات CMMS مثل IBM Maximo وSAP PM أو ما يعادلها. فهم قوي لأنظمة MEP وممارسات إدارة المرافق. معرفة بإدارة دورة حياة الأصول وعمليات التسليم الرقمي. الإلمام بتكامل BIM وبيئات البيانات ميزة إضافية. قدرات تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة قوية. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل في بيئة مشروع سريعة وتحت ضغط. مهارات تواصل وتدريب جيدة أما الفوائد تختلف حسب الدولة وتخضع للجدارة والسياسة المحلية: المكافآت والجوائز: نحن مملوكون لأشخاصنا (بدون مستثمرين خارجيين)، ومن خلال نموذج الملكية للموظفين يتم مشاركة النجاح عبر فرص المكافأة السنوية والمشاركة على المدى الطويل مع نمو مسارك المهني (رهناً بالخطة المحلية والجدارة والأداء التجاري) تأمين طبي وتغطية تأمين على الحياة وفق الخطة المحلية (قد يختلف التغطية القياسية والمتقدمة حسب الدولة والسياسة). إجازة سنوية وفق السياسة المحلية (تنافسية في السوق). إجازة الأمومة فوق وتجاوز الأحكام المحلية وإجازة الأبوة حيثما كان ذلك مناسباً دعم العضوية المهنية/اشتراك المؤسسات، وتطوير التعلم والمسار المهني من خلال تنوع المشاريع والشبكات الفنية وفرص التطوير المهيكلة. ثقافة شاملة: نلتزم بالمساواة والتنوع والشمول، وخلق بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والدعم.</p><br> </div>

Company Description Neverest Romania is an active lifestyle organization focused on endurance and outdoor sports such as running, hiking, climbing, padel, triathlon, and more. The environment is dynamic, performance-driven, and designed for individuals who enjoy pushing their limits. Team members work closely with athletes, coaches, and partners to support events, training programs, and facility operations. Joining Neverest Romania means contributing to a culture that values resilience, community, and continuous improvement.<br>Role Description The Facilities Manager is a full-time, hybrid role based in Sharjah, with the flexibility to perform some tasks from home. This role oversees the daily operation, maintenance, and safety of Neverest Romania’s sports and training facilities, ensuring they are clean, functional, and compliant with relevant standards. Responsibilities include coordinating repairs, managing vendor relationships, supervising facility support staff, and monitoring equipment and supplies. The Facilities Manager will plan and support facility needs for events and training sessions, optimize space usage, and implement preventive maintenance schedules. The role also involves tracking budgets, preparing reports on facility performance, and collaborating with management to improve the overall experience for participants and staff.<br>Qualifications<br> Demonstrated experience in facilities management, building operations, or a related field. Strong skills in coordinating maintenance activities, managing vendors, and overseeing service contracts. Ability to develop and follow preventive maintenance plans, safety procedures, and compliance standards. Competence in basic budgeting, cost tracking, and using digital tools or software for facility management. Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize multiple tasks. Clear, professional communication skills and the ability to collaborate with diverse internal and external stakeholders. Comfort working in an active sports environment; experience with sports facilities or events is an advantage. Bachelor’s degree in Facilities Management, Engineering, Business Administration, or a related field preferred. Ability to work onsite in Sharjah in a hybrid arrangement and respond to occasional urgent facility issues.

Company Description Neverest Romania is an active lifestyle organization focused on endurance and outdoor sports such as running, hiking, climbing, padel, triathlon, and more. The environment is dynamic, performance-driven, and designed for individuals who enjoy pushing their limits. Team members work closely with athletes, coaches, and partners to support events, training programs, and facility operations. Joining Neverest Romania means contributing to a culture that values resilience, community, and continuous improvement.<br>Role Description The Facilities Manager is a full-time, hybrid role based in Sharjah, with the flexibility to perform some tasks from home. This role oversees the daily operation, maintenance, and safety of Neverest Romania’s sports and training facilities, ensuring they are clean, functional, and compliant with relevant standards. Responsibilities include coordinating repairs, managing vendor relationships, supervising facility support staff, and monitoring equipment and supplies. The Facilities Manager will plan and support facility needs for events and training sessions, optimize space usage, and implement preventive maintenance schedules. The role also involves tracking budgets, preparing reports on facility performance, and collaborating with management to improve the overall experience for participants and staff.<br>Qualifications<br> Demonstrated experience in facilities management, building operations, or a related field. Strong skills in coordinating maintenance activities, managing vendors, and overseeing service contracts. Ability to develop and follow preventive maintenance plans, safety procedures, and compliance standards. Competence in basic budgeting, cost tracking, and using digital tools or software for facility management. Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize multiple tasks. Clear, professional communication skills and the ability to collaborate with diverse internal and external stakeholders. Comfort working in an active sports environment; experience with sports facilities or events is an advantage. Bachelor’s degree in Facilities Management, Engineering, Business Administration, or a related field preferred. Ability to work onsite in Sharjah in a hybrid arrangement and respond to occasional urgent facility issues.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>*المسمى الوظيفي: مدير الخدمة (ورشة السيارات)**</p><p>نحن نفتح مركز خدمة سيارات حديث في دبي، متخصص في المركبات الألمانية (مع القدرة على</p><p>خدمة ماركات أخرى). نحن نبحث عن مدير خدمة ذو خبرة ومسؤول</p><p>**المسؤوليات الأساسية:**</p><p>- إدارة عمليات الورشة اليومية</p><p>- توزيع أوامر العمل وإدارة عبء عمل الفنيين</p><p>- ضمان مراقبة جودة الإصلاحات والصيانة</p><p>- تقديم تقديرات دقيقة للوظيفة والتواصل مع العملاء</p><p>- العمل مع كتالوجات قطع الغيار وقواعد بيانات التسعير</p><p>- التعامل مع شكاوى العملاء وحل Issues بشكل مهني</p><p>- الحفاظ على معايير الخدمة والسلامة في مكان العمل</p><p>- التنسيق مع مورّدي القطع</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><p>**المتطلبات:**</p><p>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير خدمة أو فني أول</p><p>- معرفة جيدة بأنظمة المركبات</p><p>- الكفاءة في استخدام كتالوجات قطع الغيار وتقدير الأعمال- فهم تسعير سوق إصلاح السيارات</p><p>- الطلاقة في الروسية والإنجليزية (العربية ميزة)</p><p>- يفضل الخبرة مع المركبات الألمانية</p><p>- مهارات تنظيمية قوية وإدارة فريق</p></div>

Role Description This is a part-time hybrid role for a Power Generation Manager at Owais Capital | أويس المالية, based in Dubai with flexibility to work from home for part of the week. The Power Generation Manager will oversee daily operations of power generation assets, ensuring safe, reliable, and efficient performance. Responsibilities include monitoring plant performance, coordinating maintenance schedules, and implementing operational best practices. The role involves managing vendor and contractor relationships, supporting feasibility assessments for new power projects, and ensuring compliance with regulatory, safety, and environmental standards. The Power Generation Manager will prepare operational reports, support budgeting and cost optimization, and collaborate with internal stakeholders to align power generation activities with broader business objectives.<br>Qualifications<br> Strong expertise in power generation operations, including working knowledge of power plants and associated systems. Proven supervisory skills and team leadership experience in technical or industrial environments. Demonstrated project management capabilities, including planning, execution, and monitoring of power-related projects. Ability to coordinate cross-functional teams and external partners to meet performance, safety, and compliance targets. Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Power Engineering, or a related technical field; an advanced degree or relevant certifications (e.g., PMP, power systems) are an advantage. Familiarity with industry standards, HSE regulations, and reliability-centered maintenance practices. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret technical data and performance indicators. Effective communication skills in English; Arabic proficiency is an asset. Comfort working in a hybrid model, balancing on-site presence in Dubai with remote collaboration tools.

Role Description This is a part-time hybrid role for a Power Generation Manager at Owais Capital | أويس المالية, based in Dubai with flexibility to work from home for part of the week. The Power Generation Manager will oversee daily operations of power generation assets, ensuring safe, reliable, and efficient performance. Responsibilities include monitoring plant performance, coordinating maintenance schedules, and implementing operational best practices. The role involves managing vendor and contractor relationships, supporting feasibility assessments for new power projects, and ensuring compliance with regulatory, safety, and environmental standards. The Power Generation Manager will prepare operational reports, support budgeting and cost optimization, and collaborate with internal stakeholders to align power generation activities with broader business objectives.<br>Qualifications<br> Strong expertise in power generation operations, including working knowledge of power plants and associated systems. Proven supervisory skills and team leadership experience in technical or industrial environments. Demonstrated project management capabilities, including planning, execution, and monitoring of power-related projects. Ability to coordinate cross-functional teams and external partners to meet performance, safety, and compliance targets. Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Power Engineering, or a related technical field; an advanced degree or relevant certifications (e.g., PMP, power systems) are an advantage. Familiarity with industry standards, HSE regulations, and reliability-centered maintenance practices. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret technical data and performance indicators. Effective communication skills in English; Arabic proficiency is an asset. Comfort working in a hybrid model, balancing on-site presence in Dubai with remote collaboration tools.

Role Description The E-Commerce Manager at CSME POSTE HT-BT Conseil Service Maintenance Expertise will oversee daily online sales operations and ensure a smooth digital customer journey. This part-time, hybrid role is based in Dubai, with a mix of on-site work and remote work from home. Responsibilities include managing product listings, pricing, and promotions across e-commerce platforms, monitoring website performance and conversion metrics, and coordinating online campaigns to drive traffic and sales. The role involves collaborating with sales and customer service teams, handling customer inquiries related to online orders, and optimizing processes to improve efficiency and customer satisfaction. The E-Commerce Manager will also prepare regular performance reports, identify growth opportunities, and support business planning and forecasting for the digital channel.<br>Qualifications<br> Strong analytical skills to interpret e-commerce data, track KPIs, and support data-driven decision-making. Business planning and sales operations skills to manage online sales processes, inventory coordination, and revenue forecasting. Effective communication and customer service skills to coordinate with internal teams and provide a high-quality digital customer experience. Experience with e-commerce platforms, online payment systems, and basic digital marketing tools. Ability to work independently in a hybrid environment, manage part-time schedules, and prioritize tasks efficiently. Previous experience in e-commerce, retail, or related fields is preferred. Bachelor’s degree in business, marketing, or a related discipline, or equivalent practical experience. Proficiency in English; additional language skills relevant to the Dubai market are an advantage.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><p><strong>نظرة عامة عن الشركة :</strong></p><p>شركة رائدة في توفير حلول إعادة تكييف الهواء لبيتك، مكتبك، متجرك وسيارتك. نؤمن بأن بيئة منتعشة تخلق تجربة أكثر سعادة وإيجابية، ونريد تحويل هذا البيان إلى واقع من خلال منتجاتنا. إن إنشاء رابطة بين الحاسة الشمية والروائح الممتعة يمكن أن يجعل أجواءك أكثر هدوءاً وإرضاءً.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية :</strong></p><ul><li><p>يجب أن يكون المرشح في مجال الصيانة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في مساحات ضيقة وعلى ارتفاعات.</p></li><li><p>معرفة أساسية بأنظمة الكهرباء.</p></li><li><p>معرفة أساسية بأنظمة تكييف الهواء.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط.</p></li><li><p>القدرة على المشاركة في أنشطة الجرد والتخزين.</p></li></ul><p><strong>نطاق الراتب هو 2,000 - 2,500 درهم إماراتي + تأشيرة الشركة + تأمين صحي</strong></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>معرفة قوية بالصيانة الوقائية والتصحيحية.</p></li><li><p>القدرة على استكشاف مشاكل ميكانيكية وكهربائية ومعدات.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الأسلاك الكهربائية والمحركات والمضخات والضواغط وأنظمة التحكم.</p></li><li><p>إلمام بلوائح السلامة وأفضل الممارسات في الصيانة.</p></li></ol><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p >نحن حاليًا نبحث عن أفراد متحمسين وملتزمين بمهارات تواصل استثنائية يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من الخدمة وتوفير حلول إبداعية.</p> <p >هذا المنصب مقره فندق بارك روﺗانا وبارك أران جان أبوظبي.&nbsp;<br><br>كمدير للعمليات، أنت مسؤول عن مساعدة المدير العام، ووفقًا لسياسات وإجراءات روتانا، لتقييم وتقييم وتلبية احتياجات الفندق القصيرة والطويلة الأجل لضمان نجاحه. ستكون المسؤوليات الرئيسية كالتالي:&nbsp;</p> <ul> <li >الإشراف على جميع عمليات الفندق مع تركيز خاص على قسم الاستقبال، والحجز، والأمن، وتنظيف الغرف، وغسالات، والمطعم والبار وإدارة العائد</li> <li >تمثيل إدارة الفندق عند التعامل مع النزلاء والأفراد من خارج الفندق، بما في ذلك ولكن ليس المحدودين بالعملاء الحاليين والمحتملين، وممثلي الشركة المالكة، والمسؤولين الحكوميين، وممثلي صناعة السفر، والموردين، والمنافسين وأعضاء المجتمع المحلي الآخرين</li> <li >المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة غرف الفنادق الاستراتيجية وخطة التسويق والميزانية وبرنامج الأهداف لضمان رضا الضيوف المستمر، وإمكانات المبيعات والربحية</li> <li >مراقبة جميع برامج ضمان الجودة، وخاصة المرتبطة برضا الضيوف وإدارة السمعة عبر الإنترنت</li> <li >حل شكاوى العملاء وفقًا لما يلزم</li> <li >المسؤول عن تدريب وتطوير زملاء قسم الغرف والمأكولات والمشروبات</li> <li >إدارة وظائف جميع موظفي الفندق من خلال إشراف رؤساء أقسام الفندق</li> <li >المساعدة في رصد الاتجاهات والممارسات والأنظمة الحالية والمستقبلية في صناعة الفنادق وتحديد وتنفيذ البرنامج التنافسي كما هو موجه</li> <li >المشاركة في إجراء عمليات تفتيش أسبوعية والتأكد من أن المرافق المادية تبقى في حالة مثلى من خلال التنفيذ الكامل لبرنامج الصيانة الوقائية والتخطيط والإدارة للأجهزة والمواد وفق توجيهات المدير العام</li> <li >التأكد من ممارسة إجراءات الطوارئ وتطبيقها لضمان أمن وسلامة الضيوف والزملاء بما في ذلك اختبارات الحريق والإجلاء</li> <li >مراقبة القوانين واللوائح المعمول بها، بما في ذلك الصحة والسلامة وضمان الامتثال</li> <li >إنشاء والحفاظ على اتصالات داخلية فعّالة وهياكل اجتماعات لضمان أفضلية العمل الجماعي والإنتاجية</li> <li >الاهتمام بنشاط في وظائف وإجراءات ومشكلات أقسام أخرى من أجل دعم دليل لفائدة الفندق</li> <li >إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب العمل بما في ذلك قنوات اتصال مفتوحة مع جميع الزملاء</li> <li >مراقبة ممارسات الشراء لضمان الامتثال لسياسة وإجراءات روتانا</li> <li >الالتزام بسياسات الفندق البيئية والصحية والسلامة وإجراءاتها</li> <li >المساعدة في بيع الفندق من خلال المشاركة الشخصية مع جميع الأسواق المحتملة حسب الحاجة</li> <li >ضمان تنفيذ الممارسات البيئية الملائمة، وفقًا لدليل روﻁانا البيئي / القوانين واللوائح المحلية المعمول بها</li> </ul>\t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">12+ سنوات</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مدير مجتمع ذو خبرة عمل في تقاطع إدارة جمعيات الملاك والسكن المعلم بالعلامة التجارية في دبي. <br> هذا لمكان عمل عقاري إدخالي — نحتاج شخصاً جلس أمام أصحاب الوحدات، تعامل مع نزاعات رسوم الخدمات، حافظ على علاقات شريكة العلامة التجارية، وبنى مجتمعات حقيقية ضمن مشاريع راقية. <br> أنت تفهم أن الملاك في سكن العلامة التجارية هم في آنٍ واحد مستثمرون وسكان، وتعرف كيف تخدم كلا الطرفين من تلك العلاقة. <br> يجمع يومك اليومي بين الدقة التشغيلية، ومهارات التعامل مع الناس، ومعرفة عملية بكيفية تشكيل إطار دبي التنظيمي لجمعيات الملاك لما يمكنك وما لا يمكنك فعله. <br> * راتب تنافسي، يعتمد على الخبرة والمعايير السوقية * تأشيرة عمل وتغطية تأمينية طبية شاملة * كمبيوتر محمول من الشركة وجميع الأدوات اللازمة للأداء الفعال * برنامج توجيه وتدريب مُنظم لضمان الدمج الكامل من اليوم الأول * بيئة عمل ديناميكية ومركزة على النمو ضمن إحدى الشركات الرائدة في إدارة الأصول بدبي * Exposure إلى محفظة سكنية وتجارية عالية القيمة ومتنوعة عبر الإمارات * الوصول إلى CRM المملوك لشركة Driven وأنظمةها وتكدس التكنولوجيا * ثقافة فريق تعاوني عالي الأداء تقدر المساءلة والابتكار والتميز * فرص واضحة للتطور المهني ضمن منصة إدارة أصول نامية عمل كحلقة وصل رئيسية بين مجلس جمعية الملاك، وأصحاب الوحدات الأفراد، والمستأجرين، والشركة الإدارية — الحفاظ على علاقات موثوقة عبر جميع أصحاب المصلحة * إدارة عمليات المجتمع اليومية في مشروع سكني بعلامة تجارية، مع الالتزام بالمعايير المتوقعة من OA والشريك العلامة * الإشراف على جمع رسوم الخدمة، متابعة المتأخرات، وتتبع الميزانية بالتنسيق مع فريق المالية * التخطيط والتنسيق وتدوين اجتماعات الجمعية العامة السنوية والاجتماعات العامة الاستثنائية، مع ضمان النصاب، الامتثال الإجرائي، وتواصل واضح مع الملاك * إدارة وتقييم مقاولين FM، مزودي الخدمات المساندة، وفرق الأمن، وتحميلهم مسؤولية الالتزام بمستوى الخدمة ومعايير العلامة * التعامل مع شكاوى الملاك والمستأجرين، التصعيدات، ونزاعات الجوار بمهنية، حياد، وتوثيق المتابعة * تنسيق لوجستيات الانتقال والخروج، فرض قواعد المجتمع، وصدور إشعارات الانتهاك عند الحاجة * تطوير وتقديم برامج مشاركة السكان — فعاليات مجتمعية، تفعيلات موسمية، اتصالات الملاك — تعكس هوية العلامة للمشروع * الحفاظ على سجلات دقيقة لسجل المالك، استخدام الوحدة، حسابات رسوم الخدمة، وأداء المقاول * التواصل مع فندق العلامة أو المشغل حيثما ينطبق لضمان التوافق بشأن الخدمات المشتركة، عرض الموظفين، ومعايير المواجهة مع السكان * رصد مؤشرات أداء المجتمع — درجات الرضا، أوقات الاستجابة، القضايا المفتوحة — وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا * إدارة مدخلات تخطيط صندوق الاحتياطي وجداول الصيانة الوقائية بالتنسيق مع الفريق الفني</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></span><br><span>المشرف على الإصلاح والصيانة مسؤول عن الإشراف على فحص واختبار وتأهيل وإصلاح وصيانة أدوات ومعدات الحقل. يضمن الدور التنفيذ الفعال للصيانة الوقائية والتصحيحية، والتحديثات والترقيات عبر الأنظمة الإلكترونية والميكانيكية والهوائية وال Hydraulic والبيانات، بما في ذلك أدوات الحفر. يقود المشرف أنشطة الصيانة، يشرف على عمليات الورشة، يحدد الأولويات، ويضمن الالتزام بمعايير الشركة ولوائح السلامة والمتطلبات التشغيلية.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات</strong></span></p><br><ul><li><span>الحفاظ على معايير عالية لحوكمة الشركات وضمان الامتثال لسياسات الأمن والجودة والصحة والسلامة والبيئة ولوائح الصناعة.</span></li><li><span>تعزيز ثقافة قوية بالجودة والصحة والسلامة والأمن والإشراف البيئي.</span></li><li><span>القيادة والمشاركة في مبادرات التحسين المستمر التي تركز على السلامة وتحسين العملية والكفاءة التشغيلية.</span></li><li><span>التأكد من الالتزام بأنظمة إدارة الجودة وجهود التحسين المستمر.</span></li><li><span>إجراء وقائد اجتماعات العمليات اليومية وإرشادات السلامة وجلسات تحليل مخاطر العمل (JHA).</span></li><li><span>الحفاظ على المعدات والمرافق ومواقع العمل في حالة آمنة ونظيفة وقابلة للتشغيل.</span></li><li><span>الإشراف على الإصلاح والصيانة والتصحيح لأنظمة الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية والهوائية والضاغطة.</span></li><li><span>الإشراف على التجميع والتركيب والاختبار والمعايرة وإصلاح الأدوات والمعدات.</span></li><li><span>فحص المكونات وتقييم التغيرات الأبعاد أو التآكل باستخدام أدوات قياس دقيقة.</span></li><li><span>قيادة أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والتعديلات والترقيات.</span></li><li><span>التأكد من الاختبار الدقيق والتأهيل والمعايرة للأدوات وفق إجراءات الشركة.</span></li><li><span>إجراء تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات تصحيحية ومنع تكرارها.</span></li><li><span>مراجعة واعتماد أوامر العمل وتقارير الخدمة وسجلات الصيانة وإدخالات النظام.</span></li><li><span>مراقبة تسجيل الوقت والتقارير بدقة في أنظمة الصيانة.</span></li><li><span>الإشراف على عمليات الورشة والمختبر، تحديد الجداول الزمنية ومراقبة إنتاجية الموظفين.</span></li><li><span>تقييم متطلبات الإصلاح وتقدير تكاليف الصيانة.</span></li><li><span>تنسيق طلب القطع وإدارة مخزون قطع الغيار والأدوات والمواد الاستهلاكية.</span></li><li><span>الإبلاغ عن فشل المعدات والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</span></li><li><span>ضمان الالتزام بمتطلبات الميزانية والسياسات المالية.</span></li><li><span>دعم تطوير الموظفين من خلال التوجيه والتدريب وإدارة الأداء.</span></li><li><span>تعزيز مبادئ LEAN ومبادرات التحسين المستمر.</span></li><li><span>إظهار القيادة والاحترافية والسلوك الأخلاقي أثناء تطبيق المعايير والإجراءات.</span></li></ul><p><span><strong>المهارات</strong></span></p><br><ul><li><span>معرفة قوية بتقنيات الصيانة والإصلاح عبر الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية والإلكترونية.</span></li><li><span>القدرة على تشخيص أعطال المعدات المعقدة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</span></li><li><span>فهم للمواد الخطرة والمصادر المشعة والمتفجرات وعمليات NDT/NDE ومتطلبات ATEX.</span></li><li><span>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتحديدها ومراقبة الأداء.</span></li><li><span>تفكير نقدي وحل مشكلات تحليلي واتخاذ قرارات.</span></li><li><span>القدرة على تفسير الرسومات الفنية والدلائل والدارات والم procedures.</span></li><li><span>قدرات قيادة فعالة وإدارة فريق.</span></li><li><span>مهارات تنظيمية ومهارات تعدد المهام قوية.</span></li><li><span>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة.</span></li><li><span>التحكم في الجودة وخبرة في فحص والتأكد من الامتثال للمعايير.</span></li><li><span>إتقان أنظمة تقارير الصيانة وبرامج إدارة أوامر العمل.</span></li><li><span>وعي سلامة مرتفع والالتزام بمعايير HSE.</span></li><li><span>القدرة على تحديد تحسينات العملية وتنفيذ أفضل الممارسات.</span></li><li><span>القدرة البدنية لتلبية متطلبات الدور عند الحاجة.</span></li></ul><p><span><strong>المؤهلات</strong></span></p><br><ul><li><span>دبلوم تقني أو درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، إلكترونية، أو تخصص ذو صلة).</span></li><li><span>خبرة 4–6 سنوات على الأقل في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك الصيانة والتصليح الميداني.</span></li><li><span>خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق في بيئة إصلاح وصيانة أو ورشة عمل أو خدمة ميدانية.</span></li><li><span>الخبرة باستخدام أدوات الحفر downhole وأنظمة جمع البيانات ومعدات الحقول مفيدة.</span></li><li><span>فهم قوي لأنظمة الجودة ومتطلبات HSE وأفضل ممارسات الصيانة.</span></li></ul>#LI-MD1<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> <p><span>Weatherford هي شركة رائدة في خدمات الطاقة العالمية. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع التشغيل لدينا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمات والتدريب، يختار المشغلون نحن كحلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقة.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد وجودنا في فضاء الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على توفير حلول متكاملة عبر قطاعاتنا أمرًا حاسمًا للنمو في عملياتنا الأساسية وانتقال الطاقة.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة يوميًا، لذلك عملنا هو خلق حلول تعزز السلامة وتحسن عمليات التشغيل وتحافظ على التشغيل دون انقطاع لتحقيق أهدافهم أو تجاوزها. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مع بعض من أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نُقدّر قيمة كل فرد يجلبه إلى الطاولة. نحتفي بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بج workforce لدينا. ندعوك للانضمام إلى فريقنا العالمي الشغوف والموهوب والرصين.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>عندما تنضم إلى Weatherford، ستشعر على الفور بأنك جزء من شيء أكبر – مجتمع قائم على قيمنا الأساسية وموجه لإبداع حلول مبتكرة لعملائنا. نحتفل بنجاح بعضنا البعض، ننمو معًا، ونتعلم من بعضنا باستمرار. فرديًا، نحن رائعون. معًا، نحن لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.&nbsp;</span></p><br> <p><b><span>انضموا إلينا:&nbsp;</span></b></p><br> <p><span>Weatherford تُنتج الطاقة اليوم والغد - بفرص عالمية غير محدودة كما هو شعوركم بالمغامرة. انضموا إلينا لإحداث تأثير في عملائنا، الصناعة، والعالم.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>Weatherford هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. قرارات التوظيف تُتخذ بغض النظر عن العرق واللون والدين والأصل القومي أو العرقي والجنس والتوجه الجنسي وهوية أو تعبير الجنس والعمر والإعاقة وحالة المحارب المحمي أو سمات أخرى محمية بموجب القانون.</span></p><br> <br> <br> <br><br> </div>

Position Overview The maintenance facility is responsible for all rolling stock assets, the duty Maintenance Manager is responsible for all day-to-day management of this facility and ensuring all rolling stock maintenance is carried out in accordance with the maintenance plan and to the highest standard. He/she shall have oversight of all activities being undertaken, both from in-house maintenance staff and/or contracted service providers; ensuring safety rules and processes are adhered to at all times. He/she shall work on shift basis assigned to lead one of the maintenance teams, the position assumes full responsibility of the activities being undertaken on shift, ensuring all activities are executed in a coordinated, efficient and integrated manner. Liaising with depot controllers, operational control, maintenance planners and the asset reliability team as required. Responsible for ensuring the team delivers the required throughput against the plan and service commitments. Gathers and provides any evidence, information or data as required by management and the Contract Manager to support claims for warranty and contractual non compliances of any third parties and/or contracted services. Take a lead role in continually developing and improving the company’s quality management system and its management processes.<br>Roles and Responsibility The primary point of contact for all day to day matters related to rolling stock maintenance and activities within the General Maintenance Building. Ensure all work is carried out the highest standards. Management of the rolling stock maintenance team, inclusive of rostering, leave, sickness cover etc. Responsible for planning and coordinating all maintenance execution works, liaising with the maintenance planners and the operational control centre to ensure work is delivered as per plan and against service commitments. Managing and deploying maintenance resource to ensure requirements of the maintenance plan and any casualty repairs are met. Ensure records and work order management is correct and up to date and with full utilisation of the Asset Management System SAP. Responsible for reporting on and ensuring all departmental KPIs are met. Ensure relevant rules, policies, processes and procedures are up to date adhered to by staff. Ensuring adequate risk management and control measures are in place. Management, review and investigation of any non-conformances. Motivating, mentoring and development of work force. Engage in a Continuous Improvement culture, fully engaging in the process of sharing best practice. Be responsible for your own, and others safety.<br>Academic Qualifications:Degree or equivalent qualification in relevant engineering specialism, or significant maintenance and operational experience in a senior engineering role. Professional Qualifications:<br>Apprentice trained and/or relevant engineering qualifications Full driving license<br>Experience:Extensive experience and background in railway maintenance and operation. Extensive management and/or supervisory experience of running a maintenance facility. Has knowledge and understanding of the key requirements of managing contracted service providers. Experience in managing multifunctional and diverse teams Experience in quality management and asset management systems Working in harsh environments Proven ability to work under pressure<br>Other Skills: Good leadership skills Very good communication skills Very good planning skills Ability to work in a team and on an individual basis Very good computer skills English as first language or advanced level of written and verbal skill Analytical skills for problem solving Multi skilled over a number of disciplines Ability to train and impart knowledge and experience