وظائف مدير محل في الإمارات
٢٨٦ وظائف شاغرة
<p>نبذة عن الدور الوظيفي</p><p>نحن نبحث عن قائد ذو فكر ثاقب ورؤية مستقبلية للإشراف على عمليات البيع بالتجزئة لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنسيق أداء المتجر بسلاسة، والارتقاء بتجربة العميل، وتوجيه فريق عالي الأداء. إن قدرتك على تحويل الأهداف الاستراتيجية للشركة إلى نتائج ملموسة على أرض الواقع في المتجر تعد أمراً ضرورياً للحفاظ على معايير التميز التي نعتمدها.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة العمليات اليومية لضمان أقصى قدر من الربحية والكفاءة التشغيلية.</li><li>تعزيز ثقافة التميز من خلال تدريب الموظفين على تقنيات البيع المتقدمة وإدارة علاقات العملاء.</li><li>تحليل بيانات البيع بالتجزئة المعقدة للتنبؤ بالاتجاهات وتعديل استراتيجيات المخزون والتوظيف وفقاً لذلك.</li><li>الحفاظ على مظهر لا تشوبه شائبة للمتجر والامتثال لجميع إرشادات العلامة التجارية للشركة ولوائح السلامة.</li><li>تطوير وتنفيذ مبادرات مبتكرة لزيادة عدد الزوار ورفع متوسط قيم المعاملات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>حاصل على درجة الدكتوراه في مجال ذي صلة، مما يظهر قدرات استثنائية في البحث والتحليل وحل المشكلات.</li><li>امتلاك خبرة تتراوح من سنتين إلى 6 سنوات في إدارة البيع بالتجزئة مع تولي مسؤوليات متزايدة.</li><li>القدرة المثبتة على التفكير النقدي في بيئات العمل سريعة الخطى وعالية الضغط.</li><li>إجادة استثنائية للغتين الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ وتعتبر معرفة اللغة العربية ميزة كبيرة.</li><li>فهم عميق لديناميكيات سوق الإمارات العربية المتحدة وأنماط سلوك المستهلك.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li><strong>القيادة الاستراتيجية:</strong> القدرة على قيادة وتحفيز والتأثير في فرق عمل متنوعة.</li><li><strong>البراعة التحليلية:</strong> مهارات قوية في تفسير البيانات مع القدرة على استخلاص الرؤى من مجموعات البيانات المعقدة.</li><li><strong>التواصل:</strong> مهارات تواصل شخصية استثنائية لإدارة علاقات أصحاب المصلحة وتطوير الموظفين.</li><li><strong>الفطنة التجارية:</strong> الكفاءة في إعداد التقارير المالية والميزانية وتخصيص الموارد.</li></ul><p>المزايا والحوافز</p><ul><li>حزمة تعويضات تنافسية تتناسب مع الأقدمية والمؤهلات.</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة للموظف والمعالين المؤهلين.</li><li>فرص للتطوير المهني داخل بيئة بيع بالتجزئة متميزة.</li><li>ترتيبات جدولة مرنة لدعم التوازن بين العمل والحياة.</li></ul>
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><br></p><ul><li>إدارة عمليات المتجر والموظفين.</li><li>مراقبة أنشطة الاستلام والت dispatch (التسليم).</li><li>الحفاظ على سجلات الجرد بدقة.</li><li>إجراء جرد المخزون بانتظام.</li><li>إعداد تقارير النقص والضرر.</li><li>التنسيق مع المبيعات والشراء والنقل.</li><li>ضمان السلامة والنظافة المنزلية المناسبة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p><br></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذات صلة.</li><li>يفضل خبرة في السقالات أو مواد البناء.</li><li>قيادة قوية ومهارات تنظيمية عالية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li></ul><p><br></p></div>
<p>سيشرف وحدة الصيدلة المسؤولة على جميع جوانب عمليات الصيدلية وتحسين ربحية الصيدلية. كما ستكون الوظيفة مسؤولة عن إدارة الفريق في الوحدة، والحفاظ ورصد معايير العرض والبيع داخل الوحدة، وكذلك الامتثال لمعايير الجودة والأنظمة التنظيمية للصيدلية عبر إدارة فعالة وتنسيق مع أقسام وموظفين مختلفين، اتباع المعايير المحددة ورصد مخزون الوحدة. </p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>الترويج للعلامات التجارية داخل المؤسسة، زيارة الأطباء القريبين بانتظام، تنفيذ استراتيجيات تسويقية متعددة</p></li></ul><p>بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بشكل منتظم حتى تحقق الوحدة</p><p>هدف الربح الإجمالي مع غيرها من الأهداف.</p><ul><li><p>تحديث وإرسال التقارير إلى مدير/مساعد مدير التشغيل عن ظروف السوق المحلي</p></li></ul><p>وأ activities المنافسين والأحداث ذات الصلة.</p><ul><li><p>مراقبة العمليات الشاملة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والمعايير التنظيمية الأخرى</p></li></ul><p>إجراءات QC وDSES.</p><ul><li><p>تخطيط والإشراف على إدارة مخزون المتجر من خلال الرصد المنتظم وجرد المخزون</p></li></ul><p>وتنسيق مع قسم الشراء.</p><ul><li><p>التشاور مع مدير المنطقة المعني لتحقيق أفضل مزيج من المنتجات للوحدة وفرض</p></li></ul><p>التوافق الصارم مع حملة “هدف صفـر” لإنتهاء الصلاحية.</p><ul><li><p>إعداد التدريب أثناء العمل للفريق لتحسين مستوى أدائهم وزيادة المعنويات.</p></li><li><p>رصد واتباع معايير الجودة وضمانات DSES في الوحدة من خلال تطبيق أن جميع الأعضاء</p></li></ul><p>يتبعون جميع البروتوكولات القياسية.</p><ul><li><p>رصد وإدارة ساعات فتح وإغلاق الوحدة، إنشاء جداول المناوبات للموظفين في الوحدة</p></li></ul><p>ورصد الانضباط في الوحدة.</p><ul><li><p>صرف الأدوية بكفاءة من خلال النصيحة بخصوص تداخلات الأدوية وآثارها، والدواء</p></li></ul><p>العلامات التجارية وغيرها.</p><br><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس/الماجستير في الإدارة، الأعمال، التسويق أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p>4-5 سنوات من الخبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تجارة الأدوية بالتجزئة.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمنتجات.</p></li></ul>
<p>وحدة الصيدلة المسؤولة ستشرف على جميع جوانب عمليات الصيدلة وتعزز ربحية الصيدلية. كما ستدير الفريق في الوحدة، وتحافظ وتراقب معايير العرض والترويج الخاصة بالوحدة، إضافة إلى الالتزام بمعايير مراقبة الجودة وجميع المعايير التنظيمية للوحدة الصيدلانية من خلال الإدارة الفعالة والتنسيق مع الأقسام والموظفين المختلفين، وفق المعايير المحددة ومراقبة مخزون الوحدة. </p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>الترويج للعلامات التجارية داخل الشركة، زيارة الأطباء القريبين بشكل منتظم، تنفيذ استراتيجيات تسويقية متنوعة بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بشكل منتظم حتى تحقيق الوحدة لهدف الربح الإجمالي إلى جانب الأهداف الأخرى.</p></li></ul><p>وتحديث وإرسال التقارير إلى مدير/ مساعد مدير العمليات عن حالة السوق المحلية وأنشطة المنافسين والفعاليات ذات الصلة.</p><ul><li><p>مراقبة سير العمليات العامة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وغيرها من معايير QC وDSES.</p></li></ul><p>تخطيط والإشراف على إدارة مخزون المتجر من خلال رصد دوري، جرد وتنسيق مع قسم الشراء.</p><ul><li><p>التشاور مع مدير المنطقة المعني bringing أفضل مزيج منتجات للوحدة وتنفيذ امتثال صارم لسياسة “الهدف صفري” فيما يخص انتهاء الصلاحية.</p></li></ul><p>إعطاء تدريب موقعي للفريق لتحسين أدائهم وزيادة الروح المعنوية.</p><li><p>مراقبة والالتزام بمعايير الجودة ونظام DSES في الوحدة من خلال تطبيق أن يلتزم جميع الأعضاء بجميع البروتوكولات القياسية.</p><li><p>مراقبة وإدارة ساعات فتح وإغلاق الوحدة، إنشاء جداول الدوام للموظفين في الوحدة ومراقبة الانضباط في الوحدة.</p><ul><li><p>صرف الأدوية بكفاءة من خلال تقديم النصح بشأن التفاعلات الدوائية وآثارها، والعلامات التجارية للأدوية، إلخ.</p></li></ul><br><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li><p>البكالوريوس/الماجستير في الإدارة أو الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذو صلة.</p></li><li><p>4-5 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في قطاع الصيدلة بالتجزئة.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمنتجات.</p></li></ul>
<p>وحدة الصيدلة المسؤولة ستشرف على جميع جوانب تشغيل الصيدلة وتعزز ربحيتها. سيقوم الدور أيضًا بإدارة الفريق في الوحدة، والحفاظ على معايير العرض والبيع والتسويق في الوحدة، وكذلك الالتزام بمعايير QC وجميع المعايير التنظيمية الأخرى للوحدة الصيدلية من خلال إدارة فعالة وتنسيق مع مختلف الأقسام والموظفين، وفقاً للمعايير المحددة ومراقبة مخزون الوحدة. </p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>الترويج للعلامات التجارية داخل الشركة، زيارة الأطباء القريبين بانتظام، وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متنوعة بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بشكل منتظم بحيث تحقق الوحدة هدف الربح الإجمالي إلى جانب الأهداف الأخرى.</p></li></ul><p>لورقطة ضمن استراتيجيات السوق المحلية</p><p>Update and send reports to the Manager/Assistant Manager of operations on local market</p><p>الظروف، أنشطة المنافسين والأحداث ذات الصلة.</p><ul><li><p>مراقبة العمليات الشاملة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والمعايير التنظيمية الأخرى.</p></li></ul><p>إجراءات QC وDSES.</p><ul><li><p>التخطيط والإشراف على إدارة مخزون المتجر من خلال المراقبة المنتظمة، جرد المخزون</p></li></ul><p>وتنسيق مع قسم المشتريات.</p><ul><li><p>التشاور مع مدير المنطقة المعني لإدخال أفضل تشكيلة منتجات للوحدة والإشراف على الالتزام الصارم بمبادرة “صفر هدف انتهاء الصلاحية”.</p></li></ul><p>توفير تدريب أثناء العمل للفريق لتحسين مستوى أدائهم وزيادة الروح المعنوية.</p><li><p>مراقبة واتباع معايير QC وDSES في الوحدة من خلال تطبيق جميع البروتوكولات القياسية.</p></li></ul><p>مراقبة و Administer ساعات فتح الوحدة وإغلاقها، إنشاء جدول مناوبات للموظفين في الوحدة</p><p>ومراقبة الانضباط في الوحدة.</p><ul><li><p>صرف الأدوية بكفاءة من خلال تقديم المشورة بشأن تداخلات الأدوية وآثارها، العلامات التجارية للأدوية، الخ.</p></li></ul><br><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li><p>بكالوريوس/ماجستير في الإدارة، الأعمال، التسويق أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p>4-5 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تجارة الأدوية بالتجزئة.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمنتجات.</p></li></ul>
<p>وحدة الصيدلة المسؤولة ستشرف على جميع جوانب تشغيل الصيدلية وتعزز ربحية الصيدلية. ستقوم الدور أيضًا بإدارة الفريق في الوحدة، والحفاظ على معايير العرض والترويج في الوحدة ومراقبتها، بالإضافة إلى الالتزام بمعايير QC وجميع المعايير التنظيمية الأخرى للوحدة الصيدلية من خلال إدارة فاعلة وتنسيق مع مختلف الأقسام والموظفين، وفقًا للمعايير المحددة ومراقبة مخزون الوحدة. </p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>الترويج للعلامات التجارية الداخلية، زيارة الأطباء القريبين بشكل منتظم، تنفيذ استراتيجيات تسويق مختلفة بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بانتظام بحيث تحقق الوحدة هدف الربح الإجمالي إلى جانب أهداف أخرى.</p></li></ul><p>إشعار واستلام التقارير إلى مدير/مساعد مدير العمليات حول ظروف السوق المحلية ونشاطات المنافسين والأحداث المرتبطة.</p><ul><li><p>مراقبة العمليات الشاملة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وغيرها من المعايير التنظيمية و QC و DSES.</p></li></ul><p>تخطيط وإشراف إدارة مخزون المتجر من خلال المراقبة المنتظمة، جرد المخزون والتنسيق مع قسم الشراء.</p><ul><li><p>التشاور مع مدير المنطقة المعني لإدخال أفضل مزيج منتجات للوحدة وإدارة الامتثال الصارم لـ “الهدف صفر” إنتهاء الصلاحية.</p></li></ul><p>توفير تدريب أثناء العمل للفريق لتحسين مستوى أدائهم وزيادة الروح المعنوية.</p><li><p>مراقبة واتباع معايير الجودة QC و DSES في الوحدة من خلال تطبيق جميع بروتوكولات المعايير.</p></li></ul><p>مراقبة وفتح وإغلاق ساعات الوحدة، إنشاء جداول المناوبة للموظفين في الوحدة ومراقبة الانضباط في الوحدة.</p><ul><li><p>صرف الأدوية بكفاءة من خلال النصائح حول التداخلات الدوائية وآثارها، والعلامات التجارية للأدوية، وما إلى ذلك.</p></li></ul><br><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li><p>بكالوريوس/ماجستير في الإدارة، الأعمال، التسويق أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p>4-5 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تجارة التجزئة الدوائية.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمنتجات.</p></li></ul>
<ul><li>الإشراف على إدارة المخزون الاستراتيجي لمواد البناء، لضمان مستويات مخزون مثالية لتلبية متطلبات المشاريع وتقليل تكاليف الحمل.</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات صحية وسلامة صارمة داخل المتجر، إجراء تدقيقات منتظمة لضمان الامتثال للوائح الصناعة وسياسات الشركة.</li><li>إدارة وتطوير فريق متجر عالي الأداء، تعزيز ثقافة المساءلة والكفاءة وخدمة العملاء المتمركزة حول العميل.</li><li>التحكم في الميزانيات التشغيلية، بما في ذلك العمالة والمرافق واللوازم، وتحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بجودة الخدمة أو السلامة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>امتلاك شهادة بكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل وجود شهادة ماجستير.</li><li>حيازة شهادات ذات صلة مثل APICS CSCP أو ما يعادلها من تخصص سلسلة التوريد.</li><li>إظهار خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة مواد البناء أو عمليات التجزئة ضمن صناعة البناء.</li><li>سجل حافل في إدارة مستويات المخزون، وتحسين اللوجستيات، والسيطرة على التكاليف التشغيلية في بيئة عالية الحجم.</li></ul>
<p><strong>زيادة مبيعات المتجر وربحيته</strong></p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وربحية المتجر وتجاوزها.</p></li><li><p>مراقبة الأداء اليومي والأسبوعي للمبيعات، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على طلب العملاء، ونشاط المنافسين، واتجاهات السوق.</p></li><li><p>تعظيم فرص المبيعات من خلال وضع المنتجات بشكل فعال، والترويج، وتقنيات البيع الإضافي.</p></li><li><p>مراجعة مستمرة لأداء المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد فرص النمو في المبيعات.</p></li><li><p>ضمان إدارة المخزون بكفاءة لتقليل حالات النفاد أو الإفراط في التخزين التي قد تؤثر على المبيعات.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>تطوير فريق قوي ومشارك</strong><br></p><ul><li><p>قيادة وتحفيز وتوجيه فريق متجر عالي الأداء، مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة.</p></li><li><p>توظيف وتدريب وتكليف أعضاء فريق جدد، والتأكد من تجهيزهم جيدًا لأداء أدوارهم بفعالية.</p></li><li><p>إجراء تقييمات أداء منتظمة، وتقديم التغذية الراجعة والتقدير وفرص التطوير المهني لأعضاء الفريق.</p></li><li><p>تحديد وتطوير أعضاء ذوي إمكانات عالية لمناصب قيادية مستقبلية داخل المؤسسة.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>تقديم مستوى عالي من خدمة العملاء</strong></p><br><ul><li><p>وضع معيار عالٍ لخدمة العملاء، مع ضمان أن يقدم جميع أعضاء الفريق خدمة استثنائية تتماشى مع قيم العلامة التجارية.</p></li><li><p>معالجة شكاوى العملاء واهتماماتهم بسرعة، والتأكد من حل القضايا بشكل إيجابي وبطريقة مهنية.</p></li><li><p>ضمان بيئة المتجر مرحبة وملائمة للعملاء، مع جاهزية الكادر للمساعدة والتفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>تنفيذ آليات تعليقات العملاء لتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء بشكل مستمر.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>قيادة التميز التشغيلي وخدمة العملاء</strong></p><br><ul><li><p>الإشراف على عمليات المتجر اليومية، لضمان تنفيذ مهام مثل إعادة التخزين والتعامل مع النقد وصيانة المتجر بكفاءة.</p></li><li><p>ضمان وجود جميع العمليات التشغيلية من إدارة المخزون إلى إجراءات الصحة والسلامة.</p></li><li><p>الحفاظ على أعلى مستوى من التميز في الخدمة من خلال تدريب الفريق على أفضل الممارسات التشغيلية ومعالجة المشكلات التشغيلية.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>تحقيق معايير بصرية ممتازة</strong><br></p><ul><li><p>ضمان امتثال المتجر لمعايير العرض البصري، مع عروض منتجات نظيفة وجذابة ومتوافقة مع إرشادات العلامة التجارية.</p></li><li><p>فحص العرض البصري للمتجر بشكل منتظم للتأكد من تحديثه وت optimizado للتفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>التعاون مع فريق VM لضمان أن تعكس العروض داخل المتجر الاتجاهات الموسمية والترويج والأهداف البيعية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة في استراتيجيات المبيعات وربحيتها.</p></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية فعالة.</p></li><li><p>القدرة على تقديم خدمة عملاء استثنائية.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.</p></li></ul><p><br><strong>ما يجعل مؤهلاً لك هذا الدور:</strong><br></p><ul><li><p>سجل حافل في تحقيق المبيعات والربحية.</p></li><li><p>خبرة في تنفيذ استراتيجيات وتكتيكات مبيعات ناجحة.</p></li><li><p>التزام واضح بإرضاء العميل وحل مشاكله بشكل فعال.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية لإدارة تحديات تشغيلية معقدة.</p></li></ul><p><br></p>
يُعد دور مساعد المدير دوراً متعدد الأوجه يدمج بين استراتيجية العمل والعمليات والإبداع وإدارة الأفراد. من الناحية الاستراتيجية، يتولى مساعدو المديرين مسؤولية تعزيز نتائج المبيعات من خلال تحليل الأعمال وتقديم خدمة عملاء من الطراز الأول. وهم مسؤولون عن الإشراف على عمليات المتجر اليومية، بما في ذلك إجراءات الفتح والإغلاق وتعزيز الكفاءة في جميع عمليات المتجر. يستفيد مساعدو المديرين من خبراتهم الإبداعية من خلال تحديثات تنسيق صالة العرض وتوصيات التنسيق ومعرفة المنتجات. كما يُعد مساعدو المديرين قادة للمواهب، حيث يديرون كل شيء بدءاً من التوظيف والتدريب وصولاً إلى المشاركة والتطوير. من المتوقع منهم الحضور وتقديم أفضل ما لديهم كل يوم. ومع فلسفة الترقية من الداخل، سيبني مساعدو المديرين لدينا على أساسهم الأولي وسيحصلون على فرصة للنمو ليصبحوا قادة المستقبل في مؤسسة متجرنا.<br><br>ما ستفعله<br><br>تنفيذ إجراءات الفتح والإغلاق. الإشراف على صالة المبيعات وغرفة التخزين، وضمان خدمة عملاء ممتازة وعمليات سلسة. إجراء عمليات التوظيف والجدولة وإدارة الرواتب. تدريب وتطوير الموظفين من غير المديرين. إظهار المعرفة بالمنتج والوعي بالعلامة التجارية، مع تعزيز المبيعات. بناء وصيانة العروض المرئية. تحليل التقارير لإبلاغ عملية اتخاذ القرار. حماية أصول المتجر وتنفيذ مراقبة المخزون. تشغيل أنظمة التسجيل/نقاط البيع. تمثيل العلامة التجارية وتجسيد ثقافة الشركة وقيمها.<br><br>ما يتطلبه الأمر<br><br>درجة البكالوريوس أو عام واحد من الخبرة الإشرافية في دور مواجه للعملاء مهارات قوية في حل المشكلات الوعي بالشمول والتنوع القدرة على الحضور في بيئة سريعة الخطى ومليئة بالتحديات مهارات بناء الفريق مبادر ذاتي الدافع لتحقيق النتائج تعدد المهام الاهتمام والمعرفة بالموضة<br><br>ما ستحصل عليه<br><br>بصفتك موظفاً في شركة Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.)، ستكون مؤهلاً للمشاركة في مجموعة متنوعة من برامج المزايا المصممة لتناسبك وتناسب أسلوب حياتك. تلتزم A&F بتوفير مزايا بسيطة وتنافسية وشاملة تتماشى مع ثقافة شركتنا وقيمها، ولكن الأهم من ذلك - معك! كما نقدم حوافز تنافسية لمكافأة الالتزام الذي يبديه موظفونا لدفع أعمالنا العالمية إلى الأمام.<br><br>برنامج مكافآت الحوافز ربع السنوي تذكرة طيران عودة سنوية أهلية الاستحقاق - زيادة الراتب بناءً على مراجعة الأداء السنوي إجازة مدفوعة الأجر 3 أيام تعويضية مدفوعة الأجر خصم على البضائع تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين صحي وتأمين على الحياة برنامج مساعدة الموظفين - استشارات مهنية وسرية للصحة العقلية والسلوكية برنامج Carrot للخصوبة والتبني عضوية تطبيق Headspace للصحة العقلية والعافية إجازة والدية وتبني مدفوعة الأجر فرص التدريب والتطوير للتقدم الوظيفي، نحن نؤمن بالترقية من الداخل فريق عالمي من الأشخاص الذين سيحتفلون بك لكونك أنت، يمكن الاستفادة من بعض المزايا المذكورة أعلاه بعد الانتهاء من الفترة التجريبية
Purpose of the Role<br><br>Provide strategic oversight of store and inventory operations, ensuring effective inventory governance, operational efficiency, financial control, regulatory compliance, and audit readiness.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead and oversee warehouse operations, inventory governance, and Storekeeping activities. Establish and maintain inventory governance, controls and procedures. Supervise Storekeepers and allocate daily operational activities. Review inventory movements, stock accuracy and reconciliation reports. Monitor inventory KPIs, consumption trends and replenishment requirements. Coordinate with Procurement, Finance and operational departments to ensure material availability. Approve stock transactions and investigate inventory discrepancies. Ensure compliance with internal controls, audit standards and HSE requirements. Develop reports and management dashboards for operational decision-making. Drive continuous improvement in warehouse processes and inventory management.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
يشرف مدير الفرع على إدارة العمليات اليومية بكفاءة في فرع المأكولات والمشروبات المخصص، مع ضمان خدمة استثنائية، رضا الضيوف، أداء الفريق، وضبط الرقابة المالية. يتطلب الدور نهج قيادة عملي للحفاظ على التميز التشغيلي، وتعزيز العلاقات مع الضيوف، وتقديم خدمة تتوافق باستمرار مع معايير الفخامة للممتلك.<br><strong><u>المهام الرئيسية:</u></strong><br><ul><li>إدارة العمليات اليومية للفرع، وضمان تقديم خدمة احترافية ومرنة وفق المعايير المعمول بها ومفهوم الفرع.</li><li>الوجود الواضح والمباشر أثناء الخدمة، خاصة خلال فترات الذروة، لدعم الفريق وضمان تجربة ضيوف سلسة.</li><li>إظهار المعرفة الشاملة بجميع المهام التشغيلية وضمان قيام أعضاء الفريق بأداء مسؤولياتهم بدقة وانسجام.</li><li>تدريب وتوجيه وتطوير فريق الفرع في إجراءات الخدمة، معرفة القائمة، تقنيات البيع الإضافي، تفاعل الضيوف، ومعايير الخدمة الفاخرة.</li><li>تخطيط مستويات الموظفين وجداول المهام ونشر الفريق وفقًا لحجم الأعمال المتوقع والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إجراء إحاطات ما قبل الخدمة يوميًا تغطي الحجوزات، الضيوف من فئة VIP، تحديثات القائمة، أولويات الخدمة، الترويجات والمتطلبات التشغيلية.</li><li>ضمان تقديم الفريق صورة دافئة ومحترفة ومرحبة، مع بناء علاقات إيجابية مع الضيوف.</li><li>مراقبة تجربة الضيوف بشكل عام، والاستجابة بلباقة للاستفسارات والطلبات، وحل الشكاوى على الفور مع المتابعة المناسبة.</li><li>الحفاظ على المعرفة الكاملة بجميع عروض المأكولات والمشروبات وتوجيه الفريق لتقديم توصيات مناسبة وتعظيم فرص البيع الإضافي.</li><li>التنسيق الوثيق مع أقسام الطهي والمشروبات والأقسام الأخرى ذات الصلة لضمان كفاءة الخدمة وجودة المنتج والاتصال الفعال.</li><li>ضمان بقاء الفرع ومحطات الخدمة ومناطق التخزين والمساحات الخلفية نظيفة ومنظمة ومجهزة بشكل صحيح وجاهزة للخدمة.</li><li>وضع والحفاظ على مستويات المخزون المناسبة للمعدات والإمدادات والمواد المخزنة، مع إجراء فحوصات جرد منتظمة.</li><li>ضمان دقة إجراءات تحصيل النقد والفواتير ودفع المبالغ المتبقية وعمليات نقاط البيع وفقًا للضوابط المعمول بها.</li><li>مراقبة حالة مرافق الفرع ومعداته، والتنسيق مع الأقسام المعنية بشأن متطلبات الصيانة والإصلاح الوقائية.</li><li>تقييم مستمر لمعايير الخدمة وإنتاجية الفريق وردود فعل الضيوف والممارسات التشغيلية لتحديد وتنفيذ التحسينات.</li></ul><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة، إدارة المأكولات والمشروبات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال خدمة المأكولات والمشروبات، بما في ذلك خبرة إشرافية أو إدارية في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>معرفة قوية بعمليات الفرع، خدمة الضيوف، عرض القائمة، تقنيات البيع الإضافي، إجراءات تحصيل النقد، مراقبة المخزون وإدارة التكاليف.</li><li>قدرات قيادية مثبتة، مع خبرة في تدريب الفريق، إدارة الأداء، تخطيط القوى العاملة، وتطوير الموظفين.</li><li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على حل المشكلات بشكل احترافي وتقديم خدمة استرداد فعالة.</li><li>وعي تنظيمي وتجاري قوي، مع إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، أنظمة نقاط البيع، ومنصات إدارة الفنادق.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Leading Guest Services Teams <br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.<br>• Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<br>Maintaining Guest Services and Front Desk Goals<br>• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.<br>• Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<br>• Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property.<br>• Intervenes in any guest/employee situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and employee well being is preserved.<br>• Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results.<br>• Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management areas of department.<br>Ensuring Exceptional Customer Service <br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills.<br>• Sets a positive example for guest relations.<br>• Responds to and handles guest problems and complaints.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.<br>• Strives to improve service performance.<br>• Provides immediate assistance to guests as requested.<br>• Ensures employees understand customer service expectations and parameters.<br>• Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction.<br>Implementing Projects and Policies<br>• Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process.<br>• Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process.<br>• Manages payroll administration.<br>Conducting Human Resource Activities<br>• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Participates in employee progressive discipline procedures.<br>• Uses all available on the job training tools for employees.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Supervises on-going training initiatives and conducts training when appropriate.<br>• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.<br>Additional Responsibilities <br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<br>• Maintains high visibility in public areas during peak times.<br>• Understands and can implement all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc.<br>• Performs Front Desk duties in high demand times.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<ul><li><p>مساعدة المدير – المخزن في إدارة عمليات المتجر والمخزن اليومية في مواقع المشروع.</p></li><li><p>تنسيق الاستلام والفحص والتحديد والتخزين والمحافظة وإصدار مواد المشروع.</p></li><li><p>ضمان توافر المواد في الوقت المناسب للفرق الهندسية والبناء والكهرباء والميكانيكا والتشطيع والMEP وغيرها من فرق المشروع.</p></li><li><p>التحقق من المواد المسلمة مقابل أوامر الشراء، وأوراق التسليم، وطلبات المواد، والمواصفات، والوثائق المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق QA/QC لفحص واعتماد المواد الواردة قبل القبول والاستخدام.</p></li><li><p>ضمان التصنيف والترميز والتفتيت والتكديس والتخزين الصحيح للمواد وفق نوعها ومتطلباتها.</p></li><li><p>الحفاظ على ظروف التخزين والحفظ المناسبة للمواد الكهربائية والميكانيكية والمدنية وMEP وغيرها من المواد التقنية.</p></li><li><p>إصدار المواد مقابل طلبات المواد/إشعارات إصدار المواد المعتمدة والحفاظ على الوثائق الداعمة كاملة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستلام المواد، والإصدار، والعودات، والتحويلات، والأضرار، والنقص، والمواد الزائدة.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون وتنسيق إعادة تزويد المواد الحرجة لمنع النقص وتأخّر المشروع.</p></li><li><p>تتبع المواد الحرجة وطويلة المدى وتقديم تحديثات حالة منتظمة لمدير المخزن وفريق إدارة المشروع.</p></li><li><p>إجراء جرد مادي منتظم وجرد دوري ومصالحة المخزون المادي مع سجلات النظام ERP/المحاسبة.</p></li><li><p>التحقيق في اختلافات المخزون ودعم تطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية.</p></li><li><p>مراقبة المواد البطيئة الحركة والفائضة والتالفة والزايدة واتخاذ الإجراء المناسب.</p></li><li><p>التنسيق transfers المواد بين مواقع المشروع والمستودعات ومواقع الشركة الأخرى.</p></li><li><p>التنسيق مع الشراء واللوجستيات والتخطيط والبناء والهندسة وQA/QC والمالية وفريق المشروع بشأن متطلبات المواد وتوافرها.</p></li><li><p>دعم الأنشطة اللوجستية المتعلقة بالتحميل والتفريغ والنقل وتحريك مواد المشروع.</p></li><li><p>ضمان التعامل الآمن والتخزين للمعدات عالية القيمة والحساسة مثل المحولات، ولوحات المفاتيح، والكابلات، ولوحات التوصيل، والملحقات الكهربائية، وغيرها من معدات مشاريع الطاقة.</p></li><li><p>المحافظة على الوثائق الصحيحة لاستلام المواد وفحصها وتخزينها وإصدارها وإعادتها وتحويلها.</p></li><li><p>تحديث أنظمة ERP/إدارة المخزون بدقة وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>إعداد تقارير حركة المواد والمخزون اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>مراقبة استهلاك المواد مقابل متطلبات المشروع وتحديد الاستخدام غير المعتاد والهدر أو الخسائر.</p></li><li><p>المساعدة في الحفاظ على ترتيب الموقع وتنظيمه والتحكم في الدخول ووقاية الحريق ومعايير السلامة في مناطق المخزن والورشة.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع ومعايير الجودة وسياسات الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>الإشراف على عمل المخزنين ومراقبي المواد وموظفي المخزن وتوزيع الأنشطة اليومية.</p></li><li><p>مراقبة أداء الموظفين والإنتاجية والالتزام بالحضور والالتزام بإجراءات المخزن.</p></li><li><p>تقديم التوجيه والتدريب للموظفين المخزنيين على مراقبة المخزون، والتوثيق، والتعامل مع المواد، وممارسات السلامة.</p></li><li><p>المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية وضمان توفر جميع سجلات المواد المطلوبة بسهولة.</p></li><li><p>دعم الفرق التجارية والمشروعات بإعادة التوفيق بين المواد، وتتبع المواد الزائدة، ومعلومات التكاليف.</p></li><li><p>المساعدة في أنشطة إنهاء المشروع، بما في ذلك التوفيق والتسليم للمواد الزائدة وغير المستخدمة والقابلة للإرجاع والتالفة.</p></li><li><p>تحديد الفرص لتحسين دقة المخزون وكفاءة التخزين وتوافر المواد والسيطرة على التكاليف التشغيلية.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة المواد، إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>عادةً 6–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المخازن، المستودعات، إدارة المخزون، أو إدارة المواد، ويفضل ضمن مشاريع الطاقة أو EPC أو البناء أو البنية التحتية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة مخازن المشروع ومستودعاته في بيئة البناء أو مشروع الطاقة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالمواد الكهربائية والمدنية والميكانيكية وMEP والبناء.</p></li><li><p>خبرة في استلام المواد وفحصها والحفظ والإصدار ومراقبة المخزون وتسوية المخزون.</p></li><li><p>فهم قوي لإجراءات المستودعات وإدارة المخزون والترميز والتحكم في المخزون.</p></li><li><p>يفضل خبرة في التعامل مع المعدات الكهربائية ومواد مشاريع الطاقة مثل المحولات ولوحات المفاتيح والكابلات ولوحات التوصيل والملحقات.</p></li><li><p>معرفة عملية بأنظمة ERP/إدارة المخزون؛ يفضل SAP أو ما يعادلها.</p></li><li><p>معرفة بملاحظات استلام المواد وطلبات المواد وإشعارات إصدار المواد ومذكرات نقل المخزون وبطاقات التسليم والوثائق ذات الصلة.</p></li><li><p>القدرة على التنسيق بشكل فعال مع فرق الشراء واللوجستيات والبناء والتخطيط وQA/QC والمالية وإدارة المشروع.</p></li><li><p>فهم جيد لمتطلبات HSE المتعلقة بعمليات المستودع والمناولة والرفع والتخزين والنقل.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وتحليلية وتواصل وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>إتقان جيد لـ MS Office، خاصة Microsoft Excel.</p></li><li><p>القدرة على الإشراف على موظفي المخزن وإدارة أنشطة المواد المتعددة في آن واحد.</p></li><li><p>يفضل خبرة في مشاريع UAE/GCC.</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><ul><li><p>خبرة مع نقل الطاقة وتوزيعها، المحطات الفرعية، مشاريع EPC، أو مشاريع بنية تحتية كبرى.</p></li><li><p> exposure لمشاريع محطات فرعية HV/EHV ومعدات كهربائية مرتبطة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة مخازن المشاريع للمشروعات الإنشائية الكبيرة أو EPC.</p></li><li><p>معرفة بإجراءات اللوجستيات الإماراتية ومراقبة المواد ومتطلبات العملاء/السلطات.</p></li><li><p>خبرة في تسوية المواد وإدارة المواد الفائضة وإنهاء المشروع.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع كبار المقاولين EPC والاستشاريين والموردين والمقاولين من الباطن.</p></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><br><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5 - 6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: 10:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: Swissotel، قاعة المورجان 1 و2، شارع عمر بن الخطاب، ديرة دبي</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>نسخة جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>شهادة التعليم</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>تصاريح الخدمات</strong></p></li></ul>
Location: University City, Sharjah, UAEEmployment Type: Full-time About the Role Beirut Gate Restaurant – University Branch is looking for an experienced and motivated Branch Manager to oversee the daily operations of the restaurant, ensure excellent customer service, lead the team, and achieve operational and financial targets. Manage and supervise the daily operations of the restaurant. Lead, motivate, and manage front-of-house and back-of-house teams. Ensure high standards of customer service, food quality, cleanliness, and hygiene. Monitor sales, costs, inventory, and overall branch performance. Ensure compliance with company policies, operational procedures, and food safety standards. Handle customer complaints professionally and ensure customer satisfaction. Monitor staff attendance, performance, discipline, and productivity. Prepare and review daily operational and sales reports. Coordinate with the Head Office and report branch performance to management. Ensure proper opening and closing procedures are followed. Identify operational issues and implement effective solutions. Requirements Minimum 3–5 years of experience as a Restaurant Manager, Branch Manager for a Lebanese restaurant. Previous experience in the Lebanese restaurant or hospitality industry is required. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Good knowledge of restaurant operations, customer service, and food safety standards. Ability to manage and motivate a diverse team. Good knowledge of sales, cost control, and inventory management. Ability to work under pressure in a fast-paced environment. Proficiency in English is required; Arabic is an advantage. Candidates currently residing in the UAE are preferred.<br>Salary Range: AED 6000 to AED 7500
Discover more<br><br>Social Networks<br><br>Job Listings<br><br>Recent Jobs Relationship Officer ...<br><br>Aug 15, 2026<br><br>Sales & Marketing <br><br>Sales Representative...<br><br>Aug 15, 2026<br><br>Sales & Marketing <br><br>Team Leader – Logbook Loans...<br><br>Aug 15, 2026<br><br>Sales & Marketing <br><br>Team Leader – Logbook Loans...<br><br>Aug 15, 2026<br><br>Sales & Marketing <br><br>Team Leader – Logbook Loans...<br><br>Aug 15, 2026<br><br>Sales & Marketing <br><br>View More<br><br>Jobs<br><br>Browse Jobs Categories Match Companies<br><br>Branch Manager<br><br>Posted:10 hours ago<br><br>Company Details<br><br>Name:UAE Jobs<br><br>Rating: 4.7 (3 reviews) — log in to rate this company<br><br>Industry: Consulting<br><br>Website: https://applydubaijob.com<br><br>Description: applydubaijob.com is a trusted online job platform dedicated to helping job seekers find better career opportunities across Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, the wider UAE, and other Middle East countries. The platform provides up-to-date job vacancies from various industries, making… applydubaijob.com is a trusted online job platform dedicated to helping job seekers find better career opportunities across Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, the wider UAE, and other Middle East countries. The platform provides up-to-date job vacancies from various industries, making it easier for professionals to discover, apply, and grow their careers in the region. View more View less<br><br>More Jobs from UAE Jobs<br><br>Job Details<br><br>Job Type: Full Time<br><br>Workplace Type: On-site<br><br>Qualification: Diploma<br><br>Job Experience: Mandatory<br><br>Job Location: Sharjah, United Arab Emirates<br><br>Closing Date: Undisclosed<br><br>Salary: AED 10,000 - AED 15,000 / month<br><br>Other Pay: Benefits<br><br>Job Category: Administration<br><br>Job Description<br><br>Flipped Park at Sahara Mall, Sharjah is looking for an experienced Branch Manager to oversee daily branch operations and ensure exceptional customer service. This is an excellent opportunity for a motivated leader with a strong operational background to join a growing entertainment destination.<br><br>The successful candidate will be responsible for managing branch performance, leading the team, driving revenue growth, maintaining operational efficiency, and ensuring an outstanding guest experience. Candidates with experience in entertainment, amusement, retail, or hospitality industries are encouraged to apply.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage the daily operations of the branch. Lead, motivate, and supervise the branch team. Drive revenue growth while maintaining cost control. Deliver an exceptional customer experience. Monitor operational performance and ensure service excellence. Maintain company standards, policies, and safety procedures. Prepare operational reports and support business objectives.<br><br>Requirements<br><br> Previous experience in Branch or Operations Management. Experience in the entertainment, amusement, retail, or hospitality industry is preferred. Strong leadership and team management skills. Ability to manage high-footfall operations efficiently. UAE-based candidates are preferred. Strong knowledge of: Branch Operations Management Team Leadership Customer Service Excellence Revenue Generation Cost Control Operational Planning<br><br>2011 open positions on Semasocial right now<br><br> 145 open positions in Sharjah, United Arab Emirates 69 posted in the last 7 days<br><br>Contact Information<br><br>Sign in to apply for this job.<br><br>Facebook Linked In X Instagram You Tube Website<br><br>CV Job Description Matcher See how well your CV matches this job and get tips to improve your chances AI Tool<br><br>This tool helps you see how closely your CV matches a job description. It also gives you simple suggestions on what to improve so you have a better chance of getting shortlisted.<br><br>Login or Register to apply for this job<br><br>Similar Jobs<br><br>Executive Assistant to MD, SSA<br><br>EBRD Nairobi County, Kenya<br><br>View Job Aug 15, 2026<br><br>Administrative Assistant<br><br>UAE Jobs United States<br><br>View Job Aug 15, 2026<br><br>Brand Manager<br><br>UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates<br><br>View Job Aug 15, 2026<br><br>Administrator<br><br>UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates<br><br>View Job Aug 15, 2026<br><br>Report This AdBack to Job Listings<br><br>Beware of Fraudsters!<br><br>Never pay anyone for job applications, interview tests, or job interviews. A genuine employer will never ask you for payment under any circumstances.<br><br>Disclaimer & TOS: We do not guarantee the authenticity of every single job posting and are not responsible for any fraudulent activity or misrepresentation by third parties. We are not involved in any stage of the interview or recruitment process and do not charge any fees from job seekers. For further details, please read the rest of the Terms of Service.<br><br> Like Comment
<ul><li><p>Track and analyze key retail KPIs, buying trends and customer needs to enhance operational performance and inform data-driven decision-making</p></li><li><p>Develop and implement strategies to expand the customer base, increase store traffic and maximize profitability through market analysis and innovative initiatives.</p></li><li><p>Train, mentor and motivate sales and technical staff to achieve individual and store targets while fostering a culture of accountability and continuous improvement.</p></li><li><p>Deliver high levels of customer satisfaction by maintaining service excellence, addressing concerns promptly and creating a safe, welcoming store environment.</p></li><li><p>Manage store operations, visual merchandising, inventory control and administrative tasks while ensuring compliance with company policies and legal requirements.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s/Master’s in Marketing or Sales with 5+ years in Retail management.</p></li><li><p>Proven ability to lead teams, manage performance and foster staff growth.</p></li><li><p>Strong customer service skills with flexibility to meet diverse client needs.</p></li><li><p>Excellent communication skills and hands-on experience in monitoring and driving retail KPIs.</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>الهدف الرئيسي للدور</strong><br>إدارة مخزون فلاي دبي الموجود في المتاجر بما في ذلك: التخزين، الإيصالات، التوزيع والت dispatch للأجزاء حسب الحاجة. <br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><ul><li>تنفيذ عمليات اليومي لاستلام قطع الغيار الفنية وإصدارها وفرزها.</li><li>اعتماد وظيفة الفحص الفني بالتنسيق مع قسم ضمان الجودة لتحديث سيطرة عمر الرفوف، والتحكم في معايير الهندسة، ومعدات الاختبار وإجراءات فحص المخازن.</li><li>التأكد من أن جميع ضوابط حيازة المواد مناسبة بما في ذلك الحرارة والرطوبة والضوء والحاويات وظروف التخزين /السجلات.</li><li>التأكد من أن جميع الوحدات المشحونة أو المخزنة مُختومة بشكل صحيح ومشحونة في حاويات مع الوثائق المناسبة.</li><li>التأكد من أن تقارير التفاوت تخص الأجزاء غير الصحيحة أو الفائضة أو الناقصة إلى جميع المعنيين ومتابعتها.</li><li>التأكد من أن الكمية والجودة وظروف التخزين مقبولة وضمن الحدود المعتمدة مع إمكانية تتبع السجلات/الوثائق بشكل صحيح.</li><li>التأكد من أن المنتج والمواد تماشي مع مواصفات متطلبات الشركة.</li><li>التدقيق والتحقق من جميع المواد وختم الموافقة على الملصق وفق إجراء الشركة.</li><li>التأكد من أن جميع قطع الغيار المستلمة للمروحيات تتوافق مع معايير الاعتماد المناسبة كما حددها الهيئة المختصة وبما يتوافق مع دليل إجراءات الشركة.</li><li>حضور جميع الدورات الاستمرارية للحفاظ على تفعيل ختم الفحص.</li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>سنوات الخبرة مع المؤهلات: 2 - 4 سنوات</li></ul> <br><strong>الكفاءات</strong><br><ul><li>تركيز على العميل</li><li>العمل ضمن فريق</li><li>اتصال فعال</li><li>المساءلة الشخصية والالتزام بالتحقيق</li><li>المرونة والقدرة على التكيف (النهج الإيجابي)</li></ul> <br><strong>متطلبات ISR</strong><br>يقرأ ويتقيد بسياسات ISR للشركة ويبلغ بانتظام عن أي ضعف أو حوادث إلى مدير الخط المعني أو فريق أمن المعلومات. يكمل جميع جلسات التوعية ISR المطلوبة ويتبع الإرشادات المصاحبة في عمليات العمل اليومية.<br> </div>
<ul><li><p>إدارة عمليات المعرض اليومية وأنشطة البيع.</p></li><li><p>تحفيز هدف المبيعات، والبيع الإضافي، والتقاطعية.</p></li><li><p>إرشاد العملاء وتقديم خدمة عملاء ممتازة.</p></li><li><p>تصميم مساحات المطبخ والخيارات الأرضية للعملاء والعروض.</p></li><li><p>إدارة المخزون والطلبات والتسليمات والموردين.</p></li><li><p>قيادة وتدريب وتحفيز فرق المبيعات والتصميم والإدارة.</p></li><li><p>إدارة تقارير المبيعات والميزانيات وربحية المعرض.</p></li><li><p>تنسيق مع فرق التسويق والتصميم في الترويج والعروض.</p></li><li><p>حل مشاكل العملاء وضمان معايير تشغيلية عالية.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة في الأثاث المعياري، المطبخ، الخزانة، أو ديكور المنزل.</p></li><li><p>خبرة قوية في إدارة مبيعات المعارض/التجارة بالتجزئة.</p></li><li><p>معرفة بتصميم المطبخ والخزانة ومنتجات الديكور الداخلي.</p></li><li><p>قيادة قوية ومهارات بيع وخدمة عملاء وتواصل.</p></li><li><p>إتقان أنظمة نقاط البيع، إدارة علاقات العملاء، MS Office، وبرامج التصميم.</p></li><li><p>خبرة تجارة التجزئة في الإمارات تعتبر ميزة.</p></li></ul>
<ul><li><p>قيادة وإدارة عمليات المتجر والمستودع بشكل عام لمواقع مشاريع الطاقة.</p></li><li><p>التخطيط والتنسيق لاستلام المواد والمعدات وفحصها وتخزينها وحفظها وإصدارها وتوزيعها.</p></li><li><p>ضمان توافر المواد الكهربائية والمدنية والميكانيكية وMEP والمواد القابلة للاستهلاك والمواد الخاصة بالمشروع في الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات البناء.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة أنظمة تحكم المواد فعالة لضمان دقة المخزون وتتبعها.</p></li><li><p>استلام المواد مقابل أوامر الشراء المعتمدة و mio دلائل التسليم ومطالب المواد والوثائق الخاصة بالمشروع.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المشتريات والبناء والتخطيط وضمان الجودة وضمان الهندسة والمالية لمتطلبات المواد والتسليمات.</p></li><li><p>التحقق من الكميات والمواصفات وأرقام القطع والحالة الفعلية للمواد المستلمه.</p></li><li><p>التنسيق مع QA/QC لفحص المواد والموافقة عليها قبل القبول والاستخدام.</p></li><li><p>ضمان التعريف الملائم ووضع العلامات والفصل والتخزين حسب النوع والاستخدام.</p></li><li><p>الحفاظ على ظروف التخزين والحفظ المناسبة للمعدات الكهربائية الحساسة والتقنية.</p></li><li><p>إدارة صرف المواد مقابل طلبات المواد المعتمدة والتأكد من التفويض والتوثيق الصحيح.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون وبدء طلبات التوريد لتجنب النقص أو التأخير في المشروع.</p></li><li><p>تتبع العناصر الحرجة ذات lead الوقت الطويل والتنسيق مع المشتريات وفِرق المشروع لضمان التسليم في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستلام المواد وصدورها ومرتجعاتها وتحويلاتها وأضرارها ونقصها والمواد الزائدة.</p></li><li><p>إجراء تحقق مادي دوري للمخزون وتعدادات دورية للمطابقة والتسوية.</p></li><li><p>التحقيق في فروق المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل الخسائر والهدر.</p></li><li><p>مراقبة المواد ذات الحركة البطيئة والفائضة والتهالك والتنسيق بالتخلص أو النقل المناسب.</p></li><li><p>ضمان المعالجة المناسبة والحفظ والتخزين للكابلات والمحولات ومفتاح التيار ومعدات الكهرباء والأدوات وقطع الغيار وغيرها من مواد مشاريع الطاقة.</p></li><li><p>إدارة تحويلات المواد بين المستودعات ومواقع المشروع وأماكن أخرى حسب الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية للنقل والتحميل والإنزال والتحرك الآمن للمواد.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع وإجراءات الشركة ومتطلبات الجودة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>تنفيذ ممارسات النظافة والترتيب وأمن الوصول ومكافحة الحرائق وممارسات مناولة المواد في مناطق المستودع والتخزين.</p></li><li><p>الإشراف على موظفي المتجر ومراقبة مديري المواد وموظفي المستودع وغيرهم من أفراد المتجر.</p></li><li><p>تخصيص المسؤوليات ومراقبة الأداء وضمان وجود القوى البشرية والإنتاجية بشكل كافٍ.</p></li><li><p>تدريب موظفي المتجر على إجراءات الجرد والتوثيق مناولة المواد ومتطلبات السلامة.</p></li><li><p>تطوير وصيانة إجراءات المتجر والرقابة على المخزون ونُظم التوثيق.</p></li><li><p>إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن المخزون وحركة المواد لإدارة المشروع.</p></li><li><p>مراقبة قيمة المخزون والاستهلاك والهدر واستخدام المواد وفق متطلبات المشروع.</p></li><li><p>دعم تدقيقات المشروع والتأكد من توافر سجلات المواد والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>مساعدة فرق الأعمال والتكاليف في تتبع تكاليف المواد والتغييرات والمواد الزائدة والمطالبات المرتبطة بالمواد.</p></li><li><p>ضمان إغلاق المشروع بشكل صحيح، بما في ذلك التسوية وتحوّل المواد الفائضة وغير المُستخدمة والمواد القابلة للاسترداد.</p></li><li><p>قيادة التحسين المستمر في دقة المخزون وتوافر المواد وكفاءة التخزين وتحسين التكاليف.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة المواد أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>عادةً 8–12 سنة خبرة ذات صلة في المخازن والمستودعات وجرد المواد، ويفضّل في مشاريع الطاقة أو EPC أو البنية التحتية أو البناء.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة مخازن المشاريع ومستودعاتها لمشروعات طاقة كبرى أو بنية تحتية.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمواد والمعدات الكهربائية والمدنية والميكانيكية المرتبطة بالبناء.</p></li><li><p>خبرة في إدارة استلام المواد وفحصها والحفظ والإصدار والرقابة على المخزون والتسوية.</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة المخزون ورمز المواد ورقابة المخزون وإجراءات المستودع.</p></li><li><p>الخبرة في التعامل مع معدات كهربائية عالية القيمة وحساسة مثل المحولات ومفاتيح التيار والكابلات واللوحات والملحقات المرتبطة ستكون ميزة.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة ERP لإدارة المخزون والمستودعات؛ يُفضل الخبرة في SAP أو أنظمة ERP مشابهة.</p></li><li><p>فهم قوي للوثائق المواد بما في ذلك أوامر الشراء، إشعارات التسليم، إشعارات استلام المواد، مطالبات المواد، إشعارات إصدار المواد، وإشعارات نقل المخزون.</p></li><li><p>خبرة في التنسيق مع الفرق المعنية بالمشتريات والخدمات اللوجستية وضمان الجودة والبناء والتخطيط والمالية وإدارة المشروع.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية وقيادية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمتطلبات HSE المتعلقة بعمليات المستودع ومناولة المواد والتخزين وأنشطة الرفع.</p></li><li><p>إتقان MS Office، خاصة Excel، وأنظمة إدارة المخزون.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في مشاريع الإمارات العربية المتحدة/مجلس التعاون الخليجي.</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><ul><li><p>خبرة مع كبرى المقاولات EPC وشركات المرافق الكهربائية والمحطات ونشرات النقل/التوزيع أو التطويرات الكبيرة للبنى التحتية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة المخازن لمشروعات الطاقة فائق الجهد/VH وعمليات المحطة.</p></li><li><p>التمكن من المتطلبات الإماراتية وخدمات اللوجستية وإجراءات الجهات/العملاء.</p></li><li><p>خبرة في تسوية مواد المشروع وإدارة المواد الفائضة وإغلاق المشروع.</p></li><li><p>خبرة قوية في إدارة مخازن متعددة للمشاريع ومخازن فرعية ومواد متوسطة مركزية.</p></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><br><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: من 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: Swissotel, قاعة مول محير الدين 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، دبي</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>نسخة جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>شهادة تعليمية</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>موافقات المرافق</strong></p></li></ul>
Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. As a Store Director, you will constantly seek out business opportunities to exceed commercial results, driven by an entrepreneurial spirit. You will coach and develop the team in a style which is personable and hands-on. You will inspire your team to always put the client first, continually looking for ways to exceed the client’s expectations.<br>Job responsibilities<br>Your role will be:Team Management and Development Grow and develop your team through regular coaching and feedback. Identify their strengths and development opportunities and partner with the relevant departments to create meaningful individual development plans. Identify, recruit, and develop talent, securing succession plans. Manage and inspire the team to drive the business and create innovative solutions, creating an encouraging, empowering, positive, and motivating environment. Organize the team and shop floor coverage in an effective manner to meet the changing business needs. Provide support and guidance to new joiners, ensure their onboarding path is fully completed so their integration into the company is positive. Communicate with passion and inspire the team on company messages and information during morning briefings, training, and one to one meeting.<br>Client Experience Lead from the front, role modelling the way to connect with clients and coaching the team on the selling ceremony “in the moment”. Manage the customer flow through effective forward planning and reactive organization to ensure each client is given the correct level of service and no client is left unattended or unacknowledged. Build a client centric mindset within the store which focuses on always exceeding the client expectations. Develop client database by optimizing data quality and quantity. Train and develop the team to be confident in their after-sales knowledge.<br>Business Development Grow the top line sales of the store, identifying opportunities and maximizing potential. Develop, define and implement relevant and tangible action plans in line with company’s needs and expectations. Focus on category development within the store, collaborating with all the relevant functions to ensure each category potential is maximized. Build, grow and develop a loyal client base, utilizing all available tools and opportunities. Acts as a brand promoter, networking and creating awareness through representation of the brand at local activities. Connect with internal and external peers in the market to create an effective collaborative network. Understands external competitive landscape and market trends and is constantly taking steps to increase knowledge and awareness. Proactively share market insights and opportunities with business stakeholders. Monitor business performance, results and audits and develop actions as needed.<br>Operations Maintain a thorough understanding of policies, standards and procedures, ensuring they are communicated and implemented. Ensure the flawless implementation and adoption of the Retail tools and assets for FOH and BOH client and user experience. Maintain inventory and be accountable for inventory management and accuracy. Ensure that all store processes and procedures are harmonized in order to provide best in class client experience including:All Health & Safety matters are adhered to. Store Facilities are maintained. Grooming Guidelines are respected. Effective collaboration between front and back of house teams and activities. Additional duties and management responsibilities as required.<br>Profile<br>What is important for the role:Proven experience within a similar environment leading diverse people to success. Effective communication and interpersonal skills, valuing, and amplifying diversity. Leads with empathy and curiosity to listen and understand. Strong and demonstratable commercial acumen. Ability to be agile, creative, and commercial in solution development. Passionate and knowledgeable about our product and the industry. A Client centric mindset with a passion to exceed expectations. A committed Team Player, able and willing to collaborate with various stakeholders. A deep interest in Fashion, Art, and Culture. Fluent in English<br>About LOEWE <br>Founded in Spain in 1846, LOEWE is the second-oldest luxury fashion house in the world. Since 2025, the House is under the creative direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, guided by a rich artistic sensibility and an imaginative exploration of craft. This new chapter builds on core sensibilities of LOEWE: an intellectual and playful approach to fashion, the vibrant spirit of Spanish lifestyle, and unmatched leather expertise.<br>At LOEWE we are committed to a culture that welcomes all, regardless of gender, ethnicity, socioeconomic background and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best.