وظائف مدير معرض - الشارقة الإمارات
١٥٤ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><br><ul><li><p>تحليل ومراجعة المطالبات من الناحية الكاملة فيما يتعلق بالمعلومات الطبية وتغطية التأمين للخدمات المقدمة.</p></li><li><p>التواصل مع الأطباء ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين لتوضيح التوثيق الملتبس أو غير المكتمل لضمان ترميز دقيق - عملية استفسار الطبيب عند الحاجة.</p></li><li><p>فحص المطالبات بدقة وكمال والالتزام بمعايير الترميز والفوترة قبل حفظ الفاتورة.</p></li><li><p>التعاون مع مقدمي الرعاية الصحية وأخصائيي تحسين التوثيق السريري لتعزيز جودة واكتمال السجلات الطبية.</p></li><li><p>تقديم تقارير وتحليلات البيانات المرمّزة لدعم الفوترة والامتثال وجهود تحسين الجودة.</p></li><li><p>مواكبة التغييرات في إرشادات الترميز والأنظمة والسعي للتعليم المستمر (CEUs) والشهادات للحفاظ على الخبرة في ترميز المرضى الداخليين.</p></li><li><p>فهم عقود الدفع الخاصة بكل عميل حتى يمكن معالجة المطالبات في التقديم وإعادة التقديم بناءً على ذلك.</p></li><li><p>القدرة على معالجة المطالبات إما في سيناريو DC أو IP.</p></li><li><p>تحليل والتواصل بقضايا الترميز والفوترة للمزود إلى المشرفين.</p></li><li><p>امتلاك معرفة كاملة بإرشادات الفوترة للمزود والدافع.</p></li><li><p>يجب على المُرمِّز إجراء مراجعة شاملة للوثائق المعمول بها لتقييم متطلبات التوثيق وتحديد رموز ICD-10-CM و/أو CPT-4/USCLS المناسبة ليتم الإبلاغ عنها، بالتوافق مع النسخة المعمول بها من الإرشادات الرسمية.</p></li><li><p>التقيد بمدونة أخلاقيات AHIMA عند تعيين مجموعات الرموز ذات الصلة.</p></li><li><p>تطبيق مجموعات الرموز ذات الصلة، مع مراعاة اتجاهات الرفض وعدم الدفع بالنسبة للبيانات التفصيلية اللازمة لوصف وإبلاغ الخدمات كما هي المقدمة ضمن سيناريو التأمين.</p></li><li><p>للمساس بأي مهام إضافية يعينها المدير المباشر وفقاً للمتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p>اتباع قواعد الفوترة الصحيحة وفقًا للمعايير التي تضعها الجهات الرسمية وشركات التأمين</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>بكالوريوس في علوم الحياة.</p><ul><li><p>أكثر شهادات الترميز صلة من AAPC (COC, CPC, CIC) أو AHIMA (CCS, CSSP, CCA) كما</p></li></ul><p>يُقبل من DHA/MOH.</p><ul><li><p>إتقان استخدام برمجيات الترميز ونظام السجلات الصحية الإلكترونية (EHR).</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>المسؤول عن تخطيط وتنسيق والإشراف على مشاريع إنتاج وتركيب الرخام من البداية حتى النهاية. يضمن هذا الدور تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفق معايير الجودة ومتطلبات العميل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة مشاريع الرخام من البدء حتى التسليم النهائي بما في ذلك القطع والتصنيع والتسليم والتركيب والتسليم النهائي للمشروع</p></li><li><p>استخدام نظام ERP (Odoo) لإدارة بيانات المشروع، تتبع المواد، متابعة التقدم، وتوليد التقارير.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمستشارين وأصحاب المصلحة لتحديد نطاق المشروع والأهداف وضمان سير العمل بسلاسة</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج والمشتريات والمواقع لضمان سلاسة سير العمل</p></li><li><p>مراجعة رسومات المشروع والمواصفات وقوائم الكميات</p></li><li><p>تخطيط جداول المشروع والمهل وتوزيع الموارد مع ضمان الاستخدام الفعال للموارد</p></li><li><p>مراقبة تقدم إنتاج المصنع والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية</p></li><li><p>الإشراف على شراء المواد والعمل بالتنسيق مع الفرق المعنية</p></li><li><p>الإشراف على أنشطة تركيب الموقع، إجراء فحوصات منتظمة، وحل القضايا الفنية</p></li><li><p>ضمان معايير ضبط الجودة لنهائية الرخام وتركيبه</p></li><li><p>تحديد وتخفيف مخاطر المشروع وضمان الحلول الاستباقية للمشكلات</p></li><li><p>التواصل مع العملاء والمستشارين والمقاولين للحصول على التحديثات والموافقات وإدارة أصحاب المصلحة بشكل عام</p></li><li><p>متابعة تكاليف المشروع والتحكم في الميزانية لتجنب التجاوزات</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية للإدارة</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بأنظمة السلامة وسياسات الشركة والمتطلبات التعاقدية</p></li><li><p>إدارة العقود والتعامل مع التغييرات في المشروع والمطالبات والوثائق ذات الصلة</p></li><li><p>ضمان إكمال المشروع بما يتماشى مع النطاق المتفق والمعايير الجودة ورضا العميل</p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة أو مجال ذات صلة</p></li><li><p>خبرة 5+ سنوات في الرخام أو الحجر أو صناعة البناء</p></li><li><p>معرفة قوية بأنواع الرخام وعمليات القطع والتلميع والتركيب</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية</p></li><li><p>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم الممتازة</p></li><li><p>مهارات تواصل وقيادة قوية</p></li><li><p>إتقان MS Office وأدوات إدارة المشاريع</p></li><li><p>خبرة في الإمارات العربية المتحدة <strong>(إلزامي)</strong> </p></li></ul><br><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>تخطيط وجدولة المشاريع</p></li><li><p>الرقابة على التكلفة والميزانية</p></li><li><p>تنسيق الفريق</p></li><li><p>ضمان الجودة</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مساحة الكميات أو العمارة أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى من الخبرة 2–4 سنوات في مصانع/مشاريع الرخام والجرانيت والحجر الطبيعي.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> The Senior Business Development Manager is responsible for identifying new business opportunities, developing strategic partnerships, expanding the company’s client portfolio, and driving revenue growth for the Engineering Consultancy. The role focuses on securing new projects, building relationships with developers, real estate companies, property owners, investors, and contractors across the UAE market. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities for engineering consultancy services. Build and maintain strong relationships with real estate developers, property management companies, investors, contractors, brokers, and asset owners. Generate leads and secure consultancy projects for residential, commercial, mixed-use, hospitality, and industrial developments. Coordinate with developers and real estate stakeholders to understand project requirements and business opportunities. Conduct market research and competitor analysis to identify emerging trends and potential clients. Prepare business proposals, presentations, quotations, and consultancy agreements. Negotiate commercial terms and contracts with prospective clients. Work closely with the engineering and project teams to ensure successful project delivery and client satisfaction. Develop and maintain long-term relationships with existing clients to generate repeat business. Attend business meetings, networking events, real estate exhibitions, and industry conferences to promote company services. Achieve monthly and annual business development and revenue targets set by management. Prepare regular sales reports, pipeline updates, and market intelligence reports. Collaborate with the marketing team to strengthen company branding and market presence. Monitor client requirements and provide tailored consultancy solutions. Ensure compliance with company policies and professional standards. </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, Engineering, Real Estate, or a related field.
Minimum 5–8 years of experience in business development, sales, account management, or client relations.
UAE experience in engineering consultancy, real estate, property development, construction, or related industries is highly preferred.
Strong network within the UAE real estate and property development sector.
Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship management skills.
Proven track record of generating new business and achieving revenue targets.
Ability to work independently and manage multiple business opportunities.
Proficient in Microsoft Office applications and CRM systems.
UAE Driving License is mandatory.</p><p></p></section>
<br><p>نحن نبحث عن <strong>مهندس مراقبة وتخطيط المشروع</strong> من组织 منظم تقنيًا قوي لإدارة تخطيط المشروع، والجدولة، ومراقبة التقدم، والتحكم في المشروع، والتقارير للمشروعات الإنشائية والهندسية. ستكون المهمة مسؤولة عن تطوير وصيانة جداول المشروع التفصيلية، وتحديد الأساسيات، وتتبع التقدم الفعلي مقابل التقدم المخطط، وتحديد التأخيرات والأنشطة الحرجة، ودعم فرق المشروع باستراتيجيات تخطيط وتحكم فعالة.</p><p>يجب أن يمتاز المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في <strong>Primavera P6 (P6)، تخطيط المشروع، جداول الأساس، هيكل تقسيم العمل (WBS)، تحميل الموارد، قياس التقدم، تحديث الجدول، تحليل المسار الحرج، منحدرات S، إدارة قيمة مكتسبة، تخطيط متقدم باستباق، تحليل التأخر، وتقارير المشروع.</strong><br></p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>تطوير، صيانة، مراقبة، وتحديث جداول المشروع التفصيلية باستخدام <strong>Primavera P6</strong>.</p></li><li><p>إعداد <strong>برنامج الأساس / جدول الأساس</strong> بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية، ومعالم المشروع، والنطاق، واستراتيجية التنفيذ.</p></li><li><p>تطوير <strong>هيكل تقسيم العمل (WBS)</strong> للمشروع، وترميز الأنشطة، والتقويمات، والعلاقات، والقيود، والمعالم، وتسلسلات الأنشطة.</p></li><li><p>إعداد <strong>الجداول التنفيذية المستوى 1 والمستوى 2 والمستوى 3 وتفصيلية</strong> عند الحاجة.</p></li><li><p>تحديد جداول زمنية تغطي <strong>الهندسة، والمشتريات، والتصنيع، والتسليم المواد، والبناء، والتركيب، والرفع، والاختبار، والتشغيل، والتسليم</strong>.</p></li><li><p>إعداد وصيانة <strong>البرنامج الأساسي، البرنامج التفصيلي، برنامج الاسترداد، برنامج اللحاق، البرنامج المعدل، برنامج الهدف، وجداول النظر إلى الأمام</strong>.</p></li><li><p>مراقبة التقدم المخطط مقابل الفعلي وتحديد <strong>الانحرافات في الجدول، التأخيرات، الانزلاق، والأنشطة الحرجة</strong>.</p></li><li><p>إجراء تحليل <strong>طريقة المسار الحرج (CPM)</strong> ومراقبة المسار الحرج، والأنشطة القريبة من الحرج، والفترة الحرة، والقيود، والمعالم الرئيسية للمشروع.</p></li><li><p>تحديث جداول <strong>Primavera P6</strong> بناءً على التقدم الفعلي في الموقع، وحالة الهندسة، وحالة المشتريات، وتقدم التصنيع، وتسليم المواد، وأنشطة التركيب.</p></li><li><p>جمع معلومات التقدم من <strong>مهندسي المشروع، ومهندسي الموقع، وفرق الإنشاء، وفرق التصنيع، والشراء، والهندسة، والمقاولين من الباطن</strong>.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة <strong>أنظمة قياس التقدم</strong> ومؤشرات أداء المشروع.</p></li><li><p>إعداد <strong>تقارير التقدم اليومية، الأسبوعية والشهرية</strong> ولوحات إدارة.</p></li><li><p>تطوير ومتابعة <strong>منحنيات S، منحنيات التقدم، مخططات عدد اليد العاملة، تقارير الإنتاجية، تقارير المخطط مقابل الفعلي، ولوحات KPI</strong>.</p></li><li><p>تتبع <strong>التقدم الفعلي، تقدم الهندسة، تقدم المشتريات، تقدم التصنيع، تقدم التسليم، تقدم التركيــب، والتقدم العام للمشروع</strong>.</p></li><li><p>إعداد <strong>خطط النظر إلى الأمام الأسبوعية</strong> والتنسيق مع فرق المشروع لتحديد الأنشطة القادمة، الأولويات، القيود، والموارد المطلوبة.</p></li><li><p>مراقبة <strong>قوة العمل، المعدات، المواد، الإنتاجية، ومتطلبات الموارد</strong> مقابل الخطة المعتمدة للمشروع.</p></li><li><p>إجراء <strong>تحميل الموارد، وتعديل الموارد، وتخطيط اليد العاملة، وتوقع الموارد</strong>.</p></li><li><p>تحديد مخاطر الجدول والتأخيرات المحتملة وتقديم <strong>خطط التخفيف والتعافي والتسريع</strong>.</p></li><li><p>إعداد <strong>تحليل التأخير، تحليل التأثير الزمني (TIA)، دعم تمديد الوقت (EOT)، أحداث التأخير، وتقييمات أثر الجدول</strong> عند الحاجة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ <strong>تغييرات الأساس، مراجعات الجدول، التغييرات المعتمدة، التأخيرات، الاضطرابات، والمعالم المشروع</strong>.</p></li><li><p>مساعدة مدير المشروع ومدير مراقبة المشاريع في تطوير <strong>استراتيجيات التعافي وخطط العمل التصحيحي</strong>.</p></li><li><p>تنسيق مع فرق الأعمال والتعاقد بشأن <strong>التغييرات، والدعاوى، والتأخيرات، والاضطراب، وتمديد الوقت، والمعالم التعاقدية</strong>.</p></li><li><p>مراجعة جداول المقاولين من الباطن والموردين ومراقبة تقدمهم مقابل البرامج المعتمدة.</p></li><li><p>تحليل أداء المقاولين من الباطن وتحديد <strong>انزلاق الجدول وقضايا الإنتاجية</strong>.</p></li><li><p>إعداد تقارير <strong>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</strong> بما في ذلك <strong>PV، EV، AC، SPI، CPI، ETC، وEAC</strong> حيثما ينطبق.</p></li><li><p>مراقبة <strong>القيمة المخططة (PV)، والقيمة المكتسبة (EV)، والتكلفة الفعلية (AC)، ومؤشر أداء الجدول (SPI)، ومؤشر أداء التكلفة (CPI)</strong>.</p></li><li><p>المساعدة في التنبؤ بتواريخ إكمال المشروع، ومتطلبات القوة العاملة، وموارد المشروع، ومخاطر الجدول</p></li><li><p>ضمان توافق جداول المشروع مع <strong>المعالم التعاقدية، ومتطلبات العميل، ورسومات IFC، وجداول المشتريات، وجداول التصنيع، وخطط تنفيذ الموقع</strong>.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات تقدم المشروع وتقديم <strong>حالة الجدول، وتحديثات التقدم، والأنشطة الحرجة، والتأخيرات، والمخاطر، وإجراءات التعافي</strong>.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق مراقبة المشروع وضمان تقديم مخططاته في الوقت المناسب للإدارة، والاستشاريين، والعملاء.</p></li><li><p>دعم إعداد <strong>خطط تنفيذ المشروع (PEP)، وإجراءات التخطيط، وإجراءات قياس التقدم، وإجراءات مراقبة المشروع</strong>.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة لمراقبة <strong>تقديم الرسومات، والموافقات، وطلبات المعلومات، والعرائض الفنية، والمخرجات الهندسية</strong>.</p></li><li><p>تتبع أنشطة الشراء بما في ذلك <strong>طلبات المواد، وأوامر الشراء، والموافقات على المواد، والتصنيع، والتفتيش، والتسليم، وتوافر الموقع</strong>.</p></li><li><p>مراقبة أعمال الإنشاء مثل <strong>التصنيع، وتركيب الصلب، والتركيب، والتكسية، والواجهات، وأعمال الألومنيوم، وPEB، والصلب الإنشائي، والميتاليات، والتشطيب، والأنشطة الميدانية المرتبطة</strong>.</p></li><li><p>الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة في المشروع لضمان التعرف المبكر وحل قيود الجدول في الوقت المناسب.<br></p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المهارات الفنية المطلوبة والكلمات المفتاحية</p><p><strong>Primavera P6 | P6 Professional | تخطيط المشروع | مراقبة المشروع | جدولة المشروع | برنامج الأساس | جدول الأساس | WBS | CPM | المسار الحرج | تحديث الجدول | مراقبة التقدم | قياس التقدم | S-Curve | تخطيط ما قبل النظر | برنامج الاسترداد | برنامج اللحاق | تحميل الموارد | توازن الموارد | مخطط القوى العاملة | متابعة الإنتاجية | إدارة القيمة المكتسبة | EVM | PV | EV | AC | SPI | CPI | تحليل التأخير | تحليل التأثير الزمني | TIA | EOT | تمديد الوقت | مخاطر الجدول | توقع الجدول | تقارير KPI | لوحة معلومات | المخطط مقابل الفعلي | تحليل الانحراف | تقرير المشروع | التخطيط الإنشائي | تخطيط المشتريات | التخطيط التصنيعي | جدول البناء | الجدول الرئيسي | الجدول التفصيلي | تتبع المعلم | تخطيط المقاول | متابعة المقاول من الباطن.</strong><br></p><p><strong>الخبرة الصناعية</strong></p><p>يكـون يفضل وجود خبرة في صناعة واحدة أو أكثر من الصناعات التالية:</p><ul><li><p>الصلب الهيكلي</p></li><li><p>تصنيع الصلب</p></li><li><p>رفع الصلب</p></li><li><p>المباني مسبقة الهندسة / PEB</p></li><li><p>تصنيع المعادن</p></li><li><p>أعمال الألومنيوم</p></li><li><p>الواجهات والتكسية</p></li><li><p>أعمال معدنية معمارية</p></li><li><p>الإنشاءات</p></li><li><p>التجهيزات الداخلة في المفروشات</p></li><li><p>النفط والغاز</p></li><li><p>المشروعات الصناعية</p></li><li><p>مشروعات EPC</p></li><li><p>البنية التحتية / مشاريع المباني<br></p></li></ul><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، إدارة المشاريع، أو تخصص هندسي ذو صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>3–7 سنوات من الخبرة</strong> في تخطيط المشاريع، مراقبة المشاريع، تخطيط الإنشاءات، أو جدولة المشروع.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية مع <strong>Primavera P6</strong> مقيدة.</p></li><li><p>خبرة في إعداد وإدارة <strong>برامج الأساس والجداول التفصيلية للمشروعات</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>تسلسل الإنشاء، تنفيذ المشروع، قياس التقدم، والسيطرة على الجدول</strong>.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في العمل مع <strong>المقاولين الرئيسيين، والمقاولين من الباطن، والمستشارين، والعملاء</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية ب<strong>Excel، وMS Project، وPrimavera P6، وتوثيق التخطيط وتقارير المشروع</strong>.</p></li><li><p>القدرة على تفسير <strong>رسومات IFC، ومواصفات المشروع، ومواد المشروع، ومنهجيات البناء، وجداول المشروع</strong>.</p></li></ul>
<ul><li>قيادة وتنسيق جميع أنشطة الهندسة لمشروعات المحطات الفرعية لضمان التسليم في الموعد ضمن معايير الجودة والتكلفة والجدول المعتمدة.</li><li>قيادة قوية للقيادة عبر الهندسة الأساسية والثانوية، التنسيق متعدد التخصصات، إدارة الموردين، ودعم فرق تنفيذ المشروع.</li><li>التنسيق مع مدير تخطيط المشروع لضمان توافق مخرجات الهندسة مع جدول المشروع.</li><li>عقد اجتماعات مراجعة المشروع المنتظمة والتأكد من الالتزام بالجداول الزمنية.</li><li>عقد اجتماعات مراجعة داخلية لتحسين استغلال الموارد وتوزيع العمل والإنتاجية.</li><li>مراجعة التصاميم والحسابات والرسومات لضمان التقديم في الوقت المعتمد وموافقة العميل.</li><li>حل مشكلات الموردين وضمان تسليم المواد في موقع المشروع في الوقت المحدد.</li><li>إدارة أولويات متعددة بفعالية وتحقيقها ضمن المهل النهائية.</li><li>توضيح القضايا المتعلقة بالتصميم مع مديري التخصصات المتعددة عبر وظائف المدنية والهندسة الإنشائية وMEP والدوائر instruments.</li><li>تمكين ومراجعة تقدير الكميات بدقة للإعداد والتقديم لقائمة المواد.</li><li>مراجعة قضايا التصميم الحرجة والتأخيرات الإجرائية ودعم فرق التنفيذ في الموقع وفقاً لذلك.</li><li>ضمان تنفيذ BIM عبر المشاريع.</li><li>دعم فرق الشراء وسلسلة الإمداد في إنهاء الطلبات للموردين الهندسة.</li><li>المساعدة في إعداد BOQ، ومراجعات عروض ما قبل العطاء، والتقديمات الفنية، وتوضيحات ما بعد العطاء.</li><li>قيادة وإدارة قادة التصميم، مهندسي التصميم، والرسامين.</li><li>مراجعة تقييمات الموردين مقابل المواصفات الفنية للعميل.</li><li>دعم فرق تنفيذ الموقع في المسائل التجارية ومعالجة فواتير المواد.</li><li>ضمان إصدار التخطيط التصنيعي من خلال التنسيق الفعال مع الموردين.</li><li>التواصل بمطالب تسليم العميل وتقييم احتياجات الموارد للمشروع.</li><li>تفسير المتطلبات الفنية العقدية ودعم فرق المشروع.</li><li>إجراء المقابلات وتقييم المواهب الهندسية.</li><li>تنفيذ المشروع عبر مناطق جغرافية مختلفة، عملاء ومرافق.</li></ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة قوية في كل من الهندسة الأساسية والثانوية لمشروعات المحطات الفرعية.</li><li>فهم شامل لمحطات GIS وAIS حتى 765 كيلوفولت.</li><li>الكفاءة في اختيار المعدات مثل محولات الطاقة والمفاعلات، قواطع الدائرة، المفصلات، وتحولات القياس.</li><li>معرفة في تصميم المحطة الأساسية بما في ذلك التأريض والإضاءة والحماية من الصواعق والكابلات.</li><li>الطبيعة مع واجهات بين تخصصات المدنية وMEP والدوائر instruments.</li><li>معرفة بأنشطة الهندسة الثانوية مثل المخططات والرسوم وتوصيل SCADA وأنظمة التحكم.</li><li>خبرة في AutoCAD وMS Office.</li><li>معرفة مرغوبة بـ ETAP وPSCAD وCYMGRD.</li><li>المألوفة مع أدوات تخطيط المشروع.</li><li>سمات سلوكية قوية بما في ذلك الرؤية السوقية، وتركيز العميل، والابتكار التخريبي، والتعاون والتأثير.</li></ul>
<p>سيقدم قائد الحضانة قيادة تربوية قوية وتوجيهاً تشغيلياً، مع ضمان تقديم تعليم مبكر استثنائي والحفاظ على أعلى معايير الرعاية والتعلم والحماية. تتطلب الوظيفة قائدًا ملهمًا يستطيع تطوير فريق عالي الأداء، وتعزيز الممارسات الفضلى، وخلق بيئة رعاية يزدهر فيها الأطفال.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>التعليم في سنوات مبكرة وقيادة الجودة</strong></p><ul><li><p>قيادة تقديم رعاية أطفال عالي الجودة وتعليم يتماشى مع <strong>إطار EYFS</strong> والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>التأكد من حصول الأطفال على تجارب تعلم ممتعة ومناسبة لأعمارهم تدعم تطورهم الفردي.</p></li><li><p>الترويج لممارسات التدريس المتميزة ودعم المعلمين في التخطيط والتقييم والممارسة التأملية.</p></li><li><p>الترويج للدمج والحماية وصحة الأطفال وسلامتهم ورفاههم.</p></li><li><p>تطوير شراكات قوية مع الآباء والعائلات لدعم مسارات تعلم الأطفال.</p></li></ul><p><strong>تشغيل الحضانة والامتثال</strong></p><ul><li><p>الإشراف على التشغيل اليومي الفعّال للحضانة، وضمان الالتزام بسياسات الشركة والمعايير التنظيمية.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة والنظافة وإجراءات الحماية.</p></li><li><p>دعم عمليات التفتيش والتدقيق ومبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>مراقبة أداء الحضانة وجودة المعايير وتوافرها والمتطلبات التشغيلية.</p></li></ul><p><strong>القيادة المهنية والتطوير</strong></p><ul><li><p>قيادة وتحفيز وإلهام فريق الحضانة لتحقيق التميز في ممارسة السنوات المبكرة.</p></li><li><p>دعم التوظيف والتعريف والتدريب والتوجيه وتطوير الأداء للموظفين.</p></li><li><p>تحديد احتياجات التطوير المهني وتحفيز التعلم المستمر.</p></li><li><p>بناء ثقافة مكان عمل إيجابية وتعاونية ومهنية.</p></li></ul><p><strong>المشاركة الأبوية وعلاقات المجتمع</strong></p><ul><li><p>إقامة علاقات قوية وموثوقة مع الأطفال وآبائهم وعائلاتهم.</p></li><li><p>ضمان أن تكون جميع الاتصالات مع الأهالي مهنية وسريعة ومركزة على الحلول.</p></li><li><p>الترويج لرؤية الحضانة وقيمها وسمعتها داخل المجتمع.</p></li></ul><p><strong>الإدارة وإدارة الأعمال</strong></p><ul><li><p>ضمان الحفاظ بدقة على سجلات الأطفال ووثائق العاملين والمخزونات والتقارير التشغيلية.</p></li><li><p>دعم إدارة الموارد بفعالية ووعي بالميزانية.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة ومعايير المساواة والسرية.</p></li><li><p>أداء مهام إضافية حسب ما تطلبه الإدارة العليا.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ol><li><p><strong>مدير حضانة معتمد سابقاً من SPEA</strong></p></li><li><p><strong>درجة تعليمية موثقة</strong></p></li><li><p><strong>شهادة CACHE المستوى 5 أو ما يعادلها</strong></p></li><li><p><strong>3 سنوات خبرة تدريس ذات صلة في بيئة سنوات مبكرة أو مدرسة تقدم منهاج EYFS.</strong></p></li><li><p><strong>3 سنوات خبرة إدارية ذات صلة في بيئة سنوات مبكرة أو مدرسة تقدم منهاج EYFS.</strong></p></li><li><p><strong>إتقان عالٍ للقراءة والتحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.</strong></p></li></ol><br><p><strong>القدرة على التنقل/الانتقال:</strong></p><br><ul><li><p>الشارقة: التنقل بثقة أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب)</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يلعب كبير التنفيذيين (المبيعات) دوراً رئيسياً في الإشراف على إدارة عمليات المبيعات عبر مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وأفريقيا، وآسيا.</p><br><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><p>سيكون التنفيذي الأول مسئولاً عن المهام التالية:</p><ul><li><p>تصبح مستشاراً موثوقاً وخبيراً تقنياً لجميع الاستفسارات المتعلقة بالماكينات.</p></li><li><p>إدارة تعيين عملاء جدد وتطوير العلاقات التجارية من خلال الزيارات المنتظمة.</p></li><li><p>المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية لتوليد عملاء جدد محتملين.</p></li><li><p>توسيع المبيعات للعملاء الحاليين عبر منطقة المنتج ككل.</p></li><li><p>تطوير وتقديم عروض تقديمية للمنتجات والتقنيات.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة عملية بالمنافسين والمنتجات والخدمات والاتجاهات الناشئة في صناعة الطباعة</p></li><li><p>مساعدة العملاء في دراسات العائد على الاستثمار، وميزانيات المعدات، ومتطلبات النظام، والمواصفات.</p></li><li><p>مساعدة مدير التجارة في تشكيل العرض التجاري، واستراتيجية التعاقد، واستراتيجية الالتقاط؛ إعداد وتقديم وجهات نظر المشاريع.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وطلبات الأسعار RFQ والتواصل بالمتطلبات الفنية والتجارية إلى الإدارة العليا.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقييمات مخاطر الأعمال والقطاعات، وتقديم العروض الفنية للعملاء.</p></li><li><p>التعاون عن كثب مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك التسويق، وتطوير المنتج، ودعم العملاء، لضمان نهج موحد ومتمحور حول العميل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>الخبرة المطلوبة: من 4 إلى 6 سنوات في مبيعات آلات الطباعة والتغليف</p></li><li><p>أقل مؤهل: بكالوريوس تكنولوجيا في الطباعة والتغليف/ ميكانيكا/ كهرباء وإلكترونيات/ ميكاترونيكس أو دبلوم في الطباعة و التغليف مع خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين.</p></li><li><p>سيكون MBA ميزة إضافية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية ومهارات شخصية ممتازة.</p></li><li><p>إتقان استخدام Excel المتقدم، وإعداد العروض، وتقديم عروض مبيعات.</p></li><li><p>مهارات تفاوض قوية.</p></li><li><p>قدرات ممتازة في حل المشاكل والتشخيص.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>The Service Sales Manager will be a key driver of business growth, responsible for the commercial strategy, sales, and management of service contracts for a diverse range of heat transfer equipment. This role requires a unique blend of technical expertise, commercial acumen, and strong client relationship management skills. The focus is on securing new business and managing existing long-term service contracts (LTSAs) for both workshop and on-site refurbishment services, particularly within the demanding environment of industrial shutdowns.</p><br><p>The ideal candidate must be a highly experienced Mechanical Engineer with a proven track record in technical sales within the servicing industry, possessing deep technical knowledge of relevant industry standards and a strong commitment to safety and quality.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities: </strong></p><br><p><strong>Sales & Business Development </strong></p><p>Develop and execute a strategic sales plan to achieve and exceed revenue targets for the service division. </p><br><ol><li><p>Identify, qualify, and secure new service and refurbishment contracts for a comprehensive range of heat transfer equipment, including: Shell & Tube Heat Exchangers , Plate Heat Exchangers , Fin Fan Air Coolers, Condensers, Marine Coolers, Evaporators</p></li><li><p>Focus on securing and managing service work in both the workshop environment and on-site during industrial shutdowns (turnarounds). </p><br></li></ol><p><strong>Commercial & Contract Management</strong>: </p><ol><li><p>Lead the negotiation, execution, and management of long-term service contracts (LTSAs) with key clients in the refinery, petrochemical, and power sectors. </p></li><li><p>Prepare detailed, technically sound commercial proposals, tenders, and quotations, ensuring profitability and alignment with client needs. </p></li><li><p>Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify new service opportunities and inform pricing strategies. </p><br></li></ol><p><strong>Technical Sales Support & Compliance</strong>: </p><ol><li><p>Act as the primary technical and commercial point of contact for clients, leveraging a sound knowledge of ASME and TEMA standards to propose optimal repair and refurbishment solutions. </p></li><li><p>Collaborate closely with the Service Operations team to ensure seamless project handover and client satisfaction. </p></li><li><p>Ensure all commercial activities and proposed service scopes adhere to client-specific and refinery HSE requirements. </p></li><li><p>Conduct technical presentations and client meetings to articulate the value proposition of the company's service offerings. </p><br></li></ol><p><strong>Client Relationship Management </strong></p><ol><li><p>Build and maintain strong, long-lasting relationships with key decision-makers and procurement teams at client organizations. </p></li><li><p>Manage the entire sales cycle from initial contact and technical consultation through to contract closure and post-sale</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>Experience: Minimum 10 years of experience in required.</p></li><li><p>Education: Bachelor of Technology/Engineering</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li>Ensure that all guests are warmly welcomed, recognized and maintain eye contact in accordance with hotel Brand service standards and the goals of GSHA.</li><li>Demonstrate comprehensive knowledge of Front Office procedures and computer system.</li><li>Deal with all guest requests promptly, taking personal responsibility to ensure guest satisfaction.</li><li>Anticipate guest’s needs through observation and offer prompt, efficient service either personally or through effective communication with other associates.</li><li>Use guest name whenever possible in accordance with hotel standards.</li><li>Be familiar with all room types, availability, rates, group movements, billing, daily events, promotions, VIP’s.</li><li>Handling guest messages, facsimiles, and mail, ensuring that the information is passed on is accurate, complete, and promptly delivered.</li><li>Convey information and messages to appropriate personnel in a timely and efficient manner.</li><li>Effectively communicate and liaise with associates on all levels, understanding the importance of teamwork within hotel operations.</li><li>Be aware of facilities and points of interest within Dubai and surrounding areas to assist with any guest inquiries.</li><li>Ensure all necessary information is obtained upon check-in, following hotel credit procedures.</li><li>Be familiar with all vouchers and group billing procedures.</li><li>Adhere to hotel credit procedures and policies at all times.</li><li>Handle the guest checkout process, ensuring billing processes and manual postings are conducted in accordance with hotel standards.</li><li>Maintain cash float and accurately handle money at all times.</li><li>Be fully conversant and efficient in dealing with foreign currencies and their exchange rates in order to provide foreign exchange services to guests.</li><li>Maintain daily logbook and conduct informative handover to next shift ensuring that all relevant information is passed on clearly.</li><li>Maintain a clean and tidy work area in accordance with the hotel standards.</li><li>Adhere to hotel policy regarding uniform and personal presentation.</li><li>Ensure that your Manager is informed immediately of any emergency, security or health & safety matter.</li><li>Perform any additional duties as requested by Hotel Management.</li></ul><p>Job Type: Full-time</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><br/><ul><li>Must have excellent spoken and written communication skills.</li><li>Must have excellent customer service skills.</li><li>Must possess a professional presentation.</li><li>Must have a professional phone demeanor.</li><li>Must have strong computer software proficiency.</li><li>Must be able to handle cash and credit transactions.</li><li>Must have ability to maintain calm, polite, and patient in stressful situations.Note: We are a group of hotels located in the heart of Dubai with a revamped HR team. Job seekers please be aware that you are not to be charged / will not be asked to pay for the job that you're applying for.</li></ul><p>Job Type: Full-time</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن التصنيع هو المسؤول عن التخطيط والإدارة والإشراف على جميع أنشطة تصنيع الصلب المتعلقة بالمعدات الثقيلة، وتعديل المعدات، والملحقات، والمكونات الهيكلية. يضمن الدور أن أعمال التصنيع تُنجز بأمان، وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الهندسة، ومتطلبات الجودة، وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>الإدارة التشغيلية والتقنية</strong></p><ul><li><p>الإشراف على جميع أعمال تصنيع الصلب بما في ذلك القطع واللحام والتركيب والتجميع والتشطيب لمكونات وهياكل المعدات الثقيلة.</p></li><li><p>إدارة تصنيع الملحقات، والدلو، والذراع، والإطارات، ومكونات الهيكل، والمنصات، والدرابزين، وأعمال الصلب الإنشائية.</p></li><li><p>تفسير الرسومات الهندسية ورسومات التصنيع والمواصفات بدقة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والصيانة والتشغيل لدعم تعديلات المعدات ومتطلباتها من الإصلاح والتصنيع حسب الطلب.</p></li><li><p>ضمان توافق أنشطة التصنيع مع جداول المشروع و الأولويات التشغيلية وتوافر المعدات.</p></li></ul><p><strong>إدارة الورشة والموارد</strong></p><ul><li><p>تخطيط توزيع القوة العاملة، واستخدام الأجهزة، ومتطلبات المواد لأعمال التصنيع. الإشراف على مشرفي التصنيع، والسائقين، واللحامين، والمؤطرين، ومساعدين.</p></li><li><p>مراقبة الإنتاجية والكفاءة وجودة الناتج داخل ورشة التصنيع. السيطرة على المستهلكات، ومواد الصلب، وأقواس اللحام، والغازات، وأدوات التصنيع. التنسيق مع المشتريات لضمان توفر المواد وقطع الغيار في الوقت المناسب.</p></li></ul><p><strong>ضبط الجودة والمعايير</strong></p><ul><li><p>ضمان امتثال جميع أعمال التصنيع للرسومات المعتمدة والمواصفات والمعايير الصناعية. تنفيذ إجراءات اللحام (WPS)، ومتطلبات الفحص، وعمليات الجودة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات جودة اللحام، والدقة المترية، والتشطيب. تصحيح عدم الاتساق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. حفظ سجلات التصنيع وتقارير الفحص ووثائق كما-بناء.</p></li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والامتثال</strong></p><ul><li><p>فرض الالتزام الصارم بسياسات الصحة والسلامة والبيئة، وجلسات صندوق الأدوات، وإجراءات العمل الآمن. ضمان الاستخدام الآمن لمعدات اللحام وآلات القطع والرافعات وأدوات الرفع. إجراء تقييمات المخاطر والتأكد من استخدام معدات الحماية الشخصية في جميع الأوقات.</p></li><li><p>تحقيق الحوادث، والحوادث القريبة، وتنفيذ إجراءات وقائية.</p></li><li><p>التخطيط، التقارير، والرقابة على التكاليف</p></li><li><p>إعداد جداول التصنيع وخطط العمل اليومية وتقارير التقدم.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف التصنيع وهدر المواد وكفاءة العمل.</p></li><li><p>دعم الإدارة بمبادرات توفير التكاليف وتحسين العمليات.</p></li><li><p>تقديم تقارير دورية عن أداء الورشة والقوى العاملة والإنتاجية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة 8-12 سنة على الأقل في تصنيع الصلب ضمن المعدات الثقيلة أو معدات الإنشاء أو الورش الصناعية.</p></li><li><p>خبرة موثوقة في إدارة فرق تصنيع كبيرة وعمليات الورشة.</p></li><li><p>معرفة قوية بتصنيع الصلب الإنشائي وتقنيات اللحام (MIG وARC وTIG) ومكونات المعدات الثقيلة.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية وخطط التصنيع.</p></li><li><p>مهارات قيادة وإدارة فرق قوية.</p></li><li><p>مهارات تخطيط وتنسيق وحل مشاكل ممتازة.</p></li><li><p>معرفة سليمة بماكينات التصنيع ومعايير اللحام والرقابة الجودة.</p></li><li><p>فهم قوي لمتطلبات HSE في بيئات صناعية.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة للتنسيق مع المهندسين والمشرفين والإدارة.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members.</p></li><li><p>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings.</p></li><li><p>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation.</p></li><li><p>Understand and analyse the assessment information and data.</p></li><li><p>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues.</p></li><li><p>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care.</p></li><li><p>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders.</p></li><li><p>Record vital signs, recognize, address and escalate all abnormalities.</p></li><li><p>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice.</p></li><li><p>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment.</p></li><li><p>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations.</p></li><li><p>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support and Neonatal Resuscitation etc.</p></li><li><p>Prepare patients for medical examination and treatment.</p></li><li><p>Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions.</p></li><li><p>Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions.</p></li><li><p>Provide wound care management.</p></li><li><p>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed.</p></li><li><p>Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge.</p></li><li><p>Competent with all the mandatory and unit specific competencies supported and assigned on the Elsevier platform to ensure adherence to evidence Based practices.</p></li><li><p>Demonstrate proficiency in emergency procedures, equipment, and protocols relevant to the department</p></li><li><p>Participate in ongoing programs and certification to support professional growth and maintain clinical competency.</p></li><li><p>Comply with unit Scope of Service.</p></li><li><p>Complete care and safety of allocated neonates.</p></li><li><p>Able to care critically ill, unconscious, or ventilated neonates</p></li><li><p>Accurate monitoring of vital signs, hemodynamics, and oxygenation.and recording of patient condition.</p></li><li><p>Report any abnormality in patient condition immediately to the medical staff and escalate as and when required.</p></li><li><p>Competent in all aspects of neonatal nursing care.</p></li><li><p>Assist to resuscitate an asphyxiated newborn.</p></li><li><p>Consult and cooperate with medical staff on the care of the mother and baby.</p></li><li><p>Care for relatives’ need and emotions through stressful situation and bereavement.</p></li><li><p>Perform duties based on professional ethics, assuring privacy and maintaining confidentiality.</p></li><li><p>Safe custody and administration of drugs/narcotics as per hospital policy.</p></li><li><p>Educate the family regarding the growth and development, milestones, feeding, disease, medication, pain management etc. and according to the identified individual need, provide educational materials if available.</p></li><li><p>Promote and teach breastfeeding.</p></li><li><p>Perform competency in point of care testing and ensure quality requirements.</p></li><li><p>Able to handle all equipments in the unit</p></li><li><p>Ensure all equipment is maintained in good working order, reporting any fault to Nurse Manager/Engineering.</p></li><li><p>Ensure complete ward requirements, stock verification and inventories</p></li><li><p>Recognize and respond promptly to code situations (e.g., Code Blue).</p></li><li><p>Maintain detailed and accurate documentation in the EMR (Electronic Medical Record)and physical flow charts</p></li><li><p>Maintaining Unit specific and general nursing Competencies by Elsevier.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates.</p><ul><li><p>Manage their own professional re-licensure.</p></li><li><p>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.</p></li><li><p>Be willing to work across departments and on call when necessary</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li><p>كن مسؤولاً عن تقديم وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم النصائح والدعم العاطفي للمرضى ولأفراد عائلتهم.</p></li><li><p>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومراقبة خطة العلاج الطبي للمريض. سيعملون مع فريق من الأطباء وغيرهم من متخصصي الرعاية الصحية أو الصحيين المساعدين في إعدادات مختلفة.</p></li><li><p>إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة التقييم، وجمع البيانات الملائمة عن صحة المريض أو وضعه.</p></li><li><p>فهم وتحليل معلومات وتبيّنات التقييم.</p></li><li><p>تحديد تشخيصات التمريض الفعلية والمحتملة، والمشكلات والقضايا.</p></li><li><p>تعريف النتائج المتوقعة والمتنبأ بها لرعاية المريض المخططة.</p></li><li><p>إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق متعدد التخصصات، بالتعاون مع المريض ومرافقيه.</p></li><li><p>تسجيل العلامات الحيوية، والتعرف على جميع الشذوذات، ومعالجتها وتصعيدها.</p></li><li><p>الحفاظ على وتحديث المهارات التقنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض.</p></li><li><p>اعتماد استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وتوفير بيئة آمنة.</p></li><li><p>فهم اختبارات التشخيص المختلفة والفحوص المخبرية.</p></li><li><p>أداء دعم الحياة الأساسي حسب المتطلبات التنظيمية ونطاق العمل مثلًا لا الحصر، دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، إنعاش حديثي الولادة، إلخ. (PROMPT)</p></li><li><p>إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج.</p></li><li><p>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات.</p></li><li><p>إعطاء العلاجات مثل السوائل الوريدية أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات.</p></li><li><p>توفير رعاية الجروح وإدارتها.</p></li><li><p>المساعدة في إجراءات طبية invasive أو غير invasive حسب الحاجة.</p></li><li><p>تيسير عملية قبول المريض الآمن، ونقله وخروجه.</p></li><li><p>القدرة على التوجيه في جميع الكفاءات الإلزامية والوحدوية المدعومة والمكلفة على منصة Elsevier لضمان الالتزام بممارسات قائمة على الأدلة.</p></li><li><p>إظهار الكفاءة في إجراءات الطوارئ والمعدات والبروتوكولات ذات الصلة بالقسم.</p></li><li><p>المشاركة في البرامج المستمرة والشهادات لدعم النمو المهني والحفاظ على الكفاءة السريرية.</p></li><li><p>الالتزام بنطاق خدمة الوحدة.</p></li><li><p>إجراء تقييمات سريعة للمريض وتحديد الأولويات باستخدام أداة التقييم الثلاثي (الترياج).</p></li><li><p>التعرف والاستجابة للحالات المهددة للحياة بشكل فوري.</p></li><li><p>رعاية المرضى من جميع الأعمار وبظروف متنوعة (مثل حالات طوارئ طبية وجراحية وتوليدية ونفسية وحديثي الولادة وطفولة).</p></li><li><p>القدرة على إدارة مواقف عالية الإجهاد بتفكير نقدي واتخاذ القرار.</p></li><li><p>إعطاء أدوية طارئة وعلاجات (مثلاً، صدمات كهربائية، الإنعاش القلبي الرئوي، إدارة مجرى الهواء المتقدم).</p></li><li><p>المساعدة في حالات السكتة القلبية واعتلال الدماغ.</p></li><li><p>إدراج وإدارة خطوط الوريد، والخطوط المركزية، وأجهزة الدخول الطارئة الأخرى.</p></li><li><p>مراقبة دقيقة للتغيرات في حالة المرضى والتدخل عند الحاجة.</p></li><li><p>تشغيل ومراقبة الأجهزة مثل جهاز مراقبة القلب، أجهزة التنفس الصناعي ومضخات الحقن.</p></li><li><p>التواصل الفعال مع الفريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء، وقسم الأشعة، وموظفي المختبر من أجل تشخيص وتشخيص سريع.</p></li><li><p>تقديم تحديثات إلى عائلات المرضى حول حالتهم وخطة رعايتهم.</p></li><li><p>اتّباع بروتوكولات مكافحة العدوى بدقة للتعامل مع حالات طوارئ تتعلق بأمراض معدية أو تعرّض خطير.</p></li><li><p>مساعدة الأطباء في إجراءات الطوارئ مثل تركيب الأنابيب التنفسية، إدخال أنبوب الصدر، خياطة، و puncture القَطَع القطني.</p></li><li><p>تحضير والحفاظ على ميادين معقمة لإجراءات الطوارئ.</p></li><li><p>استقرار المرضى شديدي الخطورة لقبولهم في وحدة العناية المركزة أو نقلهم إلى منشأة أخرى.</p></li><li><p>ضمان استمرار الرعاية أثناء النقل بين الأقسام أو بين المنشآت.</p></li><li><p>الحفاظ على جاهزية الحوادث الكبيرة أو حالات الكوارث.</p></li><li><p>ضمان أن المعدات الطارئة تعمل وأن الإمدادات مخزنة بشكل كافٍ.</p></li><li><p>المشاركة في تدريبات طارئة مستمرة محددة (مثل BLS، ACLS، PALS، NRP، شهادة PROMPT).</p></li><li><p>تدريب أو توجيه موظفين جدد في بروتوكولات وإجراءات الطوارئ.</p></li><li><p>الالتزام بسياسات المستشفى وبروتوكولات القسم المحددة.</p></li><li><p>المشاركة في مبادرات تحسين الجودة لقسم الطوارئ.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو معين لتلبية احتياجات قسم التشغيلية.</p></li><li><p>أداء الكفاءات السريرية والإجراءات وفق متطلبات القسم، وذلك وفق قوائم فحص الكفاءة المتاحة على منصة Elsevier.</p></li><li><p>إظهار الكفاءة في إجراءات الطوارئ والمعدات والبروتوكولات ذات الصلة بقسم الطوارئ.</p></li><li><p>إكمال والحفاظ على جميع الكفاءات المعينة على منصة Elsevier لضمان الالتزام بممارسات قائمة على الأدلة.</p></li><li><p>المشاركة في برامج وشهادات مستمرة لدعم النمو المهني والحفاظ على الكفاءة السريرية.</p></li><li><p>ضمان أن جميع المعدات محفوظة في حالة عمل جيدة، والإبلاغ عن أي عطل إلى مدير التمريض/الهندسة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>امتلاك رخصة مناسبة للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرة التي تمليها هذه المتطلبات.</p></li><li><p>إدارة إعادة الترخيص المهني الخاصة بهم.</p></li><li><p>إمتلاك بطاقة الدعم الأساسي لإنعاش القلب من جمعية القلب الأمريكية سارية المفعول.</p></li><li><p>الرغبة في العمل عبر الأقسام وتواجد على الخدمة عند الحاجة.</p></li></ul>
<p>المسؤوليات الأساسية</p><ol type="1"><li><p><strong>تشغيل المطبخ والمطعم</strong></p><ul><li><p>قيادة وإدارة عمليات المطبخ اليومية للمطعم الحالي في </p></li><li><p>ضمان جودة الطعام وتناسقه في العرض والطعم والتجزئة وسرعة الخدمة.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية للمطبخ والوصفات و معايير الإنتاج وإجراءات النظافة.</p></li><li><p>تحسين سير العمل في المطبخ والإنتاجية والتنظيم والكفاءة التشغيلية بشكل عام.</p></li></ul></li><li><p><strong>تطوير وتحسين القائمة</strong></p><ul><li><p>مراجعة وتحسين القائمة الحالية بناءً على تفضيلات العملاء واتجاهات السوق والأداء التجاري.</p></li><li><p>تطوير أطباق جديدة وعروض موسمية مع الحفاظ على هوية ومكانة المطعم.</p></li><li><p>إنشاء وصفات قياسية ومواصفات وأحجام حصص وإرشادات التقديم.</p></li><li><p>إجراء مراجعات منتظمة للقائمة وتحديد فرص لتحسين الجودة والربحية.</p></li></ul></li><li><p><strong>تكلفة الطعام والربحية</strong></p><ul><li><p>تحمل مسؤولية تكلفة الطعام وربحية المطبخ.</p></li><li><p>تطوير تقدير تكلفة الوصفة بدقة ومراقبة هوامش الطعام.</p></li><li><p>السيطرة على هدر الطعام والتحكم في الحصص والعائد واستخدام المخزون.</p></li></ul></li><li><p><strong>تطوير مفهوم جديد </strong></p><ul><li><p>العمل بشكل وثيق مع مدير المشروبات والطعام وفريق الإدارة في تطوير المفهوم.</p></li><li><p>قيادة التطوير الطهوي للفتح الجديد.</p></li><li><p>تطوير واختبار وتكلفة وتوحيد القائمة الجديدة.</p></li><li><p>المشاركة في تصميم المطبخ واختيار المعدات وتقييم المورّد والتخطيط التشغيلي.</p></li><li><p>إجراء التذوق والتجارب وضمان جاهزية القائمة للعمل قبل الافتتاح.</p></li></ul></li><li><p><strong>بناء الفريق والتدريب</strong></p><ul><li><p>استقطاب وتدريب والإشراف وتطوير فريق المطبخ.</p></li><li><p>بناء ثقافة طهوية قوية قائمة على الانضباط والاتساق والنظافة والعمل الجماعي.</p></li><li><p>تطوير برامج التدريب وضمان فهم جميع أعضاء الفريق للوصفات والمعايير والنظافة والإجراءات.</p></li><li><p>إدارة جداول المطبخ ومتطلبات التوظيف.</p></li></ul></li><li><p><strong>الجودة والنظافة والامتثال</strong></p><ul><li><p>ضمان الالتزام الصارم بأنظمة سلامة الأغذية والنظافة والصحة في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير HACCP/سلامة الغذاء والوثائق المطبخية الصحيحة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات منتظمة للجودة والنظافة.</p></li><li><p>ضمان التخزين والتسمية والتحكم في درجات الحرارة وتدوير المخزون بشكل صحيح.</p></li></ul></li><li><p><strong>تطوير العلامة التجارية وإعادة العلامة</strong></p><ul><li><p>المساهمة في التوجيه الطهوي لعملية الانتقال المخطط لها للمطعم الحالي.</p></li><li><p>المساعدة في تأسيس الهوية الطهوية وفلسفة القائمة ومعايير العرض وتجربة الطعام العامة للعلامة التجارية المستقبلية.</p></li><li><p>ضمان أن عرض الطهي يدعم استراتيجية الشركة طويلة الأجل للمشروبات والطعام.</p></li></ul></li><li><p><strong>إدارة الموردين والمنتجات</strong></p><ul><li><p>العمل مع قسم الشراء لتحديد وتقييم الموردين والمنتجات.</p></li><li><p>مصادَر مكونات عالية الجودة والتفاوض/تحديد بدائل فعالة من حيث التكلفة عند الاقتضاء.</p></li><li><p>الحفاظ على مواصفات المنتج المتسقة عبر الموردين.</p></li><li><p>إدخال مكونات ومنتجات جديدة حيث تضيف قيمة للمفهوم.</p></li></ul></li></ol><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ol><li><p>دبلوم/درجة في فنون الطهي أو الضيافة أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في الطهي، بما في ذلك 3+ سنوات في دور شيف تنفيذي أو رئيس طهاة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة عمليات مطبخ على نطاق واسع وفرق مطابخ متعددة الثقافات.</p></li><li><p>معرفة قوية بسلامة الغذاء و HACCP ومراقبة المخزون وإدارة التكاليف.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تطوير القوائم والحفاظ على معايير جودة الطعام والسيطرة على مصروفات المطبخ.</p></li><li><p>مهارات قيادة وتواصل وإدارة فريق ممتازة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة/مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات إلزامية.</p></li></ol>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.</p>
<p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p>
<p>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualification</h4>
<ul>
<li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li>
<li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li>
<li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li>
<li>License or certification: None.</li>
</ul>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’.</p>
<p>In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث ناقير سيستمز حاليًا عن مساعد مدير – الرقابة المالية – اختبارات ضوابط تكنولوجيا المعلومات ICFR IT لعملياتنا في الإمارات بالشروط والأحكام التالية.</p><p>الغرض من الوظيفة:</p><p>دعم قسم المالية في الحفاظ على إطار الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR) وتطويره من خلال الاختبار وتقييم الضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات (GITCs)، وضوابط تطبيقات تكنولوجيا المعلومات (ITACs)، وضوابط الواجهات، والمعلومات التي ينتجها الكيان (IPE). المسؤولية هي تقييم فاعلية الرقابة، وتحديد عيوب الرقابة، ودعم أنشطة الإصلاح، والتعاون مع أصحاب المصلحة في المالية وتكنولوجيا المعلومات والتدقيق لضمان سلامة وموثوقية والامتثال للأنظمة والعمليات الداعمة للإبلاغ المالي.</p><p>المتطلبات / الخبرة العملية / المواصفات المؤهلة:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، المحاسبة، المالية، علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>شهادة مهنية مثل CISA، CIA، CPA، CA، ACCA، CRISC، CISSP، أو ما يعادلها مفضلة.</p></li><li><p>4–7 سنوات خبرة في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، الامتثال ICFR/SOX، مخاطر تكنولوجيا المعلومات، التدقيق الداخلي، أو استشارات المخاطر، ويفضل في البنوك أو الخدمات المالية.</p></li><li><p>خبرة عملية في اختبارات GITC، ITAC، ضوابط الواجهات، وIPE.</p></li><li><p>معرفة بإطارات ICFR، COSO و COBIT.</p></li><li><p>خبرة مع أنظمة المصارف الأساسية، منصات ERP (مثلاً Finacle، SAP، Oracle)، وتطبيقات التقارير المالية.</p></li><li><p>فهم لواجهات الأنظمة، مفاهيم قواعد البيانات، والعمليات التجارية الآلية.</p></li><li><p>خبرة في دعم التدقيقات الداخلية والخارجية والمراجعات التنظيمية.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel وتقنيات تحليل البيانات.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، اتصال، توثيق، إدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات، مع القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد.</p></li></ul><p>المسؤوليات الرئيسية والحوكمة:</p><p>اختبار ضوابط ITIC (ICFR):</p><ul><li><p>إجراء اختبار لتصميم وفعالية الضوابط IT الداعمة للتقارير المالية.</p></li><li><p>توثيق مراجعات العمليات، وتقييم المخاطر والضوابط، وأوراق العمل للاختبار، والاستنتاجات.</p></li><li><p>تحديد عيوب الرقابة وتقييم تأثيرها وتتبع أنشطة الإصلاح.</p></li><li><p>التأكد من تنفيذ الاختبار وفق منهج ICFR ومتطلبات التدقيق.</p></li></ul><p>GITC (ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة):</p><ul><li><p>اختبار ضوابط تكنولوجيا المعلومات الرئيسية بما في ذلك إدارة وصول المستخدمين، الوصول المميز، فصل السلطات، إدارة التغيير، وضوابط عمليات تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>التحقق من اكتمال ودقة المعلومات المُنتَجة من الكيان (IPE).</p></li><li><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات والعمل للحصول على الأدلة الداعمة وتقييمها.</p></li></ul><p>ضوابط تطبيقات تكنولوجيا المعلومات (ITAC):</p><ul><li><p>اختبار الضوابط الآلية، وتكوينات النظام، وتدفقات العمل، والحسابات، والتحقق من الصحة التي تؤثر على التقارير المالية.</p></li><li><p>تقييم موثوقية وظائف النظام والتقارير الرئيسية المستخدمة في العمليات المالية.</p></li><li><p>التحقق من اكتمال ودقة وسلامة المعلومات المولدة من النظام والتي تعتمد عليها تنفيذ الرقابة.</p></li></ul><p>اختبار الواجهات وتكامل البيانات:</p><ul><li><p>تقييم الواجهات بين الأنظمة الداعمة للتقارير المالية.</p></li><li><p>التحقق من اكتمال الصحة والدقة وفي الوقت المناسب لنقل البيانات من خلال التسويات وتحليل الاستثناءات.</p></li><li><p>تقييم ضوابط الرصد والاخطاء والتسجيل والتعامل مع الاستثناءات في الواجهات.</p></li><li><p>تصعيد فشل الواجهات، ومشاكل تكامل البيانات، واستثناءات الرقابة.</p></li></ul><p>التنسيق والتقرير التدقيقي:</p><ul><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم وثائق الاختبار، والأدلة، وردود الإدارة.</p></li><li><p>مراقبة وتقديم تقارير عن عيوب الرقابة، ونتائج التدقيق، وخطط الإصلاح.</p></li><li><p>إعداد ملخصات الاختبار، وتقارير الحالة، وتحديثات الإدارة حول فاعلية ضوابط IT.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة في مجال البنوك أمر إلزامي</p><p></p></section>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations, pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and storeroom areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas. Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items; send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Breakdown dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin.</p>
<p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p>
<p>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualifications</h4>
<p><strong>Education:</strong> No high school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p><strong>Related work experience:</strong> No related work experience.</p>
<p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p>
<p><strong>License or certification:</strong> None.</p>
<h4>Equal opportunity employer statement</h4>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service.</p>
<p>If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place.’ In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dishwashing machine, hand wash stations, pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and storeroom areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas.</p>
<p>Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items; send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Break down dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin.</p>
<p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p>
<p>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualifications</h4>
<p><strong>Education:</strong> No high school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p><strong>Related work experience:</strong> No related work experience.</p>
<p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p>
<p><strong>License or certification:</strong> None.</p>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service.</p>
<p>If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p>
<p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p>
<p>Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualification</h4>
<ul>
<li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li>
<li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li>
<li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li>
<li>License or certification: None.</li>
</ul>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’.</p>
<p>In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p>
<p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p>
<p>Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualification</h4>
<ul>
<li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li>
<li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li>
<li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li>
<li>License or certification: None.</li>
</ul>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’.</p>
<p>In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations, pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and storeroom areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas. Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items, send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Breakdown dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin.</p>
<p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualifications</h4>
<p><strong>Education:</strong> No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>
<strong>Related work experience:</strong> No related work experience.<br>
<strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.<br>
<strong>License or certification:</strong> None</p>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’.</p>
<p>In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>