وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

Job Purpose To execute cash transactions (receivables) through direct interface with students, parents and employees and perform accounting procedures as per RIT Dubai’s financial policies and procedures and IFRS reporting standards.<br>Main Duties and Responsibilities:Collect payments (cash, cheques, credit cards) and conduct cash-based account receivables transactions in a timely manner as per RIT Dubai policies and procedures and ensure timely issuance of all receipts. Create, post and record cash related transactions accurately on the ERP system/financial templates and ensure records are maintained and archived for ease of reference and retrieval. Raise telegraphic / bank transfer / direct bank deposit receipts as per accounting requirements. Tally transactions on a day-to-day basis and reconcile balances to provide accurate cash statements for accounting purposes. Review and reconcile all cash transactions and coordinate bank deposits (cash and cheque deposits) and issue journal vouchers. Responsible for daily cash and cheque deposits to the bank. Support the preparation and submission of student account statements as and when required. Greet visitors/students and provide accurate information and direction accordingly to help as needed regarding payment of student fees. Issue finance information related letters to students / parents as per operational requirements. Address and respond to finance and payment related queries from students. Track and monitor the status of payments received and follow up with relevant students/parties to address any delays and/or recover any outstanding amounts (i.e., review and verification of student documentation). Prepare and communicate the fees schedule for students as and when needed in line with RIT Dubai policies and procedures. Implement cash-related policies to ensure proper and adequate control measures are in place for cash management and cash related transactions. Ensure that the counter/cash area is always manned during hours of operations to avoid any theft/malpractice to safeguard the University’s cash. Maintain the cashier area to ensure conformance to defined protocols and standards to provide high standards of customer service and support to students. Assist in the financial audit process by preparing and submitting financial data and information as and when required. Review, verify and record all student information on the ERP system/financial templates and ensure records are maintained and archived for ease of reference and retrieval. Responsible for verifying and recording the payment plan for all students. Act as a focal point to monitor, organize, address and respond to all finance related queries submitted to the finance department mailbox. Required to attend admissions ‘open days’ as and when required. Assist the Senior Finance Officer with preparation of reports and other work requirements as and when required. Assist the Accountant and Finance Manager – Receivables with yearly scholarship and financial aid applications (new applications and renewals). Ensure compliance with all relevant (internal and external) regulations including QHSE requirements using RIT policies and procedures as appropriate. Perform other tasks and duties as assigned / needed in order to meet the requirements of the role and the goals of the Institute.<br>Required Minimum Qualifications Bachelor’s degree from an Accredited University in Finance or Accounting. Bilingual, excellent command of English Language. Minimum of 1 year of working experience in accredited higher education universities or similar function. Flexible on working hours (Including weekends and evenings if needed). Excellent communication and interpersonal skills (verbal and written). Ability to represent the University in a professional manner.<br>Application Procedure:Please email your application to careersdubai@rit.edu and include the following in your application:Subject line must include the source, your name and position you are applying for; (Name – Finance Officer) Cover letter detailing your technical/professional, teaching, and scholarship qualifications and achievements Resume or curriculum vitae Contact information<br>Applications review will begin immediately and continue until a candidate is selected. Only shortlisted candidates will be contacted. For more information, please visit RIT Dubai website: www.dubai.rit.edu.

<p>موظف العلاقات العامة والعلامة الإعلامية مسؤول عن بناء وترقية وإدارة القيادة التنفيذية من خلال القيادة الفكرية في المجال الإعلامي، ووضع استراتيجيات الحضور الإعلامي والملف العام للشركة. يجمع الدور بين التدقيق الاستراتيجي، وإنشاء أصول العلامة التجارية التنفيذية، والترويج الاستباقي عبر وسائط الإعلام الإقليمية/العالمية من الفئة الأولى والثانية، وتأمين فعاليات تحدث بارزة في قمم الصناعة الكبرى والبودكاستات. II. المسؤوليات الرئيسية 1. التدقيق الاستراتيجي وتطوير الملف التنفيذي • التدقيق والاستراتيجية: إجراء مقابلات التعريف مع التنفيذيين لتطوير خرائط استراتيجية شاملة detailing الأهداف والغايات والجمهور المستهدف والمتطلبات. • تدقيق الحضور الرقمي: تدقيق وتحسين الحضور التنفيذي على LinkedIn وKnowledge Panels غوغل والمواقع الشخصية وقنوات الإعلام لتعزيز السلطة والوصول. • إنشاء أصول العلامة: الإشراف على استراتيجية المحتوى المصور (الصور الشخصية، أصول الإعلام). تصميم وصياغة حزم إعلامية تنفيذية، بما في ذلك حزم المتحدث من صفحة واحدة وحزم إعلامية متعددة الصفحات (السير الذاتية، الاقتباسات، التغطية الصحفية، مواضيع الكلمات الرئيسية وروابط الفيديو). 2. استراتيجية الإعلام والحملة • استراتيجية الإعلام وخطط الطريق: تطوير قوائم أهداف إستراتيجية لمدة 12 شهراً تحدد وسائل الإعلام والمؤتمرات والبودكاست وزوايا العرض وخطط التنفيذ للسوق. • الرسائل والتدريب: صياغة رسائل إعلام رئيسية وأسئلة وأجوبة تناسب نبرة التنفيذي. عقد جلسات تدريب إعلامي لإعداد التنفيذيين للمقابلات الحية وأدوار التحدث. • خطط الإطلاق: صياغة وتنفيذ خرائط حملات إعلامية دورية كل 3 أشهر. 3. العلاقات الإعلامية، والكتابة بالروح والكسب • الإ placements الإعلامية: إدارة الترويج الوارد والصادر لتحويل فرص الإعلام المكتسب (استهداف 8–12+ تحولات تغطية عالية المستوى سنوياً عبر الصحافة، البث، الرقمية، ووسائط البث). • استهداف فئة Tier 1 وTier 2: دفع التواصل المستهدف إلى وسائل الإعلام الرائجة، الأعمال، ووسائل الإعلام المتخصصة في الصناعة (مثلاً The National، Gulf News، Arabian Business، Forbes Middle East، CNBC Arabia، Fast Company Middle East، Construction Week، MEP Middle East، إلخ). • كتابة فكرية مُتخَفِّفة: الترويج والكتابة بالروح للآراء المميزة والمقالات الآرائية والبيانات الصحفية المرتبطة بالاتجاهات لوضع التنفيذيين كخبراء في الصناعة. • التحضير للمقابلات والمراقبة: إعداد ملاحظات موجزة شاملة ونقاط حديث والردود عبر البريد الإلكتروني للمقابلات الإعلامية. تتبع ورصد التغطية وتقديم المشورة حول تخفيف التغطية الإعلامية السلبية عند الضرورة. 4. فعاليات التحدث والبودكاست والفعاليات • وضعية القمم: تحديد والترويج للإداريين في أدوار تحدث عالية التأثير (الكلمات الرئيسية، الحوارات، الندوات عبر الويب) في فعاليات Tier 1/2 (مثلاً Big 5 Global، Abu Dhabi Finance Week، LEAP، Sharjah Entrepreneurship Festival، MENA Construction Summit، 1 Billion Followers Summit). • ظهورات البودكاست: تأمين ظهورات ضيف في بودكاست ومنصات مقابلة بارزة (مثلاً #ABTalks، Dubai Property Podcast، Construction Voices، AB Majlis). • تنظيم الفعاليات والتفاوض: تنسيق الجدولة، السير الذاتية، عروض الشرائح، واللقطات مع المنظمين. التفاوض على أتعاب المتحدثين عند الاقتضاء والحصول على أذونات للتصوير وإعادة استخدام المحتوى عبر القنوات الرقمية المملوكة. • توسيع شبكة القيادة: إدخال القيادة إلى هيئات المتحدثين، مجالس الاستشارة، وشبكات بناء العلامة ذات الصلة بالأهداف الإستراتيجية.</p><p>III. المؤهلات والمتطلبات • الخبرة: خبرة 2+ سنوات في العلاقات العامة أو ملف تنفيذي أو الاتصالات المؤسسية (يفضل الخلفية في الوكالة أو داخل الإمارات/مجلس التعاون الخليجي). • شبكة الإعلام: علاقات مع صحفيين رئيسيين، محررين، منتجي فعاليات، ومقدمي البرامج في وسائل الإعلام من Tier 1 وTier 2 في الإمارات/منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. • الكتابة المتفوقة: مهارات كتابة وتخطيط سردي قوية باللغة الإنجليزية (إتقان العربية ميزة قوية). • السجل الحافل: تاريخ مثبت في الحصول على تغطية إعلامية مكتسبة، مقالات رأي، وأدوار رئيسية في مؤتمرات إقليمية كبرى. • المهارات الاستراتيجية والتقنية: الإلمام بإدارة الحضور الرقمي ( Knowledge Panels، SEO، تحسين LinkedIn التنفيذي) وأدوات مراقبة العلاقات العامة. • الكفاءات: دبلوماسية عالية، رؤية استراتيجية، حضور تنفيذي، والقدرة على إدارة جداول زمنية مع ضغوط المواعيد النهائية. • مكان العمل: بالحضور الشخصي</p>

Position: Procurement Executive – Interior Fit-Out Immediate joiner<br>Final salary will be discussed during the interview based on experience, procurement knowledge and suitability.<br>Key Responsibilities:<br>- Source materials, suppliers and subcontractors for fit-out projects.- Obtain and compare supplier quotations.- Negotiate pricing, payment terms and delivery schedules.- Issue and follow up on Purchase Orders.- Coordinate material deliveries with project and site teams.- Develop and maintain strong vendor relationships.- Maintain procurement records and supplier databases.- Monitor material availability and delivery timelines.- Support cost-saving and value-engineering initiatives.<br>Requirements:<br>- 2–5 years of UAE procurement experience.- Interior Fit-Out/Joinery procurement experience preferred.- Strong negotiation and communication skills.- Good knowledge of fit-out materials and suppliers.- Strong MS Excel skills.- Ability to work under pressure and meet project deadlines<br>Write to us with your resume at hello@whizzhr.com<br>Warm regards,Whizz HR

Transguard Workforce Solutions continues to lead the UAE market as a trusted partner for innovative and fully integrated HR services. With more than a decade of experience and a highly skilled team, we are proud to support organizations across the region with tailored workforce solutions. We are currently hiring a Senior Officer - BAF Trade on behalf of a prestigious client, based in their Dubai office.<br>Job Purpose:Manage day to day operations of BAF Trade and Imports related activities efficiently; ensure that the Customers are provided with quality service in line with published SLAs / TATs. Provide necessary guidance and advice to Outsourced Team (WNS) ensuring seamless processing of Trade Transactions Proactively manage all issues related to housekeeping, internal audit, fraud, TBML,Compliance and internal controls maintaining end to end ownership.<br>Job Responsibilities:Coordinate with offshore team to ensure seamless functioning of Trade Finance Operations enabling timely completion of all transactions maintaining SLA & TAT maintaining end to end ownership. Interact consistently with the following teams on matters related to Trade Finance Operations:Institutional /Corporate Team, Business / Service Delivery Teams., Branch RMs, CAMs , Islamic Trade team and FI. Review and approve high value trade transaction including but not limited to Imports LC, Document checking, Back - to- Back LCs, Loans under TR, IBC. Coordinate with various departments of CBD – IT department, FI, FC and Treasury in achieving immediate remedy for issues related to Imports Transaction processing. To ensure that the Bank’s laid down policies and procedures and local/international regulations are always being adhered to daily Balancing of GL Accounts - WIP, Payable & Receivable accounts. Prompt actions to be taken to resolve any differences identified. SLA & TAT - Monitor and ensure that All Customer requests are processed within SLAExercise caution to eliminate all sorts of risks due to BPO – report and seek immediate remedy for issues if any. Monitor all customer complaints and take immediate remedial action in coordination with offshore team. Ensure that such complaints do not recur. Handle relatively complex issues and review drafts of transactions as and when referred by customer service / outsourced team. Refer complex clauses to legal department for their concurrence ( if any) Back up for Unit Head & TL’s under other areas of Trade. Handle claims and Court orders pertaining to Imports transactions. Periodic reporting to management on any MIS relating to Imports transactions.<br>Skills :Degree in Business Management, Services or related Commercial discipline. CDCS Certification8 - 10 years work experience in a Bank with at least 5 years in team lead role. Preferable: experience of working on system enhancements/ requirements.

Transguard Workforce Solutions continues to lead the UAE market as a trusted partner for innovative and fully integrated HR services. With more than a decade of experience and a highly skilled team, we are proud to support organizations across the region with tailored workforce solutions. We are currently hiring a Senior Officer - BAF Trade on behalf of a prestigious client, based in their Dubai office.<br>Job Purpose:Manage day to day operations of BAF Trade and Imports related activities efficiently; ensure that the Customers are provided with quality service in line with published SLAs / TATs. Provide necessary guidance and advice to Outsourced Team (WNS) ensuring seamless processing of Trade Transactions Proactively manage all issues related to housekeeping, internal audit, fraud, TBML,Compliance and internal controls maintaining end to end ownership.<br>Job Responsibilities:Coordinate with offshore team to ensure seamless functioning of Trade Finance Operations enabling timely completion of all transactions maintaining SLA & TAT maintaining end to end ownership. Interact consistently with the following teams on matters related to Trade Finance Operations:Institutional /Corporate Team, Business / Service Delivery Teams., Branch RMs, CAMs , Islamic Trade team and FI. Review and approve high value trade transaction including but not limited to Imports LC, Document checking, Back - to- Back LCs, Loans under TR, IBC. Coordinate with various departments of CBD – IT department, FI, FC and Treasury in achieving immediate remedy for issues related to Imports Transaction processing. To ensure that the Bank’s laid down policies and procedures and local/international regulations are always being adhered to daily Balancing of GL Accounts - WIP, Payable & Receivable accounts. Prompt actions to be taken to resolve any differences identified. SLA & TAT - Monitor and ensure that All Customer requests are processed within SLAExercise caution to eliminate all sorts of risks due to BPO – report and seek immediate remedy for issues if any. Monitor all customer complaints and take immediate remedial action in coordination with offshore team. Ensure that such complaints do not recur. Handle relatively complex issues and review drafts of transactions as and when referred by customer service / outsourced team. Refer complex clauses to legal department for their concurrence ( if any) Back up for Unit Head & TL’s under other areas of Trade. Handle claims and Court orders pertaining to Imports transactions. Periodic reporting to management on any MIS relating to Imports transactions.<br>Skills :Degree in Business Management, Services or related Commercial discipline. CDCS Certification8 - 10 years work experience in a Bank with at least 5 years in team lead role. Preferable: experience of working on system enhancements/ requirements.

عن الوظيفة<br>نحن نبحث عن قائد لمراقبة المعاملات ليتولى مسؤولية بناء إطار عمل مراقبة المعاملات لعرض استراتيجي جديد يركز على البنية التحتية للمدفوعات القائمة على العملات المستقرة. من خلال رفع التقارير إلى مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO)، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان تطوير المنتج وتوسيع نطاقه بما يتماشى مع المعايير التنظيمية عبر ولايات قضائية متعددة. هذه وظيفة عملية واستراتيجية حيث ستتعاون بشكل وثيق مع فرق القيادة والقانون والمنتج والفرق التجارية لدمج الامتثال في كل مرحلة من مراحل التطوير والإطلاق.<br>عن Lean<br>تعد Lean المزود الرائد للبنية التحتية المالية في الشرق الأوسط. نحن ندعم بعض أكبر الشركات في المنطقة من خلال واجهات برمجة التطبيقات (APIs) التي تتيح المدفوعات، والتحقق من الحسابات، والوصول إلى البيانات المالية، وغيرها من البنى التحتية المالية الحيوية.<br>ما بدأ كمنصة رائدة للخدمات المصرفية المفتوحة في المنطقة وسرعان ما أصبح الرائد الفعلي في تجميع الحسابات وبدء المدفوعات في المنطقة، أصبح الآن شيئاً أكبر: شركة بنية تحتية متعددة المنتجات تدعم المدفوعات والبيانات والإقراض عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<br>لقد قمنا بمعالجة مليارات الدولارات في المعاملات. نحن نحظى بثقة أكثر من 350 عميلاً - من Binance وCareem إلى اتصالات - ومدعومون من قبل General Catalyst وSequoia وShorooq. كانت جولتنا الاستثمارية (Series B) بقيمة 67.5 مليون دولار مجرد البداية. نحن نتوسع في أسواق جديدة، ونفتتح مكاتب، ونستحوذ على شركات، ونبني قدرات لم تكن موجودة هنا من قبل.<br>المسؤوليات<br>تصميم وتشغيل إطار عمل مراقبة المعاملات في Lean لتدفقات المدفوعات/التحويلات العابرة للحدود، بما في ذلك التحويلات القائمة على العملات المستقرة، بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية لسلطة تنظيم الخدمات المالية في سوق أبوظبي العالمي (ADGM FSRA) ومصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي (CBUAE) لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب. تولي المسؤولية الكاملة لفحص العقوبات والأشخاص المعرضين سياسياً (PEP) عبر جميع تدفقات معاملات دولة الإمارات، وضمان التغطية ضد قوائم مكتب مراقبة الأصول الأجنبية (OFAC)، والأمم المتحدة، والاتحاد الأوروبي، وقوائم الإرهاب المحلية في دولة الإمارات. تولي مسؤولية طبقة الفرز المدعومة بالذكاء الاصطناعي: العمل مع فريق التكنولوجيا لدينا لتحديد نطاق وترتيب أولويات وضمان جودة الأدوات التي تتعامل مع الفحص الأولي، وتحديد مخرجات العمل الجيدة. التعامل مع المراجعة اليدوية للحالات المُصعدة التي لا يمكن لطبقة الذكاء الاصطناعي حلها بثقة، مع قرارات موثقة ومسارات تدقيق واضحة لكل إجراء. إنشاء وصيانة سياسة مراقبة المعاملات، بما يتناسب مع قاعدة عملائنا وملف المخاطر الخاص بنا. بناء نماذج التغطية وتحليل معدل الإشارات من بيانات المعاملات التاريخية بما في ذلك معايرة العتبات والقواعد قبل الإطلاق. إعداد وتقديم تقارير الأنشطة المشبوهة (SARs) وتقارير المعاملات المشبوهة (STRs) إلى مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) لتقديمها إلى وحدة المعلومات المالية الإماراتية (UAEFIU) عبر منصة "go AML" عند الحاجة. ضمان تغطية فعالة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من خلال تصميم يركز على الأدوات، مع ترك الحكم البشري للحالات التي تتسم بالغموض الحقيقي. العمل كخبير متخصص في مراقبة المعاملات في الفحوصات التنظيمية، والمراجعات التي يقودها مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال، وطلبات العناية الواجبة للعملاء، ومراجعات المخاطر الداخلية. دعم مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال في التزامات التقارير الدورية إلى ADGM FSRA وCBUAE، بما في ذلك تقارير مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب السنوية وتقييمات المخاطر.<br>ما نبحث عنه<br>شخص سبق له تولي مسؤولية مراقبة المعاملات، وليس مجرد المساهمة فيها. خبرة تزيد عن 5 سنوات في مجال مكافحة غسل الأموال، أو امتثال الجرائم المالية، أو عمليات المدفوعات مع خبرة عملية مباشرة في العقوبات. الخبرة السابقة في ممرات التحويلات، أو معاملات الأصول الافتراضية، أو أطر امتثال مقدمي خدمات الأصول الافتراضية (VASP) تعد ميزة قوية. استخدام أدوات الامتثال بما يتجاوز جداول البيانات والقدرة على تقييم أدوات المراجعة المدعومة بالذكاء الاصطناعي بشكل نقدي: أين تفشل، وما الذي يجب تغييره، وماذا يجب أن تكون منطق التصعيد. اتخاذ قرارات قائمة على المخاطر في ظل الغموض مع تبرير موثق. فهم الفرق بين نهج المخاطر المُعاير والتصعيد الشامل. تواصل كتابي واضح. القدرة على إطلاع جهة تنظيمية، ومسؤول امتثال أول، ومهندس في نفس الأسبوع دون تغيير المعنى المقصود. يُفضل الحصول على شهادة CAMS أو ما يعادلها.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الإدارة العامة<br>  ترتيب وتنظيم والتحكم في مختلف جوانب الإدارة العامة من أجل تلبية احتياجات الجهة العامة بشكل فعال. المساعدة في تخصيص المكاتب والمساحات الضرورية عند الحاجة، وفي نهاية المطاف دعم موظفي المنظمة بإجراءات نقلهم. الاعتناء بمصاريف الإدارة وخزنة النقد والتنسيق مع الشؤون المالية لإعادة التعويض بالشكل الصحيح وفق سياسات وإجراءات الجهة العامة للسلامة الجوية (GCAA).<br>  المساعدة في اتخاذ الإجراءات الصحيحة للتحكم في المراسلات والاتصالات الواردة والصادرة للجنة العامة مثل الاتصالات الهاتفية الواردة/الصادرة، والفاكسات، والرسائل العامة، والبريد الإلكتروني…إلخ.<br>  تنسيق الجهود من أجل ترتيب إدارة فعاليات الجهة العامة وفق البروتوكولات المناسبة.<br> &nbsp;</p><br><p>التأشيرات<br>  المساعدة في التنسيق لإجراءات التأشيرة في جميع المراحل لضمان الإصدار أو الإلغاء في الوقت المناسب؛ ضمان التواصل الفعّال وفي الوقت المناسب مع موظفي العلاقات العامة (أبوظبي ودبي) بما يتوافق مع سياسات الموارد البشرية والمالية ولتلبية متطلبات الأعمال</p><br><p>المركبات<br>  إجراء الإدارة والأنشطة المتعلقة بجدول السائقين بالإضافة إلى مركبات الجهة العامة من حيث التسجيل، والتجديدات، والتأمين، والتخصيص، والصيانة، وتبليغ الحوادث، ومخالفات المرور، وطلبات النقل، وبدلات المركبات<br> &nbsp;</p><br><p>الرحلات والسفر<br>  الاستمرار في الحجز ومراقبة جميع متطلبات السفر والفنادق (داخل الإمارات العربية المتحدة) بشكل فعال لتشمل الترتيبات لانضمام الموظفين والزوار والبعثات الرسمية</p><br><br> </div>

<br><ul><li><p>تنفيذ ومراقبة سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر مشاريع الديكور الداخلي والبناء.</p></li><li><p>إجراء تفتيشات يومية لموقع البناء وتحديد المخاطر المحتملة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لأنظمة HSE الإماراتية وسياسات الشركة ومتطلبات سلامة العميل.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على وثائق السلامة وتقارير الجرد وتقارير الحوادث وتقييمات المخاطر.</p></li><li><p>عقد جلسات صندوق الأدوات والتوجيهات السلامة وتدريب التوعية لطاقم الموقع.</p></li><li><p>التحقيق في الحوادث والانزلاقات غير المسببة والحالات غير الآمنة، وتوصية التدابير التصحيحية.</p></li><li><p>مراقبة الاستخدام الصحيح لـ PPE والتأكد من الامتثال لممارسات العمل الآمن.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين الموقع والمقاولين من الباطن للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</p></li><li><p>إجراء تدقيقات دورية وضمان إغلاق الملاحظات السلامة في الوقت المناسب.</p></li><li><p>دعم تخطيط الاستجابة للطوارئ والمشاركة في تمارين الطوارئ.</p></li><li><p>المحافظة على سجلات HSE وإعداد تقارير سلامة دورية للإدارة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><ul><li><p>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في الهندسة أو الصحة المهنية والسلامة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الإمارات كموظف HSE في مشاريع الديكور الداخلي أو البناء.</strong></p></li><li><p><strong>خبرة في الديكور الداخلي أو البناء أمر ضروري.</strong></p></li><li><p>شهادة NEBOSH IGC إلزامية. ستكون شهادات HSE إضافية ميزة.</p></li><li><p>معرفة قوية بقوانين UAE HSE وتقييمات المخاطر وأنظمة التصريح بالعمل وتحقيق الحوادث.</p></li><li><p>مهارات اتصال القيادة وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>القدرة على إجراء تدريبات السلامة وجلسات صندوق الأدوات وتفتيشات الموقع بشكل مستقل.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office من أجل إعداد التقارير والوثائق.</p></li><li><p>سيتم تفضيل المنضمين الفوريين أو المرشحين ذوي فترات إشعار قصيرة.</p></li></ul><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يسعى بنك رائد في <b>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</b> إلى تعيين <b>كبير مسؤولي المخاطر (CRO)</b> ذو خبرة لقيادة وظيفة إدارة المخاطر المؤسسية وضمان الحفاظ على إطار عمل مخاطر قوي ومتوافق وفعال بما يتماشى مع تنظيمات <b>مصرف الإمارات المركزي (CBUAE)</b>.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>قيادة وتطوير إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) للبنك بشكل مستمر.</li><li>الإشراف على مخاطر الائتمان، المخاطر التشغيلية، مخاطر السوق والسيولة، وإدارة المخاطر المؤسسية.</li><li>مراقبة جودة محفظة الائتمان، وتركيز الائتمان، اتجاهات التأخر، وقروض غير الأداء (NPLs).</li><li>ضمان الامتثال لتنظيمات CBUAE والمتطلبات Basel III/IV وسياسات المخاطر الداخلية.</li><li>قيادة اختبارات الإجهاد، ICAAP، استمرارية الأعمال، التعافي من الكوارث، وتخطيط التعافي.</li><li>الإشراف على تقييمات مخاطر الأطراف الثالثة والتعهيد.</li><li>إعداد وتقديم تقارير مخاطر شاملة للإدارة التنفيذية، ولجنة مخاطر المجلس، ومجلس الإدارة.</li><li>تطوير ومراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) وتقييمات المخاطر على مستوى المؤسسة.</li><li>التنسيق مع الامتثال، الشؤون القانونية، التدقيق الداخلي، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لتعزيز إطار حوكمة البنك.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>الشهادات المهنية مثل <b>FRM، PRM، CFA، CAMS، CIA، أو ERM</b> مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة بنكية لا تقل عن <b>15 عامًا</b>، بما في ذلك <b>ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع في إدارة المخاطر</b>.</li><li>خبرة قوية في <b>Basel III/IV</b>، أطر إدارة المخاطر المؤسسية، ICAAP، اختبارات الإجهاد، والتقارير التنظيمية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع <b>مصرف الإمارات المركزي (CBUAE)</b> والجهات التنظيمية.</li><li>قيادة مميزة، تفكير استراتيجي، مهارات الاتصال والتفاوض، والقدرة على العرض على مستوى المجلس.</li></ul><p><br></p></div>

<p>نبحث عن ضابط HSE مجتهد ومبادر للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وتعزيز بيئة عمل آمنة، ونشر ثقافة السلامة عبر جميع العمليات. المسؤوليات: - تطوير وتطبيق ومراقبة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة بما يتوافق مع اللوائح المحلية والدولية. - إجراء تقييمات مخاطر وتدقيقات سلامة دورية لتحديد المخاطر المحتملة وتوصية الإجراءات التصحيحية. - تقديم برامج التدريب والتوعية بالسلامة للموظفين والمتعاقدين. - التحقيق في الحوادث والتقارير التفصيلية وتوصية التدابير لمنع تكرارها. - التعاون مع الإدارة والموظفين لتعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية البيئية. - ضمان حفظ السجلات بشكل صحيح لأنشطة HSE والتقارير والوثائق الامتثالية. - البقاء على اطلاع بأحدث لوائح HSE وأفضل الممارسات الصناعية، والتأكد من توافق سياسات الشركة وفقاً لذلك.</p><p>- درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذو صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات كضابط HSE أو دور وظيفي مماثل، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الشرق الأوسط. - معرفة قوية بلوائح ومعايير الصحة والسلامة والبيئة في الإمارات. - مهارات تقييم مخاطر وحل مشاكل ممتازة. - القدرة على إجراء تدريبات وتوصيل سياسات HSE بفاعلية إلى قوة عمل متنوعة. - دقة في التفاصيل مع مهارات تنظيم وتبليغ قوية. - شهادات ذات صلة مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها مرغوبة بشدة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بالتعاون ضمن فريق.</p>

COO - Chief Operating Officer Role Description We are seeking an accomplished and strategic Chief Operating Officer (COO) to oversee operational excellence, drive organizational performance, and support the execution of the company’s strategic vision. This role is responsible for managing day-to-day operations, improving business processes, optimizing resources, and ensuring operational strategies align with overall business objectives. The COO will work closely with executive leadership and cross-functional teams to establish operational priorities, develop scalable processes, and enhance organizational effectiveness. The ideal candidate demonstrates strong business acumen, exceptional leadership capabilities, and the ability to translate strategic goals into measurable operational outcomes. Responsibilities Develop and execute operational strategies that support organizational growth, efficiency, and long-term success. Oversee daily business operations and ensure alignment with company objectives, policies, and performance standards. Partner with executive leadership to define priorities, establish operational frameworks, and drive strategic initiatives. Lead cross-functional teams and promote collaboration across business functions. Establish operational goals, performance metrics, and reporting structures to monitor organizational effectiveness. Identify opportunities to improve processes, enhance productivity, and optimize resource allocation. Develop scalable operating models that support business expansion and organizational agility. Evaluate operational risks and implement effective mitigation strategies. Drive continuous improvement initiatives across departments and business units. Collaborate with finance, technology, human resources, sales, and product teams to ensure operational alignment. Oversee budgeting, forecasting, and resource planning activities in collaboration with relevant stakeholders. Develop and implement policies, procedures, and operational standards to improve efficiency and accountability. Support organizational change initiatives and ensure effective adoption of new strategies and processes. Analyze operational performance data and provide insights and recommendations to executive leadership. Foster a culture of innovation, accountability, collaboration, and operational excellence. Represent operational priorities in strategic discussions and contribute to long-term business planning. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Management, Finance, Operations Management, Engineering, or a related field. Strong understanding of business operations, organizational strategy, process optimization, and performance management. Demonstrated ability to develop and execute operational strategies aligned with business objectives. Strong leadership, decision-making, and organizational management skills. Excellent analytical and problem-solving abilities with a data-driven approach to decision-making. Ability to manage complex initiatives involving multiple teams and stakeholders. Strong financial understanding, including budgeting, forecasting, and resource management principles. Knowledge of operational frameworks, business process improvement methodologies, and organizational development practices. Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to build strong relationships with executives, employees, partners, and external stakeholders. Strong strategic thinking combined with practical execution capabilities. Ability to adapt to changing business environments and evolving organizational priorities. High level of integrity, accountability, and professional judgment. Ability to inspire teams, develop organizational capabilities, and promote a high-performance culture. Commitment to continuous improvement, innovation, and the adoption of effective business practices.

Key Responsibilities Monitor project plans, timelines, milestones, risks, and deliverables. Prepare and maintain project dashboards, MIS reports, and status reports. Track project KPIs, budgets, resources, and overall progress. Coordinate with Project Managers and cross-functional stakeholders. Maintain RAID logs – Risks, Actions, Issues, and Dependencies. Support project governance, documentation, and compliance. Coordinate project meetings and track action items to closure. Identify project delays and escalate risks or issues appropriately. Support portfolio reporting and management presentations. Maintain accurate project documentation and records. Requirements Bachelor's degree in Business, Engineering, Project Management, or related field.3–5+ years of experience in PMO, Project Coordination, or Project Management. Strong Excel and Power Point skills. Experience with MS Project, Power BI, Jira, Primavera P6, or similar tools is an advantage. Good understanding of project governance, reporting, risk management, and project lifecycle. PMP / PRINCE2 / Agile certification is an advantage. Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills.

To achieve monthly KPIs assigned To ensure that telesales activities are directed to meeting sales targets. To maintain service standards and monitor, evaluate and measure performances to achieve top productivity and efficiency from systems as well as the product campaigns. To manage relationships of assigned portfolio through outbound channels along with Personal Loan Sales and Fulfillment. Generating revenue through Personal Banking Personal Loan Sales. Meeting the KPI Targets set in term of revenues Through PL Sales and PL Fulfillment. Acquire new Business through Cross sell to increase penetrations. Managing assigned Leads via CRM within the agreed TAT (Drop Offs). Sound market knowledge and Personal Banking understanding. Sound technical skill set across diverse products.<br><br>Diploma / Highschool, 1- 2 years of relevant work experience in Personal Banking in the functions of PMU/ Relationship Management/ Tele Sales/Services.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Black &amp; Grey HR is seeking an HSE Officer – Offshore to join our client's offshore operations team on a permanent basis in Abu Dhabi, working on a 90/30 rotation. The role will be responsible for managing HSE activities at offshore project sites, ensuring compliance with company, client, and project HSE requirements. You will work closely with offshore operations teams to promote safe working practices, conduct inspections and toolbox talks, support emergency response, investigate incidents, and maintain accurate HSE reporting.<br><br><span><b>Responsibilities:</b></span><br><br><span>- Implement company, client, and project HSE policies, procedures, and requirements offshore.</span><br><br><span>- Conduct regular HSE inspections of work areas, equipment, and working practices and report deviations.</span><br><br><span>- Conduct HSE inductions, toolbox talks, safety briefings, and awareness programs.</span><br><br><span>- Support emergency response activities, including medical evacuations and emergency drills.</span><br><br><span>- Coordinate with offshore operations teams to ensure emergency preparedness and effective response procedures.</span><br><br><span>- Participate in the investigation of accidents, incidents, and near-misses and assist with corrective actions.</span><br><br><span>- Monitor the inspection and maintenance of lifesaving, firefighting, and emergency response equipment.</span><br><br><span>- Attend and facilitate offshore HSE meetings and coordinate with clients and operational teams on HSE matters.</span><br><br><span>- Prepare daily, weekly, and monthly HSE reports, statistics, observations, and incident documentation.</span><br><br><span>- Promote a strong safety culture and ensure compliance with applicable HSE standards and safe working practices.</span><br><br></span><br><span>Requirements-&nbsp;<span>Diploma in Fire &amp; Safety Engineering or equivalent qualification.</span><br><br><span>- NEBOSH / IOSH Diploma</span><span> or an equivalent internationally recognized HSE certification.</span><br><br><span>- ADNOC HSE Passport holder &nbsp;</span><br><br><span>- ISO 14001 / ISO 45001 Auditor Certification</span><span>.</span><br><br><span>- 6–7 years of HSE experience</span><span>, including a minimum of </span><span>2 years of offshore experience</span><span> in a similar role.</span><br><br><span>- Strong knowledge of national, international, and client-specific HSE standards.</span><br><br><span>- Experience in offshore, marine, oil &amp; gas, energy, or related industries is highly desirable.</span><br><br><span>- Strong knowledge of HSE inspections, risk assessments, incident investigation, emergency response, and reporting.</span><br><br><span>- Fluent in written and spoken </span><span>English</span><span>. Arabic would be an advantage.</span><br><br><span>- Excellent communication, interpersonal, planning, organizing, and analytical skills.</span><br><br><span>- Proficiency in </span><span>Microsoft Office</span><span> and strong report-writing skills.</span><br><br><span>- Ability to work effectively in offshore and challenging operational environments.</span><br><br></span><br><span>Benefits-&nbsp;<span>Attractive Salary + Benefits&nbsp;</span><br><br></span><br> </div>

Position: Funding Officer (Fresh Graduates Welcome) Employment Type: Full-time Working Arrangement: Onsite | Rotational shifts<br>Company Overview: We are forward-thinking fintech company specializing in innovative trading solutions and financial products. With a dynamic platform and a tech-savvy team that works seamlessly across time zones, we strive to provide cutting-edge services to traders worldwide.<br>Responsibilities:Process client funding transactions with efficiency and accuracy, ensuring timely completion. Collaborate with internal departments, such as PSP and Accounting, to resolve any funding-related issues or discrepancies promptly. Monitor and reconcile client funding accounts regularly, maintaining accuracy and adherence to established procedures. Provide assistance to clients regarding funding inquiries, offering guidance on available payment options, and addressing any concerns or questions related to their accounts. Maintain up-to-date records of client transactions, funding requests, and associated documentation. Contribute to the development and implementation of improved funding processes and procedures, aiming to enhance efficiency and customer satisfaction. Collaborate with the Sales and Support teams to identify opportunities for client acquisition and retention through competitive funding options. Perform reconciliation procedures, ensuring accurate recording and reconciliation of the company's financial transactions. Conduct the payment process, accurately processing payments associated with the company's financial transactions. Carry out reporting procedures, preparing various financial reports for the company.<br>Requirements:Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or a related field (or equivalent work experience). Proven experience in a similar role within the Forex or financial services industry. Strong knowledge of financial markets and Forex trading. Familiarity with client funding processes, including deposits, withdrawals, and account transfers. Excellent attention to detail and accuracy in processing financial transactions. Solid understanding of regulatory compliance requirements within the financial industry. Exceptional organizational and time management skills. Proficiency in using financial software and platforms. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work effectively both independently and as part of a team. High ethical standards and the ability to handle sensitive financial information with confidentiality.<br>*Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. We truly appreciate your interest and understanding.

Six Construct, a subsidiary of the BESIX Group, is the largest Belgian construction company operating in the Middle East. The company combines the efforts of a highly skilled workforce, along with strategic planning and innovative use of technology to overcome the most complex business challenges. Six Construct is a multi-services company that operates in the construction of commercial and residential buildings, sport and leisure facilities, infrastructure and marine-related projects. The company currently employs a workforce of 16,000 in the Middle East, and a total of 19,000 worldwide.<br><br><br><br>Job Description<br><br>The Liaison Officer serves as the primary point of contact between schools (principals, coordinators, and staff) and facility management (FM) team. The roll insures smooth communication, effective coordination, timely escalation of issues, and alignment of FM services with schools’ operational needs. Also, planning, executing initiatives across schools and projects, with awareness campaigns and visual communications.<br><br>Core responsibilities: <br><br>Coordinate day-to-day FM requirements with schools and internal FM team Serve as the escalation point for complex or urgent FM matters Conduct regular school visits to monitor service performance and identify improvement opportunities. Review FM reports and prepare monthly presentations with professional visual design. Support and coordinate FM requirements for school events, workshops, and special activities Design and support awareness campaigns related to facility care, sustainability, and responsible use of assets, including posters, infographics, and digital materials. Support general management with inputs of presentations, proposals, and stakeholder communications. Draft and translate communications and document (English-Arabic) as required.<br><br>Qualifications<br><br>Strong communication and coordination skills Planning, reporting, and organizational capability Problem solving Bilingual communication (English & Arabic) Graphic design proficiency (Adobe Creative Suite, Canva, or Equivalent) Mandatory Visual presentation design sense, and brand consistency awareness with BESIX FM brand guidelines<br><br>Additional Information<br><br>We believe our employees are key to our success, hence, we offer an inspiring working environment where our people feel rewarded & engaged. Career opportunities & training programs are offered to help you develop both personally and professionally and we offer attractive additional benefits to your monthly remuneration.

About the Role We are seeking a proactive and detail-oriented Training Officer to support the administration and coordination of the organisation's Training Management System. The role is responsible for coordinating technical, soft-skills, and Health, Safety & Environment (HSE) training programs, and for liaising with customers, trainers, and other stakeholders to ensure successful training delivery across the Middle East region.<br>Key Responsibilities<br>Training Delivery & Coordination Plan, organize, and deliver training sessions (classroom, workshops, and online). Coordinate training logistics including scheduling, materials, and facilities. Assist in developing and updating training manuals, modules, and e-learning content. Monitor and evaluate training effectiveness through assessments and feedback. Maintain accurate records of training activities, attendance, and certifications. Ensure compliance with accreditation and industry standards.<br>Business Development & Client Engagement Promote training programs to corporate clients and individuals. Assist in preparing proposals, quotations, and promotional materials. Support marketing campaigns, events, and exhibitions to increase visibility. Build and maintain strong client relationships, addressing inquiries and providing solutions. Contribute to achieving sales targets by identifying new business opportunities.<br>Knowledge, Skills & Competencies<br>Minimum of 3–5 years' experience in a training, learning & development coordination role. Strong facilitation and presentation skills across in-person and virtual settings. Knowledge of digital marketing tools and e-learning platforms. Experience in corporate training or learning and development, ideally within engineering or technical environments, is beneficial. Candidates should possess Training skills, including facilitation and presentation, to deliver engaging and practical sessions. Excellent organizational and project coordination abilities. Strong written and verbal communication skills, with the ability to create proposals and promotional content. Client relationship management and a customer-focused approach. Sales orientation with the ability to identify and pursue new business opportunities. Attention to detail, particularly in record-keeping and compliance documentation. Experience in developing training content and/or e-learning materials preferred. Prior exposure to sales, client relations, or business development is an advantage. Proficiency in MS Office and basic learning management systems (LMS), with strong organizational and documentation abilities.

Job Description – Money Laundering Reporting Officer (MLRO)<br><br>Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates Reporting to: Chief Compliance Officer (CCO) Regulator: Capital Market Authority (CMA<br>)<br>Position Summa<br>ry<br>The Money Laundering Reporting Officer (MLRO) is responsible for the design, implementation, oversight, and continuous enhancement of the firm's Anti-Money Laundering, Counter Terrorist Financing, Counter Proliferation Financing (AML/CFT/CPF), sanctions, and financial crime compliance framework. Reporting directly to the Chief Compliance Officer, the MLRO serves as the firm's appointed Money Laundering Reporting Officer and is responsible for ensuring compliance with all applicable UAE regulatory requirements governing virtual asset service providers, including AML/CFT legislation, FATF standards, and applicable CMA regulatory requirements. The MLRO acts as the primary point of contact for the Financial Intelligence Unit (FIU) and regulatory authorities on all financial crime matters and provides independent oversight of the firm's financial crime controls. The role will work closely with Compliance, Operations, Risk, Legal, Product, and Technology teams to ensure the firm's financial crime framework remains effective as the business expands within the UAE and international<br>ly.<br>Key Responsibili<br>ties<br>AML/CFT Gover<br>nance<br>Serve as the firm's appointed Money Laundering Reporting Officer in accordance with applicable UAE regulatory requirements. Develop, implement, maintain, and continuously enhance the firm's AML/CFT/CPF and sanctions compliance framework. Ensure compliance with UAE AML legislation, FATF Recommendations, and applicable regulatory guidance governing virtual assets and digital asset businesses. Provide regular reporting to the Chief Compliance Officer, senior management, and relevant governance committees on financial crime risks, regulatory developments, and control effectiveness. Maintain the firm's Enterprise AML Risk Assessment and ensure appropriate mitigation strategies are implem<br>ented.<br>Financial Crime Ov<br>ersight<br>Oversee the firm's Customer Due Diligence (CDD), Enhanced Due Diligence (EDD), sanctions screening, ongoing monitoring, and customer risk rating frameworks. Ensure effective transaction monitoring across both fiat and blockchain transactions, including oversight of automated monitoring systems. Lead investigations into unusual, suspicious, or high-risk customer activity. Review and determine whether suspicious activities require regulatory reporting. Prepare and submit Suspicious Transaction Reports (STRs) and Suspicious Activity Reports (SARs) to the UAE Financial Intelligence Unit (go AML) where required. Ensure appropriate record keeping and documentation supporting all investigations and regulatory re<br>porting.<br>Regulatory C<br>ompliance<br>Act as the primary liaison with UAE regulators and competent authorities regarding AML/CFT matters. Manage regulatory inspections, thematic reviews, audits, and information requests relating to financial crime compliance. Monitor regulatory developments affecting virtual asset businesses and recommend appropriate changes to policies, procedures, and controls. Ensure timely implementation of regulatory changes across the business. Policies, Controls & Risk Management Develop, review, and maintain AML/CFT, sanctions, and financial crime policies, procedures, and operational standards. Conduct periodic reviews of the effectiveness of AML controls and recommend enhancements. Oversee periodic AML risk assessments covering products, customers, jurisdictions, delivery channels, and emerging technologies. Support new product approvals and business initiatives by assessing financial crime risks and recommending appropriate<br> controls.<br>Technology &<br> Monitoring<br>Oversee transaction monitoring systems, sanctions screening platforms, and blockchain analytics solutions. Lead the optimisation, calibration, and tuning of monitoring scenarios to improve effectiveness while reducing false positives. Evaluate and implement new technologies supporting AML/CFT compliance and blockchain monitoring. Work closely with Technology and Product teams to embed financial crime controls into busines<br>s processes.<br>Training &<br>amp; Advisory<br>Develop and deliver AML/CFT and financial crime training programmes across the organisation. Provide expert guidance to business stakeholders on AML/CFT obligations and regulatory expectations. Foster a strong culture of compliance and financial crime awareness throughout the firm. Stakeholder Management Partner with Compliance, Risk, Legal, Operations, Finance, Product, and Technology teams to ensure effective implementation of financial crime controls. Support internal and external audits relating to AML/CFT compliance. Build effective working relationships with regulators, banking partners, and industry participants wher<br>e appropriate.<br>Qualifications &<br>amp; Experience<br>Bachelor's degree in Law, Finance, Business Administration, Accounting, or a related discipline. Professional AML qualification (ACAMS, ICA, or equivalent) preferred. Minimum 7 years of experience in AML/CFT, financial crime compliance, or regulatory compliance within financial services, with significant experience in virtual assets, fintech, digital assets, or capital markets. Previous experience serving as an MLRO or Deputy MLRO with sufficient seniority to undertake an approved MLRO function. Strong knowledge of UAE AML legislation, FATF Recommendations, sanctions requirements, and financial crime regulations applicable to virtual asset businesses. Experience engaging with UAE regulators such as the CMA, CBUAE, SCA, ADGM FSRA, VARA, or other regional regulators. Demonstrated experience managing regulatory inspections and regulatory reporting obligations. Experience with blockchain analytics and financial crime technology platforms such as Chainalysis, Elliptic, TRM Labs, or equivalent. Strong understanding of fiat and blockchain transaction monitoring, sanctions screening, customer risk assessments, and financial crime<br> investigations.<br>Skills &<br>amp; Competencies<br>Excellent analytical and investigative capabilities with strong attention to detail. Strong understanding of financial crime risks associated with digital assets, stablecoins, DeFi, wallets, custody, and blockchain ecosystems. Excellent written and verbal communication skills with the ability to communicate effectively with regulators, executive management, and Board committees. High ethical standards with the ability to exercise sound judgement and maintain strict confidentiality. Strong leadership and stakeholder management skills. Ability to operate independently while partnering effectively across business functions. Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced, regulated environment. Proactive, solutions-oriented mindset with a commitment to conti<br>nuous improvement.<br>P<br>referred Experience<br>Experience establishing or enhancing AML frameworks for a regulated crypto or virtual asset business. Experience supporting licensing applications and regulatory remediation programmes. Familiarity with cross-border AML requirements across the GCC and broader MEASA region. Experience with blockchain investigations involving complex transaction tracing and typology analysis. Exposure to institutional digital asset markets, OTC trading, brokerage, custody, or <br>exchange operations.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>·</span></span><span>ضع وتطوير استراتيجية الأمن السيبراني المؤسسية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما يتماشى مع التشريعات والتنظيمات المعمول بها لحكومة دبي والإمارات العربية المتحدة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وتحديث سياسات الأمن السيبراني المؤسسية والمنهجيات والبرامج وفق أطر ومعايير الأمن السيبراني المعتمدة من حكومة دبي والإمارات العربية المتحدة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تعريف ومراجعة دور ومسؤوليات جميع الأطراف المعنية المشاركة في تطبيق ضوابط الأمن السيبراني عبر بيئة المؤسسة بشكل دوري.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إدارة مخاطر الأمن السيبراني من خلال نهج منظم لحماية أصول المعلومات والتكنولوجيا المؤسسية، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة والمتطلبات التشريعية والتنظيمية المعمول بها.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني للمشروعات التقنية وقبل تنفيذ أي تغييرات كبيرة في بنية التقنية التحتية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني لحماية التطبيقات الذكية الخارجية المؤسسية من التهديدات السيبرانية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني لإدارة الهوية والوصول (IAM)، بما في ذلك هويات المستخدمين، والوصول إلى الأنظمة وامتيازات الوصول عبر البيئة المؤسسية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني لإدارة النسخ الاحتياطي وتشفير المعلومات داخل البيئة المؤسسية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني ليتم دمجها في العقود والاتفاقيات مع الجهات الخارجية ومقدمي الخدمات الذين تتعاقد معهم الإدارة.</span></p><br> <p><span><span>·</span></span><span>درجة الماجستير: حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في الأمن المعلوماتي، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>درجة البكالوريوس: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في الأمن المعلوماتي، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.</span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الضابط <strong>HSE</strong> مسؤول عن ضمان الالتزام الشامل بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر جميع عمليات الإنتاج والمصانع، وتحديداً ضمن عمليات تصنيع الدهانات. ويتضمن ذلك مراقبة السلامة في مكان العمل، إجراء عمليات التفتيش، تقييمات المخاطر، تحقيق الحوادث، والترويج لبيئة عمل آمنة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية في الإمارات وسياسات الشركة.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ol type="1"><li>التأكد من الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وزارة الموارد البشرية والتوطين، هيئة التنظيم الصحي والسلامة المهنية (OSHAD)، وسياسات HSE الخاصة بالشركة في جميع عمليات المصنع وإنتاج الدهانات.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لمكان العمل، تدقيقات السلامة، وتقييمات المخاطر لتحديد الأخطار وتنفيذ إجراءات وقائية في مناطق الإنتاج والهندسة.</li><li>مراقبة وتطبيق معايير السلامة الهندسية والتشغيلية، بما في ذلك سلامة المعدات، استخدام معدات الحماية الشخصية، التعامل مع المواد الكيميائية، وتخزين المواد الخام.</li><li>التحقيق في الحوادث، والوقائع عند الاقتراب من الحدوث، والحوادث؛ إعداد تقارير تحقيق رسمية بالإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>الحفاظ على وثائق HSE والسجلات وفق المتطلبات القانونية.</li><li>إجراء تعريفات السلامة، جلسات صندوق الأدوات، وبرامج التدريب للموظفين والمقاولين والموظفين الجدد.</li><li>دعم الاستعداد للطوارئ، بما في ذلك تدريبات الحريق وخطط الإخلاء والاستجابة لتسرب المواد الكيميائية.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة، الإنتاج، العمليات والموارد البشرية لضمان دمج السلامة عبر جميع عمليات المصنع.</li><li>التأكد من الامتثال البيئي، بما في ذلك إدارة النفايات، والتحكم في الانبعاثات، والتقارير التنظيمية الخاصة بتصنيع الدهانات.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة أولاً وتبنّي عقلية التحسين المستمر في المصنع وعمليات الإنتاج.</li><li>القدرة على العمل ضمن جداول المناوبات الدورية، بما في ذلك النهار والليل، وفقاً لمتطلبات التشغيل.</li></ol><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مجالات HSE أو أمان الهندسة في التصنيع أو القطاعات الصناعية، ويفضل الإلمام بالتشريعات المحلية للصحة والسلامة والالتزام القانوني.</strong></p></li><li><p><strong>درجة البكالوريوس في الهندسة</strong> (الميكانيكية، الكهربائية، الكيميائية، الصناعية) <strong>- أو - درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، الهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة.</strong></p></li><li><p><strong>الشهادات الإلزامية: NEBOSH IGC أو IOSH Managing Safely.</strong></p></li><li><p><strong>شهادات إضافية في الإسعافات الأولية، مكافحة الحرائق، تقييم المخاطر، أو الإدارة البيئية تعتبر ميزة.</strong></p></li><li><p><strong>معرفة بقانون العمل الإماراتي، MOHRE، بلدية دبي، ولوائح HSE OSHAD مفضلة.</strong></p></li><li><p>معرفة قوية بتقييمات المخاطر، تحقيق الحوادث، تدقيقات السلامة، ونُظم تصاريح العمل.</p></li><li><p>القدرة على التنسيق مع فرق الهندسة، الإنتاج، العمليات وHR لضمان تكامل السلامة عبر جميع عمليات المصنع.</p></li><li><p>مهارات تواصل، تقارير، وتوثيق جيدة.</p></li><li><p>إجادة MS Office وأدوات تقارير HSE.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>حذر من السلامة، منضبط، وموثوق.</p></li><li><p>عمل جماعي قوي، تنسيق وتقارير.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤوليات.</p></li><li><p>موقف مهني يحترم سياسات الشركة والزملاء ومتطلبات الامتثال.</p></li></ul><p><br><br></p><p>سيتم تقديم الأجر ضمن نطاق محدد وم approved ينسجم مع المقارنة الداخلية لضمان التماثل والعدالة ضمن الدرجة والفريق. ستُمنح جميع المنافع القانونية وفقاً لقانون العمل الإماراتي.</p><p></p></section>