وظائف مراقب كاميرات في الإمارات 2026

بيت.كوم

أخصائي الإدارة والشراء

في الموقع - الإمارات ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة أخصائي الإدارة والشراء أخصائي إداري وشؤون الشراء الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة التقارير إلى: رئيس الموارد البشرية والإدارة نوع التوظيف: دوام كامل يجب أن يمتلك المرشح رخصة قيادة إماراتية سارية وسيارة خاصة لمحة عن الشركة نحن شركة تكنولوجية متخصصة في التوصيل الذاتي/بدون سائق، مخصصة لتقديم حلول لوجستيات الميل الأخير المبتكرة من خلال تكنولوجيا التوصيل ذاتية القيادة. ومع مواصلة توسيع عملياتنا في أبوظبي، نبحث عن أخصائي إداري وشؤون الشراء يجمع بين مهارات الإدارة القوية وتنفيذ الشراء بشكل عملي لدعم عمليات يومية لمبنى المكاتب والإسكان الخاص بالموظفين، فضلاً عن الشراء الفعّال للسلع والخدمات الخاصة بالشركة. المسؤوليات الرئيسية الإدارة: <ul><li> إدارة الشؤون الإدارية اليومية للمكتب، بما في ذلك تسجيل وصيانة مستلزمات المكتب، المعدات، والأصول الثابتة</li><li> الإشراف على الإدارة اليومية لسكن الموظفين (المساكن)، بما في ذلك تجديد الإيجارات، تخصيص الغرف، طلبات الصيانة، المرافق، التنظيف، وتنسيق الأمن</li><li> إدارة مركبات الشركة وجدولات السائقين، والسوف أقود بنفسي عند الحاجة بين المكتب وسكن الموظفين ومواقع الموردين لمعالجة الأمور ذات الصلة</li><li> تنظيم اجتماعات الشركة والفعاليات وترتيبات السفر واستضافة الزوار الخارجيين</li><li> الحفاظ على وتحديث الملفات الإدارية والعقود وسجلات الموردين وال الممتلكات</li><li> تنسيق الأمور الإدارية اليومية المتعلقة بالتأجير وإدارة الممتلكات والمرافق والمرافق للمكتب وسكن الموظفين، بالتنسيق مع إدارة الممتلكات ومقدمي الخدمات المعنيين</li><li> معالجة reimbursments النفقات الإدارية اليومية والمتابعة مع مسار الموافقات المعني، بما في ذلك التحقق من الإيصالات، وتوجيه الموافقات، وتتبع المدفوعات لضمان الحجز المتوافق والفي الوقت المناسب</li><li> دعم قسم الموارد البشرية باللوجستيات الإدارية أثناء الإعداد/إغلاق العمل (مثل ترتيبات الإقامة، إعداد مستلزمات المكتب)</li></ul> الشراء: <ul><li> التعامل مع طلبات الشراء وتنفيذها لقرطاسية المكتب، معدات تكنولوجيا المعلومات، مواد الصيانة/التجديد للمكتب والإسكان، وخدمات الدعم المرتبطة</li><li> جمع ومقارنة عروض الموردين؛ دعم الاستفسارات، والتفاوض، وتقييم الموردين</li><li> الحفاظ على قائمة الموردين المعتمدين وتحديثها؛ إنشاء وتحسين عمليات الشراء</li><li> تتبع تنفيذ أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت المحدد، وتسوية الفواتير وعمليات الدفع</li><li> التعاون مع فريق المالية لضمان امتثال عمليات الشراء لسياسات الموافقات والميزانيات في الشركة</li><li> المساعدة في صياغة ومراجعة عقود الشراء واتفاقيات خدمات الموردين/الممتلكات</li><li> إعداد تقارير بيانات الشراء وتحليلات التكلفة المنتظمة لدعم اتخاذ القرار الإداري</li><li> دبلوم أو شهادة أعلى في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة</li><li> 3-5 سنوات من الخبرة في الإدارة و/أو الشراء؛ يُفضل وجود خلفية في إدارة الممتلكات/المرافق، إدارة سكن الموظفين، أو صناعة التكنولوجيا/اللوجستيات</li><li> رخصة قيادة إماراتية سارية ومركبة خاصة مطلوبة، مع القدرة على القيادة بشكل مستقل بين المكتب، سكن الموظفين، ومواقع الموردين</li><li> مهارات تفاوض وتواصل وإدارة الموردين/الممتلكات قوية</li><li> إجادة MS Office (Excel، Word، PowerPoint)؛ الخبرة في أنظمة ERP أو الشراء تعد ميزة</li><li> اللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً) مطلوبة؛ مهارات اللغة الماندرينغ الصينية و/أو العربية ميزة</li><li> دقة التنظيم والقدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Admin & Procurement Specialist Administrative & Procurement Specialist Location: Abu Dhabi, UAE Reports to: Head of HR & Admin Employment Type: Full-time Candidate should have a valid UAE Driving License and Own car Company Overview We are a technology company specializing in autonomous/unmanned delivery, dedicated to providing innovative last-mile logistics solutions through self-driving delivery technology. As we continue to expand our operations in Abu Dhabi, we are looking for an Administrative & Procurement Specialist who combines strong administrative management skills with hands-on procurement execution to support the day-to-day operations of our office building and staff accommodation, as well as the efficient procurement of company goods and services. Key Responsibilities Administration: <ul><li> Manage day-to-day office administration, including registration and maintenance of office supplies, equipment, and fixed assets</li><li> Oversee daily management of staff accommodation (dormitories), including lease renewals, room allocation, maintenance requests, utilities, cleaning, and security coordination</li><li> Manage company vehicles and driver schedules, and personally drive as needed between the office, staff accommodation, and vendor locations to handle related matters</li><li> Organize company meetings, events, and travel arrangements, and host external visitors</li><li> Maintain and update administrative files, contracts, vendor and property records</li><li> Coordinate day-to-day matters related to leasing, property management, utilities, and facilities for the office and staff accommodation, liaising with property management and relevant service providers</li><li> Process day-to-day administrative expense reimbursements and follow up on the corresponding approval workflow, including receipt verification, approval routing, and payment tracking to ensure compliant and timely booking</li><li> Support HR with administrative logistics during onboarding/offboarding (e.g., accommodation arrangements, office supply setup)</li></ul> Procurement: <ul><li> Handle procurement requests and execution for office supplies, IT equipment, maintenance/renovation materials for the office and staff accommodation, and related support services</li><li> Collect and compare supplier quotations; support inquiries, negotiations, and supplier evaluations</li><li> Maintain and update the approved supplier list; establish and optimize procurement processes</li><li> Track purchase order fulfillment to ensure on-time delivery, and reconcile invoices and payment processes</li><li> Collaborate with the Finance team to ensure procurement processes comply with company approval policies and budgets</li><li> Assist in drafting and reviewing procurement contracts and supplier/property service agreements</li><li> Prepare regular procurement data and cost analysis reports to support management decision-making</li><li> Diploma or above in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field</li><li> 3-5 years of experience in administration and/or procurement; background in property/facilities management, staff accommodation management, or the technology/logistics industry preferred</li><li> Valid UAE driving license and own vehicle required, with the ability to drive independently between the office, staff accommodation, and vendor locations</li><li> Strong negotiation, communication, and vendor/property management skills</li><li> Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint); experience with ERP or procurement systems is a plus</li><li> Fluent English (written and spoken) required; Mandarin Chinese and/or Arabic language skills are a plus</li><li> Detail-oriented and well-organized, able to manage multiple tasks and meet deadline</li></ul> </div>

بيت.كوم

ميكانيكي عام - فندق شيراتون ذا ولک دبي

في الموقع - الإمارات ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي أداء صيانة روتينية بسيطة لمركبات الملكية (أي شاحنات الهندسة، حافلات النقل، العربات الكهربائية) بما في ذلك فحص الزيت، مستويات السوائل، ضغط/تآكل الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شمعات الاحتراق. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الحفاظ على مخزون الصيانة الصحيح وتقديم طلب قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. حفظ سجلات يومية للعمليات والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار، قراءات الأجهزة، وتفاصيل أعطال المعدات وأعمال الصيانة. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، المخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال، والرد على الهواتف باستخدام آداب التواصل المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والتجاوب مع مخاوف موظفي الشركة الآخرين بشكل مناسب. التحرك والرفع وحمل ودفع وجذب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان متغيرة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال لتحديد العيوب). الوصول من فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة من مدرسة تقنية، تجارة، أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا يوجد  في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا يتمثل في التنوع الثقافي، والموهبة، وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للالتقاء والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم ونرحب بكم ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت فريقًا يشارك بشغف لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون «مكان تجمع العالم». بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تبذل فيه أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل

Hotel Manager

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26099693 Job Category Property Leadership Location PO Box 91888 Al Maqta Area, Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education And Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations Strives to improve service performance. Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams Establishes a vision for product and service delivery on property. Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Stays knowledgeable of leadership talent in the property. Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

تنفيذي تسويق

في الموقع - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الترويج لوعي صورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. استخدام تقنيات البيع التي تزيد الإيرادات مع المحافظة على ولاء الضيوف الحالي لشركة ماريوت. التواصل مع المالكين المحتملين عبر الهاتف لتحديد مبيعات/جولات حزم المعاينة. تشجيع الضيوف أو المتصلين لشراء أو جدولة مبيعات/جولات حزم المعاينة. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض البيع للمشترين المحتملين. التحقق من استيفاء الأفراد لمتطلبات الأهلية لمبيعات/جولات حزم المعاينة قبل جدولة جولة لفندق ماريوت كولكشن. تحديد وتقديم الهدايا والامتنان للضيوف كعطايا لمعاملتهم (مثال: نقاط مكافأة، تذاكر عرض). أداء مهام مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً التقديم، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، الفاكس). استقبال وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وكمال وبشكل مقروء. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى بعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي موحدان نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات الخدمة والتعامل معها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء  في فندق ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل بفرص متساوية، مرحبًا بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. أقوى قوتنا في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. حيث تُنسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمع Four Points by Sheraton العالمي الموحد الذي يستقبل الجميع، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق له قيمة. نحن نوفر بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لطمأنة الضيوف في بيئة ودودة وصادقة ومرنة، انضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك تحقيق أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Communicate with potential owners via telephone to set up preview package sales/tours. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours. Explain details and requirements related to attending a sales presentation to potential owners. Verify that individuals meet eligibility requirements for preview package sales/tours prior to scheduling a tour for a Marriott vacation club property. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Assist management in training, evaluating, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل

Project Lead Engineer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This Position Reports To Automation Engineering Manager __ In this role, you will have the opportunity to act as the technical lead for all engineering activities in assignments. Each day, you will ensure the activities related to all engineering disciplines within the project are executed in an efficient and cost-effective manner. You will also showcase your expertise by acting as a design authority for a particular engineering discipline and completing the corresponding engineering assignments. You will serve as the technical lead for engineering activities in assignments classified as low to medium engineering complexity, with expertise in Process Control and/or Safety Systems, or Power Management Systems (PMS), or Substation Control and Monitoring Systems (SCMS) using ABB 800x A, Symphony Plus (S+), and/or other ABB Control Systems. You will ensure project execution meets contractual specifications, quality standards, and safety requirements. In addition to delivering excellent customer service, you will collaborate closely with customers and ABB teams to identify and pursue new service business opportunities. The work model for the role is: onsite This role is reporting to the Automation Engineering Manager in Abu Dhabi, UAE. Main stakeholders are customers, contractors, suppliers, project managers, and engineering colleagues within ABB. Key Responsibilities Acting as the technical lead and design authority, evaluating and applying standard techniques to ensure engineering deliverables conform to safety and quality requirements Applying design thinking or design for excellence concepts in projects, including modelling, prototyping, simulation, and calculations Coaching the project engineers and designers on the translation of conceptual designs to engineering documentation, including modelling, prototyping, and calculations Leading, supervising, and coordinating teams (less than 10 members) in all engineering disciplines (both in-house and outsourced) on projects Interacting with customers, contractors, and suppliers to resolve technical issues and ensure delivery meets contractual obligations and enhances customer satisfaction Creating work plans and cost estimates in collaboration with Project Managers, ensuring timely and cost-effective project execution using standard tools and processes Collaborating on project installation, commissioning, and site activities, to clarify potential issues or provide solutions to rectify the engineering errors Performing complex field service tasks, identifying technical problems, and providing recommendations to improve system and operational performance Utilizing deep knowledge of ABB products (especially ABB INFI90/Harmony, Symphony Plus) to act as a focal point for customer support and contribute to service business development Qualifications: You are highly skilled in ABB 800x A/Symphony Plus (S+), PMS/SCMS or ICSS/DCS systems and have experience working with automation solutions in the Oil & Gas and/or Power & Water sectors You are proficient in interface configuration using industrial protocols like Modbus, Profibus, OPC, IEC 61850, IEC 101/104, between ABB automation systems and third-party systems or field devices as applicable You have over 5 years of experience in the automation field, working as a DCS/ICSS or PMS/SCMS Engineer with ABB control systems and industrial communication protocols Possess an enhanced knowledge of ABB 800x A with AC 800M, Symphony Plus, and industrial networking and cybersecurity solutions for control systems You are passionate about customer collaboration and problem solving, and have good communication skills Degree in Engineering with demonstrated expertise in automation systems and process applications across the Oil & Gas and/or Power & Water industries You are at ease communicating in English with internal teams, customers, and external stakeholders You are engaged in engineering design, configuration, and integration of ABB PMS/SCMS/ICSS solutions in both onshore and offshore project environments You enjoy working with IED engineering tools and ABB libraries such as PPM with Load Shedding and Load Sharing applications (for PMS/SCMS engineer) What's in it for you? We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates an impact you can see and feel, every day. Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #Runwith ABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe. Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: https://social.abb/website Job Function: Engineering Company Industry/ Sector: Other What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

دوام كامل بيت.كوم

مدير FP&A

في الموقع - الإمارات ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهم:سيتم النظر فقط في المرشحين ذوي خبرة FP&A المثبتة ضمن بيئة الرعاية الصحية. لن تتم مراجعة الطلبات التي تفتقر لهذه الخبرة. حول الدور FP&A هو محرك رؤية مستقبلي لوظيفة المالية في HealthHub—مسؤول عن التخطيط والتنبؤ وترجمة البيانات المالية والتشغيلية إلى رؤى قابلة للتنفيذ تقود قرارات استراتيجية وتحسن نتائج المرضى وأداء الأعمال. تبحث HealthHub عن مدير FP&A ذو خبرة ليشارك عن كثب مع الإدارة المالية والعمليات، مع تقديم تحليل قوي ونمذجة مالية ورؤى تجارية عبر شبكة رعاية صحية نامية. لماذا يهم هذا الدور يقع هذا الدور في مركز اتخاذ القرار، مما يمكّن القيادة من اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات من خلال ربط الأداء المالي بعوامل التشغيل مثل أحجام المرضى والاستخدام وديناميكيات دورة الإيرادات. المسؤوليات الرئيسية الميزانية والتنبؤ:قيادة تطوير الميزانيات السنوية والتنبؤات المتداخلة، مع ضمان التوافق مع استراتيجية العمل وعوامل التشغيل مثل أعداد المرضى والاستخدام إدارة الأداء:تتبع الحقيقيات مقابل الميزانية، وتقديم تحليل فروق واضح، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للأطراف العليا لتحسين الأداء التحليل المالي والنمذجة:بناء نماذج مالية تفصيلية لتوسعات العيادات، الخدمات الجديدة، وحالات الاستثمار، بما في ذلك تحليل العائد على الاستثمار والتحليل الحساسي شراكة الأعمال:العمل عن كثب مع الفرق السريرية والتشغيلية لترجمة البيانات المالية إلى رؤى تجارية معنوية ودعم اتخاذ القرار دعم القرار الاستراتيجي:إعداد عروض تنفيذية ولوحات معلومات ورؤى لدعم مناقشات القيادة والتخطيط التجاري عمليات وأدوات التخطيط:تعزيز عمليات FP&A باستمرار، والحوكمة وأدوات التقارير (مثل SAP وPower BI)، لرفع الكفاءة والدقة عبر الوظيفة</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات الأساسية (أساسية) الخبرة المسبقة في بيئة الرعاية الصحية إلزامية (عيادات، مستشفيات، أو مجموعات صحية)الحد الأدنى 5–8+ سنوات خبرة في FP&A، التمويل المؤسسي، أو وظائف مشابهةخبرة قوية عملية في الميزانية والتخطيط والنمذجة الماليةالخبرة في الشراكة مع عمليات أو فرق الأعمال في بيئة متعددة المواقعمهارات متقدمة في Excel ونمذجة مالية، مع التعرض لأدوات BI (Power BI، Tableau) المؤهلات درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلةيفضل الحصول على مؤهل مهني (ACCA، CIMA، CPA، CFA) المهارات والكفاءاتمهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع إتقان التفاصيلالقدرة على ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذإدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتازتفكير تجاري مع نهج استباقي وحلول مركزة مفضل وجوده خبرة في تشغيل الرعاية الصحية متعدد المواقع (شبكات العيادات، مجموعات المستشفيات)التعرض للشركة والاندماج والاستحواذ، أو دراسات جدوى، أو تقييم حالات تجارية جديدةالإلمام بمؤشرات أداء الرعاية الصحية مثل أحجام المرضى، والاستخدام، ومقاييس دورة الإيرادات ما نقدمه فرصة للعب دور رئيسي في منظمة صحية نامية وديناميكيةالتعرض للقيادة العليا واتخاذ القرارات الاستراتيجيةراتب ومزايا تنافسية تتماشى مع معايير مجموعة الفطيم التنوع والشمولHealthHub جهة توظيف ت وفر تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين وندعم بنشاط تنمية الإمارات الوطنية وفق أولويات التوطين الجماعية. كيفية التقديملأسباب الامتثال وأمن البيانات، يجب تقديم جميع الطلبات عبر بوابة الوظائف الرسمية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Important:Only candidates with proven FP&A experience within a healthcare environment will be considered. Applications without this experience will not be reviewed. About the Role FP&A is the forward-looking engine of HealthHub’s finance function—responsible for planning, forecasting, and translating financial and operational data into actionable insights that drive strategic decisions and improve both patient outcomes and business performance. HealthHub is seeking an experienced FP&A Manager to partner closely with Finance and Operations, delivering robust analysis, financial modelling, and commercial insights across a growing healthcare network. Why This Role Matters This role sits at the centre of decision-making, enabling leadership to make informed, data-driven decisions by connecting financial performance with operational drivers such as patient volumes, utilisation, and revenue cycle dynamics. Key Responsibilities Budgeting & Forecasting:Lead the development of annual budgets and rolling forecasts, ensuring alignment with business strategy and operational drivers such as patient volumes and utilisation Performance Management:Track actuals vs. budget, provide clear variance analysis, and deliver actionable recommendations to senior stakeholders to improve performance Financial Analysis & Modelling:Build detailed financial models for clinic expansions, new services, and investment cases, including ROI and sensitivity analysis Business Partnering:Work closely with clinical and operational teams to translate financial data into meaningful commercial insights and support decision-making Strategic Decision Support:Prepare executive-level presentations, dashboards, and insights to support leadership discussions and business planning Planning Processes & Tools:Continuously enhance FP&A processes, governance, and reporting tools (e.g., SAP, Power BI), driving efficiency and accuracy across the function </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Mandatory Requirements (Essential) Proven experience working in a healthcare environment is mandatory (clinics, hospitals, or healthcare groups)Minimum 5–8+ years of experience in FP&A, corporate finance, or similar rolesStrong hands-on experience in budgeting, forecasting, and financial modellingExperience partnering with operations or business teams in a multi-site environmentAdvanced Excel and financial modelling skills, with exposure to BI tools (Power BI, Tableau) Qualifications Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, Economics, or related fieldProfessional qualification (ACCA, CIMA, CPA, CFA) preferred Skills & CompetenciesStrong analytical and problem-solving skills with attention to detailAbility to translate complex financial data into clear, actionable insightsExcellent stakeholder management and communication skillsCommercial mindset with a proactive, solution-oriented approach Nice to Have Experience in multi-site healthcare operations (clinic networks, hospital groups)Exposure to M&A, feasibility studies, or new business case evaluationFamiliarity with healthcare KPIs such as patient volumes, utilisation, and revenue cycle metrics What We Offer Opportunity to play a key role in a growing and dynamic healthcare organisationExposure to senior leadership and strategic decision-makingCompetitive salary and benefits aligned with Al-Futtaim Group standards Diversity & InclusionHealthHub is an equal opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and actively support UAE National development in line with Group Emiratisation priorities. How to ApplyFor compliance and data security reasons, all applications must be submitted via the official careers portal.</div>

بيت.كوم

مهندس مكتب تقني أول (هندسة كهربائية/آلية)

في الموقع - الإمارات ٤ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة آرشيرِدون، التي اكتسبت سمعة كجهة مقاول دولية موثوقة ومحترمة لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والشراء والتشييد (EPC)، تستمر في خلق قيمة للمساهمين من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة على مستوى العالم، اعترافاً بمعاييرها المتميزة في الأداء.   لدينا سجل متميز في إتمام مشاريع كبرى في قطاع الطاقة والبحر والبنية التحتية والدفاع والأمن حول العالم، ونفخر بتقديم مدى سنوات من الاعتمادية والثقة التي يحق للعميل أن يتوقعها من مقاول EPC رئيسي. وصف الوظيفة تواصل آرشيرِدون بناء سمعتها كمقاول دولي موثوق محترم لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والشراء والتشييد (EPC)، وتستمر في خلق قيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة حول العالم، تقديراً لمعايير الأداء المتفوقة لديها.   نحن في نمو مستمر ونبحث حالياً عن مهندس مكتب تقني للهندسة الكهربائية/الآلية (E&I) مليء بالإمكانات وموثوق لينضم إلى فريقنا المؤهل والخبير في أحد مشاريعنا في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات: <ul><li>إعداد/مراجعة بيانات المنهج، طلب موافقات المواد (MAR)/MR لمختلف أنشطة E&I.</li><li>التنسيق مع فريق الهندسة لإبراز ومعالجة مخاوف الهندسة في الوقت المناسب، وفقاً لمتطلبات الموقع.</li><li>إعداد حزم أعمال E&I لأنشطة البناء والتنسيق عن كثب مع فريق البناء لضمان التنفيذ السلس في الموقع.</li><li>إجراء مسوحات الموقع مع الموردين وتقديم البيانات الفنية المطلوبة لفريق الهندسة بما يتماشى مع متطلبات العميل لأنشطة E&I.</li><li>إعداد ومراجعة بيان RFQ للمقاولين من الباطن لأعمال E&I.</li><li>إطلاق استفسارات تقنية مع قسم المشتريات ومع الموردين.</li><li>الإلمام الجيد بأنشطة المعايرة قبل أو بعد تركيب الأجهزة في الموقع لأجهزة القياس.</li><li>تطوير جداول الربط لـ E&I لفترات الإغلاق، مع ضمان ترتيب جميع الرسومات والوثائق والمواد المتعلقة لتلبية جداول المشروع.</li><li>إعداد رسومات التعديل بالخط الأحمر تعكس تعديلات الموقع وظروف التركيب الفعلية.</li><li>متابعة وتقديم تقارير التقدم اليومية.</li><li>إعداد حزم أعمال E&I لأنشطة البناء والتنسيق عن كثب مع فريق البناء لضمان تنفيذ سلس في الموقع.</li><li>التنبيه إلى قسم المشتريات إذا كان هناك أي مواد مستلمة مخالفة لـ MAR/MR المعتمد أو وفق AVL.</li><li>التحقق من نموذج 3D / MTO ورفع نقاط الانحراف إلى فريق الهندسة وفقاً لذلك إصدار طلب الشراء.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>بكالوريوس/دبلوم في الهندسة الكهربائية/الآلية instrumentation</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 12 عاماً</li><li>خبرة واسعة في مراجعة رسومات الموردين والتفاعل مع العميل والمتعهد/المتعهد الفرعي، وتقديم الدعم الفني لفرق المشتريات والبناء.</li><li>خبرة عملية في المعايرة، تشخيص العيوب، وأنشطة استكشاف الأخطاء أثناء مراحل البناء والتكليف.</li><li>خبرة في الشهادة والتحقق من أنشطة E&I مع الموردين والم manufacturers لضمان سلامة النظام وتوافق المشروع.</li><li>مهارات تنسيق قوية مع مختلف تخصصات الهندسة بما في ذلك المدنية، الميكانيكية، وأنابيب أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>الإلمام الجيد بإجراءات الصحة والسلامة وQA/QC، وضمان اتساق جميع الأنشطة مع معايير السلامة والجودة.</li></ul> معلومات إضافية اعتماداً على طبيعة المنصب ومستوى مخاطر الامتثال المرتبط به، قد يتم إجراء فحص خلفية لسيرتك الذاتية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Job Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We are constantly growing and are currently looking for a full of potential and reliable E&I Technical Office Engineerto join our top qualified and knowledgeable team in one of our projects in UAE. Roles Responsibilities: <ul><li>Prepare/Review Method Statements, Material Approval Request (MAR)/MR for various E&I activities.</li><li>Coordinating with the Engineering team to highlight and address engineering concerns in a timely manner, based on site requirements.</li><li>Preparing E&I work packages for construction activities & coordinating closely with construction team to ensure smooth execution at site.</li><li>Conducting site surveys with vendors and providing required technical data to the Engineering team in alignment with Client requirements for E&I activities.</li><li>Preparing and Reviewing Sub-Contractors RFQ statement for E&I work activities.</li><li>Floating technical queries with procurement department and with vendors.</li><li>Well familiar with calibration activities prior or after installation devices at site for instrumentation.</li><li>Developing E&I tie-in schedules for shutdown periods, ensuring all related drawings, documents, and materials are arranged to meet project deadlines.</li><li>Preparing redline mark-up drawings reflecting site modifications and actual installation conditions.</li><li>Monitoring & reporting daily progress reports.</li><li>Preparing E&I work packages for construction activities & coordinating closely with construction team to ensure smooth execution at site.</li><li>Highlight to procurement department if any materials received are deviating with the approved MAR/MR or as per AVL.</li><li>Verify 3D model / MTO and raise the deviation points to engineering team and accordingly issue the purchase request.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor/Diploma in Electrical/Instrumentation Engineering</li><li>Minimum 12 years relevant experience</li><li>Extensive experience in vendor drawing reviews, client and contractor/sub-contractor interactions, and providing technical support to procurement and construction teams.</li><li>Hands-on experience in calibration, fault diagnosis, and troubleshooting activities during construction and commissioning phases.</li><li>Experienced in witnessing and verifying E&I activities with vendors and manufacturers to ensure system integrity and project compliance.</li><li>Strong coordination skills with various engineering disciplines including Civil, Mechanical, and Piping during project execution.</li><li>Well familiar with HSE and QA/QC procedures, ensuring all activities align with safety and quality standards.</li></ul> Additional Information Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out. </div>

بيت.كوم

مهندس مكتب فني (E&I)

في الموقع - الإمارات ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة آرشيروودون، التي اكتسبت سمعتها كمقاول دولي موثوق ومحنك لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والمشتريات والتشغيل (EPC)، تستمر في خلق قيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة حول العالم، تكريماً لمعايير الأداء المتميزة لديها.   لدينا سجل متميز في إكمال مشاريع رئيسية في مجالات الطاقة والبحرية والبنية التحتية والدفاع والأمن حول العالم، ونفخر بتقديم مدى معقول من الاعتمادية والثقة التي يحق للعميل توقعها من مقاول EPC رئيسي على مر السنوات. الوصف الوظيفي تواصل آرشيروودون بناء سمعتها كمقاول دولي موثوق وموقر لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، وتواصل خلق قيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة في جميع أنحاء العالم، تقديراً لمعايير الأداء المتفوقة لديها.   نحن ننمو باستمرار ونبحث حالياً عن مهندس مكتب فني E&I مليء بالإمكانات وموثوق للانضمام إلى فريقنا المؤهل والخبير في أحد مشاريعنا في الإمارات العربية المتحدة. المهام والمسؤوليات: <ul><li>إعداد/مراجعة بيانات طريقة العمل (Method Statements)، طلبات الموافقة على المواد (MAR)/MR لمختلف أنشطة E&I.</li><li>التنسيق مع فريق الهندسة لإبراز ومعالجة الاهتمامات الهندسية في الوقت المناسب، بناءً على متطلبات الموقع.</li><li>إعداد حزم أعمال E&I لأنشطة البناء والتنسيق عن كثب مع فريق البناء لضمان التنفيذ السلس في الموقع.</li><li>إجراء مسوحات الموقع مع البائعين وتوفير البيانات الفنية المطلوبة لفريق الهندسة بما يتماشى مع متطلبات العميل لأنشطة E&I.</li><li>إعداد ومراجعة بيانات RFQ للمقاولين من الباطن لأعمال E&I.</li><li>طرح استفسارات فنية مع قسم الشراء ومع البائعين.</li><li>إلمام جيد بأنشطة المعايرة قبل أو بعد تركيب الأجهزة في الموقع للأجهزة القياسية.</li><li>تطوير جداول ربط E&I لفترات الإيقاف، والتأكد من ترتيب جميع الرسومات والوثائق والمواد المرتبطة للالتزام بجداول المشروع.</li><li>إعداد رسومات تعديل بالخط الأحمر تعكس التعديلات في الموقع وظروف التثبيت الفعلية.</li><li>متابعة وتقديم تقارير التقدم اليومية.</li><li>إعداد حزم أعمال E&I لأنشطة البناء والتنسيق عن كثب مع فريق البناء لضمان التنفيذ السلس في الموقع.</li><li>إبلاغ قسم الشراء إذا كان أي مواد مستلمة مخالفة لموافقة MAR/MR أو وفق AVL.</li><li>التحقق من نموذج 3D / MTO ورفع نقاط الانحراف لفريق الهندسة وبناءً عليه إصدار طلب الشراء.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>بكالوريوس/دبلوم في الهندسة الكهربائية/الأنظمةInstrumentation</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>خبرة واسعة في مراجعة رسومات الموردين والتفاعل مع العميل والمقاول/المقاول من الباطن وتقديم الدعم الفني لفرق الشراء والبناء.</li><li>خبرة عملية في المعايرة وتشخيص الأعطال وأعمال التحليل أثناء مراحل البناء والتشغيل.</li><li>خبرة في الشهادة والتحقق من أنشطة E&I مع الموردين والمصنعين لضمان سلامة النظام والامتثال للمشروع.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية مع تخصصات الهندسة المختلفة بما في ذلك المدني والميكانيكي والأنابيب أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>إلمام جيد بإجراءات الصحة والسلامة والجودة والتأكد من توافق جميع الأنشطة مع معايير السلامة والجودة.</li></ul> معلومات إضافية اعتماداً على طبيعة المنصب ومستوى مخاطر الامتثال المرتبط به، قد يتم إجراء فحص خلفية لسيرتك الذاتية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Job Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We are constantly growing and are currently looking for a full of potential and reliable E&I Technical Office Engineerto join our top qualified and knowledgeable team in one of our projects in UAE. Roles Responsibilities: <ul><li>Prepare/Review Method Statements, Material Approval Request (MAR)/MR for various E&I activities.</li><li>Coordinating with the Engineering team to highlight and address engineering concerns in a timely manner, based on site requirements.</li><li>Preparing E&I work packages for construction activities & coordinating closely with construction team to ensure smooth execution at site.</li><li>Conducting site surveys with vendors and providing required technical data to the Engineering team in alignment with Client requirements for E&I activities.</li><li>Preparing and Reviewing Sub-Contractors RFQ statement for E&I work activities.</li><li>Floating technical queries with procurement department and with vendors.</li><li>Well familiar with calibration activities prior or after installation devices at site for instrumentation.</li><li>Developing E&I tie-in schedules for shutdown periods, ensuring all related drawings, documents, and materials are arranged to meet project deadlines.</li><li>Preparing redline mark-up drawings reflecting site modifications and actual installation conditions.</li><li>Monitoring & reporting daily progress reports.</li><li>Preparing E&I work packages for construction activities & coordinating closely with construction team to ensure smooth execution at site.</li><li>Highlight to procurement department if any materials received are deviating with the approved MAR/MR or as per AVL.</li><li>Verify 3D model / MTO and raise the deviation points to engineering team and accordingly issue the purchase request.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor/Diploma in Electrical/Instrumentation Engineering</li><li>Minimum 5 years relevant experience</li><li>Extensive experience in vendor drawing reviews, client and contractor/sub-contractor interactions, and providing technical support to procurement and construction teams.</li><li>Hands-on experience in calibration, fault diagnosis, and troubleshooting activities during construction and commissioning phases.</li><li>Experienced in witnessing and verifying E&I activities with vendors and manufacturers to ensure system integrity and project compliance.</li><li>Strong coordination skills with various engineering disciplines including Civil, Mechanical, and Piping during project execution.</li><li>Well familiar with HSE and QA/QC procedures, ensuring all activities align with safety and quality standards.</li></ul> Additional Information Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out. </div>

بيت.كوم

مهندس برمجيات أول

في الموقع - الإمارات ١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس برمجيات أول متمرس ذو خبرة قوية في هندسة الواجهة الخلفية وذو خبرة عملية في الحفظ Custody، الأصول الرقمية، التوكننة، تقنيات سلسلة الكتل، وممارسات هندسة البرمجيات الحديثة . سيكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في بناء تطبيقات مؤسسية آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء، وبإتقان قوي لـ Node. js و/أو Java Spring Boot، إلى جانب التعرض إلى منصات Blockchain ونظم الأصول الرقمية ونماذج اللغة الكبيرة (LLM). الدور يتطلب عقلية هندسية قوية، وخبرة في العمل في البيئات المصرفية أو خدمات مالية أو FinTech، والقدرة على المساهمة في الهندسة المعمارية والتصميم والتطوير والتسليم لحلول مؤسسية معقدة. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Node. js و/أو Java Spring Boot . بناء وتحسين الحلول المتعلقة بمنصات الحفظ Custody والأصول الرقمية والتوكننة والنظم المعتمدة على Blockchain . تطوير خدمات آمنة وموثوقة وفقاً لمعايير هندسة البرمجيات المؤسسية. التعاون مع المعماريين وفِرَق المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة من الأعمال لتقديم حلول عالية الجودة. ضمان الجودة التقنية عبر هندسة التطبيق والتصميم وممارسات التشفير والاختبار والتوثيق. المشاركة في مناقشات تصميم النظام والمساهمة في اتخاذ قرارات التكنولوجيا. البحث والتقييم ومقارنة Technologies الناشئة مقابل أفضل الممارسات الصناعية. تنفيذ كود نظيف وقابل للصيانة وموثق بشكل جيد وفقاً لمعايير الهندسة. تطوير وصيانة اختبارات الوحدة لضمان موثوقية التطبيق وأدائه. العمل ضمن منهجيات التوصيل الرشيقة وتقديم مساهمة فعالة في فعاليات Scrum. تحديد أعطال تقنية معقدة وتقديم حلول فعالة. دعم مبادرات التحسين المستمر عبر ممارسات هندسة البرمجيات. المتطلبات الفنية والخبرة التقنية & الخلفيةخبرة تطوير Backend خبرة عملية قوية مع Node. js backend development. خبرة في تطوير تطبيقات Java Spring Boot. فهم قوي لهندسة الخلفية وواجهات API والخدمات المصغرة وتطوير تطبيقات المؤسسات. خبرة في تصميم وتطوير أنظمة قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء. Blockchain & Digital Assets خبرة عملية في المشاريع التي تشمل: منصات الحفظ Custody الأصول الرقمية توكننة تقنيات Blockchain فهم مفاهيم البلوكشين وهندسته وأنماط التكامل. يفضل بشدة الخبرة في بناء أو دمج حلول ضمن منظومات الأصول الرقمية. الذكاء الاصطناعي خبرة أو اكتساب خبرة في العمل مع النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. فهم أنماط تكامل الذكاء الاصطناعي الحديثة ضمن تطبيقات المؤسسات مفضل. المهارات الوظيفية والخبرة في المجال 7+ سنوات من الخبرة لمستوى مهندس البرمجيات/مهندس برمجيات أول. 12+ سنة من الخبرة لمستوى مهندس برمجيات أول/قائد. خبرة قوية في المصرفية والخدمات المالية أو بيئات FinTech المؤسسية . خبرة في تقديم حلول برمجية معقدة عالية المستوى للمؤسسات. فهم قوي لـ: ممارسات ترميز آمنة دورة تطوير البرمجيات معايير اختبار الوحدة ممارسات التوثيق الفني مبادئ هندسة وتصميم التطبيق العمل ضمن بيئات المنهجية الرشيقة. القدرة على البحث والتقييم وتبني تقنيات من فئة الأفضل في فئتها. المؤهلات المفضلة العمل على منصات الدفع أو منتجات التكنولوجيا المالية أو حلول البنوك الرقمية. الخبرة في بيئات مالية مشددة التنظيم. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. مهارات تعاون وتواصل ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق هندسة عابر للوظائف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced Senior Software Engineer with strong backend engineering expertise and hands-on experience in Custody, Digital Assets, Tokenization, Blockchain technologies, and modern software engineering practices . The ideal candidate will have extensive experience building secure, scalable, and high-performance enterprise applications, with strong proficiency in Node. js and/or Java Spring Boot , along with exposure to Blockchain platforms, Digital Asset ecosystems, and Large Language Models (LLM) . The role requires a strong engineering mindset, experience working in Banking, Financial Services, or FinTech environments , and the ability to contribute to architecture, design, development, and delivery of complex enterprise-grade solutions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain scalable backend applications using Node. js and/or Java Spring Boot . Build and enhance solutions related to Custody platforms, Digital Assets, Tokenization, and Blockchain-based systems . Develop secure and reliable services following enterprise software engineering standards. Collaborate with architects, product teams, engineers, and business stakeholders to deliver high-quality solutions. Ensure technical quality across application architecture, design, coding practices, security, testing, and documentation. Participate in system design discussions and contribute towards technology decisions. Research, evaluate, and benchmark emerging technologies against industry best practices. Implement clean, maintainable, and well-documented code following engineering standards. Develop and maintain unit tests to ensure application reliability and performance. Work within Agile delivery methodologies and contribute effectively to Scrum ceremonies. Troubleshoot complex technical issues and provide effective solutions. Support continuous improvement initiatives across software engineering practices. Required Technical Skills & ExperienceBackend Development Strong hands-on experience with Node. js backend development. Experience with Java Spring Boot application development. Strong understanding of backend architecture, APIs, microservices, and enterprise application development. Experience designing and developing scalable, secure, and high-performing systems. Blockchain & Digital Assets Hands-on experience working on projects involving: Custody platforms Digital Assets Tokenization Blockchain technologies Understanding of blockchain concepts, architecture, and integration patterns. Experience building or integrating solutions within digital asset ecosystems is highly preferred. Artificial Intelligence Experience or exposure working with Large Language Models (LLM) and AI-enabled applications. Understanding of modern AI integration patterns within enterprise applications is preferred. Functional Skills & Domain Experience 7+ years of experience for Software Engineer/Senior Software Engineer level. 12+ years of experience for Senior/Lead Software Engineer level. Strong experience in Banking, Financial Services, or FinTech enterprise environments . Experience delivering complex enterprise-grade software solutions. Strong understanding of: Secure coding practices Software development lifecycle Unit testing standards Technical documentation practices Application architecture and design principles Experience working in Agile methodology environments. Ability to research, evaluate, and adopt best-in-class technologies. Preferred Qualifications Experience working on payment platforms, financial technology products, or digital banking solutions. Experience in highly regulated financial environments. Strong problem-solving and analytical skills. Excellent collaboration and communication skills. Ability to work independently and as part of a cross-functional engineering team. </div>

بيت.كوم

بستاني

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الموقف مراقبة أراضي الممتلكات لضمان مظهر لطيف. الحفاظ على العشب من خلال الجز، وتقليم الحواف، وجمع الأوراق، وأداء وظائف صيانة العشب الأخرى. غسل وتنظيف وإعادة تعبئة جميع المعدات بعد الاستخدام. الحفاظ على أسراج الزهور والسلال والصناديق بالري، وإزالة الحشائش، والتقليم، وأداء صيانة أخرى. إزالة وإ لوحها من جميع صناديق القمامة الخارجية. الحفاظ على مظهر الشلالات والبلطات أو ميزات الأرض الأخرى من خلال التنظيف، الاستبدال أو إجراء الإصلاحات. الحفاظ على مظهر وسلامة الأرصفة، والطرق الفرعية الخاصة بالسيارات، ومسارات العربات، أو مناطق وقوف السيارات من خلال تعبئة الشقوق والفجوات وإجراء إصلاحات أخرى. تشغيل الجرارات والشاحنات أو المركبات الخدمية لنقل المعدات والإمدادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن معدات معيبة وحوادث وإصابات وظروف عمل غير آمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة ممتدة من الزمن أو طوال نوبة العمل. رفع وتحريك وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 باوند أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية وزلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الان bending، الالتواء، السحب والانحناء. إزالة الثلوج وصيانة إدارة الثلج (إن وجدت). الاستخدام المستمر للمهارات اليدوية الأساسية والمهارات الحركية الكبيرة مع استخدام متكرر لمهارات ثنائية اليد والدقة الحركية الدقيقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المهارات المفضلة المؤهلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريت شارع الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما انضممت إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيوف ذات مغزى، نوصيك باستكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Monitor property grounds to ensure a pleasant appearance. Maintain lawns by mowing, edging, raking leaves, and performing other lawn maintenance functions. Wash, clean, and re-fuel all equipment after use. Maintain flower beds, baskets, and boxes by watering, removing weeds, trimming, and performing other maintenance. Remove and bag trash from all exterior trash cans. Maintain the appearance of fountains, planters, or other grounds features by cleaning, replacing or making repairs. Maintain the appearance and safety of sidewalks, driveways, cart paths, or parking lots by filling in cracks, holes, and making other repairs. Operate tractors, trucks, or utility vehicles to transport equipment and supplies. Follow all company and safety and security policies and procedures; report defective equipment, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Support team to reach common goals. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Removal of snow and maintenance of ice management (if applicable). Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف في الماريينا

في الموقع - الإمارات ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع تسجيلات وصول النزلاء، التحقق من هوية النزيل، طريقة الدفع، تعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباته. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من أن الأسعار تتطابق مع رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفاتورة. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد النزلاء بالتوجيهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات النزلاء، الاتصال بالموظفين المعنيين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، والقسائم، والمدفوعات النقدية، والرسوم. تسوية واستلام الإيصالات. عد وخزن البنك في بداية ونهاية الدوام. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إشعار قسم الخسارة/الأمن بأي تقارير نزاع سرقة من النزلاء. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كقدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب النزلاء بالاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف مع آداب الاتصالات المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لـ об Associates ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تم تطويره بالشراكة مع المصممة للمجوهرات والمنتجات الفاخرة بولغاري، فنادق ومنتجعات بولغاري المختارة لدينا تقع في مدن كوزموبوليتانية رئيسية ووجهات منتجعات فاخرة. انضم إلى فريقنا وساعد في تقديم الإثارة والجاذبية الخالدة وتراث علامة بولغاري. بانضمامك إلى بولغاري هوتيلز آند ريزورتس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مدهش، وBecome أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مهندس مرافق أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

مهندس مرافق أول – الواجبات والمسؤوليات (قاعده جوية)<ol><li>تشغيل وصيانة المرافق</li></ol>إدارة التشغيل والصيانة اليومية لجميع مرافق القاعدة الجوية.ضمان كفاءة أنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP).الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية، التصحيحية والتنبؤية.مراقبة الأنظمة الحيوية مثل HVAC والمولدات وأنظمة الطاقة UPS والمحولات وضواغط الهواء ونظم المياه وأنظمة الوقود.ضمان التشغيل غير المنقطع للمرافق الحيوية للمهمة.<ol><li>إدارة الفريق</li></ol>قيادة وإشراف مهندسي المرافق والمشرفين والفنيين والمقاولين من الباطن.تخصيص القوة العاملة وفق أولويات التشغيل.إجراء لقاءات صندوق الأدوات اليومية ونشرات السلامة.تقييم أداء الموظفين وتحديد احتياجات التدريب.<ol><li>الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM)</li></ol>وضع وتنفيذ خطط صيانة سنوية.ضمان إكمال جميع أنشطة PPM وفق الجدول الزمني.مراجعة تقارير الصيانة والتحقق من إكمال العمل.تقليل وقت تعطل المعدات من خلال تخطيط صيانة فعال.<ol><li>الصيانة التصحيحية</li></ol>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة الطارئة.التحقيق في فشل المعدات وتحديد الأسباب الجذرية.تنسيق الإصلاحات لتقليل الاضطرابات التشغيلية.ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة لتوصيات الشركات المصنّعة الأصلية (OEM).<ol><li>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li></ol>الامتثال للوائح HSE ومعايير سلامة القاعدة الجوية.إجراء فحوصات السلامة وتقييمات المخاطر بانتظام.مراقبة أنظمة ترخيص العمل (PTW).المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ.التأكد من الاستخدام السليم للواقيات الشخصية PPE من قبل جميع العاملين.<ol><li>إدارة الأصول</li></ol>الحفاظ على سجل أصول دقيق.مراقبة دورة حياة المعدات وتوصية باستبدال الأصول العتيقة.تتبع فترات الضمان وعقود الخدمة.ضمان معايرة معدات الاختبار.<ol><li>إدارة العقد والموردين</li></ol>مراقبة أداء المقاولين من الباطن.مراجعة عقود الصيانة واتفاقيات الخدمة.التحقق من العمل المُنجز قبل الموافقة على الفواتير.التنسيق مع الموردين لقطع الغيار والمعدات.<ol><li>الميزانية والتحكم في التكاليف</li></ol>إعداد ميزانيات الصيانة.مراقبة المصروفات التشغيلية.اقتراح مبادرات توفير التكاليف دون المساس بالاعتمادية.السيطرة على مخزون قطع الغيار.<ol><li>التنسيق مع العميل</li></ol>العمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية مع العميل.حضور اجتماعات التنسيق.تقديم المشورة الفنية والحلول الهندسية.ضمان حل شكاوى العميل بسرعة.<ol><li>التقارير</li></ol>إعداد تقارير الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية.مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وSLAs.تقديم تقارير الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.الحفاظ على سجلات وملفات الصيانة.<ol><li>الامتثال</li></ol>الالتزام بما يلي:متطلبات الدفاع المدني الإماراتيأنظمة الجهات المحليةاللوائح البيئيةمعايير OEMإجراءات الأمن العسكري/القاعدة الجويةمتطلبات ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 (حيثما ينطبق)<ol><li>الدعم الهندسي</li></ol>مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.تقييم طلبات التعديل.دعم مشاريع إنشاء وتجديد المرافق الجديدة.إجراء فحوصات الموقع وتقييمات فنية.<ol><li>الاستجابة للطوارئ</li></ol>العمل كنقطة محور هندسية خلال الطوارئ.التنسيق لاستعادة الخدمات الحيوية.ضمان بقاء أنظمة الطاقة الاحتياطية قيد التشغيل.المشاركة في تخطيط استمرارية الأعمال.<ol><li>الوثائق</li></ol>الحفاظ على:رسومات كما بنيتأدلة التشغيل والصيانةسجلات تاريخ المعداتسجلات الأصولشهادات المعايرةتقارير الاختبارسجلات Inspectionمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)إكمال الصيانة الوقائية 100%توفر المعدات 99.5%الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة 100%استجابة طارئة ضمن الحدود التعاقديةصفر حوادث فقدان الوقت (LTI)رضا عالي من العميلإغلاق إجراءات التصحيح في الوقت المناسبسيطرة فعالة على الميزانية وخفض تكاليف الصيانةالأنظمة النموذجية تحت إشراف مهندس المرافق الأولHVAC والمبرداتوحدات تكييف هواء مقسمة ومعبأةالتوزيع الكهربائي (HV/LV)المولدات وأنظمة UPSأنظمة الإضاءةإنذار حريق ونظام مكافحة الحريق-دعم فحسبالسباكة والصرف الصحيأنظمة تخزين المياه والضخنظام إدارة المباني (BMS)أنظمة الهواء المضغوطتخزين وتوزيع الوقودأبراج ومرافق دعم الطيران الطرق والممرات والبنية التحتية الخارجيةملف المرشح المثاليالجنسية-غير مقيدالخبرة-10 سنوات فما فوقالعمر: 40 عامًا فما فوقدرجة البكالوريوس في الهندسة شرط أساسي

Senior Facility Engineer – Duties and Responsibilities (Air Base)<ol><li>Facility Operations & Maintenance</li></ol>Manage the day-to-day operation and maintenance of all air base facilities.Ensure all MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) systems are functioning efficiently.Supervise preventive, corrective, and predictive maintenance activities.Monitor critical systems such as HVAC, generators, UPS, transformers, air compressors, water systems, and fuel systems.Ensure uninterrupted operation of mission-critical facilities.<ol><li>Team Management</li></ol>Lead and supervise Facility Engineers, Supervisors, Technicians, and subcontractors.Allocate manpower according to operational priorities.Conduct daily toolbox talks and safety briefings.Evaluate staff performance and identify training requirements.<ol><li>Planned Preventive Maintenance (PPM)</li></ol>Develop and implement annual maintenance plans.Ensure all PPM activities are completed as per schedule.Review maintenance reports and verify work completion.Minimize equipment downtime through effective maintenance planning.<ol><li>Corrective Maintenance</li></ol>Respond immediately to emergency maintenance requests.Investigate equipment failures and identify root causes.Coordinate repairs to minimize operational disruptions.Ensure all maintenance activities comply with OEM recommendations.<ol><li>Health, Safety & Environment (HSE)</li></ol>Ensure compliance with HSE regulations and air base safety standards.Conduct regular safety inspections and risk assessments.Monitor Permit-to-Work (PTW) systems.Participate in emergency response drills.Ensure proper use of PPE by all personnel.<ol><li>Asset Management</li></ol>Maintain an accurate asset register.Monitor equipment lifecycle and recommend replacement of obsolete assets.Track warranty periods and service contracts.Ensure calibration of testing equipment.<ol><li>Contract & Vendor Management</li></ol>Monitor subcontractor performance.Review maintenance contracts and service agreements.Verify completed work before approving invoices.Coordinate with suppliers for spare parts and equipment.<ol><li>Budget & Cost Control</li></ol>Prepare maintenance budgets.Monitor operational expenses.Recommend cost-saving initiatives without compromising reliability.Control spare parts inventory.<ol><li>Client Coordination</li></ol>Serve as the primary technical point of contact with the client.Attend coordination meetings.Provide technical advice and engineering solutions.Ensure client complaints are resolved promptly.<ol><li>Reporting</li></ol>Prepare daily, weekly, and monthly maintenance reports.Monitor KPIs and SLAs.Submit incident and root cause analysis reports.Maintain maintenance records and documentation.<ol><li>Compliance</li></ol>Ensure compliance with:UAE Civil Defence requirementsLocal authority regulationsEnvironmental regulationsOEM standardsMilitary/Air Base security proceduresISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 requirements (where applicable)<ol><li>Engineering Support</li></ol>Review engineering drawings and technical specifications.Evaluate modification requests.Support new facility construction and renovation projects.Conduct site inspections and technical assessments.<ol><li>Emergency Response</li></ol>Act as the engineering focal point during emergencies.Coordinate restoration of critical services.Ensure backup power systems remain operational.Participate in business continuity planning.<ol><li>Documentation</li></ol>Maintain:As-built drawingsO&M manualsEquipment history recordsAsset registersCalibration certificatesTest reportsInspection recordsKey Performance Indicators (KPIs)PPM completion 100%Equipment availability 99.5%SLA compliance 100%Emergency response within contractual limitsZero Lost Time Incidents (LTI)High client satisfactionTimely closure of corrective actionsEffective budget control and reduced maintenance costsTypical Systems Under the Senior Facility EngineerHVAC and ChillersSplit & Package AC UnitsElectrical Distribution (HV/LV)Generators and UPSLighting SystemsFire Alarm & Fire Fighting Systems-Support onlyPlumbing & DrainageWater Storage & Pumping SystemsBuilding Management System (BMS)Compressed Air SystemsFuel Storage & DistributionHangars and Aircraft Support FacilitiesRoads, Pavements, and External InfrastructureDesired Candidate ProfileNationality-Unrestricted NationalityExpereience-10 years up Age: 40 and aboveBachelor's degree in Engineering is a must

بيت.كوم

مدير - الهياكل والصيانة المركبة

في الموقع - الإمارات ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الرئيسي للدور إدارة، قيادة، ومراقبة أنشطة صيانة هياكل ومركبات الطائرات وورش العمل المرتبطة بها لضمان أن جميع أنشطة الإصلاح تُنفَّذ بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع، وليس محدوداً بـ، عرض مؤسسة تنظيم الصيانة للشركة MOE، ومتطلبات GCAA CAR Part V، ومتطلبات EASA Part-145 عند التطبيق، والبيانات الفنية المعتمدة، واحتياجات العملاء، مع الحفاظ على معايـير عالية من السلامة والجودة والإنتاجية واستخدام القوى العاملة والتحكم في التكاليف والفعالية التشغيلية. المهام الأساسية <ul><li>إدارة العمليات اليومية لفريق هياكل الطائرات والمركبات لضمان تقديم أنشطة الورشة بشكل آمن وفعال.</li><li>مراقبة حجم العمل وتوزيع القوى وتحديد الأولويات وتقدم جميع الأعمال الجارية لدعم زمن الاستدارة.</li><li>التنسيق الفعّال مع فرق التخطيط والإنتاج والهندسة والجودة والمواد والاختبار غير التدميري (NDT)، والأدوات، ودعم العملاء.</li><li>مراجعة أداء القسم وتنفيذ التحسينات لزيادة الإنتاجية والجودة وزمن الاستدارة.</li><li>ضمان نقل المناوبة الفعال وتتبع الأعمال والتواصل داخل الفريق لتقليل التأخيرات والحفاظ على جودة العمل.</li><li>ضمان الامتثال الفعّال لـ MOE الخاصة بالشركة، ومتطلبات GCAA CAR Part V و EASA Part-145 حيثما كان ذلك applicable، وMOE الشركة ومتطلبات جودة العملاء.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة والإصلاح تُنفّذ فقط بواسطة أفراد مؤهلين ومدربين وذوي صلاحيات.</li><li>مراقبة جودة العمل ومنع الانحرافات في العمليات وإعادة العمل وتكرار العيوب وهروب الجودة.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والتدقيق من العملاء والتنظيمات والجهات الثالثة من خلال التأكد من توافر السجلات والأدلة المطلوبة ومعالجة نتائج التدقيق من خلال إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لزيادة الكفاءة والسلامة والجودة والفعالية من حيث التكلفة، من خلال دعم تطوير قدرات الإصلاح الجديدة ومتطلبات الأدوات وتحديثات المنشأة وتحسينات العمليات.</li><li>إدارة تخصيص القوى العاملة ونشرها واستخدامها ضمن فريق الهياكل والمركبات مع الاعتماد على التقارير الدورية المتعلقة بأداء الورشة والمخاطر التشغيلية وحالة القوى العاملة وخطط التحسين.</li><li>ضمان كفاءة جميع الأفراد المعينين ومصداقيتهم وتأهيلهم المناسب لتنفيذ المهام المعينة.</li><li>توجيه ودعم الأفراد المعينين لتحسين الكفاءات الفنية والقدرات القيادية من خلال تحديد فجوات المهارات والتوصية بالتدريب والشهادات وخطط التطوير.</li><li>دعم التوظيف والاختيار والتسجيل الأول وتقييم الأداء لموظفي الورشة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس (3+ سنوات)</li><li>بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الجوية، الهندسة الميكانيكية، هندسة صيانة الطائرات، أو تخصص تقني معادل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة فرق تقدم صيانة هياكل الطائرات و/أو الصيانة المركبة، ورش المكونات، صيانة القاعدة، دعم صيانة الخط، أو بيئة MRO.</li><li>معرفة عملية بـ AMOS مفضلة.</li><li>سنوات مع المؤهلات: 8 - 10 سنوات</li><li>يفضل رخصة قيادة إماراتية سارية. الأفضلية لرخصة Part 66 B1/B2 لمهندسي صيانة الطائرات (GCAA/EASA أو مكافئ ICAO بدون قيود) مع تفضيل للطراز N737NG وMax.</li></ul> الكفاءات <ul><li>تركيز على العميل</li><li>العمل الجماعي</li><li>التواصل الفعّال</li><li>المساءلة الشخصية والالتزام بالإنجاز</li><li>المرونة والقدرة على التكيف (عقلية can do)</li><li>اتخاذ القرار</li><li>إلهام وتطوير الآخرين</li><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>فطنة الأعمال</li></ul> متطلبات ISR يقرؤا ويتقيد بسياسات ISR للشركة ويبلغون بجدية عن أية ثغرات أو حوادث إلى مدير الخط المعني أو فريق أمن المعلومات. إكمال جميع جلسات الوعي ISR المطلوبة واتباع الإرشادات المرتبطة في عمليات الأعمال اليومية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MAIN OBJECTIVE OF ROLE To manage, lead, and control the Aircraft and workshops Structures and Composite maintenance activities to ensure all repair activities are carried out safely, efficiently, and in full compliance with but not limited to company Maintenance Organisation Exposition (MOE), GCAA CAR Part V, EASA Part-145 requirements where applicable, approved technical data, and customer, while maintaining high standards of safety, quality, productivity, manpower utilisation, cost control, and operational effectiveness. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Manages daily operations of the Aircraft Structures and Composite team to ensure safe and efficient delivery of shop activities.</li><li>Monitors workload, manpower allocation, priorities, and progress of all ongoing jobs to support turnaround time.</li><li>Ensures proper coordination with Planning, Production, Engineering, Quality, Materials, Non-Destructive Testing (NDT), Tooling, and Customer Support teams.</li><li>Reviews department performance and implement improvements to enhance productivity, quality, and turnaround time.</li><li>Ensures effective shift handover, job tracking, and communication within the to minimise delays and maintain quality of work.</li><li>Ensures full compliance with but not limited to flydubai MOE, GCAA CAR Part V & EASA Part-145 requirements where applicable, company MOE, and customer quality requirements.</li><li>Ensures all maintenance and repair activities are performed only by competent, trained, and authorized personnel.</li><li>Monitors quality of workmanship and prevent process deviations, rework, repeat defects, and quality escapes.</li><li>Supports internal, customer, regulatory, and third-party audits by ensuring required records and evidence are available and audit findings are addressed through effective corrective and preventive actions.</li><li>Leads continuous improvement initiatives to improve efficiency, safety, quality, and cost effectiveness, by supporting development of new repair capabilities, tooling requirements, facility upgrades, and process improvements.</li><li>Manages manpower allocation, deployment, and utilization within the Structures and Compositeteam supported by the regular reports generated pertaining to shop performance, operational risks, manpower status, and improvement actions.</li><li>Ensures all assigned personnel are competent, authorised, and appropriately qualified to perform assigned tasks.</li><li>Mentors and guides assigned personnel to improve technical competency and leadership capability by identifying skill gaps and recommend training, certification, and development plans.</li><li>Supports recruitment, selection, onboarding, and performance evaluation of shop personnel.</li></ul> QUALIFICATIONS <ul><li>Bachelor's Degree (3+ years)</li><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Aeronautical Engineering, Mechanical Engineering, Aircraft Maintenance Engineering, or equivalent technical discipline.</li><li>Fluent in English</li><li>Minimum of 5 years of experience in leading teams delivering Aircraft structures and/or composite maintenance, component workshops, base maintenance, line maintenance support, or MRO environment.</li><li>Working knowledge of AMOS preferred.</li><li>Years with qualifications: 8 - 10 years</li><li>Valid UAE driving license is Preferred. Current Part 66 B1/B2 Aircraft Maintenance Engineers License (GCAA/EASA or ICAO equivalent without limitations) preference for N737NG and Max rating.</li></ul> COMPETENCIES <ul><li>Customer Focus</li><li>Teamwork</li><li>Effective Communication</li><li>Personal Accountability & Commitment to achieve</li><li>Resilience & Flexibility (Can do attitude)</li><li>Decision Making</li><li>Inspiring & Developing Others</li><li>Strategic Thinking</li><li>Business Acumen</li></ul> ISR REQUIREMENTS Reads and complies with the ISR policies of the Company and diligently reports any weakness or incidents to the respective Line Manager or the Information Security team. Completes all required ISR awareness sessions and follows associated guidelines in the day-to-day business operations. </div>

دوام كامل

HR Specialist

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Job Purpose At Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always ‘Fly Better.’ As one of the most recognised and admired brands globally, we’re driven by innovation and excellence. Join us as a HR Specialist - Governance & Compliance and experience a fast-paced, multicultural environment where your ideas and expertise will help shape the future of aviation. Here, you’ll grow alongside professionals from diverse backgrounds, contributing to our shared success and making your mark on a global stage. As HR Specialist - Governance & Compliance you will support the Governance & Compliance practices of the HR department by leveraging industry best practice. You will collaborate with all HR teams and other relevant internal stakeholders, such as Operations, Internal Audit and Enterprise Data & Analytics (ED&A). Through applying Governance and Compliance practices, the role’s primary purpose is to facilitate efficient and rewarding employee experiences across all people lifecycle dimensions, such as performance management, productivity, learning and professional development, attrition and retention. You will apply process improvement and standardisation frameworks, quality assurance (management & control) principles and continuous monitoring compliance controls across process, system, and data landscapes and support Enterprise Strategic Themes such as Regulatory Compliance, Business Agility & Efficiency, Business Growth, and Employee Experience. In This Role, You Will Enable process governance by conducting, in collaboration with the People Experience Design team, process landscape assessments across the People Experience lifecycle and the wider One HR organisation to determine process effectiveness, eliminate inefficiencies, and implement innovative solutions, including chatbots, AI-driven process steps, and Robotic Process Automation (RPA), while supporting the associated change management activities. Ensure all processes across the employee lifecycle are fully GDPR compliant and aligned with international best practices. Support industry research to identify best practices in process governance, automation, and business process improvement, while validating and collating current and future process, technology, and data needs across the One HR organisation. Champion a culture of autonomy, openness, and continuous process improvement based on Lean-Agile principles. Support the implementation of the One HR Data Governance Strategy, ensuring alignment with Emirates Group corporate governance and compliance requirements across Data Protection (Access, Security and Privacy), Data Quality Assurance, and Metadata Management. Perform data governance operational activities in collaboration with Enterprise Data & Analytics (ED&A), business Data Stewards, and Business Privacy Leads to ensure people data is governed effectively and treated as a corporate asset across HR systems and the Enterprise Data Platform (EDP). Support the HR Data & Analytics function in defining a self-service analytics model and enable data risk and compliance practices through collaboration with HR Data & Analytics and HR Shared Services & Employee Data Management teams. In collaboration with the HR Governance & Compliance Manager, implement and maintain an internal quality and control framework by evaluating process risk profiles, implementing appropriate controls, and continuously monitoring their effectiveness. Support knowledge management practices by maintaining People Experience manuals, Standard Operating Procedures (SOPs), and user-owned documentation, ensuring they remain accurate, compliant, and aligned with changing business requirements, system upgrades and process improvements. Facilitate the adoption of process and data governance across the One HR organisation through coaching, Lean Academy initiatives, Business Privacy Lead and Analytics Power User training, systems and SOP training, and data management best practices. Qualification To be considered for this role, you must meet the below requirements: A minimum of 5 years' relevant experience in one or more of the following areas: Industrial Engineering, process improvement methodologies (e.g. Lean, Six Sigma, Supply Chain Management), project management, business consultancy, innovation and Robotic Process Automation (RPA), or compliance/audit within a business environment. Bachelor's degree in a relevant discipline, such as Industrial Engineering, Business Administration, Operational Research, Commerce, Finance, or Information Technology. Experience within the airline industry and/or working with HR systems and products is desirable. You Will Have An Edge, If You Have Proven ability to build trusted relationships and collaborate effectively across diverse teams and stakeholders. Strong stakeholder management, presentation, communication, and multitasking skills, with the ability to work across multiple departments and competing priorities. Knowledge of HR environments, Oracle ERP, or other leading HR systems, together with strong analytical skills and the ability to translate data into actionable business insights. Experience with analytics, data governance, and reporting tools such as Power BI, Micro Strategy, SAP Business Objects (SAP BO), SQL, and Python, along with experience working in a multicultural environment. Emirates Group is an international organisation with employees from over 170 nationalities, we encourage applications from across the globe. Your application journey begins by applying via the Emirates Group Careers website. Please ensure your CV is up to date for our talent acquisition team to review your profile. If you meet the criteria of the role, you will then be invited to complete a Hire Vue video interview, to share more about your experience and your career aspirations. If you are shortlisted, you will then be invited to interview with our hiring managers. If you are successful, your recruiter will reach out to you with an offer and then our Onboarding team will ensure a smooth transition to your new role at Emirates Group. Salary & benefits Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. You can find more information about our employee benefits in the Working Here section of our website www.emirates.com/careers. Further information on what it’s like to live and work in our cosmopolitan home city, can be found in the Dubai Lifestyle section.

دوام كامل

Trainee Instrumentation and Control Engineer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description Wood is currently recruiting for an experienced Graduate I&C Engineer -UAE National, as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be full time office based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Designing the future. Transforming the world. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field Responsibilities What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Objectives Develop a solid understanding of I&C engineering fundamentals by supporting design activities such as instrument selection, sizing, datasheets, and control philosophy preparation. Enhance proficiency in industry‑standard tools such as SPI (INtools), Auto CAD, PLC/DCS configuration basics, and loop diagram development. Assist in creating and reviewing I&C documentation including hook‑up drawings, cable schedules, instrument indexes, cause & effect diagrams, and I/O lists. Support interdisciplinary coordination with Process, Mechanical, Electrical, and Piping teams to ensure I&C requirements are fully integrated into project deliverables. Participate in field activities such as site surveys, instrument inspections, loop checks, and commissioning support to gain practical experience. Learn and apply relevant standards and codes such as ISA, IEC, NEC, and API to ensure compliance and technical accuracy in design tasks. Contribute to control system studies by supporting alarm rationalization, SIL assessments, and basic control logic development under mentor guidance. Invest in continuous development by completing I&C training modules (control systems, instrumentation basics, safety systems) and actively seeking feedback to improve. Qualifications Qualifications: Bachelor’s degree in Instrumentation & Control Engineering, Electrical Engineering, Electronics Engineering, or related discipline from an accredited university. Basic understanding of instrumentation principles, sensors, control systems, PLCs, DCS, and automation concepts. Familiarity with key industry standards such as ISA, IEC, NEC, and API (basic level acceptable at graduate stage). Ability to read and interpret engineering drawings, including P&IDs, loop diagrams, wiring diagrams, and control narratives. Exposure to engineering software such as SPI/INtools, Auto CAD, and basic PLC/DCS simulation tools (advantageous). Strong analytical and problem‑solving skills with good attention to detail. Good communication and teamwork abilities to work effectively with multidisciplinary engineering teams. Willingness to learn, adapt, and take part in on‑the‑job training, site visits, and technical development programs. About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

دوام كامل

Construction Superintendent

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description We are currently recruiting for PMC Offshore Construction Superintendent – Civilrole to support our ADNOC Offshore project in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office with a possibility to move to offshore rotation in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world. The Role The Offshore Construction Superintendent – Civil is responsible for supervising, coordinating, and monitoring all offshore civil construction activities to ensure they are executed safely, on schedule, within budget, and in full compliance with ADNOC standards, project specifications, and international codes Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field Responsibilities Construction & Supervision Supervise offshore civil construction works including foundations, concrete works, piling, grouting, structural works, and marine-related civil activities. Ensure construction activities are executed in accordance with IFC drawings, approved procedures, and project specifications. Coordinate daily construction activities with contractors, subcontractors, marine teams, and other disciplines. Review and approve method statements, work packs, and construction procedures. HSE & Quality Enforce ADNOC HSE policies, Life Saving Rules, and project-specific safety requirements at all times. Conduct toolbox talks, site safety inspections, and intervene immediately in unsafe acts or conditions. Ensure compliance with ADNOC QA/QC requirements and coordinate inspections, tests, and punch list closure. Planning & Progress Monitor construction progress against the approved schedule and report deviations. Support construction planning, sequencing, and offshore logistics coordination. Identify risks, constraints, and mitigation measures related to offshore civil works. Interface & Coordination Act as the PMC focal point between ADNOC, EPC Contractor, marine spreads, and third parties. Coordinate civil works with structural, mechanical, piping, and E&I disciplines. Participate in construction meetings, SIMOPS coordination, and interface management. Reporting Prepare daily, weekly, and monthly offshore construction progress reports. Report issues related to safety, quality, manpower, equipment, and schedule to the Construction Manager Qualifications What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Expected Bachelor’s Degree in Civil Engineering or equivalent. Minimum 15 years of experience in civil construction, with at least 5–7 years offshore experience in oil & gas projects. Prior experience working as PMC / ADNOC projects is strongly preferred. Strong knowledge of offshore civil construction methods, marine works, and ADNOC standards. Familiar with international codes and standards (BS, ASTM, ACI, ISO). About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

بيت.كوم

PMC Senior Engineer OR & A (Maintenance Operations & Readiness)

في الموقع - الإمارات ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Engineer OR & A (Maintenance Operations & Readiness) for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul><li>Develop and execute Maintenance Readiness Plansfor new offshore facilities and brownfield projects.</li><li>Review engineering deliverables to ensure maintainability, operability, and reliability.</li><li>Establish preventive and predictive maintenance strategies.</li><li>Develop maintenance philosophies, procedures, work instructions, and standard operatingprocedures.</li><li>Prepare and populate SAP PM/CMMS with:<ul><li>Equipment hierarchy</li><li>Functional locations</li><li>Equipment master data</li><li>Preventive maintenance plans</li><li>Task lists</li><li>Bills of Materials (BOM)</li></ul></li><li>Review equipment criticality and perform ReliabilityCentered Maintenance (RCM), Failure Mode andEffects Analysis (FMEA), and Risk-Based Maintenance (RBM).</li><li>Coordinate with Engineering, EPC contractors, Operations, Commissioning, and Vendors during project execution.</li><li>Verify spare parts strategy, warehouse readiness, and critical spare availability.</li><li>Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Mechanical Completion, and Commissioning activities.</li><li>Lead maintenance input during Pre-Startup Safety Reviews (PSSR).</li><li>Review commissioning and start-up proceduresfrom a maintenance perspective.</li><li>Support asset integrity, shutdown planning, andturnaround readiness.</li><li>Lead Root Cause Failure Analysis (RCFA) for major equipment failures.</li><li>Monitor maintenance KPIs including:<ul><li>Equipment Availability</li><li>MTBF</li><li>MTTR</li><li>PM Compliance</li><li>Maintenance Backlog</li><li>Reliability Index</li></ul></li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul><li>Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering</li><li>15+ years in oil & gas maintenance.</li><li>Minimum 5 years in offshore operations.</li><li>Experience with ADNOC, major EPC contractors, or international oil companies is preferred.</li><li>Proven experience in operations readiness, commissioning, maintenance planning, and asset management.</li><li>Strong knowledge of offshore production facilities including:<ul><li>Rotating equipment</li><li>Static equipment</li><li>Electrical systems</li><li>Instrumentation and control systems</li><li>Safety systems</li></ul></li></ul>Technical Skills <ul><li>SAP PM</li><li>Maintenance & Reliability Engineering</li><li>Reliability Centered Maintenance (RCM)</li><li>FMEA</li><li>Root Cause Analysis (RCA)</li><li>Asset Integrity Management</li><li>Shutdown Planning</li><li>Risk-Based Inspection (RBI)</li><li>Preventive & Predictive Maintenance</li><li>ISO 55000 Asset Management</li><li>HAZOP and PSSR</li><li>CMMS implementation</li><li>KPI reporting and performance analysis</li></ul>Competencies <ul><li>Leadership and team management</li><li>Decision making</li><li>Analytical and problem-solving skills</li><li>Stakeholder management</li><li>Communication and presentation skills</li><li>Planning and organizational skills</li><li>Safety leadership</li><li>Continuous improvement mindset</li></ul>Typical KPIS <ul><li>Plant Availability</li><li>Maintenance Cost</li><li>PM Schedule Compliance</li><li>Equipment Reliability</li><li>Shutdown Performance</li><li>MTBF</li><li>MTTR</li><li>Maintenance Backlog</li><li>Spare Parts Availability</li><li>HSE Performance</li><li>Commissioning Rea</li></ul> </div>

بيت.كوم

قائد فريق التدبير المنزلي

في الموقع - الإمارات ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يضم مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للوصول إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص لتطويرك وتقدمك. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بسرعة. وصف الوظيفة <ul><li>يقوم بإجراء موجز يومي لخدمات الغرفة</li><li>يقوم بعملية فحص يومي لمظهر الموظفين</li><li>يفحص جميع غرف النزلاء والـممرات والمخازن بشكل يومي لضمان أعلى معايير النظافة</li><li>يقوم بتدريب عملي لجميع عمال الغرفة</li><li>يحافظ على علاقات موظفين فعالة</li><li>يفحص ويصون المعدات والآلات المستخدمة</li><li>يجهز أوامر العمل ويتنسيق مع قسم الهندسة للمتابعة</li><li>يضمن إيلاء اهتمام خاص لغرف الشخصيات الهامة</li><li>يحضر موجزاً يومياً مع EKH/AEH في قسم التدبير المنزلي</li><li>يُبلغ عن أي مريض، أو ضيف غير منتظم، أو أي غرباء في ممرات النزلاء إلى موظف التدبير المنزلي ومكتب الأمن فوراً</li><li>يتم تسليم واستلام الورديات الواردة والصاعدة بشكل صحيح</li><li>إبلاغ قسم التدبير المنزلي عن جميع الأشياء المفقودة والموجودة</li><li>إعداد تقرير التباين لخدمة الاستقبال الأمامي</li><li>إجراء الرذاذ المطهر للغرف والأرضيات</li><li>متابعة غرف “Do not Disturb”</li><li>إعداد جرد ليفر الغرفة</li><li>إبلاغ التدبير المنزلي بأي أضرار ناجمة عن النزيل</li><li>فحص والمتابعة لجميع تقارير الصيانة إذا كان العمل غير مكتمل</li><li>ري وتغيير جميع الزهور حسب جدول المتطلبات</li><li>يتأكد من أن جميع ترتيبات الزهور تبدو لطيفة قبل التسليم إلى الغرف</li><li>أثناء تفقد غرف النزلاء والمناطق الأخرى يجب أن تكون هناك عين دقيقة للتفاصيل</li><li>فحص يومي فيزيائي للغرف المشغولة والفارغة وعمليات تسجيل المغادرة يتم عند الساعة 1300</li><li>تأكد من Parkt عربة الخادمة بشكل جيد في ممرات النزلاء وأثناء تنظيف الغرفة يجب أن تكون العربات مركونة بشكل صحيح عند مدخل غرفة النزيل</li><li>مراقبة رقم Issue المفتاح 3 / دخول/خروج غرفة النزيل يتبعه موظف الغرفة</li><li>كن مسؤولاً عن نظافة وصيانة وممتلكات ونظافة غرف النزلاء والممرات ومناطق الخدمة</li><li>الإشراف على عمل مساعد التدبير المنزلي</li><li>التعامل مع جميع أمور الخدمة للنزلاء في المحطة</li><li>كونك مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة عامل الغرفة</li><li>فحص جميع غرف المغادرة وغرف النزلاء</li><li>كن على دراية كاملة بوجود [Rixelence] اليوم</li><li>المظهر اللائق في جميع الأوقات</li><li>أظهر أقصى التعاون والاحترام داخل الفريق وفي الأقسام الأخرى</li><li>كُم مطلع على الأنشطة اليومية ولديه معرفة بمنتجات جميع مرافق الفندق</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة جامعية في أي مجال</li><li>حد أدنى سنتان في دور مماثل مع فندق خمس نجوم</li><li>شغف بتقديم خدمة استثنائية</li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق لضمان رضا الضيف</li><li>مهارات تواصل لفظي قوية</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>ما الذي ستحصل عليه: </li><li>بطاقة مزايا الموظف تقدم معدلات مخفضة في فندق أكور عالمياً</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ملكيتك وفي جميع أنحاء العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description <ul><li>Conducts daily briefing for Room Attendants</li><li>Conducts daily inspection of employee grooming.</li><li>Inspects all guest rooms, corridors and pantries on a daily basis to ensure highest standard of cleanliness.</li><li>Conducts on the job training for all Room Attendants.</li><li>Maintains effective employee relations.</li><li>Checks and maintains equipment and machines used.</li><li>Prepares job orders and co-ordinate with Engineering for follow up.</li><li>Ensure special attention given to VIP rooms.</li><li>Attends daily briefing with EKH/AEH in Housekeeping.</li><li>Report any sick, irregular guest, and any stranger on guest corridors to the Housekeeper, Security Office immediately.</li><li>Proper handover and take over of the incoming and out going shifts to be handled well.</li><li>Report all Lost & Found items to Housekeeping.</li><li>Prepare discrepancy report for the front office.</li><li>Conduct fumigation for the rooms and floors.</li><li>Follow up “ Do not Disturb” rooms.</li><li>Prepare inventory for room linen.</li><li>Notify Housekeeper any damage caused by guest.</li><li>Check and follow all maintenance report If the work is incomplete.</li><li>Waters and changes all flowers as per schedule requirement.</li><li>Ensures that all flower arrangements look pleasant before the delivery to the rooms.</li><li>While inspecting guest rooms and other area there should be eye for detail.</li><li>Daily physical inspection of occupied, vacant and checkout rooms to be done at 1300 hours.</li><li>Make sure maid trolleys are parked well in the guest corridors and while cleaning room the trolleys must be parked properly at the guest room entrance.</li><li>Monitor the Key Issue no. 3 / Entering/Leaving a guest’s room is followed by the room attendant.</li><li>Be Responsible for the cleanliness, maintenance, property and hygiene of guest rooms, corridors and service areas..</li><li>Oversee the work of PA attendant</li><li>Handle all service matters to guests in the station</li><li>Be responsible for supervising the activities of Room attendant.</li><li>Check all check-out rooms and guest rooms</li><li>Be fully aware of the Rixelence of the  day</li><li>Proper grooming at all times</li><li>Show fullest cooperation and respect within the team and other departments</li><li>Is aware of the daily activities and has product knowledge of all the hotel facilities</li></ul> Qualifications <ul><li>University degree in any field</li><li>Minimum 2 years in a similar role with a five-star hotel. </li><li>Passionate about creating extraordinary service</li><li>Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction</li><li>Strong verbal communication skills</li></ul> Additional Information <ul><li>What is in it for you: </li><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس نيابي للذكاء الاصطناعي

هجين - الإمارات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل:نحن نبحث عن مهندس برمجيات يعتمد الذكاء الاصطناعي منطقياً كنظام أساسي للتعاون في تسليم البرمجيات، وليس مجرد أداة إكمال تلقائي. في هذا الدور، ستقضي وقتاً أقل في كتابة القوالب يدوياً ووقتاً أكثر في تصميم الأنظمة، وضع مواصفات تقنية دقيقة، وتنسيق سير عمل متعدد العوامل. المسؤوليات الأساسية<ul><li>الهندسة المعمارية والتصميم للنظام: حدد هياكل النظام عالية المستوى، عقد API، ونماذج البيانات قبل توجيه أدوات الذكاء الاصطناعي لتنفيذها. امتلك التصميم، لا التنفيذ فقط.</li><li>هندسة السياق وكتابة المواصفات: اتْرح وصفات تقنية صارمة وواضحة للسياق لتوجيه وكلاء الذكاء الاصطناعي نحو مخرجات حتمية قابلة للمراجعة.</li><li>تصميم خط أنابيب RAG: صمِّم وامتلك خطوط توليد مسترجعة من النهاية للنهاية، استيعاب المستندات، استراتيجية تقطيع، اختيار التضمين، إعداد مخزن المتجهات، الاسترجاع الهجين، وتقييم الصلة.</li><li>إدارة سير العمل المُوكَّل بالوكيل: ابنِ وشغِّل أسياد الوكلاء باستخدام أطر التنسيق (مثل LangGraph، LangChain، AutoGen) بما في ذلك تعريفات الأدوات، منطق التوجيه، الحواجز، مسارات البدائل، وخُيوط التقييم.</li><li>التحقق البشري داخل الحلقة: صمِّم وطبق بوابات HITL لعمليات كتابة الوكيل. اعرف متى يجب التشغيل الآلي ومتى يتطلب الأمر توقيع بشري، خاصةً للإجراءات غير القابلة للإ reversibility أو عالية المخاطر.</li><li>مراجعة، اختبار، وتدقيق الكود الناتج عن الذكاء الاصطناعي من أجل الثغرات الأمنية، خصائص الأداء، الحالات الاستثنائية، والتوافق المعماري قبل وصوله للإنتاج.</li></ul> المؤهلات المفضلة<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو خبرة إنتاج عميقة معادلة.</li><li>الخبرة في التكامل مع منصات الموارد البشرية المؤسسية، القوى العاملة، أو ERP (مثل SAP SuccessFactors، Workday، Concur، أو Oracle HCM) — وخاصة في سياق التكامل بالوكيل أو API.</li><li>خبرة ML عملية بخلاف استهلاك API: ضبط النماذج، خطوط تدريب، أطر التقييم، أو نشر MLOps.</li><li>الإلمام بمزودي الهوية المؤسسيين (مثلاً OKTA، Azure AD) والتعامل الآمن مع الرموز في سياقات وكيلية.</li><li>محفظة أو مستودع GitHub يبرز مشاريع مبنية أساساً عبر منهجيات التطوير القائمة على الوكلاء أو المواصفات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات التقنية المطلوبة<ul><li>أسس الهندسة: إتقان قوي لأساسيات علم الحاسوب — هياكل البيانات، الخوارزميات، الأنظمة الموزعة، وتصميم النظام. يجب أن تكون قادرًا على رصد وتصحيح أخطاء الذكاء الاصطناعي لأنك تفهم الأنظمة الأساسية.</li><li>مراجعة الرمز والتدقيق: قدرة استثنائية على قراءة وتقييم ونقد الكود الناتج عن الذكاء الاصطناعي عبر لغات متعددة بسرعة.</li><li>تصميم النظام الوكلي: خبرة عملية في بناء أسياد الوكلاء، خطوط أنظمة متعددة العوامل، ونماذج التوجيه/التسوية باستخدام أطر مثل LangGraph، LangChain، أو ما يعادلها.</li><li>هندسة RAG والاسترجاع: خبرة عملية في تصميم خطوط RAG بما في ذلك اختيار مخزن المتجهات، استراتيجيات التضمين، البحث الهجين، دمج الترتيب العكسي، وتقييم جودة الاسترجاع.</li><li>إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي: خبرة متقدمة عملية مع بيئات تطوير معتمِدة على الذكاء الاصطناعي (مثلاً Cursor، Windsurf، GitHub Copilot) وأدوات وكيلية سطر الأوامر (مثلاً Claude Code، Aider، Codex CLI).</li><li>هندسة السياق والطلبات: قدر مُثبت لإدارة نوافذ سياق AI، تعليمات النظام، مخططات الأدوات، وبنية الأسئلة لإنتاجOutputs قابلة للمراجعة ومتسقة.</li><li>الربط بالسحاب وAPI: خبرة صلبة مع النشر المعتمد على السحابة (Azure، AWS، أو GCP)، تصميم RESTful API، أنماط غير متزامنة، وتكامل هوية/مصادقة المؤسسة.</li><li>الاختبار والتكامل المستمر: خبرة قوية في كتابة مجموعات اختبارات آلية للتحقق من منطق مولد AI ضمن خطوط ci/cd الحديثة، بما في ذلك التغطية ضد الهجوم والحالات الحادة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary:We are seeking an AI-Native Software Engineer who views AI not just as an autocomplete tool, but as a core collaborative partner in software delivery. In this role, you will spend less time manually writing boilerplate and more time architecting systems, designing precise technical specifications, and orchestrating multi-agent workflows. Core Responsibilities<ul><li>System Architecture & Design: Define high-level system structures, API contracts, and data models before instructing AI tools to implement them. Own the design, not just the execution.</li><li>Context Engineering & Spec Writing: Author rigorous, unambiguous technical specifications and context rules to guide AI agents toward deterministic, reviewable outputs.</li><li>RAG Pipeline Design: Architect and own end-to-end Retrieval-Augmented Generation pipelines, document ingestion, chunking strategy, embedding selection, vector store configuration, hybrid retrieval, and relevance evaluation.</li><li>Agentic Workflow Management: Build and operate agent harnesses using orchestration frameworks (e.g. LangGraph, LangChain, AutoGen) including tool definitions, routing logic, guardrails, fallback paths, and evaluation hooks.</li><li>Human-in-the-Loop Validation: Design and enforce HITL gates for agentic write operations. Know when to automate and when to require human sign-off, especially for irreversible or high-stakes actions.</li><li>Review, test, and audit AI-generated code for security vulnerabilities, performance characteristics, edge cases, and architectural alignment before it reaches production.</li></ul> Preferred Qualifications<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent deep production experience.</li><li>Experience integrating with enterprise HR, workforce, or ERP platforms (e.g. SAP SuccessFactors, Workday, Concur, or Oracle HCM) — particularly in an agentic or API integration context.</li><li>Hands-on ML experience beyond API consumption: model fine-tuning, training pipelines, evaluation frameworks, or MLOps deployment.</li><li>Familiarity with enterprise identity providers (e.g. OKTA, Azure AD) and secure token handling in agentic contexts.</li><li>A portfolio or GitHub repository demonstrating projects built primarily via agentic or spec-driven development methodologies.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Technical Skills<ul><li>Engineering Fundamentals: Strong mastery of computer science fundamentals — data structures, algorithms, distributed systems, and system design. You must be able to catch and correct AI errors because you understand the underlying systems.</li><li>Code Review & Auditing: Exceptional ability to read, evaluate, and critique AI-generated code across multiple languages rapidly.</li><li>Agentic System Design: Hands-on production experience building agent harnesses, multi-agent orchestration pipelines, and supervisor/routing patterns using frameworks such as LangGraph, LangChain, or equivalent.</li><li>RAG & Retrieval Engineering: Practical experience designing RAG pipelines including vector store selection, embedding strategies, hybrid search, Reciprocal Rank Fusion, and retrieval quality evaluation.</li><li>AI Tooling Proficiency: Advanced hands-on experience with AI-native IDEs (e.g. Cursor, Windsurf, GitHub Copilot) and command-line agentic tools (e.g. Claude Code, Aider, Codex CLI).</li><li>Context & Prompt Engineering: Proven ability to manage AI context windows, system instructions, tool schemas, and prompt structure to produce consistent, auditable outputs.</li><li>Cloud & API Integration: Solid experience with cloud-native deployment (Azure, AWS, or GCP), RESTful API design, async patterns, and enterprise identity/auth integration.</li><li>Testing & CI/CD: Strong experience writing automated test suites to validate AI-generated logic inside modern CI/CD pipelines, including adversarial and edge-case coverage.</li></ul> </div>

دوام كامل

Junior OSINT/CAT III Linguist

هجين - الإمارات - دبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

We are looking for qualified and motivated CAT II and III linguists with JR level experience in conducting OSINT research and analysis, interested in working within CENTCOM supporting USAF OSI with all-source analytic services. Multiple site locations, including Qatar, Kuwait, Jordan, Saudi Arabia, and United Arab Emirates. Your Impact: The Counterintelligence Operational Support Team provides Counterintelligence (CI) analysis services that includes the fusing intelligence and collecting of raw data from multiple sources and varying classifications to identify threats, trends, structures, and locations of Foreign Intelligence Entities (FIE). This includes the dissemination of time-sensitive and non-time-sensitive Force Protection (FP) threat information and assessments to supported Commanders including six (6) Air Force Central (AFCENT) forward deployed units within the CENTCOM AOR and one (1) CONUS based unit. Responsibilities: Collaborate in a multi-faceted team supporting OSI’s mission with foreign language translation assistance. The transcription, translation, and interpretation skills will be the primary function of this position. Conduct analysis using intelligence and information from publicly available open sources to assess, interpret, forecast, and explain a range of national security issues and 22 developments that are regional or functional in nature. Provides open-source analytic support to collections, operations, investigations, and other defense intelligence analytic requirements. Research and analyze foreign and domestic-based publicly available information and media outlets to identify trends, patterns, and relationships that provide unique insights to address defense intelligence requirements. Sources may include, but are not limited to news articles, magazines, newspapers, TV, radio, etc.). Translate open-source information. Conduct research and social network analysis on publicly available information in target language, producing threat reporting and/or advising on cultural themes or events. Assist with Language and Cultural reviews of Media Exploitation (MEDEX) efforts. Stay informed of issues and trending topics with the local community via social media and other publicly available sources. Support AFOSI with communications and briefings to other units concerning AFOSI AT/FP/CI matters. Provide and develop cultural awareness briefs, unit mission briefs, or other talking points and analytical products as determined by AFOSI field leadership. Linguistic Support: Services shall be IAW the Interagency Language Roundtable (ILR) or DLPT Level 3 or above in both English and the target language. Transcribing. The contractor shall capture in writing, a transcript from a source language into a target language. Source material may be in the form of audio and/or media recordings, real-time interactions/interviews, preexisting text, or other and/or other sources. The Contractor shall ensure the integrity, context, and intent of the source language is sustained in the written output; the written output shall be a literal translation. Translating. The contractor shall translate, in writing, original source information, including communicating an equivalent sentiment and meaning of the source information into the written output in order to fully convey the objective and meaning of the source information. Interpreting. The contractor shall provide accurate interpreting services for real-time interactions/interviews. Interpretations shall include use of accurate idiomatic translations, correct syntax and expressions from target language to English and vice versa and may require use of slang or colloquial words and phrases. The Contractor shall advise the Government through translation and interpretation that applies understanding of cultural and ethnic frameworks for both English and the target sources. Cultural Advising. The Contractor shall apply deep understanding of culture and social media habits of relevant populations. Produce timely, logical, and concise translation reports, documents, assessments, studies, and briefing materials in formats including Microsoft Office tools (e.g., Excel, Word, Power Point, etc.), electronic / soft copy matrices and / or web-enabled formats. Recognize nuances and resolve contradictions and inconsistencies in information. Must be able to travel within the AOR 30% of the time. Deliver products that are compliant with ICD and AFOSI standards and uploaded to 23 appropriate databases. Minimum Requirements (Knowledge, Skills, Abilities): Must be a U. S. citizen. Must have a Top-Secret Clearance and be eligible SCI level Clearance at time of hire. Must have two (2) years’ experience with researching in the source language on foreign language websites. Must meet at a minimum the criteria of ILRT level 3 in all three modalities (reading, listening, and speaking). Language proficiency shall be determined via DLPT, ILRT, Oral Proficiency Instruction (OPI), or equivalent language testing. Must demonstrate ability to understand essentials of all speech in a standard dialect and have broad enough vocabulary that the need for paraphrasing or explanation is rare. Must be able to follow accurately the essentials of conversations between educated native speakers, reasonably make and answer telephone calls, understand radio broadcasts, news stories similar to wire service reports, oral reports, some oral technical reports and public addresses on non-technical subjects. Must have the ability to communicate complex issues clearly in a concise and organized manner both verbally and non-verbally, with strong grammar skills. Must be able to translate high level conversations in real-time using the consecutive interpreting style. Clearance Required: TS/SCI Minimum Education: Must meet at a minimum the criteria of ILRT level 3 in all three modalities (reading, listening, and speaking). Language proficiency shall be determined via DLPT, ILRT, Oral Proficiency Instruction (OPI), or equivalent language testing. Minimum Years of Experience: Must have two (2) years’ experience with researching in the source language on foreign language websites. Required Certifications: Must meet at a minimum the criteria of ILRT level 3 in all three modalities (reading, listening, and speaking). Language proficiency shall be determined via DLPT, ILRT, Oral Proficiency Instruction (OPI), or equivalent language testing. Preferred: Native proficiency in the target language; previous experience as a military interpreter (e.g., Army MOS 09L). #javelin

وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

أخصائي الإدارة والشراء

ميكانيكي عام - فندق شيراتون ذا ولک دبي

Hotel Manager

تنفيذي تسويق

Project Lead Engineer

مدير FP&A

مهندس مكتب تقني أول (هندسة كهربائية/آلية)

مهندس مكتب فني (E&I)

مهندس برمجيات أول

بستاني

مشرف في الماريينا

مهندس مرافق أول

مدير - الهياكل والصيانة المركبة

HR Specialist

Trainee Instrumentation and Control Engineer

Construction Superintendent

PMC Senior Engineer OR & A (Maintenance Operations & Readiness)

قائد فريق التدبير المنزلي

مهندس نيابي للذكاء الاصطناعي

Junior OSINT/CAT III Linguist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك