وظائف مساعد مدير في الإمارات

نحن نقوم بالتوظيف لوظيفة مدير عيادة مسؤول عن الإشراف على عمليات العيادة اليومية، وضمان رعاية صحية عالية الجودة للمرضى، وإدارة الموظفين، وتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية، والحفاظ على الامتثال للوائح الرعاية الصحية لوزارة الصحة. المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات العيادة اليومية وخدمات المرضى، وقيادة وتوجيه وتطوير موظفي العيادة، ومراقبة الأداء المالي والميزانيات ومؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان تجربة مرضى ممتازة وحل الشكاوى، والحفاظ على الامتثال للوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة، والإشراف على الجرد والمرافق والموارد في العيادة، ودعم نمو الأعمال من خلال التسويق وتحسين العمليات. المؤهلات درجة البكالوريوس في الإدارة الصحية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة في بيئة صحية أو عيادة في أبوظبي، ويفضل معرفة اللوائح الصحية لوزارة الصحة. المهارات قيادة قوية وتواصل ممتاز، تنظيم عالي ومهارات حل المشكلات، مهارات إدارة مالية وتشغيلية، تركيز على خدمة العملاء، اتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة العيادات.

نحن نبحث عن مسؤول لإدارة العملاء المحتملين المعينين، وتحديد الفرص، وتقديم المشورة للعملاء المحتملين، وقيادة العملية التجارية حتى إغلاق الصفقة.<br>المسؤوليات: إدارة ومتابعة العملاء المحتملين من حملاتنا التسويقية. عرض الفرص والحلول من VEX Realty و VEX Capital. إدارة دورة المبيعات كاملة، من أول اتصال حتى الإغلاق. متابعة مستمرة للمحاورين والفرص المفتوحة. الحفاظ على تحديث CRM وتسجيل الأنشطة التجارية. الالتزام وتجاوز أهداف المبيعات والتحويل.<br>المتطلبات: خبرة سابقة كـ BDM، مدير مبيعات، وسيط عقاري أو مناصب تجارية مشابهة. خبرة مثبتة في العقارات. خبرة في إدارة العملاء المحتملين وإجراء مبيعات استشارية. قدرة عالية على التفاوض والإقناع والإغلاق. التوجه نحو النتائج وتحقيق الأهداف. الإسبانية متقدمة. الإنجليزية متقدمة. تواصل شفهي وكتابي ممتاز. خبرة في العمل مع CRM وأدوات تجارية.<br>نقدم: العملاء المحتملون المولَّدين مباشرة من فريق التسويق. هيكل التعويض: 4000 + عمولات على النتائج. بيئة دولية ومتركزة على النمو. إمكانية التطور المهني داخل المجموعة.

<p>المسمى الوظيفي: مدير تصميم الواجهات التوظيف: دوام كامل الراتب: يصل حتى 18 ألف درهم إماراتي متضمناً بحسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: أحد الأسماء الموثوقة في تصنيع الألمنيوم والزجاج، ومقره دبي الوصف الوظيفي: • قيادة وإدارة مشاريع تصميم الواجهات بما في ذلك جدران الستائر، التكسية بالألواح ACP، أنظمة الزجاج، المصاريع، والحلول المصنوعة من الألمنيوم. • الإشراف على مهندسي التصميم ومنسقي BIM والرسامين لضمان التسليم في الوقت وبجودة عالية للمشروع. • التنسيق مع المعماريين والمستشارين وفرق الإنتاج والشراء والموقع لتنفيذ المشروع بسلاسة. • ضمان الامتثال لمعايير الإنشاء GCC ومتطلبات العميل وممارسات هندسة الواجهات الدولية </p><p>المؤهلات: • ذكر، 30-40 عامًا • خبرة تصميم واجهات/ألمنيوم لا تقل عن 10 سنوات ضمن مشاريع واجهات في GCC • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، المدنية، الإنشائية، الهندسة المعمارية، أو مجال ذو صلة • إجادة AutoCAD، Revit، Navisworks، وبرمجيات تنسيق BIM مع معرفة تقنية قوية بأنظمة جدران الستائر والواجهات</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير تصميم الواجهات نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 18 ألف درهم إماراتي شاملاً بحسب الخبرة والمؤهلات مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: واحدة من الأسماء المعروفة في تصنيع الألومنيوم والزجاج، ومقرها في دبي - قيادة وإدارة مشاريع تصميم الواجهات بما في ذلك الجدران الستارية، تغطية ACP، أنظمة الزجاج، المصاريع، وحلول الألومنيوم. - الإشراف على مهندسي التصميم ومنسقي BIM والرسامين لضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب وبجودة عالية. - التنسيق مع المعماريين والمستشارين وفرق الإنتاج والتوريد والميدان لتنفيذ المشروع بسلاسة. - ضمان الامتثال لمعايير البناء GCC ومتطلبات العميل وممارسات الهندسة المعمارية للواجهات الدولية</p><p>المؤهلات: - ذكر، العمر 30-40 عامًا - خبرة تصميم واجهات/ألومنيوم لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع واجهات GCC - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو الهيكلية أو العمارة أو المجالات ذات الصلة - الإتقان في AutoCAD وRevit وNavisworks وبرامج تنسيق BIM مع معرفة تقنية قوية بأنظمة الجدران الستارية والواجهات</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير تصميم الواجهات الإدارة: دوام كامل الراتب: حتى 18 ألف درهم إماراتي شاملة وفقاً للخبرة والمؤهلات مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: واحد من الأسماء الموثوقة في تصنيع الألومنيوم والزجاج، مقره دبي الوصف الوظيفي: • قيادة وإدارة مشاريع تصميم الواجهات بما في ذلك جدران الستائر، التكسية ACP، أنظمة الزجاج، اللفائف، وحلول الألمنيوم. • الإشراف على مهندسي التصميم ومنسقي BIM والرسامين لضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية للمشروع. • التنسيق مع المعماريين والاستشاريين وفرق الإنتاج والمشتريات والموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. • ضمان الامتثال لمعايير البناء في دول مجلس التعاون، ومتطلبات العميل، وممارسات الهندسة المعمارية الواجهة الدولية </p><p>المؤهلات: • ذكر، العمر 30-40 عامًا • خبرة تصميم واجهات/ألمنيوم لا تقل عن 10 سنوات ضمن مشاريع الواجهات في دول مجلس التعاون • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو الإنشائية أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة • الكفاءة في AutoCAD وRevit وNavisworks وبرمجيات تنسيق BIM مع معرفة تقنية قوية بأنظمة جدران الستائر والواجهات</p>

<p>عنوان الوظيفة: مدير تصميم الواجهات النوع الوظيفي: دوام كامل الراتب: يصل إلى 18 ألف درهم إماراتي شاملة وفقاً للخبرة والمؤهلات موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: واحد من الأسماء الموثوقة في تصنيع الألومنيوم والزجاج، مقرها دبي - قيادة وإدارة مشاريع تصميم الواجهات بما في ذلك جدران الستائر، التكسية بالألواح المصقولة ACP، أنظمة الزجاج، المصاريع، وحلول الألومنيوم. - الإشراف على مهندسي التصميم مناهج BIM والعاملين بالرسم لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبجودة عالية. - التنسيق مع المعماريين، والاستشاريين، والإنتاج، والشراء، وفِرَق الموقع لتنفيذ المشروع بسلاسة. - ضمان الامتثال لمعايير البناء في دول مجلس التعاون، ومتطلبات العميل، وممارسات هندسة الواجهات الدولية</p><p>المؤهلات: - ذكر، العمر 30-40 سنة - خبرة تصميم واجهات/ألمنيوم لا تقل عن 10 سنوات ضمن مشاريع واجهات الخليج - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، المدنية، الإنشائية، العمارة، أو مجال ذي صلة - الإتقان في AutoCAD، Revit، Navisworks، وبرامج تنسيق BIM مع معرفة تقنية قوية بأنظمة جدار الستارة وواجهات المباني</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>البحث عن مدير فئة ذو توجه تجاري قوي وتحليلية عالية لقيادة إدارة النطاقات المخصصة عبر الأنشطة الخارجية والتخييم والرحلات بالدراجة والرياضات المائية والسباحة واللياقة البدنية ونمط الحياة المغامر من البداية إلى النهاية. تتحمل المهمة مسؤولية تحقيق نمو ربح في الفئة من خلال الشراء الاستراتيجي والتخطيط لتجميع المنتجات وإدارة الموردين والتسعير والتنفيذ الترويجي وتحسين المخزون. سيجمع المرشح الناجح بين فطنة تجارية قوية وشغف بأنماط الحياة الخارجية والنشطة، مع استخدام البيانات ورؤى السوق وفهم العملاء لبناء عروض منتجات مقنعة. تتطلب هذه الوظيفة فرداً يمكنه التفكير بشكل استراتيجي، والتجارة بشكل ديناميكي، والتفاوض بفعالية والاستفادة من أدوات التخطيط الحديثة والذكاء الاصطناعي لتعزيز أداء الأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>5–10 سنوات خبرة في إدارة الفئة، الشراء، البيع بالتجزئة أو الأدوار التجارية.</p></li><li><p>الخبرة في مجال الأنشطة الخارجية أو الرياضة أو نمط الحياة أو التجزئة المتخصصة أو البضائع الرياضية مفضلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة محافظ منتجات كبيرة وعلاقات مع الموردين.</p></li><li><p>خبرة العمل في بيئات البيع بالتجزئة متعددة القنوات.</p></li><li><p>يفضِّل التعرض لأسواق التجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>أحد عملائنا في أبوظبي يبحث عن مدير التصميم.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <ul> <li>القدرة المثبتة على الحسابات الميكانيكية، محاكاة الإجهاد، والتصميم الهيكلي لرباطات إصلاح التسريبات في الأنابيب، وأغطية الإصلاح عالية الضغط المقسمة، والموصلات الميكانيكية، وأنظمة الإطلاق والاستقبال للمجسات، وخناجر الأنابيب، وأنظمة مناولة المجسات، والموصلات العازلة أحادية الكتلة (MIJs)، وخيارات التدفق، والرؤوس، ومُؤطرات الأنابيب، والمنصات الثقيلة، وأوعية الضغط العالية.</li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li>برامج التصميم المطلوبة:</li> <li>ANSYS Workbench (التحليل الميكانيكي للضغط والاحتواء)،</li> <li>PV Elite (تصميم حاويات الضغط)،</li> <li>CodeCal،</li> <li>SolidWorks، وAutoCADتصاميم الأ codes:</li> <li>إتقان مطلق في</li> <li>ASME القسم VIII القسم 1 و 2 (لأوعية عليها ختم ASME "U"),</li> <li>ASME B31.4 (خطوط الأنابيب السائلة),</li> <li>ASME B31.8 (نقل الغاز), و</li> <li>ASME B31.3 (أنابيب العمليات). يجب أن يكون قادرًا على توليد حزم التصميم الفني، تقدير المواد، وتأسيس رقابة جودة ورشة العمل من خلال كتابة خطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وإجراءات الاختبار غير التدميري (NDT)، وبروتوكولات فحص قبول المصنع (FAT).</li> </ul> <br> <br><br> </div>

وصف الدور نحن نسعى للحصول على مدير وسائل تواصل اجتماعي مبدع واستراتيجي ومنظم للغاية لتطوير وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي التي تعزز وعي العلامة التجارية وتزيد من تفاعل الجمهور وتدعم أهداف التسويق الأوسع. سيشرف الدور على أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات المعنية ويضمن اتصالات علامة تجارية متسقة وجذابة وعالية الجودة. تشمل المسؤوليات الأساسية تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي وتقويمات المحتوى، وتخطيط ونشر محتوى جذاب، وإدارة الحملات على وسائل التواصل الاجتماعي، وتنسيق المحتوى البصري والكتابي عبر المنصات. سيقوم مدير وسائل التواصل الاجتماعي بمراقبة المحادثات عبر الإنترنت، والرد على تفاعلات الجمهور، والحفاظ على صوت العلامة التجارية، وتحديد الفرص لتحسين تفاعل المجتمع ورؤية العلامة التجارية. سيقوم الدور بتتبع وتحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك الوصول والتفاعل ونمو الجمهور والزيارات ومقاييس التحويل. سيستخدم الرؤى والاتجاهات لتحسين استراتيجيات المحتوى وأداء الحملات والأنشطة الخاصة بكل منصة. كما سيتعاون مدير وسائل التواصل الاجتماعي مع قسم التسويق والإبداع والمنتج والشركاء الخارجيين لتطوير محتوى اجتماعي ذي صلة وجذاب. سيبقى المرشح الناجح على اطلاع بالمنصات الناشئة واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وشكل المحتوى وسلوك الجمهور مع الاستمرار في تحسين استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي والحفاظ على حضور قوي ومتسق عبر الإنترنت. المؤهلات شهادة أو مؤهل ذي صلة في التسويق أو الاتصالات أو التسويق الرقمي أو الإعلام أو الأعمال أو تخصص ذو صلة. فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي واستراتيجيات المحتوى وتفاعل الجمهور ومبادئ التسويق الرقمي. مهارات كتابة وتحرير وتدقيق وتواصل ممتازة. مهارات إبداعية قوية مع القدرة على تطوير محتوى جذاب ومناسب للمنصة. القدرة على تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي وتقويمات المحتوى ومفاهيم الحملات وخطط النشر. فهم قوي لتحليلات وسائل التواصل الاجتماعي ومقاييس الأداء ورؤى الجمهور. القدرة على متابعة الاتجاهات وأنشطة المنافسين والمنصات الناشئة وتغيرات سلوك الجمهور. معرفة جيدة بالتسويق المدفوع والطبيعي على وسائل التواصل الاجتماعي وهو أمر مرغوب. الإلمام بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والجدولة، والتحليلات، والتصميم، وإنشاء المحتوى. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة حملات ومواعيد متعددة. القدرة على التعاون بشكل فعال مع الفرق الداخلية والشركاء الإبداعيين والمؤثرين والوكالات وأصحاب المصلحة الآخرين. اهتمام دقيق بالتفاصيل والتزام باتساق العلامة التجارية. نهج استباقي وقابل للتكيف ومطلع على الاتجاهات وموجه نحو النتائج في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.

وصف الدور نحن نبحث عن مدير علاقات عامة استراتيجي وبيّن ومركّز على العلاقات لتطوير وإدارة استراتيجيات الاتصال التي تعزز سمعة المنظمة وظهورها أمام الجمهور وعلاقاتها مع أصحاب المصلحة. سيكون الدور مسؤولاً عن التخطيط وتنسيق أنشطة العلاقات العامة عبر وسائل الإعلام والقنوات الرقمية والشركات والاتصال الخارجي. تشمل المسؤوليات الأساسية وضع استراتيجيات العلاقات العامة وخطط الاتصال، وإعداد البيانات الصحفية والبيانات الإعلامية والخطب والإعلانات وغيرها من الاتصالات المؤسسية. سيقوم مدير العلاقات العامة بتنسيق التفاعل مع وسائل الإعلام، والرد على الاستفسارات الصحفية، ودعم المقابلات والفعاليات، والحفاظ على علاقات فعالة مع الصحفيين والمنظمات الإعلامية وشركاء الصناعة وغيرهم من أصحاب المصلحة ذوي الصلة. سيقوم الدور بمراقبة تغطية وسائل الإعلام والمشاعر العامة وتطورات الصناعة والقضايا الناشئة لتحديد فرص الاتصال ومخاطر السمعة المحتملة. كما سيدعم إدارة الأزمات والقضايا، وتطوير استجابات اتصالات مناسبة، وتتبع أداء العلاقات العامة، وإعداد التقارير والتوصيات لأصحاب المصلحة المعنيين. سيعمل مدير العلاقات العامة بتعاون وثيق مع التسويق والقيادة والفرق الداخلية والوكالات الخارجية وشركاء آخرين لضمان اتساق الرسائل ووجود عام قوي. سيسهم الدور في القيادة الفكرية وسمعة الشركة وت positioning العلامة التجارية وتحسين مستمر لاستراتيجيات الاتصال. المؤهلات درجة أو مؤهل ذو صلة في العلاقات العامة أو الاتصالات أو الصحافة أو التسويق أو الإعلام أو الأعمال أو تخصص ذو صلة. فهم قوي لمبادئ العلاقات العامة، وعلاقات وسائل الإعلام، والاتصالات المؤسسية، وإدارة السمعة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع قدرات تحرير ورواية وعرض قوية. القدرة على تطوير استراتيجيات اتصال واضحة وخطط PR ورسائل رئيسية ومواد صحفية واتصالات أصحاب المصلحة. مهارات علاقات إعلام قوية وتفاعل مع أصحاب المصلحة بقدرات اتصالات مهنية. حكم ممتاز وتفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات، خاصة عند التعامل مع اتصالات حساسة أو ذات صيانة عالية. معرفة بمراقبة الإعلام وتحليل المشاعر العامة والاتصالات الرقمية وأدوات قياس PR. فهم الاتصالات في الأزمات وإدارة القضايا ومخاطر السمعة مرغوب فيه. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على تنسيق مبادرات اتصالات متعددة ومواعيد نهائية. القدرة على التعاون بفاعلية مع كبار أصحاب المصلحة والفرق الداخلية وممثلي الإعلام والوكالات والشركاء الخارجيين. مستوى عالٍ من الاحتراف والحيادية والاهتمام بالتفاصيل والوعي الأخلاقي. فهم قوي لرسائل العلامة التجارية والقدرة على الحفاظ على اتساق الاتصالات عبر قنوات متعددة. نهج استباقي وقابل للتكيف وواثق وتركّز النتائج في العلاقات العامة واتصالات أصحاب المصلحة.

<ul><li>الإشراف على جميع مراحل مشاريع البناء من الفكرة حتى الإنجاز، مع الالتزام بالنطاق والميزانية والجدول الزمني.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط مشروع شاملة، بما في ذلك تخصيص الموارد، واستراتيجيات تقليل المخاطر، وتدابير مراقبة الجودة.</li><li>إدارة وتوجيه أنشطة البناء في الموقع، وتنسيق المقاولين من الباطن، والموردين، والعمال لتحقيق مراحل المشروع الرئيسية.</li><li>فرض بروتوكولات السلامة الصارمة واللوائح البيئية في مواقع العمل، مما يقلل المخاطر ويضمن الامتثال.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة ضرورية.</li><li>حد أدنى من 7-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة مشاريع البناء، مع سجل حافل.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP (أخصائي إدارة المشاريع) أو CCM (مدير البناء المعتمد) ذات قيمة عالية.</li><li>خبرة واسعة في إدارة مشاريع البناء التجارية والسكنية واسعة النطاق.</li></ul>

<p>دور مدير تطوير الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا مقره في دبي. سيكون الشخص مسؤولاً عن قيادة نمو محفظة CAD/CAM Imaging عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. بالعمل closely مع فرق التجزئة الإقليمية وشركاء الموزعين، يتركز الدور على تطوير الأعمال، قدرة الموزعين، إطلاق المنتجات، التدريب التجاري والسريري، وتحديد الفرص لتسريع نمو السوق. تفاصيل العميل عميلنا هو شركة حلول أسنان عالمية رائدة تمتلك محفظة واسعة تتضمن الأسنان الرقمية وCAD/CAM والتصوير ومراكز العلاج والأدوات السنية. كجزء من نموها المستمر في الشرق الأوسط وأفريقيا، تسعى الشركة لتعيين مدير تطوير أعمال MEA ذي خبرة لدعم توسيع محفظة CAD/CAM. الوصف * قيادة نمو الأعمال عبر محفظة CAD/CAM، Imaging، Treatment Centre وInstruments في جميع منطقة MEA. * تطوير قدرة الموزعين من خلال تقديم التدريب على المنتجات والتدريب التجاري والسريري لفرق التوزيع ودعم تطويرهم المستمر. * تدريب فرق مبيعات الموزعين لتحسين معرفة المنتج والفعالية التجارية وتفاعل العملاء. * قيادة إطلاقات المنتجات الإقليمية ودعم إدارة دورة حياة المنتج. * الشراكة مع الموزعين في التخطيط التجاري والتنبؤ والتسعير وأنشطة تطوير الأعمال. * تمثيل العمل عند المؤتمرات والمعارض السنية وفعاليات التعليم السريرية. * بناء العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين، وجامعات الأسنان، والعملاء الاستراتيجيين. * جمع معلومات ميدانية عن المنافسين والأسعار وشبكات التوزيع والفرص الناشئة. * التعاون مع فرق التسويق الإقليمي والتنظيمية وخدمة العملاء والتعليم السريري لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية. عرض العمل تقدم هذه الوظيفة راتباً تنافسياً ومزايا عائلية.</p><p>يجب أن يتوافر لدى مدير تطوير الأعمال MEA ناجح ما يلي: * درجة البكالوريوس في طب الأسنان، أو الأعمال، أو التسويق أو تخصص ذي صلة. * 7+ سنوات من الخبرة التجارية في صناعة الأسنان في مجالات تطوير الأعمال، إدارة المنتجات أو أدوار تجارية ذات صلة. * خبرة قوية في CAD/CAM، تصوير الأسنان، طب الأسنان الرقمي و/أو معدات الأسنان. * خبرة سابقة في إدارة الفريق أو القيادة البشرية. * خبرة مثبتة في دور تطوير أعمال إقليمي يغطي الشرق الأوسط وأفريقيا. * خبرة العمل مع وتطوير شبكات الموزعين عبر MEA. * خبرة مثبتة في تدريب وتوجيه الموزعين وفرقهم التجارية. * مهارات عرض قوية، إدارة أصحاب المصلحة والتأثير. * رغبة عالية في السفر على نطاق واسع عبر المنطقة. * يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حالياً في دبي، الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية مع خبرة عمل محلية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تتاح فرصة مثيرة كـمدير إنتاج الشوكولاتة مع هذه العلامة الفاخرة الدولية للحلويات والضيافة، ومقرها دبي.</p><br><p>هذا الدور يناسب صانع شوكولاتة ماهر وقائد إنتاج سيعتمد في CPU للإشراف على التصنيع الشامل لمحفظتهم من الشوكولاتة، مع ضمان جودة استثنائية وكفاءة وابتكار بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية.</p><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul> <li>مَقِيم حالياً في الشرق الأوسط، ويفضل الإمارات العربية المتحدة</li><li>صانع شوكولاتة رئيسي مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إنتاج الشوكولاتة وإدارة الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً</li></ul> <p><strong>حول:</strong></p><br><ul> <li>القيادة وتطوير الفريق</li><li>التخطيط والإنتاج والعمليات</li><li>الجودة، والهاسب، والامتثال للمعايير</li><li>الابتكار وتطوير المنتجات</li></ul> <p><strong>الراتب: مقيم أجنبي واحد</strong></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير مبيعات HORECA متمرس في دبي لتطوير مبيعات منتجات الغذاء، بما في ذلك المأكولات البحرية الطازجة والسلمون المبرد، للمطاعم والفنادق وشركات التموين والمقاهي وعملاء الخدمات الغذائية.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>إيجاد وتطوير عملاء HORECA جدد في دبي والإمارات العربية المتحدة</li><li>بيع المأكولات البحرية الطازجة والسلمون المبرد ومنتجات المواد الغذائية</li><li>زيارة المطاعم والفنادق والطهاة ومديري المشتريات وأصحاب الأعمال</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط التوصيل وشروط الدفع</li><li>جمع معلومات السوق حول الأسعار والمنافسين وطلب العملاء</li><li>إعداد تقارير المبيعات اليومية وتحديثات العملاء</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة في مبيعات HORECA في الإمارات العربية المتحدة</li><li>جهات اتصال قائمة بالفعل مع المطاعم والفنادق والمقاهي وشركات التموين أو مشترين الخدمات الغذائية</li><li>يفضل وجود خبرة في المواد الغذائية، والمأكولات البحرية، والأسماك، واللحوم، والأطعمة المجمدة، والمنتجات الطازجة، أو FMCG</li><li>مهارات تواصل وتفاوض جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وجلب عملاء حقيقيين</li><li>رخصة قيادة إماراتية تعتبر ميزة</li></ul><p>نحن نبحث عن شخص مبيعات يركز على النتائج يمكنه جذب العملاء وتطوير أعمال طويلة الأمد في سوق الأغذية الإماراتي.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>مبيعات HORECA، مبيعات المواد الغذائية، مبيعات المأكولات البحرية، مبيعات FMCG، مبيعات المطاعم، مبيعات الفنادق، مبيعات التموين، تطوير العملاء، التفاوض، سوق الإمارات، سوق دبي، مبيعات B2B، إدارة الحسابات الرئيسية</p></div>

الوظيفة: مدير بيانات (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الدفع: تنافسي، بناءً على الخبرة<br>وصف الدور:نحن نوظف لأحد عملائنا، الباحثين عن مدير بيانات بشري حديث التخرج للعمل بنظام دوام كامل. يتضمن الدور ضمان دقة ونزاهة البيانات المستخدمة في نماذج الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة من خلال إجراء فحوصات جودة، تصحيح الأخطاء، والتحقق من المخرجات. ستتعاون مع فرق وظيفية متعددة للحفاظ على معايير عالية للمجموعات البيانية التي تدعم الأنظمة الآلية.<br>المسؤوليات الأساسية:• إجراء مراجعات يدوية للبيانات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي لتحديد الأخطاء أو التباينات أو التحيزات• تصحيح وت annotation بيانات النقاط لتحسين أداء النموذج وموثوقيته• التحقق من صحة مجموعات البيانات مقابل معايير الجودة ومتطلبات العمل المحددة• توثيق مشكلات البيانات وحلولها للرجوع إليها مستقبلاً ولشفافية الفريق• التواصل مع أعضاء الهندسة والمنتجات حول النتائج والتوصيات<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، علوم البيانات، أو مجال ذو صلة• الإلمام بعملية التعليق على البيانات، التصنيف، أو ضمان الجودة• الخبرة مع جداول البيانات، قواعد البيانات، أو أدوات تصور البيانات• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على ملاحظة الت discrepancy في مجموعات البيانات الكبيرة• الكفاءة في التواصل الكتابي والشفهي لإبلاغ المشكلات والحلول<br>مزيد من المعلومات عن الفرصة:تقدم هذه الوظيفة فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في صناعة بنية البيانات وتحليلاتها، والمساهمة في تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة. تدعم الوظيفة المبادرات الطويلة الأجل التي تركز على ممارسات البيانات المسؤولة ودقة النماذج.<br>صاحب العمل المتوقع المساواة في الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مدعوون بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تُراجع الطلبات بناءً على القدرة التقنية والوظيفية المثبتة فقط.<br>قدِّم الآن!

المسمى الوظيفي: مدير سلسلة التوريد (عن بُّعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الأجر: 55 - 100 دولار/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف أحد عملائنا الذي يسعى إلى مدير سلسلة توريد للإشراف على العمليات اللوجستية الشاملة. يتضمن الدور إدارة علاقات الموردين، وتحسين مستويات المخزون، وضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع عبر مناطق متعددة. يجب أن يكون لدى المرشحين سجل حافل في تنسيق سلسلة الإمداد واستراتيجيات تقليل التكاليف.<br>المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة الإمداد لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل أوقات الانتظار. • التفاوض مع الموردين لعقد شروط مواتية وأسعار وجداول تسليم مناسبة. • مراقبة مستويات المخزون عبر المستودعات لمنع نقص المخزون مع تقليل تكاليف الاحتفاظ الزائد. • التعاون مع فرق متعددة التخصصات بما فيها المشتريات واللوجستيات والإنتاج لتحقيق توافق في توقعات الطلب. • تحليل مقاييس أداء سلسلة الإمداد لتحديد الاختناقات وتوصية improvements تعتمد على البيانات.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: • الخبرة في برامج إدارة سلسلة الإمداد وأنظمة ERP مثل SAP أو Oracle مطلوبة. • الكفاءة في تخطيط الطلب والتنبؤ وتحسين مخزون الأدوات ضرورية. • مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء الموردين وهيكل التكلفة وعوامل المخاطر. • معرفة بعمليات اللوجستيات بما في ذلك إدارة النقل والامتثال الجمركي. • الإلمام بأساليب اللين ومبادئ التحسين المستمر في عمليات سلسلة الإمداد.<br>المزيد عن الفرصة: يتيح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، مساهمًا في التوزيع السلس للمكوّنات البُنية التحتية الرقمية. يتطلب المنصب القدرة على التكيف مع متطلبات السوق والتنظيمات المتغيرة بسرعة.<br>جهة التوظيف التي توفر فرص مساواة: توظيفنا يعتمد على المهارات والخبرات. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. يتم تقييم الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات المعروضة فحسب.<br>قدِّم الآن!

الوظيفة: مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: دوام كامل الدفع: 15 - 20 دولار / ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أحد عملائنا، مطلوب مدير مجتمع للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور إدارة محتوى من إنشاء المستخدمين، تعزيز المشاركة، وضمان تجربة إيجابية للمشاركين عبر المنصات الرقمية. بناء العلاقات المجتمعية واستدامتها محور هذا المنصب.<br>المسؤوليات الرئيسية:• إدارة مناقشات المنتديات، قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، ومحتوى الأعضاء للحفاظ على بيئة محترمة وبناءة.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة لزيادة المشاركة الفعالة والاحتفاظ بالمستخدم داخل المجتمع.• الرد على استفسارات الأعضاء، والتعليقات، والتصعيد بسرعة وبشكل مهني.• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لمواءمة مبادرات المجتمع مع أهداف الأعمال الأوسع.• رصد مقاييس المنصة ومؤشرات صحة المجتمع لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في إدارة مجتمعات أو منتديات عبر الإنترنت مع التركيز على الجودة والشمولية.• الكفاءة في منصات التواصل الاجتماعي وأدوات إدارة المجتمع.• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية لل interactions العامة.• القدرة على تحليل البيانات والتقرير عن مقاييس مشاركة المجتمع.• الإلمام بسياسات وآداب/modération المحتوى وأفضل الممارسات.<br>المزيد عن الفرصة: يتيح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالميًا في صناعة تطوير البرمجيات | التكنولوجيا، المعلومات والإنترنت، مساهمًا في تعزيز ثقة المستخدم ونزاهة المنصة. يدعم المنصب نهجًا قائمًا على المهمة لبناء أنظمة رقمية مستدامة.<br>جهة التوظيف التي تعطي فرص متكافئة: نقوم بالتعيين بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم تقييم الطلبات استنادًا إلى القدرة الفنية والمؤهلات المعروضة فقط.<br>قدم الآن!

الدور: مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل التحويل: 15-20 دولار/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أحد عملائنا، مطلوب مدير مجتمع ليعمل بدوام كامل. يتضمن الدور الإشراف على المحتوى الذي ينشئه المستخدمون، تعزيز التفاعل، وضمان تجربة إيجابية للمشاركين عبر المنصات الرقمية. بناء والحفاظ على علاقات المجتمع أساسي في هذا المنصب.<br>المهام الرئيسية:• الإشراف على مناقشات المنتديات وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى الذي ينشئه الأعضاء للحفاظ على بيئة محترمة وبناءة.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التفاعل لزيادة المشاركة النشطة واحتفاظ المستخدمين ضمن المجتمع.• الرد على استفسارات الأعضاء، والتعليقات، والتصعيدات في وقت مناسب وبشكل مهني.• التعاون مع فرق التسويق والمنتج لمواءمة مبادرات المجتمع مع الأهداف التجارية الأوسع.• رصد مقاييس المنصات ومؤشرات صحة المجتمع لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في إدارة مجتمعات أو منتديات عبر الإنترنت مع التركيز على الجودة والشمولية.• الكفاءة في منصات التواصل الاجتماعي وأدوات إدارة المجتمع.• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية للواجهات العامة.• القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير عن مقاييس تفاعل المجتمع.• الإلمام بسياسات مخاطر المحتوى وأفضل الممارسات.<br>المزيد عن الفرصة: يمنح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في قطاع تطوير البرمجيات | التكنولوجيا، معلومات وإنترنت، مع المساهمة في تعزيز ثقة المستخدم ونزاهة المنصة. يدعم المنصب نهج قائم على المهمة لبناء أنظمة رقمية مستدامة.<br>جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص: نقوم بالتعيين بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات المعروضة فقط.<br>قدِّم الآن!

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br><br>مدير الموارد البشرية<br><br>الأجر المقدر: 20-25 ألف درهم إماراتي شهرياً كإجمالي مبلغ مقطوع، حزمة نقدية + مزايا موظف وحيد الحالة فقط: تأشيرة، الرحلة السنوية، التأمين الصحي + مكافأة<br><br>مكان العمل: مصفح، أبوظبي<br><br>القطاع: النفط والغاز، التصنيع<br><br>الملف المطلوب:<br><br>أكثر من 10 سنوات في الموارد البشرية بما في ذلك 5+ سنوات كمدير موارد بشرية داخل الإمارات<br><br>يُشترط الخلفية في النفط والغاز، الصناعة، التصنيع، الهندسة.<br><br>يفضل خبرة عمل محلية في الإمارات وخبرة دولية في الموارد البشرية<br><br>الخبرة في قوانين العمل الإماراتية وبوابات الحكومة<br><br>الخبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء، بما في ذلك حملات التوظيف واسعة النطاق، الإقامة في المعسكرات، التأمينات، علاقات الموظفين.<br><br>يجب أن يكون لديه سجل حافل في إدارة وتطوير وظيفة موارد بشرية مناسبة مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية.<br><br>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة. العربية إضافة (ولكنها ليست أساسية)<br><br> <br>تنبيه: احتيال الوظائف<br><br>للأسف، يتزايد احتيال الوظائف. نُحذّرك من أي عملية احتيال محتملة:<br>* نحن لن نطلب أبدًا معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو بيانات بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو.<br>* إذا كنت غير متأكد من صحة وظيفة ما أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> <br>تنبيه: الاحتيال الوظيفي<br> <br>للأسف، الاحتيال الوظيفي أصبح أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه الخدع:<br>* لن نطلب أبدًا معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا من مصداقية وظيفة أو شخص اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">الموارد البشرية، مدير الموارد البشرية، قانون العمل الإماراتي، العمالة الزرقاء، النفط والغاز، التصنيع، البناء <br> </div>

<p>نحن نسعى للحصول على مدير مشروع ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. كـ مدير مشروع، ستكون مسؤولاً عن قيادة وتسليم مشاريع معقدة من بدايتها وحتى اكتمالها، مع ضمان التزامها بمعايير الجودة والجداول الزمنية والقيود الميزانية.</p><p>1) وضع وخطط مشاريع شاملة، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد<br>2) قيادة فرق متعددة التخصصات لتنفيذ المشاريع بكفاءة وفعالية<br>3) إدارة مخاطر المشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان نتائج ناجحة<br>4) التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد نطاق المشروع والأهداف والـDeliverables<br>5) رصد تقدم المشروع وتقديم تحديثات دورية للإدارة العليا والعملاء<br>6) تحليل مقاييس أداء المشروع وتنفيذ تحسينات عملية<br>7) ضمان الامتثال لسياسات وإ procedures التنظيمية والمعايير الصناعية<br>8) التفاوض مع الموردين والمتعاقدين لتحسين موارد وتكاليف المشروع<br>9) تسهيل التواصل الفعال بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة<br>10) إجراء تقييمات ما بعد المشروع لتحديد الدروس المستفادة وأفضل الممارسات</p><p>1) درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية.<br>2) خبرة موثوقة (أكثر من 20 سنة) في إدارة إنشاء الجسور و/أو إدارة المشاريع.<br>3) معرفة قوية بمنهجيات وممارسات إدارة المشاريع<br>4) شهادة مهنية مثل PMP (Project Management Professional) أو ما يعادلها مفضلة<br>5) مهارات قيادية وإدارة فريق ممتازة مع القدرة على تحفيز وتوجيه فرق متنوعة<br>6) الإلمام ببرامج إدارة المشاريع (مثلاً Microsoft Project، Primavera، أو أدوات مماثلة)<br>7) مهارات تواصل وتفاوض استثنائية، مع القدرة على التفاعل بشكل فعال مع جميع مستويات الإدارة<br>8) قدرة موثقة على إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل<br>9) مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع تركيز على إدارة المخاطر<br>10) القدرة على التكيف للعمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة وتولي الأولويات المتغيرة<br>11) خبرة في إدارة الميزانية وتخصيص الموارد<br>12) خبرة مثبتة بمشروعات RTA للجسور أو الإنشاءات المدنية أو الصيانة.</p>