وظائف مصانع

<h2>صانع محتوى ومنسق وسائل التواصل الاجتماعي</h2><p><strong>Part-Time Social Media &amp; Content Creator</strong></p><p><strong>الشركة:</strong> Muna Swimwear<br><strong>مكان العمل:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><strong>نظام العمل:</strong> هجين (Hybrid)<br><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام جزئي<br><strong>عدد أيام العمل:</strong> 2 - 3 أيام أسبوعيًا<br><strong>المستوى الوظيفي:</strong> مبتدئ (Entry Level)<br><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> سنة واحدة على الأقل<br><strong>الراتب:</strong> 2,000 – 2,500 درهم إماراتي شهريًا (أو أكثر حسب الخبرة)</p><h2>نبذة عن الوظيفة</h2><p>تبحث Muna Swimwear عن صانع محتوى ومنسق وسائل تواصل اجتماعي مبدع للمساهمة في تعزيز حضور العلامة التجارية على المنصات الرقمية. سيكون المرشح مسؤولًا عن إنتاج المحتوى المرئي وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي والمساهمة في تنفيذ الحملات التسويقية التي تستهدف جمهور الأزياء المحتشمة في دولة الإمارات.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><h3>صناعة المحتوى</h3><ul><li>تصوير وإنتاج محتوى مرئي لمنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>إنشاء وتحرير فيديوهات قصيرة لمنصتي Instagram وTikTok.</li><li>استخدام مكتبة الصور والفيديو الخاصة بالشركة لإنتاج محتوى احترافي.</li><li>تطوير أفكار إبداعية تتوافق مع هوية العلامة التجارية.</li></ul><h3>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</h3><ul><li>إدارة ونشر المحتوى على Instagram وTikTok.</li><li>إعداد وجدولة المنشورات بشكل منتظم.</li><li>متابعة التفاعل مع الجمهور وتحسين الأداء الرقمي.</li><li>المساهمة في تنمية المجتمع الرقمي للعلامة التجارية.</li></ul><h3>كتابة المحتوى التسويقي</h3><ul><li>إعداد النصوص والوصف التسويقي للمنشورات.</li><li>كتابة محتوى جذاب يدعم أهداف التسويق والمبيعات.</li><li>الالتزام بنبرة وأسلوب العلامة التجارية.</li></ul><h3>التعاون مع المؤثرين والفعاليات</h3><ul><li>البحث عن المؤثرين المناسبين والتواصل معهم.</li><li>المساعدة في تنسيق حملات التعاون والشراكات التسويقية.</li><li>تغطية جلسات التصوير والفعاليات الخاصة بالعلامة التجارية عند الحاجة.</li></ul><h3>التحليل والتقارير</h3><ul><li>متابعة أداء المحتوى والحملات الرقمية.</li><li>إعداد تقارير دورية عن التفاعل والنمو والأداء.</li><li>تقديم توصيات لتحسين النتائج وزيادة الوصول.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>خبرة في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي.</li><li>مهارات قوية في تحرير الفيديو باستخدام:<ul><li>CapCut</li><li>Adobe Premiere</li><li>أو برامج مشابهة</li></ul></li><li>خبرة في التصميم باستخدام:<ul><li>Canva</li><li>Adobe Photoshop</li><li>Adobe Illustrator</li></ul></li><li>فهم جيد لمنصات:<ul><li>Instagram</li><li>TikTok</li><li>Facebook</li></ul></li><li>مهارات التصوير وصناعة المحتوى المرئي.</li><li>القدرة على البحث والتواصل مع المؤثرين والشركاء.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج.</li></ul><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة في صناعة المحتوى أو التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>وجود ملف أعمال (Portfolio) يعرض نماذج من الأعمال السابقة.</li><li>شغف بمجال الأزياء والموضة وصناعة المحتوى الرقمي.</li><li>متابعة مستمرة لاتجاهات المحتوى الحديثة ومنصات التواصل الاجتماعي.</li></ul><h2>المزايا</h2><ul><li>العمل مع علامة تجارية متخصصة في الأزياء المحتشمة.</li><li>بيئة عمل مرنة بنظام هجين.</li><li>مساحة للإبداع والمشاركة في تطوير المحتوى والاستراتيجية الرقمية.</li><li>فرصة للعمل بشكل مباشر مع فريق يمتلك خبرة واسعة في التسويق الرقمي.</li><li>إمكانية التطور إلى وظيفة بدوام كامل مستقبلًا.</li></ul><h2>بيانات الوظيفة</h2><ul><li><strong>الموقع:</strong> دبي - الإمارات العربية المتحدة</li><li><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام جزئي</li><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> سنة واحدة فأكثر</li><li><strong>الراتب:</strong> 2,000 – 2,500 درهم إماراتي شهريًا</li></ul>

<p><strong>مستشار قانوني</strong></p><br><p>يجب ان يكون متواجد داخل الامارات</p><p>� <strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة</p><p>� <strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br><p>هل تمتلك خبرة في <strong>التشريعات المالية والأنظمة الحكومية</strong>؟</p><p>نبحث عن <strong>مستشار قانوني</strong> ذو خبرة للانضمام إلى جهة حكومية رائدة، والمساهمة في تطوير التشريعات المالية، ومراجعة الأنظمة والاتفاقيات، وتقديم الاستشارات القانونية والمالية بما يضمن الامتثال وتحقيق أفضل الممارسات.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ul><li><p>مراجعة وإعداد التشريعات والأنظمة المالية المحلية واقتراح التعديلات والتطويرات.</p></li><li><p>دراسة أفضل الممارسات وإجراء المقارنات المعيارية في الأنظمة المالية.</p></li><li><p>تقديم الاستشارات القانونية والمالية للجهات الحكومية بشأن النظام المالي الموحد.</p></li><li><p>مراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم من الجوانب القانونية والمالية.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة الردود على الاستشارات القانونية والتوصيات.</p></li><li><p>متابعة القضايا والدعاوى بالتنسيق مع الجهات المختصة.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعة مشروعات التشريعات المحلية والاتحادية وإبداء الرأي القانوني.</p></li><li><p>دعم تطوير البرامج التدريبية المحاسبية والمالية وتقييم مخرجاتها.</p></li><li><p>المساهمة في إدارة المخاطر وتحسين العمليات التشغيلية وتحقيق مؤشرات الأداء.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>✔ بكالوريوس في القانون (ويُفضل الدراسات العليا ذات الصلة).</p><p>✔ خبرة في <strong>الاستشارات القانونية والتشريعات الحكومية أو المالية</strong>.</p><p>✔ معرفة قوية بالتشريعات والأنظمة المالية في دولة الإمارات.</p><p>✔ خبرة في مراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم.</p><p>✔ مهارات متميزة في البحث القانوني وصياغة التشريعات وإعداد المذكرات القانونية.</p><p>✔ القدرة على تحليل الأنظمة، تقديم التوصيات، والتواصل مع الجهات الحكومية.</p><p>✔ إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.</p><br><ul><li><p>خبرة في الجهات الحكومية أو الجهات التنظيمية.</p></li><li><p>فهم عميق للحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وصياغة قانونية عالية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة ملفات والعمل مع مختلف أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>� <strong>إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة وتتطلع للمساهمة في تطوير التشريعات المالية والأنظمة</strong></p>

استثمري في مستقبلك مع مركز برايت سمايل الطبي بالعين. <br>نوفّر فرصة للانضمام إلى قسم الاستقبال مع برنامج تدريب متكامل يؤهلك للعمل باحترافية في القطاع الطبي والتجميلي. <br>ما الذي ستكتسبينه؟<br> مهارات التواصل مع المرضى، إدارة المواعيد، وأساسيات خدمة العملاء في بيئة طبية متطورة (طب – أسنان – ليزر – تجميل). <br>الخبرة السابقة ليست شرطًا؛ نبحث عن الرغبة في التعلّم والتطور. <br>يُشترط إتقان العربية والإنجليزية ومهارات الحاسوب الأساسية. <br>نرحّب بساكنات العين ممن لديهن إقامة على الزوج أو الأب، أو من لا تحتاج إلى إقامة. <br>مكافآت وحوافز شهرية من 2,500 إلى 5,000 درهم وفق الأداء. <br> احضري شخصيًا. حيث تُجرى المقابلات يوميًا في مركز برايت سمايل الطبي في العين، ، بين الساعة 3 عصرا الى 9 مساءً عدا يوم السبت

استثمري في مستقبلك مع مركز برايت سمايل الطبي بالعين. <br>نوفّر فرصة للانضمام إلى قسم الاستقبال مع برنامج تدريب متكامل يؤهلك للعمل باحترافية في القطاع الطبي والتجميلي. <br>ما الذي ستكتسبينه؟<br> مهارات التواصل مع المرضى، إدارة المواعيد، وأساسيات خدمة العملاء في بيئة طبية متطورة (طب – أسنان – ليزر – تجميل). <br>الخبرة السابقة ليست شرطًا؛ نبحث عن الرغبة في التعلّم والتطور. <br>يُشترط إتقان العربية والإنجليزية ومهارات الحاسوب الأساسية. <br>نرحّب بساكنات العين ممن لديهن إقامة على الزوج أو الأب، أو من لا تحتاج إلى إقامة. <br>مكافآت وحوافز شهرية من 2,500 إلى 5,000 درهم وفق الأداء. <br> احضري شخصيًا. حيث تُجرى المقابلات يوميًا في مركز برايت سمايل الطبي في العين، ، بين الساعة 3 عصرا الى 9 مساءً عدا يوم السبت

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع الخدمات تهدف إلى تقديم تجربة عملاء استثنائية من خلال حلول مبتكرة وخدمات عالية الجودة. نحن نسعى إلى تعزيز التفاعل الإيجابي مع العملاء وتوفير دعم موثوق وفعال عبر قنوات متعددة. نبحث عن مُوظفة خدمة عملاء بدوام جزئي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، للعمل ضمن فريق يركز على تلبية احتياجات العملاء وتقديم حلول سريعة ومهذبة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>استقبال واستماع احترافي لاحتياجات العملاء وتقديم حلول ملائمة ضمن إطار السياسات المعتمدة.</li><li>معالجة الاستفسارات والشكاوى عبر الهاتف، البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي بشكل دقيق وسريع.</li><li>توجيه الحالات المعقدة إلى الأقسام المعنية والمتابعة حتى إغلاقها بنجاح.</li><li>الحفاظ على سجل تفاعلات العملاء وتحديث قواعد البيانات وفق الأنظمة المعتمدة (CRM).</li><li>ضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والودية في جميع التبادلات.</li><li>تسهيل عمليات الإرشاد وتقديم معلومات دقيقة حول الخدمات والعروض الحالية.</li><li>المشاركة في تحسين إجراءات خدمة العملاء واقتراحات لتحسين جودة الخدمة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية (بكالوريوس / ليسانس).</li><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء تعتبر ميزة، ولكن المرونة في التعلم مطلوبة.</li><li>القدرة على التحدث باللغة العربية بطلاقة ويفضل وجود إتقان للغة الإنجليزية بشكل جيد.</li><li>مهارات اتصال شفوي وكتابي مميزة مع قدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغوط العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة.</li><li>معرفة أساسية بنظم إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المكتب الحديثة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تواصل فعال وسيط ذو حيادية ولباقة.</li><li>حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة وموزونة.</li><li>تنظيم وقت وتعدد المهام وإدارة الأولويات.</li><li>الانتباه للتفاصيل ودقة في إدخال البيانات وتوثيق التفاعلات.</li><li>مبادرة وروح فريق عالية وتوقع احتياجات العملاء قبل طلباتهم.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>دوام جزئي يناسبتوازن الحياة العملية والشخصية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرصة للنمو داخل الشركة.</li><li>رواتب ومزايا تنافسية حسب السياسات المحلية.</li><li>تأمين صحي وإجازات مدفوعة وفق القوانين المعمول بها في الإمارات.</li></ul><p>الموقع والتوافر</p><p>المكان: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. نرحب بطلبات من الإناث فقط وفقاً للوائح التوظيف المحلية.</p>

<p dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>&nbsp;المؤهلات المطلوبة:</strong></span></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">حاصل على درجة البكالوريوس ،الدبلوم العالي &nbsp;أو أي تخصص ذي صلة.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 3 سنوات .</span></span></p></li></ul><p >&nbsp;</p><p dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>ابدأ مسيرتك المهنية مع هيئة الطرق والمواصلات، وساهم في ضمان سلاسة العمليات اليومية، والإشراف الفعّال، وتعزيز كفاءة خدمات النقل في دبي</strong></span></span></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span>·</span></span><span>إدارة الجلسات القضائية وإصدار القرارات اللازمة حتى إغلاق باب المرافعة</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الفصل في الدعاوى والطلبات بقرارات أو أحكام نهائية أو تمهيدية وفقا للقانون</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الاستماع للمرافعات والتداول في الدعاوى لإصدار الأحكام .</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تنفيذ التكليفات القضائية والإدارية الصادرة عن رئيس المركز ، بما في ذلك العمل باللجان القضائية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تطبيق آلية الصلح في بعض الدعاوى وإثباته بمحضر الجلسة كسند تنفيذي</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية للمركز ومتابعة الأداء والمستهدفات</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الإشراف على تنفيذ السندات التنفيذية والفصل في منازعات التنفيذ والأمور المستعجلة</span></p><br> <p><span>ان يكون مسلما كامل الأهلية </span></p><br><p><span>أن يكون من مواطني دولة الامارات العربية </span></p><br><p><span>الا يقل سنه عن (23) سنة عند التقديم للالتحاق بالبرنامج </span></p><br><p><span>أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في القانون أو الشريعة والقانون بتقدير جيد جدا من إحدى المؤسسات التعليمية والمصادق على شهاداتها او ان يكون حاصلا على درجة الماجستير او الدكتوراه في القانون</span></p><br><p><span>ألا يكون قد سبق الحكم عليه في أمر مخل بالشرف أو الأمانة من محكمة او مجلس تأديبي ولو رد إليه اعتباره أو شمله عفو خاص أو شمل فعله عفو عام، أو محي الجزاء التأديبي الموقع عليه </span></p><br><p><span>أن يجتاز المقابلات الشخصية المقررة </span></p><br><p><span>أن يكون قد أنهى الخدمة الوطنية مالم يكن قد أعفى أو استثنى منها قانونا (للذكور)</span></p><br></div> </div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مجموعة بروفكس – المحترف للمحاسبة والمسك الدفتري</strong> تبحث عن مساعد إدخال بيانات حسابات دقيق للانضمام إلى فريقنا في <strong>المنطقة الصناعية 3 بالشارقة</strong>.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال معاملات المبيعات والمشتريات والنفقات في إكسل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجلات المحاسبة اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم الفواتير والإيصالات والمستندات الداعمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ملفات العمل لضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسوية معاملات البنك في إكسل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجلات العملاء والموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على تنظيم مستندات المحاسبة بشكل صحيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المحاسبين في المهام المحاسبية والإدارية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إكسل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بالمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متعلم سريع.</span></p></li></ul>

<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong><u>المؤهلات العلمية والخبرات</u></strong></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الحصول على مؤهل مهني مثل </span><span dir="LTR">CPA</span><span lang="AR-SA"> أو </span><span dir="LTR">ACCA</span><span lang="AR-SA"> أو </span><span dir="LTR">CMA</span><span lang="AR-SA">.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في المحاسبة أو الإدارة المالية، منها خبرة إشرافية مناسبة.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية في إعداد الموازنات الحكومية وإعداد التقارير المالية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">إلمام بالأنظمة المالية الحكومية وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (</span><span dir="LTR">GRP</span><span lang="AR-SA">).</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية في التنسيق مع أجهزة الرقابة والتدقيق الخارجي، ويفضل الخبرة في التعامل مع جهاز الرقابة المالية، وإدارة أعمال تدقيق القوائم المالية وإغلاق الملاحظات الرقابية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">&nbsp;</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong><u>الكفاءات المطلوبة</u></strong></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">التفكير الاستراتيجي والتحليل المالي.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">القيادة وتمكين فرق العمل.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">اتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">المعرفة بالتشريعات والأنظمة المالية الحكومية.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">إعداد وتحليل الموازنات والتقارير المالية.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">التواصل والتفاوض والعرض الاحترافي.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">الابتكار والتحسين المستمر.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">العمل بروح الفريق والتركيز على النتائج.</span></span></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span>§</span></span><span><span>اعداد الخطة التشغيلية السنوية بما يشمل مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الموازنة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اعداد السياسات والمنهجيهات والعمليات واقتراح مؤشرات الاداء الخاصة بها ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير ذات العلاقة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>دراسة وتقييم النظام الحالي لتحديد الفجوات والمتطلبات والتحديات في مجال الاستثمار وتطوير الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجية الجديدة والتوجه المستقبلي للقطاع والاستفادة في الوقت ذاته من الدروس المستفادة من الممارسات الرائدة والمقارنات المعيارية في وضع وتنفيذ الخطط والمبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية والمتصلة بالعمل.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>مراجعة الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء الاستراتيجية لمجال الاستثمار وتطوير الأعمال، وتحليل أصحاب العلاقة المعنيين بمنظومة المجال، وبالتالي تحديد الفرص والمبادرات الهادفة إلى تمكين تفعيل مجال الاستثمار وتطوير الأعمال في دبي والمشاركين فيه ضمن حدود الميزانيات المخصصة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إجراء دراسات وأبحاث على السوق لإعداد خطط عمل مفصلّة لفرص الاستثمار وتطوير الأعمال لهيئة الثقافة، وطرح مصادر جديدة للإيرادات، وخلق فرص لتوفير التكاليف للهيئة والأصول التابعة لها.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>المشاركة في الاشراف على تقديم الدعم في إنشاء نظام لمراقبة الأداء وإعداد التقارير لتقييم الاستخدام الفعّال لأصول الهيئة، وجمع البيانات اللازمة لإجراء التقييم، وتغذية لوحات المتابعة وتحديثها، وإعداد تقارير بالنتائج وتقديم التوصيات وفقًا لذلك، بغية تعزيز الانتفاع بأصول هيئة الثقافة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إجراء أبحاث دورية لمواكبة الاتجاهات والابتكارات الجديدة في مجال الاستثمار وتطوير الشراكات، ووضع مخطط للنتائج يتناسب مع إمكانات هيئة الثقافة لإدخال التحسينات اللازمة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إجراء تقييم سير الأداء المالي للأصول وفق المستهدفات من خلال التنسيق مع الإدارة المالية، وإبراز مواطن الخطر حتى يتسنى للإدارة العليا التعامل معها، وتقديم توصيات بشأن الفجوات المُحددة المتعلقة باستخدام الأصول لضمان تحقيق التحسن المستمر.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تحديد الشركاء المحتملين في القطاع الخاص وغيره، اعتمادًا على دراسات الجدوى، عن طريق التنسيق مع إدارة الشراكات والعلاقات الدولية، وبدء المفاوضات معهم لخلق فرص تجارية بما يتماشى مع التوجيهات الإرشادية والإجراءات المفروضة من جانب الحكومة ودائرة المالية، من أجل دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتطوير التجاري والاستثماري.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>المشاركة في الاشراف على العقود ومشغلي الأصول بطريقة دقيقة (إن قررت هيئة الثقافة اتباع نموذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تشغيل أصولها)، وتقديم تقارير دورية عن الأداء.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تحديد المخاطر المحتملة وتحليها مع وضع خطط للحد مها بالتنسيق مع المعنيين.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اداء مهام ومسؤوليات اخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به.</span></span></p><br><br><br> <p><span><span>درجة بكالوريوس في الاستثمار، إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو التخطيط الاستراتيجي أو مايعادلها من جامعة معتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>6 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين القطاع.</span></span></p><br></div> </div>

Job Description<br><br>أخصائي رئيسي الشؤون الأوروبية و الأمريكية<br><br>الوظيفة<br><br>القيادة والإشراف على الأنشطة التشغيلية للإدارة المتعلقة بالشراكات الدولية، والعلاقات المؤسسية، والتواصل مع الجهات النظيرة والمنظمات ذات الصلة في جميع أنحاء أوروبا والأمريكتين والمحيط الهادئ، والمحافل الدولية. ضمان التنسيق الفعال والمتابعة والتمثيل وإعداد التقارير لدعم الأهداف الإستراتيجية للجهاز وتعزيز حضوره الدولي وعلاقاته المؤسسية.<br><br>المسؤوليات القيادية<br><br>وضع رؤية إستراتيجية للإدارة، بما يضمن توافقها مع أولويات المؤسسة.الإشراف على المبادرات الإستراتيجية على مستوى الإدارة، وضمان تنفيذها بكفاءة.قيادة عملية صنع القرار في الإدارة، وتقييم المخاطر لتحقيق أقصى قدر من النتائج.ضمان التوزيع الأمثل للموارد بين وحدات الإدارة.تقييم الأداء العام للإدارة، وتعزيز المساءلة.بناء قدرات القسم من خلال مبادرات تطويرية هادفة.بناء شبكات قوية لأصحاب المصلحة على مستوى الإدارة، وتعزيز التعاون.قيادة الابتكار في القسم، وتنفيذ التحسينات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة.الإشراف على حل النزاعات في جميع أنحاء الإدارة، ودعم الانسجام بين أعضاء الفريق.دعم القيم الأساسية في جميع أنحاء الإدارة، وتعزيز الممارسات الأخلاقية.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة.<br><br>المسؤوليات العامة <br><br>تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات الإدارة.<br><br>المتطلبات <br><br>الحد الأدنى <br><br>يُفضل<br><br>المؤهلات الأكاديمية<br><br>بكالوريوس<br><br>ماجستير<br><br>الخبرة القيادية <br><br>6 سنوات<br><br>8 سنوات<br><br>إتقان اللغة<br><br>إتقان اللغة العربية<br><br>إتقان اللغة العربية والإنجليزية<br><br>المسؤوليات التشغيلية <br><br>الإشراف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ الأنشطة التشغيلية للإدارة في جميع أقسامها: قسم الشؤون الأوروبية، وقسم شؤون الأمريكيتين والمحيط الهادئ، وقسم شؤون المنظمات.توجيه إدارة العلاقات الإستراتيجية والشراكات وأطر التعاون ومراجعتها دورياً مع الجهات النظيرة والمنظمات الدولية والجهات المعنية.ضمان تطوير وصيانة واستخدام سجلات وقواعد بيانات الشراكات والزيارات والاجتماعات والمنظمات الدولية بشكل فعّال لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة واستمرارية العمل المؤسسي.الإشراف على تحديد وتقييم فرص الشراكة والعضوية الجديدة التي تدعم اختصاصات الجهاز وأولوياته الإستراتيجية.الإشراف على متابعة المشاريع المشتركة والمشاركات الدولية ومبادرات التعاون لضمان تنفيذها بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها والنتائج المتوقعة.ضمان إعداد ملخصات تنفيذية وعروض تقديمية وتقارير وجداول أعمال ومحاضر اجتماعات عالية الجودة للزيارات الرسمية والاجتماعات والمشاركات الدولية.توجيه عملية رصد القرارات والتوصيات والنتائج المترتبة على الاجتماعات والمؤتمرات والمنظمات الدولية، وضمان المتابعة والإبلاغ المناسبين.الإشراف على التنسيق مع الوحدات التنظيمية وفرق العمل والجهات الخارجية المعنية لضمان التحضير الفعال للزيارات والمشاركات والفعاليات الرسمية.ضمان تقديم التقارير والدراسات والأوراق التحليلية في الوقت المناسب إلى القيادة بشأن الشراكات والعضويات والإنجازات والتحديات ومجالات التحسين.توجيه تمثيل الإدارة في المحافل الإقليمية والدولية لضمان تمثيل الهيئة بطريقة مهنية وفعالة.ضمان إعداد وإدارة المراسلات الرسمية المتعلقة بالعلاقات الدولية، بما في ذلك المذكرات ورسائل التهنئة ورسائل التعزية وغيرها من وسائل التواصل التي تعزز العلاقات.رصد الأداء التشغيلي العام للإدارة، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتوصيات لتعزيز الكفاءة والتأثير.. ضمان توافق أنشطة الإدارة مع التوجه الإستراتيجي للجهاز، والأولويات المعتمدة، وتوجيهات القيادة.<br><br>الكفاءات التقنية <br><br>المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين.<br><br>مراجعة السياسات والإجراءات وتطويرها وتنفيذها<br><br>تطوير السياسات والإجراءات ومراجعتها وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف المؤسسة والمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات في مجال اختصاص الإدارة.<br><br>التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء<br><br>وضع الخطط الإستراتيجية والتشغيلية، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التنفيذ، وتقييم النتائج لضمان التوافق مع أهداف المؤسسة والاستخدام الأمثل للموارد.<br><br>التنسيق والإشراف بين مختلف الأقسام<br><br>التنسيق مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية لمواءمة مشاريع الإدارة ومبادراتها وعملياتها مع استراتيجيات المؤسسة الأوسع، بما يضمن الاتساق والتعاون وتسليم النتائج في الوقت المناسب.<br><br>إعداد الميزانية والمشتريات وتحسين استخدام الموارد<br><br>إعداد ميزانيات الإدارة وخطط المشتريات وتخصيص الموارد وإدارتها لدعم عمليات الأقسام وضمان تحقيق الأولويات الإستراتيجية بكفاءة من حيث التكلفة.<br><br>الكفاءات الأساسية <br><br>السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام.<br><br>الالتزام<br><br>القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير.<br><br>التفاؤل<br><br>القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين.<br><br>الاحترام<br><br>القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات.<br><br>الأخلاق<br><br>القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال.<br><br>الكفاءات السلوكية <br><br>المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف.<br><br>التعاون<br><br>القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم.<br><br>القدرة على التكيف<br><br>القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير.<br><br>القدرات التحليلية<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة.<br><br>الاستباقية<br><br>الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي.<br><br>الكفاءات القيادية <br><br>المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة.<br><br>التواصل الفعال <br><br>القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة.<br><br>بناء الفريق <br><br>القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل.<br><br>التفكير الإستراتيجي<br><br>القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق.<br><br>اتخاذ القرارات<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>محاولة الصلح بين الورثة في قضايا التركات أو أطراف دعاوى الاسرة أو قضايا التنفيذ وتوجيههم وإرشادهم بما يسهم في الاتفاق الودي والحث على حل الخلاف, بما يتوافق مع قانون المعاملات المدنية والأحوال الشخصية والإجراءات المدنية ودليل الإجراءات التنظيمية في مسائل الأحوال الشخصية في محاكم دبي تجنبا لإحالتهم إلى القضاء</span></p><br> <p><span>باكالوريوس تخصص الشريعة والقانون أو القانون أو ما يعادلهما + خبرة (6) سنوات في نفس مجال العمل أو أعمال قانونية مشابهه</span></p><br><p><span>ماجستير تخصص قانون أو الشريعة والقانون + خبرة (4) سنوات في نفس مجال العمل أو أعمال قانونية مشابهه</span></p><br></div> </div>

<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span >§</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span ><span lang="AR-SA" dir="RTL">بكالوريوس في </span><span lang="AR-AE" dir="RTL">إدارة الأعمال أو علاقات عامة&nbsp;</span><span lang="AR-SA" dir="RTL"> </span><span lang="AR-SA" dir="RTL">أو ما يعادلها</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >§</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن سنتين سنوات كسكرتير تنفيذي.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span >§</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">مهارات ممتازة في حل المشاكل وجمع البيانات والمهارات التحليلية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span >§</span><span >&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span><span ><span lang="AR-SA">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).</span></span></p><p class="MsoListParagraph" dir="RTL"><span ><span >§</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج المايكروسوفت.</span></span></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><strong>Job Description:</strong></p><br><p>معاينة المساكن المزمع استئجارها التواصل مع مالكي المساكن لتوفير المستندات المطلوبة إنشاء عقود الإيجار في نظام الإسكان الإلكتروني إدارة نظام الإسكان الإلكتروني أرشفة المستندات والعقود في نظام الأرشيف الإلكتروني تجديد عقود الإيجار وإدارتها الإشراف على إنجاز طلبات الصيانة المقدمة من السكان إدارة طلبات الانتقال المقدمة من السكان تخصيص المساكن لمستحقي السكن الحكومي حسب السياسات والإجراءات المعمول بها في الجامعة الرد على استفسارات السكان عبر كافة وسائل التواصل المتاحة وتقديم الدعم الكامل لهم الرد على استفسارات مالكي المساكن توجيه السكان في إجراءات إخلاء مساكنهم إدارة قوائم التعيينات الجديدة في المواسم ببداية الفصول الدراسية وإيجاد مساكن مناسبة لمستحقي السكن منهم إدارة قوائم المغادرين للجامعة في المواسم قبل نهاية الفصول الدراسية للعمل على إجراءات إخلاء المساكن تسليم المساكن عند انتهاء عقود إيجارها لمالكيها حسب الأصول العمل مع لجنة الإسكان في الجامعة وتنظيم اجتماعاتها تجهيز نماذج عرض المواضيع على لجنة الإسكان وعمل محضر اجتماعاتها ومتابعة اعتمادها من الجهات المختصة التواصل مع شركة العين للتوزيع لطلب الخدمات وطلب براءات الذمة عند اللزوم تقديم الدعم اللازم لرئيس الوحدة وتنفيذ أية مهام اخرى يكلف بها القيام بأي أعمال أخرى ذات علاقة بطبيعة العمل عند التكليف </p><br><p><strong>Minimum Qualifications:</strong></p><br><p>درجة بكالوريوس وفقاً للمسار الوظيفي المعتمد </p><br><p><strong>Experience/Skills:</strong></p><br><p>المهارات  معرفة بقوانين إيجار الوحدات السكنية في الإمارة  إجادة اللغة الانجليزية الكفاءات  تمكين الأفراد – تحفيز وتطوير ودعم الآخرين.  القدوة الحسنة – التحلي بالنزاهة والاحترام والمهنية.  الانفتاح العالمي – تقبل التنوع والانفتاح على الثقافات المختلفة.  الوعي التقني – الاستفادة من التقنيات الحديثة والحلول الرقمية.  التعلم المستمر – السعي للتطوير الذاتي واكتساب المعرفة باستمرار.  التركيز على النتائج والأثر الوطني – المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة والدولة.  المرونة والرشاقة – التكيف مع التغيير وإنجاز الأعمال بكفاءة </p><br><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><br><p>درجة بكالوريوس </p><br></div> </div>

<p>يعلن معهد التنمية المستدامه في دبي عن فتح باب التوظيف في مجال التصميم (الداخلي, المجوهرات, الازياء) والقدره على التطور وتعلم&nbsp; البرامج الخاصه بمختلف التخصصات المذكوره&nbsp; في مجال التصميم&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن <strong>موظف حجوزات وإصدار تذاكر</strong> ذو خبرة عملية قوية في <strong>نظام أماديوس (Amadeus GDS)</strong> للانضمام إلى فريق عمل شركتنا في دبي. يجب أن يمتلك المرشح خبرة متقدمة في إصدار التذاكر وإدارة الحجوزات، وأن يكون دقيقًا في العمل وقادرًا على إدارة عمليات السفر الخاصة بوكلاء السفر (B2B) بكفاءة عالية.</p><p><strong>الجنسية المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>الجنسية العربية</p></li></ul><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>إجراء حجوزات الطيران، وإعادة إصدار التذاكر، والاستردادات، والإلغاءات باستخدام نظام <strong>Amadeus GDS</strong>.</p></li><li><p>إصدار تذاكر السفر المحلية والدولية بدقة.</p></li><li><p>إنشاء وتعديل ملفات الحجز (PNR)، وإجراء تسعير التذاكر والتحقق من الأسعار.</p></li><li><p>معالجة عمليات إعادة اعتماد التذاكر (Revalidation)، وتغيير مسارات السفر (Rerouting)، والتعامل مع حالات إعادة الإصدار المعقدة.</p></li><li><p>التواصل مع شركات الطيران بخصوص مذكرات الخصم (ADM)، وتغييرات الجداول، والحصول على الموافقات والاستثناءات (Waivers).</p></li><li><p>تقديم عروض الأسعار ودعم الحجوزات لوكلاء السفر (B2B).</p></li><li><p>الالتزام بسياسات شركات الطيران وإجراءات العمل الداخلية.</p></li><li><p>المحافظة على سجلات دقيقة للعمليات وإعداد التقارير اليومية.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية مثبتة في استخدام <strong>Amadeus GDS</strong> (شرط أساسي).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong> في مجال إصدار التذاكر والحجوزات.</p></li><li><p>معرفة قوية بتسعير التذاكر الدولية وقوانين شركات الطيران.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع حالات إعادة الإصدار المعقدة والاستردادات الجزئية.</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات <strong>BSP</strong> والتعامل مع مذكرات الخصم <strong>ADM</strong>.</p></li><li><p>إجادة اللغتين <strong>العربية والإنجليزية</strong> تحدثًا وكتابةً.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>دقة عالية في العمل والاهتمام بالتفاصيل.</p></li></ul><p><strong>نوع الوظيفة:</strong></p><ul><li><p>دوام كامل (Full-time)</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>الجنسية المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>الجنسية العربية</p></li></ul><p></p></section>

نبذة عن الوظيفة: نبحث عن أخصائي تغذية علاجية مؤهل يتمتع بخبرة في تقييم الحالة الغذائية للمرضى ووضع الخطط العلاجية الغذائية المناسبة بما يتوافق مع حالتهم الصحية واحتياجاتهم الفردية. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الاستشارات الغذائية، متابعة تقدم المرضى، والتعاون مع الفريق الطبي لضمان تحقيق أفضل النتائج العلاجية.المسؤوليات الرئيسية:تقييم الحالة الغذائية للمرضى من خلال التاريخ الطبي، الفحوصات، والقياسات الجسمانية.إعداد وتنفيذ الخطط الغذائية العلاجية بما يتناسب مع الحالات المرضية المختلفة.تقديم الاستشارات الغذائية والتثقيف الصحي للمرضى وأسرهم.متابعة استجابة المرضى للخطط الغذائية وإجراء التعديلات اللازمة.التعاون مع الأطباء والتمريض وأعضاء الفريق الطبي لوضع خطط علاجية متكاملة.توثيق التقييمات والخطط العلاجية وسجلات المتابعة وفق سياسات المنشأة.المشاركة في برامج التوعية الصحية والوقاية وتعزيز نمط الحياة الصحي.متابعة أحدث الأبحاث والتوصيات العلمية في مجال التغذية العلاجية وتطبيق أفضل الممارسات.الالتزام بمعايير الجودة، وسلامة المرضى، وأخلاقيات المهنة.المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في التغذية العلاجية أو التغذية السريرية أو ما يعادلها.تصنيف وترخيص مهني ساري من الهيئة المختصة (حسب متطلبات الدولة).خبرة عملية في المستشفيات، المراكز الطبية، أو العيادات المتخصصة.إجادة استخدام برامج السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) تعد ميزة إضافية.إجادة اللغة العربية، وتعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.المهارات المطلوبة:معرفة قوية بأسس التغذية العلاجية والإرشادات السريرية.مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع المرضى.القدرة على التحليل واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة العلمية.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل تحت الضغط.العمل بروح الفريق والتعاون مع مختلف التخصصات الطبية.الالتزام بالسرية المهنية وأخلاقيات ممارسة المهنة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>التغطية الإعلامية الشاملة لكافة فعاليات وأنشطة الدائرة عبر مختلف قنوات التواصل الاجتماعي وإعداد الخطط الإعلامية لقنوات التواصل الاجتماعي لإبراز الدائرة إعلاميا ونشر رؤيتها ورسالتها للمجتمع عبرها</span></p><br><p><span>. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</span></p><br><p><span>تحرير وتدوين جميع الأخبار الصحفية المتعلقة بالأنشطة وفعاليات الدائرة عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>2. إعداد الخطط ا لإعلامية لقنوات التواصل الاجتماعي للدائرة و إعداد المواد المطلوب نشرها عبر قنوات التواصل</span><span>الاجتماعي.</span><span>3. التسويق لخدمات وأنشطة وفعاليات الدائرة في وسائل التواصل الاجتماعي.</span><span>4. إعداد التقارير الخاصة عن الأنشطة والفعاليات والبرامج التي ترعاها أو تنظمها الدائرة عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>5. إعداد الاخبار الخاصة بتوعية وتثقيف المجتمع بالتنسيق مع المحاكم والادارات المختلفة عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>6. متابعة وأرشفة المواد ا لإعلامية والردود الخاصة بقنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>7. متابعة الصحف العربية والأجنبية والمجلات ونشر كل ما يتعلق بفعاليات وأنشطة العمل في المحاكم عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>8. ضمان نشر دراسات وأبحاث السادة القضاة والموظفين عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>9. تغطية الملتقيات والمحاضرات والزيارات الرسمية الخاصة بمحاكم دبي على المستوى المحلي وعلى مستوى الدولة.</span><span>10 . مراجعة والتدقيق على كل ما يصدر من مواد إعلامية المطلوب نشرها عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>11 . نشر الاخبار والفعاليات الفورية عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>12 . متابعة تنفيذ السياسة العامة للخطة الاستراتيجية والتشغيلية في مجال التواصل الاجتماعي.</span><span>13 . المساهمة في دراسة وتحليل نتائج الاحصائيات الخاصة بقنوات التواصل الاجتماعي و اقتراح فرص للتحسين والاستفادة من النتائج.</span></p><br> <p>بكالوريوس إعلام / صحافة مع خبرة عملية لا تقل عن سنتين&nbsp;دبلوم + خبرة عملية لا تقل عن 3 سنواتثانويه عامه + خبره لا تقل عن 4 سنوات في نفس مجال العمل</p><br></div> </div>

Job Description<br><br>أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية<br><br>الوظيفة<br><br>القيادة والإشراف على العلاقات الدولية للهيئة، ومنظمات الرقابة، ومحفظة الشراكات الإستراتيجية، بما يضمن التوافق التام مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية. ويوفر هذا الدور التوجيه الإستراتيجي المشاركة متعددة الأطراف، والتمثيل الدولي، والامتثال للحوكمة، وتطوير الشراكات، مع تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن التطورات الجيوسياسية والموقع المؤسسي. ويضمن نائب مدير القطاع التنسيق الفعال بين مختلف الأقسام، والإشراف على الأداء، وعلاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة، لتعزيز النفوذ العالمي للجهاز وتأثيرها الإستراتيجي.<br><br>المسؤوليات القيادية<br><br>المساعدة في تفعيل الرؤية الإستراتيجية للإدارة من خلال تنسيق المبادرات بين مختلف الأقسام.مراقبة تنفيذ مشاريع الإدارة، وضمان استمرار توافق الجداول الزمنية والموارد والأولويات.دعم رئيس الإدارة في تقييم المخاطر التشغيلية وإعداد خطط التخفيف منها.تتبع استخدام الموارد في مختلف الوحدات وتقديم تقارير عنه، واقتراح التحسينات عند الحاجة.مراقبة مؤشرات أداء الإدارة، وتحديد المشكلات واقتراح الإجراءات التصحيحية.دعم بناء قدرات الفريق من خلال تنسيق التدريب ومتابعة التطوير.الحفاظ على تواصل داخلي فعّال بين الوحدات ودعم متابعة أصحاب المصلحة.تحديد فرص التحسين التشغيلي وتبادل المعرفة وتيسيرها.المساعدة في حل النزاعات الداخلية وتعزيز العمل الجماعي المتماسك.تعزيز الالتزام بقيم المؤسسة من خلال الممارسات اليومية ومشاركة الفريق.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة.<br><br>المسؤوليات العامة <br><br>تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات القطاع.<br><br>المتطلبات <br><br>الحد الأدنى <br><br>يُفضل<br><br>المؤهلات الأكاديمية<br><br>بكالوريوس<br><br>ماجستير<br><br>الخبرة القيادية <br><br>6 سنوات<br><br>8 سنوات<br><br>إتقان اللغة<br><br>إتقان اللغة العربية<br><br>إتقان اللغة العربية والإنجليزية<br><br>المسؤوليات التشغيلية <br><br>توفير القيادة والتوجيه الإستراتيجيين لجميع العلاقات الدولية، وهيئات الرقابة، ووظائف الشراكة ضمن القطاع.تطوير إستراتيجية القطاع والإشراف على تنفيذها بما يتماشى مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية للجهاز.ضمان الإدارة الفعالة للعضويات الدولية، والمشاركات متعددة الأطراف، والتمثيل المؤسسي في المحافل الإقليمية والعالمية.الإشراف على تطوير وتقييم واستدامة الشراكات الدولية الإستراتيجية واتفاقيات التعاون.ضمان الامتثال للالتزامات الدولية، وأطر الحوكمة، واللوائح التنظيمية.تقديم تقارير استشارية تنفيذية ورؤى إستراتيجية لأداء القيادة العليا، والمكانة الدولية.تعزيز المكانة المؤسسية والظهور من خلال إشراك أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والتمثيل الدبلوماسي.رصد أداء القطاع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييمات الأثر، وآليات التحسين المستمر.قيادة التنسيق بين مختلف الأطراف مع الإدارات الداخلية والجهات الوطنية لضمان توحيد المكانة المؤسسية.إدارة موارد القطاع، وأطر إدارة المخاطر، ومعايير الأداء لضمان التميز التشغيلي والامتثال للحوكمة.<br><br>الكفاءات التقنية <br><br>المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين.<br><br>القيادة الإستراتيجية والتوافق المؤسسي<br><br>القدرة على تحديد رؤية طويلة الأجل، وقيادة إستراتيجية القطاع، وضمان التوافق مع الأولويات الوطنية والمؤسسية.<br><br>التمثيل الدبلوماسي والتنفيذي<br><br>كفاءة متقدمة في التمثيل الدولي رفيع المستوى، والتفاوض، والتأثير على أصحاب المصلحة.<br><br>الحوكمة، وإدارة المخاطر، والإشراف على الامتثال<br><br>خبرة واسعة في أطر الحوكمة الدولية، والالتزامات التنظيمية، وإدارة المخاطر المؤسسية.<br><br>إدارة الأداء والأثر<br><br>إتقان وضع أطر الأداء، وقياس الأثر الاستراتيجي، وقيادة التحسين المستمر للقطاع.<br><br>الكفاءات الأساسية <br><br>السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام.<br><br>الالتزام<br><br>القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير.<br><br>التفاؤل<br><br>القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين.<br><br>الاحترام<br><br>القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات.<br><br>الأخلاق<br><br>القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال.<br><br>الكفاءات السلوكية <br><br>المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف.<br><br>التعاون<br><br>القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم.<br><br>القدرة على التكيف<br><br>القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير.<br><br>القدرات التحليلية<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة.<br><br>الاستباقية<br><br>الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي.<br><br>الكفاءات القيادية <br><br>المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة.<br><br>التواصل الفعال <br><br>القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة.<br><br>بناء الفريق <br><br>القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل.<br><br>التفكير الإستراتيجي<br><br>القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق.<br><br>اتخاذ القرارات<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.

<ul dir="rtl"> <li > <ul dir="rtl"> <li > <ul dir="rtl"> <li > <ul dir="rtl"> <li >خريج ثانوية عامة</li> <li >خبرة في خدمات الضيافة الطبية</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> </li> </ul>