وظائف مطور قواعد بيانات - ابو ظبي الإمارات

<p>نحن نبحث عن محاسب أول دقيق وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي ضمن صناعة الحيوانات الأليفة المزدهرة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التقارير المالية والميزانية والامتثال، مع ضمان أن تدعم سلامتنا المالية نمو الشركة.</p><p>المسؤوليات: - إعداد وتحليل البيانات المالية لضمان الدقة والالتزام بالمعايير المعمول بها. - إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والربع سنوية والسنوية، بما في ذلك التسويات وقيود اليومية. - تطوير الميزانيات والتوقعات لدعم التخطيط الاستراتيجي والكفاءة التشغيلية. - التنسيق مع الأقسام الداخلية والمدققين الخارجيين لتسهيل عمليات التدقيق والمراجعات بسلاسة. - ضمان الامتثال للوائح الضريبية وتقديم الإقرارات الضريبية في الوقت المحدد. - تطبيق وتحسين الضوابط المالية وإجراءات المحاسبة لزيادة الدقة والكفاءة. - تقديم الرؤى المالية والتوصيات للإدارة لدعم اتخاذ القرار المستنير. - إشراك ودعم الإدارة بنشاط في المهام الإدارية والتشغيلية اليومية</p><p>- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة - الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة المحاسبية، ويفضل في قطاع التجزئة. - القدرة على تدريب وإدارة فريق من المحاسبين junior - كفاءة عالية في محاسبة المخزون وإدارته - معرفة قوية بمعايير المحاسبة الإماراتية والأنظمة الضريبية. - كفاءة في برامج المحاسبة وبرنامج MS Office، خصوصاً Excel، وبرامج ERP، إلخ - مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلة استثنائية. - مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على التعاون بشكل فعال عبر الأقسام. - الدقة والالتزام بالسرية والاهتمام بالتفاصيل.</p>

<p>نحن نبحث عن مساعد حسابات دقيق وذو مبادرة للانضمام إلى مؤسستنا التعليمية المرموقة في أبوظبي. سيدعم المرشح الناجح قسم المالية لدينا في الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة وضمان سير عمليات المحاسبة بسلاسة، مما يساهم في الصحة المالية العامة لمنظمتنا. المسؤوليات: - المساعدة في عمليات الحسابات الدائنة والمدينة، مع ضمان المعاملات في الوقت المحدد وبشكل دقيق. - إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك الفواتير والإيصالات والبيانات. - تسوية كشوف البنك والتأكد من حل الت discrepancies promptly. - دعم عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية مع توثيق دقيق. - التعاون مع الأقسام الأخرى لجمع المعلومات المالية ودعم مراقبة الميزانية. - الحفاظ على سرية جميع البيانات المالية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. - المساعدة في معالجة الرواتب وتحديث سجلات الموظفين عند الطلب. - تقديم دعم إداري عام لفريق المالية. - المساعدة في إعداد التقارير المالية حسب الحاجة لمراجعة الإدارة.</p><p>- درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. - يفضل وجود خبرة سابقة كمساعد حسابات أو في دور محاسبي مشابه. - معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والإجراءات المالية. - الكفاءة في برامج المحاسبة وMS Office، وخاصة Excel. - دقة عالية وانتباه قوي للتنظيم. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة ديناميكية. - مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية تعُد ميزة. - النزاهة والاحتراف في التعامل مع المعلومات السرية. - الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة تعليمية سريعة الوتيرة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تطوير، صيانة، ومراقبة جداول المشروع المتكاملة باستخدام <strong>Primavera P6</strong> وفقاً لمتطلبات المشروع والعقد.</p></li><li><p>إعداد الجداول الأساسية، هيكل تقسيم العمل (WBS)، وخطط محملة بالموارد لأنشطة الهندسة والمشتريات والبناء والتكليف.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع، تحديد فروق الجدول الزمني، وتوصية إجراءات التصحيح والتعويض لتحقيق معالم المشروع.</p></li><li><p>إجراء تحليل المسار الحرج، وتوقع الجدول، وتحليل القيمة المكتسبة لدعم اتخاذ القرار الفعال في المشروع.</p></li><li><p>التنسيق مع الهندسة، المشتريات، البناء، QA/QC، والمشغلين من الباطن لضمان التنفيذ في الوقت المحدد للأنشطة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية، منحنيات S، لوحات البيانات، جداول النظر للأمام، وعروض الإدارة.</p></li><li><p>إجراء تحليل التأخر ودعم مطالبات التمديد الزمني (EOT) من خلال تقييم آثار الجدول والحفاظ على سجلات تخطيط دقيقة.</p></li><li><p>مراقبة استغلال الموارد، مخططات القوى العاملة، واتجاهات الإنتاجية، وتوصية إجراءات التحسين عند اللزوم.</p></li><li><p>تحديد مخاطر التخطيط والجدولة، وتطوير استراتيجيات التخفيف، ودعم مبادرات إدارة مخاطر المشروع الشاملة.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات التخطيط مع الفرق الداخلية والعملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن لضمان التوافق مع أهداف المشروع والمعالم العقدية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في التخطيط والجدولة ضمن قطاع البناء أو الهندسة.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل PMP، PMI-SP، أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة ببرامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 أو Microsoft Project ضرورية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p><strong><u>ملخص الوظيفة</u></strong></p><p>نحن نبحث عن مدرب شخصي معتمد ونشيط للانضمام إلى فريق اللياقة البدنية لدينا <strong>مدرب شخصي ومُدرس فصول</strong> في The Bridge Hub. سيؤدي مدربنا الشخصي ومُدرس الفصول دوراً حيوياً في تقديم تدريبات لياقة بدنية مبنية على العلم وفصول جماعية، مع التركيز على أساليب قائمة على الأدلة لتحسين نتائج العملاء. هذه الوظيفة مثالية لمختص لياقة بدنية يقدّر الاستراتيجيات القائمة على البيانات وملتزم بتطبيق أحدث المبادئ العلمية في فسيولوجيا التمارين والبيوميكانيكا والتغذية لدعم أهداف صحة ورفاهية العملاء. سيقدم المرشح الناجح خطط لياقة بدنية مخصصة، ويقود فصول جماعية ديناميكية، ويلهم العملاء لتحقيق نتائج مستدامة.</p><br><p><strong><u>المسؤوليات الأساسية</u></strong></p><br><p><strong>التدريب الشخصي:</strong></p><p>● إجراء تقييمات شاملة باستخدام اختبارات اللياقة البدنية، وتحليل الحركة، وغيرها من الأساليب القائمة على البيانات لفهم أهداف العميل وحالته البدنية الحالية والقيود المحتملة.</p><p>● إنشاء برامج لياقة فردية تعتمد على مبادئ علمية، مثل التحميل التدريجي، والتقسيم الزمني، والكفاءة البيوميكانيكية، مصممة لتلبية احتياجات العميل وأهدافه ومستوى لياقته.</p><p>● متابعة وتوثيق تقدم العميل من خلال مقاييس قابلة للقياس (مثلاً القوة، التحمل، المرونة) وتعديل خطط التدريب وفقاً لذلك لضمان أفضل النتائج.</p><p>● تثقيف العملاء بالأسباب العلمية وراء برنامجهم التدريبي، مع تعزيز فهم كيف تعزز التمارين والاستراتيجيات المحددة الأداء والرفاهية.</p><p>● الاحتفاظ بسجلات تفصيلية لتقدم العملاء وأهدافهم والتعديلات.</p><br><p><strong>تدريب الفصول:</strong></p><p>● التخطيط وقيادة مجموعة من فصول اللياقة الجماعية المتنوعة (مثل HIIT، تدريب القوة، اللياقة الوظيفية، ركوب الدراجات الجماعي (يفضل مفهوم Technogym)، اليوغا، البيلاتس) مع التأكد من أنها جذابة وشاملة ومتوافقة مع فلسفة الصحة واللياقة العامة لـ The Bridge Hub.</p><p>● استخدام مبادئ علم التمرين لتصميم برامج الصفوف التي تتضمن شدة وحجم و استراتيجيات تعافي مناسبة لتحقيق أقصى تقدم للمشاركين.</p><p>● مراقبة وضعية المشاركين وتقديم إرشادات لمنع الإصابات.</p><p>● تعزيز بيئة إيجابية ومحفزة تشجع التفاعل الجماعي والنمو الشخصي.</p><p>● ضمان بيئة آمنة ونظيفة لجميع مشاركي الصف.</p><br><p><strong>عام:</strong></p><p>● البقاء مطلعاً على أحدث اتجاهات اللياقة والمعرفة الصناعية.</p><p>● توفير تعليم مستمر للعملاء حول نهج قائمة على الأدلة في اللياقة والتغذية والتعافي ومنع الإصابات.</p><p>● التعاون مع بقية موظفي اللياقة لضمان تجربة عملاء متسقة وعالية الجودة.</p><p>● تقديم خدمة عملاء استثنائية وبناء علاقات دائمة مع العملاء.</p><p>● الالتزام بجميع اللوائح الصحية والسلامة والنظافة الخاصة بدولة الإمارات وسياسات النادي الرياضي<strong>.</strong></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><br></p><p><strong><u>المهارات &amp; الخبرة:</u></strong></p><br><p><strong>الطلب:</strong></p><p>● شهادة تدريب شخصي من جهة دولية معترف بها (مثلاً NSCA، NASM، ACE، ISSA، أو ما يعادلها).</p><p>● شهادة مُدرّب لياقة جماعية (مثلاً صيغ Technogym، AFAA، ACE، NASM، إلخ).</p><p>● خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريب الشخصي و/أو تعليم اللياقة الجماعية، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>● معرفة متعمقة بعلم التمارين وتقنيات اللياقة والوقاية من الإصابات.</p><p>● مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع القدرة على تحفيز العملاء.</p><p>● شهادة CPR والإسعافات الأولية (أو الاستعداد للحصول عليها).</p><p>● الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومهارات اللغة العربية تعتبر إضافة.</p><br><p><strong>المفضل:</strong></p><p>● خبرة مع تقنيات اللياقة مثل تطبيقات اللياقة القابلة للهواتف، ومراقبات نبض القلب، والفصول عبر الإنترنت.</p><p>● شهادات إضافية في مجالات متخصصة مثل اليوغا، البيلاتس، السباينغ، الملاكمة، أو التدريب الوظيفي.</p><p>● معرفة بسوق اللياقة الإماراتي وفهم اتجاهات وتفضيلات اللياقة المحلية.</p><p>● حضور قوي والقدرة على جذب مجموعة متنوعة من العملاء (المواطنين والوافدين).</p><p></p></section>

<ul><li>المساعدة في تصميم وتطوير واختبار أنظمة الكهرباء وال instrumentation لل applications الصناعية بمساعدة مهندسين كبار.</li><li>إجراء الصيانة الروتينية ومعايرة معدات الكهرباء وأنظمة التحكم لضمان الأداء الأمثل والسلامة.</li><li>إجراء مسوحات وزيارات ميدانية لجمع البيانات، وتحديد القضايا المحتملة، واقتراح حلول لتركيبات الكهرباء.</li><li>دعم استكشاف أخطاء الكهرباء وإصلاح العيوب في أجهزة القياس، وتقليل أوقات التوقف.</li><li><strong>الملف الشخصي المرغوب للمتقدم</strong></li><li><p>يجب أن يكون المتقدم خريجًا (BE / BTech) في الهندسة المدنية/الميكانيكية/الأنظمة الكهربائية والInstrumentation. لا تقبل حاملي الدبلوم.</p></li><li><p>الشهادات المؤقتة غير مقبولة.</p></li><li><p>المتقدمون بوجود خبرة من 2 إلى 2.5 سنة في البناء المفتوح الموقعي</p></li><li><p>يمكن النظر في المرشحين المعتمدين من ADNOC مع أكثر من سنتين ونصف من الخبرة وعمر 28 عامًا أو أكثر.</p></li><li><p>الطلاقة في التحدث باللغة الإنجليزية أمر ضروري ويفضل التواصل بالعربية.</p></li><li><p>يجب ألا يتجاوز العمر 24 - 28 عامًا كحد أقصى.</p></li><li><p>سيتم تفضل من لديهم خبرة في Oil and Gas EPC سابقًا (غير إلزامي).</p></li><li><p>يجب أن يكون على استعداد للعمل في مواقع مفتوحة</p></li><li><p>طموح لبناء مسار مهني طويل الأجل في صناعة النفط والغاز، EPC pipelines.</p></li><li><p>الخريجين الجدد غير مؤهلين<br></p><p><strong>تاريخ المقابلة:</strong> تشيناي - 11 أغسطس 2026، يوم الثلاثاء وكوچي - 14 أغسطس 2026، الجمعة - أوقات التسجيل – من 08:30 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا و 2:30 مساءً حتى 3:30 مساءً<br></p><p><strong>تشيناي - Residency Towers،</strong></p><p>115، Sir Thyagaraya Road، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – Senator Hall<br></p><p><strong>كوچي - Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A Kundanoor Junction، NH-47 Bypass</p><p>مارادو، إرناكولام، كيرالا، الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – Onam Hall</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>رؤيتنا للتمريض: في NMC Healthcare، نلتزم بتقديم التميز السريري من خلال رعاية آمنة ومتعاطفة وشخصية لكل مريض في كل مرة.</p><p>مهمة التمريض لدينا: لتجسيد التميز السريري، سيسعى كل ممرّض في NMC إلى:</p><ul><li><p>القيام بالشيء الصحيح</p></li><li><p>أن يكون مدافعًا عن المريض</p></li><li><p>أن يكون منفتحًا وشفافًا</p></li><li><p>تقديم رعاية آمنة ومتعاطفة</p></li><li><p>التعرف على خصوصية كل مريض</p></li><li><p>المساهمة في تجربة مريض مميزة</p></li><li><p>المشاركة والمساهمة في ثقافة تعلم</p></li><li><p>قيادة وتأثير التغييرات في الرعاية الصحية</p></li></ul><p>قيم التمريض لدينا: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية:</p><ul><li><p>السلامة</p></li><li><p>التميز</p></li><li><p>الأخلاقيات</p></li><li><p>الثقة</p></li></ul><p>التعاون</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>كونك مسؤولًا عن تقديم وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد أسرهم.</p></li><li><p>تقييم واحتياج المرضى وتطبيق ومتابعة الخطة الطبية للمريض وعلاجه. سيعملون مع فريق من الأطباء وأخصائيي الرعاية الصحية الآخرين أو الصحيين المتحالفين في إعدادات مختلفة.</p></li><li><p>إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة التقييم وجمع بيانات ذات صلة عن صحة المريض أو وضعه.</p></li><li><p>فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات.</p></li><li><p>تحديد التشخيصات التمريضية الفعلية والمحتملة، والمشاكل والقضايا.</p></li><li><p>تحديد النتائج المتوقعة والمتوقعة للرعاية المخطط لها للمريض.</p></li><li><p>إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق المتعدد التخصصات، بالتعاون مع المريض والمتابِعين له.</p></li><li><p>تسجيل العلامات الحيوية، والتعرّف على ومعالجة وتصعيد أي شذوذ.</p></li><li><p>الحفاظ وتحديث المهارات التقنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض.</p></li><li><p>اعتماد استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة.</p></li><li><p>فهم الاختبارات التشخيصية المختلفة والفحوص المخبرية.</p></li><li><p>أداء دعم الحياة الأساسي كما هو مطلوب تنظيميًا ونطاقيًا مثل ولكن ليس محدودًا إلى دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، إنعاش حديثي الولادة إلخ.</p></li><li><p>تهيئة المرضى للفحص والعلاج الطبي.</p></li><li><p>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات.</p></li><li><p>إعطاء العلاجات مثل سوائل الوريد أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات.</p></li><li><p>توفير إدارة رعاية الجروح.</p></li><li><p>المساعدة في الإجراءات الطبية سواء كانت جراحية أو غير جراحية عند الحاجة.</p></li><li><p>تسهيل عملية قبول المرضى بشكل آمن ونقلهم وت discharge.</p></li><li><p>المساعدة في جميع الإجراءات المتعلقة بغرفة العناية المركزة مثل إدراج جميع الخطوط الغازية، CRRT، الغسيل الكلوي، LP، جميع أنواع التصريف، إدراج فغر الرُغامى، الإنتاج القلبي، IABP، التنظيم الحراري،</p></li><li><p>تقديم رعاية تمريضية شاملة قبل الجراحة وبعدها لجميع المرضى الجراحيين</p></li><li><p>الدور الأساسي في التحضير والإعطاء والتوثيق للدواء.</p></li><li><p>أداء مجموعة واسعة من الإجراءات التمريضية مع الاهتمام بالدقة وسلامة وراحة المريض، بما في ذلك التي تتطلب تقنيات معقمة صارمة</p></li><li><p>المساعدة في نقل المرضى داخل مرافق الرعاية الصحية وتعمل كممرضة نقل للمرضى أثناء النقل بسيارة إسعاف.</p></li><li><p>إظهار الكفاءة في الإنعاش القلبي الرئوي والمشاركة كعضو في رمز الأزرق على مستوى المستشفى.</p></li><li><p>الحفاظ وتحديث جميع الوثائق والمحفوظات الطبية ذات الصلة وفق سياسة المستشفى وإجراءاته.</p></li><li><p>اتباع آليات الإبلاغ/سلسلة الأوامر في قسم خدمات التمريض. يجب الإبلاغ عن جميع قضايا رعاية المرضى بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.</p></li></ul><p>يعكس نهجًا اقتصاديًا في استخدام المعدات والإمدادات أثناء مساعدة رئيسة التمريض في الحفاظ على مخزون قسم مناسب</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>أساسي: <em>يجب على حامل الوظيفة</em></strong></p><ul><li><p>أن يحصل على ترخيص مناسب للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات التي تفرضها.</p></li><li><p>إدارة تجديد ترخيصه المهني بشكل ذاتي.</p></li><li><p>حمل بطاقة دعم الحياة الأساسية من American Heart Association سارية.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل عبر الأقسام عند الضرورة.</p></li><li><p>القدرة على التواصل بوضوح وفاعلية باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة)</p><br></li></ul><p><strong>مرغوب فيه: يجب أن يمتلك حامل الوظيفة <em>ما يلي</em>:</strong></p><ul><li><p>إثبات القدرة على العمل كجزء من فريق متعدد التخصصات.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني في التوثيق السريري.</p></li></ul><p>القدرة على التواصل بشكل فعال بالعربية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>مدير الأداء والتسويق الإعلامي</strong></p><p><strong>ملخص المنصب</strong></p><p>المسؤول عن تخطيط وتنفيذ وتحسين وتقديم تقارير عن جميع أنشطة التسويق الأداء عبر القنوات الرقمية من أجل تعزيز اكتساب العملاء وتوليد العملاء المحتملين ونمو الإيرادات وعائد التسويق على الاستثمار. يشرف الدور على أداء الحملات وتحليلات التسويق وتكامل CRM وتسويق آلي وتحسين التحويل مع ضمان التوافق مع أهداف العمل وهدف المبيعات.</p><p>يمثل المنصب الجسر بين فرق التسويق والمبيعات وCRM والتكنولوجيا لضمان توليد العملاء المحتملين الفعّال، وتربية العميل المحتمل، وتتبع الإسناد، ونتائج أعمال قابلة للقياس.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. إدارة التسويق الأداء</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الأداء عبر قنوات رقمية مدفوعة بما في ذلك Google Ads وMeta وTikTok وLinkedIn والإعلانات المدفوعة والبرامج والمنصات الناشئة.</p></li><li><p>إدارة تخطيط الحملات وتنفيذها وتحسينها وتقديم تقاريرها من البداية للنهاية.</p></li><li><p>دفع مبادرات اكتساب العملاء التي تركز على توليد العميل المحتمل والتحويل ونمو الإيرادات.</p></li><li><p>استمرار تحسين الحملات لتحسين:</p><ul><li><p>تكلفة كل عميل محتمل (CPL)</p></li><li><p>تكلفة الاكتساب (CPA)</p></li><li><p>عائد الإنفاق على الإعلان (ROAS)</p></li><li><p>معدلات التحويل</p></li><li><p>القيمة الدائمة للعميل (CLV)</p></li></ul></li><li><p>إجراء تقسيم للجمهور، استهداف، واستراتيجيات إعادة الاستهداف.</p></li></ul><br><p><strong>2. تحليلات التسويق والتقارير</strong></p><ul><li><p>إنشاء وصيانة لوحات أداء التسويق وأطر تقارير تنفيذية.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</p></li><li><p>تحليل فاعلية الحملات واتجاهات اكتساب العملاء.</p></li><li><p>تقديم تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية والسنوية للإدارة العليا.</p></li><li><p>تطوير نماذج الإسناد لقياس مساهمة التسويق عبر القنوات.</p></li><li><p>ترجمة البيانات التسويقية المعقدة إلى رؤى وتوصيات أعمال.</p></li></ul><br><p><strong>3. CRM وآلية التسويق</strong></p><ul><li><p>إدارة التكامل بين منصات التسويق وأنظمة CRM.</p></li><li><p>ضمان التقاط العملاء المحتملين وتوجيههم وتقييمهم وتتبعهم بشكل صحيح.</p></li><li><p>تطوير وتحسين مسارات nurtuting الأوتوماتيكية للعملاء المحتملين.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق المبيعات لتحسين جودة العملاء المحتملين ومعدلات التحويل.</p></li><li><p>دعم تنفيذ وتحسين منصات التسويق الآلي.</p></li></ul><br><p><strong>4. تحسين معدل التحويل (CRO)</strong></p><ul><li><p>مراقبة وتحسين قنوات اكتساب العملاء.</p></li><li><p>إجراء اختبارات A/B عبر الحملات وصفحات الهبوط والإعلانات ورحلات العملاء.</p></li><li><p>تحديد نقاط الانسحاب وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>تحسين معدل التحويل من العميل المحتمل إلى الفرصة ومن الفرصة إلى البيع.</p></li></ul><br><p><strong>5. إدارة الميزانية</strong></p><ul><li><p>إدارة وتحسين ميزانيات التسويق السنوية.</p></li><li><p>تخصيص الميزانيات عبر القنوات بناءً على الأداء وROI.</p></li><li><p>مراقبة الإنفاق التسويقي وضمان كفاءة التكلفة.</p></li><li><p>تقديم تقارير التنبؤ واستخدام الميزانية.</p></li></ul><br><p><strong>6. التكنولوجيا وإدارة البيانات</strong></p><ul><li><p>الإشراف على منصات تكنولوجيا التسويق بما في ذلك:</p><ul><li><p>Google Analytics 4 (GA4)</p></li><li><p>Google Tag Manager (GTM)</p></li><li><p>منصات CRM</p></li><li><p>أدوات التسويق الآلي</p></li><li><p>لوحات القيادة وحلول التقارير</p></li></ul></li><li><p>ضمان دقة البيانات ونزاهة تتبع الحملات.</p></li><li><p>تنفيذ أفضل الممارسات في تتبع التحويل والإسناد وقياس الأداء.</p></li></ul><br><p><strong>7. استخبارات السوق والابتكار</strong></p><ul><li><p>مراقبة اتجاهات الصناعة وتطورات التسويق الرقمي ونشاطات المنافسين.</p></li><li><p>تقييم تقنيات التسويق الناشئة والحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي.</p></li><li><p>اقتراح أساليب مبتكرة لتحسين كفاءة وفعالية التسويق.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر عمليات التسويق.</p></li></ul><br><p><strong>8. إدارة أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li><p>التعاون الوثيق مع المبيعات وCRM وتكنولوجيا المعلومات وخدمة العملاء والوكالات الخارجية.</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع وكالات الإعلام الرقمي وبائعي التكنولوجيا وشركاء المنصة.</p></li><li><p>دعم القيادة بتوصيات استراتيجية التسويق ودراسات جدوى الأعمال.</p></li></ul><br><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>العملاء المحتملين المؤهلين للتسويق (MQLs)</p></li><li><p>العملاء المحتملين المؤهلين للمبيعات (SQLs)</p></li><li><p>تكلفة كل عميل محتمل (CPL)</p></li><li><p>تكلفة الاكتساب (CPA)</p></li><li><p>عائد الإنفاق على الإعلانات (ROAS)</p></li><li><p>عائد الاستثمار في التسويق</p></li><li><p>معدل التحويل من الأقل إلى البيع</p></li><li><p>معدل التحويل على الموقع</p></li><li><p>زمن استجابة العملاء المحتملين</p></li><li><p>دقة الإسناد التسويقي</p></li><li><p>كفاءة استخدام الميزانية</p></li><li><p>الإيرادات الناتجة عن أنشطة التسويق</p></li></ul><br><br></div></section><section><p class="heading">الوصف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو التحليلات أو تكنولوجيا information، أو مجال ذو صلة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>10+ سنوات خبرة في التسويق الأداء، التسويق الرقمي، تحليلات التسويق، أو اكتساب العملاء.</p></li><li><p>خبرة في إدارة ميزانيات تسويقية كبيرة النطاق.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع أنظمة CRM ومنصات التسويق الآلي.</p></li><li><p>سجل حافل في توليد العملاء المحتملين وتحسين التحويل.</p></li><li><p>يفضّل الخبرة في القطاعات العقارية أو تطوير الممتلكات أو الضيافة أو الخدمات المالية أو قطاعات مشابهة.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><p><strong>منصات التسويق</strong></p><ul><li><p>Google Ads</p></li><li><p>إعلانات Meta</p></li><li><p>إعلانات TikTok</p></li><li><p>إعلانات LinkedIn</p></li><li><p>منصات الإعلانات البرمجية</p></li></ul><p><strong>التحليلات والتقارير</strong></p><ul><li><p>Google Analytics 4 (GA4)</p></li><li><p>Looker Studio</p></li><li><p>Power BI</p></li><li><p>Tableau</p></li><li><p>أدوات الإسناد التسويقي</p></li></ul><p><strong>CRM والأتمتة</strong></p><ul><li><p>Salesforce</p></li><li><p>HubSpot</p></li><li><p>Zoho CRM</p></li><li><p>منصات التسويق الآلي</p></li></ul><p><strong>المهارات الإضافية</strong></p><ul><li><p>Google Tag Manager (GTM)</p></li><li><p>تتبع التحويل</p></li><li><p>التتبع من جهة الخادم</p></li><li><p>اختبار A/B</p></li><li><p>تحليل قمع التحويل</p></li><li><p>التسويق الآلي</p></li><li><p>أدوات التسويق المعتمدة على الذكاء الاصطناعي</p></li></ul><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>تنسيق السفر والخدمات اللوجستية</strong></p><ul><li><p>التنسيق لجدول الرحلات بما في ذلك حجوزات الطيران بما يتماشى مع الجداول الأكاديمية والمتطلبات المؤسسية والميزانية المحددة.</p></li><li><p>الترتيب لوثائق التأشيرة للطلاب بالتنسيق مع فرق الأكاديميات وشؤون الطلاب والقبول.</p></li><li><p>التواصل مع وكالات السفر/مقدمي الخدمات المعتمدين من IITD-AD لضمان الحجوزات في الوقت المحدد.</p></li><li><p>ضمان توثيق جميع حجوزات السفر بشكل دقيق وإبلاغ الطلاب بها وفقاً لذلك.</p></li><li><p>التوثيق المتعلق بتكلفة السفر لكل طالب لغرض الميزانية.</p></li><li><p>المساعدة في ترتيب توجيهات الطلاب في بداية الفصل الدراسي.</p></li></ul><p><strong>دعم التأشيرة والوثائق</strong></p><ul><li><p>المساعدة في طلبات التأشيرة والوثائق وعمليات التقديم.</p></li><li><p>التنسيق مع الجهات المختصة والسفارات والدوائر الداخلية لمعالجة التأشيرة.</p></li><li><p>التأكد من اكتمال وثائق السفر (جوازات السفر، التأشيرات، التأمين، الموافقات) وتوافقها.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات محدثة حول حالة التأشيرة وتقديم طلب التجديد وفق التنظيمات</p></li><li><p>التوثيق المتعلق بتكلفة التأشيرة لكل طالب لغرض الميزانية.</p></li></ul><p><strong>دعم الطلاب والاتصال</strong></p><ul><li><p>دعم شؤون الطلبة في حل مشكلات السفر، بما في ذلك التأخيرات والإلغاءات وفي حالات الطوارئ.</p></li></ul><p><strong>إدارة البيانات والتقارير</strong></p><ul><li><p>مساعدة شؤون الطلاب في الاحتفاظ بوثائق مناسبة للموافقات والسداد والتدقيق.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على لوائح السفر وسياسات التأشيرة ومتطلبات الامتثال في الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ul><p><strong>أنشطة أخرى (في الأكاديميات وشؤون الطلاب)</strong></p><ul><li><p>المساعدة في التنسيق والترتيبات اللوجستية للأنشطة والفعاليات الطلابية حسب الحاجة</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة التعليم العالي، علم النفس، علم الاجتماع، أو مجال ذات صلة.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في بيئة التعليم العالي، ويفضّل ضمن خدمات الطلاب أو الدعم الإداري.</li><li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) وخبرة بأنظمة معلومات الطلاب (مثلاً Banner, PeopleSoft).</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة، مع القدرة على توضيح المعلومات بوضوح وبأسلوب تعاطفي للجمهور المتنوع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>مهندس برمجيات أول</strong></p><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>نحن نبحث عن مهندس برمجيات عالي المهارة يمتلك قدرات خلفية وباك-إند فولي-ستاك قوية للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الأردن. المرشح المثالي يجلب خبرة تقنية عميقة، وشغف ببناء أنظمة قابلة للتوسع، والقدرة على العمل ضمن بيئات سحابية حديثة. يتضمن هذا الدور تصميم وتطوير وتحسين التطبيقات الموزعة التي تدعم عمليات حاسمة للمهمة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>تصميم وتطوير والحفاظ على حلول برمجية عالية الجودة باستخدام .NET (C#)، JavaScript، أو TypeScript.</p></li><li><p>بناء وتحسين أركان معمارية تعتمد على الخدمات المصغرة وأنظمة موزعة.</p></li><li><p>تنفيذ وتحسين حلول تخزين البيانات باستخدام PostgreSQL، Elasticsearch، وتقنيات قائمة الرسائل.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على RESTful APIs ومكونات مبنية على الأحداث.</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم تطبيقات آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء.</p></li><li><p>نشر ومراقبة واستكشاف أخطاء التطبيقات في بيئات محكومة باستخدام Kubernetes و Docker.</p></li><li><p>المساهمة في خطوط أنابيب CI/CD وضمان عمليات توصيل آلية وسلسة.</p></li><li><p>تطبيق مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات لتحسين أداء النظام وموثوقيته.</p></li></ul><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>خبرة مهنية في تطوير البرمجيات لا تقل عن 5+ سنوات.</p></li><li><p>إتقان قوي في .NET (C#) وخبرة عملية مع منظومة .NET.</p></li><li><p>خبرة صلبة مع JavaScript أو TypeScript.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في العمل مع الخدمات المصغرة والهياكل المعمارية للنظم الموزعة.</p></li><li><p>معرفة عملية بـ PostgreSQL، Elasticsearch، وتقنيات قائمة الرسائل (مثل RabbitMQ، Kafka).</p></li><li><p>إلمام بـ Kubernetes، Docker، وممارسات CI/CD الحديثة.</p></li><li><p>فهم قوي لتصميم RESTful API ونماذج قائمة على الأحداث.</p></li><li><p>ذهنية مدفوعة بالأداء مع الانتباه للتفاصيل والتحسين.</p></li></ul><br><br><br></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو الهندسة الحاسوبية أو مجال فني ذو صلة.</p></li><li><p>درجة الماجستير إضافة لكنها ليست مطلوبة.</p></li></ul><br><p><strong>من المفيد وجوده</strong></p><ul><li><p>خبرة في React.js أو أطر فرونت-إند حديثة مماثلة.</p></li><li><p>التعرض لأجهزة بيومترية مثل ماسحات بصمة الإصبع، ماسحات القزحية، أنظمة التعرف على الوجه، أو أجهزة التقاط التوقيع.</p></li><li><p>خلفية في الحكومات أو الأمن أو الدفاع أو أنظمة مراقبة الحدود.</p></li><li><p>معرفة بمعايير بيومترية مثل ISO 19794، NIST، أو الأطر ذات الصلة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><strong>عن الدور:</strong><br><p>نحن نبحث عن مدير امتثال متمرس لقيادة وظيفة الامتثال لدينا في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة تنظيمية عميقة، قدرات تحليل مخاطر قوية، وخبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة. ستشرف هذه الوظيفة على جميع أنشطة الامتثال، وتزيد من التقارير والتحليلات، وتضمن الالتزام باللوائح الإماراتية والدولية.</p><br><strong>الواجبات:</strong><br><ul><li>تطوير وتنفيذ إطار امتثال شامل يتماشى مع اللوائح الإماراتية والمعايير الدولية</li><li>إجراء تقييمات مخاطر منتظمة لتحديد وتخفيف المخاطر التنظيمية والتشغيلية</li><li>مراقبة وتفسير وت communicates التغيرات في البيئة التنظيمية إلى القيادة العليا ووحدات الأعمال</li><li>الإشراف على إعداد وتقديم تقارير الامتثال للجهات التنظيمية وأعضاء المجلس والإدارة التنفيذية</li><li>إدارة العلاقات مع الهيئات التنظيمية والمراجعين الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين</li><li>تقديم الإرشاد والخبرة والتدريب للوحدات التجارية بشأن سياسات الامتثال وإجراءاتها والممارسات الفضلى</li><li>قيادة التحقيقات الداخلية وأنشطة الإصلاح في حالات خروقات الامتثال</li><li>دفع التحسين المستمر لعمليات ونظم الامتثال من خلال تحليل البيانات ومقاييس الأداء</li></ul><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون، التمويل، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>12+ سنة من الخبرة المتقدمة في الامتثال أو إدارة المخاطر أو التنظيم في الإمارات أو منطقة الخليج</li><li>معرفة عميقة بإطُر التنظيم الإماراتية، بما في ذلك تنظيم البنك المركزي وقواعد ADGM/DIFC والقوانين المعنية بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب</li><li>خبرة تقنية مثبتة في تحليل المخاطر وتقديم تقارير الامتثال</li><li>القدرة المثبتة على إدارة أصحاب المصلحة الكبار والتأثير عبر الوظائف</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لنقل المتطلبات التنظيمية المعقدة</li><li>تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات</li><li>خبرة في قيادة فرق الامتثال وإدارة مشاريع متعددة الوظائف</li></ul><br><strong>المؤهلات المفضلة:</strong><br><ul><li>درجة الماجستير في القانون أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</li><li>شهادات مهنية مثل CAMS، CRCM، CCEP، أو ما يعادلها</li><li>خبرة في القطاعات المصرفية والخدمات المالية أو التأمين</li><li>الاطلاع على المعايير التنظيمية العالمية (مثلاً بازل III، FATF)</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية</li><li>خبرة في تنفيذ حلول تكنولوجيا الامتثال</li></ul><br></div></section>

<ul><li>التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد، مع تقليل التأخيرات في عملية الإنتاج.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وإدارة عمليات إعادة الطلب للحفاظ على مخزون مثالي دون استنزاف الموارد.</li><li>التواصل الفعّال مع مختلف الأقسام لت streamline العمليات وحل أي مشكلات لوجستية بسرعة.</li><li>إعداد والحفاظ على سجلات دقيقة للطلبات والشحنات والمخزون لتسهيل التقارير والتدقيق.</li></ul><p><strong>الملف التعريفي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>يفضّل أن يكون هناك درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>لا تقل خبرته عن 3 سنوات في التسريع، الشراء، أو إدارة سلسلة الإمداد، ويفضل ضمن بيئة صناعية.</p></li><li><p>الكفاءة في برامج إدارة المخزون وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة ERP لإدارة وتتبع المخزون بفعالية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على المقاييس.<br><br></p><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ الخبرة في البناء (وليس التصميم)، خطوط أنابيب / نفط وغاز / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore</p><p>✔ يفضّل وجود خبرة Gulf / ADNOC</p><p>✔ سياسة الحلاقة النظيفة مطبّقة</p><p>✔ يجب أن يكون المرشحون مقيمين فورياً</p><p>❌ المرشحون الذين لديهم خبرة Metro / بناء / بنية تحتية للطرق غير مؤهلين</p><p>مرفقة وصفات الوظائف كمرجعك.<br></p><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 عامًا</p><p>للوظائف الإدارية، قد يُمدد حتى 50 عامًا إذا كان المرشح يملك خبرة Gulf كبيرة<br></p><p><strong>المناصب الإدارية وكبار المسؤولين:</strong></p><p>يتطلب حد أدنى من 5 سنوات خبرة Gulf في المجال ذي الصلة</p><p><strong>تاريخ المقابلة:</strong> مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوچي - 16 أغسطس 2026، الأحد - أوقات الحضور من 08:30 صباحاً إلى 12:00 ظهراً ومن 2:30 عصرًا إلى 3:30 عصرًا<br></p><p><strong>مومباي - Mirage Hotel,</strong></p><p>طريق مطار مومباي الدولي، بجوار Marol Aqua Metro Stn. أنديري (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – Amber Hall<br></p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers,</strong></p><p>115، Sir Thyagaraya Road، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – Senator Hall<br></p><p><strong>كوچي - Crowne Plaza Kochi,</strong></p><p>XI 641A Kundanoor Junction، NH-47 Bypass</p><p>Maradu، Ernakulam، كيرالا، الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – Onam Hall</p></li></ul>

<ul><li>سجّل ساعات عمل الموظفين بدقة وتتبعها، مع الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة لمنع فروقات الرواتب.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام للتحقق من بطاقات الوقت وحل أي تفاوتات قبل معالجة الرواتب.</li><li>استخدام برامج تسجيل الوقت لإعداد تقارير تحليل اتجاهات الحضور والعمل الإضافي ومقاييس إنتاجية الموظفين.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الإجازات وأيام المرض والإجازة، وتقديم تقارير تفصيلية إلى الموارد البشرية عند الحاجة.</li></ul><p><strong>المؤهّل المثالي</strong></p><ul><li><p>يفضل أن يحمل المتقدم شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة للمعرفة الأساسية.</p></li><li><p>من 2-4 سنوات خبرة في تسجيل الوقت أو معالجة الرواتب، مع سجل ناجح في إدارة البيانات الحساسة للوقت.</p></li><li><p>شهادة في إدارة الرواتب (مثلاً CPP، FPC) تعتبر ميزة، وتدل على الالتزام بالتطوير المهني.</p></li><li><p>خبرة في صناعات مثل التصنيع أو الرعاية الصحية أو التجزئة، حيث يعتبر تسجيل الوقت حاسماً للعمليات.<br><br></p><p><strong>شروط الأهلية</strong></p><p>✔ الخبرة في البناء (وليست التصميم)، Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore</p><p>✔ يُفضل وجود خبرة في الخليج / ADNOC</p><p>✔ تطبيق سياسة الحلاقة النظيفة</p><p>✔ يجب أن يكون المتقدمون قابلين للانضمام فوراً</p><p>❌ المرشحون ذوو خبرة Metro / Buildings / Road Infrastructure غير مؤهلين</p><p>المهام الوظيفية مرفقة للمرجع.<br></p><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 عامًا</p><p>بالوظائف الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج<br></p><p><strong>الوظائف الإدارية ووظائف كبار المسؤولين:</strong></p><p>يشترط وجود خبرة خليجية لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة</p><p><strong>تاريخ المقابلة: </strong>مومبا - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوشي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التقديم من 08:30 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا ومن 2:30 مساءً حتى 3:30 مساءً<br></p><p><strong>مومبا - فندق Mirage،</strong></p><p>طريق مطار مومبا الدولي، بجانب محطة مارول أكوا مترو، أنديري (شرق)، مومبا، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – قاعة أمبر<br></p><p><strong>تشيناي - فندق Residency Towers،</strong></p><p>115، طريق سير ثيغاريا، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – قاعة سيناتور<br></p><p><strong>كوخين - Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A تقاطع Kundanoor، NH-47 بالبايس</p><p>مارادو، إرناكولام، كيرالا، الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – قاعة أُنَم</p></li></ul>

<ul><li><p>تنفيذ أنشطة الشراء الشاملة من الطلبات المبدئية للمشتريات PRs الخاصة بالمواد والخدمات وفق سياسات وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>قراءة المتطلبات وفهمها وتوضيحاتها الفنية وإنشاء استراتيجية المشتريات</p></li><li><p>إدارة RFQs/RFPs، الحصول على عروض تنافسية، إجراء التقييمات التجارية، وتوصية بالموردين بناءً على الجودة، والتكلفة، ومتطلبات التسليم.</p></li><li><p>الحفاظ على دورة قصيرة من PR إلى PO، تعكس الاستعجال وطبيعة الطلبات.</p></li><li><p>التخطيط وتنفيذ المفاوضات التجارية لتحقيق أفضل قيمة للمؤسسة.</p></li><li><p>ضمان وضع ordrات الشراء في الوقت المناسب ومراقبة أداء الموردين بشكل استباقي والتأكد من تطابق أوقات lead time من PO إلى التسليم مع تواريخ مخططة متفق عليها.</p></li><li><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتوضيح المتطلبات الفنية والتجارية وحل القضايا المتعلقة بالمشتريات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مشتريات دقيقة وتحديث ERP-SAP ومنصة التوريد بمعلومات كاملة وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>دعم تنفيذ أوامر الشراء، والتعديلات، وإدارة أوامر الشراء حيثما دُعي.</p></li><li><p>إعداد تقارير المشتريات وتقديم تحديثات منتظمة حول حالة التوريد، تباين PR، مدة دورة PO، أداء الموردين، ومخاطر التسليم.</p></li><li><p>الالتزام بممارسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والممارسات الأخلاقية للمشتريات، ومتطلبات الامتثال لشركة.</p></li><li><p>دعم تطوير استراتيجية التوريد من خلال تحليل البيانات، بما في ذلك معلومات سوق التوريد، ديناميات السوق، محركات التكلفة، المخاطر، والفرص.</p></li><li><p>حضور الدورات التدريبية المطلوبة للحفاظ على القدرة والامتثال.</p></li><li><p>تطبيق إجراءات الصحة والسلامة ضمن أنشطة المشتريات (POs/العقود).</p></li><li><p>اتباع متطلبات تفويض السلطة للحصول على الموافقات اللازمة لـ POs والعقود.</p></li><li><p>دعم تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال المشاركة الفعالة في مبادرات السلامة وتعزيز ممارسات العمل الآمن. المساعدة في إدارة مخاطر السلامة، ومراقبة المعدات، والمساهمة في نتائج الأداء. ضمان الامتثال لمتطلبات تشريعات EHS وسياسات EHS وإجراءات ومعايير الشركة بين أعضاء الفريق والمتعاقدين.</p></li></ul><br><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>الخبرة: خبرة في الشراء 5+ سنوات ويفضل في بيئة المصادر المعاملاتية<br>العقد: 6 أشهر (متطلبات وأداء أعمال قابلة للتجديد)<br>التعليم: شهادة في الأعمال أو الهندسة من جامعة معترف بها<br><br>اللغات: العربية والإنجليزية</p></li></ul>

<p>سيعمل هذا الدور عن كثب مع القيادة العليا لتسهيل إدارة وتنظيم فعال للمستندات المتعلقة بالمشروع. دورك كمراقب المستندات الأول سيشمل توفير إعداد وإدارة المستندات بدقة وفي الوقت المناسب وبفعالية، بالإضافة إلى التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية لضمان التسليم في الوقت المحدد وبكفاءة للمشروعات. المسؤوليات: • مسئول عن الإعداد والتخطيط والتنفيذ والإدارة والتسليم والتوزيع وحفظ/استرجاع وتخزين وثائق البرنامج/المشروع والاتصالات كعملية/إجراء. • التأكد من عدم انحراف أي من أصحاب المصلحة عن عملية/إجراءات تحكم المستندات • المتابعة مع فريق المشروع ومع فريق القسم لاتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب بخصوص مستندات/اتصالات المشروع. • التأكد من التحكم الفعّال بجميع جوانب التوثيق، والتقاطها عبر Aconex ونقلها حسب المطلوب. • ضمان جودة المستندات (فحص الجودة)؛ بما في ذلك تنسيقها، البيانات الوصفية، الاتساق، حالة المراجعة، إلخ. • الحفاظ على سرية المستندات والاتصالات. • مسؤول عن معالجة المستندات المتعلقة بالشركات والمشروعات عبر Aconex وDocuSign • مسؤول عن معالجة طلب العقد، تأكيد العمل للمدفوعات، طلب الت variation، إلخ، عبر أنظمة Oracle ومراقبة مدفوعات المستشارين والمتعهدين والموردين إلخ.</p><p>• مطلوب درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) من جامعة معروفة • خبرة عمل مهنية تبلغ 8 سنوات في تحكم المستندات في منطقة الشرق الأوسط • سجل حافل في تسليم مشاريع كبيرة متعددة الوظائف • معرفة عملية جيدة بنظام إدارة المستندات ACONEX، بما في ذلك سير العمل وخبرة لا تقل عن 4 سنوات • معرفة ممتازة بـ MS Office (Excel متقدم، PowerPoint، Word)، ومعرفة برمجيات Share-point، Oracle EBS، I-procurement • المعرفة بالنسق Oracle Suite تعتبر ميزة إضافية • معرفة عميقة بأنظمة وإجراءات تحكم المستندات • فهم للوائح الصناعة ومتطلبات الامتثال المتعلقة بمشروعات العقارات • معرفة بعمليات ضبط الجودة لضمان دقة واكتمال مستندات المشروع</p>

<p>التوظيف لمنظمة مهنية تعمل في إمارة أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، مع التركيز على الدعم الفني والمختبري للعملاء في صناعات مختلفة. تؤكد الشركة على الخدمات الموثوقة والدقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات العملاء والمعايير التنظيمية. نقدر السلامة والجودة والتحسين المستمر في جميع عمليات المختبر. يُشجع أعضاء الفريق على التعاون واتباع أفضل الممارسات والمساهمة في سير العمل الفعال وتحقيق نتائج عالية الجودة.</p><p><strong>وصف الدور</strong> هذا دور فني مختبر بدوام كامل وموقع العمل في إمارة أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقوم فني المختبر بإجراء اختبارات مخبرية روتينية ومتخصصة مثل اختبار الشد، واختبار تأثير شاربي، واختبار الصلابة، وفحص مجهرِي، إلخ، وتشغيل وصيانة معدات المختبر، وتحضير العينات وفق البروتوكولات المعتمدة. يتضمن الدور توثيق النتائج بدقة، ودعم إجراءات مراقبة الجودة، وضمان الامتثال لإرشادات السلامة والتنظيم. سيساعد فني المختبر في تنظيم موارد المختبر، ومراقبة اللوازم، والحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة. من المتوقع التعاون مع فنيين تقنيين آخرين ومشرفين لحل المشكلات، وتحسين العمليات، ودعم المشاريع الجارية.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مختبرية قوية، بما في ذلك خبرة عملية في إجراءات وتقنيات المختبر القياسية.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في العمل بمعدات المختبر، بما في ذلك التشغيل والمعايرة والصيانة الأساسية.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مراقبة الجودة، مع القدرة على اتباع البروتوكولات وإجراء الفحوصات وضمان دقة وموثوقية نتائج الاختبارات.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية لتفسير البيانات، وتحديد الشذوذات، ودعم اتخاذ القرار الفني.</p></li><li><p>يجب أن تكون لدى المرشحين خبرة سابقة كفنيي مختبر أو في أدوار تقنية مماثلة.</p></li><li><p>يفضل وجود دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكيمياء أو علم الأحياء أو مجال علمي ذي صلة.</p></li><li><p>معرفة بمعايير السلامة المختبرية والمتطلبات التنظيمية مفيدة.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية، والقدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق متعدد التخصصات.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات الكمبيوتر الأساسية ونُظم معلومات المختبر ميزة.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن محاسبة دفتر الأستاذ العام، إغلاق الشهر، تخصيص التكاليف، محاسبة المخزون، والامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة وسياسات الشركة والحفاظ على السجلات المالية للشركة، مع ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب للمعاملات المالية في دفتر الأستاذ العام — وهو سجل المحاسبة المركزي الذي يعكس كل نشاط الأعمال.</p><br><ul><li><p>تسجيل وقيد إدخالات اليومية (المستحقات، المدفوعات المقدمة، التعديلات، الإهلاك).</p></li><li><p>التأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية — من المبيعات والشراء إلى المصروفات — بدقة.</p></li><li><p>المصالحة بين البنوك والمخزون والمبالغ المستحقة الدفع (AP) والمبالغ المستلمة (AR) ومواضيع دفتر الأستاذ الأخرى.</p></li><li><p>التأكد من تطابق أرصدة sub-ledger مع دفتر الأستاذ الرئيسي. <br>هذا مهم بشكل خاص في التصنيع حيث المخزون وتكلفة البضاعة المباعة تعتبر جوهرية.</p></li><li><p>دعم وأداء المهام اللازمة لإغلاق الكتب في نهاية كل شهر/ربع/سنة.</p></li><li><p>إعداد ميزان المراجعة وتحليل الفوارق للتقارير الإدارية. </p></li><li><p>المساعدة في إعداد التقارير والبيانات المالية (الميزانية العمومية، قائمة الدخل والخسارة).</p></li><li><p>مساعدة فريق AP & AR في النشر اليومي.</p></li><li><p>المساهمة في نظام إدارة الطاقة (EnMS) باتباع إرشادات كفاءة الطاقة، والمشاركة في جلسات التوعية والتدريب، وتبليغ فرص توفير الطاقة، ودعم أهداف وغايات الطاقة للمنظمة.</p></li><li><p>أي مهام إضافية من قبل مدير المالية يتم تكليفها.</p></li><li><p>المساعدة في التدقيق وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.</p></li><li><p>مساعدة المحاسب الرئيسي في التحليل والتقارير المالية العاجلة.</p></li><li><p>توفير البيانات والتفسيرات لعمليات التدقيق الداخلية والخارجية.</p></li><li><p>التأكد من أن السجلات تتوافق مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، ولوائح ضريبة القيمة المضافة الإماراتية، وسياسات الشركة.</p></li><li><p>إعداد الجداول/الوثائق الداعمة اللازمة للإقرارات الضريبية (مثل VAT).</p></li><li><p>العمل مع أقسام مثل الشراء، المتاجر (المخزون)، الإنتاج، المبيعات، والرواتب لحل الت discrepancies والتحقق من ترحيل التكاليف والمعاملات.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد الميزانية والتوقعات وتخطيط التدفقات النقدية من خلال توفير رؤى وتقارير دفتر الأستاذ.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس/ الماجستير في المحاسبة/المالية</p></li><li><p>4-6 سنوات خبرة محاسبية، ويفضل في التصنيع أو قطاعات السلع الاستهلاكية السريعة</p></li><li><p>إتقان برامج ERP المحاسبية وExcel متقدم</p></li><li><p>فهم قوي لل IFRS وقانون ضريبة القيمة المضافة الإماراتي.</p></li><li><p>شهادة مهنية (CA / ACCA / CMA) أو جزء مؤهلة تعتبر ميزة</p></li></ul><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، إدارة تواصل المتقدمين، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين بشكل منظم.</li><li>دعم أنشطة الإعداد للموظفين من خلال تجهيز وثائق التعيين الجديد، جدولة جلسات التوجيه، وضمان انتقال سلس إلى الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة في نظام معلومات الموارد البشرية وضمان الامتثال للوائح خصوصية البيانات.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، بما يتماشى مع أهداف الشركة والمتطلبات القانونية.</li><li>تنسيق برامج تدريب الموظفين من خلال جدولة الجلسات، وتتبع الحضور، وتقييم فاعلية التدريب.</li><li>التصرف كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بشأن المزايا والرواتب وسياسات الموارد البشرية، وتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>دعم عمليات إدارة الأداء من خلال المساعدة في إعداد مواد مراجعة الأداء وتتبع معدلات الإكمال.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين العمل وأفضل الممارسات لضمان امتثال المنظمة.</li><li>المساعدة في تنظيم أنشطة وفعاليات تفاعل الموظفين لتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.</li><li>إعداد تقارير وقياسات موارد بشرية دورية لتحليل الاتجاهات وتقديم توصيات مستنيرة للإدارة.</li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يفضل أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة لإظهار معرفة أساسية.</p></li><li><p>خبرة من 1-3 سنوات في دور دعم الموارد البشرية، لإظهار فهم قوي لممارسات وعمليات الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة مع أنظمة معلومات الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين دقة البيانات.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة؛ وجود كفاءة لغوية إضافية ميزة في بيئات عمل متنوعة.</p></li><li><p>إتقان مجموعة Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint، لإدارة البيانات وإنشاء العروض التقديمية بفعالية.</p></li><li><p>نهج دقيق مع مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام ومواعيد متعددة بكفاءة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بحذر، مع إظهار النزاهة والمهنية في جميع الأوقات.</p></li><li><p>مهارات تواصل بين شخصية قوية لبناء علاقات إيجابية عبر جميع مستويات المنظمة وتسهيل العمل الجماعي.</p></li><li><p>القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة وتيرة العمل، مستعد لتولي تحديات جديدة مع تطور مشهد الموارد البشرية.</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>التصرف كنقطة الاتصال الأولى (المستوى 1/2) لطلبات الدعم الفني عبر مركز الخدمة، الهاتف، أو حضورياً</p></li><li><p>تثبيت، تهيئة، وصيانة أجهزة سطح المكتب، الحواسيب المحمولة، الطابعات، الأجهزة المحمولة، والملحقات للموظفين</p></li><li><p>إعداد وإدارة حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني وحقوق الوصول وفقاً لإرشادات سياسة تكنولوجيا المعلومات</p></li><li><p>استكشاف مشكلات الأجهزة والبرمجيات ونظام التشغيل والاتصال، تصعيد المشكلات المعقدة إلى مدير النظام</p></li><li><p>دعم مؤتمرات الفيديو ومعدات قاعات الاجتماعات وأدوات التعاون المستخدمة لإعداد وتنسيق داخلي وتعاون بين الوكالات</p></li><li><p>الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات (الأجهزة، تراخيص البرمجيات، الضمانات) وتتبع طلبات/تذاكر الخدمة</p></li><li><p>المساعدة في إجراءات onboarding/offboarding للموظفين — تهيئة المعدات والحسابات وحقوق الوصول</p></li><li><p>إجراء الصيانة الروتينية: تحديثات البرمجيات، فحص مضادات الفيروسات، التحقق من النسخ الاحتياطية على أجهزة المستخدم النهائي</p></li><li><p>اتباع ومساعدة في فرض سياسات أمن تكنولوجيا المعلومات (ممارسات كلمات المرور، تشفير الأجهزة، الوعي بالاحتيال الإلكتروني) بما يتماشى مع معايير الأمن السيبراني للحكومة الإماراتية</p></li><li><p>توثيق المشكلات المتكررة والحلول لبناء قاعدة معرفة داخلية</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين للإصلاحات، الاستبدالات، ومطالبات الضمان</p></li><li><p>دعم تنفيذات تكنولوجيا المعلومات والمبادرات الرقمية المرتبطة ببرامج خدمة المواطنين لدى CCAO</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>1–4 سنوات من الخبرة في دور دعم/خدمة العملاء في تكنولوجيا المعلومات، خبرة في القطاع الحكومي ميزة</p></li><li><p>معرفة عملية بنوافذ Windows/macOS، Microsoft 365، Active Directory (إدارة المستخدمين على مستوى المستخدم)، وشبكات أساسية (تصحيح مشاكل LAN/Wi‑Fi/VPN)</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة التذاكر (مثلاً ServiceNow، Freshservice، أو ما شابه)</p></li><li><p>فهم أساسي لسلامة الأمن السيبراني وتوقعات الامتثال IT الحكومية الإماراتية</p></li><li><p>يفضل شهادة CompTIA A+/Network+ أو ما يعادلها</p></li><li><p>بطلاقة في العربية والإنجليزية (غالباً ما تكون العربية مطلوبة للجهات الإماراتية الاتحادية)</p></li><li><p>مواطن إماراتي أو مقيم ذو أهلية عمل ذات صلة</p></li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li><p>اتجاه قوي لخدمة العملاء والصبر مع العاملين غير التقنيين</p></li><li><p>تشخيص سريع ومنهجي تحت ضغط الوقت</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة، خاصة شرح القضايا التقنية ببساطة</p></li><li><p>الاعتمادية والتعقل والحرص على السرية (مع البيانات والأجهزة الحكومية/المواطنين)</p></li><li><p>العمل كعضو فريق، والقدرة على تصعيد القضايا بشكل مناسب</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور الأساسي لموظفي الارتباط الصحي (HLOs) هو إنشاء عمليات سلسة داخل نظام الرعاية الصحية في إمارة أبوظبي ضمن القيادة الموحدة للعمليات الطبية (UMOC).</p><p>سيؤدي HLO دوراً حاسماً في ضمان جاهزية المستشفى لجميع الحوادث الكبرى وتحديث خطط الطوارئ وفقاً للموارد المتاحة وبما يتماشى مع خطة الطوارئ.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، سيولّد HLO تقارير دورية لتحديث حالة المستشفى، وكذلك المرضى ذوي المسارات الخاصة (SPP)، وسيكون حلقة الوصل بين مجموعة الرعاية الصحية HLO وأصحاب المصلحة الآخرين بما في ذلك فريق UMOC.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p>الالتزام بالمعايير التي حددتها دائرة الموارد البشرية وفقاً للمرفق المعني</p><p>السياسات والإجراءات.</p><ul><li><p>الوصول إلى العمل في الوقت المحدد، وأن تكون في وضع يسمح ببدء العمل في وقت بداية الدوام.</p></li><li><p>الرد على جميع المكالمات الواردة بشكل مهني وفي الإطار الزمني المحدد للالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs) لـ UMOC.</p></li><li><p>تحديث والحفاظ على تفاصيل الاتصال بمرافق الرعاية الصحية (HCFs) داخل نفس المجموعة الصحية</p></li></ul><p>للإتصال الطارئ وغير الطارئ.</p><ul><li><p>التنسيق والتواصل مع برامج إدارة الطوارئ في HCF، بما في ذلك الاستعداد والاستجابة</p></li></ul><p>والانتعاش واستمرار العمل.</p><ul><li><p>التواصل مع فرق UMOC خلال الحالات العادية والحوادث الكبرى وحوادث الإصابات الجماعية</p></li></ul><p>(MCI)، والتجمعات الجماهيرية المخطط لها، وغيرها من حالات الطوارئ.</p><ul><li><p>مراقبة مستمرة لموارد مرافق الرعاية الصحية المعنية كجزء من أنشطة الاستعداد للطوارئ للمساعدة في أي حادث طارئ.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>الحصول على معلومات محدثة عن الموارد الحيوية المتاحة في HCFs.</p></li><li><p>التواصل مع خبراء المستشفيات للحصول على نصائح متخصصة بشأن الحوادث.</p></li><li><p>تفعيل وإبلاغ المرافق الصحية المعنية وخدمات الطوارئ وفقاً لتوجيه UMOC بناءً على</p></li></ul><p>مستوى وطبيعة الطوارئ، مع الحفاظ على تواصل مستمر بين UMOC وHCF حتى يتم حل الحادث.</p><ul><li><p>توفير معلومات طاقـة جاهزة في الوقت الفعلي عند الحاجة، لاسيما في المراحل الأولى من</p></li></ul><p>استجابة الطوارئ حتى تشكيل قيادة الحادث DOH، ثم اتباع تعليمات قائد الحادث.</p><ul><li><p>العمل عن كثب مع فريق UMOC بأكمله في حالات الطوارئ والكوارث والتنسيق معهم</p></li></ul><p>للمساعدة في أي حادث طارئ.</p><ul><li><p>التأكد من توفر برنامج المسار الخاص للمرافق الصحية (SPP) لحالات مثل STEMI والحروق والجلطة الدماغية</p></li></ul><p>وغيرها.</p><ul><li><p>جمع تقارير دورية (حسب طلب DOH) لجميع حالات SPP المرتبطة بـ HCF.</p></li><li><p>مساعدة فريق مهمة SPP في مراجعة وتحسين عملية SPP.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على الوثائق المتعلقة بالأنشطة المرتبطة بالاستعداد للطوارئ والاستجابة.</p></li><li><p>تصعيد جميع الحوادث/التحديات الطارئة ذات الصلة إلى إدارة UMOC بشكل منتظم وبطريقة فعالة باستخدام</p></li></ul><p>سلسلة القيادة الصحيحة.</p><ul><li><p>الاستجابة بفاعلية لطلبات الإدارة العليا لـ DOH عند الحاجة وتسهيل طلباتهم</p></li></ul><p>عن طريق التنسيق مع المرافق الصحية اللازمة.</p><ul><li><p>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورديات، تشمل المساء والليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات، والتعامل مع بيئة عمل سريعة الوتيرة،</p></li></ul><p>ومتعددة المهام ومرهقة.</p><ul><li><p>الالتزام بالسرية دائماً.</p></li><li><p>ضمان أن جميع الأصول في حالة جيدة والإبلاغ عن أي أضرار أو عناصر معيبة وفق سياسة الشركة</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>إقامة علاقة عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p></li><li><p>توثيق جميع المعلومات ذات الصلة والمناسبة بترتيب زمني في نظام Estijabah أو أي</p></li></ul><p>نظام مستخدم في UMOC قدر الإمكان في الوقت الفعلي.</p><ul><li><p>اتباع الإجراءات التشغيلية القياسية SOPs وتعليمات قسم العمليات.</p></li><li><p>الاتصال بفريق إدارة UMOC إذا لم تتمكن من التبليغ إلى الواجب في أقرب وقت ممكن بالإضافة إلى اتباع</p></ul><p>سياسات الرعاية الصحية الخاصة بكم لضمان خطط التغطية.</p><ul><li><p>للمشاركة النشطة في التدريبات والتمارين والدورات كما طلبت DOH ومجموعتك الصحية المحترمة</p></li></ul><p>.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><p>المواصفات الوظيفية الخبرات التقنية والمعرفة مستوى المعرفة ▪ معرفة باجمال أنشطة DOH CEPAR/UMOC بشكل عام. ▪ متوسط ▪ القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة متعددة المهام مع التعامل مع تدفقات بيانات شاملة ومعقدة. ▪ متوسط ▪ المعرفة والفهم للمصطلحات الطبية الشائعة ▪ متقدم ▪ مهارات الإدارة المتوسطة. ▪ متوسط مهارات ناعمة / سلوكية مستوى المعرفة ▪ إدارة المعلومات ▪ متوسط ▪ مهارات العرض ▪ متوسط ▪ التفكير التحليلي ▪ متوسط ▪ حل المشكلات ▪ متوسط الكفاءات الأساسية مستوى المعرفة ▪ اللغة الإنجليزية ▪ متقدم ▪ اللغة العربية ▪ أساسي ▪ معرفة الحاسوب ▪ متوسط ▪ الانتباه للتفاصيل ▪ متقدم ▪ اتخاذ القرار ▪ متوسط ▪ الاتصال وإدارة العلاقات ▪ متوسط المؤهلات المفضلة: ▪ خلفية طبية ▪ خبرة ذات صلة في جاهزية المستشفيات والتخطيط الخبرة المفضلة: ▪ الحد الأدنى من سنتين خبرة ذات صلة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p><strong>المراقبة والسلامة للمركبة -</strong></p><br><ul><li><p>الإشراف النشط على تشغيل المركبة المستقلة، والاستعداد للتدخل إذا واجه النظام سيناريوهات غير متوقعة أو أعطال.</p></li><li><p>اتباع بروتوكولات السلامة الصارمة لضمان سلامة الركاب والمشاة ومستخدمي الطريق في جميع الأوقات.</p><br></li></ul><p><strong>التدخل والتحكم اليدوي -</strong></p><br><ul><li><p>أخذ التحكم اليدوي في المركبة عند الحاجة (مثلاً فصل النظام، الطقس السيئ، مناطق الإنشاء، أو ظروف الطريق غير المتوقعة).</p></li><li><p>التزام بممارسات قيادة آمنة امتثالاً لقوانين المرور المحلية.</p><br></li></ul><p><strong>جمع البيانات والتقارير -</strong></p><br><ul><li><p>توثيق الحوادث وفصل النظام وسلوكيات غير عادية للنظام المستقل.</p></li><li><p>تقديم تعليقات مفصلة لفِرَق الهندسة والعمليات لتحسين أداء النظام.</p><br></li></ul><p><strong>مساعدة الركاب وخدمة العملاء -</strong></p><br><ul><li><p>مساعدة الركاب عند الدخول/الخروج من المركبة وشرح أساسيات تشغيل المركبة عند الحاجة.</p></li><li><p>الحفاظ على سلوك مهني ومهذب لضمان تجربة راكب إيجابية.</p><br></li></ul><p><strong>الدعم الاختباري والتحقق -</strong></p><br><ul><li><p>المشاركة في سيناريوهات اختبار محكومة للتحقق من تحديثات البرمجيات والميزات الجديدة.</p></li><li><p>المساعدة في التدريب وتوجيه السائقين الأمنيين الجدد حسب الحاجة.</p><br></li></ul><p><strong>الامتثال والإجراءات -</strong></p><br><ul><li><p>الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية والإرشادات التشغيلية.</p></li><li><p>إجراء فحوصات ما قبل وما بعد الرحلة للتأكد من صلاحية المركبة للسير.</p><br></li></ul><p><strong>تنظيف المركبة وصيانتها -</strong></p><br><ul><li><p>غسل وتنظيف المركبة بانتظام، بما في ذلك الداخل والخارج.</p></li><li><p>الحفاظ على مظهر المركبة والإبلاغ عن أي أضرار أو مشكلات صيانة على الفور.</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات -</strong></p><br><ul><li><p>رخصة قيادة الإمارات سارية مع حد أدنى من 5 سنوات قيادة بدون حوادث وبدون نقاط سوداء.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتكنولوجيا والمركبات المستقلة (التدريب مقدم).</p></li><li><p>أشخاص مطلعون تقنياً ولديهم القدرة على التعامل مع واجهات تقنية أساسية وأدوات تسجيل البيانات.</p></li><li><p>وجود خبرة سابقة كسائق اختبار أو سائق أمان أو سائق محترف تعتبر ميزة (مثلاً مشاركة الركوب، الشحنات، أو الاستجابة للطوارئ).</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل، مهارات اتصال ممتازة، والقدرة على الحفاظ على التركيز لفترات طويلة.</p></li><li><p>المرونة للعمل بنظام دوام كامل أو جزئي، بما في ذلك الليالي والعطلات في حال كان ذلك مطبقاً.</p></li><li><p>الأشخاص المتعلمون الباحثون عن وظيفة بدوام جزئي أو كامل؛ يُشجع الطلاب أو الراغبون في ساعات عمل مرنة على التقديم.</p></li></ul><br><p><strong>المتطلبات البدنية والبيئية -</strong></p><br><ul><li><p>القدرة على العمل بنظام ورديات لمدة 8 ساعات.</p></li><li><p>الراحة في العمل في ظروف طقس متفاوتة (حرارة، مطر، إلخ).</p></li></ul><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><ul><li><p>كونك في طليعة تكنولوجيا المركبات المستقلة والمساهمة في تشكيل مستقبل النقل.</p></li><li><p>أجر منافس.</p></li><li><p>دعم التدريب والشهادات مستمر.</p></li><li><p>انضم إلى فريق من المحترفين المهتمين بالتقنية والمتحمسين لها.</p></li></ul><p></p></section>