وظائف ممرضات - العين الإمارات
٢٠٥ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Conduct regular inspections and preventive maintenance on HUSKY HYPET, HYCAP, and Sidel blow molding machines to prevent unexpected failures.</p></li><li><p>Diagnose electrical and mechanical faults using specialized tools and equipment; implement effective corrective actions.</p></li><li><p>Calibrate, adjust, and repair sensors, actuators, drives, and control systems on blow molding machines.</p></li><li><p>Monitor and maintain chillers to ensure optimal temperature control and prevent system failures.</p></li><li><p>Service compressors by checking for leaks, lubricating parts, and replacing worn components to maintain air quality and pressure.</p></li><li><p>Operate and maintain boiler systems, including pressure checks, burner adjustments, and safety valve testing to comply with safety regulations.</p></li><li><p>Troubleshoot and repair motor drives, variable frequency drives (VFDs), and PLC-controlled systems.</p></li><li><p>Assist in the installation, commissioning, and testing of new machinery and equipment.</p></li><li><p>Maintain technical documentation, including maintenance logs, repair reports, and equipment manuals.</p></li><li><p>Ensure all electrical wiring and mechanical installations comply with international safety standards and company policies.</p></li><li><p>Collaborate with engineering and production teams to optimize machinery performance and support continuous improvement initiatives.</p></li><li><p>Manage spare parts inventory.</p></li><li><p>Respond swiftly to equipment breakdowns to minimize production losses.</p></li><li><p>Implement energy-saving measures and contribute to sustainable manufacturing practices.</p></li><li><p>Participate actively in safety audits and implement corrective actions as needed.</p></li><li><p>Continuously update technical knowledge through training and workshops.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Diploma or degree in Electromechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical field.</p></li><li><p>Extensive experience with HUSKY HYPET, HYCAP, and Sidel blow molding machines is essential.</p></li><li><p>Strong understanding of refrigeration systems including chillers.</p></li><li><p>Hands-on experience with compressors and industrial boiler operations.</p></li><li><p>Ability to read and interpret electrical schematics, mechanical drawings, and technical manuals.</p></li><li><p>Skilled with diagnostic tools such as multimeters, vibrometer, and thermal imaging cameras.</p></li><li><p>Strong problem-solving skills and ability to work under pressure.</p></li><li><p>Effective communication and teamwork skills.</p></li><li><p>Willingness to work in shifts and handle emergency call-outs.</p></li></ul><p>Certification in relevant technical courses or safety training is an advantage</p><p></p></section>
<ol><li><p>إجراء تقييمات اللياقة وفهم مستويات اللياقة والأهداف والمتطلبات لدى العملاء.</p></li><li><p>تصميم وتنفيذ برامج تمارين شخصية تستند إلى الأهداف الفردية.</p></li><li><p>إجراء جلسات تدريب فردية وجماعية.</p></li><li><p>توضيح تقنيات التمرين الصحيحة وضمان الاستخدام السليم لمعدات النادي الرياضي.</p></li><li><p>مراقبة العملاء أثناء التمارين وتقديم التوجيه المناسب والتحفيز والتغذية الراجعة.</p></li><li><p>تتبع تقدم العملاء وتعديل برامج التدريب عند الحاجة.</p></li><li><p>توفير إرشادات أساسية حول نمط الحياة الصحي والتعافي وممارسات اللياقة.</p></li><li><p>ضمان الإحماء الجيد والتهدئة الآمنة وممارسات التمرين الآمنة.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة نادي رياضي نظيفة ومنظمة وآمنة.</p></li><li><p>فحص معدات النادي وإبلاغ عن أي معدات تالفة أو غير آمنة.</p></li><li><p>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة وبروتوكولات الطوارئ.</p></li><li><p>بناء علاقات إيجابية مع أعضاء النادي وتقديم خدمة عملاء ممتازة.</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>الحد الأدنى <strong>سنتان من الخبرة</strong> كمدرب نادي رياضي، أو مدرب لياقة، أو مدرب شخصي.</p></li><li><p>شهادة معترف بها في اللياقة/التدريب الشخصي</p></li></ol>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة لاختراق أسواق جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات ربع السنوية.</p></li><li><p>إجراء أبحاث سوقية معمقة لتحديد العملاء المحتملين وتأسيس خط أنابيب قوي من فرص المبيعات.</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار/الوثائق/الفواتير للعملاء، والمتابعة مع البائعين</p></li><li><p>التواصل مع العملاء من خلال عروض تقديمية مخصصة وعروض المنتج للتأكيد على نقاط البيع الفريدة.</p></li><li><p>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء والعلاقات طويلة الأجل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يفضل أن يكون خريجًا بدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة كمعرفة أساسية.</p></li><li><p>1-2 سنوات من الخبرة الموثقة في المبيعات في صناعة تنافسية، مع سجل يثبت تجاوز الأهداف.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام.</p></li><li><p>الخبرة في شركة تكنولوجيا المعلومات أو التكامل النظامي تعتبر ميزة كبيرة نظرًا لتعقيد المنتجات.</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li>Deliver engaging and comprehensive Hindi language and literature lessons to students, fostering a deep understanding of grammar, vocabulary, and cultural nuances.</li><li>Develop and implement creative teaching strategies, including interactive activities, storytelling, and multimedia resources, to make learning Hindi enjoyable and effective.</li><li>Assess student progress through varied methods like quizzes, assignments, and oral presentations, providing constructive feedback for continuous improvement.</li><li>Design and administer examinations, ensuring alignment with curriculum standards and evaluating students' comprehension and application of Hindi language skills.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Hindi or a related field, demonstrating a strong academic foundation in the language.</li><li>Possession of a relevant teaching certification (e.g., B.Ed. with Hindi specialization) is essential for pedagogical expertise.</li><li>Minimum of 2-3 years of proven experience teaching Hindi at the middle or secondary school level.</li><li>Proficiency in Hindi language, both spoken and written, is non-negotiable for effective instruction.</li></ul>
<ul><li>تصميم وتنفيذ عناصر قائمة مبتكرة تتوافق مع هوية العلامة التجارية والسوق المستهدف، مما يعزز تفاعل العملاء وعودة الأعمال.</li><li>قيادة فريق الطهي في العمليات اليومية، مع ضمان جودة طعام استثنائية، والتقديم، والالتزام بمعايير النظافة والسلامة الصارمة.</li><li>إدارة المخزون وتكاليف الغذاء وعلاقات المزودين لتحسين الربحية مع الحفاظ على مكونات عالية الجودة.</li><li>تطوير وتنفيذ وصفات موحدة وأدلة تقديم لضمان الاتساق عبر جميع الأطباق وطاقم المطبخ.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>امتلاك شهادة طهي رسمية أو تدريب مهني مكافئ، مع إظهار أسس قوية في مبادئ الطهي.</li><li>حد أدنى من 7-10 سنوات من الخبرة التصاعدية في بيئات مطابخ عالية الحركة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور طاهي رئيسي أو شيف تنفيذي مساعد.</li><li>سجل حافل في تطوير وتنفيذ قوائم بنجاح، يظهر الإبداع والجدوى التجارية.</li><li>خبرة في تقنيات الطهي المختلفة، والمطابخ العالمية، والقيود النظامية الغذائية، مع التركيز على أنماط نكهات مبتكرة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية في قسم الغذاء والشراب، وضمان تلبية معايير الخدمة الاستثنائية وتجاوزها.</li><li>إدارة مستويات المخزون، وتقديم الطلبات في الوقت المناسب للحفاظ على المخزون مع تقليل الهدر وتحسين كفاءة التكلفة.</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين على التميز في خدمة العملاء، ومعرفة القائمة، وإجراءات Handling الطعام لتعزيز فريق ماهر.</li><li>تنفيذ والالتزام بلوائح النظافة والسلامة، وإجراء تدقيقات منتظمة لضمان الامتثال لمعايير الصحة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خلفية تعليمية في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة، مع إظهار أساس قوي في عمليات الغذاء والشراب.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية في دور إشرافي داخل مطعم أو فندق سريع الإيقاع.</li><li>سجل حافل في إدارة فرق متنوعة، يُظهر مهارات القيادة والقدرة على إلهام وتحفيز الموظفين.</li><li>شهادة في سلامة الغذاء والنظافة، لضمان الامتثال للمعايير والتنظيمات الصناعية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Coordinate and streamline sales operations by managing schedules, client communications, and follow-ups to ensure timely services.</li><li>Assist in the preparation of sales reports and presentations, utilizing data analytics to track team performance and sales trends.</li><li>Support the sales team in lead generation by researching potential clients and maintaining an organized database of leads.</li><li>Handle customer inquiries and provide essential product information, ensuring a high level of customer satisfaction throughout the sales process.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field is preferred to ensure a solid foundation in sales principles.</li><li>1-3 years of experience in sales support or coordination roles, showcasing a track record of assisting sales teams effectively.</li><li>Familiarity with CRM software (e.g., Salesforce) to manage client relationships and sales pipelines efficiently.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel, for data management and reporting tasks.</li></ul><p></p></section>
<ul><li><p>التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الشراء ونظام نقاط البيع بدقة.</p></li><li><p>استقبال العملاء بطريقة ودية ومهنية.</p></li><li><p>تسجيل طلبات العملاء والتأكد من إدخالها بشكل صحيح.</p></li><li><p>معالجة المدفوعات وتزويد العملاء بالفكة والإيصالات بدقة.</p></li><li><p>الحفاظ على محطة كاشير نظيفة ومنظمة ومجهزة بشكل جيد.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في الاستفسارات الأساسية وتقديم خدمة عملاء جيدة.</p></li><li><p>التحقق من رصيد النقد وتثبيته بدقة في بداية ونهاية كل وردية.</p></li><li><p>التنسيق مع طاقم المطبخ لضمان معالجة الطلبات بسلاسة.</p></li><li><p>اتباع إجراءات النظافة والسلامة والكافتيريا وإجراءات الشركة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة سابقة كـ <strong>كاشير</strong>، ويفضل في كافتيريا أو مطعم أو بيئة خدمات غذائية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>أنظمة نقاط البيع وإجراءات التعامل مع النقد</strong>.</p></li><li><p>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</p></li><li><p>سلوك ودود، مؤدب ومحترف.</p></li><li><p>القدرة على العمل بدقة وكفاءة في بيئة مزدحمة.</p></li><li><p>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية أو الهندية/الأردية ميزة.</p></li><li><p>صادق، موثوق، دقيق ومسؤول.</p></li><li><p>قادر على العمل في ساعات مرنة وكجزء من فريق.</p></li><li><p>يفضل وجود مرشحين حالياً في <strong>العين</strong>.</p></li></ul>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor closed circuit televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all security/loss prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a loss prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all security/loss prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.</p>
<p>Follow</p><p></p>
<p><strong>مشرف الأسطول – العين - ثنائي اللغة</strong></p><p><strong>الراتب: من 3,500 إلى 4,500 درهم إماراتي حسب الخبرة</strong></p><p><strong>الإسكان: يتم توفيره أو مع بدل إضافي</strong></p><p><strong>بدل التذكرة: سنويًا لنفسه فقط</strong></p><p><strong>التأمين الصحي والحياة: لنفسه فقط</strong></p><p><br></p><p><strong>الغرض من الدور</strong></p><p>الغرض من هذا الدور هو إدارة وتنسيق الوظائف الإدارية المتعلقة بأسطول مركبات المنظمة من إنشاء ملفات المركبات في النظام طوال دورة حياة المركبة والمحافظة على سجل التأمين والتسجيل دعمًا لعمل مشرفي الأسطول في تحسين عمليات الأسطول.</p><p><br></p><p><strong>إدارة العمليات والسائقين</strong></p><p>إدارة فريق مكون من 12 سائقًا؛ تقديم التدريب، إنشاء جدول الفريق وتوجيه مهام الفريق لتلبية المتطلبات اليومية والطارئة للشركة والمالكين وعائلاتهم وضيوفهم.</p><p>العمل كنقطة اتصال لعملية أسطول مركبات دبي.</p><p><br></p><p><strong>إدارة سجل المركبات</strong></p><p>· إنشاء محفظة جميع المركبات في ERP/FOCUS مع التأكد من إكمال جميع الحقول الإلزامية (الموديل، اللون، الصنع، الكيلومترات، القيمة، إلخ) وتحميل الصور.</p><p>· الحفاظ على وتحديث أي تغيير في حالة المركبة مثل النقل، البيع، الخردة، إلخ.</p><p>· رفع تسجيل السيارة وتجديدات التأمين (جمع البيانات من مشرفي الأسطول المعنيين).</p><p>· العمل عن كثب مع أخصائي ERP لتحسين معيار التقارير وفقًا لمتطلبات الإدارة.</p><p><br></p><p><strong>التسجيل والالتزام</strong></p><p>· ضمان تجديد تسجيلات مركبات دبي وتأمينها في الوقت المحدد.</p><p>· التحقق من تسوية فواتير التأمين للمركبات شهريًا.</p><p>· تسجيل المركبات المشتراة حديثًا واستكمال جميع الإجراءات اللازمة للامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.</p><p>· ضمان السلامة والامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات السلطة.</p><p><br></p><p><strong>الوثائق والتقارير</strong></p><p>· الحفاظ على السجلات الورقية والرقمية لجميع المركبات، بما في ذلك التسجيل والتأمين والغرامات وتفاصيل الصيانة.</p><p>· تقديم تقارير أسبوعية وشهرية إلى مدير الخط والإدارة المالية حسب الحاجة.</p><p><br></p><p><strong>المخالفات ومتابعة الامتثال</strong></p><p>· مراقبة مخالفات السيارات/السائقين، إنشاء تقارير تفصيلية عن المخالفات مع اسم المخالف والمبلغ ورقم المركبة وتاريخ الواقعة وتحديث شؤون الموارد البشرية قبل تاريخ الإغلاق في الرواتب.</p><p>· التنسيق مع ممثلي العائلة لتسوية المخالفات وتحديث قسم المالية بشأن تسويات المخالفات العائلية.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم والخلفية</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو ما يعادلها.</p><p>2+ سنوات من الخبرة في عمليات الأسطول، الإدارة، اللوجستيات، العمليات أو مجال ذات صلة.</p><br/><p><strong>المهارات</strong></p><p>• مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية</p><p>• مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة</p><p>• مهارات إدارة فريق ممتازة</p><p>• إجادة Microsoft Office (Excel، Word، Outlook)</p><p>• مهارات حل المشاكل جيدة</p><p>• مهارات كتابة التقارير جيدة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>عن الدور</strong></p><p>يبحث Exile عن مدير عمليات ذو خبرة عالي الدافع لقيادة العمليات اليومية في وجهتنا الفاخرة للقهوة والطعام والترفيه في العين، الإمارات العربية المتحدة.</p><p>هذا ليس دور إدارة مقهى تقليدي. سيشرف المرشح الناجح على مفهوم ضيافة فريد يجمع بين القهوة المتخصصة، الطعام عالي الجودة، والترفيه الغامر وخدمة العملاء الاستثنائية.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><ul><li><p>قيادة وإدارة جميع عمليات العمل اليومية.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير الخدمة الاستثنائية عبر القهوة والطعام والترفيه.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بإجراءات الشركة، ومتطلبات الصحة والسلامة، ومعايير النظافة والعمليات التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة إجراءات الافتتاح والإغلاق.</p></li><li><p>توظيف وتدريب وتوجيه وتطوير الموظفين.</p></li><li><p>إعداد جداول العاملين وإدارة متطلبات القوى العاملة بكفاءة.</p></li><li><p>بناء ثقافة مكان عمل إيجابية ومسؤولة وعالية الأداء.</p></li><li><p>إجراء تقييمات الأداء وجلسات توجيه منتظمة.</p></li><li><p>حل مشاكل العملاء بمهنية وتحسين رضا الضيوف.</p></li><li><p>مراقبة ملاحظات العملاء والتعليقات عبر الإنترنت.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات والربحية الشهرية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف الطعام والشراب والعمالة والتشغيل.</p></li><li><p>الحفاظ على دقة المخزون والإشراف على أنشطة الشراء.</p></li><li><p>تقليل الهدر وتحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية تغطي المبيعات والتكاليف والمخزون وملاحظات العملاء وأداء الفريق ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p></li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li><p>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.</p></li><li><p>حوافز تعتمد على الأداء.</p></li><li><p>فرص التقدم المهني والتطوير المهني.</p></li><li><p>الفرصة لقيادة أحد أكثر مفاهيم الضيافة تميزاً في العين.</p></li><li><p>بيئة عمل ديناميكية وطموحة.</p></li></ul><p><strong>كيفية التقديم</strong></p><p>يجب على المرشحين إكمال التقديم من خلال بوابة التوظيف الرسمية لـ The Exile:</p><p><u>https://theexile-ops.replit.app/apply/e3ee255b9a884df38be2d27e4574fac0</u></p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة إدارة لا تقل عن خمس سنوات في المقاهي، المطاعم، الفنادق أو أعمال الضيافة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في قيادة فريق مكون من ما لا يقل عن 15 موظفاً.</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات الضيافة وتجربة العملاء.</p></li><li><p>الخبرة في إدارة الأرباح والخسائر، الميزانيات، التحكم في التكاليف وإدارة المخزون.</p></li><li><p>القدرة على مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</p></li><li><p>قيادة قوية، مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة نقاط البيع؛ خبرة مع Foodics ميزة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية ميزة.</p></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على العمل في الموقع في العين.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في القهوة المتخصصة، المطاعم الفاخرة، أماكن الترفيه، تشغيل فروع متعددة أو افتتاح مواقع جديدة.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن فني مضخات ماهر لديه خبرة عملية في الصيانة الوقائية، وخطة الاستكشاف، والإصلاح، وتشغيل أنظمة المضخات المختلفة ضمن بيئة إدارة المرافق. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة ميكانيكية قوية وخبرة في العمل مع مضخات الطرد المركزي، ومضخات التدفق العالي، والمضخات الغاطسة، وأنظمة دعم الحياة أو دوران الماء. ستشمل المسؤوليات ما يلي لكن لا تقتصر على:</p><br><p><strong><u>الصيانة الوقائية</u></strong></p><ul><li><p>إجراء الصيانة الوقائية المجدولة على جميع أنظمة المضخات.</p></li><li><p>فحص وصيانة أغطية المضخات، السدود الميكانيكية، bearings، المحاور، القوابس، المحركات، الصمامات، المناخل، وأطر الأساسات.</p></li><li><p>تنفيذ أنشطة التشحيم وضمان محاذاة المضخة بشكل صحيح.</p></li><li><p>الحفاظ على غرف المضخات في حالة نظيفة وآمنة ومتاحة للوصول.</p></li></ul><p><strong><u>الفحص والمراقبة</u></strong></p><ul><li><p>إجراء فحوص يومية وتسجيل المعايير التشغيلية مثل الضغط، التدفق، درجة الحرارة، الاهتزاز، مستويات الضجيج، التسرب، وساعات التشغيل.</p></li><li><p>تحديد الانحرافات والإبلاغ عنها على الفور.</p></li></ul><p><strong><u>صيانة الأعطال</u></strong></p><ul><li><p>الاستجابة إلى الأعطال الطارئة وتشخيص فشل المضخة.</p></li><li><p>تشخيص المشكلات بما في ذلك الضغط المنخفض، الاهتزاز المفرط، تسرب السداد، ارتفاع حرارة المحرك، فشل المحامل، والانسدادات.</p></li><li><p>إصلاح أو استبدال المكونات العاطلة واستعادة التشغيل للمعدات.</p></li></ul><p><strong><u>اختبار المضخة ومحاذاتها</u></strong></p><ul><li><p>إجراء فحوصات محاذاة للمضخة والمحرك.</p></li><li><p>التحقق من شروط القوابس وإجراء الاختبار التشغيلي بعد الإصلاحات.</p></li><li><p>التأكد من اتباع إجراءات العودة الآمنة للخدمة.</p></li></ul><p><strong><u>أنظمة المضخات المشمولة</u></strong></p><ul><li><p>مضخات تعزيز المياه المنزلية</p></li><li><p>مضخات الصرف الصحي والصرف</p></li><li><p>مضخات مياه الأمطار</p></li><li><p>مضخات مكافحة الحريق</p></li><li><p>مضخات مياه مبردة لـ HVAC</p></li><li><p>مضخات النقل</p></li><li><p>أنظمة الترشيح ومظاهر المياه</p></li><li><p>أنظمة المياه في مرافق الدعم الحيوي والمنطقة الحيوانية (حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق)</p></li></ul><p><strong><u>التوثيق والتقارير</u></strong></p><ul><li><p>تحديث سجلات الصيانة، ونظم CMMS/أوامر العمل، وتقارير العطل وتواريخ الأصول.</p></li><li><p>تسجيل استهلاك قطع الغيار وأنشطة الصيانة.</p></li></ul><p><strong><u>السلامة والتنسيق</u></strong></p><ul><li><p>اتباع متطلبات تصاريح العمل (PTW) واستخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة.</p></li><li><p>التنسيق مع مشرفي FM، فرق العمليات، الأمن، وغيرهم من أصحاب المصلحة أثناء أنشطة الصيانة والإيقاف.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو شهادة تقنية<br>✅ 3–5 سنوات من خبرة صيانة المضخات في FM أو المرافق أو المشاريع الصناعية أو البنية التحتية<br>✅ خبرة في مضخات الطرد المركزي، والمضخات الغاطسة، وأنظمة التدفق، ومحاذاة المضخات<br>✅ معرفة بسدادات ميكانيكية، bearings، القوابس، وممارسات الصيانة الوقائية<br>✅ معرفة أساسية في استكشاف الأعطال الكهربائية والقدرة على التنسيق مع فرق الكهرباء لأعطال المحرك والأنظمة التحكمية</p><br><p><strong><u>المهارات المفضلة</u></strong></p><ul><li><p>إعادة تجديد المضخة</p></li><li><p>استبدال السدادات الميكانيكية</p></li><li><p>استبدال bearings</p></li><li><p>محاذاة المحور</p></li><li><p>تحليل الاهتزاز</p></li><li><p>أنظمة صيانة CMMS</p></li><li><p>تشخيص الأعطال</p></li><li><p>الصيانة الوقائية والتصحيحية</p></li><li><p>أنظمة توزيع المياه</p></li><li><p>صيانة مضخات الحريق</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li><p>قيادة وتحفيز وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية</p></li><li><p>قيادة أداء صالة العرض من خلال التخطيط البيعي الفعال والتدريب والتنفيذ</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ خطط عمل لتعظيم الفرص والربحية</p></li><li><p>ضمان تجارب عملاء مميزة طوال رحلة شراء المركبة بأكملها</p></li><li><p>توجيه ودعم مندوبي المبيعات في تفاعل العملاء والتفاوض وإغلاق الفرص</p></li><li><p>إدارة مخاوف العملاء والتصعيدات للحفاظ على مستويات رضا عالية</p></li><li><p>تعزيز الاحتفاظ بالعملاء والولاء من خلال خدمة استثنائية وإدارة العلاقات</p></li><li><p>ضمان الامتثال لعمليات وممارسات ومعايير المبيعات لدى تويوتا والفطيم</p></li><li><p>استخدام بيانات المبيعات ورؤى السوق لتحسين الأداء التشغيلي والتجاري</p></li><li><p>تشجيع ثقافة العمل بروح الفريق والمساءلة والتعلم المستمر</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل</p></li><li><p>خبرة بيع لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong></p></li><li><p>على الأقل <strong>2-3 سنوات من الخبرة في دور قيادي مبيعات أو إشرافي</strong></p></li><li><p>يفضل خبرة في مبيعات التجزئة للسيارات</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات المبيعات واستراتيجيات تفاعل العملاء</p></li><li><p>خبرة في إدارة مؤشرات الأداء لفريق العمل وأهداف الأداء التجاري</p></li><li><p>إتقان قوي لبرامج Microsoft Office</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة؛ العربية ميزة إضافية</p></li></ul>
<ul><li><p>تسهيل الاستخدام الفعال للمكتب من خلال وضع جداول زمنية، المواعيد، الاجتماعات، المناسبات الاجتماعية، والوظائف الجامعية والمجتمعية مع الأفراد والمجموعات</p></li><li><p>إعداد المراسلات للتوزيع أو الموافقة والتوقيع، والتدقيق في اكتمال الوثائق ودقتها</p></li><li><p>تنسيق تدفق الاتصالات الواردة والصادرة من خلال استقبال المكالمات وتوجيهها والرد عليها بطريقة ودودة</p></li><li><p>حضور الاجتماعات وتسجيل محاضر الاجتماعات</p></li><li><p>إعداد التقارير والوثائق والعروض التقديمية </p></li><li><p>تعزيز صورة إيجابية من خلال تحية الزوار ومساعدتهم بشكل مهني وممتع</p></li><li><p>العمل كرابط بين مكتب التنفيذ والموظفين الآخرين في الجامعة</p></li><li><p>التعامل مع جميع الاستفسارات عن الجامعة بشكل مهني ومهذب شخصيًا أو عبر الهاتف</p></li><li><p>جميع الواجبات الأخرى المعينة من قبل المشرف المباشر</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية، بشخصية مهذبة وودودة مع الناس.</p></li><li><p>0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة، الخريجون الجدد يمكنهم التقديم أيضًا.</p></li><li><p>مهارات تنظيم رائعة ورباطة جأش وتفصيلية</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع مهام متعددة والعمل تحت الضغط عند الضرورة.</p></li><li><p>قد يرسل المرشحون المهتمون سيرتهم الذاتية المحدثة مع ذكرEducation, Skills, and Experience بوضوح</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCSH-Al-Ain, and practicing within the standards and ethics of the Physiotherapy profession Typical work activities include:</p><ul><li><p>working with patients to identify the physical problem; </p></li><li><p>developing and reviewing treatment programmes; </p></li><li><p>assisting patients with joint and spinal problems, especially following surgery; </p></li><li><p>helping patients' rehabilitation following accidents, injury and strokes; </p></li><li><p>supervising physiotherapy assistants; </p></li><li><p>writing patient case notes and reports; </p></li><li><p>collecting patient statistics;</p></li><li><p>educating and advising patients and their carers about how to prevent and/or improve conditions; </p></li></ul><ol><li><p>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team and actively participating in team meetings</p></li><li><p>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of physiotherapy services</p></li><li><p>Supervising and instructing Physiotherapy Aides</p></li><li><p>Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCSH</p></li><li><p>Participating in continuing education and courses updating Physiotherapy techniques and information</p></li><li><p>Ensuring Physiotherapy equipment is adequately maintained and liaising with the HOD for the ordering of supplies and equipment</p></li><li><p>Ensuring Physiotherapy treatments are based on sound evidence of benefit</p></li><li><p>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported </p></li><li><p>Maintaining a safe work environment </p></li><li><p>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work </p></li><li><p>Identifying and reporting hazards in the workplace.</p></li><li><p>Participating in NMCSH Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis.</p></li><li><p>Other duties as directed by the HOD or the Medical Director/Administrator.</p></li></ol></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Graduate from an approved College or University in Physiotherapy</p></li><li><p>Current license in country of origin with DOH license to practice in Emirate of Alain, U.A.E.</p></li><li><p>Minimum 2 years experience of practice in Physical Medicine</p></li><li><p>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</p></li><li><p>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team</p></li><li><p>Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person</p></li><li><p>Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements</p></li><li><p>Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement</p></li><li><p>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel<em> </em></p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Including but not limited to the following activities:</p></li><li><p>Identifies potential safety or fire hazards; takes action or makes recommendations to eliminate hazard. </p></li><li><p>Assures that fire extinguishers, smoke detectors, fire alarms, sprinkler system and fire hydrants are in operating condition; conducts fire drills and participates in fire prevention programs.</p></li><li><p>Conducts or participates in employee safety and accident prevention programs.</p></li><li><p>Supervise the security rounds in order to protect the buildings and grounds against trespassing, theft, and vandalism.</p></li><li><p>Apprehends persons suspected of theft, vandalism, or trespassing; contacts police and detains suspect until police arrive.</p></li><li><p>Responds to all fire alarms; determines whether a fire exists; attempts to extinguish fire and contacts fire department.</p></li><li><p>Writes incident and accident reports and maintains a record of activities.</p></li><li><p>Performs related work as assigned.</p></li></ul><p> Additional Job Duties</p><ul><li><p>Assures safety coverage for an assigned shift by scheduling assignments and overseeing the work In-House security personnel.</p><ul><li><p>Provides training and explains work instructions to subordinate Fire and Safety Officers. </p><ul><li><p>Plans, develops and conducts employee safety, fire prevention and accident prevention programs. </p></li></ul></li></ul></li><li><p>Regularly performs safety and security activities recognized as the most complex and difficult.</p></li><li><p>Actively participate in JCI accreditation project.</p></li></ul><br><p><strong>OSH ROLES AND RESPONSIBILITIES:</strong></p><p><strong><u>General:</u></strong></p><p><strong><u> </u></strong>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures </p><ul><li><p>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </p></li><li><p>Be familiar with emergency and evacuation procedures </p></li><li><p>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </p></li><li><p>Assist with the preparation of risk assessments </p></li><li><p>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues </p></li><li><p>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </p></li><li><p>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </p></li><li><p>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</p></li></ul><p><strong>Specific</strong>:</p><p><strong>OSH Facilitator-FMS /Fire and Safety Officer</strong></p><ul><li><p>Reports to the EHSMS Dept./Quality and have the immediate control of the workplace in the event of any emergencies/incidents/accidents.</p></li><li><p>Maintain and conduct periodic checks & tests of all safety equipment such as firefighting, emergency equipment and the fire system, signages and plans.</p></li><li><p>Ensuring FMS staff are adequately trained to perform their work safely e.g. OSHMS induction, safe work practices, risk assessments, specialized safety training (Specific Trainings);</p></li><li><p>Ensure regular workplace OSH inspections are conducted;</p></li><li><p>Ensure appropriate hazard identification and risk assessment activities are recorded and maintained for all OSH/ EHS activities and events;</p></li><li><p>Ensures that all contractors working in NMCSH Al Ain primases have undergone OSHMS induction before commencing the work. Coordinate & supervise all contractors and vendor’s activities.</p></li><li><p>Inspects Contractor work activities during any renovation and construction activities.</p></li><li><p>Conduct Joint OSH risk assessment with contractor and communicate to the relevant party.</p></li><li><p>Maintain an implement the management of contractors related to OSHAD-SF requirements.</p></li><li><p>Ensure that annually OSH Competency Assessment is conducted for all departmental staff, by evaluating the skills of staff. An action plan and competency records shall be maintained by as per the ADM-EHS-P014-12 OSH competency procedure. </p></li></ul><p><strong>OSHMS Committee:</strong></p><ul><li><p>Oversee and direct the planning, coordination, development, implementation, monitoring of implementation and compliance of and with NMCSH OSHMS.</p></li><li><p>Evaluate and assess the existing conditions, operations, and practices at NMCSH to determine the impact of and general compliance with OSH.</p></li><li><p>Perform risk assessments to identify and generate improvement opportunities and need for process changes to comply with OSH.</p></li><li><p>Propose and review OSH program budget, resources, staffing plan, program and staff objectives, action plans, monitoring and reporting, and timelines.</p></li><li><p>Review quarterly OSH reports, OSH incident reports and annual independent external NMCSH OSH are sent to DOH as per DOH OSHMS Monitoring and reporting requirements.</p></li><li><p>Review and approve the internal audits/inspection plan of OSH and an independent external audit on an annual basis. Audit report/result are reviewed and approved.</p></li><li><p>Review the OSH performance and analysis the action plan/root cause if required.</p></li><li><p>Authorize the change before implementation and/or startup. Authorization will be documented in the minute of meeting.</p></li><li><p>Report to Senior Management the status and progress of the development, implementation, monitoring and compliance on NMCSH OSH requirements a least once per year</p></li></ul><p><strong>Committee Members:</strong></p><ul><li><p>Membership will consist of permanent members who are required to attend all meetings.</p></li><li><p>Reports to be submitted to OSHMS Committee comprising all OSHMS/EHSMS issues and matter.</p></li><li><p>If OSHMS Committee assigns additional roles and responsibilities, then it will be fulfilled.</p></li></ul><p><strong>Osh investigators, team member roles and responsibilities.</strong></p><ul><li><p>Ensure as soon as practicable following the occurrences, shall collect the statements of witnesses and other relevant to the occurrence. </p></li><li><p>Maintain a timeline of events, Include dates and names on initial report, initial and subsequent contact details, meeting /conference calls, and decisions pertaining to the incident.</p></li><li><p>Instructs others if conducting case finding or active/enhanced surveillance.</p></li><li><p>Ensure an initial written report of the incident is submitted to Team Leader within assigned timeframe by the Team leader. </p></li><li><p>Carryout case investigation activities as delegated by the Team Leader.</p></li><li><p>Provide daily status report of outstanding and completed investigations to the Team Leader.</p></li><li><p>Complete OSH investigation and reporting forms</p></li><li><p>Ensure to comply with roles and responsibility defined NMCSH 013.ADM-EHS- P006-12 HAZARD, NEAR MISS AND INCIDENT REPORTING POLICY</p></li></ul><p><strong> OSH Internal Auditor: </strong></p><ul><li><p>Ensure internal audit is effective to improve its OSH performance. </p></li><li><p>Ensure to conduct OSHMS internal audit as per OSHAD-SF/NMCSH Al Ain requirements.</p></li></ul><p><strong>Additional duties/responsibilities (related to ADHICS) assigned to this position in clear, concise language:</strong></p><ul><li><p>Health Information Literacy and Skills:</p></li><li><p>Adhere to information systems policies and procedures as required by Health Care Organization.</p></li><li><p>Privacy, Confidentiality of Health Information:</p></li><li><p>Follow security and privacy policies and procedures to the use of networks, including intranet and Internet.</p><ul><li><p>Follow confidentiality and security measures to protect electronic health information.</p></li><li><p>Maintain data integrity and validity within an information system.</p></li><li><p>Report any possible breaches of confidentiality in accordance with organizational policies.</p></li></ul></li><li><p>Health Information/Data Technical Security:</p></li><li><p>Apply departmental and organizational data and information system security policies</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Educational level - acquired through completion of related course.</p></li><li><p>Experience – At least two years of experience in a public safety occupation preferred.</p></li><li><p>Excellent command of oral and written English. Knowledge in Arabic is desirable.</p></li><li><p>Knowledge of state laws related to the safety of people and property. </p></li><li><p>Knowledge of the principles of safety, accident, and fire prevention.</p></li><li><p>Knowledge of first aid methods and techniques. </p></li><li><p>Knowledge of departmental policies, procedures, rules and regulations related to the </p></li><li><p>safety and security of people and property.</p></li><li><p>Ability to maintain composure and respond properly during emergencies. </p></li><li><p>Ability to learn and apply written laws, rules, and regulations related to the work. </p></li><li><p>Ability to train, guide and evaluate the work of other Fire and Safety Officers.</p></li><li><p>Ability to determine work priorities and allocate work to other Fire and Safety Officers. </p></li><li><p>Ability to work independently.</p></li><li><p>Ability to plan, develop and conduct employee safety, fire prevention and accident prevention programs. </p></li></ul><p> <strong>Performance Criteria:</strong></p><ul><li><p>Ability to work constructively and interact professionally with others</p><ul><li><p>Ability to attend to meetings outside of normal business hours</p><ul><li><p>Ability to respond to emergencies on a 24-hour basis. </p></li></ul></li></ul></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Including but not limited to the following activities:</p></li><li><p>Identifies potential safety or fire hazards; takes action or makes recommendations to eliminate hazard. </p></li><li><p>Assures that fire extinguishers, smoke detectors, fire alarms, sprinkler system and fire hydrants are in operating condition; conducts fire drills and participates in fire prevention programs.</p></li><li><p>Conducts or participates in employee safety and accident prevention programs.</p></li><li><p>Supervise the security rounds in order to protect the buildings and grounds against trespassing, theft, and vandalism.</p></li><li><p>Apprehends persons suspected of theft, vandalism, or trespassing; contacts police and detains suspect until police arrive.</p></li><li><p>Responds to all fire alarms; determines whether a fire exists; attempts to extinguish fire and contacts fire department.</p></li><li><p>Writes incident and accident reports and maintains a record of activities.</p></li><li><p>Performs related work as assigned.</p></li></ul><p> Additional Job Duties</p><ul><li><p>Assures safety coverage for an assigned shift by scheduling assignments and overseeing the work In-House security personnel.</p><ul><li><p>Provides training and explains work instructions to subordinate Fire and Safety Officers. </p><ul><li><p>Plans, develops and conducts employee safety, fire prevention and accident prevention programs. </p></li></ul></li></ul></li><li><p>Regularly performs safety and security activities recognized as the most complex and difficult.</p></li><li><p>Actively participate in JCI accreditation project.</p></li></ul><br><p><strong>OSH ROLES AND RESPONSIBILITIES:</strong></p><p><strong><u>General:</u></strong></p><p><strong><u> </u></strong>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures </p><ul><li><p>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </p></li><li><p>Be familiar with emergency and evacuation procedures </p></li><li><p>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </p></li><li><p>Assist with the preparation of risk assessments </p></li><li><p>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues </p></li><li><p>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </p></li><li><p>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </p></li><li><p>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</p></li></ul><p><strong>Specific</strong>:</p><p><strong>OSH Facilitator-FMS /Fire and Safety Officer</strong></p><ul><li><p>Reports to the EHSMS Dept./Quality and have the immediate control of the workplace in the event of any emergencies/incidents/accidents.</p></li><li><p>Maintain and conduct periodic checks & tests of all safety equipment such as firefighting, emergency equipment and the fire system, signages and plans.</p></li><li><p>Ensuring FMS staff are adequately trained to perform their work safely e.g. OSHMS induction, safe work practices, risk assessments, specialized safety training (Specific Trainings);</p></li><li><p>Ensure regular workplace OSH inspections are conducted;</p></li><li><p>Ensure appropriate hazard identification and risk assessment activities are recorded and maintained for all OSH/ EHS activities and events;</p></li><li><p>Ensures that all contractors working in NMCSH Al Ain primases have undergone OSHMS induction before commencing the work. Coordinate & supervise all contractors and vendor’s activities.</p></li><li><p>Inspects Contractor work activities during any renovation and construction activities.</p></li><li><p>Conduct Joint OSH risk assessment with contractor and communicate to the relevant party.</p></li><li><p>Maintain an implement the management of contractors related to OSHAD-SF requirements.</p></li><li><p>Ensure that annually OSH Competency Assessment is conducted for all departmental staff, by evaluating the skills of staff. An action plan and competency records shall be maintained by as per the ADM-EHS-P014-12 OSH competency procedure. </p></li></ul><p><strong>OSHMS Committee:</strong></p><ul><li><p>Oversee and direct the planning, coordination, development, implementation, monitoring of implementation and compliance of and with NMCSH OSHMS.</p></li><li><p>Evaluate and assess the existing conditions, operations, and practices at NMCSH to determine the impact of and general compliance with OSH.</p></li><li><p>Perform risk assessments to identify and generate improvement opportunities and need for process changes to comply with OSH.</p></li><li><p>Propose and review OSH program budget, resources, staffing plan, program and staff objectives, action plans, monitoring and reporting, and timelines.</p></li><li><p>Review quarterly OSH reports, OSH incident reports and annual independent external NMCSH OSH are sent to DOH as per DOH OSHMS Monitoring and reporting requirements.</p></li><li><p>Review and approve the internal audits/inspection plan of OSH and an independent external audit on an annual basis. Audit report/result are reviewed and approved.</p></li><li><p>Review the OSH performance and analysis the action plan/root cause if required.</p></li><li><p>Authorize the change before implementation and/or startup. Authorization will be documented in the minute of meeting.</p></li><li><p>Report to Senior Management the status and progress of the development, implementation, monitoring and compliance on NMCSH OSH requirements a least once per year</p></li></ul><p><strong>Committee Members:</strong></p><ul><li><p>Membership will consist of permanent members who are required to attend all meetings.</p></li><li><p>Reports to be submitted to OSHMS Committee comprising all OSHMS/EHSMS issues and matter.</p></li><li><p>If OSHMS Committee assigns additional roles and responsibilities, then it will be fulfilled.</p></li></ul><p><strong>Osh investigators, team member roles and responsibilities.</strong></p><ul><li><p>Ensure as soon as practicable following the occurrences, shall collect the statements of witnesses and other relevant to the occurrence. </p></li><li><p>Maintain a timeline of events, Include dates and names on initial report, initial and subsequent contact details, meeting /conference calls, and decisions pertaining to the incident.</p></li><li><p>Instructs others if conducting case finding or active/enhanced surveillance.</p></li><li><p>Ensure an initial written report of the incident is submitted to Team Leader within assigned timeframe by the Team leader. </p></li><li><p>Carryout case investigation activities as delegated by the Team Leader.</p></li><li><p>Provide daily status report of outstanding and completed investigations to the Team Leader.</p></li><li><p>Complete OSH investigation and reporting forms</p></li><li><p>Ensure to comply with roles and responsibility defined NMCSH 013.ADM-EHS- P006-12 HAZARD, NEAR MISS AND INCIDENT REPORTING POLICY</p></li></ul><p><strong> OSH Internal Auditor: </strong></p><ul><li><p>Ensure internal audit is effective to improve its OSH performance. </p></li><li><p>Ensure to conduct OSHMS internal audit as per OSHAD-SF/NMCSH Al Ain requirements.</p></li></ul><p><strong>Additional duties/responsibilities (related to ADHICS) assigned to this position in clear, concise language:</strong></p><ul><li><p>Health Information Literacy and Skills:</p></li><li><p>Adhere to information systems policies and procedures as required by Health Care Organization.</p></li><li><p>Privacy, Confidentiality of Health Information:</p></li><li><p>Follow security and privacy policies and procedures to the use of networks, including intranet and Internet.</p><ul><li><p>Follow confidentiality and security measures to protect electronic health information.</p></li><li><p>Maintain data integrity and validity within an information system.</p></li><li><p>Report any possible breaches of confidentiality in accordance with organizational policies.</p></li></ul></li><li><p>Health Information/Data Technical Security:</p></li><li><p>Apply departmental and organizational data and information system security policies</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Educational level - acquired through completion of related course.</p></li><li><p>Experience – At least two years of experience in a public safety occupation preferred.</p></li><li><p>Excellent command of oral and written English. Knowledge in Arabic is desirable.</p></li><li><p>Knowledge of state laws related to the safety of people and property. </p></li><li><p>Knowledge of the principles of safety, accident, and fire prevention.</p></li><li><p>Knowledge of first aid methods and techniques. </p></li><li><p>Knowledge of departmental policies, procedures, rules and regulations related to the </p></li><li><p>safety and security of people and property.</p></li><li><p>Ability to maintain composure and respond properly during emergencies. </p></li><li><p>Ability to learn and apply written laws, rules, and regulations related to the work. </p></li><li><p>Ability to train, guide and evaluate the work of other Fire and Safety Officers.</p></li><li><p>Ability to determine work priorities and allocate work to other Fire and Safety Officers. </p></li><li><p>Ability to work independently.</p></li><li><p>Ability to plan, develop and conduct employee safety, fire prevention and accident prevention programs. </p></li></ul><p> <strong>Performance Criteria:</strong></p><ul><li><p>Ability to work constructively and interact professionally with others</p><ul><li><p>Ability to attend to meetings outside of normal business hours</p><ul><li><p>Ability to respond to emergencies on a 24-hour basis. </p></li></ul></li></ul></li></ul><p></p></section>
<ul><li><p>إجراء قياسات دقيقة باستخدام أدوات متخصصة مثل المحطات الشاملة، وأنظمة التموضع العالمية، وأجهزة المسح بالليزر لتحديد حدود الأراضي وميزاتها لمشروعات البناء.</p></li><li><p>إعداد مخططات الموقع وتفاصيله التي توضح نتائج المسح للمساعدة في البناء، استخدام الأرض، وتطوير الممتلكات.</p></li><li><p>تحليل بيانات المسح وإجراء العمليات الحسابية لضمان الدقة والامتثال للمعايير التنظيمية والمتطلبات القانونية.</p></li><li><p>التعاون مع المهندسين والمعماريين وفرق البناء لتقديم مدخلات حاسمة في تصميم المشروع وجدواه.</p></li><li><p>مساعدة فرق البناء في التخطيط والحفر والأساسات والأعمال الإنشائية وتركيبات المرافق.</p></li><li><p>توفير بيانات مسح دقيقة لدعم تنفيذ المشروع.</p></li><li><p>إعداد تقارير المسح والملاحظات الميدانية والحسابات وسجلات الموقع.</p></li><li><p>دعم فحوصات QA/QC وأنشطة التحقق.</p></li><li><p>الالتزام بمعايير جودة الشركة وإجراءات المشروع.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الجيوماتكس، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة أساسية للمعرفة الفنية.</li><li>رخصة مساح أراضي مهني (PLS) أو شهادة مكافئة مفضلة بشدة للمصداقية والامتثال.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المسح الأرضي، لإظهار الخبرة في تقنيات المسح المختلفة.</li><li>الخبرة مع برامج CAD وتطبيقات GIS حاسمة لإنشاء خرائط ومسارات مسح دقيقة.</li></ul>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Recognize opportunities to up-sell the customer and sell enhancements to create a better Marriott experience or event. Perform general office duties to support sales and marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.</p>
<p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guestsu2019 service needs; thank</p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية في الاستوديو، وضمان سير العمل بسلاسة من بدء المشروع وحتى إكماله، مع إدارة الموارد والجداول الزمنية بشكل فعّال.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف وتعزيز إنتاجية الاستوديو بشكل عام.</li><li>إدارة الميزانيات، تتبّع النفقات، وتوقع الاحتياجات المالية، مع التأكد من بقاء المشاريع ضمن المعايير المالية.</li><li>قيادة وتوجيه فريق الاستوديو، رعاية بيئة فريق تعاونية وعالية الأداء مع إدارة الأداء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنون، أو مجال ذي صلة، تُظهر فهماً أساسياً لمبادئ التشغيل.</p></li><li><p>حد أدنى سنتان من الخبرة المتقدمة في إدارة الاستوديو أو دور قيادي تشغيلي مشابه في الصناعة الإبداعية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في منهجيات إدارة المشاريع (مثل Agile، Waterfall) وإتقان البرامج ذات الصلة (مثل Asana، Trello، Jira).</p></li><li><p>فطنة مالية مثبتة، بما في ذلك وضع الميزانيات والتوقعات والسيطرة على التكاليف، مع سجل حافل في إدارة الموارد بشكل فعال.</p></li><li><p>متطلبات إضافية: خبرة في تأجير الاستوديو، إنتاج الفعاليات، البودكاست، البث، وتغطية حفلات الزواج/الفعاليات. رخصة قيادة الإمارات مطلوبة/مرغوبة.</p></li></ul><p></p></section>