وظائف ميديكال ريب في الإمارات

Role Description A Compensation and Benefits Manager / Compensation Analyst is responsible for designing, analyzing, administering, and improving employee compensation and benefits programs to support organizational objectives, talent attraction, retention, internal equity, and workforce competitiveness. The role works closely with HR, finance, payroll, talent acquisition, business leaders, and senior management. Key responsibilities include analyzing salary structures, pay ranges, job levels, compensation data, incentive programs, bonuses, commissions, allowances, and employee benefits; conducting market research and benchmarking to evaluate compensation competitiveness across relevant industries and labor markets; supporting the development, implementation, and maintenance of compensation philosophies, salary structures, job grades, pay bands, and reward frameworks; reviewing compensation proposals for new hires, promotions, transfers, adjustments, and retention initiatives; conducting internal equity and pay-gap analyses to identify inconsistencies and potential compensation risks; preparing compensation reports, dashboards, salary analyses, workforce-cost models, and management presentations; supporting annual salary reviews, merit increases, bonus cycles, incentive programs, and compensation planning processes; analyzing payroll and employee compensation data to identify trends, anomalies, and opportunities for improvement; evaluating employee benefits programs including health insurance, retirement plans, leave programs, allowances, wellness programs, flexible benefits, and other rewards; coordinating with benefits providers, insurance companies, consultants, payroll teams, and external vendors; monitoring benefits utilization, costs, employee participation, and program effectiveness; supporting the design and administration of short-term and long-term incentive plans; developing compensation models, cost projections, scenario analyses, and workforce-budget forecasts; ensuring compensation and benefits programs are administered consistently and in accordance with applicable laws, regulations, internal policies, and organizational guidelines; supporting job evaluation, job architecture, role classification, and position-leveling activities; providing compensation guidance to HR business partners, recruiters, managers, and employees; responding to compensation and benefits inquiries while maintaining appropriate confidentiality; maintaining accurate compensation databases, job profiles, salary records, benefits information, and documentation; utilizing HRIS, compensation-management platforms, payroll systems, survey databases, business intelligence tools, and advanced analytics; applying automation, predictive analytics, AI-assisted compensation analysis, and workforce intelligence tools where appropriate; supporting compensation audits, compliance reviews, financial planning, and internal control activities; partnering with finance teams to monitor total compensation costs, workforce budgets, and financial impacts; developing employee reward communications and supporting benefits enrollment and awareness programs; managing compensation and benefits projects, vendors, consultants, and implementation initiatives where applicable; leading or supporting compensation and benefits teams at the Manager level; and continuously improving reward programs, compensation structures, benefits offerings, employee experience, pay equity, cost effectiveness, and overall total-rewards strategy. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Finance, Economics, Accounting, Statistics, Mathematics, or a related discipline. Strong understanding of compensation, benefits, total rewards, salary structures, job evaluation, market benchmarking, and workforce analytics. Strong analytical and numerical skills with the ability to analyze large compensation and employee datasets. Advanced proficiency in Microsoft Excel, including formulas, pivot tables, lookups, data analysis, and financial modeling. Familiarity with HRIS, payroll systems, compensation-management platforms, benefits-administration systems, and business intelligence tools. Strong knowledge of salary surveys, compensation benchmarking, pay ranges, job grades, salary bands, incentive plans, bonuses, commissions, and allowances. Understanding of employee benefits such as health insurance, retirement plans, paid leave, wellness programs, flexible benefits, and other total-rewards programs. Strong ability to conduct internal equity, pay-gap, market competitiveness, and compensation-cost analyses. Knowledge of compensation regulations, employment requirements, taxation principles, benefits compliance, data privacy, and internal controls is advantageous. Familiarity with compensation technologies, workforce analytics, predictive modeling, AI-assisted pay analysis, and automated compensation planning is beneficial. Strong ability to develop reports, dashboards, salary models, executive presentations, and compensation recommendations. Excellent attention to detail, confidentiality, analytical thinking, and problem-solving skills. Ability to communicate compensation and benefits concepts clearly to employees, HR teams, managers, executives, and other stakeholders. Strong project-management skills with the ability to manage annual compensation cycles, benefits programs, deadlines, vendors, and multiple business priorities. Ability to collaborate effectively with HR, finance, payroll, talent acquisition, legal, leadership, and external consultants. Leadership, team-management, coaching, and strategic reward-planning capabilities are advantageous for Manager-level responsibilities. Relevant certifications such as CCP, GRP, CBP, SHRM-CP, SHRM-SCP, CIPD, or equivalent compensation and HR credentials are advantageous. Strong commercial awareness and understanding of workforce costs, budgeting, employee retention, and reward strategy. High level of integrity, discretion, accuracy, accountability, and professionalism. Strong commitment to continuous learning and staying informed about compensation trends, benefits innovation, pay equity, workforce analytics, HR technology, AI, and modern total-rewards practices.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نمثل مجموعة رعاية صحية رائدة معتمدة من JCI في دبي تبحث عن استشاري/أخصائي نفسي مميز للانضمام إلى قسم الصحة النفسية المتنامي بسرعة. <br> هذه الفرصة المهنية الاستثنائية مصممة للأطباء النفسيين المدربين دوليًا الذين يطمحون إلى ممارسة مهنية في بيئة متعددة التخصصات ومتقدمة. <br> الدور يتيح فرصة تقديم رعاية نفسية متركّزة على المريض مع المساهمة بنشاط في التقدم والابتكار في خدمات الصحة النفسية عبر دولة الإمارات العربية المتحدة. <br> نظرة عامة على الدور كاستشاري/أخصائي نفسي في دبي، ستكون مسؤولًا عن تقديم رعاية نفسية شاملة في بيئات العيادات الخارجية والداخلية، وإدارة طيف واسع من الحالات النفسية أثناء العمل مع فريق طبي متعدد التخصصات. <br> ما يجعل دولة الإمارات العربية المتحدة جذابة: دور استشاري نفسي معفي من الضرائب، طلب متزايد بسرعة على خدمات الصحة النفسية في الإمارات، الممارسة في مرافق حديثة مجهزة جيدًا معتمدة من JCI، جمهور مرضى متنوع ثقافيًا، جودة حياة عالية، أمان، واتصال عالمي. التعويضات والفوائد: حزمة رواتب بلا ضرائب تنافسية، حوافز الأداء وهياكل البونص، تأمين صحي شامل (لنفسك ولعائلتك)، تذاكر طيران سنوية وإجازة سنوية سخية، دعم الانتقال والمساعدة في إجراءات الانضمام، دعم CME والتطوير المهني المستمر. دعم الترخيص ونقل الإعدادات: إرشادات كاملة لتحويل رخصة DHA مقدمة، دعم في DataFlow، عملية الامتحان، والوثائق، دعم انتقال مخصص لتسهيل الانتقال. الأهلية والاعتراف من المجلس: المجلس الأمريكي للطب النفسي والعصبولوجيا (ABPN)، UK CCT / GMC Specialist Register، المجلس الأوروبي للترخيص، الزمالة الكندية/الأسترالية، المجلس العربي/ FCPS / MD Psychiatry، يفضل خبرة من 3–5+ سنوات بعد المجلس، أهلية رخصة DHA أو رخصة نشطة ميزة. المسؤوليات الرئيسية: إجراء تقييمات نفسية شاملة، بما في ذلك فحوص الحالة العقلية وتقييمات المخاطر والتشخيص، تشخيص وإدارة نطاق واسع من الحالات النفسية، بما في ذلك اضطرابات المزاج، اضطرابات القلق، الاضطرابات الذهانية، اضطرابات الشخصية، واضطرابات تعاطي المواد، تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية تتضمن الأساليب الدوائية والنفسية، توفير التدخل في حالات الأزمات والرعاية النفسية الحادة عند الحاجة، التعاون مع علماء النفس والمستشارين والأخصائيين الاجتماعيين وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية لضمان رعاية متكاملة، متابعة تقدم المرضى، تعديل خطط العلاج والأدوية، وضمان نتائج سريرية مثلى، الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة، مفصلة ومتوافقة مع معايير DHA والمعايير الدولية، توعية المرضى وعائلاتهم بحالات الصحة النفسية وخيارات العلاج والاستراتيجيات الوقائية، المشاركة في أنشطة الحوكمة السريرية والتدقيقات ومبادرات التطوير المهني المستمر، الإسهام في تطوير الخدمات، مبادرات التوعية بالصحة النفسية وبرامج التوعية المجتمعية</span> </div>

<p>نحن نبحث عن مسؤول تسويق رقمي مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والحملات الرقمية، وإنشاء المحتوى، وأنشطة التسويق عبر الإنترنت لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.</p><p>الخريجون الجدد مدعوون للتقديم!</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />إدارة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنستغرام، وفيسبوك، وتيك توك، ولينكد إن.<br />إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب.<br />المساعدة في حملات إعلانات جوجل (Google Ads) وإعلانات ميتا (Meta Ads).<br />مراقبة وتحليل أداء حملات التسويق الرقمي.<br />المساعدة في تحسين محركات البحث (SEO) والبحث عن الكلمات المفتاحية.<br />كتابة العناوين التسويقية والمنشورات والمحتوى الترويجي.<br />البحث عن اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.<br />تطوير أفكار إبداعية لزيادة التفاعل وجذب العملاء المحتملين.<br />التنسيق مع فرق المبيعات والتصميم.<br />الحفاظ على هوية الشركة بشكل متسق عبر المنصات الرقمية.<br />البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وأدوات التسويق الرقمي.</p><p>المتطلبات</p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br />الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم.<br />معرفة أساسية بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.<br />تعتبر المعرفة بإعلانات جوجل وإعلانات ميتا وتحسين محركات البحث ميزة إضافية.<br />مهارات تواصل وكتابة جيدة.<br />عقلية إبداعية واهتمام بالتفاصيل.<br />معرفة أساسية ببرنامج Canva وبرامج Microsoft Office.<br />مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.<br />الاستعداد للتعلم والتطور.<br />تعتبر الخبرة في الإمارات ميزة إضافية.</p><p>ما نقدمه</p><p>راتب تنافسي.<br />فرص للتدريب والتطوير.<br />فرص للنمو الوظيفي.<br />بيئة عمل ودودة واحترافية.<br />حوافز قائمة على الأداء.<br />كيفية التقديم</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية أو الاتصال بنا مباشرة عبر: hayatabdulkhaliq@gmail.com</p>

<p>نحن نبحث عن مسؤول تسويق رقمي مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة أنشطة التسويق عبر الإنترنت، ومنصات التواصل الاجتماعي، والحملات الرقمية، والمحتوى للمساعدة في زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.</p><p>الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم!</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />إدارة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنستغرام، وفيسبوك، وتيك توك، ولينكد إن.<br />إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب.<br />المساعدة في حملات إعلانات جوجل (Google Ads) وإعلانات ميتا (Meta Ads).<br />مراقبة وتحليل أداء حملات التسويق الرقمي.<br />دعم أنشطة تحسين محركات البحث (SEO) والبحث عن الكلمات المفتاحية.<br />كتابة التعليقات التسويقية والمنشورات والمحتوى الترويجي.<br />بحث اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.<br />تطوير أفكار إبداعية لزيادة التفاعل وتوليد العملاء المحتملين.<br />التنسيق مع فرق المبيعات والتصميم.<br />الحفاظ على هوية تجارية متسقة للشركة عبر المنصات الرقمية.<br />البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وأدوات التسويق الرقمي.</p><p>المتطلبات<br />درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br />الخريجون الجدد يمكنهم التقديم.<br />معرفة أساسية بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.<br />تعتبر المعرفة بإعلانات جوجل، وإعلانات ميتا، وتحسين محركات البحث ميزة إضافية.<br />مهارات تواصل وكتابة جيدة.<br />عقلية إبداعية واهتمام بالتفاصيل.<br />معرفة أساسية ببرنامج كانفا (Canva) ومايكروسوفت أوفيس.<br />مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.<br />الرغبة في التعلم والنمو.<br />تعتبر الخبرة في الإمارات ميزة إضافية.</p><p>ما نقدمه<br />راتب تنافسي.<br />فرص التدريب والتطوير.<br />فرص للنمو المهني.<br />بيئة عمل ودودة ومهنية.<br />حوافز قائمة على الأداء</p><p>كيفية التقديم<br />يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية أو التواصل معنا مباشرة:<br />واتساب/اتصال: +971 52 223 5315</p>

<p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong></p><p>سيتولى مدير الدولة – الإمارات العربية المتحدة (دوام جزئي، عن بُعد) قيادة تواجد وأنشطة "خلية تدريب قانون أدا" (LAW ADDA INTERNSHIP CELL) المتعلقة بدولة الإمارات العربية المتحدة. يشمل هذا الدور تحديد والتحقق من فرص التدريب القانوني المتاحة للجمهور في الإمارات، وتنظيم وتنسيق القوائم، وضمان التواصل الدقيق والواضح لهذه الفرص على المنصات ذات الصلة. سيعمل مدير الدولة على بناء والحفاظ على علاقات مع الجامعات، وشركات المحاماة، والمنظمات القانونية، ومجتمعات الطلاب لتوسيع نطاق رؤية ومدى وصول قوائم التدريب. قد تتضمن الأنشطة اليومية البحث عبر الإنترنت، والتواصل عبر البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل الاجتماعي، وتنسيق حملات تبادل المعلومات، وتقديم تقارير حول الاتجاهات والفرص الإقليمية. يتطلب الدور العمل بشكل مستقل، والالتزام بالمعايير الأخلاقية، والتماشي مع الغرض غير التجاري للمنظمة القائم على تبادل المعلومات.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>مهارات قوية في البحث وجمع المعلومات، خاصة في القطاعات القانونية أو التعليمية داخل دولة الإمارات.</li><li>إجادة التواصل الكتابي واللفظي باللغة الإنجليزية؛ وتعد معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع المؤسسات الأكاديمية والكيانات القانونية وشبكات الطلاب.</li><li>الارتياح للعمل عن بُعد، بما في ذلك الإدارة الفعالة للوقت، والتحفيز الذاتي، والتعاون الرقمي.</li><li>الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي والأدوات الرقمية الأساسية للتواصل ومشاركة المحتوى والمشاركة المجتمعية.</li><li>يفضل وجود خلفية أو دراسات مستمرة في القانون، أو الدراسات القانونية، أو السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.</li><li>النزاهة الواضحة، والاهتمام بالتفاصيل، والالتزام بالممارسات الشفافة وغير التمييزية.</li></ul>

<p><strong>وصف الدور</strong></p><p>سيتولى الرئيس التنفيذي (CEO) في شركة YAZ IT Solutions تقديم القيادة الاستراتيجية والإشراف على التوجه العام للمنظمة بنظام العمل عن بُعد وبدوام جزئي. تتضمن المسؤوليات المعتادة تحديد رؤية الشركة وتطويرها، وتوجيه استراتيجيات الأعمال والاستراتيجيات الرقمية طويلة المدى، وضمان مواءمة العمليات مع الأهداف التنظيمية. سيتعاون الرئيس التنفيذي مع قيادات أقسام المالية والعمليات والمبيعات والتكنولوجيا لدفع عجلة النمو المستدام والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. كما يشمل هذا الدور مراقبة مؤشرات الأداء، وإدارة الشراكات الرئيسية، وتمثيل الشركة في المشاركات الخارجية مثل اجتماعات المستثمرين والعملاء واللقاءات الصناعية.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في التمويل وتخطيط الأعمال للإشراف على الميزانيات والاستثمارات والسلامة المالية طويلة المدى.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في إدارة العمليات والتخطيط الاستراتيجي لتحسين العمليات وتوجيه المسار التنظيمي.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات صلبة في المبيعات وتطوير الأعمال لتوسيع قاعدة العملاء وزيادة الإيرادات.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون قدرات ممتازة في القيادة واتخاذ القرار وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات للتعاون الداخلي والخارجي.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في بيئات التكنولوجيا أو الخدمات الرقمية؛ وتعد الخبرة السابقة في منصب تنفيذي أو كمؤسس ميزة إضافية كبيرة.</li><li>يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو الإدارة، أو أي مجال ذي صلة؛ وتعتبر الدرجة العلمية المتقدمة (ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</li></ul>

???? WE’RE HIRING: Product Development Assistant / Specialist???????? United Arab Emirates Opportunity???? BUILD PRODUCTS • SUPPORT INNOVATION • TURN IDEAS INTO REALITYWe’re looking for creative, organized, and detail-oriented professionals to join our team as Product Development Assistants / Specialists. This role supports product research, development projects, testing, documentation, market analysis, and cross-functional coordination from concept to launch.???? Positions Available:???? Product Development Assistant???? Product Development Specialist???? Location: United Arab Emirates???? Department: Product Development / Product Management???? Career Level: Entry-Level to Mid-Level???? Employment Type: Full-Time???? Work Environment: On-Site / Hybrid???? Role Responsibilities:???? Support product development projects from concept through launch.???? Conduct market, customer, and competitor research.???? Assist with product specifications, requirements, and development documentation.???? Coordinate with Product, Engineering, Design, Marketing, Sales, and Operations teams.???? Track product development timelines, milestones, and deliverables.???? Assist with prototypes, samples, testing, and product evaluations.???? Collect and analyze customer feedback and market insights.???? Maintain accurate product information, specifications, and project records.???? Support product launches, updates, and improvement initiatives.???? Monitor product performance and identify opportunities for enhancement.???? Assist with supplier and vendor coordination where required.???? Prepare product reports, presentations, and management updates.???? Help identify new product opportunities based on market and customer needs.???? Qualifications:✅ Diploma or bachelor’s degree in Business, Marketing, Product Management, Engineering, Design, or a related field is preferred.✅ Previous experience in product development, product management, marketing, research, or operations is advantageous.✅ Strong analytical and problem-solving skills.✅ Excellent project coordination and organizational abilities.✅ Strong attention to detail and documentation skills.✅ Good understanding of market research and customer needs.✅ Proficiency in Microsoft Office, Excel, and Power Point.✅ Familiarity with project-management or product-management tools is a plus.✅ Strong communication and teamwork skills.✅ Creative, proactive, and commercially minded approach.✅ Ability to manage multiple projects and deadlines effectively.???? Why Join Us????? Gain hands-on experience in product development and innovation.???? Work closely with Product, Marketing, Design, and Operations professionals.???? Gain exposure to the complete product lifecycle.???? Develop valuable skills in research, project coordination, and product strategy.???? Training, mentorship, and professional development opportunities.???? Build a career pathway toward Product Specialist, Product Manager, or Product Development Manager roles.???? APPLY NOW!???? Ready to turn ideas into products that make an impact? Join us as a Product Development Assistant / Specialist and help transform market opportunities and customer needs into successful products across the UAE.???? Apply today and take the next step in your product development career!#Hiring #Product Development #Product Development Assistant #Product Specialist #Product Management #UAEJobs #Dubai Jobs #Abu Dhabi Jobs #Product Jobs #Innovation #Marketing Jobs #Business Jobs #Career Opportunities #Now Hiring

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>إعلان وظيفة: مُقدِّر ومُنظِّم مبيعات</b></p><p><b>الشركة:</b> MuteLine Technical Services LLC</p><p><b>الموقع:</b> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><b>حول الدور:</b> نحن نبحث عن مُقدِّر ومُنظِّم مبيعات دقيق النتائج وقابل للتطوير للانضمام إلى فريقنا المتنامي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إعداد تقديرات تكلفة المشروع بدقة، وإدارة استفسارات العملاء، والتنسيق مع الموردين لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة.</p><p><b>المهام الأساسية:</b></p><ul><li><b>تقدير التكاليف وBOQs:</b> إعداد تقديرات تكلفة المشروع التفصيلية، وفواتير الكميات (BOQs)، والميزانيات بناءً على رسومات المشروع والمتطلبات.</li><li><b>الرسومات والتصميم:</b> تفسير الرسومات الفنية وإعداد رسومات تنفيذية باستخدام AutoCAD لتصنيع المشروع وتنفيذه.</li><li><b>المبيعات والتنسيق:</b> العمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء، وتقديم مقترحات المشروع وتفاصيل التكلفة بوضوح لضمان توافق المشروع.</li><li><b>التوريد وإدارة الموردين:</b> التنسيق مع موردي المواد والمقاولين لضمان أسعار تنافسية وكفاءة شراء مواد المشروع في الموعد المحدد.</li><li><b>التوثيق:</b> الحفاظ على سجلات دقيقة للتقديرات والت deviations والوثائق الخاصة بالمشروع.</li></ul><p><b>المهارات والمؤهلات المطلوبة:</b></p><ul><li>خبرة مثبتة كمقدِّر أو مقوِّس كميات أو منسق مشروع في قطاع <b>التشطيبات الداخلية أو النجارة</b>.</li><li>الإتقان في <b>AutoCAD</b> و<b> Microsoft Excel</b> إلزامي.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على إجراء تقديرات كميات دقيقة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، مع قدرة على التفاوض والتنسيق بفعالية مع العملاء وفِرَق المواقع.</li><li>القدرة القوية على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>AutoCad - Drawing -Estimator - BOQ - Sales</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>فرصة العمل<br><p>كأخصائي تسويق أول، ستكون القوة الإبداعية والاستراتيجية وراء وجود علامة instashop في دولة الإمارات العربية المتحدة. هدفك الرئيسي هو بناء الانجذاب للعلامة التجارية، إدارة الشراكات المحلية، وتنسيق حملات متكاملة (عبر الإنترنت وخارجها) تحافظ على مكانة instashop في أذهان المستهلكين. ستعمل عن كثب مع شركاء خارجيين وبائعي التجزئة وفِرقنا الإبداعية الداخلية لتنفيذ مبادرات تسويقية مميزة وعالية التأثير.</p><br><br><ul><li><strong>قيادة الحملات الشاملة 360:</strong> استراتيجية كاملة من التخطيط إلى التنفيذ لحملات موسمية وتكتيكية وعلامية عبر الإمارات العربية المتحدة.</li><li><strong>التسويق المشترك والشراكات:</strong> التعاون مع علامات تجارية سريعة التداول وشركاء تجزئة لتصميم مبادرات تسويقية مشتركة ذات عائد عالٍ.</li><li><strong>التكامل عبر الإنترنت/خارج الإنترنت:</strong> مواءمة إعلانات خارج الشاشة Activations، والفعاليات مع خرائط الطريق الرقمية والاجتماعية والمؤثرين.</li><li><strong>جسر عابر للوظائف المتعددة:</strong> ربط الفرق التجارية والإبداعية القانونية و<strong>فِرق CRM/الاحتفاظ</strong> — تحويل حملات إلى موجّهات رسائل داخل التطبيق/إشعارات دفع لاستDrive الطلبات المتكررة.</li><li><strong>الأداء والتخطيط الميزانية:</strong> تتبُّع الإنفاق المحلي وتأثير الحملات (العائد على الاستثمار ROI، تكلفة اكتساب العميل CAC، ومقاييس التحويل) مقابل أهداف العمل.</li><li><strong>ذكاء السوق:</strong> رصد تحركات المنافسين في الإمارات ورؤى المستهلك لاكتشاف فرص نمو سريعة.</li></ul><br>ما يلزمك لتحقيق النجاح<br><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصال، الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> <strong>4–6 سنوات</strong> من الخبرة في إدارة العلامة التجارية، إدارة الحملات، تسويق النمو، أو تسويق التجارة ضمن منطقة مجلس التعاون الخليجي <em>(يفضل الخبرة في Q-Commerce)</em>.</li><li><strong>خبرة الحملات:</strong> سجل مثبت في التخطيط وتنفيذ حملات تسويق متكاملة بزاوية 360 درجة تجمع بين الأنشطة خارج الإنترنت والرقمية والمحليّة.</li><li><strong>عقلية مدفوعة بالبيانات:</strong> القدرة المثبتة على قراءة وترجمة والاستفادة من مقاييس بيانات التسويق إلى رؤى نمو قابلة للتنفيذ واستراتيجيات تجارية.</li><li><strong>إدارة البائعين والوكالات:</strong> خبرة سابقة في إدارة وكالات إبداعية خارجية وبيوت إنتاج وموردي الطباعة/OOH.</li></ul><br>من نحن<br><p>instashop، مقره دبي، هو السوق المحلي الإلكتروني الرائد في الإمارات العربية المتحدة ومصر. منذ انضمامه إلى عائلة Delivery Hero في 2020، الرائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت وQ-commerce، وضع instashop المعايير للتميز والراحة في المنطقة.</p><br><br><p>بفِريق ديناميكي وتحفيزي مدفوعين بالشغف والابتكار، يعتبر كل يوم في instashop فرصة للنمو والنجاح. نحن ندعم الشمول والتنوع والتعاون، ونخلق بيئة تُحتفى فيها إنجازات الجميع، ويكون النجاح هو الطريق الوحيد للمضي قدماً. مع استمرارنا في التوسع، يستمر فريقنا في التوسع عبر الإمارات ومصر واليونان، ونظل دائماً في البحث عن مواهب جديدة للانضمام إلينا في رحلة نجاحنا.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>تتوفر فرصة ممتازة لممرض/ممرضة للبدء بمسيرة مهنية في دبي. يمكن للخريجين الجدد التقديم، كما نشجع المرشحين الذين يتمتعون بروح العطاء ومهارات تواصل جيدة والتزام قوي برعاية المرضى على التقديم.</p><p>المسؤوليات الوظيفية<br />&#8211; تقديم الرعاية التمريضية الأساسية والدعم للمرضى.<br />&#8211; مراقبة وتسجيل العلامات الحيوية والحالات الصحية للمرضى.<br />&#8211; مساعدة الأطباء وطاقم التمريض الأول أثناء الفحوصات والإجراءات الطبية.<br />&#8211; إعطاء الأدوية والعلاجات تحت الإشراف والتفويض المناسب.<br />&#8211; الحفاظ على سجلات دقيقة للمرضى والوثائق التمريضية.<br />&#8211; دعم المرضى في احتياجات الرعاية اليومية وسبل الراحة.<br />&#8211; اتباع إجراءات مكافحة العدوى والنظافة والسلامة.<br />&#8211; التواصل بمهنية مع المرضى وعائلاتهم وأعضاء فريق الرعاية الصحية.<br />&#8211; المساعدة في الحفاظ على بيئة رعاية صحية نظيفة وآمنة للمرضى.<br />&#8211; اتباع سياسات المستشفى ومعايير التمريض المهنية.</p><p>مزايا الشركة<br />&#8211; حزمة رواتب تنافسية<br />&#8211; بيئة عمل مهنية في مجال الرعاية الصحية<br />&#8211; فرص التدريب والتعلم العملي<br />&#8211; فرص للتطوير الوظيفي<br />&#8211; مزايا وفقاً لسياسة الشركة</p><p>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية على البريد الإلكتروني:<br />hr.krisamp@gmail.com</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>نقل الموظفين والمرضى والزوار أو المواد بأمان إلى المواقع المحددة.</p></li><li><p>ضمان الالتقاط والتوصيل في الوقت المحدد مع الالتزام بالجداول المعينة.</p></li><li><p>الالتزام بجميع قوانين المرور في الإمارات العربية المتحدة، ولوائح السلامة على الطرق وسياسات الشركة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات يومية للمركبة والإبلاغ عن أي متطلبات صيانة أو إصلاح.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة المركبة وضمان جاهزيتها للعمل.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للرحلات واستهلاك الوقود وصيانة المركبة.</p></li><li><p>المساعدة في تحميل وتفريغ الأمتعة أو المعدات أو المستلزمات عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان سلامة وراحة الركاب في جميع الأوقات.</p></li><li><p>الاستجابة السريعة لطلبات النقل والحفاظ على سلوك مهني.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب لهCandidate</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>رخصة قيادة الإمارات سارية مع سجل قيادة نظيف.</p></li><li><p>خبرة قيادة لا تقل عن 5–8 سنوات في الإمارات (يفضل خبرة في الرعاية الصحية أو الشركات).</p></li><li><p>معرفة جيدة بجُدُد الإمارات ولوائح المرور وأنظمة GPS/الملاحة.</p></li><li><p>مهارات تواصل أساسية بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p></li><li><p>ملتزم بالمواعيد، موثوق، وموجه لخدمة العملاء.</p></li><li><p>لياقة بدنية تمكنه من المساعدة في رفع أشياء خفيفة عند الحاجة.</p></li><li><p>مظهر مهني مع سلوك مهذب ومحترم.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل بنوبات مرنة، وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب الحاجة.</p></li></ol><p></p></section>

At Terracotta – Driving Business Growth in Recruitment, Outsourcing & Corporate Services We are a leading outsourcing company in the UAE, delivering recruitment, manpower, visa outsourcing, EOR/PEO, business setup, PRO services, and corporate solutions across the region.<br>We are currently recruiting an White Collar HR Operations Specialist (Arabic Speaker) to join our growing outsourcing division. This role is ideal for a proactive, organized, and client-focused professional who can manage employee onboarding processes, client coordination, and administrative operations efficiently.<br>Position: White Collar Onboarding Specialist (Arabic Speaker) Location: Abu Dhabi (Onsite – Full Time) Employment Type: Full-Time Immediate Joiners Preferred<br>Key Responsibilities:Employee Onboarding & Induction• Manage end-to-end onboarding process for outsourced employees• Coordinate joining formalities, document collection, and induction sessions• Ensure a smooth employee onboarding experience from offer acceptance to joining<br>Client Coordination• Act as the key point of contact for clients regarding onboarding updates and manpower deployment• Coordinate requirements, joining schedules, and employee documentation with clients• Maintain strong professional relationships with client stakeholders<br>Visa & PRO Coordination• Coordinate visa processing, labour documentation, Emirates ID, medicals, and related formalities• Liaise with internal PRO teams and external stakeholders to ensure timely processing• Track visa status and maintain accurate records<br>Payroll & HR Administration• Support monthly payroll inputs such as attendance, leaves, new joiners, and final settlements• Maintain employee records and HR documentation accurately• Assist with employee queries related to onboarding, payroll, and HR processes<br>Qualifications & Experience Fluency in English and Arabic is Mandatory Previous experience in onboarding, HR operations, outsourcing, or employee coordination roles Strong understanding of UAE visa and onboarding processes preferred Exposure to payroll coordination is an advantage Excellent communication and client handling skills Strong organizational and multitasking abilities Fast learner with a proactive attitude<br>Important Notes (Read Carefully)• Role is onsite full-time in Abu Dhabi• Immediate joiners will be given preference• Candidates with outsourcing / manpower industry experience are highly preferred<br>At Terracotta, your voice counts, your ideas matter, and your success is celebrated.

<p>نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات خارجية مبتدئ متحمّس ونشيط للترويج و</p><p>بيع أجهزة الكمبيوتر ومكوناتها وخدمات الألعاب ومنتجات تكنولوجيا المعلومات عبر الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>زيارة محلات الكمبيوتر وتجار التجزئة والموزعين ومتاجر الألعاب والعملاء المؤسسيين</p></li><li><p>تطوير عملاء B2B جدد والحفاظ على الحسابات القائمة</p></li><li><p>الترويج للمنتجات، إعداد عروض الأسعار والمتابعة على الطلبات</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات والجباية</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق وأسعار المنافسين والمنتجات الجديدة</p></li><li><p>تنسيق التسليمات والتغطية/المعاينة وضمان متطلبات العملاء</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><br><ul><li><p>دبلوم/بكالوريوس في الأعمال التجارية، تكنولوجيا المعلومات، التسويق، التجارة أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>الجدد مرحب بهم؛ خبرة في المبيعات تعتبر ميزة</p></li><li><p>معرفة أساسية بالحواسيب، الألعاب ومكونات الكمبيوتر</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض جيدة باللغة الإنجليزية</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة في الإمارات</p></li><li><p>الاستعداد للسفر بنسبة 100% داخل الإمارات</p></li><li><p>الاستعداد للانتقال إلى أي إمارة في الإمارات إذا لزم الأمر</p></li></ul>

<ol><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>سنة واحدة أو أكثر في عقارات دبي/الإمارات العربية المتحدة خارج الخطة</strong>، أو سجل حافل في بيع العقارات.</p></li><li><p>معرفة قوية بسوق <strong>عقارات دبي وخطة خارج السوق</strong> مفضلة بشدة.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين، وتطوير علاقات العملاء وإتمام معاملات العقارات.</p></li><li><p>الخبرة في التعامل مع <strong>الأشخاص ذوي الثروات العالية، والمستثمرين والعملاء الدوليين</strong> ستكون ميزة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية باللغة <strong>الإنجليزية ممتازة – إلزامية</strong>.</p></li><li><p>يفضل <strong>إتقان اللغة العربية</strong>.</p></li><li><p>شخصية مصقولة وواثقة ومهنية مع مهارات تقديم ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تفاوض واتصال وإدارة علاقات قوية.</p></li><li><p>دافع ذاتي وطموح وعقلية ريادية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة تعتمد بشكل كبير على العمولات.</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p><strong>وكلاء العقارات خارج الخطة / مستشارو الممتلكات</strong></p></li><li><p>مرشحون لديهم سجل مثبت في مبيعات خارج الخطة في دبي وإتمام الصفقات</p></li><li><p>يفضل المرشحات الإناث</p></li></ol>

<ul><li>التنقل في مسارات التوصيل المعتمدة بفاعلية، باستخدام تطبيقات الملاحة وتحسين الوقت وكفاءة استهلاك الوقود.</li><li>تحميل وتفريغ الطرود من مركبة التوصيل، مع التأكد من أن العناصر تُعامل بعناية لمنع التلف.</li><li>تشغيل مركبة التوصيل بأمان، والالتزام بجميع قوانين المرور وبروتوكولات السلامة الخاصة بالشركة.</li><li>توصيل الطرود إلى أبواب العملاء أو المواقع المخصصة، مع الحصول على توقيعات أو إثبات تسليم حسب المطلوب.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها تعد ميزة، وتبرز مستوى تعليمي أساسي.</li><li>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف أمر必، لضمان ممارسات قيادة آمنة.</li><li>أي شهادات ذات صلة، مثل دورة القيادة الدفاعية، تعتبر ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التوصيل أو اللوجستيات أو خدمة العملاء، لإبراز التعرض للصناعة المعنية.</li></ul>

<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة لاختراق أسواق جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات ربع السنوية.</li><li>إجراء بحوث سوقية معمقة لتحديد العملاء المحتملين وتأسيس خطوط أنابيب قوية من فرص البيع.</li><li>التفاعل مع العملاء من خلال عروض تقديمية شخصية وعروض توضيحية للمنتجات لإبراز نقاط البيع الفريدة.</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يفضل شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة كأساس معرفي.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات في صناعة تنافسية، مع سجل حافل يتجاوز الأهداف.</li><li>شهادات المبيعات مثل Certified Sales Professional (CSP) أو شهادات مماثلة ذات قيمة عالية.</li><li>تجربة في قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات ميزة كبيرة نظرًا لتشابه تعقيدات المنتجات.</li></ul>

<ul><li>مساعدة العملاء من خلال تقديم معلومات تفصيلية عن المنتجات والرد على استفساراتهم لتحسين تجربتهم الشرائية.</li><li>إجراء المعاملات بدقة وكفاءة باستخدام نظام النقاط النقدية (POS)، مع ضمان عملية Checkout سلسة.</li><li>الحفاظ على معاينة ومرئياً جذابة لمساحة المبيعات، إعادة تزويد الرفوف وترتيب العروض لتسليط الضوء على العروض الترويجية.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية وتعزيز مبادرات المبيعات من خلال التواصل والعمل الجماعي الفعّال.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها؛ التدريب الإضافي في المبيعات أو الشهادات تعتبر ميزة.</li><li>1-2 سنوات خبرة في بيئات البيع بالتجزئة أو المبيعات، مع سجل يثبت تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>إلمام بأنظمة برامج المبيعات وأنظمة POS، مع إبراز الكفاءة التقنية في إجراء المعاملات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يُفضل الإلمام بلغات أخرى لخدمة قاعدة عملاء متنوعة.</li></ul>

<ul><li><p>دور بدوام جزئي مع يومي عطلة</p></li><li><p>اكتسب خبرة عملية في <strong>علامة تجارية سيارات مرموقة</strong></p></li><li><p>اعمل في بيئة <strong>تركز على العميل ومهنية</strong></p></li><li><p>كن جزءاً من أحد <strong>أكبر مجموعات السيارات في الإمارات</strong></p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>‏ ما ستفعله:</strong></p><ul><li><p>كن <strong>نقطة الاتصال الأولى</strong> لجميع العملاء القادمين إلى مركز الخدمة/ صالة العرض لدينا</p></li><li><p>الترحيب، الإرشاد، والتأكد من ربط العملاء بالمدير التنفيذي المناسب بسلاسة</p></li><li><p>تقديم <strong>رحلة عميل استثنائية</strong> من البداية حتى النهاية</p></li><li><p>اعطِ كل ضيف وداعاً حاراً، مع التأكد من أنهم يغادرون وهم يشعرون بالتقدير والاهتمام</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><ul><li><p><strong>مواطن إماراتي مع بطاقة أسر</strong> (إلزامي)</p></li><li><p>الإلمام باللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية</p></li><li><p>خبرة في خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية</p></li><li><p>معرفة أساسية بـ MS Office (Excel مفضل)</p></li><li><p>شهادة الثانوية العامة أو أعلى</p></li></ul>

<p>مدير مشروع لمصنع تشكيل معادن في الإمارات العربية المتحدة نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة ومتحفز للنتائج للإشراف وتطوير مفهوم لمصنع تشكيل المعادن في الإمارات العربية المتحدة متخصص في إنتاج منتجات معدنية مُشكَّلة لصناعة النفط والغاز. الراتب: 15000 درهم إماراتي + 10% صافي الربح. المهام الرئيسية • إدارة والإشراف على مشاريع الأعمال، عمليات المصنع، الإنتاج، الموظفين، إلخ. • تطوير مفهوم المنتج والمشروع. • التفاوض وإبرام العقود مع البائعين والموردين والجهات الحكومية والجهات الممثلة، إلخ. • المشاركة في وتولي مسؤولية تقديم العطاءات وتنفيذ المشروع.</p><p>• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في التصنيع، تكنولوجيا المعلومات أو صناعة النفط والغاز. • سجل حافل في إبرام العقود مع الجهات الممثلة. • خبرة في إدارة العطاءات. • مهارات تجارية، تفاوض وبناء أعمال قوية.</p>